國企領(lǐng)導個人述職述廉報告（熱門18篇）

    報告是一種在特定場合、特定目的下對某一主題進行系統(tǒng)性陳述和分析的書面材料。對于復雜的問題或主題，可以使用圖表或圖像等輔助工具，以幫助讀者更好地理解和理解信息。報告的質(zhì)量和內(nèi)容與作者的經(jīng)驗和能力有關(guān)，因此參考范文時應根據(jù)自己的實際情況進行適當調(diào)整和修改。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇一
    20xx年，本人在市紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下，全面落實中紀委和省、市紀委以及局黨委的部署要求，圍繞中心、服務大局，著力加強工作紀律、工作作風和反腐倡廉建設，各項工作取得了明顯成績。20xx年2月，被市人社局記三等功一次。按照述職述廉要求，現(xiàn)報告如下：
    一、認真履行職責，完成各項任務。
    (一)理論學習方面。本人能認真學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神，學習中紀委和省、市紀委全會精神，學習了總書記系列重要講話精神，牢固樹立與時俱進的學習理念，積極參加各類培訓班學習，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)，提高自己的政治理論水平。
    (二)貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行局黨委決策決定方面。今年以來，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，嚴守黨的`秘密，遵守黨的紀律，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。緊緊圍繞局黨委的決策部署和中心任務，認真開展黨風廉政建設和反腐工作，嚴肅教育，嚴明紀律，嚴格管理，嚴懲腐朽，為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展提供了有力保障。
    (三)履行崗位職責方面。一是扎實推進懲防體系建設。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，突出任務分解，強化責任制落實。積極協(xié)助局黨委制定《市住房和城鄉(xiāng)建設局領(lǐng)導班子及班子成員20xx年黨風廉政建設責任分工》、《20xx年黨風廉政建設責任分解》，與31個部門、單位簽訂黨風廉政建設責任狀。開展廉政風險排查，共排查廉政風險點377個，制定防控措施63條。20xx年度局領(lǐng)導班子黨風廉政建設責任制檢查考核為優(yōu)秀。二是筑牢思想道德防線。堅持以黨員干部為重點，持續(xù)開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育。每日向全局干部職工手機發(fā)送一條廉政警示語，每周上傳局建設網(wǎng)廉文薦讀2-3篇，組織黨員干部觀看警示教育片、到市反腐倡廉教育基地接受警示教育，開展預防職務犯罪專題講座，受教育人數(shù)達800多人次。編印《廉政警句箴言》口袋書800多本。三是構(gòu)建長效監(jiān)督機制。加強對重點工程建設全過程、零距離、無縫隙的監(jiān)督，實行“三同步”、“四合同”、“五公開”和“5+x”長效監(jiān)管機制。外請一家會計師事務所，對局屬12個事業(yè)單位、6個企業(yè)單位、12個建設系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會201月至20xx年3月以來資金運行情況進行審計，并將審計情況報告局黨委。四是切實加強作風建設。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、網(wǎng)絡征集等方式，征求“四風”方面意見建議140條，逐條進行整改。對、20xx年上半年民主評議政(行)風中群眾意見整改落實情況進行跟蹤督辦。組織相關(guān)負責人參加省政行風熱線“四位一體”和市“政行風熱線”，現(xiàn)場接受群眾咨詢和投訴。嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，今年共開展明查暗訪80次，會風督查10次和專項檢查4次，下發(fā)通報16期。五是加強督查工作力度。緊緊圍繞領(lǐng)導關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點問題，每天利用早上上班前1個半小時時間，開展“天天看、周周評、月月賽”活動，采取日督查、周匯報、月通報的方式，全力抓好督查工作。下發(fā)督查通報12期，督促整改問題120個，協(xié)調(diào)解決難題20個。六是認真處理信訪舉報。暢通信訪舉報渠道，對線索具體、實名舉報的，認真核實，及時上報，一查到底，絕不手軟。對苗頭性、傾向性問題，及時提醒、提前教育、糾錯于初始。今年共處理各類信訪件6件，結(jié)案率達100%。
    (四)存在問題及今后努力方向。20xx年，雖然各項工作取得一定成績，但與市紀委和局黨委的要求還有一定差距。一是理論學習主動性還有待進一步加強;二是在制度執(zhí)行力上還有待進一步提升;三是反腐倡廉建設監(jiān)督機制還有待進一步完善。總之，在今后的工作中，我將進一步提高提高思想認識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，高標準、嚴要求，認真做好上級交給的各項工作任務，努力為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展做出新的貢獻。
    二、嚴格執(zhí)行規(guī)定，確保廉潔自律。
    (一)貫徹執(zhí)行《廉政準則》及執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等方面。本人時刻把廉政建設擺在突出位置，始終把制度關(guān)進籠子里，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“實施意見”以及局“十個一律、十個不準、十個嚴格和五個一律”等規(guī)定，不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，始終把自重、自省、自警、自勵作為座右銘，高標準、嚴要求，自覺做廉潔自律的表率。一年來，本人未發(fā)生違法違紀等現(xiàn)象。
    (二)落實黨風廉政建設責任制方面。一是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的要求，把反腐倡廉工作任務、責任進行細化分解，建立既明確分工，又相互協(xié)同的工作機制，形成齊抓共管的工作局面。二是帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實加強對本室人員的教育和管理，特別是“八小時”之外監(jiān)管。一年來，我室全體人員無不正之風和違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    (三)其他需要報告和說明的情況。需要說明的15條內(nèi)容，經(jīng)自查，無違反。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇二
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    一年來，在中心領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，本人緊緊圍繞中心的奮斗目標，帶領(lǐng)本部門員工克服人員少、任務重的問題，齊心協(xié)力、勤奮工作，圓滿完成了全年的業(yè)務接洽與現(xiàn)場服務工作。現(xiàn)將本人一年來的思想工作情況述職如下：
    一年來，本人自覺參加黨組理論中心組的學習，認真學習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，養(yǎng)成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務。
    回顧一年的工作，風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)。在實際工作中，我具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來往接待有禮有節(jié)，平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?BR>    一年來，我認真落實中心各項目標的相關(guān)責任制，將各項任務落實到人，工作逐漸向制度化、表單化發(fā)展。實行了切實有效的獎懲制度，使部門所有成員各負其責，嚴格遵守部門管理制度。在業(yè)務接待中，做到紀律嚴明，遵守規(guī)范，以“一站式服務”使前來洽談的客戶高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節(jié)約開支，又能安排妥當。在日常工作之余，我還通過業(yè)務知識的培訓與學習，來提升業(yè)務水平、增強團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，并且經(jīng)常不定期的對展場部所有員工的學習進行抽查，以此來鞏固員工的專業(yè)知識。此外，在展會的前后期召開部門會議，做到展前布置任務到人，展后展會分析到位，吸取經(jīng)驗，促進日后的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規(guī)定，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領(lǐng)導干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
    從20__年一路走來，讓我收獲的是時尚購物節(jié)的展覽，這是我在會展行業(yè)_年時間經(jīng)歷的比較大型的一場展會，是非常難得的一次鍛煉自己的機會，不僅豐富了本人的工作經(jīng)歷，而且鍛煉了我在大型展會的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時間接觸了很多行業(yè)內(nèi)的朋友，我深深體會到了會展這個行業(yè)對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性。此次展覽會，對展館全面進步和發(fā)展起著舉足輕重的作用。為此，我?guī)ьI(lǐng)中心全體人員盡我們的能力把展會做到，迎接各方面挑戰(zhàn)，不斷地自我完善與改進，去攀登一個又一個高峰。今后，我將學習借鑒他們的工作精神，辦好大型展會，促進中心發(fā)展。
    回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協(xié)調(diào)能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
    一是加強自身業(yè)務學習，不斷提高服務本領(lǐng)。繼續(xù)加強學習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，提高自身服務本領(lǐng)，做到愛崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
    二是提高展會質(zhì)量、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展次序。我將在原有的基礎上，提升展會質(zhì)量，合理安排展會的場次，對同類展會進行合理安排，規(guī)范展會審批制度，嚴格審核辦展公司的資質(zhì)，規(guī)范展會次序。
    三是挖掘新展會，發(fā)掘本地的產(chǎn)業(yè)資源。聯(lián)合有實力的辦展企業(yè)，策劃聯(lián)合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會的發(fā)展與壯大。
    四是加強與客戶的聯(lián)系，多方引進展會。建立完善的客戶信息檔案，收集客戶信息，與客戶保持良好、長期密切的聯(lián)系，關(guān)注客戶的發(fā)展動向，搜集展會信息，進而引進展會。
    五是提升現(xiàn)場服務質(zhì)量，提高工作效率。高質(zhì)、高效的為參展商服務，留住原有客戶、挖掘潛在客戶、促進展館的發(fā)展與壯大。
    六是整合資源，完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施，引進先進的服務理念，逐步完善展館配套服務。
    七是加強內(nèi)部管理，提升員工素質(zhì)。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，組織員工學習專業(yè)知識，增強工作責任心，不斷提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，并借鑒其他展館的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，努力推動中心工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。
    展場部作為會展中心的重要部門之一，其主營業(yè)務收入直接影響到中心營業(yè)目標。新的一年，我將繼續(xù)總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，發(fā)揚團結(jié)拼搏精神，以更加求真務實的態(tài)度，更加奮發(fā)昂揚的精神，更加雷厲風行的作風，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領(lǐng)導交予的任務，為推進中心又好又快發(fā)展做出自己更大的貢獻。
    我是由市委副秘書長崗位調(diào)至商南縣任縣委常委、常務副縣長。任職以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在分管部門和社會各界的積極配合下，我緊緊圍繞商南發(fā)展大局，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了分管工作任務?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要報告如下:。
    一是堅持原則不動搖。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出事業(yè)。作為副局長，我堅持做到：首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，積極主動協(xié)助一把手開展工作，堅決維護一把手，為一把手當好參謀助手。在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解，決策后按決策執(zhí)行不走樣;第二，與班子其他成員以誠相待，互相支持，互相幫助，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，抓好分管工作;第三，注重與干部們的團結(jié)，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行市局黨組決策和分局集體研究決定意見，以強烈的事業(yè)心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。
    二是大力抓好中心工作。今年來，按照上級要求，積極參加地方黨委政府工作，我多次帶領(lǐng)專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名干部進百企解百難”、“萬名干部進萬企、創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”活動，以“難題、服務發(fā)展”為宗旨，深入車間重點了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真聽取企業(yè)總經(jīng)理和員工的意見和建設，重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作，鼓勵他們要有克服困難的信心，并積極為他們出謀劃策，建議他們嘗試走出當前市場模式，用創(chuàng)新技術(shù)來適應市場需求，真正做到盡職盡責服務企業(yè)，真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定。同時還積極參加“送溫暖、獻愛心”、“黨員干部進社區(qū)”等一系列服務活動。
    在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。
    一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)。認真遵守黨紀、政紀和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權(quán)錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
    三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關(guān)各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
    回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領(lǐng)導和關(guān)心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在上級局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“依法治稅，信息管稅，服務興稅，人才強稅、廉潔從稅”的工作思路，牢記聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期稅收工作要求，為服務地方經(jīng)濟建設作出積極貢獻。
    各位領(lǐng)導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意!
    20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領(lǐng)導下，本人以《領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：
    作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發(fā)展觀”的活動，以“xxxx”重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐朽思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
    我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關(guān)政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
    1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
    2、做好x管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。
    3、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進行宣傳報道。
    4、做好x檔案管理工作。
    報告完畢，請領(lǐng)導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
    時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領(lǐng)導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
    時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質(zhì)。
    一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
    二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。
    三是注重向?qū)嵺`學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
    在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
    二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴謹細致，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務。
    一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，并推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
    二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,。
    三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補貼。
    以上就是我一年工作情況的述職報告?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認真總結(jié)，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。
    根據(jù)《市黨政領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
    一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“三個代表”重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
    本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
    我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
    在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
    作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
    一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
    1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
    2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
    我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
    按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的狀況簡要匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
    一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自我，深入學習貫徹“廉政條例”，透過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。透過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
    二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主禮貌穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了群眾力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
    三、用風氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為群眾意志。在學習工作中，我不僅僅嚴格要求自我而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，用心引導和鼓勵自我的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部用心向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
    回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體狀況良好的狀況下同樣看到了存在的問題和不足。
    一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾到達理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
    二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
    在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
    一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際狀況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。
    二、促使自我用心下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
    三、多方理解廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
    對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇三
    各位領(lǐng)導、各位同志:。
    下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
    一年來，我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
    一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。
    思想政治建設是領(lǐng)導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
    二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。
    近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:。
    一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。
    二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《石油報》、《xx日報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。
    三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，xx廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。
    四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
    (二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。
    二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
    三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
    四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)x次，平整井場xx個，挖管線溝延長米。
    五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
    (三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展。
    一是采取印發(fā)報、組織黨員干部觀看電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
    (四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
    本著在繼承的基礎上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
    (五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
    我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
    (六)強化四項職能，開展好工會工作。
    一是抓好*管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
    (七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
    開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
    (八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
    今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了xx地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
    (九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
    建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
    三、作風及廉政建設。
    幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
    回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務知識，以便更好地開展工作。
    今后，我將加強各方面的業(yè)務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì)，為領(lǐng)導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
    述職人:。
    20__年x月x日。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇四
    20xx年，本人在市紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下，全面落實中紀委和省、市紀委以及局黨委的部署要求，圍繞中心、服務大局，著力加強工作紀律、工作作風和反腐倡廉建設，各項工作取得了明顯成績。20xx年2月，被市人社局記三等功一次。按照述職述廉要求，現(xiàn)報告如下：
    一、認真履行職責，完成各項任務。
    (一)理論學習方面。本人能認真學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神，學習中紀委和省、市紀委全會精神，學習了總書記系列重要講話精神，牢固樹立與時俱進的學習理念，積極參加各類培訓班學習，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)，提高自己的政治理論水平。
    (二)貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行局黨委決策決定方面。今年以來，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，嚴守黨的`秘密，遵守黨的紀律，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。緊緊圍繞局黨委的決策部署和中心任務，認真開展黨風廉政建設和反腐工作，嚴肅教育，嚴明紀律，嚴格管理，嚴懲腐朽，為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展提供了有力保障。
    (三)履行崗位職責方面。一是扎實推進懲防體系建設。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，突出任務分解，強化責任制落實。積極協(xié)助局黨委制定《市住房和城鄉(xiāng)建設局領(lǐng)導班子及班子成員20xx年黨風廉政建設責任分工》、《20xx年黨風廉政建設責任分解》，與31個部門、單位簽訂黨風廉政建設責任狀。開展廉政風險排查，共排查廉政風險點377個，制定防控措施63條。20xx年度局領(lǐng)導班子黨風廉政建設責任制檢查考核為優(yōu)秀。二是筑牢思想道德防線。堅持以黨員干部為重點，持續(xù)開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育。每日向全局干部職工手機發(fā)送一條廉政警示語，每周上傳局建設網(wǎng)廉文薦讀2-3篇，組織黨員干部觀看警示教育片、到市反腐倡廉教育基地接受警示教育，開展預防職務犯罪專題講座，受教育人數(shù)達800多人次。編印《廉政警句箴言》口袋書800多本。三是構(gòu)建長效監(jiān)督機制。加強對重點工程建設全過程、零距離、無縫隙的監(jiān)督，實行“三同步”、“四合同”、“五公開”和“5+x”長效監(jiān)管機制。外請一家會計師事務所，對局屬12個事業(yè)單位、6個企業(yè)單位、12個建設系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會2013年1月至20xx年3月以來資金運行情況進行審計，并將審計情況報告局黨委。四是切實加強作風建設。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、網(wǎng)絡征集等方式，征求“四風”方面意見建議140條，逐條進行整改。對2013年度、20xx年上半年民主評議政(行)風中群眾意見整改落實情況進行跟蹤督辦。組織相關(guān)負責人參加省政行風熱線“四位一體”和市“政行風熱線”，現(xiàn)場接受群眾咨詢和投訴。嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，今年共開展明查暗訪80次，會風督查10次和專項檢查4次，下發(fā)通報16期。五是加強督查工作力度。緊緊圍繞領(lǐng)導關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點問題，每天利用早上上班前1個半小時時間，開展“天天看、周周評、月月賽”活動，采取日督查、周匯報、月通報的方式，全力抓好督查工作。下發(fā)督查通報12期，督促整改問題120個，協(xié)調(diào)解決難題20個。六是認真處理信訪舉報。暢通信訪舉報渠道，對線索具體、實名舉報的，認真核實，及時上報，一查到底，絕不手軟。對苗頭性、傾向性問題，及時提醒、提前教育、糾錯于初始。今年共處理各類信訪件6件，結(jié)案率達100%。
    (四)存在問題及今后努力方向。20xx年，雖然各項工作取得一定成績，但與市紀委和局黨委的要求還有一定差距。一是理論學習主動性還有待進一步加強;二是在制度執(zhí)行力上還有待進一步提升;三是反腐倡廉建設監(jiān)督機制還有待進一步完善?？傊?，在今后的工作中，我將進一步提高提高思想認識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，高標準、嚴要求，認真做好上級交給的各項工作任務，努力為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展做出新的貢獻。
    二、嚴格執(zhí)行規(guī)定，確保廉潔自律。
    (一)貫徹執(zhí)行《廉政準則》及執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等方面。本人時刻把廉政建設擺在突出位置，始終把制度關(guān)進籠子里，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“實施意見”以及局“十個一律、十個不準、十個嚴格和五個一律”等規(guī)定，不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，始終把自重、自省、自警、自勵作為座右銘，高標準、嚴要求，自覺做廉潔自律的表率。一年來，本人未發(fā)生違法違紀等現(xiàn)象。
    (二)落實黨風廉政建設責任制方面。一是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的要求，把反腐倡廉工作任務、責任進行細化分解，建立既明確分工，又相互協(xié)同的工作機制，形成齊抓共管的工作局面。二是帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實加強對本室人員的教育和管理，特別是“八小時”之外監(jiān)管。一年來，我室全體人員無不正之風和違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    (三)其他需要報告和說明的情況。需要說明的15條內(nèi)容，經(jīng)自查，無違反。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇五
    尊敬的上級領(lǐng)導、同志們：
    你們好!
    我于20__年_月作為__股東代表出任__有限責任公司領(lǐng)導干部，具體分管__工作。一年來，在公司黨政的領(lǐng)導下，認真履行職責，搞好協(xié)調(diào)服務，切實抓好分管工作，取得了一些成績?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
    一、抓好學習，努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力。
    參加工作__多年來，我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要，不學習就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。一年來，我積極參加了各種學習活動，在各類學習中做好學習筆記，撰寫心得體會文章，力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系，學習他們好的工作方法和業(yè)務知識?？偟膩砜矗ㄟ^學習，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。
    二、盡職盡責，抓好分管工作。
    一年以來，就我分管的__工作，與__部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下做了以下幾項工作：
    一是建立__管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范__煤炭合同。公司__部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。
    二是做好__市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這一年，根據(jù)市場變化__的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見，最大限度地維護了公司的利益。
    三是做__管理，__所產(chǎn)__萬噸全部__，___萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生__場盤虧的問題。
    四是積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系，為促進__創(chuàng)造條件。____是一個合資企業(yè)，公司要謀求更大的發(fā)展，要做大做強，需要各股__的精誠團結(jié)，密切合作。我自己既是一個股__的代表，也是__公司領(lǐng)導班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關(guān)心__以及___公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把__的事辦好。
    三、嚴格遵守各項規(guī)定，做到廉潔從業(yè)。
    一年來，我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，模范遵守___和__公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合主要領(lǐng)導開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
    四、存在的問題和今后工作思路。
    總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：__管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復合型人才的標準要求還比較遠。
    2022年是企業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵年，_月_日起__就要生產(chǎn)了，我作為一名領(lǐng)導干部，要全力以赴，當好主要領(lǐng)導的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的__工作;二是加強制度建設，提高__工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率;四是加強學習，特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要，學習企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領(lǐng)導水平和指導工作的能力。
    述職人：___。
    20_月_日。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇六
    各位領(lǐng)導、各位同志：
    下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
    一年來，我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
    思想政治建設是領(lǐng)導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
    近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
    （一）發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
    一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。
    二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。
    三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，xx廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。
    四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
    （二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。
    二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
    三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
    四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)x次，平整井場xx個，挖管線溝xxx延長米。
    五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
    （三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展。
    一是采取印發(fā)《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律；二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次；三是落實黨風廉政責任制，廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
    （四）積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
    本著在繼承的基礎上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
    （五）抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
    我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
    （六）強化四項職能，開展好工會工作。
    一是抓好*管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動；三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元；四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
    （七）發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
    開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
    （八）強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
    今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了xx地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
    （九）耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
    建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
    幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利；二是注重思想學習，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題；三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
    回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象；三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務知識，以便更好地開展工作。
    今后，我將加強各方面的業(yè)務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì)，為領(lǐng)導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核！
    述職人：xxx。
    2018年x月x日。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇七
    一年來，在省、市局的正確領(lǐng)導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將2015年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
    1、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。
    去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
    通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結(jié)班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，并能結(jié)合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
    2、勤奮敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導能力。
    我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領(lǐng)導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領(lǐng)導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質(zhì)量有了較大提高。
    組織領(lǐng)導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關(guān)的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領(lǐng)班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
    3、深入實際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。
    扎實、艱苦的工作作風，于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領(lǐng)導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領(lǐng)班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結(jié)經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
    4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。
    周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結(jié)時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
    5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇八
    尊敬的上級領(lǐng)導：
    今年以來，我市宣傳文化工作在xx市委宣傳部和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，為加快推進二次創(chuàng)業(yè)，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展營造了良好的輿論氛圍和文化環(huán)境。下面，我把一年來的學習、工作和黨風廉政建設情況作以簡要匯報。
    一、加強學習，不斷提高把握輿論導向的能力。
    一是積極組織和參加市委中心組學習，確保宣傳文化工作圍繞中心，服務大局。先后認真學習了黨的十九大精神。
    二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用創(chuàng)先爭優(yōu)成果檢驗宣傳文化工作實績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設的重大舉措，也是推進宣傳文化工作的重要抓手?；顒娱_展以來，宣傳文化工作貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，樹立在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)的思想，理清了思路，明確了目標，抓重點，抓亮點，更好地服務了大局，促進了發(fā)展，增強了后勁。
    三是認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高決策能力。自己采取多種辦法，通過多種渠道，加強了宣傳文化業(yè)務知識的學習，在分析形勢、謀劃思路、難題、推動工作等方面有所進步。撰寫的《xx市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》榮獲省委宣傳部調(diào)研報告一等獎。
    二、盡心履職，不斷開創(chuàng)宣傳文化工作新局面。
    理論武裝方面，我們大力開展了學習型黨組織建設活動，出臺了方案，完善了制度，全市學習型黨組織建設逐步科學化、制度化和規(guī)范化;采取了多種形式，調(diào)動廣大黨員干部的學習積極性、主動性。
    輿論引導方面，我們堅持“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞市委、市政府中心工作，加強新聞宣傳策劃，先后組織了二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、重點工程等戰(zhàn)役性宣傳報道，有力地推動了各項工作的順利開展。作為省輿情直報點，加強輿情監(jiān)管，及時收集、研判、上報有關(guān)輿情信息，為上級輿情研判和應對提供了依據(jù)，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
    文明和諧創(chuàng)建方面，出臺了《創(chuàng)建省級文明和諧城市行動方案》，按照省、市文明辦對我市文明和諧城市創(chuàng)建的反饋意見積極進行整改和測評;加強文化市場監(jiān)管，開展了“掃黃打非”、網(wǎng)吧管理、音像制品管理、娛樂場所管理、安全生產(chǎn)等集中整治行動，有效凈化了社會文化環(huán)境。
    思想道德教育方面，大力開展社會主義榮辱觀教育，對擬提拔干部進行道德誠信考察，在全社會樹立了以德取人的風向標;加強了未成年人思想道德教育，開展了“關(guān)愛生命，文明出行”活動，有效提升了市民文明素質(zhì)和城市文明和諧程度。針對金融危機引發(fā)的各種社會問題，積極做好思想政治工作，保持了社會的和諧穩(wěn)定。
    文化xx市方面，文化惠民工程穩(wěn)步推進，啟動四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設;新建了某個農(nóng)村圖書室，全市農(nóng)村圖書閱覽室總數(shù)達xx某個;廣播電視實現(xiàn)了xx某達到xx某余戶，數(shù)字電視用戶達到了xx某余戶;為全市xx某個行政村贈送了xx某文化設施，為部分社區(qū)贈送了文化設施，改善了農(nóng)村和社區(qū)文化活動室硬件條件。群眾文化活動豐富多彩，全市節(jié)日文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、熒屏文化十分活躍;“四下鄉(xiāng)”活動持續(xù)進行，文化下鄉(xiāng)全年共演出xx余場;文藝創(chuàng)作精彩紛呈，文聯(lián)各協(xié)會活動經(jīng)常，文學新人和文學精品不斷涌現(xiàn)，全年共獲國級、省、市級獎項36項。文化產(chǎn)業(yè)逆勢上升，重點扶持了達康集團擴建項目，新增體育器材鑄造能力xxxx噸;xx某擴建項目，年新增銷售收入xx某萬元，提供就業(yè)崗位xx某個。
    在全面工作整體推進的基礎上，較為突出的亮點：
    一是重點工程。今年，我們啟動了市圖書大樓建設工程等多項重點工程。共爭取上級資金xx某多萬。
    二是地方文化資源的挖掘整理保護。我們在xx電視臺開辦了“xx文化講壇”欄目，目前已完成了董其武及綏遠起義、司馬遷、薛仁貴、大禹治水及龍門水文化等內(nèi)容的錄制和播放，在全市引起了強烈的反響。組織專業(yè)人員對呂氏琉璃工藝、臺擱、面塑、剪紙、木雕藝術(shù)等民間文化藝術(shù)進行收集、整理。開展了xx市第二屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查工作。通過這些工作，培育xx地域精神，弘揚xx某文化。
    三、加強廉政建設，營造風清氣正的良好環(huán)境。
    宣傳文化工作權(quán)力不大，責任不小，必須守得住清貧，耐得住艱苦，激情做事，平淡做人，作黨風廉政建設的表率，作反腐倡廉的先鋒。
    一是勤于學習，筑牢防線。今年來，我認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神。
    二是守土有責，加強教育。按照市上黨風廉政建設責任制的要求，我們把黨風廉政建設及反腐倡廉理論學習納入全市理論武裝工作的總體部署，努力提高全市廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)。我們利用新聞輿論工具，在媒體開辟“陽光審判”、“一把手訪談”等專題專欄，深入開展理想信念和廉潔從政教育，為加強落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作提供了強有力的輿論支持。我們利用節(jié)日和重大政治活動等時機，大力開展群眾文化活動，把黨風廉政建設的內(nèi)容編排進節(jié)目之中，使廣大黨員干部群眾在欣賞精彩文藝節(jié)目的同時受到生動的黨風廉政教育。狠抓宣傳文化系統(tǒng)的黨風廉政建設，在全系統(tǒng)開展“三項教育”活動，增強了新聞從業(yè)人員的自律意識、服務意識。
    三是嚴于律己，率先垂范。宣傳文化部門受條件限制，幾乎是與“特殊”不沾邊的，有的是服務和工作，多的是義務和責任，談不上什么權(quán)利和實惠。自己本著有關(guān)廉政建設的規(guī)定，在思想、工作、生活作風上基本做到了廉潔自律，潔身自好。以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做官，公公道道做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，以自己的實際行動，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
    以上是我今年來的工作情況和黨風廉政建設責任制落實情況。如果說還做出了一些成績，那主要是上級和市委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是其他班子成員大力配合、支持的結(jié)果，是分管單位和同志們共同努力的結(jié)果。在今后的工作中，自己一定要樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的廉政勤政理念，以更加務實的精神，開拓創(chuàng)新的銳氣，努力提高全市宣傳思想工作水平，為促進二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大的貢獻!
    述職人：xx。
    20xx年x月x日。
    根據(jù)組織上的工作安排，20xx年來我在區(qū)政府辦工作，擔任秘書科科長，主要服務安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理、工業(yè)園區(qū)建設、高速公路征遷等方面工作的區(qū)政府分管領(lǐng)導;從20xx年某月份起，到xx街道辦事處工作，擔任副主任，具體分管民政、殘聯(lián)、社區(qū)等方面工作，聯(lián)系xx社區(qū)。下面，簡要地述職一年來的思想工作情況。
    一、加強學習，理論素質(zhì)、管理能力有新的提升。
    能夠認真學習黨的路線、方針、政策。自覺學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和法律等新知識、新理念、新方法，學習借鑒先進發(fā)展地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法，學xxx省、市各級出臺的應對金融變化的各項優(yōu)惠政策措施，學習民政有關(guān)政策，社區(qū)建設有關(guān)理論，努力開闊視野，指導自己的實際工作。在與領(lǐng)導下鄉(xiāng)以及到重點項目和企業(yè)進行調(diào)查研究時，注重了解、收集和掌握第一手資料，盡可能了解掌握區(qū)情、街情、社情、重點項目建設、工業(yè)經(jīng)濟等發(fā)展現(xiàn)狀。通過向書本學習，向領(lǐng)導、同事們、社區(qū)工作者和各行業(yè)專家能手學習，在調(diào)查研究的基礎上，聯(lián)系本區(qū)、本街道實際情況，著眼于對實際問題的理論思考，力爭多為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)，為自己處理實際問題提供更多的事實參考。
    二、狠抓落實，努力推進責任工作。
    (一)區(qū)政府辦工作。上半年，我能按照區(qū)政府辦關(guān)于內(nèi)部科室分工和服務領(lǐng)導工作要求，適應新的工作要求，積極認真地履行職責，努力做到干一行愛一行，積極發(fā)揮好秘書的參謀助手作用。
    一是隨同區(qū)領(lǐng)導深入基層調(diào)研，集思廣益，與有關(guān)部門共同研討工業(yè)園區(qū)開發(fā)、安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理工作，為開展各項工作打好基礎，并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導抓好各項政策措施的落實，對各項工作進展情況定期進行督查、分析和通報，積極推動所服務領(lǐng)導分管工作的開展。
    二是做好接待工作。根據(jù)區(qū)政府辦領(lǐng)導的工作安排，對上級、兄弟單位的檢查、考察和學習活動，都能認真細致的了解接待對象，做好接待準備工作和各種突發(fā)事件的處理預案，簡單、大方、節(jié)儉的完成接待任務。
    (鎮(zhèn))、街道，在充分了解情況的基礎上，妥當安排對口上級部門的檢查，完成上級部門布置的工作任務。
    (二)街道辦工作。因是年中安排至街道辦工作，上一任分管領(lǐng)導已經(jīng)離開街道辦，并未進行工作交接，我按照街道辦工作安排，先是協(xié)助分管經(jīng)濟工作，分管民政、殘聯(lián)和社區(qū)建設工作，后因工作需要，工作重心轉(zhuǎn)至xx高速公路征遷工作。在街道辦，我按照副主任組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、推動民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設工作的職能要求，認真組織所屬部門開展工作，主要從以下幾個方面開展工作：
    一是沉入社區(qū)，了解情況。因原來多年一直在機關(guān)進行文秘工作，對基層情況不很熟悉，所以我到街道辦后，利用一周左右的時間，對街道所轄的七個社區(qū)進行了走訪，詳細了解各社區(qū)地理位置、居民結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展狀況、主要特色、日常工作情況、社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)等基本情況，著重掌握分管工作所涉及的優(yōu)撫對象、困難群眾、殘障人士、參戰(zhàn)退伍人員等特殊群體的基本情況，了解各社區(qū)發(fā)展的主要方向及存在問題，與各社區(qū)主要領(lǐng)導和街道同事共同探討民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設等方面工作，為相關(guān)工作的開展提供了實踐基礎。
    二是主抓項目，提升社區(qū)。根據(jù)年初的工作基礎，社區(qū)建設項目有兩個，分別為xx社區(qū)和xx社區(qū)綜合服務站建設，在街道、社區(qū)及區(qū)民政等有關(guān)部門的努力下，xx社區(qū)已于20xx年某月份搬至新社區(qū)辦公，xx社區(qū)綜合服務站也已于20xx年年底完成主體工程和基本裝修，可望于今年二月份搬進新社區(qū)辦公。同時，緊抓居家養(yǎng)老、社區(qū)信息化平臺建設等工作，20xx年完成除xx外所有社區(qū)的居家養(yǎng)老服務站建設工作，除xx社區(qū)因電信網(wǎng)絡無法覆蓋外，經(jīng)電信部門審核，群二社區(qū)達五星級社區(qū)信息化平臺建設標準，其余五個社區(qū)均達到三星級社區(qū)信息化平臺建設標準。三是扣緊重點，協(xié)助拆遷。拆遷工作是基層的重點工作之一，只有做好拆遷工作，才能獲取更大的發(fā)展空間。
    (三)高速公路征遷工作。作為xx某高指的辦公室負責人，主要工作就是根據(jù)部領(lǐng)導的工作部署，做好后勤服務工作，同時，安排好接待和文字材料撰寫等工作。半年來，辦公室工作運轉(zhuǎn)正常，辦文辦會未出現(xiàn)大的差錯，得到了上級部門的充分肯定，為征遷工作的順利開展提供了確實有效的后勤保障。
    三、恪盡職守，堅持原則，樹立清正廉潔形象。
    在執(zhí)行民主集中制方面，在工作中，能從大局出發(fā)，自覺維護班長的權(quán)威和班子的團結(jié)，堅持請示匯報制度，及時將自己在工作中的問題、看法和建議向街道主要領(lǐng)導匯報，努力當好參謀助手;同時主動與街道領(lǐng)導班子成員多溝通、多協(xié)調(diào)，認真按照分工履行職責，不越權(quán)、不越位，擺正位置，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，并始終把落實街道黨工委、辦事處的工作部署，完成分管工作的責任目標作為工作重點，在充分信任和依靠各級干部職工的基礎上，努力調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性，營造相互支持、相互配合、和諧融洽的工作氛圍，使分管工作中市、區(qū)下達的各項責任指標得以圓滿完成。在落實黨風廉政建設責任制方面，我一貫注重黨風廉政建設和反腐敗工作，按照廉政建設責任制的要求，強化責任意識，切實擔負起反腐倡廉的個人責任。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，著眼于平時，著眼于防范，做到了嚴以律己，防微杜漸。
    在日常工作和生活中，我始終用各級對領(lǐng)導干部廉潔自律提出的各項規(guī)定要求自己，以有關(guān)規(guī)定為準繩，對照言行，規(guī)范舉止。增強廉潔從政意識，嚴格依法行政，并堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，較好地履行了廉政職責，注重維護政府及樹立個人的清正廉潔形象，主要是沒有利用職務和工作之便謀取不正當利益。沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動;沒有在行使行政審批權(quán)過程中搞權(quán)錢交易，為個人和小團體謀取利益的違紀行為;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，盡量參加各種吃請，接待上級來人，按堅持按接待標準辦事，堅決反對違規(guī)大吃大喝行為。
    四、存在不足和努力方向。
    回顧一年來的工作，自己感到確實得到了鍛煉，自身的素質(zhì)也得到了提高。但是，也還明顯地存在一些問題和不足：
    一是工作中陷于具體事務偏多，對工作的整體研究和把握還做得不夠;對各社區(qū)的工作任務壓得很多，而在對社區(qū)的主動關(guān)心方面還做得不夠。
    二是在加強學習方面做得不夠，平時雖然也有學習的興趣，但在持之以恒方面做得還不夠;在知識的廣度上拓展不夠，在知識的深度上鉆研也還不夠。
    三是在轉(zhuǎn)變工作作風上還做得不夠。平時用于召開各種工作會、協(xié)調(diào)會的時間多，深入調(diào)查研究，細心體察民情方面用的時間不多，花的功夫不夠。在實際調(diào)研中一般了解多、深入考察少，單項調(diào)研多、綜合分析少。
    針對存在的問題，我一定努力采取措施，切實加以改進。要在注重精細化管理的同時，進一步培養(yǎng)自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關(guān)心和支持。要進一步重視學習，加強學習，堅持終身學習，培養(yǎng)持之以恒的學習毅力，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾，隨時注意多深入基層、多聯(lián)系群眾。在工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為促進全區(qū)、全街道經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出自己應有的貢獻。
    以上是20xx年工作情況，請同志們批評、指正，自己決心在今年工作的基礎上，在街黨黨工委和辦事處的領(lǐng)導下，把20xx年工作做得更好!
    述職人：xx某。
    20xx年某月某日。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇九
    一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照集團公司黨委要求，團結(jié)和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團公司戰(zhàn)略目標為指南，以年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”任務目標為指針，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定，20xx年年初確定的各項目標任務基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
    作為集團公司的副總裁，勤奮好學既是一種責任義務，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導干部學習的質(zhì)量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。
    1、加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照集團公司黨委的要求，結(jié)合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì)。通過認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導水平。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務虛工作會議”的大討論中，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，并及時將西部礦業(yè)務虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司。
    2、學以致用，努力取得實際成效。學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學習。在學習中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結(jié)合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
    3、注重調(diào)研，把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調(diào)研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調(diào)研，強調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策，符合企業(yè)運營的實際。十一月份以來，我把學習“西部礦業(yè)務虛工作會議”的討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調(diào)研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。
    即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結(jié)一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。
    （一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務。
    20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。
    1、生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。
    正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗。
    20xx年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產(chǎn)效率大幅度提升，產(chǎn)能進一步提高，現(xiàn)已達到滿負荷生產(chǎn)能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現(xiàn)了項目運營的達產(chǎn)達標。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐。
    2、市場營銷與調(diào)研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。
    市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。
    目前，青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達99。65%，產(chǎn)品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內(nèi)覆蓋除青海、xz、甘肅、寧夏等外的20多個省、市、區(qū)，受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在廣東、山東等省企業(yè)應用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡耍言跇I(yè)內(nèi)享有盛譽。
    （二）鋰鎂兩公司人事、財務穩(wěn)健運行。
    人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
    1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才。
    人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。
    目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經(jīng)濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
    2、財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
    由于受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標的如期實現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉(zhuǎn)型，增強預算調(diào)控能力，以全面預算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調(diào)動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。
    （三）企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
    企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。
    1、規(guī)范科學的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
    規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產(chǎn)力，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。
    建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權(quán)限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎。時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機制。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系，積極推行現(xiàn)場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經(jīng)?；取八幕惫芾?，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。
    推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結(jié)，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領(lǐng)導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。
    2、項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)模化建設的基礎。
    20xx年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式；12月11日，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。
    4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”，會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關(guān)工作，這些工作現(xiàn)已基本完成；10月26日，通過競拍取得了團結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán)。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
    （四）黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。
    黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
    1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%，代表當中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領(lǐng)導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關(guān)心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力；團總支成立了青年突擊隊，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。
    2、加強黨工團組織建設，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內(nèi)職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主，調(diào)動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
    一年來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。
    1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責。
    根據(jù)集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對集團公司、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權(quán)力，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。
    2、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    過去的一年，在集團公司的堅強領(lǐng)導下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。
    一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結(jié)合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
    三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。
    四是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導干部，就是要很好地堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。作為鋰鎂兩公司的負責人，我堅持做到了“七個不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領(lǐng)導干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量。
    回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習領(lǐng)會，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強。二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會多、忙于日常事務多。今后，我將竭力進取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習，加強調(diào)研，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領(lǐng)導、集團公司領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇十
    各位領(lǐng)導同事們：
    現(xiàn)將本人****年度的履職情況和廉潔自律情況報告如下:。
    一、個人履職盡責情況。
    一年來，本人負責公司行政全面工作，協(xié)助黨總支部書記管理黨務工作，負責安全生產(chǎn)、疫情防控、電網(wǎng)建設、經(jīng)營管理、同業(yè)對標等工作。
    ***月份，累計完成售電量***億千瓦時，比去年同期增加***萬千瓦時，增長***%。電費回收率**%；縣供電公司未發(fā)生人身傷亡事故、交通事故、網(wǎng)絡安全事故、未發(fā)生各類人員觸碰“三條紅線”事故、未發(fā)生疫情防控各類事件，安全運行天數(shù)***天，累計安全運行天數(shù)****天，公司安全形勢整體平穩(wěn)有序可控。
    （一）主要工作成績。
    3.圍繞中心，扎實開展配網(wǎng)整治、用戶側(cè)治理工作。我始終以身作則，主動放棄絕大部分節(jié)假日，帶隊參與縣供電公司配網(wǎng)整治、線損治理工作。通過配網(wǎng)整治工作的開展，**千伏配電線路變電站開關(guān)跳閘*次，較去年同期減少*次，下降率***%；**千伏配電線路接地**次，于去年同期持平；**千伏配電線路分支開關(guān)跳閘**次，較去年同期減少**次，下降率***%；城鎮(zhèn)供電可靠率****%，農(nóng)村供電可靠率***%，均高于年度指標。
    4.電網(wǎng)建設有序開展、工程進度穩(wěn)步推進。協(xié)調(diào)政府、施工單位、電建等單位積極跑縣人民醫(yī)院等電網(wǎng)建設項目，使得這些重點工程在焉耆縣順利施工。
    ****年我公司建設項目共計**項，總投資****萬元。目前**項建設項目已全部完工，工程已結(jié)算，資料已歸檔；確保了本年工程當年完工、當年驗收、當年結(jié)算、當年歸檔。
    6.全心全意，努力踐行“人民電業(yè)為人民”服務宗旨。
    在政府黨委的協(xié)調(diào)下與河南寶浪油田多次商談，最終促成寶浪油田關(guān)閉燃氣發(fā)電機接入公司公用配電網(wǎng)，為公司開拓了市場，減少了焉耆縣環(huán)境污染。在兩次疫情期間，本人堅守崗位，圍繞公司中心工作，協(xié)調(diào)政府及相關(guān)單位切實做好了供電服務。在此期間實現(xiàn)了供電線路“零差錯、零閃動、零投訴”的目標，得到了黨委、政府、用電客戶的一直好評。
    （二）履行黨建工作情況。
    一是始終堅持政治引領(lǐng)，帶頭學習黨的十九屆五中全會，習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會的講話精神，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。二是夯實黨建工作基礎，強化隊伍建設。對各族員工開展談心談話活動****年確定發(fā)展對象*名，發(fā)展預備黨員*名，預備黨員轉(zhuǎn)正*名。三是融入中心工作建立“黨建+電網(wǎng)建設”等*個責任區(qū)、*個黨員示范崗，有效推進了公司重點工作。
    （三）落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況。
    一是加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線，通過學習教育，思想上得到了提高，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力，始終同上級黨委保持高度一致。二是以身作則，樹立黨員干部的良好形象。作為一名黨員、領(lǐng)導干部，自己時刻注意樹立良好形象，加強黨性修養(yǎng)，做到嚴格自律，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到經(jīng)濟上干凈，工作上實干，照章辦事。三是始終堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，涉及人財物等重大事項問題采取“三重一大”的辦法民主決策。
    二、主要問題和不足。
    （一）事務繁雜、理不清頭緒、抓不住重點，往往顧此失彼。深入基層較少，調(diào)研時間不足，沒有寫出有分量、有實際針對性的調(diào)研報告。
    （二）性格急躁，工作處置上不夠嚴謹，處理復雜事項的能力還需加強。
    （三）工作缺乏前瞻性、創(chuàng)造性，習慣于傳統(tǒng)思維定式和工作方式，給工作帶來了被動。
    三、下一步工作計劃。
    （一）加強自身理論學習，嚴肅政治紀律，堅守政治擔當。
    （二）落實長治久安總目標，做好維穩(wěn)安保、疫情防控工作。
    （三）圍繞公司安全目標，嚴格執(zhí)行各項保標措施。
    （四）加強電網(wǎng)建設管理，提高工程質(zhì)量。
    （五）持續(xù)開展輸配網(wǎng)政治，提高配網(wǎng)可靠性。
    （六）加強電費風險防控，提升優(yōu)質(zhì)服務水平。
    （七）提升關(guān)鍵業(yè)績指標，促進規(guī)范化管理。
    2020年，我將以*****精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會的講話精神。牢記并落實自治區(qū)黨委“社會穩(wěn)定，長治久安”總目標；在政治上、思想上、行動上與各級黨委、政府、緊緊圍繞、落實國網(wǎng)巴州公司各項工作部署，堅守“三條紅線”，不忘初心、牢記使命，切實體現(xiàn)人民電業(yè)為人民的服務宗旨，確保公司維穩(wěn)安保、疫情防控、安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、隊伍穩(wěn)定、業(yè)績指標考核等工作邁上新臺階。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇十一
    領(lǐng)導干部述廉述職，最主要的目的是為了接受群眾的監(jiān)督，而群眾的額監(jiān)督是最公正、最客觀的。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉報告2018年領(lǐng)導個人,供大家閱讀!
    一年以來，我求真務實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區(qū)的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。
    現(xiàn)將工作情況作具體匯報：
    一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
    在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產(chǎn)黨的申請書。一年來，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
    我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經(jīng)驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學習和培訓;較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標前進。
    在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂，并且樂在其中，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。
    二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展
    以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
    1. 強化計劃生育管理與服務工作
    將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區(qū)住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉(zhuǎn)一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環(huán)查孕等任務。經(jīng)過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。
    2、積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市
    營造和諧美好家園 自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網(wǎng)絡宣傳等方式，力求讓創(chuàng)衛(wèi)觀念深入人心，為社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員幫助下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。洛陽的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下，堅持在第一線，確保社區(qū)衛(wèi)生達標。
    在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中，不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是心靈創(chuàng)衛(wèi)，把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種潛意識，使每一個人逐漸地把講文明，講衛(wèi)生，講環(huán)保，講秩序作為自身行為活動的一種基本準則，那時候相信創(chuàng)衛(wèi)也就自然地形成并能夠長期地堅持下去，社區(qū)也必將變得更加美麗自然，風姿綽約，我們的生活環(huán)境和生活質(zhì)量也必將得到飛躍性的提高。
    3.深入開展綜治安全工作 確保社區(qū)平安 定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建工作缺乏認識了解， 我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營場所。引導中小學生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
    4. 搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作 打造和諧社區(qū) 在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。 在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離街道領(lǐng)導和居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經(jīng)開始實踐，還需要拓展實踐的新領(lǐng)域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    我任東大社區(qū)計生委員，在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導下,社區(qū)主任及其他成員大力配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真做好本職工作,在工作中積極學習計生業(yè)務知識,遇到問題積極向老主任請教,在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將這一年來的工作術(shù)職如下：
    一、政治思想方面
    努力提高自身素質(zhì)，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真學習貫徹黨的十七大精神、科學發(fā)展觀，全面準確地領(lǐng)會黨的十七大精神實質(zhì)和科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，緊密結(jié)合工作實際，貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持以人為本的服務理念，扎實做好當前各項工作。通過積極探索，努力實踐，用黨員標準來衡量自己，以達到不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和工作能力，努力向黨組織靠攏。
    二、工作業(yè)績方面
    (一)認真完成計劃生育工作各項指標
    貫徹中共中央、國務院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定水平的決定》幾年來，社區(qū)出生人口政策符合率達100%、計生統(tǒng)計準確率達96%以上、準生證****率達100%、獨生子女****率達100%、人口出生性別比平衡，無重大********和行政侵權(quán)案件發(fā)生，也無計劃外生育行為。在社區(qū)設立了計劃生育一站式管理模式，更好地為流動人口服務，并順利完成了流動人口權(quán)益保障的抽樣調(diào)查。
    (二)在一年的計生工作中，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，努力做好計生協(xié)會的“三聯(lián)創(chuàng)”工作，大力開展“婚育新風進萬家”宣傳活動，通過“母親節(jié)”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等紀念日，積極向育齡群眾宣傳《人口與計劃生育》、《省條例》、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、計生政策法規(guī)等，通過一年四次的計生全面入戶隨訪工作和人口學校向廣大群眾宣傳人口早期教育工作的重要性和必要性，根據(jù)每個家庭的經(jīng)濟條件、父母工作情況等，重點加強對家長的教育和培訓，指導家長科學養(yǎng)育嬰幼兒。定期舉辦人口學校的培訓工作和對社區(qū)獨生子女困難戶的慰問工作，慰問社區(qū)困難戶5戶、社區(qū)中心戶長3人，并組織低保人員進行免費婦科普查。計生工作堅持以人為本，以服務為宗旨，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動人口錄入率達116%。9月份社區(qū)成立了流動人口一站式管理，大大提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)放和驗證率，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。
    (三)在做好本職工作的同時，協(xié)助社區(qū)其他工作，做到分工不分家，上班不遲到不早退，做好值班工作。
    三、存在的.問題
    在管理計劃生育工作方面還存在不夠大膽，有待于今后的工作中加以改進，今后我將自我查找不足的地方，及時改正不足，樹立全心全意為人民服務的思想，深入群眾，積極宣傳計劃生育政策和法律法規(guī)，為群眾做好事，辦實事。按照“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”的要求，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路和方法，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，宣傳維護婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)育知識等各項工作。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    在、市政府的正確領(lǐng)導下，市人力資源和社會保障局領(lǐng)導班子緊緊圍繞助推宿遷實現(xiàn)更大突破的總體目標，以服務經(jīng)濟、改善民生為宗旨，開拓進取、創(chuàng)新實踐，較好地完成了機構(gòu)改革工作和各項業(yè)務工作任務。下面，對局領(lǐng)導班子一年來的履職情況總結(jié)報告如下：
    一、切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設
    今年以來，我局領(lǐng)導班子以強素質(zhì)、塑形象為契機，加強班子和隊伍建設，強化執(zhí)政能力建設，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力。
    一是以爭當“四個表率”為重點，加強班子建設。今年3月1日，按照市政府機構(gòu)改革會議要求，市人力資源和社會保障局正式組建，從市政府啟動機構(gòu)改革工作，到人員定崗結(jié)束，只用了不到二個月時間就順利實現(xiàn)了平穩(wěn)順暢、完全融合。新局組建之初，局黨組明確強調(diào)班子建設是關(guān)鍵，召開了專題會議研究全年工作和班子建設問題，并率先提出了“四個表率”，暨帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)業(yè)，做謀發(fā)展、求創(chuàng)新的表率;帶頭奉獻，做護團結(jié)、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在部門合并過程中，領(lǐng)導班子成員率先垂范，都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項年度目標任務奠定了堅實的基礎。
    二是以干部交流和競爭上崗為切入點，加強隊伍建設。為深化干部人事制度改革，建立充滿生機活力的用人機制，培養(yǎng)鍛煉干部，我局多舉措選拔任用中層干部，加強干部隊伍建設。按照部署，開展了中層干部跨部門交流工作，拿出政策法規(guī)外處長、事業(yè)單位管理處處長、考試中心主任三個職位進行干部跨部門交流。開展了事業(yè)單位內(nèi)部交流競爭上崗，此次交流涉及市人才市場、就業(yè)處、社保中心、監(jiān)察支隊、鑒定中心、人才中心、考試中心、技工學校8個崗位。開展了科級干部競爭上崗，將社保中心兩個副科級干部崗位拿出來競聘，做到事前報計劃方案、事中邀請指導、事后上報備案，全程接受組織部門指導和紀檢部門監(jiān)督，通過制定競爭上崗方案、組織發(fā)動、個人報名、資格審查、民主測評、競崗答辯、組織考察、公示等環(huán)節(jié)使兩名同志脫穎而出。
    三是以拓展服務為著力點，加強基層建設。為充實我局事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合，分兩次面向社會公開招聘了淮海技師學院、社保中心、人才市場10名專業(yè)技術(shù)人員，業(yè)務經(jīng)辦力量得到了充實壯大。同時，不斷加大對勞動保障協(xié)理員等基層人員業(yè)務培訓，努力提升基層隊伍的服務能力。
    二、順利完成各項業(yè)務目標任務
    今年以來，我局領(lǐng)導班子緊緊圍繞、市政府的部署，以“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，采取切實有效措施，整體推進各項業(yè)務工作，對照年初各項目標任務，均達到序時進度要求，大多數(shù)已超額完成年度任務。
    一是堅持民生為本，大力推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設。就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加。截至11月底，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.72萬人。全市農(nóng)村勞動力培訓6.8萬人，新增轉(zhuǎn)移6.78萬人，創(chuàng)業(yè)培訓1.01萬人，創(chuàng)業(yè)成功率達66%以上，帶動就業(yè)5.33萬人。大力組織開展“服務千企用工、援助萬人就業(yè)”的“春風行動”，為全市各類企業(yè)輸送急需人才6.7萬人;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬人，其中援助困難群體實現(xiàn)就業(yè)3038人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.97%;出臺《市政府關(guān)于進一步加強基層人力資源社會保障服務體系建設的意見》(宿政辦發(fā)[2010]56號)。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及919個行政村(占比63%)建立了基層服務平臺。
    二是堅持惠民便民，加快城鄉(xiāng)社會保障體系建設。強力推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。全市于6月底提前實現(xiàn)參保和基礎養(yǎng)老金發(fā)放“兩個全覆蓋”，全市參保179.21萬人，領(lǐng)取待遇55萬人;加大社會保險擴面征繳力度。在全市范圍內(nèi)，深入組織開展社會保險“覆蓋行動”， 重點向開發(fā)區(qū)企業(yè)、工程建設領(lǐng)域、餐飲服務、商貿(mào)流通、個體工商戶延伸，全市五險擴面新增22.9萬人;進一步優(yōu)化公共服務。推行全市醫(yī)?！耙豢ㄍā保?1月上線運行，在就醫(yī)、購藥、住院刷卡結(jié)算上實現(xiàn)了全市“一卡通”。
    三是堅持人才優(yōu)先，不斷加快人力資源整體開發(fā)。加大“招才引智”力度。不斷加大人才智力引進力度，組織我市20家具有聘請外國專家資格的單位參加第四屆長三角地區(qū)外國專家供需見面會，與30多名外國專家達成聘用意向。成功舉辦了首屆淮海經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)(宿遷)人力資源交流大會，來自蘇魯皖豫四省13個市238家企業(yè)參加了此次大會。強化技能人才培養(yǎng)。構(gòu)建依靠“示范基地、校企合作、以賽促訓”為內(nèi)容高技能人才培育模式，實施企業(yè)高技能人才評價，進一步加大高技能人才評選表彰力度。探索在行業(yè)系統(tǒng)實行就業(yè)準入制度，以市政府名義下文在旅游、園林行業(yè)推進，目前，僅市區(qū)開展培訓鑒定1720人。
    加快淮海技師學院(市公共實訓基地)建設，成功創(chuàng)建成為省級技師學院，掛牌淮海技師學院，實現(xiàn)了“三年三級跳”，年內(nèi)共為開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送適用型技能人才近4000人。全市參加各類職業(yè)技能鑒定人數(shù)為41143人，參加全國全省統(tǒng)一鑒定1979人，新培養(yǎng)技師、高級技師573人。公開選聘優(yōu)秀人才。大力落實機關(guān)事業(yè)單位進人凡進必考政策。較好的組織了2010年度公務員招考工作，報考人數(shù)14609人，規(guī)模之大為我市歷年之最;大規(guī)模組織實施了市直事業(yè)單位招考和專業(yè)技術(shù)資格考試，承接本市各類委托考試20多次。
    四是堅持柔性執(zhí)法，維護勞資雙方合法權(quán)益。認真貫徹落實勞動合同法，堅持柔性執(zhí)法，并結(jié)合社保擴面同步推行勞動合同覆蓋。同時，不斷完善制度機制建設，力爭從源頭預防欠薪案件的發(fā)生，今年“中秋、國慶”雙節(jié)期間，僅有零星的討薪事件，案件受理同比下降90%。加大調(diào)解力度。今年以來，全市共立案處理勞動爭議案件915件，案內(nèi)調(diào)解達797件，調(diào)解和撤訴案件占處理案件總數(shù)的87.07%，結(jié)案率達92%。大力組織專項檢查。組織開展了人力資源市場和勞務派遣單位專項檢查，聯(lián)合相關(guān)部門開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動，積極維護廣大勞動者合法權(quán)益。加強農(nóng)民工工資常態(tài)化監(jiān)管。今年以來，全市共動用工程保證金4724.5萬元，為4.68萬名農(nóng)民工發(fā)放工資，受理投訴案件1091件，結(jié)案1033件。
    五是堅持統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。較好地完成了2009年度軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)性培訓，并組織實施了軍轉(zhuǎn)干部安置積分選崗安置;對義務教育階段教師績效工資改革加強監(jiān)督指導力度，積極研究衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資實施方案;同時按工資增長線上、中、下的要求，公布了2010年工資指導線，指導企業(yè)收入分配向一線職工傾斜;對人事代理人員、專項編制派遣人員和檔案托管人員的基礎信息進行核對錄入，建立起較為完備的基礎信息數(shù)據(jù)。
    三、重抓黨風廉政建設責任制落實和懲防體系建設
    堅持“兩手抓”，一手抓業(yè)務工作，一手抓廉政建設，將人事考試、財務管理、重點項目、基金監(jiān)管作為預防和懲治腐敗的重點環(huán)節(jié)，并將各項業(yè)務工作和反腐倡廉工作進行同研究、同部署、同考核、同落實。
    一是健全組織機構(gòu)。成立了由局主要領(lǐng)導任組長，領(lǐng)導班子成員為副組長，各處室、直屬事業(yè)單位主要負責人為成員的局黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，辦公室設在局監(jiān)察室，為黨風廉政建設提供有力組織保障。
    二是落實黨風廉政建設責任體系。按照“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的工作原則，確定局主要領(lǐng)導和各處室、各單位主要負責人作為落實黨風廉政建設第一責任人，并簽訂了《黨風廉政建設責任書》，同時下達《黨風廉政建設責任分解表》，進一步明確具體目標責任，形成健全完善黨風廉政責任體系。
    三是積極開展廉政學習教育。為不斷提高大家的警惕意識，組織科級以上黨員干部傳達學習十七屆五中全會和省市黨風廉政建設有關(guān)會議精神，把《廉政準則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學習內(nèi)容，黨員干部人手一冊《廉政準則》。在個人自學的同時，還組織了集中學習，深入開展討論，自查自糾，不斷完善相關(guān)措施和監(jiān)督管理辦法，并組織了《廉政準則》知識竟賽、觀看反腐倡廉美術(shù)作品展和警示教育專題片。
    四是注重重點環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理。全面實施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，對所有行政權(quán)力進行梳理和風險點評估，針對性重點加強監(jiān)管;實行局系統(tǒng)財務統(tǒng)一管理，全系統(tǒng)一切資金運作均統(tǒng)一由財務扎口，收支兩條線管理，在保障了集中力量辦大事的同時，進一步杜絕違規(guī)違紀行為;重點建設項目推進簽訂廉潔保證書制度，在項目建設基礎建設中嚴格執(zhí)行政府采購制度，實施紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，確保項目建成一個、成功一個;多措并舉構(gòu)筑社保基金監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)，應用信息化手段，建設基金監(jiān)督全國試點，實時監(jiān)控基金運行，強化經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控管理，提升基金運行效率;加強人事考試管理，大膽改革人事考試制度，探索建立了科學合理的人事考試機制和制度，有力地增強了人事考試工作的公信力，在全社會樹立了人事考試公信品牌。
    五是切實加強服務“窗口”建設。積極組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，明確了“在服務經(jīng)濟中創(chuàng)先，在改善民生中爭優(yōu)”的服務理念，并采取張貼標語、電子屏幕滾動、設置活動專欄等多種形式，做到廣宣傳、深發(fā)動、多參與，形成了人人都是窗口，個個熱心服務的良好局面。市人力資源和社保服務大廳脫穎而出被選為全市“創(chuàng)優(yōu)爭先”觀摩示范點。
    四、工作中存在的主要問題及下一步思路
    與全力推動宿遷發(fā)展實現(xiàn)更大突破的目標要求相比，我市人力資源和社會保障工作還存在不少問題和制約因素，主要是：就業(yè)結(jié)構(gòu)化矛盾依然突出;人才結(jié)構(gòu)和總量亟待進一步優(yōu)化提升;社會保障政策和工作體系需進一步完善;勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復雜化趨勢;公共服務體系滯后于政策體系發(fā)展，等等。下一步，將重點做好以下五個方面的工作：
    一是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)，促進社會就業(yè)更加充分。加強企業(yè)用工服務工作，開展企業(yè)用工需求調(diào)查，舉辦多形式、多層次招聘活動，引導勞動力在本地就業(yè)，努力幫助企業(yè)解決用工難、留人難的問題。抓好就業(yè)政策的落實，開展就業(yè)援助，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)。全力推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓券發(fā)放使用，全面提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能水平。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二是以“雙高”人才培養(yǎng)為重點，統(tǒng)籌推進“三支”人才隊伍發(fā)展。加強教育培訓，提升公務員和事業(yè)單位隊伍素質(zhì)。加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、開發(fā)力度，把引才與引智有機結(jié)合起來。加大技能人才開發(fā)力度，擴大高技能人才隊伍培養(yǎng)規(guī)模。加大市技工學校的建設力度，把淮海技師學院培育成我市高技能人才培養(yǎng)的重要基地，為推進我市創(chuàng)新發(fā)展方式和工業(yè)化進程提供技能人才支撐。
    三是持續(xù)開展社保“提標擴面”活動，不斷提高社會保障水平。加快完善各項社會保險制度，認真落實各項社會保險政策。多措并舉，積極推進“五險”擴面征繳。進一步做好新農(nóng)?；A管理，完善新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)，確保業(yè)務經(jīng)辦便捷順暢。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，穩(wěn)步提高醫(yī)療、工傷、生育保險待遇水平，實施居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，積極推進工傷保險市級統(tǒng)籌工作。加強醫(yī)?！皟啥c”單位管理，建立醫(yī)保定點單位信用等級評定制度。
    四是進一步加強和諧勞資關(guān)系建設，保障勞資雙方合法權(quán)益。大力宣傳和諧勞動關(guān)系建設對企業(yè)發(fā)展的重要意義，引導企業(yè)規(guī)范用工。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)抓好工程建設領(lǐng)域四項制度落實，推進兩網(wǎng)化建設覆蓋面。進一步做好人事勞動爭議案件調(diào)解仲裁工作，加強仲裁機構(gòu)實體化建設，建立“五位一體”調(diào)解機制。加強信訪維穩(wěn)工作，對集體勞動爭議堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，嚴防突發(fā)性、群體性勞資糾紛事件發(fā)生。
    五是進一步加快公共服務基礎建設，筑牢工作根基。認真落實市政府《關(guān)于進一步加強基層人力資源社會保障服務體系建設的意見》，進一步加強鄉(xiāng)、村服務平臺建設;加快市人力資源市場建設，促進全市規(guī)范、統(tǒng)一、開放的人力資源市場體系的形成和完善;加快市人事考試基地建設，為更規(guī)范、更科學組織各類人事考試打好基礎;以推進“金保工程”建設為載體，加強就業(yè)、人才、社保、公務員管理、事業(yè)單位人員管理、專業(yè)技術(shù)人才管理、勞動監(jiān)察、仲裁等業(yè)務系統(tǒng)的應用，強化宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)和宿遷人才網(wǎng)建設，不斷提升部門信息化水平和服務能力。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇十二
    一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下，本人以科學發(fā)展、安全發(fā)展為引領(lǐng)，以貫徹落實習xxxx、xx總理對安全生產(chǎn)工作系列批示指示精神為主線，以為民、務實、清廉為要求，認真履行職責，苦干實干，勇于擔當，努力抓好煤礦安全生產(chǎn)各項工作?，F(xiàn)就本人2019年履行職責、廉潔自律、思想道德等方面情況述職如下：
    認真學習黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署。通過自學、縣政府黨組學習、縣委中心組學習等多種方式，注重聯(lián)系實際學、根據(jù)需要學、圍繞工作學、盯著問題學，深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署的精神實質(zhì)，并向分管部門廣泛宣傳，把思想統(tǒng)一到黨的決定上來，正確把握黨的政治方向，始終同黨中央保持高度的一致，嚴肅政治紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署，切實維護黨的權(quán)威。不存在“上有政策、下有對策”、“不作為、亂作為、慢作為”等行為。
    二、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”的情況。
    嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，管好自己，管好自己的分管部門，切實轉(zhuǎn)變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。一是對分管部門的黨風廉政建設工作堅持“一崗雙責”、“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核。二是抓“一把手”負總責。要求分管部門成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領(lǐng)導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考核意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。三是抓學習整改。要求分管部門結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，時刻加強自我教育，進一步促進了作風整治，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，增強了依法行政能力，沒有出現(xiàn)分管部門干部職工違紀違規(guī)現(xiàn)象。四是抓制度建設。要求分管部門嚴格按照“一崗雙責”的要求，建立健全黨風廉政建設長效機制，定期或不定期召開廉政建設學習會、研討會，多渠道、多形式強化黨風廉政教育。不存在觀念淡漠、軟弱渙散、紀律松弛、缺乏擔當?shù)刃袨?。五是定期對分管部門開展黨風廉政建設約談工作。2019年以來，就黨風廉政建設事宜集體約談縣安監(jiān)局、縣煤炭局、盤興能投公司班子成員8次，個別約談13次，時刻敲響廉政警鐘。
    三、貫徹執(zhí)行《中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定》的情況。
    堅持按照中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委“十項規(guī)定”的要求，勤儉節(jié)約，自覺杜絕奢侈浪費;認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事，努力做到在任何時候、任何事情，都以大局為重，不搞以權(quán)某私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作。認真貫徹執(zhí)行責任制，在工作、學習、生活中堅持講原則，不講關(guān)系;嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督。從沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券等。沒有報銷過屬于自己支付的費用。不存在執(zhí)行不嚴、打折扣、搞變通、弄虛作假、頂風違紀等行為。
    四、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的情況。
    一是認真按照縣委、縣政府關(guān)于黨風廉政建設和反腹敗工作的要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微。服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，從而減少了行政決策失誤。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或分管部門伸手謀私利，從未收受有關(guān)單位和個人財物，從未對親屬及身邊工作人員謀利。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，真正做到了輕車簡從。六是主動接受監(jiān)督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化責任感，淡化私欲心，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見。始終牢記艱苦奮斗的傳統(tǒng)，平時生活勤儉節(jié)約，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。不存在吃拿卡要、以權(quán)某私、權(quán)錢交易、收受紅包、購物卡等行為。
    五、思想道德建設的情況。
    “人無德不立，官無德不為”，因此，本人一直把道德作為做人立身之本，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在工作中努力做到嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，以誠待人，以和為貴，以禮相待，樹立正確的榮辱觀，淡泊名利，低調(diào)做人，倡導社會公平、正義。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市十項規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，清清白白做人，扎扎實實做事。牢固樹立社會主義道德核心價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德，以高尚的道德品行約束自己，深入基層，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，多為群眾辦好事、辦實事。
    六、群眾路線教育實踐活動整改落實情況。
    群眾路線教育實踐活共查找出“四風”方面突出問題5個方面15個問題，提出15條整改措施。其中，2019年11月底前完成整改6條;已整改且需要長期堅持的8條。目前，除需長期堅持整改的8個問題外，其他問題已全部整改銷號。
    回顧一年來的工作，雖然努力了、盡責了，但與市委市政府的要求還存在較大的差距。如煤礦安全基礎薄弱，兩個主體責任落實不到位，工作創(chuàng)新性不強等。在今后工作中，我將以更加奮發(fā)有為的精神、更加扎實的作風，求真務實、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，切實予以解決。
    20xx年10月以來，根據(jù)組織安排任市種子管理站黨支部書記，主要職責是負責單位黨務工作。任職以來，在市委，政府和農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，我迅速進入角色，努力提高自身素質(zhì)，認真履行黨員義務和領(lǐng)導工作職責，在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進步。按照干部年終考核的安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、思想道德素質(zhì)。
    良好的思想道德素質(zhì)是實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的迫切要求。今年以來，我自覺堅持講學習、講政治、講正氣，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧x平理論、江澤m“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神，掌握其基本原理和精神實質(zhì)，學以致用，不斷提高了自己的理論素質(zhì)和政策水平。
    一是加強黨性鍛煉，在政治思想上要求進步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是強化世界觀，深入學習鄧x平、江澤m文選，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現(xiàn)象;全心全意實踐為人民服務的宗旨，正確對待人民賦予的權(quán)利，聯(lián)系群眾，自覺為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì),努力提高到了一個新境界。
    二、組織領(lǐng)導能力。
    我加強了對各種知識的學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)和實際工作能力。學習，是一個人不斷進步的階梯，是提高自身工作能力的有效途徑，只有不斷學習，提高素質(zhì)，才能切實履行好工作職責，取得良好的工作效果。基于這種認識，任職之后，我狠抓了自身學習建設。一是全面深入系統(tǒng)地學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧x平理論、江澤m“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委四次黨代表大會的精神，加強對政治理論知識、市場經(jīng)濟知識的學習，不斷開闊了自己的視野，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)。二是重點學習法律法規(guī)知識，作為行政執(zhí)法工作的一名基層領(lǐng)導，擁有豐厚的法律知識是做好工作的基本要求。
    在學好《種子法》時，進一步學習了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，提高自己的法律意識和法制觀念，有力促進了自己依法行政開展工作。三是學習方法靈活多樣，參加市上組織的黨校培訓機會以外，利用業(yè)余時間，我還積極開展了自學，虛心向領(lǐng)導學習，虛心向職工學習，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習;堅持集中學習與分散學習相結(jié)合，學習書本知識與學習實際知識相結(jié)合，學習與運用相結(jié)合。四是堅持理論與實踐相結(jié)合，學習理論的目的是為了更好地指導實踐，我堅持把學習到的各種理論運用到自己的實際工作中，更好地推動自己的工作順利開展，通過不斷學習和工作實踐，我的政治理論水平，組織協(xié)調(diào)能力，依法行政意識都有了新的提高。五是工作中，我嚴格貫徹民主集中制，堅決維護領(lǐng)導班子團結(jié)，雖然我單位只有6個人，2人是領(lǐng)導，我能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，敢于負責，始終做到了恪盡職守、勤奮兢業(yè)。
    三、工作實績。
    根據(jù)我的工作職責，今年主要做了以下幾點：
    (一)黨支部始終把政治理論學習作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段來抓。
    1、根據(jù)市委和局支委的要求，認真制定政治理論學習計劃。今年，支部認真組織學習黨的xx屆五、六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神及江澤m文選，全面準確地把握其精神實質(zhì)，并貫徹落實到各項工作中去。
    2、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動到每一位參學對象，讓全體參學對象明確每次學習的目的意義，任務要求，方法步驟，以及要取得的成效。
    3、健全學習制度，堅持每周五下午集中學習。做到“六有”(計劃、簽到、資料、討論、記錄、總結(jié))，“三落實”(參學對象、學習時間、學習內(nèi)容)，個人做到有心得體會。
    4、改進學習方式，講究學習效果，采取個人自學和集中學習相結(jié)合，輔導與討論相結(jié)合，寓教于會，寓教于訓，寓教于樂等各種形式，強化政治思想理論學習，取得明顯效果。
    (二)加強民主集中制建設，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力活躍機關(guān)文化生活。
    為貫徹民主集中制，支部的重大問題，都通過支部會議討論后集中決策，支部書記負總責，支部成員分工負責具體工作。黨員注意工作上的協(xié)作，思想上的交流、生活上的關(guān)心。使支部成為一個堅強的戰(zhàn)斗集體。堅持黨內(nèi)生活制度，活躍機關(guān)文化生活，堅持“三會1課”制度，并按有關(guān)規(guī)定，做到簿卡齊全、記錄規(guī)范、內(nèi)容翔實、分類歸檔，黨建工作規(guī)范化建設有進一步提高。認真組織黨員參加市委舉辦的大型黨知識競賽。同時，積極開展豐富多彩的文體活動，積極組織黨員參加市委舉辦的“七一”歌詠比賽活動，慶祝黨的生日，激發(fā)和調(diào)動了黨員干部職工的工作積極性。
    (三)加強隊伍教育管理，深入持久地開展勤政廉政建設。
    今年以來，支部認真貫徹從嚴治黨的方針，深入貫徹中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。結(jié)合單位實際，認真組織學習有關(guān)黨風廉政建設的文件，認真履行廉政責任狀規(guī)定的各項義務，以機關(guān)效能建設、行風評議、站務公開等活動為載體，立足部門實際認真對照《阜康市關(guān)于“不在狀態(tài)”干部暫行辦法》，有針對性地開展教育，增強干部廉潔奉公、敬業(yè)為民的服務意識，努力從源頭上杜絕不正之風的產(chǎn)生，促進辦事效率和服務質(zhì)量的提高，使單位內(nèi)無出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，保持隊伍的良好形象。
    (四)加強警示教育，普法教育，提高執(zhí)法水平。
    對種子來源、種子質(zhì)量、種子包裝、種子標簽、種子銷售發(fā)票等，對不規(guī)范的種子經(jīng)營單位限期整頓，責令改正。每次檢查都明確了檢查時間、檢查依據(jù)、檢查方式，提出了工作要求，從一定程度上有力的推動了行政執(zhí)法責任制工作的健康開展，從而打開了今年行政執(zhí)法工作的良好局面。
    (五)加強技術(shù)服務，大力開展“科技下鄉(xiāng)”主題活動。
    支部全體黨員干部下基層舉行農(nóng)業(yè)法律、技術(shù)講座，進行玉米制種栽培技術(shù)培訓。講授豐產(chǎn)栽培技術(shù)和病、蟲害防治，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問題，同時讓農(nóng)民進一步意識到科學種田的重要性和必要性。真正做到想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，辦農(nóng)民之所需，解農(nóng)民之所難。
    (六)加強種子市場管理，強化種子質(zhì)量監(jiān)控，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。
    (七)加強工作交流，促進支部發(fā)展。
    今年七月份邀請原農(nóng)業(yè)局和種子站老干部到局參觀上黨課，圍繞中心工作如何抓黨建，抓黨員隊伍建設，促進業(yè)務工作的開展等與其交流。通過交流，促進了支部黨建工作和業(yè)務工作的開展。
    (八)大力開展“關(guān)注弱勢群體，扶助困難群眾”主題活動。
    支部對特別困難的農(nóng)戶，采取結(jié)對幫扶的辦法，免費提供農(nóng)技指導等幫助解決生產(chǎn)生活中的困難，每逢節(jié)日還到其家中走訪慰問。如：多次看望九運街鎮(zhèn)兩貧困戶，為他們送去面粉大米等生活用品，全體黨員還勇躍捐資扶助困以表愛心。
    四、始終堅持廉潔奉公。
    規(guī)章制度，堅持以制度管人，力求在源頭上堵絕漏洞。
    (二)把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實實為公。一是積極組織參與黨組織各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。任職以來，單位6名人員能夠始終精誠團結(jié)，互助互進，模范堅持作息制度，有力地促進了工作作風的轉(zhuǎn)變和效率的提高。二是經(jīng)常收聽收看有關(guān)反腐倡廉的書籍和影視作品，做到防微壯漸，警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，今年以來，單位6名人員沒有發(fā)生行hui受hui的事情，沒有出現(xiàn)違犯黨紀政紀條規(guī)的情況。
    一年來，在工作中我雖然取得了一定的成績，但是自身還存在一些缺點和不足，主要是：
    (一)管理水平有待提高，業(yè)務技術(shù)不足。
    (二)在工作中安排計劃部署的多，落實力度不是很大。
    (三)有些工作沒能盯著干，咬著辦，工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識不強。
    (四)存在工作不到位，不檢查、不督導的個別情況。
    (五)行業(yè)工作經(jīng)驗不足，下基層調(diào)查研究不夠。
    在以后的工作中，我多發(fā)揚優(yōu)點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實把自己的各項工作做得更好。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇十三
    領(lǐng)導干部要著手寫年終述職述廉報告了，下面是述職述廉報告領(lǐng)導個人x年，一起來看一下吧。
    x年度，作為主要負責人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領(lǐng)導，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導干部應有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
    一、堅持發(fā)揚馬列主義學風，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導出路。
    一年來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進思想指導工作，認真執(zhí)行學習制度，在學習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
    “三個代表”重要思想的學習，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
    通過一系列理論的學習，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導的一致認同。
    二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。
    1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為單位一把手，制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等規(guī)章制度，從沒利用職權(quán)違規(guī)干預和插手建設工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營，沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。
    2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領(lǐng)導干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結(jié)奮進蔚然成風，無一起違法亂紀案件發(fā)生。
    3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導班子制度健全，工作中堅持集體領(lǐng)導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
    4、樹立了正確的權(quán)力觀。能夠正確認識手中的權(quán)力，明確權(quán)力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責這一原則。樹立了良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。通過自己的身體力行和帶領(lǐng)，x年我辦完成了多項遺留問題，切實為老百姓排憂解難，并得到了群眾的好評。
    5、嚴于律己，全方位實行制度化管理，作為單位負責人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭表率作用。
    三、開拓創(chuàng)新，與時俱進的開展各項工作。
    紀檢工作有條不紊開展。
    (一)項目建設方面，我主持和直接管理了區(qū)一號工程重要基礎設施。接到任務后，我高度重視，精心組織，要求各科室密切配合，加班加點奮戰(zhàn)。工程于x年5月18日正式開工建設，建設中面對規(guī)劃調(diào)整、雨季較長、拆遷阻礙等困難，我迅速組織安排應變措施和向政府報告尋求加大各方面協(xié)調(diào)力度，通過努力，現(xiàn)道路已形成通車能力，進入收尾階段。
    秉著為民辦實事的精神和質(zhì)量第一、信譽第一的作風，在安置房建設規(guī)劃設計中我提出了高標準、高規(guī)格的設計原則，現(xiàn)拆遷安置房于x年6月實現(xiàn)竣工驗收，該小區(qū)全部采用了優(yōu)質(zhì)工程材料，安裝塑鋼門窗和優(yōu)質(zhì)防盜門，綠化面積充足，這些高起點的設計得到有關(guān)部門和拆遷安置戶的極高評價，也切實實踐了我們貫徹“三個代表”，為人民服務的宗旨。
    (二)x年我辦完成了安置補償、道路改擴建工程拆遷任務拆遷安置工作以及正在全力進行的拆遷安置工作。
    (三)房管局相關(guān)工作：20xx年4月接手職責職能后，按照管好用好國有資產(chǎn)，實現(xiàn)保值增值的指示，我迅速在抽調(diào)業(yè)務骨干克服人員緊、業(yè)務不熟、資料欠缺等困難，通過半年時間的運作，對全區(qū)近50萬平方米的直管公房進行建檔、微機錄入工作，并加強了物業(yè)管理執(zhí)法、安全生產(chǎn)、防洪防汛、處理遺留問題等各項業(yè)務工作。同時，針對全員改制下屬的四個房管所工作開展問題，我提出了全員聘用、績效考核等新的管理辦法和思路，也得到了區(qū)委政府的認可。20xx年1月，經(jīng)區(qū)目標辦考核工作全面通過目標檢查。
    (四)資金運作。
    x年初我到時，貸款達1.4億，債務8000余萬元，一年資金利息達1200多萬元。通過加大債權(quán)催收力度，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運作，3年來，已收回大部分債權(quán)，實現(xiàn)了資金的良性循環(huán)。
    制度要求各科室每月組織兩次法規(guī)法紀、綜合知識學習會，分管領(lǐng)導和紀檢組成員均到會參加，全辦人員堅持提高綜合素質(zhì)，加強思想道德修養(yǎng)，為全辦的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
    四、存在的不足和今后努力的方向。
    一年來，在區(qū)委的領(lǐng)導下，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：一是學習系統(tǒng)性不夠，雖然對學習很重視，x年也在進修經(jīng)濟管理專業(yè)，但由于事務工作頭緒較多，學習的深度還不夠。二是工作繁忙時，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。這些問題反映出自己的主觀能動性還發(fā)揮得不夠，以及還要加強個人修養(yǎng)，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。
    今后努力的方向：
    一、堅持學習。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學習的同時，加強對企業(yè)運作所需的經(jīng)濟領(lǐng)域包括金融財會學、營銷策劃學、人力資源管理、項目管理等知識的學習。
    二、加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。
    以上述職，敬請領(lǐng)導、同志們批評指正。
    時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的x年既將過去，通過上級領(lǐng)導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。
    一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。
    從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況為了提高自身能力素質(zhì)上讓領(lǐng)導放心下讓顧客滿意我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關(guān)系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目全面提高自己力爭在語言表達的能力上有突破在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破在組織管理的能力上有突破在完成工作的標準上有突破。通過學習感到既開闊了眼界又豐富了頭腦既學到了知識更
    看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
    二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。
    一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
    三、以強化服務質(zhì)量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源。
    務，在全*xx任務發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
    四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
    俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。
    存在的問題及下步打算。
    回顧一年來的工作，
    對照。
    職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的。
    工作。
    中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工。
    作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待...
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇十四
    權(quán)利越大，責任越大，越需要為人民服務。身為高層的領(lǐng)導干部，要怎么受到群眾的監(jiān)督呢?——通過述職述廉制度。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導個人述職述廉報告范文,供大家閱讀!
    20xx年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導下，市教育局領(lǐng)導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦好人民滿意的大教育和強教育為宗旨，深化改革創(chuàng)新，加快教育精明增長，不斷開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展新局面。市教育局先后榮獲雙擁模范城創(chuàng)建集體二等功，全省教育信息工作一等獎，全省職業(yè)學校創(chuàng)新大賽組織獎，全市信訪工作先進單位，安全生產(chǎn)工作先進集體，社會治安綜合治理先進單位，掛村幫扶先進單位，老齡工作先進單位，語言文字工作先進單位等集體榮譽稱號。在20xx年全市經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新成果評比中，“職業(yè)教育精明增長戰(zhàn)略”和“農(nóng)村關(guān)愛工程”兩個項目雙雙榮獲、市政府一等獎表彰。全省職教工作現(xiàn)場會、全省農(nóng)村中小學“四配套”工程現(xiàn)場會先后在我市召開，并成功承辦了第十屆全省教育局長“局長杯”乒乓球比賽?，F(xiàn)將市教育局領(lǐng)導班子推動教育發(fā)展、加強廉政建設的有關(guān)情況報告如下：
    一、部門職能作用發(fā)揮情況
    近兩年來，全市教育系統(tǒng)廣大教職工在、市政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞年度工作目標和重點工作，大力推進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、普職協(xié)調(diào)發(fā)展、公辦民辦共同發(fā)展，積極開展教育現(xiàn)代化創(chuàng)建，推進教育精明增長，提高教育服務能力，教育事業(yè)發(fā)展取得階段性成效。截至目前，全市3-5周歲幼兒入園率由20xx年的70%提高到90%。初中畢業(yè)生升學率由20xx年的54.1%提高到96.88%。普職比由20xx年的6.6:3.4調(diào)整到4.5:5.5。在20xx年普通高考中，全市二本以上本科達線7885人，被各類普通高校錄取28153人，比20xx年增加1.7萬人。20xx年的普通高考，在生源減少近5000人的情況下，實現(xiàn)二本以上達線9413人，比去年凈增1528人，再創(chuàng)新高。
    (一)農(nóng)村教育得到新的鞏固。在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，農(nóng)村教育投入進一步加大，城鄉(xiāng)小學和初中的生均公用經(jīng)費分別達到300元和500元，農(nóng)村義務教育債務基本化解;認真落實“兩免一補”政策，20xx年以來，全市義務教育階段共計免收學雜費3.6億元，發(fā)放免費教科書215.6萬套，為1.2萬名家庭經(jīng)濟困難寄宿生提供生活費補助1242萬元;積極實施農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工程，強力推進留守兒童寄宿制學校建設，深入開展寄宿制樣板學校創(chuàng)建活動，完善“代理家長”、“雙班主任”等制度，加強留守兒童心理素質(zhì)教育，得到了上級充分肯定。目前，全市中小學校校都有寄宿制，其中寄宿留守兒童6.5萬人，占留守兒童總數(shù)的63.6%。張新實書記代表宿遷市在全國經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言，市教育局在全省年度教育工作會議上作經(jīng)驗交流;切實加強幼兒教育工作，深入推進星級幼兒園創(chuàng)建，積極鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園增加投入，做大做強中心園，做優(yōu)做美示范園，全面提升普通園，積極培育幼托一體園。累計創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園41所;扎實推進“雙高普九”，進一步強化過程管理和學籍管理，確保義務教育階段入學率、普及率保持在100%。同時，以“一鄉(xiāng)一校、一校多點”為方向，積極開展新一輪布局調(diào)整，調(diào)優(yōu)教育資源配置，壯大中心校規(guī)模，創(chuàng)建更高層次的品牌學校。
    (二)職業(yè)教育得到更快發(fā)展。認真貫徹落實國家和省關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定精神，堅持“普及為先，職教為重”的發(fā)展思路，始終把職業(yè)教育作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的重要突破口，作為加快工業(yè)化、城市化和市場化的關(guān)鍵，當作產(chǎn)業(yè)來抓、項目來上、企業(yè)來辦，調(diào)動一切社會力量，全面推進職業(yè)教育的快速發(fā)展。一是、市政府高度重視職業(yè)教育。20xx年6月和今年10月，、市政府連續(xù)兩年召開全市職業(yè)教育專題工作會議，并出臺了《大力發(fā)展職業(yè)教育的實施意見》《關(guān)于推進職業(yè)教育持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的意見》等政策文件，有力地指導和推進了全市職業(yè)教育發(fā)展。二是加快職教中心建設。按照國家和省、市要求，認真指導縣(區(qū))加快職教中心建設。近兩年來，在、市政府和縣區(qū)黨委、政府的大力支持下，三縣兩區(qū)都建成了功能齊全、設施完備的職教中心。20xx年，全市共有5所職教中心接受了省四星級驗收，在全省是第一批都通過初審并接受省四星級職業(yè)學校驗收的地級市，另外還有4所職業(yè)學校接受了省三星級驗收。三是深入開展職業(yè)技能培訓。本著“服務發(fā)展、服務就業(yè)”的宗旨，大力實施“兩后雙百”、“三就三百”和“四全”等實事工程，服務功能顯著增強，經(jīng)濟社會效益不斷提高。近兩年，共幫助12萬多勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，全市中等職業(yè)學校已經(jīng)由20xx年的14所、在校生1.4萬人發(fā)展到32所、在校生11.9萬人。普職比由20xx年的6.6:3.4調(diào)整到4.5:5.5。在校生占全省比例由2002年的1.6%提高到9.6%。與20xx年相比，全市職業(yè)學校占地面積從1291畝增加到4960畝，校舍建筑面積從17.2萬平方米增加到114.1萬平方米，實習設備總價值從1336萬元增加到1.38億元。20xx年，在全省新一輪創(chuàng)建的250個中職省級示范專業(yè)中，我市占16個，累計達到24個。創(chuàng)建成省級社區(qū)教育中心8個，累計達到11個;省級農(nóng)科教示范基地2個，累計達到7個;省級社區(qū)教育實驗區(qū)1個;省級課改實驗點8個。20xx年以來，全省職業(yè)教育工作會議兩次在我市召開，充分肯定了宿遷職業(yè)教育的發(fā)展成績。
    (三)素質(zhì)教育得到有效實施。按照“教育優(yōu)先、德育為先、素質(zhì)領(lǐng)先”總體要求，認真制訂和完善實施素質(zhì)教育的總體規(guī)劃，采取有力措施，分階段、有計劃地向前推進，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。始終堅持“育人為本、德育為先”的觀念，加強青少年學生的思想道德建設，重點加強弘揚和培育民族精神教育、愛國主義教育、誠信教育和民主法制教育，提高學生的政治思想素質(zhì)、審美素質(zhì)和社會責任感;市政府專題召開了全市學校體育工作會議，嚴格督促各地各校認真落實課程計劃，先后組織開展了第四屆中小學生特長展演活動，全面推進學生陽光體育運動;深化基礎教育課程改革，以課改為抓手，進一步確立科學的教育觀、教學觀、質(zhì)量觀和成才觀，并始終圍繞全面實施素質(zhì)教育，有序推進課程改革，突出“三育”，即德育、體育、美育;抓好“三會”，即會學習、會勞動、會創(chuàng)造;落實“三定”，即落實課程計劃的規(guī)定、學生在校時間和作業(yè)量的規(guī)定、考試評價的規(guī)定，真正把素質(zhì)教育的各項要求落到實處。
    (四)教師隊伍建設得到進一步加強。堅持把建設一支“師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的教師隊伍，作為加快提升教育內(nèi)涵的一項重要內(nèi)容。加強對教職工進行理想信念、職業(yè)道德教育，努力引導廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持做到育人為本，尊重學生，關(guān)愛學生，平等對待學生，積極樹立和大力宣傳師德模范和先進典型，在全社會樹立和維護人民教師良好的師表形象;堅持“請進來、走出去”相結(jié)合的教師培訓思路，積極邀請省內(nèi)外教育專家來宿講學，先后組織開展了中小學校長、骨干教師、班主任、幼兒園園長等培訓班，近兩年累計培訓1.8萬人次;認真落實“千校萬師”和“萬名大學生支援農(nóng)村教育”工程，全面提升農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)。蘇州市和我市共選派192所支教項目學校，與三縣四區(qū)192所農(nóng)村受援學校建立結(jié)對幫扶。目前，全市在職教師具有中學高級職稱的由20xx年的198人增加到3100人，擁有省特級教師72人，市級名校長、名教師、骨干教師、學科帶頭人1235人。
    (五)和諧教育創(chuàng)建穩(wěn)步開展。積極開展學校法制安全教育。農(nóng)村中心校以上各級各類學校“三室”(衛(wèi)生保健室、心理咨詢室和警務室)配備率達到90%以上，并確保法制安全教育“教材、教師、課時、效果”四落實;進一步健全安全工作責任制，按照“安全第一，預防為主”的工作方針，健全學校安全工作機制，建立校方責任險保障體系，形成安全工作責任明確、各方面齊抓共管的良好局面;積極爭取有關(guān)部門支持，深入開展學校治安、消防、食品、交通和實驗化學品等五大整治活動，切實提高學校安全管理水平，防止學生傷害事件甚至惡性事故的發(fā)生;進一步規(guī)范教育收費，積極配合開展好農(nóng)村中小學債務化解和統(tǒng)籌安排公用經(jīng)費等工作，繼續(xù)堅持和完善義務教育階段“一費制”、高中“三限”、陽光招生等行之有效的治理措施，積極開展“教育收費規(guī)范學?！焙汀敖逃召M規(guī)范縣(區(qū))” 創(chuàng)建活動，教育亂收費投訴率較上年同期明顯下降;積極組織并實施市區(qū)義務教育學校施教區(qū)規(guī)劃調(diào)整工作，努力提高群眾和社會滿意度;切實改進機關(guān)作風，大力推行政務和校務公開，積極開展民主評議教育行風“百千萬”活動，認真做好群眾來信來訪的接待辦理工作，治理有償招生、有償家教、攤派教輔資料等以教謀私行為，努力樹立和維護良好的教育形象。
    (六)招商引資任務圓滿完成。市教育局積極響應、市政府號召，高度重視招商引資工作，并將其作為教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，全力招商，服務發(fā)展。市教育局專門成立了招商局，重點實行專業(yè)招商，并每年召開一次表彰會議，分解任務到班子成員和處室。20xx年以來，認真履行協(xié)作組招商的牽頭部門職能，積極動員全局干部職工外出招商，先后引進江蘇志威乳業(yè)有限公司等4個竣工項目，均圓滿完成了年度目標任務。
    20xx年，根據(jù)組織的安排和分工，我分管負責的主要業(yè)務包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓、再就業(yè)培訓、農(nóng)民工培訓、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務等工作。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅持真抓實干,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務。到年底，新增就業(yè)崗位33457個，占全年任務的112;就業(yè)意識培訓3016人，占全年任務的100.5;技能培訓2081人，占全年任務的104;創(chuàng)業(yè)培訓2455人，占全年任務的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人，帶動6210人實現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工200417人，農(nóng)民工培訓 16791人，占全年任務的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi)，流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構(gòu)管理得到進一步加強和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進行。現(xiàn)述職如下：
    一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著
    多年來，我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開發(fā)就業(yè)崗位，以落實政策和強化就業(yè)服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保2009年工作目標任務的完成。
    (一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2009年就業(yè)工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領(lǐng)導體系，在全市上下形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)領(lǐng)導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內(nèi)容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監(jiān)督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，全社會齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強勢推進。
    (二)創(chuàng)新工作思路，增強就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，增強就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數(shù)。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調(diào)動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
    二、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)管理工作進一步規(guī)范
    一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構(gòu)，配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機構(gòu)清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構(gòu)，推薦并通過省有關(guān)部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構(gòu)，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構(gòu)。二是采取各種有效措施，采取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務素質(zhì)建設，進一步提高民辦中介機構(gòu)的服務質(zhì)量，并在職介從業(yè)人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構(gòu)，由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，全部在縮短規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設立監(jiān)督舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過加強日常規(guī)范管理，民辦職介機構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構(gòu)違規(guī)違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構(gòu)共辦理求職登記 15963人次，為6483人成功介紹就業(yè)。
    三、流動就業(yè)人員計劃生育管理工作進一步加強
    按照省廳《關(guān)于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標責任書;二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格，統(tǒng)一臺賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進行日常督查和業(yè)務指導，使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質(zhì)按量落到實處，在今年12月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。
    四、勞動用工登記工作積極穩(wěn)妥推進
    納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經(jīng)過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執(zhí)行和社會保險、醫(yī)療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正?；壍?，現(xiàn)已登記用工單位569家，共計200417人。
    五、迎難而上，穩(wěn)步推進，創(chuàng)業(yè)培訓工作又上新臺階
    繼創(chuàng)業(yè)培訓在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓單位，全國100個重點聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。2009年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯(lián)合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓部和創(chuàng)業(yè)指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關(guān)部門的支持，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領(lǐng)導為了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學院的辦學優(yōu)勢聯(lián)合培訓，在其商談聯(lián)合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創(chuàng)業(yè)培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，并進一步調(diào)動區(qū)縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數(shù)，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓工作在全省的領(lǐng)先位次，今年仍把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)推介工作作為工作重點，繼續(xù)加大后續(xù)服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗的基礎上，增加相應的后續(xù)服務項目，如增加預約咨詢服務，增加專家志愿團隊伍，建立創(chuàng)業(yè)實訓基地，這些都深受學員的歡迎。
    創(chuàng)業(yè)培訓工作在艱難中雖然完成了任務，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創(chuàng)業(yè)培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用于計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓任務何其困難。另外，出現(xiàn)生源緊張的原因，主要是創(chuàng)業(yè)扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優(yōu)惠政策，導致了參加創(chuàng)業(yè)培訓的大部分學員認為參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創(chuàng)業(yè)，不光影響創(chuàng)業(yè)培訓，更影響想創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)率。
    創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實措施。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是全社會的工作，需要各級、各部門的支持，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導小組應加強對該項工作的領(lǐng)導，發(fā)揮各部門在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用，保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實。
    六、加強協(xié)調(diào)，搶抓生源，努力完成就業(yè)技能培訓、就業(yè)意識培訓和農(nóng)民工培訓
    (一)搶抓生源，確保完成就業(yè)技能培訓任務。就業(yè)技能培訓的對象應該是下崗失業(yè)人員和社會上的無業(yè)人員，但培訓社會無業(yè)人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業(yè)人員中進行就業(yè)技能培訓。一是搶抓生源，緊密結(jié)合就業(yè)意識培訓，及時吸納部分就業(yè)意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質(zhì)量，提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專業(yè)上加強聯(lián)合辦學，不斷擴大培訓規(guī)模。
    (二)注重加強與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務大廳的協(xié)調(diào)，積極落實就業(yè)意識培訓生源，確保就業(yè)意識培訓完成任務。
    (三)協(xié)調(diào)配合，積極穩(wěn)妥開展農(nóng)民工培訓工作。農(nóng)民工培訓工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業(yè)培訓科和有關(guān)部門，一是積極落實農(nóng)民工培訓的相關(guān)政策，二是督促指導縣區(qū)按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質(zhì)量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農(nóng)民工培訓工作超額完成任務，并使大部分培訓資金落實到位。
    七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展
    創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動：首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創(chuàng)業(yè)機會增多，創(chuàng)業(yè)活動比較活躍;第三是創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生比較好的效果，對于本市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業(yè)部門主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關(guān)部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模，初步建立了創(chuàng)業(yè)實訓基地，進一步加大和完善了后續(xù)服務工作，增加了后續(xù)服務項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質(zhì)保量提前完成創(chuàng)業(yè)項目收集、論證，并已上掛中國勞動保障網(wǎng)，也就是說在全國各地，在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項目;五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個大型活動，并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應該出臺的相關(guān)扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責，以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實有效地開展。
    回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全局同志們大力關(guān)心支持，特別是分管范圍內(nèi)一道工作的同志們直接支持的結(jié)果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機制研究探討不夠，創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務工作還需加強等，所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進。
    今后要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創(chuàng)新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑒外地先進經(jīng)驗中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷爭取更大的發(fā)展，在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業(yè)培訓作出更大的貢獻。
    以上述職如有不妥之處，敬請領(lǐng)導及同志們批評指正。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞“三個服務”的要求，深懷愛民之心，恪守為民之責，凝心聚力，扎實工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，社區(qū)建設、城鄉(xiāng)低保、救災救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理、社會事務、殘疾人事業(yè)、老齡工作等民生關(guān)注的各項工作都取得顯著的成績，全面和超額完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項目標任務，切實履行了黨和政府賦予民政工作的神圣使命。
    下面，我受局長室的委托，就年度工作情況向考核組的領(lǐng)導和全局同志作一匯報。
    一、全力以赴，階段性重點工作取得明顯成效
    (一)非典防治工作作用突出
    圍繞“一手抓防非、一手抓穩(wěn)定”，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統(tǒng)預防控制的同時，加強了對社區(qū)防非救助工作的指導，筑起牢固防線，社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法，得到了省、市領(lǐng)導的高度贊揚，以出色的成績經(jīng)受住非典的嚴峻考驗，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間，我們還按照抗災救災程序，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助，較好地履行了民政職能。
    (二)抗洪救災工作扎實有效
    今年入夏以來，我區(qū)遭受大面積洪澇災害，受淹面積大，房屋受損倒塌多，抗洪救災又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內(nèi)容。災情發(fā)生后，我局及時啟動防汛救災應急方案，快速反應，沉著應對。建立了24小時汛期救災值班制度，災情核查日報制度，認真做好災情核查和上報工作。災情發(fā)生當天，局長室即組織幾個調(diào)查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村組，深入受災群眾家中調(diào)查了解災情。災情穩(wěn)定后，又全面展開災后救助工作，一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災情況，申請專項救災經(jīng)費，另一方面積極籌措資金，組織開展抗洪救災社會募捐活動，累計投入各類救災資金36萬元，用于妥善安置受災群眾生活和災后建房工作。全區(qū)完成首批救災建房52戶，確保了受災群眾在入冬前安全入住，維護了社會的穩(wěn)定。
    (三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動深入開展
    今年，通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動，全區(qū)社區(qū)建設工作得到了整體推進和提升。在創(chuàng)建工作中，我們以抓社區(qū)硬件設施改造為突破口，提升社區(qū)形象，列入今年改造計劃的17個社區(qū)，在我局積極指導和協(xié)調(diào)下，各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內(nèi)部調(diào)劑等途徑籌集資金350萬元，用于社區(qū)硬件設施的改造，目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2，達到省級社區(qū)建設示范社區(qū)標準，完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的70%的任務。
    與硬件設施相配套，社區(qū)軟件臺帳資料也按統(tǒng)一標準進行整理完善，獲得省社區(qū)建設示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務進一步拓展，今年元月，成立了區(qū)社區(qū)服務中心，開通了社區(qū)服務求助熱線，接受求助2800人次，通過求助熱線這一信息平臺，實現(xiàn)了社區(qū)服務項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯(lián)網(wǎng)，服務水平得到進一步提升。
    社區(qū)志愿者服務蓬勃開展，登記注冊人數(shù)已達1000多人，志愿者隊伍進一步壯大。區(qū)社區(qū)服務志愿者協(xié)會被授予“省十大先進志愿者服務集體”稱號，最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進單位。社區(qū)社會化服務平臺作用逐步顯現(xiàn)，社會服務、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關(guān)部門的肯定，并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力，我區(qū)被評為省級社區(qū)建設示范區(qū)，東關(guān)、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號，我本人也榮獲“省社區(qū)建設先進個人”稱號。
    (四)草危房改造工程全面完成
    農(nóng)村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農(nóng)村農(nóng)民所辦的八件實事之一，也是一項全社會關(guān)注的民生工程，任務緊迫，責任重大。局領(lǐng)導一班人對這項工作予以高度重視，成立專門班子，制定工作計劃，逐層分解，落實到戶，精心組織實施。做到嚴把“三關(guān)”，一是把好核查建檔關(guān)。對全區(qū)草危房貧困戶調(diào)查摸底，反復核查，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔，公開透明，接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關(guān)。對市、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元專款，我們積極爭取籌集到位并及時下?lián)堋＝M織全區(qū)機關(guān)部門和45戶草危房貧困戶結(jié)對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理，確保?？顚Ｓ?三是把好督查驗收關(guān)。對改造過程中建房質(zhì)量、建房進度進行跟蹤督查，局領(lǐng)導班子和分管科室負責人經(jīng)常深入到戶，現(xiàn)場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾，對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，贏得了群眾的贊譽。
    (五)招商引資任務圓滿完成
    招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區(qū)工作的重點，全局上下在加速廣陵經(jīng)濟跨越式發(fā)展的基礎上形成共識，既為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，又積極探索民政福利經(jīng)濟發(fā)展的新途徑。在招商引資上，舉全局之力，貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃，逐層分解，落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目，積極引進社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領(lǐng)導班子掛鉤承包。經(jīng)過全局上下的共同努力，今年招商引資工作實現(xiàn)了合同利用外資50萬美元，實際利用外資21萬美元，引進民資1378.75萬元，均超額完成區(qū)政府下達的招商引資指標任務，并為明年招商引資工作積累了經(jīng)驗，積蓄了后勁。
    二、盡責思為，整體民政工作得到有力推進
    我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。
    (一)以城鄉(xiāng)低保為核心，社會救助能力有效加強
    城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍，確保“應保盡?！?，有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉(zhuǎn)向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩(wěn)定劑的作用。
    農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大事，也是今年市政府提出的農(nóng)村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔比例，并確保資金按時到位，目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農(nóng)村低保的擴面和應保盡保打下基礎。
    (二)以“安心工程”實施為契機，優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進
    在全區(qū)全面實施了以“三項關(guān)愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。
    各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破，建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案，實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策，通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結(jié)合，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設置了“優(yōu)撫門診”，為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù)，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。
    城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經(jīng)濟要求，全面推行了安置就業(yè)、培訓扶持和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，今年全區(qū)接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經(jīng)濟補償金已籌集發(fā)放到位，較好地完成今年安置任務。
    (三)以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升
    民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針，在民間組織管理發(fā)展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監(jiān)督，積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務性中介組織，充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業(yè)單位12個，民間組織管理發(fā)展迅速。
    殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳，深入基層，調(diào)解矛盾，確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設中發(fā)揮了重要作用。
    婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢，以深化行風建設為抓手，嚴格把關(guān)，高效服務，今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現(xiàn)象，民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。
    (四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進
    老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協(xié)調(diào)力度，充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的.作用，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡，建立專兼職和志愿服務相結(jié)合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”，打造社區(qū)為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區(qū)老年服務設施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區(qū)，貼實老年群體生活，已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。
    (五)以隊伍建設為抓手，機關(guān)作風建設進一步加強
    我們以“機關(guān)作風建設滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設，改進存在問題，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設上力求新的突破，進一步錘煉作風，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。
    一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，結(jié)合學習型機關(guān)建設，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領(lǐng)，適應了形勢，應對了挑戰(zhàn)。
    二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關(guān)鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關(guān)注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區(qū)建設、城市低保、災害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等，注重調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風監(jiān)督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。
    三是制度建設上求突破。強化管理，注重實效。根據(jù)工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規(guī)范的管理制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據(jù)，保證了全年工作任務的順利完成。
    三、以身作則，領(lǐng)導班子自身建設進一步加強
    人是要有點精神的，干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢，我和局領(lǐng)導一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風建設，才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風貌，才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍，才能上為黨和政府分憂，下為百姓解愁，圓滿完成黨和政府交給我們的重任，不辜負人民群眾的期望。
    抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：
    一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵，局領(lǐng)導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間，局領(lǐng)導班子成員能身先士卒，不怕吃苦，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦，調(diào)查研究，核實災情，幫助群眾解決困難，得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設示范城區(qū)抓硬件改造工作中，為了抓質(zhì)量、抓進度、促效果，局長室同志與區(qū)領(lǐng)導一道，冒著炎夏的酷暑，騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調(diào)查研究，不但促進了社區(qū)建設工作，而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū)、群眾中的形象，密切了干群關(guān)系。
    二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領(lǐng)導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則，重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定落實和執(zhí)行上，堅持教育為先，從思想上增強領(lǐng)導班子成員的責任意識和自律意識，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設，加強接待、行政收費、民政經(jīng)費審計管理，如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度，婚姻登記、社團、收養(yǎng)等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經(jīng)費門類多、政策性強的特點，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經(jīng)費審計檢查。
    堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任查究，把黨風廉政建設列入全局年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的民政工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉，局中層一級干部考核參照此執(zhí)行，正常開展黨內(nèi)民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作，工作難度大，群眾期望值高，找關(guān)系托人辦事的也多，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議，約法三章，明確紀律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象，也未出現(xiàn)一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律，今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。
    三是樹立有為意識。領(lǐng)導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。如在今年為農(nóng)村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領(lǐng)導多次冒著酷暑，調(diào)查研究，核實情況，深入到農(nóng)民家中，了解草危房改造的進度和建房質(zhì)量，確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行，在全局興起一股調(diào)查研究的好風氣，今年社區(qū)建設、救災救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關(guān)于社區(qū)建設工作中存在的突出問題和需要、市政府解決的建議和辦法，得到了、市政府領(lǐng)導的高度重視和肯定。
    四是樹立大局意識。相互補臺，好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家，全局一盤棋，相互補臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，打好殲滅戰(zhàn)，體現(xiàn)了良好精神風貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務工作的同時，能夠顧全大局，按區(qū)委、區(qū)政府的要求，支持做好全區(qū)工作，如協(xié)助有關(guān)部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調(diào)研和視察工作;抽調(diào)人員幫助人大、政協(xié)、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作，并得到相關(guān)部門的好評。班子自身建設的加強，聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。
    歲末回首，一年來工作任務十分繁重，我和局領(lǐng)導一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，始終保持求真務實的工作作風，精誠團結(jié)，各司其職，協(xié)調(diào)配合，形成合力，通過全局各部門科室的共同努力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導、民政科同志的大力支持下，較好地完成了全年目標任務。今年，我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“目標管理先進單位”，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外，還有一批同志因工作出色，受到省、市、區(qū)有關(guān)單位的表彰。成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，離不開有關(guān)部門的大力配合，離不開社會各界的廣泛支持，離不開全局同志的辛勤努力。
    我們盡管取得了一些成績，但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求，我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強，這就需要我們一是要注重學習，認真學習領(lǐng)會好十六大和十六屆三中全會精神，堅持與時俱進。二是要注重適應，不斷適應新形勢，分析新情況，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展。三是要注重為民，把“以民為本，為民服務”作為民政工作的第一要事，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是要注重作用，進一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。
    展望2004年，民政工作任重而道遠，十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力，也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡，曉角喚春歸。這其中，飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年，我們惟有揚鞭自奮，才能不辜負自己肩負的使命。最后，用一句話與同志們共勉：讓我們與時俱進，努力做得更好。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇十五
    xxxx年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    在行政黨務工作上，敬業(yè)愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創(chuàng)設一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協(xié)議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養(yǎng)護，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗;積極動員學生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。
    三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養(yǎng)大學生良好的衛(wèi)生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務工作。進一步清晰明確后勤崗位職責，明確后勤總務科日常辦事制度，要求后勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執(zhí)行學院固定資產(chǎn)管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質(zhì)，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。
    一年來，圍繞學院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理，依托學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，做好節(jié)省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現(xiàn)象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節(jié)省了學校的水電開支。為控制電話經(jīng)費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經(jīng)費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內(nèi)，以節(jié)省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經(jīng)費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。
    為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進行整體遷移，節(jié)約預算開支?？紤]校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作，建立預防甲型流感區(qū)域。三是重視對食堂進行監(jiān)管，進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責，食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善，本學期，先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所，龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。
    四是協(xié)助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。
    一年來，本人承擔《教育學》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè)，以好就業(yè)贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規(guī)劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題，并榮獲溫州市xxxx年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(xxxx年度)教育科學研究優(yōu)秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在xxxx年第六期《****鄭州市委黨校學報》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關(guān)教師師德培訓專題講座。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
    回首過去一年，我所領(lǐng)導的團隊在工作中認真落實了黨風廉政建設，堅持科學發(fā)展導向，取得了一定的進展和成效。在此，我向大家作一份述職述廉報告。
    過去一年，我所領(lǐng)導的團隊始終圍繞國家中心工作，認真履行職責，推進了一些有益的工作。
    1.推行科學發(fā)展。我們深入學習了有關(guān)科學發(fā)展理論，認真落實國家有關(guān)工作要求，積極在脫貧攻堅、環(huán)保領(lǐng)域等方面開展工作。
    2.堅持廉政建設。我們始終堅持“廉潔自律”“以人民為中心”的工作導向，在開展業(yè)務工作中嚴格執(zhí)行工作紀律，做到公正、公開、公平。
    作為一支具有先鋒作用的隊伍，我們重視廉政建設，嚴格遵守紀律和規(guī)定，致力于建設和諧、廉潔、高效的工作隊伍。
    1.規(guī)范工作行為。我們嚴格執(zhí)行工作紀律和規(guī)定，嚴格對違紀行為進行懲處，營造了廉潔、清明的工作氛圍。
    2.防范風險。我們始終保持高度警覺，緊盯風險點，充分發(fā)揮預警系統(tǒng)等工作機制，確保工作風險極小。
    在過去一年中，我所領(lǐng)導的團隊在工作中，始終堅持以人民群眾為中心，努力發(fā)揮自身所長，為人民作出了一定的貢獻。
    1.相互協(xié)作。我們注重團隊協(xié)作和合作，充分發(fā)揮各自特長，充分展現(xiàn)個人才能，形成了一支高效、務實的`工作集體。
    2.務實高效。我們始終堅持“務實高效”工作理念，在開展工作的過程中注重工作效率和實際效益，創(chuàng)造了一些優(yōu)秀的業(yè)績。
    總之，過去一年中，我所領(lǐng)導的團隊在工作中，始終秉承著“公正、公開、公平”工作理念，堅持廉政建設，不斷探索改進，實現(xiàn)了一些較好的工作成果。未來，我們將繼續(xù)堅持工作方向，創(chuàng)新工作形式，不斷拓展新的工作領(lǐng)域，為推進經(jīng)濟發(fā)展做出更加有效的貢獻。
    謝謝大家！
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇十七
    一年來，我始終堅持以工作為重，始終牢記八項規(guī)定，始終以一個示范帶頭作用共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。
    作為一名教師，我認真做好教學常規(guī)，不敷衍每一節(jié)課，認真批改每一本作業(yè)，對于個別后進生給予他們更多的關(guān)注，抽時間進行輔導。上學期四年級四個班的科學成績有三個班超過參考學校的個別班級，下學期六年級兩個班成績綜合全縣第一名。任教時間，我沒有接受學生家長的宴請，沒有收受家長的家長、學生的禮物，沒有亂訂教輔資料，不打罵學生，公平公正對待每一位學生。
    作為一名教學副校長，半年多來我殫精竭慮，使出渾身解數(shù)、想盡一切辦法、犧牲大量休息時間與個人利益，為確保學校正常的教育教學秩序、提高教學成績奉獻著自己的微薄之力。
    一是多種補充教育力量。20xx年秋為聘請到代課教師打電話300余個，20xx年春又在房縣微幫多次發(fā)布招聘信息，同時發(fā)動廣大教職工多方打聽與推薦代課教師任選，與兄弟學校互通信息相互推薦，最遠的有xx的人員進行聯(lián)系，在六年級無法聘任到合適科學老師的時候，我主動擔任起六年級兩個班的科學教學任務。在今年春開學學校做出六七年級語數(shù)帶單班決定的時候，及時確保了崗位所需人員。三位代課教師雖然因為各種原因中途臨時退出，但是也及時補上了崗位空缺。保證了各班正常的教育教學秩序。
    終于調(diào)整出大家的共同時間。雖然課程安排也有不盡人意的地方，甚至反映到了校長，但是我頂住壓力，確保20xx年秋“人人聽我一節(jié)課，我聽人人一節(jié)課”以及全縣教學大賽初賽活動和20xx年“一師一優(yōu)課”、“湖北好課堂”評選活動的順利開展。在聽評課活動中，以課代培，不斷滲透新的教學理念，促進大家相互學習，共同提升。
    三是因地制宜啟動教學改革。不少教師在過去的教學中，教學設計基本都是為了應付檢查照抄的，而且抄的不用，用的又沒寫，造成教案與教學兩張皮的現(xiàn)象。為了促進廣大教師編寫出實用有效的教學設計，組織廣大教師學習核心素養(yǎng)導向的“1235”課堂教學模式理念，結(jié)合校情提出“目標導學、任務驅(qū)動、學法指導、自主學習、反饋總結(jié)、當堂訓練”教學設計與課堂教學六個基本要求，在常規(guī)檢查與課堂教學打分中嚴格落實評價。通過一年時間，一部分教師的教學設計更加實用，課堂教學中學生為主體、教師為主導的理念與自主、探究、合作的學習方式逐步得到比較明顯的`落實與體現(xiàn)。
    作為一名黨員，我工作、生活上我嚴以律己、以身作則，盡量發(fā)揮示范帶頭作用。不曠工、不遲到、不早退，不把今天的工作拖到明天。一年來我身兼多職，為了不影響學校的教學管理工作，我白天做不完的工作我晚上做，工作日做不完的工作我雙休做；教師緊缺我與老師們一起一線帶課，畢業(yè)班師資不足我充實到畢業(yè)班，早晚自習、中午下午輔導我與大家一樣一節(jié)不少。雖然我錯過了孩子的家長會、錯過了百日誓師、錯過了親朋聚餐、錯過了同學聚會，但是保證了工作的展開與落實，我不后悔。
    作為一名黨員干部，我不占用公家的一分一毫，不接受教職工的一針一線，雖然有人覺得我不近人情，但我自己活得輕輕松松。
    通過多次主題黨日活動、中心組學習活動，我也認識到了自己很多不足。
    一是政治思想理論水平比較低，學習不夠全面、理解不夠深刻。要說我對不起的，是思源的老師們，半年多來無論是在思想精神上，還是業(yè)務能力上，我對他們的引領(lǐng)與指導確實太微不足道。
    二是全局觀念有待加強。我分管教學工作，自認為教學工作是學校最重要的工作，但是教學工作并不是學校工作的全部，所以無論何時何地都應該以學校的全局工作為重，為學校全局工作的發(fā)展做好鋪墊與協(xié)助。
    三是耐心不足，克難勇進的思想不夠堅定，遇到困難容易懈怠。
    四是開拓創(chuàng)新的精神與能力比較欠缺，對于教學工作謀劃不夠、深入不夠、指導不夠。
    五是培養(yǎng)人、使用人的能力比較欠缺，要么大包大攬，要么要求過于嚴格，對手下的同志指導的少，要求的多。
    六是謹言慎行的意識有待進一步加強。有時候，特別是自認為大家都比較熟悉的時候，說話不能夠做到想好了再說，所以有時候造成一些誤解與不必要的困擾。
    在今后的工作與生活中，我會更加嚴格的要求自己，要不斷強化學習，提升政治理論水平與業(yè)務指導能力，從繁瑣的事務性工作中解脫出來，對學校的教學工作多思考、多謀劃，對老師們的工作多研究、多指導。在其位謀其職，為學校教學工作的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    國企領(lǐng)導個人述職述廉報告篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
    回首過去一年，我所在團隊在各項工作中都表現(xiàn)出了較高的工作熱情和較好的工作狀態(tài)，在業(yè)務能力、工作思路等方面均有一定的提升。在此，我向大家作一份述職述廉報告。
    在過去一年中，我所領(lǐng)導的團隊始終保持謙虛的態(tài)度，任勞任怨，認真履行各項職責，積極提升自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
    1.謙虛謹慎。我注重學習領(lǐng)導干部相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，進一步提高工作能力，保持了謙虛的心態(tài)和良好的工作習慣。
    2.任勞任怨。我注重發(fā)現(xiàn)自身的不足，積極加強學習和補充，充分利用自身資源和能力，認真做好工作。
    作為一名領(lǐng)導干部，我們的崗位是非常重要的，是我們工作的基礎。
    1.立足基層。我所在團隊重視基層，在基層開展一系列有力的工作，保證了業(yè)務工作的高效進行。
    2.關(guān)注業(yè)務。我注重自己的業(yè)務能力提升，注重開展行業(yè)研究，關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展等，保證了自己業(yè)務上的優(yōu)秀表現(xiàn)。
    我所在團隊不僅注重工作業(yè)績和個人提升，還注重發(fā)揮團隊成員的人生價值。
    1.發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢。我們注重發(fā)掘團隊成員的優(yōu)勢和潛力，讓每一位成員都有所表現(xiàn)。
    2.關(guān)注團隊成員的福利。我們注重關(guān)注團隊成員的'生活需求，盡力做到給予合理待遇和其他方面的幫助。
    總之，過去一年中，我所領(lǐng)導的團隊在工作中，始終保持謹慎、任勞任怨的工作態(tài)度，在工作中積極發(fā)揮個人能力和團隊力量，同心協(xié)力，共同推進工作，為未來扎實鋪好工作的基礎。未來，我們將繼續(xù)不斷發(fā)掘和提升自身和團隊的潛力，知行并進，肝膽互助，為人民群眾服務，為中國夢做出新的更大的貢獻。
    在過去的一年中，我所領(lǐng)導的團隊致力于促進團隊建設，通過多種方式激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，實現(xiàn)協(xié)作互助、共同發(fā)展。
    1.建立集體意識。我們注重深化團隊成員的集體意識，通過定期召開團隊會議、企業(yè)文化講座等形式，促進團隊成員間的溝通和交流，提高團隊成員的凝聚力。
    2.培養(yǎng)團隊領(lǐng)袖。我們注重培養(yǎng)團隊領(lǐng)袖，采用“導師制度”和“精英計劃”等方式，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊領(lǐng)袖，提升團隊的自我建設和完善。
    3.加強員工培訓。我們注重員工培訓，在工作之余組織員工參加相關(guān)領(lǐng)域的培訓和學習，不斷提升員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，進而推動團隊的長足發(fā)展。
    在過去一年中，團隊成員全力以赴，不斷探索，實現(xiàn)了的一些較好的業(yè)績。
    1.行業(yè)領(lǐng)先。我們積極探索行業(yè)，通過不斷的學習和提高，成功地實現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的業(yè)績。
    2.突破瓶頸。我們一直致力于從各個方面破解團隊發(fā)展中遇到的問題，發(fā)掘問題根源，進行有效措施和方法的實踐，突破了發(fā)展瓶頸，助力團隊的發(fā)展。
    3.實現(xiàn)經(jīng)濟效益。我們落實“成果為導向”的工作理念，注重實現(xiàn)經(jīng)濟效益，帶動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的財務收益。
    總之，在過去的一年中，我們所取得的成就離不開全體團隊成員的共同努力和奮斗。今后，我們將繼續(xù)堅定不移地推進團隊建設，不斷提高工作效率，助力企業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)更大的發(fā)展夢想而奮斗。