派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃大全（18篇）

    - 在快節(jié)奏的生活中，制定計劃可以幫助我們更好地組織和管理時間。一個完美的計劃應該具備哪些重要的因素呢？讓我們一起來探討吧。范文中的計劃可以激發(fā)我們制定計劃的靈感，幫助我們更好地規(guī)劃自己的未來。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年，派駐紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的統(tǒng)一部署和正確領導下，以優(yōu)化政治生態(tài)、落實兩個責任為主線，以查處違紀違法行為、建立長效機制為抓手，深化職能“三轉”，種好自己的責任田，深入做好教育監(jiān)督、執(zhí)紀審查、查處案件、風險防控“四篇文章”，推動了駐在單位黨風廉政建設和反腐敗工作開創(chuàng)新局面、營造新風氣、取得新成效。全年駐在單位領導班子黨風廉政建設責任制考核平均分同比提升了5.2個百分點，尤其是一把手在落實黨風廉政建設責任制和***八項規(guī)定的專項測評中，14個測評項目得分均比上年度有不同程度提升?，F(xiàn)將一年來的工作總結、存在的不足和2020年工作計劃匯報如下：
    一、2019年工作情況。
    一年來，派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，當好“哨兵”和“探頭”，緊密結合駐在部門實際，不斷提高政治站位，找準工作定位，千方百計聚焦主業(yè)，聚精會神履行專責，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，推動全面從嚴治黨工作新局面。
    （一）提高政治站位，監(jiān)督駐在單位政治生態(tài)建設顯成效。
    督促駐在單位認真開展“”學習教育，深入學習貫徹************重要講話精神，深入學習貫徹十九大和***二中、三中、四中***精神，學習貫徹***、省、市重大決策部署，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿學習教育全過程，堅持問題導向，把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，緊盯不放、整改到位。督促駐在單位共修訂完善《黨委中心組議事規(guī)則》等制度59條，有針對性地加強政治生態(tài)建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月20日前駐在單位黨委和各黨支部都能圍繞相關議題開展“黨員活動日”活動。在參加駐在單位日?；顒又?，重點監(jiān)督駐在單位黨員干部是否存在不當?shù)恼窝哉摵驼伪磉_，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴肅性，維護***權威和黨的團結統(tǒng)一。
    督促駐在單位黨組織進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，從制度上規(guī)范，更加突出民主集中制的執(zhí)行。監(jiān)督“四個服從”的執(zhí)行情況，其中一個重要制度安排就是請示報告制度，保證上策下達和下情上傳；監(jiān)督“四個意識”的增強情況，其中一個重要體現(xiàn)就是“黨是領導一切的”，既實行充分民主，又具有效率，還能預防顛覆性錯誤；監(jiān)督開好“”學習教育專題民主生活會和年度領導班子民主生活會，其中一個重要內(nèi)容是班子成員嚴肅開展批評和自我批評，會場氛圍好、效果好、啟示好。參加駐在單位重要會議，發(fā)表意見，重點監(jiān)督領導班子成員討論決定重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的會議程序是否執(zhí)行民主集中制度，是否堅持“一把手”末位發(fā)言制度，堅決杜絕“家長制”作風或“一言堂”現(xiàn)象。
    營造良好政治生態(tài)，首先是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促駐在單位通過專題策劃，統(tǒng)籌資源、整合力量，創(chuàng)新方式、提升效果等，教育引導黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀，對照黨章黨規(guī)找差距，人人寫出了黨性分析材料。其次是把握好堅持正確用人導向這個關鍵，無論是干部提拔還是職務與職級并行，都嚴格把握標準，重點是從嚴把關，從嚴管理監(jiān)督干部，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，倡導“人人是環(huán)境，個個是生態(tài)”，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，打造良好政治生態(tài)。駐在單位征求紀檢監(jiān)察組意見后，否決2名擬提拔干部，15名紀律和規(guī)矩意識不強、上班不正常人員不予晉升職級。
    （二）提高監(jiān)督質效，確保黨風廉政建設“兩個責任”落實到位。
    派駐紀檢監(jiān)察組緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，監(jiān)督“一崗雙責”的落實落地，督促駐在單位把落實黨風廉政建設責任制擺在突出位置，讓各級領導頭腦里常想、會議上常講、工作中常抓。突出表現(xiàn)在：
    嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，黨委與班子成員、班子成員與分管部門負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，并認真落實紀檢監(jiān)察組負責人與班子成員談心交心制度，在黨委會上強調提醒班子成員批次。駐在單位上下各級都把“零發(fā)案”作為工作目標，把工作標準細化、量化為硬指標，落實到每個干部和每個崗位，形成了主要領導帶頭“問責”，分管領導認真“督責”，全體干部自覺“履責”的責任落實局面。
    堅持把黨風廉政建設責任制作為駐在單位的重點工作進行考核，加強對駐在單位貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”、省市委作風建設方面規(guī)定的監(jiān)督檢查，緊扣時間節(jié)點，在春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假期間明查暗訪，發(fā)送廉潔自律警言警句，檢查車輛封存情況；關注“三公”消費熱點，抽查財務賬目，嚴禁公款大吃大喝、公款宴請、公款送禮以及個人消費單位報銷等現(xiàn)象發(fā)生。促進駐在單位在抓好日常檢查考核的同時，重點對作風建設、能力建設、規(guī)范執(zhí)法、廉政風險整治等工作進行督辦和檢查，推動了責任制落小落細。
    駐在單位普遍建立和完善了崗位責任制和過錯責任追究制，大到執(zhí)法、小到環(huán)境衛(wèi)生都有嚴格的追究機制。先后13次指導并參加駐在部門黨風廉政建設暨機關作風建設大會，對駐在部門行政服務窗口進行多次暗訪檢查。據(jù)統(tǒng)計，駐在單位全年共實施責任追究25人（次）。通過責任考核和追究，嚴肅了紀律，教育了干部，推進了責任落實，保障了事業(yè)的健康發(fā)展。
    （三）提高政治擔當意識，從嚴從快查處違紀違法行為。
    派駐紀檢監(jiān)察組深入了解和掌握駐在單位的工作職責、業(yè)務流程，把監(jiān)督融入到駐在單位的工作當中去，準確把握駐在單位權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以整治。
    駐在單位普遍有錯誤的思想認識，認為查辦案件暴露問題會損毀單位形象，存在著內(nèi)外有別，不想查的思想；單位領導認為查辦案件有負作用，怕影響同志關系，存在重“情”輕“法”的思想。派駐紀檢監(jiān)察組先后5次在駐在單位黨委會列席會議和黨風廉政建設會議上，認真組織學習了黨***關于反腐敗、加強黨風廉政建設的一系列文件，抓住違紀違法案例，剖析放任自流的危害，讓大家認識到查辦案件是凈化環(huán)境的措施、是對干部的保護。駐在單位勇揭家丑不護短，積極支持辦案，堅持法紀面前人人平等，營造了較好的辦案環(huán)境。
    一是與市紀委監(jiān)委領導和各室辦的對接，爭取市紀委監(jiān)委領導的關心支持，爭取各室辦的業(yè)務指導；二是與駐在單位的對接，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，不惜花時間，通過召開座談會、聽取匯報、查閱資料、采用點對點、面對面上門走訪、個別談話等方式，了解掌握業(yè)務流程，調查了解案件情況。把握一個“慎‘字，認真初核，慎重立案；立足一個“巧”字，因案施策巧調查；明確一個“準”字，注重事實準確定性；強調一個“快”字，排除干擾快處理。全年共受理各類信訪舉報6件，立案查處2起，行政處分2人，其中開除1人，記大過1人；督促機關黨委通報批評12人，經(jīng)濟處罰8人。
    通過案件查處，督促駐在單位結合實際篩選出典型案例作為反面教材，組織全體黨員干部進行學習研討，深入分析原因，剖析根源，并結合自身實際查擺問題，查找廉政風險點，列出個人問題清單和整改臺賬，逐項逐節(jié)點抓好落實。同時，組織黨員干部觀看廉政警示教育片、聽廉政主題報告、發(fā)廉政微信短信、開廉政座談會等形式，進行常態(tài)性的引導教育；邀請紀委監(jiān)委有關領導給干部職工上廉政黨課，組織干部。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看職工到警示教育基地現(xiàn)場接受教育，組織部分中層以上干部參加法院庭審旁聽，切實提高黨員干部自身免疫力。
    （四）提高制度約束水平，督促建立和完善長效機制。
    為了發(fā)揮制度管總的作用，督促駐在單位對現(xiàn)有的內(nèi)控制度進行梳理、完善，使各項制度更具有可操作性。
    監(jiān)督駐在單位領導干部，嚴格落實《重大事項報告制度》，重點抓好收入申報、拒收禮品禮金登記；嚴格落實《黨委議事制度》，重點抓好議事規(guī)則、民主生活會、三談兩述等制度的落實；嚴格落實《領導班子分工責任制度》，重點抓好“一把手”不分管人事、財務工作，班子成員不插手基建和各類招投標，“三重一大”堅持民主決策、注重民意、結果公開等；嚴格落實《財務管理制度》，落實厲行節(jié)約，不搞慶典、不辦論壇、不辦節(jié)會，招待費支出列明人員姓名等。通過制度約束，駐在單位領導班子成員全年沒有出現(xiàn)違法違紀行為。
    在廉政紀律方面，著眼于提高勤廉意識和公仆意識，督促翻印了37項有關廉政制度，匯編成冊，人手一本，規(guī)定每月集中必學內(nèi)容；在日常管理中，督促制訂了以崗位責任制為核心的隊伍管理規(guī)章制度，廉政建設與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。
    重點抓好組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到制度出臺一項備案一項，督促落實一項。加強組織監(jiān)督，按制度要求，誰分管，就檢查誰，誰分管事項出了問題，就追究誰的責任；加強內(nèi)部監(jiān)督，涉及調整崗位實行內(nèi)部審計制度，崗責體系清、資產(chǎn)交接清、接續(xù)手續(xù)清；加強社會監(jiān)督，全年特邀人大、政協(xié)、新聞部門和服務對象代表121人成為聘請監(jiān)督員，定期召開會議，及時通報情況。督促形成了考核機制，使責任追究機制貫穿于管理和監(jiān)督的全過程。
    二、一年工作中的不足。
    （一）派駐紀檢監(jiān)察組人員力量偏弱，監(jiān)督執(zhí)紀問責和查處的手段不夠豐富，與市紀委監(jiān)委的工作要求還有差距。
    （二）派駐人員力量偏弱，與駐在單位加強配合，建立學習“思廉”、考試“學廉”、談話“促廉”、民主“評廉”等廉政文化體系還沒有完善起來。
    2020年，派駐紀檢監(jiān)察工作總的要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照市紀委監(jiān)委的安排部署，重點檢查駐在單位貫徹落實黨的十九大精神情況，落實黨風廉政建設責任制、推進黨的建設、執(zhí)行黨的路線方針政策、落實***和省、市工作部署、“三重一大”和履職盡責等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處突出問題。
    （一）進一步加強駐在單位執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查。
    1、將學習貫徹黨的十九大精神和***二中、三中、四中***精神作為首要政治任務，教育引導駐在單位干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同黨***保持高度一致。
    2、將落實“兩個責任”作為重點監(jiān)督內(nèi)容，督促召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，分解落實責任，簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力，形成落實主體責任的長效化和規(guī)范化。
    3、全面加強黨內(nèi)監(jiān)督，督促檢查專題民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行情況，重點監(jiān)督黨員領導干部、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)權力行使情況，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。
    （二）進一步加強駐在單位黨風廉政建設的工作力度。
    持之以恒堅持***“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，守住一個個時間節(jié)點、看清一個個具體問題，加大執(zhí)紀力度。重點查處十八大后仍然頂風違紀的行為；繼續(xù)落實“一把手”不直接分管事務和末位表態(tài)制度，認真落實領導干部個人重大事項報告制度。
    持續(xù)堅持廉潔從業(yè)教育，以黨員干部為重點，深入開展典型示范教育、案例警示教育和崗位廉政教育，把清正廉潔理念貫穿于領導干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程。
    加強和改進信訪舉報工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。重點查辦問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部；重點查處侵吞國有資產(chǎn)、買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件；重點解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
    （三）進一步加強駐在單位的制度建設和治理能力。
    建立駐在單位紀檢監(jiān)察工作規(guī)則，建立紀委組長約談工作制度，推動各級黨組織全面落實管黨治黨主體責任。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，建立駐在單位選人用人雙簽字制度。
    3、建立完善與駐在單位的協(xié)同治理制度，在應對挑戰(zhàn)和問題的時候，充分在溝通、協(xié)商基礎上進行協(xié)同，提升應對和處置問題的能力，促成治理能力的提升。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇二
    牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
    一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面。
    監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
    二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作。
    該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
    三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍。
    該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍;積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線;開展“爭當廉內(nèi)助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
    四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風。
    督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
    五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢。
    該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調查。
    六、加強自身建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力。
    效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
    今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
    （一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
    一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
    二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
    （二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
    一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
    二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
    三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
    四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
    五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
    六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
    七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
    八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
    （三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
    一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
    （四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
    一是強化業(yè)務學習。組織組內(nèi)干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內(nèi)進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
    （五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
    一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
    （六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組2020工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網(wǎng)上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網(wǎng)行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
    今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
    一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
    二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
    一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
    二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
    三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
    四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
    五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
    六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
    工作以來，在委領導和本組組長的正確領導下，堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損他人之利。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部，做人民滿意的公務員。通過一個多月的努力，我在思想學習、工作開展方面取得一定進步，現(xiàn)將工作以來取得的進步和存在的不足作如下總結：
    一、注重學習，切實提高自身政治素質。
    牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質得到較大的提高。
    二、切實履職，努力完成各項工作任務。
    工作以來，我主要負責的是線索臺賬登記和工作有關材料的起草。在線索臺賬登記時做到及時、準確，及時即收到問題線索材料及時登記。在起草有關材料時做到三步驟。一是懂要求。通過閱讀文件了解所要起草文件的內(nèi)容、要求、報送時間和地址。二是列框架。根據(jù)文件主題，列出包含有文章二級標題的大致框架。三是充內(nèi)容。通過查閱相關資料，結合自身思路，將文章寫出來，并交組長審閱。在這一個多月的工作實踐中，我在做好線索臺賬登記和有關材料起草工作的同時，主動向組內(nèi)同事學習，了解本組工作內(nèi)容，積極參與問題線索的分析研判，自身的業(yè)務素質得到了一定程度的提升。
    三、注重廉潔從政，保持良好形象。
    形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。
    經(jīng)過一個多月的摸索和鍛煉，我在政治素養(yǎng)和工作能力方面有了一些進步，但仍存在業(yè)務知識不夠扎實、開展工作不夠熟練等問題。新的一年，我將繼續(xù)在委領導和組長的領導下，努力提高自身業(yè)務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設，為煤炭局和安監(jiān)局黨風廉政建設和創(chuàng)造更加清明的政治環(huán)境做出自己的貢獻。
    今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
    （一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
    一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
    二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
    （二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
    一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
    二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
    三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
    四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
    五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
    六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
    七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
    八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
    （三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
    一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
    （四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
    一是強化業(yè)務學習。組織組內(nèi)干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內(nèi)進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
    （五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
    一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
    （六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組2021工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網(wǎng)上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網(wǎng)行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
    今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
    一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
    二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
    一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
    二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
    三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
    四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
    五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
    六是加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇三
    今年以來，*紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照**區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    （一）深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
    2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；
    制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
    （二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
    （三）強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察**區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
    （四）強化警示教育。
    一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
    （五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
    舉辦六期紀檢業(yè)務培訓，提素質、強能力；
    通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。
    問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
    總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經(jīng)濟技術**區(qū)提供堅強紀律保障。
    （一）夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。
    （二）重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調，年度綜合協(xié)調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。
    （三）強化監(jiān)督檢查。一是加大對**區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質量。
    抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇四
    2018年，派駐第**紀檢監(jiān)察組在區(qū)紀委監(jiān)委的正確領導下，按照區(qū)紀委六屆三次全會工作部署，抓住全面從嚴治黨這個核心，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮“派”的權威，“駐”的優(yōu)勢，努力當好“哨兵”和“探頭”，不斷推動駐在單位黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，現(xiàn)將今年工作情況及2019年工作思路報告如下。
    (一)融進來，調整思維角度。
    今年是紀檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。
    一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經(jīng)常開展談心交心，從個人成長經(jīng)歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待;組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問;組內(nèi)哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經(jīng)驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內(nèi)全面工作，組內(nèi)同志設ab角，既分工負責，又協(xié)調配合;堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點;堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內(nèi)同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
    二是注重學習促業(yè)務融合。為更好適應監(jiān)察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創(chuàng)新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質和業(yè)務能力。同時，加強組內(nèi)制度建設，根據(jù)相關工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化。
    三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員(互為ab角)加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發(fā)了領導班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統(tǒng)計上報本單位的領導班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
    (二)擔起來，拓寬監(jiān)督廣度。
    一是全面監(jiān)督。自今年3月初新的派駐第五紀檢監(jiān)察組人員正式到位以來，根據(jù)工作要求，認真領會市、區(qū)文件精神，積極謀劃工作思路，主動對接，擬定了走訪駐在單位工作方案，力求快速打開工作局面。分別對家等駐在單位進行了實地走訪調研，召開座談會，傳達區(qū)紀委全會精神，聽取各單位工作情況匯報及相關意見建議，結合每家駐在單位黨風廉政工作特點，提出開展黨風廉政建設工作的建議。紀律教育月期間，再次全面走訪駐在單位，檢查各單位紀律教育學習月工作，督促落實好規(guī)定動作，開展好自選動作，推動駐在單位扎扎實實做好紀律教育學習月工作，并針對其存在的不足提出整改建議。注重抓早抓小，推動談話提醒常態(tài)化。要求各駐在單位結合本單位實際,出臺完善談話提醒工作制度，逐級開展談話提醒活動，做好談話安排和記錄，及時上報談話提醒數(shù)據(jù)，形成一級談一級，級級有計劃、有部署、有責任、有落實的工作格局，促進談話提醒常態(tài)化。同時，堅持列席駐在單位“三重一大”會議。今年我組共列席相關會議次。對駐在單位的重要文件及“三重一大”事項執(zhí)行情況及時監(jiān)督，共收集駐在單位備案黨委會、班子會會議紀錄、紀要等文件共份。
    二是重點監(jiān)督。按照委領導提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監(jiān)管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權留痕”。
    三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)?？康葐栴}，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
    (三)嚴起來，加大處置力度。
    一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規(guī)，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
    二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產(chǎn)責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責任事故調查，已完成調查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組,配合市監(jiān)察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況，形成的調查報告受到了省有關部門的表揚，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
    三是繼續(xù)開展廉情分析工作。今年4月開始，通過現(xiàn)場走訪、查閱資料、走訪座談等方式，開展了********分析工作，系統(tǒng)梳理了三個單位領導干部在履行黨風廉政建設責任制、落實中央八項規(guī)定精神、完成“兩個責任”重點工作等方面情況，總結了工作成效，分析了評估薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性的意見和建議，要求駐在單位不斷提升黨風廉政建設工作水平。全面梳理匯總街道領導班子。
    一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人(其中一人長期請休病假)，共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀辦案外，我們還要抽調巡查、安全生產(chǎn)事故調查、專案調查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，導至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責。三是業(yè)務素質有待加強。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務學習，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準，對執(zhí)紀辦案程序容易錯漏。
    (一)加強自身建設，嚴于律己不放松。
    深入學習以習近平總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業(yè)務能力，不斷適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結辦案經(jīng)驗，組員之間對照條例、法規(guī)學習討論，深化對紀檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執(zhí)行各項工作紀律，嚴守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴謹?shù)膶W風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監(jiān)察工作職責，做好黨的忠誠衛(wèi)士。
    (二)落實監(jiān)察權限，突出日常監(jiān)督。
    按照《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀等機制，為黨組(黨委)主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機構監(jiān)察權，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
    (三)堅持問題導向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
    聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題，要敢于運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀權威。
    一、提高政治站位，加強政治監(jiān)督。強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促監(jiān)督聯(lián)系部門黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等“七個有之”問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為。采取進駐檢查、隨機抽查和交叉互查等方式，嚴格制定方案、對接見面、個別談話、調閱資料、走訪調研、撰寫報告、反饋整改等步驟，對監(jiān)督聯(lián)系部門政治生態(tài)開展監(jiān)督，精準發(fā)現(xiàn)問題，進行深入“政治體檢”，做到一單位一總結一分析，為監(jiān)督聯(lián)系部門政治生態(tài)精準“畫像”，做到見人見事、有數(shù)據(jù)有情況有分析，并針對政治生態(tài)不同特點，提出工作建議，逐個形成報告。
    二、扛起監(jiān)督首責，堅決整治形式主義、官僚主義。深入貫徹落實習近平總書記關于糾治形式主義、官僚主義重要講話和指示批示精神和中央紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》，按照縣紀委《關于認真履行紀檢監(jiān)察職責集中整治形式主義、官僚主義的通知》要求，堅持問題導向、堅持責任擔當，通過印發(fā)通知、約談、提出紀律檢查建議等形式，督促推動監(jiān)督聯(lián)系部門對照中央紀委集中整治工作意見指出的四個方面12類問題，全面查擺本部門存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，形成問題清單、措施清單和責任清單，推動監(jiān)督聯(lián)系部門領導干部帶頭查擺解決自身存在的問題，發(fā)揮示范引領作用。派駐紀檢監(jiān)察組定期通過聽取匯報、個別交流、參加會議、現(xiàn)場檢查、查閱資料、約談等方式，進行全方位全過程“嵌入式”監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促監(jiān)督聯(lián)系部門切實履行好日常監(jiān)管職責，加強內(nèi)控體系建設，堵塞制度管理漏洞。堅持定期與委機關各部室建立信息共享常態(tài)化、重要問題會商研判、問題線索移送篩查、重要案件協(xié)同查辦等工作機制，著力挖掘問題線索;對不履行或者不正確履行職責的，提出問責建議，及時督促整改。
    (一)落實監(jiān)督責任，促實主體責任。
    一是派駐紀檢組找準工作定位，明確工作職責、內(nèi)容和方式方法，強化對“三重一大”、“三會一課”、“一崗雙責”以及民主生活會、談心談話活動、民主評議黨員、干部人事等制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督，促使駐在部門黨委履行從嚴治黨的主體責任，加強對所屬黨員干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。與駐在部門“一把手”溝通黨風廉政建設工作，尤其對個別單位班子不團結、單位不穩(wěn)定情況，與部門“一把手”共議分析，尋求解決辦法，督促駐在部門黨委履行好黨風廉政建設主體責任，從而促進了駐在部門整個行業(yè)的黨風廉政建設工作。二是圍繞中央和省市縣制定出臺的經(jīng)濟社會發(fā)展重大政策和改革措施、重點工作進行全過程監(jiān)督檢查，確保政令暢通，推動上級重大決策部署貫徹落實。監(jiān)督駐在部門領導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“實施意見”精神以及縣委作風建設方面的有關規(guī)定情況。
    (二)深化廉政教育，筑牢思想防線。
    2.督促廉政風險點排查。督促各駐在部門廉政風險點排查進度，針對慵懶散軟中梗阻效率低下等問題開展自查自糾專項整治，進一步深化作風建設，提升機關效能、確保政令暢通，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，切實解決政令不暢，執(zhí)行力不強，作風散漫，效率低下等突出問題。
    3.推進廉政文化示范點建設。在縣紀委宣教室安排下，根據(jù)市紀委宣傳部《關于組織開展省級廉政文化建設示范點和市級廉政文化建設先進單位回頭看工作的通知》要求，大力和督促推進我縣雙語實驗小學、眾興實驗小學等學校的廉政文化示范點建設工作，以及眾興鎮(zhèn)中心小學創(chuàng)建省級廉政文化示范點工作。
    4.開展節(jié)日期間的監(jiān)督檢查工作。在節(jié)前通過單位微信群提醒相關紀律制度，要求駐在部門節(jié)前會議部署，紀檢組安排人員節(jié)日期間進行檢查落實，節(jié)日期間抽檢不少于三次，嚴格執(zhí)行各項制度。
    (三)踐行四種形態(tài)，嚴明紀律底線。
    堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照抓早、抓小和將紀律挺起來、立起來、嚴起來的總體要求，堅持動輒則咎，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，強化問責，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。自派駐第xx紀檢組成立以來，共受理群眾信訪舉報25件，其中上級批轉22件、自收3件，截止目前已查清報結25件，運用第一種形態(tài)處理30人。今年以來，共立案審查13人，已查清處結。每查一案，都要進行分析、剖析，找出產(chǎn)生的主客觀原因，總結教訓、堵塞管理漏洞，做到查處一案，教育一片、規(guī)范一項工作。
    (四)圍繞紀委交辦工作，推進任務落實。
    1.參加縣財經(jīng)領域四項清理整治工作督查并督促駐在部門做好此項工作，進一步規(guī)范財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，提高財務管理水平。2.參與縣陽光辦對精準扶貧領域的督查指導工作;3.參與20xx年度作風建設“社會滿意度測評工作”;4.完成一般性談話室的建設任務。
    今年以來，縣紀委派駐第xx紀檢組雖然在原綜合三組、綜合八組、綜合十六組工作的基礎上取得了一定的進展，但也存在不足：
    一是工作運行方面，監(jiān)督的單位較多，各單位涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排。紀檢組開展明察暗訪頻次不高、執(zhí)紀效果放大還不到位以及對駐在部門開展監(jiān)督不平衡。
    二是業(yè)務素質有待加強。紀檢干部因為進入紀檢系統(tǒng)工作時間短，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新情況、新問題研究不深，把握不準，對紀檢監(jiān)察重點領域的一些矛盾和問題，拿不定主意，抓不住規(guī)律，提不出對策，缺乏獨立辦案、辦好案的能力。希望能多參加與監(jiān)督主業(yè)相關的專業(yè)性較強的培訓。
    1次黨風廉政建設和反腐敗工作，積極向駐在部門建言獻策，與駐在部門黨委一道夯實兩個責任。
    2.進一步加強駐在部門作風建設。認真學習貫徹習總書記重要指示精神，深刻認識“四風”問題的頑固性反復性，不斷加強駐在部門作風建設，全面查找存在的“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，切實找準深化作風建設的著力點和突破口。在部門黨組織民主生活會和組織生活會上把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內(nèi)容。督促駐在部門整改落實，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從具體事情做起，層層壓實責任，拿出過硬措施，以“釘釘子”的精神抓細抓實。
    3.科學運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督。堅持從政治角度出發(fā)，準確把握政策和案件特點，結合被審查人的態(tài)度認識等情況，區(qū)別對待，在處理意見上靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務調整等多種方式，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，堅持抓早抓小、防微杜漸，達到教育與懲處相結合的綜合效果。
    4.持之以恒加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，做為紀檢干部要以學習貫徹十九大精神為指引，不斷提高政治素質、業(yè)務素質和執(zhí)紀能力，按照“紀檢干部嚴于一般干部，標準高于一般干部，形象優(yōu)于一般干部”的要求，把帶頭講紀律、守規(guī)矩要求自己，不斷增強派駐紀檢組的責任意識、服務意識，發(fā)揮好“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
    2020年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：
    派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
    年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
    進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
    深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復工復產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
    監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
    1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質量。
    2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
    3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設方面需進一步加強。
    1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
    2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設情況提供支撐。
    3、查信辦案提質增效。繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調查各類案件問題線索，科學運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
    4、持之以恒加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業(yè)務素質和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
    今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
    （一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
    一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學習xx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
    二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
    （二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
    一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
    二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
    三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
    四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
    五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
    六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
    七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
    八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
    （三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
    一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
    （四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
    一是強化業(yè)務學習。組織組內(nèi)干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內(nèi)進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
    （五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
    一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
    （六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組2020工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網(wǎng)上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網(wǎng)行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
    今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
    一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
    二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
    一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
    二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
    三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
    四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
    五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
    六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
    今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
    （一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
    一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
    二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
    （二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
    一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
    二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
    三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
    四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
    五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
    六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
    七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
    八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
    （三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
    一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
    （四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
    一是強化業(yè)務學習。組織組內(nèi)干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內(nèi)進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
    （五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
    一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
    （六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組2020工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網(wǎng)上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網(wǎng)行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
    今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
    一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
    二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
    一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
    二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
    三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
    四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
    五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
    六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
    2021年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：
    一、2021年工作總結。
    派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2021年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
    年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
    進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
    深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復工復產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
    監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
    二、存在的問題與不足。
    1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質量。
    2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
    3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設方面需進一步加強。
    三、下一步工作打算。
    1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
    2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設情況提供支撐。
    3、查信辦案提質增效。繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調查各類案件問題線索，科學運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
    4、持之以恒加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業(yè)務素質和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
    今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
    年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設職責制網(wǎng)絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標職責書，明確職責，落實到各分管領導、職責部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，從而構成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的職責機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制，為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
    局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設職責制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部異常是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情景，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”職責制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的職責分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、資料、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的職責意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
    1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
    2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
    (1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結案。
    (2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提來源理意見，并將結果告知服務對象。
    3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇五
    (一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
    年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對xx年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局xx年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
    (二)以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
    為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。
    在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展。
    一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調;制定了工作進度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。
    二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發(fā)言討論;組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。
    三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經(jīng)過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。
    四是加強監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進工作。3月中旬，抽調人員組成6個檢查組，對市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。
    五是主動靠前服務，確?；顒訉嵭?。
    第一，開展了“走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。
    第二，開展了醫(yī)療專家結對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質服務。
    第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權益促和諧等四大主題服務行動。
    第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇六
    20xx年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作將以黨的十八大精神為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會和習總書記一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體職責和紀檢組的監(jiān)督職責，以改革的精神推進反*體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防*工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，持續(xù)懲治*高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高履行職責潛力，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反*斗爭的新局面。
    一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。
    加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。
    加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實狀況的監(jiān)督檢查，緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職潛力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反*工作引向深入，為推進全縣統(tǒng)計事業(yè)健康科學發(fā)展帶給堅強保證。
    二、強化職責意識，嚴格落實“兩個職責”
    進一步增強統(tǒng)計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個職責”的落實，真正把兩種職責扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體職責和監(jiān)督職責，要以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。
    進一步細化“兩個職責”清單，根據(jù)清單厘清職責，堅持群眾領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體職責不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督職責不松手，明確領導班子成員的分管職責不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的職責追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
    三、持之以恒糾正“四風”，加強和改善機關干部作風建設。
    以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改善作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待，嚴禁用*相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
    不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。
    四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治*。
    查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統(tǒng)計局紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計公信力。
    持續(xù)高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。以統(tǒng)計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正統(tǒng)計工作中的不正之風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度，加強對基層數(shù)據(jù)質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
    五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
    進一步增強職責感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反*工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。
    切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反*斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改善文風會風，深入調查研究，掌握實際狀況，做到狀況明、數(shù)字準、職責清、工作實、作風正。
    六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。
    認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習總書記系列講話精神，并反思總結，不斷改善，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優(yōu)良作風，提升隊伍工作潛力，優(yōu)化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。
    七、注重紀律建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。
    堅持領導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按主角辦事。
    強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防*體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，持續(xù)黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神禮貌建設、統(tǒng)計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
    新形勢下，加強統(tǒng)計反腐倡廉工作是強化統(tǒng)計干部隊伍建設，推動統(tǒng)計事業(yè)不斷進步的根本保證，是提高統(tǒng)計服務潛力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高統(tǒng)計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統(tǒng)計局的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉建設。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇七
    20xx年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作將以黨的xx大精神為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實xx屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。
    嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
    一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。
    加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統(tǒng)計事業(yè)健康科學發(fā)展提供堅強保證。
    二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
    進一步增強統(tǒng)計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。
    進一步細化“兩個責任”清單，根據(jù)清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
    三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設。
    以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
    不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。
    四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
    查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統(tǒng)計局紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計公信力。
    保持高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。以統(tǒng)計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正統(tǒng)計工作中的不正之風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度，加強對基層數(shù)據(jù)質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
    五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
    進一步增強責任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。
    切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實、作風正。
    六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。
    認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習總書記系列講話精神，并反思總結，不斷改進，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優(yōu)良作風，提升隊伍工作能力，優(yōu)化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。
    七、注重紀律建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。
    堅持領導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
    強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統(tǒng)計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
    新形勢下，加強統(tǒng)計反腐倡廉工作是強化統(tǒng)計干部隊伍建設，推動統(tǒng)計事業(yè)不斷進步的根本保證，是提高統(tǒng)計服務能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高統(tǒng)計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統(tǒng)計局的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉建設。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇八
    為認真貫徹落實黨中央、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，貫徹落實中紀委全會及省、市、縣教育局紀委會議精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，保證黨中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨風廉政建設及一系列指示的貫徹落實，進一步搞好教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，推進x鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)《ccc縣教育系統(tǒng)xx年紀檢監(jiān)察責任書》的要求，結合x鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實際，對xx年紀檢監(jiān)察工作計劃如下：
    一、指導思想。
    以黨的xx大精神為指針，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞學校的中心工作，聯(lián)系實際，突出重點，標本兼治，綜合治理，從嚴治教，扎實推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育進一步發(fā)展提供強有力的政治保障。
    二、主要工作。
    (一)進一步規(guī)范校級領導干部的管理，加強監(jiān)督檢查，切實抓好干部的廉潔自律工作。
    今年，在干部廉潔自律工作方面，將重點抓好思想道德和紀律教育，切實抓好八項要求的落實，即1、同黨中央保持高度一致，不陽奉陰為，自行其事。2、遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任。3、依法行使權利，不濫用職權，玩忽職守。4、廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。5、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。6、公道正派用人，不任人為親，營私舞弊。7、艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受。8、務實為民，不弄虛作假，與民爭利。
    (二)以行風建設為重點，切實糾正損害學生利益的不正之風。
    1、繼續(xù)落實已有的各項行之有效的治理措施，治理學校亂收費。嚴把春秋兩季開學關口，實行收費責任制，切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度，把學校管理“一把手負總責，分管領導各負其責”的責任制落到實處。同時，嚴禁亂訂閱教輔資料，嚴禁體罰、變相體罰或言語辱罵學生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴處。
    2、堅持從嚴治考，嚴肅考風考紀。讓每個學生養(yǎng)成良好的學風，勤奮學習，報效祖國。
    3、繼續(xù)堅持由轄區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員、老黨員、民主黨派人士等人員參加的質詢聽證會，形成全社會關心支持教育的良好局面。
    4、加強師德師風建設，進一步規(guī)范教師從教行為，建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學習《教師法》、《教育法》和職業(yè)道德規(guī)范，不斷提升教師的職業(yè)道德水平，嚴格遵守“師德八條”的規(guī)定。繼續(xù)深入開展“正師風、強素質、樹形象”和“一走訪、二排查、三監(jiān)督、四評議、五要五不準”為內(nèi)容的師德建設活動。加大師德監(jiān)督力度，糾正和制止教師以教謀私行為。
    (三)建立健全制約機制，強化對黨員教師的監(jiān)督。
    要加強對黨員教師的監(jiān)督，貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條列》，進一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度，并加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督，完善黨員教師民主生活會制度，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，廣泛開展批評和自我批評，實行校級領導干部述廉制度。
    (四)進一步建立健全信訪制度。
    一是進一步健全和落實領導信訪接待日制度。二是健全和完善教育系統(tǒng)信訪網(wǎng)絡。各中小學、幼兒園要在過去的基礎上，進一步建立健全電話、信箱信訪接待網(wǎng)(點)工作制，構建完備暢通的信訪反應渠道。三是變?nèi)罕娚显L為領導下訪。各級領導干部要主動深入到學校、教師、學生及人民群眾當中，了解他們的想法、困難，主動幫助解決困難和實際問題。四是加大信訪工作的接待、處理力度。針對信訪反映的難點、熱點問題，必須深入調查研究，主動解決，消除隱患，緩解和解決矛盾。做到大事、小事不出鄉(xiāng)校，難事、特重大事不出系統(tǒng)。
    在各校開展以宣傳、學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》、《黨內(nèi)監(jiān)督條列》、《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，為重點的黨風黨紀學習、宣傳、教育活動。不斷增強黨員干部的紀律意識和法律觀念，真正做到依法執(zhí)政和廉潔從政。以保持黨先進性為主題，組織黨員開展先進典型學習，引導廣大黨員干部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的地位觀、利益觀和權利觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。加強防范教育，施教于先，使黨員干部自重自警，身體力行，經(jīng)受住市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。要繼續(xù)通過播放黨員電教片，案件剖析等多種形式，對黨員干部進行警示教育，教育黨員以案明紀，引以為戒。要把黨風廉政、紀檢監(jiān)察教育貫穿于對黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。
    三、主要措施。
    1、提高認識，加強領導，各級組織必須提高對此項工作的認識，在黨總支的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢協(xié)調。部門各負其責，形成合力。各中小學、幼兒園必須在黨總支(支部)的統(tǒng)一領導下，齊抓共治。
    2、落實紀檢監(jiān)察工作責任制，實行目標責任考核。中心學校與各支部簽定《x鎮(zhèn)教育系統(tǒng)xx年紀檢監(jiān)察責任書》，明確責任人。中心學校年終進行目標責任考核兌現(xiàn)。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇九
    根據(jù)20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
    二、總體思路。
    深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
    三、主要措施。
    1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
    2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
    3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
    4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
    5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
    6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
    7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
    8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
    20__年，市民防局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅強有力保障。
    一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效。
    一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統(tǒng)一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監(jiān)督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內(nèi)化于心，外化于行。三是持續(xù)強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發(fā)揮紀檢組的監(jiān)督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發(fā)展實際，確保黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處，實現(xiàn)防空防災工作的新跨越。
    二、突出主業(yè)主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實。
    一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區(qū)分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督結建工程建設各個環(huán)節(jié)，主動參與相關檢查驗收工作;監(jiān)督易地建設費征收，確保應收盡收;監(jiān)督自建民防工程的開發(fā)使用，抓好各類合同的監(jiān)督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監(jiān)督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作，做到關口前移;繼續(xù)督促民防進社區(qū)、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監(jiān)督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業(yè)務流程操作、制度機制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式。根據(jù)工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發(fā)生。
    三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平。
    一是不斷完善考核激勵機制。根據(jù)全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內(nèi)容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續(xù)提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規(guī)章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規(guī)定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內(nèi)部監(jiān)督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內(nèi)，中層以上干部下基層調研不得少于3次，每人完成調研報告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發(fā)表，務求調研成果的轉化運用。繼續(xù)倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據(jù)，促進作風建設整體水平的提升。
    四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力。
    一是持續(xù)推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內(nèi)涵，實現(xiàn)民防資源功能發(fā)揮的最大化。繼續(xù)抓好載體建設，在自建民防工程內(nèi)開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創(chuàng)建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續(xù)開展讀書思廉活動。進一步創(chuàng)新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業(yè)精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內(nèi)，邀請上級黨組織或紀檢部門專業(yè)人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇十
    為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監(jiān)督檢查，防止職務犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，根據(jù)集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定xx公司xx年紀檢監(jiān)察工作思路全年貫徹落實集團公司兩hui精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設、經(jīng)營任務目標的實現(xiàn)，促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，為公司發(fā)展保駕護航。
    1、學習中紀委xx屆七中全會的精神;。
    2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內(nèi)容;。
    3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習;。
    5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》;。
    7、堅持觀看xx年《廉政中國》警示教育片;。
    8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發(fā)的文件、制度;。
    9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內(nèi)容。
    通過扎實有效的學習活動，教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識，認真貫徹執(zhí)行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規(guī)定和文件要求，提高拒腐防變的能力。
    1、黨支部三hui一課學習;。
    2、紀檢監(jiān)察研討會、經(jīng)驗交流會等專業(yè)培訓學習;。
    4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感;。
    5、自學;。
    6、其他學習方式。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇十一
    派駐紀檢監(jiān)察干部是由紀檢監(jiān)察系統(tǒng)調派到各級黨政機關和企事業(yè)單位開展工作的特殊人員。通過多年的工作，我深切感受到派駐紀檢監(jiān)察干部在防止和懲治腐敗方面的作用和責任。本文從自身經(jīng)歷出發(fā)，談談我對派駐紀檢監(jiān)察工作的心得體會。
    第二段：及時了解反映問題的情況。
    派駐紀檢監(jiān)察干部作為第一線的監(jiān)督員，首先要及時了解被監(jiān)督單位的動態(tài)情況。要經(jīng)常深入單位，與干部職工面對面交流，聽取他們的反映和意見，及時為領導提供反映民意的信息。同時，要留心媒體、群眾舉報、投訴等渠道反映出來的問題，及時進行調查核實，并向領導匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理。
    第三段：敢于發(fā)現(xiàn)問題與揭露問題。
    派駐紀檢監(jiān)察干部應該敢于發(fā)現(xiàn)問題，同時勇于揭露問題。在工作中要保持頭腦清醒，耳聽八方，眼觀四面，時刻留心身邊的職工和干部的言行舉止，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題。同時，要明確自己的監(jiān)督職責，對違紀違法問題決不姑息，不留情面，對發(fā)現(xiàn)的問題要公正、嚴肅、果斷地進行處理。
    第四段：始終保持清正廉潔。
    派駐紀檢監(jiān)察干部在工作中不能忘記自己的職業(yè)操守。每一個干部必須時刻保持清正廉潔，嚴守監(jiān)督人員的工作紀律和道德規(guī)范，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。要完善自己的思想態(tài)度，提高自我素質，進一步強化紀律意識。
    第五段：加強工作手段，提高履職能力。
    派駐紀檢監(jiān)察干部要善于利用各種手段加大監(jiān)督力度，發(fā)揮最大的效益。要利用好現(xiàn)代技術手段，通過網(wǎng)絡，利用財務、審計等資料分析方法等，對涉及的問題進行綜合分析、研判，確保監(jiān)督工作得力、精準并不斷創(chuàng)新。同時，要加強培訓學習，不斷提高自身的紀檢監(jiān)察知識和綜合能力，注重分析、處理和解決實踐問題的能力。
    結語：
    派駐紀檢監(jiān)察干部身上肩負著維護黨的紀律和規(guī)矩，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，貫徹落實中央紀委國家監(jiān)委工作要求，落實黨風廉政建設的工作。通過履職實踐，我相信只要每個派駐紀檢監(jiān)察干部時刻保持清正廉潔，勇于發(fā)現(xiàn)和揭露問題，加強工作手段，并提高自身素質和專業(yè)能力，就一定能夠發(fā)揮出最大的作用，為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇十二
    20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反腐壞工作的主要會議精神，依據(jù)紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：
    一、指導思想：
    堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐壞斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
    二、宣傳教育工作。
    宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐壞體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
    通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐壞行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
    三、黨風廉政責任制工作。
    建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
    在抓好反腐壞三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官和要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
    第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
    第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
    第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
    各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
    四、制度建設工作。
    今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐壞問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
    修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
    努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
    要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。
    抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
    通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇十三
    xx年年是我局發(fā)“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并要以懲治和預防體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業(yè)賄賂為重點的糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規(guī)違紀案，為我市衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：
    1、籌備召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議為重點，結合我市衛(wèi)生工作實際，在3月份召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發(fā)《xx年度全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業(yè)賄賂的實施意見》。
    2、以貫徹落實（菏發(fā)[]20號）文件精神為重點，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設。根據(jù)全市懲防體系建設責任分工，xx年要建立藥品招標和醫(yī)療器械集中招標采購信息系統(tǒng)，推行網(wǎng)上評標和采購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫(yī)用耗材特別是高值醫(yī)用耗材的集中招標采購工作，加強監(jiān)督管理，配合有關部門做好xx年度藥品集中招標采購工作。協(xié)調有關科室健全局機關各項管理制度。
    3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔自津。在全市衛(wèi)生行政機關中繼續(xù)開展“廉潔勤政，執(zhí)政為民”教育，在廣大醫(yī)護工作者中開展“廉潔行醫(yī)樹新風”和“一滿意、四規(guī)范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發(fā)點，在全系統(tǒng)深入開展醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范系統(tǒng)教育活動，提高全系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)，文明待患”的服務水平。
    4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫(yī)療衛(wèi)生單位的“熱點”崗位，健全制度，規(guī)范運作，強化監(jiān)督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。
    5、積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作。根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，針對衛(wèi)生行業(yè)在藥品、儀器設備采購中和在醫(yī)療服務中，存在的商業(yè)賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。
    6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規(guī)范化優(yōu)質服務活動，方便群眾就醫(yī);二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫(yī)學院附院的經(jīng)驗，全市市級以上的醫(yī)院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統(tǒng)一作出承諾;三是繼續(xù)堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發(fā)揮“5544123”投訴電話的作用;五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監(jiān)督員制度。
    7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院（站、所、中心）務公開工作，適時召開經(jīng)驗交流會。
    8、認真做好違規(guī)違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規(guī)違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。
    9、加強對局黨委重點工作的監(jiān)督檢查，保持政令暢通，確保市衛(wèi)生局的各項工作任務，圓滿完成。
    10、加強對基層紀檢監(jiān)察組織和隊伍建設，強化業(yè)務培訓，充分發(fā)揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協(xié)調作用。
    11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇十四
    派駐紀檢監(jiān)察干部是一個非常特殊的工作崗位，任務重、責任大，需要有高度的政治敏感性和較強的執(zhí)行力。受派到不同的部門和單位，不同的工作環(huán)境和工作對象，讓我們不斷挑戰(zhàn)著自己的能力和素質，同時也讓我們收獲著成長和進步。在此，我想分享一下自己在派駐紀檢監(jiān)察崗位上所獲得的一些心得體會。
    第二段：認識思考。
    在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)對所負責的單位、部門和項目有全面的認識非常重要。我們要通過多種方式、廣泛渠道獲取信息，深入了解當?shù)靥厣?、基層情況、重點人群和動態(tài)信息等，為我們的工作提供有效指導和支持。我們還要利用正常信訪、隨機抽查、專項調研等方式，協(xié)助上級紀委開展調查取證工作，迅速查清問題線索，加強對疑難問題的處理力度，堅持恪守紀律，不偏不倚，扎實而有力地做好各項工作。
    第三段：責任擔當。
    作為派駐紀檢監(jiān)察干部，我們不僅需要具備扎實的理論基礎和專業(yè)技能，更需要具備強烈的責任擔當意識。每個人都是一個單位的“監(jiān)察員”，要時刻保持高度警惕，維護組織形象和尊嚴，堅決打擊各種形式的腐敗行為。同時，在工作中要勇于擔當、勇于作為，始終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，以實際行動踐行初心和使命，讓群眾放心滿意。
    第四段：交流溝通。
    一個人的力量是有限的，要通過團隊協(xié)作和交流溝通實現(xiàn)工作目標。在派駐工作中，我們要時刻與同事保持良好的溝通和協(xié)作，共同研判防范重點，提高拒腐防變的能力和本領。我們還要積極借助前輩的經(jīng)驗，學習先進的工作思路和方法，為自己的成長和發(fā)展提供更多的機會和空間。
    第五段：進一步的思考。
    通過派駐紀檢監(jiān)察干部的工作經(jīng)驗，我們應該不斷改進自己的工作方式和思維方式，提高自身的工作能力和素質，切實擔負起對黨和人民的重任和責任，為實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐敗工作做出應有的貢獻。同時，我們也要不斷增強自身的文化素養(yǎng)和綜合能力，開闊自己的視野，加強自己的思維能力，從而提升自己對工作和生活的理解和認識。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇十五
    20xx年院紀委工作將繼續(xù)按照省、市紀委和延大紀委的安排部署，結合醫(yī)院中心工作，圍繞科學發(fā)展大局，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為醫(yī)院各項工作的改革和發(fā)展提供堅強保障。
    一、圍繞醫(yī)院中心工作，大力開展反腐倡廉宣傳教育。
    反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作，要積極開展多種形式的宣傳教育活動，堅持反腐警鐘常鳴，廉政雨常下，進一步增強廣大黨員干部和醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔行醫(yī)和自覺接受監(jiān)督的意識，切實加強各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。
    1、開展黨紀法規(guī)專題學習活動。組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)制度和《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定，不準個人或少數(shù)人專斷。并對貫徹落實這三項法規(guī)制度要做出安排部署，引導黨員干部深入學習領會其精神實質，努力提高思想認識，增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。
    2、開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展主題教育系列活動。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》，給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》;組織舉辦《廉政準則》輔導報告會，觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫(yī)務人員典型違法違紀案件警示片，從正反典型案件中吸取教訓，增強宗旨觀念和自律意識。
    3、開展廉政文化進醫(yī)院活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫(yī)院文化建設規(guī)劃，做到七廉：領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體，開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網(wǎng)絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動，開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥的良好氛圍。
    二、加強制度建設，堵塞滋生腐敗的漏洞。
    1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習、宣傳和教育，結合醫(yī)院實際，進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，切實落實“一崗雙責”機制，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落在實處。
    2、進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，針對我院各種招標投標活動的特點和醫(yī)療物資采購的特殊性，建立健全院內(nèi)基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規(guī)定，進一步規(guī)范各種招標程序。
    3、建立經(jīng)常性的黨員干部、醫(yī)務人員談話制度。在中層黨員干部和醫(yī)務人員管理上堅持“四談”，即任職廉政談話，從醫(yī)廉醫(yī)談話，幫助提醒談話，批評誡勉談話，形成組織提示、干部承諾、共同倡廉的醫(yī)院廉政文化。
    三、圍繞醫(yī)院中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。
    1、根據(jù)干部任用有關要求，紀檢監(jiān)察室要積極參與干部選拔任用工作，規(guī)范操作程序，保證干部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔干部人選進行廉政考察，認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》，提出廉政意見。
    2、建立健全招標項目監(jiān)督機制，進一步加強對招標過程的監(jiān)督檢查。參與院內(nèi)各種招標工作的監(jiān)督，參與職工職稱晉升，大學生分配來院考試等工作，督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作，確保各項工作健康有序順利開展。
    3、繼續(xù)推進醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施。按照醫(yī)德考評的主要內(nèi)容及標準，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，將考評結果與醫(yī)務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優(yōu)等掛鉤，建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評檔案，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質，構建和諧醫(yī)患關系，更好地為患者提供醫(yī)療保健服務。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇十六
    xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
    (一)、加強干部職工廉潔自律教育。
    1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
    2、不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
    3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
    4、強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
    (二)認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
    1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
    2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
    3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
    (三)進一步加強廉潔自律工作。
    1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
    2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
    3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內(nèi)的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇十七
    20xx年，我局紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七次人民代表大會精神和中紀委xx屆三次全會精神，進一步落實十七次人民代表大會報告提出的：在堅決懲治同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治工作領域要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階，為全面落實縣委發(fā)展戰(zhàn)略提供保證，確保全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。
    一、工作思路。
    緊緊圍繞縣委中心工作，根據(jù)縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反工作會議精神，建立一個團結務實、勤政廉潔的領導班子;建設一支奮發(fā)向上、積極進取的干部隊伍;不發(fā)生違法違紀事件，不出現(xiàn)違法違紀黨員干部，指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。全年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日常性監(jiān)督為重點，制定和完善各項規(guī)章制度;在單位內(nèi)部積極開展經(jīng)常性教育活動;開展經(jīng)常性的檢查、測評等工作，保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
    二、工作舉措。
    （一）加強思想道德和紀律教育，進一步筑牢反腐倡廉思想防線。
    在領導干部和廣大黨員干部中繼續(xù)加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立檔案工作服務社會經(jīng)濟發(fā)展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉思想防線。
    加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的十七次人民代表大會會議和中紀委xx屆上次全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，鞏固愛崗奉獻、廉潔蘭臺主題教育成果，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《工作規(guī)劃》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓局班子成員和全體職工在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃篇十八
    根據(jù)201_年目標管理職責書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確職責，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督職責，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體職責，具體完成好201_年縣商務局11項黨風廉政建設和反_工作任務。
    二、總體思路。
    深入貫徹落實黨的十_大、十_屆_中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治_，持續(xù)持續(xù)作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個職責”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
    三、主要措施。
    1、做好班子分工，強化職責落實。召開黨組會議，研究201_年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反_工作進行職責分解，“簽字背書”落實職責，加強對職責落實狀況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題職責落實狀況。
    2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反_宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國_紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
    3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
    4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行狀況和縣委重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
    5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行狀況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支狀況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設職責制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
    6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改善監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”狀況、實施“一線工作法”狀況、整治“慵懶散”狀況、鞏固“四風”整治成果狀況、服務60周年縣慶項目建設狀況、遵守黨紀政紀狀況。
    7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違_的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
    8、嚴格職責追究。對違_風廉政建設職責制的黨員干部進行追責和問責。