一個全面考慮的計劃可以讓我們在面臨挑戰(zhàn)時更加果斷和靈活。制定計劃時，我們應(yīng)該根據(jù)不同的階段和任務(wù)，合理分配工作重點和時間，以提高效率和質(zhì)量。注意，這些范文只是作為參考，具體的計劃需根據(jù)自身情況進行調(diào)整和定制。
社區(qū)工作計劃安排部署篇一
社區(qū)各項工作已經(jīng)過半，上半年完成了各項既定任務(wù)，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱巨，還需做好以下幾個方面的工作：
(一)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)
一是完成社區(qū)服務(wù)站實體建設(shè)，預(yù)計在_月底完成全部32家服務(wù)站辦公場地裝修、辦公設(shè)備購置、標(biāo)識標(biāo)牌制作等工作。二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同社保中心對服務(wù)站所有工作人員進行政策法規(guī)、實務(wù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。三是進行服務(wù)站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責(zé)分工。在服務(wù)過程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鮮明特點的社區(qū)服務(wù)站品牌項目加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務(wù)。完成20__年建成的20家服務(wù)站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務(wù)體系。
(二)樓組建設(shè)
提升總結(jié)樓組建設(shè)工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區(qū)為單位學(xué)習(xí)交流樓組建設(shè)經(jīng)驗方法，指導(dǎo)居委根據(jù)樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設(shè)、環(huán)境秩序、鄰里關(guān)系、樓組活動等多方面入手，完善并細化樓組評比標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建工作常做常新。三是形成典范引路的激勵機制。對優(yōu)秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，并通過經(jīng)驗交流、巡回展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側(cè)面反映樓組建設(shè)的成果。
(三)社區(qū)規(guī)范建設(shè)
一是完成半年和全年的農(nóng)民動遷戶物業(yè)考核獎勵經(jīng)費的測算和發(fā)放，通過加強對社區(qū)居民的宣傳力度，使物業(yè)管理費的收繳率得到進一步提高。二是會同房管辦開展物業(yè)經(jīng)理、業(yè)委會從業(yè)人員等的物業(yè)培訓(xùn)會議，提高他們的業(yè)務(wù)水平。三是召開相關(guān)居委與相應(yīng)物業(yè)公司的共建會議，分析目前物業(yè)存在的問題，整合四位一體，攜手并進，共建美好家園。
社區(qū)工作計劃安排部署篇二
在過去一年工作中，我們社區(qū)牢牢圍繞黨的xx大精神，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大會議的宗旨，并實現(xiàn)“學(xué)”到“用”的結(jié)合，高質(zhì)量的完成鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委布置的各項任務(wù)，結(jié)合社區(qū)的實際，有序的開展社區(qū)工作，使社區(qū)工作更能進一步貼近群眾生活。2019年xx社區(qū)將從以下幾個方面開展工作：
一、精神文明建設(shè)
活躍社區(qū)文化沒廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為、利用社區(qū)資源，繼續(xù)將“道德講堂”辦好、落實，以多樣化的宣傳模式，形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍，為全面加強公民道德建設(shè)打造新亮點，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以加強社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和個人品德為重點，引導(dǎo)居民“積小善為大善”、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
二、搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生
繼續(xù)堅持環(huán)境衛(wèi)生的自查制度，做到勤督促、勤走訪、勤匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員作用，做到轄區(qū)內(nèi)的居民區(qū)“凈化、綠化、美化、亮化”，無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
三、加強黨建工作
進一步完善社區(qū)支部黨員的管理制度，增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒莫模范作用，在群眾中發(fā)展吸收更多的積極分子加入黨組織，定期召開支部會議，深化黨員教育，提高黨員素質(zhì)。
四、搞好社區(qū)綜合治理
認真做好社區(qū)住戶戶籍及外來流動人口的信息管理，完善綜合治理的網(wǎng)格，形成群防群治，杜絕小區(qū)內(nèi)的“黃、賭、毒、”現(xiàn)象，及時做好民事調(diào)解，做到公平、公正。讓社區(qū)居民安居樂業(yè)，秩序良好。
五、加強社區(qū)服務(wù)
提高社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量，加強社區(qū)工作人員的自身素質(zhì)，積極開展社區(qū)養(yǎng)老，敬老愛幼服務(wù)，熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作，積極為居民排憂解難，關(guān)注民生，了解民情，為民辦實事，辦好事，做“服務(wù)百姓，做群眾的貼心人”
充分做好社區(qū)勞動保障的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門社區(qū)的關(guān)心下實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)，健全就業(yè)援助，全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社保管理及續(xù)保工作，認真負責(zé)的做好退休人員的認證工作，社區(qū)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。
六、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù) 抓好計劃生育
在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)中采取有：
1、新婚前后隨訪，鼓勵晚婚晚育，每月隨訪孕期，積極做好孕期篩查調(diào)查。
2、懷孕期間隨訪，宣傳孕期、圍產(chǎn)期保健知識。在重點人群和重點環(huán)節(jié)管理上，結(jié)合實際突出重點掌握信息。對長期用工具難上環(huán)的人員進行每月走訪，并發(fā)放工具。再婚無生育條件的對象進行經(jīng)常性上門宣傳計生政策。年齡未到，未婚同居的采取經(jīng)常走訪并送工具上門通過及時掌握重點人員的經(jīng)孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務(wù)，開展好幫扶結(jié)對、生育關(guān)懷，宣傳計劃生育法律法規(guī)。履行民主參與、民主監(jiān)督，滿足群眾意愿和要求。
加強班子建設(shè)十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，并形成互相幫助，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。在今后的工作中，我們還將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以“xx大”會議精神以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)服務(wù)居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標(biāo)。努力使xx社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。
總之，2019年社區(qū)工作按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在社區(qū)工作上注重建組織、強隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻，推動社區(qū)工作再上新臺階而不懈努力!
社區(qū)工作計劃安排部署篇三
為弘揚社會主義精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)，發(fā)揚區(qū)域特色，加強學(xué)習(xí)型街的建設(shè)，做好我街社區(qū)教育工作，為爭創(chuàng)全區(qū)教育示范街制定社區(qū)教育工作計劃。
一、完善、健全適應(yīng)社區(qū)教育工作科學(xué)發(fā)展長效機制
1、進一步加強社區(qū)教育委員會組織機構(gòu)建設(shè)，由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區(qū)居委會主任組成的強大的社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)班子，建立街道社區(qū)教育為主體，社區(qū)居委會為分校的社區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
2、完善社區(qū)教育工作的評估制度，社區(qū)教育指導(dǎo)教師的.管理制度，學(xué)習(xí)型組織評比制度，經(jīng)費、檔案管理制度，社區(qū)教育活動的準(zhǔn)入制度，使社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化。
二、發(fā)揮街社區(qū)教育優(yōu)勢，挖掘培養(yǎng)和收集優(yōu)秀教育成果和先進經(jīng)驗
1、我街社區(qū)教育以“九校一室（社區(qū)黨校、市民學(xué)校、社區(qū)老年學(xué)校、青少年法律學(xué)校、社區(qū)科普學(xué)校、社區(qū)團校、殘疾人素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校、社區(qū)人口學(xué)校、社區(qū)家長學(xué)校、圖書室）”為依托，開展各類人員的教育、培訓(xùn)活動，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)。
2、以街科技園區(qū)為依托，開展好居民科普教育活動，提高居民群眾素質(zhì)，進一步加強特殊人群的科普教育工作，使受教育居民率達到80%以上。
3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業(yè)技術(shù)人員組成的社區(qū)教育志愿者隊伍的管理，發(fā)揮志愿者隊伍教育優(yōu)勢，體現(xiàn)出本街的教育特色和教育成果。
三、營造“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織
四、調(diào)動街道各方面資源，共筑街社區(qū)教育平臺
2、逐步規(guī)范街道、社區(qū)教育基地建設(shè)，提高街道社區(qū)教育活動基地的培訓(xùn)質(zhì)量、管理水平，落實公共教育資源向社區(qū)開放，根據(jù)社區(qū)居民需要，制定規(guī)范教學(xué)社區(qū)工作計劃和內(nèi)容。
五、加強社區(qū)教育理論研究工作
2、加強信息化建設(shè)，逐步建立有效機制的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡(luò)，提高我街社區(qū)教育工作整體水平。
社區(qū)工作計劃安排部署篇四
我社區(qū)管轄內(nèi)錦地責(zé)任有限公司，由于該廠是國有老企業(yè)，經(jīng)濟效益不佳，直接導(dǎo)致了困難居民在增多，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)，特制定低保工作計劃如下：
一、認真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公布執(zhí)行低保情況，接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。
二、對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。
三、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務(wù)。
四、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關(guān)低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。
五、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻。
社區(qū)工作計劃安排部署篇五
新的一年里，社區(qū)將圍繞品牌社區(qū)“和諧鄰里”的創(chuàng)建，結(jié)合“大討論”的后緒效應(yīng)，開展好社區(qū)的各項工作。
環(huán)境是墊定一個社區(qū)和諧、安定的一個非常重要的因素。萬事“安”為先，只有安居才能樂業(yè)，在2021年針對社區(qū)的安保工作我們將從以下幾個方面加大力度。首先，增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次，增強群防群治力量。在完善、整合小區(qū)的紅袖標(biāo)隊伍的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)隊“xx護路隊”的力量，形成由樓長、志愿者、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)防護體系，提高社區(qū)安全系數(shù)；再有，加大對標(biāo)語的清理及涉法涉訴人員的穩(wěn)控。目前涉法涉訴人員的數(shù)量不段增加，標(biāo)語經(jīng)常出現(xiàn)，下一步，我們將加大對這類人群及反宣品的排查及清理。
“為民服務(wù)”始終是社區(qū)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點。2021年，社區(qū)將在本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對一變?yōu)槎鄬σ?，努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢人員，并不斷擴大服務(wù)的內(nèi)容，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，將服務(wù)人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在2021年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度，結(jié)合“大討論”活動，要讓“大討論”成為一個集聚民意、集聚民心的一種長效機制，把社區(qū)的問題匯總，通過集體討論的形式進行集中解決。在解決居民所關(guān)心的熱點問題上2021年我們將發(fā)動群眾的力量，形成“有難處你說、有難事兒我?guī)?、有難題我解”的和諧大家庭的氛圍，將“和諧鄰里”的創(chuàng)建目標(biāo)落實到實處。
社區(qū)從成立到現(xiàn)在，一直本著“親民、愛民、為民、利民”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用社區(qū)活動室、書法繪畫協(xié)會、便民協(xié)會、社區(qū)醫(yī)療點、圖書室，舞蹈隊、秧歌隊等服務(wù)平臺，增加“和諧鄰里”的各種內(nèi)容的評比，范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務(wù)文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設(shè)中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜?，社區(qū)如何調(diào)動廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅(qū)動力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來，使她們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人，同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財?shù)戎R講座，來解決社區(qū)問題、增進情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。
回望20xx我們?nèi)〉昧艘稽c成績，展望2021我們又有了新的任務(wù)，作為一個有凝聚力的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng)造屬于我們自己的榮譽和輝煌！
社區(qū)工作計劃安排部署篇六
1、根據(jù)市場經(jīng)營方針與要求，執(zhí)行市場招商方案和進行招商工作流程的實際操作運營。
2、協(xié)助決策部門進行市場整體布局，商品組合及與商戶協(xié)調(diào)，確保市場達成經(jīng)營指標(biāo)。
3、圍繞市場經(jīng)營范圍，廣泛收集信息，了解市場行情，并選擇適當(dāng)?shù)姆绞脚c社會各方面保持廣泛的聯(lián)系。
4、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針，根據(jù)招商需求，結(jié)合實際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實施。
5、常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施；對市場宣傳布署總體規(guī)劃工作，作出建設(shè)性的意見。
6、進行招商現(xiàn)場管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽定、督促回款工作。
7、做好周、月、季、年度統(tǒng)計報表，建立健全原始客戶資料庫，并匯總上報行政事業(yè)部備檔。
8、掌握有關(guān)本部門工作職責(zé)所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準(zhǔn)確上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、嚴(yán)格審查招商商戶經(jīng)營資格及入住手續(xù)，督促商戶認真履行招商合同。
10、公司、市場、客戶各種招商信息的匯總及上傳、下達工作。
11、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。
（一）招商部經(jīng)理。
１、招商部全體人員的管理，并對全體人員進行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
２、依據(jù)市場規(guī)劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計。
劃完成公司制定的工作任務(wù)。
２、負責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系。
３、招商工作的全面管理。
４、制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略并可根據(jù)情況做實時調(diào)整。
５、參與大戶的洽談。
６、制定培訓(xùn)計劃及考核。
７、每周定期向上級部門匯報計劃及總結(jié)。
８、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)、反饋。
１０、安排招商業(yè)務(wù)員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商業(yè)務(wù)員的.相關(guān)問題。
１１、密切注意市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的監(jiān)督，對刊登廣告活動及活動效果進行反饋、匯總和分析。
１２、對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析。
１３、樹立誠坤金屬材料市場有限公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。
（二）招商部副經(jīng)理。
１、完成分解下達的招商任務(wù)指標(biāo)。
２、協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度。
３、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度。
４、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。
５、負責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息。整理、匯總、存檔。
６、負責(zé)統(tǒng)計客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新。
７、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
８、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度，組織小組研討總結(jié)，并負責(zé)匯總改進建議。
９、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
１０、熟練掌握流程及收取客戶意向金、租金等財務(wù)手續(xù)。協(xié)助服務(wù)部、財務(wù)部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)。
１１、負責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
（三）招商業(yè)務(wù)員（建議１－２名）。
要求：男女不限，一定要形象好、腦子活、人脈廣；跑斷腿、磨破嘴還無怨無悔。建議向社會招聘。
１、負責(zé)完成分解下的招商任務(wù)目標(biāo)。
２、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。
３、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。
４、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
５、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。
６、接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進度分析。
７、對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。
８、收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。
９、提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。
１０、參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。
１１、定期匯總個人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。
１２、定期回訪簽約客戶、及時反饋客戶入駐后遇到的問題。
１３、完成上級交辦的臨時性工作。
招商部人員薪資組成建議分為二部分：以租金及費用正常收取為前提。
１、日常工作考核。
資+績效工資三部分組成，基本工資+崗位工資按照公司制定的“公司。
人員崗位級別工資制度”執(zhí)行。
２、績效工資考核部分。
主要針對員工日常工作的考核。考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、招商完成情況、租金收取情況、日常工作完成情況等方面。
依據(jù)公司實際情況建議采取月度、年度考核的形式。以月為單位。
進行出租任務(wù)考核，建議按照實收租金和倉儲費用的１－４％提成。
招商業(yè)績提成的分配比例：
（1）、業(yè)績提成部分的50%為招商合同主簽人員提成，在招商租賃合同簽訂、首期租金到賬后的次月予以兌現(xiàn)。（體現(xiàn)個人能力價值）。
（2）、業(yè)績提成部分的30%為招商項目組其他人員提成。在招商租賃。
合同簽訂、首期租金到賬后的次月予以兌現(xiàn)。（體現(xiàn)團隊合作）。
（3）、業(yè)績提成部分的20%分別留為個人完成月度招商計劃的業(yè)績提。
成風(fēng)險金考核。招商計劃完成比例100%，績效工資按業(yè)績提成風(fēng)險。
個月招商計劃完成比例不能達到60%，建議由人事部另行安排工作；
如在年度總體招商計劃完成時間內(nèi)提前完成招商計劃，將所扣的業(yè)績。
提成風(fēng)險金全額補回。（目的是促進總體招商計劃的完成）。
一、部門工作總目標(biāo)：
組建一只全面、積極的招商團隊；穩(wěn)定原有客戶不流失；擴大招商范圍，爭取交易大樓出租率比20xx年增長10%；門面房出租達70%以上；貨場業(yè)務(wù)量比20xx年增長10%。
二、分項實施的部署計劃及時間的安排。
1、1-3月份完成向社會招聘優(yōu)秀招商專員，并在一周內(nèi)培訓(xùn)上崗，開展業(yè)務(wù)。收集更多的客戶資源，并建立信息檔案。
2、每月定時給客戶資源發(fā)送相關(guān)宣傳短信、實時更新網(wǎng)站信息、方便客戶產(chǎn)品信息發(fā)布；在公司可承受范圍內(nèi)加大各項宣傳力度。
3、配合部門經(jīng)理不間斷走訪所有原有老客戶，做好溝通，穩(wěn)定客戶。建立幾個固定、可靠的客戶關(guān)系以了解商戶的想法。
4、全年任務(wù)——通過各種渠道接觸大客戶，引進行業(yè)帶頭人，以帶動其行業(yè)的跟隨者的入駐。
5、每周部門例會開展工作指導(dǎo)和思想動員，時刻調(diào)動招商人員的積極性和主動性。
三、部門臺帳及崗位工作臺帳的建立。
1、將月、年度任務(wù)建立成檔，按時計算任務(wù)完成情況及比例。
2、將績效工資建立成檔，每月更新明細，以鼓勵和鞭策招商人員。
3、建立工作日志，由部門負責(zé)人每日總結(jié)歸納，方便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
社區(qū)工作計劃安排部署篇七
工作要落實，制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè)，進一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》，結(jié)合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細則》，原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制?！秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素，并結(jié)合不同財務(wù)管理要素，對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
年初，根據(jù)公司經(jīng)濟工作會議的總體要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注重產(chǎn)生實效作為工作主題，就財務(wù)工作作了要點安排，從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強資金管理、杜絕實物抵賬、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設(shè)、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)工作進行了重點部署，為提高公司公司整體財務(wù)管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點組織落實。
組織指導(dǎo)出臺了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》。面對目前市場經(jīng)濟條件，能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵，而推行財務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查，自下而上的報告、專題研討等工作，組織制定了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》，從實施預(yù)算管理的條件、財務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實處，推進規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。促進企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制，以財務(wù)預(yù)算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預(yù)算管理。
(三)深入企業(yè)開展調(diào)研，依據(jù)各企業(yè)的不同情況，提出指導(dǎo)性意見。
多次深入基層，了解情況，解決實際問題。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場，鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作，多次調(diào)節(jié)雙方矛盾，提出解決辦法，平衡各方利益，最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系，界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題。
(四)積極盤活存量資產(chǎn)，維持公司本部正常開支。
按照國家^v^下發(fā)的《國家稅務(wù)局進一步加強機構(gòu)提取管理費稅前扣除審批管理的通知》，公司不符合稅前分攤管理費的條件，從起公司沒有再收取子公司管理費，只能從對內(nèi)投資中按比例收取股利，公司近兩年生產(chǎn)任務(wù)不足，資金極其緊張，產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降，從對內(nèi)投資收益看公司總體有收益，但從子公司個體看虧損單位多，有利潤的單位股利上繳壓力大，資金短缺無力上繳。在此種不利情況下，為解決資金來源，維持公司本部正常開支，我積極盤活存量資產(chǎn)，最大限度地回收資金，一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅，多套出售，回收資金萬元;二是對海口、三亞的兩處房產(chǎn)進行處置，本人三下海南，通過評估、進場、掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤，回收資金萬元。兩項共計88萬元。
(五)審計廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計所指出的問題的處理。
1、對有些問題，如提出的：抵賬業(yè)務(wù)管理尚不夠嚴(yán)格，存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象;公司出借國際分公司資金，形成損失，未納入會計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表等等問題，對此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù)，進行了耐心細致的解釋說明工作。
2、審計廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計時，對公司的經(jīng)營管理提出了很好的意見建議，并做出了較客觀的評價，對于提出的問題我們虛心接受，如：不良資產(chǎn)數(shù)額巨大;對外擔(dān)保、或有負債數(shù)額較大，存在較大財務(wù)風(fēng)險;個別單位備用金出借管理不善等等問題，對此我們加大管理力度，進行了積極整改落實。
(六)開展經(jīng)濟分析活動。
根據(jù)子企業(yè)季表報反映出來的問題，召開經(jīng)濟運行分析會。針對盈利能力弱、項目成本管理下滑、應(yīng)收工程款居高不下、環(huán)比指標(biāo)出現(xiàn)明細差異等問題進行深度剖析總結(jié)，要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法，并依據(jù)不同情況給于指導(dǎo)性意見，監(jiān)督落實。
(七)積極應(yīng)對稅務(wù)稽查。
市地稅稽查局對我公司到財務(wù)情況進行稅務(wù)檢查，提出的補稅問題集中有兩項：一是對拆遷補償收益要征收所得稅。二是對經(jīng)稅務(wù)局批復(fù)允許稅前列支管理費項目中的工資，按計稅工資調(diào)整計算所得稅。若該補稅事項成立，將給公司帶來無法想象的巨大壓力，為此，積極利用各種社會資源，同^v^、財政廳、國土資源廳等相關(guān)部門進行了廣泛而深入的溝通，取得諒解，達成共識，向稅務(wù)局提供證據(jù)，做好解釋工作，化解矛盾，維護了企業(yè)利益。
(八)組織清理國際分公司遺留問題。
國際分公司機構(gòu)解散，資產(chǎn)財務(wù)沒有移交，經(jīng)辦人員也均離職，給清理工作帶來了很多困難。為了維護企業(yè)利益，減少損失，想方設(shè)法組織人員進行了清理，通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作，取得了實質(zhì)性進展，其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務(wù)申請，允許列入壞賬，稅前列支。個人債權(quán)也進行了認真清理，效果明顯。
(九)組織開展第三屆會計知識大賽。
社區(qū)工作計劃安排部署篇八
在過去一年的工作中，我們牢牢圍繞鐵西街道辦事處的中心工作，根據(jù)上級的指示精神和布置的各項任務(wù)，結(jié)合社區(qū)實際，有序地開展各項工作。社區(qū)生活是最貼近城市居民的，社區(qū)工作是關(guān)系到社會安定和諧的大事。我社區(qū)的工作計劃有以下內(nèi)容：
一、指導(dǎo)思想和工作方向。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)理念，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨方針政策精神，按照構(gòu)建和諧社區(qū)的要求，緊緊圍繞團結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。北寧社區(qū)將繼續(xù)為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加大社區(qū)黨組織建設(shè)力度，社區(qū)黨支部加強和創(chuàng)新社會管理，從轉(zhuǎn)變管理服務(wù)的方式入手，構(gòu)建社區(qū)“十分鐘服務(wù)圈”工作新模式，切實解決了居民“有話找誰說，有事找誰辦”的問題，開創(chuàng)了社區(qū)工作的新局面，提升了社區(qū)建設(shè)的整體水平，推動了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。健全社區(qū)服務(wù)機制,強化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
二、主要工作內(nèi)容。
(一)加強黨組織建設(shè)。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員5名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)幸福和諧的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮“十分鐘服務(wù)圈”在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持利用網(wǎng)格化管理，信息化服務(wù)，便民化服務(wù)，以“十分鐘服務(wù)圈”的功能，做好春季環(huán)境整治，組織社區(qū)黨員志愿者，低保戶居民，進行對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角、亂扔垃圾，亂堆亂放情況進行清理，做到讓社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(四)推進和諧社區(qū)建設(shè)。
北寧社區(qū)堅持以人為本，在今年將推行社區(qū)工作者個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強自身學(xué)習(xí)，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(五)提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
(六)加大民政保障力度。
社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。針對社區(qū)195戶低保戶進行動態(tài)式管理，進行認真核實。
社區(qū)工作無小事，所以我們社區(qū)工作者，一定要認認真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，結(jié)合“十分鐘服務(wù)圈”，以開展“十分鐘服務(wù)圈”工作模式為依托，以“民情日記”架起黨群連心橋。通過智能化信息服務(wù)平臺96319319服務(wù)熱線與群眾零距離接觸，聽民聲，解民憂。密切同群眾聯(lián)系，下網(wǎng)格，走訪居民，幫助群眾排憂解難，解決實際問題給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信我們的社區(qū)工作將會得到更好的發(fā)展!
社區(qū)工作計劃安排部署篇九
接種新冠疫苗，是當(dāng)前新冠疫情防控工作的一項重要舉措，也是防止感染、阻斷新冠疫情傳播的最方便、最有效手段。自全面啟動新冠疫苗接種工作以來，**街道高度重視，迅速行動，為確保新冠疫苗接種工作安全、規(guī)范、有序開展，加大對居民群眾和企業(yè)人群的摸排、宣傳和組織力度，按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)快盡快”的原則，穩(wěn)步推進大規(guī)模人群新冠疫苗接種工作，加快構(gòu)建人群免疫屏障，為人民群眾生命健康安全和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。截至目前，**街道已累計進行新冠疫苗接種***人。
一、全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
自新冠疫苗接種工作開展以來，**街道高度重視，在全街召開專門會議進行部署，成立接種工作專班，并組織人員進行疫苗接種培訓(xùn)。會議要求，全街上下要認真落實疫苗接種方案，扎實推進疫苗接種工作，最大程度提高疫苗接種率，保障接種現(xiàn)場組織秩序，嚴(yán)格規(guī)范接種流程，加強正面宣傳引導(dǎo)，及時做好人民群眾的科普宣傳，主動對接廣大市民，做好心理疏導(dǎo)，切實讓廣大市民放心接種疫苗。與此同時，加快推進疫苗接種工作，街道及時調(diào)整各村(社區(qū))分工干部，全體機關(guān)人員與全街**個村(社區(qū))建立一對一幫扶工作組，全面參與疫苗接種工作，力爭做到“應(yīng)接盡接”，確保高質(zhì)量完成疫苗接種工作。
二、全面動員廣泛宣傳。
為扎實推進疫苗接種工作，**街道將疫苗接種與網(wǎng)格化管理相結(jié)合，全面加強新冠疫苗接種宣傳工作，由社區(qū)網(wǎng)格員通過上門宣傳等方式，向廣大居民發(fā)放“接種疫苗，從我做起”宣傳愛心卡，將疫苗宣傳裝進老百姓的“口袋”，并在小區(qū)出入口通過小音箱、小喇叭等形式循環(huán)播放通俗易懂的“疫苗”快板，幫助廣大市民了解新冠疫苗接種知識。除此之外，全街道各個村(社區(qū))還積極開展“免疫屏障我筑建”宣傳活動，通過條幅、電子屏、社區(qū)微信網(wǎng)格群等宣傳疫苗接種相關(guān)事宜，保證群眾知曉率達到百分百，引導(dǎo)廣大市民主動參與到疫苗接種中來。
三、全面做好示范引領(lǐng)。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十
同志們：
今天，這次黨組會，主要是對市政府黨組開展“不忘初心、牢記使命”主題教育進行安排部署。
9月7日、8日，中央和省委先后召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議，強調(diào)要認真總結(jié)鞏固拓展第一批主題教育成果，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感開展好第二批主題教育，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。昨天下午，市委召開主題教育動員部署會議，××?xí)浐褪∥不刂笇?dǎo)組組長××分別講話。下面，就貫徹落實好中央和省委、市委會議精神，扎實開展好市政府黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育，我講幾點意見。
一要提高政治站位。在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大部署。我們一定要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和中央有關(guān)文件精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展好主題教育作為重大政治任務(wù)，堅持政治站位、堅持問題導(dǎo)向、堅持善作善成、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實中央和省委、市委各項要求，確保主題教育取得扎扎實實的成效。
二要精心組織實施。第二批主題教育開展時間依然是三個月，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，時間緊湊、內(nèi)容豐富。我們要緊密結(jié)合實際，體現(xiàn)政府工作特點，把“規(guī)定動作”落實好，在“自選動作”上有創(chuàng)新，堅持邊學(xué)、邊查、邊改、邊建，確保主題教育達到預(yù)期效果。由市政府辦公室負責(zé)，參照省政府黨組、市委常委會主題教育實施方案，抓緊制定市政府黨組主題教育實施方案，并征求好各位黨組成員的意見。要把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量貫穿主題教育全過程，學(xué)習(xí)教育要往深里走、心里走、實里走，從市政府黨組和各位黨組成員做起，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下更大功夫，舉行市政府黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，列出專題，交流研討，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。特別是要按照市委要求，著力辦好初心課堂、先鋒課堂、紅色課堂和警示課堂，推動學(xué)習(xí)教育入腦入心、知行合一。要自覺以習(xí)近平總書記重要講話和重要指示為標(biāo)尺，全面查找貫徹落實中的差距和不足，完善工作思路，改進方法舉措，做到學(xué)以致用，用有所成，取得實效。調(diào)查研究要察實情、出實招、求實效，堅持問題導(dǎo)向，圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委決策部署開展調(diào)研，圍繞推動轉(zhuǎn)型升級、污染防治、城鄉(xiāng)建設(shè)、改善民生等，深入調(diào)研，破解難題，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。要堅持實事求是，改進調(diào)研方式，注重調(diào)研實效，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、問題突出的地方去，多與基層干部和群眾面對面交流座談，多搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調(diào)研，真正把情況摸清楚，把問題解決掉，使調(diào)研的過程成為解難題、惠民生、抓落實、促發(fā)展的過程。各位黨組成員要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，到聯(lián)系的縣（市、區(qū)）或分管部門講專題黨課，重點講悟初心、擔(dān)使命的感悟，講存在差距和不足，講推動改進工作的思路措施。檢視問題要有廣度、有深度、有精度，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，把思想、工作、職責(zé)擺進去，深刻剖析問題，查找短板不足。特別是要按照宏志書記提出的要求，重點查找好四個方面的問題，即查找尚未解決的歷史遺留問題，當(dāng)下難啃的“硬骨頭”問題，群眾惡感度高、反映強烈的問題，只靠自身力量不能解決、需要部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的問題。要形成問題清單，報市委主題教育辦。整改落實要重點抓、持續(xù)抓、深入抓，整改問題要貫穿始終，一開始就要立行立改、即知即改。這次主題教育，開展專項整治是一個重要抓手。要扎實開展好政治紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干部作風(fēng)、基層減負、家教家風(fēng)、營商環(huán)境、服務(wù)群眾、基層黨建、社會秩序、化解風(fēng)險“十個專項整治”，把查擺發(fā)現(xiàn)的問題匯總整理，建立臺賬，制定整改方案和整改措施，一項一項抓好盯辦落實，確保讓群眾和市場主體看到新變化、得到更多實惠。主題教育結(jié)束前，市政府黨組要召開專題民主生活會，以刀刃向內(nèi)的勇氣，認真開展批評和自我批評，自我批評要見人見事見思想，相互批評要紅臉出汗有辣味，真正達到共同改進提高的目的。同時，各位黨組成員要以普通黨員身份，參加所在黨支部專題組織生活會，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
三要壓實各級責(zé)任。市政府各位黨組成員要堅持以上率下，先學(xué)一步、學(xué)深悟透，先改起來、改實見效。要把分管領(lǐng)域和部門主題教育抓實抓細抓好，帶頭深入聯(lián)系點，搞好宣傳宣講，加強工作指導(dǎo)，力戒形式主義、官僚主義，確保實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。此外，各位副市長要把幫助支持下級做好工作作為分內(nèi)之責(zé)，對下級遇到的困難、反映的情況，認真研究，及時回應(yīng)，真正做到一級對一級負責(zé)、一級幫助一級解決問題。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧。要把開展主題教育同推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，同完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，堅決防止“兩張皮”。當(dāng)前，經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜，各項任務(wù)十分繁重。我們要把主題教育煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為強大動力，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項工作，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成全年各項任務(wù)目標(biāo)，全面提升保障改善民生水平和社會治理能力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)新局面，以經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗主題教育成果。
會議到此結(jié)束，散會。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十一
x月x日x、政府副主席x主持召開了專題會議，x扶貧辦主任*在會上作了安排部署。
考核工作從x年x月初開始，省際交叉實地考核與第三方評估同步開展，為期x天，考核指標(biāo)由x項內(nèi)容x個指標(biāo)調(diào)整為x項內(nèi)容x個指標(biāo)，重點是在精準(zhǔn)識別中增加返貧情況考核，在精準(zhǔn)幫扶中增加脫貧攻堅責(zé)任落實、政策落實和工作落實情況考核。
（一）省際交叉考核和第三方評估。
x.第三方評估內(nèi)容：
一是貧困人口識別準(zhǔn)確率，主要測算錯評率和漏評率。二是貧困人口退出準(zhǔn)確率，測算脫貧人口錯退率。三是因村因戶幫扶工作滿意度，主要對駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、幫扶措施針對性、幫扶工作有效性以及產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、扶貧資金管理使用等脫貧攻堅重大政策落實和成效情況進行評估。四是脫貧人口返貧情況,核查因脫貧質(zhì)量不高、幫扶工作不實導(dǎo)致的返貧問題。五是“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況，調(diào)查建檔立卡戶和脫貧戶“兩不愁三保障”情況，分析脫貧攻堅工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)。
x.省際交叉考核內(nèi)容及指標(biāo)。
包括x項內(nèi)容x個指標(biāo)，一是減貧成效。x個指標(biāo)，x涉及x個，即：建檔立卡貧困人口減少計劃完成情況和貧困村居民人均可支配收入增長率兩個指標(biāo)。二是精準(zhǔn)識別。x個指標(biāo)，即：建檔立卡貧困人口識別準(zhǔn)確率，主要考核錯評率和漏評率；建檔立卡貧困人口退出準(zhǔn)確率，主要考核脫貧人口錯退率；脫貧人口返貧情況。三是精準(zhǔn)幫扶。x個指標(biāo)，即：因村因戶幫扶工作群眾滿意度；脫貧攻堅責(zé)任落實、政策落實和工作落實情況。四是扶貧資金。x個指標(biāo)，資金使用管理成效。
x.考核方式。
省際交叉考核和第三方評估抽樣縣不重復(fù)，分別隨機抽取x個非貧困縣，每個縣區(qū)隨機抽查x個貧困村和x個非貧困村，每村隨機抽取x戶，其中：貧困戶x戶，x年和x年脫貧戶x戶、非貧困戶x戶。重點查閱貧困戶退出檔案資料，項目資金管理、產(chǎn)業(yè)和技能培訓(xùn)、扶貧資金管理等檔案資料。抽樣縣的返貧戶都要走訪調(diào)研，分析返貧情況和原因。
（二）x扶貧辦考核的各項工作。
x扶貧辦采取年終成效考核和平時掌握情況相結(jié)合的方式開展綜合評價，提出考核結(jié)果等次建議。市縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各結(jié)對幫扶部門、駐村工作隊、各貧困村要嚴(yán)格按照x考核督查相關(guān)要求，對照減貧成效、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、扶貧資金x項內(nèi)容x個指標(biāo)（建檔立卡貧困人口減少計劃完成情況、貧困地區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入增長率、建檔立卡貧困人口識別準(zhǔn)確率〈錯評率和漏評率〉、退出準(zhǔn)確率、脫貧人口返貧情況、因村因戶幫扶工作群眾滿意度、脫貧攻堅責(zé)任落實、政策落實和工作落實情況、資金使用管理成效）的具體要求，對標(biāo)落實完成情況，完善相關(guān)資料，x月x日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x年脫貧退出程序全部完成，將退出報告交縣扶貧辦。
（尤其是要查看“兩不愁、三保障”是否全部達到，貧困戶年人均純收入是否能夠穩(wěn)定超過脫貧線，特別是義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障是否達到標(biāo)準(zhǔn)。同時，要從扶貧對象準(zhǔn)不準(zhǔn)、幫扶機制實不實、資金使用準(zhǔn)不準(zhǔn)、指標(biāo)數(shù)據(jù)全不全、脫貧成效真不真，檔案資料規(guī)范不規(guī)范、問題整改徹底不徹底等方面全面認真自查核查，對村對戶對人認真梳理，拉出問題清單，對標(biāo)補短，全面做好各項準(zhǔn)備工作。）。
今年，國家及x脫貧攻堅考核評估督查工作，由縣委辦、政府辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣扶貧具體做好聯(lián)系對接、接待服務(wù)等具體工作，配合縣委、政府督查室做好考核評估自查督查工作。市縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各結(jié)對幫扶部門、駐村工作隊、各貧困村一把手一定要親自抓，高度重視，把握好時間節(jié)點，把各項工作做得細而又細、嚴(yán)而又嚴(yán)、實而又實，打牢基礎(chǔ)，經(jīng)得起暗訪，經(jīng)得起考核。
要把考核的各項內(nèi)容和具體要求學(xué)懂弄通，補齊短板，逐項落實、逐條檢查，不能缺項漏項，杜絕差錯率，做到數(shù)字精準(zhǔn)、情況真實，堅決杜絕程序不到、環(huán)節(jié)缺失、資料不齊、記錄不準(zhǔn)、數(shù)據(jù)更新不及時、工作表冊不全等情況，影響考核大局。
二、突出重點,深挖問題，確保考核評估自查發(fā)現(xiàn)問題全面整改。
（一）全面徹底整改歷次反饋問題。
市縣扶貧辦、各結(jié)對幫扶部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對x年省級黨委政府扶貧開發(fā)工作成效考核反饋的x類問題（涉及x有x類：x.貧困人口識別和退出不夠精準(zhǔn);x.產(chǎn)業(yè)扶貧形式主義傾向;x.因村因戶幫扶方式針對性不夠;x.干部駐村幫扶工作不夠扎實;x.“三保障”問題主要集中在住房保障方面;x.金融扶貧政策執(zhí)行不到位;x.易地扶貧搬遷安置地貧困人口集中、家庭情況特殊，脫貧難度大;x.部分貧困戶“等靠要”思想較為嚴(yán)重;x.財政專項扶貧資金撥付慢、沉淀多，涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合緩慢;x.扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)仍有發(fā)生。）明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改目標(biāo)、整改期限。各單位要下大力氣持續(xù)整改，再次開展“回頭看”確保全面改、徹底改、改到位，確保問題不反彈。
（二）精準(zhǔn)做好建檔立卡動態(tài)調(diào)整工作。
縣扶貧辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合，必須加快進度，于x月x日前完成建檔立卡動態(tài)調(diào)整、錄入和系統(tǒng)退出標(biāo)注工作。必須確保質(zhì)量，做好數(shù)據(jù)比對和分析，力爭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達到x%。特別是對從國家扶貧信息系統(tǒng)中直接提取數(shù)據(jù)考核內(nèi)容如脫貧人口、易地搬遷、扶貧資金使用和項目實施等數(shù)據(jù)，要組織人員反復(fù)核實，認真錄入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一定要親自過問，協(xié)調(diào)推動。x月x日前完成x退出戶的縣級復(fù)核、公告、領(lǐng)導(dǎo)小組會議認定。
（三）財政專項扶貧資金績效評價。
x月份x印發(fā)《財政專項扶貧資金績效評價分工方案》《財政專項扶貧資金績效評價辦法》，縣財政局、扶貧辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，認真對照考核表，查漏補缺，補齊手續(xù)，特別是資金支付進度、年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率（當(dāng)年低于x%，歷年低于x%），資金統(tǒng)籌整合使用成效、資金監(jiān)管等指標(biāo)必須達到考核要求，全面、真實、及時報送各項考核指標(biāo)及證明資料。
（四）完善“十三五”易地扶貧搬遷考核資料。
今年作為專項考核，縣扶貧辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，確保搬遷對象必須是建檔立卡戶，信息錄入及時準(zhǔn)確，做到搬遷對象全部搬遷入住。確保易地扶貧搬遷點產(chǎn)業(yè)實施配套齊全、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案完善、具體扶貧措施落實到位。人均住房面積按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，資金使用和自籌款收繳要手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
（五）高質(zhì)量做好脫貧攻堅總結(jié)材料。
日前上報縣委辦、政府辦審定后，于x月x日前上報x黨委、政府辦公廳，抄送x扶貧辦。
（六）健康扶貧。
今年作為專項考核，考核工作由國家衛(wèi)生計生委、國務(wù)院扶貧聯(lián)合開展，采取交叉互檢、第三方評估、動態(tài)管理系統(tǒng)信息報送匯總、電話查詢四種方式進行，重點考核健康扶貧工作成效和“三個一批”行動計劃任務(wù)落實，分為前期準(zhǔn)備、省級自查、信息填報、交叉互檢（計劃x年x月x日-x日開展）、第三方評估（計劃x年x月x日-x月x日開展）、綜合評價、整改反饋七個階段。x考核工作由x衛(wèi)計委牽頭，x月初開展考核自查，縣衛(wèi)生計生局要于x月x日將自查報告報x衛(wèi)計委。
（七）堅決杜絕出現(xiàn)干擾考核評估工作的行為。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真做好準(zhǔn)備工作，積極配合考核評估工作，堅決克服欺上瞞下、弄虛作假行為，杜絕阻擾考核評估工作現(xiàn)象，防止發(fā)生群眾集體上訪事件。此次考核評估哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)問題，首先問責(zé)黨政主要負責(zé)人。縣扶貧辦要做好考核評估工作的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)保障工作，保證考核評估工作順利進行。
三、
細化任務(wù)，查漏補缺，確保脫貧攻堅工作落實到位。
月x日前完成縣級資料完善、歸檔并裝訂成冊。各幫扶單位x月x日前完成扶貧手冊的填寫及完善，幫扶人信息更新，讓群眾知曉幫扶單位、幫扶人及聯(lián)系方式，建立良好的溝通聯(lián)系機制。同時要保證幫扶人的連續(xù)性，各單位確定的建檔立卡貧困戶幫扶責(zé)任人，除調(diào)動到外縣區(qū)外的，由單位重新調(diào)整幫扶責(zé)任人。本縣內(nèi)調(diào)動的，戶隨人走，不再重新調(diào)整幫扶責(zé)任人。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照要求在限期內(nèi)完成相關(guān)工作。
x.脫貧銷號。力爭實現(xiàn)建檔立卡貧困戶脫貧x人，順利通過國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組考核評估?？h扶貧辦、各退出鄉(xiāng)鎮(zhèn)x年x月x日前完成鎮(zhèn)村各項程序及公示，上報退出報告?？h扶貧辦x月x日前完成縣級公告，確保錯評率低于x%，漏評率低于x%，錯退率低于x%。
x.產(chǎn)業(yè)扶貧?？h農(nóng)牧局牽頭，扶貧辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，x月x日前，落實和完善全縣產(chǎn)業(yè)扶貧方案，積極培育菌菇種植、肉鴿、肉羊、肉牛養(yǎng)殖等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，確保現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)提檔升級。文廣、商務(wù)部門進一步探索發(fā)展旅游扶貧、電商扶貧等新路徑、新產(chǎn)業(yè)。
x鄉(xiāng)落實集中養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)、管理運行辦法的制定及產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)資料的完善。x鄉(xiāng)要盡快建立肉鴿養(yǎng)殖基地企業(yè)發(fā)展與貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)和務(wù)工等利益機制。x鄉(xiāng)要加快推進食用菌種植試點工作，加快庭院菌棚和基地菌棚建設(shè)進度，確保x月底建成?？h扶貧辦負責(zé)爭取區(qū)市項目和資金，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
x.貧困戶收入測算。統(tǒng)計局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合，x月x日前，完成全縣移民人均可支配收入增長情況、建檔立卡戶人均可支配收入增長情況、貧困村人均可支配收入統(tǒng)計測算工作，達到年初增長目標(biāo)。
x.“雙到”工程?？h農(nóng)牧局、人社局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合落實好“雙x條”扶持政策組織驗收工作，x月x日前完成全縣驗收和縣級公告工作，縣財政局、扶貧辦于x月x日前將資金落實到戶到人。
x.基本養(yǎng)老保險。縣人社局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，加大社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、待遇標(biāo)準(zhǔn)及辦理程序，積極動員群眾參保繳費，創(chuàng)造良好的繳費條件，按照政策及時兌現(xiàn)發(fā)放發(fā)放養(yǎng)老金。認真開展查漏補缺工作，x年x月x日前做好檔案資料規(guī)范整理歸檔工作，確保建檔立卡貧困人口基本養(yǎng)老保險參保率達到x%以上。
x年醫(yī)保繳費通知宣傳工作。
x.建檔立卡低保。縣民政局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，建立綠色通道，簡化程序，x月x日前完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增低保辦理和全縣建檔立卡貧困人口享受低保情況，開展查漏補缺工作，做好檔案資料規(guī)范整理歸檔工作。同時，建立建檔立卡貧困戶低保、社會保障和扶貧開發(fā)的數(shù)據(jù)互通、資源共享信息平臺，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測管理、工作機制有效銜接。將喪失勞動能力、無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)轉(zhuǎn)移的符合低保政策的建檔立卡貧困人口全部納入農(nóng)村最低生活保障政策兜底范圍，實現(xiàn)低保與精準(zhǔn)扶貧政策有效銜接。
x.金融扶貧?？h人民銀行牽頭，x農(nóng)商行、寧夏銀行x支行、沙湖村鎮(zhèn)銀行、中國銀行x支行、郵政儲蓄銀行x支行、農(nóng)業(yè)銀行x支行配合。x月x日前完成貧困戶評級授信，確保建檔立卡戶扶貧小額信貸達到x萬元以上，覆蓋率達到x%以上。
x.殘疾人保障?？h殘聯(lián)負責(zé)，按照政策落實好殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、救助等政策，開展查漏補缺工作，x月x日前落實好建檔立卡殘疾人各項保障政策，同步做好檔案資料規(guī)范整理歸檔工作。
x.勞務(wù)輸出?？h人社牽頭，x月x日前完成x年勞務(wù)輸出數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案資料規(guī)范整理歸檔工作，做好今冬明春全縣精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)與就業(yè)保障工作。
x.教育扶貧?？h教體局負責(zé)，落實國家及x各項教育惠民政策，全面實施免費義務(wù)教育，推進學(xué)前教育資源向貧困村延伸工作，做到建檔立卡貧困戶學(xué)前三年入園率在x年達到x%。開展查漏補缺工作，x月x日前完成檔案資料規(guī)范整理歸檔工作及輟學(xué)生勸返工作。
x.駐村幫扶?？h委組織部牽頭，加強與市委組織部溝通，落實駐村工作隊（第一書記）貧困村全覆蓋，加強對駐村工作隊和第一書記的管理，真正讓駐村工作隊和第一書記下得去、蹲得住、長入戶、做得好，x月x日前完成完成年度考核工作，確保幫扶工作群眾意度不低于x%。
x.扶貧培訓(xùn)。縣人社局牽頭，扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合要組織好培訓(xùn)學(xué)校，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織好人員，借移民冬季返鄉(xiāng)的有利時機，密集開班，x月x日前必須完成任務(wù)。
四、壓實責(zé)任，狠抓落實，確?？己嗽u估順利通過。
（一）加大輿論引導(dǎo)。
縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶部門、駐村工作隊要通力協(xié)作、正確引導(dǎo)，鼓勵建檔立卡戶樹立脫貧光榮的意識，積極宣傳脫貧后在一定時期內(nèi)繼續(xù)享受的相關(guān)扶持政策，確保脫貧戶思想穩(wěn)定，不發(fā)生上訪事件?？h文廣局要廣泛利用電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒介，加強正向引導(dǎo)，確保驗收工作順利開展。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
各幫扶部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格落實脫貧攻堅主體責(zé)任，把握時間節(jié)點，倒排工期，確保各項工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成；縣扶貧辦要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，做好政策宣傳、組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督查、跟蹤研判等工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的突出問題；幫扶部門要加強與幫扶戶的對接聯(lián)系，進一步了解幫扶戶實際狀況和需求，配合鄉(xiāng)村核算幫扶戶全年收支情況；駐村工作隊要充分發(fā)揮職能作用，按照要求認真做好具體工作。
（三）強化監(jiān)督問責(zé)?？h委、政府督查室要組織開展脫貧驗收督查工作，定期不定期開展督導(dǎo)檢查。對脫貧退出工作中發(fā)生重大失誤造成嚴(yán)重后果的，對存在弄虛作假、違規(guī)操作等問題的，依紀(jì)依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
（四）規(guī)范工作程序。要嚴(yán)格按照《x貧困戶精準(zhǔn)脫貧退出實施方案》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序、退出時限，動員包括貧困戶在內(nèi)的廣大農(nóng)民群眾積極參與動態(tài)調(diào)整的貧困退出工作。在貧困戶退出、納入過程中要堅決防止優(yōu)親厚友等各種不公行為；防止人為拆戶并戶、漏人少人；防止因平均主義將符合條件的低保戶和殘疾人貧困戶家庭人為排斥在貧困戶之外。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十二
金沙街道自20xx年開展安全社區(qū)建設(shè)以來，認真貫徹黨的“xx大”會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的原則，多措并舉，整體協(xié)調(diào)，注重實效，穩(wěn)步推進，著眼長遠，規(guī)范發(fā)展，創(chuàng)建工作取得了良好效果，居民群眾生活得到有效改善。按照區(qū)委區(qū)政府有關(guān)要求，20xx年將正式驗收全國安全社區(qū)，因此，這一年必是創(chuàng)建工作非常關(guān)鍵的一年，為全面做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，特制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)“資源整合全員參與持續(xù)改進”的理念，求真務(wù)實，用于創(chuàng)新，結(jié)合轄區(qū)的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展，深入開展和推動安全社區(qū)建設(shè)，促進全街各項工作安全發(fā)展、發(fā)展。
二、工作目標(biāo)以創(chuàng)建全國安全社區(qū)為總目標(biāo)，不斷完善安全促進、傷害預(yù)防和項目干預(yù)的創(chuàng)建機制，努力營造一個宜居宜業(yè)、安全生活環(huán)境，打造現(xiàn)代化人文社區(qū)。
三、工作重點(一)進一步提高轄區(qū)居民的安全意識、應(yīng)急技能，變居民接受教育為自覺參與創(chuàng)建，形成人人關(guān)注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發(fā)放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創(chuàng)建安全社區(qū)的知曉率。通過安全生產(chǎn)活動月、愛國衛(wèi)生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應(yīng)急技能的儲備，讓安全知識、應(yīng)急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。
二是加強培訓(xùn)、演練，提高居民的應(yīng)急技能。聯(lián)合消防中隊、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等跨界組織深入社區(qū)，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓(xùn)、應(yīng)急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環(huán)境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節(jié)，注重平時安全知識的積累，增強突發(fā)事件應(yīng)急技能，確保自身安全、家庭安全、社區(qū)安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社區(qū)宣傳欄的宣傳標(biāo)語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區(qū)域范圍內(nèi)積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。
(二)進一步推進安全樓院試點建設(shè)，加強安全社區(qū)建設(shè)新思想、新理念的交流，開拓工作思路。
一是增加安全社區(qū)建設(shè)示范點的推廣面。安全社區(qū)建設(shè)是一項持續(xù)推進的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力，因此在安全干預(yù)項目開展中我們選擇了“試點先行，以點帶面”的工作方式探索建設(shè)安全社區(qū)的有效方法。在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社區(qū)作為試點進行推進;在兒童安全方面，將選取金沙小學(xué)和金沙幼兒園作試點后再全面推廣;在建筑工地安全方面，擬定元邦地產(chǎn)建筑工地作為試點單位，抓好該工地的崗位職責(zé)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，落實安全作業(yè)的規(guī)章制度，通過建筑工地聯(lián)席會議等方式加強安全監(jiān)管。通過示范點建設(shè)的增加，努力實現(xiàn)廣覆蓋，乃至全覆蓋。
二是廣泛參加國內(nèi)安全社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的交流活動。加強信息交流是安全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)一條重要要求，且安全社區(qū)建設(shè)的專業(yè)技術(shù)性、規(guī)范性較強，為了使安全社區(qū)建設(shè)工作不偏離標(biāo)準(zhǔn)，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社區(qū)建設(shè)的工作思路。通過積極參加國內(nèi)外組織的培訓(xùn)、考察、交流活動、專家指導(dǎo)，增強對安全社區(qū)理念和安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的理解，明確創(chuàng)建步驟和建設(shè)方法，學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗。
(三)進一步挖掘轄區(qū)資源，引領(lǐng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，把各個安全促進項目做深做細。
20xx年各個安全促進項目取得了一定的成效，20xx年我們將在建立落實20xx年干預(yù)措施長效機制的基礎(chǔ)上不斷深化各個安全干預(yù)項目，由“抓重點”向“抓細節(jié)”轉(zhuǎn)化。
1、建筑工地安全項目：一是健全組織，明確目標(biāo)。項目成員增加新入建筑工地企業(yè)，負責(zé)對社區(qū)交通安全宣傳教育的組織和運行工作。并通過制定相關(guān)工作制度，明確相關(guān)人員職責(zé)，使創(chuàng)建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路。二是廣泛宣傳，濃厚氛圍。利用街道網(wǎng)站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地，進行文明施工宣傳。三是突出重點，保障安全。規(guī)范工地安全檔案登記，加強對建筑工人的管理。
2、出租屋消防安全項目，對轄區(qū)出租屋和外來人員等加強危險源辯識與分類建擋管理;加大對人員密集場所的消防安全隱患專項排查治理力度，不斷強化消防安全的宣傳教育，持續(xù)開展消防安全“進家庭、進樓院、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)”的“五進”宣傳教育活動;組織企業(yè)負責(zé)人的消防安全培訓(xùn)，簽訂消防安全責(zé)任狀;組織企業(yè)、學(xué)校及出租屋開展針對不同對象和情況的消防應(yīng)急逃生演練。
3、殘疾人和精神康復(fù)病人安全項目，在星光老人之家安全設(shè)施的改造和安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上向殘疾人居家、出行、殘疾人在公共場所的安全領(lǐng)域進行拓展和衍生。
4、兒童安全項目：一是強化責(zé)任意識，健全青少年安全教育工作機制。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的立體網(wǎng)絡(luò)模式，著力發(fā)揮學(xué)校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引導(dǎo)作用，和社會的參與協(xié)同作用，形成全社會關(guān)心和支持青少年教育工作的風(fēng)氣。二是加強陣地建設(shè)，構(gòu)筑青少年安全教育平臺。
安全社區(qū)建設(shè)工作，涉及到人們生活，工作乃至環(huán)境各個方面，安全社區(qū)建設(shè)工作是社區(qū)各相關(guān)單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進、周而復(fù)始的一項長期工作，是一項系統(tǒng)工程，是只有起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關(guān)單位能夠持續(xù)改進，持之以恒，在建設(shè)中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發(fā)生的目標(biāo)而不懈努力，實現(xiàn)20xx年成為全國安全社區(qū)這一目標(biāo)。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十三
以黨的__屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展、富民強市為主題，以預(yù)防重特大道路交通事故為第一要務(wù)，以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標(biāo)，以牢固樹立執(zhí)法為民思想為核心，以科技強警和信息化建設(shè)為支撐，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證，緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”，不斷推進公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系“三項建設(shè)”，著力提高實戰(zhàn)打擊能力、預(yù)防管控能力、排堵通暢能力、應(yīng)急處突能力、優(yōu)化服務(wù)能力。以新的思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業(yè)績努力實現(xiàn)公安交管工作新跨越，以昂揚向上的資態(tài)和卓有成效的工作實績?nèi)I造安全暢通、和諧穩(wěn)定、文明有序的道路交通環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
__年全縣道路交通管理工作總體要求是創(chuàng)新特色、打造品牌、營造亮點，爭創(chuàng)一流，單項工作求跨越、重點工作求突破、整體工作提檔次。要達到的目標(biāo)是：(一)道路交通保持平穩(wěn)態(tài)勢，重特大交通事故得到有效遏制，不發(fā)生惡性特大交通事故，萬車死亡率低于全市水平，交通死亡事故逃逸案件偵破率達×%以上;(二)管控措施扎實有效，道路交通暢通有序，不發(fā)生長時間、大規(guī)模、區(qū)域_通擁堵;(三)“三項建設(shè)”不斷深化，信息化建設(shè)強勢推進，規(guī)范化執(zhí)法明顯提升，警民關(guān)系進一步和諧，各項重大工作任務(wù)全面落實;(四)應(yīng)急處突能力不斷提高，特勤警衛(wèi)任務(wù)圓滿完成;(五)隊伍建設(shè)不斷加強，警務(wù)管理進一步規(guī)范，杜絕發(fā)生嚴(yán)重影響公安交警形象的違法違紀(jì)問題，杜絕因管理和執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的群體性事件和輿情危機?？h委、縣政府和上級公安機關(guān)的認同度、社會認知度和人民群眾的滿意度切實增強。
三、 任務(wù)措施
堅持“警力跟進警情，執(zhí)法力求規(guī)范，服務(wù)順應(yīng)民生，管理緊扣警務(wù)”的原則，圍繞全年總體目標(biāo)，__年公安交管工作任務(wù)概括為：把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十四
2月7日至202月13日調(diào)休，放假7日。
2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
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社區(qū)工作計劃安排部署篇十五
今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭，也是本屆任期的最后一年。展望未來，我們對社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。我們?nèi)匀粓猿职逊?wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點，按照街道對社區(qū)新一年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定20--年工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實黨的--大精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng);以黨建工作為龍頭;以鞏固“--市和諧示范社區(qū)”為總目標(biāo);以創(chuàng)新工作為主題;以服務(wù)發(fā)展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
堅持全面加強社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū)理念，促進社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。
三、工作任務(wù)和措施。
1、圍繞鞏固總目標(biāo)，形成民主參與廣泛、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。
2、以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設(shè)和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè);強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體，做到共駐共建，資源共享，逐步形成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。
3、活躍社區(qū)文化，推進社區(qū)精神文明建設(shè)。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學(xué)校、閱覽室等服務(wù)功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務(wù)日活動;文化體育周活動;讀書月活動;社區(qū)工會文體競賽活動等。三是堅持開展豐富多彩符合各類居民需求的和諧健康活動。四是條件成熟，指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū)，實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換，共同為轄區(qū)的精神文明建設(shè)出力。
5、力爭社會綜治、安全工作有新突破，打造平安的柳背橋社區(qū)。
一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到98%以上;。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我提高;四是經(jīng)常性走訪單位，監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)、消防落實情況。
五是完善法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作社區(qū)。
6、力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破。
一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳管理服務(wù)、隨訪親情服務(wù)。
二是做好新婚、孕期、產(chǎn)后、節(jié)育手術(shù)后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。
三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，提高群眾對計生工作的滿意度。利用計生節(jié)日等，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時準(zhǔn)確上報宣傳情況及信息簡報。
7、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整齊干凈。定期督導(dǎo)和檢查各物管履行服務(wù)情況，充分發(fā)揮各個物業(yè)小區(qū)的作用，擴大管理覆蓋面。
8、創(chuàng)辦社區(qū)鄰里節(jié)。社會和諧應(yīng)從鄰里和諧開始，通過一系列交流活動，如鄰里互相敲門認識，或參與社區(qū)組織的鄰里交流會、團拜會等形式，溝通感情，增進友誼，徹底改變新小區(qū)建成后現(xiàn)代住房普遍存在的“進樓關(guān)門，出門不認識鄰居，有苦無法述，有難無法求”的尷尬局面。
9、開展錯時服務(wù)，踐行為民服務(wù)理念。適應(yīng)社區(qū)居民“八小時外辦事”的特點，推行社區(qū)干部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務(wù)新格局。錯時上班，即一旦居民有“八小時”外辦事要求、由相關(guān)社區(qū)干部錯時上班全程辦理社區(qū)20__年工作計劃工作計劃。比如在職居民某天晚6點預(yù)約來社區(qū)辦計生相關(guān)事宜，社區(qū)計生干部那天上班就晚來一個小時，由原5點下班錯時為6點下班。社區(qū)錯時辦理事項要進行專項檢查，檢查結(jié)果納入社區(qū)干部崗位責(zé)任制考核。
10、全力完成今年全國人口普查工作任務(wù)和其他臨時性任務(wù)。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十六
接種新冠疫苗，是當(dāng)前新冠疫情防控工作的一項重要舉措，也是防止感染、阻斷新冠疫情傳播的最方便、最有效手段。自全面啟動新冠疫苗接種工作以來，xx街道高度重視，迅速行動，為確保新冠疫苗接種工作安全、規(guī)范、有序開展，加大對居民群眾和企業(yè)人群的摸排、宣傳和組織力度，按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)快盡快”的原則，穩(wěn)步推進大規(guī)模人群新冠疫苗接種工作，加快構(gòu)建人群免疫屏障，為人民群眾生命健康安全和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。截至目前，xx街道已累計進行新冠疫苗接種xxx人。
一、全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
自新冠疫苗接種工作開展以來，xx街道高度重視，在全街召開專門會議進行部署，成立接種工作專班，并組織人員進行疫苗接種培訓(xùn)。會議要求，全街上下要認真落實疫苗接種方案，扎實推進疫苗接種工作，最大程度提高疫苗接種率，保障接種現(xiàn)場組織秩序，嚴(yán)格規(guī)范接種流程，加強正面宣傳引導(dǎo)，及時做好人民群眾的科普宣傳，主動對接廣大市民，做好心理疏導(dǎo)，切實讓廣大市民放心接種疫苗。與此同時，加快推進疫苗接種工作，街道及時調(diào)整各村（社區(qū)）分工干部，全體機關(guān)人員與全街xx個村（社區(qū)）建立一對一幫扶工作組，全面參與疫苗接種工作，力爭做到“應(yīng)接盡接”，確保高質(zhì)量完成疫苗接種工作。
二、全面動員廣泛宣傳。
為扎實推進疫苗接種工作，街道將疫苗接種與網(wǎng)格化管理相結(jié)合，全面加強新冠疫苗接種宣傳工作，由社區(qū)網(wǎng)格員通過上門宣傳等方式，向廣大居民發(fā)放“接種疫苗，從我做起”宣傳愛心卡，將疫苗宣傳裝進老百姓的“口袋”，并在小區(qū)出入口通過小音箱、小喇叭等形式循環(huán)播放通俗易懂的“疫苗”快板，幫助廣大市民了解新冠疫苗接種知識。除此之外，全街道各個村（社區(qū)）還積極開展“免疫屏障我筑建”宣傳活動，通過條幅、電子屏、社區(qū)微信網(wǎng)格群等宣傳疫苗接種相關(guān)事宜，保證群眾知曉率達到百分百，引導(dǎo)廣大市民主動參與到疫苗接種中來。
三、全面做好示范引領(lǐng)。
在推動新冠疫苗接種過程中，xx街道積極發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)和村、社區(qū)兩委班子、廣大黨員及其家屬、親戚率先進行疫苗接種，做“應(yīng)接盡接”的踐行者、“應(yīng)接盡接”的動員者、“應(yīng)接盡接”的宣傳者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在全村（社區(qū)）乃至全街道積極營造疫苗接種的良好氛圍，通過積極帶動，引導(dǎo)群眾自愿參與疫苗接種，同時，強化基層黨組織力量，因地制宜，因人施策，由各村（社區(qū)）主動與轄區(qū)單位、工地以及企業(yè)做好對接，及時做好疫苗接種信息的講解，合理安排接種計劃，細化工作計劃和安排。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十七
以莘莊鎮(zhèn)0—3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)中心的指導(dǎo)為工作依據(jù)，根據(jù)幼兒園園務(wù)計劃的`總體要求，整合多方資源，充分發(fā)揮幼兒園早教指導(dǎo)隊伍的作用，堅持以服務(wù)于家長的主導(dǎo)思想，以促進嬰幼兒發(fā)展為本，通過形式多樣的活動，切實提高家長科學(xué)養(yǎng)育能力，有序推進我園嬰幼兒早期教育指導(dǎo)服務(wù)工作，使0—3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。
1、加強師資隊伍建設(shè)，提升教師設(shè)計、組織、開展早教指導(dǎo)工作的能力。
2、深入了解家長需求，運用正確的教育理念，提供科學(xué)的服務(wù)內(nèi)容，有效地開展早教推廣及服務(wù)活動。
3、積極籌備、設(shè)計、組織早教親子活動，豐富親子游戲的內(nèi)容和形式。
（一）加強師資隊伍建設(shè)，提高教師早期教育指導(dǎo)能力
1、繼續(xù)加強對教師的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)嬰幼兒知識，掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧，提高教養(yǎng)水平，提升工作的責(zé)任感，把工作做到細、做到位、做扎實。
充分發(fā)揮現(xiàn)有育嬰師的資源，進行針對性的指導(dǎo)，組織年輕教師進行理論學(xué)習(xí)和研討，豐富年輕教師的早教指導(dǎo)理論和提高有經(jīng)驗老師的指導(dǎo)能力。
2、提供外出培訓(xùn)機會，讓從事早教服務(wù)的老師參加各項早教培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的早教理念和經(jīng)驗，使我園早教的師資培訓(xùn)更加深入。
關(guān)注教師培訓(xùn)，充分利用片、區(qū)級開放活動進行觀摩學(xué)習(xí)，并注重將他人經(jīng)驗帶回進行園內(nèi)共享。
（二）深入了解家長需求，提供科學(xué)服務(wù)內(nèi)容
1、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見，并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科學(xué)化、合理化，以適合家長的需要。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十八
1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
春節(jié)有幾天有薪假。
春節(jié)有3天有薪假.據(jù)國家規(guī)定，春節(jié)法定節(jié)假日時初一至初三三天，也就是說，這三天便是有薪假期。而如果在這三天的時間內(nèi)加班的話，是可以享受3倍薪酬的!而除夕和初四至初六的4天，需要支付《勞動法》第四十四條第二款規(guī)定的“休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
春節(jié)法定假日從幾號開始。
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》自1949年新中國成立起修訂了3次，最初的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定了春節(jié)放假三日，放假時間為農(nóng)歷正月初一日、初二日、初三日。9月18日_進行了修訂，修訂后仍規(guī)定春節(jié)假期從正月初一至正月初三。直到二次修改后決定春節(jié)放假3天為農(nóng)歷除夕、正月初一、初二。然而好景不長，的第3次修改又取消了除夕為法定節(jié)假日，春節(jié)放假時間又變?yōu)檗r(nóng)歷正月初一、初二、初三，自1月1日起施行，一直至今。
所以(除夕)不是法定假日，春節(jié)法定假日從正月初一開始至初三。
知道了春節(jié)有幾天有薪假后，我們來看看2017春節(jié)加班工資計算方法。
2017春節(jié)加班工資計算方法。
法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=月工資基數(shù)/天×300%×加班天數(shù)。
休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工資=月工資基數(shù)/天×200%×加班天數(shù)。
據(jù)悉，在20_出臺的節(jié)假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當(dāng)時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在20發(fā)生了些許變化，新的_令又將初一至初三納入確定了法定節(jié)假日。所以計發(fā)三倍工資的加班時間節(jié)點，又被確定為初一至初三。
因此除夕加班且不能安排調(diào)休的員工，只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班，仍是以調(diào)休為先，不能調(diào)休才按兩倍計發(fā)加班工資。
所以：春節(jié)的法定假日初一至初三共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入除以月計薪天數(shù)(天)。
春節(jié)有幾天有薪假大家知道了吧。春節(jié)有3天有薪假.據(jù)國家規(guī)定，春節(jié)法定節(jié)假日時初一至初三三天，也就是說，這三天便是有薪假期。
社區(qū)工作計劃安排部署篇一
社區(qū)各項工作已經(jīng)過半，上半年完成了各項既定任務(wù)，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱巨，還需做好以下幾個方面的工作：
(一)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)
一是完成社區(qū)服務(wù)站實體建設(shè)，預(yù)計在_月底完成全部32家服務(wù)站辦公場地裝修、辦公設(shè)備購置、標(biāo)識標(biāo)牌制作等工作。二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同社保中心對服務(wù)站所有工作人員進行政策法規(guī)、實務(wù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。三是進行服務(wù)站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責(zé)分工。在服務(wù)過程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鮮明特點的社區(qū)服務(wù)站品牌項目加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務(wù)。完成20__年建成的20家服務(wù)站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務(wù)體系。
(二)樓組建設(shè)
提升總結(jié)樓組建設(shè)工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區(qū)為單位學(xué)習(xí)交流樓組建設(shè)經(jīng)驗方法，指導(dǎo)居委根據(jù)樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設(shè)、環(huán)境秩序、鄰里關(guān)系、樓組活動等多方面入手，完善并細化樓組評比標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建工作常做常新。三是形成典范引路的激勵機制。對優(yōu)秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，并通過經(jīng)驗交流、巡回展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側(cè)面反映樓組建設(shè)的成果。
(三)社區(qū)規(guī)范建設(shè)
一是完成半年和全年的農(nóng)民動遷戶物業(yè)考核獎勵經(jīng)費的測算和發(fā)放，通過加強對社區(qū)居民的宣傳力度，使物業(yè)管理費的收繳率得到進一步提高。二是會同房管辦開展物業(yè)經(jīng)理、業(yè)委會從業(yè)人員等的物業(yè)培訓(xùn)會議，提高他們的業(yè)務(wù)水平。三是召開相關(guān)居委與相應(yīng)物業(yè)公司的共建會議，分析目前物業(yè)存在的問題，整合四位一體，攜手并進，共建美好家園。
社區(qū)工作計劃安排部署篇二
在過去一年工作中，我們社區(qū)牢牢圍繞黨的xx大精神，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大會議的宗旨，并實現(xiàn)“學(xué)”到“用”的結(jié)合，高質(zhì)量的完成鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委布置的各項任務(wù)，結(jié)合社區(qū)的實際，有序的開展社區(qū)工作，使社區(qū)工作更能進一步貼近群眾生活。2019年xx社區(qū)將從以下幾個方面開展工作：
一、精神文明建設(shè)
活躍社區(qū)文化沒廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為、利用社區(qū)資源，繼續(xù)將“道德講堂”辦好、落實，以多樣化的宣傳模式，形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍，為全面加強公民道德建設(shè)打造新亮點，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以加強社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和個人品德為重點，引導(dǎo)居民“積小善為大善”、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
二、搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生
繼續(xù)堅持環(huán)境衛(wèi)生的自查制度，做到勤督促、勤走訪、勤匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員作用，做到轄區(qū)內(nèi)的居民區(qū)“凈化、綠化、美化、亮化”，無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
三、加強黨建工作
進一步完善社區(qū)支部黨員的管理制度，增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒莫模范作用，在群眾中發(fā)展吸收更多的積極分子加入黨組織，定期召開支部會議，深化黨員教育，提高黨員素質(zhì)。
四、搞好社區(qū)綜合治理
認真做好社區(qū)住戶戶籍及外來流動人口的信息管理，完善綜合治理的網(wǎng)格，形成群防群治，杜絕小區(qū)內(nèi)的“黃、賭、毒、”現(xiàn)象，及時做好民事調(diào)解，做到公平、公正。讓社區(qū)居民安居樂業(yè)，秩序良好。
五、加強社區(qū)服務(wù)
提高社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量，加強社區(qū)工作人員的自身素質(zhì)，積極開展社區(qū)養(yǎng)老，敬老愛幼服務(wù)，熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作，積極為居民排憂解難，關(guān)注民生，了解民情，為民辦實事，辦好事，做“服務(wù)百姓，做群眾的貼心人”
充分做好社區(qū)勞動保障的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門社區(qū)的關(guān)心下實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)，健全就業(yè)援助，全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社保管理及續(xù)保工作，認真負責(zé)的做好退休人員的認證工作，社區(qū)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。
六、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù) 抓好計劃生育
在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)中采取有：
1、新婚前后隨訪，鼓勵晚婚晚育，每月隨訪孕期，積極做好孕期篩查調(diào)查。
2、懷孕期間隨訪，宣傳孕期、圍產(chǎn)期保健知識。在重點人群和重點環(huán)節(jié)管理上，結(jié)合實際突出重點掌握信息。對長期用工具難上環(huán)的人員進行每月走訪，并發(fā)放工具。再婚無生育條件的對象進行經(jīng)常性上門宣傳計生政策。年齡未到，未婚同居的采取經(jīng)常走訪并送工具上門通過及時掌握重點人員的經(jīng)孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務(wù)，開展好幫扶結(jié)對、生育關(guān)懷，宣傳計劃生育法律法規(guī)。履行民主參與、民主監(jiān)督，滿足群眾意愿和要求。
加強班子建設(shè)十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，并形成互相幫助，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。在今后的工作中，我們還將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以“xx大”會議精神以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)服務(wù)居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標(biāo)。努力使xx社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。
總之，2019年社區(qū)工作按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在社區(qū)工作上注重建組織、強隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻，推動社區(qū)工作再上新臺階而不懈努力!
社區(qū)工作計劃安排部署篇三
為弘揚社會主義精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)，發(fā)揚區(qū)域特色，加強學(xué)習(xí)型街的建設(shè)，做好我街社區(qū)教育工作，為爭創(chuàng)全區(qū)教育示范街制定社區(qū)教育工作計劃。
一、完善、健全適應(yīng)社區(qū)教育工作科學(xué)發(fā)展長效機制
1、進一步加強社區(qū)教育委員會組織機構(gòu)建設(shè)，由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區(qū)居委會主任組成的強大的社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)班子，建立街道社區(qū)教育為主體，社區(qū)居委會為分校的社區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
2、完善社區(qū)教育工作的評估制度，社區(qū)教育指導(dǎo)教師的.管理制度，學(xué)習(xí)型組織評比制度，經(jīng)費、檔案管理制度，社區(qū)教育活動的準(zhǔn)入制度，使社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化。
二、發(fā)揮街社區(qū)教育優(yōu)勢，挖掘培養(yǎng)和收集優(yōu)秀教育成果和先進經(jīng)驗
1、我街社區(qū)教育以“九校一室（社區(qū)黨校、市民學(xué)校、社區(qū)老年學(xué)校、青少年法律學(xué)校、社區(qū)科普學(xué)校、社區(qū)團校、殘疾人素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校、社區(qū)人口學(xué)校、社區(qū)家長學(xué)校、圖書室）”為依托，開展各類人員的教育、培訓(xùn)活動，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)。
2、以街科技園區(qū)為依托，開展好居民科普教育活動，提高居民群眾素質(zhì)，進一步加強特殊人群的科普教育工作，使受教育居民率達到80%以上。
3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業(yè)技術(shù)人員組成的社區(qū)教育志愿者隊伍的管理，發(fā)揮志愿者隊伍教育優(yōu)勢，體現(xiàn)出本街的教育特色和教育成果。
三、營造“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織
四、調(diào)動街道各方面資源，共筑街社區(qū)教育平臺
2、逐步規(guī)范街道、社區(qū)教育基地建設(shè)，提高街道社區(qū)教育活動基地的培訓(xùn)質(zhì)量、管理水平，落實公共教育資源向社區(qū)開放，根據(jù)社區(qū)居民需要，制定規(guī)范教學(xué)社區(qū)工作計劃和內(nèi)容。
五、加強社區(qū)教育理論研究工作
2、加強信息化建設(shè)，逐步建立有效機制的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡(luò)，提高我街社區(qū)教育工作整體水平。
社區(qū)工作計劃安排部署篇四
我社區(qū)管轄內(nèi)錦地責(zé)任有限公司，由于該廠是國有老企業(yè)，經(jīng)濟效益不佳，直接導(dǎo)致了困難居民在增多，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)，特制定低保工作計劃如下：
一、認真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公布執(zhí)行低保情況，接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。
二、對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。
三、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務(wù)。
四、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關(guān)低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。
五、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻。
社區(qū)工作計劃安排部署篇五
新的一年里，社區(qū)將圍繞品牌社區(qū)“和諧鄰里”的創(chuàng)建，結(jié)合“大討論”的后緒效應(yīng)，開展好社區(qū)的各項工作。
環(huán)境是墊定一個社區(qū)和諧、安定的一個非常重要的因素。萬事“安”為先，只有安居才能樂業(yè)，在2021年針對社區(qū)的安保工作我們將從以下幾個方面加大力度。首先，增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次，增強群防群治力量。在完善、整合小區(qū)的紅袖標(biāo)隊伍的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)隊“xx護路隊”的力量，形成由樓長、志愿者、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)防護體系，提高社區(qū)安全系數(shù)；再有，加大對標(biāo)語的清理及涉法涉訴人員的穩(wěn)控。目前涉法涉訴人員的數(shù)量不段增加，標(biāo)語經(jīng)常出現(xiàn)，下一步，我們將加大對這類人群及反宣品的排查及清理。
“為民服務(wù)”始終是社區(qū)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點。2021年，社區(qū)將在本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對一變?yōu)槎鄬σ?，努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢人員，并不斷擴大服務(wù)的內(nèi)容，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，將服務(wù)人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在2021年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度，結(jié)合“大討論”活動，要讓“大討論”成為一個集聚民意、集聚民心的一種長效機制，把社區(qū)的問題匯總，通過集體討論的形式進行集中解決。在解決居民所關(guān)心的熱點問題上2021年我們將發(fā)動群眾的力量，形成“有難處你說、有難事兒我?guī)?、有難題我解”的和諧大家庭的氛圍，將“和諧鄰里”的創(chuàng)建目標(biāo)落實到實處。
社區(qū)從成立到現(xiàn)在，一直本著“親民、愛民、為民、利民”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用社區(qū)活動室、書法繪畫協(xié)會、便民協(xié)會、社區(qū)醫(yī)療點、圖書室，舞蹈隊、秧歌隊等服務(wù)平臺，增加“和諧鄰里”的各種內(nèi)容的評比，范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務(wù)文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設(shè)中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜?，社區(qū)如何調(diào)動廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅(qū)動力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來，使她們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人，同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財?shù)戎R講座，來解決社區(qū)問題、增進情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。
回望20xx我們?nèi)〉昧艘稽c成績，展望2021我們又有了新的任務(wù)，作為一個有凝聚力的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng)造屬于我們自己的榮譽和輝煌！
社區(qū)工作計劃安排部署篇六
1、根據(jù)市場經(jīng)營方針與要求，執(zhí)行市場招商方案和進行招商工作流程的實際操作運營。
2、協(xié)助決策部門進行市場整體布局，商品組合及與商戶協(xié)調(diào)，確保市場達成經(jīng)營指標(biāo)。
3、圍繞市場經(jīng)營范圍，廣泛收集信息，了解市場行情，并選擇適當(dāng)?shù)姆绞脚c社會各方面保持廣泛的聯(lián)系。
4、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針，根據(jù)招商需求，結(jié)合實際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實施。
5、常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施；對市場宣傳布署總體規(guī)劃工作，作出建設(shè)性的意見。
6、進行招商現(xiàn)場管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽定、督促回款工作。
7、做好周、月、季、年度統(tǒng)計報表，建立健全原始客戶資料庫，并匯總上報行政事業(yè)部備檔。
8、掌握有關(guān)本部門工作職責(zé)所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準(zhǔn)確上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、嚴(yán)格審查招商商戶經(jīng)營資格及入住手續(xù)，督促商戶認真履行招商合同。
10、公司、市場、客戶各種招商信息的匯總及上傳、下達工作。
11、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。
（一）招商部經(jīng)理。
１、招商部全體人員的管理，并對全體人員進行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
２、依據(jù)市場規(guī)劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計。
劃完成公司制定的工作任務(wù)。
２、負責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系。
３、招商工作的全面管理。
４、制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略并可根據(jù)情況做實時調(diào)整。
５、參與大戶的洽談。
６、制定培訓(xùn)計劃及考核。
７、每周定期向上級部門匯報計劃及總結(jié)。
８、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)、反饋。
１０、安排招商業(yè)務(wù)員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商業(yè)務(wù)員的.相關(guān)問題。
１１、密切注意市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的監(jiān)督，對刊登廣告活動及活動效果進行反饋、匯總和分析。
１２、對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析。
１３、樹立誠坤金屬材料市場有限公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。
（二）招商部副經(jīng)理。
１、完成分解下達的招商任務(wù)指標(biāo)。
２、協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度。
３、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度。
４、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。
５、負責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息。整理、匯總、存檔。
６、負責(zé)統(tǒng)計客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新。
７、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
８、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度，組織小組研討總結(jié)，并負責(zé)匯總改進建議。
９、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
１０、熟練掌握流程及收取客戶意向金、租金等財務(wù)手續(xù)。協(xié)助服務(wù)部、財務(wù)部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)。
１１、負責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
（三）招商業(yè)務(wù)員（建議１－２名）。
要求：男女不限，一定要形象好、腦子活、人脈廣；跑斷腿、磨破嘴還無怨無悔。建議向社會招聘。
１、負責(zé)完成分解下的招商任務(wù)目標(biāo)。
２、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。
３、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。
４、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
５、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。
６、接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進度分析。
７、對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。
８、收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。
９、提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。
１０、參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。
１１、定期匯總個人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。
１２、定期回訪簽約客戶、及時反饋客戶入駐后遇到的問題。
１３、完成上級交辦的臨時性工作。
招商部人員薪資組成建議分為二部分：以租金及費用正常收取為前提。
１、日常工作考核。
資+績效工資三部分組成，基本工資+崗位工資按照公司制定的“公司。
人員崗位級別工資制度”執(zhí)行。
２、績效工資考核部分。
主要針對員工日常工作的考核。考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、招商完成情況、租金收取情況、日常工作完成情況等方面。
依據(jù)公司實際情況建議采取月度、年度考核的形式。以月為單位。
進行出租任務(wù)考核，建議按照實收租金和倉儲費用的１－４％提成。
招商業(yè)績提成的分配比例：
（1）、業(yè)績提成部分的50%為招商合同主簽人員提成，在招商租賃合同簽訂、首期租金到賬后的次月予以兌現(xiàn)。（體現(xiàn)個人能力價值）。
（2）、業(yè)績提成部分的30%為招商項目組其他人員提成。在招商租賃。
合同簽訂、首期租金到賬后的次月予以兌現(xiàn)。（體現(xiàn)團隊合作）。
（3）、業(yè)績提成部分的20%分別留為個人完成月度招商計劃的業(yè)績提。
成風(fēng)險金考核。招商計劃完成比例100%，績效工資按業(yè)績提成風(fēng)險。
個月招商計劃完成比例不能達到60%，建議由人事部另行安排工作；
如在年度總體招商計劃完成時間內(nèi)提前完成招商計劃，將所扣的業(yè)績。
提成風(fēng)險金全額補回。（目的是促進總體招商計劃的完成）。
一、部門工作總目標(biāo)：
組建一只全面、積極的招商團隊；穩(wěn)定原有客戶不流失；擴大招商范圍，爭取交易大樓出租率比20xx年增長10%；門面房出租達70%以上；貨場業(yè)務(wù)量比20xx年增長10%。
二、分項實施的部署計劃及時間的安排。
1、1-3月份完成向社會招聘優(yōu)秀招商專員，并在一周內(nèi)培訓(xùn)上崗，開展業(yè)務(wù)。收集更多的客戶資源，并建立信息檔案。
2、每月定時給客戶資源發(fā)送相關(guān)宣傳短信、實時更新網(wǎng)站信息、方便客戶產(chǎn)品信息發(fā)布；在公司可承受范圍內(nèi)加大各項宣傳力度。
3、配合部門經(jīng)理不間斷走訪所有原有老客戶，做好溝通，穩(wěn)定客戶。建立幾個固定、可靠的客戶關(guān)系以了解商戶的想法。
4、全年任務(wù)——通過各種渠道接觸大客戶，引進行業(yè)帶頭人，以帶動其行業(yè)的跟隨者的入駐。
5、每周部門例會開展工作指導(dǎo)和思想動員，時刻調(diào)動招商人員的積極性和主動性。
三、部門臺帳及崗位工作臺帳的建立。
1、將月、年度任務(wù)建立成檔，按時計算任務(wù)完成情況及比例。
2、將績效工資建立成檔，每月更新明細，以鼓勵和鞭策招商人員。
3、建立工作日志，由部門負責(zé)人每日總結(jié)歸納，方便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
社區(qū)工作計劃安排部署篇七
工作要落實，制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè)，進一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》，結(jié)合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細則》，原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制?！秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素，并結(jié)合不同財務(wù)管理要素，對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
年初，根據(jù)公司經(jīng)濟工作會議的總體要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注重產(chǎn)生實效作為工作主題，就財務(wù)工作作了要點安排，從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強資金管理、杜絕實物抵賬、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設(shè)、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)工作進行了重點部署，為提高公司公司整體財務(wù)管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點組織落實。
組織指導(dǎo)出臺了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》。面對目前市場經(jīng)濟條件，能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵，而推行財務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查，自下而上的報告、專題研討等工作，組織制定了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》，從實施預(yù)算管理的條件、財務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實處，推進規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。促進企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制，以財務(wù)預(yù)算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預(yù)算管理。
(三)深入企業(yè)開展調(diào)研，依據(jù)各企業(yè)的不同情況，提出指導(dǎo)性意見。
多次深入基層，了解情況，解決實際問題。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場，鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作，多次調(diào)節(jié)雙方矛盾，提出解決辦法，平衡各方利益，最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系，界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題。
(四)積極盤活存量資產(chǎn)，維持公司本部正常開支。
按照國家^v^下發(fā)的《國家稅務(wù)局進一步加強機構(gòu)提取管理費稅前扣除審批管理的通知》，公司不符合稅前分攤管理費的條件，從起公司沒有再收取子公司管理費，只能從對內(nèi)投資中按比例收取股利，公司近兩年生產(chǎn)任務(wù)不足，資金極其緊張，產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降，從對內(nèi)投資收益看公司總體有收益，但從子公司個體看虧損單位多，有利潤的單位股利上繳壓力大，資金短缺無力上繳。在此種不利情況下，為解決資金來源，維持公司本部正常開支，我積極盤活存量資產(chǎn)，最大限度地回收資金，一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅，多套出售，回收資金萬元;二是對海口、三亞的兩處房產(chǎn)進行處置，本人三下海南，通過評估、進場、掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤，回收資金萬元。兩項共計88萬元。
(五)審計廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計所指出的問題的處理。
1、對有些問題，如提出的：抵賬業(yè)務(wù)管理尚不夠嚴(yán)格，存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象;公司出借國際分公司資金，形成損失，未納入會計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表等等問題，對此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù)，進行了耐心細致的解釋說明工作。
2、審計廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計時，對公司的經(jīng)營管理提出了很好的意見建議，并做出了較客觀的評價，對于提出的問題我們虛心接受，如：不良資產(chǎn)數(shù)額巨大;對外擔(dān)保、或有負債數(shù)額較大，存在較大財務(wù)風(fēng)險;個別單位備用金出借管理不善等等問題，對此我們加大管理力度，進行了積極整改落實。
(六)開展經(jīng)濟分析活動。
根據(jù)子企業(yè)季表報反映出來的問題，召開經(jīng)濟運行分析會。針對盈利能力弱、項目成本管理下滑、應(yīng)收工程款居高不下、環(huán)比指標(biāo)出現(xiàn)明細差異等問題進行深度剖析總結(jié)，要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法，并依據(jù)不同情況給于指導(dǎo)性意見，監(jiān)督落實。
(七)積極應(yīng)對稅務(wù)稽查。
市地稅稽查局對我公司到財務(wù)情況進行稅務(wù)檢查，提出的補稅問題集中有兩項：一是對拆遷補償收益要征收所得稅。二是對經(jīng)稅務(wù)局批復(fù)允許稅前列支管理費項目中的工資，按計稅工資調(diào)整計算所得稅。若該補稅事項成立，將給公司帶來無法想象的巨大壓力，為此，積極利用各種社會資源，同^v^、財政廳、國土資源廳等相關(guān)部門進行了廣泛而深入的溝通，取得諒解，達成共識，向稅務(wù)局提供證據(jù)，做好解釋工作，化解矛盾，維護了企業(yè)利益。
(八)組織清理國際分公司遺留問題。
國際分公司機構(gòu)解散，資產(chǎn)財務(wù)沒有移交，經(jīng)辦人員也均離職，給清理工作帶來了很多困難。為了維護企業(yè)利益，減少損失，想方設(shè)法組織人員進行了清理，通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作，取得了實質(zhì)性進展，其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務(wù)申請，允許列入壞賬，稅前列支。個人債權(quán)也進行了認真清理，效果明顯。
(九)組織開展第三屆會計知識大賽。
社區(qū)工作計劃安排部署篇八
在過去一年的工作中，我們牢牢圍繞鐵西街道辦事處的中心工作，根據(jù)上級的指示精神和布置的各項任務(wù)，結(jié)合社區(qū)實際，有序地開展各項工作。社區(qū)生活是最貼近城市居民的，社區(qū)工作是關(guān)系到社會安定和諧的大事。我社區(qū)的工作計劃有以下內(nèi)容：
一、指導(dǎo)思想和工作方向。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)理念，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨方針政策精神，按照構(gòu)建和諧社區(qū)的要求，緊緊圍繞團結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。北寧社區(qū)將繼續(xù)為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加大社區(qū)黨組織建設(shè)力度，社區(qū)黨支部加強和創(chuàng)新社會管理，從轉(zhuǎn)變管理服務(wù)的方式入手，構(gòu)建社區(qū)“十分鐘服務(wù)圈”工作新模式，切實解決了居民“有話找誰說，有事找誰辦”的問題，開創(chuàng)了社區(qū)工作的新局面，提升了社區(qū)建設(shè)的整體水平，推動了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。健全社區(qū)服務(wù)機制,強化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
二、主要工作內(nèi)容。
(一)加強黨組織建設(shè)。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員5名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)幸福和諧的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮“十分鐘服務(wù)圈”在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持利用網(wǎng)格化管理，信息化服務(wù)，便民化服務(wù)，以“十分鐘服務(wù)圈”的功能，做好春季環(huán)境整治，組織社區(qū)黨員志愿者，低保戶居民，進行對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角、亂扔垃圾，亂堆亂放情況進行清理，做到讓社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(四)推進和諧社區(qū)建設(shè)。
北寧社區(qū)堅持以人為本，在今年將推行社區(qū)工作者個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強自身學(xué)習(xí)，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(五)提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
(六)加大民政保障力度。
社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。針對社區(qū)195戶低保戶進行動態(tài)式管理，進行認真核實。
社區(qū)工作無小事，所以我們社區(qū)工作者，一定要認認真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，結(jié)合“十分鐘服務(wù)圈”，以開展“十分鐘服務(wù)圈”工作模式為依托，以“民情日記”架起黨群連心橋。通過智能化信息服務(wù)平臺96319319服務(wù)熱線與群眾零距離接觸，聽民聲，解民憂。密切同群眾聯(lián)系，下網(wǎng)格，走訪居民，幫助群眾排憂解難，解決實際問題給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信我們的社區(qū)工作將會得到更好的發(fā)展!
社區(qū)工作計劃安排部署篇九
接種新冠疫苗，是當(dāng)前新冠疫情防控工作的一項重要舉措，也是防止感染、阻斷新冠疫情傳播的最方便、最有效手段。自全面啟動新冠疫苗接種工作以來，**街道高度重視，迅速行動，為確保新冠疫苗接種工作安全、規(guī)范、有序開展，加大對居民群眾和企業(yè)人群的摸排、宣傳和組織力度，按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)快盡快”的原則，穩(wěn)步推進大規(guī)模人群新冠疫苗接種工作，加快構(gòu)建人群免疫屏障，為人民群眾生命健康安全和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。截至目前，**街道已累計進行新冠疫苗接種***人。
一、全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
自新冠疫苗接種工作開展以來，**街道高度重視，在全街召開專門會議進行部署，成立接種工作專班，并組織人員進行疫苗接種培訓(xùn)。會議要求，全街上下要認真落實疫苗接種方案，扎實推進疫苗接種工作，最大程度提高疫苗接種率，保障接種現(xiàn)場組織秩序，嚴(yán)格規(guī)范接種流程，加強正面宣傳引導(dǎo)，及時做好人民群眾的科普宣傳，主動對接廣大市民，做好心理疏導(dǎo)，切實讓廣大市民放心接種疫苗。與此同時，加快推進疫苗接種工作，街道及時調(diào)整各村(社區(qū))分工干部，全體機關(guān)人員與全街**個村(社區(qū))建立一對一幫扶工作組，全面參與疫苗接種工作，力爭做到“應(yīng)接盡接”，確保高質(zhì)量完成疫苗接種工作。
二、全面動員廣泛宣傳。
為扎實推進疫苗接種工作，**街道將疫苗接種與網(wǎng)格化管理相結(jié)合，全面加強新冠疫苗接種宣傳工作，由社區(qū)網(wǎng)格員通過上門宣傳等方式，向廣大居民發(fā)放“接種疫苗，從我做起”宣傳愛心卡，將疫苗宣傳裝進老百姓的“口袋”，并在小區(qū)出入口通過小音箱、小喇叭等形式循環(huán)播放通俗易懂的“疫苗”快板，幫助廣大市民了解新冠疫苗接種知識。除此之外，全街道各個村(社區(qū))還積極開展“免疫屏障我筑建”宣傳活動，通過條幅、電子屏、社區(qū)微信網(wǎng)格群等宣傳疫苗接種相關(guān)事宜，保證群眾知曉率達到百分百，引導(dǎo)廣大市民主動參與到疫苗接種中來。
三、全面做好示范引領(lǐng)。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十
同志們：
今天，這次黨組會，主要是對市政府黨組開展“不忘初心、牢記使命”主題教育進行安排部署。
9月7日、8日，中央和省委先后召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議，強調(diào)要認真總結(jié)鞏固拓展第一批主題教育成果，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感開展好第二批主題教育，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。昨天下午，市委召開主題教育動員部署會議，××?xí)浐褪∥不刂笇?dǎo)組組長××分別講話。下面，就貫徹落實好中央和省委、市委會議精神，扎實開展好市政府黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育，我講幾點意見。
一要提高政治站位。在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大部署。我們一定要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和中央有關(guān)文件精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展好主題教育作為重大政治任務(wù)，堅持政治站位、堅持問題導(dǎo)向、堅持善作善成、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實中央和省委、市委各項要求，確保主題教育取得扎扎實實的成效。
二要精心組織實施。第二批主題教育開展時間依然是三個月，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，時間緊湊、內(nèi)容豐富。我們要緊密結(jié)合實際，體現(xiàn)政府工作特點，把“規(guī)定動作”落實好，在“自選動作”上有創(chuàng)新，堅持邊學(xué)、邊查、邊改、邊建，確保主題教育達到預(yù)期效果。由市政府辦公室負責(zé)，參照省政府黨組、市委常委會主題教育實施方案，抓緊制定市政府黨組主題教育實施方案，并征求好各位黨組成員的意見。要把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量貫穿主題教育全過程，學(xué)習(xí)教育要往深里走、心里走、實里走，從市政府黨組和各位黨組成員做起，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下更大功夫，舉行市政府黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，列出專題，交流研討，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。特別是要按照市委要求，著力辦好初心課堂、先鋒課堂、紅色課堂和警示課堂，推動學(xué)習(xí)教育入腦入心、知行合一。要自覺以習(xí)近平總書記重要講話和重要指示為標(biāo)尺，全面查找貫徹落實中的差距和不足，完善工作思路，改進方法舉措，做到學(xué)以致用，用有所成，取得實效。調(diào)查研究要察實情、出實招、求實效，堅持問題導(dǎo)向，圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委決策部署開展調(diào)研，圍繞推動轉(zhuǎn)型升級、污染防治、城鄉(xiāng)建設(shè)、改善民生等，深入調(diào)研，破解難題，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。要堅持實事求是，改進調(diào)研方式，注重調(diào)研實效，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、問題突出的地方去，多與基層干部和群眾面對面交流座談，多搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調(diào)研，真正把情況摸清楚，把問題解決掉，使調(diào)研的過程成為解難題、惠民生、抓落實、促發(fā)展的過程。各位黨組成員要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，到聯(lián)系的縣（市、區(qū)）或分管部門講專題黨課，重點講悟初心、擔(dān)使命的感悟，講存在差距和不足，講推動改進工作的思路措施。檢視問題要有廣度、有深度、有精度，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，把思想、工作、職責(zé)擺進去，深刻剖析問題，查找短板不足。特別是要按照宏志書記提出的要求，重點查找好四個方面的問題，即查找尚未解決的歷史遺留問題，當(dāng)下難啃的“硬骨頭”問題，群眾惡感度高、反映強烈的問題，只靠自身力量不能解決、需要部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的問題。要形成問題清單，報市委主題教育辦。整改落實要重點抓、持續(xù)抓、深入抓，整改問題要貫穿始終，一開始就要立行立改、即知即改。這次主題教育，開展專項整治是一個重要抓手。要扎實開展好政治紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干部作風(fēng)、基層減負、家教家風(fēng)、營商環(huán)境、服務(wù)群眾、基層黨建、社會秩序、化解風(fēng)險“十個專項整治”，把查擺發(fā)現(xiàn)的問題匯總整理，建立臺賬，制定整改方案和整改措施，一項一項抓好盯辦落實，確保讓群眾和市場主體看到新變化、得到更多實惠。主題教育結(jié)束前，市政府黨組要召開專題民主生活會，以刀刃向內(nèi)的勇氣，認真開展批評和自我批評，自我批評要見人見事見思想，相互批評要紅臉出汗有辣味，真正達到共同改進提高的目的。同時，各位黨組成員要以普通黨員身份，參加所在黨支部專題組織生活會，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
三要壓實各級責(zé)任。市政府各位黨組成員要堅持以上率下，先學(xué)一步、學(xué)深悟透，先改起來、改實見效。要把分管領(lǐng)域和部門主題教育抓實抓細抓好，帶頭深入聯(lián)系點，搞好宣傳宣講，加強工作指導(dǎo)，力戒形式主義、官僚主義，確保實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。此外，各位副市長要把幫助支持下級做好工作作為分內(nèi)之責(zé)，對下級遇到的困難、反映的情況，認真研究，及時回應(yīng)，真正做到一級對一級負責(zé)、一級幫助一級解決問題。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧。要把開展主題教育同推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，同完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，堅決防止“兩張皮”。當(dāng)前，經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜，各項任務(wù)十分繁重。我們要把主題教育煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為強大動力，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項工作，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成全年各項任務(wù)目標(biāo)，全面提升保障改善民生水平和社會治理能力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)新局面，以經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗主題教育成果。
會議到此結(jié)束，散會。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十一
x月x日x、政府副主席x主持召開了專題會議，x扶貧辦主任*在會上作了安排部署。
考核工作從x年x月初開始，省際交叉實地考核與第三方評估同步開展，為期x天，考核指標(biāo)由x項內(nèi)容x個指標(biāo)調(diào)整為x項內(nèi)容x個指標(biāo)，重點是在精準(zhǔn)識別中增加返貧情況考核，在精準(zhǔn)幫扶中增加脫貧攻堅責(zé)任落實、政策落實和工作落實情況考核。
（一）省際交叉考核和第三方評估。
x.第三方評估內(nèi)容：
一是貧困人口識別準(zhǔn)確率，主要測算錯評率和漏評率。二是貧困人口退出準(zhǔn)確率，測算脫貧人口錯退率。三是因村因戶幫扶工作滿意度，主要對駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、幫扶措施針對性、幫扶工作有效性以及產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、扶貧資金管理使用等脫貧攻堅重大政策落實和成效情況進行評估。四是脫貧人口返貧情況,核查因脫貧質(zhì)量不高、幫扶工作不實導(dǎo)致的返貧問題。五是“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況，調(diào)查建檔立卡戶和脫貧戶“兩不愁三保障”情況，分析脫貧攻堅工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)。
x.省際交叉考核內(nèi)容及指標(biāo)。
包括x項內(nèi)容x個指標(biāo)，一是減貧成效。x個指標(biāo)，x涉及x個，即：建檔立卡貧困人口減少計劃完成情況和貧困村居民人均可支配收入增長率兩個指標(biāo)。二是精準(zhǔn)識別。x個指標(biāo)，即：建檔立卡貧困人口識別準(zhǔn)確率，主要考核錯評率和漏評率；建檔立卡貧困人口退出準(zhǔn)確率，主要考核脫貧人口錯退率；脫貧人口返貧情況。三是精準(zhǔn)幫扶。x個指標(biāo)，即：因村因戶幫扶工作群眾滿意度；脫貧攻堅責(zé)任落實、政策落實和工作落實情況。四是扶貧資金。x個指標(biāo)，資金使用管理成效。
x.考核方式。
省際交叉考核和第三方評估抽樣縣不重復(fù)，分別隨機抽取x個非貧困縣，每個縣區(qū)隨機抽查x個貧困村和x個非貧困村，每村隨機抽取x戶，其中：貧困戶x戶，x年和x年脫貧戶x戶、非貧困戶x戶。重點查閱貧困戶退出檔案資料，項目資金管理、產(chǎn)業(yè)和技能培訓(xùn)、扶貧資金管理等檔案資料。抽樣縣的返貧戶都要走訪調(diào)研，分析返貧情況和原因。
（二）x扶貧辦考核的各項工作。
x扶貧辦采取年終成效考核和平時掌握情況相結(jié)合的方式開展綜合評價，提出考核結(jié)果等次建議。市縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各結(jié)對幫扶部門、駐村工作隊、各貧困村要嚴(yán)格按照x考核督查相關(guān)要求，對照減貧成效、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、扶貧資金x項內(nèi)容x個指標(biāo)（建檔立卡貧困人口減少計劃完成情況、貧困地區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入增長率、建檔立卡貧困人口識別準(zhǔn)確率〈錯評率和漏評率〉、退出準(zhǔn)確率、脫貧人口返貧情況、因村因戶幫扶工作群眾滿意度、脫貧攻堅責(zé)任落實、政策落實和工作落實情況、資金使用管理成效）的具體要求，對標(biāo)落實完成情況，完善相關(guān)資料，x月x日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x年脫貧退出程序全部完成，將退出報告交縣扶貧辦。
（尤其是要查看“兩不愁、三保障”是否全部達到，貧困戶年人均純收入是否能夠穩(wěn)定超過脫貧線，特別是義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障是否達到標(biāo)準(zhǔn)。同時，要從扶貧對象準(zhǔn)不準(zhǔn)、幫扶機制實不實、資金使用準(zhǔn)不準(zhǔn)、指標(biāo)數(shù)據(jù)全不全、脫貧成效真不真，檔案資料規(guī)范不規(guī)范、問題整改徹底不徹底等方面全面認真自查核查，對村對戶對人認真梳理，拉出問題清單，對標(biāo)補短，全面做好各項準(zhǔn)備工作。）。
今年，國家及x脫貧攻堅考核評估督查工作，由縣委辦、政府辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣扶貧具體做好聯(lián)系對接、接待服務(wù)等具體工作，配合縣委、政府督查室做好考核評估自查督查工作。市縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各結(jié)對幫扶部門、駐村工作隊、各貧困村一把手一定要親自抓，高度重視，把握好時間節(jié)點，把各項工作做得細而又細、嚴(yán)而又嚴(yán)、實而又實，打牢基礎(chǔ)，經(jīng)得起暗訪，經(jīng)得起考核。
要把考核的各項內(nèi)容和具體要求學(xué)懂弄通，補齊短板，逐項落實、逐條檢查，不能缺項漏項，杜絕差錯率，做到數(shù)字精準(zhǔn)、情況真實，堅決杜絕程序不到、環(huán)節(jié)缺失、資料不齊、記錄不準(zhǔn)、數(shù)據(jù)更新不及時、工作表冊不全等情況，影響考核大局。
二、突出重點,深挖問題，確保考核評估自查發(fā)現(xiàn)問題全面整改。
（一）全面徹底整改歷次反饋問題。
市縣扶貧辦、各結(jié)對幫扶部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對x年省級黨委政府扶貧開發(fā)工作成效考核反饋的x類問題（涉及x有x類：x.貧困人口識別和退出不夠精準(zhǔn);x.產(chǎn)業(yè)扶貧形式主義傾向;x.因村因戶幫扶方式針對性不夠;x.干部駐村幫扶工作不夠扎實;x.“三保障”問題主要集中在住房保障方面;x.金融扶貧政策執(zhí)行不到位;x.易地扶貧搬遷安置地貧困人口集中、家庭情況特殊，脫貧難度大;x.部分貧困戶“等靠要”思想較為嚴(yán)重;x.財政專項扶貧資金撥付慢、沉淀多，涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合緩慢;x.扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)仍有發(fā)生。）明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改目標(biāo)、整改期限。各單位要下大力氣持續(xù)整改，再次開展“回頭看”確保全面改、徹底改、改到位，確保問題不反彈。
（二）精準(zhǔn)做好建檔立卡動態(tài)調(diào)整工作。
縣扶貧辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合，必須加快進度，于x月x日前完成建檔立卡動態(tài)調(diào)整、錄入和系統(tǒng)退出標(biāo)注工作。必須確保質(zhì)量，做好數(shù)據(jù)比對和分析，力爭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達到x%。特別是對從國家扶貧信息系統(tǒng)中直接提取數(shù)據(jù)考核內(nèi)容如脫貧人口、易地搬遷、扶貧資金使用和項目實施等數(shù)據(jù)，要組織人員反復(fù)核實，認真錄入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一定要親自過問，協(xié)調(diào)推動。x月x日前完成x退出戶的縣級復(fù)核、公告、領(lǐng)導(dǎo)小組會議認定。
（三）財政專項扶貧資金績效評價。
x月份x印發(fā)《財政專項扶貧資金績效評價分工方案》《財政專項扶貧資金績效評價辦法》，縣財政局、扶貧辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，認真對照考核表，查漏補缺，補齊手續(xù)，特別是資金支付進度、年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率（當(dāng)年低于x%，歷年低于x%），資金統(tǒng)籌整合使用成效、資金監(jiān)管等指標(biāo)必須達到考核要求，全面、真實、及時報送各項考核指標(biāo)及證明資料。
（四）完善“十三五”易地扶貧搬遷考核資料。
今年作為專項考核，縣扶貧辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，確保搬遷對象必須是建檔立卡戶，信息錄入及時準(zhǔn)確，做到搬遷對象全部搬遷入住。確保易地扶貧搬遷點產(chǎn)業(yè)實施配套齊全、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案完善、具體扶貧措施落實到位。人均住房面積按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，資金使用和自籌款收繳要手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
（五）高質(zhì)量做好脫貧攻堅總結(jié)材料。
日前上報縣委辦、政府辦審定后，于x月x日前上報x黨委、政府辦公廳，抄送x扶貧辦。
（六）健康扶貧。
今年作為專項考核，考核工作由國家衛(wèi)生計生委、國務(wù)院扶貧聯(lián)合開展，采取交叉互檢、第三方評估、動態(tài)管理系統(tǒng)信息報送匯總、電話查詢四種方式進行，重點考核健康扶貧工作成效和“三個一批”行動計劃任務(wù)落實，分為前期準(zhǔn)備、省級自查、信息填報、交叉互檢（計劃x年x月x日-x日開展）、第三方評估（計劃x年x月x日-x月x日開展）、綜合評價、整改反饋七個階段。x考核工作由x衛(wèi)計委牽頭，x月初開展考核自查，縣衛(wèi)生計生局要于x月x日將自查報告報x衛(wèi)計委。
（七）堅決杜絕出現(xiàn)干擾考核評估工作的行為。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真做好準(zhǔn)備工作，積極配合考核評估工作，堅決克服欺上瞞下、弄虛作假行為，杜絕阻擾考核評估工作現(xiàn)象，防止發(fā)生群眾集體上訪事件。此次考核評估哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)問題，首先問責(zé)黨政主要負責(zé)人。縣扶貧辦要做好考核評估工作的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)保障工作，保證考核評估工作順利進行。
三、
細化任務(wù)，查漏補缺，確保脫貧攻堅工作落實到位。
月x日前完成縣級資料完善、歸檔并裝訂成冊。各幫扶單位x月x日前完成扶貧手冊的填寫及完善，幫扶人信息更新，讓群眾知曉幫扶單位、幫扶人及聯(lián)系方式，建立良好的溝通聯(lián)系機制。同時要保證幫扶人的連續(xù)性，各單位確定的建檔立卡貧困戶幫扶責(zé)任人，除調(diào)動到外縣區(qū)外的，由單位重新調(diào)整幫扶責(zé)任人。本縣內(nèi)調(diào)動的，戶隨人走，不再重新調(diào)整幫扶責(zé)任人。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照要求在限期內(nèi)完成相關(guān)工作。
x.脫貧銷號。力爭實現(xiàn)建檔立卡貧困戶脫貧x人，順利通過國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組考核評估?？h扶貧辦、各退出鄉(xiāng)鎮(zhèn)x年x月x日前完成鎮(zhèn)村各項程序及公示，上報退出報告?？h扶貧辦x月x日前完成縣級公告，確保錯評率低于x%，漏評率低于x%，錯退率低于x%。
x.產(chǎn)業(yè)扶貧?？h農(nóng)牧局牽頭，扶貧辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，x月x日前，落實和完善全縣產(chǎn)業(yè)扶貧方案，積極培育菌菇種植、肉鴿、肉羊、肉牛養(yǎng)殖等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，確保現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)提檔升級。文廣、商務(wù)部門進一步探索發(fā)展旅游扶貧、電商扶貧等新路徑、新產(chǎn)業(yè)。
x鄉(xiāng)落實集中養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)、管理運行辦法的制定及產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)資料的完善。x鄉(xiāng)要盡快建立肉鴿養(yǎng)殖基地企業(yè)發(fā)展與貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)和務(wù)工等利益機制。x鄉(xiāng)要加快推進食用菌種植試點工作，加快庭院菌棚和基地菌棚建設(shè)進度，確保x月底建成?？h扶貧辦負責(zé)爭取區(qū)市項目和資金，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
x.貧困戶收入測算。統(tǒng)計局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合，x月x日前，完成全縣移民人均可支配收入增長情況、建檔立卡戶人均可支配收入增長情況、貧困村人均可支配收入統(tǒng)計測算工作，達到年初增長目標(biāo)。
x.“雙到”工程?？h農(nóng)牧局、人社局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合落實好“雙x條”扶持政策組織驗收工作，x月x日前完成全縣驗收和縣級公告工作，縣財政局、扶貧辦于x月x日前將資金落實到戶到人。
x.基本養(yǎng)老保險。縣人社局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，加大社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、待遇標(biāo)準(zhǔn)及辦理程序，積極動員群眾參保繳費，創(chuàng)造良好的繳費條件，按照政策及時兌現(xiàn)發(fā)放發(fā)放養(yǎng)老金。認真開展查漏補缺工作，x年x月x日前做好檔案資料規(guī)范整理歸檔工作，確保建檔立卡貧困人口基本養(yǎng)老保險參保率達到x%以上。
x年醫(yī)保繳費通知宣傳工作。
x.建檔立卡低保。縣民政局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，建立綠色通道，簡化程序，x月x日前完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增低保辦理和全縣建檔立卡貧困人口享受低保情況，開展查漏補缺工作，做好檔案資料規(guī)范整理歸檔工作。同時，建立建檔立卡貧困戶低保、社會保障和扶貧開發(fā)的數(shù)據(jù)互通、資源共享信息平臺，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測管理、工作機制有效銜接。將喪失勞動能力、無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)轉(zhuǎn)移的符合低保政策的建檔立卡貧困人口全部納入農(nóng)村最低生活保障政策兜底范圍，實現(xiàn)低保與精準(zhǔn)扶貧政策有效銜接。
x.金融扶貧?？h人民銀行牽頭，x農(nóng)商行、寧夏銀行x支行、沙湖村鎮(zhèn)銀行、中國銀行x支行、郵政儲蓄銀行x支行、農(nóng)業(yè)銀行x支行配合。x月x日前完成貧困戶評級授信，確保建檔立卡戶扶貧小額信貸達到x萬元以上，覆蓋率達到x%以上。
x.殘疾人保障?？h殘聯(lián)負責(zé)，按照政策落實好殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、救助等政策，開展查漏補缺工作，x月x日前落實好建檔立卡殘疾人各項保障政策，同步做好檔案資料規(guī)范整理歸檔工作。
x.勞務(wù)輸出?？h人社牽頭，x月x日前完成x年勞務(wù)輸出數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案資料規(guī)范整理歸檔工作，做好今冬明春全縣精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)與就業(yè)保障工作。
x.教育扶貧?？h教體局負責(zé)，落實國家及x各項教育惠民政策，全面實施免費義務(wù)教育，推進學(xué)前教育資源向貧困村延伸工作，做到建檔立卡貧困戶學(xué)前三年入園率在x年達到x%。開展查漏補缺工作，x月x日前完成檔案資料規(guī)范整理歸檔工作及輟學(xué)生勸返工作。
x.駐村幫扶?？h委組織部牽頭，加強與市委組織部溝通，落實駐村工作隊（第一書記）貧困村全覆蓋，加強對駐村工作隊和第一書記的管理，真正讓駐村工作隊和第一書記下得去、蹲得住、長入戶、做得好，x月x日前完成完成年度考核工作，確保幫扶工作群眾意度不低于x%。
x.扶貧培訓(xùn)。縣人社局牽頭，扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合要組織好培訓(xùn)學(xué)校，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織好人員，借移民冬季返鄉(xiāng)的有利時機，密集開班，x月x日前必須完成任務(wù)。
四、壓實責(zé)任，狠抓落實，確?？己嗽u估順利通過。
（一）加大輿論引導(dǎo)。
縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶部門、駐村工作隊要通力協(xié)作、正確引導(dǎo)，鼓勵建檔立卡戶樹立脫貧光榮的意識，積極宣傳脫貧后在一定時期內(nèi)繼續(xù)享受的相關(guān)扶持政策，確保脫貧戶思想穩(wěn)定，不發(fā)生上訪事件?？h文廣局要廣泛利用電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒介，加強正向引導(dǎo)，確保驗收工作順利開展。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
各幫扶部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格落實脫貧攻堅主體責(zé)任，把握時間節(jié)點，倒排工期，確保各項工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成；縣扶貧辦要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，做好政策宣傳、組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督查、跟蹤研判等工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的突出問題；幫扶部門要加強與幫扶戶的對接聯(lián)系，進一步了解幫扶戶實際狀況和需求，配合鄉(xiāng)村核算幫扶戶全年收支情況；駐村工作隊要充分發(fā)揮職能作用，按照要求認真做好具體工作。
（三）強化監(jiān)督問責(zé)?？h委、政府督查室要組織開展脫貧驗收督查工作，定期不定期開展督導(dǎo)檢查。對脫貧退出工作中發(fā)生重大失誤造成嚴(yán)重后果的，對存在弄虛作假、違規(guī)操作等問題的，依紀(jì)依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
（四）規(guī)范工作程序。要嚴(yán)格按照《x貧困戶精準(zhǔn)脫貧退出實施方案》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序、退出時限，動員包括貧困戶在內(nèi)的廣大農(nóng)民群眾積極參與動態(tài)調(diào)整的貧困退出工作。在貧困戶退出、納入過程中要堅決防止優(yōu)親厚友等各種不公行為；防止人為拆戶并戶、漏人少人；防止因平均主義將符合條件的低保戶和殘疾人貧困戶家庭人為排斥在貧困戶之外。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十二
金沙街道自20xx年開展安全社區(qū)建設(shè)以來，認真貫徹黨的“xx大”會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的原則，多措并舉，整體協(xié)調(diào)，注重實效，穩(wěn)步推進，著眼長遠，規(guī)范發(fā)展，創(chuàng)建工作取得了良好效果，居民群眾生活得到有效改善。按照區(qū)委區(qū)政府有關(guān)要求，20xx年將正式驗收全國安全社區(qū)，因此，這一年必是創(chuàng)建工作非常關(guān)鍵的一年，為全面做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，特制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)“資源整合全員參與持續(xù)改進”的理念，求真務(wù)實，用于創(chuàng)新，結(jié)合轄區(qū)的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展，深入開展和推動安全社區(qū)建設(shè)，促進全街各項工作安全發(fā)展、發(fā)展。
二、工作目標(biāo)以創(chuàng)建全國安全社區(qū)為總目標(biāo)，不斷完善安全促進、傷害預(yù)防和項目干預(yù)的創(chuàng)建機制，努力營造一個宜居宜業(yè)、安全生活環(huán)境，打造現(xiàn)代化人文社區(qū)。
三、工作重點(一)進一步提高轄區(qū)居民的安全意識、應(yīng)急技能，變居民接受教育為自覺參與創(chuàng)建，形成人人關(guān)注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發(fā)放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創(chuàng)建安全社區(qū)的知曉率。通過安全生產(chǎn)活動月、愛國衛(wèi)生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應(yīng)急技能的儲備，讓安全知識、應(yīng)急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。
二是加強培訓(xùn)、演練，提高居民的應(yīng)急技能。聯(lián)合消防中隊、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等跨界組織深入社區(qū)，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓(xùn)、應(yīng)急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環(huán)境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節(jié)，注重平時安全知識的積累，增強突發(fā)事件應(yīng)急技能，確保自身安全、家庭安全、社區(qū)安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社區(qū)宣傳欄的宣傳標(biāo)語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區(qū)域范圍內(nèi)積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。
(二)進一步推進安全樓院試點建設(shè)，加強安全社區(qū)建設(shè)新思想、新理念的交流，開拓工作思路。
一是增加安全社區(qū)建設(shè)示范點的推廣面。安全社區(qū)建設(shè)是一項持續(xù)推進的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力，因此在安全干預(yù)項目開展中我們選擇了“試點先行，以點帶面”的工作方式探索建設(shè)安全社區(qū)的有效方法。在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社區(qū)作為試點進行推進;在兒童安全方面，將選取金沙小學(xué)和金沙幼兒園作試點后再全面推廣;在建筑工地安全方面，擬定元邦地產(chǎn)建筑工地作為試點單位，抓好該工地的崗位職責(zé)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，落實安全作業(yè)的規(guī)章制度，通過建筑工地聯(lián)席會議等方式加強安全監(jiān)管。通過示范點建設(shè)的增加，努力實現(xiàn)廣覆蓋，乃至全覆蓋。
二是廣泛參加國內(nèi)安全社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的交流活動。加強信息交流是安全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)一條重要要求，且安全社區(qū)建設(shè)的專業(yè)技術(shù)性、規(guī)范性較強，為了使安全社區(qū)建設(shè)工作不偏離標(biāo)準(zhǔn)，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社區(qū)建設(shè)的工作思路。通過積極參加國內(nèi)外組織的培訓(xùn)、考察、交流活動、專家指導(dǎo)，增強對安全社區(qū)理念和安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的理解，明確創(chuàng)建步驟和建設(shè)方法，學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗。
(三)進一步挖掘轄區(qū)資源，引領(lǐng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，把各個安全促進項目做深做細。
20xx年各個安全促進項目取得了一定的成效，20xx年我們將在建立落實20xx年干預(yù)措施長效機制的基礎(chǔ)上不斷深化各個安全干預(yù)項目，由“抓重點”向“抓細節(jié)”轉(zhuǎn)化。
1、建筑工地安全項目：一是健全組織，明確目標(biāo)。項目成員增加新入建筑工地企業(yè)，負責(zé)對社區(qū)交通安全宣傳教育的組織和運行工作。并通過制定相關(guān)工作制度，明確相關(guān)人員職責(zé)，使創(chuàng)建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路。二是廣泛宣傳，濃厚氛圍。利用街道網(wǎng)站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地，進行文明施工宣傳。三是突出重點，保障安全。規(guī)范工地安全檔案登記，加強對建筑工人的管理。
2、出租屋消防安全項目，對轄區(qū)出租屋和外來人員等加強危險源辯識與分類建擋管理;加大對人員密集場所的消防安全隱患專項排查治理力度，不斷強化消防安全的宣傳教育，持續(xù)開展消防安全“進家庭、進樓院、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)”的“五進”宣傳教育活動;組織企業(yè)負責(zé)人的消防安全培訓(xùn)，簽訂消防安全責(zé)任狀;組織企業(yè)、學(xué)校及出租屋開展針對不同對象和情況的消防應(yīng)急逃生演練。
3、殘疾人和精神康復(fù)病人安全項目，在星光老人之家安全設(shè)施的改造和安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上向殘疾人居家、出行、殘疾人在公共場所的安全領(lǐng)域進行拓展和衍生。
4、兒童安全項目：一是強化責(zé)任意識，健全青少年安全教育工作機制。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的立體網(wǎng)絡(luò)模式，著力發(fā)揮學(xué)校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引導(dǎo)作用，和社會的參與協(xié)同作用，形成全社會關(guān)心和支持青少年教育工作的風(fēng)氣。二是加強陣地建設(shè)，構(gòu)筑青少年安全教育平臺。
安全社區(qū)建設(shè)工作，涉及到人們生活，工作乃至環(huán)境各個方面，安全社區(qū)建設(shè)工作是社區(qū)各相關(guān)單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進、周而復(fù)始的一項長期工作，是一項系統(tǒng)工程，是只有起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關(guān)單位能夠持續(xù)改進，持之以恒，在建設(shè)中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發(fā)生的目標(biāo)而不懈努力，實現(xiàn)20xx年成為全國安全社區(qū)這一目標(biāo)。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十三
以黨的__屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展、富民強市為主題，以預(yù)防重特大道路交通事故為第一要務(wù)，以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標(biāo)，以牢固樹立執(zhí)法為民思想為核心，以科技強警和信息化建設(shè)為支撐，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證，緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”，不斷推進公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系“三項建設(shè)”，著力提高實戰(zhàn)打擊能力、預(yù)防管控能力、排堵通暢能力、應(yīng)急處突能力、優(yōu)化服務(wù)能力。以新的思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業(yè)績努力實現(xiàn)公安交管工作新跨越，以昂揚向上的資態(tài)和卓有成效的工作實績?nèi)I造安全暢通、和諧穩(wěn)定、文明有序的道路交通環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
__年全縣道路交通管理工作總體要求是創(chuàng)新特色、打造品牌、營造亮點，爭創(chuàng)一流，單項工作求跨越、重點工作求突破、整體工作提檔次。要達到的目標(biāo)是：(一)道路交通保持平穩(wěn)態(tài)勢，重特大交通事故得到有效遏制，不發(fā)生惡性特大交通事故，萬車死亡率低于全市水平，交通死亡事故逃逸案件偵破率達×%以上;(二)管控措施扎實有效，道路交通暢通有序，不發(fā)生長時間、大規(guī)模、區(qū)域_通擁堵;(三)“三項建設(shè)”不斷深化，信息化建設(shè)強勢推進，規(guī)范化執(zhí)法明顯提升，警民關(guān)系進一步和諧，各項重大工作任務(wù)全面落實;(四)應(yīng)急處突能力不斷提高，特勤警衛(wèi)任務(wù)圓滿完成;(五)隊伍建設(shè)不斷加強，警務(wù)管理進一步規(guī)范，杜絕發(fā)生嚴(yán)重影響公安交警形象的違法違紀(jì)問題，杜絕因管理和執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的群體性事件和輿情危機?？h委、縣政府和上級公安機關(guān)的認同度、社會認知度和人民群眾的滿意度切實增強。
三、 任務(wù)措施
堅持“警力跟進警情，執(zhí)法力求規(guī)范，服務(wù)順應(yīng)民生，管理緊扣警務(wù)”的原則，圍繞全年總體目標(biāo)，__年公安交管工作任務(wù)概括為：把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十四
2月7日至202月13日調(diào)休，放假7日。
2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
延伸閱讀 年新春對聯(lián)：
上聯(lián)：金猴奮起千鈞棒
下聯(lián)：玉宇澄清萬里埃
橫批：財源廣進
上聯(lián)：羊隨新風(fēng)辭舊歲
下聯(lián)：猴節(jié)正氣報新春
橫批：萬象更新
上聯(lián)：勤羊辭舊千家同喜
下聯(lián)：頑猴鬧春萬戶皆福
橫批：喜氣盈門
上聯(lián)：猴喜滿園桃李艷
下聯(lián)：歲遷遍地月光明
橫批：家和萬事興
上聯(lián)：羊歌盛世方報捷
下聯(lián)：猴舞新春又呈祥
橫批：猴年大吉
上聯(lián)：辭舊歲三羊開泰
下聯(lián)：迎新春六猴送安
橫批：五福臨門
上聯(lián)：羊隨新風(fēng)辭舊歲
下聯(lián)：猴節(jié)正氣報新春
橫批：欣欣向榮
上聯(lián)：羊歌盛世方報捷
下聯(lián)：猴舞新春又呈祥
橫批：萬事如意
上聯(lián)：羊獻銀毫?xí)輬?BR> 下聯(lián)：猴揮金捧迎新春
橫批：新年快樂
上聯(lián)：花果飄香美哉樂土
下聯(lián)：猴年增色豈換人間
橫批：幸福人家
上聯(lián)：勤羊辭舊千家同喜
下聯(lián)：頑猴鬧春萬戶皆福
橫批：四海同春
上聯(lián)：大鵬展翅蓬雀心驚
下聯(lián)：金猴騁日魑魅難藏
橫批：鵬程萬里
上聯(lián)：神羊獻瑞羊年吉祥
下聯(lián)：金猴舉棒猴年如意
橫批：花好月圓
社區(qū)工作計劃安排部署篇十五
今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭，也是本屆任期的最后一年。展望未來，我們對社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。我們?nèi)匀粓猿职逊?wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點，按照街道對社區(qū)新一年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定20--年工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實黨的--大精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng);以黨建工作為龍頭;以鞏固“--市和諧示范社區(qū)”為總目標(biāo);以創(chuàng)新工作為主題;以服務(wù)發(fā)展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
堅持全面加強社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū)理念，促進社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。
三、工作任務(wù)和措施。
1、圍繞鞏固總目標(biāo)，形成民主參與廣泛、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。
2、以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設(shè)和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè);強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體，做到共駐共建，資源共享，逐步形成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。
3、活躍社區(qū)文化，推進社區(qū)精神文明建設(shè)。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學(xué)校、閱覽室等服務(wù)功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務(wù)日活動;文化體育周活動;讀書月活動;社區(qū)工會文體競賽活動等。三是堅持開展豐富多彩符合各類居民需求的和諧健康活動。四是條件成熟，指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū)，實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換，共同為轄區(qū)的精神文明建設(shè)出力。
5、力爭社會綜治、安全工作有新突破，打造平安的柳背橋社區(qū)。
一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到98%以上;。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我提高;四是經(jīng)常性走訪單位，監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)、消防落實情況。
五是完善法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作社區(qū)。
6、力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破。
一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳管理服務(wù)、隨訪親情服務(wù)。
二是做好新婚、孕期、產(chǎn)后、節(jié)育手術(shù)后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。
三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，提高群眾對計生工作的滿意度。利用計生節(jié)日等，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時準(zhǔn)確上報宣傳情況及信息簡報。
7、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整齊干凈。定期督導(dǎo)和檢查各物管履行服務(wù)情況，充分發(fā)揮各個物業(yè)小區(qū)的作用，擴大管理覆蓋面。
8、創(chuàng)辦社區(qū)鄰里節(jié)。社會和諧應(yīng)從鄰里和諧開始，通過一系列交流活動，如鄰里互相敲門認識，或參與社區(qū)組織的鄰里交流會、團拜會等形式，溝通感情，增進友誼，徹底改變新小區(qū)建成后現(xiàn)代住房普遍存在的“進樓關(guān)門，出門不認識鄰居，有苦無法述，有難無法求”的尷尬局面。
9、開展錯時服務(wù)，踐行為民服務(wù)理念。適應(yīng)社區(qū)居民“八小時外辦事”的特點，推行社區(qū)干部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務(wù)新格局。錯時上班，即一旦居民有“八小時”外辦事要求、由相關(guān)社區(qū)干部錯時上班全程辦理社區(qū)20__年工作計劃工作計劃。比如在職居民某天晚6點預(yù)約來社區(qū)辦計生相關(guān)事宜，社區(qū)計生干部那天上班就晚來一個小時，由原5點下班錯時為6點下班。社區(qū)錯時辦理事項要進行專項檢查，檢查結(jié)果納入社區(qū)干部崗位責(zé)任制考核。
10、全力完成今年全國人口普查工作任務(wù)和其他臨時性任務(wù)。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十六
接種新冠疫苗，是當(dāng)前新冠疫情防控工作的一項重要舉措，也是防止感染、阻斷新冠疫情傳播的最方便、最有效手段。自全面啟動新冠疫苗接種工作以來，xx街道高度重視，迅速行動，為確保新冠疫苗接種工作安全、規(guī)范、有序開展，加大對居民群眾和企業(yè)人群的摸排、宣傳和組織力度，按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)快盡快”的原則，穩(wěn)步推進大規(guī)模人群新冠疫苗接種工作，加快構(gòu)建人群免疫屏障，為人民群眾生命健康安全和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。截至目前，xx街道已累計進行新冠疫苗接種xxx人。
一、全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
自新冠疫苗接種工作開展以來，xx街道高度重視，在全街召開專門會議進行部署，成立接種工作專班，并組織人員進行疫苗接種培訓(xùn)。會議要求，全街上下要認真落實疫苗接種方案，扎實推進疫苗接種工作，最大程度提高疫苗接種率，保障接種現(xiàn)場組織秩序，嚴(yán)格規(guī)范接種流程，加強正面宣傳引導(dǎo)，及時做好人民群眾的科普宣傳，主動對接廣大市民，做好心理疏導(dǎo)，切實讓廣大市民放心接種疫苗。與此同時，加快推進疫苗接種工作，街道及時調(diào)整各村（社區(qū)）分工干部，全體機關(guān)人員與全街xx個村（社區(qū)）建立一對一幫扶工作組，全面參與疫苗接種工作，力爭做到“應(yīng)接盡接”，確保高質(zhì)量完成疫苗接種工作。
二、全面動員廣泛宣傳。
為扎實推進疫苗接種工作，街道將疫苗接種與網(wǎng)格化管理相結(jié)合，全面加強新冠疫苗接種宣傳工作，由社區(qū)網(wǎng)格員通過上門宣傳等方式，向廣大居民發(fā)放“接種疫苗，從我做起”宣傳愛心卡，將疫苗宣傳裝進老百姓的“口袋”，并在小區(qū)出入口通過小音箱、小喇叭等形式循環(huán)播放通俗易懂的“疫苗”快板，幫助廣大市民了解新冠疫苗接種知識。除此之外，全街道各個村（社區(qū)）還積極開展“免疫屏障我筑建”宣傳活動，通過條幅、電子屏、社區(qū)微信網(wǎng)格群等宣傳疫苗接種相關(guān)事宜，保證群眾知曉率達到百分百，引導(dǎo)廣大市民主動參與到疫苗接種中來。
三、全面做好示范引領(lǐng)。
在推動新冠疫苗接種過程中，xx街道積極發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)和村、社區(qū)兩委班子、廣大黨員及其家屬、親戚率先進行疫苗接種，做“應(yīng)接盡接”的踐行者、“應(yīng)接盡接”的動員者、“應(yīng)接盡接”的宣傳者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在全村（社區(qū)）乃至全街道積極營造疫苗接種的良好氛圍，通過積極帶動，引導(dǎo)群眾自愿參與疫苗接種，同時，強化基層黨組織力量，因地制宜，因人施策，由各村（社區(qū)）主動與轄區(qū)單位、工地以及企業(yè)做好對接，及時做好疫苗接種信息的講解，合理安排接種計劃，細化工作計劃和安排。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十七
以莘莊鎮(zhèn)0—3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)中心的指導(dǎo)為工作依據(jù)，根據(jù)幼兒園園務(wù)計劃的`總體要求，整合多方資源，充分發(fā)揮幼兒園早教指導(dǎo)隊伍的作用，堅持以服務(wù)于家長的主導(dǎo)思想，以促進嬰幼兒發(fā)展為本，通過形式多樣的活動，切實提高家長科學(xué)養(yǎng)育能力，有序推進我園嬰幼兒早期教育指導(dǎo)服務(wù)工作，使0—3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。
1、加強師資隊伍建設(shè)，提升教師設(shè)計、組織、開展早教指導(dǎo)工作的能力。
2、深入了解家長需求，運用正確的教育理念，提供科學(xué)的服務(wù)內(nèi)容，有效地開展早教推廣及服務(wù)活動。
3、積極籌備、設(shè)計、組織早教親子活動，豐富親子游戲的內(nèi)容和形式。
（一）加強師資隊伍建設(shè)，提高教師早期教育指導(dǎo)能力
1、繼續(xù)加強對教師的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)嬰幼兒知識，掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧，提高教養(yǎng)水平，提升工作的責(zé)任感，把工作做到細、做到位、做扎實。
充分發(fā)揮現(xiàn)有育嬰師的資源，進行針對性的指導(dǎo)，組織年輕教師進行理論學(xué)習(xí)和研討，豐富年輕教師的早教指導(dǎo)理論和提高有經(jīng)驗老師的指導(dǎo)能力。
2、提供外出培訓(xùn)機會，讓從事早教服務(wù)的老師參加各項早教培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的早教理念和經(jīng)驗，使我園早教的師資培訓(xùn)更加深入。
關(guān)注教師培訓(xùn)，充分利用片、區(qū)級開放活動進行觀摩學(xué)習(xí)，并注重將他人經(jīng)驗帶回進行園內(nèi)共享。
（二）深入了解家長需求，提供科學(xué)服務(wù)內(nèi)容
1、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見，并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科學(xué)化、合理化，以適合家長的需要。
社區(qū)工作計劃安排部署篇十八
1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
春節(jié)有幾天有薪假。
春節(jié)有3天有薪假.據(jù)國家規(guī)定，春節(jié)法定節(jié)假日時初一至初三三天，也就是說，這三天便是有薪假期。而如果在這三天的時間內(nèi)加班的話，是可以享受3倍薪酬的!而除夕和初四至初六的4天，需要支付《勞動法》第四十四條第二款規(guī)定的“休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
春節(jié)法定假日從幾號開始。
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》自1949年新中國成立起修訂了3次，最初的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定了春節(jié)放假三日，放假時間為農(nóng)歷正月初一日、初二日、初三日。9月18日_進行了修訂，修訂后仍規(guī)定春節(jié)假期從正月初一至正月初三。直到二次修改后決定春節(jié)放假3天為農(nóng)歷除夕、正月初一、初二。然而好景不長，的第3次修改又取消了除夕為法定節(jié)假日，春節(jié)放假時間又變?yōu)檗r(nóng)歷正月初一、初二、初三，自1月1日起施行，一直至今。
所以(除夕)不是法定假日，春節(jié)法定假日從正月初一開始至初三。
知道了春節(jié)有幾天有薪假后，我們來看看2017春節(jié)加班工資計算方法。
2017春節(jié)加班工資計算方法。
法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=月工資基數(shù)/天×300%×加班天數(shù)。
休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工資=月工資基數(shù)/天×200%×加班天數(shù)。
據(jù)悉，在20_出臺的節(jié)假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當(dāng)時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在20發(fā)生了些許變化，新的_令又將初一至初三納入確定了法定節(jié)假日。所以計發(fā)三倍工資的加班時間節(jié)點，又被確定為初一至初三。
因此除夕加班且不能安排調(diào)休的員工，只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班，仍是以調(diào)休為先，不能調(diào)休才按兩倍計發(fā)加班工資。
所以：春節(jié)的法定假日初一至初三共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入除以月計薪天數(shù)(天)。
春節(jié)有幾天有薪假大家知道了吧。春節(jié)有3天有薪假.據(jù)國家規(guī)定，春節(jié)法定節(jié)假日時初一至初三三天，也就是說，這三天便是有薪假期。