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團委換屆工作總結(jié)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位團員:。
下面，我代表共青團**公司第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、全司共青團工作進入新階段的關(guān)鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨委和各級團委的深切厚望，飽含著全司廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。
大會的主題是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央黨的群團工作會議和共青團十八大精神，認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，肩負新時代使命，吹響新征程號角，團結(jié)帶領(lǐng)全司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮了共青團組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)安全和諧發(fā)展奉獻青春和力量。
第一部分過去十年的主要工作。
一、加強理想信念教育，增強青年思想引導(dǎo)。
（一）堅持黨建帶團建。
聽黨話，牢記使命跟黨走，切實提高青年職工的政治思想覺悟和政治站位。
（二）堅持做好青年思想工作。
公司各級團組織結(jié)合團支部大會、團課、主題團日和組織生活會，充分利用班前班后會、團員例會、政工例會等途徑，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年為前提，在做好新崗位青年職工思想動員的同時，探索新的工作途徑和方法，收集和反映青年職工的意見和合理訴求。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，收集和反映青年職工的意見和合理訴求，幫助青年盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，立足崗位，扎實工作。
（三）堅持從嚴治團。
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，集團公司團委始終堅持強化政治擔(dān)當(dāng)，堅持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，從嚴從實強化新時代青年思想政治教育，筑牢精神引領(lǐng)“壓艙石”。公司各級團組織結(jié)合工作要求和青年群體的實際情況，深入開展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項重點工作有力推進，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
（四）堅持做好發(fā)展新團員和推優(yōu)入黨工作。
發(fā)展團員工作是團的建設(shè)基礎(chǔ)性工程，集團公司團委扎實做好新進職工的團籍核實、遷移工作和新團員的發(fā)展工作，提升團組織活力的重要保障，本屆團委現(xiàn)有42名團員團干，均以新吸收團員為主?！巴扑]優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”是黨賦予共青團的一項重要職責(zé),是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),更是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。公司團委按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真地為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，多名團員經(jīng)推優(yōu)入黨發(fā)展為入黨積極分子。
二、抓實團內(nèi)組織建設(shè)工作，完善團的自身建設(shè)。
（一）健全團內(nèi)會議制度，
關(guān)于青年工作的重要思想、團的十八大會議精神等內(nèi)容，貫徹公司黨委有關(guān)會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中，使團員青年全面的認清當(dāng)前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè)。
（二）抓好團干培訓(xùn)和教育工作。
團干部隊伍建設(shè)能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。公司團委結(jié)合我司新進職工較多的情況，要求團干部必須深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)，腳踏實地，多辦實事，務(wù)求實效。
（三）做好團籍檔案管理工作。
推動共青團自身建設(shè)，落實從嚴治團要求的重要舉措。智慧團建作為團務(wù)工作信息化系統(tǒng)，于2017年開始全面投入使用。公司團委通過智慧團建系統(tǒng)，進一步建立健全團組織機構(gòu)，各級團組織及時做好公司團委、基層團總支、團支部的三級組織管理和全司團員團干的檔案注冊錄入，通過智慧團建平臺開展青年大學(xué)習(xí)、團課和民主評議工作，做好團費繳交工作。
三、抓實團建品牌工作，服務(wù)青年成長成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
（一）以五四系列活動為契機，開展青年文化教育活動，發(fā)動全司團員青年宣傳企業(yè)文化。
一是開展紅色革命教育。集團公司團委以“五四”系列活動為契機，制定“五四”系列活動方案，各級團組織圍繞活動方案創(chuàng)造性地開展了青年喜聞樂見的各項活動。在保證生產(chǎn)和工作的前提下，組織優(yōu)秀團員代表到三河壩戰(zhàn)役紀念館、李堅貞紀念館和葉劍英紀念館等紅色革命根據(jù)地開展主題團日活動，重溫熟悉而莊嚴的誓詞，提醒團員青年銘記使命，不忘入團初心，繼承革命先烈的遺志，恪盡職守，以實際行動為企業(yè)建設(shè)貢獻青春和力量。
二是深入開展主題活動。緊扣集團公司年度目標和“五四”主題，不斷加強青年思想引領(lǐng)，開展了“團旗飄揚，青春無悔”“企業(yè)求發(fā)展、青年勇?lián)?dāng)”“凝聚青年力量，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展”“奮斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等一系列主題征文和演講活動，通過活動充分調(diào)動全司團員青年的工作和學(xué)習(xí)熱情，充實團員的生活，展示團員的風(fēng)采，表達了**青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位、奉獻青春、勇做貢獻的熱切心聲。
（二）扎實抓好團內(nèi)各種榮譽的評比和“青年文明號”的創(chuàng)建及復(fù)審工作。
一是開展“五四評優(yōu)”活動。通過評優(yōu)評先，一批優(yōu)秀青年得到了磨練，脫穎而出，有效拓寬了青年人才成長的渠道。通過培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)樹立青年先進典型和發(fā)動青年尋找身邊的青年職工代表，帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒，在全司青年團員中形成學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，其中我司優(yōu)秀團員**同志當(dāng)選為共青團**市第七次代表大會代表，展現(xiàn)了**青年的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采，為塑造**青年的良好形象發(fā)揮了積極作用。
二是抓好團建品牌項目。以創(chuàng)建“青年文明號”“五四紅旗團支部”活動為載體，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，我司**車間被團省委授予了省級“青年文明號”榮譽稱號，**公司微細線車間和**采掘一隊運輸三班被團市委授予市級“青年文明號”，以上三個“青年文明號”集體均按照上級團委要求，認真做好復(fù)審申報工作。
（三）開展職工文體活動，助力青年全面成長，提升青年綜合素質(zhì)。
開展了攝影采風(fēng)、觀影觀展和中國象棋等文藝活動，搭建青年展示風(fēng)采、施展才華的舞臺，提高職工的文化、藝術(shù)素養(yǎng)，活躍職工文化生活，更展現(xiàn)了團員青年斗志昂揚的精神面貌和樂觀向上的生活態(tài)度。
暢談理想規(guī)劃實現(xiàn)新老員工專業(yè)技術(shù)的對接和傳承；
堅持想青年之所想，急青年之所急，積極組織單身青年參加由團市委主辦的淘偶會活動，拓寬溝通渠道，搭建交往平臺，有效引導(dǎo)青年樹立正確的婚戀觀。
四、聚焦企業(yè)中心工作，拓展青年建功載體，為企業(yè)改革發(fā)展強動力。
（一）深入開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動。
積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、技能培訓(xùn)、“育才”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。
緊扣安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)實際，組織青年職工在“全國安全生產(chǎn)月”期間積極參與安全生產(chǎn)知識競賽等一系列活動，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，最大程度做到了青年安全生產(chǎn)教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（二）凝聚青年力量，激發(fā)青年開拓創(chuàng)新、拼搏進取的熱情。
**團支部組織以青年職工為核心的研發(fā)團隊，在2021年度共完成了六項電機驅(qū)動器的立項，獲得**省職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽創(chuàng)新成果獎，持續(xù)激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情。
**團支部組織團員青年在籌建工作中勇挑重擔(dān)、全力以赴、攻堅克難，確保了**公司順利投產(chǎn)。
五、秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻愛心回報社會。
（一）以開展重溫建礦“五種”精神為抓手，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
集團公司團委重視金雁企業(yè)文化傳遞，多次組織青年職工代表和新進職工到**開展學(xué)習(xí)交流活動，通過參觀從井下生產(chǎn)現(xiàn)場到浮選車間、機電車間、綜合車間等作業(yè)流程，聽取建礦元勛介紹**的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，收看企業(yè)創(chuàng)業(yè)史專題教育片等方式，了解集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化。用老一輩**人戰(zhàn)天斗地的“五種精神”鼓舞和激勵青年職工立足本職做好工作，助力企業(yè)發(fā)展。
（二）進一步提升青年志愿服務(wù)品牌影響力，助力打響“**品牌”。
志愿服務(wù)是我司體現(xiàn)國企社會責(zé)任的重要陣地。以青年職工為主力的**企業(yè)志愿者服務(wù)隊通過堅持開展疫情防控、無償獻血和文明交通等志愿服務(wù)活動，向社會展示了**志愿者的良好形象,向社會展示了社會責(zé)任感，確保全年安全生產(chǎn)和各項創(chuàng)文、志愿服務(wù)工作的順利完成。**志愿者服務(wù)隊被評為“2020年度**市最佳志愿服務(wù)組織”。**被評為2017—2018年度**省無償獻血促進獎單位獎。自2017年10月使用“i志愿”系統(tǒng)以來，**志愿者服務(wù)隊共開展志愿活動235期，總活動時長累計4500小時。
（三）進一步提升共青團組織服務(wù)力，助推疫情防控工作取得成效。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，全司各級團組織根據(jù)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合疫情防護和企業(yè)生產(chǎn)實際，帶領(lǐng)廣大青年職工在做好個人防護的同時積極投身疫情防控服務(wù)活動，對生產(chǎn)區(qū)、職工小區(qū)、生活區(qū)進行全面的清潔、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
六、存在的問題和不足。
回顧過去的工作，團青工作在集團公司黨委和上級團委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但對照上級要求和青年職工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是團組織工作方式方法有待加強和改進，對新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究。二是工作創(chuàng)新意識不夠、服務(wù)青年的渠道和落腳點有待拓寬。三是團干部能力和素質(zhì)有待進一步提升、團內(nèi)執(zhí)行力有待加強。在今后的工作中，將針對以上不足進行加強和改進，使企業(yè)共青團永遠保持活力和戰(zhàn)斗力。
第二部分團建工作意見。
指導(dǎo)思想：以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會重要講話精神，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)好聯(lián)系服務(wù)青年的紐帶，團結(jié)動員團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
工作目標：2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年。為黨和人民不懈奮斗，就是中國共青團的使命。站在新的起點，面對新的形勢，集團公司團委將繼續(xù)在上級團委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全司團員青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，讓青春在奮斗中迸發(fā)出建功新時代的強大動能，迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持。
黨建。
帶團建，加強思想教育引領(lǐng)。
堅持把。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過開展“一學(xué)一做”、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本、團中央在線網(wǎng)課、知識競賽等形式，組織團員青年深入學(xué)習(xí)黨團基本理論知識，增強廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺，引領(lǐng)團員青年樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，提升金雁青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺。幫助青年認清企業(yè)面臨的困難和機遇，積極為廣大青年做好企業(yè)改革發(fā)展進程中各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，充分發(fā)揮共青團組織和廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。
二、強化團組織建設(shè)，加強從嚴治團力度。
增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干部隊伍建設(shè)。加大力度抓好團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流工作，提升共青團干部的政治素養(yǎng)和工作能力，更好地服務(wù)青年成長、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。三是扎實開展推優(yōu)入黨工作。積極為黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。四是創(chuàng)新工作機制和工作載體，充分利用好《**簡訊》內(nèi)部資料、公司網(wǎng)站、各基層單位刊物和黑板報等宣傳陣地，努力培育和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型團組織，提升團組織整合資源的能力，以創(chuàng)新的工作方式推動我司共青團工作。
三、強化學(xué)習(xí)交流平臺，幫助青年成長成才。
三是鼓勵青年職工積極參與公司運動會和上級各部門組織開展的文體活動；
五是深入青年職工群體，了解掌握職工需求，幫助青年職工排憂解難，及時反映他們的意見和合理訴求，引導(dǎo)新進職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)崗位技能、業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春智慧和力量。
四、激發(fā)青年工作熱情，引領(lǐng)青年建功立業(yè)。
一是深入開展青年先進集體創(chuàng)建和評先評優(yōu)活動。通過開展“青年文明號”、“五四紅旗團總支（支部）”等創(chuàng)建活動和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進青年的評比活動，將創(chuàng)建工作與生產(chǎn)管理緊密結(jié)合起來，以活動的開展促進工作水平的提高，鼓勵廣大青年職工立足本職崗位、銳意進取。二是結(jié)合各下屬單位開展的技能比賽、技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技能級別提升等活動，組織開展獨具特色的公司青年文化活動項目，激發(fā)青年活力。三是大力推進青年文化建設(shè)，各級團組織因地制宜、因時制宜地開展青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，挖掘、培養(yǎng)我司技能人才隊伍，為我司發(fā)展做貢獻。
五、深化青年志愿活動，健全志愿服務(wù)體系。
將志愿者活動與服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、營造和諧企業(yè)文化相結(jié)合，要以學(xué)雷鋒月、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨、“國慶”等時間節(jié)點為契機，組織動員團員青年積極參與志愿服務(wù)和社會公益，把志愿服務(wù)活動開展到服務(wù)生產(chǎn)、清潔廠區(qū)、幫助困難職工以及圍繞企業(yè)黨政工作大局和青年中心工作任務(wù)上來，繼續(xù)開展好交通志愿、扶貧濟困、無償獻血等公益活動，在開展活動的過程中，注冊“i志愿”，建立志愿者隊伍，完善志愿者的注冊管理和服務(wù)，弘揚**青年積極向上的良好風(fēng)尚，展示**公司的良好社會形象。
下，將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心開展共青團。
工作。
團結(jié)帶領(lǐng)全司團員青年堅定信念、奮力拼搏繼承發(fā)揚中國青年運動的光榮傳統(tǒng)秉承“五種精神”的**傳承在**公司的宏闊征程中貢獻青春力量、煥發(fā)青春光彩以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
團委換屆工作總結(jié)篇二
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作規(guī)范平穩(wěn)有序，xx市xx區(qū)實施村（社區(qū)）換屆“儲備計劃”，通過多部門協(xié)作，全面摸排調(diào)研村（社區(qū)）干部隊伍xx情況，培養(yǎng)一批儲備力量，積極為村（社區(qū)）“兩委”換屆做好準備。
開展擇優(yōu)選聘，遴選儲備后備力量。該區(qū)組成24個調(diào)研組，通過個別談話、組織測評、實地查看等方式，對全區(qū)275個村（社區(qū)）進行分析研判，全面摸清底數(shù)，優(yōu)化村級后備干部庫整體結(jié)構(gòu)。采取擇優(yōu)選聘方式，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，遴選715名35周歲以下、大專以上學(xué)歷的村級后備干部，充實到村黨組織和村委會工作隊伍中，整體優(yōu)化村級后備干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)。目前，已儲備村（社區(qū)）“兩委”成員1587人，其中35歲以下年輕干部876人、退役軍人202人、鄉(xiāng)村人才437人。
開展政治體檢，確保隊伍風(fēng)清氣正。制定出臺《xx市xx區(qū)村干部“底線”管理辦法（試行）》《xx市xx區(qū)村干部任職資格聯(lián)審機制（試行）》等文件，建立村干部任職資格多部門協(xié)作聯(lián)審機制，由區(qū)委組織部牽頭協(xié)調(diào)，紀委監(jiān)委機關(guān)、政法委等14個部門聯(lián)動配合，按照會議協(xié)商、名單統(tǒng)計、分工審查、統(tǒng)一匯總、反饋辦理5道程序，對2347名村（社區(qū)）“兩委”成員的遵紀守法、涉黑涉惡、社會信用、道德品行等情況進行全面審查，實行專人負責(zé)、專人辦理的村干部任職資格常態(tài)化聯(lián)審制度，共取消任職資格26人，違反村干部“底線”管理辦法處理11人，堅決把不符合條件的人擋在門外，保證隊伍風(fēng)清氣正。
用活培訓(xùn)課堂，提升后備干部本領(lǐng)。穩(wěn)步實施后備干部本領(lǐng)提升行動，切實抓好“內(nèi)培”工作，按照“實際、實用、實效”的原則，依托基層黨校、“知行黨?！薄班l(xiāng)村課堂”、遠程教育站點，圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等，定期開展“區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”三級教育培訓(xùn)，區(qū)級采取理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，舉辦重點集中培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過舉辦培訓(xùn)班、上黨課、以會代訓(xùn)等方式統(tǒng)籌開展全覆蓋培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)3000余人次。實施“黨建聯(lián)盟”，采用“1+1+n”方式，由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1名村干部對若干名后備干部進行結(jié)對幫帶，積極安排村級后備干部參與到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作，鼓勵投身崗位實踐，提升基層履職能力。
樹立干事導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。印發(fā)《xx市xx區(qū)激勵村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)十項舉措》，明確政治激勵導(dǎo)向。注重將優(yōu)秀村黨組織書記選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，優(yōu)先推薦符合條件的優(yōu)秀村干部作為各級“兩代表一委員”人選等。明確待遇激勵導(dǎo)向，健全村干部考核機制，開展工作實績季度考核和年度綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果對村干部報酬實行差異化管理，合理拉開報酬差距，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”的工作導(dǎo)向，充分激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
團委換屆工作總結(jié)篇三
各位團員青年們：
現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。
一、主要工作回顧。
1、切實利用好“黨建帶團建”平臺?！包h建帶團建”是黨對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的一種重要形式，是加強團的建設(shè)的關(guān)鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責(zé)任書》，落實黨建帶團建目標責(zé)任制，通過多總結(jié)、多匯報、多指導(dǎo)，以黨員帶團員切實推動黨建帶團建工作整體水平的提高。2、全面落實“團干部聯(lián)系青年制度”。團員青年是我們團活動的最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內(nèi)的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結(jié)，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結(jié)合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業(yè)”大討論，“企業(yè)形勢任務(wù)”座談會，“三集五大”個人定位與職業(yè)生涯規(guī)劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織團員青年積極參加企業(yè)文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學(xué)習(xí)江小金擔(dān)當(dāng)精神大討論等活動，帶領(lǐng)團員青年在踐行企業(yè)核心價值觀中創(chuàng)先爭優(yōu)；緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領(lǐng)團員青年在青春建功行動中創(chuàng)先爭優(yōu)；組織開展“我身邊的好青年”評選，學(xué)習(xí)呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、崗位成才，帶領(lǐng)團員青年在弘揚先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）提升服務(wù)，抓好“青”字號品牌建設(shè)。
1、爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗。歷年來，調(diào)控班和系統(tǒng)運行班一直致力于青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作。兩個創(chuàng)崗集體緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，青年爭先”的主題，結(jié)合青年安全管理創(chuàng)新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創(chuàng)崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務(wù)安全生產(chǎn)的能力。
團委換屆工作總結(jié)篇四
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__重要指示精神，貫徹落實中央市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作《通知》要求和全國組織部長會議、市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作電視電話會議精神，貫徹落實xx省委工作部署，按照調(diào)度會議安排，加強頂層設(shè)計，及早謀劃部署，統(tǒng)籌抓好落實，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利完成。
（一）提高政治站位，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
1.堅持高位推動，及時安排部署。市委堅持把做好換屆工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想的重要實踐；作為實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標的重要保證；作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊伍的重要途徑；作為推進全面從嚴治黨、營造良好政治生態(tài)的重要抓手；作為彰顯制度優(yōu)勢、凝聚共識力量的重要契機，先后召開x次常委會會議學(xué)習(xí)中央、xx省委工作部署和相關(guān)會議、文件精神，統(tǒng)一思想認識、提高政治站位，擺上重要議事日程研究部署。市委書記xxx同志高度重視換屆工作，堅持帶頭抓、直接抓、具體抓，先后x次聽取換屆工作專題匯報，赴區(qū)縣深入調(diào)研指導(dǎo)xx次，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，主持召開市委常委會會議研究制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案》，提出具體工作要求、作出詳細安排部署，有力推進了全市換屆工作。領(lǐng)導(dǎo)小組召開換屆工作部署推進會，引導(dǎo)區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分認清換屆工作的重大意義，準確把握總體要求和重點任務(wù)，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
2.健全工作機制，推進規(guī)范運行。一是健全日常工作機構(gòu)。設(shè)立了市換屆辦及綜合組、人事組、指導(dǎo)組、宣傳組、監(jiān)督組等機構(gòu)，從市紀委監(jiān)委和市委辦、人大辦、政協(xié)辦、組織部、宣傳部、政法委、中級人民法院等部門單位和區(qū)縣抽調(diào)精兵強將xx多人，為換屆工作提供人員力量保障。二是健全運行體系。完善上下聯(lián)動工作機制，建立調(diào)度會制度，先后召開x次視頻調(diào)度會，聽取各區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展，共同研究解答疑難問題，有計劃、有步驟推進換屆各項工作；實行分組包聯(lián)區(qū)縣制度，確定人員定期與區(qū)縣聯(lián)系溝通，動態(tài)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作情況。三是健全責(zé)任體系。制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作時間節(jié)點安排》及《xx市換屆辦每旬工作任務(wù)清單》，將任務(wù)明確到天、責(zé)任明確到人、指導(dǎo)明確到事，倒排工期、明確任務(wù)，確保各階段各環(huán)節(jié)工作任務(wù)高質(zhì)量完成。強化區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，督促研究換屆工作，制定換屆工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，抽調(diào)xxx余名工作人員開展換屆工作，有效強化領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量。
3.加強培訓(xùn)指導(dǎo)，提高整體效能。一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把《中國_地方組織選舉工作條例》《中國_基層組織選舉工作條例》等政策法規(guī)和中央、xx省領(lǐng)導(dǎo)同志講話、有關(guān)文件列為必學(xué)內(nèi)容，在xx省舉辦換屆業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，先后x次召開換屆業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會，采取以會代訓(xùn)、座談交流、政策解答等方式對各級組織部門科室負責(zé)人和各級換屆辦工作骨干等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確重點工作、程序步驟，強化責(zé)任意識、紀律意識，為做好換屆工作打牢基礎(chǔ)。向各區(qū)縣換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放xx縣xx鎮(zhèn)、xx縣xx鄉(xiāng)換屆材料匯編和視頻資料40套，組織工作骨干集中觀看視頻影像，邊研學(xué)邊討論邊改進，對基層干部提出的具體問題逐一答復(fù)、解釋，增強了信心、提升了能力。二是抓好示范引領(lǐng)。按照“從高立桿、從嚴選點、從實指導(dǎo)”的要求，通過上下推選，確定xx區(qū)xx鎮(zhèn)作為市級示范點、xx縣xx鎮(zhèn)和xx縣xx鎮(zhèn)作為縣級示范點，通過先行示范為全市換屆工作開好頭。市縣兩級換屆辦派出專門力量與示范鎮(zhèn)黨委共同做好換屆工作，從第一步開始全程參與，對各環(huán)節(jié)工作認真研究，嚴格審查每一份文件資料，反復(fù)組織預(yù)演預(yù)練，從工作流程、會場布置、會務(wù)組織、會風(fēng)會紀等方面嚴督實導(dǎo)，市、縣示范點黨員代表大會分別于x月xx日、xx日勝利閉幕。xx鎮(zhèn)召開會議期間，組織兩級換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人近xx人現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場交流、現(xiàn)場解答，幫助一線“操盤手”更直觀、更準確地掌握換屆選舉政策法規(guī)和工作流程，以點帶面推動換屆工作高質(zhì)量開展。三是抓好現(xiàn)場指導(dǎo)。市換屆辦指導(dǎo)組深入各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作指導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，通過座談交流、審查資料、談心談話等方式，全面了解工作中的具體問題，手把手進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并就普遍性問題形成指導(dǎo)意見供基層把握，有力促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利開展。各區(qū)縣按照包聯(lián)關(guān)系安排區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)蹲點指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了xx個工作指導(dǎo)組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分階段開展全覆蓋指導(dǎo)，促進程序更加規(guī)范、報告更加務(wù)實、會議組織更加有序。
（二）嚴格質(zhì)量標準，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆工作。
1.開展調(diào)研分析，做好前期工作。一是開展“四查四清”。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委查清黨員的增減變化情況和以往代表選舉工作的特點，摸清確定代表名額及分配的主要依據(jù)；查清基層組織建設(shè)情況和黨員隊伍思想狀況，摸清黨委換屆的工作基礎(chǔ)和條件；查清黨委班子配備的歷史沿革和現(xiàn)狀，摸清黨委換屆人事安排的工作重點；查清以往黨委換屆存在的薄弱環(huán)節(jié)和可能影響本次換屆工作的不利因素，摸清工作重點和努力方向。二是摸清“五類人員”底數(shù)。組織各區(qū)縣進行全面摸底，統(tǒng)計出全市“五類人員”共xxx人，其中：工作三年以上（不含試用期）、大專以上文化程度、年齡50歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制單位、站所負責(zé)人共xxx人，2016年以來一直擔(dān)任村黨組織書記、年齡50歲以下、具有高中（中專）以上文化程度人員共xx人，在村（社區(qū)）任職過的選調(diào)生共xxx人，為擴大選人視野打好基礎(chǔ)。三是做好對比分析。深入分析黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和黨組織、下屬單位或內(nèi)設(shè)機構(gòu)增減變化，上次黨員代表大會代表和本次擬定代表名額、構(gòu)成和差額比例，黨委班子職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)的歷史沿革和現(xiàn)狀等情況，據(jù)此提出代表名額、代表人事安排、換屆人事安排等初步方案。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好“四個會議”、做好“三個溝通”，與區(qū)縣委組織部共同研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請示事項和涉及的問題，確保換屆工作健康平穩(wěn)進行。
2.選優(yōu)配強班子，優(yōu)化整體功能。一是合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”班子職數(shù)。嚴格落實_關(guān)于從嚴從緊掌握班子職數(shù)的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子逐一分析研究，在總數(shù)不變的前提下，根據(jù)工作需要，對班子職數(shù)進行適當(dāng)統(tǒng)籌，報請xx省委組織部備案審核后，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)為7名的xx個、8名的xx個、9名的xx個、11名的xx個。二是開展全額定向推薦考察。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真落實近距離了解、多角度分析、具體化評價的要求，立體看人、精準識人、科學(xué)選人，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。加強綜合分析研判，既研判班子把握政治方向、履行職能職責(zé)等情況及結(jié)構(gòu)功能、優(yōu)化方向，又分析班子成員政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子配備前瞻性、計劃性和主動性。針對不同層級、不同崗位考察對象，實行差異化考察，注重到基層一線聽取群眾意見和鄉(xiāng)語口碑，適當(dāng)擴大考察預(yù)告和公示范圍，暢通反映問題渠道，考準考實干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。三是樹立鮮明導(dǎo)向。突出“八看八不用”，重品德、重才干、重擔(dān)當(dāng)、重實績、重公認，擴大選人視野，加大從“五類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，大力選拔政治上強、能力上強、作風(fēng)上強的各民族優(yōu)秀干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。這次換屆中，選拔xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、xx名優(yōu)秀村黨組織書記、xx名到村任職過的選調(diào)生、xx名第一書記、xx名駐村工作隊員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，引導(dǎo)廣大黨員干部到基層磨礪、在基層成長，大力發(fā)揚老黃牛、孺子牛、拓荒?！叭！本?。四是搞好人事安排。對照中央、xx省換屆政策要求，著眼事業(yè)發(fā)展需要，精準科學(xué)選配領(lǐng)導(dǎo)班子，反復(fù)推演鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排情況，對重點崗位人選慎重考慮、充分醞釀、提出意見、反復(fù)對比，反復(fù)修改人事安排預(yù)案，切實防止結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職這個“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，按照德配其位、才配其位的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，35歲以下的占xx%，本科以上學(xué)歷的占xx%，有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占xx%，3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占xx%。著力配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中的少數(shù)民族干部占xx%、女干部占xx%，35歲以下的占xx%，本科以上學(xué)歷的占xx%，推動形成又博又專、搭配合理、優(yōu)勢互補的領(lǐng)導(dǎo)班子。
3.堅持政治標準，認真選好代表。一是嚴格標準。認真落實__三個“一定要”的重要要求，把政治標準放在首位，特別是突出政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持黨組織主導(dǎo)，抓好推薦提名、考察、選舉三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把政治標準貫穿到代表選舉全過程，充分聽取廣大黨員群眾和基層黨組織的意見，以及和紀檢、信訪部門有關(guān)的意見，做好資格審查工作，嚴把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、品行關(guān)，確保黨員代表的先進性、純潔性。二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。綜合各方面情況，堅持實事求是、從實際出發(fā)的原則，嚴格審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額和結(jié)構(gòu)，按照歷史沿革和工作需要，確定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額共2470名。參照代表構(gòu)成的指導(dǎo)性比例，降低領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例，提高各類專業(yè)技術(shù)人員代表和先進模范人物代表比例，實現(xiàn)了“一降兩升”，促進結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升。三是規(guī)范程序。做實推薦提名工作，堅持自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級遴選，堅持從基層開始、黨組織全覆蓋、黨員全參與，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個基層黨組織、xxxxx名黨員參與推薦提名工作，做到規(guī)范有序、嚴密細致、扎實到位。做深考察工作，對選舉單位與上級黨組織溝通后提出的代表候選人初步人選考察對象進行深入考察，多渠道、多層次、多側(cè)面了解情況，在此基礎(chǔ)上確定代表候選人初步人選進行公示、確定預(yù)備人選報黨委審查。做好選舉工作，組織各選舉單位召開黨員大會（代表大會），對代表候選人預(yù)備人選進行充分醞釀，根據(jù)多數(shù)選舉人的意見確定候選人，以差額選舉辦法選出代表。
4.集體研究把關(guān)，群策群力繪制好藍圖。一是組織班子“學(xué)”。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)xx省委x屆x次、xx次全會和市委x屆xx次全會精神，在把握核心要義、領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，聯(lián)系實際深入思考，著眼未來積極研討，確?！笆奈濉惫ぷ魇冀K沿著正確方向前進。二是成立專班“寫”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組成寫作專班，班子主要負責(zé)人主持起草，組織寫作專班深入基層調(diào)研，采取座談會、討論會等形式，充分聽取基層干部的實話、農(nóng)牧民的心聲和困難群眾的訴求，按照“三循環(huán)”的程序，撰寫黨委、紀委工作報告并不斷充實完善，實事求是總結(jié)工作，準確把握形勢任務(wù)，科學(xué)謀劃未來發(fā)展，努力使工作報告接天線、通地氣、暖民心。三是集體研究“審”。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體會審，緊扣“十四五”規(guī)劃研究把關(guān)，確保方向明、思路清、措施實，做到鼓舞人心、凝聚力量。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告市縣鄉(xiāng)三級審核制度，重點審核重要提法是否與_保持一致，指導(dǎo)思想是否符合_精神，工作安排是否貫徹_和xx省委、市委的決策部署等，反復(fù)指導(dǎo)修改完善，促進質(zhì)量不斷提高。
5.精心組織大會，確保會議效果。一是做細準備工作。市縣兩級換屆辦組成若干指導(dǎo)組逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展會前指導(dǎo)，對日程安排、會場布置、人員組織、選舉流程、文件草案等逐一“過篩子”，組織開展會議演練和安保、防疫、應(yīng)急演練，做細各項準備工作，確保會議順利進行。二是全程跟會監(jiān)督。指導(dǎo)組全程跟會，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照日程安排的時間和內(nèi)容召開各個會議，確保不簡化流程、不壓縮時間、不降低標準，努力把會議開成高舉旗幟、發(fā)揚民主、求真務(wù)實、凝聚人心的大會。三是加強思想引領(lǐng)。注重發(fā)揮好代表組召集人（正副組長）、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用，帶動代表認真審議“兩委”報告和決議，保證充足時間、足夠空間，議深議透新思路、新措施，群策群力繪制好新藍圖，使討論的過程成為解放思想、增進團結(jié)、凝心聚力的過程，凝聚起奮進新征程、奮斗“十四五”的磅礴力量。四是嚴格選舉程序。認真學(xué)習(xí)《中國_基層組織選舉工作條例》，嚴格審查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉辦法并監(jiān)督執(zhí)行，對計票人、監(jiān)票人、總監(jiān)票人人選認真把關(guān)，采取分組差額預(yù)選、大會等額選舉、無記名投票方式選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委班子，以等額選舉、無記名投票方式選舉產(chǎn)生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。
（三）堅持嚴肅紀律，確保換屆風(fēng)清氣正。
1.強化教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，在部署推進會、調(diào)度會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會中組織換屆工作人員深入學(xué)習(xí)換屆政策要求、紀律規(guī)矩，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守組織人事紀律。會議期間，組織黨員代表重溫入黨誓詞、觀看警示教育專題片《鏡鑒》、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“十個嚴禁”，教育廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、自覺遵規(guī)守紀。
2.做好全程監(jiān)督，從嚴正風(fēng)肅紀。印發(fā)《嚴肅換屆紀律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的實施方案》，對從嚴從實做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進行部署。把“嚴”的主基調(diào)貫穿換屆工作的全過程，紀委監(jiān)委、組織部等部門認真開展換屆風(fēng)氣風(fēng)險排查，加強分析研判，制定應(yīng)對預(yù)案，派出督查組開展巡回督查，派駐督導(dǎo)組加強換屆選舉現(xiàn)場督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早、抓小及時處理，確保換屆全過程清明清正清新。市委組織部和各區(qū)縣委組織部對落實換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，確保換屆政策、選拔任用工作程序和“凡提四必”“雙簽字”、任前事項報告、全程紀實等制度有效執(zhí)行，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。
團委換屆工作總結(jié)篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，xx市堅持高位推動，先行先試，通過“三個三”工作法，強化統(tǒng)籌謀劃，抓實抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織實施，指導(dǎo)xx縣朱備鎮(zhèn)于5月7日率先完成黨委換屆工作，示范帶動全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆平穩(wěn)有序推進。
把好“三個關(guān)口”，充分保證代表推選質(zhì)量。
提級聯(lián)審嚴把“資格關(guān)”。印發(fā)《關(guān)于建立黨員代表大會代表人選聯(lián)審制度的通知》，擬定聯(lián)審要點，明確由縣級紀委監(jiān)委、法院、公安、信訪等15個部門聯(lián)合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表人選進行提級聯(lián)審，確保人選質(zhì)量。朱備鎮(zhèn)黨委推選產(chǎn)生的黨代表中，均無不良行為，其中先進模范人物14名、占，專業(yè)技術(shù)人員15名、占，充分體現(xiàn)先進性、代表性。全面動員嚴把“參與關(guān)”。及時下發(fā)工作提示，督促指導(dǎo)各地對流動黨員按照“市內(nèi)必須返回、省內(nèi)要求返回、省外動員返回”的原則，通過召開黨支部會議、登門拜訪、電話通知、qq留言等多種方式，告知外出黨員召開黨員大會的時間、目的、意義及其權(quán)利義務(wù)，分類做好流動黨員返鄉(xiāng)參加選舉活動。朱備鎮(zhèn)通過“會議集中推薦、上門走訪征求、電話收集征求、微信咨詢征求、駐外黨組織集中征求”等方式，推動452名黨員參與黨代會代表推選，全部8個選舉單位黨員到會率均超過90%。規(guī)范實施嚴把“程序關(guān)”。堅持標準、嚴密程序，緊盯代表“提名、考察、公示、審查、選舉”等環(huán)節(jié)，從黨支部開始推薦提名，嚴格落實民主推薦、溝通考察、征求意見和公示等步驟。組織對代表人選進行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，確保黨代表的質(zhì)量。朱備鎮(zhèn)推行“五下五上”工作模式，對“時間任務(wù)清單”落實情況進行提醒、調(diào)度、督導(dǎo)，推選產(chǎn)生黨代會代表67名。
堅持“三個到位”，抓實黨代會籌備工作。
“一張清單”責(zé)任壓實到位。制定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆重點工作任務(wù)清單，明確22項工作任務(wù)、10個關(guān)鍵節(jié)點，對各地召開專題會議、第一次請示、文件起草、會務(wù)準備等環(huán)節(jié)進行精細化安排，做到任務(wù)明確、時限明確、責(zé)任明確“三個明確”。指導(dǎo)朱備鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的黨代會籌備工作小組，下設(shè)7個小組，先后3次召開籌備工作推進會，統(tǒng)籌推進各項準備工作?！耙槐臼謨浴迸嘤?xùn)指導(dǎo)到位。編制《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)手冊（2021版）》，細化4個階段13個環(huán)節(jié)，配套5個流程圖和60個文書表格參考樣式。市委組織部成立5個市級督導(dǎo)組開展2輪實地督導(dǎo)，采取關(guān)鍵環(huán)節(jié)駐點指導(dǎo)、一般環(huán)節(jié)隨機督導(dǎo)等方式，了解工作進展情況，開展現(xiàn)場一對一輔導(dǎo)和點對點培訓(xùn)。市、縣、鄉(xiāng)分層分級舉辦換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對新當(dāng)選的代表進行全員培訓(xùn)，幫助提升履職能力；對工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進熟悉會議流程，提高業(yè)務(wù)能力。“一個報告”總結(jié)謀劃到位。指導(dǎo)各地深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，集中力量起草好大會報告，對“十三五”時期的發(fā)展成就進行全面回顧總結(jié)，立足實際對“十四五”時期發(fā)展作出系統(tǒng)謀劃，繪制鄉(xiāng)村振興美好藍圖。同時，做好換屆選舉大會各項準備工作，做到程序到位、材料到位、會議氛圍營造到位。
立足“三個有力”，系統(tǒng)謀劃換屆人事安排。
分析研判有力。深化運用“四案”精準規(guī)范管理措施，更新完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)集成巡視巡察、綜合考核、談話考察、信訪舉報等各方面信息，歸檔包括朱備鎮(zhèn)在內(nèi)全市45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共2500余份資料，逐地逐人研判，切實找準班子運行配備的“短板”，摸清結(jié)構(gòu)性人選的“缺口”，為換屆人事安排打好基礎(chǔ)。審核把關(guān)有力。指導(dǎo)縣區(qū)認真吃透換屆政策精神，結(jié)合實際，醞釀研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。對上報的換屆人事安排方案，按照“溝通、初審、會審、終審”四步工作法，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)繪制“領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)全景圖”，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配備情況，對黨政正職、年輕干部、女干部、“五方面人員”、本地干部等配備要素，認真研判把關(guān)，提出審核意見47條。班子配備有力。創(chuàng)新開展2次優(yōu)秀干部推選，拿出12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職職位，按照只定資格條件、不定具體崗位方式，先將優(yōu)秀年輕干部選出來，再統(tǒng)籌崗位空缺合理安排，其中1名園區(qū)一線干部經(jīng)推選，交流提拔任朱備鎮(zhèn)黨政正職。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，朱備鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備35歲以下干部6名，30歲以下干部1名，女干部3名，“五方面人員”2名，適當(dāng)保留了50歲以上和本地干部，全部符合換屆政策規(guī)定。
突出“三個聚焦”，營造良好換屆風(fēng)氣。
聚焦紀律規(guī)矩，深化警示教育。運用“xx農(nóng)民畫”這張獨具特色的文化名片，繪制10幅飄散泥土芳香的農(nóng)民畫，用群眾喜聞樂見的形式對換屆紀律進行解讀。并通過微信公眾號展播、會場展示、公示欄張貼線上線下相結(jié)合的方式，將換屆紀律送至每名干部、群眾的“朋友圈”和“手指尖”，讓“小制作”發(fā)揮“大效能”。全市印制發(fā)放換屆紀律“十嚴禁”提醒卡1萬余份，分層分類簽訂《換屆紀律承諾書》7800余份。聚焦清正清新，嚴格監(jiān)督檢查。建立換屆工作“包聯(lián)”機制，實行市包縣、縣包鄉(xiāng)的“雙包保”制度，重點包保政策落實、換屆風(fēng)氣監(jiān)督、依法選舉等工作，做到全程跟蹤。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機制、失實檢舉控告澄清工作機制，查找政策變動、訴求集中等風(fēng)險點4個，制訂針對性舉措5條。市、縣兩級包保朱備鎮(zhèn)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，駐點督查指導(dǎo)15次。聚焦思想引導(dǎo)，深入談心談話。堅持思想教育與組織關(guān)懷相結(jié)合，做到分級負責(zé)“全部談”、沉下身子“用心談”、靈活方式“個別談”，全市各級完成換屆紀律談心談話5080人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡早提醒、及時糾偏。朱備鎮(zhèn)在這次黨委換屆中，黨委書記同班子成員、村“兩委”主職談心談話21次，做到全覆蓋。
團委換屆工作總結(jié)篇六
——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委同意并報請團市委批準，今天，我們召開國電蚌埠發(fā)電有限公司團委全體團員大會，選舉產(chǎn)生新一屆團委領(lǐng)導(dǎo)班子。下面，我代表共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。
本屆團委于2008年12月1日經(jīng)團員大會選舉成立?，F(xiàn)有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010年度五四紅旗團委、2010年度先進團委榮譽稱號，2011年度五四紅旗團委稱號，2012年度先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領(lǐng)導(dǎo)。
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結(jié)合公司實際，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有。
總結(jié)。
有提高”。
（一）加強組織建設(shè)，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機構(gòu)。建團以來，團委在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務(wù)黨建”的工作機制，以強化自身建設(shè)為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)公司實際情況，及時建立、調(diào)整團支部組織機構(gòu)。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉(zhuǎn)倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團干因工作調(diào)動團及班組調(diào)換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調(diào)整，及時做好公司團青工作負責(zé)人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強團干隊伍建設(shè)。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內(nèi)網(wǎng)、外送培訓(xùn)等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓(xùn)班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質(zhì)。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓(xùn)，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質(zhì)。
3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經(jīng)團委推優(yōu)加入中國共產(chǎn)黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設(shè)，不斷提升團員青年隊伍的整體素質(zhì)。
1．加強理論學(xué)習(xí)和形式教育。組織團員青年從公司內(nèi)。
網(wǎng)下載學(xué)習(xí)資料，通過支部會議、班組會議、團青微博、qq群等途徑學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話、學(xué)習(xí)朱永芃總經(jīng)理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學(xué)習(xí)十八大精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調(diào)研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調(diào)研座談會。同時組織廣大團員青年開展座談和討論，開展了共青團成立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學(xué)習(xí)十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導(dǎo)團員對各項活動進行總結(jié)撰寫。
心得體會。
通過理論學(xué)習(xí)和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責(zé)任意識和競爭意識，引導(dǎo)團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。
2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各。
團支部利用午休時間、學(xué)習(xí)班時間開展團青讀書活動；在內(nèi)網(wǎng)平臺設(shè)置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學(xué)”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網(wǎng)一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3．加強先進事跡的鼓舞引領(lǐng)。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿，堅。
持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經(jīng)理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強使命責(zé)任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責(zé)任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦的首屆“共享成長共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠青春的責(zé)任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓(xùn)練月活動，分批次進行戶外拓展訓(xùn)練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學(xué)習(xí)班等開展“學(xué)雷鋒亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學(xué)習(xí)雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學(xué)雷鋒提技能保目標”學(xué)雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導(dǎo)，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、
創(chuàng)新活動載體，不斷引領(lǐng)團員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當(dāng)先。2011年，在公司#2機“保安全、保質(zhì)量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標打基礎(chǔ)，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學(xué)蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。
二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術(shù)比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術(shù)比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學(xué)習(xí)、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能。
降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設(shè)優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風(fēng)采。
1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設(shè)置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導(dǎo)團結(jié)青年，引導(dǎo)青年，在內(nèi)網(wǎng)中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。
2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務(wù)隊，開展各項志愿活動，開展“青春風(fēng)采志愿行，國電青年在情動”學(xué)雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學(xué)雷鋒提技能保標”學(xué)雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉(zhuǎn)型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產(chǎn)上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質(zhì)，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質(zhì)。
團委換屆工作總結(jié)篇七
按照上級黨委、府的統(tǒng)一安排部署，在xx鎮(zhèn)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴格按照《_村民委員會組織法》和《xx省村民委員會選舉辦法》等文件規(guī)定，緊密結(jié)合實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳動員，精心安排部署，進行第x屆村民委換屆選舉。目前，我村村委會換屆選舉工作任務(wù)已圓滿完成，依法產(chǎn)生了新一屆村民委成員?，F(xiàn)將我村民委換屆選舉工作總結(jié)如下：
我村現(xiàn)有村民3800余人，30個村民小組，其中選民2932人，通過第x屆村委會換屆選舉產(chǎn)生主任1名，副主任1名，委員1名，其中包含1名女性。換屆后，結(jié)合實際情況和個人特長等綜合考慮，對班子成員的分工情況進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，為雙塘村未來三年的建設(shè)和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（一）高度重視，精心準備。
自7月份民委換屆開始，我們按照上級文件精神，結(jié)合我村實際，制定了相應(yīng)的選舉辦法，并經(jīng)村民代表會議推選成立了村民選舉委員會，產(chǎn)生了以村黨組織書記為第一負責(zé)人的，由村民代表、黨員代表、婦女代表組成的具有較強工作能力的11名選舉委員會成員，負責(zé)選舉具體工作，為選舉工作籌備力量。
（二）對內(nèi)學(xué)習(xí)，對外宣傳。
一方面，為確保村民委換屆選舉工作的順利進行，相關(guān)工作人員均在鎮(zhèn)選舉委員會統(tǒng)一指導(dǎo)下進行《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，并印發(fā)指導(dǎo)手冊進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。另一方面，我們充分利用黨員會、村民代表會、村民組長會、宣傳標語等載體，在群眾當(dāng)中針對換屆選舉工作的有關(guān)策規(guī)定廣泛宣傳動員，從而帶動黨員、群眾參與的積極性，也有利于其在選舉過程中正確行使監(jiān)督權(quán)，保障了此次換屆選舉的各個環(huán)節(jié)能夠嚴格按照相關(guān)程序、法律規(guī)定進行。同時，提高了換屆選舉工作的知曉率，選民變被動為主動，自覺要求參與其中，依法行使選舉權(quán)，為自己心目中的“當(dāng)家人”投上神圣的一票。
（三）嚴格程序，依法選舉。
在這次換屆選舉工作中，我們始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，堅持做到每一階段，每一環(huán)節(jié)都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關(guān)，由鎮(zhèn)選舉辦公室統(tǒng)一印制選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等，且由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組成員全程參與把關(guān)，保證了選民登記不重復(fù)、不漏登、不錯登，候選人資格審查不馬虎、不大意，投票選舉、計票、匯總不玩貓膩、不走過場。為了使選舉工作規(guī)范有序，我們認真做好村干部評議、村民選舉委員會的推選、選民登記、選舉日的確定、提名確定候選人、投票選舉等工作并張貼1號7號公告。按要求、分步驟、分階段地開展工作：選舉前：
1、認真做好選舉委員會推選工作；
2、召開村民代表、黨員代表會議研究審議《村民委員會選舉辦法》；
5、為了使工作不走樣，確保選舉一次成功，村民選舉委員會進行正面引導(dǎo)，通過細致的思想工作，教育選民正確行使自己的權(quán)利，投出有價值的一票，選出能夠代表絕大多數(shù)群眾利益的并且能夠較好地完成上級交辦的各項任務(wù)工作能力較強的接班人。
7、搞好會場布置工作，我村在惠民新村便民服務(wù)點設(shè)中心投票站1個，按照村民組分設(shè)四大選區(qū)，每個選區(qū)分別設(shè)發(fā)票處1個、投票箱1個、秘密寫票處1個，登記參加選舉的村民到發(fā)票處領(lǐng)取選票，自行填寫選票，另外設(shè)流動票箱2個，上門給不便到會場的老、弱、病、殘人員投票，以便于讓每位選民都能順利行使自己的權(quán)利。選舉時：我村將20xx年8月30日上午6：00至11:00定為投票時間段，正式進行第x屆村民委換屆大選，工作人員現(xiàn)場維持秩序，并耐心解答選民提出的疑問。每個投票箱配備2名監(jiān)督員，選民按照先后順序進行投票。另安排2個流動票箱，方便部分不便前來投票站投票的選民。投票結(jié)束后，集中票箱，由監(jiān)票人、計票人、唱票人當(dāng)眾開箱，清點選票，并公開唱票、計票、公布選票統(tǒng)計結(jié)果，并當(dāng)眾封存選票。村民選舉委員會當(dāng)場公布選舉結(jié)果，張榜公布，報鎮(zhèn)備案。選舉后：對選舉過程中形成的一系列材料進行系統(tǒng)地、完整地整理歸檔保存，并對班子成員的分工情況及下屬工作委員會設(shè)置進行同步適當(dāng)?shù)卣{(diào)整且報鎮(zhèn)備案。
直至x月上旬，我村第x屆村民委換屆選舉工作已全面完成，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產(chǎn)生新一屆村民代表和組長，并對婦代會、共青團、村務(wù)監(jiān)督委員會進行換屆，按時組織班子成員召開例會，使他們盡快進入新角色，百分百投入到工作中，并且做好新一屆村民委未來3年目標規(guī)劃，為今后村改居的建設(shè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
團委換屆工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位團員:。
下面，我代表共青團**公司第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、全司共青團工作進入新階段的關(guān)鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨委和各級團委的深切厚望，飽含著全司廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。
大會的主題是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央黨的群團工作會議和共青團十八大精神，認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，肩負新時代使命，吹響新征程號角，團結(jié)帶領(lǐng)全司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮了共青團組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)安全和諧發(fā)展奉獻青春和力量。
第一部分過去十年的主要工作。
一、加強理想信念教育，增強青年思想引導(dǎo)。
（一）堅持黨建帶團建。
黨旗所指就是團旗所向，公司團委堅持按照集團公司黨委的工作部署和上級團委的工作要求，推動基層團建與公司黨建緊密結(jié)合，做到“黨有號召，團有行動”。通過開展主題團課、青年交流座談會和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式，組織團員青年深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)團員青年自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心聽黨話，牢記使命跟黨走，切實提高青年職工的政治思想覺悟和政治站位。
（二）堅持做好青年思想工作。
公司各級團組織結(jié)合團支部大會、團課、主題團日和組織生活會，充分利用班前班后會、團員例會、政工例會等途徑，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年為前提，在做好新崗位青年職工思想動員的同時，探索新的工作途徑和方法，收集和反映青年職工的意見和合理訴求。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，收集和反映青年職工的意見和合理訴求，幫助青年盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，立足崗位，扎實工作。
（三）堅持從嚴治團。
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，集團公司團委始終堅持強化政治擔(dān)當(dāng)，堅持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，從嚴從實強化新時代青年思想政治教育，筑牢精神引領(lǐng)“壓艙石”。公司各級團組織結(jié)合工作要求和青年群體的實際情況，深入開展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項重點工作有力推進，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
（四）堅持做好發(fā)展新團員和推優(yōu)入黨工作。
發(fā)展團員工作是團的建設(shè)基礎(chǔ)性工程，集團公司團委扎實做好新進職工的團籍核實、遷移工作和新團員的發(fā)展工作，提升團組織活力的重要保障，本屆團委現(xiàn)有42名團員團干，均以新吸收團員為主?！巴扑]優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”是黨賦予共青團的一項重要職責(zé),是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),更是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。公司團委按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真地為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，多名團員經(jīng)推優(yōu)入黨發(fā)展為入黨積極分子。
二、抓實團內(nèi)組織建設(shè)工作，完善團的自身建設(shè)。
（一）健全團內(nèi)會議制度，
切實做好團內(nèi)“三會兩制一課”制度，加大團組織的宣傳力度，及時組織團員青年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想、團的十八大會議精神等內(nèi)容，貫徹公司黨委有關(guān)會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中，使團員青年全面的認清當(dāng)前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè)。
（二）抓好團干培訓(xùn)和教育工作。
團干部隊伍建設(shè)能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。公司團委結(jié)合我司新進職工較多的情況，要求團干部必須深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)，腳踏實地，多辦實事，務(wù)求實效。
（三）做好團籍檔案管理工作。
推動共青團自身建設(shè)，落實從嚴治團要求的重要舉措。智慧團建作為團務(wù)工作信息化系統(tǒng)，于2017年開始全面投入使用。公司團委通過智慧團建系統(tǒng)，進一步建立健全團組織機構(gòu)，各級團組織及時做好公司團委、基層團總支、團支部的三級組織管理和全司團員團干的檔案注冊錄入，通過智慧團建平臺開展青年大學(xué)習(xí)、團課和民主評議工作，做好團費繳交工作。
三、抓實團建品牌工作，服務(wù)青年成長成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
（一）以五四系列活動為契機，開展青年文化教育活動，發(fā)動全司團員青年宣傳企業(yè)文化。
一是開展紅色革命教育。集團公司團委以“五四”系列活動為契機，制定“五四”系列活動方案，各級團組織圍繞活動方案創(chuàng)造性地開展了青年喜聞樂見的各項活動。在保證生產(chǎn)和工作的前提下，組織優(yōu)秀團員代表到三河壩戰(zhàn)役紀念館、李堅貞紀念館和葉劍英紀念館等紅色革命根據(jù)地開展主題團日活動，重溫熟悉而莊嚴的誓詞，提醒團員青年銘記使命，不忘入團初心，繼承革命先烈的遺志，恪盡職守，以實際行動為企業(yè)建設(shè)貢獻青春和力量。
二是深入開展主題活動。緊扣集團公司年度目標和“五四”主題，不斷加強青年思想引領(lǐng)，開展了“團旗飄揚，青春無悔”“企業(yè)求發(fā)展、青年勇?lián)?dāng)”“凝聚青年力量，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展”“奮斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等一系列主題征文和演講活動，通過活動充分調(diào)動全司團員青年的工作和學(xué)習(xí)熱情，充實團員的生活，展示團員的風(fēng)采，表達了**青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位、奉獻青春、勇做貢獻的熱切心聲。
（二）扎實抓好團內(nèi)各種榮譽的評比和“青年文明號”的創(chuàng)建及復(fù)審工作。
一是開展“五四評優(yōu)”活動。通過評優(yōu)評先，一批優(yōu)秀青年得到了磨練，脫穎而出，有效拓寬了青年人才成長的渠道。通過培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)樹立青年先進典型和發(fā)動青年尋找身邊的青年職工代表，帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒，在全司青年團員中形成學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，其中我司優(yōu)秀團員**同志當(dāng)選為共青團**市第七次代表大會代表，展現(xiàn)了**青年的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采，為塑造**青年的良好形象發(fā)揮了積極作用。
二是抓好團建品牌項目。以創(chuàng)建“青年文明號”“五四紅旗團支部”活動為載體，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，我司**車間被團省委授予了省級“青年文明號”榮譽稱號，**公司微細線車間和**采掘一隊運輸三班被團市委授予市級“青年文明號”，以上三個“青年文明號”集體均按照上級團委要求，認真做好復(fù)審申報工作。
（三）開展職工文體活動，助力青年全面成長，提升青年綜合素質(zhì)。
開展了攝影采風(fēng)、觀影觀展和中國象棋等文藝活動，搭建青年展示風(fēng)采、施展才華的舞臺，提高職工的文化、藝術(shù)素養(yǎng)，活躍職工文化生活，更展現(xiàn)了團員青年斗志昂揚的精神面貌和樂觀向上的生活態(tài)度。
堅持想青年之所想，急青年之所急，積極組織單身青年參加由團市委主辦的淘偶會活動，拓寬溝通渠道，搭建交往平臺，有效引導(dǎo)青年樹立正確的婚戀觀。
四、聚焦企業(yè)中心工作，拓展青年建功載體，為企業(yè)改革發(fā)展強動力。
（一）深入開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動。
積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、技能培訓(xùn)、“育才”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。
緊扣安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)實際，組織青年職工在“全國安全生產(chǎn)月”期間積極參與安全生產(chǎn)知識競賽等一系列活動，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，最大程度做到了青年安全生產(chǎn)教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（二）凝聚青年力量，激發(fā)青年開拓創(chuàng)新、拼搏進取的熱情。
**團支部組織以青年職工為核心的研發(fā)團隊，在2021年度共完成了六項電機驅(qū)動器的立項，獲得**省職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽創(chuàng)新成果獎，持續(xù)激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情。
**團支部組織團員青年在籌建工作中勇挑重擔(dān)、全力以赴、攻堅克難，確保了**公司順利投產(chǎn)。
五、秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻愛心回報社會。
（一）以開展重溫建礦“五種”精神為抓手，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
集團公司團委重視金雁企業(yè)文化傳遞，多次組織青年職工代表和新進職工到**開展學(xué)習(xí)交流活動，通過參觀從井下生產(chǎn)現(xiàn)場到浮選車間、機電車間、綜合車間等作業(yè)流程，聽取建礦元勛介紹**的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，收看企業(yè)創(chuàng)業(yè)史專題教育片等方式，了解集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化。用老一輩**人戰(zhàn)天斗地的“五種精神”鼓舞和激勵青年職工立足本職做好工作，助力企業(yè)發(fā)展。
（二）進一步提升青年志愿服務(wù)品牌影響力，助力打響“**品牌”。
志愿服務(wù)是我司體現(xiàn)國企社會責(zé)任的重要陣地。以青年職工為主力的**企業(yè)志愿者服務(wù)隊通過堅持開展疫情防控、無償獻血和文明交通等志愿服務(wù)活動，向社會展示了**志愿者的良好形象,向社會展示了社會責(zé)任感，確保全年安全生產(chǎn)和各項創(chuàng)文、志愿服務(wù)工作的順利完成。**志愿者服務(wù)隊被評為“2020年度**市最佳志愿服務(wù)組織”。**被評為2017—2018年度**省無償獻血促進獎單位獎。自2017年10月使用“i志愿”系統(tǒng)以來，**志愿者服務(wù)隊共開展志愿活動235期，總活動時長累計4500小時。
（三）進一步提升共青團組織服務(wù)力，助推疫情防控工作取得成效。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，全司各級團組織根據(jù)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合疫情防護和企業(yè)生產(chǎn)實際，帶領(lǐng)廣大青年職工在做好個人防護的同時積極投身疫情防控服務(wù)活動，對生產(chǎn)區(qū)、職工小區(qū)、生活區(qū)進行全面的清潔、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
六、存在的問題和不足。
回顧過去的工作，團青工作在集團公司黨委和上級團委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但對照上級要求和青年職工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是團組織工作方式方法有待加強和改進，對新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究。二是工作創(chuàng)新意識不夠、服務(wù)青年的渠道和落腳點有待拓寬。三是團干部能力和素質(zhì)有待進一步提升、團內(nèi)執(zhí)行力有待加強。在今后的工作中，將針對以上不足進行加強和改進，使企業(yè)共青團永遠保持活力和戰(zhàn)斗力。
第二部分團建工作意見。
指導(dǎo)思想：以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會重要講話精神，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)好聯(lián)系服務(wù)青年的紐帶，團結(jié)動員團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
工作目標：2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年。為黨和人民不懈奮斗，就是中國共青團的使命。站在新的起點，面對新的形勢，集團公司團委將繼續(xù)在上級團委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全司團員青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，讓青春在奮斗中迸發(fā)出建功新時代的強大動能，迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持黨建帶團建，加強思想教育引領(lǐng)。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過開展“一學(xué)一做”、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本、團中央在線網(wǎng)課、知識競賽等形式，組織團員青年深入學(xué)習(xí)黨團基本理論知識，增強廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺，引領(lǐng)團員青年樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，提升金雁青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺。幫助青年認清企業(yè)面臨的困難和機遇，積極為廣大青年做好企業(yè)改革發(fā)展進程中各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，充分發(fā)揮共青團組織和廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。
二、強化團組織建設(shè)，加強從嚴治團力度。
一是加快團組織建設(shè)步伐。推進團組織規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合智慧團建系統(tǒng)提升共青團工作的整體水平，健全團內(nèi)管理制度,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干部隊伍建設(shè)。加大力度抓好團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流工作，提升共青團干部的政治素養(yǎng)和工作能力，更好地服務(wù)青年成長、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。三是扎實開展推優(yōu)入黨工作。積極為黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。四是創(chuàng)新工作機制和工作載體，充分利用好《**簡訊》內(nèi)部資料、公司網(wǎng)站、各基層單位刊物和黑板報等宣傳陣地，努力培育和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型團組織，提升團組織整合資源的能力，以創(chuàng)新的工作方式推動我司共青團工作。
三、強化學(xué)習(xí)交流平臺，幫助青年成長成才。
三是鼓勵青年職工積極參與公司運動會和上級各部門組織開展的文體活動；
五是深入青年職工群體，了解掌握職工需求，幫助青年職工排憂解難，及時反映他們的意見和合理訴求，引導(dǎo)新進職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)崗位技能、業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春智慧和力量。
四、激發(fā)青年工作熱情，引領(lǐng)青年建功立業(yè)。
一是深入開展青年先進集體創(chuàng)建和評先評優(yōu)活動。通過開展“青年文明號”、“五四紅旗團總支（支部）”等創(chuàng)建活動和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進青年的評比活動，將創(chuàng)建工作與生產(chǎn)管理緊密結(jié)合起來，以活動的開展促進工作水平的提高，鼓勵廣大青年職工立足本職崗位、銳意進取。二是結(jié)合各下屬單位開展的技能比賽、技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技能級別提升等活動，組織開展獨具特色的公司青年文化活動項目，激發(fā)青年活力。三是大力推進青年文化建設(shè)，各級團組織因地制宜、因時制宜地開展青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，挖掘、培養(yǎng)我司技能人才隊伍，為我司發(fā)展做貢獻。
五、深化青年志愿活動，健全志愿服務(wù)體系。
將志愿者活動與服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、營造和諧企業(yè)文化相結(jié)合，要以學(xué)雷鋒月、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨、“國慶”等時間節(jié)點為契機，組織動員團員青年積極參與志愿服務(wù)和社會公益，把志愿服務(wù)活動開展到服務(wù)生產(chǎn)、清潔廠區(qū)、幫助困難職工以及圍繞企業(yè)黨政工作大局和青年中心工作任務(wù)上來，繼續(xù)開展好交通志愿、扶貧濟困、無償獻血等公益活動，在開展活動的過程中，注冊“i志愿”，建立志愿者隊伍，完善志愿者的注冊管理和服務(wù)，弘揚**青年積極向上的良好風(fēng)尚，展示**公司的良好社會形象。
時代召喚青年，使命激勵青年，奮斗成就青年。公司團委在集團公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心開展共青團工作，團結(jié)帶領(lǐng)全司團員青年堅定信念、奮力拼搏，繼承發(fā)揚中國青年運動的光榮傳統(tǒng)，秉承“五種精神”的**傳承，在**公司的宏闊征程中貢獻青春力量、煥發(fā)青春光彩，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
團委換屆工作總結(jié)篇九
20xx年，仙霞鎮(zhèn)團委在寧國團市委和仙霞鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞聯(lián)系青年、服務(wù)青年，加強自身組織建設(shè)等工作主要做了以下幾方面的工作：
一、常規(guī)性工作開展規(guī)范高效。
1、3月份響應(yīng)市委市政府千萬畝森林增長工程的號召，開展共建青年林活動。在我鎮(zhèn)葉楊路段，機關(guān)團員青年組織建設(shè)了一條長達2公里的青年林，為公路沿線景觀提升出勞出力，灑下了汗水。
2、4月份郵儲銀行青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款啟動。貼息貸款政策的出臺，吸引了我鎮(zhèn)很多創(chuàng)業(yè)青年的關(guān)注。鎮(zhèn)團委十分重視做好此項工作，用心宣傳，耐心解說貼息和擔(dān)保人政策。期間，共為近40名青年帶給了貸款的政策咨詢。一并協(xié)助人社所做好了青年的就業(yè)、失業(yè)登記證辦理。
3、5月青年企業(yè)家大會召開。鎮(zhèn)團委用心在全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)范圍中摸底，實地走訪企業(yè)，與企業(yè)負責(zé)人應(yīng)對面，宣傳寧國市青年企業(yè)家協(xié)會這一平臺，最終推選報送了2家企業(yè)、3名青年企業(yè)家入會。
4、用心協(xié)助省級禮貌城市建立青年志愿服務(wù)行動，堅持到崗到位，協(xié)助交警指揮交通，站好了每一班崗。
5、7月上旬，團市委以七夕為時機，搭建青年交友平臺，拓展青年交友渠道，幫忙解決青年實際需求。鎮(zhèn)團委在全鎮(zhèn)機關(guān)、中小學(xué)校中廣泛宣傳、用心動員，組織10名青年參與了活動。
6、7月下旬，團市委開展了“棟梁工程圓夢大學(xué)”愛心助學(xué)工程。鎮(zhèn)團委細心做好申請救助學(xué)生的檔案管理，嚴把審核關(guān)，共為7名大學(xué)生申請了資金救助。
7、8月，團市委赴我鎮(zhèn)茂盛食品有限公司暨青年企業(yè)家協(xié)會會員單位茂盛食品有限公司開展了三進三解三推動活動。此次活動加強了團市委對基層團工作的指導(dǎo)，增進了團市委校團委和鎮(zhèn)團委之間的溝通聯(lián)系。
8、10月，鎮(zhèn)團委按時完成了共青團數(shù)據(jù)采集錄入工作。
9、11月，組織青年團員觀看了《我們走在小康路上》―農(nóng)村青年“我的中國夢”宣傳片。
10、11月先后開展了2次活動，動員全市廣大團員用心參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，嘗試建立共青團員義務(wù)參與環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。
11、12月下，寧國市仙霞鎮(zhèn)團委官方微博正式開通，結(jié)束了個人微博充當(dāng)工作微博的混亂時代。也對微博管理提出了更加規(guī)范化的要求。
二、創(chuàng)新性工作開展活動開展豐富多彩。
1、在細節(jié)處創(chuàng)新。在郵儲銀行貼息貸款政策辦理期間，應(yīng)對越來越多的前來咨詢的青年創(chuàng)業(yè)者，鎮(zhèn)團委本著高效、熱情服務(wù)的原則，精心制作了貼息貸款政策一次性辦理告知單，發(fā)放給每一位前來咨詢的創(chuàng)業(yè)青年，讓其按照所需材料清單一項一項準備，不走冤枉路、不走回頭路。
2、在方式上創(chuàng)新。一是直面交流勝于一切，加強與青年應(yīng)對面交流溝通。4月20日，鎮(zhèn)團委召開了團組織負責(zé)人會議，全鎮(zhèn)19個團組織負責(zé)人到場參加了會議。會議雖然以大團委建設(shè)的狀況通報和迎接中央電話檢查工作做部署要求為主，但此次會晤更為仙霞鎮(zhèn)不同單位不同部門的青年帶給了一次應(yīng)對面交流的好機會。二是時刻以團委的名義參與活動，突出團委標志，不斷強化團員的身份認同意識?！盎顒娱_展亮團旗，青年在外亮身份?！痹谖益?zhèn)舉辦第一界旅游產(chǎn)品展示會期間，鎮(zhèn)團委提出給展示會配備會議志愿者，提升展示會辦會水平。在我鎮(zhèn)舉辦的第一屆康久杯運動會上，鎮(zhèn)團委用心集結(jié)隊伍，成立了一支10人組的青年拔河隊和2支4人組的四人五足參賽隊，參與了其中，展現(xiàn)了團員風(fēng)采。
3、在整合資源上創(chuàng)新，打開全新工作思路。為開展好暑期關(guān)愛留守兒童活動，在團市委指導(dǎo)下，鎮(zhèn)團委用心對接安徽師范大學(xué)外國語暑期社會實踐隊，在我鎮(zhèn)開展了為期一周的“兒童文學(xué)快樂英語”夏令營活動，感恩志愿者老師送毛巾活動、給志愿者老師過生日、為留守兒童贈書、學(xué)唱英文歌等活動的開展，讓12名鄉(xiāng)村留守兒童度過了一個難忘的假期。
4、在服務(wù)黨政中心工作上有作為，爭當(dāng)?shù)昧髠淞α?。堅決按照黨有號召、團有行動的要求，急黨政之所急，想黨政之所想，在服務(wù)黨政中心工作上用心作為，樹立團委工作形象，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)對團委工作的重視。在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實中央八項規(guī)定期間，組織動員青年團員開展光盤行動，倡導(dǎo)節(jié)儉風(fēng)尚；在抗旱減災(zāi)中參與政策宣傳等等。為配合搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，11月14日，開展了青年團員志愿服務(wù)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動。來自鎮(zhèn)各基層團支部的近20名青年團員和8名小額貸款創(chuàng)業(yè)者分成三支小分隊，在村兩委人員帶領(lǐng)下，重點清理了集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場至文化廣場沿線、114省道沿線以及新敬老院至老街沿線的垃圾，使集鎮(zhèn)面貌有了一次較好的改觀。立足于仙霞鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)、打造寧國市東部連接浙江窗口形象鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定位，仙霞鎮(zhèn)團員用心爭當(dāng)仙霞旅游發(fā)展的宣傳員。為進一步擴大我鎮(zhèn)石壁山紅色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全鎮(zhèn)黨員和群團組織中廣泛宣傳仙霞紅色、古色旅游資源，也為進一步促進人人參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動長效機制的落實，12月9日，仙霞鎮(zhèn)組織機關(guān)黨員、團員代表開展了“登石壁山游仙人塔暨游覽路線綠色通道”行動。
5、開展文體活動，搭建各種交流平臺。以各村的農(nóng)家書屋和遠程電教為依托，組織青年團員開展群眾學(xué)習(xí)和交流活動。以美麗和諧鄉(xiāng)村的休閑文化廣場為依托，組織機關(guān)、衛(wèi)生院、學(xué)校、派出所青年團員開展進行籃球、羽毛球、乒乓球友誼賽交流等運動。
一年來，我鎮(zhèn)團委工作在按要求開展好常規(guī)工作并努力創(chuàng)新的同時，仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。一是團員流動性大，普遍外出務(wù)工，基層團組織建設(shè)比較困難；二是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展；三是團干部身兼多職，精力有所分散。
新的一年，我鎮(zhèn)團委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞青少年思想引領(lǐng)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、基層組織建設(shè)和基層工作幾大工程，堅定方向、服務(wù)大局，凝聚力量、服務(wù)青年，一如既往地開展好團委工作。
20xx年工作打算。
一是進一步抓好青少年思想引領(lǐng)，充分利用重要節(jié)假日，開展好豐富多彩的主題教育活動。
二是進一步抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我鎮(zhèn)青年需求，舉辦具有較強的針對性、指導(dǎo)性和實用性的就業(yè)技能和心理調(diào)試培訓(xùn)會。聯(lián)合農(nóng)技站、林業(yè)站、人社所等部門做好專合組織創(chuàng)業(yè)青年的摸底和聯(lián)絡(luò)工作。跟進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目服務(wù)，用心配培育發(fā)現(xiàn)有潛力的創(chuàng)業(yè)青年和創(chuàng)業(yè)項目。
三是進一步加強基層組織建設(shè)。鞏固好已經(jīng)建立的團組織，利用“人在仙霞”這個交流平臺和仙霞鎮(zhèn)團委官方微博，進一步增強各個團組織、團員之間的凝聚力。開展“我和我的團組織”圖片展示活動，“走遍仙霞風(fēng)景區(qū)系列活動”，組織團員充分利用自身資源，開展群眾游覽高山龍門村螺獅玩瀑風(fēng)景區(qū)、龍亭村國家級文物保護單位仙人塔、孔夫村三孔文化園地。
團委換屆工作總結(jié)篇十
前言：為保障管理學(xué)院團委學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會干部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮團委學(xué)生會的自主職能，大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆團委學(xué)生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委學(xué)生會的選舉程序，關(guān)注我院團委學(xué)生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。
為廣大部員走。
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后她們能更好的管理團委學(xué)生會、發(fā)展團委學(xué)生會。
二、確定競選職位。
主席團：團委副書記、主席、副主席3名、秘書長1名。
學(xué)生會各部門：團委各部門：
權(quán)益保障部部長一名副部長二名工程團總支書記一名。
會計團總支書記一名。
信管團總支書記一名。
營銷團總支書記一名。
三、競選候選人條件。
學(xué)生會主席團（學(xué)生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔(dān)任主要學(xué)生干部滿一年。
4、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
6、通過資格審查的學(xué)生，名單向全院師生公布，為期三天，經(jīng)公布無異議的候選人取得參。
選資格。
學(xué)生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
5、通過資格審查的學(xué)生，名單向全院師生公布，為期三天，經(jīng)公布無異議的候選人取得參。
選資格。
非學(xué)生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責(zé)老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學(xué)生會候選人，若出現(xiàn)多個學(xué)生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：管理學(xué)院08屆團委學(xué)生會換屆選舉。
五、主辦單位：管理學(xué)院團委學(xué)生會。
六、活動時間：2009年6月12日周五。
七、活動地點：11110。
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學(xué)生代表。
第一階段：（于6月1日開始）。
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收），在6月2日之前交到辦公室。
c：6月5日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔。
d：6月7日進行筆試，具體時間、地點另行通知。
e：公布候選人名單在北園食堂門口張貼。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
g：選舉大會工作準備。
宣傳部負責(zé)會場的布置。
秘書部負責(zé)教室的申請和人員的簽到。
主席團負責(zé)對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）。
主席團負責(zé)通知學(xué)生代表準時到場參加投票。
第二階段：（于6月9日進行）。
a：工作人員到場并由秘書部負責(zé)簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結(jié)。
f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學(xué)生代表無記名投票。發(fā)表結(jié)果并公布票數(shù)。
g：主持人謝幕。
第三階段（于6月10日進行）。
競選結(jié)果公布：
海報公示：宣傳板放置在南北苑食堂門口。
在校bbs、校園網(wǎng)上公布結(jié)果。
現(xiàn)場事項：
時間：6月12日。
地點：11110。
出場人員：年級負責(zé)老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學(xué)生代表現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者5名，負責(zé)收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著5名。
強調(diào)注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責(zé)老師做最后的總結(jié)發(fā)言，最后學(xué)生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結(jié)束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結(jié)果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內(nèi)負責(zé)老師對學(xué)生會干部進行指導(dǎo)監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學(xué)生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學(xué)生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學(xué)生會工作計劃。
管理學(xué)院團委學(xué)生會。
2009年5月。
團委換屆工作總結(jié)篇十一
前言：為保障某某學(xué)院團委、學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的團委、學(xué)生會干部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學(xué)生會的自主職能，大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，我院決定進行新一屆團委、學(xué)生會委員換屆選舉工作。
一、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委、學(xué)生會的選舉程序，關(guān)注我院團委、學(xué)生會；
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后他們能更好的管理和發(fā)展團委、學(xué)生會各個部門。
二、確定競選職位：
團委副書記：副書記一名。
辦公室主任一名副主任二名。
社青部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長二名。
文藝部部長一名副部長二名。
宣傳部部長一名副部長三名。
組織部部長一名副部長三名。
學(xué)生會主席：主席一名副主席二名。
學(xué)生會各部門：
辦公室部長一名副部長二名。
學(xué)習(xí)部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
宿管部部長一名副部長二名。
就業(yè)部部長一名副部長一名。
女子之家部長一名副部長一名。
三、競選候選人條件：
（1）團委、學(xué)生會（副書記、主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、擔(dān)任學(xué)生干部滿一年；
4、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分；
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
（2）團委、學(xué)生會各部門部長、副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分；
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
（3）非團委成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件；
2、得到我院負責(zé)老師的推薦；
3、競選時各部門只允許接收一個非團委、學(xué)生會候選人，若出現(xiàn)多個團委、學(xué)生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：某某學(xué)院2012屆團委、學(xué)生會換屆選舉。
五、主辦單位：某某學(xué)院團委、學(xué)生會。
六、活動時間：2012年5月29日18點30分。
七、活動地點：第二工業(yè)中心專業(yè)教室二。
八、參與人員：主席團、各部長、副部長、各候選人、某某學(xué)院2011級學(xué)生代表。
第一階段：（于5月23日開始）。
1、競選人報名；
2、報名表格回收（由各部門部長回收），在5月24日之前交到團委書記辦。
公室；
3、5月25日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔；
4、候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交；
5、選舉大會工作準備：宣傳部負責(zé)會場的布置；組織部負責(zé)教室人員的簽到；
辦公室負責(zé)對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）；辦公室負責(zé)通知學(xué)生代表準時到場參加投票。第二階段：（于5月29日18點30分開始）。
1、工作人員到場并由監(jiān)察部負責(zé)簽到；
2、主持人開幕；
3、候選人發(fā)表演說；
4、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)；
5、現(xiàn)場投票，由現(xiàn)場評委及學(xué)生代表無記名投票，發(fā)表結(jié)果并公布票數(shù)。第三階段：（時間：待定）。
競選結(jié)果公布：
九、注意事項：選舉中注意事項：
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）；
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一。
經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理；
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。選舉后的工作：
一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
3、搞好團委、學(xué)生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定團委、學(xué)生會工作計劃。
某某學(xué)院團委、學(xué)生會二〇一二年五月二十七日。
團委換屆工作總結(jié)篇十二
各團總支、團支部：
按照濟源市委群團組織換屆工作會議和共青團濟源市第十六次代表大會籌備工作會議精神要求，根據(jù)《團章》規(guī)定，我鎮(zhèn)基層團組織應(yīng)進行換屆選舉，為保證換屆工作和出席鎮(zhèn)十次團代會代表選舉工作的順利進行，現(xiàn)就如何做好全鎮(zhèn)基層團組織換屆工作提出如下意見：
—1—。
一、充分認識基層團組織換屆工作的重要意義共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，搞好團組織換屆工作，不僅對于充分發(fā)揚團內(nèi)民主，密切團組織與團員青年的聯(lián)系，創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的環(huán)境，推進團的建設(shè)進程，具有十分重要的意義，而且對于鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，切實加強黨的基層組織建設(shè)，增強黨組織的生機和活力也具有非常重要的作用。
全鎮(zhèn)共青團工作新的跨越。
2、團組織換屆是按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強基層團組織建設(shè)的需要。近年來，各級黨組織十分重視團的建設(shè)，特別是通過開展增強團員意識主題教育和黨建帶團建工作，我鎮(zhèn)基層團的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)都得到了明顯加強，多數(shù)團組織具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但同時也應(yīng)該看到，一些基層團組織松散，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)；一些領(lǐng)域團的組織不夠健全，團的工作不能有效覆蓋廣大團員青年。這種狀況與新時期新形勢下對團的工作要求還有一定差距。通過這次換屆工作，要把素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)實、青年歡迎的優(yōu)秀團干部推薦并選拔到團的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，切實加強團的自身建設(shè)，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使新一屆團的領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
設(shè)，確保黨的事業(yè)后繼有人，是基層黨組織的一項重要任務(wù)。同時，對于促進全鎮(zhèn)黨建帶團建工作的深入開展也具有十分重要的作用。各級團組織要高度重視這次團組織換屆工作，增強政治責(zé)任感，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，切實把工作抓緊、抓實、抓好，圓滿完成換屆工作任務(wù)。
二、基層團組織換屆工作的指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求。
這次換屆工作要嚴格按照《團章》規(guī)定的民主程序選舉產(chǎn)生村級團組織，配齊配強團的專職干部，特別是正、副書記，增強團組織的活力，進一步提高我鎮(zhèn)基層團組織建設(shè)的整體水平，保證全鎮(zhèn)團的各項工作任務(wù)的完成，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會、和諧社會的實踐中更好地發(fā)揮共青團黨的助手和生力軍作用。
黨委有關(guān)選拔年輕干部、加強干部隊伍建設(shè)的要求，切實加強對農(nóng)村基層團干部的選拔配備，把那些政治堅定、帶頭致富能力強、熱心青年工作的優(yōu)秀黨團員、大學(xué)生村官或農(nóng)村青年優(yōu)秀人才選拔充實到團的工作崗位上來，配齊配強村級團的干部隊伍。村團支部書記要具有高中以上文化程度，年齡一般不超過28歲，是農(nóng)村青年星火帶頭人的可優(yōu)先考慮。團支部書記是黨員的可以吸收參加行政村黨支部委員會，不是黨員的一般應(yīng)通過選舉參加村民委員會。團支部委員候選人可由村黨支部提名，也可由團員推薦和自薦，經(jīng)反復(fù)醞釀協(xié)商或預(yù)選，確定正式候選人，然后提交團員大會以無記名投票方式進行差額選舉，選舉結(jié)果需報鎮(zhèn)團委審批并發(fā)文公布。在換屆選舉中要借鑒農(nóng)村基層政權(quán)直接選舉的成功經(jīng)驗，采取積極穩(wěn)妥的步驟，有計劃地試行村團支部書記直接選舉，擴大團內(nèi)民主。
各支部（總支）換屆后，要及時填寫團支部團員花名冊，加蓋公章后于7月25日前交到鎮(zhèn)團委。
三、切實加強對團組織換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。
工作列入黨團組織的重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。
1、建立組織，落實責(zé)任。要成立以黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把團的換屆工作納入到本村、本單位的主要工作中去，集中精力和時間抓好具體工作的落實，2、以換屆促團建，推進基層團組織的規(guī)范建設(shè)。各級黨團組織要在抓好換屆工作的同時，切實加大團的建設(shè)力度。要把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體布局。要堅持黨建、團建一起抓，建立團建的協(xié)管制度、工作例會制度、督促考評制度；做好基層團組織的規(guī)劃建設(shè)；要理清基層團組織的工作思路，帶動基層團組織的整體活躍。
共青團五龍口鎮(zhèn)委員會。
2007年7月18日。
團委換屆工作總結(jié)篇十三
1、廣泛進行宣傳動員，利用會議、廣播、板報等形式宣傳團的組織原則和集中換屆選舉的重要意義、相關(guān)政策規(guī)定，營造良好的輿論氛圍。
2、向團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出召開團代表大會的請示事項，包括會議時間、地點、程序、方法、候選人基本情況、代表名額分配表等，并附各類候選人基本情況登記表。
3、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會籌備工作小組，召開會議全面安排部署換屆選舉前的各項準備工作。
4、提前謀劃起草《古浪縣第四中學(xué)團委工作報告》，全面系統(tǒng)地總結(jié)近三年來團的工作和活動，對今后三年團的工作作出全面系統(tǒng)的部署。
5、邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管領(lǐng)導(dǎo)、團縣委領(lǐng)導(dǎo)出席代表大會，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)準備講話稿。
6、印制大會各類材料：（1）大會三類選票（我縣暫不選舉出席縣團代會代表，所以為兩類選票分別指委員選票和書記選票）；（2）三類計票單（同上為兩類）；（3）兩份主持詞；（4）大會議程（草案）；（5）代表資格審查報告；（6）主席團成員名單；（7）大會籌備情況和候選人醞釀產(chǎn)生情況的報告；（8）候選人簡介；（9）預(yù)備會領(lǐng)導(dǎo)講話稿；（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、唱票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結(jié)果報告單；（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記大會講話稿。
7、安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領(lǐng)導(dǎo)桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調(diào)試，提前下好通知。
8、安排專人并準備資料在大會計票時學(xué)習(xí)團章或團的基礎(chǔ)知識，安排專人做大會工作人員，包括幫助計票、引領(lǐng)團代表投票等事項。
9、提前下好會議通知，保證參會代表人數(shù)。
古浪縣第四中學(xué)團代表大會主要議程。
一、召開大會預(yù)備會議：
1、作大會籌備工作報告。
2、通過大會議程（草案）；
3、通過代表資格審查報告（草案）；
4、通過主席團成員名單（草案）；
5、通過大會秘書長、副秘書長名單（草案）。
6、宣布大會主意事項。
二、第一次主席團會議。
1、通過大會日程（草案）。
2、通過大會主席團常務(wù)主席名單（草案）。
3、通過大會主席團執(zhí)行主席名單（草案）。
4、作大會人事工作的說明。
5、審議大會選舉辦法（草案）。
6、審議第一屆委員會委員候選人建議名單。
7、布置各代表團討論大會選舉辦法（草案）、醞釀第一屆委員會候選人名單及選舉監(jiān)票人名單（草案）。
三、大會開幕式。
1、宣布大會開幕，奏唱《國歌》。
2、少先隊員代表獻詞（可略）。
3、團委書記代表共青團古浪縣第四中學(xué)第一屆委員會作工作報告。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）同志講話。
四、分團討論。
1、討論領(lǐng)導(dǎo)講話。
2、討論工作報告。
3、討論大會選舉辦法（草案）。
4、醞釀第一屆委員會委員候選人建議名單。
5、推選大會總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。
五、第二次主席團會議。
1、聽取分團討論領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報告情況匯報。
2、聽取人事醞釀和選舉辦法討論情況匯報。
3、通過大會選舉辦法（草案）。
4、通過**屆委員會委員候選人建議名單。
5、通過大會選舉監(jiān)票人名單（草案）、計票人名單（草案）。
六、第二次全體會議。
1、通過大會選舉辦法（草案）。
2、通過**屆委員會委員候選人名單。
3、通過總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單（草案）。
4、宣布總計票人、副總計票人、計票人名單。
七、第三次主席團會議。
1、確定大會正式選舉委員候選人名單。
2、審議工作報告決議（草案）。
八、第三次全體會議。
選舉共青團古浪縣第四中學(xué)第一屆委員會委員。
九、第四次主席團會議。
1、聽取大會選舉結(jié)果匯報，通過當(dāng)選人名單。
2、確定第一屆一次委員會主持人。
3、復(fù)會，公布選舉結(jié)果。
十、大會閉幕式。
1、通過關(guān)于工作報告的決議（草案）。
2、宣讀倡議書。
3、致閉幕詞。
4、奏唱《團歌》。
5、宣布共青團古浪縣第四中學(xué)第一次代表大會閉幕。
十一、共青團古浪縣第四中學(xué)第一屆一次全委會。
1、通過選舉辦法（草案）。
2、通過監(jiān)票人名單（草案），宣布計票人名單。
3、選舉產(chǎn)生第*屆委員會書記、副書記。
4、新當(dāng)選的書記做表態(tài)發(fā)言。
團委換屆工作總結(jié)篇十四
書
財政金融系團總支。
一、活動主題：為保障蘭州商學(xué)院長青學(xué)院團總支工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素。
質(zhì)、高水平的團總支干部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮財金系團總支和學(xué)生會的自主職能，大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，財金系決定進行新一屆財金系團總支的換屆選舉工作。
二、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解財金系團總支的選舉程序，關(guān)注我系團工作。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后他們能更好的管理財金系團總支、發(fā)展財金系團總支。
二、確定競選職位。
團總副書記1名、秘書長1名。
學(xué)生會各部門：
組織部部長一名副部長兩名。
辦公室部長一名副部長兩名。
宣傳部部長一名副部長兩名。
編輯部部長一名副部長兩名。
培研部部長一名副部長兩名。
三、競選候選人條件。
團總支副書記及秘書長候選人的資格條件：
1、有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.2、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
3、在團總支任職兩年，由上一屆副書記及秘書長推薦。
團總支干部候選人資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
非學(xué)生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我系負責(zé)老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學(xué)生會候選人，若出現(xiàn)多個學(xué)生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：財金系團總支11年干部選舉活動。
五、主辦單位：財金系團總支干部。
六、活動時間：2011年月日。
七、活動地點：
八、參與人員：團總支干部干事。
第一階段：競選副書記及秘書長。
a：由上一屆副書記及秘書長推薦名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
d：由書記及副書記及秘書長投票。
第二階段：競選團總支干部。
a：由上一屆部長和副部長推薦本部競選名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：由書記、副書記、秘書長和部長討論投票通過。
d：發(fā)表結(jié)果。
第三階段：
競選結(jié)果公布：
海報公示：宣傳板放置在北樓大廳。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由系內(nèi)負責(zé)老師對團總支干部進行指導(dǎo)監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對團總支所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好團總支干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學(xué)生會年度工作計劃。
財金系團總支2011年9月18日星期日。
團委換屆工作總結(jié)篇十五
大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們的信任。在激動和高興的同時，我們感受到更多的是責(zé)任的重大。
共青團是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下先進青年的群眾組織。這就要求每一個教工團員在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)出自己的先進性。而教工團支部則有責(zé)任配合學(xué)校黨總支和團委組織好教工團員的學(xué)習(xí)和活動，為教工團員做好服務(wù)。為了盡最大努力做好自己的工作，我們決心做到以下幾點：
1.緊密團結(jié)在學(xué)校黨總支周圍，積極配合學(xué)校團委，做好教工團支部的工作。
2.周密計劃，合理安排，組織好教工團員的政治學(xué)習(xí)，提高教工團員的政治理論水平，帶領(lǐng)大家積極向黨組織靠攏。爭取讓更多的團員加入黨組織。
3.與學(xué)校有關(guān)部門緊密配合，組織多種多樣的文體活動。豐富教工團員的業(yè)余生活。提高教工團員的身體素質(zhì)，為學(xué)校的教育教學(xué)工作再立新功。
4.互相學(xué)習(xí)，共同進步，多向黨員同志和老教師們?nèi)〗?jīng)，提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)成績，為我校教學(xué)工作再創(chuàng)佳績，貢獻自己的力量。
總之，我們有信心，在學(xué)校黨總支和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在教工團員的支持下，通過我們的不懈努力，使我校的教工團員工作取得更大的成績。
謝謝大家！
團委換屆工作總結(jié)篇十六
大家下午好!很榮幸能站在這里參加這次競選，我是xxx，今天我競選的職務(wù)是分團委副書記。
學(xué)生會是一座橋，學(xué)生會是一條紐帶，它連結(jié)心靈，它溝通理想。學(xué)生會工作更是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在團委學(xué)生會工作了近兩年，從工作中，我學(xué)會了為人處世，那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友;學(xué)會了傾聽，有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學(xué)會了忍耐，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學(xué)會了解決矛盾，世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界才會平;學(xué)會了把握機遇，心平氣和地接受挑戰(zhàn)，給別人一次機會，留自己一片精彩;做人要大方、大氣，不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到：人都應(yīng)該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，讓自己成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。
自律部一年的工作讓我覺得正氣、勤奮、責(zé)任是學(xué)生會工作必須具有的品質(zhì)。正氣是學(xué)生會建設(shè)的基石，只有作風(fēng)正派、民主集中、公平競爭才能使學(xué)生會成為真正服務(wù)同學(xué)的團委組織;勤奮是學(xué)生會發(fā)展的動力，只有敬業(yè)奉獻、勤于奮斗才能使學(xué)生會不斷成長、壯大;責(zé)任是學(xué)生會發(fā)展的保障，只有具有責(zé)任感、主人翁意識、敢于承擔(dān)責(zé)任才能使學(xué)生會成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。這是我當(dāng)自律部部長的宗旨，也是我今天競選的理念。如果我有幸進入主席團我將從以下幾個方面做手工作：
只有一個領(lǐng)導(dǎo)集體自身團結(jié)有凝聚力才能做好學(xué)院先進組織的建設(shè)工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，現(xiàn)在的學(xué)生干部太有個性太有個人想法，做事太過自我，一個領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律，我們既然是一個戰(zhàn)斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們?nèi)オ毊?dāng)一面。我也會積極配合團委老師和主席加強自身團隊建設(shè)。
我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務(wù)為宗旨，以活動帶動學(xué)習(xí)，以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領(lǐng)導(dǎo)者的高姿態(tài)，深入到群眾中去，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
這一年來給許多人的感受是：該批評的沒批評、，做事的與不做事的一樣。學(xué)生會的風(fēng)氣有待提高，我會以我在自律部一年來樹立的正氣去帶領(lǐng)學(xué)生會，消除潛規(guī)則、內(nèi)定等不公平行為，摒棄一些社會風(fēng)氣的滋生，還大學(xué)生活一個純潔追夢的樣子。我們要把學(xué)生會的風(fēng)氣弄正了，我們要鍛煉的是能力，不是社會低俗風(fēng)氣最我們學(xué)生會的`腐蝕。
協(xié)助團委書記和主席負責(zé)整個學(xué)院團委工作，以及同學(xué)生會主席共同管理團委學(xué)生會的日常事務(wù)。主動分擔(dān)團委書記工作，反復(fù)思考、不斷改進工作方式將團委工作落到實處。積極做好各班團支部建設(shè)工作，及時了解、考察各班團員情況。繼續(xù)開展團校工作，對廣大團員和團員干部的進行思想教育和理論培訓(xùn)。
回眸過去，在這一年的時光里，我有過成功，但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的，所以我懂得奮發(fā)努力;我知道自己并不是那么優(yōu)秀，所以我堅信勤能補拙;我知道自己尚需鍛煉，所以我孜孜不倦。一年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿，心智更加成熟，但不變的是我擔(dān)任自律部部長所磨礪的正氣，人正、心正才能以獨特的視角看待大學(xué)生活和學(xué)生工作，問心無愧。
成功和榮譽，就像天上的云，不能躺進去，躺進去就跌下來了。成功和榮譽其實是道美麗的風(fēng)景，只能欣賞。如果我有幸擔(dān)任分團委副書記一職，我會拋棄曾經(jīng)的一切，從零開始。
謝謝大家!
團委換屆工作總結(jié)篇十七
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)：
大家好，很榮幸可以在大家面前念這篇發(fā)言稿，此內(nèi)容并非復(fù)制粘貼，蓄意已久，句句經(jīng)過深思熟慮，發(fā)自肺腑，所以請大家放下手中的活，準備好您的手，待會我講得好，讓在座的各位獲益匪淺的話，就請給我一點掌聲以示對我的鼓勵，相反如果讓在座的各位徒勞無獲的話，也請鼓掌，掌聲送給你們自己，“長江后浪推前浪，一代新人趕舊人”那時證明大家的覺悟已經(jīng)很高了，可喜可賀，我會送上我更熱烈的掌聲?，F(xiàn)在先預(yù)支一點大家的掌聲，給自己也給他人鼓起掌來…….“學(xué)生會”是個神圣的名詞，她連接學(xué)校與學(xué)生，是一個學(xué)生自己管理自己的組織。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，她反映學(xué)生們的思想狀況和成長歷程；向我們所有學(xué)生，她傳達學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；向內(nèi)，她組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學(xué)生會存在的基礎(chǔ)；鍛煉學(xué)生能力，提升學(xué)生素質(zhì)是學(xué)生會不斷發(fā)展的動力源泉。
下面介紹一下團委學(xué)生會的具體職能。
團委學(xué)生會主席團的職能。
2、定期做好學(xué)生會工作總結(jié)，及時把有關(guān)情況向上級部門匯報；
3、定期召開各部門學(xué)生會例會，聽取工作匯報及其近期工作任務(wù)，并指導(dǎo)各部做好工作；
4、指導(dǎo)、幫助、督促分團委、學(xué)生會各部門開展工作并協(xié)調(diào)好關(guān)系；
5、完成校團委學(xué)生會交辦的其它工作。
從這里面大家可以很容易看出，我們團委學(xué)生會是學(xué)生和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁，而我們主席團又是團委學(xué)生會各個部門的紐帶，工作相當(dāng)?shù)姆爆嵑椭匾幸欢ǖ钠D難性但卻很具挑戰(zhàn)性。
團委學(xué)生會組織部職能。
3.負責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；
5.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；
6.做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料。
7.完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
團委學(xué)生會體育部職能。
體育部是團委學(xué)生會的一個重要部門，主要負責(zé)一些本學(xué)院的一些重要的體育活動以及配合總院組織的一些大型的體育活動，還有的是配合本院學(xué)生會其他部門的工作。其成員是由自己學(xué)院的體育擅長者或者體育愛好者組成，下設(shè)部長，副部長及干事等職務(wù)。
相信體育部取得的成就大家都看在眼里，不斷做好了每學(xué)期一次的“迎新杯”，“學(xué)工杯”籃球賽，足球賽，與各學(xué)院的友誼賽，以及運動會等工作，還躋身文娛界，有聲有色的搞了象棋比賽，工作量相當(dāng)?shù)拇?，體育部再次向我們證明了“身體是革命的本錢”看我們體育部的部長身體倍棒，才會做出讓人如此驚羨的成績。
心理協(xié)調(diào)部的職能。
心理協(xié)調(diào)部是院學(xué)生會主設(shè)部門之一，主要開展大學(xué)生心理健康活動（如：“一幫一”心理健康輔導(dǎo)活動、大學(xué)生心理健康知識競賽、“5.25”現(xiàn)場心理咨詢活動，開設(shè)心理課程進行心理知識培訓(xùn)，舞動“心靈”，“心靈”語錄征集，“微笑天使”心靈展板等），積極配合學(xué)院各項活動，同時它也是在心理咨詢中心老師的帶領(lǐng)下希望通過多種方式發(fā)現(xiàn)、了解從而解決出現(xiàn)不同情況心理問題的同學(xué)。進一步提高大家的心理素質(zhì)、健全人格、增強承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。促使同學(xué)心理素質(zhì)與思想道德、科學(xué)文化和身體素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，達到培養(yǎng)高素質(zhì)人才的目的。大家知道我們心協(xié)部是一位女部長，巾幗不讓須眉，在過去一年里心協(xié)部多次配合總院搞一些大型活動，我們的馬部長將活動籌劃的僅僅有條，干得有聲有色，即使中間遇到麻煩也任勞任怨，沒有半點怨言，我很欣賞，而且相當(dāng)佩服，她將一個本該高調(diào)的部門已并不高調(diào)的姿態(tài)展現(xiàn)出來，默默無聞的為大家做著一些事。
團委學(xué)生會社團部的工作職能。
1、認真及時的完成校團委以及學(xué)生會下達的任務(wù)。
2、與學(xué)生會各部成員以及各社團負責(zé)人保持聯(lián)系、充分協(xié)調(diào)和調(diào)動其積極性，以便開展各項工作及活動。
3、負責(zé)審批各社團的登記注冊、變更注銷工作及檔案管理工作。
4、定期召開各社團負責(zé)人工作會議，并聽取社團負責(zé)人的工作和活動情況匯報。
5、負責(zé)對學(xué)生社團開展各項活動進行審核批準，并上報學(xué)校。
6、對學(xué)生社團擬聘請的業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師進行資格審查及學(xué)生社團的財務(wù)檢查。
7、制定學(xué)期工作計劃，年未作總結(jié)，并及時上交學(xué)生會文秘處存儲。
在過去一年里社團部的工作也是大家有目共睹的，活動數(shù)量相當(dāng)多，而且密切聯(lián)系我們的學(xué)習(xí)生活，學(xué)習(xí)方面的像各類專業(yè)學(xué)科的講座，競賽，很多都請到了我們學(xué)院的資深教師，外界優(yōu)秀卓著人士，對我們大家來說不可多得的財富，生活方面像各類社團文化活動，讓我們緊張學(xué)習(xí)生活之后輕松有余，可以說計算機工程學(xué)院團委學(xué)生會社團部是我們計算機工程學(xué)院的一個閃亮的亮點。
當(dāng)然下面還有：女生部，勞衛(wèi)部，保安部，學(xué)習(xí)部等四個常規(guī)部門，他們的工作離我們的生活學(xué)習(xí)比較近，大家都可以看得到，這里給大家一個懸念，具體我不去評論，留給大家自己去感受。
剩下還有我們的宣傳部，我個人覺得宣傳部，都是才子佳人，不斷要能畫會寫，還要能言善辯，全心全意展示我們計算機工程學(xué)院。
文藝部，不但需要能歌善舞，還要能夠開展群眾性文娛活動，提高同學(xué)們的文藝技能和欣賞能力，豐富大家的課余文化生活。這里相對于這一屆的文藝部下一屆的文藝部將會有很大發(fā)展空間。
作為一名學(xué)生干部，我們的各個方面都要起到表率作用，當(dāng)然也包括學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上，我們對自己的要求要十分嚴格，我門學(xué)習(xí)的時間比其他同學(xué)少，常常要在別人復(fù)習(xí)功課的時候為工作而奔波，但我們合理的安排時間，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成各科作業(yè)，并充分利用課余時間來搞競賽，這樣一來，成績才不會掉隊。工作上就更不用說了，需要做到認真負責(zé)，不怕吃苦，隨時以飽滿的熱情迎接不同的挑戰(zhàn)！在自身修養(yǎng)方面，要更努力提高和完善自身的素質(zhì)，時刻要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”，要求自己“服務(wù)同學(xué)，方便同學(xué)“等等。
在過去的一年里，我們08級的部員見證了我們07級部長的上佳表現(xiàn)以及輝煌的成就和突破，07，08級學(xué)生共同合作打造了計算機工程學(xué)院第一屆團委學(xué)生會，蔚藍的天空我們飛過了，沒有留下痕跡，卻留下了記憶?！巴┗ㄈf里丹山路，雛鳳清于老鳳聲.”，現(xiàn)今一屆新人換舊人之時，作為07級的的代表，通過和在座08級學(xué)弟學(xué)妹一年的相處，我相信大家有能力把學(xué)生會的工作繼續(xù)做的更好更出色會取得更大的突破，同時在此我有幾條小小的建議跟大家交流一下：
首先我們08級學(xué)弟學(xué)妹們在競選部長的時候，一定要找準自己學(xué)生會的位置，自己喜歡干什么，適合在哪個部門發(fā)展。不要盲目的追隨或信奉，盲目的追隨永遠都不會有突破，讓自己的潛能無故的被掩埋。過度的信奉最終會把自己迷失在虛假的漩渦，找不到自己還會怨聲載道。其實一架飛機有很多個部件組成，無論哪個部件出了問題哪怕是一點點的問題，安檢員都不會讓他飛上天，這里我想要告訴大家，其實學(xué)生會無論哪一個位子，哪一個部門都很重要，因為大家看現(xiàn)今外界經(jīng)融機構(gòu)都面臨裁員，就連我們學(xué)校也在精簡員工，但是我們團委學(xué)生會不裁員，還會增加一個紀檢部，就證明我們每一個部門每一個位子都必不可少，而且每一個位置也并不違背我們加入學(xué)生會的宗旨“服務(wù)同學(xué)，提升自己”，所以我提倡大家：選擇自己真正喜歡的，真正能勝任的。
然后就是我希望大家要對自己的選擇負責(zé)，經(jīng)過仔細思考我們做出了進入學(xué)生會的某一個部門的選擇，無論這個選擇是對的還是錯的。如果你的選擇是對的，希望你會欣然并以飽滿的熱情把你分內(nèi)的工作做好，做出色，還得有突破，這是對自己的選擇負責(zé)！如果不幸你作了一個錯誤的選擇，我希望大家不要放棄，更不要抱怨，你要想你以更優(yōu)秀的姿態(tài)“搶”了別人可能很心儀的位子，事實不能改變，學(xué)生會的每一個位子又都很重要，為了對更多人負責(zé)，首先得對自己的選擇負責(zé)，同時也要用飽滿的熱情完成自己的工作。這樣的決定，需要我們有足夠的責(zé)任心去面對。
最后，學(xué)生會的工作會遇到很多麻煩和困難，甚至?xí)霈F(xiàn)讓人無可奈何的事情，這些是不可避免的，任何一個團體，組織，機構(gòu)都可能會遇到這樣的一些事情，在遇到這些事情的時候，我希望大家不要抱怨，也不要灰心，更不要放棄，相信堅持就是勝利，一切的事情沒有解決不了的，只是時間和智慧的問題，我們夠年輕而且充滿智慧！遇到困難，狼狽的放棄了，是懦弱的表現(xiàn)，更是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)，迎難而上會使我們更加的堅強，棘手的困難更具挑戰(zhàn)性。
當(dāng)然，我還想強調(diào)幾點，首先學(xué)生會一定要團結(jié)，“眾人拾柴火焰高”，“團結(jié)就是力量”，“單絲不成線，獨木不成林”一個人的力量是單薄的，我們要學(xué)會團結(jié)協(xié)作！然后，學(xué)生會每個成員的作風(fēng)一定要正，有話說“不正則歪”，“以禮服人，以身作則”，一個沒有端正作風(fēng)的團體在工作中自然不會得到別人的信服，很顯然這樣的工作麻煩事可以避免的。最后每一個成員一定做好自己，古人說：“修身，齊家，治國，平天下”先修身，然后才會有更飽滿熱情和自信融入工作中，最終把工作很好的完成。
以上即是我演講的全部內(nèi)容，最后祝08級學(xué)弟學(xué)妹們競選順利，07的同志們以后學(xué)習(xí)愉快..。ok，好了，掌聲響起來，給我也給你們自己。謝謝！
團委換屆工作總結(jié)篇十八
前言：為保障管理學(xué)院團委、學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會干。
部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學(xué)生會的自主職能，大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定面向10級注冊在校生進行新一屆院團委、學(xué)生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解院團委、學(xué)生會的選舉程序，關(guān)注我院團委、學(xué)生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后她們能更好的管理團委、學(xué)生會，發(fā)展團委、學(xué)生會。
二、確定競選職位。
主席助理：4名。
團委各部門：學(xué)生會各部門：
三、競選候選人條件。
候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔(dān)任主要學(xué)生工作崗位滿一年。
4、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
6、要得到我院負責(zé)學(xué)生工作老師的推薦。
7、通過資格審查的學(xué)生，名單向全院師生公布，為期三天，經(jīng)公布無異議的候選人取得參。
選資格。
四、活動名稱：沙洲職業(yè)工學(xué)院第26屆團委、學(xué)生會換屆選舉。
五、主辦單位：沙洲職業(yè)工學(xué)院團委、學(xué)生會。
六、活動時間：2011年9月10日—2011年9月11號周六至周日。
七、活動地點：行政樓會議室。
八、參與人員：團委書記、主席團、各門部長副部長、各候選人。
九、競選流程。
第一階段：（于9月5日開始）。
a：競選人報名。報名表由院團委、學(xué)生會，各系統(tǒng)一發(fā)放。
b：報名表格回收（由各院團委、學(xué)生會部門、各系負責(zé)人回收），在9月6日之前交到團委辦公室。
c：9月7日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔。
e：公布候選人名單團委宣傳欄張貼。接受全院師生監(jiān)督，為期兩周時間考核產(chǎn)生各崗位人員。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
演講內(nèi)容要包括：
1、應(yīng)聘崗位。
2、自我性格分析。
3、自我對學(xué)生會和應(yīng)聘部門的規(guī)劃。
第二階段：（于9月10日進行）。
a：工作人員到場，組織部進行考勤。
b：主持人開幕。
c：團委書記致詞、主席團成員致詞。
d：候選人發(fā)表競職演講。
e:評委進行點評、打分。
e：團委書記總結(jié)。
g：主持人謝幕。
第三階段（于9月14日進行）。
競選結(jié)果公布：
海報公示：見團委選宣傳欄。
第四階段(9月28日進行)。
經(jīng)團委書記、主席團嚴格考核最終產(chǎn)生并公布各崗位人員名單。
主席團：主席1名副主席3名。
團委各部門：學(xué)生會各部門：
組織部：部長1名副部長1名策劃部：部長1名副部長1名。
宣傳部：部長1名副部長2名文體部:部長1名副部長2名。
社團部：部長1名副部長2名外聯(lián)部:部長1名副部長1名。
實踐部:部長1名副部長1名。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結(jié)果在團委宣傳欄公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
十、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學(xué)生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學(xué)生會工作計劃。
2011年8月30日。
團委換屆工作總結(jié)篇十九
各位團員：
5、推選產(chǎn)生大會總監(jiān)票人、監(jiān)計票人，介紹選票填寫方法。
6、書記候選人當(dāng)眾抽簽，確定好發(fā)表競選演說的次序，并輪流發(fā)表競選演說。
7、投票完畢，當(dāng)眾計票，由大會通過的計票和監(jiān)票清點8、主持人宣布選舉結(jié)果。
9、村團支部書記當(dāng)選者發(fā)表就職演說。10、村黨支部書記、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在進行大會第一項議程：我代表選舉領(lǐng)導(dǎo)小組向大家報告村團員代表大會代表資格審查工作（宣讀團員代表大會代表資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第二項議程：我代表選舉領(lǐng)導(dǎo)小組向大家報告村團員代表大會籌備工作（宣讀村團員代表大會籌備工作報告）。
現(xiàn)在進行大會第三項議程：我代表選舉領(lǐng)導(dǎo)小組向大家報告村團支部書記候選人資格審查工作。（宣讀團支部書記候選人資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第五項議程：通過總監(jiān)票員、計票員、唱票員名單。
經(jīng)村民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組建議，推選為監(jiān)票員，為計票員為唱票員。
1、本次投票，共發(fā)出選票張，共收回選票張。其中有效票張，棄權(quán)票張，廢票張。收回的選票數(shù)超過投票選民的50%，符合法律規(guī)定，本次選舉投票有效。
2、請大會總監(jiān)、計票人開始計票工作。
現(xiàn)在進行大會第八項議程：公布投票、當(dāng)選結(jié)果。
主持人宣布本次投票選舉結(jié)果：
書記票：得票張;得票張;副書記票：得票張；
委員票：得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;根據(jù)票數(shù)多少順序排名，現(xiàn)在公布當(dāng)選結(jié)果：團委書記：副書記：委員：
現(xiàn)在進行大會第九項議程：村團支部書記當(dāng)選者發(fā)表就職演說。
現(xiàn)在進行大會第十項議程：請上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。選舉大會到次結(jié)束。
團委換屆工作總結(jié)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位團員:。
下面，我代表共青團**公司第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、全司共青團工作進入新階段的關(guān)鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨委和各級團委的深切厚望，飽含著全司廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。
大會的主題是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央黨的群團工作會議和共青團十八大精神，認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，肩負新時代使命，吹響新征程號角，團結(jié)帶領(lǐng)全司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮了共青團組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)安全和諧發(fā)展奉獻青春和力量。
第一部分過去十年的主要工作。
一、加強理想信念教育，增強青年思想引導(dǎo)。
（一）堅持黨建帶團建。
聽黨話，牢記使命跟黨走，切實提高青年職工的政治思想覺悟和政治站位。
（二）堅持做好青年思想工作。
公司各級團組織結(jié)合團支部大會、團課、主題團日和組織生活會，充分利用班前班后會、團員例會、政工例會等途徑，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年為前提，在做好新崗位青年職工思想動員的同時，探索新的工作途徑和方法，收集和反映青年職工的意見和合理訴求。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，收集和反映青年職工的意見和合理訴求，幫助青年盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，立足崗位，扎實工作。
（三）堅持從嚴治團。
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，集團公司團委始終堅持強化政治擔(dān)當(dāng)，堅持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，從嚴從實強化新時代青年思想政治教育，筑牢精神引領(lǐng)“壓艙石”。公司各級團組織結(jié)合工作要求和青年群體的實際情況，深入開展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項重點工作有力推進，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
（四）堅持做好發(fā)展新團員和推優(yōu)入黨工作。
發(fā)展團員工作是團的建設(shè)基礎(chǔ)性工程，集團公司團委扎實做好新進職工的團籍核實、遷移工作和新團員的發(fā)展工作，提升團組織活力的重要保障，本屆團委現(xiàn)有42名團員團干，均以新吸收團員為主?！巴扑]優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”是黨賦予共青團的一項重要職責(zé),是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),更是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。公司團委按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真地為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，多名團員經(jīng)推優(yōu)入黨發(fā)展為入黨積極分子。
二、抓實團內(nèi)組織建設(shè)工作，完善團的自身建設(shè)。
（一）健全團內(nèi)會議制度，
關(guān)于青年工作的重要思想、團的十八大會議精神等內(nèi)容，貫徹公司黨委有關(guān)會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中，使團員青年全面的認清當(dāng)前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè)。
（二）抓好團干培訓(xùn)和教育工作。
團干部隊伍建設(shè)能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。公司團委結(jié)合我司新進職工較多的情況，要求團干部必須深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)，腳踏實地，多辦實事，務(wù)求實效。
（三）做好團籍檔案管理工作。
推動共青團自身建設(shè)，落實從嚴治團要求的重要舉措。智慧團建作為團務(wù)工作信息化系統(tǒng)，于2017年開始全面投入使用。公司團委通過智慧團建系統(tǒng)，進一步建立健全團組織機構(gòu)，各級團組織及時做好公司團委、基層團總支、團支部的三級組織管理和全司團員團干的檔案注冊錄入，通過智慧團建平臺開展青年大學(xué)習(xí)、團課和民主評議工作，做好團費繳交工作。
三、抓實團建品牌工作，服務(wù)青年成長成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
（一）以五四系列活動為契機，開展青年文化教育活動，發(fā)動全司團員青年宣傳企業(yè)文化。
一是開展紅色革命教育。集團公司團委以“五四”系列活動為契機，制定“五四”系列活動方案，各級團組織圍繞活動方案創(chuàng)造性地開展了青年喜聞樂見的各項活動。在保證生產(chǎn)和工作的前提下，組織優(yōu)秀團員代表到三河壩戰(zhàn)役紀念館、李堅貞紀念館和葉劍英紀念館等紅色革命根據(jù)地開展主題團日活動，重溫熟悉而莊嚴的誓詞，提醒團員青年銘記使命，不忘入團初心，繼承革命先烈的遺志，恪盡職守，以實際行動為企業(yè)建設(shè)貢獻青春和力量。
二是深入開展主題活動。緊扣集團公司年度目標和“五四”主題，不斷加強青年思想引領(lǐng)，開展了“團旗飄揚，青春無悔”“企業(yè)求發(fā)展、青年勇?lián)?dāng)”“凝聚青年力量，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展”“奮斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等一系列主題征文和演講活動，通過活動充分調(diào)動全司團員青年的工作和學(xué)習(xí)熱情，充實團員的生活，展示團員的風(fēng)采，表達了**青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位、奉獻青春、勇做貢獻的熱切心聲。
（二）扎實抓好團內(nèi)各種榮譽的評比和“青年文明號”的創(chuàng)建及復(fù)審工作。
一是開展“五四評優(yōu)”活動。通過評優(yōu)評先，一批優(yōu)秀青年得到了磨練，脫穎而出，有效拓寬了青年人才成長的渠道。通過培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)樹立青年先進典型和發(fā)動青年尋找身邊的青年職工代表，帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒，在全司青年團員中形成學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，其中我司優(yōu)秀團員**同志當(dāng)選為共青團**市第七次代表大會代表，展現(xiàn)了**青年的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采，為塑造**青年的良好形象發(fā)揮了積極作用。
二是抓好團建品牌項目。以創(chuàng)建“青年文明號”“五四紅旗團支部”活動為載體，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，我司**車間被團省委授予了省級“青年文明號”榮譽稱號，**公司微細線車間和**采掘一隊運輸三班被團市委授予市級“青年文明號”，以上三個“青年文明號”集體均按照上級團委要求，認真做好復(fù)審申報工作。
（三）開展職工文體活動，助力青年全面成長，提升青年綜合素質(zhì)。
開展了攝影采風(fēng)、觀影觀展和中國象棋等文藝活動，搭建青年展示風(fēng)采、施展才華的舞臺，提高職工的文化、藝術(shù)素養(yǎng)，活躍職工文化生活，更展現(xiàn)了團員青年斗志昂揚的精神面貌和樂觀向上的生活態(tài)度。
暢談理想規(guī)劃實現(xiàn)新老員工專業(yè)技術(shù)的對接和傳承；
堅持想青年之所想，急青年之所急，積極組織單身青年參加由團市委主辦的淘偶會活動，拓寬溝通渠道，搭建交往平臺，有效引導(dǎo)青年樹立正確的婚戀觀。
四、聚焦企業(yè)中心工作，拓展青年建功載體，為企業(yè)改革發(fā)展強動力。
（一）深入開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動。
積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、技能培訓(xùn)、“育才”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。
緊扣安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)實際，組織青年職工在“全國安全生產(chǎn)月”期間積極參與安全生產(chǎn)知識競賽等一系列活動，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，最大程度做到了青年安全生產(chǎn)教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（二）凝聚青年力量，激發(fā)青年開拓創(chuàng)新、拼搏進取的熱情。
**團支部組織以青年職工為核心的研發(fā)團隊，在2021年度共完成了六項電機驅(qū)動器的立項，獲得**省職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽創(chuàng)新成果獎，持續(xù)激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情。
**團支部組織團員青年在籌建工作中勇挑重擔(dān)、全力以赴、攻堅克難，確保了**公司順利投產(chǎn)。
五、秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻愛心回報社會。
（一）以開展重溫建礦“五種”精神為抓手，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
集團公司團委重視金雁企業(yè)文化傳遞，多次組織青年職工代表和新進職工到**開展學(xué)習(xí)交流活動，通過參觀從井下生產(chǎn)現(xiàn)場到浮選車間、機電車間、綜合車間等作業(yè)流程，聽取建礦元勛介紹**的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，收看企業(yè)創(chuàng)業(yè)史專題教育片等方式，了解集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化。用老一輩**人戰(zhàn)天斗地的“五種精神”鼓舞和激勵青年職工立足本職做好工作，助力企業(yè)發(fā)展。
（二）進一步提升青年志愿服務(wù)品牌影響力，助力打響“**品牌”。
志愿服務(wù)是我司體現(xiàn)國企社會責(zé)任的重要陣地。以青年職工為主力的**企業(yè)志愿者服務(wù)隊通過堅持開展疫情防控、無償獻血和文明交通等志愿服務(wù)活動，向社會展示了**志愿者的良好形象,向社會展示了社會責(zé)任感，確保全年安全生產(chǎn)和各項創(chuàng)文、志愿服務(wù)工作的順利完成。**志愿者服務(wù)隊被評為“2020年度**市最佳志愿服務(wù)組織”。**被評為2017—2018年度**省無償獻血促進獎單位獎。自2017年10月使用“i志愿”系統(tǒng)以來，**志愿者服務(wù)隊共開展志愿活動235期，總活動時長累計4500小時。
（三）進一步提升共青團組織服務(wù)力，助推疫情防控工作取得成效。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，全司各級團組織根據(jù)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合疫情防護和企業(yè)生產(chǎn)實際，帶領(lǐng)廣大青年職工在做好個人防護的同時積極投身疫情防控服務(wù)活動，對生產(chǎn)區(qū)、職工小區(qū)、生活區(qū)進行全面的清潔、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
六、存在的問題和不足。
回顧過去的工作，團青工作在集團公司黨委和上級團委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但對照上級要求和青年職工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是團組織工作方式方法有待加強和改進，對新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究。二是工作創(chuàng)新意識不夠、服務(wù)青年的渠道和落腳點有待拓寬。三是團干部能力和素質(zhì)有待進一步提升、團內(nèi)執(zhí)行力有待加強。在今后的工作中，將針對以上不足進行加強和改進，使企業(yè)共青團永遠保持活力和戰(zhàn)斗力。
第二部分團建工作意見。
指導(dǎo)思想：以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會重要講話精神，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)好聯(lián)系服務(wù)青年的紐帶，團結(jié)動員團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
工作目標：2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年。為黨和人民不懈奮斗，就是中國共青團的使命。站在新的起點，面對新的形勢，集團公司團委將繼續(xù)在上級團委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全司團員青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，讓青春在奮斗中迸發(fā)出建功新時代的強大動能，迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持。
黨建。
帶團建，加強思想教育引領(lǐng)。
堅持把。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過開展“一學(xué)一做”、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本、團中央在線網(wǎng)課、知識競賽等形式，組織團員青年深入學(xué)習(xí)黨團基本理論知識，增強廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺，引領(lǐng)團員青年樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，提升金雁青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺。幫助青年認清企業(yè)面臨的困難和機遇，積極為廣大青年做好企業(yè)改革發(fā)展進程中各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，充分發(fā)揮共青團組織和廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。
二、強化團組織建設(shè)，加強從嚴治團力度。
增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干部隊伍建設(shè)。加大力度抓好團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流工作，提升共青團干部的政治素養(yǎng)和工作能力，更好地服務(wù)青年成長、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。三是扎實開展推優(yōu)入黨工作。積極為黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。四是創(chuàng)新工作機制和工作載體，充分利用好《**簡訊》內(nèi)部資料、公司網(wǎng)站、各基層單位刊物和黑板報等宣傳陣地，努力培育和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型團組織，提升團組織整合資源的能力，以創(chuàng)新的工作方式推動我司共青團工作。
三、強化學(xué)習(xí)交流平臺，幫助青年成長成才。
三是鼓勵青年職工積極參與公司運動會和上級各部門組織開展的文體活動；
五是深入青年職工群體，了解掌握職工需求，幫助青年職工排憂解難，及時反映他們的意見和合理訴求，引導(dǎo)新進職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)崗位技能、業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春智慧和力量。
四、激發(fā)青年工作熱情，引領(lǐng)青年建功立業(yè)。
一是深入開展青年先進集體創(chuàng)建和評先評優(yōu)活動。通過開展“青年文明號”、“五四紅旗團總支（支部）”等創(chuàng)建活動和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進青年的評比活動，將創(chuàng)建工作與生產(chǎn)管理緊密結(jié)合起來，以活動的開展促進工作水平的提高，鼓勵廣大青年職工立足本職崗位、銳意進取。二是結(jié)合各下屬單位開展的技能比賽、技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技能級別提升等活動，組織開展獨具特色的公司青年文化活動項目，激發(fā)青年活力。三是大力推進青年文化建設(shè)，各級團組織因地制宜、因時制宜地開展青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，挖掘、培養(yǎng)我司技能人才隊伍，為我司發(fā)展做貢獻。
五、深化青年志愿活動，健全志愿服務(wù)體系。
將志愿者活動與服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、營造和諧企業(yè)文化相結(jié)合，要以學(xué)雷鋒月、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨、“國慶”等時間節(jié)點為契機，組織動員團員青年積極參與志愿服務(wù)和社會公益，把志愿服務(wù)活動開展到服務(wù)生產(chǎn)、清潔廠區(qū)、幫助困難職工以及圍繞企業(yè)黨政工作大局和青年中心工作任務(wù)上來，繼續(xù)開展好交通志愿、扶貧濟困、無償獻血等公益活動，在開展活動的過程中，注冊“i志愿”，建立志愿者隊伍，完善志愿者的注冊管理和服務(wù)，弘揚**青年積極向上的良好風(fēng)尚，展示**公司的良好社會形象。
下，將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心開展共青團。
工作。
團結(jié)帶領(lǐng)全司團員青年堅定信念、奮力拼搏繼承發(fā)揚中國青年運動的光榮傳統(tǒng)秉承“五種精神”的**傳承在**公司的宏闊征程中貢獻青春力量、煥發(fā)青春光彩以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
團委換屆工作總結(jié)篇二
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作規(guī)范平穩(wěn)有序，xx市xx區(qū)實施村（社區(qū)）換屆“儲備計劃”，通過多部門協(xié)作，全面摸排調(diào)研村（社區(qū)）干部隊伍xx情況，培養(yǎng)一批儲備力量，積極為村（社區(qū)）“兩委”換屆做好準備。
開展擇優(yōu)選聘，遴選儲備后備力量。該區(qū)組成24個調(diào)研組，通過個別談話、組織測評、實地查看等方式，對全區(qū)275個村（社區(qū)）進行分析研判，全面摸清底數(shù)，優(yōu)化村級后備干部庫整體結(jié)構(gòu)。采取擇優(yōu)選聘方式，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，遴選715名35周歲以下、大專以上學(xué)歷的村級后備干部，充實到村黨組織和村委會工作隊伍中，整體優(yōu)化村級后備干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)。目前，已儲備村（社區(qū)）“兩委”成員1587人，其中35歲以下年輕干部876人、退役軍人202人、鄉(xiāng)村人才437人。
開展政治體檢，確保隊伍風(fēng)清氣正。制定出臺《xx市xx區(qū)村干部“底線”管理辦法（試行）》《xx市xx區(qū)村干部任職資格聯(lián)審機制（試行）》等文件，建立村干部任職資格多部門協(xié)作聯(lián)審機制，由區(qū)委組織部牽頭協(xié)調(diào)，紀委監(jiān)委機關(guān)、政法委等14個部門聯(lián)動配合，按照會議協(xié)商、名單統(tǒng)計、分工審查、統(tǒng)一匯總、反饋辦理5道程序，對2347名村（社區(qū)）“兩委”成員的遵紀守法、涉黑涉惡、社會信用、道德品行等情況進行全面審查，實行專人負責(zé)、專人辦理的村干部任職資格常態(tài)化聯(lián)審制度，共取消任職資格26人，違反村干部“底線”管理辦法處理11人，堅決把不符合條件的人擋在門外，保證隊伍風(fēng)清氣正。
用活培訓(xùn)課堂，提升后備干部本領(lǐng)。穩(wěn)步實施后備干部本領(lǐng)提升行動，切實抓好“內(nèi)培”工作，按照“實際、實用、實效”的原則，依托基層黨校、“知行黨?！薄班l(xiāng)村課堂”、遠程教育站點，圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等，定期開展“區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”三級教育培訓(xùn)，區(qū)級采取理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，舉辦重點集中培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過舉辦培訓(xùn)班、上黨課、以會代訓(xùn)等方式統(tǒng)籌開展全覆蓋培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)3000余人次。實施“黨建聯(lián)盟”，采用“1+1+n”方式，由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1名村干部對若干名后備干部進行結(jié)對幫帶，積極安排村級后備干部參與到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作，鼓勵投身崗位實踐，提升基層履職能力。
樹立干事導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。印發(fā)《xx市xx區(qū)激勵村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)十項舉措》，明確政治激勵導(dǎo)向。注重將優(yōu)秀村黨組織書記選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，優(yōu)先推薦符合條件的優(yōu)秀村干部作為各級“兩代表一委員”人選等。明確待遇激勵導(dǎo)向，健全村干部考核機制，開展工作實績季度考核和年度綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果對村干部報酬實行差異化管理，合理拉開報酬差距，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”的工作導(dǎo)向，充分激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
團委換屆工作總結(jié)篇三
各位團員青年們：
現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。
一、主要工作回顧。
1、切實利用好“黨建帶團建”平臺?！包h建帶團建”是黨對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的一種重要形式，是加強團的建設(shè)的關(guān)鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責(zé)任書》，落實黨建帶團建目標責(zé)任制，通過多總結(jié)、多匯報、多指導(dǎo)，以黨員帶團員切實推動黨建帶團建工作整體水平的提高。2、全面落實“團干部聯(lián)系青年制度”。團員青年是我們團活動的最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內(nèi)的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結(jié)，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結(jié)合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業(yè)”大討論，“企業(yè)形勢任務(wù)”座談會，“三集五大”個人定位與職業(yè)生涯規(guī)劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織團員青年積極參加企業(yè)文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學(xué)習(xí)江小金擔(dān)當(dāng)精神大討論等活動，帶領(lǐng)團員青年在踐行企業(yè)核心價值觀中創(chuàng)先爭優(yōu)；緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領(lǐng)團員青年在青春建功行動中創(chuàng)先爭優(yōu)；組織開展“我身邊的好青年”評選，學(xué)習(xí)呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、崗位成才，帶領(lǐng)團員青年在弘揚先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）提升服務(wù)，抓好“青”字號品牌建設(shè)。
1、爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗。歷年來，調(diào)控班和系統(tǒng)運行班一直致力于青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作。兩個創(chuàng)崗集體緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，青年爭先”的主題，結(jié)合青年安全管理創(chuàng)新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創(chuàng)崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務(wù)安全生產(chǎn)的能力。
團委換屆工作總結(jié)篇四
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__重要指示精神，貫徹落實中央市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作《通知》要求和全國組織部長會議、市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作電視電話會議精神，貫徹落實xx省委工作部署，按照調(diào)度會議安排，加強頂層設(shè)計，及早謀劃部署，統(tǒng)籌抓好落實，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利完成。
（一）提高政治站位，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
1.堅持高位推動，及時安排部署。市委堅持把做好換屆工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想的重要實踐；作為實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標的重要保證；作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊伍的重要途徑；作為推進全面從嚴治黨、營造良好政治生態(tài)的重要抓手；作為彰顯制度優(yōu)勢、凝聚共識力量的重要契機，先后召開x次常委會會議學(xué)習(xí)中央、xx省委工作部署和相關(guān)會議、文件精神，統(tǒng)一思想認識、提高政治站位，擺上重要議事日程研究部署。市委書記xxx同志高度重視換屆工作，堅持帶頭抓、直接抓、具體抓，先后x次聽取換屆工作專題匯報，赴區(qū)縣深入調(diào)研指導(dǎo)xx次，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，主持召開市委常委會會議研究制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案》，提出具體工作要求、作出詳細安排部署，有力推進了全市換屆工作。領(lǐng)導(dǎo)小組召開換屆工作部署推進會，引導(dǎo)區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分認清換屆工作的重大意義，準確把握總體要求和重點任務(wù)，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
2.健全工作機制，推進規(guī)范運行。一是健全日常工作機構(gòu)。設(shè)立了市換屆辦及綜合組、人事組、指導(dǎo)組、宣傳組、監(jiān)督組等機構(gòu)，從市紀委監(jiān)委和市委辦、人大辦、政協(xié)辦、組織部、宣傳部、政法委、中級人民法院等部門單位和區(qū)縣抽調(diào)精兵強將xx多人，為換屆工作提供人員力量保障。二是健全運行體系。完善上下聯(lián)動工作機制，建立調(diào)度會制度，先后召開x次視頻調(diào)度會，聽取各區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展，共同研究解答疑難問題，有計劃、有步驟推進換屆各項工作；實行分組包聯(lián)區(qū)縣制度，確定人員定期與區(qū)縣聯(lián)系溝通，動態(tài)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作情況。三是健全責(zé)任體系。制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作時間節(jié)點安排》及《xx市換屆辦每旬工作任務(wù)清單》，將任務(wù)明確到天、責(zé)任明確到人、指導(dǎo)明確到事，倒排工期、明確任務(wù)，確保各階段各環(huán)節(jié)工作任務(wù)高質(zhì)量完成。強化區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，督促研究換屆工作，制定換屆工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，抽調(diào)xxx余名工作人員開展換屆工作，有效強化領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量。
3.加強培訓(xùn)指導(dǎo)，提高整體效能。一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把《中國_地方組織選舉工作條例》《中國_基層組織選舉工作條例》等政策法規(guī)和中央、xx省領(lǐng)導(dǎo)同志講話、有關(guān)文件列為必學(xué)內(nèi)容，在xx省舉辦換屆業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，先后x次召開換屆業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會，采取以會代訓(xùn)、座談交流、政策解答等方式對各級組織部門科室負責(zé)人和各級換屆辦工作骨干等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確重點工作、程序步驟，強化責(zé)任意識、紀律意識，為做好換屆工作打牢基礎(chǔ)。向各區(qū)縣換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放xx縣xx鎮(zhèn)、xx縣xx鄉(xiāng)換屆材料匯編和視頻資料40套，組織工作骨干集中觀看視頻影像，邊研學(xué)邊討論邊改進，對基層干部提出的具體問題逐一答復(fù)、解釋，增強了信心、提升了能力。二是抓好示范引領(lǐng)。按照“從高立桿、從嚴選點、從實指導(dǎo)”的要求，通過上下推選，確定xx區(qū)xx鎮(zhèn)作為市級示范點、xx縣xx鎮(zhèn)和xx縣xx鎮(zhèn)作為縣級示范點，通過先行示范為全市換屆工作開好頭。市縣兩級換屆辦派出專門力量與示范鎮(zhèn)黨委共同做好換屆工作，從第一步開始全程參與，對各環(huán)節(jié)工作認真研究，嚴格審查每一份文件資料，反復(fù)組織預(yù)演預(yù)練，從工作流程、會場布置、會務(wù)組織、會風(fēng)會紀等方面嚴督實導(dǎo)，市、縣示范點黨員代表大會分別于x月xx日、xx日勝利閉幕。xx鎮(zhèn)召開會議期間，組織兩級換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人近xx人現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場交流、現(xiàn)場解答，幫助一線“操盤手”更直觀、更準確地掌握換屆選舉政策法規(guī)和工作流程，以點帶面推動換屆工作高質(zhì)量開展。三是抓好現(xiàn)場指導(dǎo)。市換屆辦指導(dǎo)組深入各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作指導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，通過座談交流、審查資料、談心談話等方式，全面了解工作中的具體問題，手把手進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并就普遍性問題形成指導(dǎo)意見供基層把握，有力促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利開展。各區(qū)縣按照包聯(lián)關(guān)系安排區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)蹲點指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了xx個工作指導(dǎo)組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分階段開展全覆蓋指導(dǎo)，促進程序更加規(guī)范、報告更加務(wù)實、會議組織更加有序。
（二）嚴格質(zhì)量標準，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆工作。
1.開展調(diào)研分析，做好前期工作。一是開展“四查四清”。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委查清黨員的增減變化情況和以往代表選舉工作的特點，摸清確定代表名額及分配的主要依據(jù)；查清基層組織建設(shè)情況和黨員隊伍思想狀況，摸清黨委換屆的工作基礎(chǔ)和條件；查清黨委班子配備的歷史沿革和現(xiàn)狀，摸清黨委換屆人事安排的工作重點；查清以往黨委換屆存在的薄弱環(huán)節(jié)和可能影響本次換屆工作的不利因素，摸清工作重點和努力方向。二是摸清“五類人員”底數(shù)。組織各區(qū)縣進行全面摸底，統(tǒng)計出全市“五類人員”共xxx人，其中：工作三年以上（不含試用期）、大專以上文化程度、年齡50歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制單位、站所負責(zé)人共xxx人，2016年以來一直擔(dān)任村黨組織書記、年齡50歲以下、具有高中（中專）以上文化程度人員共xx人，在村（社區(qū)）任職過的選調(diào)生共xxx人，為擴大選人視野打好基礎(chǔ)。三是做好對比分析。深入分析黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和黨組織、下屬單位或內(nèi)設(shè)機構(gòu)增減變化，上次黨員代表大會代表和本次擬定代表名額、構(gòu)成和差額比例，黨委班子職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)的歷史沿革和現(xiàn)狀等情況，據(jù)此提出代表名額、代表人事安排、換屆人事安排等初步方案。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好“四個會議”、做好“三個溝通”，與區(qū)縣委組織部共同研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請示事項和涉及的問題，確保換屆工作健康平穩(wěn)進行。
2.選優(yōu)配強班子，優(yōu)化整體功能。一是合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”班子職數(shù)。嚴格落實_關(guān)于從嚴從緊掌握班子職數(shù)的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子逐一分析研究，在總數(shù)不變的前提下，根據(jù)工作需要，對班子職數(shù)進行適當(dāng)統(tǒng)籌，報請xx省委組織部備案審核后，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)為7名的xx個、8名的xx個、9名的xx個、11名的xx個。二是開展全額定向推薦考察。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真落實近距離了解、多角度分析、具體化評價的要求，立體看人、精準識人、科學(xué)選人，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。加強綜合分析研判，既研判班子把握政治方向、履行職能職責(zé)等情況及結(jié)構(gòu)功能、優(yōu)化方向，又分析班子成員政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子配備前瞻性、計劃性和主動性。針對不同層級、不同崗位考察對象，實行差異化考察，注重到基層一線聽取群眾意見和鄉(xiāng)語口碑，適當(dāng)擴大考察預(yù)告和公示范圍，暢通反映問題渠道，考準考實干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。三是樹立鮮明導(dǎo)向。突出“八看八不用”，重品德、重才干、重擔(dān)當(dāng)、重實績、重公認，擴大選人視野，加大從“五類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，大力選拔政治上強、能力上強、作風(fēng)上強的各民族優(yōu)秀干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。這次換屆中，選拔xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、xx名優(yōu)秀村黨組織書記、xx名到村任職過的選調(diào)生、xx名第一書記、xx名駐村工作隊員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，引導(dǎo)廣大黨員干部到基層磨礪、在基層成長，大力發(fā)揚老黃牛、孺子牛、拓荒?！叭！本?。四是搞好人事安排。對照中央、xx省換屆政策要求，著眼事業(yè)發(fā)展需要，精準科學(xué)選配領(lǐng)導(dǎo)班子，反復(fù)推演鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排情況，對重點崗位人選慎重考慮、充分醞釀、提出意見、反復(fù)對比，反復(fù)修改人事安排預(yù)案，切實防止結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職這個“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，按照德配其位、才配其位的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，35歲以下的占xx%，本科以上學(xué)歷的占xx%，有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占xx%，3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占xx%。著力配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中的少數(shù)民族干部占xx%、女干部占xx%，35歲以下的占xx%，本科以上學(xué)歷的占xx%，推動形成又博又專、搭配合理、優(yōu)勢互補的領(lǐng)導(dǎo)班子。
3.堅持政治標準，認真選好代表。一是嚴格標準。認真落實__三個“一定要”的重要要求，把政治標準放在首位，特別是突出政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持黨組織主導(dǎo)，抓好推薦提名、考察、選舉三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把政治標準貫穿到代表選舉全過程，充分聽取廣大黨員群眾和基層黨組織的意見，以及和紀檢、信訪部門有關(guān)的意見，做好資格審查工作，嚴把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、品行關(guān)，確保黨員代表的先進性、純潔性。二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。綜合各方面情況，堅持實事求是、從實際出發(fā)的原則，嚴格審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額和結(jié)構(gòu)，按照歷史沿革和工作需要，確定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額共2470名。參照代表構(gòu)成的指導(dǎo)性比例，降低領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例，提高各類專業(yè)技術(shù)人員代表和先進模范人物代表比例，實現(xiàn)了“一降兩升”，促進結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升。三是規(guī)范程序。做實推薦提名工作，堅持自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級遴選，堅持從基層開始、黨組織全覆蓋、黨員全參與，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個基層黨組織、xxxxx名黨員參與推薦提名工作，做到規(guī)范有序、嚴密細致、扎實到位。做深考察工作，對選舉單位與上級黨組織溝通后提出的代表候選人初步人選考察對象進行深入考察，多渠道、多層次、多側(cè)面了解情況，在此基礎(chǔ)上確定代表候選人初步人選進行公示、確定預(yù)備人選報黨委審查。做好選舉工作，組織各選舉單位召開黨員大會（代表大會），對代表候選人預(yù)備人選進行充分醞釀，根據(jù)多數(shù)選舉人的意見確定候選人，以差額選舉辦法選出代表。
4.集體研究把關(guān)，群策群力繪制好藍圖。一是組織班子“學(xué)”。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)xx省委x屆x次、xx次全會和市委x屆xx次全會精神，在把握核心要義、領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，聯(lián)系實際深入思考，著眼未來積極研討，確?！笆奈濉惫ぷ魇冀K沿著正確方向前進。二是成立專班“寫”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組成寫作專班，班子主要負責(zé)人主持起草，組織寫作專班深入基層調(diào)研，采取座談會、討論會等形式，充分聽取基層干部的實話、農(nóng)牧民的心聲和困難群眾的訴求，按照“三循環(huán)”的程序，撰寫黨委、紀委工作報告并不斷充實完善，實事求是總結(jié)工作，準確把握形勢任務(wù)，科學(xué)謀劃未來發(fā)展，努力使工作報告接天線、通地氣、暖民心。三是集體研究“審”。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體會審，緊扣“十四五”規(guī)劃研究把關(guān)，確保方向明、思路清、措施實，做到鼓舞人心、凝聚力量。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告市縣鄉(xiāng)三級審核制度，重點審核重要提法是否與_保持一致，指導(dǎo)思想是否符合_精神，工作安排是否貫徹_和xx省委、市委的決策部署等，反復(fù)指導(dǎo)修改完善，促進質(zhì)量不斷提高。
5.精心組織大會，確保會議效果。一是做細準備工作。市縣兩級換屆辦組成若干指導(dǎo)組逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展會前指導(dǎo)，對日程安排、會場布置、人員組織、選舉流程、文件草案等逐一“過篩子”，組織開展會議演練和安保、防疫、應(yīng)急演練，做細各項準備工作，確保會議順利進行。二是全程跟會監(jiān)督。指導(dǎo)組全程跟會，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照日程安排的時間和內(nèi)容召開各個會議，確保不簡化流程、不壓縮時間、不降低標準，努力把會議開成高舉旗幟、發(fā)揚民主、求真務(wù)實、凝聚人心的大會。三是加強思想引領(lǐng)。注重發(fā)揮好代表組召集人（正副組長）、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用，帶動代表認真審議“兩委”報告和決議，保證充足時間、足夠空間，議深議透新思路、新措施，群策群力繪制好新藍圖，使討論的過程成為解放思想、增進團結(jié)、凝心聚力的過程，凝聚起奮進新征程、奮斗“十四五”的磅礴力量。四是嚴格選舉程序。認真學(xué)習(xí)《中國_基層組織選舉工作條例》，嚴格審查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉辦法并監(jiān)督執(zhí)行，對計票人、監(jiān)票人、總監(jiān)票人人選認真把關(guān)，采取分組差額預(yù)選、大會等額選舉、無記名投票方式選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委班子，以等額選舉、無記名投票方式選舉產(chǎn)生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。
（三）堅持嚴肅紀律，確保換屆風(fēng)清氣正。
1.強化教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，在部署推進會、調(diào)度會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會中組織換屆工作人員深入學(xué)習(xí)換屆政策要求、紀律規(guī)矩，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守組織人事紀律。會議期間，組織黨員代表重溫入黨誓詞、觀看警示教育專題片《鏡鑒》、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“十個嚴禁”，教育廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、自覺遵規(guī)守紀。
2.做好全程監(jiān)督，從嚴正風(fēng)肅紀。印發(fā)《嚴肅換屆紀律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的實施方案》，對從嚴從實做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進行部署。把“嚴”的主基調(diào)貫穿換屆工作的全過程，紀委監(jiān)委、組織部等部門認真開展換屆風(fēng)氣風(fēng)險排查，加強分析研判，制定應(yīng)對預(yù)案，派出督查組開展巡回督查，派駐督導(dǎo)組加強換屆選舉現(xiàn)場督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早、抓小及時處理，確保換屆全過程清明清正清新。市委組織部和各區(qū)縣委組織部對落實換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，確保換屆政策、選拔任用工作程序和“凡提四必”“雙簽字”、任前事項報告、全程紀實等制度有效執(zhí)行，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。
團委換屆工作總結(jié)篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，xx市堅持高位推動，先行先試，通過“三個三”工作法，強化統(tǒng)籌謀劃，抓實抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織實施，指導(dǎo)xx縣朱備鎮(zhèn)于5月7日率先完成黨委換屆工作，示范帶動全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆平穩(wěn)有序推進。
把好“三個關(guān)口”，充分保證代表推選質(zhì)量。
提級聯(lián)審嚴把“資格關(guān)”。印發(fā)《關(guān)于建立黨員代表大會代表人選聯(lián)審制度的通知》，擬定聯(lián)審要點，明確由縣級紀委監(jiān)委、法院、公安、信訪等15個部門聯(lián)合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表人選進行提級聯(lián)審，確保人選質(zhì)量。朱備鎮(zhèn)黨委推選產(chǎn)生的黨代表中，均無不良行為，其中先進模范人物14名、占，專業(yè)技術(shù)人員15名、占，充分體現(xiàn)先進性、代表性。全面動員嚴把“參與關(guān)”。及時下發(fā)工作提示，督促指導(dǎo)各地對流動黨員按照“市內(nèi)必須返回、省內(nèi)要求返回、省外動員返回”的原則，通過召開黨支部會議、登門拜訪、電話通知、qq留言等多種方式，告知外出黨員召開黨員大會的時間、目的、意義及其權(quán)利義務(wù)，分類做好流動黨員返鄉(xiāng)參加選舉活動。朱備鎮(zhèn)通過“會議集中推薦、上門走訪征求、電話收集征求、微信咨詢征求、駐外黨組織集中征求”等方式，推動452名黨員參與黨代會代表推選，全部8個選舉單位黨員到會率均超過90%。規(guī)范實施嚴把“程序關(guān)”。堅持標準、嚴密程序，緊盯代表“提名、考察、公示、審查、選舉”等環(huán)節(jié)，從黨支部開始推薦提名，嚴格落實民主推薦、溝通考察、征求意見和公示等步驟。組織對代表人選進行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，確保黨代表的質(zhì)量。朱備鎮(zhèn)推行“五下五上”工作模式，對“時間任務(wù)清單”落實情況進行提醒、調(diào)度、督導(dǎo)，推選產(chǎn)生黨代會代表67名。
堅持“三個到位”，抓實黨代會籌備工作。
“一張清單”責(zé)任壓實到位。制定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆重點工作任務(wù)清單，明確22項工作任務(wù)、10個關(guān)鍵節(jié)點，對各地召開專題會議、第一次請示、文件起草、會務(wù)準備等環(huán)節(jié)進行精細化安排，做到任務(wù)明確、時限明確、責(zé)任明確“三個明確”。指導(dǎo)朱備鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的黨代會籌備工作小組，下設(shè)7個小組，先后3次召開籌備工作推進會，統(tǒng)籌推進各項準備工作?！耙槐臼謨浴迸嘤?xùn)指導(dǎo)到位。編制《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)手冊（2021版）》，細化4個階段13個環(huán)節(jié)，配套5個流程圖和60個文書表格參考樣式。市委組織部成立5個市級督導(dǎo)組開展2輪實地督導(dǎo)，采取關(guān)鍵環(huán)節(jié)駐點指導(dǎo)、一般環(huán)節(jié)隨機督導(dǎo)等方式，了解工作進展情況，開展現(xiàn)場一對一輔導(dǎo)和點對點培訓(xùn)。市、縣、鄉(xiāng)分層分級舉辦換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對新當(dāng)選的代表進行全員培訓(xùn)，幫助提升履職能力；對工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進熟悉會議流程，提高業(yè)務(wù)能力。“一個報告”總結(jié)謀劃到位。指導(dǎo)各地深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，集中力量起草好大會報告，對“十三五”時期的發(fā)展成就進行全面回顧總結(jié)，立足實際對“十四五”時期發(fā)展作出系統(tǒng)謀劃，繪制鄉(xiāng)村振興美好藍圖。同時，做好換屆選舉大會各項準備工作，做到程序到位、材料到位、會議氛圍營造到位。
立足“三個有力”，系統(tǒng)謀劃換屆人事安排。
分析研判有力。深化運用“四案”精準規(guī)范管理措施，更新完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)集成巡視巡察、綜合考核、談話考察、信訪舉報等各方面信息，歸檔包括朱備鎮(zhèn)在內(nèi)全市45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共2500余份資料，逐地逐人研判，切實找準班子運行配備的“短板”，摸清結(jié)構(gòu)性人選的“缺口”，為換屆人事安排打好基礎(chǔ)。審核把關(guān)有力。指導(dǎo)縣區(qū)認真吃透換屆政策精神，結(jié)合實際，醞釀研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。對上報的換屆人事安排方案，按照“溝通、初審、會審、終審”四步工作法，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)繪制“領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)全景圖”，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配備情況，對黨政正職、年輕干部、女干部、“五方面人員”、本地干部等配備要素，認真研判把關(guān)，提出審核意見47條。班子配備有力。創(chuàng)新開展2次優(yōu)秀干部推選，拿出12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職職位，按照只定資格條件、不定具體崗位方式，先將優(yōu)秀年輕干部選出來，再統(tǒng)籌崗位空缺合理安排，其中1名園區(qū)一線干部經(jīng)推選，交流提拔任朱備鎮(zhèn)黨政正職。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，朱備鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備35歲以下干部6名，30歲以下干部1名，女干部3名，“五方面人員”2名，適當(dāng)保留了50歲以上和本地干部，全部符合換屆政策規(guī)定。
突出“三個聚焦”，營造良好換屆風(fēng)氣。
聚焦紀律規(guī)矩，深化警示教育。運用“xx農(nóng)民畫”這張獨具特色的文化名片，繪制10幅飄散泥土芳香的農(nóng)民畫，用群眾喜聞樂見的形式對換屆紀律進行解讀。并通過微信公眾號展播、會場展示、公示欄張貼線上線下相結(jié)合的方式，將換屆紀律送至每名干部、群眾的“朋友圈”和“手指尖”，讓“小制作”發(fā)揮“大效能”。全市印制發(fā)放換屆紀律“十嚴禁”提醒卡1萬余份，分層分類簽訂《換屆紀律承諾書》7800余份。聚焦清正清新，嚴格監(jiān)督檢查。建立換屆工作“包聯(lián)”機制，實行市包縣、縣包鄉(xiāng)的“雙包保”制度，重點包保政策落實、換屆風(fēng)氣監(jiān)督、依法選舉等工作，做到全程跟蹤。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機制、失實檢舉控告澄清工作機制，查找政策變動、訴求集中等風(fēng)險點4個，制訂針對性舉措5條。市、縣兩級包保朱備鎮(zhèn)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，駐點督查指導(dǎo)15次。聚焦思想引導(dǎo)，深入談心談話。堅持思想教育與組織關(guān)懷相結(jié)合，做到分級負責(zé)“全部談”、沉下身子“用心談”、靈活方式“個別談”，全市各級完成換屆紀律談心談話5080人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡早提醒、及時糾偏。朱備鎮(zhèn)在這次黨委換屆中，黨委書記同班子成員、村“兩委”主職談心談話21次，做到全覆蓋。
團委換屆工作總結(jié)篇六
——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委同意并報請團市委批準，今天，我們召開國電蚌埠發(fā)電有限公司團委全體團員大會，選舉產(chǎn)生新一屆團委領(lǐng)導(dǎo)班子。下面，我代表共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。
本屆團委于2008年12月1日經(jīng)團員大會選舉成立?，F(xiàn)有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010年度五四紅旗團委、2010年度先進團委榮譽稱號，2011年度五四紅旗團委稱號，2012年度先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領(lǐng)導(dǎo)。
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結(jié)合公司實際，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有。
總結(jié)。
有提高”。
（一）加強組織建設(shè)，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機構(gòu)。建團以來，團委在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務(wù)黨建”的工作機制，以強化自身建設(shè)為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)公司實際情況，及時建立、調(diào)整團支部組織機構(gòu)。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉(zhuǎn)倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團干因工作調(diào)動團及班組調(diào)換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調(diào)整，及時做好公司團青工作負責(zé)人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強團干隊伍建設(shè)。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內(nèi)網(wǎng)、外送培訓(xùn)等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓(xùn)班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質(zhì)。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓(xùn)，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質(zhì)。
3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經(jīng)團委推優(yōu)加入中國共產(chǎn)黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設(shè)，不斷提升團員青年隊伍的整體素質(zhì)。
1．加強理論學(xué)習(xí)和形式教育。組織團員青年從公司內(nèi)。
網(wǎng)下載學(xué)習(xí)資料，通過支部會議、班組會議、團青微博、qq群等途徑學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話、學(xué)習(xí)朱永芃總經(jīng)理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學(xué)習(xí)十八大精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調(diào)研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調(diào)研座談會。同時組織廣大團員青年開展座談和討論，開展了共青團成立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學(xué)習(xí)十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導(dǎo)團員對各項活動進行總結(jié)撰寫。
心得體會。
通過理論學(xué)習(xí)和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責(zé)任意識和競爭意識，引導(dǎo)團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。
2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各。
團支部利用午休時間、學(xué)習(xí)班時間開展團青讀書活動；在內(nèi)網(wǎng)平臺設(shè)置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學(xué)”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網(wǎng)一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3．加強先進事跡的鼓舞引領(lǐng)。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿，堅。
持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經(jīng)理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強使命責(zé)任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責(zé)任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦的首屆“共享成長共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠青春的責(zé)任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓(xùn)練月活動，分批次進行戶外拓展訓(xùn)練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學(xué)習(xí)班等開展“學(xué)雷鋒亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學(xué)習(xí)雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學(xué)雷鋒提技能保目標”學(xué)雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導(dǎo)，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、
創(chuàng)新活動載體，不斷引領(lǐng)團員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當(dāng)先。2011年，在公司#2機“保安全、保質(zhì)量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標打基礎(chǔ)，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學(xué)蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。
二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術(shù)比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術(shù)比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學(xué)習(xí)、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能。
降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設(shè)優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風(fēng)采。
1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設(shè)置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導(dǎo)團結(jié)青年，引導(dǎo)青年，在內(nèi)網(wǎng)中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。
2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務(wù)隊，開展各項志愿活動，開展“青春風(fēng)采志愿行，國電青年在情動”學(xué)雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學(xué)雷鋒提技能保標”學(xué)雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉(zhuǎn)型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產(chǎn)上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質(zhì)，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質(zhì)。
團委換屆工作總結(jié)篇七
按照上級黨委、府的統(tǒng)一安排部署，在xx鎮(zhèn)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴格按照《_村民委員會組織法》和《xx省村民委員會選舉辦法》等文件規(guī)定，緊密結(jié)合實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳動員，精心安排部署，進行第x屆村民委換屆選舉。目前，我村村委會換屆選舉工作任務(wù)已圓滿完成，依法產(chǎn)生了新一屆村民委成員?，F(xiàn)將我村民委換屆選舉工作總結(jié)如下：
我村現(xiàn)有村民3800余人，30個村民小組，其中選民2932人，通過第x屆村委會換屆選舉產(chǎn)生主任1名，副主任1名，委員1名，其中包含1名女性。換屆后，結(jié)合實際情況和個人特長等綜合考慮，對班子成員的分工情況進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，為雙塘村未來三年的建設(shè)和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（一）高度重視，精心準備。
自7月份民委換屆開始，我們按照上級文件精神，結(jié)合我村實際，制定了相應(yīng)的選舉辦法，并經(jīng)村民代表會議推選成立了村民選舉委員會，產(chǎn)生了以村黨組織書記為第一負責(zé)人的，由村民代表、黨員代表、婦女代表組成的具有較強工作能力的11名選舉委員會成員，負責(zé)選舉具體工作，為選舉工作籌備力量。
（二）對內(nèi)學(xué)習(xí)，對外宣傳。
一方面，為確保村民委換屆選舉工作的順利進行，相關(guān)工作人員均在鎮(zhèn)選舉委員會統(tǒng)一指導(dǎo)下進行《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，并印發(fā)指導(dǎo)手冊進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。另一方面，我們充分利用黨員會、村民代表會、村民組長會、宣傳標語等載體，在群眾當(dāng)中針對換屆選舉工作的有關(guān)策規(guī)定廣泛宣傳動員，從而帶動黨員、群眾參與的積極性，也有利于其在選舉過程中正確行使監(jiān)督權(quán)，保障了此次換屆選舉的各個環(huán)節(jié)能夠嚴格按照相關(guān)程序、法律規(guī)定進行。同時，提高了換屆選舉工作的知曉率，選民變被動為主動，自覺要求參與其中，依法行使選舉權(quán)，為自己心目中的“當(dāng)家人”投上神圣的一票。
（三）嚴格程序，依法選舉。
在這次換屆選舉工作中，我們始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，堅持做到每一階段，每一環(huán)節(jié)都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關(guān)，由鎮(zhèn)選舉辦公室統(tǒng)一印制選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等，且由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組成員全程參與把關(guān)，保證了選民登記不重復(fù)、不漏登、不錯登，候選人資格審查不馬虎、不大意，投票選舉、計票、匯總不玩貓膩、不走過場。為了使選舉工作規(guī)范有序，我們認真做好村干部評議、村民選舉委員會的推選、選民登記、選舉日的確定、提名確定候選人、投票選舉等工作并張貼1號7號公告。按要求、分步驟、分階段地開展工作：選舉前：
1、認真做好選舉委員會推選工作；
2、召開村民代表、黨員代表會議研究審議《村民委員會選舉辦法》；
5、為了使工作不走樣，確保選舉一次成功，村民選舉委員會進行正面引導(dǎo)，通過細致的思想工作，教育選民正確行使自己的權(quán)利，投出有價值的一票，選出能夠代表絕大多數(shù)群眾利益的并且能夠較好地完成上級交辦的各項任務(wù)工作能力較強的接班人。
7、搞好會場布置工作，我村在惠民新村便民服務(wù)點設(shè)中心投票站1個，按照村民組分設(shè)四大選區(qū)，每個選區(qū)分別設(shè)發(fā)票處1個、投票箱1個、秘密寫票處1個，登記參加選舉的村民到發(fā)票處領(lǐng)取選票，自行填寫選票，另外設(shè)流動票箱2個，上門給不便到會場的老、弱、病、殘人員投票，以便于讓每位選民都能順利行使自己的權(quán)利。選舉時：我村將20xx年8月30日上午6：00至11:00定為投票時間段，正式進行第x屆村民委換屆大選，工作人員現(xiàn)場維持秩序，并耐心解答選民提出的疑問。每個投票箱配備2名監(jiān)督員，選民按照先后順序進行投票。另安排2個流動票箱，方便部分不便前來投票站投票的選民。投票結(jié)束后，集中票箱，由監(jiān)票人、計票人、唱票人當(dāng)眾開箱，清點選票，并公開唱票、計票、公布選票統(tǒng)計結(jié)果，并當(dāng)眾封存選票。村民選舉委員會當(dāng)場公布選舉結(jié)果，張榜公布，報鎮(zhèn)備案。選舉后：對選舉過程中形成的一系列材料進行系統(tǒng)地、完整地整理歸檔保存，并對班子成員的分工情況及下屬工作委員會設(shè)置進行同步適當(dāng)?shù)卣{(diào)整且報鎮(zhèn)備案。
直至x月上旬，我村第x屆村民委換屆選舉工作已全面完成，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產(chǎn)生新一屆村民代表和組長，并對婦代會、共青團、村務(wù)監(jiān)督委員會進行換屆，按時組織班子成員召開例會，使他們盡快進入新角色，百分百投入到工作中，并且做好新一屆村民委未來3年目標規(guī)劃，為今后村改居的建設(shè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
團委換屆工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位團員:。
下面，我代表共青團**公司第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、全司共青團工作進入新階段的關(guān)鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨委和各級團委的深切厚望，飽含著全司廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。
大會的主題是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央黨的群團工作會議和共青團十八大精神，認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，肩負新時代使命，吹響新征程號角，團結(jié)帶領(lǐng)全司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮了共青團組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)安全和諧發(fā)展奉獻青春和力量。
第一部分過去十年的主要工作。
一、加強理想信念教育，增強青年思想引導(dǎo)。
（一）堅持黨建帶團建。
黨旗所指就是團旗所向，公司團委堅持按照集團公司黨委的工作部署和上級團委的工作要求，推動基層團建與公司黨建緊密結(jié)合，做到“黨有號召，團有行動”。通過開展主題團課、青年交流座談會和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式，組織團員青年深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)團員青年自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心聽黨話，牢記使命跟黨走，切實提高青年職工的政治思想覺悟和政治站位。
（二）堅持做好青年思想工作。
公司各級團組織結(jié)合團支部大會、團課、主題團日和組織生活會，充分利用班前班后會、團員例會、政工例會等途徑，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年為前提，在做好新崗位青年職工思想動員的同時，探索新的工作途徑和方法，收集和反映青年職工的意見和合理訴求。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，收集和反映青年職工的意見和合理訴求，幫助青年盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，立足崗位，扎實工作。
（三）堅持從嚴治團。
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，集團公司團委始終堅持強化政治擔(dān)當(dāng)，堅持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，從嚴從實強化新時代青年思想政治教育，筑牢精神引領(lǐng)“壓艙石”。公司各級團組織結(jié)合工作要求和青年群體的實際情況，深入開展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項重點工作有力推進，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
（四）堅持做好發(fā)展新團員和推優(yōu)入黨工作。
發(fā)展團員工作是團的建設(shè)基礎(chǔ)性工程，集團公司團委扎實做好新進職工的團籍核實、遷移工作和新團員的發(fā)展工作，提升團組織活力的重要保障，本屆團委現(xiàn)有42名團員團干，均以新吸收團員為主?！巴扑]優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”是黨賦予共青團的一項重要職責(zé),是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),更是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。公司團委按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真地為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，多名團員經(jīng)推優(yōu)入黨發(fā)展為入黨積極分子。
二、抓實團內(nèi)組織建設(shè)工作，完善團的自身建設(shè)。
（一）健全團內(nèi)會議制度，
切實做好團內(nèi)“三會兩制一課”制度，加大團組織的宣傳力度，及時組織團員青年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想、團的十八大會議精神等內(nèi)容，貫徹公司黨委有關(guān)會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中，使團員青年全面的認清當(dāng)前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè)。
（二）抓好團干培訓(xùn)和教育工作。
團干部隊伍建設(shè)能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。公司團委結(jié)合我司新進職工較多的情況，要求團干部必須深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)，腳踏實地，多辦實事，務(wù)求實效。
（三）做好團籍檔案管理工作。
推動共青團自身建設(shè)，落實從嚴治團要求的重要舉措。智慧團建作為團務(wù)工作信息化系統(tǒng)，于2017年開始全面投入使用。公司團委通過智慧團建系統(tǒng)，進一步建立健全團組織機構(gòu)，各級團組織及時做好公司團委、基層團總支、團支部的三級組織管理和全司團員團干的檔案注冊錄入，通過智慧團建平臺開展青年大學(xué)習(xí)、團課和民主評議工作，做好團費繳交工作。
三、抓實團建品牌工作，服務(wù)青年成長成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
（一）以五四系列活動為契機，開展青年文化教育活動，發(fā)動全司團員青年宣傳企業(yè)文化。
一是開展紅色革命教育。集團公司團委以“五四”系列活動為契機，制定“五四”系列活動方案，各級團組織圍繞活動方案創(chuàng)造性地開展了青年喜聞樂見的各項活動。在保證生產(chǎn)和工作的前提下，組織優(yōu)秀團員代表到三河壩戰(zhàn)役紀念館、李堅貞紀念館和葉劍英紀念館等紅色革命根據(jù)地開展主題團日活動，重溫熟悉而莊嚴的誓詞，提醒團員青年銘記使命，不忘入團初心，繼承革命先烈的遺志，恪盡職守，以實際行動為企業(yè)建設(shè)貢獻青春和力量。
二是深入開展主題活動。緊扣集團公司年度目標和“五四”主題，不斷加強青年思想引領(lǐng)，開展了“團旗飄揚，青春無悔”“企業(yè)求發(fā)展、青年勇?lián)?dāng)”“凝聚青年力量，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展”“奮斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等一系列主題征文和演講活動，通過活動充分調(diào)動全司團員青年的工作和學(xué)習(xí)熱情，充實團員的生活，展示團員的風(fēng)采，表達了**青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位、奉獻青春、勇做貢獻的熱切心聲。
（二）扎實抓好團內(nèi)各種榮譽的評比和“青年文明號”的創(chuàng)建及復(fù)審工作。
一是開展“五四評優(yōu)”活動。通過評優(yōu)評先，一批優(yōu)秀青年得到了磨練，脫穎而出，有效拓寬了青年人才成長的渠道。通過培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)樹立青年先進典型和發(fā)動青年尋找身邊的青年職工代表，帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒，在全司青年團員中形成學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，其中我司優(yōu)秀團員**同志當(dāng)選為共青團**市第七次代表大會代表，展現(xiàn)了**青年的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采，為塑造**青年的良好形象發(fā)揮了積極作用。
二是抓好團建品牌項目。以創(chuàng)建“青年文明號”“五四紅旗團支部”活動為載體，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，我司**車間被團省委授予了省級“青年文明號”榮譽稱號，**公司微細線車間和**采掘一隊運輸三班被團市委授予市級“青年文明號”，以上三個“青年文明號”集體均按照上級團委要求，認真做好復(fù)審申報工作。
（三）開展職工文體活動，助力青年全面成長，提升青年綜合素質(zhì)。
開展了攝影采風(fēng)、觀影觀展和中國象棋等文藝活動，搭建青年展示風(fēng)采、施展才華的舞臺，提高職工的文化、藝術(shù)素養(yǎng)，活躍職工文化生活，更展現(xiàn)了團員青年斗志昂揚的精神面貌和樂觀向上的生活態(tài)度。
堅持想青年之所想，急青年之所急，積極組織單身青年參加由團市委主辦的淘偶會活動，拓寬溝通渠道，搭建交往平臺，有效引導(dǎo)青年樹立正確的婚戀觀。
四、聚焦企業(yè)中心工作，拓展青年建功載體，為企業(yè)改革發(fā)展強動力。
（一）深入開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動。
積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、技能培訓(xùn)、“育才”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。
緊扣安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)實際，組織青年職工在“全國安全生產(chǎn)月”期間積極參與安全生產(chǎn)知識競賽等一系列活動，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，最大程度做到了青年安全生產(chǎn)教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（二）凝聚青年力量，激發(fā)青年開拓創(chuàng)新、拼搏進取的熱情。
**團支部組織以青年職工為核心的研發(fā)團隊，在2021年度共完成了六項電機驅(qū)動器的立項，獲得**省職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽創(chuàng)新成果獎，持續(xù)激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情。
**團支部組織團員青年在籌建工作中勇挑重擔(dān)、全力以赴、攻堅克難，確保了**公司順利投產(chǎn)。
五、秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻愛心回報社會。
（一）以開展重溫建礦“五種”精神為抓手，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
集團公司團委重視金雁企業(yè)文化傳遞，多次組織青年職工代表和新進職工到**開展學(xué)習(xí)交流活動，通過參觀從井下生產(chǎn)現(xiàn)場到浮選車間、機電車間、綜合車間等作業(yè)流程，聽取建礦元勛介紹**的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，收看企業(yè)創(chuàng)業(yè)史專題教育片等方式，了解集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化。用老一輩**人戰(zhàn)天斗地的“五種精神”鼓舞和激勵青年職工立足本職做好工作，助力企業(yè)發(fā)展。
（二）進一步提升青年志愿服務(wù)品牌影響力，助力打響“**品牌”。
志愿服務(wù)是我司體現(xiàn)國企社會責(zé)任的重要陣地。以青年職工為主力的**企業(yè)志愿者服務(wù)隊通過堅持開展疫情防控、無償獻血和文明交通等志愿服務(wù)活動，向社會展示了**志愿者的良好形象,向社會展示了社會責(zé)任感，確保全年安全生產(chǎn)和各項創(chuàng)文、志愿服務(wù)工作的順利完成。**志愿者服務(wù)隊被評為“2020年度**市最佳志愿服務(wù)組織”。**被評為2017—2018年度**省無償獻血促進獎單位獎。自2017年10月使用“i志愿”系統(tǒng)以來，**志愿者服務(wù)隊共開展志愿活動235期，總活動時長累計4500小時。
（三）進一步提升共青團組織服務(wù)力，助推疫情防控工作取得成效。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，全司各級團組織根據(jù)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合疫情防護和企業(yè)生產(chǎn)實際，帶領(lǐng)廣大青年職工在做好個人防護的同時積極投身疫情防控服務(wù)活動，對生產(chǎn)區(qū)、職工小區(qū)、生活區(qū)進行全面的清潔、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
六、存在的問題和不足。
回顧過去的工作，團青工作在集團公司黨委和上級團委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但對照上級要求和青年職工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是團組織工作方式方法有待加強和改進，對新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究。二是工作創(chuàng)新意識不夠、服務(wù)青年的渠道和落腳點有待拓寬。三是團干部能力和素質(zhì)有待進一步提升、團內(nèi)執(zhí)行力有待加強。在今后的工作中，將針對以上不足進行加強和改進，使企業(yè)共青團永遠保持活力和戰(zhàn)斗力。
第二部分團建工作意見。
指導(dǎo)思想：以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會重要講話精神，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)好聯(lián)系服務(wù)青年的紐帶，團結(jié)動員團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
工作目標：2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年。為黨和人民不懈奮斗，就是中國共青團的使命。站在新的起點，面對新的形勢，集團公司團委將繼續(xù)在上級團委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全司團員青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，讓青春在奮斗中迸發(fā)出建功新時代的強大動能，迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持黨建帶團建，加強思想教育引領(lǐng)。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過開展“一學(xué)一做”、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本、團中央在線網(wǎng)課、知識競賽等形式，組織團員青年深入學(xué)習(xí)黨團基本理論知識，增強廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺，引領(lǐng)團員青年樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，提升金雁青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺。幫助青年認清企業(yè)面臨的困難和機遇，積極為廣大青年做好企業(yè)改革發(fā)展進程中各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，充分發(fā)揮共青團組織和廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。
二、強化團組織建設(shè)，加強從嚴治團力度。
一是加快團組織建設(shè)步伐。推進團組織規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合智慧團建系統(tǒng)提升共青團工作的整體水平，健全團內(nèi)管理制度,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干部隊伍建設(shè)。加大力度抓好團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流工作，提升共青團干部的政治素養(yǎng)和工作能力，更好地服務(wù)青年成長、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。三是扎實開展推優(yōu)入黨工作。積極為黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。四是創(chuàng)新工作機制和工作載體，充分利用好《**簡訊》內(nèi)部資料、公司網(wǎng)站、各基層單位刊物和黑板報等宣傳陣地，努力培育和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型團組織，提升團組織整合資源的能力，以創(chuàng)新的工作方式推動我司共青團工作。
三、強化學(xué)習(xí)交流平臺，幫助青年成長成才。
三是鼓勵青年職工積極參與公司運動會和上級各部門組織開展的文體活動；
五是深入青年職工群體，了解掌握職工需求，幫助青年職工排憂解難，及時反映他們的意見和合理訴求，引導(dǎo)新進職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)崗位技能、業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春智慧和力量。
四、激發(fā)青年工作熱情，引領(lǐng)青年建功立業(yè)。
一是深入開展青年先進集體創(chuàng)建和評先評優(yōu)活動。通過開展“青年文明號”、“五四紅旗團總支（支部）”等創(chuàng)建活動和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進青年的評比活動，將創(chuàng)建工作與生產(chǎn)管理緊密結(jié)合起來，以活動的開展促進工作水平的提高，鼓勵廣大青年職工立足本職崗位、銳意進取。二是結(jié)合各下屬單位開展的技能比賽、技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技能級別提升等活動，組織開展獨具特色的公司青年文化活動項目，激發(fā)青年活力。三是大力推進青年文化建設(shè)，各級團組織因地制宜、因時制宜地開展青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，挖掘、培養(yǎng)我司技能人才隊伍，為我司發(fā)展做貢獻。
五、深化青年志愿活動，健全志愿服務(wù)體系。
將志愿者活動與服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、營造和諧企業(yè)文化相結(jié)合，要以學(xué)雷鋒月、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨、“國慶”等時間節(jié)點為契機，組織動員團員青年積極參與志愿服務(wù)和社會公益，把志愿服務(wù)活動開展到服務(wù)生產(chǎn)、清潔廠區(qū)、幫助困難職工以及圍繞企業(yè)黨政工作大局和青年中心工作任務(wù)上來，繼續(xù)開展好交通志愿、扶貧濟困、無償獻血等公益活動，在開展活動的過程中，注冊“i志愿”，建立志愿者隊伍，完善志愿者的注冊管理和服務(wù)，弘揚**青年積極向上的良好風(fēng)尚，展示**公司的良好社會形象。
時代召喚青年，使命激勵青年，奮斗成就青年。公司團委在集團公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心開展共青團工作，團結(jié)帶領(lǐng)全司團員青年堅定信念、奮力拼搏，繼承發(fā)揚中國青年運動的光榮傳統(tǒng)，秉承“五種精神”的**傳承，在**公司的宏闊征程中貢獻青春力量、煥發(fā)青春光彩，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
團委換屆工作總結(jié)篇九
20xx年，仙霞鎮(zhèn)團委在寧國團市委和仙霞鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞聯(lián)系青年、服務(wù)青年，加強自身組織建設(shè)等工作主要做了以下幾方面的工作：
一、常規(guī)性工作開展規(guī)范高效。
1、3月份響應(yīng)市委市政府千萬畝森林增長工程的號召，開展共建青年林活動。在我鎮(zhèn)葉楊路段，機關(guān)團員青年組織建設(shè)了一條長達2公里的青年林，為公路沿線景觀提升出勞出力，灑下了汗水。
2、4月份郵儲銀行青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款啟動。貼息貸款政策的出臺，吸引了我鎮(zhèn)很多創(chuàng)業(yè)青年的關(guān)注。鎮(zhèn)團委十分重視做好此項工作，用心宣傳，耐心解說貼息和擔(dān)保人政策。期間，共為近40名青年帶給了貸款的政策咨詢。一并協(xié)助人社所做好了青年的就業(yè)、失業(yè)登記證辦理。
3、5月青年企業(yè)家大會召開。鎮(zhèn)團委用心在全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)范圍中摸底，實地走訪企業(yè)，與企業(yè)負責(zé)人應(yīng)對面，宣傳寧國市青年企業(yè)家協(xié)會這一平臺，最終推選報送了2家企業(yè)、3名青年企業(yè)家入會。
4、用心協(xié)助省級禮貌城市建立青年志愿服務(wù)行動，堅持到崗到位，協(xié)助交警指揮交通，站好了每一班崗。
5、7月上旬，團市委以七夕為時機，搭建青年交友平臺，拓展青年交友渠道，幫忙解決青年實際需求。鎮(zhèn)團委在全鎮(zhèn)機關(guān)、中小學(xué)校中廣泛宣傳、用心動員，組織10名青年參與了活動。
6、7月下旬，團市委開展了“棟梁工程圓夢大學(xué)”愛心助學(xué)工程。鎮(zhèn)團委細心做好申請救助學(xué)生的檔案管理，嚴把審核關(guān)，共為7名大學(xué)生申請了資金救助。
7、8月，團市委赴我鎮(zhèn)茂盛食品有限公司暨青年企業(yè)家協(xié)會會員單位茂盛食品有限公司開展了三進三解三推動活動。此次活動加強了團市委對基層團工作的指導(dǎo)，增進了團市委校團委和鎮(zhèn)團委之間的溝通聯(lián)系。
8、10月，鎮(zhèn)團委按時完成了共青團數(shù)據(jù)采集錄入工作。
9、11月，組織青年團員觀看了《我們走在小康路上》―農(nóng)村青年“我的中國夢”宣傳片。
10、11月先后開展了2次活動，動員全市廣大團員用心參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，嘗試建立共青團員義務(wù)參與環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。
11、12月下，寧國市仙霞鎮(zhèn)團委官方微博正式開通，結(jié)束了個人微博充當(dāng)工作微博的混亂時代。也對微博管理提出了更加規(guī)范化的要求。
二、創(chuàng)新性工作開展活動開展豐富多彩。
1、在細節(jié)處創(chuàng)新。在郵儲銀行貼息貸款政策辦理期間，應(yīng)對越來越多的前來咨詢的青年創(chuàng)業(yè)者，鎮(zhèn)團委本著高效、熱情服務(wù)的原則，精心制作了貼息貸款政策一次性辦理告知單，發(fā)放給每一位前來咨詢的創(chuàng)業(yè)青年，讓其按照所需材料清單一項一項準備，不走冤枉路、不走回頭路。
2、在方式上創(chuàng)新。一是直面交流勝于一切，加強與青年應(yīng)對面交流溝通。4月20日，鎮(zhèn)團委召開了團組織負責(zé)人會議，全鎮(zhèn)19個團組織負責(zé)人到場參加了會議。會議雖然以大團委建設(shè)的狀況通報和迎接中央電話檢查工作做部署要求為主，但此次會晤更為仙霞鎮(zhèn)不同單位不同部門的青年帶給了一次應(yīng)對面交流的好機會。二是時刻以團委的名義參與活動，突出團委標志，不斷強化團員的身份認同意識?！盎顒娱_展亮團旗，青年在外亮身份?！痹谖益?zhèn)舉辦第一界旅游產(chǎn)品展示會期間，鎮(zhèn)團委提出給展示會配備會議志愿者，提升展示會辦會水平。在我鎮(zhèn)舉辦的第一屆康久杯運動會上，鎮(zhèn)團委用心集結(jié)隊伍，成立了一支10人組的青年拔河隊和2支4人組的四人五足參賽隊，參與了其中，展現(xiàn)了團員風(fēng)采。
3、在整合資源上創(chuàng)新，打開全新工作思路。為開展好暑期關(guān)愛留守兒童活動，在團市委指導(dǎo)下，鎮(zhèn)團委用心對接安徽師范大學(xué)外國語暑期社會實踐隊，在我鎮(zhèn)開展了為期一周的“兒童文學(xué)快樂英語”夏令營活動，感恩志愿者老師送毛巾活動、給志愿者老師過生日、為留守兒童贈書、學(xué)唱英文歌等活動的開展，讓12名鄉(xiāng)村留守兒童度過了一個難忘的假期。
4、在服務(wù)黨政中心工作上有作為，爭當(dāng)?shù)昧髠淞α?。堅決按照黨有號召、團有行動的要求，急黨政之所急，想黨政之所想，在服務(wù)黨政中心工作上用心作為，樹立團委工作形象，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)對團委工作的重視。在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實中央八項規(guī)定期間，組織動員青年團員開展光盤行動，倡導(dǎo)節(jié)儉風(fēng)尚；在抗旱減災(zāi)中參與政策宣傳等等。為配合搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，11月14日，開展了青年團員志愿服務(wù)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動。來自鎮(zhèn)各基層團支部的近20名青年團員和8名小額貸款創(chuàng)業(yè)者分成三支小分隊，在村兩委人員帶領(lǐng)下，重點清理了集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場至文化廣場沿線、114省道沿線以及新敬老院至老街沿線的垃圾，使集鎮(zhèn)面貌有了一次較好的改觀。立足于仙霞鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)、打造寧國市東部連接浙江窗口形象鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定位，仙霞鎮(zhèn)團員用心爭當(dāng)仙霞旅游發(fā)展的宣傳員。為進一步擴大我鎮(zhèn)石壁山紅色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全鎮(zhèn)黨員和群團組織中廣泛宣傳仙霞紅色、古色旅游資源，也為進一步促進人人參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動長效機制的落實，12月9日，仙霞鎮(zhèn)組織機關(guān)黨員、團員代表開展了“登石壁山游仙人塔暨游覽路線綠色通道”行動。
5、開展文體活動，搭建各種交流平臺。以各村的農(nóng)家書屋和遠程電教為依托，組織青年團員開展群眾學(xué)習(xí)和交流活動。以美麗和諧鄉(xiāng)村的休閑文化廣場為依托，組織機關(guān)、衛(wèi)生院、學(xué)校、派出所青年團員開展進行籃球、羽毛球、乒乓球友誼賽交流等運動。
一年來，我鎮(zhèn)團委工作在按要求開展好常規(guī)工作并努力創(chuàng)新的同時，仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。一是團員流動性大，普遍外出務(wù)工，基層團組織建設(shè)比較困難；二是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展；三是團干部身兼多職，精力有所分散。
新的一年，我鎮(zhèn)團委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞青少年思想引領(lǐng)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、基層組織建設(shè)和基層工作幾大工程，堅定方向、服務(wù)大局，凝聚力量、服務(wù)青年，一如既往地開展好團委工作。
20xx年工作打算。
一是進一步抓好青少年思想引領(lǐng)，充分利用重要節(jié)假日，開展好豐富多彩的主題教育活動。
二是進一步抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我鎮(zhèn)青年需求，舉辦具有較強的針對性、指導(dǎo)性和實用性的就業(yè)技能和心理調(diào)試培訓(xùn)會。聯(lián)合農(nóng)技站、林業(yè)站、人社所等部門做好專合組織創(chuàng)業(yè)青年的摸底和聯(lián)絡(luò)工作。跟進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目服務(wù)，用心配培育發(fā)現(xiàn)有潛力的創(chuàng)業(yè)青年和創(chuàng)業(yè)項目。
三是進一步加強基層組織建設(shè)。鞏固好已經(jīng)建立的團組織，利用“人在仙霞”這個交流平臺和仙霞鎮(zhèn)團委官方微博，進一步增強各個團組織、團員之間的凝聚力。開展“我和我的團組織”圖片展示活動，“走遍仙霞風(fēng)景區(qū)系列活動”，組織團員充分利用自身資源，開展群眾游覽高山龍門村螺獅玩瀑風(fēng)景區(qū)、龍亭村國家級文物保護單位仙人塔、孔夫村三孔文化園地。
團委換屆工作總結(jié)篇十
前言：為保障管理學(xué)院團委學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會干部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮團委學(xué)生會的自主職能，大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆團委學(xué)生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委學(xué)生會的選舉程序，關(guān)注我院團委學(xué)生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。
為廣大部員走。
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后她們能更好的管理團委學(xué)生會、發(fā)展團委學(xué)生會。
二、確定競選職位。
主席團：團委副書記、主席、副主席3名、秘書長1名。
學(xué)生會各部門：團委各部門：
權(quán)益保障部部長一名副部長二名工程團總支書記一名。
會計團總支書記一名。
信管團總支書記一名。
營銷團總支書記一名。
三、競選候選人條件。
學(xué)生會主席團（學(xué)生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔(dān)任主要學(xué)生干部滿一年。
4、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
6、通過資格審查的學(xué)生，名單向全院師生公布，為期三天，經(jīng)公布無異議的候選人取得參。
選資格。
學(xué)生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
5、通過資格審查的學(xué)生，名單向全院師生公布，為期三天，經(jīng)公布無異議的候選人取得參。
選資格。
非學(xué)生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責(zé)老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學(xué)生會候選人，若出現(xiàn)多個學(xué)生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：管理學(xué)院08屆團委學(xué)生會換屆選舉。
五、主辦單位：管理學(xué)院團委學(xué)生會。
六、活動時間：2009年6月12日周五。
七、活動地點：11110。
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學(xué)生代表。
第一階段：（于6月1日開始）。
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收），在6月2日之前交到辦公室。
c：6月5日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔。
d：6月7日進行筆試，具體時間、地點另行通知。
e：公布候選人名單在北園食堂門口張貼。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
g：選舉大會工作準備。
宣傳部負責(zé)會場的布置。
秘書部負責(zé)教室的申請和人員的簽到。
主席團負責(zé)對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）。
主席團負責(zé)通知學(xué)生代表準時到場參加投票。
第二階段：（于6月9日進行）。
a：工作人員到場并由秘書部負責(zé)簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結(jié)。
f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學(xué)生代表無記名投票。發(fā)表結(jié)果并公布票數(shù)。
g：主持人謝幕。
第三階段（于6月10日進行）。
競選結(jié)果公布：
海報公示：宣傳板放置在南北苑食堂門口。
在校bbs、校園網(wǎng)上公布結(jié)果。
現(xiàn)場事項：
時間：6月12日。
地點：11110。
出場人員：年級負責(zé)老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學(xué)生代表現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者5名，負責(zé)收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著5名。
強調(diào)注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責(zé)老師做最后的總結(jié)發(fā)言，最后學(xué)生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結(jié)束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結(jié)果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內(nèi)負責(zé)老師對學(xué)生會干部進行指導(dǎo)監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學(xué)生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學(xué)生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學(xué)生會工作計劃。
管理學(xué)院團委學(xué)生會。
2009年5月。
團委換屆工作總結(jié)篇十一
前言：為保障某某學(xué)院團委、學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的團委、學(xué)生會干部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學(xué)生會的自主職能，大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，我院決定進行新一屆團委、學(xué)生會委員換屆選舉工作。
一、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委、學(xué)生會的選舉程序，關(guān)注我院團委、學(xué)生會；
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后他們能更好的管理和發(fā)展團委、學(xué)生會各個部門。
二、確定競選職位：
團委副書記：副書記一名。
辦公室主任一名副主任二名。
社青部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長二名。
文藝部部長一名副部長二名。
宣傳部部長一名副部長三名。
組織部部長一名副部長三名。
學(xué)生會主席：主席一名副主席二名。
學(xué)生會各部門：
辦公室部長一名副部長二名。
學(xué)習(xí)部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
宿管部部長一名副部長二名。
就業(yè)部部長一名副部長一名。
女子之家部長一名副部長一名。
三、競選候選人條件：
（1）團委、學(xué)生會（副書記、主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、擔(dān)任學(xué)生干部滿一年；
4、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分；
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
（2）團委、學(xué)生會各部門部長、副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分；
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
（3）非團委成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件；
2、得到我院負責(zé)老師的推薦；
3、競選時各部門只允許接收一個非團委、學(xué)生會候選人，若出現(xiàn)多個團委、學(xué)生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：某某學(xué)院2012屆團委、學(xué)生會換屆選舉。
五、主辦單位：某某學(xué)院團委、學(xué)生會。
六、活動時間：2012年5月29日18點30分。
七、活動地點：第二工業(yè)中心專業(yè)教室二。
八、參與人員：主席團、各部長、副部長、各候選人、某某學(xué)院2011級學(xué)生代表。
第一階段：（于5月23日開始）。
1、競選人報名；
2、報名表格回收（由各部門部長回收），在5月24日之前交到團委書記辦。
公室；
3、5月25日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔；
4、候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交；
5、選舉大會工作準備：宣傳部負責(zé)會場的布置；組織部負責(zé)教室人員的簽到；
辦公室負責(zé)對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）；辦公室負責(zé)通知學(xué)生代表準時到場參加投票。第二階段：（于5月29日18點30分開始）。
1、工作人員到場并由監(jiān)察部負責(zé)簽到；
2、主持人開幕；
3、候選人發(fā)表演說；
4、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)；
5、現(xiàn)場投票，由現(xiàn)場評委及學(xué)生代表無記名投票，發(fā)表結(jié)果并公布票數(shù)。第三階段：（時間：待定）。
競選結(jié)果公布：
九、注意事項：選舉中注意事項：
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）；
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一。
經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理；
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。選舉后的工作：
一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
3、搞好團委、學(xué)生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定團委、學(xué)生會工作計劃。
某某學(xué)院團委、學(xué)生會二〇一二年五月二十七日。
團委換屆工作總結(jié)篇十二
各團總支、團支部：
按照濟源市委群團組織換屆工作會議和共青團濟源市第十六次代表大會籌備工作會議精神要求，根據(jù)《團章》規(guī)定，我鎮(zhèn)基層團組織應(yīng)進行換屆選舉，為保證換屆工作和出席鎮(zhèn)十次團代會代表選舉工作的順利進行，現(xiàn)就如何做好全鎮(zhèn)基層團組織換屆工作提出如下意見：
—1—。
一、充分認識基層團組織換屆工作的重要意義共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，搞好團組織換屆工作，不僅對于充分發(fā)揚團內(nèi)民主，密切團組織與團員青年的聯(lián)系，創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的環(huán)境，推進團的建設(shè)進程，具有十分重要的意義，而且對于鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，切實加強黨的基層組織建設(shè)，增強黨組織的生機和活力也具有非常重要的作用。
全鎮(zhèn)共青團工作新的跨越。
2、團組織換屆是按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強基層團組織建設(shè)的需要。近年來，各級黨組織十分重視團的建設(shè)，特別是通過開展增強團員意識主題教育和黨建帶團建工作，我鎮(zhèn)基層團的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)都得到了明顯加強，多數(shù)團組織具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但同時也應(yīng)該看到，一些基層團組織松散，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)；一些領(lǐng)域團的組織不夠健全，團的工作不能有效覆蓋廣大團員青年。這種狀況與新時期新形勢下對團的工作要求還有一定差距。通過這次換屆工作，要把素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)實、青年歡迎的優(yōu)秀團干部推薦并選拔到團的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，切實加強團的自身建設(shè)，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使新一屆團的領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
設(shè)，確保黨的事業(yè)后繼有人，是基層黨組織的一項重要任務(wù)。同時，對于促進全鎮(zhèn)黨建帶團建工作的深入開展也具有十分重要的作用。各級團組織要高度重視這次團組織換屆工作，增強政治責(zé)任感，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，切實把工作抓緊、抓實、抓好，圓滿完成換屆工作任務(wù)。
二、基層團組織換屆工作的指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求。
這次換屆工作要嚴格按照《團章》規(guī)定的民主程序選舉產(chǎn)生村級團組織，配齊配強團的專職干部，特別是正、副書記，增強團組織的活力，進一步提高我鎮(zhèn)基層團組織建設(shè)的整體水平，保證全鎮(zhèn)團的各項工作任務(wù)的完成，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會、和諧社會的實踐中更好地發(fā)揮共青團黨的助手和生力軍作用。
黨委有關(guān)選拔年輕干部、加強干部隊伍建設(shè)的要求，切實加強對農(nóng)村基層團干部的選拔配備，把那些政治堅定、帶頭致富能力強、熱心青年工作的優(yōu)秀黨團員、大學(xué)生村官或農(nóng)村青年優(yōu)秀人才選拔充實到團的工作崗位上來，配齊配強村級團的干部隊伍。村團支部書記要具有高中以上文化程度，年齡一般不超過28歲，是農(nóng)村青年星火帶頭人的可優(yōu)先考慮。團支部書記是黨員的可以吸收參加行政村黨支部委員會，不是黨員的一般應(yīng)通過選舉參加村民委員會。團支部委員候選人可由村黨支部提名，也可由團員推薦和自薦，經(jīng)反復(fù)醞釀協(xié)商或預(yù)選，確定正式候選人，然后提交團員大會以無記名投票方式進行差額選舉，選舉結(jié)果需報鎮(zhèn)團委審批并發(fā)文公布。在換屆選舉中要借鑒農(nóng)村基層政權(quán)直接選舉的成功經(jīng)驗，采取積極穩(wěn)妥的步驟，有計劃地試行村團支部書記直接選舉，擴大團內(nèi)民主。
各支部（總支）換屆后，要及時填寫團支部團員花名冊，加蓋公章后于7月25日前交到鎮(zhèn)團委。
三、切實加強對團組織換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。
工作列入黨團組織的重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。
1、建立組織，落實責(zé)任。要成立以黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把團的換屆工作納入到本村、本單位的主要工作中去，集中精力和時間抓好具體工作的落實，2、以換屆促團建，推進基層團組織的規(guī)范建設(shè)。各級黨團組織要在抓好換屆工作的同時，切實加大團的建設(shè)力度。要把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體布局。要堅持黨建、團建一起抓，建立團建的協(xié)管制度、工作例會制度、督促考評制度；做好基層團組織的規(guī)劃建設(shè)；要理清基層團組織的工作思路，帶動基層團組織的整體活躍。
共青團五龍口鎮(zhèn)委員會。
2007年7月18日。
團委換屆工作總結(jié)篇十三
1、廣泛進行宣傳動員，利用會議、廣播、板報等形式宣傳團的組織原則和集中換屆選舉的重要意義、相關(guān)政策規(guī)定，營造良好的輿論氛圍。
2、向團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出召開團代表大會的請示事項，包括會議時間、地點、程序、方法、候選人基本情況、代表名額分配表等，并附各類候選人基本情況登記表。
3、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會籌備工作小組，召開會議全面安排部署換屆選舉前的各項準備工作。
4、提前謀劃起草《古浪縣第四中學(xué)團委工作報告》，全面系統(tǒng)地總結(jié)近三年來團的工作和活動，對今后三年團的工作作出全面系統(tǒng)的部署。
5、邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管領(lǐng)導(dǎo)、團縣委領(lǐng)導(dǎo)出席代表大會，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)準備講話稿。
6、印制大會各類材料：（1）大會三類選票（我縣暫不選舉出席縣團代會代表，所以為兩類選票分別指委員選票和書記選票）；（2）三類計票單（同上為兩類）；（3）兩份主持詞；（4）大會議程（草案）；（5）代表資格審查報告；（6）主席團成員名單；（7）大會籌備情況和候選人醞釀產(chǎn)生情況的報告；（8）候選人簡介；（9）預(yù)備會領(lǐng)導(dǎo)講話稿；（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、唱票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結(jié)果報告單；（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記大會講話稿。
7、安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領(lǐng)導(dǎo)桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調(diào)試，提前下好通知。
8、安排專人并準備資料在大會計票時學(xué)習(xí)團章或團的基礎(chǔ)知識，安排專人做大會工作人員，包括幫助計票、引領(lǐng)團代表投票等事項。
9、提前下好會議通知，保證參會代表人數(shù)。
古浪縣第四中學(xué)團代表大會主要議程。
一、召開大會預(yù)備會議：
1、作大會籌備工作報告。
2、通過大會議程（草案）；
3、通過代表資格審查報告（草案）；
4、通過主席團成員名單（草案）；
5、通過大會秘書長、副秘書長名單（草案）。
6、宣布大會主意事項。
二、第一次主席團會議。
1、通過大會日程（草案）。
2、通過大會主席團常務(wù)主席名單（草案）。
3、通過大會主席團執(zhí)行主席名單（草案）。
4、作大會人事工作的說明。
5、審議大會選舉辦法（草案）。
6、審議第一屆委員會委員候選人建議名單。
7、布置各代表團討論大會選舉辦法（草案）、醞釀第一屆委員會候選人名單及選舉監(jiān)票人名單（草案）。
三、大會開幕式。
1、宣布大會開幕，奏唱《國歌》。
2、少先隊員代表獻詞（可略）。
3、團委書記代表共青團古浪縣第四中學(xué)第一屆委員會作工作報告。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）同志講話。
四、分團討論。
1、討論領(lǐng)導(dǎo)講話。
2、討論工作報告。
3、討論大會選舉辦法（草案）。
4、醞釀第一屆委員會委員候選人建議名單。
5、推選大會總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。
五、第二次主席團會議。
1、聽取分團討論領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報告情況匯報。
2、聽取人事醞釀和選舉辦法討論情況匯報。
3、通過大會選舉辦法（草案）。
4、通過**屆委員會委員候選人建議名單。
5、通過大會選舉監(jiān)票人名單（草案）、計票人名單（草案）。
六、第二次全體會議。
1、通過大會選舉辦法（草案）。
2、通過**屆委員會委員候選人名單。
3、通過總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單（草案）。
4、宣布總計票人、副總計票人、計票人名單。
七、第三次主席團會議。
1、確定大會正式選舉委員候選人名單。
2、審議工作報告決議（草案）。
八、第三次全體會議。
選舉共青團古浪縣第四中學(xué)第一屆委員會委員。
九、第四次主席團會議。
1、聽取大會選舉結(jié)果匯報，通過當(dāng)選人名單。
2、確定第一屆一次委員會主持人。
3、復(fù)會，公布選舉結(jié)果。
十、大會閉幕式。
1、通過關(guān)于工作報告的決議（草案）。
2、宣讀倡議書。
3、致閉幕詞。
4、奏唱《團歌》。
5、宣布共青團古浪縣第四中學(xué)第一次代表大會閉幕。
十一、共青團古浪縣第四中學(xué)第一屆一次全委會。
1、通過選舉辦法（草案）。
2、通過監(jiān)票人名單（草案），宣布計票人名單。
3、選舉產(chǎn)生第*屆委員會書記、副書記。
4、新當(dāng)選的書記做表態(tài)發(fā)言。
團委換屆工作總結(jié)篇十四
書
財政金融系團總支。
一、活動主題：為保障蘭州商學(xué)院長青學(xué)院團總支工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素。
質(zhì)、高水平的團總支干部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮財金系團總支和學(xué)生會的自主職能，大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，財金系決定進行新一屆財金系團總支的換屆選舉工作。
二、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解財金系團總支的選舉程序，關(guān)注我系團工作。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后他們能更好的管理財金系團總支、發(fā)展財金系團總支。
二、確定競選職位。
團總副書記1名、秘書長1名。
學(xué)生會各部門：
組織部部長一名副部長兩名。
辦公室部長一名副部長兩名。
宣傳部部長一名副部長兩名。
編輯部部長一名副部長兩名。
培研部部長一名副部長兩名。
三、競選候選人條件。
團總支副書記及秘書長候選人的資格條件：
1、有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.2、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
3、在團總支任職兩年，由上一屆副書記及秘書長推薦。
團總支干部候選人資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
非學(xué)生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我系負責(zé)老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學(xué)生會候選人，若出現(xiàn)多個學(xué)生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：財金系團總支11年干部選舉活動。
五、主辦單位：財金系團總支干部。
六、活動時間：2011年月日。
七、活動地點：
八、參與人員：團總支干部干事。
第一階段：競選副書記及秘書長。
a：由上一屆副書記及秘書長推薦名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
d：由書記及副書記及秘書長投票。
第二階段：競選團總支干部。
a：由上一屆部長和副部長推薦本部競選名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：由書記、副書記、秘書長和部長討論投票通過。
d：發(fā)表結(jié)果。
第三階段：
競選結(jié)果公布：
海報公示：宣傳板放置在北樓大廳。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由系內(nèi)負責(zé)老師對團總支干部進行指導(dǎo)監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對團總支所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好團總支干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學(xué)生會年度工作計劃。
財金系團總支2011年9月18日星期日。
團委換屆工作總結(jié)篇十五
大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們的信任。在激動和高興的同時，我們感受到更多的是責(zé)任的重大。
共青團是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下先進青年的群眾組織。這就要求每一個教工團員在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)出自己的先進性。而教工團支部則有責(zé)任配合學(xué)校黨總支和團委組織好教工團員的學(xué)習(xí)和活動，為教工團員做好服務(wù)。為了盡最大努力做好自己的工作，我們決心做到以下幾點：
1.緊密團結(jié)在學(xué)校黨總支周圍，積極配合學(xué)校團委，做好教工團支部的工作。
2.周密計劃，合理安排，組織好教工團員的政治學(xué)習(xí)，提高教工團員的政治理論水平，帶領(lǐng)大家積極向黨組織靠攏。爭取讓更多的團員加入黨組織。
3.與學(xué)校有關(guān)部門緊密配合，組織多種多樣的文體活動。豐富教工團員的業(yè)余生活。提高教工團員的身體素質(zhì)，為學(xué)校的教育教學(xué)工作再立新功。
4.互相學(xué)習(xí)，共同進步，多向黨員同志和老教師們?nèi)〗?jīng)，提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)成績，為我校教學(xué)工作再創(chuàng)佳績，貢獻自己的力量。
總之，我們有信心，在學(xué)校黨總支和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在教工團員的支持下，通過我們的不懈努力，使我校的教工團員工作取得更大的成績。
謝謝大家！
團委換屆工作總結(jié)篇十六
大家下午好!很榮幸能站在這里參加這次競選，我是xxx，今天我競選的職務(wù)是分團委副書記。
學(xué)生會是一座橋，學(xué)生會是一條紐帶，它連結(jié)心靈，它溝通理想。學(xué)生會工作更是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在團委學(xué)生會工作了近兩年，從工作中，我學(xué)會了為人處世，那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友;學(xué)會了傾聽，有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學(xué)會了忍耐，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學(xué)會了解決矛盾，世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界才會平;學(xué)會了把握機遇，心平氣和地接受挑戰(zhàn)，給別人一次機會，留自己一片精彩;做人要大方、大氣，不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到：人都應(yīng)該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，讓自己成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。
自律部一年的工作讓我覺得正氣、勤奮、責(zé)任是學(xué)生會工作必須具有的品質(zhì)。正氣是學(xué)生會建設(shè)的基石，只有作風(fēng)正派、民主集中、公平競爭才能使學(xué)生會成為真正服務(wù)同學(xué)的團委組織;勤奮是學(xué)生會發(fā)展的動力，只有敬業(yè)奉獻、勤于奮斗才能使學(xué)生會不斷成長、壯大;責(zé)任是學(xué)生會發(fā)展的保障，只有具有責(zé)任感、主人翁意識、敢于承擔(dān)責(zé)任才能使學(xué)生會成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。這是我當(dāng)自律部部長的宗旨，也是我今天競選的理念。如果我有幸進入主席團我將從以下幾個方面做手工作：
只有一個領(lǐng)導(dǎo)集體自身團結(jié)有凝聚力才能做好學(xué)院先進組織的建設(shè)工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，現(xiàn)在的學(xué)生干部太有個性太有個人想法，做事太過自我，一個領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律，我們既然是一個戰(zhàn)斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們?nèi)オ毊?dāng)一面。我也會積極配合團委老師和主席加強自身團隊建設(shè)。
我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務(wù)為宗旨，以活動帶動學(xué)習(xí)，以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領(lǐng)導(dǎo)者的高姿態(tài)，深入到群眾中去，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
這一年來給許多人的感受是：該批評的沒批評、，做事的與不做事的一樣。學(xué)生會的風(fēng)氣有待提高，我會以我在自律部一年來樹立的正氣去帶領(lǐng)學(xué)生會，消除潛規(guī)則、內(nèi)定等不公平行為，摒棄一些社會風(fēng)氣的滋生，還大學(xué)生活一個純潔追夢的樣子。我們要把學(xué)生會的風(fēng)氣弄正了，我們要鍛煉的是能力，不是社會低俗風(fēng)氣最我們學(xué)生會的`腐蝕。
協(xié)助團委書記和主席負責(zé)整個學(xué)院團委工作，以及同學(xué)生會主席共同管理團委學(xué)生會的日常事務(wù)。主動分擔(dān)團委書記工作，反復(fù)思考、不斷改進工作方式將團委工作落到實處。積極做好各班團支部建設(shè)工作，及時了解、考察各班團員情況。繼續(xù)開展團校工作，對廣大團員和團員干部的進行思想教育和理論培訓(xùn)。
回眸過去，在這一年的時光里，我有過成功，但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的，所以我懂得奮發(fā)努力;我知道自己并不是那么優(yōu)秀，所以我堅信勤能補拙;我知道自己尚需鍛煉，所以我孜孜不倦。一年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿，心智更加成熟，但不變的是我擔(dān)任自律部部長所磨礪的正氣，人正、心正才能以獨特的視角看待大學(xué)生活和學(xué)生工作，問心無愧。
成功和榮譽，就像天上的云，不能躺進去，躺進去就跌下來了。成功和榮譽其實是道美麗的風(fēng)景，只能欣賞。如果我有幸擔(dān)任分團委副書記一職，我會拋棄曾經(jīng)的一切，從零開始。
謝謝大家!
團委換屆工作總結(jié)篇十七
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)：
大家好，很榮幸可以在大家面前念這篇發(fā)言稿，此內(nèi)容并非復(fù)制粘貼，蓄意已久，句句經(jīng)過深思熟慮，發(fā)自肺腑，所以請大家放下手中的活，準備好您的手，待會我講得好，讓在座的各位獲益匪淺的話，就請給我一點掌聲以示對我的鼓勵，相反如果讓在座的各位徒勞無獲的話，也請鼓掌，掌聲送給你們自己，“長江后浪推前浪，一代新人趕舊人”那時證明大家的覺悟已經(jīng)很高了，可喜可賀，我會送上我更熱烈的掌聲?，F(xiàn)在先預(yù)支一點大家的掌聲，給自己也給他人鼓起掌來…….“學(xué)生會”是個神圣的名詞，她連接學(xué)校與學(xué)生，是一個學(xué)生自己管理自己的組織。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，她反映學(xué)生們的思想狀況和成長歷程；向我們所有學(xué)生，她傳達學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；向內(nèi)，她組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學(xué)生會存在的基礎(chǔ)；鍛煉學(xué)生能力，提升學(xué)生素質(zhì)是學(xué)生會不斷發(fā)展的動力源泉。
下面介紹一下團委學(xué)生會的具體職能。
團委學(xué)生會主席團的職能。
2、定期做好學(xué)生會工作總結(jié)，及時把有關(guān)情況向上級部門匯報；
3、定期召開各部門學(xué)生會例會，聽取工作匯報及其近期工作任務(wù)，并指導(dǎo)各部做好工作；
4、指導(dǎo)、幫助、督促分團委、學(xué)生會各部門開展工作并協(xié)調(diào)好關(guān)系；
5、完成校團委學(xué)生會交辦的其它工作。
從這里面大家可以很容易看出，我們團委學(xué)生會是學(xué)生和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁，而我們主席團又是團委學(xué)生會各個部門的紐帶，工作相當(dāng)?shù)姆爆嵑椭匾幸欢ǖ钠D難性但卻很具挑戰(zhàn)性。
團委學(xué)生會組織部職能。
3.負責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；
5.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；
6.做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料。
7.完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
團委學(xué)生會體育部職能。
體育部是團委學(xué)生會的一個重要部門，主要負責(zé)一些本學(xué)院的一些重要的體育活動以及配合總院組織的一些大型的體育活動，還有的是配合本院學(xué)生會其他部門的工作。其成員是由自己學(xué)院的體育擅長者或者體育愛好者組成，下設(shè)部長，副部長及干事等職務(wù)。
相信體育部取得的成就大家都看在眼里，不斷做好了每學(xué)期一次的“迎新杯”，“學(xué)工杯”籃球賽，足球賽，與各學(xué)院的友誼賽，以及運動會等工作，還躋身文娛界，有聲有色的搞了象棋比賽，工作量相當(dāng)?shù)拇?，體育部再次向我們證明了“身體是革命的本錢”看我們體育部的部長身體倍棒，才會做出讓人如此驚羨的成績。
心理協(xié)調(diào)部的職能。
心理協(xié)調(diào)部是院學(xué)生會主設(shè)部門之一，主要開展大學(xué)生心理健康活動（如：“一幫一”心理健康輔導(dǎo)活動、大學(xué)生心理健康知識競賽、“5.25”現(xiàn)場心理咨詢活動，開設(shè)心理課程進行心理知識培訓(xùn)，舞動“心靈”，“心靈”語錄征集，“微笑天使”心靈展板等），積極配合學(xué)院各項活動，同時它也是在心理咨詢中心老師的帶領(lǐng)下希望通過多種方式發(fā)現(xiàn)、了解從而解決出現(xiàn)不同情況心理問題的同學(xué)。進一步提高大家的心理素質(zhì)、健全人格、增強承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。促使同學(xué)心理素質(zhì)與思想道德、科學(xué)文化和身體素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，達到培養(yǎng)高素質(zhì)人才的目的。大家知道我們心協(xié)部是一位女部長，巾幗不讓須眉，在過去一年里心協(xié)部多次配合總院搞一些大型活動，我們的馬部長將活動籌劃的僅僅有條，干得有聲有色，即使中間遇到麻煩也任勞任怨，沒有半點怨言，我很欣賞，而且相當(dāng)佩服，她將一個本該高調(diào)的部門已并不高調(diào)的姿態(tài)展現(xiàn)出來，默默無聞的為大家做著一些事。
團委學(xué)生會社團部的工作職能。
1、認真及時的完成校團委以及學(xué)生會下達的任務(wù)。
2、與學(xué)生會各部成員以及各社團負責(zé)人保持聯(lián)系、充分協(xié)調(diào)和調(diào)動其積極性，以便開展各項工作及活動。
3、負責(zé)審批各社團的登記注冊、變更注銷工作及檔案管理工作。
4、定期召開各社團負責(zé)人工作會議，并聽取社團負責(zé)人的工作和活動情況匯報。
5、負責(zé)對學(xué)生社團開展各項活動進行審核批準，并上報學(xué)校。
6、對學(xué)生社團擬聘請的業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師進行資格審查及學(xué)生社團的財務(wù)檢查。
7、制定學(xué)期工作計劃，年未作總結(jié)，并及時上交學(xué)生會文秘處存儲。
在過去一年里社團部的工作也是大家有目共睹的，活動數(shù)量相當(dāng)多，而且密切聯(lián)系我們的學(xué)習(xí)生活，學(xué)習(xí)方面的像各類專業(yè)學(xué)科的講座，競賽，很多都請到了我們學(xué)院的資深教師，外界優(yōu)秀卓著人士，對我們大家來說不可多得的財富，生活方面像各類社團文化活動，讓我們緊張學(xué)習(xí)生活之后輕松有余，可以說計算機工程學(xué)院團委學(xué)生會社團部是我們計算機工程學(xué)院的一個閃亮的亮點。
當(dāng)然下面還有：女生部，勞衛(wèi)部，保安部，學(xué)習(xí)部等四個常規(guī)部門，他們的工作離我們的生活學(xué)習(xí)比較近，大家都可以看得到，這里給大家一個懸念，具體我不去評論，留給大家自己去感受。
剩下還有我們的宣傳部，我個人覺得宣傳部，都是才子佳人，不斷要能畫會寫，還要能言善辯，全心全意展示我們計算機工程學(xué)院。
文藝部，不但需要能歌善舞，還要能夠開展群眾性文娛活動，提高同學(xué)們的文藝技能和欣賞能力，豐富大家的課余文化生活。這里相對于這一屆的文藝部下一屆的文藝部將會有很大發(fā)展空間。
作為一名學(xué)生干部，我們的各個方面都要起到表率作用，當(dāng)然也包括學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上，我們對自己的要求要十分嚴格，我門學(xué)習(xí)的時間比其他同學(xué)少，常常要在別人復(fù)習(xí)功課的時候為工作而奔波，但我們合理的安排時間，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成各科作業(yè)，并充分利用課余時間來搞競賽，這樣一來，成績才不會掉隊。工作上就更不用說了，需要做到認真負責(zé)，不怕吃苦，隨時以飽滿的熱情迎接不同的挑戰(zhàn)！在自身修養(yǎng)方面，要更努力提高和完善自身的素質(zhì)，時刻要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”，要求自己“服務(wù)同學(xué)，方便同學(xué)“等等。
在過去的一年里，我們08級的部員見證了我們07級部長的上佳表現(xiàn)以及輝煌的成就和突破，07，08級學(xué)生共同合作打造了計算機工程學(xué)院第一屆團委學(xué)生會，蔚藍的天空我們飛過了，沒有留下痕跡，卻留下了記憶?！巴┗ㄈf里丹山路，雛鳳清于老鳳聲.”，現(xiàn)今一屆新人換舊人之時，作為07級的的代表，通過和在座08級學(xué)弟學(xué)妹一年的相處，我相信大家有能力把學(xué)生會的工作繼續(xù)做的更好更出色會取得更大的突破，同時在此我有幾條小小的建議跟大家交流一下：
首先我們08級學(xué)弟學(xué)妹們在競選部長的時候，一定要找準自己學(xué)生會的位置，自己喜歡干什么，適合在哪個部門發(fā)展。不要盲目的追隨或信奉，盲目的追隨永遠都不會有突破，讓自己的潛能無故的被掩埋。過度的信奉最終會把自己迷失在虛假的漩渦，找不到自己還會怨聲載道。其實一架飛機有很多個部件組成，無論哪個部件出了問題哪怕是一點點的問題，安檢員都不會讓他飛上天，這里我想要告訴大家，其實學(xué)生會無論哪一個位子，哪一個部門都很重要，因為大家看現(xiàn)今外界經(jīng)融機構(gòu)都面臨裁員，就連我們學(xué)校也在精簡員工，但是我們團委學(xué)生會不裁員，還會增加一個紀檢部，就證明我們每一個部門每一個位子都必不可少，而且每一個位置也并不違背我們加入學(xué)生會的宗旨“服務(wù)同學(xué)，提升自己”，所以我提倡大家：選擇自己真正喜歡的，真正能勝任的。
然后就是我希望大家要對自己的選擇負責(zé)，經(jīng)過仔細思考我們做出了進入學(xué)生會的某一個部門的選擇，無論這個選擇是對的還是錯的。如果你的選擇是對的，希望你會欣然并以飽滿的熱情把你分內(nèi)的工作做好，做出色，還得有突破，這是對自己的選擇負責(zé)！如果不幸你作了一個錯誤的選擇，我希望大家不要放棄，更不要抱怨，你要想你以更優(yōu)秀的姿態(tài)“搶”了別人可能很心儀的位子，事實不能改變，學(xué)生會的每一個位子又都很重要，為了對更多人負責(zé)，首先得對自己的選擇負責(zé)，同時也要用飽滿的熱情完成自己的工作。這樣的決定，需要我們有足夠的責(zé)任心去面對。
最后，學(xué)生會的工作會遇到很多麻煩和困難，甚至?xí)霈F(xiàn)讓人無可奈何的事情，這些是不可避免的，任何一個團體，組織，機構(gòu)都可能會遇到這樣的一些事情，在遇到這些事情的時候，我希望大家不要抱怨，也不要灰心，更不要放棄，相信堅持就是勝利，一切的事情沒有解決不了的，只是時間和智慧的問題，我們夠年輕而且充滿智慧！遇到困難，狼狽的放棄了，是懦弱的表現(xiàn)，更是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)，迎難而上會使我們更加的堅強，棘手的困難更具挑戰(zhàn)性。
當(dāng)然，我還想強調(diào)幾點，首先學(xué)生會一定要團結(jié)，“眾人拾柴火焰高”，“團結(jié)就是力量”，“單絲不成線，獨木不成林”一個人的力量是單薄的，我們要學(xué)會團結(jié)協(xié)作！然后，學(xué)生會每個成員的作風(fēng)一定要正，有話說“不正則歪”，“以禮服人，以身作則”，一個沒有端正作風(fēng)的團體在工作中自然不會得到別人的信服，很顯然這樣的工作麻煩事可以避免的。最后每一個成員一定做好自己，古人說：“修身，齊家，治國，平天下”先修身，然后才會有更飽滿熱情和自信融入工作中，最終把工作很好的完成。
以上即是我演講的全部內(nèi)容，最后祝08級學(xué)弟學(xué)妹們競選順利，07的同志們以后學(xué)習(xí)愉快..。ok，好了，掌聲響起來，給我也給你們自己。謝謝！
團委換屆工作總結(jié)篇十八
前言：為保障管理學(xué)院團委、學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會干。
部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學(xué)生會的自主職能，大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定面向10級注冊在校生進行新一屆院團委、學(xué)生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解院團委、學(xué)生會的選舉程序，關(guān)注我院團委、學(xué)生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后她們能更好的管理團委、學(xué)生會，發(fā)展團委、學(xué)生會。
二、確定競選職位。
主席助理：4名。
團委各部門：學(xué)生會各部門：
三、競選候選人條件。
候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔(dān)任主要學(xué)生工作崗位滿一年。
4、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀處分。
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
6、要得到我院負責(zé)學(xué)生工作老師的推薦。
7、通過資格審查的學(xué)生，名單向全院師生公布，為期三天，經(jīng)公布無異議的候選人取得參。
選資格。
四、活動名稱：沙洲職業(yè)工學(xué)院第26屆團委、學(xué)生會換屆選舉。
五、主辦單位：沙洲職業(yè)工學(xué)院團委、學(xué)生會。
六、活動時間：2011年9月10日—2011年9月11號周六至周日。
七、活動地點：行政樓會議室。
八、參與人員：團委書記、主席團、各門部長副部長、各候選人。
九、競選流程。
第一階段：（于9月5日開始）。
a：競選人報名。報名表由院團委、學(xué)生會，各系統(tǒng)一發(fā)放。
b：報名表格回收（由各院團委、學(xué)生會部門、各系負責(zé)人回收），在9月6日之前交到團委辦公室。
c：9月7日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔。
e：公布候選人名單團委宣傳欄張貼。接受全院師生監(jiān)督，為期兩周時間考核產(chǎn)生各崗位人員。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
演講內(nèi)容要包括：
1、應(yīng)聘崗位。
2、自我性格分析。
3、自我對學(xué)生會和應(yīng)聘部門的規(guī)劃。
第二階段：（于9月10日進行）。
a：工作人員到場，組織部進行考勤。
b：主持人開幕。
c：團委書記致詞、主席團成員致詞。
d：候選人發(fā)表競職演講。
e:評委進行點評、打分。
e：團委書記總結(jié)。
g：主持人謝幕。
第三階段（于9月14日進行）。
競選結(jié)果公布：
海報公示：見團委選宣傳欄。
第四階段(9月28日進行)。
經(jīng)團委書記、主席團嚴格考核最終產(chǎn)生并公布各崗位人員名單。
主席團：主席1名副主席3名。
團委各部門：學(xué)生會各部門：
組織部：部長1名副部長1名策劃部：部長1名副部長1名。
宣傳部：部長1名副部長2名文體部:部長1名副部長2名。
社團部：部長1名副部長2名外聯(lián)部:部長1名副部長1名。
實踐部:部長1名副部長1名。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結(jié)果在團委宣傳欄公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
十、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學(xué)生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學(xué)生會工作計劃。
2011年8月30日。
團委換屆工作總結(jié)篇十九
各位團員：
5、推選產(chǎn)生大會總監(jiān)票人、監(jiān)計票人，介紹選票填寫方法。
6、書記候選人當(dāng)眾抽簽，確定好發(fā)表競選演說的次序，并輪流發(fā)表競選演說。
7、投票完畢，當(dāng)眾計票，由大會通過的計票和監(jiān)票清點8、主持人宣布選舉結(jié)果。
9、村團支部書記當(dāng)選者發(fā)表就職演說。10、村黨支部書記、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在進行大會第一項議程：我代表選舉領(lǐng)導(dǎo)小組向大家報告村團員代表大會代表資格審查工作（宣讀團員代表大會代表資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第二項議程：我代表選舉領(lǐng)導(dǎo)小組向大家報告村團員代表大會籌備工作（宣讀村團員代表大會籌備工作報告）。
現(xiàn)在進行大會第三項議程：我代表選舉領(lǐng)導(dǎo)小組向大家報告村團支部書記候選人資格審查工作。（宣讀團支部書記候選人資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第五項議程：通過總監(jiān)票員、計票員、唱票員名單。
經(jīng)村民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組建議，推選為監(jiān)票員，為計票員為唱票員。
1、本次投票，共發(fā)出選票張，共收回選票張。其中有效票張，棄權(quán)票張，廢票張。收回的選票數(shù)超過投票選民的50%，符合法律規(guī)定，本次選舉投票有效。
2、請大會總監(jiān)、計票人開始計票工作。
現(xiàn)在進行大會第八項議程：公布投票、當(dāng)選結(jié)果。
主持人宣布本次投票選舉結(jié)果：
書記票：得票張;得票張;副書記票：得票張；
委員票：得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;根據(jù)票數(shù)多少順序排名，現(xiàn)在公布當(dāng)選結(jié)果：團委書記：副書記：委員：
現(xiàn)在進行大會第九項議程：村團支部書記當(dāng)選者發(fā)表就職演說。
現(xiàn)在進行大會第十項議程：請上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。選舉大會到次結(jié)束。