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總工會領導講話內容篇一
同志們：
今天的會議非常重要，我主要講以下三個方面的內容：
當前，我國正面臨著三十年來最嚴峻的經濟形勢，經濟增幅趨緩。在此形勢下，中央出臺了4萬億元的以拉動內需為主的一系列投資計劃。近期，中央還將召開經濟工作會議，對全國經濟工作進行全面部署。日前，省委、省政府召開了全省鐵路工作會議，研究完善山東的鐵路網建設工作;召開了全省領導干部會議，針對中央4萬億元投資計劃出臺了"二十一條"措施，提出用三年左右時間，爭取中央預算內投資470億元，帶動地方和社會投資6678億元。另外，年底前國家投資的1000億元和省里的投資都要落實下來。因此，當前從中央到地方的所有工作都是圍繞擴大投資、促進消費、拉動內需來進行的，投資項目安排工作的重要性不言而喻。
今后一個時期，我們面臨著以下幾個方面的重點任務。
(一)經濟適用房和廉租房等保障性住房建設。目前市里的經濟適用房任務是60萬平方米，廉租房任務是3萬平方米。今年底和今后三年的任務要與房產局會商。同時，要充分認識活躍房地產市場的重要性。房地產收入占地方稅收收入的60%以上，房地產市場的低迷，帶來了一系列的經濟下滑。在經濟適用房和廉租房等保障性住房的建設過程中，要抓緊研究活躍房地產市場的政策，研究是否能把把經濟適用房和廉租房建設分配到每個開發(fā)投資項目中去。
(二)棚戶區(qū)改造。城區(qū)內的棚戶區(qū)主要是草房、單層平房、危房。要把城中村改造作為棚戶區(qū)改造來對待?，F在列入改造計劃的城中村是200個。目前已完成43個，正在進行改造的108個，今后改造的重點是東關片區(qū)和西部片區(qū)。
(三)農村危房改造。此項目市里是由民政局負責向市發(fā)改委提報，省建設廳也向我局下達了提報任務，因此對這項工作一點也不能放松。同時，要把農村的中小學c、d級危房一起納入農村危房改造項目。
(四)以陷泥河為主的內河整治和全市排污管網建設。以陷泥河整治為主，將青龍河、南涑河、小埠東干渠整治及涑河排污管道建設部分、全市的排污管網建設統(tǒng)一納入此項目，預計投資10億元以上?，F在要做的工作是先把項目名稱、內容、地點、概算等提報上去。
(五)羅莊第二污水處理廠。羅莊現有的污水處理廠已不能適應需要，必須在陷泥河下游再建第二污水處理廠。要配合羅莊區(qū)工作。
(六)九個縣的污水處理廠。九縣的污水處理廠作為一個項目整體提報，每個縣還要分別提報。各縣的污水處理廠需要處理能力都是4-5萬噸/日，現在的實際處理能力是2萬噸/日或3萬噸/日。要把剩余能力部分和縣里的配套排污管網建設作為一個項目整體提報。
(七)北城新區(qū)污水處理廠。北城新區(qū)污水處理廠已經建成，但是也要作為一個新項目提報上去，以爭取國家投資，抵減建設費用，減少今后運營中的財政支出。
(八)市污水處理廠第三期擴建工程。陷泥河和涑河整治完畢后，市污水處理廠的處理能力尚不能滿足需要，必須再進行第三期擴建工程。相關科室要抓緊研究確定工程的規(guī)模。
(九)市區(qū)糞便污泥處理廠。按照城市規(guī)模，市區(qū)內應該建設四個糞便處理廠，目前在建的只有一個，不能滿足需求。要把這四個處理廠作為一個項目整體上報。同時，在處理能力上將污泥處理設計進去。
(十)中心城區(qū)供水、供熱、供氣管道建設。
這三個項目進行建設要從300萬人大城市的要求出發(fā)，分別制定項目可研報告、投資計劃等材料上報。
(十一)開發(fā)區(qū)李公河綜合整治。開發(fā)區(qū)已將此項目提報市發(fā)改委，我們也要幫助完善，再提報省建設廳。
(十二)羅莊區(qū)和九縣垃圾無害化處理項目。羅莊區(qū)和九縣要分別提報，同時在建設規(guī)模方面要考慮本行政區(qū)域內農村的生活垃圾處理需求。
(十三)城區(qū)30萬噸自來水/日項目?？裳袌蟾妗㈨椖颗鷱偷炔牧媳容^齊全，要作為一個新項目提報。
(十四)黃埠閘上游引水項目。現有的自來水廠引入水除了通過暗管還有明渠，非常危險。此項目既屬于自來水項目，又屬于水利整治項目，要與水利局協(xié)商好，作為城市供水項目上報。
(十五)岸堤水庫水源地保護。主城區(qū)的飲用水是從岸堤水庫(沂蒙湖)引入的，因此做好岸堤水庫水源地保護工作非常重要。此項目應由水利部門或縣里負責，我們先提出來，再轉到有關部門。
(十六)西部道路項目。把去年打包的西部道路項目進行再整理，直接作為一個城市基礎設施項目報市發(fā)改委和省建設廳。
在進行項目的提報過程中要堅持一次性提出，可研報告等有關材料隨后跟進的要求，又好又快地進行。
城鄉(xiāng)建設工作是國民經濟的重要組成部分。在當前國際金融危機、我國經濟增幅趨緩的大形勢下，城鄉(xiāng)建設工作愈加突出。這是因為城鄉(xiāng)建設在拉動內需、加大投資、解決民生三方面具有重要的作用，是一舉多得的措施，具有投資的長期性和現實的階段性，既符合當前實際又利于長遠發(fā)展。符合當前實際，是因為城鄉(xiāng)建設的投資拉動效應非常明顯，可以拉動建材、第三產業(yè)等行業(yè)的增長，同時，還可以為工業(yè)發(fā)展打下基礎，為商貿流通提供良好環(huán)境，有利于改善民生。利于長遠發(fā)展，是因為長期以來，城鄉(xiāng)基礎設施欠賬大，需要投入的方面多?，F在的投入能夠長期發(fā)揮效益。現在在城鄉(xiāng)基礎設施方面進行投入就是為了減少今后的投入，是一種造福性投入。所以，我們要抓住這次機遇，把承擔的工作做好。在全國上下齊行動的關鍵時刻，建設系統(tǒng)要表現出應有的非凡能力和過硬的作風。我們的工作要走在全省、全市的前面，以實際行動為市委、市政府分憂，為企業(yè)分憂。
一是思維要敏捷，反映要迅速，行動要快，項目要準，措施要實。要圍繞"項目"開展一系列工作。當前一段時期，要把提報項目作為頭等大事。力爭我們提報的項目全部列入國家和省里的計劃，用我們的實際行動展現建設系統(tǒng)特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的良好形象。改革開放三十年來，我國經濟一直是快速、健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。當前的國際經濟危機已經使我國經濟增幅放緩，這是個嚴重的信號。臨沂作為欠發(fā)達地區(qū)，經濟發(fā)展沒有本錢慢下來。我市的城鄉(xiāng)建設工作與全國平均水平相比差距很大，更不能慢下來。我們現在面臨著挑戰(zhàn)，但更多的是機遇。在城鄉(xiāng)建設方面，國家和省從沒有如此大的投資力度。我們一定要把握好、運作好，力推城鄉(xiāng)建設工作再上一個大臺階。要充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，快速行動，項目的準備、提報要科學、符合程序，資料要翔實、全面，措施要扎實、有效，要掌握提報項目的程序、方法，不走彎路，力爭一炮打響。要全面發(fā)動，全員動手，相互配合，打一場爭取更大、更好、更多項目的大戰(zhàn)役。
二是對提報項目要全面、綜合、系統(tǒng)地把握。城鄉(xiāng)建設的本質是社會性的工作，所以我們要從社會建設的角度統(tǒng)籌各類建設項目。既要立足中心城區(qū)，又要把握全市城鄉(xiāng);既要考慮單項項目效能，又要聯(lián)系其它項目功能;既要突出當前需要，又要協(xié)調長遠發(fā)展;既要提報當前亟需的項目，又要不斷推出今后三到五年的各類項目。綜上兩點，就是要認真、準確、全面、超前把握中央的有關政策，主動、自如地開展一系列工作。
三是要堅定信心，沉著應對。當前全國經濟社會發(fā)展的基本面沒有變，與全世界相比，發(fā)展的速度仍是最好最快的。由于我市經濟的外向度低，投資一直是拉動經濟的主體。xx屆三中全會作出了農村改革的決定，對臨沂的城鄉(xiāng)發(fā)展也有很強的拉動力。所以，我們要認真貫徹中央、省、市的方針和政策，一心一意地把自己的工作做好。
總工會領導講話內容篇二
同志們：
這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機會，我講三點意見：
一、工會組織地位重要，必須充分認識、準確把握。
實踐證明，工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準確把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。
1.工會組織是科學發(fā)展的推動者?！啊蹦铱h地區(qū)生產總值跨上百億臺階，達到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻占了大頭。這一成績首先要歸功于我縣勤勞堅韌的工人階級隊伍。近年來，我縣各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實施技術創(chuàng)新，努力提高職工隊伍技術素質，為推動我縣經濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據“”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經濟實力要進入全市第一方陣。實現這一目標，迫切需要廣大職工團結奮斗、爭做貢獻，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實加強和改進工會工作，為全面實現“”宏偉目標發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。
2.工會組織是職工權益的維護者。工會作為黨領導下的工人階級的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護好廣大職工的根本權益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題?？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織認真履責，大力推進工資集體協(xié)商，切實加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經濟的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強權益保障等要求更加強烈，這就需要我們進一步加強對工會組織的關心和支持，不斷增強工會組織的潤滑功能，切實發(fā)揮工會組織在構建和諧勞動關系上的協(xié)調作用。
3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現有369個基層工會組織，入會職工達38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊伍組織好、建設好，是實現工會階級性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護社會穩(wěn)定的需要?？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅持把保障職工權益與維護社會穩(wěn)定大局結合起來，認真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調處，在構建和諧勞動關系、建設平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當前，隨著我縣經濟的發(fā)展，勞動關系矛盾的觸點不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級隊伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責，為進一步推進平安漢壽建設作出更大的貢獻。
二、工運事業(yè)任重道遠，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新。
縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運事業(yè)發(fā)展的最好時期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴大，凝聚力顯著增強，維權機制逐步完善，服務職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認識到，當前工運事業(yè)和工會工作在工作內容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運事業(yè)的內在規(guī)律，不斷推動領導方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。
1.要加強組織管理，創(chuàng)新領導方式。要全力支持基層工會組織建設。各級黨委要把工會基層組織建設列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊伍建設。根據上級要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務的高素質的工會主席，民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會領導方式，努力形成齊抓共管的良好局面。
2.要加強制度建設，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機制。各級黨委要進一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時聽取工會工作的情況匯報，研究解決工會的重大問題，對于工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負責人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議，向工會通報政府關于經濟社會發(fā)展的情況，聽取工會工作的情況通報，研究解決好全縣工運事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認真落實好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機制。將工會工作納入全縣基礎目標管理考核內容，由縣總工會代表縣委、縣政府進行考核，切實促進各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領導水平。
3.要加強資源整合，創(chuàng)新工作方式。縣鄉(xiāng)人大要切實加強對工會工作和職工權益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進工會法制化進程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，進一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務大局。
今年是“”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務、新要求。各級工會組織要著眼服務發(fā)展、服務大局、服務職工群眾，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨立自主地開展工作。
1.要緊貼中心工作，服務經濟發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、自強不息的優(yōu)秀品質，積極引導廣大職工在經濟建設中多做貢獻。一是要推進技術創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，為推進我縣新型工業(yè)化進程貢獻力量。二是要提升職工素質。進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，培育學習型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質的職工隊伍。三是要弘揚勞模精神。充分發(fā)揮先進模范人物的引領作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經濟技術帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
2.要緊貼基本職能，服務職工會員。維護職工的合法權益是工會的基本職責。各級工會組織要理直氣壯地當好職工會員的代表者和維護者。一是要轉變維權觀念。堅持“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，把服務職工作為工會工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動關系中保護好、維護好職工的利益，通過參與黨委匯報會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會，從源頭上維護好事關職工權益的重大問題。二是要健全維權機制。要通過健全勞動合同和集體合同機制，協(xié)調好勞資利益;通過加強工資集體協(xié)商制度建設，建立職工工資保障機制;通過完善職代會制度建設，保障職工的民主權利。進一步完善工會調處勞動爭議的有效機制，及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權方式。各級工會組織要深入一線，準確掌握和反映職工在生產和生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實加強職工幫扶、法律援助、維權服務、爭議調解、職工培訓等體系建設，積極履行基本職責，全力服務職工會員。
3.要緊貼民生工程，服務社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調關系，促進社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權利。通過職代會這一基本形式，大力推進廠務公開制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關系。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強企業(yè)的黨群組織建設，加強企業(yè)的思想政治工作，加強企業(yè)的文化建設，加強對企業(yè)應急工作的指導，切實把勞動關系矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以關愛弱勢群體為重點，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
同志們，工會工作事關民心、事關發(fā)展、事關黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進一步加強和改進對工會工作的領導，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!
總工會領導講話內容篇三
各位成員們：
大家好!
轉眼間，20xx又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理xx及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
總工會領導講話內容篇四
各位領導、各位同仁，大家好!
新春伊始，萬象更新。
讓我們滿載著20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。
值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。
尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。
從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。
20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。
堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。
在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。
職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。
以效益為中心，把優(yōu)質服務為前導，全面提高優(yōu)質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
年終總結大會講話發(fā)言稿【2】。
各位領導，各位同仁大家好：
踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的金鼠年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里：
我是會議服務部一名普通的外訓，我叫王郡，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。
是的，我們外訓部門6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長時連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。
工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并快樂著，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。
過去的'一年是我公司業(yè)務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據初步統(tǒng)計，每名外訓在外工作時間約300天，縱橫全國20多個省，30多個城市，負責組織各類培訓班200多期，接待學員約2萬多人，其中會議合格率達95%以上，會務成功率達90%以上，相比xx年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會務工作緊跟公司的步伐，并承受市場經濟競爭機制的洗禮，xx年會議服務部制訂了“管理有序，服務規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標，外訓處全體員工同心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把“開源節(jié)流，降低成本，提高效益”做為主要工作目標，把“提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展”做為重點工作方向。
把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統(tǒng)一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。
一份汗水一份收獲，會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在xx年工作中我們雖然取得了一定的成績，但xx年的工作還不能松懈。
我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下，將在xx年工作中譜寫出新的篇章。
完。
總工會領導講話內容篇五
老師們、同學們，大家上午好!
看到司令臺上的禮物，大家一定知道今天講話的內容。今天我跟大家一起來了解和認識西方的節(jié)日-圣誕節(jié)。
首先我們認識一下我們非常喜歡的人物——圣誕老人。它頭戴紅色圣誕帽子，白色胡子一大把，穿著一身紅。
大家知道圣誕節(jié)是怎么來的嗎?
大家應該聽說過西方的一種宗教——基督教吧.圣誕節(jié)和基督教就有密切的關系.圣誕節(jié)就是慶祝圣人耶穌基督的誕生.耶穌開創(chuàng)的基督教,是兩千多年以來西方精神的支柱,在古羅馬殘暴的統(tǒng)治時期,《圣經》成為人們精神的力量源泉.在《圣經》中,它包含了征服敵人,克服困難,勇敢,團結,責任這些精神.正是在它的指引下,歐洲度過了多難的中世紀,使西方人勇于開拓,改變了西方國家的面貌,把人類帶入了近代社會和現代社會.
每年的圣誕節(jié),是西方人盤點一年收獲和許下美好愿望的時刻——而不是簡單的歡慶和玩樂!我們要學習和領會圣誕節(jié)的和精髓,應該學習西方國家人們好的素質和修養(yǎng),這基督精神的精髓所在!我想給同學們講兩個故事:9.11恐怖襲擊(20xx)的當時,這種勇敢,責任和團結精神值得我們學習。另一個故事是我國現任外經貿部副部長,博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖在德國的親身經歷.他在德國參加中國入世談判期間,有一次去公園游玩,發(fā)現有一個男孩子跟隨了他們很長時間,他以為是個乞丐,就問他為什么一直跟著他,讓這位部長尷尬的是,小男孩說他看到一位代表團的成員隨手扔了一個香蕉皮,他怕代表團再隨手拋棄垃圾,破壞環(huán)境,所以一直跟著他們.還有一次龍永圖等著去廁所,發(fā)現一個小男孩子進去了好長時間還沒有出來,他不知道小男孩子在做什么,就進去看,發(fā)現小男孩子在吃力地修弄馬桶.小男孩子說在他使用過程中馬桶壞了,他有義務和責任修好.這兩件事成為龍永圖在談判期間感受最深的事情.在我們身邊,時常會發(fā)現：有人破壞公物，用筆在墻上或課桌上亂畫，爬欄桿，有的站在或坐在乒乓球桌，有的站在石桌和石凳上，有的把吃剩的飯菜或垃圾倒入廁所的小便池，有的在廁所紙簍里小便，有的同學就連自己的餐桌也懶的收拾,連自己的包干區(qū)衛(wèi)生有時侯也不打掃等等。這些不良行為,我們應該反思，應該趕快改掉壞習慣。圣誕節(jié)快到了,我們每個人都應該學習領會西方基督精神中的勇敢、團結、責任擔當意識!
圣誕節(jié)的到來,也是新年的到來,馬上我們中國的新年就要來了,在這里,我們要祝所有的同學和老師們圣誕快樂!最后把圣誕歌送給大家,我們在歌聲中有秩序地回教室。
總工會領導講話內容篇六
實踐證明，工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準確把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。下面就是本站小編給大家整理的總工會領導講話，僅供參考。
同志們：
這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機會，我講三點意見：
一、工會組織地位重要，必須充分認識、準確把握。
實踐證明，工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準確把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。
1.工會組織是科學發(fā)展的推動者。“”末，我縣地區(qū)生產總值跨上百億臺階，達到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻占了大頭。這一成績首先要歸功于我縣勤勞堅韌的工人階級隊伍。近年來，我縣各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實施技術創(chuàng)新，努力提高職工隊伍技術素質，為推動我縣經濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據“”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經濟實力要進入全市第一方陣。實現這一目標，迫切需要廣大職工團結奮斗、爭做貢獻，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實加強和改進工會工作，為全面實現“”宏偉目標發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。
2.工會組織是職工權益的維護者。工會作為黨領導下的工人階級的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護好廣大職工的根本權益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。縣工會十一屆以來，全縣各級工會組織認真履責，大力推進工資集體協(xié)商，切實加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經濟的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強權益保障等要求更加強烈，這就需要我們進一步加強對工會組織的關心和支持，不斷增強工會組織的潤滑功能，切實發(fā)揮工會組織在構建和諧勞動關系上的協(xié)調作用。
3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現有369個基層工會組織，入會職工達38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊伍組織好、建設好，是實現工會階級性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護社會穩(wěn)定的需要?？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅持把保障職工權益與維護社會穩(wěn)定大局結合起來，認真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調處，在構建和諧勞動關系、建設平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當前，隨著我縣經濟的發(fā)展，勞動關系矛盾的觸點不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級隊伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責，為進一步推進平安漢壽建設作出更大的貢獻。
二、工運事業(yè)任重道遠，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新。
縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運事業(yè)發(fā)展的最好時期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴大，凝聚力顯著增強，維權機制逐步完善，服務職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認識到，當前工運事業(yè)和工會工作在工作內容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運事業(yè)的內在規(guī)律，不斷推動領導方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。
1.要加強組織管理，創(chuàng)新領導方式。要全力支持基層工會組織建設。各級黨委要把工會基層組織建設列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊伍建設。根據上級要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務的高素質的工會主席，民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會領導方式，努力形成齊抓共管的良好局面。
2.要加強制度建設，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機制。各級黨委要進一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時聽取工會工作的情況匯報，研究解決工會的重大問題，對于工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負責人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議，向工會通報政府關于經濟社會發(fā)展的情況，聽取工會工作的情況通報，研究解決好全縣工運事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認真落實好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機制。將工會工作納入全縣基礎目標管理考核內容，由縣總工會代表縣委、縣政府進行考核，切實促進各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領導水平。
3.要加強資源整合，創(chuàng)新工作方式?？h鄉(xiāng)人大要切實加強對工會工作和職工權益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進工會法制化進程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，進一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務大局。
今年是“”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務、新要求。各級工會組織要著眼服務發(fā)展、服務大局、服務職工群眾，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨立自主地開展工作。
1.要緊貼中心工作，服務經濟發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、自強不息的優(yōu)秀品質，積極引導廣大職工在經濟建設中多做貢獻。一是要推進技術創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，為推進我縣新型工業(yè)化進程貢獻力量。二是要提升職工素質。進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，培育學習型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質的職工隊伍。三是要弘揚勞模精神。充分發(fā)揮先進模范人物的引領作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經濟技術帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
2.要緊貼基本職能，服務職工會員。維護職工的合法權益是工會的基本職責。各級工會組織要理直氣壯地當好職工會員的代表者和維護者。一是要轉變維權觀念。堅持“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，把服務職工作為工會工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動關系中保護好、維護好職工的利益，通過參與黨委匯報會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會，從源頭上維護好事關職工權益的重大問題。二是要健全維權機制。要通過健全。
勞動合同。
和集體合同機制，協(xié)調好勞資利益;通過加強工資集體協(xié)商制度建設，建立職工工資保障機制;通過完善職代會制度建設，保障職工的民主權利。進一步完善工會調處勞動爭議的有效機制，及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權方式。各級工會組織要深入一線，準確掌握和反映職工在生產和生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實加強職工幫扶、法律援助、維權服務、爭議調解、職工培訓等體系建設，積極履行基本職責，全力服務職工會員。
3.要緊貼民生工程，服務社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調關系，促進社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權利。通過職代會這一基本形式，大力推進廠務公開制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關系。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強企業(yè)的黨群組織建設，加強企業(yè)的思想政治工作，加強企業(yè)的文化建設，加強對企業(yè)應急工作的指導，切實把勞動關系矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以關愛弱勢群體為重點，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
同志們，工會工作事關民心、事關發(fā)展、事關黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進一步加強和改進對工會工作的領導，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!
各位代表、同志們：
今天，縣工會第十二次代表大會在全體代表的共同努力下，圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。這次會議全面回顧總結了縣總工會第十一屆委員會的工作成績，審議通過了縣總工會第十一屆委員會。
工作報告。
經審工作報告和財務工作報告，選舉產生了新一屆領導機構。這次大會，是在認真貫徹黨的精神，加快推進“”規(guī)劃，緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣城鎮(zhèn)興縣旅游活縣幸福漢壽”戰(zhàn)略，召開的一次繼往開來承前啟后的十分重要的會議。會議主題鮮明思路清晰團結民主求真務實，必將以鮮明的時代特征載入漢壽工運事業(yè)的光輝史冊，也必將進一步激勵和鼓舞全縣廣大職工在全面建設小康社會的偉大征程中譜寫更加壯麗的時代新篇章!
縣工會第十一次代表大會以來的五年，是我縣經濟快速發(fā)展、各項事業(yè)蒸蒸日上的五年，也是全縣工會工作與時俱進，奮發(fā)有為的五年?？h委對工會工作是滿意的。在此，我代表縣委向全縣廣大職工表示誠摯的問候，向全縣工會干部表示衷心的感謝!
黨的闡述了新時期工會工作的新理論，提出了新要求，再次強調了全心全意依靠工人階級的根本指導方針，繪就了開創(chuàng)中國特色工運事業(yè)的宏偉藍圖。這對于做好新形勢下的工會工作確立了路標，指明了方向，這就要求全縣各級工會干部增強責任感和使命感，推動工會工作協(xié)調、持續(xù)、創(chuàng)新發(fā)展，在全面推進漢壽經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中再創(chuàng)新功!
借此機會，我就如何開展好新形勢下的工會工作講三點意見：
一、認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針。
全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導方針。各級黨組織要政治上保證、制度上落實、權益上維護、素質上提高、輿論上宣傳、工作上支持，使全心全意依靠工人階級指導方針得到更好地貫徹落實。一是要進一步突出工人階級的主人翁地位。在新的形勢下，各級黨委、政府和有關部門、企業(yè)，在出臺涉及職工群眾切身利益的規(guī)章和措施時，要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議，使黨和政府制定的政策真正體現廣大職工群眾的利益。要在各類企事業(yè)單位積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，切實落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。在推動小康漢壽的建設過程中，必須全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級在社會事務中的帶頭和促進作用。各級黨政領導干部要牢固樹立依靠工人階級的理念，充分調動、保護和發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實把廣大職工的智慧和力量凝聚到為推進我縣經濟、政治、文化、社會事業(yè)的建設上來。三是要切實保障和實現好廣大職工的合法權益。各級黨委、政府要始終堅持以人為本，真正在解決職工群眾關心的民生問題上狠下功夫。當前，要把保障職工權益，推動和諧發(fā)展擺在突出位置，要積極推進職工工資正常增長機制和支付保障機制的建立和完善。要進一步督促企業(yè)依法為職工辦理社會保險，確保職工各項社會保險按時足額支付。要不斷完善黨和政府主導的維護職工權益機制，堅持依法維護廣大職工的合法權益，切實解決廣大職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
二、充分發(fā)揮工會組織在推動漢壽科學發(fā)展中的重要作用。
推動漢壽經濟發(fā)展，實現小康漢壽目標，必須要積極倡導廣大職工在各自的工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，在推動漢壽科學發(fā)展上建功立業(yè)。
第一，在推進我縣經濟快速健康發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用。當前，我縣經濟正處在健康快速發(fā)展的關鍵時期。各級工會要引導廣大職工充分認識縣委、縣政府實施的發(fā)展主戰(zhàn)略，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，努力形成凝心聚力謀發(fā)展，同心同德求發(fā)展的強大合力。要動員和組織職工圍繞漢壽經濟建設中心，深入開展爭創(chuàng)“模范職工之家”、“五一先鋒集體”、“芙蓉標兵崗”、“安康杯”競賽、“工人先鋒號”等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要團結動員廣大職工發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。要大力弘揚勞模精神，努力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風尚，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
第二，在大力提升職工隊伍整體素質中充分發(fā)揮工會組織的作用。要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領職工思想，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強責任意識和大局意識。大力弘揚信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息的工人階級偉大品格。要深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強對廣大職工的技能培訓，大力開展崗位練兵、勞動競賽等活動，不斷提高廣大職工的技能素質和創(chuàng)新能力，著力培養(yǎng)造就一批知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質職工。要大力加強職工文化和企業(yè)文化建設，深入開展讀書活動，大力發(fā)展富有工會特色的文化事業(yè)，堅持用先進的企業(yè)文化凝聚職工群眾，使廣大職工文化生活更加豐富多彩，精神風貌更加昂揚向上。
第三，在發(fā)展和諧勞動關系和維護社會穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用。要認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)賦予職工群眾的各項權利。特別是要認真落實縣政府下發(fā)的《關于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》文件精神。要建立健全職工代表大會、廠務公開、平等協(xié)商集體合同等制度，完善工會維護職工合法權益機制，要堅持以困難職工、下崗失業(yè)人員和農民工為重點，以工會困難職工幫扶中心為平臺，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、勞動爭議調解中心的幫扶維權工作體系建設。要大力開展就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、金秋助學、法律援助等多種形式的幫扶活動，努力使職工群眾感受到黨和政府的關懷，共享改革發(fā)展的成果。
三、切實加強和改善黨對工會工作的領導。
堅持黨的領導，是工會不可動搖的政治原則，也是做好工會工作的根本保證，縣委、縣政府十分重視工會工作，20xx年縣委下發(fā)了《關于進一步加強新形勢下工會工作的意見》，希望各級各部門要結合實際，認真抓好工作的落實。
第一，要把握工會工作的政治方向。全縣各級黨政部門要認真研究新時期工會工作的新情況、新問題，引導各級工會組織和工會干部深入貫徹黨的精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。要引導工會組織和工會干部始終堅持黨對工會的領導，保證黨中央和各級黨委的決策部署在工會工作中得到貫徹落實，使工會工作始終服從和服務于黨委和政府的工作大局，使工會工作始終在黨的領導下把握方向、發(fā)揮特色、展示作為。
第二，要加強工會領導班子和干部隊伍建設。做好新形勢下的工會工作，關鍵是要加強工會領導班子和干部隊伍建設。全縣各級黨政部門要高度重視并切實加強工會領導班子建設，堅持把政治上靠得住、工作上有作為、敢于和善于為職工說話辦事、職工群眾擁護和信賴的優(yōu)秀干部，選配和充實到工會領導崗位上來。要按照中央和省委有關文件規(guī)定要求，選好配強各級工會主席。要重視和關心工會干部的成長，認真做好工會干部教育培訓、選拔配備、使用交流工作，努力建設高素質的工會干部隊伍，為做好工會工作提供堅強的組織保證。要加強工會領導班子和干部隊伍的思想、作風、能力和廉政建設，切實做到政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔。
第三，要為工會工作創(chuàng)造良好環(huán)境。各級黨委、政府要認真落實黨中央對工會工作的重要指示，更好地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為工運事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好地工作環(huán)境。各級黨政組織及有關部門在研究制定勞動就業(yè)、工資分配、勞動保護、安全生產、社會保障等涉及職工切身利益的規(guī)章、措施時，應吸收工會參加，聽取工會意見。要為工會開展職工活動創(chuàng)造條件，提供必要的辦公設施和職工文化、教育、培訓、娛樂活動場所。要在勞模管理、職工創(chuàng)業(yè)援助、困難職工幫扶以及工會困難職工幫扶中心、職工活動中心和職工書屋建設等方面提供幫助和資金支持。各級宣傳部門和新聞媒體要加強對工人階級和工會工作的宣傳，努力為工會工作營造良好的社會輿論氛圍。
各位代表、同志們，做好新時期的工會工作任務艱巨、使命光榮。全縣廣大職工要以黨的精神為指針，以縣委工作決策為根本，以這次工會代表大會為動力，在縣委、縣政府和上級工會的正確領導下，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，克難奮進，團結一致，為實現“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣、幸福漢壽”的戰(zhàn)略目標和實現小康漢壽而努力奮斗!
同志們：
今天，縣總工會舉辦20xx年工會干部培訓班，主要是為了加強全縣基層工會干部隊伍建設，提升基層工會干部素質，強化服務和維權意識，更好地為我縣經濟社會發(fā)展服務。在此，我代表縣委、縣政府，向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀。
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，全縣上下深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推進二次創(chuàng)業(yè)，建設濱湖強縣”目標，攻堅克難，砥礪奮進，經濟社會發(fā)展呈現出“難中求進、穩(wěn)中有增、質量趨優(yōu)、結局圓滿”的良好局面。全縣實現地區(qū)生產總值200.88億元，增長11.3%;完成財政總收入8.08億元，同比增長13%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到22285元和11497元，同比分別增長9%和12%;年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額111.62億元、凈增16.4億元。一些主要經濟指標增速繼續(xù)保持在全市第一方陣。這些成績的取得，是全縣人民團結奮斗、開拓創(chuàng)新的結果，凝聚著全縣廣大職工的辛勤勞動和聰明才智。一年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞縣委、政府工作大局，認真履職、主動作為，團結動員全市廣大職工群眾為推動我縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出了杰出貢獻?？h總工會更是不負重望，繼續(xù)保持工作的高水準和排頭兵地位，向職工群眾交了一份滿意答卷。借此機會，我代表漢壽縣委、縣政府，向全縣各級工會組織和廣大工會工作者，向奮戰(zhàn)在各行各業(yè)的廣大職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
工人階級是黨最堅實最可靠的階級基礎，是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。黨的以來，多次就工會工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，內容涉及我國工人運動的時代主題、工會工作的政治方向和中心任務、工會組織的政治責任、基本職責和自身建設等各方面。這些重要論述為我國工運事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。去年底，中央政治局又召開會議，審議通過了《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，指出群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨廣泛組織和動員廣大人民群眾為完成中心任務而奮斗的重要法寶。各級黨委(組)要切實加強和完善對工會工作的領導，積極支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性開展工作。各級政府要大力支持工會工作，幫助解決工作中遇到的實際困難，為工會組織履行職責、開展工作創(chuàng)造良好條件。全縣各級工會組織要認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話特別是對工會工作的指示精神，按照縣委的部署要求，以務實舉措和過硬作風，努力在新常態(tài)下謀求工會工作新發(fā)展。工會組織和工會工作者怎么認識新常態(tài)?如何適應新常態(tài)?如何展現作為，開創(chuàng)漢壽工會工作新局面。這里，我代表縣委、縣政府講四點意見：
一、堅持責任意識，凝聚漢壽改革發(fā)展的共識。黨的xx屆三中全會，宣告中國新一輪全面深化改革啟動。在新一輪的改革發(fā)展大局之中，錯綜復雜的發(fā)展形勢和潛藏著的經濟下行發(fā)展壓力，仍舊是困擾著漢壽經濟平穩(wěn)健康發(fā)展的因素。唯有改革，才能以實體經濟的大發(fā)展帶動新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的大提升;唯有改革，才能在準確把握未來幾年發(fā)展的目標定位的基礎上，集中力量進行攻堅，逐步走出一條具有漢壽特色的發(fā)展之路。只有全面深化改革，才能推動經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展，向改革要空間、要發(fā)展、要紅利。
同時，改革也是利益的重新調整，是一場觸及靈魂的深刻變革。在全面深化改革背景之下，我們尤為需要進一步凝聚推動改革的意志力量和共識，保持行動步調的高度一致，以此增強駕馭復雜局面的能力。工人階級是經濟建設主戰(zhàn)場的主力軍，廣大職工顧全大局、支持改革，為改革獻計出力，保證了改革的順利進行。要發(fā)揚工人階級銳意改革、勇于創(chuàng)新的時代精神，在全社會形成改革開放、創(chuàng)新驅動的強勁動力。
工會是黨的群眾工作的重要組成部分，具有熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢。希望全縣各級工會組織把全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神作為首要的政治任務，自覺把工會工作放到縣委、政府工作大局中去謀劃、部署、實施，團結動員廣大職工堅定信心決心，擁護改革、參與改革、理解改革，把思想和行動統(tǒng)一起來，把智慧和力量凝聚起來，為助推漢壽科學發(fā)展、實現穩(wěn)中求進發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、堅持法治思維，不斷提高工會工作科學化、制度化水平。黨的xx屆四中全會對全面依法治國作出全面部署。全縣各級工會組織要緊緊圍繞法治目標，堅持以法治思維、法治方式不斷提高工會工作的科學化、制度化水平。要堅持工會與政府的聯(lián)席會議制度，積極用好人大代表、政協(xié)委員參政議政、建言獻策的機會，從源頭上把工會工作納入法治體系建設。要加大法治宣傳力度，引導廣大職工群眾堅定法治信仰、樹立法治理念、培育法治精神，真正做到自覺守法、遇事找法、辦事靠法，不斷夯實法治建設的群眾基礎。要全面加強依法治會能力建設，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，依法協(xié)調勞動關系和參與各項改革，把工會各項工作納入法治化軌道，使各項工作都做到于法有據、依法合規(guī)。要堅持問題導向，高度重視經濟發(fā)展新常態(tài)下職工生產生活方面可能遇到的新情況新問題，更加注重保障基本民生，著力穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障工資收入，改善勞動條件、保護職工生命安全健康權益，努力維護和發(fā)展職工利益。要善于運用法治思維和法治方式開展維權工作，加強對職工的法治宣傳教育，引導職工依法表達訴求，把維權工作納入規(guī)范化、制度化、法治化軌道。要大力發(fā)展和諧勞動關系，緊抓工資收入這一職工權益的核心，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，促進廣大職工工資收入相對穩(wěn)定、逐年增長。
三、堅持服務主旨，全心全意維護職工權益。當前，職工思想和利益訴求日益多元多樣化。全縣各級工會要主動適應形勢發(fā)展變化，牢固樹立宗旨觀念和服務意識，更好滿足職工多樣化的需求，更加注重為職工提供發(fā)展性服務，堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，把抓基層、打基礎的各項措施一一落到實處。要聯(lián)合有關部門，建立勞動爭議預防、預警、調處、援助一體化工作機制，深入有隱患苗頭的基層，深入經營困難的企業(yè)，積極開展勞動關系矛盾排查、勞動爭議調解仲裁，強化勞動法律監(jiān)督，有效解決拖欠職工工資社保問題，把矛盾及時化解在基層萌芽狀態(tài)。要深化幫扶品牌建設，組織開展好系列關愛行動，幫助困難職工解決生活上的實際困難，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上。同時，要充分整合資源，將側重點由服務困難職工逐步擴大到為全體工會會員服務，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。要不斷強化維權機制建設，健全完善勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會、廠務公開、勞動法律監(jiān)督和法律援助等制度，著力構建維護職工合法權益的制度體系。要切實鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，落實全面從嚴治黨對工會工作提出的新要求，持之以恒加強作風建設，認真解決工會工作“行政化”、“機關化”問題，把職工群眾愿望作為“晴雨表”，按照職工“生物鐘”安排工作，使工會組織成為名副其實的“職工之家”，工會干部成為名副其實的“娘家人”。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺把接受黨的領導、團結服務職工群眾、依法依章開展工作有機統(tǒng)一起來，堅持在黨委領導下依法履職，發(fā)揮作用。
四、堅持從嚴要求，切實加強工會組織自身建設。聯(lián)系和服務漢壽廣大職工，增強向心力和凝聚力，主要靠基層工會組織。全縣466個基層工會，是工會工作的基礎和關鍵。要強化抓基層、強基層的鮮明導向，加強對基層工會的工作指導，注重解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、園區(qū)工會、基層工會聯(lián)合會人員配備不齊、經費保障不足等突出問題，為他們開展工作創(chuàng)造條件。要持續(xù)深化黨工共建機制，以黨組織建設帶動工會建設，深入推進“三公開四統(tǒng)籌”(三公開：是指工會組織公開職責、工會干部公開身份、工會工作公開服務項目;四統(tǒng)籌：是指非公企業(yè)黨、工組織“組織統(tǒng)籌建立、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實?！?活動，突出抓好新興產業(yè)工會建設，最大限度把包括農民工、靈活就業(yè)人員在內的廣大職工組織到工會中來。要按照“走在時代前列、走在職工群眾前列”的要求，引導工會干部不斷學習各種新理論新知識，努力成為工會工作的行家里手、內行領導。從嚴加強隊伍建設，堅持嚴格要求、嚴格管理，引導工會干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，重實干、不作秀，敢作為、勇?lián)?，甘奉獻、保廉潔，以良好形象推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。要加大基層扶持力度，建立健全基層工會干部權益保障機制為基層工會開展工作創(chuàng)造良好條件。
同志們，當前，我縣改革發(fā)展已經邁上了新的征程，面對新一輪發(fā)展帶來的競爭和挑戰(zhàn)，我們要堅定意志信念，搶抓機遇，進一步強化宗旨意識、改進工作作風，團結動員廣大職工勇當全面深化改革的推進者、創(chuàng)新驅動發(fā)展的踐行者、美好幸福漢壽的建設者，為“推進二次創(chuàng)業(yè)，建設濱湖強縣”做出應有的貢獻!
謝謝大家!
總工會領導講話內容篇七
各位老師、同學們：
下午好!
我們迎來了學校趣味運動會的召開。在此，我謹代表學校對本屆運動會表示熱烈的祝賀!向為籌備組織這次運動會而付出艱苦努力的老師們表示衷心的感謝!向刻苦訓練積極備戰(zhàn)的所有運動員表示親切的問候!
同學們，“健康、快樂、向上”是本屆趣味運動會的宗旨，而培養(yǎng)團結、友愛、互助的集體主義精神，增強體質適應將來就業(yè)需要，則是學校對每一名同學的永恒期許。
同學們，興趣是最好的老師，興趣是求知的動力。所以，努力營造一種輕松、愉快的學習氛圍，是構建和-諧校園的基本要求，更是我校全體師生的共同愿望和不懈追求。本次運動會是展示我校全體學生精神風貌的大舞臺，是體現我校德育工作成效的重要文明窗口。希望同學們帶著自信和執(zhí)著，在運動場上張揚個性、享受歡樂，不畏強手，勇于拼搏，賽出水平，賽出風格。希望本屆運動會能有讓我們大家永遠回味的愉悅快樂，能有讓我們大家永遠銘記的精彩瞬間。并讓我們以此為契機，既往開來，同心同德，共創(chuàng)佳績，讓校園充滿歡樂與祥和!
預祝全體運動員取得優(yōu)異成績!預祝本屆運動會取得圓滿成功!謝謝大家!
總工會領導講話內容篇八
同志們：
經楊陵街道黨工委、辦事處研究決定，今天舉辦全辦21個行政村新一屆村委會主要干部的任前談話會，參加這次談話會的村委會主任都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表黨工委、辦事處向你們表示熱烈的祝賀！舉辦新任村干部任前談話會，主要目的是提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農村實際工作能力，也體現了黨工委、辦事處對廣大基層干部工作的關心和支持。這既是對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的動員會。下面，我講四點意見，和大家互相交流，一起共勉。
任一身兼（付家莊、馬底、下代村），委員交叉任職，體現了效能和精簡，二是文化程度提高。換屆后村委會班子高中以上文化程度17人。三是平均年齡降低。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是干部能進能出有較大突破。退出主任職干部3人（彭家窯、張家崗、喬家底），這次我辦換屆選舉工作基本達到了區(qū)委提出的“選準配強支部書記、優(yōu)化班子結構、提高發(fā)展能力”的要求。
二、當前我辦村干部隊伍建設中存在的主要問題在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我辦機關和村干部隊伍的現狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在以下六個方面。
一是城中村改造和發(fā)展的緊迫感不強。發(fā)展思路不夠清，解決問題的辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機遇不夠準，發(fā)展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑項目的意識，更沒有爭項目的勇氣，幾乎是坐享其成。大家看看，近幾年，你們村的基礎設施要不是利用國家政策和項目資金來改善，哪一項是你們自己出資或者是動員群眾籌資籌勞新建的？從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順體經濟和產業(yè)發(fā)展沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，到處打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。有些村干部“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面，群眾就擁護他們，組織就信任他們。
四是團結意識不強。一個村雖然只有幾百人到兩三千人，但如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內耗，不謀事情專謀人。一個村就三五個人，為什么不團結？我認為就是利益之爭，就是權利之爭！有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關系越來越僵；還有的公然搞兩委會對立,造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業(yè)心責任感也無從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴重影響工作；有的村干部拉幫結派，搞派系斗爭，小小的一個村，被幾個人分成了幾派，嚴重影響群眾關系。
村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會提高政治素質；另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。
村干部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發(fā)展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。對此，我想應主要做到三點，一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習，要虛心請教。
三要抓好班子，帶好隊伍。一個問題叢生、信訪不斷的村,究其原因,往往是村干部不團結,臺下的整臺上的，臺上的整臺下的，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢？我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。在團結這個問題上，村支部書記首先要負起責任來。支部書記作為村里工作的“一把手”，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強,也得需要村委會成員的支持配合,必須要有團隊意識,講究工作方法,積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志,支部書記要以誠相待,平時注意及時溝通,形成工作合力。平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。
五要圍繞中心，發(fā)展經濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等途徑走產業(yè)化的路子，逐步形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的經濟發(fā)展中長期計劃，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資和項目工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。要有“任期一屆，造福一方”的信念，要有改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我辦村級經濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。
六要自律自警，保持廉潔。現在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，所謂“村看面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現任村委會成員任期內的財務收支、債務收支情況，集體資產等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發(fā)，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，作為老同志要經常向他們教方法、傳經驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。
總工會領導講話內容篇九
黑板報是以固定或移動黑板為載體，以粉筆或廣告顏料為書寫和繪畫工具的大眾化宣傳陣地。它具有易于擦洗、修改和更換的優(yōu)點。這是最經濟、方便和常見的宣傳形式。它廣泛應用于中小學。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
任前談話、廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監(jiān)督的一種重要方式。
任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心，讓人民群眾滿意的黨員領導干部。
下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
好學風是改進干部作風的先導，要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。
（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記視察山西重要講話和關于人社工作的重要指示，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移、毫不動搖、堅決貫徹中央、省、市委決策部署，與黨中央自覺一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。
（二）要把握大局不偏離。深刻領會中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三大攻堅”深刻內涵和省委“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”、市委建設幸福美麗長治的各項部署，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局，審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策近、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行。
（三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業(yè)務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業(yè)務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止、思路不寬、辦法不新、改革創(chuàng)新不足等問題，努力成為本職工作的行家里手。
堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
（一）要精準謀事不盲斷。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調查研究、工作實踐，全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案，全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。
（二）要程序辦事不變通。實行用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規(guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上、大局為重，不折不扣地執(zhí)行決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則，小事講風格，關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發(fā)揮。
（三）要嚴細干事不粗放。大力倡導精益求精的“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效，有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“戰(zhàn)略圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
（四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍，堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節(jié)，每一環(huán)節(jié)，注意到每一個節(jié)點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字為先、“敢”字當頭、“好”字為本，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有考核、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
（二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動，對定下來的事情要立說立行、狠抓落實，對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字優(yōu)先”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果、件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。
（三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難、迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到困難不繞行，解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。
能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責、始終做到矛盾面前不閃躲，挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。
（一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。
（二）要攻堅克難不退縮。面對人社領域改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于負責、敢于履責、敢于盡責。
（三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕?lián)熑?，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。
（四）要真抓實干不清談。堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕只表態(tài)不表率，光說不練假把式，對標職責任務，對標一流、對標爭第一、創(chuàng)唯一目標，對照黨章黨則、對照民生期待，靜下心來抓落實，沉下身子盯節(jié)點，做老實人、說老實話、干老實事，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正做出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會的風氣。
（一）要遵規(guī)守紀不逾線。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力、堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。
（二）要秉公用權不異化。權力的劍刃只可以在規(guī)律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一份安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記干部就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。
（三）要從嚴監(jiān)督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風、管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發(fā)生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆高尚情操和浩然正氣。
時間：20xx年1月19日。
地點：綜采二區(qū)書記辦公室。
談話人：劉xx，(職務：黨支部書記)。
被談話人：馬xx，(職務：核算員)。
薛xx：(職務：材料員)。
談話資料：
后認真地學習，尤其是六項廉潔規(guī)定;、和六項組織紀律;要當成學習的重點，學習后要根據自我的崗位實際認真的查找你們各自崗位存在的廉政風險點，并張貼公示，認真理解廣大員工的監(jiān)督和指正，針對廉政風險點認真的制定防范措施，在實際工作中也要切實按照防范措施規(guī)范自我的行為，真正做到廉政過節(jié)。
馬xx：節(jié)日期間我必須會嚴格的按照上級的各項規(guī)定做好自我的本職工作，學習并且執(zhí)行好公司黨委關于廉政過節(jié)的各項規(guī)定，保證做到不做任何違反上級規(guī)定的事，嚴格遵守各項紀律，認真履行好自我的職責，搞好綜采二區(qū)的核算工作，在綜采二區(qū)黨政的指導下進一步提升自我的業(yè)務水平和綜合素質。
在認真做好本職工作的前提下，我必須認真學習各類廉潔制度和規(guī)定，認真的執(zhí)行好上級的指示精神，做到陽光做事、陽光做人。
同志們:我們:。
首先，我代表大廳黨委慶祝新工作的同志，歡迎邀請參加廉政會議的干部家屬！
本次干部交流、輪流工作、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據干部選拔任職條例的要求，合理安排領導班子，優(yōu)化領導干部隊伍結構，進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪流工作、回避，以德為先，德才兼?zhèn)?，重視實績，重視大眾公認的原則，黨性、重品行、有能力、作風硬、威信高的干部2012年，經民主推薦、組織調查、充分準備，征求各方意見，大廳黨委會議集體研究決定調整干部4次65人，這次嚴格按干部免責程序調整干部60多人。廳黨委干部的工作方向進一步表現出來，干部的交流、輪流、回避、選擇工作制度進一步實行。廳黨委也期待你們在新崗位和交通發(fā)展的舞臺上展現自身的才華。
領導干部任前廉政談話，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照《立足教育、著眼防范、關口前進》的要求組織安排。今日任前廉政談話，既是學習鼓勵的過程，也是警示教育的過程。通過本次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部和家人知廉潔、守廉潔、倡廉潔、促廉潔，為不斷推進交通事業(yè)科學發(fā)展，確保各項工作任務順利完成，提供強大、可靠、有力的政治思想保障。接下來，我想談談三點意見，也提出了三個要求。
胡錦濤提倡的領導干部八個方面良好做法的第一項是勤奮學習、學習。勤奮學習是領導干部增強黨性、提高能力、工作的前提。中國有句古話叫做士三日不讀，其言無味，面可恨，不讀書，不學習，必然無物，風度、氣度、修養(yǎng)不提高，人就會變得粗俗。事實也是如此。干部不喜歡讀書，不喜歡學習，思維和能力遲鈍，僵硬，工作模糊，不理解，不能適應工作需求，素質不提高，成長不快，成為時代的過時者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部，尤其是領導干部。大家進入新的領導崗位，光靠吃老本是很難適應發(fā)展變化的要求的，所以我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的冷靜才有政治上的堅定。
二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要懂法律，明確制度程序，掌握行為規(guī)范，依法行政，廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯的重要原因。必須重視學習《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條例。特別是要重點把握與自己的職場、職場有關的法律法規(guī)條款。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類繁多，專業(yè)性強，作為領導干部要不斷拓展知識面，完善自己的知識結構，讓自己盡快成為自己工作的專家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調查研究。政治要求人民發(fā)展的政策，要求人民和諧的道路，要求人民創(chuàng)新的行為，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力和水平。
一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班組團結。要自覺遵守集體領導、民主集中、個別釀造、會議決定的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制工作。對三重一大，要落實集體研究決策，保證民主決策、科學決策。
二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策與個人分工負責的關系，圍繞交通發(fā)展目標，盡心盡力、盡心盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的重要政治任務。在座的各位有領導班子的成員，也有業(yè)務部門的負責人，也有部門黨風廉政建設的負責人。因此，大家在履行職責時必須實現一崗兩責。要抓住經濟工作、業(yè)務工作，承擔抓住黨風廉政建設的責任，切實落實黨風廉政建設責任制。針對黨風廉政建設的弱點，要抓住本部門、本部門的黨風廉政建設。對自己在管理范圍內發(fā)生的人、財、事負責，堅決消除違法違紀問題的發(fā)生。
廉潔自律是人之德，官之寶，政之本。
一是以身作則，嚴格規(guī)律自己。根據胡錦濤常修為政治之德，常思貪婪之害，常懷自律之心的要求，始終看權自重，掌握權自省，用權自律，加強自我修養(yǎng)，切實實現慎重、慎重、慎重、慎重、慎重的朋友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管理活動圈。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)管?！饵h內監(jiān)督條例》指出，黨內監(jiān)督的本質是監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。如果使用權被監(jiān)管，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，必然會濫用權力。交通系統(tǒng)也有悲慘的教訓。要自覺地接受黨和大眾的監(jiān)督。黨內嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》工作，自覺接受上司的監(jiān)督，不能把上司的監(jiān)督視為對自己不信任，要自覺接受有抵抗感的班內和班級對自己的監(jiān)督，不能把班級的監(jiān)督視為困擾自己，要自覺接受有警戒心理的下司對自己的監(jiān)督，不能把下司的監(jiān)督視為不尊重自己，有反感感。在工作中，要形成使用制度管理權、按制度工作、依靠制度管理人的機制，確保工程質量、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)秀的目標。
三是管理家人的親戚、部下和周圍的工作人員。妻賢夫禍少，子孝心寬。教育家庭拋棄特權思想，明確自己的角色，糾正自己的位置，自覺實現四不:不動手戀人的工作，不影響戀人的正確履行職責，不影響戀人的形象，不把戀人推向違法紀律的深淵。要教育家人、親友處理好四種關系：正確處理內幫與參政的關系，正確處理國事與家事的關系，正確處理利與利的關系，正確處理得與失的關系。要經常和部下和周圍的工作人員交流，發(fā)現壞跡象，立即停止。
四是建立家庭拒絕腐敗的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對防止和抵抗有著不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是為黨風廉政建設和反腐敗工作服務的創(chuàng)新實踐。作為領導干部的家人，關心和愛護干部不僅是黨組織，也是家庭的責任。領導干部家屬增強法律意識，增強成為宣傳員的防范意識，增強成為門衛(wèi)的責任意識，成為監(jiān)督員。
借此機會，我也向在座和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提出了四點希望。一是增強廉潔意識，成為廉政建設的積極實踐者，二是寬容互助，成為工作事業(yè)的堅定支持者，三是成為廉潔奉公的有效監(jiān)督者，四是勤儉節(jié)約，成為文明新風的強烈倡導者，切實做好賢內助廉內助。
以上幾點也是我和大家一起學習的話。同志們，在你們進入領導崗位和新崗位的時候，大廳黨委特意安排的這次廉政對話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新崗位上，按照為民、廉潔、務實的要求，記住宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)，以良好的工作風格、優(yōu)異的成績向大廳黨委員會和交通系統(tǒng)的許多干部員工提出滿意的答案，為自治區(qū)交通事業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，衷心祝愿大家工作順利，工作成功，家庭幸福！
我的講話結束了，謝謝大家。
貫徹落實黨的渠道、方針、政策和上級黨委政府的決議、決策，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉政自律的情況報告。
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近年來，反腐敗工作取得了顯著效果，但不腐敗，不腐敗，不腐敗，不腐敗，沒有取得壓倒性勝利的腐敗活動減少了，但沒有消失，反腐敗體制機制建立了，但還不完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有建立根據我縣的情況，個別部門和黨員領導干部以權謀私利、侵犯大眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違反紀律的問題線索反映時發(fā)生的我部門的情況，雖然沒有出現違反紀律的違法案例，但今年兩會期間，人民代表大會代表、政協(xié)委員對我部局監(jiān)督方面不足，個別領導干部不能承擔責任等提出了建議，一部分服務對象對我部門的工作效率、服務態(tài)度也提出了意見建議。希望大家把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委的決策部署，相信中央從嚴格控制黨、鐵腕反腐敗的強烈態(tài)度和決心，堅持攻勢、持久戰(zhàn)，堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求，班組成員發(fā)揮一崗雙責作用，協(xié)助黨組書記落實主體責任，對責任范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，將黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，保護土有責，對黨負責。班組成要加強職場黨員干部的常規(guī)教育，主要領導與職場班組成員的廉政對話不少于一次，班組成員每年與分管股室負責人的廉政對話不少于一次，在職責范圍內抓住黨風廉政建設。作為班級成員，必須切實把主體責任記在心里，扛在肩膀上，抓在手上，實行行動。要以身作則，切實加強抓住黨風廉政建設主體責任意識，模范廉潔自律，自覺實現廉政勤政，認真履行一崗兩責。
三位同志表示，今后一定要加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓住黨風廉政建設，進一步加強廉潔自律意識，建立拒絕腐敗的思想道德防線，認真抓住管理各項工作，推進單位各項工作，積極為建設美麗富裕新盈江做出貢獻。
談話時間：20xx年11月3日。
談話資料：
談話人：王局長。
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。
記錄人：唐主任。
談話資料：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴于律己。
3位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
總工會領導講話內容篇十
尊敬的各位、各位領導：
大家上午好！
剛才審議經過了我的任職決定，在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持！這次任職對我來說信任與期望同在，職責與壓力并行，是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點，以新的姿態(tài)進入新的主角，感恩大家的重托與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：
一是認真學習，做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放松，經過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，堅持政治定力。
二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內化于心，外化于行。樹立服務濟源經濟發(fā)展、服務政協(xié)機關、服務委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的群體，打成一片，聽心聲，知民-意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。
三是真抓實干，做一個勤政務實的人。立足崗位，自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，埋頭苦干，腳踏實地干工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。
四是心中有責，做勇于擔當的人。將以“自信人生三百年，會當水擊三千里”的信心和干勁，直面問題不回避、敢于擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢于擔當，以干立身，以干立業(yè)。
五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺理解社會和群眾的監(jiān)督，做一個經得起考驗的清正廉潔之人。
我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待！多謝！
總工會領導講話內容篇十一
的裁判員、教練員、運動員表示誠摯的問候！第屆冬季田徑運動會的召開，是學校學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面落實陽光體育活動計劃、積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”號召；是對學校體育工作和師生精神面貌的一次檢驗；也是對同學們集體觀念、競爭意識、奉獻精神的一次考驗。希望大家充分發(fā)揚團結協(xié)作、不畏艱巨，頑強拼搏、勇攀高峰的體育精神，大力弘揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，展現出全校師生敢為人先、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神風貌。為使本次運動會達到預期的目的，我對大家提出幾點希望：一是希望全體運動員以良好的精神狀態(tài)，積極投身于各項競賽活動中去。大力發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、友誼第一、比賽第二的精神，在運動場上比思想、比作風、比紀律、比技術，賽出風格、賽出友誼。
二是希望全體裁判員、工作人員忠于職守，牢固樹立“安全第一”意識、熱情服務意識、嚴守規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務，為各項競賽創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動比賽順利進行。三是希望全體同學服從大賽組委會安排，文明觀賽。同時要愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，使運動會在整潔、優(yōu)美、有序的環(huán)境中進行，實現運動成績和精神文明的雙豐收，以實際行動和優(yōu)異成績，展示出--職中學學子良好的精神風貌。最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功！謝謝大家！
總工會領導講話內容篇十二
尊敬的各位女士們，先生們：
大家上午好！
我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的`生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景！
我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務！
我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住顧客永遠是對的這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功！
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發(fā)展！
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的是我們公司的.未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在存在！此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！
總工會領導講話內容篇十三
尊敬的市委領導、同志們：
在xx市二次黨代會即將召開的關鍵時期，市委任命我為xx縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任！十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助！能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸！
謝各位領導對我的關心和幫助！衷心感謝全縣人民和廣大干部對我的支持和包容!能夠繼續(xù)留在xx和同志們一道工作、生活，是我一生的榮幸！
從今天開始，我將繼續(xù)深入貫徹落實好科學發(fā)展觀，牢固樹立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定信念，團結帶領全縣各族人民，圍繞“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務，頑強有力的抓好黨的各項建設，堅定不移培植產業(yè)，堅持不懈的打牢基礎，深入實施改革開放，不斷擴大招商引資，高度關注民本民生，更加勤政務實為民，為xx的發(fā)展作出自己應有的貢獻，絕不辜負組織的信任、歷史的重托和xx各族人民的期望。在今后的工作中我將要努力做到以下幾個方面：
一、不辱使命，真抓實干。我將始終把加快發(fā)展作為執(zhí)政興縣的第一要務，切實加強黨的建設，不斷發(fā)展壯大縣域經濟，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，著力推進社會主義新農村建設，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，把更多的精力放在深入調研和抓工作落實上，多做惠澤于民的好事實事，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新。我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感；拼搏實干、奮勇爭先的責任感；不進則退，慢進也是退的危機感。搶抓機遇，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)縣委工作新局面。
三、牢記宗旨，勤政為民。我將始終牢記全心全意為人服務的根本宗旨，嚴格履行勤政為民的各項要求，切實帶頭抓好干部隊伍作為建設，始終保持昂揚向上的精神，把廣大人民群眾的冷暖放在心上，時刻傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，及時解決人民群眾最關注的熱點問題，努力實現好、維護好人民群眾的切身利益。
四、發(fā)揚民主，科學決策。我將始終堅持民主集中制的原則，不斷健全決策機制，完善決策程序，特別是在事關廣大人民群眾切身利益和全縣發(fā)展大局的重大決策上，充分發(fā)揚民主，傾聽各方意見，做好民主決策，科學決策，自覺接受人民的監(jiān)督。
五、嚴于律己，清正廉潔。我將牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和有關規(guī)定，倍加珍惜人民賦予的權力，筑牢拒腐防變的堅強防線，提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自制能力，在警示面前的自醒能力，堂堂正正做人，清清白白為官，絕不以權謀私，做到一身正氣，兩袖清風，以公生明，以廉樹威。
各項任務，為了把xx全面建設建設小康社會而努力奮斗！
第二篇：任前談話表態(tài)發(fā)言
任前談話表態(tài)發(fā)言
首先，我要衷心地感謝xx黨委、xx領導、組織部、紀委對我的信任、關心、教育和培養(yǎng)，感謝領導的器重和厚愛，感謝干部職工群眾對我的信任和支持。在今后的工作中我要堅持做到：
一、加強理論學習，提高自身素質。多向書本學習、向實踐學習，向領導和同事學習，向職工群眾學習，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，持之以恒，向書本學知識，求真務實，向實踐學技能，謙虛謹慎，向同事和領導學經驗。改造主觀世界，增強黨性鍛煉，處理好做官、做事與做人的關系，進一步提高自身素質。
二、認真履行職責，服務職工群眾。增強工作的緊迫感和責任感，堅持以人為本，牢記宗旨，關心幫助群眾。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根據他們的意愿和訴求，做好各項工作。以責任感做事，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活。對群眾負責，就是對黨委負責、對組織負責。我要以服務職工群眾為宗旨，以職工群眾滿意為目標，積極幫助群眾解決實際問題，多辦實事、多解難題，讓領導放心，讓群眾滿意。
展的大局出發(fā)，協(xié)助領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。維護團場的發(fā)展穩(wěn)定，珍惜當前團場來之不易的大好局面。把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，維護好團場和職工群眾的利益，立黨為公、執(zhí)政為民。
四、認真學習貫徹《廉政準則》和52個“不準”。進一步增強廉政意識，自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，防微杜漸。管好自己、管好家屬和子女，自覺做到：不該說的不說，不該辦的不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，做到做到自重、自省、自警、自勵。
再次感謝組織上的關心、教育、培養(yǎng)，感謝領導的教誨，我將不辜負xx黨委、xx領導、組織部和紀委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。
總工會領導講話內容篇十四
同志們：
按照市委的安排，今天對近期選拔任用的縣級領導干部進行任前談話。下面我講三點意見，與大家共勉。
近年來，市委始終堅持“關鍵在黨、關鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的指導思想，培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領導干部，樹立了正確的用人導向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協(xié)棠委會上進行了信任度測評。在市委棠委會上，各位棠委充分發(fā)表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。
應該說，市委這次提拔使用的領導干部，既有廣泛的群眾基礎，又充分體現了組織的信任和關心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環(huán)，實質上，你們肩負的是更重的使命和更多的責任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，牢記職責，不辱使命;希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，居安思危，開拓進取，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，團結帶領干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務而不懈努力;希望你們牢固樹立全心全意為人民服務的.宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質，把執(zhí)政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調做事，低調做人，展示新的良好形象。
作為領導干部，其社會形象具有職務化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部一定要時時處處做好表率，在學習、團結、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。
1、始終樹立“終身學習”觀念，以實際行動建設學習型機關，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養(yǎng)、提高素質的過程。當今時代，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。大家一定要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);一定要認真學習市場經濟、政策法律、現代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養(yǎng)，拓展知識范圍，提升知識層次;一定要堅持學以致用，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
2、始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。討論問題時充分發(fā)表意見，集思廣益作出決策;一旦形成決議，就要共同維護、堅決執(zhí)行，班子內保持一個聲音、一個步調、一個方向。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。強調一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產力、出戰(zhàn)斗力，團結也才能出干部。維護領導班子的團結統(tǒng)一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。
總體上講，我市各級領導班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結協(xié)作的好作風。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領導與被領導的角色轉換，要愛護部下。這次新任的領導干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊;希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組(黨委)的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。
希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
總工會領導講話內容篇十五
領導安全生產會議講話稿(一)：
同志們：
今天我們召開全省安全生產電視電話會議，主要任務是，深入學習貫徹、等中央領導同志的重要指示精神，認真落實全國安全生產電視電話會議的部署和要求，總結20xx年工作，分析當前形勢，部署20xx年安全生產重點任務。剛才，xxx同志傳達了省委書記強衛(wèi)同志、省長鹿心社同志、省委副書記、常務副省長莫建成同志關于安全生產工作的重要批示;省安監(jiān)局龍卿吉局長通報了去年全省安全生產工作情況，提出了下一步重點工作安排。請同志們認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、充分肯定20xx年全省安全生產工作成效。
省委、省政府高度重視安全生產工作，將其作為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進法治江西建設的重要內容，提出了明確要求。強衛(wèi)書記、鹿心社省長多次主持召開省委會、省政府常務會，專題研究部署安全生產工作，并作出重要指示。省委、省政府帶頭履行安全生產工作職責，強力推進安全生產工作，尤其是著力完善責任體系，出臺了《安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》;著力健全工作機制，調整了由省政府主要領導擔任主任的省安全生產委員會;著力推行最嚴格的安全生產制度，加大了安全生產考核權重，并實行安全生產和重大事故“一票否決”。
在省委、省政府的堅強領導下，經過各地、各部門的共同努力，去年全省安全生產工作取得積極成效，可以概括為以下五個方面：
(一)以杜絕重特大事故為標志，安全生產形勢保持了總體穩(wěn)定。全年未發(fā)生一次死亡10人以上事故，為全國10個杜絕重特大事故的省份之一，這是繼20xx年之后再度實現杜絕重特大事故的一年。事故起數、死亡人數同比分別下降，實現了連續(xù)20xx年“雙下降”。重點行業(yè)領域和各地區(qū)安全生產狀況進一步好轉，除煤礦領域外，其他指標均在xxx安委會下達的控制指標范圍內，所有設區(qū)市事故死亡人數均在省安委會下達的控制指標范圍內。
(二)以宣講習重要論述為主線，安全發(fā)展理念進一步樹立。省政府舉行新修訂《安全生產法》宣貫電視電話會議，邀請國家安全監(jiān)管總局xxx副局長作輔導報告。省安委會辦公室組織宣講組，分赴全省各地廣泛宣講關于安全生產重要論述。省委組織部、省安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了全省縣級領導干部安全生產專題研討班。各地結合實際，相應開展了一系列宣貫活動，通過深入學習宣傳，在各級黨委政府和全社會形成了堅守生命紅線、加強安全生產的廣泛共識和強大合力。
(三)以推動“三級五覆蓋”為抓手，安全責任體系基本建立。省安委會辦公室建立跟蹤落實制度，大力推動地方黨委、政府落實“五個全覆蓋”(即:出臺“黨政同責”規(guī)定、制定“一崗雙責”措施、政府主要領導同志擔任安委會主任、明確相關行業(yè)部門安全監(jiān)管職責、安全監(jiān)管部門定期將安全生產目標完成情況抄報同級黨委組織部門)，截至目前，除個別地方因政府主要領導空缺未調整安委會外，省、市、縣三級“五個全覆蓋”均落實到位，為我省安全生產事業(yè)長遠發(fā)展提供了有力的組織保障。
(四)以“七打七治”專項行動為載體，安全監(jiān)管執(zhí)法得到了強化。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，突出煤礦、金屬與非金屬礦山、煙花爆竹、危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域，集中開展了為期四個月的“七打七治”打非治違專項行動，共組織3200多個檢查組，累計查處非法違法、違規(guī)違章行為5萬余起，進一步規(guī)范了安全生產秩序。
(五)以煤礦等行業(yè)領域為重點，安全整治攻堅持續(xù)推進。突出煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等領域36個重點縣，扎實推進整頓攻堅工作，全年關閉退出煤礦23處、金屬非金屬礦山213座、煙花爆竹生產企業(yè)101家。全力打好油氣輸送管道安全隱患整治攻堅戰(zhàn)，多次組織專項行動，基本摸清了全省油氣輸送管道的里程數量、地區(qū)分布和存在隱患，并制定了隱患整改方案。結合冬春火災特點，將棚戶區(qū)、家具木材加工企業(yè)作為重點，推進勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理，全省火災形勢保持平穩(wěn)。
這些成績的取得來之不易，這是省委、省政府正確領導的結果，是各地、各部門凝心聚力、扎實推進的結果，更是全省安全生產戰(zhàn)線的廣大干部職工奮勇拼搏、苦干實干的結果。在此，我代表省政府向大家表示衷心的感謝和誠摯的問候!
二、清醒認識當前安全生產面臨的形勢。
在肯定成績的同時，必須看到，當前安全生產形勢依然十分嚴峻，與省委、省政府的要求和人民群眾的期望相比，還有較大差距。突出表現在:一方面，事故總量仍然較大。去年全省發(fā)生較大事故58起、比上年多4起，其中道路交通領域發(fā)生48起、同比多14起;煤礦領域事故死亡人數突破xxx安委會下達的控制指標，九江、萍鄉(xiāng)、撫州等三地較大事故起數突破省安委會下達的控制指標。進入20xx年，各種事故接連不斷，九江市連續(xù)發(fā)生“1·24”、“1·25”兩起火災事故，雖無人員傷亡，但過火面積大，造成不良社會影響;南昌市在全省“兩會”期間發(fā)生“1·29”坍塌事故，涉及人員多，社會高度關注;贛州市南康區(qū)一家具廠1月31日發(fā)生火災，過火面積20xx平方米，造成2人死亡。另一方面，事故隱患仍然大面積存在。近日xxx安委會綜合督查組來我省檢查，5天時間里檢查了4個設區(qū)市、12個縣(區(qū))，發(fā)現隱患和問題140余條。
以上情況，究其原因，一是企業(yè)主體責任不落實。有的企業(yè)安全管理機構不健全，規(guī)章制度形同虛設，安全投入不足，隱患排查治理不徹底，應急準備不到位。二是打非治違措施不得力。有的地方整頓關閉態(tài)度不堅決，無證無照或證照過期、停產整頓期間仍然進行生產經營的現象屢禁不止。三是安全生產基礎依然薄弱。我省高危企業(yè)數量多、規(guī)模小、產能低，如煤礦有540多處，年產能9萬噸以下的企業(yè)約占總數的93%;煙花爆竹生產企業(yè)1400余家，數量占全國三分之一;全省非煤礦山有4000余處，危險化學品生產經營企業(yè)達萬家。四是員工安全素質總體偏低。不少高危行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術人員嚴重缺乏，一線崗位從業(yè)人員大部分為農民工。對此，我們要高度重視，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，采取有針對性的措施予以解決，努力保持全省安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。
三、扎實推進20xx年安全生產工作。
今年全省安全生產工作的總體要求是：認真貫徹落實重要指示精神，堅持以人為本、安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理，堅持抓基層、打基礎、苦練基本功，大力推進改革創(chuàng)新和依法治安，大力推進重點行業(yè)領域安全整頓攻堅，加快建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，加快安全生產規(guī)模化、標準化、科學化、機械自動化和信息化建設，為全省經濟社會平穩(wěn)健康較快發(fā)展營造更加良好的環(huán)境。
總體目標是：全面提升安全生產法治化水平，圓滿完成“xx”規(guī)劃目標，堅實邁出全省安全生產狀況根本好轉的新步伐。具體目標是：實現“一防范、三下降”，即堅決防范重特大事故，實現事故總起數和死亡人數繼續(xù)“雙下降”、較大事故繼續(xù)下降、反映安全發(fā)展水平的四項相對指標持續(xù)下降。為此，要突出抓好以下幾項工作：
(一)健全安全生產責任體系。要落實地方政府屬地監(jiān)管責任，各地要進一步建立工作協(xié)調機制，理順部門監(jiān)管體制，明確派出機關安全生產職責，將安全責任向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、重點村延伸，加快實現安全責任體系省、市、縣、鄉(xiāng)、村“五級五覆蓋”。要落實部門監(jiān)管責任，各部門要把平時當戰(zhàn)時、把無事當有事，積極運用法治思維和法治方式履行安全監(jiān)管職能，切實加強事中事后監(jiān)管。要落實企業(yè)主體責任，企業(yè)負責人要對安全生產工作全面負責，恪守“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價”，把保護職工生命安全健康作為最高職責。所有企業(yè)都要做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。
(二)縱深推進安全專項整治。要以樂平、高安等10個縣(市)為重點，打好煤礦安全整頓攻堅戰(zhàn);以大余、德興等10個縣(市)為重點，打好非煤礦山安全整頓攻堅戰(zhàn);以上栗、萬載等5個縣(區(qū))為重點，打好煙花爆竹安全整頓攻堅戰(zhàn);以貴溪、萬年等11個縣(市)為重點，打好危險化學品安全整頓攻堅戰(zhàn)。要深入開展油氣輸送管道隱患整治攻堅，繼續(xù)推進道路交通、消防等領域專項整治，有效預防生產安全事故的發(fā)生。同時，要繼續(xù)扎實開展職業(yè)病危害三年專項整治活動，落實用人單位主體責任，大力推動《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)》各項目標任務的實現。
(三)切實提高安全監(jiān)管能力。要針對近期事故多發(fā)的情況和已排查出的安全隱患，狠抓制度落實，切實糾正一些地方、部門、企業(yè)有法不依、有章不循、紀律松弛、責任不到位的問題。各地、各有關部門要深刻總結每一次事故的教訓，有針對性地提高標準、改進技術、加強培訓，促進企業(yè)提高管理水平、技術水平和防范事故能力。對關系安全生產的重點部位、關鍵崗位，要配強干部和管理人員，確保有人負責、有得力的人負責。要加強對職工的安全生產培訓，堅持先培訓后上崗，堅持持證上崗。安全生產培訓決不能走過場，不搞速成班。
(四)著力夯實安全生產基礎。要全面推進安全生產標準化達標工程建設，對在規(guī)定期限內未達標的企業(yè)，依據有關規(guī)定暫扣其安全生產許可證，責令停產整頓;對逾期整改未達標的，要依法予以關閉。要在煤礦、非煤礦山、危險化學品等重點行業(yè)，強制推廣運用先進適用技術裝備，不斷提升企業(yè)本質安全水平。要廣泛運用科技手段實施監(jiān)管，建立全省事故隱患排查治理自查自報信息系統(tǒng)、安全生產動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)、安全監(jiān)管移動執(zhí)法系統(tǒng)。要充分發(fā)揮市場機制作用，建立完善安全生產誠信體系和“黑名單”制度，對安全失信企業(yè)在貸款、融資、用地等方面進行懲戒約束。各地要抓緊制訂安全生產“十三五”規(guī)劃，并與城鄉(xiāng)規(guī)劃做好銜接。
(五)全面加強安全生產法治建設。省安委辦要會同有關部門，抓緊制定修訂有關配套規(guī)章制度，今年要啟動《江西省安全生產條例》修訂工作，做好《江西省生產安全事故隱患排查治理辦法》立法調研論證工作，建立非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等工貿行業(yè)事故隱患排查地方性標準。各地要保持高壓態(tài)勢，縱深推進“打非治違”專項行動，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和追究法律責任“四個一律”措施，切實維護安全生產法規(guī)和制度的嚴肅性。要建立安全監(jiān)管機構與公安機關、檢察機關安全生產案情通報機制，加強相關部門間的執(zhí)法協(xié)作，嚴厲打擊重大非法違法和暴力抗法行為。要堅持“四不放過”的原則，嚴格事故調查，嚴肅責任追究。
最后，再強調一下歲末年初的安全生產工作。各地、各有關部門要按照《關于進一步做好我省當前安全生產和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》要求，有針對性地采取安全防范措施，嚴防重特大事故發(fā)生。一要加大安全生產監(jiān)督檢查力度，以是否存在盲區(qū)死角、隱患是否整改到位、應急預案是否落實為重點，認真開展大檢查“回頭看”。二是春運即將開始，交通、鐵路、民航、公安等部門要針對近期持續(xù)低溫雨雪天氣，加強協(xié)調配合，完善應急預案，強化安全監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，保證全省交通運輸安全有序。三要加強對人員密集場所和節(jié)日期間大型公共活動的安全管理，落實安全防范措施，嚴防火災、踩踏等群死群傷事故。四要強化應急值守，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，嚴格執(zhí)行信息報告制度，及時有效處置突發(fā)事件，確保全省人民過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。
同志們，安全生產工作只有起點，沒有終點。我們要牢記使命、勇?lián)熑?，以如履薄冰的心態(tài)，以抓鐵有痕的精神，持之不懈做好各項工作，努力促進安全生產狀況根本好轉，為江西“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”營造更加良好的環(huán)境。
借此機會，向全省安全生產戰(zhàn)線的同志們拜個早年，祝大家工作順利、闔家幸福、萬事如意!
領導安全生產會議講話稿(二)：
同志們：
總工會領導講話內容篇十六
一般來說,寫領導講話,要首先考慮領導的身份,從身份來考慮講話者的角度.身份不同,講話的側重點也不同.初學寫作者尤其要注意,不能不管什么身份,都千篇一律,沒有個側重點.那樣的講話起不到應有的宣傳效果,也引不起參會者的重視.
一般來說,布置某個專項工作,需要有地方領導參加,有本系統(tǒng)的局長參加,有本系統(tǒng)的上級領導參加.地方領導的講話稿子,一般應從宏觀上對某項工作進行指導,內容應包括:強調實施這項工作的重大意義,對此項工作取得的成果進行肯定,對下一步即將開展的工作提出幾點措施和要求.
本局局長的講話,是從微觀上考慮,對某個專項工作的開展做出具體的安排和部署,一般應講清某項工作目前的狀況,開展此專項工作的具體的內容,有關方案,措施,以及開展此項工作的組織措施和保證.
本系統(tǒng)的上級領導的講話,一般是對某一專項工作進行業(yè)務上的`工作指導.也是宏觀上的指導.它與地方領導的講話的主要區(qū)別是,地方政府領導的側重點是從從政治角度和地方的全局利益考慮.系統(tǒng)上級領導的講話是從本系統(tǒng)的角度考慮問題,是業(yè)務指導性的.
總工會領導講話內容篇十七
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和市委的安排，今天對在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。剛才，國茂同志與大家進行了廉政談話，請大家把有關要求融入到今后的工作實踐中，做一名清正廉潔、公道正派的領導干部。本月中旬，根據市、縣兩級領導班子建設的需要，市委召開常委會議，研究了一批領導干部，其中有提拔的，有交流的，有平調的，也有轉崗的，無論是哪一種情況，都是組織信任和自身努力的結果。在此，我代表市委、代表仲彬書記，向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領導干部非常重要的一項任務。什么是黨性？就是黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富自己，提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力。現在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實市委、政府決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執(zhí)行市委、政府決策部署的典范。
中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正至的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結的班子的真正要求。今天的很多同志，都是從中層干部走上領導干部崗位，需要認真對待團結的問題。
當好表率，帶好隊伍，對新任領導干部有新的要求。一是提高領導層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領導表率作用的重要性。最近幾年出現的“蘇州現象”，其中蘊含的內在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。剛才國茂同志已經講了有關黨紀國法的一些要求。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。
關于廉政的問題，剛才國茂同志已經提了很好的要求，我就不再多說。借這個機會，我談點感受。廉潔自律，清白為官，兩句話、八個字，說起來容易，做起來難。我們國家實行的是社會主義市場經濟，社會生活中有很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情；當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風順！
謝謝大家！
總工會領導講話內容篇十八
在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
尊敬的各位、各位領導：
大家上午好！
剛才審議經過了我的任職決定，在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持！這次任職對我來說信任與期望同在，職責與壓力并行，是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點，以新的姿態(tài)進入新的主角，感恩大家的重托與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：
一是認真學習，做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放松，經過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，堅持政治定力。
二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內化于心，外化于行。樹立服務濟源經濟發(fā)展、服務政協(xié)機關、服務委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的群體，打成一片，聽心聲，知民-意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。
三是真抓實干，做一個勤政務實的人。立足崗位，自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，埋頭苦干，腳踏實地干工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。
四是心中有責，做勇于擔當的人。將以“自信人生三百年，會當水擊三千里”的信心和干勁，直面問題不回避、敢于擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢于擔當，以干立身，以干立業(yè)。
五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺理解社會和群眾的監(jiān)督，做一個經得起考驗的清正廉潔之人。
我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待！多謝！
同志們：
根據領導干部廉潔從政有關規(guī)定,今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,為我區(qū)經濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識,提高自身綜合素質。
學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,按照科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。
二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑,模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識,公正規(guī)范使用權力。
權力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部,公正規(guī)范使用權力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權力,重點在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督,自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督,要時時想到自已是人民的公仆,手中的權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的,絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民-主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。
四要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領導干部。
要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個表率”:一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運用規(guī)律,確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風和“官風”,做一名優(yōu)秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望。
同志們,廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對新任領導干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
最后，祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!
同志們：
受xx委托，同大家進行一次任前集體談話，提幾點希望和要求。
第一，要強化責任意識。這次我市部分領導干部的調整，是根據中央有關政策規(guī)定和省委要求，立足我市實際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質，并經過充分醞釀、嚴格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領導干部，要從講政治的高度，正確認識和看待這次崗位調整，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機關工作，不論是從事紀律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時努力工作的結果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責，盡快熟悉工作，盡快進入角色，以昂揚向上的精神風貌投入到新的工作中去。
第二，要注重學習提高。新的工作崗位、新的工作職責、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領導能力、領導藝術、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強學習擺在重要位置，不斷提高做好領導工作的本領。一要加強政治學習。在現階段要重點學習、貫徹和落實習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會中央、省委和市委關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅持以知促行、知行合一，把學習教育和解決問題結合起來，認真查擺和解決自身存在的“不嚴不實”問題，使“三嚴三實”成為領導干部修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。二要加強業(yè)務學習。對新提拔和調整到新的工作崗位上的同志來說，要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣(區(qū))紀委書記，要認真學習中央對紀律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實“主體責任”和“監(jiān)督責任”，確保黨的紀律剛性約束。三要向他人學習?，F實工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個單位、新接觸一個領域、新負責某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領導干部都應該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學習，向老同志學習，向經驗豐富的同志學習，善于借鑒他人的經驗，盡快提高自己的工作能力。
第三，要搞好團結協(xié)作。一個單位、一個部門工作能不能搞好，風氣能不能搞正，團結至關重要。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，能不能搞好團結是衡量和檢驗領導班子是否堅強有力和領導干部素質高低、黨性強弱的重要標志。新到一個單位的同志，任正職的要注意團結和帶領班子其他成員一道工作，形成合力;任副職的要擺正位置，支持和維護一把手的工作。大家凡事要以事業(yè)為重，為人坦誠，光明磊落，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相補臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。
第四，要帶頭改進作風。領導干部肩負著一個單位、一個部門謀發(fā)展、促改革的重要責任。領導干部的作風，是這個單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風向標。你的一言一行，基層干部都在學，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進作風，自覺從理念、德行、用權等方面嚴格要求自己，時時自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚求真務實、真抓實干的精神，把抓落實作為轉變作風的重點，千方百計把市委的各項決策落到實處。要認真貫徹黨中央“八項規(guī)定”和省委、市委的有關要求，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，自覺守住為官從政、掌權用權、立身做人的底線，永葆共產黨人的政治本色和良好形象。
第五，要服務科學發(fā)展。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強全力推進產業(yè)轉型升級、完成經濟發(fā)展目標的緊迫感和責任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務，嚴格落實主體責任，進一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實現經濟穩(wěn)定增長，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項工作目標任務。”各位同志履新后，一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務和黨的建設結合起來，既要服務科學發(fā)展，又要抓好黨的建設，通過抓黨的建設推動中心任務。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責任擔在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項目標任務。
同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責任。希望大家把今天當做一個新的起點，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責，為打造xx經濟升級版、加快建設xx中心強市，作出新的更大貢獻!
最后，祝同志們身體健康、工作順利!
同志們：
根據局黨委有關干部選拔任用工作的規(guī)定，今天我們召開一次領導干部任前談話大會，按照黨管干部的要求和履行“兩個責任”的路徑對新任領導干部進行一次集體談話。各位同志能在新一屆黨委的考察中勝出是組織和干部群眾的信任，更是組織和同志們給予了我們一份希望和責任。我們必須“守初心、擔使命”，不負黨委和干部群眾的信任，以為單位改革創(chuàng)新立新功的信心和成績證明自己的品行能力。
今天的集體談話，目的是為了讓大家進一步提高身份意識、增強責任意識，在新的崗位上以更加堅定的政治立場、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加嚴明的紀律要求，帶領所在部門的干部全力以赴做好各項工作，為本單位延續(xù)輝煌、創(chuàng)造未來貢獻力量。各位走上部門一把手的崗位，不僅僅要在業(yè)務數據、業(yè)績指標上出業(yè)績，更要在從嚴治黨、真管真治上擔責任，切實發(fā)揮“一把手”作用：
1.。
一定要以身作則、率先垂范積極參與，也要積極組織發(fā)動部門黨員參與。
2.要做合規(guī)守紀的明白人。合法合規(guī)，嚴守紀律，是黨性修養(yǎng)強不強的試金石。要慎始慎初，管好小事小節(jié)，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”，要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，習慣在“放大鏡”和“聚光燈”下行使權力，開展工作。面對善意、惡意的“監(jiān)督”都要能夠保持平常心和進取心。要注意的是，在中央“八項規(guī)定”精神落實、小金庫制度上要戒之再戒、慎之又慎。近年來，已經查處了多起違反中央“八項規(guī)定”精神案件,處置了嫌違反中央“八項規(guī)定”精神問題線索，涉事人員都是在各自業(yè)務領域業(yè)績不錯、反映較好的干部。在工作上流血流汗，獲得成績不容易，卻在紀律問題上糊里糊涂、悔恨流淚、前功盡棄，得不償失、教訓深刻。
3.要做轉型發(fā)展的帶頭人。干事創(chuàng)業(yè)要大事有擔當，小事不“郎當”，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。各位在新崗位上要加快知識更新、加強實踐鍛煉，要拿出朝受命、夕飲冰、晝無為、夜難寐的精神狀態(tài)，以高度負責的擔當，自我革新的勇氣，在各項工作中沖鋒在先、直面矛盾、迎難而上、攻堅克難。要把上級領導要求與我們的新?lián)?、新作為結合起來，要把局黨委的工作方針與我們的工作新變化、新形勢結合起來。我們的紀檢監(jiān)察部門也將結合“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”的要求，為創(chuàng)新發(fā)展中的試錯、攻堅克難中的失誤、轉型發(fā)展中的失策擔當作為，用紀律規(guī)矩和監(jiān)督執(zhí)紀激發(fā)最大活力、拓展改革空間，為擔當者擔當。
同志們，新一輪改革創(chuàng)新的征程已經開啟。局黨委也把重要。
的擔子和使命壓在了你們肩上，并將持續(xù)關注大家今后的工作表現以及所在機構、部門的發(fā)展狀況。希望大家能夠在新的崗位上不忘初心、牢記使命，時刻繃緊紀律之弦，時刻保持憂患意識，時刻懷有進取之心，調動和激發(fā)一切積極因素和活力。同心共繪事業(yè)發(fā)展的華美圖卷，合力齊奏高效清廉的和諧樂章。
尊敬的市委領導、同志們：
在xx市二次黨代會即將召開的關鍵時期，市委任命我為xx縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任！十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助！能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸！
謝各位領導對我的關心和幫助！衷心感謝全縣人民和廣大干部對我的支持和包容!能夠繼續(xù)留在xx和同志們一道工作、生活，是我一生的榮幸！
從今天開始，我將繼續(xù)深入貫徹落實好科學發(fā)展觀，牢固樹立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定信念，團結帶領全縣各族人民，圍繞“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務，頑強有力的抓好黨的各項建設，堅定不移培植產業(yè)，堅持不懈的打牢基礎，深入實施改革開放，不斷擴大招商引資，高度關注民本民生，更加勤政務實為民，為xx的發(fā)展作出自己應有的貢獻，絕不辜負組織的信任、歷史的重托和xx各族人民的期望。在今后的工作中我將要努力做到以下幾個方面：
一、不辱使命，真抓實干。我將始終把加快發(fā)展作為執(zhí)政興縣的第一要務，切實加強黨的建設，不斷發(fā)展壯大縣域經濟，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，著力推進社會主義新農村建設，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，把更多的精力放在深入調研和抓工作落實上，多做惠澤于民的好事實事，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新。我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感；
拼搏實干、奮勇爭先的責任感；
不進則退，慢進也是退的危機感。搶抓機遇，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)縣委工作新局面。
三、牢記宗旨，勤政為民。我將始終牢記全心全意為人服務的根本宗旨，嚴格履行勤政為民的各項要求，切實帶頭抓好干部隊伍作為建設，始終保持昂揚向上的精神，把廣大人民群眾的冷暖放在心上，時刻傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，及時解決人民群眾最關注的熱點問題，努力實現好、維護好人民群眾的切身利益。
四、發(fā)揚民主，科學決策。我將始終堅持民主集中制的原則，不斷健全決策機制，完善決策程序，特別是在事關廣大人民群眾切身利益和全縣發(fā)展大局的重大決策上，充分發(fā)揚民主，傾聽各方意見，做好民主決策，科學決策，自覺接受人民的監(jiān)督。
五、嚴于律己，清正廉潔。我將牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和有關規(guī)定，倍加珍惜人民賦予的權力，筑牢拒腐防變的堅強防線，提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自制能力，在警示面前的自醒能力，堂堂正正做人，清清白白為官，絕不以權謀私，做到一身正氣，兩袖清風，以公生明，以廉樹威。
各項任務，為了把xx全面建設建設小康社會而努力奮斗！
第二篇：任前談話表態(tài)發(fā)言。
首先，我要衷心地感謝xx黨委、xx領導、組織部、紀委對我的信任、關心、教育和培養(yǎng)，感謝領導的器重和厚愛，感謝干部職工群眾對我的信任和支持。在今后的工作中我要堅持做到：
一、加強理論學習，提高自身素質。多向書本學習、向實踐學習，向領導和同事學習，向職工群眾學習，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，持之以恒，向書本學知識，求真務實，向實踐學技能，謙虛謹慎，向同事和領導學經驗。改造主觀世界，增強黨性鍛煉，處理好做官、做事與做人的關系，進一步提高自身素質。
二、認真履行職責，服務職工群眾。增強工作的緊迫感和責任感，堅持以人為本，牢記宗旨，關心幫助群眾。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根據他們的意愿和訴求，做好各項工作。以責任感做事，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活。對群眾負責，就是對黨委負責、對組織負責。我要以服務職工群眾為宗旨，以職工群眾滿意為目標，積極幫助群眾解決實際問題，多辦實事、多解難題，讓領導放心，讓群眾滿意。
展的大局出發(fā)，協(xié)助領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。維護團場的發(fā)展穩(wěn)定，珍惜當前團場來之不易的大好局面。把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，維護好團場和職工群眾的利益，立黨為公、執(zhí)政為民。
四、認真學習貫徹《廉政準則》和52個“不準”。進一步增強廉政意識，自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，防微杜漸。管好自己、管好家屬和子女，自覺做到：不該說的不說，不該辦的不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，做到做到自重、自省、自警、自勵。
再次感謝組織上的關心、教育、培養(yǎng)，感謝領導的教誨，我將不辜負xx黨委、xx領導、組織部和紀委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和市委的安排，今天對在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。剛才，國茂同志與大家進行了廉政談話，請大家把有關要求融入到今后的工作實踐中，做一名清正廉潔、公道正派的領導干部。本月中旬，根據市、縣兩級領導班子建設的需要，市委召開常委會議，研究了一批領導干部，其中有提拔的，有交流的，有平調的，也有轉崗的，無論是哪一種情況，都是組織信任和自身努力的結果。在此，我代表市委、代表仲彬書記，向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領導干部非常重要的一項任務。什么是黨性？就是黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富自己，提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力?，F在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實市委、政府決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執(zhí)行市委、政府決策部署的典范。
中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正至的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結的班子的真正要求。今天的很多同志，都是從中層干部走上領導干部崗位，需要認真對待團結的問題。
當好表率，帶好隊伍，對新任領導干部有新的要求。一是提高領導層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領導表率作用的重要性。最近幾年出現的“蘇州現象”，其中蘊含的內在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。剛才國茂同志已經講了有關黨紀國法的一些要求。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。
當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風順！
謝謝大家！
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優(yōu)化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2012年，經過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。
領導干部任前廉政談話，是根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
胡錦濤所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。
二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現濫用權力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。
三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現不良苗頭，要及時制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。
借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福!
我的講話完了，謝謝大家。
同志們：??。
一、要講政治，自覺服務服從大局??。
二、要擔使命，勇扛地方發(fā)展之責??。
三、要嚴治黨，抓好班子帶好隊伍??。
同志們，角色在變，不變的是初心；
崗位在變，不變的是使命。站在新的起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的崗位上，在新的征途中，發(fā)揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！钡木瘢M快適應新環(huán)境、施展新作為、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績!
同志們：
經楊陵街道黨工委、辦事處研究決定，今天舉辦全辦21個行政村新一屆村委會主要干部的任前談話會，參加這次談話會的村委會主任都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表黨工委、辦事處向你們表示熱烈的祝賀！舉辦新任村干部任前談話會，主要目的是提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農村實際工作能力，也體現了黨工委、辦事處對廣大基層干部工作的關心和支持。這既是對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的動員會。下面，我講四點意見，和大家互相交流，一起共勉。
任一身兼（付家莊、馬底、下代村），委員交叉任職，體現了效能和精簡，二是文化程度提高。換屆后村委會班子高中以上文化程度17人。三是平均年齡降低。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是干部能進能出有較大突破。退出主任職干部3人（彭家窯、張家崗、喬家底），這次我辦換屆選舉工作基本達到了區(qū)委提出的“選準配強支部書記、優(yōu)化班子結構、提高發(fā)展能力”的要求。
二、當前我辦村干部隊伍建設中存在的主要問題在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我辦機關和村干部隊伍的現狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在以下六個方面。
-2。
體經濟和產業(yè)發(fā)展沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，到處打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。有些村干部“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面，群眾就擁護他們，組織就信任他們。
有的村干部拉幫結派，搞派系斗爭，小小的一個村，被幾個人分成了幾派，嚴重影響群眾關系。
-4。
另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。
村干部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發(fā)展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。
-6。
上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習，要虛心請教。
-8。
自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。
五要圍繞中心，發(fā)展經濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等途徑走產業(yè)化的路子，逐步形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的經濟發(fā)展中長期計劃，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資和項目工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。要有“任期一屆，造福一方”的信念，要有改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我辦村級經濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。
-10。
面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現任村委會成員任期內的財務收支、債務收支情況，集體資產等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發(fā)，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，作為老同志要經常向他們教方法、傳經驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。
總工會領導講話內容篇一
同志們：
今天的會議非常重要，我主要講以下三個方面的內容：
當前，我國正面臨著三十年來最嚴峻的經濟形勢，經濟增幅趨緩。在此形勢下，中央出臺了4萬億元的以拉動內需為主的一系列投資計劃。近期，中央還將召開經濟工作會議，對全國經濟工作進行全面部署。日前，省委、省政府召開了全省鐵路工作會議，研究完善山東的鐵路網建設工作;召開了全省領導干部會議，針對中央4萬億元投資計劃出臺了"二十一條"措施，提出用三年左右時間，爭取中央預算內投資470億元，帶動地方和社會投資6678億元。另外，年底前國家投資的1000億元和省里的投資都要落實下來。因此，當前從中央到地方的所有工作都是圍繞擴大投資、促進消費、拉動內需來進行的，投資項目安排工作的重要性不言而喻。
今后一個時期，我們面臨著以下幾個方面的重點任務。
(一)經濟適用房和廉租房等保障性住房建設。目前市里的經濟適用房任務是60萬平方米，廉租房任務是3萬平方米。今年底和今后三年的任務要與房產局會商。同時，要充分認識活躍房地產市場的重要性。房地產收入占地方稅收收入的60%以上，房地產市場的低迷，帶來了一系列的經濟下滑。在經濟適用房和廉租房等保障性住房的建設過程中，要抓緊研究活躍房地產市場的政策，研究是否能把把經濟適用房和廉租房建設分配到每個開發(fā)投資項目中去。
(二)棚戶區(qū)改造。城區(qū)內的棚戶區(qū)主要是草房、單層平房、危房。要把城中村改造作為棚戶區(qū)改造來對待?，F在列入改造計劃的城中村是200個。目前已完成43個，正在進行改造的108個，今后改造的重點是東關片區(qū)和西部片區(qū)。
(三)農村危房改造。此項目市里是由民政局負責向市發(fā)改委提報，省建設廳也向我局下達了提報任務，因此對這項工作一點也不能放松。同時，要把農村的中小學c、d級危房一起納入農村危房改造項目。
(四)以陷泥河為主的內河整治和全市排污管網建設。以陷泥河整治為主，將青龍河、南涑河、小埠東干渠整治及涑河排污管道建設部分、全市的排污管網建設統(tǒng)一納入此項目，預計投資10億元以上?，F在要做的工作是先把項目名稱、內容、地點、概算等提報上去。
(五)羅莊第二污水處理廠。羅莊現有的污水處理廠已不能適應需要，必須在陷泥河下游再建第二污水處理廠。要配合羅莊區(qū)工作。
(六)九個縣的污水處理廠。九縣的污水處理廠作為一個項目整體提報，每個縣還要分別提報。各縣的污水處理廠需要處理能力都是4-5萬噸/日，現在的實際處理能力是2萬噸/日或3萬噸/日。要把剩余能力部分和縣里的配套排污管網建設作為一個項目整體提報。
(七)北城新區(qū)污水處理廠。北城新區(qū)污水處理廠已經建成，但是也要作為一個新項目提報上去，以爭取國家投資，抵減建設費用，減少今后運營中的財政支出。
(八)市污水處理廠第三期擴建工程。陷泥河和涑河整治完畢后，市污水處理廠的處理能力尚不能滿足需要，必須再進行第三期擴建工程。相關科室要抓緊研究確定工程的規(guī)模。
(九)市區(qū)糞便污泥處理廠。按照城市規(guī)模，市區(qū)內應該建設四個糞便處理廠，目前在建的只有一個，不能滿足需求。要把這四個處理廠作為一個項目整體上報。同時，在處理能力上將污泥處理設計進去。
(十)中心城區(qū)供水、供熱、供氣管道建設。
這三個項目進行建設要從300萬人大城市的要求出發(fā)，分別制定項目可研報告、投資計劃等材料上報。
(十一)開發(fā)區(qū)李公河綜合整治。開發(fā)區(qū)已將此項目提報市發(fā)改委，我們也要幫助完善，再提報省建設廳。
(十二)羅莊區(qū)和九縣垃圾無害化處理項目。羅莊區(qū)和九縣要分別提報，同時在建設規(guī)模方面要考慮本行政區(qū)域內農村的生活垃圾處理需求。
(十三)城區(qū)30萬噸自來水/日項目?？裳袌蟾妗㈨椖颗鷱偷炔牧媳容^齊全，要作為一個新項目提報。
(十四)黃埠閘上游引水項目。現有的自來水廠引入水除了通過暗管還有明渠，非常危險。此項目既屬于自來水項目，又屬于水利整治項目，要與水利局協(xié)商好，作為城市供水項目上報。
(十五)岸堤水庫水源地保護。主城區(qū)的飲用水是從岸堤水庫(沂蒙湖)引入的，因此做好岸堤水庫水源地保護工作非常重要。此項目應由水利部門或縣里負責，我們先提出來，再轉到有關部門。
(十六)西部道路項目。把去年打包的西部道路項目進行再整理，直接作為一個城市基礎設施項目報市發(fā)改委和省建設廳。
在進行項目的提報過程中要堅持一次性提出，可研報告等有關材料隨后跟進的要求，又好又快地進行。
城鄉(xiāng)建設工作是國民經濟的重要組成部分。在當前國際金融危機、我國經濟增幅趨緩的大形勢下，城鄉(xiāng)建設工作愈加突出。這是因為城鄉(xiāng)建設在拉動內需、加大投資、解決民生三方面具有重要的作用，是一舉多得的措施，具有投資的長期性和現實的階段性，既符合當前實際又利于長遠發(fā)展。符合當前實際，是因為城鄉(xiāng)建設的投資拉動效應非常明顯，可以拉動建材、第三產業(yè)等行業(yè)的增長，同時，還可以為工業(yè)發(fā)展打下基礎，為商貿流通提供良好環(huán)境，有利于改善民生。利于長遠發(fā)展，是因為長期以來，城鄉(xiāng)基礎設施欠賬大，需要投入的方面多?，F在的投入能夠長期發(fā)揮效益。現在在城鄉(xiāng)基礎設施方面進行投入就是為了減少今后的投入，是一種造福性投入。所以，我們要抓住這次機遇，把承擔的工作做好。在全國上下齊行動的關鍵時刻，建設系統(tǒng)要表現出應有的非凡能力和過硬的作風。我們的工作要走在全省、全市的前面，以實際行動為市委、市政府分憂，為企業(yè)分憂。
一是思維要敏捷，反映要迅速，行動要快，項目要準，措施要實。要圍繞"項目"開展一系列工作。當前一段時期，要把提報項目作為頭等大事。力爭我們提報的項目全部列入國家和省里的計劃，用我們的實際行動展現建設系統(tǒng)特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的良好形象。改革開放三十年來，我國經濟一直是快速、健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。當前的國際經濟危機已經使我國經濟增幅放緩，這是個嚴重的信號。臨沂作為欠發(fā)達地區(qū)，經濟發(fā)展沒有本錢慢下來。我市的城鄉(xiāng)建設工作與全國平均水平相比差距很大，更不能慢下來。我們現在面臨著挑戰(zhàn)，但更多的是機遇。在城鄉(xiāng)建設方面，國家和省從沒有如此大的投資力度。我們一定要把握好、運作好，力推城鄉(xiāng)建設工作再上一個大臺階。要充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，快速行動，項目的準備、提報要科學、符合程序，資料要翔實、全面，措施要扎實、有效，要掌握提報項目的程序、方法，不走彎路，力爭一炮打響。要全面發(fā)動，全員動手，相互配合，打一場爭取更大、更好、更多項目的大戰(zhàn)役。
二是對提報項目要全面、綜合、系統(tǒng)地把握。城鄉(xiāng)建設的本質是社會性的工作，所以我們要從社會建設的角度統(tǒng)籌各類建設項目。既要立足中心城區(qū)，又要把握全市城鄉(xiāng);既要考慮單項項目效能，又要聯(lián)系其它項目功能;既要突出當前需要，又要協(xié)調長遠發(fā)展;既要提報當前亟需的項目，又要不斷推出今后三到五年的各類項目。綜上兩點，就是要認真、準確、全面、超前把握中央的有關政策，主動、自如地開展一系列工作。
三是要堅定信心，沉著應對。當前全國經濟社會發(fā)展的基本面沒有變，與全世界相比，發(fā)展的速度仍是最好最快的。由于我市經濟的外向度低，投資一直是拉動經濟的主體。xx屆三中全會作出了農村改革的決定，對臨沂的城鄉(xiāng)發(fā)展也有很強的拉動力。所以，我們要認真貫徹中央、省、市的方針和政策，一心一意地把自己的工作做好。
總工會領導講話內容篇二
同志們：
這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機會，我講三點意見：
一、工會組織地位重要，必須充分認識、準確把握。
實踐證明，工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準確把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。
1.工會組織是科學發(fā)展的推動者?！啊蹦铱h地區(qū)生產總值跨上百億臺階，達到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻占了大頭。這一成績首先要歸功于我縣勤勞堅韌的工人階級隊伍。近年來，我縣各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實施技術創(chuàng)新，努力提高職工隊伍技術素質，為推動我縣經濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據“”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經濟實力要進入全市第一方陣。實現這一目標，迫切需要廣大職工團結奮斗、爭做貢獻，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實加強和改進工會工作，為全面實現“”宏偉目標發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。
2.工會組織是職工權益的維護者。工會作為黨領導下的工人階級的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護好廣大職工的根本權益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題?？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織認真履責，大力推進工資集體協(xié)商，切實加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經濟的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強權益保障等要求更加強烈，這就需要我們進一步加強對工會組織的關心和支持，不斷增強工會組織的潤滑功能，切實發(fā)揮工會組織在構建和諧勞動關系上的協(xié)調作用。
3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現有369個基層工會組織，入會職工達38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊伍組織好、建設好，是實現工會階級性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護社會穩(wěn)定的需要?？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅持把保障職工權益與維護社會穩(wěn)定大局結合起來，認真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調處，在構建和諧勞動關系、建設平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當前，隨著我縣經濟的發(fā)展，勞動關系矛盾的觸點不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級隊伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責，為進一步推進平安漢壽建設作出更大的貢獻。
二、工運事業(yè)任重道遠，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新。
縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運事業(yè)發(fā)展的最好時期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴大，凝聚力顯著增強，維權機制逐步完善，服務職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認識到，當前工運事業(yè)和工會工作在工作內容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運事業(yè)的內在規(guī)律，不斷推動領導方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。
1.要加強組織管理，創(chuàng)新領導方式。要全力支持基層工會組織建設。各級黨委要把工會基層組織建設列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊伍建設。根據上級要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務的高素質的工會主席，民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會領導方式，努力形成齊抓共管的良好局面。
2.要加強制度建設，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機制。各級黨委要進一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時聽取工會工作的情況匯報，研究解決工會的重大問題，對于工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負責人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議，向工會通報政府關于經濟社會發(fā)展的情況，聽取工會工作的情況通報，研究解決好全縣工運事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認真落實好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機制。將工會工作納入全縣基礎目標管理考核內容，由縣總工會代表縣委、縣政府進行考核，切實促進各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領導水平。
3.要加強資源整合，創(chuàng)新工作方式。縣鄉(xiāng)人大要切實加強對工會工作和職工權益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進工會法制化進程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，進一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務大局。
今年是“”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務、新要求。各級工會組織要著眼服務發(fā)展、服務大局、服務職工群眾，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨立自主地開展工作。
1.要緊貼中心工作，服務經濟發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、自強不息的優(yōu)秀品質，積極引導廣大職工在經濟建設中多做貢獻。一是要推進技術創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，為推進我縣新型工業(yè)化進程貢獻力量。二是要提升職工素質。進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，培育學習型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質的職工隊伍。三是要弘揚勞模精神。充分發(fā)揮先進模范人物的引領作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經濟技術帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
2.要緊貼基本職能，服務職工會員。維護職工的合法權益是工會的基本職責。各級工會組織要理直氣壯地當好職工會員的代表者和維護者。一是要轉變維權觀念。堅持“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，把服務職工作為工會工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動關系中保護好、維護好職工的利益，通過參與黨委匯報會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會，從源頭上維護好事關職工權益的重大問題。二是要健全維權機制。要通過健全勞動合同和集體合同機制，協(xié)調好勞資利益;通過加強工資集體協(xié)商制度建設，建立職工工資保障機制;通過完善職代會制度建設，保障職工的民主權利。進一步完善工會調處勞動爭議的有效機制，及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權方式。各級工會組織要深入一線，準確掌握和反映職工在生產和生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實加強職工幫扶、法律援助、維權服務、爭議調解、職工培訓等體系建設，積極履行基本職責，全力服務職工會員。
3.要緊貼民生工程，服務社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調關系，促進社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權利。通過職代會這一基本形式，大力推進廠務公開制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關系。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強企業(yè)的黨群組織建設，加強企業(yè)的思想政治工作，加強企業(yè)的文化建設，加強對企業(yè)應急工作的指導，切實把勞動關系矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以關愛弱勢群體為重點，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
同志們，工會工作事關民心、事關發(fā)展、事關黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進一步加強和改進對工會工作的領導，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!
總工會領導講話內容篇三
各位成員們：
大家好!
轉眼間，20xx又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理xx及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
總工會領導講話內容篇四
各位領導、各位同仁，大家好!
新春伊始，萬象更新。
讓我們滿載著20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。
值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。
尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。
從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。
20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。
堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。
在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。
職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。
以效益為中心，把優(yōu)質服務為前導，全面提高優(yōu)質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
年終總結大會講話發(fā)言稿【2】。
各位領導，各位同仁大家好：
踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的金鼠年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里：
我是會議服務部一名普通的外訓，我叫王郡，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。
是的，我們外訓部門6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長時連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。
工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并快樂著，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。
過去的'一年是我公司業(yè)務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據初步統(tǒng)計，每名外訓在外工作時間約300天，縱橫全國20多個省，30多個城市，負責組織各類培訓班200多期，接待學員約2萬多人，其中會議合格率達95%以上，會務成功率達90%以上，相比xx年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會務工作緊跟公司的步伐，并承受市場經濟競爭機制的洗禮，xx年會議服務部制訂了“管理有序，服務規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標，外訓處全體員工同心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把“開源節(jié)流，降低成本，提高效益”做為主要工作目標，把“提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展”做為重點工作方向。
把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統(tǒng)一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。
一份汗水一份收獲，會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在xx年工作中我們雖然取得了一定的成績，但xx年的工作還不能松懈。
我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下，將在xx年工作中譜寫出新的篇章。
完。
總工會領導講話內容篇五
老師們、同學們，大家上午好!
看到司令臺上的禮物，大家一定知道今天講話的內容。今天我跟大家一起來了解和認識西方的節(jié)日-圣誕節(jié)。
首先我們認識一下我們非常喜歡的人物——圣誕老人。它頭戴紅色圣誕帽子，白色胡子一大把，穿著一身紅。
大家知道圣誕節(jié)是怎么來的嗎?
大家應該聽說過西方的一種宗教——基督教吧.圣誕節(jié)和基督教就有密切的關系.圣誕節(jié)就是慶祝圣人耶穌基督的誕生.耶穌開創(chuàng)的基督教,是兩千多年以來西方精神的支柱,在古羅馬殘暴的統(tǒng)治時期,《圣經》成為人們精神的力量源泉.在《圣經》中,它包含了征服敵人,克服困難,勇敢,團結,責任這些精神.正是在它的指引下,歐洲度過了多難的中世紀,使西方人勇于開拓,改變了西方國家的面貌,把人類帶入了近代社會和現代社會.
每年的圣誕節(jié),是西方人盤點一年收獲和許下美好愿望的時刻——而不是簡單的歡慶和玩樂!我們要學習和領會圣誕節(jié)的和精髓,應該學習西方國家人們好的素質和修養(yǎng),這基督精神的精髓所在!我想給同學們講兩個故事:9.11恐怖襲擊(20xx)的當時,這種勇敢,責任和團結精神值得我們學習。另一個故事是我國現任外經貿部副部長,博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖在德國的親身經歷.他在德國參加中國入世談判期間,有一次去公園游玩,發(fā)現有一個男孩子跟隨了他們很長時間,他以為是個乞丐,就問他為什么一直跟著他,讓這位部長尷尬的是,小男孩說他看到一位代表團的成員隨手扔了一個香蕉皮,他怕代表團再隨手拋棄垃圾,破壞環(huán)境,所以一直跟著他們.還有一次龍永圖等著去廁所,發(fā)現一個小男孩子進去了好長時間還沒有出來,他不知道小男孩子在做什么,就進去看,發(fā)現小男孩子在吃力地修弄馬桶.小男孩子說在他使用過程中馬桶壞了,他有義務和責任修好.這兩件事成為龍永圖在談判期間感受最深的事情.在我們身邊,時常會發(fā)現：有人破壞公物，用筆在墻上或課桌上亂畫，爬欄桿，有的站在或坐在乒乓球桌，有的站在石桌和石凳上，有的把吃剩的飯菜或垃圾倒入廁所的小便池，有的在廁所紙簍里小便，有的同學就連自己的餐桌也懶的收拾,連自己的包干區(qū)衛(wèi)生有時侯也不打掃等等。這些不良行為,我們應該反思，應該趕快改掉壞習慣。圣誕節(jié)快到了,我們每個人都應該學習領會西方基督精神中的勇敢、團結、責任擔當意識!
圣誕節(jié)的到來,也是新年的到來,馬上我們中國的新年就要來了,在這里,我們要祝所有的同學和老師們圣誕快樂!最后把圣誕歌送給大家,我們在歌聲中有秩序地回教室。
總工會領導講話內容篇六
實踐證明，工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準確把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。下面就是本站小編給大家整理的總工會領導講話，僅供參考。
同志們：
這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機會，我講三點意見：
一、工會組織地位重要，必須充分認識、準確把握。
實踐證明，工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準確把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。
1.工會組織是科學發(fā)展的推動者。“”末，我縣地區(qū)生產總值跨上百億臺階，達到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻占了大頭。這一成績首先要歸功于我縣勤勞堅韌的工人階級隊伍。近年來，我縣各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實施技術創(chuàng)新，努力提高職工隊伍技術素質，為推動我縣經濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據“”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經濟實力要進入全市第一方陣。實現這一目標，迫切需要廣大職工團結奮斗、爭做貢獻，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實加強和改進工會工作，為全面實現“”宏偉目標發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。
2.工會組織是職工權益的維護者。工會作為黨領導下的工人階級的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護好廣大職工的根本權益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。縣工會十一屆以來，全縣各級工會組織認真履責，大力推進工資集體協(xié)商，切實加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經濟的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強權益保障等要求更加強烈，這就需要我們進一步加強對工會組織的關心和支持，不斷增強工會組織的潤滑功能，切實發(fā)揮工會組織在構建和諧勞動關系上的協(xié)調作用。
3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現有369個基層工會組織，入會職工達38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊伍組織好、建設好，是實現工會階級性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護社會穩(wěn)定的需要?？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅持把保障職工權益與維護社會穩(wěn)定大局結合起來，認真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調處，在構建和諧勞動關系、建設平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當前，隨著我縣經濟的發(fā)展，勞動關系矛盾的觸點不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級隊伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責，為進一步推進平安漢壽建設作出更大的貢獻。
二、工運事業(yè)任重道遠，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新。
縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運事業(yè)發(fā)展的最好時期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴大，凝聚力顯著增強，維權機制逐步完善，服務職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認識到，當前工運事業(yè)和工會工作在工作內容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運事業(yè)的內在規(guī)律，不斷推動領導方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。
1.要加強組織管理，創(chuàng)新領導方式。要全力支持基層工會組織建設。各級黨委要把工會基層組織建設列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊伍建設。根據上級要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務的高素質的工會主席，民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會領導方式，努力形成齊抓共管的良好局面。
2.要加強制度建設，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機制。各級黨委要進一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時聽取工會工作的情況匯報，研究解決工會的重大問題，對于工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負責人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議，向工會通報政府關于經濟社會發(fā)展的情況，聽取工會工作的情況通報，研究解決好全縣工運事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認真落實好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機制。將工會工作納入全縣基礎目標管理考核內容，由縣總工會代表縣委、縣政府進行考核，切實促進各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領導水平。
3.要加強資源整合，創(chuàng)新工作方式?？h鄉(xiāng)人大要切實加強對工會工作和職工權益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進工會法制化進程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，進一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務大局。
今年是“”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務、新要求。各級工會組織要著眼服務發(fā)展、服務大局、服務職工群眾，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨立自主地開展工作。
1.要緊貼中心工作，服務經濟發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、自強不息的優(yōu)秀品質，積極引導廣大職工在經濟建設中多做貢獻。一是要推進技術創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，為推進我縣新型工業(yè)化進程貢獻力量。二是要提升職工素質。進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，培育學習型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質的職工隊伍。三是要弘揚勞模精神。充分發(fā)揮先進模范人物的引領作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經濟技術帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
2.要緊貼基本職能，服務職工會員。維護職工的合法權益是工會的基本職責。各級工會組織要理直氣壯地當好職工會員的代表者和維護者。一是要轉變維權觀念。堅持“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，把服務職工作為工會工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動關系中保護好、維護好職工的利益，通過參與黨委匯報會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會，從源頭上維護好事關職工權益的重大問題。二是要健全維權機制。要通過健全。
勞動合同。
和集體合同機制，協(xié)調好勞資利益;通過加強工資集體協(xié)商制度建設，建立職工工資保障機制;通過完善職代會制度建設，保障職工的民主權利。進一步完善工會調處勞動爭議的有效機制，及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權方式。各級工會組織要深入一線，準確掌握和反映職工在生產和生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實加強職工幫扶、法律援助、維權服務、爭議調解、職工培訓等體系建設，積極履行基本職責，全力服務職工會員。
3.要緊貼民生工程，服務社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調關系，促進社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權利。通過職代會這一基本形式，大力推進廠務公開制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關系。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強企業(yè)的黨群組織建設，加強企業(yè)的思想政治工作，加強企業(yè)的文化建設，加強對企業(yè)應急工作的指導，切實把勞動關系矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以關愛弱勢群體為重點，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
同志們，工會工作事關民心、事關發(fā)展、事關黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進一步加強和改進對工會工作的領導，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!
各位代表、同志們：
今天，縣工會第十二次代表大會在全體代表的共同努力下，圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。這次會議全面回顧總結了縣總工會第十一屆委員會的工作成績，審議通過了縣總工會第十一屆委員會。
工作報告。
經審工作報告和財務工作報告，選舉產生了新一屆領導機構。這次大會，是在認真貫徹黨的精神，加快推進“”規(guī)劃，緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣城鎮(zhèn)興縣旅游活縣幸福漢壽”戰(zhàn)略，召開的一次繼往開來承前啟后的十分重要的會議。會議主題鮮明思路清晰團結民主求真務實，必將以鮮明的時代特征載入漢壽工運事業(yè)的光輝史冊，也必將進一步激勵和鼓舞全縣廣大職工在全面建設小康社會的偉大征程中譜寫更加壯麗的時代新篇章!
縣工會第十一次代表大會以來的五年，是我縣經濟快速發(fā)展、各項事業(yè)蒸蒸日上的五年，也是全縣工會工作與時俱進，奮發(fā)有為的五年?？h委對工會工作是滿意的。在此，我代表縣委向全縣廣大職工表示誠摯的問候，向全縣工會干部表示衷心的感謝!
黨的闡述了新時期工會工作的新理論，提出了新要求，再次強調了全心全意依靠工人階級的根本指導方針，繪就了開創(chuàng)中國特色工運事業(yè)的宏偉藍圖。這對于做好新形勢下的工會工作確立了路標，指明了方向，這就要求全縣各級工會干部增強責任感和使命感，推動工會工作協(xié)調、持續(xù)、創(chuàng)新發(fā)展，在全面推進漢壽經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中再創(chuàng)新功!
借此機會，我就如何開展好新形勢下的工會工作講三點意見：
一、認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針。
全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導方針。各級黨組織要政治上保證、制度上落實、權益上維護、素質上提高、輿論上宣傳、工作上支持，使全心全意依靠工人階級指導方針得到更好地貫徹落實。一是要進一步突出工人階級的主人翁地位。在新的形勢下，各級黨委、政府和有關部門、企業(yè)，在出臺涉及職工群眾切身利益的規(guī)章和措施時，要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議，使黨和政府制定的政策真正體現廣大職工群眾的利益。要在各類企事業(yè)單位積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，切實落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。在推動小康漢壽的建設過程中，必須全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級在社會事務中的帶頭和促進作用。各級黨政領導干部要牢固樹立依靠工人階級的理念，充分調動、保護和發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實把廣大職工的智慧和力量凝聚到為推進我縣經濟、政治、文化、社會事業(yè)的建設上來。三是要切實保障和實現好廣大職工的合法權益。各級黨委、政府要始終堅持以人為本，真正在解決職工群眾關心的民生問題上狠下功夫。當前，要把保障職工權益，推動和諧發(fā)展擺在突出位置，要積極推進職工工資正常增長機制和支付保障機制的建立和完善。要進一步督促企業(yè)依法為職工辦理社會保險，確保職工各項社會保險按時足額支付。要不斷完善黨和政府主導的維護職工權益機制，堅持依法維護廣大職工的合法權益，切實解決廣大職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
二、充分發(fā)揮工會組織在推動漢壽科學發(fā)展中的重要作用。
推動漢壽經濟發(fā)展，實現小康漢壽目標，必須要積極倡導廣大職工在各自的工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，在推動漢壽科學發(fā)展上建功立業(yè)。
第一，在推進我縣經濟快速健康發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用。當前，我縣經濟正處在健康快速發(fā)展的關鍵時期。各級工會要引導廣大職工充分認識縣委、縣政府實施的發(fā)展主戰(zhàn)略，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，努力形成凝心聚力謀發(fā)展，同心同德求發(fā)展的強大合力。要動員和組織職工圍繞漢壽經濟建設中心，深入開展爭創(chuàng)“模范職工之家”、“五一先鋒集體”、“芙蓉標兵崗”、“安康杯”競賽、“工人先鋒號”等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要團結動員廣大職工發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。要大力弘揚勞模精神，努力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風尚，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
第二，在大力提升職工隊伍整體素質中充分發(fā)揮工會組織的作用。要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領職工思想，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強責任意識和大局意識。大力弘揚信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息的工人階級偉大品格。要深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強對廣大職工的技能培訓，大力開展崗位練兵、勞動競賽等活動，不斷提高廣大職工的技能素質和創(chuàng)新能力，著力培養(yǎng)造就一批知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質職工。要大力加強職工文化和企業(yè)文化建設，深入開展讀書活動，大力發(fā)展富有工會特色的文化事業(yè)，堅持用先進的企業(yè)文化凝聚職工群眾，使廣大職工文化生活更加豐富多彩，精神風貌更加昂揚向上。
第三，在發(fā)展和諧勞動關系和維護社會穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用。要認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)賦予職工群眾的各項權利。特別是要認真落實縣政府下發(fā)的《關于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》文件精神。要建立健全職工代表大會、廠務公開、平等協(xié)商集體合同等制度，完善工會維護職工合法權益機制，要堅持以困難職工、下崗失業(yè)人員和農民工為重點，以工會困難職工幫扶中心為平臺，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、勞動爭議調解中心的幫扶維權工作體系建設。要大力開展就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、金秋助學、法律援助等多種形式的幫扶活動，努力使職工群眾感受到黨和政府的關懷，共享改革發(fā)展的成果。
三、切實加強和改善黨對工會工作的領導。
堅持黨的領導，是工會不可動搖的政治原則，也是做好工會工作的根本保證，縣委、縣政府十分重視工會工作，20xx年縣委下發(fā)了《關于進一步加強新形勢下工會工作的意見》，希望各級各部門要結合實際，認真抓好工作的落實。
第一，要把握工會工作的政治方向。全縣各級黨政部門要認真研究新時期工會工作的新情況、新問題，引導各級工會組織和工會干部深入貫徹黨的精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。要引導工會組織和工會干部始終堅持黨對工會的領導，保證黨中央和各級黨委的決策部署在工會工作中得到貫徹落實，使工會工作始終服從和服務于黨委和政府的工作大局，使工會工作始終在黨的領導下把握方向、發(fā)揮特色、展示作為。
第二，要加強工會領導班子和干部隊伍建設。做好新形勢下的工會工作，關鍵是要加強工會領導班子和干部隊伍建設。全縣各級黨政部門要高度重視并切實加強工會領導班子建設，堅持把政治上靠得住、工作上有作為、敢于和善于為職工說話辦事、職工群眾擁護和信賴的優(yōu)秀干部，選配和充實到工會領導崗位上來。要按照中央和省委有關文件規(guī)定要求，選好配強各級工會主席。要重視和關心工會干部的成長，認真做好工會干部教育培訓、選拔配備、使用交流工作，努力建設高素質的工會干部隊伍，為做好工會工作提供堅強的組織保證。要加強工會領導班子和干部隊伍的思想、作風、能力和廉政建設，切實做到政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔。
第三，要為工會工作創(chuàng)造良好環(huán)境。各級黨委、政府要認真落實黨中央對工會工作的重要指示，更好地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為工運事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好地工作環(huán)境。各級黨政組織及有關部門在研究制定勞動就業(yè)、工資分配、勞動保護、安全生產、社會保障等涉及職工切身利益的規(guī)章、措施時，應吸收工會參加，聽取工會意見。要為工會開展職工活動創(chuàng)造條件，提供必要的辦公設施和職工文化、教育、培訓、娛樂活動場所。要在勞模管理、職工創(chuàng)業(yè)援助、困難職工幫扶以及工會困難職工幫扶中心、職工活動中心和職工書屋建設等方面提供幫助和資金支持。各級宣傳部門和新聞媒體要加強對工人階級和工會工作的宣傳，努力為工會工作營造良好的社會輿論氛圍。
各位代表、同志們，做好新時期的工會工作任務艱巨、使命光榮。全縣廣大職工要以黨的精神為指針，以縣委工作決策為根本，以這次工會代表大會為動力，在縣委、縣政府和上級工會的正確領導下，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，克難奮進，團結一致，為實現“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣、幸福漢壽”的戰(zhàn)略目標和實現小康漢壽而努力奮斗!
同志們：
今天，縣總工會舉辦20xx年工會干部培訓班，主要是為了加強全縣基層工會干部隊伍建設，提升基層工會干部素質，強化服務和維權意識，更好地為我縣經濟社會發(fā)展服務。在此，我代表縣委、縣政府，向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀。
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，全縣上下深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推進二次創(chuàng)業(yè)，建設濱湖強縣”目標，攻堅克難，砥礪奮進，經濟社會發(fā)展呈現出“難中求進、穩(wěn)中有增、質量趨優(yōu)、結局圓滿”的良好局面。全縣實現地區(qū)生產總值200.88億元，增長11.3%;完成財政總收入8.08億元，同比增長13%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到22285元和11497元，同比分別增長9%和12%;年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額111.62億元、凈增16.4億元。一些主要經濟指標增速繼續(xù)保持在全市第一方陣。這些成績的取得，是全縣人民團結奮斗、開拓創(chuàng)新的結果，凝聚著全縣廣大職工的辛勤勞動和聰明才智。一年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞縣委、政府工作大局，認真履職、主動作為，團結動員全市廣大職工群眾為推動我縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出了杰出貢獻?？h總工會更是不負重望，繼續(xù)保持工作的高水準和排頭兵地位，向職工群眾交了一份滿意答卷。借此機會，我代表漢壽縣委、縣政府，向全縣各級工會組織和廣大工會工作者，向奮戰(zhàn)在各行各業(yè)的廣大職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
工人階級是黨最堅實最可靠的階級基礎，是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。黨的以來，多次就工會工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，內容涉及我國工人運動的時代主題、工會工作的政治方向和中心任務、工會組織的政治責任、基本職責和自身建設等各方面。這些重要論述為我國工運事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。去年底，中央政治局又召開會議，審議通過了《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，指出群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨廣泛組織和動員廣大人民群眾為完成中心任務而奮斗的重要法寶。各級黨委(組)要切實加強和完善對工會工作的領導，積極支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性開展工作。各級政府要大力支持工會工作，幫助解決工作中遇到的實際困難，為工會組織履行職責、開展工作創(chuàng)造良好條件。全縣各級工會組織要認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話特別是對工會工作的指示精神，按照縣委的部署要求，以務實舉措和過硬作風，努力在新常態(tài)下謀求工會工作新發(fā)展。工會組織和工會工作者怎么認識新常態(tài)?如何適應新常態(tài)?如何展現作為，開創(chuàng)漢壽工會工作新局面。這里，我代表縣委、縣政府講四點意見：
一、堅持責任意識，凝聚漢壽改革發(fā)展的共識。黨的xx屆三中全會，宣告中國新一輪全面深化改革啟動。在新一輪的改革發(fā)展大局之中，錯綜復雜的發(fā)展形勢和潛藏著的經濟下行發(fā)展壓力，仍舊是困擾著漢壽經濟平穩(wěn)健康發(fā)展的因素。唯有改革，才能以實體經濟的大發(fā)展帶動新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的大提升;唯有改革，才能在準確把握未來幾年發(fā)展的目標定位的基礎上，集中力量進行攻堅，逐步走出一條具有漢壽特色的發(fā)展之路。只有全面深化改革，才能推動經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展，向改革要空間、要發(fā)展、要紅利。
同時，改革也是利益的重新調整，是一場觸及靈魂的深刻變革。在全面深化改革背景之下，我們尤為需要進一步凝聚推動改革的意志力量和共識，保持行動步調的高度一致，以此增強駕馭復雜局面的能力。工人階級是經濟建設主戰(zhàn)場的主力軍，廣大職工顧全大局、支持改革，為改革獻計出力，保證了改革的順利進行。要發(fā)揚工人階級銳意改革、勇于創(chuàng)新的時代精神，在全社會形成改革開放、創(chuàng)新驅動的強勁動力。
工會是黨的群眾工作的重要組成部分，具有熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢。希望全縣各級工會組織把全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神作為首要的政治任務，自覺把工會工作放到縣委、政府工作大局中去謀劃、部署、實施，團結動員廣大職工堅定信心決心，擁護改革、參與改革、理解改革，把思想和行動統(tǒng)一起來，把智慧和力量凝聚起來，為助推漢壽科學發(fā)展、實現穩(wěn)中求進發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、堅持法治思維，不斷提高工會工作科學化、制度化水平。黨的xx屆四中全會對全面依法治國作出全面部署。全縣各級工會組織要緊緊圍繞法治目標，堅持以法治思維、法治方式不斷提高工會工作的科學化、制度化水平。要堅持工會與政府的聯(lián)席會議制度，積極用好人大代表、政協(xié)委員參政議政、建言獻策的機會，從源頭上把工會工作納入法治體系建設。要加大法治宣傳力度，引導廣大職工群眾堅定法治信仰、樹立法治理念、培育法治精神，真正做到自覺守法、遇事找法、辦事靠法，不斷夯實法治建設的群眾基礎。要全面加強依法治會能力建設，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，依法協(xié)調勞動關系和參與各項改革，把工會各項工作納入法治化軌道，使各項工作都做到于法有據、依法合規(guī)。要堅持問題導向，高度重視經濟發(fā)展新常態(tài)下職工生產生活方面可能遇到的新情況新問題，更加注重保障基本民生，著力穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障工資收入，改善勞動條件、保護職工生命安全健康權益，努力維護和發(fā)展職工利益。要善于運用法治思維和法治方式開展維權工作，加強對職工的法治宣傳教育，引導職工依法表達訴求，把維權工作納入規(guī)范化、制度化、法治化軌道。要大力發(fā)展和諧勞動關系，緊抓工資收入這一職工權益的核心，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，促進廣大職工工資收入相對穩(wěn)定、逐年增長。
三、堅持服務主旨，全心全意維護職工權益。當前，職工思想和利益訴求日益多元多樣化。全縣各級工會要主動適應形勢發(fā)展變化，牢固樹立宗旨觀念和服務意識，更好滿足職工多樣化的需求，更加注重為職工提供發(fā)展性服務，堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，把抓基層、打基礎的各項措施一一落到實處。要聯(lián)合有關部門，建立勞動爭議預防、預警、調處、援助一體化工作機制，深入有隱患苗頭的基層，深入經營困難的企業(yè)，積極開展勞動關系矛盾排查、勞動爭議調解仲裁，強化勞動法律監(jiān)督，有效解決拖欠職工工資社保問題，把矛盾及時化解在基層萌芽狀態(tài)。要深化幫扶品牌建設，組織開展好系列關愛行動，幫助困難職工解決生活上的實際困難，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上。同時，要充分整合資源，將側重點由服務困難職工逐步擴大到為全體工會會員服務，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。要不斷強化維權機制建設，健全完善勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會、廠務公開、勞動法律監(jiān)督和法律援助等制度，著力構建維護職工合法權益的制度體系。要切實鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，落實全面從嚴治黨對工會工作提出的新要求，持之以恒加強作風建設，認真解決工會工作“行政化”、“機關化”問題，把職工群眾愿望作為“晴雨表”，按照職工“生物鐘”安排工作，使工會組織成為名副其實的“職工之家”，工會干部成為名副其實的“娘家人”。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺把接受黨的領導、團結服務職工群眾、依法依章開展工作有機統(tǒng)一起來，堅持在黨委領導下依法履職，發(fā)揮作用。
四、堅持從嚴要求，切實加強工會組織自身建設。聯(lián)系和服務漢壽廣大職工，增強向心力和凝聚力，主要靠基層工會組織。全縣466個基層工會，是工會工作的基礎和關鍵。要強化抓基層、強基層的鮮明導向，加強對基層工會的工作指導，注重解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、園區(qū)工會、基層工會聯(lián)合會人員配備不齊、經費保障不足等突出問題，為他們開展工作創(chuàng)造條件。要持續(xù)深化黨工共建機制，以黨組織建設帶動工會建設，深入推進“三公開四統(tǒng)籌”(三公開：是指工會組織公開職責、工會干部公開身份、工會工作公開服務項目;四統(tǒng)籌：是指非公企業(yè)黨、工組織“組織統(tǒng)籌建立、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實?！?活動，突出抓好新興產業(yè)工會建設，最大限度把包括農民工、靈活就業(yè)人員在內的廣大職工組織到工會中來。要按照“走在時代前列、走在職工群眾前列”的要求，引導工會干部不斷學習各種新理論新知識，努力成為工會工作的行家里手、內行領導。從嚴加強隊伍建設，堅持嚴格要求、嚴格管理，引導工會干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，重實干、不作秀，敢作為、勇?lián)?，甘奉獻、保廉潔，以良好形象推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。要加大基層扶持力度，建立健全基層工會干部權益保障機制為基層工會開展工作創(chuàng)造良好條件。
同志們，當前，我縣改革發(fā)展已經邁上了新的征程，面對新一輪發(fā)展帶來的競爭和挑戰(zhàn)，我們要堅定意志信念，搶抓機遇，進一步強化宗旨意識、改進工作作風，團結動員廣大職工勇當全面深化改革的推進者、創(chuàng)新驅動發(fā)展的踐行者、美好幸福漢壽的建設者，為“推進二次創(chuàng)業(yè)，建設濱湖強縣”做出應有的貢獻!
謝謝大家!
總工會領導講話內容篇七
各位老師、同學們：
下午好!
我們迎來了學校趣味運動會的召開。在此，我謹代表學校對本屆運動會表示熱烈的祝賀!向為籌備組織這次運動會而付出艱苦努力的老師們表示衷心的感謝!向刻苦訓練積極備戰(zhàn)的所有運動員表示親切的問候!
同學們，“健康、快樂、向上”是本屆趣味運動會的宗旨，而培養(yǎng)團結、友愛、互助的集體主義精神，增強體質適應將來就業(yè)需要，則是學校對每一名同學的永恒期許。
同學們，興趣是最好的老師，興趣是求知的動力。所以，努力營造一種輕松、愉快的學習氛圍，是構建和-諧校園的基本要求，更是我校全體師生的共同愿望和不懈追求。本次運動會是展示我校全體學生精神風貌的大舞臺，是體現我校德育工作成效的重要文明窗口。希望同學們帶著自信和執(zhí)著，在運動場上張揚個性、享受歡樂，不畏強手，勇于拼搏，賽出水平，賽出風格。希望本屆運動會能有讓我們大家永遠回味的愉悅快樂，能有讓我們大家永遠銘記的精彩瞬間。并讓我們以此為契機，既往開來，同心同德，共創(chuàng)佳績，讓校園充滿歡樂與祥和!
預祝全體運動員取得優(yōu)異成績!預祝本屆運動會取得圓滿成功!謝謝大家!
總工會領導講話內容篇八
同志們：
經楊陵街道黨工委、辦事處研究決定，今天舉辦全辦21個行政村新一屆村委會主要干部的任前談話會，參加這次談話會的村委會主任都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表黨工委、辦事處向你們表示熱烈的祝賀！舉辦新任村干部任前談話會，主要目的是提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農村實際工作能力，也體現了黨工委、辦事處對廣大基層干部工作的關心和支持。這既是對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的動員會。下面，我講四點意見，和大家互相交流，一起共勉。
任一身兼（付家莊、馬底、下代村），委員交叉任職，體現了效能和精簡，二是文化程度提高。換屆后村委會班子高中以上文化程度17人。三是平均年齡降低。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是干部能進能出有較大突破。退出主任職干部3人（彭家窯、張家崗、喬家底），這次我辦換屆選舉工作基本達到了區(qū)委提出的“選準配強支部書記、優(yōu)化班子結構、提高發(fā)展能力”的要求。
二、當前我辦村干部隊伍建設中存在的主要問題在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我辦機關和村干部隊伍的現狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在以下六個方面。
一是城中村改造和發(fā)展的緊迫感不強。發(fā)展思路不夠清，解決問題的辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機遇不夠準，發(fā)展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑項目的意識，更沒有爭項目的勇氣，幾乎是坐享其成。大家看看，近幾年，你們村的基礎設施要不是利用國家政策和項目資金來改善，哪一項是你們自己出資或者是動員群眾籌資籌勞新建的？從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順體經濟和產業(yè)發(fā)展沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，到處打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。有些村干部“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面，群眾就擁護他們，組織就信任他們。
四是團結意識不強。一個村雖然只有幾百人到兩三千人，但如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內耗，不謀事情專謀人。一個村就三五個人，為什么不團結？我認為就是利益之爭，就是權利之爭！有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關系越來越僵；還有的公然搞兩委會對立,造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業(yè)心責任感也無從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴重影響工作；有的村干部拉幫結派，搞派系斗爭，小小的一個村，被幾個人分成了幾派，嚴重影響群眾關系。
村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會提高政治素質；另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。
村干部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發(fā)展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。對此，我想應主要做到三點，一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習，要虛心請教。
三要抓好班子，帶好隊伍。一個問題叢生、信訪不斷的村,究其原因,往往是村干部不團結,臺下的整臺上的，臺上的整臺下的，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢？我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。在團結這個問題上，村支部書記首先要負起責任來。支部書記作為村里工作的“一把手”，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強,也得需要村委會成員的支持配合,必須要有團隊意識,講究工作方法,積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志,支部書記要以誠相待,平時注意及時溝通,形成工作合力。平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。
五要圍繞中心，發(fā)展經濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等途徑走產業(yè)化的路子，逐步形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的經濟發(fā)展中長期計劃，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資和項目工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。要有“任期一屆，造福一方”的信念，要有改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我辦村級經濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。
六要自律自警，保持廉潔。現在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，所謂“村看面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現任村委會成員任期內的財務收支、債務收支情況，集體資產等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發(fā)，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，作為老同志要經常向他們教方法、傳經驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。
總工會領導講話內容篇九
黑板報是以固定或移動黑板為載體，以粉筆或廣告顏料為書寫和繪畫工具的大眾化宣傳陣地。它具有易于擦洗、修改和更換的優(yōu)點。這是最經濟、方便和常見的宣傳形式。它廣泛應用于中小學。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
任前談話、廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監(jiān)督的一種重要方式。
任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心，讓人民群眾滿意的黨員領導干部。
下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
好學風是改進干部作風的先導，要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。
（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記視察山西重要講話和關于人社工作的重要指示，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移、毫不動搖、堅決貫徹中央、省、市委決策部署，與黨中央自覺一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。
（二）要把握大局不偏離。深刻領會中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三大攻堅”深刻內涵和省委“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”、市委建設幸福美麗長治的各項部署，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局，審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策近、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行。
（三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業(yè)務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業(yè)務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止、思路不寬、辦法不新、改革創(chuàng)新不足等問題，努力成為本職工作的行家里手。
堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
（一）要精準謀事不盲斷。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調查研究、工作實踐，全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案，全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。
（二）要程序辦事不變通。實行用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規(guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上、大局為重，不折不扣地執(zhí)行決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則，小事講風格，關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發(fā)揮。
（三）要嚴細干事不粗放。大力倡導精益求精的“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效，有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“戰(zhàn)略圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
（四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍，堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節(jié)，每一環(huán)節(jié)，注意到每一個節(jié)點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字為先、“敢”字當頭、“好”字為本，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有考核、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
（二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動，對定下來的事情要立說立行、狠抓落實，對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字優(yōu)先”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果、件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。
（三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難、迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到困難不繞行，解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。
能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責、始終做到矛盾面前不閃躲，挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。
（一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。
（二）要攻堅克難不退縮。面對人社領域改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于負責、敢于履責、敢于盡責。
（三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕?lián)熑?，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。
（四）要真抓實干不清談。堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕只表態(tài)不表率，光說不練假把式，對標職責任務，對標一流、對標爭第一、創(chuàng)唯一目標，對照黨章黨則、對照民生期待，靜下心來抓落實，沉下身子盯節(jié)點，做老實人、說老實話、干老實事，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正做出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會的風氣。
（一）要遵規(guī)守紀不逾線。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力、堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。
（二）要秉公用權不異化。權力的劍刃只可以在規(guī)律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一份安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記干部就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。
（三）要從嚴監(jiān)督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風、管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發(fā)生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆高尚情操和浩然正氣。
時間：20xx年1月19日。
地點：綜采二區(qū)書記辦公室。
談話人：劉xx，(職務：黨支部書記)。
被談話人：馬xx，(職務：核算員)。
薛xx：(職務：材料員)。
談話資料：
后認真地學習，尤其是六項廉潔規(guī)定;、和六項組織紀律;要當成學習的重點，學習后要根據自我的崗位實際認真的查找你們各自崗位存在的廉政風險點，并張貼公示，認真理解廣大員工的監(jiān)督和指正，針對廉政風險點認真的制定防范措施，在實際工作中也要切實按照防范措施規(guī)范自我的行為，真正做到廉政過節(jié)。
馬xx：節(jié)日期間我必須會嚴格的按照上級的各項規(guī)定做好自我的本職工作，學習并且執(zhí)行好公司黨委關于廉政過節(jié)的各項規(guī)定，保證做到不做任何違反上級規(guī)定的事，嚴格遵守各項紀律，認真履行好自我的職責，搞好綜采二區(qū)的核算工作，在綜采二區(qū)黨政的指導下進一步提升自我的業(yè)務水平和綜合素質。
在認真做好本職工作的前提下，我必須認真學習各類廉潔制度和規(guī)定，認真的執(zhí)行好上級的指示精神，做到陽光做事、陽光做人。
同志們:我們:。
首先，我代表大廳黨委慶祝新工作的同志，歡迎邀請參加廉政會議的干部家屬！
本次干部交流、輪流工作、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據干部選拔任職條例的要求，合理安排領導班子，優(yōu)化領導干部隊伍結構，進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪流工作、回避，以德為先，德才兼?zhèn)?，重視實績，重視大眾公認的原則，黨性、重品行、有能力、作風硬、威信高的干部2012年，經民主推薦、組織調查、充分準備，征求各方意見，大廳黨委會議集體研究決定調整干部4次65人，這次嚴格按干部免責程序調整干部60多人。廳黨委干部的工作方向進一步表現出來，干部的交流、輪流、回避、選擇工作制度進一步實行。廳黨委也期待你們在新崗位和交通發(fā)展的舞臺上展現自身的才華。
領導干部任前廉政談話，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照《立足教育、著眼防范、關口前進》的要求組織安排。今日任前廉政談話，既是學習鼓勵的過程，也是警示教育的過程。通過本次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部和家人知廉潔、守廉潔、倡廉潔、促廉潔，為不斷推進交通事業(yè)科學發(fā)展，確保各項工作任務順利完成，提供強大、可靠、有力的政治思想保障。接下來，我想談談三點意見，也提出了三個要求。
胡錦濤提倡的領導干部八個方面良好做法的第一項是勤奮學習、學習。勤奮學習是領導干部增強黨性、提高能力、工作的前提。中國有句古話叫做士三日不讀，其言無味，面可恨，不讀書，不學習，必然無物，風度、氣度、修養(yǎng)不提高，人就會變得粗俗。事實也是如此。干部不喜歡讀書，不喜歡學習，思維和能力遲鈍，僵硬，工作模糊，不理解，不能適應工作需求，素質不提高，成長不快，成為時代的過時者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部，尤其是領導干部。大家進入新的領導崗位，光靠吃老本是很難適應發(fā)展變化的要求的，所以我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的冷靜才有政治上的堅定。
二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要懂法律，明確制度程序，掌握行為規(guī)范，依法行政，廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯的重要原因。必須重視學習《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條例。特別是要重點把握與自己的職場、職場有關的法律法規(guī)條款。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類繁多，專業(yè)性強，作為領導干部要不斷拓展知識面，完善自己的知識結構，讓自己盡快成為自己工作的專家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調查研究。政治要求人民發(fā)展的政策，要求人民和諧的道路，要求人民創(chuàng)新的行為，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力和水平。
一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班組團結。要自覺遵守集體領導、民主集中、個別釀造、會議決定的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制工作。對三重一大，要落實集體研究決策，保證民主決策、科學決策。
二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策與個人分工負責的關系，圍繞交通發(fā)展目標，盡心盡力、盡心盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的重要政治任務。在座的各位有領導班子的成員，也有業(yè)務部門的負責人，也有部門黨風廉政建設的負責人。因此，大家在履行職責時必須實現一崗兩責。要抓住經濟工作、業(yè)務工作，承擔抓住黨風廉政建設的責任，切實落實黨風廉政建設責任制。針對黨風廉政建設的弱點，要抓住本部門、本部門的黨風廉政建設。對自己在管理范圍內發(fā)生的人、財、事負責，堅決消除違法違紀問題的發(fā)生。
廉潔自律是人之德，官之寶，政之本。
一是以身作則，嚴格規(guī)律自己。根據胡錦濤常修為政治之德，常思貪婪之害，常懷自律之心的要求，始終看權自重，掌握權自省，用權自律，加強自我修養(yǎng)，切實實現慎重、慎重、慎重、慎重、慎重的朋友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管理活動圈。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)管?！饵h內監(jiān)督條例》指出，黨內監(jiān)督的本質是監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。如果使用權被監(jiān)管，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，必然會濫用權力。交通系統(tǒng)也有悲慘的教訓。要自覺地接受黨和大眾的監(jiān)督。黨內嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》工作，自覺接受上司的監(jiān)督，不能把上司的監(jiān)督視為對自己不信任，要自覺接受有抵抗感的班內和班級對自己的監(jiān)督，不能把班級的監(jiān)督視為困擾自己，要自覺接受有警戒心理的下司對自己的監(jiān)督，不能把下司的監(jiān)督視為不尊重自己，有反感感。在工作中，要形成使用制度管理權、按制度工作、依靠制度管理人的機制，確保工程質量、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)秀的目標。
三是管理家人的親戚、部下和周圍的工作人員。妻賢夫禍少，子孝心寬。教育家庭拋棄特權思想，明確自己的角色，糾正自己的位置，自覺實現四不:不動手戀人的工作，不影響戀人的正確履行職責，不影響戀人的形象，不把戀人推向違法紀律的深淵。要教育家人、親友處理好四種關系：正確處理內幫與參政的關系，正確處理國事與家事的關系，正確處理利與利的關系，正確處理得與失的關系。要經常和部下和周圍的工作人員交流，發(fā)現壞跡象，立即停止。
四是建立家庭拒絕腐敗的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對防止和抵抗有著不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是為黨風廉政建設和反腐敗工作服務的創(chuàng)新實踐。作為領導干部的家人，關心和愛護干部不僅是黨組織，也是家庭的責任。領導干部家屬增強法律意識，增強成為宣傳員的防范意識，增強成為門衛(wèi)的責任意識，成為監(jiān)督員。
借此機會，我也向在座和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提出了四點希望。一是增強廉潔意識，成為廉政建設的積極實踐者，二是寬容互助，成為工作事業(yè)的堅定支持者，三是成為廉潔奉公的有效監(jiān)督者，四是勤儉節(jié)約，成為文明新風的強烈倡導者，切實做好賢內助廉內助。
以上幾點也是我和大家一起學習的話。同志們，在你們進入領導崗位和新崗位的時候，大廳黨委特意安排的這次廉政對話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新崗位上，按照為民、廉潔、務實的要求，記住宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)，以良好的工作風格、優(yōu)異的成績向大廳黨委員會和交通系統(tǒng)的許多干部員工提出滿意的答案，為自治區(qū)交通事業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，衷心祝愿大家工作順利，工作成功，家庭幸福！
我的講話結束了，謝謝大家。
貫徹落實黨的渠道、方針、政策和上級黨委政府的決議、決策，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉政自律的情況報告。
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近年來，反腐敗工作取得了顯著效果，但不腐敗，不腐敗，不腐敗，不腐敗，沒有取得壓倒性勝利的腐敗活動減少了，但沒有消失，反腐敗體制機制建立了，但還不完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有建立根據我縣的情況，個別部門和黨員領導干部以權謀私利、侵犯大眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違反紀律的問題線索反映時發(fā)生的我部門的情況，雖然沒有出現違反紀律的違法案例，但今年兩會期間，人民代表大會代表、政協(xié)委員對我部局監(jiān)督方面不足，個別領導干部不能承擔責任等提出了建議，一部分服務對象對我部門的工作效率、服務態(tài)度也提出了意見建議。希望大家把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委的決策部署，相信中央從嚴格控制黨、鐵腕反腐敗的強烈態(tài)度和決心，堅持攻勢、持久戰(zhàn)，堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求，班組成員發(fā)揮一崗雙責作用，協(xié)助黨組書記落實主體責任，對責任范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，將黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，保護土有責，對黨負責。班組成要加強職場黨員干部的常規(guī)教育，主要領導與職場班組成員的廉政對話不少于一次，班組成員每年與分管股室負責人的廉政對話不少于一次，在職責范圍內抓住黨風廉政建設。作為班級成員，必須切實把主體責任記在心里，扛在肩膀上，抓在手上，實行行動。要以身作則，切實加強抓住黨風廉政建設主體責任意識，模范廉潔自律，自覺實現廉政勤政，認真履行一崗兩責。
三位同志表示，今后一定要加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓住黨風廉政建設，進一步加強廉潔自律意識，建立拒絕腐敗的思想道德防線，認真抓住管理各項工作，推進單位各項工作，積極為建設美麗富裕新盈江做出貢獻。
談話時間：20xx年11月3日。
談話資料：
談話人：王局長。
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。
記錄人：唐主任。
談話資料：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴于律己。
3位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
總工會領導講話內容篇十
尊敬的各位、各位領導：
大家上午好！
剛才審議經過了我的任職決定，在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持！這次任職對我來說信任與期望同在，職責與壓力并行，是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點，以新的姿態(tài)進入新的主角，感恩大家的重托與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：
一是認真學習，做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放松，經過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，堅持政治定力。
二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內化于心，外化于行。樹立服務濟源經濟發(fā)展、服務政協(xié)機關、服務委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的群體，打成一片，聽心聲，知民-意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。
三是真抓實干，做一個勤政務實的人。立足崗位，自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，埋頭苦干，腳踏實地干工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。
四是心中有責，做勇于擔當的人。將以“自信人生三百年，會當水擊三千里”的信心和干勁，直面問題不回避、敢于擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢于擔當，以干立身，以干立業(yè)。
五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺理解社會和群眾的監(jiān)督，做一個經得起考驗的清正廉潔之人。
我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待！多謝！
總工會領導講話內容篇十一
的裁判員、教練員、運動員表示誠摯的問候！第屆冬季田徑運動會的召開，是學校學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面落實陽光體育活動計劃、積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”號召；是對學校體育工作和師生精神面貌的一次檢驗；也是對同學們集體觀念、競爭意識、奉獻精神的一次考驗。希望大家充分發(fā)揚團結協(xié)作、不畏艱巨，頑強拼搏、勇攀高峰的體育精神，大力弘揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，展現出全校師生敢為人先、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神風貌。為使本次運動會達到預期的目的，我對大家提出幾點希望：一是希望全體運動員以良好的精神狀態(tài)，積極投身于各項競賽活動中去。大力發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、友誼第一、比賽第二的精神，在運動場上比思想、比作風、比紀律、比技術，賽出風格、賽出友誼。
二是希望全體裁判員、工作人員忠于職守，牢固樹立“安全第一”意識、熱情服務意識、嚴守規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務，為各項競賽創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動比賽順利進行。三是希望全體同學服從大賽組委會安排，文明觀賽。同時要愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，使運動會在整潔、優(yōu)美、有序的環(huán)境中進行，實現運動成績和精神文明的雙豐收，以實際行動和優(yōu)異成績，展示出--職中學學子良好的精神風貌。最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功！謝謝大家！
總工會領導講話內容篇十二
尊敬的各位女士們，先生們：
大家上午好！
我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的`生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景！
我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務！
我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住顧客永遠是對的這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功！
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發(fā)展！
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的是我們公司的.未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在存在！此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！
總工會領導講話內容篇十三
尊敬的市委領導、同志們：
在xx市二次黨代會即將召開的關鍵時期，市委任命我為xx縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任！十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助！能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸！
謝各位領導對我的關心和幫助！衷心感謝全縣人民和廣大干部對我的支持和包容!能夠繼續(xù)留在xx和同志們一道工作、生活，是我一生的榮幸！
從今天開始，我將繼續(xù)深入貫徹落實好科學發(fā)展觀，牢固樹立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定信念，團結帶領全縣各族人民，圍繞“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務，頑強有力的抓好黨的各項建設，堅定不移培植產業(yè)，堅持不懈的打牢基礎，深入實施改革開放，不斷擴大招商引資，高度關注民本民生，更加勤政務實為民，為xx的發(fā)展作出自己應有的貢獻，絕不辜負組織的信任、歷史的重托和xx各族人民的期望。在今后的工作中我將要努力做到以下幾個方面：
一、不辱使命，真抓實干。我將始終把加快發(fā)展作為執(zhí)政興縣的第一要務，切實加強黨的建設，不斷發(fā)展壯大縣域經濟，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，著力推進社會主義新農村建設，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，把更多的精力放在深入調研和抓工作落實上，多做惠澤于民的好事實事，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新。我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感；拼搏實干、奮勇爭先的責任感；不進則退，慢進也是退的危機感。搶抓機遇，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)縣委工作新局面。
三、牢記宗旨，勤政為民。我將始終牢記全心全意為人服務的根本宗旨，嚴格履行勤政為民的各項要求，切實帶頭抓好干部隊伍作為建設，始終保持昂揚向上的精神，把廣大人民群眾的冷暖放在心上，時刻傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，及時解決人民群眾最關注的熱點問題，努力實現好、維護好人民群眾的切身利益。
四、發(fā)揚民主，科學決策。我將始終堅持民主集中制的原則，不斷健全決策機制，完善決策程序，特別是在事關廣大人民群眾切身利益和全縣發(fā)展大局的重大決策上，充分發(fā)揚民主，傾聽各方意見，做好民主決策，科學決策，自覺接受人民的監(jiān)督。
五、嚴于律己，清正廉潔。我將牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和有關規(guī)定，倍加珍惜人民賦予的權力，筑牢拒腐防變的堅強防線，提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自制能力，在警示面前的自醒能力，堂堂正正做人，清清白白為官，絕不以權謀私，做到一身正氣，兩袖清風，以公生明，以廉樹威。
各項任務，為了把xx全面建設建設小康社會而努力奮斗！
第二篇：任前談話表態(tài)發(fā)言
任前談話表態(tài)發(fā)言
首先，我要衷心地感謝xx黨委、xx領導、組織部、紀委對我的信任、關心、教育和培養(yǎng)，感謝領導的器重和厚愛，感謝干部職工群眾對我的信任和支持。在今后的工作中我要堅持做到：
一、加強理論學習，提高自身素質。多向書本學習、向實踐學習，向領導和同事學習，向職工群眾學習，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，持之以恒，向書本學知識，求真務實，向實踐學技能，謙虛謹慎，向同事和領導學經驗。改造主觀世界，增強黨性鍛煉，處理好做官、做事與做人的關系，進一步提高自身素質。
二、認真履行職責，服務職工群眾。增強工作的緊迫感和責任感，堅持以人為本，牢記宗旨，關心幫助群眾。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根據他們的意愿和訴求，做好各項工作。以責任感做事，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活。對群眾負責，就是對黨委負責、對組織負責。我要以服務職工群眾為宗旨，以職工群眾滿意為目標，積極幫助群眾解決實際問題，多辦實事、多解難題，讓領導放心，讓群眾滿意。
展的大局出發(fā)，協(xié)助領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。維護團場的發(fā)展穩(wěn)定，珍惜當前團場來之不易的大好局面。把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，維護好團場和職工群眾的利益，立黨為公、執(zhí)政為民。
四、認真學習貫徹《廉政準則》和52個“不準”。進一步增強廉政意識，自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，防微杜漸。管好自己、管好家屬和子女，自覺做到：不該說的不說，不該辦的不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，做到做到自重、自省、自警、自勵。
再次感謝組織上的關心、教育、培養(yǎng)，感謝領導的教誨，我將不辜負xx黨委、xx領導、組織部和紀委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。
總工會領導講話內容篇十四
同志們：
按照市委的安排，今天對近期選拔任用的縣級領導干部進行任前談話。下面我講三點意見，與大家共勉。
近年來，市委始終堅持“關鍵在黨、關鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的指導思想，培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領導干部，樹立了正確的用人導向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協(xié)棠委會上進行了信任度測評。在市委棠委會上，各位棠委充分發(fā)表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。
應該說，市委這次提拔使用的領導干部，既有廣泛的群眾基礎，又充分體現了組織的信任和關心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環(huán)，實質上，你們肩負的是更重的使命和更多的責任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，牢記職責，不辱使命;希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，居安思危，開拓進取，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，團結帶領干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務而不懈努力;希望你們牢固樹立全心全意為人民服務的.宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質，把執(zhí)政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調做事，低調做人，展示新的良好形象。
作為領導干部，其社會形象具有職務化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部一定要時時處處做好表率，在學習、團結、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。
1、始終樹立“終身學習”觀念，以實際行動建設學習型機關，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養(yǎng)、提高素質的過程。當今時代，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。大家一定要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);一定要認真學習市場經濟、政策法律、現代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養(yǎng)，拓展知識范圍，提升知識層次;一定要堅持學以致用，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
2、始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。討論問題時充分發(fā)表意見，集思廣益作出決策;一旦形成決議，就要共同維護、堅決執(zhí)行，班子內保持一個聲音、一個步調、一個方向。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。強調一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產力、出戰(zhàn)斗力，團結也才能出干部。維護領導班子的團結統(tǒng)一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。
總體上講，我市各級領導班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結協(xié)作的好作風。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領導與被領導的角色轉換，要愛護部下。這次新任的領導干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊;希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組(黨委)的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。
希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
總工會領導講話內容篇十五
領導安全生產會議講話稿(一)：
同志們：
今天我們召開全省安全生產電視電話會議，主要任務是，深入學習貫徹、等中央領導同志的重要指示精神，認真落實全國安全生產電視電話會議的部署和要求，總結20xx年工作，分析當前形勢，部署20xx年安全生產重點任務。剛才，xxx同志傳達了省委書記強衛(wèi)同志、省長鹿心社同志、省委副書記、常務副省長莫建成同志關于安全生產工作的重要批示;省安監(jiān)局龍卿吉局長通報了去年全省安全生產工作情況，提出了下一步重點工作安排。請同志們認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、充分肯定20xx年全省安全生產工作成效。
省委、省政府高度重視安全生產工作，將其作為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進法治江西建設的重要內容，提出了明確要求。強衛(wèi)書記、鹿心社省長多次主持召開省委會、省政府常務會，專題研究部署安全生產工作，并作出重要指示。省委、省政府帶頭履行安全生產工作職責，強力推進安全生產工作，尤其是著力完善責任體系，出臺了《安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》;著力健全工作機制，調整了由省政府主要領導擔任主任的省安全生產委員會;著力推行最嚴格的安全生產制度，加大了安全生產考核權重，并實行安全生產和重大事故“一票否決”。
在省委、省政府的堅強領導下，經過各地、各部門的共同努力，去年全省安全生產工作取得積極成效，可以概括為以下五個方面：
(一)以杜絕重特大事故為標志，安全生產形勢保持了總體穩(wěn)定。全年未發(fā)生一次死亡10人以上事故，為全國10個杜絕重特大事故的省份之一，這是繼20xx年之后再度實現杜絕重特大事故的一年。事故起數、死亡人數同比分別下降，實現了連續(xù)20xx年“雙下降”。重點行業(yè)領域和各地區(qū)安全生產狀況進一步好轉，除煤礦領域外，其他指標均在xxx安委會下達的控制指標范圍內，所有設區(qū)市事故死亡人數均在省安委會下達的控制指標范圍內。
(二)以宣講習重要論述為主線，安全發(fā)展理念進一步樹立。省政府舉行新修訂《安全生產法》宣貫電視電話會議，邀請國家安全監(jiān)管總局xxx副局長作輔導報告。省安委會辦公室組織宣講組，分赴全省各地廣泛宣講關于安全生產重要論述。省委組織部、省安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了全省縣級領導干部安全生產專題研討班。各地結合實際，相應開展了一系列宣貫活動，通過深入學習宣傳，在各級黨委政府和全社會形成了堅守生命紅線、加強安全生產的廣泛共識和強大合力。
(三)以推動“三級五覆蓋”為抓手，安全責任體系基本建立。省安委會辦公室建立跟蹤落實制度，大力推動地方黨委、政府落實“五個全覆蓋”(即:出臺“黨政同責”規(guī)定、制定“一崗雙責”措施、政府主要領導同志擔任安委會主任、明確相關行業(yè)部門安全監(jiān)管職責、安全監(jiān)管部門定期將安全生產目標完成情況抄報同級黨委組織部門)，截至目前，除個別地方因政府主要領導空缺未調整安委會外，省、市、縣三級“五個全覆蓋”均落實到位，為我省安全生產事業(yè)長遠發(fā)展提供了有力的組織保障。
(四)以“七打七治”專項行動為載體，安全監(jiān)管執(zhí)法得到了強化。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，突出煤礦、金屬與非金屬礦山、煙花爆竹、危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域，集中開展了為期四個月的“七打七治”打非治違專項行動，共組織3200多個檢查組，累計查處非法違法、違規(guī)違章行為5萬余起，進一步規(guī)范了安全生產秩序。
(五)以煤礦等行業(yè)領域為重點，安全整治攻堅持續(xù)推進。突出煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等領域36個重點縣，扎實推進整頓攻堅工作，全年關閉退出煤礦23處、金屬非金屬礦山213座、煙花爆竹生產企業(yè)101家。全力打好油氣輸送管道安全隱患整治攻堅戰(zhàn)，多次組織專項行動，基本摸清了全省油氣輸送管道的里程數量、地區(qū)分布和存在隱患，并制定了隱患整改方案。結合冬春火災特點，將棚戶區(qū)、家具木材加工企業(yè)作為重點，推進勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理，全省火災形勢保持平穩(wěn)。
這些成績的取得來之不易，這是省委、省政府正確領導的結果，是各地、各部門凝心聚力、扎實推進的結果，更是全省安全生產戰(zhàn)線的廣大干部職工奮勇拼搏、苦干實干的結果。在此，我代表省政府向大家表示衷心的感謝和誠摯的問候!
二、清醒認識當前安全生產面臨的形勢。
在肯定成績的同時，必須看到，當前安全生產形勢依然十分嚴峻，與省委、省政府的要求和人民群眾的期望相比，還有較大差距。突出表現在:一方面，事故總量仍然較大。去年全省發(fā)生較大事故58起、比上年多4起，其中道路交通領域發(fā)生48起、同比多14起;煤礦領域事故死亡人數突破xxx安委會下達的控制指標，九江、萍鄉(xiāng)、撫州等三地較大事故起數突破省安委會下達的控制指標。進入20xx年，各種事故接連不斷，九江市連續(xù)發(fā)生“1·24”、“1·25”兩起火災事故，雖無人員傷亡，但過火面積大，造成不良社會影響;南昌市在全省“兩會”期間發(fā)生“1·29”坍塌事故，涉及人員多，社會高度關注;贛州市南康區(qū)一家具廠1月31日發(fā)生火災，過火面積20xx平方米，造成2人死亡。另一方面，事故隱患仍然大面積存在。近日xxx安委會綜合督查組來我省檢查，5天時間里檢查了4個設區(qū)市、12個縣(區(qū))，發(fā)現隱患和問題140余條。
以上情況，究其原因，一是企業(yè)主體責任不落實。有的企業(yè)安全管理機構不健全，規(guī)章制度形同虛設，安全投入不足，隱患排查治理不徹底，應急準備不到位。二是打非治違措施不得力。有的地方整頓關閉態(tài)度不堅決，無證無照或證照過期、停產整頓期間仍然進行生產經營的現象屢禁不止。三是安全生產基礎依然薄弱。我省高危企業(yè)數量多、規(guī)模小、產能低，如煤礦有540多處，年產能9萬噸以下的企業(yè)約占總數的93%;煙花爆竹生產企業(yè)1400余家，數量占全國三分之一;全省非煤礦山有4000余處，危險化學品生產經營企業(yè)達萬家。四是員工安全素質總體偏低。不少高危行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術人員嚴重缺乏，一線崗位從業(yè)人員大部分為農民工。對此，我們要高度重視，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，采取有針對性的措施予以解決，努力保持全省安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。
三、扎實推進20xx年安全生產工作。
今年全省安全生產工作的總體要求是：認真貫徹落實重要指示精神，堅持以人為本、安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理，堅持抓基層、打基礎、苦練基本功，大力推進改革創(chuàng)新和依法治安，大力推進重點行業(yè)領域安全整頓攻堅，加快建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，加快安全生產規(guī)模化、標準化、科學化、機械自動化和信息化建設，為全省經濟社會平穩(wěn)健康較快發(fā)展營造更加良好的環(huán)境。
總體目標是：全面提升安全生產法治化水平，圓滿完成“xx”規(guī)劃目標，堅實邁出全省安全生產狀況根本好轉的新步伐。具體目標是：實現“一防范、三下降”，即堅決防范重特大事故，實現事故總起數和死亡人數繼續(xù)“雙下降”、較大事故繼續(xù)下降、反映安全發(fā)展水平的四項相對指標持續(xù)下降。為此，要突出抓好以下幾項工作：
(一)健全安全生產責任體系。要落實地方政府屬地監(jiān)管責任，各地要進一步建立工作協(xié)調機制，理順部門監(jiān)管體制，明確派出機關安全生產職責，將安全責任向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、重點村延伸，加快實現安全責任體系省、市、縣、鄉(xiāng)、村“五級五覆蓋”。要落實部門監(jiān)管責任，各部門要把平時當戰(zhàn)時、把無事當有事，積極運用法治思維和法治方式履行安全監(jiān)管職能，切實加強事中事后監(jiān)管。要落實企業(yè)主體責任，企業(yè)負責人要對安全生產工作全面負責，恪守“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價”，把保護職工生命安全健康作為最高職責。所有企業(yè)都要做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。
(二)縱深推進安全專項整治。要以樂平、高安等10個縣(市)為重點，打好煤礦安全整頓攻堅戰(zhàn);以大余、德興等10個縣(市)為重點，打好非煤礦山安全整頓攻堅戰(zhàn);以上栗、萬載等5個縣(區(qū))為重點，打好煙花爆竹安全整頓攻堅戰(zhàn);以貴溪、萬年等11個縣(市)為重點，打好危險化學品安全整頓攻堅戰(zhàn)。要深入開展油氣輸送管道隱患整治攻堅，繼續(xù)推進道路交通、消防等領域專項整治，有效預防生產安全事故的發(fā)生。同時，要繼續(xù)扎實開展職業(yè)病危害三年專項整治活動，落實用人單位主體責任，大力推動《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)》各項目標任務的實現。
(三)切實提高安全監(jiān)管能力。要針對近期事故多發(fā)的情況和已排查出的安全隱患，狠抓制度落實，切實糾正一些地方、部門、企業(yè)有法不依、有章不循、紀律松弛、責任不到位的問題。各地、各有關部門要深刻總結每一次事故的教訓，有針對性地提高標準、改進技術、加強培訓，促進企業(yè)提高管理水平、技術水平和防范事故能力。對關系安全生產的重點部位、關鍵崗位，要配強干部和管理人員，確保有人負責、有得力的人負責。要加強對職工的安全生產培訓，堅持先培訓后上崗，堅持持證上崗。安全生產培訓決不能走過場，不搞速成班。
(四)著力夯實安全生產基礎。要全面推進安全生產標準化達標工程建設，對在規(guī)定期限內未達標的企業(yè)，依據有關規(guī)定暫扣其安全生產許可證，責令停產整頓;對逾期整改未達標的，要依法予以關閉。要在煤礦、非煤礦山、危險化學品等重點行業(yè)，強制推廣運用先進適用技術裝備，不斷提升企業(yè)本質安全水平。要廣泛運用科技手段實施監(jiān)管，建立全省事故隱患排查治理自查自報信息系統(tǒng)、安全生產動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)、安全監(jiān)管移動執(zhí)法系統(tǒng)。要充分發(fā)揮市場機制作用，建立完善安全生產誠信體系和“黑名單”制度，對安全失信企業(yè)在貸款、融資、用地等方面進行懲戒約束。各地要抓緊制訂安全生產“十三五”規(guī)劃，并與城鄉(xiāng)規(guī)劃做好銜接。
(五)全面加強安全生產法治建設。省安委辦要會同有關部門，抓緊制定修訂有關配套規(guī)章制度，今年要啟動《江西省安全生產條例》修訂工作，做好《江西省生產安全事故隱患排查治理辦法》立法調研論證工作，建立非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等工貿行業(yè)事故隱患排查地方性標準。各地要保持高壓態(tài)勢，縱深推進“打非治違”專項行動，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和追究法律責任“四個一律”措施，切實維護安全生產法規(guī)和制度的嚴肅性。要建立安全監(jiān)管機構與公安機關、檢察機關安全生產案情通報機制，加強相關部門間的執(zhí)法協(xié)作，嚴厲打擊重大非法違法和暴力抗法行為。要堅持“四不放過”的原則，嚴格事故調查，嚴肅責任追究。
最后，再強調一下歲末年初的安全生產工作。各地、各有關部門要按照《關于進一步做好我省當前安全生產和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》要求，有針對性地采取安全防范措施，嚴防重特大事故發(fā)生。一要加大安全生產監(jiān)督檢查力度，以是否存在盲區(qū)死角、隱患是否整改到位、應急預案是否落實為重點，認真開展大檢查“回頭看”。二是春運即將開始，交通、鐵路、民航、公安等部門要針對近期持續(xù)低溫雨雪天氣，加強協(xié)調配合，完善應急預案，強化安全監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，保證全省交通運輸安全有序。三要加強對人員密集場所和節(jié)日期間大型公共活動的安全管理，落實安全防范措施，嚴防火災、踩踏等群死群傷事故。四要強化應急值守，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，嚴格執(zhí)行信息報告制度，及時有效處置突發(fā)事件，確保全省人民過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。
同志們，安全生產工作只有起點，沒有終點。我們要牢記使命、勇?lián)熑?，以如履薄冰的心態(tài)，以抓鐵有痕的精神，持之不懈做好各項工作，努力促進安全生產狀況根本好轉，為江西“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”營造更加良好的環(huán)境。
借此機會，向全省安全生產戰(zhàn)線的同志們拜個早年，祝大家工作順利、闔家幸福、萬事如意!
領導安全生產會議講話稿(二)：
同志們：
總工會領導講話內容篇十六
一般來說,寫領導講話,要首先考慮領導的身份,從身份來考慮講話者的角度.身份不同,講話的側重點也不同.初學寫作者尤其要注意,不能不管什么身份,都千篇一律,沒有個側重點.那樣的講話起不到應有的宣傳效果,也引不起參會者的重視.
一般來說,布置某個專項工作,需要有地方領導參加,有本系統(tǒng)的局長參加,有本系統(tǒng)的上級領導參加.地方領導的講話稿子,一般應從宏觀上對某項工作進行指導,內容應包括:強調實施這項工作的重大意義,對此項工作取得的成果進行肯定,對下一步即將開展的工作提出幾點措施和要求.
本局局長的講話,是從微觀上考慮,對某個專項工作的開展做出具體的安排和部署,一般應講清某項工作目前的狀況,開展此專項工作的具體的內容,有關方案,措施,以及開展此項工作的組織措施和保證.
本系統(tǒng)的上級領導的講話,一般是對某一專項工作進行業(yè)務上的`工作指導.也是宏觀上的指導.它與地方領導的講話的主要區(qū)別是,地方政府領導的側重點是從從政治角度和地方的全局利益考慮.系統(tǒng)上級領導的講話是從本系統(tǒng)的角度考慮問題,是業(yè)務指導性的.
總工會領導講話內容篇十七
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和市委的安排，今天對在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。剛才，國茂同志與大家進行了廉政談話，請大家把有關要求融入到今后的工作實踐中，做一名清正廉潔、公道正派的領導干部。本月中旬，根據市、縣兩級領導班子建設的需要，市委召開常委會議，研究了一批領導干部，其中有提拔的，有交流的，有平調的，也有轉崗的，無論是哪一種情況，都是組織信任和自身努力的結果。在此，我代表市委、代表仲彬書記，向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領導干部非常重要的一項任務。什么是黨性？就是黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富自己，提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力。現在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實市委、政府決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執(zhí)行市委、政府決策部署的典范。
中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正至的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結的班子的真正要求。今天的很多同志，都是從中層干部走上領導干部崗位，需要認真對待團結的問題。
當好表率，帶好隊伍，對新任領導干部有新的要求。一是提高領導層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領導表率作用的重要性。最近幾年出現的“蘇州現象”，其中蘊含的內在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。剛才國茂同志已經講了有關黨紀國法的一些要求。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。
關于廉政的問題，剛才國茂同志已經提了很好的要求，我就不再多說。借這個機會，我談點感受。廉潔自律，清白為官，兩句話、八個字，說起來容易，做起來難。我們國家實行的是社會主義市場經濟，社會生活中有很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情；當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風順！
謝謝大家！
總工會領導講話內容篇十八
在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
尊敬的各位、各位領導：
大家上午好！
剛才審議經過了我的任職決定，在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持！這次任職對我來說信任與期望同在，職責與壓力并行，是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點，以新的姿態(tài)進入新的主角，感恩大家的重托與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：
一是認真學習，做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放松，經過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，堅持政治定力。
二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內化于心，外化于行。樹立服務濟源經濟發(fā)展、服務政協(xié)機關、服務委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的群體，打成一片，聽心聲，知民-意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。
三是真抓實干，做一個勤政務實的人。立足崗位，自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，埋頭苦干，腳踏實地干工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。
四是心中有責，做勇于擔當的人。將以“自信人生三百年，會當水擊三千里”的信心和干勁，直面問題不回避、敢于擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢于擔當，以干立身，以干立業(yè)。
五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺理解社會和群眾的監(jiān)督，做一個經得起考驗的清正廉潔之人。
我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待！多謝！
同志們：
根據領導干部廉潔從政有關規(guī)定,今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,為我區(qū)經濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識,提高自身綜合素質。
學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,按照科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。
二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑,模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識,公正規(guī)范使用權力。
權力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部,公正規(guī)范使用權力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權力,重點在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督,自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督,要時時想到自已是人民的公仆,手中的權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的,絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民-主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。
四要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領導干部。
要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個表率”:一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運用規(guī)律,確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風和“官風”,做一名優(yōu)秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望。
同志們,廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對新任領導干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
最后，祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!
同志們：
受xx委托，同大家進行一次任前集體談話，提幾點希望和要求。
第一，要強化責任意識。這次我市部分領導干部的調整，是根據中央有關政策規(guī)定和省委要求，立足我市實際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質，并經過充分醞釀、嚴格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領導干部，要從講政治的高度，正確認識和看待這次崗位調整，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機關工作，不論是從事紀律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時努力工作的結果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責，盡快熟悉工作，盡快進入角色，以昂揚向上的精神風貌投入到新的工作中去。
第二，要注重學習提高。新的工作崗位、新的工作職責、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領導能力、領導藝術、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強學習擺在重要位置，不斷提高做好領導工作的本領。一要加強政治學習。在現階段要重點學習、貫徹和落實習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會中央、省委和市委關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅持以知促行、知行合一，把學習教育和解決問題結合起來，認真查擺和解決自身存在的“不嚴不實”問題，使“三嚴三實”成為領導干部修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。二要加強業(yè)務學習。對新提拔和調整到新的工作崗位上的同志來說，要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣(區(qū))紀委書記，要認真學習中央對紀律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實“主體責任”和“監(jiān)督責任”，確保黨的紀律剛性約束。三要向他人學習?，F實工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個單位、新接觸一個領域、新負責某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領導干部都應該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學習，向老同志學習，向經驗豐富的同志學習，善于借鑒他人的經驗，盡快提高自己的工作能力。
第三，要搞好團結協(xié)作。一個單位、一個部門工作能不能搞好，風氣能不能搞正，團結至關重要。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，能不能搞好團結是衡量和檢驗領導班子是否堅強有力和領導干部素質高低、黨性強弱的重要標志。新到一個單位的同志，任正職的要注意團結和帶領班子其他成員一道工作，形成合力;任副職的要擺正位置，支持和維護一把手的工作。大家凡事要以事業(yè)為重，為人坦誠，光明磊落，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相補臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。
第四，要帶頭改進作風。領導干部肩負著一個單位、一個部門謀發(fā)展、促改革的重要責任。領導干部的作風，是這個單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風向標。你的一言一行，基層干部都在學，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進作風，自覺從理念、德行、用權等方面嚴格要求自己，時時自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚求真務實、真抓實干的精神，把抓落實作為轉變作風的重點，千方百計把市委的各項決策落到實處。要認真貫徹黨中央“八項規(guī)定”和省委、市委的有關要求，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，自覺守住為官從政、掌權用權、立身做人的底線，永葆共產黨人的政治本色和良好形象。
第五，要服務科學發(fā)展。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強全力推進產業(yè)轉型升級、完成經濟發(fā)展目標的緊迫感和責任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務，嚴格落實主體責任，進一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實現經濟穩(wěn)定增長，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項工作目標任務。”各位同志履新后，一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務和黨的建設結合起來，既要服務科學發(fā)展，又要抓好黨的建設，通過抓黨的建設推動中心任務。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責任擔在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項目標任務。
同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責任。希望大家把今天當做一個新的起點，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責，為打造xx經濟升級版、加快建設xx中心強市，作出新的更大貢獻!
最后，祝同志們身體健康、工作順利!
同志們：
根據局黨委有關干部選拔任用工作的規(guī)定，今天我們召開一次領導干部任前談話大會，按照黨管干部的要求和履行“兩個責任”的路徑對新任領導干部進行一次集體談話。各位同志能在新一屆黨委的考察中勝出是組織和干部群眾的信任，更是組織和同志們給予了我們一份希望和責任。我們必須“守初心、擔使命”，不負黨委和干部群眾的信任，以為單位改革創(chuàng)新立新功的信心和成績證明自己的品行能力。
今天的集體談話，目的是為了讓大家進一步提高身份意識、增強責任意識，在新的崗位上以更加堅定的政治立場、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加嚴明的紀律要求，帶領所在部門的干部全力以赴做好各項工作，為本單位延續(xù)輝煌、創(chuàng)造未來貢獻力量。各位走上部門一把手的崗位，不僅僅要在業(yè)務數據、業(yè)績指標上出業(yè)績，更要在從嚴治黨、真管真治上擔責任，切實發(fā)揮“一把手”作用：
1.。
一定要以身作則、率先垂范積極參與，也要積極組織發(fā)動部門黨員參與。
2.要做合規(guī)守紀的明白人。合法合規(guī)，嚴守紀律，是黨性修養(yǎng)強不強的試金石。要慎始慎初，管好小事小節(jié)，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”，要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，習慣在“放大鏡”和“聚光燈”下行使權力，開展工作。面對善意、惡意的“監(jiān)督”都要能夠保持平常心和進取心。要注意的是，在中央“八項規(guī)定”精神落實、小金庫制度上要戒之再戒、慎之又慎。近年來，已經查處了多起違反中央“八項規(guī)定”精神案件,處置了嫌違反中央“八項規(guī)定”精神問題線索，涉事人員都是在各自業(yè)務領域業(yè)績不錯、反映較好的干部。在工作上流血流汗，獲得成績不容易，卻在紀律問題上糊里糊涂、悔恨流淚、前功盡棄，得不償失、教訓深刻。
3.要做轉型發(fā)展的帶頭人。干事創(chuàng)業(yè)要大事有擔當，小事不“郎當”，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。各位在新崗位上要加快知識更新、加強實踐鍛煉，要拿出朝受命、夕飲冰、晝無為、夜難寐的精神狀態(tài)，以高度負責的擔當，自我革新的勇氣，在各項工作中沖鋒在先、直面矛盾、迎難而上、攻堅克難。要把上級領導要求與我們的新?lián)?、新作為結合起來，要把局黨委的工作方針與我們的工作新變化、新形勢結合起來。我們的紀檢監(jiān)察部門也將結合“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”的要求，為創(chuàng)新發(fā)展中的試錯、攻堅克難中的失誤、轉型發(fā)展中的失策擔當作為，用紀律規(guī)矩和監(jiān)督執(zhí)紀激發(fā)最大活力、拓展改革空間，為擔當者擔當。
同志們，新一輪改革創(chuàng)新的征程已經開啟。局黨委也把重要。
的擔子和使命壓在了你們肩上，并將持續(xù)關注大家今后的工作表現以及所在機構、部門的發(fā)展狀況。希望大家能夠在新的崗位上不忘初心、牢記使命，時刻繃緊紀律之弦，時刻保持憂患意識，時刻懷有進取之心，調動和激發(fā)一切積極因素和活力。同心共繪事業(yè)發(fā)展的華美圖卷，合力齊奏高效清廉的和諧樂章。
尊敬的市委領導、同志們：
在xx市二次黨代會即將召開的關鍵時期，市委任命我為xx縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任！十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助！能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸！
謝各位領導對我的關心和幫助！衷心感謝全縣人民和廣大干部對我的支持和包容!能夠繼續(xù)留在xx和同志們一道工作、生活，是我一生的榮幸！
從今天開始，我將繼續(xù)深入貫徹落實好科學發(fā)展觀，牢固樹立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定信念，團結帶領全縣各族人民，圍繞“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務，頑強有力的抓好黨的各項建設，堅定不移培植產業(yè)，堅持不懈的打牢基礎，深入實施改革開放，不斷擴大招商引資，高度關注民本民生，更加勤政務實為民，為xx的發(fā)展作出自己應有的貢獻，絕不辜負組織的信任、歷史的重托和xx各族人民的期望。在今后的工作中我將要努力做到以下幾個方面：
一、不辱使命，真抓實干。我將始終把加快發(fā)展作為執(zhí)政興縣的第一要務，切實加強黨的建設，不斷發(fā)展壯大縣域經濟，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，著力推進社會主義新農村建設，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，把更多的精力放在深入調研和抓工作落實上，多做惠澤于民的好事實事，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新。我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感；
拼搏實干、奮勇爭先的責任感；
不進則退，慢進也是退的危機感。搶抓機遇，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)縣委工作新局面。
三、牢記宗旨，勤政為民。我將始終牢記全心全意為人服務的根本宗旨，嚴格履行勤政為民的各項要求，切實帶頭抓好干部隊伍作為建設，始終保持昂揚向上的精神，把廣大人民群眾的冷暖放在心上，時刻傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，及時解決人民群眾最關注的熱點問題，努力實現好、維護好人民群眾的切身利益。
四、發(fā)揚民主，科學決策。我將始終堅持民主集中制的原則，不斷健全決策機制，完善決策程序，特別是在事關廣大人民群眾切身利益和全縣發(fā)展大局的重大決策上，充分發(fā)揚民主，傾聽各方意見，做好民主決策，科學決策，自覺接受人民的監(jiān)督。
五、嚴于律己，清正廉潔。我將牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和有關規(guī)定，倍加珍惜人民賦予的權力，筑牢拒腐防變的堅強防線，提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自制能力，在警示面前的自醒能力，堂堂正正做人，清清白白為官，絕不以權謀私，做到一身正氣，兩袖清風，以公生明，以廉樹威。
各項任務，為了把xx全面建設建設小康社會而努力奮斗！
第二篇：任前談話表態(tài)發(fā)言。
首先，我要衷心地感謝xx黨委、xx領導、組織部、紀委對我的信任、關心、教育和培養(yǎng)，感謝領導的器重和厚愛，感謝干部職工群眾對我的信任和支持。在今后的工作中我要堅持做到：
一、加強理論學習，提高自身素質。多向書本學習、向實踐學習，向領導和同事學習，向職工群眾學習，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，持之以恒，向書本學知識，求真務實，向實踐學技能，謙虛謹慎，向同事和領導學經驗。改造主觀世界，增強黨性鍛煉，處理好做官、做事與做人的關系，進一步提高自身素質。
二、認真履行職責，服務職工群眾。增強工作的緊迫感和責任感，堅持以人為本，牢記宗旨，關心幫助群眾。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根據他們的意愿和訴求，做好各項工作。以責任感做事，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活。對群眾負責，就是對黨委負責、對組織負責。我要以服務職工群眾為宗旨，以職工群眾滿意為目標，積極幫助群眾解決實際問題，多辦實事、多解難題，讓領導放心，讓群眾滿意。
展的大局出發(fā)，協(xié)助領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。維護團場的發(fā)展穩(wěn)定，珍惜當前團場來之不易的大好局面。把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，維護好團場和職工群眾的利益，立黨為公、執(zhí)政為民。
四、認真學習貫徹《廉政準則》和52個“不準”。進一步增強廉政意識，自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，防微杜漸。管好自己、管好家屬和子女，自覺做到：不該說的不說，不該辦的不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，做到做到自重、自省、自警、自勵。
再次感謝組織上的關心、教育、培養(yǎng)，感謝領導的教誨，我將不辜負xx黨委、xx領導、組織部和紀委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和市委的安排，今天對在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。剛才，國茂同志與大家進行了廉政談話，請大家把有關要求融入到今后的工作實踐中，做一名清正廉潔、公道正派的領導干部。本月中旬，根據市、縣兩級領導班子建設的需要，市委召開常委會議，研究了一批領導干部，其中有提拔的，有交流的，有平調的，也有轉崗的，無論是哪一種情況，都是組織信任和自身努力的結果。在此，我代表市委、代表仲彬書記，向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領導干部非常重要的一項任務。什么是黨性？就是黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富自己，提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力?，F在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實市委、政府決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執(zhí)行市委、政府決策部署的典范。
中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正至的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結的班子的真正要求。今天的很多同志，都是從中層干部走上領導干部崗位，需要認真對待團結的問題。
當好表率，帶好隊伍，對新任領導干部有新的要求。一是提高領導層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領導表率作用的重要性。最近幾年出現的“蘇州現象”，其中蘊含的內在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。剛才國茂同志已經講了有關黨紀國法的一些要求。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。
當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風順！
謝謝大家！
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優(yōu)化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2012年，經過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。
領導干部任前廉政談話，是根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
胡錦濤所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。
二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現濫用權力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。
三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現不良苗頭，要及時制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。
借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福!
我的講話完了，謝謝大家。
同志們：??。
一、要講政治，自覺服務服從大局??。
二、要擔使命，勇扛地方發(fā)展之責??。
三、要嚴治黨，抓好班子帶好隊伍??。
同志們，角色在變，不變的是初心；
崗位在變，不變的是使命。站在新的起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的崗位上，在新的征途中，發(fā)揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！钡木瘢M快適應新環(huán)境、施展新作為、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績!
同志們：
經楊陵街道黨工委、辦事處研究決定，今天舉辦全辦21個行政村新一屆村委會主要干部的任前談話會，參加這次談話會的村委會主任都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表黨工委、辦事處向你們表示熱烈的祝賀！舉辦新任村干部任前談話會，主要目的是提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農村實際工作能力，也體現了黨工委、辦事處對廣大基層干部工作的關心和支持。這既是對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的動員會。下面，我講四點意見，和大家互相交流，一起共勉。
任一身兼（付家莊、馬底、下代村），委員交叉任職，體現了效能和精簡，二是文化程度提高。換屆后村委會班子高中以上文化程度17人。三是平均年齡降低。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是干部能進能出有較大突破。退出主任職干部3人（彭家窯、張家崗、喬家底），這次我辦換屆選舉工作基本達到了區(qū)委提出的“選準配強支部書記、優(yōu)化班子結構、提高發(fā)展能力”的要求。
二、當前我辦村干部隊伍建設中存在的主要問題在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我辦機關和村干部隊伍的現狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在以下六個方面。
-2。
體經濟和產業(yè)發(fā)展沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，到處打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。有些村干部“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面，群眾就擁護他們，組織就信任他們。
有的村干部拉幫結派，搞派系斗爭，小小的一個村，被幾個人分成了幾派，嚴重影響群眾關系。
-4。
另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。
村干部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發(fā)展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。
-6。
上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習，要虛心請教。
-8。
自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。
五要圍繞中心，發(fā)展經濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等途徑走產業(yè)化的路子，逐步形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的經濟發(fā)展中長期計劃，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資和項目工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。要有“任期一屆，造福一方”的信念，要有改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我辦村級經濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。
-10。
面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現任村委會成員任期內的財務收支、債務收支情況，集體資產等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發(fā)，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，作為老同志要經常向他們教方法、傳經驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。