合同應當遵守法律法規(guī)，不得違反公序良俗。在合同中使用具體的條款和條理清晰的語句，以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。在進行商業(yè)交易時，合同起著橋梁作用，確保雙方的利益得到平等保護。
大學生暑期工要簽合同篇一
性別：_________年齡：____________。
學生證號碼：________________________________。
____年____月____日。
根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限。
第一條、本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內(nèi)容。
第二條、甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條、乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的`勞動保護和勞動條件。
第四條、甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條、甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬。
第七條、乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條、如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每____元的標準支付乙方報酬，工資于統(tǒng)一結(jié)算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇。
第九條、甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。
同時，因為是實習期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：
六、實習期間的勞動紀律。
愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條、乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除。
第十二條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十三條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理。
第十五條、因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時江西宜春學院就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
第十六條、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方________________乙方________________。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
大學生暑期工要簽合同篇二
尊敬的領導：
您好!很高興能以這樣的方式推薦我校優(yōu)秀的學生xx同學，你能看到這份資料對我來說是份莫大的緣分。
該生主修專業(yè)是電子商務。主要學習計算機基礎知識，網(wǎng)站建設，操作系統(tǒng)的功能和使用。數(shù)據(jù)庫維護和使用，網(wǎng)頁制作，電子商務相關課程等。以及具有在微機管理信息方面的能力。適合于政府行政機關、電信部門、計算機設計、銷售公司、財稅部門、金融機關及企事業(yè)單位，從事計算機應用與維護管理的工作，及網(wǎng)絡公司的網(wǎng)站建設，網(wǎng)絡維護等工作。
在平時的學習、工作、生活中，他不斷地加強和培養(yǎng)各方面的修養(yǎng)和品德，努力提高自己各方面的素質(zhì)。該生最大的優(yōu)點是為人誠懇，做事態(tài)度認真負責，有較強的團隊合作精神。“堂堂正正做人，踏踏實實工作”是他的行為準則。
在努力提高自己知識水平的'同時，他還十分注重培養(yǎng)自己的組織和實踐能力。四年來長期擔任系學生會組織部部長，并組織開展了一些活動來豐富同學們的課余生活，都得到了老師和同學們的好評，還因此獲得學院年度“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。而且由于學習和能力得到了老師的認可，他被推薦到學校教務處輔助做一些工作，得到了教務處老師的好評。這些都為他積累了一定的工作和社會經(jīng)驗。
器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。xx同學深信：只要找到一個支點，就能撬起整個地球，只要給他一片土壤，他會用年輕的生命云耕耘，您不僅能看到他的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是他的自信和能力的承諾。
劍鳴厘中，期之以聲。該生熱切期望自己這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領導給他一個機會，他會用行動來證明自己，讓你們認可他。
最后真心祝愿貴單位事業(yè)步步升高。再次感謝您的審閱。
xx年xx月xx日。
大學生暑期工要簽合同篇三
甲方(家長)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________，電話________。
乙方(老師)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________，電話________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學生_________于每個星期的________時間，在________地點，教授_________課程。
時間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。
二、勞酬方式甲方于每個月的_________日，現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(授課勞酬最低標準分別為_____元/小時)。
三、工作及安全責任在家教時間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執(zhí)一份，由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
大學生暑期工要簽合同篇四
生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主是新農(nóng)村建設的具體目標，要實現(xiàn)這一目標可以說是任重而道遠。在新村建設的進程中，我們的主要做法有三點：
1、長期堅持。一個村莊的建設不是一朝一夕的事，必須長期堅持。一是政策要有連續(xù)性。多年來，我們制定了一系列政策，無論是村干部的晨會制度，還是義務巡邏制度，都做到了嚴格遵守；二是要保持連續(xù)投入。近年來，我們加大公益設施的投入力度，每年投入都在50萬元以上，先后建設了公寓樓、村小學、老年活動中心等基礎設施，自xx年以來，村社會事業(yè)總投入達350萬元；三是意志上要堅定。只要對村級發(fā)展有利，能夠讓群眾得到實惠，就是遇到再大的困難，都要想盡辦法克服，毫不動搖的貫徹執(zhí)行下去。我們村在新農(nóng)村進程中也遇到了諸多問題，村公園建設就非常具有代表性。作為“村莊西遷”的第一步，聘請專家，在村西部規(guī)劃建設了占地20余畝的村級公園。建設之初，部分村民不理解，紛紛到村里找我們理論，說一畝地一年能打多少糧食，收益多少，要是建公園20余畝地不就糟蹋了嗎？對此，我們非常理解，土地是農(nóng)民的命根子，尤其是在當時的經(jīng)濟還比較落后的現(xiàn)實情況下，村民對土地的有著過分的依賴，20余畝地能夠養(yǎng)活20口人，但是，從村里的長遠發(fā)展考慮，我們覺得建公園利大于弊。于是，我們慢慢的給村民講村里長遠規(guī)劃、講發(fā)展前景，最后，他們也轉(zhuǎn)變了觀念，支持我們建公園。隨著建設逐步推進，我們在公園里鋪設了草坪，栽植了各色花卉，建有游泳池、旱冰場、健身路徑、籃球場等休閑、娛樂、健身設施。如今，村民一早一晚、工作和農(nóng)閑之余，都到公園散步、賞花、晨練、健身，成為理想的大型綜合娛樂場所。
2、超前規(guī)劃。規(guī)劃是先導?，F(xiàn)在的向高村就是我們于90年描繪的藍圖。當時，我們村經(jīng)濟發(fā)展勢頭不錯，集體經(jīng)濟達到50萬元，村民生活比較富裕；我們村兩委在充分論證的基礎上，依托鎮(zhèn)村主要干道寧向路，確定了“村莊整體西遷”的.總體構(gòu)想和規(guī)劃，形成了實施舊村改造、建設新型農(nóng)村的總體思路，計劃把向高村建成一個富裕文明的新村莊。目前，向高村正沿著這一目標快步前進。可以說，科學的規(guī)劃成為我村建設取得成功的關鍵。
3、突出特色。落實舊村改造、建設新型農(nóng)村的總體思路，既要符合高起點的要求，又要具有向高特色，一直是我們追求的目標。我們按照規(guī)劃，以“兩區(qū)一園”（工業(yè)小區(qū)、住宅小區(qū)和街心公園）建設為重點，扎好新村的大框架，全力建設現(xiàn)代化、花園式的“新農(nóng)村”。村內(nèi)外的主要交通道路進行了硬化改造，并進行了綠化，安裝了路燈，形成了四通八達、縱橫交錯、綠樹成蔭、花草掩映的交通格局；小康樓和公寓樓統(tǒng)一設計，改變了向高的村容村貌，體現(xiàn)了向高的特色和文化內(nèi)涵和時代氣息。讓群眾生活富裕的同時更加舒適；在全村重心西遷同時，對舊村全部改造，所有搬遷入住新村的農(nóng)戶，舊房屋全部拆除后，土地復耕，實現(xiàn)再利用。
由此，我們深深的認識到：規(guī)劃是前提，經(jīng)濟是基礎，堅持是保障。沒有科學的規(guī)劃，村莊建設就會失去方向；沒有強大的集體經(jīng)濟作后盾，建設就只是一句空話；有始無終，半途而廢，不能持之以恒，什么事也干不成。同時，隨著新形勢的發(fā)展變化和村級集體經(jīng)濟的不斷壯大，我們對村莊規(guī)劃作了進一步的改進和完善，“十一五”期間，向高將新建一處休閑廣場，一個森林公園，6幢公寓樓，村民的生活將更加富裕而美好。
大學生暑期工要簽合同篇五
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的大學生暑期實習合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用人單位：________________________（以下簡稱甲方）
法定代表人：______________________
經(jīng)營地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________
郵政編碼：________________________
實習生：__________________________（以下簡稱乙方）
性別：____________________________
年齡：____________________________
身份證號：________________________
所在學校：________________________
專業(yè)：____________________________
聯(lián)系電話：________________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
_________________________________。
1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
2、如實習期滿后，即使甲方已領取畢業(yè)證書，則乙方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則乙方將優(yōu)先錄用甲方為正式員工。
_________________________________。
_________________________________。
甲方應如實向乙方提供本人實際情況，并根據(jù)乙方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則乙方可隨時解除本協(xié)議。
（一）甲方的職責：
1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開展實習期的工作；
3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護乙方財產(chǎn)，保守乙方的技術和商業(yè)機密；
4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給乙方造成技術和商業(yè)利益損害，則甲方應承擔相應的責任。
（二）乙方的職責：
1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證甲方的`人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發(fā)生意外，均由甲方自行承擔。
2、乙方可以根據(jù)公司需要，調(diào)配甲方從事不同的實習崗位；如甲方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，乙方有權提前終止甲方實習活動并解除本協(xié)議。
3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理，并結(jié)合實際情況，為甲方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為甲方提供一份客觀公正的實習鑒定。
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如甲方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向乙方告知原因，經(jīng)乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。
2、甲方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向甲方提出解除實習協(xié)議，在支付給甲方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于甲方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，乙方有權解除協(xié)議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
________年______月______日
大學生暑期工要簽合同篇六
尊敬的_______________:。
社會實踐是對學生進行思想教育，服務和引導學生健康成長的重要措施，是培養(yǎng)和提高學生創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要途徑。
為學習貫徹黨的十八大精神和關于“中國夢”的一系列重要論述精神，充分發(fā)揮社會實踐在加強和改進大學生思想政治教育中的載體優(yōu)勢，引導廣大青年學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，在實踐中內(nèi)化社會主義核心價值觀，在實踐中感悟“中國夢”。根據(jù)上級部門有關要求，今年我校將以“中國夢，青春行”為主題，深入開展大學生暑期社會實踐活動。
現(xiàn)介紹我院____________專業(yè)_________班___________同學到貴單位參加實踐活動，敬請貴單位予以接洽，并對他們活動給予評價。感謝支持!
此致
敬禮!
xx大學xx學院團委。
二〇xx年六月(有效期三個月)。
大學生暑期工要簽合同篇七
暑期實習中，為了能幫助大學生更好的實習，學校往往會寫推薦信推薦大學生去實習去就業(yè)，讓用人單位使用，一份好的暑期推薦信能讓用人單位對人才更加了解，下面小編就帶大家來欣賞一下下面三篇優(yōu)秀的大學生暑期實習推薦信吧!
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中閱讀我的個人求職自薦信。
我是北京xx大學法律專業(yè)的一名大三學生，我對法律行業(yè)有著濃厚興趣，并且希望暑假期間可以在貴公司進行專業(yè)實習，相信以我的專業(yè)知識和踏實的工作態(tài)度會為公司帶來一份微薄的收獲。
以下是我的個人自我介紹，敬請查閱。
我的學校xx大學是國家重點建設學校，并實現(xiàn)教育部、xx省、xx市重點共建，昌平分校是xx大學的重要組成部分。
我熱愛法律專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。
在三年的學習生活中，系統(tǒng)學習了《民法》《刑法》《婚姻法》等專業(yè)知識，并于200x年x月至x月在“xx公司”進行了為期x個月的實習，通過這次實習我積累了一定的實踐經(jīng)驗。
在過去的三年大學生活中，我抓住一切機會學習各方面知識，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著社會所需要的人才發(fā)展方向不斷努力學習。
我的英語達到六級(cet-6)，計算機通過國家二級，連年獲得獎學金。
在努力學習書本知識的同時，學習并順利考取了《xxxx證》《xxx證》的資格證書。
實習期間，我愿意將所學到的知識全部用在工作崗位中，并努力學習彌補我的不足之處，希望我能為貴公司的蒸蒸日上獻上一份微薄之力。
在即將走上社會崗位的'時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略貴公司文化魅力。
同時再次感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進一步! 殷切盼望您的佳音，謝謝!
尊敬的貴單位領導:茲有我院xxx專業(yè)本科班學生xxx去貴單位進行畢業(yè)實習，實習期為實習，實習期為-______年_月_日至_____年_月_日。
月年實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié)，是學生獲得實踐經(jīng)驗,適應實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié)，是學生獲得實踐經(jīng)驗適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。
為此，社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。
為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學生切實圓滿完成實習任務。
同時，在實習過程中，習任務。
同時，在實習過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結(jié)束時對學生的實習情對學生嚴格教育管理，況給予鑒定。
況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對我院教學工作的大力支持。
衷心感謝貴單位對我院教學工作的大力支持。
此致敬禮!敬禮!xxxxxxx學校xxx部二〇一〇年十二月十九日
___銀行領導:
茲有我校________系學生____，公民身份證號碼:____________，欲前往貴行參加實習。
該生已參加我校組織的有關實習規(guī)定培訓，經(jīng)培訓合格，并同意在實習期間遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和貴司的規(guī)章制度。
我校同意推薦該生前往貴行實習。
請與接洽。
學校(蓋章)
大學生暑期工要簽合同篇八
地址：______________。
職工(乙方)：_____。
身份證號碼：___________。
住址：_____________。
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
(一)甲方按照乙方安排的正式上班時間進行工作;。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。
(一)乙方工資分配形式、標準：
甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：
大學生暑期工要簽合同篇九
用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)。
員工姓名：_______________________(以下簡稱乙方)。
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年__________月_______日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2、本合同自___________年__________月_______日至___________年__________月_______日止。期限為______個月。其中試用期個月，從___________年__________月_______日至___________年__________月_______日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)。
3、本合同以完成一定正常上班任務為期限的勞動合同。合同從___________年__________月_______日至___________年__________月_______日止。
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上正常上班。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項正常上班內(nèi)容。如生產(chǎn)正常上班需要，甲方可以調(diào)換乙方的正常上班崗位。
(一)乙方的正常上班時間，依其正常上班性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時正常上班制。
每周正常上班五天，每天正常上班八小時。
2、實行不定時正常上班制。
乙方上下班時間根據(jù)正常上班需要和甲方的安排而定。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、正常上班任務的完成。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定正常上班時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%、
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關正常上班時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
2、已完成一定的正常上班任務為合同期限的;。
3、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;。
4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;。
3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;。
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;。
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。
7、請人代工的;。
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;。
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;。
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);。
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦?，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于正常上班或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的正常上班，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。
大學生暑期工要簽合同篇十
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________________________。
一、甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。
一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月________號，如遇節(jié)假日則甲方有權選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。
二、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準。注：以上工資的`調(diào)整和最終解釋權屬本公司的法定代表人，但不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準規(guī)定。
工資為：加上績效加上夜班補助。
三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。
甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。
勞動合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。
違反勞動合同的責任。合同期間，任何一方違反勞動合同有關條款規(guī)定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔違約金或賠償金。
普通職工因個人原因離職，需提前一個月向總經(jīng)理上報辭呈，管理人員因個人原因離職，需提前兩個月向總經(jīng)理上報辭呈。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結(jié)算工資，如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者，則視為自動離職，不予結(jié)算工資。
勞動紀律。甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版))，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年，于________________年___________月________日到期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
大學生暑期工要簽合同篇十一
職工(乙方)：___________。
身份證號碼：___________。
住址及郵政編碼：___________。
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1.本合同自___________年___________月___________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為____________天，至____________年____________月____________日止。
二、工作任務。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：____________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過___________小時，平均每周不超過___________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息___________小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過___________小時，每月累計不得超過___________小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
五、勞動報酬。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的`安全和健康。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)___________乙方(簽名)___________。
法定代表人(簽名)___________。
___________年___________月___________日。
大學生暑期工要簽合同篇十二
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、盛市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的.生產(chǎn)(工作)任務。
(一)甲方實行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含盛市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)。
大學生暑期工要簽合同篇十三
尊敬的領導：
您好!
真誠地感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份求職信，這里有一顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解、支持與幫助。在此，請允許我向您毛遂自薦。
我叫xxx，畢業(yè)于xx大學xx系xx專業(yè)。
在四年的學習期間，我深知理論知識與實踐能力的重要性，所以我努力地系統(tǒng)的學習了計算機網(wǎng)絡的相關專業(yè)課程的理論知識和基礎、?？撇僮?，各科學習成績優(yōu)良?，F(xiàn)已很熟練的懂得了一些有關計算機硬、軟件的組裝和維護，熟練的辦公軟件操作、網(wǎng)絡安全的管理、企業(yè)網(wǎng)站的開發(fā)，同時也盡可能的了解專業(yè)外的知識，以使自己充實，視野拓展。
我嚴格的要求自己，遵守學校的規(guī)章制度，從未有過違紀現(xiàn)象。在課余時間，我積極參加學院、社團的.活動。在班上作為班干部的我對工作認真負責，能積極配合其它班委開展活動。我尊敬老師，團結(jié)同學，關心熱愛班集體，有著強烈的集體責任感。強烈的集體榮譽感和奉獻激情又使我積極、熱情、務實地投入到一些有益的社會活動中。在假期中，我認真參加了社會實踐，多次在校外參加各種兼職(網(wǎng)絡管理、辦公室助理/文員、銷售)，家教、志愿者工作等不斷地豐富我的業(yè)余生活。使我學到了在書本上學不到的知識，盡管時間很短，但體會頗深，無論是在業(yè)務能力，還是社交能力，都有一定的提高，具備了一定的工作經(jīng)驗。
在完成學業(yè)和實踐活動過程中，我不斷地加強自己的思想道德修養(yǎng)，既要學會做事，又要學會做人，恪守“有所作為是人生的最高境界”的人生信條，積極奉獻，樂于助人，多次參與社會捐贈和公益活動。我出生于一個農(nóng)民家庭，艱苦的生活磨練我更懂得付出才有收獲。所以自幼養(yǎng)成勤儉節(jié)約，勤奮刻苦，謙虛謹慎，認真務實的生活態(tài)度，并懂得感恩生活。
現(xiàn)已大學畢業(yè)，但是大學畢業(yè)不是終點，而是人生的又一個起點。昨天，已經(jīng)過去;今天，需要您給我機會;明天，我自信將會更好。盼望您的答復能圓我心中的夢，您的任何形式的答復我都視為關懷!
如蒙貴公司錄用，給我一個發(fā)展的機會，我將以兢兢業(yè)業(yè)的精神扎根貴公司，并以實際行動來報答貴公司的知遇之恩，不辜負貴公司對我的期望和厚待。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!
此致
敬禮
日期
大學生暑期工要簽合同篇十四
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權利義務如下：
一、甲方的權利義務。
1.甲方按約履行完相關手續(xù)后有權要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責），且已購買人身保險。進廠后會另購保險。
4.甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務工。如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負。
5.甲方應遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術要求、操作規(guī)程等，如有違反，應承擔相應的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡管理費用。（此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
二、乙方的權利義務。
1乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2乙方確保甲方的'工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。
3乙方有權獲取一定的聯(lián)絡管理費用。
4乙方有權隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：_______乙方：_______。
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大學生暑期工要簽合同篇十五
法定代表人：__________________________。
乙方(職工)：__________________________。
身份證號碼：：________________________。
住址：________________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經(jīng)過______天至______天的試用期。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。
(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到______年獲得________________元工齡獎。每月全勤獎金為________________元。
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;。
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;。
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的`合同制職工相同;。
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(_________周歲至未滿_________周歲)的勞動保護規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的;。
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;。
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的;。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;。
2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;。
3、職工在享受法定假期間的;。
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
1、________________________;。
2、________________________。
大學生暑期工要簽合同篇十六
甲方：
乙方：
為開展勤工儉學及明確甲乙雙方的職責和權益，本著平等協(xié)商、互惠共利的原則，就20xx年暑期工合作事宜達成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行：
一、甲方責任和義務。
1、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡章。
2、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴格執(zhí)行相關勞動法所規(guī)定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，并提供必要的勞動保護條件。
3、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿，吃飯住宿標準以招生簡章為準。
4、甲方負責乙方學生到天津后接站、住宿、登記、體檢和入職等工作。保證學生每天工作小時（含吃飯、工作中休息）每天日薪元人民幣。每月工作天。
5、甲方需保證乙方到達工廠時及時安置進廠，如未能及時安置進廠，則乙方在進廠前所有的吃住交通費用由甲方承擔。
6、甲方按照國家規(guī)定為乙方學生辦理相關保險，在公司工作期間，乙方學生發(fā)生與工作相關的`事故由甲方全權負責。
7、體檢費用由方負責。
8、為激勵學生努力工作，對工作滿一個月，表現(xiàn)好的學生，甲方派車安排蘇州一日游活動，費用由甲乙雙方共同承擔。
二、乙方的責任和義務。
1、乙方負責在省地區(qū)招聘20xx年來蘇州、昆山暑期工（大本、大專、中專學生）名，并在20xx年月日前將學生數(shù)量、來蘇州、昆山時間通知甲方。保證學生帶齊身份證件且年齡超過16周歲。
2、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件，不得進行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔。
3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務，不得擅自非正常離職。
4、乙方需遵守廠方工作安排，配合廠方加班。
三、費用結(jié)算。
1、甲方承諾乙方在工作期間，按時按量完成工廠要求，按月發(fā)放工資，發(fā)放時間提前明確。乙方離廠錢結(jié)清全部工資，不得已任何理由截留。
2、甲方承諾在工廠每月發(fā)放工資時，由甲方直接將應上繳乙方組織、管理及服務費直接打入乙方指定賬戶。
3、乙方學生由于合理必要的原因需要離職的，經(jīng)甲乙雙方共同簽字批準，甲方按乙方學生實際工作天數(shù)發(fā)放工資。
四、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在的勞動或法律部門提起申訴。
五、協(xié)議有效期：本協(xié)議簽定后有效，工作期滿后自行終止。
六、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方。
年月日年月日。
大學生暑期工要簽合同篇十七
20xx年7月23日至26日我們江淮學院暑期社會實踐小組一行11人來到安慶市迎江區(qū)老峰鎮(zhèn)，開展大學生暑期社會實踐活動。在這4天當中，我們實地考察了兩家民營企業(yè)，也對老峰鎮(zhèn)的兩個自然村的農(nóng)戶進行了一系列調(diào)查訪問。通過這次實地考察和社會調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)僅僅把書讀好了只能說我們才完成了一小部分，我們只有通過實踐親身投入到社會群眾中來通過調(diào)查訪問發(fā)現(xiàn)問題，才能更有效地把所學知識運用到實踐中來，更好地為社會服務，解決問題。在這次出發(fā)之前，我們大家都做了充分的準備，帶著大家最關心的問題———民營企業(yè)在改革開放的今天發(fā)展的狀況如何、新農(nóng)村建設下這兩個自然村的農(nóng)民生活水平如何和工廠職工農(nóng)民的醫(yī)療保險等相關問題來到安慶市老峰鎮(zhèn)，希望能為我們社會主義建設盡自己的綿薄之力。
一、老峰鎮(zhèn)總體發(fā)展狀況。
來到老峰鎮(zhèn)政府，鎮(zhèn)長龍其平向我們介紹改革開放30年來，老峰鎮(zhèn)堅持“三個有利于”，深化改革，搶抓機遇，奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)取得了可喜的業(yè)績。全鎮(zhèn)綜合實力逐漸增強。30年來，農(nóng)業(yè)長期穩(wěn)定增長，農(nóng)業(yè)水利基礎設施建設不斷加強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到極大改善，基本上做到旱澇保收。以市場為導向的農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，經(jīng)濟作物、養(yǎng)殖業(yè)明顯上升，泉河的農(nóng)業(yè)生態(tài)示范區(qū)、秦潭湖綜合開發(fā)已取得實質(zhì)性進展，新豐、新橋的二線基地基本形成，廣豐的珍珠養(yǎng)殖已具規(guī)模，山湖的經(jīng)果林、馬窩的庭院經(jīng)濟、廣豐的蛋雞養(yǎng)殖各具特色，“一村一品”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局在老峰鎮(zhèn)逐步形成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從無到有，從小到大，逐步形成以建材、運輸、建筑為支柱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，私營企業(yè)也異軍突起，一枝獨秀。大力推行以企業(yè)產(chǎn)權制度改革為主要形式的企業(yè)改革，取得了很大成效，市場體系建設已初具規(guī)模，全鎮(zhèn)建有農(nóng)貿(mào)市場、集貿(mào)市場、商品交易所，對外開放成果顯著。人民生活水平普遍提高。
二、兩家民營企業(yè)概況。
24日上午，我們實踐團隊一行10人來到安慶市蘇東石化機械廠（以下簡稱蘇東），廠總經(jīng)理熱情接待了我們，在跟我們介紹該企業(yè)的總體發(fā)展狀況后我們了解到蘇東成立于1996年，現(xiàn)有總資產(chǎn)2600萬，占地30000平方米，年產(chǎn)值3000萬，上繳國家利稅200萬元，蘇東是安慶市民營科技十強企業(yè)、納稅誠信企業(yè)，成立以來得到了市委市政府的大力支持，社會效益明顯，蘇東非常重視人才，高中級管理人員占公司的20%，全部都是大學或以上學歷，企業(yè)非常注意利用一切有利于發(fā)展的因素，引進先進技術加強管理嚴把質(zhì)量關，適應了社會需求在同行業(yè)中處于領先地位。
在問及企業(yè)污染是否嚴重時，車間主任告訴我們，本企業(yè)所使用能源全部為電力資源，生產(chǎn)廢棄物可回收再利用！企業(yè)不造成任何污染！當我們的隊員關心企業(yè)職工的福利狀況時，總經(jīng)理強調(diào)，從職工一進入本企業(yè)時，企業(yè)就為他們辦理了養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險，職工工資待遇良好?？偨?jīng)理還告訴我們，他們定期將職工送到南京石化等大公司進行技術培訓以提高生產(chǎn)技能！隨后，車間主任帶領團隊一起參觀了生產(chǎn)車間，我們也向職工詢問了工資待遇及相關情況，職工回答待遇良好！
大學生暑期工要簽合同篇十八
職工（乙方）：________身份證號碼：________________。
甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)＂平等自愿、協(xié)商一致＂的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1.本合同自_______年______月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_______年______月_____日止。
二、工作任務。
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。
三、工作時間。
（一）甲方實行每日不超過_______小時，平均每周不超過_______小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_______小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的`停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、勞動報酬。
（一）乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
（二）甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件。
（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《_______勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi)；經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方（蓋章）_______乙方（簽名）_______。
大學生暑期工要簽合同篇一
性別：_________年齡：____________。
學生證號碼：________________________________。
____年____月____日。
根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限。
第一條、本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內(nèi)容。
第二條、甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條、乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的`勞動保護和勞動條件。
第四條、甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條、甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬。
第七條、乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條、如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每____元的標準支付乙方報酬，工資于統(tǒng)一結(jié)算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇。
第九條、甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。
同時，因為是實習期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：
六、實習期間的勞動紀律。
愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條、乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除。
第十二條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十三條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理。
第十五條、因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時江西宜春學院就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
第十六條、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方________________乙方________________。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
大學生暑期工要簽合同篇二
尊敬的領導：
您好!很高興能以這樣的方式推薦我校優(yōu)秀的學生xx同學，你能看到這份資料對我來說是份莫大的緣分。
該生主修專業(yè)是電子商務。主要學習計算機基礎知識，網(wǎng)站建設，操作系統(tǒng)的功能和使用。數(shù)據(jù)庫維護和使用，網(wǎng)頁制作，電子商務相關課程等。以及具有在微機管理信息方面的能力。適合于政府行政機關、電信部門、計算機設計、銷售公司、財稅部門、金融機關及企事業(yè)單位，從事計算機應用與維護管理的工作，及網(wǎng)絡公司的網(wǎng)站建設，網(wǎng)絡維護等工作。
在平時的學習、工作、生活中，他不斷地加強和培養(yǎng)各方面的修養(yǎng)和品德，努力提高自己各方面的素質(zhì)。該生最大的優(yōu)點是為人誠懇，做事態(tài)度認真負責，有較強的團隊合作精神。“堂堂正正做人，踏踏實實工作”是他的行為準則。
在努力提高自己知識水平的'同時，他還十分注重培養(yǎng)自己的組織和實踐能力。四年來長期擔任系學生會組織部部長，并組織開展了一些活動來豐富同學們的課余生活，都得到了老師和同學們的好評，還因此獲得學院年度“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。而且由于學習和能力得到了老師的認可，他被推薦到學校教務處輔助做一些工作，得到了教務處老師的好評。這些都為他積累了一定的工作和社會經(jīng)驗。
器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。xx同學深信：只要找到一個支點，就能撬起整個地球，只要給他一片土壤，他會用年輕的生命云耕耘，您不僅能看到他的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是他的自信和能力的承諾。
劍鳴厘中，期之以聲。該生熱切期望自己這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領導給他一個機會，他會用行動來證明自己，讓你們認可他。
最后真心祝愿貴單位事業(yè)步步升高。再次感謝您的審閱。
xx年xx月xx日。
大學生暑期工要簽合同篇三
甲方(家長)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________，電話________。
乙方(老師)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________，電話________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學生_________于每個星期的________時間，在________地點，教授_________課程。
時間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。
二、勞酬方式甲方于每個月的_________日，現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(授課勞酬最低標準分別為_____元/小時)。
三、工作及安全責任在家教時間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執(zhí)一份，由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
大學生暑期工要簽合同篇四
生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主是新農(nóng)村建設的具體目標，要實現(xiàn)這一目標可以說是任重而道遠。在新村建設的進程中，我們的主要做法有三點：
1、長期堅持。一個村莊的建設不是一朝一夕的事，必須長期堅持。一是政策要有連續(xù)性。多年來，我們制定了一系列政策，無論是村干部的晨會制度，還是義務巡邏制度，都做到了嚴格遵守；二是要保持連續(xù)投入。近年來，我們加大公益設施的投入力度，每年投入都在50萬元以上，先后建設了公寓樓、村小學、老年活動中心等基礎設施，自xx年以來，村社會事業(yè)總投入達350萬元；三是意志上要堅定。只要對村級發(fā)展有利，能夠讓群眾得到實惠，就是遇到再大的困難，都要想盡辦法克服，毫不動搖的貫徹執(zhí)行下去。我們村在新農(nóng)村進程中也遇到了諸多問題，村公園建設就非常具有代表性。作為“村莊西遷”的第一步，聘請專家，在村西部規(guī)劃建設了占地20余畝的村級公園。建設之初，部分村民不理解，紛紛到村里找我們理論，說一畝地一年能打多少糧食，收益多少，要是建公園20余畝地不就糟蹋了嗎？對此，我們非常理解，土地是農(nóng)民的命根子，尤其是在當時的經(jīng)濟還比較落后的現(xiàn)實情況下，村民對土地的有著過分的依賴，20余畝地能夠養(yǎng)活20口人，但是，從村里的長遠發(fā)展考慮，我們覺得建公園利大于弊。于是，我們慢慢的給村民講村里長遠規(guī)劃、講發(fā)展前景，最后，他們也轉(zhuǎn)變了觀念，支持我們建公園。隨著建設逐步推進，我們在公園里鋪設了草坪，栽植了各色花卉，建有游泳池、旱冰場、健身路徑、籃球場等休閑、娛樂、健身設施。如今，村民一早一晚、工作和農(nóng)閑之余，都到公園散步、賞花、晨練、健身，成為理想的大型綜合娛樂場所。
2、超前規(guī)劃。規(guī)劃是先導?，F(xiàn)在的向高村就是我們于90年描繪的藍圖。當時，我們村經(jīng)濟發(fā)展勢頭不錯，集體經(jīng)濟達到50萬元，村民生活比較富裕；我們村兩委在充分論證的基礎上，依托鎮(zhèn)村主要干道寧向路，確定了“村莊整體西遷”的.總體構(gòu)想和規(guī)劃，形成了實施舊村改造、建設新型農(nóng)村的總體思路，計劃把向高村建成一個富裕文明的新村莊。目前，向高村正沿著這一目標快步前進。可以說，科學的規(guī)劃成為我村建設取得成功的關鍵。
3、突出特色。落實舊村改造、建設新型農(nóng)村的總體思路，既要符合高起點的要求，又要具有向高特色，一直是我們追求的目標。我們按照規(guī)劃，以“兩區(qū)一園”（工業(yè)小區(qū)、住宅小區(qū)和街心公園）建設為重點，扎好新村的大框架，全力建設現(xiàn)代化、花園式的“新農(nóng)村”。村內(nèi)外的主要交通道路進行了硬化改造，并進行了綠化，安裝了路燈，形成了四通八達、縱橫交錯、綠樹成蔭、花草掩映的交通格局；小康樓和公寓樓統(tǒng)一設計，改變了向高的村容村貌，體現(xiàn)了向高的特色和文化內(nèi)涵和時代氣息。讓群眾生活富裕的同時更加舒適；在全村重心西遷同時，對舊村全部改造，所有搬遷入住新村的農(nóng)戶，舊房屋全部拆除后，土地復耕，實現(xiàn)再利用。
由此，我們深深的認識到：規(guī)劃是前提，經(jīng)濟是基礎，堅持是保障。沒有科學的規(guī)劃，村莊建設就會失去方向；沒有強大的集體經(jīng)濟作后盾，建設就只是一句空話；有始無終，半途而廢，不能持之以恒，什么事也干不成。同時，隨著新形勢的發(fā)展變化和村級集體經(jīng)濟的不斷壯大，我們對村莊規(guī)劃作了進一步的改進和完善，“十一五”期間，向高將新建一處休閑廣場，一個森林公園，6幢公寓樓，村民的生活將更加富裕而美好。
大學生暑期工要簽合同篇五
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的大學生暑期實習合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用人單位：________________________（以下簡稱甲方）
法定代表人：______________________
經(jīng)營地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________
郵政編碼：________________________
實習生：__________________________（以下簡稱乙方）
性別：____________________________
年齡：____________________________
身份證號：________________________
所在學校：________________________
專業(yè)：____________________________
聯(lián)系電話：________________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
_________________________________。
1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
2、如實習期滿后，即使甲方已領取畢業(yè)證書，則乙方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則乙方將優(yōu)先錄用甲方為正式員工。
_________________________________。
_________________________________。
甲方應如實向乙方提供本人實際情況，并根據(jù)乙方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則乙方可隨時解除本協(xié)議。
（一）甲方的職責：
1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開展實習期的工作；
3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護乙方財產(chǎn)，保守乙方的技術和商業(yè)機密；
4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給乙方造成技術和商業(yè)利益損害，則甲方應承擔相應的責任。
（二）乙方的職責：
1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證甲方的`人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發(fā)生意外，均由甲方自行承擔。
2、乙方可以根據(jù)公司需要，調(diào)配甲方從事不同的實習崗位；如甲方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，乙方有權提前終止甲方實習活動并解除本協(xié)議。
3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理，并結(jié)合實際情況，為甲方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為甲方提供一份客觀公正的實習鑒定。
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如甲方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向乙方告知原因，經(jīng)乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。
2、甲方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向甲方提出解除實習協(xié)議，在支付給甲方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于甲方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，乙方有權解除協(xié)議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
________年______月______日
大學生暑期工要簽合同篇六
尊敬的_______________:。
社會實踐是對學生進行思想教育，服務和引導學生健康成長的重要措施，是培養(yǎng)和提高學生創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要途徑。
為學習貫徹黨的十八大精神和關于“中國夢”的一系列重要論述精神，充分發(fā)揮社會實踐在加強和改進大學生思想政治教育中的載體優(yōu)勢，引導廣大青年學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，在實踐中內(nèi)化社會主義核心價值觀，在實踐中感悟“中國夢”。根據(jù)上級部門有關要求，今年我校將以“中國夢，青春行”為主題，深入開展大學生暑期社會實踐活動。
現(xiàn)介紹我院____________專業(yè)_________班___________同學到貴單位參加實踐活動，敬請貴單位予以接洽，并對他們活動給予評價。感謝支持!
此致
敬禮!
xx大學xx學院團委。
二〇xx年六月(有效期三個月)。
大學生暑期工要簽合同篇七
暑期實習中，為了能幫助大學生更好的實習，學校往往會寫推薦信推薦大學生去實習去就業(yè)，讓用人單位使用，一份好的暑期推薦信能讓用人單位對人才更加了解，下面小編就帶大家來欣賞一下下面三篇優(yōu)秀的大學生暑期實習推薦信吧!
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中閱讀我的個人求職自薦信。
我是北京xx大學法律專業(yè)的一名大三學生，我對法律行業(yè)有著濃厚興趣，并且希望暑假期間可以在貴公司進行專業(yè)實習，相信以我的專業(yè)知識和踏實的工作態(tài)度會為公司帶來一份微薄的收獲。
以下是我的個人自我介紹，敬請查閱。
我的學校xx大學是國家重點建設學校，并實現(xiàn)教育部、xx省、xx市重點共建，昌平分校是xx大學的重要組成部分。
我熱愛法律專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。
在三年的學習生活中，系統(tǒng)學習了《民法》《刑法》《婚姻法》等專業(yè)知識，并于200x年x月至x月在“xx公司”進行了為期x個月的實習，通過這次實習我積累了一定的實踐經(jīng)驗。
在過去的三年大學生活中，我抓住一切機會學習各方面知識，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著社會所需要的人才發(fā)展方向不斷努力學習。
我的英語達到六級(cet-6)，計算機通過國家二級，連年獲得獎學金。
在努力學習書本知識的同時，學習并順利考取了《xxxx證》《xxx證》的資格證書。
實習期間，我愿意將所學到的知識全部用在工作崗位中，并努力學習彌補我的不足之處，希望我能為貴公司的蒸蒸日上獻上一份微薄之力。
在即將走上社會崗位的'時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略貴公司文化魅力。
同時再次感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進一步! 殷切盼望您的佳音，謝謝!
尊敬的貴單位領導:茲有我院xxx專業(yè)本科班學生xxx去貴單位進行畢業(yè)實習，實習期為實習，實習期為-______年_月_日至_____年_月_日。
月年實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié)，是學生獲得實踐經(jīng)驗,適應實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié)，是學生獲得實踐經(jīng)驗適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。
為此，社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。
為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學生切實圓滿完成實習任務。
同時，在實習過程中，習任務。
同時，在實習過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結(jié)束時對學生的實習情對學生嚴格教育管理，況給予鑒定。
況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對我院教學工作的大力支持。
衷心感謝貴單位對我院教學工作的大力支持。
此致敬禮!敬禮!xxxxxxx學校xxx部二〇一〇年十二月十九日
___銀行領導:
茲有我校________系學生____，公民身份證號碼:____________，欲前往貴行參加實習。
該生已參加我校組織的有關實習規(guī)定培訓，經(jīng)培訓合格，并同意在實習期間遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和貴司的規(guī)章制度。
我校同意推薦該生前往貴行實習。
請與接洽。
學校(蓋章)
大學生暑期工要簽合同篇八
地址：______________。
職工(乙方)：_____。
身份證號碼：___________。
住址：_____________。
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
(一)甲方按照乙方安排的正式上班時間進行工作;。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。
(一)乙方工資分配形式、標準：
甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：
大學生暑期工要簽合同篇九
用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)。
員工姓名：_______________________(以下簡稱乙方)。
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年__________月_______日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2、本合同自___________年__________月_______日至___________年__________月_______日止。期限為______個月。其中試用期個月，從___________年__________月_______日至___________年__________月_______日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)。
3、本合同以完成一定正常上班任務為期限的勞動合同。合同從___________年__________月_______日至___________年__________月_______日止。
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上正常上班。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項正常上班內(nèi)容。如生產(chǎn)正常上班需要，甲方可以調(diào)換乙方的正常上班崗位。
(一)乙方的正常上班時間，依其正常上班性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時正常上班制。
每周正常上班五天，每天正常上班八小時。
2、實行不定時正常上班制。
乙方上下班時間根據(jù)正常上班需要和甲方的安排而定。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、正常上班任務的完成。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定正常上班時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%、
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關正常上班時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
2、已完成一定的正常上班任務為合同期限的;。
3、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;。
4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;。
3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;。
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;。
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。
7、請人代工的;。
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;。
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;。
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);。
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦?，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于正常上班或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的正常上班，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。
大學生暑期工要簽合同篇十
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________________________。
一、甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。
一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月________號，如遇節(jié)假日則甲方有權選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。
二、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準。注：以上工資的`調(diào)整和最終解釋權屬本公司的法定代表人，但不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準規(guī)定。
工資為：加上績效加上夜班補助。
三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。
甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。
勞動合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。
違反勞動合同的責任。合同期間，任何一方違反勞動合同有關條款規(guī)定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔違約金或賠償金。
普通職工因個人原因離職，需提前一個月向總經(jīng)理上報辭呈，管理人員因個人原因離職，需提前兩個月向總經(jīng)理上報辭呈。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結(jié)算工資，如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者，則視為自動離職，不予結(jié)算工資。
勞動紀律。甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版))，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年，于________________年___________月________日到期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
大學生暑期工要簽合同篇十一
職工(乙方)：___________。
身份證號碼：___________。
住址及郵政編碼：___________。
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1.本合同自___________年___________月___________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為____________天，至____________年____________月____________日止。
二、工作任務。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：____________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過___________小時，平均每周不超過___________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息___________小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過___________小時，每月累計不得超過___________小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
五、勞動報酬。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的`安全和健康。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)___________乙方(簽名)___________。
法定代表人(簽名)___________。
___________年___________月___________日。
大學生暑期工要簽合同篇十二
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、盛市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的.生產(chǎn)(工作)任務。
(一)甲方實行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含盛市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)。
大學生暑期工要簽合同篇十三
尊敬的領導：
您好!
真誠地感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份求職信，這里有一顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解、支持與幫助。在此，請允許我向您毛遂自薦。
我叫xxx，畢業(yè)于xx大學xx系xx專業(yè)。
在四年的學習期間，我深知理論知識與實踐能力的重要性，所以我努力地系統(tǒng)的學習了計算機網(wǎng)絡的相關專業(yè)課程的理論知識和基礎、?？撇僮?，各科學習成績優(yōu)良?，F(xiàn)已很熟練的懂得了一些有關計算機硬、軟件的組裝和維護，熟練的辦公軟件操作、網(wǎng)絡安全的管理、企業(yè)網(wǎng)站的開發(fā)，同時也盡可能的了解專業(yè)外的知識，以使自己充實，視野拓展。
我嚴格的要求自己，遵守學校的規(guī)章制度，從未有過違紀現(xiàn)象。在課余時間，我積極參加學院、社團的.活動。在班上作為班干部的我對工作認真負責，能積極配合其它班委開展活動。我尊敬老師，團結(jié)同學，關心熱愛班集體，有著強烈的集體責任感。強烈的集體榮譽感和奉獻激情又使我積極、熱情、務實地投入到一些有益的社會活動中。在假期中，我認真參加了社會實踐，多次在校外參加各種兼職(網(wǎng)絡管理、辦公室助理/文員、銷售)，家教、志愿者工作等不斷地豐富我的業(yè)余生活。使我學到了在書本上學不到的知識，盡管時間很短，但體會頗深，無論是在業(yè)務能力，還是社交能力，都有一定的提高，具備了一定的工作經(jīng)驗。
在完成學業(yè)和實踐活動過程中，我不斷地加強自己的思想道德修養(yǎng)，既要學會做事，又要學會做人，恪守“有所作為是人生的最高境界”的人生信條，積極奉獻，樂于助人，多次參與社會捐贈和公益活動。我出生于一個農(nóng)民家庭，艱苦的生活磨練我更懂得付出才有收獲。所以自幼養(yǎng)成勤儉節(jié)約，勤奮刻苦，謙虛謹慎，認真務實的生活態(tài)度，并懂得感恩生活。
現(xiàn)已大學畢業(yè)，但是大學畢業(yè)不是終點，而是人生的又一個起點。昨天，已經(jīng)過去;今天，需要您給我機會;明天，我自信將會更好。盼望您的答復能圓我心中的夢，您的任何形式的答復我都視為關懷!
如蒙貴公司錄用，給我一個發(fā)展的機會，我將以兢兢業(yè)業(yè)的精神扎根貴公司，并以實際行動來報答貴公司的知遇之恩，不辜負貴公司對我的期望和厚待。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!
此致
敬禮
日期
大學生暑期工要簽合同篇十四
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權利義務如下：
一、甲方的權利義務。
1.甲方按約履行完相關手續(xù)后有權要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責），且已購買人身保險。進廠后會另購保險。
4.甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務工。如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負。
5.甲方應遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術要求、操作規(guī)程等，如有違反，應承擔相應的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡管理費用。（此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
二、乙方的權利義務。
1乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2乙方確保甲方的'工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。
3乙方有權獲取一定的聯(lián)絡管理費用。
4乙方有權隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：_______乙方：_______。
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大學生暑期工要簽合同篇十五
法定代表人：__________________________。
乙方(職工)：__________________________。
身份證號碼：：________________________。
住址：________________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經(jīng)過______天至______天的試用期。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。
(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到______年獲得________________元工齡獎。每月全勤獎金為________________元。
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;。
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;。
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的`合同制職工相同;。
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(_________周歲至未滿_________周歲)的勞動保護規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的;。
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;。
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的;。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;。
2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;。
3、職工在享受法定假期間的;。
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
1、________________________;。
2、________________________。
大學生暑期工要簽合同篇十六
甲方：
乙方：
為開展勤工儉學及明確甲乙雙方的職責和權益，本著平等協(xié)商、互惠共利的原則，就20xx年暑期工合作事宜達成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行：
一、甲方責任和義務。
1、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡章。
2、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴格執(zhí)行相關勞動法所規(guī)定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，并提供必要的勞動保護條件。
3、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿，吃飯住宿標準以招生簡章為準。
4、甲方負責乙方學生到天津后接站、住宿、登記、體檢和入職等工作。保證學生每天工作小時（含吃飯、工作中休息）每天日薪元人民幣。每月工作天。
5、甲方需保證乙方到達工廠時及時安置進廠，如未能及時安置進廠，則乙方在進廠前所有的吃住交通費用由甲方承擔。
6、甲方按照國家規(guī)定為乙方學生辦理相關保險，在公司工作期間，乙方學生發(fā)生與工作相關的`事故由甲方全權負責。
7、體檢費用由方負責。
8、為激勵學生努力工作，對工作滿一個月，表現(xiàn)好的學生，甲方派車安排蘇州一日游活動，費用由甲乙雙方共同承擔。
二、乙方的責任和義務。
1、乙方負責在省地區(qū)招聘20xx年來蘇州、昆山暑期工（大本、大專、中專學生）名，并在20xx年月日前將學生數(shù)量、來蘇州、昆山時間通知甲方。保證學生帶齊身份證件且年齡超過16周歲。
2、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件，不得進行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔。
3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務，不得擅自非正常離職。
4、乙方需遵守廠方工作安排，配合廠方加班。
三、費用結(jié)算。
1、甲方承諾乙方在工作期間，按時按量完成工廠要求，按月發(fā)放工資，發(fā)放時間提前明確。乙方離廠錢結(jié)清全部工資，不得已任何理由截留。
2、甲方承諾在工廠每月發(fā)放工資時，由甲方直接將應上繳乙方組織、管理及服務費直接打入乙方指定賬戶。
3、乙方學生由于合理必要的原因需要離職的，經(jīng)甲乙雙方共同簽字批準，甲方按乙方學生實際工作天數(shù)發(fā)放工資。
四、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在的勞動或法律部門提起申訴。
五、協(xié)議有效期：本協(xié)議簽定后有效，工作期滿后自行終止。
六、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方。
年月日年月日。
大學生暑期工要簽合同篇十七
20xx年7月23日至26日我們江淮學院暑期社會實踐小組一行11人來到安慶市迎江區(qū)老峰鎮(zhèn)，開展大學生暑期社會實踐活動。在這4天當中，我們實地考察了兩家民營企業(yè)，也對老峰鎮(zhèn)的兩個自然村的農(nóng)戶進行了一系列調(diào)查訪問。通過這次實地考察和社會調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)僅僅把書讀好了只能說我們才完成了一小部分，我們只有通過實踐親身投入到社會群眾中來通過調(diào)查訪問發(fā)現(xiàn)問題，才能更有效地把所學知識運用到實踐中來，更好地為社會服務，解決問題。在這次出發(fā)之前，我們大家都做了充分的準備，帶著大家最關心的問題———民營企業(yè)在改革開放的今天發(fā)展的狀況如何、新農(nóng)村建設下這兩個自然村的農(nóng)民生活水平如何和工廠職工農(nóng)民的醫(yī)療保險等相關問題來到安慶市老峰鎮(zhèn)，希望能為我們社會主義建設盡自己的綿薄之力。
一、老峰鎮(zhèn)總體發(fā)展狀況。
來到老峰鎮(zhèn)政府，鎮(zhèn)長龍其平向我們介紹改革開放30年來，老峰鎮(zhèn)堅持“三個有利于”，深化改革，搶抓機遇，奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)取得了可喜的業(yè)績。全鎮(zhèn)綜合實力逐漸增強。30年來，農(nóng)業(yè)長期穩(wěn)定增長，農(nóng)業(yè)水利基礎設施建設不斷加強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到極大改善，基本上做到旱澇保收。以市場為導向的農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，經(jīng)濟作物、養(yǎng)殖業(yè)明顯上升，泉河的農(nóng)業(yè)生態(tài)示范區(qū)、秦潭湖綜合開發(fā)已取得實質(zhì)性進展，新豐、新橋的二線基地基本形成，廣豐的珍珠養(yǎng)殖已具規(guī)模，山湖的經(jīng)果林、馬窩的庭院經(jīng)濟、廣豐的蛋雞養(yǎng)殖各具特色，“一村一品”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局在老峰鎮(zhèn)逐步形成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從無到有，從小到大，逐步形成以建材、運輸、建筑為支柱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，私營企業(yè)也異軍突起，一枝獨秀。大力推行以企業(yè)產(chǎn)權制度改革為主要形式的企業(yè)改革，取得了很大成效，市場體系建設已初具規(guī)模，全鎮(zhèn)建有農(nóng)貿(mào)市場、集貿(mào)市場、商品交易所，對外開放成果顯著。人民生活水平普遍提高。
二、兩家民營企業(yè)概況。
24日上午，我們實踐團隊一行10人來到安慶市蘇東石化機械廠（以下簡稱蘇東），廠總經(jīng)理熱情接待了我們，在跟我們介紹該企業(yè)的總體發(fā)展狀況后我們了解到蘇東成立于1996年，現(xiàn)有總資產(chǎn)2600萬，占地30000平方米，年產(chǎn)值3000萬，上繳國家利稅200萬元，蘇東是安慶市民營科技十強企業(yè)、納稅誠信企業(yè)，成立以來得到了市委市政府的大力支持，社會效益明顯，蘇東非常重視人才，高中級管理人員占公司的20%，全部都是大學或以上學歷，企業(yè)非常注意利用一切有利于發(fā)展的因素，引進先進技術加強管理嚴把質(zhì)量關，適應了社會需求在同行業(yè)中處于領先地位。
在問及企業(yè)污染是否嚴重時，車間主任告訴我們，本企業(yè)所使用能源全部為電力資源，生產(chǎn)廢棄物可回收再利用！企業(yè)不造成任何污染！當我們的隊員關心企業(yè)職工的福利狀況時，總經(jīng)理強調(diào)，從職工一進入本企業(yè)時，企業(yè)就為他們辦理了養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險，職工工資待遇良好?？偨?jīng)理還告訴我們，他們定期將職工送到南京石化等大公司進行技術培訓以提高生產(chǎn)技能！隨后，車間主任帶領團隊一起參觀了生產(chǎn)車間，我們也向職工詢問了工資待遇及相關情況，職工回答待遇良好！
大學生暑期工要簽合同篇十八
職工（乙方）：________身份證號碼：________________。
甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)＂平等自愿、協(xié)商一致＂的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1.本合同自_______年______月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_______年______月_____日止。
二、工作任務。
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。
三、工作時間。
（一）甲方實行每日不超過_______小時，平均每周不超過_______小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_______小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的`停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、勞動報酬。
（一）乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
（二）甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件。
（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《_______勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi)；經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方（蓋章）_______乙方（簽名）_______。