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公司安全管理制度篇一
為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序，預防事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
1、公司設立安全委員會，作為公司安全的領導機構，負責全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會的常設辦事機構。
2、事業(yè)部、職能部設立安全領導小組，部長為本部門生產(chǎn)安全和治安工作的領導者，負責管理和監(jiān)督本部門的安全工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設立安全員，承擔具體安全工作。
1、各部部長和負責安全工作的主管領導為本部門社會治安的負責人，負責對本部門員工進行法制和安全教育，使每個員工遵紀守法，杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發(fā)生。
2、各級組織要教育員工崇尚科學，自覺抵制等非法邪教組織及其歪理邪說的影響，抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。
3、各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強安全防范，下班關好門窗，謹防盜竊和破壞活動，確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。
4、員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，維護良好的工作環(huán)境，嚴禁打架斗毆，損壞公共物品。
1、車間安全。
1）、車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點，公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是管理規(guī)劃部，各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門安全生產(chǎn)的管理和保障部門。各車間、班組必須設立安全員，并制定安全員崗位職責。
2）、員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。
3）、各部門對生產(chǎn)設備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。
4）、在使用生產(chǎn)設備和有毒有害化學藥品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴防發(fā)生責任事故。
5）、勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)定。
6）、各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理條例并監(jiān)督實施。
2、庫房安全。
1）、庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由管理規(guī)劃部負責。
2）、庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴格出入庫手續(xù)，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產(chǎn)安全。
3）、易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險品管理辦法》。
1）、各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的安全負責。辦公區(qū)的安全管理應執(zhí)行公司的有關安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對責任區(qū)進行安全檢查，及時糾正違章。
2）、發(fā)現(xiàn)設備故障后要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故障運行，以免問題擴大或引發(fā)事故。
3）、注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。
4）、未經(jīng)公司安全委員會同意，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，必須向公司辦公室申報，并指定專人負責管理，否則部門負責人承擔相應責任。
5）、要害部門及重要崗位要加強安全保衛(wèi)，對現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報警系統(tǒng)，嚴防發(fā)生責任事故。
1）、公司行政文件的管理部門是公司辦公室；質量體系文件的管理部門是公司質量辦公室；財務資料的管理部門是公司財務金融部；已歸檔技術文件資料的管理部門是公司資料室，未歸檔的技術文件、資料由各部門管理。
2）、各部門應按有關保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應的審批程序，不得隨意處理或丟失。
3）、屬公司知識產(chǎn)權的發(fā)明專利、專有技術、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經(jīng)許可，不得對外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對責任人進行處罰。
5、計算機網(wǎng)絡安全。
1）、公司網(wǎng)絡安全工作的管理監(jiān)督部門是公司研發(fā)部網(wǎng)絡中心。
2）、計算機網(wǎng)絡安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計算機網(wǎng)絡管理辦法》和《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》等有關管理規(guī)定。
3）、嚴禁任何人違反有關規(guī)定，利用計算機網(wǎng)絡給國家和公司利益造成損害。
6、車輛交通安全。
1）、公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機的交通安全管理部門。
2）、公司交通安全工作歸屬冶金自動化研究院交通安全委員會管理，每個駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)及公司有關車輛管理規(guī)定，服從交通安全委員會的管理。
3）、公司車輛、專職和特定司機管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。
7、物品出門管理。
1）、公司物品出門的管理監(jiān)督部門是公司辦公室。
2）、凡持公司物品出門（包括設備發(fā)貨）一律要持有公司的持物出門證，并主動接受冶金自動化研究院門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準，任何人嚴禁將公物帶離公司。
3）、各部門處理廢舊物品時，也必須持有公司的出門證。
4）、公司辦公室委托各事業(yè)部綜合辦公室辦理本部門持物出門證。其他部門的持物出門證到公司辦公室辦理。對外發(fā)貨須持有公司市場營銷部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門手續(xù)。
1、防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。各單位安全員要定期檢查用電設備及電路，發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知修理人員及時維修，以免釀成事故。
2、電氣設備檢修時必須斷開電源，并在電源處懸掛斷電檢修標志，嚴禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調試和實驗工序要劃定作業(yè)安全區(qū)域，帶電作業(yè)區(qū)及帶電設備要設立明確的警示標志，以免發(fā)生危險。
3、未經(jīng)許可，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用電爐等大功率用電設備，如確實需要使用，須向公司辦公室申報。各部門不得隨意增加用電負荷，以免發(fā)生事故。
4、辦公及工作場所使用的'用電設備要有專人管理，下班時務必關斷電源，以免發(fā)生意外事故。
5、修理電路及用電設備須有電工上崗證，無證人員不得修理電路及電氣設備，更不得修理高壓電路和設備，否則發(fā)生事故由當事人承擔責任。
6、使用電、氣焊設備要有上崗證，嚴禁無證操作，以免發(fā)生火災。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時電源時必須確保安全，鋪架臨時線路須由電工負責，并經(jīng)部門安全員檢查，確保安全。
7、不得在貼有禁煙標志的車間及辦公區(qū)等禁煙場所內(nèi)吸煙和使用明火，在非禁煙區(qū)吸煙時不得亂扔煙頭，以免發(fā)生火災。
8、位于各部門責任區(qū)的滅火器及消防用具由各部門安全員管理，定期檢查，確?？煽浚瑖澜S意移動。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等立即向公司辦公室通報，以便及時處理，確保消防器材的有效和完善。
9、公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通，嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災撲救。
1、車間和辦公區(qū)存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險品應執(zhí)行公司《易燃、易爆和危險品管理辦法》和有關規(guī)定，經(jīng)各部綜合辦公室及安全工作主管領導批準，并指定專人負責管理。
2、生產(chǎn)和工作用放射性物品的管理和使用要執(zhí)行國家有關放射性物品管理規(guī)定，嚴禁隨意存放、使用。其移動和使用要通過公司辦公室向公安管理部門申報，相應產(chǎn)品的銷售要通過有關部門的審批。
3、公司貴重物品的存放和管理要確保安全，并執(zhí)行公司的有關規(guī)定，要落實到責任人并要有嚴格的管理手續(xù)，發(fā)生事故要追究當事人的責任。
4、各部門辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金，現(xiàn)金的管理要執(zhí)行公司的《現(xiàn)金管理規(guī)定》。否則一旦發(fā)生損失將追究有關人員的經(jīng)濟責任。
1、各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應立即逐級上報，并報公司辦公室備案，同時酌情迅速采取有效措施救治傷者，保全設備，保護事故現(xiàn)場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現(xiàn)場。否則將對有關當事人嚴厲處罰。
2、屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應在24小時內(nèi)通過公司辦公室向勞動部門申報，并在規(guī)定的時間內(nèi)提供有關部門的診斷、鑒定材料。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟損失的，由發(fā)生事故部門承擔責任。
3、事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關規(guī)定。
4、對于重大責任事故，要追究事故責任人和部門安全工作主管領導等有關人員的責任，同時公司安全工作的主管領導也要承擔相應責任。
5、公司可根據(jù)事故損失的輕重及責任程度對有關責任人進行處罰，處罰分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動關系等。
公司安全管理制度篇二
國家電網(wǎng)公司電力安全工器具管理規(guī)定（試行）之相關制度和職責，第一章總則第一條為了保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，確保電力安全工器具的產(chǎn)品質量和安全使用，規(guī)范電力安全工器具的管理，根據(jù)國家及電力行業(yè)的有關規(guī)定，結合公司系統(tǒng)的實際，制定本規(guī)定。
第一條為了保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，確保電力安全工器具的產(chǎn)品質量和安全使用，規(guī)范電力安全工器具的管理，根據(jù)國家及電力行業(yè)的有關規(guī)定，結合公司系統(tǒng)的實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱“電力安全工器具”系指為防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等事故，保障工作人員人身安全的各種專用工具和器具。
第三條本規(guī)定規(guī)范了電力安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)的管理。第四條各單位有關部門及專業(yè)人員均應熟悉本規(guī)定，并在購置、驗收、試驗、使用、保管等工作中貫徹執(zhí)行。
第五條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)的生產(chǎn)性企業(yè)和單位以及管理生產(chǎn)性企業(yè)的區(qū)域電網(wǎng)公司、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司，其它企業(yè)參照執(zhí)行。
第六條國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一負責公司系統(tǒng)安全工器具的監(jiān)督管理工作。
第七條電力工業(yè)電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心負責電力安全工器具的質量檢測工作，負責發(fā)布電力安全工器具相關信息。
第八條各單位應制定安全工器具的管理細則，明確分工，落實責任，對安全工器具實施全過程管理。
第九條各單位應遵照國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》的要求，結合本單位的實際，每年列專項資金，?？顚Ｓ?，用于購置和配足安全工器具。
第十條各級安監(jiān)部門是安全工器具的歸口管理部門，負責制定管理制度，并監(jiān)督、檢查所屬單位貫徹執(zhí)行有關安全工器具的管理規(guī)定。
第十一條各單位安監(jiān)部門應設安全工器具管理專責人（或兼職）,負責安全工器具的監(jiān)督管理工作，監(jiān)督安全工器具購置計劃的實施。
第十二條輸變電、供電、發(fā)電、集中檢修和施工企業(yè)管理職責：
（一）負責制定本企業(yè)的安全工器具管理制度。
（二）負責編制安全工器具購置計劃，并付諸實施。
（三）單位安監(jiān)部門負責本單位安全工器具的選型、選廠（在上級公布的名單內(nèi)選擇）。
（四）負責監(jiān)督檢查安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管和報廢工作。
（五）每半年對各車間安全工器具進行抽查，所有檢查均要做好記錄。
第十三條車間管理職責：
（一）車間應制定安全工器具管理職責、分工和工作標準。
督促指導班組開展安全工器具的培訓工作。
（三）車間應建立安全工器具臺帳，并抄報安監(jiān)部門。
（四）車間每季對所轄班組安全工器具檢查一次，所有檢查均要做好記錄。
第十四條班組、站、所管理職責：
（一）各班組、站、所應建立安全工器具管理臺帳，做到帳、卡、物相符，試驗報告、檢查記錄齊全。
（二）公用安全工器具設專人保管，保管人應定期進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。
發(fā)現(xiàn)不合格或超試驗周期的應另外存放，做出不準使用的標志，停止使用。個人安全工器具自行保管。安全工器具嚴禁它用。
（三）對工作人員進行安全培訓，嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用安全工器具。不熟悉使用操作方法的人員不得使用安全工器具。
（四）班組每月對安全工器具全面檢查一次，并對班組、車間、廠（局）等檢查做好記錄。
第十五條安全工器具必須符合國家和行業(yè)有關安全工器具的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、強制性標準及技術規(guī)程的要求。
第十六條網(wǎng)省公司、國家電網(wǎng)公司直屬公司對電力安全工器具實行入圍制度。
（一）電力工業(yè)電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心每年公布一次電力安全工器具生產(chǎn)廠家檢驗合格的產(chǎn)品名單。
（二）各網(wǎng)省公司、國家電網(wǎng)公司直屬公司每年在電力工業(yè)電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心公布的電力安全工器具生產(chǎn)廠家檢驗合格的產(chǎn)品名單中，采取招標的方式確定公司系統(tǒng)內(nèi)可以采購的電力安全工器具入圍產(chǎn)品，并予以公布。
對于沒有使用經(jīng)驗的新型安全工器具，在小范圍試用基礎上，組織有關專家評價后，方可參與招標入圍。
（三）基層單位對入圍產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)質量、售后服務等問題，應及時向上級安監(jiān)部門反映，查實后，將取消該產(chǎn)品入圍資格，并向電力工業(yè)電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心通報。
第十七條基層單位必須在上級（網(wǎng)、省公司或國網(wǎng)直屬公司）公布的入圍產(chǎn)品名單中，選擇業(yè)績優(yōu)秀、質量優(yōu)良、服務優(yōu)質且在本公司系統(tǒng)內(nèi)具有一定使用經(jīng)驗、使用情況良好的產(chǎn)品，采取招標的方式購置所需的電力安全工器具。
第十八條采購安全工器具必須簽定采購合同，并在合同中明確生產(chǎn)廠家的責任：
（一）必須對制造的安全工器具的質量和安全技術性能負責。
（二）負責對用戶做好其產(chǎn)品使用、維護的培訓工作。
（三）負責對有質量問題的產(chǎn)品，及時、無償更換或退貨。
（四）根據(jù)用戶需要，向用戶提供安全工器具的備品、備件。
（五）因產(chǎn)品質量問題造成的不良后果，由產(chǎn)品生產(chǎn)廠家承擔相應的責任，并取消其同類產(chǎn)品的推薦資格。
公司安全管理制度篇三
二十八、發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理和行政部匯報。如公司總經(jīng)理和行政部負責人不在廠區(qū)，由現(xiàn)場員工或辦公室文員立即向總經(jīng)理和行政部負責人電話報告，報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
二十九、發(fā)生事故后，行政部必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標記或記錄。
三十、對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由行政部組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責任人給予警告、記過以及辭退的處分。
三十一、發(fā)生重傷及以上事故、火災事故，由行政部及時報告政府有關部門并具體接受、配合政府的調查處理。
公司安全管理制度篇四
一、成立防雷安全領導小組，組長：工程采購總監(jiān)，副組長：工程維修部經(jīng)理，成員：工程維修部全體維修人員、物資供應部經(jīng)理、工程材料采購員。
二、由防雷安全領導小組制定雷電災害應急預案，并在發(fā)生雷電災害時啟動預案，必須在最短時間內(nèi)做到組織領導到位、技術指導到位、物資供應到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。
三、建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后由防雷安全領導小組長及時向總經(jīng)理、董事會和市氣象局防雷辦公室報告災情，并協(xié)助防雷辦公室組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。
四、由工程維修部電工班長負責關注氣象部門發(fā)出的雷暴預報，并及時告知防雷安全領導小組組長和副組長。
五、為確保防雷設施安全有效，工程維修部應加強對防雷設施的檢查維護，如發(fā)現(xiàn)防雷設施損壞的，應及時告知防雷安全領導小組組長和市氣象局防雷辦公室，盡快排除防雷安全隱患。在檢查報告，合格證失效前十五個工作日提前由工程維修部經(jīng)理向市防雷辦公室提出檢測申請，并積極配合做好防雷設施定期檢測工作。
六、要加強防雷知識的宣傳教育，提高公司員工防雷安全意識和自我保護技能，制定相應的防范措施。
七、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究有關責任人的法律責任。
xxx物業(yè)公司有限公司
20xx年7月
公司安全管理制度篇五
1、凡公司各類車輛，包括鏟車、電瓶車、各類汽車司機均應遵守本規(guī)定。
2、在公司區(qū)域主干馬路、各車間外環(huán)馬路、車間安全道上行駛的各類車輛均應按此制度執(zhí)行。
3、公司區(qū)域主干馬路指公司北門直至水暖組，公司東門到三車間。其余為廠區(qū)支干馬路。車間內(nèi)部有白色間斷標記的通道為車間安全道。
4、主干馬路各類機動車輛，時速應在10公里以下；支干馬路時速應在5公里以下；車間安全道及主干、支干馬路拐轉時速不得超過3公里。
5、各類車輛在起步、出入車間大門、倒車、調頭、拐彎、過十字路口時應鳴笛減速，通過各路口，司機應做到“一慢、二看，三通過”，在會車時應做到先讓，先慢，先停。
6、一切車輛，除在主干馬路外一律不準超車。在主干馬路超車時要鳴笛示意，待前車同意后，方可超車。
7、各類車輛在主干道、支干道、車間通道一律靠右行駛，在轉彎時應打開轉向指示燈，無轉向指示燈的車輛，在轉彎時司機應伸手示意。左轉彎時必須轉大彎。
8、各類車輛進入庫房、車間時應密切注意周圍環(huán)境和人員動向，并應鳴笛，低速（時速不超過3公里）慢行，隨時做好停車準備。
9、主干馬路一律不得在白天（6時至20時）將車輛停放在主干馬路上，防止交通阻塞。十字路口、交通要道附近不得碼放高物，防止阻擋司機視線。
10、各種車輛（包括私人摩托車）在7時至18時不得在公司區(qū)域內(nèi)各種道路上練車。
11、各類車輛的司機除應遵守本工種的安全操作規(guī)程外，還必須嚴格貫徹執(zhí)行本規(guī)定。
公司安全管理制度篇六
1、建立和完善以公司經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領導組織有組織有領導的開展安全管理活動承擔組織、領導安全生產(chǎn)的責任。
2、建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度明確各級人員的安全責任。
3、公司經(jīng)理是第一責任人項目經(jīng)理是施工項目安全管理的第一責任人。
4、各級職能部門、人員在各自業(yè)務范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。
5、全員承擔安全生產(chǎn)責任建立安全生產(chǎn)責任從經(jīng)理到工人的生產(chǎn)系統(tǒng)做到縱向到底一環(huán)不漏。各職能部門、人員的安全生產(chǎn)責任做到橫向到邊人人有責。
1、一切從事生產(chǎn)管理和操作人員依照其從事的生產(chǎn)內(nèi)容分別通過企業(yè)、施工項目的安全審查取得安全操作認可證持證上崗。
2、特種作業(yè)人員除經(jīng)過企業(yè)的安全審查外還需按規(guī)定參加安全操作考核取得監(jiān)察部門核發(fā)的《安全操作合格證》施工現(xiàn)場如果出現(xiàn)特種作業(yè)無證操作現(xiàn)象施工項目經(jīng)理必須承擔管理責任。
3、一切管理、操作人員均需與公司經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書向公司經(jīng)理做出安全保證。
4、安全生產(chǎn)責任落實情況的檢查應認真、詳細做有記錄作為分配、補償?shù)脑假Y料之一。
公司安全管理制度篇七
第一條為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，結合廣東佛電電器有限公司（以下簡稱“公司“）實際情況制定。
第三條本規(guī)定適用于公司各部門。
第四條公司總體安全目標是“兩杜絕，一控制”，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現(xiàn)零死亡。
第五條對公司所屬部門考核目標：不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。
第六條新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天。
第七條崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
第八條員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗。
第十條綜合辦公室主導，各部門配合負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關的安全培訓班。
第十二條特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復印件備查。
第十三條公司實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現(xiàn)。
第十四條公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。
（一）例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。
（二）其他安全檢查：
1、重大節(jié)假日、重大事件前后；
2、重復發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；
3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；
4、外單位發(fā)生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；
5、上級部門部署的檢查活動；
6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。
第十五條安全檢查要求：
（一）公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；
（三）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領導批準后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規(guī)定予以處罰。
第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權立即采取相關緊急措施。
第十七條各部門要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。
第十八條公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。
第十九條綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由綜合辦公室負責歸檔備查。
第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。
第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標記或記錄。
第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全工作小組組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責任人給予相應處分。
第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責任制和生產(chǎn)、技術、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。
第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關的私事。
第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。
第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的`行為。
第二十九條禁止熬夜（如打麻將、撲克熬夜）后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責令離崗休息并按曠工處理。
第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。
第三十一條為保持應急救援預案的有效性，公司所屬各項目施工現(xiàn)場應根據(jù)實際情況和實際演練情況及時修訂應急救援與處理預案，確保應急預案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。
第三十二條公司所屬各項目施工現(xiàn)場應當建立由專、兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。
第三十三條一旦發(fā)生公司事故、災害，自下而上迅速啟動相應級別的應急救援預案。
第三十四條本制度授權由安全工作小組負責解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。
第三十五條本制度未盡事宜逐步完善。
第三十六條本制度自xxxx年1月1日運行。
公司安全管理制度篇八
第一條為加強公司的安全管理，增強全體員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作的順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患的原則，結合公司實際，特制定本制度。
第二條本制度的安全管理是指消防、財產(chǎn)、用電突發(fā)事件處理及項目施工現(xiàn)場等方面的安全管理。
第三條公司成立安全責任領導小組，并設立行政人員，全面負責本公司的安全管理工作。
第四條本制度適用于新疆宏鯤建材有限公司全體員工。
第五條公司安全領導小組應每一年組織全體員工學習一次消防安全知識，開展多種形式的消防安全宣傳教育，以增強全體員工安全意識，使員工了解和掌握必備的安全防范知識。
第六條公司應按照消防法規(guī)和消防部門的要求，在辦公區(qū)域內(nèi)外配備消防設施設備，并對消防設施設備的性能情況經(jīng)常進行檢查，確保消防栓、滅火器具完好、能使用，消防通道暢通。
第七條安全設施的擺放要有固定位置，不得隨意改動，“注意”、“禁止”標牌、標志、應醒目標準，消防標識清晰、準確。
第八條辦公區(qū)域嚴禁存放易燃易爆物品。發(fā)生火情應立即撥打報警電話，并及時上報集團公司安全領導小組負責人及行政人力管理中心。準確報告起火部位、燃燒品等情況，按動附近火災報警器，關掉一切電源，并利用附近滅火設備滅火。
第九條公司全體員工都有保障公司財產(chǎn)安全的責任和義務，在公司財產(chǎn)受到損害時，應采取果斷措施，維護公司資產(chǎn)的完整和安全。領導應全面負責配置資產(chǎn)的安全，資產(chǎn)的直接使用者或保管者為第一責任人，做到誰使用、誰管理、誰負責，如因不負責任造成丟失或損壞，將根據(jù)公司相關制度處理。
第十條每天下班及節(jié)假日應關好門窗、電燈、開關、水龍頭或其他用電、用水設施，公司定期對下班及夜間值班情況進行檢查；上班時間外出應及時鎖好抽屜，鑰匙隨身攜帶，最后離開者關窗鎖門。行政人員在下班前應檢查所有房間是否上鎖。
第十一條財務人員應嚴格按照現(xiàn)金管理規(guī)定嚴格管理，帳面資金的管理嚴格按照有關制度管理，對不按照規(guī)定辦理造成損失的，當事人應全額賠償，直至追究法律責任。
第十二條公司印章應存放在保險柜或其他安全的地方，財務專用章和法人代表印章應分開存放（具體參照公司印章管理制度）。
第十三條公司車輛使用應嚴格遵守公司車輛管理制度，公司司機及駕車人員必須嚴格遵守交通法則和行車規(guī)范，嚴禁酒后駕車違章行為，服從交警指揮，保證行車安全。公司車輛應停放在指定地點，并要做好安全防范工作，要關窗鎖門、不得存放貴重物品（具體參照公司車輛管理制度）。
第十四條員工上下班途中要牢固樹立交通安全意識，如遇加班超時至深夜，盡量避免單人獨行。
第十五條員工使用各類設施設備，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全。
第十六條除辦公設備以外的電力設施設備的維修維護，由物業(yè)管理人員負責，并由物業(yè)專業(yè)技術人員負責維修維護。
第十七條維修人員在維修各類電力設備時，應嚴格按照安全操作規(guī)程操作。
第十八條員工不得在辦公區(qū)域內(nèi)私拉電線，不得擅自使用電熱器具，下班應切斷辦公設施設備的電源。
第五章突發(fā)事件處理管理規(guī)定。
第十九條公司的突發(fā)事件是指與公司有關的、突然發(fā)生的，已經(jīng)或者可能對公司的經(jīng)營、財務、聲譽產(chǎn)生嚴重影響以及相關法律法規(guī)規(guī)定應當采取應急處理機制的重大事件，主要包括但不限于糾紛引起的重大堵門事件、公司重大安全事故、公司財產(chǎn)事故、員工人身傷害等。
第二十條突發(fā)事件處理應遵循的原則。
保護公司利益；預防為主、常備不懈；反應及時、措施到位；統(tǒng)一領導、分級負責；最大程度地減少對公司經(jīng)營及形象的影響。
第二十一條突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，由公司迅速成立突發(fā)事件處理，相關部門及員工全力配合。公司處理突發(fā)事件的具體組織工作由突發(fā)事件處理小組負責。（制定本部門各類事故應急預案）。
突發(fā)事件處理小組的主要職責包括：
決定啟動和終止突發(fā)事件處理；
擬定突發(fā)事件處理方案；
組織指揮突發(fā)事件處理工作；
協(xié)調與政府部門和其他有關部門的關系；
突發(fā)事件處理過程中的其他事項。
第二十二條預警和預防的規(guī)定。
各單位負責人作為突發(fā)事件的預警、預防工作第一責任人，應定期檢查及匯報部門或公司有關情況，做到及時提示、提前控制，將事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)中。
第二十三條預警信息的傳遞及處置。
預警信息包括突發(fā)事件的類別、起始時間、可能影響范圍、預期事項、應采取的措施等。公司預警信息的傳遞主要由公司各單位責任人負責向事故（件）相關領導進行匯報，然后由領導對信息進行分析及調整，確定為有可能導致或轉化為突發(fā)事件的各類信息并予以高度重視。公司的任何人均可作為信息的報告人，報告人有突發(fā)事件信息后應立即向領導進行匯報，由相關單位領導按照工作程序進行處理。
第二十五條突發(fā)事件處理程序。
（一）接辦。單位領導接到事故（件）報告時，要做詳細記錄，接報時間要具體到分鐘。發(fā)生在各項目現(xiàn)場的突發(fā)事件，及時與各項目現(xiàn)場人員取得聯(lián)系掌握具體情況，根據(jù)突發(fā)事故的情況進行評估，通過評估作出解決處理突發(fā)事故的方案供領導決策。
（二）報告。總經(jīng)理將有關情況了解清楚后，一般性的安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件，按正常工作程序處理。重大安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件，要形成簡明報告，并在5分鐘內(nèi)送董事長。
關于重大事故（件）的總經(jīng)理具體負責批示意見，要迅速上報，并做好情況跟蹤和詳細記錄。公司對處理時間較長的突發(fā)事件和重大事故，成立突發(fā)事故處理小組進行處理的，相關領導要及時進行溝通，掌握有關情況。
（三）跟蹤。單位領導要準確了解和掌握事故（件）發(fā)展的動態(tài)和進程，隨時搞好跟蹤調度和信息反饋，及時將事故（件）進展和處理情況報告領導。
（四）結案。對重大事故（件）的處理過程，要形成完整的具體材料。處理完畢，要及時將有關材料送至行政人員存檔備案。
第二十四條工作職責。
（一）實行事故相關單位領導負責制，事故相關單位領導為主辦領導，總經(jīng)理負責，員工跟蹤、協(xié)調責任。
（二）總經(jīng)理要高度負責，做到不拖、不誤，務求準確、及時。對遲報、漏報的，要追究主辦領導的責任。
（三）總經(jīng)理要準確領會公司意圖，嚴格按照公司指示精神協(xié)調處理，不得擅做主張。
（四）總經(jīng)理遇有難以獨立處理的緊急情況，要及時報告分管副總，請有關人員協(xié)助處理。
第二十五條突發(fā)事件處理過程中相關工作人員應遵守的紀律。
（一）恪守保密原則，有關突發(fā)事件處理工作中的情況，不準隨意泄露；
（二）牢固樹立全局觀念，堅決服從公司統(tǒng)一安排；
（三）忠實履行職責，不得損害公司利益及形象。
新疆宏鯤建材有限公司。
2022年3月3日。
公司安全管理制度篇九
規(guī)范公司治安、消防及其它安全工作。維護公司正常、穩(wěn)定的'辦公環(huán)境。
1、堅持“誰管理，誰負責”與群防群治相結合的原則。
2、人事行政部歸口安全防范管理工作，各部門及各門店負責人為部門直接治安負責人。對所管范圍的治安消防負全面領導責任。
3、所有員工必須樹立安全防范意識，積極配合開展工作：
1、防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防爆炸及防治安害事故。
2、重要票據(jù)、單據(jù)必須入保險柜，現(xiàn)金原則上不過夜存放；2000元以上必須存入銀行。
3、下班最后離開工作現(xiàn)場的員工，必須做好電、門及窗戶的檢查。
4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的門窗、貨梯等地方進行常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事，應及時向上級報告。遇緊急情況直接報警，同時報告上級負責人。
6、倉庫重地嚴禁外人進入；公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進入。
公司安全管理制度篇十
（六）嚴禁客運出租車超過核載人數(shù)，不得擅自改裝。在車身明顯位臵噴印行駛證上核定的載人數(shù)和“嚴禁超員”字樣。
（三）駕駛員必須要與營運車輛上記錄的人相符合，嚴禁隨意交給與不相符合的人駕駛；
（五）駕駛人員按規(guī)定必須參加審驗，審驗不合格的不得駕駛客運車輛；
（六）駕駛員必須認真執(zhí)行公安、交通等部門的規(guī)定，服從安全管理，提高自身素質，規(guī)范職業(yè)道德，預防和減少客運交通事故，保護人民生命財產(chǎn)安全。
（五）駕駛員要嚴禁執(zhí)行“七嚴”、“七不準”的規(guī)定；
（六）新到客運出租車駕駛員必須經(jīng)安全技術部門的審核后，方可辦理其它手續(xù)；同時必須進行上崗前的安全培訓，技安部門要全面掌握駕駛人員的各種情況，存檔備查。
（六）采取多種形式對駕乘人員進行安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、法令和各種規(guī)章制度的宣傳教育，普及安全知識，不斷增強安全責任感。
公司安全管理制度篇十一
第一條、本制度根據(jù)有關消防、防火法規(guī),結合本公司具體情況制定。
第二條、本制度旨在加強我公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。
第三條、本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。(責任人下同)
第四條、公司、分公司及各部門、班組均實行防火安全責任制,設防火責任人。
本公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任,分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任,部門班組的防火責任人分別由主任,班組長擔任。
第五條、為確保各項防火安全措施落實,公司成立防火安全領導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條、各級均要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。
第八條、公司防火責任人和各分公司、各部門、班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
第九條、各級防火安全責任人的職責是:
1.貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行銷防法規(guī);
3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;
4.協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。
第十條、防火安全領導小組的職責是:
1.處理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患;
4.組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進。
第十一條、各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條、義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。
第十三條、我公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”為方針的原則,防患于未然。
第十四條、各單位在生產(chǎn)和工作中,都應嚴格執(zhí)行上級部門頒布的有關防火條例,并根據(jù)自己的實際情況,定出具體措施。
第十五條、防火安全領導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進行防火安全教育,并組織業(yè)務消防隊進行消防訓練。
第十六條、各施工生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;其它各科室每星期做一次檢查;各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查,每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
第十七條、各辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部位及本單位其他工作,生活配置相應的種類和數(shù)量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。
第十八條、對從事或雇請電工、燒焊工易燃爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術考核,取得合檢證方可操作。提出動火申請后方可進行。
第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故,由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見,經(jīng)本單位的防火責任人審批;二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故,由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見,經(jīng)本單位防火責任人審核,報總公司保衛(wèi)部領導審批;三級動火責任人提出意見,經(jīng)總公司保衛(wèi)部審核,報消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù),待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè),并在動火前做到“八不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度,確認安全后方可離開。全體職員不論在宿舍或工作區(qū),一般不得使用電爐等電器。
第二十條、倉庫的庫存物資和器材,要按上級公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理,對易燃、易爆有害物品,更要嚴格按章妥善管理。
第二十一條、任何人發(fā)現(xiàn)火險,都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警,并積極投入?yún)⒓訐渚?。單位接到火災報警?應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
第二十二條、對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?BR> (一)進行消防技術革新,改善了防火安全條件,促進了安全生產(chǎn)的;
(二)堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;
(三)不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;
(四)及時撲滅火災,減少損失的;
(五)其他對消防工作有貢獻的。
第二十三條、對無視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。
第二十四條、對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。
第二十五條、本制度自公布之日起執(zhí)行。
公司安全管理制度篇十二
1、各生產(chǎn)崗位都要制定切實可行的安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。安全操作規(guī)程缺失的，對車間部門負責人罰款30元/項；違規(guī)操作者罰款50—100元，情節(jié)嚴重者調崗直至辭退。
2、各車間部門要健全安全責任制，設備安全落實到人。
3、各車間部門要定期組織進行安全教育學習，提高職工安全生產(chǎn)意識。
4、危險區(qū)域必須設置明顯的標志及護攔等可靠的安全防護設施。缺失標志或安全防護設施，每項罰款50—200元。
5、勞保用品要按規(guī)定要求佩戴，違者對相關部門負責人罰款50元/人次。
6、保衛(wèi)科加強出入人員車輛登記檢查，加強巡邏，確保廠區(qū)安全，因保衛(wèi)工作不力，出現(xiàn)盜竊等安全責任事故，保衛(wèi)科承擔賠償責任。
7、各部門要加強以防火防盜為重點的安全檢查，門窗及時落鎖，做好交接班安全檢查，因內(nèi)部管理不當導致公司財物丟失，相關部門照價賠償。
8、出現(xiàn)安全責任事故，相關部門、人員要做好現(xiàn)場應急處理，并及時上報，對處理不當或隱瞞不報、推諉責任者視情節(jié)輕重予以罰款100元直至辭退處理。
9、出現(xiàn)安全責任事故的相關部門和人員，評優(yōu)一票否決。
公司安全管理制度篇十三
一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括：
（一）原材料系易燃品，火災危險程度高；
（二）使用一定量的危險化學品（白電油、片堿），有中毒、爆炸、火災等方面危險；
（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險；
（四）用電設備較多，有觸電危險；
（五）其他危險。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識，鼓勵員工參與公司安全管理。
六、總經(jīng)理（廠長）是公司的安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責任。
七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負責公司的安全生產(chǎn)具體管理工作，負責組織開展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對生產(chǎn)設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)谩⑺奚岬壬畎踩墓芾砉ぷ鳌?BR> 安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關事項、活動的過程中，經(jīng)總經(jīng)理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的安全工作習慣，并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設立安全生產(chǎn)月獎，凡當月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理有關規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內(nèi)第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
處分由總經(jīng)理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天（14學時）。
十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點是危險化學品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
十五、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內(nèi)容。
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等（具體詳見《安全檢查表》）。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的'報總經(jīng)理同意后給予處分。
二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：
二十七、電工（由生產(chǎn)主管兼任）負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障，可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。
二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監(jiān)護人員，并采取必需的安全防護措施。
三十一、設備設施故障電工無力修復的，報總經(jīng)理處理。
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
（三）臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中，臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
（四）有限空間作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)公司安全主任同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施（具體的全措施詳見附件）。
公司安全管理制度篇十四
公司各處室：
盛夏來臨，為加強公司辦公區(qū)域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患”的原則，特通知如下：
一、辦公區(qū)域內(nèi)安全防護：
1、不超負荷用電，在沒有弄清楚線路的負載之前，不要在辦公室等場所使用大功率電器，禁止使用不符合國家安全標準的用電器。
2、不得在用電設備旁堆放雜物，影響設備散熱，杜絕安全隱患。
3、遇到打雷、暴雨天氣，及時關好窗戶關閉用電設備，切斷電源，以免造成設備損壞或造成安全事故。
4、使用電器設備時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，開、關機有序，使用完設備后要及時斷開電源，避免電器長期通電引發(fā)事故，要養(yǎng)成良好習慣，做到人走電關。
5、發(fā)現(xiàn)異常情況時不要驚慌，在使用中，如有異常的響聲、氣味、冒煙、火光等，不要試圖去撲滅或徒手移開、調試設備，禁止帶故障運行，首先要立即斷開電源再根據(jù)情況處理、報修。
6、下班后，關閉辦公室日光燈、空調，電腦，關閉打印機、微波爐（拔掉電源）等設備，防止電器線路長期使用加快老化，引發(fā)故障或事故。
7、所有用電設備都要保持良好接地和相對固定的位置，不得隨意拆卸，不得隨意拉接電線和增加用電設備，如有必要，請專業(yè)電氣人員或物業(yè)公司管理人員上門安裝。
二、職責范圍：
1、公共區(qū)域的日光燈、儲藏間微波爐、飲水機、窗戶由當日值班人員負責。
2、各處室日光燈、打印設備、空調、窗戶等由各處室負責人負責。
3、員工電腦由個人負責。
4、值班人員負責辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設備的關閉及安全問題。
5、加班人員負責辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設備的關閉及安全問題。
三、執(zhí)行措施：
1、個人電腦在下班后沒有關掉和拔出電源，一次罰款100元。
2、當日值班人員在日光燈、窗戶、微波爐（拔掉電源），未關的罰款100元。
3、各處室的打印設備、空調、日光燈未關的罰款500元。
4、行政處負責每日下班后的監(jiān)督檢查。
四、執(zhí)行時間：xxx年xx月xx日。
xxxxxxx公司
20xx年6月17日
公司安全管理制度篇十五
隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，員工人數(shù)日漸增多且素質參差不齊，工作之外引發(fā)的意外事故時有發(fā)生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實“四不傷害”責任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由于自身過失給自己造成傷害，公司現(xiàn)對員工安全防范管理制度修訂如下：
1、凡來公司應聘人員必須持有縣級以上醫(yī)院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。
2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可簽訂勞動合同。
3、公司員工必須遵守勞動合同及公司各項規(guī)章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權依照規(guī)章制度進行行政或經(jīng)濟處罰，造成損失由本人按責賠償。
4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所，員工必須按要求在公司內(nèi)食宿，若私自離開公司、外出，在家中或途中發(fā)生的一切意外事故責任均由其本人負責。
5、公司員工休假時間統(tǒng)一規(guī)定為：公司后勤、職能部門人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時，必須當面填寫交接單；生產(chǎn)線員工在大倒班時回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫(yī)療事故責任自行負責。
6、東區(qū)員工上下班，必須列隊通過天橋。橫穿馬路經(jīng)保衛(wèi)人員勸阻仍不聽的員工，所導致發(fā)生的一切意外交通事故責任自負。
7、公司員工騎摩托車必須要有合法執(zhí)照，車輛必須有牌照，有保險，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規(guī)則。
8、員工的私有財產(chǎn)本人應妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時要實行多鎖管護，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發(fā)生失竊，后果自負。
9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負責。
10、員工必須嚴格遵守、執(zhí)行公司安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規(guī)定進行操作，確保人身安全。
11、生產(chǎn)線員工正常上班8個小時期間，必須穿戴規(guī)定要求的勞動防護用品，按規(guī)范操作，否則，發(fā)生不安全事故，責任自負。
12、各車間負責人，在每班班前會上，要嚴查員工精神狀態(tài)，規(guī)范員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。
13、本制度從xx年xx月xx日開始執(zhí)行。同時陜社水司發(fā)自行廢止。
公司安全管理制度篇十六
面對電網(wǎng)跨越式發(fā)展的歷史時期，安全生產(chǎn)管理必須采取非常的手段、非常的舉措來應對電網(wǎng)飛速發(fā)展對電網(wǎng)及設備管理的需求，做好迎接困難、迎接挑戰(zhàn)的充分準備，抓住工作的關鍵，重點突出，求真務實，理清思路，優(yōu)化流程，建立健全基礎管理體系，加速與國家電網(wǎng)公司、省公司安全生產(chǎn)管理要求的對接，切實建立全員、全方位、全過程的安全保障體系。
一、加快安全生產(chǎn)基礎管理體系建設，尤其是安全生產(chǎn)管理標準化、信息化、規(guī)范化、制度化建設，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的專業(yè)化、精細化管理。
二、突出安全生產(chǎn)超前管理，抓實抓細公司常態(tài)化專業(yè)管理和定期檢查評比，強化安全生產(chǎn)的事前預防、事中監(jiān)督、事后總結整改的全過程安全保障體系。
一是結合電網(wǎng)十八項反措及相關生產(chǎn)管理標準，加強對基建工程及改造工程設計、設備招標選型、監(jiān)造、安裝驗收的把關，在基建工程及設備改造時徹底杜絕裝置性違章，實現(xiàn)關口前移；并高度重視電網(wǎng)建設高潮期輸變電工程投產(chǎn)前的人員組織、電網(wǎng)及生產(chǎn)運行準備、標準化管理，確保一大批重點工程投運后電網(wǎng)管理、運行維護的順利進行。
二是xx年開始全面加強輸、變、配電及通訊、自動化專業(yè)標準化創(chuàng)建工作，恢復變電站“達標”工作機制，制定嚴格的標準化考評考核管理辦法，要突出各基層的日常專業(yè)標準化管理，逐級推動、責任上肩，加大公司層面的標準化抽查，xx年內(nèi)從嚴、高標準對公司所有生產(chǎn)班組組織進行“達標”驗收；并以此樹立各專業(yè)“樣板班站”，以點帶面，著力提高各專業(yè)及班組的標準化水平和生產(chǎn)技術自主管理水平。11月份將集中組織進行變電標準化檢查評比，并進行通報及獎勵考核。
三是從各單位到公司都應在安全生產(chǎn)中時刻樹立電網(wǎng)意識，逐級高度重視電網(wǎng)停電計劃的管理，突出通盤考慮、強化停電計劃的嚴肅性，并加大可靠性指標的管理和考核，尤其是3-5年內(nèi)公司電網(wǎng)建設、設備改造任務繁重，電網(wǎng)安全可靠及運行管理面臨許多問題，各基層單位應建立停電及檢修計劃預評估分析制度，結合停電計劃分析把關，加強重要改造檢修工程施工的安全組織技術措施和方案的審查把關，切實實現(xiàn)責任下移。
四是建立生產(chǎn)技術管理的工作計劃體系、工作督導問責機制。
其一是建立科學的生產(chǎn)技術工作計劃體系，以年度生產(chǎn)技術重點工作安排、季度專業(yè)生產(chǎn)技術重點工作計劃、月度生產(chǎn)技術重點工作計劃為主線，輔之以年度檢修及預試計劃、年度反措執(zhí)行計劃、月度設備檢修計劃及設備消缺計劃等，使各項常態(tài)工作、例行工作納入計劃體系，減少事務性管理，借助生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進行實施，建立生產(chǎn)技術計劃的閉環(huán)管理平臺。
其二是職能部室通過周期性專業(yè)檢查、“突擊式、不打招呼檢查”和“回頭看”等針對性檢查，重點督察安全生產(chǎn)任務的組織落實情況及基層生產(chǎn)管理到位情況、規(guī)程制度制度執(zhí)行情況，從班組抓起、從基礎抓起，檢查評估計劃及重點任務的執(zhí)行情況，加大計劃執(zhí)行的閉環(huán)管理和督導問責，對基層單位例行工作或重點工作開展不力，通過重點工作任務通知書進行警示，要加強規(guī)程制度落實和紀律執(zhí)行的考核、決不能姑息遷就，體現(xiàn)100%剛性，對執(zhí)行生產(chǎn)指令不力或出現(xiàn)管理斷層、管理弱化單位要加大考核力度和責任追究，以形成群策群力、齊抓共管的生產(chǎn)管理常態(tài)機制，以此逐步推動安全生產(chǎn)管理重心和安全生產(chǎn)關口的逐級下移。
三、以加強大修技改工程管理為突破口，加快設備改造。
四、突出實效、創(chuàng)新模式，盡快建立生產(chǎn)技術培訓新機制。
公司安全管理制度篇十七
第一條為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，結合青海柴達木開發(fā)建設投資有限公司（以下簡稱“公司“）實際情況制定。
第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。
第四條公司總體安全目標是“兩杜絕，一控制”，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現(xiàn)零死亡。
第五條對公司所屬部門、分公司考核目標：不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。
第六條新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天。
第七條崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
第八條員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗。
第十條綜合辦公室主導，各部門配合負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關的安全培訓班。
第十二條特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復印件備查。
第十三條公司實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現(xiàn)。
第十四條公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。
（一）例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。
（二）其他安全檢查：
1、重大節(jié)假日、重大事件前后；
2、重復發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；
3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；
4、外單位發(fā)生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；
5、上級部門部署的檢查活動；
6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。
第十五條安全檢查要求：
（一）公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；
（三）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領導批準后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規(guī)定予以處罰。
第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權立即采取相關緊急措施。
第十七條各部門要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。
第十八條公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。
第十九條綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由綜合辦公室負責歸檔備查。
第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。
第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標記或記錄。
第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全工作小組組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責任人給予相應處分。
第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責任制和生產(chǎn)、技術、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。
第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關的私事。第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。
第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的行為。
第二十九條禁止熬夜（如打麻將、撲克熬夜）后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責令離崗休息并按曠工處理。
第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。第三十一條為保持應急救援預案的有效性，公司所屬各項目施工現(xiàn)場應根據(jù)實際情況和實際演練情況及時修訂應急救援與處理預案，確保應急預案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。
第三十二條公司所屬各項目施工現(xiàn)場應當建立由專、兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。
第三十三條公司所屬各礦按照規(guī)定設立礦山救護隊伍，配備救護裝備。不具備單獨建立救護隊的公司，必須與當?shù)貐^(qū)縣煤炭部門所屬的專業(yè)礦山救護隊簽訂救護協(xié)議，負責礦山應急救護工作，把公司安全生產(chǎn)應急救援納入地方防災救災、應急管理體系之中。公司所屬各礦應當建立與當?shù)卣?、煤業(yè)集團應急組織機構的聯(lián)絡溝通機制。
第三十四條一旦發(fā)生公司事故、災害，自下而上迅速啟動相應級別的應急救援預案
第三十五條本制度授權由安全工作小組負責解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。
第三十六條本制度未盡事宜逐步完善。
第三十七條本制度自20xx年xx月x日試運行。
公司安全管理制度篇十八
一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括：
（一）原材料系易燃品，火災危險程度高；
（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險；
（四）用電設備較多，有觸電危險；
（五）其他危險。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識，鼓勵員工參與公司安全管理。
六、總經(jīng)理（廠長）是公司的安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責任。
七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負責公司的安全生產(chǎn)具體管理工作，負責組織開展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對生產(chǎn)設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的管理工作?BR> 安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關事項、活動的過程中，經(jīng)總經(jīng)理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的安全工作習慣，并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設立安全生產(chǎn)月獎，凡當月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理有關規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內(nèi)第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
處分由總經(jīng)理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天（14學時）。
十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點是危險化學品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
十五、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內(nèi)容。
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等（具體詳見《安全檢查表》）。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經(jīng)理同意后給予處分。
二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：
二十七、電工（由生產(chǎn)主管兼任）負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障，可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。
二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監(jiān)護人員，并采取必需的安全防護措施。
三十一、設備設施故障電工無力修復的，報總經(jīng)理處理。
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
（三）臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中，臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
（四）有限空間作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)公司安全主任同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施（具體的全措施詳見附件）。
公司安全管理制度篇一
為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序，預防事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
1、公司設立安全委員會，作為公司安全的領導機構，負責全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會的常設辦事機構。
2、事業(yè)部、職能部設立安全領導小組，部長為本部門生產(chǎn)安全和治安工作的領導者，負責管理和監(jiān)督本部門的安全工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設立安全員，承擔具體安全工作。
1、各部部長和負責安全工作的主管領導為本部門社會治安的負責人，負責對本部門員工進行法制和安全教育，使每個員工遵紀守法，杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發(fā)生。
2、各級組織要教育員工崇尚科學，自覺抵制等非法邪教組織及其歪理邪說的影響，抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。
3、各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強安全防范，下班關好門窗，謹防盜竊和破壞活動，確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。
4、員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，維護良好的工作環(huán)境，嚴禁打架斗毆，損壞公共物品。
1、車間安全。
1）、車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點，公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是管理規(guī)劃部，各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門安全生產(chǎn)的管理和保障部門。各車間、班組必須設立安全員，并制定安全員崗位職責。
2）、員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。
3）、各部門對生產(chǎn)設備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。
4）、在使用生產(chǎn)設備和有毒有害化學藥品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴防發(fā)生責任事故。
5）、勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)定。
6）、各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理條例并監(jiān)督實施。
2、庫房安全。
1）、庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由管理規(guī)劃部負責。
2）、庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴格出入庫手續(xù)，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產(chǎn)安全。
3）、易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險品管理辦法》。
1）、各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的安全負責。辦公區(qū)的安全管理應執(zhí)行公司的有關安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對責任區(qū)進行安全檢查，及時糾正違章。
2）、發(fā)現(xiàn)設備故障后要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故障運行，以免問題擴大或引發(fā)事故。
3）、注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。
4）、未經(jīng)公司安全委員會同意，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，必須向公司辦公室申報，并指定專人負責管理，否則部門負責人承擔相應責任。
5）、要害部門及重要崗位要加強安全保衛(wèi)，對現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報警系統(tǒng)，嚴防發(fā)生責任事故。
1）、公司行政文件的管理部門是公司辦公室；質量體系文件的管理部門是公司質量辦公室；財務資料的管理部門是公司財務金融部；已歸檔技術文件資料的管理部門是公司資料室，未歸檔的技術文件、資料由各部門管理。
2）、各部門應按有關保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應的審批程序，不得隨意處理或丟失。
3）、屬公司知識產(chǎn)權的發(fā)明專利、專有技術、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經(jīng)許可，不得對外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對責任人進行處罰。
5、計算機網(wǎng)絡安全。
1）、公司網(wǎng)絡安全工作的管理監(jiān)督部門是公司研發(fā)部網(wǎng)絡中心。
2）、計算機網(wǎng)絡安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計算機網(wǎng)絡管理辦法》和《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》等有關管理規(guī)定。
3）、嚴禁任何人違反有關規(guī)定，利用計算機網(wǎng)絡給國家和公司利益造成損害。
6、車輛交通安全。
1）、公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機的交通安全管理部門。
2）、公司交通安全工作歸屬冶金自動化研究院交通安全委員會管理，每個駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)及公司有關車輛管理規(guī)定，服從交通安全委員會的管理。
3）、公司車輛、專職和特定司機管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。
7、物品出門管理。
1）、公司物品出門的管理監(jiān)督部門是公司辦公室。
2）、凡持公司物品出門（包括設備發(fā)貨）一律要持有公司的持物出門證，并主動接受冶金自動化研究院門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準，任何人嚴禁將公物帶離公司。
3）、各部門處理廢舊物品時，也必須持有公司的出門證。
4）、公司辦公室委托各事業(yè)部綜合辦公室辦理本部門持物出門證。其他部門的持物出門證到公司辦公室辦理。對外發(fā)貨須持有公司市場營銷部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門手續(xù)。
1、防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。各單位安全員要定期檢查用電設備及電路，發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知修理人員及時維修，以免釀成事故。
2、電氣設備檢修時必須斷開電源，并在電源處懸掛斷電檢修標志，嚴禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調試和實驗工序要劃定作業(yè)安全區(qū)域，帶電作業(yè)區(qū)及帶電設備要設立明確的警示標志，以免發(fā)生危險。
3、未經(jīng)許可，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用電爐等大功率用電設備，如確實需要使用，須向公司辦公室申報。各部門不得隨意增加用電負荷，以免發(fā)生事故。
4、辦公及工作場所使用的'用電設備要有專人管理，下班時務必關斷電源，以免發(fā)生意外事故。
5、修理電路及用電設備須有電工上崗證，無證人員不得修理電路及電氣設備，更不得修理高壓電路和設備，否則發(fā)生事故由當事人承擔責任。
6、使用電、氣焊設備要有上崗證，嚴禁無證操作，以免發(fā)生火災。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時電源時必須確保安全，鋪架臨時線路須由電工負責，并經(jīng)部門安全員檢查，確保安全。
7、不得在貼有禁煙標志的車間及辦公區(qū)等禁煙場所內(nèi)吸煙和使用明火，在非禁煙區(qū)吸煙時不得亂扔煙頭，以免發(fā)生火災。
8、位于各部門責任區(qū)的滅火器及消防用具由各部門安全員管理，定期檢查，確?？煽浚瑖澜S意移動。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等立即向公司辦公室通報，以便及時處理，確保消防器材的有效和完善。
9、公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通，嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災撲救。
1、車間和辦公區(qū)存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險品應執(zhí)行公司《易燃、易爆和危險品管理辦法》和有關規(guī)定，經(jīng)各部綜合辦公室及安全工作主管領導批準，并指定專人負責管理。
2、生產(chǎn)和工作用放射性物品的管理和使用要執(zhí)行國家有關放射性物品管理規(guī)定，嚴禁隨意存放、使用。其移動和使用要通過公司辦公室向公安管理部門申報，相應產(chǎn)品的銷售要通過有關部門的審批。
3、公司貴重物品的存放和管理要確保安全，并執(zhí)行公司的有關規(guī)定，要落實到責任人并要有嚴格的管理手續(xù)，發(fā)生事故要追究當事人的責任。
4、各部門辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金，現(xiàn)金的管理要執(zhí)行公司的《現(xiàn)金管理規(guī)定》。否則一旦發(fā)生損失將追究有關人員的經(jīng)濟責任。
1、各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應立即逐級上報，并報公司辦公室備案，同時酌情迅速采取有效措施救治傷者，保全設備，保護事故現(xiàn)場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現(xiàn)場。否則將對有關當事人嚴厲處罰。
2、屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應在24小時內(nèi)通過公司辦公室向勞動部門申報，并在規(guī)定的時間內(nèi)提供有關部門的診斷、鑒定材料。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟損失的，由發(fā)生事故部門承擔責任。
3、事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關規(guī)定。
4、對于重大責任事故，要追究事故責任人和部門安全工作主管領導等有關人員的責任，同時公司安全工作的主管領導也要承擔相應責任。
5、公司可根據(jù)事故損失的輕重及責任程度對有關責任人進行處罰，處罰分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動關系等。
公司安全管理制度篇二
國家電網(wǎng)公司電力安全工器具管理規(guī)定（試行）之相關制度和職責，第一章總則第一條為了保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，確保電力安全工器具的產(chǎn)品質量和安全使用，規(guī)范電力安全工器具的管理，根據(jù)國家及電力行業(yè)的有關規(guī)定，結合公司系統(tǒng)的實際，制定本規(guī)定。
第一條為了保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，確保電力安全工器具的產(chǎn)品質量和安全使用，規(guī)范電力安全工器具的管理，根據(jù)國家及電力行業(yè)的有關規(guī)定，結合公司系統(tǒng)的實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱“電力安全工器具”系指為防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等事故，保障工作人員人身安全的各種專用工具和器具。
第三條本規(guī)定規(guī)范了電力安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)的管理。第四條各單位有關部門及專業(yè)人員均應熟悉本規(guī)定，并在購置、驗收、試驗、使用、保管等工作中貫徹執(zhí)行。
第五條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)的生產(chǎn)性企業(yè)和單位以及管理生產(chǎn)性企業(yè)的區(qū)域電網(wǎng)公司、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司，其它企業(yè)參照執(zhí)行。
第六條國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一負責公司系統(tǒng)安全工器具的監(jiān)督管理工作。
第七條電力工業(yè)電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心負責電力安全工器具的質量檢測工作，負責發(fā)布電力安全工器具相關信息。
第八條各單位應制定安全工器具的管理細則，明確分工，落實責任，對安全工器具實施全過程管理。
第九條各單位應遵照國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》的要求，結合本單位的實際，每年列專項資金，?？顚Ｓ?，用于購置和配足安全工器具。
第十條各級安監(jiān)部門是安全工器具的歸口管理部門，負責制定管理制度，并監(jiān)督、檢查所屬單位貫徹執(zhí)行有關安全工器具的管理規(guī)定。
第十一條各單位安監(jiān)部門應設安全工器具管理專責人（或兼職）,負責安全工器具的監(jiān)督管理工作，監(jiān)督安全工器具購置計劃的實施。
第十二條輸變電、供電、發(fā)電、集中檢修和施工企業(yè)管理職責：
（一）負責制定本企業(yè)的安全工器具管理制度。
（二）負責編制安全工器具購置計劃，并付諸實施。
（三）單位安監(jiān)部門負責本單位安全工器具的選型、選廠（在上級公布的名單內(nèi)選擇）。
（四）負責監(jiān)督檢查安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管和報廢工作。
（五）每半年對各車間安全工器具進行抽查，所有檢查均要做好記錄。
第十三條車間管理職責：
（一）車間應制定安全工器具管理職責、分工和工作標準。
督促指導班組開展安全工器具的培訓工作。
（三）車間應建立安全工器具臺帳，并抄報安監(jiān)部門。
（四）車間每季對所轄班組安全工器具檢查一次，所有檢查均要做好記錄。
第十四條班組、站、所管理職責：
（一）各班組、站、所應建立安全工器具管理臺帳，做到帳、卡、物相符，試驗報告、檢查記錄齊全。
（二）公用安全工器具設專人保管，保管人應定期進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。
發(fā)現(xiàn)不合格或超試驗周期的應另外存放，做出不準使用的標志，停止使用。個人安全工器具自行保管。安全工器具嚴禁它用。
（三）對工作人員進行安全培訓，嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用安全工器具。不熟悉使用操作方法的人員不得使用安全工器具。
（四）班組每月對安全工器具全面檢查一次，并對班組、車間、廠（局）等檢查做好記錄。
第十五條安全工器具必須符合國家和行業(yè)有關安全工器具的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、強制性標準及技術規(guī)程的要求。
第十六條網(wǎng)省公司、國家電網(wǎng)公司直屬公司對電力安全工器具實行入圍制度。
（一）電力工業(yè)電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心每年公布一次電力安全工器具生產(chǎn)廠家檢驗合格的產(chǎn)品名單。
（二）各網(wǎng)省公司、國家電網(wǎng)公司直屬公司每年在電力工業(yè)電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心公布的電力安全工器具生產(chǎn)廠家檢驗合格的產(chǎn)品名單中，采取招標的方式確定公司系統(tǒng)內(nèi)可以采購的電力安全工器具入圍產(chǎn)品，并予以公布。
對于沒有使用經(jīng)驗的新型安全工器具，在小范圍試用基礎上，組織有關專家評價后，方可參與招標入圍。
（三）基層單位對入圍產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)質量、售后服務等問題，應及時向上級安監(jiān)部門反映，查實后，將取消該產(chǎn)品入圍資格，并向電力工業(yè)電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心通報。
第十七條基層單位必須在上級（網(wǎng)、省公司或國網(wǎng)直屬公司）公布的入圍產(chǎn)品名單中，選擇業(yè)績優(yōu)秀、質量優(yōu)良、服務優(yōu)質且在本公司系統(tǒng)內(nèi)具有一定使用經(jīng)驗、使用情況良好的產(chǎn)品，采取招標的方式購置所需的電力安全工器具。
第十八條采購安全工器具必須簽定采購合同，并在合同中明確生產(chǎn)廠家的責任：
（一）必須對制造的安全工器具的質量和安全技術性能負責。
（二）負責對用戶做好其產(chǎn)品使用、維護的培訓工作。
（三）負責對有質量問題的產(chǎn)品，及時、無償更換或退貨。
（四）根據(jù)用戶需要，向用戶提供安全工器具的備品、備件。
（五）因產(chǎn)品質量問題造成的不良后果，由產(chǎn)品生產(chǎn)廠家承擔相應的責任，并取消其同類產(chǎn)品的推薦資格。
公司安全管理制度篇三
二十八、發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理和行政部匯報。如公司總經(jīng)理和行政部負責人不在廠區(qū)，由現(xiàn)場員工或辦公室文員立即向總經(jīng)理和行政部負責人電話報告，報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
二十九、發(fā)生事故后，行政部必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標記或記錄。
三十、對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由行政部組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責任人給予警告、記過以及辭退的處分。
三十一、發(fā)生重傷及以上事故、火災事故，由行政部及時報告政府有關部門并具體接受、配合政府的調查處理。
公司安全管理制度篇四
一、成立防雷安全領導小組，組長：工程采購總監(jiān)，副組長：工程維修部經(jīng)理，成員：工程維修部全體維修人員、物資供應部經(jīng)理、工程材料采購員。
二、由防雷安全領導小組制定雷電災害應急預案，并在發(fā)生雷電災害時啟動預案，必須在最短時間內(nèi)做到組織領導到位、技術指導到位、物資供應到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。
三、建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后由防雷安全領導小組長及時向總經(jīng)理、董事會和市氣象局防雷辦公室報告災情，并協(xié)助防雷辦公室組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。
四、由工程維修部電工班長負責關注氣象部門發(fā)出的雷暴預報，并及時告知防雷安全領導小組組長和副組長。
五、為確保防雷設施安全有效，工程維修部應加強對防雷設施的檢查維護，如發(fā)現(xiàn)防雷設施損壞的，應及時告知防雷安全領導小組組長和市氣象局防雷辦公室，盡快排除防雷安全隱患。在檢查報告，合格證失效前十五個工作日提前由工程維修部經(jīng)理向市防雷辦公室提出檢測申請，并積極配合做好防雷設施定期檢測工作。
六、要加強防雷知識的宣傳教育，提高公司員工防雷安全意識和自我保護技能，制定相應的防范措施。
七、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究有關責任人的法律責任。
xxx物業(yè)公司有限公司
20xx年7月
公司安全管理制度篇五
1、凡公司各類車輛，包括鏟車、電瓶車、各類汽車司機均應遵守本規(guī)定。
2、在公司區(qū)域主干馬路、各車間外環(huán)馬路、車間安全道上行駛的各類車輛均應按此制度執(zhí)行。
3、公司區(qū)域主干馬路指公司北門直至水暖組，公司東門到三車間。其余為廠區(qū)支干馬路。車間內(nèi)部有白色間斷標記的通道為車間安全道。
4、主干馬路各類機動車輛，時速應在10公里以下；支干馬路時速應在5公里以下；車間安全道及主干、支干馬路拐轉時速不得超過3公里。
5、各類車輛在起步、出入車間大門、倒車、調頭、拐彎、過十字路口時應鳴笛減速，通過各路口，司機應做到“一慢、二看，三通過”，在會車時應做到先讓，先慢，先停。
6、一切車輛，除在主干馬路外一律不準超車。在主干馬路超車時要鳴笛示意，待前車同意后，方可超車。
7、各類車輛在主干道、支干道、車間通道一律靠右行駛，在轉彎時應打開轉向指示燈，無轉向指示燈的車輛，在轉彎時司機應伸手示意。左轉彎時必須轉大彎。
8、各類車輛進入庫房、車間時應密切注意周圍環(huán)境和人員動向，并應鳴笛，低速（時速不超過3公里）慢行，隨時做好停車準備。
9、主干馬路一律不得在白天（6時至20時）將車輛停放在主干馬路上，防止交通阻塞。十字路口、交通要道附近不得碼放高物，防止阻擋司機視線。
10、各種車輛（包括私人摩托車）在7時至18時不得在公司區(qū)域內(nèi)各種道路上練車。
11、各類車輛的司機除應遵守本工種的安全操作規(guī)程外，還必須嚴格貫徹執(zhí)行本規(guī)定。
公司安全管理制度篇六
1、建立和完善以公司經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領導組織有組織有領導的開展安全管理活動承擔組織、領導安全生產(chǎn)的責任。
2、建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度明確各級人員的安全責任。
3、公司經(jīng)理是第一責任人項目經(jīng)理是施工項目安全管理的第一責任人。
4、各級職能部門、人員在各自業(yè)務范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。
5、全員承擔安全生產(chǎn)責任建立安全生產(chǎn)責任從經(jīng)理到工人的生產(chǎn)系統(tǒng)做到縱向到底一環(huán)不漏。各職能部門、人員的安全生產(chǎn)責任做到橫向到邊人人有責。
1、一切從事生產(chǎn)管理和操作人員依照其從事的生產(chǎn)內(nèi)容分別通過企業(yè)、施工項目的安全審查取得安全操作認可證持證上崗。
2、特種作業(yè)人員除經(jīng)過企業(yè)的安全審查外還需按規(guī)定參加安全操作考核取得監(jiān)察部門核發(fā)的《安全操作合格證》施工現(xiàn)場如果出現(xiàn)特種作業(yè)無證操作現(xiàn)象施工項目經(jīng)理必須承擔管理責任。
3、一切管理、操作人員均需與公司經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書向公司經(jīng)理做出安全保證。
4、安全生產(chǎn)責任落實情況的檢查應認真、詳細做有記錄作為分配、補償?shù)脑假Y料之一。
公司安全管理制度篇七
第一條為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，結合廣東佛電電器有限公司（以下簡稱“公司“）實際情況制定。
第三條本規(guī)定適用于公司各部門。
第四條公司總體安全目標是“兩杜絕，一控制”，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現(xiàn)零死亡。
第五條對公司所屬部門考核目標：不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。
第六條新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天。
第七條崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
第八條員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗。
第十條綜合辦公室主導，各部門配合負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關的安全培訓班。
第十二條特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復印件備查。
第十三條公司實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現(xiàn)。
第十四條公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。
（一）例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。
（二）其他安全檢查：
1、重大節(jié)假日、重大事件前后；
2、重復發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；
3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；
4、外單位發(fā)生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；
5、上級部門部署的檢查活動；
6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。
第十五條安全檢查要求：
（一）公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；
（三）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領導批準后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規(guī)定予以處罰。
第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權立即采取相關緊急措施。
第十七條各部門要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。
第十八條公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。
第十九條綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由綜合辦公室負責歸檔備查。
第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。
第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標記或記錄。
第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全工作小組組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責任人給予相應處分。
第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責任制和生產(chǎn)、技術、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。
第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關的私事。
第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。
第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的`行為。
第二十九條禁止熬夜（如打麻將、撲克熬夜）后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責令離崗休息并按曠工處理。
第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。
第三十一條為保持應急救援預案的有效性，公司所屬各項目施工現(xiàn)場應根據(jù)實際情況和實際演練情況及時修訂應急救援與處理預案，確保應急預案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。
第三十二條公司所屬各項目施工現(xiàn)場應當建立由專、兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。
第三十三條一旦發(fā)生公司事故、災害，自下而上迅速啟動相應級別的應急救援預案。
第三十四條本制度授權由安全工作小組負責解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。
第三十五條本制度未盡事宜逐步完善。
第三十六條本制度自xxxx年1月1日運行。
公司安全管理制度篇八
第一條為加強公司的安全管理，增強全體員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作的順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患的原則，結合公司實際，特制定本制度。
第二條本制度的安全管理是指消防、財產(chǎn)、用電突發(fā)事件處理及項目施工現(xiàn)場等方面的安全管理。
第三條公司成立安全責任領導小組，并設立行政人員，全面負責本公司的安全管理工作。
第四條本制度適用于新疆宏鯤建材有限公司全體員工。
第五條公司安全領導小組應每一年組織全體員工學習一次消防安全知識，開展多種形式的消防安全宣傳教育，以增強全體員工安全意識，使員工了解和掌握必備的安全防范知識。
第六條公司應按照消防法規(guī)和消防部門的要求，在辦公區(qū)域內(nèi)外配備消防設施設備，并對消防設施設備的性能情況經(jīng)常進行檢查，確保消防栓、滅火器具完好、能使用，消防通道暢通。
第七條安全設施的擺放要有固定位置，不得隨意改動，“注意”、“禁止”標牌、標志、應醒目標準，消防標識清晰、準確。
第八條辦公區(qū)域嚴禁存放易燃易爆物品。發(fā)生火情應立即撥打報警電話，并及時上報集團公司安全領導小組負責人及行政人力管理中心。準確報告起火部位、燃燒品等情況，按動附近火災報警器，關掉一切電源，并利用附近滅火設備滅火。
第九條公司全體員工都有保障公司財產(chǎn)安全的責任和義務，在公司財產(chǎn)受到損害時，應采取果斷措施，維護公司資產(chǎn)的完整和安全。領導應全面負責配置資產(chǎn)的安全，資產(chǎn)的直接使用者或保管者為第一責任人，做到誰使用、誰管理、誰負責，如因不負責任造成丟失或損壞，將根據(jù)公司相關制度處理。
第十條每天下班及節(jié)假日應關好門窗、電燈、開關、水龍頭或其他用電、用水設施，公司定期對下班及夜間值班情況進行檢查；上班時間外出應及時鎖好抽屜，鑰匙隨身攜帶，最后離開者關窗鎖門。行政人員在下班前應檢查所有房間是否上鎖。
第十一條財務人員應嚴格按照現(xiàn)金管理規(guī)定嚴格管理，帳面資金的管理嚴格按照有關制度管理，對不按照規(guī)定辦理造成損失的，當事人應全額賠償，直至追究法律責任。
第十二條公司印章應存放在保險柜或其他安全的地方，財務專用章和法人代表印章應分開存放（具體參照公司印章管理制度）。
第十三條公司車輛使用應嚴格遵守公司車輛管理制度，公司司機及駕車人員必須嚴格遵守交通法則和行車規(guī)范，嚴禁酒后駕車違章行為，服從交警指揮，保證行車安全。公司車輛應停放在指定地點，并要做好安全防范工作，要關窗鎖門、不得存放貴重物品（具體參照公司車輛管理制度）。
第十四條員工上下班途中要牢固樹立交通安全意識，如遇加班超時至深夜，盡量避免單人獨行。
第十五條員工使用各類設施設備，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全。
第十六條除辦公設備以外的電力設施設備的維修維護，由物業(yè)管理人員負責，并由物業(yè)專業(yè)技術人員負責維修維護。
第十七條維修人員在維修各類電力設備時，應嚴格按照安全操作規(guī)程操作。
第十八條員工不得在辦公區(qū)域內(nèi)私拉電線，不得擅自使用電熱器具，下班應切斷辦公設施設備的電源。
第五章突發(fā)事件處理管理規(guī)定。
第十九條公司的突發(fā)事件是指與公司有關的、突然發(fā)生的，已經(jīng)或者可能對公司的經(jīng)營、財務、聲譽產(chǎn)生嚴重影響以及相關法律法規(guī)規(guī)定應當采取應急處理機制的重大事件，主要包括但不限于糾紛引起的重大堵門事件、公司重大安全事故、公司財產(chǎn)事故、員工人身傷害等。
第二十條突發(fā)事件處理應遵循的原則。
保護公司利益；預防為主、常備不懈；反應及時、措施到位；統(tǒng)一領導、分級負責；最大程度地減少對公司經(jīng)營及形象的影響。
第二十一條突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，由公司迅速成立突發(fā)事件處理，相關部門及員工全力配合。公司處理突發(fā)事件的具體組織工作由突發(fā)事件處理小組負責。（制定本部門各類事故應急預案）。
突發(fā)事件處理小組的主要職責包括：
決定啟動和終止突發(fā)事件處理；
擬定突發(fā)事件處理方案；
組織指揮突發(fā)事件處理工作；
協(xié)調與政府部門和其他有關部門的關系；
突發(fā)事件處理過程中的其他事項。
第二十二條預警和預防的規(guī)定。
各單位負責人作為突發(fā)事件的預警、預防工作第一責任人，應定期檢查及匯報部門或公司有關情況，做到及時提示、提前控制，將事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)中。
第二十三條預警信息的傳遞及處置。
預警信息包括突發(fā)事件的類別、起始時間、可能影響范圍、預期事項、應采取的措施等。公司預警信息的傳遞主要由公司各單位責任人負責向事故（件）相關領導進行匯報，然后由領導對信息進行分析及調整，確定為有可能導致或轉化為突發(fā)事件的各類信息并予以高度重視。公司的任何人均可作為信息的報告人，報告人有突發(fā)事件信息后應立即向領導進行匯報，由相關單位領導按照工作程序進行處理。
第二十五條突發(fā)事件處理程序。
（一）接辦。單位領導接到事故（件）報告時，要做詳細記錄，接報時間要具體到分鐘。發(fā)生在各項目現(xiàn)場的突發(fā)事件，及時與各項目現(xiàn)場人員取得聯(lián)系掌握具體情況，根據(jù)突發(fā)事故的情況進行評估，通過評估作出解決處理突發(fā)事故的方案供領導決策。
（二）報告。總經(jīng)理將有關情況了解清楚后，一般性的安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件，按正常工作程序處理。重大安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件，要形成簡明報告，并在5分鐘內(nèi)送董事長。
關于重大事故（件）的總經(jīng)理具體負責批示意見，要迅速上報，并做好情況跟蹤和詳細記錄。公司對處理時間較長的突發(fā)事件和重大事故，成立突發(fā)事故處理小組進行處理的，相關領導要及時進行溝通，掌握有關情況。
（三）跟蹤。單位領導要準確了解和掌握事故（件）發(fā)展的動態(tài)和進程，隨時搞好跟蹤調度和信息反饋，及時將事故（件）進展和處理情況報告領導。
（四）結案。對重大事故（件）的處理過程，要形成完整的具體材料。處理完畢，要及時將有關材料送至行政人員存檔備案。
第二十四條工作職責。
（一）實行事故相關單位領導負責制，事故相關單位領導為主辦領導，總經(jīng)理負責，員工跟蹤、協(xié)調責任。
（二）總經(jīng)理要高度負責，做到不拖、不誤，務求準確、及時。對遲報、漏報的，要追究主辦領導的責任。
（三）總經(jīng)理要準確領會公司意圖，嚴格按照公司指示精神協(xié)調處理，不得擅做主張。
（四）總經(jīng)理遇有難以獨立處理的緊急情況，要及時報告分管副總，請有關人員協(xié)助處理。
第二十五條突發(fā)事件處理過程中相關工作人員應遵守的紀律。
（一）恪守保密原則，有關突發(fā)事件處理工作中的情況，不準隨意泄露；
（二）牢固樹立全局觀念，堅決服從公司統(tǒng)一安排；
（三）忠實履行職責，不得損害公司利益及形象。
新疆宏鯤建材有限公司。
2022年3月3日。
公司安全管理制度篇九
規(guī)范公司治安、消防及其它安全工作。維護公司正常、穩(wěn)定的'辦公環(huán)境。
1、堅持“誰管理，誰負責”與群防群治相結合的原則。
2、人事行政部歸口安全防范管理工作，各部門及各門店負責人為部門直接治安負責人。對所管范圍的治安消防負全面領導責任。
3、所有員工必須樹立安全防范意識，積極配合開展工作：
1、防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防爆炸及防治安害事故。
2、重要票據(jù)、單據(jù)必須入保險柜，現(xiàn)金原則上不過夜存放；2000元以上必須存入銀行。
3、下班最后離開工作現(xiàn)場的員工，必須做好電、門及窗戶的檢查。
4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的門窗、貨梯等地方進行常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事，應及時向上級報告。遇緊急情況直接報警，同時報告上級負責人。
6、倉庫重地嚴禁外人進入；公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進入。
公司安全管理制度篇十
（六）嚴禁客運出租車超過核載人數(shù)，不得擅自改裝。在車身明顯位臵噴印行駛證上核定的載人數(shù)和“嚴禁超員”字樣。
（三）駕駛員必須要與營運車輛上記錄的人相符合，嚴禁隨意交給與不相符合的人駕駛；
（五）駕駛人員按規(guī)定必須參加審驗，審驗不合格的不得駕駛客運車輛；
（六）駕駛員必須認真執(zhí)行公安、交通等部門的規(guī)定，服從安全管理，提高自身素質，規(guī)范職業(yè)道德，預防和減少客運交通事故，保護人民生命財產(chǎn)安全。
（五）駕駛員要嚴禁執(zhí)行“七嚴”、“七不準”的規(guī)定；
（六）新到客運出租車駕駛員必須經(jīng)安全技術部門的審核后，方可辦理其它手續(xù)；同時必須進行上崗前的安全培訓，技安部門要全面掌握駕駛人員的各種情況，存檔備查。
（六）采取多種形式對駕乘人員進行安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、法令和各種規(guī)章制度的宣傳教育，普及安全知識，不斷增強安全責任感。
公司安全管理制度篇十一
第一條、本制度根據(jù)有關消防、防火法規(guī),結合本公司具體情況制定。
第二條、本制度旨在加強我公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。
第三條、本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。(責任人下同)
第四條、公司、分公司及各部門、班組均實行防火安全責任制,設防火責任人。
本公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任,分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任,部門班組的防火責任人分別由主任,班組長擔任。
第五條、為確保各項防火安全措施落實,公司成立防火安全領導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條、各級均要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。
第八條、公司防火責任人和各分公司、各部門、班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
第九條、各級防火安全責任人的職責是:
1.貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行銷防法規(guī);
3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;
4.協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。
第十條、防火安全領導小組的職責是:
1.處理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患;
4.組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進。
第十一條、各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條、義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。
第十三條、我公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”為方針的原則,防患于未然。
第十四條、各單位在生產(chǎn)和工作中,都應嚴格執(zhí)行上級部門頒布的有關防火條例,并根據(jù)自己的實際情況,定出具體措施。
第十五條、防火安全領導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進行防火安全教育,并組織業(yè)務消防隊進行消防訓練。
第十六條、各施工生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;其它各科室每星期做一次檢查;各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查,每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
第十七條、各辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部位及本單位其他工作,生活配置相應的種類和數(shù)量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。
第十八條、對從事或雇請電工、燒焊工易燃爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術考核,取得合檢證方可操作。提出動火申請后方可進行。
第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故,由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見,經(jīng)本單位的防火責任人審批;二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故,由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見,經(jīng)本單位防火責任人審核,報總公司保衛(wèi)部領導審批;三級動火責任人提出意見,經(jīng)總公司保衛(wèi)部審核,報消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù),待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè),并在動火前做到“八不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度,確認安全后方可離開。全體職員不論在宿舍或工作區(qū),一般不得使用電爐等電器。
第二十條、倉庫的庫存物資和器材,要按上級公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理,對易燃、易爆有害物品,更要嚴格按章妥善管理。
第二十一條、任何人發(fā)現(xiàn)火險,都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警,并積極投入?yún)⒓訐渚?。單位接到火災報警?應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
第二十二條、對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?BR> (一)進行消防技術革新,改善了防火安全條件,促進了安全生產(chǎn)的;
(二)堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;
(三)不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;
(四)及時撲滅火災,減少損失的;
(五)其他對消防工作有貢獻的。
第二十三條、對無視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。
第二十四條、對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。
第二十五條、本制度自公布之日起執(zhí)行。
公司安全管理制度篇十二
1、各生產(chǎn)崗位都要制定切實可行的安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。安全操作規(guī)程缺失的，對車間部門負責人罰款30元/項；違規(guī)操作者罰款50—100元，情節(jié)嚴重者調崗直至辭退。
2、各車間部門要健全安全責任制，設備安全落實到人。
3、各車間部門要定期組織進行安全教育學習，提高職工安全生產(chǎn)意識。
4、危險區(qū)域必須設置明顯的標志及護攔等可靠的安全防護設施。缺失標志或安全防護設施，每項罰款50—200元。
5、勞保用品要按規(guī)定要求佩戴，違者對相關部門負責人罰款50元/人次。
6、保衛(wèi)科加強出入人員車輛登記檢查，加強巡邏，確保廠區(qū)安全，因保衛(wèi)工作不力，出現(xiàn)盜竊等安全責任事故，保衛(wèi)科承擔賠償責任。
7、各部門要加強以防火防盜為重點的安全檢查，門窗及時落鎖，做好交接班安全檢查，因內(nèi)部管理不當導致公司財物丟失，相關部門照價賠償。
8、出現(xiàn)安全責任事故，相關部門、人員要做好現(xiàn)場應急處理，并及時上報，對處理不當或隱瞞不報、推諉責任者視情節(jié)輕重予以罰款100元直至辭退處理。
9、出現(xiàn)安全責任事故的相關部門和人員，評優(yōu)一票否決。
公司安全管理制度篇十三
一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括：
（一）原材料系易燃品，火災危險程度高；
（二）使用一定量的危險化學品（白電油、片堿），有中毒、爆炸、火災等方面危險；
（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險；
（四）用電設備較多，有觸電危險；
（五）其他危險。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識，鼓勵員工參與公司安全管理。
六、總經(jīng)理（廠長）是公司的安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責任。
七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負責公司的安全生產(chǎn)具體管理工作，負責組織開展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對生產(chǎn)設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)谩⑺奚岬壬畎踩墓芾砉ぷ鳌?BR> 安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關事項、活動的過程中，經(jīng)總經(jīng)理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的安全工作習慣，并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設立安全生產(chǎn)月獎，凡當月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理有關規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內(nèi)第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
處分由總經(jīng)理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天（14學時）。
十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點是危險化學品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
十五、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內(nèi)容。
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等（具體詳見《安全檢查表》）。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的'報總經(jīng)理同意后給予處分。
二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：
二十七、電工（由生產(chǎn)主管兼任）負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障，可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。
二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監(jiān)護人員，并采取必需的安全防護措施。
三十一、設備設施故障電工無力修復的，報總經(jīng)理處理。
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
（三）臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中，臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
（四）有限空間作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)公司安全主任同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施（具體的全措施詳見附件）。
公司安全管理制度篇十四
公司各處室：
盛夏來臨，為加強公司辦公區(qū)域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患”的原則，特通知如下：
一、辦公區(qū)域內(nèi)安全防護：
1、不超負荷用電，在沒有弄清楚線路的負載之前，不要在辦公室等場所使用大功率電器，禁止使用不符合國家安全標準的用電器。
2、不得在用電設備旁堆放雜物，影響設備散熱，杜絕安全隱患。
3、遇到打雷、暴雨天氣，及時關好窗戶關閉用電設備，切斷電源，以免造成設備損壞或造成安全事故。
4、使用電器設備時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，開、關機有序，使用完設備后要及時斷開電源，避免電器長期通電引發(fā)事故，要養(yǎng)成良好習慣，做到人走電關。
5、發(fā)現(xiàn)異常情況時不要驚慌，在使用中，如有異常的響聲、氣味、冒煙、火光等，不要試圖去撲滅或徒手移開、調試設備，禁止帶故障運行，首先要立即斷開電源再根據(jù)情況處理、報修。
6、下班后，關閉辦公室日光燈、空調，電腦，關閉打印機、微波爐（拔掉電源）等設備，防止電器線路長期使用加快老化，引發(fā)故障或事故。
7、所有用電設備都要保持良好接地和相對固定的位置，不得隨意拆卸，不得隨意拉接電線和增加用電設備，如有必要，請專業(yè)電氣人員或物業(yè)公司管理人員上門安裝。
二、職責范圍：
1、公共區(qū)域的日光燈、儲藏間微波爐、飲水機、窗戶由當日值班人員負責。
2、各處室日光燈、打印設備、空調、窗戶等由各處室負責人負責。
3、員工電腦由個人負責。
4、值班人員負責辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設備的關閉及安全問題。
5、加班人員負責辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設備的關閉及安全問題。
三、執(zhí)行措施：
1、個人電腦在下班后沒有關掉和拔出電源，一次罰款100元。
2、當日值班人員在日光燈、窗戶、微波爐（拔掉電源），未關的罰款100元。
3、各處室的打印設備、空調、日光燈未關的罰款500元。
4、行政處負責每日下班后的監(jiān)督檢查。
四、執(zhí)行時間：xxx年xx月xx日。
xxxxxxx公司
20xx年6月17日
公司安全管理制度篇十五
隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，員工人數(shù)日漸增多且素質參差不齊，工作之外引發(fā)的意外事故時有發(fā)生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實“四不傷害”責任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由于自身過失給自己造成傷害，公司現(xiàn)對員工安全防范管理制度修訂如下：
1、凡來公司應聘人員必須持有縣級以上醫(yī)院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。
2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可簽訂勞動合同。
3、公司員工必須遵守勞動合同及公司各項規(guī)章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權依照規(guī)章制度進行行政或經(jīng)濟處罰，造成損失由本人按責賠償。
4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所，員工必須按要求在公司內(nèi)食宿，若私自離開公司、外出，在家中或途中發(fā)生的一切意外事故責任均由其本人負責。
5、公司員工休假時間統(tǒng)一規(guī)定為：公司后勤、職能部門人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時，必須當面填寫交接單；生產(chǎn)線員工在大倒班時回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫(yī)療事故責任自行負責。
6、東區(qū)員工上下班，必須列隊通過天橋。橫穿馬路經(jīng)保衛(wèi)人員勸阻仍不聽的員工，所導致發(fā)生的一切意外交通事故責任自負。
7、公司員工騎摩托車必須要有合法執(zhí)照，車輛必須有牌照，有保險，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規(guī)則。
8、員工的私有財產(chǎn)本人應妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時要實行多鎖管護，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發(fā)生失竊，后果自負。
9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負責。
10、員工必須嚴格遵守、執(zhí)行公司安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規(guī)定進行操作，確保人身安全。
11、生產(chǎn)線員工正常上班8個小時期間，必須穿戴規(guī)定要求的勞動防護用品，按規(guī)范操作，否則，發(fā)生不安全事故，責任自負。
12、各車間負責人，在每班班前會上，要嚴查員工精神狀態(tài)，規(guī)范員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。
13、本制度從xx年xx月xx日開始執(zhí)行。同時陜社水司發(fā)自行廢止。
公司安全管理制度篇十六
面對電網(wǎng)跨越式發(fā)展的歷史時期，安全生產(chǎn)管理必須采取非常的手段、非常的舉措來應對電網(wǎng)飛速發(fā)展對電網(wǎng)及設備管理的需求，做好迎接困難、迎接挑戰(zhàn)的充分準備，抓住工作的關鍵，重點突出，求真務實，理清思路，優(yōu)化流程，建立健全基礎管理體系，加速與國家電網(wǎng)公司、省公司安全生產(chǎn)管理要求的對接，切實建立全員、全方位、全過程的安全保障體系。
一、加快安全生產(chǎn)基礎管理體系建設，尤其是安全生產(chǎn)管理標準化、信息化、規(guī)范化、制度化建設，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的專業(yè)化、精細化管理。
二、突出安全生產(chǎn)超前管理，抓實抓細公司常態(tài)化專業(yè)管理和定期檢查評比，強化安全生產(chǎn)的事前預防、事中監(jiān)督、事后總結整改的全過程安全保障體系。
一是結合電網(wǎng)十八項反措及相關生產(chǎn)管理標準，加強對基建工程及改造工程設計、設備招標選型、監(jiān)造、安裝驗收的把關，在基建工程及設備改造時徹底杜絕裝置性違章，實現(xiàn)關口前移；并高度重視電網(wǎng)建設高潮期輸變電工程投產(chǎn)前的人員組織、電網(wǎng)及生產(chǎn)運行準備、標準化管理，確保一大批重點工程投運后電網(wǎng)管理、運行維護的順利進行。
二是xx年開始全面加強輸、變、配電及通訊、自動化專業(yè)標準化創(chuàng)建工作，恢復變電站“達標”工作機制，制定嚴格的標準化考評考核管理辦法，要突出各基層的日常專業(yè)標準化管理，逐級推動、責任上肩，加大公司層面的標準化抽查，xx年內(nèi)從嚴、高標準對公司所有生產(chǎn)班組組織進行“達標”驗收；并以此樹立各專業(yè)“樣板班站”，以點帶面，著力提高各專業(yè)及班組的標準化水平和生產(chǎn)技術自主管理水平。11月份將集中組織進行變電標準化檢查評比，并進行通報及獎勵考核。
三是從各單位到公司都應在安全生產(chǎn)中時刻樹立電網(wǎng)意識，逐級高度重視電網(wǎng)停電計劃的管理，突出通盤考慮、強化停電計劃的嚴肅性，并加大可靠性指標的管理和考核，尤其是3-5年內(nèi)公司電網(wǎng)建設、設備改造任務繁重，電網(wǎng)安全可靠及運行管理面臨許多問題，各基層單位應建立停電及檢修計劃預評估分析制度，結合停電計劃分析把關，加強重要改造檢修工程施工的安全組織技術措施和方案的審查把關，切實實現(xiàn)責任下移。
四是建立生產(chǎn)技術管理的工作計劃體系、工作督導問責機制。
其一是建立科學的生產(chǎn)技術工作計劃體系，以年度生產(chǎn)技術重點工作安排、季度專業(yè)生產(chǎn)技術重點工作計劃、月度生產(chǎn)技術重點工作計劃為主線，輔之以年度檢修及預試計劃、年度反措執(zhí)行計劃、月度設備檢修計劃及設備消缺計劃等，使各項常態(tài)工作、例行工作納入計劃體系，減少事務性管理，借助生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進行實施，建立生產(chǎn)技術計劃的閉環(huán)管理平臺。
其二是職能部室通過周期性專業(yè)檢查、“突擊式、不打招呼檢查”和“回頭看”等針對性檢查，重點督察安全生產(chǎn)任務的組織落實情況及基層生產(chǎn)管理到位情況、規(guī)程制度制度執(zhí)行情況，從班組抓起、從基礎抓起，檢查評估計劃及重點任務的執(zhí)行情況，加大計劃執(zhí)行的閉環(huán)管理和督導問責，對基層單位例行工作或重點工作開展不力，通過重點工作任務通知書進行警示，要加強規(guī)程制度落實和紀律執(zhí)行的考核、決不能姑息遷就，體現(xiàn)100%剛性，對執(zhí)行生產(chǎn)指令不力或出現(xiàn)管理斷層、管理弱化單位要加大考核力度和責任追究，以形成群策群力、齊抓共管的生產(chǎn)管理常態(tài)機制，以此逐步推動安全生產(chǎn)管理重心和安全生產(chǎn)關口的逐級下移。
三、以加強大修技改工程管理為突破口，加快設備改造。
四、突出實效、創(chuàng)新模式，盡快建立生產(chǎn)技術培訓新機制。
公司安全管理制度篇十七
第一條為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，結合青海柴達木開發(fā)建設投資有限公司（以下簡稱“公司“）實際情況制定。
第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。
第四條公司總體安全目標是“兩杜絕，一控制”，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現(xiàn)零死亡。
第五條對公司所屬部門、分公司考核目標：不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。
第六條新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天。
第七條崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
第八條員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗。
第十條綜合辦公室主導，各部門配合負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關的安全培訓班。
第十二條特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復印件備查。
第十三條公司實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現(xiàn)。
第十四條公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。
（一）例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。
（二）其他安全檢查：
1、重大節(jié)假日、重大事件前后；
2、重復發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；
3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；
4、外單位發(fā)生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；
5、上級部門部署的檢查活動；
6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。
第十五條安全檢查要求：
（一）公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；
（三）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領導批準后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規(guī)定予以處罰。
第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權立即采取相關緊急措施。
第十七條各部門要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。
第十八條公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。
第十九條綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由綜合辦公室負責歸檔備查。
第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。
第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標記或記錄。
第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全工作小組組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責任人給予相應處分。
第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責任制和生產(chǎn)、技術、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。
第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關的私事。第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。
第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的行為。
第二十九條禁止熬夜（如打麻將、撲克熬夜）后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責令離崗休息并按曠工處理。
第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。第三十一條為保持應急救援預案的有效性，公司所屬各項目施工現(xiàn)場應根據(jù)實際情況和實際演練情況及時修訂應急救援與處理預案，確保應急預案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。
第三十二條公司所屬各項目施工現(xiàn)場應當建立由專、兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。
第三十三條公司所屬各礦按照規(guī)定設立礦山救護隊伍，配備救護裝備。不具備單獨建立救護隊的公司，必須與當?shù)貐^(qū)縣煤炭部門所屬的專業(yè)礦山救護隊簽訂救護協(xié)議，負責礦山應急救護工作，把公司安全生產(chǎn)應急救援納入地方防災救災、應急管理體系之中。公司所屬各礦應當建立與當?shù)卣?、煤業(yè)集團應急組織機構的聯(lián)絡溝通機制。
第三十四條一旦發(fā)生公司事故、災害，自下而上迅速啟動相應級別的應急救援預案
第三十五條本制度授權由安全工作小組負責解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。
第三十六條本制度未盡事宜逐步完善。
第三十七條本制度自20xx年xx月x日試運行。
公司安全管理制度篇十八
一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括：
（一）原材料系易燃品，火災危險程度高；
（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險；
（四）用電設備較多，有觸電危險；
（五）其他危險。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識，鼓勵員工參與公司安全管理。
六、總經(jīng)理（廠長）是公司的安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責任。
七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負責公司的安全生產(chǎn)具體管理工作，負責組織開展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對生產(chǎn)設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的管理工作?BR> 安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關事項、活動的過程中，經(jīng)總經(jīng)理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的安全工作習慣，并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設立安全生產(chǎn)月獎，凡當月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理有關規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內(nèi)第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
處分由總經(jīng)理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天（14學時）。
十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點是危險化學品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
十五、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內(nèi)容。
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等（具體詳見《安全檢查表》）。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經(jīng)理同意后給予處分。
二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：
二十七、電工（由生產(chǎn)主管兼任）負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障，可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。
二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監(jiān)護人員，并采取必需的安全防護措施。
三十一、設備設施故障電工無力修復的，報總經(jīng)理處理。
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
（三）臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中，臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
（四）有限空間作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)公司安全主任同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施（具體的全措施詳見附件）。