身體健康是事業(yè)成功的基石?？偨Y(jié)要簡(jiǎn)明扼要，避免重復(fù)和冗長(zhǎng)?？偨Y(jié)范文的多樣性能夠啟發(fā)我們的思考和寫(xiě)作靈感。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇一
1.車(chē)間對(duì)班組實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核，安全獎(jiǎng)罰的責(zé)任追究，班組按照安全奮斗目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定，履行安全責(zé)任義務(wù)，對(duì)車(chē)間負(fù)責(zé)。
二、安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
1.事故控制目標(biāo)：全年輕傷率為零，單項(xiàng)非人身事故最高直接經(jīng)濟(jì)損失控制在1.5萬(wàn)元以下。
2.安全工作目標(biāo)：年杜絕輕傷及非人身責(zé)任事故，實(shí)現(xiàn)零重傷，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)二級(jí)以上水平。
三、考核程序。
安全獎(jiǎng)罰實(shí)行月度考核，年度兌現(xiàn)。車(chē)間按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)班組進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
四、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰。
（一）考核范圍：車(chē)間對(duì)各班組長(zhǎng)、安全員、調(diào)度長(zhǎng)、計(jì)調(diào)員等。
（二）考核標(biāo)準(zhǔn)：按公司下達(dá)的安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）事故考核：按公司下達(dá)的事故考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）過(guò)程考核：
1.因班組違反規(guī)定，被公司安監(jiān)處處罰，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎(jiǎng)金50%。
2.被集團(tuán)公司、實(shí)業(yè)公司掛黃牌、紅牌，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎(jiǎng)金100%。
3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間檢查不合格，扣除安全獎(jiǎng)金100%，并按公司要求處罰。
（五）獎(jiǎng)勵(lì)：
達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間要求，通過(guò)上級(jí)各項(xiàng)考核驗(yàn)收，按公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、責(zé)任人簽字：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇二
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全職責(zé)書(shū)：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核。
合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的本事。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并堅(jiān)持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、堅(jiān)持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛);愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
6、公司對(duì)特殊崗位員工供給必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情景下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工能夠自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、確定和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情景，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改提議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。
14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。并進(jìn)取參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情景。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，情景嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此職責(zé)書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(mén)(經(jīng)理簽字、部門(mén)蓋章)員工(簽字)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇三
尊敬的家長(zhǎng)：
自行車(chē)已成為中小學(xué)生的重要交通工具。目前，學(xué)生騎自行車(chē)往返學(xué)校已是普遍現(xiàn)象，他們的安全關(guān)系到各家各戶(hù)，并成為家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)關(guān)心的焦點(diǎn)，也是學(xué)校創(chuàng)建“平安校園”的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。但騎車(chē)學(xué)生缺乏安全意識(shí)，違章現(xiàn)象以及復(fù)雜的交通路面給學(xué)生的騎車(chē)安全帶來(lái)不容忽視的問(wèn)題。為確保學(xué)生生命安全，避免交通事故的發(fā)生，特與您簽訂《騎自行車(chē)學(xué)生安全責(zé)任書(shū)》，請(qǐng)您給予支持和配合。
一、加強(qiáng)交通安全意識(shí)。學(xué)校把學(xué)生交通安全納入德育考核范圍，滲透于思想品德課、班會(huì)課以及其他學(xué)科之中，學(xué)校將學(xué)生遵守交通法規(guī)情況于每學(xué)期作為對(duì)學(xué)生品行評(píng)比、評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。學(xué)校希望家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)孩子的騎自行車(chē)安全教育。
二、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。嚴(yán)禁12周歲以下學(xué)生騎車(chē)，嚴(yán)禁在行車(chē)中互相追逐、搶行、逆行及帶人。對(duì)未到指定年齡的孩子騎車(chē)上學(xué)家長(zhǎng)要堅(jiān)決制止。
三、嚴(yán)禁在馬路上玩車(chē)。禁止在馬路中間嬉戲或隨意穿行，不準(zhǔn)與機(jī)動(dòng)車(chē)搶道。嚴(yán)禁學(xué)生未在家長(zhǎng)的陪伴下和在傍晚和節(jié)假日騎自行車(chē)上路。
四、嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)騎車(chē)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，造成他人或自身傷害的，將追究其相關(guān)責(zé)任。
五、自行車(chē)必須整齊地?cái)[放在學(xué)校的指定位置。車(chē)鈴，車(chē)閘，車(chē)鎖齊全、有效，否則丟失后果自負(fù)。
六、家長(zhǎng)要對(duì)子女進(jìn)行經(jīng)常性的教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生屢教不改者，除批評(píng)教育外，須由家長(zhǎng)當(dāng)面說(shuō)清情況后才給予放行。
七、本責(zé)任書(shū)一式兩份，家長(zhǎng)、學(xué)校各執(zhí)一份。
八、本責(zé)任書(shū)有效期為一學(xué)年。
_____班學(xué)生簽名：___________。
班主任簽名：__________。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇四
為確保師生人身安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全工作要求，本著服務(wù)師生，安全第一的原則，經(jīng)學(xué)校與食堂承包人協(xié)商簽訂本責(zé)任書(shū).一、牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全第一”的思想意識(shí)。
學(xué)校食堂安全責(zé)任書(shū)為確保師生人身安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全工作要求，本著服務(wù)師生，安全第一的原則，學(xué)校與廚工協(xié)商簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全第一”的思想意識(shí)，強(qiáng)化安全防范措施，排除一切不安全因素。
學(xué)生食堂從業(yè)人員是食堂食品衛(wèi)生安全的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，切實(shí)做好本職工作。
二、做到清污分流，防止交叉感染。
食堂從業(yè)人員必須身體健康，每年必須進(jìn)行健康體檢，取得健康證后方可參加工作。食堂從業(yè)人員要講究個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時(shí)不吸煙，上崗穿著工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格證》。
三、學(xué)生食堂所出售的食品必須衛(wèi)生，確保安全。不得采用加工過(guò)期、霉?fàn)€、變質(zhì)或不新鮮的食物成品原料;不得出售涼菜和剩菜剩飯，不得加工或使用感官狀異常的食品和原料。
四、食堂內(nèi)物品擺放要規(guī)范，不得將食物混裝。食用物品和非食用物品要分開(kāi)擺放，防止誤食;購(gòu)進(jìn)的原料要妥善存放并符合衛(wèi)生要求，對(duì)購(gòu)進(jìn)的米、面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常，食堂人員要拒絕使用;炊具用后立即洗凈入柜，不能入柜的一定要妥善保管;食堂內(nèi)不得存放有毒、易爆等妨害師生人身安全的物品。
五、所用餐具、用具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒，嚴(yán)格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序操作。凡得傳染性疾病的學(xué)生要及時(shí)隔離，防止傳染。除食堂從業(yè)人員和檢查人員外，其他任何人不準(zhǔn)進(jìn)入廚房。
六、廚房、餐具、用餐場(chǎng)所、食堂周?chē)刃l(wèi)生要責(zé)任到人包干負(fù)責(zé)，垃圾及時(shí)清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱柜要經(jīng)常進(jìn)行消毒處理。食堂內(nèi)外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲(chóng)滋生。
七、要采取措施認(rèn)真落實(shí)好廚房、保管室、用餐場(chǎng)所的防火、防電、防盜、防鼠、防蠅、防霉、防塵等安全防范措施，確保食品、器具安全衛(wèi)生。每天下班前，要將材料入庫(kù)，熄滅火種、切斷電源，關(guān)閉氣閥，關(guān)好門(mén)窗，各處檢查無(wú)誤后才能離崗。
八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉，食堂大小電器、線(xiàn)路、炊具、氣灶、開(kāi)關(guān)等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
九、堂物品要登記造冊(cè)，管理責(zé)任到人，任何物品發(fā)現(xiàn)失盜現(xiàn)象要追究責(zé)任并做出賠償。
十、食堂每餐飯、菜必須留樣，留置于冷藏設(shè)備中保存至少48小時(shí)，并且做好相應(yīng)記錄，以備查驗(yàn)。
十一、食堂要自覺(jué)接受學(xué)校和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的檢查督導(dǎo)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)學(xué)校例行檢查和上級(jí)監(jiān)督檢查等規(guī)范化管理不得有抵觸情緒。
十二、食堂從業(yè)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高烹飪水平;要積極參加各級(jí)組織的食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識(shí)。
責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，必須自覺(jué)遵守。如因從業(yè)人員失職，或操作不當(dāng)而對(duì)學(xué)生身體、學(xué)校聲譽(yù)造成損害的，要根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校、食堂從業(yè)人員各執(zhí)一份。
甲方責(zé)任人簽字：
乙方責(zé)任人簽字：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇五
（一）思想目標(biāo)：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和相關(guān)的管理理論知識(shí)，具備先進(jìn)的教育理念和開(kāi)放的教育視野，形成正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策及國(guó)家發(fā)展理論文獻(xiàn)；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進(jìn)行對(duì)照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹(shù)立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強(qiáng)的政治觀(guān)念和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
3、有高度的政治覺(jué)悟和良好的個(gè)人道德情操；對(duì)教育事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強(qiáng)的個(gè)人人格魅力。
4、牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)，具有不斷積極主動(dòng)地改進(jìn)自己的工作方法的自我發(fā)展意識(shí)和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識(shí)，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
（二）工作目標(biāo)：
1、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要主動(dòng)出擊，狠抓落實(shí)；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨(dú)擋一面；對(duì)個(gè)人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
2、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要做到有計(jì)劃、有安排、有督查、有驗(yàn)收、有評(píng)估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，萬(wàn)無(wú)一失，確保各項(xiàng)工作任務(wù)超標(biāo)完成。
3、對(duì)學(xué)校工作誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主抓誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)帶班誰(shuí)負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各自分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中所出現(xiàn)的所有問(wèn)題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅追究。
4、要具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，針對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作目標(biāo)考核結(jié)果，對(duì)口主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
（三）能力目標(biāo)：
1、能寫(xiě)、能說(shuō)、能講。不論計(jì)劃總結(jié)，大會(huì)小會(huì)，教研討論，談心交流，寫(xiě)、說(shuō)、講要達(dá)到條理清、文理通、重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅、有吸引力。
2、有團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、激勵(lì)廣大教職員工的能力，有胸懷、講大氣、能主動(dòng)消除工作過(guò)程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動(dòng)構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實(shí)踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
4、有及時(shí)恰當(dāng)處理復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)性事件的能力。對(duì)所分管的工作中所出現(xiàn)的.復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀(guān)、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動(dòng)迎對(duì)，不推諉、不上交，千方百計(jì)想辦法，全心全意去解決，把一切問(wèn)題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）紀(jì)律目標(biāo)：
1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線(xiàn)”和安全工作與收費(fèi)工作兩條“高壓線(xiàn)”。對(duì)以上兩點(diǎn)進(jìn)行高度充分認(rèn)識(shí)的同時(shí)，針對(duì)各級(jí)下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類(lèi)規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時(shí)還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進(jìn)、確保落實(shí)。
2、在各項(xiàng)工作管理過(guò)程中及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行中，對(duì)全體教職員工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報(bào)私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對(duì)人。
3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中，不利益熏心、不乘機(jī)揩油、不假公濟(jì)私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
責(zé)任人：（簽字） 校長(zhǎng)：（簽字）
年 月 日 年 月 日
管理出質(zhì)量，管理出效益。加強(qiáng)學(xué)校管理工作是一個(gè)學(xué)校能夠有序、高效運(yùn)行的根本保證， 也是使學(xué)校各項(xiàng)工作得以落到實(shí)處，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在。而一個(gè)學(xué)校是否具有一支思想正、知識(shí)廣、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、勤政高效的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍決定了一個(gè)學(xué)校的質(zhì)量、效益和出路。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)， 提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高三廟河小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)效益，特制定本管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
（一）思想目標(biāo)：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和相關(guān)的管理理論知識(shí)，具備先進(jìn)的教育理念和開(kāi)放的教育視野，形成正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策及國(guó)家發(fā)展理論文獻(xiàn)；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進(jìn)行對(duì)照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹(shù)立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強(qiáng)的政治觀(guān)念和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
3、有高度的政治覺(jué)悟和良好的個(gè)人道德情操；對(duì)教育事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強(qiáng)的個(gè)人人格魅力。
4、牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)，具有不斷積極主動(dòng)地改進(jìn)自己的工作方法的自我發(fā)展意識(shí)和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識(shí)，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
5、做到“七講”，即：“講政治，改進(jìn)工作作風(fēng)；講學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；講團(tuán)結(jié)，不違反原則；講原則，不怕得罪人；講覺(jué)悟，起帶頭作用；講正氣，公正廉潔；講紀(jì)律，不泄密”。
（二）工作目標(biāo)：
1、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要主動(dòng)出擊，狠抓落實(shí)；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨(dú)擋一面；對(duì)個(gè)人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
2、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要做到有計(jì)劃、有安排、有督查、有驗(yàn)收、有評(píng)估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，萬(wàn)無(wú)一失， 確保各項(xiàng)工作任務(wù)超標(biāo)完成。
3、對(duì)學(xué)校工作誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主抓誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)帶班誰(shuí)負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成
員對(duì)各自分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中所出現(xiàn)的所有問(wèn)題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅追究。
4、要具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，針對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作目標(biāo)考核結(jié)果，對(duì)口主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
（三）能力目標(biāo)：
1、能寫(xiě)、能說(shuō)、能講。不論計(jì)劃總結(jié)，大會(huì)小會(huì)，教研討論，談心交流，寫(xiě)、說(shuō)、講要達(dá)到條理清、文理通、重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅、有吸引力。
2、有團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、激勵(lì)廣大教職工的能力，有胸懷、講大氣、能主動(dòng)消除工作過(guò)程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動(dòng)構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實(shí)踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
4、有及時(shí)恰當(dāng)處理復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)性事件的能力。對(duì)所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀(guān)、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動(dòng)迎對(duì)，不推逶、不上交，千方百計(jì)想辦法，全心全意去解決，把一切問(wèn)題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
5、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要明確提出兩個(gè)承諾：一是自己分管的工作創(chuàng)一流；二是自己的教學(xué)工作爭(zhēng)一流。取消那種：“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌裝樣子，迷迷糊糊過(guò)日子”的狀況。
（四）紀(jì)律目標(biāo)：
1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線(xiàn)”和安全工作與收費(fèi)工作兩條“高壓線(xiàn)”。對(duì)以上兩點(diǎn)進(jìn)行高度充分認(rèn)識(shí)的同時(shí)，針對(duì)各級(jí)下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類(lèi)規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時(shí)還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進(jìn)、確保落實(shí)。
2、在各項(xiàng)工作管理過(guò)程中及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行中，對(duì)全體教職工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報(bào)私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對(duì)人。
3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中，不利益熏心、不乘機(jī)揩油、不假公濟(jì)私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
(五)考核細(xì)則：
一、職業(yè)道德20分
1、認(rèn)真履行師德規(guī)范，依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。
2、凡在師生中散布違背四項(xiàng)基本原則或散布有悖于上級(jí)關(guān)于教育教學(xué)、學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定言論的本條不得分。
3、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，合作共事，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，有關(guān)決策性或重大事情須經(jīng)班子會(huì)議研究，任何人不得亂許愿忙張口。負(fù)責(zé)扣除職業(yè)道德1-5分，情節(jié)嚴(yán)重的造成一定影響或嚴(yán)重后果的一票否決。
4、率先垂范，以身作則，發(fā)揮的模范帶頭作用。
5、尊重師生人格。不諷刺挖苦，不搞人身攻擊，關(guān)心教師的生活、學(xué)生的成長(zhǎng)，每學(xué)期的師生滿(mǎn)意率達(dá)80以上。
二、管理工作25分
1、認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)自己分管的事務(wù)能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
2、公平公正的對(duì)自己分管的工作進(jìn)行考核，使其真正調(diào)動(dòng)教師的積極性。
3、考核工作要定性定量相結(jié)合，做到經(jīng)常性考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合，加強(qiáng)過(guò)程考核，結(jié)合終端效果，客觀(guān)科學(xué)評(píng)價(jià)。
4、做好資料的整理，數(shù)據(jù)的分析，為制度考核細(xì)則的修訂完善積累第一手資料。
5、積極參加教研活動(dòng)，參加教學(xué)研究，指導(dǎo)教研活動(dòng)，每期撰寫(xiě)一篇論文。
6、堅(jiān)持深入教學(xué)一線(xiàn)指導(dǎo)教學(xué)工作，每人至少指導(dǎo)三名青年教師，每期聽(tīng)課不少于20節(jié)。
7、值日值周期間要按學(xué)校要求抓好一日工作，每疏漏一處一次扣1分。
三、出勤獎(jiǎng)25分
事假一天扣10分，病假一天扣2分（附醫(yī)院證明及結(jié)算單，否則按事假對(duì)待），住院治療扣分不扣錢(qián)，出院療養(yǎng)期間按事假對(duì)待。出勤允許出現(xiàn)負(fù)分，以學(xué)期為單位結(jié)算。
四、效果（30分）
五、其他：
1、加分（10分）。
（1）能完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及其他工作各項(xiàng)指標(biāo)。了解學(xué)生的家庭生活，與家長(zhǎng)溝通思想，共商教育良策。
（2）所管工作沒(méi)有嚴(yán)重違反教學(xué)常規(guī)的現(xiàn)象
（3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)，為學(xué)生及教師排憂(yōu)解難。
（4）能及時(shí)地處理學(xué)生間的突發(fā)事件。
2、指導(dǎo)青年教師有一定成效者，指導(dǎo)教師加5分。不指導(dǎo)，無(wú)成效者扣3分
六、一票否決：
有以下情況者，則不享受考核獎(jiǎng)，并追究師德師風(fēng)責(zé)任。
1、反對(duì)和抵制黨的基本路線(xiàn)，犯有政治立場(chǎng)錯(cuò)誤，或在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想上造成不良影響者。
2、嚴(yán)重體罰或變相體罰學(xué)生，以至造成嚴(yán)重后果者。
3、以權(quán)謀私，以教謀私，向?qū)W生兜售物品，亂收費(fèi)，亂攤派并造成一定影響者。
4、參與賭博，嚴(yán)重違反-社-會(huì)公德或在生活、經(jīng)濟(jì)等方面犯有錯(cuò)誤，造成不良影響者。
5、搞封建迷信，傳播低級(jí)庸俗文化和思想，造成不良影響者。
6、無(wú)充分理由，拒不接受工作任務(wù)，或敷衍塞責(zé)，影響整體工作，造成較壞影響者。
7、對(duì)負(fù)責(zé)的工作不認(rèn)真，在上班時(shí)間玩游戲，或上網(wǎng)聊天且屢教不改者。
8、經(jīng)常遲到、早退且屢教不改者。
9、因工作不落實(shí)或工作失職，造成嚴(yán)重教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故者。
10、熱衷于搞第二職業(yè)，嚴(yán)重影響本職工作者。
11、其他違法違紀(jì)或不遵守社會(huì)公德，情節(jié)比較嚴(yán)重者。
校長(zhǎng)簽字： 班子成員簽字：
為抓好我市教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評(píng)校長(zhǎng)的管理辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理能力，結(jié)合我市教育實(shí)際，制定本責(zé)任書(shū)如下：
一、責(zé)任范圍
各中小學(xué)校長(zhǎng)
二、責(zé)任內(nèi)容
（一）校務(wù)管理
1、結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對(duì)性強(qiáng)，措施落實(shí)。
2、教代會(huì)制度、校務(wù)公開(kāi)制度健全，運(yùn)作規(guī)范；各項(xiàng)管理制度完善，并貫徹執(zhí)行。
3、實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合；管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)明確，實(shí)施目標(biāo)管理，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
4、各類(lèi)檔案資料收集齊全，歸檔及時(shí)，立案正確。檔案管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范。
5、及時(shí)匯報(bào)情況，提供信息。
（二）德育管理
6、落實(shí)中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
7、結(jié)合重大活動(dòng)和課堂教學(xué)，注重德育教育；組織開(kāi)展各類(lèi)主題性的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)工作制度健全，運(yùn)作規(guī)范。
8、加強(qiáng)家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會(huì)形成教育合力，有組織形式并運(yùn)作正常。
9、開(kāi)展法制宣傳教育，落實(shí)對(duì)學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案發(fā)生。
（三）教學(xué)管理
1
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃，開(kāi)齊、開(kāi)足課程、課時(shí)。
11、有“減負(fù)”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”。
12、教師備課、聽(tīng)課、評(píng)課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測(cè)試等常規(guī)管理制度健全，流程運(yùn)作規(guī)范。
13、教務(wù)管理制度健全，圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室等專(zhuān)用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運(yùn)作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。
14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動(dòng)正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動(dòng)。
（四）教研管理
16、有學(xué)校教研計(jì)劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊(duì)伍，教研活動(dòng)開(kāi)展正常。
17、加強(qiáng)教研課題管理，有市級(jí)及以上課題和校級(jí)課題，并取得較好成果。
（五）隊(duì)伍管理
18、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔、作風(fēng)民-主，有凝聚力。
19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。
20、學(xué)校任課教師的任職條件符合標(biāo)準(zhǔn)，教師年齡、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
21、有師德規(guī)范與師德考評(píng)制度，師德建設(shè)措施落實(shí)，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
22、有校本培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新、老教師開(kāi)展多種形式的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)和對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
（六）總務(wù)管理
2
23、建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用效果明顯。收費(fèi)行為規(guī)范，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。
24、有財(cái)產(chǎn)設(shè)備、校舍場(chǎng)地、專(zhuān)用教室等使用、管理制度，措施落實(shí)到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長(zhǎng)效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實(shí)，杜絕事故發(fā)生。
（七）辦學(xué)質(zhì)量
27、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率99、9%以上，輟學(xué)率1%以下，畢業(yè)率96%以上；初中毛入學(xué)率97%以上，輟學(xué)率3%以下，初中畢業(yè)生升學(xué)率60%以上；高中畢業(yè)率80%以上。
28、小學(xué)知識(shí)水平檢測(cè)合格率達(dá)標(biāo)。初中中考試平均成績(jī)逐年有所提高，優(yōu)秀率逐年提高。高中高考重本、普本、專(zhuān)科上線(xiàn)率逐年提高。在市級(jí)以上各科競(jìng)賽中成績(jī)良好。
29、健康教育知曉率為100%。達(dá)到健康校園各項(xiàng)指標(biāo)，無(wú)群體性食物中毒事件和傳染病發(fā)生。
30、80%以上學(xué)生能參與學(xué)校經(jīng)常性的體藝科活動(dòng)。
31、市級(jí)以上各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)參與率良好，成績(jī)良好。
32、學(xué)生信息技術(shù)課成績(jī)良好。
33、學(xué)生勞技課成績(jī)良好。
三、責(zé)任期限
本責(zé)任書(shū)期限一年
吐魯番市教育局 學(xué)校
責(zé)任人： 責(zé)任人：
2012年2月
3
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇六
為確保安全生產(chǎn)，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特制定責(zé)任狀如下；以資遵守。
1、熱愛(ài)本職工作，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守職業(yè)道德；提高操作技能；積極參加安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)；提出安全工作的合理化建議，搞好安全生產(chǎn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，接受“三級(jí)”安全教育和安全技術(shù)交底，并按規(guī)定簽字。提高自我防護(hù)能力，做到“三不傷害”：我不傷害自己；我不傷害別人；別人不傷害我。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時(shí)思想集中、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)開(kāi)玩笑、做私活，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不得聲音違章作業(yè)，有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
5、認(rèn)真執(zhí)行“安全生產(chǎn)六大紀(jì)律”：
（1）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
（2）二米以上的`高空懸空作業(yè)，無(wú)安全設(shè)施的必須戴好安全帶，扣好保險(xiǎn)鉤。
（3）高空作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或向上拋材料和工具等物件。
（4）各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備，必須有可靠有效的安全措施和防護(hù)裝置，方能開(kāi)動(dòng)啟用。
（5）不懂電氣和機(jī)械的人員嚴(yán)格使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。
（6）吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。吊裝機(jī)械必須完好，把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。
6、認(rèn)真執(zhí)行“安全生產(chǎn)十個(gè)不準(zhǔn)”：
（1）不準(zhǔn)穿拖鞋和赤膊上班；
（2）不準(zhǔn)高空墜物；
（3）不準(zhǔn)在吊籃內(nèi)乘人；
（4）不準(zhǔn)坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；
（5）不準(zhǔn)酒后上班；
（6）不準(zhǔn)玩火、燒火和打鬧嘻玩；
（7）不準(zhǔn)賭力、賭食；
（8）不準(zhǔn)在同一垂直上操作；
（9）不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；
（10）不準(zhǔn)隨便進(jìn)工地的施工現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、辦公室等重要場(chǎng)所。
7、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施，對(duì)各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志等不得擅自拆除和隨意挪動(dòng)，需要拆除、挪動(dòng)必須經(jīng)過(guò)施工負(fù)責(zé)人同意。
8、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情或有異常，應(yīng)立即通知施工負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后，要立即投入搶險(xiǎn)和救人，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)報(bào)告。
9、如有違章，應(yīng)接受教育和處罰，及時(shí)上繳罰款。不得對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。職工私自不得承攪任務(wù)，如發(fā)生事故，一切責(zé)任自負(fù)并嚴(yán)肅處理。
10、經(jīng)醫(yī)生證明確實(shí)，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜空作業(yè)的人，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便妥善處理。
工人有以下安全生產(chǎn)的權(quán)利：
1、上班前，工長(zhǎng)或組長(zhǎng)不講安全、不進(jìn)行安全技術(shù)交底，工人有權(quán)不接受任務(wù)。
2、上班前，工長(zhǎng)或組長(zhǎng)應(yīng)指定專(zhuān)人進(jìn)行安全檢查。如不檢查，工人有權(quán)不上崗。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或隱患不立即整改，工人有權(quán)不上崗。
4、臨時(shí)改換工種，工長(zhǎng)或組長(zhǎng)應(yīng)交待安全操作規(guī)程，如不交清，工人又不懂工種的安全操作規(guī)程，工人有權(quán)不服從分配。
5、工人或組長(zhǎng)不按安全規(guī)程辦事，違章指揮，工人有權(quán)抵制。
6、發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者，工人有權(quán)向上級(jí)匯報(bào)。
7、工人抵制違章指揮，工人或組長(zhǎng)打擊報(bào)復(fù)時(shí)，工人有權(quán)上告。
8、工長(zhǎng)或組長(zhǎng)不落實(shí)安全措施，忽視安全生產(chǎn)，工人有權(quán)提出批評(píng)和向上級(jí)報(bào)告。
按公司、工程處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時(shí)兌現(xiàn)。本責(zé)任狀一式二份，項(xiàng)目部執(zhí)壹份，責(zé)任人執(zhí)壹份。
項(xiàng)目部：班組：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇七
為了更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全工作的精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)安全工作，落實(shí)公司生產(chǎn)安全工作責(zé)任制，特制定下列責(zé)任：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。
2、組織員工認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙W(xué)習(xí)貫徹好公司《崗位操作規(guī)范》、《員工手冊(cè)》、《安全協(xié)議》等各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，工作中要堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，班組每月必須至少要有一次安全檢討會(huì)和班組安全培訓(xùn)并且要做好完善的會(huì)議記錄和培訓(xùn)記錄。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工或轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位三級(jí)教育之班組級(jí)安全教育并要有完善的培訓(xùn)教育記錄，且要做到經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立刻叫停，能當(dāng)場(chǎng)解決的就當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的要立即報(bào)告上級(jí)組織力量消除，只有在完全消除不安全因素的情況下才能允許該崗位繼續(xù)作業(yè)。要做好詳細(xì)記錄并參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行并制定班組安全事故應(yīng)急預(yù)案工作。督促、教育員工合理正確使用勞保用品、用具及滅火器材。
7、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
8、任何人都有權(quán)利有義務(wù)跨車(chē)間、跨部門(mén)、跨班組、跨職務(wù)發(fā)現(xiàn)、制止、解決和預(yù)防不安全隱患，對(duì)于表現(xiàn)突出的可申請(qǐng)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。
9、班組長(zhǎng)要將巡查本組安全工作日?；?，堅(jiān)持并及時(shí)做好培訓(xùn)記錄及會(huì)議記錄，記錄表格由班組長(zhǎng)統(tǒng)一到生產(chǎn)部領(lǐng)取并負(fù)責(zé)保管。
10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成崗位安全責(zé)任事故的，要追究班組長(zhǎng)及協(xié)管員直接或連帶責(zé)任。給予相應(yīng)的處罰，觸犯法律的還應(yīng)依法追究法律責(zé)任。
注：本責(zé)任書(shū)一式兩份，兩份均有同等效力。公司及個(gè)人雙方各執(zhí)一份。
公司蓋章：
xxxx年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇八
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，落實(shí)公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的考核條款，按照“誰(shuí)施工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處，特簽訂【朝陽(yáng)新城】項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)所管轄項(xiàng)目施工安全負(fù)直接責(zé)任，并承擔(dān)施工安全事故的`經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。施工時(shí)應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定。把安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項(xiàng)目管理的重要議事日程，主持和解決本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作中的一切問(wèn)題。
二、認(rèn)真按照jgj59-20xx標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工安全的檢查和評(píng)價(jià)。嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)，組織實(shí)施安全技術(shù)措施，必須對(duì)操作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育和安全技術(shù)交底工作。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的架子、通道、防護(hù)欄、安全警示標(biāo)志、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備及所有安全防護(hù)裝置，都必須組織驗(yàn)收，合格后才能使用。
三、做到不違章指揮，組織本項(xiàng)目部的員工和外用工學(xué)習(xí)和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工和外用工不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。
四、項(xiàng)目部在工程施工前，必須先探明地下管網(wǎng)情況，并采取有效保護(hù)措施后，才能進(jìn)行施工作業(yè)，并在作業(yè)時(shí)要有現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工規(guī)定，施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開(kāi)挖施工，必須在槽坑邊1米-5米距離沿線(xiàn)上，牢固、整齊、規(guī)范設(shè)置安全護(hù)欄，懸掛安全警示標(biāo)志，安設(shè)警示紅燈。現(xiàn)場(chǎng)材料堆放整齊；道路平整、暢通和不揚(yáng)塵，現(xiàn)場(chǎng)生活設(shè)施必須符合衛(wèi)生要求，施工作業(yè)場(chǎng)地?zé)o泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業(yè)人員要有健康證。設(shè)置符合消防安全的消防設(shè)施?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)達(dá)到便民、利民、不擾民，做到文明施工。
六、督促專(zhuān)職安全員的履職、檢查工作，配合責(zé)任工長(zhǎng)和安全員對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的員工和外用工進(jìn)行安全生產(chǎn)入場(chǎng)“三級(jí)”教育及安全宣傳工作，認(rèn)真采納安全人員提出的合理化建議。
七、加強(qiáng)審查對(duì)外租用機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛進(jìn)行驗(yàn)證工作，隨時(shí)組織有關(guān)人員檢查對(duì)外租用機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛的安全狀況和使用情況，對(duì)不符合安全要求的機(jī)械設(shè)備和車(chē)輛堅(jiān)決清退出施工現(xiàn)場(chǎng)。
八、隨時(shí)督促和檢查項(xiàng)目部施工管理人員，操作工人的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件。
九、隨時(shí)督促和檢查安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)決杜絕食品中毒事件發(fā)生，徹底消除火災(zāi)隱患。
十、對(duì)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查組查出的問(wèn)題和隱患，應(yīng)及時(shí)組織采取有效的措施和防范措施，立即進(jìn)行整改，并將整改情況反饋公司。
十一、對(duì)本項(xiàng)目發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實(shí)上報(bào)公司質(zhì)安辦，不得隱瞞不報(bào)，對(duì)隱瞞不報(bào)，查實(shí)核準(zhǔn)后公司將對(duì)項(xiàng)目部安有關(guān)規(guī)定加倍嚴(yán)肅處理。如發(fā)生重大工傷事故，應(yīng)立即上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)積極進(jìn)行救治工作，主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)對(duì)工傷事故的調(diào)查，按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。
十二、責(zé)任達(dá)標(biāo)：
1、確保分公司員工責(zé)任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機(jī)械設(shè)備事故、機(jī)動(dòng)車(chē)交通肇事負(fù)主要責(zé)任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預(yù)防公共衛(wèi)生事故。
4、火災(zāi)事故為“零”。
5、輕傷負(fù)傷率為“零”。
6、對(duì)查出的不安全因素的整改合格率100%。
7、對(duì)新進(jìn)入場(chǎng)的員工和外用工安全生產(chǎn)入場(chǎng)教育、安全技術(shù)交底達(dá)到100%。
8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達(dá)100%。
9、搞好施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。
十三、公司將對(duì)項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)逐一進(jìn)行考核，對(duì)未達(dá)標(biāo)者，按照公司管理制度和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例進(jìn)行獎(jiǎng)罰或經(jīng)濟(jì)處罰。
十五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字生效。
xxx。
20xx年x月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇九
1.各單位主要負(fù)責(zé)人作為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。
2.各單位主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理等方面具體負(fù)責(zé)。各單位其他分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，根據(jù)其具體分管工作，對(duì)其在安全方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任具體負(fù)責(zé)。
3.各單位下屬各部門(mén)及各崗位人員應(yīng)根據(jù)其職責(zé)分工，履行相應(yīng)安全管理責(zé)任。
1.在省局(公司)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)要求及上級(jí)指示精神，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，認(rèn)真履行各崗位職責(zé)，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
2.本單位全年無(wú)生產(chǎn)安全、交通責(zé)任、火災(zāi)、食物中毒及其他事故，工傷事故為零;如發(fā)生以上事故應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
3.根據(jù)部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)分解、細(xì)化本單位安全責(zé)任，將安全事故指標(biāo)轉(zhuǎn)化為管理指標(biāo)，落實(shí)到具體崗位和個(gè)人。各單位逐級(jí)簽訂安全責(zé)任狀，簽狀率要達(dá)到100%。
4.各單位要進(jìn)一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平。在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化，將標(biāo)準(zhǔn)化工作推向深入和精細(xì)，逐步實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)和專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)。
5.加強(qiáng)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”管理和企業(yè)重點(diǎn)相關(guān)方的安全監(jiān)督管理。6.組織開(kāi)展隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行隱患整改"五落實(shí)"(即落實(shí)整改目標(biāo)、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改時(shí)限、落實(shí)整改責(zé)任、落實(shí)整改資金)，隱患整改完成率達(dá)到100%。
7.按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，開(kāi)展好安全教育培訓(xùn)工作，全員安全教育培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。
8.按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故實(shí)施調(diào)查、分析并提出處理意見(jiàn)和整改、預(yù)防建議。
9.做好本單位安全基礎(chǔ)設(shè)施有效運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作，保持消防、監(jiān)控、報(bào)警和自動(dòng)滅火等安全設(shè)施完好、有效，保證特種設(shè)備有效運(yùn)行，設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)到100%。
10.完善本單位應(yīng)急管理體系，定期組織應(yīng)急演練，并對(duì)各類(lèi)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審。
11.網(wǎng)絡(luò)安全事故為零。
12.員工群體性食物中毒事件為零。
13.開(kāi)展安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。
對(duì)發(fā)生安全責(zé)任事故的將按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人的責(zé)任;根據(jù)國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，對(duì)下列事故實(shí)行一票否決：
1.發(fā)生一般以上(含一般)火災(zāi)事故的;。
2.發(fā)生一般以上(含一般)爆炸事故的;。
3.發(fā)生一起死亡、重傷1人以上(含1人)的因工傷亡事故的;。
5.全年各項(xiàng)責(zé)任事故損失累計(jì)金額超過(guò)10萬(wàn)元的;。
6.年度內(nèi)未完成注冊(cè)安全工程師評(píng)聘工作的;。
7.未按照《安全生產(chǎn)法》履行職責(zé)的;。
9.國(guó)家局、省局(公司)檢查中被嚴(yán)肅提出批評(píng)與通報(bào)的;。
10.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收或復(fù)核未通過(guò)的。
根據(jù)本責(zé)任書(shū)進(jìn)行檢查、考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲。
上述責(zé)任不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人更換的，接任者在本責(zé)任書(shū)上簽字，繼續(xù)履行。
本責(zé)任書(shū)一式二份，自簽訂之日起至下次責(zé)任書(shū)簽訂之日止。
省局(公司)安全主要負(fù)責(zé)人：xx。
各單位安全主要負(fù)責(zé)人：xx。
x年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，以資遵守。甲方：乙方：
1、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.1.1遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
1.1.3對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
1.1.5在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
1.1.6教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
1.1.7從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車(chē)間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎(jiǎng)。
1.1.9對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。
1.1.10對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理：警告、處分、開(kāi)除并處罰款。
1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
1.2.2服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
1.1.3自覺(jué)接受崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
1.2.4嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
1.2.5積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，及時(shí)報(bào)告事故隱患。
1.2.6因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
2其他。
2.1《責(zé)任書(shū)》并能自覺(jué)遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的人員一律不得上崗。
2.2本《責(zé)任書(shū)》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門(mén)負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
在職員工（簽字）：年月日。
部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十一
為嚴(yán)格貫徹落實(shí)《xx公司安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)施細(xì)則》，確保員工安全生產(chǎn)，提高各維護(hù)崗位操作的安全意識(shí)，由員工向公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：
1、新進(jìn)公司員工必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，方能上崗作業(yè)。
2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；服從管理，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
3、掌握本崗位安全設(shè)施操作方法，熟悉各類(lèi)安全標(biāo)識(shí)。
4、負(fù)責(zé)本崗位安全用電，采取有效防火措施，確保本崗位消防安全。
5、對(duì)本崗位工作安全質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時(shí)處理和報(bào)告工作中的不安全因素；積極參加事故搶險(xiǎn)工作，并向事故調(diào)查人員如實(shí)反映情況。
6、保持作業(yè)環(huán)境整潔，會(huì)正確使用各種勞動(dòng)防護(hù)用品和滅火器材，確保各類(lèi)安全設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)，做好安全文明生產(chǎn)。
7、接受各類(lèi)安全技能培訓(xùn)，熟悉本崗位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)緊急逃生和自救、互救常識(shí)。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，有權(quán)越級(jí)舉報(bào)本單位發(fā)生的各類(lèi)生產(chǎn)安全責(zé)任事故，認(rèn)真履行勸阻和制止他人違章作業(yè)的義務(wù)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十二
為了加強(qiáng)對(duì)租賃房屋者（學(xué)生）、出租者的安全管理，確保租房學(xué)生的安全，按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)承租，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特簽定以下安全責(zé)任書(shū)。
1、房屋租賃雙方必須簽定租賃合同、租賃安全責(zé)任書(shū)。
2、房主及租賃人都應(yīng)對(duì)租賃房屋的安全負(fù)責(zé)。
3、房主應(yīng)隨時(shí)檢查房屋的使用情況，有無(wú)安全和火災(zāi)隱患，若因房主監(jiān)管不力而造成的安全責(zé)任事故，房主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、房主在租賃人使用房屋前，應(yīng)讓租賃人檢查所用房屋及附屬設(shè)施是否安全牢固、房屋的出入口、安全通道等是否符合治安和消防管理的有關(guān)規(guī)定，租賃人有權(quán)要求房主提供安全完好的房屋，之后發(fā)生的一切事故，除不可抗力及房主責(zé)任外，租賃人承擔(dān)所有安全責(zé)任。
5、承租期內(nèi)，房主應(yīng)定期做好對(duì)房屋的防火、防盜、用電等的安全檢查。嚴(yán)禁學(xué)生違反規(guī)定私自接、拉電線(xiàn)和隨意加大負(fù)荷或改變保險(xiǎn)裝置。嚴(yán)禁違規(guī)用火和存放不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品。房主應(yīng)對(duì)房屋的安全檢查負(fù)責(zé)，落實(shí)防火、防盜措施，督促和指導(dǎo)租賃人加強(qiáng)對(duì)事故隱患的排查和整改，杜絕安全事故的發(fā)生。
6、房主要加強(qiáng)對(duì)租住學(xué)生的安全教育，督促其按時(shí)回租住地休息。
7、房主應(yīng)做好租住學(xué)生日常住宿管理工作，嚴(yán)禁學(xué)生在上課時(shí)間在租住地做長(zhǎng)時(shí)間停留或做與學(xué)校紀(jì)律有違的事情。
8、一旦發(fā)生安全事故，采取措施，及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
日期：___年___月___日
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十三
為加強(qiáng)教練員的管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保安全教學(xué)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)規(guī)定，遵照安全工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、以“安全第一、預(yù)防為主、珍愛(ài)生命”為準(zhǔn)則，規(guī)范教練員行為，做到文明、耐心、安全、廉潔執(zhí)教，教練員要自覺(jué)養(yǎng)成良好的安全意識(shí)，保證訓(xùn)練安全。
二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理相關(guān)文件、會(huì)議、指示精神及制度規(guī)定。積極參加安全例會(huì)學(xué)習(xí)，提高自己安全防范意識(shí)。
三、對(duì)學(xué)員開(kāi)展安全教育，強(qiáng)調(diào)學(xué)員安全練車(chē)，遵守訓(xùn)練場(chǎng)安全管理規(guī)定，訓(xùn)練中堅(jiān)守崗位，不離崗、脫崗，做到“人不離車(chē)、人離車(chē)?！薄?BR> 四、教練員必須服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、總教練、安全科的領(lǐng)導(dǎo)和管理，違者：情節(jié)輕微的給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?，立即解聘?BR> 五、教練員每天應(yīng)填寫(xiě)訓(xùn)練日志，對(duì)車(chē)輛安全狀況、消防設(shè)備、事故隱患及修車(chē)情況做好記錄;必須做好教練車(chē)的例行保養(yǎng)、維護(hù)和檢查工作，保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好。
六、每天路訓(xùn)、場(chǎng)訓(xùn)結(jié)束后，非下鄉(xiāng)車(chē)輛應(yīng)按時(shí)整齊停放在駕校停車(chē)場(chǎng)。特殊情況需用車(chē)或進(jìn)行場(chǎng)地訓(xùn)練的，必須報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意。
七、教練員帶學(xué)員上路訓(xùn)練時(shí)，必須按規(guī)定的時(shí)間和線(xiàn)路訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁超員，要求教練員自始至終在車(chē)上指導(dǎo)至路訓(xùn)結(jié)束，違者由教練員承擔(dān)責(zé)任。
八、嚴(yán)禁教練車(chē)以各種名義辦私事，若發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資100元。
九、教練員在執(zhí)教過(guò)程中，車(chē)輛和鑰匙不得移交給其他教練員或其他人員，若出現(xiàn)此情況，扣發(fā)工資200元，情節(jié)嚴(yán)重和違反相關(guān)交通法律法規(guī)的，承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
十、教練員在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)著工裝，嚴(yán)禁飲酒、吃拿卡要等違規(guī)行為的發(fā)生，若出現(xiàn)一經(jīng)查實(shí)的，除批評(píng)教育外，扣發(fā)工資200元，二次違反者，立即解聘。
十一、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校利益，不做損害學(xué)校聲譽(yù)的事情，把教學(xué)安全放在自身工作的首位，做安全教學(xué)的帶頭人。
十二、接受學(xué)校監(jiān)督，在培訓(xùn)過(guò)程中不弄虛作假，履行事故報(bào)告制度，實(shí)事求是向?qū)W校報(bào)告并積極配合學(xué)校對(duì)事故的處理，按規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。有違反上述責(zé)任條件的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
十三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，駕校和教練員各執(zhí)一份。
定西通宇駕駛?cè)伺嘤?xùn)學(xué)校(公章)。
甲方代表：乙方(教練員)：
年月日年月日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十四
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，增強(qiáng)教師的安全意識(shí)，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特簽定教師安全責(zé)任書(shū)。
1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。
2、學(xué)校每位教師不管在什么地方，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，能自己解決的自己解決，不能自己解決的要及時(shí)向當(dāng)日行政值班匯報(bào)，不能袖手旁觀(guān)。
3、任何教師不經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是安全第一責(zé)任人(包括活動(dòng)課、興趣班)。
4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師(如圓規(guī)、剪刀等)課前都要向?qū)W生進(jìn)行安全教育。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通安全知識(shí)教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。凡學(xué)校安排值班、負(fù)責(zé)接送學(xué)生及大禮拜坐班的教師，必須按時(shí)到崗。
6、把防火安全放在突出的位置來(lái)抓。各班主任、負(fù)責(zé)專(zhuān)用教室的教師要經(jīng)常對(duì)用電器、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險(xiǎn)物品等進(jìn)行重點(diǎn)排查，不留“死角”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要立即處理，不能解決的，要及時(shí)報(bào)告，不得拖延。
7、任何教師不得私自留學(xué)生，只要學(xué)生在教師就在。
8、如出現(xiàn)安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時(shí)向行政值班報(bào)告，并積極實(shí)施救護(hù)。對(duì)推諉、隱瞞、拖延不報(bào)的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
9、加強(qiáng)與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠(yuǎn)離陌生人，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
10、應(yīng)急措施：
不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立刻協(xié)同校醫(yī)送往醫(yī)院，并及時(shí)向行政值班報(bào)告，同時(shí)通知家長(zhǎng)。
以上責(zé)任要引起高度重視，對(duì)責(zé)任人推諉、隱瞞、拖延不報(bào)的，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理，并與期末考核、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校留存一份，責(zé)任人一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人：
教師：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇一
1.車(chē)間對(duì)班組實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核，安全獎(jiǎng)罰的責(zé)任追究，班組按照安全奮斗目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定，履行安全責(zé)任義務(wù)，對(duì)車(chē)間負(fù)責(zé)。
二、安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
1.事故控制目標(biāo)：全年輕傷率為零，單項(xiàng)非人身事故最高直接經(jīng)濟(jì)損失控制在1.5萬(wàn)元以下。
2.安全工作目標(biāo)：年杜絕輕傷及非人身責(zé)任事故，實(shí)現(xiàn)零重傷，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)二級(jí)以上水平。
三、考核程序。
安全獎(jiǎng)罰實(shí)行月度考核，年度兌現(xiàn)。車(chē)間按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)班組進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
四、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰。
（一）考核范圍：車(chē)間對(duì)各班組長(zhǎng)、安全員、調(diào)度長(zhǎng)、計(jì)調(diào)員等。
（二）考核標(biāo)準(zhǔn)：按公司下達(dá)的安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）事故考核：按公司下達(dá)的事故考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）過(guò)程考核：
1.因班組違反規(guī)定，被公司安監(jiān)處處罰，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎(jiǎng)金50%。
2.被集團(tuán)公司、實(shí)業(yè)公司掛黃牌、紅牌，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎(jiǎng)金100%。
3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間檢查不合格，扣除安全獎(jiǎng)金100%，并按公司要求處罰。
（五）獎(jiǎng)勵(lì)：
達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間要求，通過(guò)上級(jí)各項(xiàng)考核驗(yàn)收，按公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、責(zé)任人簽字：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇二
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全職責(zé)書(shū)：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核。
合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的本事。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并堅(jiān)持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、堅(jiān)持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛);愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
6、公司對(duì)特殊崗位員工供給必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情景下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工能夠自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、確定和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情景，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改提議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。
14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。并進(jìn)取參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情景。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，情景嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此職責(zé)書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(mén)(經(jīng)理簽字、部門(mén)蓋章)員工(簽字)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇三
尊敬的家長(zhǎng)：
自行車(chē)已成為中小學(xué)生的重要交通工具。目前，學(xué)生騎自行車(chē)往返學(xué)校已是普遍現(xiàn)象，他們的安全關(guān)系到各家各戶(hù)，并成為家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)關(guān)心的焦點(diǎn)，也是學(xué)校創(chuàng)建“平安校園”的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。但騎車(chē)學(xué)生缺乏安全意識(shí)，違章現(xiàn)象以及復(fù)雜的交通路面給學(xué)生的騎車(chē)安全帶來(lái)不容忽視的問(wèn)題。為確保學(xué)生生命安全，避免交通事故的發(fā)生，特與您簽訂《騎自行車(chē)學(xué)生安全責(zé)任書(shū)》，請(qǐng)您給予支持和配合。
一、加強(qiáng)交通安全意識(shí)。學(xué)校把學(xué)生交通安全納入德育考核范圍，滲透于思想品德課、班會(huì)課以及其他學(xué)科之中，學(xué)校將學(xué)生遵守交通法規(guī)情況于每學(xué)期作為對(duì)學(xué)生品行評(píng)比、評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。學(xué)校希望家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)孩子的騎自行車(chē)安全教育。
二、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。嚴(yán)禁12周歲以下學(xué)生騎車(chē)，嚴(yán)禁在行車(chē)中互相追逐、搶行、逆行及帶人。對(duì)未到指定年齡的孩子騎車(chē)上學(xué)家長(zhǎng)要堅(jiān)決制止。
三、嚴(yán)禁在馬路上玩車(chē)。禁止在馬路中間嬉戲或隨意穿行，不準(zhǔn)與機(jī)動(dòng)車(chē)搶道。嚴(yán)禁學(xué)生未在家長(zhǎng)的陪伴下和在傍晚和節(jié)假日騎自行車(chē)上路。
四、嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)騎車(chē)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，造成他人或自身傷害的，將追究其相關(guān)責(zé)任。
五、自行車(chē)必須整齊地?cái)[放在學(xué)校的指定位置。車(chē)鈴，車(chē)閘，車(chē)鎖齊全、有效，否則丟失后果自負(fù)。
六、家長(zhǎng)要對(duì)子女進(jìn)行經(jīng)常性的教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生屢教不改者，除批評(píng)教育外，須由家長(zhǎng)當(dāng)面說(shuō)清情況后才給予放行。
七、本責(zé)任書(shū)一式兩份，家長(zhǎng)、學(xué)校各執(zhí)一份。
八、本責(zé)任書(shū)有效期為一學(xué)年。
_____班學(xué)生簽名：___________。
班主任簽名：__________。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇四
為確保師生人身安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全工作要求，本著服務(wù)師生，安全第一的原則，經(jīng)學(xué)校與食堂承包人協(xié)商簽訂本責(zé)任書(shū).一、牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全第一”的思想意識(shí)。
學(xué)校食堂安全責(zé)任書(shū)為確保師生人身安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全工作要求，本著服務(wù)師生，安全第一的原則，學(xué)校與廚工協(xié)商簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全第一”的思想意識(shí)，強(qiáng)化安全防范措施，排除一切不安全因素。
學(xué)生食堂從業(yè)人員是食堂食品衛(wèi)生安全的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，切實(shí)做好本職工作。
二、做到清污分流，防止交叉感染。
食堂從業(yè)人員必須身體健康，每年必須進(jìn)行健康體檢，取得健康證后方可參加工作。食堂從業(yè)人員要講究個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時(shí)不吸煙，上崗穿著工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格證》。
三、學(xué)生食堂所出售的食品必須衛(wèi)生，確保安全。不得采用加工過(guò)期、霉?fàn)€、變質(zhì)或不新鮮的食物成品原料;不得出售涼菜和剩菜剩飯，不得加工或使用感官狀異常的食品和原料。
四、食堂內(nèi)物品擺放要規(guī)范，不得將食物混裝。食用物品和非食用物品要分開(kāi)擺放，防止誤食;購(gòu)進(jìn)的原料要妥善存放并符合衛(wèi)生要求，對(duì)購(gòu)進(jìn)的米、面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常，食堂人員要拒絕使用;炊具用后立即洗凈入柜，不能入柜的一定要妥善保管;食堂內(nèi)不得存放有毒、易爆等妨害師生人身安全的物品。
五、所用餐具、用具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒，嚴(yán)格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序操作。凡得傳染性疾病的學(xué)生要及時(shí)隔離，防止傳染。除食堂從業(yè)人員和檢查人員外，其他任何人不準(zhǔn)進(jìn)入廚房。
六、廚房、餐具、用餐場(chǎng)所、食堂周?chē)刃l(wèi)生要責(zé)任到人包干負(fù)責(zé)，垃圾及時(shí)清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱柜要經(jīng)常進(jìn)行消毒處理。食堂內(nèi)外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲(chóng)滋生。
七、要采取措施認(rèn)真落實(shí)好廚房、保管室、用餐場(chǎng)所的防火、防電、防盜、防鼠、防蠅、防霉、防塵等安全防范措施，確保食品、器具安全衛(wèi)生。每天下班前，要將材料入庫(kù)，熄滅火種、切斷電源，關(guān)閉氣閥，關(guān)好門(mén)窗，各處檢查無(wú)誤后才能離崗。
八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉，食堂大小電器、線(xiàn)路、炊具、氣灶、開(kāi)關(guān)等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
九、堂物品要登記造冊(cè)，管理責(zé)任到人，任何物品發(fā)現(xiàn)失盜現(xiàn)象要追究責(zé)任并做出賠償。
十、食堂每餐飯、菜必須留樣，留置于冷藏設(shè)備中保存至少48小時(shí)，并且做好相應(yīng)記錄，以備查驗(yàn)。
十一、食堂要自覺(jué)接受學(xué)校和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的檢查督導(dǎo)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)學(xué)校例行檢查和上級(jí)監(jiān)督檢查等規(guī)范化管理不得有抵觸情緒。
十二、食堂從業(yè)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高烹飪水平;要積極參加各級(jí)組織的食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識(shí)。
責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，必須自覺(jué)遵守。如因從業(yè)人員失職，或操作不當(dāng)而對(duì)學(xué)生身體、學(xué)校聲譽(yù)造成損害的，要根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校、食堂從業(yè)人員各執(zhí)一份。
甲方責(zé)任人簽字：
乙方責(zé)任人簽字：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇五
（一）思想目標(biāo)：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和相關(guān)的管理理論知識(shí)，具備先進(jìn)的教育理念和開(kāi)放的教育視野，形成正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策及國(guó)家發(fā)展理論文獻(xiàn)；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進(jìn)行對(duì)照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹(shù)立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強(qiáng)的政治觀(guān)念和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
3、有高度的政治覺(jué)悟和良好的個(gè)人道德情操；對(duì)教育事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強(qiáng)的個(gè)人人格魅力。
4、牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)，具有不斷積極主動(dòng)地改進(jìn)自己的工作方法的自我發(fā)展意識(shí)和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識(shí)，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
（二）工作目標(biāo)：
1、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要主動(dòng)出擊，狠抓落實(shí)；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨(dú)擋一面；對(duì)個(gè)人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
2、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要做到有計(jì)劃、有安排、有督查、有驗(yàn)收、有評(píng)估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，萬(wàn)無(wú)一失，確保各項(xiàng)工作任務(wù)超標(biāo)完成。
3、對(duì)學(xué)校工作誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主抓誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)帶班誰(shuí)負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各自分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中所出現(xiàn)的所有問(wèn)題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅追究。
4、要具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，針對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作目標(biāo)考核結(jié)果，對(duì)口主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
（三）能力目標(biāo)：
1、能寫(xiě)、能說(shuō)、能講。不論計(jì)劃總結(jié)，大會(huì)小會(huì)，教研討論，談心交流，寫(xiě)、說(shuō)、講要達(dá)到條理清、文理通、重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅、有吸引力。
2、有團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、激勵(lì)廣大教職員工的能力，有胸懷、講大氣、能主動(dòng)消除工作過(guò)程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動(dòng)構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實(shí)踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
4、有及時(shí)恰當(dāng)處理復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)性事件的能力。對(duì)所分管的工作中所出現(xiàn)的.復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀(guān)、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動(dòng)迎對(duì)，不推諉、不上交，千方百計(jì)想辦法，全心全意去解決，把一切問(wèn)題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）紀(jì)律目標(biāo)：
1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線(xiàn)”和安全工作與收費(fèi)工作兩條“高壓線(xiàn)”。對(duì)以上兩點(diǎn)進(jìn)行高度充分認(rèn)識(shí)的同時(shí)，針對(duì)各級(jí)下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類(lèi)規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時(shí)還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進(jìn)、確保落實(shí)。
2、在各項(xiàng)工作管理過(guò)程中及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行中，對(duì)全體教職員工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報(bào)私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對(duì)人。
3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中，不利益熏心、不乘機(jī)揩油、不假公濟(jì)私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
責(zé)任人：（簽字） 校長(zhǎng)：（簽字）
年 月 日 年 月 日
管理出質(zhì)量，管理出效益。加強(qiáng)學(xué)校管理工作是一個(gè)學(xué)校能夠有序、高效運(yùn)行的根本保證， 也是使學(xué)校各項(xiàng)工作得以落到實(shí)處，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在。而一個(gè)學(xué)校是否具有一支思想正、知識(shí)廣、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、勤政高效的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍決定了一個(gè)學(xué)校的質(zhì)量、效益和出路。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)， 提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高三廟河小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)效益，特制定本管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
（一）思想目標(biāo)：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和相關(guān)的管理理論知識(shí)，具備先進(jìn)的教育理念和開(kāi)放的教育視野，形成正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策及國(guó)家發(fā)展理論文獻(xiàn)；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進(jìn)行對(duì)照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹(shù)立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強(qiáng)的政治觀(guān)念和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
3、有高度的政治覺(jué)悟和良好的個(gè)人道德情操；對(duì)教育事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強(qiáng)的個(gè)人人格魅力。
4、牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)，具有不斷積極主動(dòng)地改進(jìn)自己的工作方法的自我發(fā)展意識(shí)和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識(shí)，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
5、做到“七講”，即：“講政治，改進(jìn)工作作風(fēng)；講學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；講團(tuán)結(jié)，不違反原則；講原則，不怕得罪人；講覺(jué)悟，起帶頭作用；講正氣，公正廉潔；講紀(jì)律，不泄密”。
（二）工作目標(biāo)：
1、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要主動(dòng)出擊，狠抓落實(shí)；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨(dú)擋一面；對(duì)個(gè)人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
2、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要做到有計(jì)劃、有安排、有督查、有驗(yàn)收、有評(píng)估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，萬(wàn)無(wú)一失， 確保各項(xiàng)工作任務(wù)超標(biāo)完成。
3、對(duì)學(xué)校工作誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主抓誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)帶班誰(shuí)負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成
員對(duì)各自分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中所出現(xiàn)的所有問(wèn)題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅追究。
4、要具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，針對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作目標(biāo)考核結(jié)果，對(duì)口主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
（三）能力目標(biāo)：
1、能寫(xiě)、能說(shuō)、能講。不論計(jì)劃總結(jié)，大會(huì)小會(huì)，教研討論，談心交流，寫(xiě)、說(shuō)、講要達(dá)到條理清、文理通、重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅、有吸引力。
2、有團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、激勵(lì)廣大教職工的能力，有胸懷、講大氣、能主動(dòng)消除工作過(guò)程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動(dòng)構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實(shí)踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
4、有及時(shí)恰當(dāng)處理復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)性事件的能力。對(duì)所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀(guān)、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動(dòng)迎對(duì)，不推逶、不上交，千方百計(jì)想辦法，全心全意去解決，把一切問(wèn)題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
5、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要明確提出兩個(gè)承諾：一是自己分管的工作創(chuàng)一流；二是自己的教學(xué)工作爭(zhēng)一流。取消那種：“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌裝樣子，迷迷糊糊過(guò)日子”的狀況。
（四）紀(jì)律目標(biāo)：
1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線(xiàn)”和安全工作與收費(fèi)工作兩條“高壓線(xiàn)”。對(duì)以上兩點(diǎn)進(jìn)行高度充分認(rèn)識(shí)的同時(shí)，針對(duì)各級(jí)下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類(lèi)規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時(shí)還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進(jìn)、確保落實(shí)。
2、在各項(xiàng)工作管理過(guò)程中及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行中，對(duì)全體教職工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報(bào)私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對(duì)人。
3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中，不利益熏心、不乘機(jī)揩油、不假公濟(jì)私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
(五)考核細(xì)則：
一、職業(yè)道德20分
1、認(rèn)真履行師德規(guī)范，依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。
2、凡在師生中散布違背四項(xiàng)基本原則或散布有悖于上級(jí)關(guān)于教育教學(xué)、學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定言論的本條不得分。
3、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，合作共事，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，有關(guān)決策性或重大事情須經(jīng)班子會(huì)議研究，任何人不得亂許愿忙張口。負(fù)責(zé)扣除職業(yè)道德1-5分，情節(jié)嚴(yán)重的造成一定影響或嚴(yán)重后果的一票否決。
4、率先垂范，以身作則，發(fā)揮的模范帶頭作用。
5、尊重師生人格。不諷刺挖苦，不搞人身攻擊，關(guān)心教師的生活、學(xué)生的成長(zhǎng)，每學(xué)期的師生滿(mǎn)意率達(dá)80以上。
二、管理工作25分
1、認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)自己分管的事務(wù)能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
2、公平公正的對(duì)自己分管的工作進(jìn)行考核，使其真正調(diào)動(dòng)教師的積極性。
3、考核工作要定性定量相結(jié)合，做到經(jīng)常性考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合，加強(qiáng)過(guò)程考核，結(jié)合終端效果，客觀(guān)科學(xué)評(píng)價(jià)。
4、做好資料的整理，數(shù)據(jù)的分析，為制度考核細(xì)則的修訂完善積累第一手資料。
5、積極參加教研活動(dòng)，參加教學(xué)研究，指導(dǎo)教研活動(dòng)，每期撰寫(xiě)一篇論文。
6、堅(jiān)持深入教學(xué)一線(xiàn)指導(dǎo)教學(xué)工作，每人至少指導(dǎo)三名青年教師，每期聽(tīng)課不少于20節(jié)。
7、值日值周期間要按學(xué)校要求抓好一日工作，每疏漏一處一次扣1分。
三、出勤獎(jiǎng)25分
事假一天扣10分，病假一天扣2分（附醫(yī)院證明及結(jié)算單，否則按事假對(duì)待），住院治療扣分不扣錢(qián)，出院療養(yǎng)期間按事假對(duì)待。出勤允許出現(xiàn)負(fù)分，以學(xué)期為單位結(jié)算。
四、效果（30分）
五、其他：
1、加分（10分）。
（1）能完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及其他工作各項(xiàng)指標(biāo)。了解學(xué)生的家庭生活，與家長(zhǎng)溝通思想，共商教育良策。
（2）所管工作沒(méi)有嚴(yán)重違反教學(xué)常規(guī)的現(xiàn)象
（3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)，為學(xué)生及教師排憂(yōu)解難。
（4）能及時(shí)地處理學(xué)生間的突發(fā)事件。
2、指導(dǎo)青年教師有一定成效者，指導(dǎo)教師加5分。不指導(dǎo)，無(wú)成效者扣3分
六、一票否決：
有以下情況者，則不享受考核獎(jiǎng)，并追究師德師風(fēng)責(zé)任。
1、反對(duì)和抵制黨的基本路線(xiàn)，犯有政治立場(chǎng)錯(cuò)誤，或在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想上造成不良影響者。
2、嚴(yán)重體罰或變相體罰學(xué)生，以至造成嚴(yán)重后果者。
3、以權(quán)謀私，以教謀私，向?qū)W生兜售物品，亂收費(fèi)，亂攤派并造成一定影響者。
4、參與賭博，嚴(yán)重違反-社-會(huì)公德或在生活、經(jīng)濟(jì)等方面犯有錯(cuò)誤，造成不良影響者。
5、搞封建迷信，傳播低級(jí)庸俗文化和思想，造成不良影響者。
6、無(wú)充分理由，拒不接受工作任務(wù)，或敷衍塞責(zé)，影響整體工作，造成較壞影響者。
7、對(duì)負(fù)責(zé)的工作不認(rèn)真，在上班時(shí)間玩游戲，或上網(wǎng)聊天且屢教不改者。
8、經(jīng)常遲到、早退且屢教不改者。
9、因工作不落實(shí)或工作失職，造成嚴(yán)重教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故者。
10、熱衷于搞第二職業(yè)，嚴(yán)重影響本職工作者。
11、其他違法違紀(jì)或不遵守社會(huì)公德，情節(jié)比較嚴(yán)重者。
校長(zhǎng)簽字： 班子成員簽字：
為抓好我市教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評(píng)校長(zhǎng)的管理辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理能力，結(jié)合我市教育實(shí)際，制定本責(zé)任書(shū)如下：
一、責(zé)任范圍
各中小學(xué)校長(zhǎng)
二、責(zé)任內(nèi)容
（一）校務(wù)管理
1、結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對(duì)性強(qiáng)，措施落實(shí)。
2、教代會(huì)制度、校務(wù)公開(kāi)制度健全，運(yùn)作規(guī)范；各項(xiàng)管理制度完善，并貫徹執(zhí)行。
3、實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合；管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)明確，實(shí)施目標(biāo)管理，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
4、各類(lèi)檔案資料收集齊全，歸檔及時(shí)，立案正確。檔案管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范。
5、及時(shí)匯報(bào)情況，提供信息。
（二）德育管理
6、落實(shí)中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
7、結(jié)合重大活動(dòng)和課堂教學(xué)，注重德育教育；組織開(kāi)展各類(lèi)主題性的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)工作制度健全，運(yùn)作規(guī)范。
8、加強(qiáng)家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會(huì)形成教育合力，有組織形式并運(yùn)作正常。
9、開(kāi)展法制宣傳教育，落實(shí)對(duì)學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案發(fā)生。
（三）教學(xué)管理
1
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃，開(kāi)齊、開(kāi)足課程、課時(shí)。
11、有“減負(fù)”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”。
12、教師備課、聽(tīng)課、評(píng)課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測(cè)試等常規(guī)管理制度健全，流程運(yùn)作規(guī)范。
13、教務(wù)管理制度健全，圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室等專(zhuān)用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運(yùn)作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。
14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動(dòng)正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動(dòng)。
（四）教研管理
16、有學(xué)校教研計(jì)劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊(duì)伍，教研活動(dòng)開(kāi)展正常。
17、加強(qiáng)教研課題管理，有市級(jí)及以上課題和校級(jí)課題，并取得較好成果。
（五）隊(duì)伍管理
18、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔、作風(fēng)民-主，有凝聚力。
19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。
20、學(xué)校任課教師的任職條件符合標(biāo)準(zhǔn)，教師年齡、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
21、有師德規(guī)范與師德考評(píng)制度，師德建設(shè)措施落實(shí)，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
22、有校本培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新、老教師開(kāi)展多種形式的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)和對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
（六）總務(wù)管理
2
23、建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用效果明顯。收費(fèi)行為規(guī)范，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。
24、有財(cái)產(chǎn)設(shè)備、校舍場(chǎng)地、專(zhuān)用教室等使用、管理制度，措施落實(shí)到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長(zhǎng)效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實(shí)，杜絕事故發(fā)生。
（七）辦學(xué)質(zhì)量
27、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率99、9%以上，輟學(xué)率1%以下，畢業(yè)率96%以上；初中毛入學(xué)率97%以上，輟學(xué)率3%以下，初中畢業(yè)生升學(xué)率60%以上；高中畢業(yè)率80%以上。
28、小學(xué)知識(shí)水平檢測(cè)合格率達(dá)標(biāo)。初中中考試平均成績(jī)逐年有所提高，優(yōu)秀率逐年提高。高中高考重本、普本、專(zhuān)科上線(xiàn)率逐年提高。在市級(jí)以上各科競(jìng)賽中成績(jī)良好。
29、健康教育知曉率為100%。達(dá)到健康校園各項(xiàng)指標(biāo)，無(wú)群體性食物中毒事件和傳染病發(fā)生。
30、80%以上學(xué)生能參與學(xué)校經(jīng)常性的體藝科活動(dòng)。
31、市級(jí)以上各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)參與率良好，成績(jī)良好。
32、學(xué)生信息技術(shù)課成績(jī)良好。
33、學(xué)生勞技課成績(jī)良好。
三、責(zé)任期限
本責(zé)任書(shū)期限一年
吐魯番市教育局 學(xué)校
責(zé)任人： 責(zé)任人：
2012年2月
3
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇六
為確保安全生產(chǎn)，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特制定責(zé)任狀如下；以資遵守。
1、熱愛(ài)本職工作，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守職業(yè)道德；提高操作技能；積極參加安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)；提出安全工作的合理化建議，搞好安全生產(chǎn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，接受“三級(jí)”安全教育和安全技術(shù)交底，并按規(guī)定簽字。提高自我防護(hù)能力，做到“三不傷害”：我不傷害自己；我不傷害別人；別人不傷害我。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時(shí)思想集中、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)開(kāi)玩笑、做私活，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不得聲音違章作業(yè)，有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
5、認(rèn)真執(zhí)行“安全生產(chǎn)六大紀(jì)律”：
（1）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
（2）二米以上的`高空懸空作業(yè)，無(wú)安全設(shè)施的必須戴好安全帶，扣好保險(xiǎn)鉤。
（3）高空作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或向上拋材料和工具等物件。
（4）各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備，必須有可靠有效的安全措施和防護(hù)裝置，方能開(kāi)動(dòng)啟用。
（5）不懂電氣和機(jī)械的人員嚴(yán)格使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。
（6）吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。吊裝機(jī)械必須完好，把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。
6、認(rèn)真執(zhí)行“安全生產(chǎn)十個(gè)不準(zhǔn)”：
（1）不準(zhǔn)穿拖鞋和赤膊上班；
（2）不準(zhǔn)高空墜物；
（3）不準(zhǔn)在吊籃內(nèi)乘人；
（4）不準(zhǔn)坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；
（5）不準(zhǔn)酒后上班；
（6）不準(zhǔn)玩火、燒火和打鬧嘻玩；
（7）不準(zhǔn)賭力、賭食；
（8）不準(zhǔn)在同一垂直上操作；
（9）不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；
（10）不準(zhǔn)隨便進(jìn)工地的施工現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、辦公室等重要場(chǎng)所。
7、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施，對(duì)各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志等不得擅自拆除和隨意挪動(dòng)，需要拆除、挪動(dòng)必須經(jīng)過(guò)施工負(fù)責(zé)人同意。
8、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情或有異常，應(yīng)立即通知施工負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后，要立即投入搶險(xiǎn)和救人，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)報(bào)告。
9、如有違章，應(yīng)接受教育和處罰，及時(shí)上繳罰款。不得對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。職工私自不得承攪任務(wù)，如發(fā)生事故，一切責(zé)任自負(fù)并嚴(yán)肅處理。
10、經(jīng)醫(yī)生證明確實(shí)，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜空作業(yè)的人，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便妥善處理。
工人有以下安全生產(chǎn)的權(quán)利：
1、上班前，工長(zhǎng)或組長(zhǎng)不講安全、不進(jìn)行安全技術(shù)交底，工人有權(quán)不接受任務(wù)。
2、上班前，工長(zhǎng)或組長(zhǎng)應(yīng)指定專(zhuān)人進(jìn)行安全檢查。如不檢查，工人有權(quán)不上崗。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或隱患不立即整改，工人有權(quán)不上崗。
4、臨時(shí)改換工種，工長(zhǎng)或組長(zhǎng)應(yīng)交待安全操作規(guī)程，如不交清，工人又不懂工種的安全操作規(guī)程，工人有權(quán)不服從分配。
5、工人或組長(zhǎng)不按安全規(guī)程辦事，違章指揮，工人有權(quán)抵制。
6、發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者，工人有權(quán)向上級(jí)匯報(bào)。
7、工人抵制違章指揮，工人或組長(zhǎng)打擊報(bào)復(fù)時(shí)，工人有權(quán)上告。
8、工長(zhǎng)或組長(zhǎng)不落實(shí)安全措施，忽視安全生產(chǎn)，工人有權(quán)提出批評(píng)和向上級(jí)報(bào)告。
按公司、工程處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時(shí)兌現(xiàn)。本責(zé)任狀一式二份，項(xiàng)目部執(zhí)壹份，責(zé)任人執(zhí)壹份。
項(xiàng)目部：班組：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇七
為了更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全工作的精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)安全工作，落實(shí)公司生產(chǎn)安全工作責(zé)任制，特制定下列責(zé)任：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。
2、組織員工認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙W(xué)習(xí)貫徹好公司《崗位操作規(guī)范》、《員工手冊(cè)》、《安全協(xié)議》等各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，工作中要堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，班組每月必須至少要有一次安全檢討會(huì)和班組安全培訓(xùn)并且要做好完善的會(huì)議記錄和培訓(xùn)記錄。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工或轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位三級(jí)教育之班組級(jí)安全教育并要有完善的培訓(xùn)教育記錄，且要做到經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立刻叫停，能當(dāng)場(chǎng)解決的就當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的要立即報(bào)告上級(jí)組織力量消除，只有在完全消除不安全因素的情況下才能允許該崗位繼續(xù)作業(yè)。要做好詳細(xì)記錄并參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行并制定班組安全事故應(yīng)急預(yù)案工作。督促、教育員工合理正確使用勞保用品、用具及滅火器材。
7、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
8、任何人都有權(quán)利有義務(wù)跨車(chē)間、跨部門(mén)、跨班組、跨職務(wù)發(fā)現(xiàn)、制止、解決和預(yù)防不安全隱患，對(duì)于表現(xiàn)突出的可申請(qǐng)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。
9、班組長(zhǎng)要將巡查本組安全工作日?；?，堅(jiān)持并及時(shí)做好培訓(xùn)記錄及會(huì)議記錄，記錄表格由班組長(zhǎng)統(tǒng)一到生產(chǎn)部領(lǐng)取并負(fù)責(zé)保管。
10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成崗位安全責(zé)任事故的，要追究班組長(zhǎng)及協(xié)管員直接或連帶責(zé)任。給予相應(yīng)的處罰，觸犯法律的還應(yīng)依法追究法律責(zé)任。
注：本責(zé)任書(shū)一式兩份，兩份均有同等效力。公司及個(gè)人雙方各執(zhí)一份。
公司蓋章：
xxxx年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇八
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，落實(shí)公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的考核條款，按照“誰(shuí)施工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處，特簽訂【朝陽(yáng)新城】項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)所管轄項(xiàng)目施工安全負(fù)直接責(zé)任，并承擔(dān)施工安全事故的`經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。施工時(shí)應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定。把安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項(xiàng)目管理的重要議事日程，主持和解決本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作中的一切問(wèn)題。
二、認(rèn)真按照jgj59-20xx標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工安全的檢查和評(píng)價(jià)。嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)，組織實(shí)施安全技術(shù)措施，必須對(duì)操作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育和安全技術(shù)交底工作。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的架子、通道、防護(hù)欄、安全警示標(biāo)志、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備及所有安全防護(hù)裝置，都必須組織驗(yàn)收，合格后才能使用。
三、做到不違章指揮，組織本項(xiàng)目部的員工和外用工學(xué)習(xí)和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工和外用工不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。
四、項(xiàng)目部在工程施工前，必須先探明地下管網(wǎng)情況，并采取有效保護(hù)措施后，才能進(jìn)行施工作業(yè)，并在作業(yè)時(shí)要有現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工規(guī)定，施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開(kāi)挖施工，必須在槽坑邊1米-5米距離沿線(xiàn)上，牢固、整齊、規(guī)范設(shè)置安全護(hù)欄，懸掛安全警示標(biāo)志，安設(shè)警示紅燈。現(xiàn)場(chǎng)材料堆放整齊；道路平整、暢通和不揚(yáng)塵，現(xiàn)場(chǎng)生活設(shè)施必須符合衛(wèi)生要求，施工作業(yè)場(chǎng)地?zé)o泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業(yè)人員要有健康證。設(shè)置符合消防安全的消防設(shè)施?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)達(dá)到便民、利民、不擾民，做到文明施工。
六、督促專(zhuān)職安全員的履職、檢查工作，配合責(zé)任工長(zhǎng)和安全員對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的員工和外用工進(jìn)行安全生產(chǎn)入場(chǎng)“三級(jí)”教育及安全宣傳工作，認(rèn)真采納安全人員提出的合理化建議。
七、加強(qiáng)審查對(duì)外租用機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛進(jìn)行驗(yàn)證工作，隨時(shí)組織有關(guān)人員檢查對(duì)外租用機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛的安全狀況和使用情況，對(duì)不符合安全要求的機(jī)械設(shè)備和車(chē)輛堅(jiān)決清退出施工現(xiàn)場(chǎng)。
八、隨時(shí)督促和檢查項(xiàng)目部施工管理人員，操作工人的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件。
九、隨時(shí)督促和檢查安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)決杜絕食品中毒事件發(fā)生，徹底消除火災(zāi)隱患。
十、對(duì)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查組查出的問(wèn)題和隱患，應(yīng)及時(shí)組織采取有效的措施和防范措施，立即進(jìn)行整改，并將整改情況反饋公司。
十一、對(duì)本項(xiàng)目發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實(shí)上報(bào)公司質(zhì)安辦，不得隱瞞不報(bào)，對(duì)隱瞞不報(bào)，查實(shí)核準(zhǔn)后公司將對(duì)項(xiàng)目部安有關(guān)規(guī)定加倍嚴(yán)肅處理。如發(fā)生重大工傷事故，應(yīng)立即上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)積極進(jìn)行救治工作，主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)對(duì)工傷事故的調(diào)查，按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。
十二、責(zé)任達(dá)標(biāo)：
1、確保分公司員工責(zé)任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機(jī)械設(shè)備事故、機(jī)動(dòng)車(chē)交通肇事負(fù)主要責(zé)任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預(yù)防公共衛(wèi)生事故。
4、火災(zāi)事故為“零”。
5、輕傷負(fù)傷率為“零”。
6、對(duì)查出的不安全因素的整改合格率100%。
7、對(duì)新進(jìn)入場(chǎng)的員工和外用工安全生產(chǎn)入場(chǎng)教育、安全技術(shù)交底達(dá)到100%。
8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達(dá)100%。
9、搞好施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。
十三、公司將對(duì)項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)逐一進(jìn)行考核，對(duì)未達(dá)標(biāo)者，按照公司管理制度和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例進(jìn)行獎(jiǎng)罰或經(jīng)濟(jì)處罰。
十五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字生效。
xxx。
20xx年x月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇九
1.各單位主要負(fù)責(zé)人作為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。
2.各單位主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理等方面具體負(fù)責(zé)。各單位其他分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，根據(jù)其具體分管工作，對(duì)其在安全方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任具體負(fù)責(zé)。
3.各單位下屬各部門(mén)及各崗位人員應(yīng)根據(jù)其職責(zé)分工，履行相應(yīng)安全管理責(zé)任。
1.在省局(公司)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)要求及上級(jí)指示精神，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，認(rèn)真履行各崗位職責(zé)，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
2.本單位全年無(wú)生產(chǎn)安全、交通責(zé)任、火災(zāi)、食物中毒及其他事故，工傷事故為零;如發(fā)生以上事故應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
3.根據(jù)部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)分解、細(xì)化本單位安全責(zé)任，將安全事故指標(biāo)轉(zhuǎn)化為管理指標(biāo)，落實(shí)到具體崗位和個(gè)人。各單位逐級(jí)簽訂安全責(zé)任狀，簽狀率要達(dá)到100%。
4.各單位要進(jìn)一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平。在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化，將標(biāo)準(zhǔn)化工作推向深入和精細(xì)，逐步實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)和專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)。
5.加強(qiáng)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”管理和企業(yè)重點(diǎn)相關(guān)方的安全監(jiān)督管理。6.組織開(kāi)展隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行隱患整改"五落實(shí)"(即落實(shí)整改目標(biāo)、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改時(shí)限、落實(shí)整改責(zé)任、落實(shí)整改資金)，隱患整改完成率達(dá)到100%。
7.按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，開(kāi)展好安全教育培訓(xùn)工作，全員安全教育培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。
8.按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故實(shí)施調(diào)查、分析并提出處理意見(jiàn)和整改、預(yù)防建議。
9.做好本單位安全基礎(chǔ)設(shè)施有效運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作，保持消防、監(jiān)控、報(bào)警和自動(dòng)滅火等安全設(shè)施完好、有效，保證特種設(shè)備有效運(yùn)行，設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)到100%。
10.完善本單位應(yīng)急管理體系，定期組織應(yīng)急演練，并對(duì)各類(lèi)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審。
11.網(wǎng)絡(luò)安全事故為零。
12.員工群體性食物中毒事件為零。
13.開(kāi)展安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。
對(duì)發(fā)生安全責(zé)任事故的將按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人的責(zé)任;根據(jù)國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，對(duì)下列事故實(shí)行一票否決：
1.發(fā)生一般以上(含一般)火災(zāi)事故的;。
2.發(fā)生一般以上(含一般)爆炸事故的;。
3.發(fā)生一起死亡、重傷1人以上(含1人)的因工傷亡事故的;。
5.全年各項(xiàng)責(zé)任事故損失累計(jì)金額超過(guò)10萬(wàn)元的;。
6.年度內(nèi)未完成注冊(cè)安全工程師評(píng)聘工作的;。
7.未按照《安全生產(chǎn)法》履行職責(zé)的;。
9.國(guó)家局、省局(公司)檢查中被嚴(yán)肅提出批評(píng)與通報(bào)的;。
10.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收或復(fù)核未通過(guò)的。
根據(jù)本責(zé)任書(shū)進(jìn)行檢查、考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲。
上述責(zé)任不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人更換的，接任者在本責(zé)任書(shū)上簽字，繼續(xù)履行。
本責(zé)任書(shū)一式二份，自簽訂之日起至下次責(zé)任書(shū)簽訂之日止。
省局(公司)安全主要負(fù)責(zé)人：xx。
各單位安全主要負(fù)責(zé)人：xx。
x年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，以資遵守。甲方：乙方：
1、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.1.1遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
1.1.3對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
1.1.5在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
1.1.6教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
1.1.7從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車(chē)間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎(jiǎng)。
1.1.9對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。
1.1.10對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理：警告、處分、開(kāi)除并處罰款。
1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
1.2.2服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
1.1.3自覺(jué)接受崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
1.2.4嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
1.2.5積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，及時(shí)報(bào)告事故隱患。
1.2.6因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
2其他。
2.1《責(zé)任書(shū)》并能自覺(jué)遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的人員一律不得上崗。
2.2本《責(zé)任書(shū)》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門(mén)負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
在職員工（簽字）：年月日。
部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十一
為嚴(yán)格貫徹落實(shí)《xx公司安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)施細(xì)則》，確保員工安全生產(chǎn)，提高各維護(hù)崗位操作的安全意識(shí)，由員工向公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：
1、新進(jìn)公司員工必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，方能上崗作業(yè)。
2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；服從管理，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
3、掌握本崗位安全設(shè)施操作方法，熟悉各類(lèi)安全標(biāo)識(shí)。
4、負(fù)責(zé)本崗位安全用電，采取有效防火措施，確保本崗位消防安全。
5、對(duì)本崗位工作安全質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時(shí)處理和報(bào)告工作中的不安全因素；積極參加事故搶險(xiǎn)工作，并向事故調(diào)查人員如實(shí)反映情況。
6、保持作業(yè)環(huán)境整潔，會(huì)正確使用各種勞動(dòng)防護(hù)用品和滅火器材，確保各類(lèi)安全設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)，做好安全文明生產(chǎn)。
7、接受各類(lèi)安全技能培訓(xùn)，熟悉本崗位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)緊急逃生和自救、互救常識(shí)。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，有權(quán)越級(jí)舉報(bào)本單位發(fā)生的各類(lèi)生產(chǎn)安全責(zé)任事故，認(rèn)真履行勸阻和制止他人違章作業(yè)的義務(wù)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十二
為了加強(qiáng)對(duì)租賃房屋者（學(xué)生）、出租者的安全管理，確保租房學(xué)生的安全，按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)承租，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特簽定以下安全責(zé)任書(shū)。
1、房屋租賃雙方必須簽定租賃合同、租賃安全責(zé)任書(shū)。
2、房主及租賃人都應(yīng)對(duì)租賃房屋的安全負(fù)責(zé)。
3、房主應(yīng)隨時(shí)檢查房屋的使用情況，有無(wú)安全和火災(zāi)隱患，若因房主監(jiān)管不力而造成的安全責(zé)任事故，房主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、房主在租賃人使用房屋前，應(yīng)讓租賃人檢查所用房屋及附屬設(shè)施是否安全牢固、房屋的出入口、安全通道等是否符合治安和消防管理的有關(guān)規(guī)定，租賃人有權(quán)要求房主提供安全完好的房屋，之后發(fā)生的一切事故，除不可抗力及房主責(zé)任外，租賃人承擔(dān)所有安全責(zé)任。
5、承租期內(nèi)，房主應(yīng)定期做好對(duì)房屋的防火、防盜、用電等的安全檢查。嚴(yán)禁學(xué)生違反規(guī)定私自接、拉電線(xiàn)和隨意加大負(fù)荷或改變保險(xiǎn)裝置。嚴(yán)禁違規(guī)用火和存放不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品。房主應(yīng)對(duì)房屋的安全檢查負(fù)責(zé)，落實(shí)防火、防盜措施，督促和指導(dǎo)租賃人加強(qiáng)對(duì)事故隱患的排查和整改，杜絕安全事故的發(fā)生。
6、房主要加強(qiáng)對(duì)租住學(xué)生的安全教育，督促其按時(shí)回租住地休息。
7、房主應(yīng)做好租住學(xué)生日常住宿管理工作，嚴(yán)禁學(xué)生在上課時(shí)間在租住地做長(zhǎng)時(shí)間停留或做與學(xué)校紀(jì)律有違的事情。
8、一旦發(fā)生安全事故，采取措施，及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
日期：___年___月___日
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十三
為加強(qiáng)教練員的管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保安全教學(xué)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)規(guī)定，遵照安全工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、以“安全第一、預(yù)防為主、珍愛(ài)生命”為準(zhǔn)則，規(guī)范教練員行為，做到文明、耐心、安全、廉潔執(zhí)教，教練員要自覺(jué)養(yǎng)成良好的安全意識(shí)，保證訓(xùn)練安全。
二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理相關(guān)文件、會(huì)議、指示精神及制度規(guī)定。積極參加安全例會(huì)學(xué)習(xí)，提高自己安全防范意識(shí)。
三、對(duì)學(xué)員開(kāi)展安全教育，強(qiáng)調(diào)學(xué)員安全練車(chē)，遵守訓(xùn)練場(chǎng)安全管理規(guī)定，訓(xùn)練中堅(jiān)守崗位，不離崗、脫崗，做到“人不離車(chē)、人離車(chē)?！薄?BR> 四、教練員必須服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、總教練、安全科的領(lǐng)導(dǎo)和管理，違者：情節(jié)輕微的給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?，立即解聘?BR> 五、教練員每天應(yīng)填寫(xiě)訓(xùn)練日志，對(duì)車(chē)輛安全狀況、消防設(shè)備、事故隱患及修車(chē)情況做好記錄;必須做好教練車(chē)的例行保養(yǎng)、維護(hù)和檢查工作，保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好。
六、每天路訓(xùn)、場(chǎng)訓(xùn)結(jié)束后，非下鄉(xiāng)車(chē)輛應(yīng)按時(shí)整齊停放在駕校停車(chē)場(chǎng)。特殊情況需用車(chē)或進(jìn)行場(chǎng)地訓(xùn)練的，必須報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意。
七、教練員帶學(xué)員上路訓(xùn)練時(shí)，必須按規(guī)定的時(shí)間和線(xiàn)路訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁超員，要求教練員自始至終在車(chē)上指導(dǎo)至路訓(xùn)結(jié)束，違者由教練員承擔(dān)責(zé)任。
八、嚴(yán)禁教練車(chē)以各種名義辦私事，若發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資100元。
九、教練員在執(zhí)教過(guò)程中，車(chē)輛和鑰匙不得移交給其他教練員或其他人員，若出現(xiàn)此情況，扣發(fā)工資200元，情節(jié)嚴(yán)重和違反相關(guān)交通法律法規(guī)的，承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
十、教練員在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)著工裝，嚴(yán)禁飲酒、吃拿卡要等違規(guī)行為的發(fā)生，若出現(xiàn)一經(jīng)查實(shí)的，除批評(píng)教育外，扣發(fā)工資200元，二次違反者，立即解聘。
十一、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校利益，不做損害學(xué)校聲譽(yù)的事情，把教學(xué)安全放在自身工作的首位，做安全教學(xué)的帶頭人。
十二、接受學(xué)校監(jiān)督，在培訓(xùn)過(guò)程中不弄虛作假，履行事故報(bào)告制度，實(shí)事求是向?qū)W校報(bào)告并積極配合學(xué)校對(duì)事故的處理，按規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。有違反上述責(zé)任條件的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
十三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，駕校和教練員各執(zhí)一份。
定西通宇駕駛?cè)伺嘤?xùn)學(xué)校(公章)。
甲方代表：乙方(教練員)：
年月日年月日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)篇十四
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，增強(qiáng)教師的安全意識(shí)，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特簽定教師安全責(zé)任書(shū)。
1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。
2、學(xué)校每位教師不管在什么地方，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，能自己解決的自己解決，不能自己解決的要及時(shí)向當(dāng)日行政值班匯報(bào)，不能袖手旁觀(guān)。
3、任何教師不經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是安全第一責(zé)任人(包括活動(dòng)課、興趣班)。
4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師(如圓規(guī)、剪刀等)課前都要向?qū)W生進(jìn)行安全教育。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通安全知識(shí)教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。凡學(xué)校安排值班、負(fù)責(zé)接送學(xué)生及大禮拜坐班的教師，必須按時(shí)到崗。
6、把防火安全放在突出的位置來(lái)抓。各班主任、負(fù)責(zé)專(zhuān)用教室的教師要經(jīng)常對(duì)用電器、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險(xiǎn)物品等進(jìn)行重點(diǎn)排查，不留“死角”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要立即處理，不能解決的，要及時(shí)報(bào)告，不得拖延。
7、任何教師不得私自留學(xué)生，只要學(xué)生在教師就在。
8、如出現(xiàn)安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時(shí)向行政值班報(bào)告，并積極實(shí)施救護(hù)。對(duì)推諉、隱瞞、拖延不報(bào)的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
9、加強(qiáng)與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠(yuǎn)離陌生人，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
10、應(yīng)急措施：
不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立刻協(xié)同校醫(yī)送往醫(yī)院，并及時(shí)向行政值班報(bào)告，同時(shí)通知家長(zhǎng)。
以上責(zé)任要引起高度重視，對(duì)責(zé)任人推諉、隱瞞、拖延不報(bào)的，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理，并與期末考核、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校留存一份，責(zé)任人一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人：
教師：