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出國訪學(xué)報告篇一
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展因私出國（境）管理自查工作的通知》以及市衛(wèi)計局的要求，我院開展了因私出國（境）管理工作的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)市衛(wèi)計局《關(guān)于重申嚴(yán)格規(guī)范出國（境）管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員（單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)科人員）進(jìn)行了全面的梳理，對登記備案人員信息進(jìn)行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進(jìn)行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內(nèi)報局人事科，并將出國（境）證件交由市衛(wèi)計局保管。
根據(jù)上級文件要求，我院制定了相關(guān)的出國（境）管理制度，按照規(guī)定，做到應(yīng)備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應(yīng)交因私出國（境）證件的及時交由相關(guān)部門保管；做到及時督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定期限，將所持因私出國（境）證件交由市衛(wèi)計局人事科部門集中保管；建立因私出國（境）證件管理臺帳，并在市衛(wèi)計局督查后按照提出的問題及時進(jìn)行整改，完善出入境證件管理臺帳。
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況進(jìn)行全面核查，重點核查7類問題：
（一）違規(guī)辦理因私出國（境）證件的；
（二）違規(guī)持有因私出國（境）證件的；
（三）瞞報持有因私出國（境）證件的；
（四）未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自因私出國（境）的；
（五）未按審批要求擅自變更因私出國（境）行程、日期等的；
（六）瞞報因私出國（境）情況的；
（七）審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)的。核查結(jié)果：沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。今后建立定期或不定期核查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防范違規(guī)違紀(jì)因私出國（境）行為的發(fā)生。
通過核對因私出國（境）證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
出國訪學(xué)報告篇二
商業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是堅持社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，被譽為社會“減震器”和“潤滑器”。隨著保險業(yè)的快速發(fā)展，保險市場中也顯現(xiàn)出了一些矛盾和問題。為了進(jìn)一步規(guī)范我縣保險市場，更好地發(fā)揮保險業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的保障作用，最近，我們組織力量，對我縣保險市場進(jìn)行了一次全面、深入地調(diào)查，并對有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真地分析和思考。
一、我縣商業(yè)保險市場發(fā)展現(xiàn)狀。
(一)市場主體發(fā)展迅速。截止年7月底，全縣共有10家商業(yè)保險公司進(jìn)入我縣設(shè)立分公司或營銷服務(wù)部。其中，財險公司有中國財保、太平洋財保、中華聯(lián)合財保、大地財保等4家，壽險公司有中國人壽、泰康人壽、新華人壽、生命人壽、平安人壽、太平洋人壽等6家。10家保險機構(gòu)中，以分公司形式設(shè)立的有4家，其中財險有中國財保、大地財保、中華聯(lián)合財保3家，壽險有中國人壽1家。全縣共有保險從業(yè)人員1800余人，其中，專職管理人員116人。從業(yè)人員中，從事財險人員800余人，從事壽險人員1000余人。當(dāng)前，另有等5家財險公司正在我縣籌建設(shè)立分公司（營銷服務(wù)部），年底，全縣商業(yè)保險機構(gòu)將到達(dá)15家，比年新增9家。
(二)保險產(chǎn)品日益豐富。人壽保險產(chǎn)品主要包括普通壽險、分紅保險、一年期以上健康險和短期險。規(guī)模較大的主要有“康寧終身”、“千禧理財”、“國壽鴻泰”、“國壽鴻新”、“學(xué)生平安”保險、“校方職責(zé)險”等30多個險種。各財險公司主要經(jīng)營機動車輛險、家財險、企業(yè)財產(chǎn)險、貨運險、短期健康和意外傷害險等。有的公司還進(jìn)取探索涉農(nóng)保險業(yè)務(wù)。如中華聯(lián)合財保、大地財保公司分別推出了“家家樂”、“農(nóng)家樂”系列組合產(chǎn)品，正在農(nóng)村推廣。
(三)經(jīng)營管理日臻完善。在激烈的市場競爭中，各家保險機構(gòu)不斷更新經(jīng)營管理理念，加強企業(yè)文化建設(shè)，建立客戶回訪制度，完善事前、事中、事后服務(wù)控制體系，改善內(nèi)部管理，增強服務(wù)本事，贏得客戶認(rèn)可，保費收入、上繳利稅逐年增長。年，全縣實現(xiàn)保費收入7540.3萬元，上繳利稅237.47萬元；年，全縣實現(xiàn)保費收入9763.8萬元，上繳利稅262.82萬元，分別增長29.49%、10.68%。今年元至6月，全縣實現(xiàn)保費收入就達(dá)10293.7萬元，上繳利稅269.2萬元，保險深度（保費收入占gdp的比重）為3.87%；保險密度（人均保費金額）為101.02元人，已超過年全年保費收入和利稅。元至6月的保費收入中，財險收入1600.7萬元，占15.55%，壽險收入8693萬元，占84.45%。中國財保、中國人壽兩家老牌公司雖穩(wěn)居主導(dǎo)地位，占有財產(chǎn)險和人壽險89.66%左右的市場份額，始終領(lǐng)跑全縣保險市場，但也明顯感覺到了來自保險市場開放的競爭壓力。
(四)保險功能逐步增強。全縣保險行業(yè)規(guī)模不斷擴大，保費逐年遞增，保險所供給的制度安排，如參與社會體制管理、減少社會成員間的經(jīng)濟(jì)糾紛、完善社會保障制度、維護(hù)社會穩(wěn)定等等，已開始滲透到社會經(jīng)濟(jì)的多個層面、多個環(huán)節(jié)，其經(jīng)濟(jì)補償、資金融通和社會管理功能明顯提升，促進(jìn)了全縣保險事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的和諧發(fā)展。年，全縣各保險機構(gòu)共受理理賠6047起，賠款兌現(xiàn)1905.2萬元;年，全縣各保險機構(gòu)共受理理賠5549起，賠付兌現(xiàn)1532.4萬元，今年元至6月，全縣共受理理賠2827起，理賠兌現(xiàn)952.162萬元。今年，我縣“426”特大交通事故發(fā)生后，太平洋保險公司進(jìn)取主動介入，并按合同約定，進(jìn)行頂線賠付，向縣審計局原副局長肖國辛的家屬快速理賠23.4559萬元，為政府減輕了壓力，維護(hù)了社會穩(wěn)定。年，中華聯(lián)合財保公司為56家涉農(nóng)企業(yè)開辦了小額保險業(yè)務(wù)，及時化解了這些公司在恢復(fù)性發(fā)展中的資金困難。
二、我縣商業(yè)保險市場發(fā)展過程中存在的問題。
(一)保險宣傳力度不夠。一向以來，縣、鄉(xiāng)兩級政府很少把商業(yè)保險工作納入到議事日程，對《保險法》等相關(guān)法律法規(guī)、保險的經(jīng)濟(jì)補償、資金融通和社會管理功能等方面的宣傳組織不力。各保險公司只注重對業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與產(chǎn)品推介宣傳，很少組織對相關(guān)法律、法規(guī)，社會保障知識、案例等的宣傳。加之，不少保險從業(yè)人員在進(jìn)行保險展業(yè)推介時，重理財功能的宣傳，輕風(fēng)險保障功能的宣傳，宣傳方向不對，導(dǎo)致消費者對保險的風(fēng)險防范功能認(rèn)識不深、保險意識不強。社會的保險意識與保險業(yè)的發(fā)展態(tài)勢還存在很大差距，被動理解保險活動較多，主動參與保險活動較少。
司不顧國家利益，只管拉攏客戶，不代收車船稅，導(dǎo)致少數(shù)“聽話”的公司因代收車船稅而客戶減少保費下降，“不聽話”的公司不收車船稅而拉攏客戶，客戶增多保費增加，職責(zé)與利益出現(xiàn)了倒掛現(xiàn)象。
(三)營銷人員素質(zhì)偏低。主要表此刻三個方面：一是從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識有待加強。從全縣保險從業(yè)人員的組成和來源看，以待崗、下崗、離崗人員和機關(guān)事業(yè)單位兼職人員為主，專修保險專業(yè)的人員比較少。不少人員本著就業(yè)和謀取“二職業(yè)”的想法進(jìn)入保險行業(yè)，對保險的相關(guān)法律法規(guī)掌握不夠，了解不多。異常是有不少管理層人員和具體代理人員對公司推出的新產(chǎn)品條款理解不透，宣傳解釋不清，有上下標(biāo)準(zhǔn)不一致、口徑不統(tǒng)一的現(xiàn)象。二是少數(shù)從業(yè)人員道德、誠信素質(zhì)有待提高。有不少從業(yè)人員短期行為嚴(yán)重，為了到達(dá)自我的目的，利用客戶對自我的信任，過分夸大產(chǎn)品的保障功能，對限制性條款和免除職責(zé)沒有如實告知客戶，誤導(dǎo)投保人做出非理性選擇，為以后客戶與保險公司在理賠問題上發(fā)生糾紛埋下隱患。三是從業(yè)人員中“臨時就業(yè)”的現(xiàn)象較為普遍，隊伍流動性大。各家保險機構(gòu)從業(yè)人員更新?lián)Q代較為頻繁，營銷隊伍不穩(wěn)定，導(dǎo)致隊伍整體素質(zhì)不高，服務(wù)斷檔，續(xù)保業(yè)務(wù)開展困難，投保對象“投后撤?！钡默F(xiàn)象時有發(fā)生。
(四)涉農(nóng)保險發(fā)展緩慢。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)是我縣經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)。從目前農(nóng)村保險保費收入情景看，增速有所加快，但覆蓋面和保費收入仍處于較低水平，與農(nóng)業(yè)在我縣經(jīng)濟(jì)中的地位以及農(nóng)村人口數(shù)極不相稱。異常是近些年，我縣農(nóng)村自然災(zāi)害、疫蟲病害頻發(fā)，農(nóng)民損失嚴(yán)重?！皣畻l”和省“八條”出臺后，省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省保監(jiān)局《關(guān)于加快全省“三農(nóng)”保險發(fā)展的意見》，可是，我縣“三農(nóng)”保險異常是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的政策性農(nóng)業(yè)保險還未引起縣、鄉(xiāng)兩級政府和相關(guān)保險部門的重視。目前，涉農(nóng)保險也僅限于農(nóng)房險、家財險、醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害險等常規(guī)險種，涉及農(nóng)業(yè)的僅有變壓器、耕牛、棉花儲運之類的財產(chǎn)保險，真正為農(nóng)戶種植、養(yǎng)殖排憂解難的險種較少，或者說保險公司雖有相關(guān)的險種，但由于受農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)條件、收入狀況、保險意識、風(fēng)險難預(yù)測等因素的影響，存在“農(nóng)戶保不起、保險公司賠不起”的兩難現(xiàn)象。
(五)行業(yè)監(jiān)督管理缺失。目前保險市場的監(jiān)督管理體系不完善，監(jiān)管明顯不到位。國家設(shè)立了保監(jiān)會，對保險業(yè)行使監(jiān)督管理職能，保監(jiān)會向下只延伸到省一級。省保監(jiān)局應(yīng)對龐大的保險市場，顯得鞭長莫及、力不從心；市一級雖然成立了保險行業(yè)協(xié)會，制訂了《保險自律公約》、《營銷員流動自律公約》、《從業(yè)人員違規(guī)行為管理暫行辦法》、《違約保證金管理辦法》等一系列制度，但協(xié)會是一個行業(yè)組織，不具備行政執(zhí)法職能，不能采取強制措施，所以，應(yīng)對各種違規(guī)行為也無能為力，對行業(yè)違約行為的處罰很難執(zhí)行到位；縣一級則什么機構(gòu)也沒有，個別保險公司只顧快速擴張，不顧自律公約，違約經(jīng)營問題時有發(fā)生，但無人監(jiān)管。
三、進(jìn)一步加強我縣商業(yè)保險市場建設(shè)的提議。
(一)加大宣傳力度，提高社會保險意識?？h、鄉(xiāng)兩級政府和有關(guān)部門要重視保險在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用，利用各種會議和宣傳媒體廣泛開展宣傳，引導(dǎo)社會正確認(rèn)識保險，引導(dǎo)廣大消費者進(jìn)取參與保險，理性進(jìn)行保險消費，擴大保險消費需求，拓展保險的資源空間。異常是在新農(nóng)村建設(shè)中，要發(fā)揮正確的主體導(dǎo)向作用，宣傳、支持并引導(dǎo)農(nóng)村保險事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮保險支農(nóng)、助農(nóng)、扶農(nóng)的功能。要充分發(fā)揮各保險公司自身的作用和行業(yè)優(yōu)勢，利用電視、廣播、報紙雜志及網(wǎng)絡(luò)媒體，向社會公眾廣泛宣傳保險的重要性；要“抱團(tuán)”宣傳，避免單打獨斗，降低宣傳成本，提高宣傳效果。異常是要經(jīng)過正面典型案例、現(xiàn)身說法，向公眾宣傳保險在日常生產(chǎn)和生活中的重要作用，增強宣傳的可信度，提高人們的參與意識。各保險公司還要利用保險營銷人員點多面廣的優(yōu)勢，加大保險產(chǎn)品的宣傳解釋工作，加深人們對保險產(chǎn)品的了解和認(rèn)識，為擴大保險市場儲備客戶資源。
后監(jiān)督崗位，作好日常監(jiān)督檢查工作，有效降低并規(guī)避保險公司與投保人的利益風(fēng)險。四是要細(xì)分市場，找準(zhǔn)市場定位。各保險公司要圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會生活的重大變化、圍繞城鄉(xiāng)居民的消費習(xí)慣和熱點、圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，發(fā)揮自身優(yōu)勢，細(xì)化我縣保險市場，選擇好各自的突破口和切入點，推出個性化、差異化的保險服務(wù)項目，努力滿足不一樣層次、不一樣職業(yè)、不一樣地區(qū)人群對保險產(chǎn)品多樣化的需求，避免同質(zhì)競爭、爭奪同一市場帶來的不良后果。
(三)拓寬服務(wù)領(lǐng)域，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是要創(chuàng)新縣域保險發(fā)展思路。各保險機構(gòu)要著眼縣域?qū)嶋H，立足于關(guān)注民生、保障民生和改善民生，創(chuàng)新發(fā)展思路，進(jìn)取拓展服務(wù)領(lǐng)域，加快發(fā)展涉農(nóng)保險。要在進(jìn)一步探索開展農(nóng)民醫(yī)療保險、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、農(nóng)村家庭財產(chǎn)保險、涉農(nóng)企業(yè)小額保險等常規(guī)險種的同時，不斷開發(fā)新的“三農(nóng)”保險產(chǎn)品，突出解決好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。二是要進(jìn)取參與政策性農(nóng)業(yè)保險。要堅持“有效需求”的原則，確定種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)“兩業(yè)”政策性農(nóng)業(yè)保險險種，異常是要盡快啟動生豬保險、能繁母豬保險業(yè)務(wù)，加大政府支持力度，建立起“政府推動、共保經(jīng)營”的政策性農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營體制。縣政府要作為農(nóng)業(yè)保險發(fā)展的組織者，主動承擔(dān)農(nóng)業(yè)保險發(fā)展的職責(zé)，進(jìn)取向省、市爭取，落實資金支持，引導(dǎo)我縣政策性農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)盡早啟動。三是要完善農(nóng)村保險網(wǎng)絡(luò)體系。要進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)點布局，改善和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保險服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭建立起網(wǎng)絡(luò)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、延伸到村組的農(nóng)村保險服務(wù)體系。四是要建立健全縣級保險服務(wù)機構(gòu)。各營銷服務(wù)部要不斷拓展自身業(yè)務(wù)空間，提升服務(wù)本事和水平，使之逐步到達(dá)分公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)，做到納稅到縣級，參與服務(wù)縣級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
門開具稅票，投保對象（納稅人）納稅、收據(jù)不一樣步的問題。另一方面，要加強稅務(wù)監(jiān)管，防止偷逃稅收和流失。稅務(wù)部門要加強對車船稅、保險營業(yè)稅征收情景的監(jiān)管，適時監(jiān)控，對少數(shù)保險公司不履行車船稅代征職責(zé)，拒繳、拖繳、漏繳營業(yè)稅的，堅決查處，直至停業(yè)整頓。五是要嚴(yán)厲查處擾亂保險市場秩序的違法違紀(jì)行為。要加大對保險公司的業(yè)務(wù)檢查和違規(guī)處罰力度，嚴(yán)厲打擊各種不正當(dāng)競爭行為。同時，要堅決查處行政事業(yè)單位公職人員利用職務(wù)之便，干擾保險市場的違紀(jì)違法行為，維護(hù)公平、有序的經(jīng)營環(huán)境。
度獎勵。
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出國訪學(xué)報告篇三
為貫徹落實市委組織部、市公安局《關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知》（xxx字[20xx]xx號）文件精神，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）的監(jiān)督管理，我縣高度重視，迅速行動，嚴(yán)格按照“應(yīng)備盡備、應(yīng)交盡交、應(yīng)處盡處、應(yīng)防盡防”的要求，堅持從嚴(yán)管理干部，在全縣開展了專項治理工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
收到通知后，我縣及時組織學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，充分領(lǐng)會文件精神，組織、公安部門聯(lián)合協(xié)作，結(jié)合本縣實際，研究制定出專項治理工作方案，明確了整治工作范圍，以嚴(yán)的制度保障“應(yīng)備盡備”。
根據(jù)方案要求，明確各單位職責(zé)任務(wù)，迅速組織開展實施，要求各部門單位先開展自查并將自查情況報回，在各單位自查工作的基礎(chǔ)上，聯(lián)合公安部門，逐單位、逐人進(jìn)行核查，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)保障“應(yīng)查盡查”。
按照《通知》要求,對全縣鄉(xiāng)科級干部進(jìn)行了登記和全面清理收繳，截止xx月xx日，共有個部門人上交出國（境）證件本，其中《中華人民共和國因私出國護(hù)照》本，《中華人民共和國往來港澳通行證本，《中華人民共和國往來臺灣通行證》本，以嚴(yán)的要求保障“應(yīng)交盡交”。
在聯(lián)合核查的基礎(chǔ)上，以組織人事部門、公安機關(guān)重點核查的xx類問題為導(dǎo)向，逐一核查登記備案人員因私出國（境）有效證件信息及20xx年x月x日以來的因私出國（境）記錄等情況，并要求依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在問題的進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以嚴(yán)的態(tài)度保障“應(yīng)處盡處”。
經(jīng)組織部門核查，無違規(guī)辦理辦理因私出國（境）證件的；無違規(guī)持有因私出國（境）證件的情況；無瞞報持有因私出國（境）證件的情況；無未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自因私出國（境）的情況；無未按審批要求擅自變更因私出國（境）行程、日期等的情況；無瞞報因私出國（境）情況的情況；無審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)的情況。
經(jīng)公安機關(guān)核查，無弄虛作假甚至偽造、變造或者買賣、使用偽造的出國（境）證件的情況；無未經(jīng)組織人事部門審批擅自為登記備案人員辦理因私出國（境）證件的情況；無未按干部管理權(quán)限，擅自為登記備案人員出具出國（境）證明的情況。
我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)。
定，按照《辦法》規(guī)定的權(quán)限、程序和要求，辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記及保管事項，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，明確責(zé)任，加強監(jiān)管，切實做到有規(guī)可依、有章可循，以嚴(yán)的制度保障“應(yīng)防盡防”。
出國訪學(xué)報告篇四
為進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作，堅持從嚴(yán)管理干部，根據(jù)文件要求，我院對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
收到通知后，院紀(jì)委及時組織中層(含)以上干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），充分領(lǐng)會文件精神，明確規(guī)定，增強紀(jì)律觀念，自覺按制度辦事。
我院嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，按照《辦法》規(guī)定的權(quán)限、程序和要求，辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記及保管事項，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，明確黨委書記親自抓，紀(jì)委書記具體抓，切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負(fù)責(zé)。
層（含）以上干部個人持有因私出國（境）證照進(jìn)行了登記和全面清理收繳，截止3月25日，共有22個部門47人上交出國（境）證件49本，其中《中華人民共和國因私出國護(hù)照》33本，《中華人民共和國往來港澳通行證》2本，《中華人民共和國往來臺灣通行證》14本，無違規(guī)辦理因私證照的現(xiàn)象。
出國訪學(xué)報告篇五
為認(rèn)真貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強氧艙安全管理的指示精神及勞動部、醫(yī)藥總局、衛(wèi)生部、公安部主管局的有關(guān)通知要求，船舶工業(yè)總公司及勞動部壓力容器安全監(jiān)察局于1995年9月2日至9月23日，組織6人考察組赴美國、日本考察了醫(yī)用高壓氧艙的安全技術(shù)。本次考察的目的任務(wù)是：
（2）學(xué)習(xí)國外氧艙先進(jìn)的設(shè)計與制造技術(shù)；
（3）探討與國外企業(yè)進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合作的可能性，為我國氧艙產(chǎn)品提高新的水平及進(jìn)入國際市場創(chuàng)造條件、通過對美國5個單位，日本4個單位的考察，本次出國考察任務(wù)已圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期的目的。
（3）出訪兩國期間，得到中國船舶工業(yè)總公司所屬的美國洛杉貿(mào)易公司及勞動部壓力容器監(jiān)察局的大力協(xié)助與支持，美國高壓氧醫(yī)學(xué)會、日本川崎重工珠式會讓這兩個主接待單位亦為我們出訪做了大量細(xì)致的計劃安排工作。
我們訪問的單位如下：
1．美國潛水與高壓氧醫(yī)學(xué)會。
2．美國sechrist高壓氧艙制造公司。
3．美國海軍研究中心，潛水醫(yī)學(xué)部。
4．美國馬星蘭大學(xué)醫(yī)療中心高壓氧艙部。
5．美國伯明翰nidek醫(yī)療器械公司。
6．日本川崎工程公司高壓氧艙部。
7．日本京都大學(xué)高壓氧醫(yī)學(xué)部。
8．日本中村鐵工所。
9．橫濱職業(yè)病醫(yī)院高工氧醫(yī)學(xué)部。
出國小組六人的對外身份如下；
l．沈儀（任團(tuán)長）中國船舶工業(yè)總公司處長，高工。
2．方明德cssc武漢艦船設(shè)計研究所氧艙部總設(shè)計師，高工。
3．丁萬年cssc武漢艦船設(shè)計研究所氧艙部主任。
4．金其昌cssc武漢艦船設(shè)計研究所上海楊園氧艙廠廠長。
5．張建榮中華人民共和國勞動部壓力容器監(jiān)察局工程師。
6．陳傳勝cssc艦船研究院科技信息中心副譯審員。
美、日兩國雖然都是發(fā)達(dá)的資本主義市場經(jīng)濟(jì)的國家，但對醫(yī)用高壓氧艙的技術(shù)與安全管理還是十分嚴(yán)格的職責(zé)分工，其嚴(yán)格與完善性主要表現(xiàn)在：（1）政府主管部門有嚴(yán)格的職責(zé)分工，都有一套完整的示規(guī)來規(guī)范氧艙的設(shè)計、生產(chǎn)和使用；（2）充分發(fā)揮學(xué)術(shù)組織，行業(yè)協(xié)會的使用，這些社團(tuán)結(jié)織擬訂了大量的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或指導(dǎo)性文件，協(xié)助政府部門搞好產(chǎn)品的技術(shù)與安全監(jiān)督工作；（3）公司或企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量第一的觀念比較牢固，在激烈的市場競爭中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)制造產(chǎn)品已成為自覺行動。
美國的基本情況：
美國有3000多所大的醫(yī)院，在用醫(yī)用氧艙300多臺，其中單人氧般占80％以上，約250臺，美國主要的單人艙生產(chǎn)廠是sechrist公司，多人艙生產(chǎn)廠是perry公司和環(huán)境技術(shù)電子有限公司。
（1）氧艙艙體結(jié)構(gòu)及配套壓力容器，遵守美國機械工程師協(xié)會規(guī)范，即asmepvho－l，及v美國的氧艙生產(chǎn)企業(yè)政府不頒發(fā)生產(chǎn)許可證，但是氧艙艙體及壓力容器由美機械工程師協(xié)會檢驗認(rèn)可后咖蓋asmf印章?？疾旖M在參觀馬星蘭急救中心及海軍醫(yī)學(xué)研究所時，都看到了asme發(fā)的合格證書有的封在塑料袋內(nèi)掛在容器上。
（2）氧艙的防火安全，遵守國家消防協(xié)會nppa的醫(yī)療設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)nfpa99。
（3）醫(yī)用壓縮空氣和壓縮氣體及其相應(yīng)的支持系統(tǒng)按美國壓縮氣體協(xié)會cga出版物提供的最低安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）美國潛水與高氣壓醫(yī)學(xué)會uhms出版的《高氣壓醫(yī)療設(shè)備守則》（單人艙和多人艙分別出版），作為醫(yī)療組織聯(lián)合鑒定委員會進(jìn)行產(chǎn)品檢驗的依據(jù)，該守則，還敘述了醫(yī)院管理人員及高壓氧醫(yī)生的責(zé)任及培訓(xùn)要求等。
（5）美國聯(lián)邦政府在食品和藥物管理辦法（）中，對醫(yī)療器械的衛(wèi)生、防毒和使用有一系列要求，醫(yī)用高壓氧的制造應(yīng)該遵守。
（6）醫(yī)用氧艙的操艙人員及醫(yī)生培訓(xùn)由美國潛水一高氣壓醫(yī)學(xué)會組織，美國氧艙操作人員多數(shù)是海軍（潛水）退役人員。
（7）美國高氣壓學(xué)會中設(shè)置了醫(yī)學(xué)工程部，每隔3年一次年會，交流與溝通氧艙工程界與高壓氧醫(yī)學(xué)界的信息，這類學(xué)術(shù)活動，是提高氧艙技術(shù)水平，改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與性能的重要信息渠道。
出國訪學(xué)報告篇六
根據(jù)市委組織部、市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部、公安部關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知〉的通知》（x組〔20xx〕24號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作，現(xiàn)將情況報告如下：
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強國家工作人員因私出國（境）管理工作的通知》（x公〔20xx〕17號）所列登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，填寫《登記備案人員因私出國（境）信息查詢表》，并于6月25日上報有關(guān)部門。同時，對干部個人信息報備工作進(jìn)行一次梳理和完善。目前，我鎮(zhèn)機關(guān)及鎮(zhèn)屬單位共有63名登記備案人員，其中在職國家公務(wù)員49人（科級干部16人），事業(yè)單位正副職及干部14人。并與市公安局出入境管理支隊查詢核實，做到應(yīng)備盡備、無一遺漏。
（境）情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查，現(xiàn)登記備案人員共有11人持有因私出國（境）證件，其中5人持有出國護(hù)照，8人持有港澳通行證，2人持有大陸居民往來臺灣通行證，登記備案人員持有因私出國（境）證件按規(guī)定時間統(tǒng)一交主管部門專人保管（3人因證件遺失未能集中保管）。
2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊提供的20xx年1月1日以來的因私出國（境）記錄和本單位備案人員因私出國（境）審批情況進(jìn)行核對，無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）情況。
3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查，我鎮(zhèn)不存在違規(guī)辦理因私出國（境）證件、違規(guī)持有因私出國（境）證件、瞞報持有因私出國（境）證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）、未按審批要求因私出國（境）、瞞報因私出國（境）和審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)等情況。
出國訪學(xué)報告篇七
xx市將按照政策要求，通過嚴(yán)格出境管理、嚴(yán)格審批程序、強化紀(jì)律約束等措施，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作。
在領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作中，西寧市將本著對在職領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，離退休干部適當(dāng)從寬；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，其他干部適當(dāng)從寬的原則。在職的縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門、各行業(yè)涉及國家安全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機密的公職人員因私事申請出國(境)的一般不予批準(zhǔn)。有特殊情況，確需申請因私出國(境)的，將按照干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
需出國(境)的，由申請人向所在地區(qū)(單位)黨組織提出書面申請，說明因私出國(境)的事由、外出時間、在外停留時間、地點及費用來源等情況，并簽字。同時，附國(境)外邀請函。申請人所在地區(qū)(單位)黨組織初審，并由單位黨組織出具審查報告，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批表》，按規(guī)定程序?qū)徟?。其中，廳級干部及區(qū)縣黨政主要負(fù)責(zé)人報省委組織部審核，由省委審批;其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報市委審批;縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部報市委組織部審批；科級以下干部按照干部管理權(quán)限報組織(人事)部門審批。
在此次強化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作中，西寧市規(guī)定，因私出國(境)人員按照干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)。入境后應(yīng)在兩個工作日內(nèi)按程序銷假，7個工作日內(nèi)向紀(jì)委、組織(人事)部門報告出國(境)的有關(guān)情況。入境后15日內(nèi)，副縣級以上干部的因私出國(境)證件交西寧市委組織部保管，區(qū)縣科級干部的因私出國(境)證件交區(qū)縣委組織部保管，西寧市直機關(guān)科級干部的因私出國(境)證件交本單位人事部門保管。
與此同時，xx市將按照國家、我省有關(guān)要求，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)證件清理自查工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件名冊逐一核實。對曾持有因私出國(境)證件，后又被有關(guān)單位收回的，由個人出具相關(guān)情況說明。通過對出國(境)證件的嚴(yán)格管控，確保西寧市領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件個人零持有。
出國訪學(xué)報告篇八
上周，中國青年報社社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)，對名家長進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，54.6%家長想把孩子送出國，4.3%家長的孩子已經(jīng)出國，40.5%家長的孩子正在準(zhǔn)備出國。也有35.5%的家長不打算把孩子送出國。51.0%的家長在出國前征詢過孩子的意見。
受訪家長的孩子受教育狀態(tài)分別為：學(xué)齡前兒童占24.7%，小學(xué)占33.4%，初中占20.6%，高中占9.7%，大學(xué)本科占8.2%，研究生占1.2%。
42.0%家長在孩子小學(xué)時就為其出國做準(zhǔn)備
調(diào)查中，54.6%的家長想把孩子送出國，其中14.8%的家長非常想，39.8%的家長比較想。22.6%的家長態(tài)度一般。15.2%的家長不太想，7.6%的家長完全不想讓孩子出國。
在北京工作的陳靜(化名)上周末剛剛抽空參加了一場中介組織的留學(xué)推介會。她告訴記者，9月女兒升入初中，她和丈夫打算在女兒高中時送她出國，現(xiàn)在要“早做準(zhǔn)備”?！拔覀兌加X得讓她出國接觸不同的文化對于她性格塑造非常有好處。只是初中時期孩子還小，又在青春期，情緒波動比較大，她出去我們也不放心。”思量許久，陳靜覺得高中時期送孩子出國是個較好的機會。
數(shù)據(jù)顯示，接受調(diào)查的家長中，孩子已經(jīng)出國的占4.3%，孩子尚未出國、正在準(zhǔn)備的占40.5%，不打算送孩子出國的占35.5%，不好說的占19.7%。
進(jìn)一步交叉分析顯示，隨著孩子受教育階段的遞增，將孩子送出國的家長也在逐漸增多。在已經(jīng)出國的孩子中，學(xué)齡前階段占1.8%，小學(xué)階段占3.2%，初中階段占4.9%，呈現(xiàn)遞增的態(tài)勢。本科和研究生階段的比例則達(dá)到了16.0%和26.1%。
社科院發(fā)布的《中國留學(xué)發(fā)展報告》顯示，與相比，在國內(nèi)讀完高中再出國讀大學(xué)的學(xué)生比例從61%下降到44%，出國讀高中的學(xué)生比例則從17%上升到27%。超過三分之一的學(xué)生計劃出國讀高中或預(yù)科及語言學(xué)校。
為了讓孩子申請到更好的學(xué)校，越來越多的家長開始早早準(zhǔn)備。通過交叉分析，發(fā)現(xiàn)正在為孩子出國做準(zhǔn)備的家長在各個年齡段都占比較大。其中，高中和初中階段位列一、二位，分別占比54.6%和48.8%。接下來有42.0%的家長在孩子小學(xué)階段為其出國做準(zhǔn)備，41.1%的家長在孩子本科階段做準(zhǔn)備，29.3%的家長則從孩子學(xué)齡前就開始為其出國做準(zhǔn)備。
陳靜表示，從女兒上小學(xué)開始，她就注重培養(yǎng)孩子的特長?！氨热缋L畫、游泳和音樂。當(dāng)時跟風(fēng)報了很多班，讓她廣泛接觸，觀察一段時間以后，再從中選擇出她比較喜歡的?！标愳o認(rèn)為，既然決定送孩子出國，就要為她提供更好的保障。“國外比較注重全面發(fā)展，小學(xué)時培養(yǎng)她的興趣愛好，初中時主抓成績。如果孩子在中學(xué)階段平均成績比較拔尖，她將來申請國外的本科會非常容易?！?BR> 76.9%家長會在條件成熟的情況下送孩子出國
電視劇《小別離》中，家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般的母親吳佳妮為送女兒出國，考慮賣掉房子。而在現(xiàn)實中，76.9%的家長會作出理智的選擇，在經(jīng)濟(jì)條件成熟的情況下送孩子出國，僅8.8%的家長“砸鍋賣鐵”也要送孩子出國。
在河北一所高校任教的吳打算以后送正在上小學(xué)的孩子出國。她認(rèn)為，一年十幾萬到幾十萬的高昂留學(xué)成本，依然不能阻擋家長送孩子出國。“主要有兩方面的原因：一方面是孩子本就優(yōu)秀，出國可以接受更好的教育；另一方面，學(xué)習(xí)比較差的孩子，出去跑一圈相當(dāng)于‘鍍金’?！辈贿^，吳坦承，如今各類海歸很多，在職場上的優(yōu)勢也不如從前明顯。
作出送孩子出國的決定之前，陳靜和丈夫考慮了整整3年。“主要是從經(jīng)濟(jì)角度考量的。我們夫妻二人目前工作還算穩(wěn)定，家里有點積蓄，父母還可以支持一下。經(jīng)濟(jì)上暫時沒有問題?！标愳o補充，雖然送孩子出國的花費是較高的，但這與孩子從中獲得的收益成正比?！白鹬睾⒆右庠傅那疤嵯?，在我們能夠為她提供條件的時候給予她最好的教育，我想是很多中國家長的想法吧?！?BR> 在出國的問題上，過半數(shù)(51.0%)家長會尊重孩子的想法，詢問孩子的意見，35.7%的家長沒有詢問過。
家長是否有留學(xué)經(jīng)驗也對孩子的出國選擇產(chǎn)生影響。受訪家長曾有過留學(xué)經(jīng)歷的占16.9%，沒有的占83.1%。而在曾出國留學(xué)的家長中，想把孩子送出國留學(xué)的占51.2%，其中非常想的占29.5%，比較想的占21.7%，態(tài)度一般的占12.2%。
曾有留學(xué)經(jīng)歷、目前在河北某高校任教的金強對自己孩子出國的態(tài)度一般。“我留學(xué)時最直接的感受就是獨自生活的孤寂，在這種情況下還要考慮如何發(fā)展自己的興趣愛好，提高自己的生活技能等。這些問題都要獨自面對。”金強表示，孩子是否出國由孩子自己決定，他不會過多干涉。
雖然有83.1%的家長沒有留學(xué)經(jīng)歷，但這并不影響他們想將孩子送出國。其中，非常想送孩子出國的家長占70.5%，比較想的占78.3%。
出國訪學(xué)報告篇九
根據(jù)中共xx市委組織部、xx市公安局《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省公安廳〈關(guān)于進(jìn)一步做好違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的通知〉的通知》要求，我局結(jié)合實際，開展了違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作，現(xiàn)將情況報告如下：
嚴(yán)格按照登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上報有關(guān)部門。同時，對干部個人信息報備工作進(jìn)行一次梳理和完善，目前，我局機關(guān)共有16名登記備案人員。
1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊提交登記備案人員名單，并查詢登記備案人員持有因私出國(境)證件情況，根據(jù)查詢結(jié)果，對本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查，現(xiàn)登記備案人員共有5人持有因私出國(境)證件，其中2人持有出國護(hù)照，2人持有大陸居民往來臺灣通行證，1人持有大陸居民往來港澳通行證，登記備案人員持有因私出國(境)證件按規(guī)定時間統(tǒng)一交主管局專人保管。
2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊提供的因私出國(境)記錄和本單位備案人員因私出國(境)審批情況進(jìn)行核對，無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(境)情況。
3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查，我局不存在違規(guī)辦理因私出國(境)證件、違規(guī)持有因私出國(境)證件、瞞報持有因私出國(境)證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(境)、未按審批要求因私出國(境)、瞞報因私出國(境)和審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴(yán)等情況。
出國訪學(xué)報告篇十
境外項目安全生產(chǎn)自查匯報該項目位于印度chhattisgarh邦。項目業(yè)主為印度ksk公司；項目有山東電力建設(shè)第一工程公司總承包。合同于8月12日簽訂，合同范圍為完成epc總承包范圍內(nèi)運行操作、配合調(diào)試及分部試運、設(shè)備代管、整套啟動試運、可靠性運行的技術(shù)服務(wù)、配合性能試驗并按要求進(jìn)行業(yè)主人員培訓(xùn)等工作。
項目配備項目經(jīng)理一名；副經(jīng)理一名；安全專工兩名。
目前正在進(jìn)行3號機組調(diào)試運行工作，現(xiàn)場委托合作方雇傭外籍員工20名。
為貫徹落實《商務(wù)部辦公廳關(guān)于開展境外中資企業(yè)和對外援助項目安全生產(chǎn)大檢查的通知》，集團(tuán)公司《關(guān)于開展境外項目安全生產(chǎn)大檢查的通知》，《公司關(guān)于組織開展境外項目安全生產(chǎn)大檢查的通知》，我部結(jié)合《境外項目安全生產(chǎn)大檢查提綱》和項目實際生產(chǎn)情況，進(jìn)行了一次全面的安全生產(chǎn)自查，匯報如下。
（1）kmpcl項目部組織機構(gòu)完善，成立了以項目經(jīng)理為組長、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、為成員的安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專門的安全管理人員，負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)的各項安全管理工作。
針，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、指示、規(guī)章制度和反事故措施負(fù)責(zé)。（附件2）。
（3）kmpcl項目部安全管理的規(guī)章制度完善，并認(rèn)真執(zhí)行安全管理的各項規(guī)章制度；實行以項目經(jīng)理為安全第一責(zé)任人的安全責(zé)任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責(zé)任書及安全方針目標(biāo)公開承諾制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，必須同時做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
（4）kmpcl項目部安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案完善，應(yīng)對突發(fā)事件的人員組織到位、物資儲備充分，定期進(jìn)行突發(fā)事件的演練，做到防患于未然；在正常生產(chǎn)過程中遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則，以防為主，規(guī)范管理，突出重點，主動應(yīng)對，確保安全，努力將危急事件造成的損失和影響降低到最低程度，確保項目的'安全穩(wěn)定發(fā)展。
（5）kmpcl項目部建立了境外安全風(fēng)險評估機制，對所在國的安全形勢、政治、經(jīng)濟(jì)、宗教、民族和社會問題以及周邊國家的安全形勢做了詳細(xì)的分析；對所在國的自然災(zāi)害情況、交通安全情況、流行疾病和醫(yī)療水平等做了分析，并制定了相關(guān)的應(yīng)對措施、預(yù)案等，確保了在遇到問題時能合理正確的解決處理。
出國訪學(xué)報告篇十一
根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(瓊中委〔20xx〕49號)的文件精神，為全面開展全鄉(xiāng)科級干部個人持有護(hù)照、往來港澳通行證以及大陸居民往來臺灣通行證清查工作，鄉(xiāng)委高度重視，制定專人負(fù)責(zé)，全面清理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
上安鄉(xiāng)科級干部中，現(xiàn)在職的鄉(xiāng)科級干部共11名，其中鄉(xiāng)科級正職干部3名(含1名主任科員)，鄉(xiāng)科級副職干部8名(含1名紀(jì)委專職副書記、監(jiān)察室主任);已退休科級干部4名，其中科級正職退休干部2名，科級副職退休干部2名;無離休科級干部。
為提高我鄉(xiāng)科級干部對出國(境)管理監(jiān)督工作的認(rèn)識，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府高度重視，召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議，組織在職科級干部傳達(dá)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(瓊中委〔20xx〕49號)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《瓊中黎族苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審批管理暫行辦法》(瓊中發(fā)〔20xx〕22號)文件，使全體科級干部明確和掌握出國(境)的申請事項和審批程序，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的出國(境)行為。
經(jīng)過全面深入調(diào)查了解，全鄉(xiāng)現(xiàn)任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護(hù)照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證等出國(境)證件。
退休科級干部的流動性較大，個人信息管理難度大，信息變更時更新不及時，掌握不準(zhǔn)確。
鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高認(rèn)識，切實做好我鄉(xiāng)科級干部出國(境)證件的信息實時采集登記工作，并及時報送至相關(guān)部門備案，實行動態(tài)跟蹤管理，確?？萍壐刹總€人出國(境)信息的完整性和真實性。
出國訪學(xué)報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!我因為要去美國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我非常重視我在“。公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“。公司”的.一員，我確信我在“。公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
xx年xx月xx日。
出國訪學(xué)報告篇十三
出國研修訪學(xué)對人才的成長具有很大的促進(jìn)作用。對于出國訪學(xué)的你，知道該怎么寫這一篇心得嗎？以下本站小編為你帶來出國訪學(xué)。
范文，希望對你有所幫助!
轉(zhuǎn)眼間，就已經(jīng)回國一個月了。這一個月里經(jīng)常被人問起出國一年的感受，自己也覺得應(yīng)該整理一下，也算對得起這一年的辛苦和收獲。
1、工作方面。
老外雖然看上去工作效率不高，但工作時確實是非常投入和熱情的。這跟他們有強烈的榮譽感有關(guān)。他們很不喜歡加班、帶病堅持工作，之類的事情，他們覺得，這樣是對工作本身的不尊重，也是對同事或身邊其他人的不尊重。
2、生活方面。
老外買東西是兩種方式，一種東西是為了使用的，夠用就行;一種東西是為了彰顯品位的，不必太多。所以，一般來說，他們不會為了買買買，而去買很多便宜貨;更不會為了顯得富有而買一堆東西。他們不喜歡通過浪費東西來彰顯自己有錢，這可能和他們的宗教信仰有關(guān)。他們經(jīng)常開party，但每次都會事先計劃好人數(shù)，按照人數(shù)來做準(zhǔn)備。他們覺得精神富有更重要，而且買的東西應(yīng)該要體現(xiàn)出心思和品位，以及個性;不必為了顯示財富和身份，而去買不必要的東西。所以，去超市都是按照事先列好的shoppinglist去買東西，一般不會看到促銷就買很多，顯得有點呆板和摳門。
3、旅游方面。
很多老外都熱愛旅游，但他們喜歡自己開著房車或者轎車，到景點，也是以遠(yuǎn)足、爬山或滑雪的活動為主，以自己的方式去享受自然風(fēng)光。他們也很少去餐館吃，經(jīng)常自己烤肉吃，或者自己釣魚吃。他們到景點，也往往是靜靜的欣賞，偶爾拍拍照片。不像國人都是擠成一團(tuán)的趕著拍照。
老外的度假，往往是去一個地方靜靜的待幾天。他們往往會住在一個舒適的風(fēng)景好的酒店，曬曬太陽，看看書，滑雪游泳，喝酒聊天。在他們看來，度假就是純粹的放松，是純粹的享受生活，不必去擁擠的景點，也不必去曬什么風(fēng)景照或景點照。
4、教育方面。
老外對幼兒和孩子的教育的重視，真是體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)上!學(xué)校老師的友善，以及學(xué)校教材設(shè)計和對學(xué)生能力評價的用心和復(fù)雜程度，就不說了。在日常生活的任何地方，只要看到小孩子，就一定會給他一個友善的微笑，讓孩子從小就學(xué)會善待他人。孩子如果在公共場合有不錯的表現(xiàn)，一定會給予鼓勵和肯定，哪怕不是自己的孩子;孩子如果有吵鬧或者不當(dāng)?shù)男袨?，一般人也報以理解的微笑，鼓勵孩子繼續(xù)改進(jìn)。老外會通過給教育機構(gòu)或圖書館的捐助，甚至當(dāng)志愿者或義工，以便能夠經(jīng)常舉行各種免費的活動，歡迎每個孩子參與活動，通過這些活動，讓孩子學(xué)習(xí)與他人相處，鍛煉孩子開闊的心胸，培養(yǎng)孩子的見識和能力。
在我校研究生院“選派優(yōu)秀任課教師出國研修”項目的資助下，我于20xx年3月至20xx年3月在美國辛辛那提大學(xué)(universityofcincinnati，簡稱uc)進(jìn)行了為期一年的訪學(xué)研究。本次出國研修我抱有兩個目的：一是進(jìn)行相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，了解美國相關(guān)專業(yè)的設(shè)置和課程學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為回國后從事教學(xué)工作的參考;二是在計算力學(xué)學(xué)科領(lǐng)域接觸國際研究前沿，提升今后的科研工作水平。
辛辛那提大學(xué)位于俄亥俄州第二大城市辛辛那提市。辛辛那提是全美最適宜居住的十大城市之一。世界五百強公司中有十一家公司的總部設(shè)在這里，就業(yè)資源極其豐富。辛辛那提大學(xué)占地473英畝，共有5個校園，主校園離辛辛那提市中心不到5公里，交通方便，環(huán)境幽雅。辛辛那提大學(xué)與凱斯西儲大學(xué)和俄亥俄州立大學(xué)并列俄亥俄州三大研究型大學(xué)之列。學(xué)校獲得了包括美國中北部大學(xué)認(rèn)證協(xié)會(nca)、美國精英商學(xué)院協(xié)會(aacsb)、美國科技工程認(rèn)證協(xié)會(abet)、美國國家建筑授權(quán)委員會(naab)、國家教師教育認(rèn)證司(ncate)、全。
國學(xué)。
院藝術(shù)與設(shè)計協(xié)會(nasad)、美國規(guī)劃師協(xié)會(pab)、國家音樂學(xué)院協(xié)會(nasm)、美國心理學(xué)協(xié)會(apa)，全美律師協(xié)會(aba)的認(rèn)證。
1、帶薪實習(xí)課程的啟示。
辛辛那提大學(xué)在本科生培養(yǎng)方面最大的特點是帶薪實習(xí)。學(xué)校是帶薪實習(xí)課程(co-op，1920xx年)的發(fā)源地，學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)率高達(dá)98%。進(jìn)行co-op的學(xué)生，在五年中學(xué)習(xí)與工作交替進(jìn)行，總計一年到一年半的帶薪工作。目前有一千五百家企業(yè)與辛辛那提大學(xué)合作，包括聯(lián)邦銀行(usbank)、世界銀行(worldbank)、大美洲保險(greatamericaninsurance)、英特爾(intel)、蘋果(apple)、微軟(microsoft)、戴爾(dell)、薩普(sap)、甲骨文(oracle)、保潔(procter&gamble)、通用電氣(generalelectric)、英國石油(bp)、豐田(toyota)、耐克(nike)、阿迪達(dá)斯(adidas)、德爾塔航空(delta)等。在帶薪實習(xí)課程中，學(xué)生可以在工作崗位上將所學(xué)理論知識應(yīng)用到實踐中，而工作帶來的挑戰(zhàn)和問題又促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步加深對理論知識的學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)期間的帶薪工作實踐，為學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)提供了強有力的支撐，學(xué)生也能夠在學(xué)習(xí)期間清楚地了解本專業(yè)未來的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，同時獲得將來就業(yè)的必要信息。
2、開放的課程考核方法。
在20xx年4月我旁聽了辛辛那提大學(xué)合作導(dǎo)師劉軼軍教授的《計算斷裂力學(xué)》這門課程，在課程結(jié)束前，每個學(xué)生要根據(jù)課程所學(xué)知識和自己的研究方向做一個學(xué)術(shù)報告(presentation)，這門課給我最大的感受是美國學(xué)生的思維很發(fā)散，每個學(xué)生做的學(xué)術(shù)報告都不一樣。例如在使用的數(shù)值計算方法上完全不一樣，有用邊界元(bem)方法的，有用有限元(fem)方法的，也有用相場(phasefield)方法的。而在用fem的學(xué)生中，有用傳統(tǒng)有限元方法的，也有用擴展有限元方法的。在計算工具使用上，有用大型工程軟件ansys、abaqus的，也有用matalab語言或fortran語言自我編程計算的。學(xué)生們選定的研究對象也不同，有選自航空航天的結(jié)構(gòu)模型，也有來自電網(wǎng)等工程實際模型，考慮的裂紋模型有二維裂紋、三維裂紋、多裂紋擴展、裂紋分叉等?？紤]的材料屬性也不同，有金屬材料也有復(fù)合材料。在計算斷裂控制參量方法上也是各顯神通，有用ctod方法的，也有j積分的，也有用g能量方法的，絕少出現(xiàn)互相抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。課后我與劉軼軍教授交流，劉教授只是給學(xué)生布置用斷裂力學(xué)知識解決工程實際問題，對象和方法均由學(xué)生自己去找。選修這門課程的學(xué)生有碩士生也有博士生，基本上都是圍繞自己研究生階段的研究方向進(jìn)行選題。我想，這種能夠發(fā)揮學(xué)生主觀能動性的、開放的課程考核方法，對我們的研究生課程考核方式改革是一個很好的啟發(fā)。
3、自由寬松的授課氛圍。
20xx年秋季學(xué)期，我根據(jù)出國研修計劃，旁聽了《advancedfem》、《aerospacematerials》和《modelingmaterials》三門課程。通過旁聽這些課程，學(xué)習(xí)到一些辛辛那提大學(xué)本科生及研究生教學(xué)課程設(shè)置和教師的授課方式與方法。美國的課堂教學(xué)氛圍比較自由寬松，學(xué)生隨時可以就不理解的問題向教師提問，課堂上師生間的教學(xué)互動較多，學(xué)生學(xué)習(xí)時的主動性較強。教師在授課過程中常常布置很多學(xué)生課后要閱讀的材料，隨課程進(jìn)度將講義、作業(yè)和解答發(fā)布在校內(nèi)的“blackboard”網(wǎng)絡(luò)平臺上。有的教師在上課時會讓上次作業(yè)完成得較好的同學(xué)把作業(yè)答案在黑板上再寫一篇，然后對其中的關(guān)鍵點進(jìn)行點評。通常一門課程對學(xué)生的成績評定包括作業(yè)、實驗、測驗、期中和期末考試、學(xué)術(shù)報告(presentation)，期末考試所占比例較小(一般只占總分的40%到50%)。在考核中，教師更注重的是學(xué)生平時的學(xué)習(xí)情況，教師會規(guī)定每次交作業(yè)的時間，抄襲及遲交都是不允許的，使得學(xué)生必須認(rèn)真對待每次作業(yè)，全力以赴來獲得學(xué)分，因此經(jīng)?？梢钥吹綄W(xué)生為作業(yè)而熬夜的情景。
4、博士資格認(rèn)證與論文開題。
學(xué)校對博士生的學(xué)術(shù)要求很高，專業(yè)課程要比國內(nèi)的課程內(nèi)容更深，還很注重學(xué)術(shù)理論推導(dǎo)，作風(fēng)十分嚴(yán)謹(jǐn)。教師給博士生留的作業(yè)大多需要查閱大量參考文獻(xiàn)才能完成。通常每位博士生每學(xué)期只選兩門課，因此要想多選幾門課，就會出現(xiàn)忙不過來的情況，大多數(shù)博士生需要4至5年的時間才能畢業(yè)。博士生入學(xué)一年后要進(jìn)行一次資格考試，主要是考專業(yè)課程，考試通過后才算是正式的博士生。與我國博士培養(yǎng)過程一樣，博士論文也需要進(jìn)行開題，但一般開題時需要完成論文工作50%-60%的工作量。而博士生是否達(dá)到畢業(yè)的要求，除了學(xué)校的學(xué)分規(guī)定外，導(dǎo)師有很大的主動權(quán)，即導(dǎo)師根據(jù)你的研究情況和論文情況來決定是否讓學(xué)生進(jìn)行論文答辯。
5、豐富的圖書資源。
辛辛那提大學(xué)的圖書館資源很豐富，它除了有全校性的圖書館外，有幾個學(xué)院還有自己的圖書館。圖書館除了大量的藏書外，還提供了大量的自習(xí)教室，有公共自習(xí)室，也有小型的討論室，而且圖書館內(nèi)任何地方都可以無線上網(wǎng)。圖書館還提供打印、復(fù)印和掃描服務(wù)。如果在本校借不到所需的資料，可以在圖書館網(wǎng)頁上提交申請，圖書館工作人員會幫助你從美國其他大學(xué)的圖書館找來電子文檔，而且這些服務(wù)對學(xué)生都是免費的，非常有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究工作。
6、廣泛的學(xué)術(shù)交流。
在美國高校，seminar(研討會)是很常見的一種學(xué)術(shù)交流，幾乎每周都有，不論是教授還是學(xué)生，都可以自由參加。在美國視頻學(xué)術(shù)交流也很多，我參加過msc公司組織的關(guān)于液壓致裂的視頻研討會。我所在的工學(xué)院，每周都會邀請一名校內(nèi)或校外的教授來進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，要求每個研究生都要參加，參加的研究生必須簽到，參加的次數(shù)達(dá)到要求就獲得一定的學(xué)分。主講一般40分鐘，之后是開放式提問和討論，大概20至30分鐘。與會者可以就自己感興趣的話題同專家交流，從中可以了解這些知名教授的學(xué)術(shù)動向。另外，我所在實驗室的教授每周組織“groupmeeting”，了解他的博士生的學(xué)習(xí)情況，并就各自感興趣的問題進(jìn)行探討，這不僅有利于提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力，促進(jìn)學(xué)生學(xué)術(shù)水平的提高，而且往往很多創(chuàng)新性的觀點和思路就是在這種學(xué)術(shù)研討過程中產(chǎn)生的。學(xué)校也要求導(dǎo)師積極支持研究生參加美國境內(nèi)主辦的本學(xué)科重要學(xué)術(shù)會議包括國際性研討會，目的是讓研究生及時了解國內(nèi)外該學(xué)科最新研究動態(tài)，結(jié)識本學(xué)科國內(nèi)外知名專家。研究生的論文如果被一些重要會議錄用，導(dǎo)師就會資助學(xué)生去參加這些會議，減輕了學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。另外，研究生如果給導(dǎo)師擔(dān)任研究助手(ra)，就可以從導(dǎo)師的研究經(jīng)費中獲得經(jīng)濟(jì)資助，校方還將免除其學(xué)費，有利于研究生更加專注于自己的學(xué)術(shù)研究。
在美國一年的學(xué)習(xí)和研究生活，使我開闊了眼界，了解到先進(jìn)國家的高等教育發(fā)展情況。我想，教育是立國之本，我們應(yīng)該積極借鑒發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的高等教育經(jīng)驗，同時立足國情，積極投身當(dāng)前的高等教育綜合改革，盡到我們每位教師應(yīng)盡的職責(zé)，不斷提高自己的教學(xué)和科研工作水平，努力為學(xué)校建設(shè)成世界一流研究型大學(xué)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
在美國的游學(xué)歷程中，我用以下五個部分來簡述歸納我的體會。我的選擇是華盛頓大學(xué)，在西雅圖。選學(xué)校的時候還是一二月份的事情，后來因為《北京遇上西雅圖》的走紅，本來并不算特別的一個選擇，倒成了頗具意境的一個行程，于是我們上演了一次《北大遇上西雅圖》，我也便用這個作為感想的題目。
我們在華盛頓大學(xué)的foster商學(xué)院進(jìn)行交換訪學(xué)，老實說，短期的訪學(xué)要學(xué)到太多東西是不現(xiàn)實的，更多的是體驗不同的文化、方式、感受。與北大光華相比較，其實國外的商學(xué)院從教授、教授內(nèi)容等方面不一定有質(zhì)的差別。但是從西方的溝通習(xí)慣，教室直接是u字形排布，教授走到學(xué)生中間;鼓勵思考鼓勵對話;即時互動積極探討沒有正確答案等等方面，確實是一種不同的文化和方式，很好的鼓勵了大家獨立思考。我們就是在這樣的氛圍中，體會了國外的mba教學(xué)。課堂中，教授們隨時可能發(fā)起互動游戲，讓同學(xué)的在參與中體驗和分享，并鼓勵同學(xué)們非常獨立的思維，不受束縛，這可能是最深刻的一個感受。
同時，大家用極短的時間，分組完成了美國一個著名服裝品牌a&f(就是那個著名的肌肉男赤裸上身招攬顧客的牌子)進(jìn)軍亞洲市場的案例。這些案例的分析，沒有對錯，只講邏輯和方法，美國的孩子從很小的時候就經(jīng)歷這樣的思維鍛煉，因此確實更加思維活躍和開放。
二、企業(yè)參觀。
訪學(xué)安排中另一重要內(nèi)容是企業(yè)參觀。西雅圖雖然并非美國最繁華的的城市，但是是美國最宜居的城市，同樣集中了不少美國著名企業(yè)，其中最有名的四大企業(yè)總部是波音、星巴克、亞馬遜、微軟。訪學(xué)的正式安排我們走進(jìn)了波音、星巴克，還跟隨同學(xué)驅(qū)車到了微軟的總部。還是那句話，更多的體驗教給你更多的生活。
在波音，我們主要體會了大工業(yè)時代，人類挑戰(zhàn)極限的恢弘，而在星巴克，則是一個咖啡文化和星巴克文化之旅，用各種方式讓你體驗其文化內(nèi)涵。
三、美式生活。
既然在美國居住，自然有機會體驗美國人的生活。除了體驗吃、環(huán)境、購物外，我最大的收獲來自周三意外發(fā)現(xiàn)的一個在universityvillage舉辦的社區(qū)party，比如美國人那種對生活的積極參與的態(tài)度，沉浸在音樂中歡快的起舞，非常自由的享受生活。一場party下來，美國人對生活的樂觀熱愛體現(xiàn)無余。
四、棒球賽里看美國人。
在西雅圖，華大給我們的最后一個安排，是現(xiàn)場看棒球賽。以前對美國體育最直觀的的認(rèn)識是nba。但親身接觸才了解到，籃球在美國只能算第三運動。為第一運動的名號爭執(zhí)不下，不分伯仲的是棒球和美式橄欖球，這兩項運動在美國才是擁有真正最多球迷的。因此能看一次棒球賽無疑是感受美國人的又一最直觀的方式。
西雅圖的球隊叫水手隊，實際上并不算強隊。但這并不影響當(dāng)?shù)厝藢λ麄兊闹С?。?dāng)天的比賽中，我終于比較完整的了解棒球賽的流程和規(guī)則，也看到了許多美國人對國家的自豪，非常開朗的娛樂態(tài)度等等。當(dāng)天我們的運氣也相當(dāng)不錯，水手隊竟然打出了4個本壘打，最終8:3輕松戰(zhàn)勝對手，讓我們隨西雅圖人一起享受了一個美好的夜晚。
之所以把棒球賽作為一個章節(jié)來訴說我的體驗，是因為在比賽進(jìn)程中，有幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，非常深刻的影響甚至打動我。第一個環(huán)節(jié)便是在唱國歌的階段，美國的比賽前，是由歌手唱國歌，清唱!那種空靈的清唱十分感人，而全場運動員和觀眾，對國家的那種熱愛的和自豪也是發(fā)自內(nèi)心的。此外，美國人對軍人的尊敬、以及生活的態(tài)度的熱情奔放，也再次在這個渠道全面釋放了。
以上是我在訪學(xué)期間一些感受和體會，無論學(xué)習(xí)方式的不同、民族基因的熱情、企業(yè)發(fā)展的區(qū)別，都對我重新理解中西方的差異、企業(yè)和學(xué)業(yè)的異動有很多幫助。
20xx年3月21日到20xx年3月31日，我到美國佛羅里達(dá)大學(xué)生理和功能基因組學(xué)做訪問學(xué)者，時光匆匆，歲月流逝，留下的記憶卻是永恒。一年的訪問學(xué)者學(xué)習(xí)生活對我來說是一種磨練，更是一種考驗，收獲是豐裕的。
一、增長見識，明確差距。
出國訪問研修，對我而言，確實增長了見識。首先，karynesser教授對科研工作的濃厚興趣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)給我留下了深刻的印象。除去出差開會，每天esser教授都在實驗室，每周召開實驗室會議，時刻關(guān)注團(tuán)隊成員每個人的工作進(jìn)展，及時給予指導(dǎo)和建議。對任何一個有意義的結(jié)果，他的表現(xiàn)是那樣興奮，那樣著迷自己的科研，這種情緒也深深感染了我。同時，對于結(jié)果的確認(rèn)他總是慎之又慎，強調(diào)只有多次重復(fù)得出的結(jié)果才可靠。我想：西方國家的科研之所以做得好，領(lǐng)先世界，與他們科研人員的敬業(yè)精神和濃厚興趣密不可分。
二、增長了專業(yè)知識。
一年的工作讓我深深體會到：文獻(xiàn)信息、實驗條件、科研環(huán)境、學(xué)術(shù)氛圍等都明顯優(yōu)于我校。因此，出國留學(xué)確實讓我受益良多。作為一名高校教師，教學(xué)與科研都是我們的工作，所以，在佛羅里達(dá)大學(xué)圖書館，除了能獲取大量專業(yè)文獻(xiàn)外，我還下載了組織學(xué)、胚胎學(xué)最新版本的英文教材，相信必將有助于今后的教學(xué)工作。除了文獻(xiàn)信息獲取方便外，感受最深的是完善的實驗條件。即使我所在的實驗室不能具備所需所有的實驗條件，但其他實驗室的部分儀器設(shè)備可以共享，保證實驗?zāi)茼樌M(jìn)行，因此實驗進(jìn)展較快。另一方面，各實驗室之間專業(yè)知識交流頻繁，有助于科研人員拓展視野，豐富專業(yè)知識，迅速獲取專業(yè)信息，也利于實驗的調(diào)整與完善。
三、夯實基礎(chǔ)，提升技術(shù)。
一年的學(xué)習(xí)生活，對我的科研而言，首先是提升了英語水平。學(xué)英語，多用才能學(xué)得扎實。訪問研修期間，因為天天要用，無形之中就得以提高。其次，是專業(yè)基礎(chǔ)知識得到加強。在這一年中，一邊做實驗，一邊閱讀文獻(xiàn)，對夯實專業(yè)基礎(chǔ)很有幫助。而且人在國外，脫離了教學(xué)工作，一門心思做科研。加上esser教授的指導(dǎo)和幫助，業(yè)務(wù)能力得到加強。第三，就是提升做科研的技術(shù)水平。例如wb，在國外實驗室，不必?fù)?dān)心所用抗體，特異性高，減少了不必要的時間浪費。
四、磨礪意志，堅定方向。
以訪問學(xué)者的身份到國外進(jìn)行研修，面對優(yōu)良的實驗條件，自己不想荒廢，希望能做出滿意的結(jié)果。但做科研的人都知道，短短1年時間，要想得到完整的結(jié)果，時間上很緊張，這就意味著我必須加班加點，充分利用有限時間，盡可能的完成科研任務(wù)。因此，沒有堅定信念、磨礪意志的思想準(zhǔn)備，很可能吃不消。
因為我清楚的知道出國做訪問研修，不是去享受的，不是去旅游的，也不是去享受國家提供的優(yōu)越待遇的。我們是去深造、學(xué)習(xí)、提升的，是去學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和理論知識的。國家每年派出大批的留學(xué)人員出國研修，就是因為我們在很多方面需要向人家學(xué)習(xí)。所以，我在訪問研修期間，沒有虛度時光。面對那些困難和孤獨，我的意志得到了鍛造和磨礪。而且通過國外的學(xué)習(xí)，堅定了自己的努力方向。
五、增進(jìn)友誼，積攢資源。
通過這次學(xué)習(xí)，建立了與國外學(xué)者的友誼，積攢了學(xué)術(shù)資源。相信這對今后的科研必將會有所幫助。
一年的時間很快過去，衷心感謝學(xué)校給我提供了這次出國訪問的機會。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
出國訪學(xué)報告篇十四
根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(oecd)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全球留學(xué)生人數(shù)由20xx年的2，087，702人，增長到了20xx年的4，528，044，增幅達(dá)到116.89%。
在世界留學(xué)生流動的過程中，留學(xué)生的去向出現(xiàn)多元化的特征。圖表2中所列出的是占全球留學(xué)生市場份額前十位的國家。其中，美國、英國作為主流留學(xué)目的國，市場分別為16.35%和12.56%，加拿大、澳大利亞也位列前十。然而，德國、法國、俄羅斯、日本、西班牙、中國等非主流留學(xué)目的國所占份額也位列前十，遍布美洲及歐亞大陸。
其中，來自中國的留學(xué)生，在世界各國的國際學(xué)生中，所占比例都較高。如圖表2所示，在世界接收留學(xué)生最多的前十個國家中，中國學(xué)生在六個國家的留學(xué)生中，占比都是第一位的。由此可見，中國學(xué)生已經(jīng)成為國際學(xué)生流動中的主力。
2.中國成留學(xué)生第一輸出國。
中國赴主要目的國留學(xué)人數(shù)穩(wěn)步增長。
3.國內(nèi)外留學(xué)政策逐步放開。
多國對華簽證政策放寬。
在過去的一年中，包括英美在內(nèi)的多個國家放寬了對華的簽證政策。對于留學(xué)生來講，無疑提供了諸多便利。
4.海歸現(xiàn)狀倒逼留學(xué)質(zhì)量提升。
隨著留學(xué)信息越來越開放，中國的留學(xué)生和家長對于留學(xué)的認(rèn)識也越來越清晰，逐漸走出了盲目跟風(fēng)的誤區(qū)，留學(xué)的選擇也越來越趨于理性。走出國門的學(xué)生質(zhì)量也不斷提升，出國留學(xué)進(jìn)入“高質(zhì)量時代”。
以研究生留學(xué)為例，研究生留學(xué)的整體規(guī)模不再大幅度增長，但是高質(zhì)量的學(xué)生增長幅度還是比較大的，學(xué)生質(zhì)量有所提高。如上圖所示，“211”院校本科畢業(yè)生出國讀研的比例遠(yuǎn)高于非“211”學(xué)校。20xx年，非“211”院校和“211”院校中，本科畢業(yè)生留學(xué)所占的比例分別為0.37%和0.93%;而到了20xx年，其比例分別達(dá)到了0.97%和3.42%，“211”院校超出了非“211”院校約3.5倍。
出國讀研的學(xué)生在選擇專業(yè)時，也越來越多的考慮到了未來職業(yè)發(fā)展。從專業(yè)選擇上來看，如下圖表，工商管理、工程科學(xué)、工程技術(shù)和計算機與信息科學(xué)排在前四位，占總數(shù)的將近三分之二，而這幾個專業(yè)相對來講比較易于就業(yè)。
出國訪學(xué)報告篇十五
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的`幫助和關(guān)懷!我因為要去德國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我非常重視我在......公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過......公司的一員，我確信我在......公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
辭職申請人：
20xx年12月22日。
出國訪學(xué)報告篇十六
公司人事部：
我因為要去美國留學(xué)，我還想繼續(xù)提高自己的.學(xué)歷，畢竟自己在工作上還是有很多不足，加強理論知識也是一項很重要的工作，故在此我提出離職，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
市場部小陳。
xx年xx月xx日。
出國訪學(xué)報告篇十七
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年6月15日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx。
20xx年12月22日。
出國訪學(xué)報告篇十八
首先，很榮幸能夠以交換生的名義遠(yuǎn)赴波蘭進(jìn)行半年的學(xué)習(xí)和生活，在離開中國之前，要準(zhǔn)備的東西非常的多，最重要的是把簽證的事情辦下來，機票訂單、學(xué)校邀請函、研究生在讀證明、保險單、個人存款證明、護(hù)照辦理、在線簽證預(yù)約等材料準(zhǔn)備很繁瑣，一步一步最終在波蘭駐北京使領(lǐng)館成功獲得簽證，更多的是興奮之情以及對出國生活的憧憬。
初到波蘭，很多東西都不懂，正好讓學(xué)長帶著在弗羅茨瓦夫逛街買東西，順便熟悉一下周圍的環(huán)境;去了波蘭才發(fā)現(xiàn)這里牛奶和酸奶特別便宜，歐洲人普遍長得高我猜想和喝牛奶也有很大的關(guān)系吧;波蘭是一個農(nóng)業(yè)大國，尤以蘋果產(chǎn)量最高，水果和果汁也較便宜，可樂在飲料中算貴的了。弗羅茨瓦夫早上很冷，不過待到中午太陽出來后溫度會有所回升，歐洲的暖氣供應(yīng)系統(tǒng)很好，所以在室內(nèi)感覺不到寒冷，熱水供應(yīng)系統(tǒng)也很完善，生活中除了飲食習(xí)慣問題也沒什么困難，去能吃米飯的店子都比較貴，而且口味偏甜;吃肉這里很實惠，波蘭人偏好吃豬肉、雞肉和牛肉，在這里做好什么都吃的準(zhǔn)備，肯德基算是接近國人的口味了。波蘭地處中歐，和中國時差較長，夏季6小時時差，我去的時候冬季，有7個小時時差，調(diào)好當(dāng)?shù)貢r間和適應(yīng)時差的問題也很重要。弗羅茨瓦夫菜市場管理很好，干凈和秩序良好很重要，看不到垃圾看不到蒼蠅，里面還有很多賣花的地方，這邊人還挺浪漫;無規(guī)矩不成方圓，正因為這邊的規(guī)矩“死板”，我才覺著波蘭的秩序很好，車輛都是讓著行人，弗羅茨瓦夫常見的交通工具是輕軌，公交車反而坐的不多，打的歐洲通病就是貴。
學(xué)校的課程很多樣化，到弗羅茨瓦夫環(huán)境與生命科學(xué)大學(xué)的時候，英文課程的選擇不多了，尤其是農(nóng)業(yè)類的課程，我選擇了農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)市場管理兩門課程，老師上課很認(rèn)真，在這里認(rèn)真學(xué)習(xí)了半年，收獲頗多，尤其是英語的口語和聽力有了很大的提高，平常在辦公室的英語交流和上課時的英語教學(xué)都可以鍛煉和提高我的英語口語和聽力，波蘭人淳樸熱情大方善良，愿意和我們交流，愿意給我們無私的幫助和關(guān)心，使得我們有很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
留學(xué)波蘭期間，很感謝導(dǎo)師對我學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)和生活上的關(guān)心，每天到達(dá)辦公室自習(xí)學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)的知識，這些書籍都是導(dǎo)師甄選給我看的，英文雖然看不習(xí)慣，但我也堅持慢慢在讀，有助于了解波蘭草地面積分布;塞巴斯蒂安博士也帶我去草場看了他之前做過的試驗，一枝黃花和各種類草坪草所做的對照試驗，講解了他的試驗方案，專業(yè)英語的交流有些困難，但我還是根據(jù)他設(shè)計的圖紙和講解明白了他的試驗方案;karol導(dǎo)師也給我講了高爾夫球場草坪草的課程，包括場地的準(zhǔn)備，樹和巖石的清理工作，土壤的整理工作，草種的選擇，種子的質(zhì)量和標(biāo)簽，灌溉系統(tǒng)和排水系統(tǒng)的作用和意義，施肥注意的問題等等;在上農(nóng)業(yè)技術(shù)的課程時，老師教學(xué)與實踐相結(jié)合，60分鐘教室講課，60分鐘在一樓倉庫認(rèn)識機械以及機械的用途，如聯(lián)合收割機，播種機，除草機等機械的結(jié)構(gòu)認(rèn)識和它的用途，40分鐘電腦室分析機械類運作數(shù)學(xué)物理等理論知識;農(nóng)業(yè)市場管理的課程上，老師會經(jīng)常提問，啟發(fā)我們自主學(xué)習(xí)，課程的最后老師會要求一篇農(nóng)業(yè)市場管理的論文作為評價學(xué)習(xí)的成果。
其次，我們在波蘭去了不同的城市，如首都華沙和卡特懷茲，波蘭以琥珀聞名，格但斯克更是琥珀之都，每年都有琥珀會展，華沙也有很多琥珀店子，我在華沙也挑選了自己喜愛的琥珀，琥珀種類繁多，顏色各異，我最鐘愛的還是蟲珀，戴著蟲珀顯得人很大氣，考慮到價格因素，我也只買了些許留作紀(jì)念;波蘭冰淇淋也很有名，無論夏季冬季都可以嘗到美味的冰淇淋;在波蘭的半年時間里，我還去了歐洲很多其他的國家旅游，在德國柏林，游玩了柏林墻、東部畫廊、柏林電視塔、世紀(jì)鐘、紅色市政廳、柏林大教堂、博物館、國會大廈、勃蘭登堡門、猶太廣場、勝利紀(jì)念柱等著名景點，除了這些柏林還是個購物的好地方，我們?nèi)チ藠W特萊斯購物，東西比國內(nèi)便宜很多;在捷克布拉格，我們?nèi)チ瞬祭癯潜?、查理大橋、天文鐘、火藥塔、老城廣場、會跳舞的房子等景點，布拉格城堡的教堂屬于哥特式風(fēng)格，不同于柏林大教堂的巴洛克風(fēng)格，教堂同科隆大教堂都很雄偉壯觀;圣誕節(jié)過后，我們用歐洲通票游覽了丹麥哥本哈根、風(fēng)車王國荷蘭阿姆斯特丹、比利時布魯日和布魯塞爾、德國科隆和漢堡、法國巴黎和馬賽、西班牙的巴塞羅那、摩納哥、意大利米蘭和羅馬和佛羅倫薩、梵蒂岡城，途中領(lǐng)略了各個國家不同的自然人文風(fēng)光，感受了不同國家民族文化和習(xí)俗，歐洲空氣很好很清新，天空蔚藍(lán)，給人很舒服的感覺，年輕的時候多出去走走，開闊自己的視野，鍛煉自己的能力，之前長期呆在國內(nèi)，看不到世界上其他人的生活方式，人生觀也會變得狹隘，出去之后很多東西都會慢慢改變，對未來有所憧憬，對人生有所感慨，自己必須不斷努力前行，才會達(dá)到心中的目標(biāo)。
在弗羅茨瓦夫，我也是每天進(jìn)行鍛煉，和老外打乒乓球，都知道中國人打乒乓球很厲害，我們也是印證這一點，波蘭朋友也很可愛，我們都是友誼第一，比賽第二，通過打球建立彼此之間的友誼;出去了自己就要肩負(fù)自己的責(zé)任，維護(hù)好自身的形象，更要養(yǎng)成良好的素質(zhì)習(xí)慣，雖然會遇到挫折和不愉快的體驗，我們也要把它變成前進(jìn)的動力。國外有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，取其精華，不斷創(chuàng)新，不斷去超越，我們自己的國家也變得越來越好，離回國的日子越來越近，心情很興奮也很激動，正如第一次離開祖國的時候一樣，原來思鄉(xiāng)情切，歸心似箭，還是習(xí)慣于國內(nèi)的飲食，覺得中國的菜是最好吃的，遠(yuǎn)勝過各種西餐。
時間過得很快，半年轉(zhuǎn)瞬即逝，已經(jīng)到了回國的時候，感觸頗多，在波蘭留學(xué)的這段日子，外向了許多，學(xué)到了很多，交到了不少國外的朋友，取得了很多小小的進(jìn)步，半年里吃的雖然不習(xí)慣，但這段時光無疑很珍貴，很值得，遙想起出國前的值不值得，回顧這半年，我只想說我不后悔!
出國訪學(xué)報告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我在貴公司作的機會，以及在這近一年里對我無私的指導(dǎo)與幫助!
因為需要出國留學(xué)，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔(dān)任的職位，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，學(xué)到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷將對我終生受用。希望能與xx月xx日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關(guān)的工作交接。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年6月29日。
出國訪學(xué)報告篇二十
在美國的游學(xué)歷程中，我用以下五個部分來簡述歸納我的體會。我的選擇是華盛頓大學(xué)，在西雅圖。選學(xué)校的時候還是一二月份的事情，后來因為《北京遇上西雅圖》的走紅，本來并不算特別的一個選擇，倒成了頗具意境的一個行程，于是我們上演了一次《北大遇上西雅圖》，我也便用這個作為感想的題目。
我們在華盛頓大學(xué)的foster商學(xué)院進(jìn)行交換訪學(xué)，老實說，短期的訪學(xué)要學(xué)到太多東西是不現(xiàn)實的，更多的是體驗不同的文化、方式、感受。與北大光華相比較，其實國外的商學(xué)院從教授、教授內(nèi)容等方面不一定有質(zhì)的差別。但是從西方的溝通習(xí)慣，教室直接是u字形排布，教授走到學(xué)生中間;鼓勵思考鼓勵對話;即時互動積極探討沒有正確答案等等方面，確實是一種不同的文化和方式，很好的鼓勵了大家獨立思考。我們就是在這樣的氛圍中，體會了國外的mba教學(xué)。課堂中，教授們隨時可能發(fā)起互動游戲，讓同學(xué)的在參與中體驗和分享，并鼓勵同學(xué)們非常獨立的思維，不受束縛，這可能是最深刻的一個感受。
同時，大家用極短的時間，分組完成了美國一個著名服裝品牌a&f(就是那個著名的肌肉男赤裸上身招攬顧客的牌子)進(jìn)軍亞洲市場的案例。這些案例的分析，沒有對錯，只講邏輯和方法，美國的孩子從很小的時候就經(jīng)歷這樣的思維鍛煉，因此確實更加思維活躍和開放。
二、企業(yè)參觀。
訪學(xué)安排中另一重要內(nèi)容是企業(yè)參觀。西雅圖雖然并非美國最繁華的的城市，但是是美國最宜居的城市，同樣集中了不少美國著名企業(yè)，其中最有名的四大企業(yè)總部是波音、星巴克、亞馬遜、微軟。訪學(xué)的正式安排我們走進(jìn)了波音、星巴克，還跟隨同學(xué)驅(qū)車到了微軟的總部。還是那句話，更多的體驗教給你更多的生活。
在波音，我們主要體會了大工業(yè)時代，人類挑戰(zhàn)極限的恢弘，而在星巴克，則是一個咖啡文化和星巴克文化之旅，用各種方式讓你體驗其文化內(nèi)涵。
三、美式生活。
既然在美國居住，自然有機會體驗美國人的生活。除了體驗吃、環(huán)境、購物外，我最大的收獲來自周三意外發(fā)現(xiàn)的一個在universityvillage舉辦的社區(qū)party，比如美國人那種對生活的積極參與的態(tài)度，沉浸在音樂中歡快的起舞，非常自由的享受生活。一場party下來，美國人對生活的樂觀熱愛體現(xiàn)無余。
四、棒球賽里看美國人。
在西雅圖，華大給我們的最后一個安排，是現(xiàn)場看棒球賽。以前對美國體育最直觀的的認(rèn)識是nba。但親身接觸才了解到，籃球在美國只能算第三運動。為第一運動的名號爭執(zhí)不下，不分伯仲的是棒球和美式橄欖球，這兩項運動在美國才是擁有真正最多球迷的。因此能看一次棒球賽無疑是感受美國人的又一最直觀的方式。
西雅圖的球隊叫水手隊，實際上并不算強隊。但這并不影響當(dāng)?shù)厝藢λ麄兊闹С?。?dāng)天的比賽中，我終于比較完整的了解棒球賽的流程和規(guī)則，也看到了許多美國人對國家的自豪，非常開朗的娛樂態(tài)度等等。當(dāng)天我們的運氣也相當(dāng)不錯，水手隊竟然打出了4個本壘打，最終8:3輕松戰(zhàn)勝對手，讓我們隨西雅圖人一起享受了一個美好的夜晚。
之所以把棒球賽作為一個章節(jié)來訴說我的體驗，是因為在比賽進(jìn)程中，有幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，非常深刻的影響甚至打動我。第一個環(huán)節(jié)便是在唱國歌的階段，美國的比賽前，是由歌手唱國歌，清唱!那種空靈的清唱十分感人，而全場運動員和觀眾，對國家的那種熱愛的和自豪也是發(fā)自內(nèi)心的。此外，美國人對軍人的尊敬、以及生活的態(tài)度的熱情奔放，也再次在這個渠道全面釋放了。
以上是我在訪學(xué)期間一些感受和體會，無論學(xué)習(xí)方式的不同、民族基因的熱情、企業(yè)發(fā)展的區(qū)別，都對我重新理解中西方的差異、企業(yè)和學(xué)業(yè)的異動有很多幫助。
出國訪學(xué)報告篇一
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展因私出國（境）管理自查工作的通知》以及市衛(wèi)計局的要求，我院開展了因私出國（境）管理工作的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)市衛(wèi)計局《關(guān)于重申嚴(yán)格規(guī)范出國（境）管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員（單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)科人員）進(jìn)行了全面的梳理，對登記備案人員信息進(jìn)行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進(jìn)行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內(nèi)報局人事科，并將出國（境）證件交由市衛(wèi)計局保管。
根據(jù)上級文件要求，我院制定了相關(guān)的出國（境）管理制度，按照規(guī)定，做到應(yīng)備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應(yīng)交因私出國（境）證件的及時交由相關(guān)部門保管；做到及時督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定期限，將所持因私出國（境）證件交由市衛(wèi)計局人事科部門集中保管；建立因私出國（境）證件管理臺帳，并在市衛(wèi)計局督查后按照提出的問題及時進(jìn)行整改，完善出入境證件管理臺帳。
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況進(jìn)行全面核查，重點核查7類問題：
（一）違規(guī)辦理因私出國（境）證件的；
（二）違規(guī)持有因私出國（境）證件的；
（三）瞞報持有因私出國（境）證件的；
（四）未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自因私出國（境）的；
（五）未按審批要求擅自變更因私出國（境）行程、日期等的；
（六）瞞報因私出國（境）情況的；
（七）審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)的。核查結(jié)果：沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。今后建立定期或不定期核查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防范違規(guī)違紀(jì)因私出國（境）行為的發(fā)生。
通過核對因私出國（境）證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
出國訪學(xué)報告篇二
商業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是堅持社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，被譽為社會“減震器”和“潤滑器”。隨著保險業(yè)的快速發(fā)展，保險市場中也顯現(xiàn)出了一些矛盾和問題。為了進(jìn)一步規(guī)范我縣保險市場，更好地發(fā)揮保險業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的保障作用，最近，我們組織力量，對我縣保險市場進(jìn)行了一次全面、深入地調(diào)查，并對有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真地分析和思考。
一、我縣商業(yè)保險市場發(fā)展現(xiàn)狀。
(一)市場主體發(fā)展迅速。截止年7月底，全縣共有10家商業(yè)保險公司進(jìn)入我縣設(shè)立分公司或營銷服務(wù)部。其中，財險公司有中國財保、太平洋財保、中華聯(lián)合財保、大地財保等4家，壽險公司有中國人壽、泰康人壽、新華人壽、生命人壽、平安人壽、太平洋人壽等6家。10家保險機構(gòu)中，以分公司形式設(shè)立的有4家，其中財險有中國財保、大地財保、中華聯(lián)合財保3家，壽險有中國人壽1家。全縣共有保險從業(yè)人員1800余人，其中，專職管理人員116人。從業(yè)人員中，從事財險人員800余人，從事壽險人員1000余人。當(dāng)前，另有等5家財險公司正在我縣籌建設(shè)立分公司（營銷服務(wù)部），年底，全縣商業(yè)保險機構(gòu)將到達(dá)15家，比年新增9家。
(二)保險產(chǎn)品日益豐富。人壽保險產(chǎn)品主要包括普通壽險、分紅保險、一年期以上健康險和短期險。規(guī)模較大的主要有“康寧終身”、“千禧理財”、“國壽鴻泰”、“國壽鴻新”、“學(xué)生平安”保險、“校方職責(zé)險”等30多個險種。各財險公司主要經(jīng)營機動車輛險、家財險、企業(yè)財產(chǎn)險、貨運險、短期健康和意外傷害險等。有的公司還進(jìn)取探索涉農(nóng)保險業(yè)務(wù)。如中華聯(lián)合財保、大地財保公司分別推出了“家家樂”、“農(nóng)家樂”系列組合產(chǎn)品，正在農(nóng)村推廣。
(三)經(jīng)營管理日臻完善。在激烈的市場競爭中，各家保險機構(gòu)不斷更新經(jīng)營管理理念，加強企業(yè)文化建設(shè)，建立客戶回訪制度，完善事前、事中、事后服務(wù)控制體系，改善內(nèi)部管理，增強服務(wù)本事，贏得客戶認(rèn)可，保費收入、上繳利稅逐年增長。年，全縣實現(xiàn)保費收入7540.3萬元，上繳利稅237.47萬元；年，全縣實現(xiàn)保費收入9763.8萬元，上繳利稅262.82萬元，分別增長29.49%、10.68%。今年元至6月，全縣實現(xiàn)保費收入就達(dá)10293.7萬元，上繳利稅269.2萬元，保險深度（保費收入占gdp的比重）為3.87%；保險密度（人均保費金額）為101.02元人，已超過年全年保費收入和利稅。元至6月的保費收入中，財險收入1600.7萬元，占15.55%，壽險收入8693萬元，占84.45%。中國財保、中國人壽兩家老牌公司雖穩(wěn)居主導(dǎo)地位，占有財產(chǎn)險和人壽險89.66%左右的市場份額，始終領(lǐng)跑全縣保險市場，但也明顯感覺到了來自保險市場開放的競爭壓力。
(四)保險功能逐步增強。全縣保險行業(yè)規(guī)模不斷擴大，保費逐年遞增，保險所供給的制度安排，如參與社會體制管理、減少社會成員間的經(jīng)濟(jì)糾紛、完善社會保障制度、維護(hù)社會穩(wěn)定等等，已開始滲透到社會經(jīng)濟(jì)的多個層面、多個環(huán)節(jié)，其經(jīng)濟(jì)補償、資金融通和社會管理功能明顯提升，促進(jìn)了全縣保險事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的和諧發(fā)展。年，全縣各保險機構(gòu)共受理理賠6047起，賠款兌現(xiàn)1905.2萬元;年，全縣各保險機構(gòu)共受理理賠5549起，賠付兌現(xiàn)1532.4萬元，今年元至6月，全縣共受理理賠2827起，理賠兌現(xiàn)952.162萬元。今年，我縣“426”特大交通事故發(fā)生后，太平洋保險公司進(jìn)取主動介入，并按合同約定，進(jìn)行頂線賠付，向縣審計局原副局長肖國辛的家屬快速理賠23.4559萬元，為政府減輕了壓力，維護(hù)了社會穩(wěn)定。年，中華聯(lián)合財保公司為56家涉農(nóng)企業(yè)開辦了小額保險業(yè)務(wù)，及時化解了這些公司在恢復(fù)性發(fā)展中的資金困難。
二、我縣商業(yè)保險市場發(fā)展過程中存在的問題。
(一)保險宣傳力度不夠。一向以來，縣、鄉(xiāng)兩級政府很少把商業(yè)保險工作納入到議事日程，對《保險法》等相關(guān)法律法規(guī)、保險的經(jīng)濟(jì)補償、資金融通和社會管理功能等方面的宣傳組織不力。各保險公司只注重對業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與產(chǎn)品推介宣傳，很少組織對相關(guān)法律、法規(guī)，社會保障知識、案例等的宣傳。加之，不少保險從業(yè)人員在進(jìn)行保險展業(yè)推介時，重理財功能的宣傳，輕風(fēng)險保障功能的宣傳，宣傳方向不對，導(dǎo)致消費者對保險的風(fēng)險防范功能認(rèn)識不深、保險意識不強。社會的保險意識與保險業(yè)的發(fā)展態(tài)勢還存在很大差距，被動理解保險活動較多，主動參與保險活動較少。
司不顧國家利益，只管拉攏客戶，不代收車船稅，導(dǎo)致少數(shù)“聽話”的公司因代收車船稅而客戶減少保費下降，“不聽話”的公司不收車船稅而拉攏客戶，客戶增多保費增加，職責(zé)與利益出現(xiàn)了倒掛現(xiàn)象。
(三)營銷人員素質(zhì)偏低。主要表此刻三個方面：一是從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識有待加強。從全縣保險從業(yè)人員的組成和來源看，以待崗、下崗、離崗人員和機關(guān)事業(yè)單位兼職人員為主，專修保險專業(yè)的人員比較少。不少人員本著就業(yè)和謀取“二職業(yè)”的想法進(jìn)入保險行業(yè)，對保險的相關(guān)法律法規(guī)掌握不夠，了解不多。異常是有不少管理層人員和具體代理人員對公司推出的新產(chǎn)品條款理解不透，宣傳解釋不清，有上下標(biāo)準(zhǔn)不一致、口徑不統(tǒng)一的現(xiàn)象。二是少數(shù)從業(yè)人員道德、誠信素質(zhì)有待提高。有不少從業(yè)人員短期行為嚴(yán)重，為了到達(dá)自我的目的，利用客戶對自我的信任，過分夸大產(chǎn)品的保障功能，對限制性條款和免除職責(zé)沒有如實告知客戶，誤導(dǎo)投保人做出非理性選擇，為以后客戶與保險公司在理賠問題上發(fā)生糾紛埋下隱患。三是從業(yè)人員中“臨時就業(yè)”的現(xiàn)象較為普遍，隊伍流動性大。各家保險機構(gòu)從業(yè)人員更新?lián)Q代較為頻繁，營銷隊伍不穩(wěn)定，導(dǎo)致隊伍整體素質(zhì)不高，服務(wù)斷檔，續(xù)保業(yè)務(wù)開展困難，投保對象“投后撤?！钡默F(xiàn)象時有發(fā)生。
(四)涉農(nóng)保險發(fā)展緩慢。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)是我縣經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)。從目前農(nóng)村保險保費收入情景看，增速有所加快，但覆蓋面和保費收入仍處于較低水平，與農(nóng)業(yè)在我縣經(jīng)濟(jì)中的地位以及農(nóng)村人口數(shù)極不相稱。異常是近些年，我縣農(nóng)村自然災(zāi)害、疫蟲病害頻發(fā)，農(nóng)民損失嚴(yán)重?！皣畻l”和省“八條”出臺后，省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省保監(jiān)局《關(guān)于加快全省“三農(nóng)”保險發(fā)展的意見》，可是，我縣“三農(nóng)”保險異常是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的政策性農(nóng)業(yè)保險還未引起縣、鄉(xiāng)兩級政府和相關(guān)保險部門的重視。目前，涉農(nóng)保險也僅限于農(nóng)房險、家財險、醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害險等常規(guī)險種，涉及農(nóng)業(yè)的僅有變壓器、耕牛、棉花儲運之類的財產(chǎn)保險，真正為農(nóng)戶種植、養(yǎng)殖排憂解難的險種較少，或者說保險公司雖有相關(guān)的險種，但由于受農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)條件、收入狀況、保險意識、風(fēng)險難預(yù)測等因素的影響，存在“農(nóng)戶保不起、保險公司賠不起”的兩難現(xiàn)象。
(五)行業(yè)監(jiān)督管理缺失。目前保險市場的監(jiān)督管理體系不完善，監(jiān)管明顯不到位。國家設(shè)立了保監(jiān)會，對保險業(yè)行使監(jiān)督管理職能，保監(jiān)會向下只延伸到省一級。省保監(jiān)局應(yīng)對龐大的保險市場，顯得鞭長莫及、力不從心；市一級雖然成立了保險行業(yè)協(xié)會，制訂了《保險自律公約》、《營銷員流動自律公約》、《從業(yè)人員違規(guī)行為管理暫行辦法》、《違約保證金管理辦法》等一系列制度，但協(xié)會是一個行業(yè)組織，不具備行政執(zhí)法職能，不能采取強制措施，所以，應(yīng)對各種違規(guī)行為也無能為力，對行業(yè)違約行為的處罰很難執(zhí)行到位；縣一級則什么機構(gòu)也沒有，個別保險公司只顧快速擴張，不顧自律公約，違約經(jīng)營問題時有發(fā)生，但無人監(jiān)管。
三、進(jìn)一步加強我縣商業(yè)保險市場建設(shè)的提議。
(一)加大宣傳力度，提高社會保險意識?？h、鄉(xiāng)兩級政府和有關(guān)部門要重視保險在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用，利用各種會議和宣傳媒體廣泛開展宣傳，引導(dǎo)社會正確認(rèn)識保險，引導(dǎo)廣大消費者進(jìn)取參與保險，理性進(jìn)行保險消費，擴大保險消費需求，拓展保險的資源空間。異常是在新農(nóng)村建設(shè)中，要發(fā)揮正確的主體導(dǎo)向作用，宣傳、支持并引導(dǎo)農(nóng)村保險事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮保險支農(nóng)、助農(nóng)、扶農(nóng)的功能。要充分發(fā)揮各保險公司自身的作用和行業(yè)優(yōu)勢，利用電視、廣播、報紙雜志及網(wǎng)絡(luò)媒體，向社會公眾廣泛宣傳保險的重要性；要“抱團(tuán)”宣傳，避免單打獨斗，降低宣傳成本，提高宣傳效果。異常是要經(jīng)過正面典型案例、現(xiàn)身說法，向公眾宣傳保險在日常生產(chǎn)和生活中的重要作用，增強宣傳的可信度，提高人們的參與意識。各保險公司還要利用保險營銷人員點多面廣的優(yōu)勢，加大保險產(chǎn)品的宣傳解釋工作，加深人們對保險產(chǎn)品的了解和認(rèn)識，為擴大保險市場儲備客戶資源。
后監(jiān)督崗位，作好日常監(jiān)督檢查工作，有效降低并規(guī)避保險公司與投保人的利益風(fēng)險。四是要細(xì)分市場，找準(zhǔn)市場定位。各保險公司要圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會生活的重大變化、圍繞城鄉(xiāng)居民的消費習(xí)慣和熱點、圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，發(fā)揮自身優(yōu)勢，細(xì)化我縣保險市場，選擇好各自的突破口和切入點，推出個性化、差異化的保險服務(wù)項目，努力滿足不一樣層次、不一樣職業(yè)、不一樣地區(qū)人群對保險產(chǎn)品多樣化的需求，避免同質(zhì)競爭、爭奪同一市場帶來的不良后果。
(三)拓寬服務(wù)領(lǐng)域，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是要創(chuàng)新縣域保險發(fā)展思路。各保險機構(gòu)要著眼縣域?qū)嶋H，立足于關(guān)注民生、保障民生和改善民生，創(chuàng)新發(fā)展思路，進(jìn)取拓展服務(wù)領(lǐng)域，加快發(fā)展涉農(nóng)保險。要在進(jìn)一步探索開展農(nóng)民醫(yī)療保險、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、農(nóng)村家庭財產(chǎn)保險、涉農(nóng)企業(yè)小額保險等常規(guī)險種的同時，不斷開發(fā)新的“三農(nóng)”保險產(chǎn)品，突出解決好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。二是要進(jìn)取參與政策性農(nóng)業(yè)保險。要堅持“有效需求”的原則，確定種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)“兩業(yè)”政策性農(nóng)業(yè)保險險種，異常是要盡快啟動生豬保險、能繁母豬保險業(yè)務(wù)，加大政府支持力度，建立起“政府推動、共保經(jīng)營”的政策性農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營體制。縣政府要作為農(nóng)業(yè)保險發(fā)展的組織者，主動承擔(dān)農(nóng)業(yè)保險發(fā)展的職責(zé)，進(jìn)取向省、市爭取，落實資金支持，引導(dǎo)我縣政策性農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)盡早啟動。三是要完善農(nóng)村保險網(wǎng)絡(luò)體系。要進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)點布局，改善和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保險服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭建立起網(wǎng)絡(luò)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、延伸到村組的農(nóng)村保險服務(wù)體系。四是要建立健全縣級保險服務(wù)機構(gòu)。各營銷服務(wù)部要不斷拓展自身業(yè)務(wù)空間，提升服務(wù)本事和水平，使之逐步到達(dá)分公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)，做到納稅到縣級，參與服務(wù)縣級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
門開具稅票，投保對象（納稅人）納稅、收據(jù)不一樣步的問題。另一方面，要加強稅務(wù)監(jiān)管，防止偷逃稅收和流失。稅務(wù)部門要加強對車船稅、保險營業(yè)稅征收情景的監(jiān)管，適時監(jiān)控，對少數(shù)保險公司不履行車船稅代征職責(zé)，拒繳、拖繳、漏繳營業(yè)稅的，堅決查處，直至停業(yè)整頓。五是要嚴(yán)厲查處擾亂保險市場秩序的違法違紀(jì)行為。要加大對保險公司的業(yè)務(wù)檢查和違規(guī)處罰力度，嚴(yán)厲打擊各種不正當(dāng)競爭行為。同時，要堅決查處行政事業(yè)單位公職人員利用職務(wù)之便，干擾保險市場的違紀(jì)違法行為，維護(hù)公平、有序的經(jīng)營環(huán)境。
度獎勵。
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出國訪學(xué)報告篇三
為貫徹落實市委組織部、市公安局《關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知》（xxx字[20xx]xx號）文件精神，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）的監(jiān)督管理，我縣高度重視，迅速行動，嚴(yán)格按照“應(yīng)備盡備、應(yīng)交盡交、應(yīng)處盡處、應(yīng)防盡防”的要求，堅持從嚴(yán)管理干部，在全縣開展了專項治理工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
收到通知后，我縣及時組織學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，充分領(lǐng)會文件精神，組織、公安部門聯(lián)合協(xié)作，結(jié)合本縣實際，研究制定出專項治理工作方案，明確了整治工作范圍，以嚴(yán)的制度保障“應(yīng)備盡備”。
根據(jù)方案要求，明確各單位職責(zé)任務(wù)，迅速組織開展實施，要求各部門單位先開展自查并將自查情況報回，在各單位自查工作的基礎(chǔ)上，聯(lián)合公安部門，逐單位、逐人進(jìn)行核查，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)保障“應(yīng)查盡查”。
按照《通知》要求,對全縣鄉(xiāng)科級干部進(jìn)行了登記和全面清理收繳，截止xx月xx日，共有個部門人上交出國（境）證件本，其中《中華人民共和國因私出國護(hù)照》本，《中華人民共和國往來港澳通行證本，《中華人民共和國往來臺灣通行證》本，以嚴(yán)的要求保障“應(yīng)交盡交”。
在聯(lián)合核查的基礎(chǔ)上，以組織人事部門、公安機關(guān)重點核查的xx類問題為導(dǎo)向，逐一核查登記備案人員因私出國（境）有效證件信息及20xx年x月x日以來的因私出國（境）記錄等情況，并要求依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在問題的進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以嚴(yán)的態(tài)度保障“應(yīng)處盡處”。
經(jīng)組織部門核查，無違規(guī)辦理辦理因私出國（境）證件的；無違規(guī)持有因私出國（境）證件的情況；無瞞報持有因私出國（境）證件的情況；無未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自因私出國（境）的情況；無未按審批要求擅自變更因私出國（境）行程、日期等的情況；無瞞報因私出國（境）情況的情況；無審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)的情況。
經(jīng)公安機關(guān)核查，無弄虛作假甚至偽造、變造或者買賣、使用偽造的出國（境）證件的情況；無未經(jīng)組織人事部門審批擅自為登記備案人員辦理因私出國（境）證件的情況；無未按干部管理權(quán)限，擅自為登記備案人員出具出國（境）證明的情況。
我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)。
定，按照《辦法》規(guī)定的權(quán)限、程序和要求，辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記及保管事項，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，明確責(zé)任，加強監(jiān)管，切實做到有規(guī)可依、有章可循，以嚴(yán)的制度保障“應(yīng)防盡防”。
出國訪學(xué)報告篇四
為進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作，堅持從嚴(yán)管理干部，根據(jù)文件要求，我院對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
收到通知后，院紀(jì)委及時組織中層(含)以上干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），充分領(lǐng)會文件精神，明確規(guī)定，增強紀(jì)律觀念，自覺按制度辦事。
我院嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，按照《辦法》規(guī)定的權(quán)限、程序和要求，辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記及保管事項，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，明確黨委書記親自抓，紀(jì)委書記具體抓，切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負(fù)責(zé)。
層（含）以上干部個人持有因私出國（境）證照進(jìn)行了登記和全面清理收繳，截止3月25日，共有22個部門47人上交出國（境）證件49本，其中《中華人民共和國因私出國護(hù)照》33本，《中華人民共和國往來港澳通行證》2本，《中華人民共和國往來臺灣通行證》14本，無違規(guī)辦理因私證照的現(xiàn)象。
出國訪學(xué)報告篇五
為認(rèn)真貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強氧艙安全管理的指示精神及勞動部、醫(yī)藥總局、衛(wèi)生部、公安部主管局的有關(guān)通知要求，船舶工業(yè)總公司及勞動部壓力容器安全監(jiān)察局于1995年9月2日至9月23日，組織6人考察組赴美國、日本考察了醫(yī)用高壓氧艙的安全技術(shù)。本次考察的目的任務(wù)是：
（2）學(xué)習(xí)國外氧艙先進(jìn)的設(shè)計與制造技術(shù)；
（3）探討與國外企業(yè)進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合作的可能性，為我國氧艙產(chǎn)品提高新的水平及進(jìn)入國際市場創(chuàng)造條件、通過對美國5個單位，日本4個單位的考察，本次出國考察任務(wù)已圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期的目的。
（3）出訪兩國期間，得到中國船舶工業(yè)總公司所屬的美國洛杉貿(mào)易公司及勞動部壓力容器監(jiān)察局的大力協(xié)助與支持，美國高壓氧醫(yī)學(xué)會、日本川崎重工珠式會讓這兩個主接待單位亦為我們出訪做了大量細(xì)致的計劃安排工作。
我們訪問的單位如下：
1．美國潛水與高壓氧醫(yī)學(xué)會。
2．美國sechrist高壓氧艙制造公司。
3．美國海軍研究中心，潛水醫(yī)學(xué)部。
4．美國馬星蘭大學(xué)醫(yī)療中心高壓氧艙部。
5．美國伯明翰nidek醫(yī)療器械公司。
6．日本川崎工程公司高壓氧艙部。
7．日本京都大學(xué)高壓氧醫(yī)學(xué)部。
8．日本中村鐵工所。
9．橫濱職業(yè)病醫(yī)院高工氧醫(yī)學(xué)部。
出國小組六人的對外身份如下；
l．沈儀（任團(tuán)長）中國船舶工業(yè)總公司處長，高工。
2．方明德cssc武漢艦船設(shè)計研究所氧艙部總設(shè)計師，高工。
3．丁萬年cssc武漢艦船設(shè)計研究所氧艙部主任。
4．金其昌cssc武漢艦船設(shè)計研究所上海楊園氧艙廠廠長。
5．張建榮中華人民共和國勞動部壓力容器監(jiān)察局工程師。
6．陳傳勝cssc艦船研究院科技信息中心副譯審員。
美、日兩國雖然都是發(fā)達(dá)的資本主義市場經(jīng)濟(jì)的國家，但對醫(yī)用高壓氧艙的技術(shù)與安全管理還是十分嚴(yán)格的職責(zé)分工，其嚴(yán)格與完善性主要表現(xiàn)在：（1）政府主管部門有嚴(yán)格的職責(zé)分工，都有一套完整的示規(guī)來規(guī)范氧艙的設(shè)計、生產(chǎn)和使用；（2）充分發(fā)揮學(xué)術(shù)組織，行業(yè)協(xié)會的使用，這些社團(tuán)結(jié)織擬訂了大量的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或指導(dǎo)性文件，協(xié)助政府部門搞好產(chǎn)品的技術(shù)與安全監(jiān)督工作；（3）公司或企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量第一的觀念比較牢固，在激烈的市場競爭中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)制造產(chǎn)品已成為自覺行動。
美國的基本情況：
美國有3000多所大的醫(yī)院，在用醫(yī)用氧艙300多臺，其中單人氧般占80％以上，約250臺，美國主要的單人艙生產(chǎn)廠是sechrist公司，多人艙生產(chǎn)廠是perry公司和環(huán)境技術(shù)電子有限公司。
（1）氧艙艙體結(jié)構(gòu)及配套壓力容器，遵守美國機械工程師協(xié)會規(guī)范，即asmepvho－l，及v美國的氧艙生產(chǎn)企業(yè)政府不頒發(fā)生產(chǎn)許可證，但是氧艙艙體及壓力容器由美機械工程師協(xié)會檢驗認(rèn)可后咖蓋asmf印章?？疾旖M在參觀馬星蘭急救中心及海軍醫(yī)學(xué)研究所時，都看到了asme發(fā)的合格證書有的封在塑料袋內(nèi)掛在容器上。
（2）氧艙的防火安全，遵守國家消防協(xié)會nppa的醫(yī)療設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)nfpa99。
（3）醫(yī)用壓縮空氣和壓縮氣體及其相應(yīng)的支持系統(tǒng)按美國壓縮氣體協(xié)會cga出版物提供的最低安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）美國潛水與高氣壓醫(yī)學(xué)會uhms出版的《高氣壓醫(yī)療設(shè)備守則》（單人艙和多人艙分別出版），作為醫(yī)療組織聯(lián)合鑒定委員會進(jìn)行產(chǎn)品檢驗的依據(jù)，該守則，還敘述了醫(yī)院管理人員及高壓氧醫(yī)生的責(zé)任及培訓(xùn)要求等。
（5）美國聯(lián)邦政府在食品和藥物管理辦法（）中，對醫(yī)療器械的衛(wèi)生、防毒和使用有一系列要求，醫(yī)用高壓氧的制造應(yīng)該遵守。
（6）醫(yī)用氧艙的操艙人員及醫(yī)生培訓(xùn)由美國潛水一高氣壓醫(yī)學(xué)會組織，美國氧艙操作人員多數(shù)是海軍（潛水）退役人員。
（7）美國高氣壓學(xué)會中設(shè)置了醫(yī)學(xué)工程部，每隔3年一次年會，交流與溝通氧艙工程界與高壓氧醫(yī)學(xué)界的信息，這類學(xué)術(shù)活動，是提高氧艙技術(shù)水平，改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與性能的重要信息渠道。
出國訪學(xué)報告篇六
根據(jù)市委組織部、市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部、公安部關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知〉的通知》（x組〔20xx〕24號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作，現(xiàn)將情況報告如下：
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強國家工作人員因私出國（境）管理工作的通知》（x公〔20xx〕17號）所列登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，填寫《登記備案人員因私出國（境）信息查詢表》，并于6月25日上報有關(guān)部門。同時，對干部個人信息報備工作進(jìn)行一次梳理和完善。目前，我鎮(zhèn)機關(guān)及鎮(zhèn)屬單位共有63名登記備案人員，其中在職國家公務(wù)員49人（科級干部16人），事業(yè)單位正副職及干部14人。并與市公安局出入境管理支隊查詢核實，做到應(yīng)備盡備、無一遺漏。
（境）情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查，現(xiàn)登記備案人員共有11人持有因私出國（境）證件，其中5人持有出國護(hù)照，8人持有港澳通行證，2人持有大陸居民往來臺灣通行證，登記備案人員持有因私出國（境）證件按規(guī)定時間統(tǒng)一交主管部門專人保管（3人因證件遺失未能集中保管）。
2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊提供的20xx年1月1日以來的因私出國（境）記錄和本單位備案人員因私出國（境）審批情況進(jìn)行核對，無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）情況。
3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查，我鎮(zhèn)不存在違規(guī)辦理因私出國（境）證件、違規(guī)持有因私出國（境）證件、瞞報持有因私出國（境）證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）、未按審批要求因私出國（境）、瞞報因私出國（境）和審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)等情況。
出國訪學(xué)報告篇七
xx市將按照政策要求，通過嚴(yán)格出境管理、嚴(yán)格審批程序、強化紀(jì)律約束等措施，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作。
在領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作中，西寧市將本著對在職領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，離退休干部適當(dāng)從寬；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，其他干部適當(dāng)從寬的原則。在職的縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門、各行業(yè)涉及國家安全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機密的公職人員因私事申請出國(境)的一般不予批準(zhǔn)。有特殊情況，確需申請因私出國(境)的，將按照干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
需出國(境)的，由申請人向所在地區(qū)(單位)黨組織提出書面申請，說明因私出國(境)的事由、外出時間、在外停留時間、地點及費用來源等情況，并簽字。同時，附國(境)外邀請函。申請人所在地區(qū)(單位)黨組織初審，并由單位黨組織出具審查報告，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批表》，按規(guī)定程序?qū)徟?。其中，廳級干部及區(qū)縣黨政主要負(fù)責(zé)人報省委組織部審核，由省委審批;其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報市委審批;縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部報市委組織部審批；科級以下干部按照干部管理權(quán)限報組織(人事)部門審批。
在此次強化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作中，西寧市規(guī)定，因私出國(境)人員按照干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)。入境后應(yīng)在兩個工作日內(nèi)按程序銷假，7個工作日內(nèi)向紀(jì)委、組織(人事)部門報告出國(境)的有關(guān)情況。入境后15日內(nèi)，副縣級以上干部的因私出國(境)證件交西寧市委組織部保管，區(qū)縣科級干部的因私出國(境)證件交區(qū)縣委組織部保管，西寧市直機關(guān)科級干部的因私出國(境)證件交本單位人事部門保管。
與此同時，xx市將按照國家、我省有關(guān)要求，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)證件清理自查工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件名冊逐一核實。對曾持有因私出國(境)證件，后又被有關(guān)單位收回的，由個人出具相關(guān)情況說明。通過對出國(境)證件的嚴(yán)格管控，確保西寧市領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件個人零持有。
出國訪學(xué)報告篇八
上周，中國青年報社社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)，對名家長進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，54.6%家長想把孩子送出國，4.3%家長的孩子已經(jīng)出國，40.5%家長的孩子正在準(zhǔn)備出國。也有35.5%的家長不打算把孩子送出國。51.0%的家長在出國前征詢過孩子的意見。
受訪家長的孩子受教育狀態(tài)分別為：學(xué)齡前兒童占24.7%，小學(xué)占33.4%，初中占20.6%，高中占9.7%，大學(xué)本科占8.2%，研究生占1.2%。
42.0%家長在孩子小學(xué)時就為其出國做準(zhǔn)備
調(diào)查中，54.6%的家長想把孩子送出國，其中14.8%的家長非常想，39.8%的家長比較想。22.6%的家長態(tài)度一般。15.2%的家長不太想，7.6%的家長完全不想讓孩子出國。
在北京工作的陳靜(化名)上周末剛剛抽空參加了一場中介組織的留學(xué)推介會。她告訴記者，9月女兒升入初中，她和丈夫打算在女兒高中時送她出國，現(xiàn)在要“早做準(zhǔn)備”?！拔覀兌加X得讓她出國接觸不同的文化對于她性格塑造非常有好處。只是初中時期孩子還小，又在青春期，情緒波動比較大，她出去我們也不放心。”思量許久，陳靜覺得高中時期送孩子出國是個較好的機會。
數(shù)據(jù)顯示，接受調(diào)查的家長中，孩子已經(jīng)出國的占4.3%，孩子尚未出國、正在準(zhǔn)備的占40.5%，不打算送孩子出國的占35.5%，不好說的占19.7%。
進(jìn)一步交叉分析顯示，隨著孩子受教育階段的遞增，將孩子送出國的家長也在逐漸增多。在已經(jīng)出國的孩子中，學(xué)齡前階段占1.8%，小學(xué)階段占3.2%，初中階段占4.9%，呈現(xiàn)遞增的態(tài)勢。本科和研究生階段的比例則達(dá)到了16.0%和26.1%。
社科院發(fā)布的《中國留學(xué)發(fā)展報告》顯示，與相比，在國內(nèi)讀完高中再出國讀大學(xué)的學(xué)生比例從61%下降到44%，出國讀高中的學(xué)生比例則從17%上升到27%。超過三分之一的學(xué)生計劃出國讀高中或預(yù)科及語言學(xué)校。
為了讓孩子申請到更好的學(xué)校，越來越多的家長開始早早準(zhǔn)備。通過交叉分析，發(fā)現(xiàn)正在為孩子出國做準(zhǔn)備的家長在各個年齡段都占比較大。其中，高中和初中階段位列一、二位，分別占比54.6%和48.8%。接下來有42.0%的家長在孩子小學(xué)階段為其出國做準(zhǔn)備，41.1%的家長在孩子本科階段做準(zhǔn)備，29.3%的家長則從孩子學(xué)齡前就開始為其出國做準(zhǔn)備。
陳靜表示，從女兒上小學(xué)開始，她就注重培養(yǎng)孩子的特長?！氨热缋L畫、游泳和音樂。當(dāng)時跟風(fēng)報了很多班，讓她廣泛接觸，觀察一段時間以后，再從中選擇出她比較喜歡的?！标愳o認(rèn)為，既然決定送孩子出國，就要為她提供更好的保障。“國外比較注重全面發(fā)展，小學(xué)時培養(yǎng)她的興趣愛好，初中時主抓成績。如果孩子在中學(xué)階段平均成績比較拔尖，她將來申請國外的本科會非常容易?！?BR> 76.9%家長會在條件成熟的情況下送孩子出國
電視劇《小別離》中，家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般的母親吳佳妮為送女兒出國，考慮賣掉房子。而在現(xiàn)實中，76.9%的家長會作出理智的選擇，在經(jīng)濟(jì)條件成熟的情況下送孩子出國，僅8.8%的家長“砸鍋賣鐵”也要送孩子出國。
在河北一所高校任教的吳打算以后送正在上小學(xué)的孩子出國。她認(rèn)為，一年十幾萬到幾十萬的高昂留學(xué)成本，依然不能阻擋家長送孩子出國。“主要有兩方面的原因：一方面是孩子本就優(yōu)秀，出國可以接受更好的教育；另一方面，學(xué)習(xí)比較差的孩子，出去跑一圈相當(dāng)于‘鍍金’?！辈贿^，吳坦承，如今各類海歸很多，在職場上的優(yōu)勢也不如從前明顯。
作出送孩子出國的決定之前，陳靜和丈夫考慮了整整3年。“主要是從經(jīng)濟(jì)角度考量的。我們夫妻二人目前工作還算穩(wěn)定，家里有點積蓄，父母還可以支持一下。經(jīng)濟(jì)上暫時沒有問題?！标愳o補充，雖然送孩子出國的花費是較高的，但這與孩子從中獲得的收益成正比?！白鹬睾⒆右庠傅那疤嵯?，在我們能夠為她提供條件的時候給予她最好的教育，我想是很多中國家長的想法吧?！?BR> 在出國的問題上，過半數(shù)(51.0%)家長會尊重孩子的想法，詢問孩子的意見，35.7%的家長沒有詢問過。
家長是否有留學(xué)經(jīng)驗也對孩子的出國選擇產(chǎn)生影響。受訪家長曾有過留學(xué)經(jīng)歷的占16.9%，沒有的占83.1%。而在曾出國留學(xué)的家長中，想把孩子送出國留學(xué)的占51.2%，其中非常想的占29.5%，比較想的占21.7%，態(tài)度一般的占12.2%。
曾有留學(xué)經(jīng)歷、目前在河北某高校任教的金強對自己孩子出國的態(tài)度一般。“我留學(xué)時最直接的感受就是獨自生活的孤寂，在這種情況下還要考慮如何發(fā)展自己的興趣愛好，提高自己的生活技能等。這些問題都要獨自面對。”金強表示，孩子是否出國由孩子自己決定，他不會過多干涉。
雖然有83.1%的家長沒有留學(xué)經(jīng)歷，但這并不影響他們想將孩子送出國。其中，非常想送孩子出國的家長占70.5%，比較想的占78.3%。
出國訪學(xué)報告篇九
根據(jù)中共xx市委組織部、xx市公安局《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省公安廳〈關(guān)于進(jìn)一步做好違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的通知〉的通知》要求，我局結(jié)合實際，開展了違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作，現(xiàn)將情況報告如下：
嚴(yán)格按照登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上報有關(guān)部門。同時，對干部個人信息報備工作進(jìn)行一次梳理和完善，目前，我局機關(guān)共有16名登記備案人員。
1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊提交登記備案人員名單，并查詢登記備案人員持有因私出國(境)證件情況，根據(jù)查詢結(jié)果，對本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查，現(xiàn)登記備案人員共有5人持有因私出國(境)證件，其中2人持有出國護(hù)照，2人持有大陸居民往來臺灣通行證，1人持有大陸居民往來港澳通行證，登記備案人員持有因私出國(境)證件按規(guī)定時間統(tǒng)一交主管局專人保管。
2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊提供的因私出國(境)記錄和本單位備案人員因私出國(境)審批情況進(jìn)行核對，無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(境)情況。
3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查，我局不存在違規(guī)辦理因私出國(境)證件、違規(guī)持有因私出國(境)證件、瞞報持有因私出國(境)證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(境)、未按審批要求因私出國(境)、瞞報因私出國(境)和審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴(yán)等情況。
出國訪學(xué)報告篇十
境外項目安全生產(chǎn)自查匯報該項目位于印度chhattisgarh邦。項目業(yè)主為印度ksk公司；項目有山東電力建設(shè)第一工程公司總承包。合同于8月12日簽訂，合同范圍為完成epc總承包范圍內(nèi)運行操作、配合調(diào)試及分部試運、設(shè)備代管、整套啟動試運、可靠性運行的技術(shù)服務(wù)、配合性能試驗并按要求進(jìn)行業(yè)主人員培訓(xùn)等工作。
項目配備項目經(jīng)理一名；副經(jīng)理一名；安全專工兩名。
目前正在進(jìn)行3號機組調(diào)試運行工作，現(xiàn)場委托合作方雇傭外籍員工20名。
為貫徹落實《商務(wù)部辦公廳關(guān)于開展境外中資企業(yè)和對外援助項目安全生產(chǎn)大檢查的通知》，集團(tuán)公司《關(guān)于開展境外項目安全生產(chǎn)大檢查的通知》，《公司關(guān)于組織開展境外項目安全生產(chǎn)大檢查的通知》，我部結(jié)合《境外項目安全生產(chǎn)大檢查提綱》和項目實際生產(chǎn)情況，進(jìn)行了一次全面的安全生產(chǎn)自查，匯報如下。
（1）kmpcl項目部組織機構(gòu)完善，成立了以項目經(jīng)理為組長、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、為成員的安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專門的安全管理人員，負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)的各項安全管理工作。
針，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、指示、規(guī)章制度和反事故措施負(fù)責(zé)。（附件2）。
（3）kmpcl項目部安全管理的規(guī)章制度完善，并認(rèn)真執(zhí)行安全管理的各項規(guī)章制度；實行以項目經(jīng)理為安全第一責(zé)任人的安全責(zé)任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責(zé)任書及安全方針目標(biāo)公開承諾制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，必須同時做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
（4）kmpcl項目部安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案完善，應(yīng)對突發(fā)事件的人員組織到位、物資儲備充分，定期進(jìn)行突發(fā)事件的演練，做到防患于未然；在正常生產(chǎn)過程中遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則，以防為主，規(guī)范管理，突出重點，主動應(yīng)對，確保安全，努力將危急事件造成的損失和影響降低到最低程度，確保項目的'安全穩(wěn)定發(fā)展。
（5）kmpcl項目部建立了境外安全風(fēng)險評估機制，對所在國的安全形勢、政治、經(jīng)濟(jì)、宗教、民族和社會問題以及周邊國家的安全形勢做了詳細(xì)的分析；對所在國的自然災(zāi)害情況、交通安全情況、流行疾病和醫(yī)療水平等做了分析，并制定了相關(guān)的應(yīng)對措施、預(yù)案等，確保了在遇到問題時能合理正確的解決處理。
出國訪學(xué)報告篇十一
根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(瓊中委〔20xx〕49號)的文件精神，為全面開展全鄉(xiāng)科級干部個人持有護(hù)照、往來港澳通行證以及大陸居民往來臺灣通行證清查工作，鄉(xiāng)委高度重視，制定專人負(fù)責(zé)，全面清理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
上安鄉(xiāng)科級干部中，現(xiàn)在職的鄉(xiāng)科級干部共11名，其中鄉(xiāng)科級正職干部3名(含1名主任科員)，鄉(xiāng)科級副職干部8名(含1名紀(jì)委專職副書記、監(jiān)察室主任);已退休科級干部4名，其中科級正職退休干部2名，科級副職退休干部2名;無離休科級干部。
為提高我鄉(xiāng)科級干部對出國(境)管理監(jiān)督工作的認(rèn)識，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府高度重視，召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議，組織在職科級干部傳達(dá)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(瓊中委〔20xx〕49號)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《瓊中黎族苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審批管理暫行辦法》(瓊中發(fā)〔20xx〕22號)文件，使全體科級干部明確和掌握出國(境)的申請事項和審批程序，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的出國(境)行為。
經(jīng)過全面深入調(diào)查了解，全鄉(xiāng)現(xiàn)任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護(hù)照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證等出國(境)證件。
退休科級干部的流動性較大，個人信息管理難度大，信息變更時更新不及時，掌握不準(zhǔn)確。
鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高認(rèn)識，切實做好我鄉(xiāng)科級干部出國(境)證件的信息實時采集登記工作，并及時報送至相關(guān)部門備案，實行動態(tài)跟蹤管理，確?？萍壐刹總€人出國(境)信息的完整性和真實性。
出國訪學(xué)報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!我因為要去美國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我非常重視我在“。公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“。公司”的.一員，我確信我在“。公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
xx年xx月xx日。
出國訪學(xué)報告篇十三
出國研修訪學(xué)對人才的成長具有很大的促進(jìn)作用。對于出國訪學(xué)的你，知道該怎么寫這一篇心得嗎？以下本站小編為你帶來出國訪學(xué)。
范文，希望對你有所幫助!
轉(zhuǎn)眼間，就已經(jīng)回國一個月了。這一個月里經(jīng)常被人問起出國一年的感受，自己也覺得應(yīng)該整理一下，也算對得起這一年的辛苦和收獲。
1、工作方面。
老外雖然看上去工作效率不高，但工作時確實是非常投入和熱情的。這跟他們有強烈的榮譽感有關(guān)。他們很不喜歡加班、帶病堅持工作，之類的事情，他們覺得，這樣是對工作本身的不尊重，也是對同事或身邊其他人的不尊重。
2、生活方面。
老外買東西是兩種方式，一種東西是為了使用的，夠用就行;一種東西是為了彰顯品位的，不必太多。所以，一般來說，他們不會為了買買買，而去買很多便宜貨;更不會為了顯得富有而買一堆東西。他們不喜歡通過浪費東西來彰顯自己有錢，這可能和他們的宗教信仰有關(guān)。他們經(jīng)常開party，但每次都會事先計劃好人數(shù)，按照人數(shù)來做準(zhǔn)備。他們覺得精神富有更重要，而且買的東西應(yīng)該要體現(xiàn)出心思和品位，以及個性;不必為了顯示財富和身份，而去買不必要的東西。所以，去超市都是按照事先列好的shoppinglist去買東西，一般不會看到促銷就買很多，顯得有點呆板和摳門。
3、旅游方面。
很多老外都熱愛旅游，但他們喜歡自己開著房車或者轎車，到景點，也是以遠(yuǎn)足、爬山或滑雪的活動為主，以自己的方式去享受自然風(fēng)光。他們也很少去餐館吃，經(jīng)常自己烤肉吃，或者自己釣魚吃。他們到景點，也往往是靜靜的欣賞，偶爾拍拍照片。不像國人都是擠成一團(tuán)的趕著拍照。
老外的度假，往往是去一個地方靜靜的待幾天。他們往往會住在一個舒適的風(fēng)景好的酒店，曬曬太陽，看看書，滑雪游泳，喝酒聊天。在他們看來，度假就是純粹的放松，是純粹的享受生活，不必去擁擠的景點，也不必去曬什么風(fēng)景照或景點照。
4、教育方面。
老外對幼兒和孩子的教育的重視，真是體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)上!學(xué)校老師的友善，以及學(xué)校教材設(shè)計和對學(xué)生能力評價的用心和復(fù)雜程度，就不說了。在日常生活的任何地方，只要看到小孩子，就一定會給他一個友善的微笑，讓孩子從小就學(xué)會善待他人。孩子如果在公共場合有不錯的表現(xiàn)，一定會給予鼓勵和肯定，哪怕不是自己的孩子;孩子如果有吵鬧或者不當(dāng)?shù)男袨?，一般人也報以理解的微笑，鼓勵孩子繼續(xù)改進(jìn)。老外會通過給教育機構(gòu)或圖書館的捐助，甚至當(dāng)志愿者或義工，以便能夠經(jīng)常舉行各種免費的活動，歡迎每個孩子參與活動，通過這些活動，讓孩子學(xué)習(xí)與他人相處，鍛煉孩子開闊的心胸，培養(yǎng)孩子的見識和能力。
在我校研究生院“選派優(yōu)秀任課教師出國研修”項目的資助下，我于20xx年3月至20xx年3月在美國辛辛那提大學(xué)(universityofcincinnati，簡稱uc)進(jìn)行了為期一年的訪學(xué)研究。本次出國研修我抱有兩個目的：一是進(jìn)行相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，了解美國相關(guān)專業(yè)的設(shè)置和課程學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為回國后從事教學(xué)工作的參考;二是在計算力學(xué)學(xué)科領(lǐng)域接觸國際研究前沿，提升今后的科研工作水平。
辛辛那提大學(xué)位于俄亥俄州第二大城市辛辛那提市。辛辛那提是全美最適宜居住的十大城市之一。世界五百強公司中有十一家公司的總部設(shè)在這里，就業(yè)資源極其豐富。辛辛那提大學(xué)占地473英畝，共有5個校園，主校園離辛辛那提市中心不到5公里，交通方便，環(huán)境幽雅。辛辛那提大學(xué)與凱斯西儲大學(xué)和俄亥俄州立大學(xué)并列俄亥俄州三大研究型大學(xué)之列。學(xué)校獲得了包括美國中北部大學(xué)認(rèn)證協(xié)會(nca)、美國精英商學(xué)院協(xié)會(aacsb)、美國科技工程認(rèn)證協(xié)會(abet)、美國國家建筑授權(quán)委員會(naab)、國家教師教育認(rèn)證司(ncate)、全。
國學(xué)。
院藝術(shù)與設(shè)計協(xié)會(nasad)、美國規(guī)劃師協(xié)會(pab)、國家音樂學(xué)院協(xié)會(nasm)、美國心理學(xué)協(xié)會(apa)，全美律師協(xié)會(aba)的認(rèn)證。
1、帶薪實習(xí)課程的啟示。
辛辛那提大學(xué)在本科生培養(yǎng)方面最大的特點是帶薪實習(xí)。學(xué)校是帶薪實習(xí)課程(co-op，1920xx年)的發(fā)源地，學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)率高達(dá)98%。進(jìn)行co-op的學(xué)生，在五年中學(xué)習(xí)與工作交替進(jìn)行，總計一年到一年半的帶薪工作。目前有一千五百家企業(yè)與辛辛那提大學(xué)合作，包括聯(lián)邦銀行(usbank)、世界銀行(worldbank)、大美洲保險(greatamericaninsurance)、英特爾(intel)、蘋果(apple)、微軟(microsoft)、戴爾(dell)、薩普(sap)、甲骨文(oracle)、保潔(procter&gamble)、通用電氣(generalelectric)、英國石油(bp)、豐田(toyota)、耐克(nike)、阿迪達(dá)斯(adidas)、德爾塔航空(delta)等。在帶薪實習(xí)課程中，學(xué)生可以在工作崗位上將所學(xué)理論知識應(yīng)用到實踐中，而工作帶來的挑戰(zhàn)和問題又促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步加深對理論知識的學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)期間的帶薪工作實踐，為學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)提供了強有力的支撐，學(xué)生也能夠在學(xué)習(xí)期間清楚地了解本專業(yè)未來的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，同時獲得將來就業(yè)的必要信息。
2、開放的課程考核方法。
在20xx年4月我旁聽了辛辛那提大學(xué)合作導(dǎo)師劉軼軍教授的《計算斷裂力學(xué)》這門課程，在課程結(jié)束前，每個學(xué)生要根據(jù)課程所學(xué)知識和自己的研究方向做一個學(xué)術(shù)報告(presentation)，這門課給我最大的感受是美國學(xué)生的思維很發(fā)散，每個學(xué)生做的學(xué)術(shù)報告都不一樣。例如在使用的數(shù)值計算方法上完全不一樣，有用邊界元(bem)方法的，有用有限元(fem)方法的，也有用相場(phasefield)方法的。而在用fem的學(xué)生中，有用傳統(tǒng)有限元方法的，也有用擴展有限元方法的。在計算工具使用上，有用大型工程軟件ansys、abaqus的，也有用matalab語言或fortran語言自我編程計算的。學(xué)生們選定的研究對象也不同，有選自航空航天的結(jié)構(gòu)模型，也有來自電網(wǎng)等工程實際模型，考慮的裂紋模型有二維裂紋、三維裂紋、多裂紋擴展、裂紋分叉等?？紤]的材料屬性也不同，有金屬材料也有復(fù)合材料。在計算斷裂控制參量方法上也是各顯神通，有用ctod方法的，也有j積分的，也有用g能量方法的，絕少出現(xiàn)互相抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。課后我與劉軼軍教授交流，劉教授只是給學(xué)生布置用斷裂力學(xué)知識解決工程實際問題，對象和方法均由學(xué)生自己去找。選修這門課程的學(xué)生有碩士生也有博士生，基本上都是圍繞自己研究生階段的研究方向進(jìn)行選題。我想，這種能夠發(fā)揮學(xué)生主觀能動性的、開放的課程考核方法，對我們的研究生課程考核方式改革是一個很好的啟發(fā)。
3、自由寬松的授課氛圍。
20xx年秋季學(xué)期，我根據(jù)出國研修計劃，旁聽了《advancedfem》、《aerospacematerials》和《modelingmaterials》三門課程。通過旁聽這些課程，學(xué)習(xí)到一些辛辛那提大學(xué)本科生及研究生教學(xué)課程設(shè)置和教師的授課方式與方法。美國的課堂教學(xué)氛圍比較自由寬松，學(xué)生隨時可以就不理解的問題向教師提問，課堂上師生間的教學(xué)互動較多，學(xué)生學(xué)習(xí)時的主動性較強。教師在授課過程中常常布置很多學(xué)生課后要閱讀的材料，隨課程進(jìn)度將講義、作業(yè)和解答發(fā)布在校內(nèi)的“blackboard”網(wǎng)絡(luò)平臺上。有的教師在上課時會讓上次作業(yè)完成得較好的同學(xué)把作業(yè)答案在黑板上再寫一篇，然后對其中的關(guān)鍵點進(jìn)行點評。通常一門課程對學(xué)生的成績評定包括作業(yè)、實驗、測驗、期中和期末考試、學(xué)術(shù)報告(presentation)，期末考試所占比例較小(一般只占總分的40%到50%)。在考核中，教師更注重的是學(xué)生平時的學(xué)習(xí)情況，教師會規(guī)定每次交作業(yè)的時間，抄襲及遲交都是不允許的，使得學(xué)生必須認(rèn)真對待每次作業(yè)，全力以赴來獲得學(xué)分，因此經(jīng)?？梢钥吹綄W(xué)生為作業(yè)而熬夜的情景。
4、博士資格認(rèn)證與論文開題。
學(xué)校對博士生的學(xué)術(shù)要求很高，專業(yè)課程要比國內(nèi)的課程內(nèi)容更深，還很注重學(xué)術(shù)理論推導(dǎo)，作風(fēng)十分嚴(yán)謹(jǐn)。教師給博士生留的作業(yè)大多需要查閱大量參考文獻(xiàn)才能完成。通常每位博士生每學(xué)期只選兩門課，因此要想多選幾門課，就會出現(xiàn)忙不過來的情況，大多數(shù)博士生需要4至5年的時間才能畢業(yè)。博士生入學(xué)一年后要進(jìn)行一次資格考試，主要是考專業(yè)課程，考試通過后才算是正式的博士生。與我國博士培養(yǎng)過程一樣，博士論文也需要進(jìn)行開題，但一般開題時需要完成論文工作50%-60%的工作量。而博士生是否達(dá)到畢業(yè)的要求，除了學(xué)校的學(xué)分規(guī)定外，導(dǎo)師有很大的主動權(quán)，即導(dǎo)師根據(jù)你的研究情況和論文情況來決定是否讓學(xué)生進(jìn)行論文答辯。
5、豐富的圖書資源。
辛辛那提大學(xué)的圖書館資源很豐富，它除了有全校性的圖書館外，有幾個學(xué)院還有自己的圖書館。圖書館除了大量的藏書外，還提供了大量的自習(xí)教室，有公共自習(xí)室，也有小型的討論室，而且圖書館內(nèi)任何地方都可以無線上網(wǎng)。圖書館還提供打印、復(fù)印和掃描服務(wù)。如果在本校借不到所需的資料，可以在圖書館網(wǎng)頁上提交申請，圖書館工作人員會幫助你從美國其他大學(xué)的圖書館找來電子文檔，而且這些服務(wù)對學(xué)生都是免費的，非常有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究工作。
6、廣泛的學(xué)術(shù)交流。
在美國高校，seminar(研討會)是很常見的一種學(xué)術(shù)交流，幾乎每周都有，不論是教授還是學(xué)生，都可以自由參加。在美國視頻學(xué)術(shù)交流也很多，我參加過msc公司組織的關(guān)于液壓致裂的視頻研討會。我所在的工學(xué)院，每周都會邀請一名校內(nèi)或校外的教授來進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，要求每個研究生都要參加，參加的研究生必須簽到，參加的次數(shù)達(dá)到要求就獲得一定的學(xué)分。主講一般40分鐘，之后是開放式提問和討論，大概20至30分鐘。與會者可以就自己感興趣的話題同專家交流，從中可以了解這些知名教授的學(xué)術(shù)動向。另外，我所在實驗室的教授每周組織“groupmeeting”，了解他的博士生的學(xué)習(xí)情況，并就各自感興趣的問題進(jìn)行探討，這不僅有利于提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力，促進(jìn)學(xué)生學(xué)術(shù)水平的提高，而且往往很多創(chuàng)新性的觀點和思路就是在這種學(xué)術(shù)研討過程中產(chǎn)生的。學(xué)校也要求導(dǎo)師積極支持研究生參加美國境內(nèi)主辦的本學(xué)科重要學(xué)術(shù)會議包括國際性研討會，目的是讓研究生及時了解國內(nèi)外該學(xué)科最新研究動態(tài)，結(jié)識本學(xué)科國內(nèi)外知名專家。研究生的論文如果被一些重要會議錄用，導(dǎo)師就會資助學(xué)生去參加這些會議，減輕了學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。另外，研究生如果給導(dǎo)師擔(dān)任研究助手(ra)，就可以從導(dǎo)師的研究經(jīng)費中獲得經(jīng)濟(jì)資助，校方還將免除其學(xué)費，有利于研究生更加專注于自己的學(xué)術(shù)研究。
在美國一年的學(xué)習(xí)和研究生活，使我開闊了眼界，了解到先進(jìn)國家的高等教育發(fā)展情況。我想，教育是立國之本，我們應(yīng)該積極借鑒發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的高等教育經(jīng)驗，同時立足國情，積極投身當(dāng)前的高等教育綜合改革，盡到我們每位教師應(yīng)盡的職責(zé)，不斷提高自己的教學(xué)和科研工作水平，努力為學(xué)校建設(shè)成世界一流研究型大學(xué)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
在美國的游學(xué)歷程中，我用以下五個部分來簡述歸納我的體會。我的選擇是華盛頓大學(xué)，在西雅圖。選學(xué)校的時候還是一二月份的事情，后來因為《北京遇上西雅圖》的走紅，本來并不算特別的一個選擇，倒成了頗具意境的一個行程，于是我們上演了一次《北大遇上西雅圖》，我也便用這個作為感想的題目。
我們在華盛頓大學(xué)的foster商學(xué)院進(jìn)行交換訪學(xué)，老實說，短期的訪學(xué)要學(xué)到太多東西是不現(xiàn)實的，更多的是體驗不同的文化、方式、感受。與北大光華相比較，其實國外的商學(xué)院從教授、教授內(nèi)容等方面不一定有質(zhì)的差別。但是從西方的溝通習(xí)慣，教室直接是u字形排布，教授走到學(xué)生中間;鼓勵思考鼓勵對話;即時互動積極探討沒有正確答案等等方面，確實是一種不同的文化和方式，很好的鼓勵了大家獨立思考。我們就是在這樣的氛圍中，體會了國外的mba教學(xué)。課堂中，教授們隨時可能發(fā)起互動游戲，讓同學(xué)的在參與中體驗和分享，并鼓勵同學(xué)們非常獨立的思維，不受束縛，這可能是最深刻的一個感受。
同時，大家用極短的時間，分組完成了美國一個著名服裝品牌a&f(就是那個著名的肌肉男赤裸上身招攬顧客的牌子)進(jìn)軍亞洲市場的案例。這些案例的分析，沒有對錯，只講邏輯和方法，美國的孩子從很小的時候就經(jīng)歷這樣的思維鍛煉，因此確實更加思維活躍和開放。
二、企業(yè)參觀。
訪學(xué)安排中另一重要內(nèi)容是企業(yè)參觀。西雅圖雖然并非美國最繁華的的城市，但是是美國最宜居的城市，同樣集中了不少美國著名企業(yè)，其中最有名的四大企業(yè)總部是波音、星巴克、亞馬遜、微軟。訪學(xué)的正式安排我們走進(jìn)了波音、星巴克，還跟隨同學(xué)驅(qū)車到了微軟的總部。還是那句話，更多的體驗教給你更多的生活。
在波音，我們主要體會了大工業(yè)時代，人類挑戰(zhàn)極限的恢弘，而在星巴克，則是一個咖啡文化和星巴克文化之旅，用各種方式讓你體驗其文化內(nèi)涵。
三、美式生活。
既然在美國居住，自然有機會體驗美國人的生活。除了體驗吃、環(huán)境、購物外，我最大的收獲來自周三意外發(fā)現(xiàn)的一個在universityvillage舉辦的社區(qū)party，比如美國人那種對生活的積極參與的態(tài)度，沉浸在音樂中歡快的起舞，非常自由的享受生活。一場party下來，美國人對生活的樂觀熱愛體現(xiàn)無余。
四、棒球賽里看美國人。
在西雅圖，華大給我們的最后一個安排，是現(xiàn)場看棒球賽。以前對美國體育最直觀的的認(rèn)識是nba。但親身接觸才了解到，籃球在美國只能算第三運動。為第一運動的名號爭執(zhí)不下，不分伯仲的是棒球和美式橄欖球，這兩項運動在美國才是擁有真正最多球迷的。因此能看一次棒球賽無疑是感受美國人的又一最直觀的方式。
西雅圖的球隊叫水手隊，實際上并不算強隊。但這并不影響當(dāng)?shù)厝藢λ麄兊闹С?。?dāng)天的比賽中，我終于比較完整的了解棒球賽的流程和規(guī)則，也看到了許多美國人對國家的自豪，非常開朗的娛樂態(tài)度等等。當(dāng)天我們的運氣也相當(dāng)不錯，水手隊竟然打出了4個本壘打，最終8:3輕松戰(zhàn)勝對手，讓我們隨西雅圖人一起享受了一個美好的夜晚。
之所以把棒球賽作為一個章節(jié)來訴說我的體驗，是因為在比賽進(jìn)程中，有幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，非常深刻的影響甚至打動我。第一個環(huán)節(jié)便是在唱國歌的階段，美國的比賽前，是由歌手唱國歌，清唱!那種空靈的清唱十分感人，而全場運動員和觀眾，對國家的那種熱愛的和自豪也是發(fā)自內(nèi)心的。此外，美國人對軍人的尊敬、以及生活的態(tài)度的熱情奔放，也再次在這個渠道全面釋放了。
以上是我在訪學(xué)期間一些感受和體會，無論學(xué)習(xí)方式的不同、民族基因的熱情、企業(yè)發(fā)展的區(qū)別，都對我重新理解中西方的差異、企業(yè)和學(xué)業(yè)的異動有很多幫助。
20xx年3月21日到20xx年3月31日，我到美國佛羅里達(dá)大學(xué)生理和功能基因組學(xué)做訪問學(xué)者，時光匆匆，歲月流逝，留下的記憶卻是永恒。一年的訪問學(xué)者學(xué)習(xí)生活對我來說是一種磨練，更是一種考驗，收獲是豐裕的。
一、增長見識，明確差距。
出國訪問研修，對我而言，確實增長了見識。首先，karynesser教授對科研工作的濃厚興趣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)給我留下了深刻的印象。除去出差開會，每天esser教授都在實驗室，每周召開實驗室會議，時刻關(guān)注團(tuán)隊成員每個人的工作進(jìn)展，及時給予指導(dǎo)和建議。對任何一個有意義的結(jié)果，他的表現(xiàn)是那樣興奮，那樣著迷自己的科研，這種情緒也深深感染了我。同時，對于結(jié)果的確認(rèn)他總是慎之又慎，強調(diào)只有多次重復(fù)得出的結(jié)果才可靠。我想：西方國家的科研之所以做得好，領(lǐng)先世界，與他們科研人員的敬業(yè)精神和濃厚興趣密不可分。
二、增長了專業(yè)知識。
一年的工作讓我深深體會到：文獻(xiàn)信息、實驗條件、科研環(huán)境、學(xué)術(shù)氛圍等都明顯優(yōu)于我校。因此，出國留學(xué)確實讓我受益良多。作為一名高校教師，教學(xué)與科研都是我們的工作，所以，在佛羅里達(dá)大學(xué)圖書館，除了能獲取大量專業(yè)文獻(xiàn)外，我還下載了組織學(xué)、胚胎學(xué)最新版本的英文教材，相信必將有助于今后的教學(xué)工作。除了文獻(xiàn)信息獲取方便外，感受最深的是完善的實驗條件。即使我所在的實驗室不能具備所需所有的實驗條件，但其他實驗室的部分儀器設(shè)備可以共享，保證實驗?zāi)茼樌M(jìn)行，因此實驗進(jìn)展較快。另一方面，各實驗室之間專業(yè)知識交流頻繁，有助于科研人員拓展視野，豐富專業(yè)知識，迅速獲取專業(yè)信息，也利于實驗的調(diào)整與完善。
三、夯實基礎(chǔ)，提升技術(shù)。
一年的學(xué)習(xí)生活，對我的科研而言，首先是提升了英語水平。學(xué)英語，多用才能學(xué)得扎實。訪問研修期間，因為天天要用，無形之中就得以提高。其次，是專業(yè)基礎(chǔ)知識得到加強。在這一年中，一邊做實驗，一邊閱讀文獻(xiàn)，對夯實專業(yè)基礎(chǔ)很有幫助。而且人在國外，脫離了教學(xué)工作，一門心思做科研。加上esser教授的指導(dǎo)和幫助，業(yè)務(wù)能力得到加強。第三，就是提升做科研的技術(shù)水平。例如wb，在國外實驗室，不必?fù)?dān)心所用抗體，特異性高，減少了不必要的時間浪費。
四、磨礪意志，堅定方向。
以訪問學(xué)者的身份到國外進(jìn)行研修，面對優(yōu)良的實驗條件，自己不想荒廢，希望能做出滿意的結(jié)果。但做科研的人都知道，短短1年時間，要想得到完整的結(jié)果，時間上很緊張，這就意味著我必須加班加點，充分利用有限時間，盡可能的完成科研任務(wù)。因此，沒有堅定信念、磨礪意志的思想準(zhǔn)備，很可能吃不消。
因為我清楚的知道出國做訪問研修，不是去享受的，不是去旅游的，也不是去享受國家提供的優(yōu)越待遇的。我們是去深造、學(xué)習(xí)、提升的，是去學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和理論知識的。國家每年派出大批的留學(xué)人員出國研修，就是因為我們在很多方面需要向人家學(xué)習(xí)。所以，我在訪問研修期間，沒有虛度時光。面對那些困難和孤獨，我的意志得到了鍛造和磨礪。而且通過國外的學(xué)習(xí)，堅定了自己的努力方向。
五、增進(jìn)友誼，積攢資源。
通過這次學(xué)習(xí)，建立了與國外學(xué)者的友誼，積攢了學(xué)術(shù)資源。相信這對今后的科研必將會有所幫助。
一年的時間很快過去，衷心感謝學(xué)校給我提供了這次出國訪問的機會。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
出國訪學(xué)報告篇十四
根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(oecd)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全球留學(xué)生人數(shù)由20xx年的2，087，702人，增長到了20xx年的4，528，044，增幅達(dá)到116.89%。
在世界留學(xué)生流動的過程中，留學(xué)生的去向出現(xiàn)多元化的特征。圖表2中所列出的是占全球留學(xué)生市場份額前十位的國家。其中，美國、英國作為主流留學(xué)目的國，市場分別為16.35%和12.56%，加拿大、澳大利亞也位列前十。然而，德國、法國、俄羅斯、日本、西班牙、中國等非主流留學(xué)目的國所占份額也位列前十，遍布美洲及歐亞大陸。
其中，來自中國的留學(xué)生，在世界各國的國際學(xué)生中，所占比例都較高。如圖表2所示，在世界接收留學(xué)生最多的前十個國家中，中國學(xué)生在六個國家的留學(xué)生中，占比都是第一位的。由此可見，中國學(xué)生已經(jīng)成為國際學(xué)生流動中的主力。
2.中國成留學(xué)生第一輸出國。
中國赴主要目的國留學(xué)人數(shù)穩(wěn)步增長。
3.國內(nèi)外留學(xué)政策逐步放開。
多國對華簽證政策放寬。
在過去的一年中，包括英美在內(nèi)的多個國家放寬了對華的簽證政策。對于留學(xué)生來講，無疑提供了諸多便利。
4.海歸現(xiàn)狀倒逼留學(xué)質(zhì)量提升。
隨著留學(xué)信息越來越開放，中國的留學(xué)生和家長對于留學(xué)的認(rèn)識也越來越清晰，逐漸走出了盲目跟風(fēng)的誤區(qū)，留學(xué)的選擇也越來越趨于理性。走出國門的學(xué)生質(zhì)量也不斷提升，出國留學(xué)進(jìn)入“高質(zhì)量時代”。
以研究生留學(xué)為例，研究生留學(xué)的整體規(guī)模不再大幅度增長，但是高質(zhì)量的學(xué)生增長幅度還是比較大的，學(xué)生質(zhì)量有所提高。如上圖所示，“211”院校本科畢業(yè)生出國讀研的比例遠(yuǎn)高于非“211”學(xué)校。20xx年，非“211”院校和“211”院校中，本科畢業(yè)生留學(xué)所占的比例分別為0.37%和0.93%;而到了20xx年，其比例分別達(dá)到了0.97%和3.42%，“211”院校超出了非“211”院校約3.5倍。
出國讀研的學(xué)生在選擇專業(yè)時，也越來越多的考慮到了未來職業(yè)發(fā)展。從專業(yè)選擇上來看，如下圖表，工商管理、工程科學(xué)、工程技術(shù)和計算機與信息科學(xué)排在前四位，占總數(shù)的將近三分之二，而這幾個專業(yè)相對來講比較易于就業(yè)。
出國訪學(xué)報告篇十五
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的`幫助和關(guān)懷!我因為要去德國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我非常重視我在......公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過......公司的一員，我確信我在......公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
辭職申請人：
20xx年12月22日。
出國訪學(xué)報告篇十六
公司人事部：
我因為要去美國留學(xué)，我還想繼續(xù)提高自己的.學(xué)歷，畢竟自己在工作上還是有很多不足，加強理論知識也是一項很重要的工作，故在此我提出離職，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
市場部小陳。
xx年xx月xx日。
出國訪學(xué)報告篇十七
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年6月15日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx。
20xx年12月22日。
出國訪學(xué)報告篇十八
首先，很榮幸能夠以交換生的名義遠(yuǎn)赴波蘭進(jìn)行半年的學(xué)習(xí)和生活，在離開中國之前，要準(zhǔn)備的東西非常的多，最重要的是把簽證的事情辦下來，機票訂單、學(xué)校邀請函、研究生在讀證明、保險單、個人存款證明、護(hù)照辦理、在線簽證預(yù)約等材料準(zhǔn)備很繁瑣，一步一步最終在波蘭駐北京使領(lǐng)館成功獲得簽證，更多的是興奮之情以及對出國生活的憧憬。
初到波蘭，很多東西都不懂，正好讓學(xué)長帶著在弗羅茨瓦夫逛街買東西，順便熟悉一下周圍的環(huán)境;去了波蘭才發(fā)現(xiàn)這里牛奶和酸奶特別便宜，歐洲人普遍長得高我猜想和喝牛奶也有很大的關(guān)系吧;波蘭是一個農(nóng)業(yè)大國，尤以蘋果產(chǎn)量最高，水果和果汁也較便宜，可樂在飲料中算貴的了。弗羅茨瓦夫早上很冷，不過待到中午太陽出來后溫度會有所回升，歐洲的暖氣供應(yīng)系統(tǒng)很好，所以在室內(nèi)感覺不到寒冷，熱水供應(yīng)系統(tǒng)也很完善，生活中除了飲食習(xí)慣問題也沒什么困難，去能吃米飯的店子都比較貴，而且口味偏甜;吃肉這里很實惠，波蘭人偏好吃豬肉、雞肉和牛肉，在這里做好什么都吃的準(zhǔn)備，肯德基算是接近國人的口味了。波蘭地處中歐，和中國時差較長，夏季6小時時差，我去的時候冬季，有7個小時時差，調(diào)好當(dāng)?shù)貢r間和適應(yīng)時差的問題也很重要。弗羅茨瓦夫菜市場管理很好，干凈和秩序良好很重要，看不到垃圾看不到蒼蠅，里面還有很多賣花的地方，這邊人還挺浪漫;無規(guī)矩不成方圓，正因為這邊的規(guī)矩“死板”，我才覺著波蘭的秩序很好，車輛都是讓著行人，弗羅茨瓦夫常見的交通工具是輕軌，公交車反而坐的不多，打的歐洲通病就是貴。
學(xué)校的課程很多樣化，到弗羅茨瓦夫環(huán)境與生命科學(xué)大學(xué)的時候，英文課程的選擇不多了，尤其是農(nóng)業(yè)類的課程，我選擇了農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)市場管理兩門課程，老師上課很認(rèn)真，在這里認(rèn)真學(xué)習(xí)了半年，收獲頗多，尤其是英語的口語和聽力有了很大的提高，平常在辦公室的英語交流和上課時的英語教學(xué)都可以鍛煉和提高我的英語口語和聽力，波蘭人淳樸熱情大方善良，愿意和我們交流，愿意給我們無私的幫助和關(guān)心，使得我們有很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
留學(xué)波蘭期間，很感謝導(dǎo)師對我學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)和生活上的關(guān)心，每天到達(dá)辦公室自習(xí)學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)的知識，這些書籍都是導(dǎo)師甄選給我看的，英文雖然看不習(xí)慣，但我也堅持慢慢在讀，有助于了解波蘭草地面積分布;塞巴斯蒂安博士也帶我去草場看了他之前做過的試驗，一枝黃花和各種類草坪草所做的對照試驗，講解了他的試驗方案，專業(yè)英語的交流有些困難，但我還是根據(jù)他設(shè)計的圖紙和講解明白了他的試驗方案;karol導(dǎo)師也給我講了高爾夫球場草坪草的課程，包括場地的準(zhǔn)備，樹和巖石的清理工作，土壤的整理工作，草種的選擇，種子的質(zhì)量和標(biāo)簽，灌溉系統(tǒng)和排水系統(tǒng)的作用和意義，施肥注意的問題等等;在上農(nóng)業(yè)技術(shù)的課程時，老師教學(xué)與實踐相結(jié)合，60分鐘教室講課，60分鐘在一樓倉庫認(rèn)識機械以及機械的用途，如聯(lián)合收割機，播種機，除草機等機械的結(jié)構(gòu)認(rèn)識和它的用途，40分鐘電腦室分析機械類運作數(shù)學(xué)物理等理論知識;農(nóng)業(yè)市場管理的課程上，老師會經(jīng)常提問，啟發(fā)我們自主學(xué)習(xí)，課程的最后老師會要求一篇農(nóng)業(yè)市場管理的論文作為評價學(xué)習(xí)的成果。
其次，我們在波蘭去了不同的城市，如首都華沙和卡特懷茲，波蘭以琥珀聞名，格但斯克更是琥珀之都，每年都有琥珀會展，華沙也有很多琥珀店子，我在華沙也挑選了自己喜愛的琥珀，琥珀種類繁多，顏色各異，我最鐘愛的還是蟲珀，戴著蟲珀顯得人很大氣，考慮到價格因素，我也只買了些許留作紀(jì)念;波蘭冰淇淋也很有名，無論夏季冬季都可以嘗到美味的冰淇淋;在波蘭的半年時間里，我還去了歐洲很多其他的國家旅游，在德國柏林，游玩了柏林墻、東部畫廊、柏林電視塔、世紀(jì)鐘、紅色市政廳、柏林大教堂、博物館、國會大廈、勃蘭登堡門、猶太廣場、勝利紀(jì)念柱等著名景點，除了這些柏林還是個購物的好地方，我們?nèi)チ藠W特萊斯購物，東西比國內(nèi)便宜很多;在捷克布拉格，我們?nèi)チ瞬祭癯潜?、查理大橋、天文鐘、火藥塔、老城廣場、會跳舞的房子等景點，布拉格城堡的教堂屬于哥特式風(fēng)格，不同于柏林大教堂的巴洛克風(fēng)格，教堂同科隆大教堂都很雄偉壯觀;圣誕節(jié)過后，我們用歐洲通票游覽了丹麥哥本哈根、風(fēng)車王國荷蘭阿姆斯特丹、比利時布魯日和布魯塞爾、德國科隆和漢堡、法國巴黎和馬賽、西班牙的巴塞羅那、摩納哥、意大利米蘭和羅馬和佛羅倫薩、梵蒂岡城，途中領(lǐng)略了各個國家不同的自然人文風(fēng)光，感受了不同國家民族文化和習(xí)俗，歐洲空氣很好很清新，天空蔚藍(lán)，給人很舒服的感覺，年輕的時候多出去走走，開闊自己的視野，鍛煉自己的能力，之前長期呆在國內(nèi)，看不到世界上其他人的生活方式，人生觀也會變得狹隘，出去之后很多東西都會慢慢改變，對未來有所憧憬，對人生有所感慨，自己必須不斷努力前行，才會達(dá)到心中的目標(biāo)。
在弗羅茨瓦夫，我也是每天進(jìn)行鍛煉，和老外打乒乓球，都知道中國人打乒乓球很厲害，我們也是印證這一點，波蘭朋友也很可愛，我們都是友誼第一，比賽第二，通過打球建立彼此之間的友誼;出去了自己就要肩負(fù)自己的責(zé)任，維護(hù)好自身的形象，更要養(yǎng)成良好的素質(zhì)習(xí)慣，雖然會遇到挫折和不愉快的體驗，我們也要把它變成前進(jìn)的動力。國外有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，取其精華，不斷創(chuàng)新，不斷去超越，我們自己的國家也變得越來越好，離回國的日子越來越近，心情很興奮也很激動，正如第一次離開祖國的時候一樣，原來思鄉(xiāng)情切，歸心似箭，還是習(xí)慣于國內(nèi)的飲食，覺得中國的菜是最好吃的，遠(yuǎn)勝過各種西餐。
時間過得很快，半年轉(zhuǎn)瞬即逝，已經(jīng)到了回國的時候，感觸頗多，在波蘭留學(xué)的這段日子，外向了許多，學(xué)到了很多，交到了不少國外的朋友，取得了很多小小的進(jìn)步，半年里吃的雖然不習(xí)慣，但這段時光無疑很珍貴，很值得，遙想起出國前的值不值得，回顧這半年，我只想說我不后悔!
出國訪學(xué)報告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我在貴公司作的機會，以及在這近一年里對我無私的指導(dǎo)與幫助!
因為需要出國留學(xué)，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔(dān)任的職位，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，學(xué)到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷將對我終生受用。希望能與xx月xx日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關(guān)的工作交接。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年6月29日。
出國訪學(xué)報告篇二十
在美國的游學(xué)歷程中，我用以下五個部分來簡述歸納我的體會。我的選擇是華盛頓大學(xué)，在西雅圖。選學(xué)校的時候還是一二月份的事情，后來因為《北京遇上西雅圖》的走紅，本來并不算特別的一個選擇，倒成了頗具意境的一個行程，于是我們上演了一次《北大遇上西雅圖》，我也便用這個作為感想的題目。
我們在華盛頓大學(xué)的foster商學(xué)院進(jìn)行交換訪學(xué)，老實說，短期的訪學(xué)要學(xué)到太多東西是不現(xiàn)實的，更多的是體驗不同的文化、方式、感受。與北大光華相比較，其實國外的商學(xué)院從教授、教授內(nèi)容等方面不一定有質(zhì)的差別。但是從西方的溝通習(xí)慣，教室直接是u字形排布，教授走到學(xué)生中間;鼓勵思考鼓勵對話;即時互動積極探討沒有正確答案等等方面，確實是一種不同的文化和方式，很好的鼓勵了大家獨立思考。我們就是在這樣的氛圍中，體會了國外的mba教學(xué)。課堂中，教授們隨時可能發(fā)起互動游戲，讓同學(xué)的在參與中體驗和分享，并鼓勵同學(xué)們非常獨立的思維，不受束縛，這可能是最深刻的一個感受。
同時，大家用極短的時間，分組完成了美國一個著名服裝品牌a&f(就是那個著名的肌肉男赤裸上身招攬顧客的牌子)進(jìn)軍亞洲市場的案例。這些案例的分析，沒有對錯，只講邏輯和方法，美國的孩子從很小的時候就經(jīng)歷這樣的思維鍛煉，因此確實更加思維活躍和開放。
二、企業(yè)參觀。
訪學(xué)安排中另一重要內(nèi)容是企業(yè)參觀。西雅圖雖然并非美國最繁華的的城市，但是是美國最宜居的城市，同樣集中了不少美國著名企業(yè)，其中最有名的四大企業(yè)總部是波音、星巴克、亞馬遜、微軟。訪學(xué)的正式安排我們走進(jìn)了波音、星巴克，還跟隨同學(xué)驅(qū)車到了微軟的總部。還是那句話，更多的體驗教給你更多的生活。
在波音，我們主要體會了大工業(yè)時代，人類挑戰(zhàn)極限的恢弘，而在星巴克，則是一個咖啡文化和星巴克文化之旅，用各種方式讓你體驗其文化內(nèi)涵。
三、美式生活。
既然在美國居住，自然有機會體驗美國人的生活。除了體驗吃、環(huán)境、購物外，我最大的收獲來自周三意外發(fā)現(xiàn)的一個在universityvillage舉辦的社區(qū)party，比如美國人那種對生活的積極參與的態(tài)度，沉浸在音樂中歡快的起舞，非常自由的享受生活。一場party下來，美國人對生活的樂觀熱愛體現(xiàn)無余。
四、棒球賽里看美國人。
在西雅圖，華大給我們的最后一個安排，是現(xiàn)場看棒球賽。以前對美國體育最直觀的的認(rèn)識是nba。但親身接觸才了解到，籃球在美國只能算第三運動。為第一運動的名號爭執(zhí)不下，不分伯仲的是棒球和美式橄欖球，這兩項運動在美國才是擁有真正最多球迷的。因此能看一次棒球賽無疑是感受美國人的又一最直觀的方式。
西雅圖的球隊叫水手隊，實際上并不算強隊。但這并不影響當(dāng)?shù)厝藢λ麄兊闹С?。?dāng)天的比賽中，我終于比較完整的了解棒球賽的流程和規(guī)則，也看到了許多美國人對國家的自豪，非常開朗的娛樂態(tài)度等等。當(dāng)天我們的運氣也相當(dāng)不錯，水手隊竟然打出了4個本壘打，最終8:3輕松戰(zhàn)勝對手，讓我們隨西雅圖人一起享受了一個美好的夜晚。
之所以把棒球賽作為一個章節(jié)來訴說我的體驗，是因為在比賽進(jìn)程中，有幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，非常深刻的影響甚至打動我。第一個環(huán)節(jié)便是在唱國歌的階段，美國的比賽前，是由歌手唱國歌，清唱!那種空靈的清唱十分感人，而全場運動員和觀眾，對國家的那種熱愛的和自豪也是發(fā)自內(nèi)心的。此外，美國人對軍人的尊敬、以及生活的態(tài)度的熱情奔放，也再次在這個渠道全面釋放了。
以上是我在訪學(xué)期間一些感受和體會，無論學(xué)習(xí)方式的不同、民族基因的熱情、企業(yè)發(fā)展的區(qū)別，都對我重新理解中西方的差異、企業(yè)和學(xué)業(yè)的異動有很多幫助。