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教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇一
作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對企業(yè)發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況和新問題，如何找準(zhǔn)作為支部書記的助手、單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好核心價值觀的宣貫者。
該同志從內(nèi)心深處熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學(xué)習(xí)中增強實踐的本領(lǐng)，在實踐中提升學(xué)習(xí)的能力。從而在公司2012年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業(yè)文化師。自此，開始踏上了企業(yè)文化建設(shè)專職人員的行列。
實際工作中，該同志積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念精髓，結(jié)合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導(dǎo)職工自覺參與到公司企業(yè)文化建設(shè)工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)同和踐行七大核心價值觀？他多次深入井下一線，采取以身邊人說身邊事的宣貫?zāi)Ｊ?，將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段?，F(xiàn)身說法講求實效，讓所有職工朋友從內(nèi)心認(rèn)同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責(zé)任心的人等等，紛紛涌現(xiàn)，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內(nèi)心深處。
二、創(chuàng)新思維，打造井下休息硐室新亮點。
丁朋朋同志深入一線，結(jié)合現(xiàn)場實際，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經(jīng)初具規(guī)模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。
結(jié)合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標(biāo)語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區(qū)隊打破工作紀(jì)錄嗎？在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業(yè)文化的歸屬感。結(jié)合高速公路服務(wù)區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標(biāo)語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內(nèi)部，當(dāng)班中三三整理時，會不經(jīng)意查看到這些標(biāo)語。這些標(biāo)語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態(tài)，職工朋友樂于接受。積極引導(dǎo)職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會，使公司的核心價值觀宣貫落在了實處，打造了井下核心價值觀宣貫硐室。
三、勇于實踐，爭當(dāng)文化五精建設(shè)的排頭兵。
該同志善于思考，善于應(yīng)用五精管理四項技術(shù)，先后組織建立了井下材料硐室和機環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設(shè)備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統(tǒng)計。結(jié)合機環(huán)雙檢講座的內(nèi)容，在井下各個工種的工作區(qū)域，設(shè)置了機環(huán)雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設(shè)備出現(xiàn)故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產(chǎn)組織工作提供了技術(shù)保障，使五精管理工作在區(qū)隊開花結(jié)果。在n1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現(xiàn)場，協(xié)助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結(jié)束的工作，只用了17個小時便順利完工。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇二
“我叫次xx，是一名鄉(xiāng)村振興專干，2020年春節(jié)，是我入職的第一個節(jié)日，也是特殊的一個節(jié)日。按照組織安排，我本來是有機會回到老家過一個祥和、歡樂的節(jié)日，但就在這個時期，全國爆發(fā)了冠性病毒疫情，通過各個媒體平臺看到每天的確診和死亡人數(shù)不斷激增，我猶豫了，想到入黨申請書里的誓言，我決定，放棄節(jié)假日，我要和國措村村“兩委”、駐村工作隊一起，用身體為群眾筑起一道牢不可破的疫情防線，踐行自己的初心和使命”。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢，次xx積極響應(yīng)組織的號召，提前結(jié)束假期紛紛赴村到崗，全力投身基層疫情防控工作。他們和鄉(xiāng)村干部一起，攜手同心、主動作為，當(dāng)好宣傳員、勸導(dǎo)員、戰(zhàn)斗員、服務(wù)員，用實際行動守護一方百姓。
接到上級通知后，次xx與村“兩委”、駐村工作隊連夜制定疫情防控方案。同駐村工作隊3名隊員、黨支部在崗的17名黨員成立巡邏組、值班組、應(yīng)急組，在村域內(nèi)開展24小時巡邏工作，禁止群眾外出串門、聚會。在村口搭設(shè)簡易帳篷，24小時開展值班登記工作，群眾日常生活用品，全部由次xx和村“兩委”代辦采購，為打贏這場疫情攻堅戰(zhàn)奠定了扎實的基礎(chǔ)。他憑借幾個月來在群眾中打下的基礎(chǔ)，動員帶領(lǐng)大學(xué)生組成宣傳隊，一邊學(xué)習(xí)、一邊宣傳疫情傳染、防范知識，加強群眾對疫情的認(rèn)知程度。
疫情的爆發(fā)在藏歷春節(jié)時期，按照往年的做法，國措村黨員、群眾將放下所有的工作，歡聚一堂，舉辦各種娛樂活動，慶祝新年伊始，但是看到疫情形勢愈來嚴(yán)峻，為保證群眾生命安全，經(jīng)過與村“兩委”代表和群眾代表多次溝通協(xié)商，最終一致決定，取消今年所有慶?；顒樱P(guān)閉所有娛樂場所，今年拜年全部以微信、短信通訊方式進行，堅決把上級的各項要求和政策落實到位、落實到人，不給病毒有機可乘。
通過組織村黨支部17黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)吳英杰、齊扎拉致廣大黨員干部的一封信后，本村17名黨員主動交上了自己在回信中的學(xué)習(xí)體會，并紛紛承諾要緊緊團結(jié)在黨中央周圍，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、扎實工作，以堅定的決心和必勝的信心奪取這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的全面勝利。
次xx在看到全國人民飽受疫情折磨，想到西藏各族人民多年來一直深受黨中央、國務(wù)院的厚愛，值此國難當(dāng)頭，理應(yīng)站出來貢獻發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用，在他的倡導(dǎo)下，發(fā)起“回報黨恩、馳援湖北、彰顯真情”自愿捐贈活動，籌集善款5450元，交由縣民政局。大家表示，錢雖然少，但是代表的是國措村群眾的真情厚意，希望這微不足道的幫助能讓千里之外的湖北人民感受到一點溫暖和關(guān)懷。
他說：“這次疫情是全國各族人民的一場戰(zhàn)爭，也是對我任職鄉(xiāng)村振興專干的一方催熟劑，讓我明白了群眾對我的期盼有多高，我身上的擔(dān)子就有多重，在這場不見硝煙的戰(zhàn)爭里，我會像千千萬萬的黨員、醫(yī)護人員一樣，乘風(fēng)破浪、逆風(fēng)而行，守初心、擔(dān)使命，完成組織重托，不辜負(fù)群眾期望，助力全面打贏此次疫情攻堅戰(zhàn)”。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇三
xx年出生，本科學(xué)歷，xx年參加工作，現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之，從加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇四
孟xx，男，漢族，1972年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任濟寧市嘉祥縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組副書記、鄉(xiāng)村振興局常務(wù)副局長。2021年6月，被山東省委、省政府授予“脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號。自調(diào)入扶貧戰(zhàn)線以來，團結(jié)帶領(lǐng)全縣扶貧系統(tǒng)干部職工，如期打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)，并順利完成了向鄉(xiāng)村振興的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，開啟了我縣全面推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新征程。
作為扶貧戰(zhàn)線上的帶頭人，擔(dān)負(fù)著全縣脫貧攻堅推進落實的強大政治責(zé)任，他深知使命光榮、責(zé)任重大。為此，他時刻保持攻堅態(tài)勢，各項工作身先士卒、率先垂范，與全縣扶貧干部想在一起、干在一起，構(gòu)建了專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。全縣累計減貧2.3萬人，20個省定貧困村達標(biāo)出列，脫貧攻堅取得了決定性勝利。2019至2021年，連續(xù)三年在全市脫貧攻堅工作年底考核中獲得“好”等次。
為準(zhǔn)確把握脫貧戶的基本狀況，有針對性地做好全縣脫貧攻堅工作，他經(jīng)常深入一線，走村入戶調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾的呼聲，詳細問詢每一項政策落實情況，親自對13個鎮(zhèn)街的2000余名幫扶責(zé)任人和扶貧一線工作人員進行培訓(xùn)，講解政策、分析問題、傳授幫扶措施。組織扶貧干部開展常態(tài)化遍訪和集中抽查走訪活動，排查解決精準(zhǔn)識別、“兩不愁、三保障”等方面的問題，會同幫扶干部共同制定幫扶措施，千方百計增加脫貧戶收入。
發(fā)展產(chǎn)業(yè)既是帶動群眾就業(yè)、促進群眾增收最直接最有效的路徑，更是實現(xiàn)“兩不愁、三保障”目標(biāo)最有力最可靠的支撐。該同志始終把培育壯大產(chǎn)業(yè)作為推動脫貧攻堅的根本出路，突出產(chǎn)業(yè)扶貧的“造血”功能，探索出“總部基地+衛(wèi)星工廠”的產(chǎn)業(yè)脫貧路徑，整合各級資金，在鎮(zhèn)村和社區(qū)建設(shè)衛(wèi)星工廠（手套加工點），實現(xiàn)“管理標(biāo)準(zhǔn)、訂單發(fā)放、原料配送、產(chǎn)品回收”四統(tǒng)一，把衛(wèi)星工廠建到老百姓家門口，讓老百姓“出家門、進廠門”，帶動穩(wěn)定就業(yè)7000余人，方便脫貧群眾就地就近就業(yè)。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇五
xxx，女，19xx年10月出生，高級教師，2019年河南師范大學(xué)教育碩士研究生畢業(yè)，獲碩士學(xué)位?，F(xiàn)為x市x中數(shù)學(xué)教師，初中數(shù)學(xué)組組長，國家骨干教師。從教2019年來，x老師堅持教學(xué)一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。2019年來，她熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，先后取得大學(xué)本科、碩士學(xué)歷，成為新一代學(xué)習(xí)型研究型學(xué)者型教師。2019年來，她矢志教學(xué)改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在新鄉(xiāng)市教育界特別是初中數(shù)學(xué)教學(xué)界擁有很高的聲譽和威望，為x市初中數(shù)學(xué)教學(xué)改革發(fā)展作出了突出的貢獻。
1986年7月，xx老師從師專數(shù)學(xué)系畢業(yè)，分配到十二中工作，從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作積極負(fù)責(zé)，為人謙虛進取，贏得了學(xué)生的愛戴，領(lǐng)導(dǎo)同事的贊揚，并很快成為學(xué)科教學(xué)骨干。1987年她開始代表學(xué)校多次參加省市各項教學(xué)大賽，在新鄉(xiāng)初中數(shù)學(xué)教學(xué)界嶄露頭角。
她出色的表現(xiàn)贏得新鄉(xiāng)市各個學(xué)校的注意，1990年x老師被中領(lǐng)導(dǎo)“挖”到這所重點中學(xué)，并擔(dān)任數(shù)學(xué)教研組組長。
“要做學(xué)者型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?！?994年她走進了河南師范大學(xué)，從攻讀本科到攻讀碩士學(xué)位。從1994年秋到1997年夏，從1999年夏到2019年夏，整整6年的時間，x老師走上了充實而又繁忙的求學(xué)之路，開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學(xué)者之路的探索。
初回大學(xué)，校園里濃濃的文化氛圍讓她激動興奮不已。圖書館豐富的藏書，閱覽室各種各樣的期刊，各個知識門類的講座，教授們獨具風(fēng)采的授課以及自由爭鳴的學(xué)術(shù)氣氛，都深深地抓住了她的心。借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記，一桌一椅、一盞小小的臺燈，伴她度過了一個又一個靜讀的夜晚、忙碌的周末?？偢械綍r間腳步的匆匆，惟恐時光飛逝，機會不再，總想多讀快讀。6年的學(xué)習(xí)生活，專業(yè)的、教育教學(xué)的甚至其他社會科學(xué)的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了。
研究型教師，并不是要求一線教師像教育理論工作者那樣去追求理論、學(xué)術(shù)，而是要求教師擁有教學(xué)研究的態(tài)度與能力，提升教師特有的“教學(xué)實踐性知識”。x老師深深清楚這一點，為此她沒有放棄日常教學(xué)活動，特別是攻讀碩士學(xué)位期間，按文件要求可以帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，然而為了真正的學(xué)以致用，提高實踐能力，她充分利用河南師大在本市的便利條件，不辭勞苦，邊教學(xué)邊學(xué)習(xí)邊研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師都被她這種學(xué)習(xí)精神深深感動，河師大的教授更是感嘆，“有這樣的優(yōu)秀教師，中國的教育有希望”。
求學(xué)的路很苦，但苦的汗、苦的淚換來的卻是肩上行囊飽滿、胸中氣慨昂揚。教育理論開闊了劉麗老師的視野，她一邊鉆研理論，一邊總結(jié)教學(xué)中存在的問題，寫出了五十萬字的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)和論文，她又想，要是把這些成果讓同行們分享，避免教學(xué)中走彎路，不是更有價值嗎?于是，她開始系統(tǒng)總結(jié)自己的教學(xué)研究成果。2019年來，她的論文在省級以上刊物發(fā)表120多篇。她的《合作討論式數(shù)學(xué)教學(xué)法實證研究》也正在處于結(jié)題階段，受到很多專家的贊賞，并準(zhǔn)備結(jié)集出版。此外，她還出版各種數(shù)學(xué)輔導(dǎo)書籍15本，受到全國中學(xué)生的熱烈歡迎。
十年辛苦不尋常，x老師以她的實際行動探索出了一條新一代學(xué)者型教師的成長之路。
20世紀(jì)80年代末期，x老師開始嘗試教學(xué)改革，她把布魯納“課堂教學(xué)與創(chuàng)造能力培養(yǎng)”的理論運用于教學(xué)中。“從事數(shù)學(xué)教學(xué)的教師，應(yīng)高度重視發(fā)展學(xué)生對數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)或順序的理解。因為結(jié)構(gòu)性地理解問題，有助于提高學(xué)生直覺思維能力，當(dāng)學(xué)生不斷地嘗試尋求直覺問題的結(jié)論時，他們事實上已從整體上、結(jié)構(gòu)上把握了對象?！苯虒W(xué)中，她一改過去數(shù)學(xué)教學(xué)過分強調(diào)證明、驗算別人的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明的做法，把學(xué)生從習(xí)題和知識細節(jié)中解放出來。在教學(xué)中，她不一味給結(jié)論，而是讓學(xué)生自己用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結(jié)論，從發(fā)展學(xué)生的自信和勇氣中培養(yǎng)學(xué)生的直覺思維，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)是x老師的另一個重要課題。
x老師認(rèn)為：“學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重是普遍存在的問題，這個問題困擾了教育多少年，苦無良策。可以說產(chǎn)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的主要原因在教師。教師的教育思想、教學(xué)方法決定了學(xué)生的學(xué)法?！睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪：“負(fù)擔(dān)過重必然導(dǎo)致膚淺”，她要把這句話滲透到學(xué)生的靈魂中去，讓班主任、家長和學(xué)生從思想上松綁，為自己教學(xué)方法上改進提供條件。把學(xué)生沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來是她永遠的追求。
作為市x中學(xué)一名站在教改前沿的數(shù)學(xué)教師和主導(dǎo)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)方向的教研組組長，劉麗常常在思考這樣一個問題：“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質(zhì)人才，還是只追求教學(xué)重壓下的高分效應(yīng)?”他說，不是不要分?jǐn)?shù)，而是應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，使他們用不同的方式，輕松自如地獲得高分，到達成功的彼岸。
認(rèn)為，不能正確地對待解題，將學(xué)生的手腳束縛在題海之中，這是當(dāng)前中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中亟待解決的問題。
在數(shù)學(xué)教學(xué)中，她率先試行以學(xué)生為主的“合作討論式”數(shù)學(xué)教學(xué)教學(xué)模式，打破教師講、學(xué)生聽的“一言堂”教學(xué)陳規(guī)。她的數(shù)學(xué)課一般只講20分鐘，她把大量的時間和空間還給學(xué)生，問題學(xué)生提，疑難師生共同討論，課余時間學(xué)生自己安排，真正體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。教學(xué)中，她一貫實行民主教學(xué)，充分相信學(xué)生。她常向?qū)W生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)，鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，師生平等討論。她從不擔(dān)心學(xué)生的腦子夠不夠使，比如教三角形內(nèi)角和定理的證明時，課本上只是延長三角形底邊并做出一邊的平行線引導(dǎo)學(xué)生做出證明，而她則是把問題交給學(xué)生，上來就讓學(xué)生猜想三角形內(nèi)角和是多少，再讓學(xué)生提出自己的證明。幾種證法出來后，她再問“那么多邊形內(nèi)角和是多少”，學(xué)生答“(n—2)180，”并把幾種證法寫在黑板上，她做總結(jié)說這就是數(shù)學(xué)歸納法的思想。數(shù)學(xué)歸納法是高二才接觸的東西，可是，求三角形內(nèi)角和的初一學(xué)生就知道了，這么教學(xué)生受得了嗎?可跟著劉老師學(xué)下去腦子就會“強大”起來。
“讓不聰明的學(xué)生變聰明，讓聰明的學(xué)生更聰明。”充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。學(xué)生們說，我們從劉老師的課中嘗到了數(shù)學(xué)的樂趣!
新課程改革是她的`一個新的課題。
2019年，新課程改革實驗試行。憑著多年的教學(xué)經(jīng)驗和深厚的教育理論根底，她大刀闊斧投入改革實驗。親自動手主持制定全市新課程實驗的實施方案，編寫《新課程實驗?zāi)繕?biāo)叢書》，注意學(xué)生個性特長的發(fā)展，為學(xué)生構(gòu)建開放的學(xué)習(xí)環(huán)境，對教師的能力、水平也是一次檢驗。
以研究性學(xué)習(xí)為核心的綜合實踐活動課程成為必修課程后，她又主持制定了研究性學(xué)習(xí)的評價標(biāo)準(zhǔn)，明確提出這種全新教學(xué)模式的評價原則，堅持學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、探究性、實踐性、開放性、過程性、社會性原則，詳細制定了評價內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。通過評價機制規(guī)范評價行為，發(fā)揮正確評價的激勵導(dǎo)向作用，促進研究性學(xué)習(xí)真正收到效果。
她帶頭上研究性學(xué)習(xí)示范課，親自帶領(lǐng)學(xué)生觀察、實驗、記錄、分析、預(yù)測、歸納、論證，使教師“導(dǎo)”的藝術(shù)、“引”的技巧、“幫”的熱情得到最大限度的發(fā)揮，師生關(guān)系充滿了真情、友情。研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)實踐使他進一步改變教育觀念、改變教學(xué)行為和教學(xué)模式，和學(xué)生打成一片，融為一體，邊指導(dǎo)邊學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，共同提高，成為學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴和探索未知世界的朋友。
她把研究性學(xué)習(xí)定位在面向全體學(xué)生，培養(yǎng)研究意識、體驗研究方法上。通過學(xué)科研究性內(nèi)容的滲透和延伸，培養(yǎng)學(xué)生檢索信息、分析信息、處理信息的能力。通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的根本性轉(zhuǎn)變。
研究性學(xué)習(xí)是對傳統(tǒng)接受式學(xué)習(xí)的理性批判，對創(chuàng)新精神和實踐能力的具體描述，也是對終身主動學(xué)習(xí)的一種構(gòu)建。她帶領(lǐng)下數(shù)學(xué)組在數(shù)學(xué)方面有數(shù)十個課題組，師生完成了100多項研究性學(xué)習(xí)課題。這種學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)了學(xué)生科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求是、合作的精神和責(zé)任心，這些恰恰都是過去教學(xué)模式所欠缺的，正是現(xiàn)在學(xué)生所需要的實踐能力和創(chuàng)新素質(zhì)。
xx老師的改革贏得省市教育界一致肯定，1999年5月她的一元一次方程的應(yīng)用相遇問題獲得新鄉(xiāng)市觀摩課獎，2019年11月她的近似數(shù)與有效數(shù)字獲新鄉(xiāng)市創(chuàng)優(yōu)課一等獎，2019年6月她參加河南省優(yōu)質(zhì)課大賽獲得一等獎。多項課題獲新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教研成果獎。
“人格是最高學(xué)位”，這是x老師的另一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。
成功的x老師以其高尚的人格感染學(xué)生，更影響了x中甚至全市的數(shù)學(xué)教師。作為數(shù)學(xué)教育界的知名人士，她擔(dān)任市說課和優(yōu)質(zhì)課評委。面對參賽教師，她從來是知無不言，言無不盡，是最受市里老師信任的教師之一。對前來請教的老師，她為他們出謀劃策，查找資料。然而，對那些想投機取巧者，她又會毫不客氣地給予他們痛斥?！白鰞?yōu)秀教師要先學(xué)做人”，這是她的原則。
作為教研組組長，對待組里的新教師，她更是積極指導(dǎo)，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。在她的指導(dǎo)下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務(wù)骨干，其中、還獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎。
忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自己，x老師是教師的楷模。經(jīng)全校教職工民主評議，一致推薦x老師參評xx市優(yōu)秀教師。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇六
俗話說，金杯銀杯不如百姓好口碑。凡是人，大都渴望留下好口碑。但實際上，好口碑不會從天而降，更不可能巧取豪奪。唯有眼中有群眾、心中有感情、真情實意、真抓實干，做出經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的實績，才能走進百姓的心里，贏得眾人由衷稱頌的好口碑。沈乾文就是以一腔誠摯之情、一身過硬本領(lǐng)、一生傾情奉獻而贏得百姓好口碑的好榜樣、好干部。學(xué)習(xí)沈乾文，就應(yīng)該向他一樣用心實干真奉獻。
真奉獻得用真感情。沈乾文正是用真感情在為事業(yè)付出、為群眾服務(wù)的。他一心撲在“農(nóng)”事上，實驗失敗了，他“像被挖了祖墳?zāi)菢与y受”，成功時，他“像發(fā)現(xiàn)了寶貝一樣興奮”。他是局長，但“沒有領(lǐng)導(dǎo)架子，巴心巴肝為大家服務(wù)。”群眾說他：“辦實事，是自家人!”他以傾情奉獻的行動告訴我們，做人切不可唯上不唯下、虛情假意、裝腔作勢糊弄人，而應(yīng)該實實在在謀事干事、全心全意為群眾服務(wù)。
真奉獻得有硬功夫。沈乾文是群眾眼中的大專家，更像是一粒種子，播撒在哪里都生根發(fā)芽、開花結(jié)果。當(dāng)農(nóng)藝師，他鉆研栽培技術(shù)，選育的產(chǎn)品獲全省乃至全國大獎;當(dāng)站長，他想方設(shè)法，維持工作運轉(zhuǎn)，還寫出不少調(diào)研報告，成為系統(tǒng)內(nèi)的“一支筆”;當(dāng)局長，他勤跑田間、虛心學(xué)習(xí)、大膽試驗，從一個門外漢變成了蔬菜專業(yè)的“活字典”??是啊，這是他刻苦用功、傾情付出的結(jié)果，也本是一個黨員干部應(yīng)該有的作為。但與之相比，我們應(yīng)該捫心自問：是否真正做到了干一行愛一行、愛一行鉆一行?是否真正做到了如此用心、用功、用情地對待自己所經(jīng)手的每一件事情?是否真正做到了盡職盡責(zé)、無愧于心?沈乾文的每一次經(jīng)歷、每一處出彩告訴我們，干事切不可耍花架子，只做表面文章，而應(yīng)該腳踏實地、精益求精出成果。
真奉獻得有堅強毅力。沈乾文為引進一個新品種，他三天兩頭往試驗田跑，筆記本記了厚厚幾十頁;為推廣一個新品種，他寧可多跑幾十公里山路，就為找到最適宜的試驗場地;為培育一個新品種，他堅持原則、以科學(xué)為標(biāo)準(zhǔn)，不惜和分管領(lǐng)導(dǎo)“吹胡子瞪眼”;為使有限土地產(chǎn)出更大效益，他不分天晴落雨下田間地頭測量，不分晝夜查閱各種資料??是啊，不管大事小事、分內(nèi)事分外事，只要是他認(rèn)定的，沈乾文都親力親為、不干出成果誓不罷手。他身上的那股韌勁告訴我們，創(chuàng)業(yè)切不可急功近利、輕言失敗，而應(yīng)該知行合一、持之以恒、久久為功。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇七
扶貧工作先進個人事跡材料33
xx，男，漢族，1991年8月生，中共黨員，現(xiàn)任阜陽市信訪局辦公室副
主任
。2014年10月受組織選派到潁上縣十八里鋪鎮(zhèn)古店村開展駐村幫扶工作，任第一
書記
、駐村扶貧工作隊隊長，20xx年5
月改任扶貧專干。任職以來，他堅持吃住在村，認(rèn)真履行職責(zé)，積極落實
脫貧
政策，幫助古店村強班子、帶隊伍，理思路、謀發(fā)展，定規(guī)劃、爭項目，為古店村的脫貧致富和持續(xù)發(fā)展傾注了心血、付出了真情。
，并提出了“強班子、夯基礎(chǔ)，調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)”的
工作
思路，為古店村的發(fā)展明確了方向。經(jīng)常加班加點、工作到深夜。三年多來，已記不清流了多少汗水，加了多少次班，吃了多少桶泡面。記不清多少次冒著高溫、酷暑，狂風(fēng)、暴雨，大雪、嚴(yán)寒，行走于貧困戶之間。村里的每一戶貧困戶的基本
情況
、住址所在、致貧原因、幫扶措施、幫扶聯(lián)系人等信息他都了如指掌，比包片的村干部還熟悉。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇八
**，男，39歲，現(xiàn)任**區(qū)林業(yè)局森林資源管理科科長，從事森林資源管理工作已十多年，從辦事員到科長，**自始自終以高度的責(zé)任心和義務(wù)感，緊抓森林資源管理工作不放松，帶領(lǐng)干部職工依法治林、依法護林，確保了我區(qū)森林管理秩序的穩(wěn)定，為保護我區(qū)森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分好評，多次被局黨委評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，榮獲xx年度**區(qū)先進個人、被授予**省林改工作先進個人，所帶領(lǐng)的科室也多次被省、市林業(yè)局和區(qū)法制辦評為先進集體。
自“雙爭”活動開展以來，柳軍同志做到兩個“突出”：
一是突出學(xué)習(xí)，把握重點。開展“雙爭”活動，是一次學(xué)習(xí)的過程，把“雙爭”內(nèi)容與日常的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務(wù)科室，承擔(dān)著全區(qū)森林資源管理及林業(yè)要素市場管理工作，主要負(fù)責(zé)全區(qū)林地保護利用規(guī)劃編制、林木采伐、林地征占用、林權(quán)登記發(fā)證、森林資源資產(chǎn)抵押登記、林權(quán)交易及生態(tài)公益林管護等方面的工作?？剖倚?、人少但工作任務(wù)重，**擔(dān)任科長一職時間不長，為了讓自己盡快進入角色，結(jié)合工作中常碰到的難題，利用工作業(yè)余時間，在網(wǎng)上瀏覽學(xué)習(xí)，實在不懂的，就請教一些專業(yè)老師。他平時不定期會組織職工學(xué)習(xí)，本人在通過黨校本科學(xué)習(xí)的同時，還參加武漢大學(xué)的法律專業(yè)自學(xué)考試以及“心理咨詢師”自學(xué)考試。二是突出實效，把握主題。在此次“雙爭”活動中，**始終把握“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)”這一主題，把開展“雙爭”活動與自己的工作緊密結(jié)合，突出實效，要經(jīng)的起檢驗。去年7月，我局根據(jù)市、區(qū)關(guān)于進一步優(yōu)化投資環(huán)境的文件精神，以“零障礙、低成本、高效率”為目標(biāo)，本著“省級以下審批事項一律取消，省級以下收費項目一律取消”的原則，作為森林資源管理科科長，**負(fù)責(zé)對我局8大項13個子項的林業(yè)行政審批事項清理工作。在**的帶領(lǐng)下，通過逐項清理，我局的林業(yè)行政審批事項完全完全符合相關(guān)規(guī)定，予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優(yōu)化。
林地是林業(yè)發(fā)展的命脈和基礎(chǔ)，是最為重要的森林資源，沒有林地資源，發(fā)展林業(yè)就無從談起，確保林地最低保有量，是保障生態(tài)安全的重要措施。
因此，**堅決依法辦理林地審批手續(xù)，對我區(qū)不符合征占用林地的建設(shè)工程，堅決不予審核上報，對于未批先占，少批多占的，依法處罰，并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續(xù)。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件，直至追究其刑事責(zé)任。同時，在**的帶領(lǐng)和倡導(dǎo)下，森林資源管理科所有干部職工都積極轉(zhuǎn)變職能意識，加大對企業(yè)服務(wù)力度，對區(qū)以上重點項目實行跟蹤服務(wù)。如作為省重點**巴登城項目，在預(yù)先知道該項目要使用林地，**帶頭積極主動上門服務(wù)，一方面就該項目使用的林地提前進行現(xiàn)場勘查工作，另一方面積極主動向省、市局做好上下溝通工作，爭取主動，盡量縮短報批時間，為項目爭取時間。截至xx年底，該科室為該項目辦理使用林地審核同意書7本，面積61.4493公頃，得到了用地單位的好評。在簡化程序的同時，**絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、嚴(yán)格操作程序，保證群眾辦證時間縮水，但辦事質(zhì)量不縮水。目前，已辦理林木采伐許可證287份，面2376.1畝，活立木蓄積15264.97立方米;辦理木材經(jīng)營(加工)許可證18宗;辦理省內(nèi)木材運輸證135件;辦理檢疫證書256本;上報林地征占用材料29宗，面積44.5127公頃。
xx年，**市集體林權(quán)制度改革全市鋪開。**被局黨委以林改辦主任重任，負(fù)責(zé)具體組織實施全區(qū)42.27萬畝集體林地改革工作。工作中，**帶頭研讀文件精神，帶頭參與外業(yè)調(diào)查，積極籌備林業(yè)要素市場，規(guī)范林權(quán)檔案管理，以一個林業(yè)人高度的責(zé)任感和強烈的使命感，平穩(wěn)規(guī)范的推動著**集體林權(quán)制度改革工作高效進行。在推動集體林權(quán)制度主體改革的同時，**還積極向局黨委建言同時啟動配套改革，并著手規(guī)范林權(quán)檔案和籌備**區(qū)森林資源資產(chǎn)評估中心、林權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心、林權(quán)管理中心“三個中心”建設(shè)工作，xx年，**區(qū)林業(yè)要素市場——“三個中心”正式掛牌成立，使**集體林權(quán)制度配套改革工作再次走在全市前列，“三個中心”的成立不僅對把市場機制引入林業(yè)建設(shè)中來，而且對于探索建立森林資產(chǎn)抵押登記制度，拓寬林業(yè)融資渠道具有積極意義。目前“三個中心”已開展森林資源資產(chǎn)評估5宗，評估面積669畝，評估總價格497.4萬元，辦理林權(quán)抵押貸款登記16宗，面積3507畝，抵押貸款金額高達1.02億元，開展林權(quán)交易3宗，交易面積496畝，實現(xiàn)交易額416萬元，對此，中國林業(yè)網(wǎng)還給予了宣傳報道。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇九
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現(xiàn)將本年一年以來工作總結(jié)如下:
x年年底和x年年初參加了單位組織的河北林果業(yè)考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，10天左右時間內(nèi)對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術(shù)我們有了初步的認(rèn)識和體會。
1月份和2月份本人在單位，按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成了有些科研項目的編寫工作，用心參加了院里舉行的林果業(yè)培訓(xùn)和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設(shè)工程項目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設(shè)及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區(qū)域試驗》項目，這期間主要負(fù)責(zé)了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔(dān)了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。
8月16日到8月29日這個期間內(nèi)在南疆參加了大沙棗資源調(diào)查工作。
8月31日一向到此刻在中國林科院學(xué)習(xí)。
林業(yè)工作對知識的需求量十分大，作為新世紀(jì)的林業(yè)工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們務(wù)必不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我在中國林科院用心學(xué)習(xí)各種理論知識和實踐知識，用心參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，如電腦和英語學(xué)習(xí)等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年必須努力做到:加強自身業(yè)務(wù)潛力，提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結(jié)只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標(biāo)，在今后的工作中，我期望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創(chuàng)造出必須成績。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，透過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結(jié)，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進步。
林業(yè)工作者個人先進事跡材料
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇十
立場堅、素質(zhì)高的黨建“掌舵人”
左**作為局黨委書記，他是一名立場堅定、旗幟鮮明的黨員干部，他特別注重自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作，并積極組織參加各種理論學(xué)習(xí)活動，做到理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致。同時，對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)進行學(xué)習(xí)研究，基本掌握了經(jīng)常運用的法律條文和實用技術(shù)，為依法行政和服務(wù)群眾打下了堅實基礎(chǔ)。他善于帶著干部學(xué)習(xí)，在農(nóng)業(yè)局的大大小小會議上，他都要求組織學(xué)習(xí)黨的知識或有關(guān)文件精神，把思想作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容來強調(diào)，致力提高干部職工政治素養(yǎng)和政策理論水平，增強政治使命感和履職自覺性，樹立牢固的宗旨服務(wù)意識和理想信念。他工作細致深入，經(jīng)常抽出時間指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報的編輯、黨務(wù)公開的開展，在農(nóng)業(yè)局慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年會議上給全體黨員、入黨積極分子上黨課，組織開展黨員奉獻日活動，在八面山農(nóng)墾場、園藝場、良種場、托口鎮(zhèn)等地，黨員參加義務(wù)勞動、義務(wù)修路、義務(wù)修渠、義務(wù)檢修房屋116人次。
善于思、敢于想的農(nóng)業(yè)“設(shè)計師”
左**來到農(nóng)業(yè)局要做的第一件事，就是“高端定位農(nóng)業(yè)目標(biāo)，設(shè)計宏偉發(fā)展藍圖”。他始終認(rèn)為，農(nóng)業(yè)部門在推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型中所扮演的角色，不僅要當(dāng)好病蟲測報、科技培訓(xùn)的“服務(wù)者”，更要當(dāng)好生產(chǎn)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)的“引導(dǎo)者”，他勵志于把洪江農(nóng)業(yè)打造成為規(guī)模農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、示范農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)。
因此，他十分注重科學(xué)謀劃。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題，按照“穩(wěn)面積、提質(zhì)量、增效益”的總體思路，以標(biāo)準(zhǔn)化示范基地為突破口，努力把糧食、柑桔和蔬菜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大、做強、做出亮點。在去年8月全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化會議上，他在發(fā)言中將自己的設(shè)想和做法和盤托出，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和贊賞。他十分注重理順體制。體制順暢是履行工作職能的前提，他放下面子、放下架子，積極匯報和溝通，講利弊、爭地位，到得了市領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，最后把蔬菜辦和柑桔產(chǎn)業(yè)辦的工作職能理順，與國土、財政的職能分工、合作關(guān)系理順。他十分注重服務(wù)引導(dǎo)。在土地流轉(zhuǎn)方面，他積極探索、引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)、合作社及生產(chǎn)大戶，通過轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓等方式，使土地趨向集中化，生產(chǎn)趨向規(guī)?；?，管理趨向集約化。在項目建設(shè)中，他要求扶持對象也要配套投入20%資金，充分調(diào)動業(yè)主的創(chuàng)業(yè)激情，一改過去的“包辦”做法，真正發(fā)揮了項目的示范引導(dǎo)作用。
聚人心、催人進的隊伍“主心骨”
隊伍是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。他上任后，加強了隊伍素質(zhì)建設(shè)。局班子既注重團結(jié)協(xié)作，又注重開拓創(chuàng)新，班子成員分工明確，強化責(zé)任，勤政廉潔。干部職工職責(zé)明確，人人爭做“業(yè)務(wù)的尖子、服務(wù)的標(biāo)兵”，全局形成了奮發(fā)向上、干事興業(yè)的良好工作氛圍，隊伍戰(zhàn)斗力明顯增強。加強了隊伍作風(fēng)建設(shè)。風(fēng)氣正則事業(yè)興，他制定了嚴(yán)格的管理制度，編印《農(nóng)業(yè)局內(nèi)部管理若干規(guī)定》小冊子，每個干部職工人手一冊，強化了制度意識和責(zé)任意識，確保了單位全年未發(fā)生被問責(zé)和投訴現(xiàn)象，無人被問責(zé)處理。加強了隊伍形象建設(shè)。他結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，在全市發(fā)起了百名農(nóng)技干部進村入戶“穩(wěn)糧幫農(nóng)”活動，通過幫農(nóng)解困，贏取群眾信任。2011年5月27日，正值洪江市旱情嚴(yán)重、農(nóng)戶搶插中稻勞力短缺，他組織51名干部職工到雙溪鎮(zhèn)大馬村塘沖灣組幫助農(nóng)戶搶插中稻，得到村組農(nóng)戶好評。
由于干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力強，農(nóng)業(yè)局在托口電站移民工作中，實現(xiàn)了快速建房、安全度汛、和諧搬遷，在市里排名長期靠前，并在去年九月份的托口電站移民工作周年總結(jié)會上作典型發(fā)言，被評為移民工作先進單位。
辦實事、講實效的勤政“孺子牛”
左**在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20年，進城后又站到了農(nóng)業(yè)崗位上，與三農(nóng)事業(yè)結(jié)下了不解之緣。他始終銘記：“發(fā)展為了人民，發(fā)展的成果要與人民共享”。在農(nóng)業(yè)局長的崗位上，他追求發(fā)展的弦時刻繃緊，他辦實事、講實效的原則從未松懈，他將自己對三農(nóng)事業(yè)的滿腔熱情和無限熱愛，化作了在崗位工作上的扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)，他不圖名、不唯利，他是默默耕耘洪江三農(nóng)發(fā)展的“孺子?！?。
圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展促增收。為確保糧食生產(chǎn)安全，他積極爭取市政府領(lǐng)導(dǎo)重視，采取過硬措施，實行目標(biāo)管理考核，推行糧食生產(chǎn)考核辦法，在江市鎮(zhèn)實施農(nóng)業(yè)部萬畝一季中稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目，在江市鎮(zhèn)里坪村、龍?zhí)镟l(xiāng)龍?zhí)锎?、塘灣?zhèn)文峰村、太平鄉(xiāng)黎溪村建立4個核心示范區(qū)，指導(dǎo)龍?zhí)铩⑻翞车?6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建了鄉(xiāng)級千畝高產(chǎn)示范片，平均畝產(chǎn)均超過了600公斤，起到了良好示范帶動作用。同時，他緊緊扭住農(nóng)村經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不放松，努力促進柑桔產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。新建基地3400畝、新增標(biāo)準(zhǔn)果園4000畝，完成低產(chǎn)園改造1.1萬畝，全市柑桔面積達到25.2萬畝、總產(chǎn)24.5萬噸。柑桔生產(chǎn)上綠色化、標(biāo)準(zhǔn)化水平進一步提高，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷健全，省農(nóng)業(yè)廳田家貴廳長6月23日在洪江市調(diào)研時，對此給予了高度評價。同時，他還積極組織參加中國中部(湖南)農(nóng)博會推介，邀請中央7臺、湖南經(jīng)視等新聞媒體采訪報道，主要聯(lián)系懷化鐵路客運站報站廣告宣傳，年前又赴云南昆明舉辦推介會宣傳黔陽柑桔，為推動柑桔銷售作了巨大貢獻。
圍繞項目建設(shè)謀發(fā)展。項目是我們欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，在左**心中，他把爭項目、引資金看得比什么都重要，干得比什么都肯下力氣。剛到農(nóng)業(yè)局時，當(dāng)時局里經(jīng)濟青黃不接，他主動墊資，組織站所負(fù)責(zé)人3次到省農(nóng)業(yè)廳匯報工作、爭取項目和資金。功夫不負(fù)有心人，通過努力，爭取到了支農(nóng)資金整合、測土配方施肥、農(nóng)村清潔工程等9個農(nóng)業(yè)項目，總金額1千多萬元。在抓項目爭取的同時，他更重視項目實施，他對于每個項目的建設(shè)，都是帶著責(zé)任、信心和決心投入，靠著一股頑強的精神，一股對事業(yè)熱愛的激情去拼搏，全力打造一流工程、精品項目，全年多個項目被評為全省先進，區(qū)域站項目建設(shè)被省領(lǐng)導(dǎo)和專家認(rèn)定為全省最高水平。去年9月，他在全省農(nóng)業(yè)項目經(jīng)驗交流會作典型發(fā)言，省農(nóng)業(yè)廳對洪江市的認(rèn)識和信任達到空前高度。2012年3月26日至28日湖南省柑橘科技培訓(xùn)暨2012年柑橘科研協(xié)作會在洪江市召開，農(nóng)業(yè)局作為主要承辦方，左**同志作為農(nóng)業(yè)局“一把手”親自抓、親自落實，為該會議圓滿落幕提供堅強保證。今年，左**同志腳痛任堅持工作，扎實的工作作風(fēng)給全局干部群眾上了很好一課。
圍繞服務(wù)維權(quán)辦實事。農(nóng)村清潔工程和陽光工程是洪江市為民辦實事工程，左**對此下了死命令：要“辦好實事，辦出實效”。在他的指導(dǎo)下，農(nóng)技干部駐村蹲點、現(xiàn)場指導(dǎo)，廣泛宣傳、加強培訓(xùn)，把龍?zhí)镟l(xiāng)勝利村建成了高標(biāo)準(zhǔn)的清潔示范村，圓滿完成了1200人的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，群眾滿意度極高。同時，大力開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，推行農(nóng)資誠信經(jīng)營，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品坑農(nóng)害農(nóng)行為，全年依法立案查處種子經(jīng)營違法行為18起，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失180多萬元。加強了對30萬畝無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、1.4萬畝a級綠色柑桔基地和500畝柑桔出口基地監(jiān)管，對7個超市的85個農(nóng)產(chǎn)品進行日常檢查，開展農(nóng)藥殘留檢測1200批次以上，確保了全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
嚴(yán)于紀(jì)、決無私的廉潔“好公仆”
作為一局之長，左**手中握有權(quán)力，但他頭腦十分清醒，時刻保持著高度警惕，不管在工作上，還是在生活中，始終堅持自重、自醒、自警、自勵的原則，遵紀(jì)守法，兩袖清風(fēng)，在干部職工中樹立了良好的威信和形象。去年，市里特批農(nóng)業(yè)局免考招錄4名農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生進入農(nóng)技崗位，這是對農(nóng)業(yè)工作的高度肯定和支持，也給了他這個局長莫大特權(quán)。這一消息公布后，很多親朋好友、認(rèn)識的不認(rèn)識的接踵而來，紛紛找到左局長說好話、講人情，請求解決子女親屬工作問題，但都被他堅定的予以回決，并向他們答復(fù)：“非二本農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)不錄，符合要求的可試用后擇優(yōu)錄取”。都說自家人好辦事，他的一位親戚認(rèn)為這次機會不可放過，于是晚上登門講人情，并拿著紅包硬要塞給他，希望能為自家人打開方便之門。他當(dāng)時異常惱火，嚴(yán)詞拒絕了對方，并向他解釋農(nóng)技干部脫節(jié)現(xiàn)狀，招人“要唯用、只唯才”，他作為一局之長，既要遵守廉政規(guī)定，更要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對干部隊伍負(fù)責(zé)，一番話說得對方面紅耳赤、啞口無言。最終，農(nóng)業(yè)局從青海大學(xué)等一本院校擇優(yōu)錄取了3名農(nóng)業(yè)專業(yè)本科生，兌現(xiàn)了市委、政府的要求和承諾。
在農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)，左**深得班子成員和全局干部職工的擁戴，因為他講民主、講原則、辦事公正。他對待干部職工平易近人、和藹可親，但在紀(jì)律要求上卻鐵面無私。他要求干部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和市紀(jì)委的規(guī)定要求，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。他不直接分管、也不插手財務(wù)、人事、基建項目等，班子成員從不擅自駕駛公車，全體干部做到不參與賭博、從事營利活動、大操大辦，沒有直接參與或插手群體性事件的現(xiàn)象，系統(tǒng)內(nèi)全年未發(fā)生違紀(jì)違法案件。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇十一
在三北工程建設(shè)中，**縣按照“注重質(zhì)量，提高效益，穩(wěn)步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，探索出了一條適合永壽實際的林業(yè)發(fā)展之路。一是堅持生態(tài)建設(shè)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。林農(nóng)復(fù)合模式經(jīng)營面積達到10余萬畝，農(nóng)林復(fù)合較單一農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)增收20%。二是堅持生物與工程措施相結(jié)合。按照山、水、田、林、路綜合治理的思路，新修梯田36.9萬畝，打壩建坊6100座，沙棘護溝、柳樹固坊120公里。三是堅持科研與生產(chǎn)相結(jié)合。推廣造林適用技術(shù)27項，占新增林地面積的88%。四是堅持工程造林同資源開發(fā)相結(jié)合。依托森林資源建立起**集團有限公司、蜂密加工廠，建成生態(tài)旅游項目槐樹林風(fēng)情渡假山莊。五是堅持規(guī)模治理同典型引路相結(jié)合。采取“一定四包，”的管理辦法，歷屆縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)辦綠化點56個，造林7萬畝，涌現(xiàn)出全國先進林場2個，個體承包造林治理面積20.1萬畝。
在三北工程建設(shè)中，他們注重生態(tài)效益和經(jīng)濟效益兼顧。依據(jù)適地適樹原則，大面積栽植了側(cè)柏、白榆、河北楊、花椒、棗、沙棘等一批適生樹種，引進推廣了華北落葉松、云杉、火炬樹、欒樹、杜仲、山楂等一批適宜當(dāng)?shù)卦灾驳耐鈦順浞N。大力營造“一村一品”的中槐路，核桃村，杏樹村等。先后建起了千畝核桃方、花椒方、柿子方、青蘋方，甘井楸樹方，馬坊楊樹方，永太核桃方等。林業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)了兩大轉(zhuǎn)變，一是實現(xiàn)了由單純營造防護林向生態(tài)經(jīng)濟型防護林體系的轉(zhuǎn)變。比例由19**年的8.5:1.5轉(zhuǎn)變?yōu)?0**年的4:6;二是實現(xiàn)了由單純注重生態(tài)效益向三大效益同步提高的轉(zhuǎn)變。農(nóng)民人均收入由19**年的37元提高到20**年的1975.01元。
三北工程實施以來，他們始終把依托科技作為提高工程建設(shè)質(zhì)量的根本。一是多方爭取人才，不斷壯大林業(yè)科技隊伍。該縣聘請省、市林科所的技術(shù)骨干羅偉祥、劉天毅兩名同志為技術(shù)顧問，指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。**年以來，有30名大中專畢業(yè)生到該縣工作。75名職工參加了技術(shù)培訓(xùn)。二是推廣引進了抗旱造林、經(jīng)濟林低產(chǎn)改造等27項先進實用技術(shù)，造林面積22萬畝。三是大力營造抗病能力強的樹種，先后引進107楊、84k楊、金絲柳、旱柳、欒樹等品種。四是在施工中按設(shè)計要求，嚴(yán)格“三不栽”。
為了加快工程建設(shè)步伐，**縣林業(yè)局報請縣委、縣政府制定了《**縣“四荒地”拍賣優(yōu)惠政策》、《**縣林地、林木所有權(quán)合理流轉(zhuǎn)的實施意見》，《**縣加快林業(yè)建設(shè)的意見》以及“誰治理、誰管護、誰受益”的基本政策，全面落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)建設(shè)的決定》。到20**年底全縣百畝以上個體承包造林達385戶。同時，面向市場，全面推行工程承包制，由有實力的綠化公司造管。
造是基礎(chǔ)，管是關(guān)鍵。一是加大林業(yè)政策法規(guī)宣傳力度。采取多種形式廣泛宣傳《森林法》，《護林防火條例》省政府《禁牧令》等林業(yè)法律法規(guī)，累計印發(fā)宣傳材料15萬份(冊)，刷寫標(biāo)語1萬余條，在電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等發(fā)布護林防火公益廣告12次。二是認(rèn)真抓好護林防火工作。組織了以民兵為主的750人防火隊伍，做到了組織、人員、設(shè)備、責(zé)任、制度五落實。連續(xù)十五年被千山聯(lián)委評為防火先進縣。三是完善執(zhí)法體系，健全機構(gòu)。成立了護林隊，落實護林人員140余名。發(fā)布了《關(guān)于在重點林區(qū)實行封山育林的通告》、《關(guān)于舍施養(yǎng)畜的決定》、《關(guān)于嚴(yán)禁點火燒荒的通告》等。發(fā)揮林業(yè)公安派出所的職能，十年來共查處毀林案件247起。
**縣成立了縣長任組長，主管書記、縣長任副組長，相關(guān)部門為成員的三北建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。每年春季，召開全縣林業(yè)生產(chǎn)工作會議，分解任務(wù)，簽訂責(zé)任書，年終檢查驗收，總結(jié)兌現(xiàn)。該縣林業(yè)局實行領(lǐng)導(dǎo)包片、包工程，技術(shù)干部包村、包造林的辦法，將工作政績同個人年終考評、職稱晉升、工資掛鉤，對在三北工程建設(shè)中表現(xiàn)突出的給予獎勵。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇十二
x年4月15日中午11時許，x與女友到經(jīng)營窗簾定制生意的王女士家挑選窗簾，突然聽到大門口一聲金屬物砸地的聲音，三人來到門口查看，發(fā)現(xiàn)門把手及鎖被從外面撬壞了。
撬鎖的正是王女士樓下有精神病史的高某，高某稱自家熱水器漏水，要去8樓看看熱水器外機，因8樓鑰匙在王女士手里，便找她要鑰匙。正當(dāng)王女士轉(zhuǎn)身拿鑰匙時，高某突然從背后抽出一把水果刀刺向王女士。在這危急時刻，站在王女士身旁的x眼疾手快，左手徒手握住了高某的刀口，右手擒住了高某持刀的手。
x的女友見狀，立即沖上去與他一起將高某按倒在地，并讓王女士報警。為了不讓高某繼續(xù)行兇，x及其女友奮力將不斷反抗的高某控制住，直至公安民警趕來。
高某被民警帶走后，大家發(fā)現(xiàn)，x和女友均已受傷，且x左手血肉模糊，傷口密密麻麻，光縫合就花了兩個多小時。
x年，x先后被授予“團風(fēng)縣見義勇為先進個人”“團風(fēng)縣優(yōu)秀楷模”“第五屆x市道德模范”等稱號，并被xx省高級人民法院記“個人一等功”，被最高人民法院授予“全國法院先進個人”稱號。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇十三
當(dāng)前，硯山縣正遭遇六十年一遇的特大干旱，在森林火情、衛(wèi)星熱點頻頻發(fā)生的情況下;硯山森林火災(zāi)當(dāng)日撲滅率達98%,火案查處率達92%。這是硯山縣今年春季森林防火工作取得的近15年來的最好成績。在成績面前，人們不會忘記一支特別能善戰(zhàn)、特別能吃苦的隊伍——被稱作“森林衛(wèi)士”的硯山縣森林消防大隊。
20xx年，硯山縣森林消防大隊立足預(yù)防和撲救森林火災(zāi)兩個重點，共投入兵力563余人次，執(zhí)行林火預(yù)防等行動127次，撲滅森林火情38起，圓滿完成了以防火執(zhí)勤、滅火作戰(zhàn)為中心的各項任務(wù),唱響了抗旱防火的主旋律。
硯山縣森林消防大隊把“火少、火小”作為檢驗政績的硬尺度，由季節(jié)性防火向全年性防火轉(zhuǎn)變，由被動撲火向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變，由以撲救為主向打防結(jié)合轉(zhuǎn)變。春防期間，大隊緊緊圍繞省州縣政府的要求，派出兵力在一線林區(qū)嚴(yán)防死守，武裝巡護1300余公里，深入全縣重點林區(qū)宣傳普及森林防火常識，對1萬多名林改農(nóng)戶進行防撲火安全培訓(xùn)，督促整改火災(zāi)隱患380多處，現(xiàn)場整治違法違規(guī)用火536起，收繳火種639余個。春節(jié)期間，大隊還把兵力直接布防在重點林區(qū)的防火第一線，為全縣打贏春節(jié)攻堅戰(zhàn)打下了堅實基礎(chǔ)。
大隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮所及林業(yè)站共同研究火險火情、共同制訂防御應(yīng)急方案、共同開展宣傳教育、共同巡查巡防、共同處置森林火情火災(zāi)。大隊與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮所建立了統(tǒng)一規(guī)范、高效和諧的防撲火工作機制，營造了有利于防火滅火的和諧環(huán)境，突破了林火信息、撲救指揮、撲救保障、防滅火任務(wù)不暢通、不統(tǒng)一、不到位、不明晰的束縛。大隊還揚己所長，指導(dǎo)和支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮所全面開展撲火預(yù)案演練、高山滅火戰(zhàn)法培訓(xùn)、安全避險訓(xùn)練，對全縣近3000多名撲火指揮員和森林消防隊員進行了正規(guī)化、專業(yè)化的培訓(xùn)。
進入防期，大隊派出隊員跟班參加防火辦值班，牢牢抓住防滅火作戰(zhàn)主動權(quán)。2月23日22時35分，阿猛鎮(zhèn)芭蕉箐發(fā)生森林火情，已就寢的硯山縣森林消防大隊官兵5分鐘完成集結(jié)，35分鐘趕到火場，53分鐘撲滅明火。2月26日，者臘鄉(xiāng)龍路山突發(fā)森林火災(zāi)，大隊迅速調(diào)集所有官兵，重拳出擊，與者臘鄉(xiāng)森林消防半專業(yè)隊并肩作戰(zhàn)，快速撲滅了30多個火頭，快速消滅了明火。
面對20xx年硯山森林防火嚴(yán)峻形勢，大隊勇挑重?fù)?dān)，在預(yù)防、撲救兩條線上展開作戰(zhàn)。在山火高峰期，大隊平均每天要撲滅2-3起火情，累計徒步行軍600多公里，消滅火線330余公里，撲滅森林火情56起。
今年2月27日，者臘鄉(xiāng)六詔的山火，在高溫、大風(fēng)和大量易燃植被的作用下，不到3小時就形成了大面積、高能量的森林火災(zāi)。大隊在第一時間就位，及時作出應(yīng)對部署，調(diào)兵遣將，投入森林火災(zāi)的主戰(zhàn)場。大隊總指揮親臨一線，靠前指揮，全體官兵晝夜奮戰(zhàn)，打火頭、攻險段，為奪取火災(zāi)撲救的全面勝利立下了汗馬功勞。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇一
作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對企業(yè)發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況和新問題，如何找準(zhǔn)作為支部書記的助手、單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好核心價值觀的宣貫者。
該同志從內(nèi)心深處熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學(xué)習(xí)中增強實踐的本領(lǐng)，在實踐中提升學(xué)習(xí)的能力。從而在公司2012年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業(yè)文化師。自此，開始踏上了企業(yè)文化建設(shè)專職人員的行列。
實際工作中，該同志積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念精髓，結(jié)合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導(dǎo)職工自覺參與到公司企業(yè)文化建設(shè)工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)同和踐行七大核心價值觀？他多次深入井下一線，采取以身邊人說身邊事的宣貫?zāi)Ｊ?，將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段?，F(xiàn)身說法講求實效，讓所有職工朋友從內(nèi)心認(rèn)同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責(zé)任心的人等等，紛紛涌現(xiàn)，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內(nèi)心深處。
二、創(chuàng)新思維，打造井下休息硐室新亮點。
丁朋朋同志深入一線，結(jié)合現(xiàn)場實際，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經(jīng)初具規(guī)模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。
結(jié)合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標(biāo)語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區(qū)隊打破工作紀(jì)錄嗎？在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業(yè)文化的歸屬感。結(jié)合高速公路服務(wù)區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標(biāo)語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內(nèi)部，當(dāng)班中三三整理時，會不經(jīng)意查看到這些標(biāo)語。這些標(biāo)語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態(tài)，職工朋友樂于接受。積極引導(dǎo)職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會，使公司的核心價值觀宣貫落在了實處，打造了井下核心價值觀宣貫硐室。
三、勇于實踐，爭當(dāng)文化五精建設(shè)的排頭兵。
該同志善于思考，善于應(yīng)用五精管理四項技術(shù)，先后組織建立了井下材料硐室和機環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設(shè)備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統(tǒng)計。結(jié)合機環(huán)雙檢講座的內(nèi)容，在井下各個工種的工作區(qū)域，設(shè)置了機環(huán)雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設(shè)備出現(xiàn)故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產(chǎn)組織工作提供了技術(shù)保障，使五精管理工作在區(qū)隊開花結(jié)果。在n1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現(xiàn)場，協(xié)助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結(jié)束的工作，只用了17個小時便順利完工。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇二
“我叫次xx，是一名鄉(xiāng)村振興專干，2020年春節(jié)，是我入職的第一個節(jié)日，也是特殊的一個節(jié)日。按照組織安排，我本來是有機會回到老家過一個祥和、歡樂的節(jié)日，但就在這個時期，全國爆發(fā)了冠性病毒疫情，通過各個媒體平臺看到每天的確診和死亡人數(shù)不斷激增，我猶豫了，想到入黨申請書里的誓言，我決定，放棄節(jié)假日，我要和國措村村“兩委”、駐村工作隊一起，用身體為群眾筑起一道牢不可破的疫情防線，踐行自己的初心和使命”。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢，次xx積極響應(yīng)組織的號召，提前結(jié)束假期紛紛赴村到崗，全力投身基層疫情防控工作。他們和鄉(xiāng)村干部一起，攜手同心、主動作為，當(dāng)好宣傳員、勸導(dǎo)員、戰(zhàn)斗員、服務(wù)員，用實際行動守護一方百姓。
接到上級通知后，次xx與村“兩委”、駐村工作隊連夜制定疫情防控方案。同駐村工作隊3名隊員、黨支部在崗的17名黨員成立巡邏組、值班組、應(yīng)急組，在村域內(nèi)開展24小時巡邏工作，禁止群眾外出串門、聚會。在村口搭設(shè)簡易帳篷，24小時開展值班登記工作，群眾日常生活用品，全部由次xx和村“兩委”代辦采購，為打贏這場疫情攻堅戰(zhàn)奠定了扎實的基礎(chǔ)。他憑借幾個月來在群眾中打下的基礎(chǔ)，動員帶領(lǐng)大學(xué)生組成宣傳隊，一邊學(xué)習(xí)、一邊宣傳疫情傳染、防范知識，加強群眾對疫情的認(rèn)知程度。
疫情的爆發(fā)在藏歷春節(jié)時期，按照往年的做法，國措村黨員、群眾將放下所有的工作，歡聚一堂，舉辦各種娛樂活動，慶祝新年伊始，但是看到疫情形勢愈來嚴(yán)峻，為保證群眾生命安全，經(jīng)過與村“兩委”代表和群眾代表多次溝通協(xié)商，最終一致決定，取消今年所有慶?；顒樱P(guān)閉所有娛樂場所，今年拜年全部以微信、短信通訊方式進行，堅決把上級的各項要求和政策落實到位、落實到人，不給病毒有機可乘。
通過組織村黨支部17黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)吳英杰、齊扎拉致廣大黨員干部的一封信后，本村17名黨員主動交上了自己在回信中的學(xué)習(xí)體會，并紛紛承諾要緊緊團結(jié)在黨中央周圍，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、扎實工作，以堅定的決心和必勝的信心奪取這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的全面勝利。
次xx在看到全國人民飽受疫情折磨，想到西藏各族人民多年來一直深受黨中央、國務(wù)院的厚愛，值此國難當(dāng)頭，理應(yīng)站出來貢獻發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用，在他的倡導(dǎo)下，發(fā)起“回報黨恩、馳援湖北、彰顯真情”自愿捐贈活動，籌集善款5450元，交由縣民政局。大家表示，錢雖然少，但是代表的是國措村群眾的真情厚意，希望這微不足道的幫助能讓千里之外的湖北人民感受到一點溫暖和關(guān)懷。
他說：“這次疫情是全國各族人民的一場戰(zhàn)爭，也是對我任職鄉(xiāng)村振興專干的一方催熟劑，讓我明白了群眾對我的期盼有多高，我身上的擔(dān)子就有多重，在這場不見硝煙的戰(zhàn)爭里，我會像千千萬萬的黨員、醫(yī)護人員一樣，乘風(fēng)破浪、逆風(fēng)而行，守初心、擔(dān)使命，完成組織重托，不辜負(fù)群眾期望，助力全面打贏此次疫情攻堅戰(zhàn)”。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇三
xx年出生，本科學(xué)歷，xx年參加工作，現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之，從加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇四
孟xx，男，漢族，1972年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任濟寧市嘉祥縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組副書記、鄉(xiāng)村振興局常務(wù)副局長。2021年6月，被山東省委、省政府授予“脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號。自調(diào)入扶貧戰(zhàn)線以來，團結(jié)帶領(lǐng)全縣扶貧系統(tǒng)干部職工，如期打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)，并順利完成了向鄉(xiāng)村振興的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，開啟了我縣全面推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新征程。
作為扶貧戰(zhàn)線上的帶頭人，擔(dān)負(fù)著全縣脫貧攻堅推進落實的強大政治責(zé)任，他深知使命光榮、責(zé)任重大。為此，他時刻保持攻堅態(tài)勢，各項工作身先士卒、率先垂范，與全縣扶貧干部想在一起、干在一起，構(gòu)建了專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。全縣累計減貧2.3萬人，20個省定貧困村達標(biāo)出列，脫貧攻堅取得了決定性勝利。2019至2021年，連續(xù)三年在全市脫貧攻堅工作年底考核中獲得“好”等次。
為準(zhǔn)確把握脫貧戶的基本狀況，有針對性地做好全縣脫貧攻堅工作，他經(jīng)常深入一線，走村入戶調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾的呼聲，詳細問詢每一項政策落實情況，親自對13個鎮(zhèn)街的2000余名幫扶責(zé)任人和扶貧一線工作人員進行培訓(xùn)，講解政策、分析問題、傳授幫扶措施。組織扶貧干部開展常態(tài)化遍訪和集中抽查走訪活動，排查解決精準(zhǔn)識別、“兩不愁、三保障”等方面的問題，會同幫扶干部共同制定幫扶措施，千方百計增加脫貧戶收入。
發(fā)展產(chǎn)業(yè)既是帶動群眾就業(yè)、促進群眾增收最直接最有效的路徑，更是實現(xiàn)“兩不愁、三保障”目標(biāo)最有力最可靠的支撐。該同志始終把培育壯大產(chǎn)業(yè)作為推動脫貧攻堅的根本出路，突出產(chǎn)業(yè)扶貧的“造血”功能，探索出“總部基地+衛(wèi)星工廠”的產(chǎn)業(yè)脫貧路徑，整合各級資金，在鎮(zhèn)村和社區(qū)建設(shè)衛(wèi)星工廠（手套加工點），實現(xiàn)“管理標(biāo)準(zhǔn)、訂單發(fā)放、原料配送、產(chǎn)品回收”四統(tǒng)一，把衛(wèi)星工廠建到老百姓家門口，讓老百姓“出家門、進廠門”，帶動穩(wěn)定就業(yè)7000余人，方便脫貧群眾就地就近就業(yè)。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇五
xxx，女，19xx年10月出生，高級教師，2019年河南師范大學(xué)教育碩士研究生畢業(yè)，獲碩士學(xué)位?，F(xiàn)為x市x中數(shù)學(xué)教師，初中數(shù)學(xué)組組長，國家骨干教師。從教2019年來，x老師堅持教學(xué)一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。2019年來，她熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，先后取得大學(xué)本科、碩士學(xué)歷，成為新一代學(xué)習(xí)型研究型學(xué)者型教師。2019年來，她矢志教學(xué)改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在新鄉(xiāng)市教育界特別是初中數(shù)學(xué)教學(xué)界擁有很高的聲譽和威望，為x市初中數(shù)學(xué)教學(xué)改革發(fā)展作出了突出的貢獻。
1986年7月，xx老師從師專數(shù)學(xué)系畢業(yè)，分配到十二中工作，從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作積極負(fù)責(zé)，為人謙虛進取，贏得了學(xué)生的愛戴，領(lǐng)導(dǎo)同事的贊揚，并很快成為學(xué)科教學(xué)骨干。1987年她開始代表學(xué)校多次參加省市各項教學(xué)大賽，在新鄉(xiāng)初中數(shù)學(xué)教學(xué)界嶄露頭角。
她出色的表現(xiàn)贏得新鄉(xiāng)市各個學(xué)校的注意，1990年x老師被中領(lǐng)導(dǎo)“挖”到這所重點中學(xué)，并擔(dān)任數(shù)學(xué)教研組組長。
“要做學(xué)者型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?！?994年她走進了河南師范大學(xué)，從攻讀本科到攻讀碩士學(xué)位。從1994年秋到1997年夏，從1999年夏到2019年夏，整整6年的時間，x老師走上了充實而又繁忙的求學(xué)之路，開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學(xué)者之路的探索。
初回大學(xué)，校園里濃濃的文化氛圍讓她激動興奮不已。圖書館豐富的藏書，閱覽室各種各樣的期刊，各個知識門類的講座，教授們獨具風(fēng)采的授課以及自由爭鳴的學(xué)術(shù)氣氛，都深深地抓住了她的心。借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記，一桌一椅、一盞小小的臺燈，伴她度過了一個又一個靜讀的夜晚、忙碌的周末?？偢械綍r間腳步的匆匆，惟恐時光飛逝，機會不再，總想多讀快讀。6年的學(xué)習(xí)生活，專業(yè)的、教育教學(xué)的甚至其他社會科學(xué)的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了。
研究型教師，并不是要求一線教師像教育理論工作者那樣去追求理論、學(xué)術(shù)，而是要求教師擁有教學(xué)研究的態(tài)度與能力，提升教師特有的“教學(xué)實踐性知識”。x老師深深清楚這一點，為此她沒有放棄日常教學(xué)活動，特別是攻讀碩士學(xué)位期間，按文件要求可以帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，然而為了真正的學(xué)以致用，提高實踐能力，她充分利用河南師大在本市的便利條件，不辭勞苦，邊教學(xué)邊學(xué)習(xí)邊研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師都被她這種學(xué)習(xí)精神深深感動，河師大的教授更是感嘆，“有這樣的優(yōu)秀教師，中國的教育有希望”。
求學(xué)的路很苦，但苦的汗、苦的淚換來的卻是肩上行囊飽滿、胸中氣慨昂揚。教育理論開闊了劉麗老師的視野，她一邊鉆研理論，一邊總結(jié)教學(xué)中存在的問題，寫出了五十萬字的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)和論文，她又想，要是把這些成果讓同行們分享，避免教學(xué)中走彎路，不是更有價值嗎?于是，她開始系統(tǒng)總結(jié)自己的教學(xué)研究成果。2019年來，她的論文在省級以上刊物發(fā)表120多篇。她的《合作討論式數(shù)學(xué)教學(xué)法實證研究》也正在處于結(jié)題階段，受到很多專家的贊賞，并準(zhǔn)備結(jié)集出版。此外，她還出版各種數(shù)學(xué)輔導(dǎo)書籍15本，受到全國中學(xué)生的熱烈歡迎。
十年辛苦不尋常，x老師以她的實際行動探索出了一條新一代學(xué)者型教師的成長之路。
20世紀(jì)80年代末期，x老師開始嘗試教學(xué)改革，她把布魯納“課堂教學(xué)與創(chuàng)造能力培養(yǎng)”的理論運用于教學(xué)中。“從事數(shù)學(xué)教學(xué)的教師，應(yīng)高度重視發(fā)展學(xué)生對數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)或順序的理解。因為結(jié)構(gòu)性地理解問題，有助于提高學(xué)生直覺思維能力，當(dāng)學(xué)生不斷地嘗試尋求直覺問題的結(jié)論時，他們事實上已從整體上、結(jié)構(gòu)上把握了對象?！苯虒W(xué)中，她一改過去數(shù)學(xué)教學(xué)過分強調(diào)證明、驗算別人的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明的做法，把學(xué)生從習(xí)題和知識細節(jié)中解放出來。在教學(xué)中，她不一味給結(jié)論，而是讓學(xué)生自己用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結(jié)論，從發(fā)展學(xué)生的自信和勇氣中培養(yǎng)學(xué)生的直覺思維，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)是x老師的另一個重要課題。
x老師認(rèn)為：“學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重是普遍存在的問題，這個問題困擾了教育多少年，苦無良策。可以說產(chǎn)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的主要原因在教師。教師的教育思想、教學(xué)方法決定了學(xué)生的學(xué)法?！睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪：“負(fù)擔(dān)過重必然導(dǎo)致膚淺”，她要把這句話滲透到學(xué)生的靈魂中去，讓班主任、家長和學(xué)生從思想上松綁，為自己教學(xué)方法上改進提供條件。把學(xué)生沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來是她永遠的追求。
作為市x中學(xué)一名站在教改前沿的數(shù)學(xué)教師和主導(dǎo)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)方向的教研組組長，劉麗常常在思考這樣一個問題：“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質(zhì)人才，還是只追求教學(xué)重壓下的高分效應(yīng)?”他說，不是不要分?jǐn)?shù)，而是應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，使他們用不同的方式，輕松自如地獲得高分，到達成功的彼岸。
認(rèn)為，不能正確地對待解題，將學(xué)生的手腳束縛在題海之中，這是當(dāng)前中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中亟待解決的問題。
在數(shù)學(xué)教學(xué)中，她率先試行以學(xué)生為主的“合作討論式”數(shù)學(xué)教學(xué)教學(xué)模式，打破教師講、學(xué)生聽的“一言堂”教學(xué)陳規(guī)。她的數(shù)學(xué)課一般只講20分鐘，她把大量的時間和空間還給學(xué)生，問題學(xué)生提，疑難師生共同討論，課余時間學(xué)生自己安排，真正體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。教學(xué)中，她一貫實行民主教學(xué)，充分相信學(xué)生。她常向?qū)W生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)，鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，師生平等討論。她從不擔(dān)心學(xué)生的腦子夠不夠使，比如教三角形內(nèi)角和定理的證明時，課本上只是延長三角形底邊并做出一邊的平行線引導(dǎo)學(xué)生做出證明，而她則是把問題交給學(xué)生，上來就讓學(xué)生猜想三角形內(nèi)角和是多少，再讓學(xué)生提出自己的證明。幾種證法出來后，她再問“那么多邊形內(nèi)角和是多少”，學(xué)生答“(n—2)180，”并把幾種證法寫在黑板上，她做總結(jié)說這就是數(shù)學(xué)歸納法的思想。數(shù)學(xué)歸納法是高二才接觸的東西，可是，求三角形內(nèi)角和的初一學(xué)生就知道了，這么教學(xué)生受得了嗎?可跟著劉老師學(xué)下去腦子就會“強大”起來。
“讓不聰明的學(xué)生變聰明，讓聰明的學(xué)生更聰明。”充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。學(xué)生們說，我們從劉老師的課中嘗到了數(shù)學(xué)的樂趣!
新課程改革是她的`一個新的課題。
2019年，新課程改革實驗試行。憑著多年的教學(xué)經(jīng)驗和深厚的教育理論根底，她大刀闊斧投入改革實驗。親自動手主持制定全市新課程實驗的實施方案，編寫《新課程實驗?zāi)繕?biāo)叢書》，注意學(xué)生個性特長的發(fā)展，為學(xué)生構(gòu)建開放的學(xué)習(xí)環(huán)境，對教師的能力、水平也是一次檢驗。
以研究性學(xué)習(xí)為核心的綜合實踐活動課程成為必修課程后，她又主持制定了研究性學(xué)習(xí)的評價標(biāo)準(zhǔn)，明確提出這種全新教學(xué)模式的評價原則，堅持學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、探究性、實踐性、開放性、過程性、社會性原則，詳細制定了評價內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。通過評價機制規(guī)范評價行為，發(fā)揮正確評價的激勵導(dǎo)向作用，促進研究性學(xué)習(xí)真正收到效果。
她帶頭上研究性學(xué)習(xí)示范課，親自帶領(lǐng)學(xué)生觀察、實驗、記錄、分析、預(yù)測、歸納、論證，使教師“導(dǎo)”的藝術(shù)、“引”的技巧、“幫”的熱情得到最大限度的發(fā)揮，師生關(guān)系充滿了真情、友情。研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)實踐使他進一步改變教育觀念、改變教學(xué)行為和教學(xué)模式，和學(xué)生打成一片，融為一體，邊指導(dǎo)邊學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，共同提高，成為學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴和探索未知世界的朋友。
她把研究性學(xué)習(xí)定位在面向全體學(xué)生，培養(yǎng)研究意識、體驗研究方法上。通過學(xué)科研究性內(nèi)容的滲透和延伸，培養(yǎng)學(xué)生檢索信息、分析信息、處理信息的能力。通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的根本性轉(zhuǎn)變。
研究性學(xué)習(xí)是對傳統(tǒng)接受式學(xué)習(xí)的理性批判，對創(chuàng)新精神和實踐能力的具體描述，也是對終身主動學(xué)習(xí)的一種構(gòu)建。她帶領(lǐng)下數(shù)學(xué)組在數(shù)學(xué)方面有數(shù)十個課題組，師生完成了100多項研究性學(xué)習(xí)課題。這種學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)了學(xué)生科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求是、合作的精神和責(zé)任心，這些恰恰都是過去教學(xué)模式所欠缺的，正是現(xiàn)在學(xué)生所需要的實踐能力和創(chuàng)新素質(zhì)。
xx老師的改革贏得省市教育界一致肯定，1999年5月她的一元一次方程的應(yīng)用相遇問題獲得新鄉(xiāng)市觀摩課獎，2019年11月她的近似數(shù)與有效數(shù)字獲新鄉(xiāng)市創(chuàng)優(yōu)課一等獎，2019年6月她參加河南省優(yōu)質(zhì)課大賽獲得一等獎。多項課題獲新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教研成果獎。
“人格是最高學(xué)位”，這是x老師的另一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。
成功的x老師以其高尚的人格感染學(xué)生，更影響了x中甚至全市的數(shù)學(xué)教師。作為數(shù)學(xué)教育界的知名人士，她擔(dān)任市說課和優(yōu)質(zhì)課評委。面對參賽教師，她從來是知無不言，言無不盡，是最受市里老師信任的教師之一。對前來請教的老師，她為他們出謀劃策，查找資料。然而，對那些想投機取巧者，她又會毫不客氣地給予他們痛斥?！白鰞?yōu)秀教師要先學(xué)做人”，這是她的原則。
作為教研組組長，對待組里的新教師，她更是積極指導(dǎo)，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。在她的指導(dǎo)下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務(wù)骨干，其中、還獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎。
忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自己，x老師是教師的楷模。經(jīng)全校教職工民主評議，一致推薦x老師參評xx市優(yōu)秀教師。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇六
俗話說，金杯銀杯不如百姓好口碑。凡是人，大都渴望留下好口碑。但實際上，好口碑不會從天而降，更不可能巧取豪奪。唯有眼中有群眾、心中有感情、真情實意、真抓實干，做出經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的實績，才能走進百姓的心里，贏得眾人由衷稱頌的好口碑。沈乾文就是以一腔誠摯之情、一身過硬本領(lǐng)、一生傾情奉獻而贏得百姓好口碑的好榜樣、好干部。學(xué)習(xí)沈乾文，就應(yīng)該向他一樣用心實干真奉獻。
真奉獻得用真感情。沈乾文正是用真感情在為事業(yè)付出、為群眾服務(wù)的。他一心撲在“農(nóng)”事上，實驗失敗了，他“像被挖了祖墳?zāi)菢与y受”，成功時，他“像發(fā)現(xiàn)了寶貝一樣興奮”。他是局長，但“沒有領(lǐng)導(dǎo)架子，巴心巴肝為大家服務(wù)。”群眾說他：“辦實事，是自家人!”他以傾情奉獻的行動告訴我們，做人切不可唯上不唯下、虛情假意、裝腔作勢糊弄人，而應(yīng)該實實在在謀事干事、全心全意為群眾服務(wù)。
真奉獻得有硬功夫。沈乾文是群眾眼中的大專家，更像是一粒種子，播撒在哪里都生根發(fā)芽、開花結(jié)果。當(dāng)農(nóng)藝師，他鉆研栽培技術(shù)，選育的產(chǎn)品獲全省乃至全國大獎;當(dāng)站長，他想方設(shè)法，維持工作運轉(zhuǎn)，還寫出不少調(diào)研報告，成為系統(tǒng)內(nèi)的“一支筆”;當(dāng)局長，他勤跑田間、虛心學(xué)習(xí)、大膽試驗，從一個門外漢變成了蔬菜專業(yè)的“活字典”??是啊，這是他刻苦用功、傾情付出的結(jié)果，也本是一個黨員干部應(yīng)該有的作為。但與之相比，我們應(yīng)該捫心自問：是否真正做到了干一行愛一行、愛一行鉆一行?是否真正做到了如此用心、用功、用情地對待自己所經(jīng)手的每一件事情?是否真正做到了盡職盡責(zé)、無愧于心?沈乾文的每一次經(jīng)歷、每一處出彩告訴我們，干事切不可耍花架子，只做表面文章，而應(yīng)該腳踏實地、精益求精出成果。
真奉獻得有堅強毅力。沈乾文為引進一個新品種，他三天兩頭往試驗田跑，筆記本記了厚厚幾十頁;為推廣一個新品種，他寧可多跑幾十公里山路，就為找到最適宜的試驗場地;為培育一個新品種，他堅持原則、以科學(xué)為標(biāo)準(zhǔn)，不惜和分管領(lǐng)導(dǎo)“吹胡子瞪眼”;為使有限土地產(chǎn)出更大效益，他不分天晴落雨下田間地頭測量，不分晝夜查閱各種資料??是啊，不管大事小事、分內(nèi)事分外事，只要是他認(rèn)定的，沈乾文都親力親為、不干出成果誓不罷手。他身上的那股韌勁告訴我們，創(chuàng)業(yè)切不可急功近利、輕言失敗，而應(yīng)該知行合一、持之以恒、久久為功。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇七
扶貧工作先進個人事跡材料33
xx，男，漢族，1991年8月生，中共黨員，現(xiàn)任阜陽市信訪局辦公室副
主任
。2014年10月受組織選派到潁上縣十八里鋪鎮(zhèn)古店村開展駐村幫扶工作，任第一
書記
、駐村扶貧工作隊隊長，20xx年5
月改任扶貧專干。任職以來，他堅持吃住在村，認(rèn)真履行職責(zé)，積極落實
脫貧
政策，幫助古店村強班子、帶隊伍，理思路、謀發(fā)展，定規(guī)劃、爭項目，為古店村的脫貧致富和持續(xù)發(fā)展傾注了心血、付出了真情。
，并提出了“強班子、夯基礎(chǔ)，調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)”的
工作
思路，為古店村的發(fā)展明確了方向。經(jīng)常加班加點、工作到深夜。三年多來，已記不清流了多少汗水，加了多少次班，吃了多少桶泡面。記不清多少次冒著高溫、酷暑，狂風(fēng)、暴雨，大雪、嚴(yán)寒，行走于貧困戶之間。村里的每一戶貧困戶的基本
情況
、住址所在、致貧原因、幫扶措施、幫扶聯(lián)系人等信息他都了如指掌，比包片的村干部還熟悉。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇八
**，男，39歲，現(xiàn)任**區(qū)林業(yè)局森林資源管理科科長，從事森林資源管理工作已十多年，從辦事員到科長，**自始自終以高度的責(zé)任心和義務(wù)感，緊抓森林資源管理工作不放松，帶領(lǐng)干部職工依法治林、依法護林，確保了我區(qū)森林管理秩序的穩(wěn)定，為保護我區(qū)森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分好評，多次被局黨委評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，榮獲xx年度**區(qū)先進個人、被授予**省林改工作先進個人，所帶領(lǐng)的科室也多次被省、市林業(yè)局和區(qū)法制辦評為先進集體。
自“雙爭”活動開展以來，柳軍同志做到兩個“突出”：
一是突出學(xué)習(xí)，把握重點。開展“雙爭”活動，是一次學(xué)習(xí)的過程，把“雙爭”內(nèi)容與日常的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務(wù)科室，承擔(dān)著全區(qū)森林資源管理及林業(yè)要素市場管理工作，主要負(fù)責(zé)全區(qū)林地保護利用規(guī)劃編制、林木采伐、林地征占用、林權(quán)登記發(fā)證、森林資源資產(chǎn)抵押登記、林權(quán)交易及生態(tài)公益林管護等方面的工作?？剖倚?、人少但工作任務(wù)重，**擔(dān)任科長一職時間不長，為了讓自己盡快進入角色，結(jié)合工作中常碰到的難題，利用工作業(yè)余時間，在網(wǎng)上瀏覽學(xué)習(xí)，實在不懂的，就請教一些專業(yè)老師。他平時不定期會組織職工學(xué)習(xí)，本人在通過黨校本科學(xué)習(xí)的同時，還參加武漢大學(xué)的法律專業(yè)自學(xué)考試以及“心理咨詢師”自學(xué)考試。二是突出實效，把握主題。在此次“雙爭”活動中，**始終把握“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)”這一主題，把開展“雙爭”活動與自己的工作緊密結(jié)合，突出實效，要經(jīng)的起檢驗。去年7月，我局根據(jù)市、區(qū)關(guān)于進一步優(yōu)化投資環(huán)境的文件精神，以“零障礙、低成本、高效率”為目標(biāo)，本著“省級以下審批事項一律取消，省級以下收費項目一律取消”的原則，作為森林資源管理科科長，**負(fù)責(zé)對我局8大項13個子項的林業(yè)行政審批事項清理工作。在**的帶領(lǐng)下，通過逐項清理，我局的林業(yè)行政審批事項完全完全符合相關(guān)規(guī)定，予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優(yōu)化。
林地是林業(yè)發(fā)展的命脈和基礎(chǔ)，是最為重要的森林資源，沒有林地資源，發(fā)展林業(yè)就無從談起，確保林地最低保有量，是保障生態(tài)安全的重要措施。
因此，**堅決依法辦理林地審批手續(xù)，對我區(qū)不符合征占用林地的建設(shè)工程，堅決不予審核上報，對于未批先占，少批多占的，依法處罰，并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續(xù)。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件，直至追究其刑事責(zé)任。同時，在**的帶領(lǐng)和倡導(dǎo)下，森林資源管理科所有干部職工都積極轉(zhuǎn)變職能意識，加大對企業(yè)服務(wù)力度，對區(qū)以上重點項目實行跟蹤服務(wù)。如作為省重點**巴登城項目，在預(yù)先知道該項目要使用林地，**帶頭積極主動上門服務(wù)，一方面就該項目使用的林地提前進行現(xiàn)場勘查工作，另一方面積極主動向省、市局做好上下溝通工作，爭取主動，盡量縮短報批時間，為項目爭取時間。截至xx年底，該科室為該項目辦理使用林地審核同意書7本，面積61.4493公頃，得到了用地單位的好評。在簡化程序的同時，**絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、嚴(yán)格操作程序，保證群眾辦證時間縮水，但辦事質(zhì)量不縮水。目前，已辦理林木采伐許可證287份，面2376.1畝，活立木蓄積15264.97立方米;辦理木材經(jīng)營(加工)許可證18宗;辦理省內(nèi)木材運輸證135件;辦理檢疫證書256本;上報林地征占用材料29宗，面積44.5127公頃。
xx年，**市集體林權(quán)制度改革全市鋪開。**被局黨委以林改辦主任重任，負(fù)責(zé)具體組織實施全區(qū)42.27萬畝集體林地改革工作。工作中，**帶頭研讀文件精神，帶頭參與外業(yè)調(diào)查，積極籌備林業(yè)要素市場，規(guī)范林權(quán)檔案管理，以一個林業(yè)人高度的責(zé)任感和強烈的使命感，平穩(wěn)規(guī)范的推動著**集體林權(quán)制度改革工作高效進行。在推動集體林權(quán)制度主體改革的同時，**還積極向局黨委建言同時啟動配套改革，并著手規(guī)范林權(quán)檔案和籌備**區(qū)森林資源資產(chǎn)評估中心、林權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心、林權(quán)管理中心“三個中心”建設(shè)工作，xx年，**區(qū)林業(yè)要素市場——“三個中心”正式掛牌成立，使**集體林權(quán)制度配套改革工作再次走在全市前列，“三個中心”的成立不僅對把市場機制引入林業(yè)建設(shè)中來，而且對于探索建立森林資產(chǎn)抵押登記制度，拓寬林業(yè)融資渠道具有積極意義。目前“三個中心”已開展森林資源資產(chǎn)評估5宗，評估面積669畝，評估總價格497.4萬元，辦理林權(quán)抵押貸款登記16宗，面積3507畝，抵押貸款金額高達1.02億元，開展林權(quán)交易3宗，交易面積496畝，實現(xiàn)交易額416萬元，對此，中國林業(yè)網(wǎng)還給予了宣傳報道。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇九
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現(xiàn)將本年一年以來工作總結(jié)如下:
x年年底和x年年初參加了單位組織的河北林果業(yè)考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，10天左右時間內(nèi)對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術(shù)我們有了初步的認(rèn)識和體會。
1月份和2月份本人在單位，按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成了有些科研項目的編寫工作，用心參加了院里舉行的林果業(yè)培訓(xùn)和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設(shè)工程項目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設(shè)及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區(qū)域試驗》項目，這期間主要負(fù)責(zé)了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔(dān)了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。
8月16日到8月29日這個期間內(nèi)在南疆參加了大沙棗資源調(diào)查工作。
8月31日一向到此刻在中國林科院學(xué)習(xí)。
林業(yè)工作對知識的需求量十分大，作為新世紀(jì)的林業(yè)工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們務(wù)必不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我在中國林科院用心學(xué)習(xí)各種理論知識和實踐知識，用心參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，如電腦和英語學(xué)習(xí)等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年必須努力做到:加強自身業(yè)務(wù)潛力，提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結(jié)只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標(biāo)，在今后的工作中，我期望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創(chuàng)造出必須成績。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，透過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結(jié)，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進步。
林業(yè)工作者個人先進事跡材料
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇十
立場堅、素質(zhì)高的黨建“掌舵人”
左**作為局黨委書記，他是一名立場堅定、旗幟鮮明的黨員干部，他特別注重自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作，并積極組織參加各種理論學(xué)習(xí)活動，做到理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致。同時，對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)進行學(xué)習(xí)研究，基本掌握了經(jīng)常運用的法律條文和實用技術(shù)，為依法行政和服務(wù)群眾打下了堅實基礎(chǔ)。他善于帶著干部學(xué)習(xí)，在農(nóng)業(yè)局的大大小小會議上，他都要求組織學(xué)習(xí)黨的知識或有關(guān)文件精神，把思想作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容來強調(diào)，致力提高干部職工政治素養(yǎng)和政策理論水平，增強政治使命感和履職自覺性，樹立牢固的宗旨服務(wù)意識和理想信念。他工作細致深入，經(jīng)常抽出時間指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報的編輯、黨務(wù)公開的開展，在農(nóng)業(yè)局慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年會議上給全體黨員、入黨積極分子上黨課，組織開展黨員奉獻日活動，在八面山農(nóng)墾場、園藝場、良種場、托口鎮(zhèn)等地，黨員參加義務(wù)勞動、義務(wù)修路、義務(wù)修渠、義務(wù)檢修房屋116人次。
善于思、敢于想的農(nóng)業(yè)“設(shè)計師”
左**來到農(nóng)業(yè)局要做的第一件事，就是“高端定位農(nóng)業(yè)目標(biāo)，設(shè)計宏偉發(fā)展藍圖”。他始終認(rèn)為，農(nóng)業(yè)部門在推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型中所扮演的角色，不僅要當(dāng)好病蟲測報、科技培訓(xùn)的“服務(wù)者”，更要當(dāng)好生產(chǎn)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)的“引導(dǎo)者”，他勵志于把洪江農(nóng)業(yè)打造成為規(guī)模農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、示范農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)。
因此，他十分注重科學(xué)謀劃。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題，按照“穩(wěn)面積、提質(zhì)量、增效益”的總體思路，以標(biāo)準(zhǔn)化示范基地為突破口，努力把糧食、柑桔和蔬菜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大、做強、做出亮點。在去年8月全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化會議上，他在發(fā)言中將自己的設(shè)想和做法和盤托出，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和贊賞。他十分注重理順體制。體制順暢是履行工作職能的前提，他放下面子、放下架子，積極匯報和溝通，講利弊、爭地位，到得了市領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，最后把蔬菜辦和柑桔產(chǎn)業(yè)辦的工作職能理順，與國土、財政的職能分工、合作關(guān)系理順。他十分注重服務(wù)引導(dǎo)。在土地流轉(zhuǎn)方面，他積極探索、引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)、合作社及生產(chǎn)大戶，通過轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓等方式，使土地趨向集中化，生產(chǎn)趨向規(guī)?；?，管理趨向集約化。在項目建設(shè)中，他要求扶持對象也要配套投入20%資金，充分調(diào)動業(yè)主的創(chuàng)業(yè)激情，一改過去的“包辦”做法，真正發(fā)揮了項目的示范引導(dǎo)作用。
聚人心、催人進的隊伍“主心骨”
隊伍是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。他上任后，加強了隊伍素質(zhì)建設(shè)。局班子既注重團結(jié)協(xié)作，又注重開拓創(chuàng)新，班子成員分工明確，強化責(zé)任，勤政廉潔。干部職工職責(zé)明確，人人爭做“業(yè)務(wù)的尖子、服務(wù)的標(biāo)兵”，全局形成了奮發(fā)向上、干事興業(yè)的良好工作氛圍，隊伍戰(zhàn)斗力明顯增強。加強了隊伍作風(fēng)建設(shè)。風(fēng)氣正則事業(yè)興，他制定了嚴(yán)格的管理制度，編印《農(nóng)業(yè)局內(nèi)部管理若干規(guī)定》小冊子，每個干部職工人手一冊，強化了制度意識和責(zé)任意識，確保了單位全年未發(fā)生被問責(zé)和投訴現(xiàn)象，無人被問責(zé)處理。加強了隊伍形象建設(shè)。他結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，在全市發(fā)起了百名農(nóng)技干部進村入戶“穩(wěn)糧幫農(nóng)”活動，通過幫農(nóng)解困，贏取群眾信任。2011年5月27日，正值洪江市旱情嚴(yán)重、農(nóng)戶搶插中稻勞力短缺，他組織51名干部職工到雙溪鎮(zhèn)大馬村塘沖灣組幫助農(nóng)戶搶插中稻，得到村組農(nóng)戶好評。
由于干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力強，農(nóng)業(yè)局在托口電站移民工作中，實現(xiàn)了快速建房、安全度汛、和諧搬遷，在市里排名長期靠前，并在去年九月份的托口電站移民工作周年總結(jié)會上作典型發(fā)言，被評為移民工作先進單位。
辦實事、講實效的勤政“孺子牛”
左**在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20年，進城后又站到了農(nóng)業(yè)崗位上，與三農(nóng)事業(yè)結(jié)下了不解之緣。他始終銘記：“發(fā)展為了人民，發(fā)展的成果要與人民共享”。在農(nóng)業(yè)局長的崗位上，他追求發(fā)展的弦時刻繃緊，他辦實事、講實效的原則從未松懈，他將自己對三農(nóng)事業(yè)的滿腔熱情和無限熱愛，化作了在崗位工作上的扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)，他不圖名、不唯利，他是默默耕耘洪江三農(nóng)發(fā)展的“孺子?！?。
圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展促增收。為確保糧食生產(chǎn)安全，他積極爭取市政府領(lǐng)導(dǎo)重視，采取過硬措施，實行目標(biāo)管理考核，推行糧食生產(chǎn)考核辦法，在江市鎮(zhèn)實施農(nóng)業(yè)部萬畝一季中稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目，在江市鎮(zhèn)里坪村、龍?zhí)镟l(xiāng)龍?zhí)锎?、塘灣?zhèn)文峰村、太平鄉(xiāng)黎溪村建立4個核心示范區(qū)，指導(dǎo)龍?zhí)铩⑻翞车?6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建了鄉(xiāng)級千畝高產(chǎn)示范片，平均畝產(chǎn)均超過了600公斤，起到了良好示范帶動作用。同時，他緊緊扭住農(nóng)村經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不放松，努力促進柑桔產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。新建基地3400畝、新增標(biāo)準(zhǔn)果園4000畝，完成低產(chǎn)園改造1.1萬畝，全市柑桔面積達到25.2萬畝、總產(chǎn)24.5萬噸。柑桔生產(chǎn)上綠色化、標(biāo)準(zhǔn)化水平進一步提高，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷健全，省農(nóng)業(yè)廳田家貴廳長6月23日在洪江市調(diào)研時，對此給予了高度評價。同時，他還積極組織參加中國中部(湖南)農(nóng)博會推介，邀請中央7臺、湖南經(jīng)視等新聞媒體采訪報道，主要聯(lián)系懷化鐵路客運站報站廣告宣傳，年前又赴云南昆明舉辦推介會宣傳黔陽柑桔，為推動柑桔銷售作了巨大貢獻。
圍繞項目建設(shè)謀發(fā)展。項目是我們欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，在左**心中，他把爭項目、引資金看得比什么都重要，干得比什么都肯下力氣。剛到農(nóng)業(yè)局時，當(dāng)時局里經(jīng)濟青黃不接，他主動墊資，組織站所負(fù)責(zé)人3次到省農(nóng)業(yè)廳匯報工作、爭取項目和資金。功夫不負(fù)有心人，通過努力，爭取到了支農(nóng)資金整合、測土配方施肥、農(nóng)村清潔工程等9個農(nóng)業(yè)項目，總金額1千多萬元。在抓項目爭取的同時，他更重視項目實施，他對于每個項目的建設(shè)，都是帶著責(zé)任、信心和決心投入，靠著一股頑強的精神，一股對事業(yè)熱愛的激情去拼搏，全力打造一流工程、精品項目，全年多個項目被評為全省先進，區(qū)域站項目建設(shè)被省領(lǐng)導(dǎo)和專家認(rèn)定為全省最高水平。去年9月，他在全省農(nóng)業(yè)項目經(jīng)驗交流會作典型發(fā)言，省農(nóng)業(yè)廳對洪江市的認(rèn)識和信任達到空前高度。2012年3月26日至28日湖南省柑橘科技培訓(xùn)暨2012年柑橘科研協(xié)作會在洪江市召開，農(nóng)業(yè)局作為主要承辦方，左**同志作為農(nóng)業(yè)局“一把手”親自抓、親自落實，為該會議圓滿落幕提供堅強保證。今年，左**同志腳痛任堅持工作，扎實的工作作風(fēng)給全局干部群眾上了很好一課。
圍繞服務(wù)維權(quán)辦實事。農(nóng)村清潔工程和陽光工程是洪江市為民辦實事工程，左**對此下了死命令：要“辦好實事，辦出實效”。在他的指導(dǎo)下，農(nóng)技干部駐村蹲點、現(xiàn)場指導(dǎo)，廣泛宣傳、加強培訓(xùn)，把龍?zhí)镟l(xiāng)勝利村建成了高標(biāo)準(zhǔn)的清潔示范村，圓滿完成了1200人的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，群眾滿意度極高。同時，大力開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，推行農(nóng)資誠信經(jīng)營，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品坑農(nóng)害農(nóng)行為，全年依法立案查處種子經(jīng)營違法行為18起，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失180多萬元。加強了對30萬畝無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、1.4萬畝a級綠色柑桔基地和500畝柑桔出口基地監(jiān)管，對7個超市的85個農(nóng)產(chǎn)品進行日常檢查，開展農(nóng)藥殘留檢測1200批次以上，確保了全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
嚴(yán)于紀(jì)、決無私的廉潔“好公仆”
作為一局之長，左**手中握有權(quán)力，但他頭腦十分清醒，時刻保持著高度警惕，不管在工作上，還是在生活中，始終堅持自重、自醒、自警、自勵的原則，遵紀(jì)守法，兩袖清風(fēng)，在干部職工中樹立了良好的威信和形象。去年，市里特批農(nóng)業(yè)局免考招錄4名農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生進入農(nóng)技崗位，這是對農(nóng)業(yè)工作的高度肯定和支持，也給了他這個局長莫大特權(quán)。這一消息公布后，很多親朋好友、認(rèn)識的不認(rèn)識的接踵而來，紛紛找到左局長說好話、講人情，請求解決子女親屬工作問題，但都被他堅定的予以回決，并向他們答復(fù)：“非二本農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)不錄，符合要求的可試用后擇優(yōu)錄取”。都說自家人好辦事，他的一位親戚認(rèn)為這次機會不可放過，于是晚上登門講人情，并拿著紅包硬要塞給他，希望能為自家人打開方便之門。他當(dāng)時異常惱火，嚴(yán)詞拒絕了對方，并向他解釋農(nóng)技干部脫節(jié)現(xiàn)狀，招人“要唯用、只唯才”，他作為一局之長，既要遵守廉政規(guī)定，更要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對干部隊伍負(fù)責(zé)，一番話說得對方面紅耳赤、啞口無言。最終，農(nóng)業(yè)局從青海大學(xué)等一本院校擇優(yōu)錄取了3名農(nóng)業(yè)專業(yè)本科生，兌現(xiàn)了市委、政府的要求和承諾。
在農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)，左**深得班子成員和全局干部職工的擁戴，因為他講民主、講原則、辦事公正。他對待干部職工平易近人、和藹可親，但在紀(jì)律要求上卻鐵面無私。他要求干部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和市紀(jì)委的規(guī)定要求，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。他不直接分管、也不插手財務(wù)、人事、基建項目等，班子成員從不擅自駕駛公車，全體干部做到不參與賭博、從事營利活動、大操大辦，沒有直接參與或插手群體性事件的現(xiàn)象，系統(tǒng)內(nèi)全年未發(fā)生違紀(jì)違法案件。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇十一
在三北工程建設(shè)中，**縣按照“注重質(zhì)量，提高效益，穩(wěn)步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，探索出了一條適合永壽實際的林業(yè)發(fā)展之路。一是堅持生態(tài)建設(shè)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。林農(nóng)復(fù)合模式經(jīng)營面積達到10余萬畝，農(nóng)林復(fù)合較單一農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)增收20%。二是堅持生物與工程措施相結(jié)合。按照山、水、田、林、路綜合治理的思路，新修梯田36.9萬畝，打壩建坊6100座，沙棘護溝、柳樹固坊120公里。三是堅持科研與生產(chǎn)相結(jié)合。推廣造林適用技術(shù)27項，占新增林地面積的88%。四是堅持工程造林同資源開發(fā)相結(jié)合。依托森林資源建立起**集團有限公司、蜂密加工廠，建成生態(tài)旅游項目槐樹林風(fēng)情渡假山莊。五是堅持規(guī)模治理同典型引路相結(jié)合。采取“一定四包，”的管理辦法，歷屆縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)辦綠化點56個，造林7萬畝，涌現(xiàn)出全國先進林場2個，個體承包造林治理面積20.1萬畝。
在三北工程建設(shè)中，他們注重生態(tài)效益和經(jīng)濟效益兼顧。依據(jù)適地適樹原則，大面積栽植了側(cè)柏、白榆、河北楊、花椒、棗、沙棘等一批適生樹種，引進推廣了華北落葉松、云杉、火炬樹、欒樹、杜仲、山楂等一批適宜當(dāng)?shù)卦灾驳耐鈦順浞N。大力營造“一村一品”的中槐路，核桃村，杏樹村等。先后建起了千畝核桃方、花椒方、柿子方、青蘋方，甘井楸樹方，馬坊楊樹方，永太核桃方等。林業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)了兩大轉(zhuǎn)變，一是實現(xiàn)了由單純營造防護林向生態(tài)經(jīng)濟型防護林體系的轉(zhuǎn)變。比例由19**年的8.5:1.5轉(zhuǎn)變?yōu)?0**年的4:6;二是實現(xiàn)了由單純注重生態(tài)效益向三大效益同步提高的轉(zhuǎn)變。農(nóng)民人均收入由19**年的37元提高到20**年的1975.01元。
三北工程實施以來，他們始終把依托科技作為提高工程建設(shè)質(zhì)量的根本。一是多方爭取人才，不斷壯大林業(yè)科技隊伍。該縣聘請省、市林科所的技術(shù)骨干羅偉祥、劉天毅兩名同志為技術(shù)顧問，指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。**年以來，有30名大中專畢業(yè)生到該縣工作。75名職工參加了技術(shù)培訓(xùn)。二是推廣引進了抗旱造林、經(jīng)濟林低產(chǎn)改造等27項先進實用技術(shù)，造林面積22萬畝。三是大力營造抗病能力強的樹種，先后引進107楊、84k楊、金絲柳、旱柳、欒樹等品種。四是在施工中按設(shè)計要求，嚴(yán)格“三不栽”。
為了加快工程建設(shè)步伐，**縣林業(yè)局報請縣委、縣政府制定了《**縣“四荒地”拍賣優(yōu)惠政策》、《**縣林地、林木所有權(quán)合理流轉(zhuǎn)的實施意見》，《**縣加快林業(yè)建設(shè)的意見》以及“誰治理、誰管護、誰受益”的基本政策，全面落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)建設(shè)的決定》。到20**年底全縣百畝以上個體承包造林達385戶。同時，面向市場，全面推行工程承包制，由有實力的綠化公司造管。
造是基礎(chǔ)，管是關(guān)鍵。一是加大林業(yè)政策法規(guī)宣傳力度。采取多種形式廣泛宣傳《森林法》，《護林防火條例》省政府《禁牧令》等林業(yè)法律法規(guī)，累計印發(fā)宣傳材料15萬份(冊)，刷寫標(biāo)語1萬余條，在電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等發(fā)布護林防火公益廣告12次。二是認(rèn)真抓好護林防火工作。組織了以民兵為主的750人防火隊伍，做到了組織、人員、設(shè)備、責(zé)任、制度五落實。連續(xù)十五年被千山聯(lián)委評為防火先進縣。三是完善執(zhí)法體系，健全機構(gòu)。成立了護林隊，落實護林人員140余名。發(fā)布了《關(guān)于在重點林區(qū)實行封山育林的通告》、《關(guān)于舍施養(yǎng)畜的決定》、《關(guān)于嚴(yán)禁點火燒荒的通告》等。發(fā)揮林業(yè)公安派出所的職能，十年來共查處毀林案件247起。
**縣成立了縣長任組長，主管書記、縣長任副組長，相關(guān)部門為成員的三北建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。每年春季，召開全縣林業(yè)生產(chǎn)工作會議，分解任務(wù)，簽訂責(zé)任書，年終檢查驗收，總結(jié)兌現(xiàn)。該縣林業(yè)局實行領(lǐng)導(dǎo)包片、包工程，技術(shù)干部包村、包造林的辦法，將工作政績同個人年終考評、職稱晉升、工資掛鉤，對在三北工程建設(shè)中表現(xiàn)突出的給予獎勵。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇十二
x年4月15日中午11時許，x與女友到經(jīng)營窗簾定制生意的王女士家挑選窗簾，突然聽到大門口一聲金屬物砸地的聲音，三人來到門口查看，發(fā)現(xiàn)門把手及鎖被從外面撬壞了。
撬鎖的正是王女士樓下有精神病史的高某，高某稱自家熱水器漏水，要去8樓看看熱水器外機，因8樓鑰匙在王女士手里，便找她要鑰匙。正當(dāng)王女士轉(zhuǎn)身拿鑰匙時，高某突然從背后抽出一把水果刀刺向王女士。在這危急時刻，站在王女士身旁的x眼疾手快，左手徒手握住了高某的刀口，右手擒住了高某持刀的手。
x的女友見狀，立即沖上去與他一起將高某按倒在地，并讓王女士報警。為了不讓高某繼續(xù)行兇，x及其女友奮力將不斷反抗的高某控制住，直至公安民警趕來。
高某被民警帶走后，大家發(fā)現(xiàn)，x和女友均已受傷，且x左手血肉模糊，傷口密密麻麻，光縫合就花了兩個多小時。
x年，x先后被授予“團風(fēng)縣見義勇為先進個人”“團風(fēng)縣優(yōu)秀楷模”“第五屆x市道德模范”等稱號，并被xx省高級人民法院記“個人一等功”，被最高人民法院授予“全國法院先進個人”稱號。
教師鄉(xiāng)村振興先進個人典型事跡材料篇十三
當(dāng)前，硯山縣正遭遇六十年一遇的特大干旱，在森林火情、衛(wèi)星熱點頻頻發(fā)生的情況下;硯山森林火災(zāi)當(dāng)日撲滅率達98%,火案查處率達92%。這是硯山縣今年春季森林防火工作取得的近15年來的最好成績。在成績面前，人們不會忘記一支特別能善戰(zhàn)、特別能吃苦的隊伍——被稱作“森林衛(wèi)士”的硯山縣森林消防大隊。
20xx年，硯山縣森林消防大隊立足預(yù)防和撲救森林火災(zāi)兩個重點，共投入兵力563余人次，執(zhí)行林火預(yù)防等行動127次，撲滅森林火情38起，圓滿完成了以防火執(zhí)勤、滅火作戰(zhàn)為中心的各項任務(wù),唱響了抗旱防火的主旋律。
硯山縣森林消防大隊把“火少、火小”作為檢驗政績的硬尺度，由季節(jié)性防火向全年性防火轉(zhuǎn)變，由被動撲火向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變，由以撲救為主向打防結(jié)合轉(zhuǎn)變。春防期間，大隊緊緊圍繞省州縣政府的要求，派出兵力在一線林區(qū)嚴(yán)防死守，武裝巡護1300余公里，深入全縣重點林區(qū)宣傳普及森林防火常識，對1萬多名林改農(nóng)戶進行防撲火安全培訓(xùn)，督促整改火災(zāi)隱患380多處，現(xiàn)場整治違法違規(guī)用火536起，收繳火種639余個。春節(jié)期間，大隊還把兵力直接布防在重點林區(qū)的防火第一線，為全縣打贏春節(jié)攻堅戰(zhàn)打下了堅實基礎(chǔ)。
大隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮所及林業(yè)站共同研究火險火情、共同制訂防御應(yīng)急方案、共同開展宣傳教育、共同巡查巡防、共同處置森林火情火災(zāi)。大隊與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮所建立了統(tǒng)一規(guī)范、高效和諧的防撲火工作機制，營造了有利于防火滅火的和諧環(huán)境，突破了林火信息、撲救指揮、撲救保障、防滅火任務(wù)不暢通、不統(tǒng)一、不到位、不明晰的束縛。大隊還揚己所長，指導(dǎo)和支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮所全面開展撲火預(yù)案演練、高山滅火戰(zhàn)法培訓(xùn)、安全避險訓(xùn)練，對全縣近3000多名撲火指揮員和森林消防隊員進行了正規(guī)化、專業(yè)化的培訓(xùn)。
進入防期，大隊派出隊員跟班參加防火辦值班，牢牢抓住防滅火作戰(zhàn)主動權(quán)。2月23日22時35分，阿猛鎮(zhèn)芭蕉箐發(fā)生森林火情，已就寢的硯山縣森林消防大隊官兵5分鐘完成集結(jié)，35分鐘趕到火場，53分鐘撲滅明火。2月26日，者臘鄉(xiāng)龍路山突發(fā)森林火災(zāi)，大隊迅速調(diào)集所有官兵，重拳出擊，與者臘鄉(xiāng)森林消防半專業(yè)隊并肩作戰(zhàn)，快速撲滅了30多個火頭，快速消滅了明火。
面對20xx年硯山森林防火嚴(yán)峻形勢，大隊勇挑重?fù)?dān)，在預(yù)防、撲救兩條線上展開作戰(zhàn)。在山火高峰期，大隊平均每天要撲滅2-3起火情，累計徒步行軍600多公里，消滅火線330余公里，撲滅森林火情56起。
今年2月27日，者臘鄉(xiāng)六詔的山火，在高溫、大風(fēng)和大量易燃植被的作用下，不到3小時就形成了大面積、高能量的森林火災(zāi)。大隊在第一時間就位，及時作出應(yīng)對部署，調(diào)兵遣將，投入森林火災(zāi)的主戰(zhàn)場。大隊總指揮親臨一線，靠前指揮，全體官兵晝夜奮戰(zhàn)，打火頭、攻險段，為奪取火災(zāi)撲救的全面勝利立下了汗馬功勞。