學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃(熱門14篇)

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    計(jì)劃可以讓我們提前預(yù)見問題和挑戰(zhàn),并做好充分準(zhǔn)備。制定計(jì)劃時(shí),要充分考慮自己的能力和資源,合理安排時(shí)間和任務(wù)的分配。如果你正在尋找一份優(yōu)秀的計(jì)劃范文,不妨看看以下推薦。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇一
    新學(xué)期,新氣象,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開。本學(xué)期,調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,以突出部門特色,加強(qiáng)各部合作,高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才為宗旨,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系,完善工作職能,促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。
    2、工作制度:每個(gè)星期,召開一次院系例會(huì)及部門例會(huì),處理日常工作。加強(qiáng)部門的'內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制,不論資歷,對部門新老干事進(jìn)行平等考核,只有工作努力認(rèn)真,具備一定工作能力者才能留下。
    3、干事培訓(xùn):由于下學(xué)期部門會(huì)進(jìn)入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的講座,請調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團(tuán)隊(duì),進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。
    1、9、10兩個(gè)月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動(dòng)。
    2、10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間,我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動(dòng),主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進(jìn)行了解,并將結(jié)果及時(shí)反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。
    3、10月下旬至11月上旬,我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,通過宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳,幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。
    4、11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動(dòng),希望通過此次活動(dòng)使大家明確自己的就業(yè)意向,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之……5、11月,我部將向?qū)W生處申請,由學(xué)生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助提高我部人員的專業(yè)知識(shí)水平與技能,增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
    6、11月—12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習(xí)干事的去留。
    7、我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
    8、針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng),自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動(dòng),并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,組織學(xué)生上崗。
    9、待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想:走出校園,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)企業(yè),對一些社會(huì)現(xiàn)象以及當(dāng)前社會(huì)熱門話題進(jìn)行調(diào)研,幫助我們接觸社會(huì),了解社會(huì),獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn))。同時(shí),在本學(xué)期,我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量,在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇二
    北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生會(huì)調(diào)研部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)特殊的部門,承擔(dān)著學(xué)生會(huì)后腦的重要作用,更是一個(gè)前瞻性的部門。它以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的調(diào)研成果為學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、校會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供有價(jià)值的參考。通過調(diào)研,可為校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展起到一定的宣傳作用,為搭建學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系平臺(tái)起到一定的鞏固作用。同時(shí),為校內(nèi)各項(xiàng)組織工作提出寶貴的建議及意見。
    1、干事招新計(jì)劃。
    (1)、具體要求:部門核心成員確定之后,初步計(jì)劃招收干事4~6名。具體情況依照干事的能力水平而定,重在考察干事的性格特點(diǎn),務(wù)必穩(wěn)重踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
    2、開展第一課堂與第二課堂關(guān)系初探的調(diào)研活動(dòng)調(diào)研目的:承接上一屆調(diào)研部“第二課堂”的調(diào)研,進(jìn)一步探討教學(xué)領(lǐng)域中兩大課堂的關(guān)系,為教學(xué)課程及各項(xiàng)活動(dòng)的順利展開提供有效建議。
    3、著手設(shè)計(jì)“北京中醫(yī)藥大學(xué)20xx級(jí)新生入學(xué)綜合情況”調(diào)研活動(dòng),進(jìn)行前期準(zhǔn)備,旨在對08級(jí)新生進(jìn)行生活、情感、進(jìn)入大學(xué)的困惑及人生目標(biāo)等多方面的綜合調(diào)查研究。此項(xiàng)工作在新生。
    軍訓(xùn)。
    過后(即九月中旬)進(jìn)行。調(diào)查活動(dòng)采用問卷形式,主要對對新生進(jìn)行入學(xué)情況及思想等方面進(jìn)行較全面的調(diào)查。通過此項(xiàng)調(diào)查活動(dòng),我們希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,反映問題,同時(shí)給與建議,盡早幫助新生們擺正自己的位置,解決在新的環(huán)境中所面對的種種不適問題,開始自己嶄新的大學(xué)生活。
    為此,調(diào)研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),把新一屆的調(diào)研部組建成一支專業(yè)技術(shù)嫻熟,工作氣氛和諧的隊(duì)伍本著這一理念,我們將進(jìn)行以下常規(guī)活動(dòng):
    1、堅(jiān)持例會(huì)制度,時(shí)間為每周一次,加強(qiáng)個(gè)成員間的了解,增多相互磨合的機(jī)會(huì)。
    規(guī)章制度。
    3、發(fā)揚(yáng)部門嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。
    4、認(rèn)真整理往屆資料,最大限度汲取養(yǎng)料,傳承優(yōu)秀,推陳出新。
    1、調(diào)研形式的拓展在每次調(diào)研之前嘗試座談會(huì),迅速收集資料,掌握最新信息。
    2、激勵(lì)制度實(shí)施部內(nèi)績效考核制度,對優(yōu)秀人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇三
    作為學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)調(diào)研部,我們將以“營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,增進(jìn)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性”為工作目標(biāo)而努力奮斗。下學(xué)期學(xué)習(xí)部將積極開展各項(xiàng)與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng),以充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的熱情,為大家營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    我們已經(jīng)開始迎接下一學(xué)期新的工作。現(xiàn)在將工作計(jì)劃安排如下:
    一、 部門內(nèi)部建設(shè)
    1、部門例會(huì)。每周的部門例會(huì)總結(jié)上周的工作情況和對下周的工作安排。同時(shí)定期對干事的策劃、調(diào)研報(bào)告寫作等技能進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),以及不定時(shí)的開展主題例會(huì)進(jìn)一步增進(jìn)交流。
    2、干事培養(yǎng)。定期對干事進(jìn)行工作上各種技能的學(xué)習(xí),以及讓每個(gè)干事參與到活動(dòng)的策劃和組織上來。根據(jù)每個(gè)干事的特長,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長,使其得到充分的鍛煉。
    3、發(fā)展方向。找準(zhǔn)自己的目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揚(yáng)本部門優(yōu)秀的方面,不足之處則要加以改進(jìn)。使學(xué)習(xí)調(diào)研部成為一個(gè)有凝聚力,有執(zhí)行力和有工作能力的部門。在開展學(xué)習(xí)調(diào)研部的各項(xiàng)工作的同時(shí),極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作,讓學(xué)習(xí)調(diào)研部成為一個(gè)有親和力和協(xié)作能力的部門。加強(qiáng)部門內(nèi)部感情交流,增強(qiáng)部門的凝聚力,把部門建設(shè)成為和諧部門。
    4、部門要求。要求部門里每個(gè)人員服從工作安排,做好本職工作,盡全力完成交給的任務(wù),并且要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)反饋信息。配合好主席團(tuán)的各項(xiàng)工作,同時(shí)幫助學(xué)生會(huì)各部門工作,為提升學(xué)生會(huì)影響力而努力。積極完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)部門的一份力量。
    5、工作總結(jié)。在每一次活動(dòng)過后,要求參與活動(dòng)的每一人對活動(dòng)開展的情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。不斷完善學(xué)習(xí)調(diào)研部的成長記錄。
    二、工作計(jì)劃
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇四
    新年新氣象!在新的一年里,為了更好的為同學(xué)們服務(wù),緊密圍繞校團(tuán)委的工作,做好校團(tuán)委的得力助手,我將沿襲上屆學(xué)長的優(yōu)良傳統(tǒng)工作作風(fēng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,這對我不僅是一種壓力,更是一種動(dòng)力,因此我作出以下計(jì)劃:
    (一) 首先就我個(gè)人而言,我進(jìn)一步了解大學(xué)生調(diào)研部的具體職責(zé)和工作!制定學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí),不斷提高自己!處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,做到工作學(xué)習(xí)雙豐收!
    (二) 對于工作寒假假結(jié)束,開學(xué)之初開展一次主題為:新世紀(jì),新年新韻味的問卷調(diào)查,或者是征文!調(diào)查一下,新時(shí)期大學(xué)生過新年的心情!方式和感受!此次活動(dòng)旨在調(diào)查新時(shí)期新時(shí)代大學(xué)生,對傳統(tǒng)節(jié)日的'看法,和新的想法!
    (三) 進(jìn)一步做好學(xué)生和校團(tuán)委的橋梁作用,即學(xué)生之所急,及時(shí)把學(xué)生的想法轉(zhuǎn)達(dá)給校團(tuán)委,做好各時(shí)期團(tuán)委工作的信息反饋,開展對新時(shí)期共青團(tuán)工作的理論研究,為團(tuán)委糾正工作中的問題,制訂 工作計(jì)劃 ,開展團(tuán)的活動(dòng)并對團(tuán)組織生活會(huì)的內(nèi)容提出建議;保質(zhì)保量的完成校團(tuán)委的工作任務(wù)!
    (四) 定期作關(guān)于同學(xué)們對食堂餐廳,宿舍公寓意見的調(diào)查報(bào)告,為同學(xué)們服務(wù),反映同學(xué)們的心聲,維護(hù)同學(xué)們的切身利益!同時(shí)為學(xué)校的管理提供有效信息!
    (五) 定期組織各種座談會(huì),有針對性的開展各種交流活動(dòng),解決同學(xué)們學(xué)習(xí),生活等方面的問題。
    (六) 加強(qiáng)學(xué)院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動(dòng)豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng)。
    (七) 暑假前號(hào)召各級(jí)團(tuán)組織積極引導(dǎo)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐如三下鄉(xiāng)、科技實(shí)踐活動(dòng)以及工廠實(shí)習(xí)等;暑假后舉行暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告征集活動(dòng),做好暑期社會(huì)調(diào)查報(bào)告的評(píng)選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告的工作!
    (九) 配合其他部門開展工作,負(fù)責(zé)信息收集,反饋和預(yù)測工作,協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究 最后我將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度。為每一個(gè)同學(xué)提供方便,為每一位老師提供服務(wù)。希望老師和學(xué)生能給我以支持和鼓勵(lì),同時(shí)我也希望老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見和建議,我一定會(huì)努力的去做,去改正。只有改正了錯(cuò)誤和不足,我才能會(huì)進(jìn)步,會(huì)得到成長。
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    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇五
    這個(gè)學(xué)期很榮幸成為體育學(xué)院團(tuán)委調(diào)研部部長。為了讓部門更好的有序進(jìn)行工作,我將沿襲以往的優(yōu)良傳統(tǒng)工作作風(fēng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新。這對我不僅僅是一種壓力,也是一種動(dòng)力。
    因此我作出了以下計(jì)劃:
    一、個(gè)人要求:
    就個(gè)人而言,進(jìn)一步了解自己的具體職責(zé)和工作,處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,做到學(xué)習(xí)、工作雙豐收。還要不斷提升自我,增加內(nèi)涵;學(xué)會(huì)與人交流,溝通;向老師、學(xué)長、同學(xué)多指教。
    二、部門建設(shè):
    建立一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。本部門是一個(gè)院級(jí)部門,納新之后讓成員要適應(yīng)本部門的工作環(huán)境,所以本學(xué)期的第一工作重點(diǎn)就是調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)。
    1、定期召開部門會(huì)議,共同討論問題,聯(lián)絡(luò)感情,使成員之間具有較強(qiáng)的凝聚力。
    2、定期開展交流會(huì),讓成員相互交流工作得失,以吸取別人比較好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。
    3、制定部門的規(guī)章制度,只有通過嚴(yán)格的制度才能建立高效的組織。
    4、讓將本部的每個(gè)成員都培養(yǎng)成一個(gè)合格的調(diào)研部成員,讓他們具有較強(qiáng)的組織意識(shí)和較強(qiáng)的工作能力。
    三、校各部門間的交流:
    加強(qiáng)與其他學(xué)院之間的交流與合作。為學(xué)院的調(diào)研工作提供更多信息和幫助。多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式,分享工作經(jīng)驗(yàn),以此豐富組織與開展活動(dòng)的形式,提高自身的能力。
    四、部門合作:
    究。
    五、主要工作安排。
    1、制定“與新生面對面”活動(dòng)方案。
    2、組織迎新工作。
    1、將調(diào)研部新一屆干事名單確定好,并做好他們的培訓(xùn)工作。
    2、協(xié)助其他部門做好“與新生面對面”活動(dòng),并收集相關(guān)材料。
    1、完成本學(xué)期調(diào)研工作:“半月談”活動(dòng)。
    2、開展一系列調(diào)研活動(dòng)。
    1、完成“與新生面對面”活動(dòng)材料收集,并做好總結(jié)。
    2、學(xué)期末,進(jìn)行材料整理歸檔。
    3、年度工作總結(jié)。
    最后,為了部門的發(fā)展壯大,我將不懈努力。調(diào)學(xué)子之智,研身邊之事,沿著前人鋪下的文化之路,探索部門文化的前進(jìn)方向,立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個(gè)文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務(wù)性部門!同時(shí)也希望老師和同學(xué)對我提出寶貴的意見和建議,我將會(huì)不勝感激。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇六
    新年新氣象!在新的一年里,為了更好的為同學(xué)們服務(wù),緊密圍繞校團(tuán)委的工作,做好校團(tuán)委的得力助手,我將沿襲上屆學(xué)長的優(yōu)良傳統(tǒng)工作作風(fēng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,這對我不僅是一種壓力,更是一種動(dòng)力,因此我作出以下計(jì)劃:
    (一)首先就我個(gè)人而言,我進(jìn)一步了解大學(xué)生調(diào)研部的具體職責(zé)和工作!制定學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí),不斷提高自己!處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,做到工作學(xué)習(xí)雙豐收!
    (二)對于工作寒假假結(jié)束,開學(xué)之初開展一次主題為:新世紀(jì),新年新韻味的問卷調(diào)查,或者是征文!調(diào)查一下,新時(shí)期大學(xué)生過新年的心情!方式和感受!此次活動(dòng)旨在調(diào)查新時(shí)期新時(shí)代大學(xué)生,對傳統(tǒng)節(jié)日的看法,和新的想法!
    (三)進(jìn)一步做好學(xué)生和校團(tuán)委的橋梁作用,即學(xué)生之所急,及時(shí)把學(xué)生的想法轉(zhuǎn)達(dá)給校團(tuán)委,做好各時(shí)期團(tuán)委工作的'信息反饋,開展對新時(shí)期共青團(tuán)工作的理論研究,為團(tuán)委糾正工作中的問題,制訂工作計(jì)劃,開展團(tuán)的活動(dòng)并對團(tuán)組織生活會(huì)的內(nèi)容提出建議;保質(zhì)保量的完成校團(tuán)委的工作任務(wù)!
    (四)定期作關(guān)于同學(xué)們對食堂餐廳,宿舍公寓意見的調(diào)查報(bào)告,為同學(xué)們服務(wù),反映同學(xué)們的心聲,維護(hù)同學(xué)們的切身利益!同時(shí)為學(xué)校的管理提供有效信息!
    (五)定期組織各種座談會(huì),有針對性的開展各種交流活動(dòng),解決同學(xué)們學(xué)習(xí),生活等方面的問題。
    (六)加強(qiáng)學(xué)院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動(dòng)豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng)。
    (七)暑假前號(hào)召各級(jí)團(tuán)組織積極引導(dǎo)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐如三下鄉(xiāng)、科技實(shí)踐活動(dòng)以及工廠實(shí)習(xí)等;暑假后舉行暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告征集活動(dòng),做好暑期社會(huì)調(diào)查報(bào)告的評(píng)選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告的工作!
    (九)配合其他部門開展工作,負(fù)責(zé)信息收集,反饋和預(yù)測工作,協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究最后我將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度。為每一個(gè)同學(xué)提供方便,為每一位老師提供服務(wù)。希望老師和學(xué)生能給我以支持和鼓勵(lì),同時(shí)我也希望老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見和建議,我一定會(huì)努力的去做,去改正。只有改正了錯(cuò)誤和不足,我才能會(huì)進(jìn)步,會(huì)得到成長。
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    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇七
    5.11月,我部將向?qū)W生處申請,由學(xué)生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助提高我部人員的專業(yè)知識(shí)水平與技能,增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
    6.11月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習(xí)干事的去留。
    7.我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
    8.針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng),自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動(dòng),并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,組織學(xué)生上崗。
    9.待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想:走出校園,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)企業(yè),對一些社會(huì)現(xiàn)象以及當(dāng)前社會(huì)熱門話題進(jìn)行調(diào)研,幫助我們接觸社會(huì),了解社會(huì),獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn))。同時(shí),在本學(xué)期,我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量,在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇八
    時(shí)間飛梭,輕輕揮手間,在不知不覺中,我們已悄然迎來了陽春三月。在這美麗的季節(jié)里,我部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,以“突出部門特色,加強(qiáng)各部合作,提高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系,完善工作職能,促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流,在新一輪的戰(zhàn)爭中奮勇拼搏,向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)而邁進(jìn),以下是我部20xx—20xx年第二學(xué)期的工作計(jì)劃:
    第一,認(rèn)真做好上級(jí)安排的各項(xiàng)調(diào)研工作。
    第二,在認(rèn)真完成上級(jí)交待的工作任務(wù)后,我們調(diào)研部也會(huì)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,策劃和組織一系列的調(diào)查與研究工作,主要有:
    1、大學(xué)生考研及就業(yè)意向調(diào)查分析。
    20xx年的國考剛剛過去,考研自習(xí)室送走了一批奮戰(zhàn)一年的學(xué)子,又將迎接新人。隨著社會(huì)形勢的改變,對大學(xué)生尤其是大三學(xué)生來說,先考研還是先就業(yè)亟待選擇。為了準(zhǔn)確及時(shí)地把握學(xué)生的最新心理動(dòng)態(tài),為校方引導(dǎo)學(xué)生在作出正確抉擇提供依據(jù),我部亟需對此展開調(diào)研。
    2、大學(xué)生兼職情況調(diào)查分析。
    進(jìn)入大學(xué)等于半只腳踏入社會(huì),許多同學(xué)或?yàn)殄憻捵约?,或?yàn)橘嵢∩钯M(fèi)用,利用業(yè)余時(shí)間做兼職。然而當(dāng)中存在著許多問題,如:遭遇假中介上當(dāng)受騙;大多同學(xué)找的兼職與所學(xué)專業(yè)無關(guān),且占用業(yè)余時(shí)間,使得他們無法在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上花太多時(shí)間等。為了解當(dāng)前學(xué)校、社會(huì)及學(xué)生本身對大學(xué)生兼職的看法,方便學(xué)校針對不同專業(yè)大學(xué)生是否應(yīng)當(dāng)做兼職進(jìn)行引導(dǎo),對如何尋找合適兼職提供意見和建議,促進(jìn)大學(xué)生人才培養(yǎng),我部需對此展開調(diào)研。
    3、大學(xué)生體育鍛煉情況調(diào)查分析。
    5月中旬,我校將舉辦春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。為了配合學(xué)校活動(dòng)和學(xué)生會(huì)其他部門的工作,同時(shí)也為了提高大學(xué)生參加體育鍛煉的意識(shí),培養(yǎng)大學(xué)生積極參加體育活動(dòng)的熱情,促進(jìn)大學(xué)生整體素質(zhì)的提升,了解分析目前我校學(xué)生體育鍛煉情況,收集學(xué)生群體對此事的意見,是本學(xué)期我部工作的一個(gè)重要部分。
    4、協(xié)同學(xué)習(xí)部等部門,舉辦交流會(huì)。
    大學(xué)不等同于職業(yè)學(xué)校,其區(qū)別在于大學(xué)既培養(yǎng)知識(shí)工人,又擁有研習(xí)高深學(xué)問的寧靜氛圍。為培養(yǎng)這種探討交流的氛圍和大學(xué)生自主思考的習(xí)慣,我部和其他部門協(xié)作舉辦“侃大山”風(fēng)格的交流會(huì),先由調(diào)研部就當(dāng)前國際社會(huì)、國內(nèi)生活、校園百態(tài)等方面的熱點(diǎn)搜集多個(gè)備選話題,再通過問卷調(diào)查、直接調(diào)查或以班級(jí)為單位統(tǒng)計(jì)等方式,篩選出同學(xué)們最感興趣的幾個(gè)話題。學(xué)習(xí)部就此類話題搜集資料,志愿者部負(fù)責(zé)布置場地,使參加者圍桌而坐,相互之間交流無拘無障礙,如參加人數(shù)較多可以考慮分多組,各部門選派善于談話且對相關(guān)話題有興趣者引領(lǐng)各組探討過程,監(jiān)察部選派記錄員到各組記錄討論交流過程和結(jié)果。會(huì)后調(diào)研部對參加者意見反饋進(jìn)行調(diào)查整理分析。此類交流會(huì)除起到前文所述作用外,還可以鍛煉同學(xué)們的人際溝通能力,提供結(jié)交朋友的機(jī)會(huì),增長見聞,幾個(gè)志同道合者的交流或許會(huì)為自己某一方面的發(fā)展帶來靈感甚至解決實(shí)際問題。該項(xiàng)工作旨在打破校園中死板學(xué)習(xí),被動(dòng)學(xué)習(xí),虛耗光陰的不良氛圍,激發(fā)同學(xué)們主動(dòng)思考、自主學(xué)習(xí)和敢說敢為的精神,為大學(xué)優(yōu)秀社會(huì)人才的培養(yǎng)打一針推進(jìn)劑。
    以上便是本學(xué)期調(diào)研部的工作要點(diǎn)。我們調(diào)研部將會(huì)本著科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),腳踏實(shí)地的作風(fēng),竭誠完成自己的本職工作,真正地做好老師的幫手,同學(xué)的貼心人。我們也會(huì)以此自勉,同時(shí)也希望得到各位老師和同學(xué)的積極配合,從而讓我們有信心把各項(xiàng)工作做到最好。
    學(xué)校調(diào)研部的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。
    學(xué)校調(diào)研部社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文。
    教育部調(diào)研高考時(shí)間調(diào)整報(bào)告。
    學(xué)校調(diào)研部暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。
    教育部調(diào)研高考時(shí)間調(diào)整報(bào)告范文。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇九
    北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生會(huì)調(diào)研部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)特殊的部門,承擔(dān)著學(xué)生會(huì)后腦的重要作用,更是一個(gè)前瞻性的部門。它以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的調(diào)研成果為學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、校會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供有價(jià)值的參考。通過調(diào)研,可為校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展起到一定的宣傳作用,為搭建學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系平臺(tái)起到一定的鞏固作用。同時(shí),為校內(nèi)各項(xiàng)組織工作提出寶貴的建議及意見。
    二、詳細(xì)計(jì)劃。
    1、干事招新計(jì)劃。
    (1)、具體要求:部門核心成員確定之后,初步計(jì)劃招收干事4~6名。具體情況依照干事的能力水平而定,重在考察干事的性格特點(diǎn),務(wù)必穩(wěn)重踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
    2、開展第一課堂與第二課堂關(guān)系初探的調(diào)研活動(dòng)調(diào)研目的:承接上一屆調(diào)研部“第二課堂”的調(diào)研,進(jìn)一步探討教學(xué)領(lǐng)域中兩大課堂的關(guān)系,為教學(xué)課程及各項(xiàng)活動(dòng)的順利展開提供有效建議。
    3、著手設(shè)計(jì)“北京中醫(yī)藥大學(xué)20__級(jí)新生入學(xué)綜合情況”調(diào)研活動(dòng),進(jìn)行前期準(zhǔn)備,旨在對08級(jí)新生進(jìn)行生活、情感、進(jìn)入大學(xué)的困惑及人生目標(biāo)等多方面的綜合調(diào)查研究。此項(xiàng)工作在新生軍訓(xùn)過后(即九月中旬)進(jìn)行。調(diào)查活動(dòng)采用問卷形式,主要對對新生進(jìn)行入學(xué)情況及思想等方面進(jìn)行較全面的調(diào)查。通過此項(xiàng)調(diào)查活動(dòng),我們希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,反映問題,同時(shí)給與建議,盡早幫助新生們擺正自己的位置,解決在新的環(huán)境中所面對的種種不適問題,開始自己嶄新的大學(xué)生活。
    三、部門組織建設(shè)部門組建之初,尚需每一個(gè)成員的相互之間的協(xié)調(diào),以及通力的配合。為此,調(diào)研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),把新一屆的調(diào)研部組建成一支專業(yè)技術(shù)嫻熟,工作氣氛和諧的隊(duì)伍。本著這一理念,我們將進(jìn)行以下常規(guī)活動(dòng):
    1、堅(jiān)持例會(huì)制度,時(shí)間為每周一次,加強(qiáng)個(gè)成員間的了解,增多相互磨合的機(jī)會(huì)。
    2、完善調(diào)研部的章程等各項(xiàng)規(guī)章制度。
    3、發(fā)揚(yáng)部門嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。
    4、認(rèn)真整理往屆資料,最大限度汲取養(yǎng)料,傳承優(yōu)秀,推陳出新。
    四、創(chuàng)新。
    1、調(diào)研形式的拓展在每次調(diào)研之前嘗試座談會(huì),迅速收集資料,掌握最新信息。
    2、激勵(lì)制度實(shí)施部內(nèi)績效考核制度,對優(yōu)秀人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
    五、寄語調(diào)研部已經(jīng)六歲了,經(jīng)過無數(shù)調(diào)研人的努力,她開始懂事了,她的活力帶來了新的希望,帶來了青春的腳步。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇十
    2、調(diào)查時(shí)間:20_年10月31日——20_年11月13日。
    3、調(diào)查對象:_省美特好超市調(diào)查對象在20歲—60歲之間的消費(fèi)者。
    4、市場調(diào)查的目的:
    (1)以消費(fèi)者為對象,了解消費(fèi)者的購買動(dòng)機(jī)、過程和事實(shí);。
    (2)_的分類和品種。
    (3)銷售所面向的對象。
    (4)_的包裝設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)。
    (5)包裝設(shè)計(jì)對銷售額的影響(視覺、心理、購買欲)。
    (6)超市_的展示設(shè)計(jì)(展臺(tái)、燈光、包裝、酒瓶色彩以及外觀)。
    (7)產(chǎn)品的用途及受用人群。
    1、了解__展示設(shè)計(jì)的空間尺寸狀況。
    2、了解_公司的功能區(qū)域劃分。
    3、了解__展板及具體展示資料。
    4、了解__具體的設(shè)計(jì)狀況(燈光、包裝、色彩、材料等)。
    5、影響對__購買的因素。
    (1)市場調(diào)研大致來說可分為準(zhǔn)備、實(shí)施和結(jié)果處理三個(gè)階段。
    1、準(zhǔn)備階段:它一般分為界定數(shù)據(jù)收集、確定調(diào)查方向、設(shè)計(jì)調(diào)查方案、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。
    (2)具體時(shí)間安排:
    第一階段:二手資料收集………………………………………2天。
    第二階段:確定調(diào)查方向………………………………………1天。
    第三階段:問卷設(shè)計(jì)……………………………………………2天。
    問卷調(diào)整、確認(rèn)并打印……………………………1天。
    第四階段:實(shí)施調(diào)查問卷,走訪目標(biāo)…………………………2天。
    第五階段:數(shù)據(jù)整理,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)………………………………2天。
    數(shù)據(jù)研究、分析……………………………………2天。
    第六階段:撰寫調(diào)查報(bào)告與工作總結(jié)…………………………3天。
    報(bào)告打印整理………………………………………1天。
    問卷打印……………………………………………………20元。
    交通費(fèi)………………………………………………………60元。
    調(diào)查報(bào)告打印………………………………………………10元。
    組員工作安排:
    主要負(fù)責(zé)人:宋志玲。
    1、二手資料收集。
    2、調(diào)查方向定位:小組成員共同商討。
    3、計(jì)劃書撰寫。
    4、問卷設(shè)計(jì)。
    5、實(shí)地調(diào)查走訪。
    __股份有限公司。
    _市北洋_專賣店。
    美特好超市。
    6、前期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    后期數(shù)據(jù)分析。
    7、調(diào)查報(bào)告撰寫與整理。
    8、總結(jié)工作:小組成員共同完成。
    (特殊狀況,另做安排)。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇十一
    展團(tuán)委調(diào)研部的工作,發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合調(diào)研部干事的特點(diǎn),積極展開各項(xiàng)工作,全心為我?guī)熒?wù),力爭開創(chuàng)調(diào)研部朝著更好的方向前行。
    團(tuán)委調(diào)研部是團(tuán)組織聯(lián)系廣大青年團(tuán)員的窗口,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮橋梁紐帶作用,上情下達(dá),下情上報(bào),為學(xué)校開展工作提供決策依據(jù)。
    根據(jù)我調(diào)研部發(fā)展的實(shí)際情況,現(xiàn)擬定。
    如下:
    1、加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,做好各種信息的交流工作。
    2、學(xué)習(xí)其它部門的工作經(jīng)驗(yàn),使得調(diào)研部的工作得到提升。
    3、定期總結(jié)自身工作上出現(xiàn)的問題,使得工作能一直向著正確。
    的方向前行。
    以學(xué)院現(xiàn)存的突現(xiàn)的問題為主要調(diào)研對象,關(guān)注學(xué)生日常行為思想動(dòng)態(tài)定期形成書面報(bào)告并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
    2、把調(diào)研部的職責(zé)宣傳到位使得學(xué)生有反映問題的專屬部門。
    可以令我們更好的展開工作。
    調(diào)研部作為團(tuán)委的一個(gè)部門,我們將積極配合團(tuán)委的各項(xiàng)工作,在保證我們部門工作做好的同時(shí)協(xié)助其他部門共同搞好院團(tuán)委各項(xiàng)工作也是我們義不容辭的責(zé)任。
    以上就是我部門的工作,我們將按照該計(jì)劃努力做好我們的各項(xiàng)工作,希望在新的學(xué)年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,老師的關(guān)懷下,與同事的積極合作中,通過自己的努力我們部門能夠取得更加良好的成績。
    20xx年12月15。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇十二
    新學(xué)期,新氣象,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開。本學(xué)期,調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,以“突出部門特色,加強(qiáng)各部合作,提高調(diào)研水*,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系,完善工作職能,促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。
    2、工作制度:每個(gè)星期,召開一次院系例會(huì)及部門例會(huì),處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制,不論資歷,對部門新老干事進(jìn)行*等考核,只有工作努力認(rèn)真,具備一定工作能力者才能留下。
    3、干事培訓(xùn):由于下學(xué)期部門會(huì)進(jìn)入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的講座,請調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團(tuán)隊(duì),進(jìn)而提高部門調(diào)研水*。
    10兩個(gè)月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動(dòng)。
    月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間,我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動(dòng),主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進(jìn)行了解,并將結(jié)果及時(shí)反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。
    月下旬至11月上旬,我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,通過宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳,幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。
    月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動(dòng),希望通過此次活動(dòng)使大家明確自己的就業(yè)意向,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之。。
    月,我部將向?qū)W生處申請,由學(xué)生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助提高我部人員的專業(yè)知識(shí)水*與技能,增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
    月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習(xí)干事的去留。
    7.我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
    8.針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng),自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動(dòng),并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,組織學(xué)生上崗。
    9.待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想:走出校園,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)企業(yè),對一些社會(huì)現(xiàn)象以及當(dāng)前社會(huì)熱門話題進(jìn)行調(diào)研,幫助我們接觸社會(huì),了解社會(huì),獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn))。同時(shí),在本學(xué)期,我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量,在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。
    總結(jié)上學(xué)期調(diào)研部的工作,由于部門負(fù)責(zé)人換屆,新任負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足,我部門還存在許多不足之處,各項(xiàng)工作還不夠成熟,這學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力把我們部門建設(shè)得更完善,做到真正為同學(xué)們服務(wù),充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。
    某某學(xué)院學(xué)生會(huì)。
    調(diào)研部。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇十三
    既有成績又有挫折的一年將過去,在充分做好這一屆調(diào)研處工作總結(jié)的同時(shí)我們有理由相信調(diào)研處的下一年,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體干事的共同努力下,秉承調(diào)研處的優(yōu)良傳統(tǒng),調(diào)研處將迎來快速發(fā)展的一年,輝煌的一年。
    下一年度調(diào)研處首先必將完善目前已有的職能。作為學(xué)生會(huì)的xxx紀(jì)律檢查xxx部門,我們將不斷完善對各部門及其干部的監(jiān)督和考核。總結(jié)上一年我們所遇到的問題和困難,自身擺正位置,吸取教訓(xùn)。在過去的基礎(chǔ)上做一些合理的變動(dòng)。例如干部監(jiān)督考核的日?;?,不把考核集中放在年末或?qū)W期末,避免了因時(shí)間緊而草率行事的情況,將考核正規(guī)化、合理化;使得干部能夠重視考核,按規(guī)章制度辦事。
    同時(shí)我們依然要重視對各部門的監(jiān)督工作,責(zé)任到人,每個(gè)部門都需要專人負(fù)責(zé)。重視對各部門活動(dòng)的監(jiān)督,從策劃到組織開展,以及后續(xù)的活動(dòng)影響我們都需要有詳細(xì)的記錄。當(dāng)然也不能忽視對各部處日常值班和例會(huì)的監(jiān)督。
    定期將我們所掌握的各部處情況向*團(tuán)匯報(bào),讓我們的作用得到充分的發(fā)揮。而此功能往屆我們并沒有真正運(yùn)用好,或者說是忽視了。相信這也是我們的考核并沒有起到應(yīng)有的效果的一個(gè)因素。
    我們的對外活動(dòng)主要是xxx綠色行動(dòng)xxx,這是學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng),做的主要工作就是以調(diào)研、座談、交流等形式開展關(guān)注同學(xué)們學(xué)習(xí)生活等方面問題的一系列活動(dòng)。我們的宗旨就是xxx讓綠色充滿校園xxx。下一年度我們將就現(xiàn)在在全國高校都是熱門話題的食堂菜價(jià)問題開展一系列活動(dòng),例如調(diào)研、召開后勤工作會(huì)議等。如果團(tuán)委允許的話活動(dòng)可以延伸到合肥其他高校。作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門,應(yīng)該擔(dān)負(fù)起責(zé)任,以合理的方式解決我校食堂菜價(jià)問題,真正起到學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用。
    我們的主題不需固定,需緊密關(guān)注校園和學(xué)生動(dòng)向,為同學(xué)們及時(shí)解決遇到的困難和問題。
    下半年我們將爭取拿下學(xué)校xxx我最愛的老師評(píng)選活動(dòng)xxx的主辦權(quán),使之成為調(diào)研處的一項(xiàng)正常職能。
    工作是否能出色地完成,關(guān)鍵在于干事。需要讓他們有熱情、有激情、有責(zé)任心,最主要是有愛心,要愛調(diào)研處,愛調(diào)研處每一個(gè)人。所以對干事的培訓(xùn)是下一年度的一重要計(jì)劃內(nèi)容。
    1、思想教育工作落實(shí)到每一次例會(huì)以及與干事的談話中。
    2、將干事工作培訓(xùn)作為一項(xiàng)活動(dòng)集中來抓,培養(yǎng)他們的做事能力和責(zé)任心。
    3、舉辦類聯(lián)誼晚會(huì)、聚會(huì)等形式的活動(dòng)讓干部干事們增進(jìn)友誼,擴(kuò)大共識(shí),增強(qiáng)凝聚力。
    學(xué)術(shù)調(diào)研部的工作計(jì)劃篇十四
    隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展及其在旅游地經(jīng)濟(jì)中作用的日益增強(qiáng),如何造就高度滿意的忠誠旅游者,打造特色的核心旅游品牌,保證穩(wěn)定的客源,成為各旅游地關(guān)注的焦點(diǎn)。而由于旅游產(chǎn)品和其他服務(wù)產(chǎn)品一樣,具有無形性和不可轉(zhuǎn)移性的特點(diǎn),它的生產(chǎn)和消費(fèi)過程同時(shí)發(fā)生的,因此,旅游業(yè)更多地是在營銷“經(jīng)歷”。若旅游地期望消費(fèi)者為自己作良好的口頭宣傳,就務(wù)必為他們創(chuàng)造良好的旅游經(jīng)歷,讓旅游者在各方面都得到滿足!那么,_要進(jìn)一步挖掘它的潛力,對來徐旅游者,尤其對國內(nèi)游客的研究就顯得尤為重要,其中對他們的旅游動(dòng)機(jī)、特征及效果的調(diào)查成為了重中之重。
    對調(diào)研所要到達(dá)的預(yù)期效果進(jìn)行說明及概述,并最終為企業(yè)解決問題。
    1.了解被調(diào)研城市的客源市場狀況、需求特點(diǎn),分析被調(diào)研城市作為旅游目的地如何滿足旅游市場需求。
    2.找出_旅游開發(fā)過程中存在的不足,提出具體的針對性措施,為_整體旅游開發(fā)與規(guī)劃作貢獻(xiàn)。
    3.為_旅游企業(yè)在日益激烈的市場競爭中塑造核心競爭力帶給參考性的依據(jù)與可行性的推薦。
    調(diào)研的具體細(xì)節(jié)說明。
    (一)旅游動(dòng)機(jī)。
    1影響旅游動(dòng)機(jī)的因素。
    a.個(gè)人因素(年齡,性別,個(gè)性心理,受教育程度及修養(yǎng),個(gè)人收入狀況等)。
    b.外部因素(社會(huì)歷史條件,社會(huì)身份或地位,人際關(guān)系,家庭結(jié)構(gòu)等)。
    2旅游動(dòng)機(jī)類型。
    a.身體方面的動(dòng)機(jī)(度假休息、體育活動(dòng)、娛樂活動(dòng)、山水消遣、健康保健等)b.文化方面的動(dòng)機(jī)(了解欣賞異地文化、藝術(shù)、風(fēng)俗、語言、宗教等)。
    c.人際方面的動(dòng)機(jī)(結(jié)識(shí)異地朋友、探親訪友、擺脫壓力、逃避現(xiàn)實(shí)等)。
    d.地位與聲望的動(dòng)機(jī)(考察、交流、會(huì)議、追求業(yè)余癖好以及求學(xué)等)。
    (二)旅游者的特征。
    1旅游消費(fèi)特征。
    a、旅游消費(fèi)意識(shí)與習(xí)慣(出游頻率、旅行方式、出游時(shí)間、旅游偏好)b、旅游消費(fèi)力(物質(zhì)消費(fèi)力,精神消費(fèi)力)。
    c、旅游消費(fèi)結(jié)構(gòu)(產(chǎn)品消費(fèi)的數(shù)量比例、相互關(guān)系)。
    d、旅游消費(fèi)水平(產(chǎn)品檔次、停留時(shí)間、購物狀況)。
    2旅游者構(gòu)成特征。
    年齡、職業(yè)、性別、家庭結(jié)構(gòu)、收入水平等。
    3影響因素。
    a、旅游者的收入水平;。
    b、旅游者的構(gòu)成;。
    c、旅游產(chǎn)品的結(jié)構(gòu);。
    d、旅游產(chǎn)品的質(zhì)量;。
    e、旅游產(chǎn)品的價(jià)格;。
    f、旅游者的心理;。
    g、其他社會(huì)文化條件。
    (三)旅游效果。
    1旅游業(yè)形象。
    2游客期望。
    3旅游質(zhì)量感知。
    a.游程質(zhì)量感知(交通、餐飲、住宿、購物、娛樂、宣傳)。
    b.景點(diǎn)質(zhì)量感知(總體氛圍、安全、環(huán)境、管理、收費(fèi))。
    c.旅游公司質(zhì)量感知(門市服務(wù)、游程安排、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、服務(wù)措施)d.導(dǎo)游質(zhì)量感知(嚴(yán)興儀表、法規(guī)意識(shí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、應(yīng)變潛力)。
    4旅游價(jià)值感知。
    5游客滿意度。
    6游客忠誠。
    7游客抱怨。
    調(diào)查對象組成及抽樣如下:
    旅游者300人。
    旅行社3家(國有1家,私營2家)。
    旅游飯店2家(五1家,三1家)。
    旅游景區(qū)4處。
    旅游管理機(jī)構(gòu)1處。
    旅游者樣本要求:
    1.家庭成員中沒有人在旅游企業(yè)或單位工作。
    2.家庭成員沒有人在市場調(diào)查公司工作。
    3.家庭成員沒有人從事傳媒職業(yè)。
    4.家庭成員沒有人在最近半年中理解過類似產(chǎn)品的市場調(diào)查測試。
    問卷調(diào)查與訪談相結(jié)合。
    問卷設(shè)計(jì)思路。
    (1)問卷結(jié)構(gòu)主要分為說明部分,甄別部分,主體部分,個(gè)人資料部分;同時(shí)問卷還包括訪問員記錄,被訪者記錄等.
    (2)問卷形式采取開放性和封閉性相結(jié)合的方式;。
    (3)問題結(jié)構(gòu)上采取分制評(píng)價(jià)量表,自由選取,強(qiáng)制性選取,偏差選取,自由問答等幾種方式.
    (4)問卷邏輯采取思路連續(xù)法,既按照被調(diào)查者思考問題和對產(chǎn)品了解的程度來設(shè)計(jì),在一些問題上,采取跳問等方式來實(shí)行消費(fèi)者的邏輯思維.
    (5)主要問題的構(gòu)想:。
    比如:1您來_旅游的主要目的:
    觀光度假商務(wù)購物探親其他。
    2您對_的整體印象如何?
    十分滿意滿意一般不滿意很不滿意。
    訪員要求:
    1.儀表端正、大方。
    2.舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情、具有把握談話氣氛的潛力。
    3.經(jīng)過專門的市場調(diào)查培訓(xùn),專業(yè)素質(zhì)較好。
    4.具有市場調(diào)查訪談經(jīng)驗(yàn)。
    5.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心的工作精神及職業(yè)熱情。
    第一階段:準(zhǔn)備階段2天。
    1選題,與指導(dǎo)老師溝通,內(nèi)部分組。
    2確定每小組具體任務(wù)。
    3收集、分析及整理資料。
    第二階段:計(jì)劃階段3天。
    1制定計(jì)劃及問卷。
    2審定計(jì)劃及問卷。
    3確認(rèn)修正計(jì)劃及問卷。
    4計(jì)劃及問卷展示。
    第三階段:實(shí)施階段7天。
    訪員分配。
    實(shí)施執(zhí)行。
    第四階段:研究分析。
    數(shù)據(jù)輸入處理1天。
    數(shù)據(jù)研究分析2天。
    總結(jié)規(guī)律1天。
    第六階段:報(bào)告階段。
    報(bào)告書寫2天。
    成果匯報(bào)1天。
    調(diào)查實(shí)施自計(jì)劃、問卷確認(rèn)后第四天執(zhí)行。
    預(yù)計(jì)準(zhǔn)備物料所需費(fèi)用。