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干部考察講話通稿篇一
尊敬的老師，同學(xué)們：
大家好!首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機(jī)會。我，是來自07**一班的**(簡介)。今天我要競選的是組織部和生活。
我是一個責(zé)任心強(qiáng)，做事一絲不茍，能團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂的人。大一期間，順利進(jìn)入我系學(xué)生會組織部，并在**類三班擔(dān)任班長一職。在此期間，積極配合我系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會工作，腳踏實地，認(rèn)真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優(yōu)秀團(tuán)員稱號。當(dāng)然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠(yuǎn)只是我的夢想，但我相信，讓全系同學(xué)在我的努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想!在我心目中學(xué)生會不是凌駕于同學(xué)之上的一個機(jī)構(gòu),而是大家的得力助手.換句話說,學(xué)生會就是在同學(xué)們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學(xué)生利益的組織!(而組織部則負(fù)責(zé)各班團(tuán)的組織工作，通過指導(dǎo)各班團(tuán)開展積極、向上的班團(tuán)活動，豐富同學(xué)課余生活，增強(qiáng)集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的`思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，做好學(xué)生的推優(yōu)入黨工作;制定學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會干部考核制度，配合黨總支、團(tuán)總支開展各類時政活動，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時政學(xué)習(xí)、宣傳。負(fù)責(zé)組織學(xué)生黨支部的支部大會，密切與校團(tuán)委的聯(lián)系，并做好團(tuán)與其他學(xué)院的工作協(xié)調(diào)和管理;積極協(xié)作其他各個部門舉行的大型活動，為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的繁榮貢獻(xiàn)力量。組織部還負(fù)責(zé)團(tuán)員團(tuán)費的收繳，團(tuán)員證年度注冊，補(bǔ)辦，新生和畢業(yè)生黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。)生活部則負(fù)責(zé)文明寢食的評比;關(guān)心全體同學(xué)的歸寢情況和人生、財產(chǎn)安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項。經(jīng)過一年的學(xué)生會工作更加肯定了我的這種想法。
但我可能是所有熱心學(xué)生會工作同學(xué)中，最好的組織者或服務(wù)者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經(jīng)從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任!謝謝大家!有了這種信任，我覺得，結(jié)果，已經(jīng)不重要了!
倘若有幸成為學(xué)生會中的一員，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗,制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進(jìn)行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量! 下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：
(一)組織部
一、對x級新生團(tuán)員資料，換補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證，收取團(tuán)費等。這些事情計劃后完全由08級新干事完成。
二、針對團(tuán)日活動會議方面。爭取每學(xué)期每班至少舉辦兩次團(tuán)日活動，加大新時期團(tuán)委工作創(chuàng)新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負(fù)責(zé)各組考勤、紀(jì)律。
三、加強(qiáng)推優(yōu)活動的監(jiān)督。在每學(xué)期評選優(yōu)秀共青團(tuán)員及入黨積極分子過程中，監(jiān)督各班推優(yōu)工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
四、協(xié)助系團(tuán)、黨委老師進(jìn)行黨校有關(guān)工作。由部長負(fù)責(zé)完成。主要負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)證書，榮譽(yù)證書填寫工作等。
五、協(xié)助其它部門開展一些其它活動。
六、參與學(xué)校學(xué)生會有關(guān)工作。聽從團(tuán)委教師的有關(guān)安排。
干部考察講話通稿篇二
同志們：
經(jīng)xx黨委（黨組）建議，受組織部部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天，市委組織部考察組到這里來對xxx進(jìn)行考察，聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對他的評價和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點說明：
一、考察的主要內(nèi)容。
主要是德能勤績廉的情況。
1、德方面。主要了解考察對象學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場、理想信念、人品人格和堅持走群眾路線的情況。
2、能方面。主要了解考察對象的組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、應(yīng)變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識、理論水平、實踐經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
3、勤方面。主要了解考察對象深入實際、求真務(wù)實、實干精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮敬業(yè)的情況。
4、績方面。主要了解考察對象在履行崗位職責(zé)的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績的情況。
5、廉方面。主要了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
二、考察的主要程序和方法。
根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關(guān)規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進(jìn)行：
1、考察預(yù)告。通過預(yù)告公布考察對象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實事求是地反映考察對象的情況，并對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
2、召開動員會并進(jìn)行民主測評。
今天召開這個會議，一方面是簡要說明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法；另一方面是發(fā)放《民主測評表》進(jìn)行民主測評。民主測評采用無記名投票的方式進(jìn)行，由參評人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對考察對象的任職綜合表現(xiàn)作出評價，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認(rèn)定的欄目內(nèi)打鉤，注意任職評價四個等次中只選擇其中一項打鉤。同時也可以在空白欄內(nèi)寫書面評價和意見，寫意見時要具體、實在、客觀。
3、個別談話。談話范圍包括（區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、與考察對象工作比較密切的干部等（包括與考察對象面談）。同時注意聽取人事、紀(jì)檢部門的意見。希望大家與考察組談話時圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面，認(rèn)真考慮考察對象的優(yōu)、缺點，實事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見?？疾旖M的同志對大家反映的意見一定做好保密的，請大家放心。
4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關(guān)資料，審核考察對象的任職經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱，了解其獎懲和歷史表現(xiàn)等情況。
三、幾點要求。
1、要出于公心，對考察對象作出實事求是的評價。要本著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫《民主測評表》，大會安排20分鐘的時間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負(fù)責(zé)收回和統(tǒng)計。大家知道，民主測評結(jié)果將直接影響到考察組對考察對象的總體評價，希望大家有良好的作風(fēng)，公道正派地評價干部，要出于公心，說公道話，對考察對象的德才表現(xiàn)做出實事求是的評價。擬安排個別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對象的特長和優(yōu)點，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時間緊、任務(wù)重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
最后，也歡迎大家對我們的考察工作進(jìn)行監(jiān)督，對工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
謝謝大家。
干部考察講話通稿篇三
同志們：
今天，我們按鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，在這里召開干部考察任用測評會議。鎮(zhèn)黨委對這次考察工作做了十分明確的部署并提出了具體要求，下發(fā)了考察預(yù)告，公布了考察組聯(lián)系地點和電話；同時考察組已在村開展了一系列深入細(xì)致的考察談話工作。為做好此次村干部考察任用考察測評工作，進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，按照干部考察任用的有關(guān)規(guī)定，下面我講以下四個方面的意見。
一、充分認(rèn)識考察和民主推薦工作的重大意義
要確保新農(nóng)村建設(shè)的各項目標(biāo)如期實現(xiàn)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞?、能?dān)當(dāng)重任的村兩委干部。這次開展對村班子和干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹市委市政府的一系列指示精神，全面加強(qiáng)村級班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅強(qiáng)有力的班子集體的一項至關(guān)重要工作。因此，請與會的同志一定要認(rèn)真對待這次考察測評工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn) 木行 村干部和群眾良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。
二、實事求是地評價一名同志
確認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、提高自己。
民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評價，并填寫《干部民主測評表》，采取無記名投票方式，結(jié)果由鎮(zhèn)黨委考察組匯總。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好民主推薦工作
第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從村事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到村兩委班子中來，把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)，善于帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的.“雙強(qiáng)型 ”人才選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
第二，要著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子的整體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨立處理復(fù)雜問題，勝任工作的同志，而且要注意考慮村兩委集體在知識、年齡以及性格等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。
第三，要切實保證考察工作的順利進(jìn)行。民主推薦村兩委干部就是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把村兩委干部任用工作建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時，要注意嚴(yán)格按照這次鎮(zhèn)黨委考察干部的要求來進(jìn)行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。
四、堅持把這次考察作為推進(jìn)各項工作的新動力
這次考察測評工作，對于加強(qiáng)和改善村的班子建設(shè)是極大的支持和有力 2
的推動。真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供黨委考察組參考。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。對一些不正?，F(xiàn)象，對違反干部考察工作的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。作為這次被考察的對象，你們要
珍惜
這一機(jī)會，把考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報組織和群眾對你們的信任和希望。
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干部考察講話通稿篇四
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點意見和要求。
一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)認(rèn)真真地搞好這次考察工作。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓?，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
二、這次考察工作的主要任務(wù)及方法步驟。
這次考察，重點內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上;是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī);是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派;是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄埽褪侵饕疾旖M織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個步驟進(jìn)行操作。
第一個步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂ο笫强h(市、區(qū))干部的，通過縣(市、區(qū))新聞媒體預(yù)告;考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
名近幾年離退休擔(dān)任過實職的縣級老干部;縣(市、區(qū))直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話;是縣(市、區(qū))直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2―3名同志?？疾鞂ο笫鞘隆⑵髽I(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(企業(yè)中層)以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志。
考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。
第五個步驟：家訪。重點了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1―2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3―5名同志進(jìn)行個別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。
第七個步驟，民意調(diào)查。重點了解基層群眾對考察對象的反映。考察對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?―5名，詢問其表現(xiàn)情況;考察對象為市直、縣(市、區(qū))直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3―5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料。考察組還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。
第九個步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
第十個步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次。考察組在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。考察工作結(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。
三、考察工作的幾點要求。
這次考察工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確?？疾烊蝿?wù)圓滿完成。
1、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設(shè)計得很嚴(yán)密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
2、要明確任務(wù)，落實責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制。考察組長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度。考察組成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
3、要堅持原則，公道正派?？疾熘?，一定要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題。考察中如果有舉報信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委(黨組)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。
4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個單位或一個縣(市、區(qū))有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。
5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實務(wù)實。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務(wù)必真實準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實。
接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
預(yù)祝同志們工作順利。
干部考察講話通稿篇五
同志們：
（單位）列 根據(jù)組織部的統(tǒng)一部署，今天對 為我市副科級（c 類）后備干部初步人選的 等同志 進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可 度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：
一、 考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序 根據(jù)組織部《關(guān)于公開選拔科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干 部的通知》 精神， 今年我市面向全市公開選拔 400 名后備干部， 其中正科級后備干部 100 名，副科級 a 類、b 類、c 類后備干部 各 100 名。副科級（c 類）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨 政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干 部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面 試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們在民-主測評推 薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。 我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談 話?，F(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們 將要和部分同志進(jìn)行個別談話，具體談話對象主要包括單位領(lǐng) 導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的` 其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公 告公布的組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、 充分認(rèn)識對副科級后備干部初步人選進(jìn)行測評考察 的重要意義
3. 對后備干部初步人選進(jìn)行 測評考察 ，有利于充分 發(fā)揚 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度 了解后備干部的社會公認(rèn)度。 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度。 后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒有發(fā) 展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實黨員、群 眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一 步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有 機(jī)統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，選好人、 用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提 高選人用人公信度。
干部考察講話通稿篇六
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c：
一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持。考察中，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確保考察結(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流，看本質(zhì)。“金無足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作。
謝謝大家！物業(yè)安保培訓(xùn)方案。
為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。
一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的。
1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。
2、培訓(xùn)要求。
1）保安理論培訓(xùn)。
通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2）消防知識及消防器材的使用。
通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。
3)法律常識及職業(yè)道德教育。
通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。
4)工作技能培訓(xùn)。
干部考察講話通稿篇七
同志們：
經(jīng)局隊黨組研究，決定近期在局隊開展中層干部留轉(zhuǎn)任、競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。今天召開全體干部會議，進(jìn)行動員和部署。下面，我根據(jù)局隊黨組研究的意見，講幾點意見。
一、提高認(rèn)識，切實提高對中層競聘和干部交流工作的認(rèn)識。
我們這次開展的新一輪中層競聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是現(xiàn)階段統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)提升能力建設(shè)的迫切需要，更是貫徹全省統(tǒng)計工作電視電話會議精神，推動統(tǒng)計工作新發(fā)展的重要舉措。
（一）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。
開展中層競聘和干部交流工作是樹立正確用人導(dǎo)向的必然要求，是拓寬選人用人視野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的內(nèi)在需求；深化干部人事制度改革關(guān)鍵是引入競爭機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要渠道，是促進(jìn)干部成長、激發(fā)干部活力的有效途徑，也是提高選人用人公信度的重要手段。各處室和全體干部要充分認(rèn)識開展中層競聘和干部交流工作的重要意義，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。
（二）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是加強(qiáng)局隊機(jī)關(guān)乃至全市統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)的實際需要。
近年來，我市各項統(tǒng)計工作都取得了前所未有的成績，成績的取得，離不開廣大統(tǒng)計干部和統(tǒng)計人員的共同努力。當(dāng)前，我市按照“綠色崛起、科學(xué)跨越”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，黨委政府及社會各界對統(tǒng)計服務(wù)需求不斷增長。這就要求我們統(tǒng)計系統(tǒng)的廣大黨員干部，尤其是中層干部，要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，真正擔(dān)負(fù)起歷史和人民賦予的重任；近年來，隨著統(tǒng)計管理形勢的變化、職能的拓展和工作要求的提高，統(tǒng)計干部力量的配備和職務(wù)變動出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次中層競聘和干部交流工作，進(jìn)一步選準(zhǔn)配強(qiáng)干部力量，更好地落實工作職能。當(dāng)前，由于個別干部職務(wù)調(diào)任以及干部梯隊建設(shè)等其他因素，局機(jī)關(guān)中層崗位需要調(diào)整補(bǔ)充。因此局隊黨組研究，通過這次工作來進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍力量。
（三）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是激發(fā)隊伍源頭活力，推進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
開展新一輪中層競聘和干部交流工作，可以讓所有工作人員根據(jù)自己的能力選擇適合自己的崗位，有利于選賢任能，使干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善。同時，能使干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對加快統(tǒng)計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到了積極的作用。通過競爭上崗，鼓勵競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造良好氛圍，造就正確的用人導(dǎo)向，借以增強(qiáng)干部隊伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，是新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。
二、明確任務(wù)，準(zhǔn)確把握新一輪中層競聘和干部交流工作的基本要求和程序。
此次中層轉(zhuǎn)任、競聘和一般干部交流工作總體分四個階段，要在本月底結(jié)束，時間緊、任務(wù)重、程序嚴(yán)，環(huán)節(jié)多、面廣而雜，相關(guān)工作程序及要求必須要人人清楚，人人關(guān)心，人人參與。
總體工作安排主要分四個階段：第一階段是現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)留任、轉(zhuǎn)任工作；第二階段是正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗工作；(演講稿)第三階段是副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗工作；第四階段是一般干部雙向選擇工作。各階段工作在《實施方案》中都有明確的要求和具體安排，今天召開動員大會進(jìn)行動員并公布《實施方案》，各處室要組織學(xué)習(xí)討論，明確任務(wù)及要求，準(zhǔn)確把握此項工作的環(huán)節(jié)和程序，確保工作的順利開展。
三、積極主動，認(rèn)真參與，確保新一輪中層競聘和干部交流工作高質(zhì)量完成。
為切實做好此項工作，局隊成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局隊黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由我任組長，各位局隊領(lǐng)導(dǎo)為工作小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工作。此項工作，政策性、原則性和敏感性強(qiáng)，程序要求嚴(yán)密，我們必須嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
（一）要端正態(tài)度，積極參與和支持中層干部競聘工作。
干部競聘，為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。希望大家轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競爭。在積極參與競爭的同時也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對待同志。既要對自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長處和主流，在測評、推薦時，自覺拋棄個人恩怨，做到如實反映，準(zhǔn)確評價。本著對全局負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的.精神，積極參與和支持這次中層競聘和干部交流工作。
（二）要服從大局，正確對待崗位調(diào)整。在這次中層干部競聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重，希望這些同志要更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為統(tǒng)計事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時，由于編制職數(shù)和空缺中層崗位的限制等原因，得到提拔的是少數(shù)同志。因此，無論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應(yīng)該服從大局，把精力和心思放到工作學(xué)習(xí)中去，滿腔熱情地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，切實承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)。此外，可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，更是培養(yǎng)鍛煉干部、愛護(hù)和關(guān)心干部成長的需要，同樣希望這些同志自覺服從大局，正確對待崗位的調(diào)整。
（三）要嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。要嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。認(rèn)真執(zhí)行實施方案，確保各項工作程序到位。民主測評和考察應(yīng)當(dāng)客觀公正，不準(zhǔn)弄虛作假。在這里，我代表局隊黨組向大家鄭重承諾：黨組全體成員要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，公道正派地選人用人，用好的作風(fēng)挑選作風(fēng)好的人，做到“堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”，確保這次中層競聘和干部交流工作的公平、公開和公正。
四、統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)推動各項統(tǒng)計工作。
（一）要統(tǒng)籌兼顧，確保中層競聘、干部交流工作和各項日常工作兩不誤。
進(jìn)入四季度，是我們統(tǒng)計部門的繁忙季節(jié)，各項工作任務(wù)十分繁重，希望同志們集中精力，既要落實好中層競聘和干部交流工作，又要確保各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作圓滿完成。要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，思想上不要因為中層競聘和干部交流工作而放松，工作上不要因為中層競聘、干部交流工作而松懈，認(rèn)真做好手頭的每一項工作，切實做好工作不放松、進(jìn)度不放慢。
（二）立足推動工作，繼續(xù)開創(chuàng)各項統(tǒng)計工作新局面。
今年的統(tǒng)計工作任務(wù)特別繁重，我們要對照年初制定的各項任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺。在第四季度，我們要加倍努力，對各項工作倒逼推進(jìn)，全力以赴，全力確保完成全年的目標(biāo)任務(wù)。全體干部一定要以高度的政治責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心、使命感，通過這次中層競聘和干部交流工作，使工作熱情有新的激發(fā)，工作積極性有新的調(diào)動，工作水平能力有新的提高，順利推進(jìn)全市各項統(tǒng)計工作任務(wù)全面完成，開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。
同志們，干部隊伍建設(shè)是全市統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次中層競聘和干部交流工作肯定能搞好，而且能競爭出水平、競爭出風(fēng)格、競爭出團(tuán)結(jié)新氣象。希望大家一定要積極參與，認(rèn)真對待，把優(yōu)秀干部選拔上來。同時，通過這項工作，要達(dá)到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的；達(dá)到促進(jìn)溝通、增進(jìn)了解的目的；達(dá)到提高認(rèn)識、提高境界的目的，使廣大干部職工的思想、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步的提高，為全市統(tǒng)計工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才動力。
干部考察講話通稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
在我市深化全國文明城市創(chuàng)建的關(guān)鍵時刻，市委、市政府安排我委在推進(jìn)會上作表態(tài)發(fā)言，充分表明我委承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)重、責(zé)任大，為此，我委表態(tài)如下：
一、再動員，再鼓勁，決戰(zhàn)決勝精神再提振。
會后，我委將立即在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行再動員、再鼓勁，提振干部職工的精氣神，牢固樹立“一盤棋”的思想，大力強(qiáng)化“四個尤為”的鐵軍要求，全面扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一鼓作氣，堅決打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)。
二、再對標(biāo)、再攻堅，文明創(chuàng)建任務(wù)再落實。
今天會議后，我委將進(jìn)一步對照測評體系，突出重點，對準(zhǔn)靶心，全力攻堅，確保創(chuàng)建任務(wù)件件落實。重點抓好三項工作：
一是全力抓好文明素養(yǎng)的提升。充分利用各類媒介，全方位拓展衛(wèi)生防病、健康保健等知識宣傳，并通過志愿服務(wù)活動進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，切實提高群眾知曉率、支持率和參與率。
二是全力抓好實測點位的提升。全面強(qiáng)化醫(yī)療窗口單位的文明服務(wù)禮儀，進(jìn)一步完善便民服務(wù)設(shè)施和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實控?zé)煿芾?，牢牢盯緊窗口“一米線”排隊，創(chuàng)造良好就醫(yī)秩序。
三是全力抓好公共性經(jīng)營場所的提升。進(jìn)一步履好“五小行業(yè)”整治牽頭職責(zé)，采取指導(dǎo)、督查、教育、處罰等綜合舉措，實施疏堵并舉、分類分批整治，力促經(jīng)營戶整改到位，全面規(guī)范公共經(jīng)營性場所、婚紗影樓管理，全面提升公共場所的誠信經(jīng)營、公共衛(wèi)生、文明服務(wù)等水平。
三、再梳理、再排查，確保創(chuàng)建工作萬無一失。
最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：市衛(wèi)生計生委將認(rèn)真落實本次會議精神，全力以赴打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)，圓滿完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，以“衛(wèi)計鐵軍”的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績，向市委、市政府交一份滿意答卷。
干部考察講話通稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關(guān)系親疏評價干部；
堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；
堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；
堅持廉潔自律，不借考察之機(jī)謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進(jìn)行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進(jìn)行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。
干部考察講話通稿篇十
同志們：
縣第一期干部離崗考察培訓(xùn)班，經(jīng)過兩個月緊張的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)實踐，今天就要結(jié)業(yè)了。兩個月來，通過各級各界的關(guān)心關(guān)懷、支持幫助，經(jīng)過大家的不懈努力，培訓(xùn)班完成了教學(xué)計劃，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對培訓(xùn)班、對學(xué)員們順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)表示熱烈的祝賀!向為本期培訓(xùn)班的組織、教學(xué)與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
“五型”定南建設(shè)的歷程中作出積極的貢獻(xiàn)，取得組織和人民群眾認(rèn)可和贊賞的成績，既有機(jī)遇的因素，關(guān)鍵還要看大家能不能經(jīng)受德能勤績廉各方面的考驗。要成為一名符合新時期、新任務(wù)、新要求的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要靠大家在平時的工作中不斷地去摔打、去鍛煉、去磨練。在你們依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，我對大家，同時也對全縣廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提三點希望和要求。
“首期”應(yīng)有的風(fēng)采，也為今后縣委舉辦離崗考察培訓(xùn)班做出了榜樣、積累了經(jīng)驗。
天的征地拆遷工作實踐和調(diào)研，并按照。
這點應(yīng)該引起大家的重視。
現(xiàn)在的時代，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、思考、探索和實踐?？梢哉f，學(xué)習(xí)、進(jìn)取的緊要性、緊迫性比以前任何時代都要強(qiáng)。希望大家能把學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間這種表現(xiàn)常態(tài)化，使之成為一種習(xí)慣、一種素質(zhì)、一種能力素養(yǎng)，保持下去、發(fā)揚下去，并成為安身立命之本。重點要在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中解決為什么學(xué)、學(xué)什么和怎么學(xué)的問題。當(dāng)前，全黨、全國正在建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型政黨，這對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應(yīng)新時期的要求。只有充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，思想上重視學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，才會有不斷進(jìn)取的動力。所以，希望大家要致力于學(xué)理論。用科學(xué)理論武裝頭腦，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力在思想政治上保持先進(jìn)性。致力于學(xué)業(yè)務(wù)。結(jié)合實際，學(xué)習(xí)各種與崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，使自己的業(yè)務(wù)技能與崗位要求相匹配，并力爭成為行家里手。致力于學(xué)知識。廣泛學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高學(xué)歷水平，促進(jìn)全面發(fā)展。要擠出時間學(xué)，充分利用業(yè)余時間，少一些休閑，多一些學(xué)習(xí)。要結(jié)合實際學(xué)，實現(xiàn)理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，力求做到學(xué)以致用。要多途徑學(xué)，不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向先進(jìn)學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向人民群眾學(xué)，努力實現(xiàn)素質(zhì)的大提升。要學(xué)會思考，善于思考，勤于思考，慣于思考，并使之成為一個良好的習(xí)慣。要通過認(rèn)真的思考辨疑解難，增強(qiáng)思維能力，無論對任何事情都要多問一個為什么，探求事物的發(fā)展規(guī)律，養(yǎng)成觀察事物、分析問題的良好習(xí)慣。要把思考貫穿于學(xué)習(xí)進(jìn)取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強(qiáng)化自己的創(chuàng)造性思維能力，樹立創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時代的發(fā)展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定模式的局限性，抓落實按部就班的被動性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去解開現(xiàn)實中的各種難題，實現(xiàn)新的跨越。
只有這樣，才可能真正成為時代的先鋒和時代新風(fēng)的先行者，才無愧于首期離崗考察培訓(xùn)班的學(xué)員。
今年以來，根據(jù)大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，我們曾有一些小規(guī)模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，干部調(diào)整的成效是比較明顯的，群眾對這種調(diào)整是認(rèn)可和歡迎的。對于作為這期離崗考察培訓(xùn)班學(xué)員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時間的縣委常委會對大家的安排已經(jīng)有了初步的意見，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了常規(guī)的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務(wù)的問題。一個人對待自己的崗位、職務(wù)不外乎三種態(tài)度:。
“五型”定南建設(shè)的偉大事業(yè)中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務(wù)無所謂高低，重要的是組織對你們此前的表現(xiàn)是充分肯定的，對你們的任用也是非常負(fù)責(zé)的、慎重的，對你們實現(xiàn)人生價值也是給予了厚望。
;然后，系統(tǒng)之間，分管領(lǐng)導(dǎo)橫向推優(yōu)。分管縣領(lǐng)導(dǎo)在聽取各單位推薦情況后，對推薦上來的優(yōu)秀干部進(jìn)行橫向比較，好中選優(yōu)，向縣委推薦。再通過領(lǐng)導(dǎo)交流溝通、會議決定等多個程序，最終確定34名離崗考察對象，并經(jīng)過公告公示等程序確定。我們已經(jīng)作出的部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定，包括在座各位學(xué)員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程序，都體現(xiàn)了對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度。
在這么一個公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實績好、德才表現(xiàn)好，群眾自有公認(rèn)，組織的大門是敞開的，縣委是努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長，形成人人能成才、人人能發(fā)展的成長氛圍，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的。
所以，我希望，不管組織作出什么決定，大家都能把崗位和職務(wù)當(dāng)作一種平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范，不管安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以適應(yīng)環(huán)境、改造環(huán)境、創(chuàng)出全新業(yè)績?yōu)闃s，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計自己、要求自己，錘煉意志、改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，勇敢地站出來經(jīng)受考驗，勇敢地讓組織挑選，不論在哪個地方、什么崗位，都能以對事業(yè)的感情、熱情和激情，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識，盡心履職、踏實奉獻(xiàn)，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的人，為定南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。希望大家始終堅信一條，那就是，我是從急難險重崗位上脫穎而出的一位，今后還要在急難險重崗位上做出更新更好的成績。
“標(biāo)靶”又根本取決于大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的程度。為此，希望大家堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，重新定位，在最短的時間、最大程度地去適應(yīng)社會新的要求、適應(yīng)新的工作崗位，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模。更希望我們定南首期離崗考察培訓(xùn)班的學(xué)員們，能有“我自豪、我光榮”的自信心和榮譽(yù)感，并能夠以這種自信心和榮譽(yù)感為支柱，高揚起一面鮮艷的旗幟，在以更優(yōu)異的表現(xiàn)、更實在的作風(fēng)做出新的更大成績，為定南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添磚加瓦的同時，感染和引領(lǐng)全縣廣大干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)尚。
“學(xué)習(xí)、思考、實踐”有機(jī)地結(jié)合起來，做增強(qiáng)黨性觀念、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的模范，永葆先進(jìn)性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，切實擔(dān)負(fù)起時代和人民賦予的重任。縣委組織部對大家在下一步的表現(xiàn)要適時跟蹤，加以幫扶指導(dǎo)。
同志們，第一期離崗考察培訓(xùn)班為我縣干部的教育和成長開了個好頭。希望大家在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中把這次培訓(xùn)當(dāng)成一次新的啟航，自我加壓，刻苦努力，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，開創(chuàng)一個風(fēng)正帆揚的好局面，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這艘大船開辟順利、遠(yuǎn)航的旅程。也希望有關(guān)部門進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，為今后干部的培訓(xùn)教育積累經(jīng)驗。
最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成!
干部考察講話通稿篇十一
同志們：
今天的會議是縣委、縣政府決定召開的。會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省村民委員會選舉辦法》和《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，落實吉政辦明電號文件和全省雙向電視電話會議精神，部署全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，進(jìn)一步鞏固提高“全國村民自治模范縣”成果，為促進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實現(xiàn)我縣“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)營造一個安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
剛才，憲利局長宣讀了《縣村民委員會第六次換屆選舉實施方案》，這個方案是經(jīng)縣委常委會和換屆選舉指導(dǎo)小組認(rèn)真討論通過的，具有一定的操作性，希望大家在具體工作中認(rèn)真執(zhí)行。下面，我就這次村民委員會換屆選舉工作講幾點意見：
一、要認(rèn)清這次換屆選舉面臨的形勢，增強(qiáng)做好這項工作的責(zé)任感。
全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，面臨著全新的形勢，需要我們付出更大的努力。
一是農(nóng)村工作成為全黨工作的重中之重。黨的十六大以來，黨中央、國務(wù)院對“三農(nóng)”問題高度重視，明確提出“三農(nóng)”問題是全黨工作的重中之重。在剛剛閉幕的十屆全國人大二次會議上，溫家寶總理在報告中提出五年內(nèi)免除農(nóng)業(yè)稅、實行糧食直接補(bǔ)貼、增加農(nóng)村教育投入等所有的惠農(nóng)措施，國家向農(nóng)村傾斜的資金達(dá)億元，國務(wù)院決定吉林和黑龍江兩省今年就免征了農(nóng)業(yè)稅，這充分說明了黨中央、國務(wù)院對農(nóng)村工作的重視程度。而搞好村民委員會民主選舉，切實加強(qiáng)村級組織建設(shè)，就是做好“三農(nóng)”工作的重要舉措。因此，各地、各部門要這項工作納入重要工作日程，精心部署，周密安排，抓好落實。
二是民主政治建設(shè)納入了全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)之一。黨的十六大明確提出“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)”。并指出擴(kuò)大基層民主是社會主義民主政治建設(shè)的重要組成部分，要求在農(nóng)村基層“完善村民自治，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制”。這充分表明，開展村民委員會換屆選舉，實行村民自治，同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，加強(qiáng)精神文明建設(shè)一樣重要，都是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。因此，我們在這次換屆選舉過程中，必須有所作為，有所創(chuàng)新，為推進(jìn)全面小康建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
二、明確換屆選舉的工作任務(wù)，進(jìn)一步做好這次換屆選舉工作。
這次村民委員會換屆選舉任務(wù)相當(dāng)重，為了做好這項工作，三月初省政府召開了電視電話會議，提出了明確的要求并作了具體安排，國家和省先后對這次換屆選舉又進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總的來說，全縣村民委員會第六次換屆選舉的任務(wù)和要求已經(jīng)明確。在這里，我重點強(qiáng)調(diào)以下幾點：
第一，要堅持嚴(yán)格依法辦事，保證換屆選舉依法進(jìn)行。
村民委員會換屆選舉工作，在法律上已經(jīng)有了明確規(guī)定，有法可依、依法選舉是前提。但對工作質(zhì)量也提出了更高的要求，稍有偏差就會違法，就會出亂子，就要引發(fā)群眾上訪。所以，我們在具體操作中，要排除各種干擾，堅持依法行政。在具體指導(dǎo)工作時，也要堅持依法實施，排除各種阻力。衡量這項工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)就是看換屆選舉能不能保證依法進(jìn)行，也就是說我們所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟是否按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《吉林省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定進(jìn)行，這是我們搞好這次換屆的工作準(zhǔn)則。
第二，嚴(yán)格履行操作規(guī)程，確保證每個環(huán)節(jié)不出漏洞。
村民委員會換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很。
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強(qiáng)的一項工作，必須嚴(yán)格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當(dāng)中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴(yán)把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設(shè)流動票箱，集中投票，這樣就必須維護(hù)好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴(yán)的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關(guān)問題規(guī)定很細(xì)，要認(rèn)真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。
第三，以換屆選舉為契機(jī)，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎(chǔ)，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認(rèn)可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機(jī)，以搞好村務(wù)公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達(dá)到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學(xué)會用法律維護(hù)并正確行使當(dāng)家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導(dǎo)選民選舉那些遵紀(jì)守法，民主作風(fēng)強(qiáng)，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領(lǐng)群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導(dǎo)各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務(wù)公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務(wù)公開監(jiān)督小組，使村務(wù)公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一件大事，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關(guān)系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負(fù)總責(zé)，親自掛帥，認(rèn)真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，指導(dǎo)小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，指導(dǎo)好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作?？h、鄉(xiāng)換屆指導(dǎo)小組都要設(shè)立專人負(fù)責(zé)接待，回答群眾提出的有關(guān)換屆選舉疑難問題?？h委決定，縣五個班子的領(lǐng)導(dǎo)要實行包片制度，每人負(fù)責(zé)―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系?？h人大和民政、司法等有關(guān)部門還要成立巡回指導(dǎo)工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導(dǎo)換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細(xì)、操作程序不嚴(yán)密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和包點干部責(zé)任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導(dǎo)小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細(xì)致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一段一部署，一段一培訓(xùn)，確保這次換屆選舉工作順利進(jìn)行。
二是加大執(zhí)法和培訓(xùn)力度。民政部門要切實履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，并要認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關(guān)部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當(dāng)?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當(dāng)手段破壞選舉工作的不法分子，要認(rèn)真查處，嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就，以維護(hù)國家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊?，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進(jìn)行村民委員會換屆選舉，全面推進(jìn)村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴(yán)格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設(shè)再提高到一個新水平。
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強(qiáng)的一項工作，必須嚴(yán)格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當(dāng)中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴(yán)把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設(shè)流動票箱，集中投票，這樣就必須維護(hù)好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴(yán)的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關(guān)問題規(guī)定很細(xì)，要認(rèn)真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。
第三，以換屆選舉為契機(jī)，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎(chǔ)，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認(rèn)可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機(jī)，以搞好村務(wù)公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達(dá)到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學(xué)會用法律維護(hù)并正確行使當(dāng)家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導(dǎo)選民選舉那些遵紀(jì)守法，民主作風(fēng)強(qiáng)，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領(lǐng)群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導(dǎo)各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務(wù)公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務(wù)公開監(jiān)督小組，使村務(wù)公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一件大事，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關(guān)系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負(fù)總責(zé)，親自掛帥，認(rèn)真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，指導(dǎo)小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，指導(dǎo)好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作。縣、鄉(xiāng)換屆指導(dǎo)小組都要設(shè)立專人負(fù)責(zé)接待，回答群眾提出的有關(guān)換屆選舉疑難問題。縣委決定，縣五個班子的領(lǐng)導(dǎo)要實行包片制度，每人負(fù)責(zé)―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系。縣人大和民政、司法等有關(guān)部門還要成立巡回指導(dǎo)工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導(dǎo)換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細(xì)、操作程序不嚴(yán)密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和包點干部責(zé)任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導(dǎo)小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細(xì)致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一段一部署，一段一培訓(xùn)，確保這次換屆選舉工作順利進(jìn)行。
二是加大執(zhí)法和培訓(xùn)力度。民政部門要切實履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，并要認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關(guān)部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當(dāng)?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當(dāng)手段破壞選舉工作的不法分子，要認(rèn)真查處，嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就，以維護(hù)國家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊?，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進(jìn)行村民委員會換屆選舉，全面推進(jìn)村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴(yán)格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設(shè)再提高到一個新水平。
干部考察講話通稿篇十二
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，全市萬名機(jī)關(guān)黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結(jié)束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進(jìn)農(nóng)村促增收致富、進(jìn)社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進(jìn)企業(yè)促生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提升基層組織建設(shè)水平、為民服務(wù)水平和科學(xué)發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務(wù)在一線的實際行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工作銜接，交換了有關(guān)意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準(zhǔn)備工作扎實認(rèn)真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎(chǔ)。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進(jìn)行了全面安排，這個動員講話，充分體現(xiàn)了市委關(guān)于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負(fù)的職責(zé)，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點意見。
一、充分認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任，切實增強(qiáng)工作的自覺性和主動性。
開展萬名黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經(jīng)濟(jì)社會在“十二五”時期繼續(xù)跨越式科學(xué)發(fā)展而作出的一項重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進(jìn)三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調(diào)1300名干部，統(tǒng)一編成7個組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調(diào)人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進(jìn)一步明確了工作組的職責(zé)和任務(wù)。我們這個組主要負(fù)責(zé)縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真主動地履行好自身肩負(fù)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，具體講，一是按照市委的要求，注重調(diào)查研究，認(rèn)真摸清所聯(lián)系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務(wù)落實;二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，及時采取措施加以解決;三是加強(qiáng)上下聯(lián)系和溝通，及時向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達(dá)市委新的部署和要求。四是總結(jié)下基層活動中的新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強(qiáng)聯(lián)系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務(wù)同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。
二、牢牢把握下基層活動的目標(biāo)要求，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點。
這次萬名黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動的目標(biāo)就是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、辦實事、促發(fā)展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標(biāo)要求，從所派駐單位實際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，切實抓好下基層活動各項工作任務(wù)的落實。
一是在服務(wù)基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務(wù)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、重點項目建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè);努力促進(jìn)農(nóng)民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟(jì)困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產(chǎn)生活困難問題;全面落實各項惠民政策，認(rèn)真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關(guān)注的熱點難點問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。
二是在推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計劃，進(jìn)一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);協(xié)助鄉(xiāng)村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐;積極協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
三是在促進(jìn)社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設(shè)，注重宣講有關(guān)政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協(xié)助排查調(diào)處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農(nóng)村特點的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農(nóng)村群眾的精神文化生活;協(xié)助搞好社會治安綜合治理，抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。
四是在加強(qiáng)基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)，結(jié)合農(nóng)村黨員冬訓(xùn)，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育和形式多樣的技能培訓(xùn);協(xié)助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置方式，協(xié)助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴(kuò)大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點;幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保下基層活動取得實效黨員干部下基層活動的目標(biāo)要求和工作任務(wù)已經(jīng)明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應(yīng)新的工作要求，切實履行工作職責(zé)，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。
第一，要增強(qiáng)責(zé)任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊隊員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調(diào)查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。
第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結(jié)合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實際和職工群眾的期盼，找準(zhǔn)開展工作的著力點和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。
第三，要加強(qiáng)教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協(xié)調(diào)解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責(zé)。工作隊員要把下基層活動作為改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)、增長才干的有利契機(jī)，從嚴(yán)要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。
第四，要注重溝通聯(lián)系。各工作隊要加強(qiáng)與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)與所派駐單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時對工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導(dǎo)督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。
同志們，責(zé)任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務(wù)完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見建議?？傊?，要以搞好下基層活動的實際行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
干部考察講話通稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，我們按區(qū)委的統(tǒng)一部署，在這里召開科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)考察工作動員大會，標(biāo)志著我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察工作全面開始。今年是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村五級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉年，鎮(zhèn)一級的換屆起著承上啟下的作用，十分關(guān)鍵。區(qū)委對這次科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作十分重視，為搞好科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，在200x年1月24日下發(fā)了《關(guān)于開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考察工作的通知》（xx委[200x]綜x號），決定對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次的全面考察，同時，對優(yōu)秀中青年干部進(jìn)行民主推薦。
x委組織部十分重視這次考察和民主推薦工作，對各項工作作了明確部署并提出了具體要求，采取了預(yù)告制度，原創(chuàng)：公布了考察組聯(lián)系地點和電話；同時考察組還將在我鎮(zhèn)開展一系列深入細(xì)致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確保考察工作順利開展。
今年以來，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照區(qū)委的決策部署，立足我鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標(biāo)任務(wù)明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標(biāo)如期實現(xiàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于有堅強(qiáng)有力的組織保證，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗?dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次開展對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹中央、省委、市委、和區(qū)委的一系列指示精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體的一項至關(guān)重要工作。因此，一定要認(rèn)真對待這次考察工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。
新世紀(jì)新階段，我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務(wù)必”的高度來審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認(rèn)真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)；要對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任職以來，抓思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風(fēng)、廉政勤政、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進(jìn)行一次全面的考察。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部必須對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行一次認(rèn)真的個人總結(jié)，進(jìn)行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、提高自己。
x委考察組將組織進(jìn)行民主測評、民主評議、民主推薦、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評價，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》；民主評議是要求對評議對象的任職情況和述職材料逐個進(jìn)行評議，并把評議意見整理成書面材料。民主測評和民主評議均采取無記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對黨對人民對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評價干部，實事求是地評議干部。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。
第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
第二，要著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨立處理復(fù)雜問題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領(lǐng)導(dǎo)集體在知識、專業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。
第三，要切實保證人事安排工作的順利進(jìn)行?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部就是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時，要注意嚴(yán)格按照這次區(qū)委考察干部的要求來進(jìn)行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。
對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察，對于加強(qiáng)和改善xx的班子建設(shè)是極大的支持和有力的推動。真心實意地希望考察組能深入細(xì)致地切入我鎮(zhèn)物質(zhì)與精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)和班子自身建設(shè)等方方面面，幫助我們找出薄弱環(huán)節(jié)，以便我們進(jìn)行認(rèn)真的反省、檢查、改進(jìn)和提高。同時，真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供區(qū)委考察組參考。作為這次被考察的對象，原創(chuàng)：我們要珍惜這一機(jī)會，把上級的考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)人民對我們的信任和希望。
每位被考察的對象和參與考察工作的同志都必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強(qiáng)化組織紀(jì)律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動搖、不變通、不走樣。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門，要明確分工，密切協(xié)作，形成監(jiān)督合力；要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，對一些不正?，F(xiàn)象，對違反《條例》的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，用制度來保證《條例》的貫徹執(zhí)行。
各黨組織一定要以這次干部考察工作為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，開拓進(jìn)取，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全面實踐“三個代表”重要思想，以優(yōu)異的成績來檢驗我們的實際工作，不辜負(fù)黨和人民對我們的重托，不辜負(fù)時代賦予我們的歷史使命。
干部考察講話通稿篇十四
同志們：
剛才，同志宣讀了縣委、政府《關(guān)于對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20__年度工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強(qiáng)調(diào)三點：
這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來的工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤茫环矫?，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領(lǐng)導(dǎo)班子或一個領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力的強(qiáng)與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關(guān)鍵?？己斯ぷ鞲愕煤?，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為20__年的工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟(jì)及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣紀(jì)委、縣委組織部具體負(fù)責(zé)這次考核工作?？己斯ぷ髯龅暮貌缓?，參與考核工作的同志及其思想認(rèn)識高低是個關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個政治大局的高度，充分認(rèn)識自己承擔(dān)的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
考核就是考查審核，就是用一定的標(biāo)準(zhǔn)來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務(wù)實精神，按照縣委、縣政府關(guān)于考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加減分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正考核。關(guān)于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細(xì)致、嚴(yán)格，這里我不再多講。重點強(qiáng)調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個成員，當(dāng)做是代表縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應(yīng)付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標(biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠(yuǎn)有近，搞親親疏疏，平時關(guān)系好的，接觸多的就低分高評，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20__年度的工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
這次考核工作，初步安排為一周時間，可以說是時間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機(jī)向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機(jī)接受任何形式的饋贈，更不得借機(jī)索要財物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個良好的基礎(chǔ)。
干部考察講話通稿篇十五
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點意見和要求。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵。考察工作做得好不好，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
這次考察，重點內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等。考能，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿??？记冢褪侵饕疾焖麄兊墓ぷ鲬B(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等。考績，就是主要考察履行崗位職責(zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等?？剂?，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個步驟進(jìn)行操作。
第一個步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂ο笫强h（市、區(qū)）干部的，通過縣（市、區(qū)）新聞媒體預(yù)告；考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
名近幾年離退休擔(dān)任過實職的縣級老干部；縣（市、區(qū)）直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話；是縣（市、區(qū)）直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2—3名同志?？疾鞂ο笫鞘?、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級（企業(yè)中層）以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志。
考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。
第五個步驟：家訪。重點了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1—2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3—5名同志進(jìn)行個別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。
第七個步驟，民意調(diào)查。重點了解基層群眾對考察對象的反映?？疾鞂ο笫青l(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?—5名，詢問其表現(xiàn)情況；考察對象為市直、縣（市、區(qū)）直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3—5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料。考察組還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。
第九個步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
第十個步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。
這次考察工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確保考察任務(wù)圓滿完成。
１、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設(shè)計得很嚴(yán)密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
２、要明確任務(wù)，落實責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制?？疾旖M長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度。考察組成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事。考察組討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取每一位同志的意見；另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
３、要堅持原則，公道正派。考察中，一定要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委（黨組）進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。
4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個單位或一個縣（市、區(qū)）有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。
5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實務(wù)實。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務(wù)必真實準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實。
接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
干部考察講話通稿篇十六
同志們：
在全省上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，今天我們召開這個會議，主要任務(wù)是對全省20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作進(jìn)行動員部署。在這里，我就做好今年的考核工作講幾點意見。
一、深化思想認(rèn)識，認(rèn)真做好新形勢下目標(biāo)責(zé)任考核工作。
今年以來，面對錯綜復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)形勢，省委、省政府認(rèn)真貫徹落實中央各項決策部署，及時出臺實施了一系列穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的政策措施，全省上下凝心聚力，狠抓落實，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項工作取得了新成績。1-11月，全省糧食產(chǎn)量再創(chuàng)新高，工業(yè)平穩(wěn)運行，投資拉動強(qiáng)勁，節(jié)能減排扎實推進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，民生事業(yè)不斷改善。轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)、取得重大突破，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到序時進(jìn)度，經(jīng)濟(jì)運行呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有為的態(tài)勢。特別是今年下半年以來，我省積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進(jìn)全局各項工作;實現(xiàn)了教育實踐活動與中心工作的有機(jī)結(jié)合，做到了兩促進(jìn)、兩不誤。這些成績的取得，是黨中央、國務(wù)院方針政策正確指引的結(jié)果，是省委省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全省上下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，就是要通過考核這一手段和措施，把廣大干部群眾辛勤工作的成績?nèi)婵陀^地反映出來，把各級干部的積極性調(diào)動起來，激發(fā)出來，同時也要把我們工作中存在的差距和不足差找出來，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對全省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到真正的推動和促進(jìn)作用。
目標(biāo)責(zé)任考核實施四年來，在各級各部門的共同努力下，逐步形成了符合科學(xué)發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機(jī)制，得到了社會各界的認(rèn)同和廣大干部群眾的認(rèn)可。我們要按照中央的要求和省委省政府的部署，毫不動搖地抓好這項工作，進(jìn)一步樹立正確的工作導(dǎo)向，不斷完善干部考核評價機(jī)制，推動全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)更好的成果。
一是要準(zhǔn)確把握目標(biāo)責(zé)任考核的新要求。今年以來，中央多次對完善干部考核評價機(jī)制提出了新的要求和部署。多次強(qiáng)調(diào)，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率論英雄了。黨的和十八屆三中全會進(jìn)一步提出，要完善干部考核評價制度，改革和完善發(fā)展成果考核評價體系，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評價政績的偏向。為更好的貫徹中央的要求，12月6日，中組部印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，這既是改進(jìn)完善干部考核評價機(jī)制的客觀要求，也是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央對考核工作一系列新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。把目標(biāo)責(zé)任考核作為貫徹落實中央和省委、省政府各項安排部署的一項任務(wù)，作為深化改革、促進(jìn)轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展的一條措施，圓滿完成好各項任務(wù)。
二是要圍繞全省中心工作開展目標(biāo)責(zé)任考核。省委、省政府高度重視年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，袁純清書記、李小鵬省長多次對目標(biāo)責(zé)任考核作出重要批示指示，強(qiáng)調(diào)要圍繞全省工作大局、適應(yīng)轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的總要求，不斷完善考核工作。在群眾路線教育實踐活動中，省委領(lǐng)導(dǎo)班子《整改方案》中明確提出，要完善目標(biāo)責(zé)任考核體系，建立健全促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的考核評價辦法。我們做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，就是要緊密結(jié)合山西實際，構(gòu)建以轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的考核機(jī)制，使考核指標(biāo)和評分規(guī)則向轉(zhuǎn)型綜改的重點目標(biāo)傾斜，考核檢查的內(nèi)容和對象向轉(zhuǎn)型綜改的重點任務(wù)傾斜，從而更有力的調(diào)動先行先試的積極性主動性，更有效的促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
三是要把人民群眾滿意程度作為考核評價的重要標(biāo)準(zhǔn)。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了更加自覺地堅持群眾觀點，更好地踐行群眾路線，使我們各項工作更好的為廣大群眾服務(wù)，讓人民群眾滿意。這既是我們做好考核工作的根本要求，也是我們進(jìn)行考核評價的唯一標(biāo)準(zhǔn)?？己斯ぷ饕龅胶厦裥摹⒅孛褚?，要把事關(guān)人民群眾切身利益的事情作為考核內(nèi)容的重中之重，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要把擴(kuò)大民主貫穿于考核評價全過程，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與度，更好地傾聽人民群眾的意見，使考核評價結(jié)果具有更廣泛的民意基礎(chǔ)。
二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力爭目標(biāo)責(zé)任考核工作取得良好成效。
今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神，按照“科學(xué)合理、簡便易行、務(wù)實管用”的原則，做了一些調(diào)整?？己斯ぷ饔稍瓉淼奈鍌€階段整合為三個階段，即：準(zhǔn)備階段、實施階段和結(jié)果評定階段。其中，實施階段由原來的七個環(huán)節(jié)整合為四個環(huán)節(jié)，即：召開考核大會、進(jìn)行個別談話、實地查訪核驗和綜合分析評議。實施階段的時間為20xx年12月中旬到20xx年1月中旬。各項方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性，更加體現(xiàn)了導(dǎo)向性和公平性。這里，我重點講一下今年考核工作四個新的變化。
一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學(xué)發(fā)展，對考核賦分標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法進(jìn)行了調(diào)整完善?？己思訙p分突出體現(xiàn)了考核的政策導(dǎo)向和激勵約束作用，也是被考核單位比較關(guān)心的問題。今年的加分獎勵政策更加突出推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的導(dǎo)向，對于在推進(jìn)綜改重點任務(wù)落實方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門(單位)，繼續(xù)進(jìn)行加分獎勵。根據(jù)中央和省委有關(guān)精神，經(jīng)省政府常務(wù)會議研究，取消了“財政總收入”考核指標(biāo);為體現(xiàn)中央新的考核評價精神，對超額完成gdp指標(biāo)的不再進(jìn)行加分;對未完成全省農(nóng)村兩輪“五個全覆蓋”“回頭看”整改工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實行減分。為了正向激勵導(dǎo)向，嚴(yán)格控制慎用“一票否決”事項。對于在重點工作中排名全省末位的市，根據(jù)其完成工作任務(wù)的情況賦分，不再額外減分，也不在考核等次的評定中實行“一票否決”，對于重點工作中發(fā)生重大問題的市或省直部門，扣減相應(yīng)的考核分值，是否在考核等次評定中“一票否決”，由省考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)具體情況研究決定。
二是著眼于改進(jìn)作風(fēng)、精簡規(guī)范，對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，要求省管干部在個人述職時，避免空話套話，避免一般性的工作總結(jié)。個人述職報告實行“三加一”實績公示，即工作實績部分要重點講自己在本年度取得較好成績的三項工作和認(rèn)為還不太滿意、需要改進(jìn)加強(qiáng)的一項工作，重點反映自己是否發(fā)揮了思路引領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)、擔(dān)當(dāng)把關(guān)的作用。為規(guī)范考核工作，針對不同類型考核對象的實際，分類制定了詳實、具體的《考核工作手冊》，明確各個環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)。要求考核組在綜合分析評議時，寫明工作任務(wù)查訪核驗情況和賦分建議、對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的總體評價，對今后工作的建議等，為下一步評定考核等次和反饋考核結(jié)果打好基礎(chǔ)。
三是著眼于擴(kuò)大考核民主，對考核測評和民意調(diào)查進(jìn)行了改進(jìn)。為更好地擴(kuò)大民主，體現(xiàn)民意，對今年的考核工作進(jìn)行多方面的改進(jìn)和完善。優(yōu)化了考核測評的程序方法，整合了測評表的種類，采用了新的“測評票面識別系統(tǒng)”，有效地節(jié)省了時間、提高了效率。在對省直部門(單位)工作對象滿意度調(diào)查工作中，啟用了“短信問答平臺”，擴(kuò)大了調(diào)查對象，以便更加充分的反映民意。同時，將繼續(xù)做好省委全委會評價，省級“兩代表一委員”評議，省直單位和各市互相評價等，加強(qiáng)各方評價信息的相互印證，提高考核工作的公信度。
四是著眼于夯實工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步嚴(yán)格了實地“查訪核驗”和過程管理測評的方法程序。為更加嚴(yán)格、客觀、全面地做好考核目標(biāo)任務(wù)完成情況的檢查驗收，今年將重點查訪核驗四個方面的考核任務(wù)，即：省委省政府下達(dá)的重點考核任務(wù)、20xx年綜改行動計劃任務(wù)、創(chuàng)新性指標(biāo)任務(wù)和“四風(fēng)”方面突出問題整改任務(wù)。對各市的抽查項目由省直責(zé)任部門提出對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后交由考核組進(jìn)行。對省直單位的抽查項目由各考核組研究確定。各考核組要通過對照查閱“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”、個別談話、座談走訪、實地檢查、調(diào)閱資料等多種方式，把工作考準(zhǔn)考實。為進(jìn)一步強(qiáng)化對工作任務(wù)的過程管理，在考核組“面對面”實地查訪核驗的同時，省考核辦將與有關(guān)責(zé)任部門通過“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”，采用“背靠背”的方式，進(jìn)行過程管理測評。通過這些辦法有效提高考核工作的時效性科學(xué)性公正性。
另外，今年將對省國稅局等6家中央駐晉單位的工作進(jìn)行試點評價。評價工作與全省考核工作同部署、同推進(jìn)、同落實，同表彰，評價結(jié)果特別是中央駐晉單位在促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門(單位)進(jìn)行反饋。
三、精心組織實施，確保目標(biāo)責(zé)任考核工作圓滿完成。
年度目標(biāo)責(zé)任考核，是省委、省政府對各市、省直各部門(單位)工作成果的整體檢閱，也是對省管領(lǐng)導(dǎo)班子和省管干部工作實績、工作作風(fēng)的一次綜合評價。各市和省直各部門(單位)要高度重視、精心組織，認(rèn)真配合省考核辦和考核組做好考核工作?？己私M要認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策、堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，對被考核單位作出準(zhǔn)確、客觀、公正的評價。
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門和考核組要認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會和中組部《通知》精神要求，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)備把握今年考核工作的新政策、新要求，嚴(yán)格按照考核的工作的內(nèi)容、程序和方法，認(rèn)真完成工作任務(wù)。各市、省直各部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志作為考核工作的第一責(zé)任人，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？己斯ぷ黜樌_展。
二是要規(guī)范開展工作。各市、省直各部門(單位)要實事求是地向考核匯報和提供目標(biāo)任務(wù)完成情況，嚴(yán)禁弄虛作假、浮夸虛報。考核組的同志要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅要求、嚴(yán)格程序，在實際考核中，既要看目標(biāo)任務(wù)完成總體情況，又要看完成的質(zhì)量和效益;既要看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作潛績;既要看成績和貢獻(xiàn)，也要注意工作中存在的不足;既要對被考核對象負(fù)責(zé)、也要對省委省政府負(fù)責(zé)和全省人民負(fù)責(zé)。
三是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗?？己说哪康?，是為了推動工作、促進(jìn)落實。各級各部門要把考核作為落實中央方針政策和省委、省政府決策部署的重要抓手，對照省委、省政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的要求，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律、查找不足、改進(jìn)工作。要以考核為契機(jī)，進(jìn)一步明確努力方向，樹立正確導(dǎo)向，積極創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，超前謀劃明年的工作。中央駐晉單位要結(jié)合綜合評價工作，進(jìn)一步研究服務(wù)山西轉(zhuǎn)型綜改的結(jié)合點和著力點，推動山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，同深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同加快全省轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，以更大的勇氣和魄力，不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面，為加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設(shè)和全面建成小康社會作出新的貢獻(xiàn)!
干部考察講話通稿篇十七
同志們：
今天我們在全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動勞教、戒毒和工讀學(xué)校工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。希望在座的同志們一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊蠛饬吭u價干部。考察中要注意以下幾點：
一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，無論是考察對象，還是參加考察的其他同志，都要認(rèn)清考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
二是要堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?BR> 原則，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。通過考察，要真正把那些素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、任勞任怨、群眾基礎(chǔ)好、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔出來。
三是要出以公心，實事求是。希望在考察過程中，大家能認(rèn)真思考、積極慎重、客觀公正地評價考察對象，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部，要實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確保考察結(jié)果客觀、真實、全面。
同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作，為組織決策提供可靠的依據(jù)。
下面發(fā)放測評表，請大家在填寫時，做到獨立思考，不商量、不通氣，事后不打聽、不議論、不猜測。填好后，請各位同志將測評表投入票箱。會后，我們還將找部分同志進(jìn)行談話，希望大家予以配合。
謝謝大家。
干部考察講話通稿篇一
尊敬的老師，同學(xué)們：
大家好!首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機(jī)會。我，是來自07**一班的**(簡介)。今天我要競選的是組織部和生活。
我是一個責(zé)任心強(qiáng)，做事一絲不茍，能團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂的人。大一期間，順利進(jìn)入我系學(xué)生會組織部，并在**類三班擔(dān)任班長一職。在此期間，積極配合我系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會工作，腳踏實地，認(rèn)真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優(yōu)秀團(tuán)員稱號。當(dāng)然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠(yuǎn)只是我的夢想，但我相信，讓全系同學(xué)在我的努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想!在我心目中學(xué)生會不是凌駕于同學(xué)之上的一個機(jī)構(gòu),而是大家的得力助手.換句話說,學(xué)生會就是在同學(xué)們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學(xué)生利益的組織!(而組織部則負(fù)責(zé)各班團(tuán)的組織工作，通過指導(dǎo)各班團(tuán)開展積極、向上的班團(tuán)活動，豐富同學(xué)課余生活，增強(qiáng)集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的`思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，做好學(xué)生的推優(yōu)入黨工作;制定學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會干部考核制度，配合黨總支、團(tuán)總支開展各類時政活動，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時政學(xué)習(xí)、宣傳。負(fù)責(zé)組織學(xué)生黨支部的支部大會，密切與校團(tuán)委的聯(lián)系，并做好團(tuán)與其他學(xué)院的工作協(xié)調(diào)和管理;積極協(xié)作其他各個部門舉行的大型活動，為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的繁榮貢獻(xiàn)力量。組織部還負(fù)責(zé)團(tuán)員團(tuán)費的收繳，團(tuán)員證年度注冊，補(bǔ)辦，新生和畢業(yè)生黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。)生活部則負(fù)責(zé)文明寢食的評比;關(guān)心全體同學(xué)的歸寢情況和人生、財產(chǎn)安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項。經(jīng)過一年的學(xué)生會工作更加肯定了我的這種想法。
但我可能是所有熱心學(xué)生會工作同學(xué)中，最好的組織者或服務(wù)者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經(jīng)從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任!謝謝大家!有了這種信任，我覺得，結(jié)果，已經(jīng)不重要了!
倘若有幸成為學(xué)生會中的一員，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗,制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進(jìn)行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量! 下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：
(一)組織部
一、對x級新生團(tuán)員資料，換補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證，收取團(tuán)費等。這些事情計劃后完全由08級新干事完成。
二、針對團(tuán)日活動會議方面。爭取每學(xué)期每班至少舉辦兩次團(tuán)日活動，加大新時期團(tuán)委工作創(chuàng)新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負(fù)責(zé)各組考勤、紀(jì)律。
三、加強(qiáng)推優(yōu)活動的監(jiān)督。在每學(xué)期評選優(yōu)秀共青團(tuán)員及入黨積極分子過程中，監(jiān)督各班推優(yōu)工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
四、協(xié)助系團(tuán)、黨委老師進(jìn)行黨校有關(guān)工作。由部長負(fù)責(zé)完成。主要負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)證書，榮譽(yù)證書填寫工作等。
五、協(xié)助其它部門開展一些其它活動。
六、參與學(xué)校學(xué)生會有關(guān)工作。聽從團(tuán)委教師的有關(guān)安排。
干部考察講話通稿篇二
同志們：
經(jīng)xx黨委（黨組）建議，受組織部部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天，市委組織部考察組到這里來對xxx進(jìn)行考察，聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對他的評價和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點說明：
一、考察的主要內(nèi)容。
主要是德能勤績廉的情況。
1、德方面。主要了解考察對象學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場、理想信念、人品人格和堅持走群眾路線的情況。
2、能方面。主要了解考察對象的組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、應(yīng)變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識、理論水平、實踐經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
3、勤方面。主要了解考察對象深入實際、求真務(wù)實、實干精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮敬業(yè)的情況。
4、績方面。主要了解考察對象在履行崗位職責(zé)的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績的情況。
5、廉方面。主要了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
二、考察的主要程序和方法。
根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關(guān)規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進(jìn)行：
1、考察預(yù)告。通過預(yù)告公布考察對象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實事求是地反映考察對象的情況，并對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
2、召開動員會并進(jìn)行民主測評。
今天召開這個會議，一方面是簡要說明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法；另一方面是發(fā)放《民主測評表》進(jìn)行民主測評。民主測評采用無記名投票的方式進(jìn)行，由參評人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對考察對象的任職綜合表現(xiàn)作出評價，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認(rèn)定的欄目內(nèi)打鉤，注意任職評價四個等次中只選擇其中一項打鉤。同時也可以在空白欄內(nèi)寫書面評價和意見，寫意見時要具體、實在、客觀。
3、個別談話。談話范圍包括（區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、與考察對象工作比較密切的干部等（包括與考察對象面談）。同時注意聽取人事、紀(jì)檢部門的意見。希望大家與考察組談話時圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面，認(rèn)真考慮考察對象的優(yōu)、缺點，實事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見?？疾旖M的同志對大家反映的意見一定做好保密的，請大家放心。
4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關(guān)資料，審核考察對象的任職經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱，了解其獎懲和歷史表現(xiàn)等情況。
三、幾點要求。
1、要出于公心，對考察對象作出實事求是的評價。要本著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫《民主測評表》，大會安排20分鐘的時間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負(fù)責(zé)收回和統(tǒng)計。大家知道，民主測評結(jié)果將直接影響到考察組對考察對象的總體評價，希望大家有良好的作風(fēng)，公道正派地評價干部，要出于公心，說公道話，對考察對象的德才表現(xiàn)做出實事求是的評價。擬安排個別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對象的特長和優(yōu)點，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時間緊、任務(wù)重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
最后，也歡迎大家對我們的考察工作進(jìn)行監(jiān)督，對工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
謝謝大家。
干部考察講話通稿篇三
同志們：
今天，我們按鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，在這里召開干部考察任用測評會議。鎮(zhèn)黨委對這次考察工作做了十分明確的部署并提出了具體要求，下發(fā)了考察預(yù)告，公布了考察組聯(lián)系地點和電話；同時考察組已在村開展了一系列深入細(xì)致的考察談話工作。為做好此次村干部考察任用考察測評工作，進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，按照干部考察任用的有關(guān)規(guī)定，下面我講以下四個方面的意見。
一、充分認(rèn)識考察和民主推薦工作的重大意義
要確保新農(nóng)村建設(shè)的各項目標(biāo)如期實現(xiàn)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞?、能?dān)當(dāng)重任的村兩委干部。這次開展對村班子和干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹市委市政府的一系列指示精神，全面加強(qiáng)村級班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅強(qiáng)有力的班子集體的一項至關(guān)重要工作。因此，請與會的同志一定要認(rèn)真對待這次考察測評工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn) 木行 村干部和群眾良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。
二、實事求是地評價一名同志
確認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、提高自己。
民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評價，并填寫《干部民主測評表》，采取無記名投票方式，結(jié)果由鎮(zhèn)黨委考察組匯總。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好民主推薦工作
第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從村事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到村兩委班子中來，把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)，善于帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的.“雙強(qiáng)型 ”人才選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
第二，要著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子的整體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨立處理復(fù)雜問題，勝任工作的同志，而且要注意考慮村兩委集體在知識、年齡以及性格等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。
第三，要切實保證考察工作的順利進(jìn)行。民主推薦村兩委干部就是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把村兩委干部任用工作建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時，要注意嚴(yán)格按照這次鎮(zhèn)黨委考察干部的要求來進(jìn)行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。
四、堅持把這次考察作為推進(jìn)各項工作的新動力
這次考察測評工作，對于加強(qiáng)和改善村的班子建設(shè)是極大的支持和有力 2
的推動。真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供黨委考察組參考。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。對一些不正?，F(xiàn)象，對違反干部考察工作的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。作為這次被考察的對象，你們要
珍惜
這一機(jī)會，把考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報組織和群眾對你們的信任和希望。
3
干部考察講話通稿篇四
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點意見和要求。
一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)認(rèn)真真地搞好這次考察工作。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓?，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
二、這次考察工作的主要任務(wù)及方法步驟。
這次考察，重點內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上;是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī);是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派;是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄埽褪侵饕疾旖M織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個步驟進(jìn)行操作。
第一個步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂ο笫强h(市、區(qū))干部的，通過縣(市、區(qū))新聞媒體預(yù)告;考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
名近幾年離退休擔(dān)任過實職的縣級老干部;縣(市、區(qū))直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話;是縣(市、區(qū))直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2―3名同志?？疾鞂ο笫鞘隆⑵髽I(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(企業(yè)中層)以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志。
考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。
第五個步驟：家訪。重點了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1―2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3―5名同志進(jìn)行個別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。
第七個步驟，民意調(diào)查。重點了解基層群眾對考察對象的反映。考察對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?―5名，詢問其表現(xiàn)情況;考察對象為市直、縣(市、區(qū))直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3―5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料。考察組還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。
第九個步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
第十個步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次。考察組在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。考察工作結(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。
三、考察工作的幾點要求。
這次考察工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確?？疾烊蝿?wù)圓滿完成。
1、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設(shè)計得很嚴(yán)密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
2、要明確任務(wù)，落實責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制。考察組長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度。考察組成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
3、要堅持原則，公道正派?？疾熘?，一定要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題。考察中如果有舉報信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委(黨組)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。
4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個單位或一個縣(市、區(qū))有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。
5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實務(wù)實。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務(wù)必真實準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實。
接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
預(yù)祝同志們工作順利。
干部考察講話通稿篇五
同志們：
（單位）列 根據(jù)組織部的統(tǒng)一部署，今天對 為我市副科級（c 類）后備干部初步人選的 等同志 進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可 度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：
一、 考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序 根據(jù)組織部《關(guān)于公開選拔科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干 部的通知》 精神， 今年我市面向全市公開選拔 400 名后備干部， 其中正科級后備干部 100 名，副科級 a 類、b 類、c 類后備干部 各 100 名。副科級（c 類）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨 政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干 部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面 試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們在民-主測評推 薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。 我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談 話?，F(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們 將要和部分同志進(jìn)行個別談話，具體談話對象主要包括單位領(lǐng) 導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的` 其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公 告公布的組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、 充分認(rèn)識對副科級后備干部初步人選進(jìn)行測評考察 的重要意義
3. 對后備干部初步人選進(jìn)行 測評考察 ，有利于充分 發(fā)揚 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度 了解后備干部的社會公認(rèn)度。 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度。 后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒有發(fā) 展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實黨員、群 眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一 步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有 機(jī)統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，選好人、 用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提 高選人用人公信度。
干部考察講話通稿篇六
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c：
一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持。考察中，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確保考察結(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流，看本質(zhì)。“金無足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作。
謝謝大家！物業(yè)安保培訓(xùn)方案。
為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。
一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的。
1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。
2、培訓(xùn)要求。
1）保安理論培訓(xùn)。
通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2）消防知識及消防器材的使用。
通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。
3)法律常識及職業(yè)道德教育。
通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。
4)工作技能培訓(xùn)。
干部考察講話通稿篇七
同志們：
經(jīng)局隊黨組研究，決定近期在局隊開展中層干部留轉(zhuǎn)任、競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。今天召開全體干部會議，進(jìn)行動員和部署。下面，我根據(jù)局隊黨組研究的意見，講幾點意見。
一、提高認(rèn)識，切實提高對中層競聘和干部交流工作的認(rèn)識。
我們這次開展的新一輪中層競聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是現(xiàn)階段統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)提升能力建設(shè)的迫切需要，更是貫徹全省統(tǒng)計工作電視電話會議精神，推動統(tǒng)計工作新發(fā)展的重要舉措。
（一）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。
開展中層競聘和干部交流工作是樹立正確用人導(dǎo)向的必然要求，是拓寬選人用人視野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的內(nèi)在需求；深化干部人事制度改革關(guān)鍵是引入競爭機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要渠道，是促進(jìn)干部成長、激發(fā)干部活力的有效途徑，也是提高選人用人公信度的重要手段。各處室和全體干部要充分認(rèn)識開展中層競聘和干部交流工作的重要意義，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。
（二）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是加強(qiáng)局隊機(jī)關(guān)乃至全市統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)的實際需要。
近年來，我市各項統(tǒng)計工作都取得了前所未有的成績，成績的取得，離不開廣大統(tǒng)計干部和統(tǒng)計人員的共同努力。當(dāng)前，我市按照“綠色崛起、科學(xué)跨越”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，黨委政府及社會各界對統(tǒng)計服務(wù)需求不斷增長。這就要求我們統(tǒng)計系統(tǒng)的廣大黨員干部，尤其是中層干部，要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，真正擔(dān)負(fù)起歷史和人民賦予的重任；近年來，隨著統(tǒng)計管理形勢的變化、職能的拓展和工作要求的提高，統(tǒng)計干部力量的配備和職務(wù)變動出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次中層競聘和干部交流工作，進(jìn)一步選準(zhǔn)配強(qiáng)干部力量，更好地落實工作職能。當(dāng)前，由于個別干部職務(wù)調(diào)任以及干部梯隊建設(shè)等其他因素，局機(jī)關(guān)中層崗位需要調(diào)整補(bǔ)充。因此局隊黨組研究，通過這次工作來進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍力量。
（三）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是激發(fā)隊伍源頭活力，推進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
開展新一輪中層競聘和干部交流工作，可以讓所有工作人員根據(jù)自己的能力選擇適合自己的崗位，有利于選賢任能，使干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善。同時，能使干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對加快統(tǒng)計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到了積極的作用。通過競爭上崗，鼓勵競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造良好氛圍，造就正確的用人導(dǎo)向，借以增強(qiáng)干部隊伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，是新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。
二、明確任務(wù)，準(zhǔn)確把握新一輪中層競聘和干部交流工作的基本要求和程序。
此次中層轉(zhuǎn)任、競聘和一般干部交流工作總體分四個階段，要在本月底結(jié)束，時間緊、任務(wù)重、程序嚴(yán)，環(huán)節(jié)多、面廣而雜，相關(guān)工作程序及要求必須要人人清楚，人人關(guān)心，人人參與。
總體工作安排主要分四個階段：第一階段是現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)留任、轉(zhuǎn)任工作；第二階段是正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗工作；(演講稿)第三階段是副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗工作；第四階段是一般干部雙向選擇工作。各階段工作在《實施方案》中都有明確的要求和具體安排，今天召開動員大會進(jìn)行動員并公布《實施方案》，各處室要組織學(xué)習(xí)討論，明確任務(wù)及要求，準(zhǔn)確把握此項工作的環(huán)節(jié)和程序，確保工作的順利開展。
三、積極主動，認(rèn)真參與，確保新一輪中層競聘和干部交流工作高質(zhì)量完成。
為切實做好此項工作，局隊成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局隊黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由我任組長，各位局隊領(lǐng)導(dǎo)為工作小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工作。此項工作，政策性、原則性和敏感性強(qiáng)，程序要求嚴(yán)密，我們必須嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
（一）要端正態(tài)度，積極參與和支持中層干部競聘工作。
干部競聘，為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。希望大家轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競爭。在積極參與競爭的同時也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對待同志。既要對自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長處和主流，在測評、推薦時，自覺拋棄個人恩怨，做到如實反映，準(zhǔn)確評價。本著對全局負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的.精神，積極參與和支持這次中層競聘和干部交流工作。
（二）要服從大局，正確對待崗位調(diào)整。在這次中層干部競聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重，希望這些同志要更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為統(tǒng)計事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時，由于編制職數(shù)和空缺中層崗位的限制等原因，得到提拔的是少數(shù)同志。因此，無論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應(yīng)該服從大局，把精力和心思放到工作學(xué)習(xí)中去，滿腔熱情地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，切實承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)。此外，可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，更是培養(yǎng)鍛煉干部、愛護(hù)和關(guān)心干部成長的需要，同樣希望這些同志自覺服從大局，正確對待崗位的調(diào)整。
（三）要嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。要嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。認(rèn)真執(zhí)行實施方案，確保各項工作程序到位。民主測評和考察應(yīng)當(dāng)客觀公正，不準(zhǔn)弄虛作假。在這里，我代表局隊黨組向大家鄭重承諾：黨組全體成員要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，公道正派地選人用人，用好的作風(fēng)挑選作風(fēng)好的人，做到“堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”，確保這次中層競聘和干部交流工作的公平、公開和公正。
四、統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)推動各項統(tǒng)計工作。
（一）要統(tǒng)籌兼顧，確保中層競聘、干部交流工作和各項日常工作兩不誤。
進(jìn)入四季度，是我們統(tǒng)計部門的繁忙季節(jié)，各項工作任務(wù)十分繁重，希望同志們集中精力，既要落實好中層競聘和干部交流工作，又要確保各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作圓滿完成。要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，思想上不要因為中層競聘和干部交流工作而放松，工作上不要因為中層競聘、干部交流工作而松懈，認(rèn)真做好手頭的每一項工作，切實做好工作不放松、進(jìn)度不放慢。
（二）立足推動工作，繼續(xù)開創(chuàng)各項統(tǒng)計工作新局面。
今年的統(tǒng)計工作任務(wù)特別繁重，我們要對照年初制定的各項任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺。在第四季度，我們要加倍努力，對各項工作倒逼推進(jìn)，全力以赴，全力確保完成全年的目標(biāo)任務(wù)。全體干部一定要以高度的政治責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心、使命感，通過這次中層競聘和干部交流工作，使工作熱情有新的激發(fā)，工作積極性有新的調(diào)動，工作水平能力有新的提高，順利推進(jìn)全市各項統(tǒng)計工作任務(wù)全面完成，開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。
同志們，干部隊伍建設(shè)是全市統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次中層競聘和干部交流工作肯定能搞好，而且能競爭出水平、競爭出風(fēng)格、競爭出團(tuán)結(jié)新氣象。希望大家一定要積極參與，認(rèn)真對待，把優(yōu)秀干部選拔上來。同時，通過這項工作，要達(dá)到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的；達(dá)到促進(jìn)溝通、增進(jìn)了解的目的；達(dá)到提高認(rèn)識、提高境界的目的，使廣大干部職工的思想、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步的提高，為全市統(tǒng)計工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才動力。
干部考察講話通稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
在我市深化全國文明城市創(chuàng)建的關(guān)鍵時刻，市委、市政府安排我委在推進(jìn)會上作表態(tài)發(fā)言，充分表明我委承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)重、責(zé)任大，為此，我委表態(tài)如下：
一、再動員，再鼓勁，決戰(zhàn)決勝精神再提振。
會后，我委將立即在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行再動員、再鼓勁，提振干部職工的精氣神，牢固樹立“一盤棋”的思想，大力強(qiáng)化“四個尤為”的鐵軍要求，全面扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一鼓作氣，堅決打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)。
二、再對標(biāo)、再攻堅，文明創(chuàng)建任務(wù)再落實。
今天會議后，我委將進(jìn)一步對照測評體系，突出重點，對準(zhǔn)靶心，全力攻堅，確保創(chuàng)建任務(wù)件件落實。重點抓好三項工作：
一是全力抓好文明素養(yǎng)的提升。充分利用各類媒介，全方位拓展衛(wèi)生防病、健康保健等知識宣傳，并通過志愿服務(wù)活動進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，切實提高群眾知曉率、支持率和參與率。
二是全力抓好實測點位的提升。全面強(qiáng)化醫(yī)療窗口單位的文明服務(wù)禮儀，進(jìn)一步完善便民服務(wù)設(shè)施和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實控?zé)煿芾?，牢牢盯緊窗口“一米線”排隊，創(chuàng)造良好就醫(yī)秩序。
三是全力抓好公共性經(jīng)營場所的提升。進(jìn)一步履好“五小行業(yè)”整治牽頭職責(zé)，采取指導(dǎo)、督查、教育、處罰等綜合舉措，實施疏堵并舉、分類分批整治，力促經(jīng)營戶整改到位，全面規(guī)范公共經(jīng)營性場所、婚紗影樓管理，全面提升公共場所的誠信經(jīng)營、公共衛(wèi)生、文明服務(wù)等水平。
三、再梳理、再排查，確保創(chuàng)建工作萬無一失。
最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：市衛(wèi)生計生委將認(rèn)真落實本次會議精神，全力以赴打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)，圓滿完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，以“衛(wèi)計鐵軍”的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績，向市委、市政府交一份滿意答卷。
干部考察講話通稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關(guān)系親疏評價干部；
堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；
堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；
堅持廉潔自律，不借考察之機(jī)謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進(jìn)行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進(jìn)行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。
干部考察講話通稿篇十
同志們：
縣第一期干部離崗考察培訓(xùn)班，經(jīng)過兩個月緊張的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)實踐，今天就要結(jié)業(yè)了。兩個月來，通過各級各界的關(guān)心關(guān)懷、支持幫助，經(jīng)過大家的不懈努力，培訓(xùn)班完成了教學(xué)計劃，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對培訓(xùn)班、對學(xué)員們順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)表示熱烈的祝賀!向為本期培訓(xùn)班的組織、教學(xué)與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
“五型”定南建設(shè)的歷程中作出積極的貢獻(xiàn)，取得組織和人民群眾認(rèn)可和贊賞的成績，既有機(jī)遇的因素，關(guān)鍵還要看大家能不能經(jīng)受德能勤績廉各方面的考驗。要成為一名符合新時期、新任務(wù)、新要求的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要靠大家在平時的工作中不斷地去摔打、去鍛煉、去磨練。在你們依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，我對大家，同時也對全縣廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提三點希望和要求。
“首期”應(yīng)有的風(fēng)采，也為今后縣委舉辦離崗考察培訓(xùn)班做出了榜樣、積累了經(jīng)驗。
天的征地拆遷工作實踐和調(diào)研，并按照。
這點應(yīng)該引起大家的重視。
現(xiàn)在的時代，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、思考、探索和實踐?？梢哉f，學(xué)習(xí)、進(jìn)取的緊要性、緊迫性比以前任何時代都要強(qiáng)。希望大家能把學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間這種表現(xiàn)常態(tài)化，使之成為一種習(xí)慣、一種素質(zhì)、一種能力素養(yǎng)，保持下去、發(fā)揚下去，并成為安身立命之本。重點要在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中解決為什么學(xué)、學(xué)什么和怎么學(xué)的問題。當(dāng)前，全黨、全國正在建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型政黨，這對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應(yīng)新時期的要求。只有充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，思想上重視學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，才會有不斷進(jìn)取的動力。所以，希望大家要致力于學(xué)理論。用科學(xué)理論武裝頭腦，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力在思想政治上保持先進(jìn)性。致力于學(xué)業(yè)務(wù)。結(jié)合實際，學(xué)習(xí)各種與崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，使自己的業(yè)務(wù)技能與崗位要求相匹配，并力爭成為行家里手。致力于學(xué)知識。廣泛學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高學(xué)歷水平，促進(jìn)全面發(fā)展。要擠出時間學(xué)，充分利用業(yè)余時間，少一些休閑，多一些學(xué)習(xí)。要結(jié)合實際學(xué)，實現(xiàn)理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，力求做到學(xué)以致用。要多途徑學(xué)，不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向先進(jìn)學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向人民群眾學(xué)，努力實現(xiàn)素質(zhì)的大提升。要學(xué)會思考，善于思考，勤于思考，慣于思考，并使之成為一個良好的習(xí)慣。要通過認(rèn)真的思考辨疑解難，增強(qiáng)思維能力，無論對任何事情都要多問一個為什么，探求事物的發(fā)展規(guī)律，養(yǎng)成觀察事物、分析問題的良好習(xí)慣。要把思考貫穿于學(xué)習(xí)進(jìn)取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強(qiáng)化自己的創(chuàng)造性思維能力，樹立創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時代的發(fā)展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定模式的局限性，抓落實按部就班的被動性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去解開現(xiàn)實中的各種難題，實現(xiàn)新的跨越。
只有這樣，才可能真正成為時代的先鋒和時代新風(fēng)的先行者，才無愧于首期離崗考察培訓(xùn)班的學(xué)員。
今年以來，根據(jù)大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，我們曾有一些小規(guī)模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，干部調(diào)整的成效是比較明顯的，群眾對這種調(diào)整是認(rèn)可和歡迎的。對于作為這期離崗考察培訓(xùn)班學(xué)員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時間的縣委常委會對大家的安排已經(jīng)有了初步的意見，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了常規(guī)的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務(wù)的問題。一個人對待自己的崗位、職務(wù)不外乎三種態(tài)度:。
“五型”定南建設(shè)的偉大事業(yè)中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務(wù)無所謂高低，重要的是組織對你們此前的表現(xiàn)是充分肯定的，對你們的任用也是非常負(fù)責(zé)的、慎重的，對你們實現(xiàn)人生價值也是給予了厚望。
;然后，系統(tǒng)之間，分管領(lǐng)導(dǎo)橫向推優(yōu)。分管縣領(lǐng)導(dǎo)在聽取各單位推薦情況后，對推薦上來的優(yōu)秀干部進(jìn)行橫向比較，好中選優(yōu)，向縣委推薦。再通過領(lǐng)導(dǎo)交流溝通、會議決定等多個程序，最終確定34名離崗考察對象，并經(jīng)過公告公示等程序確定。我們已經(jīng)作出的部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定，包括在座各位學(xué)員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程序，都體現(xiàn)了對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度。
在這么一個公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實績好、德才表現(xiàn)好，群眾自有公認(rèn)，組織的大門是敞開的，縣委是努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長，形成人人能成才、人人能發(fā)展的成長氛圍，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的。
所以，我希望，不管組織作出什么決定，大家都能把崗位和職務(wù)當(dāng)作一種平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范，不管安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以適應(yīng)環(huán)境、改造環(huán)境、創(chuàng)出全新業(yè)績?yōu)闃s，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計自己、要求自己，錘煉意志、改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，勇敢地站出來經(jīng)受考驗，勇敢地讓組織挑選，不論在哪個地方、什么崗位，都能以對事業(yè)的感情、熱情和激情，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識，盡心履職、踏實奉獻(xiàn)，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的人，為定南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。希望大家始終堅信一條，那就是，我是從急難險重崗位上脫穎而出的一位，今后還要在急難險重崗位上做出更新更好的成績。
“標(biāo)靶”又根本取決于大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的程度。為此，希望大家堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，重新定位，在最短的時間、最大程度地去適應(yīng)社會新的要求、適應(yīng)新的工作崗位，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模。更希望我們定南首期離崗考察培訓(xùn)班的學(xué)員們，能有“我自豪、我光榮”的自信心和榮譽(yù)感，并能夠以這種自信心和榮譽(yù)感為支柱，高揚起一面鮮艷的旗幟，在以更優(yōu)異的表現(xiàn)、更實在的作風(fēng)做出新的更大成績，為定南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添磚加瓦的同時，感染和引領(lǐng)全縣廣大干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)尚。
“學(xué)習(xí)、思考、實踐”有機(jī)地結(jié)合起來，做增強(qiáng)黨性觀念、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的模范，永葆先進(jìn)性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，切實擔(dān)負(fù)起時代和人民賦予的重任。縣委組織部對大家在下一步的表現(xiàn)要適時跟蹤，加以幫扶指導(dǎo)。
同志們，第一期離崗考察培訓(xùn)班為我縣干部的教育和成長開了個好頭。希望大家在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中把這次培訓(xùn)當(dāng)成一次新的啟航，自我加壓，刻苦努力，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，開創(chuàng)一個風(fēng)正帆揚的好局面，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這艘大船開辟順利、遠(yuǎn)航的旅程。也希望有關(guān)部門進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，為今后干部的培訓(xùn)教育積累經(jīng)驗。
最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成!
干部考察講話通稿篇十一
同志們：
今天的會議是縣委、縣政府決定召開的。會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省村民委員會選舉辦法》和《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，落實吉政辦明電號文件和全省雙向電視電話會議精神，部署全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，進(jìn)一步鞏固提高“全國村民自治模范縣”成果，為促進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實現(xiàn)我縣“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)營造一個安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
剛才，憲利局長宣讀了《縣村民委員會第六次換屆選舉實施方案》，這個方案是經(jīng)縣委常委會和換屆選舉指導(dǎo)小組認(rèn)真討論通過的，具有一定的操作性，希望大家在具體工作中認(rèn)真執(zhí)行。下面，我就這次村民委員會換屆選舉工作講幾點意見：
一、要認(rèn)清這次換屆選舉面臨的形勢，增強(qiáng)做好這項工作的責(zé)任感。
全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，面臨著全新的形勢，需要我們付出更大的努力。
一是農(nóng)村工作成為全黨工作的重中之重。黨的十六大以來，黨中央、國務(wù)院對“三農(nóng)”問題高度重視，明確提出“三農(nóng)”問題是全黨工作的重中之重。在剛剛閉幕的十屆全國人大二次會議上，溫家寶總理在報告中提出五年內(nèi)免除農(nóng)業(yè)稅、實行糧食直接補(bǔ)貼、增加農(nóng)村教育投入等所有的惠農(nóng)措施，國家向農(nóng)村傾斜的資金達(dá)億元，國務(wù)院決定吉林和黑龍江兩省今年就免征了農(nóng)業(yè)稅，這充分說明了黨中央、國務(wù)院對農(nóng)村工作的重視程度。而搞好村民委員會民主選舉，切實加強(qiáng)村級組織建設(shè)，就是做好“三農(nóng)”工作的重要舉措。因此，各地、各部門要這項工作納入重要工作日程，精心部署，周密安排，抓好落實。
二是民主政治建設(shè)納入了全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)之一。黨的十六大明確提出“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)”。并指出擴(kuò)大基層民主是社會主義民主政治建設(shè)的重要組成部分，要求在農(nóng)村基層“完善村民自治，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制”。這充分表明，開展村民委員會換屆選舉，實行村民自治，同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，加強(qiáng)精神文明建設(shè)一樣重要，都是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。因此，我們在這次換屆選舉過程中，必須有所作為，有所創(chuàng)新，為推進(jìn)全面小康建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
二、明確換屆選舉的工作任務(wù)，進(jìn)一步做好這次換屆選舉工作。
這次村民委員會換屆選舉任務(wù)相當(dāng)重，為了做好這項工作，三月初省政府召開了電視電話會議，提出了明確的要求并作了具體安排，國家和省先后對這次換屆選舉又進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總的來說，全縣村民委員會第六次換屆選舉的任務(wù)和要求已經(jīng)明確。在這里，我重點強(qiáng)調(diào)以下幾點：
第一，要堅持嚴(yán)格依法辦事，保證換屆選舉依法進(jìn)行。
村民委員會換屆選舉工作，在法律上已經(jīng)有了明確規(guī)定，有法可依、依法選舉是前提。但對工作質(zhì)量也提出了更高的要求，稍有偏差就會違法，就會出亂子，就要引發(fā)群眾上訪。所以，我們在具體操作中，要排除各種干擾，堅持依法行政。在具體指導(dǎo)工作時，也要堅持依法實施，排除各種阻力。衡量這項工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)就是看換屆選舉能不能保證依法進(jìn)行，也就是說我們所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟是否按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《吉林省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定進(jìn)行，這是我們搞好這次換屆的工作準(zhǔn)則。
第二，嚴(yán)格履行操作規(guī)程，確保證每個環(huán)節(jié)不出漏洞。
村民委員會換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很。
br。
強(qiáng)的一項工作，必須嚴(yán)格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當(dāng)中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴(yán)把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設(shè)流動票箱，集中投票，這樣就必須維護(hù)好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴(yán)的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關(guān)問題規(guī)定很細(xì)，要認(rèn)真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。
第三，以換屆選舉為契機(jī)，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎(chǔ)，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認(rèn)可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機(jī)，以搞好村務(wù)公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達(dá)到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學(xué)會用法律維護(hù)并正確行使當(dāng)家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導(dǎo)選民選舉那些遵紀(jì)守法，民主作風(fēng)強(qiáng)，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領(lǐng)群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導(dǎo)各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務(wù)公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務(wù)公開監(jiān)督小組，使村務(wù)公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一件大事，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關(guān)系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負(fù)總責(zé)，親自掛帥，認(rèn)真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，指導(dǎo)小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，指導(dǎo)好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作?？h、鄉(xiāng)換屆指導(dǎo)小組都要設(shè)立專人負(fù)責(zé)接待，回答群眾提出的有關(guān)換屆選舉疑難問題?？h委決定，縣五個班子的領(lǐng)導(dǎo)要實行包片制度，每人負(fù)責(zé)―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系?？h人大和民政、司法等有關(guān)部門還要成立巡回指導(dǎo)工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導(dǎo)換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細(xì)、操作程序不嚴(yán)密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和包點干部責(zé)任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導(dǎo)小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細(xì)致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一段一部署，一段一培訓(xùn)，確保這次換屆選舉工作順利進(jìn)行。
二是加大執(zhí)法和培訓(xùn)力度。民政部門要切實履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，并要認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關(guān)部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當(dāng)?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當(dāng)手段破壞選舉工作的不法分子，要認(rèn)真查處，嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就，以維護(hù)國家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊?，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進(jìn)行村民委員會換屆選舉，全面推進(jìn)村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴(yán)格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設(shè)再提高到一個新水平。
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強(qiáng)的一項工作，必須嚴(yán)格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當(dāng)中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴(yán)把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設(shè)流動票箱，集中投票，這樣就必須維護(hù)好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴(yán)的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關(guān)問題規(guī)定很細(xì)，要認(rèn)真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。
第三，以換屆選舉為契機(jī)，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎(chǔ)，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認(rèn)可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機(jī)，以搞好村務(wù)公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達(dá)到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學(xué)會用法律維護(hù)并正確行使當(dāng)家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導(dǎo)選民選舉那些遵紀(jì)守法，民主作風(fēng)強(qiáng)，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領(lǐng)群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導(dǎo)各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務(wù)公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務(wù)公開監(jiān)督小組，使村務(wù)公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一件大事，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關(guān)系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負(fù)總責(zé)，親自掛帥，認(rèn)真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，指導(dǎo)小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，指導(dǎo)好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作。縣、鄉(xiāng)換屆指導(dǎo)小組都要設(shè)立專人負(fù)責(zé)接待，回答群眾提出的有關(guān)換屆選舉疑難問題。縣委決定，縣五個班子的領(lǐng)導(dǎo)要實行包片制度，每人負(fù)責(zé)―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系。縣人大和民政、司法等有關(guān)部門還要成立巡回指導(dǎo)工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導(dǎo)換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細(xì)、操作程序不嚴(yán)密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和包點干部責(zé)任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導(dǎo)小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細(xì)致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一段一部署，一段一培訓(xùn)，確保這次換屆選舉工作順利進(jìn)行。
二是加大執(zhí)法和培訓(xùn)力度。民政部門要切實履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，并要認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關(guān)部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當(dāng)?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當(dāng)手段破壞選舉工作的不法分子，要認(rèn)真查處，嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就，以維護(hù)國家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊?，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進(jìn)行村民委員會換屆選舉，全面推進(jìn)村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴(yán)格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設(shè)再提高到一個新水平。
干部考察講話通稿篇十二
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，全市萬名機(jī)關(guān)黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結(jié)束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進(jìn)農(nóng)村促增收致富、進(jìn)社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進(jìn)企業(yè)促生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提升基層組織建設(shè)水平、為民服務(wù)水平和科學(xué)發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務(wù)在一線的實際行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工作銜接，交換了有關(guān)意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準(zhǔn)備工作扎實認(rèn)真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎(chǔ)。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進(jìn)行了全面安排，這個動員講話，充分體現(xiàn)了市委關(guān)于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負(fù)的職責(zé)，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點意見。
一、充分認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任，切實增強(qiáng)工作的自覺性和主動性。
開展萬名黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經(jīng)濟(jì)社會在“十二五”時期繼續(xù)跨越式科學(xué)發(fā)展而作出的一項重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進(jìn)三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調(diào)1300名干部，統(tǒng)一編成7個組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調(diào)人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進(jìn)一步明確了工作組的職責(zé)和任務(wù)。我們這個組主要負(fù)責(zé)縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真主動地履行好自身肩負(fù)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，具體講，一是按照市委的要求，注重調(diào)查研究，認(rèn)真摸清所聯(lián)系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務(wù)落實;二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，及時采取措施加以解決;三是加強(qiáng)上下聯(lián)系和溝通，及時向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達(dá)市委新的部署和要求。四是總結(jié)下基層活動中的新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強(qiáng)聯(lián)系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務(wù)同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。
二、牢牢把握下基層活動的目標(biāo)要求，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點。
這次萬名黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動的目標(biāo)就是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、辦實事、促發(fā)展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標(biāo)要求，從所派駐單位實際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，切實抓好下基層活動各項工作任務(wù)的落實。
一是在服務(wù)基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務(wù)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、重點項目建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè);努力促進(jìn)農(nóng)民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟(jì)困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產(chǎn)生活困難問題;全面落實各項惠民政策，認(rèn)真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關(guān)注的熱點難點問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。
二是在推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計劃，進(jìn)一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);協(xié)助鄉(xiāng)村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐;積極協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
三是在促進(jìn)社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設(shè)，注重宣講有關(guān)政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協(xié)助排查調(diào)處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農(nóng)村特點的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農(nóng)村群眾的精神文化生活;協(xié)助搞好社會治安綜合治理，抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。
四是在加強(qiáng)基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)，結(jié)合農(nóng)村黨員冬訓(xùn)，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育和形式多樣的技能培訓(xùn);協(xié)助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置方式，協(xié)助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴(kuò)大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點;幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保下基層活動取得實效黨員干部下基層活動的目標(biāo)要求和工作任務(wù)已經(jīng)明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應(yīng)新的工作要求，切實履行工作職責(zé)，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。
第一，要增強(qiáng)責(zé)任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊隊員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調(diào)查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。
第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結(jié)合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實際和職工群眾的期盼，找準(zhǔn)開展工作的著力點和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。
第三，要加強(qiáng)教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協(xié)調(diào)解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責(zé)。工作隊員要把下基層活動作為改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)、增長才干的有利契機(jī)，從嚴(yán)要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。
第四，要注重溝通聯(lián)系。各工作隊要加強(qiáng)與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)與所派駐單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時對工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導(dǎo)督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。
同志們，責(zé)任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務(wù)完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見建議?？傊?，要以搞好下基層活動的實際行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
干部考察講話通稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，我們按區(qū)委的統(tǒng)一部署，在這里召開科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)考察工作動員大會，標(biāo)志著我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察工作全面開始。今年是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村五級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉年，鎮(zhèn)一級的換屆起著承上啟下的作用，十分關(guān)鍵。區(qū)委對這次科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作十分重視，為搞好科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，在200x年1月24日下發(fā)了《關(guān)于開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考察工作的通知》（xx委[200x]綜x號），決定對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次的全面考察，同時，對優(yōu)秀中青年干部進(jìn)行民主推薦。
x委組織部十分重視這次考察和民主推薦工作，對各項工作作了明確部署并提出了具體要求，采取了預(yù)告制度，原創(chuàng)：公布了考察組聯(lián)系地點和電話；同時考察組還將在我鎮(zhèn)開展一系列深入細(xì)致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確保考察工作順利開展。
今年以來，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照區(qū)委的決策部署，立足我鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標(biāo)任務(wù)明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標(biāo)如期實現(xiàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于有堅強(qiáng)有力的組織保證，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗?dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次開展對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹中央、省委、市委、和區(qū)委的一系列指示精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體的一項至關(guān)重要工作。因此，一定要認(rèn)真對待這次考察工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。
新世紀(jì)新階段，我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務(wù)必”的高度來審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認(rèn)真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)；要對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任職以來，抓思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風(fēng)、廉政勤政、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進(jìn)行一次全面的考察。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部必須對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行一次認(rèn)真的個人總結(jié)，進(jìn)行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、提高自己。
x委考察組將組織進(jìn)行民主測評、民主評議、民主推薦、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評價，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》；民主評議是要求對評議對象的任職情況和述職材料逐個進(jìn)行評議，并把評議意見整理成書面材料。民主測評和民主評議均采取無記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對黨對人民對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評價干部，實事求是地評議干部。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。
第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
第二，要著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨立處理復(fù)雜問題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領(lǐng)導(dǎo)集體在知識、專業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。
第三，要切實保證人事安排工作的順利進(jìn)行?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部就是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時，要注意嚴(yán)格按照這次區(qū)委考察干部的要求來進(jìn)行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。
對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察，對于加強(qiáng)和改善xx的班子建設(shè)是極大的支持和有力的推動。真心實意地希望考察組能深入細(xì)致地切入我鎮(zhèn)物質(zhì)與精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)和班子自身建設(shè)等方方面面，幫助我們找出薄弱環(huán)節(jié)，以便我們進(jìn)行認(rèn)真的反省、檢查、改進(jìn)和提高。同時，真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供區(qū)委考察組參考。作為這次被考察的對象，原創(chuàng)：我們要珍惜這一機(jī)會，把上級的考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)人民對我們的信任和希望。
每位被考察的對象和參與考察工作的同志都必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強(qiáng)化組織紀(jì)律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動搖、不變通、不走樣。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門，要明確分工，密切協(xié)作，形成監(jiān)督合力；要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，對一些不正?，F(xiàn)象，對違反《條例》的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，用制度來保證《條例》的貫徹執(zhí)行。
各黨組織一定要以這次干部考察工作為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，開拓進(jìn)取，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全面實踐“三個代表”重要思想，以優(yōu)異的成績來檢驗我們的實際工作，不辜負(fù)黨和人民對我們的重托，不辜負(fù)時代賦予我們的歷史使命。
干部考察講話通稿篇十四
同志們：
剛才，同志宣讀了縣委、政府《關(guān)于對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20__年度工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強(qiáng)調(diào)三點：
這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來的工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤茫环矫?，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領(lǐng)導(dǎo)班子或一個領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力的強(qiáng)與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關(guān)鍵?？己斯ぷ鞲愕煤?，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為20__年的工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟(jì)及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣紀(jì)委、縣委組織部具體負(fù)責(zé)這次考核工作?？己斯ぷ髯龅暮貌缓?，參與考核工作的同志及其思想認(rèn)識高低是個關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個政治大局的高度，充分認(rèn)識自己承擔(dān)的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
考核就是考查審核，就是用一定的標(biāo)準(zhǔn)來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務(wù)實精神，按照縣委、縣政府關(guān)于考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加減分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正考核。關(guān)于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細(xì)致、嚴(yán)格，這里我不再多講。重點強(qiáng)調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個成員，當(dāng)做是代表縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應(yīng)付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標(biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠(yuǎn)有近，搞親親疏疏，平時關(guān)系好的，接觸多的就低分高評，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20__年度的工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
這次考核工作，初步安排為一周時間，可以說是時間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機(jī)向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機(jī)接受任何形式的饋贈，更不得借機(jī)索要財物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個良好的基礎(chǔ)。
干部考察講話通稿篇十五
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點意見和要求。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵。考察工作做得好不好，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
這次考察，重點內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等。考能，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿??？记冢褪侵饕疾焖麄兊墓ぷ鲬B(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等。考績，就是主要考察履行崗位職責(zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等?？剂?，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個步驟進(jìn)行操作。
第一個步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂ο笫强h（市、區(qū)）干部的，通過縣（市、區(qū)）新聞媒體預(yù)告；考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
名近幾年離退休擔(dān)任過實職的縣級老干部；縣（市、區(qū)）直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話；是縣（市、區(qū)）直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2—3名同志?？疾鞂ο笫鞘?、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級（企業(yè)中層）以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志。
考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。
第五個步驟：家訪。重點了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1—2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3—5名同志進(jìn)行個別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。
第七個步驟，民意調(diào)查。重點了解基層群眾對考察對象的反映?？疾鞂ο笫青l(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?—5名，詢問其表現(xiàn)情況；考察對象為市直、縣（市、區(qū)）直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3—5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料。考察組還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。
第九個步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
第十個步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。
這次考察工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確保考察任務(wù)圓滿完成。
１、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設(shè)計得很嚴(yán)密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
２、要明確任務(wù)，落實責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制?？疾旖M長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度。考察組成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事。考察組討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取每一位同志的意見；另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
３、要堅持原則，公道正派。考察中，一定要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委（黨組）進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。
4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個單位或一個縣（市、區(qū)）有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。
5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實務(wù)實。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務(wù)必真實準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實。
接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
干部考察講話通稿篇十六
同志們：
在全省上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，今天我們召開這個會議，主要任務(wù)是對全省20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作進(jìn)行動員部署。在這里，我就做好今年的考核工作講幾點意見。
一、深化思想認(rèn)識，認(rèn)真做好新形勢下目標(biāo)責(zé)任考核工作。
今年以來，面對錯綜復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)形勢，省委、省政府認(rèn)真貫徹落實中央各項決策部署，及時出臺實施了一系列穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的政策措施，全省上下凝心聚力，狠抓落實，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項工作取得了新成績。1-11月，全省糧食產(chǎn)量再創(chuàng)新高，工業(yè)平穩(wěn)運行，投資拉動強(qiáng)勁，節(jié)能減排扎實推進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，民生事業(yè)不斷改善。轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)、取得重大突破，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到序時進(jìn)度，經(jīng)濟(jì)運行呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有為的態(tài)勢。特別是今年下半年以來，我省積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進(jìn)全局各項工作;實現(xiàn)了教育實踐活動與中心工作的有機(jī)結(jié)合，做到了兩促進(jìn)、兩不誤。這些成績的取得，是黨中央、國務(wù)院方針政策正確指引的結(jié)果，是省委省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全省上下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，就是要通過考核這一手段和措施，把廣大干部群眾辛勤工作的成績?nèi)婵陀^地反映出來，把各級干部的積極性調(diào)動起來，激發(fā)出來，同時也要把我們工作中存在的差距和不足差找出來，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對全省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到真正的推動和促進(jìn)作用。
目標(biāo)責(zé)任考核實施四年來，在各級各部門的共同努力下，逐步形成了符合科學(xué)發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機(jī)制，得到了社會各界的認(rèn)同和廣大干部群眾的認(rèn)可。我們要按照中央的要求和省委省政府的部署，毫不動搖地抓好這項工作，進(jìn)一步樹立正確的工作導(dǎo)向，不斷完善干部考核評價機(jī)制，推動全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)更好的成果。
一是要準(zhǔn)確把握目標(biāo)責(zé)任考核的新要求。今年以來，中央多次對完善干部考核評價機(jī)制提出了新的要求和部署。多次強(qiáng)調(diào)，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率論英雄了。黨的和十八屆三中全會進(jìn)一步提出，要完善干部考核評價制度，改革和完善發(fā)展成果考核評價體系，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評價政績的偏向。為更好的貫徹中央的要求，12月6日，中組部印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，這既是改進(jìn)完善干部考核評價機(jī)制的客觀要求，也是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央對考核工作一系列新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。把目標(biāo)責(zé)任考核作為貫徹落實中央和省委、省政府各項安排部署的一項任務(wù)，作為深化改革、促進(jìn)轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展的一條措施，圓滿完成好各項任務(wù)。
二是要圍繞全省中心工作開展目標(biāo)責(zé)任考核。省委、省政府高度重視年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，袁純清書記、李小鵬省長多次對目標(biāo)責(zé)任考核作出重要批示指示，強(qiáng)調(diào)要圍繞全省工作大局、適應(yīng)轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的總要求，不斷完善考核工作。在群眾路線教育實踐活動中，省委領(lǐng)導(dǎo)班子《整改方案》中明確提出，要完善目標(biāo)責(zé)任考核體系，建立健全促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的考核評價辦法。我們做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，就是要緊密結(jié)合山西實際，構(gòu)建以轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的考核機(jī)制，使考核指標(biāo)和評分規(guī)則向轉(zhuǎn)型綜改的重點目標(biāo)傾斜，考核檢查的內(nèi)容和對象向轉(zhuǎn)型綜改的重點任務(wù)傾斜，從而更有力的調(diào)動先行先試的積極性主動性，更有效的促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
三是要把人民群眾滿意程度作為考核評價的重要標(biāo)準(zhǔn)。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了更加自覺地堅持群眾觀點，更好地踐行群眾路線，使我們各項工作更好的為廣大群眾服務(wù)，讓人民群眾滿意。這既是我們做好考核工作的根本要求，也是我們進(jìn)行考核評價的唯一標(biāo)準(zhǔn)?？己斯ぷ饕龅胶厦裥摹⒅孛褚?，要把事關(guān)人民群眾切身利益的事情作為考核內(nèi)容的重中之重，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要把擴(kuò)大民主貫穿于考核評價全過程，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與度，更好地傾聽人民群眾的意見，使考核評價結(jié)果具有更廣泛的民意基礎(chǔ)。
二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力爭目標(biāo)責(zé)任考核工作取得良好成效。
今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神，按照“科學(xué)合理、簡便易行、務(wù)實管用”的原則，做了一些調(diào)整?？己斯ぷ饔稍瓉淼奈鍌€階段整合為三個階段，即：準(zhǔn)備階段、實施階段和結(jié)果評定階段。其中，實施階段由原來的七個環(huán)節(jié)整合為四個環(huán)節(jié)，即：召開考核大會、進(jìn)行個別談話、實地查訪核驗和綜合分析評議。實施階段的時間為20xx年12月中旬到20xx年1月中旬。各項方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性，更加體現(xiàn)了導(dǎo)向性和公平性。這里，我重點講一下今年考核工作四個新的變化。
一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學(xué)發(fā)展，對考核賦分標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法進(jìn)行了調(diào)整完善?？己思訙p分突出體現(xiàn)了考核的政策導(dǎo)向和激勵約束作用，也是被考核單位比較關(guān)心的問題。今年的加分獎勵政策更加突出推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的導(dǎo)向，對于在推進(jìn)綜改重點任務(wù)落實方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門(單位)，繼續(xù)進(jìn)行加分獎勵。根據(jù)中央和省委有關(guān)精神，經(jīng)省政府常務(wù)會議研究，取消了“財政總收入”考核指標(biāo);為體現(xiàn)中央新的考核評價精神，對超額完成gdp指標(biāo)的不再進(jìn)行加分;對未完成全省農(nóng)村兩輪“五個全覆蓋”“回頭看”整改工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實行減分。為了正向激勵導(dǎo)向，嚴(yán)格控制慎用“一票否決”事項。對于在重點工作中排名全省末位的市，根據(jù)其完成工作任務(wù)的情況賦分，不再額外減分，也不在考核等次的評定中實行“一票否決”，對于重點工作中發(fā)生重大問題的市或省直部門，扣減相應(yīng)的考核分值，是否在考核等次評定中“一票否決”，由省考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)具體情況研究決定。
二是著眼于改進(jìn)作風(fēng)、精簡規(guī)范，對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，要求省管干部在個人述職時，避免空話套話，避免一般性的工作總結(jié)。個人述職報告實行“三加一”實績公示，即工作實績部分要重點講自己在本年度取得較好成績的三項工作和認(rèn)為還不太滿意、需要改進(jìn)加強(qiáng)的一項工作，重點反映自己是否發(fā)揮了思路引領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)、擔(dān)當(dāng)把關(guān)的作用。為規(guī)范考核工作，針對不同類型考核對象的實際，分類制定了詳實、具體的《考核工作手冊》，明確各個環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)。要求考核組在綜合分析評議時，寫明工作任務(wù)查訪核驗情況和賦分建議、對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的總體評價，對今后工作的建議等，為下一步評定考核等次和反饋考核結(jié)果打好基礎(chǔ)。
三是著眼于擴(kuò)大考核民主，對考核測評和民意調(diào)查進(jìn)行了改進(jìn)。為更好地擴(kuò)大民主，體現(xiàn)民意，對今年的考核工作進(jìn)行多方面的改進(jìn)和完善。優(yōu)化了考核測評的程序方法，整合了測評表的種類，采用了新的“測評票面識別系統(tǒng)”，有效地節(jié)省了時間、提高了效率。在對省直部門(單位)工作對象滿意度調(diào)查工作中，啟用了“短信問答平臺”，擴(kuò)大了調(diào)查對象，以便更加充分的反映民意。同時，將繼續(xù)做好省委全委會評價，省級“兩代表一委員”評議，省直單位和各市互相評價等，加強(qiáng)各方評價信息的相互印證，提高考核工作的公信度。
四是著眼于夯實工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步嚴(yán)格了實地“查訪核驗”和過程管理測評的方法程序。為更加嚴(yán)格、客觀、全面地做好考核目標(biāo)任務(wù)完成情況的檢查驗收，今年將重點查訪核驗四個方面的考核任務(wù)，即：省委省政府下達(dá)的重點考核任務(wù)、20xx年綜改行動計劃任務(wù)、創(chuàng)新性指標(biāo)任務(wù)和“四風(fēng)”方面突出問題整改任務(wù)。對各市的抽查項目由省直責(zé)任部門提出對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后交由考核組進(jìn)行。對省直單位的抽查項目由各考核組研究確定。各考核組要通過對照查閱“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”、個別談話、座談走訪、實地檢查、調(diào)閱資料等多種方式，把工作考準(zhǔn)考實。為進(jìn)一步強(qiáng)化對工作任務(wù)的過程管理，在考核組“面對面”實地查訪核驗的同時，省考核辦將與有關(guān)責(zé)任部門通過“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”，采用“背靠背”的方式，進(jìn)行過程管理測評。通過這些辦法有效提高考核工作的時效性科學(xué)性公正性。
另外，今年將對省國稅局等6家中央駐晉單位的工作進(jìn)行試點評價。評價工作與全省考核工作同部署、同推進(jìn)、同落實，同表彰，評價結(jié)果特別是中央駐晉單位在促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門(單位)進(jìn)行反饋。
三、精心組織實施，確保目標(biāo)責(zé)任考核工作圓滿完成。
年度目標(biāo)責(zé)任考核，是省委、省政府對各市、省直各部門(單位)工作成果的整體檢閱，也是對省管領(lǐng)導(dǎo)班子和省管干部工作實績、工作作風(fēng)的一次綜合評價。各市和省直各部門(單位)要高度重視、精心組織，認(rèn)真配合省考核辦和考核組做好考核工作?？己私M要認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策、堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，對被考核單位作出準(zhǔn)確、客觀、公正的評價。
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門和考核組要認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會和中組部《通知》精神要求，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)備把握今年考核工作的新政策、新要求，嚴(yán)格按照考核的工作的內(nèi)容、程序和方法，認(rèn)真完成工作任務(wù)。各市、省直各部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志作為考核工作的第一責(zé)任人，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？己斯ぷ黜樌_展。
二是要規(guī)范開展工作。各市、省直各部門(單位)要實事求是地向考核匯報和提供目標(biāo)任務(wù)完成情況，嚴(yán)禁弄虛作假、浮夸虛報。考核組的同志要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅要求、嚴(yán)格程序，在實際考核中，既要看目標(biāo)任務(wù)完成總體情況，又要看完成的質(zhì)量和效益;既要看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作潛績;既要看成績和貢獻(xiàn)，也要注意工作中存在的不足;既要對被考核對象負(fù)責(zé)、也要對省委省政府負(fù)責(zé)和全省人民負(fù)責(zé)。
三是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗?？己说哪康?，是為了推動工作、促進(jìn)落實。各級各部門要把考核作為落實中央方針政策和省委、省政府決策部署的重要抓手，對照省委、省政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的要求，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律、查找不足、改進(jìn)工作。要以考核為契機(jī)，進(jìn)一步明確努力方向，樹立正確導(dǎo)向，積極創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，超前謀劃明年的工作。中央駐晉單位要結(jié)合綜合評價工作，進(jìn)一步研究服務(wù)山西轉(zhuǎn)型綜改的結(jié)合點和著力點，推動山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，同深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同加快全省轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，以更大的勇氣和魄力，不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面，為加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設(shè)和全面建成小康社會作出新的貢獻(xiàn)!
干部考察講話通稿篇十七
同志們：
今天我們在全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動勞教、戒毒和工讀學(xué)校工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。希望在座的同志們一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊蠛饬吭u價干部。考察中要注意以下幾點：
一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，無論是考察對象，還是參加考察的其他同志，都要認(rèn)清考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
二是要堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?BR> 原則，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。通過考察，要真正把那些素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、任勞任怨、群眾基礎(chǔ)好、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔出來。
三是要出以公心，實事求是。希望在考察過程中，大家能認(rèn)真思考、積極慎重、客觀公正地評價考察對象，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部，要實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確保考察結(jié)果客觀、真實、全面。
同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作，為組織決策提供可靠的依據(jù)。
下面發(fā)放測評表，請大家在填寫時，做到獨立思考，不商量、不通氣，事后不打聽、不議論、不猜測。填好后，請各位同志將測評表投入票箱。會后，我們還將找部分同志進(jìn)行談話，希望大家予以配合。
謝謝大家。