總工程師的年度工作計劃(通用14篇)

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    計劃的制定應(yīng)該充分考慮風(fēng)險,做好備案和應(yīng)急措施。在做項目計劃時,我們需要考慮到不同活動之間的關(guān)聯(lián)性。制定計劃的過程中,我們應(yīng)該注重如何培養(yǎng)自己的計劃能力和思考能力。
    總工程師的年度工作計劃篇一
    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,該好好計劃一下接下來的工作了!說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編收集整理的煤礦副總工程師工作計劃,希望能夠幫助到大家。
    以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨,樹立全局意識,與企業(yè)共擔(dān)榮辱,積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的`敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂觀的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標(biāo)實現(xiàn)而努力工作。
    做好本職工作,不斷學(xué)習(xí)提高個人綜合素質(zhì),按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
    1、協(xié)助礦長、總工程師認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規(guī)章制度。
    2、對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)處理日常安全技術(shù)管理問題。
    3、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。
    4、及時掌握生產(chǎn)動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。
    5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。
    6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。
    7、組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)安排的建議,負(fù)責(zé)制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。
    8、參與對技術(shù)人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓(xùn),并做好安全技術(shù)考核。
    9、在處理災(zāi)害事故過程,聽從總指揮命令,負(fù)責(zé)一方面搶救工作。
    10、參加組織安全質(zhì)量大檢查,總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問題,參與制定隱患治理措施的制定,監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。
    11、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會。
    1、保證完成入井天數(shù),認(rèn)真履行帶班職責(zé)。
    2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查,并進(jìn)行跟蹤落實。
    3、參加礦舉辦的各種安全活動。
    4、按時參加礦早調(diào)會、協(xié)調(diào)會及安全辦公會議。
    5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作,做好預(yù)測預(yù)報。
    6、整理礦井基建資料,完善各類圖紙。
    7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。
    8、及時更新礦井匯報材料。
    總工程師的年度工作計劃篇二
    思想上嚴(yán)格要求自己,時時刻刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀;工作之余,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì),思想上始終同管委黨委保持高度一致,增強(qiáng)分析解決實際問題的能力;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,跟上多變的信息時代,不斷適應(yīng)新型工作的需要。
    從20xx年7月份,隨著我市濱海地區(qū)的開發(fā)建設(shè),作為一名園林工作者義不容辭的參加到濱海地區(qū)鹽堿地的園林綠化工作中。作為綠化景觀科的負(fù)責(zé)人,首先深深的明白要從內(nèi)心熱愛鹽堿地園林綠化才能干好本職工作;再次就是要真正的撲下身子勇挑重?fù)?dān)、盡忠職守、團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真研究學(xué)習(xí),大膽借鑒其它濱海地區(qū)鹽堿地園林綠化景觀建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗;先后到天津濱海新區(qū)、唐山曹妃甸、江蘇大豐市等地區(qū)學(xué)習(xí)鹽堿地園林綠化方法及技術(shù),結(jié)合我市濱海地區(qū)鹽堿地的地理位置及鹽堿含量等問題,從工程實踐中認(rèn)真總結(jié)出一套鹽堿地排鹽除堿方法、技術(shù)以及鹽堿地園林綠化植物的.選擇與配置原則,同時,篩選出適宜鹽堿地生長的園林綠化樹種。利用工作中獲得的經(jīng)驗先后在《安徽農(nóng)業(yè)科學(xué)》、《園藝與種苗》、《園林》發(fā)表文章3篇。
    從20xx年開始,重點主持完成打造膠州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“一湖、一河、二橋、沿路”的生態(tài)景觀工程和景觀設(shè)計工作,綠化面積共計130余萬平方米,投資約6億元。工程剛開始,很多人對鹽堿地綠化不看好,各種非議及懷疑接踵而來,甚至有人栽植的樹活不到二年。面對巨大的壓力,我?guī)ьI(lǐng)綠化景觀辦公室一幫人主動放棄所有休息日靠在工程現(xiàn)場,晴天一身土,雨天一身泥;堅持在注重質(zhì)量的前提下快開工快施工掀起綠化工程施工高潮,做到進(jìn)度與安排同步。緊緊抓住綠化景觀工程的黃金季節(jié),多措并舉推進(jìn)綠化景觀工程進(jìn)度;抓好鹽堿地綠化排鹽除堿的質(zhì)量以及苗木規(guī)格,成為我的首要任務(wù)。歷經(jīng)4年的時間,順利完成工作目標(biāo)?!耙缓本褪侨缫夂?、北區(qū)及尚德大道入口廣場景觀工程,工程綠化總面積80萬平方米;工程自20xx年開工建設(shè)以來,克服重鹽堿、任務(wù)重等難題,現(xiàn)場抓開工建設(shè),促進(jìn)度,協(xié)調(diào)工程中的節(jié)點難題,保證了工程的順利進(jìn)行;工程于20xx年8月份完成竣工驗收進(jìn)入養(yǎng)護(hù)階段,全面顯現(xiàn)開發(fā)區(qū)濱河休閑、娛樂、生態(tài)濕地的基本功能。“一河”就是躍進(jìn)河濱河區(qū)南北兩岸(尚德大道—創(chuàng)新大道)景觀工程,該工程綠化面積8。9萬平方米,位于躍進(jìn)河的中游,工程于20xx年8月份完成,成功打造了躍進(jìn)河濱河區(qū)的生態(tài)景觀帶,吸引了海鐵、尼德科電梯等項目的入駐?!岸颉本褪菣M跨躍進(jìn)河的海鷗橋與西側(cè)拱橋,海鷗橋50m+70m中國紅兩跨,橋?qū)?。9m;西側(cè)拱橋單跨66m,橋?qū)?2米,總計投資1200萬元,是連接如意湖南、北區(qū)的步行鋼結(jié)構(gòu)景觀橋,工程于20xx年完成,成為如意湖上一道靚麗的風(fēng)景?!把芈贰本褪浅晒Υ蛟炀G化總面積為46萬平方米的沿尚德大道、湘江路的生態(tài)景觀長廊;主持完成生態(tài)大道、交大大道、科技大道、贛江路、珠江路等共計綠化面積50萬平方米的城市道路的綠化景觀設(shè)計。正是工作中的出色表現(xiàn),榮獲20xx年“膠州市青年先鋒”及20xx年度“膠州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。
    在工程師任職期間,本人積極參加科研項目,參與上海市科技興農(nóng)重點攻關(guān)項目《‘牡丹、月季、八仙花’等耐濕熱花灌木的種質(zhì)資源收集與選育研究》(滬農(nóng)科攻字(20xx)第10—4號),于20xx年10月順利通過由上海市科技興農(nóng)重點攻關(guān)項目管理辦公室組織的項目驗收。同時,參與了中華人民共和國林業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《特色月季栽培技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》的制定;作為園林植物與觀賞園藝專業(yè)的研究生,利用自己的專業(yè)特長,多次參與我市多項園林綠化工程項目實施前方案的評審工作,提出合理化建議,為工程的順利開展做出保障。
    在生活中,廉潔自律,恪守職業(yè)道德,時刻注意思想作風(fēng)建設(shè),牢固樹立拒腐防變的思想堤防。作為一名工程負(fù)責(zé)人員,通過黨風(fēng)廉政建設(shè)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中我嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展工程管理工作,嚴(yán)格審批程序,嚴(yán)格做好簽證、設(shè)計變更等工作,在工程施工中不徇私舞弊、嚴(yán)禁出現(xiàn)偷工減料行為,不為任何一個工程單位說情。不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),作風(fēng)正派,切實地把黨的正確決定變?yōu)槲覀兊男袆樱磺卸家獮榫G化工作的順利進(jìn)行服務(wù)。加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè),用自身行動,增強(qiáng)辦公室的凝聚力,提高工作人員積極性。
    總之,通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮苦干,全面地履行了一名工程師的工作職責(zé),出色的完成了各項工作任務(wù)。我決心在今后的工作中,創(chuàng)先爭優(yōu),戒驕戒躁,發(fā)奮圖強(qiáng),以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的態(tài)度、更加清晰的思路,把自己的工作干好。
    總工程師的年度工作計劃篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、大家上午好!
    首先感謝礦長和各位領(lǐng)導(dǎo)及各位員工對我的厚待,在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,我就有責(zé)任盡心、盡責(zé)、盡職做好本職工作。時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的上半年已經(jīng)過去,在這半年來我們結(jié)合南新發(fā)[**]1—14號文件精神,緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實”的主題,以上行下效求真務(wù)實的扎實工作,狠抓落實安全生產(chǎn)和精神文明等工作,現(xiàn)將半年工作簡要匯報一下。
    一、狠抓思想建設(shè),確保安全事故為零。
    半年來起草了一系列文件和制定了相關(guān)的制度,以制度管人,流程管事的'工作方法。多次組織召開了分管內(nèi)的辦公會、座談會、專題會等,把“安全工作放在高于一切,事故否定一切”的管理理念,繼續(xù)堅持“嚴(yán)管、重教、必罰”的原則,落實制度必須遵守,執(zhí)行沒有借口的同時開展本礦“打非治違”和“四查五反”活動,在1—6月各級管理人員查找隱患371條,(周一礦自查23期,采煤隊115條,隊管103條安監(jiān)科查處118條和精神文明35條,)整改率100%。三違和質(zhì)量處罰及考核327人次,處罰金額8770元?;仡^看日常管理,在梳理過程中找出管理存在的不足和差距來提高管理水平,夯實安全基礎(chǔ),確保了上半年安全事故為零。
    二、生產(chǎn)情況和其它的工作。
    1、采煤隊1—6月份生產(chǎn)原煤25582噸,煤巖進(jìn)尺592.45米。
    2、堅持每周一次媒質(zhì)不定期的抽檢,未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)事件。
    3、半體液壓支柱維修運(yùn)出191根,運(yùn)回259根。
    4、信息調(diào)度管理。
    (1)通過信息傳遞統(tǒng)計,順利貫穿頭面5個,誤穿1個,收尾工作面1個。
    (2)有計劃的倒換風(fēng)機(jī)一次,跳閘2次。
    (3)瓦斯超限38次(2—6月份人為造成3次,探頭故障6次,防突和放炮過程中29次。)。
    5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    (1)單項工程驗收12起。
    (2)按月進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,月度考評6次。
    (3)對各科隊五隊五長及班組建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料檢查6次。
    三、存在的問題。
    1、安全周期長,個別干部員工思想麻痹,習(xí)慣性違章有所抬頭,需加強(qiáng)懲治力度。
    2、員工文化素質(zhì)差,安全知識不足,缺乏必要的理解、理會能力,需加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全文化水平。
    3、部分干部及員工對8號文件精神和“四查五反”活動及保持干部隊伍純潔性學(xué)習(xí)不夠,理解還不到位,還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    4、部分干部員工對學(xué)習(xí)規(guī)程措施,技術(shù)要求,理解不到位,現(xiàn)場未真正領(lǐng)會工作意圖及工作要求(例5102開切眼整改工作),還有理解上的錯誤,需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通。
    1、狠抓精神文明建設(shè)整治和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及信息調(diào)度管理工作,繼續(xù)開展“四查五反”活動,努力實現(xiàn)新世紀(jì)煤礦第七個安全生產(chǎn)年。
    2、狠抓現(xiàn)場精細(xì)化管理,安全管理緊貼現(xiàn)場,把現(xiàn)場精細(xì)化管理貫穿于現(xiàn)場生產(chǎn)的全過程,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,達(dá)到務(wù)求實效。
    3、保質(zhì)保量完成礦下發(fā)的安全控制指標(biāo),生產(chǎn)完成指標(biāo),成本控制指標(biāo)等各項指標(biāo)的實現(xiàn)。
    4、進(jìn)一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。
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    總工程師的年度工作計劃篇四
    交道中心幼兒園李會有 根據(jù)我園近日開展的師德師風(fēng)自查活動方案及縣教育局的相關(guān)文件文件精神,作為食堂炊事人員我更感責(zé)任重于泰山,在工作中,我明確了分工,并嚴(yán)格遵守我園制定的《食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度》,現(xiàn)將我個人自查情況匯報如下:
    1、作為食堂工作人員我堅持持健康證上崗,并定期體檢,定期學(xué)習(xí)有關(guān)的衛(wèi)生安全知識。
    2、確保做到食堂有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設(shè)施,通風(fēng)良好,食堂環(huán)境整潔,能每天清除垃圾。
    3、食堂能嚴(yán)格執(zhí)行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴(yán)格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開,避免了交叉污染。
    4、食品原料的采購能嚴(yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。
    5、在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪。蔬菜烹調(diào)則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進(jìn)行,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并確保了食物留樣24小時制度。
    6、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園食堂財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,建立食堂管理人員的崗位責(zé)任制,加強(qiáng)食堂管理,完善“進(jìn)庫、出庫、驗收、盤點”四個環(huán)節(jié)的管理。
    8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定:認(rèn)真做到??顚S茫瑖?yán)格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。遵守食堂財務(wù)匯報制度(1)每月按時向家長公布上月伙食使用情況,并清退伙食費(fèi)。(2)每月按時向 班主任及家長代表匯報幼兒伙食費(fèi)的使用情況,伙食費(fèi)的盈虧控制在2%以內(nèi)。
    通過自查,確保我園食堂食品從購買、運(yùn)輸、儲存、到加工等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求。今后,我將更加重視食品衛(wèi)生安全工作,杜絕事故的發(fā)生,將更可口,更營養(yǎng)均衡的飯菜呈現(xiàn)給孩子們,確保幼兒的身體健康。把食堂管理工作做得更全面,更規(guī)范。
    總工程師的年度工作計劃篇五
    一、指導(dǎo)思想:
    緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,堅持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé),突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則,認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范,維穩(wěn)長效機(jī)制,實現(xiàn)發(fā)案下降,員工違法犯罪減少,員工隊伍穩(wěn)定,治安秩序良好的工作目標(biāo),為全公司各項工作的開展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
    二、奮斗目標(biāo)。
    1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定,杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生,重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生,要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。
    2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,形成齊抓共管的格局。
    3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動,組織有序、措施得力、成效顯著,社會治安安全單位合格率在95%以上。
    4、加強(qiáng)政治思想教育工作和法制教育工作,杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。
    5、加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)暫住人口的'管理,登記率達(dá)100%。
    6、加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解工作,積極化解矛盾,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
    7、完善勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制,依法調(diào)解和處理勞動關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。
    三、重點工作及措施。
    (一)把維護(hù)穩(wěn)定擺在首位,堅持穩(wěn)定壓倒一切。
    1、廣辟信息渠道,及時解決問題,積極開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素,對反饋的問題進(jìn)行綜合分析,對有可能發(fā)生影響的問題,積極制定措施妥善解決。
    2、正確疏導(dǎo)矛盾,化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類矛盾,化解消極因素,做到及早發(fā)現(xiàn),正確疏導(dǎo),將矛盾控制在基層,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
    3、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作,樹立超前意識,制定可行性預(yù)案,確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
    (二)堅持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合,全面落實綜治措施。
    堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度,結(jié)合企業(yè)實際,強(qiáng)化工作措施,適時開展專項斗爭和各項治理活動,確保治安秩序穩(wěn)定。
    完善防范機(jī)制,最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾,落實群防群治措施,提高自防自治能力,進(jìn)一步落實人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施,提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入開展形勢、政策、民主法制教育,引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念,依法辦事、遵紀(jì)守法,堅決同一切違法犯罪行為作斗爭,自覺維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)的大好局面。
    (三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),開展系列創(chuàng)安活動,提高綜合防控能力。
    1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動,把社會治安綜合治理各項措施落實在實處,消除隱患、堵塞漏洞,不給犯罪分子以可乘之機(jī)。
    2、加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè),夯實工作基礎(chǔ),全面落實責(zé)任。按照規(guī)范管理的要求,強(qiáng)化管理措施,做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。
    3、加強(qiáng)暫住人口管理,采取切實有效的措施,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高暫住人口管理水平。
    總工程師的年度工作計劃篇六
    保安中隊今后工作安排。
    各位同志大家好:
    今天把大家召集在這里,是對剛剛過去的20第一季度**保安中隊工作情況的一次肯定,同時也是一次對今后工作的部署會。第一季度即將過去,保安中隊圓滿完成了**煤礦“兩節(jié)、兩會”期間的各項安保工作。
    保衛(wèi)部。
    2013年3月17日。
    總工程師的年度工作計劃篇七
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力提高。
    一年來,始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會議和十八大三中全會精神,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。能認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論,使自已能夠樹立大局意識,比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題,分析和解決問題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重視業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求業(yè),不斷探索,使自已更加勝任本職工作。
    二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力做好各項工作。
    1、加強(qiáng)民主集中制的建設(shè),切實提高民主決策、科學(xué)決策的水平。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,同時也是貫徹與執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保證。我自從到房管局主持工作以來,認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策,在工程建設(shè)、大額資金使用等問題都是通過班子集體研究,集體決策,堅持“溝通在會議前,決策在會議中,落實在會議后”。
    2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實提高干部職工勤政為民的意識。我局是與群眾密切相關(guān)的窗口單位,房管工作直接服務(wù)經(jīng)濟(jì),服務(wù)群眾,直接關(guān)系群眾的切身利益,因此,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),一直是我們常抓不懈的工作重點。為加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),提高機(jī)關(guān)人員的責(zé)任意識和形象意識,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,加強(qiáng)日常的檢查和督導(dǎo),使全局干部職工面貌有了較大的改變。
    3、堅持以實現(xiàn)住有所居為目標(biāo),切實開創(chuàng)房地產(chǎn)事業(yè)新局面。近年來,隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,房地產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展,已成為了我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,年,共完成房地產(chǎn)開發(fā)投資6.63億元,新開工商品房面積16.73萬平方米,竣工面積19.9萬平方米,新建商品房銷售量882套,銷售面積12.44萬平方米,銷售額6.05億元,商品住宅均價3728元/平方米;二手房交易量578宗,交易面積8.05萬平方米,以上數(shù)據(jù)均比上年同期有大幅增長。在做好房地產(chǎn)市場監(jiān)管與調(diào)控的同時,我們還努力實施了我縣保障性安居工程。2014年,共建設(shè)廉租住房200套,公共租賃住房296套,改造城市棚戶657戶、19.5萬平方米,發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼800多戶,實現(xiàn)了中低收入住房困難家庭應(yīng)保盡保,為我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政。
    一是在覺悟修養(yǎng)上,堅持政治學(xué)習(xí),注重自我改造,以身作則,不做出格的事,與上級保持高度一致;二是在為人處世上,堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨、慎始、慎終;三是在處理工作關(guān)系上,做到寬容待人,寬厚用人、公平處事;注重發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣。在實際工作中堅樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,從思想上筑起了牢固的道德防線,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求,自嚴(yán)自警、自重自醒,不攀富慕貴,不崇權(quán)媚勢。時刻保持平常的心態(tài),沒有違反過黨紀(jì)條規(guī)。
    四、存在問題和今后努力方向。
    一是思想解放程度不夠,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新事物,缺少科學(xué)合理有效措施,缺乏改革創(chuàng)新精神,干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足;二是政治理論學(xué)習(xí)時緊時松,深入學(xué)習(xí)上有差距,自身綜合素質(zhì)及服務(wù)群眾水平有待于進(jìn)一步提升;三是創(chuàng)先爭優(yōu)的意識有待加強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,缺乏追求完美的工作意識。
    在局班子的大力支持配合下,在全局干部職工的共同支持下,本人在各方面都取得了進(jìn)步,同時也清醒地認(rèn)識到,與縣委縣政府的要求相比,仍有一定的差距。今后,我要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新務(wù)實,勇于進(jìn)取,提高工作落實能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟水平,做到理論聯(lián)系實際,進(jìn)一步提高解決問題能力。努力在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,為建設(shè)“風(fēng)景獨好”新而努力做出力所能及的貢獻(xiàn)。
    總工程師的年度工作計劃篇八
    嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,創(chuàng)造桓蓋線省樣板、示范工程,摸索新工藝、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經(jīng)驗。
    1、監(jiān)理的依據(jù),主要是根據(jù)國家法律和有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)法規(guī)。公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。合同服務(wù)期內(nèi)國家和交通部新頒發(fā)的補(bǔ)充、修訂的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。由業(yè)主和承包人簽訂的施工合同文件及業(yè)主和監(jiān)理單位簽定的監(jiān)理合同協(xié)議,監(jiān)理單位和承包人在工程實施過程中有關(guān)的會議記錄、函電及其它文字記錄。業(yè)主下達(dá)的施工圖紙等。
    2、監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理合同協(xié)議所明確的各項任務(wù),認(rèn)真履行各項職權(quán),嚴(yán)格按上述監(jiān)理依據(jù)進(jìn)行工作。
    3、嚴(yán)格按“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的十六字方針,指導(dǎo)施工。
    駐地主任:王穎一。橋涵監(jiān)理:顧文華。路基路面監(jiān)理:任曉東。拌和站監(jiān)理:陳戰(zhàn)。工程內(nèi)業(yè):鄭然。
    1、自檢各個單項工程的開工條件,向駐地辦提供自檢資料。
    2、對每道工序或工藝進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量自檢,保證整個施工過程中材料、設(shè)備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監(jiān)理工程師的認(rèn)可。
    3、對施工過程中出現(xiàn)的缺陷及時采取措施。對安全事故進(jìn)行現(xiàn)場記錄,并及時報告監(jiān)理工程師。
    4、按規(guī)定的抽樣檢測頻率、時間、方法進(jìn)行取樣和試驗。
    5、及時檢測工程各部的位置、標(biāo)高和幾何尺寸,提供資料報監(jiān)理工程師檢查,以獲得認(rèn)可。
    6、對每道工序(工藝)或單項(單件)工程交工后進(jìn)行自檢和測定,配合監(jiān)理工程師檢查驗收。
    7、對每項工程質(zhì)量進(jìn)行規(guī)定的分析整理,建立質(zhì)量檔案,交工驗收時提供詳實的施工資料。
    8、審查承包人的工程進(jìn)度計劃(包括施工組織設(shè)計),提出書面建設(shè)報總監(jiān)辦審批。
    9、檢查承包人的進(jìn)場材料重要材料應(yīng)通過業(yè)主預(yù)招標(biāo)并由業(yè)主推薦。其它材料必須符合技術(shù)要求,不合格材料不得進(jìn)場。
    10、審查承包人的施工機(jī)械設(shè)備
    (1)進(jìn)場機(jī)械設(shè)備(包括計劃進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備)的數(shù)量、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、功率、出廠日期、完好率與投標(biāo)書所填列的是否符合。
    (2)各種施工機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場及周轉(zhuǎn)計劃與工程進(jìn)度計劃的適應(yīng)性。
    (3)各種施工機(jī)械設(shè)備的配套與滿足施工技術(shù)要求的適應(yīng)性。
    (4)數(shù)量不足或不配套的施工機(jī)械設(shè)備,應(yīng)限期要求承包人補(bǔ)足進(jìn)場。審驗不合格的施工機(jī)械設(shè)備,應(yīng)限期撤離工地。承包人要求替代或更換機(jī)械設(shè)備,應(yīng)事先得到監(jiān)理工程師的同意。
    駐地辦開工以前,向承包人提出一個對所有工程項目進(jìn)行質(zhì)量控制的程序及說明,以供所有監(jiān)理人員、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循,使質(zhì)量控制工作程序化。質(zhì)量控制按以下流程進(jìn)行:
    工程開工報告應(yīng)表明材料、設(shè)備、勞力及現(xiàn)場管理人員等項的準(zhǔn)備情況,并提供放線測量、標(biāo)準(zhǔn)試驗、施工圖及施工方案等必要的基礎(chǔ)資料。
    承包人的自檢人員按照駐地辦批準(zhǔn)的工藝流程和提出的.'工序檢查程序,在每道工序(工藝)完工后先進(jìn)行自檢。自檢合格后,申報駐地辦進(jìn)行檢查驗收。
    駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時進(jìn)行每道工序(工藝)完工后的檢查驗收,對不合格的工序(工藝)指示承包人進(jìn)行缺陷修補(bǔ)或返工,前道工序未經(jīng)檢查驗收,后道工序不得進(jìn)行。
    當(dāng)組成一個工程的單位工程、分部或分項工程完工后,承包人的自檢人員應(yīng)再進(jìn)行一次系統(tǒng)的自檢,匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結(jié)果提出交工報告。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告,拒絕驗收。
    對完工的分項工程進(jìn)行一次系統(tǒng)的檢查驗收,駐地辦作測量或抽樣試驗,檢查合格后,駐地辦簽《中間交工證書》。未經(jīng)中間交工檢驗和檢驗不合格的分項工程,不得交付下項工程使用或進(jìn)行下項工程項目的施工。
    總工程師的年度工作計劃篇九
    本人于20xx年獲得計算機(jī)工程師技術(shù)資格,從xx年元月起,被聘為xx公司xx計算機(jī)工程師至今。任現(xiàn)職以來,嚴(yán)格履行計算機(jī)工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個項任務(wù),任現(xiàn)職以來年度任職考核全部優(yōu)秀。
    能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信,曾于xx年xx計算機(jī)應(yīng)用大賽中榮獲一等獎,并于xx年度被xx評為“xxx”。現(xiàn)將任職xx年來的情況匯報如下:
    本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機(jī)理論知識和計算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。任職期間,較好的完成了公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
    1、在xx年至xx年間,利用三年的時間,進(jìn)行了xx計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)與實施工程,使xx企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走向現(xiàn)代化的前沿。
    2、xx至xx年,先后為公司以及下屬部門獨立編制了xx等具有本企業(yè)特色的軟件。
    3、xx年作為主要負(fù)責(zé)人之一完成了總公司的xx管理信息系統(tǒng),取得一定的社會和經(jīng)濟(jì)效益,使xx服務(wù)上了一個新的臺階。
    4、參與完成了xx項目。該項目投入使用后具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益,年節(jié)約資金xx萬元。
    5、主持完成了總公司xx系統(tǒng),實現(xiàn)xx無紙化辦公。
    6、任職期間,不僅建設(shè)了本公司的企業(yè)內(nèi)部與互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站,打開企業(yè)的知名度,同時還利用的asp等前沿技術(shù)協(xié)助xxx建立了“xx網(wǎng)站”,使xx迅速走向國際化的軌道,受到xx的表彰。
    7、受xx的委托,為部分技術(shù)人員和管理人員累計授課達(dá)xxx余課時,在授課過程中,自己能將理論結(jié)合實際,深入淺出,圓滿完成了教學(xué)任務(wù),提高了本公司技術(shù)人員素質(zhì)和職工素質(zhì),為計算機(jī)的普及做了一定的貢獻(xiàn)。
    8、參加撰寫xx中的計算機(jī)與信息工作計劃。
    1、20xx至20xx年,在“xx系統(tǒng)”中,本人進(jìn)行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定,被xx獎。本系統(tǒng)的完成,較好的解決了xx問題,取得極大的`社會經(jīng)濟(jì)效益。
    2、xx年,為實現(xiàn)xx的信息化管理,同時還本著節(jié)約投資的原則,組織完成了“xx系統(tǒng)”,該系統(tǒng)完成之后,不僅加快了我公司的生產(chǎn)自動化的建設(shè),還為xx起了模范帶頭作用,經(jīng)xx鑒定,該項目填補(bǔ)了我國xx技術(shù)的空白,為此,榮獲xx獎。
    3、xx年參加了總公司xx活動,在課題研究中,本人利用計算機(jī)進(jìn)行了大量的計算和工藝改造工作,圓滿完成任務(wù),該課題獲得xx獎。
    4、本人自參加工作以來,一直在從事計算機(jī)技術(shù)工作。工作中,注重技術(shù)成果的推廣應(yīng)用。
    (1)本人獨立編寫的“xxxx”軟件,實現(xiàn)了計算機(jī)xx等功能,使xx管理走向了現(xiàn)代化管理的軌道,該軟件經(jīng)xx鑒定,達(dá)到xx先進(jìn)水平,本人也因此獲得xx。
    (2)參與編寫的“xx”軟件,使用方便,功能滿足要求,經(jīng)鑒定達(dá)到xx水平。
    以上是本人任計算機(jī)工程師x年來在技術(shù)崗位上所做的工作。通過幾年來的學(xué)習(xí)和實踐,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷完善自己,為計算機(jī)事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
    總工程師的年度工作計劃篇十
    20xx年,我局將積極推動“大湖名城 創(chuàng)新高地”戰(zhàn)略實施,充分發(fā)揮部門職能作用,不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),加快美好xx建設(shè)提供強(qiáng)有力的科技支撐。
    按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞全縣 “一個中心、兩個基地”的發(fā)展要求,以增強(qiáng)我縣綜合實力和競爭力為目標(biāo),以實施技術(shù)引進(jìn)和自主創(chuàng)新為手段,不斷深化科技體制創(chuàng)新與改革,構(gòu)建完善以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新體系,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,推動高新技術(shù)的廣泛應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化。
    1、研發(fā)投入繼續(xù)較快增長,實現(xiàn)全社會研發(fā)投入0.88億元,增長20%。鼓勵企業(yè)加大技術(shù)開發(fā)活動的投入,同時要求財務(wù)人員對于研發(fā)費(fèi)用的核算更加精細(xì)化,科學(xué)、合理地歸集研發(fā)費(fèi)用。
    2、實現(xiàn)專利申請量230件,其中,授權(quán)量160件,發(fā)明專利申請量80件。面向企業(yè),開展專利宣傳培訓(xùn)。積極聯(lián)合工商等部門,開展知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法活動。邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家來企業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)新,校企合力推進(jìn)專利工作。
    3、新增國家級高新技術(shù)企業(yè)2-3家,新增市級高新技術(shù)企業(yè)3-5家。組織人員對我縣潛力企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,針對企業(yè)的需求,區(qū)別情況,提供指導(dǎo)和服務(wù)。同時,在對上爭取資金、項目的時候,給企業(yè)提供最大的便利和支持。
    4、加強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)站平臺建設(shè),建立市級以上技術(shù)研究中心1-2家,加快科技孵化器建設(shè),爭取到年底有4-5家企業(yè)進(jìn)入星火科技園區(qū)入孵。做好科技“路路通”建設(shè),為企業(yè)與高校牽線搭橋,在技術(shù)和項目上為企業(yè)排憂解難。與上級科技部門積極對接,幫助企業(yè)盡快落實相關(guān)扶持政策,爭取科技資金和項目,激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新熱情。
    5、圍繞我縣特色農(nóng)業(yè),開展新品種新技術(shù)引進(jìn)、試驗、示范,加快農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化。組織開展好科技活動周和送科技下鄉(xiāng)活動,實施好國家合肥農(nóng)業(yè)科技園區(qū)xx臺創(chuàng)園核心區(qū)建設(shè)。
    6、加大與高校、院所對接力度,繼續(xù)跟蹤落實縣??萍紝映晒瑒?wù)求對接取得實效。通過網(wǎng)上申報、走訪企業(yè)等多種形式,整理企業(yè)技術(shù)需求信息,建立信息庫,即時發(fā)布,尋求解決。并挖掘一系列有合作前景的產(chǎn)業(yè)化項目,帶著項目與高??蒲性核鶞贤ㄅc聯(lián)系。
    7、加大新興產(chǎn)業(yè)培育力度。與相關(guān)部門配合協(xié)作,重點培育一批規(guī)上企業(yè)中有培育潛力和爆發(fā)式增長的科技型企業(yè),鼓勵、幫助企業(yè)積極申報,努力新增4家省級新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),新興產(chǎn)業(yè)總值達(dá)20億元。
    8、“膨脹”現(xiàn)有磁性材料企業(yè),推進(jìn)重大項目建成達(dá)產(chǎn)。充分發(fā)揮磁性材料產(chǎn)業(yè)辦公室工作職能,積極幫助企業(yè)做好對上爭取項目、資金工作,鼓勵企業(yè)依靠科技進(jìn)步,實施技術(shù)創(chuàng)新,加大技改投入力度。同時,做好大地熊年產(chǎn)1000噸高性能燒結(jié)釹鐵硼磁體后加工項目和磁電孵化器項目、龍磁年產(chǎn)30000噸高檔鍶鐵氧體預(yù)燒料生產(chǎn)線項目、萬磁1000噸釹鐵硼生產(chǎn)線技改擴(kuò)建項目、金三隆公司釹鐵硼廢料回收綜合利用項目等8個重大項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,力爭早達(dá)產(chǎn)。同時做好企業(yè)擬上項目的調(diào)研論證等工作,爭取盡快立項,盡快實施。
    9、積極開展防震減災(zāi)宣傳活動,組織2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)助理員業(yè)務(wù)培訓(xùn);組織2-4所學(xué)校申報省級、市級防震減災(zāi)科普示范學(xué)校;組織1-2個社區(qū)申報省級、市級防震減災(zāi)科普示范社區(qū);加強(qiáng)地震宏觀監(jiān)測點規(guī)范化建設(shè)。
    10、按照20xx年12月21日刁縣長主持召開的縣地震臺站建設(shè)協(xié)調(diào)會要求,縣地震臺站和縣氣象科普館一起建設(shè),盡快啟動縣地震臺站建設(shè),年底完工并投入使用。
    總工程師的年度工作計劃篇十一
    一年來,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,按照分工創(chuàng)造性的開展工作,在實施名牌戰(zhàn)略、加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、科技工作、金質(zhì)工程建設(shè)等方面取得了明顯成效,圓滿完成了市局黨組交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下:
    認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會其基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了對上級政策、方針的理解、領(lǐng)悟能力,同時也提高了自己的思想政治素養(yǎng)和理論水平,為更好的開展工作奠定了堅實地理論基礎(chǔ)。
    一年來,自己注重從大局入手,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,積極協(xié)調(diào)各級、各部門關(guān)系,為主要負(fù)責(zé)同志當(dāng)好參謀助手,推動分管的各項工作有序開展。
    (一)強(qiáng)化培育幫扶,名牌爭創(chuàng)工作取得歷史性突破。按照市局黨組的安排,由我與質(zhì)量科共同抓名牌工作。我與質(zhì)量科的同志認(rèn)真分析我市規(guī)模以上企業(yè)情況,確定爭創(chuàng)重點,靠上幫扶,積極培育,指導(dǎo)企業(yè)建立技術(shù)創(chuàng)新體系,健全質(zhì)量保證體系,幫助企業(yè)完善申報材料。為爭取將優(yōu)勢產(chǎn)品列入評價目錄,多次和相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起上濟(jì)南、跑北京,向省局、國家質(zhì)檢總局、中國名推委以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)宣傳推介我市名優(yōu)產(chǎn)品。同時,先后兩次邀請名推委的領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研、指導(dǎo)名牌工作,到盟威集團(tuán)、愉悅甲紡等骨干企業(yè)參觀考察,進(jìn)一步加深了上級領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)情況的直觀認(rèn)識,為企業(yè)申報名牌產(chǎn)品“鋪路搭橋”。經(jīng)過科學(xué)培育、積極爭取,濱州市盟威集團(tuán)有限公司生產(chǎn)的“渤?!迸苹钊?個產(chǎn)品榮獲“中國名牌”產(chǎn)品稱號,新增數(shù)量列全省第3位,得到了企業(yè)的擁護(hù)和支持,獲得名牌的9家企業(yè)的負(fù)責(zé)人自發(fā)聯(lián)合上書市政府為質(zhì)監(jiān)局請功。濱州市委書記孫德漢、市長鄧向陽都發(fā)來賀信表示祝賀,市委、市政府決定對質(zhì)監(jiān)局記集體二等功,并給予物質(zhì)獎勵。
    (二)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),“三位一體”質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)推廣工作取得可喜成果。一是完成了應(yīng)急指揮中心建設(shè)。按照市局黨組的安排,投資近40萬元,建成了科學(xué)合理、視頻圖像清晰度高集視頻會議、應(yīng)急指揮、視頻監(jiān)管、數(shù)字電視、多媒體演示于一體的應(yīng)急指揮中心,并實現(xiàn)了視頻指揮車與應(yīng)急指揮中心的對接。應(yīng)急指揮中心建設(shè)得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,孫承志副市長、崔亞妮副市長、市人大常委韓增金副主任等領(lǐng)導(dǎo)來我局視察指導(dǎo)工作時都給予高度評價。二是積極做好山東金質(zhì)區(qū)域監(jiān)管信息系統(tǒng)的技術(shù)支持,搭建技術(shù)平臺。組織對全市有關(guān)區(qū)域監(jiān)管人進(jìn)行了軟件系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)和pda使用培訓(xùn),使全市區(qū)域監(jiān)管人員熟練掌握使用。并針對電子標(biāo)簽體積小,不便于管理的特點,專門制作了電子標(biāo)簽宣傳牌,既方便了企業(yè)對電子標(biāo)簽的保管,又宣傳了區(qū)域監(jiān)管的意義和12365質(zhì)監(jiān)熱線,電子標(biāo)簽的制作作為一個亮點得到了省局驗收組的高度評價。三是高質(zhì)量超額完成了視頻監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)。為加快我市視頻監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)工作,多次與網(wǎng)通公司進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,與網(wǎng)通公司技術(shù)人員一起到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場實地考察,了解企業(yè)現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀,并結(jié)合我市企業(yè)實際情況制定了合適的入網(wǎng)方案,明確了工作進(jìn)度、任務(wù)分工。截止目前,納入企業(yè)質(zhì)量安全視頻監(jiān)管的企業(yè)有46家超額完成省局下達(dá)的39家的工作目標(biāo),順利通過了省局的考核驗收,取得了良好成績。
    (三)強(qiáng)化科技創(chuàng)新,技術(shù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)邁上新臺階。一是創(chuàng)新工作理念,推動技術(shù)機(jī)構(gòu)市場化運(yùn)作。為了進(jìn)一步擴(kuò)大技術(shù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍,更好地適應(yīng)市場的需要,第一次正式提出將市場營銷這門學(xué)問運(yùn)用到技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展中,為技術(shù)機(jī)構(gòu)注入了市場營銷理念,起到了拋磚引玉的作用。市質(zhì)檢所以此為契機(jī)成立了市場營銷部,加大與工商及周邊城市的合作,業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入都實現(xiàn)了重大突破。二是積極爭取支持,提升我市技術(shù)機(jī)構(gòu)的能力水平。積極向省局匯報,提出了爭取籌建國家生態(tài)紡織品質(zhì)檢中心濱州實驗室的構(gòu)想,編寫了《關(guān)于在濱州市設(shè)立國家生態(tài)紡織品質(zhì)檢中心的可行性分析報告》,積極爭取市政府的支持,并到杭州進(jìn)行了實地考察,確定了實驗室合作的運(yùn)作模式,積極與青島局進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),合作方案已基本確定。目前已聯(lián)合青島局向國家局正式申請籌建國家生態(tài)紡織品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心。同時,提出了將我市安全網(wǎng)質(zhì)檢中心同威海局國家漁具安全網(wǎng)質(zhì)檢中心聯(lián)合的構(gòu)想,得到省局科技處領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并帶領(lǐng)質(zhì)檢所到威海局進(jìn)行考察洽談,目前已基本確定在我市質(zhì)檢所設(shè)立國家漁具安全網(wǎng)質(zhì)檢中心濱州實驗室。三是積極搭建科研平臺,鼓勵自主創(chuàng)新。經(jīng)多方協(xié)調(diào),與濱州學(xué)院聯(lián)合建立了科研基地,市局與濱州學(xué)院簽署了《合作意向書》,濱州學(xué)院化工學(xué)院與濱州市質(zhì)檢所簽署了《科技合作意向書》,為技術(shù)機(jī)構(gòu)科研工作注入了新的活力,搭建起新的平臺。積極鼓勵技術(shù)人員開展自主創(chuàng)新與科研開發(fā)。纖檢所的'《hvi棉花儀器化檢驗與配棉工程》在省局立項,這是我局首次在省局立項。組織計量所質(zhì)量流量計、計量機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)兩個科技項目參加申報xx年年山東省科技成果重點推廣計劃項目。目前,市科技局正在對質(zhì)檢所的沖擊實驗架設(shè)計、實驗室信息管理軟件兩個科技項目進(jìn)行鑒定工作??蒲泄ぷ魅〉昧送黄菩赃M(jìn)展。
    (四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分管好質(zhì)檢所工作。圍繞市局確定的50項重點工作,開展多種學(xué)習(xí)活動,全面提高了干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,通過引入市場營銷提高了對市場競爭的能力。同時加大對外協(xié)調(diào)力度,加強(qiáng)了與高等院校的合作,實驗室水平已向省級、國家級邁進(jìn),同過引入社會資金建成了電器實驗室,擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍,提高了業(yè)務(wù)收入。
    為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定落到實處,以身作則,率先垂范,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模范執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。在接待來訪、下基層檢查指導(dǎo)工作等方面,帶頭狠剎公款大吃大喝和送禮歪風(fēng)。自覺接受廣大干部和社會各屆的監(jiān)督,注重與廣大職工談心交流,征求對自己和單位工作的意見、建議。
    一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在大家的幫助配合下,圓滿完成了全年工作,主要有以下體會:一是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持的結(jié)果,二是各縣區(qū)和相關(guān)科室共同努力的結(jié)果,不論是在名牌爭創(chuàng)和三位一體質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)建設(shè)工作都是在領(lǐng)導(dǎo)營造的良好氛圍和各單位緊密配合下才取令人滿意的結(jié)果。雖然各項工作取得了一定的成績,但與上級的要求和大家的期望相比,還有許多差距,存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:思想解放程度還不夠,創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng);協(xié)調(diào)各單位、各部門的工作力度不夠;深入基層調(diào)查研究工作做的還不夠等等,在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平,克服存在的困難和缺點,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,扎實工作、開拓進(jìn)取,為我市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。
    總工程師的年度工作計劃篇十二
    20xx年公司一直在穩(wěn)步成長中,綜合部的工作也在這一年取得了一定的`成績,同時在這一年中公司的管理也在逐步走上完善和正規(guī)。根據(jù)公司20xx年的工作計劃和目標(biāo),綜合部根據(jù)部門的特點和職責(zé),制定了20xx年的工作計劃。
    綜合部在20xx年的總體工作目標(biāo)是:圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo),建立健全整套管理制度,完善公司員工社會福利,加強(qiáng)人力資源管理,高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作,做好公司的后勤保障工作。
    整合部門內(nèi)部資源,提高工作效率。根據(jù)公司對綜合部職能的調(diào)整,整合部門內(nèi)部資源,重新確定部門人員工作內(nèi)容,明確各人的工作范圍及職責(zé)。加強(qiáng)部門人員專業(yè)知道的培訓(xùn)。根據(jù)公司對部門工作的調(diào)整及各項工作的開展情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位編制調(diào)整。
    綜合部對內(nèi)與公司所有部門,對外與各種公司及政府打交道,兼具服務(wù)與管理雙重職能,綜合部的工作相對鎖碎復(fù)雜,但綜合部工作質(zhì)量的好壞,完成任務(wù)效率的高低,直接影響著公司各個部門的工作目標(biāo)實現(xiàn),直接間接的對公司總體工作目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生影響。面對現(xiàn)階段后勤工作的情況,xxxx年綜合部將做好以下工作:
    (一)做好后勤保障工作,加強(qiáng)與各部門工作的配合,保證公司各項工作正常有序進(jìn)行。
    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展加強(qiáng)與各部門工作的溝通及配合,不斷完善業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化對各部門的制度化管理,加快信息反饋的速度,提高工作效率。
    3、證件年檢:3月底前完成。
    4、合同登記認(rèn)證工作:根據(jù)公司的營養(yǎng)收入情況,每季度或半年進(jìn)行一次登記。
    (二)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,加強(qiáng)制度制定落實工作,做到有據(jù)可依。
    1、綜合部配合公司的發(fā)展一直對公司的政策在做調(diào)整,但還有不盡人意之處,因此20xx年急需完善公司的管理制度,并制定一套行之有效的獎懲制度。xxxx年春節(jié)前將完成員工福利制度、員工加班休假制度、獎懲條例、出差相關(guān)規(guī)定、采購審批流程、出入庫流程、接待費(fèi)用管理等制度的制定完善。
    2、加強(qiáng)制度更新管理工作,制定制度的編號,并通過公司內(nèi)網(wǎng)及時發(fā)布、匯總、保存公司的全部制度,對于制度的逐步完善加強(qiáng)新舊制度的更替及時存檔。
    3、加強(qiáng)公司相關(guān)制度的監(jiān)督、檢查、落實情況,并做好整理和反饋工作。
    4、加強(qiáng)公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理,做好公司相關(guān)數(shù)據(jù)的存檔備份工作,統(tǒng)計各部門文件檔案情況,進(jìn)行分類后制定相應(yīng)的歸檔制度及流程,加強(qiáng)公司內(nèi)網(wǎng)及crm軟件的應(yīng)用。
    (三)確定公司的組織機(jī)構(gòu),明確部門職能及合理的崗位編制,為績效考核提供依據(jù)。
    1、確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),使每個部門的職責(zé)清晰明朗,春節(jié)前完成。
    2、根據(jù)各部門的實際情況,制定合理的部門崗位職責(zé),并貫徹執(zhí)行;同時對各崗位制定《各級各類人員崗位職責(zé)規(guī)范》,4月底前完成。
    (三)配合公司發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。
    1、預(yù)計在年初租賃4001房間,可利用其位置優(yōu)勢制作公司的logo、部門指示牌等。
    2、因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊伍在不斷壯大,新員工隨時都在增強(qiáng),各部門工作相對獨立,大家溝通的機(jī)會不多,致使很多員工一起工作很久卻互不認(rèn)識,建議為員工胸卡便于大家互相了解,同時對外公司的形象亦會有提升。
    (四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。
    1、每年至少組織一至兩次員工集體活動(春游、秋游)。
    2、進(jìn)一步提高員工福利,為員工提供工作餐、至少三次員工福利(元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動;正月十五發(fā)元霄;中秋節(jié)發(fā)月餅;三八節(jié)為女員工準(zhǔn)備禮品;五一、十一發(fā)放過節(jié)費(fèi)。
    3、年終舉辦年終工作總結(jié)及聯(lián)歡晚會,對公司及各部門上一年的工作總結(jié)并對優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰,同時確定公司下一年度的發(fā)展目標(biāo)及計劃。
    4、提供根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動為員工減壓。
    (五)對外協(xié)調(diào)工作,保證各項工作的有序開展。
    加強(qiáng)訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應(yīng)資源的儲備,以保證有序更替。
    (六)做好部門財務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步控制。
    在保證公司正常運(yùn)作的運(yùn)物資供應(yīng)的同時,盡量降低采購費(fèi)用,控制物品發(fā)放和設(shè)備采購、維修費(fèi)用。
    (七)根據(jù)公司項目運(yùn)作情況做好配合工作:協(xié)調(diào)安排公司目標(biāo)的分解、市場調(diào)研、信息收集、對外聯(lián)系等等。
    現(xiàn)在的企業(yè)都提倡以人為本,隨著公司的日益發(fā)展對人事工作的要求也越來越高,綜合部xxxx年對人事工作僅限于配合各部門完成人員面試及報到的通知、員工入職、崗位調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理,人員檔案也是員工的入職表及學(xué)歷、身份證明的復(fù)印件等最基本的信息,甚至還涉及不到人力資源管理的內(nèi)容。xxxx年綜合部的工作重點及難點就是人力資源管理工作。而針對人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗也入于學(xué)習(xí)的摸索階段,經(jīng)驗的不足也嚴(yán)重影響著此項工作的開展。鑒于此,綜合部xxxx年對人事工作主要從以下方面開展:
    (一)制作完整的員工手冊,完善人事管理。
    員工手冊是員工入職后對公司及規(guī)章制度認(rèn)識的第一本手冊,因此制定好員工手冊,是20xx年人力資源的重要工作。
    (二)制定各崗位的薪資結(jié)構(gòu),推行薪酬管理。
    確定各崗位級別工資,服務(wù)年限工資等,使之更加科學(xué)合理化,提升企業(yè)的凝聚力。4月底以前完成。
    (三)加強(qiáng)招聘管理,做好人員儲備配給。
    1、網(wǎng)絡(luò)招聘與51job建立常期的合作關(guān)系,以保證公司各崗位人員的儲備,同時加強(qiáng)紙媒廣告(前程周刊)的投放力度(預(yù)計每月一期小版位),保證銷售人員及急缺崗位的人員配備;特殊崗位需求如項目經(jīng)理亦可以參加大型人才招聘會。
    2、配合各部門做好人員的初試(主要從任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、人員素質(zhì)等方面進(jìn)行)、入職通知、入職手續(xù)辦理、制度講解等工作。
    3、加強(qiáng)新聘人員資料的審核力度,包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。
    (四)完善人事檔案管理,規(guī)避用工風(fēng)險。
    員工檔案內(nèi)容逐步完善,為規(guī)避公司的勞動風(fēng)險,春節(jié)后與全體員工簽定正式的勞動合同。加強(qiáng)員工薪資、崗位調(diào)整、保險資料、個人資料、離職交接等檔案的完善。
    (五)員工福利與激勵政策。
    1、做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險等相關(guān)資料的統(tǒng)計整理工作,做好相應(yīng)的方案,以備隨時啟用。
    2、設(shè)立全勤獎(獎勵方式)、加班補(bǔ)助。
    3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利。
    4、設(shè)立部門及各人獎項。
    (六)建立績效考評制度。
    確定考核形式、考核項目、考核辦法、考核結(jié)果及考核重申等制度。
    預(yù)算管理:項目預(yù)算費(fèi)用控制、各部門預(yù)算費(fèi)用控制。
    財務(wù)核算:發(fā)票開據(jù)、現(xiàn)金的收支管理、費(fèi)用的審核與報銷、會計報表的編制、會計審核、財務(wù)核算、內(nèi)部報表、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅申報。
    總工程師的年度工作計劃篇十三
    時間過的真快,匆匆又是一年過去了,回憶這一年來的點點滴滴都在腦海中流過,從我加入新成立的xx支行,成為這個集體中的一員并和他一同成長,這其中有許多的艱辛,但更多的還是快慰,以下是我對這一年工作的總結(jié):
    這一年來我在各位行長、營業(yè)經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,認(rèn)真做好本職工作與同事們精誠合作,在工作的各個方面有了不同程度的提高,更得到了很好的鍛煉。
    在工作上,我能按照內(nèi)部控制制度和業(yè)務(wù)流程辦理各項業(yè)務(wù),防范各項工作風(fēng)險,認(rèn)真履行工作職責(zé);能通過主動觀察和總結(jié)對發(fā)現(xiàn)的問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方及時向營業(yè)經(jīng)理匯報,并能及時給柜員提醒;能把各項業(yè)務(wù)規(guī)定和業(yè)務(wù)操作較好的結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有本職工作所需的基本技能和獨立處理和解決問題的能力,工作經(jīng)驗較豐富,知識面教寬。在日常工作上能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己提出的意見和建議,作為一名工作年限較長、經(jīng)驗較豐富的運(yùn)營人員,我很用心的教導(dǎo)新人,制作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)ppt,讓他們能盡快熟悉業(yè)務(wù),獨立上崗。能積極幫助有困難的同事,當(dāng)?shù)弥獙芭_的一名同事懷孕后我主動要求更換崗位做對公業(yè)務(wù)助理,減輕她的工作壓力。因為支行較遠(yuǎn),沒有車的同事上班很不方便,我便開車載她們一同上下班,在工作上與同事們相互配合、相處融洽、合作愉快。作為一名運(yùn)營人員我們是客戶經(jīng)理辦理業(yè)務(wù)的堅強(qiáng)后盾,要與客戶經(jīng)理配合好,才能取得更好的成績,首先要做客戶經(jīng)理的通訊員,傾聽客戶的需求收集、傳遞有用的市場信息;其次做好客戶經(jīng)理的專業(yè)知識顧問,目前有很多客戶經(jīng)理是新人對各種專業(yè)的業(yè)務(wù)知識還不太了解,需要我們?nèi)椭麄兌鄬W(xué)習(xí)了解和防范風(fēng)險;最后要做好客戶經(jīng)理的后勤管理員業(yè)務(wù)上不能出現(xiàn)任何差錯和拖延,否則他們一切的努力就白費(fèi)了。
    在業(yè)務(wù)技能上,提高技能,改善服務(wù),打響民生銀行會計服務(wù)品牌是對每一名運(yùn)營人員的要求,今年支行整體的會計結(jié)算水平比較高,做到了結(jié)算質(zhì)量高、差錯率低、帳務(wù)核算準(zhǔn)的要求,這一成績與大家的共同努力分不開。在我負(fù)責(zé)的對公業(yè)務(wù)方面,能加強(qiáng)對新業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量和效率,防范會計風(fēng)險,確保會計條線的平穩(wěn)運(yùn)行。在技能上能達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn),平時在工作中有空閑時間能主動練習(xí)技能,下班后也積極練習(xí)不放松。
    在服務(wù)上,作為對公人員今年有很大的考驗,因為今年對公柜臺服務(wù)和儲蓄柜臺一樣考核了,一開始我很不適應(yīng),被扣了很多分,于是我進(jìn)行了自我檢討并尋找出差距,將服務(wù)規(guī)范化流程牢記心中,終于服務(wù)水平有了較大提高,沒有再被扣分,從中我體會到我們的服務(wù)決定著客戶的忠誠度和滿意度,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,想客戶所想,需要用真誠和心去體會客戶的需求,從而贏得更多的客戶。只有抱著積極、主動的態(tài)度去服務(wù)客戶,才能感受到服務(wù)過程中的快樂之處。
    作為一名普通的運(yùn)營人員,我體會到運(yùn)營工作的披星戴月,更深知業(yè)務(wù)部門的日夜辛勞。因此更要不斷提高自身素質(zhì),在即將到來的20xx年我需要努力的方向是:首先明年要正式推行流程控制崗工作,作為試點人員之一,要按分行要求將這項工作做好。其次在技能上不能僅限于上崗標(biāo)準(zhǔn),這與領(lǐng)導(dǎo)和我本人的要求還有相當(dāng)大的差距,因此技能要有進(jìn)一步提高,特別是針對自己的薄弱項目—打字,要有所突破。最后在服務(wù)上要和前臺、大堂經(jīng)理互相配合,使我們的服務(wù)能更上一層樓,維護(hù)銀行良好的形象和信譽(yù)。
    在今后的工作中要踏踏實實,勤勤懇懇,不斷提高自身素質(zhì)。目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗,積極配合和協(xié)助營業(yè)經(jīng)理做好支行的各項工作,爭取更好的工作成績,好好把握今天,才能擁有燦爛的明天。
    總工程師的年度工作計劃篇十四
    春去秋逝,冬已來。不久的明天,我們即將迎來下一個春天!輝煌的20xx年已經(jīng)逝去,憧憬的20xx年已經(jīng)到來!這一年,旅途之匆忙,來不及細(xì)分美好與悲痛。如今回味,苦樂盡在其中!
    20xx年11月29日,我辦了入職手續(xù),簽下了為期三個月的試用合同。至今兩個月已經(jīng)過去,我已經(jīng)進(jìn)入了我的工作角色!我的工作很雜,但也算跟我大學(xué)所學(xué)的涉外文秘專業(yè)對口。前臺,秘書,文員,我很樂意把這三個崗位全部安放在自己的身上,我快樂的做著這所有的事:為領(lǐng)導(dǎo)泡茶,幫同事收發(fā)傳真,打印文件,收發(fā)快遞,取信件,接待客人等等,這一切讓我感覺到了我存在的意義,我傾我全力輔助公司里的其它同事完成工作,我也相信我所作的為他們帶來了一定的幫助。然而快樂的背后,我也曾默默的流淚!初入職場的我,充滿自信的我,感情細(xì)膩的我……這些使得我初次接受領(lǐng)導(dǎo)教誨的時候感到很委屈,但幾次之后,我開始感謝所有的人,有她們不厭其煩的指點,才有我不斷進(jìn)步的工作!
    記得有一次,姚總讓我用word畫一個框架結(jié)構(gòu)圖,我為了點早點完成工作,忽略了自己的午飯,當(dāng)我用最快的速度完成了任務(wù),把成果交給姚董的時候,他告訴我,每次在交出自己東西的時候都要檢查一遍,而我沒有做到,word文檔里面還有很多沒有清理的`垃圾東西!因為以前在學(xué)校的時候,我一直都是老師眼里的優(yōu)秀學(xué)生,老師們給我的只有夸獎,而這突如其來嚴(yán)厲批評讓我不知所措!我坐在自己的辦公桌上委屈的掉下了眼淚!委屈的心,失落的緒,讓我當(dāng)天晚上思考了大半夜,我開始懷疑自己能否做好這份工作,但結(jié)果是肯定的,我告訴自己我能,我大聲的對自己說“i can do!”。于是,我除了鼓勵自己,同時也告誡自己不能再這樣的粗心!于是,“吃一塹,長一智”“不在同一塊石頭上跌倒”這些名言警句時刻在我比耳邊響起,因此之后的工作我更加細(xì)心了,也更加認(rèn)真了,我的工作也更加讓領(lǐng)導(dǎo)滿意了!
    當(dāng)然,和謁的領(lǐng)導(dǎo)們給予我的不僅僅只是教誨和指點,他們同樣給了我這樣一個新人很多生活上的關(guān)心和幫助,這讓我感覺到了奧泰這個家的親情所在!我記得在我剛進(jìn)公司來的那些天,事情比較多,我又沒有上手,所以做起來很吃力,精神上的壓力很大,這些都讓我每天都吃不好,睡不好。但我們行政管理的張姐主動找我交談,關(guān)心我工作,我的生活,是她給了我最大的安慰。她除了教我如何處理好工作外,還教我一些生活中為人處事的方法,這些都極大的溫暖了我!以前總是聽人說,一個公司就是一個小社會,很復(fù)雜,而我想說的是,奧泰是一個家,很親切!我從內(nèi)心里感謝公司里的所有同事給我的所有幫助,謝謝你們,是你們讓我成長!
    20xx年,我又將正式進(jìn)入職場,我再也享受不到學(xué)生時代的生活,但在我惋惜的同時我更要為我職業(yè)發(fā)展做進(jìn)一步的規(guī)劃!
    我現(xiàn)在奧泰的職位是前臺秘書,剛剛走出學(xué)校的我什么都不懂,什么都不會,這個職位很適合我,它煩索的工作可以磨煉我的耐心,它微薄的工資可以激發(fā)我的斗智,它低級的職位可以培養(yǎng)我謙卑的品質(zhì)……這無疑是我升遷的階梯,但并非我一生的職業(yè)!孟子一書有言“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身?!倍乙哺嬖V自己,這一切都是上天對我的考驗!
    我的20xx年將一樣充實!以下是我20xx年的計劃:
    1、 報名學(xué)習(xí)駕駛,并通過駕駛證考試;
    2、 完成大學(xué)的畢業(yè)論文及答辯;
    3、 更多的了解自動化知識,為工程部做更多力所能及的事;
    4、 學(xué)習(xí)cad軟件,并能熟練的運(yùn)用;
    5、 努力復(fù)習(xí)英語,爭取明年六月通過大學(xué)英語六級考試;
    7、 多看幾本好書,以進(jìn)一步提升自己的文化修養(yǎng);
    8、 抓緊練習(xí),提升我的速錄水平;
    9、 復(fù)習(xí)大學(xué)所學(xué)會計知識,以便更好的配合財務(wù)姐姐工作;
    10、多看公關(guān)語言方面的書,這對我的工作會有幫助。
    以上是我20xx年的10個小計劃,更多大的計劃將納入《我的職業(yè)生涯規(guī)劃》,就不在此公布了!
    以上我作了20xx年的計劃,在20xx年我會盡自己所能去完成計劃,在此我希望公司能給我更多的支持,希望領(lǐng)導(dǎo)們,姐姐們給我更多的指點!
    1、 我希望領(lǐng)導(dǎo)給予我更多的工作任務(wù),因為做的事越多,得到的鍛煉也越多;
    2、 希望領(lǐng)導(dǎo)和姐姐們對我的工作給予更多的指導(dǎo),因為我工作經(jīng)驗不足,處理事情還考慮的不夠周道。
    3、 希望同事們接受我的“親近”,因為我想更多的了解你們!
    4、 我以后工作中可能還會遇到很多需要請教的地方,希望同事們能夠一如既往的不厭其煩!
    謝謝奧泰這個團(tuán)體這個家,我愿意和大家一起成長一起進(jìn)步!奧泰加油!亞慶加油!
    個人加油之宣言
    我有夢想,我要起航;我有愿望,我將飛翔!20xx,你是我美好的期待!