上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)(匯總17篇)

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    總結(jié)是對過去經(jīng)歷的一種回憶,也是對未來的一種展望。著重突出自己在學習或工作中的亮點和成就,展示個人實力和能力。閱讀這些總結(jié)范文可以拓寬我們的思路,提高我們對總結(jié)的認識和理解。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇一
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年結(jié)防工作總結(jié)在衛(wèi)生局黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導下,在市防疫站的指導和幫助下,全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員,上下齊心,村鎮(zhèn)兩級醫(yī)生積極努力工作,以全國結(jié)核病防治規(guī)劃為目標,結(jié)合我市和我鎮(zhèn)實際,已順利開展了我鎮(zhèn)的結(jié)防工作,現(xiàn)將工作小結(jié)如下:
    認真落實工作任務(wù)在年初把工作任務(wù)分解下放到各村每月進行督促檢查發(fā)現(xiàn)問題及時解決解決不了的向上級主管部門匯報尋求解決辦法。在年初,把發(fā)現(xiàn)病人的任務(wù)分解到各防保點了要求每村每年發(fā)現(xiàn)1個病人完不成發(fā)現(xiàn)任務(wù)的罰200元完成發(fā)現(xiàn)任務(wù)的獎300元。
    每月對現(xiàn)癥病人進行兩次訪視每次訪視查對藥片、記錄現(xiàn)場病程、檢查村醫(yī)記錄和藥品管理情況。
    其中有2例肺結(jié)核病人在市防疫站接受管理,這些病人均已納入規(guī)范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查。
    鑒于全球結(jié)核病流行的回升世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結(jié)核病緊急狀態(tài)號召全球緊急行動起來加強結(jié)核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結(jié)核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結(jié)核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理并將肺結(jié)核列入“九五”
    期間五個重點疾病之一。每月例會上對村醫(yī)進行短訓,并下發(fā)宣傳材料進行宣傳,在“3.24”前,出宣板報一期,下發(fā)宣傳單xx份,小知識冊20份,提高了人群對結(jié)核病知識的`了解。
    1、開展結(jié)防工作經(jīng)費嚴重不足,打擊了我們的工作積極性。
    2、不能開展正規(guī)的民語言培訓,缺乏師資。
    3、宣傳力度不夠。
    4、鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員的水平因素和人手不足,對村醫(yī)的督導工作不得力,未把工作做到家。
    xx-6-15。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇二
    20xx年,我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)心指導下,我院全面貫徹落實科學發(fā)展觀,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標任務(wù),全面推進醫(yī)院科學發(fā)展,使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下:
    (一)加強領(lǐng)導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
    上級主管局及我院領(lǐng)導高度重視,切實加強領(lǐng)導,積極推進醫(yī)改工作自20xx年xx月xx日以來,xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議,提前謀劃,為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)改關(guān)乎于民生,為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效,我院于20xx年x月x日在xx街鎮(zhèn)人民政府召開了“xx街中心衛(wèi)生院xx年醫(yī)改工作動員大會”,作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,更是“?;?、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神,我們感受到了自治區(qū)政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心,醫(yī)改之舉勢在必行。
    如何使“人民群眾得實惠,醫(yī)務(wù)人員受鼓舞,衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現(xiàn),我院全體班子成員認真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件,領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向,認清并緊跟“醫(yī)改”形勢,積極探索,共同努力,從思想到行動均做了積極充分的準備。
    (二)成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳培訓。
    1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領(lǐng)導小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導小組,確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。
    2、加大醫(yī)改宣傳氛圍,共出版2版醫(yī)改宣傳版報,大橫幅和小橫幅各1條,將“醫(yī)改100問”和其他有關(guān)醫(yī)改政策文件復(fù)印下發(fā)至班子成員、科室主任,做到人手一份,并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件,了解“醫(yī)改”政策。
    3、20xx年xx月xx日召開全院職工會議,組織學習“醫(yī)改”文件,同時,結(jié)合自身實際,就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面展開了討論,掌握醫(yī)改政策年5月5日由xx區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導親自到我院召開醫(yī)改工作會議,使全院職工從自身實際情況找準自己位置,積極參與到醫(yī)改工作中來。
    (三)核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售。
    1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度:自xx月xx日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售,將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室,通過學習培訓,并制定用藥制度,引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。
    2、于20xx年xx月xx日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理,對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊,目錄外藥品全部在20xx年xx月xx日24時前妥善處理。
    3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理,核對藥品進貨發(fā)票價格,輸入微機管理系統(tǒng),xx月xx日起所有藥品全部按進貨價銷售,所有藥品均未超過國家指導價和自治區(qū)藥品招標采購價。
    (四)審核資質(zhì)證件、摸清人員情況。
    做好競聘前的準備工作,是確保競聘順利的基礎(chǔ)。對20xx年xx月xx日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排,共有職工xxx人,現(xiàn)有在編人員有xx人,符合競聘上崗的編外專業(yè)技術(shù)人員有xx人,符合競聘上崗的編外工勤人員有xx人。
    (五)設(shè)置擬定崗位、組織競聘上崗。
    依據(jù)核定我院的專業(yè)技術(shù)人員崗位編制xx個,工勤技能崗位編制xx個,擬定本單位崗位設(shè)置方案,做好競聘上崗的各項準備工作,堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設(shè)崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調(diào)查研究,及時掌握工作動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,重大問題及時向上級醫(yī)改領(lǐng)導小組報告,使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇三
    xx年上半年衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,醫(yī)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神。實行以人為本,以病人第一,質(zhì)量第一的服務(wù)觀念,在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時,認真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和基礎(chǔ)公共衛(wèi)生項目實施,努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作,全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作,嚴格執(zhí)行藥品統(tǒng)一配送方案。完善單位發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展措施,破解發(fā)展難題,完善單位各項規(guī)章制度?,F(xiàn)將各項開展工作情況匯報如下:
    加強思想政治學習和行風建設(shè)作為醫(yī)院開展衛(wèi)生工作的重點,認真學習了鄧小平理論三個代表重要思想和十七大精神,并結(jié)合工作實際,進行深入宣傳,將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)作為全院職工的行動指南。醫(yī)院結(jié)合行風建設(shè),認真搞好自查和整改工作,加強醫(yī)院管理,提高醫(yī)護質(zhì)量,改善醫(yī)患關(guān)系,規(guī)范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療安全,提升醫(yī)院管理水平。做到急病人之所急,想病人之所想。
    我院以科學發(fā)展觀為指導,樹立以人為本的服務(wù)意識,把病人的利益放在首位,把工作做到病人的心坎上,視病人為親人,千方百計為病人排憂解難,建立和完善醫(yī)院各項管理制度。xx年上半年門診就診病人10614人,住院病人289人。業(yè)務(wù)收入97萬余元。
    目前,我院干部職工中有本科1人,??粕?人,參加??茖W習5人。,目前在上級醫(yī)院進修1人,進修時間半年。
    為全面提升我鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,更好的為我鄉(xiāng)病人排憂解難,根據(jù)上級主管部門的要求,對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行嚴格管理:1、統(tǒng)一機構(gòu)建制。村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站名稱統(tǒng)一稱為二郎廟鄉(xiāng)xx村衛(wèi)生室。2、統(tǒng)一行政管理。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的行政事務(wù),人員聘用和調(diào)配,發(fā)展規(guī)劃工作制度。3、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理。醫(yī)院對村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站行使管理職責,建立落實責任制,實行綜合項目標考核,建立健全村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站門診登記制度,傳染病報告制度,公共衛(wèi)生服務(wù)有臺帳。4、藥品統(tǒng)一管理。村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的藥品統(tǒng)一配送,藥品按進購價格給村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
    衛(wèi)生院按照方城縣新農(nóng)合工作實施方案。認真組織開展工作,xx年內(nèi)進行下鄉(xiāng)督導檢查1次,平均每個村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1次,主要針對存在的問題進行反饋總結(jié)。嚴格執(zhí)行方城縣xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金補償方案的通知精神。按時上報及時兌現(xiàn),現(xiàn)場減免。xx年二郎廟鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率99%。截止到6月1日止,村級門診報銷8446人次,報銷金額為398438.76元,鄉(xiāng)級門診報銷4041人次,報銷金額156045元,鄉(xiāng)級住院269人次,報銷金額為221195元。
    xx年上半年,全鄉(xiāng)圓滿完成接種任務(wù),免費接種乙肝疫苗2260人。
    1、孕產(chǎn)婦管理情況
    (1)、孕產(chǎn)婦保?。涸挟a(chǎn)婦總數(shù)82人,遺留孕婦7人,產(chǎn)婦75人,產(chǎn)婦建卡75人。住院分娩率為91%。無發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡情況。
    (2)、婦女病普查工作
    xx年5月份,我院按照衛(wèi)生局有關(guān)精神組織實施了全鄉(xiāng)婦女病普查工作,全鄉(xiāng)參檢2980人,婦科病查出xx人,dna檢測621人。
    (3)免費葉酸普服工作,按照要求對我鄉(xiāng)全部孕婦進行免費葉酸普服,有效預(yù)防了新生兒神經(jīng)管疾病的發(fā)生。
    我院按照局有關(guān)要求對廁所進行整治,全部為水沖式廁所,加大醫(yī)院環(huán)境的治理,為患者提供良好就醫(yī)環(huán)境。
    存在的問題
    1、衛(wèi)生技術(shù)人員少,無法外派進修培訓學習,醫(yī)護人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和很多基本科室無法開展,疑難雜癥無法在我院診治,無法緩解老百姓看病難的問題。
    2、由于我院底子差,加之兩期建房,外債較多,無法籌資購置設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施改建,常規(guī)項目無法開展,制約醫(yī)院發(fā)展。
    下半年衛(wèi)生工作計劃
    1、認真抓好行業(yè)行風建設(shè)工作。加強組織學習,以鄧小平和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,以病人第一、質(zhì)量第一的思想,大力弘揚救死扶傷的人道主義精神。
    2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范醫(yī)療行為保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,加強醫(yī)療文書的記錄和保管,加強衛(wèi)生法規(guī)的學習,在提高服務(wù)水平的同時加強醫(yī)患溝通,認真落實好各項業(yè)務(wù)指標。
    3、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作,提高住院分娩率,杜絕孕婦死亡和新生兒破傷風的發(fā)生。
    4加強基礎(chǔ)衛(wèi)生項目的實施。下半年我院將按照衛(wèi)生局有關(guān)要求,堅決完成衛(wèi)生局下達的各項基礎(chǔ)衛(wèi)生項目的實施。
    5、疾病預(yù)防控制工作。加強公共衛(wèi)生體系建設(shè),提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好村醫(yī),村級做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告,切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的前哨關(guān)的作用。
    6、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)一體化管理工作,村級做好看病有登記、用藥有處方、收費有依據(jù)、公共衛(wèi)生服務(wù)有臺帳。切實解決老百姓看病難、看病貴的問題。
    下半年。在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下,我們將繼續(xù)深入貫徹學習科學發(fā)展觀,堅持以人為本,繼續(xù)解放思想,真抓實干,求真務(wù)實,扎實工作。為二郎廟鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在上一個新的臺階而再接再厲。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇四
    隨著新醫(yī)改方案的頒布,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能將逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣残l(wèi)生服務(wù)職能。建立服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生院20xx上
    半年工作總結(jié)
    ,希望對大家有所幫助。
    區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)指導下,結(jié)合20xx年重點工作目標,以“依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨,通過扎實有效的工作,基本上順利完成全年各項工作目標以及預(yù)防人間禽流感、“非典”防治、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊、鄉(xiāng)村醫(yī)生無學歷再教育、有償供血普查、“創(chuàng)衛(wèi)”迎檢等其他重大緊急性工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、 堅持預(yù)防為主,全面開展綜合性疾病防治工作。
    認真貫徹落實《傳染病防治法》,注重做好日常傳染病的監(jiān)測、報告和人間禽流感的預(yù)防及非典防治工作,有效防止了重大傳染病的暴發(fā)和流行。
    (一)轄區(qū)各醫(yī)院均設(shè)有預(yù)防保健機構(gòu)或?qū)B毴藛T,強化疫情登記和報告制度,1-12月份全區(qū)共報告各類法定傳染病21種763例,總發(fā)病率為236.43/十萬,無傳染病死亡病例報告,法定傳染病漏報率低于2% 。其中,重點疾病為:肝炎212例;菌痢251例;猩紅熱24例;肺結(jié)核81例;流行性腮腺炎26例;尖銳濕疣17例;淋病31例。
    (二)1—12月份全區(qū)共使用生物制品19種,累計下發(fā)使用各種疫苗120xx8人份,“五苗”接種率達到95%。
    (三)與區(qū)教體局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在我區(qū)大中專院校及中小學校建立防治重大傳染病預(yù)防接種制度的通知》(殷衛(wèi)[20xx]5號文件),并按要求于今年4、5月份組織轄區(qū)各接種門診對7歲、17-19歲人群開展了2215人次的麻疹、風疹、腮腺炎疫苗的查漏補種工作。
    (四)今年4月份,對區(qū)北蒙辦事處大碾屯小學發(fā)生的12例水痘病例情況進行了流行病學調(diào)查,在對4例現(xiàn)患病學生進行了個案調(diào)查后,對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議,目前患病學生都已恢復(fù)健康。
    (五)在年初,成立了人間禽流感防治工作領(lǐng)導小組、疫情應(yīng)急處理技術(shù)指導小組、疫情應(yīng)急處理小組及預(yù)備隊,印發(fā)了《突發(fā)人間禽流感應(yīng)急處理預(yù)案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份;舉辦了轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員共200余名參加的 “殷都區(qū)人間禽流感防治知識培訓班”。 加強了轄區(qū)7個集貿(mào)市場的禽類產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營場所和轄區(qū)160家經(jīng)營鮮活禽類食品及餐飲單位監(jiān)督檢查。掌握了轄區(qū)98家專業(yè)畜禽養(yǎng)殖戶及高暴露人群情況,轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)均制定了相應(yīng)的人間禽流感防治預(yù)案,組建了人間禽流感防治機構(gòu),實行疫情值班制度,完善報告制度;以“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”為原則,實行了24小時疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專項報告制度等,及時準確應(yīng)對了人間禽流感疫情。
    (六)印發(fā)了《殷都區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強sars疫情監(jiān)測報告的通知》,強調(diào)了疫情的監(jiān)測與報告管理,并對轄區(qū)各單位的sars疫情監(jiān)測報告工作實行了通報制度,根據(jù)4月份全國非典疫情情況,及時啟動了疫情
    應(yīng)急預(yù)案
    。
    半年來,在市委、市政府的領(lǐng)導下,在市衛(wèi)計委的指導下,在院黨委堅強有力的組織保障下,全院干部職工以飽滿的工作熱情,積極進取,開拓創(chuàng)新,堅持以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導,以深入整治“四風”為契機,以“三好一滿意”為目標,認真落實“兩個責任”,扎實開展“三嚴三實”活動,把醫(yī)院中心工作與公立醫(yī)院改革、平安醫(yī)院創(chuàng)建、四城聯(lián)創(chuàng)等系列活動有機結(jié)合起來,管理上從嚴,工作上做實,不斷強化內(nèi)涵建設(shè),取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,醫(yī)院綜合管理及服務(wù)能力再上新臺階。與去年同期相比,1-5月,門急診人次增長6.8%,出院人數(shù)增長8.3%,住院病人手術(shù)例次增長18.3%,平均住院日縮短0.8天,業(yè)務(wù)收入增長10.01%,病人滿意度96%以上。
    一、加強黨風廉政建設(shè),在思想政治工作上有新起色
    醫(yī)院以深入整治“四風”為契機,認真落實“兩個責任”和“三轉(zhuǎn)”回頭看,扎實開展“三嚴三實”活動,落實“九不準”要求,加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),全院干部職工思想政治工作有新起色,為醫(yī)院發(fā)展提供了有力的政治保障。院班子開拓創(chuàng)新,以新作為引領(lǐng)新常態(tài),一級帶著一級干,職工則以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài),勤勤懇懇認真干。
    一是強化“兩個責任”, 落實“一崗雙責”,堅持標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,狠抓黨風廉政工作。擬定了《201x年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《201x年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《關(guān)于落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》及《黨風廉政建設(shè)約談制度》等,努力形成各盡其責、群策群力、合力反腐的良好格局。開展“黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作整改”等系列活動,加強效能建設(shè),持續(xù)對黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作及醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)中問題的深入查找、剖析、整改。約談全院中層干部,加強對干部黨紀法規(guī)教育、示范教育、警示教育。治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風,對重點崗位進行輪崗。
    二是深入整治“四風”,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及落實省、市和我院十項規(guī)定,重申嚴控公務(wù)接待嚴禁公款吃喝,堅持黨務(wù)、政務(wù)公開,嚴格控制公務(wù)用車,杜絕公車私用,今年1—5月份,與去年同期相比,辦公費下降19%,公務(wù)接待費下降31%,公務(wù)用車運行維護費下降55%。
    三是深化“三轉(zhuǎn)”回頭看。以“五個一”為載體,即開展一次知識宣傳、開展一次座談研討、開展一次主體責任約談、開展一次黨紀教育、開展一次參與工作再清理。今年年初以來,經(jīng)過了三輪工作清理,議事協(xié)調(diào)機構(gòu)從30個清理為1個,18項參與工作清理為1項。
    四是嚴格按照“九不準”要求,不斷強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),嚴格醫(yī)德考核,讓每一位醫(yī)務(wù)人員認識到,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,應(yīng)對患者一視同仁,平等對待,熱忱真摯,極端負責,避免因工作的疏忽給病人及家屬造成損失。收到錦旗60面,病人滿意率達到96%以上。
    二、提高醫(yī)療質(zhì)量,在為民服務(wù)上取得新突破
    醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,今年來,根據(jù)國家衛(wèi)計委頒布的《改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》,在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域群眾感受最強烈的突出問題做專項整改,通過強化責任落實,加強督查指導,按期超額完成各項醫(yī)療、護理指標。與去年同期相比,1—5月,門急診140274人次,增長6.8%;出院病人16400人次,增長8.3%;平均住院日9.1天,縮短0.8天;手術(shù)4199例次,增長18.3%;累計體檢11930人次。
    1、嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全。
    一是嚴格落實醫(yī)療核心制度和各項診療常規(guī),從診療流程、首診負責制、醫(yī)療質(zhì)量督查、減輕患者負擔、降低患者藥費、合理檢查、合理用藥等方面進行規(guī)范和落實。通過醫(yī)院各種會議、業(yè)務(wù)培訓、案例分析總結(jié)等方式反復(fù)強化制度落實,自覺遵守診療常規(guī),天天強調(diào),月月考核,年年總結(jié),力求將醫(yī)療核心制度和各項診療常規(guī)貫穿于醫(yī)療活動中,使醫(yī)務(wù)人員將制度和常規(guī)內(nèi)化于心,外化于行。
    二是加強學科建設(shè),持續(xù)加大對重點建設(shè)??坪头龀謱?频闹С至Χ?,規(guī)范科室管理,新建神經(jīng)電生理室,將老年病科、干部保健科獨立分設(shè),不斷完善和優(yōu)化學科建設(shè)體系。
    三是大力開展新技術(shù)、新項目,繼續(xù)以微創(chuàng)、介入為突破,提高疑難及危重癥的救治能力,1-5月,共完成體外循環(huán)下心臟直視手術(shù)、冠狀動脈介入診療技術(shù)、靜脈溶栓治療缺血性腦卒中新技術(shù)、顱內(nèi)動脈瘤介入栓塞術(shù)、射頻消融術(shù)等新項目3812例。
    四是不斷完善醫(yī)療技術(shù)管理,整理手術(shù)分級目錄及一類醫(yī)療技術(shù)目錄,及時向省衛(wèi)計委申報18項第二類醫(yī)療技術(shù),為規(guī)范醫(yī)療技術(shù)管理奠定了良好基礎(chǔ)。持續(xù)加強對麻醉手術(shù)室、icu、新生兒科等重點科室、重點部門,重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
    五是積極推進臨床路徑工作,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療服務(wù)效率,控制不合理醫(yī)療費用。到目前為止,共計22個專業(yè)61個病種納入臨床路徑,入組率89.9%,完成率75.7%,達到國家及省衛(wèi)計委關(guān)于三級醫(yī)院臨床路徑實施情況的總體要求。
    2、提高護理質(zhì)量,增強服務(wù)能力 。
    年初開始,醫(yī)院護理工作緊緊圍繞國家衛(wèi)計委《關(guān)于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)的通知》精神,結(jié)合自身實際,落實《護士條例》,不斷夯實護理基礎(chǔ),持續(xù)提高綜合護理水平。
    一是繼續(xù)深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動,樹立主動服務(wù)意識,制作具有??铺厣摹皟?yōu)質(zhì)護理服務(wù)”宣傳專欄,擴大“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”影響力。積極開展延伸服務(wù),制作了健康宣教視頻,建立qq交流群, 使護理工作不僅局限在病房內(nèi),而且延伸到社會上、家庭中。
    二是注重護理水平提升,開展技術(shù)練兵,8名選手參加全市護士崗位技能競賽,榮獲集體一等獎,并囊括了個人一、二等獎,代表全市參加貴州省護士崗位技能競賽中取得了集體第一名的傲人成績。
    三是不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極開展護理新技術(shù)、新項目,開展腹腔鏡下子宮全切術(shù)的護理、婦科惡性腫瘤手術(shù)配合及護理、鼻空腸營養(yǎng)管置管及護理、完成經(jīng)鎖骨下、頸靜脈中心靜脈置管及護理、體外循環(huán)心臟直視術(shù)后病人護理、纖維支氣管鏡相關(guān)技術(shù)及護理、呼吸機相關(guān)性肺炎的原因分析、在局麻下行重瞼術(shù)后的護理,頭皮擴張器植入術(shù)后的護理,vsd負壓引流裝置術(shù)術(shù)后的護理等,都取得了良好的效果。四是以慶?!?·12”護士節(jié)活動為載體,舉辦了護理知識、技能競賽,為新護士授帽,護士禮儀表演等。既強化了護理知識,又陶冶了護士情操,增強了集體主義榮譽感,促進優(yōu)秀護理隊伍建設(shè)。
    3、加強藥事、院感、輸血管理委員會工作。
    規(guī)范藥品耗材、院感、輸血管理。強化藥品耗材質(zhì)量和處方調(diào)配管理,做到藥品耗材賬、物相符,開展臨床抗菌藥物使用專項整治工作,不斷降低抗菌藥物使用強度。同時根據(jù)工作安排,我院將藥品、耗材、試劑采購,整體移交與漢方醫(yī)藥資產(chǎn)管理有限公司統(tǒng)一配送,保證藥品、耗材質(zhì)量前提下,價格、服務(wù)更優(yōu)。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《輸血法》等有關(guān)法律、法規(guī),加強督查指導。1-5月,醫(yī)院感染率0.60%,同比下降0.21%,成分輸血率100%。
    三、優(yōu)化人才隊伍,在內(nèi)涵質(zhì)量上有新提升
    1、通過引進和培養(yǎng)方式優(yōu)化人才隊伍。做好人事制度改革工作以及人才引進工作,按照市委組織部的要求,積極參加“中國·貴州第三屆人才博覽會”招才引智工作,有近30名醫(yī)學院校201x屆碩士研究生通過郵件、電話等形式投遞簡歷,與來自哈爾濱醫(yī)科大學、北京中醫(yī)藥大學、重慶醫(yī)科大學等高等院校的9名碩士研究生簽訂意向協(xié)議。
    采取送出去、請進來方式加強人才培養(yǎng),與第三軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院簽訂合作協(xié)議,并已派出5名骨干人員前往進行短期培訓,同時,與大連市多家三甲醫(yī)院建立協(xié)作指導關(guān)系,目前有2名大連專家在我院進行為期三個月的指導工作。20xx年上半年我院派出骨干外出進修學習28人,均到省級以上三甲綜合醫(yī)院進行??浦R進修學習。
    2、加大教學科研力度 ,促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展
    教學科研是提高醫(yī)療技術(shù)水平的有效手段,我院始終踐行科技興院的方針,不斷加大教學科研工作力度,為持續(xù)提高醫(yī)療技術(shù)水平奠定堅實基礎(chǔ)。一是加強“三基”、“三嚴”培訓,不斷提高醫(yī)護人員的理論及技術(shù)水平,開展醫(yī)學教育專家講座2次,238人次參加。
    二是加強對52名規(guī)培生的管理,安排規(guī)培學員臨床科室輪轉(zhuǎn)學習、理論上課,并組織今年37名規(guī)培生的招生工作;三是積極組織申報各級科研項目,申報了市級以上科研項目28項,目前被市科技局立項的有3項,其余項目仍在科技局審核評審中。完成2項骨科新技術(shù)院內(nèi)結(jié)題。1人榮獲“貴州省優(yōu)秀科技工作者”稱號。
    四、加大支持保障力度,在規(guī)范化管理開啟新篇章
    1、加快信息化建設(shè),促進醫(yī)院信息化管理。我院信息化分步實施方案有序推進,大大提升了診療工作質(zhì)量和效率。一是完成信息系統(tǒng)一期建設(shè)的各應(yīng)用模塊,積極開展二期建設(shè)的調(diào)研,包括:門診排隊叫號、預(yù)約掛號管理系統(tǒng)、一卡通管理系統(tǒng)、門診醫(yī)生工作站、門診電子病歷系統(tǒng)、門診分診管理系統(tǒng)、門診輸液管理系統(tǒng)、藥學管理系統(tǒng)、藥典管理系統(tǒng)、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng)共十個模塊。
    二是充分利用信息化系統(tǒng),進行公文處理和業(yè)務(wù)管理實時監(jiān)控,針對電子病歷復(fù)制、粘貼、占位、及時打印等問題,在系統(tǒng)內(nèi)隨時檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,限時要求整改。
    2、提高后勤保障,為醫(yī)院發(fā)展奠定基礎(chǔ)。后勤工作是保障臨床工作正常開展的重要支撐,我院始終堅持“后勤圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床圍繞病人轉(zhuǎn)”的工作要求,加強后勤管理。
    一是嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行后勤物資采購工作,采購過程中做到先調(diào)研,選擇服務(wù)好、質(zhì)量好、價格低的供貨商進行合作,對于采購的物資組織黨辦、院辦、審計科等主要職能科室進行驗收,保質(zhì)保量。
    二是完成住院醫(yī)師規(guī)培生宿舍和實習生公寓的裝修改造、口腔科門診的裝修改造、泌尿外科病房的裝修改造等小型基建項目數(shù)起,持續(xù)改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。
    三是加快全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地建設(shè),該項目任務(wù)重、時間緊,現(xiàn)已完成項目用地紅線圖、規(guī)劃條件通知書、建設(shè)用地許可證、規(guī)劃圖等審批。目前正在辦理建設(shè)項目用地土地使用證。于6月1號收到圖紙,已送中介機構(gòu)進行預(yù)算編制,為該項目的施工招標工作做準備。
    3、醫(yī)保工作:嚴格執(zhí)行各項醫(yī)保政策,加強對醫(yī)保資金的管理,特別是對新農(nóng)合資金的管理力度,召開專題會,規(guī)范醫(yī)保資金的合理使用,全心全意服務(wù)醫(yī)保病人,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,1—5月完成醫(yī)保服務(wù)29,160人次,較去年同期增長36.5%,收入1.013億元,較去年同期增長17%。
    4、綜治工作:緊緊圍繞消防、治安、車輛管理及無主病人、尸體的處理展開工作,保障了醫(yī)院各項工作的順利開展。實現(xiàn)了“三無”目標。無計劃外二胎及超生現(xiàn)象,計劃生育率為100%。
    5、“四城聯(lián)創(chuàng)”工作:根據(jù)我市“四城聯(lián)創(chuàng)”工作安排,我院進一步加強了院內(nèi)環(huán)境整治工作,召開創(chuàng)建工作會議動員、宣傳會議,在門診、住院大廳內(nèi)設(shè)置了宣傳架,優(yōu)化導診人員服務(wù)態(tài)度,明確醫(yī)患糾紛應(yīng)急預(yù)案,無醫(yī)患糾紛引起群體性事件,宣傳欄普及衛(wèi)生知識,熟悉工作流程,定期開展除四害工作等,通過多種形式,對創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求,在思想上確立“拼搏奮戰(zhàn),創(chuàng)建達標”的觀念,為即將到來的“多彩貴州文明行動”到我市檢查工作準備充分。
    6、加強民主管理工作:嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)院務(wù)公開監(jiān)督考核辦法(試行)》的通知要求,不斷完善公開制度,以會議、公示欄、簡報、院報等多種形式,對病人關(guān)注、職工關(guān)心的事項定期、不定期公開,保障干部職工參與醫(yī)院管理的權(quán)利,積極推動醫(yī)院民主管理。同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,使院務(wù)公開逐步走向一個較為完整的運行體系。201x年5月,我院榮獲“貴州省模范職工之家”及“貴州省廠務(wù)公開民主示范管理示范單位”榮譽稱號。
    五、多措并舉惠民生,在醫(yī)院公益性上樹立新形象
    1、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作深入推進。在對兩家受援醫(yī)院深入調(diào)研和充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,明確了201x年度幫扶兩家受援醫(yī)院開展36項醫(yī)療技術(shù)和項目的目標任務(wù),其中六枝特區(qū)人民醫(yī)院11項,水城縣人民醫(yī)院25項。為持續(xù)推進項目管理工作,醫(yī)院成立了1個領(lǐng)導小組和14個項目工作小組,確保了項目管理的組織領(lǐng)導。1-5月,派出兩支醫(yī)療幫扶隊,共計10人,在受援醫(yī)院收治門診病人1790人次,住院病人530人次,疑難病例討論50人次,教學講座34次,教學查房6次,手術(shù)190例次,疑難病例會診11次,疑難手術(shù)2 次,開展新醫(yī)療技術(shù)1項(上腹部mr增強檢查及診斷指導)。
    2、急診服務(wù)水平和救援能力不斷提升。急診醫(yī)療服務(wù)按照“院前急救、醫(yī)院救治和危重病監(jiān)護”三位一體的新型模式,相互協(xié)調(diào),共同發(fā)展。圓滿完成各項救援及防控任務(wù),院前急救出診1262車次,救治1370人次;院內(nèi)急診救治7723人次;參與災(zāi)害事故和突發(fā)事件醫(yī)療救援7起,救治21人;完成各類醫(yī)療保障服務(wù)24次。
    3、同步小康駐村有序開展。按照市委同步小康駐村工作要求,醫(yī)院派出5名干部開展駐村工作。1-5月,兩村駐村干部共走訪調(diào)研110戶,召開座談會10次,開展集體經(jīng)濟相關(guān)知識培訓900余人次,出點子4條,解決群眾困難2個,協(xié)調(diào)解決項目2 個,給群眾辦好事15件,化解矛盾糾紛2起。
    六、積極推進涼都人民醫(yī)院建設(shè),在改善民生上增添新動力。
    涼都人民醫(yī)院作為市委、市政府201x年“十件民生實事”之一,在涼都人民醫(yī)院建設(shè)項目指揮部的領(lǐng)導下,我院舉全院之力,與項目投資方漢方集團通力協(xié)作,門急診、醫(yī)技樓及3棟住院樓已全部動工,孔樁及基礎(chǔ)已基本完成。預(yù)計7月中旬完成裙樓部門的主體封頂,11月底前完成3棟住院樓主體封頂,共完成工程投資2.11億元。
    七、存在問題
    這些成績的取得,是全院干部職工齊心協(xié)力、不懈奮斗的結(jié)果。但是,在肯定我們成就的同時,也要正視存在的不足和差距。高層次人才缺乏,學科建設(shè)有待進一步完善;重點???、特色??苾?yōu)勢仍然有待進一步加強;醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高;科研創(chuàng)新能力及新技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力較薄弱;服務(wù)意識、醫(yī)患溝通能力需進一步加強;在落實各種制度上有差距,仍存在一定的安全隱患。對于這些差距,我們有正確的認識,將通過查找差距,逆勢而上,順勢而為,自加壓力,奮力后發(fā)趕超,維護廣大人民群眾的身心健康,扎實推動醫(yī)院跨越發(fā)展。
    上半年醫(yī)院黨委在上級的黨組織的正確的領(lǐng)導下,全體的中共黨員的共同的努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要的思想為指導,認真加強黨的思想的建設(shè)、組織的建設(shè)、作風的建設(shè)和制度的建設(shè),全面的貫徹落實市委“323”工作思路,緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫(yī)療的質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年開展工作,認真的開展社會主義榮辱觀的教育的活動,和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項工作。
    以“敬業(yè)務(wù)實,求精爭先,團結(jié)奉獻,博愛至誠”為醫(yī)院精神,以“病人利益第一,服務(wù)質(zhì)量第一,醫(yī)療技術(shù)第一,社會效益第一” 為辦院宗旨,在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中,銳意改革,開拓進取,勇于實踐,充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,確保了醫(yī)院工作的順利開展,促進了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了可喜的成績,現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的
    工作計劃
    匯報如下:
    上半年的工作情況
    一、加強黨的建設(shè),確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展
    緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作,這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設(shè),才能大力推進醫(yī)院的建設(shè),使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革,在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
    (一)加強政治的教育,提高黨員隊伍的整體的素質(zhì)
    2、認真按衛(wèi)生部要求建立健全八項制度,拒絕藥商、廠商回扣、吃請,不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者(家屬)座談會,廣泛聽取不同意見,融洽醫(yī)患關(guān)系。
    3、加強行風管理,落實責任狀。根據(jù)××院長與市衛(wèi)生局簽訂的20xx年行風建設(shè)責任狀要求,我院結(jié)合醫(yī)院實際情況,院長分別與各科室簽訂了行風建設(shè)責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀,與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了200x年黨風廉政建設(shè)責任書,各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作,將醫(yī)院管理年活動、衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫近60幅、院務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
    4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動。為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點,進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用,經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以深入開展 星級服務(wù)活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作為契機,在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù),以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個新臺階,用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象,無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。
    半年來,一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結(jié)果顯示,除了一個科室被扣分外,其余科室都沒有被扣分,從3月份開始,有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、
    感謝信
    等而獲得加分獎勵,其中,神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù),達60分;病人滿意率達98%以上,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境,以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務(wù)的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)換取廣大人民群眾的信任。
    (三) 加強黨的組織建設(shè),壯大黨員隊伍
    院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織,上半年,發(fā)展黨員2名,批準轉(zhuǎn)正2人,另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓,黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員191人,較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。
    希望全院的員工在下半年的工作中再創(chuàng)輝煌。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇五
    我院在上半年按照縣衛(wèi)生局下達的“醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標考核方案”及“縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施方案”等各項工作目標要求來開展工作。工作中,認真堅持新時期衛(wèi)生工作方針。在衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,通過全院醫(yī)務(wù)人員的努力,基本完成了全年的工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    1,按要求做好黨風廉政建設(shè),積極落實衛(wèi)生系統(tǒng)“雙十禁令”,嚴禁違法違紀行為發(fā)生。做好創(chuàng)建縣平安醫(yī)院的工作。認真做好社會綜合治理及平安建設(shè)。做好計劃生育工作,成立計劃生育領(lǐng)導小組。嚴禁b超性別鑒定事件。半年來無治安刑事案件,無集體上訪,無火災(zāi)、交通安全事故、食物中毒等群體性安全事故。
    2,制定本院內(nèi)部績效考核方案,考核方案在執(zhí)行中逐漸進完善。進行崗位職責和績效目標的考核,并根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資。實行崗位聘任制,編外人員簽訂勞動用工合同率達100%,建立解聘辭聘等制度。
    建立健全財務(wù)管理制度,做到出納賬規(guī)范,賬賬、賬實相符,嚴格按局文件規(guī)定和局批復(fù)執(zhí)行工資分配及財務(wù)公開。建立績效考核制度。
    1,積極開展健康教育和居民健康檔案建檔工作:每個行政村設(shè)置了健康宣傳欄,并至少每二個月更換一次資料,積極利用下村隨訪和出診的機會給村民做衛(wèi)生宣教工作和發(fā)放宣傳資料。居民的健康知識知曉率得到了明顯的提高。分村建了電子和紙質(zhì)健康檔案,規(guī)范建檔率達到了94.6%,并實行了動態(tài)管理。
    2,兒童保健方面:按考核要求通過上門和電話(外出人員)等各種方式做好兒童的隨訪、健康檢查工作并建立健康檔案。
    3,孕產(chǎn)婦保健和婦女病普查方面:認真做好早孕摸底工作掌握孕婦的基本信息,并按規(guī)定完成系統(tǒng)管理,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到了到100%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%。1到5月份婦女病普查率達34%以上。
    4,老年人保健方面:積極開展了定期隨訪工作,對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預(yù),發(fā)放健康處方。老年人的`健康管理率達到了95%。積極做好老年人體檢的前期工作。
    5,重點疾病管理方面:對高血壓病人實行了分級管理,高血壓的發(fā)現(xiàn)9.4%,規(guī)范管理率79%;糖尿病的發(fā)現(xiàn)率為1.3%,(未能過到1.5%的要求)并100%的都進行了規(guī)范的管理;重性精神病的發(fā)現(xiàn)率為2‰,并都實行了規(guī)范的管理。
    6,適齡兒童預(yù)防接種;由有資質(zhì)的專人負責積極定期開展兒童預(yù)防接種工作。并做好疫苗管理,做好相應(yīng)的工作臺帳和報表。
    1,加強醫(yī)療質(zhì)量管理:每月組織一次病歷書寫質(zhì)量檢查并通報反饋,處方點評工作每季一次,并對點評結(jié)果組織全院學習通報。加強護理質(zhì)量檢查,嚴格執(zhí)行查對制度,加強輸液管理,明確護理人員責任。定期對急救及檢驗儀器進行調(diào)試和維護,并做好記錄,保證設(shè)備的正常使用。半年來未發(fā)生任何醫(yī)療事故和矛盾糾紛。
    2,控制抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例,對每位醫(yī)生的抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例定期考核,考核結(jié)果在職工大會上通報。上半年抗生素處方比例為23.3%,靜脈點滴處方比例27%。藥占比為73.5%。較去年均有所下降。
    3,嚴格執(zhí)行基本藥物制度,加強藥品管理,建立藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳??刂漆t(yī)療費用減輕群眾負擔,1到5月份業(yè)務(wù)收入為336322.28元。門診人次8179人。1到5月人均費用為41.1元。業(yè)務(wù)入和門診人次較去年同期有所下降,下降原因主要有:上半年有較多的欠費回收處方,另外門診人次的統(tǒng)計口徑與今年有所區(qū)別(存在一天數(shù)張?zhí)幏降那闆r)。
    4,加強院內(nèi)業(yè)務(wù)學習,業(yè)務(wù)學習每月開展一次,并做好記錄和相關(guān)的影像資料整理。
    及時進行門診結(jié)報工作,報銷手續(xù)齊全,認真做好意外傷害調(diào)查,未有重大差錯事件。并定期給予按村公示報銷情況。
    1,臨床門診人員嚴重不足,人員不穩(wěn)定。存在較大的安全隱患。
    2,醫(yī)院管理有待進一步加強;績效方案有待進一步完善。
    3,農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)方面:慢病管理有待加強,糖尿病發(fā)現(xiàn)率尚未達標;高血壓管理部分概念較模糊,隨訪服務(wù)缺乏個體化針對性。因b超醫(yī)生需要大盤醫(yī)院支持,尚未開展老年人體檢工作。
    4,醫(yī)療管理:抗生素處方比例和藥占比過高。業(yè)務(wù)學習方法有待進一步改善,模擬案例演練需進一步加強。
    5,信息公開工作有待進一步加強。
    1,完成職工宿室周轉(zhuǎn)樓建設(shè)主體工程。
    2,7月份開始開展老年人體檢工作。利用新農(nóng)合體檢,老年人體檢等機會,加強血糖監(jiān)測,積極發(fā)現(xiàn)糖尿病病人,并加強每位責任醫(yī)師對《省基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》的學習,結(jié)合實際,逐步做好各項工作,明確社區(qū)責任醫(yī)生職責及考核目標,按照社區(qū)責任醫(yī)生工作臺帳,對各個轄區(qū)內(nèi)主要慢性病做好隨防工作。
    3,通過感情留人,待遇留人,同時編外人員盡量使用本地人等方法,穩(wěn)定職工隊伍。
    4,加強醫(yī)院各項規(guī)章制度的完善,加強財務(wù)管理。完善績效考核方案,充分調(diào)動職工的工作效率和積極性。
    5,提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。加強醫(yī)院核心制度的學習和落實;下半年按排一名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修(目前暫定為進修b超)。
    縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
    xx年六月十日。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇六
    20__年,我院黨建工作以黨的重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局,以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機,繼續(xù)抓好“三會一課”、學習型黨組織及“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,進一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能,積極推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    一、深入推進理論學習,加強思想建設(shè)。
    1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育,扎實推進學習,進一步深化對理論和重要思想的理解,深入開展黨的群眾路線教育活動,努力開創(chuàng)我院黨建工作的新局面,確保組織、人員、內(nèi)容時間的落實,嚴格考勤,記錄完整。
    2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨員做好先鋒模范,發(fā)揮好領(lǐng)導干部在隊伍建設(shè)中的帶頭作用,黨支部主要負責人,支部成員切實領(lǐng)導和參與活動。
    3、建設(shè)好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織工作為契機,教育廣大黨員干部,全體醫(yī)護人員,牢固樹立終身學習的思想觀念,學習在新醫(yī)改形勢下,如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鉆研自身業(yè)務(wù),掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),切實增強為人民服務(wù)的能力。
    二、認真貫徹黨建工作管理,加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
    1、認真按照考核標準,貫徹落實各項黨建工作目標,繼續(xù)建立健全各項制度,不斷提高“三會一課”活動率和質(zhì)量,定期組織召開民主生活會,堅持和完善民主集中制原則,重大問題經(jīng)集體討論決定。
    2、加強領(lǐng)導班子建設(shè),提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。按照上級組織要求,加強支部班子自身建設(shè),定期組織召開政治理論學習,提高領(lǐng)導干部政治理論水平;增加干部工作透明度,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,加強干部考核工作;定期召開民主生活會議,認真開展黨內(nèi)的批評和自我批評,搞好班子內(nèi)部團結(jié)和監(jiān)督;當好表率,落實好黨風廉政建設(shè),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
    3、加強組織、隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委組織的業(yè)務(wù)學習,努力提高支部黨建工作水平,增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰(zhàn)斗力;積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務(wù)、學術(shù)研究、醫(yī)院改革和建設(shè)中的先鋒模范作用。
    4、做好黨員發(fā)展工作,增強黨建工作活力。認真執(zhí)行黨員的發(fā)展標準,發(fā)展程序和發(fā)展黨員規(guī)定,做好發(fā)展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設(shè),組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象,參加每月的支部黨組織生活會議,學習黨的知識政治理論,幫助他們提高對黨的認識,端正入黨動機,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、管理中的骨干作用,造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍,加強預(yù)備黨員教育培養(yǎng),及時掌握他們的思想和學習狀況,不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念,使他們早日成為合格的黨員。
    三、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作,落實各項措施。
    把懲防體系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展結(jié)合,認真分析黨風廉政建設(shè)存的問題,制度落實相應(yīng)措施,嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準,進一步加強領(lǐng)導干部和黨員廉潔自律工作。
    四、文明服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
    堅持規(guī)范管理,文明、熱情服務(wù),將“三好一滿意”真正落到實處,進一步提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。
    五、樹立典型、增強職工使命感。
    我院黨支部將繼續(xù)把樹立典型、弘揚新風尚,展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓,并把表彰工作和入黨、干部選拔,進修學習等工作相銜接,使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化,以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進、努力工作,同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,為實現(xiàn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
    總之,在下半年的黨建工作中,全體黨員和職工將更加緊密地團結(jié)在院黨支部周圍,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,以不斷開拓、進取的精神風貌,為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設(shè)貢獻力量。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇七
    20xx年在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和大力支持下,我院全面貫徹黨的精神,以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,強化科學管理,突出內(nèi)涵建設(shè),健全各種規(guī)章制度,改善就醫(yī)條件,積極開展醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。保持衛(wèi)生院快速發(fā)展的勢頭,圓滿的完成了當年的各項工作。使衛(wèi)生院管理水平、業(yè)務(wù)總量、衛(wèi)生院文化躍上一個新的臺階?,F(xiàn)將20xx年半年工作總結(jié)如下:
    一、狠抓思想政治教育與廉潔從政,落實黨風行風建設(shè)。
    一是始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習和貫徹黨的精神,不斷提高政治理論水平。
    二是工作中顧全大局,維護班子團結(jié),能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。
    積極參加學習,提高自身素質(zhì),強化遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,自覺地接受社會各界的監(jiān)督,并虛心吸取群眾意見,改進不足。圓滿完成了“黨的群眾路線教育實踐活動”各項各步奏工作。
    三是堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,立足本職崗位。
    踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作,維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    四是我院積極準備了“廉政文化進衛(wèi)生院”創(chuàng)建活動,并通過了上級檢查,得到一致好評。
    二、狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展,提升服務(wù)能力,確保醫(yī)療安全。
    (一)醫(yī)療收入指標。
    經(jīng)過全院干部職工共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診人次達到63909人次,住院2293人,純醫(yī)療總收入達到670萬余元,比去年同期增長52萬余元,純醫(yī)療總收入比去年增加8.4%。
    (二)加強業(yè)務(wù)管理,確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。
    一是認真執(zhí)行醫(yī)療、護理核心制度,各職能科室加強督導和檢查,重點加強病歷質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查,確保醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    二是繼續(xù)加強“三基”、“三嚴”培訓和考核工作,定期開展業(yè)務(wù)學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作,進一步完善醫(yī)療制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保了全年無醫(yī)療安全事故和糾紛的發(fā)生。
    (三)優(yōu)化服務(wù)流程、改善衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境,提升衛(wèi)生院服務(wù)能力。
    一是從201x年3月開始,我院率先實施住院病人記賬管理,住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏,優(yōu)化了服務(wù)流程,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。
    的散亂現(xiàn)象。同時建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系統(tǒng),使得患者更加滿意。
    三是創(chuàng)建了“二級助產(chǎn)醫(yī)療機構(gòu)”,打造出了兩個檔次高、賓館化、服務(wù)合理的母嬰同室vip病房,使得衛(wèi)生院婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)有了明顯的提升。
    四是加強完善了庭院容貌建設(shè)、清潔衛(wèi)生的監(jiān)管,時刻做到了“保潔”, 給病人、職工提供更加潔凈、舒適的住院環(huán)境和工作生活環(huán)境,也時刻準備著迎接上級領(lǐng)導的各項檢查、確保了省、市、縣的上級領(lǐng)導到我院的各項檢查、督導順利通過,維護了蓬溪縣中心衛(wèi)生院的良好形象。
    五是經(jīng)過多方面努力,爭取到了遂寧市中心衛(wèi)生院向我院捐贈的20張病床、縣人民衛(wèi)生院捐贈的多參數(shù)監(jiān)護儀3臺,價值10萬余元,在原有基礎(chǔ)上改善了患者的住院環(huán)境和保障了我院的醫(yī)療安全。
    六是積極開展“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范崗”等活動。也修訂及健全各項規(guī)章制度、措施、方案、規(guī)劃及計劃。
    三、加強人才培養(yǎng),強化衛(wèi)生院技術(shù)力量。
    一是采取“送出去”的方式,選派了周洪春、李俊宏兩名醫(yī)生到遂寧市中心衛(wèi)生院進修,回院后開展了新技術(shù)“術(shù)后鎮(zhèn)痛”和“中醫(yī)外治”兩項新技術(shù),也為我院今后的“中醫(yī)館”打造做好了充分準備。
    二是我院領(lǐng)導班子3人通過了縣委組織部組織的“蓬溪縣優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培訓計劃”的遴選考試,成為了第一批學員,經(jīng)過縣黨校和四川大學的兩次學習,增進了我們班子的管理能力。
    三是采取“請進來”的方式,多次請遂寧市中心衛(wèi)生院科主任到我院進行知識講座、查房、手術(shù)等,帶動全院的整體醫(yī)療診治水平更上一個新的臺階。
    四是每季度組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,促進全院專業(yè)技術(shù)人員加強自身學習。
    五是為了增強衛(wèi)生院管理能力和醫(yī)療技術(shù)水平,院長李倫倫成功就讀于四川大學華西醫(yī)學院的“衛(wèi)生院管理mba”和參加了全科醫(yī)師的培訓學習。
    六是組織衛(wèi)生院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛(wèi)生院學習交流管理經(jīng)驗,促進了我院進一步的規(guī)范。
    四、創(chuàng)新衛(wèi)生院文化建設(shè),辦特色和諧衛(wèi)生院。
    一是設(shè)計和制作了我院的院徽,也是蓬溪縣所有中心衛(wèi)生院的首個院徽,院徽設(shè)計新穎大方,整體線條簡潔、柔和,主體鮮明,寓意深刻,有濃郁的時代氣息和強烈的視覺效果,濃縮了衛(wèi)生院的服務(wù)特色和文化內(nèi)涵。
    三是合理利用工會,組織舉辦工了專業(yè)知識競賽、醫(yī)療護理技能比武、職工趣味運動會活動各一次,并辦出了我院自己的特色,體現(xiàn)出了全院職工的“講團結(jié),互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展”的我院精神文化,檢驗了全院干部職工的集體榮譽觀。
    四是為了衛(wèi)生院職工思想交流和文化交流搭建平臺,增添了衛(wèi)生院內(nèi)部展板,形成衛(wèi)生院“文化長廊”,營造了衛(wèi)生院良好的文化氛圍。
    通過這些方面的文化建設(shè),從而實現(xiàn)衛(wèi)生院文化與衛(wèi)生院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一。
    五、進一步提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力,優(yōu)化各項便民、惠民措施。
    一是我院在全縣率先開展“公共衛(wèi)生簽約服務(wù)”,全鎮(zhèn)共簽約7768戶,簽約覆蓋率達到98%,在公共衛(wèi)生服務(wù)方面得到了更進一步的好評。
    二是堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。
    三是抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風、麻疹等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù),嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡(luò)直報。發(fā)現(xiàn)傳染病事件即時上報,無遲報、漏報現(xiàn)象。
    四是配合各部門做好相關(guān)工作,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人,全年結(jié)種健卡173人,0-6歲兒童保健864人,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。
    五是婦幼工作在衛(wèi)生局和縣婦保院指導下,加強孕產(chǎn)婦產(chǎn)前保健,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率.積極完成各種婦幼保健報表,做到及時補償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,圓滿完成了全年婦幼保健任務(wù)。
    六、切實做好醫(yī)療保險工作,接受社會各界監(jiān)督。
    一是廣泛宣傳醫(yī)保政策,積極配合上級相關(guān)部門大力宣傳,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資,提高覆蓋與購買比率。
    二是為廣大參保農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛醫(yī)保就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,及時對近期發(fā)生醫(yī)保補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。
    總之, 20xx年我們雖然取得了可喜成績,但我們將繼續(xù)及時調(diào)整發(fā)展策略,適應(yīng)新形勢,整合資源。全院干部職工將繼續(xù)奮力拼搏,使我院衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇八
    按照工作安排,現(xiàn)就上半年黨建工作總結(jié)暨下半年工作計劃作簡要匯報。
    (一)聚焦主題,深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
    精神。按照自治區(qū)x廳黨組擴大會議安排,以集中理論學習為載體,以推進工作為目標,以豐富形式為手段,結(jié)合工作實際和階段性工作任務(wù),高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
    在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
    報送黨建政務(wù)信息x余條,黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設(shè),助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控,組建黨員突擊隊x個,選派x名黨員堅守疫情防控第一線,張貼宣傳海報x余張,募捐善款x萬余元,開展捐資抗疫活動x次。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇九
    201x年,我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標任務(wù),全面推進醫(yī)院科學發(fā)展,使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下:
    一、醫(yī)改工作開展情況
    (一)加強領(lǐng)導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
    上級主管局及我院領(lǐng)導高度重視,切實加強領(lǐng)導,積極推進醫(yī)改工作自2011年4月26日以來,xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”
    (二)、醫(yī)改下一步
    公開了價格,規(guī)范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關(guān)注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全,又要在治療費用上切實做到透明、合理,使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策,規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)項目收費,嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。
    為方便患者看病,切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象,改進和簡化了就醫(yī)流程,為病人提供更優(yōu)質(zhì),更快捷的服務(wù)。
    在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯,在門診輸液大廳增加了輸液椅等設(shè)備,方便病人看病就診。這些方便患者的.服務(wù)項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務(wù)不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),密切了醫(yī)患關(guān)系,加快了病人康復(fù)進程,還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。
    二、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況
    主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目,把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十
    為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我院在縣衛(wèi)計委的領(lǐng)導下,利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結(jié)如下:
    (一)科室設(shè)置及人員配備、診療情況。
    1、中醫(yī)科:中醫(yī)醫(yī)師4人,中醫(yī)藥劑師1人。
    2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。
    (二)中藥房建設(shè)情況。
    加強了中藥房工作,完善了各項規(guī)章制度,把好藥品質(zhì)量關(guān),提高中藥調(diào)劑水平,設(shè)立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達356種,中成藥118種,并根據(jù)需求,不斷增加中藥品種。
    (三)中醫(yī)藥人員培訓情況。
    1、西醫(yī)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓,培訓工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學教育范圍予以考核。
    2、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學習中醫(yī)的試點和到上級醫(yī)院進修學習,不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。
    3、開展了中醫(yī)特色治療和康復(fù)。
    (一)中醫(yī)內(nèi)兒科醫(yī)生診療經(jīng)驗豐富。
    (二)中醫(yī)針灸康復(fù)理療科設(shè)備齊全。
    擁有全自動牽引床、tdp治療儀、遠紅外線治療儀、電針等器械共10余臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛等疾病,治愈顯效率達80%以上。
    (一)加強對中醫(yī)藥工作的領(lǐng)導。我院對中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導小組。
    (二)重視中醫(yī)藥人才培訓。采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員省內(nèi)外進行短期中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)培訓,進一步提了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。
    (三)加強中藥飲片的管理。科學擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。
    我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學精髓的同時,結(jié)合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。
    (一)中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長期規(guī)劃。
    (二)中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低,未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類高學歷專業(yè)技術(shù)人才。
    (一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設(shè)備,選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進修。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務(wù)收入增長點。
    (二)加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛(wèi)計委及縣勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)專科人才。徹底扭轉(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員學歷層次過低的局面。
    xx縣xx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院。
    20xx年06月21日。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十一
    按照中共中共__縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組發(fā)〔200_〕30號《關(guān)于印發(fā)的通知》的文件精神,我院在縣衛(wèi)生局及__鄉(xiāng)人民政府的統(tǒng)一安排及嚴格的部署下,我院結(jié)合實際在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,精心組織、合理安排、積極參與、探索創(chuàng)新、注重實效、自始自終,做到了思想有了新提高、工作有了新改進、醫(yī)院發(fā)展上了新臺階?,F(xiàn)將本次活動的具體情況總結(jié)如下。
    一、學習實踐活動的整體情況。
    深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從10月1日起,到目前歷時120多天,主要經(jīng)歷了“學習調(diào)研”、“分析檢查”、“ 整改落實”三個階段。在整個活動中,為確保本次活動圓滿完成,我院制定了__鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組、學習實踐活動的實施意見及《__鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》,我院緊緊圍繞“創(chuàng)平安和諧單位,建百姓滿意醫(yī)院”這一主題,認真開展本次活動,把“七加強七提高七落實”作為本次活動的載體,把“加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提供良好的就醫(yī)環(huán)境”作為學習實踐活動的落腳點。
    二、學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要作法及工作步驟。
    我院始終把開展學習實踐活動作為一項重大政治任務(wù)來抓,思想上高度重視,組織上強化保障,工作上注重落實。衛(wèi)生院成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),制定了活動實施方案及各階段的工作安排意見,切實做好學習調(diào)研、分析評議、整改落實三個階段的工作。
    (一)加強組織領(lǐng)導,搞好思想發(fā)動。9月9日,__鄉(xiāng)黨委召開動員會后,我院委會高度重視,于9月10日上午及時召開院委會議,傳達鄉(xiāng)黨委動員會議精神,專題研究部署我院學習實踐活動實施意見,確定了我院實踐載體,成立了由院長張禮同志任組長,會計李順慶同志任副組長,住院部主任為主要成員的領(lǐng)導小組,并成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室,配備了工作人員,落實了辦公場所及辦公設(shè)施,研究制定了《__鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和學習計劃,制作了學習實踐活動專欄,統(tǒng)一配發(fā)了學習筆記,明確了各自職責,落實了工作任務(wù)。9月11日下午召開了全體學員學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會,對我院開展深入學習科學發(fā)展觀活動進行了周密安排部署,院長張禮同志作了動員講話,要求全體干部職工要把搞好學習實踐活動作為當前的首要政治任務(wù),作為各項工作的重中之重,思想上高度重視,認識上堅定明確,行動上保持一致,緊密聯(lián)系思想和工作實際,帶頭學習、帶頭檢查、帶頭調(diào)研、帶頭交流,自覺地投入到學習實踐活動中來。通過深入細致地思想發(fā)動,形成了濃厚的學習實踐工作氛圍,推動了活動高質(zhì)量、高水平的開展。
    (二)明確學習任務(wù),抓好工作落實。為了進一步抓好學習任務(wù)的落實,活動一開始,我們就提出要集中學習達到30學時,把學習貫穿活動始終,把提高思想認識貫穿活動始終,整個活動期間要做到學習理論不斷,學習勁頭不減,學習標準不降,切實突出學習的針對性和實效性。一是有針對性的確定學習內(nèi)容。組織黨員干部采取自學與集中學習相結(jié)合、集中輔導與大會交流相結(jié)合、安排部署與督促檢查相結(jié)合的辦法,系統(tǒng)地學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《論科學發(fā)展觀》、黨的xx大報告、關(guān)于《不斷深化對科學發(fā)展觀的認識努力開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面》和《在xx屆三中全會上的重要講話》、《在中央深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組第四次會議上的講話》,通過集中學習與自學,使黨員干部比較系統(tǒng)地接受了一次黨的最新理論成果教育。二是注重學習方法的多樣性和靈活性。采取大會集中學原文、專題輔導明來 源 于 貴 州學 習網(wǎng) 要義、個人自學記筆記、交流心得談體會等多種形式,認真學習,深刻理解和把握科學發(fā)展觀的精神和內(nèi)涵,增強了用科學發(fā)展觀指導我院工作的自覺性。期間,先后組織干部集中學習30次,每位學員要求記兩萬字以上筆記和2篇心得體會,并進行了交流,所有人員參加了交流活動。領(lǐng)導班子通過認真調(diào)研,認真總結(jié)寫成調(diào)研報告,召開專題調(diào)研交流匯報會1次,多種形式的學習實踐活動,推動了學習實踐活動的深入開展。三是突出了學習的實效性。始終突出用科學發(fā)展觀指導衛(wèi)生院工作實踐這個主題,始終把完善制度、解決問題、推動工作作為活動的著力點和落腳點,把搞好學習調(diào)研與促進當前工作結(jié)合起來,把增強黨員干部的政治素質(zhì)和提高工作能力結(jié)合起來,以學習促工作,以工作檢驗學習成效,邊學習邊實踐,真正做到在學習中實踐,在實踐中提高。
    (三)敞開諫言渠道,廣泛征求意見。我們把征求意見的出發(fā)點放在查找問題和開門納諫上,通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見函(表)、個別談話、走訪基層、開通熱線電話和網(wǎng)絡(luò)信息等形式,先后征求到了鄉(xiāng)屬個單位對我院整體情況、領(lǐng)導班子及全體職在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的意見和建議。歸納起來共四個方面:一是對如何搞好新時期的衛(wèi)生工作,還缺乏深入的專題調(diào)研和探索創(chuàng)新,停留在按法規(guī)、按慣例辦的狀態(tài),循規(guī)蹈矩有余,開拓創(chuàng)新不足。在學習外地新經(jīng)驗、提出工作新思路、爭取工作新突破方面做的還不夠。二是工作中總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,推廣宣傳方面力度還不夠。三是部分同志學習風氣不夠濃厚,個別同志對本職工作不安心。四是個別同志對工作熱情不夠,工作水平、政策水平、工作能力等方面欠缺,影響了工作效率和質(zhì)量。這些問題是影響和制約我院工作科學發(fā)展的主要因素,院委會已專門做了認真分析和研究,結(jié)合活動的開展,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,提出了切實可行的改進措施和對策。(四)深入調(diào)查研究,積極開展交流。院委會圍繞方案中提出的影響我院科學發(fā)展的難題廣泛開展了調(diào)研活動。調(diào)研小組帶著感情、帶著責任深入基層,圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、推進衛(wèi)生工作創(chuàng)新發(fā)展;加強疫苗接種、提高兒童健康水平:加強婦女病健康教育活動,降低婦女病發(fā)病率:加強中老年人的健康教育,提高中老年人的健康水平等4個調(diào)研課題進行走訪調(diào)研,與群眾零距離接觸、面對面交流,聽真話、察實情,全面掌握制約我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作向高標準發(fā)展的新情況、新矛盾、新問題,從而為整個學習實踐活動切實解決問題打下了良好基礎(chǔ)。期間,召開座談會2場次,發(fā)放調(diào)查問卷30份,發(fā)放征求意見函50份,記錄調(diào)研問題12條,召開學習調(diào)研交流會1次。
    (五)嚴格工作程序,加大督查力度。為了確保學習實踐活動穩(wěn)步推進,各項工作任務(wù)落實到位,我院學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室嚴格按照實施方案的規(guī)定程序和要求,堅持邊學習、邊思考、邊實踐、邊改進,認真履行工作職責,加大督促檢查指導力度,對達不到規(guī)定要求和標準、規(guī)定動作未完成的,寧可延長時間,也不搞人為過渡。采取定期不定期調(diào)閱檢查學習筆記、調(diào)研日記和心得體會,及時協(xié)調(diào)溝通等方式方法,及時發(fā)現(xiàn)并解決活動中存在的問題,指導學習活動的正常開展。學習調(diào)研階段共組織督促檢查2次,對存在的問題進行了逐項反饋,確保了學習實踐活動的順利推進。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十二
    20xx上半年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞20xx上半年下達的目標任務(wù),積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。
    1、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,為改善服務(wù)態(tài)度,落實承諾服務(wù),切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。
    2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責任區(qū),每周二、五進行衛(wèi)生大掃除,并進行檢查評比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
    1、通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓學習,和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,上半年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。
    2、鼓勵員工進修學習,參加業(yè)務(wù)培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產(chǎn)學習,x人參加晉級及資格考試,x人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
    3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到20xx年門診水平。
    3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。
    3、在應(yīng)對今xx工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,成立發(fā)熱、專科門診、設(shè)隔離病房兩間,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應(yīng)對問題奶粉事件中,我院抽調(diào)x名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉(zhuǎn),早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉(xiāng)近x名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。
    1、堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議x次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育,完成全鄉(xiāng)x所村衛(wèi)生室考核工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強。
    2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、xx、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止x月上報新生兒童x人,建卡xx人,接種“五苗”xx人,并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出xxx,流入補種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。
    3、抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù),開展死因調(diào)查,嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡(luò)直報。全年共上報傳染病事件x例,無遲報、漏報現(xiàn)象。
    4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,從業(yè)人員體檢工作,共體驗xx人、xx家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。x月初開展乙腦疫苗接種,共種xxx人;8月開展腸道驅(qū)蟲x人;x月接種甲肝疫苗x人;x月開展流腦ac疫苗接種共種xx人。由于組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診,督導化療方式,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。
    5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產(chǎn)婦xx保健,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡xx人份,住院分娩xx人次,住院分娩率達xx,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書xx人次,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查,對x名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,較好地完成了上半年婦幼保健任務(wù)。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來,我院在市、局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,以狠抓醫(yī)療管理質(zhì)量,全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,深化人事改革,加強醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),全面落實“醫(yī)改”政策。
    一、加強公共衛(wèi)生管理,控制傳染病流行。
    近年來,為加強傳染病管理,我院腸道門診登記率100%、傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下,強化計免人員培訓,實行群體性預(yù)防接種制度,要求兒童建卡率100%,無菌全程免疫接種率達95%,對今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民進行的健康檔案管理工作已經(jīng)接近尾聲。
    二、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作。
    今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下,我鎮(zhèn)農(nóng)民參合率達到98%以上,做好微機員核算員的技能培訓,做好現(xiàn)場補償工作,實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。
    三、藥品零差價工作。
    我院積極相應(yīng)新型醫(yī)療衛(wèi)生改革的辦法,對我院藥品零差價銷售工作已完成。基本藥物已按照局領(lǐng)導的安排進行網(wǎng)上統(tǒng)一采購,非基本藥物在本月底完成銷售和銜接工作。全部進行計算機管理銷售更好的確保工作。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看的實施和老百姓應(yīng)受的權(quán)益。
    四、強化醫(yī)院分級管理,
    我院加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),政治思想領(lǐng)先,強化內(nèi)部管理,全院分五大組,一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規(guī)范化、質(zhì)量標準化的正規(guī)化要求,半年來各項工作穩(wěn)步發(fā)展,半年門診數(shù)6120人次、收住院病人25半年醫(yī)療收入萬元,藥品服務(wù)收入萬元,無違反計劃生育及違法事件發(fā)生。
    總之在過去的半年,在加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)深化衛(wèi)生改革中,我院工作在穩(wěn)步發(fā)展,取得了很大的成績,同時也存在一定的問題,但我們堅信在市局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,以院支部、院委會為核心,加強醫(yī)院管理,解決存在的問題,干群一條心,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十四
    20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞20xx年下達的`目標任務(wù),積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。
    1、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,為改善服務(wù)態(tài)度,落實承諾服務(wù),切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。
    1、通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓學習,和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。
    2、鼓勵員工進修學習,參加業(yè)務(wù)培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產(chǎn)學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
    3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到20xx年門診水平,達到21873人次,住院819人,內(nèi)科手術(shù)287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治愈率80%,好轉(zhuǎn)率達15%,死亡率為以下,急危重病人搶救成功率達90%,手術(shù)前后符合率達92%,無菌手術(shù)感染率為零,總收入達到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21%,手術(shù)臺數(shù)較去年增加10%,住院分娩較去年增加8%,業(yè)務(wù)總收入169多萬元較去年增加35%。
    1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達?;I資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了20xx年參合信息檔案。
    2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次,補償金額達多元,確實減輕了農(nóng)民負擔,今年補償住院489人次補償金額39萬元,定額補償114人,金額5萬多元,門診小額補償6101人次,金額326萬余元。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十五
    20xx年上半年,在縣x、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,遵照縣衛(wèi)生局《衛(wèi)生工作目標管理責任書》,衛(wèi)生院進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,強化公共衛(wèi)生服務(wù)能力,繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),完善醫(yī)療質(zhì)量考核管理體系,基本達到了年初工作計劃要求,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
    衛(wèi)生院在去年深入學習實踐科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,以“x”思想為指導,進一步對干部職工進行思想道德教育、醫(yī)德醫(yī)風教育,積極開展衛(wèi)生系統(tǒng)法律法規(guī)、先進人物典型學習活動和新職工崗前培訓工作,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高工作的責任心和主動性,積極開展“衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工紀律作風集中整頓活動”和“優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”大討論活動,推動衛(wèi)生院各項工作的順利開展。
    衛(wèi)生院根據(jù)今年的形勢,及時調(diào)整防保組人員設(shè)置,設(shè)立4名防保人員,做到專干專職,加大對防疫、婦幼等公共衛(wèi)生工作的培訓和督導檢查力度,加大人員和辦公經(jīng)費投入比例,確保公共衛(wèi)生服務(wù)工作能夠順利開展。上半年防保組對適齡兒童預(yù)防接種信息、村級婦女情況進行了徹底摸底調(diào)查,強化了鄉(xiāng)村兩級資料建設(shè)。防疫專干每村刷寫了2條固定宣傳標語,加強了宣傳工作的不足。
    為了進一步提高醫(yī)療護理質(zhì)量,衛(wèi)生院年初對職工明確了崗位職責,醫(yī)療質(zhì)量控制工作小組每月進行檢查考核,對醫(yī)生藥品使用量、處方值等進行了“四個排隊”,對醫(yī)療文書書寫規(guī)范達標情況進行統(tǒng)計分析,及時總結(jié)存在的問題,提出整改措施。對存在的突出問題進行通報,對整改情況完成不及時的人員進行嚴格處罰。定期出版《全院醫(yī)療質(zhì)量綜合檢查分析情況通報》,醫(yī)療護理質(zhì)量得到了明顯提高。
    人才隊伍建設(shè)是提高我院服務(wù)水平的重要方法,衛(wèi)生院在組織業(yè)務(wù)學習討論,集中學習,督導自學的基礎(chǔ)上,安排新職工輪流到縣級醫(yī)院短期培訓,同時征訂了《健康報》、《中醫(yī)藥》報等學習材料,供職工宣讀。通過積極開展技術(shù)比武活動,提高競爭意識和緊迫感,鼓勵職工學習論文寫作,取得了明顯成效。王旭潔同志在《健康報》發(fā)表“補償政策應(yīng)向大病傾斜”文章一篇,陳太安同志在中華新醫(yī)學論壇發(fā)表論文兩篇。
    目前,由于專業(yè)技術(shù)人員缺乏,我院的中醫(yī)藥服務(wù)和中醫(yī)適宜技術(shù)開展情況仍在起步階段,上半年中醫(yī)診療人次數(shù)較去年同期明顯提高,但中醫(yī)適宜技術(shù)由于病員缺乏等原因,仍然沒有達到年初制定的計劃。
    為了適應(yīng)當前的工作需要,衛(wèi)生院安排專人負責我院的信息和檔案管理工作,對衛(wèi)生院各種資料做了初步整理,建立了信息檔案管理基本工作思路。
    上半年,衛(wèi)生院為各村衛(wèi)生所下發(fā)了省衛(wèi)生廳村衛(wèi)生室建設(shè)設(shè)備,對村級防疫、婦幼、公共衛(wèi)生服務(wù)進行了技術(shù)培訓和考核,認真組織開展了半年工作檢查,但存在“藥品購銷、財務(wù)核算”兩個統(tǒng)一方面的難度。
    1.衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房緊張,科室設(shè)置不合理。
    2.缺乏發(fā)展建設(shè)資金和必要的診療設(shè)備。
    3.專業(yè)技術(shù)人員仍然不足,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀律作風需要加強。
    1.進一步完善各項規(guī)章制度,加強督導管理,提高服務(wù)水平
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十六
    ---生命財產(chǎn)安全,我院領(lǐng)導高度重視安全工作,始終把它擺在重要議事日程,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各崗位專業(yè)一起抓,形成了齊抓共管的局面。
    加強領(lǐng)導,健全組織,是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。我院成立了以院長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,有關(guān)科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,并下設(shè)辦公室,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
    為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,層層落實責任,在年初第一季度的院周會上,院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。
    二、注重宣傳,強化培訓,不斷提高職工安全素質(zhì)。
    2---入做好安全生產(chǎn)工作。
    1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,強化醫(yī)療安全措施。
    4---實安全生產(chǎn)責任制。
    安全生產(chǎn)工作關(guān)系我院職工和患者生命財產(chǎn)安全,我院領(lǐng)導高度重視安全工作,始終把它擺在重要議事日程,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各崗位專業(yè)一起抓,形成了齊抓共管的局面。加強領(lǐng)導,健全組織,是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。我院成立了以院長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,有關(guān)科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,并下設(shè)辦公室,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
    為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,層層落實責任,在年初第一季度的院周會上,院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。
    二、注重宣傳,強化培訓,不斷提高職工安全素質(zhì)。
    提高我院職工的安全素質(zhì),是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年上半年,我6---。
    決予以抵制。在每天上班前后各科室相關(guān)工作人員都堅持對重點場所進行安全檢查。同時,我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律認真進行整改,努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    總之,半年來,我院在安全生產(chǎn)中雖然取得了一定成績,但與上級要求仍存在一些差距,我們將認真總結(jié)利用半年來的經(jīng)驗,不斷予以完善,使我院安全工作再上一個新的臺階。
    2012年6月。
    xxx。
    2015年,我院以“三個代表”重要思。
    10---置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度,充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)和消防遠程監(jiān)控系統(tǒng),使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢,對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。
    1、領(lǐng)導高度重視,組織機構(gòu)健全,工作有落實。成立由醫(yī)院主。
    要負責人擔任組長的安全生產(chǎn)工作委員會,并下設(shè)辦公室,配有專人負責日常工作,醫(yī)院安全生產(chǎn)工作委員會成員有:
    組
    長:董永逵。
    副組長:陳。
    天
    成員:各科室主任。
    安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由陳天副院長任辦公室主任,并負責日常工作。
    2、廣泛宣傳發(fā)動,加強培訓。
    按照上級衛(wèi)生主管部門的要求,結(jié)。
    12---。
    3、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),建立長效機制。
    醫(yī)院以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度,堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞,細化各項安全生產(chǎn)工作措施,圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題,結(jié)合上級部門安全生產(chǎn)百日督查專項行動,落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;醫(yī)院領(lǐng)導班子把安全保衛(wèi)工作作為每周五院長查房的重要內(nèi)容之一,有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《旦場衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責任書》,確保職責分工明確,進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。
    4、工作有重點,自查有力度。
    14---醫(yī)療設(shè)備檢測的準確性和合法性,我院認真做好每年的計量檢測工作,法定檢測設(shè)備都有檢定合格證,符合法定要求。今年我院還組織相關(guān)人員對于壓力容器、安全閥、醫(yī)用氧鋼瓶進行了仔細檢測,并進行了操作檢查,杜絕安全隱患的發(fā)生。今年我院未發(fā)生過因事故障致使醫(yī)院運轉(zhuǎn)不暢及耽誤患者診治的現(xiàn)象。
    16---內(nèi)部24小時監(jiān)控,防止和減少治安事件的發(fā)生;保衛(wèi)科積極聯(lián)合醫(yī)院相關(guān)部門(科室)對院內(nèi)醫(yī)托,醫(yī)鬧和醫(yī)療糾紛進行快速反應(yīng),快速處理,同時與鎮(zhèn)派出所、“110”進行溝通,做到各類事件早發(fā)現(xiàn)、早報警、早處理,防止事態(tài)的嚴重化。
    (3)加大對醫(yī)院停車場的管理,給職工和患者提供良好的停車環(huán)境。隨著醫(yī)院門診、住院患者的日益增多,醫(yī)院停車場的壓力越來越大,為規(guī)范管理,在醫(yī)院門口新建兩個停車場,方便群眾停車。
    今后,醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作,確保醫(yī)院在2016年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大火災(zāi)事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。
    xxx。
    2015年12月30日。
    18----。
    上半年衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十七
    時間飛逝,半年轉(zhuǎn)眼即過,回顧這半年工作歷程,我院在局黨組及各位領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,衛(wèi)生院全體職工貫徹上級指示精神,積極進取、勇于創(chuàng)新、思想穩(wěn)定、團結(jié)一致,按照年初制定的計劃扎實工作,各項工作開展勢頭良好、經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高,總結(jié)如下:
    今年是我國新醫(yī)改全面啟動并開始實施之年,在黨和各級政府對新醫(yī)改方面逐步落實之際,我院認清發(fā)展形式,捋清思路,做好新醫(yī)改方案、政策的宣傳,及與職工的溝通,我院上半年多次召開全院職工會議,宣傳、貫徹并落實新醫(yī)改方案及政策,讓職工對新醫(yī)改方案從思想上有了新的認識,就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能不同了,醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的傳統(tǒng)保守職能思想轉(zhuǎn)變到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以提供公共衛(wèi)生服務(wù)與提供基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)為主的職能模式轉(zhuǎn)變,及國家基本藥物制度和藥品零差價政策與績效考核制度的實施是國家新醫(yī)改的必要政策,也是必行之路。讓職工全面了解了新醫(yī)改政策,使職工全面認可,并支持新醫(yī)改政策,從而提高了我院穩(wěn)定的快速發(fā)展。
    今年初我院在一些原有制度上更加健全了一些規(guī)章制度,明確各科室、各崗位的責任制度,提出績效工資制度,職工的積極性得到了極大的增強。并對職工進行了業(yè)務(wù)、法律法規(guī)方面的培訓,依法行醫(yī)和“安全第一”的意識顯著增強,并嚴格質(zhì)量管理避免醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。我院立足科技興院的方針,采取走出去請進來的原則,送業(yè)務(wù)骨干半脫產(chǎn)到上級醫(yī)院進修學習,逐步提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,同時請上級醫(yī)院的醫(yī)師到我院嚴傳深教,大大提升了我院的知明度,同時也有了我院整體業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)收入提高。上半年總收入210,856.00元,比去年同期增漲50%(不加財政補助)。
    自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來,隨著實施方案的不斷完善、改進、簡化了報銷程序,方便了群眾就診報銷及老百姓認識不斷提高,參合率不斷上升。我院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑,建立完善門診日志登記,方便了群眾就診和報銷。醫(yī)院:轄區(qū)內(nèi)門診就診300人次,進行門診核銷,報銷金額為25107.40元,住院90人次,住院核120231.69元。今年以來,還開展為參合群眾免費體檢的醫(yī)療活動。優(yōu)惠的政策給老百姓減輕了經(jīng)濟負擔,參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎(chǔ)。
    :按照區(qū)疾控防治重點,以預(yù)防為主,按時完成疫苗接種任務(wù),人、卡、冊相符,全程疫苗接種率達98%,報表及時準確,傳染病防治工作做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療,認真做好統(tǒng)計工作。三月份按照區(qū)疾控中心布置接種甲流預(yù)苗900人份;五月份按照區(qū)疾控中心布置強化麻疹預(yù)苗補種792人份;六月份按照區(qū)疾控中心布置接種水豆預(yù)苗210人份。
    :按照衛(wèi)生局及婦嬰醫(yī)院要求,對全轄區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理,建卡率達100%,孕產(chǎn)婦的補助及葉酸的發(fā)放及時到位并做好降消項目的工作及做好資料管理,手冊填寫完整,做到了產(chǎn)前檢查產(chǎn)后訪視,兒童系統(tǒng)化管理。
    :按照科區(qū)結(jié)防所項目工作要求和任務(wù)指標,我們對轄區(qū)各村醫(yī)生認真組織學習結(jié)防業(yè)務(wù)知識,使他們進一步掌握肺結(jié)核病人傳染源對傳播肺結(jié)核病人的嚴重危害,控制肺結(jié)核的發(fā)生,要徹底消來傳染源必須選用有效方案,規(guī)律、按療程用藥,我們對病人必須嚴格管理監(jiān)督,并對長期慢支病人嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)疑似立即轉(zhuǎn)結(jié)防所進行診治,到現(xiàn)在共發(fā)現(xiàn)菌陽病人4例,均在結(jié)防所規(guī)律用藥。
    :為規(guī)范農(nóng)村醫(yī)藥市場,使廣大農(nóng)牧民得到安全有效的醫(yī)療服務(wù),充分體現(xiàn)以人為本共建和諧社會的目標。按衛(wèi)生局要求。使鄉(xiāng)醫(yī)管理達到正規(guī)化,適應(yīng)“新型合作醫(yī)療”按鄉(xiāng)村一體化落實要求進行管理,并制定管理責任狀加強管理。同時進行鄉(xiāng)醫(yī)每月例會制度及時將上級精神、政策傳達到位和醫(yī)院所布置的工作任務(wù)落實到位并與其進行工作及業(yè)務(wù)方面的溝通。
    院經(jīng)過多方努力,業(yè)務(wù)收入有了一定提高,醫(yī)院形象也有了一定的改善,但還存在不少問題:1、由于底子薄,收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要等因素制約著醫(yī)院的發(fā)展。2、隨著業(yè)務(wù)量的增加,高尖端專業(yè)技術(shù)人才少、技術(shù)水平薄弱的矛盾逐漸暴露出來。3、部分人員老齡化,跟不上業(yè)務(wù)需求,并嚴重影響工作。
    下半年,我院將按照年初計劃,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:
    1、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,堅持轄區(qū)服務(wù)工作,保障參合群眾利益;
    2、加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度,為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障;
    3、籌集資金增添醫(yī)療設(shè)備,提高醫(yī)療水平,改善醫(yī)療環(huán)境,滿足群眾需求;
    4、在衛(wèi)生局領(lǐng)導下,想方設(shè)法創(chuàng)收,努力改變經(jīng)濟困難、技術(shù)落后的不利局面。
    回顧上半年的工作,在全體干部職工的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗,但是,我們清醒的認識到我們按上級的要求還有一定差距,有些工作做的還不到位,相信在衛(wèi)生局領(lǐng)導及全院職的共同努力下,我院將繼續(xù)深化改革,努力做好下半年工作,取得更大成績。