感悟有助于我們認(rèn)識和理解周圍的事物，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)。感悟應(yīng)該如何進(jìn)行主題選擇和邏輯組織？作者通過對生活的感悟，給我們帶來了一些獨(dú)特的見解和思考。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇一
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理中重要的組成部分，它可以使企業(yè)的協(xié)作機(jī)制與諧，改善員工之間的關(guān)系，促進(jìn)和諧發(fā)展。作為一家醫(yī)藥公司，團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤為重要，只有對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)年P(guān)注和投入，公司才能獲得成功。近期，我們公司組織了一次團(tuán)建活動，獲得了高度評價(jià)和參與度，下面將為大家分享我們的團(tuán)建心得體會。
第二段：策劃。
成功的團(tuán)建活動離不開精心的策劃，我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃遵循的準(zhǔn)則是“活動內(nèi)容精彩、團(tuán)隊(duì)合作獨(dú)具特色”。在確定活動的主題和參與人員后，我們組織了一系列有趣、富有創(chuàng)意的游戲和挑戰(zhàn)，這些活動將員工的潛在能力和潛力挖掘出來，并幫助他們認(rèn)識到互相協(xié)作和溝通的重要性。
第三段：實(shí)施。
在實(shí)際的活動中，我們采用了移動繩索橋、羽毛球接力、桶裝柔力球等不同類型的挑戰(zhàn)，每個(gè)挑戰(zhàn)都涉及了團(tuán)隊(duì)成員的組織、協(xié)作、溝通和決策能力。在這個(gè)過程中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅需要克服挑戰(zhàn)，還需要對挑戰(zhàn)進(jìn)行有效的組織、運(yùn)作和協(xié)調(diào)。這樣的游戲讓團(tuán)隊(duì)成員互相了解，增加了社交和交流的機(jī)會，讓公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的合作和溝通更加緊密。
第四段：反思。
在活動中，我們也總結(jié)了一些教訓(xùn)。我們發(fā)現(xiàn)，有些員工覺得比賽過程太艱難或者不公平，導(dǎo)致他們在團(tuán)隊(duì)玩的時(shí)候的激情逐漸消失了。我們也發(fā)現(xiàn)，需要更多地關(guān)注員工的興趣和需求，才能讓員工愿意參加這樣的活動，建立更緊密的球隊(duì)之間的合作關(guān)系。
第五段：收獲。
通過這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，我們獲得了很多收獲，并認(rèn)識到醫(yī)藥行業(yè)建設(shè)杰出的團(tuán)隊(duì)與組織是可以實(shí)現(xiàn)的。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不僅需要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的主導(dǎo)，還需要相互之間的信任和支持。所以，我們將繼續(xù)致力于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織文化建設(shè)，使公司的員工工作在一個(gè)和諧、建立共識和互助的環(huán)境中。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在公司上班的人都知道團(tuán)建是個(gè)重要事情,它不僅僅是企業(yè)給員工放松的機(jī)會,也是員工在此過程中聯(lián)系同事關(guān)系和增強(qiáng)默契的機(jī)會,下面小編給大家?guī)砉緢F(tuán)建活動心得總結(jié)，可以點(diǎn)擊查看更多相關(guān)的活動總結(jié)喔。
一、辯論賽心得體會。
1、凡事都得最好充分準(zhǔn)備。對方辯友在材料準(zhǔn)備方面比我方更加充分，所以整個(gè)辯論賽過程中會引用到很多的案例和數(shù)據(jù)作為支撐，特別是在爭辯環(huán)節(jié)為自己加分，為贏得整個(gè)比賽奠定了基礎(chǔ)。
2、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。我方本次比賽輸在了沒有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，在攻辯環(huán)節(jié)明顯處于弱勢，更對方贏得太多反擊的機(jī)會，照成整場比賽的失利。雖然我方在個(gè)人方面很多表現(xiàn)優(yōu)秀，但是在強(qiáng)的個(gè)人都沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量大。所以之所以需要團(tuán)體，是因?yàn)槲覀冃枰獔F(tuán)隊(duì)的協(xié)助與支持，不是個(gè)人作戰(zhàn)。
二、董事長分享。
1、人生的方向至關(guān)重要。董事長通過建筑開發(fā)流程幫我們分析并支出人生藍(lán)圖的重要性，建筑依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，人生依據(jù)人生藍(lán)圖，人要想獲得明白得首先弄明白自己需要什么，想要什么。對于一艘沒有航向的船，什么風(fēng)都是逆風(fēng)。
2、基礎(chǔ)決定高度。不管是修房高度還是人生的高度，底層的基礎(chǔ)都決定了我們最終能夠承載的高度，年輕的時(shí)候一定要打好基礎(chǔ)，在自己的專業(yè)領(lǐng)域不斷進(jìn)步，最終才能所有成就。
3、尊重客觀規(guī)律，順勢而為。萬科、萬通等老牌“92派”地產(chǎn)開發(fā)商抓住了中國房地產(chǎn)發(fā)展的起步機(jī)會，成就其今日在房地產(chǎn)的江湖地位，成都老牌地產(chǎn)商置信集團(tuán)身影的逐漸消失也證明了順應(yīng)時(shí)代的潮流發(fā)展最終才能不被淘汰。
4、優(yōu)秀人才身上存在的特征。常常在思考為什么那個(gè)人不是我?為什么別人能夠做到而我不能?人與人之間的差距到底產(chǎn)生在哪些地方?通過董事長的分析開始明白優(yōu)秀個(gè)體身上都具備常人不具備的品質(zhì)。首先，擁有遠(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)。如果想都不敢想，基本上成不了事，因?yàn)楦窬痔?。其次，?dú)特的思維模式。結(jié)果的差別都是思維模式差異照成的，常懷空杯心態(tài)和責(zé)任者心態(tài)，拒絕受害者心態(tài)，人才能成長。最后，要有堅(jiān)韌的性格。沒有一件事情不經(jīng)歷波折風(fēng)浪的，但凡現(xiàn)在成功的人哪有沒經(jīng)過無數(shù)次失敗與挫折的，面對失敗時(shí)候要保持堅(jiān)韌頑強(qiáng)的性格，當(dāng)經(jīng)歷失敗次數(shù)多了時(shí)候自然就只剩成功的道路了。
“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風(fēng)必折之。”一棵健康高大的樹木，一定是從茂密的森林中生長出來，這棵樹如果離開這片森林，風(fēng)一吹來勢必折枝散葉。在現(xiàn)今社會中沒有一個(gè)人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競爭不是個(gè)人賽，而是團(tuán)體賽。因此，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能，實(shí)施人文管理，倡導(dǎo)人盡其才，各司其職，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，實(shí)現(xiàn)智慧共享、資源共享，合作共贏，最終成就一支優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)，從而助推企業(yè)跨越式發(fā)展。
一、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，為團(tuán)隊(duì)成員起榜樣和示范作用;其次，明確企業(yè)的經(jīng)營理念、目標(biāo);再次，明確各團(tuán)隊(duì)成對員的角色和責(zé)任分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員各自的才能，激發(fā)每個(gè)成員最大的潛能。比如，《南極大冒險(xiǎn)》視頻中群狼狩獵片斷，讓我們看到了一匹精明能干、沉穩(wěn)睿智，頗具組織、領(lǐng)導(dǎo)才能的狼首領(lǐng)，正是在它的英明帶領(lǐng)下，群狼捕獵成功、共渡難關(guān)。
二、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力。
在每一所企業(yè)里，都有一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)，大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致，難以高效地完成各自的目標(biāo)，正所謂“百姓百心”，很多工作進(jìn)展緩慢，作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須以人為本，采取科學(xué)有效的管理方法，讓全體員工凝成一股繩，建設(shè)一支高效團(tuán)隊(duì)。
1、目標(biāo)引領(lǐng)：團(tuán)隊(duì)凝聚力是無形的精神力量，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價(jià)值觀，是團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)。因此領(lǐng)導(dǎo)者要提出先進(jìn)的辦學(xué)目標(biāo)，以辦學(xué)目標(biāo)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向，使團(tuán)隊(duì)成員對工作目標(biāo)形成統(tǒng)一和強(qiáng)烈的共識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力，使團(tuán)隊(duì)走向高效。
2、溝通協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色，把個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次，領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾沖突，通過溝通和協(xié)調(diào)，促使二者之間不斷達(dá)成共識，更好地促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
實(shí)施人文管理沒有規(guī)矩不成方圓。同樣，企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須要依靠制度，但在制度的規(guī)定上要有彈性，體現(xiàn)人文化管理。其次，人文管理還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者要放下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，以優(yōu)秀的人格魅力來管理團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)成員心服口服。
參加工作組織關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題的活動，主要有以下幾點(diǎn)心得：
1、團(tuán)隊(duì)一定要有一個(gè)目標(biāo)。正如董事長所說，沒有方向的團(tuán)隊(duì)就如同沒有方向的船，遇到什么風(fēng)都是逆風(fēng)，沒有助力，團(tuán)隊(duì)形成不了合力。全體成員圍繞一個(gè)目標(biāo)，更容易形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。
2、明確的分工和和合理激勵。即把合適的人放在合適的位置并給以他最大的動力。人的潛能無限，需要得到最大開發(fā)，但是前提是需要有孕育潛能環(huán)境，這有賴于公司給予合理分工、明確的職責(zé)以及合理激勵制度。合理分工會讓效率大大得到提升，每個(gè)人明確自己的職責(zé)，明白自己該干什么，達(dá)成什么樣的目標(biāo)，同時(shí)配以前進(jìn)動力，自然執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作都比較強(qiáng)，這才是團(tuán)隊(duì)合作最基本最重要要素。
3、加強(qiáng)自身功力修煉，努力為團(tuán)隊(duì)出力?！案F著獨(dú)善其身”，董事長引用這句話來闡述自我學(xué)習(xí)與進(jìn)步的重要性，在工作之余，不管是個(gè)人還是公司都要積極自我學(xué)習(xí)、自我成長。
4、“達(dá)者兼濟(jì)天下”，團(tuán)隊(duì)之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人力量必竟有限，工作中也難免會遇到一些問題，如果能夠在做好自己工作同時(shí)多去幫助身邊伙伴，既提升了自己，還收獲一份真摯的友誼，同時(shí)為公司營造一種良好氛圍。
5、允許團(tuán)隊(duì)之間存在一定磨合期以及個(gè)性差異。每個(gè)人秉性和天性都不一樣，相處難免會有只站在自己角度考慮問題時(shí)候，這時(shí)多多擔(dān)待，給予團(tuán)隊(duì)一定磨合時(shí)間，同時(shí)也允許個(gè)性化發(fā)展，呈現(xiàn)多元化公司范圍。
6、關(guān)于公司swot分析，個(gè)人體會是優(yōu)勢在于大國內(nèi)教育體制化、指標(biāo)化，同時(shí)開始有很大一部分社會精英意識到教育的問題并嘗試做些改變，國內(nèi)市場上真正提供精致教育產(chǎn)品的公司也較少，能把中西教育精髓結(jié)合到精致的更少，這給予公司巨大市場機(jī)會。劣勢在于教育行業(yè)前期需要投入非常多，市場培育周期較長，只有慢慢才能做出效果，且人才難尋，在浮躁商業(yè)社會當(dāng)中，真正愿意投入到做好教育優(yōu)秀人才難找，而當(dāng)前市場上競爭又相當(dāng)激烈，需要在做好產(chǎn)品和把握市場機(jī)會上尋找平衡。
一、溝通是真誠搭建理解的坦途，只有真誠溝通才能相互理解。
我們的小組只有4個(gè)人，暫且不談學(xué)習(xí)其他科目，很多時(shí)候我們除了做項(xiàng)目，我們各自都有自己的其他工作，有的是學(xué)院干部，有的是系里的干部，而且身兼多職，這就需要占用我們的`一定時(shí)間。這時(shí)候良好的溝通顯的更加重要，只有溝通好了才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們平時(shí)都是通過聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問我：怎么整天見你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因?yàn)?，那不是亂聊的，尤其在時(shí)機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時(shí)間聊聊項(xiàng)目的話題，目的只有一個(gè)：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂，尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格，想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。
二、關(guān)愛組員。
人是最富有感情的，每個(gè)人在生活中都會遇到這樣那樣的困難，這時(shí)候組員之間要相互幫助，真誠的為對方出謀劃策，這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚，責(zé)任感不斷增強(qiáng)，同時(shí)給組員創(chuàng)造一個(gè)輕松的開發(fā)環(huán)境，是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要一環(huán)。
三、激勵和信任可以有效地增強(qiáng)組員的使命感。
提高組員的自信心，給組員有更多的機(jī)會鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時(shí)使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象，覺得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒有資金投入開發(fā)，不可能有物質(zhì)上的獎勵。真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時(shí)給予及時(shí)的肯定，失敗時(shí)給予真誠的幫助和鼓勵，比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵作用要來的強(qiáng)烈和持久的多。
四、服務(wù)，這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。
每個(gè)組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項(xiàng)目組長更多地想的是對這個(gè)團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是某個(gè)人來完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。換句話說，組織者的任務(wù)是把臺子搭好，讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你，你真誠地幫過他，他自然也會幫你，何樂而不為呢?所以，不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴，不要有妒忌的心理，這是非常忌諱的。這里需要指出的是：服務(wù)不等于麻木聽從，是有原則的，會有不少誤解、委屈，也會很"吃虧"，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。
五、協(xié)調(diào)和組織。
也就是把合適的人放在合適的位置上。實(shí)際上，作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個(gè)水到渠成的問題。由兩個(gè)需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢;一是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。
總之，團(tuán)隊(duì)要想建設(shè)好，不僅僅是老師的引導(dǎo)有方，或是項(xiàng)目組長的親力親為，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的努力，只有項(xiàng)目組長熱心、負(fù)責(zé)、真心的和團(tuán)隊(duì)成員交流，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力，才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。
早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來說還算順利，通過這個(gè)游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì)，倒下來的時(shí)候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個(gè)正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了。
通過這個(gè)項(xiàng)目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標(biāo)的情況下，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該站在自己的位置，朝著我們的目標(biāo)努力，千萬不能都堅(jiān)持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩龋行┦虑樽サ奶o只會適得其反。如果最后的我們除了三個(gè)角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好，都會隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變?？傊?，一個(gè)團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則，一個(gè)說法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間;第二：在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá)，因?yàn)闆]有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失。
這次團(tuán)建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇三
x月x日早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來說還算順利，通過這個(gè)游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì)，倒下來的時(shí)候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個(gè)正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了。
完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好，都會隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變?？傊粋€(gè)團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則，一個(gè)說法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間;第二：在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá)，因?yàn)闆]有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失。
這次團(tuán)建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
一、活動目的：聚餐。
二、活動時(shí)間：20_年x月x日19：00~21：00。
三、活動地點(diǎn)：學(xué)習(xí)。
班級人數(shù)：31人。
應(yīng)到人數(shù)：31人。
四、活動總結(jié)：
為了達(dá)到經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的目的，下午班委與老板展開了一場激烈的砍價(jià)，最終雙方達(dá)成協(xié)定。
活動聚餐開始之前，幾位班委提前到達(dá)餐廳，準(zhǔn)備迎接同學(xué)，剩下的班委則集體帶隊(duì)，將同學(xué)們帶領(lǐng)到目的地。
經(jīng)過班委的努力和同學(xué)們的配合，很快大家到達(dá)餐廳，期待著聚餐的開始，一起品嘗美食的美味。
活動總結(jié)：在聚餐結(jié)束后，每個(gè)人都是笑容滿面的離開了聚餐地點(diǎn)。這次的班級活動，一方面，給了同學(xué)們一個(gè)溫馨愉快的夜晚;然而，另一方面，也是更為重要的一方面，這一次班級聚餐增進(jìn)了同學(xué)們之間的溝通與交流，促進(jìn)了我們班集體成長為一個(gè)更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。
當(dāng)然此次活動也有一些不足之處，班委成員沒有提起考慮到的地方。首先，由于場地的限制，在聚會開始之初，在座位的安排以及數(shù)量上出現(xiàn)了些許的混亂，讓同學(xué)們有些不知所措;其次，在聚餐結(jié)束之后，有些同學(xué)希望還有一些后續(xù)活動，但是，事前并沒有任何安排，有一種“美中不足”的氣氛。上述暴露的兩個(gè)問題，為我們班委以后在組織班級活動時(shí)，尤其是如這種聚餐活動室，指出了工作中應(yīng)該注意的地方。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇四
團(tuán)隊(duì)的合作與凝聚力是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，而團(tuán)建活動無疑是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力的有效途徑。在我參加的團(tuán)建活動中，我深深感悟到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。以下是我對于團(tuán)建活動的用心感悟心得體會的五段式文章。
第一段：活動前的準(zhǔn)備工作。
團(tuán)建活動的成功與否離不開前期的準(zhǔn)備工作。活動組織者需要制定詳細(xì)的活動計(jì)劃，確定活動的目標(biāo)和內(nèi)容，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分的溝通和交流，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都可以積極參與并對活動充滿期待。
在我參加的團(tuán)建活動中，活動組織者十分用心地進(jìn)行了活動前的準(zhǔn)備工作。他們充分了解我們的團(tuán)隊(duì)成員，了解我們的興趣愛好和特長，并根據(jù)這些情況制定了一系列豐富多彩的團(tuán)建活動。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)建活動的核心。通過各種團(tuán)隊(duì)合作的游戲和挑戰(zhàn)，我們了解到只有團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)作，才能取得更好的成績和更高的效率。
在一個(gè)拓展訓(xùn)練中，我們需要分成小組完成一個(gè)任務(wù)。一開始，每個(gè)小組成員都想要展示自己的能力，爭奪領(lǐng)導(dǎo)地位。但隨著時(shí)間的推移，我們意識到這樣的爭斗只會分散我們的注意力，于是我們決定放下個(gè)人利益，共同為小組的目標(biāo)努力。最終，我們順利地完成了任務(wù)，這讓我深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第三段：團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成。
團(tuán)建活動通過各種游戲和項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，讓團(tuán)隊(duì)成員之間產(chǎn)生了更多的互動和交流，從而增強(qiáng)了我們的凝聚力。
在一個(gè)繩子拉力賽中，我們需要小組成員合力向后拉繩子，以獲得勝利。一開始，我們都有些不協(xié)調(diào)，每個(gè)人的方向掌握不準(zhǔn)確，但隨著時(shí)間的推移，我們學(xué)會了相互傾聽和配合，最終取得了勝利。這個(gè)過程不僅增強(qiáng)了我們之間的團(tuán)結(jié)和信任，也讓我們更加明白團(tuán)隊(duì)的力量和合作的重要性。
第四段：個(gè)人價(jià)值的認(rèn)可與發(fā)展。
團(tuán)建活動為每個(gè)成員提供了展示自己才能和個(gè)性的機(jī)會，同時(shí)也給予了肯定和鼓勵。每個(gè)人都可以在團(tuán)建活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。
在一個(gè)創(chuàng)意大賽中，我們各自發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)出了各自的智慧。雖然只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)獲勝，但每個(gè)人都得到了認(rèn)可和鼓勵，這讓我們更有動力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：個(gè)人成長與團(tuán)隊(duì)力量的結(jié)合。
團(tuán)建活動不僅僅是提升團(tuán)隊(duì)合作能力，更是促進(jìn)個(gè)人成長的機(jī)會。每個(gè)人在活動中都能夠找到自己的不足和需要提升的地方，并與團(tuán)隊(duì)成員相互幫助、相互學(xué)習(xí)。
通過這次團(tuán)建活動，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我明白了一個(gè)人的力量是有限的，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。只有團(tuán)結(jié)一心、互相協(xié)作，我們才能在困難面前戰(zhàn)勝困難，在競爭中獲得勝利。
總結(jié)：
團(tuán)建活動不僅僅是一種娛樂方式，更是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力的有效手段。通過各種形式的團(tuán)隊(duì)合作和互動，我們在團(tuán)建活動中學(xué)到了很多，也收獲了很多。我們學(xué)到了互相理解和尊重的重要性，學(xué)到了相互信任和支持的重要性，也學(xué)到了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)力量的結(jié)合對于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要性。
通過團(tuán)建活動，我們建立了彼此之間的友誼和信任，也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。這些都將對我們的個(gè)人成長和未來的工作中起到積極的促進(jìn)作用。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇五
為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊(duì)伍，x月x日，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴(kuò)大以來的第一次戶外拓展活動。
最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行，到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點(diǎn)點(diǎn)防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個(gè)大晴天，不得不感恩我們的好運(yùn)氣。
在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊(duì)，先選出自己的隊(duì)長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)標(biāo)和口號。
我們一共開展了x個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，上午x個(gè)，下午x個(gè)。上午開展的第一個(gè)是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目信任背摔。顧名思義，這個(gè)項(xiàng)目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊(duì)的隊(duì)長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。
接下來是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目高空斷橋，這個(gè)看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實(shí)有點(diǎn)心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊(duì)長第一個(gè)自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗(yàn)。一邊認(rèn)真地看我們隊(duì)長走一邊想如果自己上去，每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔(dān)心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗(yàn)，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時(shí)候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開心。其實(shí)在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少，而走在上面，其實(shí)沒有想象的那么難。
休息到下午1點(diǎn)，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個(gè)開展的是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我，由于中午沒睡覺，還有點(diǎn)迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個(gè)圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊(duì)自行商量方法。黃隊(duì)比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時(shí)間快結(jié)束時(shí)，我們隊(duì)的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從a點(diǎn)移到了c點(diǎn)，但大部分隊(duì)友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊(duì)有隊(duì)友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊(duì)也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，但是正式玩的時(shí)候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應(yīng)過來，最后以兩隊(duì)挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，此時(shí)我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時(shí)間里順利完成任務(wù)，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個(gè)圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時(shí)輸給了黃隊(duì)。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機(jī)應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實(shí)際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。
最后，我們一起開展了同頻共振，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊(duì)友犯錯隊(duì)長要罰俯臥撐，最后我們紅隊(duì)隊(duì)長比黃隊(duì)隊(duì)長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊(duì)，感謝隊(duì)長對大家的付出以及所有隊(duì)友的支持和配合，這就是團(tuán)隊(duì)的力量。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來有機(jī)會參與其中，在寓教于樂中學(xué)習(xí)到了很多，體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認(rèn)真運(yùn)用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練，難忘的拓展訓(xùn)練體驗(yàn)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇六
回眸20xx年，在xx團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團(tuán)隊(duì)的人數(shù)日益增長；在這次活動中我作為一個(gè)小隊(duì)的隊(duì)長，看到了每個(gè)人身上的閃光點(diǎn)，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個(gè)隊(duì)長，上去啥都忘了，這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。但我們的隊(duì)員沒有指責(zé)我，這讓我感到溫暖。
最后一個(gè)游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚到突破自我，這一變化讓我體會到一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目的。拓展雖然結(jié)束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠(yuǎn)和延伸的，通過參與該訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心，提高了解決問題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識和責(zé)任心。參與拓展的每個(gè)人也都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，活動加強(qiáng)了相互的交流和溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓我感悟到世界上沒有完美的個(gè)人，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì);人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的.。
我很喜歡一個(gè)讓人溫暖的團(tuán)隊(duì)；總結(jié)下午四個(gè)小隊(duì)的情況，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規(guī)劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨(dú)行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認(rèn)真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干；要相信團(tuán)隊(duì)的力量，要相信每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認(rèn)真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇七
雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一年，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受到關(guān)懷與溫暖，感受到公司務(wù)實(shí)向上的氛圍。這里有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!在國成，我相信我的能力能夠得到提升，我的價(jià)值能夠得到體現(xiàn)，我會用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!請相信我!
回想自己這大半年來所走過的路，所經(jīng)歷的事，有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個(gè)多月的時(shí)間里有失敗，也有成功，自身的業(yè)務(wù)知識和能力也有了不斷的突破。衷心感謝公司的'各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是我們的楊總，是他的殷切期盼和深切的關(guān)懷給予了我們員工對未來美好的更多的希望，感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和工作環(huán)境，有那么好的有經(jīng)驗(yàn)的上級給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn)，在這里，我要謝謝這段日子以來予我各方面幫助的王磊經(jīng)理。是他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。我更要謝謝身邊的伙伴們，是他們的信任，是他們的堅(jiān)持，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)力量的無堅(jiān)不摧。
在工作中，我始終緊記住公司的經(jīng)營理念“細(xì)節(jié)決定成敗，誠信感動客戶;服務(wù)產(chǎn)生友誼，項(xiàng)目帶來口碑;要么不做，要做就做精品”，不斷地熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實(shí)際工作中，我能很好地定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶，并能把握住淡旺季的時(shí)間安排以及在各時(shí)間段里的主打產(chǎn)品有哪些，主攻哪個(gè)項(xiàng)目，都能很好地把握。但是這點(diǎn)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)，我也有做得不足的地方，以后我會慢慢地糾正過來，以更好的狀態(tài)來迎接我的工作，為公司更好地服務(wù)，也更好地服務(wù)于我們的顧客。
在未來的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)，積累，與時(shí)俱進(jìn)。正所謂“實(shí)干才能贏取未來，創(chuàng)新才能成就夢想”。展望未來，我相信，格力電器其始終堅(jiān)持專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以“締造全球領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌”為目標(biāo)，定能為“中國夢”貢獻(xiàn)更多的力量。
攜手向前，為公司和自己更加美好的明天奮斗!我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的驕人業(yè)績!謝謝!
昨天我們整個(gè)公司在鳥巢旁邊的國家會議中心舉行了整個(gè)北京公司的半年會，真的感覺到我們公司非常的壯大，算下來，整個(gè)北京公司總?cè)藬?shù)達(dá)到三千多人，真是熱鬧輝煌，這次年會開會我最大的心得就是，公司既然要壯大，我肯定也要跟著公司壯大。通過這次年會使我得到了很多激勵還有管理的辦法。
因?yàn)楣驹诒本┮呀?jīng)有十年歷史，在年會上得知，今年年底還準(zhǔn)備在水立方舉行年底的頒獎大會，那太好了，說到這里，我還沒有進(jìn)去過水立方呢，這下可就有機(jī)會進(jìn)去了，我想，既然公司肯在國家會議中心這樣的場地開公司會議，公司還是很注重我們公司的品牌，還有注重我們的發(fā)展，因?yàn)檫@種場地一般公司也開不起的，當(dāng)然我們公司也是在美國紐約上市，這個(gè)也非常值得我所在公司的驕傲，公司在年會上表決了20_年下半年的發(fā)展目標(biāo)，各個(gè)老總發(fā)布了自己的心得，表示肯定要拼搶，戰(zhàn)勝同行，那種氣勢上來說，我覺得要做到北京的地產(chǎn)代理領(lǐng)頭羊肯定沒有問題，因?yàn)楣窘o與我們很多付出和支持，當(dāng)然在這么好的公司平臺，我相信自己在今年年底事業(yè)會更上一層樓，更會大賺一把。
想想自己在_年已經(jīng)入行以來，通過這次年會，讓我知道自己之前走了不少彎路，認(rèn)知到自己現(xiàn)在還有很多不足的地方需要改進(jìn)，有很多思想需要和公司的理念同步，不然我們肯定會落后公司，拉公司的后腿，這樣的話，自己沒有發(fā)展也賺不了錢，所以開會完有很多方面強(qiáng)烈要求自己必須改進(jìn)，不改則死。也是通過這次年會，讓我知道公司的實(shí)力，全球同步，有了這么好的平臺，你還有什么理由做不好。
有了和公司同步方向，還需要實(shí)際行動來實(shí)現(xiàn)，并不是說了幾天，過幾天又變回來原來的樣子，我們一定要謝絕“語言巨人，行動矮子”。要用行動來改變現(xiàn)實(shí)，說得難聽點(diǎn)用業(yè)績證明一切，看著好多同事上去領(lǐng)獎，雖然對我來講，還算是公司的新鮮血液，但是年底獎臺上有沒有你的份?這個(gè)是我現(xiàn)在要想的，我一直給我下邊的員工說過：做我們這行如果你要出名很容易，只要你做到第一，話有說回來，如果你沒有這樣的想法，我勸你還是離開我們地產(chǎn)這一行業(yè)，離開我們公司，我們這行必須有這份激情，你才能做好。
想想自己呢!前方的路很艱巨，但是我還需要繼續(xù)走下去，我知道自己來這邊已經(jīng)無法后退了，必須和公司一起向前，真的，而且是要拼命在跟著公司跑，這樣才會體現(xiàn)我們在年會上“獵狗和兔子的故事”的含義，而且我們要和兔子一樣，在這個(gè)行業(yè)里，必須有“那種”危機(jī)感，我們的危機(jī)感就是，如果今天你吃不到客戶那份傭金，你就必被我們同行吃掉，所以我們必須有狼性，這樣你才有機(jī)會吃掉同行，戰(zhàn)勝行家，你才能在我們這個(gè)中介行業(yè)生存，你才能在北京這邊買房買車，娶妻生子，你的腰包才會鼓，再說，這樣的北漂一族才會有意義。
年底水立方年會，我們拭目以待，金色戰(zhàn)友們大家一起拼搶吧!
公司團(tuán)建活動感悟心得篇八
團(tuán)建活動是一種提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神的重要方式。在這次的團(tuán)建活動中，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。以下是我對于團(tuán)建活動的用心感悟和心得體會。
第一段：團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)。
在團(tuán)建活動中，我們一起參加了各種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目和挑戰(zhàn)。通過這些活動，我深刻體會到團(tuán)隊(duì)的力量是無可比擬的。在一項(xiàng)任務(wù)中，我們需要通過合作的方式完成任務(wù)，通過彼此之間的協(xié)調(diào)和溝通，才能順利完成。正是因?yàn)榇蠹引R心協(xié)力，我們改善了工作效率，同時(shí)建立了牢固的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。這次團(tuán)建活動讓我認(rèn)識到，一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)能夠解決問題，取得更好的成就。
第二段：培養(yǎng)個(gè)人能力。
通過團(tuán)建活動，我也意識到了個(gè)人能力的重要性。每個(gè)人的特長和技能在團(tuán)隊(duì)中都是寶貴的資源。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們各司其職，互相發(fā)揮自己的優(yōu)勢。有時(shí)候，我們需要提出自己的建議和想法，這時(shí)候個(gè)人能力和專業(yè)知識就起到了關(guān)鍵的作用。通過這次團(tuán)建活動，我更加確定了自己性格特點(diǎn)和專業(yè)能力，并且在團(tuán)隊(duì)中找到了自己的價(jià)值所在。
第三段：溝通和合作的重要性。
團(tuán)隊(duì)活動中，溝通和合作是非常重要的環(huán)節(jié)。通過這次活動，我認(rèn)識到溝通和合作的藝術(shù)對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。在實(shí)際的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們需要相互了解對方的能力和需求，及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。有時(shí)候，意見的不一致會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂，所以能夠靈活應(yīng)對不同團(tuán)隊(duì)成員的觀點(diǎn)和需求是非常重要的。通過這次團(tuán)建活動，我學(xué)到了如何更好地溝通和合作，這對于我今后的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)將非常有價(jià)值。
第四段：建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
團(tuán)建活動也讓我體會到了團(tuán)隊(duì)文化的重要性。在一起工作和相處的過程中，團(tuán)隊(duì)的氛圍和文化會影響每個(gè)成員的態(tài)度和行為。一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化可以激勵每個(gè)成員充分發(fā)揮自己的潛力。在這次團(tuán)建活動中，我們注重建立了一種團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵每個(gè)人勇于嘗試和創(chuàng)新。這種積極向上的團(tuán)隊(duì)文化激勵了我們克服困難，取得了出色的成績。
第五段：共同成長和收獲。
通過這次團(tuán)建活動，我不僅深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)的重要性，還培養(yǎng)了個(gè)人能力和意識到了溝通和合作的重要性。同時(shí)，我們還建立了一種積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，讓每個(gè)成員都能充分發(fā)揮自己的潛力。這次團(tuán)建活動讓我們共同成長，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信，在今后的工作和生活中，這些體會和收獲將對我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
總結(jié)：
通過這次團(tuán)建活動，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠解決問題，還能夠培養(yǎng)個(gè)人能力和建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。所以，我相信在今后的團(tuán)隊(duì)合作中，我將更加注重溝通和合作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動，共同創(chuàng)造更好的成績。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇九
一、溝通是真誠搭建理解的坦途，只有真誠溝通才能相互理解。
我們的小組只有4個(gè)人，暫且不談學(xué)習(xí)其他科目，很多時(shí)候我們除了做項(xiàng)目，我們各自都有自己的其他工作，有的是學(xué)院干部，有的是系里的干部，而且身兼多職，這就需要占用我們的一定時(shí)間。這時(shí)候良好的溝通顯的更加重要，只有溝通好了才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們平時(shí)都是通過聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問我：怎么整天見你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因?yàn)?，那不是亂聊的，尤其在時(shí)機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時(shí)間聊聊項(xiàng)目的話題，目的只有一個(gè)：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂，尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格，想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。
二、關(guān)愛組員。
人是最富有感情的，每個(gè)人在生活中都會遇到這樣那樣的困難，這時(shí)候組員之間要相互幫助，真誠的為對方出謀劃策，這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚，責(zé)任感不斷增強(qiáng)，同時(shí)給組員創(chuàng)造一個(gè)輕松的開發(fā)環(huán)境，是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要一環(huán)。
三、激勵和信任可以有效地增強(qiáng)組員的使命感。
提高組員的自信心，給組員有更多的機(jī)會鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時(shí)使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象，覺得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒有資金投入開發(fā)，不可能有物質(zhì)上的獎勵。真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時(shí)給予及時(shí)的肯定，失敗時(shí)給予真誠的幫助和鼓勵，比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵作用要來的強(qiáng)烈和持久的多。
四、服務(wù)，這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。
每個(gè)組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項(xiàng)目組長更多地想的是對這個(gè)團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是某個(gè)人來完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。換句話說，組織者的任務(wù)是把臺子搭好，讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你，你真誠地幫過他，他自然也會幫你，何樂而不為呢?所以，不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴，不要有妒忌的心理，這是非常忌諱的。這里需要指出的是：服務(wù)不等于麻木聽從，是有原則的，會有不少誤解、委屈，也會很"吃虧"，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。
五、協(xié)調(diào)和組織。
也就是把合適的人放在合適的位置上。實(shí)際上，作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個(gè)水到渠成的問題。由兩個(gè)需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢;一是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十
拓展訓(xùn)練結(jié)束幾天了，回來后我們各自就投入到緊張忙碌的工作中，但訓(xùn)練中的各種情境還歷歷在目，心緒久久不能平靜。
先從訓(xùn)練的第一上午說起，印象較為深刻的是所有的參訓(xùn)人員分為兩隊(duì)，各自圍成一個(gè)圈，左右拍肩后拍手并大聲喊出“我們是最棒的團(tuán)隊(duì)”，活動的具體流程我就不多說了，令我頗有感觸的是我們第一次試的時(shí)候用時(shí)36秒多，兩隊(duì)之間開始比賽了，第一次33秒多，第二次28秒多，第三次竟然才24秒18，兩隊(duì)之間雖然我們輸了對手不到1秒的時(shí)間，可是我們一次比一次做的好，就是在提高，小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法，使其到達(dá)高效高質(zhì)的結(jié)果，還有就是團(tuán)結(jié)，每個(gè)人都要用心且不出錯，一個(gè)人出錯了就會耽誤團(tuán)體的時(shí)間。
午時(shí)在一陣小雨過后，伴隨著清新的氣息，迎來我所懼怕的兩個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目信任背摔、高空斷橋。因?yàn)橹皝淼臅r(shí)候我看到過公司發(fā)的訓(xùn)練資料，看過之后我覺得這兩個(gè)項(xiàng)目對我來說是有難度的，但實(shí)際做起來并沒有呢么可怕。先說信任背摔吧，信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳臺上頭，背向其他伙伴，身子沒有任何彎曲的向下倒去?？催^前面幾個(gè)伙伴都順利的被其他伙伴接住了，我就也大膽走上了臺面，十分漂亮的完成了信任背摔這個(gè)項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目使我明白了，同伴之間最重要是要相互信任，信任是合作的基礎(chǔ)，并且別人往下摔的時(shí)候，自我要在下頭做好安全接應(yīng)的措施，感受對方的付出，學(xué)會去換位思考，減少與他人之間的誤會與矛盾。
高空斷橋項(xiàng)目，從一開始的懼怕，到之后的搖搖欲試，到再之后的豁出去拼一把，一系列的心理變化，我才有勇氣去穿上安全帶，開始一步步攀爬。攀爬的過程中手心冒汗，最終爬上去了，卻和其他有些同事一樣不敢松開柱子。然后心里默默的告訴自我不怕不怕，一步一步向前邁進(jìn)，在大家的加油聲中，我勇敢的邁出了右腳，竟然沒有像自我想像的那樣登空或是有其他的意外，而是牢牢的落到了對面的臺面上，然后穩(wěn)穩(wěn)的下來。整個(gè)過程比較驚心動魄，雖然沒有像大多數(shù)同事那樣，完全從這邊跨到另一邊，可是我跨出了自我勇敢的一步。所以說，每個(gè)人最大的畔腳石是自我，克服自我的心里障礙，鼓勵自我勇敢向前邁進(jìn)，就能有意想不到的收獲。
風(fēng)火輪也是個(gè)很有意思的項(xiàng)目，用報(bào)紙和膠帶做成一個(gè)輪子，滾動前行至目的地。做完這個(gè)項(xiàng)目以后，我覺得一個(gè)團(tuán)隊(duì)在做任何一項(xiàng)工作的時(shí)候，首先是要學(xué)會思考，思考怎樣利用有限的資源，去較好的完成一項(xiàng)工作任務(wù)；其次是做的過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)去改善，避免因小失大。
訓(xùn)練第一天很快就過去了，第二天按照時(shí)間要求大家伙6點(diǎn)就陸陸續(xù)續(xù)在廣場上了。遠(yuǎn)離城市的噪雜及工作上的煩惱，突覺山村的生活也是很十分愜意的。平時(shí)忙碌的工作和生活讓我們忽略運(yùn)動，運(yùn)動不但能夠鍛煉身體，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能陶冶情操，放松身心。很少運(yùn)動的我們，跑了幾里路就氣喘噓噓的，以后得注意多加強(qiáng)運(yùn)動。
穿越電網(wǎng)是一個(gè)既充滿緊張氛圍，又十分趣味的活動。任何一個(gè)人觸碰電網(wǎng)，就犧牲了。就如現(xiàn)實(shí)生活中我們有時(shí)候所面臨的事情一樣，不可能有很多次機(jī)會去供我們嘗試。如果想要做好就要合理統(tǒng)籌安排，有計(jì)劃有組織。把可能造成意外發(fā)生問題杜絕到萌芽狀態(tài)，并且在做的過程中要認(rèn)真細(xì)致，細(xì)節(jié)決定成敗。
孤島求生中，我扮演的是盲人的主角，帶上眼罩，一片漆黑，什么也看不見。只能聽到周邊同是盲人伙伴的聲音，因?yàn)槲覀儾幻靼鬃晕业娜蝿?wù)是什么，又聽到有海盜的聲音，大家就牢牢報(bào)成一團(tuán)。有人拉我們的時(shí)候，我們死拽著伙伴的手不松。然后游戲結(jié)束了，我們才明白怎樣回事。原先是健全島上的人，要指揮聾啞島的人去把我們從盲人島上救到健全島上。做這個(gè)游戲我們忽略了溝通，忽略了先后次序。每個(gè)島都有一個(gè)任務(wù)卡，但任務(wù)卡上有很多項(xiàng)任務(wù)，我們被一些無關(guān)緊要的任務(wù)迷惑了，拖延了時(shí)間。每個(gè)小島就猶如一個(gè)部門，每個(gè)部門之間在工作上都會有交集，僅有注重溝通，部門之間才能協(xié)作，工作效率才能提高。
坎坷人生路以一種異常的方式，讓我們學(xué)會了感恩。人生路上我們要感恩的人太多，而現(xiàn)實(shí)生活中我們是否真的感受到了他們的愛和幫忙，是否以同等的愛和幫忙給予了回報(bào)。這個(gè)活動，好似一部時(shí)光機(jī)一樣，把時(shí)間拉回到過去，讓一些人一些事在我們腦海中浮現(xiàn)。經(jīng)過這個(gè)活動，我發(fā)現(xiàn)自我真的很了不起，承擔(dān)了工作和生活上的各種壓力，也發(fā)現(xiàn)自我對父母的關(guān)心很欠缺，有時(shí)候?qū)λ麄冋f話語氣也很不好，這些都是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?；還有對待同事的誤解，我很委屈，為什么平時(shí)不能加以溝通和了解去減少誤會呢；還有對那些以往幫忙過我的人，太多太多。應(yīng)對一切生活工作中需要應(yīng)對的人，我們都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻去報(bào)一顆感恩的心去對待他們，只要能真正做到，我相信我們的生活會很完美。
畢業(yè)墻是最終一個(gè)項(xiàng)目，也是我們私下討論最多的一個(gè)項(xiàng)目。那么高的墻，不能借助任何外力和工具去翻越，只能靠我們__個(gè)人。教官問我們需要多久，我們說30分鐘，有的說1個(gè)小時(shí)甚至更多。真正團(tuán)結(jié)到一齊，我們翻越過去只用時(shí)11分鐘多，大家都感覺很不可思議。事實(shí)上是我們自我把問題放大化了，所以在應(yīng)對困難的時(shí)候，首先放平心態(tài)去看問題，不能把簡單的事想太復(fù)雜，堅(jiān)信自我能夠，盡心盡力去做就能夠做好。
拓展訓(xùn)練帶給我的感悟遠(yuǎn)不止這些，以后我會調(diào)整好自我的心態(tài)，遇到事情理好思路，有計(jì)劃有主次；善待父母親人朋友同事，團(tuán)結(jié)團(tuán)體。歡樂工作，歡樂生活。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十一
團(tuán)建活動是企業(yè)組織的一種常見形式，通過集體參與各種團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作意識和凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)的工作效能。在參與過多次團(tuán)建活動之后，我深深體會到團(tuán)建活動的重要性和價(jià)值。以下是我從中得到的心得體會。
第一段：團(tuán)建活動的重要性。
團(tuán)建活動是建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的一種重要手段，它不僅可以提高團(tuán)隊(duì)成員之間的合作意識和團(tuán)隊(duì)凝聚力，更可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和溝通。通過團(tuán)建活動，我們可以更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和特點(diǎn)，合理分工，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和效益。此外，團(tuán)建活動還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和理解，建立良好的工作關(guān)系，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第二段：團(tuán)建活動的目的和形式。
團(tuán)建活動的目的是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與合作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情和創(chuàng)造力。它的形式可以多種多樣，例如團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、戶外活動、互動游戲等。這些活動旨在打破員工之間的壁壘和隔閡，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)成員的自信心和責(zé)任心。
參與團(tuán)建活動，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中，我們需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)任務(wù)。剛開始，團(tuán)隊(duì)成員之間存在著不同的意見和分歧，任務(wù)進(jìn)展非常緩慢。但在大家相互協(xié)調(diào)、配合的努力下，我們成功完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)隊(duì)成功的基石，只有通過相互溝通、理解和合作，才能最大化地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和特點(diǎn)。
另外，在團(tuán)建活動中，我也深感到團(tuán)隊(duì)成員之間的相互依賴和扶持是成功的關(guān)鍵。在一次戶外活動中，我們需要在一個(gè)障礙林里尋找一條正確的路線。路線并不固定，需要團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和協(xié)調(diào)來規(guī)劃最佳路線。在尋找過程中，我遇到了許多困難，但是隊(duì)友們始終不離不棄地陪伴著我，鼓勵和支持我。最終，我們成功完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白到，團(tuán)隊(duì)成員之間的相互依賴和扶持是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵，只有通過相互幫助和支持，才能更好地克服困難，完成任務(wù)。
團(tuán)建活動不僅對團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力的提升有著積極的影響，而且對團(tuán)隊(duì)的整體工作效能也有著顯著的提高。通過團(tuán)建活動，在工作中，團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和理解更加順暢，相互信任度提高，協(xié)作效果更顯著。此外，團(tuán)建活動還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，提高了團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量和工作效率。這些積極的影響因素，使得團(tuán)隊(duì)在工作中更具競爭力和戰(zhàn)斗力。
第五段：對團(tuán)建活動的展望。
團(tuán)建活動作為提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效能的有效手段，應(yīng)該在企業(yè)中得到更多的重視和廣泛的應(yīng)用。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷總結(jié)和提升團(tuán)建活動的形式和內(nèi)容，因地制宜地選擇適合團(tuán)隊(duì)成員的活動項(xiàng)目，深入挖掘團(tuán)建活動的內(nèi)涵和意義，使得團(tuán)隊(duì)成員在活動中能夠真切感受到團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值和力量。只有不斷提升團(tuán)建活動的科學(xué)性和實(shí)效性，才能更好地發(fā)揮其在企業(yè)中的作用，推動團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。
對于我個(gè)人而言，團(tuán)建活動是充實(shí)而愉快的經(jīng)歷，通過參與其中，我不僅對團(tuán)隊(duì)合作有了更深的理解和體會，更培養(yǎng)了我在工作中積極合作和解決問題的能力。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和企業(yè)的成功做出貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十二
6月7日早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來說還算順利，通過這個(gè)游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì)，倒下來的時(shí)候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個(gè)正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了。
完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好，都會隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變。總之，一個(gè)團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則，一個(gè)說法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間；第二：在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá)，因?yàn)闆]有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失。
這次團(tuán)建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十三
20_廣州_文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮已成功落下帷幕，林奕全是時(shí)候該做一下工作總結(jié)了。
嘉賓邀約和對接人數(shù)變化。
對于“20_廣州_文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會”嘉賓組織和對接工作，這次就林奕全一個(gè)人。往年，林奕全都是最少安排2-3個(gè)人，這2-3個(gè)人需要一一給目標(biāo)參會嘉賓打電話。通過幾屆下來之后，林奕全發(fā)現(xiàn)效果并沒有達(dá)到預(yù)期。原因分析，就是不同頻的嘉賓，即使免費(fèi)他們都不來。而林奕全安排同事給目標(biāo)參會嘉賓打電話，愿意來捧場的，無非就是懂得感恩和懂得捧場林奕全的朋友，與收費(fèi)多少無關(guān)。
綜述，打電話還不如不打電話。最為關(guān)鍵，人員精簡，費(fèi)用控制到最低，效率最高。
這次“20_廣州_文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮”嘉賓邀約和組織工作，林奕全基本上就是通過微信和qq聯(lián)系各個(gè)參會嘉賓。活動是下午開始，早上再一一給已經(jīng)報(bào)名的參會嘉賓去電話，目的提醒一下。但，也不能忽略一個(gè)問題，就是這次因?yàn)樯婕暗搅洲热胄惺苣昙o(jì)念，所以嘉賓邀約基本上以林奕全個(gè)人會員和廣州_文化傳播有限公司企業(yè)會員為主。這里面，就省去了很多的工作。
活動策劃方面的改變。
這次活動策劃，林奕全總共設(shè)計(jì)了這些版塊：嘉賓簽到;嘉賓致辭;剪彩儀式;生日祝福;回顧20_，展望20_;每位嘉賓分享后，都有嘉賓做點(diǎn)評;茶歇;校企合作探討;嘉賓合影;自由交流;答謝晚宴;財(cái)神爺派利是;頒獎典禮;參會感受;幸運(yùn)大抽獎。
活動存在不足的地方。
5、嘉賓播放自己分享的ppt環(huán)節(jié)，多次跟酒店掌控操控臺的工作人員強(qiáng)調(diào)，還是沒有按照我們思路來，導(dǎo)致耽誤了一點(diǎn)時(shí)間。日后這塊，得安排自己人操控才行。
活動比較完美的地方。
1、因?yàn)榱洲热崆皩懞弥鞒指?，所以整個(gè)活動下來與預(yù)期相差不大;。
4、會前邀請函、會后照片和感謝信，這些都得到很多參會嘉賓的認(rèn)可;。
5、同學(xué)們用文字方式，通過會前自薦信和會后參會感受，給整個(gè)大會加分不少。
最后，正所謂“存在不足，有遺憾才是最完美的”，希望林奕全的分析，能給你日后籌備會議活動起到幫助。
本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：
1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產(chǎn)品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點(diǎn)后就理應(yīng)由我人資部接手，何時(shí)運(yùn)送，何時(shí)分拆，何時(shí)包裝，包裝袋如何安排。
可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運(yùn)和品牌互相推來推去，幸好銷售總監(jiān)善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時(shí)間，從獎品的運(yùn)輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照ok。
2、年會通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會整個(gè)流程，環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們?nèi)速Y部也是最忙的時(shí)候。
但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導(dǎo)工作的，沒有正式的`辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導(dǎo)致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話，較客氣的訓(xùn)了我一頓。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié)，哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī);二是為了負(fù)責(zé)。真的落下一個(gè)人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點(diǎn)到面，都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!
感謝批評我的人，批評我，是為了我的進(jìn)步，甚至是一種關(guān)愛!
知錯就改，堅(jiān)強(qiáng)的挺過來，沒問題!
路在腳下，路在前方!
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十四
雖然拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束了，我相信今日大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛，相信大家還對著昨日的拓展久久忘懷，相信大家會在微少的改著。或是心里的或是行動上的。
這次拓展，或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次拓展活動而已，會感到只是任務(wù)只是公司安排的，心里會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動、意外、振奮、團(tuán)結(jié)。
也許大家都明白感動和團(tuán)結(jié)的釋義，可是這次拓展真正讓我明白了、體驗(yàn)了、體會了什么是感動，什么是團(tuán)結(jié)。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家，看到了真實(shí)的大家，看到了具有凝聚力的大家。
平時(shí)我們大家在公司里在工作中最多只是一個(gè)微笑、一句招呼、一個(gè)問候。彼此之間的了解甚少?？墒钱厴I(yè)墻那一幕幕，讓我此刻都覺得很難忘懷。失敗了三次，爬了三次。每次一個(gè)腳步踏著一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁著、在忍強(qiáng)著肩上的重量。一個(gè)又一個(gè)從他們的身體翻越而過，他們承受了多少重量。當(dāng)每一次教練喊停，我覺得很遺憾但更多還有無奈。因?yàn)槲姨み^他們的肩膀，每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立刻又很堅(jiān)穩(wěn)起來，我明白他們在使勁著使其平穩(wěn)讓我們能夠順利爬上去，站在上頭的同事也出了全身的力氣拉我們上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。
在他們辛苦付出了那么多的時(shí)候，為什么大家還是要犯規(guī)重來，為什么大家還是那么散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰，大家最終團(tuán)結(jié)了起來，心在一齊了，懂得了。再沒有了犯規(guī)沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們，毫不猶豫站出來做人梯，一向在堅(jiān)持到最終，汗水浸透了全身，用全身的力氣的力氣讓每一個(gè)成員爬上去。
感動的是他們，站在上頭用著雙臂，把成員一個(gè)一個(gè)拉上去，有重量級的、有輕巧的、有高大的。感動還有最終2個(gè)同事攀爬的那瞬間，心里在擔(dān)心著也在期待著。當(dāng)最終一個(gè)抱著上一個(gè)的腰部，上頭的同事在使勁拉的時(shí)候，那每一次的上升的痕跡都是那么的艱辛、那么的堅(jiān)定、那么的勇敢、那么的努力。大家在加油、在期待著、心里也許被這一幕幕感動著。最終我們勝利了，歡呼了。
如果沒有職責(zé)感、沒有團(tuán)結(jié)、沒有凝聚力、沒有信念、沒有堅(jiān)持，可能這次不會有成功。感恩這次的拓展，讓我們體會了什么是感動和團(tuán)隊(duì)。讓我們重新認(rèn)識了彼此、感悟團(tuán)隊(duì)的無窮力量。
根據(jù)公司安排，組織48名公司員工前往孝感進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)活動，這是公司為了今后更好地發(fā)展，增加公司職員之間凝聚力與向心力而舉行的一次活動，得到了公司上下層的普遍支持與響應(yīng)。
這次活動主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn)，當(dāng)日選派員工早上7：50凱瑞門業(yè)出發(fā)，到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn)，主要是通過戶外實(shí)體活動，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo)，而要完成這個(gè)目標(biāo)，必須要通過多人合作，才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo)，比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動目標(biāo)，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù)。通過這樣的活動，既鍛煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率。到達(dá)活動地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動圍繞以下活動項(xiàng)目內(nèi)容展開：
活動項(xiàng)目一：20-30人圍一個(gè)圓，后面一個(gè)人雙手達(dá)前一個(gè)人的兩個(gè)大臂，坐在后個(gè)人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個(gè)就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神，可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動項(xiàng)目二：是考驗(yàn)人的智力，有30個(gè)號，分成2個(gè)小組，一個(gè)組有15-30個(gè)人，教練在另一頭把30個(gè)個(gè)號放在一個(gè)劃的圓中，一個(gè)組一個(gè)組去拿，從1到30這個(gè)數(shù)排列，不能隔號。只能一個(gè)人拿，其他人在圍外看，不能全部進(jìn)。這個(gè)數(shù)有的是用英語表示，有的是用拼音，有的是用一句話，如25這個(gè)數(shù)，是用國家法定年齡。此活動項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì)，一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。
活動項(xiàng)目三：攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)的是隊(duì)員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4.2米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過去，不能借助其他東西，只有人，也就是人梯，下面3個(gè)大塊頭的，上面再站一個(gè)人，下面再上人，首先要一個(gè)比較有力的人先上去，再拉后面的人，一個(gè)一個(gè)上。首先第一個(gè)人先上去的人不知前面會有什么危險(xiǎn)，但他能第一個(gè)上去說明了勇敢，也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的人，他們把困難和危險(xiǎn)留給了自己，最后一個(gè)是拉著倒數(shù)第二個(gè)的腳脖子，快到中間再把手伸向上面的人，再將他拉上去。真是動人，看到這個(gè)場景讓人心潮澎湃，其人在困難之時(shí)互相幫助的場景也感動的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運(yùn)作中也會遇到這樣或那樣的困難，通過這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動項(xiàng)目四：過《逃生墻》，這是團(tuán)隊(duì)最后的畢業(yè)考核項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)員在互相配合的情況下，要在最短的時(shí)間內(nèi)完成通過復(fù)雜的路段，最后順利通過到達(dá)安全地帶，全員只用了十分鐘時(shí)間就全部通過逃生墻的考驗(yàn)。此項(xiàng)目活動實(shí)際上是公司遇到突發(fā)情況的演練，可以提高公司日常動作中遇到突發(fā)情況的處置能力，從而減少或避免人與財(cái)產(chǎn)的傷亡與損失。
整個(gè)活動進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，基本上達(dá)到預(yù)期的效果?；顒咏Y(jié)束后就此次活動進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)。隨后全體合影留念。并安全返回公司。
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好。一些平時(shí)很少交流的員工，在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十五
前段時(shí)間，綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司進(jìn)行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團(tuán)建活動。作為一名新員工，我很有幸參加了這次活動，并通過這次活動收獲滿滿。
第一天，人員分為三組進(jìn)行游戲比拼，每一個(gè)游戲都需要腦力、體力以及團(tuán)隊(duì)合作，尤其是最后一項(xiàng)游戲—要求團(tuán)隊(duì)七名成員在八分鐘時(shí)間內(nèi)完成五項(xiàng)游戲項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)的情形依舊歷歷在目，猶記得在練習(xí)時(shí)，我們隊(duì)在讓排球在鼓面上掂六次這一項(xiàng)一直未能成功。在正式比賽時(shí)，我們吸取前一隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)但是依舊未能成功，后來找到了適合自己隊(duì)的一種方法終于克服了這一項(xiàng)目，在八分鐘內(nèi)完成了所有項(xiàng)目。
第二天，全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是，前半路程并不好走，需要踩著石頭通過一片又一片的有水區(qū)域。穿涼鞋的同事便義無反顧地下到水中，幫忙攙扶著其他人員通過。此外，在危險(xiǎn)難過的路段總會有同事伸出援手。同時(shí)，雖然天氣炎熱，但是無一人中途退出。
作為一名剛?cè)肼毜男聠T工，我們要在具備腦力和體力的同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。眾人拾柴火焰高，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，才會使工作更高效、更高質(zhì)量的完成。在遇到困難時(shí)，不要退縮，迎難而上，學(xué)會堅(jiān)持，提升自己的同時(shí)多向他人學(xué)習(xí)。
團(tuán)建活動所教會我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來了大發(fā)展，成立了綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司。對于我們綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司來說是發(fā)展的重要時(shí)期，需要所有員工團(tuán)結(jié)起來，凝心聚力，推動公司的發(fā)展。有競爭才有動力，在競爭的壓力下，會有更大的動力去做好每一件事情，去激發(fā)更大的潛能，最大限度地發(fā)揮自己的執(zhí)行力。同時(shí)，在工作中，要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會創(chuàng)新。不管遇到什么樣的挑戰(zhàn)，要迎難而上，堅(jiān)持到底，挑戰(zhàn)終將變?yōu)槲覀兦斑M(jìn)路上的墊腳石。最后，無論在生活還是工作中，同事之間要互幫互助，在和諧的氛圍下共創(chuàng)綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司美好的未來。
祝愿設(shè)計(jì)院和綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司發(fā)展的越來越好，希望自己能不斷提高自己，做好自己的本職工作，盡可能為公司貢獻(xiàn)自己的最大力量，為公司的發(fā)展出一份力。
在我看來，團(tuán)建的意義就是凝聚團(tuán)隊(duì)的力量以及讓每個(gè)成員都有團(tuán)隊(duì)的意識。在工作中亦是如此，每個(gè)人都是公司組成的重要部分，互幫互助是我們的基礎(chǔ)思想，拼搏奮進(jìn)是我們的。初心驅(qū)動。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是我們的成功果實(shí)。
在團(tuán)建的活動中，我們遇到了各種困難，但面對困難我們毫不畏懼，作為我第一次參與公司團(tuán)建，起初我并有體會到團(tuán)結(jié)的力量，當(dāng)我們做游戲活動碰壁的時(shí)候，我看見我們隊(duì)伍一起圍成圈談?wù)搼?zhàn)略性方案時(shí)，我才體會到團(tuán)隊(duì)的力量。雖說談?wù)摱几鲌?zhí)一詞，但為團(tuán)隊(duì)獲得最終的勝利是我們堅(jiān)持的初心。要問我什么是團(tuán)建?他就是讓你不再孤單擁有歸屬感，讓你不在像一匹孤獨(dú)的野狼，讓你體會到個(gè)人和集體的區(qū)別，讓你意識到團(tuán)隊(duì)的力量。它的意義不再于形式上的奢華，而在于它給我們帶來了什么價(jià)值。
最后我要說的是團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十六
近日，我們公司開展了一場別開生面的五四團(tuán)建活動，讓我們每個(gè)員工在參與各種團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的同時(shí)，體會到了團(tuán)隊(duì)合作和集體榮譽(yù)的重要性。通過這次活動，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)，深刻認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)合作的力量以及個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。
在這次團(tuán)建活動的第一天，我們進(jìn)行了以團(tuán)隊(duì)合作為主題的項(xiàng)目，要求每個(gè)小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一系列的任務(wù)。一開始，我們小組成員的思維相對單一，各自為戰(zhàn)，沒有有效的團(tuán)隊(duì)溝通和合作。然而，任務(wù)的復(fù)雜性和時(shí)間的緊迫性迫使我們不得不一起協(xié)作。在經(jīng)過一段時(shí)間相互磨合后，我們逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會了彼此傾聽，尊重和信任，最終完成了任務(wù)。通過這個(gè)過程，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有相互協(xié)作，才能更好地完成工作。
在第二天的活動中，我們進(jìn)行了一場團(tuán)隊(duì)拓展活動。這項(xiàng)活動旨在通過戶外挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作來提升我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力。在這個(gè)活動中，我們遇到了一些很難的任務(wù)和困境，需要全員共同努力才能解決。這個(gè)過程中，我學(xué)會了如何充分發(fā)揮自己的長處同時(shí)也要尊重他人的意見和貢獻(xiàn)。每個(gè)人都在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，每個(gè)人的意見和努力都被重視和認(rèn)可，最終我們克服了難關(guān)。這次活動讓我深刻認(rèn)識到，團(tuán)隊(duì)合作是一種集體力量的象征，只有相互信任與合作，才能真正成就一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
在活動的最后一天，我們進(jìn)行了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講比賽，每個(gè)小組要根據(jù)自己的團(tuán)隊(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享這次活動對他們的影響和收獲。通過這個(gè)環(huán)節(jié)，我了解到了許多其他小組成員的心得和體會，也發(fā)現(xiàn)了自己在團(tuán)隊(duì)中的不足之處。通過傾聽他人的分享，我吸取了他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確了我自己在團(tuán)隊(duì)中需要改進(jìn)的地方。這次演講比賽讓我深刻認(rèn)識到，與他人分享是相互學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，團(tuán)隊(duì)合作需要每個(gè)人的貢獻(xiàn)和努力，只有相互支持才能達(dá)到更好的效果。
通過這次五四團(tuán)建活動，我不僅提高了團(tuán)隊(duì)合作的能力，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的情感。通過共同面對困難和挑戰(zhàn)，我更深刻地認(rèn)識了我的團(tuán)隊(duì)成員，我們相互間的信任和默契進(jìn)一步增強(qiáng)。我們共同為團(tuán)隊(duì)的成功而努力，分享著團(tuán)隊(duì)合作的榮譽(yù)與樂趣。我深信，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展的重要途徑，在工作和生活中都能夠發(fā)揮重要作用。
總結(jié)起來，公司五四團(tuán)建活動是我們發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力的重要途徑。通過各種項(xiàng)目和活動，我們每個(gè)員工都深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作和集體榮譽(yù)的重要性。團(tuán)隊(duì)合作需要彼此的信任與支持，只有這樣，我們才能夠共同進(jìn)步并取得更大的成功。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十七
隨著企業(yè)文化和人力資源管理的變革，企業(yè)已經(jīng)意識到集體活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。醫(yī)藥公司不例外。最近，我公司組織了一次團(tuán)建活動，以推動同事之間的交流和相互了解。在本文中，我將分享我的團(tuán)建活動心得與體會。
第二段：策劃。
我們的團(tuán)建活動是在一個(gè)周末進(jìn)行的，大部分同事都參加了。活動的準(zhǔn)備工作從一個(gè)月前開始，包括場地、設(shè)備、餐飲、人員等。根據(jù)參加者的喜好和興趣，我們選擇了一系列體驗(yàn)式活動，如燒烤、登山、互動游戲等，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。我們?yōu)槊课煌聹?zhǔn)備了一個(gè)小禮品，其中包括一瓶禮品酒和一張公司定制的紀(jì)念卡片。
第三段：執(zhí)行。
實(shí)際的團(tuán)建活動非常成功。在燒烤時(shí)，我們的同事與同事之間互相交流和幫助，以確保所有人都可以品嘗到美食。我們在山頂上進(jìn)行了拓展訓(xùn)練，以提高同事之間的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力。在晚上，我們組織了一系列互動游戲，如猜謎、卡拉OK等，以增加同事之間的互動和交流。最后，在營火旁，我們共同回顧了集體的發(fā)展歷程，并表達(dá)了對公司的認(rèn)同和向心力。
第四段：效果。
團(tuán)建活動的效果是顯而易見的。首先，它促進(jìn)了同事之間的交流和溝通，增強(qiáng)了他們之間的互動和理解。其次，它提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力，增強(qiáng)了我們的信任和凝聚力。此外，這樣的活動也帶來了一定的放松和快樂，使我們能夠更好地享受工作和生活。
第五段：結(jié)論。
通過這次團(tuán)建活動，我深刻理解到了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的重要性。在企業(yè)管理中，除了業(yè)績和利潤之外，人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是非常重要的因素。我相信，團(tuán)建活動不僅僅是一次娛樂，更是一個(gè)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力的工具。通過這種方式，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏和發(fā)展。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十八
五四青年節(jié)作為中國青年人的節(jié)日，在每年的五月四日被慶祝。為了慶祝這個(gè)節(jié)日，我公司特地組織了一次五四團(tuán)建活動。通過這次活動，我們不僅增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的友誼，還提高了團(tuán)隊(duì)合作能力。以下是我對這次活動的心得體會。
首先，這次活動讓我體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在活動中，每個(gè)人都扮演著不同的角色，只有互相協(xié)作才能順利完成任務(wù)。在一個(gè)任務(wù)中，我們分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組都有自己的工作任務(wù)。我們之間需要不斷溝通、配合，才能最終完成任務(wù)。通過這次活動，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和價(jià)值。
其次，這次活動讓我認(rèn)識到了自己的不足之處。在活動中，有些任務(wù)對我來說確實(shí)有一些困難，但是我不能放棄。通過不斷嘗試和努力，我慢慢地掌握了一些技巧和方法。與此同時(shí)，我也看到了其他同事在這些任務(wù)上的出色表現(xiàn)，讓我意識到自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。
第三，這次活動拉近了團(tuán)隊(duì)之間的距離。平時(shí)工作中，我們往往只注重自己的任務(wù)，很少和其他同事進(jìn)行交流和合作。但是在團(tuán)建活動中，我們需要一起完成任務(wù)，每個(gè)人都需要盡自己的一份力。這次活動讓我和其他同事有了更多的交流和接觸機(jī)會，我們之間的關(guān)系也更加密切了。通過這次活動，我和其他同事建立起了更深厚的友誼。
第四，這次活動增強(qiáng)了我對公司的歸屬感和集體榮譽(yù)感。在活動中，我們以公司為單位進(jìn)行團(tuán)建，這讓我感受到了公司的溫暖和關(guān)懷。在各個(gè)任務(wù)中，我們都是為了公司的榮譽(yù)而努力，這讓我對公司的認(rèn)同感大幅增強(qiáng)。通過這次活動，我深切感受到了作為公司一員的榮耀和自豪，也更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
最后，這次活動讓我了解到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員之間需要相互信任、相互幫助，這樣才能形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)不僅僅是一次活動，更是一個(gè)長期的過程。通過這次活動，我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，也會在今后的工作中更加注重和努力。
總之，這次公司五四團(tuán)建活動讓我受益匪淺。通過團(tuán)隊(duì)合作，我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的力量；通過自我反省，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足；通過與同事的交流，我建立了更深厚的友誼；通過參與活動，我增強(qiáng)了對公司的認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感；通過這次活動，我也更加明確了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。
希望公司能經(jīng)常組織這樣的團(tuán)建活動，讓我們能夠更好地團(tuán)結(jié)一心，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝公司的組織和安排，讓我們度過了一次充實(shí)而愉快的五四青年節(jié)團(tuán)建活動。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十九
金兔迎春、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧__年，分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，分公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。__年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，_分公司組織全體員工于__年x月_日參加迎新春系列活動。
早上9點(diǎn)，分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動，活動以班組為單位，分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動，全體員工積極參與，團(tuán)結(jié)一致，充分享受游園活動所帶來的快樂，此次活動不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富職工體育文化生活，而且增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。
現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言，對分公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
這場晚會，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業(yè)，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度，一種對于明年的期盼，對于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個(gè)演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個(gè)不同班組組成，但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體，我們每個(gè)人作為的一分子，是分公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員，我們就要團(tuán)結(jié)起來，一起努力?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會取得應(yīng)有的成績，讓我們一起創(chuàng)造_公司明天的輝煌。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇二十
1、前期策劃。
本次活動的前期策劃工作是由財(cái)務(wù)部沈怡鑫負(fù)責(zé)，同浩安公司一起聯(lián)誼。前期策劃運(yùn)籌已久，但因各種原因無法安排而多次延期?？赡苁且?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為沈怡鑫在前期工作上沒有做得很好。甚至沒有團(tuán)建活動策劃書、團(tuán)建活動流程等文字性的文件，只是一味地聽從浩安公司的安排，失去了我公司的主動性。導(dǎo)致后面的一些事情沒有計(jì)劃性。
2、行程安排。
活動統(tǒng)一規(guī)定是5月19日(星期四)中午1:00在公司集合。當(dāng)天浩安公司的員工已經(jīng)到達(dá)我公司，我公司人員卻未到齊。浩安公司的員工只好先行出發(fā)，我公司的員工都在樓下等王總，等所有人都安排上車后，王總反問大家，“不是說一點(diǎn)出發(fā)嗎，怎么到現(xiàn)在了?”眾人大眼瞪小眼，沒有人說話。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，既然有了規(guī)定和制度，都要以身作則。
3、活動過程。
大家到了酒店，安置好隨身物品后，都接到通知在賓館門前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念，我公司的`人卻遲遲不能集合齊全。很尷尬，最關(guān)鍵的原因是領(lǐng)導(dǎo)太多，卻沒有一個(gè)真正能領(lǐng)導(dǎo)大家的。我說這話可能潘總不愛聽，但我相信自己的直言不諱能夠起到良藥苦口的作用。公司的集體活動，大家身上都穿著公司統(tǒng)一定制的服裝，卻沒能統(tǒng)一聽從安排。
在第二天訓(xùn)練的“達(dá)芬奇密碼、沙場點(diǎn)兵、穿越封鎖線”這些團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，非常有教育意義，同時(shí)也帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性。每個(gè)人都為了整個(gè)小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標(biāo)緊密地團(tuán)結(jié)在一起。這讓我聯(lián)想到，在實(shí)際工作中，當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)遇到困難的時(shí)候，只要堅(jiān)定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難。以上幾個(gè)項(xiàng)目是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的能力。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中，許多隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團(tuán)隊(duì)就會出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成。這就要求我們團(tuán)隊(duì)要有完善的組織體系，要領(lǐng)導(dǎo)有力，分工明確，執(zhí)行到位，要彼此信任，理解和包容。我覺得咱們公司的這個(gè)團(tuán)隊(duì)在這方面還存在欠缺。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇二十一
上面這些就是我參加此次活動的心得體會，都是我自己的真實(shí)想法。不只是這次團(tuán)建活動，在公司這么長時(shí)間我已經(jīng)深有體會，只是站在一個(gè)員工的角度，我沒有權(quán)利和資格對自己的上層領(lǐng)導(dǎo)說三道四。我還很年輕，沒有多么豐富的閱歷，只是就自己看到的，感受到的發(fā)表一些個(gè)人意見，不針對任何人。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須面臨的問題，也是一項(xiàng)很長遠(yuǎn)的“大工程”，這次我們的收獲總體來說還是很大的，但“革命尚未成功”，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力!不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但并非每一個(gè)好士兵都能當(dāng)將軍，并且能當(dāng)好將軍。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定有他的過人之處。而我自己能做的就是不斷沉淀自己，積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，隨時(shí)做好準(zhǔn)備迎接一切挑戰(zhàn)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇二十二
近日，我公司開展了一次精彩紛呈的五四團(tuán)建活動。通過這次活動的開展，我們增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識，加強(qiáng)了員工間的溝通交流，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是我對此次活動的心得體會。
首先，在活動中我們開展了一系列團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，如解密游戲、攀巖挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)搭建等。這些項(xiàng)目要求團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同思考解決問題。在解密游戲中，我們需要相互協(xié)作，共同尋找線索，最終找到寶藏。這個(gè)項(xiàng)目考驗(yàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和智力素質(zhì)。攀巖挑戰(zhàn)則是考驗(yàn)我們的勇氣和團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要克服恐懼，相互鼓勵，才能成功完成挑戰(zhàn)。這些項(xiàng)目鍛煉了我們的意志品質(zhì)，讓我們更加意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
其次，活動中還有一項(xiàng)重要的內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)間的交流和溝通。我們通過拓展訓(xùn)練、集體晚會等方式開展團(tuán)隊(duì)間的交流活動。在拓展訓(xùn)練中，我們通過合作完成了一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，如夾板車、人丟球等。這些項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)成員相互信任的基礎(chǔ)，只有相互信任才能更好地協(xié)作。而在集體晚會上，我們進(jìn)行了集體唱歌、猜歌曲等娛樂活動，增進(jìn)了彼此的感情，拉近了員工間的距離。通過這些活動，我們更加清楚地認(rèn)識到溝通交流對于團(tuán)隊(duì)的重要性，只有良好的溝通才能更好地協(xié)作。
此外，團(tuán)建活動還賦予了我們機(jī)會去了解公司的發(fā)展與文化。通過參觀公司的展覽館、企業(yè)文化介紹等活動，我們了解到了公司的歷史沿革、產(chǎn)品特點(diǎn)和企業(yè)價(jià)值觀。這讓我們更加自豪地為公司工作，在團(tuán)隊(duì)中愿意付出更多的努力。同時(shí)，公司團(tuán)建活動還參觀了當(dāng)?shù)氐拿麆俟袍E，增長了我們的知識面，豐富了我們的業(yè)余生活。這些活動不僅讓我們更好地融入公司文化，還增強(qiáng)了我們的歸屬感。
最后，此次團(tuán)建活動的心得體會還包括了美好的友誼和難忘的回憶。在活動中，我們結(jié)識了許多新朋友，建立了更加親密的關(guān)系。我們一起經(jīng)歷了團(tuán)結(jié)協(xié)作的艱辛，分享了成功的喜悅，這些將成為我們一生中最珍貴的回憶。同時(shí)，我們還和老朋友一起度過了愉快的時(shí)光，鞏固了我們的友誼。通過這次活動，我們更加了解了彼此，增進(jìn)了友誼，這將對我們今后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
總之，此次公司五四團(tuán)建活動給我們留下了深刻的印象和寶貴的心得體會。通過團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)交流和溝通、了解公司文化以及建立友誼，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了提升。相信在今后的工作中，我們將更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇一
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理中重要的組成部分，它可以使企業(yè)的協(xié)作機(jī)制與諧，改善員工之間的關(guān)系，促進(jìn)和諧發(fā)展。作為一家醫(yī)藥公司，團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤為重要，只有對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)年P(guān)注和投入，公司才能獲得成功。近期，我們公司組織了一次團(tuán)建活動，獲得了高度評價(jià)和參與度，下面將為大家分享我們的團(tuán)建心得體會。
第二段：策劃。
成功的團(tuán)建活動離不開精心的策劃，我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃遵循的準(zhǔn)則是“活動內(nèi)容精彩、團(tuán)隊(duì)合作獨(dú)具特色”。在確定活動的主題和參與人員后，我們組織了一系列有趣、富有創(chuàng)意的游戲和挑戰(zhàn)，這些活動將員工的潛在能力和潛力挖掘出來，并幫助他們認(rèn)識到互相協(xié)作和溝通的重要性。
第三段：實(shí)施。
在實(shí)際的活動中，我們采用了移動繩索橋、羽毛球接力、桶裝柔力球等不同類型的挑戰(zhàn)，每個(gè)挑戰(zhàn)都涉及了團(tuán)隊(duì)成員的組織、協(xié)作、溝通和決策能力。在這個(gè)過程中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅需要克服挑戰(zhàn)，還需要對挑戰(zhàn)進(jìn)行有效的組織、運(yùn)作和協(xié)調(diào)。這樣的游戲讓團(tuán)隊(duì)成員互相了解，增加了社交和交流的機(jī)會，讓公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的合作和溝通更加緊密。
第四段：反思。
在活動中，我們也總結(jié)了一些教訓(xùn)。我們發(fā)現(xiàn)，有些員工覺得比賽過程太艱難或者不公平，導(dǎo)致他們在團(tuán)隊(duì)玩的時(shí)候的激情逐漸消失了。我們也發(fā)現(xiàn)，需要更多地關(guān)注員工的興趣和需求，才能讓員工愿意參加這樣的活動，建立更緊密的球隊(duì)之間的合作關(guān)系。
第五段：收獲。
通過這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，我們獲得了很多收獲，并認(rèn)識到醫(yī)藥行業(yè)建設(shè)杰出的團(tuán)隊(duì)與組織是可以實(shí)現(xiàn)的。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不僅需要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的主導(dǎo)，還需要相互之間的信任和支持。所以，我們將繼續(xù)致力于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織文化建設(shè)，使公司的員工工作在一個(gè)和諧、建立共識和互助的環(huán)境中。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在公司上班的人都知道團(tuán)建是個(gè)重要事情,它不僅僅是企業(yè)給員工放松的機(jī)會,也是員工在此過程中聯(lián)系同事關(guān)系和增強(qiáng)默契的機(jī)會,下面小編給大家?guī)砉緢F(tuán)建活動心得總結(jié)，可以點(diǎn)擊查看更多相關(guān)的活動總結(jié)喔。
一、辯論賽心得體會。
1、凡事都得最好充分準(zhǔn)備。對方辯友在材料準(zhǔn)備方面比我方更加充分，所以整個(gè)辯論賽過程中會引用到很多的案例和數(shù)據(jù)作為支撐，特別是在爭辯環(huán)節(jié)為自己加分，為贏得整個(gè)比賽奠定了基礎(chǔ)。
2、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。我方本次比賽輸在了沒有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，在攻辯環(huán)節(jié)明顯處于弱勢，更對方贏得太多反擊的機(jī)會，照成整場比賽的失利。雖然我方在個(gè)人方面很多表現(xiàn)優(yōu)秀，但是在強(qiáng)的個(gè)人都沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量大。所以之所以需要團(tuán)體，是因?yàn)槲覀冃枰獔F(tuán)隊(duì)的協(xié)助與支持，不是個(gè)人作戰(zhàn)。
二、董事長分享。
1、人生的方向至關(guān)重要。董事長通過建筑開發(fā)流程幫我們分析并支出人生藍(lán)圖的重要性，建筑依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，人生依據(jù)人生藍(lán)圖，人要想獲得明白得首先弄明白自己需要什么，想要什么。對于一艘沒有航向的船，什么風(fēng)都是逆風(fēng)。
2、基礎(chǔ)決定高度。不管是修房高度還是人生的高度，底層的基礎(chǔ)都決定了我們最終能夠承載的高度，年輕的時(shí)候一定要打好基礎(chǔ)，在自己的專業(yè)領(lǐng)域不斷進(jìn)步，最終才能所有成就。
3、尊重客觀規(guī)律，順勢而為。萬科、萬通等老牌“92派”地產(chǎn)開發(fā)商抓住了中國房地產(chǎn)發(fā)展的起步機(jī)會，成就其今日在房地產(chǎn)的江湖地位，成都老牌地產(chǎn)商置信集團(tuán)身影的逐漸消失也證明了順應(yīng)時(shí)代的潮流發(fā)展最終才能不被淘汰。
4、優(yōu)秀人才身上存在的特征。常常在思考為什么那個(gè)人不是我?為什么別人能夠做到而我不能?人與人之間的差距到底產(chǎn)生在哪些地方?通過董事長的分析開始明白優(yōu)秀個(gè)體身上都具備常人不具備的品質(zhì)。首先，擁有遠(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)。如果想都不敢想，基本上成不了事，因?yàn)楦窬痔?。其次，?dú)特的思維模式。結(jié)果的差別都是思維模式差異照成的，常懷空杯心態(tài)和責(zé)任者心態(tài)，拒絕受害者心態(tài)，人才能成長。最后，要有堅(jiān)韌的性格。沒有一件事情不經(jīng)歷波折風(fēng)浪的，但凡現(xiàn)在成功的人哪有沒經(jīng)過無數(shù)次失敗與挫折的，面對失敗時(shí)候要保持堅(jiān)韌頑強(qiáng)的性格，當(dāng)經(jīng)歷失敗次數(shù)多了時(shí)候自然就只剩成功的道路了。
“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風(fēng)必折之。”一棵健康高大的樹木，一定是從茂密的森林中生長出來，這棵樹如果離開這片森林，風(fēng)一吹來勢必折枝散葉。在現(xiàn)今社會中沒有一個(gè)人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競爭不是個(gè)人賽，而是團(tuán)體賽。因此，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能，實(shí)施人文管理，倡導(dǎo)人盡其才，各司其職，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，實(shí)現(xiàn)智慧共享、資源共享，合作共贏，最終成就一支優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)，從而助推企業(yè)跨越式發(fā)展。
一、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，為團(tuán)隊(duì)成員起榜樣和示范作用;其次，明確企業(yè)的經(jīng)營理念、目標(biāo);再次，明確各團(tuán)隊(duì)成對員的角色和責(zé)任分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員各自的才能，激發(fā)每個(gè)成員最大的潛能。比如，《南極大冒險(xiǎn)》視頻中群狼狩獵片斷，讓我們看到了一匹精明能干、沉穩(wěn)睿智，頗具組織、領(lǐng)導(dǎo)才能的狼首領(lǐng)，正是在它的英明帶領(lǐng)下，群狼捕獵成功、共渡難關(guān)。
二、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力。
在每一所企業(yè)里，都有一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)，大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致，難以高效地完成各自的目標(biāo)，正所謂“百姓百心”，很多工作進(jìn)展緩慢，作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須以人為本，采取科學(xué)有效的管理方法，讓全體員工凝成一股繩，建設(shè)一支高效團(tuán)隊(duì)。
1、目標(biāo)引領(lǐng)：團(tuán)隊(duì)凝聚力是無形的精神力量，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價(jià)值觀，是團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)。因此領(lǐng)導(dǎo)者要提出先進(jìn)的辦學(xué)目標(biāo)，以辦學(xué)目標(biāo)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向，使團(tuán)隊(duì)成員對工作目標(biāo)形成統(tǒng)一和強(qiáng)烈的共識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力，使團(tuán)隊(duì)走向高效。
2、溝通協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色，把個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次，領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾沖突，通過溝通和協(xié)調(diào)，促使二者之間不斷達(dá)成共識，更好地促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
實(shí)施人文管理沒有規(guī)矩不成方圓。同樣，企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須要依靠制度，但在制度的規(guī)定上要有彈性，體現(xiàn)人文化管理。其次，人文管理還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者要放下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，以優(yōu)秀的人格魅力來管理團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)成員心服口服。
參加工作組織關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題的活動，主要有以下幾點(diǎn)心得：
1、團(tuán)隊(duì)一定要有一個(gè)目標(biāo)。正如董事長所說，沒有方向的團(tuán)隊(duì)就如同沒有方向的船，遇到什么風(fēng)都是逆風(fēng)，沒有助力，團(tuán)隊(duì)形成不了合力。全體成員圍繞一個(gè)目標(biāo)，更容易形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。
2、明確的分工和和合理激勵。即把合適的人放在合適的位置并給以他最大的動力。人的潛能無限，需要得到最大開發(fā)，但是前提是需要有孕育潛能環(huán)境，這有賴于公司給予合理分工、明確的職責(zé)以及合理激勵制度。合理分工會讓效率大大得到提升，每個(gè)人明確自己的職責(zé)，明白自己該干什么，達(dá)成什么樣的目標(biāo)，同時(shí)配以前進(jìn)動力，自然執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作都比較強(qiáng)，這才是團(tuán)隊(duì)合作最基本最重要要素。
3、加強(qiáng)自身功力修煉，努力為團(tuán)隊(duì)出力?！案F著獨(dú)善其身”，董事長引用這句話來闡述自我學(xué)習(xí)與進(jìn)步的重要性，在工作之余，不管是個(gè)人還是公司都要積極自我學(xué)習(xí)、自我成長。
4、“達(dá)者兼濟(jì)天下”，團(tuán)隊(duì)之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人力量必竟有限，工作中也難免會遇到一些問題，如果能夠在做好自己工作同時(shí)多去幫助身邊伙伴，既提升了自己，還收獲一份真摯的友誼，同時(shí)為公司營造一種良好氛圍。
5、允許團(tuán)隊(duì)之間存在一定磨合期以及個(gè)性差異。每個(gè)人秉性和天性都不一樣，相處難免會有只站在自己角度考慮問題時(shí)候，這時(shí)多多擔(dān)待，給予團(tuán)隊(duì)一定磨合時(shí)間，同時(shí)也允許個(gè)性化發(fā)展，呈現(xiàn)多元化公司范圍。
6、關(guān)于公司swot分析，個(gè)人體會是優(yōu)勢在于大國內(nèi)教育體制化、指標(biāo)化，同時(shí)開始有很大一部分社會精英意識到教育的問題并嘗試做些改變，國內(nèi)市場上真正提供精致教育產(chǎn)品的公司也較少，能把中西教育精髓結(jié)合到精致的更少，這給予公司巨大市場機(jī)會。劣勢在于教育行業(yè)前期需要投入非常多，市場培育周期較長，只有慢慢才能做出效果，且人才難尋，在浮躁商業(yè)社會當(dāng)中，真正愿意投入到做好教育優(yōu)秀人才難找，而當(dāng)前市場上競爭又相當(dāng)激烈，需要在做好產(chǎn)品和把握市場機(jī)會上尋找平衡。
一、溝通是真誠搭建理解的坦途，只有真誠溝通才能相互理解。
我們的小組只有4個(gè)人，暫且不談學(xué)習(xí)其他科目，很多時(shí)候我們除了做項(xiàng)目，我們各自都有自己的其他工作，有的是學(xué)院干部，有的是系里的干部，而且身兼多職，這就需要占用我們的`一定時(shí)間。這時(shí)候良好的溝通顯的更加重要，只有溝通好了才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們平時(shí)都是通過聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問我：怎么整天見你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因?yàn)?，那不是亂聊的，尤其在時(shí)機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時(shí)間聊聊項(xiàng)目的話題，目的只有一個(gè)：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂，尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格，想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。
二、關(guān)愛組員。
人是最富有感情的，每個(gè)人在生活中都會遇到這樣那樣的困難，這時(shí)候組員之間要相互幫助，真誠的為對方出謀劃策，這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚，責(zé)任感不斷增強(qiáng)，同時(shí)給組員創(chuàng)造一個(gè)輕松的開發(fā)環(huán)境，是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要一環(huán)。
三、激勵和信任可以有效地增強(qiáng)組員的使命感。
提高組員的自信心，給組員有更多的機(jī)會鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時(shí)使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象，覺得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒有資金投入開發(fā)，不可能有物質(zhì)上的獎勵。真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時(shí)給予及時(shí)的肯定，失敗時(shí)給予真誠的幫助和鼓勵，比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵作用要來的強(qiáng)烈和持久的多。
四、服務(wù)，這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。
每個(gè)組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項(xiàng)目組長更多地想的是對這個(gè)團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是某個(gè)人來完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。換句話說，組織者的任務(wù)是把臺子搭好，讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你，你真誠地幫過他，他自然也會幫你，何樂而不為呢?所以，不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴，不要有妒忌的心理，這是非常忌諱的。這里需要指出的是：服務(wù)不等于麻木聽從，是有原則的，會有不少誤解、委屈，也會很"吃虧"，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。
五、協(xié)調(diào)和組織。
也就是把合適的人放在合適的位置上。實(shí)際上，作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個(gè)水到渠成的問題。由兩個(gè)需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢;一是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。
總之，團(tuán)隊(duì)要想建設(shè)好，不僅僅是老師的引導(dǎo)有方，或是項(xiàng)目組長的親力親為，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的努力，只有項(xiàng)目組長熱心、負(fù)責(zé)、真心的和團(tuán)隊(duì)成員交流，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力，才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。
早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來說還算順利，通過這個(gè)游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì)，倒下來的時(shí)候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個(gè)正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了。
通過這個(gè)項(xiàng)目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標(biāo)的情況下，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該站在自己的位置，朝著我們的目標(biāo)努力，千萬不能都堅(jiān)持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩龋行┦虑樽サ奶o只會適得其反。如果最后的我們除了三個(gè)角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好，都會隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變?？傊?，一個(gè)團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則，一個(gè)說法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間;第二：在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá)，因?yàn)闆]有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失。
這次團(tuán)建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇三
x月x日早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來說還算順利，通過這個(gè)游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì)，倒下來的時(shí)候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個(gè)正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了。
完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好，都會隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變?？傊粋€(gè)團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則，一個(gè)說法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間;第二：在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá)，因?yàn)闆]有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失。
這次團(tuán)建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
一、活動目的：聚餐。
二、活動時(shí)間：20_年x月x日19：00~21：00。
三、活動地點(diǎn)：學(xué)習(xí)。
班級人數(shù)：31人。
應(yīng)到人數(shù)：31人。
四、活動總結(jié)：
為了達(dá)到經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的目的，下午班委與老板展開了一場激烈的砍價(jià)，最終雙方達(dá)成協(xié)定。
活動聚餐開始之前，幾位班委提前到達(dá)餐廳，準(zhǔn)備迎接同學(xué)，剩下的班委則集體帶隊(duì)，將同學(xué)們帶領(lǐng)到目的地。
經(jīng)過班委的努力和同學(xué)們的配合，很快大家到達(dá)餐廳，期待著聚餐的開始，一起品嘗美食的美味。
活動總結(jié)：在聚餐結(jié)束后，每個(gè)人都是笑容滿面的離開了聚餐地點(diǎn)。這次的班級活動，一方面，給了同學(xué)們一個(gè)溫馨愉快的夜晚;然而，另一方面，也是更為重要的一方面，這一次班級聚餐增進(jìn)了同學(xué)們之間的溝通與交流，促進(jìn)了我們班集體成長為一個(gè)更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。
當(dāng)然此次活動也有一些不足之處，班委成員沒有提起考慮到的地方。首先，由于場地的限制，在聚會開始之初，在座位的安排以及數(shù)量上出現(xiàn)了些許的混亂，讓同學(xué)們有些不知所措;其次，在聚餐結(jié)束之后，有些同學(xué)希望還有一些后續(xù)活動，但是，事前并沒有任何安排，有一種“美中不足”的氣氛。上述暴露的兩個(gè)問題，為我們班委以后在組織班級活動時(shí)，尤其是如這種聚餐活動室，指出了工作中應(yīng)該注意的地方。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇四
團(tuán)隊(duì)的合作與凝聚力是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，而團(tuán)建活動無疑是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力的有效途徑。在我參加的團(tuán)建活動中，我深深感悟到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。以下是我對于團(tuán)建活動的用心感悟心得體會的五段式文章。
第一段：活動前的準(zhǔn)備工作。
團(tuán)建活動的成功與否離不開前期的準(zhǔn)備工作。活動組織者需要制定詳細(xì)的活動計(jì)劃，確定活動的目標(biāo)和內(nèi)容，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分的溝通和交流，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都可以積極參與并對活動充滿期待。
在我參加的團(tuán)建活動中，活動組織者十分用心地進(jìn)行了活動前的準(zhǔn)備工作。他們充分了解我們的團(tuán)隊(duì)成員，了解我們的興趣愛好和特長，并根據(jù)這些情況制定了一系列豐富多彩的團(tuán)建活動。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)建活動的核心。通過各種團(tuán)隊(duì)合作的游戲和挑戰(zhàn)，我們了解到只有團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)作，才能取得更好的成績和更高的效率。
在一個(gè)拓展訓(xùn)練中，我們需要分成小組完成一個(gè)任務(wù)。一開始，每個(gè)小組成員都想要展示自己的能力，爭奪領(lǐng)導(dǎo)地位。但隨著時(shí)間的推移，我們意識到這樣的爭斗只會分散我們的注意力，于是我們決定放下個(gè)人利益，共同為小組的目標(biāo)努力。最終，我們順利地完成了任務(wù)，這讓我深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第三段：團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成。
團(tuán)建活動通過各種游戲和項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，讓團(tuán)隊(duì)成員之間產(chǎn)生了更多的互動和交流，從而增強(qiáng)了我們的凝聚力。
在一個(gè)繩子拉力賽中，我們需要小組成員合力向后拉繩子，以獲得勝利。一開始，我們都有些不協(xié)調(diào)，每個(gè)人的方向掌握不準(zhǔn)確，但隨著時(shí)間的推移，我們學(xué)會了相互傾聽和配合，最終取得了勝利。這個(gè)過程不僅增強(qiáng)了我們之間的團(tuán)結(jié)和信任，也讓我們更加明白團(tuán)隊(duì)的力量和合作的重要性。
第四段：個(gè)人價(jià)值的認(rèn)可與發(fā)展。
團(tuán)建活動為每個(gè)成員提供了展示自己才能和個(gè)性的機(jī)會，同時(shí)也給予了肯定和鼓勵。每個(gè)人都可以在團(tuán)建活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。
在一個(gè)創(chuàng)意大賽中，我們各自發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)出了各自的智慧。雖然只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)獲勝，但每個(gè)人都得到了認(rèn)可和鼓勵，這讓我們更有動力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：個(gè)人成長與團(tuán)隊(duì)力量的結(jié)合。
團(tuán)建活動不僅僅是提升團(tuán)隊(duì)合作能力，更是促進(jìn)個(gè)人成長的機(jī)會。每個(gè)人在活動中都能夠找到自己的不足和需要提升的地方，并與團(tuán)隊(duì)成員相互幫助、相互學(xué)習(xí)。
通過這次團(tuán)建活動，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我明白了一個(gè)人的力量是有限的，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。只有團(tuán)結(jié)一心、互相協(xié)作，我們才能在困難面前戰(zhàn)勝困難，在競爭中獲得勝利。
總結(jié)：
團(tuán)建活動不僅僅是一種娛樂方式，更是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力的有效手段。通過各種形式的團(tuán)隊(duì)合作和互動，我們在團(tuán)建活動中學(xué)到了很多，也收獲了很多。我們學(xué)到了互相理解和尊重的重要性，學(xué)到了相互信任和支持的重要性，也學(xué)到了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)力量的結(jié)合對于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要性。
通過團(tuán)建活動，我們建立了彼此之間的友誼和信任，也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。這些都將對我們的個(gè)人成長和未來的工作中起到積極的促進(jìn)作用。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇五
為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊(duì)伍，x月x日，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴(kuò)大以來的第一次戶外拓展活動。
最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行，到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點(diǎn)點(diǎn)防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個(gè)大晴天，不得不感恩我們的好運(yùn)氣。
在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊(duì)，先選出自己的隊(duì)長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)標(biāo)和口號。
我們一共開展了x個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，上午x個(gè)，下午x個(gè)。上午開展的第一個(gè)是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目信任背摔。顧名思義，這個(gè)項(xiàng)目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊(duì)的隊(duì)長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。
接下來是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目高空斷橋，這個(gè)看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實(shí)有點(diǎn)心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊(duì)長第一個(gè)自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗(yàn)。一邊認(rèn)真地看我們隊(duì)長走一邊想如果自己上去，每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔(dān)心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗(yàn)，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時(shí)候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開心。其實(shí)在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少，而走在上面，其實(shí)沒有想象的那么難。
休息到下午1點(diǎn)，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個(gè)開展的是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我，由于中午沒睡覺，還有點(diǎn)迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個(gè)圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊(duì)自行商量方法。黃隊(duì)比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時(shí)間快結(jié)束時(shí)，我們隊(duì)的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從a點(diǎn)移到了c點(diǎn)，但大部分隊(duì)友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊(duì)有隊(duì)友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊(duì)也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，但是正式玩的時(shí)候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應(yīng)過來，最后以兩隊(duì)挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，此時(shí)我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時(shí)間里順利完成任務(wù)，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個(gè)圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時(shí)輸給了黃隊(duì)。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機(jī)應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實(shí)際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。
最后，我們一起開展了同頻共振，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊(duì)友犯錯隊(duì)長要罰俯臥撐，最后我們紅隊(duì)隊(duì)長比黃隊(duì)隊(duì)長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊(duì)，感謝隊(duì)長對大家的付出以及所有隊(duì)友的支持和配合，這就是團(tuán)隊(duì)的力量。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來有機(jī)會參與其中，在寓教于樂中學(xué)習(xí)到了很多，體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認(rèn)真運(yùn)用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練，難忘的拓展訓(xùn)練體驗(yàn)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇六
回眸20xx年，在xx團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團(tuán)隊(duì)的人數(shù)日益增長；在這次活動中我作為一個(gè)小隊(duì)的隊(duì)長，看到了每個(gè)人身上的閃光點(diǎn)，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個(gè)隊(duì)長，上去啥都忘了，這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。但我們的隊(duì)員沒有指責(zé)我，這讓我感到溫暖。
最后一個(gè)游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚到突破自我，這一變化讓我體會到一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目的。拓展雖然結(jié)束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠(yuǎn)和延伸的，通過參與該訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心，提高了解決問題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識和責(zé)任心。參與拓展的每個(gè)人也都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，活動加強(qiáng)了相互的交流和溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓我感悟到世界上沒有完美的個(gè)人，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì);人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的.。
我很喜歡一個(gè)讓人溫暖的團(tuán)隊(duì)；總結(jié)下午四個(gè)小隊(duì)的情況，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規(guī)劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨(dú)行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認(rèn)真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干；要相信團(tuán)隊(duì)的力量，要相信每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認(rèn)真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇七
雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一年，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受到關(guān)懷與溫暖，感受到公司務(wù)實(shí)向上的氛圍。這里有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!在國成，我相信我的能力能夠得到提升，我的價(jià)值能夠得到體現(xiàn)，我會用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!請相信我!
回想自己這大半年來所走過的路，所經(jīng)歷的事，有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個(gè)多月的時(shí)間里有失敗，也有成功，自身的業(yè)務(wù)知識和能力也有了不斷的突破。衷心感謝公司的'各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是我們的楊總，是他的殷切期盼和深切的關(guān)懷給予了我們員工對未來美好的更多的希望，感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和工作環(huán)境，有那么好的有經(jīng)驗(yàn)的上級給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn)，在這里，我要謝謝這段日子以來予我各方面幫助的王磊經(jīng)理。是他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。我更要謝謝身邊的伙伴們，是他們的信任，是他們的堅(jiān)持，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)力量的無堅(jiān)不摧。
在工作中，我始終緊記住公司的經(jīng)營理念“細(xì)節(jié)決定成敗，誠信感動客戶;服務(wù)產(chǎn)生友誼，項(xiàng)目帶來口碑;要么不做，要做就做精品”，不斷地熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實(shí)際工作中，我能很好地定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶，并能把握住淡旺季的時(shí)間安排以及在各時(shí)間段里的主打產(chǎn)品有哪些，主攻哪個(gè)項(xiàng)目，都能很好地把握。但是這點(diǎn)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)，我也有做得不足的地方，以后我會慢慢地糾正過來，以更好的狀態(tài)來迎接我的工作，為公司更好地服務(wù)，也更好地服務(wù)于我們的顧客。
在未來的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)，積累，與時(shí)俱進(jìn)。正所謂“實(shí)干才能贏取未來，創(chuàng)新才能成就夢想”。展望未來，我相信，格力電器其始終堅(jiān)持專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以“締造全球領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌”為目標(biāo)，定能為“中國夢”貢獻(xiàn)更多的力量。
攜手向前，為公司和自己更加美好的明天奮斗!我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的驕人業(yè)績!謝謝!
昨天我們整個(gè)公司在鳥巢旁邊的國家會議中心舉行了整個(gè)北京公司的半年會，真的感覺到我們公司非常的壯大，算下來，整個(gè)北京公司總?cè)藬?shù)達(dá)到三千多人，真是熱鬧輝煌，這次年會開會我最大的心得就是，公司既然要壯大，我肯定也要跟著公司壯大。通過這次年會使我得到了很多激勵還有管理的辦法。
因?yàn)楣驹诒本┮呀?jīng)有十年歷史，在年會上得知，今年年底還準(zhǔn)備在水立方舉行年底的頒獎大會，那太好了，說到這里，我還沒有進(jìn)去過水立方呢，這下可就有機(jī)會進(jìn)去了，我想，既然公司肯在國家會議中心這樣的場地開公司會議，公司還是很注重我們公司的品牌，還有注重我們的發(fā)展，因?yàn)檫@種場地一般公司也開不起的，當(dāng)然我們公司也是在美國紐約上市，這個(gè)也非常值得我所在公司的驕傲，公司在年會上表決了20_年下半年的發(fā)展目標(biāo)，各個(gè)老總發(fā)布了自己的心得，表示肯定要拼搶，戰(zhàn)勝同行，那種氣勢上來說，我覺得要做到北京的地產(chǎn)代理領(lǐng)頭羊肯定沒有問題，因?yàn)楣窘o與我們很多付出和支持，當(dāng)然在這么好的公司平臺，我相信自己在今年年底事業(yè)會更上一層樓，更會大賺一把。
想想自己在_年已經(jīng)入行以來，通過這次年會，讓我知道自己之前走了不少彎路，認(rèn)知到自己現(xiàn)在還有很多不足的地方需要改進(jìn)，有很多思想需要和公司的理念同步，不然我們肯定會落后公司，拉公司的后腿，這樣的話，自己沒有發(fā)展也賺不了錢，所以開會完有很多方面強(qiáng)烈要求自己必須改進(jìn)，不改則死。也是通過這次年會，讓我知道公司的實(shí)力，全球同步，有了這么好的平臺，你還有什么理由做不好。
有了和公司同步方向，還需要實(shí)際行動來實(shí)現(xiàn)，并不是說了幾天，過幾天又變回來原來的樣子，我們一定要謝絕“語言巨人，行動矮子”。要用行動來改變現(xiàn)實(shí)，說得難聽點(diǎn)用業(yè)績證明一切，看著好多同事上去領(lǐng)獎，雖然對我來講，還算是公司的新鮮血液，但是年底獎臺上有沒有你的份?這個(gè)是我現(xiàn)在要想的，我一直給我下邊的員工說過：做我們這行如果你要出名很容易，只要你做到第一，話有說回來，如果你沒有這樣的想法，我勸你還是離開我們地產(chǎn)這一行業(yè)，離開我們公司，我們這行必須有這份激情，你才能做好。
想想自己呢!前方的路很艱巨，但是我還需要繼續(xù)走下去，我知道自己來這邊已經(jīng)無法后退了，必須和公司一起向前，真的，而且是要拼命在跟著公司跑，這樣才會體現(xiàn)我們在年會上“獵狗和兔子的故事”的含義，而且我們要和兔子一樣，在這個(gè)行業(yè)里，必須有“那種”危機(jī)感，我們的危機(jī)感就是，如果今天你吃不到客戶那份傭金，你就必被我們同行吃掉，所以我們必須有狼性，這樣你才有機(jī)會吃掉同行，戰(zhàn)勝行家，你才能在我們這個(gè)中介行業(yè)生存，你才能在北京這邊買房買車，娶妻生子，你的腰包才會鼓，再說，這樣的北漂一族才會有意義。
年底水立方年會，我們拭目以待，金色戰(zhàn)友們大家一起拼搶吧!
公司團(tuán)建活動感悟心得篇八
團(tuán)建活動是一種提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神的重要方式。在這次的團(tuán)建活動中，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。以下是我對于團(tuán)建活動的用心感悟和心得體會。
第一段：團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)。
在團(tuán)建活動中，我們一起參加了各種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目和挑戰(zhàn)。通過這些活動，我深刻體會到團(tuán)隊(duì)的力量是無可比擬的。在一項(xiàng)任務(wù)中，我們需要通過合作的方式完成任務(wù)，通過彼此之間的協(xié)調(diào)和溝通，才能順利完成。正是因?yàn)榇蠹引R心協(xié)力，我們改善了工作效率，同時(shí)建立了牢固的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。這次團(tuán)建活動讓我認(rèn)識到，一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)能夠解決問題，取得更好的成就。
第二段：培養(yǎng)個(gè)人能力。
通過團(tuán)建活動，我也意識到了個(gè)人能力的重要性。每個(gè)人的特長和技能在團(tuán)隊(duì)中都是寶貴的資源。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們各司其職，互相發(fā)揮自己的優(yōu)勢。有時(shí)候，我們需要提出自己的建議和想法，這時(shí)候個(gè)人能力和專業(yè)知識就起到了關(guān)鍵的作用。通過這次團(tuán)建活動，我更加確定了自己性格特點(diǎn)和專業(yè)能力，并且在團(tuán)隊(duì)中找到了自己的價(jià)值所在。
第三段：溝通和合作的重要性。
團(tuán)隊(duì)活動中，溝通和合作是非常重要的環(huán)節(jié)。通過這次活動，我認(rèn)識到溝通和合作的藝術(shù)對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。在實(shí)際的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們需要相互了解對方的能力和需求，及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。有時(shí)候，意見的不一致會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂，所以能夠靈活應(yīng)對不同團(tuán)隊(duì)成員的觀點(diǎn)和需求是非常重要的。通過這次團(tuán)建活動，我學(xué)到了如何更好地溝通和合作，這對于我今后的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)將非常有價(jià)值。
第四段：建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
團(tuán)建活動也讓我體會到了團(tuán)隊(duì)文化的重要性。在一起工作和相處的過程中，團(tuán)隊(duì)的氛圍和文化會影響每個(gè)成員的態(tài)度和行為。一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化可以激勵每個(gè)成員充分發(fā)揮自己的潛力。在這次團(tuán)建活動中，我們注重建立了一種團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵每個(gè)人勇于嘗試和創(chuàng)新。這種積極向上的團(tuán)隊(duì)文化激勵了我們克服困難，取得了出色的成績。
第五段：共同成長和收獲。
通過這次團(tuán)建活動，我不僅深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)的重要性，還培養(yǎng)了個(gè)人能力和意識到了溝通和合作的重要性。同時(shí)，我們還建立了一種積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，讓每個(gè)成員都能充分發(fā)揮自己的潛力。這次團(tuán)建活動讓我們共同成長，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信，在今后的工作和生活中，這些體會和收獲將對我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
總結(jié)：
通過這次團(tuán)建活動，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠解決問題，還能夠培養(yǎng)個(gè)人能力和建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。所以，我相信在今后的團(tuán)隊(duì)合作中，我將更加注重溝通和合作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動，共同創(chuàng)造更好的成績。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇九
一、溝通是真誠搭建理解的坦途，只有真誠溝通才能相互理解。
我們的小組只有4個(gè)人，暫且不談學(xué)習(xí)其他科目，很多時(shí)候我們除了做項(xiàng)目，我們各自都有自己的其他工作，有的是學(xué)院干部，有的是系里的干部，而且身兼多職，這就需要占用我們的一定時(shí)間。這時(shí)候良好的溝通顯的更加重要，只有溝通好了才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們平時(shí)都是通過聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問我：怎么整天見你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因?yàn)?，那不是亂聊的，尤其在時(shí)機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時(shí)間聊聊項(xiàng)目的話題，目的只有一個(gè)：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂，尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格，想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。
二、關(guān)愛組員。
人是最富有感情的，每個(gè)人在生活中都會遇到這樣那樣的困難，這時(shí)候組員之間要相互幫助，真誠的為對方出謀劃策，這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚，責(zé)任感不斷增強(qiáng)，同時(shí)給組員創(chuàng)造一個(gè)輕松的開發(fā)環(huán)境，是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要一環(huán)。
三、激勵和信任可以有效地增強(qiáng)組員的使命感。
提高組員的自信心，給組員有更多的機(jī)會鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時(shí)使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象，覺得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒有資金投入開發(fā)，不可能有物質(zhì)上的獎勵。真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時(shí)給予及時(shí)的肯定，失敗時(shí)給予真誠的幫助和鼓勵，比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵作用要來的強(qiáng)烈和持久的多。
四、服務(wù)，這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。
每個(gè)組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項(xiàng)目組長更多地想的是對這個(gè)團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是某個(gè)人來完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。換句話說，組織者的任務(wù)是把臺子搭好，讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你，你真誠地幫過他，他自然也會幫你，何樂而不為呢?所以，不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴，不要有妒忌的心理，這是非常忌諱的。這里需要指出的是：服務(wù)不等于麻木聽從，是有原則的，會有不少誤解、委屈，也會很"吃虧"，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。
五、協(xié)調(diào)和組織。
也就是把合適的人放在合適的位置上。實(shí)際上，作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個(gè)水到渠成的問題。由兩個(gè)需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢;一是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十
拓展訓(xùn)練結(jié)束幾天了，回來后我們各自就投入到緊張忙碌的工作中，但訓(xùn)練中的各種情境還歷歷在目，心緒久久不能平靜。
先從訓(xùn)練的第一上午說起，印象較為深刻的是所有的參訓(xùn)人員分為兩隊(duì)，各自圍成一個(gè)圈，左右拍肩后拍手并大聲喊出“我們是最棒的團(tuán)隊(duì)”，活動的具體流程我就不多說了，令我頗有感觸的是我們第一次試的時(shí)候用時(shí)36秒多，兩隊(duì)之間開始比賽了，第一次33秒多，第二次28秒多，第三次竟然才24秒18，兩隊(duì)之間雖然我們輸了對手不到1秒的時(shí)間，可是我們一次比一次做的好，就是在提高，小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法，使其到達(dá)高效高質(zhì)的結(jié)果，還有就是團(tuán)結(jié)，每個(gè)人都要用心且不出錯，一個(gè)人出錯了就會耽誤團(tuán)體的時(shí)間。
午時(shí)在一陣小雨過后，伴隨著清新的氣息，迎來我所懼怕的兩個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目信任背摔、高空斷橋。因?yàn)橹皝淼臅r(shí)候我看到過公司發(fā)的訓(xùn)練資料，看過之后我覺得這兩個(gè)項(xiàng)目對我來說是有難度的，但實(shí)際做起來并沒有呢么可怕。先說信任背摔吧，信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳臺上頭，背向其他伙伴，身子沒有任何彎曲的向下倒去?？催^前面幾個(gè)伙伴都順利的被其他伙伴接住了，我就也大膽走上了臺面，十分漂亮的完成了信任背摔這個(gè)項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目使我明白了，同伴之間最重要是要相互信任，信任是合作的基礎(chǔ)，并且別人往下摔的時(shí)候，自我要在下頭做好安全接應(yīng)的措施，感受對方的付出，學(xué)會去換位思考，減少與他人之間的誤會與矛盾。
高空斷橋項(xiàng)目，從一開始的懼怕，到之后的搖搖欲試，到再之后的豁出去拼一把，一系列的心理變化，我才有勇氣去穿上安全帶，開始一步步攀爬。攀爬的過程中手心冒汗，最終爬上去了，卻和其他有些同事一樣不敢松開柱子。然后心里默默的告訴自我不怕不怕，一步一步向前邁進(jìn)，在大家的加油聲中，我勇敢的邁出了右腳，竟然沒有像自我想像的那樣登空或是有其他的意外，而是牢牢的落到了對面的臺面上，然后穩(wěn)穩(wěn)的下來。整個(gè)過程比較驚心動魄，雖然沒有像大多數(shù)同事那樣，完全從這邊跨到另一邊，可是我跨出了自我勇敢的一步。所以說，每個(gè)人最大的畔腳石是自我，克服自我的心里障礙，鼓勵自我勇敢向前邁進(jìn)，就能有意想不到的收獲。
風(fēng)火輪也是個(gè)很有意思的項(xiàng)目，用報(bào)紙和膠帶做成一個(gè)輪子，滾動前行至目的地。做完這個(gè)項(xiàng)目以后，我覺得一個(gè)團(tuán)隊(duì)在做任何一項(xiàng)工作的時(shí)候，首先是要學(xué)會思考，思考怎樣利用有限的資源，去較好的完成一項(xiàng)工作任務(wù)；其次是做的過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)去改善，避免因小失大。
訓(xùn)練第一天很快就過去了，第二天按照時(shí)間要求大家伙6點(diǎn)就陸陸續(xù)續(xù)在廣場上了。遠(yuǎn)離城市的噪雜及工作上的煩惱，突覺山村的生活也是很十分愜意的。平時(shí)忙碌的工作和生活讓我們忽略運(yùn)動，運(yùn)動不但能夠鍛煉身體，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能陶冶情操，放松身心。很少運(yùn)動的我們，跑了幾里路就氣喘噓噓的，以后得注意多加強(qiáng)運(yùn)動。
穿越電網(wǎng)是一個(gè)既充滿緊張氛圍，又十分趣味的活動。任何一個(gè)人觸碰電網(wǎng)，就犧牲了。就如現(xiàn)實(shí)生活中我們有時(shí)候所面臨的事情一樣，不可能有很多次機(jī)會去供我們嘗試。如果想要做好就要合理統(tǒng)籌安排，有計(jì)劃有組織。把可能造成意外發(fā)生問題杜絕到萌芽狀態(tài)，并且在做的過程中要認(rèn)真細(xì)致，細(xì)節(jié)決定成敗。
孤島求生中，我扮演的是盲人的主角，帶上眼罩，一片漆黑，什么也看不見。只能聽到周邊同是盲人伙伴的聲音，因?yàn)槲覀儾幻靼鬃晕业娜蝿?wù)是什么，又聽到有海盜的聲音，大家就牢牢報(bào)成一團(tuán)。有人拉我們的時(shí)候，我們死拽著伙伴的手不松。然后游戲結(jié)束了，我們才明白怎樣回事。原先是健全島上的人，要指揮聾啞島的人去把我們從盲人島上救到健全島上。做這個(gè)游戲我們忽略了溝通，忽略了先后次序。每個(gè)島都有一個(gè)任務(wù)卡，但任務(wù)卡上有很多項(xiàng)任務(wù)，我們被一些無關(guān)緊要的任務(wù)迷惑了，拖延了時(shí)間。每個(gè)小島就猶如一個(gè)部門，每個(gè)部門之間在工作上都會有交集，僅有注重溝通，部門之間才能協(xié)作，工作效率才能提高。
坎坷人生路以一種異常的方式，讓我們學(xué)會了感恩。人生路上我們要感恩的人太多，而現(xiàn)實(shí)生活中我們是否真的感受到了他們的愛和幫忙，是否以同等的愛和幫忙給予了回報(bào)。這個(gè)活動，好似一部時(shí)光機(jī)一樣，把時(shí)間拉回到過去，讓一些人一些事在我們腦海中浮現(xiàn)。經(jīng)過這個(gè)活動，我發(fā)現(xiàn)自我真的很了不起，承擔(dān)了工作和生活上的各種壓力，也發(fā)現(xiàn)自我對父母的關(guān)心很欠缺，有時(shí)候?qū)λ麄冋f話語氣也很不好，這些都是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?；還有對待同事的誤解，我很委屈，為什么平時(shí)不能加以溝通和了解去減少誤會呢；還有對那些以往幫忙過我的人，太多太多。應(yīng)對一切生活工作中需要應(yīng)對的人，我們都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻去報(bào)一顆感恩的心去對待他們，只要能真正做到，我相信我們的生活會很完美。
畢業(yè)墻是最終一個(gè)項(xiàng)目，也是我們私下討論最多的一個(gè)項(xiàng)目。那么高的墻，不能借助任何外力和工具去翻越，只能靠我們__個(gè)人。教官問我們需要多久，我們說30分鐘，有的說1個(gè)小時(shí)甚至更多。真正團(tuán)結(jié)到一齊，我們翻越過去只用時(shí)11分鐘多，大家都感覺很不可思議。事實(shí)上是我們自我把問題放大化了，所以在應(yīng)對困難的時(shí)候，首先放平心態(tài)去看問題，不能把簡單的事想太復(fù)雜，堅(jiān)信自我能夠，盡心盡力去做就能夠做好。
拓展訓(xùn)練帶給我的感悟遠(yuǎn)不止這些，以后我會調(diào)整好自我的心態(tài)，遇到事情理好思路，有計(jì)劃有主次；善待父母親人朋友同事，團(tuán)結(jié)團(tuán)體。歡樂工作，歡樂生活。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十一
團(tuán)建活動是企業(yè)組織的一種常見形式，通過集體參與各種團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作意識和凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)的工作效能。在參與過多次團(tuán)建活動之后，我深深體會到團(tuán)建活動的重要性和價(jià)值。以下是我從中得到的心得體會。
第一段：團(tuán)建活動的重要性。
團(tuán)建活動是建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的一種重要手段，它不僅可以提高團(tuán)隊(duì)成員之間的合作意識和團(tuán)隊(duì)凝聚力，更可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和溝通。通過團(tuán)建活動，我們可以更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和特點(diǎn)，合理分工，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和效益。此外，團(tuán)建活動還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和理解，建立良好的工作關(guān)系，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第二段：團(tuán)建活動的目的和形式。
團(tuán)建活動的目的是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與合作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情和創(chuàng)造力。它的形式可以多種多樣，例如團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、戶外活動、互動游戲等。這些活動旨在打破員工之間的壁壘和隔閡，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)成員的自信心和責(zé)任心。
參與團(tuán)建活動，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中，我們需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)任務(wù)。剛開始，團(tuán)隊(duì)成員之間存在著不同的意見和分歧，任務(wù)進(jìn)展非常緩慢。但在大家相互協(xié)調(diào)、配合的努力下，我們成功完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)隊(duì)成功的基石，只有通過相互溝通、理解和合作，才能最大化地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和特點(diǎn)。
另外，在團(tuán)建活動中，我也深感到團(tuán)隊(duì)成員之間的相互依賴和扶持是成功的關(guān)鍵。在一次戶外活動中，我們需要在一個(gè)障礙林里尋找一條正確的路線。路線并不固定，需要團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和協(xié)調(diào)來規(guī)劃最佳路線。在尋找過程中，我遇到了許多困難，但是隊(duì)友們始終不離不棄地陪伴著我，鼓勵和支持我。最終，我們成功完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白到，團(tuán)隊(duì)成員之間的相互依賴和扶持是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵，只有通過相互幫助和支持，才能更好地克服困難，完成任務(wù)。
團(tuán)建活動不僅對團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力的提升有著積極的影響，而且對團(tuán)隊(duì)的整體工作效能也有著顯著的提高。通過團(tuán)建活動，在工作中，團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和理解更加順暢，相互信任度提高，協(xié)作效果更顯著。此外，團(tuán)建活動還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，提高了團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量和工作效率。這些積極的影響因素，使得團(tuán)隊(duì)在工作中更具競爭力和戰(zhàn)斗力。
第五段：對團(tuán)建活動的展望。
團(tuán)建活動作為提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效能的有效手段，應(yīng)該在企業(yè)中得到更多的重視和廣泛的應(yīng)用。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷總結(jié)和提升團(tuán)建活動的形式和內(nèi)容，因地制宜地選擇適合團(tuán)隊(duì)成員的活動項(xiàng)目，深入挖掘團(tuán)建活動的內(nèi)涵和意義，使得團(tuán)隊(duì)成員在活動中能夠真切感受到團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值和力量。只有不斷提升團(tuán)建活動的科學(xué)性和實(shí)效性，才能更好地發(fā)揮其在企業(yè)中的作用，推動團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。
對于我個(gè)人而言，團(tuán)建活動是充實(shí)而愉快的經(jīng)歷，通過參與其中，我不僅對團(tuán)隊(duì)合作有了更深的理解和體會，更培養(yǎng)了我在工作中積極合作和解決問題的能力。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和企業(yè)的成功做出貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十二
6月7日早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來說還算順利，通過這個(gè)游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì)，倒下來的時(shí)候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個(gè)正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了。
完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好，都會隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變。總之，一個(gè)團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則，一個(gè)說法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間；第二：在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá)，因?yàn)闆]有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失。
這次團(tuán)建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十三
20_廣州_文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮已成功落下帷幕，林奕全是時(shí)候該做一下工作總結(jié)了。
嘉賓邀約和對接人數(shù)變化。
對于“20_廣州_文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會”嘉賓組織和對接工作，這次就林奕全一個(gè)人。往年，林奕全都是最少安排2-3個(gè)人，這2-3個(gè)人需要一一給目標(biāo)參會嘉賓打電話。通過幾屆下來之后，林奕全發(fā)現(xiàn)效果并沒有達(dá)到預(yù)期。原因分析，就是不同頻的嘉賓，即使免費(fèi)他們都不來。而林奕全安排同事給目標(biāo)參會嘉賓打電話，愿意來捧場的，無非就是懂得感恩和懂得捧場林奕全的朋友，與收費(fèi)多少無關(guān)。
綜述，打電話還不如不打電話。最為關(guān)鍵，人員精簡，費(fèi)用控制到最低，效率最高。
這次“20_廣州_文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮”嘉賓邀約和組織工作，林奕全基本上就是通過微信和qq聯(lián)系各個(gè)參會嘉賓。活動是下午開始，早上再一一給已經(jīng)報(bào)名的參會嘉賓去電話，目的提醒一下。但，也不能忽略一個(gè)問題，就是這次因?yàn)樯婕暗搅洲热胄惺苣昙o(jì)念，所以嘉賓邀約基本上以林奕全個(gè)人會員和廣州_文化傳播有限公司企業(yè)會員為主。這里面，就省去了很多的工作。
活動策劃方面的改變。
這次活動策劃，林奕全總共設(shè)計(jì)了這些版塊：嘉賓簽到;嘉賓致辭;剪彩儀式;生日祝福;回顧20_，展望20_;每位嘉賓分享后，都有嘉賓做點(diǎn)評;茶歇;校企合作探討;嘉賓合影;自由交流;答謝晚宴;財(cái)神爺派利是;頒獎典禮;參會感受;幸運(yùn)大抽獎。
活動存在不足的地方。
5、嘉賓播放自己分享的ppt環(huán)節(jié)，多次跟酒店掌控操控臺的工作人員強(qiáng)調(diào)，還是沒有按照我們思路來，導(dǎo)致耽誤了一點(diǎn)時(shí)間。日后這塊，得安排自己人操控才行。
活動比較完美的地方。
1、因?yàn)榱洲热崆皩懞弥鞒指?，所以整個(gè)活動下來與預(yù)期相差不大;。
4、會前邀請函、會后照片和感謝信，這些都得到很多參會嘉賓的認(rèn)可;。
5、同學(xué)們用文字方式，通過會前自薦信和會后參會感受，給整個(gè)大會加分不少。
最后，正所謂“存在不足，有遺憾才是最完美的”，希望林奕全的分析，能給你日后籌備會議活動起到幫助。
本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：
1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產(chǎn)品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點(diǎn)后就理應(yīng)由我人資部接手，何時(shí)運(yùn)送，何時(shí)分拆，何時(shí)包裝，包裝袋如何安排。
可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運(yùn)和品牌互相推來推去，幸好銷售總監(jiān)善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時(shí)間，從獎品的運(yùn)輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照ok。
2、年會通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會整個(gè)流程，環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們?nèi)速Y部也是最忙的時(shí)候。
但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導(dǎo)工作的，沒有正式的`辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導(dǎo)致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話，較客氣的訓(xùn)了我一頓。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié)，哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī);二是為了負(fù)責(zé)。真的落下一個(gè)人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點(diǎn)到面，都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!
感謝批評我的人，批評我，是為了我的進(jìn)步，甚至是一種關(guān)愛!
知錯就改，堅(jiān)強(qiáng)的挺過來，沒問題!
路在腳下，路在前方!
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十四
雖然拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束了，我相信今日大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛，相信大家還對著昨日的拓展久久忘懷，相信大家會在微少的改著。或是心里的或是行動上的。
這次拓展，或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次拓展活動而已，會感到只是任務(wù)只是公司安排的，心里會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動、意外、振奮、團(tuán)結(jié)。
也許大家都明白感動和團(tuán)結(jié)的釋義，可是這次拓展真正讓我明白了、體驗(yàn)了、體會了什么是感動，什么是團(tuán)結(jié)。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家，看到了真實(shí)的大家，看到了具有凝聚力的大家。
平時(shí)我們大家在公司里在工作中最多只是一個(gè)微笑、一句招呼、一個(gè)問候。彼此之間的了解甚少?？墒钱厴I(yè)墻那一幕幕，讓我此刻都覺得很難忘懷。失敗了三次，爬了三次。每次一個(gè)腳步踏著一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁著、在忍強(qiáng)著肩上的重量。一個(gè)又一個(gè)從他們的身體翻越而過，他們承受了多少重量。當(dāng)每一次教練喊停，我覺得很遺憾但更多還有無奈。因?yàn)槲姨み^他們的肩膀，每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立刻又很堅(jiān)穩(wěn)起來，我明白他們在使勁著使其平穩(wěn)讓我們能夠順利爬上去，站在上頭的同事也出了全身的力氣拉我們上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。
在他們辛苦付出了那么多的時(shí)候，為什么大家還是要犯規(guī)重來，為什么大家還是那么散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰，大家最終團(tuán)結(jié)了起來，心在一齊了，懂得了。再沒有了犯規(guī)沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們，毫不猶豫站出來做人梯，一向在堅(jiān)持到最終，汗水浸透了全身，用全身的力氣的力氣讓每一個(gè)成員爬上去。
感動的是他們，站在上頭用著雙臂，把成員一個(gè)一個(gè)拉上去，有重量級的、有輕巧的、有高大的。感動還有最終2個(gè)同事攀爬的那瞬間，心里在擔(dān)心著也在期待著。當(dāng)最終一個(gè)抱著上一個(gè)的腰部，上頭的同事在使勁拉的時(shí)候，那每一次的上升的痕跡都是那么的艱辛、那么的堅(jiān)定、那么的勇敢、那么的努力。大家在加油、在期待著、心里也許被這一幕幕感動著。最終我們勝利了，歡呼了。
如果沒有職責(zé)感、沒有團(tuán)結(jié)、沒有凝聚力、沒有信念、沒有堅(jiān)持，可能這次不會有成功。感恩這次的拓展，讓我們體會了什么是感動和團(tuán)隊(duì)。讓我們重新認(rèn)識了彼此、感悟團(tuán)隊(duì)的無窮力量。
根據(jù)公司安排，組織48名公司員工前往孝感進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)活動，這是公司為了今后更好地發(fā)展，增加公司職員之間凝聚力與向心力而舉行的一次活動，得到了公司上下層的普遍支持與響應(yīng)。
這次活動主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn)，當(dāng)日選派員工早上7：50凱瑞門業(yè)出發(fā)，到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn)，主要是通過戶外實(shí)體活動，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo)，而要完成這個(gè)目標(biāo)，必須要通過多人合作，才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo)，比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動目標(biāo)，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù)。通過這樣的活動，既鍛煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率。到達(dá)活動地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動圍繞以下活動項(xiàng)目內(nèi)容展開：
活動項(xiàng)目一：20-30人圍一個(gè)圓，后面一個(gè)人雙手達(dá)前一個(gè)人的兩個(gè)大臂，坐在后個(gè)人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個(gè)就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神，可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動項(xiàng)目二：是考驗(yàn)人的智力，有30個(gè)號，分成2個(gè)小組，一個(gè)組有15-30個(gè)人，教練在另一頭把30個(gè)個(gè)號放在一個(gè)劃的圓中，一個(gè)組一個(gè)組去拿，從1到30這個(gè)數(shù)排列，不能隔號。只能一個(gè)人拿，其他人在圍外看，不能全部進(jìn)。這個(gè)數(shù)有的是用英語表示，有的是用拼音，有的是用一句話，如25這個(gè)數(shù)，是用國家法定年齡。此活動項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì)，一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。
活動項(xiàng)目三：攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)的是隊(duì)員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4.2米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過去，不能借助其他東西，只有人，也就是人梯，下面3個(gè)大塊頭的，上面再站一個(gè)人，下面再上人，首先要一個(gè)比較有力的人先上去，再拉后面的人，一個(gè)一個(gè)上。首先第一個(gè)人先上去的人不知前面會有什么危險(xiǎn)，但他能第一個(gè)上去說明了勇敢，也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的人，他們把困難和危險(xiǎn)留給了自己，最后一個(gè)是拉著倒數(shù)第二個(gè)的腳脖子，快到中間再把手伸向上面的人，再將他拉上去。真是動人，看到這個(gè)場景讓人心潮澎湃，其人在困難之時(shí)互相幫助的場景也感動的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運(yùn)作中也會遇到這樣或那樣的困難，通過這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動項(xiàng)目四：過《逃生墻》，這是團(tuán)隊(duì)最后的畢業(yè)考核項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)員在互相配合的情況下，要在最短的時(shí)間內(nèi)完成通過復(fù)雜的路段，最后順利通過到達(dá)安全地帶，全員只用了十分鐘時(shí)間就全部通過逃生墻的考驗(yàn)。此項(xiàng)目活動實(shí)際上是公司遇到突發(fā)情況的演練，可以提高公司日常動作中遇到突發(fā)情況的處置能力，從而減少或避免人與財(cái)產(chǎn)的傷亡與損失。
整個(gè)活動進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，基本上達(dá)到預(yù)期的效果?；顒咏Y(jié)束后就此次活動進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)。隨后全體合影留念。并安全返回公司。
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好。一些平時(shí)很少交流的員工，在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十五
前段時(shí)間，綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司進(jìn)行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團(tuán)建活動。作為一名新員工，我很有幸參加了這次活動，并通過這次活動收獲滿滿。
第一天，人員分為三組進(jìn)行游戲比拼，每一個(gè)游戲都需要腦力、體力以及團(tuán)隊(duì)合作，尤其是最后一項(xiàng)游戲—要求團(tuán)隊(duì)七名成員在八分鐘時(shí)間內(nèi)完成五項(xiàng)游戲項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)的情形依舊歷歷在目，猶記得在練習(xí)時(shí)，我們隊(duì)在讓排球在鼓面上掂六次這一項(xiàng)一直未能成功。在正式比賽時(shí)，我們吸取前一隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)但是依舊未能成功，后來找到了適合自己隊(duì)的一種方法終于克服了這一項(xiàng)目，在八分鐘內(nèi)完成了所有項(xiàng)目。
第二天，全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是，前半路程并不好走，需要踩著石頭通過一片又一片的有水區(qū)域。穿涼鞋的同事便義無反顧地下到水中，幫忙攙扶著其他人員通過。此外，在危險(xiǎn)難過的路段總會有同事伸出援手。同時(shí)，雖然天氣炎熱，但是無一人中途退出。
作為一名剛?cè)肼毜男聠T工，我們要在具備腦力和體力的同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。眾人拾柴火焰高，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，才會使工作更高效、更高質(zhì)量的完成。在遇到困難時(shí)，不要退縮，迎難而上，學(xué)會堅(jiān)持，提升自己的同時(shí)多向他人學(xué)習(xí)。
團(tuán)建活動所教會我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來了大發(fā)展，成立了綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司。對于我們綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司來說是發(fā)展的重要時(shí)期，需要所有員工團(tuán)結(jié)起來，凝心聚力，推動公司的發(fā)展。有競爭才有動力，在競爭的壓力下，會有更大的動力去做好每一件事情，去激發(fā)更大的潛能，最大限度地發(fā)揮自己的執(zhí)行力。同時(shí)，在工作中，要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會創(chuàng)新。不管遇到什么樣的挑戰(zhàn)，要迎難而上，堅(jiān)持到底，挑戰(zhàn)終將變?yōu)槲覀兦斑M(jìn)路上的墊腳石。最后，無論在生活還是工作中，同事之間要互幫互助，在和諧的氛圍下共創(chuàng)綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司美好的未來。
祝愿設(shè)計(jì)院和綜合設(shè)計(jì)咨詢分公司發(fā)展的越來越好，希望自己能不斷提高自己，做好自己的本職工作，盡可能為公司貢獻(xiàn)自己的最大力量，為公司的發(fā)展出一份力。
在我看來，團(tuán)建的意義就是凝聚團(tuán)隊(duì)的力量以及讓每個(gè)成員都有團(tuán)隊(duì)的意識。在工作中亦是如此，每個(gè)人都是公司組成的重要部分，互幫互助是我們的基礎(chǔ)思想，拼搏奮進(jìn)是我們的。初心驅(qū)動。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是我們的成功果實(shí)。
在團(tuán)建的活動中，我們遇到了各種困難，但面對困難我們毫不畏懼，作為我第一次參與公司團(tuán)建，起初我并有體會到團(tuán)結(jié)的力量，當(dāng)我們做游戲活動碰壁的時(shí)候，我看見我們隊(duì)伍一起圍成圈談?wù)搼?zhàn)略性方案時(shí)，我才體會到團(tuán)隊(duì)的力量。雖說談?wù)摱几鲌?zhí)一詞，但為團(tuán)隊(duì)獲得最終的勝利是我們堅(jiān)持的初心。要問我什么是團(tuán)建?他就是讓你不再孤單擁有歸屬感，讓你不在像一匹孤獨(dú)的野狼，讓你體會到個(gè)人和集體的區(qū)別，讓你意識到團(tuán)隊(duì)的力量。它的意義不再于形式上的奢華，而在于它給我們帶來了什么價(jià)值。
最后我要說的是團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十六
近日，我們公司開展了一場別開生面的五四團(tuán)建活動，讓我們每個(gè)員工在參與各種團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的同時(shí)，體會到了團(tuán)隊(duì)合作和集體榮譽(yù)的重要性。通過這次活動，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)，深刻認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)合作的力量以及個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。
在這次團(tuán)建活動的第一天，我們進(jìn)行了以團(tuán)隊(duì)合作為主題的項(xiàng)目，要求每個(gè)小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一系列的任務(wù)。一開始，我們小組成員的思維相對單一，各自為戰(zhàn)，沒有有效的團(tuán)隊(duì)溝通和合作。然而，任務(wù)的復(fù)雜性和時(shí)間的緊迫性迫使我們不得不一起協(xié)作。在經(jīng)過一段時(shí)間相互磨合后，我們逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會了彼此傾聽，尊重和信任，最終完成了任務(wù)。通過這個(gè)過程，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有相互協(xié)作，才能更好地完成工作。
在第二天的活動中，我們進(jìn)行了一場團(tuán)隊(duì)拓展活動。這項(xiàng)活動旨在通過戶外挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作來提升我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力。在這個(gè)活動中，我們遇到了一些很難的任務(wù)和困境，需要全員共同努力才能解決。這個(gè)過程中，我學(xué)會了如何充分發(fā)揮自己的長處同時(shí)也要尊重他人的意見和貢獻(xiàn)。每個(gè)人都在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，每個(gè)人的意見和努力都被重視和認(rèn)可，最終我們克服了難關(guān)。這次活動讓我深刻認(rèn)識到，團(tuán)隊(duì)合作是一種集體力量的象征，只有相互信任與合作，才能真正成就一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
在活動的最后一天，我們進(jìn)行了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講比賽，每個(gè)小組要根據(jù)自己的團(tuán)隊(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享這次活動對他們的影響和收獲。通過這個(gè)環(huán)節(jié)，我了解到了許多其他小組成員的心得和體會，也發(fā)現(xiàn)了自己在團(tuán)隊(duì)中的不足之處。通過傾聽他人的分享，我吸取了他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確了我自己在團(tuán)隊(duì)中需要改進(jìn)的地方。這次演講比賽讓我深刻認(rèn)識到，與他人分享是相互學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，團(tuán)隊(duì)合作需要每個(gè)人的貢獻(xiàn)和努力，只有相互支持才能達(dá)到更好的效果。
通過這次五四團(tuán)建活動，我不僅提高了團(tuán)隊(duì)合作的能力，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的情感。通過共同面對困難和挑戰(zhàn)，我更深刻地認(rèn)識了我的團(tuán)隊(duì)成員，我們相互間的信任和默契進(jìn)一步增強(qiáng)。我們共同為團(tuán)隊(duì)的成功而努力，分享著團(tuán)隊(duì)合作的榮譽(yù)與樂趣。我深信，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展的重要途徑，在工作和生活中都能夠發(fā)揮重要作用。
總結(jié)起來，公司五四團(tuán)建活動是我們發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力的重要途徑。通過各種項(xiàng)目和活動，我們每個(gè)員工都深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作和集體榮譽(yù)的重要性。團(tuán)隊(duì)合作需要彼此的信任與支持，只有這樣，我們才能夠共同進(jìn)步并取得更大的成功。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十七
隨著企業(yè)文化和人力資源管理的變革，企業(yè)已經(jīng)意識到集體活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。醫(yī)藥公司不例外。最近，我公司組織了一次團(tuán)建活動，以推動同事之間的交流和相互了解。在本文中，我將分享我的團(tuán)建活動心得與體會。
第二段：策劃。
我們的團(tuán)建活動是在一個(gè)周末進(jìn)行的，大部分同事都參加了。活動的準(zhǔn)備工作從一個(gè)月前開始，包括場地、設(shè)備、餐飲、人員等。根據(jù)參加者的喜好和興趣，我們選擇了一系列體驗(yàn)式活動，如燒烤、登山、互動游戲等，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。我們?yōu)槊课煌聹?zhǔn)備了一個(gè)小禮品，其中包括一瓶禮品酒和一張公司定制的紀(jì)念卡片。
第三段：執(zhí)行。
實(shí)際的團(tuán)建活動非常成功。在燒烤時(shí)，我們的同事與同事之間互相交流和幫助，以確保所有人都可以品嘗到美食。我們在山頂上進(jìn)行了拓展訓(xùn)練，以提高同事之間的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力。在晚上，我們組織了一系列互動游戲，如猜謎、卡拉OK等，以增加同事之間的互動和交流。最后，在營火旁，我們共同回顧了集體的發(fā)展歷程，并表達(dá)了對公司的認(rèn)同和向心力。
第四段：效果。
團(tuán)建活動的效果是顯而易見的。首先，它促進(jìn)了同事之間的交流和溝通，增強(qiáng)了他們之間的互動和理解。其次，它提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力，增強(qiáng)了我們的信任和凝聚力。此外，這樣的活動也帶來了一定的放松和快樂，使我們能夠更好地享受工作和生活。
第五段：結(jié)論。
通過這次團(tuán)建活動，我深刻理解到了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的重要性。在企業(yè)管理中，除了業(yè)績和利潤之外，人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是非常重要的因素。我相信，團(tuán)建活動不僅僅是一次娛樂，更是一個(gè)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力的工具。通過這種方式，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏和發(fā)展。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十八
五四青年節(jié)作為中國青年人的節(jié)日，在每年的五月四日被慶祝。為了慶祝這個(gè)節(jié)日，我公司特地組織了一次五四團(tuán)建活動。通過這次活動，我們不僅增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的友誼，還提高了團(tuán)隊(duì)合作能力。以下是我對這次活動的心得體會。
首先，這次活動讓我體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在活動中，每個(gè)人都扮演著不同的角色，只有互相協(xié)作才能順利完成任務(wù)。在一個(gè)任務(wù)中，我們分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組都有自己的工作任務(wù)。我們之間需要不斷溝通、配合，才能最終完成任務(wù)。通過這次活動，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和價(jià)值。
其次，這次活動讓我認(rèn)識到了自己的不足之處。在活動中，有些任務(wù)對我來說確實(shí)有一些困難，但是我不能放棄。通過不斷嘗試和努力，我慢慢地掌握了一些技巧和方法。與此同時(shí)，我也看到了其他同事在這些任務(wù)上的出色表現(xiàn)，讓我意識到自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。
第三，這次活動拉近了團(tuán)隊(duì)之間的距離。平時(shí)工作中，我們往往只注重自己的任務(wù)，很少和其他同事進(jìn)行交流和合作。但是在團(tuán)建活動中，我們需要一起完成任務(wù)，每個(gè)人都需要盡自己的一份力。這次活動讓我和其他同事有了更多的交流和接觸機(jī)會，我們之間的關(guān)系也更加密切了。通過這次活動，我和其他同事建立起了更深厚的友誼。
第四，這次活動增強(qiáng)了我對公司的歸屬感和集體榮譽(yù)感。在活動中，我們以公司為單位進(jìn)行團(tuán)建，這讓我感受到了公司的溫暖和關(guān)懷。在各個(gè)任務(wù)中，我們都是為了公司的榮譽(yù)而努力，這讓我對公司的認(rèn)同感大幅增強(qiáng)。通過這次活動，我深切感受到了作為公司一員的榮耀和自豪，也更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
最后，這次活動讓我了解到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員之間需要相互信任、相互幫助，這樣才能形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)不僅僅是一次活動，更是一個(gè)長期的過程。通過這次活動，我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，也會在今后的工作中更加注重和努力。
總之，這次公司五四團(tuán)建活動讓我受益匪淺。通過團(tuán)隊(duì)合作，我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的力量；通過自我反省，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足；通過與同事的交流，我建立了更深厚的友誼；通過參與活動，我增強(qiáng)了對公司的認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感；通過這次活動，我也更加明確了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。
希望公司能經(jīng)常組織這樣的團(tuán)建活動，讓我們能夠更好地團(tuán)結(jié)一心，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝公司的組織和安排，讓我們度過了一次充實(shí)而愉快的五四青年節(jié)團(tuán)建活動。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇十九
金兔迎春、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧__年，分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，分公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。__年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，_分公司組織全體員工于__年x月_日參加迎新春系列活動。
早上9點(diǎn)，分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動，活動以班組為單位，分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動，全體員工積極參與，團(tuán)結(jié)一致，充分享受游園活動所帶來的快樂，此次活動不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富職工體育文化生活，而且增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。
現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言，對分公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
這場晚會，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業(yè)，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度，一種對于明年的期盼，對于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個(gè)演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個(gè)不同班組組成，但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體，我們每個(gè)人作為的一分子，是分公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員，我們就要團(tuán)結(jié)起來，一起努力?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會取得應(yīng)有的成績，讓我們一起創(chuàng)造_公司明天的輝煌。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇二十
1、前期策劃。
本次活動的前期策劃工作是由財(cái)務(wù)部沈怡鑫負(fù)責(zé)，同浩安公司一起聯(lián)誼。前期策劃運(yùn)籌已久，但因各種原因無法安排而多次延期?？赡苁且?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為沈怡鑫在前期工作上沒有做得很好。甚至沒有團(tuán)建活動策劃書、團(tuán)建活動流程等文字性的文件，只是一味地聽從浩安公司的安排，失去了我公司的主動性。導(dǎo)致后面的一些事情沒有計(jì)劃性。
2、行程安排。
活動統(tǒng)一規(guī)定是5月19日(星期四)中午1:00在公司集合。當(dāng)天浩安公司的員工已經(jīng)到達(dá)我公司，我公司人員卻未到齊。浩安公司的員工只好先行出發(fā)，我公司的員工都在樓下等王總，等所有人都安排上車后，王總反問大家，“不是說一點(diǎn)出發(fā)嗎，怎么到現(xiàn)在了?”眾人大眼瞪小眼，沒有人說話。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，既然有了規(guī)定和制度，都要以身作則。
3、活動過程。
大家到了酒店，安置好隨身物品后，都接到通知在賓館門前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念，我公司的`人卻遲遲不能集合齊全。很尷尬，最關(guān)鍵的原因是領(lǐng)導(dǎo)太多，卻沒有一個(gè)真正能領(lǐng)導(dǎo)大家的。我說這話可能潘總不愛聽，但我相信自己的直言不諱能夠起到良藥苦口的作用。公司的集體活動，大家身上都穿著公司統(tǒng)一定制的服裝，卻沒能統(tǒng)一聽從安排。
在第二天訓(xùn)練的“達(dá)芬奇密碼、沙場點(diǎn)兵、穿越封鎖線”這些團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，非常有教育意義，同時(shí)也帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性。每個(gè)人都為了整個(gè)小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標(biāo)緊密地團(tuán)結(jié)在一起。這讓我聯(lián)想到，在實(shí)際工作中，當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)遇到困難的時(shí)候，只要堅(jiān)定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難。以上幾個(gè)項(xiàng)目是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的能力。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中，許多隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團(tuán)隊(duì)就會出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成。這就要求我們團(tuán)隊(duì)要有完善的組織體系，要領(lǐng)導(dǎo)有力，分工明確，執(zhí)行到位，要彼此信任，理解和包容。我覺得咱們公司的這個(gè)團(tuán)隊(duì)在這方面還存在欠缺。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇二十一
上面這些就是我參加此次活動的心得體會，都是我自己的真實(shí)想法。不只是這次團(tuán)建活動，在公司這么長時(shí)間我已經(jīng)深有體會，只是站在一個(gè)員工的角度，我沒有權(quán)利和資格對自己的上層領(lǐng)導(dǎo)說三道四。我還很年輕，沒有多么豐富的閱歷，只是就自己看到的，感受到的發(fā)表一些個(gè)人意見，不針對任何人。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須面臨的問題，也是一項(xiàng)很長遠(yuǎn)的“大工程”，這次我們的收獲總體來說還是很大的，但“革命尚未成功”，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力!不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但并非每一個(gè)好士兵都能當(dāng)將軍，并且能當(dāng)好將軍。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定有他的過人之處。而我自己能做的就是不斷沉淀自己，積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，隨時(shí)做好準(zhǔn)備迎接一切挑戰(zhàn)。
公司團(tuán)建活動感悟心得篇二十二
近日，我公司開展了一次精彩紛呈的五四團(tuán)建活動。通過這次活動的開展，我們增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識，加強(qiáng)了員工間的溝通交流，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是我對此次活動的心得體會。
首先，在活動中我們開展了一系列團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，如解密游戲、攀巖挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)搭建等。這些項(xiàng)目要求團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同思考解決問題。在解密游戲中，我們需要相互協(xié)作，共同尋找線索，最終找到寶藏。這個(gè)項(xiàng)目考驗(yàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和智力素質(zhì)。攀巖挑戰(zhàn)則是考驗(yàn)我們的勇氣和團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要克服恐懼，相互鼓勵，才能成功完成挑戰(zhàn)。這些項(xiàng)目鍛煉了我們的意志品質(zhì)，讓我們更加意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
其次，活動中還有一項(xiàng)重要的內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)間的交流和溝通。我們通過拓展訓(xùn)練、集體晚會等方式開展團(tuán)隊(duì)間的交流活動。在拓展訓(xùn)練中，我們通過合作完成了一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，如夾板車、人丟球等。這些項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)成員相互信任的基礎(chǔ)，只有相互信任才能更好地協(xié)作。而在集體晚會上，我們進(jìn)行了集體唱歌、猜歌曲等娛樂活動，增進(jìn)了彼此的感情，拉近了員工間的距離。通過這些活動，我們更加清楚地認(rèn)識到溝通交流對于團(tuán)隊(duì)的重要性，只有良好的溝通才能更好地協(xié)作。
此外，團(tuán)建活動還賦予了我們機(jī)會去了解公司的發(fā)展與文化。通過參觀公司的展覽館、企業(yè)文化介紹等活動，我們了解到了公司的歷史沿革、產(chǎn)品特點(diǎn)和企業(yè)價(jià)值觀。這讓我們更加自豪地為公司工作，在團(tuán)隊(duì)中愿意付出更多的努力。同時(shí)，公司團(tuán)建活動還參觀了當(dāng)?shù)氐拿麆俟袍E，增長了我們的知識面，豐富了我們的業(yè)余生活。這些活動不僅讓我們更好地融入公司文化，還增強(qiáng)了我們的歸屬感。
最后，此次團(tuán)建活動的心得體會還包括了美好的友誼和難忘的回憶。在活動中，我們結(jié)識了許多新朋友，建立了更加親密的關(guān)系。我們一起經(jīng)歷了團(tuán)結(jié)協(xié)作的艱辛，分享了成功的喜悅，這些將成為我們一生中最珍貴的回憶。同時(shí)，我們還和老朋友一起度過了愉快的時(shí)光，鞏固了我們的友誼。通過這次活動，我們更加了解了彼此，增進(jìn)了友誼，這將對我們今后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
總之，此次公司五四團(tuán)建活動給我們留下了深刻的印象和寶貴的心得體會。通過團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)交流和溝通、了解公司文化以及建立友誼，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了提升。相信在今后的工作中，我們將更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。