計(jì)劃可以幫助我們遵循一定的步驟和流程，減少迷失和混亂。一個(gè)完美的計(jì)劃需要考慮目標(biāo)的具體性、可行性和可量化性。掌握好時(shí)間管理是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的關(guān)鍵，以下是一些有效的時(shí)間管理技巧。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇一
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)新區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
（一）深入強(qiáng)化組織收入，大力夯實(shí)財(cái)力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務(wù)新常態(tài)為風(fēng)向標(biāo)，咬緊收入原則不動(dòng)搖，找準(zhǔn)“營(yíng)改增”后組織收入發(fā)力點(diǎn)，在穩(wěn)住當(dāng)前存量的基礎(chǔ)上，深挖潛在變量、探索未來(lái)增量，推動(dòng)組織收入穩(wěn)增長(zhǎng)。截至x月xx日，共組織各項(xiàng)收入億元，剔除“營(yíng)改增”影響因素，同比增長(zhǎng)，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級(jí)稅收收入億元，同口徑同比增長(zhǎng)，增收億元，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)組織收入“雙過(guò)半”。預(yù)計(jì)半年可實(shí)現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級(jí)稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營(yíng)改增”影響因素，同比增長(zhǎng)，增收億元，完成全年任務(wù)的，超時(shí)間進(jìn)度近x個(gè)百分點(diǎn)。
（二）持續(xù)強(qiáng)化國(guó)地稅合作，創(chuàng)新納稅服務(wù)新模式。x月，xxx區(qū)《國(guó)地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國(guó)家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，成為全市稅務(wù)系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗(yàn)。我局以此為契機(jī)，在成功實(shí)施“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬合作的廣度和深度，打造國(guó)地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機(jī)制。建立統(tǒng)一的國(guó)地稅考核管理制度，由雙方納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任考核小組組長(zhǎng)，細(xì)化辦件量指標(biāo)，拉開(kāi)績(jī)效考核獎(jiǎng)金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎(chǔ)上增設(shè)特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實(shí)施首席代表互派制，徹底打破國(guó)地稅管理壁壘，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化表證單書(shū)，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復(fù)信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無(wú)感知、無(wú)差別”。
三是聯(lián)合升級(jí)自助服務(wù)“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動(dòng)國(guó)地稅自助辦稅終端實(shí)現(xiàn)“一機(jī)通辦”；開(kāi)通銀聯(lián)pos機(jī)“一機(jī)通刷”，創(chuàng)新試點(diǎn)二維碼電子掃碼繳稅，促進(jìn)納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學(xué)堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學(xué)授課方式，開(kāi)展電教化小班制教學(xué)，做到隨到隨學(xué)，實(shí)現(xiàn)“走進(jìn)一道門(mén)，學(xué)習(xí)兩家課”；制作稅收相關(guān)教學(xué)視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓(xùn)模式搬到線上。
（三）主動(dòng)融入自貿(mào)區(qū)建設(shè)，有力提升納稅服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)x、x等自貿(mào)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我局?jǐn)y手新區(qū)國(guó)稅局，在政務(wù)服務(wù)中心“自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)稅務(wù)服務(wù)專(zhuān)區(qū)”設(shè)立x個(gè)“一窗通辦”稅務(wù)綜合服務(wù)窗口，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、英語(yǔ)水平高的復(fù)合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項(xiàng)，定向?qū)ν饧畟€(gè)人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。優(yōu)化辦事流程，通過(guò)資料“一窗進(jìn)”，辦件“一窗出”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“全代辦”，溝通“信息化”，切實(shí)提升自貿(mào)區(qū)服務(wù)質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團(tuán)隊(duì)”，主動(dòng)上門(mén)為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對(duì)面“互動(dòng)式”交流和“點(diǎn)題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開(kāi)展“專(zhuān)家走訪式教學(xué)”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強(qiáng)稅收征管力度，切實(shí)提升征管質(zhì)效。以深入推進(jìn)“管事制”管理模式為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理手段，加強(qiáng)征管措施，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會(huì)制度》、《分局領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度》和《科室例會(huì)制度》，定期總結(jié)安排稅收相關(guān)工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問(wèn)效的良性機(jī)制，提升基層稅源部門(mén)工作質(zhì)效。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。以分級(jí)分類(lèi)稅源管理為抓手，建立完善重點(diǎn)稅源企業(yè)“一戶式”管理臺(tái)賬，采集重點(diǎn)稅源企業(yè)的戶籍、申報(bào)、變動(dòng)等信息，覆蓋信息收集、存儲(chǔ)、分析全過(guò)程，為組織收入工作筑牢基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，對(duì)納稅人信息開(kāi)展邏輯比對(duì)，強(qiáng)化信息比對(duì)處理能力，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實(shí)際，先后開(kāi)展股權(quán)變更企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計(jì)入庫(kù)稅款xxx萬(wàn)元。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇二
市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆四中全會(huì)為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊(duì)伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)為抓手，大力推行依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理，努力提高國(guó)稅文化建造水平，確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動(dòng)國(guó)稅局工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作。
要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要對(duì)全年的稅收收入情況做一預(yù)測(cè)，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類(lèi)型、稅收治理重點(diǎn)等內(nèi)容，及時(shí)分析明年稅收政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上制定可行的年稅收計(jì)劃，并分解落實(shí)到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，做好重點(diǎn)稅源的稅收分析，對(duì)每一戶重點(diǎn)稅源企業(yè)要按月對(duì)收入和實(shí)現(xiàn)稅款進(jìn)行比對(duì)分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長(zhǎng)、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動(dòng)權(quán)，繼續(xù)增強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開(kāi)展大企業(yè)個(gè)性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)核算治理狀況等實(shí)際，重點(diǎn)從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險(xiǎn)入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對(duì)有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則，制定切實(shí)可行的清欠計(jì)劃，確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評(píng)估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。
二、繼續(xù)深入推進(jìn)依法治稅。
一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺(tái)的新政策、新規(guī)定，通過(guò)網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開(kāi)展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，深化稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真扎實(shí)做好一年一度的稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實(shí)際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點(diǎn)、重點(diǎn)解剖查”的原則，對(duì)重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險(xiǎn)、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治，繼續(xù)深入打擊虛開(kāi)、代開(kāi)和買(mǎi)賣(mài)虛假發(fā)票等違法行為，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開(kāi)展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開(kāi)展調(diào)研，并通過(guò)對(duì)部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強(qiáng)化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長(zhǎng)效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門(mén)和社會(huì)構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門(mén)協(xié)作、信息共享機(jī)制，逐步開(kāi)展聯(lián)合審計(jì)、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動(dòng)，推進(jìn)綜合治稅工作。
三、繼續(xù)全面增強(qiáng)稅收征管。
一是增強(qiáng)戶籍治理，強(qiáng)化開(kāi)業(yè)、非正常戶、注銷(xiāo)、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增強(qiáng)對(duì)稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，及時(shí)掌握登記信息的動(dòng)態(tài)變化;二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《發(fā)票治理辦法》，在年全面推行機(jī)打稅控發(fā)票，切實(shí)增強(qiáng)普通發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評(píng)估工作機(jī)制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，增強(qiáng)調(diào)解配合，促進(jìn)人機(jī)結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)的效能;強(qiáng)化稅源分類(lèi)治理，注重發(fā)揮信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果的作用，強(qiáng)化對(duì)納稅信用等級(jí)較差納稅人的控管措施;四是增強(qiáng)出口退稅治理，針對(duì)市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收和經(jīng)濟(jì)影響的分析預(yù)測(cè);五是繼續(xù)全面抓好個(gè)體計(jì)算機(jī)定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增強(qiáng)收入分析和調(diào)度，依托個(gè)體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個(gè)體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)動(dòng)定額，提高個(gè)體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強(qiáng)各稅種治理，在國(guó)家對(duì)所得稅、增值稅以及消費(fèi)稅政策相應(yīng)調(diào)動(dòng)到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強(qiáng)和改進(jìn)各稅種的治理方式，做到治理的針對(duì)性。
四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)。
結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標(biāo)，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的服務(wù)理念，以信息化服務(wù)平臺(tái)為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補(bǔ)充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個(gè)機(jī)制，強(qiáng)化三個(gè)載體建造，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿足。具體以分類(lèi)服務(wù)為主線，以增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個(gè)服務(wù)載體建造為基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評(píng)議機(jī)制，對(duì)外建立納稅人權(quán)益保障機(jī)制。并繼續(xù)清理簡(jiǎn)并納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的各種報(bào)表、資料，落實(shí)好“兩個(gè)減負(fù)”工作;積極推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造，從硬件、軟件兩個(gè)方面增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識(shí)，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實(shí)促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評(píng)比活動(dòng)，增強(qiáng)干部服務(wù)的主動(dòng)性;要通過(guò)媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對(duì)新辦企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要實(shí)行上門(mén)輔導(dǎo)辦稅，對(duì)涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對(duì)相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。
五、繼續(xù)搞好各項(xiàng)教導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會(huì)精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和十x屆x中全會(huì)精神、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為明年政治思想教導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會(huì)十x大和十x屆x中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，高舉旗幟，用十x大和十x屆x中全會(huì)精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作，促進(jìn)和諧國(guó)稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅(jiān)定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開(kāi)展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會(huì)生力軍。及時(shí)開(kāi)展時(shí)事政策教導(dǎo)，讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級(jí)的指示精神得到全面很好的貫徹落實(shí)。通過(guò)一系列教導(dǎo)活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，努力營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開(kāi)展好每周一題每月一考活動(dòng)，落實(shí)好規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間要求;再一方面要?jiǎng)訂T干部職工積極參與全省國(guó)稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫(kù)為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)增強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和新出臺(tái)的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)基礎(chǔ)建造，建立專(zhuān)業(yè)人才庫(kù);對(duì)全員實(shí)行能級(jí)、治理，構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制。
六、繼續(xù)增強(qiáng)國(guó)稅文化建造。
一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘閲?guó)稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責(zé)、奉獻(xiàn)、無(wú)私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動(dòng)，通過(guò)在全局大力弘揚(yáng)四種精神，將劉公文化的價(jià)值理念滲透到稅收工作的全過(guò)程，對(duì)內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國(guó)稅團(tuán)隊(duì)，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平提升，對(duì)外增強(qiáng)國(guó)稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的過(guò)程中，潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人，使全局廣大干部職工自覺(jué)形成一致的精神追求、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)持續(xù)不斷前進(jìn)。二是在營(yíng)造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識(shí)、宣傳用語(yǔ)，凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長(zhǎng)廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，開(kāi)展文藝晚會(huì)、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、工間操等豐富多彩的文體活動(dòng)，努力在營(yíng)造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動(dòng)國(guó)稅文化建造不斷持續(xù)得到改進(jìn)和提高。三是繼續(xù)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)以及文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷提升爭(zhēng)創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動(dòng)各項(xiàng)工作、不斷樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)化集體榮譽(yù)感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)，及時(shí)轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點(diǎn)放在爭(zhēng)創(chuàng)省部級(jí)以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目上來(lái)，以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號(hào)”和“精神文明建造先進(jìn)單位”等活動(dòng)為載體，主動(dòng)增強(qiáng)與地方工、青、婦、宣傳部、紀(jì)檢等部門(mén)的聯(lián)系，在廣大婦女、青年團(tuán)員和干部職工中大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，力爭(zhēng)在省、市的各類(lèi)先進(jìn)群體中都有我們的席位，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的新飛躍。
七、繼續(xù)推進(jìn)廉政建造。
德治是思想建造、隊(duì)伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路，以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點(diǎn)，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚(yáng)先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認(rèn)真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo)，著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進(jìn)一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過(guò)制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開(kāi)展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長(zhǎng)廊等活動(dòng)，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，使國(guó)稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線，確保在廉政方面不出問(wèn)題、不犯錯(cuò)誤，達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯(cuò)變大錯(cuò)，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會(huì)團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。
八、改善和增強(qiáng)后勤及財(cái)務(wù)治理。
作方式，不斷增強(qiáng)對(duì)后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對(duì)餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強(qiáng)車(chē)輛治理，杜絕公車(chē)私用，本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇三
20xx年糾風(fēng)工作要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，切實(shí)把維護(hù)群眾利益作為糾風(fēng)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的突出問(wèn)題。
（1）在依法履行職責(zé)方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問(wèn)題；
（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問(wèn)題；
（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權(quán)謀私、吃拿卡要報(bào)等問(wèn)題；
（7）在誠(chéng)信服務(wù)方面，繼續(xù)治理不履行服務(wù)、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。
通過(guò)上述幾個(gè)方面問(wèn)題的治理，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提高行政效能，不斷構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，使損害納稅人利益的不正之風(fēng)得到有效遏制。
20xx年糾風(fēng)工作要把優(yōu)化納稅服務(wù)、構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主題。因此，我們要積極探索和把握政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與納稅服務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，認(rèn)真研究分析糾風(fēng)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動(dòng)納稅服務(wù)工作。
在優(yōu)化納稅服務(wù)工作中，要全面落實(shí)國(guó)稅系統(tǒng)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》、《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《沈陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于深化納稅服務(wù)工作意見(jiàn)》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務(wù)問(wèn)題；工作效率問(wèn)題。
按照建設(shè)服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步規(guī)范行政行為為重點(diǎn)；以提高納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決辦稅服務(wù)廳存在的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)的突出問(wèn)題。在內(nèi)部建設(shè)上，從基礎(chǔ)工作入手，提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，拓展服務(wù)形式，為納稅人營(yíng)造良好的辦稅環(huán)境。
進(jìn)一步推進(jìn)“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務(wù)，積極拓展服務(wù)的空間、延伸服務(wù)時(shí)間、創(chuàng)新稅收服務(wù)手段。一是堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制；二是堅(jiān)持一次性告知制；三是嚴(yán)格辦稅時(shí)限；四是納稅人特殊需求，要堅(jiān)持預(yù)約服務(wù)和延時(shí)服務(wù)。真正使服務(wù)水平和效率有一個(gè)新的提升，讓納稅人滿意。
要按照《國(guó)家_進(jìn)一步推行辦稅公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和沈陽(yáng)市政府糾風(fēng)辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開(kāi)稅收政策發(fā)布會(huì)，公告當(dāng)期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動(dòng)接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。
認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督檢查的工作力度。
1、以辦稅服務(wù)大廳為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務(wù)情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標(biāo)管理考核。
2、以糾正稅務(wù)人員參與稅務(wù)代理中介業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。切實(shí)解決向納稅人強(qiáng)行推廣納稅申報(bào)方式、設(shè)置服務(wù)陷阱、推行強(qiáng)制服務(wù)、幫助中介組織拉代理戶收取好處費(fèi)等問(wèn)題。
3、以政風(fēng)行風(fēng)熱線為載體，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。暢通政風(fēng)行風(fēng)熱線訴求渠道，主動(dòng)接受上級(jí)單位、新聞媒體、社會(huì)各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)回復(fù)熱線投訴，有針對(duì)性地解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，還要采取明查暗訪、發(fā)放問(wèn)卷和召開(kāi)特邀監(jiān)督員座談會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、以“征管查”為重點(diǎn)，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收?qǐng)?zhí)法方面，要加強(qiáng)對(duì)稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專(zhuān)用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫(kù)、稅務(wù)稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題的土壤和條件。
5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)中央擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展出臺(tái)的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實(shí)把稅收的優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
20xx年糾風(fēng)工作查處的重點(diǎn)是：一是查處少數(shù)稅務(wù)干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應(yīng)強(qiáng)烈的“吃、拿、卡、要、報(bào)”等嚴(yán)重侵害納稅人利益的違紀(jì)違法案件；二是查處向納稅人強(qiáng)行推銷(xiāo)商品、壓價(jià)購(gòu)買(mǎi)商品等損害納稅人利益的不正之風(fēng)案件；三是查處被上級(jí)部門(mén)和新聞媒體曝光、社會(huì)影響面較大的冷硬頂拖等服務(wù)質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對(duì)策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實(shí)和惠民稅收政策落實(shí)的案件。
通過(guò)查處這些案件，著力解決嚴(yán)重?fù)p害國(guó)稅系統(tǒng)形象的問(wèn)題；解決損害國(guó)稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問(wèn)題，解決影響中央重大決策部署落實(shí)的問(wèn)題。
1、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。繼續(xù)實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)工作的“一把手”工程，班子主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗兩責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，做到管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓業(yè)務(wù)必須抓行風(fēng)，把糾風(fēng)治理工作納入日常目標(biāo)管理考核之中，真正形成一級(jí)抓一級(jí)的政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任體系。
2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。按照違紀(jì)必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責(zé)任制的規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以確保政風(fēng)行風(fēng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
3、嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。20xx年將繼續(xù)把開(kāi)展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)肅追究各類(lèi)稅收?qǐng)?zhí)過(guò)錯(cuò)行為，促進(jìn)依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。
要繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德教育、“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的稅收服務(wù)宗旨教育，要繼續(xù)加強(qiáng)文明窗口建設(shè)，要把糾風(fēng)治理工作寓于各項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法和稅收服務(wù)之中，要加強(qiáng)糾風(fēng)信息報(bào)道工作，不斷加大國(guó)稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，進(jìn)一步提升良好的國(guó)稅形象。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇四
xxxx年，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、省第十五次黨代會(huì)精神、市第六次黨代會(huì)精神、縣第十五次黨代會(huì)精神，聚焦市委“三大戰(zhàn)略、八大行動(dòng)”，圍繞縣委“高質(zhì)量跨越式發(fā)展主線，加快建設(shè)‘五個(gè)基地’、實(shí)現(xiàn)‘六個(gè)主要目標(biāo)’”，按照上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)工作部署，全面做好xxxx年各項(xiàng)工作。
（一）積極穩(wěn)妥做好組織收入和非稅收入工作。
1、依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入。堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，不提前征收，不虛收空轉(zhuǎn)。
2、堅(jiān)決落實(shí)減稅降費(fèi)。持續(xù)做好宣傳，推進(jìn)“政策找人”，不留死角。落實(shí)好省局出臺(tái)的xx條政策措施，特別是享受西部大開(kāi)發(fā)的政策，小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠和加計(jì)扣除的政策。
3、做活做實(shí)稅源培植。圍繞xx縣的稅源結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)抓好“鐵粉”、“鎢”有色深精加工和“化工”行業(yè)的稅源培植。加強(qiáng)外購(gòu)礦產(chǎn)品管理，規(guī)范廢料綜合利用加工企業(yè)管理。
4、加強(qiáng)稅收征管。針對(duì)xx砂石行業(yè)現(xiàn)狀，落實(shí)行業(yè)稅收管理辦法，以電控稅、信息管稅、以數(shù)治稅。
5、做好非稅收入劃轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，優(yōu)化非稅收入的征管渠道，方便繳費(fèi)辦理繳費(fèi)事項(xiàng)。重點(diǎn)做好xxxx年開(kāi)始接手的國(guó)有土地使用權(quán)出讓收入、礦產(chǎn)資源專(zhuān)項(xiàng)收入的征繳。
（二）用力用勁推進(jìn)稅務(wù)基層建設(shè)。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)做表率、機(jī)關(guān)帶基層的活動(dòng)。加快年輕中層干部的培養(yǎng)和選拔。切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，深化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
2、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，提升制度的剛性和工作的執(zhí)行力。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，適度調(diào)整干部的崗位，加大基層和機(jī)關(guān)的交流力度，人用其才，充分調(diào)動(dòng)干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3、加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。打造文化走廊和文化墻，提煉工作創(chuàng)建理念，以對(duì)黨忠誠(chéng)，精確執(zhí)法，精細(xì)服務(wù)，精準(zhǔn)監(jiān)管，作風(fēng)優(yōu)良為目標(biāo)，打造一支值得信賴的稅務(wù)干部隊(duì)伍。持續(xù)加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，鞏固全國(guó)文明單位創(chuàng)建成果。
4、提高干部綜合素質(zhì)。辦好青年干部讀書(shū)班。常態(tài)化召開(kāi)業(yè)務(wù)聯(lián)系會(huì)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的融通和能力的提升。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，分類(lèi)開(kāi)展崗位練兵，不斷提高履職和攻堅(jiān)能力。
（三）有秩有效推進(jìn)征管改革。
1、加大力度抓好宣傳和培訓(xùn)，讓干部“熱”起來(lái)。以多層次，多形式，多次數(shù)廣泛開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)，做好以學(xué)促動(dòng)，以考促行。
2、對(duì)標(biāo)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)，讓任務(wù)“抓”起來(lái)。對(duì)照方案的xx項(xiàng)任務(wù)，梳理好征管制度，清理數(shù)據(jù)。落實(shí)好新修訂《x省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》。
3、著力提高干部征管能力，讓干部“能”起來(lái)。圍繞“金三征管系統(tǒng)”開(kāi)展實(shí)地培訓(xùn)，提高干部的實(shí)際操作能力。圍繞“稅種管理”開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升干部的征管能力。
4、敢試敢創(chuàng)推出新舉措，讓改革“亮”起來(lái)。圍繞實(shí)施方案聚焦“四精”要求，落實(shí)精細(xì)服務(wù)要求，推動(dòng)辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極推行智慧辦稅方面先試勇于攻堅(jiān)，主動(dòng)推進(jìn)。
（四）統(tǒng)籌做好“放”與“控”工作。
1、抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升納稅服務(wù)滿意度的工作，采取常調(diào)度、蹲實(shí)點(diǎn)、解難題、辦實(shí)事的方法，以辦稅大廳入駐縣行政服務(wù)中心新址為契機(jī)，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇五
在過(guò)去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評(píng)估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果。展望**年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項(xiàng)工作：
一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
（一）指導(dǎo)思想。
以**大精神為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院**年總體工作思路，在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專(zhuān)業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
（二）工作重點(diǎn)。
1，教學(xué)管理工作。
2，專(zhuān)業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4，師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
5，畢業(yè)生就業(yè)工作。
6，學(xué)生管理工作。
二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好，但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題，為此，在新的一年，我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少?gòu)椥?；同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。
2，吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽(tīng)課記錄，點(diǎn)名冊(cè)，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等；實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱，實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū)，計(jì)劃書(shū)，審批表，總結(jié)，實(shí)習(xí)報(bào)告（含報(bào)告批改記錄，報(bào)告成績(jī)），實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目。
3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下，圍繞專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專(zhuān)的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科。
三，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)。
1，辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在**年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的示范性辦學(xué)模式；投資理財(cái)專(zhuān)業(yè)屬于新興專(zhuān)業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專(zhuān)業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專(zhuān)業(yè)特色。
2，**年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險(xiǎn)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查，對(duì)投資理財(cái)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。
3，課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專(zhuān)業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專(zhuān)業(yè)課程的建設(shè)，帶動(dòng)其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的步伐。在**年，我系各專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的.修訂，力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實(shí)踐課程（教學(xué)）體系。
4，加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。使學(xué)生在探討，解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。
5，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成，明年進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)的編寫(xiě)工作，在編寫(xiě)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)起到應(yīng)有的支持作用。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇六
20××年是新中國(guó)成立xx周年，是我市全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務(wù)，意義十分重大。為此，市局將20××年確立為“科學(xué)發(fā)展年”。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排，20××年，全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”這條主線，堅(jiān)持依法治稅，規(guī)范稅收管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，強(qiáng)化廉政建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，有力地體現(xiàn)了稅收的作用，把自治區(qū)地稅作風(fēng)、服務(wù)年的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，保障了稅收的不斷增收，推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)全面發(fā)展，為市的“經(jīng)濟(jì)升級(jí)、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測(cè)。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度，不斷完善稅收預(yù)測(cè)制度，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開(kāi)展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門(mén)為主、稅種管理部門(mén)為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專(zhuān)人專(zhuān)職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬(wàn)元以上擴(kuò)大到10萬(wàn)元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類(lèi)管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評(píng)機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺(tái)帳，減少稅收流失。深入開(kāi)展納稅評(píng)估工作，實(shí)行分類(lèi)評(píng)估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評(píng)估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門(mén)建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔掛鉤。科學(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷(xiāo)工作。
(四)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收?qǐng)?zhí)法保障部門(mén)的協(xié)作，為稅收?qǐng)?zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國(guó)稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫(kù)，努力形成全社會(huì)齊抓共管的局面。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強(qiáng)化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對(duì)已經(jīng)查結(jié)的案件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查率達(dá)到10-20%，通過(guò)深化稽查巡查，不斷探索完善和加強(qiáng)稽查工作的新機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核，深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。
(五)建立聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)與公檢法、工商、國(guó)稅、審計(jì)等部門(mén)的政務(wù)協(xié)作，形成強(qiáng)大的治稅合力。認(rèn)真做好舉報(bào)案件的受理、查處工作以及轉(zhuǎn)辦、協(xié)查案件的辦理工作。
(六)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。高效、務(wù)實(shí)地抓好《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的教育培訓(xùn)和貫徹落實(shí)，研究建立依法治稅考核指標(biāo)體系，提高稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核與年度績(jī)效考核質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》，建立健全文件清理工作機(jī)制，提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》，確保稅收?qǐng)?zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡(jiǎn)潔、規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批行為，落實(shí)大額減免稅審批項(xiàng)目集體審議制度。建立稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，從源頭上預(yù)防和化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高應(yīng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。建立重大事項(xiàng)報(bào)告報(bào)備制度，明確重大事項(xiàng)報(bào)告、報(bào)備的范圍，在完善制度的機(jī)制下有效落實(shí)稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量，降低稅收?qǐng)?zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇七
今年以來(lái)，市稅務(wù)局在x市稅務(wù)局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，致力于提升收入質(zhì)量、美股，強(qiáng)化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、建設(shè)和諧隊(duì)伍，抓好“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定有序推進(jìn)。
一、2021年稅收工作總結(jié)。
（一）突出打好績(jī)效管理“翻身仗”
一是印發(fā)了2021年市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)規(guī)則和績(jī)效指標(biāo)，緊緊圍繞稅收中心，突出重點(diǎn)工作，力求考出業(yè)績(jī)與實(shí)效。二是做好指標(biāo)優(yōu)化調(diào)整工作，根據(jù)x市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)調(diào)整及結(jié)合x(chóng)局的實(shí)際，及時(shí)對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。三是穩(wěn)步開(kāi)展績(jī)效日常管理工作。提醒部門(mén)加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)控制，按質(zhì)按量完成指標(biāo)考核內(nèi)容，降低扣分風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)時(shí)×系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化，及時(shí)向各部門(mén)反饋實(shí)時(shí)得分情況。四是做好自治區(qū)x年度、x年度中期社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見(jiàn)整改工作，提醒相關(guān)部門(mén)按照制定的整改方案落實(shí)整改工作。
（二）著力開(kāi)展“三個(gè)年”行動(dòng)。
1.進(jìn)一步鞏固減稅降費(fèi)成果。
自減稅降費(fèi)政策實(shí)施以來(lái)，我局切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到_決策部署上來(lái)，進(jìn)一步提高落實(shí)減稅降費(fèi)政策的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。x年，特別是在疫情防控期，我局針對(duì)x批x項(xiàng)支持疫情防控稅費(fèi)優(yōu)惠政策，及時(shí)通過(guò)匯編疫情稅費(fèi)政策、“一對(duì)一”工作聯(lián)系機(jī)制等工作措施，主動(dòng)把紓困惠企政策等“稅收錦囊”送到企業(yè)手中，快速精準(zhǔn)落實(shí)政策優(yōu)惠；開(kāi)展“兩會(huì)”委員問(wèn)需問(wèn)計(jì)調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)收集“兩會(huì)”委員意見(jiàn)和建議，改進(jìn)減稅降費(fèi)工作方式和方法，使之更貼近納稅人的需要。截至x月申報(bào)期結(jié)束，x市累計(jì)減稅降費(fèi)x萬(wàn)元，其中：一是x年出臺(tái)的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策新增減稅降費(fèi)x萬(wàn)元；二是x年年中出臺(tái)政策在今年翹尾新增減稅降費(fèi)x萬(wàn)元，有效助力市場(chǎng)主體輕松前行。
2.進(jìn)一步優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。
3.進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。
我局在提升干部隊(duì)伍素質(zhì)上堅(jiān)持以人為本，立足于實(shí)戰(zhàn)、聚力于“練兵”，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是創(chuàng)新舉措強(qiáng)化教育培訓(xùn)。結(jié)合征管體制改革工作要求與x實(shí)際，制定年度教育培訓(xùn)方案，將近年來(lái)新招錄的公務(wù)員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)，鼓勵(lì)在職干部參加練兵比武活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)，多名干部入選稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手和專(zhuān)業(yè)骨干稱號(hào)，以“千人人才”選拔為契機(jī)，鼓勵(lì)x名年輕干部積極參加全區(qū)選拔測(cè)試比賽，取得了x名干部入圍業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的優(yōu)秀成績(jī)。二是創(chuàng)新形式推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、黨課輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)園地等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和歷次全會(huì)精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，找差距、補(bǔ)短板，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。三是推進(jìn)數(shù)字人事帶隊(duì)伍，將數(shù)字人事與績(jī)效管理相結(jié)合，有效激發(fā)全局廣大干部工作的積極性和主動(dòng)性。
（三）不斷深化“八項(xiàng)工作”
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。
今年以來(lái)，我局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果落地見(jiàn)效。堅(jiān)持把“不忘初心，牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，全年共組織開(kāi)展x次“不忘初心，牢記使命”主題教育全面“回頭看”，各黨支部組織黨員開(kāi)展“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)x次，通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、知識(shí)競(jìng)賽、支部書(shū)記競(jìng)講以及主題黨日活動(dòng)等多種形式，共舉辦x場(chǎng)次學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚氛圍。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織x名黨員干部組成x支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，通過(guò)線上線下深入企業(yè)、社區(qū)和街道，帶頭宣傳疫情防護(hù)知識(shí)，解讀政策措施，我局x名黨員共繳納抗擊疫情特殊黨費(fèi)x元。三是扎實(shí)推進(jìn)“四化”品牌建設(shè)，提升黨建質(zhì)效。年內(nèi)投入x萬(wàn)元對(duì)陣地建設(shè)加以完善，把黨員活動(dòng)陣地建設(shè)成為思想教育中心、政治學(xué)習(xí)中心、輿論宣傳中心，營(yíng)造濃厚黨建文化氛圍，進(jìn)一步提升了黨建品牌的規(guī)范化水平。
2.組織收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
今年以來(lái)，我局在牢牢堅(jiān)守不收“過(guò)頭稅費(fèi)”底線前提下，圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，盡最大努力確保地方財(cái)稅收入平穩(wěn)運(yùn)行。x年，x市稅務(wù)局累計(jì)組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入x萬(wàn)元（不扣減出口退稅），累計(jì)組織_口徑收入x萬(wàn)元，同比增收x萬(wàn)元，增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織x市政府口徑收入x萬(wàn)元，同比增收x萬(wàn)元，增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入x萬(wàn)元，同比增收x萬(wàn)元（x年數(shù)據(jù)包含社保局征收部分），增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織非稅收入x萬(wàn)元，同比減收x萬(wàn)元，下降x%。沒(méi)有發(fā)生違反組織收入原則的情況。
3.服務(wù)地方主動(dòng)有為。
一是結(jié)合疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)分析文章x篇、復(fù)工復(fù)產(chǎn)分析文章x篇，為政府部門(mén)的決策提供參考，獲得x市委常委、x市委書(shū)記趙志剛的表?yè)P(yáng)性批示x次。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)工作，今年以來(lái)我局先后投入x萬(wàn)元幫助x個(gè)幫扶村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，向幫扶村及貧困戶捐贈(zèng)慰問(wèn)品、化肥農(nóng)資、抗疫物資共計(jì)x萬(wàn)元，加大消費(fèi)扶貧力度，購(gòu)買(mǎi)貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品共計(jì)x萬(wàn)元，為鞏固脫貧成效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是充分發(fā)揮稅收職能作用，將掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與稅收工作緊密結(jié)合，在深挖整治、“行業(yè)清源”、“打財(cái)斷血”，為全市掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)奪取全面勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。全力配合x(chóng)稽查局開(kāi)展涉案涉稅調(diào)查確證工作，共查補(bǔ)入庫(kù)稅款x萬(wàn)元。
4.服務(wù)水平持續(xù)提升。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇八
(一)收入任務(wù)圓滿完成。
20xx年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評(píng)估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計(jì)挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元，完成政府口徑收入任務(wù)億元，完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元，同比增收億元，增長(zhǎng)21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺(jué)主動(dòng)。
一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺(tái)了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報(bào)、爭(zhēng)取省局出臺(tái)扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見(jiàn)。二是開(kāi)展了“助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)”活動(dòng)，走訪1500戶納稅人，解決各類(lèi)問(wèn)題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來(lái)料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收億元，同比增加5700萬(wàn)元，增長(zhǎng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長(zhǎng)億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進(jìn)。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅(jiān)持“一案雙查”制，有3個(gè)案卷被評(píng)為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府_通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款億元，同比增收7245萬(wàn)元，增長(zhǎng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評(píng)查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”的模式，在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專(zhuān)業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專(zhuān)業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，建立了市、縣兩級(jí)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)指向，有效開(kāi)展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查，評(píng)估查補(bǔ)稅款億元，同比增收3285萬(wàn)元，增長(zhǎng)30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬(wàn)元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入億元，同比增長(zhǎng)，增收億元。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
(六)隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開(kāi)展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開(kāi)展了文秘知識(shí)、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全系統(tǒng)崗位能手競(jìng)賽，新提拔正科級(jí)干部8人，副科級(jí)干部6人，正科級(jí)干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開(kāi)展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)檢查、開(kāi)展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開(kāi)展“勤廉教育月”活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng);二是開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì);三是開(kāi)展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動(dòng)，樹(shù)立了先進(jìn)典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過(guò)制定管理創(chuàng)新評(píng)審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開(kāi)展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過(guò)管理創(chuàng)新，攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國(guó)稅局推廣。
全市國(guó)稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)吉安國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。
(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。
(二)做到兩個(gè)堅(jiān)持，提升依法行政水平。
1.堅(jiān)持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫(kù)政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、可控性和針對(duì)性。三是強(qiáng)化稅收征管，開(kāi)展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評(píng)估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫(kù)三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅(jiān)持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”改革，做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛_和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專(zhuān)用繳款書(shū)抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。
(三)推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹(shù)立精品意識(shí)，通過(guò)創(chuàng)新破解工作難題，取得實(shí)在效果。
2.深化征管改革，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類(lèi)應(yīng)對(duì)”的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)式專(zhuān)業(yè)化評(píng)估探索，探索建立主、輔評(píng)估模式，規(guī)范評(píng)估行為。
3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國(guó)稅精神，把吉安國(guó)稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層單位開(kāi)展“一局一窗”文化興稅活動(dòng)。
(四)實(shí)施四個(gè)打造，提升國(guó)稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢(shì)，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì)”功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問(wèn)題，評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺(tái)，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺(tái)。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時(shí)處理各類(lèi)涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務(wù)實(shí)清廉的專(zhuān)業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，開(kāi)展“堅(jiān)定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，依托基地開(kāi)展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動(dòng)，要求市、縣局班子成員及科(股)長(zhǎng)在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查，解決或反映一個(gè)問(wèn)題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督。三是大力開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，堅(jiān)持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇九
我分局支部在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員干部職工的積極配合下，圍繞稅收工作開(kāi)展黨建工作，抓建設(shè)、促發(fā)展。根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開(kāi)展黨的十八屆六中全會(huì)精神教育培訓(xùn)的通知》激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，具體做了以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育”活動(dòng)。
1、按照市局文件要求，分局開(kāi)展了學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》活動(dòng)，為切實(shí)抓好兩項(xiàng)活動(dòng)，分局黨政領(lǐng)導(dǎo)思想上高度重視，行動(dòng)上精心組織，周密部署，召開(kāi)了專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)議，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
2、內(nèi)容豐富，形式多樣，多舉措推動(dòng)宣傳、教育月活動(dòng)深入開(kāi)展，通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”等活動(dòng)，使廉政建設(shè)教育月活動(dòng)成效顯著。
3、制定了預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)向組織提交了入黨申請(qǐng)書(shū)的同志黨支部指定黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立清廉務(wù)實(shí)新形象。
工作中，分局始終把黨員干部職工的思想作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來(lái)抓，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。
1、是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)觀念，提素質(zhì)。分局支部堅(jiān)持每周政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，要求干部職工撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。通過(guò)綜合學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了每個(gè)黨員職工的黨性觀念，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平也得了有效提升。
2、警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。分局黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，會(huì)上必強(qiáng)調(diào)廉政工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委典型案例通報(bào)，經(jīng)常性集體大討論，增強(qiáng)了黨員干部的“自重、自省、自警、自律”意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工反腐拒變的能力。
三、
加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織的“紐帶”作用。
“三八”婦女節(jié)組織女職工參加崗位技能大賽活動(dòng)。支部定期聽(tīng)取工青婦工作匯報(bào)，對(duì)其活動(dòng)給予支持，經(jīng)費(fèi)予以保障。
對(duì)辦理喪事的全程提供幫助；
對(duì)新錄用職工，書(shū)記經(jīng)常和他們交談，幫助解決生活中的小困難，解決他們的后顧之憂，輕裝上陣，全身心投入工作。
四、加強(qiáng)思想政治工作，凝智聚力促發(fā)展。
1、迅速推動(dòng)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
上半年，市局召開(kāi)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)視頻會(huì)議。會(huì)后，我分局立即召開(kāi)了干部職工會(huì)議，按照市局“兩學(xué)一做”推進(jìn)會(huì)精神及實(shí)施方案要求，對(duì)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員布置。
會(huì)議要求，分局支部全體黨員要深入認(rèn)識(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義，務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省市委和市局黨組決策部署上來(lái)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)抓緊抓好。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并通過(guò)設(shè)立黨員文明示范崗等舉措來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。
2、堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，各支委經(jīng)常性地與職工開(kāi)展交流談心，幫助職工解除困惑、疏導(dǎo)情緒，緩解壓力，年節(jié)期間分局領(lǐng)導(dǎo)逐戶走訪困難黨員職工，充分激發(fā)職工的工作熱情，努力營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十
**年，是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的_和十七屆四中全會(huì)精神的重要之20xx年。為切實(shí)抓好干部職工思想政治建設(shè)工作，凝聚事業(yè)發(fā)展信心，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，為全市地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展積蓄內(nèi)在動(dòng)力，制定本工作計(jì)劃。
年3月―6月，干部職工政治理論學(xué)習(xí)，要在圍繞深化理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好對(duì)黨的_、十七屆四中全會(huì)精神，社會(huì)主義核心價(jià)值體系、社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育。深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，切實(shí)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)全市地稅干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。
由人教科(股)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)。
年3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、典型代表、勞動(dòng)模范事跡活動(dòng)，通過(guò)大力宣揚(yáng)先進(jìn)代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營(yíng)造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”、“愛(ài)崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風(fēng)氣。人教科(股)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，并組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動(dòng)。
按照各級(jí)黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排，根據(jù)專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育的時(shí)間安排、活動(dòng)方式要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、階段劃分，認(rèn)真制定好相關(guān)的方案、計(jì)劃，并視情況，建立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動(dòng)作，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，抓好落實(shí)。人教科(股)牽頭組織，相關(guān)部門(mén)配合協(xié)調(diào)落實(shí)。
年4月，主要圍繞國(guó)家_、省局、市局組織召開(kāi)的地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，及時(shí)做好學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神的工作。人教科(股)、辦公室、監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)落實(shí)。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十一
工作目標(biāo)：把握三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)行三個(gè)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高。三個(gè)重點(diǎn)是：以稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作為重點(diǎn)，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。三個(gè)結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實(shí)踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實(shí)踐反映的政策問(wèn)題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。三個(gè)提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準(zhǔn)確率、結(jié)案率、查補(bǔ)收入入庫(kù)率。
（二）主要任務(wù)。
1.組織開(kāi)展重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計(jì)式檢查工作。同時(shí)我局將選擇部分重點(diǎn)稅源企業(yè)組織開(kāi)展審計(jì)式檢查。加大對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。
2.深入開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專(zhuān)項(xiàng)整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點(diǎn)對(duì)非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對(duì)稅收秩序相對(duì)混亂的縣（市）組織開(kāi)展區(qū)域性稅收專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)打擊虛開(kāi)建筑業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票等違法活動(dòng)，加大對(duì)偷逃騙稅活動(dòng)的打擊力度。
3.嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門(mén)職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣(mài)方市場(chǎng)”，整治“買(mǎi)方市場(chǎng)”。協(xié)同國(guó)稅局、公安機(jī)關(guān)繼續(xù)開(kāi)展打擊發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊印制、販賣(mài)假發(fā)票的犯罪團(tuán)伙，搗毀制假販假窩點(diǎn)。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會(huì)效應(yīng)。
4.認(rèn)真做好涉稅舉報(bào)案件的查處工作，加強(qiáng)對(duì)稅收違法舉報(bào)案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實(shí)施檢舉案件分類(lèi)處理，明確分類(lèi)權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強(qiáng)化舉報(bào)服務(wù)意識(shí)，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實(shí)事求是檢舉稅收違法行為。嚴(yán)格為檢舉人保守秘密，依法確認(rèn)、計(jì)算和兌付獎(jiǎng)金，積極為檢舉人兌獎(jiǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.進(jìn)一步鞏固完善國(guó)、地稅稽查部門(mén)之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機(jī)制，加強(qiáng)涉稅信息的溝通與交換，達(dá)到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項(xiàng)協(xié)作機(jī)制，使各類(lèi)稽查案件能順利查處。
6.建設(shè)稽查信息平臺(tái)。樹(shù)立“信息管稅”理念，堅(jiān)持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴(yán)禁出現(xiàn)機(jī)外操作和機(jī)外數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過(guò)管理軟件加強(qiáng)稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開(kāi)展選案、深度檢查，重點(diǎn)關(guān)注納稅零申報(bào)、負(fù)申報(bào)、低稅負(fù)企業(yè)。切實(shí)提高對(duì)信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對(duì)企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷(xiāo)毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新型支付手段逃避稅收。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。進(jìn)一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。
8.加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強(qiáng)軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實(shí)際應(yīng)用上存在許多問(wèn)題，我局將在新的一年里，對(duì)稽查管理軟件進(jìn)行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運(yùn)行，不出問(wèn)題。
9.加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明的稽查干部隊(duì)伍。加大對(duì)稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)，時(shí)刻注意稽查隊(duì)伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)一步筑牢稽查部門(mén)拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)稽查重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確保稽查干部隊(duì)伍干凈干事，不出問(wèn)題。
（一）嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。
一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)全年稽查查補(bǔ)稅收收入不低于本級(jí)地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結(jié)案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標(biāo)要求，確保實(shí)現(xiàn)全年稽查工作任務(wù)圓滿完成。
二是重點(diǎn)部署，繼續(xù)做好發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。把查前培訓(xùn)與全面檢查緊密結(jié)合，企業(yè)自查與重點(diǎn)檢查緊密結(jié)合，日常檢查與發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查緊密結(jié)合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結(jié)合，規(guī)范用票秩序，查處購(gòu)買(mǎi)、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場(chǎng)，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。
三是實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)信息共享。繼續(xù)建立與國(guó)稅、工商、公檢法、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)系制度。加強(qiáng)信息反饋、情報(bào)交換，及時(shí)掌握涉稅違法活動(dòng)動(dòng)態(tài)，各盡職責(zé)，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的合力。
（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)好"四位一體"的良性互動(dòng)機(jī)制。
要深入落實(shí)稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查"四位一體"的工作機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)征、管、查之間的聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制?？偨Y(jié)去年好的經(jīng)驗(yàn)，克服存在的不足，通過(guò)統(tǒng)籌結(jié)合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制和相互之間的銜接，加強(qiáng)稽查與征管等部門(mén)的有機(jī)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)"以查促管、管查互動(dòng)"取得新突破。
（三）強(qiáng)化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)思想政治工作，深化改進(jìn)稽查工作作風(fēng)。
徹底改進(jìn)工作作風(fēng)精神面貌，不斷完善制度建設(shè)，綜合運(yùn)用科學(xué)合理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、客觀公正的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)約束機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領(lǐng)導(dǎo)的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動(dòng)力。
2.以"針對(duì)性和實(shí)效性"為目的，強(qiáng)化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
將本局和地區(qū)局安排的各類(lèi)考試納入年終考核，要分層次制定培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
根據(jù)不同的。
崗位職責(zé)。
培訓(xùn)授課，將提高稽查人員會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力和會(huì)計(jì)電算化作為中長(zhǎng)期目標(biāo)，力爭(zhēng)在自治區(qū)局限定的時(shí)間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調(diào)、查辦大要案能力的復(fù)合型及專(zhuān)業(yè)型稽查隊(duì)伍。
（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。
把稅務(wù)文化滲入到各項(xiàng)工作中，建立長(zhǎng)效的黨建工作機(jī)制，確保黨建工作科學(xué)化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強(qiáng)稽查內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)做好教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)和懲處等各項(xiàng)工作；堅(jiān)決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報(bào)、查多報(bào)少、以補(bǔ)代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把"利劍"。
一、總體要求。
以全區(qū)地稅工作會(huì)議和自治區(qū)地稅稽查工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，以查出稅收違法案件和開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，更新稽查理念，完善機(jī)制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)。
稽查查補(bǔ)收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實(shí)現(xiàn)查補(bǔ)收入150萬(wàn)元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；稽查案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補(bǔ)收入入庫(kù)率達(dá)到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達(dá)到100%，協(xié)查信息完整率達(dá)到95%以上，稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計(jì)表（月表）準(zhǔn)確率100%。
三、工作內(nèi)容。
（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理。
并按時(shí)報(bào)送；全年工作計(jì)劃有落實(shí)。年度終了按時(shí)報(bào)送。
工作總結(jié)。
工作總結(jié)質(zhì)量好。
2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗(yàn)，按要求報(bào)送經(jīng)驗(yàn)交流材料。
3、按照規(guī)定的時(shí)限報(bào)送相關(guān)報(bào)表和電子數(shù)據(jù)，報(bào)表數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，項(xiàng)目填寫(xiě)完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。
4、按照規(guī)定的時(shí)限、數(shù)量、格式報(bào)送典型案例，案例質(zhì)量好。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十二
xx年稅務(wù)局工作計(jì)劃xx年是“十五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)作用十分突出，做好明年財(cái)稅工作，對(duì)于我市實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)起好步、開(kāi)好局，為我市躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好今年財(cái)稅工作的特殊意義。通過(guò)xx年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財(cái)稅工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我局xx年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)在xx年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)14%，力爭(zhēng)超過(guò)12億元?；局笇?dǎo)思想是：以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和上級(jí)經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政地稅工作會(huì)議精神，按照全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展的要求，以躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)為已任，切實(shí)履行財(cái)政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財(cái)政保障能力；深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理，努力構(gòu)建地方公共財(cái)政體系；強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，努力提高財(cái)政運(yùn)行效益。
按照這個(gè)指導(dǎo)思想，xx年我局的工作基本思路是：
為我市躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，密切關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強(qiáng)“財(cái)政蛋糕”，為建設(shè)“平安*市”提供財(cái)力保證。
（一）進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)的投入，壯大財(cái)源，增強(qiáng)地方財(cái)力增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)和財(cái)政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)技改項(xiàng)目財(cái)政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)相關(guān)的財(cái)政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現(xiàn)市政府鼓勵(lì)發(fā)展各項(xiàng)財(cái)政貼補(bǔ)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。
（二）整合各項(xiàng)資源，集中財(cái)力辦大事財(cái)政支出要以推進(jìn)躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)建設(shè)為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項(xiàng)目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國(guó)資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤(pán)活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對(duì)交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項(xiàng)目的建設(shè)。三是要堅(jiān)持和諧發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點(diǎn)的農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項(xiàng)社會(huì)求助體系成果。
（三）加大對(duì)“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化牢固樹(shù)立服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)，加大對(duì)“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實(shí)，、以及各類(lèi)農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)工作落實(shí)。
（一）完善部門(mén)預(yù)算和綜合預(yù)算管理進(jìn)一步強(qiáng)化公共財(cái)政理念，堅(jiān)持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門(mén)預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財(cái)政預(yù)算。順應(yīng)國(guó)家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財(cái)政和市場(chǎng)化運(yùn)作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來(lái)，減輕財(cái)政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行狀況，適時(shí)調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系。
（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對(duì)非稅收入編制收支計(jì)劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專(zhuān)戶管理國(guó)庫(kù)化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專(zhuān)戶管理。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十三
摘要：公共管理對(duì)于稅務(wù)部門(mén)而言，無(wú)疑是一門(mén)非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無(wú)論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。
關(guān)鍵詞：公共管理;稅務(wù)部門(mén);內(nèi)部管理。
我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門(mén)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺(jué)遵從稅法的程度的目的。
在新的形勢(shì)下，如何創(chuàng)新和規(guī)范稅務(wù)部門(mén)的管理，提高稅務(wù)部門(mén)管理的質(zhì)量和效率，是我們需要著手研究和解決的重要問(wèn)題。對(duì)此，本文結(jié)合公共管理理論與實(shí)踐成果進(jìn)行探討。
一、公共管理的意義和發(fā)展。
公共管理是以政府為核心的公共部門(mén)整合社會(huì)的各種力量，廣泛運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多學(xué)科理論與方法對(duì)國(guó)家和公共組織進(jìn)行有效治理的管理活動(dòng)，從而強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)公共的福祉與公共利益。
公共管理作為一門(mén)理論和科學(xué)研究領(lǐng)域，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，發(fā)展于20世紀(jì)70年代以后。自20世紀(jì)80年代以來(lái)，西方各國(guó)為了應(yīng)對(duì)財(cái)政危機(jī)和政府的信任赤字、績(jī)效赤字，均開(kāi)始了大規(guī)模的政府改革。政府管理的運(yùn)作發(fā)生了變化，由傳統(tǒng)的、官僚的、層級(jí)節(jié)制的、缺乏彈性的行政，轉(zhuǎn)向市場(chǎng)導(dǎo)向的、因應(yīng)變化的、深具彈性的公共管理。
二、公共管理者的角色與知能。
公共管理者，在現(xiàn)代民主國(guó)家，是經(jīng)過(guò)法定程序進(jìn)入政府，擔(dān)任政府公職，行使公權(quán)力，并從事公務(wù)管理的公職人員，負(fù)責(zé)運(yùn)用資源及指揮公務(wù)人員，達(dá)成政府施政目標(biāo)的人。與過(guò)去的年代相比，如今的公共管理者的角色更加復(fù)雜，其責(zé)任更為重大，公民和社會(huì)對(duì)其期望更高。同樣，現(xiàn)時(shí)代的公共管理性質(zhì)對(duì)公共管理者的`知能提出了更高的要求。
公共管理者除扮演一般管理者的角色，如人際關(guān)系方面的角色、信息方面的角色、決策方面的角色，在民主政治中尚扮演著特殊角色，如執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色、人民受托者的角色、賢明少數(shù)的角色、平衡輪的角色、扮演分析者和教育者的角色。
三、使用公共管理決策理論對(duì)稅收管理員制度改革的初步分析。
無(wú)論是在何種類(lèi)型的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)中，以政府為核心的公共部門(mén)都是普遍存在的。公共部門(mén)影響著整個(gè)社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)。其中，稅務(wù)部門(mén)是主管我國(guó)稅收征收管理工作的部門(mén)。我作為一名基層稅務(wù)工作者，我希望把所學(xué)到的公共管理理論知識(shí)運(yùn)用到稅務(wù)工作實(shí)踐當(dāng)中去。
以我的工作實(shí)踐為例，在目前基層分局的日常征管工作中，對(duì)企業(yè)的日常管理是分局的主要工作，而納稅評(píng)估是基層分局對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行管理的主要手段，但在現(xiàn)在的稅收管理員制度下，稅收管理員的評(píng)估職能與管理職能存在交叉的情況，令到效率降低，分局的征管質(zhì)量也相應(yīng)受到影響。是否須對(duì)稅收管理員制度進(jìn)行改革，運(yùn)用公共管理決策理論對(duì)其簡(jiǎn)要分析如下：
(一)必要性。
因?yàn)楝F(xiàn)在雙職能的交叉導(dǎo)致管理員職權(quán)過(guò)于集中，而且工作量過(guò)大，導(dǎo)致兩項(xiàng)職能都未能充分發(fā)揮，不能達(dá)到理想的效果，因此稅收管理員制度的改進(jìn)勢(shì)在必行，具有必要性。
(二)充分性。
職能的分離有助于職能的充分發(fā)揮及體現(xiàn)，避免職權(quán)過(guò)于集中而產(chǎn)生的問(wèn)題，亦有效減輕管理員的工作量，因此稅收管理員制度的改進(jìn)就可以解決問(wèn)題，具有充分性。
(三)存在性。
稅收管理員制度的改進(jìn)在全國(guó)各地已開(kāi)始試行，不乏成功案例，改革有效地提高了工作效率及提高征管質(zhì)量因此，具有存在性。
(四)可行性。
根據(jù)成功范例的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)總量、稅收規(guī)模達(dá)到一定的程度時(shí)，制度的改進(jìn)能有效地提高征管質(zhì)量，從而能較好地促進(jìn)稅收任務(wù)的完成，相應(yīng)地在人力資源上，需要有充足的人員配備，以適應(yīng)新增設(shè)崗位的專(zhuān)業(yè)性要求及人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，而且經(jīng)過(guò)前期調(diào)研，業(yè)務(wù)科室及基層稅務(wù)分局也對(duì)現(xiàn)狀的改善有迫切的需求，因此，稅收管理員制度的改進(jìn)具有可行性。
(五)可解性。
經(jīng)過(guò)調(diào)研，稅收管理員制度的改進(jìn)現(xiàn)在已經(jīng)是適合的時(shí)候，因?yàn)橐恢敝萍s我局的人力資源狀況已得到一定的改善，并且根據(jù)近年評(píng)估工作的成效及工作，亦是適宜改進(jìn)的時(shí)機(jī)，因此，具有可解性。
(六)有效性。
我覺(jué)得通過(guò)某局的經(jīng)驗(yàn)及前期調(diào)研的結(jié)果，我認(rèn)為該方案可以切實(shí)解決職能分離的問(wèn)題，以及由此而引出的相關(guān)問(wèn)題，可以通過(guò)試點(diǎn)后再推行，以求檢驗(yàn)成效，及作出修正。而且可以針對(duì)該方案作出一定的征管質(zhì)量考核指標(biāo)，以求證實(shí)效。因此，我相信稅收管理員制度的改進(jìn)具有有效性。
四、公共管理對(duì)完善我國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理的啟示。
我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門(mén)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺(jué)遵從稅法的程度的目的。具體有三點(diǎn)啟示。
(一)充分利用信息技術(shù)，構(gòu)建扁平化組織。
信息技術(shù)的快速發(fā)展，為稅務(wù)組織的扁平化奠定了良好的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)體系縱向結(jié)構(gòu)是按行政區(qū)劃設(shè)立的層級(jí)制結(jié)構(gòu)，有一級(jí)政府就有一級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu);橫向結(jié)構(gòu)則是下一級(jí)比照上一級(jí)，基本對(duì)稱。
這種制度縱向?qū)哟芜^(guò)多，橫向部門(mén)安排不靈活，既容易造成人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，又會(huì)影響整個(gè)行政管理的運(yùn)轉(zhuǎn)，從而降低了行政效率。稅務(wù)部門(mén)信息化程度的發(fā)展，稅務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建立，減少了對(duì)組織管理層次的過(guò)分依賴。
所謂組織機(jī)構(gòu)扁平化，就是通過(guò)減少行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立起一種管理層次少、管理幅度大的組織機(jī)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)行政層次減少，管理幅度增寬，組織成員積極性較高;組織內(nèi)信息暢通，不易失真，決策執(zhí)行時(shí)間短;管理成本降低，工作效率大大提高。
而在征管模式中所強(qiáng)調(diào)的“集中征收”、“一級(jí)稽查”均體現(xiàn)這一扁平化發(fā)展要求。
(二)設(shè)計(jì)稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理機(jī)制。
人力資源管理是稅務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的一個(gè)重要支柱。根據(jù)注重結(jié)果、靈活性和激勵(lì)的原則，結(jié)合國(guó)家公務(wù)員制度，稅務(wù)機(jī)構(gòu)要在員工招聘、工資、培訓(xùn)、晉升和解聘等方面設(shè)計(jì)強(qiáng)有力的稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，真正做到“能者上，庸者下”，提高稅務(wù)人員素質(zhì)和積極性，使稅務(wù)人員的行為與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái)。
(三)綜合運(yùn)用定性和定量指標(biāo)體系，完善績(jī)效評(píng)估機(jī)制建設(shè)。
績(jī)效評(píng)估機(jī)制的設(shè)計(jì)要以稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)。具體可分為組織績(jī)效評(píng)估和個(gè)人績(jī)效評(píng)估兩套機(jī)制。組織績(jī)效評(píng)估機(jī)制要設(shè)計(jì)定量指標(biāo)，在內(nèi)部評(píng)估的基礎(chǔ)上引人外部力量評(píng)估機(jī)制，例如建立納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)估體系，把納稅人滿意程度作為衡量服務(wù)績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，并且組織的績(jī)效應(yīng)同該組織層次的部門(mén)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核掛鉤。
個(gè)人評(píng)估機(jī)制不宜采用定量指標(biāo)，應(yīng)在實(shí)現(xiàn)與人力資源管理的結(jié)合的基礎(chǔ)上，由直接上司和部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)評(píng)估下屬的績(jī)效。
綜上所述，公共管理對(duì)于稅務(wù)部門(mén)而言，無(wú)疑是一門(mén)非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無(wú)論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。
就個(gè)人而言，作為一名稅務(wù)干部，特別是基層稅務(wù)干部，我會(huì)利用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)盡量學(xué)好各種理論知識(shí)，并將之與現(xiàn)實(shí)的征管工作相結(jié)合，以求能為解決稅務(wù)工作中的問(wèn)題提供更好的解決方案。
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[3]陳振明。評(píng)西方的“新公共管理”范式[j].中國(guó)社會(huì)科學(xué)，，(6)。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十四
老干部老心細(xì)，一句話刺耳，一件小事，容易引起他們的誤解。只有重管理重服務(wù)，才能做好好事，才能滿足老干部。近年來(lái)，我區(qū)一直堅(jiān)持物質(zhì)供養(yǎng)和精神供養(yǎng)。政策有條件的立即實(shí)現(xiàn)，不等老干部來(lái)訪的政策無(wú)條件的工作，也不等老干部來(lái)訪。以管理服務(wù)的積極行為贏得了老干部的理解和理解。首先，放眼老干部集團(tuán)，抓住三個(gè)機(jī)制實(shí)行，堅(jiān)定不移。將自收自支事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部?jī)少M(fèi)全部納入統(tǒng)籌，堅(jiān)持一個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，采取集中清算接待日、兩費(fèi)直達(dá)銀行賬戶等一系列措施，為老同志提供優(yōu)惠和便利，真正實(shí)現(xiàn)全員壟斷，老干部衣食無(wú)憂，為老干部思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，在實(shí)行政治待遇和改善思想工作方面不斷推進(jìn)新措施。區(qū)委員會(huì)就加強(qiáng)老干部思想政治工作發(fā)表了《意見(jiàn)》，每年上半年召開(kāi)的老干部形勢(shì)報(bào)告會(huì)，區(qū)委員會(huì)副書(shū)記郭富清都為老同志做了報(bào)告。區(qū)委組織部、老干部局加強(qiáng)老干部思想政治工作，實(shí)行老干部工作十大制度，制定具體量化措施，很好地解決了基層同志老干部思想政治工作如何抓住的問(wèn)題。例如，區(qū)委會(huì)規(guī)定，老干部工作例會(huì)制度必須每年召開(kāi)兩次，探訪慰問(wèn)制度必須每年暑假和春節(jié)實(shí)行。各級(jí)普遍建立班組成員和備份干部聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打電話，每季度訪問(wèn)老干部，對(duì)聯(lián)系對(duì)象實(shí)現(xiàn)四知——了解家庭、思想、困難、動(dòng)向，及時(shí)解決問(wèn)題，使老干部一點(diǎn)也不冷靜。其三，圍繞老干部個(gè)人細(xì)致工作的樹(shù)窗形象。在老干部訪問(wèn)穩(wěn)定調(diào)查的過(guò)程中，我們將重點(diǎn)放在改善服務(wù)上，老干部來(lái)了，無(wú)論發(fā)生什么事，全局同志都會(huì)笑臉迎接，熱情問(wèn)候，椅子讓座，熱茶邀請(qǐng)，促進(jìn)膝蓋對(duì)話，滿意的說(shuō)法原化肥廠離休干部姚擴(kuò)正、生資公司離休干部潘永波，企業(yè)破產(chǎn)征集的現(xiàn)代老年人雜志很難收到，想法很大。我們把它寄給老干部局，安排負(fù)責(zé)人保管，他們每月按時(shí)收到，現(xiàn)代老年人還沒(méi)到就調(diào)整了黨員生活。事小，老同志卻很滿意。在機(jī)構(gòu)改革中，全區(qū)40多個(gè)部門(mén)設(shè)置了老干部科，配備了專(zhuān)職人員，設(shè)置條件不足的部門(mén)也明確了管理領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。從事老干部工作的同志們，堅(jiān)定地確立了不怕?lián)p失，不怕辛苦，不怕生氣的敬業(yè)精神，將思想政治工作融入了小服務(wù)中。
隨著三保障機(jī)制的建立和鞏固，我們將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到精神文化活動(dòng)中，作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。許多老干部在音樂(lè)中學(xué)，在音樂(lè)中音樂(lè)，經(jīng)常交流，有效地指導(dǎo)他們的思想感情。1998年，全區(qū)實(shí)施敬老工程，建設(shè)老干部活動(dòng)中心，老年大學(xué)、門(mén)協(xié)、書(shū)協(xié)、藝術(shù)團(tuán)等文體組織陸續(xù)發(fā)展會(huì)(學(xué))人數(shù)超過(guò)萬(wàn)人。郭寬善、郭長(zhǎng)海、高金恒、方傳友等原任四大家老領(lǐng)導(dǎo)，多年義務(wù)打工，不分文報(bào)酬，他們老管老，老管老，幫老同志解決了很多思想問(wèn)題。老年大學(xué)繼續(xù)教育，開(kāi)設(shè)政治時(shí)事、養(yǎng)生保健、文化藝術(shù)等課程，將思想政治工作融入日常教育，在先進(jìn)教育活動(dòng)中組織老干部黨員開(kāi)展有特色的三學(xué)活動(dòng)，即學(xué)習(xí)小平理論、三個(gè)代表，提高素質(zhì)，鍛煉黨性的八榮八恥、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、晚節(jié)、更新觀念門(mén)球協(xié)會(huì)建立了區(qū)直、城關(guān)和駐地工廠礦球季度聯(lián)賽輪流制度，2000年組隊(duì)參加亞洲地區(qū)門(mén)球錦標(biāo)賽獲得第五名，2005年承擔(dān)了全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)球錦標(biāo)賽獲得冠軍和季軍，有效激發(fā)了老同志們奮斗的熱情。老年書(shū)協(xié)組成了正書(shū)、地書(shū)、詩(shī)詞等5個(gè)小組，每年年底送春聯(lián)到老區(qū)，2005年舉辦了紀(jì)念_勝利60周年書(shū)畫(huà)展，圍繞紀(jì)念_和襄陽(yáng)發(fā)展表現(xiàn)，組織了100多件精品。通過(guò)上述活動(dòng)，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學(xué)健身的濃厚氛圍，不僅沒(méi)有人修煉×××，還有暫時(shí)無(wú)法接受的問(wèn)題，在交流中得到了解決。區(qū)商貿(mào)協(xié)會(huì)部下企業(yè)退休干部修復(fù)財(cái)富，以前關(guān)心個(gè)人待遇多，理解企業(yè)困難少，熱衷于鼓勵(lì)老同志訪問(wèn)，有急躁的心情。2002年他上了區(qū)老年大學(xué)，而且上了兩次，在與老年學(xué)生的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)交流中，了解國(guó)企改革形勢(shì)，了解職場(chǎng)困難，利用自己熟悉老干部政策的特長(zhǎng)，自愿成為老干部政策宣傳員和老干部問(wèn)題調(diào)停員。
老干部是巨大的人才寶庫(kù)，思想政治工作的加強(qiáng)，使他們明確了自己的優(yōu)勢(shì)，喚起了獻(xiàn)身熱情。我們以勢(shì)利為導(dǎo)向，多方動(dòng)員和組織老干部在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，滿足他們工作的愿望，認(rèn)識(shí)到晚年的新價(jià)值，進(jìn)一步擴(kuò)大老干部思想政治工作的社會(huì)效益。每年中和年底，區(qū)委政府邀請(qǐng)四大家老領(lǐng)導(dǎo)參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重大項(xiàng)目，通報(bào)情況，協(xié)商大計(jì)，采用老干部合理化建議50馀條。區(qū)關(guān)工委主任方傳友仍像過(guò)去任組織部長(zhǎng)一樣嚴(yán)格把握工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查監(jiān)督，主導(dǎo)季度例會(huì)、半年檢查、年末評(píng)價(jià)等制度，開(kāi)展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、獻(xiàn)身型等五型關(guān)工委的創(chuàng)立活動(dòng)，5000多名五老同志活躍在未成年人思想道德教育的第一線。老同志在工作到困難，思想上有想法，方主任總是訪問(wèn)工作。襄陽(yáng)首屆蘇維埃政府所在地峪山鎮(zhèn)，老同志老心更紅，他們實(shí)行老干黨總支、關(guān)工委、老促進(jìn)會(huì)三老組織整體聯(lián)動(dòng)，每年動(dòng)員全鎮(zhèn)老同志幫助青年，讀新書(shū)，學(xué)習(xí)技術(shù)，做項(xiàng)目，做好事，出現(xiàn)了許多先進(jìn)典型。李運(yùn)生被授予國(guó)家級(jí)關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人，70歲參加黨組織的老促會(huì)長(zhǎng)王永璋患高血壓仍深入田地，區(qū)內(nèi)給他2000元獎(jiǎng)金，他一分不留，買(mǎi)了8輛自行車(chē)送給8名農(nóng)村青年。對(duì)于這些獻(xiàn)身的老同志，區(qū)委每?jī)赡暾匍_(kāi)一次雙先表彰會(huì)，在襄陽(yáng)電視臺(tái)開(kāi)設(shè)夕陽(yáng)紅專(zhuān)欄，定期宣傳老同志的事跡，在眾多老干部中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)追求先進(jìn)，爭(zhēng)奪先進(jìn)的熱潮。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十五
一年來(lái)，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科辦公室以高度的責(zé)任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動(dòng)上積極配合，成立局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)楊曉東同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)孫承芳同志任副組長(zhǎng)、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動(dòng)體驗(yàn)教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)_；科學(xué)發(fā)展觀_；重要思想與_相關(guān)會(huì)議精神，將實(shí)行老干部待遇與老干部思想工作相結(jié)合。教育局召開(kāi)的應(yīng)組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)積極通知老干部們參加。讓老干部及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設(shè)黨組，共25名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)一次。8月到四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動(dòng)，有20多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)多次座談會(huì)，讓老干部想說(shuō)什么，聽(tīng)老干部的意見(jiàn)，認(rèn)真做好一個(gè)人的思想工作，確保老同志的思想穩(wěn)定。一個(gè)接一個(gè)地慰問(wèn)因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問(wèn)，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級(jí)和重復(fù)訪問(wèn)。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，大力表?yè)P(yáng)老干部。
首先，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒(méi)有退休干部_；兩費(fèi)_；拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年老干部管理人員有變動(dòng)，對(duì)于剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離職干部進(jìn)行體檢。
縱觀全年我局老干部工作，主要體現(xiàn)以下特點(diǎn)。
一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實(shí)現(xiàn)了_；三個(gè)優(yōu)秀，三個(gè)不忘_；的雙曲馀弦值。也就是說(shuō)，所有老干部應(yīng)該看到的文件都應(yīng)該立即發(fā)送，所有老干部應(yīng)該參加的會(huì)議都應(yīng)該邀請(qǐng)的老干部應(yīng)該知道的上司精神都應(yīng)該傳達(dá)。在重大會(huì)議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績(jī)的重大決策，不要忘記征求老干部的意見(jiàn)，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動(dòng)。例如，為了方便大家在家學(xué)習(xí)政治理論，所有老干部都按照相關(guān)文件要求訂閱書(shū)刊雜志，同時(shí)在老干部工作管理上實(shí)現(xiàn)陣地建設(shè)輔助化、檢查指導(dǎo)的定期化。局部機(jī)關(guān)作為老干部的活動(dòng)中心，無(wú)論是來(lái)參加集體活動(dòng)還是回到機(jī)關(guān)的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過(guò)去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活動(dòng)沒(méi)有地方_；孤獨(dú)的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動(dòng)，他們無(wú)論是重大的政治學(xué)習(xí)還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車(chē)，有的在后輩的支持下，都能早點(diǎn)趕到，一個(gè)人不缺，準(zhǔn)時(shí)參加。
二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財(cái)政壓力越來(lái)越大的教育經(jīng)費(fèi)不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強(qiáng)調(diào)，有政策規(guī)定的，千方百計(jì)地執(zhí)行。節(jié)日期間，組織局的班級(jí)成員分別訪問(wèn)老干部家，送慰問(wèn)金和禮物。今年重陽(yáng)節(jié)的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動(dòng)中心聚集在一起，每年舉行一次_；最美麗的夕陽(yáng)紅，重陽(yáng)又見(jiàn)_；主題茶話會(huì)，讓大家喜歡。
三、發(fā)揮作用不老。局黨委認(rèn)為，認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務(wù)，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒(méi)有退色，在家養(yǎng)活延年，但心系教育改革，熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動(dòng)這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動(dòng)。
一年來(lái)，老干部的工作取得了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現(xiàn)實(shí)。
工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十六
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測(cè)。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度，不斷完善稅收預(yù)測(cè)制度，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開(kāi)展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門(mén)為主、稅種管理部門(mén)為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專(zhuān)人專(zhuān)職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬(wàn)元以上擴(kuò)大到10萬(wàn)元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類(lèi)管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評(píng)機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺(tái)帳，減少稅收流失。深入開(kāi)展納稅評(píng)估工作，實(shí)行分類(lèi)評(píng)估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評(píng)估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門(mén)建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷(xiāo)工作。
(四)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收?qǐng)?zhí)法保障部門(mén)的協(xié)作，為稅收?qǐng)?zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國(guó)稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫(kù)，努力形成全社會(huì)齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐。
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣(mài)假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動(dòng)。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強(qiáng)化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對(duì)已經(jīng)查結(jié)的案件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查率達(dá)到10-20%，通過(guò)深化稽查巡查，不斷探索完善和加強(qiáng)稽查工作的新機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核，深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十七
新時(shí)代，新征程。2021至2025年，城關(guān)鎮(zhèn)將抓住“彎道趕超”的新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越大發(fā)展。城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思維方式，匯聚興鎮(zhèn)富民力量，到2025年，將城關(guān)鎮(zhèn)建設(shè)成為“生態(tài)城關(guān)、文明城關(guān)、和諧城關(guān)”。
(一)指導(dǎo)思想。
城關(guān)鎮(zhèn)堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，把加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)和改善民生、促進(jìn)農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村振興作為核心目標(biāo)，激發(fā)城關(guān)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，提高社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展水平。
(二)工作目標(biāo)。
今后五年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)是：財(cái)政收入年均增長(zhǎng)10%以上;固定資產(chǎn)投資年均增長(zhǎng)12%以上;農(nóng)村居民人均可支配收入年均增長(zhǎng)10%;完善村居服務(wù)中心、休閑廣場(chǎng)等公共設(shè)施和城鎮(zhèn)配套設(shè)施;強(qiáng)化城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理;進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系，文化、衛(wèi)生、體育等各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
(三)“十四五”戰(zhàn)略重點(diǎn)。
“十四五”時(shí)期我鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)主要是以下幾個(gè)方面：
1、繼續(xù)抓好基層黨建工作。
(1)開(kāi)闊思路謀發(fā)展，提高集體經(jīng)濟(jì)收入。
牢固樹(shù)立發(fā)展理念，圍繞資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資源開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、鄉(xiāng)村旅游等6條主要路徑，通過(guò)各項(xiàng)優(yōu)惠政策及項(xiàng)目資金扶持，建立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。力爭(zhēng)所有村集體收入達(dá)到50萬(wàn)元以上。
(2)壓實(shí)責(zé)任促落實(shí)，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新。
深入貫徹黨建第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí);落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任和黨員管理責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保基層黨組織建設(shè)有計(jì)劃、有步驟、有創(chuàng)新地開(kāi)展，著力破解基層黨建難點(diǎn)問(wèn)題。
(3)黨建引領(lǐng)共推進(jìn)，著力提升工作質(zhì)效。
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用，積極培育精神動(dòng)能。堅(jiān)持圍繞業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作“捆”在一起抓，一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、堅(jiān)持兩手抓兩不誤。始終加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。
(4)持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)黨的十九大精神，鞏固深化“三個(gè)以案”警示教育工作成果。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)督查工作。強(qiáng)化黨員干部日常管理和監(jiān)督，提高黨員干部廉潔意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，保持清正廉潔;深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)不到位、扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義等問(wèn)題的治理力度。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，從快從嚴(yán)查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，絕不姑息。
2、加大鄉(xiāng)村振興力度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村新突破。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十八
2018這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對(duì)不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購(gòu)買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對(duì)已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗(yàn)票，開(kāi)票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過(guò)了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇一
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)新區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
（一）深入強(qiáng)化組織收入，大力夯實(shí)財(cái)力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務(wù)新常態(tài)為風(fēng)向標(biāo)，咬緊收入原則不動(dòng)搖，找準(zhǔn)“營(yíng)改增”后組織收入發(fā)力點(diǎn)，在穩(wěn)住當(dāng)前存量的基礎(chǔ)上，深挖潛在變量、探索未來(lái)增量，推動(dòng)組織收入穩(wěn)增長(zhǎng)。截至x月xx日，共組織各項(xiàng)收入億元，剔除“營(yíng)改增”影響因素，同比增長(zhǎng)，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級(jí)稅收收入億元，同口徑同比增長(zhǎng)，增收億元，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)組織收入“雙過(guò)半”。預(yù)計(jì)半年可實(shí)現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級(jí)稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營(yíng)改增”影響因素，同比增長(zhǎng)，增收億元，完成全年任務(wù)的，超時(shí)間進(jìn)度近x個(gè)百分點(diǎn)。
（二）持續(xù)強(qiáng)化國(guó)地稅合作，創(chuàng)新納稅服務(wù)新模式。x月，xxx區(qū)《國(guó)地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國(guó)家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，成為全市稅務(wù)系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗(yàn)。我局以此為契機(jī)，在成功實(shí)施“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬合作的廣度和深度，打造國(guó)地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機(jī)制。建立統(tǒng)一的國(guó)地稅考核管理制度，由雙方納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任考核小組組長(zhǎng)，細(xì)化辦件量指標(biāo)，拉開(kāi)績(jī)效考核獎(jiǎng)金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎(chǔ)上增設(shè)特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實(shí)施首席代表互派制，徹底打破國(guó)地稅管理壁壘，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化表證單書(shū)，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復(fù)信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無(wú)感知、無(wú)差別”。
三是聯(lián)合升級(jí)自助服務(wù)“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動(dòng)國(guó)地稅自助辦稅終端實(shí)現(xiàn)“一機(jī)通辦”；開(kāi)通銀聯(lián)pos機(jī)“一機(jī)通刷”，創(chuàng)新試點(diǎn)二維碼電子掃碼繳稅，促進(jìn)納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學(xué)堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學(xué)授課方式，開(kāi)展電教化小班制教學(xué)，做到隨到隨學(xué)，實(shí)現(xiàn)“走進(jìn)一道門(mén)，學(xué)習(xí)兩家課”；制作稅收相關(guān)教學(xué)視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓(xùn)模式搬到線上。
（三）主動(dòng)融入自貿(mào)區(qū)建設(shè)，有力提升納稅服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)x、x等自貿(mào)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我局?jǐn)y手新區(qū)國(guó)稅局，在政務(wù)服務(wù)中心“自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)稅務(wù)服務(wù)專(zhuān)區(qū)”設(shè)立x個(gè)“一窗通辦”稅務(wù)綜合服務(wù)窗口，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、英語(yǔ)水平高的復(fù)合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項(xiàng)，定向?qū)ν饧畟€(gè)人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。優(yōu)化辦事流程，通過(guò)資料“一窗進(jìn)”，辦件“一窗出”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“全代辦”，溝通“信息化”，切實(shí)提升自貿(mào)區(qū)服務(wù)質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團(tuán)隊(duì)”，主動(dòng)上門(mén)為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對(duì)面“互動(dòng)式”交流和“點(diǎn)題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開(kāi)展“專(zhuān)家走訪式教學(xué)”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強(qiáng)稅收征管力度，切實(shí)提升征管質(zhì)效。以深入推進(jìn)“管事制”管理模式為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理手段，加強(qiáng)征管措施，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會(huì)制度》、《分局領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度》和《科室例會(huì)制度》，定期總結(jié)安排稅收相關(guān)工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問(wèn)效的良性機(jī)制，提升基層稅源部門(mén)工作質(zhì)效。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。以分級(jí)分類(lèi)稅源管理為抓手，建立完善重點(diǎn)稅源企業(yè)“一戶式”管理臺(tái)賬，采集重點(diǎn)稅源企業(yè)的戶籍、申報(bào)、變動(dòng)等信息，覆蓋信息收集、存儲(chǔ)、分析全過(guò)程，為組織收入工作筑牢基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，對(duì)納稅人信息開(kāi)展邏輯比對(duì)，強(qiáng)化信息比對(duì)處理能力，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實(shí)際，先后開(kāi)展股權(quán)變更企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計(jì)入庫(kù)稅款xxx萬(wàn)元。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇二
市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆四中全會(huì)為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊(duì)伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)為抓手，大力推行依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理，努力提高國(guó)稅文化建造水平，確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動(dòng)國(guó)稅局工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作。
要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要對(duì)全年的稅收收入情況做一預(yù)測(cè)，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類(lèi)型、稅收治理重點(diǎn)等內(nèi)容，及時(shí)分析明年稅收政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上制定可行的年稅收計(jì)劃，并分解落實(shí)到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，做好重點(diǎn)稅源的稅收分析，對(duì)每一戶重點(diǎn)稅源企業(yè)要按月對(duì)收入和實(shí)現(xiàn)稅款進(jìn)行比對(duì)分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長(zhǎng)、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動(dòng)權(quán)，繼續(xù)增強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開(kāi)展大企業(yè)個(gè)性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)核算治理狀況等實(shí)際，重點(diǎn)從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險(xiǎn)入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對(duì)有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則，制定切實(shí)可行的清欠計(jì)劃，確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評(píng)估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。
二、繼續(xù)深入推進(jìn)依法治稅。
一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺(tái)的新政策、新規(guī)定，通過(guò)網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開(kāi)展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，深化稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真扎實(shí)做好一年一度的稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實(shí)際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點(diǎn)、重點(diǎn)解剖查”的原則，對(duì)重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險(xiǎn)、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治，繼續(xù)深入打擊虛開(kāi)、代開(kāi)和買(mǎi)賣(mài)虛假發(fā)票等違法行為，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開(kāi)展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開(kāi)展調(diào)研，并通過(guò)對(duì)部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強(qiáng)化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長(zhǎng)效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門(mén)和社會(huì)構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門(mén)協(xié)作、信息共享機(jī)制，逐步開(kāi)展聯(lián)合審計(jì)、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動(dòng)，推進(jìn)綜合治稅工作。
三、繼續(xù)全面增強(qiáng)稅收征管。
一是增強(qiáng)戶籍治理，強(qiáng)化開(kāi)業(yè)、非正常戶、注銷(xiāo)、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增強(qiáng)對(duì)稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，及時(shí)掌握登記信息的動(dòng)態(tài)變化;二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《發(fā)票治理辦法》，在年全面推行機(jī)打稅控發(fā)票，切實(shí)增強(qiáng)普通發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評(píng)估工作機(jī)制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，增強(qiáng)調(diào)解配合，促進(jìn)人機(jī)結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)的效能;強(qiáng)化稅源分類(lèi)治理，注重發(fā)揮信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果的作用，強(qiáng)化對(duì)納稅信用等級(jí)較差納稅人的控管措施;四是增強(qiáng)出口退稅治理，針對(duì)市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收和經(jīng)濟(jì)影響的分析預(yù)測(cè);五是繼續(xù)全面抓好個(gè)體計(jì)算機(jī)定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增強(qiáng)收入分析和調(diào)度，依托個(gè)體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個(gè)體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)動(dòng)定額，提高個(gè)體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強(qiáng)各稅種治理，在國(guó)家對(duì)所得稅、增值稅以及消費(fèi)稅政策相應(yīng)調(diào)動(dòng)到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強(qiáng)和改進(jìn)各稅種的治理方式，做到治理的針對(duì)性。
四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)。
結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標(biāo)，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的服務(wù)理念，以信息化服務(wù)平臺(tái)為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補(bǔ)充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個(gè)機(jī)制，強(qiáng)化三個(gè)載體建造，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿足。具體以分類(lèi)服務(wù)為主線，以增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個(gè)服務(wù)載體建造為基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評(píng)議機(jī)制，對(duì)外建立納稅人權(quán)益保障機(jī)制。并繼續(xù)清理簡(jiǎn)并納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的各種報(bào)表、資料，落實(shí)好“兩個(gè)減負(fù)”工作;積極推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造，從硬件、軟件兩個(gè)方面增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識(shí)，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實(shí)促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評(píng)比活動(dòng)，增強(qiáng)干部服務(wù)的主動(dòng)性;要通過(guò)媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對(duì)新辦企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要實(shí)行上門(mén)輔導(dǎo)辦稅，對(duì)涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對(duì)相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。
五、繼續(xù)搞好各項(xiàng)教導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會(huì)精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和十x屆x中全會(huì)精神、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為明年政治思想教導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會(huì)十x大和十x屆x中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，高舉旗幟，用十x大和十x屆x中全會(huì)精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作，促進(jìn)和諧國(guó)稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅(jiān)定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開(kāi)展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會(huì)生力軍。及時(shí)開(kāi)展時(shí)事政策教導(dǎo)，讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級(jí)的指示精神得到全面很好的貫徹落實(shí)。通過(guò)一系列教導(dǎo)活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，努力營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開(kāi)展好每周一題每月一考活動(dòng)，落實(shí)好規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間要求;再一方面要?jiǎng)訂T干部職工積極參與全省國(guó)稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫(kù)為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)增強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和新出臺(tái)的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)基礎(chǔ)建造，建立專(zhuān)業(yè)人才庫(kù);對(duì)全員實(shí)行能級(jí)、治理，構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制。
六、繼續(xù)增強(qiáng)國(guó)稅文化建造。
一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘閲?guó)稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責(zé)、奉獻(xiàn)、無(wú)私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動(dòng)，通過(guò)在全局大力弘揚(yáng)四種精神，將劉公文化的價(jià)值理念滲透到稅收工作的全過(guò)程，對(duì)內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國(guó)稅團(tuán)隊(duì)，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平提升，對(duì)外增強(qiáng)國(guó)稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的過(guò)程中，潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人，使全局廣大干部職工自覺(jué)形成一致的精神追求、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)持續(xù)不斷前進(jìn)。二是在營(yíng)造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識(shí)、宣傳用語(yǔ)，凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長(zhǎng)廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，開(kāi)展文藝晚會(huì)、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、工間操等豐富多彩的文體活動(dòng)，努力在營(yíng)造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動(dòng)國(guó)稅文化建造不斷持續(xù)得到改進(jìn)和提高。三是繼續(xù)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)以及文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷提升爭(zhēng)創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動(dòng)各項(xiàng)工作、不斷樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)化集體榮譽(yù)感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)，及時(shí)轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點(diǎn)放在爭(zhēng)創(chuàng)省部級(jí)以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目上來(lái)，以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號(hào)”和“精神文明建造先進(jìn)單位”等活動(dòng)為載體，主動(dòng)增強(qiáng)與地方工、青、婦、宣傳部、紀(jì)檢等部門(mén)的聯(lián)系，在廣大婦女、青年團(tuán)員和干部職工中大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，力爭(zhēng)在省、市的各類(lèi)先進(jìn)群體中都有我們的席位，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的新飛躍。
七、繼續(xù)推進(jìn)廉政建造。
德治是思想建造、隊(duì)伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路，以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點(diǎn)，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚(yáng)先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認(rèn)真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo)，著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進(jìn)一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過(guò)制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開(kāi)展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長(zhǎng)廊等活動(dòng)，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，使國(guó)稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線，確保在廉政方面不出問(wèn)題、不犯錯(cuò)誤，達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯(cuò)變大錯(cuò)，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會(huì)團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。
八、改善和增強(qiáng)后勤及財(cái)務(wù)治理。
作方式，不斷增強(qiáng)對(duì)后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對(duì)餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強(qiáng)車(chē)輛治理，杜絕公車(chē)私用，本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇三
20xx年糾風(fēng)工作要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，切實(shí)把維護(hù)群眾利益作為糾風(fēng)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的突出問(wèn)題。
（1）在依法履行職責(zé)方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問(wèn)題；
（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問(wèn)題；
（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權(quán)謀私、吃拿卡要報(bào)等問(wèn)題；
（7）在誠(chéng)信服務(wù)方面，繼續(xù)治理不履行服務(wù)、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。
通過(guò)上述幾個(gè)方面問(wèn)題的治理，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提高行政效能，不斷構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，使損害納稅人利益的不正之風(fēng)得到有效遏制。
20xx年糾風(fēng)工作要把優(yōu)化納稅服務(wù)、構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主題。因此，我們要積極探索和把握政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與納稅服務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，認(rèn)真研究分析糾風(fēng)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動(dòng)納稅服務(wù)工作。
在優(yōu)化納稅服務(wù)工作中，要全面落實(shí)國(guó)稅系統(tǒng)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》、《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《沈陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于深化納稅服務(wù)工作意見(jiàn)》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務(wù)問(wèn)題；工作效率問(wèn)題。
按照建設(shè)服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步規(guī)范行政行為為重點(diǎn)；以提高納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決辦稅服務(wù)廳存在的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)的突出問(wèn)題。在內(nèi)部建設(shè)上，從基礎(chǔ)工作入手，提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，拓展服務(wù)形式，為納稅人營(yíng)造良好的辦稅環(huán)境。
進(jìn)一步推進(jìn)“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務(wù)，積極拓展服務(wù)的空間、延伸服務(wù)時(shí)間、創(chuàng)新稅收服務(wù)手段。一是堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制；二是堅(jiān)持一次性告知制；三是嚴(yán)格辦稅時(shí)限；四是納稅人特殊需求，要堅(jiān)持預(yù)約服務(wù)和延時(shí)服務(wù)。真正使服務(wù)水平和效率有一個(gè)新的提升，讓納稅人滿意。
要按照《國(guó)家_進(jìn)一步推行辦稅公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和沈陽(yáng)市政府糾風(fēng)辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開(kāi)稅收政策發(fā)布會(huì)，公告當(dāng)期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動(dòng)接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。
認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督檢查的工作力度。
1、以辦稅服務(wù)大廳為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務(wù)情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標(biāo)管理考核。
2、以糾正稅務(wù)人員參與稅務(wù)代理中介業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。切實(shí)解決向納稅人強(qiáng)行推廣納稅申報(bào)方式、設(shè)置服務(wù)陷阱、推行強(qiáng)制服務(wù)、幫助中介組織拉代理戶收取好處費(fèi)等問(wèn)題。
3、以政風(fēng)行風(fēng)熱線為載體，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。暢通政風(fēng)行風(fēng)熱線訴求渠道，主動(dòng)接受上級(jí)單位、新聞媒體、社會(huì)各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)回復(fù)熱線投訴，有針對(duì)性地解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，還要采取明查暗訪、發(fā)放問(wèn)卷和召開(kāi)特邀監(jiān)督員座談會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、以“征管查”為重點(diǎn)，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收?qǐng)?zhí)法方面，要加強(qiáng)對(duì)稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專(zhuān)用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫(kù)、稅務(wù)稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題的土壤和條件。
5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)中央擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展出臺(tái)的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實(shí)把稅收的優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
20xx年糾風(fēng)工作查處的重點(diǎn)是：一是查處少數(shù)稅務(wù)干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應(yīng)強(qiáng)烈的“吃、拿、卡、要、報(bào)”等嚴(yán)重侵害納稅人利益的違紀(jì)違法案件；二是查處向納稅人強(qiáng)行推銷(xiāo)商品、壓價(jià)購(gòu)買(mǎi)商品等損害納稅人利益的不正之風(fēng)案件；三是查處被上級(jí)部門(mén)和新聞媒體曝光、社會(huì)影響面較大的冷硬頂拖等服務(wù)質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對(duì)策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實(shí)和惠民稅收政策落實(shí)的案件。
通過(guò)查處這些案件，著力解決嚴(yán)重?fù)p害國(guó)稅系統(tǒng)形象的問(wèn)題；解決損害國(guó)稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問(wèn)題，解決影響中央重大決策部署落實(shí)的問(wèn)題。
1、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。繼續(xù)實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)工作的“一把手”工程，班子主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗兩責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，做到管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓業(yè)務(wù)必須抓行風(fēng)，把糾風(fēng)治理工作納入日常目標(biāo)管理考核之中，真正形成一級(jí)抓一級(jí)的政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任體系。
2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。按照違紀(jì)必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責(zé)任制的規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以確保政風(fēng)行風(fēng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
3、嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。20xx年將繼續(xù)把開(kāi)展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)肅追究各類(lèi)稅收?qǐng)?zhí)過(guò)錯(cuò)行為，促進(jìn)依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。
要繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德教育、“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的稅收服務(wù)宗旨教育，要繼續(xù)加強(qiáng)文明窗口建設(shè)，要把糾風(fēng)治理工作寓于各項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法和稅收服務(wù)之中，要加強(qiáng)糾風(fēng)信息報(bào)道工作，不斷加大國(guó)稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，進(jìn)一步提升良好的國(guó)稅形象。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇四
xxxx年，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、省第十五次黨代會(huì)精神、市第六次黨代會(huì)精神、縣第十五次黨代會(huì)精神，聚焦市委“三大戰(zhàn)略、八大行動(dòng)”，圍繞縣委“高質(zhì)量跨越式發(fā)展主線，加快建設(shè)‘五個(gè)基地’、實(shí)現(xiàn)‘六個(gè)主要目標(biāo)’”，按照上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)工作部署，全面做好xxxx年各項(xiàng)工作。
（一）積極穩(wěn)妥做好組織收入和非稅收入工作。
1、依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入。堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，不提前征收，不虛收空轉(zhuǎn)。
2、堅(jiān)決落實(shí)減稅降費(fèi)。持續(xù)做好宣傳，推進(jìn)“政策找人”，不留死角。落實(shí)好省局出臺(tái)的xx條政策措施，特別是享受西部大開(kāi)發(fā)的政策，小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠和加計(jì)扣除的政策。
3、做活做實(shí)稅源培植。圍繞xx縣的稅源結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)抓好“鐵粉”、“鎢”有色深精加工和“化工”行業(yè)的稅源培植。加強(qiáng)外購(gòu)礦產(chǎn)品管理，規(guī)范廢料綜合利用加工企業(yè)管理。
4、加強(qiáng)稅收征管。針對(duì)xx砂石行業(yè)現(xiàn)狀，落實(shí)行業(yè)稅收管理辦法，以電控稅、信息管稅、以數(shù)治稅。
5、做好非稅收入劃轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，優(yōu)化非稅收入的征管渠道，方便繳費(fèi)辦理繳費(fèi)事項(xiàng)。重點(diǎn)做好xxxx年開(kāi)始接手的國(guó)有土地使用權(quán)出讓收入、礦產(chǎn)資源專(zhuān)項(xiàng)收入的征繳。
（二）用力用勁推進(jìn)稅務(wù)基層建設(shè)。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)做表率、機(jī)關(guān)帶基層的活動(dòng)。加快年輕中層干部的培養(yǎng)和選拔。切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，深化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
2、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，提升制度的剛性和工作的執(zhí)行力。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，適度調(diào)整干部的崗位，加大基層和機(jī)關(guān)的交流力度，人用其才，充分調(diào)動(dòng)干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3、加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。打造文化走廊和文化墻，提煉工作創(chuàng)建理念，以對(duì)黨忠誠(chéng)，精確執(zhí)法，精細(xì)服務(wù)，精準(zhǔn)監(jiān)管，作風(fēng)優(yōu)良為目標(biāo)，打造一支值得信賴的稅務(wù)干部隊(duì)伍。持續(xù)加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，鞏固全國(guó)文明單位創(chuàng)建成果。
4、提高干部綜合素質(zhì)。辦好青年干部讀書(shū)班。常態(tài)化召開(kāi)業(yè)務(wù)聯(lián)系會(huì)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的融通和能力的提升。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，分類(lèi)開(kāi)展崗位練兵，不斷提高履職和攻堅(jiān)能力。
（三）有秩有效推進(jìn)征管改革。
1、加大力度抓好宣傳和培訓(xùn)，讓干部“熱”起來(lái)。以多層次，多形式，多次數(shù)廣泛開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)，做好以學(xué)促動(dòng)，以考促行。
2、對(duì)標(biāo)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)，讓任務(wù)“抓”起來(lái)。對(duì)照方案的xx項(xiàng)任務(wù)，梳理好征管制度，清理數(shù)據(jù)。落實(shí)好新修訂《x省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》。
3、著力提高干部征管能力，讓干部“能”起來(lái)。圍繞“金三征管系統(tǒng)”開(kāi)展實(shí)地培訓(xùn)，提高干部的實(shí)際操作能力。圍繞“稅種管理”開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升干部的征管能力。
4、敢試敢創(chuàng)推出新舉措，讓改革“亮”起來(lái)。圍繞實(shí)施方案聚焦“四精”要求，落實(shí)精細(xì)服務(wù)要求，推動(dòng)辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極推行智慧辦稅方面先試勇于攻堅(jiān)，主動(dòng)推進(jìn)。
（四）統(tǒng)籌做好“放”與“控”工作。
1、抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升納稅服務(wù)滿意度的工作，采取常調(diào)度、蹲實(shí)點(diǎn)、解難題、辦實(shí)事的方法，以辦稅大廳入駐縣行政服務(wù)中心新址為契機(jī)，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇五
在過(guò)去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評(píng)估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果。展望**年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項(xiàng)工作：
一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
（一）指導(dǎo)思想。
以**大精神為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院**年總體工作思路，在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專(zhuān)業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
（二）工作重點(diǎn)。
1，教學(xué)管理工作。
2，專(zhuān)業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4，師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
5，畢業(yè)生就業(yè)工作。
6，學(xué)生管理工作。
二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好，但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題，為此，在新的一年，我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少?gòu)椥?；同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。
2，吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽(tīng)課記錄，點(diǎn)名冊(cè)，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等；實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱，實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū)，計(jì)劃書(shū)，審批表，總結(jié)，實(shí)習(xí)報(bào)告（含報(bào)告批改記錄，報(bào)告成績(jī)），實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目。
3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下，圍繞專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專(zhuān)的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科。
三，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)。
1，辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在**年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的示范性辦學(xué)模式；投資理財(cái)專(zhuān)業(yè)屬于新興專(zhuān)業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專(zhuān)業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專(zhuān)業(yè)特色。
2，**年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險(xiǎn)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查，對(duì)投資理財(cái)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。
3，課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專(zhuān)業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專(zhuān)業(yè)課程的建設(shè)，帶動(dòng)其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的步伐。在**年，我系各專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的.修訂，力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實(shí)踐課程（教學(xué)）體系。
4，加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。使學(xué)生在探討，解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。
5，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成，明年進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)的編寫(xiě)工作，在編寫(xiě)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)起到應(yīng)有的支持作用。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇六
20××年是新中國(guó)成立xx周年，是我市全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務(wù)，意義十分重大。為此，市局將20××年確立為“科學(xué)發(fā)展年”。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排，20××年，全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”這條主線，堅(jiān)持依法治稅，規(guī)范稅收管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，強(qiáng)化廉政建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，有力地體現(xiàn)了稅收的作用，把自治區(qū)地稅作風(fēng)、服務(wù)年的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，保障了稅收的不斷增收，推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)全面發(fā)展，為市的“經(jīng)濟(jì)升級(jí)、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測(cè)。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度，不斷完善稅收預(yù)測(cè)制度，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開(kāi)展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門(mén)為主、稅種管理部門(mén)為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專(zhuān)人專(zhuān)職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬(wàn)元以上擴(kuò)大到10萬(wàn)元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類(lèi)管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評(píng)機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺(tái)帳，減少稅收流失。深入開(kāi)展納稅評(píng)估工作，實(shí)行分類(lèi)評(píng)估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評(píng)估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門(mén)建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔掛鉤。科學(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷(xiāo)工作。
(四)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收?qǐng)?zhí)法保障部門(mén)的協(xié)作，為稅收?qǐng)?zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國(guó)稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫(kù)，努力形成全社會(huì)齊抓共管的局面。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強(qiáng)化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對(duì)已經(jīng)查結(jié)的案件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查率達(dá)到10-20%，通過(guò)深化稽查巡查，不斷探索完善和加強(qiáng)稽查工作的新機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核，深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。
(五)建立聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)與公檢法、工商、國(guó)稅、審計(jì)等部門(mén)的政務(wù)協(xié)作，形成強(qiáng)大的治稅合力。認(rèn)真做好舉報(bào)案件的受理、查處工作以及轉(zhuǎn)辦、協(xié)查案件的辦理工作。
(六)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。高效、務(wù)實(shí)地抓好《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的教育培訓(xùn)和貫徹落實(shí)，研究建立依法治稅考核指標(biāo)體系，提高稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核與年度績(jī)效考核質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》，建立健全文件清理工作機(jī)制，提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》，確保稅收?qǐng)?zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡(jiǎn)潔、規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批行為，落實(shí)大額減免稅審批項(xiàng)目集體審議制度。建立稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，從源頭上預(yù)防和化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高應(yīng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。建立重大事項(xiàng)報(bào)告報(bào)備制度，明確重大事項(xiàng)報(bào)告、報(bào)備的范圍，在完善制度的機(jī)制下有效落實(shí)稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量，降低稅收?qǐng)?zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇七
今年以來(lái)，市稅務(wù)局在x市稅務(wù)局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，致力于提升收入質(zhì)量、美股，強(qiáng)化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、建設(shè)和諧隊(duì)伍，抓好“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定有序推進(jìn)。
一、2021年稅收工作總結(jié)。
（一）突出打好績(jī)效管理“翻身仗”
一是印發(fā)了2021年市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)規(guī)則和績(jī)效指標(biāo)，緊緊圍繞稅收中心，突出重點(diǎn)工作，力求考出業(yè)績(jī)與實(shí)效。二是做好指標(biāo)優(yōu)化調(diào)整工作，根據(jù)x市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)調(diào)整及結(jié)合x(chóng)局的實(shí)際，及時(shí)對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。三是穩(wěn)步開(kāi)展績(jī)效日常管理工作。提醒部門(mén)加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)控制，按質(zhì)按量完成指標(biāo)考核內(nèi)容，降低扣分風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)時(shí)×系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化，及時(shí)向各部門(mén)反饋實(shí)時(shí)得分情況。四是做好自治區(qū)x年度、x年度中期社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見(jiàn)整改工作，提醒相關(guān)部門(mén)按照制定的整改方案落實(shí)整改工作。
（二）著力開(kāi)展“三個(gè)年”行動(dòng)。
1.進(jìn)一步鞏固減稅降費(fèi)成果。
自減稅降費(fèi)政策實(shí)施以來(lái)，我局切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到_決策部署上來(lái)，進(jìn)一步提高落實(shí)減稅降費(fèi)政策的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。x年，特別是在疫情防控期，我局針對(duì)x批x項(xiàng)支持疫情防控稅費(fèi)優(yōu)惠政策，及時(shí)通過(guò)匯編疫情稅費(fèi)政策、“一對(duì)一”工作聯(lián)系機(jī)制等工作措施，主動(dòng)把紓困惠企政策等“稅收錦囊”送到企業(yè)手中，快速精準(zhǔn)落實(shí)政策優(yōu)惠；開(kāi)展“兩會(huì)”委員問(wèn)需問(wèn)計(jì)調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)收集“兩會(huì)”委員意見(jiàn)和建議，改進(jìn)減稅降費(fèi)工作方式和方法，使之更貼近納稅人的需要。截至x月申報(bào)期結(jié)束，x市累計(jì)減稅降費(fèi)x萬(wàn)元，其中：一是x年出臺(tái)的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策新增減稅降費(fèi)x萬(wàn)元；二是x年年中出臺(tái)政策在今年翹尾新增減稅降費(fèi)x萬(wàn)元，有效助力市場(chǎng)主體輕松前行。
2.進(jìn)一步優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。
3.進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。
我局在提升干部隊(duì)伍素質(zhì)上堅(jiān)持以人為本，立足于實(shí)戰(zhàn)、聚力于“練兵”，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是創(chuàng)新舉措強(qiáng)化教育培訓(xùn)。結(jié)合征管體制改革工作要求與x實(shí)際，制定年度教育培訓(xùn)方案，將近年來(lái)新招錄的公務(wù)員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)，鼓勵(lì)在職干部參加練兵比武活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)，多名干部入選稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手和專(zhuān)業(yè)骨干稱號(hào)，以“千人人才”選拔為契機(jī)，鼓勵(lì)x名年輕干部積極參加全區(qū)選拔測(cè)試比賽，取得了x名干部入圍業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的優(yōu)秀成績(jī)。二是創(chuàng)新形式推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、黨課輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)園地等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和歷次全會(huì)精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，找差距、補(bǔ)短板，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。三是推進(jìn)數(shù)字人事帶隊(duì)伍，將數(shù)字人事與績(jī)效管理相結(jié)合，有效激發(fā)全局廣大干部工作的積極性和主動(dòng)性。
（三）不斷深化“八項(xiàng)工作”
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。
今年以來(lái)，我局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果落地見(jiàn)效。堅(jiān)持把“不忘初心，牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，全年共組織開(kāi)展x次“不忘初心，牢記使命”主題教育全面“回頭看”，各黨支部組織黨員開(kāi)展“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)x次，通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、知識(shí)競(jìng)賽、支部書(shū)記競(jìng)講以及主題黨日活動(dòng)等多種形式，共舉辦x場(chǎng)次學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚氛圍。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織x名黨員干部組成x支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，通過(guò)線上線下深入企業(yè)、社區(qū)和街道，帶頭宣傳疫情防護(hù)知識(shí)，解讀政策措施，我局x名黨員共繳納抗擊疫情特殊黨費(fèi)x元。三是扎實(shí)推進(jìn)“四化”品牌建設(shè)，提升黨建質(zhì)效。年內(nèi)投入x萬(wàn)元對(duì)陣地建設(shè)加以完善，把黨員活動(dòng)陣地建設(shè)成為思想教育中心、政治學(xué)習(xí)中心、輿論宣傳中心，營(yíng)造濃厚黨建文化氛圍，進(jìn)一步提升了黨建品牌的規(guī)范化水平。
2.組織收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
今年以來(lái)，我局在牢牢堅(jiān)守不收“過(guò)頭稅費(fèi)”底線前提下，圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，盡最大努力確保地方財(cái)稅收入平穩(wěn)運(yùn)行。x年，x市稅務(wù)局累計(jì)組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入x萬(wàn)元（不扣減出口退稅），累計(jì)組織_口徑收入x萬(wàn)元，同比增收x萬(wàn)元，增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織x市政府口徑收入x萬(wàn)元，同比增收x萬(wàn)元，增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入x萬(wàn)元，同比增收x萬(wàn)元（x年數(shù)據(jù)包含社保局征收部分），增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織非稅收入x萬(wàn)元，同比減收x萬(wàn)元，下降x%。沒(méi)有發(fā)生違反組織收入原則的情況。
3.服務(wù)地方主動(dòng)有為。
一是結(jié)合疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)分析文章x篇、復(fù)工復(fù)產(chǎn)分析文章x篇，為政府部門(mén)的決策提供參考，獲得x市委常委、x市委書(shū)記趙志剛的表?yè)P(yáng)性批示x次。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)工作，今年以來(lái)我局先后投入x萬(wàn)元幫助x個(gè)幫扶村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，向幫扶村及貧困戶捐贈(zèng)慰問(wèn)品、化肥農(nóng)資、抗疫物資共計(jì)x萬(wàn)元，加大消費(fèi)扶貧力度，購(gòu)買(mǎi)貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品共計(jì)x萬(wàn)元，為鞏固脫貧成效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是充分發(fā)揮稅收職能作用，將掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與稅收工作緊密結(jié)合，在深挖整治、“行業(yè)清源”、“打財(cái)斷血”，為全市掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)奪取全面勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。全力配合x(chóng)稽查局開(kāi)展涉案涉稅調(diào)查確證工作，共查補(bǔ)入庫(kù)稅款x萬(wàn)元。
4.服務(wù)水平持續(xù)提升。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇八
(一)收入任務(wù)圓滿完成。
20xx年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評(píng)估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計(jì)挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元，完成政府口徑收入任務(wù)億元，完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元，同比增收億元，增長(zhǎng)21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺(jué)主動(dòng)。
一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺(tái)了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報(bào)、爭(zhēng)取省局出臺(tái)扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見(jiàn)。二是開(kāi)展了“助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)”活動(dòng)，走訪1500戶納稅人，解決各類(lèi)問(wèn)題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來(lái)料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收億元，同比增加5700萬(wàn)元，增長(zhǎng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長(zhǎng)億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進(jìn)。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅(jiān)持“一案雙查”制，有3個(gè)案卷被評(píng)為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府_通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款億元，同比增收7245萬(wàn)元，增長(zhǎng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評(píng)查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”的模式，在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專(zhuān)業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專(zhuān)業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，建立了市、縣兩級(jí)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)指向，有效開(kāi)展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查，評(píng)估查補(bǔ)稅款億元，同比增收3285萬(wàn)元，增長(zhǎng)30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬(wàn)元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入億元，同比增長(zhǎng)，增收億元。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
(六)隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開(kāi)展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開(kāi)展了文秘知識(shí)、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全系統(tǒng)崗位能手競(jìng)賽，新提拔正科級(jí)干部8人，副科級(jí)干部6人，正科級(jí)干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開(kāi)展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)檢查、開(kāi)展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開(kāi)展“勤廉教育月”活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng);二是開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì);三是開(kāi)展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動(dòng)，樹(shù)立了先進(jìn)典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過(guò)制定管理創(chuàng)新評(píng)審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開(kāi)展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過(guò)管理創(chuàng)新，攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國(guó)稅局推廣。
全市國(guó)稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)吉安國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。
(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。
(二)做到兩個(gè)堅(jiān)持，提升依法行政水平。
1.堅(jiān)持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫(kù)政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、可控性和針對(duì)性。三是強(qiáng)化稅收征管，開(kāi)展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評(píng)估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫(kù)三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅(jiān)持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”改革，做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛_和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專(zhuān)用繳款書(shū)抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。
(三)推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹(shù)立精品意識(shí)，通過(guò)創(chuàng)新破解工作難題，取得實(shí)在效果。
2.深化征管改革，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類(lèi)應(yīng)對(duì)”的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)式專(zhuān)業(yè)化評(píng)估探索，探索建立主、輔評(píng)估模式，規(guī)范評(píng)估行為。
3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國(guó)稅精神，把吉安國(guó)稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層單位開(kāi)展“一局一窗”文化興稅活動(dòng)。
(四)實(shí)施四個(gè)打造，提升國(guó)稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢(shì)，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì)”功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問(wèn)題，評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺(tái)，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺(tái)。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時(shí)處理各類(lèi)涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務(wù)實(shí)清廉的專(zhuān)業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，開(kāi)展“堅(jiān)定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，依托基地開(kāi)展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動(dòng)，要求市、縣局班子成員及科(股)長(zhǎng)在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查，解決或反映一個(gè)問(wèn)題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督。三是大力開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，堅(jiān)持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇九
我分局支部在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員干部職工的積極配合下，圍繞稅收工作開(kāi)展黨建工作，抓建設(shè)、促發(fā)展。根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開(kāi)展黨的十八屆六中全會(huì)精神教育培訓(xùn)的通知》激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，具體做了以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育”活動(dòng)。
1、按照市局文件要求，分局開(kāi)展了學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》活動(dòng)，為切實(shí)抓好兩項(xiàng)活動(dòng)，分局黨政領(lǐng)導(dǎo)思想上高度重視，行動(dòng)上精心組織，周密部署，召開(kāi)了專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)議，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
2、內(nèi)容豐富，形式多樣，多舉措推動(dòng)宣傳、教育月活動(dòng)深入開(kāi)展，通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”等活動(dòng)，使廉政建設(shè)教育月活動(dòng)成效顯著。
3、制定了預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)向組織提交了入黨申請(qǐng)書(shū)的同志黨支部指定黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立清廉務(wù)實(shí)新形象。
工作中，分局始終把黨員干部職工的思想作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來(lái)抓，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。
1、是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)觀念，提素質(zhì)。分局支部堅(jiān)持每周政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，要求干部職工撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。通過(guò)綜合學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了每個(gè)黨員職工的黨性觀念，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平也得了有效提升。
2、警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。分局黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，會(huì)上必強(qiáng)調(diào)廉政工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委典型案例通報(bào)，經(jīng)常性集體大討論，增強(qiáng)了黨員干部的“自重、自省、自警、自律”意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工反腐拒變的能力。
三、
加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織的“紐帶”作用。
“三八”婦女節(jié)組織女職工參加崗位技能大賽活動(dòng)。支部定期聽(tīng)取工青婦工作匯報(bào)，對(duì)其活動(dòng)給予支持，經(jīng)費(fèi)予以保障。
對(duì)辦理喪事的全程提供幫助；
對(duì)新錄用職工，書(shū)記經(jīng)常和他們交談，幫助解決生活中的小困難，解決他們的后顧之憂，輕裝上陣，全身心投入工作。
四、加強(qiáng)思想政治工作，凝智聚力促發(fā)展。
1、迅速推動(dòng)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
上半年，市局召開(kāi)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)視頻會(huì)議。會(huì)后，我分局立即召開(kāi)了干部職工會(huì)議，按照市局“兩學(xué)一做”推進(jìn)會(huì)精神及實(shí)施方案要求，對(duì)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員布置。
會(huì)議要求，分局支部全體黨員要深入認(rèn)識(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義，務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省市委和市局黨組決策部署上來(lái)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)抓緊抓好。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并通過(guò)設(shè)立黨員文明示范崗等舉措來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。
2、堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，各支委經(jīng)常性地與職工開(kāi)展交流談心，幫助職工解除困惑、疏導(dǎo)情緒，緩解壓力，年節(jié)期間分局領(lǐng)導(dǎo)逐戶走訪困難黨員職工，充分激發(fā)職工的工作熱情，努力營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十
**年，是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的_和十七屆四中全會(huì)精神的重要之20xx年。為切實(shí)抓好干部職工思想政治建設(shè)工作，凝聚事業(yè)發(fā)展信心，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，為全市地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展積蓄內(nèi)在動(dòng)力，制定本工作計(jì)劃。
年3月―6月，干部職工政治理論學(xué)習(xí)，要在圍繞深化理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好對(duì)黨的_、十七屆四中全會(huì)精神，社會(huì)主義核心價(jià)值體系、社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育。深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，切實(shí)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)全市地稅干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。
由人教科(股)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)。
年3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、典型代表、勞動(dòng)模范事跡活動(dòng)，通過(guò)大力宣揚(yáng)先進(jìn)代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營(yíng)造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”、“愛(ài)崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風(fēng)氣。人教科(股)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，并組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動(dòng)。
按照各級(jí)黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排，根據(jù)專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育的時(shí)間安排、活動(dòng)方式要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、階段劃分，認(rèn)真制定好相關(guān)的方案、計(jì)劃，并視情況，建立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動(dòng)作，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，抓好落實(shí)。人教科(股)牽頭組織，相關(guān)部門(mén)配合協(xié)調(diào)落實(shí)。
年4月，主要圍繞國(guó)家_、省局、市局組織召開(kāi)的地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，及時(shí)做好學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神的工作。人教科(股)、辦公室、監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)落實(shí)。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十一
工作目標(biāo)：把握三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)行三個(gè)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高。三個(gè)重點(diǎn)是：以稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作為重點(diǎn)，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。三個(gè)結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實(shí)踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實(shí)踐反映的政策問(wèn)題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。三個(gè)提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準(zhǔn)確率、結(jié)案率、查補(bǔ)收入入庫(kù)率。
（二）主要任務(wù)。
1.組織開(kāi)展重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計(jì)式檢查工作。同時(shí)我局將選擇部分重點(diǎn)稅源企業(yè)組織開(kāi)展審計(jì)式檢查。加大對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。
2.深入開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專(zhuān)項(xiàng)整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點(diǎn)對(duì)非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對(duì)稅收秩序相對(duì)混亂的縣（市）組織開(kāi)展區(qū)域性稅收專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)打擊虛開(kāi)建筑業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票等違法活動(dòng)，加大對(duì)偷逃騙稅活動(dòng)的打擊力度。
3.嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門(mén)職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣(mài)方市場(chǎng)”，整治“買(mǎi)方市場(chǎng)”。協(xié)同國(guó)稅局、公安機(jī)關(guān)繼續(xù)開(kāi)展打擊發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊印制、販賣(mài)假發(fā)票的犯罪團(tuán)伙，搗毀制假販假窩點(diǎn)。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會(huì)效應(yīng)。
4.認(rèn)真做好涉稅舉報(bào)案件的查處工作，加強(qiáng)對(duì)稅收違法舉報(bào)案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實(shí)施檢舉案件分類(lèi)處理，明確分類(lèi)權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強(qiáng)化舉報(bào)服務(wù)意識(shí)，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實(shí)事求是檢舉稅收違法行為。嚴(yán)格為檢舉人保守秘密，依法確認(rèn)、計(jì)算和兌付獎(jiǎng)金，積極為檢舉人兌獎(jiǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.進(jìn)一步鞏固完善國(guó)、地稅稽查部門(mén)之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機(jī)制，加強(qiáng)涉稅信息的溝通與交換，達(dá)到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項(xiàng)協(xié)作機(jī)制，使各類(lèi)稽查案件能順利查處。
6.建設(shè)稽查信息平臺(tái)。樹(shù)立“信息管稅”理念，堅(jiān)持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴(yán)禁出現(xiàn)機(jī)外操作和機(jī)外數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過(guò)管理軟件加強(qiáng)稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開(kāi)展選案、深度檢查，重點(diǎn)關(guān)注納稅零申報(bào)、負(fù)申報(bào)、低稅負(fù)企業(yè)。切實(shí)提高對(duì)信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對(duì)企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷(xiāo)毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新型支付手段逃避稅收。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。進(jìn)一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。
8.加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強(qiáng)軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實(shí)際應(yīng)用上存在許多問(wèn)題，我局將在新的一年里，對(duì)稽查管理軟件進(jìn)行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運(yùn)行，不出問(wèn)題。
9.加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明的稽查干部隊(duì)伍。加大對(duì)稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)，時(shí)刻注意稽查隊(duì)伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)一步筑牢稽查部門(mén)拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)稽查重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確保稽查干部隊(duì)伍干凈干事，不出問(wèn)題。
（一）嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。
一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)全年稽查查補(bǔ)稅收收入不低于本級(jí)地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結(jié)案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標(biāo)要求，確保實(shí)現(xiàn)全年稽查工作任務(wù)圓滿完成。
二是重點(diǎn)部署，繼續(xù)做好發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。把查前培訓(xùn)與全面檢查緊密結(jié)合，企業(yè)自查與重點(diǎn)檢查緊密結(jié)合，日常檢查與發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查緊密結(jié)合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結(jié)合，規(guī)范用票秩序，查處購(gòu)買(mǎi)、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場(chǎng)，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。
三是實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)信息共享。繼續(xù)建立與國(guó)稅、工商、公檢法、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)系制度。加強(qiáng)信息反饋、情報(bào)交換，及時(shí)掌握涉稅違法活動(dòng)動(dòng)態(tài)，各盡職責(zé)，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的合力。
（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)好"四位一體"的良性互動(dòng)機(jī)制。
要深入落實(shí)稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查"四位一體"的工作機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)征、管、查之間的聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制?？偨Y(jié)去年好的經(jīng)驗(yàn)，克服存在的不足，通過(guò)統(tǒng)籌結(jié)合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制和相互之間的銜接，加強(qiáng)稽查與征管等部門(mén)的有機(jī)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)"以查促管、管查互動(dòng)"取得新突破。
（三）強(qiáng)化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)思想政治工作，深化改進(jìn)稽查工作作風(fēng)。
徹底改進(jìn)工作作風(fēng)精神面貌，不斷完善制度建設(shè)，綜合運(yùn)用科學(xué)合理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、客觀公正的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)約束機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領(lǐng)導(dǎo)的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動(dòng)力。
2.以"針對(duì)性和實(shí)效性"為目的，強(qiáng)化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
將本局和地區(qū)局安排的各類(lèi)考試納入年終考核，要分層次制定培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
根據(jù)不同的。
崗位職責(zé)。
培訓(xùn)授課，將提高稽查人員會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力和會(huì)計(jì)電算化作為中長(zhǎng)期目標(biāo)，力爭(zhēng)在自治區(qū)局限定的時(shí)間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調(diào)、查辦大要案能力的復(fù)合型及專(zhuān)業(yè)型稽查隊(duì)伍。
（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。
把稅務(wù)文化滲入到各項(xiàng)工作中，建立長(zhǎng)效的黨建工作機(jī)制，確保黨建工作科學(xué)化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強(qiáng)稽查內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)做好教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)和懲處等各項(xiàng)工作；堅(jiān)決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報(bào)、查多報(bào)少、以補(bǔ)代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把"利劍"。
一、總體要求。
以全區(qū)地稅工作會(huì)議和自治區(qū)地稅稽查工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，以查出稅收違法案件和開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，更新稽查理念，完善機(jī)制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)。
稽查查補(bǔ)收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實(shí)現(xiàn)查補(bǔ)收入150萬(wàn)元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；稽查案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補(bǔ)收入入庫(kù)率達(dá)到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達(dá)到100%，協(xié)查信息完整率達(dá)到95%以上，稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計(jì)表（月表）準(zhǔn)確率100%。
三、工作內(nèi)容。
（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理。
并按時(shí)報(bào)送；全年工作計(jì)劃有落實(shí)。年度終了按時(shí)報(bào)送。
工作總結(jié)。
工作總結(jié)質(zhì)量好。
2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗(yàn)，按要求報(bào)送經(jīng)驗(yàn)交流材料。
3、按照規(guī)定的時(shí)限報(bào)送相關(guān)報(bào)表和電子數(shù)據(jù)，報(bào)表數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，項(xiàng)目填寫(xiě)完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。
4、按照規(guī)定的時(shí)限、數(shù)量、格式報(bào)送典型案例，案例質(zhì)量好。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十二
xx年稅務(wù)局工作計(jì)劃xx年是“十五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)作用十分突出，做好明年財(cái)稅工作，對(duì)于我市實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)起好步、開(kāi)好局，為我市躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好今年財(cái)稅工作的特殊意義。通過(guò)xx年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財(cái)稅工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我局xx年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)在xx年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)14%，力爭(zhēng)超過(guò)12億元?；局笇?dǎo)思想是：以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和上級(jí)經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政地稅工作會(huì)議精神，按照全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展的要求，以躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)為已任，切實(shí)履行財(cái)政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財(cái)政保障能力；深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理，努力構(gòu)建地方公共財(cái)政體系；強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，努力提高財(cái)政運(yùn)行效益。
按照這個(gè)指導(dǎo)思想，xx年我局的工作基本思路是：
為我市躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，密切關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強(qiáng)“財(cái)政蛋糕”，為建設(shè)“平安*市”提供財(cái)力保證。
（一）進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)的投入，壯大財(cái)源，增強(qiáng)地方財(cái)力增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)和財(cái)政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)技改項(xiàng)目財(cái)政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)相關(guān)的財(cái)政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現(xiàn)市政府鼓勵(lì)發(fā)展各項(xiàng)財(cái)政貼補(bǔ)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。
（二）整合各項(xiàng)資源，集中財(cái)力辦大事財(cái)政支出要以推進(jìn)躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)建設(shè)為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項(xiàng)目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國(guó)資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤(pán)活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對(duì)交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項(xiàng)目的建設(shè)。三是要堅(jiān)持和諧發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點(diǎn)的農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項(xiàng)社會(huì)求助體系成果。
（三）加大對(duì)“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化牢固樹(shù)立服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)，加大對(duì)“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實(shí)，、以及各類(lèi)農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)工作落實(shí)。
（一）完善部門(mén)預(yù)算和綜合預(yù)算管理進(jìn)一步強(qiáng)化公共財(cái)政理念，堅(jiān)持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門(mén)預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財(cái)政預(yù)算。順應(yīng)國(guó)家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財(cái)政和市場(chǎng)化運(yùn)作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來(lái)，減輕財(cái)政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行狀況，適時(shí)調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系。
（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對(duì)非稅收入編制收支計(jì)劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專(zhuān)戶管理國(guó)庫(kù)化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專(zhuān)戶管理。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十三
摘要：公共管理對(duì)于稅務(wù)部門(mén)而言，無(wú)疑是一門(mén)非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無(wú)論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。
關(guān)鍵詞：公共管理;稅務(wù)部門(mén);內(nèi)部管理。
我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門(mén)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺(jué)遵從稅法的程度的目的。
在新的形勢(shì)下，如何創(chuàng)新和規(guī)范稅務(wù)部門(mén)的管理，提高稅務(wù)部門(mén)管理的質(zhì)量和效率，是我們需要著手研究和解決的重要問(wèn)題。對(duì)此，本文結(jié)合公共管理理論與實(shí)踐成果進(jìn)行探討。
一、公共管理的意義和發(fā)展。
公共管理是以政府為核心的公共部門(mén)整合社會(huì)的各種力量，廣泛運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多學(xué)科理論與方法對(duì)國(guó)家和公共組織進(jìn)行有效治理的管理活動(dòng)，從而強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)公共的福祉與公共利益。
公共管理作為一門(mén)理論和科學(xué)研究領(lǐng)域，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，發(fā)展于20世紀(jì)70年代以后。自20世紀(jì)80年代以來(lái)，西方各國(guó)為了應(yīng)對(duì)財(cái)政危機(jī)和政府的信任赤字、績(jī)效赤字，均開(kāi)始了大規(guī)模的政府改革。政府管理的運(yùn)作發(fā)生了變化，由傳統(tǒng)的、官僚的、層級(jí)節(jié)制的、缺乏彈性的行政，轉(zhuǎn)向市場(chǎng)導(dǎo)向的、因應(yīng)變化的、深具彈性的公共管理。
二、公共管理者的角色與知能。
公共管理者，在現(xiàn)代民主國(guó)家，是經(jīng)過(guò)法定程序進(jìn)入政府，擔(dān)任政府公職，行使公權(quán)力，并從事公務(wù)管理的公職人員，負(fù)責(zé)運(yùn)用資源及指揮公務(wù)人員，達(dá)成政府施政目標(biāo)的人。與過(guò)去的年代相比，如今的公共管理者的角色更加復(fù)雜，其責(zé)任更為重大，公民和社會(huì)對(duì)其期望更高。同樣，現(xiàn)時(shí)代的公共管理性質(zhì)對(duì)公共管理者的`知能提出了更高的要求。
公共管理者除扮演一般管理者的角色，如人際關(guān)系方面的角色、信息方面的角色、決策方面的角色，在民主政治中尚扮演著特殊角色，如執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色、人民受托者的角色、賢明少數(shù)的角色、平衡輪的角色、扮演分析者和教育者的角色。
三、使用公共管理決策理論對(duì)稅收管理員制度改革的初步分析。
無(wú)論是在何種類(lèi)型的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)中，以政府為核心的公共部門(mén)都是普遍存在的。公共部門(mén)影響著整個(gè)社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)。其中，稅務(wù)部門(mén)是主管我國(guó)稅收征收管理工作的部門(mén)。我作為一名基層稅務(wù)工作者，我希望把所學(xué)到的公共管理理論知識(shí)運(yùn)用到稅務(wù)工作實(shí)踐當(dāng)中去。
以我的工作實(shí)踐為例，在目前基層分局的日常征管工作中，對(duì)企業(yè)的日常管理是分局的主要工作，而納稅評(píng)估是基層分局對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行管理的主要手段，但在現(xiàn)在的稅收管理員制度下，稅收管理員的評(píng)估職能與管理職能存在交叉的情況，令到效率降低，分局的征管質(zhì)量也相應(yīng)受到影響。是否須對(duì)稅收管理員制度進(jìn)行改革，運(yùn)用公共管理決策理論對(duì)其簡(jiǎn)要分析如下：
(一)必要性。
因?yàn)楝F(xiàn)在雙職能的交叉導(dǎo)致管理員職權(quán)過(guò)于集中，而且工作量過(guò)大，導(dǎo)致兩項(xiàng)職能都未能充分發(fā)揮，不能達(dá)到理想的效果，因此稅收管理員制度的改進(jìn)勢(shì)在必行，具有必要性。
(二)充分性。
職能的分離有助于職能的充分發(fā)揮及體現(xiàn)，避免職權(quán)過(guò)于集中而產(chǎn)生的問(wèn)題，亦有效減輕管理員的工作量，因此稅收管理員制度的改進(jìn)就可以解決問(wèn)題，具有充分性。
(三)存在性。
稅收管理員制度的改進(jìn)在全國(guó)各地已開(kāi)始試行，不乏成功案例，改革有效地提高了工作效率及提高征管質(zhì)量因此，具有存在性。
(四)可行性。
根據(jù)成功范例的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)總量、稅收規(guī)模達(dá)到一定的程度時(shí)，制度的改進(jìn)能有效地提高征管質(zhì)量，從而能較好地促進(jìn)稅收任務(wù)的完成，相應(yīng)地在人力資源上，需要有充足的人員配備，以適應(yīng)新增設(shè)崗位的專(zhuān)業(yè)性要求及人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，而且經(jīng)過(guò)前期調(diào)研，業(yè)務(wù)科室及基層稅務(wù)分局也對(duì)現(xiàn)狀的改善有迫切的需求，因此，稅收管理員制度的改進(jìn)具有可行性。
(五)可解性。
經(jīng)過(guò)調(diào)研，稅收管理員制度的改進(jìn)現(xiàn)在已經(jīng)是適合的時(shí)候，因?yàn)橐恢敝萍s我局的人力資源狀況已得到一定的改善，并且根據(jù)近年評(píng)估工作的成效及工作，亦是適宜改進(jìn)的時(shí)機(jī)，因此，具有可解性。
(六)有效性。
我覺(jué)得通過(guò)某局的經(jīng)驗(yàn)及前期調(diào)研的結(jié)果，我認(rèn)為該方案可以切實(shí)解決職能分離的問(wèn)題，以及由此而引出的相關(guān)問(wèn)題，可以通過(guò)試點(diǎn)后再推行，以求檢驗(yàn)成效，及作出修正。而且可以針對(duì)該方案作出一定的征管質(zhì)量考核指標(biāo)，以求證實(shí)效。因此，我相信稅收管理員制度的改進(jìn)具有有效性。
四、公共管理對(duì)完善我國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理的啟示。
我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門(mén)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺(jué)遵從稅法的程度的目的。具體有三點(diǎn)啟示。
(一)充分利用信息技術(shù)，構(gòu)建扁平化組織。
信息技術(shù)的快速發(fā)展，為稅務(wù)組織的扁平化奠定了良好的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)體系縱向結(jié)構(gòu)是按行政區(qū)劃設(shè)立的層級(jí)制結(jié)構(gòu)，有一級(jí)政府就有一級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu);橫向結(jié)構(gòu)則是下一級(jí)比照上一級(jí)，基本對(duì)稱。
這種制度縱向?qū)哟芜^(guò)多，橫向部門(mén)安排不靈活，既容易造成人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，又會(huì)影響整個(gè)行政管理的運(yùn)轉(zhuǎn)，從而降低了行政效率。稅務(wù)部門(mén)信息化程度的發(fā)展，稅務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建立，減少了對(duì)組織管理層次的過(guò)分依賴。
所謂組織機(jī)構(gòu)扁平化，就是通過(guò)減少行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立起一種管理層次少、管理幅度大的組織機(jī)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)行政層次減少，管理幅度增寬，組織成員積極性較高;組織內(nèi)信息暢通，不易失真，決策執(zhí)行時(shí)間短;管理成本降低，工作效率大大提高。
而在征管模式中所強(qiáng)調(diào)的“集中征收”、“一級(jí)稽查”均體現(xiàn)這一扁平化發(fā)展要求。
(二)設(shè)計(jì)稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理機(jī)制。
人力資源管理是稅務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的一個(gè)重要支柱。根據(jù)注重結(jié)果、靈活性和激勵(lì)的原則，結(jié)合國(guó)家公務(wù)員制度，稅務(wù)機(jī)構(gòu)要在員工招聘、工資、培訓(xùn)、晉升和解聘等方面設(shè)計(jì)強(qiáng)有力的稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，真正做到“能者上，庸者下”，提高稅務(wù)人員素質(zhì)和積極性，使稅務(wù)人員的行為與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái)。
(三)綜合運(yùn)用定性和定量指標(biāo)體系，完善績(jī)效評(píng)估機(jī)制建設(shè)。
績(jī)效評(píng)估機(jī)制的設(shè)計(jì)要以稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)。具體可分為組織績(jī)效評(píng)估和個(gè)人績(jī)效評(píng)估兩套機(jī)制。組織績(jī)效評(píng)估機(jī)制要設(shè)計(jì)定量指標(biāo)，在內(nèi)部評(píng)估的基礎(chǔ)上引人外部力量評(píng)估機(jī)制，例如建立納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)估體系，把納稅人滿意程度作為衡量服務(wù)績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，并且組織的績(jī)效應(yīng)同該組織層次的部門(mén)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核掛鉤。
個(gè)人評(píng)估機(jī)制不宜采用定量指標(biāo)，應(yīng)在實(shí)現(xiàn)與人力資源管理的結(jié)合的基礎(chǔ)上，由直接上司和部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)評(píng)估下屬的績(jī)效。
綜上所述，公共管理對(duì)于稅務(wù)部門(mén)而言，無(wú)疑是一門(mén)非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無(wú)論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。
就個(gè)人而言，作為一名稅務(wù)干部，特別是基層稅務(wù)干部，我會(huì)利用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)盡量學(xué)好各種理論知識(shí)，并將之與現(xiàn)實(shí)的征管工作相結(jié)合，以求能為解決稅務(wù)工作中的問(wèn)題提供更好的解決方案。
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稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十四
老干部老心細(xì)，一句話刺耳，一件小事，容易引起他們的誤解。只有重管理重服務(wù)，才能做好好事，才能滿足老干部。近年來(lái)，我區(qū)一直堅(jiān)持物質(zhì)供養(yǎng)和精神供養(yǎng)。政策有條件的立即實(shí)現(xiàn)，不等老干部來(lái)訪的政策無(wú)條件的工作，也不等老干部來(lái)訪。以管理服務(wù)的積極行為贏得了老干部的理解和理解。首先，放眼老干部集團(tuán)，抓住三個(gè)機(jī)制實(shí)行，堅(jiān)定不移。將自收自支事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部?jī)少M(fèi)全部納入統(tǒng)籌，堅(jiān)持一個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，采取集中清算接待日、兩費(fèi)直達(dá)銀行賬戶等一系列措施，為老同志提供優(yōu)惠和便利，真正實(shí)現(xiàn)全員壟斷，老干部衣食無(wú)憂，為老干部思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，在實(shí)行政治待遇和改善思想工作方面不斷推進(jìn)新措施。區(qū)委員會(huì)就加強(qiáng)老干部思想政治工作發(fā)表了《意見(jiàn)》，每年上半年召開(kāi)的老干部形勢(shì)報(bào)告會(huì)，區(qū)委員會(huì)副書(shū)記郭富清都為老同志做了報(bào)告。區(qū)委組織部、老干部局加強(qiáng)老干部思想政治工作，實(shí)行老干部工作十大制度，制定具體量化措施，很好地解決了基層同志老干部思想政治工作如何抓住的問(wèn)題。例如，區(qū)委會(huì)規(guī)定，老干部工作例會(huì)制度必須每年召開(kāi)兩次，探訪慰問(wèn)制度必須每年暑假和春節(jié)實(shí)行。各級(jí)普遍建立班組成員和備份干部聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打電話，每季度訪問(wèn)老干部，對(duì)聯(lián)系對(duì)象實(shí)現(xiàn)四知——了解家庭、思想、困難、動(dòng)向，及時(shí)解決問(wèn)題，使老干部一點(diǎn)也不冷靜。其三，圍繞老干部個(gè)人細(xì)致工作的樹(shù)窗形象。在老干部訪問(wèn)穩(wěn)定調(diào)查的過(guò)程中，我們將重點(diǎn)放在改善服務(wù)上，老干部來(lái)了，無(wú)論發(fā)生什么事，全局同志都會(huì)笑臉迎接，熱情問(wèn)候，椅子讓座，熱茶邀請(qǐng)，促進(jìn)膝蓋對(duì)話，滿意的說(shuō)法原化肥廠離休干部姚擴(kuò)正、生資公司離休干部潘永波，企業(yè)破產(chǎn)征集的現(xiàn)代老年人雜志很難收到，想法很大。我們把它寄給老干部局，安排負(fù)責(zé)人保管，他們每月按時(shí)收到，現(xiàn)代老年人還沒(méi)到就調(diào)整了黨員生活。事小，老同志卻很滿意。在機(jī)構(gòu)改革中，全區(qū)40多個(gè)部門(mén)設(shè)置了老干部科，配備了專(zhuān)職人員，設(shè)置條件不足的部門(mén)也明確了管理領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。從事老干部工作的同志們，堅(jiān)定地確立了不怕?lián)p失，不怕辛苦，不怕生氣的敬業(yè)精神，將思想政治工作融入了小服務(wù)中。
隨著三保障機(jī)制的建立和鞏固，我們將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到精神文化活動(dòng)中，作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。許多老干部在音樂(lè)中學(xué)，在音樂(lè)中音樂(lè)，經(jīng)常交流，有效地指導(dǎo)他們的思想感情。1998年，全區(qū)實(shí)施敬老工程，建設(shè)老干部活動(dòng)中心，老年大學(xué)、門(mén)協(xié)、書(shū)協(xié)、藝術(shù)團(tuán)等文體組織陸續(xù)發(fā)展會(huì)(學(xué))人數(shù)超過(guò)萬(wàn)人。郭寬善、郭長(zhǎng)海、高金恒、方傳友等原任四大家老領(lǐng)導(dǎo)，多年義務(wù)打工，不分文報(bào)酬，他們老管老，老管老，幫老同志解決了很多思想問(wèn)題。老年大學(xué)繼續(xù)教育，開(kāi)設(shè)政治時(shí)事、養(yǎng)生保健、文化藝術(shù)等課程，將思想政治工作融入日常教育，在先進(jìn)教育活動(dòng)中組織老干部黨員開(kāi)展有特色的三學(xué)活動(dòng)，即學(xué)習(xí)小平理論、三個(gè)代表，提高素質(zhì)，鍛煉黨性的八榮八恥、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、晚節(jié)、更新觀念門(mén)球協(xié)會(huì)建立了區(qū)直、城關(guān)和駐地工廠礦球季度聯(lián)賽輪流制度，2000年組隊(duì)參加亞洲地區(qū)門(mén)球錦標(biāo)賽獲得第五名，2005年承擔(dān)了全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)球錦標(biāo)賽獲得冠軍和季軍，有效激發(fā)了老同志們奮斗的熱情。老年書(shū)協(xié)組成了正書(shū)、地書(shū)、詩(shī)詞等5個(gè)小組，每年年底送春聯(lián)到老區(qū)，2005年舉辦了紀(jì)念_勝利60周年書(shū)畫(huà)展，圍繞紀(jì)念_和襄陽(yáng)發(fā)展表現(xiàn)，組織了100多件精品。通過(guò)上述活動(dòng)，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學(xué)健身的濃厚氛圍，不僅沒(méi)有人修煉×××，還有暫時(shí)無(wú)法接受的問(wèn)題，在交流中得到了解決。區(qū)商貿(mào)協(xié)會(huì)部下企業(yè)退休干部修復(fù)財(cái)富，以前關(guān)心個(gè)人待遇多，理解企業(yè)困難少，熱衷于鼓勵(lì)老同志訪問(wèn)，有急躁的心情。2002年他上了區(qū)老年大學(xué)，而且上了兩次，在與老年學(xué)生的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)交流中，了解國(guó)企改革形勢(shì)，了解職場(chǎng)困難，利用自己熟悉老干部政策的特長(zhǎng)，自愿成為老干部政策宣傳員和老干部問(wèn)題調(diào)停員。
老干部是巨大的人才寶庫(kù)，思想政治工作的加強(qiáng)，使他們明確了自己的優(yōu)勢(shì)，喚起了獻(xiàn)身熱情。我們以勢(shì)利為導(dǎo)向，多方動(dòng)員和組織老干部在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，滿足他們工作的愿望，認(rèn)識(shí)到晚年的新價(jià)值，進(jìn)一步擴(kuò)大老干部思想政治工作的社會(huì)效益。每年中和年底，區(qū)委政府邀請(qǐng)四大家老領(lǐng)導(dǎo)參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重大項(xiàng)目，通報(bào)情況，協(xié)商大計(jì)，采用老干部合理化建議50馀條。區(qū)關(guān)工委主任方傳友仍像過(guò)去任組織部長(zhǎng)一樣嚴(yán)格把握工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查監(jiān)督，主導(dǎo)季度例會(huì)、半年檢查、年末評(píng)價(jià)等制度，開(kāi)展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、獻(xiàn)身型等五型關(guān)工委的創(chuàng)立活動(dòng)，5000多名五老同志活躍在未成年人思想道德教育的第一線。老同志在工作到困難，思想上有想法，方主任總是訪問(wèn)工作。襄陽(yáng)首屆蘇維埃政府所在地峪山鎮(zhèn)，老同志老心更紅，他們實(shí)行老干黨總支、關(guān)工委、老促進(jìn)會(huì)三老組織整體聯(lián)動(dòng)，每年動(dòng)員全鎮(zhèn)老同志幫助青年，讀新書(shū)，學(xué)習(xí)技術(shù)，做項(xiàng)目，做好事，出現(xiàn)了許多先進(jìn)典型。李運(yùn)生被授予國(guó)家級(jí)關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人，70歲參加黨組織的老促會(huì)長(zhǎng)王永璋患高血壓仍深入田地，區(qū)內(nèi)給他2000元獎(jiǎng)金，他一分不留，買(mǎi)了8輛自行車(chē)送給8名農(nóng)村青年。對(duì)于這些獻(xiàn)身的老同志，區(qū)委每?jī)赡暾匍_(kāi)一次雙先表彰會(huì)，在襄陽(yáng)電視臺(tái)開(kāi)設(shè)夕陽(yáng)紅專(zhuān)欄，定期宣傳老同志的事跡，在眾多老干部中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)追求先進(jìn)，爭(zhēng)奪先進(jìn)的熱潮。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十五
一年來(lái)，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科辦公室以高度的責(zé)任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動(dòng)上積極配合，成立局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)楊曉東同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)孫承芳同志任副組長(zhǎng)、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動(dòng)體驗(yàn)教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)_；科學(xué)發(fā)展觀_；重要思想與_相關(guān)會(huì)議精神，將實(shí)行老干部待遇與老干部思想工作相結(jié)合。教育局召開(kāi)的應(yīng)組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)積極通知老干部們參加。讓老干部及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設(shè)黨組，共25名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)一次。8月到四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動(dòng)，有20多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)多次座談會(huì)，讓老干部想說(shuō)什么，聽(tīng)老干部的意見(jiàn)，認(rèn)真做好一個(gè)人的思想工作，確保老同志的思想穩(wěn)定。一個(gè)接一個(gè)地慰問(wèn)因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問(wèn)，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級(jí)和重復(fù)訪問(wèn)。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，大力表?yè)P(yáng)老干部。
首先，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒(méi)有退休干部_；兩費(fèi)_；拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年老干部管理人員有變動(dòng)，對(duì)于剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離職干部進(jìn)行體檢。
縱觀全年我局老干部工作，主要體現(xiàn)以下特點(diǎn)。
一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實(shí)現(xiàn)了_；三個(gè)優(yōu)秀，三個(gè)不忘_；的雙曲馀弦值。也就是說(shuō)，所有老干部應(yīng)該看到的文件都應(yīng)該立即發(fā)送，所有老干部應(yīng)該參加的會(huì)議都應(yīng)該邀請(qǐng)的老干部應(yīng)該知道的上司精神都應(yīng)該傳達(dá)。在重大會(huì)議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績(jī)的重大決策，不要忘記征求老干部的意見(jiàn)，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動(dòng)。例如，為了方便大家在家學(xué)習(xí)政治理論，所有老干部都按照相關(guān)文件要求訂閱書(shū)刊雜志，同時(shí)在老干部工作管理上實(shí)現(xiàn)陣地建設(shè)輔助化、檢查指導(dǎo)的定期化。局部機(jī)關(guān)作為老干部的活動(dòng)中心，無(wú)論是來(lái)參加集體活動(dòng)還是回到機(jī)關(guān)的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過(guò)去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活動(dòng)沒(méi)有地方_；孤獨(dú)的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動(dòng)，他們無(wú)論是重大的政治學(xué)習(xí)還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車(chē)，有的在后輩的支持下，都能早點(diǎn)趕到，一個(gè)人不缺，準(zhǔn)時(shí)參加。
二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財(cái)政壓力越來(lái)越大的教育經(jīng)費(fèi)不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強(qiáng)調(diào)，有政策規(guī)定的，千方百計(jì)地執(zhí)行。節(jié)日期間，組織局的班級(jí)成員分別訪問(wèn)老干部家，送慰問(wèn)金和禮物。今年重陽(yáng)節(jié)的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動(dòng)中心聚集在一起，每年舉行一次_；最美麗的夕陽(yáng)紅，重陽(yáng)又見(jiàn)_；主題茶話會(huì)，讓大家喜歡。
三、發(fā)揮作用不老。局黨委認(rèn)為，認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務(wù)，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒(méi)有退色，在家養(yǎng)活延年，但心系教育改革，熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動(dòng)這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動(dòng)。
一年來(lái)，老干部的工作取得了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現(xiàn)實(shí)。
工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十六
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測(cè)。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度，不斷完善稅收預(yù)測(cè)制度，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開(kāi)展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門(mén)為主、稅種管理部門(mén)為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專(zhuān)人專(zhuān)職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬(wàn)元以上擴(kuò)大到10萬(wàn)元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類(lèi)管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評(píng)機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺(tái)帳，減少稅收流失。深入開(kāi)展納稅評(píng)估工作，實(shí)行分類(lèi)評(píng)估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評(píng)估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門(mén)建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷(xiāo)工作。
(四)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收?qǐng)?zhí)法保障部門(mén)的協(xié)作，為稅收?qǐng)?zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國(guó)稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫(kù)，努力形成全社會(huì)齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐。
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣(mài)假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動(dòng)。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強(qiáng)化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對(duì)已經(jīng)查結(jié)的案件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查率達(dá)到10-20%，通過(guò)深化稽查巡查，不斷探索完善和加強(qiáng)稽查工作的新機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核，深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十七
新時(shí)代，新征程。2021至2025年，城關(guān)鎮(zhèn)將抓住“彎道趕超”的新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越大發(fā)展。城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思維方式，匯聚興鎮(zhèn)富民力量，到2025年，將城關(guān)鎮(zhèn)建設(shè)成為“生態(tài)城關(guān)、文明城關(guān)、和諧城關(guān)”。
(一)指導(dǎo)思想。
城關(guān)鎮(zhèn)堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，把加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)和改善民生、促進(jìn)農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村振興作為核心目標(biāo)，激發(fā)城關(guān)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，提高社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展水平。
(二)工作目標(biāo)。
今后五年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)是：財(cái)政收入年均增長(zhǎng)10%以上;固定資產(chǎn)投資年均增長(zhǎng)12%以上;農(nóng)村居民人均可支配收入年均增長(zhǎng)10%;完善村居服務(wù)中心、休閑廣場(chǎng)等公共設(shè)施和城鎮(zhèn)配套設(shè)施;強(qiáng)化城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理;進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系，文化、衛(wèi)生、體育等各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
(三)“十四五”戰(zhàn)略重點(diǎn)。
“十四五”時(shí)期我鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)主要是以下幾個(gè)方面：
1、繼續(xù)抓好基層黨建工作。
(1)開(kāi)闊思路謀發(fā)展，提高集體經(jīng)濟(jì)收入。
牢固樹(shù)立發(fā)展理念，圍繞資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資源開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、鄉(xiāng)村旅游等6條主要路徑，通過(guò)各項(xiàng)優(yōu)惠政策及項(xiàng)目資金扶持，建立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。力爭(zhēng)所有村集體收入達(dá)到50萬(wàn)元以上。
(2)壓實(shí)責(zé)任促落實(shí)，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新。
深入貫徹黨建第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí);落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任和黨員管理責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保基層黨組織建設(shè)有計(jì)劃、有步驟、有創(chuàng)新地開(kāi)展，著力破解基層黨建難點(diǎn)問(wèn)題。
(3)黨建引領(lǐng)共推進(jìn)，著力提升工作質(zhì)效。
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用，積極培育精神動(dòng)能。堅(jiān)持圍繞業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作“捆”在一起抓，一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、堅(jiān)持兩手抓兩不誤。始終加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。
(4)持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)黨的十九大精神，鞏固深化“三個(gè)以案”警示教育工作成果。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)督查工作。強(qiáng)化黨員干部日常管理和監(jiān)督，提高黨員干部廉潔意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，保持清正廉潔;深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)不到位、扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義等問(wèn)題的治理力度。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，從快從嚴(yán)查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，絕不姑息。
2、加大鄉(xiāng)村振興力度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村新突破。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十八
2018這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對(duì)不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購(gòu)買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對(duì)已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗(yàn)票，開(kāi)票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過(guò)了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。