一個好的報告應該包含清晰的內容結構、準確的數(shù)據(jù)分析和合理的結論推理。報告中應該注意哪些要素，以保證其有效性和可讀性？附上一份關于項目進展情況的中期匯報報告，希望得到反饋。
政法工作調研報告篇一
這出“傳統(tǒng)戲”？是社會治安綜合治理工作面臨的一個新課題。作為擁有百萬人和素有“江南魚米之鄉(xiāng)”的農(nóng)業(yè)大縣，如何做好新形勢下的社會穩(wěn)定工作，在與基層干警、群眾座談看到，在貫徹執(zhí)行專門機關與群眾路線相結合方面，廣大政法、綜治干部做了大量工作，取得了顯著成績。但也存在許多不適應的方面和問題，需要不斷進行新的探索，豐富更新的內容，以適應新形勢下的新要求。
近年來，隨著改革不斷深化、經(jīng)濟社會加速轉型以及社會利益格局的調整，我縣在繼承和發(fā)揚專門機關與群眾路線相結合的基礎上，積極探索新形勢下專群結合，依靠群眾的新路子、新形式，取得了長足的發(fā)展。
（一）著力建立保障體系，夯實政法、綜治工作基礎。
在力量排布上，縣委、縣政府由一名副書記、兩名縣委常委和一名副縣長專抓政法綜治工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都配備了一名黨委副書記專抓綜治工作，常設了辦事機構，配備了3—5名不等的綜治專干。在實際操作中，堅持做到“四個納入”，即把政法、綜治工作納入黨政重要議事日程，常抓不懈；納入經(jīng)濟社會發(fā)展具體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；納入目標管理，量化考核；納入黨政一把手政績評定，與晉升晉職、工資獎金掛鉤。在經(jīng)濟待遇上，縣財政每年拿出一批專項資金，用于綜治維穩(wěn)津貼，結合平時抓穩(wěn)定工作，實行獎優(yōu)罰劣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導每人每月200元，行政村（居）主要領導每人每月100元，綜治專干每月享受60元崗位津貼，行政村（居）“兩會”主任（治保委員會、調解委員會）享受村（居）委會副主任待遇。在政治待遇上，做到優(yōu)先入黨，優(yōu)先提拔重用。據(jù)統(tǒng)計，近五年，全縣先后93名綜治干部被提拔到副科級以上工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)11名分管綜治工作黨委副書記直接進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導崗位，有25名“兩會”主任被提拔為村支書或村主任。在經(jīng)費保障上，采取政策傾斜，做到高投入，僅2006年度，投入基層基礎建設和基層創(chuàng)安經(jīng)費就達987余萬元；在群防群治隊伍方面，全縣共建立各類治保組織783個，專兼職人員3000余人，做到了村里有治保會，組里有治保員，企業(yè)有保衛(wèi)處（科），單位有治保干事；組建專職治安巡防員隊伍17支，隊員160人；治安信息員111支，成員1173人；綜治特派員186人，由“五老（老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師）組成的治安志愿者2645人，各內保單位均成立了看樓護院（廠、校、庫、路）隊伍。僅2006年，群防群治隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人128人，發(fā)現(xiàn)治安隱患496處，教育、勸止違法違章行為1700余人次，及時提供治安信息2400余條，群防群治隊伍的建立，大大緩解了警力不足的壓力，為維護社會治安發(fā)揮了重要作用。在宣傳方面，我縣把宣傳教育群眾，提高參與意識貫穿于各項措施的落實之中，堅持經(jīng)常性宣傳不斷。歷年的三月份，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級領導都要與全縣群眾一道掀起學習、宣傳《決定》、《條例》和相關法律、法規(guī)。為激勵人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性，縣委、縣政府凡對見義勇為先進人物不定期進行表彰獎勵。同時，我縣還充分利用廣播、電視、報刊等現(xiàn)代新聞工具，開辟了《警方750》、《社會治安綜合治理大家談》等欄目，把群眾對社會治安問題自發(fā)議論吸引到具體的關心治安、關心綜合治理工作上來。
（二）著力完善工作機制，高效推進政法綜治工作。
機制決定工作推進力度和成效，我們把機制建設作為推動政法綜治工作的重要抓手，重點建立和健全了四大工作機制：
1、實行責任制和責任查究機制。
首先是橫向到邊，縱向到底。每年采取層層下達目標管理責任書的辦法，把社會治安綜合治理的目標、任務分解、量化，年終考核評比，獎罰分明，實現(xiàn)了“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，有力地調動了全社會參與社會治安、維護社會穩(wěn)定積極性和主動性。其次是把保一方平安的政治責任落實到各級黨委、政府和各部門、各單位的領導干部身上，凡發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的重大問題，對負有領導責任的黨委、政府的主要領導、分管領導和有關職能部門的主要領導、分管領導實行責任查究，堅持做到“四個不放過”。如：不查清原因不放過，對負有責任領導干部不處理不放過，對負有責任的領導干部處理不到位不放過，整改措施不落實不放過。同時，在維護穩(wěn)定工作中，突出強調各級干部的“角色”定位，對維穩(wěn)這臺戲唱得好的給位子，唱得差的打板子，唱走調的挪位子，濫竽充數(shù)、假唱的摘“帽子”。
2、實行維穩(wěn)高層決策機制。
堅
適應新“舞臺”唱好“傳統(tǒng)戲”
實行專門機關與群眾路線相結合，發(fā)動和依靠群眾維護社會治安，是政法、綜治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。在深化改革的新形勢下，社會治安情況，人們的思想觀念和價值取向都發(fā)生了深刻的變化，如何繼承和發(fā)揚走群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)？也就是說，如何在深化改革這個新舞臺上唱好群眾路線這出“傳統(tǒng)戲”？是社會治安綜合治理工作面臨的一個新課題。作為擁有百萬人和素有“江南魚米之鄉(xiāng)”的農(nóng)業(yè)大縣，如何做好新形勢下的社會穩(wěn)定工作，在與基層干警、群眾座談看到，在貫徹執(zhí)行專門機關與群眾路線相結合方面，廣大政法、綜治干部做了大量工作，取得了顯著成績。但也存在許多不適應的方面和問題，需要不斷進行新的探索，豐富更新的內容，以適應新形勢下的新要求。
一、新形勢下采用的新形式。
近年來，隨著改革不斷深化、經(jīng)濟社會加速轉型以及社會利益格局的調整，我縣在繼承和發(fā)揚專門機關與群眾路線相結合的基礎上，積極探索新形勢下專群結合，依靠群眾的新路子、新形式，取得了長足的發(fā)展。
（一）著力建立保障體系，夯實政法、綜治工作基礎。
在力量排布上，縣委、縣政府由一名副書記、兩名縣委常委和一名副縣長專抓政法綜治工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都配備了一名黨委副書記專抓綜治工作，常設了辦事機構，配備了3—5名不等的綜治專干。在實際操作中，堅持做到“四個納入”，即把政法、綜治工作納入黨政重要議事日程，常抓不懈；納入經(jīng)濟社會發(fā)展具體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；納入目標管理，量化考核；納入黨政一把手政績評定，與晉升晉職、工資獎金掛鉤。在經(jīng)濟待遇上，縣財政每年拿出一批專項資金，用于綜治維穩(wěn)津貼，結合平時抓穩(wěn)定工作，實行獎優(yōu)罰劣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導每人每月200元，行政村（居）主要領導每人每月100元，綜治專干每月享受60元崗位津貼，行政村（居）“兩會”主任（治保委員會、調解委員會）享受村（居）委會副主任待遇。在政治待遇上，做到優(yōu)先入黨，優(yōu)先提拔重用。據(jù)統(tǒng)計，近五年，全縣先后93名綜治干部被提拔到副科級以上工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)11名分管綜治工作黨委副書記直接進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導崗位，有25名“兩會”主任被提拔為村支書或村主任。在經(jīng)費保障上，采取政策傾斜，做到高投入，僅xx，投入基層基礎建設和基層創(chuàng)安經(jīng)費就達987余萬元；在群防群治隊伍方面，全縣共建立各類治保組織783個，專兼職人員3000余人，做到了村里有治保會，組里有治保員，企業(yè)有保衛(wèi)處（科），單位有治保干事；組建專職治安巡防員隊伍17支，隊員160人；治安信息員111支，成員1173人；綜治特派員186人，由“五老（老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師）組成的治安志愿者2645人，各內保單位均成立了看樓護院（廠、校、庫、路）隊伍。僅xx年，群防群治隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人128人，發(fā)現(xiàn)治安隱患496處，教育、勸止違法違章行為1700余人次，及時提供治安信息2400余條，群防群治隊伍的建立，大大緩解了警力不足的壓力，為維護社會治安發(fā)揮了重要作用。在宣傳方面，我縣把宣傳教育群眾，提高參與意識貫穿于各項措施的落實之中，堅持經(jīng)常性宣傳不斷。歷年的三月份，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級領導都要與全縣群眾一道掀起學習、宣傳《決定》、《條例》和相關法律、法規(guī)。為激勵人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性，縣委、縣政府凡對見義勇為先進人物不定期進行表彰獎勵。同時，我縣還充分利用廣播、電視、報刊等現(xiàn)代新聞工具，開辟了《警方750》、《社會治安綜合治理大家談》等欄目，把群眾對社會治安問題自發(fā)議論吸引到具體的關心治安、關心綜合治理工作上來。
（二）著力完善工作機制，高效推進政法綜治工作機制決定工作推進力度和成效，我們把機制建設作為推動政法綜治工作的重要抓手，重點建立和健全了四大工作機制：
1、實行責任制和責任查究機制。
首先是橫向到邊，縱向到底。每年采取層層下達目標管理責任書的辦法，把社會治安綜合治理的目標、任務分解、量化，年終考核評比，獎罰分明，實現(xiàn)了“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，有力地調動了全社會參與社會治安、維護社會穩(wěn)定積極性和主動性。其次是把保一方平安的政治責任落實到各級黨委、政府和各部門、各單位的領導干部身上，凡發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的重大問題，對負有領導責任的黨委、政府的主要領導、分管領導和有關職能部門的主要領導、分管領導實行責任查究，堅持做到“四個不放過”。如：不查清原因不放過，對負有責任領導干部不處理不放過，對負有責任的領導干部處理不到位不放過，整改措施不落實不放過。同時，在維護穩(wěn)定工作中，突出強調各級干部的“角色”定位，對維穩(wěn)這臺戲唱得好的給位子，唱得差的打板子，唱走調的挪位子，濫竽充數(shù)、假唱的摘“帽子”。
堅持處置不穩(wěn)定因素、信訪突出問題高層決策制。定期分析，及時消除各種不穩(wěn)定因素。僅xx年，共召開高層次決策調度會31次，調處各類矛盾糾紛和歷史遺留問題96件（個）；縣委書記、縣長親歷親為調處重大矛盾糾紛和老上訪戶反映的問題23件；遏制和化解過激行為集體事件4起。高層決策制度的建立，使全縣群眾上訪數(shù)比上年下降38.6，集體上訪下降54.9，杜絕了赴中央訪。
3、實行矛盾糾紛排查調處機制。
為保障矛盾糾紛調處制度正常運作?？h委、縣政府提出了“誰的事情誰辦理，誰的人誰管理，誰的問題誰負責，誰的責任誰承擔”這一警示，并建立和實施三級矛盾糾紛排查調處機制?？h綜治辦每半個月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周、行政村（單位）每日進行一次排查，對排查出來的矛盾糾紛和治安隱患，采取層層負責，分級包案調解，對群眾反映的熱點，可能引發(fā)較大治安問題或群眾性事件的，實行“一個問題、一名領導、一套方案、一支隊伍、一張車票乘到底”的責任制，限期解決。僅xx年排查出矛盾糾紛和治安隱患1203起，成功化解了1176起，化解率達98。
4、實行維穩(wěn)信息督查工作機制。
為了全面、準確、快速掌握社會不穩(wěn)定因素的化解情況，及時收集全縣政法、經(jīng)濟、文化等各方面的動態(tài)，督促檢查縣委、縣政府各項重大決策和黨的方針政策的貫徹落實，全縣抽調了25名優(yōu)秀后備干部擔任專職維穩(wěn)信息督查員，分別下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門和中央、省、市駐縣單位，建立“寶塔式”維穩(wěn)信息網(wǎng)絡，為及時掌握深層次，內幕性的矛盾糾紛和治安隱患，我們利用“親緣、血緣、地緣”的關系，聘請了3126名維穩(wěn)信息員，建立維穩(wěn)聯(lián)絡點1121處，僅xx年，共收集涉穩(wěn)各類信息42761條，有價值信息794條，且全部得到妥善調處。
（三）著力推進“創(chuàng)安”活動，拓展綜治“六進”工作空間。
近些年來，我縣從實際出發(fā)，大力推進基層“創(chuàng)安”和綜治工作“六進”活動，打造了一批“規(guī)范、實在、高效”的“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”、“平安小區(qū)”、“平安學?！?、“平安企業(yè)”、“平安集貿(mào)市場”，為維護城鄉(xiāng)治安穩(wěn)定、增強人民群眾的安全感，促進全縣改革開放和經(jīng)濟發(fā)展起了積極作用。為整體推進綜治“六進”工作，縣綜治辦制發(fā)了平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村、平安企業(yè)、平安學校、平安市場、平安景區(qū)、平安邊際長廊、平安社區(qū)、平安小區(qū)等九種不同類型標準的創(chuàng)建標準，統(tǒng)一規(guī)劃，派員指導，跟蹤服務。至目前，全縣257個行政村，建立駐村警務室254個，占98.5,綜治257個,占100,大中型企業(yè)、大中專學校、小區(qū)均100建立了綜治，進駐綜治的村（單位）做到了“十有”：工作有場所、辦事有經(jīng)費、辦公有電腦、通訊有電話、交通有車輛、日常有臺賬、防范有示意圖、宣傳有專欄、堵卡有防線、報警有崗亭。
（五）民主與法制建設難以跟上。
在農(nóng)村，少數(shù)基層干部的傳統(tǒng)工作方式與人民群眾日益增長的民主意識、法制觀念不相適應；在民主方面，一些部門民主渠道不暢，工作中發(fā)揚民主不充分，特別是在決策過程中透明度不高，不注意聽取廣大群眾的意見，更沒有發(fā)動群眾獻計獻策；在法制方面，有法不依，動輒強迫命令，造成人為的偏差和不公正；法制宣傳還有死角、盲區(qū)，部分群眾法制觀念淡薄，致使產(chǎn)生大姓欺小姓，大村壓小村，“占地為主”，“占山為霸”等異端。
三、新形勢下需要進行新探索。
發(fā)動和依據(jù)群眾維護社會治安，是我們的政治優(yōu)勢，在新形勢下，必須進行新的探索，不斷解決面臨的新問題，以使群眾路線進一步發(fā)揚光大。為此，我們提出以下意見和建議。
（一）努力造就群眾參與治安的社會風氣。
構建和諧社會必須要有良好的社會作基石，良好的社會風氣是在一定條件下，人們形成的觀念的、輿論的、道德的趨向。它是一種大氣候、大氛圍、一旦形成，就會以宏大的力量推波助瀾。在市場經(jīng)濟運作中培植群眾參與社會治安，維護社會穩(wěn)定的社會風氣，起碼要有三個基本的交點，一是千斤重擔人人挑。把參與社會治安當作自己的切身利益來看待，即“維護治安、人人有責”。二是過街老鼠，人人喊打，把發(fā)現(xiàn)犯罪或破壞社會風氣當作是對自己的侮辱，即遇違法犯罪，人人挺身而出。三是各級領導要高度重視，把“保護人民生命財產(chǎn)安全視為天職”。即守一方土地，保一方平安、促一方發(fā)展。這種社會風氣要通過政治的、經(jīng)濟的、教育的、行政的等多種力量逐步培植，才能形成，各級領導應明確認識這個問題，并持之以恒地努力工作，去培植、去造就，不能一朝一夕。
（二）大力提高廣大政法干警與人民群眾血肉聯(lián)系的關系。
現(xiàn)在的政法干警，青年人占絕大多數(shù)，他們對走群眾路線的光榮傳統(tǒng)缺乏深刻的理解和感受，工作中往往以管理者的姿態(tài)要求群眾如何如何，這是一個帶根本性的大問題，我市筷子巷派出所邱娥國同志，自進入公安機關后，牢記為人民服務的宗旨，為群眾做了大量的好事，解決了許多群眾難題，受到群眾的衷心稱贊。他在當內勤民警時，卻了解不少案件線索，從中破獲了不少大小刑（治）案件。這就說明，貫徹群眾路線不僅僅是方法問題，而更重要的是對群眾的態(tài)度問題，弄清了這一點，才是弄清了群眾路線的真諦。各級政法機關，尤其是公安機關應從這里入手，教育干警真心實意地為群眾排憂解難，使群眾感到貼心，哪怕做一些“份外”的好事，贏得人民群眾的衷心愛戴，這樣群眾才能有什么話都說，有什么重大社情都會及時反映，不要忙于抓兩頭，一方面不要動不動就忙于找基層干部了解情況，布置任務；另一方面不要動不動就找重點人談話，忙于案子，放棄群眾思想工作和防范工作不做，防范工作搞不好，案件就越多，案子破不了，就越去忙于破案，從而形成惡性循環(huán)。因此，要下決心精簡機關，充實基層，實行警務前移，把民警放在社區(qū)和責任區(qū)中，建立警務，扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事，這樣，一可使案件不發(fā)、少發(fā)；二可了解潛在不穩(wěn)定因素和案件線索，現(xiàn)行案件偵破起來可能更容易、更及時。
（三）必須解決群防群治隊伍費用問題，實行適當有償服務。
過去的許多義務聯(lián)防、義務巡邏、義務調解是在特定歷史條件下形成的。在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天，這種義務服務的精神仍應大力提倡，但要考慮到社會的現(xiàn)實狀況，考慮到大多數(shù)人民利益觀念?，F(xiàn)在社會治安狀況較為復雜，“兩搶一盜”案件時有發(fā)生，沒有群防群治隊伍作后盾不行，實行群防群治不解決一點服務費用也不行，在這個問題上，希望有關部門應予認真考慮，制定具體辦法，盡快解決，不要寫在紙上，講在口上，要真正落實到實際中去。只有這樣，防范和制止違法犯罪才事半功倍。
（四）要進一步擴大基層民主，提高依法行政水平。
擴大基層民主，是保證人民群眾直接行使民主權利，解決各種矛盾、確保社會穩(wěn)定的根本性大事。一是要完善村、社區(qū)民主選舉制度。由村、社區(qū)居民直接選舉村、社區(qū)干部，真正把思想作風好、勇于開拓進取、善于組織團結廣大群眾、廉潔自律、能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟和確保一方穩(wěn)定的人選進領導班子。二是要完善村、社區(qū)居民議事制度。凡涉及群眾切實利益的大事，由村、社區(qū)居民代表代表討論決定，公正、公平、公開、增加透明度，不能只由少數(shù)人說了算，更不能“暗箱操作”。要切實保障群眾的知情權、參與權監(jiān)督權，只有這樣才能減少群眾上訪。三是要加強對基層干部的教育和培訓，提高基層干部的整體素質。重點要引導基層干部學習法律知識、增強法制觀念、提高依法行政的自覺性，要由行政手段為主，轉向運用經(jīng)濟、法律手段，用說服教育、示范引導和提供服務的方法處理同村（居）民的關系。同時，還要教育廣大群眾學法守法，既要敢于拿起法律武器維護自己的合法權益，又要用法律約束自己的行為維護社會穩(wěn)定。四是適當提高基層干部的經(jīng)濟待遇。近年來，社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，基層干部補貼相對低微，對這支從事第一線待遇的維穩(wěn)工作者是一個很大沖擊。各地應根據(jù)財力的不斷攀升，提高他們的經(jīng)濟待遇，并隨著財政收入的增長相應增加，使其在創(chuàng)造良好的社會環(huán)境中更盡其能，更負其職。
政法工作調研報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級有關要求，xx市就“貫徹落實《中國******政法工作條例》，加強黨對政法工作的絕對領導”進行了深入調研，形成了調研報告，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
積極開展常態(tài)化學習，將學習《中國******政法工作條例》作為理論學習中心組和黨支部學習的重要內容，切實增強學習，增強貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保《中國******政法工作條例》在政法系統(tǒng)得到不折不扣地落實。市委政法委通過開展《中國******政法工作條例》知識競賽的形式加深干部職工對《條例》的理解和認識。成立了學習宣傳黨內法規(guī)學習活動領導小組，要求全體黨員干部自覺學習、主動學習，帶頭遵守黨章以及黨內法規(guī)規(guī)定，不斷強化領導班子凝心聚力、團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘作用。結合政法隊伍教育整頓及黨史學習教育，召開了專題讀書班，集中學習了《中國******章程》《中國******廉潔自律準則》《中國******政法工作條例》等重要黨紀黨規(guī)。
探索建立“四項制度”（村民議事會、村務監(jiān)督小組（監(jiān)督委員會）、聯(lián)簽制度、村規(guī)民約），增強了農(nóng)村黨組織的組織能力，為鄉(xiāng)村振興提供堅實保障。截至目前，全市xxx個自然村已全部建立村民議事會，并開始修訂村規(guī)民約。目前，全市共有議事會成員xxx名，其中黨員xxx名，村民代表xxx名。創(chuàng)新開展141工作法（以1種模式為工作引領，4項機制促工作落實，1項舉措貫徹工作始終），打造“基層黨建+網(wǎng)格化治理”模式。制定了《xx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》《關于推進“基層黨建+網(wǎng)格化治理”的實施方案》。日常工作排查化解矛盾糾紛xxx起（其中物業(yè)糾紛xxx起，鄰里糾紛xxx起，權屬糾紛xxx起，征地拆遷xxx起，婚姻家庭xxx起）。完善訴前調解機制，制定了《xxx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》，有力推動了訴前調解工作。訴前調解法院推送案件xx起，調解成功xx起。為進一步加強未成年保護，創(chuàng)新未成年人保護“1331”模式（建立一套機制、組建三支隊伍、筑牢三個陣地、打造一個品牌），成立“未成年人保護聯(lián)盟”，制定了《xx市未成年人保護聯(lián)盟共同守護校園安全保護未成年人健康成長的工作意見》《xx市少年警隊工作機制》。10月18日，《xx創(chuàng)新“1331”模式護航未成年人平安前行》相關經(jīng)驗材料被xx省委領導簽批肯定。
依據(jù)內部單位協(xié)調銜接不夠迅捷，各單位對制約監(jiān)督政策的理解存在差異，尚無快速有效形成有高度有站位且務實的標準。制定了《xx市公安局關于進一步加強受立案工作的意見》，嚴格規(guī)定了受立案各項規(guī)范動作，讓民警做到案件受理有序規(guī)范處理。
以“當下改”與“長久立”相結合，強化制度機制建設，已建立完善司法辦案、隊伍建設、行政管理等方面的制度xx項，不斷提高檢察機關服務群眾水平。堅持“立、改、廢”原則，對現(xiàn)有管理和監(jiān)督類制度進行梳理，進一步完善《介入偵查引導取證工作辦法》。
結合“執(zhí)法司法規(guī)范化建設年”活動，針對重點案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定《2021年需要修訂的xx法院管理制度名錄》安排部署我院建章立制工作，結合審判執(zhí)行工作，目前已制定《xx市人民法院登記立案工作流程規(guī)定》《xx市人民法院廉潔司法若干規(guī)定（試行）》《xx市人民法院回避制度操作規(guī)程》等共計十六項規(guī)章制度。研究制定了《xx市人民法院訴訟費退付管理暫行辦法》，完善了相關流程，理清了相關部門和人員責任，建立了責任追究制度。嚴格執(zhí)行“勝訴先退”政策，在訴訟費管理上真正做到“應退盡退，應收盡收”。
召開司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓領導小組會議，研究部署建章立制過程中存在的問題，圍繞經(jīng)商辦企業(yè)、社區(qū)矯正、人民調解、社區(qū)矯正、從嚴治黨等方面的頑瘴痼疾，制定了《關于常態(tài)化開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動、違規(guī)參股借貸整治工作制度》、《xx市社區(qū)矯正檔案管理規(guī)定》、《xx市人民調解員行為規(guī)范》、《人民調解卷宗文書制作指引》、《xx市司法局黨建工作定期督導制度》等制度。開展系統(tǒng)內的自查，要求各職能科室清理各自職能領域已下發(fā)的不規(guī)范制度；對系統(tǒng)內制度進行匯總，編印了《xx市司法行政系統(tǒng)制度匯編》。
全市政法各部門認真貫徹落實《中國******政法工作條例》，緊緊圍繞《中國******政法工作條例》中明確的政法工作主要任務，結合xx實際開展工作。
市委政法委加強鎮(zhèn)街政法委員正規(guī)化建設。配齊配強鎮(zhèn)街政法委員。建立政法委員例會及述職制度，今年1月份，全市xx個鎮(zhèn)（街道）政法委員對2020年全年工作進行了述職。以政法隊伍教育整頓為契機，嚴格按照規(guī)定，成立兩個政法隊伍建設巡查小組，自5月20日開始，進駐政法各單位開展了為期xx天的政治督查、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風“三項”督察巡查工作，有力推動了政法隊伍教育整頓工作深入開展。積極派員列席政法各部門組織生活會、民主生活會和班子擴大會，確保黨對政法工作的絕對領導。扎實開展執(zhí)法監(jiān)督工作，20xx年7月20日至24日，從檢察院、信訪局、司法局等部門抽調精干力量共x人成立督查組，選取三個典型涉法涉訴信訪案件，在法院開展執(zhí)法監(jiān)督試點，取得良好成效。嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好請示匯報工作，主動向市委匯報掃黑除惡、平安建設等政法工作進展情況，對制度的制定及時提請市委常委會議研究。
牢固樹立新時代中國特色社會主義法治理念，著力推進辦案模式改革。加大速裁團隊建設力度，優(yōu)化人員配備，強化辦案保障，推行要素式審判。適用速裁程序辦理案件xxxx件，結案率100%，平均結案天數(shù)xx天，有力促進簡案快審快結；緊扣精準高效，探索鑒定前置、訴前保全，最大限度降低當事人訴訟時間成本，平均辦案用時xx天，同比縮短xx天，比全省平均辦案天數(shù)短xx天。同時，著力推進智慧法院建設，上線運行全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，全面推開以實時數(shù)據(jù)生成為主，錄入為輔的無紙化網(wǎng)上辦案模式，以辦案模式革新提升司法效能。
立足政法隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”活動，突出筑牢為群眾辦實事的宗旨意識、廣泛了解社情民意、幫助群眾排憂解難。法制民警深入廠礦企業(yè)為女職工講授維權知識；全市所有戶政窗口在休息日加班為在校學生辦理身份證、為特殊人群送證上門；各民情書記服務隊積極協(xié)調相關部門為村民修補橋梁道路、架設路燈，廣泛宣傳反電詐、禁毒、防火防盜知識，手把手幫助居民下載反電詐app，為困難群眾捐贈衣物，把溫暖送到群眾心中。圍繞“放管服”和深化“最多跑一次”改革工作部署，配齊調優(yōu)出入境、實有人口等窗口警力，投資xxx余萬元建設了公安綜合服務大廳；xx項行政審批事項全部進駐行政服務大廳，做到一窗受理，一次性告知，實現(xiàn)“只跑一次”；將xx派出所打造為xx市首家可辦理居住證的派出所；著力打造黨建社區(qū)治理新模式，以社區(qū)黨組織為統(tǒng)領，以社區(qū)民警為支撐，以輔警和治安志愿者為依托，有效提升了社區(qū)警務共同體的共建共治共管共享水平，全市各類可防性警情同比下降19%，“零發(fā)案”村居增加15處。
堅持從嚴治黨、從嚴治檢，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，班子成員帶頭講黨課，以支部為單位積極開展經(jīng)常性“黨性體檢”。班子成員年度至少參加和指導x次所在黨組織的組織生活會，落實班子成員講黨課制度x次。深入開展談心談話活動，及時分析和掌握檢察人員思想動態(tài)，黨組主要負責同志本年度與領導班子成員、下屬部門負責同志，其他班子成員與分管部門人員開展廉政談話和履職談話（均各至少一次），結合政法隊伍教育整頓開展談心談話xxx人次。
主要存在對《中國******政法工作條例》的學習還不深入、不系統(tǒng)，學習時往往只是念一念、記一記，法規(guī)學習浮于面上；部分黨員干部對執(zhí)行《條例》的重要性認識不足，對《中國******政法工作條例》的工作要求沒有做到熟記于心，沒有發(fā)揮好先鋒模范作用。
下一步，全市政法各部門將進一步強化對《中國******政法工作條例》的執(zhí)行。加強《中國******政法工作條例》學習的深度，創(chuàng)新學習方式，通過開展學習測試等各種形式，加深干部職工對《中國******政法工作條例》的理解及對執(zhí)行《中國******政法工作條例》的重視。在單位內部營造執(zhí)行《中國******政法工作條例》的氛圍。堅持以上率下，抓住“關鍵少數(shù)”，領導班子成員充分發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭學習并執(zhí)行《中國******政法工作條例》。加強對單位干部職工的教育引導，不斷增強干部職工執(zhí)行《中國******政法工作條例》的思想自覺和行動自覺。強化日常監(jiān)管，對單位內部違反《中國******政法工作條例》的行為堅決予以糾正，對違反《中國******政法工作條例》的人員視情況處理，絕不姑息。
政法工作調研報告篇三
萬眾期待的十四屆全國人大一次會議在京開幕。華燈璀璨的人民大會堂里，激蕩著催人奮進的宏偉力量，擘畫著以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖。
大會現(xiàn)場，作為政法工作現(xiàn)代化的實踐者、見證者，來自不同崗位的政法系統(tǒng)代表委員展望新征程，一個共同的信念愈發(fā)清晰——緊緊圍繞中國式現(xiàn)代化謀劃推進政法工作現(xiàn)代化，以政法工作現(xiàn)代化服務保障中國式現(xiàn)代化。
他們一致表示，要通過思想觀念、工作體系、工作能力的現(xiàn)代化，與時俱進、改革創(chuàng)新，進一步彰顯政法工作鮮明的政治性，確保“刀把子”牢牢地掌握在黨和人民手中，讓黨放心、讓人民滿意。
在紛繁復雜的國際亂象和快速深刻的經(jīng)濟社會變革中，“黑天鵝”“灰犀?！笔录映霾桓F，政法系統(tǒng)如何觀察大勢、服務大局，是一道不易回答的“必答題”。
受訪代表委員一致表示，要推進思想觀念現(xiàn)代化，更加注重政治統(tǒng)領，提高政治站位和政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，從政治上開展政法工作、推進政法事業(yè)、建設政法隊伍?！爸袊浆F(xiàn)代化是中國共產(chǎn)黨領導的社會主義現(xiàn)代化。我們要始終把黨的政治建設放在首位，把黨的絕對領導融入檢察履職全過程、各方面，把講政治落實到檢察履職、監(jiān)督辦案中，做到講政治與抓業(yè)務有機統(tǒng)一。”全國人大代表、山東省人民檢察院檢察長顧雪飛說。
山雄有脊，房固因梁。黨的絕對領導是新時代政法工作的最高原則。全國政協(xié)委員、陜西省高級人民法院副院長鞏富文表示，要深刻領會中國式現(xiàn)代化的本質要求，牢牢把握以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的使命任務，將政法工作主動服務和融入中國式現(xiàn)代化歷史進程，確保政法工作堅定正確的政治方向。
思想觀念是行動的先導，是推動變革的力量。推進思想觀念現(xiàn)代化既是推進政法工作現(xiàn)代化的關鍵一環(huán)，也是對“時代之問”的響亮回答。
“我將進一步加強學習，提高政治站位，準確把握‘國之大者’，提升政治素質和履職能力?！比珖f(xié)委員、廣西壯族自治區(qū)高級人民法院副院長義芳深有感觸地說，要主動服務和融入中國式現(xiàn)代化歷史進程，加快推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化，更好地發(fā)揮法治“固根本、穩(wěn)預期、利長遠”作用，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步提供更加有力的司法服務。
在黨的旗幟引領下，政法隊伍正穿越時代的風浪、闖過萬水的激流，闊步前行在中華民族偉大復興的征途上。
時代車輪滾滾向前，推進政法工作體系現(xiàn)代化正站上一個嶄新的歷史起點。
受訪代表委員一致表示，要進一步突出政法工作顯著的優(yōu)越性，發(fā)揮中國特色政法制度優(yōu)勢，追求公正、講究效率、形成合力。
“繼續(xù)把黨的二十大精神貫穿到履職各方面、全過程，奮楫篤行海事司法，服務政法工作現(xiàn)代化。”談到下一步工作規(guī)劃，全國政協(xié)委員、廈門海事法院院長夏先鵬表示，將以海事司法工作為抓手，立足專門審判，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，自覺將海事審判工作置于統(tǒng)籌國內國際兩個大局、辦好發(fā)展安全兩件大事中謀劃，聚焦服務對外開放、服務民生福祉、服務海洋生態(tài)，帶領全院干警不斷推進新時代新征程海事司法工作高質量發(fā)展。
“我們將進一步加強環(huán)境資源審判、行政審判、國家賠償審判和司法救助工作，推進環(huán)境資源審判機制改革和環(huán)資審判專門機構建設，完善環(huán)境資源裁判規(guī)則體系，鞏固深化漓江流域、北部灣海域等重點流域區(qū)域司法協(xié)作保障機制，深化與周邊省份的跨域司法協(xié)作和會商溝通，聯(lián)手打造跨省區(qū)流域生態(tài)環(huán)境司法協(xié)同保護樣板?！绷x芳說。
多年來，全國人大代表、廣東省廣州市中級人民法院審判委員會專職委員陳海儀致力于推動少年家事綜治保護聯(lián)動體系構建，帶頭創(chuàng)建了一批“叫得響、質量優(yōu)、特色顯”的司法品牌。她表示，今后將把履職和本職工作更加緊密地結合在一起，以高度的責任感為提高少年家事審判質效建言獻策，守護青少年健康成長、人民群眾家庭幸福。
守正道而開新局，致廣大而盡精微。在黨的絕對領導下，系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的政法工作體系正在加快構建，必將推動中國特色政法制度更加成熟定型。
在全國政協(xié)委員、廣西壯族自治區(qū)人民檢察院第七檢察部主任韋震玲的手機里，每年都會建立一個名為“社情民意”的文檔，記錄她聽到的人民群眾呼聲以及遇到的急難愁盼問題。她充分利用自己來自政法一線的優(yōu)勢，立足司法辦案，注重以小見大、以點帶面，圍繞民族團結、文化教育、生態(tài)環(huán)境、民生民利等領域中涉民主法治的熱點難點問題進行思考，精準建言推動民主法治建設。
“推進政法工作現(xiàn)代化，不僅是戰(zhàn)略性部署，也是專業(yè)性要求，必須注重提升專業(yè)能力、專業(yè)精神。”《法治日報》記者在采訪中感受到，這已經(jīng)成為政法系統(tǒng)代表委員的共識。
“當好守夜人，面對犯罪分子敢于亮劍、決不姑息，更加有力維護國家安全和社會穩(wěn)定;做好知心人，用心用情辦好群眾身邊的‘小案’，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義;當好護航者，細化落實服務保障措施，更加能動服務經(jīng)濟高質量發(fā)展?！比珖舜蟠怼①F州省黔東南州人民檢察院第二檢察部主任楊再滔用這三個“定位”描述了自己未來提高履職能力的“基準”。
記不清一摞摞塵封檔案的背后，付出了多少艱辛和汗水;記不清多少趟奔走，只為挽救一個支離破碎的家庭……從檢26年來，全國人大代表、河北省新樂市人民檢察院檢察委員會專職委員陳莉娜用舐犢柔情為迷途的孩子“鋪路掌燈”，用“慈母心”竭盡所能幫未成年被害人走出陰霾。
“作為新當選的全國人大代表，我深知責任重大、使命光榮，今后將持續(xù)增強主動服務意識，勇?lián)敻易鳛?，努力提高工作能力和水平，帶頭樹立政法隊伍良好形象?！闭f到這里，陳莉娜話語間充滿篤定。
受訪代表委員一致表示，將進一步提升法律運用能力，把打擊犯罪和保障人權、實現(xiàn)公正和追求效率、執(zhí)法目的和執(zhí)法形式結合起來，努力實現(xiàn)最佳的政治效果、法律效果、社會效果。
展望未來征程，推進政法工作現(xiàn)代化的通衢大道，正越走越壯闊，越走越寬廣。
政法工作調研報告篇四
根據(jù)上級有關要求，xx市就“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，加強黨對政法工作的絕對領導”進行了深入調研，形成了調研報告，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、以學習為先，深入學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》。
積極開展常態(tài)化學習，將學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》作為理論學習中心組和黨支部學習的重要內容，切實增強學習，增強貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》在政法系統(tǒng)得到不折不扣地落實。市委政法委通過開展《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》知識競賽的形式加深干部職工對《條例》的理解和認識。市公安局成立了學習宣傳黨內法規(guī)學習活動領導小組，要求全體黨員干部自覺學習、主動學習，帶頭遵守黨章以及黨內法規(guī)規(guī)定，不斷強化領導班子凝心聚力、團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘作用。市法院結合政法隊伍教育整頓及黨史學習教育，召開了專題讀書班，集中學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等重要黨紀黨規(guī)。
二、以制度為基，健全完善政法工作制度體系。
根據(jù)教育整頓的開展和工作實際，臨清市固本培元，聚焦政法隊伍教育管理監(jiān)督的短板漏洞，將建章立制貫穿始終，完善了政法管理體制機制建設，促進了政法工作高質量發(fā)展。
市委政法委探索建立“四項制度”（村民議事會、村務監(jiān)督小組（監(jiān)督委員會）、聯(lián)簽制度、村規(guī)民約），增強了農(nóng)村黨組織的組織能力，為鄉(xiāng)村振興提供堅實保障。截至目前，全市xxx個自然村已全部建立村民議事會，并開始修訂村規(guī)民約。目前，全市共有議事會成員xxx名，其中黨員xxx名，村民代表xxx名。創(chuàng)新開展141工作法（以1種模式為工作引領，4項機制促工作落實，1項舉措貫徹工作始終），打造“基層黨建+網(wǎng)格化治理”模式。制定了《xx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》《關于推進“基層黨建+網(wǎng)格化治理”的實施方案》。日常工作排查化解矛盾糾紛xxx起（其中物業(yè)糾紛xxx起，鄰里糾紛xxx起，權屬糾紛xxx起，征地拆遷xxx起，婚姻家庭xxx起）。完善訴前調解機制，制定了《xxx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》，有力推動了訴前調解工作。訴前調解法院推送案件xx起，調解成功xx起。為進一步加強未成年保護，創(chuàng)新未成年人保護“1331”模式（建立一套機制、組建三支隊伍、筑牢三個陣地、打造一個品牌），成立“未成年人保護聯(lián)盟”，制定了《xx市未成年人保護聯(lián)盟共同守護校園安全保護未成年人健康成長的工作意見》《xx市少年警隊工作機制》。10月18日，《xx創(chuàng)新“1331”模式護航未成年人平安前行》相關經(jīng)驗材料被xx省委領導簽批肯定。
市公安局依據(jù)內部單位協(xié)調銜接不夠迅捷，各單位對制約監(jiān)督政策的理解存在差異，尚無快速有效形成有高度有站位且務實的標準。制定了《xx市公安局關于進一步加強受立案工作的意見》，嚴格規(guī)定了受立案各項規(guī)范動作，讓民警做到案件受理有序規(guī)范處理。
市檢察院以“當下改”與“長久立”相結合，強化制度機制建設，已建立完善司法辦案、隊伍建設、行政管理等方面的制度xx項，不斷提高檢察機關服務群眾水平。堅持“立、改、廢”原則，對現(xiàn)有管理和監(jiān)督類制度進行梳理，進一步完善《介入偵查引導取證工作辦法》。
市法院結合“執(zhí)法司法規(guī)范化建設年”活動，針對重點案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定《2021年需要修訂的xx法院管理制度名錄》安排部署我院建章立制工作，結合審判執(zhí)行工作，目前已制定《xx市人民法院登記立案工作流程規(guī)定》《xx市人民法院廉潔司法若干規(guī)定（試行）》《xx市人民法院回避制度操作規(guī)程》等共計十六項規(guī)章制度。研究制定了《xx市人民法院訴訟費退付管理暫行辦法》，完善了相關流程，理清了相關部門和人員責任，建立了責任追究制度。嚴格執(zhí)行“勝訴先退”政策，在訴訟費管理上真正做到“應退盡退，應收盡收”。
對系統(tǒng)內制度進行匯總，編印了《xx市司法行政系統(tǒng)制度匯編》。
全市政法各部門認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》中明確的政法工作主要任務，結合xx實際開展工作。
市委政法委加強鎮(zhèn)街政法委員正規(guī)化建設。配齊配強鎮(zhèn)街政法委員。建立政法委員例會及述職制度，今年1月份，全市xx個鎮(zhèn)（街道）政法委員對2020年全年工作進行了述職。以政法隊伍教育整頓為契機，嚴格按照規(guī)定，成立兩個政法隊伍建設巡查小組，自5月20日開始，進駐政法各單位開展了為期xx天的政治督查、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風“三項”督察巡查工作，有力推動了政法隊伍教育整頓工作深入開展。積極派員列席政法各部門組織生活會、民主生活會和班子擴大會，確保黨對政法工作的絕對領導。扎實開展執(zhí)法監(jiān)督工作，20xx年7月20日至24日，從檢察院、信訪局、司法局等部門抽調精干力量共x人成立督查組，選取三個典型涉法涉訴信訪案件，在法院開展執(zhí)法監(jiān)督試點，取得良好成效。嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好請示匯報工作，主動向市委匯報掃黑除惡、平安建設等政法工作進展情況，對制度的制定及時提請市委常委會議研究。
緊扣精準高效，探索鑒定前置、訴前保全，最大限度降低當事人訴訟時間成本，平均辦案用時xx天，同比縮短xx天，比全省平均辦案天數(shù)短xx天。同時，著力推進智慧法院建設，上線運行全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，全面推開以實時數(shù)據(jù)生成為主，錄入為輔的無紙化網(wǎng)上辦案模式，以辦案模式革新提升司法效能。
將xx派出所打造為xx市首家可辦理居住證的派出所；
著力打造。
黨建。
社區(qū)治理新模式，以社區(qū)黨組織為統(tǒng)領，以社區(qū)民警為支撐，以輔警和治安志愿者為依托，有效提升了社區(qū)警務共同體的共建共治共管共享水平，全市各類可防性警情同比下降19%，“零發(fā)案”村居增加15處。
，以支部為單位積極開展經(jīng)常性“黨性體檢”。班子成員年度至少參加和指導x次所在黨組織的組織生活會，落實班子成員講黨課制度x次。深入開展談心談話活動，及時分析和掌握檢察人員思想動態(tài)，黨組主要負責同志本年度與領導班子成員、下屬部門負責同志，其他班子成員與分管部門人員開展廉政談話和履職談話（均各至少一次），結合政法隊伍教育整頓開展談心談話xxx人次。
四、存在問題和對策建議。
學習。
還不深入、不系統(tǒng)，學習時往往只是念一念、記一記，法規(guī)學習浮于面上；
部分黨員干部對執(zhí)行《條例》的重要性認識不足，對《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》的工作要求沒有做到熟記于心，沒有發(fā)揮好先鋒模范作用。
引導，不斷增強干部職工執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨政法。
工作。
條例》的思想自覺和行動自覺。三是強化日常監(jiān)管，對單位內部違反《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》的行為堅決予以糾正，對違反《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》的人員視。
情況。
處理，絕不姑息。
政法工作調研報告篇五
當前，我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步，人民生活不斷改善，綜合實力和對外形象大幅提升，總的形勢是好的。這為做好信訪穩(wěn)定工作創(chuàng)造了良好的條件。但是，也應清醒地看到，隨著改革發(fā)展的深入推進，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，由此產(chǎn)生的社會矛盾更加紛繁復雜，影響社會和諧穩(wěn)定的因素還大量存在，具體體現(xiàn)在：一是經(jīng)濟因素的影響，受國際金融危機持續(xù)蔓延、世界經(jīng)濟增長明顯減速的影響，國內經(jīng)濟發(fā)展趨緩，少數(shù)企業(yè)經(jīng)營困難，部分職工特別是農(nóng)民工下崗失業(yè)，民生問題日益凸顯;二是政治因素的影響，今年適逢建國60周年，也是平息19***********第20個年頭、取締“***”邪教組織第10個年頭，重大活動、敏感節(jié)點多，各種敵對勢力企圖趁機進行新一輪搗亂破壞活動;三是社會因素的影響，在開放、多元、動態(tài)的社會環(huán)境和信息化條件下，社會矛盾和問題很容易交織擴散，尤其在經(jīng)濟形勢嚴峻時社會心態(tài)比較敏感、脆弱，一些人因生活困難、投資損失等原因，產(chǎn)生悲觀失望和不滿情緒，遇事容易采取過激行為，影響社會穩(wěn)定的不確定因素增多，造成社會對抗的風險增大。
隨著形勢的深刻變化，政法基層基礎工作離廣大人民群眾的期望還有一定差距，突出表現(xiàn)在：一是各類矛盾糾紛呈多發(fā)態(tài)勢。征地拆遷、涉軍群體、土地承包及經(jīng)營權流轉、涉法涉訴個案長期纏訪等問題在一定程度上影響社會大局的穩(wěn)定;二治安防控體系建設存在不足。技防建設投入不足，盜竊等侵財性案件居高不下;三是社會管理尚不到位。流動人口服務管理亟需加強，刑釋解教人員等一些特殊群體違法犯罪危害社會治安現(xiàn)象比較明顯，非法宗教和邪教活動禁而不絕，一定程度上影響了社會穩(wěn)定和治安安定;四是普法工作存在不足。主要體現(xiàn)在普法工作抓得不實，普法宣傳缺乏親和力，缺少完整性。面對嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我們一定要有清醒的認識，提高敏銳性，進一步強化危機、憂患意識，增強責任感和緊迫感，居安思危，防微杜漸，從思想上高度重視，行動上積極準備，措施上嚴謹細致，不等不靠，主動工作，認真查擺和解決影響本單位社會穩(wěn)定的突出問題，確保社會大局穩(wěn)定和治安安定、全力做好政法各項工作。
強化維穩(wěn)工作領導責任制、部門責任制和責任追究制，堅持“屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維穩(wěn)工作一把手負責制。主要領導要切實履行第一責任，充分發(fā)揮黨委“總攬全局、協(xié)調各方”的優(yōu)勢，正確處理新時期人民內部矛盾，最大限度地協(xié)調和平衡各類利益關系。健全黨委政府主導的維護群眾權益機制，拓寬社情民意表達渠道，建立重大項目建設社會穩(wěn)定風險評估機制，開展征地拆遷、土地整理復墾等涉穩(wěn)問題專題調研，促進各項工程建設的有序開展。大力實施民生工程，認真落實各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策，把維護穩(wěn)定與改善民生有機結合起來，努力從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛。堅持每周分析調度信訪穩(wěn)定工作制度，對排查出的重大不穩(wěn)定因素，分解任務，明確責任，加強督查，解決到位。做好防范處理邪教和對敵斗爭，健全工作長效機制，加強監(jiān)控，嚴密防范。建立健全靈敏高效的預警機制，強化信息平臺建設，適時啟動維穩(wěn)工作應急預案，牢牢把握主動。一旦發(fā)生群體性事件，主要領導要親臨現(xiàn)場，做好現(xiàn)場處置。堅持職責到位，要在黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調下，責任主體單位負責同志要第一時間趕到現(xiàn)場，主動解決問題，對群眾訴求法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，依法按政策解決到位，對依法按政策不能解決的，要耐心細致地做好解釋工作;信訪部門要做好信訪接待工作，及時了解群眾訴求，疏導群眾情緒;維穩(wěn)部門要積極做好溝通協(xié)調工作。對因領導不力、失職瀆職造成嚴重后果和惡劣影響的，堅決追究相關領導和責任人的責任。
按照“矛盾合力排查，問題一線解決”的工作要求，進一步完善排查、接訪、調處、調度“四位一體”的矛盾糾紛排查化解機制，達到“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、有效控制、妥善解決”的工作目標。突出工作主動性，開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，千方百計把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保問題不積累，矛盾不激化。把握矛盾糾紛排查化解工作的重點，綜合運用多種手段，積極化解經(jīng)濟發(fā)展中的矛盾和問題，認真解決土地確權及承包經(jīng)營權流轉等涉及民生的各類糾紛，花大力氣解決涉軍群體、涉法涉訴等方面存在的不穩(wěn)定因素，妥善處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的就業(yè)、生活困難和勞資債務糾紛。扎實做好信訪工作，完善制度，雙向規(guī)范，繼續(xù)開展領導干部開門接訪活動，全力推進“事要解決”，努力做到初信初訪及時解決、歷史積案程序到位、纏訪鬧訪依法處理、特殊困難關懷幫助。**疑難重信重訪難題，堅持解決問題與疏導教育相結合，堅持依法按政策辦事與特殊情況個案處理相結合，綜合運用行政、法律、經(jīng)濟、教育、協(xié)調、聽證等方法，找準癥結，一案一策，逐案化解。
把治安防控體系納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，下大力氣解決好防控布點、防控力量、防控措施、經(jīng)費投入等問題，著力構建點線面綜合、人防物防技防措施完善的治安防控體系，有效預防和打擊各類違法犯罪活動。實施警力下沉，在重點村(居)、路段、單位、區(qū)域設立警務室，把警力最大限度地擺在社會面，提高見警率，實現(xiàn)有效防控。加快推進城鄉(xiāng)報警和監(jiān)控系統(tǒng)建設，增強動態(tài)治安監(jiān)控能力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡邏隊的規(guī)范管理，在抓好鎮(zhèn)駐地治安巡邏隊規(guī)范運行的的基礎上，全面推進其他村莊治安輔助力量的招聘和管理使用工作。公安派出所安排專人負責管理使用巡防隊員，實行全天候“網(wǎng)格式”巡邏，最大限度地擠壓違法犯罪空間。大力加強消防管理、交通管理、安全生產(chǎn)等工作，督導機關、企事業(yè)單位加強內部治安保衛(wèi)，嚴防發(fā)生重大安全事故。繼續(xù)推行村級治安防范，堅持村(居)夜間值班制度。充分調動群眾參與維護社會治安的積極性，扎實開展群防群治，推廣鄉(xiāng)村“平安互助網(wǎng)”建設，落實小區(qū)人防措施，加強群眾性治安信息員隊伍建設，及時掌握社情民意和治安動態(tài)，有針對性地做好防范控制工作。
治”、基層平安“聯(lián)創(chuàng)”，提升維護基層社會穩(wěn)定的整體合力。加強以黨支部為核心的村委會、治保會、調委會等基層群眾自治組織建設，充分發(fā)揮其在維護治安穩(wěn)定中的作用，及時排查化解矛盾糾紛。廣泛開展行業(yè)和基層平安創(chuàng)建活動，擴大平安建設覆蓋面，深化平安村組、小區(qū)、企業(yè)、單位、學校和無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)、無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動，動態(tài)跟蹤管理，對創(chuàng)建不合格的予以摘牌，對治安狀況不好、發(fā)案率高、問題較多的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行重點管理，真正把綜治工作的各項措施落實到基層，進一步提高平安創(chuàng)建水平。推進農(nóng)村法治建設，積極開展民主法制宣傳進村入戶活動，認真搞好綜治宣傳和普法宣傳，一要制定分層次普法措施。各地應因地制宜制定具體的普法規(guī)劃，對每年普法作出具體安排，及早編制不同類型的普法教材，為城鄉(xiāng)居民、鄉(xiāng)村干部、公職人員、執(zhí)法者、司法人員、領導干部提供各自需要的法律讀本;地方政府應對普法宣傳教育提出具體要求，力求普法工作與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展同步進行;二要突出向領導干部普法這一重點。各級領導干部和公職人員是各項事業(yè)的組織者、管理者，向他們普法是工作中的重中之重，只有對他們加強法制宣傳教育，才能幫助他們樹立法制觀念，強化法律素質;只有他們帶頭在憲法、法律范圍內活動，才能進一步提高社會管理的法制水平，推進依法治國進程。三要提升普法宣傳的實效。普法工作應堅持與時俱進，體現(xiàn)時代的特征，顯示時代的氣息，普法應根據(jù)不同教育對象來選擇不同載體，不斷創(chuàng)新普法形式，時時想普法對象之所想，急普法對象之所急，努力實現(xiàn)由單向灌輸向雙向互動轉變，由被動講授向主動服務轉變，實打實地把法律服務一項項送到每一個公民手中，把法律信仰一天天樹立在每一公民的心中，讓普法工作在貫徹依法治國方略、推進政治文明建設和全面建設小康社會的偉大進程中發(fā)揮重要作用。不斷穿行加強鄉(xiāng)村干群法制教育，提高群眾法律意識，引導依法維護合法權益。
當前和今后一段時期的政法信訪工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，銳意進取，全力以赴，不辱使命，不負重托。認識上再提高，領導上再加強，機制上再完善，思路上再創(chuàng)新，投入上再加大，充分發(fā)揮職能作用，全面提升政法信訪工作水平，以實際行動貫徹落實好“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的各項工作要求，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權威的法治環(huán)境。
政法工作調研報告篇六
政法隊伍教育整頓開展以來，我縣始終將政法隊伍教育整頓作為重要政治任務，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委部署要求上來，切實扛起全面從嚴管黨治警的主體責任，高標準謀劃、高效率推進、高質量落實，確保教育整頓深入開展、取得實效。
一、政法隊伍基本情況我縣共有5家政法單位，在編在職政法干警xxx名。其中，縣委政法委xx人，法院xxx人，檢察院xx人，公安局xxx人，司法局xx人；縣委政法委、政法各單位領導班子成員共xx人。
二、政法隊伍教育整頓活動開展情況我縣深入學習貫徹xxxxxx關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，認真落實中央和省、市安排部署，在省第x駐點指導組的指導下，圍繞“三個階段”，把握“全時全周期開展、全員全要素參與、全民全領域評判”三個要求，全面動員、全力以赴，扎實開展政法隊伍教育整頓，確保取得實實在在的成效。
（一）政治責任有效扛牢。緊扣“四大任務”，嚴格標準、細化措施，始終把政法隊伍教育整頓作為當前一項重大政治任務來抓，堅決扛牢教育整頓主體責任。
二是理順機制。堅持高位抓統(tǒng)籌，成立了由縣委書記任組長的工作領導小組，科學設立綜合協(xié)調、線索工作、頑瘴痼疾整治、輿論宣傳和工作保障5個工作專班，統(tǒng)籌推進教育整頓各項工作。3月xx日，縣政法隊伍教育整頓領導小組召開第一次會議，審議通過了領導小組工作規(guī)則等制度性文件，進一步明確責任分工，高效推進教育整頓工作開展。4月xx日召開領導小組第二次會議，審議通過查糾整改環(huán)節(jié)工作方案、頑瘴痼疾專項整治方案、“五個必談”工作實施方案，科學指導教育整頓工作。
三是強化保障。堅持專班搞協(xié)調，按照集中辦公要求，第一時間將專班力量配備到位、辦公場所落實到位。落實專項經(jīng)費xx萬元，配備了辦公桌椅、涉密電腦、電話、掃描儀、打印機、傳真機以及文件柜等辦公必需品，確保教育整頓辦公室陣地建設。
（二）學習教育入腦入心。我縣自3月x日召開政法隊伍教育整頓動員部署會以來，緊盯學習教育這一關鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮英模激勵、警示鞭策、黨史滋養(yǎng)作用，大膽探索教育整頓工作新方法、新舉措、新模式，推動學習教育取得階段性成果。
安整風時的經(jīng)典文獻和黨紀黨規(guī)的學習。舉辦xxx法治思想講座x場次，開辦了為期2天的政法隊伍教育整頓政治輪訓班，不斷提高政法干警政治理論素養(yǎng)，擰緊理想信念的“總開關”。發(fā)揮警示教育鞭策作用，召開警示教育大會x次，強化紀律規(guī)矩意識和法治思維。
二是領導帶頭。抓住領導班子這個“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮政法委及法檢公司“五長”的頭雁效應，以上率下，帶動廣大干警學深悟透。縣委書記xxx同志帶頭講授專題黨課，強化示范效應；全縣政法各單位累計組織開展政治輪訓x次，政法單位“一把手”講黨課x場次，不斷引領學習教育走深走實。
三是典型示范。印發(fā)《選樹xxx等6名同志為政法英模的表彰決定》，號召全縣政法干警向縣委政法委xx，縣法院xx，縣檢察院xx，縣公安局xxx、xx，縣司法局xxx等6名同志學習。隆重舉辦英模事跡報告會x場次，借助xxx、xx法治等省市媒體平臺加大宣傳力度，引導全縣政法干警通過學習身邊典型，在細照篤行、比學趕超中不斷提升自我，進一步鼓舞了士氣、凝聚了斗志。
干警主動向組織交代問題，在全市率先破零。
（三）查糾整改深入推進。自4月xx日全縣政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會召開以來，我們堅持刀刃向內，準確把握總體要求，瞄準靶向，推動查糾整改工作如火如荼開展。
一是以學促改強思想。繼續(xù)把學習教育擺在突出位置、貫穿始終，強調持續(xù)性、嚴肅性、實效性，不斷增強查糾整改的思想自覺。進入查糾整改環(huán)節(jié)以來，集中組織宣講政策文件x場次，各科所隊室宣講xx次，使廣大干警真正把握政策界限、悟透政策內涵，激發(fā)干警自查自糾內在動力。廣大干警深入學習了紀律處分條例、組織處理規(guī)定、主動投案的規(guī)定等政策法規(guī)和“自查從寬、被查從嚴”政策的實施意見、頑瘴痼疾專項整治實施辦法。
二是談心談話解心結。全面落實“五個必談”要求，積極開展多樣式、多層面的持續(xù)思想發(fā)動。4月xx日，縣委書記xxx同志帶頭與縣委常委、政法委書記及政法各單位主要負責同志進行了深入的談心談話，講明了政策，壓實了責任。政法各單位主要領導同志主動剖析，與班子成員談心談話，領導班子、中層干部、一般干警分系統(tǒng)分層級逐一進行了談心談話，做到不漏一人，截止到目前，全縣共談心談話xxx人次，做到了全員覆蓋。
組織個人自查，切實明確整改方向。
四是廣開門路征線索。為廣辟線索來源、多方征集問題，縣教育整頓領導小組和政法各單位充分利用電視、廣播、微信公眾號等平臺，向社會公布政法系統(tǒng)教育整頓頑瘴痼疾專項整治內容，設置舉報箱、公開舉報電話，鼓勵群眾廣泛參與，拓寬問題查擺的廣度與深度，廣泛征集政法干警違紀違法線索，大力營造開門整頓的濃厚氛圍。
五是為民辦事檢成效。以“我為群眾辦實事”為抓手，“圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作”、“結合各自業(yè)務工作”、“聚焦人民群眾急難愁盼問題”、“開門整頓意見建議整改措施”以及“其他拓展創(chuàng)新的自選動作”等五個方面，出臺“我為群眾辦實事”措施xx條，解決問題xxxx個，建立長效機制x項。政法各單位“志愿者”服務、矛盾糾紛調解、巡回法庭、送法“五進”等實踐活動深入開展，打造了縣法院xx工作室、“政法宣傳城區(qū)行”等特色品牌。以“百警進百企”活動為抓手，通過走訪聯(lián)系企業(yè)、協(xié)調解決問題，積極當好服務企業(yè)的“店小二”?？h公安局嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，化解涉企矛盾糾紛xx余起；縣司法局積極整合調解、仲裁、行政復議等非訴訟糾紛解決資源，成功化解x起買賣合同糾紛案和承攬合同糾紛案件，涉及金額均在xx萬元以上，法治化營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
三、存在問題和不足一是思想發(fā)動還要深化，政策攻心還不到位，對“自查從寬、被查從嚴”的政策宣講和落實力度還不夠。
二是個人自查還要深入，談心談話、個人自查效果不明顯，政法干警主動交代問題、說。
明問題的人數(shù)偏少，前期僅有x名干警主動向組織說明個人的違紀違法問題。
四、下一步工作打算這次省委第x指導組再次來我縣指導工作，必將對我們扎實推進教育整頓工作、全面加強政法隊伍建設發(fā)揮有力指導推動作用。我們將嚴格按照指導組要求，抓弱項、補短板、促整改，不懈怠、不松勁、增實效，推動政法隊伍教育教育整頓取得新進展。
一是進一步強化認識。繼續(xù)堅持把學習教育貫穿始終，多措并舉抓好思想發(fā)動，提高思想認識，不斷提高政治站位，深入細致做好政策宣講，準確把握查糾整改環(huán)節(jié)總體要求，確保查糾整改工作贏得主動。
二是進一步吃透政策。繼續(xù)舉行政策宣講，通過宣講向政法干警講清楚“自查從寬”政策制定的初衷，抓住政策的“窗口期”，引導干警認識到盡早向組織說明問題就是主動。
三是進一步檢視問題。督促政法各單位高質量召開專題民主生活會、組織生活會，確保達到紅臉出汗、揭短亮丑、觸及靈魂、矯正錯誤、互相幫助、共同進步的目的。
四是進一步查處線索。堅持開門抓教育整頓，向社會公開政法干警違法違紀舉報電話、郵箱。建立健全多渠道、多角度、廣范圍線索摸排機制，拓展線索來源，廣泛收集線索。嚴格依法依紀辦案，加大力度，加快進度，確保把每個案件都辦成鐵案。
五是進一步用活政策。精準把握“自查從寬”政策，嚴把適用。
和程序關，把“教育大多數(shù)，懲處極少數(shù)”作為落腳點，用好“四種形態(tài)”，凡是符合“自查”情形的，最大限度予以從寬處理，讓干警輕裝上陣開展工作。
六是進一步強化整治。聚焦清查的“四大重點”和整治的“六大頑瘴痼疾”，充分運用各種手段，多方聽取相關意見，深入開展走訪調查，全面排查梳理政法隊伍在思想政治、紀律作風、執(zhí)法司法等方面的突出問題及具體表現(xiàn)，對排查出的問題，要實行臺賬式管理，明確整改清單和整改時限。
七是進一步標本兼治。堅持“當下治”與“長久立”相結合，緊緊圍繞隊伍內部問題高發(fā)、頻發(fā)、多發(fā)的重點領域、重要崗位，不斷健全黨領導政法工作體系、執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制、正風肅紀長效機制、政法干部交流輪崗機制、干警能力素質提升機制、基層基礎工作體系，不斷完善隊伍教育、監(jiān)督、管理各項制度措施，健全完善管人管事管權長效機制，切實把制度優(yōu)勢發(fā)揮出來。
八是進一步強化督導。充分發(fā)揮教育整頓辦的作用，常態(tài)化開展對政法各單位的調研指導工作，聚焦重點難點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，深入科所隊室一線督促推動查糾整改任務落實。
九是進一步壓實責任。充分發(fā)揮縣教育整頓辦的牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調和督辦落實的職能作用，及時細化完善相關政策舉措，清單化明確重點任務，切實加強與紀檢監(jiān)察、組織等領導小組成員單位間的協(xié)同配合，協(xié)同推進線索辦理、政法干部輪崗交流、數(shù)據(jù)核查等工作，確保教育整頓工作取得實效。
xx市委政法委把政法隊伍教育整頓工作作為當前和今后一個時期的重要政治任務，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，充分發(fā)揮全市政法隊伍教育整頓領導小組辦公室職能作用，精心組織召開了一系列會議、及時推出了一系列措施，推動全市政法隊伍教育整頓有力有序扎實開展。
日，組織召開省政法隊伍教育整頓第x駐點指導組與市委溝通見面會，全力支持配合指導組開展工作。x月x日上午，我委召開了市政法隊伍教育整頓領導小組召開第一次座談會，做到教育整頓讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、由群眾評判。下午，xx同志主持召開了縣區(qū)政法隊伍教育整頓工作推進會，對縣區(qū)開展教育整頓工作進行了再安排再部署再推進。
二是強化組織領導。3月4日，推動成立xx市政法隊伍教育整頓領導小組，市委書記任組長，政法、宣傳、紀委、組織等部門“一把手”任副組長，成員單位包括編辦、財政、人社、稅務、市場監(jiān)管等部門。領導小組辦公室設在市委政法委，辦公室主任由市委政法委書記兼任，辦公室下設綜合協(xié)調、文秘簡報、線索工作、頑瘴痼疾整治、輿論宣傳、案件評查、涉黑涉惡案件協(xié)調等7個專項組，市委政法委4個副書記全部擔任專項組組長，目前各專項組正按照教育整頓工作指引，穩(wěn)步推進各項工作。
三是有序推進工作。按照教育整頓的方法步驟，迅速開展學習教育環(huán)節(jié)各項工作，及時印發(fā)《關于公布學習教育參考資料的通知》，從政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育四個方面為全市政法干警提供了學習教育的參考資料。堅持個人自學與集中輔導相結合，給委機關全體人員發(fā)放《xxx談治國理政第三卷》、《xxx論堅持全面依法治國》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書籍，引導每名黨員領導干部靜下心來學原著、讀原文、悟原理。3月12日，我委組織開展了第二次集...
政法工作調研報告篇七
今年以來，我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)綜治委的高度重視與正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十x大和省、市、區(qū)政法綜治工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，立足扎實有效、夯實治安基礎，開拓創(chuàng)新、促進社會和諧的宗旨，大力開展矛盾糾紛的排查與調處工作，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，認真落實淮上區(qū)及__鎮(zhèn)管理治安綜合治理目標責任，為促進__鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視維護安定穩(wěn)定工作，對綜治、平安建設工作，堅持黨政一把手親自抓、總負責，分管領導具體抓、負實責，對黨政領導實行包片掛村抓責任制落實。成立了社會管理、平安建設、專項治理、反邪教、禁毒工作等專門組織，層層簽訂責任制，明確各村、各單位主要負責人是社會管理、平安建設第一責任人。
一是整合資源，密切協(xié)調信訪、公安、司法等部門，大力開展矛盾糾紛的大排查大調處工作，大力開展對混亂地區(qū)和突出治安問題的排查與整治，確保__鎮(zhèn)大排查、大調處工作積極有效開展，年初以來，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日和重大活動中，共開展大排查活動6次，排查重大疑難糾紛和重點難點焦點問題5起，其中涉及征地拆遷4起、醫(yī)療事故1起;排查易發(fā)案地區(qū)2個、突出治安問題1個。
二是切實抓好日常地毯式排查與調處，強化了對人民調解委員會的指導、總結、培訓工作，確保矛盾糾紛的及時調處，措施到位，力求調解成功，及時結案;到目前為止，共排查出矛盾糾紛233起、調處成功233起，調解成功率達100%。
其中，農(nóng)村集體土地征用、流轉糾紛35起，國有土地上房屋拆遷糾紛29起，土地糾紛52起，城鄉(xiāng)建設管理糾紛1起，環(huán)境保護糾紛1起、村務管理糾紛1起、交通事故糾紛1起、經(jīng)濟合同糾紛10起、人身損害1起、婚姻家庭糾紛30起、鄰里糾紛50起。
三是嚴格執(zhí)行報告制度，確保上級綜治部門及時掌握我鎮(zhèn)的矛盾及治安狀況，以便迅速采取有效措施，解決問題，保證社會穩(wěn)定。
截止目前，我鎮(zhèn)排查出的重大矛盾糾紛、信訪隱患、熱點焦點、突出治安問題等全部做到了邊報告、邊化解，確保了糾紛無激化，無民轉刑案件，無群體性、突發(fā)性及群體性上訪事件，有效地優(yōu)化了經(jīng)濟加快發(fā)展環(huán)境。
1、實行結對幫教。以司法所為依托，綜治辦積極組織指導對刑釋解教解矯人員的結對幫教工作。確保了制度落實，人員落實，責任落實。
做到每月一談心、每季度一走訪，協(xié)調社保所、民政辦、農(nóng)技站等多部門開展刑釋解教解矯人員崗前就業(yè)和生活指導培訓，并積極向轄區(qū)企事業(yè)單位推薦就業(yè)，使全鎮(zhèn)54名安置幫教對象，基本得到有效的結對子幫教，使全鎮(zhèn)范圍內的所有刑釋解教解矯人員得到妥善安置和真情幫教，無一重新犯罪。
2、大力開展社區(qū)矯正工作。積極抓好社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理和改造工作，使之改邪歸正，重新做人。在矯正工作中，以司法所為主體，與公安派出所、婦聯(lián)、團委等單位密切協(xié)作，確保社區(qū)矯正工作扎實開展，全鎮(zhèn)40名社區(qū)矯正人員無一脫管漏管。
1、認真開展了三月份的“綜治宣傳月”和“六五”法制宣傳教育，做到積極創(chuàng)新形式，從活動計劃、實施方案到全面宣傳發(fā)動，總結上報，井井有條，緊鑼密鼓地開展。
200余張，活動期間共發(fā)放各種宣傳材料6000多份，使法制宣傳活動開展的有聲有色，卓有成效。
2、大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法和法律意識，引導廣大機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位干部依法管理、群眾依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，努力維護發(fā)展穩(wěn)定大局。
年初以來，共開展法制講座4場次，受訓參培人員1500余人次，發(fā)放法制書籍及宣傳資料7300余份，解答法律咨詢1000余人次。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，認真抓好特殊敏感期間的社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、矛盾糾紛排查與調處及依法治理等具體工作，加強了節(jié)日值班與領導帶班制。
在今年的重大節(jié)日和重要活動期間，針對本鎮(zhèn)有上訪苗頭人員的實際情況，確定了包保責任人，做到有的放矢，積極引導他們依法信訪、合理表達訴求、依法解決問題，對特殊信訪對象在生活上給予關心，解決其反映的實際問題，化解了矛盾，平息了事態(tài)。
在全鎮(zhèn)范圍內認真扎實的開展“反對邪教、崇尚科學”活動和反邪教警示教育活動，在8個村(居)及農(nóng)貿(mào)市場、校園周邊張貼了反邪教宣傳標語100多份，制作反邪教宣傳宣傳資料上千份，有力地扼制邪教組織及其違法活動。
以平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為主題，在全鎮(zhèn)已經(jīng)取得的成果上，繼續(xù)開展本年度的平安創(chuàng)建工作(平安鎮(zhèn)、平安村(居)、平安單位、平安家庭、平安小區(qū)、平安校園、平安家庭、平安鐵路、平安邊界等)，大力開展社會管理各項專項行動。
一是認真開展宣傳教育活動。利用3月份的“綜治宣傳月活動”，把創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為綜治宣傳的重點。
三是大力開展矛盾糾紛排查調處專項行動。抓基層、打基礎、關口前移，做到矛盾糾紛“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
五是開展校園及其周邊治安秩序整治活動。為保障未成年人有一個健康的學習環(huán)境，鎮(zhèn)組織各學校、公安、司法、文化等部門，開展了對校園及其周邊治安秩序的整治活動，取締違法網(wǎng)吧、不健康書刊音像、不衛(wèi)生攤點。
為保護未成年人的身心健康，優(yōu)化青少年健康成長提供了一個良好的法治環(huán)境。六是對鐵路沿線加強治理，確保了境內行車安全。
1、近年來隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，留守兒童日趨增多，為更好的促進兒童的健康成長，我鎮(zhèn)做了大量的工作：
一是加強領導、完善機制，有力推動留守兒童工作;。
二是積極發(fā)揮學校家庭教育作用，深入推進留守兒童教育工作;。
三是部門齊抓共管，努力確保留守兒童健康成長;。
四是成立了槐花園留守兒童活動室，為留守兒童營造良好的學習和活動場所;。
五是繼續(xù)深入實施留守兒童管理服務工作，重點抓好留守兒童之家創(chuàng)建工作;。
六是繼續(xù)推進留守兒童扶貧濟困行動。爭取各方支持，整合社會資源，深入開展關愛貧困留守兒童扶貧濟困行動，解決其實際困難。
2、大力開展法制宣傳，全面預防青少年犯罪工作。引導青少年知法、學法、懂法、用法、_，切實增強了青少年的法制觀念，提高了他們的法律素質，有效的減少和遏制了青少年違法犯罪情況的發(fā)生，收到了良好的法律教育成果。
鎮(zhèn)安委會協(xié)調區(qū)消防支隊，聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、吳小街派出所、吳小街司法所等單位和部門在全鎮(zhèn)范圍內開展小紡織廠、幼兒園、學校等消防重點單位的安全生產(chǎn)大檢查活動2次，下發(fā)整改通知書6份。截止目前，我鎮(zhèn)無一消防事故發(fā)生。
一是規(guī)范人口管理，以流動人口作為社會管理的重點。對全鎮(zhèn)各類人口，分類管理，加強重點人口的管理，把流動人口作為社會管理的重點。以派出所管理為基礎，開展了本鎮(zhèn)范圍內的刑釋解教解矯人員、“五種人”及流動人口的摸底登記工作，使本鎮(zhèn)人口底數(shù)清、去向明，有效預防違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
二是強化特行與危爆物品管理，把安全工作作為綜治目標管理之一。
今年年初，派出所在有關部門的配合下，對全鎮(zhèn)特行、文化市場及涉爆物品進行了重點掌控，適時整頓，清除了安全隱患。
三是抓好違法犯罪案件的查處力度，有效地震懾了違法犯罪分子，還社會一個安定良好的秩序。
政法工作調研報告篇八
2、領導班子建設得到加強。20**年下半年，學校進行了新一輪機構、人事和分配制度改革。通過公開選拔、競爭上崗，一批能力強、水平高的年輕干部走上了學校中層領導崗位，增強班子活力。今年6月，學校召開了黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀委，一批政治強、作風正、思想解放、視野開闊的同志進入學校領導班子，整體素質明顯提高。
3、基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強。近些年來，學校加強基層黨組織建設的成績顯著，共有10個先進基層黨組織、100多名優(yōu)秀黨員和黨務工作者先后受到上級黨委的表彰，學校連續(xù)兩屆被省委、省政府授予“最佳文明單位”稱號。
4、黨建的制度體系基本完善。先后制定了《黨建責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《發(fā)展黨員工作細則》、《黨委(總支)工作條例》、《支部工作條例》、《黨委會議事規(guī)則》、《黨政領導工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，逐步形成了較為完備的黨建制度體系，為我校的黨建工作規(guī)范化奠定了基礎。
5、作風建設明顯進步。學校堅持民主集中制原則，貫徹落實黨委領導下的校長負責制，積極推進決策民主化和科學化，領導班子和領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、改革創(chuàng)新意識進一步增強，辦學思想進一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為師生排憂解難，解決師生員工普遍關心的問題。
6、保持了學校的持續(xù)穩(wěn)定。學校黨委高度重視穩(wěn)定工作，切實加強領導，健全工作責任制，及時排查不安定因素，妥善處置各種突發(fā)性事件，保持了學校的持續(xù)穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的環(huán)境，也為社會穩(wěn)定作出了貢獻。
7、促進了學校教育事業(yè)快速發(fā)展。98年以來，學校辦學規(guī)模逐步擴大，辦學條件明顯改善，師資隊伍得到加強，多學科協(xié)調發(fā)展格局初步形成，教學和科研水平穩(wěn)步提高，校園環(huán)境建設成效明顯，校園文化活動生機勃勃，校內管理體制改革，辦學體制改革取得較大進展。20**年5月，學校通過國家教育部評審，成功更名為湖北工業(yè)大學;今年學校博士學位建設工作通過省教育廳專家立項評審。學校正在向全國一流地方多科性大學的目標邁進。
多年來，我校黨建工作的實踐使我們深切地認識到，加強和改進高校黨的建設，必須始終不渝地堅持黨對高校的領導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向;必須始終不渝地堅持馬克思主義理論的指導，把思想建設放在首位，樹立和落實科學發(fā)展觀，自覺地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作;必須始終不渝地堅持解放思想、實事求是的思想路線，加強黨的執(zhí)政能力建設，適應新形勢、研究新情況、解決新問題，與時俱進，不斷探索加強和改進高校黨建工作的新路子;必須始終不渝地圍繞學校的根本任務和中心工作加強黨的建設，促進高等教育的改革與發(fā)展;必須始終不渝地把維護高校穩(wěn)定放在壓倒一切的位置，及時化解各種矛盾，牢牢掌握工作的主動權;必須始終不渝地堅持黨的群眾路線，切實維護師生的合法權益，全心全意依靠廣大師生員工辦好學校。
調研表明，我校黨建工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是在理想信念方面，有些黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，不能很好發(fā)揮先鋒模范作用。學校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現(xiàn)象。有的對中國特色社會主義前途迷茫，信心不足;有的遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律意識不強，個人主義、自由主義嚴重;有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾;有的大局意識不強，不能正確對待改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的利益調整，斤斤計較部門和個人得失;有的對國家大勢看不清楚，對一些現(xiàn)實問題看不明白，甚至不想當黨員等等。
二是在基層組織方面，少數(shù)黨的基層組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強。個別黨的基層組織不能緊密結合中心任務開展工作，思想政治工作比較薄弱;少數(shù)班子不團結，不能貫徹民主集中制原則，在黨內生活中不能開展批評與自我批評;有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外;有的黨組織活動形式呆板，內容單調，效果較差等等。
三是在干部素質方面，有的黨員領導干部思想理論水平不高，依法辦學和解決復雜矛盾的能力不強。有的黨員干部履行職責不力，上崗后的表現(xiàn)與競聘時的承諾差距明顯，工作成績不理想;有的干部大局意識淡薄，本位主義和部門意識較濃;少數(shù)快到退休年齡或提拔空間不大的干部，思想松懈，不求進取，工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性;有的黨員干部不深入實際進行調查研究，不從實際出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，盲目決策、盲目拍板;有的黨員干部缺乏依法治校、依法行政的意識，不遵校紀校規(guī)，不按規(guī)矩程序辦事，為人不正、處事不公。
四是在校風方面，有些黨員干部事業(yè)心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，存在脫離群眾的現(xiàn)象;少數(shù)黨員教師育人意識不強、為人師表不夠，部分黨員學風不端正。有的黨員缺乏政治意識、責任意識，把握社會主義辦學方向的能力不強;有的人缺乏事業(yè)心，精神萎靡不振，不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過;有的人工作拖拉、方法簡單、效率不高，遇到矛盾就上交，見到困難繞道走，工作積極性、主動性差;有的人宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，一事當前，先替自己打算，有的甚至以個人為中心，為己不為民;少數(shù)黨員教師還沒有真正樹立“育人為本，德育為先”的理念，工作中不理解、不尊重學生，生活上不關心、不幫助學生的現(xiàn)象還不同程度地存在;在科研工作中還存在違背學術規(guī)范，侵占他人勞動成果的不端行為;少數(shù)學生學習目標不明確，學習動力不足，自由散漫，成天得過且過;部分學生壓力不足，應付考試，對社會人才競爭的嚴峻形勢認識模糊，缺乏競爭意識;一些學生自我管理、自我約束的意識淡薄、能力不足，主動學習、自我學習的能力較差，學習方法尚不能完全適應大學學習的特點和要求;一些學生黨員不講誠信，不嚴格要求自己，考試舞弊和惡意欠費等現(xiàn)象還不同程度地存在;等等。
這些情況，反映了在我們的黨建工作中還存在著一些差距和問題，需要進一步采取有效措施，切實加以解決。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾點：
一是外部環(huán)境的影響。近些年來，國際國內形勢發(fā)生的深刻變化，使得高校廣大黨員干部的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。在社會財富增加、生活質量明顯改善的同時，高校的一些黨員干部產(chǎn)生了崇尚個人價值的實現(xiàn)、追求學術地位的提高、重視物質利益的獲取，輕視政治方向、政治態(tài)度、思想覺悟和自身品德修養(yǎng)等現(xiàn)象。與此同時，一些黨員干部的價值取向也發(fā)生了變化，逐步呈現(xiàn)出獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在高校黨員干部中有不同程度的反映和體現(xiàn)，出現(xiàn)了一些模糊認識。高校的一些黨員干部習慣于以社會為參照系，總認為自己各方面還好，對自己要求不嚴格。所有這些都在一定程度上影響了我校廣大黨員干部的作風建設，影響了我校的黨建工作。
二是深化改革出現(xiàn)的問題。98年以來，學校先后進行了三次以機構、人事和分配制度改革為主要內容的管理體制改革，同時積極推行職稱評審制度改革、學科調整、后勤社會化制度改革等等。這些改革措施打破了學校原有的平衡，也出現(xiàn)了一些新情況，少數(shù)師生員工沒有及時從心理上適應過來。所有這些在一定程度上也影響了我校黨的建設。
三是理論學習動力的不足。少數(shù)黨員認為思想作風、學風建設是軟任務，提高學術水平是硬任務，缺少理論學習的內在動力和自覺性，存在先“?！焙蟆凹t”的思想。即便是理論學習時也不能把理論學習與思想實際緊密結合起來、與改造主觀世界結合起來，把理論束之高閣。理論脫離實際與實際脫離理論兩種傾向均不同程度的存在。少數(shù)黨員由于放松了對自己的思想改造，“四信”發(fā)生動搖，導致精神支柱、精神動力出現(xiàn)偏差，意志衰退，思想空虛，對馬克思主義心存疑慮，對社會主義前途產(chǎn)生疑惑。個別學生黨員學習目標不明確，動力不足。
四是黨內生活的松懈。由于客觀條件所限，少數(shù)學院領導班子黨內民主生活會制度不健全，要求不嚴，質量不高，有的甚至把黨內民主生活會當成了一般性的學習和工作通氣會，缺乏針對性，成員之間思想交流不夠;一些黨支部不嚴格執(zhí)行黨內組織制度，民主生活會不按時召開，或者只走過場、搞形式，降低了生活會的質量;一些新任支部書記工作經(jīng)驗不足，不能有效開展黨內生活，民主生活的創(chuàng)造性不夠，效果較差。
先進性教育活動是我校本年度黨建工作的中心任務。在全校開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，既是對全校黨員黨性觀念、大局意識的一次檢驗，也是對全校各級領導班子、領導干部領導能力、領導水平的現(xiàn)實考驗。同時也有利于我們集中一段時間和精力，通過強化教育，解決學校黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。廣大黨員對此給予了高度關注，并對我校先進性教育活動提出了許多好的建議，主要有：
1、要建立領導機構，落實領導責任。廣大黨員認為，先進性教育活動能否取得實效，關鍵在領導。各級黨組織都要成立先進性教育活動領導機構和工作機構，明確主要負責人為本單位先進性教育活動的第一責任人，其他黨員領導干部要結合分工情況抓好分管(聯(lián)系)部門(單位)的先進性教育活動?；鶎狱h組織負責人作為先進性教育活動的直接責任人，要切實負起責任，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，扎扎實實地組織好學習動員、分析評議、整改提高等各個階段的工作。各單位、各部門的主要負責同志要拿出足夠的精力，精心組織，不能有絲毫懈怠。要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。
2、要充分發(fā)揮基層黨組織的作用。大家認為，基層黨組織既是先進性教育活動的具體組織者、實施者，也是先進性教育的工作重心。先進性教育工作能否搞好，關鍵在于廣大黨員積極參與，關鍵在于各級黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關鍵在基層黨組織負責同志很好地履行職責。因此希望學校各級黨組織的負責同志，要提高思想認識，把握工作要領，盡心盡責地把中央、省委、高校工委的精神，學校黨委的工作部署落到實處，把先進性教育活動搞好。
政法工作調研報告篇九
根據(jù)上級要求，我們對政法部門隊伍建設工作進行了調研，現(xiàn)將調研情況報告如下:。
一、基本情況。
（一）編制情況……（三）文化結構……二、主要做法。
近年來，我市政法各部門在市委、政府的領導下，緊緊圍繞“維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展”目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以內強素質、外樹形象為主線，以加強政法隊伍思想政治建設為抓手，大力加強領導班子建設和干警隊伍建設，政法隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，有力地維護了全市社會政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的順利進行，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。回顧我市近年來政法隊伍建設工作，主要做法：
（一）堅持把加強領導班子建設放在政法干部隊伍建設的首要位置。一是加強班子思想建設。政法各部門高度重視領導班子的思想政治建設，采取定期組織學習、召開民主生活會等形式加強思想政治教育，班子成員的政治觀念和大局意識顯著增強。二是加強班子作風建設。領導班子的工作作風直接關系到一支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，我市政法各部門在加強領導班子建設工作中始終把作風建設擺在重要位置，在貫徹落實民主集中制，實行科學民主決策的同時，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻精神。三是加強班子廉政建設。政法各部門把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，在加強領導干部廉潔自律教育，切實增強領導干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴格的規(guī)章制度，嚴格落實多方位的監(jiān)督制約機制，著力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
務
水
平
和
綜
合素。
質。
法院…公安局…。
法
監(jiān)
督。
法院…公安局…。
三、存在問題。
(一)警力嚴重不足。政法委及政法各部門人員編制少，無法適應和滿足當前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要。
(二)干警待遇偏低。由于政法各部門領導干部職數(shù)、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力。
（三）政法委協(xié)管監(jiān)督職能難以充分履行。由于體制上的障礙，市級政法委在履行“重要責任”時往往“力不從心”。“各級黨委政法委協(xié)助同級黨委及其組織部門考察、管理政法部門的領導干部”，“加強政法隊伍建設，協(xié)助黨委和組織部門考察、管理政法部門領導干部，是各級黨委政法委員會的一項重要任務”，這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央對加強政法委建設的重視。但這些規(guī)定到了基層卻難以得到全面的貫徹落實。
四、加強隊伍建設的對策和措施。
針對我市政法隊伍建設存在的問題，我們認為今后一個時期政法干部隊伍建設應著重抓好以下幾個方面：
(一)加強思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，增強干警的事業(yè)心和工作責任感。要教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高干警嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、遵紀守法、廉潔自律，努力提高政法隊伍的社會公信度。
(二)切實加強組織建設，造就高素質政法人才隊伍。深化領導班子建設是加強政法隊伍建設的前提條件，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎。要抓好內部管理措施的落實，在班子之間形成講團結、顧大局，相互信任，相互支持，相互配合的工作作風，形成整體合力，為其他干部作出表率。要進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓機制，確保既能引進人才，又能留住人才，以調動廣大干警的工作積極性，激發(fā)政法干部隊伍的活力。
（三）壯大政法隊伍，不斷提高政法部門打防控力量。市委、政府要把加強政法隊伍建設作為一件大事來抓，著力解決警力不足、人才奇缺、法官斷層的問題，用足用好現(xiàn)有編制，對政法各部門空缺編制要盡快補齊，盡最大努力，增加政法干警編制，緩解我市警力不足、基層基礎薄弱的突出問題，逐步改善基層政法干警超負荷工作的狀況。
(四)落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。一要關心干警、愛護干警、優(yōu)待干警。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。二要加大經(jīng)費保障力度，建立并完善政法經(jīng)費保障機制，下大力氣解決基層政法單位經(jīng)費短缺問題，進一步加大對政法部門通訊、交通工具，尤其是技術裝備添置和更新的投入力度，逐步提升政法部門專業(yè)技術裝備的科技水平，為政法各部門更好地發(fā)揮職能作用提供強有力的保障。
(五)堅持從嚴治警，建立加強政法隊伍建設新機制。政法各部門要從本部門的工作實際出發(fā)，積極整合紀檢、督察、監(jiān)察工作力量，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度，實行督察經(jīng)常化，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時視情做出處理。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，聘請一批政治素質好、思想覺悟高的社會各界人士擔任警風警紀監(jiān)督員，不定期地組織開展行風評議活動，及時了解和掌握隊伍的動態(tài)。建立完善人才競爭機制和干部“進出口”機制，徹底消除論資排輩，能上不能下的弊端。對不能勝任工作的，堅決辭退出政法系統(tǒng)；對不適應政法工作的人，應堅決清退或調離，真正解決入口不嚴、出口不暢的問題，實現(xiàn)人員進出的良性循環(huán)。
(六)創(chuàng)新工作體制，充分發(fā)揮政法委員會的領導、組織和協(xié)調作用。要建立和完善一套切合實際和行之有效的能夠規(guī)范市委政法委工作的運行機制。同時要進一步理順政法委與組織部門的關系，在考察配備權限范圍內的政法各部門和下級綜治辦領導干部或任免政法各部門領導班子成員時，組織部門應聽取市政法委員會意見。協(xié)助黨委及組織部門實施對政法部門干部的有效管理，為政法干部隊伍建設提供有力的組織保障。
政法工作調研報告篇十
政法隊伍建設情況調研報告?為深入了解政法隊伍建設情況，我縣對基層政法隊伍建設進行了專題調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、基本情況20xx年以來，我縣政法機關不斷加強政法隊伍建設，堅持把黨建、業(yè)務工作和隊伍建設相結合，大力推進隊伍正規(guī)化建設，著力提高基層政法干警素質，為保民生、保穩(wěn)定、推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)順利進行，發(fā)揮了積極作用。
（一）人員結構：全縣現(xiàn)有政法干警xx人（男xx人，女xx人），其中法院系統(tǒng)xx人，檢察系統(tǒng)xx人，公安系統(tǒng)xx人，司法系統(tǒng)xx人，中共黨員xx人，占xx%。有基層公安派出所x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭x個，公證處1個法律援助中心x個，司法所x個。
（二）年齡結構：在全縣政法干警中，30歲以下x人，占總數(shù)的x%；
31歲至50歲x人，占總數(shù)的x%；
51歲至60歲x人，占總數(shù)的x%。
（三）文化結構：大學本科及以上x人，占總數(shù)的x%；
大學?？萍耙韵聏人，占總數(shù)的x%。
（四）政法委建設不斷加強。政法委機關現(xiàn)有行政編制為x名，工勤編制x名，在崗人員x名。20xx年初，縣委給政法委增加x名行政編制，選調了x名工作人員。加大經(jīng)費保障，20xx年落實政法警銜津貼，縣財政每年落實平安建設專項經(jīng)費x萬元。
二、主要做法（一）加強班子建設，提升整體素質。一是加強班子的組織建設。政法機關在選拔班子成員上注重選賢任能，把群眾滿意和有能力的干部配備到領導崗位。20xx年以來縣委為政法機關選配副科級以上干部x名，班子及中層領導得到加強。二是加強班子的廉政建設。政法機關都把黨風廉政建設作為工作的重中之重。法院系統(tǒng)在廉政建設中采取組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方位的監(jiān)督辦法，取得較好成效。三是加強班子的作風建設。注重堅持民主集中，發(fā)揮班子作用，提升整體素質。圍繞加強隊伍建設開展了“紀律作風整頓”、“大學習、大討論”、“三聚焦三整治一評議”、“大走訪”等活動，狠抓干警作風教育、廉政教育、警示教育，使干警保持了比較過硬的思想紀律和工作作風。
（二）端正執(zhí)法思想，強化服務意識。一是增強理想信念。全縣政法機關把干警的思想政治教育放在工作的首位，結合政法干警工作實際，通過開展政法干警核心價值觀、xx等主題教育，把思想教育同工作實踐相結合，堅定干警的理想信念。堅持講黨課、作輔導，教育引導廣大干警加強政治理論學習，筑牢思想基礎，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項決策部署。二是強化職業(yè)道德。全縣政法組織針對自身業(yè)務工作特點，開展了以增強黨紀、廉潔勤政和執(zhí)法為民為主要內容的職業(yè)道德教育，增強拒腐防變能力，提高為民服務意識。三是促進服務提升。實施“一村一警”，強化為民服務。在全縣xx個村（社區(qū)）建立法官、檢察官、法律、警務工作室x個，入戶走訪xx余人次，開展法制宣傳x余場次，提供法律咨詢x余人次，發(fā)放各類宣傳資料x萬份。公安機關堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，全面落實省廳x類x項便民利民措施，嚴格落實首問首接責任制、一次性書面清單告知制、限時辦結制、預約服務制和上門服務制，有效解決了業(yè)務辦理中不公開、不透明、態(tài)度差、效率低等問題。
縣公安局開展了法制員培訓、執(zhí)法辦案系統(tǒng)培訓、辦理行政案件和刑事案件培訓等培訓班，舉辦了業(yè)務技能比武競賽活動，民警的執(zhí)法水平和實戰(zhàn)能力進一步提高。司法局對新錄用的司法助理員分批進行應知應會知識培訓，讓新上崗人員盡快適應工作需要。
20xx年以來政法系統(tǒng)舉辦、參加各類培訓班xx余期。舉辦了xx同志事跡報告會，組織廣大干警參與全縣廣播體操比賽、第五屆全民健身運動會。深入開展“一村一政法干警”“兩學一讀”、“大學法、大培訓、大練兵”等活動。通過一系列教育實踐活動改進了作風，提高了隊伍素質。
（四）堅持從嚴治警，提高群眾滿意度。一是建立學習談心制度。政法機關都建立了學習談心等制度，通過周一例會集中學習、組織談心談話會等形式，加強內部溝通交流，確保隊伍思想穩(wěn)定。二是加大明察暗訪和監(jiān)督工作?？h委政法委堅持在重大節(jié)假日、敏感時期，加大明察暗訪和監(jiān)督檢查力度，20xx年以來發(fā)現(xiàn)安保執(zhí)勤xx及警風警紀問題xx個，責令限期整改xx個?？h公安局強化督查力度，編發(fā)《督察通報》，共發(fā)現(xiàn)x類x個問題，整改x個，責令寫出書面檢查x人，批評教育x人，提出督察建議x條。三是嚴查隊伍違法違紀問題。20xx年共誡勉談話x人，查處民警違紀案件x起，并移交縣紀委給予警告處分。三是堅持從優(yōu)待警，關心干警生活，認真落實干警警休假、體檢等措施。四是加大執(zhí)法監(jiān)督。全縣政法機關進一步推進了警務、檢務、審判公開，以公開促進公正。縣法院建立完善了審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，新聘請任命人民陪審員x名。縣檢察機關、公安機關和司法組織也都分別聘請人大代表和政協(xié)委員擔任監(jiān)督員，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步增強了政法機關執(zhí)法工作透明度，提高群眾對政法工作和政法隊伍建設的滿意度。20xx年度全省公眾安全感調查表明，xx縣社會治安滿意率達到xx%，位居全省第二、全市第一，政法隊伍群眾滿意度縣法院、檢察院位列全省第x名，縣公安局、司法局全省第x名，位列全市前茅，全縣政法隊伍群眾滿意度連續(xù)保持了上升態(tài)勢。
三、
存在問題從總體上看，當前我縣政法隊伍建設是好的，但必須看到，與中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者新要求還有差距，在政法隊伍建設方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：
1、警力配備不足，隊伍不夠穩(wěn)定。日趨繁重的工作任務與嚴重短缺的警力之間的矛盾較為突出，存在警力不足、業(yè)務部門人員短缺、工作任務繁重等問題。近年通過招錄、調入等方式，新進大批年輕干警，政法隊伍人員配備情況雖有所改善，基本上是以工作經(jīng)驗豐富的領導班子帶領年輕干警開展工作。縣檢察院業(yè)務人員人數(shù)少，人員老化，年輕干警缺乏工作經(jīng)驗，各科室人員配備不足，缺少業(yè)務骨干，一定程度影響檢察工作全面有序開展，執(zhí)法辦案工作效能降低?？h法院資深法官人數(shù)較少，先后有x名老法官未到退休年齡，政策性離崗或過早的退出了一線審判崗位，而年輕法官成長是一個長期過程。由于年齡結構問題，法官斷層問題依然存在。存在體制上進口不活，出口不暢，進人難、留住人才更難的問題。處突、維護穩(wěn)定任務重，執(zhí)法壓力大，職業(yè)認同感、歸屬感下降。社會要求高，致使部分干警想方設法調離工作崗位。
2、法律服務隊伍建設滯后。基層司法所編制少、人員少。全縣x個司法所，平均一所一個專編，與上級最低要求每所2-3名工作人員的要求有很大差距。陜西紫柏律師事務所（xx縣法律援助中心）只有x名律師人員，專業(yè)法律服務隊伍人員較少?？h司法行政隊伍普遍存在法律專業(yè)知識匱乏的問題，系統(tǒng)在編干部中具有大專以上學歷xx人，但多數(shù)是成人教育半路出家，法律知識不足，影響了各項工作的進一步開展。
3、政治思想、業(yè)務素質不能完全適應形勢發(fā)展的要求。近年來我縣加大了教育培訓的力度，想方設法提高民警的政治業(yè)務素質，但是經(jīng)常性思想政治工作還比較薄弱，抓隊伍的思想教育工作不足，對干警的思想動態(tài)和八小時之外的生活情況了解不多，對如何搞好隊伍的思想政治工作研究不夠，新辦法、新招數(shù)不多，針對性、時效性不強。
少數(shù)干警有執(zhí)法不嚴、辦案不規(guī)范，違反辦案程序等問題發(fā)生；
部分干警對新形勢下政法工作中產(chǎn)生的新情況、新問題，辦法不多，措施不力。
四、對策建議1、深化思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。做好新形勢下政法干警的思想政治工作，既是提高干警隊伍整體素質和執(zhí)法能力的根本舉措，更是確保司法公正、維護社會穩(wěn)定、推進平安建設的重要保障。一要不斷強化宗旨意識。面對新形勢、適應新要求，政法隊伍必須牢固樹立“四個意識”，真正使“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內化于心、外顯于行。二要不斷加強政治學習。必須積極加強政治理論學習，不斷提高政治敏感性和洞察力，堅持把學習十九大及歷次全會精神作為首要政治任務，務必把集中開展以為民、務實、清廉為主要內容的xx實踐活動落到實處，切實把開展各類政治學習活動常抓不懈。始終保持清醒的頭腦、把握正確的政治方向，自覺做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。三要不斷改進工作作風。政法部門要從群眾意見最大、反映最強烈的問題入手，從思想深處查找問題，從宗旨意識的高度剖析問題，從對黨的事業(yè)危害上解決問題，認真解決政法干警執(zhí)法作風和執(zhí)法不公等問題，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
2、加強組織領導，切實解決隊伍建設中存在的困難和問題。政法隊伍的建設與發(fā)展關鍵在于要加強組織領導。一要積極爭取上級黨委、政府支持，積極爭取為政法部門增加人員，解決人員特別一線辦案人員短缺問題。配齊政工部門人員，做到專人專用。二要進一步優(yōu)化班子結構，有計劃地組織政法委各部門班子成員參加培訓班，健全領導班子學習制度、班子議事決策制度，認真貫徹民主集中制原則，促進決策的科學、民主。三要加大法律服務隊伍建設。適當增加基層司法專編，充實司法專業(yè)人員，拓寬司法宣傳服務渠道，為推進依法治國提供有力保障。四要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。
3、堅持從嚴治警，加大政法隊伍的監(jiān)督管理力度。堅持不懈地抓好廉政建設，是政法工作不斷創(chuàng)一流業(yè)績的可靠保證。一是要在監(jiān)督制約機制、手段上下功夫。要充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段和社會監(jiān)督的作用，對執(zhí)法執(zhí)勤、服務群眾和內部管理的每一個環(huán)節(jié)納入督察的范圍，實時、同步、動態(tài)監(jiān)督，確保執(zhí)法權力運行到哪里，督察監(jiān)督就跟進到哪里。二是要突出督察重點，大力加強紀律作風建設。要把紀律作風整頓和教育制度化，從開展思想教育入手，加強對干警遵紀守法教育。要重點查處漠視群眾疾苦、工作嚴重不負責任、不認真履行職責不作為的案件。要及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，有針對性地組織開展警示教育，加強對民警八小時以外的監(jiān)督管理，對民警出入娛樂消費場所進行明查暗訪，確保隊伍不發(fā)生問題。
4、強化主動服務，提升政法隊伍公信力。發(fā)展是各級黨委政府的第一要務，是最大的大局。一是要牢固樹立主動服務意識。自覺把政法工作置于當?shù)氐墓ぷ鞔缶种衼碇\劃、安排，堅持并指導政法各部門，把發(fā)展作為履行職能的第一要務，緊緊圍繞當?shù)亟?jīng)濟建設的現(xiàn)實需要來加強和改進政法工作，并充分利用各種會議、培訓向政法部門領導和干警宣傳、灌輸強化主動服務發(fā)展的重大意義和具體要求，做到在思想上樹立主動服務的意識，在行動上落實服務發(fā)展的工作舉措。二要教育廣大政法干警要善于維護群眾的利益。隨著城鄉(xiāng)一體化的快速推進，房屋拆遷、土地征收方面的問題不斷增多。因此，一定要教育基層政法干警在辦案工作過程中要把工作的基點放在維護群眾利益上，注意尊重、保護群眾的權益，嚴格執(zhí)法，堅決制止一些部門、干部利用權力到處向群眾伸手牟取部門和個人利益，隨意侵害群眾的利益，為經(jīng)濟建設保駕護航。三是努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。要結合工作實際，建立健全企業(yè)與部門共同協(xié)作、齊抓共管的綜治工作機制，把服務送到企業(yè)“家門口”。在當?shù)氐囊恍┲卮箜椖拷ㄔO上，實行全程跟蹤服務，及時幫助協(xié)調解決項目實施中遇到的矛盾和問題，配合做好群眾工作，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，有效降低項目實施的維穩(wěn)風險，促進各個項目的順利實施。
5、落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。關心干警身體、待遇、生活和進步，讓干警有干頭、有勁頭、有盼頭，各項工作呈現(xiàn)出勃勃生機。一是營造積極向上的工作氣氛。每年定期組織干警檢查身體，建立健康檔案。積極組織干警開展健康向上的文體活動。二是積極創(chuàng)造從優(yōu)待警的條件。將落實政治和經(jīng)濟待遇作為加強隊伍建設，提升司法保障能力的一項重要舉措。及時解決干警的職級待遇，經(jīng)常過問干警生活中的冷暖，對于較困難的干警采取適當?shù)拇胧┯枰詭椭?，使干警切身體會到組織的關懷，不斷提高從優(yōu)待警內容。三是營造崇尚實干的良好氛圍。要真正把工作實績突出的優(yōu)秀人員選拔到領導班子中來，做到在政治上關心，生活上照顧，用事業(yè)留人，用感情留人。不斷完善對政法部門中層單位及中層領導班子的考核。把考核結果與干部考核推薦、提拔任用、評選先進結合起來，形成制度，認真堅持。
6、貫徹上級最新精神，著力打造平安xx。20xx年緊緊圍繞建設平安xx目標，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，堅持問題導向、法治思維、改革創(chuàng)新，發(fā)揮法治的引領和保障作用，進一步加強基礎建設，完善立體化社會治安防控體系，提高平安建設能力和水平，為建設精美富強，宜居和諧xx創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是深入學習宣傳貫徹十九大精神。切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，全面推進平安建設，提高平安建設法治化水平。二是進一步建立健全矛盾預防化解機制。完善維護群眾合法權益的政策制度，落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動工作體系，提高防范化解社會矛盾的實效。深入推進涉法涉訴信訪改革，破解導入難、糾錯難、終結難，確保涉法涉訴信訪問題在法治軌道上有效解決。三是進一步創(chuàng)新立體化社會治安防控體系。有重點有步驟地推進公共安全視頻監(jiān)控建設、聯(lián)網(wǎng)和應用。推進社區(qū)網(wǎng)格化建設，全面落實廣場、車站等重點場所的網(wǎng)格化巡邏力量，完善學校、幼兒園、醫(yī)院等重點部位的內部安全防范機制，提高整體防范水平。堅持專項打擊與重點整治相結合，建立對盜搶騙、黃賭毒等違法犯罪的常態(tài)化打擊整治機制。強化基礎信息的采集、共享和實戰(zhàn)應用，把信息化建設成果轉化為平安建設的核心戰(zhàn)斗力，提升公共安全智能化水平。四是深入推進法治建設和過硬隊伍建設。深化司法體制改革，明晰政法部門職能職責，加快建立符合職業(yè)特點的法治工作人員管理制度，完善職業(yè)保障體系，切實擔負維護國家安全、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的使命。加強政法委自身建設，充分發(fā)揮職能作用，善于運用法治方式推動政法工作。切實加強過硬隊伍建設，提高全縣政法干警的思想政治素質、業(yè)務工作能力、職業(yè)道德水平，建設一支高素質政法隊伍，不斷提升政法隊伍滿意度。
政法工作調研報告篇十一
一、基本情況。
20xx年以來，我縣政法機關不斷加強政法隊伍建設，堅持把黨建、業(yè)務工作和隊伍建設相結合，大力推進隊伍正規(guī)化建設，著力提高基層政法干警素質，為保民生、保穩(wěn)定、推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)順利進行，發(fā)揮了積極作用。
（一）人員結構：全縣現(xiàn)有政法干警xx人（男xx人，女xx人），其中法院系統(tǒng)xx人，檢察系統(tǒng)xx人，公安系統(tǒng)xx人，司法系統(tǒng)xx人，中共黨員xx人，占xx%。
有基層公安派出所x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭x個，公證處1個法律援助中心x個，司法所x個。
（二）年齡結構：在全縣政法干警中，30歲以下x人，占總數(shù)的x%；
31歲至50歲x人，占總數(shù)的x%；51歲至60歲x人，占總數(shù)的x%。
（三）文化結構：大學本科及以上x人，占總數(shù)的x%；
大學?？萍耙韵聏人，占總數(shù)的x%。
政法委機關現(xiàn)有行政編制為x名，工勤編制x名，在崗人員x名。20xx年初，縣委給政法委增加x名行政編制，選調了x名工作人員。加大經(jīng)費保障，20xx年落實政法警銜津貼，縣財政每年落實平安建設專項經(jīng)費x萬元。
二、主要做法。
（一）加強班子建設，提升整體素質。
一是加強班子的組織建設。政法機關在選拔班子成員上注重選賢任能，把群眾滿意和有能力的干部配備到領導崗位。20xx年以來縣委為政法機關選配副科級以上干部x名，班子及中層領導得到加強。二是加強班子的廉政建設。政法機關都把黨風廉政建設作為工作的重中之重。法院系統(tǒng)在廉政建設中采取組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方位的監(jiān)督辦法，取得較好成效。三是加強班子的作風建設。注重堅持民主集中，發(fā)揮班子作用，提升整體素質。圍繞加強隊伍建設開展了“紀律作風整頓”、“大學習、大討論”、“三聚焦三整治一評議”、“大走訪”等活動，狠抓干警作風教育、廉政教育、警示教育，使干警保持了比較過硬的思想紀律和工作作風。
（二）端正執(zhí)法思想，強化服務意識。
一是增強理想信念。全縣政法機關把干警的思想政治教育放在工作的首位，結合政法干警工作實際，通過開展政法干警核心價值觀、xx等主題教育，把思想教育同工作實踐相結合，堅定干警的理想信念。堅持講黨課、作輔導，教育引導廣大干警加強政治理論學習，筑牢思想基礎，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項決策部署。二是強化職業(yè)道德。全縣政法組織針對自身業(yè)務工作特點，開展了以增強黨紀、廉潔勤政和執(zhí)法為民為主要內容的職業(yè)道德教育，增強拒腐防變能力，提高為民服務意識。三是促進服務提升。實施“一村一警”，強化為民服務。在全縣。
xx個村（社區(qū)）建立法官、檢察官、法律、警務工作室x個，入戶走訪xx余人次，開展法制宣傳x余場次，提供法律咨詢x余人次，發(fā)放各類宣傳資料x萬份。公安機關堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，全面落實省廳x類x項便民利民措施，嚴格落實首問首接責任制、一次性書面清單告知制、限時辦結制、預約服務制和上門服務制，有效解決了業(yè)務辦理中不公開、不透明、態(tài)度差、效率低等問題。
（三）深化教育培訓，增強業(yè)務能力。
全縣各級政法機關有針對性的開展了以提高政法干警專業(yè)技術水平、拓寬知識面為重點的專業(yè)知識培訓。法院系統(tǒng)利用新的法律法規(guī)實施之機，聘請專家進行專題輔導。每年開展多項法律業(yè)務考試、書記員業(yè)務培訓、法律文書評比、庭審觀摩等活動，并將考試成績和參加培訓情況記入法官干警考評檔案中；檢察機關針對崗位特點和實際需要，組織開展了業(yè)務知識競賽等活動，實施青年干警成長“套餐”，對新進人員實行“十步培訓法”；縣公安局開展了法制員培訓、執(zhí)法辦案系統(tǒng)培訓、辦理行政案件和刑事案件培訓等培訓班，舉辦了業(yè)務技能比武競賽活動，民警的執(zhí)法水平和實戰(zhàn)能力進一步提高。司法局對新錄用的司法助理員分批進行應知應會知識培訓，讓新上崗人員盡快適應工作需要。
20xx年以來政法系統(tǒng)舉辦、參加各類培訓班xx余期。舉辦了xx同志事跡報告會，組織廣大干警參與全縣廣播體操比賽、第五屆全民健身運動會。深入開展“一村一政法干警”“兩學一讀”、“大學法、大培訓、大練兵”等活動。通過一系列教育實踐活動改進了作風，提高了隊伍素質。
（四）堅持從嚴治警，提高群眾滿意度。
一是建立學習談心制度。政法機關都建立了學習談心等制度，通過周一例會集中學習、組織談心談話會等形式，加強內部溝通交流，確保隊伍思想穩(wěn)定。二是加大明察暗訪和監(jiān)督工作。縣委政法委堅持在重大節(jié)假日、敏感時期，加大明察暗訪和監(jiān)督檢查力度，20xx年以來發(fā)現(xiàn)安保執(zhí)勤xx及警風警紀問題xx個，責令限期整改xx個?？h公安局強化督查力度，編發(fā)《督察通報》，共發(fā)現(xiàn)x類x個問題，整改x個，責令寫出書面檢查x人，批評教育x人，提出督察建議x條。三是嚴查隊伍違法違紀問題。20xx年共誡勉談話x人，查處民警違紀案件x起，并移交縣紀委給予警告處分。三是堅持從優(yōu)待警，關心干警生活，認真落實干警警休假、體檢等措施。四是加大執(zhí)法監(jiān)督。全縣政法機關進一步推進了警務、檢務、審判公開，以公開促進公正?？h法院建立完善了審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，新聘請任命人民陪審員。
x名?？h檢察機關、公安機關和司法組織也都分別聘請人大代表和政協(xié)委員擔任監(jiān)督員，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步增強了政法機關執(zhí)法工作透明度，提高群眾對政法工作和政法隊伍建設的滿意度。20xx全省公眾安全感調查表明，xx縣社會治安滿意率達到xx%，位居全省第二、全市第一，政法隊伍群眾滿意度縣法院、檢察院位列全省第x名，縣公安局、司法局全省第x名，位列全市前茅，全縣政法隊伍群眾滿意度連續(xù)保持了上升態(tài)勢。
三、存在問題。
從總體上看，當前我縣政法隊伍建設是好的，但必須看到，與中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者新要求還有差距，在政法隊伍建設方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：
x名老法官未到退休年齡，政策性離崗或過早的退出了一線審判崗位，而年輕法官成長是一個長期過程。由于年齡結構問題，法官斷層問題依然存在。存在體制上進口不活，出口不暢，進人難、留住人才更難的問題。處突、維護穩(wěn)定任務重，執(zhí)法壓力大，職業(yè)認同感、歸屬感下降。社會要求高，致使部分干警想方設法調離工作崗位。
2、法律服務隊伍建設滯后?；鶎铀痉ㄋ幹粕?、人員少。全縣x個司法所，平均一所一個專編，與上級最低要求每所2-3名工作人員的要求有很大差距。陜西紫柏律師事務所（xx縣法律援助中心）只有x名律師人員，專業(yè)法律服務隊伍人員較少。縣司法行政隊伍普遍存在法律專業(yè)知識匱乏的問題，系統(tǒng)在編干部中具有大專以上學歷xx人，但多數(shù)是成人教育半路出家，法律知識不足，影響了各項工作的進一步開展。
3、政治思想、業(yè)務素質不能完全適應形勢發(fā)展的要求。近年來我縣加大了教育培訓的力度，想方設法提高民警的政治業(yè)務素質，但是經(jīng)常性思想政治工作還比較薄弱，抓隊伍的思想教育工作不足，對干警的思想動態(tài)和八小時之外的生活情況了解不多，對如何搞好隊伍的思想政治工作研究不夠，新辦法、新招數(shù)不多，針對性、時效性不強。
4、隊伍素質與執(zhí)法要求還存在一定差距。少數(shù)干警缺乏責任感、事業(yè)心和實干精神，奉獻意識淡化，工作缺乏熱情，職業(yè)榮譽感逐漸淡化，辦事效率低，表現(xiàn)出作風“散、懶、慢”、工作馬虎應付現(xiàn)象；少數(shù)干警有執(zhí)法不嚴、辦案不規(guī)范，違反辦案程序等問題發(fā)生；部分干警對新形勢下政法工作中產(chǎn)生的新情況、新問題，辦法不多，措施不力。
四、對策建議。
1、深化思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。做好新形勢下政法干警的思想政治工作，既是提高干警隊伍整體素質和執(zhí)法能力的根本舉措，更是確保司法公正、維護社會穩(wěn)定、推進平安建設的重要保障。一要不斷強化宗旨意識。面對新形勢、適應新要求，政法隊伍必須牢固樹立“四個意識”，真正使“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內化于心、外顯于行。二要不斷加強政治學習。必須積極加強政治理論學習，不斷提高政治敏感性和洞察力，堅持把學習十九大及歷次全會精神作為首要政治任務，務必把集中開展以為民、務實、清廉為主要內容的xx實踐活動落到實處，切實把開展各類政治學習活動常抓不懈。始終保持清醒的頭腦、把握正確的政治方向，自覺做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。三要不斷改進工作作風。政法部門要從群眾意見最大、反映最強烈的問題入手，從思想深處查找問題，從宗旨意識的高度剖析問題，從對黨的事業(yè)危害上解決問題，認真解決政法干警執(zhí)法作風和執(zhí)法不公等問題，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
2、加強組織領導，切實解決隊伍建設中存在的困難和問題。政法隊伍的建設與發(fā)展關鍵在于要加強組織領導。一要積極爭取上級黨委、政府支持，積極爭取為政法部門增加人員，解決人員特別一線辦案人員短缺問題。配齊政工部門人員，做到專人專用。二要進一步優(yōu)化班子結構，有計劃地組織政法委各部門班子成員參加培訓班，健全領導班子學習制度、班子議事決策制度，認真貫徹民主集中制原則，促進決策的科學、民主。三要加大法律服務隊伍建設。適當增加基層司法專編，充實司法專業(yè)人員，拓寬司法宣傳服務渠道，為推進依法治國提供有力保障。四要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。
3、堅持從嚴治警，加大政法隊伍的監(jiān)督管理力度。堅持不懈地抓好廉政建設，是政法工作不斷創(chuàng)一流業(yè)績的可靠保證。一是要在監(jiān)督制約機制、手段上下功夫。要充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段和社會監(jiān)督的作用，對執(zhí)法執(zhí)勤、服務群眾和內部管理的每一個環(huán)節(jié)納入督察的范圍，實時、同步、動態(tài)監(jiān)督，確保執(zhí)法權力運行到哪里，督察監(jiān)督就跟進到哪里。二是要突出督察重點，大力加強紀律作風建設。要把紀律作風整頓和教育制度化，從開展思想教育入手，加強對干警遵紀守法教育。要重點查處漠視群眾疾苦、工作嚴重不負責任、不認真履行職責不作為的案件。要及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，有針對性地組織開展警示教育，加強對民警八小時以外的監(jiān)督管理，對民警出入娛樂消費場所進行明查暗訪，確保隊伍不發(fā)生問題。
4、強化主動服務，提升政法隊伍公信力。發(fā)展是各級黨委政府的第一要務，是最大的大局。一是要牢固樹立主動服務意識。自覺把政法工作置于當?shù)氐墓ぷ鞔缶种衼碇\劃、安排，堅持并指導政法各部門，把發(fā)展作為履行職能的第一要務，緊緊圍繞當?shù)亟?jīng)濟建設的現(xiàn)實需要來加強和改進政法工作，并充分利用各種會議、培訓向政法部門領導和干警宣傳、灌輸強化主動服務發(fā)展的重大意義和具體要求，做到在思想上樹立主動服務的意識，在行動上落實服務發(fā)展的工作舉措。二要教育廣大政法干警要善于維護群眾的利益。隨著城鄉(xiāng)一體化的快速推進，房屋拆遷、土地征收方面的問題不斷增多。因此，一定要教育基層政法干警在辦案工作過程中要把工作的基點放在維護群眾利益上，注意尊重、保護群眾的權益，嚴格執(zhí)法，堅決制止一些部門、干部利用權力到處向群眾伸手牟取部門和個人利益，隨意侵害群眾的利益，為經(jīng)濟建設保駕護航。三是努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。要結合工作實際，建立健全企業(yè)與部門共同協(xié)作、齊抓共管的綜治工作機制，把服務送到企業(yè)“家門口”。在當?shù)氐囊恍┲卮箜椖拷ㄔO上，實行全程跟蹤服務，及時幫助協(xié)調解決項目實施中遇到的矛盾和問題，配合做好群眾工作，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，有效降低項目實施的維穩(wěn)風險，促進各個項目的順利實施。
5、落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。關心干警身體、待遇、生活和進步，讓干警有干頭、有勁頭、有盼頭，各項工作呈現(xiàn)出勃勃生機。一是營造積極向上的工作氣氛。每年定期組織干警檢查身體，建立健康檔案。積極組織干警開展健康向上的文體活動。二是積極創(chuàng)造從優(yōu)待警的條件。將落實政治和經(jīng)濟待遇作為加強隊伍建設，提升司法保障能力的一項重要舉措。及時解決干警的職級待遇，經(jīng)常過問干警生活中的冷暖，對于較困難的干警采取適當?shù)拇胧┯枰詭椭?，使干警切身體會到組織的關懷，不斷提高從優(yōu)待警內容。三是營造崇尚實干的良好氛圍。要真正把工作實績突出的優(yōu)秀人員選拔到領導班子中來，做到在政治上關心，生活上照顧，用事業(yè)留人，用感情留人。不斷完善對政法部門中層單位及中層領導班子的考核。把考核結果與干部考核推薦、提拔任用、評選先進結合起來，形成制度，認真堅持。
6、貫徹上級最新精神，著力打造平安xx。20xx年緊緊圍繞建設平安xx目標，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，堅持問題導向、法治思維、改革創(chuàng)新，發(fā)揮法治的引領和保障作用，進一步加強基礎建設，完善立體化社會治安防控體系，提高平安建設能力和水平，為建設精美富強，宜居和諧xx創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是深入學習宣傳貫徹十九大精神。切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，全面推進平安建設，提高平安建設法治化水平。二是進一步建立健全矛盾預防化解機制。完善維護群眾合法權益的政策制度，落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動工作體系，提高防范化解社會矛盾的實效。深入推進涉法涉訴信訪改革，破解導入難、糾錯難、終結難，確保涉法涉訴信訪問題在法治軌道上有效解決。三是進一步創(chuàng)新立體化社會治安防控體系。有重點有步驟地推進公共安全視頻監(jiān)控建設、聯(lián)網(wǎng)和應用。推進社區(qū)網(wǎng)格化建設，全面落實廣場、車站等重點場所的網(wǎng)格化巡邏力量，完善學校、幼兒園、醫(yī)院等重點部位的內部安全防范機制，提高整體防范水平。堅持專項打擊與重點整治相結合，建立對盜搶騙、黃賭毒等違法犯罪的常態(tài)化打擊整治機制。強化基礎信息的采集、共享和實戰(zhàn)應用，把信息化建設成果轉化為平安建設的核心戰(zhàn)斗力，提升公共安全智能化水平。四是深入推進法治建設和過硬隊伍建設。深化司法體制改革，明晰政法部門職能職責，加快建立符合職業(yè)特點的法治工作人員管理制度，完善職業(yè)保障體系，切實擔負維護國家安全、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的使命。加強政法委自身建設，充分發(fā)揮職能作用，善于運用法治方式推動政法工作。切實加強過硬隊伍建設，提高全縣政法干警的思想政治素質、業(yè)務工作能力、職業(yè)道德水平，建設一支高素質政法隊伍，不斷提升政法隊伍滿意度。
政法工作調研報告篇十二
我們學校高度重視體育工作，重視全校師生的健身活動。體育教師能主動轉變教學理念積極開展體育活動，使學生了解健康知識，傳授體育運動技術技能，提高學生的積極性養(yǎng)成終身體育習慣。學校教育工作必須重視體育，這對于全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育具有重要作用。體育教育不僅能強健體魄，促進學生健康成長，而且能幫助學生改善人際關系，陶冶情操，開闊胸懷，培養(yǎng)學生良好的心理素質和意志品質，也是愛國主義教育的極好載體，是集體主義教育的極好舞臺，是弘揚民族精神的極好形式。增強青少年體質，促進青少年健康成長，是關系國家和民族未來的大事。
現(xiàn)結合我校體育工作的開展實際情況作調研報告如下，目的是為了更好地搞好學校體育工作，進一步促進我校體育工作的良性發(fā)展并為全區(qū)的體育工作增添一抹亮色。
我校全體師生。
本次調研，我們主要是針對學校體育工作思路、體育課常規(guī)情況、課外體育活動、大課間的開展狀況、學校體育經(jīng)費投入狀況、體育教師待遇、學校操場人均占有面積、體育師資與器材的配備、優(yōu)秀運動員及體育后備人才的輸送、增設開展的特色運動項目、學校體育工作的意見和建議等方面進行了考察、調研。我們采用與學校領導和體育教師座談、發(fā)放調研問卷、實地察看的形式進行。
（一）、學校體育工作的現(xiàn)狀分析：
1、在“健康第一”的指導思想基礎上，全區(qū)學校都能夠按照教體局的部署始終把面向全體學生，提高學生身心健康水平，作為學校體育工作的出發(fā)點和落腳點。在增強學生體質的同時，培養(yǎng)學生愛國主義精神、集體主義觀念和良好的意志品質，使廣大中小學生養(yǎng)成了積極參加體育鍛煉的良好習慣，促進了學生的全面發(fā)展。我校的體育工作更是走在了全區(qū)的前列。
2、我們全區(qū)學校都在教體局的指引下高度重視學校體育工作，教育局領導更是把學校體育工作作為各學校年終綜合考評的重要指標納入考核（所占比重較大）。我校更是成立了在校長室領導下的藝體部及體育教研室層層領導下的體育機構，設有專門人員負責學校的體育工作，有明確的職責分工。做到事事有人管，事事有落實。
3、體育課堂常規(guī)抓得較實，按要求開足課時。
4、我校認真貫徹實施“陽光體育活動”，學生每天鍛煉一小時基本得到保證。學校大課間都能按要求執(zhí)行，時間均在30分鐘，活動內容比較豐富。我校的大課間三千多人共同跑操已經(jīng)在市區(qū)頗有影響，由學生組織做眼保健操、籃球、足球、乒乓球學生社團等也形成了學校的一道風景線。沒有體育課的當天，各學校基本能安排一節(jié)課外體育活動，組織學生做游戲、打羽毛球、打乒乓球、打籃球、踢足球、踢毽子等。校園青春系列的體育舞蹈及各社團的推廣普及必將充實大課間和課外體育活動的內容，對學生體質的提高起到積極作用。豐富了學生的體育健身途徑，提高了學生體育鍛煉的興趣。
5、體育教師的待遇、服裝費等都能得到落實。體育教師的職稱評定、評優(yōu)樹先均能和其他教師同樣對待。學校領導對體育教師倍加關懷，能創(chuàng)造機會想體育教師之所想，急體育教師之所急。特別在體育特長生的訓練工作在校長室的大力支持下已經(jīng)取得了長足的進步。
6、對待高考，特別是高水平運動員與體育普招、單招等學生的升學等等都給予了教師學生的最大要求。專業(yè)訓練教師分項訓練，在相互競爭的氛圍中不覺間提高了自己的業(yè)務水平。專業(yè)訓練教師更是一心撲在自己的訓練上，像愛護自己的孩子一樣照顧自己的學生，每天早晨五點半到校下午六點半回家，兩頭不見太陽，舍小家顧大局盡管家人有點埋怨但獲得了學生的愛戴領導的好評。
7、由于老師學生的付出，我們也獲得了較好成績。在省、市、區(qū)各級各類比賽中都取得了優(yōu)異成績，其中區(qū)運會團體總分連年第一，市運會我校代表全區(qū)與全市九縣五區(qū)同臺競技已經(jīng)位于前列，包括臨沂一中、二中等市直學校更無法與我們相比（盡管我們的學生都是高一學生）。在今年的山東省田徑錦標賽中我校高一學生伊伊獲得女子甲組400米第三名，高一學生張浩獲得男子甲組十項全能第五名，高一學生李梅獲得女子甲組4x400米接力第第七名的佳績。
（二）、存在的問題。
1、體育師資、器材、場地、欠缺。體育教師稍顯不足。各中學大都有專職體育教師，但是按照學校體育課時的安排、教師的工作量，體育教師的數(shù)量不足。如：我校共有66個班級但僅有8名體育教師。這樣的教師配備常規(guī)體育課都難以滿足其體育知識和技能的要求更不要說體育專業(yè)訓練的要求，體育課的效果顯而易見。
2、體育教師的專業(yè)水平參差不齊。現(xiàn)有的體育專職教師政治素質、業(yè)務水平遠遠達不到學校、學生的要求。體育專職教師對自身業(yè)務進修、鉆研的意識不夠，并缺乏培訓與交流，我們體育教師的專業(yè)素質有待提高。期待學?；蚪腆w局給我們的體育教師提供學習機會。
3、很多初中學校對體育訓練隊工作馬虎了事，沒有進行長期訓練，往往是比賽前臨時抱佛腳，進行突擊訓練，這樣對學生的健康成長不利，導致我校將學生錄取來以后要通過很長時間培養(yǎng)習慣。如何把初中體育的好苗子與我們的高中有機結合在一起尤為關鍵。由于受社會、家庭等因素影響，學校對優(yōu)秀運動員輸送至高等院校存在一定的困難和顧慮，專業(yè)老師外出機會較少與高校教師交流也偏少從而錯過了很多機會。殷切希望教體局和各級領導們給我們更大的支持和理解。
4、中小學生體質狀況堪憂。中小學生的耐力、爆發(fā)力、肺活量水平等呈總體下降趨勢。營養(yǎng)不良、低體重和超重肥胖同時存在。以上情況是全區(qū)不同程度的共性問題，我校也不例外。
（三）解決問題和不足的對策：
通過本次調研，我們更加充分地了解了我校學校體育工作情況，拉近了教體局與學校及教師間的距離，為教體局做好學校、教師的服務工作提供了依據(jù)。為了進一步提高我區(qū)學校體育工作水平，我們應當從以下幾方面繼續(xù)努力：
1、進一步加強課程建設，不斷提高教學質量。首先開足上好體育課。認真執(zhí)行國家課程標準，實行大課間體育活動制度，要將大課間體育活動列入課程表，形成制度，長期堅持，做到全員參與。再次嚴格落實課程計劃。要按照國家對各學校體育與健康課程的要求，嚴格按照教學計劃組織好體育教學。在選擇教材時，要將能有效提高學生身體素質的體育項目（如田徑中的長跑、跳躍）等列為必修內容，在教學手段上，要結合學生年齡、性別特點，體現(xiàn)教師指導下的學生主體性，杜絕放羊式教學。
2、開展“陽光體育運動”。要堅持把開展“億萬學生陽光體育運動”作為加強中小學體育工作的戰(zhàn)略舉措，鼓勵全校學生走向操場，走向運動場，形成學生體育鍛煉的熱潮，確保學生每天鍛煉一小時。學校要根據(jù)學生的年齡、性別和體質狀況，積極探索適應中小學生特點的體育教學與校園青春系列健身操、集體舞等體育鍛煉活動，努力提升學生體質，爭取使每名學生都有一個體育愛好項目。增強學生參加體育鍛煉的榮譽感和自覺性。
3、切實加強體育師資隊伍建設。加強體育教師隊伍建設是做好學校體育工作的關鍵。要認真落實《學校體育工作條例》的有關規(guī)定，把進一步加強體育教師隊伍建設作為一項重要工作來抓。從各有特長的年輕教師中選拔部分教師進行專業(yè)培訓，通過組織體育教師參加各級優(yōu)質體育課觀摩和開展體育教師基本功、優(yōu)質課評比等方式切實提高體育教師的課堂教學水平、業(yè)務能力。
4、加強體育設施和器材建設。學校體育運動場是學校體育工作的基礎和保障，在學校整體布局方面要根據(jù)實際需要規(guī)劃體育運動場，禁止任何單位和個人侵占、破壞學校體育場地設施。結合學生年齡特點，合理設計學校體育健身園地。結合標準化學校建設，統(tǒng)籌學校體育場館和體育設施建設，積極改善條件，滿足我校學生體育鍛煉需要。最后加大學校體育工作的宣傳力度，積極動員社會力量，實行社會化運作，多渠道籌集資金，營造全社會關心、支持學校體育工作的氛圍。
5、舉行學校田徑運動會和單項比賽活動，調動廣大教師和學生的積極性。我校舉行的田徑運動會，對我校的體育工作起到了積極影響。學生參賽的積極性空前高漲，至今猶有余熱。今后學校田徑運動會要制度化。每年要舉辦幾項單項體育比賽、學生體育特長比賽等，充分調動廣大教師和學生的積極性。
我們將在此次學校體育工作調研的基礎上，深入貫徹《學校體育工作條例》，與時俱進、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、扎實工作，不斷開創(chuàng)我校體育工作新局面，努力使我校體育工作再上一個臺階。為黨的十八大勝利召開貢獻自己微不足道的力量。
政法工作調研報告篇十三
近年來，我市政法各部門在市委、政府的領導下，緊緊圍繞“維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展”目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以內強素質、外樹形象為主線，以加強政法隊伍思想政治建設為抓手，大力加強領導班子建設和干警隊伍建設，政法隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，有力地維護了全市社會政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的順利進行，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?；仡櫸沂薪陙碚犖榻ㄔO工作，主要做法：
可編輯。
法各部門在加強領導班子建設工作中始終把作風建設擺在重要位置，在貫徹落實民主集中制，實行科學民主決策的同時，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻精神。三是加強班子廉政建設。政法各部門把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，在加強領導干部廉潔自律教育，切實增強領導干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴格的規(guī)章制度，嚴格落實多方位的監(jiān)督制約機制，著力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、存在問題。
(一)警力嚴重不足。政法委及政法各部門人員編制少，無法適應和滿足當前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要。
(二)干警待遇偏低。由于政法各部門領導干部職數(shù)、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力。
可編輯。
實。
四、加強隊伍建設的對策和措施。
針對我市政法隊伍建設存在的問題，我們認為今后一個時期政法干部隊伍建設應著重抓好以下幾個方面：
(一)加強思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，增強干警的事業(yè)心和工作責任感。要教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高干警嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、遵紀守法、廉潔自律，努力提高政法隊伍的社會公信度。
(二)切實加強組織建設，造就高素質政法人才隊伍。深化領導班子建設是加強政法隊伍建設的前提條件，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎。要抓好內部管理措施的落實，在班子之間形成講團結、顧大局，相互信任，相互支持，相互配合的工作作風，形成整體合力，為其他干部作出表率。要進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓機制，確保既能引進人才，又能留住人才，以調動廣大干警的工作積極性，激發(fā)政法干部隊伍的活力。
可編輯。
編制，對政法各部門空缺編制要盡快補齊，盡最大努力，增加政法干警編制，緩解我市警力不足、基層基礎薄弱的突出問題，逐步改善基層政法干警超負荷工作的狀況。
(四)落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。一要關心干警、愛護干警、優(yōu)待干警。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。二要加大經(jīng)費保障力度，建立并完善政法經(jīng)費保障機制，下大力氣解決基層政法單位經(jīng)費短缺問題，進一步加大對政法部門通訊、交通工具，尤其是技術裝備添置和更新的投入力度，逐步提升政法部門專業(yè)技術裝備的科技水平，為政法各部門更好地發(fā)揮職能作用提供強有力的保障。
(五)堅持從嚴治警，建立加強政法隊伍建設新機制。政法各部門要從本部門的工作實際出發(fā)，積極整合紀檢、督察、監(jiān)察工作力量，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度，實行督察經(jīng)常化，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時視情做出處理。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，聘請一批政治素質好、思想覺悟高的社會各界人士擔任警風警紀監(jiān)督員，不定期地組織開展行風評議活動，及時了解和掌握隊伍的動態(tài)。建立完善人才競爭機制和干部“進出口”機制，徹底消除論資排輩，能上不能下的弊端。對不能勝任工作的，堅決辭退出政法系統(tǒng)；對不適應政法工作的人，應堅決清退或調離，真正解決入口不嚴、出口不暢的問題，實現(xiàn)人員進出的良性循環(huán)。
可編輯。
規(guī)范市委政法委工作的運行機制。同時要進一步理順政法委與組織部門的關系，在考察配備權限范圍內的政法各部門和下級綜治辦領導干部或任免政法各部門領導班子成員時，組織部門應聽取市政法委員會意見。協(xié)助黨委及組織部門實施對政法部門干部的有效管理，為政法干部隊伍建設提供有力的組織保障。
可編輯。
政法工作調研報告篇十四
根據(jù)上級要求，我們對政法部門隊伍建設工作進行了調研，現(xiàn)將調研情況報告如下:。
一、基本情況。
（一）編制情況……………………………。
（二）年齡結構……………………………。
（三）文化結構…………………………………………………………。
二、主要做法。
近年來，我市政法各部門在市委、政府的領導下，緊緊圍繞“維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展”目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以內強素質、外樹形象為主線，以加強政法隊伍思想政治建設為抓手，大力加強領導班子建設和干警隊伍建設，政法隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，有力地維護了全市社會政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的順利進行，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。回顧我市近年來政法隊伍建設工作，主要做法：
法各部門在加強領導班子建設工作中始終把作風建設擺在重要位置，在貫徹落實民主集中制，實行科學民主決策的同時，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻精神。三是加強班子廉政建設。政法各部門把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，在加強領導干部廉潔自律教育，切實增強領導干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴格的規(guī)章制度，嚴格落實多方位的監(jiān)督制約機制，著力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
司法局…………………………………………………………。
三、存在問題。
(一)警力嚴重不足。政法委及政法各部門人員編制少，無法適應和滿足當前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要。
(二)干警待遇偏低。由于政法各部門領導干部職數(shù)、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力。
實。
四、加強隊伍建設的對策和措施。
針對我市政法隊伍建設存在的問題，我們認為今后一個時期政法干部隊伍建設應著重抓好以下幾個方面：
(一)加強思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，增強干警的事業(yè)心和工作責任感。要教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高干警嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、遵紀守法、廉潔自律，努力提高政法隊伍的社會公信度。
(二)切實加強組織建設，造就高素質政法人才隊伍。深化領導班子建設是加強政法隊伍建設的前提條件，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎。要抓好內部管理措施的落實，在班子之間形成講團結、顧大局，相互信任，相互支持，相互配合的工作作風，形成整體合力，為其他干部作出表率。要進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓機制，確保既能引進人才，又能留住人才，以調動廣大干警的工作積極性，激發(fā)政法干部隊伍的活力。
編制，對政法各部門空缺編制要盡快補齊，盡最大努力，增加政法干警編制，緩解我市警力不足、基層基礎薄弱的突出問題，逐步改善基層政法干警超負荷工作的狀況。
(四)落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。一要關心干警、愛護干警、優(yōu)待干警。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。二要加大經(jīng)費保障力度，建立并完善政法經(jīng)費保障機制，下大力氣解決基層政法單位經(jīng)費短缺問題，進一步加大對政法部門通訊、交通工具，尤其是技術裝備添置和更新的投入力度，逐步提升政法部門專業(yè)技術裝備的科技水平，為政法各部門更好地發(fā)揮職能作用提供強有力的保障。
(五)堅持從嚴治警，建立加強政法隊伍建設新機制。政法各部門要從本部門的工作實際出發(fā)，積極整合紀檢、督察、監(jiān)察工作力量，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度，實行督察經(jīng)?；?，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時視情做出處理。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，聘請一批政治素質好、思想覺悟高的社會各界人士擔任警風警紀監(jiān)督員，不定期地組織開展行風評議活動，及時了解和掌握隊伍的動態(tài)。建立完善人才競爭機制和干部“進出口”機制，徹底消除論資排輩，能上不能下的弊端。對不能勝任工作的，堅決辭退出政法系統(tǒng)；對不適應政法工作的人，應堅決清退或調離，真正解決入口不嚴、出口不暢的問題，實現(xiàn)人員進出的良性循環(huán)。
規(guī)范市委政法委工作的運行機制。同時要進一步理順政法委與組織部門的關系，在考察配備權限范圍內的政法各部門和下級綜治辦領導干部或任免政法各部門領導班子成員時，組織部門應聽取市政法委員會意見。協(xié)助黨委及組織部門實施對政法部門干部的有效管理，為政法干部隊伍建設提供有力的組織保障。
政法工作調研報告篇十五
本學年我主要分管學校體育、衛(wèi)生、學生寢樓高三年級學生管理、招飛之幾項工作，現(xiàn)將本人分管工作做以下匯報：
一、調研方法：課堂中的觀察、走訪、談話、檢查學生作業(yè)。
二、具體事宜：
1、體育工作方面
開學初，我制定了詳細計劃，與體育組其他教師一起開會研究教學計劃，根據(jù)學校提出的“每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子”的號召，我們要求體育課上必須有20分鐘進行跑操練習，大力抓住每天各年級跑操時間，讓學生體會到“晚練三體”的意義，煅煉身體、磨煉意志、抒發(fā)情感。體育工作堅持普及與競技相結合，高三體育特長班，校田徑運動會，我們細心承辦，使學校的體育教學，校級大課堂質量逐步提高，學生體育煅煉的態(tài)度和習慣普遍增強，自覺進行了體育活動人數(shù)不斷增加。
存在問題：1、意識有待加強。分兩個方面，教師認為自己無關緊要，是小科，我將通過會議形式逐步改善。學生認為體育課就玩。我將通過組內研究，采取多種形式教學，使學生興趣增強。2、體育器材損耗嚴重，主要是器材質量差，例如：羽毛球拍一節(jié)課損壞幾個，我拿了一副看到質量很差，不適合學校使用。3、體育教師服裝問題不能形成慣性機制，當今物價很高，而我們的補助仍為360元，建議兩種方法，每年500元補助或者三年一長、一短、一雙鞋實銷實報（標準20xx元）。
2、衛(wèi)生工作方面
衛(wèi)生工作是學校工作的一個重要部分，是“面子”問題，我們的校園經(jīng)過幾年的建設，變得很美麗，如果衛(wèi)生不好，將是美中不足的。學校領導高度重視學校衛(wèi)生工作，我們也把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一，我們主要采取分片包干，責任到班，定期檢查與抽查相結合，加強教育，將考核結果與班級量化相掛鉤，提高班主任、學生的衛(wèi)生意識，我們非常重視衛(wèi)生教育，通過宣傳窗、黑板報等多種形成對學生進健康教育和衛(wèi)生知識教育，利用各種紀念日的時機做專題報告，增強了學生預防意識，同時通過國旗下講話，主題班會等多種形式進行深久持入的教育，營造良好的環(huán)境氛圍，強化文明健康生活習慣的養(yǎng)成。
存在問題：1、督查力度不夠，在今后我將加大抽查力度，抽查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。2、心理咨詢室一直沒有起動，一是無教師，二是形式、方法不足，有待解決。
3、高三學生管理、招飛工作方面
愛好等，才能根據(jù)實際做到有的放 有針對性地施行教育，勤與學生交流，了解動態(tài)、掌握心理，不能“死看”，用心觀察、耐心疏導，讓學生做到的，老師先做到，用人格魅力帶動學生，只有勤才能深入學生，只有勤才能了解學生、才能管理學生。要注重細節(jié)教育，從一點一滴的小事去發(fā)現(xiàn)問題，從一句話、一個字等細節(jié)去要求學生，細節(jié)決定著發(fā)展、決定著成長質量。班級還要制度嚴，要有健全可行的制度，制度是保障，執(zhí)行是關健，一旦定下制度就嚴格執(zhí)行，獎罰分明，才能提高威信，慢慢讓學生養(yǎng)成習慣、形成自律能力。班主任工作要實，講求實際、務求實效、少說大話、少搞形式，要實事求是、言之有物。
招飛是一項綜合工作，就近幾年的形式，文化課是重中之重，我制定了詳細計劃，心態(tài)方面保持原有教學模式，針對每個學生缺點，對癥下藥，力求有所突破。
4、寢樓管理方面
我們在開學初，精心挑選寢樓管理員，明確責任。我召開了部分寢室長座談會，了解情識，對于學生提出的問題耐心做出答復，利用學生會定期檢查寢樓，狠抓落實，我個人堅持抽查，幾乎做到隔天到寢樓檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場解決落實，消除隱患。
隨著時代的進步，社會的發(fā)展，管理工作的標準也不斷在提高，我深知肩負的工作遠任重而道遠，尤其是學校提出“剛性”管理之后，激勵著我仍需努力，我決心踏踏實實的工作，為辦好學校教育而努力。
政法工作調研報告篇一
這出“傳統(tǒng)戲”？是社會治安綜合治理工作面臨的一個新課題。作為擁有百萬人和素有“江南魚米之鄉(xiāng)”的農(nóng)業(yè)大縣，如何做好新形勢下的社會穩(wěn)定工作，在與基層干警、群眾座談看到，在貫徹執(zhí)行專門機關與群眾路線相結合方面，廣大政法、綜治干部做了大量工作，取得了顯著成績。但也存在許多不適應的方面和問題，需要不斷進行新的探索，豐富更新的內容，以適應新形勢下的新要求。
近年來，隨著改革不斷深化、經(jīng)濟社會加速轉型以及社會利益格局的調整，我縣在繼承和發(fā)揚專門機關與群眾路線相結合的基礎上，積極探索新形勢下專群結合，依靠群眾的新路子、新形式，取得了長足的發(fā)展。
（一）著力建立保障體系，夯實政法、綜治工作基礎。
在力量排布上，縣委、縣政府由一名副書記、兩名縣委常委和一名副縣長專抓政法綜治工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都配備了一名黨委副書記專抓綜治工作，常設了辦事機構，配備了3—5名不等的綜治專干。在實際操作中，堅持做到“四個納入”，即把政法、綜治工作納入黨政重要議事日程，常抓不懈；納入經(jīng)濟社會發(fā)展具體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；納入目標管理，量化考核；納入黨政一把手政績評定，與晉升晉職、工資獎金掛鉤。在經(jīng)濟待遇上，縣財政每年拿出一批專項資金，用于綜治維穩(wěn)津貼，結合平時抓穩(wěn)定工作，實行獎優(yōu)罰劣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導每人每月200元，行政村（居）主要領導每人每月100元，綜治專干每月享受60元崗位津貼，行政村（居）“兩會”主任（治保委員會、調解委員會）享受村（居）委會副主任待遇。在政治待遇上，做到優(yōu)先入黨，優(yōu)先提拔重用。據(jù)統(tǒng)計，近五年，全縣先后93名綜治干部被提拔到副科級以上工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)11名分管綜治工作黨委副書記直接進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導崗位，有25名“兩會”主任被提拔為村支書或村主任。在經(jīng)費保障上，采取政策傾斜，做到高投入，僅2006年度，投入基層基礎建設和基層創(chuàng)安經(jīng)費就達987余萬元；在群防群治隊伍方面，全縣共建立各類治保組織783個，專兼職人員3000余人，做到了村里有治保會，組里有治保員，企業(yè)有保衛(wèi)處（科），單位有治保干事；組建專職治安巡防員隊伍17支，隊員160人；治安信息員111支，成員1173人；綜治特派員186人，由“五老（老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師）組成的治安志愿者2645人，各內保單位均成立了看樓護院（廠、校、庫、路）隊伍。僅2006年，群防群治隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人128人，發(fā)現(xiàn)治安隱患496處，教育、勸止違法違章行為1700余人次，及時提供治安信息2400余條，群防群治隊伍的建立，大大緩解了警力不足的壓力，為維護社會治安發(fā)揮了重要作用。在宣傳方面，我縣把宣傳教育群眾，提高參與意識貫穿于各項措施的落實之中，堅持經(jīng)常性宣傳不斷。歷年的三月份，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級領導都要與全縣群眾一道掀起學習、宣傳《決定》、《條例》和相關法律、法規(guī)。為激勵人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性，縣委、縣政府凡對見義勇為先進人物不定期進行表彰獎勵。同時，我縣還充分利用廣播、電視、報刊等現(xiàn)代新聞工具，開辟了《警方750》、《社會治安綜合治理大家談》等欄目，把群眾對社會治安問題自發(fā)議論吸引到具體的關心治安、關心綜合治理工作上來。
（二）著力完善工作機制，高效推進政法綜治工作。
機制決定工作推進力度和成效，我們把機制建設作為推動政法綜治工作的重要抓手，重點建立和健全了四大工作機制：
1、實行責任制和責任查究機制。
首先是橫向到邊，縱向到底。每年采取層層下達目標管理責任書的辦法，把社會治安綜合治理的目標、任務分解、量化，年終考核評比，獎罰分明，實現(xiàn)了“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，有力地調動了全社會參與社會治安、維護社會穩(wěn)定積極性和主動性。其次是把保一方平安的政治責任落實到各級黨委、政府和各部門、各單位的領導干部身上，凡發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的重大問題，對負有領導責任的黨委、政府的主要領導、分管領導和有關職能部門的主要領導、分管領導實行責任查究，堅持做到“四個不放過”。如：不查清原因不放過，對負有責任領導干部不處理不放過，對負有責任的領導干部處理不到位不放過，整改措施不落實不放過。同時，在維護穩(wěn)定工作中，突出強調各級干部的“角色”定位，對維穩(wěn)這臺戲唱得好的給位子，唱得差的打板子，唱走調的挪位子，濫竽充數(shù)、假唱的摘“帽子”。
2、實行維穩(wěn)高層決策機制。
堅
適應新“舞臺”唱好“傳統(tǒng)戲”
實行專門機關與群眾路線相結合，發(fā)動和依靠群眾維護社會治安，是政法、綜治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。在深化改革的新形勢下，社會治安情況，人們的思想觀念和價值取向都發(fā)生了深刻的變化，如何繼承和發(fā)揚走群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)？也就是說，如何在深化改革這個新舞臺上唱好群眾路線這出“傳統(tǒng)戲”？是社會治安綜合治理工作面臨的一個新課題。作為擁有百萬人和素有“江南魚米之鄉(xiāng)”的農(nóng)業(yè)大縣，如何做好新形勢下的社會穩(wěn)定工作，在與基層干警、群眾座談看到，在貫徹執(zhí)行專門機關與群眾路線相結合方面，廣大政法、綜治干部做了大量工作，取得了顯著成績。但也存在許多不適應的方面和問題，需要不斷進行新的探索，豐富更新的內容，以適應新形勢下的新要求。
一、新形勢下采用的新形式。
近年來，隨著改革不斷深化、經(jīng)濟社會加速轉型以及社會利益格局的調整，我縣在繼承和發(fā)揚專門機關與群眾路線相結合的基礎上，積極探索新形勢下專群結合，依靠群眾的新路子、新形式，取得了長足的發(fā)展。
（一）著力建立保障體系，夯實政法、綜治工作基礎。
在力量排布上，縣委、縣政府由一名副書記、兩名縣委常委和一名副縣長專抓政法綜治工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都配備了一名黨委副書記專抓綜治工作，常設了辦事機構，配備了3—5名不等的綜治專干。在實際操作中，堅持做到“四個納入”，即把政法、綜治工作納入黨政重要議事日程，常抓不懈；納入經(jīng)濟社會發(fā)展具體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；納入目標管理，量化考核；納入黨政一把手政績評定，與晉升晉職、工資獎金掛鉤。在經(jīng)濟待遇上，縣財政每年拿出一批專項資金，用于綜治維穩(wěn)津貼，結合平時抓穩(wěn)定工作，實行獎優(yōu)罰劣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導每人每月200元，行政村（居）主要領導每人每月100元，綜治專干每月享受60元崗位津貼，行政村（居）“兩會”主任（治保委員會、調解委員會）享受村（居）委會副主任待遇。在政治待遇上，做到優(yōu)先入黨，優(yōu)先提拔重用。據(jù)統(tǒng)計，近五年，全縣先后93名綜治干部被提拔到副科級以上工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)11名分管綜治工作黨委副書記直接進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導崗位，有25名“兩會”主任被提拔為村支書或村主任。在經(jīng)費保障上，采取政策傾斜，做到高投入，僅xx，投入基層基礎建設和基層創(chuàng)安經(jīng)費就達987余萬元；在群防群治隊伍方面，全縣共建立各類治保組織783個，專兼職人員3000余人，做到了村里有治保會，組里有治保員，企業(yè)有保衛(wèi)處（科），單位有治保干事；組建專職治安巡防員隊伍17支，隊員160人；治安信息員111支，成員1173人；綜治特派員186人，由“五老（老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師）組成的治安志愿者2645人，各內保單位均成立了看樓護院（廠、校、庫、路）隊伍。僅xx年，群防群治隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人128人，發(fā)現(xiàn)治安隱患496處，教育、勸止違法違章行為1700余人次，及時提供治安信息2400余條，群防群治隊伍的建立，大大緩解了警力不足的壓力，為維護社會治安發(fā)揮了重要作用。在宣傳方面，我縣把宣傳教育群眾，提高參與意識貫穿于各項措施的落實之中，堅持經(jīng)常性宣傳不斷。歷年的三月份，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級領導都要與全縣群眾一道掀起學習、宣傳《決定》、《條例》和相關法律、法規(guī)。為激勵人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性，縣委、縣政府凡對見義勇為先進人物不定期進行表彰獎勵。同時，我縣還充分利用廣播、電視、報刊等現(xiàn)代新聞工具，開辟了《警方750》、《社會治安綜合治理大家談》等欄目，把群眾對社會治安問題自發(fā)議論吸引到具體的關心治安、關心綜合治理工作上來。
（二）著力完善工作機制，高效推進政法綜治工作機制決定工作推進力度和成效，我們把機制建設作為推動政法綜治工作的重要抓手，重點建立和健全了四大工作機制：
1、實行責任制和責任查究機制。
首先是橫向到邊，縱向到底。每年采取層層下達目標管理責任書的辦法，把社會治安綜合治理的目標、任務分解、量化，年終考核評比，獎罰分明，實現(xiàn)了“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，有力地調動了全社會參與社會治安、維護社會穩(wěn)定積極性和主動性。其次是把保一方平安的政治責任落實到各級黨委、政府和各部門、各單位的領導干部身上，凡發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的重大問題，對負有領導責任的黨委、政府的主要領導、分管領導和有關職能部門的主要領導、分管領導實行責任查究，堅持做到“四個不放過”。如：不查清原因不放過，對負有責任領導干部不處理不放過，對負有責任的領導干部處理不到位不放過，整改措施不落實不放過。同時，在維護穩(wěn)定工作中，突出強調各級干部的“角色”定位，對維穩(wěn)這臺戲唱得好的給位子，唱得差的打板子，唱走調的挪位子，濫竽充數(shù)、假唱的摘“帽子”。
堅持處置不穩(wěn)定因素、信訪突出問題高層決策制。定期分析，及時消除各種不穩(wěn)定因素。僅xx年，共召開高層次決策調度會31次，調處各類矛盾糾紛和歷史遺留問題96件（個）；縣委書記、縣長親歷親為調處重大矛盾糾紛和老上訪戶反映的問題23件；遏制和化解過激行為集體事件4起。高層決策制度的建立，使全縣群眾上訪數(shù)比上年下降38.6，集體上訪下降54.9，杜絕了赴中央訪。
3、實行矛盾糾紛排查調處機制。
為保障矛盾糾紛調處制度正常運作?？h委、縣政府提出了“誰的事情誰辦理，誰的人誰管理，誰的問題誰負責，誰的責任誰承擔”這一警示，并建立和實施三級矛盾糾紛排查調處機制?？h綜治辦每半個月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周、行政村（單位）每日進行一次排查，對排查出來的矛盾糾紛和治安隱患，采取層層負責，分級包案調解，對群眾反映的熱點，可能引發(fā)較大治安問題或群眾性事件的，實行“一個問題、一名領導、一套方案、一支隊伍、一張車票乘到底”的責任制，限期解決。僅xx年排查出矛盾糾紛和治安隱患1203起，成功化解了1176起，化解率達98。
4、實行維穩(wěn)信息督查工作機制。
為了全面、準確、快速掌握社會不穩(wěn)定因素的化解情況，及時收集全縣政法、經(jīng)濟、文化等各方面的動態(tài)，督促檢查縣委、縣政府各項重大決策和黨的方針政策的貫徹落實，全縣抽調了25名優(yōu)秀后備干部擔任專職維穩(wěn)信息督查員，分別下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門和中央、省、市駐縣單位，建立“寶塔式”維穩(wěn)信息網(wǎng)絡，為及時掌握深層次，內幕性的矛盾糾紛和治安隱患，我們利用“親緣、血緣、地緣”的關系，聘請了3126名維穩(wěn)信息員，建立維穩(wěn)聯(lián)絡點1121處，僅xx年，共收集涉穩(wěn)各類信息42761條，有價值信息794條，且全部得到妥善調處。
（三）著力推進“創(chuàng)安”活動，拓展綜治“六進”工作空間。
近些年來，我縣從實際出發(fā)，大力推進基層“創(chuàng)安”和綜治工作“六進”活動，打造了一批“規(guī)范、實在、高效”的“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”、“平安小區(qū)”、“平安學?！?、“平安企業(yè)”、“平安集貿(mào)市場”，為維護城鄉(xiāng)治安穩(wěn)定、增強人民群眾的安全感，促進全縣改革開放和經(jīng)濟發(fā)展起了積極作用。為整體推進綜治“六進”工作，縣綜治辦制發(fā)了平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村、平安企業(yè)、平安學校、平安市場、平安景區(qū)、平安邊際長廊、平安社區(qū)、平安小區(qū)等九種不同類型標準的創(chuàng)建標準，統(tǒng)一規(guī)劃，派員指導，跟蹤服務。至目前，全縣257個行政村，建立駐村警務室254個，占98.5,綜治257個,占100,大中型企業(yè)、大中專學校、小區(qū)均100建立了綜治，進駐綜治的村（單位）做到了“十有”：工作有場所、辦事有經(jīng)費、辦公有電腦、通訊有電話、交通有車輛、日常有臺賬、防范有示意圖、宣傳有專欄、堵卡有防線、報警有崗亭。
（五）民主與法制建設難以跟上。
在農(nóng)村，少數(shù)基層干部的傳統(tǒng)工作方式與人民群眾日益增長的民主意識、法制觀念不相適應；在民主方面，一些部門民主渠道不暢，工作中發(fā)揚民主不充分，特別是在決策過程中透明度不高，不注意聽取廣大群眾的意見，更沒有發(fā)動群眾獻計獻策；在法制方面，有法不依，動輒強迫命令，造成人為的偏差和不公正；法制宣傳還有死角、盲區(qū)，部分群眾法制觀念淡薄，致使產(chǎn)生大姓欺小姓，大村壓小村，“占地為主”，“占山為霸”等異端。
三、新形勢下需要進行新探索。
發(fā)動和依據(jù)群眾維護社會治安，是我們的政治優(yōu)勢，在新形勢下，必須進行新的探索，不斷解決面臨的新問題，以使群眾路線進一步發(fā)揚光大。為此，我們提出以下意見和建議。
（一）努力造就群眾參與治安的社會風氣。
構建和諧社會必須要有良好的社會作基石，良好的社會風氣是在一定條件下，人們形成的觀念的、輿論的、道德的趨向。它是一種大氣候、大氛圍、一旦形成，就會以宏大的力量推波助瀾。在市場經(jīng)濟運作中培植群眾參與社會治安，維護社會穩(wěn)定的社會風氣，起碼要有三個基本的交點，一是千斤重擔人人挑。把參與社會治安當作自己的切身利益來看待，即“維護治安、人人有責”。二是過街老鼠，人人喊打，把發(fā)現(xiàn)犯罪或破壞社會風氣當作是對自己的侮辱，即遇違法犯罪，人人挺身而出。三是各級領導要高度重視，把“保護人民生命財產(chǎn)安全視為天職”。即守一方土地，保一方平安、促一方發(fā)展。這種社會風氣要通過政治的、經(jīng)濟的、教育的、行政的等多種力量逐步培植，才能形成，各級領導應明確認識這個問題，并持之以恒地努力工作，去培植、去造就，不能一朝一夕。
（二）大力提高廣大政法干警與人民群眾血肉聯(lián)系的關系。
現(xiàn)在的政法干警，青年人占絕大多數(shù)，他們對走群眾路線的光榮傳統(tǒng)缺乏深刻的理解和感受，工作中往往以管理者的姿態(tài)要求群眾如何如何，這是一個帶根本性的大問題，我市筷子巷派出所邱娥國同志，自進入公安機關后，牢記為人民服務的宗旨，為群眾做了大量的好事，解決了許多群眾難題，受到群眾的衷心稱贊。他在當內勤民警時，卻了解不少案件線索，從中破獲了不少大小刑（治）案件。這就說明，貫徹群眾路線不僅僅是方法問題，而更重要的是對群眾的態(tài)度問題，弄清了這一點，才是弄清了群眾路線的真諦。各級政法機關，尤其是公安機關應從這里入手，教育干警真心實意地為群眾排憂解難，使群眾感到貼心，哪怕做一些“份外”的好事，贏得人民群眾的衷心愛戴，這樣群眾才能有什么話都說，有什么重大社情都會及時反映，不要忙于抓兩頭，一方面不要動不動就忙于找基層干部了解情況，布置任務；另一方面不要動不動就找重點人談話，忙于案子，放棄群眾思想工作和防范工作不做，防范工作搞不好，案件就越多，案子破不了，就越去忙于破案，從而形成惡性循環(huán)。因此，要下決心精簡機關，充實基層，實行警務前移，把民警放在社區(qū)和責任區(qū)中，建立警務，扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事，這樣，一可使案件不發(fā)、少發(fā)；二可了解潛在不穩(wěn)定因素和案件線索，現(xiàn)行案件偵破起來可能更容易、更及時。
（三）必須解決群防群治隊伍費用問題，實行適當有償服務。
過去的許多義務聯(lián)防、義務巡邏、義務調解是在特定歷史條件下形成的。在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天，這種義務服務的精神仍應大力提倡，但要考慮到社會的現(xiàn)實狀況，考慮到大多數(shù)人民利益觀念?，F(xiàn)在社會治安狀況較為復雜，“兩搶一盜”案件時有發(fā)生，沒有群防群治隊伍作后盾不行，實行群防群治不解決一點服務費用也不行，在這個問題上，希望有關部門應予認真考慮，制定具體辦法，盡快解決，不要寫在紙上，講在口上，要真正落實到實際中去。只有這樣，防范和制止違法犯罪才事半功倍。
（四）要進一步擴大基層民主，提高依法行政水平。
擴大基層民主，是保證人民群眾直接行使民主權利，解決各種矛盾、確保社會穩(wěn)定的根本性大事。一是要完善村、社區(qū)民主選舉制度。由村、社區(qū)居民直接選舉村、社區(qū)干部，真正把思想作風好、勇于開拓進取、善于組織團結廣大群眾、廉潔自律、能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟和確保一方穩(wěn)定的人選進領導班子。二是要完善村、社區(qū)居民議事制度。凡涉及群眾切實利益的大事，由村、社區(qū)居民代表代表討論決定，公正、公平、公開、增加透明度，不能只由少數(shù)人說了算，更不能“暗箱操作”。要切實保障群眾的知情權、參與權監(jiān)督權，只有這樣才能減少群眾上訪。三是要加強對基層干部的教育和培訓，提高基層干部的整體素質。重點要引導基層干部學習法律知識、增強法制觀念、提高依法行政的自覺性，要由行政手段為主，轉向運用經(jīng)濟、法律手段，用說服教育、示范引導和提供服務的方法處理同村（居）民的關系。同時，還要教育廣大群眾學法守法，既要敢于拿起法律武器維護自己的合法權益，又要用法律約束自己的行為維護社會穩(wěn)定。四是適當提高基層干部的經(jīng)濟待遇。近年來，社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，基層干部補貼相對低微，對這支從事第一線待遇的維穩(wěn)工作者是一個很大沖擊。各地應根據(jù)財力的不斷攀升，提高他們的經(jīng)濟待遇，并隨著財政收入的增長相應增加，使其在創(chuàng)造良好的社會環(huán)境中更盡其能，更負其職。
政法工作調研報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級有關要求，xx市就“貫徹落實《中國******政法工作條例》，加強黨對政法工作的絕對領導”進行了深入調研，形成了調研報告，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
積極開展常態(tài)化學習，將學習《中國******政法工作條例》作為理論學習中心組和黨支部學習的重要內容，切實增強學習，增強貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保《中國******政法工作條例》在政法系統(tǒng)得到不折不扣地落實。市委政法委通過開展《中國******政法工作條例》知識競賽的形式加深干部職工對《條例》的理解和認識。成立了學習宣傳黨內法規(guī)學習活動領導小組，要求全體黨員干部自覺學習、主動學習，帶頭遵守黨章以及黨內法規(guī)規(guī)定，不斷強化領導班子凝心聚力、團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘作用。結合政法隊伍教育整頓及黨史學習教育，召開了專題讀書班，集中學習了《中國******章程》《中國******廉潔自律準則》《中國******政法工作條例》等重要黨紀黨規(guī)。
探索建立“四項制度”（村民議事會、村務監(jiān)督小組（監(jiān)督委員會）、聯(lián)簽制度、村規(guī)民約），增強了農(nóng)村黨組織的組織能力，為鄉(xiāng)村振興提供堅實保障。截至目前，全市xxx個自然村已全部建立村民議事會，并開始修訂村規(guī)民約。目前，全市共有議事會成員xxx名，其中黨員xxx名，村民代表xxx名。創(chuàng)新開展141工作法（以1種模式為工作引領，4項機制促工作落實，1項舉措貫徹工作始終），打造“基層黨建+網(wǎng)格化治理”模式。制定了《xx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》《關于推進“基層黨建+網(wǎng)格化治理”的實施方案》。日常工作排查化解矛盾糾紛xxx起（其中物業(yè)糾紛xxx起，鄰里糾紛xxx起，權屬糾紛xxx起，征地拆遷xxx起，婚姻家庭xxx起）。完善訴前調解機制，制定了《xxx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》，有力推動了訴前調解工作。訴前調解法院推送案件xx起，調解成功xx起。為進一步加強未成年保護，創(chuàng)新未成年人保護“1331”模式（建立一套機制、組建三支隊伍、筑牢三個陣地、打造一個品牌），成立“未成年人保護聯(lián)盟”，制定了《xx市未成年人保護聯(lián)盟共同守護校園安全保護未成年人健康成長的工作意見》《xx市少年警隊工作機制》。10月18日，《xx創(chuàng)新“1331”模式護航未成年人平安前行》相關經(jīng)驗材料被xx省委領導簽批肯定。
依據(jù)內部單位協(xié)調銜接不夠迅捷，各單位對制約監(jiān)督政策的理解存在差異，尚無快速有效形成有高度有站位且務實的標準。制定了《xx市公安局關于進一步加強受立案工作的意見》，嚴格規(guī)定了受立案各項規(guī)范動作，讓民警做到案件受理有序規(guī)范處理。
以“當下改”與“長久立”相結合，強化制度機制建設，已建立完善司法辦案、隊伍建設、行政管理等方面的制度xx項，不斷提高檢察機關服務群眾水平。堅持“立、改、廢”原則，對現(xiàn)有管理和監(jiān)督類制度進行梳理，進一步完善《介入偵查引導取證工作辦法》。
結合“執(zhí)法司法規(guī)范化建設年”活動，針對重點案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定《2021年需要修訂的xx法院管理制度名錄》安排部署我院建章立制工作，結合審判執(zhí)行工作，目前已制定《xx市人民法院登記立案工作流程規(guī)定》《xx市人民法院廉潔司法若干規(guī)定（試行）》《xx市人民法院回避制度操作規(guī)程》等共計十六項規(guī)章制度。研究制定了《xx市人民法院訴訟費退付管理暫行辦法》，完善了相關流程，理清了相關部門和人員責任，建立了責任追究制度。嚴格執(zhí)行“勝訴先退”政策，在訴訟費管理上真正做到“應退盡退，應收盡收”。
召開司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓領導小組會議，研究部署建章立制過程中存在的問題，圍繞經(jīng)商辦企業(yè)、社區(qū)矯正、人民調解、社區(qū)矯正、從嚴治黨等方面的頑瘴痼疾，制定了《關于常態(tài)化開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動、違規(guī)參股借貸整治工作制度》、《xx市社區(qū)矯正檔案管理規(guī)定》、《xx市人民調解員行為規(guī)范》、《人民調解卷宗文書制作指引》、《xx市司法局黨建工作定期督導制度》等制度。開展系統(tǒng)內的自查，要求各職能科室清理各自職能領域已下發(fā)的不規(guī)范制度；對系統(tǒng)內制度進行匯總，編印了《xx市司法行政系統(tǒng)制度匯編》。
全市政法各部門認真貫徹落實《中國******政法工作條例》，緊緊圍繞《中國******政法工作條例》中明確的政法工作主要任務，結合xx實際開展工作。
市委政法委加強鎮(zhèn)街政法委員正規(guī)化建設。配齊配強鎮(zhèn)街政法委員。建立政法委員例會及述職制度，今年1月份，全市xx個鎮(zhèn)（街道）政法委員對2020年全年工作進行了述職。以政法隊伍教育整頓為契機，嚴格按照規(guī)定，成立兩個政法隊伍建設巡查小組，自5月20日開始，進駐政法各單位開展了為期xx天的政治督查、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風“三項”督察巡查工作，有力推動了政法隊伍教育整頓工作深入開展。積極派員列席政法各部門組織生活會、民主生活會和班子擴大會，確保黨對政法工作的絕對領導。扎實開展執(zhí)法監(jiān)督工作，20xx年7月20日至24日，從檢察院、信訪局、司法局等部門抽調精干力量共x人成立督查組，選取三個典型涉法涉訴信訪案件，在法院開展執(zhí)法監(jiān)督試點，取得良好成效。嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好請示匯報工作，主動向市委匯報掃黑除惡、平安建設等政法工作進展情況，對制度的制定及時提請市委常委會議研究。
牢固樹立新時代中國特色社會主義法治理念，著力推進辦案模式改革。加大速裁團隊建設力度，優(yōu)化人員配備，強化辦案保障，推行要素式審判。適用速裁程序辦理案件xxxx件，結案率100%，平均結案天數(shù)xx天，有力促進簡案快審快結；緊扣精準高效，探索鑒定前置、訴前保全，最大限度降低當事人訴訟時間成本，平均辦案用時xx天，同比縮短xx天，比全省平均辦案天數(shù)短xx天。同時，著力推進智慧法院建設，上線運行全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，全面推開以實時數(shù)據(jù)生成為主，錄入為輔的無紙化網(wǎng)上辦案模式，以辦案模式革新提升司法效能。
立足政法隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”活動，突出筑牢為群眾辦實事的宗旨意識、廣泛了解社情民意、幫助群眾排憂解難。法制民警深入廠礦企業(yè)為女職工講授維權知識；全市所有戶政窗口在休息日加班為在校學生辦理身份證、為特殊人群送證上門；各民情書記服務隊積極協(xié)調相關部門為村民修補橋梁道路、架設路燈，廣泛宣傳反電詐、禁毒、防火防盜知識，手把手幫助居民下載反電詐app，為困難群眾捐贈衣物，把溫暖送到群眾心中。圍繞“放管服”和深化“最多跑一次”改革工作部署，配齊調優(yōu)出入境、實有人口等窗口警力，投資xxx余萬元建設了公安綜合服務大廳；xx項行政審批事項全部進駐行政服務大廳，做到一窗受理，一次性告知，實現(xiàn)“只跑一次”；將xx派出所打造為xx市首家可辦理居住證的派出所；著力打造黨建社區(qū)治理新模式，以社區(qū)黨組織為統(tǒng)領，以社區(qū)民警為支撐，以輔警和治安志愿者為依托，有效提升了社區(qū)警務共同體的共建共治共管共享水平，全市各類可防性警情同比下降19%，“零發(fā)案”村居增加15處。
堅持從嚴治黨、從嚴治檢，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，班子成員帶頭講黨課，以支部為單位積極開展經(jīng)常性“黨性體檢”。班子成員年度至少參加和指導x次所在黨組織的組織生活會，落實班子成員講黨課制度x次。深入開展談心談話活動，及時分析和掌握檢察人員思想動態(tài)，黨組主要負責同志本年度與領導班子成員、下屬部門負責同志，其他班子成員與分管部門人員開展廉政談話和履職談話（均各至少一次），結合政法隊伍教育整頓開展談心談話xxx人次。
主要存在對《中國******政法工作條例》的學習還不深入、不系統(tǒng)，學習時往往只是念一念、記一記，法規(guī)學習浮于面上；部分黨員干部對執(zhí)行《條例》的重要性認識不足，對《中國******政法工作條例》的工作要求沒有做到熟記于心，沒有發(fā)揮好先鋒模范作用。
下一步，全市政法各部門將進一步強化對《中國******政法工作條例》的執(zhí)行。加強《中國******政法工作條例》學習的深度，創(chuàng)新學習方式，通過開展學習測試等各種形式，加深干部職工對《中國******政法工作條例》的理解及對執(zhí)行《中國******政法工作條例》的重視。在單位內部營造執(zhí)行《中國******政法工作條例》的氛圍。堅持以上率下，抓住“關鍵少數(shù)”，領導班子成員充分發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭學習并執(zhí)行《中國******政法工作條例》。加強對單位干部職工的教育引導，不斷增強干部職工執(zhí)行《中國******政法工作條例》的思想自覺和行動自覺。強化日常監(jiān)管，對單位內部違反《中國******政法工作條例》的行為堅決予以糾正，對違反《中國******政法工作條例》的人員視情況處理，絕不姑息。
政法工作調研報告篇三
萬眾期待的十四屆全國人大一次會議在京開幕。華燈璀璨的人民大會堂里，激蕩著催人奮進的宏偉力量，擘畫著以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖。
大會現(xiàn)場，作為政法工作現(xiàn)代化的實踐者、見證者，來自不同崗位的政法系統(tǒng)代表委員展望新征程，一個共同的信念愈發(fā)清晰——緊緊圍繞中國式現(xiàn)代化謀劃推進政法工作現(xiàn)代化，以政法工作現(xiàn)代化服務保障中國式現(xiàn)代化。
他們一致表示，要通過思想觀念、工作體系、工作能力的現(xiàn)代化，與時俱進、改革創(chuàng)新，進一步彰顯政法工作鮮明的政治性，確保“刀把子”牢牢地掌握在黨和人民手中，讓黨放心、讓人民滿意。
在紛繁復雜的國際亂象和快速深刻的經(jīng)濟社會變革中，“黑天鵝”“灰犀?！笔录映霾桓F，政法系統(tǒng)如何觀察大勢、服務大局，是一道不易回答的“必答題”。
受訪代表委員一致表示，要推進思想觀念現(xiàn)代化，更加注重政治統(tǒng)領，提高政治站位和政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，從政治上開展政法工作、推進政法事業(yè)、建設政法隊伍?！爸袊浆F(xiàn)代化是中國共產(chǎn)黨領導的社會主義現(xiàn)代化。我們要始終把黨的政治建設放在首位，把黨的絕對領導融入檢察履職全過程、各方面，把講政治落實到檢察履職、監(jiān)督辦案中，做到講政治與抓業(yè)務有機統(tǒng)一。”全國人大代表、山東省人民檢察院檢察長顧雪飛說。
山雄有脊，房固因梁。黨的絕對領導是新時代政法工作的最高原則。全國政協(xié)委員、陜西省高級人民法院副院長鞏富文表示，要深刻領會中國式現(xiàn)代化的本質要求，牢牢把握以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的使命任務，將政法工作主動服務和融入中國式現(xiàn)代化歷史進程，確保政法工作堅定正確的政治方向。
思想觀念是行動的先導，是推動變革的力量。推進思想觀念現(xiàn)代化既是推進政法工作現(xiàn)代化的關鍵一環(huán)，也是對“時代之問”的響亮回答。
“我將進一步加強學習，提高政治站位，準確把握‘國之大者’，提升政治素質和履職能力?！比珖f(xié)委員、廣西壯族自治區(qū)高級人民法院副院長義芳深有感觸地說，要主動服務和融入中國式現(xiàn)代化歷史進程，加快推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化，更好地發(fā)揮法治“固根本、穩(wěn)預期、利長遠”作用，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步提供更加有力的司法服務。
在黨的旗幟引領下，政法隊伍正穿越時代的風浪、闖過萬水的激流，闊步前行在中華民族偉大復興的征途上。
時代車輪滾滾向前，推進政法工作體系現(xiàn)代化正站上一個嶄新的歷史起點。
受訪代表委員一致表示，要進一步突出政法工作顯著的優(yōu)越性，發(fā)揮中國特色政法制度優(yōu)勢，追求公正、講究效率、形成合力。
“繼續(xù)把黨的二十大精神貫穿到履職各方面、全過程，奮楫篤行海事司法，服務政法工作現(xiàn)代化。”談到下一步工作規(guī)劃，全國政協(xié)委員、廈門海事法院院長夏先鵬表示，將以海事司法工作為抓手，立足專門審判，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，自覺將海事審判工作置于統(tǒng)籌國內國際兩個大局、辦好發(fā)展安全兩件大事中謀劃，聚焦服務對外開放、服務民生福祉、服務海洋生態(tài)，帶領全院干警不斷推進新時代新征程海事司法工作高質量發(fā)展。
“我們將進一步加強環(huán)境資源審判、行政審判、國家賠償審判和司法救助工作，推進環(huán)境資源審判機制改革和環(huán)資審判專門機構建設，完善環(huán)境資源裁判規(guī)則體系，鞏固深化漓江流域、北部灣海域等重點流域區(qū)域司法協(xié)作保障機制，深化與周邊省份的跨域司法協(xié)作和會商溝通，聯(lián)手打造跨省區(qū)流域生態(tài)環(huán)境司法協(xié)同保護樣板?！绷x芳說。
多年來，全國人大代表、廣東省廣州市中級人民法院審判委員會專職委員陳海儀致力于推動少年家事綜治保護聯(lián)動體系構建，帶頭創(chuàng)建了一批“叫得響、質量優(yōu)、特色顯”的司法品牌。她表示，今后將把履職和本職工作更加緊密地結合在一起，以高度的責任感為提高少年家事審判質效建言獻策，守護青少年健康成長、人民群眾家庭幸福。
守正道而開新局，致廣大而盡精微。在黨的絕對領導下，系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的政法工作體系正在加快構建，必將推動中國特色政法制度更加成熟定型。
在全國政協(xié)委員、廣西壯族自治區(qū)人民檢察院第七檢察部主任韋震玲的手機里，每年都會建立一個名為“社情民意”的文檔，記錄她聽到的人民群眾呼聲以及遇到的急難愁盼問題。她充分利用自己來自政法一線的優(yōu)勢，立足司法辦案，注重以小見大、以點帶面，圍繞民族團結、文化教育、生態(tài)環(huán)境、民生民利等領域中涉民主法治的熱點難點問題進行思考，精準建言推動民主法治建設。
“推進政法工作現(xiàn)代化，不僅是戰(zhàn)略性部署，也是專業(yè)性要求，必須注重提升專業(yè)能力、專業(yè)精神。”《法治日報》記者在采訪中感受到，這已經(jīng)成為政法系統(tǒng)代表委員的共識。
“當好守夜人，面對犯罪分子敢于亮劍、決不姑息，更加有力維護國家安全和社會穩(wěn)定;做好知心人，用心用情辦好群眾身邊的‘小案’，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義;當好護航者，細化落實服務保障措施，更加能動服務經(jīng)濟高質量發(fā)展?！比珖舜蟠怼①F州省黔東南州人民檢察院第二檢察部主任楊再滔用這三個“定位”描述了自己未來提高履職能力的“基準”。
記不清一摞摞塵封檔案的背后，付出了多少艱辛和汗水;記不清多少趟奔走，只為挽救一個支離破碎的家庭……從檢26年來，全國人大代表、河北省新樂市人民檢察院檢察委員會專職委員陳莉娜用舐犢柔情為迷途的孩子“鋪路掌燈”，用“慈母心”竭盡所能幫未成年被害人走出陰霾。
“作為新當選的全國人大代表，我深知責任重大、使命光榮，今后將持續(xù)增強主動服務意識，勇?lián)敻易鳛?，努力提高工作能力和水平，帶頭樹立政法隊伍良好形象?！闭f到這里，陳莉娜話語間充滿篤定。
受訪代表委員一致表示，將進一步提升法律運用能力，把打擊犯罪和保障人權、實現(xiàn)公正和追求效率、執(zhí)法目的和執(zhí)法形式結合起來，努力實現(xiàn)最佳的政治效果、法律效果、社會效果。
展望未來征程，推進政法工作現(xiàn)代化的通衢大道，正越走越壯闊，越走越寬廣。
政法工作調研報告篇四
根據(jù)上級有關要求，xx市就“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，加強黨對政法工作的絕對領導”進行了深入調研，形成了調研報告，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、以學習為先，深入學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》。
積極開展常態(tài)化學習，將學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》作為理論學習中心組和黨支部學習的重要內容，切實增強學習，增強貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》在政法系統(tǒng)得到不折不扣地落實。市委政法委通過開展《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》知識競賽的形式加深干部職工對《條例》的理解和認識。市公安局成立了學習宣傳黨內法規(guī)學習活動領導小組，要求全體黨員干部自覺學習、主動學習，帶頭遵守黨章以及黨內法規(guī)規(guī)定，不斷強化領導班子凝心聚力、團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘作用。市法院結合政法隊伍教育整頓及黨史學習教育，召開了專題讀書班，集中學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等重要黨紀黨規(guī)。
二、以制度為基，健全完善政法工作制度體系。
根據(jù)教育整頓的開展和工作實際，臨清市固本培元，聚焦政法隊伍教育管理監(jiān)督的短板漏洞，將建章立制貫穿始終，完善了政法管理體制機制建設，促進了政法工作高質量發(fā)展。
市委政法委探索建立“四項制度”（村民議事會、村務監(jiān)督小組（監(jiān)督委員會）、聯(lián)簽制度、村規(guī)民約），增強了農(nóng)村黨組織的組織能力，為鄉(xiāng)村振興提供堅實保障。截至目前，全市xxx個自然村已全部建立村民議事會，并開始修訂村規(guī)民約。目前，全市共有議事會成員xxx名，其中黨員xxx名，村民代表xxx名。創(chuàng)新開展141工作法（以1種模式為工作引領，4項機制促工作落實，1項舉措貫徹工作始終），打造“基層黨建+網(wǎng)格化治理”模式。制定了《xx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》《關于推進“基層黨建+網(wǎng)格化治理”的實施方案》。日常工作排查化解矛盾糾紛xxx起（其中物業(yè)糾紛xxx起，鄰里糾紛xxx起，權屬糾紛xxx起，征地拆遷xxx起，婚姻家庭xxx起）。完善訴前調解機制，制定了《xxx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》，有力推動了訴前調解工作。訴前調解法院推送案件xx起，調解成功xx起。為進一步加強未成年保護，創(chuàng)新未成年人保護“1331”模式（建立一套機制、組建三支隊伍、筑牢三個陣地、打造一個品牌），成立“未成年人保護聯(lián)盟”，制定了《xx市未成年人保護聯(lián)盟共同守護校園安全保護未成年人健康成長的工作意見》《xx市少年警隊工作機制》。10月18日，《xx創(chuàng)新“1331”模式護航未成年人平安前行》相關經(jīng)驗材料被xx省委領導簽批肯定。
市公安局依據(jù)內部單位協(xié)調銜接不夠迅捷，各單位對制約監(jiān)督政策的理解存在差異，尚無快速有效形成有高度有站位且務實的標準。制定了《xx市公安局關于進一步加強受立案工作的意見》，嚴格規(guī)定了受立案各項規(guī)范動作，讓民警做到案件受理有序規(guī)范處理。
市檢察院以“當下改”與“長久立”相結合，強化制度機制建設，已建立完善司法辦案、隊伍建設、行政管理等方面的制度xx項，不斷提高檢察機關服務群眾水平。堅持“立、改、廢”原則，對現(xiàn)有管理和監(jiān)督類制度進行梳理，進一步完善《介入偵查引導取證工作辦法》。
市法院結合“執(zhí)法司法規(guī)范化建設年”活動，針對重點案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定《2021年需要修訂的xx法院管理制度名錄》安排部署我院建章立制工作，結合審判執(zhí)行工作，目前已制定《xx市人民法院登記立案工作流程規(guī)定》《xx市人民法院廉潔司法若干規(guī)定（試行）》《xx市人民法院回避制度操作規(guī)程》等共計十六項規(guī)章制度。研究制定了《xx市人民法院訴訟費退付管理暫行辦法》，完善了相關流程，理清了相關部門和人員責任，建立了責任追究制度。嚴格執(zhí)行“勝訴先退”政策，在訴訟費管理上真正做到“應退盡退，應收盡收”。
對系統(tǒng)內制度進行匯總，編印了《xx市司法行政系統(tǒng)制度匯編》。
全市政法各部門認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》中明確的政法工作主要任務，結合xx實際開展工作。
市委政法委加強鎮(zhèn)街政法委員正規(guī)化建設。配齊配強鎮(zhèn)街政法委員。建立政法委員例會及述職制度，今年1月份，全市xx個鎮(zhèn)（街道）政法委員對2020年全年工作進行了述職。以政法隊伍教育整頓為契機，嚴格按照規(guī)定，成立兩個政法隊伍建設巡查小組，自5月20日開始，進駐政法各單位開展了為期xx天的政治督查、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風“三項”督察巡查工作，有力推動了政法隊伍教育整頓工作深入開展。積極派員列席政法各部門組織生活會、民主生活會和班子擴大會，確保黨對政法工作的絕對領導。扎實開展執(zhí)法監(jiān)督工作，20xx年7月20日至24日，從檢察院、信訪局、司法局等部門抽調精干力量共x人成立督查組，選取三個典型涉法涉訴信訪案件，在法院開展執(zhí)法監(jiān)督試點，取得良好成效。嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好請示匯報工作，主動向市委匯報掃黑除惡、平安建設等政法工作進展情況，對制度的制定及時提請市委常委會議研究。
緊扣精準高效，探索鑒定前置、訴前保全，最大限度降低當事人訴訟時間成本，平均辦案用時xx天，同比縮短xx天，比全省平均辦案天數(shù)短xx天。同時，著力推進智慧法院建設，上線運行全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，全面推開以實時數(shù)據(jù)生成為主，錄入為輔的無紙化網(wǎng)上辦案模式，以辦案模式革新提升司法效能。
將xx派出所打造為xx市首家可辦理居住證的派出所；
著力打造。
黨建。
社區(qū)治理新模式，以社區(qū)黨組織為統(tǒng)領，以社區(qū)民警為支撐，以輔警和治安志愿者為依托，有效提升了社區(qū)警務共同體的共建共治共管共享水平，全市各類可防性警情同比下降19%，“零發(fā)案”村居增加15處。
，以支部為單位積極開展經(jīng)常性“黨性體檢”。班子成員年度至少參加和指導x次所在黨組織的組織生活會，落實班子成員講黨課制度x次。深入開展談心談話活動，及時分析和掌握檢察人員思想動態(tài)，黨組主要負責同志本年度與領導班子成員、下屬部門負責同志，其他班子成員與分管部門人員開展廉政談話和履職談話（均各至少一次），結合政法隊伍教育整頓開展談心談話xxx人次。
四、存在問題和對策建議。
學習。
還不深入、不系統(tǒng)，學習時往往只是念一念、記一記，法規(guī)學習浮于面上；
部分黨員干部對執(zhí)行《條例》的重要性認識不足，對《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》的工作要求沒有做到熟記于心，沒有發(fā)揮好先鋒模范作用。
引導，不斷增強干部職工執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨政法。
工作。
條例》的思想自覺和行動自覺。三是強化日常監(jiān)管，對單位內部違反《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》的行為堅決予以糾正，對違反《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》的人員視。
情況。
處理，絕不姑息。
政法工作調研報告篇五
當前，我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步，人民生活不斷改善，綜合實力和對外形象大幅提升，總的形勢是好的。這為做好信訪穩(wěn)定工作創(chuàng)造了良好的條件。但是，也應清醒地看到，隨著改革發(fā)展的深入推進，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，由此產(chǎn)生的社會矛盾更加紛繁復雜，影響社會和諧穩(wěn)定的因素還大量存在，具體體現(xiàn)在：一是經(jīng)濟因素的影響，受國際金融危機持續(xù)蔓延、世界經(jīng)濟增長明顯減速的影響，國內經(jīng)濟發(fā)展趨緩，少數(shù)企業(yè)經(jīng)營困難，部分職工特別是農(nóng)民工下崗失業(yè)，民生問題日益凸顯;二是政治因素的影響，今年適逢建國60周年，也是平息19***********第20個年頭、取締“***”邪教組織第10個年頭，重大活動、敏感節(jié)點多，各種敵對勢力企圖趁機進行新一輪搗亂破壞活動;三是社會因素的影響，在開放、多元、動態(tài)的社會環(huán)境和信息化條件下，社會矛盾和問題很容易交織擴散，尤其在經(jīng)濟形勢嚴峻時社會心態(tài)比較敏感、脆弱，一些人因生活困難、投資損失等原因，產(chǎn)生悲觀失望和不滿情緒，遇事容易采取過激行為，影響社會穩(wěn)定的不確定因素增多，造成社會對抗的風險增大。
隨著形勢的深刻變化，政法基層基礎工作離廣大人民群眾的期望還有一定差距，突出表現(xiàn)在：一是各類矛盾糾紛呈多發(fā)態(tài)勢。征地拆遷、涉軍群體、土地承包及經(jīng)營權流轉、涉法涉訴個案長期纏訪等問題在一定程度上影響社會大局的穩(wěn)定;二治安防控體系建設存在不足。技防建設投入不足，盜竊等侵財性案件居高不下;三是社會管理尚不到位。流動人口服務管理亟需加強，刑釋解教人員等一些特殊群體違法犯罪危害社會治安現(xiàn)象比較明顯，非法宗教和邪教活動禁而不絕，一定程度上影響了社會穩(wěn)定和治安安定;四是普法工作存在不足。主要體現(xiàn)在普法工作抓得不實，普法宣傳缺乏親和力，缺少完整性。面對嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我們一定要有清醒的認識，提高敏銳性，進一步強化危機、憂患意識，增強責任感和緊迫感，居安思危，防微杜漸，從思想上高度重視，行動上積極準備，措施上嚴謹細致，不等不靠，主動工作，認真查擺和解決影響本單位社會穩(wěn)定的突出問題，確保社會大局穩(wěn)定和治安安定、全力做好政法各項工作。
強化維穩(wěn)工作領導責任制、部門責任制和責任追究制，堅持“屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維穩(wěn)工作一把手負責制。主要領導要切實履行第一責任，充分發(fā)揮黨委“總攬全局、協(xié)調各方”的優(yōu)勢，正確處理新時期人民內部矛盾，最大限度地協(xié)調和平衡各類利益關系。健全黨委政府主導的維護群眾權益機制，拓寬社情民意表達渠道，建立重大項目建設社會穩(wěn)定風險評估機制，開展征地拆遷、土地整理復墾等涉穩(wěn)問題專題調研，促進各項工程建設的有序開展。大力實施民生工程，認真落實各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策，把維護穩(wěn)定與改善民生有機結合起來，努力從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛。堅持每周分析調度信訪穩(wěn)定工作制度，對排查出的重大不穩(wěn)定因素，分解任務，明確責任，加強督查，解決到位。做好防范處理邪教和對敵斗爭，健全工作長效機制，加強監(jiān)控，嚴密防范。建立健全靈敏高效的預警機制，強化信息平臺建設，適時啟動維穩(wěn)工作應急預案，牢牢把握主動。一旦發(fā)生群體性事件，主要領導要親臨現(xiàn)場，做好現(xiàn)場處置。堅持職責到位，要在黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調下，責任主體單位負責同志要第一時間趕到現(xiàn)場，主動解決問題，對群眾訴求法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，依法按政策解決到位，對依法按政策不能解決的，要耐心細致地做好解釋工作;信訪部門要做好信訪接待工作，及時了解群眾訴求，疏導群眾情緒;維穩(wěn)部門要積極做好溝通協(xié)調工作。對因領導不力、失職瀆職造成嚴重后果和惡劣影響的，堅決追究相關領導和責任人的責任。
按照“矛盾合力排查，問題一線解決”的工作要求，進一步完善排查、接訪、調處、調度“四位一體”的矛盾糾紛排查化解機制，達到“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、有效控制、妥善解決”的工作目標。突出工作主動性，開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，千方百計把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保問題不積累，矛盾不激化。把握矛盾糾紛排查化解工作的重點，綜合運用多種手段，積極化解經(jīng)濟發(fā)展中的矛盾和問題，認真解決土地確權及承包經(jīng)營權流轉等涉及民生的各類糾紛，花大力氣解決涉軍群體、涉法涉訴等方面存在的不穩(wěn)定因素，妥善處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的就業(yè)、生活困難和勞資債務糾紛。扎實做好信訪工作，完善制度，雙向規(guī)范，繼續(xù)開展領導干部開門接訪活動，全力推進“事要解決”，努力做到初信初訪及時解決、歷史積案程序到位、纏訪鬧訪依法處理、特殊困難關懷幫助。**疑難重信重訪難題，堅持解決問題與疏導教育相結合，堅持依法按政策辦事與特殊情況個案處理相結合，綜合運用行政、法律、經(jīng)濟、教育、協(xié)調、聽證等方法，找準癥結，一案一策，逐案化解。
把治安防控體系納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，下大力氣解決好防控布點、防控力量、防控措施、經(jīng)費投入等問題，著力構建點線面綜合、人防物防技防措施完善的治安防控體系，有效預防和打擊各類違法犯罪活動。實施警力下沉，在重點村(居)、路段、單位、區(qū)域設立警務室，把警力最大限度地擺在社會面，提高見警率，實現(xiàn)有效防控。加快推進城鄉(xiāng)報警和監(jiān)控系統(tǒng)建設，增強動態(tài)治安監(jiān)控能力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡邏隊的規(guī)范管理，在抓好鎮(zhèn)駐地治安巡邏隊規(guī)范運行的的基礎上，全面推進其他村莊治安輔助力量的招聘和管理使用工作。公安派出所安排專人負責管理使用巡防隊員，實行全天候“網(wǎng)格式”巡邏，最大限度地擠壓違法犯罪空間。大力加強消防管理、交通管理、安全生產(chǎn)等工作，督導機關、企事業(yè)單位加強內部治安保衛(wèi)，嚴防發(fā)生重大安全事故。繼續(xù)推行村級治安防范，堅持村(居)夜間值班制度。充分調動群眾參與維護社會治安的積極性，扎實開展群防群治，推廣鄉(xiāng)村“平安互助網(wǎng)”建設，落實小區(qū)人防措施，加強群眾性治安信息員隊伍建設，及時掌握社情民意和治安動態(tài)，有針對性地做好防范控制工作。
治”、基層平安“聯(lián)創(chuàng)”，提升維護基層社會穩(wěn)定的整體合力。加強以黨支部為核心的村委會、治保會、調委會等基層群眾自治組織建設，充分發(fā)揮其在維護治安穩(wěn)定中的作用，及時排查化解矛盾糾紛。廣泛開展行業(yè)和基層平安創(chuàng)建活動，擴大平安建設覆蓋面，深化平安村組、小區(qū)、企業(yè)、單位、學校和無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)、無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動，動態(tài)跟蹤管理，對創(chuàng)建不合格的予以摘牌，對治安狀況不好、發(fā)案率高、問題較多的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行重點管理，真正把綜治工作的各項措施落實到基層，進一步提高平安創(chuàng)建水平。推進農(nóng)村法治建設，積極開展民主法制宣傳進村入戶活動，認真搞好綜治宣傳和普法宣傳，一要制定分層次普法措施。各地應因地制宜制定具體的普法規(guī)劃，對每年普法作出具體安排，及早編制不同類型的普法教材，為城鄉(xiāng)居民、鄉(xiāng)村干部、公職人員、執(zhí)法者、司法人員、領導干部提供各自需要的法律讀本;地方政府應對普法宣傳教育提出具體要求，力求普法工作與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展同步進行;二要突出向領導干部普法這一重點。各級領導干部和公職人員是各項事業(yè)的組織者、管理者，向他們普法是工作中的重中之重，只有對他們加強法制宣傳教育，才能幫助他們樹立法制觀念，強化法律素質;只有他們帶頭在憲法、法律范圍內活動，才能進一步提高社會管理的法制水平，推進依法治國進程。三要提升普法宣傳的實效。普法工作應堅持與時俱進，體現(xiàn)時代的特征，顯示時代的氣息，普法應根據(jù)不同教育對象來選擇不同載體，不斷創(chuàng)新普法形式，時時想普法對象之所想，急普法對象之所急，努力實現(xiàn)由單向灌輸向雙向互動轉變，由被動講授向主動服務轉變，實打實地把法律服務一項項送到每一個公民手中，把法律信仰一天天樹立在每一公民的心中，讓普法工作在貫徹依法治國方略、推進政治文明建設和全面建設小康社會的偉大進程中發(fā)揮重要作用。不斷穿行加強鄉(xiāng)村干群法制教育，提高群眾法律意識，引導依法維護合法權益。
當前和今后一段時期的政法信訪工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，銳意進取，全力以赴，不辱使命，不負重托。認識上再提高，領導上再加強，機制上再完善，思路上再創(chuàng)新，投入上再加大，充分發(fā)揮職能作用，全面提升政法信訪工作水平，以實際行動貫徹落實好“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的各項工作要求，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權威的法治環(huán)境。
政法工作調研報告篇六
政法隊伍教育整頓開展以來，我縣始終將政法隊伍教育整頓作為重要政治任務，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委部署要求上來，切實扛起全面從嚴管黨治警的主體責任，高標準謀劃、高效率推進、高質量落實，確保教育整頓深入開展、取得實效。
一、政法隊伍基本情況我縣共有5家政法單位，在編在職政法干警xxx名。其中，縣委政法委xx人，法院xxx人，檢察院xx人，公安局xxx人，司法局xx人；縣委政法委、政法各單位領導班子成員共xx人。
二、政法隊伍教育整頓活動開展情況我縣深入學習貫徹xxxxxx關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，認真落實中央和省、市安排部署，在省第x駐點指導組的指導下，圍繞“三個階段”，把握“全時全周期開展、全員全要素參與、全民全領域評判”三個要求，全面動員、全力以赴，扎實開展政法隊伍教育整頓，確保取得實實在在的成效。
（一）政治責任有效扛牢。緊扣“四大任務”，嚴格標準、細化措施，始終把政法隊伍教育整頓作為當前一項重大政治任務來抓，堅決扛牢教育整頓主體責任。
二是理順機制。堅持高位抓統(tǒng)籌，成立了由縣委書記任組長的工作領導小組，科學設立綜合協(xié)調、線索工作、頑瘴痼疾整治、輿論宣傳和工作保障5個工作專班，統(tǒng)籌推進教育整頓各項工作。3月xx日，縣政法隊伍教育整頓領導小組召開第一次會議，審議通過了領導小組工作規(guī)則等制度性文件，進一步明確責任分工，高效推進教育整頓工作開展。4月xx日召開領導小組第二次會議，審議通過查糾整改環(huán)節(jié)工作方案、頑瘴痼疾專項整治方案、“五個必談”工作實施方案，科學指導教育整頓工作。
三是強化保障。堅持專班搞協(xié)調，按照集中辦公要求，第一時間將專班力量配備到位、辦公場所落實到位。落實專項經(jīng)費xx萬元，配備了辦公桌椅、涉密電腦、電話、掃描儀、打印機、傳真機以及文件柜等辦公必需品，確保教育整頓辦公室陣地建設。
（二）學習教育入腦入心。我縣自3月x日召開政法隊伍教育整頓動員部署會以來，緊盯學習教育這一關鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮英模激勵、警示鞭策、黨史滋養(yǎng)作用，大膽探索教育整頓工作新方法、新舉措、新模式，推動學習教育取得階段性成果。
安整風時的經(jīng)典文獻和黨紀黨規(guī)的學習。舉辦xxx法治思想講座x場次，開辦了為期2天的政法隊伍教育整頓政治輪訓班，不斷提高政法干警政治理論素養(yǎng)，擰緊理想信念的“總開關”。發(fā)揮警示教育鞭策作用，召開警示教育大會x次，強化紀律規(guī)矩意識和法治思維。
二是領導帶頭。抓住領導班子這個“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮政法委及法檢公司“五長”的頭雁效應，以上率下，帶動廣大干警學深悟透。縣委書記xxx同志帶頭講授專題黨課，強化示范效應；全縣政法各單位累計組織開展政治輪訓x次，政法單位“一把手”講黨課x場次，不斷引領學習教育走深走實。
三是典型示范。印發(fā)《選樹xxx等6名同志為政法英模的表彰決定》，號召全縣政法干警向縣委政法委xx，縣法院xx，縣檢察院xx，縣公安局xxx、xx，縣司法局xxx等6名同志學習。隆重舉辦英模事跡報告會x場次，借助xxx、xx法治等省市媒體平臺加大宣傳力度，引導全縣政法干警通過學習身邊典型，在細照篤行、比學趕超中不斷提升自我，進一步鼓舞了士氣、凝聚了斗志。
干警主動向組織交代問題，在全市率先破零。
（三）查糾整改深入推進。自4月xx日全縣政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動員部署會召開以來，我們堅持刀刃向內，準確把握總體要求，瞄準靶向，推動查糾整改工作如火如荼開展。
一是以學促改強思想。繼續(xù)把學習教育擺在突出位置、貫穿始終，強調持續(xù)性、嚴肅性、實效性，不斷增強查糾整改的思想自覺。進入查糾整改環(huán)節(jié)以來，集中組織宣講政策文件x場次，各科所隊室宣講xx次，使廣大干警真正把握政策界限、悟透政策內涵，激發(fā)干警自查自糾內在動力。廣大干警深入學習了紀律處分條例、組織處理規(guī)定、主動投案的規(guī)定等政策法規(guī)和“自查從寬、被查從嚴”政策的實施意見、頑瘴痼疾專項整治實施辦法。
二是談心談話解心結。全面落實“五個必談”要求，積極開展多樣式、多層面的持續(xù)思想發(fā)動。4月xx日，縣委書記xxx同志帶頭與縣委常委、政法委書記及政法各單位主要負責同志進行了深入的談心談話，講明了政策，壓實了責任。政法各單位主要領導同志主動剖析，與班子成員談心談話，領導班子、中層干部、一般干警分系統(tǒng)分層級逐一進行了談心談話，做到不漏一人，截止到目前，全縣共談心談話xxx人次，做到了全員覆蓋。
組織個人自查，切實明確整改方向。
四是廣開門路征線索。為廣辟線索來源、多方征集問題，縣教育整頓領導小組和政法各單位充分利用電視、廣播、微信公眾號等平臺，向社會公布政法系統(tǒng)教育整頓頑瘴痼疾專項整治內容，設置舉報箱、公開舉報電話，鼓勵群眾廣泛參與，拓寬問題查擺的廣度與深度，廣泛征集政法干警違紀違法線索，大力營造開門整頓的濃厚氛圍。
五是為民辦事檢成效。以“我為群眾辦實事”為抓手，“圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作”、“結合各自業(yè)務工作”、“聚焦人民群眾急難愁盼問題”、“開門整頓意見建議整改措施”以及“其他拓展創(chuàng)新的自選動作”等五個方面，出臺“我為群眾辦實事”措施xx條，解決問題xxxx個，建立長效機制x項。政法各單位“志愿者”服務、矛盾糾紛調解、巡回法庭、送法“五進”等實踐活動深入開展，打造了縣法院xx工作室、“政法宣傳城區(qū)行”等特色品牌。以“百警進百企”活動為抓手，通過走訪聯(lián)系企業(yè)、協(xié)調解決問題，積極當好服務企業(yè)的“店小二”?？h公安局嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，化解涉企矛盾糾紛xx余起；縣司法局積極整合調解、仲裁、行政復議等非訴訟糾紛解決資源，成功化解x起買賣合同糾紛案和承攬合同糾紛案件，涉及金額均在xx萬元以上，法治化營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
三、存在問題和不足一是思想發(fā)動還要深化，政策攻心還不到位，對“自查從寬、被查從嚴”的政策宣講和落實力度還不夠。
二是個人自查還要深入，談心談話、個人自查效果不明顯，政法干警主動交代問題、說。
明問題的人數(shù)偏少，前期僅有x名干警主動向組織說明個人的違紀違法問題。
四、下一步工作打算這次省委第x指導組再次來我縣指導工作，必將對我們扎實推進教育整頓工作、全面加強政法隊伍建設發(fā)揮有力指導推動作用。我們將嚴格按照指導組要求，抓弱項、補短板、促整改，不懈怠、不松勁、增實效，推動政法隊伍教育教育整頓取得新進展。
一是進一步強化認識。繼續(xù)堅持把學習教育貫穿始終，多措并舉抓好思想發(fā)動，提高思想認識，不斷提高政治站位，深入細致做好政策宣講，準確把握查糾整改環(huán)節(jié)總體要求，確保查糾整改工作贏得主動。
二是進一步吃透政策。繼續(xù)舉行政策宣講，通過宣講向政法干警講清楚“自查從寬”政策制定的初衷，抓住政策的“窗口期”，引導干警認識到盡早向組織說明問題就是主動。
三是進一步檢視問題。督促政法各單位高質量召開專題民主生活會、組織生活會，確保達到紅臉出汗、揭短亮丑、觸及靈魂、矯正錯誤、互相幫助、共同進步的目的。
四是進一步查處線索。堅持開門抓教育整頓，向社會公開政法干警違法違紀舉報電話、郵箱。建立健全多渠道、多角度、廣范圍線索摸排機制，拓展線索來源，廣泛收集線索。嚴格依法依紀辦案，加大力度，加快進度，確保把每個案件都辦成鐵案。
五是進一步用活政策。精準把握“自查從寬”政策，嚴把適用。
和程序關，把“教育大多數(shù)，懲處極少數(shù)”作為落腳點，用好“四種形態(tài)”，凡是符合“自查”情形的，最大限度予以從寬處理，讓干警輕裝上陣開展工作。
六是進一步強化整治。聚焦清查的“四大重點”和整治的“六大頑瘴痼疾”，充分運用各種手段，多方聽取相關意見，深入開展走訪調查，全面排查梳理政法隊伍在思想政治、紀律作風、執(zhí)法司法等方面的突出問題及具體表現(xiàn)，對排查出的問題，要實行臺賬式管理，明確整改清單和整改時限。
七是進一步標本兼治。堅持“當下治”與“長久立”相結合，緊緊圍繞隊伍內部問題高發(fā)、頻發(fā)、多發(fā)的重點領域、重要崗位，不斷健全黨領導政法工作體系、執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制、正風肅紀長效機制、政法干部交流輪崗機制、干警能力素質提升機制、基層基礎工作體系，不斷完善隊伍教育、監(jiān)督、管理各項制度措施，健全完善管人管事管權長效機制，切實把制度優(yōu)勢發(fā)揮出來。
八是進一步強化督導。充分發(fā)揮教育整頓辦的作用，常態(tài)化開展對政法各單位的調研指導工作，聚焦重點難點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，深入科所隊室一線督促推動查糾整改任務落實。
九是進一步壓實責任。充分發(fā)揮縣教育整頓辦的牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調和督辦落實的職能作用，及時細化完善相關政策舉措，清單化明確重點任務，切實加強與紀檢監(jiān)察、組織等領導小組成員單位間的協(xié)同配合，協(xié)同推進線索辦理、政法干部輪崗交流、數(shù)據(jù)核查等工作，確保教育整頓工作取得實效。
xx市委政法委把政法隊伍教育整頓工作作為當前和今后一個時期的重要政治任務，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，充分發(fā)揮全市政法隊伍教育整頓領導小組辦公室職能作用，精心組織召開了一系列會議、及時推出了一系列措施，推動全市政法隊伍教育整頓有力有序扎實開展。
日，組織召開省政法隊伍教育整頓第x駐點指導組與市委溝通見面會，全力支持配合指導組開展工作。x月x日上午，我委召開了市政法隊伍教育整頓領導小組召開第一次座談會，做到教育整頓讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、由群眾評判。下午，xx同志主持召開了縣區(qū)政法隊伍教育整頓工作推進會，對縣區(qū)開展教育整頓工作進行了再安排再部署再推進。
二是強化組織領導。3月4日，推動成立xx市政法隊伍教育整頓領導小組，市委書記任組長，政法、宣傳、紀委、組織等部門“一把手”任副組長，成員單位包括編辦、財政、人社、稅務、市場監(jiān)管等部門。領導小組辦公室設在市委政法委，辦公室主任由市委政法委書記兼任，辦公室下設綜合協(xié)調、文秘簡報、線索工作、頑瘴痼疾整治、輿論宣傳、案件評查、涉黑涉惡案件協(xié)調等7個專項組，市委政法委4個副書記全部擔任專項組組長，目前各專項組正按照教育整頓工作指引，穩(wěn)步推進各項工作。
三是有序推進工作。按照教育整頓的方法步驟，迅速開展學習教育環(huán)節(jié)各項工作，及時印發(fā)《關于公布學習教育參考資料的通知》，從政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育四個方面為全市政法干警提供了學習教育的參考資料。堅持個人自學與集中輔導相結合，給委機關全體人員發(fā)放《xxx談治國理政第三卷》、《xxx論堅持全面依法治國》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書籍，引導每名黨員領導干部靜下心來學原著、讀原文、悟原理。3月12日，我委組織開展了第二次集...
政法工作調研報告篇七
今年以來，我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)綜治委的高度重視與正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十x大和省、市、區(qū)政法綜治工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，立足扎實有效、夯實治安基礎，開拓創(chuàng)新、促進社會和諧的宗旨，大力開展矛盾糾紛的排查與調處工作，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，認真落實淮上區(qū)及__鎮(zhèn)管理治安綜合治理目標責任，為促進__鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視維護安定穩(wěn)定工作，對綜治、平安建設工作，堅持黨政一把手親自抓、總負責，分管領導具體抓、負實責，對黨政領導實行包片掛村抓責任制落實。成立了社會管理、平安建設、專項治理、反邪教、禁毒工作等專門組織，層層簽訂責任制，明確各村、各單位主要負責人是社會管理、平安建設第一責任人。
一是整合資源，密切協(xié)調信訪、公安、司法等部門，大力開展矛盾糾紛的大排查大調處工作，大力開展對混亂地區(qū)和突出治安問題的排查與整治，確保__鎮(zhèn)大排查、大調處工作積極有效開展，年初以來，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日和重大活動中，共開展大排查活動6次，排查重大疑難糾紛和重點難點焦點問題5起，其中涉及征地拆遷4起、醫(yī)療事故1起;排查易發(fā)案地區(qū)2個、突出治安問題1個。
二是切實抓好日常地毯式排查與調處，強化了對人民調解委員會的指導、總結、培訓工作，確保矛盾糾紛的及時調處，措施到位，力求調解成功，及時結案;到目前為止，共排查出矛盾糾紛233起、調處成功233起，調解成功率達100%。
其中，農(nóng)村集體土地征用、流轉糾紛35起，國有土地上房屋拆遷糾紛29起，土地糾紛52起，城鄉(xiāng)建設管理糾紛1起，環(huán)境保護糾紛1起、村務管理糾紛1起、交通事故糾紛1起、經(jīng)濟合同糾紛10起、人身損害1起、婚姻家庭糾紛30起、鄰里糾紛50起。
三是嚴格執(zhí)行報告制度，確保上級綜治部門及時掌握我鎮(zhèn)的矛盾及治安狀況，以便迅速采取有效措施，解決問題，保證社會穩(wěn)定。
截止目前，我鎮(zhèn)排查出的重大矛盾糾紛、信訪隱患、熱點焦點、突出治安問題等全部做到了邊報告、邊化解，確保了糾紛無激化，無民轉刑案件，無群體性、突發(fā)性及群體性上訪事件，有效地優(yōu)化了經(jīng)濟加快發(fā)展環(huán)境。
1、實行結對幫教。以司法所為依托，綜治辦積極組織指導對刑釋解教解矯人員的結對幫教工作。確保了制度落實，人員落實，責任落實。
做到每月一談心、每季度一走訪，協(xié)調社保所、民政辦、農(nóng)技站等多部門開展刑釋解教解矯人員崗前就業(yè)和生活指導培訓，并積極向轄區(qū)企事業(yè)單位推薦就業(yè)，使全鎮(zhèn)54名安置幫教對象，基本得到有效的結對子幫教，使全鎮(zhèn)范圍內的所有刑釋解教解矯人員得到妥善安置和真情幫教，無一重新犯罪。
2、大力開展社區(qū)矯正工作。積極抓好社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理和改造工作，使之改邪歸正，重新做人。在矯正工作中，以司法所為主體，與公安派出所、婦聯(lián)、團委等單位密切協(xié)作，確保社區(qū)矯正工作扎實開展，全鎮(zhèn)40名社區(qū)矯正人員無一脫管漏管。
1、認真開展了三月份的“綜治宣傳月”和“六五”法制宣傳教育，做到積極創(chuàng)新形式，從活動計劃、實施方案到全面宣傳發(fā)動，總結上報，井井有條，緊鑼密鼓地開展。
200余張，活動期間共發(fā)放各種宣傳材料6000多份，使法制宣傳活動開展的有聲有色，卓有成效。
2、大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法和法律意識，引導廣大機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位干部依法管理、群眾依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，努力維護發(fā)展穩(wěn)定大局。
年初以來，共開展法制講座4場次，受訓參培人員1500余人次，發(fā)放法制書籍及宣傳資料7300余份，解答法律咨詢1000余人次。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，認真抓好特殊敏感期間的社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、矛盾糾紛排查與調處及依法治理等具體工作，加強了節(jié)日值班與領導帶班制。
在今年的重大節(jié)日和重要活動期間，針對本鎮(zhèn)有上訪苗頭人員的實際情況，確定了包保責任人，做到有的放矢，積極引導他們依法信訪、合理表達訴求、依法解決問題，對特殊信訪對象在生活上給予關心，解決其反映的實際問題，化解了矛盾，平息了事態(tài)。
在全鎮(zhèn)范圍內認真扎實的開展“反對邪教、崇尚科學”活動和反邪教警示教育活動，在8個村(居)及農(nóng)貿(mào)市場、校園周邊張貼了反邪教宣傳標語100多份，制作反邪教宣傳宣傳資料上千份，有力地扼制邪教組織及其違法活動。
以平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為主題，在全鎮(zhèn)已經(jīng)取得的成果上，繼續(xù)開展本年度的平安創(chuàng)建工作(平安鎮(zhèn)、平安村(居)、平安單位、平安家庭、平安小區(qū)、平安校園、平安家庭、平安鐵路、平安邊界等)，大力開展社會管理各項專項行動。
一是認真開展宣傳教育活動。利用3月份的“綜治宣傳月活動”，把創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為綜治宣傳的重點。
三是大力開展矛盾糾紛排查調處專項行動。抓基層、打基礎、關口前移，做到矛盾糾紛“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
五是開展校園及其周邊治安秩序整治活動。為保障未成年人有一個健康的學習環(huán)境，鎮(zhèn)組織各學校、公安、司法、文化等部門，開展了對校園及其周邊治安秩序的整治活動，取締違法網(wǎng)吧、不健康書刊音像、不衛(wèi)生攤點。
為保護未成年人的身心健康，優(yōu)化青少年健康成長提供了一個良好的法治環(huán)境。六是對鐵路沿線加強治理，確保了境內行車安全。
1、近年來隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，留守兒童日趨增多，為更好的促進兒童的健康成長，我鎮(zhèn)做了大量的工作：
一是加強領導、完善機制，有力推動留守兒童工作;。
二是積極發(fā)揮學校家庭教育作用，深入推進留守兒童教育工作;。
三是部門齊抓共管，努力確保留守兒童健康成長;。
四是成立了槐花園留守兒童活動室，為留守兒童營造良好的學習和活動場所;。
五是繼續(xù)深入實施留守兒童管理服務工作，重點抓好留守兒童之家創(chuàng)建工作;。
六是繼續(xù)推進留守兒童扶貧濟困行動。爭取各方支持，整合社會資源，深入開展關愛貧困留守兒童扶貧濟困行動，解決其實際困難。
2、大力開展法制宣傳，全面預防青少年犯罪工作。引導青少年知法、學法、懂法、用法、_，切實增強了青少年的法制觀念，提高了他們的法律素質，有效的減少和遏制了青少年違法犯罪情況的發(fā)生，收到了良好的法律教育成果。
鎮(zhèn)安委會協(xié)調區(qū)消防支隊，聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、吳小街派出所、吳小街司法所等單位和部門在全鎮(zhèn)范圍內開展小紡織廠、幼兒園、學校等消防重點單位的安全生產(chǎn)大檢查活動2次，下發(fā)整改通知書6份。截止目前，我鎮(zhèn)無一消防事故發(fā)生。
一是規(guī)范人口管理，以流動人口作為社會管理的重點。對全鎮(zhèn)各類人口，分類管理，加強重點人口的管理，把流動人口作為社會管理的重點。以派出所管理為基礎，開展了本鎮(zhèn)范圍內的刑釋解教解矯人員、“五種人”及流動人口的摸底登記工作，使本鎮(zhèn)人口底數(shù)清、去向明，有效預防違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
二是強化特行與危爆物品管理，把安全工作作為綜治目標管理之一。
今年年初，派出所在有關部門的配合下，對全鎮(zhèn)特行、文化市場及涉爆物品進行了重點掌控，適時整頓，清除了安全隱患。
三是抓好違法犯罪案件的查處力度，有效地震懾了違法犯罪分子，還社會一個安定良好的秩序。
政法工作調研報告篇八
2、領導班子建設得到加強。20**年下半年，學校進行了新一輪機構、人事和分配制度改革。通過公開選拔、競爭上崗，一批能力強、水平高的年輕干部走上了學校中層領導崗位，增強班子活力。今年6月，學校召開了黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀委，一批政治強、作風正、思想解放、視野開闊的同志進入學校領導班子，整體素質明顯提高。
3、基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強。近些年來，學校加強基層黨組織建設的成績顯著，共有10個先進基層黨組織、100多名優(yōu)秀黨員和黨務工作者先后受到上級黨委的表彰，學校連續(xù)兩屆被省委、省政府授予“最佳文明單位”稱號。
4、黨建的制度體系基本完善。先后制定了《黨建責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《發(fā)展黨員工作細則》、《黨委(總支)工作條例》、《支部工作條例》、《黨委會議事規(guī)則》、《黨政領導工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，逐步形成了較為完備的黨建制度體系，為我校的黨建工作規(guī)范化奠定了基礎。
5、作風建設明顯進步。學校堅持民主集中制原則，貫徹落實黨委領導下的校長負責制，積極推進決策民主化和科學化，領導班子和領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、改革創(chuàng)新意識進一步增強，辦學思想進一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為師生排憂解難，解決師生員工普遍關心的問題。
6、保持了學校的持續(xù)穩(wěn)定。學校黨委高度重視穩(wěn)定工作，切實加強領導，健全工作責任制，及時排查不安定因素，妥善處置各種突發(fā)性事件，保持了學校的持續(xù)穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的環(huán)境，也為社會穩(wěn)定作出了貢獻。
7、促進了學校教育事業(yè)快速發(fā)展。98年以來，學校辦學規(guī)模逐步擴大，辦學條件明顯改善，師資隊伍得到加強，多學科協(xié)調發(fā)展格局初步形成，教學和科研水平穩(wěn)步提高，校園環(huán)境建設成效明顯，校園文化活動生機勃勃，校內管理體制改革，辦學體制改革取得較大進展。20**年5月，學校通過國家教育部評審，成功更名為湖北工業(yè)大學;今年學校博士學位建設工作通過省教育廳專家立項評審。學校正在向全國一流地方多科性大學的目標邁進。
多年來，我校黨建工作的實踐使我們深切地認識到，加強和改進高校黨的建設，必須始終不渝地堅持黨對高校的領導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向;必須始終不渝地堅持馬克思主義理論的指導，把思想建設放在首位，樹立和落實科學發(fā)展觀，自覺地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作;必須始終不渝地堅持解放思想、實事求是的思想路線，加強黨的執(zhí)政能力建設，適應新形勢、研究新情況、解決新問題，與時俱進，不斷探索加強和改進高校黨建工作的新路子;必須始終不渝地圍繞學校的根本任務和中心工作加強黨的建設，促進高等教育的改革與發(fā)展;必須始終不渝地把維護高校穩(wěn)定放在壓倒一切的位置，及時化解各種矛盾，牢牢掌握工作的主動權;必須始終不渝地堅持黨的群眾路線，切實維護師生的合法權益，全心全意依靠廣大師生員工辦好學校。
調研表明，我校黨建工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是在理想信念方面，有些黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，不能很好發(fā)揮先鋒模范作用。學校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現(xiàn)象。有的對中國特色社會主義前途迷茫，信心不足;有的遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律意識不強，個人主義、自由主義嚴重;有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾;有的大局意識不強，不能正確對待改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的利益調整，斤斤計較部門和個人得失;有的對國家大勢看不清楚，對一些現(xiàn)實問題看不明白，甚至不想當黨員等等。
二是在基層組織方面，少數(shù)黨的基層組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強。個別黨的基層組織不能緊密結合中心任務開展工作，思想政治工作比較薄弱;少數(shù)班子不團結，不能貫徹民主集中制原則，在黨內生活中不能開展批評與自我批評;有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外;有的黨組織活動形式呆板，內容單調，效果較差等等。
三是在干部素質方面，有的黨員領導干部思想理論水平不高，依法辦學和解決復雜矛盾的能力不強。有的黨員干部履行職責不力，上崗后的表現(xiàn)與競聘時的承諾差距明顯，工作成績不理想;有的干部大局意識淡薄，本位主義和部門意識較濃;少數(shù)快到退休年齡或提拔空間不大的干部，思想松懈，不求進取，工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性;有的黨員干部不深入實際進行調查研究，不從實際出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，盲目決策、盲目拍板;有的黨員干部缺乏依法治校、依法行政的意識，不遵校紀校規(guī)，不按規(guī)矩程序辦事，為人不正、處事不公。
四是在校風方面，有些黨員干部事業(yè)心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，存在脫離群眾的現(xiàn)象;少數(shù)黨員教師育人意識不強、為人師表不夠，部分黨員學風不端正。有的黨員缺乏政治意識、責任意識，把握社會主義辦學方向的能力不強;有的人缺乏事業(yè)心，精神萎靡不振，不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過;有的人工作拖拉、方法簡單、效率不高，遇到矛盾就上交，見到困難繞道走，工作積極性、主動性差;有的人宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，一事當前，先替自己打算，有的甚至以個人為中心，為己不為民;少數(shù)黨員教師還沒有真正樹立“育人為本，德育為先”的理念，工作中不理解、不尊重學生，生活上不關心、不幫助學生的現(xiàn)象還不同程度地存在;在科研工作中還存在違背學術規(guī)范，侵占他人勞動成果的不端行為;少數(shù)學生學習目標不明確，學習動力不足，自由散漫，成天得過且過;部分學生壓力不足，應付考試，對社會人才競爭的嚴峻形勢認識模糊，缺乏競爭意識;一些學生自我管理、自我約束的意識淡薄、能力不足，主動學習、自我學習的能力較差，學習方法尚不能完全適應大學學習的特點和要求;一些學生黨員不講誠信，不嚴格要求自己，考試舞弊和惡意欠費等現(xiàn)象還不同程度地存在;等等。
這些情況，反映了在我們的黨建工作中還存在著一些差距和問題，需要進一步采取有效措施，切實加以解決。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾點：
一是外部環(huán)境的影響。近些年來，國際國內形勢發(fā)生的深刻變化，使得高校廣大黨員干部的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。在社會財富增加、生活質量明顯改善的同時，高校的一些黨員干部產(chǎn)生了崇尚個人價值的實現(xiàn)、追求學術地位的提高、重視物質利益的獲取，輕視政治方向、政治態(tài)度、思想覺悟和自身品德修養(yǎng)等現(xiàn)象。與此同時，一些黨員干部的價值取向也發(fā)生了變化，逐步呈現(xiàn)出獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在高校黨員干部中有不同程度的反映和體現(xiàn)，出現(xiàn)了一些模糊認識。高校的一些黨員干部習慣于以社會為參照系，總認為自己各方面還好，對自己要求不嚴格。所有這些都在一定程度上影響了我校廣大黨員干部的作風建設，影響了我校的黨建工作。
二是深化改革出現(xiàn)的問題。98年以來，學校先后進行了三次以機構、人事和分配制度改革為主要內容的管理體制改革，同時積極推行職稱評審制度改革、學科調整、后勤社會化制度改革等等。這些改革措施打破了學校原有的平衡，也出現(xiàn)了一些新情況，少數(shù)師生員工沒有及時從心理上適應過來。所有這些在一定程度上也影響了我校黨的建設。
三是理論學習動力的不足。少數(shù)黨員認為思想作風、學風建設是軟任務，提高學術水平是硬任務，缺少理論學習的內在動力和自覺性，存在先“?！焙蟆凹t”的思想。即便是理論學習時也不能把理論學習與思想實際緊密結合起來、與改造主觀世界結合起來，把理論束之高閣。理論脫離實際與實際脫離理論兩種傾向均不同程度的存在。少數(shù)黨員由于放松了對自己的思想改造，“四信”發(fā)生動搖，導致精神支柱、精神動力出現(xiàn)偏差，意志衰退，思想空虛，對馬克思主義心存疑慮，對社會主義前途產(chǎn)生疑惑。個別學生黨員學習目標不明確，動力不足。
四是黨內生活的松懈。由于客觀條件所限，少數(shù)學院領導班子黨內民主生活會制度不健全，要求不嚴，質量不高，有的甚至把黨內民主生活會當成了一般性的學習和工作通氣會，缺乏針對性，成員之間思想交流不夠;一些黨支部不嚴格執(zhí)行黨內組織制度，民主生活會不按時召開，或者只走過場、搞形式，降低了生活會的質量;一些新任支部書記工作經(jīng)驗不足，不能有效開展黨內生活，民主生活的創(chuàng)造性不夠，效果較差。
先進性教育活動是我校本年度黨建工作的中心任務。在全校開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，既是對全校黨員黨性觀念、大局意識的一次檢驗，也是對全校各級領導班子、領導干部領導能力、領導水平的現(xiàn)實考驗。同時也有利于我們集中一段時間和精力，通過強化教育，解決學校黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。廣大黨員對此給予了高度關注，并對我校先進性教育活動提出了許多好的建議，主要有：
1、要建立領導機構，落實領導責任。廣大黨員認為，先進性教育活動能否取得實效，關鍵在領導。各級黨組織都要成立先進性教育活動領導機構和工作機構，明確主要負責人為本單位先進性教育活動的第一責任人，其他黨員領導干部要結合分工情況抓好分管(聯(lián)系)部門(單位)的先進性教育活動?；鶎狱h組織負責人作為先進性教育活動的直接責任人，要切實負起責任，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，扎扎實實地組織好學習動員、分析評議、整改提高等各個階段的工作。各單位、各部門的主要負責同志要拿出足夠的精力，精心組織，不能有絲毫懈怠。要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。
2、要充分發(fā)揮基層黨組織的作用。大家認為，基層黨組織既是先進性教育活動的具體組織者、實施者，也是先進性教育的工作重心。先進性教育工作能否搞好，關鍵在于廣大黨員積極參與，關鍵在于各級黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關鍵在基層黨組織負責同志很好地履行職責。因此希望學校各級黨組織的負責同志，要提高思想認識，把握工作要領，盡心盡責地把中央、省委、高校工委的精神，學校黨委的工作部署落到實處，把先進性教育活動搞好。
政法工作調研報告篇九
根據(jù)上級要求，我們對政法部門隊伍建設工作進行了調研，現(xiàn)將調研情況報告如下:。
一、基本情況。
（一）編制情況……（三）文化結構……二、主要做法。
近年來，我市政法各部門在市委、政府的領導下，緊緊圍繞“維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展”目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以內強素質、外樹形象為主線，以加強政法隊伍思想政治建設為抓手，大力加強領導班子建設和干警隊伍建設，政法隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，有力地維護了全市社會政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的順利進行，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。回顧我市近年來政法隊伍建設工作，主要做法：
（一）堅持把加強領導班子建設放在政法干部隊伍建設的首要位置。一是加強班子思想建設。政法各部門高度重視領導班子的思想政治建設，采取定期組織學習、召開民主生活會等形式加強思想政治教育，班子成員的政治觀念和大局意識顯著增強。二是加強班子作風建設。領導班子的工作作風直接關系到一支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，我市政法各部門在加強領導班子建設工作中始終把作風建設擺在重要位置，在貫徹落實民主集中制，實行科學民主決策的同時，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻精神。三是加強班子廉政建設。政法各部門把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，在加強領導干部廉潔自律教育，切實增強領導干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴格的規(guī)章制度，嚴格落實多方位的監(jiān)督制約機制，著力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
務
水
平
和
綜
合素。
質。
法院…公安局…。
法
監(jiān)
督。
法院…公安局…。
三、存在問題。
(一)警力嚴重不足。政法委及政法各部門人員編制少，無法適應和滿足當前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要。
(二)干警待遇偏低。由于政法各部門領導干部職數(shù)、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力。
（三）政法委協(xié)管監(jiān)督職能難以充分履行。由于體制上的障礙，市級政法委在履行“重要責任”時往往“力不從心”。“各級黨委政法委協(xié)助同級黨委及其組織部門考察、管理政法部門的領導干部”，“加強政法隊伍建設，協(xié)助黨委和組織部門考察、管理政法部門領導干部，是各級黨委政法委員會的一項重要任務”，這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央對加強政法委建設的重視。但這些規(guī)定到了基層卻難以得到全面的貫徹落實。
四、加強隊伍建設的對策和措施。
針對我市政法隊伍建設存在的問題，我們認為今后一個時期政法干部隊伍建設應著重抓好以下幾個方面：
(一)加強思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，增強干警的事業(yè)心和工作責任感。要教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高干警嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、遵紀守法、廉潔自律，努力提高政法隊伍的社會公信度。
(二)切實加強組織建設，造就高素質政法人才隊伍。深化領導班子建設是加強政法隊伍建設的前提條件，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎。要抓好內部管理措施的落實，在班子之間形成講團結、顧大局，相互信任，相互支持，相互配合的工作作風，形成整體合力，為其他干部作出表率。要進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓機制，確保既能引進人才，又能留住人才，以調動廣大干警的工作積極性，激發(fā)政法干部隊伍的活力。
（三）壯大政法隊伍，不斷提高政法部門打防控力量。市委、政府要把加強政法隊伍建設作為一件大事來抓，著力解決警力不足、人才奇缺、法官斷層的問題，用足用好現(xiàn)有編制，對政法各部門空缺編制要盡快補齊，盡最大努力，增加政法干警編制，緩解我市警力不足、基層基礎薄弱的突出問題，逐步改善基層政法干警超負荷工作的狀況。
(四)落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。一要關心干警、愛護干警、優(yōu)待干警。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。二要加大經(jīng)費保障力度，建立并完善政法經(jīng)費保障機制，下大力氣解決基層政法單位經(jīng)費短缺問題，進一步加大對政法部門通訊、交通工具，尤其是技術裝備添置和更新的投入力度，逐步提升政法部門專業(yè)技術裝備的科技水平，為政法各部門更好地發(fā)揮職能作用提供強有力的保障。
(五)堅持從嚴治警，建立加強政法隊伍建設新機制。政法各部門要從本部門的工作實際出發(fā)，積極整合紀檢、督察、監(jiān)察工作力量，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度，實行督察經(jīng)常化，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時視情做出處理。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，聘請一批政治素質好、思想覺悟高的社會各界人士擔任警風警紀監(jiān)督員，不定期地組織開展行風評議活動，及時了解和掌握隊伍的動態(tài)。建立完善人才競爭機制和干部“進出口”機制，徹底消除論資排輩，能上不能下的弊端。對不能勝任工作的，堅決辭退出政法系統(tǒng)；對不適應政法工作的人，應堅決清退或調離，真正解決入口不嚴、出口不暢的問題，實現(xiàn)人員進出的良性循環(huán)。
(六)創(chuàng)新工作體制，充分發(fā)揮政法委員會的領導、組織和協(xié)調作用。要建立和完善一套切合實際和行之有效的能夠規(guī)范市委政法委工作的運行機制。同時要進一步理順政法委與組織部門的關系，在考察配備權限范圍內的政法各部門和下級綜治辦領導干部或任免政法各部門領導班子成員時，組織部門應聽取市政法委員會意見。協(xié)助黨委及組織部門實施對政法部門干部的有效管理，為政法干部隊伍建設提供有力的組織保障。
政法工作調研報告篇十
政法隊伍建設情況調研報告?為深入了解政法隊伍建設情況，我縣對基層政法隊伍建設進行了專題調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、基本情況20xx年以來，我縣政法機關不斷加強政法隊伍建設，堅持把黨建、業(yè)務工作和隊伍建設相結合，大力推進隊伍正規(guī)化建設，著力提高基層政法干警素質，為保民生、保穩(wěn)定、推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)順利進行，發(fā)揮了積極作用。
（一）人員結構：全縣現(xiàn)有政法干警xx人（男xx人，女xx人），其中法院系統(tǒng)xx人，檢察系統(tǒng)xx人，公安系統(tǒng)xx人，司法系統(tǒng)xx人，中共黨員xx人，占xx%。有基層公安派出所x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭x個，公證處1個法律援助中心x個，司法所x個。
（二）年齡結構：在全縣政法干警中，30歲以下x人，占總數(shù)的x%；
31歲至50歲x人，占總數(shù)的x%；
51歲至60歲x人，占總數(shù)的x%。
（三）文化結構：大學本科及以上x人，占總數(shù)的x%；
大學?？萍耙韵聏人，占總數(shù)的x%。
（四）政法委建設不斷加強。政法委機關現(xiàn)有行政編制為x名，工勤編制x名，在崗人員x名。20xx年初，縣委給政法委增加x名行政編制，選調了x名工作人員。加大經(jīng)費保障，20xx年落實政法警銜津貼，縣財政每年落實平安建設專項經(jīng)費x萬元。
二、主要做法（一）加強班子建設，提升整體素質。一是加強班子的組織建設。政法機關在選拔班子成員上注重選賢任能，把群眾滿意和有能力的干部配備到領導崗位。20xx年以來縣委為政法機關選配副科級以上干部x名，班子及中層領導得到加強。二是加強班子的廉政建設。政法機關都把黨風廉政建設作為工作的重中之重。法院系統(tǒng)在廉政建設中采取組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方位的監(jiān)督辦法，取得較好成效。三是加強班子的作風建設。注重堅持民主集中，發(fā)揮班子作用，提升整體素質。圍繞加強隊伍建設開展了“紀律作風整頓”、“大學習、大討論”、“三聚焦三整治一評議”、“大走訪”等活動，狠抓干警作風教育、廉政教育、警示教育，使干警保持了比較過硬的思想紀律和工作作風。
（二）端正執(zhí)法思想，強化服務意識。一是增強理想信念。全縣政法機關把干警的思想政治教育放在工作的首位，結合政法干警工作實際，通過開展政法干警核心價值觀、xx等主題教育，把思想教育同工作實踐相結合，堅定干警的理想信念。堅持講黨課、作輔導，教育引導廣大干警加強政治理論學習，筑牢思想基礎，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項決策部署。二是強化職業(yè)道德。全縣政法組織針對自身業(yè)務工作特點，開展了以增強黨紀、廉潔勤政和執(zhí)法為民為主要內容的職業(yè)道德教育，增強拒腐防變能力，提高為民服務意識。三是促進服務提升。實施“一村一警”，強化為民服務。在全縣xx個村（社區(qū)）建立法官、檢察官、法律、警務工作室x個，入戶走訪xx余人次，開展法制宣傳x余場次，提供法律咨詢x余人次，發(fā)放各類宣傳資料x萬份。公安機關堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，全面落實省廳x類x項便民利民措施，嚴格落實首問首接責任制、一次性書面清單告知制、限時辦結制、預約服務制和上門服務制，有效解決了業(yè)務辦理中不公開、不透明、態(tài)度差、效率低等問題。
縣公安局開展了法制員培訓、執(zhí)法辦案系統(tǒng)培訓、辦理行政案件和刑事案件培訓等培訓班，舉辦了業(yè)務技能比武競賽活動，民警的執(zhí)法水平和實戰(zhàn)能力進一步提高。司法局對新錄用的司法助理員分批進行應知應會知識培訓，讓新上崗人員盡快適應工作需要。
20xx年以來政法系統(tǒng)舉辦、參加各類培訓班xx余期。舉辦了xx同志事跡報告會，組織廣大干警參與全縣廣播體操比賽、第五屆全民健身運動會。深入開展“一村一政法干警”“兩學一讀”、“大學法、大培訓、大練兵”等活動。通過一系列教育實踐活動改進了作風，提高了隊伍素質。
（四）堅持從嚴治警，提高群眾滿意度。一是建立學習談心制度。政法機關都建立了學習談心等制度，通過周一例會集中學習、組織談心談話會等形式，加強內部溝通交流，確保隊伍思想穩(wěn)定。二是加大明察暗訪和監(jiān)督工作?？h委政法委堅持在重大節(jié)假日、敏感時期，加大明察暗訪和監(jiān)督檢查力度，20xx年以來發(fā)現(xiàn)安保執(zhí)勤xx及警風警紀問題xx個，責令限期整改xx個?？h公安局強化督查力度，編發(fā)《督察通報》，共發(fā)現(xiàn)x類x個問題，整改x個，責令寫出書面檢查x人，批評教育x人，提出督察建議x條。三是嚴查隊伍違法違紀問題。20xx年共誡勉談話x人，查處民警違紀案件x起，并移交縣紀委給予警告處分。三是堅持從優(yōu)待警，關心干警生活，認真落實干警警休假、體檢等措施。四是加大執(zhí)法監(jiān)督。全縣政法機關進一步推進了警務、檢務、審判公開，以公開促進公正。縣法院建立完善了審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，新聘請任命人民陪審員x名。縣檢察機關、公安機關和司法組織也都分別聘請人大代表和政協(xié)委員擔任監(jiān)督員，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步增強了政法機關執(zhí)法工作透明度，提高群眾對政法工作和政法隊伍建設的滿意度。20xx年度全省公眾安全感調查表明，xx縣社會治安滿意率達到xx%，位居全省第二、全市第一，政法隊伍群眾滿意度縣法院、檢察院位列全省第x名，縣公安局、司法局全省第x名，位列全市前茅，全縣政法隊伍群眾滿意度連續(xù)保持了上升態(tài)勢。
三、
存在問題從總體上看，當前我縣政法隊伍建設是好的，但必須看到，與中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者新要求還有差距，在政法隊伍建設方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：
1、警力配備不足，隊伍不夠穩(wěn)定。日趨繁重的工作任務與嚴重短缺的警力之間的矛盾較為突出，存在警力不足、業(yè)務部門人員短缺、工作任務繁重等問題。近年通過招錄、調入等方式，新進大批年輕干警，政法隊伍人員配備情況雖有所改善，基本上是以工作經(jīng)驗豐富的領導班子帶領年輕干警開展工作。縣檢察院業(yè)務人員人數(shù)少，人員老化，年輕干警缺乏工作經(jīng)驗，各科室人員配備不足，缺少業(yè)務骨干，一定程度影響檢察工作全面有序開展，執(zhí)法辦案工作效能降低?？h法院資深法官人數(shù)較少，先后有x名老法官未到退休年齡，政策性離崗或過早的退出了一線審判崗位，而年輕法官成長是一個長期過程。由于年齡結構問題，法官斷層問題依然存在。存在體制上進口不活，出口不暢，進人難、留住人才更難的問題。處突、維護穩(wěn)定任務重，執(zhí)法壓力大，職業(yè)認同感、歸屬感下降。社會要求高，致使部分干警想方設法調離工作崗位。
2、法律服務隊伍建設滯后。基層司法所編制少、人員少。全縣x個司法所，平均一所一個專編，與上級最低要求每所2-3名工作人員的要求有很大差距。陜西紫柏律師事務所（xx縣法律援助中心）只有x名律師人員，專業(yè)法律服務隊伍人員較少?？h司法行政隊伍普遍存在法律專業(yè)知識匱乏的問題，系統(tǒng)在編干部中具有大專以上學歷xx人，但多數(shù)是成人教育半路出家，法律知識不足，影響了各項工作的進一步開展。
3、政治思想、業(yè)務素質不能完全適應形勢發(fā)展的要求。近年來我縣加大了教育培訓的力度，想方設法提高民警的政治業(yè)務素質，但是經(jīng)常性思想政治工作還比較薄弱，抓隊伍的思想教育工作不足，對干警的思想動態(tài)和八小時之外的生活情況了解不多，對如何搞好隊伍的思想政治工作研究不夠，新辦法、新招數(shù)不多，針對性、時效性不強。
少數(shù)干警有執(zhí)法不嚴、辦案不規(guī)范，違反辦案程序等問題發(fā)生；
部分干警對新形勢下政法工作中產(chǎn)生的新情況、新問題，辦法不多，措施不力。
四、對策建議1、深化思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。做好新形勢下政法干警的思想政治工作，既是提高干警隊伍整體素質和執(zhí)法能力的根本舉措，更是確保司法公正、維護社會穩(wěn)定、推進平安建設的重要保障。一要不斷強化宗旨意識。面對新形勢、適應新要求，政法隊伍必須牢固樹立“四個意識”，真正使“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內化于心、外顯于行。二要不斷加強政治學習。必須積極加強政治理論學習，不斷提高政治敏感性和洞察力，堅持把學習十九大及歷次全會精神作為首要政治任務，務必把集中開展以為民、務實、清廉為主要內容的xx實踐活動落到實處，切實把開展各類政治學習活動常抓不懈。始終保持清醒的頭腦、把握正確的政治方向，自覺做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。三要不斷改進工作作風。政法部門要從群眾意見最大、反映最強烈的問題入手，從思想深處查找問題，從宗旨意識的高度剖析問題，從對黨的事業(yè)危害上解決問題，認真解決政法干警執(zhí)法作風和執(zhí)法不公等問題，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
2、加強組織領導，切實解決隊伍建設中存在的困難和問題。政法隊伍的建設與發(fā)展關鍵在于要加強組織領導。一要積極爭取上級黨委、政府支持，積極爭取為政法部門增加人員，解決人員特別一線辦案人員短缺問題。配齊政工部門人員，做到專人專用。二要進一步優(yōu)化班子結構，有計劃地組織政法委各部門班子成員參加培訓班，健全領導班子學習制度、班子議事決策制度，認真貫徹民主集中制原則，促進決策的科學、民主。三要加大法律服務隊伍建設。適當增加基層司法專編，充實司法專業(yè)人員，拓寬司法宣傳服務渠道，為推進依法治國提供有力保障。四要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。
3、堅持從嚴治警，加大政法隊伍的監(jiān)督管理力度。堅持不懈地抓好廉政建設，是政法工作不斷創(chuàng)一流業(yè)績的可靠保證。一是要在監(jiān)督制約機制、手段上下功夫。要充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段和社會監(jiān)督的作用，對執(zhí)法執(zhí)勤、服務群眾和內部管理的每一個環(huán)節(jié)納入督察的范圍，實時、同步、動態(tài)監(jiān)督，確保執(zhí)法權力運行到哪里，督察監(jiān)督就跟進到哪里。二是要突出督察重點，大力加強紀律作風建設。要把紀律作風整頓和教育制度化，從開展思想教育入手，加強對干警遵紀守法教育。要重點查處漠視群眾疾苦、工作嚴重不負責任、不認真履行職責不作為的案件。要及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，有針對性地組織開展警示教育，加強對民警八小時以外的監(jiān)督管理，對民警出入娛樂消費場所進行明查暗訪，確保隊伍不發(fā)生問題。
4、強化主動服務，提升政法隊伍公信力。發(fā)展是各級黨委政府的第一要務，是最大的大局。一是要牢固樹立主動服務意識。自覺把政法工作置于當?shù)氐墓ぷ鞔缶种衼碇\劃、安排，堅持并指導政法各部門，把發(fā)展作為履行職能的第一要務，緊緊圍繞當?shù)亟?jīng)濟建設的現(xiàn)實需要來加強和改進政法工作，并充分利用各種會議、培訓向政法部門領導和干警宣傳、灌輸強化主動服務發(fā)展的重大意義和具體要求，做到在思想上樹立主動服務的意識，在行動上落實服務發(fā)展的工作舉措。二要教育廣大政法干警要善于維護群眾的利益。隨著城鄉(xiāng)一體化的快速推進，房屋拆遷、土地征收方面的問題不斷增多。因此，一定要教育基層政法干警在辦案工作過程中要把工作的基點放在維護群眾利益上，注意尊重、保護群眾的權益，嚴格執(zhí)法，堅決制止一些部門、干部利用權力到處向群眾伸手牟取部門和個人利益，隨意侵害群眾的利益，為經(jīng)濟建設保駕護航。三是努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。要結合工作實際，建立健全企業(yè)與部門共同協(xié)作、齊抓共管的綜治工作機制，把服務送到企業(yè)“家門口”。在當?shù)氐囊恍┲卮箜椖拷ㄔO上，實行全程跟蹤服務，及時幫助協(xié)調解決項目實施中遇到的矛盾和問題，配合做好群眾工作，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，有效降低項目實施的維穩(wěn)風險，促進各個項目的順利實施。
5、落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。關心干警身體、待遇、生活和進步，讓干警有干頭、有勁頭、有盼頭，各項工作呈現(xiàn)出勃勃生機。一是營造積極向上的工作氣氛。每年定期組織干警檢查身體，建立健康檔案。積極組織干警開展健康向上的文體活動。二是積極創(chuàng)造從優(yōu)待警的條件。將落實政治和經(jīng)濟待遇作為加強隊伍建設，提升司法保障能力的一項重要舉措。及時解決干警的職級待遇，經(jīng)常過問干警生活中的冷暖，對于較困難的干警采取適當?shù)拇胧┯枰詭椭?，使干警切身體會到組織的關懷，不斷提高從優(yōu)待警內容。三是營造崇尚實干的良好氛圍。要真正把工作實績突出的優(yōu)秀人員選拔到領導班子中來，做到在政治上關心，生活上照顧，用事業(yè)留人，用感情留人。不斷完善對政法部門中層單位及中層領導班子的考核。把考核結果與干部考核推薦、提拔任用、評選先進結合起來，形成制度，認真堅持。
6、貫徹上級最新精神，著力打造平安xx。20xx年緊緊圍繞建設平安xx目標，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，堅持問題導向、法治思維、改革創(chuàng)新，發(fā)揮法治的引領和保障作用，進一步加強基礎建設，完善立體化社會治安防控體系，提高平安建設能力和水平，為建設精美富強，宜居和諧xx創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是深入學習宣傳貫徹十九大精神。切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，全面推進平安建設，提高平安建設法治化水平。二是進一步建立健全矛盾預防化解機制。完善維護群眾合法權益的政策制度，落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動工作體系，提高防范化解社會矛盾的實效。深入推進涉法涉訴信訪改革，破解導入難、糾錯難、終結難，確保涉法涉訴信訪問題在法治軌道上有效解決。三是進一步創(chuàng)新立體化社會治安防控體系。有重點有步驟地推進公共安全視頻監(jiān)控建設、聯(lián)網(wǎng)和應用。推進社區(qū)網(wǎng)格化建設，全面落實廣場、車站等重點場所的網(wǎng)格化巡邏力量，完善學校、幼兒園、醫(yī)院等重點部位的內部安全防范機制，提高整體防范水平。堅持專項打擊與重點整治相結合，建立對盜搶騙、黃賭毒等違法犯罪的常態(tài)化打擊整治機制。強化基礎信息的采集、共享和實戰(zhàn)應用，把信息化建設成果轉化為平安建設的核心戰(zhàn)斗力，提升公共安全智能化水平。四是深入推進法治建設和過硬隊伍建設。深化司法體制改革，明晰政法部門職能職責，加快建立符合職業(yè)特點的法治工作人員管理制度，完善職業(yè)保障體系，切實擔負維護國家安全、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的使命。加強政法委自身建設，充分發(fā)揮職能作用，善于運用法治方式推動政法工作。切實加強過硬隊伍建設，提高全縣政法干警的思想政治素質、業(yè)務工作能力、職業(yè)道德水平，建設一支高素質政法隊伍，不斷提升政法隊伍滿意度。
政法工作調研報告篇十一
一、基本情況。
20xx年以來，我縣政法機關不斷加強政法隊伍建設，堅持把黨建、業(yè)務工作和隊伍建設相結合，大力推進隊伍正規(guī)化建設，著力提高基層政法干警素質，為保民生、保穩(wěn)定、推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)順利進行，發(fā)揮了積極作用。
（一）人員結構：全縣現(xiàn)有政法干警xx人（男xx人，女xx人），其中法院系統(tǒng)xx人，檢察系統(tǒng)xx人，公安系統(tǒng)xx人，司法系統(tǒng)xx人，中共黨員xx人，占xx%。
有基層公安派出所x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭x個，公證處1個法律援助中心x個，司法所x個。
（二）年齡結構：在全縣政法干警中，30歲以下x人，占總數(shù)的x%；
31歲至50歲x人，占總數(shù)的x%；51歲至60歲x人，占總數(shù)的x%。
（三）文化結構：大學本科及以上x人，占總數(shù)的x%；
大學?？萍耙韵聏人，占總數(shù)的x%。
政法委機關現(xiàn)有行政編制為x名，工勤編制x名，在崗人員x名。20xx年初，縣委給政法委增加x名行政編制，選調了x名工作人員。加大經(jīng)費保障，20xx年落實政法警銜津貼，縣財政每年落實平安建設專項經(jīng)費x萬元。
二、主要做法。
（一）加強班子建設，提升整體素質。
一是加強班子的組織建設。政法機關在選拔班子成員上注重選賢任能，把群眾滿意和有能力的干部配備到領導崗位。20xx年以來縣委為政法機關選配副科級以上干部x名，班子及中層領導得到加強。二是加強班子的廉政建設。政法機關都把黨風廉政建設作為工作的重中之重。法院系統(tǒng)在廉政建設中采取組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方位的監(jiān)督辦法，取得較好成效。三是加強班子的作風建設。注重堅持民主集中，發(fā)揮班子作用，提升整體素質。圍繞加強隊伍建設開展了“紀律作風整頓”、“大學習、大討論”、“三聚焦三整治一評議”、“大走訪”等活動，狠抓干警作風教育、廉政教育、警示教育，使干警保持了比較過硬的思想紀律和工作作風。
（二）端正執(zhí)法思想，強化服務意識。
一是增強理想信念。全縣政法機關把干警的思想政治教育放在工作的首位，結合政法干警工作實際，通過開展政法干警核心價值觀、xx等主題教育，把思想教育同工作實踐相結合，堅定干警的理想信念。堅持講黨課、作輔導，教育引導廣大干警加強政治理論學習，筑牢思想基礎，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項決策部署。二是強化職業(yè)道德。全縣政法組織針對自身業(yè)務工作特點，開展了以增強黨紀、廉潔勤政和執(zhí)法為民為主要內容的職業(yè)道德教育，增強拒腐防變能力，提高為民服務意識。三是促進服務提升。實施“一村一警”，強化為民服務。在全縣。
xx個村（社區(qū)）建立法官、檢察官、法律、警務工作室x個，入戶走訪xx余人次，開展法制宣傳x余場次，提供法律咨詢x余人次，發(fā)放各類宣傳資料x萬份。公安機關堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，全面落實省廳x類x項便民利民措施，嚴格落實首問首接責任制、一次性書面清單告知制、限時辦結制、預約服務制和上門服務制，有效解決了業(yè)務辦理中不公開、不透明、態(tài)度差、效率低等問題。
（三）深化教育培訓，增強業(yè)務能力。
全縣各級政法機關有針對性的開展了以提高政法干警專業(yè)技術水平、拓寬知識面為重點的專業(yè)知識培訓。法院系統(tǒng)利用新的法律法規(guī)實施之機，聘請專家進行專題輔導。每年開展多項法律業(yè)務考試、書記員業(yè)務培訓、法律文書評比、庭審觀摩等活動，并將考試成績和參加培訓情況記入法官干警考評檔案中；檢察機關針對崗位特點和實際需要，組織開展了業(yè)務知識競賽等活動，實施青年干警成長“套餐”，對新進人員實行“十步培訓法”；縣公安局開展了法制員培訓、執(zhí)法辦案系統(tǒng)培訓、辦理行政案件和刑事案件培訓等培訓班，舉辦了業(yè)務技能比武競賽活動，民警的執(zhí)法水平和實戰(zhàn)能力進一步提高。司法局對新錄用的司法助理員分批進行應知應會知識培訓，讓新上崗人員盡快適應工作需要。
20xx年以來政法系統(tǒng)舉辦、參加各類培訓班xx余期。舉辦了xx同志事跡報告會，組織廣大干警參與全縣廣播體操比賽、第五屆全民健身運動會。深入開展“一村一政法干警”“兩學一讀”、“大學法、大培訓、大練兵”等活動。通過一系列教育實踐活動改進了作風，提高了隊伍素質。
（四）堅持從嚴治警，提高群眾滿意度。
一是建立學習談心制度。政法機關都建立了學習談心等制度，通過周一例會集中學習、組織談心談話會等形式，加強內部溝通交流，確保隊伍思想穩(wěn)定。二是加大明察暗訪和監(jiān)督工作。縣委政法委堅持在重大節(jié)假日、敏感時期，加大明察暗訪和監(jiān)督檢查力度，20xx年以來發(fā)現(xiàn)安保執(zhí)勤xx及警風警紀問題xx個，責令限期整改xx個?？h公安局強化督查力度，編發(fā)《督察通報》，共發(fā)現(xiàn)x類x個問題，整改x個，責令寫出書面檢查x人，批評教育x人，提出督察建議x條。三是嚴查隊伍違法違紀問題。20xx年共誡勉談話x人，查處民警違紀案件x起，并移交縣紀委給予警告處分。三是堅持從優(yōu)待警，關心干警生活，認真落實干警警休假、體檢等措施。四是加大執(zhí)法監(jiān)督。全縣政法機關進一步推進了警務、檢務、審判公開，以公開促進公正?？h法院建立完善了審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，新聘請任命人民陪審員。
x名?？h檢察機關、公安機關和司法組織也都分別聘請人大代表和政協(xié)委員擔任監(jiān)督員，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步增強了政法機關執(zhí)法工作透明度，提高群眾對政法工作和政法隊伍建設的滿意度。20xx全省公眾安全感調查表明，xx縣社會治安滿意率達到xx%，位居全省第二、全市第一，政法隊伍群眾滿意度縣法院、檢察院位列全省第x名，縣公安局、司法局全省第x名，位列全市前茅，全縣政法隊伍群眾滿意度連續(xù)保持了上升態(tài)勢。
三、存在問題。
從總體上看，當前我縣政法隊伍建設是好的，但必須看到，與中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者新要求還有差距，在政法隊伍建設方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：
x名老法官未到退休年齡，政策性離崗或過早的退出了一線審判崗位，而年輕法官成長是一個長期過程。由于年齡結構問題，法官斷層問題依然存在。存在體制上進口不活，出口不暢，進人難、留住人才更難的問題。處突、維護穩(wěn)定任務重，執(zhí)法壓力大，職業(yè)認同感、歸屬感下降。社會要求高，致使部分干警想方設法調離工作崗位。
2、法律服務隊伍建設滯后?；鶎铀痉ㄋ幹粕?、人員少。全縣x個司法所，平均一所一個專編，與上級最低要求每所2-3名工作人員的要求有很大差距。陜西紫柏律師事務所（xx縣法律援助中心）只有x名律師人員，專業(yè)法律服務隊伍人員較少。縣司法行政隊伍普遍存在法律專業(yè)知識匱乏的問題，系統(tǒng)在編干部中具有大專以上學歷xx人，但多數(shù)是成人教育半路出家，法律知識不足，影響了各項工作的進一步開展。
3、政治思想、業(yè)務素質不能完全適應形勢發(fā)展的要求。近年來我縣加大了教育培訓的力度，想方設法提高民警的政治業(yè)務素質，但是經(jīng)常性思想政治工作還比較薄弱，抓隊伍的思想教育工作不足，對干警的思想動態(tài)和八小時之外的生活情況了解不多，對如何搞好隊伍的思想政治工作研究不夠，新辦法、新招數(shù)不多，針對性、時效性不強。
4、隊伍素質與執(zhí)法要求還存在一定差距。少數(shù)干警缺乏責任感、事業(yè)心和實干精神，奉獻意識淡化，工作缺乏熱情，職業(yè)榮譽感逐漸淡化，辦事效率低，表現(xiàn)出作風“散、懶、慢”、工作馬虎應付現(xiàn)象；少數(shù)干警有執(zhí)法不嚴、辦案不規(guī)范，違反辦案程序等問題發(fā)生；部分干警對新形勢下政法工作中產(chǎn)生的新情況、新問題，辦法不多，措施不力。
四、對策建議。
1、深化思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。做好新形勢下政法干警的思想政治工作，既是提高干警隊伍整體素質和執(zhí)法能力的根本舉措，更是確保司法公正、維護社會穩(wěn)定、推進平安建設的重要保障。一要不斷強化宗旨意識。面對新形勢、適應新要求，政法隊伍必須牢固樹立“四個意識”，真正使“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內化于心、外顯于行。二要不斷加強政治學習。必須積極加強政治理論學習，不斷提高政治敏感性和洞察力，堅持把學習十九大及歷次全會精神作為首要政治任務，務必把集中開展以為民、務實、清廉為主要內容的xx實踐活動落到實處，切實把開展各類政治學習活動常抓不懈。始終保持清醒的頭腦、把握正確的政治方向，自覺做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。三要不斷改進工作作風。政法部門要從群眾意見最大、反映最強烈的問題入手，從思想深處查找問題，從宗旨意識的高度剖析問題，從對黨的事業(yè)危害上解決問題，認真解決政法干警執(zhí)法作風和執(zhí)法不公等問題，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
2、加強組織領導，切實解決隊伍建設中存在的困難和問題。政法隊伍的建設與發(fā)展關鍵在于要加強組織領導。一要積極爭取上級黨委、政府支持，積極爭取為政法部門增加人員，解決人員特別一線辦案人員短缺問題。配齊政工部門人員，做到專人專用。二要進一步優(yōu)化班子結構，有計劃地組織政法委各部門班子成員參加培訓班，健全領導班子學習制度、班子議事決策制度，認真貫徹民主集中制原則，促進決策的科學、民主。三要加大法律服務隊伍建設。適當增加基層司法專編，充實司法專業(yè)人員，拓寬司法宣傳服務渠道，為推進依法治國提供有力保障。四要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。
3、堅持從嚴治警，加大政法隊伍的監(jiān)督管理力度。堅持不懈地抓好廉政建設，是政法工作不斷創(chuàng)一流業(yè)績的可靠保證。一是要在監(jiān)督制約機制、手段上下功夫。要充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段和社會監(jiān)督的作用，對執(zhí)法執(zhí)勤、服務群眾和內部管理的每一個環(huán)節(jié)納入督察的范圍，實時、同步、動態(tài)監(jiān)督，確保執(zhí)法權力運行到哪里，督察監(jiān)督就跟進到哪里。二是要突出督察重點，大力加強紀律作風建設。要把紀律作風整頓和教育制度化，從開展思想教育入手，加強對干警遵紀守法教育。要重點查處漠視群眾疾苦、工作嚴重不負責任、不認真履行職責不作為的案件。要及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，有針對性地組織開展警示教育，加強對民警八小時以外的監(jiān)督管理，對民警出入娛樂消費場所進行明查暗訪，確保隊伍不發(fā)生問題。
4、強化主動服務，提升政法隊伍公信力。發(fā)展是各級黨委政府的第一要務，是最大的大局。一是要牢固樹立主動服務意識。自覺把政法工作置于當?shù)氐墓ぷ鞔缶种衼碇\劃、安排，堅持并指導政法各部門，把發(fā)展作為履行職能的第一要務，緊緊圍繞當?shù)亟?jīng)濟建設的現(xiàn)實需要來加強和改進政法工作，并充分利用各種會議、培訓向政法部門領導和干警宣傳、灌輸強化主動服務發(fā)展的重大意義和具體要求，做到在思想上樹立主動服務的意識，在行動上落實服務發(fā)展的工作舉措。二要教育廣大政法干警要善于維護群眾的利益。隨著城鄉(xiāng)一體化的快速推進，房屋拆遷、土地征收方面的問題不斷增多。因此，一定要教育基層政法干警在辦案工作過程中要把工作的基點放在維護群眾利益上，注意尊重、保護群眾的權益，嚴格執(zhí)法，堅決制止一些部門、干部利用權力到處向群眾伸手牟取部門和個人利益，隨意侵害群眾的利益，為經(jīng)濟建設保駕護航。三是努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。要結合工作實際，建立健全企業(yè)與部門共同協(xié)作、齊抓共管的綜治工作機制，把服務送到企業(yè)“家門口”。在當?shù)氐囊恍┲卮箜椖拷ㄔO上，實行全程跟蹤服務，及時幫助協(xié)調解決項目實施中遇到的矛盾和問題，配合做好群眾工作，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，有效降低項目實施的維穩(wěn)風險，促進各個項目的順利實施。
5、落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。關心干警身體、待遇、生活和進步，讓干警有干頭、有勁頭、有盼頭，各項工作呈現(xiàn)出勃勃生機。一是營造積極向上的工作氣氛。每年定期組織干警檢查身體，建立健康檔案。積極組織干警開展健康向上的文體活動。二是積極創(chuàng)造從優(yōu)待警的條件。將落實政治和經(jīng)濟待遇作為加強隊伍建設，提升司法保障能力的一項重要舉措。及時解決干警的職級待遇，經(jīng)常過問干警生活中的冷暖，對于較困難的干警采取適當?shù)拇胧┯枰詭椭?，使干警切身體會到組織的關懷，不斷提高從優(yōu)待警內容。三是營造崇尚實干的良好氛圍。要真正把工作實績突出的優(yōu)秀人員選拔到領導班子中來，做到在政治上關心，生活上照顧，用事業(yè)留人，用感情留人。不斷完善對政法部門中層單位及中層領導班子的考核。把考核結果與干部考核推薦、提拔任用、評選先進結合起來，形成制度，認真堅持。
6、貫徹上級最新精神，著力打造平安xx。20xx年緊緊圍繞建設平安xx目標，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，堅持問題導向、法治思維、改革創(chuàng)新，發(fā)揮法治的引領和保障作用，進一步加強基礎建設，完善立體化社會治安防控體系，提高平安建設能力和水平，為建設精美富強，宜居和諧xx創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是深入學習宣傳貫徹十九大精神。切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，全面推進平安建設，提高平安建設法治化水平。二是進一步建立健全矛盾預防化解機制。完善維護群眾合法權益的政策制度，落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動工作體系，提高防范化解社會矛盾的實效。深入推進涉法涉訴信訪改革，破解導入難、糾錯難、終結難，確保涉法涉訴信訪問題在法治軌道上有效解決。三是進一步創(chuàng)新立體化社會治安防控體系。有重點有步驟地推進公共安全視頻監(jiān)控建設、聯(lián)網(wǎng)和應用。推進社區(qū)網(wǎng)格化建設，全面落實廣場、車站等重點場所的網(wǎng)格化巡邏力量，完善學校、幼兒園、醫(yī)院等重點部位的內部安全防范機制，提高整體防范水平。堅持專項打擊與重點整治相結合，建立對盜搶騙、黃賭毒等違法犯罪的常態(tài)化打擊整治機制。強化基礎信息的采集、共享和實戰(zhàn)應用，把信息化建設成果轉化為平安建設的核心戰(zhàn)斗力，提升公共安全智能化水平。四是深入推進法治建設和過硬隊伍建設。深化司法體制改革，明晰政法部門職能職責，加快建立符合職業(yè)特點的法治工作人員管理制度，完善職業(yè)保障體系，切實擔負維護國家安全、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的使命。加強政法委自身建設，充分發(fā)揮職能作用，善于運用法治方式推動政法工作。切實加強過硬隊伍建設，提高全縣政法干警的思想政治素質、業(yè)務工作能力、職業(yè)道德水平，建設一支高素質政法隊伍，不斷提升政法隊伍滿意度。
政法工作調研報告篇十二
我們學校高度重視體育工作，重視全校師生的健身活動。體育教師能主動轉變教學理念積極開展體育活動，使學生了解健康知識，傳授體育運動技術技能，提高學生的積極性養(yǎng)成終身體育習慣。學校教育工作必須重視體育，這對于全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育具有重要作用。體育教育不僅能強健體魄，促進學生健康成長，而且能幫助學生改善人際關系，陶冶情操，開闊胸懷，培養(yǎng)學生良好的心理素質和意志品質，也是愛國主義教育的極好載體，是集體主義教育的極好舞臺，是弘揚民族精神的極好形式。增強青少年體質，促進青少年健康成長，是關系國家和民族未來的大事。
現(xiàn)結合我校體育工作的開展實際情況作調研報告如下，目的是為了更好地搞好學校體育工作，進一步促進我校體育工作的良性發(fā)展并為全區(qū)的體育工作增添一抹亮色。
我校全體師生。
本次調研，我們主要是針對學校體育工作思路、體育課常規(guī)情況、課外體育活動、大課間的開展狀況、學校體育經(jīng)費投入狀況、體育教師待遇、學校操場人均占有面積、體育師資與器材的配備、優(yōu)秀運動員及體育后備人才的輸送、增設開展的特色運動項目、學校體育工作的意見和建議等方面進行了考察、調研。我們采用與學校領導和體育教師座談、發(fā)放調研問卷、實地察看的形式進行。
（一）、學校體育工作的現(xiàn)狀分析：
1、在“健康第一”的指導思想基礎上，全區(qū)學校都能夠按照教體局的部署始終把面向全體學生，提高學生身心健康水平，作為學校體育工作的出發(fā)點和落腳點。在增強學生體質的同時，培養(yǎng)學生愛國主義精神、集體主義觀念和良好的意志品質，使廣大中小學生養(yǎng)成了積極參加體育鍛煉的良好習慣，促進了學生的全面發(fā)展。我校的體育工作更是走在了全區(qū)的前列。
2、我們全區(qū)學校都在教體局的指引下高度重視學校體育工作，教育局領導更是把學校體育工作作為各學校年終綜合考評的重要指標納入考核（所占比重較大）。我校更是成立了在校長室領導下的藝體部及體育教研室層層領導下的體育機構，設有專門人員負責學校的體育工作，有明確的職責分工。做到事事有人管，事事有落實。
3、體育課堂常規(guī)抓得較實，按要求開足課時。
4、我校認真貫徹實施“陽光體育活動”，學生每天鍛煉一小時基本得到保證。學校大課間都能按要求執(zhí)行，時間均在30分鐘，活動內容比較豐富。我校的大課間三千多人共同跑操已經(jīng)在市區(qū)頗有影響，由學生組織做眼保健操、籃球、足球、乒乓球學生社團等也形成了學校的一道風景線。沒有體育課的當天，各學校基本能安排一節(jié)課外體育活動，組織學生做游戲、打羽毛球、打乒乓球、打籃球、踢足球、踢毽子等。校園青春系列的體育舞蹈及各社團的推廣普及必將充實大課間和課外體育活動的內容，對學生體質的提高起到積極作用。豐富了學生的體育健身途徑，提高了學生體育鍛煉的興趣。
5、體育教師的待遇、服裝費等都能得到落實。體育教師的職稱評定、評優(yōu)樹先均能和其他教師同樣對待。學校領導對體育教師倍加關懷，能創(chuàng)造機會想體育教師之所想，急體育教師之所急。特別在體育特長生的訓練工作在校長室的大力支持下已經(jīng)取得了長足的進步。
6、對待高考，特別是高水平運動員與體育普招、單招等學生的升學等等都給予了教師學生的最大要求。專業(yè)訓練教師分項訓練，在相互競爭的氛圍中不覺間提高了自己的業(yè)務水平。專業(yè)訓練教師更是一心撲在自己的訓練上，像愛護自己的孩子一樣照顧自己的學生，每天早晨五點半到校下午六點半回家，兩頭不見太陽，舍小家顧大局盡管家人有點埋怨但獲得了學生的愛戴領導的好評。
7、由于老師學生的付出，我們也獲得了較好成績。在省、市、區(qū)各級各類比賽中都取得了優(yōu)異成績，其中區(qū)運會團體總分連年第一，市運會我校代表全區(qū)與全市九縣五區(qū)同臺競技已經(jīng)位于前列，包括臨沂一中、二中等市直學校更無法與我們相比（盡管我們的學生都是高一學生）。在今年的山東省田徑錦標賽中我校高一學生伊伊獲得女子甲組400米第三名，高一學生張浩獲得男子甲組十項全能第五名，高一學生李梅獲得女子甲組4x400米接力第第七名的佳績。
（二）、存在的問題。
1、體育師資、器材、場地、欠缺。體育教師稍顯不足。各中學大都有專職體育教師，但是按照學校體育課時的安排、教師的工作量，體育教師的數(shù)量不足。如：我校共有66個班級但僅有8名體育教師。這樣的教師配備常規(guī)體育課都難以滿足其體育知識和技能的要求更不要說體育專業(yè)訓練的要求，體育課的效果顯而易見。
2、體育教師的專業(yè)水平參差不齊。現(xiàn)有的體育專職教師政治素質、業(yè)務水平遠遠達不到學校、學生的要求。體育專職教師對自身業(yè)務進修、鉆研的意識不夠，并缺乏培訓與交流，我們體育教師的專業(yè)素質有待提高。期待學?；蚪腆w局給我們的體育教師提供學習機會。
3、很多初中學校對體育訓練隊工作馬虎了事，沒有進行長期訓練，往往是比賽前臨時抱佛腳，進行突擊訓練，這樣對學生的健康成長不利，導致我校將學生錄取來以后要通過很長時間培養(yǎng)習慣。如何把初中體育的好苗子與我們的高中有機結合在一起尤為關鍵。由于受社會、家庭等因素影響，學校對優(yōu)秀運動員輸送至高等院校存在一定的困難和顧慮，專業(yè)老師外出機會較少與高校教師交流也偏少從而錯過了很多機會。殷切希望教體局和各級領導們給我們更大的支持和理解。
4、中小學生體質狀況堪憂。中小學生的耐力、爆發(fā)力、肺活量水平等呈總體下降趨勢。營養(yǎng)不良、低體重和超重肥胖同時存在。以上情況是全區(qū)不同程度的共性問題，我校也不例外。
（三）解決問題和不足的對策：
通過本次調研，我們更加充分地了解了我校學校體育工作情況，拉近了教體局與學校及教師間的距離，為教體局做好學校、教師的服務工作提供了依據(jù)。為了進一步提高我區(qū)學校體育工作水平，我們應當從以下幾方面繼續(xù)努力：
1、進一步加強課程建設，不斷提高教學質量。首先開足上好體育課。認真執(zhí)行國家課程標準，實行大課間體育活動制度，要將大課間體育活動列入課程表，形成制度，長期堅持，做到全員參與。再次嚴格落實課程計劃。要按照國家對各學校體育與健康課程的要求，嚴格按照教學計劃組織好體育教學。在選擇教材時，要將能有效提高學生身體素質的體育項目（如田徑中的長跑、跳躍）等列為必修內容，在教學手段上，要結合學生年齡、性別特點，體現(xiàn)教師指導下的學生主體性，杜絕放羊式教學。
2、開展“陽光體育運動”。要堅持把開展“億萬學生陽光體育運動”作為加強中小學體育工作的戰(zhàn)略舉措，鼓勵全校學生走向操場，走向運動場，形成學生體育鍛煉的熱潮，確保學生每天鍛煉一小時。學校要根據(jù)學生的年齡、性別和體質狀況，積極探索適應中小學生特點的體育教學與校園青春系列健身操、集體舞等體育鍛煉活動，努力提升學生體質，爭取使每名學生都有一個體育愛好項目。增強學生參加體育鍛煉的榮譽感和自覺性。
3、切實加強體育師資隊伍建設。加強體育教師隊伍建設是做好學校體育工作的關鍵。要認真落實《學校體育工作條例》的有關規(guī)定，把進一步加強體育教師隊伍建設作為一項重要工作來抓。從各有特長的年輕教師中選拔部分教師進行專業(yè)培訓，通過組織體育教師參加各級優(yōu)質體育課觀摩和開展體育教師基本功、優(yōu)質課評比等方式切實提高體育教師的課堂教學水平、業(yè)務能力。
4、加強體育設施和器材建設。學校體育運動場是學校體育工作的基礎和保障，在學校整體布局方面要根據(jù)實際需要規(guī)劃體育運動場，禁止任何單位和個人侵占、破壞學校體育場地設施。結合學生年齡特點，合理設計學校體育健身園地。結合標準化學校建設，統(tǒng)籌學校體育場館和體育設施建設，積極改善條件，滿足我校學生體育鍛煉需要。最后加大學校體育工作的宣傳力度，積極動員社會力量，實行社會化運作，多渠道籌集資金，營造全社會關心、支持學校體育工作的氛圍。
5、舉行學校田徑運動會和單項比賽活動，調動廣大教師和學生的積極性。我校舉行的田徑運動會，對我校的體育工作起到了積極影響。學生參賽的積極性空前高漲，至今猶有余熱。今后學校田徑運動會要制度化。每年要舉辦幾項單項體育比賽、學生體育特長比賽等，充分調動廣大教師和學生的積極性。
我們將在此次學校體育工作調研的基礎上，深入貫徹《學校體育工作條例》，與時俱進、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、扎實工作，不斷開創(chuàng)我校體育工作新局面，努力使我校體育工作再上一個臺階。為黨的十八大勝利召開貢獻自己微不足道的力量。
政法工作調研報告篇十三
近年來，我市政法各部門在市委、政府的領導下，緊緊圍繞“維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展”目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以內強素質、外樹形象為主線，以加強政法隊伍思想政治建設為抓手，大力加強領導班子建設和干警隊伍建設，政法隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，有力地維護了全市社會政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的順利進行，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?；仡櫸沂薪陙碚犖榻ㄔO工作，主要做法：
可編輯。
法各部門在加強領導班子建設工作中始終把作風建設擺在重要位置，在貫徹落實民主集中制，實行科學民主決策的同時，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻精神。三是加強班子廉政建設。政法各部門把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，在加強領導干部廉潔自律教育，切實增強領導干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴格的規(guī)章制度，嚴格落實多方位的監(jiān)督制約機制，著力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、存在問題。
(一)警力嚴重不足。政法委及政法各部門人員編制少，無法適應和滿足當前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要。
(二)干警待遇偏低。由于政法各部門領導干部職數(shù)、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力。
可編輯。
實。
四、加強隊伍建設的對策和措施。
針對我市政法隊伍建設存在的問題，我們認為今后一個時期政法干部隊伍建設應著重抓好以下幾個方面：
(一)加強思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，增強干警的事業(yè)心和工作責任感。要教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高干警嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、遵紀守法、廉潔自律，努力提高政法隊伍的社會公信度。
(二)切實加強組織建設，造就高素質政法人才隊伍。深化領導班子建設是加強政法隊伍建設的前提條件，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎。要抓好內部管理措施的落實，在班子之間形成講團結、顧大局，相互信任，相互支持，相互配合的工作作風，形成整體合力，為其他干部作出表率。要進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓機制，確保既能引進人才，又能留住人才，以調動廣大干警的工作積極性，激發(fā)政法干部隊伍的活力。
可編輯。
編制，對政法各部門空缺編制要盡快補齊，盡最大努力，增加政法干警編制，緩解我市警力不足、基層基礎薄弱的突出問題，逐步改善基層政法干警超負荷工作的狀況。
(四)落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。一要關心干警、愛護干警、優(yōu)待干警。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。二要加大經(jīng)費保障力度，建立并完善政法經(jīng)費保障機制，下大力氣解決基層政法單位經(jīng)費短缺問題，進一步加大對政法部門通訊、交通工具，尤其是技術裝備添置和更新的投入力度，逐步提升政法部門專業(yè)技術裝備的科技水平，為政法各部門更好地發(fā)揮職能作用提供強有力的保障。
(五)堅持從嚴治警，建立加強政法隊伍建設新機制。政法各部門要從本部門的工作實際出發(fā)，積極整合紀檢、督察、監(jiān)察工作力量，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度，實行督察經(jīng)常化，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時視情做出處理。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，聘請一批政治素質好、思想覺悟高的社會各界人士擔任警風警紀監(jiān)督員，不定期地組織開展行風評議活動，及時了解和掌握隊伍的動態(tài)。建立完善人才競爭機制和干部“進出口”機制，徹底消除論資排輩，能上不能下的弊端。對不能勝任工作的，堅決辭退出政法系統(tǒng)；對不適應政法工作的人，應堅決清退或調離，真正解決入口不嚴、出口不暢的問題，實現(xiàn)人員進出的良性循環(huán)。
可編輯。
規(guī)范市委政法委工作的運行機制。同時要進一步理順政法委與組織部門的關系，在考察配備權限范圍內的政法各部門和下級綜治辦領導干部或任免政法各部門領導班子成員時，組織部門應聽取市政法委員會意見。協(xié)助黨委及組織部門實施對政法部門干部的有效管理，為政法干部隊伍建設提供有力的組織保障。
可編輯。
政法工作調研報告篇十四
根據(jù)上級要求，我們對政法部門隊伍建設工作進行了調研，現(xiàn)將調研情況報告如下:。
一、基本情況。
（一）編制情況……………………………。
（二）年齡結構……………………………。
（三）文化結構…………………………………………………………。
二、主要做法。
近年來，我市政法各部門在市委、政府的領導下，緊緊圍繞“維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展”目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以內強素質、外樹形象為主線，以加強政法隊伍思想政治建設為抓手，大力加強領導班子建設和干警隊伍建設，政法隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，有力地維護了全市社會政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的順利進行，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。回顧我市近年來政法隊伍建設工作，主要做法：
法各部門在加強領導班子建設工作中始終把作風建設擺在重要位置，在貫徹落實民主集中制，實行科學民主決策的同時，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻精神。三是加強班子廉政建設。政法各部門把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，在加強領導干部廉潔自律教育，切實增強領導干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴格的規(guī)章制度，嚴格落實多方位的監(jiān)督制約機制，著力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
司法局…………………………………………………………。
三、存在問題。
(一)警力嚴重不足。政法委及政法各部門人員編制少，無法適應和滿足當前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要。
(二)干警待遇偏低。由于政法各部門領導干部職數(shù)、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力。
實。
四、加強隊伍建設的對策和措施。
針對我市政法隊伍建設存在的問題，我們認為今后一個時期政法干部隊伍建設應著重抓好以下幾個方面：
(一)加強思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，增強干警的事業(yè)心和工作責任感。要教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高干警嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、遵紀守法、廉潔自律，努力提高政法隊伍的社會公信度。
(二)切實加強組織建設，造就高素質政法人才隊伍。深化領導班子建設是加強政法隊伍建設的前提條件，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎。要抓好內部管理措施的落實，在班子之間形成講團結、顧大局，相互信任，相互支持，相互配合的工作作風，形成整體合力，為其他干部作出表率。要進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓機制，確保既能引進人才，又能留住人才，以調動廣大干警的工作積極性，激發(fā)政法干部隊伍的活力。
編制，對政法各部門空缺編制要盡快補齊，盡最大努力，增加政法干警編制，緩解我市警力不足、基層基礎薄弱的突出問題，逐步改善基層政法干警超負荷工作的狀況。
(四)落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。一要關心干警、愛護干警、優(yōu)待干警。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，堅決維護政法干警的合法權益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。二要加大經(jīng)費保障力度，建立并完善政法經(jīng)費保障機制，下大力氣解決基層政法單位經(jīng)費短缺問題，進一步加大對政法部門通訊、交通工具，尤其是技術裝備添置和更新的投入力度，逐步提升政法部門專業(yè)技術裝備的科技水平，為政法各部門更好地發(fā)揮職能作用提供強有力的保障。
(五)堅持從嚴治警，建立加強政法隊伍建設新機制。政法各部門要從本部門的工作實際出發(fā)，積極整合紀檢、督察、監(jiān)察工作力量，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度，實行督察經(jīng)?；?，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時視情做出處理。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，聘請一批政治素質好、思想覺悟高的社會各界人士擔任警風警紀監(jiān)督員，不定期地組織開展行風評議活動，及時了解和掌握隊伍的動態(tài)。建立完善人才競爭機制和干部“進出口”機制，徹底消除論資排輩，能上不能下的弊端。對不能勝任工作的，堅決辭退出政法系統(tǒng)；對不適應政法工作的人，應堅決清退或調離，真正解決入口不嚴、出口不暢的問題，實現(xiàn)人員進出的良性循環(huán)。
規(guī)范市委政法委工作的運行機制。同時要進一步理順政法委與組織部門的關系，在考察配備權限范圍內的政法各部門和下級綜治辦領導干部或任免政法各部門領導班子成員時，組織部門應聽取市政法委員會意見。協(xié)助黨委及組織部門實施對政法部門干部的有效管理，為政法干部隊伍建設提供有力的組織保障。
政法工作調研報告篇十五
本學年我主要分管學校體育、衛(wèi)生、學生寢樓高三年級學生管理、招飛之幾項工作，現(xiàn)將本人分管工作做以下匯報：
一、調研方法：課堂中的觀察、走訪、談話、檢查學生作業(yè)。
二、具體事宜：
1、體育工作方面
開學初，我制定了詳細計劃，與體育組其他教師一起開會研究教學計劃，根據(jù)學校提出的“每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子”的號召，我們要求體育課上必須有20分鐘進行跑操練習，大力抓住每天各年級跑操時間，讓學生體會到“晚練三體”的意義，煅煉身體、磨煉意志、抒發(fā)情感。體育工作堅持普及與競技相結合，高三體育特長班，校田徑運動會，我們細心承辦，使學校的體育教學，校級大課堂質量逐步提高，學生體育煅煉的態(tài)度和習慣普遍增強，自覺進行了體育活動人數(shù)不斷增加。
存在問題：1、意識有待加強。分兩個方面，教師認為自己無關緊要，是小科，我將通過會議形式逐步改善。學生認為體育課就玩。我將通過組內研究，采取多種形式教學，使學生興趣增強。2、體育器材損耗嚴重，主要是器材質量差，例如：羽毛球拍一節(jié)課損壞幾個，我拿了一副看到質量很差，不適合學校使用。3、體育教師服裝問題不能形成慣性機制，當今物價很高，而我們的補助仍為360元，建議兩種方法，每年500元補助或者三年一長、一短、一雙鞋實銷實報（標準20xx元）。
2、衛(wèi)生工作方面
衛(wèi)生工作是學校工作的一個重要部分，是“面子”問題，我們的校園經(jīng)過幾年的建設，變得很美麗，如果衛(wèi)生不好，將是美中不足的。學校領導高度重視學校衛(wèi)生工作，我們也把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一，我們主要采取分片包干，責任到班，定期檢查與抽查相結合，加強教育，將考核結果與班級量化相掛鉤，提高班主任、學生的衛(wèi)生意識，我們非常重視衛(wèi)生教育，通過宣傳窗、黑板報等多種形成對學生進健康教育和衛(wèi)生知識教育，利用各種紀念日的時機做專題報告，增強了學生預防意識，同時通過國旗下講話，主題班會等多種形式進行深久持入的教育，營造良好的環(huán)境氛圍，強化文明健康生活習慣的養(yǎng)成。
存在問題：1、督查力度不夠，在今后我將加大抽查力度，抽查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。2、心理咨詢室一直沒有起動，一是無教師，二是形式、方法不足，有待解決。
3、高三學生管理、招飛工作方面
愛好等，才能根據(jù)實際做到有的放 有針對性地施行教育，勤與學生交流，了解動態(tài)、掌握心理，不能“死看”，用心觀察、耐心疏導，讓學生做到的，老師先做到，用人格魅力帶動學生，只有勤才能深入學生，只有勤才能了解學生、才能管理學生。要注重細節(jié)教育，從一點一滴的小事去發(fā)現(xiàn)問題，從一句話、一個字等細節(jié)去要求學生，細節(jié)決定著發(fā)展、決定著成長質量。班級還要制度嚴，要有健全可行的制度，制度是保障，執(zhí)行是關健，一旦定下制度就嚴格執(zhí)行，獎罰分明，才能提高威信，慢慢讓學生養(yǎng)成習慣、形成自律能力。班主任工作要實，講求實際、務求實效、少說大話、少搞形式，要實事求是、言之有物。
招飛是一項綜合工作，就近幾年的形式，文化課是重中之重，我制定了詳細計劃，心態(tài)方面保持原有教學模式，針對每個學生缺點，對癥下藥，力求有所突破。
4、寢樓管理方面
我們在開學初，精心挑選寢樓管理員，明確責任。我召開了部分寢室長座談會，了解情識，對于學生提出的問題耐心做出答復，利用學生會定期檢查寢樓，狠抓落實，我個人堅持抽查，幾乎做到隔天到寢樓檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場解決落實，消除隱患。
隨著時代的進步，社會的發(fā)展，管理工作的標準也不斷在提高，我深知肩負的工作遠任重而道遠，尤其是學校提出“剛性”管理之后，激勵著我仍需努力，我決心踏踏實實的工作，為辦好學校教育而努力。