監(jiān)督檢查工作匯報大全（19篇）

    發(fā)現(xiàn)生活中的美好瞬間，感受無盡的快樂和幸福。社交禮儀是在社交場合中必須遵守的規(guī)范，我們要注重培養(yǎng)社交禮儀?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇一
    按照《保山市人民政府辦公室關于進一步加強夏季消防安全工作的通知》（保政辦電201522號）精神，我院認真落實消防安全責任，深入排查整治火災隱患，認真組織開展消防安全各項工作，確保了20xx年度醫(yī)院消防平穩(wěn)、安全。
    建立健全防火組織醫(yī)院領導高度重視醫(yī)院的消防及安全生產(chǎn)工作，在醫(yī)院消防安全管理委員會的領導下，明確醫(yī)院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員，明確職責；成立義務消防隊，建立健全消防安全管理制度，定期開展安全生產(chǎn)、消防安全分析會，檢查部署消防安全工作，安排專人按規(guī)范要求管理消防安全檔案。
    （一）制定夏季消防安全工作計劃，并組織實施。
    （二）明確科室消防安全管理員，逐級簽定消防安全責任書，加強日常安全管理，對存在問題及時采取措施，整改完善。
    一是由醫(yī)院消防安全管理委員會組織，定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查，并在重大節(jié)日前開展消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；二是由醫(yī)院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫(yī)院防火情況進行巡查，并做好巡查記錄，對存在問題及時處理，不能處理的及時報告醫(yī)院消防安全管理委員會，采取措施處理；三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查，做好記錄。
    樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關病人、員工生命和醫(yī)院財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定，提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動，使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高，既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到實際操作消防器材，會報警，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
    20xx年4月，醫(yī)院新建住院綜合樓一幢，同時醫(yī)院以新建住院綜合樓為標準，在有關部門的指導下，對老樓、新樓的消防安全隱患進行逐一排查，加大投資新增消防設備設施，對模糊不清的各種消防安全標識重新印制上墻，對老病區(qū)的水、電路等進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。確保各種設備設施處于良好的狀態(tài)，有效提高了消防安全的應急處置能力。
    對醫(yī)院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
    消防安全管理人員及消防安全專職人員工作積極性不夠，特別是要加強巡視。
    加強消防管理，明確職責，落實獎懲制度，加強消防安全管理知識培訓。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇二
    按照學校統(tǒng)一部署，在學院領導班子的領導和學院教師的共同努力下，積極搭建科研團隊，鼓勵教師加強對外交流合作，科研任務指標責任到人，取得顯著成效。
    在基金申報方面：提前動員所有教師積極申報基金項目，邀請多位專家對基金申報進行線上或線下指導，組織經(jīng)驗豐富教師對申報書進行面對面指導，有效提高了申報書質(zhì)量。xx年學院獲批國家自然科學基金項目4項（面上2項、青年2項）、xx省自然科學基金項目11項（面上6項、青年4項、聯(lián)合基金1項）、重點實驗室開放課題4項，獲批基金項目數(shù)量在全校排名穩(wěn)居第四。
    在科研團隊建設方面：為充分發(fā)揮學科帶頭人和學術骨干的作用，確定老中青教師的傳幫帶關系，幫助青年教師提高科研水平，采用“學科帶頭人+創(chuàng)新團隊”的人才隊伍組織模式，組建科研團隊12個。充分發(fā)揮各團隊的優(yōu)勢，科研取得豐碩成果。xx年學院到賬橫向/成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費500余萬元；發(fā)表sci四區(qū)當量論文近500篇、學術專著1部（在編3部）；獲xx市科技進步三等獎1項。
    在對外交流合作方面：制定鼓勵政策，“走出去+請進來”并舉，引導教師加強與兄弟高校和企業(yè)的交流合作。xx年學院承辦全國性學術會議1次，教師參加國內(nèi)外學術會議70余人次，邀請校外專家來校做報告20余場，拜訪專家20余位，去企業(yè)座談10余場，獲批青年骨干教師出國研修項目2項。
    2、聚焦學科建設，提升學院整體辦學水平。
    在學位點建設方面：在全面對標兄弟院校基礎上，經(jīng)過多次研討，剖析了自己的短板弱項，明確了優(yōu)先發(fā)展方向，制定了《理學院“十四五”學科建設專項實施方案》，全力推進力學、物理學和數(shù)學的學位點建設。力學學科成功獲推xx省博士點培育學科，新增學科帶頭人3人，學術骨干2人。
    在科研平臺建設方面：以科研平臺建設為突破口，努力提升學科科研平臺層次，積極申報并獲批xx市遙感成像與精密測量技術創(chuàng)新中心，實現(xiàn)了物理學學科市級科研平臺零的突破。xx市巖土力學與近海地下工程重點實驗室和xx市地下非常規(guī)能源開發(fā)工程研究中心順利通過xx市組織的評估答辯。組建水體激光遙感和光學檢測與成像兩個科研實驗室，組織力學學科申報了xx省工程研究中心，聯(lián)合信控學院申報了xx省高等學校工程研究中心。
    3、加強實驗室安全管理，提高實驗室利用率。
    完成市北校區(qū)實驗室向嘉陵江路校區(qū)的搬遷工作。規(guī)范了實驗室安全管理，實現(xiàn)制度上墻，建立安全準入制度，簽訂安全責任書，落實常態(tài)化安全檢查，層層壓實安全職責。按照學校規(guī)章制度的廢改立工作部署，修訂、印發(fā)了《xx理工大學理學院實驗室安全管理制度（試行）》、《xx理工大學理學院實驗室安全應急預案》等6個文件。
    以學校戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和校區(qū)搬遷為契機，為提高實驗室、辦公用房利用率，以優(yōu)先滿足本科教學需要為原則，以安全、規(guī)范為前提，以績效考評為導向，根據(jù)學院實際，經(jīng)過多次反復研討，制定了《理學院實驗、辦公用房調(diào)整優(yōu)化方案》，并按計劃穩(wěn)步落實。
    完成xx-xx學年高等學校實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送、xx年度實驗室建設項目的招投標、設備驗收工作、2022-2024年度實驗室建設項目（教學類）申報、教學實驗中心業(yè)績成果統(tǒng)計等工作，申報校級實驗技術研究項目14項，參與消防專項技能培訓及消防演練，積極推進大型儀器設備共享制度的制定與落實。
    4、個人教學和科研工作。
    教學方面：承擔了3門本科生課程（《電磁學》、《數(shù)學物理方法》、《物理實驗》）和1門研究生課程（《量子光學》）的教學任務。
    教科研方面：獲批xx省自然科學基金聯(lián)合基金項目1項；發(fā)表sci論文5篇。獲xx省光學工程學會高等教育教學成果二等獎1項；獲批教育部產(chǎn)學研全作育人項目1項；參與xx省本科生教學改革研究項目2項；完成xx年校級教學改革研究項目的結題驗收。
    學生培養(yǎng)方面：指導碩士研究生3名、本科生進課題組學生6名，指導研究生發(fā)表sci論文1篇、本科生發(fā)表sci論文1篇、本科生完成畢業(yè)設計3篇，指導本科生參加各類學科競賽獲省級以上獎勵2項。
    其它方面工作：組織、統(tǒng)籌物理學國家一流本科專業(yè)、《大學物理》一流本科課程、教育部基礎學科拔尖學生培養(yǎng)基地等申報工作，協(xié)調(diào)物理學首批碩士研究生招生宣傳、命題、復試等工作，參與應用物理學xx版本科生培養(yǎng)方案和物理學研究生培養(yǎng)方案的制定。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇三
    在工作、生活中，本人嚴格履行廉潔自律各項規(guī)定，秉公辦事，筑牢防線，守住底線，切實做到清清白白做人；始終以身作則，保持清政廉潔的作風，做到自重、自醒、自警、自勵；自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風；堅持守紀律、講規(guī)矩，規(guī)范辦事程序，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢記為民服務宗旨。
    四、存在的問題和今后努力的方向。
    1、仍然存在理論學習不夠系統(tǒng)、理論聯(lián)系實際不夠緊密等問題。今后將加強對新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學習，深刻領悟思想內(nèi)涵，真正做到內(nèi)化于心，外化于行，指導各項分管工作往前推進。
    2、科研團隊雖已組建，但科研活動常態(tài)化組織還不規(guī)范，學科帶頭人和學術骨干的引領作用有待進一步發(fā)揮，團隊梯隊建設需要加強。今后將加大對青年教師申報基金、申請專利、報獎等方面的指導，實行青年教師導師制，定期組織團隊科研活動，加強與校內(nèi)優(yōu)勢特色學科的交叉融合，努力與國內(nèi)外科研院所建立合作交流平臺，營造良好的科研氛圍，促進高水平科研成果的產(chǎn)出。
    3、科研平臺數(shù)量仍然比較少、層次比較低。今后將進一步凝練學科方向，加大對高層次優(yōu)秀人才的引進力度，聚焦優(yōu)勢特色研究方向，培育有顯示度的科研成果，積極申報省級以上科研平臺。
    歡迎各位領導老師批評指正！
    監(jiān)督檢查工作匯報篇四
    為貫徹落實公司《關于切實做好消防工作防范和遏制重特大事故的通知》要求，吸取事故教訓，舉一反三，切實做好消防工作，防范和遏制重特大事故的發(fā)生，恒發(fā)公司結合安全生產(chǎn)月，部署了消防安全大檢查和隱患整治工作，現(xiàn)將開展消防安全大檢查情況總結如下：
    近期，國內(nèi)連續(xù)發(fā)生幾起重大影響的火災事故，安全生產(chǎn)再次敲向警鐘，為確保消防安全大檢查活動扎實有效地開展，使各類消防安全隱患得到有效遏制并及時消除，杜絕或減少各類消防安全事件的發(fā)生，恒發(fā)公司成立了消防安全大檢查領導小組，指導各單位開展消防安全大檢查，領導小組下設檢查小組，檢查小組由主管安全的領導和安全管理部門組成，負責消防安全的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。我公司對這次消防安全大檢查的組織領導、時間安排、工作要求、檢查范圍和內(nèi)容等作了具體的安排部署。本次消防安全大檢查采取各單位先自查，檢查小組組織抽查的方式進行，對消防安全工作薄弱、事故易發(fā)的單位生產(chǎn)現(xiàn)場進行重點檢查。6月1日至6月15日各下屬單位進行自查整改，各單位按照通知要求，結合實際情況，認真制定并部署本單位的具體實施方案，對所屬單位的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的自查和自糾。6月15日至6月20日，檢查小組在各單位自查的基礎上，對各單位的消防安全工作情況進行抽查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促落實整改。
    1、為使消防工作落到實處，恒發(fā)公司根據(jù)各公司生產(chǎn)工種，印制了安全手冊，并下發(fā)到各公司，要求組織員工學習。檢查小組分別對寶安大廈消防水泵、噴淋系統(tǒng)控制器、消防報警系統(tǒng)、消防栓水壓是否正常狀態(tài)，現(xiàn)場詢問了消防值班員、電工、保安應對突發(fā)事件處置流程和規(guī)范。指導建發(fā)公司按照大型批發(fā)市場、酒店業(yè)消防應急預案的規(guī)格及要求，編制專業(yè)化、針對性強的火災應急預案，到其他公司檢查消防疏散演練效果，同時也對生產(chǎn)車間、化學品倉庫進行了安全檢查，現(xiàn)場對電梯操作員、叉車操作員，駕駛操作安全規(guī)范及應對設備故障、突發(fā)情況的處置流程，保安隊長處置火災事故救援的流程進行測試，增強員工應對突發(fā)事件處理水平。
    2、完善各項消防安全管理臺賬，各單位都已建立了消防安全組織管理機構，各項消防安全管理制度齊全；處理各種事故都有應急方案和措施；用電、易燃易爆等危險源的都有消防安全管理措施；各崗位員工都能按消防安全生產(chǎn)作業(yè)程序進行操作，檢查中沒發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象；特種設備、消防設備設施、消防報警系統(tǒng)都能按規(guī)定時間進行維護和保養(yǎng)。
    3、但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的消防安全隱患，如：設備公司員工隨手將雜物放在滅火器箱上，在個別擺放滅火器的區(qū)域發(fā)現(xiàn)一些半成品或者材料堆放現(xiàn)象，影響了滅火器的使用；建發(fā)公司有個別員工沒有消防系統(tǒng)上崗證;消防泵房存放幾個空的油漆桶；寶安大廈監(jiān)控系統(tǒng)殘舊老化、消防系統(tǒng)手動報警器失靈，寶安大廈消防系統(tǒng)不能正常工作，對于存在的安全隱患，要求馬上整改，對暫時不能整改的隱患，要制定并落實防范措施，加強巡查，指定專人盯守，做好跟蹤落實。
    通過這次消防安全大檢查，也看到消防工作中存在不足之處，恒發(fā)將繼續(xù)貫徹“安全第一、預防為主”的安全管理工作方針，加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不安全因素。同時，加大對員工安全意識、應急處置、逃生自救等知識的培訓和演練。在消防安全管理過程中還要認真落實好安全生產(chǎn)工作“五同時”及“四不放過”，使公司全體員工都樹立起“安全也能出效益”的思想，切實把消防安全工作落到實處，確保安全生產(chǎn)，把消防安全監(jiān)督檢查、落實整改工作持久、深入、更有成效地開展下去，確保公司及員工的人身財產(chǎn)安全。
    根據(jù)上級《關于在全市教育系統(tǒng)深入開展夏季消防檢查工作的通知》的文件精神，我校認真組織開展了夏季消防安全工作，現(xiàn)將開展情況總結如下：
    學校領導高度重視，我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組，強化層層管理。學校把夏季消防安全工作作為暑期安全工作的重點來抓。放假時，組織力量對學校消防設備進行了全面檢查。實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。
    我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班，督促檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關部門的要求，滅火器每月檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學校重點部位，如教室.電腦室.圖書室等部位，查出隱患，及時整改。
    1、學校認真開展消防安全宣傳教育工作，特別是針對夏季容易出現(xiàn)的電路火災進行了重點宣傳教育，給全體師生印發(fā)了夏季消防安全注意事項，組織學校保安、消防小組人員參加了專門培訓。通過宣傳教育和培訓，使全體師生提高了消防安全認識。
    3、定期檢查更換消防設施配置，消防安全小組要對滅火器進行定期檢測，藥劑失效、壓力不足、破損的，要及時報修和更換。要對應急照明燈和疏散指示標志進行定期測試，保持設備完好。
    總而言之，我校將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇五
    尊敬的周副局長及州檢查組的各位領導：為認真做好我縣社會保障工作，完善監(jiān)督機制，促進社會保障監(jiān)督工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，今天州檢查組的各位領導不辭辛苦到我縣檢查指導社會保障監(jiān)督工作。在此，我謹代表xx縣社會保障監(jiān)督委員會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來給予xx社會保障監(jiān)督工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就xx縣開展社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作情況向檢查組的各位領導作簡要匯報。一、檢查調(diào)研情況為認真貫徹執(zhí)行州人民政府辦公室《關于開展全州社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準問題，把社會保障監(jiān)督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時抽調(diào)人事勞動、財政、監(jiān)察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調(diào)研檢查組，于3月24日召開了全縣社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作會議，認真?zhèn)鬟_了有關文件精神，對工作日程作了布置安排。調(diào)研檢查組在參保單位自查的基礎上，對參保單位進行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的單位下達了整改補繳通知，限期進行了整改，社會保障監(jiān)督檢查工作取得了明顯成效。具體是：（一）養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構檢查調(diào)研情況1.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與地稅部門征收社會保險費業(yè)務調(diào)研情況。我縣養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與地稅部門在征收社會保險費的過程中，嚴格執(zhí)行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務總局聯(lián)發(fā)的財社字〔〕6號文件。每年初，社保機構按照當年最低繳費工資，核定各參保企業(yè)的繳費人數(shù)的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據(jù)社保機構提供的數(shù)據(jù)在征收時核定各企業(yè)的繳費申報表，然后開出憑證征收，在當年內(nèi)企業(yè)若有人員增減變動，社保機構及時書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機構憑地稅部門收入收據(jù)做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構在收繳上的考核標準不統(tǒng)一，地稅部門只要完成當年核定的征收任務，就把收入賬門封存，企業(yè)繳納養(yǎng)老基金全部要求用現(xiàn)金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉(zhuǎn)入收入戶，致使當年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當年收繳的數(shù)據(jù)不真實。2.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構工作流程規(guī)范情況及內(nèi)控制度建立健全情況。經(jīng)辦機構嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，對基金實行“收支兩條線”管理，配備專職的會計和出納人員，基金的收支、預算、決算和各類收繳臺帳嚴格按照上級規(guī)定和要求操作。建立健全各種工作流程內(nèi)控制度和規(guī)章制度，加強與地稅部門和財政部門的溝通聯(lián)系，主動配合地稅部門追收基金。3.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。每月末，經(jīng)辦機構及時將地稅部門收在基金轉(zhuǎn)入戶的基金轉(zhuǎn)入財政專戶，支出時由社保機構填制社會保障基金用款計劃表，報財政部門核實后撥款，財政從基金專戶撥款到社保機構的支出戶，到年末將社保機構收戶和支出戶上的所有余額全部轉(zhuǎn)入財政專戶。截止203月，養(yǎng)老保險基金結余544萬元，定期存款300萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的300萬元（是社保機構認為結余較大，長期放在活期上會影響基金的增值，向財政部門提出后由財政部門轉(zhuǎn)存定期的）。4.應參保單位戶數(shù)及人數(shù)。截止，全縣企業(yè)職工都參加社會養(yǎng)老、工傷、生育保險，現(xiàn)有參保戶數(shù)49戶，在職職工1119人，離退休人員――人，并已納入社會化管理。5.已破產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)、職工總數(shù)、提前退休人數(shù)。到目前為止，我縣沒有破產(chǎn)企業(yè)。6.養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標準確定、支付情況。（1）養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況。對養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構的檢查，在編制“社會保險繳費清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，導致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規(guī)定辦理了社會保險登記，每年均核定各企業(yè)的繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，欠費情況和補交欠費情況報地稅部門，由各企業(yè)填報申報表進行征收。通過深入企業(yè)進行實地稽核檢查，中發(fā)現(xiàn)4戶參保單位涉及335位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)346195元，導致單位少繳養(yǎng)老保險費114244元，工傷保險費3835元，生育保險費2271元；個人少繳養(yǎng)老保險費27696元。20中發(fā)現(xiàn)5戶參保單位涉及389位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1241988元，導致單位少繳養(yǎng)老保險310497元，工傷保險費13207元，生育保險費8301元；個人少繳養(yǎng)老保險費99359元。目前，已向需要補繳的企業(yè)發(fā)出整改補繳通知，限期進行整改。（2）對養(yǎng)老、工傷、生育保險待遇、標準確定、支付的檢查情況。社會保險經(jīng)辦機構在確定和支付各項社會保險待遇時，嚴格按照各類相關的政策規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違反政策增發(fā)或拖欠、減發(fā)社會保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，社會保險經(jīng)辦機構和代發(fā)放機構支付社會保險待遇全部合規(guī)合法。（二）醫(yī)療保險經(jīng)辦機構檢查調(diào)研情況1.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構工作流程及內(nèi)控制度建立健全情況。我縣醫(yī)保經(jīng)辦機構在醫(yī)改啟動之初就從強化管理，規(guī)范運作入手抓好基礎管理工作。首先，規(guī)范了就醫(yī)流程和醫(yī)保中心工作流程，方便了患者就醫(yī)和參保單位到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保業(yè)務；其次，建立健全醫(yī)保中心內(nèi)部管理規(guī)章制度。中心內(nèi)設5室即辦公室、業(yè)務室、審核室、結算室、財務室，形成了崗位不混、職責明確、相互監(jiān)督、密切配合的內(nèi)部牽制制度，確保了基金的運行安全。2.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。醫(yī)保經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥嚴格按照《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》執(zhí)行，基金收支實行“收支兩條線”管理。醫(yī)保中心在我縣國有商業(yè)銀行（農(nóng)行）開設了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進行核算?！笆杖霊簟贝婵钤履┘皶r繳入“財政專戶”，發(fā)生支出時，由醫(yī)保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫(yī)保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制，按月對帳，做到帳帳相符。結余的醫(yī)保基金無購買國債情況。3.應參保單位戶數(shù)及人數(shù)情況。截止年底，全縣應參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)在職職工和退休人員共205戶6374人，實際參保178戶5740人，參保率達90%。按照逐步擴大，階段實施，分批參保的方法，基本實現(xiàn)了“廣覆蓋”目標。4.醫(yī)療保險繳費和醫(yī)療保障待遇、標準確定、支付情況。（1）醫(yī)療保險繳費情況。在檢查醫(yī)保經(jīng)辦機構征收醫(yī)保費情況時，我縣醫(yī)保中心在20、2003年兩個年度征收醫(yī)療保險費過程中，無擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，不存在增提、減免醫(yī)療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費情況過程中，對報表基礎數(shù)據(jù)進行核對，并進行拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，－2003年，發(fā)現(xiàn)14戶參保單位涉及809位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1760239.10元，導致單位少繳醫(yī)療保險費105614.35元,個人少繳醫(yī)療保險費35204.78元。（2）醫(yī)療保障待遇、標準確定和支付情況。我縣基本醫(yī)療保險待遇支付嚴格按照屏政發(fā)〔〕37號文件確定的標準執(zhí)行，符合政策規(guī)定，無違反政策、亂開口子、擅自擴大基金開支范圍和拖欠、少報醫(yī)療保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，支付的'醫(yī)療保險完全合規(guī)合法。（三）失業(yè)保險經(jīng)辦機構檢查調(diào)研情況1.嚴格履行財務制度，規(guī)范基金管理運行。實行出納、會計兩人負責制，各自設立自己的帳務。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制，季末由財政與會計再進行一次帳務相核，做到帳務日清月結，出入清晰明了。自以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現(xiàn)過支取現(xiàn)金，季末全部上繳地方財政，不留余額；“支出戶”用于平時發(fā)放失業(yè)人員的失業(yè)救濟金，始終遵循專款專用，未發(fā)生挪用和用于平衡其它支出的現(xiàn)象。2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《xx省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》，2002年參保39戶976人，交失業(yè)保險金219274.35元；2003年參保39戶965人，交失業(yè)保險金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風景區(qū)、石油公司分別解體，未列入檢查對象；郵政、電信、農(nóng)行三家金融部門由州級檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當年報表數(shù)字不相吻合。3.稽查小組采取“拉網(wǎng)式”稽查結果。抽調(diào)相關人員組成稽查小組，對參保單位進行“拉網(wǎng)式”核查，鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當然也有個別單位態(tài)度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細賬、記賬憑證。通過稽核人員認真細致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結果為：2002年參保戶39戶976人，發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及439位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)744698.44元,導致單位少繳失業(yè)保險費14893.97元；職工個人少繳7446.98元,合計22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及444位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)1626669元,導致單位少繳失業(yè)保險費32533.38元；職工個人少繳16266.69元，合計48800.07元。（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調(diào)研情況。民政局在開展工作中，認真貫徹落實《城市低保條例》、《關于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)〔〕8號），努力實踐“三個代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認真做好城市居民最低生活保障工作。一是領導重視，配備專職人員。縣人民政府在財政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財政預算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強領導、嚴格管理、互相溝通，維護國有企業(yè)下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時足額發(fā)放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對象家庭收入的測算工作，在調(diào)查測定家庭收入中，嚴格按照《xx省民政廳城市居民最低生活保障工作規(guī)定的通知》精神，深入細致地對低保對象家庭收入進行合格測定；四是多輪啟動，多渠道幫助下崗職工和失地農(nóng)民，解決生活問題。由于城鎮(zhèn)建設征用土地后，政府幫助失地農(nóng)民解決農(nóng)轉(zhuǎn)非問題，符合低保條件的納入低保對象，符合招干招工條件的錄用時優(yōu)先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮(zhèn)建設失地農(nóng)民的子女就業(yè)就學問題，并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領導掛鉤幫扶制度。(五)地方稅務局社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研情況1.社會保險費征收合法、合規(guī)性及轉(zhuǎn)存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務局自8月承擔全縣基本養(yǎng)老保險費征收任務以來，按照《社會保險費征繳暫行條例》、《xx省社會保險費企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《實施辦法》，逐步健全、完善和規(guī)范了基本養(yǎng)老保險費的征收、結報和數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養(yǎng)老保險費的征收過程中，嚴格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業(yè)人員征繳基本養(yǎng)老保險費；對繳費人的繳費申報與繳費清冊進行核對，及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現(xiàn)金繳納，銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《xx省基本養(yǎng)老保險繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現(xiàn)金繳納方式的費款，針對其金額和業(yè)務量較小、繳費時間不固定等特點，在銀行開設過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結統(tǒng)計時，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費、管理費、業(yè)務費等現(xiàn)象發(fā)生。費款的結報采取與稅款相同的結報制度，由縣局計會股進行審核和監(jiān)督并聯(lián)合監(jiān)察室進行不定期的檢查，保證了費款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉(zhuǎn)移收入的現(xiàn)象。2.社會保險費征收職責履行情況。在征收基本養(yǎng)老保險費時，嚴格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業(yè)及個人繳費基數(shù)，按月向用人單位和從業(yè)人員征收費款。同時，建立基本養(yǎng)老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費（欠費）大戶臺帳，詳細反映各繳費戶繳費情況，準確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業(yè)，每月按其經(jīng)營狀況、經(jīng)濟能力、財務收支狀況分別以相應的方式和力度進行催繳。3.與社會保險經(jīng)辦機構的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養(yǎng)老保險費征收統(tǒng)計快報月報表，及時核對收入情況，保證收入數(shù)字統(tǒng)計的正確性。與社保中心共同開展基本養(yǎng)老保險費稽核和擴面工作，詳細了解和掌握繳費企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費參保和繳費情況。聯(lián)同社保中心加大欠費清繳力度，已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業(yè)因資金困難無法繳納基本養(yǎng)老保險費形成的每月新欠。2002－2003年，分別完成年計劃繳費任務154.76%和100.39%，保證了基本養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫。（六）財政部門社會保障基金管理機構檢查調(diào)研情況縣財政局嚴格按照上級財政部門的要求，認真落實州財政局《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳關于轉(zhuǎn)發(fā)財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業(yè)銀行開設了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障基金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)基金、離休干部醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險、6個財政專戶，對基金進行了核算管理，并認真執(zhí)行《預算法》、《會計法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規(guī)，保證專戶社會保障基金的安全與完整。1.社會保障基金財政專戶管理情況。認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針政策，每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業(yè)務，實行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結余情況，接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監(jiān)督，經(jīng)常與銀行和經(jīng)辦機構進行對帳，核對財政專戶內(nèi)資金的收支和結余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預算，也沒有與其他預算內(nèi)外資金調(diào)劑使用。2.社會保障基金財政專戶與經(jīng)辦機構票據(jù)傳遞情況。每月初，財政社保部門認真審核社保經(jīng)辦機構上報的社會保險基金使用計劃，審核無誤后，按時將基金撥付經(jīng)辦機構，兌現(xiàn)到保障對象，月終，各經(jīng)辦機構按時將所收基金及利息，繳入財政專戶，財政部門及時做帳，季末，財政社保部門將財政專戶利息單，復印后交經(jīng)辦機構做帳，確保基金金額一致。(七)開戶銀行及代理發(fā)放社會保險費用銀行檢查調(diào)研情況開戶銀行在工作中，認真組織財務人員及經(jīng)辦人學習文件精神，使其盡快熟悉業(yè)務，在受理各有關行政、企業(yè)、個體工商戶發(fā)放的社會保險費用時，做到配合單位，企業(yè)財務人員按時、按量、上劃和支會參保人員，在外地居住的離退休人員協(xié)助辦理銀行卡，款到及時入賬，保證異地人員支取生活費及各項費用。(八)對郵政部門代理離退休費用異地匯款業(yè)務檢查調(diào)研情況郵政部門受理代匯款業(yè)務手續(xù)完備，嚴格按照郵政業(yè)務規(guī)章制度和業(yè)務操作流程開展工作。xx郵政代理異地匯款業(yè)務具有規(guī)范性和安全性。在自代理離退休人員生活費發(fā)放以來，能夠嚴格按照郵政規(guī)章制度，按照與社保部門的協(xié)定開展工作，從未發(fā)生過故意拖欠離退休人員生活費發(fā)放時限，故意拖欠匯款時間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現(xiàn)?？顚Γ_創(chuàng)業(yè)務存儲賬戶。使用匯款發(fā)放離退休人員生活費時，存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中，實行異地內(nèi)部業(yè)務結算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費的發(fā)放。多年來，我縣尚未發(fā)生過離退休人員有理由申告郵政部門的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)了郵政部門代理離退休人員生活費發(fā)放迅速、準確、安全、方便，實現(xiàn)了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務宗旨”。二、主要做法（一）建立機構，加強領導為切實加強對社會保障監(jiān)督工作的領導，我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動和社會保障、監(jiān)察、審計、財政主要領導任副主任，民政、司法、藥監(jiān)辦、人行、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫(yī)院、自來水廠、電力公司主要領導或分管領導為成員的縣級社會保障監(jiān)督委員會及其辦公室，并結合實際和工作需要，及時調(diào)整了委員會成員。辦公室指定專人負責處理日常事務，及時向委員會主任、副主任匯報工作進展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領導直接抓、分管領導具體抓、成員單位協(xié)同抓，確保了檢查調(diào)研工作的順利進行。（二）廣泛宣傳，依法維護職工的合法權益檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業(yè)，都及時準確地宣傳社會保障有關政策，特別是對企業(yè)領導，對于一些不理解社會保障政策的企業(yè)領導，耐心、細致地講解有關政策，并贈閱有關文件，組織人員到公共場所發(fā)放宣傳資料，增強了社會保障意識，維護了廣大職工的合法權益。（三）加強協(xié)作，齊抓共管積極配合稅務部門收繳養(yǎng)老保險費，認真核對相關數(shù)據(jù)，做到應收盡收，共同制定清欠計劃，保證養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發(fā)放。幾個部門齊抓共管，及時交換信息，相互溝通，為檢查調(diào)研工作提供了有力的保證。（四）建立科學、規(guī)范的監(jiān)督機制，確保社會保障工作的順利實施自稅務局承當養(yǎng)老保險征收以來，社會保險經(jīng)辦機構嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金，嚴格執(zhí)行收支兩條線，地稅征收后進入財政專戶，再由財政專戶劃撥養(yǎng)老金支出費，其他保險費的支出都制定嚴格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會保障工作的順利實施。三、存在的問題（一）社會保險欠費問題突出隨著“五大保險”的全面開展，不同程度地影響了企業(yè)的繳費能力，加之企業(yè)過分依賴“兩個確保”政策，導致部分企業(yè)拖欠社會保險問題日益突出。一方面，由于企業(yè)效益普遍不佳，無力繳納社會保險，部分企業(yè)不僅未補繳欠費，反而發(fā)生新的欠費，造成惡性循環(huán)；另一方面，有些企業(yè)領導缺乏公仆意識，無視職工利益，彰顯現(xiàn)實成績，以各種理由拒絕繳納社會保險費，致使養(yǎng)老保險和失業(yè)保險欠費不斷加大。此外，盡管生育保險基金額不大，但多數(shù)企業(yè)都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。（二）社會保險“續(xù)保”工作難度大一是隨著縣內(nèi)企業(yè)改制步伐的加快，部份企業(yè)改制后，出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員，但由于政策上對“續(xù)保”缺少相應的制衡機制，企業(yè)的大部分人員沒有及時續(xù)保，使參保人員流失較大；二是非國有企業(yè)還存在著勞動用工不規(guī)范的問題，職工人數(shù)及工資總額難以核實，加之參保意識不強，企業(yè)雖然有很大的擴面空間，但工作較難開展。四、整改措施及下一步的工作重點（一）整改措施針對社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作中出現(xiàn)的問題，我們進行了認真的疏理和分析研究，并制定了相應的整改措施。社會保險欠費方面，一是利用會議形式，召集企業(yè)領導及財務人員、勞資人員進行社會保險知識培訓，進一步提高了企業(yè)領導的參保意識和繳費意識；二是積極履行職責，社保機構人員及時向地稅部門提供企業(yè)欠費的相關資料和有關情況，社保機構、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業(yè)，督促欠費企業(yè)補繳欠費；三是對欠費大戶，且參保人員年齡已達到國家法定退休年齡的人員，采取“補一退一”的辦法，清欠歷年欠費（例如：縣茶廠、雙龍茶廠）。社會保險“續(xù)?！狈矫妫皇羌哟蟪擎?zhèn)個體工商戶及自謀職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費權利和義務的宣傳力度，對與企業(yè)解除勞動關系后的人員，按個體戶的性質(zhì)“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系；對不按時“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系的人員，根據(jù)有關政策規(guī)定，逾期不予補繳中斷年度的養(yǎng)老金；二是定期不定期地對參保企業(yè)的職工人數(shù)和工資總額進行稽核。查閱企業(yè)會計原始憑證后，凡發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現(xiàn)象的，及時進行嚴肅處理。通過對全縣53戶企業(yè)進行全面的社會保障監(jiān)督調(diào)研檢查，查出14戶參保單位少報，漏報或隱瞞繳費工資總額2190330.50元，個人少報繳費工資總額1622456.50元，因少報基數(shù)需補繳金額185234元，其中：養(yǎng)老保險114244元，失業(yè)保險22340.95元，醫(yī)療保險42525.05元，工傷保險3853元，生育保險2271元。查出14戶參保單位少報、漏報繳費工資總額6172599元，個人少報繳費工資總額4097333元，因少報基數(shù)需補繳金額578458.15元，其中：養(yǎng)老保險409856元，失業(yè)保險48800.07元，醫(yī)療保險98294.08元，工傷保險13207元，生育保險8301元。限期進行整改的企業(yè)15戶，現(xiàn)已補繳社會保險費的單位11戶，補繳社會保險費344028.91元。（二）下一步的工作重點在下一步的工作中，我們將以黨的十六大精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，振奮精神，與時俱進，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務。重點要抓好七個方面的工作：一是繼續(xù)加大社會保險宣傳工作，強化社會保險輿論宣傳力度；二是加大社會保險基金征繳及清欠工作力度，狠抓擴面和續(xù)接養(yǎng)老保險工作；強化基金管理，大力提升社會保險基金管理水平，促進地方國有企業(yè)深化改革，維護社會穩(wěn)定；三是繼續(xù)加強稽查工作，嚴格準確核定參保職工人數(shù)和繳費工資總額，做到應收盡收；四是提高企業(yè)離退休人員社會化管理服務水平，穩(wěn)步、規(guī)范地把離退休人員社會化管理服務工作搞好；五是引入競爭機制，切實加強對定點醫(yī)院特別是外地醫(yī)院的管理工作，讓保職工得到方便、快捷、便宜的醫(yī)療服務；六是加快醫(yī)療保險信息系統(tǒng)建設步伐，盡快啟用ic卡，為參保人員就醫(yī)購藥提供方便，減輕醫(yī)院和醫(yī)保中心經(jīng)辦人員和工作負擔；七是加強對失業(yè)職工及失業(yè)保險基金的管理，大力促進失業(yè)職工再就業(yè)。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇六
    報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    深入學習貫徹習總書記黨史學習教育重要講話精神，認真落實中央、省委和市委關于開展黨史學習教育的指示要求，緊貼我委工作實際，從加強組織領導入手，注重在調(diào)動全委黨員干部的參與熱情、提高黨史學習教育質(zhì)量、促進為群眾辦實事解難題的效果上下功夫，保證了我委黨史學習教育工作高起點進入，全面鋪開、有效落實，推動了以全市改革發(fā)展為中心的各項任務圓滿完成。
    加強組織領導，確保黨史學習教育扎實推進。著力抓好了四項工作。一是健全組織。成立了以主任、分管副主任為組長的學習教育領導小組和學習教育辦公室，并設立了信息員、聯(lián)絡員、考勤員、宣傳員，明確了職責分工。根據(jù)上級要求，結合我委工作實際，我們還把xxx作為黨史學習教育先行試點單位，并指定一名委員進行具體掛鉤幫促指導。二是完善方案。利用召開座談會、問卷調(diào)查、個別談心等方式，廣泛征求委機關、基層支部對委黨委機關黨史學習教育的意見和辦實事的意見建議，修改完善了《xxx委黨史學習教育實施計劃》，保證黨史學習教育有序展開、穩(wěn)步推進。三是正規(guī)秩序。嚴把前期準備、專題學習等環(huán)節(jié)質(zhì)量關口;嚴格落實學習、考勤、補課、批閱、交流、講評和報告工作等制度，建立了學習教育展顯示板、文件資料專柜、登記本和考勤手冊，確保黨史學習教育月有計劃、周有安排、日有落實。四是科學統(tǒng)籌。在全市“十四五”改革發(fā)展開局之年相關任務十分繁重，深入基層檢查調(diào)研多等工學矛盾突出情況下，我委精確設計各項任務流程，在時間節(jié)點、領導力量上合理安排，分頭組織，統(tǒng)分結合，穿插進行，用完成任務的質(zhì)量檢驗學習教育的效果，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。
    搞好思想發(fā)動，充分調(diào)動黨員干部的參與熱情。緊跟黨史學習教育進程，針對委機關、基層黨員干部的現(xiàn)實思想反映，注重做好三個方面的工作。一是注重教育引導。針對部分同志認為“黨史教育年年學，類似活動經(jīng)常搞”等思想重視不夠和“學不學習不重要、工作落實就算好”等“重干輕學”的認識偏差，利用談心交心、專題教育等形式，采取會議講、領導引、討論促、相互幫等辦法，做好經(jīng)常性的思想發(fā)動，不間斷地把大家的思想和行動統(tǒng)一到上級的決策指示上來，把黨史學習教育作為自覺的行動來落實。二是注重活動牽引。為進一步調(diào)動全體黨員干部參與學習教育的積極性，我們結合實際開展了“黨史學習走在前，爭當先進不放松”“務實黨史觀，處處求過硬”和“黨史指引我成長”征文、我為黨史學習教育獻一計“金點子獎”等活動，引導黨員干部認清“黨史學習教育是什么、學黨史悟思想悟什么”，不斷激發(fā)黨員干部善于思考、主動參與的積極性。三是注重環(huán)境熏陶。積極思政教育和黨史學習教育有機結合，充分發(fā)揮學習網(wǎng)絡平臺、宣傳櫥窗等載體作用，大力宣傳黨史學習教育的主題，積極推廣兄弟單位好的做法，出《發(fā)改信息》xx期，大力宣傳黨史學習教育的重大意義，保證了學習教育既有聲有色，又扎實有效。
    講求方式方法，努力加深學習教育的質(zhì)量效果。為解決好黨史學習教育“深不進去”“跳不出來”的問題，全委從改進學習的方法入手，分層組織實施，區(qū)分委黨委班子成員、領導干部黨員和一般黨員干部三個層次，黨委成員、領導干部在通讀xxx書目的基礎上，重點圍繞影響和制約改革發(fā)展的重點問題進行思考;一般干部黨員重點學習《xxxx》，著力在提高委機關黨員黨史理論能力上下功夫;一般黨員重點學習《xxxx》讀本，在掌握基本知識和理論觀點上下功夫，在各層目標的引導下，黨員干部對理論學習的信心有了，氛圍濃了，勁頭足了。經(jīng)常檢查督促。利用委黨委會、黨委擴大會、干部職工大會等有利時機，經(jīng)常講評黨史學習教育情況，指出黨史學習教育中存在的問題，及時抓好整改。以市政府組織的學習筆記展評、黨史知識競賽等活動為契機，黨史學習教育辦公室不定期檢查個人的學習情況，并針對每個人的情況進行認真批閱，有效促進了黨史學習教育的效果。目前，所有黨員干部學習筆記均在xx萬字以上，撰寫心得體會xx篇以上。充實學習內(nèi)容。在嚴格落實考勤登記的基礎上，做到聽課有記載、重點有摘錄、發(fā)言有提綱、學后有心得、體會有交流。組織黨員干部著重對xxx、xxx等進行學習，引導黨員干部切實從中感悟“怎么學”“如何用”等道理，讓大家靜下心來真學習，聯(lián)系實際真思考。突出實踐特色，著力在為群眾辦實事上求得實效。委機關、基層始終本著“學深悟透，學以致用”的指導思想，急群眾之所急、解群眾之所需、幫群眾之所困。先后投資xxx多萬元，為xxx配備xxx、對xxx排水溝進行整治，為xxx新建xxx，為xxx、xxx和xxx各配備xxx等實事10余項。全委發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，自己動手，僅投入xxx萬元，完成xxx改造工程;協(xié)調(diào)xxx和xxx，為xxxx。目前，正在為xxx，為xxx，xxx條件得到有效改善。到目前為止，我委投入經(jīng)費的xx%都是為xxx辦實事解困難。在務實正確黨史觀的指引下，我委與xxx個村莊的xxx貧困戶結成幫扶對子，支援xxxx，贏得了xxx市政府和xxx群眾的高度贊譽?；仡櫤捅P點我委黨史學習教育情況，總的情況是好，但仍存在一些不足，主要是在學習內(nèi)容和方式上，前期主要以網(wǎng)絡輔導材料和通讀xxx為主，依托駐地紅色資源搞教育比較少，觀看的影視資料多是黨史專家教授的授課，內(nèi)容與我委建設發(fā)展實際貼得還不夠緊，不利于聯(lián)系工作實際思考、研究和解決問題。同時，學習教育中注重讀、寫、聽、看，組織座談討論不夠經(jīng)常，有的同志學習主動性不強，心得體會貼近實際還不夠緊密等。這些都是我委在下步黨史學習教育中必須要認真面對和努力解決的短板和弱項。
    今天全體人員進行了“兩嚴”集中學習，通過“兩嚴”學習，作為一名黨員干部，在新形勢、新任務、新考驗下，迫切需要我們更加嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩。如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩呢?結合本人政治素養(yǎng)和工作實際，我認為要切實做好以下幾個方面。
    一、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。我們要認真學習重要講話、深刻領會黨中央的重要精神。紀律是黨的生命、紀律建設就是治本之策。我們黨是肩負著歷史使命的政治組織，必須要有嚴明的政治紀律和政治定力。作為一名黨員，一名普通的放射科醫(yī)生，必須要強化規(guī)矩，執(zhí)行的各種要求、標準、尺度，使自己成為真正“懂紀律、守規(guī)矩”的人。要時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上要和黨組織保持一致。要明底線、知敬畏。
    主動地在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，不打小算盤，切實遵守黨的規(guī)章制度。
    二、維護黨的形象，樹立黨的威信。共產(chǎn)黨是工人階級先鋒隊，黨的形象是我們共產(chǎn)黨人共同的臉面，需要所有黨員共同維護、責無旁貸。維護黨的形象，始終要牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的古訓。
    不該說的話不要說、不該想的不要想、不該做的事不要做，切實做到不讓露水打濕鞋，要以個人的實際行動自覺維護好黨的形象。在工作和生活中要對詆毀黨的形象的錯誤言論不忍不讓、理直氣壯地作堅決斗爭。不讓他人給黨的形象抹黑涂臟，要始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，維護黨的光輝形象，保持黨的絕對權威。
    三、遵從黨的規(guī)矩，執(zhí)行黨的安排?！坝街?，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”，政治紀律，政治規(guī)矩是我們黨的基石和保證，也是每一個黨員必須堅守的政治生命線。我作為一名黨員更要對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等一系列黨的規(guī)矩做到絕對服從，不偏不廢、不彎不曲。要聽從黨的召喚，執(zhí)行黨的安排，對黨忠誠。
    四、愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務。做為一名衛(wèi)生工作者要對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡力。既然選擇了衛(wèi)生事業(yè)，就要對自己的選擇無怨為悔、不計名利、積極進取、努力創(chuàng)新。
    以“假如我是服務對象”活動為楔機，結合自己的崗位職責，牢牢把握“全心全意為病人服務”的宗旨，改進工作作風，提高業(yè)務能力，為病人服好務。
    總之，作為一名黨員，我們要從思想上更加嚴格要求自己、在行動上與黨保持高度一致，樹立一切為人民服務的思想，嚴于律己，踏實做事，老實做人。
    一年來，在黨委的正確領導下，在廣大干部群眾的幫助支持下，我恪盡職守，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來思想、學習、工作、廉潔自律、品德作風、遵紀守法等情況匯報如下：
    認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十九大精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”活動，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀使思想認識和自身素質(zhì)都有了進一步提高。
    （1）認真做好人大本職工作。一是深入開展人大代表履職培訓和密切聯(lián)系群眾工作，發(fā)揮人大代表在重建、扶貧”雙攻堅“的作用；二是組織代表開展學習考察、視察等活動；三是主動發(fā)揮人大代表的監(jiān)督作用，并就人大代表的履職情況每月進行統(tǒng)計。
    （2）認真抓好所聯(lián)系工作。一是抓好文化陣地建設，組織開展一系列感恩、奮進文化活動。二是協(xié)助學校做好教師的維穩(wěn)工作和貧困戶子女義務教育的保障落實。三是抓好勞動就業(yè)保障工作，確保貧困人口100%參保工作落實，努力完成新農(nóng)保繳費工作任務。按照上級要求，加大社會保障卡宣傳力度；四是認真落實脫貧攻堅各項工作任務，圓滿完成各階段脫貧攻堅工作落實，順利完成張山村貧困“村摘帽”的準備工作和2017年鎮(zhèn)50戶貧困戶的脫貧工作。五是認真抓好民政工作落實，切實為民做好事做實事，積極解決群眾的困難和問題，同時抓好溫暖過冬各項物質(zhì)發(fā)放，確保各項惠民政策落實到位；六是積極配合鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設、精準扶貧等各項工作落實，并認真指導聯(lián)系兩個村（雙合村、張山村）開展好村級各項工作。
    本人認真執(zhí)行《廉政準則》、領導干部廉潔自律和廉潔從政有關規(guī)定，時刻用黨紀政紀告誡自己，時刻用典型案例警醒自己，自覺主動接受監(jiān)督，堅守黨風廉政建設思想防線不動搖。同時，對分管的干部職工始終做到嚴格教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常性開展學習活動，提高工作人員廉潔從政的自覺性、主動性。不違反工作紀律和各級禁令，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。同時注重自身修養(yǎng)，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷增強拒腐防變能力，不斷地告誡自己，在思想和行動上一定要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移的地去貫徹執(zhí)行。對分管范圍內(nèi)的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交。三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結派，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。認真落實和遵守黨風廉政各項制度，嚴把自律關，做到清白從政，兩袖清風，一塵不染。
    本人忠于中國特色社會主義事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨領導；忠于國家利益，維護黨和政府形象、權威；在工作生活中，熱愛本職工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務，促進科學發(fā)展和社會和諧；具有勇于擔當?shù)呢熑我庾R、干好本職工作的使命感、刻苦鉆研業(yè)務、工作精益求精的敬業(yè)精神；堅持廉潔從政、出于公心、公道正派的原則；貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔；尊重同志，團結同志，思想作風端正，工作作風踏實；能夠模范遵守社會公德、家庭美德，誠實守信；做到自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，虛心向優(yōu)秀同志學習，時刻接受同志們的監(jiān)督，并經(jīng)常、認真開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到令行禁止。
    本人始終堅持樹立社會主義法制理念，認真學習了《憲法》、《代表法》、《監(jiān)督法》、《村民委員會組織法》、《選舉法》、《土地管理法》等法律法規(guī)和有關人大文件，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性，通過學習,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識，不斷提高自己的法治意識和依法行政的能力，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，未有違背法律法規(guī)政策的事發(fā)生，處處以身作則，做模范遵紀守法的楷模，維護了黨員工作的良好形象。
    近年來，xx縣委、縣政府高度重視法治政府建設，認真貫徹落實中央、省和縣委的決策部署，扎實推動規(guī)范權力運行、切實抓好“放管服”改革，法治政府建設工作取得積極進展?，F(xiàn)將我們的主要做法匯報如下：
    推進法治政府建設重點落實關鍵在領導，xx縣深刻把握這一要領切實加強對法治政府建設的組織領導不斷提高，對工作的思想認識堅持將法治政府建設的法治理念貫徹到政府工作的各個方面各個環(huán)節(jié)。黨政主要負責人認真貫徹省委省政府《xx省貫徹黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定的實施辦法》，積極履行推進法治建設第一責任人職責的要求，縣政府成立了由縣長任組長的法治政府建設領導小組，明確由縣長、副縣長包抓分管部門和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，各行政機關也成立了相應的組織機構實行主要領導親自抓、負總責，逐步形成了覆蓋全縣的法治政府建設組織網(wǎng)絡，為推進法治政府建設提供了強有力組織保證。同時，為增強全縣各級領導干部法律素養(yǎng)，提高依法決策依法行政和依法管理的能力和水平，我縣建立了領導干部學法制度和副科級以上干部法律知識考試考核制度，采取集中培訓、專題學習、討論交流等形式，有計劃、有組織、分批次地開展法治培訓工作，在廣大干部職工中形成了依法行政依法辦事的濃厚氛圍。為不斷提高“關鍵少數(shù)”的依法行政能力和水平，縣委、縣政府把法律知識納入縣委理論中心組、政府常務會學習計劃，每年安排法治專題學習會議x次以上。每年組織開展全縣領導干部、公職人員學法用法無紙化考試，在全縣營造了濃厚的尊法學法守法用法氛圍。并且為貫徹落實了全省法治政府建設工作電視電話會議精神，xx縣于xxxx年xx月底組織召開xxxx年法治政府建設專題工作會，及時總結xxxx年xx縣推進依法行政、建設法治政府工作，強調(diào)并深化了對法治政府建設的意義，把握法治政府建設的特征，明確法治政府建設的重點任務，為全縣法制政府建設建設做出了階段性的總結及對未來法治政府建設和安排部署。
    縣政府法制辦作為推進法治政府建設工作的牽頭部門，認真落實省政府法制辦的要求，建立了以“一平臺、兩抓手、一帶動、一考核”為主體的“xxxx”依法行政推進體系?！耙黄脚_”即依托縣政府門戶網(wǎng)站建立了依法行政網(wǎng)絡督導平臺，明確督導對象、督導內(nèi)容、督導方式，反映工作進度、完成情況及工作成效，并進行統(tǒng)計分析，推動各項工作落實；“兩抓手”即推進服務型行政執(zhí)法和落實行政執(zhí)法責任制，充分發(fā)揮服務型行政執(zhí)法和行政執(zhí)法責任制在推進法治政府建設工作中的重要作用，促進法治政府建設向縱深推進；“一帶動”即開展依法行政示范單位創(chuàng)建，通過示范單位的典型帶動，促進全省法治政府建設全面提升；“一考核”即依法行政考核，在總結上一年度依法行政考核成功經(jīng)驗基礎上，進一步健全考核制度，充實考核內(nèi)容，創(chuàng)新考核方式方法，強化考核結果運用，發(fā)揮依法行政考核引領作用。同時，縣政府法制辦加強日常督導、定期檢查、專項督查和社會評議，對工作推進不力、問題較多的，及時上報縣政府主要領導進行約談、責令整改、通報批評。
    同時，在督導落實和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政執(zhí)法責任制、服務型行政執(zhí)法過程中，xx縣積極培育服務性行政執(zhí)法示范單位，成功打造xx縣國稅局成為服務性行政執(zhí)法示范單位，xx縣質(zhì)監(jiān)局為執(zhí)法責任制示范單位。同時，積極開展行政執(zhí)法案卷評查和案例指導工作，依據(jù)省辦行政執(zhí)法立卷規(guī)范和評查標準，組織開展xx縣優(yōu)秀執(zhí)法案卷、指導案卷評選，切實提升行政執(zhí)法工作工作合法化規(guī)范化。
    縣政府及時調(diào)整法治政府建設工作領導小組，切實發(fā)揮領導小組及其辦公室的作用，進一步明確各成員單位在推進法治政府建設中的工作職責和工作重點，各司其職、各負其責、加強協(xié)調(diào)，形成共同推進法治政府建設長效機制?？h政府法治建設工作領導小組及其辦公室、各成員單位認真履行加快本地法治政府建設職責，在依法行政、加快法治政府建設這項復雜的系統(tǒng)工程中，加強協(xié)調(diào)配合，形成依法行政的工作合力。一是要求各成員單位把深入推進依法行政擺到本單位工作更加突出的位置，加強整體部署，強化落實和推進機制，研究解決存在的突出問題，堅持依法行政工作與業(yè)務工作一同研究部署、一同組織落實、一同檢查考核，確保依法行政各項工作真正落到實處。二是各成員單位每年組成督導考核小組加強對全縣范圍內(nèi)依法行政工作督促指導和考核評價，把依法行政作為考核機關單位及其工作人員的“硬指標”、“硬實績”和“硬約束”。強化“問題牽引”，注重以發(fā)現(xiàn)問題促轉(zhuǎn)變，以糾正問題促改進，以解決問題促提升，充分發(fā)揮考核評價的導向功能、評價功能、監(jiān)督功能。三是緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮法治政府建設工作領導小組成員單位一把手在深入推進依法行政中的模范帶頭作用，推動“一班人”，帶動“身邊人”，影響“一群人”，切實增強推進依法行政的意識和能力。四是適應新形勢新任務新要求，切實加強法制機構隊伍建設，使法制機構設置、人員配備、能力素質(zhì)與本單位依法行政工作任務相適應、相匹配。
    為建設法治政府，推動依法行政水平不斷提升，縣委縣政府不斷強調(diào)法律的在工作中的基石作用，在全縣范圍內(nèi)開展了“學法、用法、普法”工作，緊扣“誰執(zhí)法誰普法”責任制，做好依法行政的踐行者，法律權威的捍衛(wèi)者。全縣干部職工在法治培訓中，通過學習法律，培養(yǎng)法治思維，提高法律素養(yǎng)，提升工作能力；在執(zhí)法中，通過依法履職，踐行法律職責，維護合法權益，保障法律權威；在宣傳中，普及法律知識，告知法律責任，明確法律要求。充分調(diào)動全縣對于法治政府建設的積極性，提升依法行政水平。
    同時，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處、縣直各部門深入推進服務型行政執(zhí)法及執(zhí)法責任制建設，與深化“放管服”工作相銜接，轉(zhuǎn)變思路，強化創(chuàng)新內(nèi)容，將優(yōu)化服務貫穿行政執(zhí)法各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)執(zhí)法和服務的雙提升。深入開展便民專項活動，推出便民措施，加強與xx政務服務網(wǎng)對接，推動建設多部門業(yè)務“一網(wǎng)通辦”，“網(wǎng)上辦理+自助辦理”的多渠道格局。我縣通過設置行政服務中心，實行“統(tǒng)一工作機制、統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一業(yè)務流程、統(tǒng)一標準化建設、統(tǒng)一自助辦理”的“五個統(tǒng)一”工作機制，推動“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革推進審批服務便民化工作。
    目前，xx縣xx家電子政務外網(wǎng)已于xxxx年x月xx日組網(wǎng)全部完成，與全省電子政務外網(wǎng)形成一體，已經(jīng)提前實現(xiàn)網(wǎng)絡通；針對于各部門系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)通、業(yè)務通問題，已經(jīng)實現(xiàn)與x家（城管局、規(guī)劃局、住建局、水利局、衛(wèi)計委等）自建系統(tǒng)對接，可以實現(xiàn)群眾網(wǎng)上申請、工作人員網(wǎng)上審批業(yè)務。xx縣縣計xxx項審批事項，%。
    為貫徹落實省、市推進“四好農(nóng)村路”建設的有關精神，以“建好、管好、護好、運營好”農(nóng)村公路為總目標，我縣認真研究，積極部署，努力推進，并結合實際調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況匯報如下:。
    我局成立了以局長為組長，總工程師、運管所所長、執(zhí)法大隊長為副組長，各相關部門負責同志為成員的領導協(xié)調(diào)小組，加強對進一步推進“四好農(nóng)村路”建設的領導小組:領導協(xié)調(diào)小組下設辦公室，具體推進“四好農(nóng)村路”建設的各項工作。
    我局以建立“建好、管好、護好、運營好”的四好農(nóng)村路為發(fā)展機制，努力做到整合資源，形成合力，抓實“四好農(nóng)村路”建設。薄弱環(huán)節(jié):1、《農(nóng)村公路客運車輛安全通行條件》中對農(nóng)村客運公路通行條件做了明確要求，因部分偏遠農(nóng)村公路修建較為滯后，現(xiàn)有農(nóng)村客運車輛無法滿足通行條件。農(nóng)村公路等級較低，鄉(xiāng)通村公路路面寬度3.5米至5.5米之間只能開通9座位以下農(nóng)村客運班車，制約農(nóng)村客運市場發(fā)展。2017年完成農(nóng)村公路項目共7個19.3公里，改造危橋2座38延米，實施生命防護工程1個12公里，實施生態(tài)示范路13.5公里:2018年，加大農(nóng)村公路改拓寬建設，洪洋鄉(xiāng)石穴線、白塔鄉(xiāng)白西線塔里段、白塔鄉(xiāng)排浦線等農(nóng)村公路改建項目已開工建設，霍口鄉(xiāng)霍瑯線、白塔鄉(xiāng)長百線、中房鎮(zhèn)疊臨線、中房鎮(zhèn)上上線（東山至上洋段）等公路列入改建計劃，推進農(nóng)村公路拓寬建工程迫在眉睫，才能確保客運班車開通。
    2、隨著農(nóng)村人口外遷，農(nóng)村人口數(shù)量減少客源下滑，農(nóng)村客運企業(yè)面臨經(jīng)營困境，為維持經(jīng)營，只能將客運線路由長改短、客運班車由大改小、客車等級由高改低，客車票價由低改高，形成惡性循環(huán)農(nóng)村公路。
    3、養(yǎng)護中，養(yǎng)護資金有限，無法全面推行市場化、專業(yè)化養(yǎng)護，養(yǎng)護水平無法提高。
    (一）加強組織領導。四好農(nóng)村公路建設是一項實實在在的利民、惠民工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，切實抓好組織領導和具體實施，確保創(chuàng)建活動有序、有力、有效開展。
    (二）落實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是本行政區(qū)域農(nóng)村公路規(guī)劃、建設、養(yǎng)護和管理的責任主體，要切實履行職責，加大投入，全力推進農(nóng)村公路發(fā)展。要做好農(nóng)村公路規(guī)劃審核工作，指導農(nóng)村公路發(fā)展。
    (三）加強資金保障。財政部門要建立以公共財政為基礎，責任清晰、事權與支出責任相匹配的農(nóng)村公路投融資長效機制，將農(nóng)村公路建、管、養(yǎng)、運資金納入縣級財政預算，并不斷加大投入，確保實現(xiàn)發(fā)展目標。二是加強與農(nóng)發(fā)行等金融機構的對接，采取“分貸分還”的政府購買服務模式，全面推進我縣農(nóng)村公路建設。三是結合實際，出臺具體的農(nóng)村公路建設補助政策及標準，財政部門將資金納入財政預算，確保資金用于農(nóng)村公路建設。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各涉農(nóng)部門農(nóng)村道路項目和資金的管理，集中推進農(nóng)村公路建設。除上級補助資金外，將農(nóng)村公路發(fā)展資金納入財政預算。五是鼓勵企業(yè)和個人捐款，利用道路冠名權、路邊資源開發(fā)權、綠化權等多種方式籌集社會資金用于農(nóng)村公路發(fā)展。
    (四）加強宣傳發(fā)動。交通運輸及有關部門要綜合運用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等各種宣傳媒介及平臺，大力宣傳農(nóng)村公路發(fā)展中的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人。注重解決好農(nóng)民群眾反映的突出問題，維護好農(nóng)民群眾的合法權益，為農(nóng)村公路發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    下一步,我們將以此次督查為契機，緊緊圍繞“四好農(nóng)村路”建設目標，扎實推進交通扶貧工作，切實抓好農(nóng)村公路建設工作，進一步完善農(nóng)村公路路網(wǎng)結構，穩(wěn)步推進農(nóng)村公路養(yǎng)護管理機制改革，強化農(nóng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量，全面提升農(nóng)村公路管理和道路運輸綜合服務水平，為全縣脫貧攻堅和經(jīng)濟社會發(fā)展提供先行保障。
    2020年，我縣牢固樹立“營商環(huán)境就是生產(chǎn)力”的理念，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實習近平總書記“構建親清新型政商關系”，“營造穩(wěn)定公平透明、可預期的營商環(huán)境”系列講話精神，在優(yōu)化營商環(huán)境工作方面做了大量富有成效的工作，現(xiàn)匯報如下。
    1、強化了《條例》學習宣傳。《優(yōu)化營商環(huán)境條例》出臺后，縣委、縣政府帶頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和部門均組織開展了《條例》的學習宣傳活動，讓優(yōu)化營商環(huán)境的理念扎根全縣黨員干部的心中。2月20日，縣政府常務會議審議通過印發(fā)了縣發(fā)改局起草的《關于做好〈優(yōu)化營商環(huán)境條例〉貫徹實施工作的通知》，針對《條例》條款進行了具體的責任分工，明確了任務、時限。
    2、開展了現(xiàn)行政策專項清理。2月20日至3月17日，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和縣直單位對涉及營商環(huán)境的規(guī)范性文件和其他政策文件進行了全面的清理，共清理營商環(huán)境有關文件25個，均未發(fā)現(xiàn)違反《條例》有關條款的內(nèi)容，其中保留文件18個，啟動修訂文件4個，廢止文件3個。
    3、推廣借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗。3月16日，縣行政審批服務局、縣發(fā)改局聯(lián)合印發(fā)了《關于復制推廣借鑒京滬兩地改革舉措推動我縣營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的通知》，在全縣組織開展了復制推廣借鑒京滬兩地改革舉措的專項行動，現(xiàn)文件要求全國復制推廣的13項改革舉措已基本完成；供全國借鑒的23項改革舉措，大部分已基本完成，剩余6項正在推進中。
    4、組織開展了營商環(huán)境大優(yōu)化行動。市委辦、市政府辦印發(fā)《關于印發(fā)〈益陽市營商環(huán)境大優(yōu)化行動方案〉的通知》后，我縣積極行動，由縣發(fā)改局及時起草了我縣的《營商環(huán)境大優(yōu)化行動方案》，4月8日經(jīng)縣委常委會研究通過，4月13日印發(fā)到全縣各單位，對22項工作任務列出了《重點任務清單》，進行了具體的責任分工，明確了牽頭單位和責任單位，并對“營商環(huán)境評價指標”細化了責任落實分工。同時，由縣紀委監(jiān)委牽頭起草，經(jīng)縣委常委會研究，印發(fā)了桃江縣《“作風建設大提升，營商環(huán)境大優(yōu)化”活動實施方案》。5月份，縣紀委、縣委辦、縣組織部、縣政府辦、縣發(fā)改局聯(lián)合開展了專項督查，從督查情況反饋，兩項行動取得了較好的效果。
    1、努力營造復工復產(chǎn)興業(yè)環(huán)境。
    縣人民政府出臺了《桃江縣關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)共渡難關的十二條政策意見》（桃政發(fā)（2020）1號），加大金融支持力度，穩(wěn)定職工隊伍、同時在企業(yè)社保等方面減輕企業(yè)負擔，在做好防控工作的前提下，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。
    縣委組織部印發(fā)了《關于指導復工企業(yè)做好疫情防控工作的提示》和《關于選派疫情防控工作聯(lián)絡員協(xié)助做好企業(yè)復工復產(chǎn)相關工作的緊急通知》，提出了復工復產(chǎn)企業(yè)的“十二個有”工作要求，推出了“專員指導，現(xiàn)場解決”的新舉措。明確對每家申請復工的企業(yè)派出3名干部、規(guī)模企業(yè)派出1名副科級指導員，共選派154名副科級以上干部坐鎮(zhèn)173家企業(yè)協(xié)助開展疫情防控工作，幫助企業(yè)處理在復工復產(chǎn)中遇到的各種問題。
    針對勞動密集型企業(yè)用工難的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦聯(lián)合各村（社區(qū)）幫助用工企業(yè)物色本地健康的勞動力，開具健康證明，組織員工前往企業(yè)了解各項防控措施，并對外地員工單獨建檔，不安排在聚集性車間，安排單獨的食宿，以這種既不耽誤工作，又不影響疫情防控的方式完成14天隔離。2月18日下午，由縣人社局組織，通過桃江縣人民政府門戶網(wǎng)、桃江新聞網(wǎng)、桃江融媒手機客戶端、官方微信、fm105.2無線調(diào)頻廣播和農(nóng)村廣播“村村響”等六大平臺，以網(wǎng)絡直播形式舉辦了2020年“春風行動”招聘會，協(xié)助企業(yè)招攬人才，共計為全縣86家企業(yè)招聘員工2660名。
    落實支持企業(yè)復工復產(chǎn)“干貨”政策。今年1-3月，各項稅費減免合計2972萬元；除高耗能行業(yè)外，現(xiàn)執(zhí)行一般工商業(yè)及其他電價、大工業(yè)電價的電力用戶按原到戶電價水平優(yōu)惠5%；工商業(yè)用戶2月底至4月共用氣21萬立方，每立方氣價優(yōu)惠0.4元，為企業(yè)節(jié)省成本84000元；1-5月為275家參保企業(yè)階段性減免養(yǎng)老保險費1571萬元；減免工傷保險費710余萬元；失業(yè)保險所有參保企業(yè)已落實1%費率，目前38家企業(yè)已全部申報2019年度失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼；截止5月底，企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費我縣11家企業(yè)申請緩繳，緩繳金額達232萬元；授信企業(yè)復工復產(chǎn)貸款2.47億元，發(fā)放工業(yè)企業(yè)貸款36筆1.18億元；“助保貸”為企業(yè)提供貸款額度60%的信用增信，不收取費用，累計發(fā)放貸款68筆、4.72億元。
    同時，我縣還在有限的防疫物資儲備中協(xié)調(diào)出部分口罩、消毒液，體溫槍等物資，為企業(yè)疫情防控提供物資支持，為復工企業(yè)消除后顧之憂。
    截至3月上旬，全縣198家規(guī)模工業(yè)企業(yè)、10家規(guī)模服務業(yè)企業(yè)、161家商貿(mào)流通企業(yè)、15家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)全部復工復產(chǎn)；22個市級重點建設項目全部復工。
    2、進一步提升行政審批服務效能。
    堅持以制度管事，把權力關進籠子。今年我縣修改完善了《窗口服務績效考核辦法》，首次將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分中心政務服務工作質(zhì)量納入考核范疇，以全面提升服務理念，改善政務服務環(huán)境。在全市率先出臺《桃江縣政務服務容缺受理制度》，方便投資者和群眾辦事，目前已公布首批容缺受理事項81項，涉及17個部門。推行《桃江縣政務服務“好差評”制度》，將“好差評”制度落實情況納入個人和窗口服務績效考核范疇。
    強化教育培訓。縣政務服務中心將《營商環(huán)境條例》及其解讀、中心出臺的各項制度掛到桃江縣政務服務旗艦店，組織窗口工作人員進行專題培訓和學習；編印《便民服務手冊》4000本和《政務服務通聯(lián)掛圖》1000份，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、醫(yī)院、學校，讓企業(yè)群眾能利用app等現(xiàn)代工具網(wǎng)上辦事、呆在家里問詢所辦之事。
    開通綠色服務通道，優(yōu)化審批服務流程。材料清單減了再減。今年3月，我縣所有進駐窗口又對依申請類政務服務事項應提交材料清單開展了地毯式排查，在法規(guī)、文件有明確規(guī)定的情況下，仍有城管執(zhí)法、人社等8個部門從方便群眾實際出發(fā)，減掉了15個事項的23項應提交材料。對所有“一件事一次辦”事項，實行相同材料只需提交一次。辦結時限縮了再縮。針對全縣重點項目，對涉及的每個事項辦結時限在承諾時限的基礎上進行了再次壓縮。如不動產(chǎn)登記、抵押對重點項目承諾縮減至3個工作日；辦理用地規(guī)劃許可、工程規(guī)劃許可、施工許可等事項，對重點項目承諾縮減至8個工作日；市場主體設立登記、企業(yè)投資項目備案都改為了即辦。在實際辦理過程中，則比承諾時限還要提前，如入園的高勝模架項目辦理項目核準、用地規(guī)劃許可實際用時僅2個工作日，比法定時限提前了87.5%。辦事流程優(yōu)了再優(yōu)。把多個事項當成一件事來辦，對一件事只設定受理、審查、辦結三個環(huán)節(jié)，縣政務服務中心共確立“一件事一次辦”事項目錄213項。針對重點項目，還按照工業(yè)投資類、商貿(mào)物流類、旅游文教類制定了分類告知書，項目業(yè)主可自主選擇需辦的所有事項組成一個套餐，縣政務服務中心則予以一次性受理，分頭派件，“串聯(lián)”審批、“并聯(lián)”審批相結合，以最簡的程序、最短的時效來為企業(yè)服務。開展全程幫代辦服務?？h政務服務中心主動與園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點項目落地單位對接，開展服務認領活動，對各認領項目開展全程幫代辦服務，提供延時、預約、證書郵寄、上門等服務。
    加強考核監(jiān)督?？h發(fā)改局開展了行政效能監(jiān)管工作，及時提醒各單位臨期辦件，行政效能電子監(jiān)管系統(tǒng)運行以來，我縣無一件逾期辦件（除因系統(tǒng)技術原因外）。縣政務服務中心堅持“一月一評”“一季一通報”，加強對窗口業(yè)務工作的監(jiān)督管理。建立了特聘監(jiān)督員制度，讓更多的眼光監(jiān)督政務服務工作，更多的“金點子”促進政務服務工作。
    3、部門深入園區(qū)企業(yè)問需解難。
    4月21日，縣優(yōu)辦、縣司法局主動組織相關職能部門，在桃江經(jīng)開區(qū)召開了《優(yōu)化營商環(huán)境條例》專項法治宣傳活動暨“法治體檢”座談會，現(xiàn)場為企業(yè)答疑解難。
    5月13日，市生態(tài)環(huán)境局桃江分局在園區(qū)組織召開了桃江工業(yè)園區(qū)91個行業(yè)排污許可證登記培訓會，上門指導企業(yè)申報。桃江經(jīng)開區(qū)聯(lián)系了多家中介公司，通過競爭性談判，為企業(yè)降低中介服務收費50%以上。
    縣人社局、縣稅務局也深入園區(qū)為企業(yè)宣講了復工復產(chǎn)有關稅費、社保優(yōu)惠政策。
    4、組織開展履約踐諾專項督查。
    5月份，縣優(yōu)辦聯(lián)合縣紀委開展了政府履約踐諾專項督查，發(fā)現(xiàn)惠企政策兌現(xiàn)不到位問題3個：
    《桃江縣招商引資優(yōu)惠政策暫行辦法》設立的搬遷費補貼暫未到位；
    《關于支持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的八條政策措施》設立的工業(yè)企業(yè)財稅增長獎未落實；
    《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)共渡難關的十二條政策意見》規(guī)定的貸款政策未完全落實。
    上述問題已上報縣“作風建設大提升、營商環(huán)境大優(yōu)化”活動領導小組辦公室處理。
    5、及時辦理營商環(huán)境咨詢投訴。
    及時處理了營商環(huán)境相關投訴咨詢和上級交辦事項。上半年受理營商環(huán)境咨詢投訴10起，均已及時調(diào)查并回復，做到了件件有落實，事事有回音。對市優(yōu)辦交辦的國南礦業(yè)用電增容問題及市優(yōu)辦測評、座談收集的問題進行了調(diào)查、整改和回復。
    1、落實了涉企檢查備案制度。4月17日，縣優(yōu)辦印發(fā)了《關于做好2020年涉企檢查備案工作的通知》，要求各涉企檢查單位按時上報年度涉企檢查計劃和分次檢查備案相關事項。截止5月底，已有14家行政執(zhí)法單位上報了涉企檢查計劃，3家單位進行了分次備案。
    2、加強了行政執(zhí)法監(jiān)督。一是全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。聚焦行政執(zhí)法源頭、過程、結果等關鍵環(huán)節(jié),全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。切實增強行政執(zhí)法工作的法治化、規(guī)范化、透明化。嚴格落實重大行政處罰、行政強制備案審查制度。二是推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，實行縣、鄉(xiāng)兩級隨機抽查事項清單、抽查情況、查處結果全面公開。三是加大涉及民營企業(yè)行政復議維權力度。暢通行政復議受理渠道,對涉及民營企業(yè)的行政復議案件及時受理、抓緊審理、盡快辦結,并做好釋法工作?？h司法局還印發(fā)了《關于疫情防控期間加強行政執(zhí)法工作推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的通知》，要求執(zhí)法單位做到以法為據(jù)、以理服人、以情感人，減輕行政執(zhí)法對企業(yè)的影響。
    3、開展了重點企業(yè)營商環(huán)境整治?？h公安局對聚眾擾亂企業(yè)秩序、尋釁滋事、封門堵路、敲詐勒索、欺行霸市、非法阻工、強買強賣、強攬工程等破壞市場秩序、侵害企業(yè)合法權益的違法犯罪行為開展了嚴厲打擊。今年已對損害營商環(huán)境的刑事案件立案2起，查處行政案件5起，行政拘留2人。
    積極開展《節(jié)能法》、《節(jié)約用水管理辦法》等的宣傳貫徹，在我單位干部職工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用，在我單位上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。
    建立健全管理體系，完善節(jié)能節(jié)水管理制度，配齊配強專兼職管理人員；加強監(jiān)督檢查，不斷提高管理素質(zhì)，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，開展節(jié)能節(jié)水競賽，調(diào)動廣大干部職工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性，為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結合單位用水實際，對確定的管理方案及時督導，對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估，對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。
    進一步加強對節(jié)能管理工作專職人員的國家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務技術等的培訓學習，持續(xù)增強和提高管理隊伍的整體業(yè)務水平。積極參加各級部門組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務培訓。依靠科技進步，加快高能耗設備系統(tǒng)的技術改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設備。
    一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計劃。二是完善統(tǒng)計制度。三是規(guī)范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設備臺帳、用能用水統(tǒng)計臺帳等各種節(jié)能資料臺帳，原始記錄做到齊全準確。四是加強節(jié)能節(jié)水標準等資料的配備工作。五是加強節(jié)能監(jiān)測管理工作。
    （一）制定耗能耗水定額標準，實行用能用水定額標準管理。按照下達的節(jié)能節(jié)水指標，層層細化分解到各個股室，落實責任人，確保目標完成。
    （二）技術應用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能設施的步伐，提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設施，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術和新產(chǎn)品的推廣、應用力度，為節(jié)能降耗打好基礎。
    區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部：
    按照區(qū)委、區(qū)政府關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的有關要求，現(xiàn)將區(qū)市場監(jiān)督管理局疫情防控工作開展情況報告如下：
    局黨組作出部署加強疫情防控期間的市場監(jiān)管工作，對重點行業(yè)、重點部位加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及投訴及時解決，對發(fā)現(xiàn)銷售假冒偽劣的行為及價格違法行為進行立案查處。
    2月5日，我局共出動檢查人員127人次，共檢查疫情防控企業(yè)、單位223家。其中：
    1、檢查食品經(jīng)營企業(yè)33家，檢查散裝入口食品銷售者8家次，發(fā)現(xiàn)有銷售宰殺活禽的集中交易市場0家，發(fā)現(xiàn)有銷售宰殺活禽的銷售者0家，發(fā)現(xiàn)有非法銷售宰殺野生動物0家。檢查情況：正常。
    2、檢查餐飲企業(yè)94家次，職工食堂3家次，勸停6家小餐飲單位。檢查情況：停業(yè)，采取的措施：停業(yè)。
    3、檢查藥店13家，防護產(chǎn)品價格檢查共23家，檢查情況：口罩及消殺產(chǎn)品緊缺。超市3家，2個便民疏導區(qū)（2家已經(jīng)關停），均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
    4、2月5日，局黨組成員、副局長張?zhí)m青帶領相關人員對我局疫情防控工作進行了檢查督導。情況如下：現(xiàn)場檢查超市2家、市場3家，發(fā)現(xiàn)有銷售宰殺活禽的集中交易市場0家，發(fā)現(xiàn)有銷售宰殺活禽的銷售者0家，發(fā)現(xiàn)有非法銷售宰殺野生動物0家。檢查情況：正常。檢查餐飲企業(yè)15家，均未營業(yè)。檢查藥店5家，檢查情況：口罩及消殺產(chǎn)品緊缺。
    5、在疫情防控期間我局成立疫情案件處置小組，疫情案件處置小組對近期接到的舉報投訴進行了歸納梳理。在聽取各小組匯報情況后，經(jīng)過案件處置小組討論分析，決定對兩起哄抬物價的案件進行立案查處。
    6、2月5日，我局對局辦公場所進行衛(wèi)生檢查，并使用消毒液進行消毒處理。
    7、2月5日經(jīng)各單位上報，我單位職工未出現(xiàn)從疫區(qū)回平人員的情況。
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
    (一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    (二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
    (三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
    (一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    (二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
    (三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    (二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
    (三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    (四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。
    (一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    (二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    (三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。
    (四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。
    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機制化、規(guī)范化。
    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
    (四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
    近年來，區(qū)法院黨總支在區(qū)直機關工委的領導下，落實以黨建帶隊促審判的工作理念，抓住開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動的契機，把黨建工作和司法為民相結合，創(chuàng)建“公平正義鑄黨魂”人民法院特色黨建品牌，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”作為黨建工作的總目標，以“抓黨建帶隊建促審判”作為黨建工作的總路徑，展現(xiàn)人民法院工作特色、亮點和司法形象。
    “公平正義鑄黨魂”是圍繞人民法院工作目標和工作主線，通過“抓黨建帶隊建促審判”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立人民法院黨建品牌。
    區(qū)法院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實貫徹《人民法院基層黨組織組織力提升工程實施方案》，抓支部、促審判，突出政治功能，在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員干警、推動改革發(fā)展等方面進行有益探索，提升學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法辦案本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等，實現(xiàn)審判執(zhí)行質(zhì)效大提升、干警素質(zhì)大提升、司法公信力大提升。
    1.加強“三個教育”，提高黨建工作水平。一是加強政治教育。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中全會、十九屆四中全會精神為重點，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是加強黨性教育。通過回顧黨的奮斗歷程、觀看紅色革命影像資料、組織重新宣誓等活動來感染廣大黨員。三是加強黨風廉政教育。建設好反腐倡廉警示教育中心，通過廉政文化建設、播放廉政教育片等形式宣傳廉政文化，對黨員干部、普通干警形成潛移默化的影響。同時，將廉政教育與司法工作的有效結合。在日常工作中，將廉政教育作為重要內(nèi)容，對干警特別是一線辦案干警進行反復強調(diào)，為干警的廉政建設工作時刻敲響警鐘。
    2.深化“三個建設”，落實黨建工作責任。一是深化黨組織系統(tǒng)建設。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的年輕黨員干部擔任黨組織的書記和委員。堅持把學習作為黨員干部勝任本職工作的第一需要，分層次、分類別地對黨務干部進行專業(yè)培訓，提高履職能力。二是深化黨建陣地建設。創(chuàng)建“黨員活動室”“院史榮譽室”“反腐倡廉警示教育中心”等黨建陣地，充分發(fā)揮場所文化的引領激勵、教育規(guī)范功能。三是深化支部規(guī)范化建設。建立健全黨建工作制度，既要強化基層黨組織和黨員干部日常教育管理，又要從法院實際出發(fā)，建立健全具有法院特點的個性制度，嚴格制度執(zhí)行，規(guī)范組織生活流程，如實做好記錄備案，加強檢查督導，切實讓基層黨組織生活嚴起來、動起來。
    3.突出“三個強化”，增強黨建工作活力。一是強化黨員素質(zhì)。建設學習型黨組織，通過學習強國、公務員學習近平臺、法官網(wǎng)絡學院等網(wǎng)上平臺學習最新的黨建知識，舉辦審判實務研討、專家授課、專題講座、審判質(zhì)效評估、庭審觀摩等活動，開展評選“模范黨員”“辦案能手”“案件質(zhì)量標兵”等先進模范，形成爭先創(chuàng)優(yōu)，追趕超越的良好氛圍。二是強化黨建載體。結合法院工作實際，組建“天平”志愿服務隊，開展文明勸導、結對共建、脫貧攻堅、法律咨詢等志愿服務，傳遞黨員紅色正能量。三是強化作風建設。不折不扣執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格落實司法人員與當事人、律師接觸交往管理規(guī)定，干警外出辦案審批，離職人員廉政提醒等制度。完善院領導巡查及紀檢監(jiān)察部門督察制度，通過現(xiàn)場巡視、觀看實時監(jiān)控等方式對會風、上下班紀律、著裝規(guī)范等開展巡查，督促問題整改。
    1.黨組織設置科學化水平提升。黨組織設置符合《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，與司法改革后內(nèi)設機構設置相適應。各個黨支部黨員數(shù)量規(guī)模適當，內(nèi)設機構、人民法庭沒有黨員的問題得到有效解決。
    2.黨務干部履職意識能力提升。由副院長擔任各支部書記，認真履行管黨治黨責任，注重抓黨建、帶隊伍。支委班子健全，結構合理、團結協(xié)調(diào)，支委成員履職盡責好。黨務干部配備、培訓、激勵、交流制度機制健全，做好黨建工作的內(nèi)生動力增強。
    3.黨組織政治功能提升。開展黨的組織生活規(guī)范、經(jīng)常，時間、人員、內(nèi)容、效果全面落實，黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性增強。黨員學習教育載體豐富、有吸引力，思想政治工作針對性實效性增強，黨員干部管理監(jiān)督制度執(zhí)行到位，黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員的作用充分發(fā)揮，全面從嚴治黨在基層落地落實。
    4.以黨建帶隊建效果提升。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干警成效明顯，廣大干警“四個意識”“四個自信”牢固樹立，堅持黨的絕對領導，維護核心、絕對忠誠、聽黨指揮、勇于擔當。干警隊伍法治信仰堅定，忠誠司法事業(yè)，積極支持和參與司法改革，職業(yè)素養(yǎng)和司法能力提升，嚴守紀律，作風優(yōu)良，整體形象好。
    5.服務審判和改革效果提升。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用增強，黨建工作與執(zhí)法辦案、司法改革有機融合，充分發(fā)揮政治引領和服務保障作用，有效解決干警的司法理念、精神狀態(tài)、司法能力、司法作風等問題。廣大干警司法理念端正，司法行為規(guī)范，司法為民意識強，執(zhí)法辦案質(zhì)量效果提升。執(zhí)法辦案任務順利完成，司法改革政策全面落實，審判質(zhì)效和司法公信力有效提升。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇七
    主要匯報三個方面：
    一、基本情況。
    **鄉(xiāng)轄3個社區(qū)3個行政村戶，總人口人，已婚育齡婦女人，其中無孩人，一孩人（獨男戶人），二孩人，多孩人，累計二女戶戶，獨生子女領證戶戶。本期新婚對，出生人，出生率‰，計生率%，本期落實節(jié)育措施例，其中放環(huán)例，結扎例。
    二、重點工作進展。
    1、靠實責任，重點指標高效完成。進一步完善包村包對象責任制，對節(jié)育對象、環(huán)孕情服務對象、征費對象等，由責任人動員落實。針對服務對象居住分散的實際，采取進村入戶、上門服務的方式，把重難點工作的落實與宣傳教育相結合、與產(chǎn)術后訪視相結合、與生殖健康服務相結合，與流動人口清查相結合，并合理安排時間，對小區(qū)的服務對象集中在晚間進行，對于個別釘子戶和難纏戶，由分管領導親自上門做思想工作，確保各類服務對象村不漏戶，戶不漏人。本期落實節(jié)育措施20例（其中放環(huán)11例，結扎9例），育齡婦女綜合節(jié)育率達到%，征收社會撫養(yǎng)費5.6萬元，環(huán)孕情服務人次，服務率達到%。
    2、集中培訓，信息化建設規(guī)范運作。根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，3月份以來，我們組織鄉(xiāng)、村專干，對轄區(qū)內(nèi)所有住戶進行以更換住戶信息登記表為主的戶內(nèi)資料完善整理和人口摸底工作，至目前，除戶在人不在的50多戶外全部更換到位。針對全員人口管理信息系統(tǒng)中個案信息缺項漏項的問題，逐戶逐人上門核對登記，尤其對于缺姓名和身份證號的人口，我們通過“三見面”（必須和家長見面、和出生醫(yī)學證明見面、和戶口本見面）的方式，確保信息采集環(huán)節(jié)的準確性和真實性，并利用晚上時間加班加點，全面完成了數(shù)據(jù)糾錯工作。同時采取集中培訓（3期64人次）、互幫互帶、個人自學等形式，使所有鄉(xiāng)村專干掌握了wis系統(tǒng)及網(wǎng)格化到戶管理的基本操作，實現(xiàn)了信息操作全員化。
    3、多措并舉，優(yōu)質(zhì)服務深入人心。新年度工作啟動以來，我們及早著手，通過入戶宣傳、戶戶通廣播、召開村民大會等形式，對免費孕前優(yōu)生健康檢查知識、藍氧治療儀的原理和適用病癥進行了詳細的宣傳講解。動員廣大已婚群眾積極接受檢查和治療，對新婚夫婦和再生育對象提供全程咨詢指導和跟蹤隨訪服務，對藍氧治療對象進行電話隨訪并追蹤治療效果?？紤]到群眾居住偏遠分散的實際，我們安排專門車輛接送服務對象，使她們享受到更安全更高效的服務。至目前，參加免費孕前優(yōu)生健康檢查17對，藍氧治療430多例，其中治療宮頸糜爛58例，陰道炎12例，均收到了良好的治療效果。
    4、定期清查，流動人口管理井然有序。一是定期集中人力，對轄區(qū)內(nèi)的所有出租戶及**、東溝、麻池三個小區(qū)的門面房進行全面排查，清理登記；二是核對完善流動人口管理與服務平臺的人口數(shù)據(jù)，由于系統(tǒng)升級后數(shù)據(jù)丟失嚴重，對清理登記的277名流動人口（其中流出41人，流入236人）進行了重新錄入，并與wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對一致。三是依托**、麻池小區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，積極開展流動人口宣傳教育、查環(huán)查孕查病、免費發(fā)放避孕藥具、免費藍氧治療等活動。
    5、依法行政，維護群眾合法權益。鄉(xiāng)上成立了以主要領導為組長的依法行政工作領導小組，研究部署依法行政工作安排意見，從組織領導、宣傳教育、制度建設、執(zhí)法程序、監(jiān)督考核等五個方面對依法行政進行了量化，明確了人口計生依法行政工作的目標任務和工作措施，同時利用業(yè)務學習會和計生月例會，組織鄉(xiāng)村計生專干學習計劃生育相關法律、法規(guī)和政策，()不斷提高計生隊伍依法行政的`能力和水平；強化社會宣傳，努力營造計劃生育依法行政工作氛圍，不斷提高群眾知法、懂法、依法參與計劃生育的民主法制意識和維護自身合法權益意識，實現(xiàn)了人口計生行政執(zhí)法工作的高標準運行。
    6、實施“**家?！惫こ?，高標準打造幸福寓所。按照省市縣《關于實施“**家?！惫こ檀龠M家庭發(fā)展的指導意見》要求，我們以實施五大工程、創(chuàng)建五型家庭為載體，把“幸福家庭”創(chuàng)建作為人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本任務，以“幸福寓所”創(chuàng)建為龍頭，以“幸福樓院”創(chuàng)建為平臺，積極打造“幸福驛站”，通過倡導人口文化引領，動員群眾廣泛參與，加強健康服務指導，樹立家庭幸福理念，全力打造幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站、幸福寓所“四位一體”的“人口計生幸福體系工程”。在**社區(qū)建成200o的集宣傳教育、健康服務、文化活動為一體的幸福寓所，工程正在裝修之中，我們定制了幸福家庭愛心書包、環(huán)保購物袋、兒童水壺1500個，計劃購置部分服務設備、健身器材、多媒體宣教機等設施，預計5月底將投入使用。建成后的幸福寓所，將為社區(qū)內(nèi)所有居民（包括農(nóng)村人口、城市人口和流動人口）免費提供個性化服務，主要面向已婚育齡群眾，開展生殖健康教育；面向新婚家庭和再生育家庭，推進孕前優(yōu)生健康檢查；面向青少年人群，開展青春期性健康教育；面向失獨和困難計生家庭，提供健康咨詢和指導服務；面向留守兒童，提供學習、生活等各項幫助。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇八
    **縣紀委監(jiān)委始終堅持把監(jiān)督執(zhí)紀挺在最前沿，緊緊圍繞“13741”工作思路（即緊扣貫徹落實“四個一”工作制度這條主線，強化重要崗位、重點領域、重大資金三項監(jiān)督，積極探索實踐日常監(jiān)督“七種方式”，準確運用“四種形態(tài)”，努力營造黨員干部知敬畏、守規(guī)矩、明底線、風清氣正的良好氛圍），努力探索新形勢下常態(tài)化日常監(jiān)督檢查手段和做法，推動執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作向縱深開展。下面，我將我縣日常監(jiān)督工作開展情況匯報如下：
    一、建章立制規(guī)范，進一步夯實監(jiān)督基礎。
    **縣紀委監(jiān)委堅持建規(guī)章、立制度、抓基礎，著力推進監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。
    一是健全各項制度。先后制定了《**縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督監(jiān)察工作試行辦法》、被監(jiān)督單位定期向派駐紀檢監(jiān)察組報告和派駐紀檢監(jiān)察組向縣紀委監(jiān)委定期報告制度，明晰了監(jiān)督檢查室、派駐紀檢監(jiān)察組權利義務、明確了監(jiān)督內(nèi)容和方式，為正確履職提供具體指導和制度遵循。
    二是規(guī)范工作臺賬。建立起10類日常監(jiān)督工作臺帳，進一步完善了監(jiān)督監(jiān)察對象廉潔檔案，實現(xiàn)了“一人一檔”，基本摸清被監(jiān)督單位和人員的基本情況。全縣監(jiān)督監(jiān)察對象共**人，其中監(jiān)督對象x人，監(jiān)察對象x人。
    三是建立聯(lián)系機制。建立監(jiān)督檢查室聯(lián)系指導派駐紀檢監(jiān)察組工作制度，形成全方位對接、聯(lián)動監(jiān)督工作制度，實現(xiàn)同步、同向推進“一體化”監(jiān)督模式。2月份以來，指導被監(jiān)督單位召開黨風廉政建設工作聯(lián)系會議，督促各單位明確分管黨風廉政建設班子成員及聯(lián)絡員，扎實開展“貼身”監(jiān)督，有效增強了派駐機構的權威。
    四是強化壓力傳導。為有效**派駐機構“零執(zhí)紀”的問題，要求派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查注重成效，對發(fā)現(xiàn)的“零執(zhí)紀”派駐紀檢監(jiān)察組開展面對面的談話，擰擰“螺絲”、緊緊發(fā)條，用問責倒逼責任落實，進一步加大壓力傳導力度，夯實監(jiān)督責任。積極探索監(jiān)督“觸角”向村級延伸的有效途徑，把村務監(jiān)督委員會、村級監(jiān)督信息員和村級紅白理事會三支隊伍作為推動全面從嚴治黨向農(nóng)村基層延伸的重要抓手，圍繞“誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、監(jiān)督成效”三個問題，積極開展監(jiān)督，將監(jiān)督觸角延伸至村級“末梢”，實現(xiàn)了監(jiān)督的“全覆蓋”。
    落實全面從嚴治黨，開展日常監(jiān)督、專項檢查情況匯報***總書記在中央紀委六次全會上提出“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任”，“從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發(fā)展、認識的深化”。
    把全面從嚴治黨主體責任變?yōu)橹醒氲拿鞔_要求，這是黨的十八大以來管黨治黨的重大理論和實踐成果，也是推進全面從嚴治黨的必然要求和反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求，更是黨委責無旁貸的職責。全面從嚴治黨主體責任比黨風廉政建設主體責任范圍更寬、標準更高、責任更大，不僅包括黨風廉政建設方面，還要落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程。各級黨委要堅持總攬全局、協(xié)調(diào)促進；堅持全面治理、從嚴要求；堅持問題導向、以上率下；堅持標本兼治、改革創(chuàng)新，從以下八個方面落實好主體責任。
    一是強化思想教育之責。思想建黨是從嚴治黨之首位，也是主體責任之首位。要以黨性教育為核心、道德建設為基礎，加強正面引導，創(chuàng)新方式方法，注重實際實效，著力正本清源、引正糾偏，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。特別要解決好政治立場、政治方向、政治原則問題，這在任何時候都是根本性的大問題。始終把思想政治工作作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內(nèi)容，作為黨員領導干部特別是黨委（黨組）書記的必修課，作為黨委（黨組）中心組學習的重要內(nèi)容，筑牢各級黨組織和領導干部政治思想根基。
    二是從嚴監(jiān)督執(zhí)紀之責。嚴明紀律是全面從嚴治黨的總抓手，黨委要當紀律堅定執(zhí)行者、堅決捍衛(wèi)者。始終立足于“全面”，既緊盯政治紀律又全面執(zhí)行“六項紀律”，既突出“關鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區(qū)，實現(xiàn)對黨的建設各個領域、全體組織和黨員的全面覆蓋；始終以政治紀律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來；始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明地支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責；始終堅持挺紀在前，以紀律為尺子衡量黨員干部的行為，準確把握、積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管，保持高壓態(tài)勢；始終堅持高懸巡視利劍，強化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，把紀律打造為管黨治黨的標尺。
    三是推進制度建設之責。制度建設是從嚴治黨的根本保障，***總書記強調(diào)，要“堅持思想建黨和制度治黨緊密結合”。思想建黨和制度治黨一柔一剛，同向發(fā)力，全面從嚴治黨必將取得新成效。堅持依規(guī)治黨，以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范，為全面從嚴治黨提供治理依據(jù)和評價標準。認真執(zhí)行，嚴格遵守現(xiàn)行黨內(nèi)規(guī)章制度，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任，通過加強問責，加強監(jiān)督查處，解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。注重解決制度體系不完善、不健全、不配套的問題，把黨的工作和活動嚴格置于制度的規(guī)范之中。
    四是匡正選人用人之責。***總書記指出，黨委主體責任主要是選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。選人用人是全面從嚴治黨主體責任的關鍵。必須樹立正確用人導向，堅持“好干部”標準，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用，真正把政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的好干部選出來用起來。必須從嚴整治選人用人不正之風，甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔當、不作為的干部，對超編制超職數(shù)、違反標準和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起；對個人有關事項報告不實、違規(guī)兼職、“裸官”等問題，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，從源頭上防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”。必須嚴明選人用人責任，建立干部選拔任用問責制度，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進行倒查，既嚴肅查處當事人又嚴肅追究責任人，堅決維護選人用人制度的嚴肅五是凈化政治生態(tài)之責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，是全面從嚴治黨的重要途徑。要直面政治生態(tài)中的歪風邪氣，激濁揚清，正本清源，把準干部隊伍思想脈搏，筑牢理想信念“高線”，夯實廉潔從政思想基礎。注重建設“三清政治”，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”，深入糾正“四風”，純潔政商之間、上下級之間、同學之間關系，端正和純凈家風，形成良好從政社會環(huán)境。深入挖掘傳統(tǒng)文化中的廉潔資源，教育引導黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。上級黨組織要以身作則、以上率下，踐行“三嚴三實”，開展“兩學一做”，講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應。
    六是做好示范帶頭之責。
    一把手的自覺擔當決定著主體責任落實的成效，只有一把手把責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能盡心、盡情、盡力。各級一把手要當好表率，處處以身作則，自覺把自己擺進去，在其位謀其政，在加強管黨治黨上常研究、常部署，不讓自己的“責任田”成為“撂荒地”。認真履行“一崗雙責”，不但“自廉”，還要確保“他廉”、“群廉”，管好親屬和身邊工作人員；勇于擔責，對那些敢于擔當，敢抓敢管，敢于較真碰硬的同志，要主動為他們撐腰壯膽；對那些肩膀不夠硬，擔不起這份責任的，該談話的要談話，該調(diào)整的要調(diào)整。真正保護黨員干部健康成長，維護黨的執(zhí)政根基。
    七是層層傳導壓力之責。全面從嚴治黨，必須靠全黨、管全黨、治全黨，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，沒有基層組織和廣大黨員的主動參與和共同努力，全面從嚴治黨任務就不可能落實。要向基層傳導壓力，把責任壓實到基層，把紀律建設固化到基層，把紀律審查延伸到基層，把作風建設拓展到基層。從加強教育培訓、健全組織生活、做好黨員工作等方面推進黨員隊伍建設，把全面從嚴治黨要求落實到農(nóng)村、社區(qū)，把每個基層黨組織都建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，做到千斤重擔人人挑，壓力傳導不遞減。
    八是嚴格責任追究之責。落實主體責任重點是用好追責機制。要把責任追究作為第一要務、首要措施，以常態(tài)化問責推動主體責任落實。嚴格按照新頒布《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百一十四條的規(guī)定，對那些黨的領導作用不發(fā)揮、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發(fā)生嚴重“四風”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，抓住典型嚴肅追責。進一步完善問責辦法，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，明確責任追究的程序和方式，以嚴肅問責倒逼主體責任落實。
    落實全面從嚴治黨，開展日常監(jiān)督、專項檢查情況匯報全面從嚴治黨，是我們黨實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的根本保證。***總書記在中紀委十八屆六次全會上的重要講話中指出：全面從嚴治黨永遠在路上，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。作為縣區(qū)黨委書記，履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，是我們的政治責任和政治擔當，我們必須進一步牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，時刻把“第一責任人”的責任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主動履責、積極負責、敢于擔責，切實當好“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關鍵”作用。
    一是牽頭抓總，全面落實。根據(jù)中央和省、市關于全面從嚴治黨的部署和要求，結合實際，及時對全縣黨建工作作出具體安排部署；定期分析研判全縣全面從嚴治黨工作，解決存在的突出問題；對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；定期向市委、市紀委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任情況；系統(tǒng)掌握全縣全面從嚴治黨工作狀況，采取定期與不定期相結合、全面與抽查相結合等多種方式，各項工作落實情況進行督促檢查，確保中央和省市各項政策和要求在本縣得到不折不扣執(zhí)二要管好班子，帶好隊伍。嚴格要求、嚴格管理班子成員，督促其認真履行“一崗雙責”職責，抓好責任范圍內(nèi)的各項工作；按照中央和省市要求，進一步強化對縣級領導干部的監(jiān)督管理，不當“老好人”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、督促整改，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，及時向市委和市紀委報告；進一步加強對各級各部門主要負責人的日常教育、管理和監(jiān)督，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，糾正其在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的問題，定期不定期檢查其在重大決策部署、民主集中制、黨內(nèi)監(jiān)督、廉政勤政等方面的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違法問題的，責成紀委和有關部門從嚴從重立案查處；認真貫徹執(zhí)行黨章的有關規(guī)定，進一步嚴肅黨內(nèi)生活，用嚴格的黨內(nèi)政治生活規(guī)范黨員干部的行為，特別是要運用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    三要以身作則，當好表率。帶頭落實主體責任，嚴格履行第一責任人職責，把抓好黨建作為最大政績；帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受黨章黨規(guī)黨紀的約束；帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對和糾正“四風”，要求班子成員做到的自己首先做到，要求班子成員不做的自己堅決不做；帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項全部由常委會集體決定，尤其是在研究干部任免事項時，堅持最后一個發(fā)言；帶頭學習和嚴格執(zhí)行新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格要求家人、親朋好友以及身邊工作人員，防止各種歪風邪氣的侵蝕；自覺凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不義之財不受、不潔之地不去、不諍之友不交，堂堂正正做人，老老實實做事，切實維護好自身形象。
    權力就是責任，責任就是擔當。我們必須時刻牢記習總書記的諄諄教導，按照“三嚴三實”的要求，以更加清醒的政治自覺、更加有力的務實舉措，切實履行“第一責任人”職責，確保當好“一線總指揮”，當好政治上的明白人、群眾的貼心人、發(fā)展的開路人和班子的帶頭人。
    落實全面從嚴治黨，開展日常監(jiān)督、專項檢查情況匯報***總書記在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話，從黨和國家戰(zhàn)略全局高度，強調(diào)“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治”，要求“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任”。這些重要論述，深刻闡明了全面從嚴治黨的責任主體、主要內(nèi)容和關鍵舉措，明確回答了全面從嚴治黨由誰抓、抓什么、怎么抓等重大問題。深入學習貫徹***總書記重要講話精神，關鍵是始終堅持主責就是首責、守土必須盡責，切實肩負起全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署在本地區(qū)本單位落細落必須擔負的重要政治責任黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，深化對黨的建設規(guī)律和治國理政規(guī)律的認識，作出全面從嚴治黨戰(zhàn)略決策。管黨治黨責任在黨委，關鍵靠擔當。
    新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》適應全面從嚴治黨新要求，首次明確各級黨組織在全面從嚴治黨中負有主體責任。從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，是實踐的發(fā)展，更是認識的深化；是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定。對各級黨員領導干部特別是黨委（黨組）書記來說，落實主體責任，既是政治責任、政治擔當問題，又是政治態(tài)度、政治立場問題。必須增強政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識，堅定“四個足夠自信”，向以***同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，在履行主體責任上做到認識足夠清醒、思想足夠自信、行為足夠堅定、措施足夠有力，自覺做中央滿意、黨員認同的管黨治黨、從嚴治黨書記。必須清醒認識到“全面從嚴治黨是我們黨立下的軍令狀”，在“四個全面”戰(zhàn)略布局中起重要保障作用，切實增強從嚴管黨治黨自覺性。必須清醒認識到我們黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”是長期的復雜的，為人民服務是永恒的、沒有止境的，切實增強全面從嚴治黨永遠在路上的意識，始終做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。必須牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，以舍我其誰的政治擔當和“鐵面包公”的浩然正氣，層層壓實責任，級級傳導壓力，實現(xiàn)責任體系全覆蓋、無死角，以嚴肅問責推動責任落到實處，堅決防止“口號喊在黨委、工作還在紀委”，對全面從嚴治黨作壁上觀、當“甩手掌柜”現(xiàn)象發(fā)生。必須深刻領會“全面”“從嚴”的豐富內(nèi)涵，把對黨員干部的關心愛護體現(xiàn)在嚴格要求上，貫穿到日常監(jiān)督管堅定執(zhí)行和捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀全面從嚴治黨，“嚴”要有標準，“治”要有依據(jù)。黨的紀律就是黨員行為的基本標準、管黨治黨的基本依據(jù)。黨委履行全面從嚴治黨主體責任，要把嚴明紀律作為總抓手，當好紀律的堅定執(zhí)行者、堅決捍衛(wèi)者，確保全體黨員上下同心、同向發(fā)力、同頻共振。始終圍繞“加強黨的領導”這個核心，把嚴明政治紀律擺在首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來。
    始終立足“全面”這個基礎，做到既緊盯政治紀律又全面執(zhí)行“六項紀律”，既突出“關鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區(qū)，實現(xiàn)對黨的建設各個領域、全體組織、全部黨員的全面覆蓋。
    始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明、理直氣壯地支持紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀問責，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管，保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢。始終堅持高懸巡視利劍，強化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，寸土不讓、一步不松，決不讓腐敗分子有藏身之地。
    從嚴匡正選人用人風氣***總書記深刻指出，黨委的主體責任，“主要是加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題”。選人用人管人，既是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，也是黨委職責的重要方面，還是黨委履行全面從嚴治黨主體責任的關鍵舉措。必須樹立正確用人導向，堅持“好干部”標準，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用，把“德”作為第一標準，把“廉”作為基本條件，把“績”作為重要依據(jù)，把好政治關、作風關、能力關、廉潔關，真正把政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的好干部選出來用起來。必須從嚴整治選人用人不正之風，堅決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔當、不作為的干部，對超編制超職數(shù)、違反標準和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起；對個人有關事項報告不實、違規(guī)兼職、“裸官”等問題，發(fā)現(xiàn)一個及時調(diào)整處理一個，從源頭上預防和遏制“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”。必須嚴明選人用人責任，建立干部選拔任用問責制度，做到“誰提名、誰負責”“誰考察、誰負責”“誰簽字、誰負責”，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進行倒查，既嚴肅查處當事人，又嚴肅追究責任人，堅決維護選人用人制度的嚴肅性和權威性。
    著力打造“山清水秀”政治生態(tài)***總書記強調(diào)，做好各方面工作必須有一個良好政治生態(tài)。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇九
    近年來，**市財政局緊緊圍繞“依法理財、科學理財、規(guī)范管財、從嚴治財”這個核心，高度重視財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，從加強財政內(nèi)部監(jiān)督，促進財政管理入手，不斷健全和完善財政內(nèi)部監(jiān)督管理制度。通過對財政局內(nèi)部機構和各鎮(zhèn)財政所有組織、有計劃、有步驟地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，增強了財政系統(tǒng)干部職工的自我約束力，規(guī)范了行政行為，堵塞了財政局內(nèi)部管理上的漏洞，改進了機關工作作風，促進了黨風廉政建設，推動了各項財政工作健康有序地開展?，F(xiàn)將我局開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的一些做法匯報如下：
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    內(nèi)部監(jiān)督檢查是財政管理的重要環(huán)節(jié)，是財政部門預防問題和自糾問題的一種機制，其實質(zhì)是通過自揭家丑，促進內(nèi)部管理水平的提高。由于這項工作的特殊性，觸及到一些股室和財政所的切身利益，工作難度大、阻力大。近年來，局黨組特別是嚴瑞強局長高度重視財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，積極采取措施，支持做好內(nèi)部檢查工作：
    （一）是大力支持成立機構、配備人員。我局于2000年報市政府批準成立了**市財政稽查分局，配備了4名財政監(jiān)督檢查人員。2001年機構改革后增設了財政監(jiān)督檢查股，增配一人。股（分）局合署辦公，聯(lián)合工作，極大地充實了監(jiān)督檢查力量，為做好內(nèi)部監(jiān)督檢查工作提供了組織保證和人員保證。
    （二）是加強教育、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識。過去，財政部門只注重對外部監(jiān)督檢查，不注重內(nèi)部監(jiān)督檢查，有的人認為財政干部素質(zhì)高，知法懂法，不會出現(xiàn)違紀違法行為，存在僥幸心理。近年來，局黨組十分重視財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，每年都采取不同形式的會議對財政系統(tǒng)干部職工進行法制、道德教育，通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動，促進了全體干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，特別是提高了中層以上干部對內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認識。局黨組從維護黨和人民的利益出發(fā)，從維護財政的聲譽和形象出發(fā)，從幫助、愛護和教育干部出發(fā)，要求全局上下都要積極支持配合和做好財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。由于領導的高度重視，全局上下形成一個關心、支持內(nèi)部監(jiān)督檢查工作良好氛圍。
    （三）是局黨組主動為內(nèi)部監(jiān)督檢查工作撐腰。內(nèi)部監(jiān)督檢查的對象都是本系統(tǒng)的單位和同事，是“揭家丑”和“捅亂子”的差事，工作難度可想而知。局領導一方面給我們內(nèi)部監(jiān)督檢查工作人員鼓士氣、解困難、撐硬腰，要求我們嚴格監(jiān)督、嚴格檢查、嚴格執(zhí)法，分管監(jiān)督檢查的領導還親自帶隊參加檢查。另一方面對不配合支持內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的有關單位給予嚴肅批評，使我們的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作少了幾分白眼，多了幾分理解和支持，工作主動性也大大增強。
    二、加強隊伍建設，提高財政監(jiān)督干部的整體素質(zhì)。
    “打鐵先要自身硬”。財政監(jiān)督是一項政策性和業(yè)務性都很強的工作，它要求財政監(jiān)督干部本身要有較高的政治、政策法律和業(yè)務水平，才能勝任此項工作。幾年來，我們十分重視監(jiān)督檢查隊伍建設，一是加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習?；榉志秩藛T少、工作任務重，為了保證學習效果，我們根據(jù)學習內(nèi)容，結合工作實際，靈活掌握，科學安排學習時間和學習重點。即以自學為主、集中學習為輔，政治理論學習和業(yè)務知識學習并重，做到邊學習、邊工作、邊實踐，取得了很好的效果。在政治學習方面，我們認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到講政治、講學習、講正氣，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，全心全意為人民服務，以“三個代表”的重要思想為指導，努力改變思想作風和工作作風。在業(yè)務學習方面，我們認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《會計法》、《預算法》、《財政檢查規(guī)則》等法律法規(guī)以及財會知識。同時，我們還虛心學習和借鑒其他地區(qū)財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的經(jīng)驗做法，并積極選派骨干人員參加區(qū)財政廳等舉辦的各種業(yè)務培訓班學習，使每個財政監(jiān)督檢查人員能夠一專多能，獨當一面。二是堅持民主集中制，開展批評與自我批評。結合“三個代表”學習教育活動，進行自我剖析、自我整改。三是加強廉政建設，開展廉政建設教育，使大家自始至終都能保持廉潔自律、潔身自愛，自覺抵制各種不正之風和違法違紀行為。通過狠抓隊伍建設，較大程度地提高了全體干部的政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務水平，為做好財政監(jiān)督檢查工作打下了良好的基礎。
    三、
    源頭治理、建章立制，規(guī)范內(nèi)部管理。
    財政內(nèi)部監(jiān)督的目的是幫助被查單位加強和改進管理，而不能只著眼于檢查和發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是通過檢查加強和完善各項財政管理制度建設。幾年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規(guī)章制度，使內(nèi)部監(jiān)督、抽調(diào)業(yè)務骨干2人，組成兩個檢查組，對36個內(nèi)部單位（其中股室12個、財政所24個）2003年及今年1—3月的會計報表、賬本、憑證及其他會計資料進行了就地檢查。在檢查中，主要發(fā)現(xiàn)有以下問題：一是有的財政所對該上繳的預算資金沒有及時上繳，跨年或跨月現(xiàn)象；二是有的股室及財政所對停薪留職人員不嚴格審核，存在多列停薪留職人員工資問題；三是有的財政所收入質(zhì)量不高，存在墊稅現(xiàn)象；四是有的財政所農(nóng)業(yè)稅存在不嚴格執(zhí)行“雙限”規(guī)定的現(xiàn)象；五是有的財政所不嚴格執(zhí)行財政撥款和財務支出的審批程序；六是有的財政所未經(jīng)批準在財政專戶開支利息；七是有的財務人員工作責任心不強和不及時對、記帳，存在帳表、帳帳不符現(xiàn)象；八是有的股室和財政所財務印鑒不分開保管。對內(nèi)部監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們按內(nèi)部監(jiān)督檢查的程序和要求，認真填制內(nèi)部監(jiān)督檢查工作底稿和檢查報告，及時下達內(nèi)部檢查整改通知，并提出切實可行的整改意見，同時責成被檢查單位進行認真的整改和落實。針對有的財務人員會計基礎較差、責任心不強的問題，我局對“四大員”進行了業(yè)務培訓；針對內(nèi)務支出混亂、經(jīng)費超支嚴重的情況，我局制訂一個“加強經(jīng)費支出管理”的文件，下發(fā)各股所執(zhí)行；針對一些財政所墊稅較多，余額不對的問題，局黨組責成有關業(yè)務股要進行認真的清理，核對和確認。通過加強內(nèi)部監(jiān)督檢查和督促整改落實，不但規(guī)范了財政內(nèi)部資金收支管理程序，為實現(xiàn)財政工作的規(guī)范化和制度化奠定了基礎，而且增強了全體財政人員依法理財，依法治財?shù)囊庾R。使我市各項財政業(yè)務管理水平特別是財務管理水平得到了大大的提高，財政財務工作人員的責任心大大增強，會計基礎工作明顯規(guī)范。整個財政管理工作健康、規(guī)范、有序地開展和運行。
    幾年來，我市財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與兄弟縣（市、區(qū)）相比還存在一定差距。在今后工作中，我們將認真學習兄弟縣（市、區(qū)）的好經(jīng)驗和好做法，促進我市財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作再上新臺階。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十
    (本制度于2007年3月30日大隊長辦公會議通過)。
    一、衛(wèi)生監(jiān)督員實施衛(wèi)生監(jiān)督檢查，必須遵循公開、公平、公正的原則，采取劃片包干、責任到人的方式履行監(jiān)管職責，即大隊主要領導負領導責任，分管領導負落實責任，股室負責人負具體責任，股室人員負直接責任。
    二、衛(wèi)生監(jiān)督員監(jiān)督檢查時，應著裝亮證進入經(jīng)營場所，并依據(jù)法律法規(guī)的有關規(guī)定履行檢查職責。
    三、
    衛(wèi)生監(jiān)督員在現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中，應制作現(xiàn)場檢查筆錄，并根據(jù)情況提出指導意見，同時作好記錄。
    四、衛(wèi)生監(jiān)督員對所轄片區(qū)的監(jiān)督檢查每月不少于一次拉網(wǎng)式檢查,食品安全以城區(qū)餐飲單位為標準，醫(yī)療安全以城區(qū)醫(yī)療服務單位為標準，監(jiān)督覆蓋率須達100℅。
    五、衛(wèi)生監(jiān)督人員依法對行政管理相對人實施監(jiān)督檢查時，不得妨礙被許可人正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得向被許可人提出購買指定商品、接受有償服務等不正當要求，不得索取或者收受被許可人的財物，不得謀取其他利益。
    六、衛(wèi)生監(jiān)督檢查嚴格實行獎懲，凡每月未達到監(jiān)督檢查覆蓋率要求一次的，扣直接責任人2分，股室負責人1分，分管領導0.5分，主要領導0.2分；累計三次以上，對直接責任人予以通報批評；每年累計六次以上，取消直接責任人當年評優(yōu)評先資格，并追究其行政責任。
    七、因監(jiān)督員監(jiān)督不力或監(jiān)督不到位造成食物中毒或社會影響的，將追究相關責任人的行政責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法承擔刑事責任。
    八、有分值計算的，按分值扣分，沒有分值計算的，根據(jù)情況對直接責任人扣0.5—5分。
    九、分值計算以全年或半年所發(fā)獎金或津貼予以折算，實行每半年由稽查股進行一次評查。
    十、本制度適用于本單位職工，因大隊特殊安排延誤時間的除外。
    本制度自2007年4月3日大隊職工會上公布之日起實施。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十一
    加強內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范財政管理（市財政局內(nèi)部監(jiān)督檢查匯報）。
    近年來，**市財政局緊緊圍繞“依法理財、科學理財、規(guī)范管財、從嚴治財”這個核心，高度重視財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，從加強財政內(nèi)部監(jiān)督，促進財政管理入手，不斷健全和完善財政內(nèi)部監(jiān)督管理制度。通過對財政局內(nèi)部機構和各鎮(zhèn)財政所有組織、有計劃、有步驟地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，增強了財政系統(tǒng)干部職工的自我約束力，規(guī)范了行政行為，堵塞了財政局內(nèi)部管理上的漏洞，改進了機關工作作風，促進了黨風廉政建設，推動了各項財政工作健康有序地開展?，F(xiàn)將我局開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的一些做法匯報如下：
    內(nèi)部監(jiān)督檢查是財政管理的重要環(huán)節(jié)，是財政部門預防問題和自糾問題的一種機制，其實質(zhì)是通過自揭家丑，促進內(nèi)部管理水平的提高。由于這項工作的特殊性，觸及到一些股室和財政所的切身利益，工作難度大、阻力大。近年來，局黨組特別是嚴瑞強局長高度重視財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，積極采取措施，支持做好內(nèi)部檢查工作：
    （一）是大力支持成立機構、配備人員。我局于2000年報市政府批準成立了**市財政稽查分局，配備了4名財政監(jiān)督檢查人員。2001年機構改革后增設了財政監(jiān)督檢查股，增配一人。股（分）局合署辦公，聯(lián)合工作，極大地充實了監(jiān)督檢查力量，為做好內(nèi)部監(jiān)督檢查工作提供了組織保證和人員保證。
    （二）是加強教育、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識。過去，財政部門只注重對外部監(jiān)督檢查，不注重內(nèi)部監(jiān)督檢查，有的人認為財政干部素質(zhì)高，知法懂法，不會出現(xiàn)違紀違法行為，存在僥幸心理。近年來，局黨組十分重視財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，每年都采取不同形式的會議對財政系統(tǒng)干部職工進行法制、道德教育，通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動，促進了全體干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，特別是提高了中層以上干部對內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認識。局黨組從維護黨和人民的利益出發(fā)，從維護財政的聲譽和形象出發(fā)，從幫助、愛護和教育干部出發(fā)，要求全局上下都要積極支持配合和做好財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。由于領導的高度重視，全局上下形成一個關心、支持內(nèi)部監(jiān)督檢查工作良好氛圍。
    （三）是局黨組主動為內(nèi)部監(jiān)督檢查工作撐腰。內(nèi)部監(jiān)督檢查的對象都是本系統(tǒng)的單位和同事，是“揭家丑”和“捅亂子”的差事，工作難度可想而知。局領導一方面給我們內(nèi)部監(jiān)督檢查工作人員鼓士氣、解困難、撐硬腰，要求我們嚴格監(jiān)督、嚴格檢查、嚴格執(zhí)法，分管監(jiān)督檢查的領導還親自帶隊參加檢查。另一方面對不配合支持內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的有關單位給予嚴肅批評，使我們的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作少了幾分白眼，多了幾分理解和支持，工作主動性也大大增強。
    二、加強隊伍建設，提高財政監(jiān)督干部的整體素質(zhì)。
    心學習和借鑒其他地區(qū)財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的經(jīng)驗做法，并積極選派骨干人員參加區(qū)財政廳等舉辦的各種業(yè)務培訓班學習，使每個財政監(jiān)督檢查人員能夠一專多能，獨當一面。二是堅持民主集中制，開展批評與自我批評。結合“三個代表”學習教育活動，進行自我剖析、自我整改。三是加強廉政建設，開展廉政建設教育，使大家自始至終都能保持廉潔自律、潔身自愛，自覺抵制各種不正之風和違法違紀行為。通過狠抓隊伍建設，較大程度地提高了全體干部的政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務水平，為做好財政監(jiān)督檢查工作打下了良好的基礎。
    三、源頭治理、建章立制，規(guī)范內(nèi)部管理。
    財政內(nèi)部監(jiān)督的目的是幫助被查單位加強和改進管理，而不能只著眼于檢查和發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是通過檢查加強和完善各項財政管理制度建設。幾年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規(guī)章制度，使內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部管理工作有章可循，依規(guī)辦事。實踐證明，用制度約束人，用制度管理人，收到了很好的效果。
    （一）建立辦事公開制度。在內(nèi)部監(jiān)督工作中，我們把建立辦事公開制度，增加工作透明度作為整改的一項重要措施，要求各股室，各財政所及全體干部職工予以落實和執(zhí)行。幾年來，我們根據(jù)財政部門的工作實際，向社會公開了《首問責任制》，《財政撥款程序》，《預算審批程序》，《各股、所、站雙文明目標管理責任制》，《財務人員崗位責任制》，《財政監(jiān)督檢查程序》，《會計證辦理程序》等十多個公開辦事制度，并把這些制度公布上墻，接受社會監(jiān)督。
    （二）建立完善內(nèi)部規(guī)章制度。為了進一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務水平，加強機關內(nèi)部管理，提高財政工作管理水平和辦事效率，我們將近年來制定的一些制度匯編印成《**市財政局規(guī)章制度》一書。供大家辦理財政事務和執(zhí)行公務時使用。該書分為三個部分，第一部分是財政干部行為規(guī)范；第二部分是內(nèi)部事務管理規(guī)章制度，包括《文書處理制度》，《接待標準和定額制度》，《辦公用品管理規(guī)定》，《公章使用規(guī)定》，《雙文明目標管理責任制》；第三部分是業(yè)務工作規(guī)章制度，包括《加強財政預算收支管理實施辦法》，《加強預算外資金管理實施辦法》，《加強農(nóng)業(yè)稅征收收管理實施辦法》，《加強財政信用資金管理實施辦法》，《加強國有資產(chǎn)管理實施辦法》。同時為了配合財政改革，我局還制定了“收支兩條線”、部門預算、政府集中采購、國庫集中收付等以改革為主要內(nèi)容的財政管理制度。這些規(guī)章制度，基本涵蓋了財政工作的各個方面，極大地規(guī)范財政行為，促進了各項財政工作的高效開展。
    （三）建立“黨風廉政建設一把手工程責任制”制度。制度明確了黨風廉政建設工作責任目標和任務，明確了違反黨風廉政建設規(guī)定的責任追究辦法；要求各鎮(zhèn)財政所、市局各股室都要向局黨組簽訂責任狀，并嚴格執(zhí)行。
    四、權責并重、建立與雙文明目標責任制掛鉤的內(nèi)部監(jiān)督檢查制度。
    通過不斷探索和完善，我們在開展內(nèi)審工作中采取了“明確責任、條塊結合、分級檢查”的工作方式。即根據(jù)有關法律法規(guī)，在充分征求各業(yè)務股室和各鎮(zhèn)財政所意見的基礎上，結合財政部門的工作實際，采取各股室（財政所）自查、業(yè)務股檢查、監(jiān)督檢查股（分局）檢查、局領導抽查的分級檢查方式，實行下一級檢查對上一級負責，上一級檢查對下一級進行監(jiān)督，實行既“條條管”又“塊塊管”，條塊結合管，落實責任，包干到底的監(jiān)督機制，在全系統(tǒng)上下形成一個加強內(nèi)部監(jiān)督檢查的網(wǎng)絡，使之起到相互制約、共同促進的作用。一是各股室（財政所）自查。各股室（財政所）自查，每月進行一次，在月終后根據(jù)內(nèi)部監(jiān)督檢查的內(nèi)容和要求進行自查，并如實填寫自查工作報告，于次月8日前將上月自查情況報送到監(jiān)督檢查股（分局）及分管領導。二是各業(yè)務股分管條條、塊塊的檢查。預算股、綜合股、農(nóng)稅股等股室對各鎮(zhèn)財政所每季度檢查一次，檢查后填寫工作底稿，并將檢查情況于次月15日前書面報送監(jiān)督檢查股（分局）和分管領導。三是監(jiān)督檢查股（分局）檢查。監(jiān)督檢查股每季或半年檢查一次，檢查后填寫工作底稿，并將檢查結果匯總書記面報告局黨組和局領導。四是局領導根據(jù)監(jiān)督檢查組匯報的情況，實行重點抽查或不定期的再檢查。這一工作方式使內(nèi)部監(jiān)督的力度大大加強，監(jiān)督質(zhì)量有了很大的提高，同時也使得股室間的監(jiān)督職責更加明確，內(nèi)部監(jiān)督的效果發(fā)揮得更加充分。
    六、努力發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督檢查職能，促進內(nèi)部管理水平不斷提高開展內(nèi)部監(jiān)督檢查是促進財政管理水平提高的重要手段。通過檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)和財政系統(tǒng)中的違紀違法行為及“燈下黑”現(xiàn)象；可以促進被查單位認真整改，不斷完善各項管理制度，從而堵塞漏洞，規(guī)范財政管理，不斷提高內(nèi)部管理水平。幾年來，我們充分發(fā)揮財政監(jiān)督檢查職能，在做好事前、事中跟蹤監(jiān)督的基礎上，重點加強了事后檢查這一環(huán)節(jié)，以查促管，以查促改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地提出加強管理和完善制度的建議，從而達到堵塞漏洞、不斷提高財政管理水平的目的。近年來，我們根據(jù)《**市財政局內(nèi)部監(jiān)督檢查暫行辦法》的要求，每年都有計劃、有步驟地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，檢查面達到100。今年上半年，我們稽查分局從其它業(yè)務股室抽調(diào)業(yè)務骨干2人，組成兩個檢查組，對36個內(nèi)部單位（其中股室12個、財政所24個）2003年及今年1—3月的會計報表、賬本、憑證及其他會計資料進行了就地檢查。在檢查中，主要發(fā)現(xiàn)有以下問題：一是有的財政所對該上繳的預算資金沒有及時上繳，跨年或跨月現(xiàn)象；二是有的股室及財政所對停薪留職人員不嚴格審核，存在多列停薪留職人員工資問題；三是有的財政所收入質(zhì)量不高，存在墊稅現(xiàn)象；四是有的財政所農(nóng)業(yè)稅存在不嚴格執(zhí)行“雙限”規(guī)定的現(xiàn)象；五是有的財政所不嚴格執(zhí)行財政撥款和財務支出的審批程序；六是有的財政所未經(jīng)批準在財政專戶開支利息；七是有的財務人員工作責任心不強和不及時對、記帳，存在帳表、帳帳不符現(xiàn)象；八是有的股室和財政所財務印鑒不分開保管。對內(nèi)部監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們按內(nèi)部監(jiān)督檢查的程序和要求，認真填制內(nèi)部監(jiān)督檢查工作底稿和檢查報告，及時下達內(nèi)部檢查整改通知，并提出切實可行的整改意見，同時責成被檢查單位進行認真的整改和落實。針對有的財務人員會計基礎較差、責任心不強的問題，我局對“四大員”進行了業(yè)務培訓；針對內(nèi)務支出混亂、經(jīng)費超支嚴重的情況，我局制訂一個“加強經(jīng)費支出管理”的文件，下發(fā)各股所執(zhí)行；針對一些財政所墊稅較多，余額不對的問題，局黨組責成有關業(yè)務股要進行認真的清理，核對和確認。通過加強內(nèi)部監(jiān)督檢查和督促整改落實，不但規(guī)范了財政內(nèi)部資金收支管理程序，為實現(xiàn)財政工作的規(guī)范化和制度化奠定了基礎，而且增強了全體財政人員依法理財，依法治財?shù)囊庾R。使我市各項財政業(yè)務管理水平特別是財務管理水平得到了大大的提高，財政財務工作人員的責任心大大增強，會計基礎工作明顯規(guī)范。整個財政管理工作健康、規(guī)范、有序地開展和運行。
    幾年來，我市財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與兄弟縣（市、區(qū)）相比還存在一定差距。在今后工作中，我們將認真學習兄弟縣（市、區(qū)）的好經(jīng)驗和好做法，促進我市財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作再上新臺階。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十二
    防災減災、抗災救災是人類生存發(fā)展的永恒課題。**縣立足防震減災工作新變化、維護穩(wěn)定新形勢、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認真落實區(qū)黨委、政府，市委、市政府的決策部署，始終按照《中華人民共和國防震減災法》規(guī)定，實行預防為主、防御與救助相結合的原則，勠力同心、砥礪奮進、勵精圖治，堅持將防震減災事業(yè)發(fā)展融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全縣防震減災綜合能力明顯提升。
    （一）加強組織領導，防震減災保障到位。**縣始終把防震減災工作作為保障公共安全、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要抓手，結合實際制定了《**縣地震災害應對方案》，建立健全了政府主導、社會參與，分類管理、分級負責的防震減災體制。調(diào)整充實了以政府縣長為指揮長，各分管副縣長為副指揮長，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣相關單位為成員單位的縣地震應急處置工作指揮部，下設辦公室于縣應急管理局，并同步成立了綜合指揮組、應急救援組、災民安置組、醫(yī)療防疫組、工程搶險組、后勤保障組、災情監(jiān)測組、治安維護組8個專項處置工作組，形成了縱向到底、橫向到邊的地震應急處置工作體系，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的防震減災工作格局進一步筑實筑牢。
    （二）完善預案體系，應對處置措施到位。牢固樹立“寧可千日無震、不可一日不防”的理念，加強地震應急保障和管理工作，根據(jù)《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《國家地震應急預案》并結合實際，我縣重新完善修改了《**縣地震應急預案》，建立了“統(tǒng)一領導、屬地為主、分級響應、分類處理、規(guī)范應對、高效運作”的地震應急工作機制，做到了機構健全、職責明晰、簡明易懂、一目了然，確保一旦發(fā)生地震應急事件能夠第一時間應對處置，最大程度地減少人員傷亡和經(jīng)濟損失。
    （三）聚焦實戰(zhàn)考驗，地震應急準備到位。一是加強應急救援隊伍建設。按照“一隊多用、專兼結合”的原則和加強地震災害緊急救援隊伍建設要求，**縣依托共青團、婦聯(lián)等社團組織，積極推進地震應急救援志愿者隊伍和社會動員機制建設，目前縣級綜合應急救援隊伍共有組成人員**名，人員構成上主要以縣消防大隊、縣人武部、縣武警三大隊、縣武警養(yǎng)護部隊為主，負責開展人員搜救、道路搶修、通信保障、傷員治療、志愿服務等工作。二是加強應急演練。模擬不同的響應等級和可能發(fā)生的地震情景，五年來在**縣中心小學、**縣中學、鹽井中學、鹽井小學、**縣人民醫(yī)院、中石油加油站等重點場所開展了**次地震應急演練，檢驗了我縣各類救援力量實際應對和處置地震事件的能力，檢驗了地震應急救援隊伍整體聯(lián)動水平，并通過多次演練，促進了我縣地震應急處置工作指揮部和各成員單位的決策指揮能力、應急處置能力、現(xiàn)場救援能力不斷提高，重點人群的逃生自救能力和應急保障能力顯著提高。同時，督促指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每年至少對重點場所組織開展一次地震應急綜合演練，尤其是落實中小學“每周一跑”制度，確保廣大農(nóng)牧民群眾和學生生命安全。三是加強應急避難場所建設。結合城鎮(zhèn)廣場、公園、學校、體育場館等公共設施，規(guī)劃建設地震應急避難場所**處，分別是**廣場、**廣場，應急疏散通道和救生避險設施配備齊全。四是加強應急物資儲備保障。采取政府引導、商業(yè)儲備和專業(yè)儲備相結合的方式，持續(xù)加強救災物資儲備。目前全縣共有縣鄉(xiāng)兩級救災物資儲備庫**處，儲備（代儲）區(qū)、市、縣三級救災物資**件（帳篷2492頂，睡袋**條，雨衣褲**套，藏袍**件，絨衣褲**套，棉衣褲**套，棉大衣**件，藏式毛毯**床，棉被**床，毛毯**床，棉褥**床），全縣糧食儲備**萬斤（大米**萬斤，面粉**萬斤，青稞**萬斤），挖掘機、裝載機等應急救災裝備和醫(yī)療物資儲備齊全，確保了一旦發(fā)生地震應急事件，能夠及時發(fā)放救災物資，妥善安置群眾。
    （四）加強隱患排查，震情精準研判到位。一是扎實開展地質(zhì)災害“三查”工作。根據(jù)《國務院辦公廳關于開展第一次全國自然災害綜合風險普查的通知》（國辦發(fā)〔xx〕12號）和《西藏自治區(qū)地震災害風險普查實施方案》要求，按照“全面普查、透徹摸底、深入分析、建章立制”的原則，于2021年4月在全縣范圍內(nèi)開展地質(zhì)災害“三查”工作，排查出地質(zhì)災害隱患點**處，其中滑坡**處、崩塌**處、泥石流**處、不穩(wěn)定斜坡**處。二是加強地質(zhì)災害自動化監(jiān)測。全縣**個災害點共**臺（462臺設備+60臺北斗通訊裝置）監(jiān)測設備已全部接入西藏地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站以及自然資源部監(jiān)測預警平臺，平臺設備在線率達99%以上，后期將根據(jù)災害的特點進行藍、黃、橙、紅四級預警，預警信息將按照等級高低分別發(fā)送至群防群測人員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責人和縣局負責人，爭取做到“險情早發(fā)現(xiàn)、人員早轉(zhuǎn)移”。
    （五）加強宣傳引導，全民防震意識到位。利用“5·12防災減災日”“9.16平安西藏宣傳日”“全國科普日”等重要時段，通過發(fā)放《防震減災知識活頁》（藏漢雙語）、《防震減災知識讀本》等宣傳資料，結合法律“七進”活動，以進村（居）、進學校、進廣場等方式開展集中宣傳教育活動，共發(fā)放各類防震減災法律法規(guī)和科普宣傳手冊、宣傳畫冊**余萬份冊，受眾人數(shù)達**人次。同時，充分利用廣播、電視、板報、宣傳欄和“善妙**”微信公眾號、抖音等媒介，大力宣傳防震減災有關法律法規(guī)和轉(zhuǎn)移避讓常識，提高廣大農(nóng)牧群眾防震減災意識。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十三
    不斷加強消防安全重點機構管理，為有效提高消防監(jiān)督工作。及時掌握和消除社會面上存在火災隱患、消防違法行為，依據(jù)《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》公安部號令、省公安消防機構消防監(jiān)督檢查工作量化標準》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，大隊按照抽檢方案組織開展了全縣消防安全重點單位監(jiān)督抽查活動，現(xiàn)將抽查情況報告如下：
    一、認真組織，周密部署。
    重點單位的監(jiān)督抽查是公安消防機構依據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部73號令、公安部107號令等法律法規(guī)的規(guī)定，履行消防監(jiān)督檢查職責的基本形式。為使消防安全重點單位監(jiān)督抽查工作有條不紊地開展，根據(jù)轄區(qū)實際情況，大隊制定了《關于縣年度消防監(jiān)督抽查方案的報告》（公消〔〕3號），對抽查的范圍、分工和數(shù)量、時間和步驟及有關要求等進行明確，并在政府網(wǎng)上做了公告。
    二、開展檢查，嚴格執(zhí)法。
    在日常抽查過程中大隊嚴格按照抽查方案的要求，對人員密集場所、勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院等重點單位進行仔細監(jiān)督檢查，檢查事項嚴格對照消防監(jiān)督檢查記錄表，及時發(fā)現(xiàn)被檢查單位的各類火災隱患和消防違法行為。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防違法行為依法責令改正，逾期不改的，依法予以處罰。結合目前正在開展的“奮戰(zhàn)40日夜，獻禮周年”消防安全排查整治專項活動及“三合一”整治工作，大隊在縣政府的`帶領下會同公安局、安監(jiān)局等單位組成聯(lián)合檢查組，對全縣人員密集場所、單位及合用場所進行了消防安全檢查，并對轄區(qū)消防安全重點單位“四個能力”建設進行檢查指導工作，取得了一定成效。
    截至年月30日，全縣共抽查消防安全重點單位90家，抽查非消防安全重點單位123家，發(fā)出《責令改正通知書》33份，責令“三?！?5家，處罰罰款金額59.3萬元。
    三、重點單位監(jiān)督抽查存在的主要問題。
    （一）單位消防安全責任主體意識不強，制度不健全，措施不落實。
    部分企業(yè)在落實消防安全責任制方面還不到位，責任主體意識不強，檢查、巡查等記錄不能及時到位，不能有效開展單位滅火疏散演練；企業(yè)內(nèi)部安全管理薄弱，企業(yè)法人、員工的消防安全意識淡薄，對消防安全存在僥幸心理。在下步工作中，將進一步加大宣傳教育力度，督促單位落實消防安全責任制。通過開展多形式、多層次、全方位的消防宣傳活動，營造濃厚的消防安全氛圍，切實提高單位員工的消防意識和自防自救能力。
    （二）對消防安全重點單位監(jiān)督檢查不細致。在對消防安全重點單位進行消防監(jiān)督抽查中，部分消防監(jiān)督人員存在走過場現(xiàn)象，對單位檢查不細致，很少發(fā)現(xiàn)消防安全重點單位存在的火災隱患。
    四、下步工作措施。
    下一步，大隊全體消防監(jiān)督人員要進一步增強消防監(jiān)督抽查工作的責任感和緊迫感，切實把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，堅決克服畏難和厭戰(zhàn)情緒，強化監(jiān)督，落實責任，并從以下三個方面入手，抓緊、抓實、抓好消防監(jiān)督抽查工作。
    （一）深入學習貫徹新《中華人民共和國消防法》，加大宣傳教育力度，提升全民消防安全意識和自防自救能力。
    （二）繼續(xù)推進社會單位消防安全“四個能力”建設工作，做好合用場所排查整治工作，確保轄區(qū)內(nèi)的消防安全。
    （三）按照《省公安消防機構消防監(jiān)督檢查備案制度》的規(guī)定和有關監(jiān)督檢查的量化標準，分解細化責任，精心組織檢查。
    （四）針對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患或違法違規(guī)行為，要加大整治打擊力度，切實確保安全。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十四
    為切實維護廣大群眾的生命安全和身體健康，按照南江縣食品藥品監(jiān)督管理局《關于開展含鋁食品添加劑專項檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，安排人員對轄區(qū)食品經(jīng)營戶進行了全面清查。現(xiàn)將專項清查行動開展情況匯報如下：
    一、清查整治時間。
    由分管副鄉(xiāng)長為組長，食品藥品監(jiān)管站、安辦等工作人員組成的檢查小組，于20xx年4月16日開展了含鋁食品添加劑專項整治工作。
    二、清查重點。
    對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)學校食堂、食品經(jīng)營單位進行了一次全方位檢查。
    三、清查內(nèi)容。
    1、將酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉用于食品添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的違法行為。
    2、在小麥粉及其制品（油炸面制品、面糊、裹粉、煎炸粉除外，以下簡稱“小麥粉及其制品”）中使用硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨的違法行為。
    3、在膨化食品生產(chǎn)中使用含鋁食品添加劑的違法行為。
    四、清查情況。
    此次清查行動共出動工作人員4人次，檢查轄區(qū)內(nèi)1個學校食堂，5個食品經(jīng)營單位。檢查中未發(fā)現(xiàn)銷售酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉和含鋁食品添加劑的膨化食品，學校食堂也未發(fā)現(xiàn)使用含鋁食品添加劑的情況。
    此次清查工作雖已結束，但我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強含鋁食品添加劑流通和使用的監(jiān)督檢查，建立長效機制，嚴格把關，確保我鄉(xiāng)人民的飲食安全。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十五
    第一條：為建立健全基層黨風政風監(jiān)督檢查機制，著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，確保黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《行政監(jiān)察法》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責的實施辦法（試行）》、《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》，制定本細則。
    第二條：監(jiān)督檢查應當堅持以下原則：
    （一）依紀依法，客觀公正；
    （二）紀委主導，部門參與；
    （三）依靠群眾，發(fā)揚民主。
    第三條：本辦法所指監(jiān)督檢查對象是基層組織和基層干部。
    基層組織指鎮(zhèn)機關內(nèi)設科室、中心，鎮(zhèn)直部門和行政村；基層干部指鎮(zhèn)機關內(nèi)設科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人，行政村黨支部、村委會、監(jiān)委會成員；鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門其他工作人員，群眾經(jīng)濟組織中的黨組織領導班子成員、群眾經(jīng)濟組織負責人，村民小組負責人等。
    鎮(zhèn)黨政領導班子成員監(jiān)督檢查按《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》執(zhí)行。
    第四條：鎮(zhèn)機關科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人不履行或者不正確履行主體職責和監(jiān)督職責不正之風。
    （三）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題；
    （五）對本部門發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查。
    第五條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權、侵害群眾合法權益不正之風。
    （一）非法征占、侵占“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣土地和荒地、荒灘等資源；
    （二）違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃和基本農(nóng)田保護規(guī)定進行審批或建設；
    （五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；
    （六）對發(fā)現(xiàn)的嚴重侵害群眾合法權益的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查；
    （七）其他濫用職權，侵害群眾合法權益的行為。
    第六條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務之便、謀取不正當利益不正之風。
    （一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務對象財物，或者吃拿卡要；
    （二）在管理服務活動中違反規(guī)定收取費用或者謀取私利；
    （四）設立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
    （五）利用職權和職務上的影響為親屬謀取利益；
    （六）其他利用職務之便，為本人或者他人謀取不正當利益的行為。
    第七條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關系不正之風。
    （一）在換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風氣；
    （二）弄虛作假，騙取榮譽和其他利益；
    （三）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中違規(guī)辦事、顯失公平；
    （四）漠視群眾正當訴求，或者對待群眾態(tài)度惡劣；
    （五）大吃大喝、公款旅游，或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費行為；
    （六）違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財。
    第八條：村黨組織領導班子成員和村民委員會在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風。
    （一）違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選票票數(shù)、篡改選舉結果；
    （三）利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉。
    第九條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務決策中獨斷專行、以權謀私不正之風。
    （三）在政府撥付和理解社會捐贈的各類救災救助、補貼補助資金、物資以及退耕還林款物、征地補償費使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。
    （五）違背村民意愿超范圍、超標準向村民籌資籌勞，加重村民負擔，或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費。
    第十條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務管理中濫用職權、損公肥私不正之風。
    （一）不按照規(guī)定實行民主理財，或者偽造、變造、隱匿、銷毀財務會計資料；
    （二）阻撓、干擾村民依法行使詢問質(zhì)詢權、罷免權等監(jiān)督權力；
    （三）阻撓、干擾經(jīng)濟職責審計以及其他重大事項的審計；
    （四）阻撓、干擾有關機關、部門依法進行的監(jiān)督檢查或者案件查處。
    第十二條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員目無法紀、妨害和擾亂社會管理秩序不正之風。
    （一）參與、縱容、支持黑惡勢力活動；
    （二）組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事；
    （三）參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其帶給便利條件；
    （四）違反計劃生育政策等。
    第三章：組織實施。
    第十三條：基層黨風政風監(jiān)督檢查工作，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織實施，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責依紀依法開展監(jiān)督檢查工作。
    第十四條：鎮(zhèn)黨委和政府應當結合本辦法的貫徹實施建立健全農(nóng)村基層黨務公開、政務公開、村務公開和辦事公開制度，財政、審計、農(nóng)業(yè)、民政、信訪等部門和村務監(jiān)督委員會應當切實履行監(jiān)督檢查職責，推進農(nóng)村基層權力運行公開透明。
    第十五條：鎮(zhèn)黨委和政府每年應當對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進行一次檢查考核。
    第十六條鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門應當依紀依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式，組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風政風監(jiān)督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。
    紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督檢查工作，實行上級監(jiān)督檢查與本級自查自糾相結合，定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結合。
    第十七條：紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式：
    （一）聽取工作匯報和專題匯報；
    （三）受理群眾來信、來電、來訪、網(wǎng)絡曝光等；
    （四）召開座談會；
    （五）個別談話；
    （六）調(diào)閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料；
    （七）民主測評、問卷調(diào)查；
    （八）明察暗訪或者走訪調(diào)研；
    （九）對專業(yè)性較強或者個性重要問題的了解，能夠商請有關職能部門或者專業(yè)機構予以協(xié)助。
    第十八條：村黨組織和村民委員會應當依據(jù)本辦法切實履行以下職責：
    （一）完善村規(guī)民約，建立廉政承諾制度，健全監(jiān)督制約機制，保證本辦法的貫徹執(zhí)行；
    （三）建立健全黨務公開、村務公開和財務公開制度；
    第十九條：村務監(jiān)督委員會應當依法履行監(jiān)督職責，對村民委員會成員執(zhí)行本辦法的狀況進行監(jiān)督。
    第四章：結果運用。
    第二十條：監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的，應當及時報告：
    （一）影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的基礎組織建設方面的重大問題；
    （二）被監(jiān)督檢查對象涉嫌嚴重違紀違法的問題；
    （三）被監(jiān)督檢查部門主要負責人違反廉潔履職規(guī)定，嚴重影響工作的問題；
    （四）關系干部群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響基層社會穩(wěn)定的重大事項。
    第二十一條：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，按照下列辦法處理：
    （一）對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時予以預警提示，糾正、消除潛在風險；
    （四）對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，依紀依法處理。
    第二十二條：年度監(jiān)督檢查狀況構成報告上報鎮(zhèn)黨委和上級紀檢監(jiān)察機關，納入年度作風建設和反腐倡廉建設檢查考核資料，副科級以上領導干部考核結果存入個人廉政檔案。
    第二十三條：監(jiān)督檢查結果按照組織程序反饋給被監(jiān)督檢查單位和個人。被監(jiān)督檢查單位應當及時召開專題會議和專題民主生活會，認真剖析研究，提出整改方案和工作計劃，并認真進行整改落實。
    第二十四條：監(jiān)督檢查結果作為鎮(zhèn)機關、村級領導班子建設和領導干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處、職責追究和年度考核的重要參考依據(jù)。
    第五章：職責追究。
    第二十五條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
    應當追究黨紀政紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
    第二十六條：村黨組織領導班子成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、通報批評、停職檢查、責令辭職、免職等處理。
    應當追究黨紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
    第二十七條：村民委員會成員和其他村黨組織成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、責令公開檢討、通報批評、取消當選資格等處理或者責令其辭職，拒不辭職的，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定給予罷免或處理。
    對其中的黨員，應當追究黨紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
    第二十八條：基層干部違反本辦法獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當依法予以沒收、追繳或者責令退賠；給國家、群眾或者村民造成損失的，應當依照有關規(guī)定承擔賠償職責。
    第二十九條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員受到上述條款處理的，由鎮(zhèn)黨委和政府按照規(guī)定減發(fā)或者扣發(fā)績效補貼（工資）、獎金。
    第三十條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本辦法受到撤銷黨內(nèi)職務處分的，或者受到留黨察看處分恢復黨員權利后，兩年內(nèi)不得擔任村黨組織領導班子成員；被責令辭職、免職的，一年內(nèi)不得擔任村黨組織領導班子成員。
    第三十一條：鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關對發(fā)現(xiàn)和受理的問題線索，按照有關規(guī)定辦理，經(jīng)調(diào)查認為需要實施職責追究的，按有關程序報批，組織協(xié)調(diào)有關部門按照管理權限具體實施。
    第三十二條：處理決定執(zhí)行狀況及相關材料應在相關事項處理結束后15日內(nèi)向紀檢監(jiān)察機關報告。
    對受到職責追究的處理決定不服的，能夠按照有關規(guī)定向有關機關提出申訴。受理申訴機關應當依據(jù)有關規(guī)定進行復查并做出結論。申訴期內(nèi)，不停止處理決定的執(zhí)行。
    第三十三條：實施職責追究的狀況應載入干部個人人事檔案和廉政檔案，作為對其業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    第六章：附則。
    第三十四條：本辦法由新甸鋪鎮(zhèn)紀委負責解釋。
    第三十五條：本辦法自發(fā)布之日起施行。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十六
    針對省集團公司百日安全督察組檢查出問題的整改結果20xx年9月25日省集團公司百日安全督察組來我公司對百日煤礦安全生產(chǎn)集中清理整頓進行了全面督查工作，并提出14項問題，以下為整改情況匯報如下：
    (一)、“一通三防”方面。責任人：王寬。
    1、一通三防專業(yè)技術人員目前只有一名技術員。
    整改結果：通風部門已增加2名技術員。
    2、防滅火系統(tǒng)未建立。
    整改結果：通風部門正在對防滅火系統(tǒng)進行完善，因為期間，市公司對入井人數(shù)控制，只有帶班領導、安、瓦檢和排水人員，所以暫無法完善。
    3、建議建立瓦斯超限手機短信報警(相關安全、通風、管理人員)。
    整改結果：通風部門已聯(lián)系移動、聯(lián)通公司，正在完善短信報警業(yè)務。
    (二)技術及防治水方面。責任人：李中文。
    1、上層采空區(qū)積水分布廣、積水量大、需加強探放、
    整改結果：堅持探放水原則、已嚴格按照探放水設計進行探放。
    2、探放水設計不規(guī)范。
    整改結果：地測科已按照上級要求已經(jīng)編制完善。
    3、無防治水專業(yè)技術人員。
    整改結果：地測科已報公司，現(xiàn)待安排。
    (三)機電方面。責任人：宋俊彪。
    整改結果：機電科已按照要求補充完善了供電系統(tǒng)圖。
    (四)勞動用工方面。負責人：王權。
    1、勞動用工管理未實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”
    整改結果：我公司勞動用工信息由市公司發(fā)布。
    2、從業(yè)人員的“五個百分百”有計劃、抓緊落實。
    整改結果：其它四個百分百已完成，綜合辦公室正在對“五個百分百”中的年檢率辦理中。
    3、建設項目職業(yè)危害防護設施未實現(xiàn)“三同時”
    整改結果：預評價已完成，已報省，待審批下文。
    4、職能科室人員配備不足。
    整改結果：綜合辦公室已向上級公司上報，對職能科室人員進行配置。
    (五)安全監(jiān)管方面。責任人：韓炳德。
    1.隱患閉合管理不及時、不規(guī)范。
    整改結果：安檢科已對隱患閉合臺賬進行了完善。
    2、應急物質(zhì)儲備與預案要求差距較大。
    整改結果：安檢科已按照應急預案對應急物質(zhì)儲備進行了對照，已補充完畢。
    (六)采掘部署方面。負責人：馬源。
    1、礦井三條大巷開拓未到位，待完成二期工程后，再開拓回采工作面。
    整改結果：嚴格按照上級要求，按施工建設程序逐步建設。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十七
    文章就中國當前事業(yè)單位會計監(jiān)督上所出現(xiàn)的問題進行分析，從而找出有效的解決辦法。
    由于我國的事業(yè)單位會計監(jiān)督制度還不健全，對事業(yè)單位內(nèi)部不能進行有效的監(jiān)督，就導致了有些人為了謀求私利，導致大量的資金流失，不僅影響了當?shù)厣鐣陌l(fā)展，也給國家?guī)砹藝乐氐慕?jīng)濟損失。
    會計監(jiān)督就是指事業(yè)單位按照國家規(guī)定的法律法規(guī)，各種政策與制度為主要依據(jù)，對本單位進行的經(jīng)濟活動進行合理的監(jiān)督，對即將進行的經(jīng)濟活動進行預算的行為。
    而其監(jiān)督又分為了三方面，他們分別是對于會計材料的分析，對于單位內(nèi)是否有違法行為，對于單位內(nèi)各種活動的成果進行評估與評價，安排單位的發(fā)展計劃等。
    事業(yè)單位可以通過會計的監(jiān)督職能來正確的處理下級單位與上級單位的關系，對于改善本地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展起著重要的作用。
    而有的單位在會計監(jiān)督方面并沒有進行有效的監(jiān)督，監(jiān)督效果不明顯，甚至都沒有監(jiān)督，監(jiān)督職能形同虛設，這種現(xiàn)象是當今我國事業(yè)單位中是普遍存在的，由于上級領導的不重視，導致了下級部門的活動并沒有得到有效的監(jiān)督與控制。
    我們普遍認為，事業(yè)單位中，會計的工作只是在領導的要求下進行對于其他一些活動資金的核算，而大部分會計也認為，單位內(nèi)的事情與自己無關，領導說什么就是什么，形成了一種被動的狀態(tài)。
    而進行會計監(jiān)督的作用在于有利于維護國家的經(jīng)濟法規(guī)，會計監(jiān)督職能也就是依據(jù)國家的經(jīng)濟法規(guī)，對各類事業(yè)單位的活動進行有效監(jiān)督，保證其真實性合法性，在事業(yè)單位內(nèi)，所有的開銷都要經(jīng)過會計的審核，所以說，會計監(jiān)督有效的發(fā)揮其監(jiān)督的職能，可以有效的對于制止違反國家經(jīng)濟法規(guī)的行為加以控制。
    另一方面，會計的監(jiān)督對于事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)營管理也有促進的作用。
    會計監(jiān)督的工作還包含改善單位經(jīng)濟管理與提高單位經(jīng)濟效益的作用，對于單位上報的資金數(shù)目進行審核，會計監(jiān)督的本身是經(jīng)過授權的會計人員而不是機構，是為了避免各類事業(yè)單位給國家?guī)頁p失的一種體系，會計監(jiān)督也只是政府賦予其的權力。
    二、我國現(xiàn)階段會計監(jiān)督中存在的問題。
    隨著我國科技水平的不斷進步，各類事業(yè)單位所面臨的問題也日益增多，人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文明需要對于我國各類事業(yè)單位來說，是一項極其嚴峻的挑戰(zhàn)，我國已經(jīng)出臺了一系列有關于事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的條例，但是由于各地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀大不相同，我國事業(yè)單位會計的職能一直處于很低迷的狀態(tài)，不能正常的對事業(yè)單位進行有效的監(jiān)督，其主要的原因有以下幾點。
    (一)事業(yè)單位中紀律的松散。
    很長一段時間以來，由于我國的事業(yè)單位管理不善，導致了我國事業(yè)單位利用國家扶持項目的撥款收入囊中，并且利用資金開展能夠為自己盈利的機構。
    這種私自的機構并不是會計監(jiān)督所管轄的范圍之內(nèi)，就導致了這種現(xiàn)象的頻繁發(fā)生，一直也得不到有效的控制，國家對這一方面也并沒有太過于重視，導致了這種利用公款來謀利的現(xiàn)象，造成了國有資產(chǎn)的流失，擾亂了國家所規(guī)定的財務紀律。
    (二)上級部門沒有進行定期的審查。
    中國相關法律明確規(guī)定，事業(yè)單位上級部門要定期的對于單位內(nèi)的財務狀況進行審核，不合格的單位要給予相應的處罰，從而保證國家資金的正常使用情況。
    事業(yè)單位內(nèi)部財會也沒有對本單位的財務方面進行適時的監(jiān)督與審查，就是單位中的這種現(xiàn)象，導致了無法及時的上報上級部門本單位在一段時間內(nèi)的自己流動情況。
    其次，由于違規(guī)操作，導致事業(yè)單位會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重，很多事業(yè)單位的會計人員按照單位負責人的意圖在會計核算中進行處理致使會計數(shù)據(jù)信息失真，監(jiān)管失效，最為顯著的就是我們大家所熟知的公款吃喝，白條入賬，從國家規(guī)定上來說，事業(yè)單位的接待費是有著一定標準的，但是有的單位巧立名目，用公款吃喝，隱瞞不報，另外，有的單位為了迎合上級機關，用白條從單位套出資金，甚至有些事業(yè)單位并不配合。
    第三，在事業(yè)單位中國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象比較嚴重。
    目前國家采用政府采購制度，一定程度上遏制了該種行為的發(fā)生，但是仍然存在問題，一些事業(yè)單位在固定資產(chǎn)規(guī)定限額之上未經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門的批準同意，擅自處置或者調(diào)用本單位的資產(chǎn)，或者將本單位資產(chǎn)以低價處理，從中賺取回扣，各種違規(guī)違紀現(xiàn)象眾多，造成事業(yè)單位國有資產(chǎn)大量流失。
    (三)事業(yè)單位會計監(jiān)督虛假性。
    單位的會計上報的虛假信息影響較為嚴重。
    現(xiàn)在我國的一些事業(yè)單位對于及時上報上級部門自己的使用情況已經(jīng)忽略，而會計也沒有做到及時的監(jiān)督，導致了國家難以對這些資金進行有效的掌控。
    還有一點就是在稅收方面國家也會損失大量的資金，許多的事業(yè)單位都會有偷稅漏稅的情況發(fā)生。
    三、事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的有效改進方法。
    由于我國事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的松散，導致了無法進行正常的監(jiān)督工作，所以說，會計監(jiān)督職能的改進并不是一個簡單的過程，它需要長時間的積累與完善，對于各種改進與完善的措施都需要結合當?shù)氐膶嶋H情況，進行有效的整改。
    針對以上指出的事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的缺失，提出以下幾點建議。
    (一)實行會計委派制。
    可以說，會計委派制是解決事業(yè)單位會計監(jiān)督職能不健全的有效辦法，上級直接指派會計到事業(yè)單位去進行監(jiān)督。
    落實監(jiān)督責任制，使指派的會計與事業(yè)單位的發(fā)展掛鉤。
    但是在實際的落實中并沒有取得良好的效果，主要原因是各種事業(yè)單位內(nèi)部的不規(guī)范，事業(yè)單位的不支持，導致了委派下來的會計受到事業(yè)單位的排擠，使會計無法做好監(jiān)督工作。
    (二)在事業(yè)單位內(nèi)部建立一個完善的監(jiān)督體系，來配合會計完成對于事業(yè)單位的監(jiān)督工作。
    現(xiàn)今，我國的事業(yè)單位中的會計系統(tǒng)和會計人員與事業(yè)單位的上級領導有著直接的關系，各種經(jīng)濟活動在事業(yè)單位內(nèi)部大都直接受領導的控制，導致會計部能進行有效的監(jiān)督職能，所以，上級部門在各類事業(yè)單位中設立一個內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)也是一種切實有效的辦法，在事業(yè)單位內(nèi)部實行互相監(jiān)督制度，對于不合格的工作人員必須予以嚴肅的處理，絕對不能在這個問題上講情面，同時要提高內(nèi)部會計監(jiān)督人員在事業(yè)單位的獨立性，盡量要使其與單位領導層分開，沒有太多的利益關系，也就不能出現(xiàn)單位內(nèi)領導與會計監(jiān)督人員相互勾結，私吞國家資產(chǎn)的情況發(fā)生。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十八
    各位代表、同志們：
    我鎮(zhèn)黨委自換屆以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣發(fā)展第一要務，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，執(zhí)政為民，帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾苦干實干，奮力拼搏，取得了突出成績。計劃生育一直保持一類鄉(xiāng)，取得了計劃生育創(chuàng)省優(yōu)“先進單位”。平安建設保持縣先進單位，各項工作任務都圓滿完成了任務,取得了較好的成績。鎮(zhèn)黨委班子充滿活力，務實團結，以出色的工作向黨和人民交出了一份滿意的答卷，老區(qū)面貌發(fā)生了顯著改變，榮獲“老區(qū)建設先進單位”，受到市委、市政府的表彰。
    一、過去五年來的回顧。
    會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會，建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經(jīng)常召開黨政班子工作會議，很好地協(xié)調(diào)了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，形成強大的黨政合力。形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員真正唱好了“互補歌”，奏好了“協(xié)調(diào)曲”，演好了“群英會”。黨政班子成員事事處處都能以身作則，當好表率。
    鞭策后進支部及時進行整頓，全面提高了基層黨支部的戰(zhàn)斗力，增強了凝聚力，加強了黨委對各基層支部的領導，推進了基層工作的開展。幾年來全鎮(zhèn)發(fā)展黨員309名，黨員轉(zhuǎn)正307名，改建支部5個。年在縣衛(wèi)生局的支持下，組織全鎮(zhèn)65歲以上的老黨員共152人在公療醫(yī)院進行了健康體檢。
    (二)重建設，興農(nóng)養(yǎng)，始終把堅持發(fā)展這一第一要務貫穿于各項工作之中。
    “發(fā)展才是硬道理”“要把對矛盾的解決落實在發(fā)展的手段中”。鎮(zhèn)黨委充分認識到當前農(nóng)村社會的主要矛盾來源于經(jīng)濟發(fā)展的嚴重滯后，只有解決了發(fā)展的問題，才能有效化解各種矛盾，促進各項工作的開展和進步。
    ——基礎條件得以改善。新一屆黨委成立后，一直著力于改變?nèi)?zhèn)的發(fā)展面貌。鎮(zhèn)黨委在上級有關部門大力支持下，修建了我鎮(zhèn)第一條5公里的龍高水泥路。前幾年，我鎮(zhèn)大部分橋梁年久失修，部分已成危橋，為了改善這一狀況，鎮(zhèn)黨委多次跑資金，多方努力修建了我鎮(zhèn)境內(nèi)道路橋梁和生產(chǎn)小橋達23座，極大了地改善了我鎮(zhèn)的基礎條件，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
    論引導，營造新農(nóng)村建設良好的工作氛圍。三是發(fā)動群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮群眾主體作用。帶動了全鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設整體向前推進。
    ——農(nóng)業(yè)結構調(diào)整成果顯著。抓好三萬畝“無公害辣椒基地”建設，推動農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。培育兩個養(yǎng)殖場。建百頭以上養(yǎng)豬場3座，各類養(yǎng)殖大戶500戶，讓畜牧養(yǎng)殖成為我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)。以利群養(yǎng)豬場、串串紅辣椒等農(nóng)村專業(yè)合作社為依托，支持農(nóng)民以適當形式搞好土地流轉(zhuǎn)，進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，指導農(nóng)民發(fā)展其他致富項目。
    ——林業(yè)生態(tài)建設成績斐然。農(nóng)田林網(wǎng)改擴建工程1800畝，村鎮(zhèn)綠化2100畝，義務植樹26.3萬株，中幼林撫育1630畝，完成全鎮(zhèn)100%的集體林改任務。
    (三)增后勁，求和諧，始終用堅持和落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領我們的工作全局。
    步，參加農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶達到100%，累計投入138萬元對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行了改造和擴建，進一步改善了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生條件。
    ——全面推進可持續(xù)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委在大力改善生產(chǎn)生活條件和加快發(fā)展經(jīng)濟的同時，注重人與自然、人與社會的和諧進步。幾年來，完成退耕還林近5600畝，建設生態(tài)公益林近畝。大力推進農(nóng)村沼氣池建設項目，既改善了農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，又節(jié)約了能源。從嚴治理了國土管理秩序，并進行合理開發(fā)利用，有效保護了耕地，確保了耕地的占補平衡。全面加強了以促進社會風氣明顯好轉(zhuǎn)的社會治安綜合治理工作，當前我鎮(zhèn)社會大局保持穩(wěn)定，全鎮(zhèn)上下圖謀發(fā)展的風氣已經(jīng)形成。
    各位代表、同志們，在這非同尋常的幾年里，我們的發(fā)展遇到了許多難以預料的困難，我們共同經(jīng)歷了許多前所未有的考驗。在各種挑戰(zhàn)和壓力之下，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展能取得上述成績，這是全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾齊心協(xié)力、攻堅克難、頑強拼搏的結果，實屬來之不易，應當倍加珍惜。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是辣椒效益雖然較高，但品種還需要更新;二是畜牧業(yè)、林業(yè)效益仍較低，有待進一步提高;三是二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎薄弱，短期內(nèi)難以發(fā)揮經(jīng)濟增長優(yōu)勢;四是人才資源較匱乏，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力不高;四是以農(nóng)田水利、農(nóng)村道路建設為主的農(nóng)村基礎設施建設仍然薄弱，亟待加快建設步伐;六是維護穩(wěn)定的形勢巨大壓力。五是加強廣大黨員干部的政治思想教育任重道遠，個別黨組織和還有欠缺，村級組織在建設和諧社會和新農(nóng)村建設中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力仍需提高等等。對這些問題和不足，需要引起我們高度重視，并采取有效措施，切實加以改進。
    二、今后五年的基本思路和工作要求。
    未來的五年，是全面實施“十二五”規(guī)劃、實現(xiàn)全面小康的關鍵五年，我們黨員干部一定要統(tǒng)一認識，堅定信念，凝聚人心，搶抓機遇，樹立發(fā)展意識，增強責任感，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。
    五年工作的基本思路和總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟社會發(fā)展”目標，創(chuàng)建良好的農(nóng)村人居新環(huán)境，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會全面發(fā)展。
    五年工作要求：我們要圍繞實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟社會快速發(fā)展”這個主題，大力倡導“兩種精神”。
    一是要大力倡導和弘揚爭創(chuàng)一流精神。精神狀態(tài)決定著。
    工作作風和工作業(yè)績。各級干部都要高標準、高速度、高質(zhì)量、高效益的干好各項工作，要以全縣先進水平為榜樣，找差距、挖潛力、創(chuàng)一流，做工作、搞建設要精雕細琢、追求完美，反對粗枝大葉、反對走形式。
    二要大力倡導和弘揚鍥而不舍抓落實精神。思路決定出路，落實決定成效。號召我鎮(zhèn)黨員干部要把落實、落實、再落實作為工作的座右銘，重實際、說實話、干實事、求實效。要把總目標分解為子目標，具體化為一個個看得見、摸得著、可操作的方案，定人員、定責任、定時限、定要求，環(huán)環(huán)緊扣去抓，逐個問題突破，真正把好思路、好政策、好措施落實到位。關鍵細節(jié)往往決定成敗，一定要周密細致去做。堅持干好每一天、拼搏每一年。
    三、今后五年工作措施和任務。
    (一)加快“四大”基地建設，全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
    按照規(guī)?；a(chǎn)、區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的要求，依托自然優(yōu)勢和發(fā)展現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)的有利條件，不斷調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)，推進我鎮(zhèn)辣椒、糧食、瓜果等基地建設。
    ——著力建設優(yōu)質(zhì)商品糧基地。以國家糧食直補收購優(yōu)惠政策為依托，堅持糧食發(fā)展不動搖，通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和品種結構，把我鎮(zhèn)小麥和玉米面積穩(wěn)定在1.7萬畝和1.3萬畝，在提高單產(chǎn)和品質(zhì)上下功夫，提高糧食生產(chǎn)效益，確保糧食安全。
    ——鞏固發(fā)展無公害辣椒生產(chǎn)基地。根據(jù)市場的需求，以品種優(yōu)化為重點，以提高單產(chǎn)為主要手段，做強做大辣椒產(chǎn)業(yè)，加大技術指導和政策信息支持力度，按照綠色無公害要求和市場化要求，在辣椒品種推廣和產(chǎn)品包裝、銷售上探索新路子，加強辣椒田間管理，發(fā)展辣椒經(jīng)紀人;力爭實現(xiàn)辣椒平均單產(chǎn)年均增長10公斤以上，推進辣椒產(chǎn)業(yè)化進程，力爭在龍曲建設周口市最大的“無公害辣椒基地”。
    ——著力建設優(yōu)質(zhì)西瓜生產(chǎn)基地。加快優(yōu)質(zhì)西瓜發(fā)展，以潮坡村為示范點，帶動周邊村莊的西瓜種植，通過黨委政府引導，幫助農(nóng)民朋友積極尋找銷路。力爭到種植規(guī)模達到1.5萬畝，建設成為太北最大的優(yōu)質(zhì)西瓜基地。為“十二〃五”期間農(nóng)民增收奠定產(chǎn)業(yè)基礎，使之成為真正成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收致富的又一主導產(chǎn)業(yè);擴大技術培訓覆蓋面，讓更多的農(nóng)民掌握西瓜栽培技術。
    (二)夯實農(nóng)村社會基礎，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。
    根據(jù)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，從實際出發(fā)，尊重農(nóng)民意愿，扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設。在工作中結合本地實際，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，在實際操作中著重突出合理規(guī)劃，突出抓好“六新”，突出建設“八個一”：
    突出抓好“六新”，即培植新優(yōu)勢、培育新農(nóng)民、培育新組織、形成新機制、資源新配置、塑造新風貌。
    突出建設“八個一”即：建設一支好的村干部隊伍、培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的新型農(nóng)民、制定一套科學合理的村規(guī)民約、選擇一個好的經(jīng)濟發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、打造一個好的政治文化及娛樂中心、修建一條好的村居道路、建設一套好的生活設施(包括住房、自來水、通電、電話、等)、建立一個好的村民服務機構(包括醫(yī)療衛(wèi)生室、幼兒園等)。
    (三)鞏固黨的執(zhí)政基礎，全面加強黨的建設。
    加強黨委班子建設，切實改進工作作風，增強服務意識，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調(diào)各方，不斷提高領導經(jīng)濟工作和領導發(fā)展工作的能力，從而更好地服務于農(nóng)村。
    要按照上級要求，結合我鎮(zhèn)的實際，從四個主要方面入手，加強基層組織建設。一是加強村級班子建設，配強村兩委班子，特別是“一把手”，通過選拔“雙強”村干部、使一批年輕有為、德才兼?zhèn)涞牡膬?yōu)秀青年干部進入村“兩委”班子，改善村“兩委”班子結構，提高班子整體素質(zhì)。二是加強黨員干部培訓，注重村黨支部書記黨務知識培訓，村委會主任財經(jīng)知識培訓，村后備干部、入黨積極分子黨的知識、科技知識培訓，三是抓好村級陣地建設，對納入“整村推進”的9個扶貧開發(fā)村進行重點改造，五年內(nèi)力爭完成30個村級“農(nóng)家書屋”的建設任務。
    加強廉政建設。不折不扣地落實“十不準”要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，推進懲治和預防腐敗體系建設，推動廉政文化建設，加強領導干部廉潔自律，堅決查辦違紀違法案件，糾正不正之風，維護群眾的根本利益。
    (四)維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。
    堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想，強化維穩(wěn)責任意識，要加強社會治安綜合治理。對重點人員要進行幫助轉(zhuǎn)化教育，防治重大刑事案件的發(fā)生，構建平安和諧社會環(huán)境。加強信訪工作領導，落實信訪責任制度，完善信訪處置機制，排查社會矛盾，妥善處理信訪案件，切實解決信訪問題，按照法律政策應該解決的問題及時予以解決，違背法律政策的問題要做好宣傳解釋工作，把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保社會大局穩(wěn)定。
    (五)推進精神文明全面發(fā)展。
    ——統(tǒng)籌規(guī)劃，加快農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展。抓好農(nóng)田水利、鎮(zhèn)村道路等公共基礎設施建設，20以前，實現(xiàn)村村通柏油路，加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設，優(yōu)化村莊布局，開展村莊街道整治，改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌;加強農(nóng)村飲水安全工程建設。
    監(jiān)督檢查工作匯報篇十九
    20xx年在市糧食局xx縣委、縣政府的正確領導下，圍繞我局今年的中心工作扎實開展糧食流通監(jiān)督檢查工作，積極探索新形勢下糧食監(jiān)管模式，結合隊伍建設、制度建設，突出工作重點，抓好糧食政策法規(guī)宣傳工作，切實落實上級的各項糧食惠民政策，加強糧食市場的監(jiān)管力度，有效維護全市糧食流通市場秩序，樹立了糧食部門新形象。現(xiàn)就20xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作開展情況總結如下：
    一、理論培訓，健全監(jiān)督檢查機制，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。
    認真貫徹十八屆五中全會精神，“剎四風”執(zhí)行“八項規(guī)定”要求。我局也十分重視糧食流通監(jiān)督檢查工作，充實糧食執(zhí)法隊伍建設，建立健全執(zhí)法體系，全面開展糧食流通監(jiān)督檢查活動。為了提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)，我們加大對執(zhí)法人員培訓力度，組織相關人員積極參加縣法制辦的法律法規(guī)培訓及考試，全部合格，并通過了驗收，為推動執(zhí)法工作，穩(wěn)定糧食市場奠定了人員基礎；今年六月份我們局三名同志參加了省糧食局在秦皇島組織的行政執(zhí)法法律法規(guī)、行政許可知識培訓班，學到了很多涉案法律法規(guī)知識，得以活學活用，減少因法律術語使用有瑕疵給工作帶來的不必要麻煩。
    二、政策宣傳，確保政策深入人心，提高糧食經(jīng)營者守法意識。
    為確保糧食流通監(jiān)督相關政策深入人心，我們采取多種方式，進一步加大對糧食政策法規(guī)宣傳。
    1、經(jīng)常組織人員積極參加縣政府組織的宣傳日，走訪糧食經(jīng)營戶，利用農(nóng)村集市發(fā)放明白紙。
    2、通過制作以《糧食流通管理條例》及《河北省糧食流通管理規(guī)定》規(guī)定的權利與義務和國家糧食政策法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳板報進行宣傳。
    3、通過網(wǎng)絡或政府信息公開網(wǎng)站經(jīng)常聯(lián)系，隨時普及，及時指導。實時公開政策法規(guī)知識、工作程序、結果，舉報電話等內(nèi)容。
    4、組織本局執(zhí)法人員及部分糧食經(jīng)營者，通過召開座談會的形式學習《糧食流通管理條例》和《河北省糧食流通管理規(guī)定》，以點帶面提高貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的思想認識和守法執(zhí)法水平。
    通過多種形式的宣傳活動，有效引導人們依法經(jīng)營、依法行政，增強了糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的法律意識、維權意識和參與意識，得到了社會對糧食監(jiān)督檢查工作的理解和支持，為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎，收到了良好的社會效果。
    三、制度建設，確保程序規(guī)范，執(zhí)法嚴格。
    為了確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中程序規(guī)范，不出現(xiàn)漏洞，我局從健全工作制度入手，規(guī)范行為，提高辦案質(zhì)量。今年，我局先后完善了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理制度》、《河北省行政處罰自由裁量權標準》等制度和《行政執(zhí)法流程圖》、《收購糧點分布圖》配套制度，并上墻公示。年初，我局結合全縣實際，制定20xx年度xx縣糧食監(jiān)督檢查工作計劃，并逐項落實，完善了糧食流通監(jiān)督檢查部門聯(lián)動制度，設立監(jiān)督舉報電話在監(jiān)督檢查過程中全程參與，各種監(jiān)督檢查由執(zhí)法人員持證到場，確保工作的嚴肅性、公正性。
    四、重抓監(jiān)管，扎實開展專項檢查。
    1.按照四部委的統(tǒng)一部署，進行了糧食庫存專項檢查：今年4月份按xx市糧食局統(tǒng)一安排，我局成立以局長為組長，分管副局長為副組長的檢查組，重點對中央儲備糧、國家臨儲糧、地方儲備糧及國有企業(yè)儲存的商品糧進行庫存檢查，按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，對糧食的數(shù)量、品種、性質(zhì)、儲備資格、帳實相符、分倉號及帳務處理情況進行了檢查，檢查國有企業(yè)2個。由于兩企業(yè)沒有經(jīng)營資金，只能為其他企業(yè)代購代銷。待其檢查后發(fā)現(xiàn)，全部數(shù)量、質(zhì)量真實可靠，帳帳相符、帳實相符，衛(wèi)生狀況良好。
    2、深入開展糧食流通統(tǒng)計檢查。為了摸清全縣糧食企業(yè)經(jīng)營狀況，做到心中有數(shù)，我局組織相關人員對全縣糧食收購市場進行了全面檢查，根據(jù)檢查匯總：全縣糧食企業(yè)數(shù)量為18家。其中：國有企業(yè)2家，民營、個體工商戶16家，已全部納入社會統(tǒng)計對象，按規(guī)定要求設置原始記錄，建立統(tǒng)計臺帳，申報統(tǒng)計報表，并規(guī)范留存、歸檔。
    3、今年的糧食執(zhí)法專項檢查，我們出動8人次，執(zhí)法檢查1次，檢查國有企業(yè)2家，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
    4、積極歡迎省市檢查組的光臨指導，對于制度的制定、行政執(zhí)法手續(xù)、執(zhí)法案卷的整理給予了充分的肯定。
    五、存在問題。
    糧食經(jīng)營戶點多面廣，有些無證經(jīng)營單位我們還沒有查到，糧食監(jiān)督管理工作難度大。糧食行政管理部門執(zhí)法主體地位不突出，執(zhí)法處罰權有限，糧食市場監(jiān)管體系仍顯薄弱。由我們檢查發(fā)現(xiàn)的無證經(jīng)營單位，按照規(guī)定、手續(xù)移交工商行政管理部門，也是只管一時，不能根除。今后我們將繼續(xù)加大《糧食流通管理條例》的宣傳教育活動，提高全民對糧食執(zhí)法的認可和認知度。加強培訓工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。在工作中我們要嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊無證收購行為，確保糧食市場秩序。
    今年以來，xx縣農(nóng)牧局干部職工團結協(xié)作，農(nóng)民群眾共同努力，全縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)勢頭強勁，各項工作進展順利。
    一、糧食生產(chǎn)再獲豐收,畜牧業(yè)取得新進展。
    糧食生產(chǎn)：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產(chǎn)463.5公斤，較去年增產(chǎn)14.2公斤，總產(chǎn)達到12051萬公斤。玉米面積34萬畝，平均單產(chǎn)476公斤，總產(chǎn)16184萬公斤。噸糧田面積達到23萬畝，占耕地面積的51%。
    畜牧養(yǎng)殖業(yè)：謀劃建設了富源牧業(yè)二期、內(nèi)蒙古賽科星澳源牧業(yè)牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業(yè)等3個千頭奶牛牧場，并出臺了xx縣奶牛保險補貼辦法。
    截至10月底，全縣奶牛存欄2.3萬頭，奶產(chǎn)量4.5萬噸；肉雞出欄81.2萬只，羊出欄5.49萬只，生豬出欄12.29萬頭。
    二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革工作積極穩(wěn)妥推進。
    地下水超采綜合治理試點農(nóng)業(yè)項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調(diào)整種植結構2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節(jié)水穩(wěn)產(chǎn)配套技術13.14萬畝、1955萬元，保護性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設任務，項目資金正在撥付中。
    土地確權進展順利。土地確權8.6萬畝，占家庭承包耕地面積18%，任務目標基本完成。
    20xx年，第一批任務170個村、32萬畝，占家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標工作，產(chǎn)生了8家施工單位，并簽訂了施工合同，正在開展工作。全縣剩余的25個村、6.2萬畝，進行了公開招標，確定了兩家施工單位，即將開展工作。
    土地流轉(zhuǎn)平穩(wěn)進行。已流轉(zhuǎn)19.53萬畝，流轉(zhuǎn)率45%，簽訂合同29685份，占應簽合同的100%?？h鄉(xiāng)均已建成土地流轉(zhuǎn)平臺，今年新增家庭農(nóng)場86家。
    三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設水平進一步提高。
    1、推進北大洼十萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。按照“生產(chǎn)要素集聚、科技裝備先進、管理體制科學、經(jīng)營機制完善、帶動效應明顯”的要求，堅持“產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，積極打造一二三產(chǎn)融合、產(chǎn)加銷游一體、產(chǎn)業(yè)鏈條完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。
    2、高標準規(guī)劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)發(fā)展方向。重新編制、完善了《xx縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設總體規(guī)劃（-）》，成功申報了兩個市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū):周窩鎮(zhèn)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和xx縣老城里現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)。
    3、按照農(nóng)辦財[20xx]25號文要求，編制了《xx縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)20xx-以獎代補資金使用方案》，在項目投放上向核心區(qū)企業(yè)傾斜。中央財政將連續(xù)三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元,。
    四、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全得到進一步提升。
    1、不斷加強動物檢疫監(jiān)管。一是規(guī)范鄉(xiāng)站檢疫票據(jù)管理；二是啟動了生豬無害化處理補貼工作；三是嚴格執(zhí)行監(jiān)管制度，嚴格履行崗位職責；四是向政府正式報告，申請增加編制、經(jīng)費。
    2、強化農(nóng)產(chǎn)品專項整治。以農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品和畜禽產(chǎn)品等為重點，以農(nóng)資經(jīng)營、畜禽屠宰等為重點環(huán)節(jié)，進行了拉網(wǎng)式排查。對排查出有問題的經(jīng)營門店進行了立案查處，對河北興達飼料集團生產(chǎn)的無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證飼料進行了封存。
    五、重大動物疫病得到有效防控。
    1、加強了畜禽屠宰監(jiān)管。明確了畜禽定點屠宰監(jiān)管責任科室，全力做好生豬定點屠宰監(jiān)管工作，履行好行業(yè)管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責。
    2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經(jīng)費，領取了各類疫苗，對全縣畜禽進行全部免疫，免疫率100%。
    3、經(jīng)縣政府協(xié)調(diào)，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站項目建設地點安排在北大洼核心區(qū)。
    六、農(nóng)村能源清潔開發(fā)利用工程工作基本完成。
    我縣承擔潔凈型煤專用爐具任務2800臺，首先制定了《20xx年城鄉(xiāng)居民推廣使用潔凈型煤工作實施方案》，將任務分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應企業(yè)，目前已全部完成。
    七、農(nóng)業(yè)面源污染治理效果顯著。
    加強了農(nóng)藥、肥料管理，確保源頭凈化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用等清潔種植技術，有效減輕農(nóng)業(yè)面源污染。推廣測土配方施肥技術40萬畝，累計實施水肥一體化1.1萬畝，發(fā)展病蟲害專業(yè)統(tǒng)防防治組織4家。
    大力推進養(yǎng)殖污染防治，指導養(yǎng)殖場建設污染治理設施。在和諧牛場等6個養(yǎng)殖場建設了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產(chǎn)15萬噸的有機肥廠并已投產(chǎn)。
    八、農(nóng)業(yè)項目建設進展順利。
    今年已完成或在建的農(nóng)業(yè)項目有15個，爭取國家資金12300.85萬元，分別是：田間工程項目1000萬元、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站項目300萬元、地下水超采綜合治理試點農(nóng)業(yè)項目3420萬元、高產(chǎn)創(chuàng)建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設項目200萬元、太陽能（灶）項目84萬元、奶牛標準化示范場項目80萬元、農(nóng)機補貼項目900萬元、農(nóng)機深松項目175萬元、”一噴三防”補助物資122.85萬元、20xx年農(nóng)技推廣補助項目115萬元、20測土配方施肥項目20萬元、20xx年地下水超采綜合治理農(nóng)業(yè)項目4500萬元、年田間工程建設項目1250萬元、農(nóng)村清潔爐具項目70萬元。
    謀劃項目4個，計劃爭取國家資金3365萬元。分別是國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)20xx—20以獎代補資金3000萬元（資金已到位萬元）、奶牛標準化示范場建設項目240萬元、20xx年測土配方施肥項目25萬元、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)站改造提升項目100萬元。
    20xx年以來，我市林業(yè)工作在市委、市政府的領導下，在上級林業(yè)主管部門的指導下，按照“三保兩推進”（即保發(fā)展、保覆蓋率、保民生和推進依法治林、推進深化林改）的要求，圍繞生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)的.目標，全面深化林業(yè)改革，大力推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設，充分發(fā)揮林業(yè)在推進“生態(tài)長樂”建設中的重要作用。
    一、造林任務超額完成，綠色資源總量不斷增加。
    扎實開展營造林工作。20xx年省、市下達我市造林任務8005畝（其中：人工造林更新面積2355畝，“四綠”工程面積5650畝）。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報的造林綠化調(diào)度表統(tǒng)計，全市已完成造林綠化面積8479畝，占任務的105.9%（其中人工造林更新2826畝，占該項任務的120%,“四綠”工程面積5653畝，占該項任務的100.1%）。創(chuàng)建xx市級綠色示范村4個，推進公園、綠化帶、街頭綠化、庭院綠化建設，沿路、沿河（溪）、渠、湖綠化整治，增加綠量，提高綠化水平。完成峽漳線、機場周邊鵬程路等道路綠化提升工程。
    二、資源保護進一步加強，綠色保障體系更加完善。
    （一）進一步加強林地管理。
    一是實行總量控制，根據(jù)《占用征收林地定額管理辦法》（林資發(fā)〔〕98號），“嚴格保護為前提，節(jié)約集約使用林地，優(yōu)先保障國家重點基礎建設項目”的要求，在項目選址過程中，提前介入服務，要求項目盡可能集約使用林地，確保完成年度林地保有量指標。
    二是嚴格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，對于建設項目必須使用林地的，始終堅持依法辦理審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，做到正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護、近期利益與長期利益、局部利益和全局利益的關系，不以犧牲森林資源和生態(tài)環(huán)境為代價換取短期經(jīng)濟增長。在辦理手續(xù)過程中，嚴格把好申報材料審查關，對材料不齊全或內(nèi)容不規(guī)范的，指導用地單位補齊后再予上報。對占用征用的林地存在的林木、林地權屬糾紛的，在糾紛解決之前，不予上報。
    三是努力提高服務水平。按照《建設項目使用林地審核審批管理辦法》（國家林業(yè)局令第35號），抓緊行政服務中心入駐人員的政策知識培訓，把林地審批的程序、所需材料重新梳理，印成一次性告知指南，告訴服務對象林地審批的相關內(nèi)容，達到方便服務對象，提高工作效率的目的。今年上級林業(yè)主管部門下達我市林地定額指標450畝。根據(jù)我局統(tǒng)計項目需要使用林地情況，認為使用林地定額指標缺口較大，并積極向上級申請追加額定指標，上級林業(yè)主管部門給予追加額定指標675畝，我市林地定額指標合計1125畝。今年，共上報項目征占用林地36宗，項目用地總面積3700畝，其中林地面積1200畝。已審批使用林地項目23宗，用地總面積1438畝，涉及林地面積583畝，其中基礎設施項目1宗，涉及林地44畝。正在辦理或已上報林地審批項目13宗，用地總面積2268畝，涉及林地627畝，其中項目民生、基礎設施項目5宗，涉及林地面積135畝。
    （二）依法強化森林采伐管理。
    堅持以森林采伐限額管理為中心，以森林資源源頭管理為重點,認真執(zhí)行《伐區(qū)調(diào)查設計中心資質(zhì)認證管理辦法》和《福建省森林采伐管理辦法》的有關規(guī)定，加強對采伐證的審批管理，嚴格審核申請林木采伐許可證的條件，規(guī)范辦證程序。審批采伐林木21宗，蓄積量7587.57m3，材積6712.73m3。
    (三)認真抓好木材流通管理。
    加強我市木材憑證運輸管理，進一步規(guī)范申請辦理木材運輸證程序，根據(jù)《森林法》、《森林法實施條例》、《福建省森林條例》和《福建省木材憑證運輸管理辦法》等法律法規(guī)相關規(guī)定，對涉及木材運輸有關政策進行解釋和重申，有效地制止了違法木材運輸。所有運出伐區(qū)或由木材經(jīng)營加工單位運出的木材都要憑林業(yè)站開出的碼單到林業(yè)局統(tǒng)一辦理木材運輸證。今年，全市共辦理木材運輸56份，材積1224.3m3。為進一步規(guī)范全市的木材市場，根據(jù)《福建省林產(chǎn)加工業(yè)發(fā)展導則（試行）》的精神和要求，我局將繼續(xù)引導全市范圍內(nèi)的木材經(jīng)營加工企業(yè)朝著持續(xù)、快速、健康的方向的發(fā)展。
    三、森林“三防”建設富有成效，綠色發(fā)展后勁不斷增強。
    （一）全力做好森林防火工作。健全完善森林防火工作責任制，加大宣傳力度，強化森林防火意識；強化林區(qū)用火的管理；完成生物防火林帶建設500畝，同時撫育1537畝；省級以上生態(tài)公益林全市參保面積184306畝，市商品林參保面積233651畝，并簽訂了xx市森林火災公眾責任保險協(xié)議書。
    （二）抓緊抓好森林病蟲害防治工作。堅持“預防為主、科學防控、依法防治、促進健康”的方針，認真開展林業(yè)有害生物的綜合治理和林業(yè)科技推廣工作：3月底完成松材線蟲病林分改造642畝，通過xx市重大植物疫情防治指揮部林業(yè)辦公室組織的檢查驗收；開展松材線蟲病春季疫情普查、松樹枯死木第一、二季度調(diào)查、松突圓蚧、松墨天牛、木毒蛾、棉蝗、松針褐斑病和馬尾松毛蟲第一代蟲情調(diào)查各一起；成立有害生物普查工作領導小組，并正在積極籌措資金，制定普查方案等工作；成立“綠盾20xx”年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動領導小組，并下發(fā)《xx市林業(yè)局關于開展“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》（長林[20xx]79號）。
    （三）嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，為嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，今年以來，為嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，在林業(yè)系統(tǒng)和森林公安的統(tǒng)一部署下，先后組織開展了“春網(wǎng)行動”、“春季行動”、“雷霆行動”和打擊非法建設養(yǎng)殖場、毀林建墳、毀林取沙挖土等專項整治行動。共受理查處各類涉林案件60起，其中，立刑事案件10起，破當年刑案8起，破歷年刑案2起；查處公安行政案件8起，治安拘留違法人員13人；受理林業(yè)行政案件30起，已查處結案26起，收繳罰沒款近54萬元；另已受理、待查處案件12起，取得了良好的成效。