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檔案承諾書篇一
開發(fā)區(qū)管委：
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責日程化，從業(yè)人員安全職責流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
二、依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發(fā)揮作用。
三、嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四、嚴格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。
五、嚴格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。
六、認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。
七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。
重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機構(gòu)對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進行安全風險評估，認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發(fā)生。
九、嚴格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關(guān)人員職責，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的'監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。不斷完善防止作業(yè)場所職業(yè)危害的條件。按國家規(guī)定安裝防止作業(yè)場所職業(yè)危害的設(shè)備設(shè)施，并保證持續(xù)可靠運行；按規(guī)定組織職工定期體檢，對患職業(yè)病的職工積極進行治療；對工作場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，每年委托有資質(zhì)檢測機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素檢測；對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，進行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。
十、強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝臵（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處臵各種異常情況，確保有效監(jiān)控。
十一、加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運行。
十二、強化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導、安全管理人員（包括車間主任、班組長）發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負責，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即撤離人員，果斷進行處臵。
十三、加強事故應急救援處臵工作，不斷完善應急救援預案，落實應急救援組織、裝備和器材，將應急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應急救援演練。
十四、加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，嚴格按照國家《安全生產(chǎn)標準化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標準規(guī)范，認真組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標、全面達標。
十五、嚴格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報，做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六、按規(guī)定足額提取安全費用，做到?？顚Ｓ?；依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費；一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴格依照國務院規(guī)定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩(wěn)定和善后工作。
十七、保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴處罰，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
（一）一般事故接受上一年度收入30％的罰款；
（二）較大事故接受上一年度收入40％的罰款；
（三）重大事故接受上一年度收入60％的罰款；
（四）特別重大事故接受上一年年收入80％的罰款。
同時，接受相應的黨紀、政紀處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰。
本單位愿接受如下處罰：
（一）一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；
（二）較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；
（三）重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；
（四）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。
如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關(guān)負責人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：20__年__月__日——20__年__月__日。
承諾單位（蓋章）：
法人代表簽字：__。
實際控制人簽字：__。
檔案承諾書篇二
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事 崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務：
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;
六、本人因職務取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;
十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;
本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：
二〇xx年十一月
致：*****公司(以下統(tǒng)稱“貴方”)
鑒于，本承諾人(下稱“本人”)在貴方任職，并獲得貴方支付的相應報酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，出具本保密承諾書。承諾內(nèi)容如下：
第一條 本人確認，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：
1) 有關(guān)貴方經(jīng)營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會談紀要、決議;業(yè)務渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易體格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設(shè)計方案以及設(shè)計圖紙。
2)有關(guān)貴方的生產(chǎn)狀況：包括但不限于概念、專門技術(shù)、工藝、方法、設(shè)計、系統(tǒng)、方案、電路圖、成本數(shù)據(jù)、計算機程序、公式、模式、開發(fā)或?qū)嶒炠Y料及貴方電腦、網(wǎng)絡資料、生產(chǎn)配方等。
4)有關(guān)貴方的.人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;貴方內(nèi)部重大人事變動;管理人員的個人信息;招聘裁員計劃。
5)有關(guān)貴方的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計，廣告計劃、活動安排。
本人確認，本承諾書之規(guī)定不妨礙貴方受有關(guān)商業(yè)秘密、商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)法律之保護;本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設(shè)計、手冊)、模具或樣本均屬于貴方所有。
本人須在貴方要求時及在任職期完結(jié)時將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復制文件。
本人確認，上述商業(yè)秘密無論以任何形式存放及價值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施;本人確認貴方每月工資支付時已將貴方支付給本人的保密費用含于本人工資中發(fā)放，即本人基本工資中已包含了該保密費用項目。
本人聲明，本人對此保密事項非常清晰，自愿受其約束，任何情況下，本人不就本保密費用是否足夠提出任何異議。
第二條 本人承諾，未經(jīng)貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員)知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 本人承諾無論因何種原因離職，離職之后仍對本人在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務。
本人離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。
第四條 本人承諾，在為貴方履行職務時，不得擅自使用為貴方所掌握且有保密義務的屬于他人的商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若本人違反上述任何一項承諾而導致貴方遭受第三方的侵權(quán)指控時，本人應當承擔貴方因該侵權(quán)事宜而支付的一切費用;貴方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向本人追償。上述因訴訟發(fā)生之費用和侵權(quán)賠償可以從本人的工資報酬中扣除。
第五條 本人承諾，本人在貴方任職期間，非經(jīng)貴方事先同意，不在貴方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事與貴方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務。
本人聲明，本人對此競業(yè)限制非常清晰，自愿受其約束。
第六條 本承諾書中的離職是指以任何一方明確表示解除或終止勞動關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第七條 本人若違反上述承諾中的任一項條款，貴方均有權(quán)不經(jīng)預先告知立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時本人應立即停止違約行為。
本人承諾，若本人違反承諾內(nèi)容，貴方可向本人追究責任。若因本承諾書所述保密或競業(yè)限制事項而引起的法律糾紛或爭議，貴方有權(quán)向公安機關(guān)報案或向人民法院提起訴訟。
第八條 本人確認，在簽署本承諾前已仔細審閱過承諾書的內(nèi)容，并完全了解承諾書各條款的法律含義。本人確認本承諾書的法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾書自本人簽字之日起即生效。
特具此保密承諾書，以資嚴格遵守。
簽署日期：___________年_______月________日
檔案承諾書篇三
編號：
標段編號：
項目名稱：華中師范大學國際文化園區(qū)學生公寓4#樓。
開工時間：xxxx12.20竣工時間20xx.10.3。
建設(shè)單位聯(lián)系人：張偉利建設(shè)單位聯(lián)系人電話：
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《湖北省建筑市場管理條例》、《武漢市檔案管理條例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項目檔案管理規(guī)定，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料(包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料)，建立健全建設(shè)工程項目檔案。
二、認真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務指導和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對竣工資料進行預驗收，對預驗收提出的問題及時進行整改、回復。
四、本單位保證在建設(shè)工程項目竣工后，及時按相關(guān)規(guī)范、標準向市城建檔案館報送完整、準確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。
如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定進行改正，并接受市城建檔案館處1萬元以上10萬元以下的罰款。
承諾單位：(章)。
項目法人：責任人：
201年月日。
檔案承諾書篇四
本人為參加xxxx年南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的考生。本人現(xiàn)工作單位為，本人現(xiàn)檔案存放地為。
1．本人一旦進入南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核擬錄取名單，將盡快辦理辭職手續(xù)，并自愿以非定向就業(yè)方式攻讀博士學位。
2．在xxxx年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學學生檔案室。
如無法做到以上兩點，本人自愿放棄南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的錄取資格，由此造成的一切后果由本人承擔。
考生本人簽字：
考生證件號碼：
檔案承諾書篇五
為進一步規(guī)范學校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實現(xiàn)檔案工作的自動化和網(wǎng)絡化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實性、準確性，以及網(wǎng)絡信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負責人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進行查閱檔案時，應遵守《廣州中醫(yī)藥大學檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網(wǎng)絡資源進行惡意下載、復制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應按照學校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權(quán)限，應說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請，經(jīng)學校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時，該部門負責人應及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學校綜合檔案部門。
八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實際更改或取消該賬號及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡安全的操作。
十、用戶應遵守《大學校園網(wǎng)絡管理暫行條例》及學校其他各項網(wǎng)絡信息安全管理制度和管理條例。
十一、學校檔案綜合管理部門有權(quán)對用戶及其權(quán)限進行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學校綜合檔案部門將有權(quán)對用戶的權(quán)限進行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔全部責任。
部門負責人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時間：2010年月日。
檔案承諾書篇六
第一條干部檔案工作，是黨的干部工作的一部分。它是為貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策，選賢舉能，知人善任，進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務的。必須不斷加強檔案的建設(shè)工作，提高管理水平。
第三條對干部檔案應根據(jù)干部管理范圍，按照集中統(tǒng)一和分級負責的原則進行管理，并根據(jù)實際需要配備必要的檔案工作人員。
第四條干部檔案是黨的機密。在管理工作中必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的保衛(wèi)、保密制度，嚴密保密，保證干部檔案的絕對安全。
檔案承諾書篇七
1、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)范》，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料，建立健全建設(shè)工程項目檔案。
2、認真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務指導和監(jiān)督。
3、在工程項目第一次例會時，對施工單位及監(jiān)理單位進行資料交底，在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知施工單位及監(jiān)理單位對竣工資料進行預驗收，對預驗收提出的問題要求施工單位及監(jiān)理單位及時進行整改、回復，保證竣工驗收順利通過。
4、在建設(shè)工程項目竣工后，3個月內(nèi)要求監(jiān)理單位及施工單位按相關(guān)規(guī)范、標準向建設(shè)房管局檔案館報送完整、準確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。
特此承諾！
2018年3月1日。
檔案承諾書篇八
姓名：
畢業(yè)院校。
畢業(yè)年份。
身份證號碼：
檔案號。
本人聯(lián)系電話。
家庭電話。
本人愿意自帶檔案，將檔案轉(zhuǎn)至(二)并及時將檔案上交。
(一)簽約單位。
(二)生源所在地就業(yè)主管部門。
(三)升學錄取學校。
(四)公務員政審。
在攜帶檔案過程中本人承諾保證不私自拆封并妥善保管檔案。若因個人原因私自拆封、保管不善造成檔案損壞或丟失，本人承擔全部責任。
自帶人簽字：
日期：
主管意見：
部門負責人審批。
檔案承諾書篇九
經(jīng)濟管理學院：
我是經(jīng)濟管理學院級專業(yè)（本科/升本/高職）班學生。身份證號為：。由于原因，需將檔案自行帶走。
如檔案丟失、損壞，將自行負擔相應后果。聯(lián)系電話：。
本人簽字：年月日。
經(jīng)濟管理學院：
我是經(jīng)濟管理學院級專業(yè)（本科/升本/高職）班學生。身份證號為：。由于原因，需將檔案自行帶走。
如檔案丟失、損壞，將自行負擔相應后果。聯(lián)系電話：。
本人簽字：年月日。
檔案承諾書篇十
本企業(yè)鄭重承諾，申領(lǐng)上海市建筑施工企業(yè)三類人員安全生產(chǎn)考核合格證書所提供的材料真實有效.如有違反，本企業(yè)愿意接受建設(shè)主管部門及其他有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)給予的處罰。
企業(yè)法人代表：(簽名)。
(企業(yè)公章)。
根據(jù)民政部《民政部門實施行政許可法》第三章第十三條之規(guī)定，本人保證遞交的下列申請材料及其內(nèi)容是真實的。
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檔案承諾書篇十一
(三)辦理干部檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞;。
(四)登記干部職務的變動情況;。
(五)通過檔案熟悉干部，為干部工作提供情況;。
(六)調(diào)查研究檔案工作情況，逐步實現(xiàn)干部檔案管理工作的科學化和現(xiàn)代化。
(八)辦理其他有關(guān)事項。
第二章檔案內(nèi)容及正、副本的劃分。
第六條各級黨組織管理的干部，都應由組織、人事部門建立能夠歷史地全面地反映一個干部情況的檔案。根據(jù)工作和備戰(zhàn)的需要，中央管理的干部，每人都應建立正本和副本。省、市、自治區(qū)以下各級黨委管理的干部和中央各部委管理的干部，是否需要分建正本和副本，由各省、市、自治區(qū)和中央各部委自定。
第七條干部檔案正本，由全面地反映一個干部的歷史和現(xiàn)實情況的材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：
(一)履歷表;。
(二)自轉(zhuǎn);。
(三)鑒定;。
(四)考核材料;。
(五)政治歷史問題的審查材料及甄別、復查材料;。
(六)參加中國共產(chǎn)黨或共青團的材料;。
(七)獎勵(包括科學技術(shù)和業(yè)務獎勵)及英雄模范先進事跡材料;。
(八)處分、取消處分和甄別、復查材料;。
(十)其他可供組織上參考的材料，如干部個人寫的思想、工作、學習總結(jié)、檢查等。
第八條干部檔案副本，是概括的反映一個干部的歷史和現(xiàn)實情況。由正本中的部分材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：
(一)近期填寫的干部履歷表;。
(二)各個階段的主要鑒定;。
(三)考核材料;。
(四)政治歷史問題的審查、甄別、復查、平反結(jié)論;。
(五)獎勵材料;。
(六)處分、取消處分及甄別、復查、平反的決定;。
(七)晉升技術(shù)職稱、學位、學銜審批表，出國人員審查表，工資級別登記表等。
第三章管理范圍。
第九條在職干部檔案的管理范圍應和干部管理范圍相一致，其檔案按下列分工保管：
(一)干部檔案正本，由主管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。
(二)干部檔案副本，由主管和主要協(xié)管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。
(三)非主要協(xié)管和監(jiān)管的單位，不保管干部檔案副本，根據(jù)工作需要可建立干部卡片;。
(五)民主黨派和無黨派愛國人士的檔案，按中央統(tǒng)戰(zhàn)部的規(guī)定管理。
第十條干部離休、退休、退職以后，其檔案按下列分工保管：
(二)中央管理范圍以外的干部的檔案，就地安置的，由原管理單位或工作單位保管易地安置的，轉(zhuǎn)至負責管理該干部的組織、人事部門保管。
第十一條干部死亡以后，其檔案按下列辦法分工保管：
(三)其他干部的檔案，由原管理單位保存。
第十二條干部被開除公職以后，其檔案轉(zhuǎn)至所在縣(區(qū))或相當于縣級人事部門保管。
第十三條干部在受刑事處分和勞動教養(yǎng)期間，其檔案由原單位保管。刑滿釋放和解除勞教以后，重新安置的，其檔案應轉(zhuǎn)至主管單位保管。
第十四條干部出國不歸、失蹤、逃亡以后，其檔案由原主管單位保管。
第四章材料的收集與補充。
第十五條為了使干部檔案能夠反映干部的全貌，要經(jīng)常地有計劃地收集和補充干部檔案材料。
(二)通過黨團組織和政府機關(guān)收集入黨入團材料和對干部的獎勵材料;。
(三)通過黨的紀律檢查和有關(guān)部門收集干部違紀違法處理情況的材料;。
(四)各有關(guān)部門應主動將平時形成的應該歸檔的干部材料，及時送交各級主管干部的部門歸檔。
第十六條各地區(qū)各部門可根據(jù)工作需要和檔案中缺材料的情況，布置填寫干部履歷表，做鑒定，寫自傳等，并及時將這些材料補充進干部檔案。
第五章材料的鑒別和歸檔。
第十七條凡歸檔的材料，均應經(jīng)過認真的鑒別，屬于干部檔案內(nèi)容，材料完整無缺，需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，蓋章簽字后方能歸入干部檔案。
第十八條凡歸入干部檔案的材料，均應按照《干部檔案整理辦法》(見附件一)進行整理。不符合歸檔要求的材料，不得歸入檔案。不應歸入檔案的材料，可分別情況予以處理，銷毀的材料，要詳細登記，報請主管部門負責同志批準后處理。
第六章檔案的保管。
第十九條根據(jù)安全保密、便于查找的要求，對干部檔案應嚴密地進行保管。
(二)對保管的干部檔案都應在登記冊或卡片上逐個進行登記;。
(五)要不斷地研究和改進檔案的管理方法和技術(shù)，逐步實現(xiàn)檔案管理工作的科學化、現(xiàn)代化。
第二十條干部檔案封皮、目錄和檔案袋應做到規(guī)格統(tǒng)一、樣式一致。凡新制印的，一律按統(tǒng)一規(guī)格、樣式制作(見附件二)。
第七章查閱和借用。
第二十一條查閱和借用干部檔案，應遵守下列原則和規(guī)定：
(一)查閱單位應按照查閱干部檔案的辦法和規(guī)定，辦理審批手續(xù);。
(二)檔案主管單位，應根據(jù)查閱用途，確定是否提供和提供什么材料;。
(三)干部檔案只限于查閱單位黨組織派黨員干部到保管單位查閱;。
(五)干部不得查閱或借用本人及其親屬的檔案;。
(七)查閱檔案，必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁涂改、圈劃、撤換檔案材料，不得向無關(guān)人員泄露或向外公布檔案內(nèi)容，違犯者應視情節(jié)輕重，予以批評教育直至紀律處分。
第二十二條各級組織、人事部門，應根據(jù)上述原則結(jié)合具體情況，對本單位管理的干部檔案的借閱范圍、批準權(quán)限、登記、歸還手續(xù)等作出具體規(guī)定。
第八章轉(zhuǎn)遞。
第二十三條干部因工作調(diào)動改變了主管、協(xié)管單位時，應及時將檔案轉(zhuǎn)至新的主管、協(xié)管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應遵守下列規(guī)定：
(一)干部檔案應通過機要交通轉(zhuǎn)遞，不準公開郵寄或交干部本人自帶;。
(二)縣及相當以于縣上的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部檔案;。
(五)為使干部檔案能夠隨著干部調(diào)動或職務的變動而及時轉(zhuǎn)遞，干部調(diào)配、任免工作與干部檔案工作要密切配合，建立必要的聯(lián)系制度。
第二十四條對撐尥返蛋笖，應采取各種辦法予以處理。并采取有效措施，避免再產(chǎn)生撐尥返蛋笖。
第九章組織領(lǐng)導。
第二十五條各級黨委組織、人事部門，應加強對干部檔案工作的領(lǐng)導，注意對檔案工作人員的教育和培養(yǎng)，關(guān)心他們的工作和生活，充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性。對那些為檔案工作做出貢獻的同志，應給予表揚和獎勵;對于危及檔案安全，造成嚴重失密、泄密或損失的，應視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。
第二十六條各級黨委組織、人事部門，對下級干部檔案工作，在業(yè)務上負有檢查和指導責任。具體任務是：
(二)研究解決檔案工作中的問題，對一些帶有普遍性的問題提出建議或制定統(tǒng)一的辦法;。
(三)介紹和推廣干部檔案工作先進經(jīng)驗;。
(四)召開干部檔案工作專業(yè)會議。
第二十七條干部檔案工作人員必須是政治上可靠，黨性強，作風正，能夠遵守黨的紀律，嚴守黨的機密，具有一定工作能力和文化水平的黨員干部。
檔案承諾書篇十二
我僅以個人名義鄭重做出以下承諾。并愿意接受上級組織和醫(yī)院職工及社會各界監(jiān)督。
一、自覺遵守國家的法律、法規(guī)。
二、自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和單位的各項規(guī)章制度。
三、帶頭抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為，認真執(zhí)行自治區(qū)衛(wèi)生廳“十不準”要求。
四、不超越職權(quán)擅自決定或違反規(guī)定干預，插手工程招投標、藥品、設(shè)備、衛(wèi)材采購等市場經(jīng)濟活動。
五、不利用職權(quán)收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員的禮金、禮物、有價證券，維護好黨員領(lǐng)導干部的良好形象。
六、本人有義務檢舉行賄受賄相關(guān)人和事。
七、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。
承諾人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
檔案承諾書篇十三
第一條為規(guī)范管委會系統(tǒng)的人事檔案管理，有效地保護和利用好人事檔案，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)干部、職工檔案管理規(guī)定，結(jié)合管委會實際，特制訂本辦法。
第二條人事檔案管理工作，必須嚴格貫徹執(zhí)行國家、省、市、有關(guān)檔案、保密的法律、法規(guī)和制度，確保人事檔案的完整和安全。
第二章人事檔案管理范圍。
第三條勞動人事處負責統(tǒng)一管理管委會機關(guān)、直屬事業(yè)單位在編干部職工的人事檔案以及所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、辦公室主任、人事經(jīng)理、財務經(jīng)理)的檔案;所屬企業(yè)其他干部職工的人事檔案由各企業(yè)人事部門管理。嚴禁私自保存檔案。
第四條干部職工辭職、退職、被辭退、被除名等，其檔案原則上轉(zhuǎn)至市人才交流服務中心。
第五條人事檔案管理人員的檔案，由勞動人事處處長指定專人保管。
第六條干部職工出國不歸、失蹤、死亡后，其檔案由勞動人事處封存。
第三章人事檔案收集、鑒別和歸檔。
第七條人事檔案要注意收集有關(guān)干部職工在工作學習中形成的反映其德、能、勤、績的材料，并及時歸檔，不斷充實檔案內(nèi)容。收集歸檔的范圍主要包括：
(五)辦理干部職工工資、待遇工作中形成的登記表、審批表和解決待遇問題的批復材料;。
(九)黨團組織建設(shè)中形成的材料;。
(十)干部、職工審查工作中形成的材料;。
(十一)表彰獎勵活動中形成的材料;。
(十二)組織上布置填寫的履歷、自傳、組織鑒定、自我鑒定等材料;。
(十五)體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘，確定殘廢等級的材料;。
(十六)其他可供組織參考的有保存價值的材料。
第八條對于搜集的材料，必須進行認真的鑒別。屬于歸檔材料必須符合下列要求：
(一)必須是辦理完畢的正式文件材料，且系原件(復印件不得為憑);。
(二)必須完整齊全、真實、文字清楚、對象明確，寫明承辦單位及時間;。
(四)檔案材料須統(tǒng)一使用十六開規(guī)格的辦公用紙，且須用鋼筆(或毛筆)和碳素墨水(或藍黑墨水)書寫，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍色墨水和復寫紙書寫。
第九條歸檔材料的收集方法和程序：
(一)形成人事檔案材料的部門，在形成正式材料后的一個月內(nèi)，負責按要求把應歸檔的材料送勞動人事處歸檔，所屬企業(yè)送本企業(yè)人事部門歸檔。
(二)勞動人事處要經(jīng)常了解和掌握形成人事檔案材料來源的信息，溝通渠道，建立聯(lián)系制度，及時向形成材料的部門收集應歸檔的材料。
(三)勞動人事處發(fā)現(xiàn)送交的歸檔材料不符合歸檔要求時，要及時通知形成檔案材料的部門，補送有關(guān)材料或補辦有關(guān)手續(xù)，形成材料的部門應按規(guī)定認真辦理。
(四)勞動人事處應根據(jù)干部職工的人事任免、工資變動通知，及時將其職務變動和工資變動的情況記載入檔案。
第四章人事檔案保管與保護。
第十條對人事檔案，應遵循“安全保密、易于查找”的原則進行嚴密科學的保管。
第十一條人事檔案的保管與保護由人事檔案管理員負責。要求必須具有較高的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，較強的事業(yè)心和責任感，必須是中共黨員;同時要求其在工作中能堅持原則，嚴格按照有關(guān)檔案管理規(guī)章制度辦事，不擅自向他人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容。
第十二條人事檔案應放入專用鐵皮卷柜內(nèi)保管，并注意做好防火、防潮、防蛀、防盜、防光和防高溫等安全措施。同時應保持房間內(nèi)的清潔和適宜溫、濕度。
第十三條建立登記和統(tǒng)計制度。認真做好人事檔案的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借閱、轉(zhuǎn)遞、索引登記，每年應全面核對一次人事檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第五章人事檔案的查閱、借用與轉(zhuǎn)遞。
第十四條因工作需要查閱和借閱人事檔案，須遵守下列規(guī)定：
(一)查閱單位應填寫《查閱人事檔案審批表》，并按查閱人事檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。
(二)凡查閱人事檔案，利用單位須派中共黨員干部二人以上到辦綜合處查閱。
(三)人事檔案一般不外借,如必須借出使用時，要說明理由,經(jīng)管委會分管領(lǐng)導批準,并嚴格履行登記手續(xù),限期歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。
(四)任何個人不得借閱和借用本人及其直系親屬的檔案。
(五)查閱檔案必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違紀者視情節(jié)輕重，予以批評教育直至紀律處分。屬假公濟私者，按違犯《中華人民共和國檔案法》處理。
(六)借閱、查詢檔案的單位和個人，不得擅自拍攝、復制檔案內(nèi)容。確因工作需要從檔案中取證的須事先獲得管委會分管領(lǐng)導批準。
第十五條干部職工工作調(diào)動(或因職務變動調(diào)離)后應及時將其人事檔案轉(zhuǎn)給新的主管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應遵守下列規(guī)定：
(一)人事檔案通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，不準郵寄或交干部、職工本人自帶。
(二)縣及相當于縣以上的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞人事檔案。市內(nèi)接轉(zhuǎn)檔案要嚴格按規(guī)定執(zhí)行，無人事權(quán)的單位一律不得轉(zhuǎn)接檔案。
(三)轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過認真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。
(四)轉(zhuǎn)遞檔案必須按統(tǒng)一規(guī)定的《人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》的項目詳細登記，嚴密包封。
(五)收到檔案、經(jīng)核對無誤后，應在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回。
檔案承諾書篇十四
標段編號：
項目名稱： 華中師范大學國際文化園區(qū)學生公寓4#樓
建設(shè)單位： 華中師范大學 項目地址：華中師范大學國際文化園區(qū)內(nèi)
項目工程類別： 住宅 工程規(guī)模： 二級 建筑總面積：27433.34m?
項目投資： 國撥、自籌
開工時間： 20xx.12.20 竣工時間 20xx.10.3
建設(shè)單位聯(lián)系人： 張偉利 建設(shè)單位聯(lián)系人電話： 15377557019
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《湖北省建筑市場管理條例》、《武漢市檔案管理條例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項目檔案管理規(guī)定，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料(包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料)，建立健全建設(shè)工程項目檔案。
二、認真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務指導和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對竣工資料進行預驗收，對預驗收提出的問題及時進行整改、回復。
四、本單位保證在建設(shè)工程項目竣工后，及時按相關(guān)規(guī)范、標準向市城建檔案館報送完整、準確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。
如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定進行改正，并接受市城建檔案館處１萬元以上10萬元以下的罰款。
承諾單位：(章)
項目法人： 責任人：
201 年 月 日
檔案承諾書篇十五
本人為參加xxxx年南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的考生。本人現(xiàn)工作單位為，本人現(xiàn)檔案存放地為。
現(xiàn)鄭重承諾：
1．本人一旦進入南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核擬錄取名單，將盡快辦理辭職手續(xù)，并自愿以非定向就業(yè)方式攻讀博士學位。
2．在xxxx年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學學生檔案室。
如無法做到以上兩點，本人自愿放棄20xx年南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的錄取資格，由此造成的一切后果由本人承擔。
考生本人簽字：
考生證件號碼：
年月
檔案承諾書篇十六
為進一步規(guī)范學校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實現(xiàn)檔案工作的自動化和網(wǎng)絡化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實性、準確性，以及網(wǎng)絡信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負責人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進行查閱檔案時，應遵守《廣州中醫(yī)藥大學檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網(wǎng)絡資源進行惡意下載、復制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應按照學校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權(quán)限，應說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請，經(jīng)學校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時，該部門負責人應及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學校綜合檔案部門。
八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實際更改或取消該賬號及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡安全的.操作。
十、用戶應遵守《大學校園網(wǎng)絡管理暫行條例》及學校其他各項網(wǎng)絡信息安全管理制度和管理條例。
十一、學校檔案綜合管理部門有權(quán)對用戶及其權(quán)限進行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學校綜合檔案部門將有權(quán)對用戶的權(quán)限進行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔全部責任。
檔案管理系統(tǒng)使用部門：
部門負責人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時間：20xx年月日
檔案承諾書篇十七
在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、幫助、指導下，在村黨委的領(lǐng)導下，團結(jié)村兩委班子成員，勤勤懇懇地做好工作，本人現(xiàn)承諾如下：
一、加強自身學習，不斷提高知識理論水平，增強為民辦事的能力，更好地為民辦事、辦好事。
二、積極投身于新農(nóng)村建設(shè)當中，并組織、帶領(lǐng)廣大村民做好建設(shè)當中的具體項目。
三、以身作則，同廣大村民一起創(chuàng)建和-諧村居，力爭辦好村內(nèi)各項事業(yè)，增加村民收入，提高生活水平。
四、積極完成鎮(zhèn)黨委政府和村黨委布置的各項工作任務。
檔案承諾書篇十八
(四)嚴格遵守黨和國家的保密制度，不得擅自提供檔案或向他人泄露檔案內(nèi)容;。
(五)堅持黨的原則，嚴格按照檔案工作的各項規(guī)定制度辦事。
第二十九條縣以上各級黨委組織、人事部門，可以通過專業(yè)會、訓練班等形式，組織檔案工作人員學習檔案業(yè)務知識，提高業(yè)務水平。
第十章附則。
第三十條本條例自下達之日起執(zhí)行。各級黨委組織、人事部門，可結(jié)合本單位實際情況，制定實施辦法或工作細則。
檔案承諾書篇十九
針對局（館）在轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動中查擺出來的突出問題，采取措施，認真整改，逐項落實，努力實現(xiàn)整改目標。
二、嚴格執(zhí)行“三項制度”
建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制和相關(guān)的管理制度，實行崗位責任制，優(yōu)化工作流程，做到有問必答、辦事必果、有責必問、有錯必糾。
三、熱情做好服務
（一）辦理檔案行政許可和非行政許可審批項目、受理投訴或舉報檔案違法行為，按照工作流程，限時辦結(jié)。需要申請人補正材料或證明的，做到一次性告知。
（二）檔案行政執(zhí)法，嚴格按照規(guī)定的檢查內(nèi)容和程序進行；處理違法案件，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，做到合法公正。
（三）檔案業(yè)務指導能夠解答的立即給予解答；通過信函、電子郵件方式咨詢的，５個工作日內(nèi)予以答復。
（四）查閱檔案和現(xiàn)行文件當場予以受理，一時無法滿足利用者查詢需求或利用者通過電話、傳真、信函和電子郵件咨詢和查閱的，在５個工作日內(nèi)予以答復；查閱現(xiàn)行文件實行免費服務。
（五）局（館）首問責任人和工作人員對前來辦事和咨詢業(yè)務的工作和服務對象做到接待熱情，文明禮貌，耐心解答，認真辦理。
四、為基層為群眾做好事辦實事
深入市縣、區(qū)直機關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村聯(lián)系點開展檔案指導服務，深入扶貧點開展扶貧助困活動，組織開展為災區(qū)和弱勢群體捐款、捐物，認真組織實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
五、加強自律廉潔從政
嚴格遵守中央和自治區(qū)有關(guān)黨風廉政的規(guī)定和紀律，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識，全心全意為人民服務，嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益，嚴禁“吃、拿、卡、要”或收受工作和服務對象贈送的禮品、禮金和有價證券。
監(jiān)督投書電話：
投訴電子信箱：
單位地址：
郵編：
檔案承諾書篇一
開發(fā)區(qū)管委：
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責日程化，從業(yè)人員安全職責流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
二、依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發(fā)揮作用。
三、嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四、嚴格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。
五、嚴格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。
六、認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。
七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。
重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機構(gòu)對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進行安全風險評估，認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發(fā)生。
九、嚴格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關(guān)人員職責，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的'監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。不斷完善防止作業(yè)場所職業(yè)危害的條件。按國家規(guī)定安裝防止作業(yè)場所職業(yè)危害的設(shè)備設(shè)施，并保證持續(xù)可靠運行；按規(guī)定組織職工定期體檢，對患職業(yè)病的職工積極進行治療；對工作場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，每年委托有資質(zhì)檢測機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素檢測；對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，進行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。
十、強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝臵（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處臵各種異常情況，確保有效監(jiān)控。
十一、加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運行。
十二、強化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導、安全管理人員（包括車間主任、班組長）發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負責，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即撤離人員，果斷進行處臵。
十三、加強事故應急救援處臵工作，不斷完善應急救援預案，落實應急救援組織、裝備和器材，將應急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應急救援演練。
十四、加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，嚴格按照國家《安全生產(chǎn)標準化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標準規(guī)范，認真組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標、全面達標。
十五、嚴格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報，做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六、按規(guī)定足額提取安全費用，做到?？顚Ｓ?；依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費；一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴格依照國務院規(guī)定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩(wěn)定和善后工作。
十七、保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴處罰，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
（一）一般事故接受上一年度收入30％的罰款；
（二）較大事故接受上一年度收入40％的罰款；
（三）重大事故接受上一年度收入60％的罰款；
（四）特別重大事故接受上一年年收入80％的罰款。
同時，接受相應的黨紀、政紀處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰。
本單位愿接受如下處罰：
（一）一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；
（二）較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；
（三）重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；
（四）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。
如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關(guān)負責人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：20__年__月__日——20__年__月__日。
承諾單位（蓋章）：
法人代表簽字：__。
實際控制人簽字：__。
檔案承諾書篇二
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事 崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務：
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;
六、本人因職務取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;
十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;
本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：
二〇xx年十一月
致：*****公司(以下統(tǒng)稱“貴方”)
鑒于，本承諾人(下稱“本人”)在貴方任職，并獲得貴方支付的相應報酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，出具本保密承諾書。承諾內(nèi)容如下：
第一條 本人確認，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：
1) 有關(guān)貴方經(jīng)營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會談紀要、決議;業(yè)務渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易體格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設(shè)計方案以及設(shè)計圖紙。
2)有關(guān)貴方的生產(chǎn)狀況：包括但不限于概念、專門技術(shù)、工藝、方法、設(shè)計、系統(tǒng)、方案、電路圖、成本數(shù)據(jù)、計算機程序、公式、模式、開發(fā)或?qū)嶒炠Y料及貴方電腦、網(wǎng)絡資料、生產(chǎn)配方等。
4)有關(guān)貴方的.人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;貴方內(nèi)部重大人事變動;管理人員的個人信息;招聘裁員計劃。
5)有關(guān)貴方的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計，廣告計劃、活動安排。
本人確認，本承諾書之規(guī)定不妨礙貴方受有關(guān)商業(yè)秘密、商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)法律之保護;本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設(shè)計、手冊)、模具或樣本均屬于貴方所有。
本人須在貴方要求時及在任職期完結(jié)時將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復制文件。
本人確認，上述商業(yè)秘密無論以任何形式存放及價值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施;本人確認貴方每月工資支付時已將貴方支付給本人的保密費用含于本人工資中發(fā)放，即本人基本工資中已包含了該保密費用項目。
本人聲明，本人對此保密事項非常清晰，自愿受其約束，任何情況下，本人不就本保密費用是否足夠提出任何異議。
第二條 本人承諾，未經(jīng)貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員)知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 本人承諾無論因何種原因離職，離職之后仍對本人在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務。
本人離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。
第四條 本人承諾，在為貴方履行職務時，不得擅自使用為貴方所掌握且有保密義務的屬于他人的商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若本人違反上述任何一項承諾而導致貴方遭受第三方的侵權(quán)指控時，本人應當承擔貴方因該侵權(quán)事宜而支付的一切費用;貴方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向本人追償。上述因訴訟發(fā)生之費用和侵權(quán)賠償可以從本人的工資報酬中扣除。
第五條 本人承諾，本人在貴方任職期間，非經(jīng)貴方事先同意，不在貴方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事與貴方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務。
本人聲明，本人對此競業(yè)限制非常清晰，自愿受其約束。
第六條 本承諾書中的離職是指以任何一方明確表示解除或終止勞動關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第七條 本人若違反上述承諾中的任一項條款，貴方均有權(quán)不經(jīng)預先告知立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時本人應立即停止違約行為。
本人承諾，若本人違反承諾內(nèi)容，貴方可向本人追究責任。若因本承諾書所述保密或競業(yè)限制事項而引起的法律糾紛或爭議，貴方有權(quán)向公安機關(guān)報案或向人民法院提起訴訟。
第八條 本人確認，在簽署本承諾前已仔細審閱過承諾書的內(nèi)容，并完全了解承諾書各條款的法律含義。本人確認本承諾書的法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾書自本人簽字之日起即生效。
特具此保密承諾書，以資嚴格遵守。
簽署日期：___________年_______月________日
檔案承諾書篇三
編號：
標段編號：
項目名稱：華中師范大學國際文化園區(qū)學生公寓4#樓。
開工時間：xxxx12.20竣工時間20xx.10.3。
建設(shè)單位聯(lián)系人：張偉利建設(shè)單位聯(lián)系人電話：
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《湖北省建筑市場管理條例》、《武漢市檔案管理條例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項目檔案管理規(guī)定，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料(包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料)，建立健全建設(shè)工程項目檔案。
二、認真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務指導和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對竣工資料進行預驗收，對預驗收提出的問題及時進行整改、回復。
四、本單位保證在建設(shè)工程項目竣工后，及時按相關(guān)規(guī)范、標準向市城建檔案館報送完整、準確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。
如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定進行改正，并接受市城建檔案館處1萬元以上10萬元以下的罰款。
承諾單位：(章)。
項目法人：責任人：
201年月日。
檔案承諾書篇四
本人為參加xxxx年南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的考生。本人現(xiàn)工作單位為，本人現(xiàn)檔案存放地為。
1．本人一旦進入南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核擬錄取名單，將盡快辦理辭職手續(xù)，并自愿以非定向就業(yè)方式攻讀博士學位。
2．在xxxx年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學學生檔案室。
如無法做到以上兩點，本人自愿放棄南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的錄取資格，由此造成的一切后果由本人承擔。
考生本人簽字：
考生證件號碼：
檔案承諾書篇五
為進一步規(guī)范學校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實現(xiàn)檔案工作的自動化和網(wǎng)絡化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實性、準確性，以及網(wǎng)絡信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負責人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進行查閱檔案時，應遵守《廣州中醫(yī)藥大學檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網(wǎng)絡資源進行惡意下載、復制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應按照學校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權(quán)限，應說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請，經(jīng)學校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時，該部門負責人應及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學校綜合檔案部門。
八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實際更改或取消該賬號及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡安全的操作。
十、用戶應遵守《大學校園網(wǎng)絡管理暫行條例》及學校其他各項網(wǎng)絡信息安全管理制度和管理條例。
十一、學校檔案綜合管理部門有權(quán)對用戶及其權(quán)限進行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學校綜合檔案部門將有權(quán)對用戶的權(quán)限進行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔全部責任。
部門負責人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時間：2010年月日。
檔案承諾書篇六
第一條干部檔案工作，是黨的干部工作的一部分。它是為貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策，選賢舉能，知人善任，進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務的。必須不斷加強檔案的建設(shè)工作，提高管理水平。
第三條對干部檔案應根據(jù)干部管理范圍，按照集中統(tǒng)一和分級負責的原則進行管理，并根據(jù)實際需要配備必要的檔案工作人員。
第四條干部檔案是黨的機密。在管理工作中必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的保衛(wèi)、保密制度，嚴密保密，保證干部檔案的絕對安全。
檔案承諾書篇七
1、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)范》，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料，建立健全建設(shè)工程項目檔案。
2、認真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務指導和監(jiān)督。
3、在工程項目第一次例會時，對施工單位及監(jiān)理單位進行資料交底，在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知施工單位及監(jiān)理單位對竣工資料進行預驗收，對預驗收提出的問題要求施工單位及監(jiān)理單位及時進行整改、回復，保證竣工驗收順利通過。
4、在建設(shè)工程項目竣工后，3個月內(nèi)要求監(jiān)理單位及施工單位按相關(guān)規(guī)范、標準向建設(shè)房管局檔案館報送完整、準確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。
特此承諾！
2018年3月1日。
檔案承諾書篇八
姓名：
畢業(yè)院校。
畢業(yè)年份。
身份證號碼：
檔案號。
本人聯(lián)系電話。
家庭電話。
本人愿意自帶檔案，將檔案轉(zhuǎn)至(二)并及時將檔案上交。
(一)簽約單位。
(二)生源所在地就業(yè)主管部門。
(三)升學錄取學校。
(四)公務員政審。
在攜帶檔案過程中本人承諾保證不私自拆封并妥善保管檔案。若因個人原因私自拆封、保管不善造成檔案損壞或丟失，本人承擔全部責任。
自帶人簽字：
日期：
主管意見：
部門負責人審批。
檔案承諾書篇九
經(jīng)濟管理學院：
我是經(jīng)濟管理學院級專業(yè)（本科/升本/高職）班學生。身份證號為：。由于原因，需將檔案自行帶走。
如檔案丟失、損壞，將自行負擔相應后果。聯(lián)系電話：。
本人簽字：年月日。
經(jīng)濟管理學院：
我是經(jīng)濟管理學院級專業(yè)（本科/升本/高職）班學生。身份證號為：。由于原因，需將檔案自行帶走。
如檔案丟失、損壞，將自行負擔相應后果。聯(lián)系電話：。
本人簽字：年月日。
檔案承諾書篇十
本企業(yè)鄭重承諾，申領(lǐng)上海市建筑施工企業(yè)三類人員安全生產(chǎn)考核合格證書所提供的材料真實有效.如有違反，本企業(yè)愿意接受建設(shè)主管部門及其他有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)給予的處罰。
企業(yè)法人代表：(簽名)。
(企業(yè)公章)。
根據(jù)民政部《民政部門實施行政許可法》第三章第十三條之規(guī)定，本人保證遞交的下列申請材料及其內(nèi)容是真實的。
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檔案承諾書篇十一
(三)辦理干部檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞;。
(四)登記干部職務的變動情況;。
(五)通過檔案熟悉干部，為干部工作提供情況;。
(六)調(diào)查研究檔案工作情況，逐步實現(xiàn)干部檔案管理工作的科學化和現(xiàn)代化。
(八)辦理其他有關(guān)事項。
第二章檔案內(nèi)容及正、副本的劃分。
第六條各級黨組織管理的干部，都應由組織、人事部門建立能夠歷史地全面地反映一個干部情況的檔案。根據(jù)工作和備戰(zhàn)的需要，中央管理的干部，每人都應建立正本和副本。省、市、自治區(qū)以下各級黨委管理的干部和中央各部委管理的干部，是否需要分建正本和副本，由各省、市、自治區(qū)和中央各部委自定。
第七條干部檔案正本，由全面地反映一個干部的歷史和現(xiàn)實情況的材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：
(一)履歷表;。
(二)自轉(zhuǎn);。
(三)鑒定;。
(四)考核材料;。
(五)政治歷史問題的審查材料及甄別、復查材料;。
(六)參加中國共產(chǎn)黨或共青團的材料;。
(七)獎勵(包括科學技術(shù)和業(yè)務獎勵)及英雄模范先進事跡材料;。
(八)處分、取消處分和甄別、復查材料;。
(十)其他可供組織上參考的材料，如干部個人寫的思想、工作、學習總結(jié)、檢查等。
第八條干部檔案副本，是概括的反映一個干部的歷史和現(xiàn)實情況。由正本中的部分材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：
(一)近期填寫的干部履歷表;。
(二)各個階段的主要鑒定;。
(三)考核材料;。
(四)政治歷史問題的審查、甄別、復查、平反結(jié)論;。
(五)獎勵材料;。
(六)處分、取消處分及甄別、復查、平反的決定;。
(七)晉升技術(shù)職稱、學位、學銜審批表，出國人員審查表，工資級別登記表等。
第三章管理范圍。
第九條在職干部檔案的管理范圍應和干部管理范圍相一致，其檔案按下列分工保管：
(一)干部檔案正本，由主管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。
(二)干部檔案副本，由主管和主要協(xié)管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。
(三)非主要協(xié)管和監(jiān)管的單位，不保管干部檔案副本，根據(jù)工作需要可建立干部卡片;。
(五)民主黨派和無黨派愛國人士的檔案，按中央統(tǒng)戰(zhàn)部的規(guī)定管理。
第十條干部離休、退休、退職以后，其檔案按下列分工保管：
(二)中央管理范圍以外的干部的檔案，就地安置的，由原管理單位或工作單位保管易地安置的，轉(zhuǎn)至負責管理該干部的組織、人事部門保管。
第十一條干部死亡以后，其檔案按下列辦法分工保管：
(三)其他干部的檔案，由原管理單位保存。
第十二條干部被開除公職以后，其檔案轉(zhuǎn)至所在縣(區(qū))或相當于縣級人事部門保管。
第十三條干部在受刑事處分和勞動教養(yǎng)期間，其檔案由原單位保管。刑滿釋放和解除勞教以后，重新安置的，其檔案應轉(zhuǎn)至主管單位保管。
第十四條干部出國不歸、失蹤、逃亡以后，其檔案由原主管單位保管。
第四章材料的收集與補充。
第十五條為了使干部檔案能夠反映干部的全貌，要經(jīng)常地有計劃地收集和補充干部檔案材料。
(二)通過黨團組織和政府機關(guān)收集入黨入團材料和對干部的獎勵材料;。
(三)通過黨的紀律檢查和有關(guān)部門收集干部違紀違法處理情況的材料;。
(四)各有關(guān)部門應主動將平時形成的應該歸檔的干部材料，及時送交各級主管干部的部門歸檔。
第十六條各地區(qū)各部門可根據(jù)工作需要和檔案中缺材料的情況，布置填寫干部履歷表，做鑒定，寫自傳等，并及時將這些材料補充進干部檔案。
第五章材料的鑒別和歸檔。
第十七條凡歸檔的材料，均應經(jīng)過認真的鑒別，屬于干部檔案內(nèi)容，材料完整無缺，需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，蓋章簽字后方能歸入干部檔案。
第十八條凡歸入干部檔案的材料，均應按照《干部檔案整理辦法》(見附件一)進行整理。不符合歸檔要求的材料，不得歸入檔案。不應歸入檔案的材料，可分別情況予以處理，銷毀的材料，要詳細登記，報請主管部門負責同志批準后處理。
第六章檔案的保管。
第十九條根據(jù)安全保密、便于查找的要求，對干部檔案應嚴密地進行保管。
(二)對保管的干部檔案都應在登記冊或卡片上逐個進行登記;。
(五)要不斷地研究和改進檔案的管理方法和技術(shù)，逐步實現(xiàn)檔案管理工作的科學化、現(xiàn)代化。
第二十條干部檔案封皮、目錄和檔案袋應做到規(guī)格統(tǒng)一、樣式一致。凡新制印的，一律按統(tǒng)一規(guī)格、樣式制作(見附件二)。
第七章查閱和借用。
第二十一條查閱和借用干部檔案，應遵守下列原則和規(guī)定：
(一)查閱單位應按照查閱干部檔案的辦法和規(guī)定，辦理審批手續(xù);。
(二)檔案主管單位，應根據(jù)查閱用途，確定是否提供和提供什么材料;。
(三)干部檔案只限于查閱單位黨組織派黨員干部到保管單位查閱;。
(五)干部不得查閱或借用本人及其親屬的檔案;。
(七)查閱檔案，必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁涂改、圈劃、撤換檔案材料，不得向無關(guān)人員泄露或向外公布檔案內(nèi)容，違犯者應視情節(jié)輕重，予以批評教育直至紀律處分。
第二十二條各級組織、人事部門，應根據(jù)上述原則結(jié)合具體情況，對本單位管理的干部檔案的借閱范圍、批準權(quán)限、登記、歸還手續(xù)等作出具體規(guī)定。
第八章轉(zhuǎn)遞。
第二十三條干部因工作調(diào)動改變了主管、協(xié)管單位時，應及時將檔案轉(zhuǎn)至新的主管、協(xié)管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應遵守下列規(guī)定：
(一)干部檔案應通過機要交通轉(zhuǎn)遞，不準公開郵寄或交干部本人自帶;。
(二)縣及相當以于縣上的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部檔案;。
(五)為使干部檔案能夠隨著干部調(diào)動或職務的變動而及時轉(zhuǎn)遞，干部調(diào)配、任免工作與干部檔案工作要密切配合，建立必要的聯(lián)系制度。
第二十四條對撐尥返蛋笖，應采取各種辦法予以處理。并采取有效措施，避免再產(chǎn)生撐尥返蛋笖。
第九章組織領(lǐng)導。
第二十五條各級黨委組織、人事部門，應加強對干部檔案工作的領(lǐng)導，注意對檔案工作人員的教育和培養(yǎng)，關(guān)心他們的工作和生活，充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性。對那些為檔案工作做出貢獻的同志，應給予表揚和獎勵;對于危及檔案安全，造成嚴重失密、泄密或損失的，應視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。
第二十六條各級黨委組織、人事部門，對下級干部檔案工作，在業(yè)務上負有檢查和指導責任。具體任務是：
(二)研究解決檔案工作中的問題，對一些帶有普遍性的問題提出建議或制定統(tǒng)一的辦法;。
(三)介紹和推廣干部檔案工作先進經(jīng)驗;。
(四)召開干部檔案工作專業(yè)會議。
第二十七條干部檔案工作人員必須是政治上可靠，黨性強，作風正，能夠遵守黨的紀律，嚴守黨的機密，具有一定工作能力和文化水平的黨員干部。
檔案承諾書篇十二
我僅以個人名義鄭重做出以下承諾。并愿意接受上級組織和醫(yī)院職工及社會各界監(jiān)督。
一、自覺遵守國家的法律、法規(guī)。
二、自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和單位的各項規(guī)章制度。
三、帶頭抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為，認真執(zhí)行自治區(qū)衛(wèi)生廳“十不準”要求。
四、不超越職權(quán)擅自決定或違反規(guī)定干預，插手工程招投標、藥品、設(shè)備、衛(wèi)材采購等市場經(jīng)濟活動。
五、不利用職權(quán)收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員的禮金、禮物、有價證券，維護好黨員領(lǐng)導干部的良好形象。
六、本人有義務檢舉行賄受賄相關(guān)人和事。
七、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。
承諾人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
檔案承諾書篇十三
第一條為規(guī)范管委會系統(tǒng)的人事檔案管理，有效地保護和利用好人事檔案，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)干部、職工檔案管理規(guī)定，結(jié)合管委會實際，特制訂本辦法。
第二條人事檔案管理工作，必須嚴格貫徹執(zhí)行國家、省、市、有關(guān)檔案、保密的法律、法規(guī)和制度，確保人事檔案的完整和安全。
第二章人事檔案管理范圍。
第三條勞動人事處負責統(tǒng)一管理管委會機關(guān)、直屬事業(yè)單位在編干部職工的人事檔案以及所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、辦公室主任、人事經(jīng)理、財務經(jīng)理)的檔案;所屬企業(yè)其他干部職工的人事檔案由各企業(yè)人事部門管理。嚴禁私自保存檔案。
第四條干部職工辭職、退職、被辭退、被除名等，其檔案原則上轉(zhuǎn)至市人才交流服務中心。
第五條人事檔案管理人員的檔案，由勞動人事處處長指定專人保管。
第六條干部職工出國不歸、失蹤、死亡后，其檔案由勞動人事處封存。
第三章人事檔案收集、鑒別和歸檔。
第七條人事檔案要注意收集有關(guān)干部職工在工作學習中形成的反映其德、能、勤、績的材料，并及時歸檔，不斷充實檔案內(nèi)容。收集歸檔的范圍主要包括：
(五)辦理干部職工工資、待遇工作中形成的登記表、審批表和解決待遇問題的批復材料;。
(九)黨團組織建設(shè)中形成的材料;。
(十)干部、職工審查工作中形成的材料;。
(十一)表彰獎勵活動中形成的材料;。
(十二)組織上布置填寫的履歷、自傳、組織鑒定、自我鑒定等材料;。
(十五)體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘，確定殘廢等級的材料;。
(十六)其他可供組織參考的有保存價值的材料。
第八條對于搜集的材料，必須進行認真的鑒別。屬于歸檔材料必須符合下列要求：
(一)必須是辦理完畢的正式文件材料，且系原件(復印件不得為憑);。
(二)必須完整齊全、真實、文字清楚、對象明確，寫明承辦單位及時間;。
(四)檔案材料須統(tǒng)一使用十六開規(guī)格的辦公用紙，且須用鋼筆(或毛筆)和碳素墨水(或藍黑墨水)書寫，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍色墨水和復寫紙書寫。
第九條歸檔材料的收集方法和程序：
(一)形成人事檔案材料的部門，在形成正式材料后的一個月內(nèi)，負責按要求把應歸檔的材料送勞動人事處歸檔，所屬企業(yè)送本企業(yè)人事部門歸檔。
(二)勞動人事處要經(jīng)常了解和掌握形成人事檔案材料來源的信息，溝通渠道，建立聯(lián)系制度，及時向形成材料的部門收集應歸檔的材料。
(三)勞動人事處發(fā)現(xiàn)送交的歸檔材料不符合歸檔要求時，要及時通知形成檔案材料的部門，補送有關(guān)材料或補辦有關(guān)手續(xù)，形成材料的部門應按規(guī)定認真辦理。
(四)勞動人事處應根據(jù)干部職工的人事任免、工資變動通知，及時將其職務變動和工資變動的情況記載入檔案。
第四章人事檔案保管與保護。
第十條對人事檔案，應遵循“安全保密、易于查找”的原則進行嚴密科學的保管。
第十一條人事檔案的保管與保護由人事檔案管理員負責。要求必須具有較高的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，較強的事業(yè)心和責任感，必須是中共黨員;同時要求其在工作中能堅持原則，嚴格按照有關(guān)檔案管理規(guī)章制度辦事，不擅自向他人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容。
第十二條人事檔案應放入專用鐵皮卷柜內(nèi)保管，并注意做好防火、防潮、防蛀、防盜、防光和防高溫等安全措施。同時應保持房間內(nèi)的清潔和適宜溫、濕度。
第十三條建立登記和統(tǒng)計制度。認真做好人事檔案的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借閱、轉(zhuǎn)遞、索引登記，每年應全面核對一次人事檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第五章人事檔案的查閱、借用與轉(zhuǎn)遞。
第十四條因工作需要查閱和借閱人事檔案，須遵守下列規(guī)定：
(一)查閱單位應填寫《查閱人事檔案審批表》，并按查閱人事檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。
(二)凡查閱人事檔案，利用單位須派中共黨員干部二人以上到辦綜合處查閱。
(三)人事檔案一般不外借,如必須借出使用時，要說明理由,經(jīng)管委會分管領(lǐng)導批準,并嚴格履行登記手續(xù),限期歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。
(四)任何個人不得借閱和借用本人及其直系親屬的檔案。
(五)查閱檔案必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違紀者視情節(jié)輕重，予以批評教育直至紀律處分。屬假公濟私者，按違犯《中華人民共和國檔案法》處理。
(六)借閱、查詢檔案的單位和個人，不得擅自拍攝、復制檔案內(nèi)容。確因工作需要從檔案中取證的須事先獲得管委會分管領(lǐng)導批準。
第十五條干部職工工作調(diào)動(或因職務變動調(diào)離)后應及時將其人事檔案轉(zhuǎn)給新的主管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應遵守下列規(guī)定：
(一)人事檔案通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，不準郵寄或交干部、職工本人自帶。
(二)縣及相當于縣以上的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞人事檔案。市內(nèi)接轉(zhuǎn)檔案要嚴格按規(guī)定執(zhí)行，無人事權(quán)的單位一律不得轉(zhuǎn)接檔案。
(三)轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過認真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。
(四)轉(zhuǎn)遞檔案必須按統(tǒng)一規(guī)定的《人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》的項目詳細登記，嚴密包封。
(五)收到檔案、經(jīng)核對無誤后，應在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回。
檔案承諾書篇十四
標段編號：
項目名稱： 華中師范大學國際文化園區(qū)學生公寓4#樓
建設(shè)單位： 華中師范大學 項目地址：華中師范大學國際文化園區(qū)內(nèi)
項目工程類別： 住宅 工程規(guī)模： 二級 建筑總面積：27433.34m?
項目投資： 國撥、自籌
開工時間： 20xx.12.20 竣工時間 20xx.10.3
建設(shè)單位聯(lián)系人： 張偉利 建設(shè)單位聯(lián)系人電話： 15377557019
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《湖北省建筑市場管理條例》、《武漢市檔案管理條例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項目檔案管理規(guī)定，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料(包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料)，建立健全建設(shè)工程項目檔案。
二、認真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務指導和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對竣工資料進行預驗收，對預驗收提出的問題及時進行整改、回復。
四、本單位保證在建設(shè)工程項目竣工后，及時按相關(guān)規(guī)范、標準向市城建檔案館報送完整、準確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。
如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定進行改正，并接受市城建檔案館處１萬元以上10萬元以下的罰款。
承諾單位：(章)
項目法人： 責任人：
201 年 月 日
檔案承諾書篇十五
本人為參加xxxx年南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的考生。本人現(xiàn)工作單位為，本人現(xiàn)檔案存放地為。
現(xiàn)鄭重承諾：
1．本人一旦進入南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核擬錄取名單，將盡快辦理辭職手續(xù)，并自愿以非定向就業(yè)方式攻讀博士學位。
2．在xxxx年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學學生檔案室。
如無法做到以上兩點，本人自愿放棄20xx年南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的錄取資格，由此造成的一切后果由本人承擔。
考生本人簽字：
考生證件號碼：
年月
檔案承諾書篇十六
為進一步規(guī)范學校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實現(xiàn)檔案工作的自動化和網(wǎng)絡化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實性、準確性，以及網(wǎng)絡信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負責人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進行查閱檔案時，應遵守《廣州中醫(yī)藥大學檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網(wǎng)絡資源進行惡意下載、復制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應按照學校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權(quán)限，應說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請，經(jīng)學校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時，該部門負責人應及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學校綜合檔案部門。
八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實際更改或取消該賬號及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡安全的.操作。
十、用戶應遵守《大學校園網(wǎng)絡管理暫行條例》及學校其他各項網(wǎng)絡信息安全管理制度和管理條例。
十一、學校檔案綜合管理部門有權(quán)對用戶及其權(quán)限進行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學校綜合檔案部門將有權(quán)對用戶的權(quán)限進行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔全部責任。
檔案管理系統(tǒng)使用部門：
部門負責人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時間：20xx年月日
檔案承諾書篇十七
在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、幫助、指導下，在村黨委的領(lǐng)導下，團結(jié)村兩委班子成員，勤勤懇懇地做好工作，本人現(xiàn)承諾如下：
一、加強自身學習，不斷提高知識理論水平，增強為民辦事的能力，更好地為民辦事、辦好事。
二、積極投身于新農(nóng)村建設(shè)當中，并組織、帶領(lǐng)廣大村民做好建設(shè)當中的具體項目。
三、以身作則，同廣大村民一起創(chuàng)建和-諧村居，力爭辦好村內(nèi)各項事業(yè)，增加村民收入，提高生活水平。
四、積極完成鎮(zhèn)黨委政府和村黨委布置的各項工作任務。
檔案承諾書篇十八
(四)嚴格遵守黨和國家的保密制度，不得擅自提供檔案或向他人泄露檔案內(nèi)容;。
(五)堅持黨的原則，嚴格按照檔案工作的各項規(guī)定制度辦事。
第二十九條縣以上各級黨委組織、人事部門，可以通過專業(yè)會、訓練班等形式，組織檔案工作人員學習檔案業(yè)務知識，提高業(yè)務水平。
第十章附則。
第三十條本條例自下達之日起執(zhí)行。各級黨委組織、人事部門，可結(jié)合本單位實際情況，制定實施辦法或工作細則。
檔案承諾書篇十九
針對局（館）在轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動中查擺出來的突出問題，采取措施，認真整改，逐項落實，努力實現(xiàn)整改目標。
二、嚴格執(zhí)行“三項制度”
建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制和相關(guān)的管理制度，實行崗位責任制，優(yōu)化工作流程，做到有問必答、辦事必果、有責必問、有錯必糾。
三、熱情做好服務
（一）辦理檔案行政許可和非行政許可審批項目、受理投訴或舉報檔案違法行為，按照工作流程，限時辦結(jié)。需要申請人補正材料或證明的，做到一次性告知。
（二）檔案行政執(zhí)法，嚴格按照規(guī)定的檢查內(nèi)容和程序進行；處理違法案件，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，做到合法公正。
（三）檔案業(yè)務指導能夠解答的立即給予解答；通過信函、電子郵件方式咨詢的，５個工作日內(nèi)予以答復。
（四）查閱檔案和現(xiàn)行文件當場予以受理，一時無法滿足利用者查詢需求或利用者通過電話、傳真、信函和電子郵件咨詢和查閱的，在５個工作日內(nèi)予以答復；查閱現(xiàn)行文件實行免費服務。
（五）局（館）首問責任人和工作人員對前來辦事和咨詢業(yè)務的工作和服務對象做到接待熱情，文明禮貌，耐心解答，認真辦理。
四、為基層為群眾做好事辦實事
深入市縣、區(qū)直機關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村聯(lián)系點開展檔案指導服務，深入扶貧點開展扶貧助困活動，組織開展為災區(qū)和弱勢群體捐款、捐物，認真組織實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
五、加強自律廉潔從政
嚴格遵守中央和自治區(qū)有關(guān)黨風廉政的規(guī)定和紀律，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識，全心全意為人民服務，嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益，嚴禁“吃、拿、卡、要”或收受工作和服務對象贈送的禮品、禮金和有價證券。
監(jiān)督投書電話：
投訴電子信箱：
單位地址：
郵編：