通過撰寫報告，我們可以對問題進(jìn)行深入的分析和研究，提出有針對性的解決方案。在寫報告時，要運用恰當(dāng)?shù)膱D表和圖像來支持和補充文字?jǐn)⑹觥Ｓ嘘P(guān)報告的寫作技巧和注意事項，小編為大家整理了一些實用的指導(dǎo)。
醫(yī)療工作情況報告篇一
二〇二二年是推行河長制工作承前啟后的關(guān)鍵一年，x區(qū)認(rèn)真落實全市總河長、總灣長會議精神，以x區(qū)年度河長制工作要點為抓手，以x河整治工作為突破點，落實全區(qū)x條主要河道的“一河一策”治理方案，認(rèn)真做好河長制組織體系完善、區(qū)級重要河庫岸線利用管理規(guī)劃、重要河庫及水利工程管理范圍和保護(hù)范圍劃定等工作，努力實現(xiàn)x區(qū)河道“河暢、水清、岸綠、景美”的生態(tài)目標(biāo)。
1、學(xué)習(xí)貫徹x省總河長x號令文件精神，落實河長巡河等工作要求。
x月x日，x省委書記、省總河長x，省委副書記、省長、省總河長x共同簽發(fā)我省第x號總河長令，對當(dāng)前河長制湖長制工作進(jìn)行了全面部署。x區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《總河長令》，進(jìn)一步修訂、完善了我區(qū)河長組織體系，對各級河長現(xiàn)場巡河的頻率和深度提出更高要求。區(qū)總河長x書記、x區(qū)長分別帶相關(guān)區(qū)級河長、街道辦事處、水利、市政、執(zhí)法等部門負(fù)責(zé)同志對全區(qū)河道進(jìn)行巡察督導(dǎo)，要求各級河長、各河長成員單位主動擔(dān)當(dāng)，切實落實好各項相關(guān)工作，做到盡職盡責(zé)，全力做好x區(qū)河長制相關(guān)工作。各級河長積極行動，主動到河道現(xiàn)場查找問題、研究辦法、落實整改落。截至目前，全區(qū)x名區(qū)級河長、x名街道級河長共完成巡河x人次。
2、以x河流域水環(huán)境治理為抓手，深化“一河一策”開展。
一是全力抓好x河流域水環(huán)境治理工作。為落實環(huán)保督察及河長制工作要求，x河區(qū)級河長會同相關(guān)部門徒步巡查株洲路至濱海大道段x河x公里，現(xiàn)場查看x河水環(huán)境污染存在問題，明確治理思路，落實x河流域水環(huán)境治理相關(guān)任務(wù)。x月x日區(qū)政府印發(fā)《x河流域水環(huán)境治理工作方案》，以改善x河流域水環(huán)境質(zhì)量為核心，梳理了七大類x項工作任務(wù)。二是圍繞落實“一河一策”，全面展開河道治理工作。在多措并舉推進(jìn)x河水環(huán)境治理工作的同時，我區(qū)以點帶面，進(jìn)一步細(xì)化x條主要河道的一河一策治理方案，并落實到具體行動上。二〇二二年計劃投入資金x萬元實施對石人河何家段、小河?xùn)|河、解家河長生谷下游、白沙河和五龍河水毀段、長灣河支流水毀段等河道的治理工程，以及土寨河進(jìn)村橋至土寨河濱海公路下游截流壩段河道的清淤工程。
3、扎實推進(jìn)“清河行動月”活動。
根據(jù)全市統(tǒng)一部署，x區(qū)快速反應(yīng)，于x月x日制定并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)開展“清河行動月”活動的通知》，在全區(qū)全面啟動“清河行動月”活動。x月x日x區(qū)總河長x區(qū)長召集相關(guān)副區(qū)長、各街道辦事處負(fù)責(zé)人、區(qū)河長辦成員單位負(fù)責(zé)人召開現(xiàn)場會議，調(diào)度了x河流域水環(huán)境治理各項任務(wù)進(jìn)展情況，現(xiàn)場調(diào)度相關(guān)。目前全區(qū)清河行動工作正在有序展開，累計投入機(jī)械x臺次，投入人工x人次，完成河道清理淤泥、垃圾x余立方米，清理割草面積x萬平方。
4、加強河道日常養(yǎng)護(hù)管理。
河長制工作是一項綜合性工作，x區(qū)在啟動各類專項工作的同時，依托《x區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施日常維修養(yǎng)護(hù)管理辦法》，每年落實x余萬元資金對包括河道在內(nèi)的水利基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)管理。在加強河道日常管理的基礎(chǔ)上，我們對河道養(yǎng)管員、環(huán)衛(wèi)工人分段明確責(zé)任區(qū)域，并利用河長制公示牌的對社會公開。每天安排河道養(yǎng)管員、環(huán)衛(wèi)工人對各自責(zé)任區(qū)域進(jìn)行日常巡視和垃圾清理，有效維護(hù)了河道周邊環(huán)境。
5、落實河道管理范圍和保護(hù)范圍劃定工作。
目前我區(qū)已經(jīng)制定出《河道管理范圍和保護(hù)范圍劃定工作實施方案》的初稿，正在根據(jù)反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步修訂。下一步將通過區(qū)政府印發(fā)，并迅速展開方案的招投標(biāo)工作。二〇二二年我區(qū)將在完成x河和白沙河x條市級河道范圍劃定工作的基礎(chǔ)上，自我加壓，提前啟動其余x條區(qū)級河道的范圍劃定工作。
6、加強信息化建設(shè)。
為營造全社會共同參入、支持、關(guān)心河庫管理保護(hù)的良好氛圍，加強各級河長、河管員的巡河管理和信息提報，我區(qū)計劃制作一款手機(jī)app，進(jìn)一步提高河長制管理的信息化水平。目前該項工作已經(jīng)初步選定信息公司，正在制定初步設(shè)計的方案。
7、加強督導(dǎo)，確保工作落實到位。
為切實保障河長制各項工作行動的落實，我區(qū)每個季度對各街道辦事處、x風(fēng)景區(qū)等河長制工作實施主體進(jìn)行專項督導(dǎo)。x月x日至x月x日x區(qū)河長辦組建了由區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)河長辦主要成員單位以及區(qū)農(nóng)水局組成的聯(lián)合督導(dǎo)組，分成x組在x月x日至x月x日對各級河長巡河和解決問題情況、“清河行動月”活動的相關(guān)準(zhǔn)備情況、河庫水環(huán)境治理情況進(jìn)行督導(dǎo)。督導(dǎo)組對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各相關(guān)單位，并對問題的整改措施進(jìn)行再次復(fù)查，確保問題整改到位。
醫(yī)療工作情況報告篇二
1、.推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生多元化監(jiān)管體系建設(shè)。一是推動醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自我管理主體責(zé)任落實?？h衛(wèi)健委對縣醫(yī)院開展現(xiàn)代醫(yī)院管理制度專題調(diào)研，形成反饋報告，督促醫(yī)院查問題、抓整改、補短板，對標(biāo)十三項核心制度，建章立制，強化管理，制定完善《縣醫(yī)院管理章程》。二是推動行業(yè)組織自律。堅決貫徹落實各項衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵各醫(yī)院推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。進(jìn)一步強化醫(yī)院信息公開工作，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴(yán)格落實依法執(zhí)業(yè)公示制度，對醫(yī)院持證情況、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員持證情況、依法執(zhí)業(yè)等級評定情況及執(zhí)業(yè)守則、責(zé)任衛(wèi)生監(jiān)督員及投訴舉報電話等內(nèi)容進(jìn)行公示。深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，加強醫(yī)患糾紛內(nèi)部調(diào)解，2020年調(diào)處醫(yī)患糾紛21例。三是推動社會監(jiān)督。邀請講師開展“誰執(zhí)法誰普法”法治培訓(xùn)，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生和執(zhí)法人員依法執(zhí)業(yè)意識；聯(lián)合縣融媒體中心、縣營養(yǎng)協(xié)會開展“健康生活、法治郎溪、健康講座”宣傳教育活動，增強市民健康權(quán)益意識，引導(dǎo)市民依法理性維權(quán)。自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)督，2020年辦理縣人大代表、政協(xié)委員提案11件，辦理信訪監(jiān)督2條，群眾監(jiān)督投訴11條，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督58條。
2.落實醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)全過程監(jiān)管。一是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)要素準(zhǔn)入。建立行政審批事項清單，通過縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準(zhǔn)入及行政許可流程，通過遷移辦事窗口、設(shè)立專員，辦事流程簡化到“一網(wǎng)一門一次”，申報材料精減達(dá)68%，提高了辦事效率。二是加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全監(jiān)管。成立郎溪縣衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量和安全監(jiān)管專家組，開展醫(yī)療質(zhì)量安全控制風(fēng)險排查，指導(dǎo)建立健全醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。三是落實醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運行和從業(yè)人員、藥品采購等監(jiān)管。實行全縣二級醫(yī)院綜合績效考核“雙百”考評，建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分制度，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制和臨床合理用藥。開展廉潔行醫(yī)誠信服務(wù)，公開服務(wù)承諾，實施公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點崗位輪崗制度，嚴(yán)查醫(yī)藥購銷領(lǐng)域受賄、醫(yī)務(wù)人員“紅包”“回扣”等不正之風(fēng)。
3.創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生綜合監(jiān)管機(jī)制和隊伍建設(shè)。一是實施衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督改革。推進(jìn)資源整合，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦納入執(zhí)法監(jiān)督隊伍，縣衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督服務(wù)中心負(fù)責(zé)各項執(zhí)法監(jiān)督工作部署、推動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、稽查等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、公共場所及學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)病防治監(jiān)督等衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督工作，村計生專干兼任衛(wèi)生健康監(jiān)督信息員，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全面加強衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。。二是實施院長績效考核管理體系。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長專項基金22.87萬，實行考核激勵機(jī)制，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長履行綜合監(jiān)管工作的積極性。
2、推進(jìn)事前環(huán)節(jié)信用監(jiān)管。完善公共衛(wèi)生許可告知承諾制。對依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》及其實施細(xì)則實行衛(wèi)生許可證管理的公共場所，在全縣范圍內(nèi)實施公共場所衛(wèi)生許可告知承諾制。2020年1-11月份，申請設(shè)置的184家公共場所填寫《公共場所衛(wèi)生許可申請承諾書》。
3、加強事中環(huán)節(jié)信用監(jiān)管。一是全面推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共場所量化分級管理。根據(jù)《郎溪縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)量化分級管理評分標(biāo)準(zhǔn)》，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行量化評價。根據(jù)綜合分值，量化管理分a、b、c三個等級。推進(jìn)住宿業(yè)量化分級管理，對住宿類公共場所開展衛(wèi)生安全風(fēng)險分析，按風(fēng)險度高低量化評定出a級、b級、c級三個等次。同時強化結(jié)果運用。對醫(yī)療機(jī)構(gòu)c級單位一律不得申請增加診療科目及等級評審。二是實行行政許可、行政處罰“雙公示"，及時將行政許可和行政處罰信息在信用宣城網(wǎng)站進(jìn)行公示。
4、完善事后環(huán)節(jié)信用監(jiān)管。一是動態(tài)更新“紅黑榜"并依法依規(guī)向社會公開。受表彰的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生，護(hù)士及時上報到“紅榜中”。二是建立信用修復(fù)制度。按照“誰處罰、誰認(rèn)定、誰負(fù)責(zé)"原則，2020年幫助四家行政處罰已履行、失信行為已整改、行政處罰失信信息在信用門戶網(wǎng)站已滿最短公示期的企業(yè)，做好信用修復(fù)工作。
1、開展培訓(xùn)，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的督查和指導(dǎo)。一是舉辦郎溪縣2020年度衛(wèi)生健康監(jiān)督人員培訓(xùn)班，有效提升我縣衛(wèi)生健康監(jiān)督人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督能力。二是縣衛(wèi)生健康監(jiān)督中心對陶瓷生產(chǎn)、耐火材料制造、石材加工等粉塵危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位，開展粉塵危害治理“回頭看”，同時邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦監(jiān)管人員參加監(jiān)督執(zhí)法，以戰(zhàn)代訓(xùn)，提升監(jiān)管能力。三是組織縣衛(wèi)健監(jiān)督中心、縣疾控中心開展全縣職業(yè)衛(wèi)生工作巡查，督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)的塵肺病防治攻堅行動工作開展，以及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康檢查工作開展。
2、全面開展塵肺病攻堅行動。一是落實塵肺病防治攻堅行動。與市人民政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書。制定并印發(fā)了《郎溪縣塵肺病防治攻堅行動實施方案》，成立了由縣長任組長、相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的塵肺病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與轄區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個縣開發(fā)區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確塵肺病防治攻堅行動目標(biāo)任務(wù)。二是開展粉塵危害專項治理行動。納入治理范圍的非煤礦山、水泥、冶金、陶瓷、石材加工、建材類27家企業(yè)，職業(yè)病危害項目申報、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測以及主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、勞動者職業(yè)健康培訓(xùn)均達(dá)到95%以上，全面完成目標(biāo)任務(wù)。
3、推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法行動。一是積極探索實施衛(wèi)生健康行政執(zhí)法監(jiān)督改革，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦人力資源，將25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦工作人員納入執(zhí)法監(jiān)督隊伍，充實職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力量，通過多輪、多種形式的強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升實戰(zhàn)能力，織好三級衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，二是開展職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查巡查工作，深入全縣49家企業(yè)，全面了解我縣職業(yè)危害企業(yè)分類及職業(yè)危害因素的情況。三是對建平等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)、供應(yīng)等三個行業(yè)12家企業(yè)開展職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)查工作。四是根據(jù)《郎溪縣開展礦山、冶金、化工等領(lǐng)域塵毒危害專項治理工作方案》開展塵毒危害專項執(zhí)法工作，對納入專項治理的23家企業(yè)開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的20家企業(yè)下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求限期整改到位，對1家職業(yè)危害嚴(yán)重的鑄造企業(yè)立案查處，現(xiàn)案件辦理過程中。五是對對粉塵危害嚴(yán)重的陶瓷生產(chǎn)、石材加工的8家用人單位開展粉塵危害治理“回頭看”。六是對職業(yè)衛(wèi)生健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1衛(wèi)生執(zhí)法專業(yè)技術(shù)人員不足。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才總量不足，結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)偏低等問題突出。
1、加強學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn)，提升衛(wèi)生健康監(jiān)督人員執(zhí)法水平。綜合醫(yī)改、“放管服”改革進(jìn)一步深入，職業(yè)健康監(jiān)督工作由我委承擔(dān)，新政策、法規(guī)不斷更新，執(zhí)法人員不斷加強學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生健康監(jiān)督人員的執(zhí)法水平。
2、加強衛(wèi)生健康監(jiān)督隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦監(jiān)督人員作用，衛(wèi)生健康監(jiān)督中心要加大培訓(xùn)督查力度，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府衛(wèi)生健康執(zhí)法人員切實承擔(dān)起本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所、職業(yè)病防治的日常監(jiān)管工作。
3、突出衛(wèi)生健康執(zhí)法工作重點，加強日常監(jiān)督管理工作。繼續(xù)開展各項專項整治活動，加強醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所日常監(jiān)管工作，針對群眾關(guān)注的飲用水安全、醫(yī)療美容、非法行醫(yī)等現(xiàn)象，加大日常巡查監(jiān)管力度。
4、疫情防控期間的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行周督查、周通報、周整改制度。
5、加大職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法工作。規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，明確監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)、任務(wù)和主要內(nèi)容。開展企業(yè)、職業(yè)病檢測機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
6、進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生健康信用+綜合監(jiān)管體系。2021在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所開展信用+綜合監(jiān)管的基礎(chǔ)上，力爭在傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生選擇一個領(lǐng)域進(jìn)行信用+綜合監(jiān)管試點。
醫(yī)療工作情況報告篇三
x區(qū)河流、庫塘眾多，全面推行河長制，打造秀美生態(tài)環(huán)境，是落實綠色發(fā)展理念、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措。xx年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市河長辦的有力指導(dǎo)下，x區(qū)全面建立區(qū)、街、居三級河長體系，深入推進(jìn)水生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理，圓滿完成全年工作任務(wù)，推動相關(guān)工作實現(xiàn)“八個到位”。
1、建立三級河長體系，實現(xiàn)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)到位。xx年x月，出臺《x區(qū)全面實行河長制實施方案》（x辦字〔xx〕x號）、《關(guān)于公布區(qū)級河長名單及區(qū)河長制辦公室組成人員的通知》（x辦字〔xx〕x號），各街道極區(qū)旅發(fā)委也分別出臺文件，明確了包括區(qū)級總河長在內(nèi)的x位區(qū)級河長、x名辦事處級河長、x名社區(qū)級河長，我區(qū)三級河長制管理體系建立完成。聚焦x條主要河道日常監(jiān)管全覆蓋，建立了由x人組成的專職河管員隊伍、x人組成的民間（義務(wù)）河長、x人組成的x支河道志愿服務(wù)隊和x人組成的x支義務(wù)護(hù)河隊，進(jìn)一步提高了我區(qū)河道日常管護(hù)、社會監(jiān)督和服務(wù)的水平。
2、建立規(guī)范化制度體系，實現(xiàn)制度建設(shè)到位。在《x區(qū)全面實行河長制實施方案》基礎(chǔ)上，xx年x月出臺推進(jìn)河長制落實相關(guān)工作制度，主要包括河長會議制度、河長制工作考核制度、河長制工作督察督辦制度、河長制部門聯(lián)動工作制度、河長聯(lián)系單位工作制度、河長制信息報送制度、河長制區(qū)級驗收辦法等。x月，各街道（區(qū)旅發(fā)委相關(guān)處室）也出臺了相關(guān)工作制度。這些制度進(jìn)一步明確了各級河長、區(qū)河長辦成員單位、區(qū)河長辦、區(qū)級河長聯(lián)系單位等的工作職責(zé)，為河長制相關(guān)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
3、強化日常巡查，實現(xiàn)履行職責(zé)到位。區(qū)總河長作為x區(qū)河長制的總負(fù)責(zé)人，先后召開x次總河長會議，多次帶領(lǐng)各相關(guān)部門現(xiàn)場巡查河道整治工作，對河道中存在的污水排放、垃圾堆砌、非法占用以及設(shè)施損壞等問題提出具體整改意見。各級河長積極行動，對所負(fù)責(zé)河道及相應(yīng)的庫塘加大巡查、邊查邊改，全年區(qū)級河長巡河檢查x次，街道級河長實現(xiàn)每月巡查不少于x次。各相關(guān)部門、單位和人員到崗到位，全面做好河長制有關(guān)工作，特別是注重抓好防汛安全隱患排查與整改，確保河道、庫塘的防汛安全。區(qū)河長辦及時對各相關(guān)單位開展工作情況進(jìn)行對比督促，有力提升了各單位爭優(yōu)創(chuàng)先意識，推動相關(guān)工作有效落實。
4、積極展開“清河行動”，實現(xiàn)河道垃圾清理到位。xx年x月，區(qū)河長辦在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展x次“清河行動”，投入資金x余萬元、出動機(jī)械x余臺輛，組織人員x多人次，對區(qū)域內(nèi)河庫（塘）垃圾進(jìn)行全面清理，共清理生活垃圾x噸，建筑垃圾x噸，河底清淤x余方，清理雜草x噸。每次降雨自河道產(chǎn)生徑流開始，區(qū)河長辦都及時組織清理水面漂浮物等垃圾，做到發(fā)現(xiàn)一處清理一處，持續(xù)保持水面清潔。
5、以開展專項行動為抓手，實現(xiàn)問題整治到位。積極開展河庫問題排查和專項整治行動，xx年x月底完成河庫（塘）問題排查工作，共排查出x處違法建筑、x項違法活動。針對存在問題，按照系統(tǒng)治理、一河一策要求，x月底前完成了區(qū)級x條主要河道的問題排查和整治方案編制，并通過專家審查；各街道辦事處和區(qū)旅發(fā)委相關(guān)處室也完成了整治方案編制。區(qū)河長辦建立整治行動“掛號銷號”機(jī)制，確保排查一個、整治一個、銷號一個，在各級河長、各街道和相關(guān)單位的共同努力下，x處違法建筑、x項違法活動的整治任務(wù)已全部完成。
6、完成河長公示牌設(shè)置，確保基礎(chǔ)措施落實到位。設(shè)置完成河長公示牌x塊，其中，市級x塊、區(qū)級x塊、街道x塊、社區(qū)級x塊。同時，做好庫（塘）及水利工程管理范圍和保護(hù)范圍劃定工作方案及河庫（塘）岸線利用管理規(guī)劃的編制工作，目前已經(jīng)完成初稿編制，并通過專家組評審。下一步將征求有關(guān)部門意見，準(zhǔn)備經(jīng)區(qū)政府相關(guān)會議研究確定后頒發(fā)。
7、充分發(fā)揮河長辦職能作用，確保工作督導(dǎo)和培訓(xùn)宣傳到位。區(qū)河長辦先后組織x次全區(qū)性工作督導(dǎo)，并在“清河行動”、河道調(diào)查等期間，分組到各辦事處進(jìn)行了x余次專門技術(shù)指導(dǎo)和工作督查；多次對市河長辦、市級河長和市級河長聯(lián)系單位到我區(qū)的督導(dǎo)工作做好匯報，組織現(xiàn)場檢查；編制了《x區(qū)全面實行河長制培訓(xùn)教材》，對河長辦成員單位的組成人員和聯(lián)絡(luò)人分別進(jìn)行了培訓(xùn)；印制了x種x份河長制宣傳材料，通過報刊、微信、集中宣傳發(fā)放和入社區(qū)發(fā)放等形式進(jìn)行宣傳，并及時將有關(guān)信息上報上級河長制辦公室進(jìn)行報道。
8、認(rèn)真自查自驗，確保驗收總結(jié)到位。按照《青島市河長制辦公室關(guān)于印發(fā)青島市河長制市級驗收辦法的通知》要求，完成河長制工作的自查自驗，并認(rèn)真整理相關(guān)工作檔案資料，順利通過了青島市河長辦組織的年度驗收。根據(jù)驗收中發(fā)現(xiàn)的不足，再次總結(jié)經(jīng)驗，以期在來年的河長制工作中再創(chuàng)佳績。
醫(yī)療工作情況報告篇四
尊敬的保副市長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、工作開展情況。
（一）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部第一次會議要求，市衛(wèi)生計生委牽頭重新擬定了《建立國家植物博物館和中國**大健康產(chǎn)業(yè)示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生推進(jìn)組工作方案（報審稿）》，并報市政府審定。
（二）實施“十百千”工程暨**市衛(wèi)生科技人才培養(yǎng)項目，截至2017年5月底已遴選出“十工程人員”即國家級臨床醫(yī)學(xué)專家18人、“百工程人員”即省級臨床醫(yī)學(xué)專家89人、“千工程專家”即市級臨床醫(yī)學(xué)專家324人。
（三）支持社會辦醫(yī)。積極貫徹落實國家、省和市有關(guān)鼓勵支持社會辦醫(yī)優(yōu)惠政策，大力發(fā)展社會辦醫(yī)，擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)供。我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃中預(yù)留了社會辦醫(yī)合理空間，取消社會辦醫(yī)數(shù)量和地點限制；同等條件下，社會辦醫(yī)優(yōu)先準(zhǔn)入。今年1-5月，全市共設(shè)置審批99家民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（四）推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。獲批國家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點城市。成立了以分管副市長為組長的**市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂了《**市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作實施方案》，并積極組織實施。目前，官渡區(qū)、安寧市已成功創(chuàng)建為省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點縣（市）區(qū)。確定官渡區(qū)、安寧市等16個縣（市）區(qū)為第一批市級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作試點縣區(qū)；市第二人民醫(yī)院、市社會福利院等18家單位為市級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位。召開了**市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作啟動會議和工作推進(jìn)會。
（五）推進(jìn)干細(xì)胞臨床研究。2017年4月10日，邀請中日友好醫(yī)院院長、中國工程院院士王辰蒞臨市延安醫(yī)院作學(xué)術(shù)講座，并就干細(xì)胞臨床研究基地的申報和建設(shè)與醫(yī)院相關(guān)人員進(jìn)行交流座談。2017年4月21日，我委具體承辦了國家衛(wèi)計委與國家食藥監(jiān)總局聯(lián)合舉辦的全國干細(xì)胞臨床研究備案機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)班，并于培訓(xùn)結(jié)束后邀請國家衛(wèi)生計生委人員和部分專家到市延安醫(yī)院、市第一人民醫(yī)院進(jìn)行干細(xì)胞臨床研究指導(dǎo)。積極推進(jìn)市延安醫(yī)院和市第一人民醫(yī)院干細(xì)胞臨床研究機(jī)構(gòu)備案申報工作，并爭取成為國家衛(wèi)生計生委備案的第二批干細(xì)胞臨床研究機(jī)構(gòu)。2017年5月5日省衛(wèi)生計生委已將市延安醫(yī)院和市第一人民醫(yī)院干細(xì)胞臨床研究機(jī)構(gòu)備案申報材料推薦上報至國家衛(wèi)生計生委。
（六）2017**大健康國際高峰論壇工作。一是配合市博覽事務(wù)局?jǐn)M訂《2017**大健康國際高峰論壇工作方案（送審稿）》；二是與市博覽事務(wù)局上報了《關(guān)于舉辦2017**大健康國際高峰論壇的請示》。
二、存在問題。
一方面，為擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)供給，滿足群眾醫(yī)療服務(wù)需求，國家、省、市均鼓勵社會資本辦醫(yī)，擴(kuò)大醫(yī)療資源總量；另一方面，至2016年底，我市每千常住人口擁有床位數(shù)8.59張，已超過了《云南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃指導(dǎo)意見（2016-2020）》中規(guī)定的**市2020年每千常住人口醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)8.1張的配置標(biāo)準(zhǔn)。我市發(fā)展社會辦醫(yī)將受到床位配置指標(biāo)的制約。
三、下步打算。
1.按照《建立國家植物博物館和中國大健康產(chǎn)業(yè)示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生推進(jìn)組工作方案》，積極推進(jìn)涉及醫(yī)療衛(wèi)生各項工作。
2.發(fā)展社會辦醫(yī)。積極落實國家、省和市有關(guān)鼓勵社會辦醫(yī)政策和措施，支持社會資本在符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和準(zhǔn)入資質(zhì)的前提下舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并優(yōu)先支持連鎖化、集團(tuán)化的專業(yè)性醫(yī)院管理集團(tuán)舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從而助推我市社會辦醫(yī)機(jī)構(gòu)向高水平、規(guī)?；较虬l(fā)展。重點支持社會資本舉辦集高層次人才、先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的腫瘤醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、整形美容醫(yī)院和老年病醫(yī)院。
醫(yī)療工作情況報告篇五
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是事關(guān)人民群眾健康福祉的重大民生工程。年初，縣人大常委會把綜合醫(yī)改先行先試工作作為重點監(jiān)督工作。從8月份底開始，方明曉副主任率調(diào)研組赴鰲江、萬全、懷溪等鎮(zhèn)開展調(diào)研，走訪縣級醫(yī)院及基層衛(wèi)生服務(wù)中心，召開政府及相關(guān)部門、公立醫(yī)院、民營醫(yī)院、基層衛(wèi)生院和人大代表參加的座談會，深入了解全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革先行先試工作現(xiàn)狀，專題探討綜合醫(yī)改先行先試工作，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：
近年來我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了長足的發(fā)展，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有序推進(jìn)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提高，分級診療格局逐步建立，重點難點有效突破，群眾看病難、看病貴問題得到初步緩解，綜合醫(yī)改工作取得一定成效。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)不斷強化。及時調(diào)整充實了縣深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，常務(wù)副縣長和分管副縣長具體抓落實，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)得到有力強化。并陸續(xù)出臺了《關(guān)于印發(fā)平陽縣“做強做優(yōu)公益性醫(yī)院、放開放活營利性醫(yī)院”改革工作方案的通知》《平陽縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革先行先試實施方案》（平政辦〔2017〕28號）等綱領(lǐng)性文件，細(xì)化了醫(yī)改重點任務(wù)，明確每項任務(wù)的牽頭部門和配合部門，將醫(yī)改工作納入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度目標(biāo)責(zé)任制考核，牢牢繃緊各級齊心抓醫(yī)改的弦。
（二）醫(yī)療資源有效充實。對公立醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入超20億元，遷擴(kuò)建工程陸續(xù)開工，其中縣人民醫(yī)院已基本完成建設(shè)處于收尾階段；縣第二人民醫(yī)院遷建工程一期竣工驗收，二期結(jié)頂并推進(jìn)砌體作業(yè)；縣中醫(yī)院遷擴(kuò)建工程已順利奠基。通過加大對醫(yī)療衛(wèi)技人員的招錄和培養(yǎng)，人才隊伍進(jìn)一步壯大。全縣千人床位數(shù)3.4張，千人醫(yī)生數(shù)2.8人，千人護(hù)士數(shù)2.4人，各項指標(biāo)較“十二五”期末有較大提升，醫(yī)療資源增量得到有效充實。
（三）分級診療逐步建立。全面啟動醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作，加強縣級醫(yī)院與省市級醫(yī)院的合作辦醫(yī)，并以3家縣級醫(yī)院為核心組建3個城鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體，實現(xiàn)對16個建制鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體全覆蓋，形成省市、縣級、基層三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。切實落實“雙下沉、兩提升”，推動縣級醫(yī)院醫(yī)師下基層服務(wù)。并通過完善家庭醫(yī)師簽約、暢通雙向轉(zhuǎn)診渠道、實行醫(yī)保差別化支付政策、建成縣域醫(yī)療資源共享中心等分級診療配套措施，縣域就診率和基層就診率得到較大提高，分級診療體系逐步建立。
（四）多元格局基本顯現(xiàn)。持續(xù)加強對社會辦醫(yī)良性發(fā)展的引導(dǎo)和扶持，在鞏固發(fā)展平陽長庚醫(yī)院、轉(zhuǎn)型提升平陽富陽醫(yī)院的基礎(chǔ)上，陸續(xù)引進(jìn)落地了平陽健安康復(fù)醫(yī)院、康寧精神病醫(yī)院、潤德醫(yī)院、養(yǎng)和醫(yī)院等社會辦醫(yī)院，社會辦醫(yī)規(guī)模不斷擴(kuò)大，床位數(shù)逐漸增加，全縣社會辦醫(yī)床位數(shù)占比已提高床位總數(shù)的25%以上，社會辦醫(yī)院業(yè)務(wù)收入同比增長29.23%，全縣基本形成公立醫(yī)院和社會資本錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補、齊頭并進(jìn)的多元化醫(yī)療格局。
雖然我縣綜合醫(yī)改工作取得了顯著成效，但通過近期調(diào)研來看，仍存在一些制約改革的問題，特別是基層醫(yī)療體制改革中凸顯出較多問題，亟待盡快解決。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）醫(yī)療資源分布仍不合理。全縣醫(yī)療資源的總量雖然在不斷增加，但是千人床位數(shù)（3.4張），千人醫(yī)生數(shù)（2.8人），千人護(hù)士數(shù)（2.4人）等幾項重要指標(biāo)，與全省平均水平（分別是5.55張、3.17人和3.33人）相比還存在不小差距。同時，我縣存量醫(yī)療資源的分布仍然存在“東西部分布不均，縣鄉(xiāng)分布不均”兩個不均的現(xiàn)象，昆陽、鰲江、水頭等重鎮(zhèn)擁有3家縣級醫(yī)院、1家婦幼保健院、6家民營醫(yī)院以及300多家村衛(wèi)生室，醫(yī)療資源主要呈東部鏈狀分布，中西部地區(qū)資源也主要集中在水頭，西部山區(qū)、海島等偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾就醫(yī)相對較難。
（二）基層醫(yī)療服務(wù)能力孱弱。從調(diào)研結(jié)果來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中高級醫(yī)技人員偏少，僅占人員總數(shù)13%左右，人員資質(zhì)普遍偏低，人次梯隊不合理;開放床位數(shù)215張,不到全縣床位總數(shù)的8%,床位使用率僅50%左右;2017年門急診人次137萬，僅占全縣門急診總?cè)藬?shù)18.3%，出院人次3921人，僅占總數(shù)的5.7%；業(yè)務(wù)收入1.37億元，不到總數(shù)的10%。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的硬件設(shè)施落后也是制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的一大短板，目前還有昆陽、水頭、萬全等6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，鰲江鎮(zhèn)錢倉衛(wèi)生院被鑒定為d級危房仍未落實解決辦法，2018年縣財政落實醫(yī)療設(shè)備和業(yè)務(wù)用房更新維護(hù)經(jīng)費僅200萬元（永嘉安排設(shè)備更新經(jīng)費800萬元，業(yè)務(wù)用房經(jīng)費200余萬元），遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設(shè)備設(shè)施更新升級的要求。目前，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康教育缺失問題比較突出，導(dǎo)致群眾缺乏防病意識、護(hù)理人員素質(zhì)及健康教育技能不高等問題的出現(xiàn)。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，部分衛(wèi)生院沒有進(jìn)行合并管理，造成資源浪費等問題。
（三）基層醫(yī)務(wù)人員待遇過低。我縣基層衛(wèi)生院為差額編制事業(yè)單位，財政保障水平在全市范圍屬于墊底。雖然2015年縣財政將基層醫(yī)務(wù)人員的人頭費從5.3萬元提高到6.6萬元，但其他兄弟縣市均遠(yuǎn)高于我縣（市區(qū)為全額撥款事業(yè)單位；永嘉8.9萬元，同時永嘉每年安排7000余萬元用于藥品零差價后衛(wèi)生院政策性虧損，人均約5萬元，總計將近14萬元；文成也有8.3萬元），我縣基層醫(yī)務(wù)人員人頭費扣除五險一金和辦公經(jīng)費等，僅剩1萬多元。衛(wèi)生院人員收入主要依靠公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費維持（2018年財政安排公共衛(wèi)生經(jīng)費55元/人，其中省財政40元，縣財政15元，根據(jù)服務(wù)人數(shù)下?lián)苜Y金），全縣基層醫(yī)務(wù)人員年均收入6萬元左右，待遇過低造成了基層衛(wèi)生院人員招錄難，人才流失大，待遇過低造成了基層衛(wèi)生院人員招錄難，人才流失大，人員隊伍很不穩(wěn)定,昆陽、鰲江等大鎮(zhèn)招錄較為容易，但流失大，僅今年昆陽衛(wèi)生院就辭職2人，鰲江衛(wèi)生院辭職3人。而偏遠(yuǎn)地區(qū)衛(wèi)生院招錄難，甚至出現(xiàn)沒人報名的現(xiàn)象，2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃招錄57人，實際僅招錄23人，共有17個崗位無人報名。
（四）醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)不合理。當(dāng)前公立醫(yī)院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)很不合理，醫(yī)療服務(wù)收入占比嚴(yán)重偏低，僅為22.86%，遠(yuǎn)低于50%的要求；藥占比雖然逐年下降，但仍占40%左右，比全省平均水平高了將近7個百分點；檢驗檢查收入也同比增長。以往“以藥養(yǎng)醫(yī)”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詸z查養(yǎng)醫(yī)”。此外，基層醫(yī)療服務(wù)收費項目少，2012年實行藥品零差價以后，政府未對衛(wèi)生院安排改革中的政策性虧損（永嘉每年安排7000余萬元用于藥品零差價后政策性虧損），衛(wèi)生院除門診診療費以外幾乎無其他收費項目，目前基層衛(wèi)生院門診診療費10元/人次，下屬服務(wù)站點僅5元/人次，扣除一次性輸液針管等耗材成本5元左右，幾乎沒有利潤。目前的收費水平和收費模式造成大部分單位不愿意開展基本醫(yī)療，基本醫(yī)療功能逐漸萎縮。
（五）醫(yī)保制度改革相對滯后。雖然近年來我縣在醫(yī)保支付制度改革上進(jìn)行了一些探索和突破，但支付方式仍然較為單一，醫(yī)保支付仍然以“項目付費”為主，推進(jìn)按病種、按疾病診斷相關(guān)分組付費、按床日付費、按人頭付費等多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革的進(jìn)度相對滯后，醫(yī)保對醫(yī)療服務(wù)供需雙方特別是對醫(yī)院的引導(dǎo)制約作用尚未得到有效發(fā)揮。2015年以來，公立醫(yī)院門診次均費用從188.5元增長到214.9元，住院次均費用從8200元增長到9369.9元，年均增長率分別達(dá)到4.5%和4.6%，醫(yī)保支付制度對醫(yī)療費用增長的控制力度不強。
（六）中醫(yī)傳承發(fā)展力度不夠。中醫(yī)的傳承發(fā)展力度遠(yuǎn)小于西醫(yī)，中醫(yī)藥在基層的應(yīng)用不廣，推廣面不夠。570余家村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，僅有中醫(yī)類別醫(yī)師86人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，且主要集中在中醫(yī)門診部，雖然通過適宜技術(shù)的推廣培訓(xùn)，大部分村衛(wèi)生室可以提供中醫(yī)藥服務(wù)，但基本都存在設(shè)備簡陋，提供的適宜技術(shù)項目不多等問題，中醫(yī)藥服務(wù)不精、不細(xì)、不優(yōu)。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是保障群眾生命健康，推進(jìn)“健康平陽”建設(shè)的重要抓手，我縣作為醫(yī)改先行先試地區(qū)，各級政府及相關(guān)部門要解放思想，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加快解決改革過程中出現(xiàn)的重點難點問題，力爭先行一步、先見成效。
（一）切實推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動”改革?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要將衛(wèi)生工作列入重要議事日程，列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價內(nèi)容。要將醫(yī)保、醫(yī)藥改革提高到與醫(yī)療改革同等重要的位置，加強醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療“三醫(yī)聯(lián)動”，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。人社部門要加快醫(yī)保支付制度改革，減少按項目付費，提高醫(yī)保對醫(yī)療價格的調(diào)控作用。衛(wèi)計部門要進(jìn)一步嚴(yán)控公立醫(yī)院門診和住院次均費用的不合理增長，以及控制檢查檢驗等收入，調(diào)整醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)；發(fā)改部門要盡快開展醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整，年底前要完成一輪醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收費，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動價值。
（二）深入優(yōu)化醫(yī)療資源合理布局。繼續(xù)依托縣域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推動“雙下沉、兩提升”，將縣級醫(yī)院的人員、技術(shù)、設(shè)備通過各種形式沉到基層去，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設(shè)?？崎T診、聯(lián)合病房等，緩解城鄉(xiāng)醫(yī)療資源差距大的局面。啟動縣域醫(yī)共體試點建設(shè)，探索上級醫(yī)院對下級醫(yī)院的人、財、物沒有進(jìn)行一體化管理，形成利益捆綁的長效機(jī)制作為內(nèi)在驅(qū)動力。特別要加強偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療資源配置，確實缺乏村衛(wèi)生室設(shè)置條件的地方，要依托流動服務(wù)車開展巡回醫(yī)療服務(wù)，務(wù)必形成“20分鐘醫(yī)療服務(wù)圈”，滿足偏遠(yuǎn)山區(qū)群眾醫(yī)療需求。
（三）加速推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要繼續(xù)加快三家縣級醫(yī)院的遷擴(kuò)建工程，確?？h人民醫(yī)院于今年年底前投用，縣第二人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院工程也要根據(jù)計劃有序推進(jìn)。要加大財政對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備和業(yè)務(wù)用房更新維護(hù)經(jīng)費的保障，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特別是要盡快落實萬全鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院項目建設(shè)，建成一家有一定規(guī)模的中心衛(wèi)生院，牢守平陽縣北大門，以免平陽縣人民醫(yī)院整體搬遷至昆鰲大道后，造成萬全片醫(yī)療服務(wù)能力減弱，致使縣域病人外流至瑞安和溫州。相關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣M快落實鰲江鎮(zhèn)錢倉衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房的解決方案，為醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)提供安全環(huán)境。
（四）不斷加大基層扶持力度。重點要提高基層醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇，體現(xiàn)待遇留人。參照永嘉等地基層人員待遇，提高對基層醫(yī)務(wù)人員的人頭經(jīng)費補助，每年至少提高2萬元/人（目前全縣基層實際在編1100余人，提高后財政每年支出增加2200余萬元）。合理調(diào)整基層醫(yī)療服務(wù)項目收費水平，統(tǒng)一基層衛(wèi)生院和下屬服務(wù)站點的門診診療費收費標(biāo)準(zhǔn)，將服務(wù)站點的門診診療費提高至10元/人次，適當(dāng)增加基層衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務(wù)收入。同時，要將基層衛(wèi)生院的存量資源進(jìn)行整合利用，整體盤活，加快將錢倉、宋橋、鶴溪等8家非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整合進(jìn)當(dāng)?shù)亟ㄖ凄l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，實行一體化管理。
（五）著力加大人才招聘力度。要著力**衛(wèi)生人才隊伍瓶頸，探索衛(wèi)生人才引留新政策，吸引更多優(yōu)秀人才流向基層、扎根基層。一要落實人員編制保障，高度重視醫(yī)學(xué)類人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，全面保障醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制數(shù)和年度用編計劃。二要優(yōu)化醫(yī)學(xué)類人才優(yōu)惠政策，針對本縣戶籍的衛(wèi)技人才出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，與外地引進(jìn)人才享受同等待遇，著力加大本地衛(wèi)技人才的引進(jìn)力度。三要切實改進(jìn)人才招聘工作方式方法，進(jìn)一步提前人才招聘時間，充分放寬基層人才招聘條件，全面落實縣級公立醫(yī)院招聘自主權(quán)，不斷適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革和人才競爭需要。四要強化衛(wèi)技系統(tǒng)人員管理，優(yōu)化衛(wèi)技系統(tǒng)人員流動機(jī)制，推進(jìn)高級職稱評聘改革，強化事業(yè)單位人員合同管理，有效抑制衛(wèi)技人才流失。
（六）重視傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。要深刻理解“堅持中西醫(yī)并重，傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)”的精神，將中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展擺在與西醫(yī)發(fā)展同等重要的位置。建立一支業(yè)務(wù)精良、德才兼?zhèn)涞闹嗅t(yī)藥人才隊伍，并不斷加強縣中醫(yī)院、其他醫(yī)院中醫(yī)科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“中醫(yī)館”建設(shè)以及村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，全面提高縣域整體中醫(yī)藥服務(wù)能力。同時，通過對中醫(yī)藥知識的普及，向廣大群眾宣傳中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，中醫(yī)藥防病治病的理念、知識和作用等，提高人民群眾利用中醫(yī)藥進(jìn)行防病治病、自我保健的意識。
醫(yī)療工作情況報告篇六
根據(jù)《xx市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督查問題反饋》相關(guān)內(nèi)容，為進(jìn)一步確保村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)活動規(guī)范開展，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極響應(yīng)，成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對照反饋問題開展自查自糾工作。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
4月16日，我院收悉《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督查問題整改的督辦函》，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立以院長xx為組長，書記xx為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由一體化辦公室主任負(fù)責(zé)具體工作落實。
通過學(xué)習(xí)，我院引以為鑒，為避免重蹈覆轍，我院結(jié)合轄區(qū)衛(wèi)生室工作實際，形成了以依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療安全、藥品管理為重點的檢查方案。
根據(jù)具體檢查明細(xì)，我院對轄區(qū)村衛(wèi)生室開展了自查工作。我院轄區(qū)村衛(wèi)生室工作人員均持證上崗，接診中處方、發(fā)票一致，輸液卡記錄規(guī)范明確，無過期藥品。
通過檢查，我院轄區(qū)村衛(wèi)生室還存在以下問題：
1.持證執(zhí)業(yè)地點與現(xiàn)執(zhí)業(yè)地點不符。
前期，部分村衛(wèi)生室因為村組合并等原因變更執(zhí)業(yè)名稱但鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證執(zhí)業(yè)地點未及時變更，現(xiàn)已準(zhǔn)備資料申請變更。
2.醫(yī)療廢棄物未設(shè)置專人負(fù)責(zé)。
各村衛(wèi)生室村存在醫(yī)療廢棄物無專人負(fù)責(zé)的情況，已跟存在問題村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人溝通，明確各村衛(wèi)生室責(zé)任人直接負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物的處置，并加強醫(yī)療廢棄物相關(guān)知識學(xué)習(xí)。
醫(yī)療工作情況報告篇七
我謹(jǐn)代表阿用鄉(xiāng)人民政府向鄉(xiāng)人大主席團(tuán)作新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況報告，請予審議。
（一）報銷情況。
20xx年全年，全鄉(xiāng)報銷醫(yī)藥費52.53萬元，其中：住院補助21.36萬元，門診補助31.17萬元，報銷人數(shù)15355人；20xx年全年，全鄉(xiāng)報銷醫(yī)藥費59.37萬元，其中：住院補助16.18萬元，門診補助43.19萬元，報銷人數(shù)22163人；20xx年上半年全鄉(xiāng)報銷醫(yī)藥費38.89萬元，其中：住院補助13.57萬元，門診補助25.37萬元。
全鄉(xiāng)共有7個定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)村醫(yī)生18人。目前開展合作醫(yī)療業(yè)務(wù)人員14人，其中阿用村委會2人，者蘭村委會2人，那翁村委會3人，那來村委會3人。由于多種原因，其余3人尚未開展業(yè)務(wù)。
（三）主要措施。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，完成體系建設(shè)。3年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作已步入規(guī)范化軌道并得到長足發(fā)展，農(nóng)民群眾對新農(nóng)合政策的認(rèn)知程度逐年提高，滿意度不斷上升，農(nóng)民個人醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)逐年下降，新農(nóng)合資金最大地發(fā)揮了效益，我鄉(xiāng)新農(nóng)合現(xiàn)已覆蓋六個村委會、118個村小組。新型醫(yī)療衛(wèi)生保障服務(wù)體系已完全形成。
2、嚴(yán)格醫(yī)療資金監(jiān)管，確保資金安全。按照縣合管辦制訂的相關(guān)要求，將所有新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金全部進(jìn)入代理銀行基金專戶儲存、管理，由縣合管辦負(fù)責(zé)審核匯總支付費用，做到鄉(xiāng)合管辦管帳不管錢，實現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支分離，管用分開，封閉運行，高效運轉(zhuǎn)。同時，定期向社會公布基金的具體收支、使用情況，保證農(nóng)民的參與權(quán)、知曉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷情況作為公開的重要依據(jù)，每月張榜公布一次，接受參合農(nóng)民的監(jiān)督。
3、健全制度，規(guī)范管理。為規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金管理、使用和醫(yī)療服務(wù)過程管理，按照《富寧縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施細(xì)則》，建立健全了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、?。ㄞD(zhuǎn)）院管理、藥品使用管理、住院醫(yī)藥費用公示等一系列管理規(guī)定，使各項管理工作有章可依、科學(xué)規(guī)范運行。為增加合作醫(yī)療基金使用的透明度，合管辦報銷費用進(jìn)行公示，以接受社會監(jiān)督。
和藥品監(jiān)管。督促、指導(dǎo)各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定和完善診療規(guī)范，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療、用藥行為。各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量，積極為農(nóng)民群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉、方便快捷的醫(yī)療服務(wù)。
二、20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療費收繳工作情況為做好20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療收繳工作,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，采取有力措施，認(rèn)真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療收繳工作，與各村委會簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲制度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利開展。截止目前，全鄉(xiāng)共完成農(nóng)民個人自籌資金28500元，占任務(wù)數(shù)的3.2%?，F(xiàn)還繼續(xù)收繳，必須保證11月底完成任務(wù)。
三、存在問題。
1、由于地處偏僻、交通不便、居住分散等原因，部分群眾沒有得到實惠，群眾報銷率低。
2、醫(yī)療報銷補助資金到位不及時，影響新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不能滿足參合農(nóng)民日益增長的醫(yī)療需求。
（1）是農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤其是村委會衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備大多數(shù)沒有完全達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，仍不能滿足臨床需要，還不能根本解決農(nóng)民就近醫(yī)療的問題。
（2）是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才短缺，是困擾新農(nóng)合長期穩(wěn)固發(fā)展的嚴(yán)重問題。基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤其是村衛(wèi)生室人員學(xué)歷低、專業(yè)技術(shù)水平不高是普遍存在的問題。
5、外出務(wù)工人員和在校生參合率低，影響每年新型農(nóng)村合作醫(yī)療收繳進(jìn)度。
四、下步工作打算。
1、建立完善村衛(wèi)生室制度，提高村衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，讓群眾真正得到實惠。
2、加強對鄉(xiāng)合管辦的管理力度，提高服務(wù)水平，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。
3、加強對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利開展。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，確保完成20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療費收繳工作。
醫(yī)療工作情況報告篇八
有村醫(yī)235人，有病床353張，千人口病床數(shù)1.06張，有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員325人，千人口擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)0.98人;按學(xué)歷分:本科學(xué)歷18人，占職工總數(shù)的4.47%;?？茖W(xué)歷121人，占職工總數(shù)的30.02%；中專學(xué)歷238人，占59.05%；高中及以下學(xué)歷26人，占職工總數(shù)的6.45%。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中醫(yī)生有223人，護(hù)士75人，藥劑人員7人，檢驗人員8人，放射人員3人，工人身份從事醫(yī)療工作30人。按職稱分:有高職8人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的2.54%；中職107人,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的34%；初職167人,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的53.1%；無職稱人員32人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的10%。各類衛(wèi)生技術(shù)人員中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師127人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師49人，注冊護(hù)士77人?？h級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師80人，占全縣執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的63%；助理醫(yī)師24人，占執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師總數(shù)的49%；注冊護(hù)士61人,占注冊護(hù)士總數(shù)的74%。
近年來，通過全面推行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，實行嚴(yán)格的醫(yī)生職業(yè)準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步優(yōu)化了我縣衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，全縣衛(wèi)生管理和衛(wèi)生技術(shù)水平不斷提高，職稱管理進(jìn)一步規(guī)范，但從全縣來看，依然存在不足：
一是人才總量不足。我縣每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)僅為0.98人，按xx年xxxx省平均水平,每千人口應(yīng)擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2.58人的標(biāo)準(zhǔn)，我縣應(yīng)擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)855人，目前現(xiàn)有的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員只有325人，已遠(yuǎn)不能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)需求。
二是高層次人才缺乏。全縣具有副高級職稱以上的人數(shù)只有8人，僅占衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人數(shù)的2.46%，婦幼、護(hù)理、公衛(wèi)等專業(yè)高級職稱人才嚴(yán)重缺乏。
三是人才結(jié)構(gòu)不合理。表現(xiàn)為：一是城鄉(xiāng)分布不均勻，高級衛(wèi)生人才全部集中在縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，且全縣63%的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)和74％的注冊護(hù)士分布在縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位人才分布不均勻，學(xué)歷高、業(yè)務(wù)技術(shù)好的醫(yī)務(wù)人員大都集中在縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)；三是復(fù)合型人才比較少，臨床與管理相結(jié)合的復(fù)合型人才缺乏，醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人才選拔難度大。四是醫(yī)護(hù)比例倒置，我縣醫(yī)護(hù)比為2.93:1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于合理的1：2比例，臨床護(hù)士隊伍數(shù)量嚴(yán)重不足。
四是執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍管理有待于進(jìn)一步加強。全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位共有醫(yī)生223人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理醫(yī)師）176人，僅占醫(yī)師總數(shù)的78.92%，還有21.07%的醫(yī)生未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格，依法管理、依法執(zhí)業(yè)有待更進(jìn)一步加強和提高。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療組織管理機(jī)構(gòu)情況。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，自開始啟動以來，成立了縣級管理委員會、監(jiān)督委員會，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理委員會、監(jiān)督委員會，各票村級合管小組，縣鄉(xiāng)兩級在管理委員會下分別設(shè)立了各組新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室，作為新農(nóng)合工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，縣編委在機(jī)構(gòu)改革中曾下達(dá)的編制為：縣合管3名,大鎮(zhèn)2名,小鄉(xiāng)1名共13名編制,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))合管辦隸屬于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))合管委管理,縣、鄉(xiāng)合管辦各自履行各自的職責(zé)，互不隸屬。
在實際工作中，縣合管辦借調(diào)、抽調(diào)了５名工作人員開展工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也指派1-2名工作人員，但是由于隊伍不穩(wěn)定、職責(zé)不明確，硬件不到位，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的持續(xù)、穩(wěn)定、健康運行帶來了極大的困難。
2、我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作三年來的運行情況。
我縣從xx年9月開始籌備新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來，各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門積極配合支持，衛(wèi)生部門著力運行，參合率穩(wěn)步上升，廣大參合農(nóng)民群眾受益程度不斷提高，社會效益良好。
xx年度，我縣應(yīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療71517戶、305197人，實際共有252432人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)82.88%，按人均繳費10元，省級財政補助20元，中央財政補助20元的籌資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)籌參合資金1262.16萬元，其中兩級財政撥付我縣新農(nóng)合資金全部到位。xx年度，共支出新農(nóng)合資金742.126萬元，共有338258人次享受到新農(nóng)合補償，參合群眾受益面達(dá)134%。
xx年度，全縣應(yīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療70528戶305197人，實際共有64655戶258490人參合，參合率為84.7%，在xx年基礎(chǔ)上提高了1.88個百分點，按人均繳費10元，省級財政補助40元，中央財政補助40元的籌資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)籌參合資金2326.41萬元，xx年度，全縣支出新農(nóng)合醫(yī)療資金1665.53萬元，共有486844人次享受醫(yī)療費用補償，參合群眾受益面達(dá)188%。
xx年，全縣應(yīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療戶306307人，實際共有64655戶266855人參合，參合率為87.12%，在xx年基礎(chǔ)上提高了2.42個百分點，按人均繳費20元，省級財政補助40元，中央財政補助40元的籌資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)籌參合資金2668.55萬元，至xx年4月1日，已到位533.71萬元，中央和省兩級財政補助款項未撥付到賬。xx年第一季度，全縣支出新農(nóng)合醫(yī)療資金392.48萬元，共有127330人次享受醫(yī)療費用補償，參合群眾受益面已達(dá)47.72%。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，從xx年1月至xx年一季度止，共27個月，應(yīng)籌資金6257.12萬元（今年中央和省級財政沒有拔付2148.8萬元）,到位資金4108.32萬元，扣除風(fēng)險基金592.25萬元，可使用資金3516.07萬元，已使用資金2800.14萬元，結(jié)余715.93萬元。
（一）各級黨委、政府重視，相關(guān)部門密切配合。
全縣各級新型農(nóng)村合作醫(yī)療組織機(jī)構(gòu)已初步建立，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）由政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長（主任），衛(wèi)生、財政等部門負(fù)責(zé)同志為成員的新型農(nóng)村合作醫(yī)療協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組（管理委員會），并設(shè)立了新農(nóng)合辦辦公室，同時，還建立了由農(nóng)民代表參與的監(jiān)督委員會。在各級政府的積極協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生、財政、農(nóng)業(yè)、民政等部門密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，人大、政協(xié)積極參與，已初步形成了政府組織領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生部門具體實施、多部門協(xié)調(diào)配合、人大和群眾監(jiān)督相結(jié)合的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作組織管理體系和監(jiān)督體系。
（二）采取各種宣教措施，廣泛深入地動員農(nóng)民參與。
縣鄉(xiāng)都結(jié)合實際，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，向農(nóng)民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策和好處，介紹就診程序、報銷辦法等具體規(guī)定，讓農(nóng)民明白如何看病、清楚如何報銷，消除了顧慮，提高了自愿參合的積極性。
（三）因地制宜制定實施方案，并在運行中適時調(diào)整。
在進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地基線調(diào)查的基礎(chǔ)上，從xx年開始，縣新農(nóng)辦公室每年都在運行過程中，爭取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門的意見建議，針對實施方案的一些缺陷和不足，及時進(jìn)行分析研究，并對實施方案適時、適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整使方案更趨合理，在符合國家政策規(guī)定的前提下，報省、市衛(wèi)生主管部門和上級新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理部門批準(zhǔn)實施。xx年、xx年、xx年實施三年來每年都有一個新方案從年初開始執(zhí)行。
（四）強化基金監(jiān)管，盡量做到安全運行。
認(rèn)真貫徹落實落實國家關(guān)于加強合作醫(yī)療基金管理的有關(guān)文件精神，對統(tǒng)籌基金實行縣級統(tǒng)一核算、收支兩條線、專戶存儲、專戶管理。實行公示制度，接受群眾和社會監(jiān)督，確保工作公開、公平、公正。
（五）開展醫(yī)療救助，滿足弱勢群體就醫(yī)需求。
為使特困家庭等農(nóng)村弱勢群體在合作醫(yī)療中受益，每年縣民政部門都會根據(jù)全縣特困人口數(shù)進(jìn)行繳納參合費用的補助。
（六）加強醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，為農(nóng)民提供適宜的醫(yī)療服務(wù)。
在國家一期國債項目和拉動內(nèi)需項目、以及prcdp項目在我縣實施的機(jī)遇，加強了農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，努力改善醫(yī)療條件，盡量使參合農(nóng)民“小病不出村，大病不出鄉(xiāng)，疑難重病不出縣”，對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、縣級醫(yī)療單位加大投入，完善設(shè)備設(shè)施，努力提高其服務(wù)能力水平。為控制醫(yī)療機(jī)構(gòu)不合理檢查、用藥問題，去年在省政府的統(tǒng)一安排下，我縣對新型農(nóng)村合作醫(yī)療藥品流通進(jìn)行了統(tǒng)一競價采購、統(tǒng)一配送招標(biāo)工作，對新農(nóng)合用藥目錄進(jìn)行了重先組織，但這一工作在運行幾個月來，還需進(jìn)一步加以完善。
（一）農(nóng)民醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)有所減輕。
自新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展以來，截止xx年3月，全縣共有952426參合患者享受到政策補助，共支出新農(nóng)合基金2800.14萬元，減輕了農(nóng)民因疾病造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，緩解了農(nóng)民群眾因病致貧、因病返貧的困難。
（二）新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理與運行機(jī)制正在逐步形成。
經(jīng)過兩年多來的努力，全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療的方案制定、組織管理、籌資機(jī)制、基金使用與監(jiān)管、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管等方面，初步探索出一些行之有效的做法，并逐步規(guī)范、健全和完善，為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）是促進(jìn)了農(nóng)村衛(wèi)生的發(fā)展和改革。
通過加大醫(yī)療衛(wèi)生投入，改善了醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件，深化農(nóng)村衛(wèi)生改革，加強人才培養(yǎng)，醫(yī)療綜合服務(wù)能力有了較大提高，通過改善服務(wù)，降低成本，不僅減輕了農(nóng)民的醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)，刀嗇了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
（四）農(nóng)民和基層干部對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的信心增強。
通過農(nóng)民自身或周圍群眾受益，農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療從懷疑到逐步信任，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在被越來越多的農(nóng)民群眾和基層干部所了解。
（一）存在的主要問題。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，三年來在縣委、政府，及各級各部門的大力支持下雖然取得了一些成效，但由于組織管理機(jī)構(gòu)不定位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員不落實，管理工作經(jīng)費不到位，部門職責(zé)不明晰，責(zé)任主體不確定，各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在不履行職能職責(zé)，各級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在套用資金、掛床住院、分解處方等現(xiàn)象，去年，在縣人大、政協(xié)進(jìn)行的調(diào)研工作中，在縣監(jiān)察局、衛(wèi)生局、審計局開展的調(diào)查工作中，發(fā)現(xiàn)部份村衛(wèi)生室存在虛開處方、多報補償金額情況，對事實核對確鑿的已進(jìn)行處理通報。
（二）存在問題的原因分析。
一是縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員得不到落實。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是黨和國家為解決廣大農(nóng)民群眾的看病難、看病貴問題而建立的互助共濟(jì)醫(yī)療制度，是政府的一項民心工程、德政工程。要把這一工作深入貫徹實施下去，使群眾真正得到實惠，享受到政府公共財政的陽光，關(guān)鍵是人的問題，關(guān)鍵是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員。目前我縣縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)縣編核3名，按照我縣參合人口比例是無法滿足開展工作的需求的，況且我縣縣新農(nóng)合辦公室目前有5名工作人員，抽調(diào)2名、借調(diào)3名；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)至少應(yīng)有2名專職經(jīng)辦人員，設(shè)會計和審核崗，人口多的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)3名，目前的情況是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦人員從各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職工中選配1名，從衛(wèi)生院抽出1名組成，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心工作多，在工作繁忙時，新農(nóng)合辦工作人員還要參加其它中心工作，長時間放下新農(nóng)合的審核工作而參加中心工作，有的經(jīng)辦人員身兼數(shù)職精力分散，加之新農(nóng)合工作每月一次審核報銷工作量、風(fēng)險大，經(jīng)辦人員也不愿更多的去承擔(dān)風(fēng)險，又沒有明確的身份和職責(zé)，也不想、不用、不必嚴(yán)格審核監(jiān)督得罪醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在審核時只是起到一個收發(fā)員作用，把每月的門診處方、報表收好，上報到縣新農(nóng)合辦就完事，目前我縣的新農(nóng)合審核工作大多數(shù)任務(wù)都是由縣新農(nóng)合辦來承擔(dān)，每月的審核工作就是由這5名暫時抽調(diào)組成的人員用手工加電腦半自動化完成的，根本無力分出時間精力去督查、抽查，更何況縣新農(nóng)合辦人員的特殊組成原因，從我縣新農(nóng)合啟動就開始從事這一工作的，借調(diào)抽聘用到現(xiàn)在身份都沒有解決，也只是帶著怨氣和不愉快的.性情工作。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職能職責(zé)是檢查、指導(dǎo)、督促、審核、考核醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是對鄉(xiāng)、村兩級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)把關(guān)，縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是對縣直醫(yī)療單位的審核和對鄉(xiāng)、村醫(yī)療單位的抽查，更何況縣新農(nóng)合辦是股所級機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新農(nóng)合辦也是股所級，這種畸形機(jī)構(gòu)是無法正常的履行這一職能工作的。
二是工作經(jīng)費得不到保障。
新農(nóng)合經(jīng)費雖然看起來每年都是上千萬元的資金，不了解這一工作的外行人認(rèn)為這些經(jīng)費可以隨便支付一點做辦公經(jīng)費，在實際工作中，這些資金都是封閉運行，衛(wèi)生管帳、財政管錢、銀行開戶、封閉運行，每一筆資金的流動，上級都隨時監(jiān)控，并且嚴(yán)格規(guī)定各級政府不能把新農(nóng)合資金作為辦公經(jīng)費和人員工資進(jìn)行開支，因此要靠用基金來解決辦公經(jīng)費和人員工資是不可能的。省、市有關(guān)文件規(guī)定，各級開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作經(jīng)費，按當(dāng)?shù)貐⒑先藬?shù)每人1.0元納入財政預(yù)算?，F(xiàn)在縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作業(yè)務(wù)量非常大，縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自新農(nóng)合啟動后，所有的報表、材料、設(shè)備、辦公用品以及宣傳品制作都是從縣衛(wèi)生局的辦公經(jīng)費中開支，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)更是困難，只是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在自已的工作經(jīng)費開支，有的工作人員在每月上報審核工作時，連車票、食宿費用都要自付；在籌資工作時，工作人員每天或步行、或騎車入村入戶籌資，沒有開展工作的補助經(jīng)費，因此非常難以調(diào)動工作積極性。
三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）沒有開戶，資金安全得不到保障。
按照《xxxx省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務(wù)管理辦法》的要求，縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須開設(shè)新農(nóng)合基金收入戶和支出戶，保證合作醫(yī)療基金?？顚Ｓ谩？顚９?。目前，我縣縣級新農(nóng)合基金收入戶和支出戶開設(shè)在農(nóng)業(yè)銀行xxxx支行，而10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中只有兩個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有信用聯(lián)社網(wǎng)點。但信用聯(lián)社以總戶開在農(nóng)行而不是本社為由，拒不為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開設(shè)專用帳戶?，F(xiàn)在，每月核銷回補給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及異地就醫(yī)患者的補償金只能通過縣農(nóng)行劃拔到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的統(tǒng)管帳戶，再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的統(tǒng)管賬戶轉(zhuǎn)撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合辦，資金管理不但不符合規(guī)定，還加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理人員的工作量，且不同銀行之間轉(zhuǎn)帳還需支出轉(zhuǎn)帳費，無形中增加了開支?；I資期間，按要求每10天或半月要將所籌資金匯入縣合管辦收入戶一次，但因鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）合管辦沒有帳戶，辦公經(jīng)費又緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新合辦工作人員又要參加中心工作，又要收籌資款，又要做報表，基本上要到籌資結(jié)束后才能全部帶到縣城入帳，資金安全風(fēng)險大。今年，籌資標(biāo)準(zhǔn)提高后，資金量更大，不安全系數(shù)更高。因此如果能將我縣新農(nóng)合專戶轉(zhuǎn)到信用聯(lián)社開設(shè)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新農(nóng)合專戶就能建立，全縣的新農(nóng)合資金管理就能合規(guī)，資金的管理風(fēng)險就能降低。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的開戶申請都已交到信用聯(lián)社，縣衛(wèi)生局已多次向人行、農(nóng)行、信用社、財政進(jìn)行過協(xié)調(diào)，但沒有結(jié)果，說話不算。
四是部份干部和群眾的認(rèn)識不足。
部份干部對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要性認(rèn)識不夠，對這一制度建立的艱巨性、復(fù)雜性和長期性認(rèn)識不足，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定、政策不深入學(xué)習(xí)全面理解，開會不聽，文件不認(rèn)真看，工作不調(diào)研，在工作時政策把握不準(zhǔn)，對如何建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和保持其發(fā)展后勁問題研究不多，宣傳發(fā)動不夠深入，管理粗放，有問題和責(zé)任時干部之間、部門之間推諉扯皮，有利益時爭先恐后。
五是醫(yī)療服務(wù)條件不完善和醫(yī)療服務(wù)行為不規(guī)范。
我縣農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，近幾年來在上級的支持和縣委政府的關(guān)心下，得到了加強，但由于底子薄，基礎(chǔ)弱，縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系仍存在房屋破舊，設(shè)備陳舊短缺，人員素質(zhì)低，人才缺乏等現(xiàn)實問題。醫(yī)療機(jī)構(gòu)不合理用藥、不合理檢查問題依然存在，次均住院費用和門診費用在嚴(yán)格要求下還是過高；處方藥物和檢查項目超出基本藥物目錄和規(guī)定檢查項目。另外，農(nóng)村藥品市場混亂的狀況和藥品價格偏高的現(xiàn)象還突出。這些問題加大了我縣合作醫(yī)療基金支出，農(nóng)民的費用負(fù)擔(dān)也沒有真正減輕，以致部份農(nóng)民對合作醫(yī)療制度產(chǎn)生懷疑，影響合作醫(yī)療的持續(xù)、健康發(fā)展。
建議一必須盡快對我縣的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行定位，是行政單位還是事業(yè)單位，是正科級、付科級還是股所級，法人主體和執(zhí)法主體是誰；縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)歸屬哪個部門，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隸屬于哪一個部門管理。這一前提沒有解決和定位好，要理面順目前管理混亂，制度不全，無責(zé)任人等現(xiàn)象都只是一句空話，要進(jìn)一步規(guī)范管理預(yù)防資金風(fēng)險也不現(xiàn)實。
建議二盡快確定縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員，在縣新農(nóng)合辦設(shè)立管理、審核、督查、會計、出納、信息六個崗位，可以采取組織考察選調(diào)，也可以采取公開招聘具有這些崗位資質(zhì)的會計、出納、計算機(jī)、醫(yī)療專業(yè)人員；明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員身份，由人事部門行文認(rèn)定，解除經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的后顧之憂，切實讓他們承擔(dān)起責(zé)任、履行職責(zé)。
建議三盡快建立網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上錄入信息、審核，提高審核工作效率，防止套取、冒名、借用《合作醫(yī)療證》現(xiàn)象，降低資金風(fēng)險。目前各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都已配備了計算機(jī)，需要進(jìn)行專用系統(tǒng)安裝和聯(lián)網(wǎng)。
建議四把新農(nóng)合工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，并給予資金支持，保證工作正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費。
建議五請求縣政府出面協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開戶問題，盡快使其資金安全運行。
醫(yī)療工作情況報告篇九
為切實貫徹落實"國家__局黨組關(guān)于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的暫行規(guī)定"，__總隊紀(jì)檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級__隊紀(jì)檢組長專題座談會，督促各市級__隊增強追責(zé)意識，加大對落實"兩個責(zé)任"的問責(zé)追究力度。按照黨組的部署，紀(jì)檢監(jiān)察室對各市級__隊進(jìn)行了"兩個責(zé)任"落實的監(jiān)督檢查，并要求各市__隊把落實"兩個責(zé)任"的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數(shù)市級__隊黨組落實"兩個責(zé)任"行動快，推進(jìn)扎實，能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)"暫行規(guī)定"，并制定目標(biāo)分解，明晰工作職責(zé)，強化責(zé)任追究。具體通報如下：
一是統(tǒng)一思想，高度重視。多數(shù)市級__隊黨組都能把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把工作抓起來。總隊黨組部署基層隊落實"兩個責(zé)任"后，沈陽、大連、盤錦__隊黨組立刻組織黨組成員學(xué)習(xí)討論，普遍認(rèn)為落實"兩個責(zé)任"工作是當(dāng)前工作重中之重，分別制定落實"兩個責(zé)任"的具體內(nèi)容，明確每位黨組成員要承擔(dān)的責(zé)任，同時對違反或者未能正確履行責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，還制定嚴(yán)格的追究制度。
二是各司其職，各負(fù)其責(zé)。各市__隊黨組基本能擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)、作風(fēng)建設(shè)等主體職責(zé)，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，切實當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。大連__隊以落實"兩個責(zé)任"，種好自己的"責(zé)任田"為總要求，從推進(jìn)人財物數(shù)管理、完善制度入手，形成落實"兩個責(zé)任"的強大合力。營口__隊注重找準(zhǔn)工作的切入點和突破口，用"責(zé)任歸位"促進(jìn)"責(zé)任到位"，將廉政建設(shè)工作任務(wù)分解細(xì)化成六大項、21個具體內(nèi)容。
三是聚焦主業(yè)，實現(xiàn)"三轉(zhuǎn)".紀(jì)檢監(jiān)察部門能明確定位，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責(zé)，深化"三轉(zhuǎn)"，傳導(dǎo)壓力。本溪__隊突出"三轉(zhuǎn)"落實好監(jiān)督責(zé)任：即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè)；轉(zhuǎn)作風(fēng)更加注重率先垂范；轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。遼陽__隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實"兩個責(zé)任".先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴(yán)肅處理，使責(zé)任追究的倒查機(jī)制明確、到位。葫蘆島__隊由紀(jì)檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風(fēng)險點進(jìn)行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
四是遵紀(jì)守責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。各市__隊基本能做到嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律；注重學(xué)習(xí)，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州__隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專項考核，12月份進(jìn)行述職述廉考核，做到"年初建帳，年中查帳，年底交帳".鞍山、撫順、鐵嶺__隊加強責(zé)任追究，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜，紀(jì)檢人員要求務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關(guān)紀(jì)律要求，起到了良好的警示作用。
通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)個別__隊黨組還沒有將"兩個責(zé)任"落到實處，少數(shù)紀(jì)檢組長還存在兼管業(yè)務(wù)過多，某些市級隊紀(jì)檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
醫(yī)療工作情況報告篇十
近幾年來，我局認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》，把加強未成年人思想道德建設(shè)作為重點工作來抓，全力落實保護(hù)未成年人的各項工作措施。幾年來，共為未成年人提供法律咨詢?nèi)?46人次，承辦法律援助案件49件，取得了較好的社會效果。
為了進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，更好地落實目標(biāo)責(zé)任，我們成立了由縣政法委副書記、司法局長xx為組長，黨組成員為副組長，基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負(fù)責(zé)人為成員的未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)職能股室組織協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機(jī)關(guān)自覺參與的工作格局，為深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)提供了組織保障。
在開展“五五”普法工作中，我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置，通過四種法制教育形式，深入持久地開展未成年人法制宣傳教育，不斷提高未成年人的法律意識和法律素質(zhì)。
一是建立健全了未成年人普法教育機(jī)制。主動與縣教育部門聯(lián)系，在全縣中小學(xué)校配齊法制副校長和法制輔導(dǎo)員。在教育局領(lǐng)導(dǎo)的密切配合下，全縣中學(xué)都配齊了法制副校長和法制輔導(dǎo)員。嚴(yán)格落實責(zé)任制，規(guī)范法制宣傳教育的制度。
二是開展“小手牽大手”活動。
以漫畫、圖片作宣傳展牌，在全縣學(xué)校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式，收集關(guān)于吸毒、網(wǎng)吧、不尊重長輩和老師等一些漫畫圖片，共制作160塊展牌，深入各學(xué)校巡回展覽，讓學(xué)生觀看和自我對照剖析，并要求每一名學(xué)生寫出《觀后感》交給學(xué)校的法制副校長評閱。通過巡回展覽，不少學(xué)生深受教育和啟發(fā)，同學(xué)們感慨的說：“平時我們聽法制課倍感乏味，而看這些圖片讓我們還有些吸引力，也領(lǐng)會了很多法律知識”。
三是開展把法律帶回家的主題活動。
組織縣普法講師團(tuán)，在各學(xué)校巡回宣講法律知識?？h依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吸納法律和授課經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才，成立了xx縣普法講師團(tuán)。深入到全縣各學(xué)校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務(wù)教育法》等為主要內(nèi)容的法制宣傳課。結(jié)合生活中實例案件進(jìn)行以案說法，讓學(xué)生通俗易懂，深受老師和同學(xué)們的歡迎?！拔逦濉逼辗ㄩ_展以來，全縣共有中小學(xué)生2。6萬余人接受法制教育。
四是開展經(jīng)常性的普法宣傳活動。
結(jié)合青少年實際，在xx電視臺常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年，很容易在法律上產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識，對一些犯法，罪與非罪的辨別亟待我們進(jìn)行法制宣傳教育。今年，我們購買了一些愚教于樂的專題法律節(jié)目片，在xx電視臺以“以案說法”和“一問一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學(xué)生們觀看后曉知以理，懂知以法，使他們懂得了很多法律知識。
一是建立健全了未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。我們在縣團(tuán)委、縣婦聯(lián)和十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了未成年人維權(quán)工作站，在全縣各中小學(xué)校建立了法律援助聯(lián)系點，讓各學(xué)校的法制副校長擔(dān)任法律援助信息聯(lián)絡(luò)員，全縣基本上形成了由團(tuán)縣委、縣司法局組織協(xié)調(diào)，法律援助中心具體指導(dǎo)，各未成年人法律援助工作站主動介入，各未成年人法律援助聯(lián)系點主動參與的未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。法律援助網(wǎng)絡(luò)體系的健全和完善，為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務(wù)。
二是簡化了工作程序，暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權(quán)益在受到侵害時能及時獲得法律援助，我們簡化了未成年人的法律援助申請程序，規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請，一律免除經(jīng)濟(jì)困難審查。同時還規(guī)定，對于未成年人的申請，法律援助工作站可以先承辦再申請，以節(jié)省工作時間，及時維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
三是建立了目標(biāo)考核機(jī)制，確保任務(wù)分解落實。為了確保未成年人法律援助工作落實到實處，我們根據(jù)實際情況，建立了未成年人法律援助工作目標(biāo)考核制度，把未成年人法律援助案件的數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，落實了獎懲措施，簽訂了《法律援助責(zé)任書》，規(guī)范了未成年人法律援助工作，確保未成年人法律援助的數(shù)量和質(zhì)量落到了實處。
四是建立了督辦機(jī)制，提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極開展未成年人法律援助工作，服務(wù)質(zhì)量和效能逐步提高，有效地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護(hù)。在為違法犯罪的青少年指定辯護(hù)過程中，我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針，承辦律師積極到法院認(rèn)真查閱案件材料，并及時到看守所會見未成年人犯罪嫌疑人，曉之以理，動之以情，讓未成年人知道自己的行為對社會、對家庭所造成的危害，并積極查找相關(guān)法律、法規(guī)，尋找相關(guān)法律依據(jù)，向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實和法律依據(jù)。所指定的案件，律師全部接受無一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過律師的辯護(hù)，未成年人犯罪案件均得到了減輕，達(dá)成了“以教育、感化為主，以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認(rèn)知能力，往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位，我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割、受教育權(quán)等作為法律援助工作重點，做到了有問必答、有案必接，讓未成年人真真切切地感受到了政府的關(guān)懷和法律援助的實惠，有力地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。
雖然我局在未成年思想道德建設(shè)工作上取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾的迫切希望相比，與先進(jìn)單位相比，我們還有很大的差距，今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設(shè)工作納入重要工作議程，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，努力為我縣未成年人健康成長提供一個良好的法制環(huán)境。
醫(yī)療工作情況報告篇十一
主任、副主任、各位委員：
受縣政府委托，現(xiàn)在我向本次會議作我縣文化事業(yè)工作情況的報告，請主任、副主任、各位委員予以審議。
我縣素有“醋都葡鄉(xiāng)、文化名城”之稱，文化積淀深厚，群眾文化體育的基礎(chǔ)好，參與熱情高。近年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于文化建設(shè)的安排部署，以建設(shè)一流全省文化強縣為目標(biāo)，依托豐富的文化資源和深厚的文化底蘊，堅持“政府主導(dǎo)，城鄉(xiāng)聯(lián)動，創(chuàng)新機(jī)制，全域覆蓋”的工作方針，在政策引導(dǎo)、設(shè)施建設(shè)、活動開展、品牌打造、經(jīng)費保障等各方面全面推進(jìn)，以高度的文化自覺加快城鄉(xiāng)文化事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，全縣基本上建成了覆蓋縣鄉(xiāng)村三級的公共文化服務(wù)體系，為我縣實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展提供了強有力的文化支撐和精神動力。是全國文化先進(jìn)縣、山西省文化強縣、全省文化建設(shè)示xx縣，20xx年省文化廳公布的全省公共文化服務(wù)體系建設(shè)達(dá)標(biāo)率我縣為100%位居全省第一。目前，我縣有縣級圖書館1個，文化館1個，美術(shù)館1個,體育館1個,全民健身中心1個，影劇院1座，民辦劇團(tuán)3個。全縣有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）綜合文化站。村級文化活動室188個，社區(qū)文化活動室24個，各類群眾文化協(xié)會和組織14個、體育協(xié)會13個，正在籌備和完善的文化研究會6個（醋文化、葡萄文化、貫中文化、晉商文化、文化遺產(chǎn)、堯文化）。國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目4個（老陳醋釀造、背鐵棍、磚雕、彩門樓），省級的9個。
設(shè)施建設(shè)是公共文化服務(wù)的重要基礎(chǔ)。我縣堅持把文化建設(shè)放在更加突出的位置，以高度的文化自覺，強化政策保障，加大財政投入，擴(kuò)大公共文化服務(wù)的覆蓋力和輻射力，形成了政府主導(dǎo)、社會各方積極響應(yīng)的多渠道投入體制。
結(jié)合清徐經(jīng)濟(jì)的實際情況，我們在縣鄉(xiāng)村三級文體場所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上定位全省一流。縣級文化館、圖書館均按照國家一級館標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、建設(shè)和配置，目前，圖書館、文化館、美術(shù)館正式免費對外開放，舉辦了大量的公益性活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)上按照每站面積達(dá)到500平方米，實現(xiàn)“六個一”（一個圖書閱覽室、一個資源共享室、一個文藝活動室、一個室外廣場、一條健身路徑、一個乒乓球室）的標(biāo)準(zhǔn)實施。村級文體場所建設(shè)分步實施、分類指導(dǎo)，按照“八有”要求，縣統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配發(fā)，同時提倡各村結(jié)合實際，建設(shè)特色文化體育活動項目。
先后出臺了《xx縣社會文化扶持獎勵辦法》、《xx縣關(guān)于加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》、《xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人評選辦法》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)管理辦法》，同時將公共文化建設(shè)工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核體系，對群眾文化工作成績突出的協(xié)會和鄉(xiāng)村進(jìn)行以獎代補，極大地帶動了全縣農(nóng)村群眾文化的繁榮。
20xx年以來，連續(xù)幾年重點實施城鄉(xiāng)文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。投資1.5億元，新建集文化館、圖書館、美術(shù)館、體育館、全民健身中心、科技館、檔案館、青少年活動中心為一體的文體活動中心。根據(jù)省對縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)達(dá)標(biāo)率考核的要求，縣財政確保對群眾文化、圖書經(jīng)費、劇團(tuán)扶持經(jīng)費、非遺保護(hù)經(jīng)費的全額到位；除上級投入外，縣財政對全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)補助資金20萬元，目前，累計投入資金160萬元，同時按上級文化部門的要求，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站縣每年補助免費開放活動資金2.5萬元。在村級文體場所建設(shè)中，抓住新農(nóng)村建設(shè)和基層組織場所建設(shè)的機(jī)遇，對完成文體場所建設(shè)任務(wù)的行政村每村補助3萬元，激發(fā)了村級活動場所建設(shè)投入的積極性。20xx年以來，縣政府對鄉(xiāng)、村文體場所建設(shè)直接投入達(dá)到860多萬元，吸引拉動社會資金投入文體設(shè)施建設(shè)累計達(dá)到1.2億元。
20xx年底，新的“五個全覆蓋”農(nóng)村文化體育場所、農(nóng)家書屋、農(nóng)民健身工程已實現(xiàn)100%全覆蓋。
基層群眾是文化建設(shè)的推動者，政府的文化自覺和群眾的文化自覺的碰撞，必將產(chǎn)生巨大的擴(kuò)散效應(yīng)，推動文化的大繁榮、大發(fā)展。幾年來，我們重點在以下方面進(jìn)行引導(dǎo)：
充分挖掘和利用醋文化、貫中文化、葡萄文化、晉商文化等地方特色文化資源，連續(xù)幾年舉辦了中國清徐架火節(jié)、中國清徐醋文化節(jié)、葡萄采摘月、馬峪桃花節(jié)、西谷荷花節(jié)等群眾文化活動，并努力使群眾文化活動特色化、規(guī)?；?、品牌化方向發(fā)展。先后舉辦了“文明之春”、“梗陽之春”、“醋都情韻”、“醋都新韻”大型民間文藝匯演，以及架火晚會、醋都廟會、大型燈展、書畫攝影展等系列活動，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各單位積極參加，每年節(jié)日活動觀眾參與人數(shù)達(dá)到30多萬。連續(xù)舉辦了十幾屆的葡萄采摘月活動，直接帶動了全縣觀光旅游業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。在醋文化節(jié)中，挖掘醋文化內(nèi)涵，編排醋系列舞蹈，在北京舉辦醋文化高峰論壇，將醋產(chǎn)品、醋文化帶到全省農(nóng)副產(chǎn)品展銷會及深圳文博會等展會上，擴(kuò)大了清徐作為中國醋都的對外影響力。
近年來，充分發(fā)揮文體中心的示范帶動作用，依托各個文體協(xié)會組織，動員社會力量，先后舉辦了中古、中澳女籃邀請賽、山西武術(shù)散打擂臺賽、“慶七一”紅歌賽、晉劇票友賽、青年卡拉ok比賽、廣場消夏晚會、全縣排舞比賽、秧歌舞比賽、全縣鑼鼓大賽等活動，各種群眾文化活動的推廣和普及，收到了良好的社會效果。農(nóng)村文體場所全覆蓋的加快，為廣大農(nóng)民開展文體活動提供了新的平臺，孟封鎮(zhèn)、王答鄉(xiāng)、東南坊村、新莊村等紛紛組織各種群眾性文體活動，吸引了廣大群眾的廣泛參與。政府的文化自覺帶動了群眾的文化自覺，越來越多的企業(yè)參與到支持群眾文化活動的行列中來?！白狭直毕笃遒?、“煤炭運銷杯”乒乓球賽、“梗陽杯”籃球賽等等，都得到了企業(yè)的大力支持。隨著縣鄉(xiāng)村各類文化休閑廣場的建成，每逢重大節(jié)日，由各協(xié)會組織的秧歌賽以及健身舞蹈隊、管弦樂隊、模特隊實現(xiàn)活動常態(tài)化，廣場文化深入人心。
為了滿足廣大基層群眾的精神文化需求，廣泛開展“文化三下鄉(xiāng)”活動?？h政府先后投入資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級文化活動場所配備了電腦、活動器材、圖書柜及閱覽桌椅、圖書等，并且利用節(jié)假日、廟會活動，組織流動舞臺車或民營劇團(tuán)為群眾演出，同時積極落實農(nóng)村公益電影放映要求，購置了9部數(shù)字電影放映設(shè)備，深入鄉(xiāng)村送電影下鄉(xiāng)。20xx年至今，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）綜合文化站下發(fā)電腦50臺、投影儀10套、圖書柜70個，閱覽桌椅90套、圖書15000冊，電視機(jī)9臺、音響10套；為全縣農(nóng)村送書282000冊，所有行政村全部建成農(nóng)家書屋,實現(xiàn)農(nóng)村信息資源共享點160個，每年為農(nóng)村群眾放映各類農(nóng)業(yè)實用型、科技普及型、知識教育型影片2400場，送戲下鄉(xiāng)每年達(dá)到800多場。
為了更好地提高群眾文化活動的水平，加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步加強文化隊伍建設(shè)，為全縣188個行政村配備了文化專管員，每人每月補助資金300元，并對其進(jìn)行定期考核。除組織文化站長參加上級組織的各類培訓(xùn)外，每年均對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村文化專管員和社會體育指導(dǎo)員進(jìn)行，舞蹈、攝影、全民健身、書畫、圖書管理、資源共享設(shè)備使用及管理等培訓(xùn)。近年來，共培訓(xùn)村級群眾文化及體育骨干20xx人次，并在一些村學(xué)校、幼兒園開展了高蹺表演、背棍表演傳承人的培訓(xùn)，為群眾文化的普及輔送了大量骨干，為文化遺產(chǎn)的傳承培育了一代新人。
每年6月的“文化遺產(chǎn)日”都要組織宣傳活動。同時，編輯出版《徐溝背鐵棍》等一批文化精品書籍。拍攝了以國家級非遺項目為主要內(nèi)容的《清風(fēng)徐來話清徐》六集文化專題片。公布了三批縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄和第一批代表性傳承人名錄。出臺了《xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人評選辦法》，調(diào)動了全縣各級保護(hù)文化遺產(chǎn)的積極性。我縣水塔集團(tuán)投資1000萬元建成了寶源老醋坊。在磚雕項目保護(hù)上，以窯王堡窯磚雕工藝美術(shù)公司為依托，制定了磚雕文化園規(guī)劃，建立了清徐磚雕傳習(xí)所。20xx年5月，徐溝背鐵棍代表山西省參加了上海世博會山西文化活動周演出，并在省內(nèi)外的重大文化活動中多次亮相。在保護(hù)晉劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中，投入400萬資金，用于山西清徐嫦娥文化藝術(shù)有限公司打造《龍興晉陽》、梅花版《打金枝》、《大紅燈籠》戲劇精品，《龍興晉陽》在廈門舉辦的第十一屆中國戲劇節(jié)上，獲“優(yōu)秀劇目獎”、“優(yōu)秀表演獎”。在大力發(fā)展戲劇產(chǎn)業(yè)、打造品牌劇目的同時，嫦娥劇團(tuán)的公益性演出占到10%—15%。
全縣共有一百余經(jīng)營戶進(jìn)行了正常年檢。一是網(wǎng)吧經(jīng)營戶22家，18家已年檢完畢，4家辦理了暫緩年檢手續(xù)。發(fā)放《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證》18家；二是歌廳經(jīng)營戶20家，19家已領(lǐng)取了新的《娛樂場所經(jīng)營許可》；三是棋*經(jīng)營戶26家，全部領(lǐng)取了新的《體育經(jīng)營許可證》，發(fā)放體育類備案證4個；四是演出經(jīng)營許可發(fā)放5家。五是打字復(fù)印、出版物經(jīng)營戶參加年檢24家。
開展專項行動，有力打擊違法活動。一是開展了“兩節(jié)期間打擊黑網(wǎng)吧專項整治行動”、“校園周邊文化市場專項整治行動”、“兩節(jié)安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營專項治理行動”、“打擊盜版規(guī)范出版物市場專項行動”、“打擊非法經(jīng)營音像制品專項行動（掃黃打非）”、“打擊非法報刊專項行動”、“打擊游商小販非法兜售電子棒專項行動”、“清理整頓政治類非法出版等專項行動”等專項行動。配合縣公安局、縣工商局、縣宗教局打擊了違法經(jīng)營行為，處理各類案件60件。
在文化事業(yè)的建設(shè)中，我們深深感受到：文化一體化正在改變清徐的城市形象，縮小了城鄉(xiāng)差別，提升了地域的知名度，滿足了群眾對文化的渴求，改善了投資環(huán)境，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們深深體會到：公益性文化事業(yè)建設(shè)是一項最大的惠民工程，各級黨委、政府的重視是搞好公共文化的關(guān)鍵，持續(xù)不斷的投入是百姓充分享受文化福祉的保證，創(chuàng)新機(jī)制搞活群眾文化是搞好公共文化工作的不竭動力。盡管我們做了一些成績，但是還有許多差距和問題，表現(xiàn)在：
1、公共文化體系的基礎(chǔ)建設(shè)還存在結(jié)構(gòu)性和區(qū)域性的矛盾。八館合一的文體中心為廣大群眾提供了活動場所，但縣級體育場、游泳館、博物館建設(shè)滯后，滿足不了廣大群眾的需求。平川村和山區(qū)村、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和欠發(fā)達(dá)村的文體設(shè)施差距較大。
2、管理滯后和運行投入不足，文化活動形式單一?？h鄉(xiāng)村三級公共設(shè)施建成后，由于服務(wù)內(nèi)容不完善、不豐富，使用率不高?？h級場館需要進(jìn)一步健全功能，增加服務(wù)內(nèi)容；部分鄉(xiāng)村活動單調(diào)，資源配置不合理，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。村級文化管理運行投入政策尚未到位。
3、專業(yè)文體隊伍建設(shè)滯后于文體事業(yè)的迅猛發(fā)展。目前，縣級場館的編制還是80年代的編制，文化館15人，圖書館8人，體育館4人，文體專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理人員不足，村級文化體育設(shè)施專業(yè)管理人員缺乏。
要在領(lǐng)導(dǎo)體制、年度考核、服務(wù)細(xì)則、人員配備等方面建立和形成一個規(guī)范的管理模式。建立指標(biāo)體系和績效考核辦法，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價指標(biāo)體系。
文化投入重點要向鄉(xiāng)村傾斜，設(shè)立農(nóng)村文化事業(yè)建設(shè)專項資金，用于文化基礎(chǔ)設(shè)施和運行管理、人員經(jīng)費。同時，要用活政策，動員社會力量投資興辦公共文化設(shè)施，大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，形成政府、社會、個人等多種方式投入的新格局。
“十二五”期間，以城鄉(xiāng)文化設(shè)施為重點，以流動文化設(shè)施和數(shù)字資源建設(shè)為補充，形xx縣鄉(xiāng)村三級全覆蓋的公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強社區(qū)公共文化體育設(shè)施建設(shè)，完善面向農(nóng)民工、婦女、未成年人、老年人的公共文化服務(wù)設(shè)施。
引深文化館、美術(shù)館、圖書館等公共文化設(shè)施向社會免費開放服務(wù)。以公共圖書館、社區(qū)文化中心為依托，建立和完善未成年人公益性上網(wǎng)場所。深入實施文化信息資源共享、數(shù)字圖書館推廣、公共性電子閱覽室、農(nóng)村文化活動器材配送等重點文化惠民工程，擴(kuò)大覆蓋，城鄉(xiāng)一體，全面推進(jìn)。
經(jīng)常性舉辦各種培訓(xùn)班，輔導(dǎo)文藝骨干，讓農(nóng)民群眾學(xué)會開展文娛體育活動的基本技能。開展各種講座，為農(nóng)民致富提供充分的信息服務(wù)。推動文化惠民工程常態(tài)化。充分發(fā)揮協(xié)會作用，挖掘我縣特色文化，在各種活動中展現(xiàn)農(nóng)民的精神風(fēng)貌。
在今后的工作中，我們要將公益性文化事業(yè)建設(shè)提高到提升公民素質(zhì)、建設(shè)和諧社會的高度，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，以人為本，全民參與，實施文化惠民工程，推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，最大限度地滿足廣大人民群眾的文化需求，為加快“文化名城、醋都葡鄉(xiāng)”建設(shè)，打造全省綜合實力一流的經(jīng)濟(jì)強縣做出新的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療工作情況報告篇十二
為進(jìn)一步推動職工之家建設(shè)和會員評議職工之家工作，根據(jù)全國總工會《關(guān)于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求，自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、開展自查
圍繞全國總工會《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強建設(shè)職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進(jìn)行一次全面、深入的自查，突出開展會員評家活動情況，肯定成績，發(fā)現(xiàn)典型，找出不足，提出對策。自查主要內(nèi)容包括：
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會，或抓建家、評家工作成效明顯的單位，分別形成典型經(jīng)驗材料。
各市、縣（區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會、區(qū)直機(jī)關(guān)工會，直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告（3000字左右），與推薦的典型經(jīng)驗材料（包括電子版）務(wù)于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部，區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況，也可以隨時報送工作進(jìn)展情況及典型經(jīng)驗。區(qū)總將以此為依據(jù)，在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時，通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區(qū)總將在適當(dāng)時候?qū)﹂_展會員評家、建家工作情況進(jìn)行抽查，并對此次各單位自查的情況進(jìn)行通報。
四、各單位應(yīng)高度重視這次自查工作，在深入調(diào)查、督促檢查的基礎(chǔ)上，形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報告，力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作，將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現(xiàn)“兩個普遍”的重要載體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，下大力氣抓好，為激發(fā)基層工會活力，提升基層工會工作水平作出積極貢獻(xiàn)。
醫(yī)療工作情況報告篇十三
一是認(rèn)真落實移民后扶政策。完成了大中型水庫移民原遷人口直補資金社會化發(fā)放工作，全年為2257人發(fā)放直補資金135.48萬元。
二是認(rèn)真抓好新增人口扶持項目的實施工作。完成了20xx年度新增人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃項目的編制和申報，投資20萬元，完成了高家移民發(fā)展大棚蔬菜項目，有效解決了移民發(fā)展生產(chǎn)困難問題。
三是認(rèn)真開展“百村千戶”移民走訪活動。走訪移民重點安置村4個、移民戶40多戶。解決移民反映的突出問題和困難20個。
四是認(rèn)真推進(jìn)移民重點村同步小康工作。組建工作專班，制定完善了《區(qū)重點村移民同步小康工作實施方案》，走訪調(diào)研移民重點村4個，移民戶60多戶，發(fā)放土地、農(nóng)林水局、勞動、民政、殘聯(lián)、移民等部門惠民政策宣傳資料500多份，幫扶移民開展勞動就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)200多人次、實現(xiàn)就業(yè)20多人，投資40萬元，完成了高家村3.4公里村級道路維修項目。
五是認(rèn)真做好信訪接待工作。采取座談、走訪、變移民上訪為干部下訪等方式及時排查處置不穩(wěn)定因素，有效查處不穩(wěn)定因素2起，涉及移民進(jìn)京上訪4人次。全年共接待移民來訪42人次，辦結(jié)42人次，實現(xiàn)辦結(jié)率100%。
一是進(jìn)一步加強流浪乞討人員救助力度。積極爭取公安部門的配合，結(jié)合派出所全天候巡查機(jī)制，堅持24小時接送制度，確保流浪人員及時發(fā)現(xiàn)，盡早救助，城市街面無流浪乞討人員，全實施救助40多人次，發(fā)放救助資金1.2萬元。
二是進(jìn)一步提升孤兒救助標(biāo)準(zhǔn)。將我區(qū)散居孤兒全部納入低保救助最高保障標(biāo)準(zhǔn)，全年發(fā)放孤兒救助資金4.2萬元。三是認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作，全年完成收養(yǎng)登記3例。
三是進(jìn)一步加強對精神病患者的'救助和管理。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)精神病患者共有185名，已全部納入免費綜合性治療。今年共采取三項措施加強了對精神病患者的救助。一是協(xié)調(diào)相關(guān)部門將全區(qū)精神病患者納入最低生活保障，切實保障他們的基本生活；二是全額資助患者參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療，確保救助對象人人享有基本醫(yī)療保障；三是率先把精神病患者納入免費治療和服藥范圍內(nèi)，對登記造冊的精神病患者每人每年提供500元-1000元的門診救助卡，對急性期精神病患者每人次提供4000元-6000元住院救助補貼，對特別困難的精神病患者一年內(nèi)可實施二次救助，兩次救助最高不得超過20000元，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)治盡治，出院時還免費發(fā)放一年的鞏固治療藥品，努力使精神病患者發(fā)病率降到最低。20xx年，精神病防治康復(fù)工作做到了6個100%：精神病患者監(jiān)護(hù)率達(dá)100%，肇事肇禍精神病患者收治率達(dá)100%，精神病患者服藥率達(dá)100%，急性重度精神病患者住院率達(dá)100%，建精神病患者個人檔案率達(dá)100%，社區(qū)家庭康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)100%。
醫(yī)療工作情況報告篇十四
今年以來，我們依照市委、市政府的要求，牢牢環(huán)繞全市建設(shè)工作的全局，全面客觀的報送和宣傳各地、各單位在建設(shè)事業(yè)發(fā)展中的工作進(jìn)展和專項工作動向，不停擴(kuò)大報送和宣傳的范圍以及層次，拓展信息的內(nèi)容和形式，使政務(wù)信息工作做到了制度化、常?；瑸轭I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決議供給了參照。
(一)增強組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，局黨委對政務(wù)信息工作進(jìn)行專題研究，出臺了《對于下達(dá)20xx年建設(shè)信息目標(biāo)任務(wù)的通知》，明確政務(wù)信息報送的依照、主體和范圍，規(guī)定報送的程序、任務(wù)要求、上報時限和賞罰標(biāo)準(zhǔn)，并將政務(wù)信息報送狀況與單位和個人的年度工作查核掛鉤。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長，分管辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科(室)及部下單位負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。系統(tǒng)各單位都明確了"一把手"親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的工作責(zé)任制，落實政務(wù)信息的詳細(xì)措施，形成了從上到下、縱橫貫穿的工作格局，保證了全局政務(wù)信息工作有效有序推動。
(二)創(chuàng)新隊伍建設(shè)。搞好信息工作，一定有一支素質(zhì)過硬的信息員隊伍。政務(wù)信息工作辦公室對全市建設(shè)系統(tǒng)信息員進(jìn)行歸口管理，成立信息員檔案，局機(jī)關(guān)確定了3名信息工作人員，專職負(fù)責(zé)信息的采集和報送工作，直屬各單位和縣市里建設(shè)主管部門都設(shè)有信息員。同時，我們在建設(shè)行業(yè)內(nèi)也成立了信息員隊伍，確定了家重點信息報送單位。為了提高信息員的業(yè)務(wù)水平我們采納集中培訓(xùn)、異地學(xué)習(xí)等形式，搞好信息人員培訓(xùn)工作。今年我局先后選派工作人員赴杭州、成都等地，參加了國家建設(shè)部和省建設(shè)廳組織的政務(wù)信息培訓(xùn)，為提高信息員隊伍的業(yè)務(wù)能力供給了必需的條件。
(三)加大硬件投入。必需的工作環(huán)境是搞好信息工作的基礎(chǔ)保證。今年我局增強內(nèi)部構(gòu)造，加大各方投入，做到了機(jī)構(gòu)到位、設(shè)施到位、人員配強、經(jīng)費保障。局機(jī)關(guān)為了改良辦公條件，先后為各科室改換了電腦，為專職信息工作人員裝備了筆錄本電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等，為他們的工作供給了便利。
為了保證信息工作可以登臺階、上水平，我局?jǐn)M訂實行了一整套科學(xué)有效的工作制度。
(一)分解任務(wù)。依照職責(zé)范圍和信息量根源大小分別確定
不一樣的報送任務(wù)和采納指標(biāo)。對各科(室)信息工作增強指導(dǎo)，規(guī)定整年報送任務(wù)，對主要業(yè)務(wù)科(室)要求每個月起碼報送2條以上反應(yīng)本科(室)重點的信息。辦公室比較質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行匯總評選，將評選狀況實時向局領(lǐng)導(dǎo)報告，作為對各科(室)信息工作和信息員年度查核的重要依照。
(二)審查把關(guān)。上報的各種信息，須由信息根源的科(室)和單位負(fù)責(zé)人署名審查，波及有重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的信息，一定由業(yè)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，交由局領(lǐng)導(dǎo)親身審查簽發(fā)后，才能進(jìn)行上報。
(三)按期通告。每季度由辦公室組織召開一次信息工作通告會，對當(dāng)季度的信息工作達(dá)成狀況進(jìn)行通告，對工作的浮現(xiàn)出的好典型、好做法，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，對達(dá)成任務(wù)好的科(室)和單位鼓舞和夸獎。
(四)激勵體制。為了增強全系統(tǒng)政務(wù)信息工作，調(diào)換全員參加新聞宣傳和政務(wù)信息工作的踴躍性，我局出臺了《建設(shè)系統(tǒng)新聞宣傳、政務(wù)信息獎賞方法》，對被各級信息載體采納的建設(shè)工作稿件和信息分別賜予獎賞，大大調(diào)換了全員的踴躍性，初步形成了全員辦信息的`工作格局。
(一)對接需求，努力提高信息報送質(zhì)量。環(huán)繞我市建設(shè)川東北地區(qū)中心城市的特點和黨政工作的重點、建設(shè)工作的難點、民眾關(guān)懷的熱門、社會生活的震點、上司約稿的重點，在抓精選信息和抓特點信息方面下時間，著重對工作經(jīng)驗、工作收效的深入總結(jié)和高度提煉，做好反應(yīng)工作系統(tǒng)性、總結(jié)性的精選信息和創(chuàng)新工作思路和穿心措施性的特點信息的報送工作。今年我局撰寫了局長論壇"局長談將來5年我市打造魅力第三城"的信息，不但對我局將來5年的城市建設(shè)工作突出了基調(diào)，同時，對城市建設(shè)(待增添)
(二)拓展渠道，努力提高信息根源質(zhì)量。安排信息工作人員參加有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件資料，跟從領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，以方便信息工作人員獲取更多、更正確、更客觀的信息。同時，要求信息員可以全方向著手，對全市重點城建項目、招招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計、節(jié)能減排、政策解讀、農(nóng)房改危、災(zāi)后重修等建筑行業(yè)各種信息、最新動向，寬泛的提煉素材，不但僅將文件內(nèi)容改編成政務(wù)信息，還要能從會議精神中發(fā)掘信息，從領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿中提守信息，從各專業(yè)的詳細(xì)業(yè)務(wù)工作措施中采集信息，從基層或本單位的工作經(jīng)驗、工作收效中提煉信息，從與其余部門聯(lián)合展開的公事活動中捕獲信息，從重要活動、重要事件中找尋信息。
(三)發(fā)掘深度，努力提高信息實效質(zhì)量。建設(shè)工作的諸多方面都關(guān)乎著民生，特別是城市道路橋梁、園林綠化、防汛工程、環(huán)保工程及關(guān)乎民眾行路、搭車等重要需求的民生項目，領(lǐng)導(dǎo)重視，市民關(guān)懷，我們要求信息員寫稿時全面掌握事件原貌，弄清前因后果，認(rèn)識背景資料，對重要的環(huán)節(jié)不可以混為一談、一筆帶過，必定要把事情寫清楚，把問題寫透辟，把過程寫詳盡，把結(jié)果寫理解，全面反應(yīng)出工作動向，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決問題供給信息參照。比現(xiàn)在年我市縱深推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。為弄清工作展開的進(jìn)度，信息員經(jīng)過電話問訊的方式，對各縣市里的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和整理，同時，經(jīng)過查閱有關(guān)文件和資料，查對數(shù)據(jù)的正確性和實效性，寫出了有必定深度的信息報導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決議供給了有益的信息保障。
醫(yī)療工作情況報告篇十五
受市長委托，我代表市人民政府，向市人大常委會報告我市金融服務(wù)“三農(nóng)”工作情況，請予審議。
農(nóng)村金融是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的核心。推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新，更好地發(fā)揮農(nóng)村金融支持和服務(wù)“三農(nóng)”的作用，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設(shè)富裕文明和諧新的重要內(nèi)容。長期以來，市政府在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，十分重視發(fā)揮金融在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的重要作用。特別是近年來，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，把推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新擺在更加重要的位置，采取有力措施，加強政策引導(dǎo)和支持，積極改善金融生態(tài)環(huán)境，下功夫解決城鄉(xiāng)金融資源配置失衡，農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)種類少、服務(wù)品種單一，金融服務(wù)總量和結(jié)構(gòu)難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要等突出矛盾和問題，在建立現(xiàn)代農(nóng)村金融制度、創(chuàng)新農(nóng)村金融體制、改善農(nóng)村金融服務(wù)等方面取得了新的進(jìn)展和成效。
在全市各金融部門的共同努力下，截止20xx年末，全市農(nóng)業(yè)存款余額為50.3億元，占全省余額的10%，比年初增加13.65億元，增長37.24%，增加額占全省的7.5%；農(nóng)業(yè)貸款余額82.91億元，占全省總額的8%，比年初增加9.37億元，增長12.74%，新增金額占全省的5.97%。全年累計投放糧食購銷貸款12.38億元，支持企業(yè)收購糧食72638萬公斤，圓滿完成糧食收購預(yù)期目標(biāo)。累計支持企業(yè)銷售糧食79468萬公斤，實現(xiàn)銷售收入14.21億元。全年為38.5萬農(nóng)戶和125個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供了較為優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，有力地促進(jìn)了我市的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)，為全市做好“三農(nóng)”工作做出了積極貢獻(xiàn)。
著眼于健全農(nóng)村金融服務(wù)體系，優(yōu)化農(nóng)村金融網(wǎng)點布局，積極鼓勵有條件的金融機(jī)構(gòu)向農(nóng)村延伸，重點加大了三個方面的支持力度：
一是支持農(nóng)村信用社通過深化改革增強支農(nóng)實力。認(rèn)真落實中央有關(guān)營業(yè)稅返還、專項資金扶持等優(yōu)惠政策，促進(jìn)農(nóng)村信用社以“明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、完善法人治理、強化約束機(jī)制、增強服務(wù)功能”為目標(biāo)推進(jìn)改革。農(nóng)村信用社的歷史包袱有效化解，資金實力顯著增強。該社按照“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的要求，積極推進(jìn)“支農(nóng)惠民工程”，截止20xx年末，各項貸款余額162.1億元，累計發(fā)放支農(nóng)貸款656116萬元，為474319戶農(nóng)戶提供了金融服務(wù)；支持基地（園區(qū)）24個，規(guī)模經(jīng)營戶1342戶，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)169個，農(nóng)民專業(yè)合作社57個，供銷社（流通企業(yè)）45個；重點支持青年創(chuàng)業(yè)項目1355個，重點支持創(chuàng)業(yè)項目315個，貸款余額9957.18萬元。同時，農(nóng)村信用社還積極發(fā)放農(nóng)民工銀行卡，全年累計受理農(nóng)民工銀行卡取現(xiàn)業(yè)務(wù)10698筆，累計取現(xiàn)金額1447萬元，筆數(shù)和金額均列全省之首，成為名副其實的支農(nóng)主力軍。
二是支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行拓展“三農(nóng)”服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。積極支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行增加對涉農(nóng)信貸資金投入，截止目前，各項貸款余額達(dá)到30.8億元，較上年增長1.8億元。其中，為屯留、平順、潞城市4個項目投放貸款23900萬元；為振東集團(tuán)公司、金澤生物公司、沁州黃公司等8個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品升級及產(chǎn)業(yè)鏈延伸，投放貸款59850萬元；為13個縣（市、區(qū)）糧食購銷企業(yè)投放收購貸款12.38億元，支持企業(yè)開展多渠道收購農(nóng)民余糧7.2億公斤，為我市糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。
三是成立民間金融機(jī)構(gòu)支持“三農(nóng)”發(fā)展。認(rèn)真落實國家小額貸款公司試點《指導(dǎo)意見》，注重發(fā)揮我市民間資本豐富的優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大試點范圍，加快發(fā)展社區(qū)金融機(jī)構(gòu)。目前，我市已批準(zhǔn)設(shè)立小額貸款公司3家，注冊資本金2.5億元，全年累計發(fā)放農(nóng)戶貸款3795萬元，成為民間資本支持“三農(nóng)”發(fā)展的新生力量。
著眼于提高農(nóng)村金融服務(wù)的質(zhì)量和水平，積極引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)推進(jìn)金融服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，更好地為“三農(nóng)”提供人性化、個性化服務(wù)。
一是積極開發(fā)支農(nóng)金融產(chǎn)品。農(nóng)村信用社開通了農(nóng)民擬購農(nóng)機(jī)（具）抵押信貸“直通車”業(yè)務(wù)，共對247戶農(nóng)民發(fā)放農(nóng)機(jī)具抵押貸款564萬元；在沁縣進(jìn)行林權(quán)抵押貸款試點工作，共對53戶農(nóng)民發(fā)放20xx萬元貸款；還先后推出了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)貸款、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農(nóng)民消費貸款等新的信貸產(chǎn)品。農(nóng)業(yè)銀行在全省率先開展了金穗惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)，全年發(fā)放金穗惠農(nóng)卡84001張，授信699張，金額1978.7萬元，貸款640戶，金額1810.3萬元，在全省排列第四，有效地支持了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
二是積極推進(jìn)保險業(yè)開展支農(nóng)創(chuàng)新。圍繞發(fā)展保險業(yè)的風(fēng)險保障功能，主要抓了兩個方面工作：一方面，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)，啟動了能繁母豬、奶牛養(yǎng)殖等政策性農(nóng)業(yè)保險試點，努力提高農(nóng)業(yè)應(yīng)對各種災(zāi)害的能力。另一方面，大力發(fā)展農(nóng)村小額人身保險業(yè)務(wù)。抓住國家在我省開展農(nóng)村小額人身保險試點工作的機(jī)遇，立足農(nóng)民群眾對意外傷害醫(yī)療保障等方面的需求，中國人壽及時改進(jìn)保險產(chǎn)品和服務(wù)。目前，全市小額保險覆蓋人群達(dá)到7.5萬人，承擔(dān)風(fēng)險保額15.4億元。
著眼于切實緩解中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難的問題，市政府出臺了《關(guān)于加強信用擔(dān)保體系建設(shè)的實施意見》（長政發(fā)〔20xx〕15號），成立了市人民政府中小企業(yè)信用擔(dān)保工作部門聯(lián)席會議（長政辦函〔20xx〕59號），有關(guān)部門通力合作，初步建立起以市級中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為龍頭、縣級中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為骨干、其他中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為補充的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系?，F(xiàn)在，全市中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)展到17戶，比去年增加6戶，注冊資本金達(dá)到3.43億元，比去年增長1.5億元，增長47.77%，20xx年累計為中小企業(yè)提供擔(dān)保貸款44760萬元。
同時積極支持保險業(yè)與銀行業(yè)開展合作，通過為農(nóng)村信貸戶提供保險服務(wù)，分擔(dān)農(nóng)村信貸風(fēng)險。中國人壽的小額貸款借款人意外傷害保險業(yè)務(wù)，已在12個縣（市、區(qū)）推開，為45個小額貸款機(jī)構(gòu)提供了經(jīng)營風(fēng)險解決方案。
著眼于建立良好的農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，以中小企業(yè)和個人用戶信用檔案建設(shè)為重點，不斷健全征信系統(tǒng)，建立政府主導(dǎo)，相關(guān)職能部門（人民銀行、銀監(jiān)局、工商、稅務(wù)、公檢法等）共同參與，金融機(jī)構(gòu)、評級機(jī)構(gòu)一起參加的信用評價體系，扎實推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”建設(shè)。特別是注重加強正面引導(dǎo)，合理運用信用評價結(jié)果，對信用好的農(nóng)戶和企業(yè)，實行優(yōu)先放貸、利率優(yōu)惠的政策，引導(dǎo)廣大農(nóng)民和企業(yè)強化誠信意識，有效改善了農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境。目前，征信系統(tǒng)信息已覆蓋我市1.1萬戶中小企業(yè)、評定18萬戶信用戶、110個省級示范信用村、48個省級示范信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建省級示范信用市場43個、信用共同體13個，為金融機(jī)構(gòu)評審放貸提供了可靠的征信信息。
同時，大力開展打擊惡意逃廢銀行債務(wù)聯(lián)合行動。牽頭組織人民銀行、銀監(jiān)、工商、宣傳、稅務(wù)、公檢法、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)成立集中打擊惡意逃廢銀行債務(wù)聯(lián)合行動領(lǐng)導(dǎo)小組，在電視臺、《日報》等新聞媒體有關(guān)公告，曝光惡意逃廢銀行債務(wù)的企業(yè)和個人名單。促使逃廢銀行債務(wù)企業(yè)主動與貸款行接觸，共收回不良貸款本金9551萬元，利息3241萬元；有1409戶企業(yè)和個人主動與貸款行聯(lián)系協(xié)商還款事宜，涉及貸款金額達(dá)4.76億元。
雖然近年來市政府在推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展方面做了大量工作，全市農(nóng)村金融服務(wù)有所改善，但金融支持“三農(nóng)”工作還存在較大差距，由于農(nóng)村金融體系不健全、金融市場競爭不充分，信用擔(dān)保運作不成熟，“三農(nóng)”發(fā)展融資難問題依然普遍存在，農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展受到影響，金融服務(wù)還不能很好地滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新還需要付出艱苦努力。
為此，市政府將深入貫徹落實中央促進(jìn)金融服務(wù)“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結(jié)合我市實際，加大扶持力度，重點抓好以下四方面工作，努力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
一是擴(kuò)大農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的政策支農(nóng)范圍，為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)以及推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程提供強有力的資金保障，強化其政策支農(nóng)職責(zé)。二是推動農(nóng)村信用社改革。發(fā)揮農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍作用，探索和推行大額貸款和聯(lián)戶擔(dān)保貸款，有重點地支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)戶、專業(yè)村的發(fā)展。三是鼓勵商業(yè)銀行開展“公司+基地+農(nóng)戶”貸款和“訂單農(nóng)業(yè)”貸款，解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對信貸資金的大規(guī)模需求。四是引導(dǎo)郵政儲蓄資金回流農(nóng)村，擴(kuò)大“三農(nóng)”信貸資金來源，積極支持郵政儲蓄銀行通過多種方式積極擴(kuò)大涉農(nóng)業(yè)務(wù)范圍，充分利用郵政儲蓄銀行點多面廣的優(yōu)勢，建立符合“三農(nóng)”需求特點的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營體系。
一是要高度重視農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變政府職能，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境和公正透明的司法環(huán)境，切實為金融機(jī)構(gòu)提供更好的服務(wù)。二是強化農(nóng)村信用建設(shè)，建立健全農(nóng)戶及農(nóng)村個體工商戶信用信息庫，為農(nóng)村信貸風(fēng)險控制提供依據(jù)。建立守信激勵機(jī)制和失信懲罰機(jī)制，營造良好的信用環(huán)境。三是將農(nóng)村保險體系納入農(nóng)村金融體系建設(shè)框架，積極鼓勵商業(yè)性保險公司在農(nóng)村設(shè)立網(wǎng)點，為農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)提供保險服務(wù)，建立完善的“三農(nóng)”保險補償機(jī)制。四是建立多主體、多形式的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，要針對農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)的實際情況，實施多種擔(dān)保方法，切實解決農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)貸款擔(dān)保難的`問題。
一是明確小額貸款的監(jiān)督管理。針對業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險特點以及對公眾影響的不同，合理確定小額借款組織的市場準(zhǔn)入條件。允許和鼓勵產(chǎn)品創(chuàng)新、自主開發(fā)小額信貸產(chǎn)品，通過靈活多樣的信貸服務(wù)增強生存和發(fā)展能力。二是要為小額貸款組織的發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境，為擴(kuò)大小額信貸組織融資來源提供更有利的環(huán)境，消除一些體制上或制度上的障礙。三是明確小額貸款公司的功能定位。小額貸款公司必須堅持服務(wù)“三農(nóng)”的方向，堅定不移地在農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村這個大市場中找準(zhǔn)自己的位置，在服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得自身發(fā)展和壯大。
目前，廣大農(nóng)村仍以農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)為主，但是今日農(nóng)戶正朝著現(xiàn)代新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的種養(yǎng)加工戶正向種養(yǎng)大戶、訂單農(nóng)業(yè)、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農(nóng)戶和小型加工戶轉(zhuǎn)變。其經(jīng)營范圍已滲透到農(nóng)產(chǎn)品加工、制造、運輸、商品流通及各類產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域。隨之而來，農(nóng)戶的資金需求也顯現(xiàn)出多元化。因此，要從培養(yǎng)新型農(nóng)民、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村的角度，去創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)。在繼續(xù)推行農(nóng)村小額貸款和聯(lián)戶擔(dān)保貸款的同時，積極引導(dǎo)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)不斷創(chuàng)新貸款方式，開發(fā)出更靈活，更適應(yīng)農(nóng)民需要的貸款品種。比如：為加快培養(yǎng)新型農(nóng)民，可拓展教育類、培訓(xùn)類、創(chuàng)業(yè)類貸款，幫助農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)；圍繞富裕起來的農(nóng)戶，可嘗試開辦農(nóng)戶投資型、消費型及住房類貸款，以滿足農(nóng)民不同層次的資金需求，提升農(nóng)民生活質(zhì)量；對資金需求比較大的從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)戶，可嘗試推出大額聯(lián)保農(nóng)業(yè)貸款，以支持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，培植優(yōu)秀農(nóng)村民營企業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供更多更好的金融服務(wù)。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，這次市人大常委會專門聽取我市金融服務(wù)“三農(nóng)”工作情況的報告，充分體現(xiàn)了對“三農(nóng)”工作的高度重視，體現(xiàn)了對推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新的大力支持，體現(xiàn)了對市政府工作的監(jiān)督幫助，這對于進(jìn)一步推進(jìn)金融改革創(chuàng)新、改善“三農(nóng)”金融服務(wù)，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局，必將產(chǎn)生有力的推動作用。市政府將深入貫徹落實中央促進(jìn)金融服務(wù)“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結(jié)合我市實際，采取積極有效措施，加大扶持力度，扎扎實實做好推動農(nóng)村金融體制改革和創(chuàng)新的各項工作，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供更為有力的金融支持。
醫(yī)療工作情況報告篇十六
按照全縣統(tǒng)一部署，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討等思想教育活動，對照自身認(rèn)真進(jìn)行了自查，使查找的問題更切合適合、更體現(xiàn)針對性。
1、對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但由于平時工作較多，于是便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。在平時的學(xué)習(xí)中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的水文業(yè)務(wù)理論知識書籍較多，看有一定深度的業(yè)務(wù)書籍較少。學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進(jìn)的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識。
通過這次活動，充分認(rèn)識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業(yè)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進(jìn)取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職工作，無私奉獻(xiàn)。
醫(yī)療工作情況報告篇一
二〇二二年是推行河長制工作承前啟后的關(guān)鍵一年，x區(qū)認(rèn)真落實全市總河長、總灣長會議精神，以x區(qū)年度河長制工作要點為抓手，以x河整治工作為突破點，落實全區(qū)x條主要河道的“一河一策”治理方案，認(rèn)真做好河長制組織體系完善、區(qū)級重要河庫岸線利用管理規(guī)劃、重要河庫及水利工程管理范圍和保護(hù)范圍劃定等工作，努力實現(xiàn)x區(qū)河道“河暢、水清、岸綠、景美”的生態(tài)目標(biāo)。
1、學(xué)習(xí)貫徹x省總河長x號令文件精神，落實河長巡河等工作要求。
x月x日，x省委書記、省總河長x，省委副書記、省長、省總河長x共同簽發(fā)我省第x號總河長令，對當(dāng)前河長制湖長制工作進(jìn)行了全面部署。x區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《總河長令》，進(jìn)一步修訂、完善了我區(qū)河長組織體系，對各級河長現(xiàn)場巡河的頻率和深度提出更高要求。區(qū)總河長x書記、x區(qū)長分別帶相關(guān)區(qū)級河長、街道辦事處、水利、市政、執(zhí)法等部門負(fù)責(zé)同志對全區(qū)河道進(jìn)行巡察督導(dǎo)，要求各級河長、各河長成員單位主動擔(dān)當(dāng)，切實落實好各項相關(guān)工作，做到盡職盡責(zé)，全力做好x區(qū)河長制相關(guān)工作。各級河長積極行動，主動到河道現(xiàn)場查找問題、研究辦法、落實整改落。截至目前，全區(qū)x名區(qū)級河長、x名街道級河長共完成巡河x人次。
2、以x河流域水環(huán)境治理為抓手，深化“一河一策”開展。
一是全力抓好x河流域水環(huán)境治理工作。為落實環(huán)保督察及河長制工作要求，x河區(qū)級河長會同相關(guān)部門徒步巡查株洲路至濱海大道段x河x公里，現(xiàn)場查看x河水環(huán)境污染存在問題，明確治理思路，落實x河流域水環(huán)境治理相關(guān)任務(wù)。x月x日區(qū)政府印發(fā)《x河流域水環(huán)境治理工作方案》，以改善x河流域水環(huán)境質(zhì)量為核心，梳理了七大類x項工作任務(wù)。二是圍繞落實“一河一策”，全面展開河道治理工作。在多措并舉推進(jìn)x河水環(huán)境治理工作的同時，我區(qū)以點帶面，進(jìn)一步細(xì)化x條主要河道的一河一策治理方案，并落實到具體行動上。二〇二二年計劃投入資金x萬元實施對石人河何家段、小河?xùn)|河、解家河長生谷下游、白沙河和五龍河水毀段、長灣河支流水毀段等河道的治理工程，以及土寨河進(jìn)村橋至土寨河濱海公路下游截流壩段河道的清淤工程。
3、扎實推進(jìn)“清河行動月”活動。
根據(jù)全市統(tǒng)一部署，x區(qū)快速反應(yīng)，于x月x日制定并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)開展“清河行動月”活動的通知》，在全區(qū)全面啟動“清河行動月”活動。x月x日x區(qū)總河長x區(qū)長召集相關(guān)副區(qū)長、各街道辦事處負(fù)責(zé)人、區(qū)河長辦成員單位負(fù)責(zé)人召開現(xiàn)場會議，調(diào)度了x河流域水環(huán)境治理各項任務(wù)進(jìn)展情況，現(xiàn)場調(diào)度相關(guān)。目前全區(qū)清河行動工作正在有序展開，累計投入機(jī)械x臺次，投入人工x人次，完成河道清理淤泥、垃圾x余立方米，清理割草面積x萬平方。
4、加強河道日常養(yǎng)護(hù)管理。
河長制工作是一項綜合性工作，x區(qū)在啟動各類專項工作的同時，依托《x區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施日常維修養(yǎng)護(hù)管理辦法》，每年落實x余萬元資金對包括河道在內(nèi)的水利基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)管理。在加強河道日常管理的基礎(chǔ)上，我們對河道養(yǎng)管員、環(huán)衛(wèi)工人分段明確責(zé)任區(qū)域，并利用河長制公示牌的對社會公開。每天安排河道養(yǎng)管員、環(huán)衛(wèi)工人對各自責(zé)任區(qū)域進(jìn)行日常巡視和垃圾清理，有效維護(hù)了河道周邊環(huán)境。
5、落實河道管理范圍和保護(hù)范圍劃定工作。
目前我區(qū)已經(jīng)制定出《河道管理范圍和保護(hù)范圍劃定工作實施方案》的初稿，正在根據(jù)反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步修訂。下一步將通過區(qū)政府印發(fā)，并迅速展開方案的招投標(biāo)工作。二〇二二年我區(qū)將在完成x河和白沙河x條市級河道范圍劃定工作的基礎(chǔ)上，自我加壓，提前啟動其余x條區(qū)級河道的范圍劃定工作。
6、加強信息化建設(shè)。
為營造全社會共同參入、支持、關(guān)心河庫管理保護(hù)的良好氛圍，加強各級河長、河管員的巡河管理和信息提報，我區(qū)計劃制作一款手機(jī)app，進(jìn)一步提高河長制管理的信息化水平。目前該項工作已經(jīng)初步選定信息公司，正在制定初步設(shè)計的方案。
7、加強督導(dǎo)，確保工作落實到位。
為切實保障河長制各項工作行動的落實，我區(qū)每個季度對各街道辦事處、x風(fēng)景區(qū)等河長制工作實施主體進(jìn)行專項督導(dǎo)。x月x日至x月x日x區(qū)河長辦組建了由區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)河長辦主要成員單位以及區(qū)農(nóng)水局組成的聯(lián)合督導(dǎo)組，分成x組在x月x日至x月x日對各級河長巡河和解決問題情況、“清河行動月”活動的相關(guān)準(zhǔn)備情況、河庫水環(huán)境治理情況進(jìn)行督導(dǎo)。督導(dǎo)組對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各相關(guān)單位，并對問題的整改措施進(jìn)行再次復(fù)查，確保問題整改到位。
醫(yī)療工作情況報告篇二
1、.推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生多元化監(jiān)管體系建設(shè)。一是推動醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自我管理主體責(zé)任落實?？h衛(wèi)健委對縣醫(yī)院開展現(xiàn)代醫(yī)院管理制度專題調(diào)研，形成反饋報告，督促醫(yī)院查問題、抓整改、補短板，對標(biāo)十三項核心制度，建章立制，強化管理，制定完善《縣醫(yī)院管理章程》。二是推動行業(yè)組織自律。堅決貫徹落實各項衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵各醫(yī)院推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。進(jìn)一步強化醫(yī)院信息公開工作，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴(yán)格落實依法執(zhí)業(yè)公示制度，對醫(yī)院持證情況、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員持證情況、依法執(zhí)業(yè)等級評定情況及執(zhí)業(yè)守則、責(zé)任衛(wèi)生監(jiān)督員及投訴舉報電話等內(nèi)容進(jìn)行公示。深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，加強醫(yī)患糾紛內(nèi)部調(diào)解，2020年調(diào)處醫(yī)患糾紛21例。三是推動社會監(jiān)督。邀請講師開展“誰執(zhí)法誰普法”法治培訓(xùn)，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生和執(zhí)法人員依法執(zhí)業(yè)意識；聯(lián)合縣融媒體中心、縣營養(yǎng)協(xié)會開展“健康生活、法治郎溪、健康講座”宣傳教育活動，增強市民健康權(quán)益意識，引導(dǎo)市民依法理性維權(quán)。自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)督，2020年辦理縣人大代表、政協(xié)委員提案11件，辦理信訪監(jiān)督2條，群眾監(jiān)督投訴11條，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督58條。
2.落實醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)全過程監(jiān)管。一是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)要素準(zhǔn)入。建立行政審批事項清單，通過縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準(zhǔn)入及行政許可流程，通過遷移辦事窗口、設(shè)立專員，辦事流程簡化到“一網(wǎng)一門一次”，申報材料精減達(dá)68%，提高了辦事效率。二是加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全監(jiān)管。成立郎溪縣衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量和安全監(jiān)管專家組，開展醫(yī)療質(zhì)量安全控制風(fēng)險排查，指導(dǎo)建立健全醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。三是落實醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運行和從業(yè)人員、藥品采購等監(jiān)管。實行全縣二級醫(yī)院綜合績效考核“雙百”考評，建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分制度，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制和臨床合理用藥。開展廉潔行醫(yī)誠信服務(wù)，公開服務(wù)承諾，實施公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點崗位輪崗制度，嚴(yán)查醫(yī)藥購銷領(lǐng)域受賄、醫(yī)務(wù)人員“紅包”“回扣”等不正之風(fēng)。
3.創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生綜合監(jiān)管機(jī)制和隊伍建設(shè)。一是實施衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督改革。推進(jìn)資源整合，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦納入執(zhí)法監(jiān)督隊伍，縣衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督服務(wù)中心負(fù)責(zé)各項執(zhí)法監(jiān)督工作部署、推動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、稽查等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、公共場所及學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)病防治監(jiān)督等衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督工作，村計生專干兼任衛(wèi)生健康監(jiān)督信息員，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全面加強衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。。二是實施院長績效考核管理體系。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長專項基金22.87萬，實行考核激勵機(jī)制，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長履行綜合監(jiān)管工作的積極性。
2、推進(jìn)事前環(huán)節(jié)信用監(jiān)管。完善公共衛(wèi)生許可告知承諾制。對依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》及其實施細(xì)則實行衛(wèi)生許可證管理的公共場所，在全縣范圍內(nèi)實施公共場所衛(wèi)生許可告知承諾制。2020年1-11月份，申請設(shè)置的184家公共場所填寫《公共場所衛(wèi)生許可申請承諾書》。
3、加強事中環(huán)節(jié)信用監(jiān)管。一是全面推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共場所量化分級管理。根據(jù)《郎溪縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)量化分級管理評分標(biāo)準(zhǔn)》，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行量化評價。根據(jù)綜合分值，量化管理分a、b、c三個等級。推進(jìn)住宿業(yè)量化分級管理，對住宿類公共場所開展衛(wèi)生安全風(fēng)險分析，按風(fēng)險度高低量化評定出a級、b級、c級三個等次。同時強化結(jié)果運用。對醫(yī)療機(jī)構(gòu)c級單位一律不得申請增加診療科目及等級評審。二是實行行政許可、行政處罰“雙公示"，及時將行政許可和行政處罰信息在信用宣城網(wǎng)站進(jìn)行公示。
4、完善事后環(huán)節(jié)信用監(jiān)管。一是動態(tài)更新“紅黑榜"并依法依規(guī)向社會公開。受表彰的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生，護(hù)士及時上報到“紅榜中”。二是建立信用修復(fù)制度。按照“誰處罰、誰認(rèn)定、誰負(fù)責(zé)"原則，2020年幫助四家行政處罰已履行、失信行為已整改、行政處罰失信信息在信用門戶網(wǎng)站已滿最短公示期的企業(yè)，做好信用修復(fù)工作。
1、開展培訓(xùn)，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的督查和指導(dǎo)。一是舉辦郎溪縣2020年度衛(wèi)生健康監(jiān)督人員培訓(xùn)班，有效提升我縣衛(wèi)生健康監(jiān)督人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督能力。二是縣衛(wèi)生健康監(jiān)督中心對陶瓷生產(chǎn)、耐火材料制造、石材加工等粉塵危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位，開展粉塵危害治理“回頭看”，同時邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦監(jiān)管人員參加監(jiān)督執(zhí)法，以戰(zhàn)代訓(xùn)，提升監(jiān)管能力。三是組織縣衛(wèi)健監(jiān)督中心、縣疾控中心開展全縣職業(yè)衛(wèi)生工作巡查，督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)的塵肺病防治攻堅行動工作開展，以及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康檢查工作開展。
2、全面開展塵肺病攻堅行動。一是落實塵肺病防治攻堅行動。與市人民政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書。制定并印發(fā)了《郎溪縣塵肺病防治攻堅行動實施方案》，成立了由縣長任組長、相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的塵肺病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與轄區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個縣開發(fā)區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確塵肺病防治攻堅行動目標(biāo)任務(wù)。二是開展粉塵危害專項治理行動。納入治理范圍的非煤礦山、水泥、冶金、陶瓷、石材加工、建材類27家企業(yè)，職業(yè)病危害項目申報、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測以及主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、勞動者職業(yè)健康培訓(xùn)均達(dá)到95%以上，全面完成目標(biāo)任務(wù)。
3、推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法行動。一是積極探索實施衛(wèi)生健康行政執(zhí)法監(jiān)督改革，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦人力資源，將25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦工作人員納入執(zhí)法監(jiān)督隊伍，充實職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力量，通過多輪、多種形式的強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升實戰(zhàn)能力，織好三級衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，二是開展職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查巡查工作，深入全縣49家企業(yè)，全面了解我縣職業(yè)危害企業(yè)分類及職業(yè)危害因素的情況。三是對建平等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)、供應(yīng)等三個行業(yè)12家企業(yè)開展職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)查工作。四是根據(jù)《郎溪縣開展礦山、冶金、化工等領(lǐng)域塵毒危害專項治理工作方案》開展塵毒危害專項執(zhí)法工作，對納入專項治理的23家企業(yè)開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的20家企業(yè)下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求限期整改到位，對1家職業(yè)危害嚴(yán)重的鑄造企業(yè)立案查處，現(xiàn)案件辦理過程中。五是對對粉塵危害嚴(yán)重的陶瓷生產(chǎn)、石材加工的8家用人單位開展粉塵危害治理“回頭看”。六是對職業(yè)衛(wèi)生健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1衛(wèi)生執(zhí)法專業(yè)技術(shù)人員不足。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才總量不足，結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)偏低等問題突出。
1、加強學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn)，提升衛(wèi)生健康監(jiān)督人員執(zhí)法水平。綜合醫(yī)改、“放管服”改革進(jìn)一步深入，職業(yè)健康監(jiān)督工作由我委承擔(dān)，新政策、法規(guī)不斷更新，執(zhí)法人員不斷加強學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生健康監(jiān)督人員的執(zhí)法水平。
2、加強衛(wèi)生健康監(jiān)督隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦監(jiān)督人員作用，衛(wèi)生健康監(jiān)督中心要加大培訓(xùn)督查力度，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府衛(wèi)生健康執(zhí)法人員切實承擔(dān)起本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所、職業(yè)病防治的日常監(jiān)管工作。
3、突出衛(wèi)生健康執(zhí)法工作重點，加強日常監(jiān)督管理工作。繼續(xù)開展各項專項整治活動，加強醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所日常監(jiān)管工作，針對群眾關(guān)注的飲用水安全、醫(yī)療美容、非法行醫(yī)等現(xiàn)象，加大日常巡查監(jiān)管力度。
4、疫情防控期間的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行周督查、周通報、周整改制度。
5、加大職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法工作。規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，明確監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)、任務(wù)和主要內(nèi)容。開展企業(yè)、職業(yè)病檢測機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
6、進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生健康信用+綜合監(jiān)管體系。2021在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所開展信用+綜合監(jiān)管的基礎(chǔ)上，力爭在傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生選擇一個領(lǐng)域進(jìn)行信用+綜合監(jiān)管試點。
醫(yī)療工作情況報告篇三
x區(qū)河流、庫塘眾多，全面推行河長制，打造秀美生態(tài)環(huán)境，是落實綠色發(fā)展理念、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措。xx年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市河長辦的有力指導(dǎo)下，x區(qū)全面建立區(qū)、街、居三級河長體系，深入推進(jìn)水生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理，圓滿完成全年工作任務(wù)，推動相關(guān)工作實現(xiàn)“八個到位”。
1、建立三級河長體系，實現(xiàn)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)到位。xx年x月，出臺《x區(qū)全面實行河長制實施方案》（x辦字〔xx〕x號）、《關(guān)于公布區(qū)級河長名單及區(qū)河長制辦公室組成人員的通知》（x辦字〔xx〕x號），各街道極區(qū)旅發(fā)委也分別出臺文件，明確了包括區(qū)級總河長在內(nèi)的x位區(qū)級河長、x名辦事處級河長、x名社區(qū)級河長，我區(qū)三級河長制管理體系建立完成。聚焦x條主要河道日常監(jiān)管全覆蓋，建立了由x人組成的專職河管員隊伍、x人組成的民間（義務(wù)）河長、x人組成的x支河道志愿服務(wù)隊和x人組成的x支義務(wù)護(hù)河隊，進(jìn)一步提高了我區(qū)河道日常管護(hù)、社會監(jiān)督和服務(wù)的水平。
2、建立規(guī)范化制度體系，實現(xiàn)制度建設(shè)到位。在《x區(qū)全面實行河長制實施方案》基礎(chǔ)上，xx年x月出臺推進(jìn)河長制落實相關(guān)工作制度，主要包括河長會議制度、河長制工作考核制度、河長制工作督察督辦制度、河長制部門聯(lián)動工作制度、河長聯(lián)系單位工作制度、河長制信息報送制度、河長制區(qū)級驗收辦法等。x月，各街道（區(qū)旅發(fā)委相關(guān)處室）也出臺了相關(guān)工作制度。這些制度進(jìn)一步明確了各級河長、區(qū)河長辦成員單位、區(qū)河長辦、區(qū)級河長聯(lián)系單位等的工作職責(zé)，為河長制相關(guān)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
3、強化日常巡查，實現(xiàn)履行職責(zé)到位。區(qū)總河長作為x區(qū)河長制的總負(fù)責(zé)人，先后召開x次總河長會議，多次帶領(lǐng)各相關(guān)部門現(xiàn)場巡查河道整治工作，對河道中存在的污水排放、垃圾堆砌、非法占用以及設(shè)施損壞等問題提出具體整改意見。各級河長積極行動，對所負(fù)責(zé)河道及相應(yīng)的庫塘加大巡查、邊查邊改，全年區(qū)級河長巡河檢查x次，街道級河長實現(xiàn)每月巡查不少于x次。各相關(guān)部門、單位和人員到崗到位，全面做好河長制有關(guān)工作，特別是注重抓好防汛安全隱患排查與整改，確保河道、庫塘的防汛安全。區(qū)河長辦及時對各相關(guān)單位開展工作情況進(jìn)行對比督促，有力提升了各單位爭優(yōu)創(chuàng)先意識，推動相關(guān)工作有效落實。
4、積極展開“清河行動”，實現(xiàn)河道垃圾清理到位。xx年x月，區(qū)河長辦在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展x次“清河行動”，投入資金x余萬元、出動機(jī)械x余臺輛，組織人員x多人次，對區(qū)域內(nèi)河庫（塘）垃圾進(jìn)行全面清理，共清理生活垃圾x噸，建筑垃圾x噸，河底清淤x余方，清理雜草x噸。每次降雨自河道產(chǎn)生徑流開始，區(qū)河長辦都及時組織清理水面漂浮物等垃圾，做到發(fā)現(xiàn)一處清理一處，持續(xù)保持水面清潔。
5、以開展專項行動為抓手，實現(xiàn)問題整治到位。積極開展河庫問題排查和專項整治行動，xx年x月底完成河庫（塘）問題排查工作，共排查出x處違法建筑、x項違法活動。針對存在問題，按照系統(tǒng)治理、一河一策要求，x月底前完成了區(qū)級x條主要河道的問題排查和整治方案編制，并通過專家審查；各街道辦事處和區(qū)旅發(fā)委相關(guān)處室也完成了整治方案編制。區(qū)河長辦建立整治行動“掛號銷號”機(jī)制，確保排查一個、整治一個、銷號一個，在各級河長、各街道和相關(guān)單位的共同努力下，x處違法建筑、x項違法活動的整治任務(wù)已全部完成。
6、完成河長公示牌設(shè)置，確保基礎(chǔ)措施落實到位。設(shè)置完成河長公示牌x塊，其中，市級x塊、區(qū)級x塊、街道x塊、社區(qū)級x塊。同時，做好庫（塘）及水利工程管理范圍和保護(hù)范圍劃定工作方案及河庫（塘）岸線利用管理規(guī)劃的編制工作，目前已經(jīng)完成初稿編制，并通過專家組評審。下一步將征求有關(guān)部門意見，準(zhǔn)備經(jīng)區(qū)政府相關(guān)會議研究確定后頒發(fā)。
7、充分發(fā)揮河長辦職能作用，確保工作督導(dǎo)和培訓(xùn)宣傳到位。區(qū)河長辦先后組織x次全區(qū)性工作督導(dǎo)，并在“清河行動”、河道調(diào)查等期間，分組到各辦事處進(jìn)行了x余次專門技術(shù)指導(dǎo)和工作督查；多次對市河長辦、市級河長和市級河長聯(lián)系單位到我區(qū)的督導(dǎo)工作做好匯報，組織現(xiàn)場檢查；編制了《x區(qū)全面實行河長制培訓(xùn)教材》，對河長辦成員單位的組成人員和聯(lián)絡(luò)人分別進(jìn)行了培訓(xùn)；印制了x種x份河長制宣傳材料，通過報刊、微信、集中宣傳發(fā)放和入社區(qū)發(fā)放等形式進(jìn)行宣傳，并及時將有關(guān)信息上報上級河長制辦公室進(jìn)行報道。
8、認(rèn)真自查自驗，確保驗收總結(jié)到位。按照《青島市河長制辦公室關(guān)于印發(fā)青島市河長制市級驗收辦法的通知》要求，完成河長制工作的自查自驗，并認(rèn)真整理相關(guān)工作檔案資料，順利通過了青島市河長辦組織的年度驗收。根據(jù)驗收中發(fā)現(xiàn)的不足，再次總結(jié)經(jīng)驗，以期在來年的河長制工作中再創(chuàng)佳績。
醫(yī)療工作情況報告篇四
尊敬的保副市長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、工作開展情況。
（一）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部第一次會議要求，市衛(wèi)生計生委牽頭重新擬定了《建立國家植物博物館和中國**大健康產(chǎn)業(yè)示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生推進(jìn)組工作方案（報審稿）》，并報市政府審定。
（二）實施“十百千”工程暨**市衛(wèi)生科技人才培養(yǎng)項目，截至2017年5月底已遴選出“十工程人員”即國家級臨床醫(yī)學(xué)專家18人、“百工程人員”即省級臨床醫(yī)學(xué)專家89人、“千工程專家”即市級臨床醫(yī)學(xué)專家324人。
（三）支持社會辦醫(yī)。積極貫徹落實國家、省和市有關(guān)鼓勵支持社會辦醫(yī)優(yōu)惠政策，大力發(fā)展社會辦醫(yī)，擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)供。我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃中預(yù)留了社會辦醫(yī)合理空間，取消社會辦醫(yī)數(shù)量和地點限制；同等條件下，社會辦醫(yī)優(yōu)先準(zhǔn)入。今年1-5月，全市共設(shè)置審批99家民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（四）推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。獲批國家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點城市。成立了以分管副市長為組長的**市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂了《**市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作實施方案》，并積極組織實施。目前，官渡區(qū)、安寧市已成功創(chuàng)建為省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點縣（市）區(qū)。確定官渡區(qū)、安寧市等16個縣（市）區(qū)為第一批市級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作試點縣區(qū)；市第二人民醫(yī)院、市社會福利院等18家單位為市級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位。召開了**市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作啟動會議和工作推進(jìn)會。
（五）推進(jìn)干細(xì)胞臨床研究。2017年4月10日，邀請中日友好醫(yī)院院長、中國工程院院士王辰蒞臨市延安醫(yī)院作學(xué)術(shù)講座，并就干細(xì)胞臨床研究基地的申報和建設(shè)與醫(yī)院相關(guān)人員進(jìn)行交流座談。2017年4月21日，我委具體承辦了國家衛(wèi)計委與國家食藥監(jiān)總局聯(lián)合舉辦的全國干細(xì)胞臨床研究備案機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)班，并于培訓(xùn)結(jié)束后邀請國家衛(wèi)生計生委人員和部分專家到市延安醫(yī)院、市第一人民醫(yī)院進(jìn)行干細(xì)胞臨床研究指導(dǎo)。積極推進(jìn)市延安醫(yī)院和市第一人民醫(yī)院干細(xì)胞臨床研究機(jī)構(gòu)備案申報工作，并爭取成為國家衛(wèi)生計生委備案的第二批干細(xì)胞臨床研究機(jī)構(gòu)。2017年5月5日省衛(wèi)生計生委已將市延安醫(yī)院和市第一人民醫(yī)院干細(xì)胞臨床研究機(jī)構(gòu)備案申報材料推薦上報至國家衛(wèi)生計生委。
（六）2017**大健康國際高峰論壇工作。一是配合市博覽事務(wù)局?jǐn)M訂《2017**大健康國際高峰論壇工作方案（送審稿）》；二是與市博覽事務(wù)局上報了《關(guān)于舉辦2017**大健康國際高峰論壇的請示》。
二、存在問題。
一方面，為擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)供給，滿足群眾醫(yī)療服務(wù)需求，國家、省、市均鼓勵社會資本辦醫(yī)，擴(kuò)大醫(yī)療資源總量；另一方面，至2016年底，我市每千常住人口擁有床位數(shù)8.59張，已超過了《云南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃指導(dǎo)意見（2016-2020）》中規(guī)定的**市2020年每千常住人口醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)8.1張的配置標(biāo)準(zhǔn)。我市發(fā)展社會辦醫(yī)將受到床位配置指標(biāo)的制約。
三、下步打算。
1.按照《建立國家植物博物館和中國大健康產(chǎn)業(yè)示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生推進(jìn)組工作方案》，積極推進(jìn)涉及醫(yī)療衛(wèi)生各項工作。
2.發(fā)展社會辦醫(yī)。積極落實國家、省和市有關(guān)鼓勵社會辦醫(yī)政策和措施，支持社會資本在符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和準(zhǔn)入資質(zhì)的前提下舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并優(yōu)先支持連鎖化、集團(tuán)化的專業(yè)性醫(yī)院管理集團(tuán)舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從而助推我市社會辦醫(yī)機(jī)構(gòu)向高水平、規(guī)?；较虬l(fā)展。重點支持社會資本舉辦集高層次人才、先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的腫瘤醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、整形美容醫(yī)院和老年病醫(yī)院。
醫(yī)療工作情況報告篇五
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是事關(guān)人民群眾健康福祉的重大民生工程。年初，縣人大常委會把綜合醫(yī)改先行先試工作作為重點監(jiān)督工作。從8月份底開始，方明曉副主任率調(diào)研組赴鰲江、萬全、懷溪等鎮(zhèn)開展調(diào)研，走訪縣級醫(yī)院及基層衛(wèi)生服務(wù)中心，召開政府及相關(guān)部門、公立醫(yī)院、民營醫(yī)院、基層衛(wèi)生院和人大代表參加的座談會，深入了解全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革先行先試工作現(xiàn)狀，專題探討綜合醫(yī)改先行先試工作，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：
近年來我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了長足的發(fā)展，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有序推進(jìn)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提高，分級診療格局逐步建立，重點難點有效突破，群眾看病難、看病貴問題得到初步緩解，綜合醫(yī)改工作取得一定成效。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)不斷強化。及時調(diào)整充實了縣深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，常務(wù)副縣長和分管副縣長具體抓落實，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)得到有力強化。并陸續(xù)出臺了《關(guān)于印發(fā)平陽縣“做強做優(yōu)公益性醫(yī)院、放開放活營利性醫(yī)院”改革工作方案的通知》《平陽縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革先行先試實施方案》（平政辦〔2017〕28號）等綱領(lǐng)性文件，細(xì)化了醫(yī)改重點任務(wù)，明確每項任務(wù)的牽頭部門和配合部門，將醫(yī)改工作納入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度目標(biāo)責(zé)任制考核，牢牢繃緊各級齊心抓醫(yī)改的弦。
（二）醫(yī)療資源有效充實。對公立醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入超20億元，遷擴(kuò)建工程陸續(xù)開工，其中縣人民醫(yī)院已基本完成建設(shè)處于收尾階段；縣第二人民醫(yī)院遷建工程一期竣工驗收，二期結(jié)頂并推進(jìn)砌體作業(yè)；縣中醫(yī)院遷擴(kuò)建工程已順利奠基。通過加大對醫(yī)療衛(wèi)技人員的招錄和培養(yǎng)，人才隊伍進(jìn)一步壯大。全縣千人床位數(shù)3.4張，千人醫(yī)生數(shù)2.8人，千人護(hù)士數(shù)2.4人，各項指標(biāo)較“十二五”期末有較大提升，醫(yī)療資源增量得到有效充實。
（三）分級診療逐步建立。全面啟動醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作，加強縣級醫(yī)院與省市級醫(yī)院的合作辦醫(yī)，并以3家縣級醫(yī)院為核心組建3個城鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體，實現(xiàn)對16個建制鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體全覆蓋，形成省市、縣級、基層三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。切實落實“雙下沉、兩提升”，推動縣級醫(yī)院醫(yī)師下基層服務(wù)。并通過完善家庭醫(yī)師簽約、暢通雙向轉(zhuǎn)診渠道、實行醫(yī)保差別化支付政策、建成縣域醫(yī)療資源共享中心等分級診療配套措施，縣域就診率和基層就診率得到較大提高，分級診療體系逐步建立。
（四）多元格局基本顯現(xiàn)。持續(xù)加強對社會辦醫(yī)良性發(fā)展的引導(dǎo)和扶持，在鞏固發(fā)展平陽長庚醫(yī)院、轉(zhuǎn)型提升平陽富陽醫(yī)院的基礎(chǔ)上，陸續(xù)引進(jìn)落地了平陽健安康復(fù)醫(yī)院、康寧精神病醫(yī)院、潤德醫(yī)院、養(yǎng)和醫(yī)院等社會辦醫(yī)院，社會辦醫(yī)規(guī)模不斷擴(kuò)大，床位數(shù)逐漸增加，全縣社會辦醫(yī)床位數(shù)占比已提高床位總數(shù)的25%以上，社會辦醫(yī)院業(yè)務(wù)收入同比增長29.23%，全縣基本形成公立醫(yī)院和社會資本錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補、齊頭并進(jìn)的多元化醫(yī)療格局。
雖然我縣綜合醫(yī)改工作取得了顯著成效，但通過近期調(diào)研來看，仍存在一些制約改革的問題，特別是基層醫(yī)療體制改革中凸顯出較多問題，亟待盡快解決。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）醫(yī)療資源分布仍不合理。全縣醫(yī)療資源的總量雖然在不斷增加，但是千人床位數(shù)（3.4張），千人醫(yī)生數(shù)（2.8人），千人護(hù)士數(shù)（2.4人）等幾項重要指標(biāo)，與全省平均水平（分別是5.55張、3.17人和3.33人）相比還存在不小差距。同時，我縣存量醫(yī)療資源的分布仍然存在“東西部分布不均，縣鄉(xiāng)分布不均”兩個不均的現(xiàn)象，昆陽、鰲江、水頭等重鎮(zhèn)擁有3家縣級醫(yī)院、1家婦幼保健院、6家民營醫(yī)院以及300多家村衛(wèi)生室，醫(yī)療資源主要呈東部鏈狀分布，中西部地區(qū)資源也主要集中在水頭，西部山區(qū)、海島等偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾就醫(yī)相對較難。
（二）基層醫(yī)療服務(wù)能力孱弱。從調(diào)研結(jié)果來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中高級醫(yī)技人員偏少，僅占人員總數(shù)13%左右，人員資質(zhì)普遍偏低，人次梯隊不合理;開放床位數(shù)215張,不到全縣床位總數(shù)的8%,床位使用率僅50%左右;2017年門急診人次137萬，僅占全縣門急診總?cè)藬?shù)18.3%，出院人次3921人，僅占總數(shù)的5.7%；業(yè)務(wù)收入1.37億元，不到總數(shù)的10%。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的硬件設(shè)施落后也是制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的一大短板，目前還有昆陽、水頭、萬全等6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，鰲江鎮(zhèn)錢倉衛(wèi)生院被鑒定為d級危房仍未落實解決辦法，2018年縣財政落實醫(yī)療設(shè)備和業(yè)務(wù)用房更新維護(hù)經(jīng)費僅200萬元（永嘉安排設(shè)備更新經(jīng)費800萬元，業(yè)務(wù)用房經(jīng)費200余萬元），遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設(shè)備設(shè)施更新升級的要求。目前，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康教育缺失問題比較突出，導(dǎo)致群眾缺乏防病意識、護(hù)理人員素質(zhì)及健康教育技能不高等問題的出現(xiàn)。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，部分衛(wèi)生院沒有進(jìn)行合并管理，造成資源浪費等問題。
（三）基層醫(yī)務(wù)人員待遇過低。我縣基層衛(wèi)生院為差額編制事業(yè)單位，財政保障水平在全市范圍屬于墊底。雖然2015年縣財政將基層醫(yī)務(wù)人員的人頭費從5.3萬元提高到6.6萬元，但其他兄弟縣市均遠(yuǎn)高于我縣（市區(qū)為全額撥款事業(yè)單位；永嘉8.9萬元，同時永嘉每年安排7000余萬元用于藥品零差價后衛(wèi)生院政策性虧損，人均約5萬元，總計將近14萬元；文成也有8.3萬元），我縣基層醫(yī)務(wù)人員人頭費扣除五險一金和辦公經(jīng)費等，僅剩1萬多元。衛(wèi)生院人員收入主要依靠公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費維持（2018年財政安排公共衛(wèi)生經(jīng)費55元/人，其中省財政40元，縣財政15元，根據(jù)服務(wù)人數(shù)下?lián)苜Y金），全縣基層醫(yī)務(wù)人員年均收入6萬元左右，待遇過低造成了基層衛(wèi)生院人員招錄難，人才流失大，待遇過低造成了基層衛(wèi)生院人員招錄難，人才流失大，人員隊伍很不穩(wěn)定,昆陽、鰲江等大鎮(zhèn)招錄較為容易，但流失大，僅今年昆陽衛(wèi)生院就辭職2人，鰲江衛(wèi)生院辭職3人。而偏遠(yuǎn)地區(qū)衛(wèi)生院招錄難，甚至出現(xiàn)沒人報名的現(xiàn)象，2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃招錄57人，實際僅招錄23人，共有17個崗位無人報名。
（四）醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)不合理。當(dāng)前公立醫(yī)院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)很不合理，醫(yī)療服務(wù)收入占比嚴(yán)重偏低，僅為22.86%，遠(yuǎn)低于50%的要求；藥占比雖然逐年下降，但仍占40%左右，比全省平均水平高了將近7個百分點；檢驗檢查收入也同比增長。以往“以藥養(yǎng)醫(yī)”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詸z查養(yǎng)醫(yī)”。此外，基層醫(yī)療服務(wù)收費項目少，2012年實行藥品零差價以后，政府未對衛(wèi)生院安排改革中的政策性虧損（永嘉每年安排7000余萬元用于藥品零差價后政策性虧損），衛(wèi)生院除門診診療費以外幾乎無其他收費項目，目前基層衛(wèi)生院門診診療費10元/人次，下屬服務(wù)站點僅5元/人次，扣除一次性輸液針管等耗材成本5元左右，幾乎沒有利潤。目前的收費水平和收費模式造成大部分單位不愿意開展基本醫(yī)療，基本醫(yī)療功能逐漸萎縮。
（五）醫(yī)保制度改革相對滯后。雖然近年來我縣在醫(yī)保支付制度改革上進(jìn)行了一些探索和突破，但支付方式仍然較為單一，醫(yī)保支付仍然以“項目付費”為主，推進(jìn)按病種、按疾病診斷相關(guān)分組付費、按床日付費、按人頭付費等多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革的進(jìn)度相對滯后，醫(yī)保對醫(yī)療服務(wù)供需雙方特別是對醫(yī)院的引導(dǎo)制約作用尚未得到有效發(fā)揮。2015年以來，公立醫(yī)院門診次均費用從188.5元增長到214.9元，住院次均費用從8200元增長到9369.9元，年均增長率分別達(dá)到4.5%和4.6%，醫(yī)保支付制度對醫(yī)療費用增長的控制力度不強。
（六）中醫(yī)傳承發(fā)展力度不夠。中醫(yī)的傳承發(fā)展力度遠(yuǎn)小于西醫(yī)，中醫(yī)藥在基層的應(yīng)用不廣，推廣面不夠。570余家村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，僅有中醫(yī)類別醫(yī)師86人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，且主要集中在中醫(yī)門診部，雖然通過適宜技術(shù)的推廣培訓(xùn)，大部分村衛(wèi)生室可以提供中醫(yī)藥服務(wù)，但基本都存在設(shè)備簡陋，提供的適宜技術(shù)項目不多等問題，中醫(yī)藥服務(wù)不精、不細(xì)、不優(yōu)。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是保障群眾生命健康，推進(jìn)“健康平陽”建設(shè)的重要抓手，我縣作為醫(yī)改先行先試地區(qū)，各級政府及相關(guān)部門要解放思想，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加快解決改革過程中出現(xiàn)的重點難點問題，力爭先行一步、先見成效。
（一）切實推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動”改革?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要將衛(wèi)生工作列入重要議事日程，列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價內(nèi)容。要將醫(yī)保、醫(yī)藥改革提高到與醫(yī)療改革同等重要的位置，加強醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療“三醫(yī)聯(lián)動”，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。人社部門要加快醫(yī)保支付制度改革，減少按項目付費，提高醫(yī)保對醫(yī)療價格的調(diào)控作用。衛(wèi)計部門要進(jìn)一步嚴(yán)控公立醫(yī)院門診和住院次均費用的不合理增長，以及控制檢查檢驗等收入，調(diào)整醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)；發(fā)改部門要盡快開展醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整，年底前要完成一輪醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收費，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動價值。
（二）深入優(yōu)化醫(yī)療資源合理布局。繼續(xù)依托縣域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推動“雙下沉、兩提升”，將縣級醫(yī)院的人員、技術(shù)、設(shè)備通過各種形式沉到基層去，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設(shè)?？崎T診、聯(lián)合病房等，緩解城鄉(xiāng)醫(yī)療資源差距大的局面。啟動縣域醫(yī)共體試點建設(shè)，探索上級醫(yī)院對下級醫(yī)院的人、財、物沒有進(jìn)行一體化管理，形成利益捆綁的長效機(jī)制作為內(nèi)在驅(qū)動力。特別要加強偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療資源配置，確實缺乏村衛(wèi)生室設(shè)置條件的地方，要依托流動服務(wù)車開展巡回醫(yī)療服務(wù)，務(wù)必形成“20分鐘醫(yī)療服務(wù)圈”，滿足偏遠(yuǎn)山區(qū)群眾醫(yī)療需求。
（三）加速推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要繼續(xù)加快三家縣級醫(yī)院的遷擴(kuò)建工程，確?？h人民醫(yī)院于今年年底前投用，縣第二人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院工程也要根據(jù)計劃有序推進(jìn)。要加大財政對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備和業(yè)務(wù)用房更新維護(hù)經(jīng)費的保障，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特別是要盡快落實萬全鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院項目建設(shè)，建成一家有一定規(guī)模的中心衛(wèi)生院，牢守平陽縣北大門，以免平陽縣人民醫(yī)院整體搬遷至昆鰲大道后，造成萬全片醫(yī)療服務(wù)能力減弱，致使縣域病人外流至瑞安和溫州。相關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣M快落實鰲江鎮(zhèn)錢倉衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房的解決方案，為醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)提供安全環(huán)境。
（四）不斷加大基層扶持力度。重點要提高基層醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇，體現(xiàn)待遇留人。參照永嘉等地基層人員待遇，提高對基層醫(yī)務(wù)人員的人頭經(jīng)費補助，每年至少提高2萬元/人（目前全縣基層實際在編1100余人，提高后財政每年支出增加2200余萬元）。合理調(diào)整基層醫(yī)療服務(wù)項目收費水平，統(tǒng)一基層衛(wèi)生院和下屬服務(wù)站點的門診診療費收費標(biāo)準(zhǔn)，將服務(wù)站點的門診診療費提高至10元/人次，適當(dāng)增加基層衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務(wù)收入。同時，要將基層衛(wèi)生院的存量資源進(jìn)行整合利用，整體盤活，加快將錢倉、宋橋、鶴溪等8家非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整合進(jìn)當(dāng)?shù)亟ㄖ凄l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，實行一體化管理。
（五）著力加大人才招聘力度。要著力**衛(wèi)生人才隊伍瓶頸，探索衛(wèi)生人才引留新政策，吸引更多優(yōu)秀人才流向基層、扎根基層。一要落實人員編制保障，高度重視醫(yī)學(xué)類人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，全面保障醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制數(shù)和年度用編計劃。二要優(yōu)化醫(yī)學(xué)類人才優(yōu)惠政策，針對本縣戶籍的衛(wèi)技人才出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，與外地引進(jìn)人才享受同等待遇，著力加大本地衛(wèi)技人才的引進(jìn)力度。三要切實改進(jìn)人才招聘工作方式方法，進(jìn)一步提前人才招聘時間，充分放寬基層人才招聘條件，全面落實縣級公立醫(yī)院招聘自主權(quán)，不斷適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革和人才競爭需要。四要強化衛(wèi)技系統(tǒng)人員管理，優(yōu)化衛(wèi)技系統(tǒng)人員流動機(jī)制，推進(jìn)高級職稱評聘改革，強化事業(yè)單位人員合同管理，有效抑制衛(wèi)技人才流失。
（六）重視傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。要深刻理解“堅持中西醫(yī)并重，傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)”的精神，將中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展擺在與西醫(yī)發(fā)展同等重要的位置。建立一支業(yè)務(wù)精良、德才兼?zhèn)涞闹嗅t(yī)藥人才隊伍，并不斷加強縣中醫(yī)院、其他醫(yī)院中醫(yī)科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“中醫(yī)館”建設(shè)以及村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，全面提高縣域整體中醫(yī)藥服務(wù)能力。同時，通過對中醫(yī)藥知識的普及，向廣大群眾宣傳中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，中醫(yī)藥防病治病的理念、知識和作用等，提高人民群眾利用中醫(yī)藥進(jìn)行防病治病、自我保健的意識。
醫(yī)療工作情況報告篇六
根據(jù)《xx市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督查問題反饋》相關(guān)內(nèi)容，為進(jìn)一步確保村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)活動規(guī)范開展，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極響應(yīng)，成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對照反饋問題開展自查自糾工作。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
4月16日，我院收悉《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督查問題整改的督辦函》，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立以院長xx為組長，書記xx為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由一體化辦公室主任負(fù)責(zé)具體工作落實。
通過學(xué)習(xí)，我院引以為鑒，為避免重蹈覆轍，我院結(jié)合轄區(qū)衛(wèi)生室工作實際，形成了以依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療安全、藥品管理為重點的檢查方案。
根據(jù)具體檢查明細(xì)，我院對轄區(qū)村衛(wèi)生室開展了自查工作。我院轄區(qū)村衛(wèi)生室工作人員均持證上崗，接診中處方、發(fā)票一致，輸液卡記錄規(guī)范明確，無過期藥品。
通過檢查，我院轄區(qū)村衛(wèi)生室還存在以下問題：
1.持證執(zhí)業(yè)地點與現(xiàn)執(zhí)業(yè)地點不符。
前期，部分村衛(wèi)生室因為村組合并等原因變更執(zhí)業(yè)名稱但鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證執(zhí)業(yè)地點未及時變更，現(xiàn)已準(zhǔn)備資料申請變更。
2.醫(yī)療廢棄物未設(shè)置專人負(fù)責(zé)。
各村衛(wèi)生室村存在醫(yī)療廢棄物無專人負(fù)責(zé)的情況，已跟存在問題村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人溝通，明確各村衛(wèi)生室責(zé)任人直接負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物的處置，并加強醫(yī)療廢棄物相關(guān)知識學(xué)習(xí)。
醫(yī)療工作情況報告篇七
我謹(jǐn)代表阿用鄉(xiāng)人民政府向鄉(xiāng)人大主席團(tuán)作新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況報告，請予審議。
（一）報銷情況。
20xx年全年，全鄉(xiāng)報銷醫(yī)藥費52.53萬元，其中：住院補助21.36萬元，門診補助31.17萬元，報銷人數(shù)15355人；20xx年全年，全鄉(xiāng)報銷醫(yī)藥費59.37萬元，其中：住院補助16.18萬元，門診補助43.19萬元，報銷人數(shù)22163人；20xx年上半年全鄉(xiāng)報銷醫(yī)藥費38.89萬元，其中：住院補助13.57萬元，門診補助25.37萬元。
全鄉(xiāng)共有7個定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)村醫(yī)生18人。目前開展合作醫(yī)療業(yè)務(wù)人員14人，其中阿用村委會2人，者蘭村委會2人，那翁村委會3人，那來村委會3人。由于多種原因，其余3人尚未開展業(yè)務(wù)。
（三）主要措施。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，完成體系建設(shè)。3年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作已步入規(guī)范化軌道并得到長足發(fā)展，農(nóng)民群眾對新農(nóng)合政策的認(rèn)知程度逐年提高，滿意度不斷上升，農(nóng)民個人醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)逐年下降，新農(nóng)合資金最大地發(fā)揮了效益，我鄉(xiāng)新農(nóng)合現(xiàn)已覆蓋六個村委會、118個村小組。新型醫(yī)療衛(wèi)生保障服務(wù)體系已完全形成。
2、嚴(yán)格醫(yī)療資金監(jiān)管，確保資金安全。按照縣合管辦制訂的相關(guān)要求，將所有新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金全部進(jìn)入代理銀行基金專戶儲存、管理，由縣合管辦負(fù)責(zé)審核匯總支付費用，做到鄉(xiāng)合管辦管帳不管錢，實現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支分離，管用分開，封閉運行，高效運轉(zhuǎn)。同時，定期向社會公布基金的具體收支、使用情況，保證農(nóng)民的參與權(quán)、知曉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷情況作為公開的重要依據(jù)，每月張榜公布一次，接受參合農(nóng)民的監(jiān)督。
3、健全制度，規(guī)范管理。為規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金管理、使用和醫(yī)療服務(wù)過程管理，按照《富寧縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施細(xì)則》，建立健全了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、?。ㄞD(zhuǎn)）院管理、藥品使用管理、住院醫(yī)藥費用公示等一系列管理規(guī)定，使各項管理工作有章可依、科學(xué)規(guī)范運行。為增加合作醫(yī)療基金使用的透明度，合管辦報銷費用進(jìn)行公示，以接受社會監(jiān)督。
和藥品監(jiān)管。督促、指導(dǎo)各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定和完善診療規(guī)范，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療、用藥行為。各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量，積極為農(nóng)民群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉、方便快捷的醫(yī)療服務(wù)。
二、20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療費收繳工作情況為做好20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療收繳工作,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，采取有力措施，認(rèn)真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療收繳工作，與各村委會簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲制度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利開展。截止目前，全鄉(xiāng)共完成農(nóng)民個人自籌資金28500元，占任務(wù)數(shù)的3.2%?，F(xiàn)還繼續(xù)收繳，必須保證11月底完成任務(wù)。
三、存在問題。
1、由于地處偏僻、交通不便、居住分散等原因，部分群眾沒有得到實惠，群眾報銷率低。
2、醫(yī)療報銷補助資金到位不及時，影響新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不能滿足參合農(nóng)民日益增長的醫(yī)療需求。
（1）是農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤其是村委會衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備大多數(shù)沒有完全達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，仍不能滿足臨床需要，還不能根本解決農(nóng)民就近醫(yī)療的問題。
（2）是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才短缺，是困擾新農(nóng)合長期穩(wěn)固發(fā)展的嚴(yán)重問題。基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤其是村衛(wèi)生室人員學(xué)歷低、專業(yè)技術(shù)水平不高是普遍存在的問題。
5、外出務(wù)工人員和在校生參合率低，影響每年新型農(nóng)村合作醫(yī)療收繳進(jìn)度。
四、下步工作打算。
1、建立完善村衛(wèi)生室制度，提高村衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，讓群眾真正得到實惠。
2、加強對鄉(xiāng)合管辦的管理力度，提高服務(wù)水平，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。
3、加強對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利開展。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，確保完成20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療費收繳工作。
醫(yī)療工作情況報告篇八
有村醫(yī)235人，有病床353張，千人口病床數(shù)1.06張，有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員325人，千人口擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)0.98人;按學(xué)歷分:本科學(xué)歷18人，占職工總數(shù)的4.47%;?？茖W(xué)歷121人，占職工總數(shù)的30.02%；中專學(xué)歷238人，占59.05%；高中及以下學(xué)歷26人，占職工總數(shù)的6.45%。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中醫(yī)生有223人，護(hù)士75人，藥劑人員7人，檢驗人員8人，放射人員3人，工人身份從事醫(yī)療工作30人。按職稱分:有高職8人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的2.54%；中職107人,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的34%；初職167人,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的53.1%；無職稱人員32人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的10%。各類衛(wèi)生技術(shù)人員中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師127人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師49人，注冊護(hù)士77人?？h級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師80人，占全縣執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的63%；助理醫(yī)師24人，占執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師總數(shù)的49%；注冊護(hù)士61人,占注冊護(hù)士總數(shù)的74%。
近年來，通過全面推行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，實行嚴(yán)格的醫(yī)生職業(yè)準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步優(yōu)化了我縣衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，全縣衛(wèi)生管理和衛(wèi)生技術(shù)水平不斷提高，職稱管理進(jìn)一步規(guī)范，但從全縣來看，依然存在不足：
一是人才總量不足。我縣每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)僅為0.98人，按xx年xxxx省平均水平,每千人口應(yīng)擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2.58人的標(biāo)準(zhǔn)，我縣應(yīng)擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)855人，目前現(xiàn)有的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員只有325人，已遠(yuǎn)不能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)需求。
二是高層次人才缺乏。全縣具有副高級職稱以上的人數(shù)只有8人，僅占衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人數(shù)的2.46%，婦幼、護(hù)理、公衛(wèi)等專業(yè)高級職稱人才嚴(yán)重缺乏。
三是人才結(jié)構(gòu)不合理。表現(xiàn)為：一是城鄉(xiāng)分布不均勻，高級衛(wèi)生人才全部集中在縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，且全縣63%的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)和74％的注冊護(hù)士分布在縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位人才分布不均勻，學(xué)歷高、業(yè)務(wù)技術(shù)好的醫(yī)務(wù)人員大都集中在縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)；三是復(fù)合型人才比較少，臨床與管理相結(jié)合的復(fù)合型人才缺乏，醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人才選拔難度大。四是醫(yī)護(hù)比例倒置，我縣醫(yī)護(hù)比為2.93:1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于合理的1：2比例，臨床護(hù)士隊伍數(shù)量嚴(yán)重不足。
四是執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍管理有待于進(jìn)一步加強。全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位共有醫(yī)生223人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理醫(yī)師）176人，僅占醫(yī)師總數(shù)的78.92%，還有21.07%的醫(yī)生未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格，依法管理、依法執(zhí)業(yè)有待更進(jìn)一步加強和提高。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療組織管理機(jī)構(gòu)情況。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，自開始啟動以來，成立了縣級管理委員會、監(jiān)督委員會，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理委員會、監(jiān)督委員會，各票村級合管小組，縣鄉(xiāng)兩級在管理委員會下分別設(shè)立了各組新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室，作為新農(nóng)合工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，縣編委在機(jī)構(gòu)改革中曾下達(dá)的編制為：縣合管3名,大鎮(zhèn)2名,小鄉(xiāng)1名共13名編制,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))合管辦隸屬于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))合管委管理,縣、鄉(xiāng)合管辦各自履行各自的職責(zé)，互不隸屬。
在實際工作中，縣合管辦借調(diào)、抽調(diào)了５名工作人員開展工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也指派1-2名工作人員，但是由于隊伍不穩(wěn)定、職責(zé)不明確，硬件不到位，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的持續(xù)、穩(wěn)定、健康運行帶來了極大的困難。
2、我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作三年來的運行情況。
我縣從xx年9月開始籌備新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來，各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門積極配合支持，衛(wèi)生部門著力運行，參合率穩(wěn)步上升，廣大參合農(nóng)民群眾受益程度不斷提高，社會效益良好。
xx年度，我縣應(yīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療71517戶、305197人，實際共有252432人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)82.88%，按人均繳費10元，省級財政補助20元，中央財政補助20元的籌資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)籌參合資金1262.16萬元，其中兩級財政撥付我縣新農(nóng)合資金全部到位。xx年度，共支出新農(nóng)合資金742.126萬元，共有338258人次享受到新農(nóng)合補償，參合群眾受益面達(dá)134%。
xx年度，全縣應(yīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療70528戶305197人，實際共有64655戶258490人參合，參合率為84.7%，在xx年基礎(chǔ)上提高了1.88個百分點，按人均繳費10元，省級財政補助40元，中央財政補助40元的籌資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)籌參合資金2326.41萬元，xx年度，全縣支出新農(nóng)合醫(yī)療資金1665.53萬元，共有486844人次享受醫(yī)療費用補償，參合群眾受益面達(dá)188%。
xx年，全縣應(yīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療戶306307人，實際共有64655戶266855人參合，參合率為87.12%，在xx年基礎(chǔ)上提高了2.42個百分點，按人均繳費20元，省級財政補助40元，中央財政補助40元的籌資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)籌參合資金2668.55萬元，至xx年4月1日，已到位533.71萬元，中央和省兩級財政補助款項未撥付到賬。xx年第一季度，全縣支出新農(nóng)合醫(yī)療資金392.48萬元，共有127330人次享受醫(yī)療費用補償，參合群眾受益面已達(dá)47.72%。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，從xx年1月至xx年一季度止，共27個月，應(yīng)籌資金6257.12萬元（今年中央和省級財政沒有拔付2148.8萬元）,到位資金4108.32萬元，扣除風(fēng)險基金592.25萬元，可使用資金3516.07萬元，已使用資金2800.14萬元，結(jié)余715.93萬元。
（一）各級黨委、政府重視，相關(guān)部門密切配合。
全縣各級新型農(nóng)村合作醫(yī)療組織機(jī)構(gòu)已初步建立，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）由政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長（主任），衛(wèi)生、財政等部門負(fù)責(zé)同志為成員的新型農(nóng)村合作醫(yī)療協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組（管理委員會），并設(shè)立了新農(nóng)合辦辦公室，同時，還建立了由農(nóng)民代表參與的監(jiān)督委員會。在各級政府的積極協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生、財政、農(nóng)業(yè)、民政等部門密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，人大、政協(xié)積極參與，已初步形成了政府組織領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生部門具體實施、多部門協(xié)調(diào)配合、人大和群眾監(jiān)督相結(jié)合的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作組織管理體系和監(jiān)督體系。
（二）采取各種宣教措施，廣泛深入地動員農(nóng)民參與。
縣鄉(xiāng)都結(jié)合實際，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，向農(nóng)民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策和好處，介紹就診程序、報銷辦法等具體規(guī)定，讓農(nóng)民明白如何看病、清楚如何報銷，消除了顧慮，提高了自愿參合的積極性。
（三）因地制宜制定實施方案，并在運行中適時調(diào)整。
在進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地基線調(diào)查的基礎(chǔ)上，從xx年開始，縣新農(nóng)辦公室每年都在運行過程中，爭取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門的意見建議，針對實施方案的一些缺陷和不足，及時進(jìn)行分析研究，并對實施方案適時、適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整使方案更趨合理，在符合國家政策規(guī)定的前提下，報省、市衛(wèi)生主管部門和上級新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理部門批準(zhǔn)實施。xx年、xx年、xx年實施三年來每年都有一個新方案從年初開始執(zhí)行。
（四）強化基金監(jiān)管，盡量做到安全運行。
認(rèn)真貫徹落實落實國家關(guān)于加強合作醫(yī)療基金管理的有關(guān)文件精神，對統(tǒng)籌基金實行縣級統(tǒng)一核算、收支兩條線、專戶存儲、專戶管理。實行公示制度，接受群眾和社會監(jiān)督，確保工作公開、公平、公正。
（五）開展醫(yī)療救助，滿足弱勢群體就醫(yī)需求。
為使特困家庭等農(nóng)村弱勢群體在合作醫(yī)療中受益，每年縣民政部門都會根據(jù)全縣特困人口數(shù)進(jìn)行繳納參合費用的補助。
（六）加強醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，為農(nóng)民提供適宜的醫(yī)療服務(wù)。
在國家一期國債項目和拉動內(nèi)需項目、以及prcdp項目在我縣實施的機(jī)遇，加強了農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，努力改善醫(yī)療條件，盡量使參合農(nóng)民“小病不出村，大病不出鄉(xiāng)，疑難重病不出縣”，對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、縣級醫(yī)療單位加大投入，完善設(shè)備設(shè)施，努力提高其服務(wù)能力水平。為控制醫(yī)療機(jī)構(gòu)不合理檢查、用藥問題，去年在省政府的統(tǒng)一安排下，我縣對新型農(nóng)村合作醫(yī)療藥品流通進(jìn)行了統(tǒng)一競價采購、統(tǒng)一配送招標(biāo)工作，對新農(nóng)合用藥目錄進(jìn)行了重先組織，但這一工作在運行幾個月來，還需進(jìn)一步加以完善。
（一）農(nóng)民醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)有所減輕。
自新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展以來，截止xx年3月，全縣共有952426參合患者享受到政策補助，共支出新農(nóng)合基金2800.14萬元，減輕了農(nóng)民因疾病造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，緩解了農(nóng)民群眾因病致貧、因病返貧的困難。
（二）新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理與運行機(jī)制正在逐步形成。
經(jīng)過兩年多來的努力，全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療的方案制定、組織管理、籌資機(jī)制、基金使用與監(jiān)管、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管等方面，初步探索出一些行之有效的做法，并逐步規(guī)范、健全和完善，為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）是促進(jìn)了農(nóng)村衛(wèi)生的發(fā)展和改革。
通過加大醫(yī)療衛(wèi)生投入，改善了醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件，深化農(nóng)村衛(wèi)生改革，加強人才培養(yǎng)，醫(yī)療綜合服務(wù)能力有了較大提高，通過改善服務(wù)，降低成本，不僅減輕了農(nóng)民的醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)，刀嗇了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
（四）農(nóng)民和基層干部對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的信心增強。
通過農(nóng)民自身或周圍群眾受益，農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療從懷疑到逐步信任，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在被越來越多的農(nóng)民群眾和基層干部所了解。
（一）存在的主要問題。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，三年來在縣委、政府，及各級各部門的大力支持下雖然取得了一些成效，但由于組織管理機(jī)構(gòu)不定位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員不落實，管理工作經(jīng)費不到位，部門職責(zé)不明晰，責(zé)任主體不確定，各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在不履行職能職責(zé)，各級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在套用資金、掛床住院、分解處方等現(xiàn)象，去年，在縣人大、政協(xié)進(jìn)行的調(diào)研工作中，在縣監(jiān)察局、衛(wèi)生局、審計局開展的調(diào)查工作中，發(fā)現(xiàn)部份村衛(wèi)生室存在虛開處方、多報補償金額情況，對事實核對確鑿的已進(jìn)行處理通報。
（二）存在問題的原因分析。
一是縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員得不到落實。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是黨和國家為解決廣大農(nóng)民群眾的看病難、看病貴問題而建立的互助共濟(jì)醫(yī)療制度，是政府的一項民心工程、德政工程。要把這一工作深入貫徹實施下去，使群眾真正得到實惠，享受到政府公共財政的陽光，關(guān)鍵是人的問題，關(guān)鍵是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員。目前我縣縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)縣編核3名，按照我縣參合人口比例是無法滿足開展工作的需求的，況且我縣縣新農(nóng)合辦公室目前有5名工作人員，抽調(diào)2名、借調(diào)3名；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)至少應(yīng)有2名專職經(jīng)辦人員，設(shè)會計和審核崗，人口多的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)3名，目前的情況是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦人員從各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職工中選配1名，從衛(wèi)生院抽出1名組成，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心工作多，在工作繁忙時，新農(nóng)合辦工作人員還要參加其它中心工作，長時間放下新農(nóng)合的審核工作而參加中心工作，有的經(jīng)辦人員身兼數(shù)職精力分散，加之新農(nóng)合工作每月一次審核報銷工作量、風(fēng)險大，經(jīng)辦人員也不愿更多的去承擔(dān)風(fēng)險，又沒有明確的身份和職責(zé)，也不想、不用、不必嚴(yán)格審核監(jiān)督得罪醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在審核時只是起到一個收發(fā)員作用，把每月的門診處方、報表收好，上報到縣新農(nóng)合辦就完事，目前我縣的新農(nóng)合審核工作大多數(shù)任務(wù)都是由縣新農(nóng)合辦來承擔(dān)，每月的審核工作就是由這5名暫時抽調(diào)組成的人員用手工加電腦半自動化完成的，根本無力分出時間精力去督查、抽查，更何況縣新農(nóng)合辦人員的特殊組成原因，從我縣新農(nóng)合啟動就開始從事這一工作的，借調(diào)抽聘用到現(xiàn)在身份都沒有解決，也只是帶著怨氣和不愉快的.性情工作。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職能職責(zé)是檢查、指導(dǎo)、督促、審核、考核醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是對鄉(xiāng)、村兩級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)把關(guān)，縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是對縣直醫(yī)療單位的審核和對鄉(xiāng)、村醫(yī)療單位的抽查，更何況縣新農(nóng)合辦是股所級機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新農(nóng)合辦也是股所級，這種畸形機(jī)構(gòu)是無法正常的履行這一職能工作的。
二是工作經(jīng)費得不到保障。
新農(nóng)合經(jīng)費雖然看起來每年都是上千萬元的資金，不了解這一工作的外行人認(rèn)為這些經(jīng)費可以隨便支付一點做辦公經(jīng)費，在實際工作中，這些資金都是封閉運行，衛(wèi)生管帳、財政管錢、銀行開戶、封閉運行，每一筆資金的流動，上級都隨時監(jiān)控，并且嚴(yán)格規(guī)定各級政府不能把新農(nóng)合資金作為辦公經(jīng)費和人員工資進(jìn)行開支，因此要靠用基金來解決辦公經(jīng)費和人員工資是不可能的。省、市有關(guān)文件規(guī)定，各級開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作經(jīng)費，按當(dāng)?shù)貐⒑先藬?shù)每人1.0元納入財政預(yù)算?，F(xiàn)在縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作業(yè)務(wù)量非常大，縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自新農(nóng)合啟動后，所有的報表、材料、設(shè)備、辦公用品以及宣傳品制作都是從縣衛(wèi)生局的辦公經(jīng)費中開支，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)更是困難，只是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在自已的工作經(jīng)費開支，有的工作人員在每月上報審核工作時，連車票、食宿費用都要自付；在籌資工作時，工作人員每天或步行、或騎車入村入戶籌資，沒有開展工作的補助經(jīng)費，因此非常難以調(diào)動工作積極性。
三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）沒有開戶，資金安全得不到保障。
按照《xxxx省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務(wù)管理辦法》的要求，縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須開設(shè)新農(nóng)合基金收入戶和支出戶，保證合作醫(yī)療基金?？顚Ｓ谩？顚９?。目前，我縣縣級新農(nóng)合基金收入戶和支出戶開設(shè)在農(nóng)業(yè)銀行xxxx支行，而10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中只有兩個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有信用聯(lián)社網(wǎng)點。但信用聯(lián)社以總戶開在農(nóng)行而不是本社為由，拒不為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開設(shè)專用帳戶?，F(xiàn)在，每月核銷回補給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及異地就醫(yī)患者的補償金只能通過縣農(nóng)行劃拔到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的統(tǒng)管帳戶，再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的統(tǒng)管賬戶轉(zhuǎn)撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合辦，資金管理不但不符合規(guī)定，還加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理人員的工作量，且不同銀行之間轉(zhuǎn)帳還需支出轉(zhuǎn)帳費，無形中增加了開支?；I資期間，按要求每10天或半月要將所籌資金匯入縣合管辦收入戶一次，但因鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）合管辦沒有帳戶，辦公經(jīng)費又緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新合辦工作人員又要參加中心工作，又要收籌資款，又要做報表，基本上要到籌資結(jié)束后才能全部帶到縣城入帳，資金安全風(fēng)險大。今年，籌資標(biāo)準(zhǔn)提高后，資金量更大，不安全系數(shù)更高。因此如果能將我縣新農(nóng)合專戶轉(zhuǎn)到信用聯(lián)社開設(shè)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新農(nóng)合專戶就能建立，全縣的新農(nóng)合資金管理就能合規(guī)，資金的管理風(fēng)險就能降低。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的開戶申請都已交到信用聯(lián)社，縣衛(wèi)生局已多次向人行、農(nóng)行、信用社、財政進(jìn)行過協(xié)調(diào)，但沒有結(jié)果，說話不算。
四是部份干部和群眾的認(rèn)識不足。
部份干部對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要性認(rèn)識不夠，對這一制度建立的艱巨性、復(fù)雜性和長期性認(rèn)識不足，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定、政策不深入學(xué)習(xí)全面理解，開會不聽，文件不認(rèn)真看，工作不調(diào)研，在工作時政策把握不準(zhǔn)，對如何建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和保持其發(fā)展后勁問題研究不多，宣傳發(fā)動不夠深入，管理粗放，有問題和責(zé)任時干部之間、部門之間推諉扯皮，有利益時爭先恐后。
五是醫(yī)療服務(wù)條件不完善和醫(yī)療服務(wù)行為不規(guī)范。
我縣農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，近幾年來在上級的支持和縣委政府的關(guān)心下，得到了加強，但由于底子薄，基礎(chǔ)弱，縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系仍存在房屋破舊，設(shè)備陳舊短缺，人員素質(zhì)低，人才缺乏等現(xiàn)實問題。醫(yī)療機(jī)構(gòu)不合理用藥、不合理檢查問題依然存在，次均住院費用和門診費用在嚴(yán)格要求下還是過高；處方藥物和檢查項目超出基本藥物目錄和規(guī)定檢查項目。另外，農(nóng)村藥品市場混亂的狀況和藥品價格偏高的現(xiàn)象還突出。這些問題加大了我縣合作醫(yī)療基金支出，農(nóng)民的費用負(fù)擔(dān)也沒有真正減輕，以致部份農(nóng)民對合作醫(yī)療制度產(chǎn)生懷疑，影響合作醫(yī)療的持續(xù)、健康發(fā)展。
建議一必須盡快對我縣的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行定位，是行政單位還是事業(yè)單位，是正科級、付科級還是股所級，法人主體和執(zhí)法主體是誰；縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)歸屬哪個部門，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隸屬于哪一個部門管理。這一前提沒有解決和定位好，要理面順目前管理混亂，制度不全，無責(zé)任人等現(xiàn)象都只是一句空話，要進(jìn)一步規(guī)范管理預(yù)防資金風(fēng)險也不現(xiàn)實。
建議二盡快確定縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員，在縣新農(nóng)合辦設(shè)立管理、審核、督查、會計、出納、信息六個崗位，可以采取組織考察選調(diào)，也可以采取公開招聘具有這些崗位資質(zhì)的會計、出納、計算機(jī)、醫(yī)療專業(yè)人員；明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員身份，由人事部門行文認(rèn)定，解除經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的后顧之憂，切實讓他們承擔(dān)起責(zé)任、履行職責(zé)。
建議三盡快建立網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上錄入信息、審核，提高審核工作效率，防止套取、冒名、借用《合作醫(yī)療證》現(xiàn)象，降低資金風(fēng)險。目前各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都已配備了計算機(jī)，需要進(jìn)行專用系統(tǒng)安裝和聯(lián)網(wǎng)。
建議四把新農(nóng)合工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，并給予資金支持，保證工作正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費。
建議五請求縣政府出面協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開戶問題，盡快使其資金安全運行。
醫(yī)療工作情況報告篇九
為切實貫徹落實"國家__局黨組關(guān)于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的暫行規(guī)定"，__總隊紀(jì)檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級__隊紀(jì)檢組長專題座談會，督促各市級__隊增強追責(zé)意識，加大對落實"兩個責(zé)任"的問責(zé)追究力度。按照黨組的部署，紀(jì)檢監(jiān)察室對各市級__隊進(jìn)行了"兩個責(zé)任"落實的監(jiān)督檢查，并要求各市__隊把落實"兩個責(zé)任"的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數(shù)市級__隊黨組落實"兩個責(zé)任"行動快，推進(jìn)扎實，能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)"暫行規(guī)定"，并制定目標(biāo)分解，明晰工作職責(zé)，強化責(zé)任追究。具體通報如下：
一是統(tǒng)一思想，高度重視。多數(shù)市級__隊黨組都能把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把工作抓起來。總隊黨組部署基層隊落實"兩個責(zé)任"后，沈陽、大連、盤錦__隊黨組立刻組織黨組成員學(xué)習(xí)討論，普遍認(rèn)為落實"兩個責(zé)任"工作是當(dāng)前工作重中之重，分別制定落實"兩個責(zé)任"的具體內(nèi)容，明確每位黨組成員要承擔(dān)的責(zé)任，同時對違反或者未能正確履行責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，還制定嚴(yán)格的追究制度。
二是各司其職，各負(fù)其責(zé)。各市__隊黨組基本能擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)、作風(fēng)建設(shè)等主體職責(zé)，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，切實當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。大連__隊以落實"兩個責(zé)任"，種好自己的"責(zé)任田"為總要求，從推進(jìn)人財物數(shù)管理、完善制度入手，形成落實"兩個責(zé)任"的強大合力。營口__隊注重找準(zhǔn)工作的切入點和突破口，用"責(zé)任歸位"促進(jìn)"責(zé)任到位"，將廉政建設(shè)工作任務(wù)分解細(xì)化成六大項、21個具體內(nèi)容。
三是聚焦主業(yè)，實現(xiàn)"三轉(zhuǎn)".紀(jì)檢監(jiān)察部門能明確定位，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責(zé)，深化"三轉(zhuǎn)"，傳導(dǎo)壓力。本溪__隊突出"三轉(zhuǎn)"落實好監(jiān)督責(zé)任：即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè)；轉(zhuǎn)作風(fēng)更加注重率先垂范；轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。遼陽__隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實"兩個責(zé)任".先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴(yán)肅處理，使責(zé)任追究的倒查機(jī)制明確、到位。葫蘆島__隊由紀(jì)檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風(fēng)險點進(jìn)行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
四是遵紀(jì)守責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。各市__隊基本能做到嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律；注重學(xué)習(xí)，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州__隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專項考核，12月份進(jìn)行述職述廉考核，做到"年初建帳，年中查帳，年底交帳".鞍山、撫順、鐵嶺__隊加強責(zé)任追究，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜，紀(jì)檢人員要求務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關(guān)紀(jì)律要求，起到了良好的警示作用。
通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)個別__隊黨組還沒有將"兩個責(zé)任"落到實處，少數(shù)紀(jì)檢組長還存在兼管業(yè)務(wù)過多，某些市級隊紀(jì)檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
醫(yī)療工作情況報告篇十
近幾年來，我局認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》，把加強未成年人思想道德建設(shè)作為重點工作來抓，全力落實保護(hù)未成年人的各項工作措施。幾年來，共為未成年人提供法律咨詢?nèi)?46人次，承辦法律援助案件49件，取得了較好的社會效果。
為了進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，更好地落實目標(biāo)責(zé)任，我們成立了由縣政法委副書記、司法局長xx為組長，黨組成員為副組長，基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負(fù)責(zé)人為成員的未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)職能股室組織協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機(jī)關(guān)自覺參與的工作格局，為深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)提供了組織保障。
在開展“五五”普法工作中，我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置，通過四種法制教育形式，深入持久地開展未成年人法制宣傳教育，不斷提高未成年人的法律意識和法律素質(zhì)。
一是建立健全了未成年人普法教育機(jī)制。主動與縣教育部門聯(lián)系，在全縣中小學(xué)校配齊法制副校長和法制輔導(dǎo)員。在教育局領(lǐng)導(dǎo)的密切配合下，全縣中學(xué)都配齊了法制副校長和法制輔導(dǎo)員。嚴(yán)格落實責(zé)任制，規(guī)范法制宣傳教育的制度。
二是開展“小手牽大手”活動。
以漫畫、圖片作宣傳展牌，在全縣學(xué)校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式，收集關(guān)于吸毒、網(wǎng)吧、不尊重長輩和老師等一些漫畫圖片，共制作160塊展牌，深入各學(xué)校巡回展覽，讓學(xué)生觀看和自我對照剖析，并要求每一名學(xué)生寫出《觀后感》交給學(xué)校的法制副校長評閱。通過巡回展覽，不少學(xué)生深受教育和啟發(fā)，同學(xué)們感慨的說：“平時我們聽法制課倍感乏味，而看這些圖片讓我們還有些吸引力，也領(lǐng)會了很多法律知識”。
三是開展把法律帶回家的主題活動。
組織縣普法講師團(tuán)，在各學(xué)校巡回宣講法律知識?？h依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吸納法律和授課經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才，成立了xx縣普法講師團(tuán)。深入到全縣各學(xué)校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務(wù)教育法》等為主要內(nèi)容的法制宣傳課。結(jié)合生活中實例案件進(jìn)行以案說法，讓學(xué)生通俗易懂，深受老師和同學(xué)們的歡迎?！拔逦濉逼辗ㄩ_展以來，全縣共有中小學(xué)生2。6萬余人接受法制教育。
四是開展經(jīng)常性的普法宣傳活動。
結(jié)合青少年實際，在xx電視臺常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年，很容易在法律上產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識，對一些犯法，罪與非罪的辨別亟待我們進(jìn)行法制宣傳教育。今年，我們購買了一些愚教于樂的專題法律節(jié)目片，在xx電視臺以“以案說法”和“一問一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學(xué)生們觀看后曉知以理，懂知以法，使他們懂得了很多法律知識。
一是建立健全了未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。我們在縣團(tuán)委、縣婦聯(lián)和十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了未成年人維權(quán)工作站，在全縣各中小學(xué)校建立了法律援助聯(lián)系點，讓各學(xué)校的法制副校長擔(dān)任法律援助信息聯(lián)絡(luò)員，全縣基本上形成了由團(tuán)縣委、縣司法局組織協(xié)調(diào)，法律援助中心具體指導(dǎo)，各未成年人法律援助工作站主動介入，各未成年人法律援助聯(lián)系點主動參與的未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。法律援助網(wǎng)絡(luò)體系的健全和完善，為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務(wù)。
二是簡化了工作程序，暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權(quán)益在受到侵害時能及時獲得法律援助，我們簡化了未成年人的法律援助申請程序，規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請，一律免除經(jīng)濟(jì)困難審查。同時還規(guī)定，對于未成年人的申請，法律援助工作站可以先承辦再申請，以節(jié)省工作時間，及時維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
三是建立了目標(biāo)考核機(jī)制，確保任務(wù)分解落實。為了確保未成年人法律援助工作落實到實處，我們根據(jù)實際情況，建立了未成年人法律援助工作目標(biāo)考核制度，把未成年人法律援助案件的數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，落實了獎懲措施，簽訂了《法律援助責(zé)任書》，規(guī)范了未成年人法律援助工作，確保未成年人法律援助的數(shù)量和質(zhì)量落到了實處。
四是建立了督辦機(jī)制，提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極開展未成年人法律援助工作，服務(wù)質(zhì)量和效能逐步提高，有效地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護(hù)。在為違法犯罪的青少年指定辯護(hù)過程中，我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針，承辦律師積極到法院認(rèn)真查閱案件材料，并及時到看守所會見未成年人犯罪嫌疑人，曉之以理，動之以情，讓未成年人知道自己的行為對社會、對家庭所造成的危害，并積極查找相關(guān)法律、法規(guī)，尋找相關(guān)法律依據(jù)，向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實和法律依據(jù)。所指定的案件，律師全部接受無一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過律師的辯護(hù)，未成年人犯罪案件均得到了減輕，達(dá)成了“以教育、感化為主，以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認(rèn)知能力，往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位，我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割、受教育權(quán)等作為法律援助工作重點，做到了有問必答、有案必接，讓未成年人真真切切地感受到了政府的關(guān)懷和法律援助的實惠，有力地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。
雖然我局在未成年思想道德建設(shè)工作上取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾的迫切希望相比，與先進(jìn)單位相比，我們還有很大的差距，今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設(shè)工作納入重要工作議程，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，努力為我縣未成年人健康成長提供一個良好的法制環(huán)境。
醫(yī)療工作情況報告篇十一
主任、副主任、各位委員：
受縣政府委托，現(xiàn)在我向本次會議作我縣文化事業(yè)工作情況的報告，請主任、副主任、各位委員予以審議。
我縣素有“醋都葡鄉(xiāng)、文化名城”之稱，文化積淀深厚，群眾文化體育的基礎(chǔ)好，參與熱情高。近年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于文化建設(shè)的安排部署，以建設(shè)一流全省文化強縣為目標(biāo)，依托豐富的文化資源和深厚的文化底蘊，堅持“政府主導(dǎo)，城鄉(xiāng)聯(lián)動，創(chuàng)新機(jī)制，全域覆蓋”的工作方針，在政策引導(dǎo)、設(shè)施建設(shè)、活動開展、品牌打造、經(jīng)費保障等各方面全面推進(jìn)，以高度的文化自覺加快城鄉(xiāng)文化事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，全縣基本上建成了覆蓋縣鄉(xiāng)村三級的公共文化服務(wù)體系，為我縣實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展提供了強有力的文化支撐和精神動力。是全國文化先進(jìn)縣、山西省文化強縣、全省文化建設(shè)示xx縣，20xx年省文化廳公布的全省公共文化服務(wù)體系建設(shè)達(dá)標(biāo)率我縣為100%位居全省第一。目前，我縣有縣級圖書館1個，文化館1個，美術(shù)館1個,體育館1個,全民健身中心1個，影劇院1座，民辦劇團(tuán)3個。全縣有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）綜合文化站。村級文化活動室188個，社區(qū)文化活動室24個，各類群眾文化協(xié)會和組織14個、體育協(xié)會13個，正在籌備和完善的文化研究會6個（醋文化、葡萄文化、貫中文化、晉商文化、文化遺產(chǎn)、堯文化）。國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目4個（老陳醋釀造、背鐵棍、磚雕、彩門樓），省級的9個。
設(shè)施建設(shè)是公共文化服務(wù)的重要基礎(chǔ)。我縣堅持把文化建設(shè)放在更加突出的位置，以高度的文化自覺，強化政策保障，加大財政投入，擴(kuò)大公共文化服務(wù)的覆蓋力和輻射力，形成了政府主導(dǎo)、社會各方積極響應(yīng)的多渠道投入體制。
結(jié)合清徐經(jīng)濟(jì)的實際情況，我們在縣鄉(xiāng)村三級文體場所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上定位全省一流。縣級文化館、圖書館均按照國家一級館標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、建設(shè)和配置，目前，圖書館、文化館、美術(shù)館正式免費對外開放，舉辦了大量的公益性活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)上按照每站面積達(dá)到500平方米，實現(xiàn)“六個一”（一個圖書閱覽室、一個資源共享室、一個文藝活動室、一個室外廣場、一條健身路徑、一個乒乓球室）的標(biāo)準(zhǔn)實施。村級文體場所建設(shè)分步實施、分類指導(dǎo)，按照“八有”要求，縣統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配發(fā)，同時提倡各村結(jié)合實際，建設(shè)特色文化體育活動項目。
先后出臺了《xx縣社會文化扶持獎勵辦法》、《xx縣關(guān)于加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》、《xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人評選辦法》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)管理辦法》，同時將公共文化建設(shè)工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核體系，對群眾文化工作成績突出的協(xié)會和鄉(xiāng)村進(jìn)行以獎代補，極大地帶動了全縣農(nóng)村群眾文化的繁榮。
20xx年以來，連續(xù)幾年重點實施城鄉(xiāng)文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。投資1.5億元，新建集文化館、圖書館、美術(shù)館、體育館、全民健身中心、科技館、檔案館、青少年活動中心為一體的文體活動中心。根據(jù)省對縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)達(dá)標(biāo)率考核的要求，縣財政確保對群眾文化、圖書經(jīng)費、劇團(tuán)扶持經(jīng)費、非遺保護(hù)經(jīng)費的全額到位；除上級投入外，縣財政對全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)補助資金20萬元，目前，累計投入資金160萬元，同時按上級文化部門的要求，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站縣每年補助免費開放活動資金2.5萬元。在村級文體場所建設(shè)中，抓住新農(nóng)村建設(shè)和基層組織場所建設(shè)的機(jī)遇，對完成文體場所建設(shè)任務(wù)的行政村每村補助3萬元，激發(fā)了村級活動場所建設(shè)投入的積極性。20xx年以來，縣政府對鄉(xiāng)、村文體場所建設(shè)直接投入達(dá)到860多萬元，吸引拉動社會資金投入文體設(shè)施建設(shè)累計達(dá)到1.2億元。
20xx年底，新的“五個全覆蓋”農(nóng)村文化體育場所、農(nóng)家書屋、農(nóng)民健身工程已實現(xiàn)100%全覆蓋。
基層群眾是文化建設(shè)的推動者，政府的文化自覺和群眾的文化自覺的碰撞，必將產(chǎn)生巨大的擴(kuò)散效應(yīng)，推動文化的大繁榮、大發(fā)展。幾年來，我們重點在以下方面進(jìn)行引導(dǎo)：
充分挖掘和利用醋文化、貫中文化、葡萄文化、晉商文化等地方特色文化資源，連續(xù)幾年舉辦了中國清徐架火節(jié)、中國清徐醋文化節(jié)、葡萄采摘月、馬峪桃花節(jié)、西谷荷花節(jié)等群眾文化活動，并努力使群眾文化活動特色化、規(guī)?；?、品牌化方向發(fā)展。先后舉辦了“文明之春”、“梗陽之春”、“醋都情韻”、“醋都新韻”大型民間文藝匯演，以及架火晚會、醋都廟會、大型燈展、書畫攝影展等系列活動，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各單位積極參加，每年節(jié)日活動觀眾參與人數(shù)達(dá)到30多萬。連續(xù)舉辦了十幾屆的葡萄采摘月活動，直接帶動了全縣觀光旅游業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。在醋文化節(jié)中，挖掘醋文化內(nèi)涵，編排醋系列舞蹈，在北京舉辦醋文化高峰論壇，將醋產(chǎn)品、醋文化帶到全省農(nóng)副產(chǎn)品展銷會及深圳文博會等展會上，擴(kuò)大了清徐作為中國醋都的對外影響力。
近年來，充分發(fā)揮文體中心的示范帶動作用，依托各個文體協(xié)會組織，動員社會力量，先后舉辦了中古、中澳女籃邀請賽、山西武術(shù)散打擂臺賽、“慶七一”紅歌賽、晉劇票友賽、青年卡拉ok比賽、廣場消夏晚會、全縣排舞比賽、秧歌舞比賽、全縣鑼鼓大賽等活動，各種群眾文化活動的推廣和普及，收到了良好的社會效果。農(nóng)村文體場所全覆蓋的加快，為廣大農(nóng)民開展文體活動提供了新的平臺，孟封鎮(zhèn)、王答鄉(xiāng)、東南坊村、新莊村等紛紛組織各種群眾性文體活動，吸引了廣大群眾的廣泛參與。政府的文化自覺帶動了群眾的文化自覺，越來越多的企業(yè)參與到支持群眾文化活動的行列中來?！白狭直毕笃遒?、“煤炭運銷杯”乒乓球賽、“梗陽杯”籃球賽等等，都得到了企業(yè)的大力支持。隨著縣鄉(xiāng)村各類文化休閑廣場的建成，每逢重大節(jié)日，由各協(xié)會組織的秧歌賽以及健身舞蹈隊、管弦樂隊、模特隊實現(xiàn)活動常態(tài)化，廣場文化深入人心。
為了滿足廣大基層群眾的精神文化需求，廣泛開展“文化三下鄉(xiāng)”活動?？h政府先后投入資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級文化活動場所配備了電腦、活動器材、圖書柜及閱覽桌椅、圖書等，并且利用節(jié)假日、廟會活動，組織流動舞臺車或民營劇團(tuán)為群眾演出，同時積極落實農(nóng)村公益電影放映要求，購置了9部數(shù)字電影放映設(shè)備，深入鄉(xiāng)村送電影下鄉(xiāng)。20xx年至今，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）綜合文化站下發(fā)電腦50臺、投影儀10套、圖書柜70個，閱覽桌椅90套、圖書15000冊，電視機(jī)9臺、音響10套；為全縣農(nóng)村送書282000冊，所有行政村全部建成農(nóng)家書屋,實現(xiàn)農(nóng)村信息資源共享點160個，每年為農(nóng)村群眾放映各類農(nóng)業(yè)實用型、科技普及型、知識教育型影片2400場，送戲下鄉(xiāng)每年達(dá)到800多場。
為了更好地提高群眾文化活動的水平，加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步加強文化隊伍建設(shè)，為全縣188個行政村配備了文化專管員，每人每月補助資金300元，并對其進(jìn)行定期考核。除組織文化站長參加上級組織的各類培訓(xùn)外，每年均對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村文化專管員和社會體育指導(dǎo)員進(jìn)行，舞蹈、攝影、全民健身、書畫、圖書管理、資源共享設(shè)備使用及管理等培訓(xùn)。近年來，共培訓(xùn)村級群眾文化及體育骨干20xx人次，并在一些村學(xué)校、幼兒園開展了高蹺表演、背棍表演傳承人的培訓(xùn)，為群眾文化的普及輔送了大量骨干，為文化遺產(chǎn)的傳承培育了一代新人。
每年6月的“文化遺產(chǎn)日”都要組織宣傳活動。同時，編輯出版《徐溝背鐵棍》等一批文化精品書籍。拍攝了以國家級非遺項目為主要內(nèi)容的《清風(fēng)徐來話清徐》六集文化專題片。公布了三批縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄和第一批代表性傳承人名錄。出臺了《xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人評選辦法》，調(diào)動了全縣各級保護(hù)文化遺產(chǎn)的積極性。我縣水塔集團(tuán)投資1000萬元建成了寶源老醋坊。在磚雕項目保護(hù)上，以窯王堡窯磚雕工藝美術(shù)公司為依托，制定了磚雕文化園規(guī)劃，建立了清徐磚雕傳習(xí)所。20xx年5月，徐溝背鐵棍代表山西省參加了上海世博會山西文化活動周演出，并在省內(nèi)外的重大文化活動中多次亮相。在保護(hù)晉劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中，投入400萬資金，用于山西清徐嫦娥文化藝術(shù)有限公司打造《龍興晉陽》、梅花版《打金枝》、《大紅燈籠》戲劇精品，《龍興晉陽》在廈門舉辦的第十一屆中國戲劇節(jié)上，獲“優(yōu)秀劇目獎”、“優(yōu)秀表演獎”。在大力發(fā)展戲劇產(chǎn)業(yè)、打造品牌劇目的同時，嫦娥劇團(tuán)的公益性演出占到10%—15%。
全縣共有一百余經(jīng)營戶進(jìn)行了正常年檢。一是網(wǎng)吧經(jīng)營戶22家，18家已年檢完畢，4家辦理了暫緩年檢手續(xù)。發(fā)放《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證》18家；二是歌廳經(jīng)營戶20家，19家已領(lǐng)取了新的《娛樂場所經(jīng)營許可》；三是棋*經(jīng)營戶26家，全部領(lǐng)取了新的《體育經(jīng)營許可證》，發(fā)放體育類備案證4個；四是演出經(jīng)營許可發(fā)放5家。五是打字復(fù)印、出版物經(jīng)營戶參加年檢24家。
開展專項行動，有力打擊違法活動。一是開展了“兩節(jié)期間打擊黑網(wǎng)吧專項整治行動”、“校園周邊文化市場專項整治行動”、“兩節(jié)安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營專項治理行動”、“打擊盜版規(guī)范出版物市場專項行動”、“打擊非法經(jīng)營音像制品專項行動（掃黃打非）”、“打擊非法報刊專項行動”、“打擊游商小販非法兜售電子棒專項行動”、“清理整頓政治類非法出版等專項行動”等專項行動。配合縣公安局、縣工商局、縣宗教局打擊了違法經(jīng)營行為，處理各類案件60件。
在文化事業(yè)的建設(shè)中，我們深深感受到：文化一體化正在改變清徐的城市形象，縮小了城鄉(xiāng)差別，提升了地域的知名度，滿足了群眾對文化的渴求，改善了投資環(huán)境，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們深深體會到：公益性文化事業(yè)建設(shè)是一項最大的惠民工程，各級黨委、政府的重視是搞好公共文化的關(guān)鍵，持續(xù)不斷的投入是百姓充分享受文化福祉的保證，創(chuàng)新機(jī)制搞活群眾文化是搞好公共文化工作的不竭動力。盡管我們做了一些成績，但是還有許多差距和問題，表現(xiàn)在：
1、公共文化體系的基礎(chǔ)建設(shè)還存在結(jié)構(gòu)性和區(qū)域性的矛盾。八館合一的文體中心為廣大群眾提供了活動場所，但縣級體育場、游泳館、博物館建設(shè)滯后，滿足不了廣大群眾的需求。平川村和山區(qū)村、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和欠發(fā)達(dá)村的文體設(shè)施差距較大。
2、管理滯后和運行投入不足，文化活動形式單一?？h鄉(xiāng)村三級公共設(shè)施建成后，由于服務(wù)內(nèi)容不完善、不豐富，使用率不高?？h級場館需要進(jìn)一步健全功能，增加服務(wù)內(nèi)容；部分鄉(xiāng)村活動單調(diào)，資源配置不合理，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。村級文化管理運行投入政策尚未到位。
3、專業(yè)文體隊伍建設(shè)滯后于文體事業(yè)的迅猛發(fā)展。目前，縣級場館的編制還是80年代的編制，文化館15人，圖書館8人，體育館4人，文體專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理人員不足，村級文化體育設(shè)施專業(yè)管理人員缺乏。
要在領(lǐng)導(dǎo)體制、年度考核、服務(wù)細(xì)則、人員配備等方面建立和形成一個規(guī)范的管理模式。建立指標(biāo)體系和績效考核辦法，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價指標(biāo)體系。
文化投入重點要向鄉(xiāng)村傾斜，設(shè)立農(nóng)村文化事業(yè)建設(shè)專項資金，用于文化基礎(chǔ)設(shè)施和運行管理、人員經(jīng)費。同時，要用活政策，動員社會力量投資興辦公共文化設(shè)施，大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，形成政府、社會、個人等多種方式投入的新格局。
“十二五”期間，以城鄉(xiāng)文化設(shè)施為重點，以流動文化設(shè)施和數(shù)字資源建設(shè)為補充，形xx縣鄉(xiāng)村三級全覆蓋的公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強社區(qū)公共文化體育設(shè)施建設(shè)，完善面向農(nóng)民工、婦女、未成年人、老年人的公共文化服務(wù)設(shè)施。
引深文化館、美術(shù)館、圖書館等公共文化設(shè)施向社會免費開放服務(wù)。以公共圖書館、社區(qū)文化中心為依托，建立和完善未成年人公益性上網(wǎng)場所。深入實施文化信息資源共享、數(shù)字圖書館推廣、公共性電子閱覽室、農(nóng)村文化活動器材配送等重點文化惠民工程，擴(kuò)大覆蓋，城鄉(xiāng)一體，全面推進(jìn)。
經(jīng)常性舉辦各種培訓(xùn)班，輔導(dǎo)文藝骨干，讓農(nóng)民群眾學(xué)會開展文娛體育活動的基本技能。開展各種講座，為農(nóng)民致富提供充分的信息服務(wù)。推動文化惠民工程常態(tài)化。充分發(fā)揮協(xié)會作用，挖掘我縣特色文化，在各種活動中展現(xiàn)農(nóng)民的精神風(fēng)貌。
在今后的工作中，我們要將公益性文化事業(yè)建設(shè)提高到提升公民素質(zhì)、建設(shè)和諧社會的高度，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，以人為本，全民參與，實施文化惠民工程，推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，最大限度地滿足廣大人民群眾的文化需求，為加快“文化名城、醋都葡鄉(xiāng)”建設(shè)，打造全省綜合實力一流的經(jīng)濟(jì)強縣做出新的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療工作情況報告篇十二
為進(jìn)一步推動職工之家建設(shè)和會員評議職工之家工作，根據(jù)全國總工會《關(guān)于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求，自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、開展自查
圍繞全國總工會《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強建設(shè)職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進(jìn)行一次全面、深入的自查，突出開展會員評家活動情況，肯定成績，發(fā)現(xiàn)典型，找出不足，提出對策。自查主要內(nèi)容包括：
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會，或抓建家、評家工作成效明顯的單位，分別形成典型經(jīng)驗材料。
各市、縣（區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會、區(qū)直機(jī)關(guān)工會，直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告（3000字左右），與推薦的典型經(jīng)驗材料（包括電子版）務(wù)于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部，區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況，也可以隨時報送工作進(jìn)展情況及典型經(jīng)驗。區(qū)總將以此為依據(jù)，在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時，通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區(qū)總將在適當(dāng)時候?qū)﹂_展會員評家、建家工作情況進(jìn)行抽查，并對此次各單位自查的情況進(jìn)行通報。
四、各單位應(yīng)高度重視這次自查工作，在深入調(diào)查、督促檢查的基礎(chǔ)上，形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報告，力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作，將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現(xiàn)“兩個普遍”的重要載體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，下大力氣抓好，為激發(fā)基層工會活力，提升基層工會工作水平作出積極貢獻(xiàn)。
醫(yī)療工作情況報告篇十三
一是認(rèn)真落實移民后扶政策。完成了大中型水庫移民原遷人口直補資金社會化發(fā)放工作，全年為2257人發(fā)放直補資金135.48萬元。
二是認(rèn)真抓好新增人口扶持項目的實施工作。完成了20xx年度新增人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃項目的編制和申報，投資20萬元，完成了高家移民發(fā)展大棚蔬菜項目，有效解決了移民發(fā)展生產(chǎn)困難問題。
三是認(rèn)真開展“百村千戶”移民走訪活動。走訪移民重點安置村4個、移民戶40多戶。解決移民反映的突出問題和困難20個。
四是認(rèn)真推進(jìn)移民重點村同步小康工作。組建工作專班，制定完善了《區(qū)重點村移民同步小康工作實施方案》，走訪調(diào)研移民重點村4個，移民戶60多戶，發(fā)放土地、農(nóng)林水局、勞動、民政、殘聯(lián)、移民等部門惠民政策宣傳資料500多份，幫扶移民開展勞動就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)200多人次、實現(xiàn)就業(yè)20多人，投資40萬元，完成了高家村3.4公里村級道路維修項目。
五是認(rèn)真做好信訪接待工作。采取座談、走訪、變移民上訪為干部下訪等方式及時排查處置不穩(wěn)定因素，有效查處不穩(wěn)定因素2起，涉及移民進(jìn)京上訪4人次。全年共接待移民來訪42人次，辦結(jié)42人次，實現(xiàn)辦結(jié)率100%。
一是進(jìn)一步加強流浪乞討人員救助力度。積極爭取公安部門的配合，結(jié)合派出所全天候巡查機(jī)制，堅持24小時接送制度，確保流浪人員及時發(fā)現(xiàn)，盡早救助，城市街面無流浪乞討人員，全實施救助40多人次，發(fā)放救助資金1.2萬元。
二是進(jìn)一步提升孤兒救助標(biāo)準(zhǔn)。將我區(qū)散居孤兒全部納入低保救助最高保障標(biāo)準(zhǔn)，全年發(fā)放孤兒救助資金4.2萬元。三是認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作，全年完成收養(yǎng)登記3例。
三是進(jìn)一步加強對精神病患者的'救助和管理。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)精神病患者共有185名，已全部納入免費綜合性治療。今年共采取三項措施加強了對精神病患者的救助。一是協(xié)調(diào)相關(guān)部門將全區(qū)精神病患者納入最低生活保障，切實保障他們的基本生活；二是全額資助患者參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療，確保救助對象人人享有基本醫(yī)療保障；三是率先把精神病患者納入免費治療和服藥范圍內(nèi)，對登記造冊的精神病患者每人每年提供500元-1000元的門診救助卡，對急性期精神病患者每人次提供4000元-6000元住院救助補貼，對特別困難的精神病患者一年內(nèi)可實施二次救助，兩次救助最高不得超過20000元，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)治盡治，出院時還免費發(fā)放一年的鞏固治療藥品，努力使精神病患者發(fā)病率降到最低。20xx年，精神病防治康復(fù)工作做到了6個100%：精神病患者監(jiān)護(hù)率達(dá)100%，肇事肇禍精神病患者收治率達(dá)100%，精神病患者服藥率達(dá)100%，急性重度精神病患者住院率達(dá)100%，建精神病患者個人檔案率達(dá)100%，社區(qū)家庭康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)100%。
醫(yī)療工作情況報告篇十四
今年以來，我們依照市委、市政府的要求，牢牢環(huán)繞全市建設(shè)工作的全局，全面客觀的報送和宣傳各地、各單位在建設(shè)事業(yè)發(fā)展中的工作進(jìn)展和專項工作動向，不停擴(kuò)大報送和宣傳的范圍以及層次，拓展信息的內(nèi)容和形式，使政務(wù)信息工作做到了制度化、常?；瑸轭I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決議供給了參照。
(一)增強組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，局黨委對政務(wù)信息工作進(jìn)行專題研究，出臺了《對于下達(dá)20xx年建設(shè)信息目標(biāo)任務(wù)的通知》，明確政務(wù)信息報送的依照、主體和范圍，規(guī)定報送的程序、任務(wù)要求、上報時限和賞罰標(biāo)準(zhǔn)，并將政務(wù)信息報送狀況與單位和個人的年度工作查核掛鉤。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長，分管辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科(室)及部下單位負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。系統(tǒng)各單位都明確了"一把手"親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的工作責(zé)任制，落實政務(wù)信息的詳細(xì)措施，形成了從上到下、縱橫貫穿的工作格局，保證了全局政務(wù)信息工作有效有序推動。
(二)創(chuàng)新隊伍建設(shè)。搞好信息工作，一定有一支素質(zhì)過硬的信息員隊伍。政務(wù)信息工作辦公室對全市建設(shè)系統(tǒng)信息員進(jìn)行歸口管理，成立信息員檔案，局機(jī)關(guān)確定了3名信息工作人員，專職負(fù)責(zé)信息的采集和報送工作，直屬各單位和縣市里建設(shè)主管部門都設(shè)有信息員。同時，我們在建設(shè)行業(yè)內(nèi)也成立了信息員隊伍，確定了家重點信息報送單位。為了提高信息員的業(yè)務(wù)水平我們采納集中培訓(xùn)、異地學(xué)習(xí)等形式，搞好信息人員培訓(xùn)工作。今年我局先后選派工作人員赴杭州、成都等地，參加了國家建設(shè)部和省建設(shè)廳組織的政務(wù)信息培訓(xùn)，為提高信息員隊伍的業(yè)務(wù)能力供給了必需的條件。
(三)加大硬件投入。必需的工作環(huán)境是搞好信息工作的基礎(chǔ)保證。今年我局增強內(nèi)部構(gòu)造，加大各方投入，做到了機(jī)構(gòu)到位、設(shè)施到位、人員配強、經(jīng)費保障。局機(jī)關(guān)為了改良辦公條件，先后為各科室改換了電腦，為專職信息工作人員裝備了筆錄本電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等，為他們的工作供給了便利。
為了保證信息工作可以登臺階、上水平，我局?jǐn)M訂實行了一整套科學(xué)有效的工作制度。
(一)分解任務(wù)。依照職責(zé)范圍和信息量根源大小分別確定
不一樣的報送任務(wù)和采納指標(biāo)。對各科(室)信息工作增強指導(dǎo)，規(guī)定整年報送任務(wù)，對主要業(yè)務(wù)科(室)要求每個月起碼報送2條以上反應(yīng)本科(室)重點的信息。辦公室比較質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行匯總評選，將評選狀況實時向局領(lǐng)導(dǎo)報告，作為對各科(室)信息工作和信息員年度查核的重要依照。
(二)審查把關(guān)。上報的各種信息，須由信息根源的科(室)和單位負(fù)責(zé)人署名審查，波及有重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的信息，一定由業(yè)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，交由局領(lǐng)導(dǎo)親身審查簽發(fā)后，才能進(jìn)行上報。
(三)按期通告。每季度由辦公室組織召開一次信息工作通告會，對當(dāng)季度的信息工作達(dá)成狀況進(jìn)行通告，對工作的浮現(xiàn)出的好典型、好做法，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，對達(dá)成任務(wù)好的科(室)和單位鼓舞和夸獎。
(四)激勵體制。為了增強全系統(tǒng)政務(wù)信息工作，調(diào)換全員參加新聞宣傳和政務(wù)信息工作的踴躍性，我局出臺了《建設(shè)系統(tǒng)新聞宣傳、政務(wù)信息獎賞方法》，對被各級信息載體采納的建設(shè)工作稿件和信息分別賜予獎賞，大大調(diào)換了全員的踴躍性，初步形成了全員辦信息的`工作格局。
(一)對接需求，努力提高信息報送質(zhì)量。環(huán)繞我市建設(shè)川東北地區(qū)中心城市的特點和黨政工作的重點、建設(shè)工作的難點、民眾關(guān)懷的熱門、社會生活的震點、上司約稿的重點，在抓精選信息和抓特點信息方面下時間，著重對工作經(jīng)驗、工作收效的深入總結(jié)和高度提煉，做好反應(yīng)工作系統(tǒng)性、總結(jié)性的精選信息和創(chuàng)新工作思路和穿心措施性的特點信息的報送工作。今年我局撰寫了局長論壇"局長談將來5年我市打造魅力第三城"的信息，不但對我局將來5年的城市建設(shè)工作突出了基調(diào)，同時，對城市建設(shè)(待增添)
(二)拓展渠道，努力提高信息根源質(zhì)量。安排信息工作人員參加有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件資料，跟從領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，以方便信息工作人員獲取更多、更正確、更客觀的信息。同時，要求信息員可以全方向著手，對全市重點城建項目、招招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計、節(jié)能減排、政策解讀、農(nóng)房改危、災(zāi)后重修等建筑行業(yè)各種信息、最新動向，寬泛的提煉素材，不但僅將文件內(nèi)容改編成政務(wù)信息，還要能從會議精神中發(fā)掘信息，從領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿中提守信息，從各專業(yè)的詳細(xì)業(yè)務(wù)工作措施中采集信息，從基層或本單位的工作經(jīng)驗、工作收效中提煉信息，從與其余部門聯(lián)合展開的公事活動中捕獲信息，從重要活動、重要事件中找尋信息。
(三)發(fā)掘深度，努力提高信息實效質(zhì)量。建設(shè)工作的諸多方面都關(guān)乎著民生，特別是城市道路橋梁、園林綠化、防汛工程、環(huán)保工程及關(guān)乎民眾行路、搭車等重要需求的民生項目，領(lǐng)導(dǎo)重視，市民關(guān)懷，我們要求信息員寫稿時全面掌握事件原貌，弄清前因后果，認(rèn)識背景資料，對重要的環(huán)節(jié)不可以混為一談、一筆帶過，必定要把事情寫清楚，把問題寫透辟，把過程寫詳盡，把結(jié)果寫理解，全面反應(yīng)出工作動向，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決問題供給信息參照。比現(xiàn)在年我市縱深推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。為弄清工作展開的進(jìn)度，信息員經(jīng)過電話問訊的方式，對各縣市里的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和整理，同時，經(jīng)過查閱有關(guān)文件和資料，查對數(shù)據(jù)的正確性和實效性，寫出了有必定深度的信息報導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決議供給了有益的信息保障。
醫(yī)療工作情況報告篇十五
受市長委托，我代表市人民政府，向市人大常委會報告我市金融服務(wù)“三農(nóng)”工作情況，請予審議。
農(nóng)村金融是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的核心。推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新，更好地發(fā)揮農(nóng)村金融支持和服務(wù)“三農(nóng)”的作用，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設(shè)富裕文明和諧新的重要內(nèi)容。長期以來，市政府在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，十分重視發(fā)揮金融在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的重要作用。特別是近年來，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，把推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新擺在更加重要的位置，采取有力措施，加強政策引導(dǎo)和支持，積極改善金融生態(tài)環(huán)境，下功夫解決城鄉(xiāng)金融資源配置失衡，農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)種類少、服務(wù)品種單一，金融服務(wù)總量和結(jié)構(gòu)難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要等突出矛盾和問題，在建立現(xiàn)代農(nóng)村金融制度、創(chuàng)新農(nóng)村金融體制、改善農(nóng)村金融服務(wù)等方面取得了新的進(jìn)展和成效。
在全市各金融部門的共同努力下，截止20xx年末，全市農(nóng)業(yè)存款余額為50.3億元，占全省余額的10%，比年初增加13.65億元，增長37.24%，增加額占全省的7.5%；農(nóng)業(yè)貸款余額82.91億元，占全省總額的8%，比年初增加9.37億元，增長12.74%，新增金額占全省的5.97%。全年累計投放糧食購銷貸款12.38億元，支持企業(yè)收購糧食72638萬公斤，圓滿完成糧食收購預(yù)期目標(biāo)。累計支持企業(yè)銷售糧食79468萬公斤，實現(xiàn)銷售收入14.21億元。全年為38.5萬農(nóng)戶和125個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供了較為優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，有力地促進(jìn)了我市的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)，為全市做好“三農(nóng)”工作做出了積極貢獻(xiàn)。
著眼于健全農(nóng)村金融服務(wù)體系，優(yōu)化農(nóng)村金融網(wǎng)點布局，積極鼓勵有條件的金融機(jī)構(gòu)向農(nóng)村延伸，重點加大了三個方面的支持力度：
一是支持農(nóng)村信用社通過深化改革增強支農(nóng)實力。認(rèn)真落實中央有關(guān)營業(yè)稅返還、專項資金扶持等優(yōu)惠政策，促進(jìn)農(nóng)村信用社以“明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、完善法人治理、強化約束機(jī)制、增強服務(wù)功能”為目標(biāo)推進(jìn)改革。農(nóng)村信用社的歷史包袱有效化解，資金實力顯著增強。該社按照“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的要求，積極推進(jìn)“支農(nóng)惠民工程”，截止20xx年末，各項貸款余額162.1億元，累計發(fā)放支農(nóng)貸款656116萬元，為474319戶農(nóng)戶提供了金融服務(wù)；支持基地（園區(qū)）24個，規(guī)模經(jīng)營戶1342戶，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)169個，農(nóng)民專業(yè)合作社57個，供銷社（流通企業(yè)）45個；重點支持青年創(chuàng)業(yè)項目1355個，重點支持創(chuàng)業(yè)項目315個，貸款余額9957.18萬元。同時，農(nóng)村信用社還積極發(fā)放農(nóng)民工銀行卡，全年累計受理農(nóng)民工銀行卡取現(xiàn)業(yè)務(wù)10698筆，累計取現(xiàn)金額1447萬元，筆數(shù)和金額均列全省之首，成為名副其實的支農(nóng)主力軍。
二是支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行拓展“三農(nóng)”服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。積極支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行增加對涉農(nóng)信貸資金投入，截止目前，各項貸款余額達(dá)到30.8億元，較上年增長1.8億元。其中，為屯留、平順、潞城市4個項目投放貸款23900萬元；為振東集團(tuán)公司、金澤生物公司、沁州黃公司等8個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品升級及產(chǎn)業(yè)鏈延伸，投放貸款59850萬元；為13個縣（市、區(qū)）糧食購銷企業(yè)投放收購貸款12.38億元，支持企業(yè)開展多渠道收購農(nóng)民余糧7.2億公斤，為我市糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。
三是成立民間金融機(jī)構(gòu)支持“三農(nóng)”發(fā)展。認(rèn)真落實國家小額貸款公司試點《指導(dǎo)意見》，注重發(fā)揮我市民間資本豐富的優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大試點范圍，加快發(fā)展社區(qū)金融機(jī)構(gòu)。目前，我市已批準(zhǔn)設(shè)立小額貸款公司3家，注冊資本金2.5億元，全年累計發(fā)放農(nóng)戶貸款3795萬元，成為民間資本支持“三農(nóng)”發(fā)展的新生力量。
著眼于提高農(nóng)村金融服務(wù)的質(zhì)量和水平，積極引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)推進(jìn)金融服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，更好地為“三農(nóng)”提供人性化、個性化服務(wù)。
一是積極開發(fā)支農(nóng)金融產(chǎn)品。農(nóng)村信用社開通了農(nóng)民擬購農(nóng)機(jī)（具）抵押信貸“直通車”業(yè)務(wù)，共對247戶農(nóng)民發(fā)放農(nóng)機(jī)具抵押貸款564萬元；在沁縣進(jìn)行林權(quán)抵押貸款試點工作，共對53戶農(nóng)民發(fā)放20xx萬元貸款；還先后推出了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)貸款、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農(nóng)民消費貸款等新的信貸產(chǎn)品。農(nóng)業(yè)銀行在全省率先開展了金穗惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)，全年發(fā)放金穗惠農(nóng)卡84001張，授信699張，金額1978.7萬元，貸款640戶，金額1810.3萬元，在全省排列第四，有效地支持了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
二是積極推進(jìn)保險業(yè)開展支農(nóng)創(chuàng)新。圍繞發(fā)展保險業(yè)的風(fēng)險保障功能，主要抓了兩個方面工作：一方面，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)，啟動了能繁母豬、奶牛養(yǎng)殖等政策性農(nóng)業(yè)保險試點，努力提高農(nóng)業(yè)應(yīng)對各種災(zāi)害的能力。另一方面，大力發(fā)展農(nóng)村小額人身保險業(yè)務(wù)。抓住國家在我省開展農(nóng)村小額人身保險試點工作的機(jī)遇，立足農(nóng)民群眾對意外傷害醫(yī)療保障等方面的需求，中國人壽及時改進(jìn)保險產(chǎn)品和服務(wù)。目前，全市小額保險覆蓋人群達(dá)到7.5萬人，承擔(dān)風(fēng)險保額15.4億元。
著眼于切實緩解中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難的問題，市政府出臺了《關(guān)于加強信用擔(dān)保體系建設(shè)的實施意見》（長政發(fā)〔20xx〕15號），成立了市人民政府中小企業(yè)信用擔(dān)保工作部門聯(lián)席會議（長政辦函〔20xx〕59號），有關(guān)部門通力合作，初步建立起以市級中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為龍頭、縣級中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為骨干、其他中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為補充的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系?，F(xiàn)在，全市中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)展到17戶，比去年增加6戶，注冊資本金達(dá)到3.43億元，比去年增長1.5億元，增長47.77%，20xx年累計為中小企業(yè)提供擔(dān)保貸款44760萬元。
同時積極支持保險業(yè)與銀行業(yè)開展合作，通過為農(nóng)村信貸戶提供保險服務(wù)，分擔(dān)農(nóng)村信貸風(fēng)險。中國人壽的小額貸款借款人意外傷害保險業(yè)務(wù)，已在12個縣（市、區(qū)）推開，為45個小額貸款機(jī)構(gòu)提供了經(jīng)營風(fēng)險解決方案。
著眼于建立良好的農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，以中小企業(yè)和個人用戶信用檔案建設(shè)為重點，不斷健全征信系統(tǒng)，建立政府主導(dǎo)，相關(guān)職能部門（人民銀行、銀監(jiān)局、工商、稅務(wù)、公檢法等）共同參與，金融機(jī)構(gòu)、評級機(jī)構(gòu)一起參加的信用評價體系，扎實推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”建設(shè)。特別是注重加強正面引導(dǎo)，合理運用信用評價結(jié)果，對信用好的農(nóng)戶和企業(yè)，實行優(yōu)先放貸、利率優(yōu)惠的政策，引導(dǎo)廣大農(nóng)民和企業(yè)強化誠信意識，有效改善了農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境。目前，征信系統(tǒng)信息已覆蓋我市1.1萬戶中小企業(yè)、評定18萬戶信用戶、110個省級示范信用村、48個省級示范信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建省級示范信用市場43個、信用共同體13個，為金融機(jī)構(gòu)評審放貸提供了可靠的征信信息。
同時，大力開展打擊惡意逃廢銀行債務(wù)聯(lián)合行動。牽頭組織人民銀行、銀監(jiān)、工商、宣傳、稅務(wù)、公檢法、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)成立集中打擊惡意逃廢銀行債務(wù)聯(lián)合行動領(lǐng)導(dǎo)小組，在電視臺、《日報》等新聞媒體有關(guān)公告，曝光惡意逃廢銀行債務(wù)的企業(yè)和個人名單。促使逃廢銀行債務(wù)企業(yè)主動與貸款行接觸，共收回不良貸款本金9551萬元，利息3241萬元；有1409戶企業(yè)和個人主動與貸款行聯(lián)系協(xié)商還款事宜，涉及貸款金額達(dá)4.76億元。
雖然近年來市政府在推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展方面做了大量工作，全市農(nóng)村金融服務(wù)有所改善，但金融支持“三農(nóng)”工作還存在較大差距，由于農(nóng)村金融體系不健全、金融市場競爭不充分，信用擔(dān)保運作不成熟，“三農(nóng)”發(fā)展融資難問題依然普遍存在，農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展受到影響，金融服務(wù)還不能很好地滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新還需要付出艱苦努力。
為此，市政府將深入貫徹落實中央促進(jìn)金融服務(wù)“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結(jié)合我市實際，加大扶持力度，重點抓好以下四方面工作，努力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
一是擴(kuò)大農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的政策支農(nóng)范圍，為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)以及推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程提供強有力的資金保障，強化其政策支農(nóng)職責(zé)。二是推動農(nóng)村信用社改革。發(fā)揮農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍作用，探索和推行大額貸款和聯(lián)戶擔(dān)保貸款，有重點地支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)戶、專業(yè)村的發(fā)展。三是鼓勵商業(yè)銀行開展“公司+基地+農(nóng)戶”貸款和“訂單農(nóng)業(yè)”貸款，解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對信貸資金的大規(guī)模需求。四是引導(dǎo)郵政儲蓄資金回流農(nóng)村，擴(kuò)大“三農(nóng)”信貸資金來源，積極支持郵政儲蓄銀行通過多種方式積極擴(kuò)大涉農(nóng)業(yè)務(wù)范圍，充分利用郵政儲蓄銀行點多面廣的優(yōu)勢，建立符合“三農(nóng)”需求特點的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營體系。
一是要高度重視農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變政府職能，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境和公正透明的司法環(huán)境，切實為金融機(jī)構(gòu)提供更好的服務(wù)。二是強化農(nóng)村信用建設(shè)，建立健全農(nóng)戶及農(nóng)村個體工商戶信用信息庫，為農(nóng)村信貸風(fēng)險控制提供依據(jù)。建立守信激勵機(jī)制和失信懲罰機(jī)制，營造良好的信用環(huán)境。三是將農(nóng)村保險體系納入農(nóng)村金融體系建設(shè)框架，積極鼓勵商業(yè)性保險公司在農(nóng)村設(shè)立網(wǎng)點，為農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)提供保險服務(wù)，建立完善的“三農(nóng)”保險補償機(jī)制。四是建立多主體、多形式的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，要針對農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)的實際情況，實施多種擔(dān)保方法，切實解決農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)貸款擔(dān)保難的`問題。
一是明確小額貸款的監(jiān)督管理。針對業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險特點以及對公眾影響的不同，合理確定小額借款組織的市場準(zhǔn)入條件。允許和鼓勵產(chǎn)品創(chuàng)新、自主開發(fā)小額信貸產(chǎn)品，通過靈活多樣的信貸服務(wù)增強生存和發(fā)展能力。二是要為小額貸款組織的發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境，為擴(kuò)大小額信貸組織融資來源提供更有利的環(huán)境，消除一些體制上或制度上的障礙。三是明確小額貸款公司的功能定位。小額貸款公司必須堅持服務(wù)“三農(nóng)”的方向，堅定不移地在農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村這個大市場中找準(zhǔn)自己的位置，在服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得自身發(fā)展和壯大。
目前，廣大農(nóng)村仍以農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)為主，但是今日農(nóng)戶正朝著現(xiàn)代新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的種養(yǎng)加工戶正向種養(yǎng)大戶、訂單農(nóng)業(yè)、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農(nóng)戶和小型加工戶轉(zhuǎn)變。其經(jīng)營范圍已滲透到農(nóng)產(chǎn)品加工、制造、運輸、商品流通及各類產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域。隨之而來，農(nóng)戶的資金需求也顯現(xiàn)出多元化。因此，要從培養(yǎng)新型農(nóng)民、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村的角度，去創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)。在繼續(xù)推行農(nóng)村小額貸款和聯(lián)戶擔(dān)保貸款的同時，積極引導(dǎo)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)不斷創(chuàng)新貸款方式，開發(fā)出更靈活，更適應(yīng)農(nóng)民需要的貸款品種。比如：為加快培養(yǎng)新型農(nóng)民，可拓展教育類、培訓(xùn)類、創(chuàng)業(yè)類貸款，幫助農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)；圍繞富裕起來的農(nóng)戶，可嘗試開辦農(nóng)戶投資型、消費型及住房類貸款，以滿足農(nóng)民不同層次的資金需求，提升農(nóng)民生活質(zhì)量；對資金需求比較大的從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)戶，可嘗試推出大額聯(lián)保農(nóng)業(yè)貸款，以支持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，培植優(yōu)秀農(nóng)村民營企業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供更多更好的金融服務(wù)。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，這次市人大常委會專門聽取我市金融服務(wù)“三農(nóng)”工作情況的報告，充分體現(xiàn)了對“三農(nóng)”工作的高度重視，體現(xiàn)了對推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新的大力支持，體現(xiàn)了對市政府工作的監(jiān)督幫助，這對于進(jìn)一步推進(jìn)金融改革創(chuàng)新、改善“三農(nóng)”金融服務(wù)，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局，必將產(chǎn)生有力的推動作用。市政府將深入貫徹落實中央促進(jìn)金融服務(wù)“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結(jié)合我市實際，采取積極有效措施，加大扶持力度，扎扎實實做好推動農(nóng)村金融體制改革和創(chuàng)新的各項工作，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供更為有力的金融支持。
醫(yī)療工作情況報告篇十六
按照全縣統(tǒng)一部署，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討等思想教育活動，對照自身認(rèn)真進(jìn)行了自查，使查找的問題更切合適合、更體現(xiàn)針對性。
1、對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但由于平時工作較多，于是便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。在平時的學(xué)習(xí)中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的水文業(yè)務(wù)理論知識書籍較多，看有一定深度的業(yè)務(wù)書籍較少。學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進(jìn)的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識。
通過這次活動，充分認(rèn)識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業(yè)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進(jìn)取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職工作，無私奉獻(xiàn)。