最新簽訂勞務合同的利與弊(匯總21篇)

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    合同的主要目的是確保雙方的權(quán)益,在履行合同過程中降低風險。合同中的條款應當遵守法律法規(guī)和相關(guān)的合同約定。如果你想更好地了解合同的寫作技巧和注意事項,不妨參考以下范文。
    簽訂勞務合同的利與弊篇一
    勞務分包人:(以下簡稱乙方)。
    依照《_合同法》和《建筑安裝工程承包合同條理》及其他有關(guān)法律、行。
    一、施工目標。
    1、工期目標:年月日開工,年月日竣工。
    2、質(zhì)量標準:檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率1%。
    3、安全生產(chǎn)目標:工亡事故為零,杜絕重大安全事故,一般輕傷事故控制在1‰以內(nèi)。
    5、文明施工目標:強化現(xiàn)場科學管理,滿足現(xiàn)場文明施工要求,爭創(chuàng)“自治州級文明工地”
    6、服務目標:與項目部協(xié)同配合,完成項目管理目標責任書,創(chuàng)建業(yè)主滿意工程。
    二、承包指標:
    2、勞務報酬:實行包干工資,土建班組按建筑面積/2包交工。(大。
    3、進入施工現(xiàn)場的每個工人必須參加保險。
    4、室外配套的增減工程量,由乙方負責完成,以實際發(fā)生工程量另行計酬。
    三、甲方權(quán)利和義務:
    簽訂勞務合同的利與弊篇二
    甲方:
    乙方:酉陽縣陽光工程辦公室。
    根據(jù)_《合同法》和國家勞動部頒布的《農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)管理暫行規(guī)定》,為保護雙方的合同的合法權(quán)益,甲方乙方本著平等協(xié)商,互惠互利的原則,自愿簽訂此合同。
    以下甲、乙雙方單位均簡稱甲方、乙方。
    一、用工形式和用工數(shù)量及條件;。
    用工形式:農(nóng)業(yè)季節(jié)拾棉工或農(nóng)業(yè)采摘西紅柿工。
    用工數(shù)量:乙方根據(jù)甲方的用工需求,向甲方提供15名農(nóng)民工。
    用工條件:甲方根據(jù)用工單位的具體要求,向乙方組織勞動人員,年齡在18——45周歲之間,身體健康,品行端正,遵紀守法,無不良嗜好,能自覺服從管理和安排,其中女性勞務工占總?cè)藬?shù)8%以上。
    二、用工時間:
    以用工單位生產(chǎn)季節(jié)時間為準,大致從2xx年七月一日起至2xx年十二月三十日止,具體時間以甲方通知為準。(若用工季節(jié)時間順延,以順延時間為準)。
    三、雙方的權(quán)利和義務。
    (一)甲方的權(quán)利和義務。
    (1)甲方有權(quán)檢查督促派遣的農(nóng)民工完成生產(chǎn)和工作的任務對不服從管理,給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的農(nóng)民工有權(quán)終止其派遣用工合同。
    (2)甲方有權(quán)維護乙方組織的農(nóng)民工的合法權(quán)益,當農(nóng)民工的人身安全在用工單位工作地受到不法侵害、農(nóng)民工的工資不能按時兌現(xiàn)時,甲方有權(quán)維護農(nóng)民工的正當合法權(quán)益。
    (3)甲方負責農(nóng)民工的的派遣聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
    (4)甲方負責匯總農(nóng)民工在用工單位工作的總量,出勤率和監(jiān)督工資的核發(fā)工作。
    (5)甲方應派人協(xié)助乙方從終止站(烏魯木齊或石河子)到用工單位指定的目的地交接工作。
    (6)甲方派人協(xié)調(diào)與乙方管理人員的現(xiàn)場調(diào)配和聯(lián)系工作。
    (7)甲方發(fā)現(xiàn)乙方組織的農(nóng)民工在日常工作、生活中出現(xiàn)的問題,有義務協(xié)同用工單位共同解決。
    (8)甲方按甲、乙雙方約定的農(nóng)民工工資數(shù)額,協(xié)同用工單位按時足額地發(fā)放,不得無故克扣和拖欠。
    (二)乙方的權(quán)利和義務。
    (1)乙方根據(jù)用工需求,向甲方輸送符合用工條件和用工數(shù)量的農(nóng)民工。
    (2)乙方負責農(nóng)民工從初發(fā)地(四川或重慶)到用工目的地的人身安全及管理。
    (3)乙方必須派縣、鄉(xiāng)、村等帶隊領(lǐng)導負責考核農(nóng)民工的工作量、出勤率和日常管理工作。
    簽訂勞務合同的利與弊篇三
    提及勞務合同,這名人員表示目前他手上并沒有樣本,但大致介紹合同有兩個甲方,分別為騎手即將要去的站點和成都柒鴻科技有限公司,乙方則為騎手本人。
    勞務協(xié)議、勞務合同、承攬協(xié)議,三種不同的協(xié)議合同!別說文化程度普遍不高的外賣騎手了,對法律有一定了解的記者都是一頭霧水!
    簽訂勞務合同的利與弊篇四
    甲方:
    乙方:
    1.甲方自____________年_________月_________日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
    2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
    3.雇用期間:自______年______月_________日起至_________年______月______日止。
    4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。
    5.勤務時間:上午_________時_________分至下午____________時________________________分止。
    6.休息時間:自_________時_________分至____________時_________分止。
    7.薪資:時薪____________日薪__________________。
    8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
    9.異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。
    10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
    甲方:(簽章)。
    乙方:(簽章)。
    ___________年___________月___________日。
    簽訂勞務合同的利與弊篇五
    甲方:
    乙方:身份證號碼:
    根據(jù)和有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等。
    自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.
    1.甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.
    2.乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛(wèi)生工作.
    3.乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責.衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任.(硬件設(shè)施除外)。
    4.乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設(shè)備,節(jié)約能源,避免浪費.做到科學組織,工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色,香,味俱全的高品質(zhì)菜品.
    1.甲方應根據(jù)和有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項具體規(guī)章制度.
    2.乙方應遵守國家法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度:嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范:愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德:服從甲方的管理和教育.
    3.乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律,法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分,經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議.
    1.乙方工資為:元/月。
    2.乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。
    3.乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐及住宿提供,除此不支付任何費用。
    4.乙方在工作期間無其他福利待遇,乙方自愿放棄社保,乙方如在工作期間請假,應征得甲方同意,未經(jīng)甲方同意,甲方有權(quán)不支付請假工資或解除協(xié)議。
    1.如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
    2.如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
    3.乙方要自覺維護和遵守國家法律,法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告,處罰,直至辭退。
    甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應提供健康證,乙方因自身原因患病,甲方概不承擔任何責任。
    1.甲,乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方協(xié)商解決。
    2.根據(jù)項目部實際情況需要,甲方可隨時與乙方解除合同。
    3.本協(xié)議一式叁份,甲方兩份,乙方一份,簽字生效,具有同等法律效力。
    甲方:年月日。
    乙方:年月日。
    簽訂勞務合同的利與弊篇六
    甲方:
    乙方:
    甲方根據(jù)工作需要,同意由乙方派出勞務性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責任和義務,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。
    本合同期限自________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。勞務合同自行終止。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,由乙方派遣勞務工人(用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定)從事甲方崗位的勞務項目。
    (1)、乙方應依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資金不少于50萬元。
    (2)、年齡在18周歲—50周歲之間,身高在1.68米以上,體重在55公斤以上,身體健康,無殘疾,符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。
    (3)、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵紀守法,無任何劣跡,不怕臟累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質(zhì)標準由甲方根據(jù)工作實際確定。
    (4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。
    (1)、勞動報酬。
    乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬,由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業(yè)量考核后,按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。
    (2)、管理費支付標準。
    甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費,管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。
    (3)、勞務派遣費用的支付方式及時間。
    由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務費發(fā)票后,甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。
    (4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。
    (5)、勞務作業(yè)費率見附表一。
    (1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的'教育和培訓。
    (2)、甲方應為乙方勞務人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。
    (3)、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費,不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費,乙方將以日加收千分之二的滯納金。
    (1)、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方對其進行的工作安排或崗位調(diào)整,保質(zhì)保量地按時完成甲方下達的各項生產(chǎn)任務。
    (2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員,負責勞務人員的日常規(guī)管理及生活保障,并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題,調(diào)換、補充不勝任崗位需要的人員,同時要對勞務人員隊伍的穩(wěn)定責任。
    (3)、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故,發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。
    (4)、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標準為,已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門,如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責任,并承擔超時所產(chǎn)生的所有損失,若甲方不提供相應的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。
    (5)、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮,按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成,詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞,否則根據(jù)貨值給予相應的賠償。
    (6)、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。
    (1)、在合同期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容,或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。
    (2)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    2、甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時;。
    3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產(chǎn)時。
    (3)、有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
    1、甲方安全生產(chǎn)條件惡劣,嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。
    2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務報酬和管理費時。
    甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。
    甲方:乙方:
    簽字蓋章:簽字蓋章:
    ________年_________月_________日。
    簽訂勞務合同的利與弊篇七
    乙方(職工)__________________________________。
    身份證號碼:_______________________________。
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《_勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
    1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
    b.無固定期限勞動合同,自____________年________月________日起。
    c.以完成工作為期限。
    2、本合同包含________個月的試用期(自__________年________月________日至__________年________月________日)。
    1、乙方同意在甲方________________部門(或崗位)擔任________________職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過________小時,每周工作不超過________小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。
    2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為________月________日。
    1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;。
    2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
    乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
    乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。
    2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
    因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    1、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    2、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式________份,雙方各執(zhí)________份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
    甲方(蓋章):__________________________。
    乙方(簽字):__________________________。
    簽訂勞務合同的利與弊篇八
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本合同,以茲雙方共同遵守。
    本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,試用期為_____個月。
    第一條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事________崗位(工種)工作。合同期內(nèi),乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。
    第二條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務,且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。在合同期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點或工作崗位。
    第一條乙方實行工作制,平均每日工作時間不超過8個小時,平均每周工作時間不超過40小時。
    第二條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    第三條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
    第一條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第二條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
    第三條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
    第一條乙方試用期的工資標準為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標準為_________元/月。
    第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
    第三條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間,甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標準,支付乙方工資。
    第一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    第三條甲方為乙方(應與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇:
    2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
    第一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
    第二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    第三條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
    第四條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
    第一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;。
    6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
    第四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    第五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。
    第六條乙方有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:
    1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
    2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。
    5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
    第八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    第九條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    第十條本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    第十一條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應與乙方及時簽訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
    第一條甲方違反本合同約定,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
    第二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
    1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
    2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
    3、約定的其他賠償費用。
    因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第一條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
    第二條本合同一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    簽訂勞務合同的利與弊篇九
    地址:__________住址:_______________。
    聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:__________。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
    第一條協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。
    第二條提供勞務內(nèi)容及方式。
    乙方承擔的勞務內(nèi)容,要求為:_______。
    乙方提供勞務的方式為:_________。
    乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,造成不良影響。
    因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內(nèi)容。
    第三條工作條件在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
    乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
    第五條保險待遇。
    甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。
    第六條特別約定。
    因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。
    乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協(xié)議自動終止,甲方除應結(jié)清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。
    第七條合同履行甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。
    第八條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第九條終止合同條件發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的';
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    第十條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
    第十一條雙方約定的其他條款。
    第十二條本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
    第十四條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
    第十五條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訴。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):___。
    法定代表人(或委托代理人):___。
    _年_月_日_年_月_日。
    簽訂勞務合同的利與弊篇十
    勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。保潔人員的勞務合同范本,一起來看看。
    甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
    一、工作崗位和工作(工種)。
    1、甲根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙的崗位意向,同意聘用乙在崗位從事工作;
    2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙的工作崗位。
    二、合同期限(試用期限)。
    1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    三、工作時間。
    1、甲實行標準工時制,即乙每日工作8小時;每周休息2天;
    2、甲由于經(jīng)營需要,可與乙協(xié)商適當延長乙工作時間。
    四、工資待遇。
    1、乙試用期工資元/月;試用期滿乙起點工資為元/月。
    2、甲于每月日發(fā)給乙上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
    五、勞動保護和工作條件。
    1、甲為乙提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;
    2、乙對甲管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。
    3、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務知識培訓。
    六、社會保險和福利待遇。
    1、在乙試用期合格后,甲按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定,為乙辦理社會保險。
    2、乙因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
    3、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
    4、甲在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙的福利待遇。
    七、勞動紀律。
    乙在合同期內(nèi)應當做到:
    1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲制定的各項規(guī)章制度。
    2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。
    4、愛護甲的財產(chǎn),保守甲的商業(yè)秘密。
    八、合同的.變更、解除、重新訂立和終止。
    (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
    (二)有下列情形之一的,甲可以隨時解除勞動合同:
    1、乙在試用期間不符合錄用條件的;
    2、乙嚴重違反勞動紀律及甲規(guī)章制度的;
    3、乙嚴重失職,營私舞弊,對甲利益造成重大損害的;
    4、乙被依法追究刑事責任的;
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (三)有下列情形之一的,甲可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙本人。
    1、甲瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;
    3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    甲未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙當年一個月月平均工資的補償金。
    (四)有下列情形之一的,甲不能終止或解除聘用合同。
    1、乙患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)有下列情形之一的,乙可以隨時通知甲解除勞動合同;
    1、甲未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    2、甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (六)乙解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲,否則甲有權(quán)拒付乙當月的工資。
    (七)有下列情形之一的,勞動合同自行解除;
    1、甲依法被宣告破產(chǎn);
    2、甲依法解散或依法被撤銷;
    3、乙死亡;
    九、法律責任。
    (一)甲的法律責任。
    1、甲克扣或者無故拖欠乙工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。
    2、甲支付乙的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
    3、甲違反本合同第六條第1款未為乙辦理社會保險,給乙造成經(jīng)濟損失。
    (二)乙的法律責任。
    乙違反合同約定提前解除勞動合同,對甲造成損失的,乙應賠償甲下列損失;
    1、甲招收錄用乙所支付的費用;
    2、甲為其支付的培訓費用;
    3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
    十、其它事項。
    1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項:
    2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
    3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    甲蓋章:乙簽名:
    授權(quán)代表簽名:身份證號碼:
    合同簽訂時間:年月日。
    簽訂勞務合同的利與弊篇十一
    甲方:身份證:
    乙方:身份證:
    根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議期限類型為_短_期限協(xié)議。本協(xié)議生效日期___________年____________月___________日至___________月___________日。
    第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
    第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失,直到解除本協(xié)議。
    第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,乙方休息和休假時間報甲方批準后執(zhí)行。
    第六條乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付:運價的10%。具體支付標準及扣發(fā)工資情況如下:。
    1.本月工作滿30天,付運價的10%,另計獎勵金額若干(具體算法依甲方盈利而定)。
    2.本月工作滿27天及以上,付運價的10%。(如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計)。
    3.本月工作不滿25天及以下,付運價的10%,若因無故不出車或推延出車扣發(fā)300元/天(如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計)。
    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;。
    5.被依法追究刑事責任的;
    7.工作期間不得帶學員,不得把車交由其他人駕駛。
    第八條乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔所有責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。
    1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛;
    2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。
    第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。
    第十條本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商再行定奪。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(簽名按手印)乙方(簽名按手印)。
    簽訂勞務合同的利與弊篇十二
    為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
    第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。
    第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。
    第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為________。
    第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
    第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
    第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條雙方其他約定。
    第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    簽訂時間:________年________月________日。
    簽訂勞務合同的利與弊篇十三
    發(fā)包人:(稱甲方)。
    承包人:(稱乙方)。
    依照《_合同法》、《_建筑法》、《_勞動法》以及相關(guān)的法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設(shè)工程勞務施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。
    一、工程概況:
    工程名稱:嘉源新城二期工程。
    工程地點:清遠市新城西七號區(qū)。
    建設(shè)單位:
    建筑結(jié)構(gòu):樓幢的編號自西至東編定樓號:a幢32層/框剪、b1幢28層/框剪、b2幢28層/框剪、1幢29層/框剪、2幢31層/框剪、3幢31層/框剪、4幢29層/框剪、,建筑投影面積約13萬平方米。
    二、工程承包范圍和承包方式:
    1、承包范圍(按毛坯房標準),按施工圖紙說明施工的土建工程,具體內(nèi)容為:
    包人工、包質(zhì)量、包施工放線(僅指邊線)、包安全、包文明施工;。
    簽訂勞務合同的利與弊篇十四
    鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》.《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    本協(xié)議期限為年。
    本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
    乙方承擔的勞務內(nèi)容.要求為:
    乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔任。
    職務,并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務。
    乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。
    乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓.學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
    乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規(guī)章制度.嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
    乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條.第三條約定的勞務內(nèi)容.要求.方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
    乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
    甲方按每筆業(yè)務給乙方結(jié)算勞務報酬傭金,標準為:
    簽訂勞務合同的利與弊篇十五
    注冊地址:
    經(jīng)營地址:
    乙方:性別:
    居民身份證號碼:
    或者其他有效證件名稱:證件號碼:
    在甲方工作起始時間:年月日。
    家庭住址:郵政編碼:
    在臨居住地址:郵政編碼:
    戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):
    簽訂日期:年月日
    根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
    第一條合同類型和期限。
    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
    (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
    (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個月。
    (三)乙方應在年月日前到崗。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點。
    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
    (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第三條工作時間和休息休假。
    (一)乙方實行以下第。
    1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過1小時,平均每周工作時間不得超過8小時。
    2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注:加班加點工資標準應按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。
    (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    第四條勞動報酬。
    (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
    (二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    2、鐘點工工資形式。具體約定如下:
    ___________________________________________________________________。
    (三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
    第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
    在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。
    勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
    由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
    勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
    法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
    嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。
    被依法追究刑事責任的。
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
    乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
    甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
    甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
    第六條、其他約定條款。
    (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
    (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
    (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
    (5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
    (6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
    (7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
    第七條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院**。
    第八條本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    法定代表人、負責人:
    或委托代理人(簽名):
    (三)。
    甲方地址。
    法定代表人(主要負責人)。
    乙方性別身份證號碼。
    簽訂勞務合同的利與弊篇十六
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“____”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議:
    乙方主要工作職責是:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。
    5、在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質(zhì)相類似的活動;
    6、在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷;
    7、乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬:
    8、項目提成:元人民幣(按點提成);
    9、其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關(guān)業(yè)務的通訊費用報銷,提供工作餐補貼;
    10、提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放;
    11、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。
    甲方:項目負責人(簽字):
    乙方(簽字):
    簽訂日期:______年______月______日
    簽訂日期:______年______月______日
    簽訂勞務合同的利與弊篇十七
    雇主(甲方):
    雇員(乙方):
    《^v^民法總則》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
    1、工作崗位:
    2、工作職責:
    3、工作要求:
    4、合同期限:
    本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。
    1、甲乙雙方協(xié)商確定,甲方每月______日支付______元勞務費給乙方。
    2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務費。
    1、乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導,服從甲方的管理和工作安排。
    2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
    3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業(yè),忠于職守。
    4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。
    5、乙方在甲方服務期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的,應予以賠償。
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。
    2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
    3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。
    4、甲方應按照合同的約定,按時向乙方支付勞務報酬。
    1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:
    (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    (2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
    (3)被依法追究刑事責任的;
    (4)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前______日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金。
    (2)乙方不能勝任工作的;
    (3)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。
    3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。
    4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同。
    (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
    (2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    5、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
    由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付由此造成的損失,違約金數(shù)額以實際損失額計算。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
    因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方協(xié)商不能解決的,雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
    1、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
    2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
    3、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
    甲方:
    乙方:
    簽訂時間:______年_____月_____日。
    簽訂勞務合同的利與弊篇十八
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于_________項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議:
    1.乙方主要工作職責是:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。
    2.乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。
    3.乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。
    ii.在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質(zhì)相類似的活動;
    iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷。
    4.乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬:
    i.項目提成:元人民幣(按點提成);
    ii.其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關(guān)業(yè)務的通訊費用報銷,提供工作餐補貼。
    iii.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放;
    5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。
    甲方:
    簽訂日期:
    項目負責人(簽字):
    乙方(簽字):
    簽訂日期:______年______月______日
    簽訂勞務合同的利與弊篇十九
    2020年9月18日,g某以b公司未簽訂勞動合同等為由,向醴陵市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
    2020年11月6日,醴陵市勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決書,駁回了g某的全部仲裁請求。
    (二)一審。
    原告g某一審訴求:
    2.請求判決被告補交養(yǎng)老保險金應支付款項15000元(15月*1000元/月);
    4.請求判決被告支付法定節(jié)假日加班工資9000元(15天*200元/天*3)。
    被告b公司答辯意見:
    3.養(yǎng)老保險和工傷保險等社會保險,公司承擔的部分已按月發(fā)放至原告資薪內(nèi)。故請求法院依法駁回原告的訴訟請求。
    一審判決:
    駁回原告龔帥的訴訟請求。
    一審裁判觀點:
    本案系勞動爭議糾紛。原告于2019年1月17日與a公司簽訂勞務合同,從事美團外賣配送業(yè)務,該合同雖名為勞務合同,但具備了勞動合同所需條款,實際是勞動合同。被告與a公司僅名稱不一樣,其法定代表人、股東及經(jīng)營范圍均一致,其承接a公司的美團外賣業(yè)務時,尚在原告與a公司簽訂的勞動合同期內(nèi),且原告的工作內(nèi)容也未發(fā)生任何改變,應視為被告承繼了a公司與原告的勞動合同,故對原告要求被告支付因未簽訂勞動合同而應支付的12個月雙倍工資60000元的訴訟請求,本院不予支持。
    關(guān)于原告要求被告支付加班工資及法定節(jié)假日加班工資的訴訟請求,原告主張支付的依據(jù)是其統(tǒng)計的在線時長,但在線時長不等于工作時長,原告所提交的證據(jù)只能證明其本人登錄軟件的在線時間,而無法證明證明其真正的工作時間,故原告根據(jù)在線情況主張加班工資,依據(jù)不足。原告在入職前對該行業(yè)的特殊工作模式是明知的,美團外賣騎手的工作時間包括外出送餐時間和待命時間,其提供的服務為餐飲產(chǎn)品的配送,特殊的崗位性質(zhì)決定無法按照標準工作時間安排工作,其工作時間也不限于工作日,其外出送餐按照訂單數(shù)量享受相應的提成,且送單提成是其收入的絕大部分構(gòu)成,在不進行外送待命的情況下,原告仍然享有保底工資,其多付出的勞動通過提成形式予以體現(xiàn),故本院對原告要求被告支付加班工資及法定節(jié)假日加班工資的訴訟請求不予支持。
    關(guān)于原告要求被告支付補交養(yǎng)老金的訴訟請求,根據(jù)《^v^勞動法》第一百條關(guān)于“用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金”的規(guī)定,該請求不屬于人民法院受理的范圍,本院不予審查處理。
    (三)二審。
    g某對一審判決不服,提起了二審上訴。
    二審判決:
    駁回上訴,維持原判。
    二審裁判觀點(部分摘要):
    本院認為,本案系勞動爭議糾紛。二審爭議焦點為:1、本案勞務合同的性質(zhì)如何認定;2、本案是否存在加班事實以及加班工資如何認定;3、補繳社會保險是否屬于法院民事案件受理范圍。對上述爭議焦點,本院評述如下:
    根據(jù)《^v^勞動合同法》第十條“建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?!奔暗谑邨l“勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;……”之規(guī)定,本案中,上訴人與被上訴人于2019年1月17日簽訂《勞務合同》,該合同對合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動報酬等內(nèi)容進行了約定,該合同雖名稱不為勞動合同,但包含了勞動合同的主要條款,明確了雙方當事人的主要勞動權(quán)利義務,具備勞動合同本質(zhì)特征,應當認定雙方已經(jīng)訂立了書面勞動合同。上訴人以雙方訂立的為勞務合同為由,主張被上訴人支付未訂立勞動合同的雙倍工資,于法無據(jù),本院不予支持。關(guān)于加班工資的問題,考慮到前述《勞務合同》中已明確對上訴人的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項進行了約定,被上訴人也通過發(fā)放底薪、提成等方式實際支付了勞動報酬,可以認定用人單位所發(fā)放的應發(fā)工資中已經(jīng)包含正常工作時間工資和加班費,上訴人另行主張支付加班費,依據(jù)不足,原審未予支持,并無不當。對于上訴人要求補交養(yǎng)老保險金的主張,根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》,社會保險費的征繳管理和監(jiān)督檢查工作是地方各級人民政府勞動保障行政部門的職責,不屬人民法院直接受案民事案件的范圍,原審未予處理,亦無不當。
    簽訂勞務合同的利與弊篇二十
    法定代表人:_______________。
    姓名:___________________________。
    性別:__________。
    民族:___________。
    文化程度:______。
    國籍:___________。
    身份證號碼:_____________________。
    住址:___________________________。
    根據(jù)《^v^勞動法》.《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律.法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿.協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
    第1條工作內(nèi)容。
    乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。
    乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
    第2條合同期限。
    本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
    本合同沒有試用期。
    第3條勞動時間。
    乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
    第4條勞動條件和勞動紀律。
    乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生.操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
    乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪.調(diào)職.降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
    第5條兼職勞動報酬。
    乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元小時,或______元天。
    乙方工資由甲方自上班之日起,經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制(即次周發(fā)放上一周所有時長工資),若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。
    甲方不承擔乙方其他任何社保.福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
    第6條保密義務合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏.給予或轉(zhuǎn)讓。
    第7條合同終止以下情形發(fā)生時,本合同終止:
    7.1合同期限屆滿;
    7.2在合同有效期內(nèi),甲.乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前____日通知對方。
    7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
    第8條其他。
    8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
    8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):______。
    乙方(簽字):______。
    法定代表人:______。
    ________年____月____日_______。
    _____年____月____日。
    簽訂勞務合同的利與弊篇二十一
    甲方:
    乙方:
    住址:
    身份證號碼:
    1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
    2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
    4、契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。
    5、勤務時間:上午時分至下午時分止
    6、休息時間:自時分至時分止
    7、薪資:時薪、日薪
    8、獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
    9、異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。
    10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
    甲方:(簽章)
    乙方:(簽章)
    ________年____月____日