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聘請代課教師協(xié)議書篇一
為了保證教學工作的順利開展，經協(xié)商自愿確立聘用關系，簽訂協(xié)議，內容如下：
1、聘用期自20xx年9月起，至20xx年7月止。
2、受聘教師要按時完成學校規(guī)定的教學任務和臨時安排的其它工作。
3、受聘教師有義務自覺遵守學校的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從學校管。
理，不得從事?lián)p害國家和學校利益的`活動。
4、受聘教師如有違反工作規(guī)章制度的行為，一般情況下，與正式人員同等。
對待，情形嚴重者，學校有權隨時解聘。
5、受聘教師應注重個人形象，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自身素質。給學校。
造成很壞影響者，隨時解聘。
6、若受聘教師需調離工作崗位，應提前兩個月向學校遞交辭職報告。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
8、本協(xié)議解釋權歸學校所有。
翼城縣職業(yè)技術學校校長：xxx。
受聘教師：xxx。
20xx年九月。
聘請代課教師協(xié)議書篇二
聘用單位：_________________(甲方)
聘用對象：_________________(乙方)
一、聘用期限：_________________
二、工資福利待遇：_________________
1、月基本工資：_________________元。
2、校內結構工資及節(jié)日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發(fā)放。
3、年終獎：_________________參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金：_________________由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務：_________________
(一)甲方的權利和義務：_________________
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：_________________(蓋章)
乙方：_________________(簽名)
_____年 _____月____ 日
聘請代課教師協(xié)議書篇三
教師的聘用管理直接關系到高校教師隊伍的建設,關系到高校的長遠發(fā)展;下面是有聘請代課教師。
協(xié)議書。
歡迎參閱。
甲方：城關鎮(zhèn)馬村小學。
法定代表人：
乙方：
居民身份證號碼：
文化程度：
教師資格證編號：
家庭住址：
為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限：
第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式：
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作。
第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規(guī)定。
第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。
三、工作條件與勞動保護：
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內外個人安全事故，學校概不負責。
四、代課報酬：
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。
五、福利待遇：
第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;。
六、工作紀律、獎勵與懲處：
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。
第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的。
規(guī)章制度。
給予批評教育扣除誤課的工資;多次違紀者解除聘用關系。乙方故意不完成教育、教學任務給教育、教學工作造成損失或體罰學生經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生影響惡劣的甲方可給予批評教育;仍不改正者解除聘用關系。
第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經濟責任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方(學校)規(guī)章制度的;。
(3)代課期間違法亂紀;。
(4)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)。
法定代表人：__________(簽字)。
乙方：__________(簽字)。
聘用單位：(甲方)。
聘用對象：(乙方)。
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：
一、聘用期限：
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內結構工資及節(jié)日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發(fā)放。
3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行。
崗位職責。
在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務。
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;。
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;。
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本協(xié)議一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名)。
二20xx年月日。
甲方(用人學校)：南安市洪瀨第二小學。
乙方(應聘教師)：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協(xié)商，簽定本協(xié)議。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務。
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
5.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;。
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;。
7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。協(xié)議期未滿，乙方因特殊原因需中止協(xié)議不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定協(xié)議之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
代表(簽名)：身份證號碼：
二oxx年八月三十日。
聘請代課教師協(xié)議書篇四
聘用單位：_________________(甲方)
聘用對象：_________________(乙方)
一、聘用期限：_________________年月日至年月日。
二、工資福利待遇：_________________
1、月基本工資：_________________元。
2、校內結構工資及節(jié)日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發(fā)放。
三、雙方的權利和義務：_________________
(一)甲方的權利和義務：_________________
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：_________________(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務
2、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。
四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
聘請代課教師協(xié)議書篇五
根據(jù)工作需要，我校聘請同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20________年8月31日起，至20________年6月30日止。
二、在聘用協(xié)議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。
1、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發(fā)展。
2、服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。
3、積極參加學校組織的`政治和業(yè)務學習及有關活動，不得無故缺席。
4、受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規(guī)定的目標。
四、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用單位工作安排；
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害；
5、在各級各類學生學業(yè)質量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；
7、患病不能從事原工作；
8、受聘人連續(xù)曠職1天或一月內累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘請代課教師協(xié)議書篇六
根據(jù)工作需要，我校聘請xxx為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。
二、在聘用協(xié)議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。
1.尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發(fā)展。
2.服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。
3.積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習及有關活動，不得無故缺席。
4.受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規(guī)定的目標。
四、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。
1.不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
2.不服從聘用單位工作安排；
3.嚴重失職，對學校利益造成重大損害；
5.在各級各類學生學業(yè)質量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的；
6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；
7.患病不能從事原工作；
8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位（簽章）：
受聘人員（簽章）：
聘請代課教師協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷元/月，?？茖W歷元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關社會保險（無論本科還是?？疲┕灿嬙?月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月元左右，課時工資元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予元/月的`生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。
學校負責人簽字：
聘請代課教師協(xié)議書篇八
甲方：________(通常為用人學校)。
法定代表人：____________________。
委托代理人：____________________。
地址：__________________________。
乙方：________(通常為兼課教師)。
居民身份證號碼：________________。
文化程度：______________________。
教師資格證編號：________________。
工作單位：______________________。
家庭住址：______________________。
為合理利用校外優(yōu)質師資，解決學校師資不足的困難，根據(jù)相關法律法規(guī)和教育行政部門的有關政策規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限。
第一條本協(xié)議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________________工作。
第三條為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規(guī)定。
甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。
第四條甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。
第五條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
三、工作條件與勞動保護。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬。
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。
五、福利待遇、保險。
第九條甲方根據(jù)學校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十一條甲方不負責給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處。
第十二條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。
第十三條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀者，解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
第十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)被撤銷教師資格的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
(2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十九條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經濟補償與賠償。
第二十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規(guī)定的時間內支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時報酬25%的經濟補償金。
第二十四條乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。
第二十五條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟賠償金。
第二十六條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。
第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據(jù)損失程度承擔賠償責任。
第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務爭議處理。
第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________(蓋章)乙方：___(簽字)。
法定代表人：__(簽字)。
委托代理人：__(簽字)。
________年____________月________________日。
聘請代課教師協(xié)議書篇九
甲方（實際用工單位）：
乙方（中介公司）：
茲有甲方應生產需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經甲、乙、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：車間計時臨時操作工。
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的'費用可以通過銀行轉賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產生的稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的招聘服務費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。
3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：
1、乙方的員工在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。
四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不承擔經濟賠償或者連帶補償?shù)蓉熑?，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當?shù)刈畹突竟べY保障。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項：
八、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后并經甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。
九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。
甲方負責人（簽字、公章）：乙方（簽字、公章）：
人事處審核（章）。
聘請代課教師協(xié)議書篇十
一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生女士小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。
三、受聘方的工作任務（另附件。
1）。
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附。
2）。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
受聘方（簽章）：_________附件附件1：教師職責。
一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。
二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時約20節(jié)，但在生源和已開設班級數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。
三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。
四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。
五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。
六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規(guī)章制度。附件2：關于_________籍教師的意外保險_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的保險，險種為綜合個人意外保險，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：意外身體及斷肢_________元人民幣意外醫(yī)療費賠償_________元人民幣公交雙倍賠償_________元人民幣每日住院現(xiàn)金_________元人民幣手術費保障_________元人民幣_________語中心將承擔教師保險年保費的30％，其余70％將由教師個人承擔。
返
聘請代課教師協(xié)議書篇十一
甲方：________（通常為用人學校）。
法定代表人：____________________。
委托代理人：____________________。
地址：__________________________。
乙方：________（通常為兼課教師）。
居民身份證號碼：________________。
文化程度：______________________。
教師資格證編號：________________。
工作單位：______________________。
家庭住址：______________________。
為合理利用校外優(yōu)質師資，解決學校師資不足的困難，根據(jù)相關法律法規(guī)和教育行政部門的有關政策規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限。
第一條本協(xié)議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規(guī)定。
甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周（月）_______________課時。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。
第五條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
三、工作條件與勞動保護。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬。
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。
五、福利待遇、保險。
第九條 甲方根據(jù)學校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處。
第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資；多次違紀者，解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）被撤銷教師資格的；
（4）被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（2）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經濟補償與賠償。
第二十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規(guī)定的時間內支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時報酬25%的經濟補償金。
第二十四條 乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)模~付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據(jù)損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務爭議處理。
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________（蓋章）乙方：___（簽字）。
法定代表人：__（簽字）。
委托代理人：__（簽字）。
附：
1.教師校外兼課是非全日制用工。聘用兼課教師協(xié)議書與教師聘任合同在本質上是相同的，都屬于勞動合同。因此，為了使簽訂的協(xié)議符合法律規(guī)定，簽約雙方在簽訂協(xié)議前對《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律要有所了解。
2.聘用兼課教師協(xié)議書是非全日制用工合同，與教師聘任合同在內容上有較大區(qū)別。教師被學校聘任之后，就成為學校的一員，其權利義務嚴格按照《教師法》、《勞動法》等法律的規(guī)定去享受和履行。校外兼課的教師與所在的兼課學校的法律關系與前者則不盡相同。兼課教師不是兼課的學校的一員，他僅僅只依照約定完成一定課時的教學任務，在其他方面不受學校的管理，兼課的學?？梢詴r他的突出成績給予獎勵，但無權對他的違反規(guī)章制度進行處分；也正因為如此，勞動法規(guī)定的社會保險及福利待遇等，兼課教師在本校已經享受了的，在兼課的學校不再重復享受。
3.對校外兼課目前還沒有統(tǒng)一明確的法律規(guī)定，在簽訂時，主要依據(jù)是各級教育行政部門的政策性文件；相關的法律、法規(guī)和規(guī)章出臺后，要據(jù)其規(guī)定簽訂。
聘請代課教師協(xié)議書篇十二
一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________年________月________日起________年________月________日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1)。
四、受聘方的薪金為每時，全部以人民幣支付。
五、福利。
每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷________元人民幣。
六、聘方的義務。
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務。
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國教師的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止。
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b.根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b.聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁。
當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
甲方：____________乙方：____________。
聘請代課教師協(xié)議書篇十三
經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.
第一條勞動合同期限：__________。
第二條工作內容及要求：__________。
乙方安排在(后勤)______部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作.
第三條勞動報酬及支付方式。
1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。
2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待。
第四條社會保險。
經甲乙雙方反復協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。
第五條勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
在試用期內。
甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方;。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責任保證;。
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條其他事項。
1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
3、乙方在工作期間享有適當?shù)母＠?具體見行政辦公會討論記錄)。
4、甲方有權對乙方的工作，依據(jù)學校相關制度進行考核評價，以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。
5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。
6、乙方必須服從學校的分工，并自覺遵守學校的規(guī)章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。
7、甲方有權根據(jù)學校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。
8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。
乙方：__________。
_____年_____月____日。
聘請代課教師協(xié)議書篇十四
一、__________學校（以下簡稱：甲方）聘__________老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間。
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準。
工作項目：__________。
工作單位及地點：__________。
其它臨時交辦事項。__________。
五、聘雇用報酬。
（一）由甲方按月支給酬金__________元整。
（二）由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。
七、有下列情形之一者，應予解聘。
1.貽誤教學（公務），造成過失，導致不良后果者。
2.涉及_____案件，經提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自_____或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人。
甲方：__________學校。
校長：______________。
地址：______________。
乙方：______________。
身份證號：__________。
住址：______________。
_____年_____月____日。
聘請代課教師協(xié)議書篇一
為了保證教學工作的順利開展，經協(xié)商自愿確立聘用關系，簽訂協(xié)議，內容如下：
1、聘用期自20xx年9月起，至20xx年7月止。
2、受聘教師要按時完成學校規(guī)定的教學任務和臨時安排的其它工作。
3、受聘教師有義務自覺遵守學校的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從學校管。
理，不得從事?lián)p害國家和學校利益的`活動。
4、受聘教師如有違反工作規(guī)章制度的行為，一般情況下，與正式人員同等。
對待，情形嚴重者，學校有權隨時解聘。
5、受聘教師應注重個人形象，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自身素質。給學校。
造成很壞影響者，隨時解聘。
6、若受聘教師需調離工作崗位，應提前兩個月向學校遞交辭職報告。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
8、本協(xié)議解釋權歸學校所有。
翼城縣職業(yè)技術學校校長：xxx。
受聘教師：xxx。
20xx年九月。
聘請代課教師協(xié)議書篇二
聘用單位：_________________(甲方)
聘用對象：_________________(乙方)
一、聘用期限：_________________
二、工資福利待遇：_________________
1、月基本工資：_________________元。
2、校內結構工資及節(jié)日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發(fā)放。
3、年終獎：_________________參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金：_________________由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務：_________________
(一)甲方的權利和義務：_________________
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：_________________(蓋章)
乙方：_________________(簽名)
_____年 _____月____ 日
聘請代課教師協(xié)議書篇三
教師的聘用管理直接關系到高校教師隊伍的建設,關系到高校的長遠發(fā)展;下面是有聘請代課教師。
協(xié)議書。
歡迎參閱。
甲方：城關鎮(zhèn)馬村小學。
法定代表人：
乙方：
居民身份證號碼：
文化程度：
教師資格證編號：
家庭住址：
為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限：
第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式：
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作。
第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規(guī)定。
第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。
三、工作條件與勞動保護：
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內外個人安全事故，學校概不負責。
四、代課報酬：
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。
五、福利待遇：
第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;。
六、工作紀律、獎勵與懲處：
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。
第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的。
規(guī)章制度。
給予批評教育扣除誤課的工資;多次違紀者解除聘用關系。乙方故意不完成教育、教學任務給教育、教學工作造成損失或體罰學生經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生影響惡劣的甲方可給予批評教育;仍不改正者解除聘用關系。
第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經濟責任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方(學校)規(guī)章制度的;。
(3)代課期間違法亂紀;。
(4)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)。
法定代表人：__________(簽字)。
乙方：__________(簽字)。
聘用單位：(甲方)。
聘用對象：(乙方)。
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：
一、聘用期限：
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內結構工資及節(jié)日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發(fā)放。
3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行。
崗位職責。
在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務。
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;。
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;。
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本協(xié)議一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名)。
二20xx年月日。
甲方(用人學校)：南安市洪瀨第二小學。
乙方(應聘教師)：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協(xié)商，簽定本協(xié)議。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務。
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
5.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;。
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;。
7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。協(xié)議期未滿，乙方因特殊原因需中止協(xié)議不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定協(xié)議之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
代表(簽名)：身份證號碼：
二oxx年八月三十日。
聘請代課教師協(xié)議書篇四
聘用單位：_________________(甲方)
聘用對象：_________________(乙方)
一、聘用期限：_________________年月日至年月日。
二、工資福利待遇：_________________
1、月基本工資：_________________元。
2、校內結構工資及節(jié)日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發(fā)放。
三、雙方的權利和義務：_________________
(一)甲方的權利和義務：_________________
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：_________________(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務
2、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。
四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
聘請代課教師協(xié)議書篇五
根據(jù)工作需要，我校聘請同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20________年8月31日起，至20________年6月30日止。
二、在聘用協(xié)議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。
1、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發(fā)展。
2、服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。
3、積極參加學校組織的`政治和業(yè)務學習及有關活動，不得無故缺席。
4、受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規(guī)定的目標。
四、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用單位工作安排；
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害；
5、在各級各類學生學業(yè)質量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；
7、患病不能從事原工作；
8、受聘人連續(xù)曠職1天或一月內累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘請代課教師協(xié)議書篇六
根據(jù)工作需要，我校聘請xxx為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。
二、在聘用協(xié)議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。
1.尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發(fā)展。
2.服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。
3.積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習及有關活動，不得無故缺席。
4.受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規(guī)定的目標。
四、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。
1.不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
2.不服從聘用單位工作安排；
3.嚴重失職，對學校利益造成重大損害；
5.在各級各類學生學業(yè)質量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的；
6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；
7.患病不能從事原工作；
8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位（簽章）：
受聘人員（簽章）：
聘請代課教師協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷元/月，?？茖W歷元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關社會保險（無論本科還是?？疲┕灿嬙?月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月元左右，課時工資元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予元/月的`生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。
學校負責人簽字：
聘請代課教師協(xié)議書篇八
甲方：________(通常為用人學校)。
法定代表人：____________________。
委托代理人：____________________。
地址：__________________________。
乙方：________(通常為兼課教師)。
居民身份證號碼：________________。
文化程度：______________________。
教師資格證編號：________________。
工作單位：______________________。
家庭住址：______________________。
為合理利用校外優(yōu)質師資，解決學校師資不足的困難，根據(jù)相關法律法規(guī)和教育行政部門的有關政策規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限。
第一條本協(xié)議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________________工作。
第三條為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規(guī)定。
甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。
第四條甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。
第五條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
三、工作條件與勞動保護。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬。
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。
五、福利待遇、保險。
第九條甲方根據(jù)學校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十一條甲方不負責給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處。
第十二條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。
第十三條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀者，解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
第十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)被撤銷教師資格的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
(2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十九條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經濟補償與賠償。
第二十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規(guī)定的時間內支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時報酬25%的經濟補償金。
第二十四條乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。
第二十五條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟賠償金。
第二十六條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。
第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據(jù)損失程度承擔賠償責任。
第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務爭議處理。
第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________(蓋章)乙方：___(簽字)。
法定代表人：__(簽字)。
委托代理人：__(簽字)。
________年____________月________________日。
聘請代課教師協(xié)議書篇九
甲方（實際用工單位）：
乙方（中介公司）：
茲有甲方應生產需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經甲、乙、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：車間計時臨時操作工。
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的'費用可以通過銀行轉賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產生的稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的招聘服務費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。
3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：
1、乙方的員工在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。
四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不承擔經濟賠償或者連帶補償?shù)蓉熑?，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當?shù)刈畹突竟べY保障。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項：
八、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后并經甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。
九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。
甲方負責人（簽字、公章）：乙方（簽字、公章）：
人事處審核（章）。
聘請代課教師協(xié)議書篇十
一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生女士小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。
三、受聘方的工作任務（另附件。
1）。
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附。
2）。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
受聘方（簽章）：_________附件附件1：教師職責。
一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。
二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時約20節(jié)，但在生源和已開設班級數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。
三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。
四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。
五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。
六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規(guī)章制度。附件2：關于_________籍教師的意外保險_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的保險，險種為綜合個人意外保險，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：意外身體及斷肢_________元人民幣意外醫(yī)療費賠償_________元人民幣公交雙倍賠償_________元人民幣每日住院現(xiàn)金_________元人民幣手術費保障_________元人民幣_________語中心將承擔教師保險年保費的30％，其余70％將由教師個人承擔。
返
聘請代課教師協(xié)議書篇十一
甲方：________（通常為用人學校）。
法定代表人：____________________。
委托代理人：____________________。
地址：__________________________。
乙方：________（通常為兼課教師）。
居民身份證號碼：________________。
文化程度：______________________。
教師資格證編號：________________。
工作單位：______________________。
家庭住址：______________________。
為合理利用校外優(yōu)質師資，解決學校師資不足的困難，根據(jù)相關法律法規(guī)和教育行政部門的有關政策規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限。
第一條本協(xié)議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規(guī)定。
甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周（月）_______________課時。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。
第五條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
三、工作條件與勞動保護。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬。
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。
五、福利待遇、保險。
第九條 甲方根據(jù)學校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處。
第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資；多次違紀者，解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）被撤銷教師資格的；
（4）被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（2）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經濟補償與賠償。
第二十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規(guī)定的時間內支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時報酬25%的經濟補償金。
第二十四條 乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)模~付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據(jù)損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務爭議處理。
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________（蓋章）乙方：___（簽字）。
法定代表人：__（簽字）。
委托代理人：__（簽字）。
附：
1.教師校外兼課是非全日制用工。聘用兼課教師協(xié)議書與教師聘任合同在本質上是相同的，都屬于勞動合同。因此，為了使簽訂的協(xié)議符合法律規(guī)定，簽約雙方在簽訂協(xié)議前對《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律要有所了解。
2.聘用兼課教師協(xié)議書是非全日制用工合同，與教師聘任合同在內容上有較大區(qū)別。教師被學校聘任之后，就成為學校的一員，其權利義務嚴格按照《教師法》、《勞動法》等法律的規(guī)定去享受和履行。校外兼課的教師與所在的兼課學校的法律關系與前者則不盡相同。兼課教師不是兼課的學校的一員，他僅僅只依照約定完成一定課時的教學任務，在其他方面不受學校的管理，兼課的學?？梢詴r他的突出成績給予獎勵，但無權對他的違反規(guī)章制度進行處分；也正因為如此，勞動法規(guī)定的社會保險及福利待遇等，兼課教師在本校已經享受了的，在兼課的學校不再重復享受。
3.對校外兼課目前還沒有統(tǒng)一明確的法律規(guī)定，在簽訂時，主要依據(jù)是各級教育行政部門的政策性文件；相關的法律、法規(guī)和規(guī)章出臺后，要據(jù)其規(guī)定簽訂。
聘請代課教師協(xié)議書篇十二
一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________年________月________日起________年________月________日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1)。
四、受聘方的薪金為每時，全部以人民幣支付。
五、福利。
每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷________元人民幣。
六、聘方的義務。
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務。
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國教師的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止。
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b.根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b.聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁。
當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
甲方：____________乙方：____________。
聘請代課教師協(xié)議書篇十三
經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.
第一條勞動合同期限：__________。
第二條工作內容及要求：__________。
乙方安排在(后勤)______部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作.
第三條勞動報酬及支付方式。
1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。
2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待。
第四條社會保險。
經甲乙雙方反復協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。
第五條勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
在試用期內。
甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方;。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責任保證;。
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條其他事項。
1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
3、乙方在工作期間享有適當?shù)母＠?具體見行政辦公會討論記錄)。
4、甲方有權對乙方的工作，依據(jù)學校相關制度進行考核評價，以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。
5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。
6、乙方必須服從學校的分工，并自覺遵守學校的規(guī)章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。
7、甲方有權根據(jù)學校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。
8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。
乙方：__________。
_____年_____月____日。
聘請代課教師協(xié)議書篇十四
一、__________學校（以下簡稱：甲方）聘__________老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間。
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準。
工作項目：__________。
工作單位及地點：__________。
其它臨時交辦事項。__________。
五、聘雇用報酬。
（一）由甲方按月支給酬金__________元整。
（二）由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。
七、有下列情形之一者，應予解聘。
1.貽誤教學（公務），造成過失，導致不良后果者。
2.涉及_____案件，經提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自_____或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人。
甲方：__________學校。
校長：______________。
地址：______________。
乙方：______________。
身份證號：__________。
住址：______________。
_____年_____月____日。