人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
應(yīng)聘人員面試記錄表篇1
姓
名
應(yīng)聘職位
用表提要
請主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃
/
，無法判斷時
,
請免劃
/
。
評價項目
評分
5
4
3
2
1
儀容禮貌精神
極佳
佳
平實
略差
極差
態(tài)度整潔衣著
體格、健康狀況
極佳
佳
普通
稍差
極差
領(lǐng)悟、反應(yīng)
特強
優(yōu)秀
平平
稍慢
極劣
對應(yīng)聘崗位及有關(guān)事項之了解
充分了解
很了解
沿了解
部分了解
極少了解
所具經(jīng)歷與公司的配合程度
極配合
配合
尚配合
未盡配合
未能配合
前來本公司服務(wù)的意志
極堅定
堅定
普通
猶疑
極低
社會交際能力
極強
優(yōu)秀
普通
稍差
極差
外語能力
極佳
佳
一般
稍差
極差
擬予試用
總
列入考慮
面談人：
評
擬再復(fù)試
不予考慮
日期：
文檔下載《應(yīng)聘人員面試記錄表》
應(yīng)聘人員面試記錄表篇1
姓
名
應(yīng)聘職位
用表提要
請主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃
/
，無法判斷時
,
請免劃
/
。
評價項目
評分
5
4
3
2
1
儀容禮貌精神
極佳
佳
平實
略差
極差
態(tài)度整潔衣著
體格、健康狀況
極佳
佳
普通
稍差
極差
領(lǐng)悟、反應(yīng)
特強
優(yōu)秀
平平
稍慢
極劣
對應(yīng)聘崗位及有關(guān)事項之了解
充分了解
很了解
沿了解
部分了解
極少了解
所具經(jīng)歷與公司的配合程度
極配合
配合
尚配合
未盡配合
未能配合
前來本公司服務(wù)的意志
極堅定
堅定
普通
猶疑
極低
社會交際能力
極強
優(yōu)秀
普通
稍差
極差
外語能力
極佳
佳
一般
稍差
極差
擬予試用
總
列入考慮
面談人：
評
擬再復(fù)試
不予考慮
日期：
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