一份有效的合同應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的要求，不得違反公序良俗和社會(huì)倫理。在簽訂合同之前，雙方應(yīng)對(duì)合同中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制。在執(zhí)行合同過程中，雙方應(yīng)共同遵守合同約定，保證交易的順利進(jìn)行。
宣傳合同法簡報(bào)篇一
為深入貫徹落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)，做好節(jié)能環(huán)保工作，切實(shí)傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識(shí)。6月14日，岳西縣環(huán)保局以全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日為契機(jī)，圍繞全國節(jié)能宣傳周主題“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”和全國低碳日活動(dòng)主題“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”，開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng)。
在“低碳日”當(dāng)天，開展能源緊缺體驗(yàn)和綠色低碳出行活動(dòng)，倡導(dǎo)辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機(jī)能耗;開展停開空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等體驗(yàn)活動(dòng);鼓勵(lì)乘坐公共交通、騎自行車和步行上下班，以低碳的辦公模式和出行方式體驗(yàn)?zāi)茉淳o缺，支持節(jié)能減排。
宣傳合同法簡報(bào)篇二
今年6月25日是第26個(gè)全國“土地日”。為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，促進(jìn)全社會(huì)倍加珍惜和合理利用土地資源。根據(jù)《國土資源部辦公廳關(guān)于開展第26個(gè)全國“土地日”主題宣傳周活動(dòng)的通知》要求，省國土資源廳早謀劃、早部署，積極組織開展“六個(gè)一”活動(dòng)，營造第26個(gè)全國土地日宣傳周氛圍。
“六個(gè)一”活動(dòng)即：一個(gè)江西日?qǐng)?bào)專欄，6月20日—24日，在江西日?qǐng)?bào)開設(shè)一個(gè)專欄，連續(xù)五天刊登“節(jié)約集約用地切實(shí)保護(hù)耕地”相關(guān)主題內(nèi)容;一條江西衛(wèi)視公益性廣告，6月25日晚在江西衛(wèi)視《江西新聞聯(lián)播》播出前，播放省國土資源廳冠名的“節(jié)約集約用地切實(shí)保護(hù)耕地”主題公益廣告;一次廳門戶網(wǎng)站在線訪談，6月24日上午10:00—11:00，邀請(qǐng)廳政策法規(guī)處、土地利用處、耕地保護(hù)處負(fù)責(zé)人做客廳門戶網(wǎng)站在線訪談，圍繞“節(jié)約集約用地切實(shí)保護(hù)耕地”的主題與廣大網(wǎng)民朋友進(jìn)行互動(dòng);一組宣傳標(biāo)語，6月20日—26日，在廳機(jī)關(guān)辦公大樓前懸掛10個(gè)空飄氣球及10條宣傳標(biāo)語，在廳辦公樓一樓大廳電子顯示屏上滾動(dòng)播出20條宣傳口號(hào);一個(gè)宣傳專題，6月20日—26日，在廳門戶網(wǎng)站設(shè)立第26個(gè)全國“土地日”宣傳周活動(dòng)專題，及時(shí)發(fā)布全省系統(tǒng)開展全國“土地日”活動(dòng)稿件;一次土地政策講座，活動(dòng)周期間，省土地學(xué)會(huì)邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者在江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院開展一次土地政策專題講座。通過開展一系列活動(dòng)，營造節(jié)約集約用地、切實(shí)保護(hù)耕地的良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)全社會(huì)倍加珍惜和合理利用土地資源。
宣傳合同法簡報(bào)篇三
編號(hào)：
甲方：__。
經(jīng)濟(jì)類型：_法定代理人：
地址：
乙方：__。
性別：_出生日期：文化程度：
身份證號(hào)碼：___。
家庭住址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日，其中試用期個(gè)月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，
部門，擔(dān)任。
崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作任務(wù)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月。
日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的;。
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月:。
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生生蠣變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事例可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度做為本合同的附件。
第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
代表人(簽章)。
簽訂日期：
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宣傳合同法簡報(bào)篇四
5月30日上午，南陽市健康教育所在南陽市第十三中學(xué)校組織開展第29個(gè)世界無煙日宣傳活動(dòng)，由此拉開了我市宣傳活動(dòng)序幕。
今年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第29個(gè)“世界無煙日”。本次世界無煙日的主題是“為平裝煙包做好準(zhǔn)備”，我國的活動(dòng)主題為“拒絕煙草的危害”。
市健康教育所根據(jù)省健康教育所工作部署和市衛(wèi)計(jì)委、市愛衛(wèi)辦安排，制作了“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”簽名版，設(shè)立“我要告訴你，因?yàn)槲覑勰悒D―警示圖還原真相，煙之害無處隱藏”版面展，宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會(huì)引發(fā)的疾病，在校園懸掛印有“拒絕煙草的危害”宣傳主題橫幅20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動(dòng)簡報(bào)20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動(dòng)簡報(bào)。市十三中學(xué)學(xué)生踴躍參加簽名活動(dòng)，并通過觀看宣傳展板了解吸煙的危害，同學(xué)們紛紛表示：“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”。
市“雙創(chuàng)”指揮部副主任、市愛衛(wèi)辦主任熊巖、市十三中學(xué)校長、市健康教育所等單位領(lǐng)導(dǎo)親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。熊巖主任指出：通過世界無煙日活動(dòng)開展，一是廣泛宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會(huì)引發(fā)的疾病，告訴人們?nèi)绾螠p輕吸煙的危害，二是要教育中學(xué)生、青少年朋友“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”，通過“小手拉大手”活動(dòng)，讓更多的學(xué)生、青少年朋友成為控?zé)熜麄鲉T、勸導(dǎo)員，三是持續(xù)開展控?zé)熁顒?dòng)20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動(dòng)簡報(bào)文章20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動(dòng)簡報(bào)。我市將繼續(xù)開展無煙單位、無煙學(xué)校、無煙政府機(jī)關(guān)、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)，通過活動(dòng)開展讓我們生活環(huán)境、工作環(huán)境更好，四是組織開展健康素養(yǎng)大講堂活動(dòng)，結(jié)合國家衛(wèi)計(jì)委組織的“健康中國行――無煙生活”主題，廣泛宣傳吸煙危害，減少本地區(qū)吸煙的人數(shù)，在全市營造出全民攜手、共同控?zé)煹牧己梅諊?，為健康南陽建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
宣傳合同法簡報(bào)篇五
全國食品安全宣傳周今天在京啟動(dòng)。作為宣傳周的重要活動(dòng)之一，第八屆中國食品安全論壇同日在京舉行。
圍繞“尚德守法共治共享食品安全”的主題，來自有關(guān)部委、行業(yè)企業(yè)、新聞媒體、科普組織等各界代表，從不同角度進(jìn)行了主題演講和熱烈討論。與會(huì)代表普遍認(rèn)為，保障食品安全必須堅(jiān)持“德治”和“法治”并舉，依靠企業(yè)、政府、社會(huì)主體多元共治，綜合運(yùn)用道德、法律、行政、市場(chǎng)手段，推進(jìn)食品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
記者了解到，宣傳周期間，14個(gè)部委將以每天舉辦一個(gè)“部委主題日”的形式，先后開展食品安全網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽、第四屆中國國際食品安全與創(chuàng)新技術(shù)展覽會(huì)、全國青少年兒童食品安全守護(hù)行動(dòng)、食品安全從業(yè)培訓(xùn)、食品安全系列電視片、數(shù)說“食品安全”活動(dòng)、食品安全媒體訓(xùn)練營、食品安全創(chuàng)意科普視頻培訓(xùn)、“新食局”公開課等多項(xiàng)食品安全主題宣傳活動(dòng)。與此同時(shí)，地方各級(jí)食品安全辦將會(huì)同有關(guān)部門同步舉行分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)，結(jié)合各地區(qū)實(shí)際和特色，開展食品安全宣傳周活動(dòng)。
全國食品安全宣傳周由國務(wù)院食品安全辦聯(lián)合中央文明辦、教育部、工業(yè)和信息化部、公安部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、工商總局、質(zhì)檢總局、食品藥品監(jiān)管總局、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、中國保監(jiān)會(huì)、國家糧食局、全國婦女聯(lián)合會(huì)、中國科協(xié)、中國鐵路總公司共17個(gè)部門單位共同主辦。宣傳周主場(chǎng)活動(dòng)及第八屆中國食品安全論壇等均由經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社、中糧集團(tuán)承辦，中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)執(zhí)行承辦。
宣傳合同法簡報(bào)篇六
答：于2008年1月1日起施行。
2．立法宗旨是什么。
答：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
3．訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則。
答：合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
4．用人單位制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度合法有效的條件是什么答：勞動(dòng)規(guī)章制度內(nèi)容合法，制定經(jīng)過民主程序，已經(jīng)公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
5．用人單位在哪些時(shí)段中與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定答：用工前；用工之日；用工之日起一個(gè)月內(nèi)。
答：有三種類型。一是固定期限勞動(dòng)合同；二是無固定期限勞動(dòng)合同；三是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
7．什么樣的合同稱為無固定期限勞動(dòng)合同。
答：用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同為無固定期限勞動(dòng)合同。在下列條件下，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同；(1)在本單位連續(xù)工作滿十年的；(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(3)連續(xù)訂立二次回定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者己訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
答:：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)勞動(dòng)合同期限；(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(5)工作時(shí)間和休息休假；(6)勞動(dòng)報(bào)酬；(7)社會(huì)保險(xiǎn)；(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
9．試用期最長不得超過幾個(gè)月哪些情況下不得約定試用期。
答：試用期最長不得超過6個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的、非全日制用工這三種情況均不得約定試用期。
10．試用期的工資可以低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎答：都不可以。并且勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。
11．用人單位可以將哪類人員列為競(jìng)業(yè)限制人員競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過幾年。
答：可將高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員列為競(jìng)業(yè)限制人員。競(jìng)業(yè)限制為期限最長不得超過二年。
12．在哪些情況下，用人單位可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
答：一是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，約定服務(wù)期的；二是用人單位與負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 宣傳合同法簡報(bào)篇七
利用517電信日這一契機(jī)，積極開展現(xiàn)場(chǎng)營銷的順利開展，取得較好效果。
電信日當(dāng)天，長春鐵通在孫總經(jīng)理的親自安排下，在主管市場(chǎng)經(jīng)營的副總和主管網(wǎng)絡(luò)安全的副總的具體布置下，全力協(xié)同，保障活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和全部自有營業(yè)渠道開展”517“宣傳；保障重慶路及文化廣場(chǎng)兩個(gè)大型現(xiàn)場(chǎng)營銷點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)安全保障，受到了吉林移動(dòng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真組織下，共出動(dòng)全部機(jī)關(guān)人員，集客部人員及客服和網(wǎng)運(yùn)休班人員共計(jì)112人參與了長春移動(dòng)牽頭的重慶路和文化廣場(chǎng)兩個(gè)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)營銷。同時(shí)5個(gè)外縣分公司分別參與移動(dòng)郊縣公司屬地開展的大型現(xiàn)場(chǎng)營銷活動(dòng)，共計(jì)出動(dòng)72人次，6個(gè)大型現(xiàn)場(chǎng)營銷點(diǎn)。
市區(qū)8個(gè)分公司和13個(gè)自有營業(yè)廳同時(shí)開展因地制宜的.的各種營銷活動(dòng)，真正的讓廣大用戶體會(huì)到“517”電信日是老百姓得到巨大的實(shí)惠同時(shí)感受到鐵通長春分公司的服務(wù)熱情。
在文化廣場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，百姓參與的熱情高漲，現(xiàn)場(chǎng)共受理用戶咨詢218人次，實(shí)際辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)78筆。同時(shí)利用鐵通的寬帶網(wǎng)絡(luò)演示了鐵通互聯(lián)網(wǎng)電視“炫tv”。在重慶路活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，長春移動(dòng)聯(lián)合廣播媒體做現(xiàn)場(chǎng)直播，鐵通利用媒體做了固網(wǎng)寬帶的宣傳，同時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)共受理用戶咨詢425人次，實(shí)際辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)127筆。
宣傳合同法簡報(bào)篇八
6月14日清晨開陽縣云開廣場(chǎng)，一群手里拿著宣傳傳單，臉上堆滿笑容的人在廣場(chǎng)上很顯眼，沒多久引來了市民駐足。原來是貴陽供電局組織的“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動(dòng)正在進(jìn)行中，貴陽供電局開陽供電局的工作人員們用自己熟懂的用電節(jié)能知識(shí)向市民宣傳解釋，獲得好評(píng)。
6月12日至6月18日，貴陽供電局開展“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動(dòng)。該局多個(gè)部門、15個(gè)分縣局以及生產(chǎn)車間聯(lián)動(dòng)，將活動(dòng)分批分層進(jìn)行。該局在節(jié)能宣傳周制作了節(jié)約用電、綠色電網(wǎng)等節(jié)能減排的實(shí)用攻略小冊(cè)子擺放到客戶密集處，如客戶大廳和繳費(fèi)窗口。15個(gè)分縣局還以建設(shè)生態(tài)文明為主線，動(dòng)員社會(huì)各界參與節(jié)能降碳為重點(diǎn)，在所轄企業(yè)、社區(qū)、商場(chǎng)、學(xué)校、農(nóng)村和軍營普及生態(tài)文明、綠色發(fā)展的理念和知識(shí)，普及合理用能、提高能效、減少浪費(fèi)的常識(shí)，開展節(jié)約用電、安全用電展示。值得一提的是，該局團(tuán)青發(fā)揮團(tuán)員青年的創(chuàng)新創(chuàng)效，結(jié)合青年志愿者和青年文明號(hào)組織開展了“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油”的四個(gè)一活動(dòng)。該局的“全國科普基地”節(jié)能展示中心每年這周都熱鬧非凡，周邊學(xué)校分批分次到展示中心參觀，體驗(yàn)電能、懂得節(jié)能，走訪大用戶也是節(jié)能宣傳周的“規(guī)定動(dòng)作”，今年該局通過客戶俱樂部、客戶聯(lián)誼會(huì)等形式，開展與客戶的節(jié)流和實(shí)用節(jié)能培訓(xùn)，獲得大用戶點(diǎn)贊。
除了對(duì)外，該局還對(duì)內(nèi)進(jìn)行了“瘦身”節(jié)能。開展電網(wǎng)節(jié)能工作，推進(jìn)老舊配變、高損配變升級(jí)改造;推行節(jié)能辦公，開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)，增強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí)和自覺性;開展“五小”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工通過小發(fā)明、小革新等“五小”活動(dòng)豐富員工的節(jié)約觀。
宣傳合同法簡報(bào)篇九
6月20日，一場(chǎng)以“無毒青春、健康生活”為主題的“6·26國際禁毒日”法治宣傳教育活動(dòng)在西南民族大學(xué)航空港校區(qū)舉行?；顒?dòng)由省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省委宣傳部、省禁毒委、省司法廳、省教育廳主辦，旨在通過法律進(jìn)高校，讓社會(huì)特別是青少年認(rèn)識(shí)、了解毒品的危害，拒絕毒品遠(yuǎn)離毒品。
目前，吸毒者的年齡呈年輕化趨勢(shì)，大多數(shù)青少年對(duì)毒品都是一知半解，缺乏對(duì)毒品誘惑的'抵抗力。大學(xué)生已經(jīng)成為受毒品危害的主要人群，加強(qiáng)對(duì)毒品危害特別是合成毒品危害的宣傳、幫助青年筑起抵御毒品的思想防線刻不容緩。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，民警和校園禁毒志愿者向?qū)W生發(fā)放禁毒宣傳冊(cè)、講解禁毒知識(shí)圖片。來自西南民族大學(xué)、成都信息工程大學(xué)、成都體育學(xué)院的500多名師生參加活動(dòng)。
省人大常委會(huì)副主任劉道平出席活動(dòng)。
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宣傳合同法簡報(bào)篇十
4月25日，為普及法律常識(shí)，弘揚(yáng)法治精神，迎春鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)中心學(xué)校開展了以“弘揚(yáng)法治精神宣傳法律常識(shí)”為主題的普法宣傳活動(dòng)。本次活動(dòng)受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，虎林團(tuán)市委副書記王帥，迎春鎮(zhèn)黨委副書記王艷親自參加，活動(dòng)取得了圓滿成功。
下午，恰逢春雨連綿，在短暫的動(dòng)員大會(huì)之后，在我鎮(zhèn)團(tuán)委的帶領(lǐng)下普法志愿者們和共青團(tuán)員們深入街道、社區(qū)開展法治知識(shí)宣傳活動(dòng)，志愿者們滿懷熱情一一向來往的人們積極地宣傳、耐心地講解法律常識(shí)，認(rèn)真普及網(wǎng)絡(luò)安全的法律知識(shí)，將事先印發(fā)的'普法讀本和法律知識(shí)問答傳遞到人們的手中，人們也感受到志愿者們的專業(yè)知識(shí)和宣傳的認(rèn)真態(tài)度，本次活動(dòng)在街道、社區(qū)取得了良好的反響。
普法細(xì)無聲，本次活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可并對(duì)今后的普法活動(dòng)提出了寶貴的意見，相信今后在我鎮(zhèn)團(tuán)委、志愿者們的共同努力下，我鎮(zhèn)的普法活動(dòng)會(huì)更加精彩!
宣傳合同法簡報(bào)篇十一
法治理念教育活動(dòng)中突出重點(diǎn)注重實(shí)踐友誼縣檢察院緊密聯(lián)系檢察工作實(shí)際，突出重點(diǎn)、注重實(shí)踐，扎實(shí)開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)。
一是抓住重點(diǎn)開展社會(huì)主義法治理念教育。通過夯實(shí)教育，端正執(zhí)法思想，集中解決好“為誰執(zhí)法”和“怎樣執(zhí)法”的問題；通過理清關(guān)系，增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)，正確處理打擊犯罪與保護(hù)人權(quán)的關(guān)系、實(shí)體與程序的關(guān)系、管理和監(jiān)督的`關(guān)系、處罰和教育的關(guān)系；通過完善機(jī)制，提高執(zhí)法素質(zhì)，即完善用人機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制；通過嚴(yán)格制度，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，建立和完善執(zhí)法責(zé)任制、公示制、考評(píng)制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，促進(jìn)整體執(zhí)法水平的提高。
二是立足實(shí)踐開展社會(huì)主法治理念教育。該院對(duì)如何在執(zhí)法實(shí)踐中落實(shí)“三忠于”做了具體的闡釋，即要忠于國家：落實(shí)到執(zhí)法實(shí)踐中，就是要政治堅(jiān)定，立場(chǎng)鮮明，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法；要忠于法律和事實(shí)：每一個(gè)合格的執(zhí)法者，都必須忠于法律和事實(shí)，堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則，落實(shí)到執(zhí)法實(shí)踐中，就是要無私無畏，依法辦事；要忠于職守：落實(shí)到執(zhí)法實(shí)踐中，就是要做到：踏實(shí)勤奮、刻苦努力；勤政廉潔、公正文明；開拓創(chuàng)新、高效優(yōu)質(zhì)。
宣傳合同法簡報(bào)篇十二
為進(jìn)一步提高青少年學(xué)生的法律意識(shí)和法制觀念，加強(qiáng)青少年法制、安全知識(shí)宣傳教育。4月28日，洲頭鄉(xiāng)團(tuán)委組織青年志愿者走進(jìn)學(xué)校，開展青少年法制、安全知識(shí)進(jìn)校園宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)中，志愿者從實(shí)際生活案例入手，通過觀看相關(guān)短片，重點(diǎn)突出講授未成年人如何正確運(yùn)用法律武器，保護(hù)自身合法權(quán)益，提升自我防范能力等方面知識(shí)。同時(shí)針對(duì)此次五一長假，就交通安全、預(yù)防溺水、識(shí)毒拒毒等知識(shí)進(jìn)行宣傳并發(fā)放了相關(guān)宣傳手冊(cè)。
此次法制知識(shí)宣傳活動(dòng)，讓學(xué)生更加牢固樹立法律意識(shí)，更好自我保護(hù)，更加健康成長。
宣傳合同法簡報(bào)篇十三
為切實(shí)做好民法典的學(xué)習(xí)宣傳和推動(dòng)實(shí)施工作，提升廣大農(nóng)民朋友對(duì)民法典的知曉率，近日，開封市鼓樓區(qū)人民法院在仙人莊辦事處茶庵社區(qū)開展了民法典法治宣傳活動(dòng)。
本次宣傳活動(dòng)以懸掛橫幅、擺放宣傳展板、設(shè)置咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢等多種方式開展宣傳。活動(dòng)中，法官結(jié)合村民的實(shí)際需要，用通俗易懂的語言就民法典中與居民生活密切相關(guān)的.農(nóng)村土地宅基地流轉(zhuǎn)、民間借貸糾紛、婚姻關(guān)系解除、夫妻財(cái)產(chǎn)分割等法律問題為群眾做了重點(diǎn)解析，并逐一回答村民提出的問題。
此次活動(dòng)出動(dòng)宣傳車輛1臺(tái)，擺放宣傳展板6塊，發(fā)放各類法制宣傳資料100余份，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢20余人次，法官還向村民詳細(xì)介紹了涉矛盾糾紛訴前多元化解的方法、途徑，教育群眾通過合法途徑表達(dá)合理訴求，鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾遵守法律法規(guī)，提高基層群眾的法治素養(yǎng)和安全防范意識(shí)。
良法是善治的前提，自民法典頒布以來，鼓樓法院持續(xù)廣泛深入開展民法典宣傳工作，以百姓喜聞樂見的方式，努力營造全民尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍，真正讓民法典走到群眾身邊、走進(jìn)群眾心里，“典”亮鄉(xiāng)村法治燈火，照亮群眾依法維權(quán)之路。
宣傳合同法簡報(bào)篇十四
12月3日是第xx個(gè)“國際殘疾人日”，為進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，激發(fā)廣大殘疾朋友融入社會(huì)的積極性，12月2日下午xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)組織轄區(qū)殘疾人、居民、社區(qū)工作者和志愿者宣傳員共同舉辦了“文藝聯(lián)歡會(huì)”及宣傳活動(dòng)。
殘健朋友歡聚一堂，互相交流，真誠溝通，密切了殘疾人之間以及殘健之間的關(guān)系，促進(jìn)人與人的和諧。聯(lián)歡會(huì)上殘疾人陳勝還為大家演唱了歌曲，會(huì)后社區(qū)為殘疾朋友的出行安全特組織一次宣傳活動(dòng)，讓殘疾朋友不出門就能了解交通法律法規(guī)，文明參與交通，做到文明禮讓，安全行車，并教育好身邊的親朋好友。通過此次宣傳，使殘疾朋友認(rèn)識(shí)到“交通安全進(jìn)萬家，幸福全靠你、我、他”的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺遵守法律法規(guī)、文明安全參與交通的意識(shí)和自我保護(hù)能力。
通過此次活動(dòng)，多方面地培養(yǎng)了殘疾人良好的道德和意志品質(zhì)，強(qiáng)有力地提升了社會(huì)大家庭的精神文明面貌，營造民族團(tuán)結(jié)、家庭和睦、國家安定、社會(huì)和諧的喜慶祥和氛圍。
宣傳合同法簡報(bào)篇十五
為有效推進(jìn)我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富，助推安順市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市工作，確保20xx年全鄉(xiāng)森林覆蓋率達(dá)到56.78%目標(biāo)，按照喬灌結(jié)合、加大綠量、立體綠化、三季有花、四季常青的要求和“苗、坑、水、管"四字標(biāo)準(zhǔn)，全面發(fā)動(dòng)、重點(diǎn)突破，逐步實(shí)現(xiàn)環(huán)村林帶化、房前屋后綠蔭化、隙地全綠化。
根據(jù)縣委、縣政府的工作部署和相關(guān)文件精神，縣下達(dá)我鄉(xiāng)20xx年造林綠化的'年度任務(wù)2340畝，通過認(rèn)真組織，精心部署，目前我鄉(xiāng)共完成各類造林3615畝，完成任務(wù)數(shù)的154%，超額完成目標(biāo)任務(wù)。其中，完成夜郎湖周邊荒山造林260畝，鞏固退耕還林873畝(重點(diǎn)在三岔河流域周邊的村寨，本杰村720畝、石階村153畝)。新一輪退耕還林115畝，全部屬于經(jīng)果林種植。完成經(jīng)果林種植3355畝(重點(diǎn)在本杰村、等堆村、石階村、補(bǔ)郎村、和諧村、新秀村、木浪村。其中本杰村種植梭篩桃720畝、等堆村種植黑櫻桃500畝、黃金梨260畝，石階村種植梭篩桃153畝、金枇杷274畝、補(bǔ)郎村種植冰脆李97畝、枇杷97畝、和諧村種植冰脆李336畝、新秀村種植冰脆李200畝、金刺梨100畝,木浪村種植金刺梨和黑櫻桃共259畝，上寨村種植獼猴桃359畝。)。
宣傳合同法簡報(bào)篇一
為深入貫徹落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)，做好節(jié)能環(huán)保工作，切實(shí)傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識(shí)。6月14日，岳西縣環(huán)保局以全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日為契機(jī)，圍繞全國節(jié)能宣傳周主題“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”和全國低碳日活動(dòng)主題“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”，開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng)。
在“低碳日”當(dāng)天，開展能源緊缺體驗(yàn)和綠色低碳出行活動(dòng)，倡導(dǎo)辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機(jī)能耗;開展停開空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等體驗(yàn)活動(dòng);鼓勵(lì)乘坐公共交通、騎自行車和步行上下班，以低碳的辦公模式和出行方式體驗(yàn)?zāi)茉淳o缺，支持節(jié)能減排。
宣傳合同法簡報(bào)篇二
今年6月25日是第26個(gè)全國“土地日”。為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，促進(jìn)全社會(huì)倍加珍惜和合理利用土地資源。根據(jù)《國土資源部辦公廳關(guān)于開展第26個(gè)全國“土地日”主題宣傳周活動(dòng)的通知》要求，省國土資源廳早謀劃、早部署，積極組織開展“六個(gè)一”活動(dòng)，營造第26個(gè)全國土地日宣傳周氛圍。
“六個(gè)一”活動(dòng)即：一個(gè)江西日?qǐng)?bào)專欄，6月20日—24日，在江西日?qǐng)?bào)開設(shè)一個(gè)專欄，連續(xù)五天刊登“節(jié)約集約用地切實(shí)保護(hù)耕地”相關(guān)主題內(nèi)容;一條江西衛(wèi)視公益性廣告，6月25日晚在江西衛(wèi)視《江西新聞聯(lián)播》播出前，播放省國土資源廳冠名的“節(jié)約集約用地切實(shí)保護(hù)耕地”主題公益廣告;一次廳門戶網(wǎng)站在線訪談，6月24日上午10:00—11:00，邀請(qǐng)廳政策法規(guī)處、土地利用處、耕地保護(hù)處負(fù)責(zé)人做客廳門戶網(wǎng)站在線訪談，圍繞“節(jié)約集約用地切實(shí)保護(hù)耕地”的主題與廣大網(wǎng)民朋友進(jìn)行互動(dòng);一組宣傳標(biāo)語，6月20日—26日，在廳機(jī)關(guān)辦公大樓前懸掛10個(gè)空飄氣球及10條宣傳標(biāo)語，在廳辦公樓一樓大廳電子顯示屏上滾動(dòng)播出20條宣傳口號(hào);一個(gè)宣傳專題，6月20日—26日，在廳門戶網(wǎng)站設(shè)立第26個(gè)全國“土地日”宣傳周活動(dòng)專題，及時(shí)發(fā)布全省系統(tǒng)開展全國“土地日”活動(dòng)稿件;一次土地政策講座，活動(dòng)周期間，省土地學(xué)會(huì)邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者在江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院開展一次土地政策專題講座。通過開展一系列活動(dòng)，營造節(jié)約集約用地、切實(shí)保護(hù)耕地的良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)全社會(huì)倍加珍惜和合理利用土地資源。
宣傳合同法簡報(bào)篇三
編號(hào)：
甲方：__。
經(jīng)濟(jì)類型：_法定代理人：
地址：
乙方：__。
性別：_出生日期：文化程度：
身份證號(hào)碼：___。
家庭住址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日，其中試用期個(gè)月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，
部門，擔(dān)任。
崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作任務(wù)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月。
日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的;。
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月:。
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生生蠣變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事例可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度做為本合同的附件。
第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
代表人(簽章)。
簽訂日期：
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宣傳合同法簡報(bào)篇四
5月30日上午，南陽市健康教育所在南陽市第十三中學(xué)校組織開展第29個(gè)世界無煙日宣傳活動(dòng)，由此拉開了我市宣傳活動(dòng)序幕。
今年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第29個(gè)“世界無煙日”。本次世界無煙日的主題是“為平裝煙包做好準(zhǔn)備”，我國的活動(dòng)主題為“拒絕煙草的危害”。
市健康教育所根據(jù)省健康教育所工作部署和市衛(wèi)計(jì)委、市愛衛(wèi)辦安排，制作了“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”簽名版，設(shè)立“我要告訴你，因?yàn)槲覑勰悒D―警示圖還原真相，煙之害無處隱藏”版面展，宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會(huì)引發(fā)的疾病，在校園懸掛印有“拒絕煙草的危害”宣傳主題橫幅20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動(dòng)簡報(bào)20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動(dòng)簡報(bào)。市十三中學(xué)學(xué)生踴躍參加簽名活動(dòng)，并通過觀看宣傳展板了解吸煙的危害，同學(xué)們紛紛表示：“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”。
市“雙創(chuàng)”指揮部副主任、市愛衛(wèi)辦主任熊巖、市十三中學(xué)校長、市健康教育所等單位領(lǐng)導(dǎo)親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。熊巖主任指出：通過世界無煙日活動(dòng)開展，一是廣泛宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會(huì)引發(fā)的疾病，告訴人們?nèi)绾螠p輕吸煙的危害，二是要教育中學(xué)生、青少年朋友“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”，通過“小手拉大手”活動(dòng)，讓更多的學(xué)生、青少年朋友成為控?zé)熜麄鲉T、勸導(dǎo)員，三是持續(xù)開展控?zé)熁顒?dòng)20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動(dòng)簡報(bào)文章20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動(dòng)簡報(bào)。我市將繼續(xù)開展無煙單位、無煙學(xué)校、無煙政府機(jī)關(guān)、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)，通過活動(dòng)開展讓我們生活環(huán)境、工作環(huán)境更好，四是組織開展健康素養(yǎng)大講堂活動(dòng)，結(jié)合國家衛(wèi)計(jì)委組織的“健康中國行――無煙生活”主題，廣泛宣傳吸煙危害，減少本地區(qū)吸煙的人數(shù)，在全市營造出全民攜手、共同控?zé)煹牧己梅諊?，為健康南陽建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
宣傳合同法簡報(bào)篇五
全國食品安全宣傳周今天在京啟動(dòng)。作為宣傳周的重要活動(dòng)之一，第八屆中國食品安全論壇同日在京舉行。
圍繞“尚德守法共治共享食品安全”的主題，來自有關(guān)部委、行業(yè)企業(yè)、新聞媒體、科普組織等各界代表，從不同角度進(jìn)行了主題演講和熱烈討論。與會(huì)代表普遍認(rèn)為，保障食品安全必須堅(jiān)持“德治”和“法治”并舉，依靠企業(yè)、政府、社會(huì)主體多元共治，綜合運(yùn)用道德、法律、行政、市場(chǎng)手段，推進(jìn)食品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
記者了解到，宣傳周期間，14個(gè)部委將以每天舉辦一個(gè)“部委主題日”的形式，先后開展食品安全網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽、第四屆中國國際食品安全與創(chuàng)新技術(shù)展覽會(huì)、全國青少年兒童食品安全守護(hù)行動(dòng)、食品安全從業(yè)培訓(xùn)、食品安全系列電視片、數(shù)說“食品安全”活動(dòng)、食品安全媒體訓(xùn)練營、食品安全創(chuàng)意科普視頻培訓(xùn)、“新食局”公開課等多項(xiàng)食品安全主題宣傳活動(dòng)。與此同時(shí)，地方各級(jí)食品安全辦將會(huì)同有關(guān)部門同步舉行分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)，結(jié)合各地區(qū)實(shí)際和特色，開展食品安全宣傳周活動(dòng)。
全國食品安全宣傳周由國務(wù)院食品安全辦聯(lián)合中央文明辦、教育部、工業(yè)和信息化部、公安部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、工商總局、質(zhì)檢總局、食品藥品監(jiān)管總局、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、中國保監(jiān)會(huì)、國家糧食局、全國婦女聯(lián)合會(huì)、中國科協(xié)、中國鐵路總公司共17個(gè)部門單位共同主辦。宣傳周主場(chǎng)活動(dòng)及第八屆中國食品安全論壇等均由經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社、中糧集團(tuán)承辦，中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)執(zhí)行承辦。
宣傳合同法簡報(bào)篇六
答：于2008年1月1日起施行。
2．立法宗旨是什么。
答：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
3．訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則。
答：合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
4．用人單位制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度合法有效的條件是什么答：勞動(dòng)規(guī)章制度內(nèi)容合法，制定經(jīng)過民主程序，已經(jīng)公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
5．用人單位在哪些時(shí)段中與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定答：用工前；用工之日；用工之日起一個(gè)月內(nèi)。
答：有三種類型。一是固定期限勞動(dòng)合同；二是無固定期限勞動(dòng)合同；三是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
7．什么樣的合同稱為無固定期限勞動(dòng)合同。
答：用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同為無固定期限勞動(dòng)合同。在下列條件下，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同；(1)在本單位連續(xù)工作滿十年的；(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(3)連續(xù)訂立二次回定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者己訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
答:：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)勞動(dòng)合同期限；(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(5)工作時(shí)間和休息休假；(6)勞動(dòng)報(bào)酬；(7)社會(huì)保險(xiǎn)；(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
9．試用期最長不得超過幾個(gè)月哪些情況下不得約定試用期。
答：試用期最長不得超過6個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的、非全日制用工這三種情況均不得約定試用期。
10．試用期的工資可以低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎答：都不可以。并且勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。
11．用人單位可以將哪類人員列為競(jìng)業(yè)限制人員競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過幾年。
答：可將高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員列為競(jìng)業(yè)限制人員。競(jìng)業(yè)限制為期限最長不得超過二年。
12．在哪些情況下，用人單位可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
答：一是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，約定服務(wù)期的；二是用人單位與負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 宣傳合同法簡報(bào)篇七
利用517電信日這一契機(jī)，積極開展現(xiàn)場(chǎng)營銷的順利開展，取得較好效果。
電信日當(dāng)天，長春鐵通在孫總經(jīng)理的親自安排下，在主管市場(chǎng)經(jīng)營的副總和主管網(wǎng)絡(luò)安全的副總的具體布置下，全力協(xié)同，保障活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和全部自有營業(yè)渠道開展”517“宣傳；保障重慶路及文化廣場(chǎng)兩個(gè)大型現(xiàn)場(chǎng)營銷點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)安全保障，受到了吉林移動(dòng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真組織下，共出動(dòng)全部機(jī)關(guān)人員，集客部人員及客服和網(wǎng)運(yùn)休班人員共計(jì)112人參與了長春移動(dòng)牽頭的重慶路和文化廣場(chǎng)兩個(gè)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)營銷。同時(shí)5個(gè)外縣分公司分別參與移動(dòng)郊縣公司屬地開展的大型現(xiàn)場(chǎng)營銷活動(dòng)，共計(jì)出動(dòng)72人次，6個(gè)大型現(xiàn)場(chǎng)營銷點(diǎn)。
市區(qū)8個(gè)分公司和13個(gè)自有營業(yè)廳同時(shí)開展因地制宜的.的各種營銷活動(dòng)，真正的讓廣大用戶體會(huì)到“517”電信日是老百姓得到巨大的實(shí)惠同時(shí)感受到鐵通長春分公司的服務(wù)熱情。
在文化廣場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，百姓參與的熱情高漲，現(xiàn)場(chǎng)共受理用戶咨詢218人次，實(shí)際辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)78筆。同時(shí)利用鐵通的寬帶網(wǎng)絡(luò)演示了鐵通互聯(lián)網(wǎng)電視“炫tv”。在重慶路活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，長春移動(dòng)聯(lián)合廣播媒體做現(xiàn)場(chǎng)直播，鐵通利用媒體做了固網(wǎng)寬帶的宣傳，同時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)共受理用戶咨詢425人次，實(shí)際辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)127筆。
宣傳合同法簡報(bào)篇八
6月14日清晨開陽縣云開廣場(chǎng)，一群手里拿著宣傳傳單，臉上堆滿笑容的人在廣場(chǎng)上很顯眼，沒多久引來了市民駐足。原來是貴陽供電局組織的“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動(dòng)正在進(jìn)行中，貴陽供電局開陽供電局的工作人員們用自己熟懂的用電節(jié)能知識(shí)向市民宣傳解釋，獲得好評(píng)。
6月12日至6月18日，貴陽供電局開展“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動(dòng)。該局多個(gè)部門、15個(gè)分縣局以及生產(chǎn)車間聯(lián)動(dòng)，將活動(dòng)分批分層進(jìn)行。該局在節(jié)能宣傳周制作了節(jié)約用電、綠色電網(wǎng)等節(jié)能減排的實(shí)用攻略小冊(cè)子擺放到客戶密集處，如客戶大廳和繳費(fèi)窗口。15個(gè)分縣局還以建設(shè)生態(tài)文明為主線，動(dòng)員社會(huì)各界參與節(jié)能降碳為重點(diǎn)，在所轄企業(yè)、社區(qū)、商場(chǎng)、學(xué)校、農(nóng)村和軍營普及生態(tài)文明、綠色發(fā)展的理念和知識(shí)，普及合理用能、提高能效、減少浪費(fèi)的常識(shí)，開展節(jié)約用電、安全用電展示。值得一提的是，該局團(tuán)青發(fā)揮團(tuán)員青年的創(chuàng)新創(chuàng)效，結(jié)合青年志愿者和青年文明號(hào)組織開展了“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油”的四個(gè)一活動(dòng)。該局的“全國科普基地”節(jié)能展示中心每年這周都熱鬧非凡，周邊學(xué)校分批分次到展示中心參觀，體驗(yàn)電能、懂得節(jié)能，走訪大用戶也是節(jié)能宣傳周的“規(guī)定動(dòng)作”，今年該局通過客戶俱樂部、客戶聯(lián)誼會(huì)等形式，開展與客戶的節(jié)流和實(shí)用節(jié)能培訓(xùn)，獲得大用戶點(diǎn)贊。
除了對(duì)外，該局還對(duì)內(nèi)進(jìn)行了“瘦身”節(jié)能。開展電網(wǎng)節(jié)能工作，推進(jìn)老舊配變、高損配變升級(jí)改造;推行節(jié)能辦公，開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)，增強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí)和自覺性;開展“五小”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工通過小發(fā)明、小革新等“五小”活動(dòng)豐富員工的節(jié)約觀。
宣傳合同法簡報(bào)篇九
6月20日，一場(chǎng)以“無毒青春、健康生活”為主題的“6·26國際禁毒日”法治宣傳教育活動(dòng)在西南民族大學(xué)航空港校區(qū)舉行?；顒?dòng)由省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省委宣傳部、省禁毒委、省司法廳、省教育廳主辦，旨在通過法律進(jìn)高校，讓社會(huì)特別是青少年認(rèn)識(shí)、了解毒品的危害，拒絕毒品遠(yuǎn)離毒品。
目前，吸毒者的年齡呈年輕化趨勢(shì)，大多數(shù)青少年對(duì)毒品都是一知半解，缺乏對(duì)毒品誘惑的'抵抗力。大學(xué)生已經(jīng)成為受毒品危害的主要人群，加強(qiáng)對(duì)毒品危害特別是合成毒品危害的宣傳、幫助青年筑起抵御毒品的思想防線刻不容緩。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，民警和校園禁毒志愿者向?qū)W生發(fā)放禁毒宣傳冊(cè)、講解禁毒知識(shí)圖片。來自西南民族大學(xué)、成都信息工程大學(xué)、成都體育學(xué)院的500多名師生參加活動(dòng)。
省人大常委會(huì)副主任劉道平出席活動(dòng)。
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宣傳合同法簡報(bào)篇十
4月25日，為普及法律常識(shí)，弘揚(yáng)法治精神，迎春鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)中心學(xué)校開展了以“弘揚(yáng)法治精神宣傳法律常識(shí)”為主題的普法宣傳活動(dòng)。本次活動(dòng)受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，虎林團(tuán)市委副書記王帥，迎春鎮(zhèn)黨委副書記王艷親自參加，活動(dòng)取得了圓滿成功。
下午，恰逢春雨連綿，在短暫的動(dòng)員大會(huì)之后，在我鎮(zhèn)團(tuán)委的帶領(lǐng)下普法志愿者們和共青團(tuán)員們深入街道、社區(qū)開展法治知識(shí)宣傳活動(dòng)，志愿者們滿懷熱情一一向來往的人們積極地宣傳、耐心地講解法律常識(shí)，認(rèn)真普及網(wǎng)絡(luò)安全的法律知識(shí)，將事先印發(fā)的'普法讀本和法律知識(shí)問答傳遞到人們的手中，人們也感受到志愿者們的專業(yè)知識(shí)和宣傳的認(rèn)真態(tài)度，本次活動(dòng)在街道、社區(qū)取得了良好的反響。
普法細(xì)無聲，本次活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可并對(duì)今后的普法活動(dòng)提出了寶貴的意見，相信今后在我鎮(zhèn)團(tuán)委、志愿者們的共同努力下，我鎮(zhèn)的普法活動(dòng)會(huì)更加精彩!
宣傳合同法簡報(bào)篇十一
法治理念教育活動(dòng)中突出重點(diǎn)注重實(shí)踐友誼縣檢察院緊密聯(lián)系檢察工作實(shí)際，突出重點(diǎn)、注重實(shí)踐，扎實(shí)開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)。
一是抓住重點(diǎn)開展社會(huì)主義法治理念教育。通過夯實(shí)教育，端正執(zhí)法思想，集中解決好“為誰執(zhí)法”和“怎樣執(zhí)法”的問題；通過理清關(guān)系，增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)，正確處理打擊犯罪與保護(hù)人權(quán)的關(guān)系、實(shí)體與程序的關(guān)系、管理和監(jiān)督的`關(guān)系、處罰和教育的關(guān)系；通過完善機(jī)制，提高執(zhí)法素質(zhì)，即完善用人機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制；通過嚴(yán)格制度，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，建立和完善執(zhí)法責(zé)任制、公示制、考評(píng)制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，促進(jìn)整體執(zhí)法水平的提高。
二是立足實(shí)踐開展社會(huì)主法治理念教育。該院對(duì)如何在執(zhí)法實(shí)踐中落實(shí)“三忠于”做了具體的闡釋，即要忠于國家：落實(shí)到執(zhí)法實(shí)踐中，就是要政治堅(jiān)定，立場(chǎng)鮮明，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法；要忠于法律和事實(shí)：每一個(gè)合格的執(zhí)法者，都必須忠于法律和事實(shí)，堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則，落實(shí)到執(zhí)法實(shí)踐中，就是要無私無畏，依法辦事；要忠于職守：落實(shí)到執(zhí)法實(shí)踐中，就是要做到：踏實(shí)勤奮、刻苦努力；勤政廉潔、公正文明；開拓創(chuàng)新、高效優(yōu)質(zhì)。
宣傳合同法簡報(bào)篇十二
為進(jìn)一步提高青少年學(xué)生的法律意識(shí)和法制觀念，加強(qiáng)青少年法制、安全知識(shí)宣傳教育。4月28日，洲頭鄉(xiāng)團(tuán)委組織青年志愿者走進(jìn)學(xué)校，開展青少年法制、安全知識(shí)進(jìn)校園宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)中，志愿者從實(shí)際生活案例入手，通過觀看相關(guān)短片，重點(diǎn)突出講授未成年人如何正確運(yùn)用法律武器，保護(hù)自身合法權(quán)益，提升自我防范能力等方面知識(shí)。同時(shí)針對(duì)此次五一長假，就交通安全、預(yù)防溺水、識(shí)毒拒毒等知識(shí)進(jìn)行宣傳并發(fā)放了相關(guān)宣傳手冊(cè)。
此次法制知識(shí)宣傳活動(dòng)，讓學(xué)生更加牢固樹立法律意識(shí)，更好自我保護(hù)，更加健康成長。
宣傳合同法簡報(bào)篇十三
為切實(shí)做好民法典的學(xué)習(xí)宣傳和推動(dòng)實(shí)施工作，提升廣大農(nóng)民朋友對(duì)民法典的知曉率，近日，開封市鼓樓區(qū)人民法院在仙人莊辦事處茶庵社區(qū)開展了民法典法治宣傳活動(dòng)。
本次宣傳活動(dòng)以懸掛橫幅、擺放宣傳展板、設(shè)置咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢等多種方式開展宣傳。活動(dòng)中，法官結(jié)合村民的實(shí)際需要，用通俗易懂的語言就民法典中與居民生活密切相關(guān)的.農(nóng)村土地宅基地流轉(zhuǎn)、民間借貸糾紛、婚姻關(guān)系解除、夫妻財(cái)產(chǎn)分割等法律問題為群眾做了重點(diǎn)解析，并逐一回答村民提出的問題。
此次活動(dòng)出動(dòng)宣傳車輛1臺(tái)，擺放宣傳展板6塊，發(fā)放各類法制宣傳資料100余份，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢20余人次，法官還向村民詳細(xì)介紹了涉矛盾糾紛訴前多元化解的方法、途徑，教育群眾通過合法途徑表達(dá)合理訴求，鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾遵守法律法規(guī)，提高基層群眾的法治素養(yǎng)和安全防范意識(shí)。
良法是善治的前提，自民法典頒布以來，鼓樓法院持續(xù)廣泛深入開展民法典宣傳工作，以百姓喜聞樂見的方式，努力營造全民尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍，真正讓民法典走到群眾身邊、走進(jìn)群眾心里，“典”亮鄉(xiāng)村法治燈火，照亮群眾依法維權(quán)之路。
宣傳合同法簡報(bào)篇十四
12月3日是第xx個(gè)“國際殘疾人日”，為進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，激發(fā)廣大殘疾朋友融入社會(huì)的積極性，12月2日下午xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)組織轄區(qū)殘疾人、居民、社區(qū)工作者和志愿者宣傳員共同舉辦了“文藝聯(lián)歡會(huì)”及宣傳活動(dòng)。
殘健朋友歡聚一堂，互相交流，真誠溝通，密切了殘疾人之間以及殘健之間的關(guān)系，促進(jìn)人與人的和諧。聯(lián)歡會(huì)上殘疾人陳勝還為大家演唱了歌曲，會(huì)后社區(qū)為殘疾朋友的出行安全特組織一次宣傳活動(dòng)，讓殘疾朋友不出門就能了解交通法律法規(guī)，文明參與交通，做到文明禮讓，安全行車，并教育好身邊的親朋好友。通過此次宣傳，使殘疾朋友認(rèn)識(shí)到“交通安全進(jìn)萬家，幸福全靠你、我、他”的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺遵守法律法規(guī)、文明安全參與交通的意識(shí)和自我保護(hù)能力。
通過此次活動(dòng)，多方面地培養(yǎng)了殘疾人良好的道德和意志品質(zhì)，強(qiáng)有力地提升了社會(huì)大家庭的精神文明面貌，營造民族團(tuán)結(jié)、家庭和睦、國家安定、社會(huì)和諧的喜慶祥和氛圍。
宣傳合同法簡報(bào)篇十五
為有效推進(jìn)我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富，助推安順市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市工作，確保20xx年全鄉(xiāng)森林覆蓋率達(dá)到56.78%目標(biāo)，按照喬灌結(jié)合、加大綠量、立體綠化、三季有花、四季常青的要求和“苗、坑、水、管"四字標(biāo)準(zhǔn)，全面發(fā)動(dòng)、重點(diǎn)突破，逐步實(shí)現(xiàn)環(huán)村林帶化、房前屋后綠蔭化、隙地全綠化。
根據(jù)縣委、縣政府的工作部署和相關(guān)文件精神，縣下達(dá)我鄉(xiāng)20xx年造林綠化的'年度任務(wù)2340畝，通過認(rèn)真組織，精心部署，目前我鄉(xiāng)共完成各類造林3615畝，完成任務(wù)數(shù)的154%，超額完成目標(biāo)任務(wù)。其中，完成夜郎湖周邊荒山造林260畝，鞏固退耕還林873畝(重點(diǎn)在三岔河流域周邊的村寨，本杰村720畝、石階村153畝)。新一輪退耕還林115畝，全部屬于經(jīng)果林種植。完成經(jīng)果林種植3355畝(重點(diǎn)在本杰村、等堆村、石階村、補(bǔ)郎村、和諧村、新秀村、木浪村。其中本杰村種植梭篩桃720畝、等堆村種植黑櫻桃500畝、黃金梨260畝，石階村種植梭篩桃153畝、金枇杷274畝、補(bǔ)郎村種植冰脆李97畝、枇杷97畝、和諧村種植冰脆李336畝、新秀村種植冰脆李200畝、金刺梨100畝,木浪村種植金刺梨和黑櫻桃共259畝，上寨村種植獼猴桃359畝。)。