方案應該具備清晰的目標和明確的時間節(jié)點。在制定方案之前，我們需要明確問題的性質(zhì)和目標的要求，以便有針對性地進行方案設計。通過學習和參考以下范文，相信你可以更好地理解如何制定一個較為完美和有效的方案。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇一
10月10日至19日，我有幸參加了國培計劃初中校長省外提高培訓項目培訓班。帶著對學校管理和教育教學中的困惑，聆聽了名教授的報告，分享著名校長的成功管理案例，在一次次的交流和思想碰撞中，感受教育智慧，探尋教育真諦，收獲同學之情。本次培訓不僅讓我拓寬了思路，開闊了視野，強化了學習與研究意識，而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。
1、追尋人本。
教育的本質(zhì)就是以人為本。要求我們以學生為本，把學生發(fā)展的需求放在首位，始終把學生發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，從知識本體轉(zhuǎn)向人本體，促進學生全面健康發(fā)展，使之符合教育規(guī)律。學生角色要由工具人、分數(shù)人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?、資源人，教師角色也要演變?yōu)橐龑д摺⒃O計者、組織者、參與者、激勵者和合作者。學校要為每個學生的發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務，給每個學生創(chuàng)造充分發(fā)展的時空，使每個學生獲得自我價值的實現(xiàn)，讓課堂煥發(fā)生命活力，使學生獲得社會化統(tǒng)一性發(fā)展、個性化多樣性發(fā)展。要求我們以教師為本，關(guān)注教師的健康指數(shù)、幸福指數(shù)、事業(yè)指數(shù)，從制度、情感、文化三個層面，激發(fā)教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進教師和學校的共同發(fā)展。
2、堅持校本。
現(xiàn)代學校的變革要立足學校實際，著眼學校發(fā)展。校本的基本內(nèi)涵是：為了學校以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，解決學校高質(zhì)量運行面臨的瓶頸問題（我校）；基于學校從學校實際出發(fā)，挖掘?qū)W校潛力，利用學校資源，釋放學?；盍?；在學校中由管理者、教師、學生自己探討解決學校發(fā)展問題的最佳方案，并在學校中有效實行。校本包括五個方面：校本研究、校本管理、校本發(fā)展、校本課程、校本培訓。校本管理是學校發(fā)展的基礎，校本管理的基本構(gòu)架為制衡型的法人治理機構(gòu)、扁平化的管理機構(gòu)設置、透明化的管理規(guī)則制定、規(guī)范化的程序設定執(zhí)行，校本管理呼喚專業(yè)化、職業(yè)化的校長。作為一名校長，要不斷地進行自我診斷、自我設計、自我定位、自我實踐、自我反思，真正成為引導學校發(fā)展的教育者、領導者、管理者。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇二
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實解決好統(tǒng)計局領導班子存在的突出問題，以扎實的整改行動達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一根本目的，為實現(xiàn)××經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
（二）基本原則。
1、緊扣主題、服務大局。整改落實必須堅決與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“查找問題明方向、謀劃統(tǒng)計新發(fā)展”這一主題，切實解決好存在的突出問題，把思想進一步統(tǒng)一到“搶抓機遇、求真務實、真抓實干、科學發(fā)展”上來，進一步統(tǒng)一到實現(xiàn)××經(jīng)濟社會“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展”的理念上來，在全局營造團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力提高統(tǒng)計圍繞中心、服務大局的水平，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2、統(tǒng)籌兼顧、突出重點。對已經(jīng)梳理出來的問題認真研究，按照輕重緩急的要求，既立足當前又著眼長遠，既治標又治本，既注重解決具體問題又注重加強制度建設，制定有效的整改計劃，創(chuàng)造整改條件，逐步加以整改，協(xié)調(diào)推進各項工作。特別是更多地在制度建設上下功夫，對行之有效的經(jīng)驗做法進行總結(jié)提煉，用制度的形式固定下來，堅持下去，形成解放思想、改進作風、優(yōu)化環(huán)境、推動科學發(fā)展的長效機制。
3、群眾參與、務求實效。堅持從群眾中來、到群眾中去，積極動員群眾參與整改，虛心聽取群眾的意見和建議，集思廣益。真正把干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，為統(tǒng)計堅持科學發(fā)展、服務科學發(fā)展提供堅強的思想、作風保障。堅持一切從實際出發(fā)，既盡力而為又量力而行，不搞形式主義、短期行為和“花架子”。及時向群眾通報整改進展情況，請群眾監(jiān)督，以實實在在的整改效果取信于民。
二、任務目標。
（一）存在的突出問題。
二是對工作的督促檢查力度不夠；
三是統(tǒng)計法制建設需要進一步強化；
四是統(tǒng)計隊伍建設仍需進一步加強。
（二）整改措施。
1、對工作的督促檢查力度不夠的問題，列入近期整改任務。具體措施：一是通過建立督查制度、完善工作紀律制度、調(diào)整人員分工、明確分管領導、落實具體人員等方式，加強對工作的督促檢查，特別是對重大決策、重要事項、重點工作等方面的督促檢查，同時也要加強對機關(guān)作風、黨風廉政建設等方面的督促檢查。二是督查工作要做到隨一項工作安排開始到工作結(jié)束為止都有檢查記錄。三是將督查工作列入年度考核。近期目標：通過整改，切實加強對工作的督促檢查，確保各項工作整體推進，克服工作有安排布置、無落實或落實不夠好的現(xiàn)象。中長期目標：督查工作注重經(jīng)?；?，抓好經(jīng)常性工作，通過督查，全面提高統(tǒng)計工作效能，提升統(tǒng)計服務科學發(fā)展的水平。（責任領導：楊楣，責任部門：局辦公室，完成時限：2011年7月底前完成建章立制，今后長期堅持）。
二是處理好統(tǒng)計反映科學發(fā)展觀成果的問題；
三是處理好如何加強調(diào)查、分析，提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務的問題；
四是處理好如何降低統(tǒng)計調(diào)查成本，推廣抽樣調(diào)查，提高調(diào)查水平的問題；
五是處理好如何做到以人為本，加強統(tǒng)計隊伍建設的問題；
六是處理好如何加快統(tǒng)計調(diào)查信息化建設的問題；
七是處理好統(tǒng)計業(yè)務建設、人才隊伍建設、統(tǒng)計法制建設和機關(guān)環(huán)境建設如何達到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的問題。
進一步改革創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查方法、制度，完善各類抽樣調(diào)查制度；
進一步完善獎懲激勵機制，調(diào)動職工積極性；
干部職工積極性增強，統(tǒng)計分析水平明顯提高。中長期目標：通過對這一突出問題的整改，實現(xiàn)統(tǒng)計更好地服務科學發(fā)展和統(tǒng)計事業(yè)更好地科學發(fā)展。（責任領導：何關(guān)蘭，責任部門：局內(nèi)設內(nèi)屬及派出機構(gòu)，完成時限：建章立制8月底完成，其他中長期）。
另一方面搞好執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計違法行為，確保統(tǒng)計秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。近期目標：通過完善干部學法用法等制度和對新修訂的《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》的學習宣傳，確保統(tǒng)計執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法，促進全民統(tǒng)計法制意識進一步增強。中長期目標：通過每年度統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳和執(zhí)法檢查，基本杜絕統(tǒng)計違法行為，統(tǒng)計工作質(zhì)量更加優(yōu)化。（責任領導：樂葉華，責任部門：以辦公室為主，專業(yè)統(tǒng)計股配合，完成時限：建章立制和法制宣傳8月底前，其他中長期）。
利用一年一度的年報工作會議，抓好以會代訓；
利用相關(guān)網(wǎng)站，開辟專門的統(tǒng)計業(yè)務知識學習欄目供統(tǒng)計人員學習；
對基層特別是村委會一級的統(tǒng)計人員，積極爭取相關(guān)部門解決一些崗位補貼。近期目標：通過建章立制和抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓、崗位培訓和資格考試，統(tǒng)計人員業(yè)務能力進一步提高，統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)有進一步提高。中長期目標：通過每年度開展一次職業(yè)道德教育、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓和對統(tǒng)計人員實施分類管理，建立起一支作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)活潑、戰(zhàn)斗力強的統(tǒng)計隊伍，永保統(tǒng)計事業(yè)充滿生機和活力。（責任領導：楊楣，責任部門：局內(nèi)設內(nèi)屬機構(gòu)，完成時限：建章立制和崗位培訓、資格考試11月底前完成，其他中長期）。
三、組織保障。
（一）加強組織領導，認真落實整改工作責任制。成立縣統(tǒng)計局整改工作領導小組，加強對整改工作的督促指導。將需要解決的突出問題分解到各個部門，明確責任人、整改時間及獎懲辦法。各項工作由局領導負總責，各部門具體辦理，一級抓一級、層層抓落實。
（二）堅持邊整邊改，不斷充實完善整改方案。在破解難題、解決實際問題過程中，堅持邊整邊改，在實踐中檢驗各項整改措施是否可行，要緊扣整改目標以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實踐、邊檢驗，邊解決、邊提高。
又要通過統(tǒng)計工作實踐和干部職工群眾評議來檢驗整改的成效，切實做到“兩不誤、兩促進”。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇三
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的黨性分析材料，征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際，特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。 時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
們的幫手，在平凡的工作中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的良好形象。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關(guān)作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關(guān)工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關(guān)規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
“迎創(chuàng)推”專項活動辦公室：
根據(jù)《縣人民政府關(guān)于開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動的通知》（長文［2012］15號）和“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動領導小組《關(guān)于印發(fā)“思想大解放、爭做實干家、推動新跨越”主題學習討論活動實施方案的通知》（長迎創(chuàng)發(fā)［2012］2號）文件精神和要求，縣統(tǒng)計局認真結(jié)合統(tǒng)計工作實際，扎實開展“開門納諫”活動，并制定整改方案，確保學習討論活動取得實效?，F(xiàn)將相關(guān)活動情況匯報如下：
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區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇四
7月3日至9日，我隨其他區(qū)縣的局長們一起，參加了省統(tǒng)計局舉辦的全省統(tǒng)計法治暨統(tǒng)計局長培訓班學習?，F(xiàn)將有關(guān)學習培訓工作總結(jié)如下：
本次培訓共分兩個階段。第一階段為統(tǒng)計法治培訓，從7月4日到7月5日上午，共一天半的時間，由省局政策法規(guī)處張國強處長主持。7月4日上午舉行了簡短的開班儀式，省統(tǒng)計局紀檢組長張小華到會作了動員報告。小華組長在報告中指出，要從嚴重違背黨的思想路線和黨紀政紀規(guī)定，嚴重誤導黨和政府決策，嚴重透支黨和政府公信力，嚴重動搖統(tǒng)計事業(yè)的根基四個方面充分認識統(tǒng)計造假和弄虛作假的危害性;要嚴格依法治統(tǒng)，堅決做好如實調(diào)查，堅決抵制弄虛作假，全力打造誠信統(tǒng)計，強化防患和嚴懲統(tǒng)計造假的政治擔當;要從加強對統(tǒng)計工作的組織領導，加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的教育宣傳，堅決查處統(tǒng)計違法案件，建立依法治統(tǒng)的長效機制，全面清理違反統(tǒng)計法精神的文件五個方面嚴格落實依法治統(tǒng)的主體責任。4日下午，法規(guī)處張國強處長的講課，對統(tǒng)計法律法規(guī)構(gòu)成體系概況進行了介紹，從立法的目的、適用范圍、基本任務、規(guī)范主體、統(tǒng)計體制、地方各級政府職權(quán)職責、地方各級統(tǒng)計部門職權(quán)職責、統(tǒng)計調(diào)查對象的權(quán)利業(yè)務、以及統(tǒng)計工作的13條鐵律(十三個不得)等七個方面對《統(tǒng)計法》進行了全面解讀，對《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《湖南省統(tǒng)計局行政處罰裁量權(quán)基準》進行了闡釋。5日上午，法規(guī)處羅驍副主任作了《全面推進依法治統(tǒng)，科學防范統(tǒng)計風險》的輔導報告后，組織進行了統(tǒng)計法治知識的閉卷測試，第一階段的.培訓告一段落。第二階段為全省統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)培訓，從5日下午到8日，共三天半的時間，分別由省統(tǒng)計局總經(jīng)濟師顏宏暉、省統(tǒng)計局教育培訓中心主任周志強主持。省統(tǒng)計局局長張世平作動員報告，并作了一場精彩的《當前宏觀經(jīng)濟形勢及政策分析》的輔導報告，主要講了四個方面：一是當前面臨的主要困難和挑戰(zhàn);二是經(jīng)濟運行中顯露的向好勢頭;三是后期走勢及政策展望;四是對湖南經(jīng)濟的分析及建議。接下來幾天的課程有：省委黨校唐琦玉教授的《現(xiàn)代領導的思維創(chuàng)新和科學管理》、中南大學吳金明教授的《共給側(cè)改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展》、國家統(tǒng)計局設計管理司徐榮華副司長的《“三新”統(tǒng)計改革》、國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心胡帆主任的《信息技術(shù)新發(fā)展及統(tǒng)計信息化態(tài)勢》、省網(wǎng)信辦華建平處長的《讓“最大變量”釋放“最強正能量”——網(wǎng)上輿論引導的策略與技巧》、省統(tǒng)計局監(jiān)察室劉紅旗主任的《黨風廉政建設專題》，等等。期間，省統(tǒng)計局的領導與各市州統(tǒng)計局長、縣市區(qū)統(tǒng)計局長的代表進行了座談，充分聽取了基層統(tǒng)計工作的意見。
本次學習培訓的特點：一是領導重視。培訓期間，省局的張世平局長親自到會進行動員和做形勢輔導報告，紀檢組長張小華到會提出要求，總經(jīng)濟師顏宏暉全程參與組織協(xié)調(diào)，全體班子成員與學員面對面討論和交流等。二是目的明確。舉辦培訓班的目的就是為適應國家一系列重大統(tǒng)計改革新形勢的要求，進一步提高全省統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部的政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)，進一步強化法律意識和提高依法治統(tǒng)工作水平，拓寬知識面，增強履行職務的能力。三是內(nèi)容豐富。這次培訓，既安排了統(tǒng)計法律法規(guī)的學習內(nèi)容，又有經(jīng)濟形勢分析、統(tǒng)計信息技術(shù)業(yè)務輔導，還有領導管理科學、網(wǎng)絡輿情控制等內(nèi)容，知識涵蓋面寬，信息量非常大。四是規(guī)格較高。這次培訓的授課人，既有省局、國家局的本系統(tǒng)領導，又有省級網(wǎng)絡輿情部門的領導，還有大學的名教授，體現(xiàn)了省一級培訓的水平。五是組織嚴密。包括報道、離校6天的時間，兩個階段10幾堂課程，還有討論和征求意見，一環(huán)扣一環(huán)，非常緊湊。六是作風嚴謹。這次培訓，禁止做一切與培訓無關(guān)的事，禁止聚餐飲酒、、夜不歸宿，不得以單位、班級等集體名義外出旅游，每天上下午兩次簽到，法治培訓的閉卷考試，吃簡單的自助餐等等，處處體現(xiàn)了嚴格落實中央“八項規(guī)定”的要求。
通過本次培訓學習，收獲受益較深。一是對《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)有了更加全面而深刻的認識，增強了依法統(tǒng)計和依法治統(tǒng)的意識。二是對當前的經(jīng)濟形勢，面臨的困難和挑戰(zhàn)有了進一步的了解和把握。三是對供給側(cè)改革、“三新統(tǒng)計”等經(jīng)濟社會難點、熱點問題有了更深的理解和認知。四是對領導管理科學、網(wǎng)絡輿情管理等操作實務有了進一步的感知和提高。五是通過對統(tǒng)計信息技術(shù)新發(fā)展、大數(shù)據(jù)等知識的學習，對統(tǒng)計管理信息化和統(tǒng)計治理現(xiàn)代化有了更加明確的方向感。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇五
近日，我參加了統(tǒng)計局舉辦的黨建培訓班。在這次培訓中，我收獲頗多，不僅對黨的工作有了更加深入的了解，還深刻認識到黨建工作的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓班上，我學到了黨的基本知識。通過專業(yè)老師的講解和互動交流，我對中國共產(chǎn)黨的誕生、發(fā)展歷程以及黨的基本理論有了更加清晰的認識。我深刻了解到，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。作為黨員，我們要堅決貫徹黨的路線、方針、政策，始終站在人民的立場上，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
其次，培訓班中對黨建工作的深入講解使我更加認識到黨建工作的重要性。黨建工作是黨的先進性保證和發(fā)展的重要基礎。只有加強黨的自身建設，提高黨的能力素質(zhì)，才能更好地為人民服務、維護人民根本利益。黨建工作不僅是個人修身立德的過程，更是集體行動的過程。在未來的工作中，我會更加注重個人思想上的修煉和道德品質(zhì)的提升，同時積極參與組織的各項活動，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
再次，這次培訓還教會了我們?nèi)绾巫龊命h風廉政建設工作。在講解中，我們深入了解了黨風廉政建設的重要性、主要內(nèi)容和基本要求。黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分，是黨中央堅持反腐敗斗爭的決心和意志的具體體現(xiàn)。我們要自覺踐行黨風廉政建設，旗幟鮮明反對腐敗，切實加強黨風廉政建設。只有健全的黨風廉政建設才能有效地凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，推動黨的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
此外，培訓班中還組織了各種形式的活動，增強了黨員之間的交流與合作。我們通過組織參觀學習、小組討論等方式，加深了對黨建工作的認識，并能夠更好地與他人分享心得體會。參與活動的過程中，我們互相學習、互相啟發(fā)，形成了良好的學習氛圍。此次培訓班不僅是知識的傳遞，更是交流與合作的載體。我相信，通過這次培訓，大家的思想將得到深化，黨的事業(yè)也將邁上一個新的臺階。
最后，這次培訓班使我更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。在培訓中，我明白了自己作為一名黨員要勇于擔當，要把黨的事業(yè)擺在第一位。作為統(tǒng)計局的一員，我將以更高的標準要求自己，在今后的工作中，加強學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為統(tǒng)計工作貢獻自己的力量。同時，我也將積極參加黨組織的活動，加強和團結(jié)黨員同志，共同為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
總之，在統(tǒng)計局黨建培訓班中，我們學到了黨的基本知識，深刻認識到了黨建工作的重要性，了解了黨風廉政建設的要求，增強了黨員之間的交流與合作，更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。這次培訓對于我的個人成長和黨的事業(yè)發(fā)展意義重大，我將會牢記培訓班中所學所領悟，努力實踐，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇六
xxxx年，我局緊緊圍繞學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，開展干部培訓工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
局黨組高度重視干部教育培訓工作，xxxx年初，我局專門制訂了《x市x區(qū)統(tǒng)計局xxxx年干部培訓工作計劃》，使干部培訓工作更有前瞻性、實效性和開放性。經(jīng)統(tǒng)計，xxxx年，我局xx名正編干部年度學分均達標。
一是選派年輕干部到攻堅克難的一線鍛煉。
按照《關(guān)于第二批抽調(diào)何啟國等xx名同志參與北改“快推項目年”攻堅工作的通知》（金委群組辦發(fā)〔xxxx〕xx號）要求，局黨組安排彭磊同志參與北改一線“快推項目年”攻堅工作。
二是立足本職，開展統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計從業(yè)資格培訓。
xxxx年，我局受x市統(tǒng)計培訓學院委托，聘請專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員進行培訓，共組織統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓五期，培訓xxxx人，組織統(tǒng)計從業(yè)資格培訓一期，培訓xxx人。
三是積極參加區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門組織的各類培訓。
xxxx年，我局一名副處級領導干部參加了在x大學舉辦的推進法制社會建設專題培訓班；組織全部科級干部參加了區(qū)人社局主辦的“xxxx年金牛區(qū)科級干部自主選學專題培訓”；組織xx名業(yè)務骨干參加x市區(qū)（市）縣統(tǒng)計人員培訓班；組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實路活動；組織女職工參加“關(guān)注女性健康做新時代女姓”專題培訓。
盡管我局干部培訓工作取得了一定成績，但還存在著一些困難和問題。一是部份干部對教育培訓工作的認識不到位，重視程度還不夠。二是工學矛盾突出，“調(diào)訓難”的問題依然存在。
以組織學習十八屆四中全會精神為契機，切實加大領導班子和干部隊伍政治理論培訓力度。加強黨組中心組學習，促進理論教育工作制度化、正?；鸵?guī)范化。
強化干部在職自學工作。每年都規(guī)定年內(nèi)必讀書目，加大督查考核力度，調(diào)閱讀書筆記，提高干部學習的自覺性。
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區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇七
各行政村、各辦、鄉(xiāng)屬各單位：
為切實加強和規(guī)范我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作水平，根據(jù)《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動實施意見》文件要求，我鄉(xiāng)決定，___年在全鄉(xiāng)___個行政村范圍內(nèi)開展統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動，為保證統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動順利進行和有序開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以___理論和“___”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀，進一步促進統(tǒng)計能力建設，使統(tǒng)計工作更好地服務于宏觀經(jīng)濟決策和和諧社會建設，帶動我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作更上一個新的臺階。
二、總體目標。
通過開展我鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動，促進我鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)更加健全、統(tǒng)計制度更加完善、統(tǒng)計管理更加規(guī)范、統(tǒng)計網(wǎng)絡更加通暢、統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確；努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)統(tǒng)計行為法制化、統(tǒng)計方法標準化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化的目標。
三、實施范圍。
本鄉(xiāng)統(tǒng)計中心和全鄉(xiāng)___個行政村。
四、工作措施。
我鄉(xiāng)統(tǒng)計基層基礎建設要求以點帶面、全面推進、務求實效。統(tǒng)計中心和各行政村務必須加強領導、精心___、協(xié)調(diào)有力、措施到位，努力完成各項工作任務。
1、推進基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設行動。進一步督查統(tǒng)計機構(gòu)建設與人員落實工作，要抓緊人員到位。要規(guī)范我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作行為，建立我鄉(xiāng)統(tǒng)計業(yè)務考核機制。在搞好我鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)和隊伍建設的基礎上，從我鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)建設向村一級延伸，制定村能統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計人員崗位職責。
2、推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設向縱深發(fā)展行動。有步驟地向縱深推進，要求我鄉(xiāng)明年創(chuàng)建的統(tǒng)計中心和各村達到基層基礎規(guī)范化建設的要求，實施規(guī)范化創(chuàng)建的各村要有統(tǒng)計專職或兼職人員、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計臺帳與統(tǒng)計檔案，逐步達到所有的統(tǒng)計人員要持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。要創(chuàng)新載體，加強統(tǒng)計___庫建設，___庫更新維護節(jié)點向村級延伸，在建立本鄉(xiāng)特色的統(tǒng)計業(yè)務。
3、推進我鄉(xiāng)統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設行動。統(tǒng)計是政府的重要組成部分，是政府制定方針政策和進行行政管理的重要信息來源。我鄉(xiāng)將對相關(guān)村的統(tǒng)計工作進行規(guī)范化建設指導和協(xié)調(diào)，通過統(tǒng)計稽查、業(yè)務培訓、工作指導等多種方式，以點帶面，逐步推開，達到統(tǒng)計基礎規(guī)范化目標。有關(guān)村要切實履行統(tǒng)計職責，完善統(tǒng)計制度，健全統(tǒng)計機構(gòu)，充實統(tǒng)計力量，切實承擔起相應的統(tǒng)計責任。
4、推進基層統(tǒng)計業(yè)務流程規(guī)范化行動。要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作制度，規(guī)范統(tǒng)計工作業(yè)務流程，要求統(tǒng)計基礎規(guī)范化各村具備真實可靠的統(tǒng)計原始記錄，統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳相對應、統(tǒng)計檔案與統(tǒng)計資料相匹配。
統(tǒng)計業(yè)務建設是當前統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作的薄弱環(huán)節(jié)，要求各村采取有力措施，層層抓落實，切實搞好本村的統(tǒng)計業(yè)務建設。
五、實施步驟。
（一）前期準備階段（___年___月前）。
建立和完善有關(guān)工作制度，明確工作目標和任務，抓好本鄉(xiāng)的___宣傳發(fā)動工作。
（二）___實施階段（___年___月—___月）。
1、要開展統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設單位的業(yè)務培訓工作，具體指導統(tǒng)計基層基礎建設，積極推廣示范單位的經(jīng)驗，___交流學習活動。
2、要加強對各村開展統(tǒng)計基礎建設活動的檢查、督促，及時研究解決統(tǒng)計基礎建設活動中出現(xiàn)的情況、問題。
（三）總結(jié)驗收階段（___年___月—___月）。
___開展自查，并總結(jié)開展統(tǒng)計基礎建設活動經(jīng)驗，進一步鞏固和完善基層統(tǒng)計基礎建設。
六、工作要求。
我鄉(xiāng)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設涉及面廣、系統(tǒng)性強、難度大，要充分認識到工作的復雜性、階段性和反復性。要采取強有力的措施，搞好各項工作。
1、高度重視，有序推進。要進一步認識統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設的重要性，要對統(tǒng)計事業(yè)高度負責的精神，認真貫徹落實有關(guān)文件精神，繼續(xù)發(fā)揚統(tǒng)計基礎建設的工作作風，克服畏難情緒，積極主動搞好創(chuàng)建工作。要按照全年工作計劃，分階段完成各項工作任務。要充分調(diào)動統(tǒng)計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，有序推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作。
2、加強領導，措施到位。明確分管領導，落實具體科室。要制定工作目標責任制，分工負責，督促到位，責任到人。要充分總結(jié)統(tǒng)計基層基礎建設的工作經(jīng)驗，全面推廣，務必達到預期效果。
本）（范本）。
為切實做好縣統(tǒng)計局黨支部分類晉級工作，全面確?；鶎狱h___階、換新貌，不斷增加全鄉(xiāng)基層黨___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨___的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)縣___開展“三分類三升級”工作的實施方案的相關(guān)文件精神。黨委領導班子切實重視，對局黨支部存在的問題進行梳理，形成臺帳。并結(jié)合實際，現(xiàn)制訂如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的___大、___系列講話精神為指導，認真貫徹___新時代中國特色___思想篇章。按照縣__關(guān)于以“爭創(chuàng)為民務實清廉黨員干部標兵、打造堅如磐石基層服務型黨___”為目的。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、群眾工作全覆蓋、作風建設、脫貧攻堅等工作。深入實施“堡壘建設、能力提升、先鋒示范”三大工程，強化“___、制度、工作”三大保障，廣泛開展村黨___“三分類三升級”活動，大力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強有力的___保障。進一步增強基層黨___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、目標任務。
緊扣黨支部作用發(fā)揮這個著力點，以班子建設和黨員干___伍建設為重點，本著“先進黨___上水平、一般黨___階、后進黨___換新貌”的思路。深入貫徹落實中央治藏方略，緊緊圍繞省委___工作總體思路，結(jié)合新一輪“三分類三升級”活動，抓住關(guān)鍵，找準癥結(jié)，多管齊下，以強化班子建設、提高隊伍素質(zhì)，健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認識，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展為目標，著力提升基層黨___建設水平，堅決防止軟鄉(xiāng)弱村的“短板危害”在我鄉(xiāng)出現(xiàn)，充分發(fā)揮基層黨___和廣大黨員干部在爭取人心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，夯實黨在___的執(zhí)政基礎，保持新榮鄉(xiāng)黨___的先進性，同時確保我鄉(xiāng)村級___各項工作和脫貧攻堅工作的順利開展。為新榮鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會長治久安提供堅強的政治和___保障。
三、評定情況。
我鄉(xiāng)在___年開展持續(xù)推進黨___評星定級和基層黨___建設方面取得了一定的成績，但仍然存在一定的問題。在___年度的三分類三升級中，我鄉(xiāng)被評為一般黨___。按照省、州、縣委的持續(xù)推進“三分類三升級”活動工作和基層黨___建設部署要求，我鄉(xiāng)對此進行晉升整頓工作。
四、存在的問題。
針對轄區(qū)行政村后備干部儲備欠缺的問題。村一級___年齡結(jié)構(gòu)老化趨勢逐漸明顯，下___屆“接班人”人選不扎實，目前存在有人選但無人才的問題。
想工作，進行耐心細致地說服、教育和引導，但往往效果不是很明顯，村干部進退兩難，兩頭“受氣”，做群眾工作的難度很大。這一現(xiàn)象讓許多年輕人對村“兩委”工作望而卻步，在一定程度上影響了把優(yōu)秀人才配到村“兩委”班子隊伍中來。例如：通過村黨支部書記跟優(yōu)秀人才談話時，大多數(shù)傾向于從事村會計工作，原因是會計工作直接面對群眾矛盾糾紛的時候較少；三是待遇不高。村級干部工資待遇普遍不高。本村三職干部工作待遇___年平均在___萬左右，村四職干部工作待遇不超過___元，雖然村級干部工資逐年增長，但因村干部大多數(shù)時間和精力都用在了工作上，不少村干部當選后不得不主動放棄自己原來從事的創(chuàng)收項目，使得部分村干部個人的家庭經(jīng)濟陷入比較困難的境地，村干部崗位喪失了應有的吸引力。例如：本村村四職干部汪忠，每月工資___元，但因村上繁瑣的事務，每日早出晚歸，家中三個小孩均在校讀書，加之妻子長期患病，家庭經(jīng)濟陷入了困難境地。
五、整改措施、時限、責任人。
別是要建立后備干部的退出機制，確保后備干___伍的活力與質(zhì)量。對離開本地的，要及時進行調(diào)整。對不勝任、不適應作為后備干部的，要制定“不勝任”的具體標準，由村黨支部進行處理。對違紀、違規(guī)甚至違法的，要堅決清退出后備干___伍，確保后備干___伍的純潔性；三是建立任用重視機制。后備干部既是普通村干部中表現(xiàn)比較突出的人員，又經(jīng)過了___的重點培養(yǎng)，特別是接受了后備期的觀察、考察與鍛煉，與其他普通村干部相比，大多更加突出、更加成熟。在提拔任用上建議予以重視和傾斜。在干部調(diào)整時要切實___后備干部，真正讓優(yōu)秀的后備干部能夠及時脫穎而出。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇八
培訓的8場講座中有4場講座圍繞本次活動的主題----如何做好人才工作展開。其中給我印象最深刻的是南通市組織部部委委員人才辦副主任吳陳鋼結(jié)合南通招才引智的工作實際介紹了工作經(jīng)驗，他的報告題目對我們來說很有新意----著力建設青年和人才友好型城市。南通很早以前就很重視人才工作，2020年就制定了《江海英才計劃》。南通經(jīng)驗有兩點我印象深刻:一是考核力度大，人才工作在百分制考核中占8分，獎勵金額1000萬;二是小分隊招才。像離崗招商一樣離崗招才，常年在世界各地招引人才。在浦東新區(qū)浦東國際人才城，歸國留學人員聯(lián)合會常務副會長程東給我們介紹了社會組織在招商引智工作中的有益探索，強調(diào)社會組織在招商引智方面的獨特作用，發(fā)揮海外“人才資源庫”“聯(lián)絡站”功能，搭建專業(yè)平臺，招攬國際人才，成效顯著。在上海人才大廈，上海人力資源產(chǎn)業(yè)園黨委書記朱國祥給我們介紹了上海人才引進和海歸人才創(chuàng)業(yè)政策。上海人才大廈就是上海人才服務中心辦公地，其一樓大廳全部是海歸人才服務窗口。二、三樓是國內(nèi)人才服務窗口，對人才提供“一站式”服務。寰球人才交流中心主任倪凱講授《中部地區(qū)引才策略與戰(zhàn)術(shù)》，介紹了東部沿海城市引才經(jīng)驗，然后結(jié)合中部地區(qū)和隨州實際提出建議。
培訓的另外4個講座適用于對培訓各類黨政干部，奚潔人教授所講《習近平總書記系列重要講話的思想精髓與精神品格》，深刻闡述了習近平思想的理論體系的框架結(jié)構(gòu)及其內(nèi)在邏輯，指出習近平思想是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的科學理論指導和行動指南，全體黨員要“帶著信仰學、學出信仰來，帶著忠誠學、學出忠誠來，帶著感情學、學出感情來，帶著使命學、學出使命來”。黨員干部要向習近平同志學習其“堅定自信、擔當勇毅、務實親民、開明睿智”之精神品格，“品讀竹梅氣韻，涵養(yǎng)龍馬精神”。姚凱教授所講《創(chuàng)新思維訓練》要求黨員干部要積極融入創(chuàng)新思維時代，破除思維枷鎖，運用思維技術(shù)，堅持思維訓練，從而開發(fā)自己的創(chuàng)造力。林海濤教授所講《國學智慧與管理藝術(shù)—覺知與執(zhí)行》指出學習和傳承中國傳統(tǒng)文化是“千年傳承，千年命脈;失落的家園，失落的精神;遠方的呼喚，時代的急需;迫切的歸途!”呼吁“恢復文化、重塑信仰，再鑄輝煌”;趙泉民教授所講《宏觀經(jīng)濟形勢及趨勢分析》，比較貼合我們工作實際，從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手，分析了“十三五”時期的歷史意義、基本特征，圍繞“十三五”規(guī)劃提出的總目標、六大原則、五個主要目標、二十項新政策等展開分析，整個報告視野開闊，事例豐富、觀點新穎，讓人深受啟發(fā)。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇九
城區(qū)政府大院后院。
區(qū)屬各單位的婦女、社區(qū)婦女。
比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則:比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負者本局比賽結(jié)束。
出發(fā)時的姿式:運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規(guī)則:。
(1)聽到發(fā)令后，第一組由起點向終點線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。
計時與名次:以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
方法:若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。
規(guī)則:。
(1)必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。
(3)距離為30米。
比賽設集體獎:團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數(shù)加一為最高分。
比賽設個人獎:每一項活動取前三名。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十
年，全市統(tǒng)計法制工作的總體要求。
:
認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于依法治國的重要講話精神，緊緊圍繞上級統(tǒng)計部門和市委、市政府中心工作，認真落實全面推進依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)的要求，健全統(tǒng)計法律制度，加強統(tǒng)計法治宣傳，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，切實增強全面推進依法統(tǒng)計的責任感和緊迫感，不斷提升統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計普法工作水平，為建設現(xiàn)代統(tǒng)計體系、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供堅強的法治保障。
認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，落實上級指示精神，堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各基層執(zhí)法部門的主體作用。結(jié)合經(jīng)常性執(zhí)法檢查工作中集中反映出的突出問題，大力開展專項檢查。下半年全市統(tǒng)計系統(tǒng)將開展有步驟、分重點的執(zhí)法檢查活動，以工業(yè)、服務業(yè)、貿(mào)易業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)為主，重點查處主觀虛報、瞞報、遲報、拒報和漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。
要建立嚴格的統(tǒng)計執(zhí)法檢查責任制及統(tǒng)計違法單位回訪制度。有計劃地開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，按照分級管理的原則，明確執(zhí)法檢查的重點、任務，細化職責分工，強化督辦考核，堅決糾正有案不查、壓案不報等現(xiàn)象，選擇
6
件以上，各級統(tǒng)計部門要加強對統(tǒng)計執(zhí)法工作的組織領導，杜絕統(tǒng)計執(zhí)法辦案的“空白”，保證辦案數(shù)量，提高辦案質(zhì)量。
按照國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的要求，各級統(tǒng)計部門要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計違法案件的備案、報告和統(tǒng)計違法案件統(tǒng)計報送制度以及統(tǒng)計法制工作動態(tài)情況報告制度，并將其作為統(tǒng)計法制工作考核的重要內(nèi)容。
在統(tǒng)計執(zhí)法檢查和查處案件過程中，要始終堅持處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與服務相結(jié)合的原則，做到嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，樹立良好的統(tǒng)計執(zhí)法形象。為進一步推動統(tǒng)計執(zhí)法工作的規(guī)范化，市局今年將加強對各地統(tǒng)計違法案件查處情況和案卷質(zhì)量的抽查和評審工作。
要把統(tǒng)計普法宣傳融于各項統(tǒng)計業(yè)務工作中，以企事業(yè)單位法人和統(tǒng)計工作人員為重點，充分利用業(yè)務培訓、年報會、從業(yè)資格培訓等時機，播放普法宣傳視頻，借助專業(yè)
qq。
群等媒介平臺，切實加強對統(tǒng)計報表單位的普法宣傳教育。尤其要配合今年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認真搞好輿論宣傳工作。市局將在電視臺和大連日報等市主要新聞媒體上開展統(tǒng)計普法系列宣傳，各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門也要充分利用當?shù)匦侣劽襟w、懸掛宣傳標語、張貼宣傳畫、利用社區(qū)宣傳欄等有效方式向社會公眾廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，為統(tǒng)計執(zhí)法和依法統(tǒng)計營造一個良好的社會氛圍。
認真做好統(tǒng)計
“六五”普法考核驗收工作，市局已制定印發(fā)了全市統(tǒng)計“六五”普法考核驗收方案。各區(qū)市縣統(tǒng)計局和先導區(qū)統(tǒng)計部門要根據(jù)實際情況認真研究，及時制定本地區(qū)考核驗收方案，認真做好迎接上級檢查驗收的準備工作。市局也將組成檢查組，對各地統(tǒng)計“六五”統(tǒng)計普法工作進行檢查驗收。
各地區(qū)要認真總結(jié)五年來統(tǒng)計普法工作經(jīng)驗、取得的成績、存在的問題以及對今后統(tǒng)計普法工作的建議和意見，并形成總結(jié)材料，按要求及時上報市局法規(guī)處。
各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門要結(jié)合本地實際，制定關(guān)于加強統(tǒng)計基礎工作和基層建設方面的規(guī)范性文件，如原始記錄、統(tǒng)計臺賬的設立、統(tǒng)計資料的管理和交接、統(tǒng)計人員調(diào)動交接手續(xù)、統(tǒng)計資料公布等方面的制度規(guī)定。
各區(qū)市縣統(tǒng)計局和先導區(qū)統(tǒng)計部門，要認真制定和清理規(guī)范性文件，每年清理一次規(guī)范性文件，及時向法制辦履行相關(guān)手續(xù)。
切實搞好專兼職統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員的學習培訓工作，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。市局計劃對市局所有持有《統(tǒng)計執(zhí)法證》的人員，各地區(qū)統(tǒng)計部門主管法規(guī)工作的領導和法規(guī)專干進行一次統(tǒng)計執(zhí)法實務培訓。堅持先培訓后執(zhí)法，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員全面掌握執(zhí)法工作所需的依法行政理論、統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法的執(zhí)法水平和辦案效率。
各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門要把統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設作為一項重要工作來抓，在穩(wěn)定骨干人員的基礎上，不斷充實執(zhí)法隊伍。有條件的地區(qū)要積極爭取當?shù)卣闹С郑黾訉Ｂ毥y(tǒng)計法規(guī)工作人員。
加大對統(tǒng)計法制工作的投入，積極申請并設立統(tǒng)計法制專項經(jīng)費，切實保障必要的執(zhí)法辦案設備，改善執(zhí)法辦案條件，提高執(zhí)法工作水平。同時加強執(zhí)法辦案工具配備，提高統(tǒng)計法制工作信息化水平。
市局把統(tǒng)計執(zhí)法檢查、普法宣傳、統(tǒng)計執(zhí)法檢查證管理、統(tǒng)計執(zhí)法人員配備、案件備案報告、查處案件報表報送情況、統(tǒng)計法制工作動態(tài)信息報送等方面納入年底統(tǒng)計工作考核評比工作中，做為各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門年終評比的依據(jù)。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十一
這次上海之行開創(chuàng)了我人生的許多第一次。一是參加人才工作者培訓是第一次，從而第一次深刻認識人才是第一資源和第一支撐的含義，也真正理解到市委陳安麗書記把招才引智作為第一要務的良苦用心;二是到上海市是人生的第一次，以前也到過華東一些城市，但未曾到過中國的經(jīng)濟中心，這次去的時候已是不惑之年，說來慚愧，至此，北上廣深這四個中國一線城市才算全部走到。當然其間還有第一次登上超高建筑----金茂大廈、第一次參觀世博園等等。
這次上海之行也讓我深刻地感受到地區(qū)差異。當我們還處于工業(yè)化中期之時，上海早已處于后工業(yè)化時代;當我們還處于城市化進程中時，上海早已在嚴格控制人口規(guī)模;當我們還在竭力招商引資之時，上海正努力將所有工業(yè)企業(yè)外遷;當我們剛剛想起來要招才引智之時，上海早已在全球范圍內(nèi)吸引人才。感覺有兩個趨勢不可逆轉(zhuǎn):一是人口特別是人才向城市---大城市---超大城市流動不可逆轉(zhuǎn)，中西部地區(qū)、中小城市人口、人才凈流出是大勢所趨;二是產(chǎn)業(yè)從一線城市溢出向周邊城市、向內(nèi)地大城市、向中小城市轉(zhuǎn)移也是發(fā)展趨勢。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十二
全球的競爭實際就是人才的競爭，而人才競爭背后是人才發(fā)展環(huán)境的競爭。隨州作為一個五線城市，與上海這樣的一線城市沒有多少可比性，也沒有多少優(yōu)勢可言，但不代表我們不能有所作為，關(guān)鍵要看我們怎么做，南通、無錫、蘇州的發(fā)展都能給我們一定的啟示。
啟示之一:必須樹立人才是第一資源、第一支撐的理念，強化人才是創(chuàng)新第一要素作用，將“招商引資”和“招才引智”放在同等重要的地位，“兩手抓，兩手都要硬”。既立足現(xiàn)實發(fā)展，抓好招商引資，為經(jīng)濟發(fā)展注入新活力;又要謀劃長遠，抓好招才引智，為經(jīng)濟發(fā)展積蓄新動力。
啟示之二:必須加快進行招才引智政策設計和平臺打造，形成“以優(yōu)惠的待遇支持人才、以響亮的品牌吸引人才、以寬廣的舞臺成就人才、以良好的環(huán)境愉悅?cè)瞬?、以有效的機制凝聚人才”的人才引進及服務機制，打造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善人才引進和服務工作網(wǎng)絡，打造專業(yè)招才隊伍集中駐點開展“雙招”，廣攬人才為我所用。
啟示之三:必須突出特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢打造人才高地。招才引智不是什么“才”都要引，什么“才”都能用。必須突出隨州專用汽車和食品加工兩個擬沖刺全省“千億元產(chǎn)業(yè)”的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)吸引相應人才，充實專汽產(chǎn)業(yè)研究院、香菇產(chǎn)業(yè)研究院及企業(yè)研發(fā)(技術(shù))中心研究團隊，提升研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。突出全域旅游，引進商貿(mào)服務、酒店管理、旅游設計和宣傳、旅游中介、文化創(chuàng)意、文化動漫等相關(guān)專業(yè)人才，打造旅游品牌，提升服務質(zhì)量，壯大旅游產(chǎn)業(yè)。
啟示之四:必須突破傳統(tǒng)觀念招才引智要不拘一格。我市正在實施的“一園十基地”就是一種創(chuàng)新，力圖通過實施隨州與高等院校科研院所合作計劃，以“一園十基地”建設為主要內(nèi)容和重要抓手，打造人才引進和創(chuàng)新的高地。突出“柔性”引才。在引才方式上，既可以長期聘用，也可以短期合作;既可以扎根落戶，也可以你來我往;及可以專職，也可以兼職，“引智”而不一定“引人”，從而探索出一條適合我們隨州的招才引智模式。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十三
為深入貫徹落實黨的十七大和胡錦濤同志在中央紀委十七屆三次全委會上的精神，按照區(qū)委關(guān)于開展機關(guān)紀律作風集中整頓活動的意見有關(guān)要求，切實解決目前我局工作人員思想紀律作風方面存在的突出問題，達到轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，嚴明組織紀律，提高辦事效率，推動工作落實的目的，使廣大黨員干部以嶄新的精神風貌投入到工作中去。為保證統(tǒng)計局集中整頓活動的順利開展，經(jīng)局黨組研究，制定如下實施方案。
一、指導思想和目標要求
這次紀律作風集中整頓活動的指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，大力倡導八個方面的良好風氣，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照“為民、務實、清廉”的要求，有針對性地解決當前我局機關(guān)工作人員在紀律作風等方面存在的突出問題，促進全局工作人員進一步轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，攻堅克難，真抓實干，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)*振興崛起而努力奮斗。目標要求是：按照“123451”統(tǒng)計工作總體思路（圍繞1個中心：經(jīng)濟建設中心；強化2個意識：改革創(chuàng)新、主動超前意識；堅持3個面向：面向上級統(tǒng)計部門、黨政領導和社會公眾搞好服務；突出4個重點：統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計執(zhí)法、信息自動化、基層基礎工作；加強5項建設：黨的、制度、業(yè)務、思想政治作風、隊伍建設；達到1個目標：爭創(chuàng)全市一流工作水平），樹立“四有”精神(有位必爭，有臺必上，有獎必拿，有旗必扛)，明確服務宗旨(服務經(jīng)濟發(fā)展是統(tǒng)計工作的第一要務；市場經(jīng)濟發(fā)展到哪里，統(tǒng)計監(jiān)測就跟蹤到哪里；黨政領導決策到哪里，統(tǒng)計服務就延伸到哪里)，建設“六型”機關(guān)(學習型、創(chuàng)新型、務實型、嚴明型、節(jié)約型、服務型)。通過集中整頓，切實把機關(guān)干部的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來；引導到求真務實，開拓創(chuàng)新，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上來；引導到攻堅克難，爭創(chuàng)一流，堅定不移地完成2015年統(tǒng)計工作任務上來，從而使全局機關(guān)干部的精神面貌發(fā)生新變化，工作作風實現(xiàn)新改進，黨員領導干部的執(zhí)行力、落實力得到新提高，更加有力地推動各項工作的開展。
二、需整改的問題
1、在思想觀念方面，受傳統(tǒng)思想和觀念的束縛嚴重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢突破；有的工作思路窄、點子少，一遇到具體困難和問題，就不知所措，無從下手，攻堅克難的信心不大，解決問題的辦法不多，工作不達目的不罷休的韌勁不足，有的工作遲遲打不開局面。
2、在大局意識方面，有的干部不講政治、不講大局，對本局、上級和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定置若罔聞，有令不行，有禁不止；考慮股、室、隊和個人利益多，考慮大局和整體利益少，對領導交辦的工作講價錢、打折扣；有的遇事推諉，相互扯皮，協(xié)作配合意識不強，形不成工作合力。
3、在精神狀態(tài)方面，有的對事業(yè)缺乏進取心，工作應付，滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔更多的責任，不愿付出更多的努力，工作“四平八穩(wěn)”；有的干工作習慣于領導安排，遇到困難和問題不思考、不研究，唉聲嘆氣，怨天尤人；有的雖然工作熱情很高，但缺少辦法，不會干事；有的工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的意識不強。
4、在工作作風方面，有的工作浮漂，不扎實、不深入、不具體，蜻蜓點水，大而化之，工作沉不下去；有的缺乏時效觀念，辦事拖拖拉拉，工作推一推、動一動，對局里安排的工作和領導交辦的事項遲遲沒有回音。有的不遵守工作紀律，有遲到、早退、串崗、有事不請假現(xiàn)象。
5、在機關(guān)風氣方面，有的.熱衷于背后議論人，說長道短，評頭論足；有的自己不干事，卻對干事的同志冷嘲熱諷，說牢騷話、風涼話、泄氣話；有的心胸狹隘，容不得別人比自己好，為泄私憤、圖報復，無中生有，亂告黑狀，亂打小報告，編小道消息，散布謠言，惡傷他人，影響了干事創(chuàng)業(yè)的同志的士氣。
6、在廉政方面，有的同志官本位思想嚴重，要權(quán)不要責，不安心本職工作；有的貪圖安逸，追求享受，講排場、比闊氣、以權(quán)謀私，鋪張浪費。
以上這些問題如不及時加以解決，就會嚴重削弱機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害黨員干部在群眾中的形象，局各股、室、隊除按照以上6個方面進行自查自糾外，要結(jié)合各自實際，確定整頓重點，增強整頓的針對性和實效性。
三、方法步驟及時間安排
這次集中整頓活動從2月3日開始，到2月12日結(jié)束，共分三個階段進行：
1、集中學習，提高認識階段（2月3日-5日）。召開全局機關(guān)紀律作風集中整頓動員會，對集中整頓活動進行全面安排部署。會后，局各股、室、隊要按照局制定的整頓活動方案，明確整頓活動的指導思想、目標要求、方法步驟和領導責任等，扎實推動活動有效開展。采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習上級有關(guān)文件和領導講話精神，并結(jié)合實際組織全局人員進行座談討論，交流心得體會，確保學習效果。學習的主要內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國公務員法》、胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全委會上的講話，岳德川同志在全區(qū)機關(guān)紀律作風集中整頓動員大會上的講話，《*區(qū)統(tǒng)計局機關(guān)管理制度規(guī)定》和業(yè)務知識等內(nèi)容。通過深入學習，進一步提高全局人員的思想政治覺悟，提高綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平。
2、查找問題，落實整改階段（2月6日-10日）。要通過召開民主生活會、互相交流談心提意見等方式，深入查擺問題，剖析思想根源，找準問題癥結(jié)，開展批評與自我批評。要針對查擺出的問題，逐項分類排隊，認真分析研究，制定切實可行的整改方案，落實人員，明確責任，限期解決，并向社會公開，自覺接受監(jiān)督。學習討論《關(guān)于工作日午間禁酒的規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能監(jiān)察優(yōu)化服務環(huán)境的意見》等文件，對局內(nèi)部存在的突出問題，能解決的必須盡快解決，暫時不能解決的要制定整改計劃，逐步加以解決。通過整改，切實解決我局機關(guān)人員思想、紀律、作風和工作中存在的突出問題，進一步推進思想解放，強化紀律觀念，增強服務意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，狠抓工作落實，形成良好的機關(guān)風氣。
3、完善制度，總結(jié)提高階段（2月11日-12日）。在繼續(xù)堅持好工作日午間禁酒、機關(guān)效能監(jiān)察等現(xiàn)有制度的基礎上，局各股、室、隊要以這次活動為契機，針對這次集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，圍繞“整頓機關(guān)作風，提高行政效能”這個主題，建立機關(guān)作風建設的長效機制。進一步健全完善機關(guān)各項規(guī)章制度，合理進行職責分工，理順工作機制，促進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化。
四、加強組織領導
為了加強對這次整頓活動的領導，局成立機關(guān)紀律作風集中整頓工作領導小組，負責全局整頓工作的組織、指導、協(xié)調(diào)和督促檢查。組成人員是：
組長：*局長、黨組書記
副組長：*副局長、黨組成員
*副局長、黨組成員
*紀檢組長、黨組成員
*主任科員
*副主任科員
整頓工作領導小組下設辦公室，辦公室設在局紀檢組，于保法同志兼任辦公室主任，局各股、室、隊的主要負責同志為成員，具體負責整頓活動的日常工作。
五、幾點要求
1、要突出整頓的重點，嚴格掌握政策界限。在整頓過程中，不要面面俱到，要做到既揭露矛盾，又不糾纏歷史舊賬；既要解決問題，又要避免無原則爭論。嚴防借整頓之機，泄私憤、圖報復、亂扯皮。要重點解決本股室存在的2—3個突出問題，特別要解決好歷史遺留問題和群眾反映強烈的問題，以重點問題的解決帶動機關(guān)紀律作風的明顯轉(zhuǎn)變。
2、要做好結(jié)合文章，注重活動實效。開展整頓活動要避免就整頓搞整頓，脫離實際，要與全年各項工作任務目標結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，與查辦統(tǒng)計違法案件結(jié)合起來，既要有的放矢，找準問題，又要防止“自我感覺良好”、“沒問題”或“無所謂”，走過場，上熱下冷的不良傾向。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確?；顒印⒐ぷ鳌皟刹徽`、兩促進”。
3、要深入廣泛宣傳，做到持之以恒、常抓不懈。要利用《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計信息》以及發(fā)布網(wǎng)絡信息等多種宣傳工具，廣泛深入地開展宣傳，營造濃厚的輿-論氛圍。機關(guān)紀律作風建設是一項長期的任務，這次集中整頓活動結(jié)束后，各股、室、隊要認真總結(jié)整頓活動中的好經(jīng)驗、好做法，建章立制，常抓不懈，以完善的制度、嚴格的管理，推動我局機關(guān)紀律作風明顯改善，推動全體人員振奮精神，攻堅克難，努力工作，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十四
為深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，根據(jù)自治區(qū)黨委、的有關(guān)要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際從今年4月底開始，在全局副處級以上領導職務及非領導職務干部中開展“三嚴三實”專題教育，現(xiàn)制定如下實施方案。
這次開展專題教育活動的對象是：市統(tǒng)計局及局屬二級單位副處級以上領導職務及非領導職務干部。
開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，對于進一步增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，具有十分重要的意義。
深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入實施自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，全面貫徹落實自治區(qū)黨委和重要會議精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)确矫娴恼J識和表現(xiàn)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結(jié)合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
開展“三嚴三實”專題教育要遵循以下原則。
——堅持問題導向。堅持把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程。緊緊盯住“不嚴不實”問題，即知即改、立行立改，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。
——堅持從嚴要求。要發(fā)揚認真精神，堅持嚴字當頭，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，推進專題教育扎實開展，堅決防止放松要求、降格以求。
——堅持以上率下。主要領導干部要以身作則、率先垂范，班長為班子成員作表率，上級為下級作表率，切實形成一級抓一級、一級帶一級，上行下效、上率下行的良好局面。
——堅持統(tǒng)籌推進。始終堅持圍繞中心、服務大局，把開展“三嚴三實”專題教育與協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，與落實從嚴治黨責任、抓好教育實踐活動整改后續(xù)工作結(jié)合起來，與完成全市統(tǒng)計重點工作任務結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、統(tǒng)籌安排、相互促進。
“三嚴三實”專題教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不能以抓集中活動的形式來開展。此次活動要融入到日常性學習教育中，把專題黨課與平時的“三會一課”結(jié)合起來，把專題學習與平時的中心組學習、干部培訓結(jié)合起來，把專題民主生活會與年度民主生活會結(jié)合起來，不專門組織開展“三嚴三實”專題教育，但要結(jié)合黨支部學習、干部培訓和正在開展的“五級示范抓引領”工作，引導黨員干部主動學習“三嚴三實”，自覺踐行“三嚴三實”。
通過開展“三嚴三實”專題教育，教育引導領導干部真正把自己擺進去，自覺查擺自身存在的問題和不足，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設租尋租，官-商-勾-結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，切實把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、用權(quán)律己的警示箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。
結(jié)合專題教育動員部署工作，黨組書記要緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系黨員、干部思想、工作、生活和作風實際，帶頭講一次專題黨課，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵；講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害；講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。專題黨課要聯(lián)系實際，注重實效，把領導干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來，抓住實質(zhì)、找準根源，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)确矫娲嬖诘膯栴}，有針對性地提出踐行“三嚴三實”的具體要求，形成思想自覺和行動自覺，確保講黨課的過程成為統(tǒng)一思想、深化認識、激發(fā)自覺的過程。其他黨組班子成員要結(jié)合“五級示范抓引領”和“三推進一促進”活動，在支部講一次黨課。5月底前，結(jié)合黨組書記講黨課全部啟動“三嚴三實”專題教育。
黨組要組織領導干部深入學習和“四個全面”戰(zhàn)略布局，重點研讀《談治國理政》《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，注重讀原著、學原文、悟原理，領會核心要義和精神實質(zhì)。要深入學習黨章和黨的紀律規(guī)定，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，真正使黨章內(nèi)化于心、外化于行。要深入學習焦裕祿、楊善洲、沈浩、任明德等優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，從中找到差距、見賢思齊、對標定位。同時，通過組織觀看警示教育片、召開警示教育大會和閱讀《領導干部違法違紀典型案例警示錄》《全區(qū)領導干部警示教育讀本》《通遼市反腐倡廉警示教育案例剖析》等書，教育引導領導干部從中吸取教訓、自省自重、遵規(guī)守矩。
在組織領導干部個人自學的基礎上，圍繞“三嚴三實”重點分3個專題開展學習研討，每兩個月舉行1次專題研討，每個月組織1次中心組學習會，每半個月參加1次雙休日講座，每周組織1次支部學習會。
：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”（5月至6月進行）。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增進道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和發(fā)展觀、公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”（7月至8月進行）。重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護中央權(quán)威，任何時候任何情況下都做到思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；維護黨的團結(jié)，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式派別活動；遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
：嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗螅?月至10月進行）。重點學習研討如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的.紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
同時，討論學習可結(jié)合實際，對3個專題進一步細化，使學習研討更加深入、更有針對性。在抓好以上3個專題學習研討的同時，黨組組織開展一次“四個全面”戰(zhàn)略布局的專題學習研討，教育引導全局副處級以上領導干部全面認識和準確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大意義、豐富內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和實踐要求，結(jié)合工作實際，就如何貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，推動統(tǒng)計工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展進行深入研討。
今年底，黨組要以踐行“三嚴三實”為主題，召開縣處級以上黨員領導干部民主生活會。每名副處級以上黨員領導干部都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，對照個人思想作風“健康檔案”，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，認真進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評。在撰寫黨性分析材料過程中，黨員領導干部要深入進行“六查六看”（查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抑制歪風邪氣；查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉；查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際；查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，切實把“不嚴不實”問題找準、找實、找具體）。黨組書記要對每位班子成員的黨性分析材料逐一審核、嚴格把關(guān)，確保民主生活會高質(zhì)量召開。
堅持邊學邊查邊改，一手抓整改、促落實，一手立規(guī)矩、定制度。要狠抓整改落實：主要領導干部以身作則、率先垂范，在帶頭進行整改的同時，督促其他班子成員把“不嚴不實”問題梳理清楚，列出問題清單，建立整改臺帳，一項一項進行整改。黨員領導干部要將查擺出來的“不嚴不實”問題納入個人思想作風“健康檔案”，經(jīng)常對照檢查，逐項整改銷號，保證各項整改措施落到實處。要深化專項整治：在深入抓好黨的群眾路線教育實踐活動確定的各項整治任務的基礎上，及時把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治范疇，綜合施策、集中治理。要搞好建章立制：針對“不嚴不實”問題，制定和完善相關(guān)制度規(guī)定，扎緊織密制度的籠子。要強化執(zhí)紀監(jiān)督：一以貫之抓好正風肅紀，對于違反制度、不守規(guī)矩和違法亂紀行為，做到有紀必執(zhí)、有違必查，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
黨組要把開展“三嚴三實”專題教育作為一項重大政治任務，作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保障，周密安排，精心組織，推動專題教育扎實有序開展。
由黨組全面負責專題教育，黨組書記承擔起第一責任人的職責，認真落實“五個一”工作機制，定期研究分析“三嚴三實”專題教育開展情況，推動工作落實。
黨組要結(jié)合落實批轉(zhuǎn)市黨的建設工作領導小組《關(guān)于進一步落實全面從嚴治黨工作的報告》《關(guān)于落實全面從嚴治黨精神嚴格紀律約束的實施意見》等全面從嚴治黨系列文件，加強對“三嚴三實”專題教育的督促、檢查、指導。分管領導干部要結(jié)合“五級示范抓引領”工作和“三推進一促進”活動，主動開展好“三嚴三實”專題教育，督促指導抓好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀等規(guī)定動作，提升專題教育的整體水平。
充分運用各類媒體，加強宣傳引導，營造良好氛圍。注意總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，廣泛宣傳先進典型，及時曝光反面典型。注意總結(jié)開展“三嚴三實”專題教育的有效做法和成功經(jīng)驗，積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設和作風建設的有效辦法措施，切實形成一批實踐成果、制度成果和理論成果，確保“三嚴三實”專題教育取得實效。
中共通遼市統(tǒng)計局黨組
2015年5月21日
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十五
2017。
年政務公開工作，按照《憑祥市人民政府辦公室關(guān)于做好。
2017。
2017。
〕
63。
號）的要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，特制訂本方案。
(
中辦發(fā)〔。
2016。
〕
8
號
)
及實施細則等政策法規(guī)為依據(jù)，以《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)。
2017。
年政務公開工作要點的通知》。
(
國辦發(fā)〔。
2017。
〕
24。
號
)
和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實國務院辦公廳。
2017。
年政務公開工作要點的通知》（桂政辦電〔。
2017。
〕
64。
號）等綱領性文件為抓手，進一步加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)和政策解讀，積極回應社會關(guān)切，豐富公開內(nèi)容，拓寬公開平臺，創(chuàng)新服務方式，健全制度機制，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，堅決將政務公開各項工作落到實處，切實保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力深化改革、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和政府建設。
堅持把方便企事業(yè)單位和人民群眾作為政務公開的出發(fā)點和落腳點，讓服務對象知道事情到哪里辦、事情由誰辦和事情怎么辦，實現(xiàn)服務對象辦事方便、結(jié)果滿意。
以法律法規(guī)和相關(guān)政策為依據(jù)，推進統(tǒng)計政務公開工作，依法依規(guī)明確政務公開的主題、內(nèi)容、標準、方式、程序，加快推進權(quán)力清單、責任清單公開。
堅持與市政務辦和上級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動、協(xié)同用力、層層推進統(tǒng)計信息公開，力爭做到橫向全覆蓋，縱向全連接，形成統(tǒng)計信息公開的整體效應。
“互聯(lián)網(wǎng)。
+
政務”，擴大公眾參與。
各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊代局和市人民政府擬制公文時，要明確主動公開、依申請公開、不予公開等屬性，隨公文一并報批，擬不公開的，要依法依規(guī)說明理由。對擬不公開的政策性文件，報批前應送局政務公開工作領導小組審查。局起草政府文件代擬稿時，應對公開屬性提出明確建議并說明理由。
1
．經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)公開。
定期發(fā)布統(tǒng)計公報、主要經(jīng)濟指標完成情況，讓各級各部門、社會各界及時掌握經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
2.
決策公開。
實行重大決策預公開，擴大公眾參與，對社會關(guān)注度高的決策事項，除依法應當保密的外，決策前向社會公開決策草案、決策依據(jù)等有關(guān)信息，并及時反饋意見采納情況。
3.
財政資金信息公開。
“三公”經(jīng)費信息要嚴格按照有關(guān)規(guī)定在政府信息公開平臺網(wǎng)站上公開。
4
．擴大政務參與加強解讀回應公開。
做好政策解讀，健全政策解讀工作機制。各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊要做好政務輿情監(jiān)測工作，擴大輿情收集范圍，及時了解各方關(guān)切，有針對性地作好回應工作。對涉及本單位的重要輿情、媒體關(guān)切等熱點問題，要認真研判處置，及時借助網(wǎng)站發(fā)布準確權(quán)威信息。針對涉及突發(fā)事件的各種虛假不實信息，迅速澄清事實，消除不良影響。
依法依規(guī)做好依申請信息公開，申請公開的政府信息屬于主動公開的，應當告知申請人獲取信息的方式和途徑。申請公開的政府信息屬于依申請公開的，應及時予以答復。申請公開的信息屬于不予公開的，要說明不予公開的理由。在處理內(nèi)容比較敏感、答復難度較大、社會效應預期復雜的申請時，牽頭部門組織好協(xié)調(diào)會商。
利用憑祥市人民政府門戶網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺發(fā)布統(tǒng)計政務信息。
通過統(tǒng)計月報每月發(fā)布經(jīng)濟運行情況。
成立局政務公開領導小組，局長陳常斌任組長，分管副局長趙承仟任副組長，各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責政務公開工作的協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督檢查。
政務公開工作要與其他業(yè)務工作同步研究、同步調(diào)度、同步檢查。要把政務公開工作納入崗位目標管理，加強對政務公開工作的監(jiān)督管理，切實提高政務公開水平。
定期對政務公開工作進行監(jiān)督檢查，對公開工作落實不到位的股室，由分管副局長約談其負責人了；對違反政務公開有關(guān)規(guī)定、不履行公開義務或公開不應當公開事項，并造成嚴重影響的，依法依規(guī)嚴肅追究責任。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十六
為紀念國際三八婦女節(jié)，促進女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風貌，進一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據(jù)華中科技大學產(chǎn)業(yè)集團工會的相關(guān)文件要求，特決定開展20__年“三八”婦女節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關(guān)事安排如下：
一、活動主題。
“親近自然，展示巾幗風采”游園游記競賽。
二、活動地點。
中國科學院__植物園。
三、活動時間。
四、活動內(nèi)容。
通過游園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法，學習并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。
五、競賽辦法。
參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成微信貼子，并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團工會微信公眾號。3月26日至4月10日進行微信投票，選出我最喜歡的植物園游記;產(chǎn)業(yè)集團工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進行認證確認，評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金：一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。
六、參加方式和報名經(jīng)費。
1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報名(姓名+聯(lián)系方式)。
2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關(guān)費用自理。
七、活動要求。
1、請參加活動的員工于當日自行前往__植物園，并于上午9：00前到達，領取門票和飲用水?；顒铀杵渌锲氛堊孕袦蕚?。
2、如有疑問，請咨詢企業(yè)發(fā)展部。聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：__。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇一
10月10日至19日，我有幸參加了國培計劃初中校長省外提高培訓項目培訓班。帶著對學校管理和教育教學中的困惑，聆聽了名教授的報告，分享著名校長的成功管理案例，在一次次的交流和思想碰撞中，感受教育智慧，探尋教育真諦，收獲同學之情。本次培訓不僅讓我拓寬了思路，開闊了視野，強化了學習與研究意識，而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。
1、追尋人本。
教育的本質(zhì)就是以人為本。要求我們以學生為本，把學生發(fā)展的需求放在首位，始終把學生發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，從知識本體轉(zhuǎn)向人本體，促進學生全面健康發(fā)展，使之符合教育規(guī)律。學生角色要由工具人、分數(shù)人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?、資源人，教師角色也要演變?yōu)橐龑д摺⒃O計者、組織者、參與者、激勵者和合作者。學校要為每個學生的發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務，給每個學生創(chuàng)造充分發(fā)展的時空，使每個學生獲得自我價值的實現(xiàn)，讓課堂煥發(fā)生命活力，使學生獲得社會化統(tǒng)一性發(fā)展、個性化多樣性發(fā)展。要求我們以教師為本，關(guān)注教師的健康指數(shù)、幸福指數(shù)、事業(yè)指數(shù)，從制度、情感、文化三個層面，激發(fā)教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進教師和學校的共同發(fā)展。
2、堅持校本。
現(xiàn)代學校的變革要立足學校實際，著眼學校發(fā)展。校本的基本內(nèi)涵是：為了學校以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，解決學校高質(zhì)量運行面臨的瓶頸問題（我校）；基于學校從學校實際出發(fā)，挖掘?qū)W校潛力，利用學校資源，釋放學?；盍?；在學校中由管理者、教師、學生自己探討解決學校發(fā)展問題的最佳方案，并在學校中有效實行。校本包括五個方面：校本研究、校本管理、校本發(fā)展、校本課程、校本培訓。校本管理是學校發(fā)展的基礎，校本管理的基本構(gòu)架為制衡型的法人治理機構(gòu)、扁平化的管理機構(gòu)設置、透明化的管理規(guī)則制定、規(guī)范化的程序設定執(zhí)行，校本管理呼喚專業(yè)化、職業(yè)化的校長。作為一名校長，要不斷地進行自我診斷、自我設計、自我定位、自我實踐、自我反思，真正成為引導學校發(fā)展的教育者、領導者、管理者。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇二
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實解決好統(tǒng)計局領導班子存在的突出問題，以扎實的整改行動達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一根本目的，為實現(xiàn)××經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
（二）基本原則。
1、緊扣主題、服務大局。整改落實必須堅決與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“查找問題明方向、謀劃統(tǒng)計新發(fā)展”這一主題，切實解決好存在的突出問題，把思想進一步統(tǒng)一到“搶抓機遇、求真務實、真抓實干、科學發(fā)展”上來，進一步統(tǒng)一到實現(xiàn)××經(jīng)濟社會“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展”的理念上來，在全局營造團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力提高統(tǒng)計圍繞中心、服務大局的水平，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2、統(tǒng)籌兼顧、突出重點。對已經(jīng)梳理出來的問題認真研究，按照輕重緩急的要求，既立足當前又著眼長遠，既治標又治本，既注重解決具體問題又注重加強制度建設，制定有效的整改計劃，創(chuàng)造整改條件，逐步加以整改，協(xié)調(diào)推進各項工作。特別是更多地在制度建設上下功夫，對行之有效的經(jīng)驗做法進行總結(jié)提煉，用制度的形式固定下來，堅持下去，形成解放思想、改進作風、優(yōu)化環(huán)境、推動科學發(fā)展的長效機制。
3、群眾參與、務求實效。堅持從群眾中來、到群眾中去，積極動員群眾參與整改，虛心聽取群眾的意見和建議，集思廣益。真正把干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，為統(tǒng)計堅持科學發(fā)展、服務科學發(fā)展提供堅強的思想、作風保障。堅持一切從實際出發(fā)，既盡力而為又量力而行，不搞形式主義、短期行為和“花架子”。及時向群眾通報整改進展情況，請群眾監(jiān)督，以實實在在的整改效果取信于民。
二、任務目標。
（一）存在的突出問題。
二是對工作的督促檢查力度不夠；
三是統(tǒng)計法制建設需要進一步強化；
四是統(tǒng)計隊伍建設仍需進一步加強。
（二）整改措施。
1、對工作的督促檢查力度不夠的問題，列入近期整改任務。具體措施：一是通過建立督查制度、完善工作紀律制度、調(diào)整人員分工、明確分管領導、落實具體人員等方式，加強對工作的督促檢查，特別是對重大決策、重要事項、重點工作等方面的督促檢查，同時也要加強對機關(guān)作風、黨風廉政建設等方面的督促檢查。二是督查工作要做到隨一項工作安排開始到工作結(jié)束為止都有檢查記錄。三是將督查工作列入年度考核。近期目標：通過整改，切實加強對工作的督促檢查，確保各項工作整體推進，克服工作有安排布置、無落實或落實不夠好的現(xiàn)象。中長期目標：督查工作注重經(jīng)?；?，抓好經(jīng)常性工作，通過督查，全面提高統(tǒng)計工作效能，提升統(tǒng)計服務科學發(fā)展的水平。（責任領導：楊楣，責任部門：局辦公室，完成時限：2011年7月底前完成建章立制，今后長期堅持）。
二是處理好統(tǒng)計反映科學發(fā)展觀成果的問題；
三是處理好如何加強調(diào)查、分析，提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務的問題；
四是處理好如何降低統(tǒng)計調(diào)查成本，推廣抽樣調(diào)查，提高調(diào)查水平的問題；
五是處理好如何做到以人為本，加強統(tǒng)計隊伍建設的問題；
六是處理好如何加快統(tǒng)計調(diào)查信息化建設的問題；
七是處理好統(tǒng)計業(yè)務建設、人才隊伍建設、統(tǒng)計法制建設和機關(guān)環(huán)境建設如何達到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的問題。
進一步改革創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查方法、制度，完善各類抽樣調(diào)查制度；
進一步完善獎懲激勵機制，調(diào)動職工積極性；
干部職工積極性增強，統(tǒng)計分析水平明顯提高。中長期目標：通過對這一突出問題的整改，實現(xiàn)統(tǒng)計更好地服務科學發(fā)展和統(tǒng)計事業(yè)更好地科學發(fā)展。（責任領導：何關(guān)蘭，責任部門：局內(nèi)設內(nèi)屬及派出機構(gòu)，完成時限：建章立制8月底完成，其他中長期）。
另一方面搞好執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計違法行為，確保統(tǒng)計秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。近期目標：通過完善干部學法用法等制度和對新修訂的《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》的學習宣傳，確保統(tǒng)計執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法，促進全民統(tǒng)計法制意識進一步增強。中長期目標：通過每年度統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳和執(zhí)法檢查，基本杜絕統(tǒng)計違法行為，統(tǒng)計工作質(zhì)量更加優(yōu)化。（責任領導：樂葉華，責任部門：以辦公室為主，專業(yè)統(tǒng)計股配合，完成時限：建章立制和法制宣傳8月底前，其他中長期）。
利用一年一度的年報工作會議，抓好以會代訓；
利用相關(guān)網(wǎng)站，開辟專門的統(tǒng)計業(yè)務知識學習欄目供統(tǒng)計人員學習；
對基層特別是村委會一級的統(tǒng)計人員，積極爭取相關(guān)部門解決一些崗位補貼。近期目標：通過建章立制和抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓、崗位培訓和資格考試，統(tǒng)計人員業(yè)務能力進一步提高，統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)有進一步提高。中長期目標：通過每年度開展一次職業(yè)道德教育、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓和對統(tǒng)計人員實施分類管理，建立起一支作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)活潑、戰(zhàn)斗力強的統(tǒng)計隊伍，永保統(tǒng)計事業(yè)充滿生機和活力。（責任領導：楊楣，責任部門：局內(nèi)設內(nèi)屬機構(gòu)，完成時限：建章立制和崗位培訓、資格考試11月底前完成，其他中長期）。
三、組織保障。
（一）加強組織領導，認真落實整改工作責任制。成立縣統(tǒng)計局整改工作領導小組，加強對整改工作的督促指導。將需要解決的突出問題分解到各個部門，明確責任人、整改時間及獎懲辦法。各項工作由局領導負總責，各部門具體辦理，一級抓一級、層層抓落實。
（二）堅持邊整邊改，不斷充實完善整改方案。在破解難題、解決實際問題過程中，堅持邊整邊改，在實踐中檢驗各項整改措施是否可行，要緊扣整改目標以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實踐、邊檢驗，邊解決、邊提高。
又要通過統(tǒng)計工作實踐和干部職工群眾評議來檢驗整改的成效，切實做到“兩不誤、兩促進”。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇三
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的黨性分析材料，征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際，特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。 時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
們的幫手，在平凡的工作中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的良好形象。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關(guān)作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關(guān)工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關(guān)規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
“迎創(chuàng)推”專項活動辦公室：
根據(jù)《縣人民政府關(guān)于開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動的通知》（長文［2012］15號）和“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動領導小組《關(guān)于印發(fā)“思想大解放、爭做實干家、推動新跨越”主題學習討論活動實施方案的通知》（長迎創(chuàng)發(fā)［2012］2號）文件精神和要求，縣統(tǒng)計局認真結(jié)合統(tǒng)計工作實際，扎實開展“開門納諫”活動，并制定整改方案，確保學習討論活動取得實效?，F(xiàn)將相關(guān)活動情況匯報如下：
《統(tǒng)計局局長整改方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇四
7月3日至9日，我隨其他區(qū)縣的局長們一起，參加了省統(tǒng)計局舉辦的全省統(tǒng)計法治暨統(tǒng)計局長培訓班學習?，F(xiàn)將有關(guān)學習培訓工作總結(jié)如下：
本次培訓共分兩個階段。第一階段為統(tǒng)計法治培訓，從7月4日到7月5日上午，共一天半的時間，由省局政策法規(guī)處張國強處長主持。7月4日上午舉行了簡短的開班儀式，省統(tǒng)計局紀檢組長張小華到會作了動員報告。小華組長在報告中指出，要從嚴重違背黨的思想路線和黨紀政紀規(guī)定，嚴重誤導黨和政府決策，嚴重透支黨和政府公信力，嚴重動搖統(tǒng)計事業(yè)的根基四個方面充分認識統(tǒng)計造假和弄虛作假的危害性;要嚴格依法治統(tǒng)，堅決做好如實調(diào)查，堅決抵制弄虛作假，全力打造誠信統(tǒng)計，強化防患和嚴懲統(tǒng)計造假的政治擔當;要從加強對統(tǒng)計工作的組織領導，加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的教育宣傳，堅決查處統(tǒng)計違法案件，建立依法治統(tǒng)的長效機制，全面清理違反統(tǒng)計法精神的文件五個方面嚴格落實依法治統(tǒng)的主體責任。4日下午，法規(guī)處張國強處長的講課，對統(tǒng)計法律法規(guī)構(gòu)成體系概況進行了介紹，從立法的目的、適用范圍、基本任務、規(guī)范主體、統(tǒng)計體制、地方各級政府職權(quán)職責、地方各級統(tǒng)計部門職權(quán)職責、統(tǒng)計調(diào)查對象的權(quán)利業(yè)務、以及統(tǒng)計工作的13條鐵律(十三個不得)等七個方面對《統(tǒng)計法》進行了全面解讀，對《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《湖南省統(tǒng)計局行政處罰裁量權(quán)基準》進行了闡釋。5日上午，法規(guī)處羅驍副主任作了《全面推進依法治統(tǒng)，科學防范統(tǒng)計風險》的輔導報告后，組織進行了統(tǒng)計法治知識的閉卷測試，第一階段的.培訓告一段落。第二階段為全省統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)培訓，從5日下午到8日，共三天半的時間，分別由省統(tǒng)計局總經(jīng)濟師顏宏暉、省統(tǒng)計局教育培訓中心主任周志強主持。省統(tǒng)計局局長張世平作動員報告，并作了一場精彩的《當前宏觀經(jīng)濟形勢及政策分析》的輔導報告，主要講了四個方面：一是當前面臨的主要困難和挑戰(zhàn);二是經(jīng)濟運行中顯露的向好勢頭;三是后期走勢及政策展望;四是對湖南經(jīng)濟的分析及建議。接下來幾天的課程有：省委黨校唐琦玉教授的《現(xiàn)代領導的思維創(chuàng)新和科學管理》、中南大學吳金明教授的《共給側(cè)改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展》、國家統(tǒng)計局設計管理司徐榮華副司長的《“三新”統(tǒng)計改革》、國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心胡帆主任的《信息技術(shù)新發(fā)展及統(tǒng)計信息化態(tài)勢》、省網(wǎng)信辦華建平處長的《讓“最大變量”釋放“最強正能量”——網(wǎng)上輿論引導的策略與技巧》、省統(tǒng)計局監(jiān)察室劉紅旗主任的《黨風廉政建設專題》，等等。期間，省統(tǒng)計局的領導與各市州統(tǒng)計局長、縣市區(qū)統(tǒng)計局長的代表進行了座談，充分聽取了基層統(tǒng)計工作的意見。
本次學習培訓的特點：一是領導重視。培訓期間，省局的張世平局長親自到會進行動員和做形勢輔導報告，紀檢組長張小華到會提出要求，總經(jīng)濟師顏宏暉全程參與組織協(xié)調(diào)，全體班子成員與學員面對面討論和交流等。二是目的明確。舉辦培訓班的目的就是為適應國家一系列重大統(tǒng)計改革新形勢的要求，進一步提高全省統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部的政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)，進一步強化法律意識和提高依法治統(tǒng)工作水平，拓寬知識面，增強履行職務的能力。三是內(nèi)容豐富。這次培訓，既安排了統(tǒng)計法律法規(guī)的學習內(nèi)容，又有經(jīng)濟形勢分析、統(tǒng)計信息技術(shù)業(yè)務輔導，還有領導管理科學、網(wǎng)絡輿情控制等內(nèi)容，知識涵蓋面寬，信息量非常大。四是規(guī)格較高。這次培訓的授課人，既有省局、國家局的本系統(tǒng)領導，又有省級網(wǎng)絡輿情部門的領導，還有大學的名教授，體現(xiàn)了省一級培訓的水平。五是組織嚴密。包括報道、離校6天的時間，兩個階段10幾堂課程，還有討論和征求意見，一環(huán)扣一環(huán)，非常緊湊。六是作風嚴謹。這次培訓，禁止做一切與培訓無關(guān)的事，禁止聚餐飲酒、、夜不歸宿，不得以單位、班級等集體名義外出旅游，每天上下午兩次簽到，法治培訓的閉卷考試，吃簡單的自助餐等等，處處體現(xiàn)了嚴格落實中央“八項規(guī)定”的要求。
通過本次培訓學習，收獲受益較深。一是對《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)有了更加全面而深刻的認識，增強了依法統(tǒng)計和依法治統(tǒng)的意識。二是對當前的經(jīng)濟形勢，面臨的困難和挑戰(zhàn)有了進一步的了解和把握。三是對供給側(cè)改革、“三新統(tǒng)計”等經(jīng)濟社會難點、熱點問題有了更深的理解和認知。四是對領導管理科學、網(wǎng)絡輿情管理等操作實務有了進一步的感知和提高。五是通過對統(tǒng)計信息技術(shù)新發(fā)展、大數(shù)據(jù)等知識的學習，對統(tǒng)計管理信息化和統(tǒng)計治理現(xiàn)代化有了更加明確的方向感。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇五
近日，我參加了統(tǒng)計局舉辦的黨建培訓班。在這次培訓中，我收獲頗多，不僅對黨的工作有了更加深入的了解，還深刻認識到黨建工作的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓班上，我學到了黨的基本知識。通過專業(yè)老師的講解和互動交流，我對中國共產(chǎn)黨的誕生、發(fā)展歷程以及黨的基本理論有了更加清晰的認識。我深刻了解到，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。作為黨員，我們要堅決貫徹黨的路線、方針、政策，始終站在人民的立場上，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
其次，培訓班中對黨建工作的深入講解使我更加認識到黨建工作的重要性。黨建工作是黨的先進性保證和發(fā)展的重要基礎。只有加強黨的自身建設，提高黨的能力素質(zhì)，才能更好地為人民服務、維護人民根本利益。黨建工作不僅是個人修身立德的過程，更是集體行動的過程。在未來的工作中，我會更加注重個人思想上的修煉和道德品質(zhì)的提升，同時積極參與組織的各項活動，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
再次，這次培訓還教會了我們?nèi)绾巫龊命h風廉政建設工作。在講解中，我們深入了解了黨風廉政建設的重要性、主要內(nèi)容和基本要求。黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分，是黨中央堅持反腐敗斗爭的決心和意志的具體體現(xiàn)。我們要自覺踐行黨風廉政建設，旗幟鮮明反對腐敗，切實加強黨風廉政建設。只有健全的黨風廉政建設才能有效地凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，推動黨的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
此外，培訓班中還組織了各種形式的活動，增強了黨員之間的交流與合作。我們通過組織參觀學習、小組討論等方式，加深了對黨建工作的認識，并能夠更好地與他人分享心得體會。參與活動的過程中，我們互相學習、互相啟發(fā)，形成了良好的學習氛圍。此次培訓班不僅是知識的傳遞，更是交流與合作的載體。我相信，通過這次培訓，大家的思想將得到深化，黨的事業(yè)也將邁上一個新的臺階。
最后，這次培訓班使我更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。在培訓中，我明白了自己作為一名黨員要勇于擔當，要把黨的事業(yè)擺在第一位。作為統(tǒng)計局的一員，我將以更高的標準要求自己，在今后的工作中，加強學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為統(tǒng)計工作貢獻自己的力量。同時，我也將積極參加黨組織的活動，加強和團結(jié)黨員同志，共同為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
總之，在統(tǒng)計局黨建培訓班中，我們學到了黨的基本知識，深刻認識到了黨建工作的重要性，了解了黨風廉政建設的要求，增強了黨員之間的交流與合作，更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。這次培訓對于我的個人成長和黨的事業(yè)發(fā)展意義重大，我將會牢記培訓班中所學所領悟，努力實踐，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇六
xxxx年，我局緊緊圍繞學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，開展干部培訓工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
局黨組高度重視干部教育培訓工作，xxxx年初，我局專門制訂了《x市x區(qū)統(tǒng)計局xxxx年干部培訓工作計劃》，使干部培訓工作更有前瞻性、實效性和開放性。經(jīng)統(tǒng)計，xxxx年，我局xx名正編干部年度學分均達標。
一是選派年輕干部到攻堅克難的一線鍛煉。
按照《關(guān)于第二批抽調(diào)何啟國等xx名同志參與北改“快推項目年”攻堅工作的通知》（金委群組辦發(fā)〔xxxx〕xx號）要求，局黨組安排彭磊同志參與北改一線“快推項目年”攻堅工作。
二是立足本職，開展統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計從業(yè)資格培訓。
xxxx年，我局受x市統(tǒng)計培訓學院委托，聘請專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員進行培訓，共組織統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓五期，培訓xxxx人，組織統(tǒng)計從業(yè)資格培訓一期，培訓xxx人。
三是積極參加區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門組織的各類培訓。
xxxx年，我局一名副處級領導干部參加了在x大學舉辦的推進法制社會建設專題培訓班；組織全部科級干部參加了區(qū)人社局主辦的“xxxx年金牛區(qū)科級干部自主選學專題培訓”；組織xx名業(yè)務骨干參加x市區(qū)（市）縣統(tǒng)計人員培訓班；組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實路活動；組織女職工參加“關(guān)注女性健康做新時代女姓”專題培訓。
盡管我局干部培訓工作取得了一定成績，但還存在著一些困難和問題。一是部份干部對教育培訓工作的認識不到位，重視程度還不夠。二是工學矛盾突出，“調(diào)訓難”的問題依然存在。
以組織學習十八屆四中全會精神為契機，切實加大領導班子和干部隊伍政治理論培訓力度。加強黨組中心組學習，促進理論教育工作制度化、正?；鸵?guī)范化。
強化干部在職自學工作。每年都規(guī)定年內(nèi)必讀書目，加大督查考核力度，調(diào)閱讀書筆記，提高干部學習的自覺性。
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區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇七
各行政村、各辦、鄉(xiāng)屬各單位：
為切實加強和規(guī)范我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作水平，根據(jù)《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動實施意見》文件要求，我鄉(xiāng)決定，___年在全鄉(xiāng)___個行政村范圍內(nèi)開展統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動，為保證統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動順利進行和有序開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以___理論和“___”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀，進一步促進統(tǒng)計能力建設，使統(tǒng)計工作更好地服務于宏觀經(jīng)濟決策和和諧社會建設，帶動我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作更上一個新的臺階。
二、總體目標。
通過開展我鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動，促進我鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)更加健全、統(tǒng)計制度更加完善、統(tǒng)計管理更加規(guī)范、統(tǒng)計網(wǎng)絡更加通暢、統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確；努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)統(tǒng)計行為法制化、統(tǒng)計方法標準化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化的目標。
三、實施范圍。
本鄉(xiāng)統(tǒng)計中心和全鄉(xiāng)___個行政村。
四、工作措施。
我鄉(xiāng)統(tǒng)計基層基礎建設要求以點帶面、全面推進、務求實效。統(tǒng)計中心和各行政村務必須加強領導、精心___、協(xié)調(diào)有力、措施到位，努力完成各項工作任務。
1、推進基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設行動。進一步督查統(tǒng)計機構(gòu)建設與人員落實工作，要抓緊人員到位。要規(guī)范我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作行為，建立我鄉(xiāng)統(tǒng)計業(yè)務考核機制。在搞好我鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)和隊伍建設的基礎上，從我鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)建設向村一級延伸，制定村能統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計人員崗位職責。
2、推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設向縱深發(fā)展行動。有步驟地向縱深推進，要求我鄉(xiāng)明年創(chuàng)建的統(tǒng)計中心和各村達到基層基礎規(guī)范化建設的要求，實施規(guī)范化創(chuàng)建的各村要有統(tǒng)計專職或兼職人員、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計臺帳與統(tǒng)計檔案，逐步達到所有的統(tǒng)計人員要持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。要創(chuàng)新載體，加強統(tǒng)計___庫建設，___庫更新維護節(jié)點向村級延伸，在建立本鄉(xiāng)特色的統(tǒng)計業(yè)務。
3、推進我鄉(xiāng)統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設行動。統(tǒng)計是政府的重要組成部分，是政府制定方針政策和進行行政管理的重要信息來源。我鄉(xiāng)將對相關(guān)村的統(tǒng)計工作進行規(guī)范化建設指導和協(xié)調(diào)，通過統(tǒng)計稽查、業(yè)務培訓、工作指導等多種方式，以點帶面，逐步推開，達到統(tǒng)計基礎規(guī)范化目標。有關(guān)村要切實履行統(tǒng)計職責，完善統(tǒng)計制度，健全統(tǒng)計機構(gòu)，充實統(tǒng)計力量，切實承擔起相應的統(tǒng)計責任。
4、推進基層統(tǒng)計業(yè)務流程規(guī)范化行動。要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作制度，規(guī)范統(tǒng)計工作業(yè)務流程，要求統(tǒng)計基礎規(guī)范化各村具備真實可靠的統(tǒng)計原始記錄，統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳相對應、統(tǒng)計檔案與統(tǒng)計資料相匹配。
統(tǒng)計業(yè)務建設是當前統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作的薄弱環(huán)節(jié)，要求各村采取有力措施，層層抓落實，切實搞好本村的統(tǒng)計業(yè)務建設。
五、實施步驟。
（一）前期準備階段（___年___月前）。
建立和完善有關(guān)工作制度，明確工作目標和任務，抓好本鄉(xiāng)的___宣傳發(fā)動工作。
（二）___實施階段（___年___月—___月）。
1、要開展統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設單位的業(yè)務培訓工作，具體指導統(tǒng)計基層基礎建設，積極推廣示范單位的經(jīng)驗，___交流學習活動。
2、要加強對各村開展統(tǒng)計基礎建設活動的檢查、督促，及時研究解決統(tǒng)計基礎建設活動中出現(xiàn)的情況、問題。
（三）總結(jié)驗收階段（___年___月—___月）。
___開展自查，并總結(jié)開展統(tǒng)計基礎建設活動經(jīng)驗，進一步鞏固和完善基層統(tǒng)計基礎建設。
六、工作要求。
我鄉(xiāng)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設涉及面廣、系統(tǒng)性強、難度大，要充分認識到工作的復雜性、階段性和反復性。要采取強有力的措施，搞好各項工作。
1、高度重視，有序推進。要進一步認識統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設的重要性，要對統(tǒng)計事業(yè)高度負責的精神，認真貫徹落實有關(guān)文件精神，繼續(xù)發(fā)揚統(tǒng)計基礎建設的工作作風，克服畏難情緒，積極主動搞好創(chuàng)建工作。要按照全年工作計劃，分階段完成各項工作任務。要充分調(diào)動統(tǒng)計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，有序推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作。
2、加強領導，措施到位。明確分管領導，落實具體科室。要制定工作目標責任制，分工負責，督促到位，責任到人。要充分總結(jié)統(tǒng)計基層基礎建設的工作經(jīng)驗，全面推廣，務必達到預期效果。
本）（范本）。
為切實做好縣統(tǒng)計局黨支部分類晉級工作，全面確?；鶎狱h___階、換新貌，不斷增加全鄉(xiāng)基層黨___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨___的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)縣___開展“三分類三升級”工作的實施方案的相關(guān)文件精神。黨委領導班子切實重視，對局黨支部存在的問題進行梳理，形成臺帳。并結(jié)合實際，現(xiàn)制訂如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的___大、___系列講話精神為指導，認真貫徹___新時代中國特色___思想篇章。按照縣__關(guān)于以“爭創(chuàng)為民務實清廉黨員干部標兵、打造堅如磐石基層服務型黨___”為目的。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、群眾工作全覆蓋、作風建設、脫貧攻堅等工作。深入實施“堡壘建設、能力提升、先鋒示范”三大工程，強化“___、制度、工作”三大保障，廣泛開展村黨___“三分類三升級”活動，大力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強有力的___保障。進一步增強基層黨___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、目標任務。
緊扣黨支部作用發(fā)揮這個著力點，以班子建設和黨員干___伍建設為重點，本著“先進黨___上水平、一般黨___階、后進黨___換新貌”的思路。深入貫徹落實中央治藏方略，緊緊圍繞省委___工作總體思路，結(jié)合新一輪“三分類三升級”活動，抓住關(guān)鍵，找準癥結(jié)，多管齊下，以強化班子建設、提高隊伍素質(zhì)，健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認識，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展為目標，著力提升基層黨___建設水平，堅決防止軟鄉(xiāng)弱村的“短板危害”在我鄉(xiāng)出現(xiàn)，充分發(fā)揮基層黨___和廣大黨員干部在爭取人心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，夯實黨在___的執(zhí)政基礎，保持新榮鄉(xiāng)黨___的先進性，同時確保我鄉(xiāng)村級___各項工作和脫貧攻堅工作的順利開展。為新榮鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會長治久安提供堅強的政治和___保障。
三、評定情況。
我鄉(xiāng)在___年開展持續(xù)推進黨___評星定級和基層黨___建設方面取得了一定的成績，但仍然存在一定的問題。在___年度的三分類三升級中，我鄉(xiāng)被評為一般黨___。按照省、州、縣委的持續(xù)推進“三分類三升級”活動工作和基層黨___建設部署要求，我鄉(xiāng)對此進行晉升整頓工作。
四、存在的問題。
針對轄區(qū)行政村后備干部儲備欠缺的問題。村一級___年齡結(jié)構(gòu)老化趨勢逐漸明顯，下___屆“接班人”人選不扎實，目前存在有人選但無人才的問題。
想工作，進行耐心細致地說服、教育和引導，但往往效果不是很明顯，村干部進退兩難，兩頭“受氣”，做群眾工作的難度很大。這一現(xiàn)象讓許多年輕人對村“兩委”工作望而卻步，在一定程度上影響了把優(yōu)秀人才配到村“兩委”班子隊伍中來。例如：通過村黨支部書記跟優(yōu)秀人才談話時，大多數(shù)傾向于從事村會計工作，原因是會計工作直接面對群眾矛盾糾紛的時候較少；三是待遇不高。村級干部工資待遇普遍不高。本村三職干部工作待遇___年平均在___萬左右，村四職干部工作待遇不超過___元，雖然村級干部工資逐年增長，但因村干部大多數(shù)時間和精力都用在了工作上，不少村干部當選后不得不主動放棄自己原來從事的創(chuàng)收項目，使得部分村干部個人的家庭經(jīng)濟陷入比較困難的境地，村干部崗位喪失了應有的吸引力。例如：本村村四職干部汪忠，每月工資___元，但因村上繁瑣的事務，每日早出晚歸，家中三個小孩均在校讀書，加之妻子長期患病，家庭經(jīng)濟陷入了困難境地。
五、整改措施、時限、責任人。
別是要建立后備干部的退出機制，確保后備干___伍的活力與質(zhì)量。對離開本地的，要及時進行調(diào)整。對不勝任、不適應作為后備干部的，要制定“不勝任”的具體標準，由村黨支部進行處理。對違紀、違規(guī)甚至違法的，要堅決清退出后備干___伍，確保后備干___伍的純潔性；三是建立任用重視機制。后備干部既是普通村干部中表現(xiàn)比較突出的人員，又經(jīng)過了___的重點培養(yǎng)，特別是接受了后備期的觀察、考察與鍛煉，與其他普通村干部相比，大多更加突出、更加成熟。在提拔任用上建議予以重視和傾斜。在干部調(diào)整時要切實___后備干部，真正讓優(yōu)秀的后備干部能夠及時脫穎而出。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇八
培訓的8場講座中有4場講座圍繞本次活動的主題----如何做好人才工作展開。其中給我印象最深刻的是南通市組織部部委委員人才辦副主任吳陳鋼結(jié)合南通招才引智的工作實際介紹了工作經(jīng)驗，他的報告題目對我們來說很有新意----著力建設青年和人才友好型城市。南通很早以前就很重視人才工作，2020年就制定了《江海英才計劃》。南通經(jīng)驗有兩點我印象深刻:一是考核力度大，人才工作在百分制考核中占8分，獎勵金額1000萬;二是小分隊招才。像離崗招商一樣離崗招才，常年在世界各地招引人才。在浦東新區(qū)浦東國際人才城，歸國留學人員聯(lián)合會常務副會長程東給我們介紹了社會組織在招商引智工作中的有益探索，強調(diào)社會組織在招商引智方面的獨特作用，發(fā)揮海外“人才資源庫”“聯(lián)絡站”功能，搭建專業(yè)平臺，招攬國際人才，成效顯著。在上海人才大廈，上海人力資源產(chǎn)業(yè)園黨委書記朱國祥給我們介紹了上海人才引進和海歸人才創(chuàng)業(yè)政策。上海人才大廈就是上海人才服務中心辦公地，其一樓大廳全部是海歸人才服務窗口。二、三樓是國內(nèi)人才服務窗口，對人才提供“一站式”服務。寰球人才交流中心主任倪凱講授《中部地區(qū)引才策略與戰(zhàn)術(shù)》，介紹了東部沿海城市引才經(jīng)驗，然后結(jié)合中部地區(qū)和隨州實際提出建議。
培訓的另外4個講座適用于對培訓各類黨政干部，奚潔人教授所講《習近平總書記系列重要講話的思想精髓與精神品格》，深刻闡述了習近平思想的理論體系的框架結(jié)構(gòu)及其內(nèi)在邏輯，指出習近平思想是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的科學理論指導和行動指南，全體黨員要“帶著信仰學、學出信仰來，帶著忠誠學、學出忠誠來，帶著感情學、學出感情來，帶著使命學、學出使命來”。黨員干部要向習近平同志學習其“堅定自信、擔當勇毅、務實親民、開明睿智”之精神品格，“品讀竹梅氣韻，涵養(yǎng)龍馬精神”。姚凱教授所講《創(chuàng)新思維訓練》要求黨員干部要積極融入創(chuàng)新思維時代，破除思維枷鎖，運用思維技術(shù)，堅持思維訓練，從而開發(fā)自己的創(chuàng)造力。林海濤教授所講《國學智慧與管理藝術(shù)—覺知與執(zhí)行》指出學習和傳承中國傳統(tǒng)文化是“千年傳承，千年命脈;失落的家園，失落的精神;遠方的呼喚，時代的急需;迫切的歸途!”呼吁“恢復文化、重塑信仰，再鑄輝煌”;趙泉民教授所講《宏觀經(jīng)濟形勢及趨勢分析》，比較貼合我們工作實際，從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手，分析了“十三五”時期的歷史意義、基本特征，圍繞“十三五”規(guī)劃提出的總目標、六大原則、五個主要目標、二十項新政策等展開分析，整個報告視野開闊，事例豐富、觀點新穎，讓人深受啟發(fā)。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇九
城區(qū)政府大院后院。
區(qū)屬各單位的婦女、社區(qū)婦女。
比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則:比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負者本局比賽結(jié)束。
出發(fā)時的姿式:運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規(guī)則:。
(1)聽到發(fā)令后，第一組由起點向終點線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。
計時與名次:以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
方法:若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。
規(guī)則:。
(1)必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。
(3)距離為30米。
比賽設集體獎:團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數(shù)加一為最高分。
比賽設個人獎:每一項活動取前三名。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十
年，全市統(tǒng)計法制工作的總體要求。
:
認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于依法治國的重要講話精神，緊緊圍繞上級統(tǒng)計部門和市委、市政府中心工作，認真落實全面推進依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)的要求，健全統(tǒng)計法律制度，加強統(tǒng)計法治宣傳，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，切實增強全面推進依法統(tǒng)計的責任感和緊迫感，不斷提升統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計普法工作水平，為建設現(xiàn)代統(tǒng)計體系、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供堅強的法治保障。
認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，落實上級指示精神，堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各基層執(zhí)法部門的主體作用。結(jié)合經(jīng)常性執(zhí)法檢查工作中集中反映出的突出問題，大力開展專項檢查。下半年全市統(tǒng)計系統(tǒng)將開展有步驟、分重點的執(zhí)法檢查活動，以工業(yè)、服務業(yè)、貿(mào)易業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)為主，重點查處主觀虛報、瞞報、遲報、拒報和漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。
要建立嚴格的統(tǒng)計執(zhí)法檢查責任制及統(tǒng)計違法單位回訪制度。有計劃地開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，按照分級管理的原則，明確執(zhí)法檢查的重點、任務，細化職責分工，強化督辦考核，堅決糾正有案不查、壓案不報等現(xiàn)象，選擇
6
件以上，各級統(tǒng)計部門要加強對統(tǒng)計執(zhí)法工作的組織領導，杜絕統(tǒng)計執(zhí)法辦案的“空白”，保證辦案數(shù)量，提高辦案質(zhì)量。
按照國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的要求，各級統(tǒng)計部門要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計違法案件的備案、報告和統(tǒng)計違法案件統(tǒng)計報送制度以及統(tǒng)計法制工作動態(tài)情況報告制度，并將其作為統(tǒng)計法制工作考核的重要內(nèi)容。
在統(tǒng)計執(zhí)法檢查和查處案件過程中，要始終堅持處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與服務相結(jié)合的原則，做到嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，樹立良好的統(tǒng)計執(zhí)法形象。為進一步推動統(tǒng)計執(zhí)法工作的規(guī)范化，市局今年將加強對各地統(tǒng)計違法案件查處情況和案卷質(zhì)量的抽查和評審工作。
要把統(tǒng)計普法宣傳融于各項統(tǒng)計業(yè)務工作中，以企事業(yè)單位法人和統(tǒng)計工作人員為重點，充分利用業(yè)務培訓、年報會、從業(yè)資格培訓等時機，播放普法宣傳視頻，借助專業(yè)
qq。
群等媒介平臺，切實加強對統(tǒng)計報表單位的普法宣傳教育。尤其要配合今年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認真搞好輿論宣傳工作。市局將在電視臺和大連日報等市主要新聞媒體上開展統(tǒng)計普法系列宣傳，各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門也要充分利用當?shù)匦侣劽襟w、懸掛宣傳標語、張貼宣傳畫、利用社區(qū)宣傳欄等有效方式向社會公眾廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，為統(tǒng)計執(zhí)法和依法統(tǒng)計營造一個良好的社會氛圍。
認真做好統(tǒng)計
“六五”普法考核驗收工作，市局已制定印發(fā)了全市統(tǒng)計“六五”普法考核驗收方案。各區(qū)市縣統(tǒng)計局和先導區(qū)統(tǒng)計部門要根據(jù)實際情況認真研究，及時制定本地區(qū)考核驗收方案，認真做好迎接上級檢查驗收的準備工作。市局也將組成檢查組，對各地統(tǒng)計“六五”統(tǒng)計普法工作進行檢查驗收。
各地區(qū)要認真總結(jié)五年來統(tǒng)計普法工作經(jīng)驗、取得的成績、存在的問題以及對今后統(tǒng)計普法工作的建議和意見，并形成總結(jié)材料，按要求及時上報市局法規(guī)處。
各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門要結(jié)合本地實際，制定關(guān)于加強統(tǒng)計基礎工作和基層建設方面的規(guī)范性文件，如原始記錄、統(tǒng)計臺賬的設立、統(tǒng)計資料的管理和交接、統(tǒng)計人員調(diào)動交接手續(xù)、統(tǒng)計資料公布等方面的制度規(guī)定。
各區(qū)市縣統(tǒng)計局和先導區(qū)統(tǒng)計部門，要認真制定和清理規(guī)范性文件，每年清理一次規(guī)范性文件，及時向法制辦履行相關(guān)手續(xù)。
切實搞好專兼職統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員的學習培訓工作，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。市局計劃對市局所有持有《統(tǒng)計執(zhí)法證》的人員，各地區(qū)統(tǒng)計部門主管法規(guī)工作的領導和法規(guī)專干進行一次統(tǒng)計執(zhí)法實務培訓。堅持先培訓后執(zhí)法，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員全面掌握執(zhí)法工作所需的依法行政理論、統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法的執(zhí)法水平和辦案效率。
各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門要把統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設作為一項重要工作來抓，在穩(wěn)定骨干人員的基礎上，不斷充實執(zhí)法隊伍。有條件的地區(qū)要積極爭取當?shù)卣闹С郑黾訉Ｂ毥y(tǒng)計法規(guī)工作人員。
加大對統(tǒng)計法制工作的投入，積極申請并設立統(tǒng)計法制專項經(jīng)費，切實保障必要的執(zhí)法辦案設備，改善執(zhí)法辦案條件，提高執(zhí)法工作水平。同時加強執(zhí)法辦案工具配備，提高統(tǒng)計法制工作信息化水平。
市局把統(tǒng)計執(zhí)法檢查、普法宣傳、統(tǒng)計執(zhí)法檢查證管理、統(tǒng)計執(zhí)法人員配備、案件備案報告、查處案件報表報送情況、統(tǒng)計法制工作動態(tài)信息報送等方面納入年底統(tǒng)計工作考核評比工作中，做為各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門年終評比的依據(jù)。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十一
這次上海之行開創(chuàng)了我人生的許多第一次。一是參加人才工作者培訓是第一次，從而第一次深刻認識人才是第一資源和第一支撐的含義，也真正理解到市委陳安麗書記把招才引智作為第一要務的良苦用心;二是到上海市是人生的第一次，以前也到過華東一些城市，但未曾到過中國的經(jīng)濟中心，這次去的時候已是不惑之年，說來慚愧，至此，北上廣深這四個中國一線城市才算全部走到。當然其間還有第一次登上超高建筑----金茂大廈、第一次參觀世博園等等。
這次上海之行也讓我深刻地感受到地區(qū)差異。當我們還處于工業(yè)化中期之時，上海早已處于后工業(yè)化時代;當我們還處于城市化進程中時，上海早已在嚴格控制人口規(guī)模;當我們還在竭力招商引資之時，上海正努力將所有工業(yè)企業(yè)外遷;當我們剛剛想起來要招才引智之時，上海早已在全球范圍內(nèi)吸引人才。感覺有兩個趨勢不可逆轉(zhuǎn):一是人口特別是人才向城市---大城市---超大城市流動不可逆轉(zhuǎn)，中西部地區(qū)、中小城市人口、人才凈流出是大勢所趨;二是產(chǎn)業(yè)從一線城市溢出向周邊城市、向內(nèi)地大城市、向中小城市轉(zhuǎn)移也是發(fā)展趨勢。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十二
全球的競爭實際就是人才的競爭，而人才競爭背后是人才發(fā)展環(huán)境的競爭。隨州作為一個五線城市，與上海這樣的一線城市沒有多少可比性，也沒有多少優(yōu)勢可言，但不代表我們不能有所作為，關(guān)鍵要看我們怎么做，南通、無錫、蘇州的發(fā)展都能給我們一定的啟示。
啟示之一:必須樹立人才是第一資源、第一支撐的理念，強化人才是創(chuàng)新第一要素作用，將“招商引資”和“招才引智”放在同等重要的地位，“兩手抓，兩手都要硬”。既立足現(xiàn)實發(fā)展，抓好招商引資，為經(jīng)濟發(fā)展注入新活力;又要謀劃長遠，抓好招才引智，為經(jīng)濟發(fā)展積蓄新動力。
啟示之二:必須加快進行招才引智政策設計和平臺打造，形成“以優(yōu)惠的待遇支持人才、以響亮的品牌吸引人才、以寬廣的舞臺成就人才、以良好的環(huán)境愉悅?cè)瞬?、以有效的機制凝聚人才”的人才引進及服務機制，打造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善人才引進和服務工作網(wǎng)絡，打造專業(yè)招才隊伍集中駐點開展“雙招”，廣攬人才為我所用。
啟示之三:必須突出特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢打造人才高地。招才引智不是什么“才”都要引，什么“才”都能用。必須突出隨州專用汽車和食品加工兩個擬沖刺全省“千億元產(chǎn)業(yè)”的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)吸引相應人才，充實專汽產(chǎn)業(yè)研究院、香菇產(chǎn)業(yè)研究院及企業(yè)研發(fā)(技術(shù))中心研究團隊，提升研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。突出全域旅游，引進商貿(mào)服務、酒店管理、旅游設計和宣傳、旅游中介、文化創(chuàng)意、文化動漫等相關(guān)專業(yè)人才，打造旅游品牌，提升服務質(zhì)量，壯大旅游產(chǎn)業(yè)。
啟示之四:必須突破傳統(tǒng)觀念招才引智要不拘一格。我市正在實施的“一園十基地”就是一種創(chuàng)新，力圖通過實施隨州與高等院校科研院所合作計劃，以“一園十基地”建設為主要內(nèi)容和重要抓手，打造人才引進和創(chuàng)新的高地。突出“柔性”引才。在引才方式上，既可以長期聘用，也可以短期合作;既可以扎根落戶，也可以你來我往;及可以專職，也可以兼職，“引智”而不一定“引人”，從而探索出一條適合我們隨州的招才引智模式。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十三
為深入貫徹落實黨的十七大和胡錦濤同志在中央紀委十七屆三次全委會上的精神，按照區(qū)委關(guān)于開展機關(guān)紀律作風集中整頓活動的意見有關(guān)要求，切實解決目前我局工作人員思想紀律作風方面存在的突出問題，達到轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，嚴明組織紀律，提高辦事效率，推動工作落實的目的，使廣大黨員干部以嶄新的精神風貌投入到工作中去。為保證統(tǒng)計局集中整頓活動的順利開展，經(jīng)局黨組研究，制定如下實施方案。
一、指導思想和目標要求
這次紀律作風集中整頓活動的指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，大力倡導八個方面的良好風氣，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照“為民、務實、清廉”的要求，有針對性地解決當前我局機關(guān)工作人員在紀律作風等方面存在的突出問題，促進全局工作人員進一步轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，攻堅克難，真抓實干，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)*振興崛起而努力奮斗。目標要求是：按照“123451”統(tǒng)計工作總體思路（圍繞1個中心：經(jīng)濟建設中心；強化2個意識：改革創(chuàng)新、主動超前意識；堅持3個面向：面向上級統(tǒng)計部門、黨政領導和社會公眾搞好服務；突出4個重點：統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計執(zhí)法、信息自動化、基層基礎工作；加強5項建設：黨的、制度、業(yè)務、思想政治作風、隊伍建設；達到1個目標：爭創(chuàng)全市一流工作水平），樹立“四有”精神(有位必爭，有臺必上，有獎必拿，有旗必扛)，明確服務宗旨(服務經(jīng)濟發(fā)展是統(tǒng)計工作的第一要務；市場經(jīng)濟發(fā)展到哪里，統(tǒng)計監(jiān)測就跟蹤到哪里；黨政領導決策到哪里，統(tǒng)計服務就延伸到哪里)，建設“六型”機關(guān)(學習型、創(chuàng)新型、務實型、嚴明型、節(jié)約型、服務型)。通過集中整頓，切實把機關(guān)干部的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來；引導到求真務實，開拓創(chuàng)新，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上來；引導到攻堅克難，爭創(chuàng)一流，堅定不移地完成2015年統(tǒng)計工作任務上來，從而使全局機關(guān)干部的精神面貌發(fā)生新變化，工作作風實現(xiàn)新改進，黨員領導干部的執(zhí)行力、落實力得到新提高，更加有力地推動各項工作的開展。
二、需整改的問題
1、在思想觀念方面，受傳統(tǒng)思想和觀念的束縛嚴重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢突破；有的工作思路窄、點子少，一遇到具體困難和問題，就不知所措，無從下手，攻堅克難的信心不大，解決問題的辦法不多，工作不達目的不罷休的韌勁不足，有的工作遲遲打不開局面。
2、在大局意識方面，有的干部不講政治、不講大局，對本局、上級和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定置若罔聞，有令不行，有禁不止；考慮股、室、隊和個人利益多，考慮大局和整體利益少，對領導交辦的工作講價錢、打折扣；有的遇事推諉，相互扯皮，協(xié)作配合意識不強，形不成工作合力。
3、在精神狀態(tài)方面，有的對事業(yè)缺乏進取心，工作應付，滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔更多的責任，不愿付出更多的努力，工作“四平八穩(wěn)”；有的干工作習慣于領導安排，遇到困難和問題不思考、不研究，唉聲嘆氣，怨天尤人；有的雖然工作熱情很高，但缺少辦法，不會干事；有的工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的意識不強。
4、在工作作風方面，有的工作浮漂，不扎實、不深入、不具體，蜻蜓點水，大而化之，工作沉不下去；有的缺乏時效觀念，辦事拖拖拉拉，工作推一推、動一動，對局里安排的工作和領導交辦的事項遲遲沒有回音。有的不遵守工作紀律，有遲到、早退、串崗、有事不請假現(xiàn)象。
5、在機關(guān)風氣方面，有的.熱衷于背后議論人，說長道短，評頭論足；有的自己不干事，卻對干事的同志冷嘲熱諷，說牢騷話、風涼話、泄氣話；有的心胸狹隘，容不得別人比自己好，為泄私憤、圖報復，無中生有，亂告黑狀，亂打小報告，編小道消息，散布謠言，惡傷他人，影響了干事創(chuàng)業(yè)的同志的士氣。
6、在廉政方面，有的同志官本位思想嚴重，要權(quán)不要責，不安心本職工作；有的貪圖安逸，追求享受，講排場、比闊氣、以權(quán)謀私，鋪張浪費。
以上這些問題如不及時加以解決，就會嚴重削弱機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害黨員干部在群眾中的形象，局各股、室、隊除按照以上6個方面進行自查自糾外，要結(jié)合各自實際，確定整頓重點，增強整頓的針對性和實效性。
三、方法步驟及時間安排
這次集中整頓活動從2月3日開始，到2月12日結(jié)束，共分三個階段進行：
1、集中學習，提高認識階段（2月3日-5日）。召開全局機關(guān)紀律作風集中整頓動員會，對集中整頓活動進行全面安排部署。會后，局各股、室、隊要按照局制定的整頓活動方案，明確整頓活動的指導思想、目標要求、方法步驟和領導責任等，扎實推動活動有效開展。采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習上級有關(guān)文件和領導講話精神，并結(jié)合實際組織全局人員進行座談討論，交流心得體會，確保學習效果。學習的主要內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國公務員法》、胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全委會上的講話，岳德川同志在全區(qū)機關(guān)紀律作風集中整頓動員大會上的講話，《*區(qū)統(tǒng)計局機關(guān)管理制度規(guī)定》和業(yè)務知識等內(nèi)容。通過深入學習，進一步提高全局人員的思想政治覺悟，提高綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平。
2、查找問題，落實整改階段（2月6日-10日）。要通過召開民主生活會、互相交流談心提意見等方式，深入查擺問題，剖析思想根源，找準問題癥結(jié)，開展批評與自我批評。要針對查擺出的問題，逐項分類排隊，認真分析研究，制定切實可行的整改方案，落實人員，明確責任，限期解決，并向社會公開，自覺接受監(jiān)督。學習討論《關(guān)于工作日午間禁酒的規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能監(jiān)察優(yōu)化服務環(huán)境的意見》等文件，對局內(nèi)部存在的突出問題，能解決的必須盡快解決，暫時不能解決的要制定整改計劃，逐步加以解決。通過整改，切實解決我局機關(guān)人員思想、紀律、作風和工作中存在的突出問題，進一步推進思想解放，強化紀律觀念，增強服務意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，狠抓工作落實，形成良好的機關(guān)風氣。
3、完善制度，總結(jié)提高階段（2月11日-12日）。在繼續(xù)堅持好工作日午間禁酒、機關(guān)效能監(jiān)察等現(xiàn)有制度的基礎上，局各股、室、隊要以這次活動為契機，針對這次集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，圍繞“整頓機關(guān)作風，提高行政效能”這個主題，建立機關(guān)作風建設的長效機制。進一步健全完善機關(guān)各項規(guī)章制度，合理進行職責分工，理順工作機制，促進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化。
四、加強組織領導
為了加強對這次整頓活動的領導，局成立機關(guān)紀律作風集中整頓工作領導小組，負責全局整頓工作的組織、指導、協(xié)調(diào)和督促檢查。組成人員是：
組長：*局長、黨組書記
副組長：*副局長、黨組成員
*副局長、黨組成員
*紀檢組長、黨組成員
*主任科員
*副主任科員
整頓工作領導小組下設辦公室，辦公室設在局紀檢組，于保法同志兼任辦公室主任，局各股、室、隊的主要負責同志為成員，具體負責整頓活動的日常工作。
五、幾點要求
1、要突出整頓的重點，嚴格掌握政策界限。在整頓過程中，不要面面俱到，要做到既揭露矛盾，又不糾纏歷史舊賬；既要解決問題，又要避免無原則爭論。嚴防借整頓之機，泄私憤、圖報復、亂扯皮。要重點解決本股室存在的2—3個突出問題，特別要解決好歷史遺留問題和群眾反映強烈的問題，以重點問題的解決帶動機關(guān)紀律作風的明顯轉(zhuǎn)變。
2、要做好結(jié)合文章，注重活動實效。開展整頓活動要避免就整頓搞整頓，脫離實際，要與全年各項工作任務目標結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，與查辦統(tǒng)計違法案件結(jié)合起來，既要有的放矢，找準問題，又要防止“自我感覺良好”、“沒問題”或“無所謂”，走過場，上熱下冷的不良傾向。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確?；顒印⒐ぷ鳌皟刹徽`、兩促進”。
3、要深入廣泛宣傳，做到持之以恒、常抓不懈。要利用《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計信息》以及發(fā)布網(wǎng)絡信息等多種宣傳工具，廣泛深入地開展宣傳，營造濃厚的輿-論氛圍。機關(guān)紀律作風建設是一項長期的任務，這次集中整頓活動結(jié)束后，各股、室、隊要認真總結(jié)整頓活動中的好經(jīng)驗、好做法，建章立制，常抓不懈，以完善的制度、嚴格的管理，推動我局機關(guān)紀律作風明顯改善，推動全體人員振奮精神，攻堅克難，努力工作，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十四
為深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，根據(jù)自治區(qū)黨委、的有關(guān)要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際從今年4月底開始，在全局副處級以上領導職務及非領導職務干部中開展“三嚴三實”專題教育，現(xiàn)制定如下實施方案。
這次開展專題教育活動的對象是：市統(tǒng)計局及局屬二級單位副處級以上領導職務及非領導職務干部。
開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，對于進一步增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，具有十分重要的意義。
深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入實施自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，全面貫徹落實自治區(qū)黨委和重要會議精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)确矫娴恼J識和表現(xiàn)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結(jié)合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
開展“三嚴三實”專題教育要遵循以下原則。
——堅持問題導向。堅持把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程。緊緊盯住“不嚴不實”問題，即知即改、立行立改，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。
——堅持從嚴要求。要發(fā)揚認真精神，堅持嚴字當頭，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，推進專題教育扎實開展，堅決防止放松要求、降格以求。
——堅持以上率下。主要領導干部要以身作則、率先垂范，班長為班子成員作表率，上級為下級作表率，切實形成一級抓一級、一級帶一級，上行下效、上率下行的良好局面。
——堅持統(tǒng)籌推進。始終堅持圍繞中心、服務大局，把開展“三嚴三實”專題教育與協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，與落實從嚴治黨責任、抓好教育實踐活動整改后續(xù)工作結(jié)合起來，與完成全市統(tǒng)計重點工作任務結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、統(tǒng)籌安排、相互促進。
“三嚴三實”專題教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不能以抓集中活動的形式來開展。此次活動要融入到日常性學習教育中，把專題黨課與平時的“三會一課”結(jié)合起來，把專題學習與平時的中心組學習、干部培訓結(jié)合起來，把專題民主生活會與年度民主生活會結(jié)合起來，不專門組織開展“三嚴三實”專題教育，但要結(jié)合黨支部學習、干部培訓和正在開展的“五級示范抓引領”工作，引導黨員干部主動學習“三嚴三實”，自覺踐行“三嚴三實”。
通過開展“三嚴三實”專題教育，教育引導領導干部真正把自己擺進去，自覺查擺自身存在的問題和不足，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設租尋租，官-商-勾-結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，切實把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、用權(quán)律己的警示箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。
結(jié)合專題教育動員部署工作，黨組書記要緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系黨員、干部思想、工作、生活和作風實際，帶頭講一次專題黨課，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵；講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害；講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。專題黨課要聯(lián)系實際，注重實效，把領導干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來，抓住實質(zhì)、找準根源，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)确矫娲嬖诘膯栴}，有針對性地提出踐行“三嚴三實”的具體要求，形成思想自覺和行動自覺，確保講黨課的過程成為統(tǒng)一思想、深化認識、激發(fā)自覺的過程。其他黨組班子成員要結(jié)合“五級示范抓引領”和“三推進一促進”活動，在支部講一次黨課。5月底前，結(jié)合黨組書記講黨課全部啟動“三嚴三實”專題教育。
黨組要組織領導干部深入學習和“四個全面”戰(zhàn)略布局，重點研讀《談治國理政》《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，注重讀原著、學原文、悟原理，領會核心要義和精神實質(zhì)。要深入學習黨章和黨的紀律規(guī)定，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，真正使黨章內(nèi)化于心、外化于行。要深入學習焦裕祿、楊善洲、沈浩、任明德等優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，從中找到差距、見賢思齊、對標定位。同時，通過組織觀看警示教育片、召開警示教育大會和閱讀《領導干部違法違紀典型案例警示錄》《全區(qū)領導干部警示教育讀本》《通遼市反腐倡廉警示教育案例剖析》等書，教育引導領導干部從中吸取教訓、自省自重、遵規(guī)守矩。
在組織領導干部個人自學的基礎上，圍繞“三嚴三實”重點分3個專題開展學習研討，每兩個月舉行1次專題研討，每個月組織1次中心組學習會，每半個月參加1次雙休日講座，每周組織1次支部學習會。
：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”（5月至6月進行）。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增進道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和發(fā)展觀、公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”（7月至8月進行）。重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護中央權(quán)威，任何時候任何情況下都做到思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；維護黨的團結(jié)，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式派別活動；遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
：嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗螅?月至10月進行）。重點學習研討如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的.紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
同時，討論學習可結(jié)合實際，對3個專題進一步細化，使學習研討更加深入、更有針對性。在抓好以上3個專題學習研討的同時，黨組組織開展一次“四個全面”戰(zhàn)略布局的專題學習研討，教育引導全局副處級以上領導干部全面認識和準確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大意義、豐富內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和實踐要求，結(jié)合工作實際，就如何貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，推動統(tǒng)計工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展進行深入研討。
今年底，黨組要以踐行“三嚴三實”為主題，召開縣處級以上黨員領導干部民主生活會。每名副處級以上黨員領導干部都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，對照個人思想作風“健康檔案”，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，認真進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評。在撰寫黨性分析材料過程中，黨員領導干部要深入進行“六查六看”（查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抑制歪風邪氣；查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉；查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際；查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，切實把“不嚴不實”問題找準、找實、找具體）。黨組書記要對每位班子成員的黨性分析材料逐一審核、嚴格把關(guān)，確保民主生活會高質(zhì)量召開。
堅持邊學邊查邊改，一手抓整改、促落實，一手立規(guī)矩、定制度。要狠抓整改落實：主要領導干部以身作則、率先垂范，在帶頭進行整改的同時，督促其他班子成員把“不嚴不實”問題梳理清楚，列出問題清單，建立整改臺帳，一項一項進行整改。黨員領導干部要將查擺出來的“不嚴不實”問題納入個人思想作風“健康檔案”，經(jīng)常對照檢查，逐項整改銷號，保證各項整改措施落到實處。要深化專項整治：在深入抓好黨的群眾路線教育實踐活動確定的各項整治任務的基礎上，及時把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治范疇，綜合施策、集中治理。要搞好建章立制：針對“不嚴不實”問題，制定和完善相關(guān)制度規(guī)定，扎緊織密制度的籠子。要強化執(zhí)紀監(jiān)督：一以貫之抓好正風肅紀，對于違反制度、不守規(guī)矩和違法亂紀行為，做到有紀必執(zhí)、有違必查，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
黨組要把開展“三嚴三實”專題教育作為一項重大政治任務，作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保障，周密安排，精心組織，推動專題教育扎實有序開展。
由黨組全面負責專題教育，黨組書記承擔起第一責任人的職責，認真落實“五個一”工作機制，定期研究分析“三嚴三實”專題教育開展情況，推動工作落實。
黨組要結(jié)合落實批轉(zhuǎn)市黨的建設工作領導小組《關(guān)于進一步落實全面從嚴治黨工作的報告》《關(guān)于落實全面從嚴治黨精神嚴格紀律約束的實施意見》等全面從嚴治黨系列文件，加強對“三嚴三實”專題教育的督促、檢查、指導。分管領導干部要結(jié)合“五級示范抓引領”工作和“三推進一促進”活動，主動開展好“三嚴三實”專題教育，督促指導抓好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀等規(guī)定動作，提升專題教育的整體水平。
充分運用各類媒體，加強宣傳引導，營造良好氛圍。注意總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，廣泛宣傳先進典型，及時曝光反面典型。注意總結(jié)開展“三嚴三實”專題教育的有效做法和成功經(jīng)驗，積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設和作風建設的有效辦法措施，切實形成一批實踐成果、制度成果和理論成果，確保“三嚴三實”專題教育取得實效。
中共通遼市統(tǒng)計局黨組
2015年5月21日
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十五
2017。
年政務公開工作，按照《憑祥市人民政府辦公室關(guān)于做好。
2017。
2017。
〕
63。
號）的要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，特制訂本方案。
(
中辦發(fā)〔。
2016。
〕
8
號
)
及實施細則等政策法規(guī)為依據(jù)，以《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)。
2017。
年政務公開工作要點的通知》。
(
國辦發(fā)〔。
2017。
〕
24。
號
)
和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實國務院辦公廳。
2017。
年政務公開工作要點的通知》（桂政辦電〔。
2017。
〕
64。
號）等綱領性文件為抓手，進一步加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)和政策解讀，積極回應社會關(guān)切，豐富公開內(nèi)容，拓寬公開平臺，創(chuàng)新服務方式，健全制度機制，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，堅決將政務公開各項工作落到實處，切實保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力深化改革、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和政府建設。
堅持把方便企事業(yè)單位和人民群眾作為政務公開的出發(fā)點和落腳點，讓服務對象知道事情到哪里辦、事情由誰辦和事情怎么辦，實現(xiàn)服務對象辦事方便、結(jié)果滿意。
以法律法規(guī)和相關(guān)政策為依據(jù)，推進統(tǒng)計政務公開工作，依法依規(guī)明確政務公開的主題、內(nèi)容、標準、方式、程序，加快推進權(quán)力清單、責任清單公開。
堅持與市政務辦和上級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動、協(xié)同用力、層層推進統(tǒng)計信息公開，力爭做到橫向全覆蓋，縱向全連接，形成統(tǒng)計信息公開的整體效應。
“互聯(lián)網(wǎng)。
+
政務”，擴大公眾參與。
各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊代局和市人民政府擬制公文時，要明確主動公開、依申請公開、不予公開等屬性，隨公文一并報批，擬不公開的，要依法依規(guī)說明理由。對擬不公開的政策性文件，報批前應送局政務公開工作領導小組審查。局起草政府文件代擬稿時，應對公開屬性提出明確建議并說明理由。
1
．經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)公開。
定期發(fā)布統(tǒng)計公報、主要經(jīng)濟指標完成情況，讓各級各部門、社會各界及時掌握經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
2.
決策公開。
實行重大決策預公開，擴大公眾參與，對社會關(guān)注度高的決策事項，除依法應當保密的外，決策前向社會公開決策草案、決策依據(jù)等有關(guān)信息，并及時反饋意見采納情況。
3.
財政資金信息公開。
“三公”經(jīng)費信息要嚴格按照有關(guān)規(guī)定在政府信息公開平臺網(wǎng)站上公開。
4
．擴大政務參與加強解讀回應公開。
做好政策解讀，健全政策解讀工作機制。各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊要做好政務輿情監(jiān)測工作，擴大輿情收集范圍，及時了解各方關(guān)切，有針對性地作好回應工作。對涉及本單位的重要輿情、媒體關(guān)切等熱點問題，要認真研判處置，及時借助網(wǎng)站發(fā)布準確權(quán)威信息。針對涉及突發(fā)事件的各種虛假不實信息，迅速澄清事實，消除不良影響。
依法依規(guī)做好依申請信息公開，申請公開的政府信息屬于主動公開的，應當告知申請人獲取信息的方式和途徑。申請公開的政府信息屬于依申請公開的，應及時予以答復。申請公開的信息屬于不予公開的，要說明不予公開的理由。在處理內(nèi)容比較敏感、答復難度較大、社會效應預期復雜的申請時，牽頭部門組織好協(xié)調(diào)會商。
利用憑祥市人民政府門戶網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺發(fā)布統(tǒng)計政務信息。
通過統(tǒng)計月報每月發(fā)布經(jīng)濟運行情況。
成立局政務公開領導小組，局長陳常斌任組長，分管副局長趙承仟任副組長，各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責政務公開工作的協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督檢查。
政務公開工作要與其他業(yè)務工作同步研究、同步調(diào)度、同步檢查。要把政務公開工作納入崗位目標管理，加強對政務公開工作的監(jiān)督管理，切實提高政務公開水平。
定期對政務公開工作進行監(jiān)督檢查，對公開工作落實不到位的股室，由分管副局長約談其負責人了；對違反政務公開有關(guān)規(guī)定、不履行公開義務或公開不應當公開事項，并造成嚴重影響的，依法依規(guī)嚴肅追究責任。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十六
為紀念國際三八婦女節(jié)，促進女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風貌，進一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據(jù)華中科技大學產(chǎn)業(yè)集團工會的相關(guān)文件要求，特決定開展20__年“三八”婦女節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關(guān)事安排如下：
一、活動主題。
“親近自然，展示巾幗風采”游園游記競賽。
二、活動地點。
中國科學院__植物園。
三、活動時間。
四、活動內(nèi)容。
通過游園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法，學習并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。
五、競賽辦法。
參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成微信貼子，并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團工會微信公眾號。3月26日至4月10日進行微信投票，選出我最喜歡的植物園游記;產(chǎn)業(yè)集團工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進行認證確認，評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金：一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。
六、參加方式和報名經(jīng)費。
1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報名(姓名+聯(lián)系方式)。
2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關(guān)費用自理。
七、活動要求。
1、請參加活動的員工于當日自行前往__植物園，并于上午9：00前到達，領取門票和飲用水?；顒铀杵渌锲氛堊孕袦蕚?。
2、如有疑問，請咨詢企業(yè)發(fā)展部。聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：__。