寫心得體會需要真實、客觀，能夠準(zhǔn)確地表達個人的感受和思考。在寫心得體會時，要充分考慮自己的觀察和思考，不要盲目追求表面的看法。在以下的心得體會范文中，你可以看到不同人在不同情境下對生活、工作和學(xué)習(xí)的深入思考和總結(jié)。
尋找引路人心得體會篇一
每個人在生活和工作中都扮演了引路人的角色，無論是家庭中的長輩、老師、領(lǐng)導(dǎo)還是社會中的引導(dǎo)者，我們都有責(zé)任為他人提供指引和幫助。作為引路人，我們不僅要有必要的知識和技能，還需具備耐心、關(guān)懷和智慧。在我擔(dān)任引路人的經(jīng)歷中，我對于這個角色有了更深刻的體會。
首先，當(dāng)我擔(dān)任引路人時，我感覺到自己肩上有股責(zé)任感和使命感。在家庭中，作為長輩，我要為孩子們樹立榜樣，教育他們正確的道德觀和價值觀。我要告訴他們什么是對的，什么是錯的，引導(dǎo)他們走向正確的道路。在學(xué)校里，作為老師，我要為學(xué)生提供知識和能力的培養(yǎng)，幫助他們打好基礎(chǔ)。在社會中，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我要為員工樹立方向，明確目標(biāo)，指導(dǎo)他們前進。擔(dān)當(dāng)引路人角色的時刻，我感到無比的光榮和自豪，也深深體會到了引路人的責(zé)任之重。
其次，作為引路人，我懂得了傾聽和關(guān)懷的重要性。人們在迷茫和困難時，最需要的是一個傾聽者和支持者。無論是家庭、學(xué)校抑或是工作場所，我們都應(yīng)該給予他人關(guān)懷和鼓勵，幫助他們解決問題和擺脫困境。當(dāng)我們真心傾聽他人的心聲時，對方會倍感溫暖和安慰，也會愿意接受我們的指引和幫助。關(guān)懷他人不僅僅是對他人的關(guān)心，更是對自己的提升和修養(yǎng)。每次與他人交流之后，我都會發(fā)現(xiàn)自己變得更加寬容和成熟。
再者，智慧是成為一名優(yōu)秀引路人的重要品質(zhì)。在引導(dǎo)他人的過程中，我們需要運用自己的智慧和知識，解決問題和解答疑惑。智慧不僅僅是學(xué)問的積累，更是對人生經(jīng)驗的理解和把握。作為引路人，我們需要能夠靈活運用自己的智慧，幫助他人找到解決問題的方法和道路。智慧也是源自于我們對事物的洞察力和思考能力，只有保持思考的狀態(tài)，才能提供更好的引導(dǎo)和建議。
此外，作為引路人，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。隨著時代的發(fā)展和社會嶄新的挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能引領(lǐng)他人更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化。自我提升也意味著我們需要不斷反思和修正自己的行為，關(guān)注他人對我們的評價和建議。只有持續(xù)地改進和調(diào)整，我們才能成為真正有影響力的引路人。
最后，作為引路人，我認識到我們需要與他人攜手共進。人生不是孤單的旅程，在成為引路人的道路上，我們需要與他人相互支持和幫助。我們需要與家人、同事和朋友建立積極的互動關(guān)系，分享經(jīng)驗和智慧。在面臨挑戰(zhàn)和困難時，他人的支持和建議可以讓我們更堅定地前行。因此，在成為引路人的過程中，攜手共進的合作精神是不可或缺的。
作為引路人，我感受到了肩負的責(zé)任和使命，學(xué)會了傾聽和關(guān)懷，發(fā)展了自己的智慧，不斷學(xué)習(xí)和提升，以及與他人攜手共進。這個角色不僅讓我成長，也為他人提供了幫助和指引。我希望在引路人的路上，永遠不會停下前進的腳步，不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，為他人的成長和發(fā)展盡一份力量。
尋找引路人心得體會篇二
引言：
任何時候，人們都需要給予向他人引導(dǎo)的能力。無論是作為領(lǐng)袖還是朋友，我們都是別人需要的合格引路人。因此，要成為這樣的引路人，需要我們具備一些特定的素質(zhì)和技能，如溝通能力，社交技巧，有效的領(lǐng)導(dǎo)技能以及有效的口頭和非言行語言表達等。作為一個引路人，我們還需要具備正確的價值觀和工作態(tài)度，除此之外，還需要在實踐中不斷積累經(jīng)驗，提升技能和自信心。以下是我個人的心得體會。
第一段：理解自己的角色和使命。
成為一個合格的引路人并不是簡單的任務(wù)。我們必須意識到我們扮演的角色和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。引路人既是領(lǐng)袖，有是同伴，需要在不同情境下處理眾多問題和挑戰(zhàn)。對我而言，成為一個引路人不僅意味著要幫助別人找到方向，還需要時刻提醒自己保持謙虛和自省，以保持客觀性和敬畏之心。
第二段：培養(yǎng)良好的溝通能力。
作為引路人，有效的溝通技巧是必要的。溝通是一種藝術(shù)，需要專注和耐心，以及傾聽和共情的特質(zhì)。在溝通中，需關(guān)注內(nèi)容和情感，理解對方的經(jīng)驗、觀點、價值觀和動機。在處理情況時，需要保持冷靜與鎮(zhèn)定，以便根據(jù)實際情況做出更好的決策。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力。
作為引路人需要具備有效的領(lǐng)導(dǎo)技能?？梢酝ㄟ^領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練和學(xué)習(xí)來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。而引路人需要具備的領(lǐng)導(dǎo)技能包括：目標(biāo)設(shè)定、資源分配、決策制定、激勵和啟迪下屬、鼓舞士氣、構(gòu)建團隊等等。
第四段：價值觀和工作態(tài)度。
引路人需要遵循正確的價值觀和工作態(tài)度。因為只有這樣，引路人才能通過榜樣的力量激勵和支持他人。這些價值觀包括誠實、勤奮、負責(zé)任、崇尚團隊精神和協(xié)作能力、信守承諾和不斷學(xué)習(xí)、與不斷創(chuàng)新的精神。
第五段：實踐與反思。
在實踐中不斷積累經(jīng)驗也是成為合格引路人的關(guān)鍵。實踐能夠提高自信心，幫助我們了解到自己的不足之處，因此更有可能發(fā)現(xiàn)一些新的解決方案。同時也需要學(xué)會反思，了解自己的成功和失敗，以及能夠不斷優(yōu)化。
結(jié)論：
總之，成為一個合格的引路人需要具備多項素質(zhì)和技能，如領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、社交技巧和正確的價值觀及工作態(tài)度。在實踐中，我們需要保持謙虛，不斷尋求反饋和成長，以幫助別人成長并成為更好的自己。
尋找引路人心得體會篇三
第一段：引入話題與自我介紹（200字）
作為引路人，我有幸參與了一項社會實踐活動，為我提供了一個寶貴的機會來展示自己、切身體驗社會，并從中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)。在實踐中，我扮演了引路人的角色，幫助別人找到正確的方向，同時也更進一步地認識了自己?，F(xiàn)在，我將分享我的實踐心得與體會，希望能夠?qū)ζ渌幸鈪⑴c類似活動的人提供一些指導(dǎo)和啟示。
第二段：溝通與協(xié)作的重要性（300字）
作為引路人，我意識到溝通與協(xié)作是非常重要的。在指引他人的過程中，我發(fā)現(xiàn)使用簡單明了的語言和身體語言能夠使人更容易理解和接受。此外，與他人進行積極的互動，了解他們的需求和期望，以及傾聽他們的意見和反饋也是至關(guān)重要的。通過與他人的合作，我們能夠共同解決問題，快速而有效地完成任務(wù)。溝通和協(xié)作能夠幫助我們建立起良好的團隊合作關(guān)系，并讓我們更加高效地完成工作。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感的培養(yǎng)（300字）
在實踐中，我逐漸意識到作為引路人，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力以及培養(yǎng)責(zé)任感是必不可少的。作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要給予他人指導(dǎo)和支持，同時也要激勵他們充分發(fā)揮潛力。我要始終保持積極的態(tài)度，以身作則，展示出良好的榜樣。此外，我還要承擔(dān)起責(zé)任，確保任務(wù)能夠順利完成，并為團隊的表現(xiàn)負責(zé)。通過實踐，我逐漸明白了領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感的重要性，并努力將這些素質(zhì)運用到實踐活動中。
第四段：挑戰(zhàn)與成長（200字）
在實踐中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)使我更加成長。例如，有時候我可能會遇到無法解決的問題或與團隊成員發(fā)生沖突。然而，通過處理這些困難，我學(xué)會了保持冷靜，并找到解決問題的方法。我逐漸明白了在團隊中的角色和責(zé)任，也更加了解到如何適應(yīng)不同的情況和人際關(guān)系。這些經(jīng)歷讓我變得更加成熟，增強了我的自信心和應(yīng)對壓力的能力。
第五段：結(jié)尾與總結(jié)（200字）
通過這次實踐，我學(xué)到了很多關(guān)于引路人的重要特質(zhì)和技能。我深刻體會到溝通和協(xié)作的重要性，以及領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感的培養(yǎng)。這些經(jīng)歷使我成長并獲得了更多的自信。我也相信，通過實踐，我們能夠更好地理解自己，并為將來的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。無論是做引路人，還是從事任何其他職業(yè)，通過不斷實踐和反思，我們能夠成為更好的自己，為社會做出更大的貢獻。
總字數(shù)：1200字
尋找引路人心得體會篇四
作為引路人，我在為他人指引正確方向的過程中，不僅增長了見識，還領(lǐng)悟到了許多人生的真諦。無論是引領(lǐng)他人實現(xiàn)目標(biāo)，還是幫助他們找到人生的方向，這個角色都給了我巨大的滿足感和成就感。在這個過程中，我學(xué)到了耐心、關(guān)心、尊重和無私奉獻的重要性。以下是我作為引路人的心得體會。
第一段：耐心是引路人的基本素質(zhì)。
作為引路人，耐心是我最重要的品質(zhì)之一。在幫助他人找到正確的方向時，他們可能會猶豫不決，不知道自己真正想要的是什么。作為引路人，我需要傾聽他們的內(nèi)心聲音，引導(dǎo)他們反思自己的目標(biāo)和動機。有些人可能需要更多的時間來認識自己，找到他們的真實愿望。在這個過程中，我必須保持耐心，幫助他們逐漸清晰地看到自己的人生道路。只有堅持不懈地引導(dǎo)，才能在他們的人生旅程中留下深遠而積極的影響。
第二段：關(guān)心是建立引路人與他人之間的橋梁。
作為引路人，關(guān)心是我與他人建立聯(lián)系和信任的橋梁。我始終關(guān)心著他人的需求和愿望，并致力于幫助他們實現(xiàn)。通過關(guān)心，我能夠了解他們的困惑和挑戰(zhàn)，給予他們鼓勵和支持。無論是在教育領(lǐng)域還是職業(yè)咨詢方面，關(guān)心是理解他人需求的關(guān)鍵。通過與他們建立真誠的關(guān)系，我得以更好地幫助他們找到屬于自己的道路，實現(xiàn)個人成長和成功。
第三段：尊重他人是引路人的責(zé)任。
作為引路人，尊重他人是我應(yīng)盡的職責(zé)之一。每個人都有自己獨特的人生觀和價值觀，作為引路人，我需要理解和尊重他人的選擇和決定。即使我可能不同意他們的觀點，我也必須尊重他們的獨立思考和自主權(quán)。尊重他人不僅能建立起互信，還能鼓勵他們真誠地向我傾訴自己的想法和感受。通過理解和尊重，我能夠與他人建立良好的合作關(guān)系，共同探索人生的意義和目標(biāo)。
第四段：無私奉獻是引路人的價值所在。
作為引路人，我始終把他人的利益和需求放在首位，這就是無私奉獻。我不僅要提供指導(dǎo)和建議，還要在他們需要幫助時主動伸出援手。無私奉獻并不代表失去自我，而是在他人需要的時候把自己置于其之上。通過無私奉獻，我能夠體驗到幫助他人帶來的喜悅和滿足。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我將自己的渴望和快樂放在一邊，關(guān)心并為他人著想時，我更能真正理解人類之間的連結(jié)和彼此的依賴。
第五段：作為引路人的收獲。
作為引路人，我通過幫助他人找到人生的方向，實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)，也收獲了許多。我從每一個人身上學(xué)到了獨特的故事和經(jīng)驗，不斷豐富自己的人生智慧。我與他們的互動激發(fā)了我對人性和社會的思考，推動我在自己的成長和發(fā)展道路上取得進步。作為引路人，我深深了解到幫助他人實現(xiàn)目標(biāo)的重要性，以及通過無私奉獻將自己的能力和知識傳遞給他人所帶來的無盡價值。
總結(jié)起來，作為引路人，我通過耐心、關(guān)心、尊重和無私奉獻這些品質(zhì)，幫助他人找到正確的方向，實現(xiàn)自身的夢想和目標(biāo)。在這個過程中，我不僅看到了他人的成長和幸福，還領(lǐng)悟到了人生的真諦和意義。這個角色不僅帶給了我巨大的滿足感和成就感，也讓我的生活更加充實和有意義。我深信，作為引路人，我將繼續(xù)為他人提供幫助和指導(dǎo)，為社會的進步做出貢獻。
尋找引路人心得體會篇五
引路人是指在旅途中為他人指引道路的人，是一個具有責(zé)任和使命感的角色。引路人實踐是指通過各種行動和經(jīng)驗分享來幫助他人走出困惑，找到正確的方向。在今天這個快節(jié)奏、競爭激烈的社會，很多人面臨的困惑是普遍存在的，而引路人的實踐對于幫助他人、促進社會和諧起著重要的作用。在這個主題下，我將分享我的實踐心得體會。
第二段：關(guān)于成為引路人的艱辛與快樂。
成為引路人是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的任務(wù)。作為引路人，我們需要具備獨立思考和扎實的知識基礎(chǔ)，以便為他人提供正確和有價值的指引。這需要我們不斷學(xué)習(xí)、提升自己的綜合素質(zhì)。然而，盡管成為引路人需要付出艱辛的努力，但當(dāng)看到他人在自己的幫助下找到了正確的方向，克服困難，實現(xiàn)自己的目標(biāo)時，這種快樂是無法言表的。
第三段：自我反思與提升的必要性。
作為引路人，我們不僅要關(guān)注他人的需求，還需要不斷反思和提升自己。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在引路過程中可能存在的不足之處，并及時調(diào)整，改進自己的方法和態(tài)度。同時，我們還應(yīng)該通過學(xué)習(xí)和積累知識，以便提供更全面、準(zhǔn)確的指引。只有不斷超越自己，成為更好的引路人，才能更好地幫助他人。
引路人實踐既是一項具有挑戰(zhàn)的任務(wù)，同時也是一個充滿成就感的過程。引路人在實踐中經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，例如個體差異、價值觀沖突、情緒管理等。這需要我們具備良好的溝通能力、自我管理能力和理解他人的能力。當(dāng)我們在實踐中克服這些困難，幫助他人找到了正確的方向，看到他們獲得成就和進步時，我們也會感受到巨大的成就感和滿足感。
引路人實踐不僅對個人有著重要的意義，也對整個社會起到推動作用。在個人層面上，通過實踐，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任感。在社會層面上，引路人實踐可以幫助他人走出困惑，找到正確的方向，推動整個社會的發(fā)展和進步。引路人實踐的價值在于凝聚人心，激勵他人，促進社會共識的形成。
總結(jié)：
引路人實踐對于個人和社會都具有重要意義。成為引路人既是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，也是一種享受和滿足感。通過不斷反思和提升自己，我們能夠更好地幫助他人，實現(xiàn)自己的價值。引路人實踐的意義在于通過我們的行動，幫助他人找到正確的方向，推動整個社會的進步與和諧。我們每個人都可以成為一名引路人，在實踐中不斷成長，為他人指引道路。
尋找引路人心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
有一種人，他們不是領(lǐng)路人，而是引路人。領(lǐng)路人會帶你一路走到目的地，而引路人則會在旅途中指引你正確的方向，讓你在路上收獲更多的經(jīng)驗和體會。在我的人生旅途中，我也遇到過很多這樣的引路人，他們不僅幫助我走過難關(guān)，也讓我在成長的道路上更加充實和自信。
第二段：理解引路人的意義（200字）。
在旅途中，有時我們會迷失方向，感到無助和失落。此時，一個指引方向和提供指導(dǎo)的引路人就顯得尤為重要。引路人不僅是一位幫助我們脫離困境的導(dǎo)師，更是我們在成長路上的靈魂聆聽者。他們可以傾聽我們的困惑，幫助我們建立自信，想出措施，探索新的機會和冒險。即使在彷徨和迷茫時，他們?nèi)耘f會告訴我們，只要我們有目標(biāo)，堅持走下去就會迎來勝利的喜悅。
第三段：成為一位引路人的經(jīng)驗（300字）。
成為一位引路人，需要有一定的經(jīng)驗和智慧，同時又要注重理解和傾聽。與學(xué)員建立信任、支持、共創(chuàng)學(xué)習(xí)的氛圍，讓他們具備獨立思考和自我反省的能力，再引導(dǎo)他們分析思考方案，走自己的路。作為一名引路人，我們還需要在實際生活中積累資源和知識，從我們所懂的和所經(jīng)歷的角度，與他們分享經(jīng)驗，引導(dǎo)他們探索新的思想和方案，幫助他們做出獨立而成熟的決策。
第四段：感受到引路人的人生變化（300字）。
在修煉成為引路人的過程中，我發(fā)現(xiàn)我自己也在變得更加成熟、更加富有同情心和愛心。這個過程使我思考自己的價值體系和生命目標(biāo)，因而更加了解和信任自己，更加自信地面對挑戰(zhàn)和潛在的困境。同時，我將更加了解其他人的需求，設(shè)身處地的理解其他人的行為和選擇，與他們分享我的成長過程，向他們傳達我的傾聽、理解和反饋，成為他們成功的一個重要的支持者。
第五段：結(jié)尾（200字）。
在我的人生旅途中，有許多像引路人一樣的人出現(xiàn)在我的生命中，他們所帶來的體驗和經(jīng)驗，讓我感悟到生命中的許多重要和不可替代的價值。我也想成為這種引路人，幫助那些有困難和掙扎的人們，在他們的生命旅程中提供方向、支撐、反饋和資源。因此，在這個過程中，我們不僅成為他們生命中的一個偉大的引路人，還可以使用他們的經(jīng)驗來深化和擴大自己對世界的認識。
尋找引路人心得體會篇七
時光在孩子們的歡聲笑語中流逝，轉(zhuǎn)眼間我在幼教戰(zhàn)線上已經(jīng)奮戰(zhàn)了二十七年，歲月在我的身上多了幾分成熟和平淡，而唯一不變的是我對孩子那份真摯的愛和對幼教事業(yè)的孜孜不倦的追求。
由于工作需要，我連續(xù)擔(dān)任兩年的小班教育教學(xué)任務(wù)。小班的幼兒年齡小，剛從爸爸媽媽的懷抱來到一個新的環(huán)境，一切都是那么的陌生，哭鬧是難免的，這時候，我會一個一個抱起哭鬧的孩子，又是哄又是給她們講故事，幾個回合下來，已經(jīng)是滿頭大汗，但是當(dāng)看到孩子們的情緒一個個慢慢穩(wěn)定下來了，心中說不出的甜蜜和快樂！
隨著時間的推移，我已經(jīng)形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，有了一定的教學(xué)經(jīng)驗后，一點都不吝嗇自己的經(jīng)驗的傳播。每年的師徒結(jié)對，我都會認真去帶青年教師，每次從課的設(shè)置、目標(biāo)的制定、教案的書寫，都會手把手的教她們。而當(dāng)青年教師進步的時候，也是我最高興的時候。
每一次學(xué)校布置的任務(wù)，我都能保質(zhì)保量地完成。讓人最記憶猶新的是我在2012年參加“鄭州市幼兒教師基本功比武”活動，當(dāng)接到這個通知的時候，壓力很大，但倔強的我在心里默默告訴自己：我能行，只要努力，就有回報。于是，在接下來的不到兩個月里，我給自己制定了嚴格的計劃。一個多月下來，我瘦了整整十斤。功夫不負有心人、梅花香自苦寒來。同年參加省市基本功比武，均獲得一等獎的好成績。通過這次活動，我不僅得到了榮譽，更讓我變得自信、豁達、開朗。
今年新學(xué)期由于疫情原因，家長還是不能進入幼兒園接送孩子，每當(dāng)我看到家長們送完孩子后那目不轉(zhuǎn)睛的眼神和戀戀不舍的表情時，我心里知道，家長對幼兒園工作不放心，對自己剛?cè)雸@的孩子不放心。于是作為班主任，我就做個有心人，把孩子們每天在幼兒園的情況和各種表現(xiàn)及時用圖片和視頻的形式發(fā)到班級群，讓家長們及時了解孩子們在班里的情況，讓新學(xué)期的家長放心。
幼兒園老師的職業(yè)是平凡的，羅曼·羅蘭說：“要撒播陽光到別人心中，自己心中要有陽光。”心中有陽光就會有愛，有愛才會用心做教育。所以，我愿意做幼兒喜愛的教師，和幼兒一起幸福地成長，愛心鑄師魂，爭當(dāng)引路人！
尋找引路人心得體會篇八
有這樣一群孩子在我的生命里駐足，有這樣一些花朵在我生命里綻放，有這樣一些飽含情感的故事永遠詩意地棲息在了幸福路上。
一竇小美。
竇小美，性別男，本名竇元坤，本班的體育委員，皮膚微黑，長得挺帥氣，喜歡燦爛的笑，中長跑特厲害。
說起這“小美”名字的來歷，學(xué)生是這樣告訴我的：竇元坤入學(xué)時理著很是時髦的毛寸，且脖子處的頭發(fā)長，按學(xué)校里規(guī)定是不可以留這樣發(fā)型的，得重新理?？晌疫@做班主任的要求了他好幾回，他還是沒有把他那朝天的“刺”去掉。同學(xué)們看不過去就和他理論，可他每次都說“這樣就行，否則就不美了”，于是乎，這“小美”的名號就開始叫起，又加上這以后他曾經(jīng)在課堂上對著鏡子梳頭發(fā)，“小美”的名號就叫得更響了。
竇小美是108宿舍的舍長，每次我去檢查衛(wèi)生，都是發(fā)現(xiàn)他站在宿舍中央高談闊論，什么上周哪個隊跟哪個隊比的賽戰(zhàn)況如何了；今周哪里又有什么賽事了；他最喜歡哪個球星了……說到興奮處他就禁不住興高采烈。而其他的學(xué)生要么不是在擦窗戶，就是在打掃衛(wèi)生間，再不就是拖地，總之宿舍里其他七個人都干得不亦樂乎，好像沒有一個人對竇小美不干活有意見。我見到這樣“不協(xié)調(diào)”的情景往往會批評他：“元坤，作為宿舍長，你怎么不干？”可他總是說：“我最不愿意干活了！他們愿意聽我拉呱！”
嗬！理由好像很充足！這時，其他學(xué)生便連手也不停一下地說“他就這樣！”時候長了，見他們的宿舍比別的宿舍還團結(jié)，比別的宿舍還干凈，我也不說什么了?？磥磉@兒竇小美真有一套領(lǐng)導(dǎo)本事。
竇小美超自信。他平時嘻嘻哈哈也就罷了，但面對越來越緊張的中考備考階段，卻看起來與平時一樣的稀松，俗話說的好：“逆水行舟，不進則退”。這不，在第二次模擬考試中他就被“奔騰的洪流”沖得往后退了不少，如果按這次成績來報考高中的話，還真是危險。
于是我找他談心。他站在我面前，眼光越過我的頭頂投向了窗外，面容上看不出擔(dān)心與焦急。我喚回他的目光，看著他問：“下一步有什么打算？”他看著我似乎很平淡地卻是下決心地回答：“老師，你放心，這是我的最低谷了。”
這之后，我非常注意觀察他，看他學(xué)習(xí)狀態(tài)是否有所改善。等第三次模擬的時候，他的成績又升上來了，好狀態(tài)一直持續(xù)到中考。他順利考進了重點高中。
二老根兒。
老根兒，也是一個綽號，他的主人本名任得灝。至于這綽號的來歷，我不得而知。老根兒是一個瘦瘦高高的男孩，在班里學(xué)習(xí)成績不很好也不很差，一說起話來就操著濃濃的北龍鄉(xiāng)音，溫暖、樸實，讓人倍感親切。
為什么要寫老根兒呢？我認為他有這個階段孩子身上所具有的突出的一個特點，那就是特重感情。
一次作文課上，他在讀關(guān)于自家小狗被撞死一事的作文時，讀得聲音哽咽，淚流滿面。惹得全班當(dāng)時鴉雀無聲，肅然悲然。我也就記住了他這個心靈柔軟的學(xué)生。
還有一次，是在元旦聯(lián)歡會上。他與自己的舍友們合唱了一曲《兄弟》，表達了他們這幫兄弟們從此要互幫互助，不離不棄的真情！老根兒對這兄弟之情在以后的多個時候多個場合還多次提起過，該是念念不忘了。
于是，我在集體場合多次肯定得灝同學(xué)的這種善良，同學(xué)們也很推崇他。我知道在這樣的氛圍里內(nèi)心善良，懂得感恩的同學(xué)會越來越多。
善良，是做人最美的品質(zhì)。守護善良，是做人的一種品格，更是做教師的一種責(zé)任！只有守護善良，才能收獲善良！
三五虎上將。
提起這“五虎上將”，不得不提化學(xué)老師的評價：“你們班這五位，可真是了不起，除了調(diào)皮搗蛋虎虎生威外，一節(jié)課下來什么也不會?！睆拇?，提起這五位，就有了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿枴寤⑸蠈ⅰ＿@個稱呼倒真是有些意思。因為這五個人性格各異，又常常形影不離，也對班集體又有不可埋沒的貢獻。
五虎上將成員：文凱、夢琳、國森、春斌、春峰。
五虎上將共同特點：不愛學(xué)習(xí)，調(diào)皮好動，愛惹事，率直，善良、熱情。
應(yīng)該說，初四一年下來，五虎上將是受我教育最多的了，幾乎是每天都得有一次機會。不是因為上英語課無聊看課外書，就是下課合伙買零食被教導(dǎo)處逮個正著，就是集體遲到……總之，他們是天天小錯不斷——值得慶幸的是他們不犯大錯。
就是這樣五位讓我麻煩不斷的學(xué)生，卻讓我喜歡上了他們，真心愿意與他們作朋友。因為我透過他們?nèi)锹闊┑耐庀蛐袨榭吹搅怂麄兊纳屏急举|(zhì)。他們?nèi)允且蝗荷杏兄蓺獾暮⒆樱睦磉€沒有及時像他們的身體一樣成熟起來，他們的率直、真誠更比其他學(xué)生多一些。
我們的衛(wèi)生區(qū)是校園西側(cè)的男生廁所。誰肯來負責(zé)打掃？誰能打掃得好？當(dāng)這個問題擺在班會議程上時，五虎上將文凱站起來說：我們干吧——這兒我事先竟沒能想到的，著實讓我和同學(xué)們感動了一回。打掃廁所，不是一件容易的事。先不說廁所里面的味道實在不好聞，單說廁所是個人進人出的地方，前腳剛打掃干凈，后腳就有人亂扔亂棄，一天打掃三遍也不見干凈。所以打掃廁所是需要耐性的。五虎上將做到了。不管一天去打掃幾遍，他們也是爽爽快快。這在十五六歲的孩子身上是難能可貴的。他們卻偏偏又這樣說：“我們有時間干好這些事呢！”多么質(zhì)樸啊！
誰說學(xué)習(xí)差的學(xué)生，就一定是差生？只要發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點，他們都是可愛的孩子！
后記。
教育就是教師和學(xué)生之間的生命與生命的交流，感情與感情共鳴，思想與思想的滋潤，在交流、共鳴、滋潤之后綻放的便是幸福與美麗！
我愿意一直做學(xué)生這樣的引路人，走在幸福這樣綻放的路上！
尋找引路人心得體會篇九
挖掘?qū)W生的“閃光點”
初接手這個班，我可以說心涼了一截。開學(xué)第一天就有學(xué)生跟我說：“老師，你教到我你很倒霉，你之后的日子會很難過的……”接下來在軍訓(xùn)期間我們班又上演了一場轟轟烈烈的“護發(fā)風(fēng)波”，連校長都出面了，當(dāng)時真的覺得自己很失敗，一個班都管不了！但經(jīng)過級長、老師們的教導(dǎo)，我覺得現(xiàn)在才開始呢，只要用心沒什么是不可能的，而且看到后來那班學(xué)生的表現(xiàn)也不是那么惡劣，當(dāng)初對教育的那種熱忱又回來了。
但是我也明白到普通班的學(xué)生多多少少都會帶有初中的一些不好的行為習(xí)慣，所以從一開始我就先抓紀(jì)律、班風(fēng)，只有一個良好的班風(fēng)才有條件把成績提上去，在一開始先根據(jù)檔案和軍訓(xùn)時的觀察選好班干部隊伍，這是老師開展工作的助手；同時當(dāng)務(wù)之急就是制定好班規(guī)，沒有班規(guī)在開展工作的時候就沒規(guī)可循。
這是開始時的工作，那在之后的工作中，我始終遵循著一種理念：用“愛”去教育學(xué)生是最好的方法！這里的“愛”不是溺愛，不是寵愛，而是要有一種同理心，一種站在學(xué)生的角度來看問題，在此基礎(chǔ)上來引導(dǎo)他們往正確的方向改正。在相處的日子里，學(xué)生對于我給他們的關(guān)愛都能感受得到，有時我會感受到他們會為了自己做錯的事而感到內(nèi)疚，我才發(fā)現(xiàn)他們其實很可愛，每個人都有他們的“閃光點”，于是我開始用一個本子把日常中留意到他們的一些細小的事件記錄下來，對他們的一些優(yōu)點及時表揚，進行一種賞識教育。因為他們大多數(shù)都是初中的時候表現(xiàn)平平無奇或者是常被老師批評的，他們認為不被別人關(guān)注和肯定，所以才會做出一些出格的事來引起別人的注意或者放任自己，但是實踐證明這種賞識教育確實有效。
尋找引路人心得體會篇十
1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實，落實到行動中。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解多，考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散，等、靠支部組織集體學(xué)習(xí)，不愿主動去學(xué)，學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有把自己擺進去，學(xué)習(xí)收獲甚微。
2.對學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差。習(xí)總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學(xué)習(xí)以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學(xué)習(xí)說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結(jié)合支部實際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn)，管理多、疏導(dǎo)少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對不力；執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當(dāng)前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責(zé)的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底。“文山會?！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風(fēng)”，督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責(zé)任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由，不注重政治理論學(xué)習(xí)，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識不夠強。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)最后一公里，拓寬服務(wù)區(qū)域，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)職工群眾的問題；切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實”的作風(fēng)，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。
尋找引路人心得體會篇十一
若干年前的一個周四下午，我正在準(zhǔn)備周五晚上家長會的課件。班上的兩個男生張某和李某進來找我。張某說：“老師，李某被人偷錢了！”然后，兩位同學(xué)竭盡所能地把當(dāng)時的情況跟我細細描述。因為那是體育課，所以他們懷疑班上另外一個經(jīng)常體育課提前回教室的同學(xué)。
我思索良久。我決定嘗試幫助張某。我先把張某和李某叫到辦公室。我告訴他們：“監(jiān)控沒有開，所以沒有看到是誰偷了錢。不過，你們要配合我的工作，我會在班上說已經(jīng)看到是誰拿了錢，讓他私下放到我辦公桌來，就不予追究?！彼麄兺馕业挠媱?。我又到監(jiān)控室復(fù)制好張某偷東西的視頻。周五中午，我前往張某家里家訪，將錄像給張某的爸爸看。一起商量處理辦法。我的建議是我先找張某談，讓他爸爸晚上家長會后帶回家再教育。防止我教育他后，發(fā)生安全事故。家長同意了。
下午自習(xí)課，我找了五六個同學(xué)進辦公室聊天，其中就有張某和李某。其他同學(xué)進來，我跟他們談學(xué)習(xí)，談紀(jì)律，談理想，吹吹水——熬夠時間，免得張某被突出。張某進來后，我直接告訴他監(jiān)控上看到的內(nèi)容，并告訴他他父親也看了這個錄像，并且父親已經(jīng)幫他把200元給到我這里。讓他自己去反思自己的行為。也鼓勵要直面錯誤，改正錯誤，提醒他在以后的人生道路上要作好選擇。李某進來，我就告訴他，我們的計劃成功了，我的辦公桌上多了200元。要求他不能隨便懷疑任何一個同學(xué)，因為沒有證據(jù)，冤枉了別人，是對同學(xué)極大的傷害。
家長會結(jié)束后，張某的家長帶他回家，做了相應(yīng)的教育。后來，張某各方面表現(xiàn)正常，也順利地考上了本科。幾年后，有一次在街上見到他，一副成功人士的樣子。寒暄過后，他說：“葉老師，感激您當(dāng)年放我一馬，否則我真不知道自己該如何面對身邊的同學(xué)了?！?BR> 做老師十多年，很多事情都逐漸變得模糊，這件事卻一直如此清晰地存在我腦海之中。我慶幸自己的一時心軟，也許就給了一個靈魂迷途知返，知錯而后改之的勇氣和空間。
尋找引路人心得體會篇十二
四年前，我踏入容山中學(xué)。夏日的陽光透過巍巍木棉的葉子鋪灑在這個古樸而風(fēng)姿綽約的兩百多歲的智者身上，照亮了我心里那個懵懂的教師夢。
也正是在這里，我與容山一位位溫暖而有教學(xué)情懷的老師相遇。
那天已是晚上十一點多，宿舍樓里卻分明有個不一樣的身影，一個班主任的身影。就在十分鐘前，他加完班到宿舍巡查，卻看到班上的兩位學(xué)生在走廊上聊天。責(zé)任促使他問明學(xué)生深夜不睡的原因，沒想到學(xué)生突然嚎啕大哭，一下子，學(xué)業(yè)的不如意、家庭的壓力，父母的不和種種的苦處都伴隨著淚水傾瀉而出。那位班主任沒有言語，只是擁抱了那個泣不成聲的孩子。
12點，黑夜已經(jīng)沉睡，只剩下星星在閃爍，遠遠地看著微弱的燈光下，那對相擁的師生，似乎也在散發(fā)著一束溫暖的光。我想，那是屬于容山一位普通班主任的日常吧。
再有那天正值學(xué)期結(jié)束，學(xué)生和家長們個個都拿著大大小小的盆子、席子、箱子回家。也是真不湊巧，陰晴不定的老天爺還未有預(yù)兆就下起了傾盆大雨。家長或是學(xué)生都一下子掏出“長槍短炮”給彼此撐傘。本就忙碌的散學(xué)季似乎又增添了幾分匆忙的味道。突然，眼前走過一個家長，不，那不是家長，那是我熟悉的老師。他撐著傘匆匆地跑向前去，停在了一個學(xué)生旁邊。那個瘦小的學(xué)生正淋著雨，一腳踢著箱子往前走，一只手抱著卷起的席子，另一邊肩上掛著半個人高的大袋子，緩慢地挪動。老師接過了他的袋子，我分明看到那個瘦小的學(xué)生臉上害羞卻又感激的微笑，同樣沒有過多的言語，老師對他點了點頭，扛著大袋子，撐著傘陪著學(xué)生慢慢地往校門口走去。他一邊的衣服顏色變得愈來愈深了，但是那把撐在學(xué)生頭上的傘卻未向自己挪過半分。
散學(xué)季，雨一直下，只是那個撐傘而行的背影越行越是高大。我想，那是屬于容山一位普通老師的日常吧。
還有那天，學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)放學(xué)，教學(xué)樓的燈光一些些地暗下去，最后，教室的最后一盞燈也熄滅了，可是走廊盡頭教師辦公室的燈依舊亮著，是的，是那個敬業(yè)的老師又在挑燈夜戰(zhàn)。書桌上滿滿的作業(yè)本，屏幕上不斷跳躍著他打入的教案文字，每一處表達他都字斟句酌，每一個標(biāo)點符號他都精益求精。白天的忙碌沒有讓他抱怨，晚上的加班加點沒有讓他懈怠。
平凡的夜，臺燈下的埋頭苦干的身影有些嚴肅，又有些可愛，看著他，像是聽見了學(xué)生朗朗書聲，娟娟秀筆。我想，那是屬于容山一位普通老師的日常吧。
我說的他，他，他們，其實并不是某一個人，他們是一群人。他們，是容山人，是容山以德立身、以德立學(xué)、以德施教的老師們！“一腔熱血筑夢想，四季甘霖潤棟梁”，三尺講臺，是他們最無悔的選擇；為生筑夢，是他們最熱切的追求?！皳我恢чL篙，向青草更青處漫溯”，他們化師德為點滴行動，只為替學(xué)生筑夢，只為有一天莘莘學(xué)子會“滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”。
尋找引路人心得體會篇一
每個人在生活和工作中都扮演了引路人的角色，無論是家庭中的長輩、老師、領(lǐng)導(dǎo)還是社會中的引導(dǎo)者，我們都有責(zé)任為他人提供指引和幫助。作為引路人，我們不僅要有必要的知識和技能，還需具備耐心、關(guān)懷和智慧。在我擔(dān)任引路人的經(jīng)歷中，我對于這個角色有了更深刻的體會。
首先，當(dāng)我擔(dān)任引路人時，我感覺到自己肩上有股責(zé)任感和使命感。在家庭中，作為長輩，我要為孩子們樹立榜樣，教育他們正確的道德觀和價值觀。我要告訴他們什么是對的，什么是錯的，引導(dǎo)他們走向正確的道路。在學(xué)校里，作為老師，我要為學(xué)生提供知識和能力的培養(yǎng)，幫助他們打好基礎(chǔ)。在社會中，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我要為員工樹立方向，明確目標(biāo)，指導(dǎo)他們前進。擔(dān)當(dāng)引路人角色的時刻，我感到無比的光榮和自豪，也深深體會到了引路人的責(zé)任之重。
其次，作為引路人，我懂得了傾聽和關(guān)懷的重要性。人們在迷茫和困難時，最需要的是一個傾聽者和支持者。無論是家庭、學(xué)校抑或是工作場所，我們都應(yīng)該給予他人關(guān)懷和鼓勵，幫助他們解決問題和擺脫困境。當(dāng)我們真心傾聽他人的心聲時，對方會倍感溫暖和安慰，也會愿意接受我們的指引和幫助。關(guān)懷他人不僅僅是對他人的關(guān)心，更是對自己的提升和修養(yǎng)。每次與他人交流之后，我都會發(fā)現(xiàn)自己變得更加寬容和成熟。
再者，智慧是成為一名優(yōu)秀引路人的重要品質(zhì)。在引導(dǎo)他人的過程中，我們需要運用自己的智慧和知識，解決問題和解答疑惑。智慧不僅僅是學(xué)問的積累，更是對人生經(jīng)驗的理解和把握。作為引路人，我們需要能夠靈活運用自己的智慧，幫助他人找到解決問題的方法和道路。智慧也是源自于我們對事物的洞察力和思考能力，只有保持思考的狀態(tài)，才能提供更好的引導(dǎo)和建議。
此外，作為引路人，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。隨著時代的發(fā)展和社會嶄新的挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能引領(lǐng)他人更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化。自我提升也意味著我們需要不斷反思和修正自己的行為，關(guān)注他人對我們的評價和建議。只有持續(xù)地改進和調(diào)整，我們才能成為真正有影響力的引路人。
最后，作為引路人，我認識到我們需要與他人攜手共進。人生不是孤單的旅程，在成為引路人的道路上，我們需要與他人相互支持和幫助。我們需要與家人、同事和朋友建立積極的互動關(guān)系，分享經(jīng)驗和智慧。在面臨挑戰(zhàn)和困難時，他人的支持和建議可以讓我們更堅定地前行。因此，在成為引路人的過程中，攜手共進的合作精神是不可或缺的。
作為引路人，我感受到了肩負的責(zé)任和使命，學(xué)會了傾聽和關(guān)懷，發(fā)展了自己的智慧，不斷學(xué)習(xí)和提升，以及與他人攜手共進。這個角色不僅讓我成長，也為他人提供了幫助和指引。我希望在引路人的路上，永遠不會停下前進的腳步，不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，為他人的成長和發(fā)展盡一份力量。
尋找引路人心得體會篇二
引言：
任何時候，人們都需要給予向他人引導(dǎo)的能力。無論是作為領(lǐng)袖還是朋友，我們都是別人需要的合格引路人。因此，要成為這樣的引路人，需要我們具備一些特定的素質(zhì)和技能，如溝通能力，社交技巧，有效的領(lǐng)導(dǎo)技能以及有效的口頭和非言行語言表達等。作為一個引路人，我們還需要具備正確的價值觀和工作態(tài)度，除此之外，還需要在實踐中不斷積累經(jīng)驗，提升技能和自信心。以下是我個人的心得體會。
第一段：理解自己的角色和使命。
成為一個合格的引路人并不是簡單的任務(wù)。我們必須意識到我們扮演的角色和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。引路人既是領(lǐng)袖，有是同伴，需要在不同情境下處理眾多問題和挑戰(zhàn)。對我而言，成為一個引路人不僅意味著要幫助別人找到方向，還需要時刻提醒自己保持謙虛和自省，以保持客觀性和敬畏之心。
第二段：培養(yǎng)良好的溝通能力。
作為引路人，有效的溝通技巧是必要的。溝通是一種藝術(shù)，需要專注和耐心，以及傾聽和共情的特質(zhì)。在溝通中，需關(guān)注內(nèi)容和情感，理解對方的經(jīng)驗、觀點、價值觀和動機。在處理情況時，需要保持冷靜與鎮(zhèn)定，以便根據(jù)實際情況做出更好的決策。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力。
作為引路人需要具備有效的領(lǐng)導(dǎo)技能?？梢酝ㄟ^領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練和學(xué)習(xí)來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。而引路人需要具備的領(lǐng)導(dǎo)技能包括：目標(biāo)設(shè)定、資源分配、決策制定、激勵和啟迪下屬、鼓舞士氣、構(gòu)建團隊等等。
第四段：價值觀和工作態(tài)度。
引路人需要遵循正確的價值觀和工作態(tài)度。因為只有這樣，引路人才能通過榜樣的力量激勵和支持他人。這些價值觀包括誠實、勤奮、負責(zé)任、崇尚團隊精神和協(xié)作能力、信守承諾和不斷學(xué)習(xí)、與不斷創(chuàng)新的精神。
第五段：實踐與反思。
在實踐中不斷積累經(jīng)驗也是成為合格引路人的關(guān)鍵。實踐能夠提高自信心，幫助我們了解到自己的不足之處，因此更有可能發(fā)現(xiàn)一些新的解決方案。同時也需要學(xué)會反思，了解自己的成功和失敗，以及能夠不斷優(yōu)化。
結(jié)論：
總之，成為一個合格的引路人需要具備多項素質(zhì)和技能，如領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、社交技巧和正確的價值觀及工作態(tài)度。在實踐中，我們需要保持謙虛，不斷尋求反饋和成長，以幫助別人成長并成為更好的自己。
尋找引路人心得體會篇三
第一段：引入話題與自我介紹（200字）
作為引路人，我有幸參與了一項社會實踐活動，為我提供了一個寶貴的機會來展示自己、切身體驗社會，并從中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)。在實踐中，我扮演了引路人的角色，幫助別人找到正確的方向，同時也更進一步地認識了自己?，F(xiàn)在，我將分享我的實踐心得與體會，希望能夠?qū)ζ渌幸鈪⑴c類似活動的人提供一些指導(dǎo)和啟示。
第二段：溝通與協(xié)作的重要性（300字）
作為引路人，我意識到溝通與協(xié)作是非常重要的。在指引他人的過程中，我發(fā)現(xiàn)使用簡單明了的語言和身體語言能夠使人更容易理解和接受。此外，與他人進行積極的互動，了解他們的需求和期望，以及傾聽他們的意見和反饋也是至關(guān)重要的。通過與他人的合作，我們能夠共同解決問題，快速而有效地完成任務(wù)。溝通和協(xié)作能夠幫助我們建立起良好的團隊合作關(guān)系，并讓我們更加高效地完成工作。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感的培養(yǎng)（300字）
在實踐中，我逐漸意識到作為引路人，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力以及培養(yǎng)責(zé)任感是必不可少的。作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要給予他人指導(dǎo)和支持，同時也要激勵他們充分發(fā)揮潛力。我要始終保持積極的態(tài)度，以身作則，展示出良好的榜樣。此外，我還要承擔(dān)起責(zé)任，確保任務(wù)能夠順利完成，并為團隊的表現(xiàn)負責(zé)。通過實踐，我逐漸明白了領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感的重要性，并努力將這些素質(zhì)運用到實踐活動中。
第四段：挑戰(zhàn)與成長（200字）
在實踐中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)使我更加成長。例如，有時候我可能會遇到無法解決的問題或與團隊成員發(fā)生沖突。然而，通過處理這些困難，我學(xué)會了保持冷靜，并找到解決問題的方法。我逐漸明白了在團隊中的角色和責(zé)任，也更加了解到如何適應(yīng)不同的情況和人際關(guān)系。這些經(jīng)歷讓我變得更加成熟，增強了我的自信心和應(yīng)對壓力的能力。
第五段：結(jié)尾與總結(jié)（200字）
通過這次實踐，我學(xué)到了很多關(guān)于引路人的重要特質(zhì)和技能。我深刻體會到溝通和協(xié)作的重要性，以及領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感的培養(yǎng)。這些經(jīng)歷使我成長并獲得了更多的自信。我也相信，通過實踐，我們能夠更好地理解自己，并為將來的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。無論是做引路人，還是從事任何其他職業(yè)，通過不斷實踐和反思，我們能夠成為更好的自己，為社會做出更大的貢獻。
總字數(shù)：1200字
尋找引路人心得體會篇四
作為引路人，我在為他人指引正確方向的過程中，不僅增長了見識，還領(lǐng)悟到了許多人生的真諦。無論是引領(lǐng)他人實現(xiàn)目標(biāo)，還是幫助他們找到人生的方向，這個角色都給了我巨大的滿足感和成就感。在這個過程中，我學(xué)到了耐心、關(guān)心、尊重和無私奉獻的重要性。以下是我作為引路人的心得體會。
第一段：耐心是引路人的基本素質(zhì)。
作為引路人，耐心是我最重要的品質(zhì)之一。在幫助他人找到正確的方向時，他們可能會猶豫不決，不知道自己真正想要的是什么。作為引路人，我需要傾聽他們的內(nèi)心聲音，引導(dǎo)他們反思自己的目標(biāo)和動機。有些人可能需要更多的時間來認識自己，找到他們的真實愿望。在這個過程中，我必須保持耐心，幫助他們逐漸清晰地看到自己的人生道路。只有堅持不懈地引導(dǎo)，才能在他們的人生旅程中留下深遠而積極的影響。
第二段：關(guān)心是建立引路人與他人之間的橋梁。
作為引路人，關(guān)心是我與他人建立聯(lián)系和信任的橋梁。我始終關(guān)心著他人的需求和愿望，并致力于幫助他們實現(xiàn)。通過關(guān)心，我能夠了解他們的困惑和挑戰(zhàn)，給予他們鼓勵和支持。無論是在教育領(lǐng)域還是職業(yè)咨詢方面，關(guān)心是理解他人需求的關(guān)鍵。通過與他們建立真誠的關(guān)系，我得以更好地幫助他們找到屬于自己的道路，實現(xiàn)個人成長和成功。
第三段：尊重他人是引路人的責(zé)任。
作為引路人，尊重他人是我應(yīng)盡的職責(zé)之一。每個人都有自己獨特的人生觀和價值觀，作為引路人，我需要理解和尊重他人的選擇和決定。即使我可能不同意他們的觀點，我也必須尊重他們的獨立思考和自主權(quán)。尊重他人不僅能建立起互信，還能鼓勵他們真誠地向我傾訴自己的想法和感受。通過理解和尊重，我能夠與他人建立良好的合作關(guān)系，共同探索人生的意義和目標(biāo)。
第四段：無私奉獻是引路人的價值所在。
作為引路人，我始終把他人的利益和需求放在首位，這就是無私奉獻。我不僅要提供指導(dǎo)和建議，還要在他們需要幫助時主動伸出援手。無私奉獻并不代表失去自我，而是在他人需要的時候把自己置于其之上。通過無私奉獻，我能夠體驗到幫助他人帶來的喜悅和滿足。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我將自己的渴望和快樂放在一邊，關(guān)心并為他人著想時，我更能真正理解人類之間的連結(jié)和彼此的依賴。
第五段：作為引路人的收獲。
作為引路人，我通過幫助他人找到人生的方向，實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)，也收獲了許多。我從每一個人身上學(xué)到了獨特的故事和經(jīng)驗，不斷豐富自己的人生智慧。我與他們的互動激發(fā)了我對人性和社會的思考，推動我在自己的成長和發(fā)展道路上取得進步。作為引路人，我深深了解到幫助他人實現(xiàn)目標(biāo)的重要性，以及通過無私奉獻將自己的能力和知識傳遞給他人所帶來的無盡價值。
總結(jié)起來，作為引路人，我通過耐心、關(guān)心、尊重和無私奉獻這些品質(zhì)，幫助他人找到正確的方向，實現(xiàn)自身的夢想和目標(biāo)。在這個過程中，我不僅看到了他人的成長和幸福，還領(lǐng)悟到了人生的真諦和意義。這個角色不僅帶給了我巨大的滿足感和成就感，也讓我的生活更加充實和有意義。我深信，作為引路人，我將繼續(xù)為他人提供幫助和指導(dǎo)，為社會的進步做出貢獻。
尋找引路人心得體會篇五
引路人是指在旅途中為他人指引道路的人，是一個具有責(zé)任和使命感的角色。引路人實踐是指通過各種行動和經(jīng)驗分享來幫助他人走出困惑，找到正確的方向。在今天這個快節(jié)奏、競爭激烈的社會，很多人面臨的困惑是普遍存在的，而引路人的實踐對于幫助他人、促進社會和諧起著重要的作用。在這個主題下，我將分享我的實踐心得體會。
第二段：關(guān)于成為引路人的艱辛與快樂。
成為引路人是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的任務(wù)。作為引路人，我們需要具備獨立思考和扎實的知識基礎(chǔ)，以便為他人提供正確和有價值的指引。這需要我們不斷學(xué)習(xí)、提升自己的綜合素質(zhì)。然而，盡管成為引路人需要付出艱辛的努力，但當(dāng)看到他人在自己的幫助下找到了正確的方向，克服困難，實現(xiàn)自己的目標(biāo)時，這種快樂是無法言表的。
第三段：自我反思與提升的必要性。
作為引路人，我們不僅要關(guān)注他人的需求，還需要不斷反思和提升自己。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在引路過程中可能存在的不足之處，并及時調(diào)整，改進自己的方法和態(tài)度。同時，我們還應(yīng)該通過學(xué)習(xí)和積累知識，以便提供更全面、準(zhǔn)確的指引。只有不斷超越自己，成為更好的引路人，才能更好地幫助他人。
引路人實踐既是一項具有挑戰(zhàn)的任務(wù)，同時也是一個充滿成就感的過程。引路人在實踐中經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，例如個體差異、價值觀沖突、情緒管理等。這需要我們具備良好的溝通能力、自我管理能力和理解他人的能力。當(dāng)我們在實踐中克服這些困難，幫助他人找到了正確的方向，看到他們獲得成就和進步時，我們也會感受到巨大的成就感和滿足感。
引路人實踐不僅對個人有著重要的意義，也對整個社會起到推動作用。在個人層面上，通過實踐，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任感。在社會層面上，引路人實踐可以幫助他人走出困惑，找到正確的方向，推動整個社會的發(fā)展和進步。引路人實踐的價值在于凝聚人心，激勵他人，促進社會共識的形成。
總結(jié)：
引路人實踐對于個人和社會都具有重要意義。成為引路人既是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，也是一種享受和滿足感。通過不斷反思和提升自己，我們能夠更好地幫助他人，實現(xiàn)自己的價值。引路人實踐的意義在于通過我們的行動，幫助他人找到正確的方向，推動整個社會的進步與和諧。我們每個人都可以成為一名引路人，在實踐中不斷成長，為他人指引道路。
尋找引路人心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
有一種人，他們不是領(lǐng)路人，而是引路人。領(lǐng)路人會帶你一路走到目的地，而引路人則會在旅途中指引你正確的方向，讓你在路上收獲更多的經(jīng)驗和體會。在我的人生旅途中，我也遇到過很多這樣的引路人，他們不僅幫助我走過難關(guān)，也讓我在成長的道路上更加充實和自信。
第二段：理解引路人的意義（200字）。
在旅途中，有時我們會迷失方向，感到無助和失落。此時，一個指引方向和提供指導(dǎo)的引路人就顯得尤為重要。引路人不僅是一位幫助我們脫離困境的導(dǎo)師，更是我們在成長路上的靈魂聆聽者。他們可以傾聽我們的困惑，幫助我們建立自信，想出措施，探索新的機會和冒險。即使在彷徨和迷茫時，他們?nèi)耘f會告訴我們，只要我們有目標(biāo)，堅持走下去就會迎來勝利的喜悅。
第三段：成為一位引路人的經(jīng)驗（300字）。
成為一位引路人，需要有一定的經(jīng)驗和智慧，同時又要注重理解和傾聽。與學(xué)員建立信任、支持、共創(chuàng)學(xué)習(xí)的氛圍，讓他們具備獨立思考和自我反省的能力，再引導(dǎo)他們分析思考方案，走自己的路。作為一名引路人，我們還需要在實際生活中積累資源和知識，從我們所懂的和所經(jīng)歷的角度，與他們分享經(jīng)驗，引導(dǎo)他們探索新的思想和方案，幫助他們做出獨立而成熟的決策。
第四段：感受到引路人的人生變化（300字）。
在修煉成為引路人的過程中，我發(fā)現(xiàn)我自己也在變得更加成熟、更加富有同情心和愛心。這個過程使我思考自己的價值體系和生命目標(biāo)，因而更加了解和信任自己，更加自信地面對挑戰(zhàn)和潛在的困境。同時，我將更加了解其他人的需求，設(shè)身處地的理解其他人的行為和選擇，與他們分享我的成長過程，向他們傳達我的傾聽、理解和反饋，成為他們成功的一個重要的支持者。
第五段：結(jié)尾（200字）。
在我的人生旅途中，有許多像引路人一樣的人出現(xiàn)在我的生命中，他們所帶來的體驗和經(jīng)驗，讓我感悟到生命中的許多重要和不可替代的價值。我也想成為這種引路人，幫助那些有困難和掙扎的人們，在他們的生命旅程中提供方向、支撐、反饋和資源。因此，在這個過程中，我們不僅成為他們生命中的一個偉大的引路人，還可以使用他們的經(jīng)驗來深化和擴大自己對世界的認識。
尋找引路人心得體會篇七
時光在孩子們的歡聲笑語中流逝，轉(zhuǎn)眼間我在幼教戰(zhàn)線上已經(jīng)奮戰(zhàn)了二十七年，歲月在我的身上多了幾分成熟和平淡，而唯一不變的是我對孩子那份真摯的愛和對幼教事業(yè)的孜孜不倦的追求。
由于工作需要，我連續(xù)擔(dān)任兩年的小班教育教學(xué)任務(wù)。小班的幼兒年齡小，剛從爸爸媽媽的懷抱來到一個新的環(huán)境，一切都是那么的陌生，哭鬧是難免的，這時候，我會一個一個抱起哭鬧的孩子，又是哄又是給她們講故事，幾個回合下來，已經(jīng)是滿頭大汗，但是當(dāng)看到孩子們的情緒一個個慢慢穩(wěn)定下來了，心中說不出的甜蜜和快樂！
隨著時間的推移，我已經(jīng)形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，有了一定的教學(xué)經(jīng)驗后，一點都不吝嗇自己的經(jīng)驗的傳播。每年的師徒結(jié)對，我都會認真去帶青年教師，每次從課的設(shè)置、目標(biāo)的制定、教案的書寫，都會手把手的教她們。而當(dāng)青年教師進步的時候，也是我最高興的時候。
每一次學(xué)校布置的任務(wù)，我都能保質(zhì)保量地完成。讓人最記憶猶新的是我在2012年參加“鄭州市幼兒教師基本功比武”活動，當(dāng)接到這個通知的時候，壓力很大，但倔強的我在心里默默告訴自己：我能行，只要努力，就有回報。于是，在接下來的不到兩個月里，我給自己制定了嚴格的計劃。一個多月下來，我瘦了整整十斤。功夫不負有心人、梅花香自苦寒來。同年參加省市基本功比武，均獲得一等獎的好成績。通過這次活動，我不僅得到了榮譽，更讓我變得自信、豁達、開朗。
今年新學(xué)期由于疫情原因，家長還是不能進入幼兒園接送孩子，每當(dāng)我看到家長們送完孩子后那目不轉(zhuǎn)睛的眼神和戀戀不舍的表情時，我心里知道，家長對幼兒園工作不放心，對自己剛?cè)雸@的孩子不放心。于是作為班主任，我就做個有心人，把孩子們每天在幼兒園的情況和各種表現(xiàn)及時用圖片和視頻的形式發(fā)到班級群，讓家長們及時了解孩子們在班里的情況，讓新學(xué)期的家長放心。
幼兒園老師的職業(yè)是平凡的，羅曼·羅蘭說：“要撒播陽光到別人心中，自己心中要有陽光。”心中有陽光就會有愛，有愛才會用心做教育。所以，我愿意做幼兒喜愛的教師，和幼兒一起幸福地成長，愛心鑄師魂，爭當(dāng)引路人！
尋找引路人心得體會篇八
有這樣一群孩子在我的生命里駐足，有這樣一些花朵在我生命里綻放，有這樣一些飽含情感的故事永遠詩意地棲息在了幸福路上。
一竇小美。
竇小美，性別男，本名竇元坤，本班的體育委員，皮膚微黑，長得挺帥氣，喜歡燦爛的笑，中長跑特厲害。
說起這“小美”名字的來歷，學(xué)生是這樣告訴我的：竇元坤入學(xué)時理著很是時髦的毛寸，且脖子處的頭發(fā)長，按學(xué)校里規(guī)定是不可以留這樣發(fā)型的，得重新理?？晌疫@做班主任的要求了他好幾回，他還是沒有把他那朝天的“刺”去掉。同學(xué)們看不過去就和他理論，可他每次都說“這樣就行，否則就不美了”，于是乎，這“小美”的名號就開始叫起，又加上這以后他曾經(jīng)在課堂上對著鏡子梳頭發(fā)，“小美”的名號就叫得更響了。
竇小美是108宿舍的舍長，每次我去檢查衛(wèi)生，都是發(fā)現(xiàn)他站在宿舍中央高談闊論，什么上周哪個隊跟哪個隊比的賽戰(zhàn)況如何了；今周哪里又有什么賽事了；他最喜歡哪個球星了……說到興奮處他就禁不住興高采烈。而其他的學(xué)生要么不是在擦窗戶，就是在打掃衛(wèi)生間，再不就是拖地，總之宿舍里其他七個人都干得不亦樂乎，好像沒有一個人對竇小美不干活有意見。我見到這樣“不協(xié)調(diào)”的情景往往會批評他：“元坤，作為宿舍長，你怎么不干？”可他總是說：“我最不愿意干活了！他們愿意聽我拉呱！”
嗬！理由好像很充足！這時，其他學(xué)生便連手也不停一下地說“他就這樣！”時候長了，見他們的宿舍比別的宿舍還團結(jié)，比別的宿舍還干凈，我也不說什么了?？磥磉@兒竇小美真有一套領(lǐng)導(dǎo)本事。
竇小美超自信。他平時嘻嘻哈哈也就罷了，但面對越來越緊張的中考備考階段，卻看起來與平時一樣的稀松，俗話說的好：“逆水行舟，不進則退”。這不，在第二次模擬考試中他就被“奔騰的洪流”沖得往后退了不少，如果按這次成績來報考高中的話，還真是危險。
于是我找他談心。他站在我面前，眼光越過我的頭頂投向了窗外，面容上看不出擔(dān)心與焦急。我喚回他的目光，看著他問：“下一步有什么打算？”他看著我似乎很平淡地卻是下決心地回答：“老師，你放心，這是我的最低谷了。”
這之后，我非常注意觀察他，看他學(xué)習(xí)狀態(tài)是否有所改善。等第三次模擬的時候，他的成績又升上來了，好狀態(tài)一直持續(xù)到中考。他順利考進了重點高中。
二老根兒。
老根兒，也是一個綽號，他的主人本名任得灝。至于這綽號的來歷，我不得而知。老根兒是一個瘦瘦高高的男孩，在班里學(xué)習(xí)成績不很好也不很差，一說起話來就操著濃濃的北龍鄉(xiāng)音，溫暖、樸實，讓人倍感親切。
為什么要寫老根兒呢？我認為他有這個階段孩子身上所具有的突出的一個特點，那就是特重感情。
一次作文課上，他在讀關(guān)于自家小狗被撞死一事的作文時，讀得聲音哽咽，淚流滿面。惹得全班當(dāng)時鴉雀無聲，肅然悲然。我也就記住了他這個心靈柔軟的學(xué)生。
還有一次，是在元旦聯(lián)歡會上。他與自己的舍友們合唱了一曲《兄弟》，表達了他們這幫兄弟們從此要互幫互助，不離不棄的真情！老根兒對這兄弟之情在以后的多個時候多個場合還多次提起過，該是念念不忘了。
于是，我在集體場合多次肯定得灝同學(xué)的這種善良，同學(xué)們也很推崇他。我知道在這樣的氛圍里內(nèi)心善良，懂得感恩的同學(xué)會越來越多。
善良，是做人最美的品質(zhì)。守護善良，是做人的一種品格，更是做教師的一種責(zé)任！只有守護善良，才能收獲善良！
三五虎上將。
提起這“五虎上將”，不得不提化學(xué)老師的評價：“你們班這五位，可真是了不起，除了調(diào)皮搗蛋虎虎生威外，一節(jié)課下來什么也不會?！睆拇?，提起這五位，就有了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿枴寤⑸蠈ⅰ＿@個稱呼倒真是有些意思。因為這五個人性格各異，又常常形影不離，也對班集體又有不可埋沒的貢獻。
五虎上將成員：文凱、夢琳、國森、春斌、春峰。
五虎上將共同特點：不愛學(xué)習(xí)，調(diào)皮好動，愛惹事，率直，善良、熱情。
應(yīng)該說，初四一年下來，五虎上將是受我教育最多的了，幾乎是每天都得有一次機會。不是因為上英語課無聊看課外書，就是下課合伙買零食被教導(dǎo)處逮個正著，就是集體遲到……總之，他們是天天小錯不斷——值得慶幸的是他們不犯大錯。
就是這樣五位讓我麻煩不斷的學(xué)生，卻讓我喜歡上了他們，真心愿意與他們作朋友。因為我透過他們?nèi)锹闊┑耐庀蛐袨榭吹搅怂麄兊纳屏急举|(zhì)。他們?nèi)允且蝗荷杏兄蓺獾暮⒆樱睦磉€沒有及時像他們的身體一樣成熟起來，他們的率直、真誠更比其他學(xué)生多一些。
我們的衛(wèi)生區(qū)是校園西側(cè)的男生廁所。誰肯來負責(zé)打掃？誰能打掃得好？當(dāng)這個問題擺在班會議程上時，五虎上將文凱站起來說：我們干吧——這兒我事先竟沒能想到的，著實讓我和同學(xué)們感動了一回。打掃廁所，不是一件容易的事。先不說廁所里面的味道實在不好聞，單說廁所是個人進人出的地方，前腳剛打掃干凈，后腳就有人亂扔亂棄，一天打掃三遍也不見干凈。所以打掃廁所是需要耐性的。五虎上將做到了。不管一天去打掃幾遍，他們也是爽爽快快。這在十五六歲的孩子身上是難能可貴的。他們卻偏偏又這樣說：“我們有時間干好這些事呢！”多么質(zhì)樸啊！
誰說學(xué)習(xí)差的學(xué)生，就一定是差生？只要發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點，他們都是可愛的孩子！
后記。
教育就是教師和學(xué)生之間的生命與生命的交流，感情與感情共鳴，思想與思想的滋潤，在交流、共鳴、滋潤之后綻放的便是幸福與美麗！
我愿意一直做學(xué)生這樣的引路人，走在幸福這樣綻放的路上！
尋找引路人心得體會篇九
挖掘?qū)W生的“閃光點”
初接手這個班，我可以說心涼了一截。開學(xué)第一天就有學(xué)生跟我說：“老師，你教到我你很倒霉，你之后的日子會很難過的……”接下來在軍訓(xùn)期間我們班又上演了一場轟轟烈烈的“護發(fā)風(fēng)波”，連校長都出面了，當(dāng)時真的覺得自己很失敗，一個班都管不了！但經(jīng)過級長、老師們的教導(dǎo)，我覺得現(xiàn)在才開始呢，只要用心沒什么是不可能的，而且看到后來那班學(xué)生的表現(xiàn)也不是那么惡劣，當(dāng)初對教育的那種熱忱又回來了。
但是我也明白到普通班的學(xué)生多多少少都會帶有初中的一些不好的行為習(xí)慣，所以從一開始我就先抓紀(jì)律、班風(fēng)，只有一個良好的班風(fēng)才有條件把成績提上去，在一開始先根據(jù)檔案和軍訓(xùn)時的觀察選好班干部隊伍，這是老師開展工作的助手；同時當(dāng)務(wù)之急就是制定好班規(guī)，沒有班規(guī)在開展工作的時候就沒規(guī)可循。
這是開始時的工作，那在之后的工作中，我始終遵循著一種理念：用“愛”去教育學(xué)生是最好的方法！這里的“愛”不是溺愛，不是寵愛，而是要有一種同理心，一種站在學(xué)生的角度來看問題，在此基礎(chǔ)上來引導(dǎo)他們往正確的方向改正。在相處的日子里，學(xué)生對于我給他們的關(guān)愛都能感受得到，有時我會感受到他們會為了自己做錯的事而感到內(nèi)疚，我才發(fā)現(xiàn)他們其實很可愛，每個人都有他們的“閃光點”，于是我開始用一個本子把日常中留意到他們的一些細小的事件記錄下來，對他們的一些優(yōu)點及時表揚，進行一種賞識教育。因為他們大多數(shù)都是初中的時候表現(xiàn)平平無奇或者是常被老師批評的，他們認為不被別人關(guān)注和肯定，所以才會做出一些出格的事來引起別人的注意或者放任自己，但是實踐證明這種賞識教育確實有效。
尋找引路人心得體會篇十
1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實，落實到行動中。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解多，考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散，等、靠支部組織集體學(xué)習(xí)，不愿主動去學(xué)，學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有把自己擺進去，學(xué)習(xí)收獲甚微。
2.對學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差。習(xí)總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學(xué)習(xí)以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學(xué)習(xí)說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結(jié)合支部實際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn)，管理多、疏導(dǎo)少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對不力；執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當(dāng)前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責(zé)的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底。“文山會?！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風(fēng)”，督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責(zé)任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由，不注重政治理論學(xué)習(xí)，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識不夠強。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)最后一公里，拓寬服務(wù)區(qū)域，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)職工群眾的問題；切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實”的作風(fēng)，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。
尋找引路人心得體會篇十一
若干年前的一個周四下午，我正在準(zhǔn)備周五晚上家長會的課件。班上的兩個男生張某和李某進來找我。張某說：“老師，李某被人偷錢了！”然后，兩位同學(xué)竭盡所能地把當(dāng)時的情況跟我細細描述。因為那是體育課，所以他們懷疑班上另外一個經(jīng)常體育課提前回教室的同學(xué)。
我思索良久。我決定嘗試幫助張某。我先把張某和李某叫到辦公室。我告訴他們：“監(jiān)控沒有開，所以沒有看到是誰偷了錢。不過，你們要配合我的工作，我會在班上說已經(jīng)看到是誰拿了錢，讓他私下放到我辦公桌來，就不予追究?！彼麄兺馕业挠媱?。我又到監(jiān)控室復(fù)制好張某偷東西的視頻。周五中午，我前往張某家里家訪，將錄像給張某的爸爸看。一起商量處理辦法。我的建議是我先找張某談，讓他爸爸晚上家長會后帶回家再教育。防止我教育他后，發(fā)生安全事故。家長同意了。
下午自習(xí)課，我找了五六個同學(xué)進辦公室聊天，其中就有張某和李某。其他同學(xué)進來，我跟他們談學(xué)習(xí)，談紀(jì)律，談理想，吹吹水——熬夠時間，免得張某被突出。張某進來后，我直接告訴他監(jiān)控上看到的內(nèi)容，并告訴他他父親也看了這個錄像，并且父親已經(jīng)幫他把200元給到我這里。讓他自己去反思自己的行為。也鼓勵要直面錯誤，改正錯誤，提醒他在以后的人生道路上要作好選擇。李某進來，我就告訴他，我們的計劃成功了，我的辦公桌上多了200元。要求他不能隨便懷疑任何一個同學(xué)，因為沒有證據(jù)，冤枉了別人，是對同學(xué)極大的傷害。
家長會結(jié)束后，張某的家長帶他回家，做了相應(yīng)的教育。后來，張某各方面表現(xiàn)正常，也順利地考上了本科。幾年后，有一次在街上見到他，一副成功人士的樣子。寒暄過后，他說：“葉老師，感激您當(dāng)年放我一馬，否則我真不知道自己該如何面對身邊的同學(xué)了?！?BR> 做老師十多年，很多事情都逐漸變得模糊，這件事卻一直如此清晰地存在我腦海之中。我慶幸自己的一時心軟，也許就給了一個靈魂迷途知返，知錯而后改之的勇氣和空間。
尋找引路人心得體會篇十二
四年前，我踏入容山中學(xué)。夏日的陽光透過巍巍木棉的葉子鋪灑在這個古樸而風(fēng)姿綽約的兩百多歲的智者身上，照亮了我心里那個懵懂的教師夢。
也正是在這里，我與容山一位位溫暖而有教學(xué)情懷的老師相遇。
那天已是晚上十一點多，宿舍樓里卻分明有個不一樣的身影，一個班主任的身影。就在十分鐘前，他加完班到宿舍巡查，卻看到班上的兩位學(xué)生在走廊上聊天。責(zé)任促使他問明學(xué)生深夜不睡的原因，沒想到學(xué)生突然嚎啕大哭，一下子，學(xué)業(yè)的不如意、家庭的壓力，父母的不和種種的苦處都伴隨著淚水傾瀉而出。那位班主任沒有言語，只是擁抱了那個泣不成聲的孩子。
12點，黑夜已經(jīng)沉睡，只剩下星星在閃爍，遠遠地看著微弱的燈光下，那對相擁的師生，似乎也在散發(fā)著一束溫暖的光。我想，那是屬于容山一位普通班主任的日常吧。
再有那天正值學(xué)期結(jié)束，學(xué)生和家長們個個都拿著大大小小的盆子、席子、箱子回家。也是真不湊巧，陰晴不定的老天爺還未有預(yù)兆就下起了傾盆大雨。家長或是學(xué)生都一下子掏出“長槍短炮”給彼此撐傘。本就忙碌的散學(xué)季似乎又增添了幾分匆忙的味道。突然，眼前走過一個家長，不，那不是家長，那是我熟悉的老師。他撐著傘匆匆地跑向前去，停在了一個學(xué)生旁邊。那個瘦小的學(xué)生正淋著雨，一腳踢著箱子往前走，一只手抱著卷起的席子，另一邊肩上掛著半個人高的大袋子，緩慢地挪動。老師接過了他的袋子，我分明看到那個瘦小的學(xué)生臉上害羞卻又感激的微笑，同樣沒有過多的言語，老師對他點了點頭，扛著大袋子，撐著傘陪著學(xué)生慢慢地往校門口走去。他一邊的衣服顏色變得愈來愈深了，但是那把撐在學(xué)生頭上的傘卻未向自己挪過半分。
散學(xué)季，雨一直下，只是那個撐傘而行的背影越行越是高大。我想，那是屬于容山一位普通老師的日常吧。
還有那天，學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)放學(xué)，教學(xué)樓的燈光一些些地暗下去，最后，教室的最后一盞燈也熄滅了，可是走廊盡頭教師辦公室的燈依舊亮著，是的，是那個敬業(yè)的老師又在挑燈夜戰(zhàn)。書桌上滿滿的作業(yè)本，屏幕上不斷跳躍著他打入的教案文字，每一處表達他都字斟句酌，每一個標(biāo)點符號他都精益求精。白天的忙碌沒有讓他抱怨，晚上的加班加點沒有讓他懈怠。
平凡的夜，臺燈下的埋頭苦干的身影有些嚴肅，又有些可愛，看著他，像是聽見了學(xué)生朗朗書聲，娟娟秀筆。我想，那是屬于容山一位普通老師的日常吧。
我說的他，他，他們，其實并不是某一個人，他們是一群人。他們，是容山人，是容山以德立身、以德立學(xué)、以德施教的老師們！“一腔熱血筑夢想，四季甘霖潤棟梁”，三尺講臺，是他們最無悔的選擇；為生筑夢，是他們最熱切的追求?！皳我恢чL篙，向青草更青處漫溯”，他們化師德為點滴行動，只為替學(xué)生筑夢，只為有一天莘莘學(xué)子會“滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”。