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百城提質工作總結篇一
金馬鎮(zhèn)初級中學20xx-20xx學年減負提質工作總結為減輕學生過重的課業(yè)負擔，大力推進素質教育，學校嚴格執(zhí)行“關于切實減輕中學課業(yè)負擔”文件精神，依據期初制定的工作要求，認真執(zhí)行、嚴格監(jiān)督，以確保和促進每一位學生的全面健康成長。
為了完成減負增效的目標，我校將“減負不減質”作為減負工作實施的根本宗旨，并將其列入我校校本教研。一年來，我校從提高課堂45分鐘質量，減輕學生課業(yè)負擔，改變家長觀念等多種途徑將減負工作落到實處。
一、成立學校減負領導小組。
為使減負工作得到真正實施，切實改變固有的教學模式，突出以人為本，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標，將素質教育落到實處，我校特別成立了學校減負領導小組。減負領導小組由校長牽頭，由教導處、德育處、年級組長、教研組長構成。
在減負工作中，減負領導小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳，組織大家學習減負資料，提供減負工作的研討，協調減負中出現的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用！
二、切實轉變教師思想觀念。
減輕了負擔會不會降低教育質量？等等。這些問題如不解決，就不可能在行動上堅決貫徹，就必然出現“有令不行，有禁不止”的現象。
學校還通過組織教師深入學習上級文件及教育教學的新理念使教師自覺“負重”，努力使學生“減負”：一是思想上“負重”，即從實施素質教育的大局出發(fā)，切實減輕學生過重負擔為己任，以學生的全面健康的學習生活為目的，使學生體味到成長中的快樂，使學生通過不斷地學習擴大視野，看到紛繁美麗的大千世界，使學習融入學生成長的過程之中，并為培養(yǎng)學生的終身學習打下良好的基礎。二是在業(yè)務上“負重”，一絲不茍，更新觀念，解放思想。通過學習和工作中的實踐總結，不斷提高自身的從教素質和能力。
三、規(guī)范學生作業(yè)管理，改革作業(yè)類型。
不可否認，學生還有幾大的負擔來自于作業(yè)。動輒重復性的作業(yè)，繁重的課業(yè)負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質得到顯著的提高，還極大的扼殺了學生的創(chuàng)造力，也是許多學生產生了厭學情緒。
為了杜絕大量作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯，避免因為大量作業(yè)而產生的種種弊端，我校減負督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手，大力推進學生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時，顯著增強了學生的學習興趣，使學生作業(yè)的有效性大大加強。我校嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)內容符合大綱、教材的要求，難易適度，課內作業(yè)應可以保證大部分學生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓練重點，創(chuàng)造性的突破學習中的難點，盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業(yè)，其它年級每天課業(yè)總量力求符合以下要求：三年級不超過40分鐘，四、五年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生。
注重學生作業(yè)的量的同時，我校還積極的推行作業(yè)類型的改革。如何使作業(yè)成為學生一項感興趣的“活動”？這是我校在推行減負工作中突破的一個難點。我校對學生作業(yè)實施大膽改革，以各教研組為單位，根據教學要求及學生的實際情況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流，了解學生的興趣所在，使作業(yè)內容貼近學生心靈，聯系學生的生活實際應用，舉一反三。
教導處堅持定期對學生作業(yè)進行檢查，根據實際情況讀學生作業(yè)的布置、批閱進行相應的指導。這樣一來，學生的作業(yè)少了，自由活動的時間多了，他們的學習能力，知識水平卻得到了顯著的提高。
四、杜絕教學輔導資料的征訂。
由于各方面的原因，大量的教學輔導資料涌現。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背，更有甚者，錯誤百出，學生花費大量的時間和精力完成后，不僅未能得以提高，反而深受其害。因此，幾年來，我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去。
我校減負領導小組要求學校、教導處和教師切實做到：不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。積極倡導聯系作業(yè)的精練、高效，嚴格過程管理和終端評價相結合。在未經上級教育行政主管部門批準的情況下，不組織學生參加各種競賽活動、讀書活動，不參與任何的以賽促銷，以賽代銷的活動。還校園一片潔凈的空間，還孩子們一個單純美麗的學習環(huán)境。
五、大力進行宣傳，將減輕學生課業(yè)負擔這一宗旨推廣到家庭、到社會。
減輕中小學生課業(yè)負擔，喊了多年尚無成效，學生家長也是個重要因素。不少家長望子成龍心切，總嫌學校作業(yè)量不足，想方設法增加孩子的學習量。有的家長甚至放棄一切娛樂活動，經常陪伴孩子讀到深夜。很多學生家長錯誤地認為，孩子的學習時間越長越好，題目做得越多越好，形成了一種“教師減負，家長加壓；xxx有周末，孩子無周末”的怪現象。
為使減負工作落到實處，使家長、社會認識到孩子們全面的素質發(fā)展的重要性，我校還利用校園網及家長學校向家長進行減負宣傳，定期請優(yōu)秀的家庭教育工作者，有經驗的、了解兒童的教育專家來學校進行家長培訓，使廣大家長不僅切實認識到對于孩子來說，快樂的成長，天性的發(fā)展是作為重要的，揠苗助長只會適得其反，也是他們得到更多有效的家庭教育指南。這樣，就是我校的.減負工作形成了一個學校、家庭、社會共同參與的立體化的實施體系。
在今后的工作中，我校必將更加堅定地貫徹執(zhí)行減負精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學質量，使我校“減負不減質”這一宗旨的一個出色的體現，也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅。
百城提質工作總結篇二
根據市直機關工委《關于促進基層黨支部黨建工作提質增效的工作通知》，我支部深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，以黨的政治建設為統領，切實樹牢政治機關意識，緊扣“更生動、更親民、更高效”，全面開展支部黨建提質增效行動，對標政治過硬、組織過硬、隊伍過硬、業(yè)績過硬目標要求，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范黨支部。
一、聚焦“三個表率”，建設政治過硬的模范支部。
堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是加強理論武裝，在理論學習上作表率。堅持“一周一學習、一月一輔導、一季一交流”，深入開展提升“七種能力”等專題學習研討，實現“干部帶頭學、支部常態(tài)學、黨員自覺學”，引導黨員養(yǎng)成長期為自我“充電”的良好習慣，通過學習夯實理論基礎，強化實踐能力，進一步學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，發(fā)展出生動活潑的基層黨建，形成了生動活潑的學習熱潮。
二是提高政治站位，在對黨忠誠上作表率。舉辦“學黨史不忘初心、知黨恩砥礪奮進”演講比賽，開展“弘揚建黨精神，賡續(xù)紅色血脈”革命傳統教育，定期集中開展黨章黨規(guī)教育活動，推動自覺向領袖看齊、自覺對照黨章黨規(guī)、自覺對標先烈先進，著力錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，切實增強做到“兩個維護”政治自覺、思想自覺、行動自覺。
三是強化工作落實，在履職盡責上作表率。認真落實上級黨委關于支部標準化建設、政治理論學習、黨史學習教育的工作部署。扎實開展學習貫徹落實***總書記重要講話和重要指示批示精神進行“回頭看”，建立任務清單、責任清單，推動疫情防控、業(yè)務工作和市委巡視組反饋問題整改等工作，堅決將上級黨委決策部署落地見效。
二、聚焦“三個提升”，建設組織過硬的模范支部。
樹立大抓基層的鮮明導向，按照“政治功能要強、黨組織班子要強、黨員隊伍要強、作用發(fā)揮要強”要求，著力鍛造堅強有力的機關基層黨組織。
一是實施支部建設整體提升工程。進一步優(yōu)化支部組織設置，支部書記牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴格履行“第一責任人”職責，班子成員嚴格按照職責分工，各司其職，各負其責，盡職盡責，不斷加強支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是實施黨員教育質量提升工程。強化黨員教育管理監(jiān)督，抓實“三會一課”、主題黨日等基本制度的落實，規(guī)范組織生活會和民主評議黨員工作。全面創(chuàng)新主題黨日機制，著力增強黨味、體現特色、強化功能。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質量。
三是實施黨務干部能力提升工程。嚴格按照市直機關工委《關于基層黨支部黨務干部配備的規(guī)定》，選拔政治素質強、業(yè)務水平高、紀律作風嚴的黨員干部專職從事黨務工作。與先進黨支部開展黨建交流，開展黨務業(yè)務專題培訓，進一步提高黨務干部專業(yè)能力和黨務工作規(guī)范化水平。
三、聚焦“三個深化”，建設隊伍過硬的模范機關。
積極弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，教育引導支部黨員干部職工強化政治意識、宗旨意識、初心使命、責任擔當，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
一是深化“我為群眾辦實事”實踐活動。深入踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求、立足本職，以學促行，聚焦群眾急、難、愁、盼，結合隊伍主責主業(yè)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用實際行動踐行xxx的使命與擔當。
二是深化“業(yè)務大學習、能力大提升”活動。建立黨建工作與業(yè)務工作互促共進長效機制，持續(xù)開展“請進來教、走出去學”培訓活動，圍繞xxxxx、xxxxx、等中心工作開展業(yè)務培訓，不斷加強支部全體黨員干部職工的綜合能力素質，積極參加黨務干部業(yè)務大比武活動，切實提升黨員干部、黨務干部服務發(fā)展的能力水平。
三是深化“正風肅紀提作風”教育活動。常態(tài)化開展警示教育，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立黨員干部廉政檔案，針對要害崗位開展廉政風險點大排查，對新入職、任職的黨員干部及時進行廉政談話。開展“四風”整治活動，切實提高工作效率，強化作風建設，樹立機關干部良好形象。
四、聚焦“三個堅持”，建設業(yè)績過硬的模范機關。
緊貼經濟建設工作大局，推動支部全體黨員干部和職工深入開展崗位建功活動。
一是堅持在服務發(fā)展中勇擔當。圍繞“四個高質量”“提質增效年”“三大新”“四大經濟”“六大行動”等中心工作，廣泛開展調研、討論，研究提出創(chuàng)新開展工作的對策方法，在服務經濟建設中展現xx黨員干部的擔當作為，不斷推動**經濟高質量發(fā)展。
二是堅持在崗位奉獻中打頭陣。開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮實績”活動，認真推選“優(yōu)秀黨員”“先進黨務工作者”，積極推動年輕黨員干部到企業(yè)和商會開展點對點服務，扎實完成抗擊疫情、復工復產、抗洪搶險、抗擊寒潮等急難險重任務。三是堅持在服務群眾中當先鋒。深入開展脫貧攻、新農村建設工作，堅持重心下移服務群眾，優(yōu)選xx名優(yōu)秀年輕黨員干部為幫扶責任人，開展“決勝脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動，確?！皟刹怀钊Ｕ稀比孢_標、建檔立卡貧困戶全部脫貧。深入開展與社區(qū)共駐共建活動，開展機關與社區(qū)黨建聯建，組織x名在職黨員到小區(qū)報到為群眾服務。
百城提質工作總結篇三
根據《中共xx縣委農村工作領導小組辦公室文件中共xx縣委農工辦關于印發(fā)、》的通知漢委農辦〔20**〕37號文件，縣供銷社將20**年度“農業(yè)提質增效”工作總結如下：
今年以來，我社認真落實縣委、縣政府和市供銷社決策部署，以《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20**〕11號)為統領，以全國總社、省社、市社和縣委、縣政府關于深化供銷綜合改革工作的重要部署及《中共xx縣委xx縣人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》為工作指導，突出圍繞深化供銷社綜合改革這一中心任務，加快推進經營、服務、組織創(chuàng)新，我社經濟運行質量和效益全面提升，全力以赴推進體制改革和機制創(chuàng)新，不斷提升供銷合作社為農服務能力，實現了供銷各項工作的穩(wěn)步推進。
截止10月底，全系統完成商品銷售總額47658萬元，資產總額50120.89萬元，所有者權益36079.76萬元。
現將20**年我社開展綜合改革工作自查情況報告如下：
一、深化供銷合作社綜合改革工作。
(一)深化供銷合作社綜合改革，制定改革實施方案。
按照《中共中央、國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20**〕11號)、《中共四川省委、四川省人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的意見》(川委發(fā)〔20**〕22號)以及《中共雅安市委雅安市人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》(雅委發(fā)〔20**〕25號)文件精神、市供銷合作社綜合改革及縣委、政府加快建設幸福美麗新xx的要求，為加快推進農業(yè)現代化，促進農民增收致富，全面建成小康社會而奮斗的總體思路，制定了深化供銷合作社綜合改革實施方案。
(二)爭取財政專項資金，大力推進綜合改革工作，推行基層社建設。
縣社在20**年恢復重建17個基層社的基礎上，20**年爭取到財政資金600萬元，在宜東、小堡、曬經、大樹、安樂改造基層社建設，其中宜東已經完成投資190萬元，曬經鄉(xiāng)供銷社農村電商綜合服務中心已完成立項，設計已通過xx縣規(guī)委會，從7月開始進入啟動勘探設計前期工作。20**年8月4日，xx縣第十四屆縣委財經領導小組第4次會議同意設立供銷社綜合改革專項資金300萬元。
(三)建立健全資產管理委員會，實現社有資產優(yōu)化配置和高效運行。
社有資產是供銷合作社發(fā)展的基礎，也是為農服務的物質保障，只有管好社有資產才能提高服務“三農”的能力和水平。
縣供銷社成立社有資產管理委員會，理事會主任任組長，實行縣社對企業(yè)資產實行統一經營管理的辦法，提高了資產收益率，避免了社有資產流失情況的發(fā)生。
(四)完善土地托管模式，助力群眾脫貧增收。
縣社從提升供銷合作社服務能力出發(fā)，在不改變土地用途的前提下，積極探索農村土地流轉有效形式，發(fā)揮供銷社組織完整、網絡健全等優(yōu)勢，創(chuàng)新開展土地托管，截止6月初，縣社在后域鄉(xiāng)、曬經鄉(xiāng)累計完成土地托管3000畝，縣供銷社取得了11226元的托管收益;同時，也解決了土地“誰來種”“種什么”和“怎么種”的問題;還帶動周邊農戶轉變管理理念，自行聘請管護技術人員進行經果林管護，輻射面積達10000多畝，在20**年人均2500元的基礎上今年增收2500元達到人均5000元，土地托管工作初見成效，起到了“托管一方、示范一片、帶動一縣”的目的，實現了農民與縣社雙贏雙收，土地托管工作初見成效。
(五)發(fā)展農村電子商務，履行為農服務職責。
成立xx縣農村電子商務協會、xx縣農村經紀人協會，建成了“陽光xx”等電子商務平臺，建立了76個村級服務站點;主動適應電子商務迅猛發(fā)展、農村消費轉型升級的新形勢，依據自身條件，整合資源，將“互聯網+供銷社”作為供銷合作社系統轉型升級、改革發(fā)展的又一重大舉措和重要方向;完成《xx縣農村電子商務實務》的編撰出版，開展農村電子商務技能培訓四期600人次。20**年10月，xx縣農村電子商務孵化園被評為“市級孵化園”。20**年6月，縣社結合曬經鄉(xiāng)基層社改造工作，爭取縣財政資金300萬元支持，成立“兩個中心”，即電子商務中心和土地托管中心，現已進入規(guī)劃、設計階段。
(六)規(guī)范管理公益性農產品交易市場，完善“三農”經營服務體系。
供銷社抓住災后重建機遇，在新縣城新建黎紅市場、富林農貿市場、川云西市場3大農產品交易市場，20**年投入人力財力加大對公益性農產品市場的規(guī)范管理工作，同時在富泉鎮(zhèn)新建農資儲備庫3000平方米;在新縣城、大樹鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)等地規(guī)范運營農產品交易市場4個，其中，清溪鎮(zhèn)農產品交易市場占地17畝，保證農產品市場交易流通順暢化。與此同時，在富泉鎮(zhèn)新建農資儲備庫3000多平方米;積極爭取到5.12災后重建資金上千萬元，在清溪鎮(zhèn)新建農產品交易市場，占地17畝，20**年6月—7月初，清溪農貿市場實現大櫻桃交易量14000噸，實現交易總額5億元。
(七)建立聯合社，打造“陽光xx”品牌。
xx縣供銷社以大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社為主體，指導成立了xx湖種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社聯合社，外聘農業(yè)技術員2名，本地土專家、田秀才12名。各類農用機械設備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社、九洪水果種植農民專業(yè)合作社等10家從事各類農產品生產、流通的專業(yè)合作社自愿組成，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52村，入社農戶4560戶，社員15300人?，F有種植基地60000余畝，冬春大棚1200畝，員工70名，工培訓室、會議室?！皒x湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標已經完成商標注冊。xx湖聯合社根據市場需求，及時調整種植結構，所生產的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農副產品，遠銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地，年產銷果蔬45000噸。
xx湖聯合社通過多方籌集資金800余萬元，在xx萬里洪福工業(yè)園區(qū)征用土地28畝，建設包裝廠、保鮮氣調庫、洗果分選廠，逐步做到農產品的產、加、銷一體化，進而向多元化發(fā)展，增強帶動能力，壯大聯合社。
二、存在主要問題。
(一)各基層社發(fā)展不均衡的問題。由于各基層社基礎條件有差異，因此存在改革發(fā)展不平衡的問題。
(二)人才匱乏問題。職工隊伍年齡老化、青黃不接，緊缺青年干部人才。
(三)供銷社遺留歷史問題復雜，需要建立長效機制處理。
三、20**年工作計劃。
1、保證農村電子商務穩(wěn)定發(fā)展。加快村級服務站的建設，年底在全縣范圍內達到100家;開展5期大型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數達到600人;銷售平臺轉戰(zhàn)到“供銷e家”和“淘寶”，不斷提高網絡平臺的銷售額，預計銷售額1000萬元。
2、大力發(fā)展高質量農民合作社。要按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶+市場”的產業(yè)化經營模式，加強聯合與合作，增強帶動能力和市場競爭力。一要圍繞當地農村經濟發(fā)展需求和特色產業(yè)大力創(chuàng)辦種養(yǎng)殖、加工、旅游、資金互助以及土地流轉等各類專業(yè)合作社、家庭農場、種養(yǎng)殖大戶，力爭培育省級示范社2個;二要加強服務，搞好對接。指導幫助農民專業(yè)合作社與農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)對接，提高對農民增收的帶動能力，在現有2家農民專業(yè)合作社聯合社的基礎上，對條件成熟的可發(fā)展為專業(yè)合作社聯合社。
3、建立順暢的流通服務網絡，不斷提升為專業(yè)合作社服務水平。支持供銷合作社參與公益性農產品批發(fā)市場建設與經營管理、將供銷合作社新增服務網點設施建設納入地方新農村建設和新型城鎮(zhèn)化建設規(guī)劃，支持供銷合作社對現有農產品批發(fā)市場和農貿市場升級改造，統籌推進農產品市場建設。一是形成以九襄水果、清溪大櫻桃、大樹葡萄、安樂黃果柑、宜東蘋果為主的市場交易中心，實現主產區(qū)有特色農產品交易市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和基地有收購站點的市場體系;二是按照“基地+冷鏈倉儲+超市”模式建成冷鏈倉儲的物流系統，充分發(fā)揮氣調庫的調節(jié)功能;三是逐步實現農產品的“品牌化”、“標準化”、“包裝化”、“追溯體系系統化”，形成“陽光xx”農產品知名品牌。
百城提質工作總結篇四
根據市直機關工委《關于促進基層黨支部黨建工作提質增效的工作通知》，我支部深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，以黨的政治建設為統領，切實樹牢政治機關意識，緊扣“更生動、更親民、更高效”，全面開展支部黨建提質增效行動，對標政治過硬、組織過硬、隊伍過硬、業(yè)績過硬目標要求，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范黨支部。
一、聚焦“三個表率”，建設政治過硬的模范支部。
堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是加強理論武裝，在理論學習上作表率。堅持“一周一學習、一月一輔導、一季一交流”，深入開展提升“七種能力”等專題學習研討，實現“干部帶頭學、支部常態(tài)學、黨員自覺學”，引導黨員養(yǎng)成長期為自我“充電”的良好習慣，通過學習夯實理論基礎，強化實踐能力，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)展出生動活潑的基層黨建，形成了生動活潑的學習熱潮。
二是提高政治站位，在對黨忠誠上作表率。舉辦“學黨史不忘初心、知黨恩砥礪奮進”演講比賽，開展“弘揚建黨精神，賡續(xù)紅色血脈”革命傳統教育，定期集中開展黨章黨規(guī)教育活動，推動自覺向領袖看齊、自覺對照黨章黨規(guī)、自覺對標先烈先進，著力錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，切實增強做到“兩個維護”政治自覺、思想自覺、行動自覺。
三是強化工作落實，在履職盡責上作表率。認真落實上級黨委關于支部標準化建設、政治理論學習、黨史學習教育的工作部署。扎實開展學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神進行“回頭看”，建立任務清單、責任清單，推動疫情防控、業(yè)務工作和市委巡視組反饋問題整改等工作，堅決將上級黨委決策部署落地見效。
二、聚焦“三個提升”，建設組織過硬的模范支部。
樹立大抓基層的鮮明導向，按照“政治功能要強、黨組織班子要強、黨員隊伍要強、作用發(fā)揮要強”要求，著力鍛造堅強有力的機關基層黨組織。
一是實施支部建設整體提升工程。進一步優(yōu)化支部組織設置，支部書記牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴格履行“第一責任人”職責，班子成員嚴格按照職責分工，各司其職，各負其責，盡職盡責，不斷加強支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是實施黨員教育質量提升工程。強化黨員教育管理監(jiān)督，抓實“三會一課”、主題黨日等基本制度的落實，規(guī)范組織生活會和民主評議黨員工作。全面創(chuàng)新主題黨日機制，著力增強黨味、體現特色、強化功能。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質量。
三是實施黨務干部能力提升工程。嚴格按照市直機關工委《關于基層黨支部黨務干部配備的規(guī)定》，選拔政治素質強、業(yè)務水平高、紀律作風嚴的黨員干部專職從事黨務工作。與先進黨支部開展黨建交流，開展黨務業(yè)務專題培訓，進一步提高黨務干部專業(yè)能力和黨務工作規(guī)范化水平。
三、聚焦“三個深化”，建設隊伍過硬的模范機關。
積極弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，教育引導支部黨員干部職工強化政治意識、宗旨意識、初心使命、責任擔當，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
一是深化“我為群眾辦實事”實踐活動。深入踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求、立足本職，以學促行，聚焦群眾急、難、愁、盼，結合隊伍主責主業(yè)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用實際行動踐行xxx的使命與擔當。
二是深化“業(yè)務大學習、能力大提升”活動。建立黨建工作與業(yè)務工作互促共進長效機制，持續(xù)開展“請進來教、走出去學”培訓活動，圍繞xxxxx、xxxxx、等中心工作開展業(yè)務培訓，不斷加強支部全體黨員干部職工的綜合能力素質，積極參加黨務干部業(yè)務大比武活動，切實提升黨員干部、黨務干部服務發(fā)展的能力水平。
三是深化“正風肅紀提作風”教育活動。常態(tài)化開展警示教育，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立黨員干部廉政檔案，針對要害崗位開展廉政風險點大排查，對新入職、任職的黨員干部及時進行廉政談話。開展“四風”整治活動，切實提高工作效率，強化作風建設，樹立機關干部良好形象。
四、聚焦“三個堅持”，建設業(yè)績過硬的模范機關。
緊貼經濟建設工作大局，推動支部全體黨員干部和職工深入開展崗位建功活動。
一是堅持在服務發(fā)展中勇擔當。圍繞“四個高質量”“提質增效年”“三大新”“四大經濟”“六大行動”等中心工作，廣泛開展調研、討論，研究提出創(chuàng)新開展工作的對策方法，在服務經濟建設中展現xx黨員干部的擔當作為，不斷推動xx經濟高質量發(fā)展。
二是堅持在崗位奉獻中打頭陣。開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮實績”活動，認真推選“優(yōu)秀黨員”“先進黨務工作者”，積極推動年輕黨員干部到企業(yè)和商會開展點對點服務，扎實完成抗擊疫情、復工復產、抗洪搶險、抗擊寒潮等急難險重任務。三是堅持在服務群眾中當先鋒。深入開展脫貧攻、新農村建設工作，堅持重心下移服務群眾，優(yōu)選xx名優(yōu)秀年輕黨員干部為幫扶責任人，開展“決勝脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動，確?！皟刹怀钊Ｕ稀比孢_標、建檔立卡貧困戶全部脫貧。深入開展與社區(qū)共駐共建活動，開展機關與社區(qū)黨建聯建，組織x名在職黨員到小區(qū)報到為群眾服務。
百城提質工作總結篇五
我認為要充分利用課堂教學這一主陣地，堅決向課堂40分鐘要質量。眾所周知，教師上一堂課并不難，而要上一堂高質量的課就不容易，要經常上高質量的課就更不容易。為此，我認為要把握好備課環(huán)節(jié)。備好課是上好課的前提。備好課的關鍵是對新授內容的深淺、難易程度把握適當。備課的充分與否，會直接影響到一節(jié)課的成敗。就此應該做到心中有教材。任何的有效備課，都離不開教師對教材的研讀。教師對教材研讀到什么程度，與課堂呈現的精彩與否有很大的聯系。過易過淺，達不到教學要求，滿足不了學生的求知欲望；過深過難，超越學生年齡特征和心理承受能力，就增加了學生的課業(yè)負擔和心理負擔。因此，備課時，首先是深備教材，準確把握課程標準對教學內容的要求，如數學課標中對不同知識內容的要求有“了解”、“理解”、“掌握”、“牢固掌握”、“能運用”、“熟練運用”等不同要求。我們常會看到特級教師的課堂很精彩，關鍵就是特級教師在備課時對教材的反復鉆研。沒有對教材的深入研讀，我想，課堂也就不會精彩。課堂是提高教學質量的主渠道，我們要向學生傳授完整的理論知識和科學的思想方法，講授準確的概念，使用規(guī)范的語言，講解要生動有趣，板書設計要科學合理。在傳授的同時，不能忽視學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要使學生明白“為什么”，對所學知識進行評價、比較、質疑、批判、綜合、創(chuàng)新，要引導學生發(fā)現問題，提出問題，分析問題，掌握解決問題的方法，以形成自主學習、自我發(fā)展的能力。備課時我們還要備透學生。學生是認知的主體，學生所在的年齡段對所授知識的接受能力，不同類型學生對此知識接受的程度，教師要胸有成竹。上課時提什么問題，提問什么樣的學生，預測可能出現什么樣的結果，確定解決問題的措施等，教師要有所考慮。只有這樣，才能把握好課堂講解的深淺、難易程度。另外是“備新”教學方法。學有學法，教有教法，但教學無定法，不同的教學內容應采取不同的教學方法。備課中要真正體現“學生是學習的主體，教師是學習的組織者、引導者、合作者”。實踐證明，如此才能確保教學任務的完成和教學效率的提高，才能從根本上減輕學生的課業(yè)負擔。在課堂教學工作中，還注重反饋這一環(huán)節(jié)，反饋在課堂上，不僅來自教師的提問，更多的來自教師的察言觀色，即通過觀察學生的反應、學生的情緒、學生注意力的集中程度、學生參與情況來掌握學生的思維活躍程度，并適時進行點撥、總結和提煉，在反饋問題上要特別關注中差學生。教師提出的問題要明晰，步步深入，使學生參與思考的全過程，誘導學生從多角度多層面上思考問題，善于主動探索問題，提出問題和回答問題。教師對學生回答問題千萬不要苛求，只要有正確的成份，就要給予恰當肯定的評價。學生回答有問題，可采用溫和的方式指出問題所在；學生提出問題，如果有新意，教師應給以精神上的鼓勵。
在講課上，我們一直倡導：教師要精講、會講，不需講的廢話一句不講。通過學教互動，實現課堂上師生的雙向交流，把輕松、愉快、和諧的“種子撒向學生的心田，使教學豐收高產。
百城提質工作總結篇六
1.典型模式培育工程。鎮(zhèn)政府積極探索、持續(xù)挖掘“黨支部+基地+貧困戶”、“大社并小社”、“旅游+扶貧”、“種養(yǎng)殖業(yè)+扶貧”、“光伏+扶貧”、“電商+扶貧”等扶貧模式，進一步放大了典型帶動效果。
2.品牌龍頭示范工程。圍繞烤煙、核桃、羊乳、蘋果等品牌產品，推進全產業(yè)鏈帶動，向精深加工、高端銷售、三產融合、觀光式種植等方向發(fā)展。支持“雙百”基地建設標準化綠色生產基地，推進農產品標準化生產，加快“三品一標”認證。利用電商基地的平臺優(yōu)勢，拓寬銷售渠道，提高品牌知名度和競爭力，打造了一批市場知名度亮、競爭力強的品牌。
3.項目建設帶動工程。鼓勵“雙百”基地經營主體承擔產業(yè)扶貧項目建設，發(fā)揮基地在資金、技術、市場、抗風險等方面的優(yōu)勢，通過“雙百”基地在我鎮(zhèn)實施了兩個產業(yè)扶貧項目，通過產業(yè)項目實施，增強了基地帶動能力，擴大產業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升了基地建設水平，優(yōu)化了利益聯結機制，帶動了貧困群眾增收。
4.技術服務引領工程。充分利用4支團隊力量開展技術服務輪訓和技術服務進基地活動，制定了輪訓計劃和技術服務進基地活動方案。進一步發(fā)揮產業(yè)脫貧技術服務110指揮體系作用，解決基地技術難題，確?；亓夹赃\行。
下一步，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府對“雙百”基地工作的相關精神和要求，進一步改進工作方法，做好“雙百”基地管理工作，確保提質增效年活動取得更大成效。
百城提質工作總結篇七
按照集團公司關于提質增效工作的總體要求，xxx結合自身實際，以問題為導向，以對標為手段，針對管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展瘦身健體提質增效工作，積極應對嚴峻的xx市場形勢，確保了全年任務目標的完成?，F將xxx瘦身健體、提質增效工作總結如下：
(一)深挖潛力，精細管理，深化成本費用管控。
一是加強生產成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。堅持管理降成本與技術降成本相結合，分專業(yè)、分系統對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。本著保生產、保民生的原則，對各項可控成本費用及專項資金一并壓縮，控制投資及壓縮規(guī)模，只安排有利于安全生產的必須項目。二是在預算執(zhí)行中嚴把支出關，發(fā)揮預算剛性引領作用，按預算安排介入資金計劃審核，確保各項付現成本費用實際進度低于預算時間進度。出臺《關鍵業(yè)績指標專項考核辦法》，實行月度考核，倒逼預算兌現。全年公司噸煤制造成本xxx元，比預算降低8.90元，同比噸煤提高2.83元，剔除蒙東能源、錫林河政策性停產因素，噸煤制造成本xxx元，同比降低1.67元。三是嚴控非生產性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。20xx年，xxx公司“三項”費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%?！叭苯涃M等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預算降低1505萬元，降幅17.75%。
(二)深化改革，激發(fā)活力，優(yōu)化管理體制機制。
一是理順管理體制機制。結合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關鍵領域的管理機制進行了系統梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進一步規(guī)范財務共享中心和物資采購與管理業(yè)務流程。精簡機關部門設置，合并部門xx個。按照管理與運行分設的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關鍵業(yè)績指標月度考核，倒逼指標兌現。建立了有效溝通機制，全面加強安全與技術、生產與銷售、供應與機電等工作的溝通銜接，增強了工作安排的科學性，提高了計劃兌現率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的“四定”工作。結合礦井退出和人員安置實際，以西露天礦為基礎，組建了礦建工程公司。推進減人提效，鼓勵員工內退、病退，全年共辦理退休退職xxx人，辦理病退xxx人。統籌考慮本部財務系統管理人員現狀，推行重點崗位、關鍵崗位人員交流。打通人才成長通道，37名員工被評為公司“首席技師”。
(三)對標先進，提質增效，扎實開展煤礦對標管理。
一是促進對標管理與實際工作的深度融合。要求各原煤生產礦、各專業(yè)部門對標工作堅持問題導向，深入剖析指標波動原因，通過數據對比找差距，制訂追標措施，縮小與標桿單位之間的管理差距，不同程度地提升了管理水平，取得了對標工作的初步成效。二是充分挖掘和利用公司內部標桿資源。指導各單位縱向延伸對標領域，進一步劃小對標單元，打造標桿井(隊)、班組，開展連隊、班組之間的管理對標。目前，以老公營子礦為試點開展了連隊對標。三是積極推進外部對標。要求已經建立外部對標工作機制的單位，做好追標措施的責任落實和推進工作，力求使標桿單位的成熟管理經驗本土化，切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產礦積極走出去尋找標桿煤礦，努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標工作報告，通報對標工作中存在問題，安排和部署近期對標工作等。
二、工作中的問題與不足。
(一)提質增效工作氛圍還不夠濃厚?；鶎訂挝话凑誼xx公司提質增效實施方案要求，均成立了相應的組織機構，制訂了方案，部署相關工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質增效的濃厚氛圍。
(二)提質增效工作實效不明顯。部分基層單位結合本單位實際開展了一些提質增效工作，但是與實際工作結合的深度不夠，基層單位對提質增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
(一)智慧生產，合理接續(xù)，向生產組織要效益。密切關注xx市場形勢變化，合理安排各原煤生產礦開采順序，著力構建“效率-節(jié)約-安全”三維統一的`生產運行體系。切實發(fā)揮好生產調度系統的作用，保證動態(tài)監(jiān)測實時準確，減少生產中斷影響。露天礦要科學規(guī)劃采場布局，合理擺布設備，加強重點部位推進，嚴格月度剝離計劃考核，全力以赴確保剝離任務兌現。井工礦要加大掘進開拓力度，緩解接續(xù)緊張的局面。井工礦抓好采掘設備的檢修與調劑工作，提高設備使用率。露天礦重點加強生產和輔助內燃設備管理，確保設備“三率”達標。
(二)降本增效，扭虧控虧，繼續(xù)加大成本費用控制。加強生產成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。要堅持管理降成本與技術降成本相結合，分專業(yè)、分系統對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。嚴控非生產性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。
(三)瘦身健體，提質增效，逐步提高資產質量。穩(wěn)妥推進“去產能”、處置“僵尸企業(yè)”及專項整治特困企業(yè)工作。按照古山礦關井時間，倒排工作計劃，明確重點環(huán)節(jié)和完成時間節(jié)點，確保產能退出工作有條不紊推進。扎實推進“三供一業(yè)”分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協議，取得實質進展。全力推進低效無效資產處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進坤德物流股權處置工作;擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設備等資產，進一步提高公司的資產質量。
(四)鞏固成果，深化機制，扎實開展關鍵指標對標工作。由生產部門牽頭開展公司關鍵指標對標工作。通過實施精準和動態(tài)對標管理，形成查找問題、分析問題、整改問題“三步走”的良性循環(huán)。通過層層分解指標構成，全面客觀地分析指標滯后原因，確保對標分析準確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機制，督促對標指標責任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位，未完成整改目標的要予以說清楚;通過有效實施關鍵業(yè)績指標考核工作，加大對對標指標的督導力度，確保對標指標得到持續(xù)有效善，促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。
根據《中共xx縣委農村工作領導小組辦公室文件中共xx縣委農工辦關于印發(fā)、》的通知漢委農辦〔20xx〕37號文件，縣供銷社將20xx年度“農業(yè)提質增效”工作總結如下：
今年以來，我社認真落實縣委、縣政府和市供銷社決策部署，以《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20xx〕11號)為統領，以全國總社、省社、市社和縣委、縣政府關于深化供銷綜合改革工作的重要部署及《中共xx縣委xx縣人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》為工作指導，突出圍繞深化供銷社綜合改革這一中心任務，加快推進經營、服務、組織創(chuàng)新，我社經濟運行質量和效益全面提升，全力以赴推進體制改革和機制創(chuàng)新，不斷提升供銷合作社為農服務能力，實現了供銷各項工作的穩(wěn)步推進。
截止10月底，全系統完成商品銷售總額47658萬元，資產總額50120.89萬元，所有者權益36079.76萬元。
現將20xx年我社開展綜合改革工作自查情況報告如下：
(一)深化供銷合作社綜合改革，制定改革實施方案。
按照《中共中央、國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20xx〕11號)、《中共四川省委、四川省人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的意見》(川委發(fā)〔20xx〕22號)以及《中共雅安市委雅安市人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》(雅委發(fā)〔20xx〕25號)文件精神、市供銷合作社綜合改革及縣委、政府加快建設幸福美麗新xx的要求，為加快推進農業(yè)現代化，促進農民增收致富，全面建成小康社會而奮斗的總體思路，制定了深化供銷合作社綜合改革實施方案。
(二)爭取財政專項資金，大力推進綜合改革工作，推行基層社建設。
縣社在20xx年恢復重建17個基層社的基礎上，20xx年爭取到財政資金600萬元，在宜東、小堡、曬經、大樹、安樂改造基層社建設，其中宜東已經完成投資190萬元，曬經鄉(xiāng)供銷社農村電商綜合服務中心已完成立項，設計已通過xx縣規(guī)委會，從7月開始進入啟動勘探設計前期工作。20xx年8月4日，xx縣第十四屆縣委財經領導小組第4次會議同意設立供銷社綜合改革專項資金300萬元。
(三)建立健全資產管理委員會，實現社有資產優(yōu)化配置和高效運行。
社有資產是供銷合作社發(fā)展的基礎，也是為農服務的物質保障，只有管好社有資產才能提高服務“三農”的能力和水平。
縣供銷社成立社有資產管理委員會，理事會主任任組長，實行縣社對企業(yè)資產實行統一經營管理的辦法，提高了資產收益率，避免了社有資產流失情況的.發(fā)生。
(四)完善土地托管模式，助力群眾脫貧增收。
縣社從提升供銷合作社服務能力出發(fā)，在不改變土地用途的前提下，積極探索農村土地流轉有效形式，發(fā)揮供銷社組織完整、網絡健全等優(yōu)勢，創(chuàng)新開展土地托管，截止6月初，縣社在后域鄉(xiāng)、曬經鄉(xiāng)累計完成土地托管3000畝，縣供銷社取得了11226元的托管收益;同時，也解決了土地“誰來種”“種什么”和“怎么種”的問題;還帶動周邊農戶轉變管理理念，自行聘請管護技術人員進行經果林管護，輻射面積達10000多畝，在20xx年人均2500元的基礎上今年增收2500元達到人均5000元，土地托管工作初見成效，起到了“托管一方、示范一片、帶動一縣”的目的，實現了農民與縣社雙贏雙收，土地托管工作初見成效。
(五)發(fā)展農村電子商務，履行為農服務職責。
成立xx縣農村電子商務協會、xx縣農村經紀人協會，建成了“陽光xx”等電子商務平臺，建立了76個村級服務站點;主動適應電子商務迅猛發(fā)展、農村消費轉型升級的新形勢，依據自身條件，整合資源，將“互聯網+供銷社”作為供銷合作社系統轉型升級、改革發(fā)展的又一重大舉措和重要方向;完成《xx縣農村電子商務實務》的編撰出版，開展農村電子商務技能培訓四期600人次。20xx年10月，xx縣農村電子商務孵化園被評為“市級孵化園”。20xx年6月，縣社結合曬經鄉(xiāng)基層社改造工作，爭取縣財政資金300萬元支持，成立“兩個中心”，即電子商務中心和土地托管中心，現已進入規(guī)劃、設計階段。
(六)規(guī)范管理公益性農產品交易市場，完善“三農”經營服務體系。
供銷社抓住災后重建機遇，在新縣城新建黎紅市場、富林農貿市場、川云西市場3大農產品交易市場，20xx年投入人力財力加大對公益性農產品市場的規(guī)范管理工作，同時在富泉鎮(zhèn)新建農資儲備庫3000平方米;在新縣城、大樹鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)等地規(guī)范運營農產品交易市場4個，其中，清溪鎮(zhèn)農產品交易市場占地17畝，保證農產品市場交易流通順暢化。與此同時，在富泉鎮(zhèn)新建農資儲備庫3000多平方米;積極爭取到5.12災后重建資金上千萬元，在清溪鎮(zhèn)新建農產品交易市場，占地17畝，20xx年6月—7月初，清溪農貿市場實現大櫻桃交易量14000噸，實現交易總額5億元。
(七)建立聯合社，打造“陽光xx”品牌。
xx縣供銷社以大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社為主體，指導成立了xx湖種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社聯合社，外聘農業(yè)技術員2名，本地土專家、田秀才12名。各類農用機械設備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社、九洪水果種植農民專業(yè)合作社等10家從事各類農產品生產、流通的專業(yè)合作社自愿組成，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52村，入社農戶4560戶，社員15300人?，F有種植基地60000余畝，冬春大棚1200畝，員工70名，工培訓室、會議室?！皒x湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標已經完成商標注冊。xx湖聯合社根據市場需求，及時調整種植結構，所生產的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農副產品，遠銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地，年產銷果蔬45000噸。
xx湖聯合社通過多方籌集資金800余萬元，在xx萬里洪福工業(yè)園區(qū)征用土地28畝，建設包裝廠、保鮮氣調庫、洗果分選廠，逐步做到農產品的產、加、銷一體化，進而向多元化發(fā)展，增強帶動能力，壯大聯合社。
(一)各基層社發(fā)展不均衡的問題。由于各基層社基礎條件有差異，因此存在改革發(fā)展不平衡的問題。
(二)人才匱乏問題。職工隊伍年齡老化、青黃不接，緊缺青年干部人才。
(三)供銷社遺留歷史問題復雜，需要建立長效機制處理。
1.保證農村電子商務穩(wěn)定發(fā)展。加快村級服務站的建設，年底在全縣范圍內達到100家;開展5期大型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數達到600人;銷售平臺轉戰(zhàn)到“供銷e家”和“淘寶”，不斷提高網絡平臺的銷售額，預計銷售額1000萬元。
2.大力發(fā)展高質量農民合作社。要按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶+市場”的產業(yè)化經營模式，加強聯合與合作，增強帶動能力和市場競爭力。一要圍繞當地農村經濟發(fā)展需求和特色產業(yè)大力創(chuàng)辦種養(yǎng)殖、加工、旅游、資金互助以及土地流轉等各類專業(yè)合作社、家庭農場、種養(yǎng)殖大戶，力爭培育省級示范社2個;二要加強服務，搞好對接。指導幫助農民專業(yè)合作社與農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)對接，提高對農民增收的帶動能力，在現有2家農民專業(yè)合作社聯合社的基礎上，對條件成熟的可發(fā)展為專業(yè)合作社聯合社。
3.建立順暢的流通服務網絡，不斷提升為專業(yè)合作社服務水平。支持供銷合作社參與公益性農產品批發(fā)市場建設與經營管理、將供銷合作社新增服務網點設施建設納入地方新農村建設和新型城鎮(zhèn)化建設規(guī)劃，支持供銷合作社對現有農產品批發(fā)市場和農貿市場升級改造，統籌推進農產品市場建設。一是形成以九襄水果、清溪大櫻桃、大樹葡萄、安樂黃果柑、宜東蘋果為主的市場交易中心，實現主產區(qū)有特色農產品交易市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和基地有收購站點的市場體系;二是按照“基地+冷鏈倉儲+超市”模式建成冷鏈倉儲的物流系統，充分發(fā)揮氣調庫的調節(jié)功能;三是逐步實現農產品的“品牌化”、“標準化”、“包裝化”、“追溯體系系統化”，形成“陽光xx”農產品知名品牌。
2020年，按照縣委、縣政府關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體部署和縣脫貧攻堅領導小組關于開展“雙百”產業(yè)扶貧基地提質增效年活動的具體要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，“雙百基地”提質增效年活動有序開展，成效顯著?，F將本年度工作總結如下：
一、精心謀劃安排，奠定活動基礎。
一是迅速召開2020年“雙百基地”提質增效年活動工作推進會，會議傳達了縣委、縣政府關于開展“雙百基地”提質增效年的一系列文件精神和安排部署，使全體干部對開展提質增效年活動的重要意義有了明確認識。二是制定實施方案，為確?！半p百基地”提質增效年活動順利開展，結合我鎮(zhèn)實際情況，印發(fā)了我鎮(zhèn)“雙百基地”提質增效年活動實施方案。三是明確責任主體，嚴格規(guī)范，將責任分級落實，層層傳導壓力，確保提質增效年活動順利開展、取得成效。
二、創(chuàng)新活動載體，明確活動重點。
一是抓學習，促思想認識提高。組織鎮(zhèn)村干部通過學習相關文件會議精神，使廣大干部提高思想認識。二是抓紀律，促工作作風改進。為了營造良好的提質增效年活動開展環(huán)境，確保各項重點任務全面落實到位，我鎮(zhèn)在活動開展后，對干部各項紀律制度進行了學習強調。三是抓效率，促工作任務落實。對各責任人和各雙百基地，明確責任、時限和目標，確保工作任務落實。
三、重點工作任務成效顯著。
(一)夯實“兩項基礎”
1.明確基地職責任務?；顒娱_展后，鎮(zhèn)政府通過宣傳動員、建章立制、過程督導等具體工作，協調解決基地用地、用水、用電等制約性問題，推動了基地從經營資質、制度建設、人員職責、生產經營、利益聯結、檔案管理及硬件建設等方面更加規(guī)范化。
2.完善利益聯結機制。指導“雙百”基地與貧困戶建立了緊密的利益聯結機制，通過規(guī)范完善合同、協議等形式，明晰資金投入、收益分配、權責義務等內容，從嚴落實入股分紅、托養(yǎng)代管、土地流轉、園區(qū)帶動、能人幫帶等帶動機制，帶動貧困戶增收脫貧。
(二)開展“兩項活動”
1.“五支隊伍”集中走訪活動。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個月時間對“雙百”基地集中開展了“大走訪、大排查、大提升”活動。按照《關于深化“菜單式”扶貧模式做大做強“雙百”產業(yè)扶貧基地的實施意見》(隴政發(fā)〔2019〕7號)文件要求，對照基地規(guī)模，帶動能力，脫貧成效，基地建設“四有”標準等，實地進行走訪排查，根據排查過程中發(fā)現的不足和短板開展大提升活動。鎮(zhèn)政府制定了集中走訪月專項工作方案，在走訪活動中積極宣傳產業(yè)扶貧、“雙百”基地等相關方面的政策，形成了“政策人人知曉、發(fā)展人人關心、脫貧人人支持”的良好氛圍。
2.“雙百”基地評星晉級活動。按照“雙百”基地“組織機構好、形象環(huán)境好、產業(yè)發(fā)展好、利益聯結好、檔案資料好”的“五好”標準，以“雙百”基地規(guī)范化建設為載體，綜合評估各基地的建設標準、產業(yè)發(fā)展、組織機構、形象環(huán)境、利益聯結、檔案資料等情況，對各個基地實行星級管理，提升了“雙百”基地的整體帶動水平。
(三)實施“四大工程”
1.典型模式培育工程。鎮(zhèn)政府積極探索、持續(xù)挖掘“黨。
3支部+基地+貧困戶”、“大社并小社”、“旅游+扶貧”、“種養(yǎng)殖業(yè)+扶貧”、“光伏+扶貧”、“電商+扶貧”等扶貧模式，進一步放大了典型帶動效果。
2.品牌龍頭示范工程。圍繞烤煙、核桃、羊乳、蘋果等品牌產品，推進全產業(yè)鏈帶動，向精深加工、高端銷售、三產融合、觀光式種植等方向發(fā)展。支持“雙百”基地建設標準化綠色生產基地，推進農產品標準化生產，加快“三品一標”認證。利用電商基地的平臺優(yōu)勢，拓寬銷售渠道，提高品牌知名度和競爭力，打造了一批市場知名度亮、競爭力強的品牌。
3.項目建設帶動工程。鼓勵“雙百”基地經營主體承擔產業(yè)扶貧項目建設，發(fā)揮基地在資金、技術、市場、抗風險等方面的優(yōu)勢，通過“雙百”基地在我鎮(zhèn)實施了兩個產業(yè)扶貧項目，通過產業(yè)項目實施，增強了基地帶動能力，擴大產業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升了基地建設水平，優(yōu)化了利益聯結機制，帶動了貧困群眾增收。
5.體系作用，解決基地技術難題，確?；亓夹赃\行。
下一步，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府對“雙百”基地工作的相關精神和要求，進一步改進工作方法，做好“雙百”基地管理工作，確保提質增效年活動取得更大成效。
百城提質工作總結篇八
我會領導重視，成立農業(yè)提質增效工作領導小組，秘書長曹鮮任組長，岳國忠任副組長，其他5位干部職工為成員。
為使困難群眾更好的發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，增收致富，20xx年3月6日，縣紅十字會到聯系村甘密村走訪貧困戶了解其發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)情況，向他們講解農業(yè)發(fā)展相關政策，給與他們技術上的指導與支持。希望他們克服等、靠、要思想，根據自家實際，積極發(fā)展好種植、養(yǎng)殖業(yè)等，共同努力盡快脫貧致富。
1、xx縣紅十字會邀請縣農業(yè)專家3人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村開展了以講授種植、養(yǎng)殖技術為主的培訓會。參訓村民達50余人。
2、xx縣紅十字會、烏斯河鎮(zhèn)政府邀請雅安市農業(yè)局產業(yè)扶貧綜合技術指導專家一行7人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村就果樹管理技術進行培訓，并到田間結合實際作示范指導。全鎮(zhèn)種植發(fā)展戶共100余人參加培訓，發(fā)放種植科技書100余本，得到群眾一致好評。
3、縣紅會積極主動聯系省、市、縣工會在甘密村舉辦四川省農民工技能培訓班，培訓時間為30天，目前已培訓2期，培訓人數為100人，培訓內容為家政服務技能和廚師技能。通過相關專家的培訓，讓甘密村村民能夠學一技之長，主動創(chuàng)業(yè)，走向脫貧致富奔小康之路。
4、縣紅會向相關部門函接爭取資金100萬，用于田間基根道建設。
5、xx縣紅十字會多方籌集資金2萬余元，購進雞苗520只，在縣紅會、烏斯河鎮(zhèn)政府、甘密村村委相關人員協助下發(fā)放到烏斯河甘密村26戶(72人)精準扶貧戶手中。并邀請養(yǎng)殖專業(yè)技術人員現場為貧困戶講授家禽飼養(yǎng)技術和現場答疑，并免費發(fā)放家禽飼料及家畜疾病預防藥物等。
百城提質工作總結篇九
語文教學如何“減負提質”曾聽到過3種有趣的說法：1、教師負擔重，學生負擔重，是惡性循環(huán)的教學；2、教師負擔輕，學生負擔重，是誤人子弟的教學；3、教師勤鉆研，學生負擔輕，才是減負提質的教學。要切實做到減負提質，我們要堅持以下幾個觀點：（一）小學語文教學的主陣地是課堂，當然，減負提質也得從課堂教學入手。提高課堂教學效率，改進課堂教學形式正是切實可行的辦法之一。所以教師課前一定要認真鉆研教材，對課文的把握要成竹在心，學生的作業(yè)教師課前一定要完成，便于上課時有針對性的進行教學。
老師們認識到：首先要精心備好每一堂課，上好每一堂課，讓課堂變得有趣起來，讓學生樂于學習，提高課堂教學的有效性。其次，每堂課要留給學生一定的練習空間，以便及時了解學生的情況，保證老師有針對性地進行輔導。與此同時，老師還要不斷地提高自身的業(yè)務水平，不斷地去探索教改前沿，總結有益的教學方法，變教學生內容為教學生方法，使學生真正學有所得，而且能把所學知識自如應用。
一堂好課的標準通常是：教師講得頭頭是道、條條有理，左右逢源、滴水不漏，層次分明、邏輯清晰，清清楚楚、明明白白，重點、難點、關鍵更是要講透、講“化”、做到細致入微；一堂課結束前教師通常還要把所講內容梳理一遍，作個小結，以給學生一個清晰、完整的印象?？傊?，一堂好課就是要盡量使學生不費什么力氣就能便捷地掌握所教知識，盡量不給學生留下什么疑難問題，做到當堂“消化”。這樣的教學就如同教師把食物替學生嚼爛后再喂給學生一樣，用教師對教學內容的“咀嚼”過多地替代了學生自己的“咀嚼”。其實，教師從教的角度對教學內容的“咀嚼”與學生從學的角度對教學內容的“咀嚼”并不是完全相同的一個過程，而是有區(qū)別的兩個過程。這就是“教內容”與“教方法”的區(qū)別，讓學生學會自己“咀嚼”食物，將能令他們真正愛上“咀嚼”，愛上學習。
（二）在語文教學中實施差異教學，能更好地達到減負提質的目的。
從學生不同的水平、興趣、和學習風格出發(fā)來設計差異化的教學內容、過程與成果，才能取得事半功倍的效果。例如，在布置課后作業(yè)的時候，對于部分作業(yè)的設計，我分了一些層次。有些作業(yè)中，有基本題，附加題，自選題。比如在對好詞好句好段的摘錄時，對于寫作能力較好的同學，要求他們能夠仿寫，或寫出讀后感。對于能力較弱的同學則只要求摘錄。這樣，使不同層次的學生在學習中都有相應的收獲和提高，把他們從過多的作業(yè)中解脫出來，作業(yè)量少效大，減輕了作業(yè)負擔又提升了作業(yè)質量效果。何樂而不為呢！
（三）要清醒地認識到“減負”不是“減質”?！皽p負”不能“減質”，應重視培養(yǎng)學生的生存能力、自學能力和耐挫能力，更好地推進素質教育的深入開展。。
減負的根本目的是減輕學生的負擔，但教育孩子的任務并沒有減，這就意味著給老師提出更高的要求，必須在有限的時間內提高教學效率，讓學生積極主動地探索規(guī)律，掌握知識，使學生能生動活潑地、主動地得到發(fā)展，從而真正地體現新課程理念，做到“老師教得開心，學生學得愉快；課業(yè)負擔減輕，學習質量提高”，達到“減負提質”的目的。
友情提示：本文中關于《“減負提質”工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
百城提質工作總結篇十
本學期，學校全面加強了學生減負工作力度，切實減輕學生的課業(yè)負擔，全面提高學生的綜合素質。本學期個人學校減負工作總結如下：
首先，思想重視，工作措施到位。
嚴格執(zhí)行體育課程標準。按照課程標準上好體育課。嚴格按照體育教學計劃落實教學進度。每天檢查自己上課的情況，每月總結備課與教學的情況。嚴格執(zhí)行教研室的教學計劃，不隨意加深課程難度、加快新課進度。充分保證學生在體育課上的學習時間，提高體育教學質量，抓好體育教學質量，使學生在體育課上真正學到體育技能。
第二，認真學習、提高工作水平。
重視教學理論和專業(yè)技能的學習。教學改革已經進入新的階段，新的教學理念層出不窮，不學習就跟不上前進的步伐。在平時閱讀了大量體育教學改革的書籍、文章，寫了多篇讀書筆記，不斷豐富提高自己的理論水平和提高實際教學能力，并能在教學實踐中運用。
在教學中針對小學中年級學生的特點，做到在課堂上成為學生的伙伴。自己充分掌握小學中段學生的年齡特征和心理特征，鉆研和改進適用于各年級學生的教學方法，形成了各自的教學特色。針對學生的個體差異，在教學中注意面向全體學生，使每一名學生都受益。在教學中十分注重學生的個體差異，采用不同的教學手段，盡量使學生在課堂上都有一定的收益。根據體育教學的特點，采用各種方法達到學生的需要。對教學過程的各個方面進行改進，變簡單枯燥的學習為豐富多彩的練習，提高學生的運動興趣，使體育課成為學生最喜歡的課程之一。體育課程改革中，進行多方面地探索與實踐，運用多種教學方法提高體育課堂教學效果。
第三，今后努力方向。
今后，應該加強體育教學過程中發(fā)現的問題進行匯總與反思的工作，并且與體育教學改革相結合，促進學生的全面發(fā)展。
百城提質工作總結篇十一
年初，我局將農業(yè)提質增效工作列入全年工作計劃，制定目標任務。為確保目標的實現，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長、各股室負責人為成員的農業(yè)提質增效工作領導小組。明確農業(yè)工作主要由我局科技情報所牽頭具體負責，相關部門協調，落實具體經辦人員，保證了組織機構完整。
為了提高廣大群眾的提質增效意識，我局利用“三下鄉(xiāng)”、“科技之春”等時間節(jié)點，深入宜東、皇木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農業(yè)實用技術宣傳活動。通過大力開展技術宣傳教育，極大地增強了人民群眾的發(fā)展意識，提高了公眾關心生產生活方式，積極參與農業(yè)發(fā)展，充分利用環(huán)境氣候優(yōu)勢、生態(tài)資源、發(fā)展特色農產品，增收致富。
在工作中，我們嚴格按照健康綠色生態(tài)的要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使農業(yè)提質增效目標責任中各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。
1、充分發(fā)揮專家大院學院教授的作用，邀請四川農業(yè)大學呂秀蘭、陳文瑞、徐增華、龔榮高、嚴澤生等多位教授到后域、清溪、富泉、小堡、皇木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展果蔬新品種選育技術培訓和指導，開展了甜櫻桃、蘋果、黃果柑、高山蔬菜的管理實用技術的現場培訓，免費發(fā)放優(yōu)質種苗1000余株和管護肥料1000余斤。
2、積極發(fā)揮縣內專業(yè)人才的作用，邀請農業(yè)局專家周瓊、聶巍、陶世海等在縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術講解和指導。采取理論講解和實地種植指導相結合的方式，講解了大櫻桃、桃子等果樹種植、肥水管理、修剪、病蟲害防治和用藥等知識，現場解答了農戶實際種植管護過程中遇到的問題。
3、促進農村技術能人社會化服務特色產業(yè)，按照《漢源縣人民政府印發(fā)漢源縣“經果林管護提升行動”實施方案的通知》（漢府發(fā)〔20xx〕20號）相關要求，完成第一年度社會化采購農業(yè)技術服務相關服務費的兌付工作；并根據工作開展情況，重新代擬了《20xx年實施經果林管護社會化采購農業(yè)技術服務的通知》，將按照相關程序啟動新一年度的經果林管護社會化采購農業(yè)技術服務工作。
4、充分利用我縣優(yōu)勢資源，立足新技術、新品種引進和示范推廣應用、特色資源開發(fā)等，以促進農民增收、提高產品質量和勞動者素質為目的，加強與省市科知局的匯報和溝通協調，深化縣校院科技合作，積極組織科技計劃項目申報。
按照省市項目申報指南，組織我縣多家單位、企業(yè)和合作社申報《林下蛋雞生態(tài)養(yǎng)殖無污染循環(huán)模式集成與示范》、《甜櫻桃新品種推廣及其標準新型配套技術產業(yè)化示范》、《一種紫薯酒及其制備方法專利成果轉化項目》、《漢源縣中高山貧困區(qū)“糖心蘋果”和甜櫻桃安全優(yōu)質高效栽培技術集成與應用示范》4個農業(yè)類省級科技計劃項目和《紫薯酒及其制備方法專利（zl20xx10240450。8）實施項目》、《白芨林下種植技術研究及示范推廣》多個農業(yè)類市級科技項目。截至9月底，《白芨林下種植技術研究及示范推廣》和《雅安市調味品（花椒）工程技術研究中心》等項目已批準立項，到位項目經費共50萬元。
5、調整聯系村“第一書記”，重新選派唐偉凡同志到雙溪鄉(xiāng)涂家村擔任“第一書記”。繼續(xù)實施《雅安百里茶果藥產業(yè)帶有機生態(tài)安全生產技術試驗示范》和《林下養(yǎng)雞技術集成與示范》兩個項目；啟動省級項目《漢源縣果園林地養(yǎng)雞技術集成與示范》；邀請縣農業(yè)局畜牧、農業(yè)專家開展實用技術培訓8次，發(fā)放果樹種植資料20xx余份，有力助推精準扶貧工作。
6、組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。在九襄鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)，宜東鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾宣傳、講解農業(yè)技術知識，發(fā)放了科技、法律、安全、健康、文明、反邪教、環(huán)保等各類資料共計15000余份。成功開展了“科普宣傳月”、“科技宣傳周”、“科普活動日”等活動。緊緊圍繞“綠色發(fā)展脫貧奔康”主題，組織農業(yè)科技人員開展技術培訓、技術咨詢、科技成果推廣等科技服務，深入田間地頭，傳授農業(yè)技術知識，解決實際生產問題。共開展實用技術培訓1500余人次，發(fā)放各類資料120xx余份，接待群眾咨詢800余人次。
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它......
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要......
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結......
百城提質工作總結篇十二
近日，我校響應泗陽縣的號召，組織教師進行了“轉作風，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一位中學物理教師，我深感肩上的責任重大，重新審閱了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結以下：
我以為，作為一位教師，要能與學生進行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學生。
首先，教師要把讀書當作第一精神需要，要博學多才，要能在書本眼前坐下來，深進地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想進步自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要鍥而不舍的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得愈來愈寬闊。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生曉得做生活的強者，生活的主人；努力打造生命課堂，體現生命價值，提升生命質量。
其次，作文一位好的物理教師，要知道如何教會學生學習。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學，不是教學生，而是教會學生會學?！苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學效果。教師應當幫助學生制定目標，指導學生構成良好的學習習慣，把握學習的方法，培養(yǎng)學生的學習愛好；教師要作為學習的參與者，與學生分享自己的感情體驗和想法，和學生一起尋覓真理，并能成人自己的不足和錯誤。當我們自己置身名利以外，以和諧的身心往體驗教育的快樂、知識的氣力、協作的美好，就會發(fā)現原來上課是一件多么積極向上的事情。
第三，要建立同等、和諧的師生關系。在課堂教學中，教師和學生之間，學生和學生之間的信息交換應變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學生對話”。同時，要真實學生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的'內心深處，都有一個根深蒂固的需要，這就是?？醋约菏且粋€發(fā)現者、研究者、探索者，而在學生的精神世界中要特別強烈?！币虼?，教師要尊重每位學生的發(fā)現，盡可能庇護學生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學生才會大膽發(fā)表自己的獨特見解，課堂才會布滿活力。
作為一位好的教師，要愛我們的學生就像愛自己的子女一樣。
作為泗陽縣教育界的一位成員，我感到泗陽縣教育的發(fā)展需要我們努力，振興泗陽縣教育要靠教師的辛苦工作。特別作為物理教師、班主任，更應當扎實研究。
百城提質工作總結篇十三
為深入貫徹《中共河南省委河南省人民政府關于推進百城建設提質工程的意見》(豫發(fā)〔2016〕39號），全面落實全省百城建設提質工程工作會議精神，深入推進2018年全省百城建設提質工程各項工作，特制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，堅持以人為本、科學發(fā)展、改革創(chuàng)新，與文明城市創(chuàng)建、“城市雙修”和產業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)“兩區(qū)”建設統籌結合，深入推進百城建設提質工程，加快推進基礎設施建設，提高公共服務能力，著力完善城市功能，增強城市綜合承載能力，建設和諧宜居、富有活力、特色鮮明的現代化文明城市，滿足人民日益增長的美好生活需要，為全面建成小康社會提供有力支撐。
二、主要目標。
圍繞加快推進百城建設提質工程，重點做好老城區(qū)基礎設施建設和公共服務設施配套建設、背街小巷和老舊小區(qū)提升改造、生態(tài)環(huán)境綜合治理，大力開展公廁革命、城市“四治”，實施一大批提高城市綜合承載力的民生工程，有效緩解交通擁堵等“城市病”，解決好老百姓“出行難、停車難、入廁難、就醫(yī)難、入學難”等實際問題，使老城區(qū)人居環(huán)境明顯改善，服務業(yè)“兩區(qū)”提質擴容增效發(fā)展取得突破性進展，特色產業(yè)加快集聚，城市綜合服務功能不斷提高，力爭服務業(yè)“兩區(qū)”增加值增長15%以上，城市規(guī)劃提標、建設提質、管理提優(yōu)、產業(yè)提升，人民群眾的獲得感和滿意度顯著提升。
三、重點任務。
（一）完善規(guī)劃體系，深化城市設計。以全面改善提升老城區(qū)人居環(huán)境質量為核心，以開展“城市雙修”為抓手，以老舊小區(qū)和背街小巷整治提升為重點，編制完成城市生態(tài)修復專項規(guī)劃、舊城區(qū)改造提升規(guī)劃和舊城區(qū)城市設計。省轄市和首批實施百城建設提質工程工作的市縣應于2018年6月底前完成城市總體設計、各類專項規(guī)劃的修編完善，12月底前完成重點地區(qū)的城市設計。新納入實施百城建設提質工程的18個縣應于2018年底前完成總體規(guī)劃的修編，加快開展城市總體設計和各類專項規(guī)劃的編制工作。
（二）解決城市突出短板，科學謀劃項目。要嚴格依據規(guī)劃，本著補短板、強功能、增效能、提品質的原則，按照硬件與軟件相統一、新區(qū)與老區(qū)相統一、地上與地下相統一、宜居與宜業(yè)相統一的要求，圍繞2018年百城建設提質工程主要工作目標，科學謀劃一批民生項目。各省轄市要按照推進百城建設提質工程工作方針和原則，于2018年3月15日前組織做好對所轄市縣百城建設提質工程項目的審查。各市縣要于2018年3月底前將通過審查的項目信息準確、完整地錄入“河南省百城建設提質工程管理信息系統”。加強省級項目庫動態(tài)管理，根據入庫項目情況變化，及時調整、更新有關資料，有效掌握項目運作情況，為項目實施提供準確依據。根據上報一批、儲備一批的原則，及時充實新的項目，保證庫內項目資源滿足百城建設提質工程工作的需要。各地要在2018年底之前，做好2019年度的項目謀劃工作。
（三）完善市政基礎設施，增強承載能力。
1.改善城市道路環(huán)境，提高交通出行效率。優(yōu)化城區(qū)路網結構，加強城市道路與干線公路的有效銜接，加快實施“斷頭路”、“卡脖路”打通工程，省轄市、首批實施百城建設提質工程的市縣完成25%以上“斷頭路”、“卡脖路”的打通改造。大力實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，基本實現中心城區(qū)公交站點500米覆蓋率，常住人口100萬以上的省轄市城市中心城區(qū)公共交通出行分擔率達到30%以上，縣級城市公共交通出行分擔率達到20%以上，綠色出行分擔率達到85%以上。加強慢行道建設，有條件的道路實行非機動車道與人行道分離。加快道路交叉口渠化整治和停車場建設，各省轄市要有效解決城市公共停車位問題，百輛汽車公共停車泊位不低于13個，基本完成城市主干道交叉口的渠化改造工作；首批實施百城建設提質工程工作的市縣完成30%以上主干道的路口整治工作。結合城市道路新建改造及路口整治工作，有條件的市縣因地制宜建設綜合管廊。各省轄市、首批實施百城建設提質工程的市縣結合達標街道建設，積極實施纜線入地工程，2018年底前完成50%以上主次干道和30%背街小巷弱電入地，有條件的城市同步開展強電入地。
加快城市修補步伐，實現城市有機更新。按照“街面整潔、立面清爽、地下通暢、空氣清新”的原則，做好老城區(qū)背街小巷和老舊小區(qū)的聯動整治工作，大力推進環(huán)境凈化、綠化亮化、立面整治和供暖供氣、雨污水管網及強弱電規(guī)范管理等重點工作，高標準改造提升一批老舊街區(qū)和背街小巷。各市縣要在2018年3月底前制定背街小巷和老舊小區(qū)的聯動整治工作方案。2018年底前，各省轄市完成10條以上背街小巷和5個以上示范街區(qū)的整改工作，首批實施百城建設提質工程工作的市縣完成3條以上背街小巷和2個以上示范街區(qū)整改工作。制定老舊建筑維護加固措施，完成城市規(guī)劃區(qū)內違法建設分類處置。2018年底前，各市縣分別要高標準完成3條、1條以上主干道沿線標識景觀的規(guī)劃建設和綠化美化亮化工作，完成廣告牌匾、街道立面改造等綜合整治工作。大力推進歷史文化街區(qū)保護和歷史建筑保護與利用工作，深入挖掘老舊街區(qū)文化價值，以修舊如舊、修古復古為原則實施修復，打造歷史文化街區(qū)，保護和傳承優(yōu)秀文化，延續(xù)歷史文脈。2018年6月底前，各市縣要完成本地所有歷史建筑的公布確定、掛牌和建檔工作，積極探索歷史建筑的合理利用工作，采取區(qū)別于文物建筑的保護方式，在保持歷史建筑的外觀、風貌等特征基礎上，合理利用，豐富業(yè)態(tài)，活化功能，實現保護與利用的統一。積極引導社會力量參與歷史建筑的保護和利用。有資源條件的市縣2018年底前完成1條以上歷史文化精品特色街區(qū)建設。
深化城市生態(tài)修復，提高生態(tài)環(huán)境質量。加快河堤生態(tài)修復、城市防洪排澇、水體聯通等項目建設，形成生態(tài)型循環(huán)水系。按照因地制宜、適宜適度原則，穩(wěn)妥推進海綿城市建設，城市新區(qū)、新建項目要全面落實海綿城市建設要求，舊城區(qū)要結合舊城改造、積水點改造、老舊小區(qū)改造，實施海綿化改造。推進城市排水防澇補短板三年行動，加快實施內澇積水點整治，2018年底前消除80%以上的易澇點。積極創(chuàng)建綠色城市、綠色社區(qū)、綠色機關、綠色校園，大力發(fā)展綠色建筑，推進建筑節(jié)能。對被破壞的山體水體開展生態(tài)修復工作，加強園林綠化建設，積極創(chuàng)建園林城鎮(zhèn)、園林單位（小區(qū)）、綠化達標公園（廣場、道路），按照“300米見綠，500米見園”的標準完善街頭游園和社區(qū)公園建設。按照城市建成區(qū)綠化覆蓋率達到39%，綠地率達到34%，人均公園綠地面積達到10平方米的標準，努力爭創(chuàng)一批國家級或省級園林城市，提高生態(tài)環(huán)境質量。2018年6月底前制定完善生態(tài)修復方案。
4.大力實施廁所革命，提升環(huán)衛(wèi)保潔水平。按照沿主要街道服務半徑不大于300m，一般道路服務半徑不大于500m，濱河公園服務半徑不大于800m的要求，加快城市公廁建設。公廁選址困難的區(qū)域應利用沿街行政事業(yè)單位辦公用房改建公廁或在城市綠化帶內選址建設公廁。城市車站、公園、廣場、商業(yè)區(qū)、風景名勝區(qū)域的公廁，要按照i類的標準進行改造，沿城市主要干道的公闐要基本達到ii類標準，其他一律不低于iii類標準，2018年全省要完成30%的公廁改造。加快推進垃圾收運項目建設，進一步加強城市道路清掃保潔，鞏固提升道路揚塵治理效果。
所有市縣完成不達標水廠改造工作。開展水質提升工程，各市縣。
應分別在公園、車站、醫(yī)院、學校等公共場所周邊設置不少于50個、10個直飲水點。加快推動節(jié)水工作，深入開展節(jié)水型城市創(chuàng)建工作，2018年底全省所有缺水城市均需達到省級節(jié)水型城市目標；加快實施老舊供水管網改造，城市公共管網漏損率低于11%，城市、縣城公共供水普及率分別達到95%以上、85%以上。鼓勵開展污水再生資源化利用，加快再生水配套管網建設，2018年底缺水型城市、縣城再生水利用率分別不低于25%、10%。健全節(jié)水制度建設，普及節(jié)水器具設施，完善水資源利用循環(huán)，積極開展節(jié)水型小區(qū)、單位、校區(qū)創(chuàng)建，全面落實節(jié)水型城市創(chuàng)建工作目標。
6.完善熱力燃氣設施，強化民生服務效能。進一步加大城市供熱管網建設和改造力度，擴大城市集中供熱覆蓋范圍，原則上城市新建小區(qū)、單位和完成改造的城中村、棚戶區(qū)，要同步配套集中供熱管網及設施。有條件的市縣要積極向城邊村、城郊村延伸，讓更多居民享受到集中供熱。要以大氣環(huán)境污染治理為契機，加快推進分散燃煤鍋爐替代，大力發(fā)展熱電聯產和其他清潔能源的集中供熱方式，進一步提高清潔能源供熱水平。鼓勵有條件的地區(qū)發(fā)展生物質能、太陽能、水源熱泵、空氣源熱泵等可再生能源方式供熱，有效替代散燒煤采暖。各市縣要統籌完善燃氣管網和儲配設施，推進高壓管道、高壓球罐、液化天然氣儲氣站等多種儲氣調峰設施建設，提升城鎮(zhèn)燃氣調峰、應急、儲備能力，努力保障城鎮(zhèn)居民正常供氣。
寬帶接入服務。嚴格執(zhí)行《綜合布線系統工程設計規(guī)范》(gb50311-2016)，推進商業(yè)樓宇等建筑的光纖網絡建設。深入開展千兆示范區(qū)建設，大幅提高城鄉(xiāng)家庭用戶寬帶接入能力。
（四）保障公共服務，提升城市功能。
1.強化教育基礎設施建設，改善教育教學條件。全面加快教。
育基礎設施建設步伐，增加優(yōu)質教育供給總量。按照初中服務半。
徑不宜超過1000米，小學服務半徑不宜超過500米的標準，與服務人口規(guī)模相適應，擴大城區(qū)義務教育資源，著力解決“大班額”問題，完成擴充義務教育資源五年規(guī)劃當年項目。根據學齡前兒童就近就地入園需求，做好新建小區(qū)配套建設幼兒園工作。積極鼓勵、引導社會力量發(fā)展民辦教育，滿足基礎教育需求，加快推進教育現代化建設。
2.健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提升居民健康保障水平。優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，加快醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設。以基本實現大病不出縣為目標，按照“填平補齊原則”，優(yōu)先發(fā)展縣辦醫(yī)院。以疾病預防控制、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應急急救等為重點，提升公共衛(wèi)生保障水平，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。改造提升現有綜合性醫(yī)院和中醫(yī)類醫(yī)院，50萬人口以上的縣市適當規(guī)劃增加公立醫(yī)院數量。居民社區(qū)應設置社區(qū)門診，滿足群眾就近就醫(yī)看病需求。建立健全養(yǎng)老服務體系，加大養(yǎng)老服務供給，積極發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老機構，加強居家社區(qū)養(yǎng)老服務設施建設，各省轄市要打造3個以上醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老機構，配套完善6個以上社區(qū)養(yǎng)老服務中心；各縣市要打造2個以上醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老機構，配套完善3個以上社區(qū)養(yǎng)老服務中心。
統籌推進文化體育設施建設，滿足公眾身心發(fā)展需求。進一步改善圖書館、文化館、博物館設施條件，推進街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村基層綜合性公共文化設施建設，形成布局合理、梯次清晰的文化設施網絡，不斷提升公共文化服務能力，確?；鶎尤罕娢幕顒拥拈_展常態(tài)化、有效化。遵照《河南省全民健身實施計劃（2016-2020年）》要求，加快推進市、縣級全民健身基礎設施（兩場三館）建設。構建城市15分鐘健身圈，不斷完善三級公共體育設施網絡體系，新建居住區(qū)符合國家規(guī)定的體育設施覆蓋率達到100%。推動城區(qū)大型體育場館、專業(yè)比賽場地免費或低收費向公眾開放，促進全民健身活動廣泛開展。圍繞生態(tài)功能區(qū)、公共綠地、城市公園等公共休閑場所，規(guī)劃建設較大規(guī)模的自行車騎行道、健身步道，不斷滿足廣大群眾健身需求。
4.落實社區(qū)公共服務各項制度，提高物業(yè)管理水平。全面落實《河南省物業(yè)管理條例》要求，將物業(yè)管理納入城鄉(xiāng)治理體系，新建小區(qū)水電氣暖專業(yè)經營設施全部移交專業(yè)單位管理服務，老舊小區(qū)依托城市更新或改造對水電氣暖專業(yè)經營設施進行改造后移交。新建小區(qū)專業(yè)化物業(yè)服務覆蓋率達到100%，新建城中村改造安置區(qū)、新型農村社區(qū)專業(yè)化物業(yè)服務覆蓋率達到100%，國有企業(yè)家屬區(qū)物業(yè)管理分離移交達到100%。各市縣要成功創(chuàng)建兩個市級或一個省級物業(yè)服務（居住物業(yè)）示范項目，住宅小區(qū)業(yè)主大會成立比例達到30%，在2-3個住宅小區(qū)開展社區(qū)居民委員會成員兼任業(yè)主委員會成員試點工作。
5.持續(xù)推進人力資源社會保障基層服務平臺建設，提升民生服務水平。持續(xù)推進人力資源社會保障基層服務平臺規(guī)范化建設，確保2018年規(guī)范化建設縣級完成率80%以上。要進一步健全以就業(yè)、社保等為重點的公共服務體系，主動運用信息化手段統領各項業(yè)務，加快推進“互聯網+人社”建設。
（五）強化產城融合，提升城市服務功能。
1．推進商務中心區(qū)生產服務能力升級。按照中原城市群“一核四軸四區(qū)”空間格局，強化鄭東新區(qū)中央商務區(qū)金融、總部經濟、科技研發(fā)和高端商務功能，推進高端服務業(yè)集聚，建設區(qū)域性金融中心、總部經濟中心、高端商務服務基地；引導開封市商務中心區(qū)結合自貿區(qū)和鄭開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)走廊、開港產業(yè)帶建設，增強對文化創(chuàng)意、服務外包、醫(yī)療健康等產業(yè)的支撐服務能力；新鄉(xiāng)、焦作、許昌3個省轄市的商務中心區(qū)重點增強對生物醫(yī)藥、電網裝備和新能源、新材料產業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng)新、研發(fā)設計等服務能力。其他省轄市商務中心區(qū)圍繞主導產業(yè)轉型升級，推動金融保險、地方投融資平臺、本地企業(yè)總部等集中布局，突出發(fā)展企業(yè)管理、咨詢策劃、研發(fā)創(chuàng)意、法律會計、經紀代理等專業(yè)商務服務，加快培育商務服務業(yè)集群，增強區(qū)域綜合服務功能。推動商務中心區(qū)積極發(fā)展?jié)M足產業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)新提升發(fā)展需要的研發(fā)、設計、檢測、投融資、人力資源等服務，建設電子商務、技術轉移、技術推廣等公共服務平臺，形成與產業(yè)集聚區(qū)主導產業(yè)配套聯動、專業(yè)服務功能突出的商務服務中心。
推進特色商業(yè)區(qū)生活服務能力升級。支持商業(yè)基礎較好的特色商業(yè)區(qū)，加快商業(yè)綜合體建設和精品商業(yè)街培育，強化業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、線上線下聯動、時尚元素融入、體驗價值創(chuàng)造，建設成為全省商業(yè)創(chuàng)新策源地。推進歷史文化、休閑旅游、綠色生態(tài)等資源豐富的特色商業(yè)區(qū)，強化整體開發(fā)、科學布局和歷史古跡保護利用，強化商旅文創(chuàng)深度融合、營利性與公益性項目聯動，打造具有鮮明地域特色的城市名片。結合城市空間布局優(yōu)化，有序引導中心城區(qū)批發(fā)市場遷置集聚，推動批發(fā)市場向產業(yè)鏈上游的設計研發(fā)、個性定制、檢驗檢測、資金結算和下游的集中采購、物流配送延伸，提升對整個產業(yè)鏈的要素資源整合能力。
（六）加快特色小鎮(zhèn)培育，引領鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展。按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求和新發(fā)展理念，突出以人為本、因地制宜、塑造風貌、彰顯特色的建設導向，堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)現有產業(yè)為基礎、政府引領與市場主導相結合的發(fā)展方式，引導建設產業(yè)特色鮮明、風貌特點突出、服務功能和基礎設施完善的綠色生態(tài)、美麗宜居特色小城鎮(zhèn)。從今年起，力爭用3-5年時間，培育一批各具特色、富有活力的休閑旅游、現代農業(yè)、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統文化、體育康養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、美麗宜居等特色小城鎮(zhèn)，使其成為特色經濟繁榮、服務功能完善、環(huán)境美麗宜居、體制機制創(chuàng)新、建筑風貌協調的具有示范意義的中原名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），以此影響帶動全省鄉(xiāng)村振興和文明建設。
四、城市管理。
（一）開展交通秩序整治，改善城市交通環(huán)境。在全省組織實施“城市道路交通文明暢通提升行動計劃”，重點圍繞“治亂疏堵”，推動治理交通擁堵、出行難、停車難等“城市病”，綜合整治違規(guī)違法車輛上路行駛、違章占道等突出問題。加強對非機動車輛違規(guī)行駛、亂停亂放的管理，深入實施電動自行車、代步車等非目錄車輛的整治。深化科技信息技術應用，加強重點時段、重點路段車流管控力度。要大力開展文明交通宣傳和機動車禮讓斑馬線整治行動，全面提升機動車駕駛人及城市居民文明交通意識，不斷提升城市道路交通治理能力現代化水平。2018年底前，各省轄市、首批實施百城建設提質工程工作的市縣分別建設10條、3條以上“文明交通嚴管示范街”；各省轄市完成非目錄管理代步車輛集中整治工作，其他市縣完成城區(qū)三輪車非法運營專項整治工作。
點街道，樹立城市文明形象。強化占道經營治理，實施“退路進店”，加快建設、轉移、重組、提升一批專業(yè)市場，切實解決城區(qū)“臟亂差”問題，全面營造整潔、有序的城市環(huán)境。2018年底前完成城區(qū)沿街違章建筑、構筑物的拆除工作，主次干道完成占道經營和戶外廣告集中整治任務，各省轄市完成達標街區(qū)10個以上，各縣（市）完成達標街區(qū)3個以上。
（三）強力推進污染攻堅，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。繼續(xù)實施大氣、水污染防治攻堅戰(zhàn)，努力改善城市環(huán)境質量。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)強化控煤、降塵、治污、管車力度，支持有條件的市縣率先實現清潔供暖全覆蓋。進一步加大城市黑臭水體整治力度，持續(xù)推進污水處理廠和污泥處理設施建設，加快推進雨污分流改造及污水管網建設，提高污水收集率和污水處理廠處理效率。省轄市啟動初期雨水設施規(guī)劃建設，探索初期雨水污染治理。省轄市城市建成區(qū)內全面消除水體黑臭現象，實施百城提質工程的市縣基本完成城市黑臭水體的截污納管和排污口整治工作，所有市縣建成規(guī)范的污泥無害化處理處置設施。
（四）切實轉變政府取能，提高行政服務水平。進一步深化“放管服”改革，轉變政府職能，構建服務型政府。提升公共服務能力，創(chuàng)新政務服務方式，打造便民服務通道，推進“互聯網+政務服務”，促進公共資源均衡配置，提高公共服務質量和效能，積極推行“減證便民”，為辦事群眾和企業(yè)提供優(yōu)質高效的政務環(huán)境。創(chuàng)新城市管理體制，加快完善數字化城市管理系統，推進數字化城市管理向智慧化升級。
五、推進措施。
全完善獨立的百城建設提質工程工作辦公機構，做到“辦公人員、辦公經費、辦公場所”三到位，保證統籌指揮系統有效運轉，確保各項政策措施及目標任務落到實處。省直相關部門、各市縣要按照本方案確定的工作要求，于2018年3月底前研究制定實施方案，確定工作重點，量化工作目標，細化工作標準，建立工作臺賬，落實工作責任。
（二）加強工作指導，提高工作成效。各省轄市要加強對所轄縣（市）的工作指導，定期開展觀摩和業(yè)務培訓，創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工作熱情，提升各縣（市）工作積極性和工作能力。督促指導其它非貧困縣加快建立百城建設提質工程的組織機構和推進機制，按照重點任務要求，完善規(guī)劃體系，積極推進相關工作。要加大對各縣（市）專項規(guī)劃的指導審查力度，加快專項規(guī)劃編制速度，保證編制質量。各省轄市要建立完善監(jiān)管、考評、獎懲機制，做到有部署、有檢查、有考核、有獎罰，不斷提高百城建設工作效率，確保發(fā)揮最大社會效益及經濟效益。
（三）創(chuàng)新融資模式，提升融資能力。要建立完善投融資體系，依法規(guī)范融資。利用好各類產業(yè)基金，充分發(fā)揮省級各類基金作用，鼓勵各市縣設立子基金。創(chuàng)新和完善地方政府舉債融資機制，推動地方融資平臺轉型改制進行市場化融資，有效防范地方政府性債務、信貸等方面存在的風險。積極爭取開發(fā)性、政策性金融機構支持，更好地服務城市基礎設施建設。積極推進政府與社會資本合作模式，創(chuàng)造良好融資環(huán)境，提高社會資本的積極性。加大財政支持力度，項目建設基金、土地出讓收益等資金向百城建設提質工程項目傾斜。各級政府要認真研究中央政策，積極探索投融資新路徑。各市縣要在2018年3月底前編制完成資金綜合平衡方案，按照經營城市的理念，盤活資源，量力而行、盡力而為，實現投入和還款來源的平衡，形成投融資良性循環(huán)。
（四）加強督導考核，強化責任落實。圍繞目標任務，加強督促檢查，嚴格工作考核，強化責任落實。省百城建設提質工程工作領導小組定期組織觀摩，鼓勵先進，樹立典型。開展考核考評，對各市縣百城建設提質工程開展情況每年考核一次，考核結果向社會公布，作為評定黨政領導班子和領導干部年度綜合考核等次的重要參考。建立獎懲機制，對百城建設提質工程中成績突出的市縣、有關單位及個人，各級政府要積極進行獎勵，對不認真履行職責，不敢擔當，推諉扯皮，不能積極完成承擔任務的市縣和成員單位，對其主要負責人約談、問責。
百城提質工作總結篇十四
我會領導重視，成立農業(yè)提質增效工作領導小組，秘書長曹鮮任組長，岳國忠任副組長，其他5位干部職工為成員。
為使困難群眾更好的發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，增收致富，20xx年3月6日，縣紅十字會到聯系村甘密村走訪貧困戶了解其發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)情況，向他們講解農業(yè)發(fā)展相關政策，給與他們技術上的指導與支持。希望他們克服等、靠、要思想，根據自家實際，積極發(fā)展好種植、養(yǎng)殖業(yè)等，共同努力盡快脫貧致富。
縣紅十字會邀請縣農業(yè)專家3人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村開展了以講授種植、養(yǎng)殖技術為主的培訓會。參訓村民達50余人。
縣紅十字會、烏斯河鎮(zhèn)政府邀請雅安市農業(yè)局產業(yè)扶貧綜合技術指導專家一行7人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村就果樹管理技術進行培訓，并到田間結合實際作示范指導。全鎮(zhèn)種植發(fā)展戶共100余人參加培訓，發(fā)放種植科技書100余本，得到群眾一致好評。
3.縣紅會積極主動聯系省、市、縣工會在甘密村舉辦四川省農民工技能培訓班，培訓時間為30天，目前已培訓2期，培訓人數為100人，培訓內容為家政服務技能和廚師技能。通過相關專家的培訓，讓甘密村村民能夠學一技之長，主動創(chuàng)業(yè)，走向脫貧致富奔小康之路。
4.縣紅會向相關部門函接爭取資金100萬，用于田間基根道建設。
縣紅十字會多方籌集資金2萬余元，購進雞苗520只，在縣紅會、烏斯河鎮(zhèn)政府、甘密村村委相關人員協助下發(fā)放到烏斯河甘密村26戶(72人)精準扶貧戶手中。并邀請養(yǎng)殖專業(yè)技術人員現場為貧困戶講授家禽飼養(yǎng)技術和現場答疑，并免費發(fā)放家禽飼料及家畜疾病預防藥物等。
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它......
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結......
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧......
百城提質工作總結篇十五
追求教學質量是學校永恒的主題，是學校工作的主旨和主線。如何提高學校的教學質量，將教育局的《教育提質決定》落到實處，辦好人民滿意的學校，結合我校實際，我們是這樣做`的：
1、學習教育提質決定，提高認識。
我們從分工的時候就有意識地將一個年級的課程分開，便于年級內班級之間的比較和評價，使每個人都有一個評價的指標。
2、細仔分析質量現狀，制訂可行制度。
召開專門的教學質量分析會，全體教職工參與修訂質量評價辦法我們將2011年上期的各學段各科的成績與縣內、市內以及相鄰學校進行比較，學校行政進行初步分析，找出差距，查找原因，形成學校質量分析報告，然后召開教師代表會議對改進學生教育工形成差距的原因進行討論并提出相應的應對措施，將學校提出的工作要求以教師的討論結果形式出現，以形成教提質辦法的共識。
3、落實常規(guī)管理，突出工作重點。
為保證教職工在校工作時間，學校實行了上下午簽到制、并同步規(guī)范了請銷假及出差管理制度。改善教師辦公室條件。
改進教學常規(guī)檢查，突出重點環(huán)節(jié)的落實，確保教師日常工作的有效性。
4、創(chuàng)新班級管理評價制度。班主任工作在學校管理中具非常重要的地位，以前的班級管理注重班主任幾到及工作任務完成情況，本期我們突出了對班級管理效果的評價，著重考查所帶班級學風，成績及完成任務情況的考評，將班主任費與其所帶班級在學校各項活動中成績掛鉤，鼓勵班主任創(chuàng)新班級管理模式，培養(yǎng)學生自主管理能力的探索，將應付式班級管理轉化為效率式班級管理，目前實施以來效果較好，班主任的主動創(chuàng)新動作越來越多。
5、加強學生教育活動，提高學生的學習主動性。學習首先是學生自己的事情，學生自身的問題不能有效解決，教師的工作費力不討好，教學質量的提高難度非常大?；诖耍覀冊谝园嗉墳閱挝坏膶W生教育與規(guī)范的工作，要求各班級對學生實施目標激勵，班級定期對每個同學完成目標的情況進行評價，將學習成績的提高與個性特長的健康發(fā)展由學校要求變成班級要求、學生自身要求，帶動班風學風校風不斷進步。
5、積極推進新課程改革，激發(fā)課堂活力，力求提高課堂教學效率。從2011年上期開始，我校在初中階段的語數外三科進行了學案導學教學改革，實行同科教師集體備學案，每天新課之前的先天晚上教師將學案發(fā)至學生手中，要求學生提前學習學案，學生分小組進行學習，教師由備教案改為備學案。本期我在查找問題、總結經驗的基礎上不斷完善。
百城提質工作總結篇十六
xx縣供銷社以大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社為主體，指導成立了xx湖種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社聯合社，外聘農業(yè)技術員2名，本地土專家、田秀才12名。各類農用機械設備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社、九洪水果種植農民專業(yè)合作社等10家從事各類農產品生產、流通的專業(yè)合作社自愿組成，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52村，入社農戶4560戶，社員15300人?，F有種植基地60000余畝，冬春大棚1200畝，員工70名，工培訓室、會議室?！皒x湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標已經完成商標注冊。xx湖聯合社根據市場需求，及時調整種植結構，所生產的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農副產品，遠銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地，年產銷果蔬45000噸。
xx湖聯合社通過多方籌集資金800余萬元，在xx萬里洪福工業(yè)園區(qū)征用土地28畝，建設包裝廠、保鮮氣調庫、洗果分選廠，逐步做到農產品的產、加、銷一體化，進而向多元化發(fā)展，增強帶動能力，壯大聯合社。
百城提質工作總結篇十七
為保障我x百城建設提質工程用地需求,結合全省用地實際,制定本方案。
一、總體要求。
(一)指導思想。緊緊圍繞百城建設提質工程的目標任務,牢固樹立和切實貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持人口規(guī)模與用地規(guī)模相匹配、城市規(guī)模與資源環(huán)境相適應、精明增長與和諧共生相協調、資源節(jié)約與生態(tài)優(yōu)先相統一,統籌安排生產、生活、生態(tài)空間;以加強產業(yè)支撐、提升城鎮(zhèn)功能、優(yōu)化公共服務為重點,找準接口、分類施策、應保盡保,制定落實差別化的土地保障政策,暢x地保障渠道,推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,全力保障百城建設提質工程順利實施。
(二)基本原則。
——堅持應保盡保。充分認識百城建設提質工程的重大意義,加大對縣級城市的土地資源配置力度,優(yōu)化縣級城市發(fā)展空間,保障縣級城市科學發(fā)展用地,促進縣級城市加快發(fā)展、提升質量,加快城鄉(xiāng)統籌發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化進程。
——突出節(jié)約集約。落實最嚴格的節(jié)約用地制度,采取“盤活存量、做優(yōu)增量”的內涵式發(fā)展模式,規(guī)范推進城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā),促進城鎮(zhèn)更新改造和產業(yè)轉型升級,優(yōu)化土地利用結構,提升城鎮(zhèn)建設用地人口、產業(yè)承載能力,建設和諧宜居城鎮(zhèn),以較少的土地資源支撐百城建設提質工程。
——注重市場運作。充分發(fā)揮市場機制作用,著力提高市場化運作水平,加強土地收儲管理,探索推動從單純的土地資源管理向土地資源、資產、資本三位一體化綜合管理轉變,創(chuàng)新土地資源、資產、資本一體化運作模式。
二、用地安排。
(一)優(yōu)化城市發(fā)展空間。加快推進土地利用總體計劃調整完善工作,突出全域計劃的特點,按照“多規(guī)合一”的要求,做好經濟社會發(fā)展計劃、土地利用總體計劃、城鄉(xiāng)總體計劃、環(huán)境保護計劃等相關計劃的銜接協調工作,統籌安排生產、生活、生態(tài)空間;按照人口規(guī)模與用地規(guī)模相匹配的原則,合理確定各縣級城市用地規(guī)模,科學計劃自有的新增城鎮(zhèn)工礦建設用地剩余規(guī)模和追加的建設用地規(guī)模,優(yōu)化城市建設用地規(guī)模和布局;加強基礎設施、公共服務設施、商業(yè)網點、文物保護等各類專項計劃與土地利用總體計劃的銜接,統籌保障各業(yè)各類用地需求。“十三五”期間,保障106個縣(市)新增城鎮(zhèn)工礦建設用地規(guī)模150萬畝左右,其中10個省直管縣(市)和部分發(fā)展基礎好的縣(市)按照每個2萬畝左右保障,其他縣(市)按照每個1萬畝左右保障。百城建設提質工程實施期間,城市建設用地規(guī)模指標出現不足的,首先由所在省轄市在市域范圍內統籌調劑解決;確實無法解決的,將通過全省范圍內的建設用地規(guī)模統籌調劑解決。有條件的地方可探索利用標準統一的地理空間基礎數據和地理國情普查成果與監(jiān)測技術,加強縣級空間計劃基礎平臺建設。
(二)合理安排年度用地。結合各地耕地保護、節(jié)約用地、依法用地以及城鎮(zhèn)吸納農業(yè)轉移人口等情況,統籌下達新增建設用地計劃、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤計劃、工礦廢棄地復墾利用計劃,每年安排106個縣(市)共30萬畝左右。同時,一并下達盤活存量建設用地計劃,保障106個縣(市)年度用地總量40萬畝左右。落實農業(yè)轉移人口進城落戶用地,對棚戶區(qū)改造、保障性安居工程和扶貧攻堅項目用地實行應保盡保,對各類發(fā)展載體和基礎設施、公共服務設施、民生項目用地重點保障,加強對產業(yè)用地的保障。
(三)統籌耕地占補平衡。各縣(市)要根據本地后備資源狀況,積極組織實施規(guī)模大、出地率高的補充耕地項目;缺少資金的,可借助省國土資源開發(fā)投資管理中心等省級投融資平臺優(yōu)勢,或按照有關規(guī)定引進社會資金,開展補充耕地建設工作,及時保障百城建設提質工程項目耕地占補平衡。對宜耕后備資源嚴重匱乏、經過努力仍難以就地實現耕地占補平衡的縣(市),由所在省轄市在全市范圍內統籌調劑解決;符合條件的重點項目,可按照依法合規(guī)、互利互惠原則,通過自行協商或在有關公共交易平臺購買補充耕地指標。
三、保障措施。
(一)用好增減掛鉤政策。充分尊重農民意愿,完善增減掛鉤收益形成與返還機制,引導進城落戶農民自愿騰退宅基地,促進農民就近就地城鎮(zhèn)化,減少農村建設用地規(guī)模,增加城鎮(zhèn)建設用地規(guī)模。對集中連片特困地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點縣和開展易地扶貧搬遷的貧困老區(qū),允許其將增減掛鉤節(jié)余指標在省域范圍內有償流轉使用,引導向經濟較為發(fā)達的省轄市、縣(市)流轉,充分顯化土地級差收益,促進土地資金在城鄉(xiāng)之間流動,推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
(二)嚴控城市開發(fā)邊界。結合永久基本農田劃定和生態(tài)保護紅線劃定,分類推進城市開發(fā)邊界劃定,形成空間開發(fā)硬約束,防止城市無序擴張,引導城市精明增長,走組團式、緊湊型、復合型的內涵式發(fā)展道路,不斷提升城市發(fā)展質量。
(三)加強建設用地“雙控”。開展建設用地總量和強度“雙控”行動,強化建設用地總量、單位gdp(國內生產總值)地耗、項目用地標準等指標管理。各縣(市)要不斷加大農村土地綜合整治力度,把農村建設用地規(guī)模減下來,把城鄉(xiāng)建設用地總規(guī)?？刂圃谟媱澞繕朔秶鷥?以保證新增城鎮(zhèn)工礦建設用地規(guī)模能夠有效使用;嚴格控制、大力查處違法用地,做到早發(fā)現早制止,防止違法用地擠占有限的建設用地總規(guī)模;加大已批增減掛鉤項目拆舊、復墾力度,盡快歸還到期周轉指標;新上增減掛鉤項目要嚴格落實“先拆舊、后建新”有關要求。
(四)加強土地收儲供應。構建土地統一收儲、補償統一標準、用地統一出讓、收益統一分配的新機制,不斷規(guī)范加強土地收儲管理。有條件的地方可探索把土地管理改革創(chuàng)新與金融創(chuàng)新更加有效地結合起來,創(chuàng)新土地資源、資產、資本一體化運行模式,強化土地的資產屬性,彰顯土地的資產價值,實現土地資產資本化。進一步改進建設用地管理,加快土地審批、征收、儲備、供應,城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施及棚戶區(qū)、城中村改造項目新增建設用地可單獨組卷報批。倉儲物流、商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等經營性用地全部納入網上交易平臺交易,鼓勵有條件的地方將工業(yè)用地納入網上交易范圍,實行統一監(jiān)管,實現效益最大化,最大限度地為百城建設提質工程籌集資金。完善工業(yè)用地出讓制度,在招、拍、掛出讓的基礎上,鼓勵采取先租后讓、在法定最高出讓年限內縮短出讓年期等方式出讓土地,降低企業(yè)用地成本。
(五)盤活存量建設用地。采取有效措施,堅持分類有序處置,解決土地批而未征、征而未供、供而未用等突出問題,盤活空閑土地資源和沉淀其中的大量資金,帶動財政資金回籠、財稅收入增加、用地成本降低和經濟持續(xù)增長,促進縣級城市健康發(fā)展。鼓勵盤活利用現有工業(yè)用地和廠房,實施“騰籠換鳥”,促進產業(yè)轉型升級。大力實施國土綜合整治,因地制宜推進城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)、農村土地綜合整治、工礦廢棄地復墾利用及污染土地修復,改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境,推動城鄉(xiāng)統籌發(fā)展。建立建設用地批、征、供、用、管銜接機制,加強建設用地批后監(jiān)管,不斷減少空閑土地存量,提升城市發(fā)展質量。
(六)切實維護群眾權益。嚴格履行征地程序,完善多元化補償安置措施,制止和糾正違法違規(guī)強征行為。開展增減掛鉤要充分保障農民的知情權、參與權和受益權,不搞強迫命令和“運動式”搬遷;拆舊復墾騰出的建設用地要優(yōu)先滿足農民新居、農村基礎設施和公益設施建設需要,并留足農村非農產業(yè)發(fā)展建設用地;掛鉤收益要充分考慮拆舊安置成本和增減掛鉤指標用途,公平合理確定并及時全部返還農村。加快推進農村宅基地和集體建設用地使用權確權登記頒證,切實維護進城落戶農民土地承包權、宅基地使用權、集體收益分配權。探索建立兼顧國家、集體、個人的土地增值收益分配機制,合理提高個人收益,增加群眾的獲得感,為百城建設提質工程營造良好環(huán)境。
四、有關要求。
(一)加強組織領導。各縣(市)政府要建立由政府領導負責、相關部門組成的用地保障小組,明確項目建設用地需求、時序和責任分工,研究協調解決用地保障中的突出問題。省轄市政府要加強綜合協調,做好全市建設用地規(guī)模、土地利用年度計劃和補充耕地指標的統籌調配工作,確保土地要素優(yōu)化配置。
(二)強化部門協作。用地保障工作涉及方方面面,各級、各部門要按照各自職責,加強部門協作和相互配合,及時做好相關工作,切實保障百城建設提質工程項目用地。
(三)狠抓責任落實。全省各級國土資源部門要圍繞百城建設提質工程的用地需求,加強研究謀劃,上下聯動,多方協同,落實相關工作。各縣(市)國土資源局要根據用地保障任務、時間節(jié)點,制定具體可行的保障方案和推進措施,及時組織建設用地報件,加強精細化管理,確保按期完成任務;省轄市國土資源局要統籌安排,做好各類用地指標的及時配置、建設用地的審查上報和所屬縣(市)用地保障的監(jiān)督檢查工作;省國土資源廳要加強對百城建設提質工程用地保障工作的綜合協調和督促指導,加大與國土資源部的溝通對接力度,爭取政策、指標等方面的大力支持,為實現百城建設提質工程各項目標提供堅實有力的用地支撐保障。
百城提質工作總結篇十八
1.“五支隊伍”集中走訪活動。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個月時間對“雙百”基地集中開展了“大走訪、大排查、大提升”活動。按照《關于深化“菜單式”扶貧模式做大做強“雙百”產業(yè)扶貧基地的實施意見》(隴政發(fā)〔201x〕7號)文件要求，對照基地規(guī)模，帶動能力，脫貧成效，基地建設“四有”標準等，實地進行走訪排查，根據排查過程中發(fā)現的不足和短板開展大提升活動。鎮(zhèn)政府制定了集中走訪月專項工作方案，在走訪活動中積極宣傳產業(yè)扶貧、“雙百”基地等相關方面的政策，形成了“政策人人知曉、發(fā)展人人關心、脫貧人人支持”的良好氛圍。
2.“雙百”基地評星晉級活動。按照“雙百”基地“組織機構好、形象環(huán)境好、產業(yè)發(fā)展好、利益聯結好、檔案資料好”的“五好”標準，以“雙百”基地規(guī)范化建設為載體，綜合評估各基地的建設標準、產業(yè)發(fā)展、組織機構、形象環(huán)境、利益聯結、檔案資料等情況，對各個基地實行星級管理，提升了“雙百”基地的整體帶動水平。
百城提質工作總結篇十九
按照集團公司關于提質增效工作的總體要求，xxx結合自身實際，以問題為導向，以對標為手段，針對管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展瘦身健體提質增效工作，市場形勢，確保了全年任務目標的完成?，F將xxx瘦身健體、提質增效工作總結如下：
一是加強生產成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。堅持管理降成本與技術降成本相結合，分專業(yè)、分系統對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。本著保生產、保民生的原則，對各項可控成本費用及專項資金一并壓縮，控制投資及壓縮規(guī)模，只安排有利于安全生產的必須項目。二是在預算執(zhí)行中嚴把支出關，發(fā)揮預算剛性引領作用，按預算安排介入資金計劃審核，確保各項付現成本費用實際進度低于預算時間進度。出臺《關鍵業(yè)績指標專項考核辦法》，實行月度考核，倒逼預算兌現。全年公司噸煤制造成本xxx元，比預算降低8.90元，同比噸煤提高2.83元，剔除蒙東能源、錫林河政策性停產因素，噸煤制造成本xxx元，同比降低1.67元。三是嚴控非生產性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。20xx年，xxx公司“三項”費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%?！叭苯涃M等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預算降低1505萬元，降幅17.75%。
一是理順管理體制機制。結合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關鍵領域的管理機制進行了系統梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進一步規(guī)范財務共享中心和物資采購與管理業(yè)務流程。精簡機關部門設置，合并部門xx個。按照管理與運行分設的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關鍵業(yè)績指標月度考核，倒逼指標兌現。建立了有效溝通機制，全面加強安全與技術、生產與銷售、供應與機電等工作的溝通銜接，增強了工作安排的科學性，提高了計劃兌現率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的“四定”工作。結合礦井退出和人員安置實際，以西露天礦為基礎，組建了礦建工程公司。推進減人提效，鼓勵員工內退、病退，全年共辦理退休退職xxx人，辦理病退xxx人。統籌考慮本部財務系統管理人員現狀，推行重點崗位、關鍵崗位人員交流。打通人才成長通道，37名員工被評為公司“首席技師”。
一是促進對標管理與實際工作的深度融合。要求各原煤生產礦、各專業(yè)部門對標工作堅持問題導向，深入剖析指標波動原因，通過數據對比找差距，制訂追標措施，縮小與標桿單位之間的管理差距，不同程度地提升了管理水平，取得了對標工作的初步成效。二是充分挖掘和利用公司內部標桿資源。指導各單位縱向延伸對標領域，進一步劃小對標單元，打造標桿井（隊）、班組，開展連隊、班組之間的管理對標。目前，以老公營子礦為試點開展了連隊對標。三是積極推進外部對標。要求已經建立外部對標工作機制的單位，做好追標措施的責任落實和推進工作，力求使標桿單位的成熟管理經驗本土化，切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產礦積極走出去尋找標桿煤礦，努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標工作報告，通報對標工作中存在問題，安排和部署近期對標工作等。
（一）提質增效工作氛圍還不夠濃厚。基層單位按照xxx公司提質增效實施方案要求，均成立了相應的組織機構，制訂了方案，部署相關工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質增效的濃厚氛圍。
（二）提質增效工作實效不明顯。部分基層單位結合本單位實際開展了一些提質增效工作，但是與實際工作結合的深度不夠，基層單位對提質增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
三、20xx年提質增效主要工作任務
（一）智慧生產，合理接續(xù)，向生產組織要效益。密切關注xx市場形勢變化，合理安排各原煤生產礦開采順序，著力構建“效率-節(jié)約-安全”三維統一的生產運行體系。切實發(fā)揮好生產調度系統的作用，保證動態(tài)監(jiān)測實時準確，減少生產中斷影響。露天礦要科學規(guī)劃采場布局，合理擺布設備，加強重點部位推進，嚴格月度剝離計劃考核，全力以赴確保剝離任務兌現。井工礦要加大掘進開拓力度，緩解接續(xù)緊張的局面。井工礦抓好采掘設備的檢修與調劑工作，提高設備使用率。露天礦重點加強生產和輔助內燃設備管理，確保設備“三率”達標。
（二）降本增效，扭虧控虧，繼續(xù)加大成本費用控制。加強生產成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。要堅持管理降成本與技術降成本相結合，分專業(yè)、分系統對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。嚴控非生產性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。
（三）瘦身健體，提質增效，逐步提高資產質量。穩(wěn)妥推進“去產能”、處置“僵尸企業(yè)”及專項整治特困企業(yè)工作。按照古山礦關井時間，倒排工作計劃，明確重點環(huán)節(jié)和完成時間節(jié)點，確保產能退出工作有條不紊推進。扎實推進“三供一業(yè)”分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協議，取得實質進展。全力推進低效無效資產處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進坤德物流股權處置工作；擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設備等資產，進一步提高公司的資產質量。
（四）鞏固成果，深化機制，扎實開展關鍵指標對標工作。由生產部門牽頭開展公司關鍵指標對標工作。通過實施精準和動態(tài)對標管理，形成查找問題、分析問題、整改問題“三步走”的良性循環(huán)。通過層層分解指標構成，全面客觀地分析指標滯后原因，確保對標分析準確、具體；通過推行清單式管理和說清楚機制，督促對標指標責任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位，未完成整改目標的要予以說清楚；通過有效實施關鍵業(yè)績指標考核工作，加大對對標指標的督導力度，確保對標指標得到持續(xù)有效善，促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。
百城提質工作總結篇二十
在工作中，我們嚴格按照健康綠色生態(tài)的要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使農業(yè)提質增效目標責任中各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。
1、充分發(fā)揮專家大院學院教授的作用，邀請四川農業(yè)大學呂秀蘭、陳文瑞、徐增華、龔榮高、嚴澤生等多位教授到后域、清溪、富泉、小堡、皇木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展果蔬新品種選育技術培訓和指導，開展了甜櫻桃、蘋果、黃果柑、高山蔬菜的管理實用技術的現場培訓，免費發(fā)放優(yōu)質種苗1000余株和管護肥料1000余斤。
2、積極發(fā)揮縣內專業(yè)人才的作用，邀請農業(yè)局專家周瓊、聶巍、陶世海等在縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術講解和指導。采取理論講解和實地種植指導相結合的方式，講解了大櫻桃、桃子等果樹種植、肥水管理、修剪、病蟲害防治和用藥等知識，現場解答了農戶實際種植管護過程中遇到的問題。
3、促進農村技術能人社會化服務特色產業(yè)，按照《漢源縣人民政府印發(fā)漢源縣“經果林管護提升行動”實施方案的通知》(漢府發(fā)〔2020〕20號)相關要求，完成第一年度社會化采購農業(yè)技術服務相關服務費的兌付工作;并根據工作開展情況，重新代擬了《關于201x年實施經果林管護社會化采購農業(yè)技術服務的通知》，將按照相關程序啟動新一年度的經果林管護社會化采購農業(yè)技術服務工作。
4、充分利用我縣優(yōu)勢資源，立足新技術、新品種引進和示范推廣應用、特色資源開發(fā)等，以促進農民增收、提高產品質量和勞動者素質為目的，加強與省市科知局的匯報和溝通協調，深化縣校院科技合作，積極組織科技計劃項目申報。
按照省市項目申報指南，組織我縣多家單位、企業(yè)和合作社申報《林下蛋雞生態(tài)養(yǎng)殖無污染循環(huán)模式集成與示范》、《甜櫻桃新品種推廣及其標準新型配套技術產業(yè)化示范》、《一種紫薯酒及其制備方法專利成果轉化項目》、《漢源縣中高山貧困區(qū)“糖心蘋果”和甜櫻桃安全優(yōu)質高效栽培技術集成與應用示范》4個農業(yè)類省級科技計劃項目和《紫薯酒及其制備方法專利(zl202010240450.8)實施項目》、《白芨林下種植技術研究及示范推廣》多個農業(yè)類市級科技項目。截至9月底，《白芨林下種植技術研究及示范推廣》和《雅安市調味品(花椒)工程技術研究中心》等項目已批準立項，到位項目經費共50萬元。
5、調整聯系村“第一書記”，重新選派唐偉凡同志到雙溪鄉(xiāng)涂家村擔任“第一書記”。繼續(xù)實施《雅安百里茶果藥產業(yè)帶有機生態(tài)安全生產技術試驗示范》和《林下養(yǎng)雞技術集成與示范》兩個項目;啟動省級項目《漢源縣果園林地養(yǎng)雞技術集成與示范》;邀請縣農業(yè)局畜牧、農業(yè)專家開展實用技術培訓8次，發(fā)放果樹種植資料2000余份，有力助推精準扶貧工作。
6、組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。在九襄鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)，宜東鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾宣傳、講解農業(yè)技術知識，發(fā)放了科技、法律、安全、健康、文明、反邪教、環(huán)保等各類資料共計15000余份。成功開展了“科普宣傳月”、“科技宣傳周”、“科普活動日”等活動。緊緊圍繞“綠色發(fā)展脫貧奔康”主題，組織農業(yè)科技人員開展技術培訓、技術咨詢、科技成果推廣等科技服務，深入田間地頭，傳授農業(yè)技術知識，解決實際生產問題。共開展實用技術培訓1500余人次，發(fā)放各類資料12000余份，接待群眾咨詢800余人次。
百城提質工作總結篇一
金馬鎮(zhèn)初級中學20xx-20xx學年減負提質工作總結為減輕學生過重的課業(yè)負擔，大力推進素質教育，學校嚴格執(zhí)行“關于切實減輕中學課業(yè)負擔”文件精神，依據期初制定的工作要求，認真執(zhí)行、嚴格監(jiān)督，以確保和促進每一位學生的全面健康成長。
為了完成減負增效的目標，我校將“減負不減質”作為減負工作實施的根本宗旨，并將其列入我校校本教研。一年來，我校從提高課堂45分鐘質量，減輕學生課業(yè)負擔，改變家長觀念等多種途徑將減負工作落到實處。
一、成立學校減負領導小組。
為使減負工作得到真正實施，切實改變固有的教學模式，突出以人為本，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標，將素質教育落到實處，我校特別成立了學校減負領導小組。減負領導小組由校長牽頭，由教導處、德育處、年級組長、教研組長構成。
在減負工作中，減負領導小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳，組織大家學習減負資料，提供減負工作的研討，協調減負中出現的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用！
二、切實轉變教師思想觀念。
減輕了負擔會不會降低教育質量？等等。這些問題如不解決，就不可能在行動上堅決貫徹，就必然出現“有令不行，有禁不止”的現象。
學校還通過組織教師深入學習上級文件及教育教學的新理念使教師自覺“負重”，努力使學生“減負”：一是思想上“負重”，即從實施素質教育的大局出發(fā)，切實減輕學生過重負擔為己任，以學生的全面健康的學習生活為目的，使學生體味到成長中的快樂，使學生通過不斷地學習擴大視野，看到紛繁美麗的大千世界，使學習融入學生成長的過程之中，并為培養(yǎng)學生的終身學習打下良好的基礎。二是在業(yè)務上“負重”，一絲不茍，更新觀念，解放思想。通過學習和工作中的實踐總結，不斷提高自身的從教素質和能力。
三、規(guī)范學生作業(yè)管理，改革作業(yè)類型。
不可否認，學生還有幾大的負擔來自于作業(yè)。動輒重復性的作業(yè)，繁重的課業(yè)負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質得到顯著的提高，還極大的扼殺了學生的創(chuàng)造力，也是許多學生產生了厭學情緒。
為了杜絕大量作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯，避免因為大量作業(yè)而產生的種種弊端，我校減負督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手，大力推進學生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時，顯著增強了學生的學習興趣，使學生作業(yè)的有效性大大加強。我校嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)內容符合大綱、教材的要求，難易適度，課內作業(yè)應可以保證大部分學生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓練重點，創(chuàng)造性的突破學習中的難點，盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業(yè)，其它年級每天課業(yè)總量力求符合以下要求：三年級不超過40分鐘，四、五年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生。
注重學生作業(yè)的量的同時，我校還積極的推行作業(yè)類型的改革。如何使作業(yè)成為學生一項感興趣的“活動”？這是我校在推行減負工作中突破的一個難點。我校對學生作業(yè)實施大膽改革，以各教研組為單位，根據教學要求及學生的實際情況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流，了解學生的興趣所在，使作業(yè)內容貼近學生心靈，聯系學生的生活實際應用，舉一反三。
教導處堅持定期對學生作業(yè)進行檢查，根據實際情況讀學生作業(yè)的布置、批閱進行相應的指導。這樣一來，學生的作業(yè)少了，自由活動的時間多了，他們的學習能力，知識水平卻得到了顯著的提高。
四、杜絕教學輔導資料的征訂。
由于各方面的原因，大量的教學輔導資料涌現。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背，更有甚者，錯誤百出，學生花費大量的時間和精力完成后，不僅未能得以提高，反而深受其害。因此，幾年來，我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去。
我校減負領導小組要求學校、教導處和教師切實做到：不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。積極倡導聯系作業(yè)的精練、高效，嚴格過程管理和終端評價相結合。在未經上級教育行政主管部門批準的情況下，不組織學生參加各種競賽活動、讀書活動，不參與任何的以賽促銷，以賽代銷的活動。還校園一片潔凈的空間，還孩子們一個單純美麗的學習環(huán)境。
五、大力進行宣傳，將減輕學生課業(yè)負擔這一宗旨推廣到家庭、到社會。
減輕中小學生課業(yè)負擔，喊了多年尚無成效，學生家長也是個重要因素。不少家長望子成龍心切，總嫌學校作業(yè)量不足，想方設法增加孩子的學習量。有的家長甚至放棄一切娛樂活動，經常陪伴孩子讀到深夜。很多學生家長錯誤地認為，孩子的學習時間越長越好，題目做得越多越好，形成了一種“教師減負，家長加壓；xxx有周末，孩子無周末”的怪現象。
為使減負工作落到實處，使家長、社會認識到孩子們全面的素質發(fā)展的重要性，我校還利用校園網及家長學校向家長進行減負宣傳，定期請優(yōu)秀的家庭教育工作者，有經驗的、了解兒童的教育專家來學校進行家長培訓，使廣大家長不僅切實認識到對于孩子來說，快樂的成長，天性的發(fā)展是作為重要的，揠苗助長只會適得其反，也是他們得到更多有效的家庭教育指南。這樣，就是我校的.減負工作形成了一個學校、家庭、社會共同參與的立體化的實施體系。
在今后的工作中，我校必將更加堅定地貫徹執(zhí)行減負精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學質量，使我校“減負不減質”這一宗旨的一個出色的體現，也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅。
百城提質工作總結篇二
根據市直機關工委《關于促進基層黨支部黨建工作提質增效的工作通知》，我支部深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，以黨的政治建設為統領，切實樹牢政治機關意識，緊扣“更生動、更親民、更高效”，全面開展支部黨建提質增效行動，對標政治過硬、組織過硬、隊伍過硬、業(yè)績過硬目標要求，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范黨支部。
一、聚焦“三個表率”，建設政治過硬的模范支部。
堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是加強理論武裝，在理論學習上作表率。堅持“一周一學習、一月一輔導、一季一交流”，深入開展提升“七種能力”等專題學習研討，實現“干部帶頭學、支部常態(tài)學、黨員自覺學”，引導黨員養(yǎng)成長期為自我“充電”的良好習慣，通過學習夯實理論基礎，強化實踐能力，進一步學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，發(fā)展出生動活潑的基層黨建，形成了生動活潑的學習熱潮。
二是提高政治站位，在對黨忠誠上作表率。舉辦“學黨史不忘初心、知黨恩砥礪奮進”演講比賽，開展“弘揚建黨精神，賡續(xù)紅色血脈”革命傳統教育，定期集中開展黨章黨規(guī)教育活動，推動自覺向領袖看齊、自覺對照黨章黨規(guī)、自覺對標先烈先進，著力錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，切實增強做到“兩個維護”政治自覺、思想自覺、行動自覺。
三是強化工作落實，在履職盡責上作表率。認真落實上級黨委關于支部標準化建設、政治理論學習、黨史學習教育的工作部署。扎實開展學習貫徹落實***總書記重要講話和重要指示批示精神進行“回頭看”，建立任務清單、責任清單，推動疫情防控、業(yè)務工作和市委巡視組反饋問題整改等工作，堅決將上級黨委決策部署落地見效。
二、聚焦“三個提升”，建設組織過硬的模范支部。
樹立大抓基層的鮮明導向，按照“政治功能要強、黨組織班子要強、黨員隊伍要強、作用發(fā)揮要強”要求，著力鍛造堅強有力的機關基層黨組織。
一是實施支部建設整體提升工程。進一步優(yōu)化支部組織設置，支部書記牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴格履行“第一責任人”職責，班子成員嚴格按照職責分工，各司其職，各負其責，盡職盡責，不斷加強支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是實施黨員教育質量提升工程。強化黨員教育管理監(jiān)督，抓實“三會一課”、主題黨日等基本制度的落實，規(guī)范組織生活會和民主評議黨員工作。全面創(chuàng)新主題黨日機制，著力增強黨味、體現特色、強化功能。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質量。
三是實施黨務干部能力提升工程。嚴格按照市直機關工委《關于基層黨支部黨務干部配備的規(guī)定》，選拔政治素質強、業(yè)務水平高、紀律作風嚴的黨員干部專職從事黨務工作。與先進黨支部開展黨建交流，開展黨務業(yè)務專題培訓，進一步提高黨務干部專業(yè)能力和黨務工作規(guī)范化水平。
三、聚焦“三個深化”，建設隊伍過硬的模范機關。
積極弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，教育引導支部黨員干部職工強化政治意識、宗旨意識、初心使命、責任擔當，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
一是深化“我為群眾辦實事”實踐活動。深入踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求、立足本職，以學促行，聚焦群眾急、難、愁、盼，結合隊伍主責主業(yè)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用實際行動踐行xxx的使命與擔當。
二是深化“業(yè)務大學習、能力大提升”活動。建立黨建工作與業(yè)務工作互促共進長效機制，持續(xù)開展“請進來教、走出去學”培訓活動，圍繞xxxxx、xxxxx、等中心工作開展業(yè)務培訓，不斷加強支部全體黨員干部職工的綜合能力素質，積極參加黨務干部業(yè)務大比武活動，切實提升黨員干部、黨務干部服務發(fā)展的能力水平。
三是深化“正風肅紀提作風”教育活動。常態(tài)化開展警示教育，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立黨員干部廉政檔案，針對要害崗位開展廉政風險點大排查，對新入職、任職的黨員干部及時進行廉政談話。開展“四風”整治活動，切實提高工作效率，強化作風建設，樹立機關干部良好形象。
四、聚焦“三個堅持”，建設業(yè)績過硬的模范機關。
緊貼經濟建設工作大局，推動支部全體黨員干部和職工深入開展崗位建功活動。
一是堅持在服務發(fā)展中勇擔當。圍繞“四個高質量”“提質增效年”“三大新”“四大經濟”“六大行動”等中心工作，廣泛開展調研、討論，研究提出創(chuàng)新開展工作的對策方法，在服務經濟建設中展現xx黨員干部的擔當作為，不斷推動**經濟高質量發(fā)展。
二是堅持在崗位奉獻中打頭陣。開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮實績”活動，認真推選“優(yōu)秀黨員”“先進黨務工作者”，積極推動年輕黨員干部到企業(yè)和商會開展點對點服務，扎實完成抗擊疫情、復工復產、抗洪搶險、抗擊寒潮等急難險重任務。三是堅持在服務群眾中當先鋒。深入開展脫貧攻、新農村建設工作，堅持重心下移服務群眾，優(yōu)選xx名優(yōu)秀年輕黨員干部為幫扶責任人，開展“決勝脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動，確?！皟刹怀钊Ｕ稀比孢_標、建檔立卡貧困戶全部脫貧。深入開展與社區(qū)共駐共建活動，開展機關與社區(qū)黨建聯建，組織x名在職黨員到小區(qū)報到為群眾服務。
百城提質工作總結篇三
根據《中共xx縣委農村工作領導小組辦公室文件中共xx縣委農工辦關于印發(fā)、》的通知漢委農辦〔20**〕37號文件，縣供銷社將20**年度“農業(yè)提質增效”工作總結如下：
今年以來，我社認真落實縣委、縣政府和市供銷社決策部署，以《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20**〕11號)為統領，以全國總社、省社、市社和縣委、縣政府關于深化供銷綜合改革工作的重要部署及《中共xx縣委xx縣人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》為工作指導，突出圍繞深化供銷社綜合改革這一中心任務，加快推進經營、服務、組織創(chuàng)新，我社經濟運行質量和效益全面提升，全力以赴推進體制改革和機制創(chuàng)新，不斷提升供銷合作社為農服務能力，實現了供銷各項工作的穩(wěn)步推進。
截止10月底，全系統完成商品銷售總額47658萬元，資產總額50120.89萬元，所有者權益36079.76萬元。
現將20**年我社開展綜合改革工作自查情況報告如下：
一、深化供銷合作社綜合改革工作。
(一)深化供銷合作社綜合改革，制定改革實施方案。
按照《中共中央、國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20**〕11號)、《中共四川省委、四川省人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的意見》(川委發(fā)〔20**〕22號)以及《中共雅安市委雅安市人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》(雅委發(fā)〔20**〕25號)文件精神、市供銷合作社綜合改革及縣委、政府加快建設幸福美麗新xx的要求，為加快推進農業(yè)現代化，促進農民增收致富，全面建成小康社會而奮斗的總體思路，制定了深化供銷合作社綜合改革實施方案。
(二)爭取財政專項資金，大力推進綜合改革工作，推行基層社建設。
縣社在20**年恢復重建17個基層社的基礎上，20**年爭取到財政資金600萬元，在宜東、小堡、曬經、大樹、安樂改造基層社建設，其中宜東已經完成投資190萬元，曬經鄉(xiāng)供銷社農村電商綜合服務中心已完成立項，設計已通過xx縣規(guī)委會，從7月開始進入啟動勘探設計前期工作。20**年8月4日，xx縣第十四屆縣委財經領導小組第4次會議同意設立供銷社綜合改革專項資金300萬元。
(三)建立健全資產管理委員會，實現社有資產優(yōu)化配置和高效運行。
社有資產是供銷合作社發(fā)展的基礎，也是為農服務的物質保障，只有管好社有資產才能提高服務“三農”的能力和水平。
縣供銷社成立社有資產管理委員會，理事會主任任組長，實行縣社對企業(yè)資產實行統一經營管理的辦法，提高了資產收益率，避免了社有資產流失情況的發(fā)生。
(四)完善土地托管模式，助力群眾脫貧增收。
縣社從提升供銷合作社服務能力出發(fā)，在不改變土地用途的前提下，積極探索農村土地流轉有效形式，發(fā)揮供銷社組織完整、網絡健全等優(yōu)勢，創(chuàng)新開展土地托管，截止6月初，縣社在后域鄉(xiāng)、曬經鄉(xiāng)累計完成土地托管3000畝，縣供銷社取得了11226元的托管收益;同時，也解決了土地“誰來種”“種什么”和“怎么種”的問題;還帶動周邊農戶轉變管理理念，自行聘請管護技術人員進行經果林管護，輻射面積達10000多畝，在20**年人均2500元的基礎上今年增收2500元達到人均5000元，土地托管工作初見成效，起到了“托管一方、示范一片、帶動一縣”的目的，實現了農民與縣社雙贏雙收，土地托管工作初見成效。
(五)發(fā)展農村電子商務，履行為農服務職責。
成立xx縣農村電子商務協會、xx縣農村經紀人協會，建成了“陽光xx”等電子商務平臺，建立了76個村級服務站點;主動適應電子商務迅猛發(fā)展、農村消費轉型升級的新形勢，依據自身條件，整合資源，將“互聯網+供銷社”作為供銷合作社系統轉型升級、改革發(fā)展的又一重大舉措和重要方向;完成《xx縣農村電子商務實務》的編撰出版，開展農村電子商務技能培訓四期600人次。20**年10月，xx縣農村電子商務孵化園被評為“市級孵化園”。20**年6月，縣社結合曬經鄉(xiāng)基層社改造工作，爭取縣財政資金300萬元支持，成立“兩個中心”，即電子商務中心和土地托管中心，現已進入規(guī)劃、設計階段。
(六)規(guī)范管理公益性農產品交易市場，完善“三農”經營服務體系。
供銷社抓住災后重建機遇，在新縣城新建黎紅市場、富林農貿市場、川云西市場3大農產品交易市場，20**年投入人力財力加大對公益性農產品市場的規(guī)范管理工作，同時在富泉鎮(zhèn)新建農資儲備庫3000平方米;在新縣城、大樹鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)等地規(guī)范運營農產品交易市場4個，其中，清溪鎮(zhèn)農產品交易市場占地17畝，保證農產品市場交易流通順暢化。與此同時，在富泉鎮(zhèn)新建農資儲備庫3000多平方米;積極爭取到5.12災后重建資金上千萬元，在清溪鎮(zhèn)新建農產品交易市場，占地17畝，20**年6月—7月初，清溪農貿市場實現大櫻桃交易量14000噸，實現交易總額5億元。
(七)建立聯合社，打造“陽光xx”品牌。
xx縣供銷社以大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社為主體，指導成立了xx湖種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社聯合社，外聘農業(yè)技術員2名，本地土專家、田秀才12名。各類農用機械設備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社、九洪水果種植農民專業(yè)合作社等10家從事各類農產品生產、流通的專業(yè)合作社自愿組成，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52村，入社農戶4560戶，社員15300人?，F有種植基地60000余畝，冬春大棚1200畝，員工70名，工培訓室、會議室?！皒x湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標已經完成商標注冊。xx湖聯合社根據市場需求，及時調整種植結構，所生產的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農副產品，遠銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地，年產銷果蔬45000噸。
xx湖聯合社通過多方籌集資金800余萬元，在xx萬里洪福工業(yè)園區(qū)征用土地28畝，建設包裝廠、保鮮氣調庫、洗果分選廠，逐步做到農產品的產、加、銷一體化，進而向多元化發(fā)展，增強帶動能力，壯大聯合社。
二、存在主要問題。
(一)各基層社發(fā)展不均衡的問題。由于各基層社基礎條件有差異，因此存在改革發(fā)展不平衡的問題。
(二)人才匱乏問題。職工隊伍年齡老化、青黃不接，緊缺青年干部人才。
(三)供銷社遺留歷史問題復雜，需要建立長效機制處理。
三、20**年工作計劃。
1、保證農村電子商務穩(wěn)定發(fā)展。加快村級服務站的建設，年底在全縣范圍內達到100家;開展5期大型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數達到600人;銷售平臺轉戰(zhàn)到“供銷e家”和“淘寶”，不斷提高網絡平臺的銷售額，預計銷售額1000萬元。
2、大力發(fā)展高質量農民合作社。要按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶+市場”的產業(yè)化經營模式，加強聯合與合作，增強帶動能力和市場競爭力。一要圍繞當地農村經濟發(fā)展需求和特色產業(yè)大力創(chuàng)辦種養(yǎng)殖、加工、旅游、資金互助以及土地流轉等各類專業(yè)合作社、家庭農場、種養(yǎng)殖大戶，力爭培育省級示范社2個;二要加強服務，搞好對接。指導幫助農民專業(yè)合作社與農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)對接，提高對農民增收的帶動能力，在現有2家農民專業(yè)合作社聯合社的基礎上，對條件成熟的可發(fā)展為專業(yè)合作社聯合社。
3、建立順暢的流通服務網絡，不斷提升為專業(yè)合作社服務水平。支持供銷合作社參與公益性農產品批發(fā)市場建設與經營管理、將供銷合作社新增服務網點設施建設納入地方新農村建設和新型城鎮(zhèn)化建設規(guī)劃，支持供銷合作社對現有農產品批發(fā)市場和農貿市場升級改造，統籌推進農產品市場建設。一是形成以九襄水果、清溪大櫻桃、大樹葡萄、安樂黃果柑、宜東蘋果為主的市場交易中心，實現主產區(qū)有特色農產品交易市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和基地有收購站點的市場體系;二是按照“基地+冷鏈倉儲+超市”模式建成冷鏈倉儲的物流系統，充分發(fā)揮氣調庫的調節(jié)功能;三是逐步實現農產品的“品牌化”、“標準化”、“包裝化”、“追溯體系系統化”，形成“陽光xx”農產品知名品牌。
百城提質工作總結篇四
根據市直機關工委《關于促進基層黨支部黨建工作提質增效的工作通知》，我支部深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，以黨的政治建設為統領，切實樹牢政治機關意識，緊扣“更生動、更親民、更高效”，全面開展支部黨建提質增效行動，對標政治過硬、組織過硬、隊伍過硬、業(yè)績過硬目標要求，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范黨支部。
一、聚焦“三個表率”，建設政治過硬的模范支部。
堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是加強理論武裝，在理論學習上作表率。堅持“一周一學習、一月一輔導、一季一交流”，深入開展提升“七種能力”等專題學習研討，實現“干部帶頭學、支部常態(tài)學、黨員自覺學”，引導黨員養(yǎng)成長期為自我“充電”的良好習慣，通過學習夯實理論基礎，強化實踐能力，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)展出生動活潑的基層黨建，形成了生動活潑的學習熱潮。
二是提高政治站位，在對黨忠誠上作表率。舉辦“學黨史不忘初心、知黨恩砥礪奮進”演講比賽，開展“弘揚建黨精神，賡續(xù)紅色血脈”革命傳統教育，定期集中開展黨章黨規(guī)教育活動，推動自覺向領袖看齊、自覺對照黨章黨規(guī)、自覺對標先烈先進，著力錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，切實增強做到“兩個維護”政治自覺、思想自覺、行動自覺。
三是強化工作落實，在履職盡責上作表率。認真落實上級黨委關于支部標準化建設、政治理論學習、黨史學習教育的工作部署。扎實開展學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神進行“回頭看”，建立任務清單、責任清單，推動疫情防控、業(yè)務工作和市委巡視組反饋問題整改等工作，堅決將上級黨委決策部署落地見效。
二、聚焦“三個提升”，建設組織過硬的模范支部。
樹立大抓基層的鮮明導向，按照“政治功能要強、黨組織班子要強、黨員隊伍要強、作用發(fā)揮要強”要求，著力鍛造堅強有力的機關基層黨組織。
一是實施支部建設整體提升工程。進一步優(yōu)化支部組織設置，支部書記牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴格履行“第一責任人”職責，班子成員嚴格按照職責分工，各司其職，各負其責，盡職盡責，不斷加強支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是實施黨員教育質量提升工程。強化黨員教育管理監(jiān)督，抓實“三會一課”、主題黨日等基本制度的落實，規(guī)范組織生活會和民主評議黨員工作。全面創(chuàng)新主題黨日機制，著力增強黨味、體現特色、強化功能。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質量。
三是實施黨務干部能力提升工程。嚴格按照市直機關工委《關于基層黨支部黨務干部配備的規(guī)定》，選拔政治素質強、業(yè)務水平高、紀律作風嚴的黨員干部專職從事黨務工作。與先進黨支部開展黨建交流，開展黨務業(yè)務專題培訓，進一步提高黨務干部專業(yè)能力和黨務工作規(guī)范化水平。
三、聚焦“三個深化”，建設隊伍過硬的模范機關。
積極弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，教育引導支部黨員干部職工強化政治意識、宗旨意識、初心使命、責任擔當，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
一是深化“我為群眾辦實事”實踐活動。深入踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求、立足本職，以學促行，聚焦群眾急、難、愁、盼，結合隊伍主責主業(yè)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用實際行動踐行xxx的使命與擔當。
二是深化“業(yè)務大學習、能力大提升”活動。建立黨建工作與業(yè)務工作互促共進長效機制，持續(xù)開展“請進來教、走出去學”培訓活動，圍繞xxxxx、xxxxx、等中心工作開展業(yè)務培訓，不斷加強支部全體黨員干部職工的綜合能力素質，積極參加黨務干部業(yè)務大比武活動，切實提升黨員干部、黨務干部服務發(fā)展的能力水平。
三是深化“正風肅紀提作風”教育活動。常態(tài)化開展警示教育，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立黨員干部廉政檔案，針對要害崗位開展廉政風險點大排查，對新入職、任職的黨員干部及時進行廉政談話。開展“四風”整治活動，切實提高工作效率，強化作風建設，樹立機關干部良好形象。
四、聚焦“三個堅持”，建設業(yè)績過硬的模范機關。
緊貼經濟建設工作大局，推動支部全體黨員干部和職工深入開展崗位建功活動。
一是堅持在服務發(fā)展中勇擔當。圍繞“四個高質量”“提質增效年”“三大新”“四大經濟”“六大行動”等中心工作，廣泛開展調研、討論，研究提出創(chuàng)新開展工作的對策方法，在服務經濟建設中展現xx黨員干部的擔當作為，不斷推動xx經濟高質量發(fā)展。
二是堅持在崗位奉獻中打頭陣。開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮實績”活動，認真推選“優(yōu)秀黨員”“先進黨務工作者”，積極推動年輕黨員干部到企業(yè)和商會開展點對點服務，扎實完成抗擊疫情、復工復產、抗洪搶險、抗擊寒潮等急難險重任務。三是堅持在服務群眾中當先鋒。深入開展脫貧攻、新農村建設工作，堅持重心下移服務群眾，優(yōu)選xx名優(yōu)秀年輕黨員干部為幫扶責任人，開展“決勝脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動，確?！皟刹怀钊Ｕ稀比孢_標、建檔立卡貧困戶全部脫貧。深入開展與社區(qū)共駐共建活動，開展機關與社區(qū)黨建聯建，組織x名在職黨員到小區(qū)報到為群眾服務。
百城提質工作總結篇五
我認為要充分利用課堂教學這一主陣地，堅決向課堂40分鐘要質量。眾所周知，教師上一堂課并不難，而要上一堂高質量的課就不容易，要經常上高質量的課就更不容易。為此，我認為要把握好備課環(huán)節(jié)。備好課是上好課的前提。備好課的關鍵是對新授內容的深淺、難易程度把握適當。備課的充分與否，會直接影響到一節(jié)課的成敗。就此應該做到心中有教材。任何的有效備課，都離不開教師對教材的研讀。教師對教材研讀到什么程度，與課堂呈現的精彩與否有很大的聯系。過易過淺，達不到教學要求，滿足不了學生的求知欲望；過深過難，超越學生年齡特征和心理承受能力，就增加了學生的課業(yè)負擔和心理負擔。因此，備課時，首先是深備教材，準確把握課程標準對教學內容的要求，如數學課標中對不同知識內容的要求有“了解”、“理解”、“掌握”、“牢固掌握”、“能運用”、“熟練運用”等不同要求。我們常會看到特級教師的課堂很精彩，關鍵就是特級教師在備課時對教材的反復鉆研。沒有對教材的深入研讀，我想，課堂也就不會精彩。課堂是提高教學質量的主渠道，我們要向學生傳授完整的理論知識和科學的思想方法，講授準確的概念，使用規(guī)范的語言，講解要生動有趣，板書設計要科學合理。在傳授的同時，不能忽視學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要使學生明白“為什么”，對所學知識進行評價、比較、質疑、批判、綜合、創(chuàng)新，要引導學生發(fā)現問題，提出問題，分析問題，掌握解決問題的方法，以形成自主學習、自我發(fā)展的能力。備課時我們還要備透學生。學生是認知的主體，學生所在的年齡段對所授知識的接受能力，不同類型學生對此知識接受的程度，教師要胸有成竹。上課時提什么問題，提問什么樣的學生，預測可能出現什么樣的結果，確定解決問題的措施等，教師要有所考慮。只有這樣，才能把握好課堂講解的深淺、難易程度。另外是“備新”教學方法。學有學法，教有教法，但教學無定法，不同的教學內容應采取不同的教學方法。備課中要真正體現“學生是學習的主體，教師是學習的組織者、引導者、合作者”。實踐證明，如此才能確保教學任務的完成和教學效率的提高，才能從根本上減輕學生的課業(yè)負擔。在課堂教學工作中，還注重反饋這一環(huán)節(jié)，反饋在課堂上，不僅來自教師的提問，更多的來自教師的察言觀色，即通過觀察學生的反應、學生的情緒、學生注意力的集中程度、學生參與情況來掌握學生的思維活躍程度，并適時進行點撥、總結和提煉，在反饋問題上要特別關注中差學生。教師提出的問題要明晰，步步深入，使學生參與思考的全過程，誘導學生從多角度多層面上思考問題，善于主動探索問題，提出問題和回答問題。教師對學生回答問題千萬不要苛求，只要有正確的成份，就要給予恰當肯定的評價。學生回答有問題，可采用溫和的方式指出問題所在；學生提出問題，如果有新意，教師應給以精神上的鼓勵。
在講課上，我們一直倡導：教師要精講、會講，不需講的廢話一句不講。通過學教互動，實現課堂上師生的雙向交流，把輕松、愉快、和諧的“種子撒向學生的心田，使教學豐收高產。
百城提質工作總結篇六
1.典型模式培育工程。鎮(zhèn)政府積極探索、持續(xù)挖掘“黨支部+基地+貧困戶”、“大社并小社”、“旅游+扶貧”、“種養(yǎng)殖業(yè)+扶貧”、“光伏+扶貧”、“電商+扶貧”等扶貧模式，進一步放大了典型帶動效果。
2.品牌龍頭示范工程。圍繞烤煙、核桃、羊乳、蘋果等品牌產品，推進全產業(yè)鏈帶動，向精深加工、高端銷售、三產融合、觀光式種植等方向發(fā)展。支持“雙百”基地建設標準化綠色生產基地，推進農產品標準化生產，加快“三品一標”認證。利用電商基地的平臺優(yōu)勢，拓寬銷售渠道，提高品牌知名度和競爭力，打造了一批市場知名度亮、競爭力強的品牌。
3.項目建設帶動工程。鼓勵“雙百”基地經營主體承擔產業(yè)扶貧項目建設，發(fā)揮基地在資金、技術、市場、抗風險等方面的優(yōu)勢，通過“雙百”基地在我鎮(zhèn)實施了兩個產業(yè)扶貧項目，通過產業(yè)項目實施，增強了基地帶動能力，擴大產業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升了基地建設水平，優(yōu)化了利益聯結機制，帶動了貧困群眾增收。
4.技術服務引領工程。充分利用4支團隊力量開展技術服務輪訓和技術服務進基地活動，制定了輪訓計劃和技術服務進基地活動方案。進一步發(fā)揮產業(yè)脫貧技術服務110指揮體系作用，解決基地技術難題，確?；亓夹赃\行。
下一步，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府對“雙百”基地工作的相關精神和要求，進一步改進工作方法，做好“雙百”基地管理工作，確保提質增效年活動取得更大成效。
百城提質工作總結篇七
按照集團公司關于提質增效工作的總體要求，xxx結合自身實際，以問題為導向，以對標為手段，針對管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展瘦身健體提質增效工作，積極應對嚴峻的xx市場形勢，確保了全年任務目標的完成?，F將xxx瘦身健體、提質增效工作總結如下：
(一)深挖潛力，精細管理，深化成本費用管控。
一是加強生產成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。堅持管理降成本與技術降成本相結合，分專業(yè)、分系統對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。本著保生產、保民生的原則，對各項可控成本費用及專項資金一并壓縮，控制投資及壓縮規(guī)模，只安排有利于安全生產的必須項目。二是在預算執(zhí)行中嚴把支出關，發(fā)揮預算剛性引領作用，按預算安排介入資金計劃審核，確保各項付現成本費用實際進度低于預算時間進度。出臺《關鍵業(yè)績指標專項考核辦法》，實行月度考核，倒逼預算兌現。全年公司噸煤制造成本xxx元，比預算降低8.90元，同比噸煤提高2.83元，剔除蒙東能源、錫林河政策性停產因素，噸煤制造成本xxx元，同比降低1.67元。三是嚴控非生產性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。20xx年，xxx公司“三項”費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%?！叭苯涃M等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預算降低1505萬元，降幅17.75%。
(二)深化改革，激發(fā)活力，優(yōu)化管理體制機制。
一是理順管理體制機制。結合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關鍵領域的管理機制進行了系統梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進一步規(guī)范財務共享中心和物資采購與管理業(yè)務流程。精簡機關部門設置，合并部門xx個。按照管理與運行分設的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關鍵業(yè)績指標月度考核，倒逼指標兌現。建立了有效溝通機制，全面加強安全與技術、生產與銷售、供應與機電等工作的溝通銜接，增強了工作安排的科學性，提高了計劃兌現率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的“四定”工作。結合礦井退出和人員安置實際，以西露天礦為基礎，組建了礦建工程公司。推進減人提效，鼓勵員工內退、病退，全年共辦理退休退職xxx人，辦理病退xxx人。統籌考慮本部財務系統管理人員現狀，推行重點崗位、關鍵崗位人員交流。打通人才成長通道，37名員工被評為公司“首席技師”。
(三)對標先進，提質增效，扎實開展煤礦對標管理。
一是促進對標管理與實際工作的深度融合。要求各原煤生產礦、各專業(yè)部門對標工作堅持問題導向，深入剖析指標波動原因，通過數據對比找差距，制訂追標措施，縮小與標桿單位之間的管理差距，不同程度地提升了管理水平，取得了對標工作的初步成效。二是充分挖掘和利用公司內部標桿資源。指導各單位縱向延伸對標領域，進一步劃小對標單元，打造標桿井(隊)、班組，開展連隊、班組之間的管理對標。目前，以老公營子礦為試點開展了連隊對標。三是積極推進外部對標。要求已經建立外部對標工作機制的單位，做好追標措施的責任落實和推進工作，力求使標桿單位的成熟管理經驗本土化，切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產礦積極走出去尋找標桿煤礦，努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標工作報告，通報對標工作中存在問題，安排和部署近期對標工作等。
二、工作中的問題與不足。
(一)提質增效工作氛圍還不夠濃厚?；鶎訂挝话凑誼xx公司提質增效實施方案要求，均成立了相應的組織機構，制訂了方案，部署相關工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質增效的濃厚氛圍。
(二)提質增效工作實效不明顯。部分基層單位結合本單位實際開展了一些提質增效工作，但是與實際工作結合的深度不夠，基層單位對提質增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
(一)智慧生產，合理接續(xù)，向生產組織要效益。密切關注xx市場形勢變化，合理安排各原煤生產礦開采順序，著力構建“效率-節(jié)約-安全”三維統一的`生產運行體系。切實發(fā)揮好生產調度系統的作用，保證動態(tài)監(jiān)測實時準確，減少生產中斷影響。露天礦要科學規(guī)劃采場布局，合理擺布設備，加強重點部位推進，嚴格月度剝離計劃考核，全力以赴確保剝離任務兌現。井工礦要加大掘進開拓力度，緩解接續(xù)緊張的局面。井工礦抓好采掘設備的檢修與調劑工作，提高設備使用率。露天礦重點加強生產和輔助內燃設備管理，確保設備“三率”達標。
(二)降本增效，扭虧控虧，繼續(xù)加大成本費用控制。加強生產成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。要堅持管理降成本與技術降成本相結合，分專業(yè)、分系統對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。嚴控非生產性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。
(三)瘦身健體，提質增效，逐步提高資產質量。穩(wěn)妥推進“去產能”、處置“僵尸企業(yè)”及專項整治特困企業(yè)工作。按照古山礦關井時間，倒排工作計劃，明確重點環(huán)節(jié)和完成時間節(jié)點，確保產能退出工作有條不紊推進。扎實推進“三供一業(yè)”分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協議，取得實質進展。全力推進低效無效資產處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進坤德物流股權處置工作;擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設備等資產，進一步提高公司的資產質量。
(四)鞏固成果，深化機制，扎實開展關鍵指標對標工作。由生產部門牽頭開展公司關鍵指標對標工作。通過實施精準和動態(tài)對標管理，形成查找問題、分析問題、整改問題“三步走”的良性循環(huán)。通過層層分解指標構成，全面客觀地分析指標滯后原因，確保對標分析準確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機制，督促對標指標責任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位，未完成整改目標的要予以說清楚;通過有效實施關鍵業(yè)績指標考核工作，加大對對標指標的督導力度，確保對標指標得到持續(xù)有效善，促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。
根據《中共xx縣委農村工作領導小組辦公室文件中共xx縣委農工辦關于印發(fā)、》的通知漢委農辦〔20xx〕37號文件，縣供銷社將20xx年度“農業(yè)提質增效”工作總結如下：
今年以來，我社認真落實縣委、縣政府和市供銷社決策部署，以《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20xx〕11號)為統領，以全國總社、省社、市社和縣委、縣政府關于深化供銷綜合改革工作的重要部署及《中共xx縣委xx縣人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》為工作指導，突出圍繞深化供銷社綜合改革這一中心任務，加快推進經營、服務、組織創(chuàng)新，我社經濟運行質量和效益全面提升，全力以赴推進體制改革和機制創(chuàng)新，不斷提升供銷合作社為農服務能力，實現了供銷各項工作的穩(wěn)步推進。
截止10月底，全系統完成商品銷售總額47658萬元，資產總額50120.89萬元，所有者權益36079.76萬元。
現將20xx年我社開展綜合改革工作自查情況報告如下：
(一)深化供銷合作社綜合改革，制定改革實施方案。
按照《中共中央、國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20xx〕11號)、《中共四川省委、四川省人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的意見》(川委發(fā)〔20xx〕22號)以及《中共雅安市委雅安市人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》(雅委發(fā)〔20xx〕25號)文件精神、市供銷合作社綜合改革及縣委、政府加快建設幸福美麗新xx的要求，為加快推進農業(yè)現代化，促進農民增收致富，全面建成小康社會而奮斗的總體思路，制定了深化供銷合作社綜合改革實施方案。
(二)爭取財政專項資金，大力推進綜合改革工作，推行基層社建設。
縣社在20xx年恢復重建17個基層社的基礎上，20xx年爭取到財政資金600萬元，在宜東、小堡、曬經、大樹、安樂改造基層社建設，其中宜東已經完成投資190萬元，曬經鄉(xiāng)供銷社農村電商綜合服務中心已完成立項，設計已通過xx縣規(guī)委會，從7月開始進入啟動勘探設計前期工作。20xx年8月4日，xx縣第十四屆縣委財經領導小組第4次會議同意設立供銷社綜合改革專項資金300萬元。
(三)建立健全資產管理委員會，實現社有資產優(yōu)化配置和高效運行。
社有資產是供銷合作社發(fā)展的基礎，也是為農服務的物質保障，只有管好社有資產才能提高服務“三農”的能力和水平。
縣供銷社成立社有資產管理委員會，理事會主任任組長，實行縣社對企業(yè)資產實行統一經營管理的辦法，提高了資產收益率，避免了社有資產流失情況的.發(fā)生。
(四)完善土地托管模式，助力群眾脫貧增收。
縣社從提升供銷合作社服務能力出發(fā)，在不改變土地用途的前提下，積極探索農村土地流轉有效形式，發(fā)揮供銷社組織完整、網絡健全等優(yōu)勢，創(chuàng)新開展土地托管，截止6月初，縣社在后域鄉(xiāng)、曬經鄉(xiāng)累計完成土地托管3000畝，縣供銷社取得了11226元的托管收益;同時，也解決了土地“誰來種”“種什么”和“怎么種”的問題;還帶動周邊農戶轉變管理理念，自行聘請管護技術人員進行經果林管護，輻射面積達10000多畝，在20xx年人均2500元的基礎上今年增收2500元達到人均5000元，土地托管工作初見成效，起到了“托管一方、示范一片、帶動一縣”的目的，實現了農民與縣社雙贏雙收，土地托管工作初見成效。
(五)發(fā)展農村電子商務，履行為農服務職責。
成立xx縣農村電子商務協會、xx縣農村經紀人協會，建成了“陽光xx”等電子商務平臺，建立了76個村級服務站點;主動適應電子商務迅猛發(fā)展、農村消費轉型升級的新形勢，依據自身條件，整合資源，將“互聯網+供銷社”作為供銷合作社系統轉型升級、改革發(fā)展的又一重大舉措和重要方向;完成《xx縣農村電子商務實務》的編撰出版，開展農村電子商務技能培訓四期600人次。20xx年10月，xx縣農村電子商務孵化園被評為“市級孵化園”。20xx年6月，縣社結合曬經鄉(xiāng)基層社改造工作，爭取縣財政資金300萬元支持，成立“兩個中心”，即電子商務中心和土地托管中心，現已進入規(guī)劃、設計階段。
(六)規(guī)范管理公益性農產品交易市場，完善“三農”經營服務體系。
供銷社抓住災后重建機遇，在新縣城新建黎紅市場、富林農貿市場、川云西市場3大農產品交易市場，20xx年投入人力財力加大對公益性農產品市場的規(guī)范管理工作，同時在富泉鎮(zhèn)新建農資儲備庫3000平方米;在新縣城、大樹鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)等地規(guī)范運營農產品交易市場4個，其中，清溪鎮(zhèn)農產品交易市場占地17畝，保證農產品市場交易流通順暢化。與此同時，在富泉鎮(zhèn)新建農資儲備庫3000多平方米;積極爭取到5.12災后重建資金上千萬元，在清溪鎮(zhèn)新建農產品交易市場，占地17畝，20xx年6月—7月初，清溪農貿市場實現大櫻桃交易量14000噸，實現交易總額5億元。
(七)建立聯合社，打造“陽光xx”品牌。
xx縣供銷社以大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社為主體，指導成立了xx湖種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社聯合社，外聘農業(yè)技術員2名，本地土專家、田秀才12名。各類農用機械設備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社、九洪水果種植農民專業(yè)合作社等10家從事各類農產品生產、流通的專業(yè)合作社自愿組成，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52村，入社農戶4560戶，社員15300人?，F有種植基地60000余畝，冬春大棚1200畝，員工70名，工培訓室、會議室?！皒x湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標已經完成商標注冊。xx湖聯合社根據市場需求，及時調整種植結構，所生產的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農副產品，遠銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地，年產銷果蔬45000噸。
xx湖聯合社通過多方籌集資金800余萬元，在xx萬里洪福工業(yè)園區(qū)征用土地28畝，建設包裝廠、保鮮氣調庫、洗果分選廠，逐步做到農產品的產、加、銷一體化，進而向多元化發(fā)展，增強帶動能力，壯大聯合社。
(一)各基層社發(fā)展不均衡的問題。由于各基層社基礎條件有差異，因此存在改革發(fā)展不平衡的問題。
(二)人才匱乏問題。職工隊伍年齡老化、青黃不接，緊缺青年干部人才。
(三)供銷社遺留歷史問題復雜，需要建立長效機制處理。
1.保證農村電子商務穩(wěn)定發(fā)展。加快村級服務站的建設，年底在全縣范圍內達到100家;開展5期大型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數達到600人;銷售平臺轉戰(zhàn)到“供銷e家”和“淘寶”，不斷提高網絡平臺的銷售額，預計銷售額1000萬元。
2.大力發(fā)展高質量農民合作社。要按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶+市場”的產業(yè)化經營模式，加強聯合與合作，增強帶動能力和市場競爭力。一要圍繞當地農村經濟發(fā)展需求和特色產業(yè)大力創(chuàng)辦種養(yǎng)殖、加工、旅游、資金互助以及土地流轉等各類專業(yè)合作社、家庭農場、種養(yǎng)殖大戶，力爭培育省級示范社2個;二要加強服務，搞好對接。指導幫助農民專業(yè)合作社與農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)對接，提高對農民增收的帶動能力，在現有2家農民專業(yè)合作社聯合社的基礎上，對條件成熟的可發(fā)展為專業(yè)合作社聯合社。
3.建立順暢的流通服務網絡，不斷提升為專業(yè)合作社服務水平。支持供銷合作社參與公益性農產品批發(fā)市場建設與經營管理、將供銷合作社新增服務網點設施建設納入地方新農村建設和新型城鎮(zhèn)化建設規(guī)劃，支持供銷合作社對現有農產品批發(fā)市場和農貿市場升級改造，統籌推進農產品市場建設。一是形成以九襄水果、清溪大櫻桃、大樹葡萄、安樂黃果柑、宜東蘋果為主的市場交易中心，實現主產區(qū)有特色農產品交易市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和基地有收購站點的市場體系;二是按照“基地+冷鏈倉儲+超市”模式建成冷鏈倉儲的物流系統，充分發(fā)揮氣調庫的調節(jié)功能;三是逐步實現農產品的“品牌化”、“標準化”、“包裝化”、“追溯體系系統化”，形成“陽光xx”農產品知名品牌。
2020年，按照縣委、縣政府關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體部署和縣脫貧攻堅領導小組關于開展“雙百”產業(yè)扶貧基地提質增效年活動的具體要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，“雙百基地”提質增效年活動有序開展，成效顯著?，F將本年度工作總結如下：
一、精心謀劃安排，奠定活動基礎。
一是迅速召開2020年“雙百基地”提質增效年活動工作推進會，會議傳達了縣委、縣政府關于開展“雙百基地”提質增效年的一系列文件精神和安排部署，使全體干部對開展提質增效年活動的重要意義有了明確認識。二是制定實施方案，為確?！半p百基地”提質增效年活動順利開展，結合我鎮(zhèn)實際情況，印發(fā)了我鎮(zhèn)“雙百基地”提質增效年活動實施方案。三是明確責任主體，嚴格規(guī)范，將責任分級落實，層層傳導壓力，確保提質增效年活動順利開展、取得成效。
二、創(chuàng)新活動載體，明確活動重點。
一是抓學習，促思想認識提高。組織鎮(zhèn)村干部通過學習相關文件會議精神，使廣大干部提高思想認識。二是抓紀律，促工作作風改進。為了營造良好的提質增效年活動開展環(huán)境，確保各項重點任務全面落實到位，我鎮(zhèn)在活動開展后，對干部各項紀律制度進行了學習強調。三是抓效率，促工作任務落實。對各責任人和各雙百基地，明確責任、時限和目標，確保工作任務落實。
三、重點工作任務成效顯著。
(一)夯實“兩項基礎”
1.明確基地職責任務?；顒娱_展后，鎮(zhèn)政府通過宣傳動員、建章立制、過程督導等具體工作，協調解決基地用地、用水、用電等制約性問題，推動了基地從經營資質、制度建設、人員職責、生產經營、利益聯結、檔案管理及硬件建設等方面更加規(guī)范化。
2.完善利益聯結機制。指導“雙百”基地與貧困戶建立了緊密的利益聯結機制，通過規(guī)范完善合同、協議等形式，明晰資金投入、收益分配、權責義務等內容，從嚴落實入股分紅、托養(yǎng)代管、土地流轉、園區(qū)帶動、能人幫帶等帶動機制，帶動貧困戶增收脫貧。
(二)開展“兩項活動”
1.“五支隊伍”集中走訪活動。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個月時間對“雙百”基地集中開展了“大走訪、大排查、大提升”活動。按照《關于深化“菜單式”扶貧模式做大做強“雙百”產業(yè)扶貧基地的實施意見》(隴政發(fā)〔2019〕7號)文件要求，對照基地規(guī)模，帶動能力，脫貧成效，基地建設“四有”標準等，實地進行走訪排查，根據排查過程中發(fā)現的不足和短板開展大提升活動。鎮(zhèn)政府制定了集中走訪月專項工作方案，在走訪活動中積極宣傳產業(yè)扶貧、“雙百”基地等相關方面的政策，形成了“政策人人知曉、發(fā)展人人關心、脫貧人人支持”的良好氛圍。
2.“雙百”基地評星晉級活動。按照“雙百”基地“組織機構好、形象環(huán)境好、產業(yè)發(fā)展好、利益聯結好、檔案資料好”的“五好”標準，以“雙百”基地規(guī)范化建設為載體，綜合評估各基地的建設標準、產業(yè)發(fā)展、組織機構、形象環(huán)境、利益聯結、檔案資料等情況，對各個基地實行星級管理，提升了“雙百”基地的整體帶動水平。
(三)實施“四大工程”
1.典型模式培育工程。鎮(zhèn)政府積極探索、持續(xù)挖掘“黨。
3支部+基地+貧困戶”、“大社并小社”、“旅游+扶貧”、“種養(yǎng)殖業(yè)+扶貧”、“光伏+扶貧”、“電商+扶貧”等扶貧模式，進一步放大了典型帶動效果。
2.品牌龍頭示范工程。圍繞烤煙、核桃、羊乳、蘋果等品牌產品，推進全產業(yè)鏈帶動，向精深加工、高端銷售、三產融合、觀光式種植等方向發(fā)展。支持“雙百”基地建設標準化綠色生產基地，推進農產品標準化生產，加快“三品一標”認證。利用電商基地的平臺優(yōu)勢，拓寬銷售渠道，提高品牌知名度和競爭力，打造了一批市場知名度亮、競爭力強的品牌。
3.項目建設帶動工程。鼓勵“雙百”基地經營主體承擔產業(yè)扶貧項目建設，發(fā)揮基地在資金、技術、市場、抗風險等方面的優(yōu)勢，通過“雙百”基地在我鎮(zhèn)實施了兩個產業(yè)扶貧項目，通過產業(yè)項目實施，增強了基地帶動能力，擴大產業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升了基地建設水平，優(yōu)化了利益聯結機制，帶動了貧困群眾增收。
5.體系作用，解決基地技術難題，確?；亓夹赃\行。
下一步，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府對“雙百”基地工作的相關精神和要求，進一步改進工作方法，做好“雙百”基地管理工作，確保提質增效年活動取得更大成效。
百城提質工作總結篇八
我會領導重視，成立農業(yè)提質增效工作領導小組，秘書長曹鮮任組長，岳國忠任副組長，其他5位干部職工為成員。
為使困難群眾更好的發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，增收致富，20xx年3月6日，縣紅十字會到聯系村甘密村走訪貧困戶了解其發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)情況，向他們講解農業(yè)發(fā)展相關政策，給與他們技術上的指導與支持。希望他們克服等、靠、要思想，根據自家實際，積極發(fā)展好種植、養(yǎng)殖業(yè)等，共同努力盡快脫貧致富。
1、xx縣紅十字會邀請縣農業(yè)專家3人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村開展了以講授種植、養(yǎng)殖技術為主的培訓會。參訓村民達50余人。
2、xx縣紅十字會、烏斯河鎮(zhèn)政府邀請雅安市農業(yè)局產業(yè)扶貧綜合技術指導專家一行7人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村就果樹管理技術進行培訓，并到田間結合實際作示范指導。全鎮(zhèn)種植發(fā)展戶共100余人參加培訓，發(fā)放種植科技書100余本，得到群眾一致好評。
3、縣紅會積極主動聯系省、市、縣工會在甘密村舉辦四川省農民工技能培訓班，培訓時間為30天，目前已培訓2期，培訓人數為100人，培訓內容為家政服務技能和廚師技能。通過相關專家的培訓，讓甘密村村民能夠學一技之長，主動創(chuàng)業(yè)，走向脫貧致富奔小康之路。
4、縣紅會向相關部門函接爭取資金100萬，用于田間基根道建設。
5、xx縣紅十字會多方籌集資金2萬余元，購進雞苗520只，在縣紅會、烏斯河鎮(zhèn)政府、甘密村村委相關人員協助下發(fā)放到烏斯河甘密村26戶(72人)精準扶貧戶手中。并邀請養(yǎng)殖專業(yè)技術人員現場為貧困戶講授家禽飼養(yǎng)技術和現場答疑，并免費發(fā)放家禽飼料及家畜疾病預防藥物等。
百城提質工作總結篇九
語文教學如何“減負提質”曾聽到過3種有趣的說法：1、教師負擔重，學生負擔重，是惡性循環(huán)的教學；2、教師負擔輕，學生負擔重，是誤人子弟的教學；3、教師勤鉆研，學生負擔輕，才是減負提質的教學。要切實做到減負提質，我們要堅持以下幾個觀點：（一）小學語文教學的主陣地是課堂，當然，減負提質也得從課堂教學入手。提高課堂教學效率，改進課堂教學形式正是切實可行的辦法之一。所以教師課前一定要認真鉆研教材，對課文的把握要成竹在心，學生的作業(yè)教師課前一定要完成，便于上課時有針對性的進行教學。
老師們認識到：首先要精心備好每一堂課，上好每一堂課，讓課堂變得有趣起來，讓學生樂于學習，提高課堂教學的有效性。其次，每堂課要留給學生一定的練習空間，以便及時了解學生的情況，保證老師有針對性地進行輔導。與此同時，老師還要不斷地提高自身的業(yè)務水平，不斷地去探索教改前沿，總結有益的教學方法，變教學生內容為教學生方法，使學生真正學有所得，而且能把所學知識自如應用。
一堂好課的標準通常是：教師講得頭頭是道、條條有理，左右逢源、滴水不漏，層次分明、邏輯清晰，清清楚楚、明明白白，重點、難點、關鍵更是要講透、講“化”、做到細致入微；一堂課結束前教師通常還要把所講內容梳理一遍，作個小結，以給學生一個清晰、完整的印象?？傊?，一堂好課就是要盡量使學生不費什么力氣就能便捷地掌握所教知識，盡量不給學生留下什么疑難問題，做到當堂“消化”。這樣的教學就如同教師把食物替學生嚼爛后再喂給學生一樣，用教師對教學內容的“咀嚼”過多地替代了學生自己的“咀嚼”。其實，教師從教的角度對教學內容的“咀嚼”與學生從學的角度對教學內容的“咀嚼”并不是完全相同的一個過程，而是有區(qū)別的兩個過程。這就是“教內容”與“教方法”的區(qū)別，讓學生學會自己“咀嚼”食物，將能令他們真正愛上“咀嚼”，愛上學習。
（二）在語文教學中實施差異教學，能更好地達到減負提質的目的。
從學生不同的水平、興趣、和學習風格出發(fā)來設計差異化的教學內容、過程與成果，才能取得事半功倍的效果。例如，在布置課后作業(yè)的時候，對于部分作業(yè)的設計，我分了一些層次。有些作業(yè)中，有基本題，附加題，自選題。比如在對好詞好句好段的摘錄時，對于寫作能力較好的同學，要求他們能夠仿寫，或寫出讀后感。對于能力較弱的同學則只要求摘錄。這樣，使不同層次的學生在學習中都有相應的收獲和提高，把他們從過多的作業(yè)中解脫出來，作業(yè)量少效大，減輕了作業(yè)負擔又提升了作業(yè)質量效果。何樂而不為呢！
（三）要清醒地認識到“減負”不是“減質”?！皽p負”不能“減質”，應重視培養(yǎng)學生的生存能力、自學能力和耐挫能力，更好地推進素質教育的深入開展。。
減負的根本目的是減輕學生的負擔，但教育孩子的任務并沒有減，這就意味著給老師提出更高的要求，必須在有限的時間內提高教學效率，讓學生積極主動地探索規(guī)律，掌握知識，使學生能生動活潑地、主動地得到發(fā)展，從而真正地體現新課程理念，做到“老師教得開心，學生學得愉快；課業(yè)負擔減輕，學習質量提高”，達到“減負提質”的目的。
友情提示：本文中關于《“減負提質”工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
百城提質工作總結篇十
本學期，學校全面加強了學生減負工作力度，切實減輕學生的課業(yè)負擔，全面提高學生的綜合素質。本學期個人學校減負工作總結如下：
首先，思想重視，工作措施到位。
嚴格執(zhí)行體育課程標準。按照課程標準上好體育課。嚴格按照體育教學計劃落實教學進度。每天檢查自己上課的情況，每月總結備課與教學的情況。嚴格執(zhí)行教研室的教學計劃，不隨意加深課程難度、加快新課進度。充分保證學生在體育課上的學習時間，提高體育教學質量，抓好體育教學質量，使學生在體育課上真正學到體育技能。
第二，認真學習、提高工作水平。
重視教學理論和專業(yè)技能的學習。教學改革已經進入新的階段，新的教學理念層出不窮，不學習就跟不上前進的步伐。在平時閱讀了大量體育教學改革的書籍、文章，寫了多篇讀書筆記，不斷豐富提高自己的理論水平和提高實際教學能力，并能在教學實踐中運用。
在教學中針對小學中年級學生的特點，做到在課堂上成為學生的伙伴。自己充分掌握小學中段學生的年齡特征和心理特征，鉆研和改進適用于各年級學生的教學方法，形成了各自的教學特色。針對學生的個體差異，在教學中注意面向全體學生，使每一名學生都受益。在教學中十分注重學生的個體差異，采用不同的教學手段，盡量使學生在課堂上都有一定的收益。根據體育教學的特點，采用各種方法達到學生的需要。對教學過程的各個方面進行改進，變簡單枯燥的學習為豐富多彩的練習，提高學生的運動興趣，使體育課成為學生最喜歡的課程之一。體育課程改革中，進行多方面地探索與實踐，運用多種教學方法提高體育課堂教學效果。
第三，今后努力方向。
今后，應該加強體育教學過程中發(fā)現的問題進行匯總與反思的工作，并且與體育教學改革相結合，促進學生的全面發(fā)展。
百城提質工作總結篇十一
年初，我局將農業(yè)提質增效工作列入全年工作計劃，制定目標任務。為確保目標的實現，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長、各股室負責人為成員的農業(yè)提質增效工作領導小組。明確農業(yè)工作主要由我局科技情報所牽頭具體負責，相關部門協調，落實具體經辦人員，保證了組織機構完整。
為了提高廣大群眾的提質增效意識，我局利用“三下鄉(xiāng)”、“科技之春”等時間節(jié)點，深入宜東、皇木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農業(yè)實用技術宣傳活動。通過大力開展技術宣傳教育，極大地增強了人民群眾的發(fā)展意識，提高了公眾關心生產生活方式，積極參與農業(yè)發(fā)展，充分利用環(huán)境氣候優(yōu)勢、生態(tài)資源、發(fā)展特色農產品，增收致富。
在工作中，我們嚴格按照健康綠色生態(tài)的要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使農業(yè)提質增效目標責任中各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。
1、充分發(fā)揮專家大院學院教授的作用，邀請四川農業(yè)大學呂秀蘭、陳文瑞、徐增華、龔榮高、嚴澤生等多位教授到后域、清溪、富泉、小堡、皇木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展果蔬新品種選育技術培訓和指導，開展了甜櫻桃、蘋果、黃果柑、高山蔬菜的管理實用技術的現場培訓，免費發(fā)放優(yōu)質種苗1000余株和管護肥料1000余斤。
2、積極發(fā)揮縣內專業(yè)人才的作用，邀請農業(yè)局專家周瓊、聶巍、陶世海等在縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術講解和指導。采取理論講解和實地種植指導相結合的方式，講解了大櫻桃、桃子等果樹種植、肥水管理、修剪、病蟲害防治和用藥等知識，現場解答了農戶實際種植管護過程中遇到的問題。
3、促進農村技術能人社會化服務特色產業(yè)，按照《漢源縣人民政府印發(fā)漢源縣“經果林管護提升行動”實施方案的通知》（漢府發(fā)〔20xx〕20號）相關要求，完成第一年度社會化采購農業(yè)技術服務相關服務費的兌付工作；并根據工作開展情況，重新代擬了《20xx年實施經果林管護社會化采購農業(yè)技術服務的通知》，將按照相關程序啟動新一年度的經果林管護社會化采購農業(yè)技術服務工作。
4、充分利用我縣優(yōu)勢資源，立足新技術、新品種引進和示范推廣應用、特色資源開發(fā)等，以促進農民增收、提高產品質量和勞動者素質為目的，加強與省市科知局的匯報和溝通協調，深化縣校院科技合作，積極組織科技計劃項目申報。
按照省市項目申報指南，組織我縣多家單位、企業(yè)和合作社申報《林下蛋雞生態(tài)養(yǎng)殖無污染循環(huán)模式集成與示范》、《甜櫻桃新品種推廣及其標準新型配套技術產業(yè)化示范》、《一種紫薯酒及其制備方法專利成果轉化項目》、《漢源縣中高山貧困區(qū)“糖心蘋果”和甜櫻桃安全優(yōu)質高效栽培技術集成與應用示范》4個農業(yè)類省級科技計劃項目和《紫薯酒及其制備方法專利（zl20xx10240450。8）實施項目》、《白芨林下種植技術研究及示范推廣》多個農業(yè)類市級科技項目。截至9月底，《白芨林下種植技術研究及示范推廣》和《雅安市調味品（花椒）工程技術研究中心》等項目已批準立項，到位項目經費共50萬元。
5、調整聯系村“第一書記”，重新選派唐偉凡同志到雙溪鄉(xiāng)涂家村擔任“第一書記”。繼續(xù)實施《雅安百里茶果藥產業(yè)帶有機生態(tài)安全生產技術試驗示范》和《林下養(yǎng)雞技術集成與示范》兩個項目；啟動省級項目《漢源縣果園林地養(yǎng)雞技術集成與示范》；邀請縣農業(yè)局畜牧、農業(yè)專家開展實用技術培訓8次，發(fā)放果樹種植資料20xx余份，有力助推精準扶貧工作。
6、組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。在九襄鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)，宜東鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾宣傳、講解農業(yè)技術知識，發(fā)放了科技、法律、安全、健康、文明、反邪教、環(huán)保等各類資料共計15000余份。成功開展了“科普宣傳月”、“科技宣傳周”、“科普活動日”等活動。緊緊圍繞“綠色發(fā)展脫貧奔康”主題，組織農業(yè)科技人員開展技術培訓、技術咨詢、科技成果推廣等科技服務，深入田間地頭，傳授農業(yè)技術知識，解決實際生產問題。共開展實用技術培訓1500余人次，發(fā)放各類資料120xx余份，接待群眾咨詢800余人次。
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它......
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要......
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結......
百城提質工作總結篇十二
近日，我校響應泗陽縣的號召，組織教師進行了“轉作風，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一位中學物理教師，我深感肩上的責任重大，重新審閱了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結以下：
我以為，作為一位教師，要能與學生進行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學生。
首先，教師要把讀書當作第一精神需要，要博學多才，要能在書本眼前坐下來，深進地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想進步自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要鍥而不舍的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得愈來愈寬闊。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生曉得做生活的強者，生活的主人；努力打造生命課堂，體現生命價值，提升生命質量。
其次，作文一位好的物理教師，要知道如何教會學生學習。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學，不是教學生，而是教會學生會學?！苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學效果。教師應當幫助學生制定目標，指導學生構成良好的學習習慣，把握學習的方法，培養(yǎng)學生的學習愛好；教師要作為學習的參與者，與學生分享自己的感情體驗和想法，和學生一起尋覓真理，并能成人自己的不足和錯誤。當我們自己置身名利以外，以和諧的身心往體驗教育的快樂、知識的氣力、協作的美好，就會發(fā)現原來上課是一件多么積極向上的事情。
第三，要建立同等、和諧的師生關系。在課堂教學中，教師和學生之間，學生和學生之間的信息交換應變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學生對話”。同時，要真實學生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的'內心深處，都有一個根深蒂固的需要，這就是?？醋约菏且粋€發(fā)現者、研究者、探索者，而在學生的精神世界中要特別強烈?！币虼?，教師要尊重每位學生的發(fā)現，盡可能庇護學生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學生才會大膽發(fā)表自己的獨特見解，課堂才會布滿活力。
作為一位好的教師，要愛我們的學生就像愛自己的子女一樣。
作為泗陽縣教育界的一位成員，我感到泗陽縣教育的發(fā)展需要我們努力，振興泗陽縣教育要靠教師的辛苦工作。特別作為物理教師、班主任，更應當扎實研究。
百城提質工作總結篇十三
為深入貫徹《中共河南省委河南省人民政府關于推進百城建設提質工程的意見》(豫發(fā)〔2016〕39號），全面落實全省百城建設提質工程工作會議精神，深入推進2018年全省百城建設提質工程各項工作，特制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，堅持以人為本、科學發(fā)展、改革創(chuàng)新，與文明城市創(chuàng)建、“城市雙修”和產業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)“兩區(qū)”建設統籌結合，深入推進百城建設提質工程，加快推進基礎設施建設，提高公共服務能力，著力完善城市功能，增強城市綜合承載能力，建設和諧宜居、富有活力、特色鮮明的現代化文明城市，滿足人民日益增長的美好生活需要，為全面建成小康社會提供有力支撐。
二、主要目標。
圍繞加快推進百城建設提質工程，重點做好老城區(qū)基礎設施建設和公共服務設施配套建設、背街小巷和老舊小區(qū)提升改造、生態(tài)環(huán)境綜合治理，大力開展公廁革命、城市“四治”，實施一大批提高城市綜合承載力的民生工程，有效緩解交通擁堵等“城市病”，解決好老百姓“出行難、停車難、入廁難、就醫(yī)難、入學難”等實際問題，使老城區(qū)人居環(huán)境明顯改善，服務業(yè)“兩區(qū)”提質擴容增效發(fā)展取得突破性進展，特色產業(yè)加快集聚，城市綜合服務功能不斷提高，力爭服務業(yè)“兩區(qū)”增加值增長15%以上，城市規(guī)劃提標、建設提質、管理提優(yōu)、產業(yè)提升，人民群眾的獲得感和滿意度顯著提升。
三、重點任務。
（一）完善規(guī)劃體系，深化城市設計。以全面改善提升老城區(qū)人居環(huán)境質量為核心，以開展“城市雙修”為抓手，以老舊小區(qū)和背街小巷整治提升為重點，編制完成城市生態(tài)修復專項規(guī)劃、舊城區(qū)改造提升規(guī)劃和舊城區(qū)城市設計。省轄市和首批實施百城建設提質工程工作的市縣應于2018年6月底前完成城市總體設計、各類專項規(guī)劃的修編完善，12月底前完成重點地區(qū)的城市設計。新納入實施百城建設提質工程的18個縣應于2018年底前完成總體規(guī)劃的修編，加快開展城市總體設計和各類專項規(guī)劃的編制工作。
（二）解決城市突出短板，科學謀劃項目。要嚴格依據規(guī)劃，本著補短板、強功能、增效能、提品質的原則，按照硬件與軟件相統一、新區(qū)與老區(qū)相統一、地上與地下相統一、宜居與宜業(yè)相統一的要求，圍繞2018年百城建設提質工程主要工作目標，科學謀劃一批民生項目。各省轄市要按照推進百城建設提質工程工作方針和原則，于2018年3月15日前組織做好對所轄市縣百城建設提質工程項目的審查。各市縣要于2018年3月底前將通過審查的項目信息準確、完整地錄入“河南省百城建設提質工程管理信息系統”。加強省級項目庫動態(tài)管理，根據入庫項目情況變化，及時調整、更新有關資料，有效掌握項目運作情況，為項目實施提供準確依據。根據上報一批、儲備一批的原則，及時充實新的項目，保證庫內項目資源滿足百城建設提質工程工作的需要。各地要在2018年底之前，做好2019年度的項目謀劃工作。
（三）完善市政基礎設施，增強承載能力。
1.改善城市道路環(huán)境，提高交通出行效率。優(yōu)化城區(qū)路網結構，加強城市道路與干線公路的有效銜接，加快實施“斷頭路”、“卡脖路”打通工程，省轄市、首批實施百城建設提質工程的市縣完成25%以上“斷頭路”、“卡脖路”的打通改造。大力實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，基本實現中心城區(qū)公交站點500米覆蓋率，常住人口100萬以上的省轄市城市中心城區(qū)公共交通出行分擔率達到30%以上，縣級城市公共交通出行分擔率達到20%以上，綠色出行分擔率達到85%以上。加強慢行道建設，有條件的道路實行非機動車道與人行道分離。加快道路交叉口渠化整治和停車場建設，各省轄市要有效解決城市公共停車位問題，百輛汽車公共停車泊位不低于13個，基本完成城市主干道交叉口的渠化改造工作；首批實施百城建設提質工程工作的市縣完成30%以上主干道的路口整治工作。結合城市道路新建改造及路口整治工作，有條件的市縣因地制宜建設綜合管廊。各省轄市、首批實施百城建設提質工程的市縣結合達標街道建設，積極實施纜線入地工程，2018年底前完成50%以上主次干道和30%背街小巷弱電入地，有條件的城市同步開展強電入地。
加快城市修補步伐，實現城市有機更新。按照“街面整潔、立面清爽、地下通暢、空氣清新”的原則，做好老城區(qū)背街小巷和老舊小區(qū)的聯動整治工作，大力推進環(huán)境凈化、綠化亮化、立面整治和供暖供氣、雨污水管網及強弱電規(guī)范管理等重點工作，高標準改造提升一批老舊街區(qū)和背街小巷。各市縣要在2018年3月底前制定背街小巷和老舊小區(qū)的聯動整治工作方案。2018年底前，各省轄市完成10條以上背街小巷和5個以上示范街區(qū)的整改工作，首批實施百城建設提質工程工作的市縣完成3條以上背街小巷和2個以上示范街區(qū)整改工作。制定老舊建筑維護加固措施，完成城市規(guī)劃區(qū)內違法建設分類處置。2018年底前，各市縣分別要高標準完成3條、1條以上主干道沿線標識景觀的規(guī)劃建設和綠化美化亮化工作，完成廣告牌匾、街道立面改造等綜合整治工作。大力推進歷史文化街區(qū)保護和歷史建筑保護與利用工作，深入挖掘老舊街區(qū)文化價值，以修舊如舊、修古復古為原則實施修復，打造歷史文化街區(qū)，保護和傳承優(yōu)秀文化，延續(xù)歷史文脈。2018年6月底前，各市縣要完成本地所有歷史建筑的公布確定、掛牌和建檔工作，積極探索歷史建筑的合理利用工作，采取區(qū)別于文物建筑的保護方式，在保持歷史建筑的外觀、風貌等特征基礎上，合理利用，豐富業(yè)態(tài)，活化功能，實現保護與利用的統一。積極引導社會力量參與歷史建筑的保護和利用。有資源條件的市縣2018年底前完成1條以上歷史文化精品特色街區(qū)建設。
深化城市生態(tài)修復，提高生態(tài)環(huán)境質量。加快河堤生態(tài)修復、城市防洪排澇、水體聯通等項目建設，形成生態(tài)型循環(huán)水系。按照因地制宜、適宜適度原則，穩(wěn)妥推進海綿城市建設，城市新區(qū)、新建項目要全面落實海綿城市建設要求，舊城區(qū)要結合舊城改造、積水點改造、老舊小區(qū)改造，實施海綿化改造。推進城市排水防澇補短板三年行動，加快實施內澇積水點整治，2018年底前消除80%以上的易澇點。積極創(chuàng)建綠色城市、綠色社區(qū)、綠色機關、綠色校園，大力發(fā)展綠色建筑，推進建筑節(jié)能。對被破壞的山體水體開展生態(tài)修復工作，加強園林綠化建設，積極創(chuàng)建園林城鎮(zhèn)、園林單位（小區(qū)）、綠化達標公園（廣場、道路），按照“300米見綠，500米見園”的標準完善街頭游園和社區(qū)公園建設。按照城市建成區(qū)綠化覆蓋率達到39%，綠地率達到34%，人均公園綠地面積達到10平方米的標準，努力爭創(chuàng)一批國家級或省級園林城市，提高生態(tài)環(huán)境質量。2018年6月底前制定完善生態(tài)修復方案。
4.大力實施廁所革命，提升環(huán)衛(wèi)保潔水平。按照沿主要街道服務半徑不大于300m，一般道路服務半徑不大于500m，濱河公園服務半徑不大于800m的要求，加快城市公廁建設。公廁選址困難的區(qū)域應利用沿街行政事業(yè)單位辦公用房改建公廁或在城市綠化帶內選址建設公廁。城市車站、公園、廣場、商業(yè)區(qū)、風景名勝區(qū)域的公廁，要按照i類的標準進行改造，沿城市主要干道的公闐要基本達到ii類標準，其他一律不低于iii類標準，2018年全省要完成30%的公廁改造。加快推進垃圾收運項目建設，進一步加強城市道路清掃保潔，鞏固提升道路揚塵治理效果。
所有市縣完成不達標水廠改造工作。開展水質提升工程，各市縣。
應分別在公園、車站、醫(yī)院、學校等公共場所周邊設置不少于50個、10個直飲水點。加快推動節(jié)水工作，深入開展節(jié)水型城市創(chuàng)建工作，2018年底全省所有缺水城市均需達到省級節(jié)水型城市目標；加快實施老舊供水管網改造，城市公共管網漏損率低于11%，城市、縣城公共供水普及率分別達到95%以上、85%以上。鼓勵開展污水再生資源化利用，加快再生水配套管網建設，2018年底缺水型城市、縣城再生水利用率分別不低于25%、10%。健全節(jié)水制度建設，普及節(jié)水器具設施，完善水資源利用循環(huán)，積極開展節(jié)水型小區(qū)、單位、校區(qū)創(chuàng)建，全面落實節(jié)水型城市創(chuàng)建工作目標。
6.完善熱力燃氣設施，強化民生服務效能。進一步加大城市供熱管網建設和改造力度，擴大城市集中供熱覆蓋范圍，原則上城市新建小區(qū)、單位和完成改造的城中村、棚戶區(qū)，要同步配套集中供熱管網及設施。有條件的市縣要積極向城邊村、城郊村延伸，讓更多居民享受到集中供熱。要以大氣環(huán)境污染治理為契機，加快推進分散燃煤鍋爐替代，大力發(fā)展熱電聯產和其他清潔能源的集中供熱方式，進一步提高清潔能源供熱水平。鼓勵有條件的地區(qū)發(fā)展生物質能、太陽能、水源熱泵、空氣源熱泵等可再生能源方式供熱，有效替代散燒煤采暖。各市縣要統籌完善燃氣管網和儲配設施，推進高壓管道、高壓球罐、液化天然氣儲氣站等多種儲氣調峰設施建設，提升城鎮(zhèn)燃氣調峰、應急、儲備能力，努力保障城鎮(zhèn)居民正常供氣。
寬帶接入服務。嚴格執(zhí)行《綜合布線系統工程設計規(guī)范》(gb50311-2016)，推進商業(yè)樓宇等建筑的光纖網絡建設。深入開展千兆示范區(qū)建設，大幅提高城鄉(xiāng)家庭用戶寬帶接入能力。
（四）保障公共服務，提升城市功能。
1.強化教育基礎設施建設，改善教育教學條件。全面加快教。
育基礎設施建設步伐，增加優(yōu)質教育供給總量。按照初中服務半。
徑不宜超過1000米，小學服務半徑不宜超過500米的標準，與服務人口規(guī)模相適應，擴大城區(qū)義務教育資源，著力解決“大班額”問題，完成擴充義務教育資源五年規(guī)劃當年項目。根據學齡前兒童就近就地入園需求，做好新建小區(qū)配套建設幼兒園工作。積極鼓勵、引導社會力量發(fā)展民辦教育，滿足基礎教育需求，加快推進教育現代化建設。
2.健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提升居民健康保障水平。優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，加快醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設。以基本實現大病不出縣為目標，按照“填平補齊原則”，優(yōu)先發(fā)展縣辦醫(yī)院。以疾病預防控制、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應急急救等為重點，提升公共衛(wèi)生保障水平，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。改造提升現有綜合性醫(yī)院和中醫(yī)類醫(yī)院，50萬人口以上的縣市適當規(guī)劃增加公立醫(yī)院數量。居民社區(qū)應設置社區(qū)門診，滿足群眾就近就醫(yī)看病需求。建立健全養(yǎng)老服務體系，加大養(yǎng)老服務供給，積極發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老機構，加強居家社區(qū)養(yǎng)老服務設施建設，各省轄市要打造3個以上醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老機構，配套完善6個以上社區(qū)養(yǎng)老服務中心；各縣市要打造2個以上醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老機構，配套完善3個以上社區(qū)養(yǎng)老服務中心。
統籌推進文化體育設施建設，滿足公眾身心發(fā)展需求。進一步改善圖書館、文化館、博物館設施條件，推進街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村基層綜合性公共文化設施建設，形成布局合理、梯次清晰的文化設施網絡，不斷提升公共文化服務能力，確?；鶎尤罕娢幕顒拥拈_展常態(tài)化、有效化。遵照《河南省全民健身實施計劃（2016-2020年）》要求，加快推進市、縣級全民健身基礎設施（兩場三館）建設。構建城市15分鐘健身圈，不斷完善三級公共體育設施網絡體系，新建居住區(qū)符合國家規(guī)定的體育設施覆蓋率達到100%。推動城區(qū)大型體育場館、專業(yè)比賽場地免費或低收費向公眾開放，促進全民健身活動廣泛開展。圍繞生態(tài)功能區(qū)、公共綠地、城市公園等公共休閑場所，規(guī)劃建設較大規(guī)模的自行車騎行道、健身步道，不斷滿足廣大群眾健身需求。
4.落實社區(qū)公共服務各項制度，提高物業(yè)管理水平。全面落實《河南省物業(yè)管理條例》要求，將物業(yè)管理納入城鄉(xiāng)治理體系，新建小區(qū)水電氣暖專業(yè)經營設施全部移交專業(yè)單位管理服務，老舊小區(qū)依托城市更新或改造對水電氣暖專業(yè)經營設施進行改造后移交。新建小區(qū)專業(yè)化物業(yè)服務覆蓋率達到100%，新建城中村改造安置區(qū)、新型農村社區(qū)專業(yè)化物業(yè)服務覆蓋率達到100%，國有企業(yè)家屬區(qū)物業(yè)管理分離移交達到100%。各市縣要成功創(chuàng)建兩個市級或一個省級物業(yè)服務（居住物業(yè)）示范項目，住宅小區(qū)業(yè)主大會成立比例達到30%，在2-3個住宅小區(qū)開展社區(qū)居民委員會成員兼任業(yè)主委員會成員試點工作。
5.持續(xù)推進人力資源社會保障基層服務平臺建設，提升民生服務水平。持續(xù)推進人力資源社會保障基層服務平臺規(guī)范化建設，確保2018年規(guī)范化建設縣級完成率80%以上。要進一步健全以就業(yè)、社保等為重點的公共服務體系，主動運用信息化手段統領各項業(yè)務，加快推進“互聯網+人社”建設。
（五）強化產城融合，提升城市服務功能。
1．推進商務中心區(qū)生產服務能力升級。按照中原城市群“一核四軸四區(qū)”空間格局，強化鄭東新區(qū)中央商務區(qū)金融、總部經濟、科技研發(fā)和高端商務功能，推進高端服務業(yè)集聚，建設區(qū)域性金融中心、總部經濟中心、高端商務服務基地；引導開封市商務中心區(qū)結合自貿區(qū)和鄭開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)走廊、開港產業(yè)帶建設，增強對文化創(chuàng)意、服務外包、醫(yī)療健康等產業(yè)的支撐服務能力；新鄉(xiāng)、焦作、許昌3個省轄市的商務中心區(qū)重點增強對生物醫(yī)藥、電網裝備和新能源、新材料產業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng)新、研發(fā)設計等服務能力。其他省轄市商務中心區(qū)圍繞主導產業(yè)轉型升級，推動金融保險、地方投融資平臺、本地企業(yè)總部等集中布局，突出發(fā)展企業(yè)管理、咨詢策劃、研發(fā)創(chuàng)意、法律會計、經紀代理等專業(yè)商務服務，加快培育商務服務業(yè)集群，增強區(qū)域綜合服務功能。推動商務中心區(qū)積極發(fā)展?jié)M足產業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)新提升發(fā)展需要的研發(fā)、設計、檢測、投融資、人力資源等服務，建設電子商務、技術轉移、技術推廣等公共服務平臺，形成與產業(yè)集聚區(qū)主導產業(yè)配套聯動、專業(yè)服務功能突出的商務服務中心。
推進特色商業(yè)區(qū)生活服務能力升級。支持商業(yè)基礎較好的特色商業(yè)區(qū)，加快商業(yè)綜合體建設和精品商業(yè)街培育，強化業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、線上線下聯動、時尚元素融入、體驗價值創(chuàng)造，建設成為全省商業(yè)創(chuàng)新策源地。推進歷史文化、休閑旅游、綠色生態(tài)等資源豐富的特色商業(yè)區(qū)，強化整體開發(fā)、科學布局和歷史古跡保護利用，強化商旅文創(chuàng)深度融合、營利性與公益性項目聯動，打造具有鮮明地域特色的城市名片。結合城市空間布局優(yōu)化，有序引導中心城區(qū)批發(fā)市場遷置集聚，推動批發(fā)市場向產業(yè)鏈上游的設計研發(fā)、個性定制、檢驗檢測、資金結算和下游的集中采購、物流配送延伸，提升對整個產業(yè)鏈的要素資源整合能力。
（六）加快特色小鎮(zhèn)培育，引領鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展。按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求和新發(fā)展理念，突出以人為本、因地制宜、塑造風貌、彰顯特色的建設導向，堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)現有產業(yè)為基礎、政府引領與市場主導相結合的發(fā)展方式，引導建設產業(yè)特色鮮明、風貌特點突出、服務功能和基礎設施完善的綠色生態(tài)、美麗宜居特色小城鎮(zhèn)。從今年起，力爭用3-5年時間，培育一批各具特色、富有活力的休閑旅游、現代農業(yè)、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統文化、體育康養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、美麗宜居等特色小城鎮(zhèn)，使其成為特色經濟繁榮、服務功能完善、環(huán)境美麗宜居、體制機制創(chuàng)新、建筑風貌協調的具有示范意義的中原名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），以此影響帶動全省鄉(xiāng)村振興和文明建設。
四、城市管理。
（一）開展交通秩序整治，改善城市交通環(huán)境。在全省組織實施“城市道路交通文明暢通提升行動計劃”，重點圍繞“治亂疏堵”，推動治理交通擁堵、出行難、停車難等“城市病”，綜合整治違規(guī)違法車輛上路行駛、違章占道等突出問題。加強對非機動車輛違規(guī)行駛、亂停亂放的管理，深入實施電動自行車、代步車等非目錄車輛的整治。深化科技信息技術應用，加強重點時段、重點路段車流管控力度。要大力開展文明交通宣傳和機動車禮讓斑馬線整治行動，全面提升機動車駕駛人及城市居民文明交通意識，不斷提升城市道路交通治理能力現代化水平。2018年底前，各省轄市、首批實施百城建設提質工程工作的市縣分別建設10條、3條以上“文明交通嚴管示范街”；各省轄市完成非目錄管理代步車輛集中整治工作，其他市縣完成城區(qū)三輪車非法運營專項整治工作。
點街道，樹立城市文明形象。強化占道經營治理，實施“退路進店”，加快建設、轉移、重組、提升一批專業(yè)市場，切實解決城區(qū)“臟亂差”問題，全面營造整潔、有序的城市環(huán)境。2018年底前完成城區(qū)沿街違章建筑、構筑物的拆除工作，主次干道完成占道經營和戶外廣告集中整治任務，各省轄市完成達標街區(qū)10個以上，各縣（市）完成達標街區(qū)3個以上。
（三）強力推進污染攻堅，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。繼續(xù)實施大氣、水污染防治攻堅戰(zhàn)，努力改善城市環(huán)境質量。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)強化控煤、降塵、治污、管車力度，支持有條件的市縣率先實現清潔供暖全覆蓋。進一步加大城市黑臭水體整治力度，持續(xù)推進污水處理廠和污泥處理設施建設，加快推進雨污分流改造及污水管網建設，提高污水收集率和污水處理廠處理效率。省轄市啟動初期雨水設施規(guī)劃建設，探索初期雨水污染治理。省轄市城市建成區(qū)內全面消除水體黑臭現象，實施百城提質工程的市縣基本完成城市黑臭水體的截污納管和排污口整治工作，所有市縣建成規(guī)范的污泥無害化處理處置設施。
（四）切實轉變政府取能，提高行政服務水平。進一步深化“放管服”改革，轉變政府職能，構建服務型政府。提升公共服務能力，創(chuàng)新政務服務方式，打造便民服務通道，推進“互聯網+政務服務”，促進公共資源均衡配置，提高公共服務質量和效能，積極推行“減證便民”，為辦事群眾和企業(yè)提供優(yōu)質高效的政務環(huán)境。創(chuàng)新城市管理體制，加快完善數字化城市管理系統，推進數字化城市管理向智慧化升級。
五、推進措施。
全完善獨立的百城建設提質工程工作辦公機構，做到“辦公人員、辦公經費、辦公場所”三到位，保證統籌指揮系統有效運轉，確保各項政策措施及目標任務落到實處。省直相關部門、各市縣要按照本方案確定的工作要求，于2018年3月底前研究制定實施方案，確定工作重點，量化工作目標，細化工作標準，建立工作臺賬，落實工作責任。
（二）加強工作指導，提高工作成效。各省轄市要加強對所轄縣（市）的工作指導，定期開展觀摩和業(yè)務培訓，創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工作熱情，提升各縣（市）工作積極性和工作能力。督促指導其它非貧困縣加快建立百城建設提質工程的組織機構和推進機制，按照重點任務要求，完善規(guī)劃體系，積極推進相關工作。要加大對各縣（市）專項規(guī)劃的指導審查力度，加快專項規(guī)劃編制速度，保證編制質量。各省轄市要建立完善監(jiān)管、考評、獎懲機制，做到有部署、有檢查、有考核、有獎罰，不斷提高百城建設工作效率，確保發(fā)揮最大社會效益及經濟效益。
（三）創(chuàng)新融資模式，提升融資能力。要建立完善投融資體系，依法規(guī)范融資。利用好各類產業(yè)基金，充分發(fā)揮省級各類基金作用，鼓勵各市縣設立子基金。創(chuàng)新和完善地方政府舉債融資機制，推動地方融資平臺轉型改制進行市場化融資，有效防范地方政府性債務、信貸等方面存在的風險。積極爭取開發(fā)性、政策性金融機構支持，更好地服務城市基礎設施建設。積極推進政府與社會資本合作模式，創(chuàng)造良好融資環(huán)境，提高社會資本的積極性。加大財政支持力度，項目建設基金、土地出讓收益等資金向百城建設提質工程項目傾斜。各級政府要認真研究中央政策，積極探索投融資新路徑。各市縣要在2018年3月底前編制完成資金綜合平衡方案，按照經營城市的理念，盤活資源，量力而行、盡力而為，實現投入和還款來源的平衡，形成投融資良性循環(huán)。
（四）加強督導考核，強化責任落實。圍繞目標任務，加強督促檢查，嚴格工作考核，強化責任落實。省百城建設提質工程工作領導小組定期組織觀摩，鼓勵先進，樹立典型。開展考核考評，對各市縣百城建設提質工程開展情況每年考核一次，考核結果向社會公布，作為評定黨政領導班子和領導干部年度綜合考核等次的重要參考。建立獎懲機制，對百城建設提質工程中成績突出的市縣、有關單位及個人，各級政府要積極進行獎勵，對不認真履行職責，不敢擔當，推諉扯皮，不能積極完成承擔任務的市縣和成員單位，對其主要負責人約談、問責。
百城提質工作總結篇十四
我會領導重視，成立農業(yè)提質增效工作領導小組，秘書長曹鮮任組長，岳國忠任副組長，其他5位干部職工為成員。
為使困難群眾更好的發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，增收致富，20xx年3月6日，縣紅十字會到聯系村甘密村走訪貧困戶了解其發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)情況，向他們講解農業(yè)發(fā)展相關政策，給與他們技術上的指導與支持。希望他們克服等、靠、要思想，根據自家實際，積極發(fā)展好種植、養(yǎng)殖業(yè)等，共同努力盡快脫貧致富。
縣紅十字會邀請縣農業(yè)專家3人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村開展了以講授種植、養(yǎng)殖技術為主的培訓會。參訓村民達50余人。
縣紅十字會、烏斯河鎮(zhèn)政府邀請雅安市農業(yè)局產業(yè)扶貧綜合技術指導專家一行7人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村就果樹管理技術進行培訓，并到田間結合實際作示范指導。全鎮(zhèn)種植發(fā)展戶共100余人參加培訓，發(fā)放種植科技書100余本，得到群眾一致好評。
3.縣紅會積極主動聯系省、市、縣工會在甘密村舉辦四川省農民工技能培訓班，培訓時間為30天，目前已培訓2期，培訓人數為100人，培訓內容為家政服務技能和廚師技能。通過相關專家的培訓，讓甘密村村民能夠學一技之長，主動創(chuàng)業(yè)，走向脫貧致富奔小康之路。
4.縣紅會向相關部門函接爭取資金100萬，用于田間基根道建設。
縣紅十字會多方籌集資金2萬余元，購進雞苗520只，在縣紅會、烏斯河鎮(zhèn)政府、甘密村村委相關人員協助下發(fā)放到烏斯河甘密村26戶(72人)精準扶貧戶手中。并邀請養(yǎng)殖專業(yè)技術人員現場為貧困戶講授家禽飼養(yǎng)技術和現場答疑，并免費發(fā)放家禽飼料及家畜疾病預防藥物等。
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它......
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結......
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧......
百城提質工作總結篇十五
追求教學質量是學校永恒的主題，是學校工作的主旨和主線。如何提高學校的教學質量，將教育局的《教育提質決定》落到實處，辦好人民滿意的學校，結合我校實際，我們是這樣做`的：
1、學習教育提質決定，提高認識。
我們從分工的時候就有意識地將一個年級的課程分開，便于年級內班級之間的比較和評價，使每個人都有一個評價的指標。
2、細仔分析質量現狀，制訂可行制度。
召開專門的教學質量分析會，全體教職工參與修訂質量評價辦法我們將2011年上期的各學段各科的成績與縣內、市內以及相鄰學校進行比較，學校行政進行初步分析，找出差距，查找原因，形成學校質量分析報告，然后召開教師代表會議對改進學生教育工形成差距的原因進行討論并提出相應的應對措施，將學校提出的工作要求以教師的討論結果形式出現，以形成教提質辦法的共識。
3、落實常規(guī)管理，突出工作重點。
為保證教職工在校工作時間，學校實行了上下午簽到制、并同步規(guī)范了請銷假及出差管理制度。改善教師辦公室條件。
改進教學常規(guī)檢查，突出重點環(huán)節(jié)的落實，確保教師日常工作的有效性。
4、創(chuàng)新班級管理評價制度。班主任工作在學校管理中具非常重要的地位，以前的班級管理注重班主任幾到及工作任務完成情況，本期我們突出了對班級管理效果的評價，著重考查所帶班級學風，成績及完成任務情況的考評，將班主任費與其所帶班級在學校各項活動中成績掛鉤，鼓勵班主任創(chuàng)新班級管理模式，培養(yǎng)學生自主管理能力的探索，將應付式班級管理轉化為效率式班級管理，目前實施以來效果較好，班主任的主動創(chuàng)新動作越來越多。
5、加強學生教育活動，提高學生的學習主動性。學習首先是學生自己的事情，學生自身的問題不能有效解決，教師的工作費力不討好，教學質量的提高難度非常大?；诖耍覀冊谝园嗉墳閱挝坏膶W生教育與規(guī)范的工作，要求各班級對學生實施目標激勵，班級定期對每個同學完成目標的情況進行評價，將學習成績的提高與個性特長的健康發(fā)展由學校要求變成班級要求、學生自身要求，帶動班風學風校風不斷進步。
5、積極推進新課程改革，激發(fā)課堂活力，力求提高課堂教學效率。從2011年上期開始，我校在初中階段的語數外三科進行了學案導學教學改革，實行同科教師集體備學案，每天新課之前的先天晚上教師將學案發(fā)至學生手中，要求學生提前學習學案，學生分小組進行學習，教師由備教案改為備學案。本期我在查找問題、總結經驗的基礎上不斷完善。
百城提質工作總結篇十六
xx縣供銷社以大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社為主體，指導成立了xx湖種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社聯合社，外聘農業(yè)技術員2名，本地土專家、田秀才12名。各類農用機械設備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產業(yè)合作社、九洪水果種植農民專業(yè)合作社等10家從事各類農產品生產、流通的專業(yè)合作社自愿組成，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52村，入社農戶4560戶，社員15300人?，F有種植基地60000余畝，冬春大棚1200畝，員工70名，工培訓室、會議室?！皒x湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標已經完成商標注冊。xx湖聯合社根據市場需求，及時調整種植結構，所生產的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農副產品，遠銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地，年產銷果蔬45000噸。
xx湖聯合社通過多方籌集資金800余萬元，在xx萬里洪福工業(yè)園區(qū)征用土地28畝，建設包裝廠、保鮮氣調庫、洗果分選廠，逐步做到農產品的產、加、銷一體化，進而向多元化發(fā)展，增強帶動能力，壯大聯合社。
百城提質工作總結篇十七
為保障我x百城建設提質工程用地需求,結合全省用地實際,制定本方案。
一、總體要求。
(一)指導思想。緊緊圍繞百城建設提質工程的目標任務,牢固樹立和切實貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持人口規(guī)模與用地規(guī)模相匹配、城市規(guī)模與資源環(huán)境相適應、精明增長與和諧共生相協調、資源節(jié)約與生態(tài)優(yōu)先相統一,統籌安排生產、生活、生態(tài)空間;以加強產業(yè)支撐、提升城鎮(zhèn)功能、優(yōu)化公共服務為重點,找準接口、分類施策、應保盡保,制定落實差別化的土地保障政策,暢x地保障渠道,推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,全力保障百城建設提質工程順利實施。
(二)基本原則。
——堅持應保盡保。充分認識百城建設提質工程的重大意義,加大對縣級城市的土地資源配置力度,優(yōu)化縣級城市發(fā)展空間,保障縣級城市科學發(fā)展用地,促進縣級城市加快發(fā)展、提升質量,加快城鄉(xiāng)統籌發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化進程。
——突出節(jié)約集約。落實最嚴格的節(jié)約用地制度,采取“盤活存量、做優(yōu)增量”的內涵式發(fā)展模式,規(guī)范推進城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā),促進城鎮(zhèn)更新改造和產業(yè)轉型升級,優(yōu)化土地利用結構,提升城鎮(zhèn)建設用地人口、產業(yè)承載能力,建設和諧宜居城鎮(zhèn),以較少的土地資源支撐百城建設提質工程。
——注重市場運作。充分發(fā)揮市場機制作用,著力提高市場化運作水平,加強土地收儲管理,探索推動從單純的土地資源管理向土地資源、資產、資本三位一體化綜合管理轉變,創(chuàng)新土地資源、資產、資本一體化運作模式。
二、用地安排。
(一)優(yōu)化城市發(fā)展空間。加快推進土地利用總體計劃調整完善工作,突出全域計劃的特點,按照“多規(guī)合一”的要求,做好經濟社會發(fā)展計劃、土地利用總體計劃、城鄉(xiāng)總體計劃、環(huán)境保護計劃等相關計劃的銜接協調工作,統籌安排生產、生活、生態(tài)空間;按照人口規(guī)模與用地規(guī)模相匹配的原則,合理確定各縣級城市用地規(guī)模,科學計劃自有的新增城鎮(zhèn)工礦建設用地剩余規(guī)模和追加的建設用地規(guī)模,優(yōu)化城市建設用地規(guī)模和布局;加強基礎設施、公共服務設施、商業(yè)網點、文物保護等各類專項計劃與土地利用總體計劃的銜接,統籌保障各業(yè)各類用地需求。“十三五”期間,保障106個縣(市)新增城鎮(zhèn)工礦建設用地規(guī)模150萬畝左右,其中10個省直管縣(市)和部分發(fā)展基礎好的縣(市)按照每個2萬畝左右保障,其他縣(市)按照每個1萬畝左右保障。百城建設提質工程實施期間,城市建設用地規(guī)模指標出現不足的,首先由所在省轄市在市域范圍內統籌調劑解決;確實無法解決的,將通過全省范圍內的建設用地規(guī)模統籌調劑解決。有條件的地方可探索利用標準統一的地理空間基礎數據和地理國情普查成果與監(jiān)測技術,加強縣級空間計劃基礎平臺建設。
(二)合理安排年度用地。結合各地耕地保護、節(jié)約用地、依法用地以及城鎮(zhèn)吸納農業(yè)轉移人口等情況,統籌下達新增建設用地計劃、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤計劃、工礦廢棄地復墾利用計劃,每年安排106個縣(市)共30萬畝左右。同時,一并下達盤活存量建設用地計劃,保障106個縣(市)年度用地總量40萬畝左右。落實農業(yè)轉移人口進城落戶用地,對棚戶區(qū)改造、保障性安居工程和扶貧攻堅項目用地實行應保盡保,對各類發(fā)展載體和基礎設施、公共服務設施、民生項目用地重點保障,加強對產業(yè)用地的保障。
(三)統籌耕地占補平衡。各縣(市)要根據本地后備資源狀況,積極組織實施規(guī)模大、出地率高的補充耕地項目;缺少資金的,可借助省國土資源開發(fā)投資管理中心等省級投融資平臺優(yōu)勢,或按照有關規(guī)定引進社會資金,開展補充耕地建設工作,及時保障百城建設提質工程項目耕地占補平衡。對宜耕后備資源嚴重匱乏、經過努力仍難以就地實現耕地占補平衡的縣(市),由所在省轄市在全市范圍內統籌調劑解決;符合條件的重點項目,可按照依法合規(guī)、互利互惠原則,通過自行協商或在有關公共交易平臺購買補充耕地指標。
三、保障措施。
(一)用好增減掛鉤政策。充分尊重農民意愿,完善增減掛鉤收益形成與返還機制,引導進城落戶農民自愿騰退宅基地,促進農民就近就地城鎮(zhèn)化,減少農村建設用地規(guī)模,增加城鎮(zhèn)建設用地規(guī)模。對集中連片特困地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點縣和開展易地扶貧搬遷的貧困老區(qū),允許其將增減掛鉤節(jié)余指標在省域范圍內有償流轉使用,引導向經濟較為發(fā)達的省轄市、縣(市)流轉,充分顯化土地級差收益,促進土地資金在城鄉(xiāng)之間流動,推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
(二)嚴控城市開發(fā)邊界。結合永久基本農田劃定和生態(tài)保護紅線劃定,分類推進城市開發(fā)邊界劃定,形成空間開發(fā)硬約束,防止城市無序擴張,引導城市精明增長,走組團式、緊湊型、復合型的內涵式發(fā)展道路,不斷提升城市發(fā)展質量。
(三)加強建設用地“雙控”。開展建設用地總量和強度“雙控”行動,強化建設用地總量、單位gdp(國內生產總值)地耗、項目用地標準等指標管理。各縣(市)要不斷加大農村土地綜合整治力度,把農村建設用地規(guī)模減下來,把城鄉(xiāng)建設用地總規(guī)?？刂圃谟媱澞繕朔秶鷥?以保證新增城鎮(zhèn)工礦建設用地規(guī)模能夠有效使用;嚴格控制、大力查處違法用地,做到早發(fā)現早制止,防止違法用地擠占有限的建設用地總規(guī)模;加大已批增減掛鉤項目拆舊、復墾力度,盡快歸還到期周轉指標;新上增減掛鉤項目要嚴格落實“先拆舊、后建新”有關要求。
(四)加強土地收儲供應。構建土地統一收儲、補償統一標準、用地統一出讓、收益統一分配的新機制,不斷規(guī)范加強土地收儲管理。有條件的地方可探索把土地管理改革創(chuàng)新與金融創(chuàng)新更加有效地結合起來,創(chuàng)新土地資源、資產、資本一體化運行模式,強化土地的資產屬性,彰顯土地的資產價值,實現土地資產資本化。進一步改進建設用地管理,加快土地審批、征收、儲備、供應,城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施及棚戶區(qū)、城中村改造項目新增建設用地可單獨組卷報批。倉儲物流、商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等經營性用地全部納入網上交易平臺交易,鼓勵有條件的地方將工業(yè)用地納入網上交易范圍,實行統一監(jiān)管,實現效益最大化,最大限度地為百城建設提質工程籌集資金。完善工業(yè)用地出讓制度,在招、拍、掛出讓的基礎上,鼓勵采取先租后讓、在法定最高出讓年限內縮短出讓年期等方式出讓土地,降低企業(yè)用地成本。
(五)盤活存量建設用地。采取有效措施,堅持分類有序處置,解決土地批而未征、征而未供、供而未用等突出問題,盤活空閑土地資源和沉淀其中的大量資金,帶動財政資金回籠、財稅收入增加、用地成本降低和經濟持續(xù)增長,促進縣級城市健康發(fā)展。鼓勵盤活利用現有工業(yè)用地和廠房,實施“騰籠換鳥”,促進產業(yè)轉型升級。大力實施國土綜合整治,因地制宜推進城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)、農村土地綜合整治、工礦廢棄地復墾利用及污染土地修復,改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境,推動城鄉(xiāng)統籌發(fā)展。建立建設用地批、征、供、用、管銜接機制,加強建設用地批后監(jiān)管,不斷減少空閑土地存量,提升城市發(fā)展質量。
(六)切實維護群眾權益。嚴格履行征地程序,完善多元化補償安置措施,制止和糾正違法違規(guī)強征行為。開展增減掛鉤要充分保障農民的知情權、參與權和受益權,不搞強迫命令和“運動式”搬遷;拆舊復墾騰出的建設用地要優(yōu)先滿足農民新居、農村基礎設施和公益設施建設需要,并留足農村非農產業(yè)發(fā)展建設用地;掛鉤收益要充分考慮拆舊安置成本和增減掛鉤指標用途,公平合理確定并及時全部返還農村。加快推進農村宅基地和集體建設用地使用權確權登記頒證,切實維護進城落戶農民土地承包權、宅基地使用權、集體收益分配權。探索建立兼顧國家、集體、個人的土地增值收益分配機制,合理提高個人收益,增加群眾的獲得感,為百城建設提質工程營造良好環(huán)境。
四、有關要求。
(一)加強組織領導。各縣(市)政府要建立由政府領導負責、相關部門組成的用地保障小組,明確項目建設用地需求、時序和責任分工,研究協調解決用地保障中的突出問題。省轄市政府要加強綜合協調,做好全市建設用地規(guī)模、土地利用年度計劃和補充耕地指標的統籌調配工作,確保土地要素優(yōu)化配置。
(二)強化部門協作。用地保障工作涉及方方面面,各級、各部門要按照各自職責,加強部門協作和相互配合,及時做好相關工作,切實保障百城建設提質工程項目用地。
(三)狠抓責任落實。全省各級國土資源部門要圍繞百城建設提質工程的用地需求,加強研究謀劃,上下聯動,多方協同,落實相關工作。各縣(市)國土資源局要根據用地保障任務、時間節(jié)點,制定具體可行的保障方案和推進措施,及時組織建設用地報件,加強精細化管理,確保按期完成任務;省轄市國土資源局要統籌安排,做好各類用地指標的及時配置、建設用地的審查上報和所屬縣(市)用地保障的監(jiān)督檢查工作;省國土資源廳要加強對百城建設提質工程用地保障工作的綜合協調和督促指導,加大與國土資源部的溝通對接力度,爭取政策、指標等方面的大力支持,為實現百城建設提質工程各項目標提供堅實有力的用地支撐保障。
百城提質工作總結篇十八
1.“五支隊伍”集中走訪活動。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個月時間對“雙百”基地集中開展了“大走訪、大排查、大提升”活動。按照《關于深化“菜單式”扶貧模式做大做強“雙百”產業(yè)扶貧基地的實施意見》(隴政發(fā)〔201x〕7號)文件要求，對照基地規(guī)模，帶動能力，脫貧成效，基地建設“四有”標準等，實地進行走訪排查，根據排查過程中發(fā)現的不足和短板開展大提升活動。鎮(zhèn)政府制定了集中走訪月專項工作方案，在走訪活動中積極宣傳產業(yè)扶貧、“雙百”基地等相關方面的政策，形成了“政策人人知曉、發(fā)展人人關心、脫貧人人支持”的良好氛圍。
2.“雙百”基地評星晉級活動。按照“雙百”基地“組織機構好、形象環(huán)境好、產業(yè)發(fā)展好、利益聯結好、檔案資料好”的“五好”標準，以“雙百”基地規(guī)范化建設為載體，綜合評估各基地的建設標準、產業(yè)發(fā)展、組織機構、形象環(huán)境、利益聯結、檔案資料等情況，對各個基地實行星級管理，提升了“雙百”基地的整體帶動水平。
百城提質工作總結篇十九
按照集團公司關于提質增效工作的總體要求，xxx結合自身實際，以問題為導向，以對標為手段，針對管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展瘦身健體提質增效工作，市場形勢，確保了全年任務目標的完成?，F將xxx瘦身健體、提質增效工作總結如下：
一是加強生產成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。堅持管理降成本與技術降成本相結合，分專業(yè)、分系統對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。本著保生產、保民生的原則，對各項可控成本費用及專項資金一并壓縮，控制投資及壓縮規(guī)模，只安排有利于安全生產的必須項目。二是在預算執(zhí)行中嚴把支出關，發(fā)揮預算剛性引領作用，按預算安排介入資金計劃審核，確保各項付現成本費用實際進度低于預算時間進度。出臺《關鍵業(yè)績指標專項考核辦法》，實行月度考核，倒逼預算兌現。全年公司噸煤制造成本xxx元，比預算降低8.90元，同比噸煤提高2.83元，剔除蒙東能源、錫林河政策性停產因素，噸煤制造成本xxx元，同比降低1.67元。三是嚴控非生產性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。20xx年，xxx公司“三項”費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%?！叭苯涃M等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預算降低1505萬元，降幅17.75%。
一是理順管理體制機制。結合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關鍵領域的管理機制進行了系統梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進一步規(guī)范財務共享中心和物資采購與管理業(yè)務流程。精簡機關部門設置，合并部門xx個。按照管理與運行分設的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關鍵業(yè)績指標月度考核，倒逼指標兌現。建立了有效溝通機制，全面加強安全與技術、生產與銷售、供應與機電等工作的溝通銜接，增強了工作安排的科學性，提高了計劃兌現率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的“四定”工作。結合礦井退出和人員安置實際，以西露天礦為基礎，組建了礦建工程公司。推進減人提效，鼓勵員工內退、病退，全年共辦理退休退職xxx人，辦理病退xxx人。統籌考慮本部財務系統管理人員現狀，推行重點崗位、關鍵崗位人員交流。打通人才成長通道，37名員工被評為公司“首席技師”。
一是促進對標管理與實際工作的深度融合。要求各原煤生產礦、各專業(yè)部門對標工作堅持問題導向，深入剖析指標波動原因，通過數據對比找差距，制訂追標措施，縮小與標桿單位之間的管理差距，不同程度地提升了管理水平，取得了對標工作的初步成效。二是充分挖掘和利用公司內部標桿資源。指導各單位縱向延伸對標領域，進一步劃小對標單元，打造標桿井（隊）、班組，開展連隊、班組之間的管理對標。目前，以老公營子礦為試點開展了連隊對標。三是積極推進外部對標。要求已經建立外部對標工作機制的單位，做好追標措施的責任落實和推進工作，力求使標桿單位的成熟管理經驗本土化，切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產礦積極走出去尋找標桿煤礦，努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標工作報告，通報對標工作中存在問題，安排和部署近期對標工作等。
（一）提質增效工作氛圍還不夠濃厚。基層單位按照xxx公司提質增效實施方案要求，均成立了相應的組織機構，制訂了方案，部署相關工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質增效的濃厚氛圍。
（二）提質增效工作實效不明顯。部分基層單位結合本單位實際開展了一些提質增效工作，但是與實際工作結合的深度不夠，基層單位對提質增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
三、20xx年提質增效主要工作任務
（一）智慧生產，合理接續(xù)，向生產組織要效益。密切關注xx市場形勢變化，合理安排各原煤生產礦開采順序，著力構建“效率-節(jié)約-安全”三維統一的生產運行體系。切實發(fā)揮好生產調度系統的作用，保證動態(tài)監(jiān)測實時準確，減少生產中斷影響。露天礦要科學規(guī)劃采場布局，合理擺布設備，加強重點部位推進，嚴格月度剝離計劃考核，全力以赴確保剝離任務兌現。井工礦要加大掘進開拓力度，緩解接續(xù)緊張的局面。井工礦抓好采掘設備的檢修與調劑工作，提高設備使用率。露天礦重點加強生產和輔助內燃設備管理，確保設備“三率”達標。
（二）降本增效，扭虧控虧，繼續(xù)加大成本費用控制。加強生產成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。要堅持管理降成本與技術降成本相結合，分專業(yè)、分系統對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。嚴控非生產性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。
（三）瘦身健體，提質增效，逐步提高資產質量。穩(wěn)妥推進“去產能”、處置“僵尸企業(yè)”及專項整治特困企業(yè)工作。按照古山礦關井時間，倒排工作計劃，明確重點環(huán)節(jié)和完成時間節(jié)點，確保產能退出工作有條不紊推進。扎實推進“三供一業(yè)”分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協議，取得實質進展。全力推進低效無效資產處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進坤德物流股權處置工作；擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設備等資產，進一步提高公司的資產質量。
（四）鞏固成果，深化機制，扎實開展關鍵指標對標工作。由生產部門牽頭開展公司關鍵指標對標工作。通過實施精準和動態(tài)對標管理，形成查找問題、分析問題、整改問題“三步走”的良性循環(huán)。通過層層分解指標構成，全面客觀地分析指標滯后原因，確保對標分析準確、具體；通過推行清單式管理和說清楚機制，督促對標指標責任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位，未完成整改目標的要予以說清楚；通過有效實施關鍵業(yè)績指標考核工作，加大對對標指標的督導力度，確保對標指標得到持續(xù)有效善，促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。
百城提質工作總結篇二十
在工作中，我們嚴格按照健康綠色生態(tài)的要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使農業(yè)提質增效目標責任中各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。
1、充分發(fā)揮專家大院學院教授的作用，邀請四川農業(yè)大學呂秀蘭、陳文瑞、徐增華、龔榮高、嚴澤生等多位教授到后域、清溪、富泉、小堡、皇木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展果蔬新品種選育技術培訓和指導，開展了甜櫻桃、蘋果、黃果柑、高山蔬菜的管理實用技術的現場培訓，免費發(fā)放優(yōu)質種苗1000余株和管護肥料1000余斤。
2、積極發(fā)揮縣內專業(yè)人才的作用，邀請農業(yè)局專家周瓊、聶巍、陶世海等在縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術講解和指導。采取理論講解和實地種植指導相結合的方式，講解了大櫻桃、桃子等果樹種植、肥水管理、修剪、病蟲害防治和用藥等知識，現場解答了農戶實際種植管護過程中遇到的問題。
3、促進農村技術能人社會化服務特色產業(yè)，按照《漢源縣人民政府印發(fā)漢源縣“經果林管護提升行動”實施方案的通知》(漢府發(fā)〔2020〕20號)相關要求，完成第一年度社會化采購農業(yè)技術服務相關服務費的兌付工作;并根據工作開展情況，重新代擬了《關于201x年實施經果林管護社會化采購農業(yè)技術服務的通知》，將按照相關程序啟動新一年度的經果林管護社會化采購農業(yè)技術服務工作。
4、充分利用我縣優(yōu)勢資源，立足新技術、新品種引進和示范推廣應用、特色資源開發(fā)等，以促進農民增收、提高產品質量和勞動者素質為目的，加強與省市科知局的匯報和溝通協調，深化縣校院科技合作，積極組織科技計劃項目申報。
按照省市項目申報指南，組織我縣多家單位、企業(yè)和合作社申報《林下蛋雞生態(tài)養(yǎng)殖無污染循環(huán)模式集成與示范》、《甜櫻桃新品種推廣及其標準新型配套技術產業(yè)化示范》、《一種紫薯酒及其制備方法專利成果轉化項目》、《漢源縣中高山貧困區(qū)“糖心蘋果”和甜櫻桃安全優(yōu)質高效栽培技術集成與應用示范》4個農業(yè)類省級科技計劃項目和《紫薯酒及其制備方法專利(zl202010240450.8)實施項目》、《白芨林下種植技術研究及示范推廣》多個農業(yè)類市級科技項目。截至9月底，《白芨林下種植技術研究及示范推廣》和《雅安市調味品(花椒)工程技術研究中心》等項目已批準立項，到位項目經費共50萬元。
5、調整聯系村“第一書記”，重新選派唐偉凡同志到雙溪鄉(xiāng)涂家村擔任“第一書記”。繼續(xù)實施《雅安百里茶果藥產業(yè)帶有機生態(tài)安全生產技術試驗示范》和《林下養(yǎng)雞技術集成與示范》兩個項目;啟動省級項目《漢源縣果園林地養(yǎng)雞技術集成與示范》;邀請縣農業(yè)局畜牧、農業(yè)專家開展實用技術培訓8次，發(fā)放果樹種植資料2000余份，有力助推精準扶貧工作。
6、組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。在九襄鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)，宜東鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾宣傳、講解農業(yè)技術知識，發(fā)放了科技、法律、安全、健康、文明、反邪教、環(huán)保等各類資料共計15000余份。成功開展了“科普宣傳月”、“科技宣傳周”、“科普活動日”等活動。緊緊圍繞“綠色發(fā)展脫貧奔康”主題，組織農業(yè)科技人員開展技術培訓、技術咨詢、科技成果推廣等科技服務，深入田間地頭，傳授農業(yè)技術知識，解決實際生產問題。共開展實用技術培訓1500余人次，發(fā)放各類資料12000余份，接待群眾咨詢800余人次。