在實(shí)施方案之前，我們需要對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析和調(diào)研。方案的有效性需要通過(guò)監(jiān)控和評(píng)估來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證和修正，以確保其達(dá)到預(yù)期的效果。方案執(zhí)行過(guò)程中需要及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和調(diào)整。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇一
為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，勞動(dòng)保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開(kāi)展各類活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
在接到文件通知后，勞動(dòng)保障所立即組織科室人員進(jìn)行，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神。一是及時(shí)將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，保障所所長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)播報(bào)，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對(duì)象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站增添活動(dòng)宣傳信息。這些舉措，都為營(yíng)造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
勞動(dòng)保障所利用走訪慰問(wèn)這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對(duì)符合條件的'就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對(duì)于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對(duì)性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動(dòng)主題日大型用工淺談會(huì)活動(dòng)。為與會(huì)人員提供新收集就業(yè)崗位62個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對(duì)轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問(wèn)。由保障所組成的慰問(wèn)小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時(shí)，為其送去了慰問(wèn)金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員隊(duì)伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春。
節(jié)前的家庭大掃除活動(dòng)。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個(gè)小隊(duì)，幫助困難家庭打掃、清潔門窗、整理家務(wù)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇二
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開(kāi)展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》開(kāi)展就業(yè)援助的活動(dòng)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎和社會(huì)各界的好評(píng)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對(duì)這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對(duì)象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過(guò)發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會(huì)效果。
一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒?dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，通過(guò)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇三
根據(jù)吉?jiǎng)谏缱?7號(hào)文件精神，為了切實(shí)解決我縣困難人員再就業(yè)問(wèn)題，推進(jìn)再就業(yè)援助制度化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，活動(dòng)期間結(jié)合春季招聘大會(huì)，開(kāi)展“送崗位”活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)將開(kāi)展的活動(dòng)情況做總結(jié)：
我局從活動(dòng)一開(kāi)始就依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開(kāi)發(fā)了一批社區(qū)修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位；開(kāi)發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位；開(kāi)發(fā)了一批社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開(kāi)發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過(guò)送崗上門、重點(diǎn)推介等形式新安置了就業(yè)困難人員。
我局通過(guò)各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，發(fā)布用工信息；同時(shí)與縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)合起來(lái)，發(fā)布用工信息。
我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對(duì)錄用和已達(dá)成意向的求職者及援助對(duì)象逐一列出花名冊(cè)，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。對(duì)沒(méi)有成功錄用的求職者及援助對(duì)象根據(jù)其情況進(jìn)行調(diào)劑或開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位；同時(shí)將針對(duì)未招滿的就業(yè)崗位，開(kāi)展“送崗上門”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇四
為貫徹人力資源和社會(huì)保障部的精神，為國(guó)慶60周年創(chuàng)造良好的社會(huì)，在日常開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開(kāi)展迎國(guó)慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
20xx年9月10日――20xx年9月30日。
援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。
幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展入戶家訪活動(dòng)，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對(duì)象的情況和困難。
對(duì)全部未就業(yè)的.援助對(duì)象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)，在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施，營(yíng)造全社會(huì)幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
社區(qū)高度重視本次活動(dòng)，明確此次活動(dòng)在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢(shì)，在日常開(kāi)展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對(duì)面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇五
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實(shí)施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項(xiàng)目，制定如下實(shí)施方案：
牢固樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求，通過(guò)多渠道開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過(guò)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；通過(guò)繼續(xù)對(duì)符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
1、20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個(gè)。
2、大力開(kāi)發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個(gè)，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
1、建立目標(biāo)責(zé)任體系。將年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
3、積極開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動(dòng)保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對(duì)性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所和社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)站，積極落實(shí)就業(yè)扶持政策，跟蹤各項(xiàng)服務(wù)措施的落實(shí)。
4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對(duì)困難群體實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實(shí)優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。
5、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，建立定期通報(bào)制度。
6、落實(shí)資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實(shí)現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員切實(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬(wàn)，其中區(qū)財(cái)政安排150萬(wàn)、市配套150萬(wàn)、開(kāi)發(fā)區(qū)自籌2200萬(wàn)。
7、加強(qiáng)政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報(bào)刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開(kāi)展過(guò)程中的典型事例，繼續(xù)營(yíng)造以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)社會(huì)一切力量推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作順利開(kāi)展。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所通過(guò)家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難，確定重點(diǎn)援助對(duì)象范圍，并針對(duì)不同的對(duì)象制定就業(yè)援助工作計(jì)劃，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，幫助一批援助對(duì)象切實(shí)解決面臨的就業(yè)困難問(wèn)題。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇六
為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
就業(yè)幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）走訪登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20xx〕4號(hào)）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的'，開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù)，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開(kāi)展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展面向困難群眾的系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開(kāi)展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
（五）開(kāi)展走訪慰問(wèn)。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普遍開(kāi)展走訪慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節(jié)日問(wèn)候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開(kāi)展“清零”行動(dòng)，確?；顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxx@）報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開(kāi)展的招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇八
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
就業(yè)幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）走訪登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號(hào)文件精神，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以人為本，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性，積極主動(dòng)幫扶就業(yè)困難人員，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題。
按照《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定，經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的，具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員：
（一）享受最低生活保障的;。
（二）女40周歲以上、男50周歲以上的;。
（三）特困職工家庭的;。
（四）殘疾的；
（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。
（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的;。
（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。
（八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的;。
（九）軍隊(duì)退役的;。
（十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難人員掉隊(duì)。
（一）組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)應(yīng)夯實(shí)就業(yè)困難人員登記認(rèn)定這一基礎(chǔ)性工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改變服務(wù)方式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要深入轄區(qū)開(kāi)展走訪和入戶調(diào)查，確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項(xiàng)，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，做到“六清”即：基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。
（二）就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要廣泛搜集用工信息，建立就業(yè)崗位信息庫(kù)。對(duì)就業(yè)援助對(duì)象登記認(rèn)定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點(diǎn)摸清，為援助對(duì)象鋪好路，架好橋。
（三）困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性的援助計(jì)劃，要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對(duì)象的需求和特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化的援助方案，涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，建立“一人（家）一策”就業(yè)援助臺(tái)帳，做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶”。定期開(kāi)展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動(dòng)，及時(shí)掌握變化情況，幫助落實(shí)相關(guān)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計(jì)劃中，并重新調(diào)整援助方案，及時(shí)進(jìn)行幫扶。對(duì)失業(yè)人員、困難人員按月進(jìn)行跟蹤走訪，將走訪內(nèi)容記錄完整，根據(jù)走訪信息及時(shí)調(diào)整援助方案。
（四）技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實(shí)際需求，根據(jù)困難人員的自身?xiàng)l件和培訓(xùn)意愿，積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
（五）定期舉辦招聘活動(dòng)。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，把最新的崗位信息通過(guò)線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對(duì)象。要組織實(shí)施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)，讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù)，有效的幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（六）落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員，鼓勵(lì)其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并幫助申報(bào)社保補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，及時(shí)申報(bào)崗位補(bǔ)貼。
（七）開(kāi)展政策宣傳。加大政策宣傳力度，通過(guò)入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。
（八）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要重點(diǎn)總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點(diǎn)方法，對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，區(qū)人社局將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十
為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于做好20xx屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》、《湖南省人民政府關(guān)于做好2018年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》、《湖南省教育廳關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)高校貧困畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)幫扶工作的通知》等文件精神和要求，進(jìn)一步做好我校各類困難畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，建立困難畢業(yè)生援助機(jī)制，促進(jìn)困難畢業(yè)生順利就業(yè)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本暫行方案。
我院共有困難畢業(yè)生27人，導(dǎo)致就業(yè)困難原因中，家庭經(jīng)濟(jì)困難24人，少數(shù)民族3人。
學(xué)院全體教師、來(lái)校招聘公司負(fù)責(zé)人、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心及學(xué)院全體學(xué)生干部。
家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生以及就業(yè)困難畢業(yè)生（就業(yè)觀念困難、就業(yè)心理困難、就業(yè)能力困難、就業(yè)專業(yè)困難等）。
通過(guò)前期材料分析總結(jié)，得出我院困難畢業(yè)生就業(yè)困難的原因：
（一）大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，供給與需求矛盾突出。
1、中國(guó)處于人口高峰期，存在大量的新增勞動(dòng)力需要就業(yè)?！爸袊?guó)現(xiàn)有人口近13億，人口基數(shù)大，新生勞動(dòng)力增長(zhǎng)過(guò)快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造就業(yè)崗位的速度，全國(guó)勞動(dòng)力資源由2世紀(jì)9年代前五年的平均新增125萬(wàn)人預(yù)計(jì)到1996—21年平均新增145萬(wàn)人，未來(lái)勞動(dòng)力資源的自然增長(zhǎng)每年可以建立兩個(gè)海南省，這對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生一定影響?！背霈F(xiàn)了畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng)，而就業(yè)崗位增長(zhǎng)緩慢，經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)脫節(jié)的困難局面。
2、隨著中國(guó)高等教育的不斷發(fā)展，在短短幾年內(nèi)，高等教育進(jìn)入大眾化時(shí)代。高等教育大眾化已成為一種必然，但一些問(wèn)題也由此而帶來(lái)，教育大眾化要求中國(guó)普通高校進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)招，而擴(kuò)招的直接結(jié)果之一就是高校畢業(yè)生的快速增長(zhǎng)。“22年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生145萬(wàn)，23年212萬(wàn)，24年達(dá)到28萬(wàn)，25年將超過(guò)3萬(wàn)，在社會(huì)人力資源需求沒(méi)有明顯增長(zhǎng)的前提下，這種量的變化對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的影響是巨大的，大學(xué)生就業(yè)也從精英化走向了大眾化?！?BR> （三）對(duì)學(xué)校的對(duì)口就業(yè)安排過(guò)于依賴。
因?yàn)閷W(xué)校與一些專業(yè)對(duì)口的公司企業(yè)之間保持著良好的合作關(guān)系，每年都會(huì)安排一些優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生到專業(yè)對(duì)口的公司企業(yè)去工作，以致于一些大學(xué)生對(duì)學(xué)校的工作安排形成依賴心理，不愿意到擁擠的人才市場(chǎng)去進(jìn)行面試，導(dǎo)致自己遲遲無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（四）專業(yè)設(shè)置錯(cuò)位。
1、我校課程設(shè)置有一定盲目性，存在專業(yè)趨同現(xiàn)象，造成供給大于需求。
2、一些專業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的教學(xué)方式，培養(yǎng)出來(lái)的一些學(xué)生高分低能。
3、有的學(xué)院專業(yè)劃分過(guò)細(xì)，難以跟上市場(chǎng)變化的步伐。
4、一些專業(yè)缺乏特色，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生理論功底不系統(tǒng)，應(yīng)有的動(dòng)手能力也不強(qiáng)。而用人單位對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力、適應(yīng)工作環(huán)境變化的能力提出了越來(lái)越高的要求。
（五）畢業(yè)生準(zhǔn)備不足，生涯模糊。
畢業(yè)生就業(yè)不是到了大四才開(kāi)始準(zhǔn)備，而應(yīng)在讀大學(xué)的第一天就有思想基礎(chǔ)。一年級(jí)了解自我，二年級(jí)鎖定感興趣的職業(yè)，三年級(jí)有目的提升職業(yè)修養(yǎng)，四年級(jí)初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。我們?cè)谡{(diào)查后的比較分析中發(fā)現(xiàn)，美國(guó)的學(xué)生為了能從大學(xué)畢業(yè)，上了大學(xué)才開(kāi)始認(rèn)真學(xué)習(xí)，在讀大學(xué)時(shí)也在研究市場(chǎng)，把知識(shí)放在實(shí)踐中學(xué)習(xí)感悟(如斯坦福大學(xué))，中國(guó)學(xué)生為了能考上大學(xué)拼命學(xué)習(xí)，上了大學(xué)就不再認(rèn)真學(xué)習(xí)了，對(duì)市場(chǎng)變化、社會(huì)變化關(guān)心度較低，注意力和精力都應(yīng)付考試了。多數(shù)學(xué)生對(duì)職業(yè)目標(biāo)相對(duì)模糊，沒(méi)有把興趣、愛(ài)好與自己所學(xué)專業(yè)很好結(jié)合。
為就業(yè)困難的大四畢業(yè)生分析當(dāng)前就業(yè)形式，使畢業(yè)生明確自己的定位，早日找到自己心儀的工作，擁有一個(gè)更好的'未來(lái)。
1、學(xué)生工作部每年組織開(kāi)展困難群體畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查，做好困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作計(jì)劃，統(tǒng)籌幫扶工作。
2、充分高度重視困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的重大意義，每年10月前應(yīng)對(duì)本院系困難畢業(yè)生情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，摸清困難群體畢業(yè)生情況，建立困難畢業(yè)生檔案臺(tái)帳。
3、指定專人負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展幫扶工作，責(zé)任落實(shí)到位，積極制定幫扶計(jì)劃，重視過(guò)程管理，根據(jù)不同情況適時(shí)調(diào)整幫扶計(jì)劃。
4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。每年6月下旬開(kāi)展本院系困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶情況統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)工作。
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx。
成員：黨政辦、學(xué)工辦、教科辦。
（一）各學(xué)院要準(zhǔn)確掌握各類困難畢業(yè)生群體的具體情況，對(duì)各類困難畢業(yè)生群體進(jìn)行建庫(kù)立檔，精確掌握困難畢業(yè)生基本信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向及受助幫扶進(jìn)展情況，實(shí)行“一生一檔”、“一生一卡”、“一生一策”動(dòng)態(tài)管理。
（二）各學(xué)院要指定專人負(fù)責(zé)工作對(duì)接，主動(dòng)關(guān)心各類困難畢業(yè)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和求職動(dòng)向，結(jié)合困難畢業(yè)生的實(shí)際需求提供有針對(duì)性指導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)行“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶。
（三）要加強(qiáng)困難畢業(yè)生的思想教育和疏導(dǎo)工作，通過(guò)心理咨詢和就業(yè)指導(dǎo)咨詢等服務(wù)方式，及時(shí)疏導(dǎo)困難畢業(yè)生因就業(yè)問(wèn)題而引發(fā)的焦慮和悲觀情緒。
（四）各學(xué)院每學(xué)期至少為各類困難畢業(yè)生提供一次“一對(duì)一”個(gè)性化輔導(dǎo)，加強(qiáng)形勢(shì)研判和政策宣傳，幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，通過(guò)開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，提高畢業(yè)生職業(yè)技能和實(shí)踐能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)宣傳教育、典型引領(lǐng)、政策激勵(lì)等舉措，引導(dǎo)他們到基層就業(yè)、到生產(chǎn)第一線就業(yè)，鼓勵(lì)他們積極報(bào)名應(yīng)征入伍。
（五）各類困難畢業(yè)生到西部省份就業(yè)，參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目和自主創(chuàng)業(yè)的，按照《集美大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的文件精神，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)他們多形式、多渠道就業(yè)。
（六）學(xué)校每年要針對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生舉辦專場(chǎng)“就業(yè)困難畢業(yè)生校園雙選會(huì)”，有針對(duì)性地組織優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為用人單位和家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生搭建對(duì)接平臺(tái)。
（七）各部門、各學(xué)院要全員發(fā)動(dòng)，廣泛利用教職工、校友等社會(huì)資源，積極為困難畢業(yè)生尋求就業(yè)崗位或見(jiàn)習(xí)崗位。
（八）針對(duì)少數(shù)民族畢業(yè)生，各學(xué)院要加強(qiáng)思想政治教育，幫助少數(shù)民族大學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，引導(dǎo)他們服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求，到祖國(guó)需要的地方去就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
1、根據(jù)湖南省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十五條措施的通知》文件精神，對(duì)于城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生，可申請(qǐng)得到政府一次性求職創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
2、根據(jù)湖南省教育廳財(cái)政廳《關(guān)于做好高校家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生資助工作的通知》和《湖南工學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放辦法（試行）》文件精神，達(dá)到畢業(yè)條件的普通全日制建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難、低保家庭（含特困人員）和家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾本科生，可向?qū)W校申領(lǐng)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助金。
3、對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的畢業(yè)生，如確有需要，學(xué)院可以根據(jù)實(shí)際情況向?qū)W生就業(yè)指導(dǎo)中心反映，幫助他們申請(qǐng)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，減輕他們的求職負(fù)擔(dān)，促進(jìn)他們以積極的心態(tài)參與就業(yè)。
（十）各學(xué)院要積極做好離校未就業(yè)困難畢業(yè)生的信息追蹤，持續(xù)為他們提供就業(yè)信息和指導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線”。
通過(guò)上述措施的實(shí)施與落實(shí)，材化學(xué)院就業(yè)人數(shù)取得顯著提升并有效解決了就業(yè)困難生的就業(yè)問(wèn)題，就業(yè)人數(shù)逐年增加，呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，如下表所示，這說(shuō)明，計(jì)劃的實(shí)施還是取得一定成效的。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十一
為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于做好20xx屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔20xx〕5號(hào)）要求和學(xué)校黨委20xx年工作部署，對(duì)標(biāo)學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃整體要求，深入推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，研究制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案。
20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，就業(yè)工作任務(wù)艱巨，要深刻認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要和緊迫的政治任務(wù)來(lái)抓，最大限度地實(shí)現(xiàn)疫情背景下畢業(yè)生充分就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度，助力畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
著眼“雙一流”建設(shè)，立足新發(fā)展階段，統(tǒng)籌謀劃、全員發(fā)動(dòng)、協(xié)同配合、形成合力，以學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展為主線，以職業(yè)能力素養(yǎng)提升為核心，“以人為本”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為特色，以提高就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，全面服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才。
1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)就業(yè)“一把手”工程。
充分發(fā)揮校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，將就業(yè)工作列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少開(kāi)展兩次就業(yè)工作專題研究，制定學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)工作。建立“學(xué)校主導(dǎo)、部門主抓、學(xué)院主責(zé)、全員參與”的就業(yè)工作機(jī)制，打造全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。
2.加強(qiáng)就業(yè)教育，提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
不斷健全“就業(yè)思政”工作體系。把學(xué)生就業(yè)作為立德樹(shù)人的重要環(huán)節(jié)，作為“三全育人”的重要內(nèi)容，開(kāi)展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)主題教育活動(dòng)，通過(guò)“大學(xué)教育第一課”“出彩畢業(yè)生評(píng)選”“企業(yè)家進(jìn)校園”“校友導(dǎo)師計(jì)劃”“薪火計(jì)劃”等形式多樣的政策形勢(shì)講座和榜樣示范引領(lǐng)，引導(dǎo)學(xué)生把個(gè)人理想追求融入現(xiàn)代化國(guó)家建設(shè)新征程，主動(dòng)投身國(guó)家重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域就業(yè)。
強(qiáng)化職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。構(gòu)建全程化的就業(yè)教育體系，分階段分群體開(kāi)展精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)，建立就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程，實(shí)施就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃，提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，做好求職、公考、升學(xué)、出國(guó)、創(chuàng)業(yè)等學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，探索開(kāi)展研究生就業(yè)指導(dǎo)，舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、專業(yè)探索大賽等品牌活動(dòng)，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，針對(duì)不同年級(jí)開(kāi)展不同形式的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，幫助學(xué)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。
3.維護(hù)拓展就業(yè)市場(chǎng)，深化校地企人才合作。
時(shí)刻關(guān)注新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，制訂就業(yè)工作應(yīng)對(duì)疫情預(yù)案，實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效防控、安全有序招聘。培育和維護(hù)學(xué)院專業(yè)特色就業(yè)資源，協(xié)同做好分大類、分行業(yè)的線上線下招聘會(huì)；確保就業(yè)資源數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，扎實(shí)推進(jìn)暑期“三個(gè)一”工作，讓走訪用人單位、就業(yè)資源拓展、畢業(yè)校友座談成為常規(guī)工作；落實(shí)做細(xì)與各地人社局、人力資源市場(chǎng)、企事業(yè)單位的人才合作協(xié)議，拓寬合作面、提高合作度，切實(shí)做好畢業(yè)生精準(zhǔn)推介，力求人職匹配。
4.用足用好就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生多渠道就業(yè)。
積極配合有關(guān)部門實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，做好“三支一扶”“西部計(jì)劃”“選調(diào)生”等基層項(xiàng)目組織招錄工作；落實(shí)好國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于今年征兵工作部署，積極引導(dǎo)畢業(yè)生參軍入伍；借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的良機(jī)，分析并掌握重點(diǎn)行業(yè)人才需求，開(kāi)展專項(xiàng)招聘活動(dòng)；充分利用平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、眾包經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)平臺(tái)，支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。
5.關(guān)注重點(diǎn)群體，強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。
重點(diǎn)關(guān)注低收入家庭、少數(shù)民族、殘疾等重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶，開(kāi)展重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)。各學(xué)院要建立重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬，掌握未落實(shí)就業(yè)去向畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)、擇業(yè)訴求和實(shí)際困難，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點(diǎn)幫扶，幫助有就業(yè)意愿的畢業(yè)生盡快就業(yè)。
6.系統(tǒng)推進(jìn)培訓(xùn)輔導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
推動(dòng)學(xué)工人員就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，堅(jiān)持下大力氣“補(bǔ)短板”，繼續(xù)開(kāi)展“職業(yè)教育沙龍”、職業(yè)指導(dǎo)工作坊、就業(yè)管理專題培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。成立生涯咨詢、職業(yè)規(guī)劃課程、求職指導(dǎo)等輔導(dǎo)員工作室，建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的.就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍，為學(xué)生提供專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
7.建設(shè)更高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提高信息化水平。
提高就業(yè)服務(wù)信息化水平，積極參與實(shí)施教育部“24365崗位精選計(jì)劃”，優(yōu)化完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，精確采集崗位需求和求職意向，向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息。優(yōu)化完善網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務(wù)，提升人崗匹配精準(zhǔn)度和實(shí)效性。
8.注重信息反饋，完善就業(yè)工作評(píng)價(jià)機(jī)制。
組織開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)研和畢業(yè)生評(píng)價(jià)反饋調(diào)研，全面、準(zhǔn)確地掌握我校畢業(yè)生的思想、生活和工作情況，及時(shí)了解用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，完善就業(yè)狀況分析研究和反饋機(jī)制，編制學(xué)院和學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。更好發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)狀況對(duì)招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的反饋?zhàn)饔谩?BR> 9.完善就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范就業(yè)數(shù)據(jù)使用。
堅(jiān)決落實(shí)教育部有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”規(guī)定，建立就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制。根據(jù)教育部要求，落實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精準(zhǔn)化工作，自春季學(xué)期起實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展每周一報(bào)制度，安排部署各學(xué)院對(duì)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)意愿進(jìn)行登記備案，加強(qiáng)就業(yè)狀況分析研判，同時(shí)做好向?qū)W校定期匯報(bào)就業(yè)進(jìn)展情況工作。按照甘肅省有關(guān)政策，做好20xx屆畢業(yè)生派遣和20xx屆畢業(yè)生生源信息上報(bào)，做好日常就業(yè)手續(xù)辦理和咨詢解答。
10.完善就業(yè)工作考核辦法。
完善“學(xué)院就業(yè)工作目標(biāo)考核指標(biāo)”，量化就業(yè)工作目標(biāo)，明確責(zé)任權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的考核，規(guī)范管理，鼓勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員參與學(xué)院就業(yè)工作的積極性。建立就業(yè)工作總結(jié)評(píng)比表彰制度，對(duì)在畢業(yè)生就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人予以表彰，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全員關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)。
11.依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)就業(yè)工作宣傳。
運(yùn)用好“蘭大就業(yè)”微信服務(wù)號(hào)，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)機(jī)制，大力宣傳國(guó)家和地方支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，營(yíng)造全社會(huì)支持就業(yè)的良好輿論氛圍。依托蘭大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，推薦畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的示范引領(lǐng)作用，培育選樹(shù)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，組織遴選一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果。運(yùn)用各類媒體渠道，宣傳推廣促就業(yè)的好做法好經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十二
為了認(rèn)真貫徹市、局關(guān)于防汛防臺(tái)指示精神，切實(shí)做好防汛防臺(tái)工作，結(jié)合我處的實(shí)際，特制定如下防汛防臺(tái)工作計(jì)劃：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
白天，以九個(gè)養(yǎng)護(hù)所為基本搶修隊(duì)伍，按各養(yǎng)護(hù)所的職責(zé)管轄范圍，做好充分準(zhǔn)備工作，嚴(yán)陣以待，隨時(shí)出動(dòng)。
晚上，運(yùn)行管理室值班人員為基本搶修隊(duì)伍，如遇暴雨臺(tái)風(fēng)等緊急情況，增加值班及搶修人員、組成若干小分隊(duì)，巡查搶險(xiǎn)解危。
1.建立由專職人員組成的路燈設(shè)施巡查制度，定期對(duì)照明設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即通知相關(guān)所、班搶修排險(xiǎn)。
2.堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動(dòng)，密切與12345便民服務(wù)中心的聯(lián)系，詳細(xì)做好各類電話記錄，及時(shí)處理各類便民工單，關(guān)注“xx”論壇，時(shí)刻接受處置照明設(shè)施隱患，確保照明設(shè)施安全運(yùn)行。
3.各電工養(yǎng)護(hù)所對(duì)各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設(shè)施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。
4.臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，對(duì)園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進(jìn)行一次全面檢查。必要時(shí)將高桿燈燈盤放下，廣告燈箱、廣告旗臨時(shí)拆除。
5.對(duì)架空線路進(jìn)行檢查，如有樹(shù)枝影響架空線安全運(yùn)行的進(jìn)行樹(shù)枝修剪，確保線路的正常運(yùn)行。
6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀，會(huì)同樓宇業(yè)主進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如投光燈支架銹蝕的要油漆，沒(méi)有二重保護(hù)的加裝二重保護(hù)。防止景觀燈具從高空墜落傷人。
7.因水患造成部分路段積水，影響路燈、景觀燈正常供電運(yùn)行的，必要時(shí)解除電源，以防后患。
8.如遇其他意想不到險(xiǎn)情出現(xiàn)時(shí)，按照我處“關(guān)于處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”方案及時(shí)處置?！皯?yīng)急預(yù)案”由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽發(fā)命令，全處職工做好應(yīng)急準(zhǔn)備，整裝待發(fā)。
1.各所、班要對(duì)防汛防臺(tái)防雷用的各種搶修工具、照明設(shè)備、通訊器材、移動(dòng)電器進(jìn)行一次全面檢查，該換的換，該添置的添置。
2.材料設(shè)備科、倉(cāng)庫(kù)要對(duì)防汛防臺(tái)防雷用的設(shè)備、材料、工具有足夠的準(zhǔn)備，做好防災(zāi)物資的儲(chǔ)備。
3.防汛防臺(tái)防雷期間全處各科、所(班)長(zhǎng)以上責(zé)任人必須二十四小時(shí)開(kāi)通手機(jī)，保證通訊暢通。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十三
按照《人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（x社部函[20xx]x號(hào)）要求，省人力資源社會(huì)保障廳、省殘疾人聯(lián)合會(huì)決定于元旦、春節(jié)期間，在全省組織開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感?，F(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月5日至2月5日
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。
實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開(kāi)展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè)，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開(kāi)展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過(guò)摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(zhǎng)效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開(kāi)展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。（責(zé)任單位：縣級(jí)人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月15日前）
（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月20日前）
（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶?；顒?dòng)期間，各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開(kāi)發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月31日前）
（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日）
（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開(kāi)展回訪援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社、殘聯(lián)部門。
完成時(shí)限：2月5日前）
（六）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各地要通過(guò)各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日前）
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績(jī)效目標(biāo)考核體系?！皟晒?jié)”期間，各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
（二）創(chuàng)新工作方式。各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號(hào)推進(jìn)，確保方案落地見(jiàn)效。
（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十四
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔20xx〕16號(hào)）等要求，決定從20xx年6月至12月底，在全市開(kāi)展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：
以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬(wàn)余人（見(jiàn)附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。
（一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過(guò)技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過(guò)開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開(kāi)展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象，通過(guò)崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（二）組織專場(chǎng)招聘。通過(guò)開(kāi)展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開(kāi)展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)），開(kāi)辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）開(kāi)展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。
（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁(yè)，方便就業(yè)困難人員通過(guò)手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。
（六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對(duì)未就業(yè)的，通過(guò)微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》（見(jiàn)附件2）報(bào)市局。
（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開(kāi)工作部署會(huì)。
（二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。
（三）總結(jié)評(píng)估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問(wèn)題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開(kāi)展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
（三）確?；顒?dòng)實(shí)效。各區(qū)要開(kāi)展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見(jiàn)附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇一
為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，勞動(dòng)保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開(kāi)展各類活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
在接到文件通知后，勞動(dòng)保障所立即組織科室人員進(jìn)行，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神。一是及時(shí)將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，保障所所長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)播報(bào)，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對(duì)象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站增添活動(dòng)宣傳信息。這些舉措，都為營(yíng)造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
勞動(dòng)保障所利用走訪慰問(wèn)這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對(duì)符合條件的'就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對(duì)于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對(duì)性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動(dòng)主題日大型用工淺談會(huì)活動(dòng)。為與會(huì)人員提供新收集就業(yè)崗位62個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對(duì)轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問(wèn)。由保障所組成的慰問(wèn)小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時(shí)，為其送去了慰問(wèn)金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員隊(duì)伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春。
節(jié)前的家庭大掃除活動(dòng)。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個(gè)小隊(duì)，幫助困難家庭打掃、清潔門窗、整理家務(wù)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇二
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開(kāi)展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》開(kāi)展就業(yè)援助的活動(dòng)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎和社會(huì)各界的好評(píng)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對(duì)這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對(duì)象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過(guò)發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會(huì)效果。
一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒?dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，通過(guò)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇三
根據(jù)吉?jiǎng)谏缱?7號(hào)文件精神，為了切實(shí)解決我縣困難人員再就業(yè)問(wèn)題，推進(jìn)再就業(yè)援助制度化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，活動(dòng)期間結(jié)合春季招聘大會(huì)，開(kāi)展“送崗位”活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)將開(kāi)展的活動(dòng)情況做總結(jié)：
我局從活動(dòng)一開(kāi)始就依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開(kāi)發(fā)了一批社區(qū)修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位；開(kāi)發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位；開(kāi)發(fā)了一批社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開(kāi)發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過(guò)送崗上門、重點(diǎn)推介等形式新安置了就業(yè)困難人員。
我局通過(guò)各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，發(fā)布用工信息；同時(shí)與縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)合起來(lái)，發(fā)布用工信息。
我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對(duì)錄用和已達(dá)成意向的求職者及援助對(duì)象逐一列出花名冊(cè)，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。對(duì)沒(méi)有成功錄用的求職者及援助對(duì)象根據(jù)其情況進(jìn)行調(diào)劑或開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位；同時(shí)將針對(duì)未招滿的就業(yè)崗位，開(kāi)展“送崗上門”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇四
為貫徹人力資源和社會(huì)保障部的精神，為國(guó)慶60周年創(chuàng)造良好的社會(huì)，在日常開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開(kāi)展迎國(guó)慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
20xx年9月10日――20xx年9月30日。
援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。
幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展入戶家訪活動(dòng)，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對(duì)象的情況和困難。
對(duì)全部未就業(yè)的.援助對(duì)象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)，在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施，營(yíng)造全社會(huì)幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
社區(qū)高度重視本次活動(dòng)，明確此次活動(dòng)在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢(shì)，在日常開(kāi)展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對(duì)面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇五
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實(shí)施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項(xiàng)目，制定如下實(shí)施方案：
牢固樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求，通過(guò)多渠道開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過(guò)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；通過(guò)繼續(xù)對(duì)符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
1、20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個(gè)。
2、大力開(kāi)發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個(gè)，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
1、建立目標(biāo)責(zé)任體系。將年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
3、積極開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動(dòng)保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對(duì)性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所和社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)站，積極落實(shí)就業(yè)扶持政策，跟蹤各項(xiàng)服務(wù)措施的落實(shí)。
4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對(duì)困難群體實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實(shí)優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。
5、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，建立定期通報(bào)制度。
6、落實(shí)資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實(shí)現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員切實(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬(wàn)，其中區(qū)財(cái)政安排150萬(wàn)、市配套150萬(wàn)、開(kāi)發(fā)區(qū)自籌2200萬(wàn)。
7、加強(qiáng)政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報(bào)刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開(kāi)展過(guò)程中的典型事例，繼續(xù)營(yíng)造以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)社會(huì)一切力量推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作順利開(kāi)展。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所通過(guò)家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難，確定重點(diǎn)援助對(duì)象范圍，并針對(duì)不同的對(duì)象制定就業(yè)援助工作計(jì)劃，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，幫助一批援助對(duì)象切實(shí)解決面臨的就業(yè)困難問(wèn)題。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇六
為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
就業(yè)幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）走訪登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20xx〕4號(hào)）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的'，開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù)，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開(kāi)展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展面向困難群眾的系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開(kāi)展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
（五）開(kāi)展走訪慰問(wèn)。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普遍開(kāi)展走訪慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節(jié)日問(wèn)候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開(kāi)展“清零”行動(dòng)，確?；顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxx@）報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開(kāi)展的招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇八
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
就業(yè)幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）走訪登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號(hào)文件精神，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以人為本，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性，積極主動(dòng)幫扶就業(yè)困難人員，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題。
按照《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定，經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的，具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員：
（一）享受最低生活保障的;。
（二）女40周歲以上、男50周歲以上的;。
（三）特困職工家庭的;。
（四）殘疾的；
（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。
（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的;。
（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。
（八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的;。
（九）軍隊(duì)退役的;。
（十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難人員掉隊(duì)。
（一）組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)應(yīng)夯實(shí)就業(yè)困難人員登記認(rèn)定這一基礎(chǔ)性工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改變服務(wù)方式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要深入轄區(qū)開(kāi)展走訪和入戶調(diào)查，確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項(xiàng)，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，做到“六清”即：基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。
（二）就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要廣泛搜集用工信息，建立就業(yè)崗位信息庫(kù)。對(duì)就業(yè)援助對(duì)象登記認(rèn)定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點(diǎn)摸清，為援助對(duì)象鋪好路，架好橋。
（三）困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性的援助計(jì)劃，要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對(duì)象的需求和特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化的援助方案，涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，建立“一人（家）一策”就業(yè)援助臺(tái)帳，做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶”。定期開(kāi)展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動(dòng)，及時(shí)掌握變化情況，幫助落實(shí)相關(guān)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計(jì)劃中，并重新調(diào)整援助方案，及時(shí)進(jìn)行幫扶。對(duì)失業(yè)人員、困難人員按月進(jìn)行跟蹤走訪，將走訪內(nèi)容記錄完整，根據(jù)走訪信息及時(shí)調(diào)整援助方案。
（四）技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實(shí)際需求，根據(jù)困難人員的自身?xiàng)l件和培訓(xùn)意愿，積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
（五）定期舉辦招聘活動(dòng)。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，把最新的崗位信息通過(guò)線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對(duì)象。要組織實(shí)施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)，讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù)，有效的幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（六）落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員，鼓勵(lì)其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并幫助申報(bào)社保補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，及時(shí)申報(bào)崗位補(bǔ)貼。
（七）開(kāi)展政策宣傳。加大政策宣傳力度，通過(guò)入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。
（八）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要重點(diǎn)總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點(diǎn)方法，對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，區(qū)人社局將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十
為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于做好20xx屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》、《湖南省人民政府關(guān)于做好2018年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》、《湖南省教育廳關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)高校貧困畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)幫扶工作的通知》等文件精神和要求，進(jìn)一步做好我校各類困難畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，建立困難畢業(yè)生援助機(jī)制，促進(jìn)困難畢業(yè)生順利就業(yè)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本暫行方案。
我院共有困難畢業(yè)生27人，導(dǎo)致就業(yè)困難原因中，家庭經(jīng)濟(jì)困難24人，少數(shù)民族3人。
學(xué)院全體教師、來(lái)校招聘公司負(fù)責(zé)人、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心及學(xué)院全體學(xué)生干部。
家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生以及就業(yè)困難畢業(yè)生（就業(yè)觀念困難、就業(yè)心理困難、就業(yè)能力困難、就業(yè)專業(yè)困難等）。
通過(guò)前期材料分析總結(jié)，得出我院困難畢業(yè)生就業(yè)困難的原因：
（一）大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，供給與需求矛盾突出。
1、中國(guó)處于人口高峰期，存在大量的新增勞動(dòng)力需要就業(yè)?！爸袊?guó)現(xiàn)有人口近13億，人口基數(shù)大，新生勞動(dòng)力增長(zhǎng)過(guò)快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造就業(yè)崗位的速度，全國(guó)勞動(dòng)力資源由2世紀(jì)9年代前五年的平均新增125萬(wàn)人預(yù)計(jì)到1996—21年平均新增145萬(wàn)人，未來(lái)勞動(dòng)力資源的自然增長(zhǎng)每年可以建立兩個(gè)海南省，這對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生一定影響?！背霈F(xiàn)了畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng)，而就業(yè)崗位增長(zhǎng)緩慢，經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)脫節(jié)的困難局面。
2、隨著中國(guó)高等教育的不斷發(fā)展，在短短幾年內(nèi)，高等教育進(jìn)入大眾化時(shí)代。高等教育大眾化已成為一種必然，但一些問(wèn)題也由此而帶來(lái)，教育大眾化要求中國(guó)普通高校進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)招，而擴(kuò)招的直接結(jié)果之一就是高校畢業(yè)生的快速增長(zhǎng)。“22年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生145萬(wàn)，23年212萬(wàn)，24年達(dá)到28萬(wàn)，25年將超過(guò)3萬(wàn)，在社會(huì)人力資源需求沒(méi)有明顯增長(zhǎng)的前提下，這種量的變化對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的影響是巨大的，大學(xué)生就業(yè)也從精英化走向了大眾化?！?BR> （三）對(duì)學(xué)校的對(duì)口就業(yè)安排過(guò)于依賴。
因?yàn)閷W(xué)校與一些專業(yè)對(duì)口的公司企業(yè)之間保持著良好的合作關(guān)系，每年都會(huì)安排一些優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生到專業(yè)對(duì)口的公司企業(yè)去工作，以致于一些大學(xué)生對(duì)學(xué)校的工作安排形成依賴心理，不愿意到擁擠的人才市場(chǎng)去進(jìn)行面試，導(dǎo)致自己遲遲無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（四）專業(yè)設(shè)置錯(cuò)位。
1、我校課程設(shè)置有一定盲目性，存在專業(yè)趨同現(xiàn)象，造成供給大于需求。
2、一些專業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的教學(xué)方式，培養(yǎng)出來(lái)的一些學(xué)生高分低能。
3、有的學(xué)院專業(yè)劃分過(guò)細(xì)，難以跟上市場(chǎng)變化的步伐。
4、一些專業(yè)缺乏特色，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生理論功底不系統(tǒng)，應(yīng)有的動(dòng)手能力也不強(qiáng)。而用人單位對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力、適應(yīng)工作環(huán)境變化的能力提出了越來(lái)越高的要求。
（五）畢業(yè)生準(zhǔn)備不足，生涯模糊。
畢業(yè)生就業(yè)不是到了大四才開(kāi)始準(zhǔn)備，而應(yīng)在讀大學(xué)的第一天就有思想基礎(chǔ)。一年級(jí)了解自我，二年級(jí)鎖定感興趣的職業(yè)，三年級(jí)有目的提升職業(yè)修養(yǎng)，四年級(jí)初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。我們?cè)谡{(diào)查后的比較分析中發(fā)現(xiàn)，美國(guó)的學(xué)生為了能從大學(xué)畢業(yè)，上了大學(xué)才開(kāi)始認(rèn)真學(xué)習(xí)，在讀大學(xué)時(shí)也在研究市場(chǎng)，把知識(shí)放在實(shí)踐中學(xué)習(xí)感悟(如斯坦福大學(xué))，中國(guó)學(xué)生為了能考上大學(xué)拼命學(xué)習(xí)，上了大學(xué)就不再認(rèn)真學(xué)習(xí)了，對(duì)市場(chǎng)變化、社會(huì)變化關(guān)心度較低，注意力和精力都應(yīng)付考試了。多數(shù)學(xué)生對(duì)職業(yè)目標(biāo)相對(duì)模糊，沒(méi)有把興趣、愛(ài)好與自己所學(xué)專業(yè)很好結(jié)合。
為就業(yè)困難的大四畢業(yè)生分析當(dāng)前就業(yè)形式，使畢業(yè)生明確自己的定位，早日找到自己心儀的工作，擁有一個(gè)更好的'未來(lái)。
1、學(xué)生工作部每年組織開(kāi)展困難群體畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查，做好困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作計(jì)劃，統(tǒng)籌幫扶工作。
2、充分高度重視困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的重大意義，每年10月前應(yīng)對(duì)本院系困難畢業(yè)生情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，摸清困難群體畢業(yè)生情況，建立困難畢業(yè)生檔案臺(tái)帳。
3、指定專人負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展幫扶工作，責(zé)任落實(shí)到位，積極制定幫扶計(jì)劃，重視過(guò)程管理，根據(jù)不同情況適時(shí)調(diào)整幫扶計(jì)劃。
4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。每年6月下旬開(kāi)展本院系困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶情況統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)工作。
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx。
成員：黨政辦、學(xué)工辦、教科辦。
（一）各學(xué)院要準(zhǔn)確掌握各類困難畢業(yè)生群體的具體情況，對(duì)各類困難畢業(yè)生群體進(jìn)行建庫(kù)立檔，精確掌握困難畢業(yè)生基本信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向及受助幫扶進(jìn)展情況，實(shí)行“一生一檔”、“一生一卡”、“一生一策”動(dòng)態(tài)管理。
（二）各學(xué)院要指定專人負(fù)責(zé)工作對(duì)接，主動(dòng)關(guān)心各類困難畢業(yè)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和求職動(dòng)向，結(jié)合困難畢業(yè)生的實(shí)際需求提供有針對(duì)性指導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)行“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶。
（三）要加強(qiáng)困難畢業(yè)生的思想教育和疏導(dǎo)工作，通過(guò)心理咨詢和就業(yè)指導(dǎo)咨詢等服務(wù)方式，及時(shí)疏導(dǎo)困難畢業(yè)生因就業(yè)問(wèn)題而引發(fā)的焦慮和悲觀情緒。
（四）各學(xué)院每學(xué)期至少為各類困難畢業(yè)生提供一次“一對(duì)一”個(gè)性化輔導(dǎo)，加強(qiáng)形勢(shì)研判和政策宣傳，幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，通過(guò)開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，提高畢業(yè)生職業(yè)技能和實(shí)踐能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)宣傳教育、典型引領(lǐng)、政策激勵(lì)等舉措，引導(dǎo)他們到基層就業(yè)、到生產(chǎn)第一線就業(yè)，鼓勵(lì)他們積極報(bào)名應(yīng)征入伍。
（五）各類困難畢業(yè)生到西部省份就業(yè)，參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目和自主創(chuàng)業(yè)的，按照《集美大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的文件精神，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)他們多形式、多渠道就業(yè)。
（六）學(xué)校每年要針對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生舉辦專場(chǎng)“就業(yè)困難畢業(yè)生校園雙選會(huì)”，有針對(duì)性地組織優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為用人單位和家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生搭建對(duì)接平臺(tái)。
（七）各部門、各學(xué)院要全員發(fā)動(dòng)，廣泛利用教職工、校友等社會(huì)資源，積極為困難畢業(yè)生尋求就業(yè)崗位或見(jiàn)習(xí)崗位。
（八）針對(duì)少數(shù)民族畢業(yè)生，各學(xué)院要加強(qiáng)思想政治教育，幫助少數(shù)民族大學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，引導(dǎo)他們服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求，到祖國(guó)需要的地方去就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
1、根據(jù)湖南省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十五條措施的通知》文件精神，對(duì)于城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生，可申請(qǐng)得到政府一次性求職創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
2、根據(jù)湖南省教育廳財(cái)政廳《關(guān)于做好高校家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生資助工作的通知》和《湖南工學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放辦法（試行）》文件精神，達(dá)到畢業(yè)條件的普通全日制建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難、低保家庭（含特困人員）和家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾本科生，可向?qū)W校申領(lǐng)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助金。
3、對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的畢業(yè)生，如確有需要，學(xué)院可以根據(jù)實(shí)際情況向?qū)W生就業(yè)指導(dǎo)中心反映，幫助他們申請(qǐng)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，減輕他們的求職負(fù)擔(dān)，促進(jìn)他們以積極的心態(tài)參與就業(yè)。
（十）各學(xué)院要積極做好離校未就業(yè)困難畢業(yè)生的信息追蹤，持續(xù)為他們提供就業(yè)信息和指導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線”。
通過(guò)上述措施的實(shí)施與落實(shí)，材化學(xué)院就業(yè)人數(shù)取得顯著提升并有效解決了就業(yè)困難生的就業(yè)問(wèn)題，就業(yè)人數(shù)逐年增加，呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，如下表所示，這說(shuō)明，計(jì)劃的實(shí)施還是取得一定成效的。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十一
為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于做好20xx屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔20xx〕5號(hào)）要求和學(xué)校黨委20xx年工作部署，對(duì)標(biāo)學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃整體要求，深入推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，研究制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案。
20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，就業(yè)工作任務(wù)艱巨，要深刻認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要和緊迫的政治任務(wù)來(lái)抓，最大限度地實(shí)現(xiàn)疫情背景下畢業(yè)生充分就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度，助力畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
著眼“雙一流”建設(shè)，立足新發(fā)展階段，統(tǒng)籌謀劃、全員發(fā)動(dòng)、協(xié)同配合、形成合力，以學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展為主線，以職業(yè)能力素養(yǎng)提升為核心，“以人為本”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為特色，以提高就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，全面服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才。
1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)就業(yè)“一把手”工程。
充分發(fā)揮校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，將就業(yè)工作列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少開(kāi)展兩次就業(yè)工作專題研究，制定學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)工作。建立“學(xué)校主導(dǎo)、部門主抓、學(xué)院主責(zé)、全員參與”的就業(yè)工作機(jī)制，打造全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。
2.加強(qiáng)就業(yè)教育，提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
不斷健全“就業(yè)思政”工作體系。把學(xué)生就業(yè)作為立德樹(shù)人的重要環(huán)節(jié)，作為“三全育人”的重要內(nèi)容，開(kāi)展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)主題教育活動(dòng)，通過(guò)“大學(xué)教育第一課”“出彩畢業(yè)生評(píng)選”“企業(yè)家進(jìn)校園”“校友導(dǎo)師計(jì)劃”“薪火計(jì)劃”等形式多樣的政策形勢(shì)講座和榜樣示范引領(lǐng)，引導(dǎo)學(xué)生把個(gè)人理想追求融入現(xiàn)代化國(guó)家建設(shè)新征程，主動(dòng)投身國(guó)家重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域就業(yè)。
強(qiáng)化職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。構(gòu)建全程化的就業(yè)教育體系，分階段分群體開(kāi)展精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)，建立就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程，實(shí)施就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃，提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，做好求職、公考、升學(xué)、出國(guó)、創(chuàng)業(yè)等學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，探索開(kāi)展研究生就業(yè)指導(dǎo)，舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、專業(yè)探索大賽等品牌活動(dòng)，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，針對(duì)不同年級(jí)開(kāi)展不同形式的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，幫助學(xué)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。
3.維護(hù)拓展就業(yè)市場(chǎng)，深化校地企人才合作。
時(shí)刻關(guān)注新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，制訂就業(yè)工作應(yīng)對(duì)疫情預(yù)案，實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效防控、安全有序招聘。培育和維護(hù)學(xué)院專業(yè)特色就業(yè)資源，協(xié)同做好分大類、分行業(yè)的線上線下招聘會(huì)；確保就業(yè)資源數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，扎實(shí)推進(jìn)暑期“三個(gè)一”工作，讓走訪用人單位、就業(yè)資源拓展、畢業(yè)校友座談成為常規(guī)工作；落實(shí)做細(xì)與各地人社局、人力資源市場(chǎng)、企事業(yè)單位的人才合作協(xié)議，拓寬合作面、提高合作度，切實(shí)做好畢業(yè)生精準(zhǔn)推介，力求人職匹配。
4.用足用好就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生多渠道就業(yè)。
積極配合有關(guān)部門實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，做好“三支一扶”“西部計(jì)劃”“選調(diào)生”等基層項(xiàng)目組織招錄工作；落實(shí)好國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于今年征兵工作部署，積極引導(dǎo)畢業(yè)生參軍入伍；借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的良機(jī)，分析并掌握重點(diǎn)行業(yè)人才需求，開(kāi)展專項(xiàng)招聘活動(dòng)；充分利用平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、眾包經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)平臺(tái)，支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。
5.關(guān)注重點(diǎn)群體，強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。
重點(diǎn)關(guān)注低收入家庭、少數(shù)民族、殘疾等重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶，開(kāi)展重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)。各學(xué)院要建立重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬，掌握未落實(shí)就業(yè)去向畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)、擇業(yè)訴求和實(shí)際困難，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點(diǎn)幫扶，幫助有就業(yè)意愿的畢業(yè)生盡快就業(yè)。
6.系統(tǒng)推進(jìn)培訓(xùn)輔導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
推動(dòng)學(xué)工人員就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，堅(jiān)持下大力氣“補(bǔ)短板”，繼續(xù)開(kāi)展“職業(yè)教育沙龍”、職業(yè)指導(dǎo)工作坊、就業(yè)管理專題培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。成立生涯咨詢、職業(yè)規(guī)劃課程、求職指導(dǎo)等輔導(dǎo)員工作室，建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的.就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍，為學(xué)生提供專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
7.建設(shè)更高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提高信息化水平。
提高就業(yè)服務(wù)信息化水平，積極參與實(shí)施教育部“24365崗位精選計(jì)劃”，優(yōu)化完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，精確采集崗位需求和求職意向，向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息。優(yōu)化完善網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務(wù)，提升人崗匹配精準(zhǔn)度和實(shí)效性。
8.注重信息反饋，完善就業(yè)工作評(píng)價(jià)機(jī)制。
組織開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)研和畢業(yè)生評(píng)價(jià)反饋調(diào)研，全面、準(zhǔn)確地掌握我校畢業(yè)生的思想、生活和工作情況，及時(shí)了解用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，完善就業(yè)狀況分析研究和反饋機(jī)制，編制學(xué)院和學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。更好發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)狀況對(duì)招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的反饋?zhàn)饔谩?BR> 9.完善就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范就業(yè)數(shù)據(jù)使用。
堅(jiān)決落實(shí)教育部有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”規(guī)定，建立就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制。根據(jù)教育部要求，落實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精準(zhǔn)化工作，自春季學(xué)期起實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展每周一報(bào)制度，安排部署各學(xué)院對(duì)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)意愿進(jìn)行登記備案，加強(qiáng)就業(yè)狀況分析研判，同時(shí)做好向?qū)W校定期匯報(bào)就業(yè)進(jìn)展情況工作。按照甘肅省有關(guān)政策，做好20xx屆畢業(yè)生派遣和20xx屆畢業(yè)生生源信息上報(bào)，做好日常就業(yè)手續(xù)辦理和咨詢解答。
10.完善就業(yè)工作考核辦法。
完善“學(xué)院就業(yè)工作目標(biāo)考核指標(biāo)”，量化就業(yè)工作目標(biāo)，明確責(zé)任權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的考核，規(guī)范管理，鼓勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員參與學(xué)院就業(yè)工作的積極性。建立就業(yè)工作總結(jié)評(píng)比表彰制度，對(duì)在畢業(yè)生就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人予以表彰，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全員關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)。
11.依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)就業(yè)工作宣傳。
運(yùn)用好“蘭大就業(yè)”微信服務(wù)號(hào)，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)機(jī)制，大力宣傳國(guó)家和地方支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，營(yíng)造全社會(huì)支持就業(yè)的良好輿論氛圍。依托蘭大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，推薦畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的示范引領(lǐng)作用，培育選樹(shù)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，組織遴選一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果。運(yùn)用各類媒體渠道，宣傳推廣促就業(yè)的好做法好經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十二
為了認(rèn)真貫徹市、局關(guān)于防汛防臺(tái)指示精神，切實(shí)做好防汛防臺(tái)工作，結(jié)合我處的實(shí)際，特制定如下防汛防臺(tái)工作計(jì)劃：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
白天，以九個(gè)養(yǎng)護(hù)所為基本搶修隊(duì)伍，按各養(yǎng)護(hù)所的職責(zé)管轄范圍，做好充分準(zhǔn)備工作，嚴(yán)陣以待，隨時(shí)出動(dòng)。
晚上，運(yùn)行管理室值班人員為基本搶修隊(duì)伍，如遇暴雨臺(tái)風(fēng)等緊急情況，增加值班及搶修人員、組成若干小分隊(duì)，巡查搶險(xiǎn)解危。
1.建立由專職人員組成的路燈設(shè)施巡查制度，定期對(duì)照明設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即通知相關(guān)所、班搶修排險(xiǎn)。
2.堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動(dòng)，密切與12345便民服務(wù)中心的聯(lián)系，詳細(xì)做好各類電話記錄，及時(shí)處理各類便民工單，關(guān)注“xx”論壇，時(shí)刻接受處置照明設(shè)施隱患，確保照明設(shè)施安全運(yùn)行。
3.各電工養(yǎng)護(hù)所對(duì)各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設(shè)施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。
4.臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，對(duì)園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進(jìn)行一次全面檢查。必要時(shí)將高桿燈燈盤放下，廣告燈箱、廣告旗臨時(shí)拆除。
5.對(duì)架空線路進(jìn)行檢查，如有樹(shù)枝影響架空線安全運(yùn)行的進(jìn)行樹(shù)枝修剪，確保線路的正常運(yùn)行。
6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀，會(huì)同樓宇業(yè)主進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如投光燈支架銹蝕的要油漆，沒(méi)有二重保護(hù)的加裝二重保護(hù)。防止景觀燈具從高空墜落傷人。
7.因水患造成部分路段積水，影響路燈、景觀燈正常供電運(yùn)行的，必要時(shí)解除電源，以防后患。
8.如遇其他意想不到險(xiǎn)情出現(xiàn)時(shí)，按照我處“關(guān)于處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”方案及時(shí)處置?！皯?yīng)急預(yù)案”由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽發(fā)命令，全處職工做好應(yīng)急準(zhǔn)備，整裝待發(fā)。
1.各所、班要對(duì)防汛防臺(tái)防雷用的各種搶修工具、照明設(shè)備、通訊器材、移動(dòng)電器進(jìn)行一次全面檢查，該換的換，該添置的添置。
2.材料設(shè)備科、倉(cāng)庫(kù)要對(duì)防汛防臺(tái)防雷用的設(shè)備、材料、工具有足夠的準(zhǔn)備，做好防災(zāi)物資的儲(chǔ)備。
3.防汛防臺(tái)防雷期間全處各科、所(班)長(zhǎng)以上責(zé)任人必須二十四小時(shí)開(kāi)通手機(jī)，保證通訊暢通。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十三
按照《人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（x社部函[20xx]x號(hào)）要求，省人力資源社會(huì)保障廳、省殘疾人聯(lián)合會(huì)決定于元旦、春節(jié)期間，在全省組織開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感?，F(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月5日至2月5日
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。
實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開(kāi)展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè)，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開(kāi)展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過(guò)摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(zhǎng)效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開(kāi)展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。（責(zé)任單位：縣級(jí)人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月15日前）
（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月20日前）
（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶?；顒?dòng)期間，各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開(kāi)發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月31日前）
（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日）
（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開(kāi)展回訪援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社、殘聯(lián)部門。
完成時(shí)限：2月5日前）
（六）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各地要通過(guò)各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日前）
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績(jī)效目標(biāo)考核體系?！皟晒?jié)”期間，各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
（二）創(chuàng)新工作方式。各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號(hào)推進(jìn)，確保方案落地見(jiàn)效。
（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案篇十四
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔20xx〕16號(hào)）等要求，決定從20xx年6月至12月底，在全市開(kāi)展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：
以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬(wàn)余人（見(jiàn)附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。
（一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過(guò)技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過(guò)開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開(kāi)展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象，通過(guò)崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（二）組織專場(chǎng)招聘。通過(guò)開(kāi)展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開(kāi)展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)），開(kāi)辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）開(kāi)展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。
（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁(yè)，方便就業(yè)困難人員通過(guò)手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。
（六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對(duì)未就業(yè)的，通過(guò)微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》（見(jiàn)附件2）報(bào)市局。
（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開(kāi)工作部署會(huì)。
（二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。
（三）總結(jié)評(píng)估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問(wèn)題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開(kāi)展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
（三）確?；顒?dòng)實(shí)效。各區(qū)要開(kāi)展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見(jiàn)附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。