寫總結(jié)是對(duì)自己所取得的成績(jī)和收獲的一種肯定和激勵(lì)，也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和設(shè)想的一種思考。寫一篇完美的總結(jié)要注重事實(shí)的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)的支持。通過(guò)總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到在工作中要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)，這對(duì)工作的順利開展起到重要的作用。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇一
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)黟縣涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》的通知(政辦秘[20xx]8號(hào))文件精神，結(jié)合我社20xx-20xx年度涉農(nóng)項(xiàng)目資金開展自查自糾，現(xiàn)就自查自糾情況總結(jié)報(bào)告如下：
為確保此次涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動(dòng)深入開展，我社高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聯(lián)系人，一把手親自負(fù)責(zé)，專人辦理，各股室密切配合，認(rèn)真制定實(shí)施方案，全面排查，自查自糾，強(qiáng)力推行專項(xiàng)整治行動(dòng)。
要求做到涉農(nóng)項(xiàng)目資金用在項(xiàng)目建設(shè)上，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑢?duì)項(xiàng)目資金實(shí)施專項(xiàng)管理，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取、擠占、截留、挪用、抵扣涉農(nóng)資金。
經(jīng)縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)地檢查以上項(xiàng)目涉農(nóng)資金使用和項(xiàng)目建設(shè)情況如下：
(二)黟縣500畝生態(tài)茶園改建項(xiàng)目是我社20xx年申報(bào)的國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項(xiàng)目。項(xiàng)目基本情況：項(xiàng)目建設(shè)總投入xx0萬(wàn)元，其中財(cái)政支持70萬(wàn)元。該項(xiàng)目正在建設(shè)中，項(xiàng)目資金尚未撥付。
1、宏村美好鄉(xiāng)村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改造投入萬(wàn)元，職工活動(dòng)室修建投入6萬(wàn)元，添置設(shè)備及附屬設(shè)施建設(shè)投入萬(wàn)元，項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元全部撥付到位。
2、西遞葉村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改建投入萬(wàn)元，農(nóng)資商品庫(kù)房修建萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備3萬(wàn)元，項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元全部撥付到位。
3、宏村屏山村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改建投入萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備萬(wàn)元，項(xiàng)目資金7萬(wàn)元全部撥付到位。
4、美溪蘭湖村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：新建日用品門市部投入6萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)1萬(wàn)元，項(xiàng)目資金7萬(wàn)元全部撥付到位。
通過(guò)這次涉農(nóng)資金的自查，財(cái)政部門做到了資金指標(biāo)全額、及時(shí)撥付到位，保證了涉農(nóng)資金實(shí)行專項(xiàng)管理、專項(xiàng)使用;項(xiàng)目申報(bào)真實(shí)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為;承辦企業(yè)認(rèn)真做到了項(xiàng)目資金足額用在項(xiàng)目建設(shè)上,檢查各項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容真實(shí),沒(méi)有弄虛作假行為。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二
洗澡應(yīng)該是一件享受的事，能放松身心，有益健康。但是有那么些人洗澡洗得相當(dāng)辛苦——用洗澡巾使勁搓皮膚。其實(shí)皮膚表面的角質(zhì)層、脂質(zhì)膜共同構(gòu)成了皮膚的屏障保護(hù)層，不僅可以防止體內(nèi)營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的流失，還能保護(hù)皮膚不受外界的損害。經(jīng)常使勁搓皮膚只會(huì)把這層保護(hù)層破壞掉，細(xì)菌、真菌趁虛而入，造成皮膚感染。
隨著我們生活條件的提升，各家各戶都有單獨(dú)的浴室，這能大大滿足我們想洗就洗澡的心。然而，不少人洗澡過(guò)于頻繁，甚至一天洗幾次。有研究證明，洗澡過(guò)于頻繁并不能達(dá)到想要的健康效果，皮膚上的表皮起一種保護(hù)作用，頻繁洗澡會(huì)洗去身上本來(lái)就不多的皮脂，加劇皮膚干燥，從而導(dǎo)致皮炎。而最近的這項(xiàng)研究明確顯示經(jīng)常性的皮膚受損會(huì)引起免疫能力下降，各種隨之而來(lái)的炎癥日積月累下的產(chǎn)物就是——皮膚癌。
沐浴露毫無(wú)疑問(wèn)是一種化學(xué)物質(zhì)，它里面有一種月桂酰胺丙基甜菜堿，可激發(fā)某些化學(xué)物質(zhì)快速滲透進(jìn)入皮膚。如果長(zhǎng)期過(guò)量使用沐浴露，這些化學(xué)物質(zhì)被身體過(guò)量吸收，就會(huì)與鈣、鐵結(jié)合，殘留在皮下組織中，引發(fā)干燥、過(guò)敏性皮炎等。
在冷的季節(jié)，人體的體溫是比較低的，如果本來(lái)就有心血管疾病的老人不做任何準(zhǔn)備就進(jìn)入密閉的浴室，很可能會(huì)引發(fā)頭暈、胸悶、氣促、呼吸困難等癥狀。這主要跟浴室內(nèi)和體內(nèi)的溫差有關(guān)。所以老人進(jìn)入浴室前最好進(jìn)行幾分鐘的熱身。
很多老人知道，空腹洗澡容易造成血糖低，所以他們會(huì)選擇飯后洗澡，以為這樣就沒(méi)事了。專家卻說(shuō)道，飯后馬上洗澡也不行。人飽腹后，老太太量血液聚集在胃部，此時(shí)洗澡，全身血管就會(huì)擴(kuò)張，皮膚和肌肉血流增加，會(huì)影響消化。
對(duì)于其他節(jié)氣可能洗澡沒(méi)有這么多要求，但是天氣冷的時(shí)候，老人洗澡還是要多加注意，千萬(wàn)不要拿自己健康開玩笑。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇三
“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。本學(xué)期來(lái)，我室確保校園安全為目的，從增強(qiáng)師生安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，通過(guò)明確責(zé)任，落實(shí)措施，為能夠營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學(xué)校安全工作。具體工作現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
學(xué)校從學(xué)期開始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)李行德任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)楊雙全任副組長(zhǎng)，何榮林、吳鴻光、鄢財(cái)寶為組員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。以鄢財(cái)寶為安全員，成立安全辦公室，具體負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作的各個(gè)制度，明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任，確保學(xué)校安全工作有序開展。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來(lái)，在“防非”、防火和處理麻疹等突發(fā)事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時(shí)、妥善的處理。
二、廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，提高安全意識(shí)。
學(xué)校安全辦公室從成立以來(lái)利用會(huì)議、廣播、黑板報(bào)、宣傳廚窗、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，并發(fā)動(dòng)各班廣泛開展班團(tuán)活動(dòng)、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，并以此為載體全體動(dòng)員、全員參與，把安全工作作為學(xué)校日常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣。在本學(xué)期中。針對(duì)防火和防麻疹工作中，在安全辦公室的統(tǒng)一布署下，及時(shí)有效的宣傳教育，使全體師生面對(duì)困難時(shí)能夠妥善，科學(xué)，合理的處理，避免了不必要的損失。
四、立足防范，變“堵”為“疏”。
本學(xué)期來(lái)，我室一直堅(jiān)持“教育為重，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重要治本?！钡姆结?，做足做好“防”文章，在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高安全防范意識(shí)的基礎(chǔ)上每一個(gè)季度都組織學(xué)校各部門對(duì)學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查，摸清學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對(duì)策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇四
根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)t;檔案工作目標(biāo)與考核管理辦法的通知(工銀辦發(fā)[20xx]**號(hào))的要求，我行于xx年十月份積極組織相關(guān)人員，嚴(yán)格按照檔案工作考核實(shí)施細(xì)則規(guī)定的考核內(nèi)容、考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我行的檔案工作進(jìn)行了全面考核測(cè)評(píng)。通過(guò)測(cè)評(píng)實(shí)得分*分，達(dá)到****銀行檔案考核三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。下面，我就全行的檔案工作情況以及目前檔案工作中存在的問(wèn)題，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、全行檔案工作基本情況：
長(zhǎng)期以來(lái)，我行緊緊圍繞上級(jí)行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅(jiān)持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學(xué)保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價(jià)值。今年，我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是5.12汶川大地震對(duì)我行檔案工作造成嚴(yán)重影響的實(shí)際情況，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭(zhēng)20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。
目前，我行有檔案管理專職人員*人。檔案用房面積1350平米，其中檔案庫(kù)房面積900平米，配備檔案管理設(shè)備8臺(tái)，其中：復(fù)印機(jī)1臺(tái)，除濕機(jī)3臺(tái)，微機(jī)3臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，掃描儀1臺(tái)?，F(xiàn)有全部檔案以卷為保管單位數(shù)量合計(jì)113364卷，特殊載體類檔案照片檔案450張。其中：管理類檔案2163卷，業(yè)務(wù)類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件，信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次，3159卷。(受地震影響，利用人次較以往減少較大。)。
我們主要做了以下幾方面工作：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化檔案工作組織建設(shè)。
一是明確部門，落實(shí)責(zé)任。由綜合管理部門負(fù)責(zé)全行檔案日常工作管理及年度目標(biāo)考核工作，研究解決檔案工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們及時(shí)對(duì)相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級(jí)行的總體安排部署，并結(jié)合我行實(shí)際，我們制定了檔案管理三年目標(biāo)規(guī)劃，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭(zhēng)20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。四是檢查監(jiān)督日常化。我們按期對(duì)全行的檔案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。五是努力加強(qiáng)檔案宣傳工作。我們通過(guò)各行處，部室組織員工了解，學(xué)習(xí)，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識(shí)，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
(二)強(qiáng)化檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高檔案管理質(zhì)量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對(duì)全轄業(yè)務(wù)檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個(gè)人客戶信貸檔案，文書、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、科技、特殊載體檔案等都基本上實(shí)現(xiàn)了集中管理;二是規(guī)范操作流程，強(qiáng)化管理制度。我們?cè)诟黝悪n案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。我們正在逐步建立內(nèi)容充實(shí)，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計(jì)工作，確保檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)和準(zhǔn)確完整。
(三)堅(jiān)持防治結(jié)合，以防為主的方針，加強(qiáng)檔案安全工作。
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅(jiān)持防治結(jié)合，以防為主的方針。一是重視對(duì)檔案實(shí)體的安全管理檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對(duì)檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查，檢查檔案實(shí)體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)處理，保證了檔案實(shí)體的安全。二是重視檔案庫(kù)房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺(tái)微機(jī)，并準(zhǔn)備按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)檔案庫(kù)房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計(jì)劃進(jìn)行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對(duì)庫(kù)房防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運(yùn)行;通過(guò)定期或不定期檢查庫(kù)房環(huán)境，定期測(cè)記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫(kù)房溫濕度適宜，庫(kù)房清潔衛(wèi)生，檔案無(wú)蟲霉滋生現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)對(duì)檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)用，努力提高我行的檔案信息化管理水平。
一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級(jí)行的工作安排部署，我們按時(shí)完成了對(duì)文書檔案的錄入工作，法人信貸檔案、個(gè)人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是重視檔案管理系統(tǒng)建設(shè)。按照總行的統(tǒng)一部署，我們積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。三是重視檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應(yīng)用檔案系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測(cè)分析、督促歸檔、保管利用等各項(xiàng)工作外。還按規(guī)定及時(shí)向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端，準(zhǔn)確、合規(guī)地建立用戶，設(shè)置權(quán)限，以滿足遠(yuǎn)程網(wǎng)上調(diào)閱的需要。
(五)強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。
我們將檔案工作納入員工違規(guī)積分管理辦法，通過(guò)對(duì)不遵守檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度，不執(zhí)行借閱手續(xù)，違規(guī)使用檔案，出現(xiàn)檔案損毀，泄密或造成經(jīng)濟(jì)損失等違規(guī)行為實(shí)行積分管理，以此來(lái)規(guī)范檔案管理，使用行為，強(qiáng)化檔案規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，規(guī)定對(duì)在全行檔案目標(biāo)等級(jí)考核工作中表現(xiàn)先進(jìn)、貢獻(xiàn)突出、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的檔案工作人員也將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高大家工作積極性。
二、工作中存在的主要問(wèn)題：
5.12汶川大地震給我行的檔案工作造成了嚴(yán)重影響和重大財(cái)產(chǎn)損失，我行的檔案庫(kù)房成為了危房，無(wú)法正常使用，許多工作也因此無(wú)法及時(shí)開展，如無(wú)法及時(shí)對(duì)相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、無(wú)法及時(shí)對(duì)部分個(gè)人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，調(diào)閱室的建設(shè)也因此停止。這使得我行在檔案工作管理、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考核自評(píng)中累計(jì)扣分達(dá)到12之多，占總扣分31.05分的38.6%。這也是我行今年自評(píng)打分僅達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的主要原因。除此之外，我行的檔案工作也還存在一些不足：
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無(wú)檔案工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。
(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒(méi)有及時(shí)對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定和銷毀。
(三)在檔案安全方面：存在原檔案庫(kù)房未配備自動(dòng)滅火裝置，消毒設(shè)備以及調(diào)閱室無(wú)監(jiān)控設(shè)備的問(wèn)題。
(四)檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項(xiàng)屬于加分內(nèi)容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對(duì)當(dāng)前檔案工作面臨的實(shí)際情況和考評(píng)中存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了認(rèn)真研究，并作了相應(yīng)的安排部署：
首先解決庫(kù)房問(wèn)題。鑒于原有庫(kù)房因?yàn)榈卣鹨殉晌７浚^長(zhǎng)時(shí)間存在無(wú)庫(kù)房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應(yīng)急庫(kù)房，并將按照正規(guī)庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)配備相應(yīng)設(shè)施，以確保檔案工作的正常開展，確保檔案實(shí)體的安全。
其次彌補(bǔ)欠賬問(wèn)題。應(yīng)急庫(kù)房改造完畢，我們將立即著手彌補(bǔ)因地震造成的欠賬，及時(shí)對(duì)相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、及時(shí)對(duì)部分個(gè)人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來(lái)的影響，確保其他后續(xù)工作的及時(shí)跟進(jìn)。
第三整改考評(píng)問(wèn)題。我們將對(duì)此次考評(píng)中存在的問(wèn)題，按照輕重緩急，難易程度，有計(jì)劃有部步驟的`進(jìn)行全面整改，切實(shí)提高檔案目標(biāo)考評(píng)等級(jí)。
第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動(dòng)為主動(dòng)，要主動(dòng)去研究各類新業(yè)務(wù)所形成檔案的管理問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在的將檔案工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。
干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)(二)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對(duì)提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái),我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強(qiáng)化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級(jí)。
規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來(lái)，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了市委組織部先行帶動(dòng)，縣市區(qū)委組織部樹立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)的三步走目標(biāo)，出臺(tái)了《長(zhǎng)治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施意見》、《長(zhǎng)治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見》等五個(gè)文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前，我市44個(gè)500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的24個(gè)，達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的8個(gè)。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬?cái)喔刹窟x拔任用的病源。
選好用好管好干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把三關(guān)：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服問(wèn)題檔案造成的干部帶病上崗和帶病提拔，我們變?nèi)魏蠼邮諡槿吻鞍殃P(guān)，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。對(duì)擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時(shí)，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對(duì)材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無(wú)法查清的，一律不提交部務(wù)會(huì)。近年來(lái)，因涂改檔案中的出生時(shí)間，2名正處級(jí)干部被公開查處;1名副縣長(zhǎng)人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實(shí)行了新任干部檔案報(bào)送和通報(bào)制度，制定了《新任市管干部檔案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，從報(bào)送時(shí)間、審核和整理等方面確定了評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對(duì)涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。近兩年來(lái)，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報(bào)送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅(jiān)持五不查、五不借、四不轉(zhuǎn)。兩年來(lái)，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
三、創(chuàng)新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。
挖掘檔案潛力，開發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責(zé)。在這方面，我們著重進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)干部業(yè)績(jī)。為了更加全面、歷史地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話，紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門意見的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過(guò)程。另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊(cè)考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個(gè)人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)直接生成《干部任免表》和《干部簡(jiǎn)歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)分類檢索和統(tǒng)計(jì)，對(duì)干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長(zhǎng)等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們?cè)诟刹繖n案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個(gè)別單位有時(shí)在三個(gè)時(shí)間認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時(shí);二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來(lái)的材料短缺和不完善問(wèn)題，補(bǔ)充難度較大;四是公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
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檔案全覆蓋工作總結(jié)篇五
尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：
全市召開了“十個(gè)全覆蓋”工作會(huì)議后，我局黨委高度重視。一是及時(shí)成立了xx局“十個(gè)全覆蓋”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)、局屬各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員，將反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任科室。
二是制定了xx局“十個(gè)全覆蓋”實(shí)施方案，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作任務(wù)、工作要求等四個(gè)方面制定了詳實(shí)的工作方案。
三是及時(shí)召開了xx“十個(gè)全覆蓋”工作會(huì)議，傳達(dá)了市里有關(guān)會(huì)議精神，安排部署了人社系統(tǒng)“十個(gè)全覆蓋”工作，并就“十個(gè)全覆蓋”有關(guān)知識(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，把測(cè)試成績(jī)存入檔案。
四是加大宣傳力度，把“十個(gè)全覆蓋”的基本內(nèi)容作為重點(diǎn)，并在戶外電子屏上宣傳。
五是建立了考評(píng)機(jī)制，把開展“十個(gè)全覆蓋”工作納入人社系統(tǒng)年終考評(píng)內(nèi)容，并作為評(píng)選表模、年度考核的重要依據(jù)。
六是建立健全各項(xiàng)工作制度和工作流程，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度，自覺(jué)接收社會(huì)監(jiān)督。
七是加強(qiáng)了資料的管理及歸檔工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇六
根據(jù)市委組織部和市兩^v^工委印發(fā)的《關(guān)于開展兩新組織黨建全覆蓋試點(diǎn)工作的意見》要求，為進(jìn)一步加大兩新組織組建力度，推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建全覆蓋，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下意見：
一、工作目標(biāo)。
全面掌握我鎮(zhèn)兩新組織的基本情況，加大黨組織組建力度，在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%（有黨員的非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)人員80人以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)50-79人且年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%）的基礎(chǔ)上，加大對(duì)社區(qū)非公企業(yè)的調(diào)查摸底，符合組建條件的兩新組織基本建立黨組織；在黨組織未覆蓋的兩新組織中實(shí)現(xiàn)“四個(gè)有”目標(biāo)，即有專（兼）職黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），有入黨積極分子，有群團(tuán)組織，有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)未建立黨組織的兩新組織黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。
二、主要內(nèi)容。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)建立兩新組織黨工委，由黨群副書記任書記，組織委員、工貿(mào)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副書記，抽調(diào)地稅、組織線、人才工作站、工貿(mào)辦、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、商會(huì)等同志為委員，并成立兩新組織黨建辦公室（兩新組織黨建辦公室主任兼任人才工作站副站長(zhǎng)），承擔(dān)兩新組織黨建的日常工作；在村和社區(qū)一級(jí)，建立兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，抓好轄區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作，形成縱向到底的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
2、建立“三位一體”的工作模式。在兩新組織活動(dòng)區(qū)域，建立區(qū)域性黨組織和區(qū)域性黨建聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)區(qū)域黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、議事協(xié)商、綜合協(xié)調(diào)等工作，形成以區(qū)域黨組織為核心，區(qū)域活動(dòng)中心為依托，區(qū)域協(xié)商議事機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的“三位一體”的兩新組織黨建工作。
4、搭建工作服務(wù)平臺(tái)。依托區(qū)域活動(dòng)中心，充分整合各類資源，積極搭建教育、服務(wù)、幫扶、參事、信息等工作平臺(tái)，為區(qū)域共建共聯(lián)活動(dòng)提供支撐。深入開展“一區(qū)雙進(jìn)”（建立黨員責(zé)任區(qū)，開展管理進(jìn)區(qū)、服務(wù)進(jìn)區(qū)）工作，通過(guò)建立黨員責(zé)任區(qū)，把區(qū)域內(nèi)的兩新組織納入責(zé)任區(qū)管理服務(wù)對(duì)象，同時(shí)兩新組織的黨員也按屬地管理的原則，主動(dòng)參與居住地的各類活動(dòng)，積極發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和^v^員的先鋒模范作用，不斷促進(jìn)兩新組織的生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)和諧。建立區(qū)域困難黨員幫扶機(jī)制，積極組織開展“一對(duì)一”、“多對(duì)一”等結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助生活困難的黨員和群眾。
5、建立雙重管理機(jī)制。明確兩新組織員工黨員參加雙重組織生活的原則，規(guī)定這些黨員的組織生活、選舉、考核、評(píng)優(yōu)等辦法，促進(jìn)兩新組織的員工黨員正常參加組織生活，更好發(fā)揮作用。配合市兩新組織黨工委做好“雙強(qiáng)示范”創(chuàng)建重點(diǎn)培育企業(yè)黨組織“雙重管理”制度。
6、建立投入保障機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，嚴(yán)格按照市委相關(guān)文件要求，市財(cái)政、市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政分別按不低于每人每年40元、10元和50元標(biāo)準(zhǔn)安排資金用于非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要按照企業(yè)職工工資總額5‰至8‰的比例，列入企業(yè)管理成本，實(shí)行稅前扣除。設(shè)立區(qū)域活動(dòng)中心管理人員崗位津貼，根據(jù)管理人員的工作量、工作難度和工作業(yè)績(jī)等情況確定，一般每月100-200元，由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。每年對(duì)每個(gè)區(qū)域活動(dòng)中心補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2000元，市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政各按50%比例列支，確保活動(dòng)中心正常運(yùn)行。
三、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展兩新組織黨建全覆蓋工作，是新形勢(shì)下推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作的重要舉措，從推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)工作的重要性，深刻理解全覆蓋內(nèi)涵，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，確保全覆蓋工作真正創(chuàng)出特色，取得實(shí)效。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委將兩新組織黨建全覆蓋工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，合力推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，主動(dòng)聯(lián)系兩新組織，積極幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)抓好黨建工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇七
落實(shí)“兩個(gè)為主”“兩個(gè)全覆蓋”
中央紀(jì)委研究室指出，體制障礙是最大的障礙，機(jī)制缺陷是根本的缺陷?？偨Y(jié)起來(lái)，影響反腐敗成效的問(wèn)題主要是反腐敗機(jī)構(gòu)職能分散，形不成監(jiān)督合力，有些案件受到各種因素的影響難以得到堅(jiān)決查辦，有的地方腐敗案件頻發(fā)卻追究責(zé)任不力。歸根到底，這都是體制機(jī)制方面的問(wèn)題。
中央紀(jì)委研究室表示，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實(shí)“兩個(gè)為主”。
一是“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告”。掌握案件線索和查辦腐敗案件是反腐敗工作的重點(diǎn)內(nèi)容，是反腐敗威懾力的關(guān)鍵所在。在原來(lái)的習(xí)慣性程序中，不少地方紀(jì)委如果發(fā)現(xiàn)本地重大案件線索或者查辦重大腐敗案件，都必須先向同級(jí)黨委報(bào)告，在得到主要領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進(jìn)行初核或查處。如果案件線索處置和查辦必須同時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，上級(jí)紀(jì)委同時(shí)知情，那么就會(huì)對(duì)地方黨委形成制約，就不能輕易放棄對(duì)案件的查辦，這有利于推動(dòng)查處腐敗案件，打擊腐敗犯罪。
二是“各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主”。紀(jì)委書記、副書記是一級(jí)紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)，他們的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主，有利于強(qiáng)化他們同上級(jí)紀(jì)委的溝通和聯(lián)系，有利于他們更加大膽地履行監(jiān)督職責(zé)。需要指出的是，這“兩個(gè)為主”是在現(xiàn)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制內(nèi)從工作機(jī)制上解決問(wèn)題的創(chuàng)新做法，既堅(jiān)持了黨對(duì)反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持了黨管干部的原則，又保證了紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的行使，有利于加大反腐敗工作力度。
中央紀(jì)委研究室強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”。一是“全面落實(shí)中央紀(jì)委向中央一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”；二是“改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度，做到對(duì)地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋”。
從這些年的反腐敗實(shí)踐看，一些所謂的“清水衙門”也發(fā)生了腐敗案件。這說(shuō)明權(quán)力不論大小，只要失去制約和監(jiān)督，就可能被濫用。今后，按照所有權(quán)力都要受到制約和監(jiān)督的原則，必須進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)委的派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督。各派駐機(jī)構(gòu)是由上級(jí)紀(jì)委派出的，必須坐到紀(jì)委位置上來(lái)，代表上級(jí)紀(jì)委行使監(jiān)督權(quán)。各巡視機(jī)構(gòu)都要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)中心，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部，包括xxx委員兼任地方黨委書記的同志在內(nèi)，是否存在違反政治紀(jì)律、貪污腐敗、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反組織人事紀(jì)律等問(wèn)題，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，促進(jìn)問(wèn)題解決，遏制腐敗發(fā)生。
同時(shí)，還要合理分解、科學(xué)配置權(quán)力，不同性質(zhì)的權(quán)力由不同部門、單位、個(gè)人行使，形成科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。要推行地方各級(jí)政府及其工作部門權(quán)力清單制度，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權(quán)力正確規(guī)范行使。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇八
自全總、省總下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)工會(huì)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋工作的意見》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見的意見》以來(lái)，市總工會(huì)以實(shí)現(xiàn)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋為目標(biāo)，以實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程為抓手，借勢(shì)借力，形成了強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的工作格局。目前全市女職工兩個(gè)覆蓋工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的喜人局面，為確保2012年底實(shí)現(xiàn)兩個(gè)全覆蓋目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目前，全市工會(huì)女職工組織已覆蓋3822個(gè)單位，其中建立女職工委員會(huì)1265個(gè)，設(shè)女職工委員2557個(gè)，專兼職工會(huì)女職工工作人員5299人，組建率達(dá)。全市共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同298份，覆蓋企業(yè)2090家，覆蓋女職工98226人，簽訂率達(dá)％。
近兩年，市總女職委先后榮獲全總、省總工會(huì)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)集體、市婦聯(lián)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，將組建納入工會(huì)整體工作。
市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視女職工工作，把工會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作作為年度工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入工會(huì)整體工作中，認(rèn)真謀劃，精心布置，并多次召開主席辦公會(huì)，聽取女職工部就全市開展女職工組織建設(shè)和推行女職工專項(xiàng)集體合同工作方案的意見和建議，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，女職工組織具體抓，相關(guān)部門合力抓的工作格局。及時(shí)研究幫助解決女職工工作中的突出困難和問(wèn)題，為開展女職工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)，把女職工組織建設(shè)工作納入對(duì)基層工會(huì)工作的考核內(nèi)容中，要求各級(jí)工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)組建、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)換屆。
2、強(qiáng)化制度，規(guī)范組建工作。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，健全的工作制度是女職工組織建設(shè)規(guī)范化的根本保障。為完善全市女職工組織制度，市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見〉的意見》和《市企（事）業(yè)工會(huì)女職工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》，對(duì)工會(huì)女職工組織建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范。堅(jiān)持以“基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)建全建，不留空白”的工作目標(biāo)，對(duì)女職工組織建設(shè)工作進(jìn)行了“二次覆蓋”。同時(shí)，市總根據(jù)全總、省總目標(biāo)和任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于開展簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的通知》，對(duì)全市開展女職工專項(xiàng)集體合同工作提出了具體目標(biāo)和要求。通過(guò)建立和完善機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，確保了基層工會(huì)女職工組織在建設(shè)過(guò)程中有章可循、有據(jù)可依。
（二）抓指導(dǎo)，全力推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、堅(jiān)持“三同時(shí)”，以工建促女職工組建工作。
市總工會(huì)堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)組織同步組建的原則，注重對(duì)新建工會(huì)中的女職工組織的組建工作，依據(jù)建會(huì)名單，深入基層調(diào)查研究，了解女職工的分布情況，按實(shí)名制建立女職工組織工作臺(tái)賬，把女職工組織建設(shè)的重點(diǎn)放在非公企業(yè)。針對(duì)規(guī)模小，人員少的非公企業(yè)，市總工會(huì)女職委以推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)女職工組織聯(lián)合會(huì)、小三級(jí)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作為重點(diǎn)，采取多種措施，有力地推動(dòng)了我市工會(huì)女職工組織建設(shè)，促進(jìn)了全市女職工組織規(guī)范化建設(shè)的深入開展。
2、措施到位，加快組建步伐。
為了適應(yīng)企業(yè)多樣化的需要，我們提出“三個(gè)進(jìn)一步”推進(jìn)措施：思想認(rèn)識(shí)上要進(jìn)一步提高，把工會(huì)女職工組建放在第一位；措施落實(shí)要進(jìn)一步到位，確保圓滿完成省總工會(huì)下達(dá)的任務(wù)；整體動(dòng)作要進(jìn)一步跟進(jìn)，真正做到組織“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”。
3、制定目標(biāo)，明確任務(wù)。
市總工會(huì)在推行女職工專項(xiàng)集體合同過(guò)程中，制訂了相應(yīng)的工作目標(biāo)，對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的目標(biāo)、任務(wù)等做了具體安排部署和分解，做到“四個(gè)結(jié)合”：把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作與簽訂勞動(dòng)合同、集體合同工作相結(jié)合，與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，與工會(huì)工作的目標(biāo)考核或建設(shè)職工之家活動(dòng)的考核相結(jié)合。同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)，積極為基層開展工作提供服務(wù)和幫助。成立了女職工專項(xiàng)集體合同工作指導(dǎo)組，印發(fā)了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同范文，指導(dǎo)企業(yè)開展工作。
4、加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。
幾年來(lái)，市總女職委多次在全市開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《集體合同》等法律法規(guī)宣傳和知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)使企業(yè)和女職工了解如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益及應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，促進(jìn)了女職工學(xué)法、知法、懂法、用法，提高了自我保護(hù)能力，為工會(huì)與行政就女職工專項(xiàng)集體合同進(jìn)行協(xié)商打好基礎(chǔ)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于4月28日起施行。我們把推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，并結(jié)合“面心實(shí)”活動(dòng)和“雙走訪，三服務(wù)”活動(dòng)，5月份在全市啟動(dòng)了《特別規(guī)定》宣傳月活動(dòng)，對(duì)《特別規(guī)定》進(jìn)行了集中宣傳，并于5月29日在鳳臺(tái)縣舉辦了工會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》大型宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。咨詢?nèi)债?dāng)天，共發(fā)放各類宣傳傳單近2000多份。
（三）抓典型，大力推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、深入基層，提高認(rèn)可度。
一是開展調(diào)研，市總女職委開展了女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分基層工會(huì)女職工組織基礎(chǔ)薄弱、女職工工作發(fā)展不平衡等問(wèn)題，向省總提出了加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、推進(jìn)中小非公企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)等建議。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，推動(dòng)女職工工作更加科學(xué)規(guī)范。三是密切與基層工會(huì)女職工組織和女職工的聯(lián)系，積極探索聯(lián)系基層的新措施，建立女職工工作聯(lián)系點(diǎn)，確定礦業(yè)集團(tuán)和東辰集團(tuán)2家單位為省總工會(huì)女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。四是自2008年開展規(guī)范化建設(shè)以來(lái)，全市已選樹表彰了示范單位68家，帶動(dòng)了女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
2、多措并舉，維權(quán)工作扎實(shí)有效。
一是示范引導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)。首先有重點(diǎn)地培養(yǎng)2-3個(gè)典型，然后通過(guò)召開女職工專項(xiàng)集體合同工作推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法，推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展。二是制定目標(biāo)，層層推進(jìn)。為完成三年目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)實(shí)際，制訂了工作目標(biāo)。先對(duì)簽訂集體合同的單位進(jìn)行摸排，然后對(duì)所管轄的縣、區(qū)、大企業(yè)制定了詳細(xì)的工作進(jìn)程表，采取先易后難，成熟一家簽約一家的方法，層層推進(jìn)。三是建立了進(jìn)度通報(bào)制度，及時(shí)了解工作的進(jìn)展。
同時(shí)狠抓了履約情況督查，與市人大聯(lián)合對(duì)《工會(huì)法》及《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》貫徹實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研中，把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同履行情況列為法律法規(guī)檢查時(shí)的一項(xiàng)內(nèi)容，借力宣傳女職工專項(xiàng)合同，督促企業(yè)落實(shí)合同內(nèi)容，解決企業(yè)違約問(wèn)題。
（四）抓特色，不斷創(chuàng)新女職工“兩個(gè)覆蓋”工作有效形式。
在推行“兩個(gè)覆蓋”工作中，全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，針對(duì)不同所有制、不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)情況，推行開展了組建區(qū)域性、行業(yè)性女職工組織，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性和企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。如田家庵區(qū)對(duì)市總工會(huì)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)16家中小企業(yè)全部同步實(shí)行了“兩個(gè)覆蓋”，八公山區(qū)工會(huì)針對(duì)社區(qū)內(nèi)中小非公企業(yè)小而散，涉及行業(yè)雜等特點(diǎn)，緊緊抓住社區(qū)、街道這個(gè)重點(diǎn)，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性專項(xiàng)集體合同為基層開展工作提供服務(wù)和幫助。東辰集團(tuán)現(xiàn)有16個(gè)具有獨(dú)立法人資格的子、分公司、2家合資企業(yè)及8個(gè)小煤礦，由于人員分散，地域跨度大，用工方式不一致，待遇上也存在一定差異，針對(duì)這種情況，東辰集團(tuán)在女職工政治權(quán)利方面提出了“公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)、選拔和使用，逐步提高干部隊(duì)伍中女性比例”、“職工代表大會(huì)代表中的女職工應(yīng)占相應(yīng)比例”等規(guī)定，女職工的民主權(quán)利進(jìn)一步得到落實(shí)。目前，兩級(jí)職代會(huì)、工代會(huì)的女代表比例都大有提高，各級(jí)班子中女干部比例適當(dāng)調(diào)整，較過(guò)去都有明顯的增長(zhǎng)。
注重推廣“兩個(gè)覆蓋”工作經(jīng)驗(yàn)。自開展“兩個(gè)覆蓋”工作以來(lái)，2007年市總舉辦了全市女職工負(fù)責(zé)人參加的女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作（培訓(xùn)班）推進(jìn)會(huì)。08年在上海舉辦了全市女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作觀摩研討會(huì)；09年舉辦了全市女職工組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨女職工干部培訓(xùn)班；10年舉辦了全市女職工工作交流會(huì)暨女職工干部培訓(xùn)班，及（關(guān)愛(ài)困難女職工家庭）捐款啟動(dòng)儀式；11年舉辦了全市女職工干部培訓(xùn)班，對(duì)全市90多名縣、區(qū)和企業(yè)工會(huì)女職工工作干部進(jìn)行了培訓(xùn)。選派了5名女職工干部參加了省總的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織50多名女職工參加了市巾幗志愿者隊(duì)伍。去年12月份，市總召開了全市縣（區(qū)）女職工組織“兩個(gè)覆蓋”工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上各區(qū)（縣）交流探討了“兩個(gè)覆蓋”的經(jīng)驗(yàn)方法以及下一階段的具體工作舉措。
幾年來(lái)，市總工會(huì)在推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作中做了一些工作，有效地穩(wěn)定了女職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作熱情和積極性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。在今后的工作中，我們將繼續(xù)總結(jié)和汲取兄弟地市的女職工工作兩個(gè)覆蓋方面的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，積極探索新形勢(shì)下維護(hù)女職工權(quán)益工作的新途徑、新方法，努力把廣大女職工的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大女職工為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇九
為貫徹落實(shí)市委、市府《關(guān)于本市人口工作的若干意見》的通知（x委發(fā)【2009】1號(hào)）和市人口辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市人口綜合服務(wù)和管理工作意見》（x人口辦【2009】5號(hào)）的通知文件精神。我區(qū)在上半年“兩個(gè)實(shí)有”擴(kuò)大試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上按照市人口辦的統(tǒng)一部署，今年下半年在全區(qū)其余9個(gè)街鎮(zhèn)14個(gè)派出所全面推開“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作。在各級(jí)政府的支持下，通過(guò)全體參戰(zhàn)人員的共同努力，已全面完成了“兩個(gè)實(shí)有”當(dāng)前全覆蓋工作。到目前為止，共采集房屋信息x條，核對(duì)常住人口信息x條，采集并登記人戶分離信息x條，人在戶不在信息x條，核對(duì)來(lái)滬人員信息x條，其中新登記來(lái)滬人員信息x條，續(xù)簽x條，作去向不明注銷信息條，登記不辦證人員信息條，核對(duì)境外人員信息x條。通過(guò)“兩個(gè)實(shí)有”的工作，我區(qū)現(xiàn)有常住人口x，人在戶不在人員x人，來(lái)滬人員x人，境外人員x人。
一.領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署。
根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，我區(qū)各級(jí)政府自上而下，全面啟動(dòng)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作。
（一）.召開會(huì)議、落實(shí)部署。根據(jù)市政府關(guān)于實(shí)有人口工作會(huì)議的要求。我區(qū)于5月12日迅速召開會(huì)議，貫徹市政府關(guān)于“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作會(huì)議精神要求，各街鎮(zhèn)以市府會(huì)議為指針，全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作。
x為副組長(zhǎng)。各職能部門領(lǐng)導(dǎo)為組織的x區(qū)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各街鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)人口辦主任。相應(yīng)派出所所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施我區(qū)的“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作。
（三）.制定方案、落實(shí)責(zé)任。根據(jù)市府、市人口辦的統(tǒng)一部署，我區(qū)各街鎮(zhèn)根據(jù)自身的特點(diǎn)制訂了x區(qū)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作實(shí)施方案下發(fā)至各街鎮(zhèn)，各街鎮(zhèn)派出所也制訂了相應(yīng)的方案；為下一步的組織實(shí)施尊定了相應(yīng)的基礎(chǔ)。
二.層層發(fā)動(dòng)、有效宣傳。
根據(jù)市府、市人口辦的工作要求。x區(qū)人口綜合服務(wù)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)實(shí)x的實(shí)際，扎實(shí)有效地開展“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作的宣傳工作，做到家喻戶曉，人人皆知。
（一）.組織會(huì)議、宣傳發(fā)動(dòng)。5月12日區(qū)府會(huì)議以后，區(qū)人口辦召集各街鎮(zhèn)人口辦主任、派出所所長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作進(jìn)行動(dòng)員宣傳部署。各街鎮(zhèn)、派出所也召開了各居委、領(lǐng)導(dǎo)、治保主任、各居民小組長(zhǎng)會(huì)議，廣泛宣傳“兩個(gè)實(shí)有”工作。
（二）.運(yùn)用各種媒體，進(jìn)行宣傳活動(dòng)。其中，我區(qū)各街鎮(zhèn)利用x報(bào)、各街鎮(zhèn)小報(bào)宣傳“兩個(gè)實(shí)有”工作。
（三）.以點(diǎn)擴(kuò)面、全面發(fā)動(dòng)。區(qū)人口辦編寫了“給各居村民的一封信”；由派出所發(fā)放至每家每戶，提交居民對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”工作的知曉率，以爭(zhēng)取居民群眾對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”工作的支持，其中，全區(qū)共發(fā)放各類小報(bào)10萬(wàn)余份，發(fā)放居民信30萬(wàn)份，對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”工作起到了推動(dòng)作用。
三.依靠政府、落實(shí)保障。
為了確?！皟蓚€(gè)實(shí)有”工作的全面有序的推進(jìn)，我區(qū)在前期擴(kuò)大試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極依靠地方政府，在各街鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，確保人員和經(jīng)費(fèi)保障，有序推進(jìn)“兩個(gè)實(shí)有”工作。
（一）.明確工作職責(zé)、確保人員保障。在“兩個(gè)實(shí)有”工作中，各街鎮(zhèn)明確各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，街鎮(zhèn)人口辦主任、各派出所所長(zhǎng)為具體責(zé)任人，各社區(qū)民警、居村委領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人的工作要求，確保人員的到位，真正實(shí)現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、公安指導(dǎo)、部門司職、社區(qū)實(shí)施的工作目標(biāo)。
（二）.裝備到位。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。從“兩個(gè)實(shí)有”工作一開始，我區(qū)各街鎮(zhèn)根據(jù)各自的實(shí)際，結(jié)合派出所的狀況，從硬件及經(jīng)費(fèi)上保障到位，全區(qū)共購(gòu)電腦50余臺(tái)，保障經(jīng)費(fèi)170余萬(wàn)元，為“兩個(gè)實(shí)有”工作提供經(jīng)濟(jì)上的支撐。
四、理順機(jī)制、建章立制。
根據(jù)市人口辦2006【1】號(hào)文件的精神，區(qū)人口辦著力做好社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍的機(jī)制，理順工作。明確社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍的職能轉(zhuǎn)變，由原來(lái)的各街鎮(zhèn)人口辦直接管理轉(zhuǎn)為在街鎮(zhèn)人口辦領(lǐng)導(dǎo)下，各派出所進(jìn)行直接管理，并成立了各街鎮(zhèn)由各派出所分管所長(zhǎng)為隊(duì)長(zhǎng)、街鎮(zhèn)人口辦主任為教導(dǎo)員、分管民警為副隊(duì)長(zhǎng)的社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)組織架，在派出所的直接指導(dǎo)下開展工作。同時(shí)區(qū)人口辦在市人口辦下發(fā)的五個(gè)文件基礎(chǔ)上制訂，并下發(fā)了《社區(qū)綜合協(xié)管員考核細(xì)則》，《x區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員聘用、解聘、辭職》等一系列規(guī)定，規(guī)范社區(qū)綜合協(xié)管員的日常行為規(guī)范和加強(qiáng)派出所的管理力度，并在今年6月份開展了為期一個(gè)月的在全區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員中開展紀(jì)律作用整頓的專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)專項(xiàng)整頓清理協(xié)管隊(duì)伍5名，對(duì)全區(qū)的社區(qū)協(xié)管員由派出所的每季度進(jìn)行考核，區(qū)人口辦在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持，每月拿出x萬(wàn)元作為考核經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行考核，來(lái)促進(jìn)隊(duì)伍的工作責(zé)任心和積極性。
五、明確節(jié)點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)就新華鎮(zhèn)“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、進(jìn)展情況。
2015年，我鎮(zhèn)已開工建設(shè)的自然村共33個(gè)，村民小組38個(gè)。其中示范村6個(gè)，達(dá)標(biāo)村14個(gè)，一般村13個(gè)。目前，全鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)通電、通廣播電視、低保醫(yī)保社保、校舍安全、便民連鎖超市全覆蓋，其他工程具體如下：
1、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室工程：2015年，全鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室13個(gè)。其中10個(gè)村已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)6月底完工，7月底完成裝修。剩余3個(gè)村已完成選址，工期相較延后一個(gè)月。
2、街巷硬化工程：2015年完成14個(gè)村47個(gè)村民小組共計(jì)68公里街巷硬化工程。目前已開工11個(gè)村，其他村組，正在有序推進(jìn)。
3、文化活動(dòng)室建設(shè)工程：今年我鎮(zhèn)共新建文化活動(dòng)5個(gè)，裝修改造2個(gè)。其中1個(gè)村將于6月15日完成活動(dòng)室主體建設(shè)，其余各村將陸續(xù)開工。
4、危房改造工程：今年我鎮(zhèn)共需完成危房改造930戶，其中用于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)集中捆綁使用573戶。目前，33個(gè)集中捆綁使用的村已全部開工改造，6個(gè)示范村村容村貌已明顯改觀。
5、安全飲水工程：今年我鎮(zhèn)要完成4個(gè)村6個(gè)村民小組共34戶144人的安全飲水工程。目前農(nóng)戶自籌資金已全部到位，即將開工建設(shè)。
二、存在的問(wèn)題。
在落實(shí)“十個(gè)全覆蓋”工程中，我們發(fā)現(xiàn)以下幾方面問(wèn)題：
一是連接線改造難。首先搞開的都是選擇在村情比較好、群眾積極性高的村莊，點(diǎn)上的工作推行比較順利，串聯(lián)點(diǎn)與點(diǎn)之間的道路經(jīng)過(guò)的村莊就顯得雜亂無(wú)章。經(jīng)過(guò)的村莊群眾積極性又不是很高，不搞太亂，一搞就成了“干部干，群眾看”的結(jié)局。
二是從“點(diǎn)”到“面”提速難。搞得好的村莊就頂如把典型放在了群眾的家門口，周邊村莊群眾的積極性也隨之調(diào)動(dòng)起來(lái)。本著“搞一個(gè)，成一個(gè)”的原則，村莊的改造沒(méi)有到位，沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就不敢另辟“戰(zhàn)場(chǎng)”，擔(dān)心搞成了“半拉子”工程，挫傷了群眾的積極性，造成“點(diǎn)”到“面”推廣速度不快。
三是“點(diǎn)”上提標(biāo)難。村莊一直處于亂建亂蓋的無(wú)序狀態(tài)，光是改造一個(gè)村莊的“三拆四清”任務(wù)就十分繁重，雖說(shuō)路通了、樹綠了，面貌是大為改觀，可是距離“典型”的標(biāo)準(zhǔn)還不夠。群眾小進(jìn)則滿的思想很嚴(yán)重，讓群眾再出錢進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，群眾的積極性是大打折扣。想要提標(biāo)準(zhǔn)、上水平就成了政府行為，無(wú)疑會(huì)大大增加村莊改造成本。四是形成“共熱”難。改造村莊形成政府與群眾“兩頭熱”的局面很難。只有先把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，政府再助推一把，這是很好的工作方法。為了加快村莊改造進(jìn)度，政府過(guò)于“熱”，群眾就有了投機(jī)心理，本來(lái)是群眾投工投勞承擔(dān)的任務(wù)到后來(lái)又成了政府包攬，無(wú)形中又加大了村莊改造成本。
五是常規(guī)工作跟進(jìn)難。為做好“十個(gè)全覆蓋”工程，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部集中精力推動(dòng)工作開展，致使一些常規(guī)性工作落在了后面。
六是干部狀態(tài)保持難。按照往年慣例，在春季植樹造林大會(huì)戰(zhàn)后，都會(huì)有一段時(shí)間的休整期，今年春季植樹與“十個(gè)全覆蓋”工程前后對(duì)接，干部始終堅(jiān)持在村組一線工作，長(zhǎng)期處于緊張的工作狀態(tài)，厭戰(zhàn)心理嚴(yán)重。
三、下一步工作：
1.點(diǎn)面兼顧，以點(diǎn)為主。牢牢把握住“措施千萬(wàn)條，關(guān)鍵依靠農(nóng)民這一條“，在推動(dòng)十個(gè)全覆蓋工程中，要繼續(xù)抓好示范點(diǎn)上工作，確保提質(zhì)提量，用看得見的變化，吸引更多的群眾投身參與到“十個(gè)全覆蓋”工程當(dāng)中來(lái)。
2.加快進(jìn)度，早日完工。對(duì)于村衛(wèi)生室、活動(dòng)室等工程，將督促承包單位加快施工進(jìn)度，讓農(nóng)民早日享受到“十個(gè)全覆蓋“帶來(lái)的便利。
3.立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，清理尾留。針對(duì)部分村組“三拆四清”尾留工程，動(dòng)員村民加快清理，為秋冬季造林打好基礎(chǔ)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十一
《xxx》（2012年08月08日16版）。
xxxxxx7月23日在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上發(fā)表的重要講話，是新形勢(shì)下指導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明等各領(lǐng)域建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。工商聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士為主體的人民團(tuán)體和商會(huì)組織，當(dāng)前深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要講話精神，必須明確以“促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)”為工作主題，將其作為科學(xué)發(fā)展觀在工商聯(lián)工作中的深入貫徹和“同心思想”在工商聯(lián)工作中的集中體現(xiàn)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)人士堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，共同為推進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興作出積極貢獻(xiàn)。
從小到大，非公有制經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)重大。
業(yè)就超過(guò)980萬(wàn)家，個(gè)體工商戶超過(guò)3700萬(wàn)戶，非公有制經(jīng)濟(jì)固定資產(chǎn)投資超過(guò)全國(guó)的60%，占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重超過(guò)一半，稅收貢獻(xiàn)不斷增長(zhǎng)，出口貿(mào)易占到全國(guó)的60%，還提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位和90%以上的新增就業(yè)崗位。
6萬(wàn)億元。
當(dāng)前，工商聯(lián)要把服務(wù)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)打下重要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，作為貫徹落實(shí)xxxxxx講話精神的重要舉措。一方面要堅(jiān)持抓大，著力引導(dǎo)非公有制企業(yè)抓住國(guó)際產(chǎn)業(yè)重組的機(jī)遇，根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，自覺(jué)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平，拓寬增長(zhǎng)空間，提高增長(zhǎng)質(zhì)量，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。引導(dǎo)非公有制企業(yè)推進(jìn)自主創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)的研究開發(fā)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，努力掌握更多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、培育更多自主品牌，重點(diǎn)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)非公有制企業(yè)注重節(jié)能減排，抓緊淘汰高耗能、高排放的落后生產(chǎn)能力，廣泛推行清潔生產(chǎn)和節(jié)能技術(shù)，積極投身于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。另一方面要堅(jiān)持扶小，以擴(kuò)大內(nèi)需為戰(zhàn)略基點(diǎn)，以發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，把服務(wù)小微型企業(yè)作為工商聯(lián)長(zhǎng)期的重要任務(wù)，通過(guò)提高建言獻(xiàn)策水平，推動(dòng)落實(shí)國(guó)家促進(jìn)小微型企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施；通過(guò)充分發(fā)揮商會(huì)和龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，提供各種有效服務(wù)，幫助小微型企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和內(nèi)部管理，引導(dǎo)小微型企業(yè)堅(jiān)定發(fā)展信心、積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
義利兼顧，非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。
xxxxxx的講話高度肯定了解放思想和改革開放實(shí)用文案標(biāo)準(zhǔn)文檔的重要意義，要求團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，信心百倍地戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難和風(fēng)險(xiǎn)。30多年來(lái)，伴隨非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)人士在改革開放的大潮中不斷成長(zhǎng)壯大，目前已經(jīng)超過(guò)5000萬(wàn)人的規(guī)模，為國(guó)家富強(qiáng)、人民富裕作出了重要貢獻(xiàn)，成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和黨執(zhí)政的重要群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。他們有序參與國(guó)家政治生活和社會(huì)事務(wù)，為開辟和堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路作出了積極貢獻(xiàn)；他們敢為人先、敢于創(chuàng)新、不斷超越的精神，正在凝聚成為時(shí)代精神，極大地豐富了中國(guó)特色社會(huì)主義文化的內(nèi)容；他們堅(jiān)持義利兼顧、以義為先，自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極投身光彩事業(yè)、熱心慈善公益事業(yè)，為保障和改善民生、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了重要貢獻(xiàn)。在抗擊汶川和玉樹特大地震、西南干旱等重大自然災(zāi)害中，廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士踴躍進(jìn)行捐助。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅在抗擊汶川特大地震中，工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)捐款捐物就達(dá)60多億元。
積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做民族振興的推動(dòng)者、敢為人先的開拓者、義利兼顧的實(shí)踐者、依法經(jīng)營(yíng)的自律者、共同富裕的促進(jìn)者。近幾年，全國(guó)工商聯(lián)在配合中央xxx部等有關(guān)部門組織非公有制企業(yè)黨組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極支持所在企業(yè)建立黨的組織并為黨組織開展工作創(chuàng)造必要條件，通過(guò)黨的建設(shè)和開展黨的工作，有效地引領(lǐng)了非公有制企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
動(dòng)搖，繼續(xù)探索引導(dǎo)教育和自我教育、理論教育和實(shí)踐教育相結(jié)合的實(shí)現(xiàn)形式和有效途徑；積極拓展非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的有效載體，健全做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的體制機(jī)制，增強(qiáng)做好思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。重點(diǎn)引導(dǎo)教育廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極開辟就業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，吸納更多勞動(dòng)者就業(yè)；牢固樹立以人為本理念，尊重職工的創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)職工的積極性，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系；認(rèn)真踐行“同心”思想，主動(dòng)參與“同心”工程、感恩行動(dòng)、光彩事業(yè)以及其他社會(huì)公益慈善活動(dòng)；倡導(dǎo)企業(yè)逐步形成富有企業(yè)個(gè)性、全體職工認(rèn)同、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化；認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見，努力擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋，切實(shí)發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。同時(shí)，認(rèn)真履行非公有制經(jīng)濟(jì)組織社會(huì)服務(wù)管理工作小組成員單位職責(zé)和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系國(guó)家三方會(huì)議成員單位職責(zé)，抓住影響非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索利用工商聯(lián)綜合優(yōu)勢(shì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的辦法和機(jī)制。
繼往開來(lái)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作。
為推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)入新境界、達(dá)到新高度作出新貢獻(xiàn)，就必須深入貫徹《xxx中央xxx關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見》，按照xxxxxx重要講話要求，結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)把自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)發(fā)揮好，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作。
實(shí)踐證明，工商聯(lián)真正當(dāng)好黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶、政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，切實(shí)在黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟(jì)工作中找準(zhǔn)定位，履行好職能、發(fā)揮好作用，就必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則，積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持；必須始終遵循統(tǒng)籌兼顧這一科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，以突破重點(diǎn)帶動(dòng)全面提升；必須始終保持重心下移、深入基層這一貫徹黨的群眾路線的工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)能力提高。這是工商聯(lián)工作能夠取得顯著成績(jī)，工商聯(lián)組織凝聚力、社會(huì)影響力、工作執(zhí)行力不斷提升，使工商聯(lián)事業(yè)能夠不斷開拓新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
有機(jī)統(tǒng)一的基本特征和綜合優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的根本方法，一手抓服務(wù)支持，推動(dòng)落實(shí)擴(kuò)大民間投資的政策措施，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，一手抓教育引導(dǎo)，培養(yǎng)合格的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，將促進(jìn)“兩個(gè)健康”統(tǒng)一于工商聯(lián)全部工作之中。必須創(chuàng)新工作舉措，充分調(diào)動(dòng)各類商會(huì)和行業(yè)龍頭企業(yè)的主動(dòng)性和積極性。通過(guò)宣傳政策、樹立典型引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)定發(fā)展信心，通過(guò)調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策推動(dòng)改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，通過(guò)提供信息、法律、融資、技術(shù)、人才等多方面服務(wù)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)面臨的發(fā)展難題，不斷提升服務(wù)中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的針對(duì)性和實(shí)效性。必須全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷夯實(shí)工商聯(lián)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)，積極探索培育和發(fā)展中國(guó)特色商會(huì)組織的實(shí)踐路徑，充分發(fā)揮工商聯(lián)所屬各類商會(huì)在宣傳政策、提供服務(wù)、反映訴求、維護(hù)權(quán)益、加強(qiáng)自律中的積極作用。不斷提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍，為促進(jìn)“兩個(gè)健康”提供有力的隊(duì)伍保證。
實(shí)用文案。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十二
“十個(gè)全覆蓋”是在全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)實(shí)施的工程，包括農(nóng)村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化、村村通電、村村通廣播電視通訊、校舍建設(shè)及安全改造、嘎查村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、嘎查村文化活動(dòng)室、便民連鎖超市、農(nóng)村牧區(qū)常住人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會(huì)保障，涵蓋了公共服務(wù)的主要方面，統(tǒng)籌兼顧了當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，充分考慮了需求和可能，是對(duì)廣大農(nóng)牧民群眾的著重承諾。
xxx黨委、政府部署的“十個(gè)全覆蓋”工程，正在全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)逐步推進(jìn)。這是一項(xiàng)順民心、厚民生的重大工程。我們一定要拿出攻堅(jiān)克難的決心和勇氣，抓好抓實(shí)抓出成效，確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)村牧區(qū)“十個(gè)全覆蓋”的目標(biāo)。
1戰(zhàn)。
二、工程實(shí)施的差距與不足。
今年正式回院工作之后，接受縣委安排的“十個(gè)全覆蓋”工作任務(wù)，負(fù)責(zé)包聯(lián)xxx鎮(zhèn)10個(gè)貧困村，這幾個(gè)村基礎(chǔ)設(shè)施差，村民生活困難，群眾對(duì)十個(gè)全覆蓋認(rèn)識(shí)不到位。其中，以xxx村最為貧困，全村無(wú)通村水泥路，危土房167戶，占全鎮(zhèn)危土房總數(shù)的10%，目前已開展工作半月有余，明顯感覺(jué)起步晚，工作壓力大，因此，我不分晝夜，駐扎在村委會(huì)，與村民吃住在一起。10月21日晚，我召集該村黨員村民40余人，召開座談會(huì)，征求對(duì)于十個(gè)全覆蓋的意見，群策群力，發(fā)動(dòng)全村村民都參與到十個(gè)全覆蓋工作當(dāng)中，起到了良好效果。
2作為農(nóng)民的兒子，我深有體會(huì)，看到困難群眾住在危土房中，我心里也感到非常難過(guò)，深感肩上的擔(dān)子很沉重。我清醒認(rèn)識(shí)到，“十個(gè)全覆蓋”工程是貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措，是一項(xiàng)民心工程、民生工程、發(fā)展工程，是破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的基本途徑，是固本強(qiáng)基的重大工程，是當(dāng)前農(nóng)村牧區(qū)最重大的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)群眾工程、群眾工作、群眾事業(yè)，必須用真心真情去做，必須下苦功夫才能做好。我要進(jìn)一步堅(jiān)定信心，克服畏難情緒，把以“十個(gè)全覆蓋”工程為抓手的農(nóng)村牧區(qū)三項(xiàng)重點(diǎn)工作作為當(dāng)前農(nóng)村牧區(qū)最重要的工作抓實(shí)抓好抓出成效。
三、想法和打算。
按照市縣兩級(jí)黨委對(duì)于十個(gè)全覆蓋的工作部署，我一定會(huì)全力以赴地投入到工作中去，確保各階段工作順利完成。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，做到扎實(shí)推進(jìn)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把“十個(gè)全覆蓋”作為“一把手”工程切實(shí)抓緊抓好。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要到位。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”的強(qiáng)大合力。二是協(xié)調(diào)配合要到位。發(fā)揮好主抓、主導(dǎo)作用，配合部門要積極主動(dòng)參與，要多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通、多反饋，形成“一盤棋”，做好銜接和對(duì)接，做到步調(diào)一致、上下聯(lián)動(dòng)。
（二）克難攻堅(jiān)、以點(diǎn)帶面，做到堅(jiān)決推進(jìn)。
建立工作示范村，以示范村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上工作，做到點(diǎn)上突破、線上延伸、面上拓展。要深入到每項(xiàng)工作中，3研究具體問(wèn)題、分析具體原因、提出具體措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。要把“十個(gè)全覆蓋”工作進(jìn)展情況納入工作的督辦范疇，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，嚴(yán)格檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。要堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，以“十個(gè)全覆蓋”的實(shí)際成果取信于民。
（三）拓寬籌資渠道，提高資金保障能力。
由于xxx所負(fù)責(zé)的“十個(gè)全覆蓋”涉及到的村子偏遠(yuǎn)、貧困等原因，實(shí)際上工作壓力非常大。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，資金需求量非常大。要研究拓寬籌資渠道的辦法，加大爭(zhēng)取整合資力度。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十三
為了落實(shí)xxx中央辦公廳、xxx辦公廳（中發(fā)辦[2009]46號(hào)）和省政府（鄂政辦發(fā)[2009]15號(hào)）文件精神，根據(jù)市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)《關(guān)于開展實(shí)有人口實(shí)有房屋全覆蓋管理工作的實(shí)方案》的具體部署我廠“兩實(shí)”全覆蓋管理工作在各級(jí)黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下和廠黨支部高度下全面開展。我們做了以下幾個(gè)方面工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
“兩實(shí)”全覆蓋就是要全面規(guī)范地址命名和房屋編號(hào)；全面開展人口信息入戶調(diào)查采集；全面建立各部門信息交換共享機(jī)制。通過(guò)“兩實(shí)”全覆蓋工作，全面規(guī)范地名、房屋編號(hào)，切實(shí)解決市民在日常生活中存在的房屋產(chǎn)權(quán)登記，郵件投遞困難、個(gè)人信息誤漏、辦證辦照不便等問(wèn)題，為了切實(shí)搞好“兩實(shí)”全覆蓋管理工作，我們按照上級(jí)要求，于2010年5月16日成立了以企業(yè)黨政一把手張勇同志任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)王昌軍同志為副組長(zhǎng)，各科室有關(guān)人員為成員的“兩實(shí)”全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在明確目標(biāo)后，根據(jù)我廠的實(shí)有人口和實(shí)有房屋數(shù)量，配備信息采集員2名。
加強(qiáng)動(dòng)員宣傳。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程不斷加速，外出務(wù)工和外來(lái)務(wù)工人員的變化，人口管理工作將呈現(xiàn)出常住人口流動(dòng)化和流動(dòng)人口常住化的新特點(diǎn)，也給我廠人口管理工作提出了新的難題。我們將認(rèn)真研究，認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真做好人口管理工作。突出對(duì)重點(diǎn)群體，重點(diǎn)對(duì)象，重點(diǎn)人口做到“信息全收集，事態(tài)全掌控，管理全覆蓋”，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)有人口，實(shí)有房屋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到查房知人，查人知住，更好搞好“兩實(shí)”全覆蓋管理工作，為政府社會(huì)管理創(chuàng)新，服務(wù)民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供有力基礎(chǔ)信息，確?！皟蓪?shí)”全覆蓋工作真正取得實(shí)效。
隨州市國(guó)營(yíng)食品廠。
二0一0年十一月二十五日。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十四
1.街巷硬化惠百家，出門不再踩泥巴。生活垃圾常清理，環(huán)境維護(hù)靠大家。生活富裕環(huán)境好，活動(dòng)場(chǎng)所不可少，農(nóng)閑娛樂(lè)常健身，文明生活新農(nóng)村。
2.讓鄉(xiāng)村像城市一樣美麗多姿，讓幸福的笑臉像花兒一樣綻放。
雨露潤(rùn)民生。
5.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧。
7.“十個(gè)全覆蓋”繪出美麗新農(nóng)區(qū)8.濃墨重彩繪藍(lán)圖。
工程建設(shè)惠民生。
11.統(tǒng)籌推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”改善農(nóng)區(qū)居民生產(chǎn)生活環(huán)境。
12.扎實(shí)做好“十個(gè)全覆蓋”提高農(nóng)區(qū)居民滿意度。
14.以“十個(gè)全覆蓋”建設(shè)為抓手全力推進(jìn)民生保障工程。
促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。
改善農(nóng)區(qū)面貌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。
17.推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)現(xiàn)更高水平的“城鄉(xiāng)一體化”
19.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十五
編語(yǔ)：負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作，對(duì)一位小學(xué)教師而言，是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。來(lái)看看他的教學(xué)工作總結(jié)中感受其點(diǎn)點(diǎn)滴滴吧！
在教學(xué)管理工作方面本人主要做了以下工作：一是狠抓教學(xué)六認(rèn)真，能按照教辦要求正常進(jìn)行教學(xué)六認(rèn)真檢查，做到每個(gè)月檢查兩次，覆蓋所有學(xué)科、教學(xué)六認(rèn)真的方方面面，特別重視備、上、改等環(huán)節(jié)的督查。檢查備課筆記，注重檢查與指導(dǎo)相結(jié)合，及時(shí)和有關(guān)同志交換意見，提出改進(jìn)建議。本學(xué)期本人還加強(qiáng)了聽隨堂課的力度，全學(xué)期共聽隨堂課近20節(jié)，本來(lái)本來(lái)還想多聽一些課，但由于課務(wù)偏重，可能還不符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,下學(xué)期爭(zhēng)取多聽點(diǎn)課。
期中抽考，我校三英鎮(zhèn)第一，四數(shù)鎮(zhèn)第三。期末統(tǒng)考，我校七個(gè)班級(jí)19個(gè)學(xué)科，共有8個(gè)學(xué)科進(jìn)入前一半，為村小中五分之一強(qiáng)，特別是二、三、五年級(jí)的數(shù)學(xué)有的已處于領(lǐng)先位置。六年級(jí)的英語(yǔ)較之期中也有較大進(jìn)步。
在競(jìng)賽輔導(dǎo)方面，我們學(xué)校面臨諸多的不利，老教師偏多，代課教師偏多，由于我臨時(shí)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，有關(guān)資料也不全，但我們能努力克服困難，在鎮(zhèn)組織的幾次競(jìng)賽中，取得了一定的成績(jī)，當(dāng)然和其他學(xué)校相比，可能還有一定差距。
在教育科研方面，本學(xué)期，我們沿襲了上學(xué)期的教師學(xué)習(xí)制度，但注重了內(nèi)容的更新，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新教育教學(xué)觀念。為提高教師集中學(xué)習(xí)的效果，我校把集中學(xué)習(xí)分為兩個(gè)層次，一是校級(jí)的集中學(xué)習(xí)，二是組級(jí)的集中學(xué)習(xí)，并要求集中學(xué)習(xí)做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。校級(jí)集中學(xué)習(xí)安排在每周周四下午放學(xué)后，由本人組織。本學(xué)期主要學(xué)習(xí)了縣局下發(fā)的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，《走進(jìn)新課程》以及《江蘇教育》上有關(guān)新課改方面的文章。組級(jí)的集中學(xué)習(xí)安排在周六上午，由學(xué)科教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。本學(xué)期學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：各學(xué)科的課程準(zhǔn)標(biāo)等。另外，我校還組織教學(xué)研討活動(dòng)，讓教師相互交流學(xué)習(xí)實(shí)踐的心得和體會(huì)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。在組織好教師集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我校建議教師每周個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3小時(shí)，可以讀教育理論專著，讀教育教學(xué)期刊。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)要及時(shí)在實(shí)踐中嘗試，要及時(shí)總結(jié)與反思。教師個(gè)人學(xué)習(xí)的情況每月由教研組長(zhǎng)或本人進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)，學(xué)期末舉行一次教師教學(xué)后記交流與展示活動(dòng)。在這一科研氛圍中，我校教師不因老齡化而不參與新課改，不因老齡化而不撰寫論文。本學(xué)期，在上級(jí)組織的各項(xiàng)論文賽中，我校教師積極參加，踴躍投稿，至今，已有一人次獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，兩人次獲省三等獎(jiǎng)，一人次獲縣三等獎(jiǎng)，一篇論文發(fā)表在省以上正式報(bào)刊上。
回顧本人在教學(xué)管理上所走之路，有得也有失，畢竟是因?yàn)槌醮螕?dān)任，畏手畏腳，只知服從，只知完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，而沒(méi)有自已的思考，沒(méi)有形成自已的教學(xué)管理特色。
下學(xué)期我的努力方向是：一、發(fā)揮自身的帶頭作用，搞好自身的教學(xué)工作。二、努力適應(yīng)教導(dǎo)角色，教學(xué)管理抓出實(shí)效，教學(xué)質(zhì)量爭(zhēng)取在村小中不落后。三、向老教師學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，不斷完善自身的教學(xué)管理藝術(shù)。
公務(wù)員年終工作總結(jié)村委年終工作總結(jié)業(yè)務(wù)部年終工作總結(jié)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十六
為進(jìn)一步夯實(shí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)，鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”，根據(jù)省委組織部、省非公黨建工委統(tǒng)一安排，我們從5月下旬開始，會(huì)同工商、民政等部門，按照縱向到底、橫向到邊和“五必核、六必清”要求，集中對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行了全面核查摸底，更新建立了信息臺(tái)賬，新組建了一批黨組織，基本實(shí)現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建、黨的工作全面覆蓋,為鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)就工作總體情況報(bào)告如下：
非公企業(yè)數(shù)量變化情況：按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)排查，我市現(xiàn)有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的非公企業(yè)1083戶，職工45313人，黨員2866人，較之前相比，減少726戶，主要為從業(yè)人員3人以下、無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、礦產(chǎn)建材企業(yè)、部分涉農(nóng)企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)停業(yè)歇業(yè)，以及“一企多照”情況。共建立黨組織459個(gè)(其中單獨(dú)建342個(gè)，聯(lián)合建105個(gè)，掛靠12個(gè))，共覆蓋808家非公企業(yè)，單獨(dú)組建率為，黨組織覆蓋率為。選派黨建指導(dǎo)員149人，組建群團(tuán)組織42個(gè)，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
10個(gè))，黨員增加239名。原因是，我市今年以提升單獨(dú)組建為重點(diǎn)，新發(fā)展非公企業(yè)黨員50余名，189名“口袋黨員”“隱形黨員”主動(dòng)亮出身份，對(duì)一部分條件成熟的掛靠及聯(lián)合黨組織適當(dāng)安排單獨(dú)組建，導(dǎo)致單獨(dú)組建黨組織有所增加，聯(lián)合與掛靠黨組織數(shù)量有一定減少。
與工商部門登記注冊(cè)比對(duì)情況：目前，工商部門登記注冊(cè)企業(yè)數(shù)量是9915戶，今年吊銷397戶，目前在冊(cè)9518戶，與摸底排查企業(yè)數(shù)量相差較大。原因是：一是統(tǒng)計(jì)口徑不一致。我市非公企業(yè)從黨建工作出發(fā)，以有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、有從業(yè)人員(3人以上)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為統(tǒng)計(jì)口徑，導(dǎo)致從一季度的1809戶經(jīng)過(guò)排查減少到1083戶，減少的726戶企業(yè)在職工人數(shù)、場(chǎng)所、活動(dòng)等方面不具備統(tǒng)計(jì)要求，其中，全市從業(yè)人數(shù)不足3人的非公企業(yè)340戶，沒(méi)有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的企業(yè)247戶，停業(yè)歇業(yè)139戶。二是工商登記注冊(cè)數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確反映實(shí)際運(yùn)行情況。工商部門只對(duì)連續(xù)兩年未年度驗(yàn)照且兩年未進(jìn)行納稅申報(bào)的企業(yè)予以清理。我們本次摸底排查在逐個(gè)企業(yè)填報(bào)、逐級(jí)審核、逐級(jí)建立臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，對(duì)部分破產(chǎn)注銷、空殼、“僵尸”等雖然正常登記注冊(cè)和按期申報(bào)年檢，但未正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非公企業(yè)沒(méi)有納入統(tǒng)計(jì)范圍。
下發(fā)了《關(guān)于開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”情況排查工作方案》，召開了部分縣區(qū)和市直工商、市監(jiān)等部門對(duì)接培訓(xùn)會(huì)，明確了工作任務(wù)要求。同時(shí)，要求各縣(區(qū))非公黨建工委積極與縣(區(qū))市場(chǎng)管理局、國(guó)稅局、地稅局、民政局、教體局、衛(wèi)計(jì)局等部門對(duì)接，對(duì)全市有納稅行為的非公企業(yè)、民政部門登記的社會(huì)組織進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)初步核實(shí)篩選確定了1083戶非公企業(yè)和465個(gè)社會(huì)組織。非公企業(yè)按屬地管理原則劃歸各鎮(zhèn)辦黨委，由鎮(zhèn)辦逐戶排查核實(shí)，逐級(jí)建立臺(tái)賬，分級(jí)備案管理。社會(huì)組織以主管單位為主體，按照填表說(shuō)明中“名存實(shí)亡”社會(huì)組織的界定，慎重確認(rèn)“名存實(shí)亡”社會(huì)組織，并逐個(gè)登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬。各聯(lián)席會(huì)議成員單位發(fā)揮行業(yè)主管優(yōu)勢(shì)，具體協(xié)調(diào)排查工作中存在的問(wèn)題，合力推動(dòng)排查確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(二)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)摸排。創(chuàng)新提出“五統(tǒng)一、五必核、六必清”標(biāo)準(zhǔn)化模式，集中對(duì)非公企業(yè)全面排查分析、更新數(shù)據(jù)臺(tái)賬。組織市監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局等相關(guān)部門形成排查工作組，以《“兩個(gè)覆蓋”排查通知》為主要排查依據(jù)，配合各縣區(qū)非公黨建工委反饋臺(tái)賬，要求排查工作必須入企進(jìn)社，以“三有”標(biāo)準(zhǔn)作為統(tǒng)計(jì)口徑，對(duì)新增非公企業(yè)及時(shí)登記造冊(cè)，對(duì)不能正常運(yùn)行的及時(shí)刪除清理，并按照已建黨組織、有黨員未建黨組織、無(wú)黨員未建黨組織三個(gè)類別對(duì)數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核，認(rèn)真比對(duì)，做到“三防止”，即防止閉門造車，用以前的資料進(jìn)行填充;防止錯(cuò)報(bào)漏報(bào)，排查甄別不細(xì)致，搞數(shù)據(jù)造假;防止不進(jìn)企入社，簡(jiǎn)單通過(guò)電話聯(lián)系應(yīng)付了事。
(三)排建結(jié)合，鞏固提升。堅(jiān)持應(yīng)建盡建，采取“一企一策”、“一社一策”的辦法，同步推進(jìn)排查工作和黨組織組建工作。把排查登記與抓黨組織組建相結(jié)合，與推進(jìn)“季度攻堅(jiān)”相結(jié)合，堅(jiān)持邊排查邊組建，在排查過(guò)程中嚴(yán)格做到“三個(gè)同步”，即同步溝通業(yè)主，講清組建黨組織的重要意義和現(xiàn)實(shí)需要，增強(qiáng)非公企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)認(rèn)同;同步開展培訓(xùn)，明確建立黨組織的基本條件、基本流程;同步抓好組建，強(qiáng)力推進(jìn)黨組織組建，對(duì)新注冊(cè)以及排查出有黨員的非公企業(yè)及時(shí)建立黨組織，無(wú)黨員的及時(shí)選派黨建指導(dǎo)員或建立群團(tuán)組織，確保有黨員的實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋，無(wú)黨員的達(dá)到黨的工作全覆蓋。
(四)勤督緊查，強(qiáng)化落實(shí)。市非公和社會(huì)組織工委不定期開展“兩個(gè)覆蓋”排查專項(xiàng)督查，要求每半個(gè)月報(bào)告一次“兩個(gè)覆蓋”排查工作進(jìn)度，并將排查情況納入季度考核點(diǎn)評(píng)重要內(nèi)容，有力的傳導(dǎo)了壓力。各縣區(qū)、市直相關(guān)部門自加壓力，集中人力，倒排“工期”，集中推進(jìn)，確保了工作任務(wù)的有效落實(shí)。
726戶非公企業(yè)，71戶社會(huì)組織。由此可見，非公和社會(huì)組織從業(yè)人員和黨員流動(dòng)性大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，一定程度制約著黨建工作的開展。
二是排查和集中組建工作開展不夠平衡。排查登記與組建覆蓋兩項(xiàng)工作開展還不夠平衡，此次工作的重點(diǎn)在于摸實(shí)底數(shù)，精準(zhǔn)建立工作臺(tái)賬。對(duì)于摸排工作，投入精力較多，排查登記匯總工作進(jìn)展較快，但對(duì)新注冊(cè)或排查出有黨員的非公企業(yè)在建立黨組織方面相對(duì)滯后，工作進(jìn)展相對(duì)緩慢。
三是兩xxx務(wù)干部缺乏成為制約“雙覆蓋”瓶頸。非公企業(yè)可以直接選拔為從事黨建工作的合適人選相對(duì)比較缺乏，往往需要一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)過(guò)程。由于“零報(bào)酬”，使得非公企業(yè)要配備專職黨務(wù)干部比較困難，而兼職的黨務(wù)干部既要抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又要抓黨務(wù)工作，精力相對(duì)不足，加之有的企業(yè)現(xiàn)有黨員均為企業(yè)普通員工或因?yàn)槠渌蛄鲃?dòng)頻繁等等，培養(yǎng)、選拔為企業(yè)黨務(wù)干部也較難開展工作。企業(yè)主或經(jīng)營(yíng)管理者是黨員的，因業(yè)務(wù)工作繁忙，有的還不愿擔(dān)任黨組織書記，給企業(yè)黨組織班子理想配備帶來(lái)一定困難。
措施、明確整改時(shí)限，對(duì)標(biāo)抓好整改。整改工作結(jié)果在10月底報(bào)市非公和社會(huì)組織工委。
二是持續(xù)深入開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)。非公企業(yè)按照“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)的要求，下發(fā)了《關(guān)于在非公企業(yè)黨組織中開展第二輪“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)的通知》(商非工發(fā)〔2017〕9號(hào))，要求各縣區(qū)分別建立星級(jí)創(chuàng)建工作臺(tái)賬，要逐項(xiàng)對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自評(píng)初驗(yàn)工作，打造一批非公黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，破解支部規(guī)范化建設(shè)程度不高問(wèn)題。社會(huì)組織黨建方面，要大力開展“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，確保年初確定的黨建示范點(diǎn)全面建設(shè)到位，不斷提升社會(huì)組織黨建整體上層次、上水平。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十七
為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步解決農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，根據(jù)《xxxx省委組織部辦公室關(guān)于深化農(nóng)村發(fā)展黨員工作排查整改的通知》(x組辦〔x〕x號(hào))要求，市委組織部對(duì)全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次全面深入排查整改?，F(xiàn)將排查整改情況匯報(bào)如下：
一、排查整改情況。
這次全市共對(duì)x個(gè)縣(市、區(qū))x個(gè)農(nóng)村(社區(qū))的黨員檔案進(jìn)行了集中排查，共排查出x名黨員在發(fā)展過(guò)程中存在問(wèn)題，其中x名黨員在發(fā)展過(guò)程中履行程序不嚴(yán)格;x名黨員存在黨員檔案材料缺失、不按規(guī)定形成;x名黨員存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委談話不及時(shí)、研究審批不及時(shí)、不規(guī)范;x名黨員存在培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認(rèn)真履行職責(zé);x名黨員存在入黨申請(qǐng)書、入黨志愿書、思想?yún)R報(bào)照抄照搬、敷衍應(yīng)付。
二、主要做法。
(二)全面摸排，認(rèn)真核查。按省委組織部排查通知要求，對(duì)照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問(wèn)題情形，結(jié)合省委組織部x月x日至x日到x嵩縣、欒川縣調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，市委組織部對(duì)全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面深入排查。各縣(市、區(qū))成立排查工作督導(dǎo)組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立專項(xiàng)檢查組，按照排查要不漏一村、不漏一人，問(wèn)題要查準(zhǔn)、查細(xì)的要求，通過(guò)逐一查閱黨員檔案，現(xiàn)場(chǎng)查看發(fā)展黨員工作的相關(guān)記錄、材料，隨機(jī)選擇黨員、群眾進(jìn)行個(gè)別談話等方式，對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員檔案逐個(gè)過(guò)篩子，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，按照10個(gè)情形對(duì)號(hào)入座，存在的問(wèn)題具體到村、具體到人，明確整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)限，對(duì)賬銷號(hào)。目前，全市共排查出存在問(wèn)題的黨員x名，已全部建立問(wèn)題整改臺(tái)賬。
(三)立行立改，確保實(shí)效。堅(jiān)持邊排查邊整改的工作要求，要對(duì)照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問(wèn)題情形，排查農(nóng)村發(fā)展黨員中存在的問(wèn)題，分類梳理匯總，深刻剖析原因，追根溯源，對(duì)能整改的要立行立改。各縣(市、區(qū))對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題、新情形要形成書面材料一并上報(bào)市委組織部，待統(tǒng)一答復(fù)后進(jìn)行整改。市委組織部將于年底前對(duì)排查整改工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，納入黨建年度考核內(nèi)容，對(duì)整改工作不力、效果不明顯的進(jìn)行通報(bào)。
三、存在的問(wèn)題。
(一)黨員檔案材料缺失。一是部分黨員由于組織保管不善等原因造成黨員檔案遺失，無(wú)法補(bǔ)辦。二是個(gè)別退役軍人黨員檔案缺少政審材料、積極分子考察表、預(yù)備黨員考察表等內(nèi)容，由于部隊(duì)改編等原因，無(wú)法回入黨支部查找記錄。三是對(duì)于轉(zhuǎn)入黨員缺少政審材料，在入黨申請(qǐng)書、積極分子考察表和預(yù)備黨員考察表中個(gè)別項(xiàng)有缺少介紹人簽字、黨委審批意見等問(wèn)題。
(二)履行程序不嚴(yán)格。在查閱個(gè)別黨員檔案和相關(guān)會(huì)議記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在召開黨員大會(huì)時(shí)采取舉手表決的形式。
(三)培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認(rèn)真履行職責(zé)。黨員檔案中發(fā)現(xiàn)在積極分子和預(yù)備黨員考察中，考察次數(shù)不夠，沒(méi)有談話，缺少簽字等問(wèn)題。
(四)在農(nóng)村黨員中，退伍軍人還是預(yù)備黨員時(shí)轉(zhuǎn)入村黨支部，組織未發(fā)現(xiàn)，按正式黨員參加組織生活，繳納黨費(fèi)，長(zhǎng)期未轉(zhuǎn)正。
四、下步工作及建議。
一是建議省委組織部對(duì)農(nóng)村黨員排查中出現(xiàn)的黨員檔案材料缺失、履行程序不嚴(yán)格、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認(rèn)真履行職責(zé)等相關(guān)問(wèn)題提出統(tǒng)一解決的辦法。
二是市委組織部將根據(jù)省委組織部反饋的整改意見，對(duì)全市存在問(wèn)題的黨員檔案進(jìn)行統(tǒng)一整改落實(shí)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇一
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)黟縣涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》的通知(政辦秘[20xx]8號(hào))文件精神，結(jié)合我社20xx-20xx年度涉農(nóng)項(xiàng)目資金開展自查自糾，現(xiàn)就自查自糾情況總結(jié)報(bào)告如下：
為確保此次涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動(dòng)深入開展，我社高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聯(lián)系人，一把手親自負(fù)責(zé)，專人辦理，各股室密切配合，認(rèn)真制定實(shí)施方案，全面排查，自查自糾，強(qiáng)力推行專項(xiàng)整治行動(dòng)。
要求做到涉農(nóng)項(xiàng)目資金用在項(xiàng)目建設(shè)上，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑢?duì)項(xiàng)目資金實(shí)施專項(xiàng)管理，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取、擠占、截留、挪用、抵扣涉農(nóng)資金。
經(jīng)縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)地檢查以上項(xiàng)目涉農(nóng)資金使用和項(xiàng)目建設(shè)情況如下：
(二)黟縣500畝生態(tài)茶園改建項(xiàng)目是我社20xx年申報(bào)的國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項(xiàng)目。項(xiàng)目基本情況：項(xiàng)目建設(shè)總投入xx0萬(wàn)元，其中財(cái)政支持70萬(wàn)元。該項(xiàng)目正在建設(shè)中，項(xiàng)目資金尚未撥付。
1、宏村美好鄉(xiāng)村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改造投入萬(wàn)元，職工活動(dòng)室修建投入6萬(wàn)元，添置設(shè)備及附屬設(shè)施建設(shè)投入萬(wàn)元，項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元全部撥付到位。
2、西遞葉村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改建投入萬(wàn)元，農(nóng)資商品庫(kù)房修建萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備3萬(wàn)元，項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元全部撥付到位。
3、宏村屏山村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改建投入萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備萬(wàn)元，項(xiàng)目資金7萬(wàn)元全部撥付到位。
4、美溪蘭湖村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：新建日用品門市部投入6萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)1萬(wàn)元，項(xiàng)目資金7萬(wàn)元全部撥付到位。
通過(guò)這次涉農(nóng)資金的自查，財(cái)政部門做到了資金指標(biāo)全額、及時(shí)撥付到位，保證了涉農(nóng)資金實(shí)行專項(xiàng)管理、專項(xiàng)使用;項(xiàng)目申報(bào)真實(shí)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為;承辦企業(yè)認(rèn)真做到了項(xiàng)目資金足額用在項(xiàng)目建設(shè)上,檢查各項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容真實(shí),沒(méi)有弄虛作假行為。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二
洗澡應(yīng)該是一件享受的事，能放松身心，有益健康。但是有那么些人洗澡洗得相當(dāng)辛苦——用洗澡巾使勁搓皮膚。其實(shí)皮膚表面的角質(zhì)層、脂質(zhì)膜共同構(gòu)成了皮膚的屏障保護(hù)層，不僅可以防止體內(nèi)營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的流失，還能保護(hù)皮膚不受外界的損害。經(jīng)常使勁搓皮膚只會(huì)把這層保護(hù)層破壞掉，細(xì)菌、真菌趁虛而入，造成皮膚感染。
隨著我們生活條件的提升，各家各戶都有單獨(dú)的浴室，這能大大滿足我們想洗就洗澡的心。然而，不少人洗澡過(guò)于頻繁，甚至一天洗幾次。有研究證明，洗澡過(guò)于頻繁并不能達(dá)到想要的健康效果，皮膚上的表皮起一種保護(hù)作用，頻繁洗澡會(huì)洗去身上本來(lái)就不多的皮脂，加劇皮膚干燥，從而導(dǎo)致皮炎。而最近的這項(xiàng)研究明確顯示經(jīng)常性的皮膚受損會(huì)引起免疫能力下降，各種隨之而來(lái)的炎癥日積月累下的產(chǎn)物就是——皮膚癌。
沐浴露毫無(wú)疑問(wèn)是一種化學(xué)物質(zhì)，它里面有一種月桂酰胺丙基甜菜堿，可激發(fā)某些化學(xué)物質(zhì)快速滲透進(jìn)入皮膚。如果長(zhǎng)期過(guò)量使用沐浴露，這些化學(xué)物質(zhì)被身體過(guò)量吸收，就會(huì)與鈣、鐵結(jié)合，殘留在皮下組織中，引發(fā)干燥、過(guò)敏性皮炎等。
在冷的季節(jié)，人體的體溫是比較低的，如果本來(lái)就有心血管疾病的老人不做任何準(zhǔn)備就進(jìn)入密閉的浴室，很可能會(huì)引發(fā)頭暈、胸悶、氣促、呼吸困難等癥狀。這主要跟浴室內(nèi)和體內(nèi)的溫差有關(guān)。所以老人進(jìn)入浴室前最好進(jìn)行幾分鐘的熱身。
很多老人知道，空腹洗澡容易造成血糖低，所以他們會(huì)選擇飯后洗澡，以為這樣就沒(méi)事了。專家卻說(shuō)道，飯后馬上洗澡也不行。人飽腹后，老太太量血液聚集在胃部，此時(shí)洗澡，全身血管就會(huì)擴(kuò)張，皮膚和肌肉血流增加，會(huì)影響消化。
對(duì)于其他節(jié)氣可能洗澡沒(méi)有這么多要求，但是天氣冷的時(shí)候，老人洗澡還是要多加注意，千萬(wàn)不要拿自己健康開玩笑。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇三
“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。本學(xué)期來(lái)，我室確保校園安全為目的，從增強(qiáng)師生安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，通過(guò)明確責(zé)任，落實(shí)措施，為能夠營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學(xué)校安全工作。具體工作現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
學(xué)校從學(xué)期開始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)李行德任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)楊雙全任副組長(zhǎng)，何榮林、吳鴻光、鄢財(cái)寶為組員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。以鄢財(cái)寶為安全員，成立安全辦公室，具體負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作的各個(gè)制度，明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任，確保學(xué)校安全工作有序開展。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來(lái)，在“防非”、防火和處理麻疹等突發(fā)事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時(shí)、妥善的處理。
二、廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，提高安全意識(shí)。
學(xué)校安全辦公室從成立以來(lái)利用會(huì)議、廣播、黑板報(bào)、宣傳廚窗、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，并發(fā)動(dòng)各班廣泛開展班團(tuán)活動(dòng)、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，并以此為載體全體動(dòng)員、全員參與，把安全工作作為學(xué)校日常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣。在本學(xué)期中。針對(duì)防火和防麻疹工作中，在安全辦公室的統(tǒng)一布署下，及時(shí)有效的宣傳教育，使全體師生面對(duì)困難時(shí)能夠妥善，科學(xué)，合理的處理，避免了不必要的損失。
四、立足防范，變“堵”為“疏”。
本學(xué)期來(lái)，我室一直堅(jiān)持“教育為重，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重要治本?！钡姆结?，做足做好“防”文章，在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高安全防范意識(shí)的基礎(chǔ)上每一個(gè)季度都組織學(xué)校各部門對(duì)學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查，摸清學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對(duì)策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇四
根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)t;檔案工作目標(biāo)與考核管理辦法的通知(工銀辦發(fā)[20xx]**號(hào))的要求，我行于xx年十月份積極組織相關(guān)人員，嚴(yán)格按照檔案工作考核實(shí)施細(xì)則規(guī)定的考核內(nèi)容、考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我行的檔案工作進(jìn)行了全面考核測(cè)評(píng)。通過(guò)測(cè)評(píng)實(shí)得分*分，達(dá)到****銀行檔案考核三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。下面，我就全行的檔案工作情況以及目前檔案工作中存在的問(wèn)題，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、全行檔案工作基本情況：
長(zhǎng)期以來(lái)，我行緊緊圍繞上級(jí)行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅(jiān)持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學(xué)保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價(jià)值。今年，我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是5.12汶川大地震對(duì)我行檔案工作造成嚴(yán)重影響的實(shí)際情況，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭(zhēng)20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。
目前，我行有檔案管理專職人員*人。檔案用房面積1350平米，其中檔案庫(kù)房面積900平米，配備檔案管理設(shè)備8臺(tái)，其中：復(fù)印機(jī)1臺(tái)，除濕機(jī)3臺(tái)，微機(jī)3臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，掃描儀1臺(tái)?，F(xiàn)有全部檔案以卷為保管單位數(shù)量合計(jì)113364卷，特殊載體類檔案照片檔案450張。其中：管理類檔案2163卷，業(yè)務(wù)類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件，信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次，3159卷。(受地震影響，利用人次較以往減少較大。)。
我們主要做了以下幾方面工作：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化檔案工作組織建設(shè)。
一是明確部門，落實(shí)責(zé)任。由綜合管理部門負(fù)責(zé)全行檔案日常工作管理及年度目標(biāo)考核工作，研究解決檔案工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們及時(shí)對(duì)相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級(jí)行的總體安排部署，并結(jié)合我行實(shí)際，我們制定了檔案管理三年目標(biāo)規(guī)劃，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭(zhēng)20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。四是檢查監(jiān)督日常化。我們按期對(duì)全行的檔案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。五是努力加強(qiáng)檔案宣傳工作。我們通過(guò)各行處，部室組織員工了解，學(xué)習(xí)，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識(shí)，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
(二)強(qiáng)化檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高檔案管理質(zhì)量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對(duì)全轄業(yè)務(wù)檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個(gè)人客戶信貸檔案，文書、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、科技、特殊載體檔案等都基本上實(shí)現(xiàn)了集中管理;二是規(guī)范操作流程，強(qiáng)化管理制度。我們?cè)诟黝悪n案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。我們正在逐步建立內(nèi)容充實(shí)，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計(jì)工作，確保檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)和準(zhǔn)確完整。
(三)堅(jiān)持防治結(jié)合，以防為主的方針，加強(qiáng)檔案安全工作。
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅(jiān)持防治結(jié)合，以防為主的方針。一是重視對(duì)檔案實(shí)體的安全管理檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對(duì)檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查，檢查檔案實(shí)體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)處理，保證了檔案實(shí)體的安全。二是重視檔案庫(kù)房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺(tái)微機(jī)，并準(zhǔn)備按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)檔案庫(kù)房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計(jì)劃進(jìn)行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對(duì)庫(kù)房防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運(yùn)行;通過(guò)定期或不定期檢查庫(kù)房環(huán)境，定期測(cè)記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫(kù)房溫濕度適宜，庫(kù)房清潔衛(wèi)生，檔案無(wú)蟲霉滋生現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)對(duì)檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)用，努力提高我行的檔案信息化管理水平。
一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級(jí)行的工作安排部署，我們按時(shí)完成了對(duì)文書檔案的錄入工作，法人信貸檔案、個(gè)人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是重視檔案管理系統(tǒng)建設(shè)。按照總行的統(tǒng)一部署，我們積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。三是重視檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應(yīng)用檔案系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測(cè)分析、督促歸檔、保管利用等各項(xiàng)工作外。還按規(guī)定及時(shí)向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端，準(zhǔn)確、合規(guī)地建立用戶，設(shè)置權(quán)限，以滿足遠(yuǎn)程網(wǎng)上調(diào)閱的需要。
(五)強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。
我們將檔案工作納入員工違規(guī)積分管理辦法，通過(guò)對(duì)不遵守檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度，不執(zhí)行借閱手續(xù)，違規(guī)使用檔案，出現(xiàn)檔案損毀，泄密或造成經(jīng)濟(jì)損失等違規(guī)行為實(shí)行積分管理，以此來(lái)規(guī)范檔案管理，使用行為，強(qiáng)化檔案規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，規(guī)定對(duì)在全行檔案目標(biāo)等級(jí)考核工作中表現(xiàn)先進(jìn)、貢獻(xiàn)突出、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的檔案工作人員也將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高大家工作積極性。
二、工作中存在的主要問(wèn)題：
5.12汶川大地震給我行的檔案工作造成了嚴(yán)重影響和重大財(cái)產(chǎn)損失，我行的檔案庫(kù)房成為了危房，無(wú)法正常使用，許多工作也因此無(wú)法及時(shí)開展，如無(wú)法及時(shí)對(duì)相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、無(wú)法及時(shí)對(duì)部分個(gè)人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，調(diào)閱室的建設(shè)也因此停止。這使得我行在檔案工作管理、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考核自評(píng)中累計(jì)扣分達(dá)到12之多，占總扣分31.05分的38.6%。這也是我行今年自評(píng)打分僅達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的主要原因。除此之外，我行的檔案工作也還存在一些不足：
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無(wú)檔案工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。
(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒(méi)有及時(shí)對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定和銷毀。
(三)在檔案安全方面：存在原檔案庫(kù)房未配備自動(dòng)滅火裝置，消毒設(shè)備以及調(diào)閱室無(wú)監(jiān)控設(shè)備的問(wèn)題。
(四)檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項(xiàng)屬于加分內(nèi)容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對(duì)當(dāng)前檔案工作面臨的實(shí)際情況和考評(píng)中存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了認(rèn)真研究，并作了相應(yīng)的安排部署：
首先解決庫(kù)房問(wèn)題。鑒于原有庫(kù)房因?yàn)榈卣鹨殉晌７浚^長(zhǎng)時(shí)間存在無(wú)庫(kù)房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應(yīng)急庫(kù)房，并將按照正規(guī)庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)配備相應(yīng)設(shè)施，以確保檔案工作的正常開展，確保檔案實(shí)體的安全。
其次彌補(bǔ)欠賬問(wèn)題。應(yīng)急庫(kù)房改造完畢，我們將立即著手彌補(bǔ)因地震造成的欠賬，及時(shí)對(duì)相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、及時(shí)對(duì)部分個(gè)人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來(lái)的影響，確保其他后續(xù)工作的及時(shí)跟進(jìn)。
第三整改考評(píng)問(wèn)題。我們將對(duì)此次考評(píng)中存在的問(wèn)題，按照輕重緩急，難易程度，有計(jì)劃有部步驟的`進(jìn)行全面整改，切實(shí)提高檔案目標(biāo)考評(píng)等級(jí)。
第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動(dòng)為主動(dòng)，要主動(dòng)去研究各類新業(yè)務(wù)所形成檔案的管理問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在的將檔案工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。
干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)(二)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對(duì)提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái),我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強(qiáng)化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級(jí)。
規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來(lái)，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了市委組織部先行帶動(dòng)，縣市區(qū)委組織部樹立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)的三步走目標(biāo)，出臺(tái)了《長(zhǎng)治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施意見》、《長(zhǎng)治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見》等五個(gè)文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前，我市44個(gè)500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的24個(gè)，達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的8個(gè)。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬?cái)喔刹窟x拔任用的病源。
選好用好管好干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把三關(guān)：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服問(wèn)題檔案造成的干部帶病上崗和帶病提拔，我們變?nèi)魏蠼邮諡槿吻鞍殃P(guān)，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。對(duì)擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時(shí)，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對(duì)材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無(wú)法查清的，一律不提交部務(wù)會(huì)。近年來(lái)，因涂改檔案中的出生時(shí)間，2名正處級(jí)干部被公開查處;1名副縣長(zhǎng)人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實(shí)行了新任干部檔案報(bào)送和通報(bào)制度，制定了《新任市管干部檔案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，從報(bào)送時(shí)間、審核和整理等方面確定了評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對(duì)涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。近兩年來(lái)，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報(bào)送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅(jiān)持五不查、五不借、四不轉(zhuǎn)。兩年來(lái)，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
三、創(chuàng)新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。
挖掘檔案潛力，開發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責(zé)。在這方面，我們著重進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)干部業(yè)績(jī)。為了更加全面、歷史地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話，紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門意見的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過(guò)程。另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊(cè)考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個(gè)人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)直接生成《干部任免表》和《干部簡(jiǎn)歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)分類檢索和統(tǒng)計(jì)，對(duì)干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長(zhǎng)等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們?cè)诟刹繖n案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個(gè)別單位有時(shí)在三個(gè)時(shí)間認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時(shí);二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來(lái)的材料短缺和不完善問(wèn)題，補(bǔ)充難度較大;四是公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
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檔案全覆蓋工作總結(jié)篇五
尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：
全市召開了“十個(gè)全覆蓋”工作會(huì)議后，我局黨委高度重視。一是及時(shí)成立了xx局“十個(gè)全覆蓋”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)、局屬各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員，將反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任科室。
二是制定了xx局“十個(gè)全覆蓋”實(shí)施方案，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作任務(wù)、工作要求等四個(gè)方面制定了詳實(shí)的工作方案。
三是及時(shí)召開了xx“十個(gè)全覆蓋”工作會(huì)議，傳達(dá)了市里有關(guān)會(huì)議精神，安排部署了人社系統(tǒng)“十個(gè)全覆蓋”工作，并就“十個(gè)全覆蓋”有關(guān)知識(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，把測(cè)試成績(jī)存入檔案。
四是加大宣傳力度，把“十個(gè)全覆蓋”的基本內(nèi)容作為重點(diǎn)，并在戶外電子屏上宣傳。
五是建立了考評(píng)機(jī)制，把開展“十個(gè)全覆蓋”工作納入人社系統(tǒng)年終考評(píng)內(nèi)容，并作為評(píng)選表模、年度考核的重要依據(jù)。
六是建立健全各項(xiàng)工作制度和工作流程，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度，自覺(jué)接收社會(huì)監(jiān)督。
七是加強(qiáng)了資料的管理及歸檔工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇六
根據(jù)市委組織部和市兩^v^工委印發(fā)的《關(guān)于開展兩新組織黨建全覆蓋試點(diǎn)工作的意見》要求，為進(jìn)一步加大兩新組織組建力度，推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建全覆蓋，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下意見：
一、工作目標(biāo)。
全面掌握我鎮(zhèn)兩新組織的基本情況，加大黨組織組建力度，在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%（有黨員的非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)人員80人以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)50-79人且年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%）的基礎(chǔ)上，加大對(duì)社區(qū)非公企業(yè)的調(diào)查摸底，符合組建條件的兩新組織基本建立黨組織；在黨組織未覆蓋的兩新組織中實(shí)現(xiàn)“四個(gè)有”目標(biāo)，即有專（兼）職黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），有入黨積極分子，有群團(tuán)組織，有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)未建立黨組織的兩新組織黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。
二、主要內(nèi)容。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)建立兩新組織黨工委，由黨群副書記任書記，組織委員、工貿(mào)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副書記，抽調(diào)地稅、組織線、人才工作站、工貿(mào)辦、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、商會(huì)等同志為委員，并成立兩新組織黨建辦公室（兩新組織黨建辦公室主任兼任人才工作站副站長(zhǎng)），承擔(dān)兩新組織黨建的日常工作；在村和社區(qū)一級(jí)，建立兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，抓好轄區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作，形成縱向到底的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
2、建立“三位一體”的工作模式。在兩新組織活動(dòng)區(qū)域，建立區(qū)域性黨組織和區(qū)域性黨建聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)區(qū)域黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、議事協(xié)商、綜合協(xié)調(diào)等工作，形成以區(qū)域黨組織為核心，區(qū)域活動(dòng)中心為依托，區(qū)域協(xié)商議事機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的“三位一體”的兩新組織黨建工作。
4、搭建工作服務(wù)平臺(tái)。依托區(qū)域活動(dòng)中心，充分整合各類資源，積極搭建教育、服務(wù)、幫扶、參事、信息等工作平臺(tái)，為區(qū)域共建共聯(lián)活動(dòng)提供支撐。深入開展“一區(qū)雙進(jìn)”（建立黨員責(zé)任區(qū)，開展管理進(jìn)區(qū)、服務(wù)進(jìn)區(qū)）工作，通過(guò)建立黨員責(zé)任區(qū)，把區(qū)域內(nèi)的兩新組織納入責(zé)任區(qū)管理服務(wù)對(duì)象，同時(shí)兩新組織的黨員也按屬地管理的原則，主動(dòng)參與居住地的各類活動(dòng)，積極發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和^v^員的先鋒模范作用，不斷促進(jìn)兩新組織的生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)和諧。建立區(qū)域困難黨員幫扶機(jī)制，積極組織開展“一對(duì)一”、“多對(duì)一”等結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助生活困難的黨員和群眾。
5、建立雙重管理機(jī)制。明確兩新組織員工黨員參加雙重組織生活的原則，規(guī)定這些黨員的組織生活、選舉、考核、評(píng)優(yōu)等辦法，促進(jìn)兩新組織的員工黨員正常參加組織生活，更好發(fā)揮作用。配合市兩新組織黨工委做好“雙強(qiáng)示范”創(chuàng)建重點(diǎn)培育企業(yè)黨組織“雙重管理”制度。
6、建立投入保障機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，嚴(yán)格按照市委相關(guān)文件要求，市財(cái)政、市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政分別按不低于每人每年40元、10元和50元標(biāo)準(zhǔn)安排資金用于非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要按照企業(yè)職工工資總額5‰至8‰的比例，列入企業(yè)管理成本，實(shí)行稅前扣除。設(shè)立區(qū)域活動(dòng)中心管理人員崗位津貼，根據(jù)管理人員的工作量、工作難度和工作業(yè)績(jī)等情況確定，一般每月100-200元，由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。每年對(duì)每個(gè)區(qū)域活動(dòng)中心補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2000元，市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政各按50%比例列支，確保活動(dòng)中心正常運(yùn)行。
三、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展兩新組織黨建全覆蓋工作，是新形勢(shì)下推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作的重要舉措，從推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)工作的重要性，深刻理解全覆蓋內(nèi)涵，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，確保全覆蓋工作真正創(chuàng)出特色，取得實(shí)效。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委將兩新組織黨建全覆蓋工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，合力推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，主動(dòng)聯(lián)系兩新組織，積極幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)抓好黨建工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇七
落實(shí)“兩個(gè)為主”“兩個(gè)全覆蓋”
中央紀(jì)委研究室指出，體制障礙是最大的障礙，機(jī)制缺陷是根本的缺陷?？偨Y(jié)起來(lái)，影響反腐敗成效的問(wèn)題主要是反腐敗機(jī)構(gòu)職能分散，形不成監(jiān)督合力，有些案件受到各種因素的影響難以得到堅(jiān)決查辦，有的地方腐敗案件頻發(fā)卻追究責(zé)任不力。歸根到底，這都是體制機(jī)制方面的問(wèn)題。
中央紀(jì)委研究室表示，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實(shí)“兩個(gè)為主”。
一是“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告”。掌握案件線索和查辦腐敗案件是反腐敗工作的重點(diǎn)內(nèi)容，是反腐敗威懾力的關(guān)鍵所在。在原來(lái)的習(xí)慣性程序中，不少地方紀(jì)委如果發(fā)現(xiàn)本地重大案件線索或者查辦重大腐敗案件，都必須先向同級(jí)黨委報(bào)告，在得到主要領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進(jìn)行初核或查處。如果案件線索處置和查辦必須同時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，上級(jí)紀(jì)委同時(shí)知情，那么就會(huì)對(duì)地方黨委形成制約，就不能輕易放棄對(duì)案件的查辦，這有利于推動(dòng)查處腐敗案件，打擊腐敗犯罪。
二是“各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主”。紀(jì)委書記、副書記是一級(jí)紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)，他們的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主，有利于強(qiáng)化他們同上級(jí)紀(jì)委的溝通和聯(lián)系，有利于他們更加大膽地履行監(jiān)督職責(zé)。需要指出的是，這“兩個(gè)為主”是在現(xiàn)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制內(nèi)從工作機(jī)制上解決問(wèn)題的創(chuàng)新做法，既堅(jiān)持了黨對(duì)反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持了黨管干部的原則，又保證了紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的行使，有利于加大反腐敗工作力度。
中央紀(jì)委研究室強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”。一是“全面落實(shí)中央紀(jì)委向中央一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”；二是“改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度，做到對(duì)地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋”。
從這些年的反腐敗實(shí)踐看，一些所謂的“清水衙門”也發(fā)生了腐敗案件。這說(shuō)明權(quán)力不論大小，只要失去制約和監(jiān)督，就可能被濫用。今后，按照所有權(quán)力都要受到制約和監(jiān)督的原則，必須進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)委的派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督。各派駐機(jī)構(gòu)是由上級(jí)紀(jì)委派出的，必須坐到紀(jì)委位置上來(lái)，代表上級(jí)紀(jì)委行使監(jiān)督權(quán)。各巡視機(jī)構(gòu)都要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)中心，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部，包括xxx委員兼任地方黨委書記的同志在內(nèi)，是否存在違反政治紀(jì)律、貪污腐敗、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反組織人事紀(jì)律等問(wèn)題，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，促進(jìn)問(wèn)題解決，遏制腐敗發(fā)生。
同時(shí)，還要合理分解、科學(xué)配置權(quán)力，不同性質(zhì)的權(quán)力由不同部門、單位、個(gè)人行使，形成科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。要推行地方各級(jí)政府及其工作部門權(quán)力清單制度，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權(quán)力正確規(guī)范行使。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇八
自全總、省總下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)工會(huì)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋工作的意見》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見的意見》以來(lái)，市總工會(huì)以實(shí)現(xiàn)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋為目標(biāo)，以實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程為抓手，借勢(shì)借力，形成了強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的工作格局。目前全市女職工兩個(gè)覆蓋工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的喜人局面，為確保2012年底實(shí)現(xiàn)兩個(gè)全覆蓋目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目前，全市工會(huì)女職工組織已覆蓋3822個(gè)單位，其中建立女職工委員會(huì)1265個(gè)，設(shè)女職工委員2557個(gè)，專兼職工會(huì)女職工工作人員5299人，組建率達(dá)。全市共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同298份，覆蓋企業(yè)2090家，覆蓋女職工98226人，簽訂率達(dá)％。
近兩年，市總女職委先后榮獲全總、省總工會(huì)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)集體、市婦聯(lián)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，將組建納入工會(huì)整體工作。
市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視女職工工作，把工會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作作為年度工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入工會(huì)整體工作中，認(rèn)真謀劃，精心布置，并多次召開主席辦公會(huì)，聽取女職工部就全市開展女職工組織建設(shè)和推行女職工專項(xiàng)集體合同工作方案的意見和建議，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，女職工組織具體抓，相關(guān)部門合力抓的工作格局。及時(shí)研究幫助解決女職工工作中的突出困難和問(wèn)題，為開展女職工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)，把女職工組織建設(shè)工作納入對(duì)基層工會(huì)工作的考核內(nèi)容中，要求各級(jí)工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)組建、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)換屆。
2、強(qiáng)化制度，規(guī)范組建工作。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，健全的工作制度是女職工組織建設(shè)規(guī)范化的根本保障。為完善全市女職工組織制度，市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見〉的意見》和《市企（事）業(yè)工會(huì)女職工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》，對(duì)工會(huì)女職工組織建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范。堅(jiān)持以“基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)建全建，不留空白”的工作目標(biāo)，對(duì)女職工組織建設(shè)工作進(jìn)行了“二次覆蓋”。同時(shí)，市總根據(jù)全總、省總目標(biāo)和任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于開展簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的通知》，對(duì)全市開展女職工專項(xiàng)集體合同工作提出了具體目標(biāo)和要求。通過(guò)建立和完善機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，確保了基層工會(huì)女職工組織在建設(shè)過(guò)程中有章可循、有據(jù)可依。
（二）抓指導(dǎo)，全力推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、堅(jiān)持“三同時(shí)”，以工建促女職工組建工作。
市總工會(huì)堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)組織同步組建的原則，注重對(duì)新建工會(huì)中的女職工組織的組建工作，依據(jù)建會(huì)名單，深入基層調(diào)查研究，了解女職工的分布情況，按實(shí)名制建立女職工組織工作臺(tái)賬，把女職工組織建設(shè)的重點(diǎn)放在非公企業(yè)。針對(duì)規(guī)模小，人員少的非公企業(yè)，市總工會(huì)女職委以推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)女職工組織聯(lián)合會(huì)、小三級(jí)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作為重點(diǎn)，采取多種措施，有力地推動(dòng)了我市工會(huì)女職工組織建設(shè)，促進(jìn)了全市女職工組織規(guī)范化建設(shè)的深入開展。
2、措施到位，加快組建步伐。
為了適應(yīng)企業(yè)多樣化的需要，我們提出“三個(gè)進(jìn)一步”推進(jìn)措施：思想認(rèn)識(shí)上要進(jìn)一步提高，把工會(huì)女職工組建放在第一位；措施落實(shí)要進(jìn)一步到位，確保圓滿完成省總工會(huì)下達(dá)的任務(wù)；整體動(dòng)作要進(jìn)一步跟進(jìn)，真正做到組織“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”。
3、制定目標(biāo)，明確任務(wù)。
市總工會(huì)在推行女職工專項(xiàng)集體合同過(guò)程中，制訂了相應(yīng)的工作目標(biāo)，對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的目標(biāo)、任務(wù)等做了具體安排部署和分解，做到“四個(gè)結(jié)合”：把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作與簽訂勞動(dòng)合同、集體合同工作相結(jié)合，與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，與工會(huì)工作的目標(biāo)考核或建設(shè)職工之家活動(dòng)的考核相結(jié)合。同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)，積極為基層開展工作提供服務(wù)和幫助。成立了女職工專項(xiàng)集體合同工作指導(dǎo)組，印發(fā)了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同范文，指導(dǎo)企業(yè)開展工作。
4、加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。
幾年來(lái)，市總女職委多次在全市開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《集體合同》等法律法規(guī)宣傳和知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)使企業(yè)和女職工了解如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益及應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，促進(jìn)了女職工學(xué)法、知法、懂法、用法，提高了自我保護(hù)能力，為工會(huì)與行政就女職工專項(xiàng)集體合同進(jìn)行協(xié)商打好基礎(chǔ)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于4月28日起施行。我們把推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，并結(jié)合“面心實(shí)”活動(dòng)和“雙走訪，三服務(wù)”活動(dòng)，5月份在全市啟動(dòng)了《特別規(guī)定》宣傳月活動(dòng)，對(duì)《特別規(guī)定》進(jìn)行了集中宣傳，并于5月29日在鳳臺(tái)縣舉辦了工會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》大型宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。咨詢?nèi)债?dāng)天，共發(fā)放各類宣傳傳單近2000多份。
（三）抓典型，大力推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、深入基層，提高認(rèn)可度。
一是開展調(diào)研，市總女職委開展了女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分基層工會(huì)女職工組織基礎(chǔ)薄弱、女職工工作發(fā)展不平衡等問(wèn)題，向省總提出了加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、推進(jìn)中小非公企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)等建議。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，推動(dòng)女職工工作更加科學(xué)規(guī)范。三是密切與基層工會(huì)女職工組織和女職工的聯(lián)系，積極探索聯(lián)系基層的新措施，建立女職工工作聯(lián)系點(diǎn)，確定礦業(yè)集團(tuán)和東辰集團(tuán)2家單位為省總工會(huì)女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。四是自2008年開展規(guī)范化建設(shè)以來(lái)，全市已選樹表彰了示范單位68家，帶動(dòng)了女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
2、多措并舉，維權(quán)工作扎實(shí)有效。
一是示范引導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)。首先有重點(diǎn)地培養(yǎng)2-3個(gè)典型，然后通過(guò)召開女職工專項(xiàng)集體合同工作推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法，推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展。二是制定目標(biāo)，層層推進(jìn)。為完成三年目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)實(shí)際，制訂了工作目標(biāo)。先對(duì)簽訂集體合同的單位進(jìn)行摸排，然后對(duì)所管轄的縣、區(qū)、大企業(yè)制定了詳細(xì)的工作進(jìn)程表，采取先易后難，成熟一家簽約一家的方法，層層推進(jìn)。三是建立了進(jìn)度通報(bào)制度，及時(shí)了解工作的進(jìn)展。
同時(shí)狠抓了履約情況督查，與市人大聯(lián)合對(duì)《工會(huì)法》及《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》貫徹實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研中，把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同履行情況列為法律法規(guī)檢查時(shí)的一項(xiàng)內(nèi)容，借力宣傳女職工專項(xiàng)合同，督促企業(yè)落實(shí)合同內(nèi)容，解決企業(yè)違約問(wèn)題。
（四）抓特色，不斷創(chuàng)新女職工“兩個(gè)覆蓋”工作有效形式。
在推行“兩個(gè)覆蓋”工作中，全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，針對(duì)不同所有制、不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)情況，推行開展了組建區(qū)域性、行業(yè)性女職工組織，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性和企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。如田家庵區(qū)對(duì)市總工會(huì)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)16家中小企業(yè)全部同步實(shí)行了“兩個(gè)覆蓋”，八公山區(qū)工會(huì)針對(duì)社區(qū)內(nèi)中小非公企業(yè)小而散，涉及行業(yè)雜等特點(diǎn)，緊緊抓住社區(qū)、街道這個(gè)重點(diǎn)，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性專項(xiàng)集體合同為基層開展工作提供服務(wù)和幫助。東辰集團(tuán)現(xiàn)有16個(gè)具有獨(dú)立法人資格的子、分公司、2家合資企業(yè)及8個(gè)小煤礦，由于人員分散，地域跨度大，用工方式不一致，待遇上也存在一定差異，針對(duì)這種情況，東辰集團(tuán)在女職工政治權(quán)利方面提出了“公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)、選拔和使用，逐步提高干部隊(duì)伍中女性比例”、“職工代表大會(huì)代表中的女職工應(yīng)占相應(yīng)比例”等規(guī)定，女職工的民主權(quán)利進(jìn)一步得到落實(shí)。目前，兩級(jí)職代會(huì)、工代會(huì)的女代表比例都大有提高，各級(jí)班子中女干部比例適當(dāng)調(diào)整，較過(guò)去都有明顯的增長(zhǎng)。
注重推廣“兩個(gè)覆蓋”工作經(jīng)驗(yàn)。自開展“兩個(gè)覆蓋”工作以來(lái)，2007年市總舉辦了全市女職工負(fù)責(zé)人參加的女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作（培訓(xùn)班）推進(jìn)會(huì)。08年在上海舉辦了全市女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作觀摩研討會(huì)；09年舉辦了全市女職工組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨女職工干部培訓(xùn)班；10年舉辦了全市女職工工作交流會(huì)暨女職工干部培訓(xùn)班，及（關(guān)愛(ài)困難女職工家庭）捐款啟動(dòng)儀式；11年舉辦了全市女職工干部培訓(xùn)班，對(duì)全市90多名縣、區(qū)和企業(yè)工會(huì)女職工工作干部進(jìn)行了培訓(xùn)。選派了5名女職工干部參加了省總的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織50多名女職工參加了市巾幗志愿者隊(duì)伍。去年12月份，市總召開了全市縣（區(qū)）女職工組織“兩個(gè)覆蓋”工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上各區(qū)（縣）交流探討了“兩個(gè)覆蓋”的經(jīng)驗(yàn)方法以及下一階段的具體工作舉措。
幾年來(lái)，市總工會(huì)在推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作中做了一些工作，有效地穩(wěn)定了女職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作熱情和積極性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。在今后的工作中，我們將繼續(xù)總結(jié)和汲取兄弟地市的女職工工作兩個(gè)覆蓋方面的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，積極探索新形勢(shì)下維護(hù)女職工權(quán)益工作的新途徑、新方法，努力把廣大女職工的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大女職工為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇九
為貫徹落實(shí)市委、市府《關(guān)于本市人口工作的若干意見》的通知（x委發(fā)【2009】1號(hào)）和市人口辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市人口綜合服務(wù)和管理工作意見》（x人口辦【2009】5號(hào)）的通知文件精神。我區(qū)在上半年“兩個(gè)實(shí)有”擴(kuò)大試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上按照市人口辦的統(tǒng)一部署，今年下半年在全區(qū)其余9個(gè)街鎮(zhèn)14個(gè)派出所全面推開“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作。在各級(jí)政府的支持下，通過(guò)全體參戰(zhàn)人員的共同努力，已全面完成了“兩個(gè)實(shí)有”當(dāng)前全覆蓋工作。到目前為止，共采集房屋信息x條，核對(duì)常住人口信息x條，采集并登記人戶分離信息x條，人在戶不在信息x條，核對(duì)來(lái)滬人員信息x條，其中新登記來(lái)滬人員信息x條，續(xù)簽x條，作去向不明注銷信息條，登記不辦證人員信息條，核對(duì)境外人員信息x條。通過(guò)“兩個(gè)實(shí)有”的工作，我區(qū)現(xiàn)有常住人口x，人在戶不在人員x人，來(lái)滬人員x人，境外人員x人。
一.領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署。
根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，我區(qū)各級(jí)政府自上而下，全面啟動(dòng)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作。
（一）.召開會(huì)議、落實(shí)部署。根據(jù)市政府關(guān)于實(shí)有人口工作會(huì)議的要求。我區(qū)于5月12日迅速召開會(huì)議，貫徹市政府關(guān)于“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作會(huì)議精神要求，各街鎮(zhèn)以市府會(huì)議為指針，全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作。
x為副組長(zhǎng)。各職能部門領(lǐng)導(dǎo)為組織的x區(qū)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各街鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)人口辦主任。相應(yīng)派出所所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施我區(qū)的“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作。
（三）.制定方案、落實(shí)責(zé)任。根據(jù)市府、市人口辦的統(tǒng)一部署，我區(qū)各街鎮(zhèn)根據(jù)自身的特點(diǎn)制訂了x區(qū)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作實(shí)施方案下發(fā)至各街鎮(zhèn)，各街鎮(zhèn)派出所也制訂了相應(yīng)的方案；為下一步的組織實(shí)施尊定了相應(yīng)的基礎(chǔ)。
二.層層發(fā)動(dòng)、有效宣傳。
根據(jù)市府、市人口辦的工作要求。x區(qū)人口綜合服務(wù)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)實(shí)x的實(shí)際，扎實(shí)有效地開展“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作的宣傳工作，做到家喻戶曉，人人皆知。
（一）.組織會(huì)議、宣傳發(fā)動(dòng)。5月12日區(qū)府會(huì)議以后，區(qū)人口辦召集各街鎮(zhèn)人口辦主任、派出所所長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作進(jìn)行動(dòng)員宣傳部署。各街鎮(zhèn)、派出所也召開了各居委、領(lǐng)導(dǎo)、治保主任、各居民小組長(zhǎng)會(huì)議，廣泛宣傳“兩個(gè)實(shí)有”工作。
（二）.運(yùn)用各種媒體，進(jìn)行宣傳活動(dòng)。其中，我區(qū)各街鎮(zhèn)利用x報(bào)、各街鎮(zhèn)小報(bào)宣傳“兩個(gè)實(shí)有”工作。
（三）.以點(diǎn)擴(kuò)面、全面發(fā)動(dòng)。區(qū)人口辦編寫了“給各居村民的一封信”；由派出所發(fā)放至每家每戶，提交居民對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”工作的知曉率，以爭(zhēng)取居民群眾對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”工作的支持，其中，全區(qū)共發(fā)放各類小報(bào)10萬(wàn)余份，發(fā)放居民信30萬(wàn)份，對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”工作起到了推動(dòng)作用。
三.依靠政府、落實(shí)保障。
為了確?！皟蓚€(gè)實(shí)有”工作的全面有序的推進(jìn)，我區(qū)在前期擴(kuò)大試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極依靠地方政府，在各街鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，確保人員和經(jīng)費(fèi)保障，有序推進(jìn)“兩個(gè)實(shí)有”工作。
（一）.明確工作職責(zé)、確保人員保障。在“兩個(gè)實(shí)有”工作中，各街鎮(zhèn)明確各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，街鎮(zhèn)人口辦主任、各派出所所長(zhǎng)為具體責(zé)任人，各社區(qū)民警、居村委領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人的工作要求，確保人員的到位，真正實(shí)現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、公安指導(dǎo)、部門司職、社區(qū)實(shí)施的工作目標(biāo)。
（二）.裝備到位。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。從“兩個(gè)實(shí)有”工作一開始，我區(qū)各街鎮(zhèn)根據(jù)各自的實(shí)際，結(jié)合派出所的狀況，從硬件及經(jīng)費(fèi)上保障到位，全區(qū)共購(gòu)電腦50余臺(tái)，保障經(jīng)費(fèi)170余萬(wàn)元，為“兩個(gè)實(shí)有”工作提供經(jīng)濟(jì)上的支撐。
四、理順機(jī)制、建章立制。
根據(jù)市人口辦2006【1】號(hào)文件的精神，區(qū)人口辦著力做好社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍的機(jī)制，理順工作。明確社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍的職能轉(zhuǎn)變，由原來(lái)的各街鎮(zhèn)人口辦直接管理轉(zhuǎn)為在街鎮(zhèn)人口辦領(lǐng)導(dǎo)下，各派出所進(jìn)行直接管理，并成立了各街鎮(zhèn)由各派出所分管所長(zhǎng)為隊(duì)長(zhǎng)、街鎮(zhèn)人口辦主任為教導(dǎo)員、分管民警為副隊(duì)長(zhǎng)的社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)組織架，在派出所的直接指導(dǎo)下開展工作。同時(shí)區(qū)人口辦在市人口辦下發(fā)的五個(gè)文件基礎(chǔ)上制訂，并下發(fā)了《社區(qū)綜合協(xié)管員考核細(xì)則》，《x區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員聘用、解聘、辭職》等一系列規(guī)定，規(guī)范社區(qū)綜合協(xié)管員的日常行為規(guī)范和加強(qiáng)派出所的管理力度，并在今年6月份開展了為期一個(gè)月的在全區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員中開展紀(jì)律作用整頓的專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)專項(xiàng)整頓清理協(xié)管隊(duì)伍5名，對(duì)全區(qū)的社區(qū)協(xié)管員由派出所的每季度進(jìn)行考核，區(qū)人口辦在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持，每月拿出x萬(wàn)元作為考核經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行考核，來(lái)促進(jìn)隊(duì)伍的工作責(zé)任心和積極性。
五、明確節(jié)點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)就新華鎮(zhèn)“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、進(jìn)展情況。
2015年，我鎮(zhèn)已開工建設(shè)的自然村共33個(gè)，村民小組38個(gè)。其中示范村6個(gè)，達(dá)標(biāo)村14個(gè)，一般村13個(gè)。目前，全鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)通電、通廣播電視、低保醫(yī)保社保、校舍安全、便民連鎖超市全覆蓋，其他工程具體如下：
1、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室工程：2015年，全鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室13個(gè)。其中10個(gè)村已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)6月底完工，7月底完成裝修。剩余3個(gè)村已完成選址，工期相較延后一個(gè)月。
2、街巷硬化工程：2015年完成14個(gè)村47個(gè)村民小組共計(jì)68公里街巷硬化工程。目前已開工11個(gè)村，其他村組，正在有序推進(jìn)。
3、文化活動(dòng)室建設(shè)工程：今年我鎮(zhèn)共新建文化活動(dòng)5個(gè)，裝修改造2個(gè)。其中1個(gè)村將于6月15日完成活動(dòng)室主體建設(shè)，其余各村將陸續(xù)開工。
4、危房改造工程：今年我鎮(zhèn)共需完成危房改造930戶，其中用于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)集中捆綁使用573戶。目前，33個(gè)集中捆綁使用的村已全部開工改造，6個(gè)示范村村容村貌已明顯改觀。
5、安全飲水工程：今年我鎮(zhèn)要完成4個(gè)村6個(gè)村民小組共34戶144人的安全飲水工程。目前農(nóng)戶自籌資金已全部到位，即將開工建設(shè)。
二、存在的問(wèn)題。
在落實(shí)“十個(gè)全覆蓋”工程中，我們發(fā)現(xiàn)以下幾方面問(wèn)題：
一是連接線改造難。首先搞開的都是選擇在村情比較好、群眾積極性高的村莊，點(diǎn)上的工作推行比較順利，串聯(lián)點(diǎn)與點(diǎn)之間的道路經(jīng)過(guò)的村莊就顯得雜亂無(wú)章。經(jīng)過(guò)的村莊群眾積極性又不是很高，不搞太亂，一搞就成了“干部干，群眾看”的結(jié)局。
二是從“點(diǎn)”到“面”提速難。搞得好的村莊就頂如把典型放在了群眾的家門口，周邊村莊群眾的積極性也隨之調(diào)動(dòng)起來(lái)。本著“搞一個(gè)，成一個(gè)”的原則，村莊的改造沒(méi)有到位，沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就不敢另辟“戰(zhàn)場(chǎng)”，擔(dān)心搞成了“半拉子”工程，挫傷了群眾的積極性，造成“點(diǎn)”到“面”推廣速度不快。
三是“點(diǎn)”上提標(biāo)難。村莊一直處于亂建亂蓋的無(wú)序狀態(tài)，光是改造一個(gè)村莊的“三拆四清”任務(wù)就十分繁重，雖說(shuō)路通了、樹綠了，面貌是大為改觀，可是距離“典型”的標(biāo)準(zhǔn)還不夠。群眾小進(jìn)則滿的思想很嚴(yán)重，讓群眾再出錢進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，群眾的積極性是大打折扣。想要提標(biāo)準(zhǔn)、上水平就成了政府行為，無(wú)疑會(huì)大大增加村莊改造成本。四是形成“共熱”難。改造村莊形成政府與群眾“兩頭熱”的局面很難。只有先把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，政府再助推一把，這是很好的工作方法。為了加快村莊改造進(jìn)度，政府過(guò)于“熱”，群眾就有了投機(jī)心理，本來(lái)是群眾投工投勞承擔(dān)的任務(wù)到后來(lái)又成了政府包攬，無(wú)形中又加大了村莊改造成本。
五是常規(guī)工作跟進(jìn)難。為做好“十個(gè)全覆蓋”工程，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部集中精力推動(dòng)工作開展，致使一些常規(guī)性工作落在了后面。
六是干部狀態(tài)保持難。按照往年慣例，在春季植樹造林大會(huì)戰(zhàn)后，都會(huì)有一段時(shí)間的休整期，今年春季植樹與“十個(gè)全覆蓋”工程前后對(duì)接，干部始終堅(jiān)持在村組一線工作，長(zhǎng)期處于緊張的工作狀態(tài)，厭戰(zhàn)心理嚴(yán)重。
三、下一步工作：
1.點(diǎn)面兼顧，以點(diǎn)為主。牢牢把握住“措施千萬(wàn)條，關(guān)鍵依靠農(nóng)民這一條“，在推動(dòng)十個(gè)全覆蓋工程中，要繼續(xù)抓好示范點(diǎn)上工作，確保提質(zhì)提量，用看得見的變化，吸引更多的群眾投身參與到“十個(gè)全覆蓋”工程當(dāng)中來(lái)。
2.加快進(jìn)度，早日完工。對(duì)于村衛(wèi)生室、活動(dòng)室等工程，將督促承包單位加快施工進(jìn)度，讓農(nóng)民早日享受到“十個(gè)全覆蓋“帶來(lái)的便利。
3.立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，清理尾留。針對(duì)部分村組“三拆四清”尾留工程，動(dòng)員村民加快清理，為秋冬季造林打好基礎(chǔ)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十一
《xxx》（2012年08月08日16版）。
xxxxxx7月23日在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上發(fā)表的重要講話，是新形勢(shì)下指導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明等各領(lǐng)域建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。工商聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士為主體的人民團(tuán)體和商會(huì)組織，當(dāng)前深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要講話精神，必須明確以“促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)”為工作主題，將其作為科學(xué)發(fā)展觀在工商聯(lián)工作中的深入貫徹和“同心思想”在工商聯(lián)工作中的集中體現(xiàn)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)人士堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，共同為推進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興作出積極貢獻(xiàn)。
從小到大，非公有制經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)重大。
業(yè)就超過(guò)980萬(wàn)家，個(gè)體工商戶超過(guò)3700萬(wàn)戶，非公有制經(jīng)濟(jì)固定資產(chǎn)投資超過(guò)全國(guó)的60%，占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重超過(guò)一半，稅收貢獻(xiàn)不斷增長(zhǎng)，出口貿(mào)易占到全國(guó)的60%，還提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位和90%以上的新增就業(yè)崗位。
6萬(wàn)億元。
當(dāng)前，工商聯(lián)要把服務(wù)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)打下重要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，作為貫徹落實(shí)xxxxxx講話精神的重要舉措。一方面要堅(jiān)持抓大，著力引導(dǎo)非公有制企業(yè)抓住國(guó)際產(chǎn)業(yè)重組的機(jī)遇，根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，自覺(jué)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平，拓寬增長(zhǎng)空間，提高增長(zhǎng)質(zhì)量，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。引導(dǎo)非公有制企業(yè)推進(jìn)自主創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)的研究開發(fā)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，努力掌握更多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、培育更多自主品牌，重點(diǎn)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)非公有制企業(yè)注重節(jié)能減排，抓緊淘汰高耗能、高排放的落后生產(chǎn)能力，廣泛推行清潔生產(chǎn)和節(jié)能技術(shù)，積極投身于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。另一方面要堅(jiān)持扶小，以擴(kuò)大內(nèi)需為戰(zhàn)略基點(diǎn)，以發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，把服務(wù)小微型企業(yè)作為工商聯(lián)長(zhǎng)期的重要任務(wù)，通過(guò)提高建言獻(xiàn)策水平，推動(dòng)落實(shí)國(guó)家促進(jìn)小微型企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施；通過(guò)充分發(fā)揮商會(huì)和龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，提供各種有效服務(wù)，幫助小微型企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和內(nèi)部管理，引導(dǎo)小微型企業(yè)堅(jiān)定發(fā)展信心、積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
義利兼顧，非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。
xxxxxx的講話高度肯定了解放思想和改革開放實(shí)用文案標(biāo)準(zhǔn)文檔的重要意義，要求團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，信心百倍地戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難和風(fēng)險(xiǎn)。30多年來(lái)，伴隨非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)人士在改革開放的大潮中不斷成長(zhǎng)壯大，目前已經(jīng)超過(guò)5000萬(wàn)人的規(guī)模，為國(guó)家富強(qiáng)、人民富裕作出了重要貢獻(xiàn)，成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和黨執(zhí)政的重要群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。他們有序參與國(guó)家政治生活和社會(huì)事務(wù)，為開辟和堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路作出了積極貢獻(xiàn)；他們敢為人先、敢于創(chuàng)新、不斷超越的精神，正在凝聚成為時(shí)代精神，極大地豐富了中國(guó)特色社會(huì)主義文化的內(nèi)容；他們堅(jiān)持義利兼顧、以義為先，自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極投身光彩事業(yè)、熱心慈善公益事業(yè)，為保障和改善民生、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了重要貢獻(xiàn)。在抗擊汶川和玉樹特大地震、西南干旱等重大自然災(zāi)害中，廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士踴躍進(jìn)行捐助。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅在抗擊汶川特大地震中，工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)捐款捐物就達(dá)60多億元。
積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做民族振興的推動(dòng)者、敢為人先的開拓者、義利兼顧的實(shí)踐者、依法經(jīng)營(yíng)的自律者、共同富裕的促進(jìn)者。近幾年，全國(guó)工商聯(lián)在配合中央xxx部等有關(guān)部門組織非公有制企業(yè)黨組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極支持所在企業(yè)建立黨的組織并為黨組織開展工作創(chuàng)造必要條件，通過(guò)黨的建設(shè)和開展黨的工作，有效地引領(lǐng)了非公有制企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
動(dòng)搖，繼續(xù)探索引導(dǎo)教育和自我教育、理論教育和實(shí)踐教育相結(jié)合的實(shí)現(xiàn)形式和有效途徑；積極拓展非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的有效載體，健全做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的體制機(jī)制，增強(qiáng)做好思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。重點(diǎn)引導(dǎo)教育廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極開辟就業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，吸納更多勞動(dòng)者就業(yè)；牢固樹立以人為本理念，尊重職工的創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)職工的積極性，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系；認(rèn)真踐行“同心”思想，主動(dòng)參與“同心”工程、感恩行動(dòng)、光彩事業(yè)以及其他社會(huì)公益慈善活動(dòng)；倡導(dǎo)企業(yè)逐步形成富有企業(yè)個(gè)性、全體職工認(rèn)同、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化；認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見，努力擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋，切實(shí)發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。同時(shí)，認(rèn)真履行非公有制經(jīng)濟(jì)組織社會(huì)服務(wù)管理工作小組成員單位職責(zé)和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系國(guó)家三方會(huì)議成員單位職責(zé)，抓住影響非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索利用工商聯(lián)綜合優(yōu)勢(shì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的辦法和機(jī)制。
繼往開來(lái)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作。
為推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)入新境界、達(dá)到新高度作出新貢獻(xiàn)，就必須深入貫徹《xxx中央xxx關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見》，按照xxxxxx重要講話要求，結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)把自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)發(fā)揮好，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作。
實(shí)踐證明，工商聯(lián)真正當(dāng)好黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶、政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，切實(shí)在黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟(jì)工作中找準(zhǔn)定位，履行好職能、發(fā)揮好作用，就必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則，積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持；必須始終遵循統(tǒng)籌兼顧這一科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，以突破重點(diǎn)帶動(dòng)全面提升；必須始終保持重心下移、深入基層這一貫徹黨的群眾路線的工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)能力提高。這是工商聯(lián)工作能夠取得顯著成績(jī)，工商聯(lián)組織凝聚力、社會(huì)影響力、工作執(zhí)行力不斷提升，使工商聯(lián)事業(yè)能夠不斷開拓新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
有機(jī)統(tǒng)一的基本特征和綜合優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的根本方法，一手抓服務(wù)支持，推動(dòng)落實(shí)擴(kuò)大民間投資的政策措施，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，一手抓教育引導(dǎo)，培養(yǎng)合格的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，將促進(jìn)“兩個(gè)健康”統(tǒng)一于工商聯(lián)全部工作之中。必須創(chuàng)新工作舉措，充分調(diào)動(dòng)各類商會(huì)和行業(yè)龍頭企業(yè)的主動(dòng)性和積極性。通過(guò)宣傳政策、樹立典型引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)定發(fā)展信心，通過(guò)調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策推動(dòng)改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，通過(guò)提供信息、法律、融資、技術(shù)、人才等多方面服務(wù)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)面臨的發(fā)展難題，不斷提升服務(wù)中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的針對(duì)性和實(shí)效性。必須全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷夯實(shí)工商聯(lián)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)，積極探索培育和發(fā)展中國(guó)特色商會(huì)組織的實(shí)踐路徑，充分發(fā)揮工商聯(lián)所屬各類商會(huì)在宣傳政策、提供服務(wù)、反映訴求、維護(hù)權(quán)益、加強(qiáng)自律中的積極作用。不斷提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍，為促進(jìn)“兩個(gè)健康”提供有力的隊(duì)伍保證。
實(shí)用文案。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十二
“十個(gè)全覆蓋”是在全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)實(shí)施的工程，包括農(nóng)村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化、村村通電、村村通廣播電視通訊、校舍建設(shè)及安全改造、嘎查村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、嘎查村文化活動(dòng)室、便民連鎖超市、農(nóng)村牧區(qū)常住人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會(huì)保障，涵蓋了公共服務(wù)的主要方面，統(tǒng)籌兼顧了當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，充分考慮了需求和可能，是對(duì)廣大農(nóng)牧民群眾的著重承諾。
xxx黨委、政府部署的“十個(gè)全覆蓋”工程，正在全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)逐步推進(jìn)。這是一項(xiàng)順民心、厚民生的重大工程。我們一定要拿出攻堅(jiān)克難的決心和勇氣，抓好抓實(shí)抓出成效，確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)村牧區(qū)“十個(gè)全覆蓋”的目標(biāo)。
1戰(zhàn)。
二、工程實(shí)施的差距與不足。
今年正式回院工作之后，接受縣委安排的“十個(gè)全覆蓋”工作任務(wù)，負(fù)責(zé)包聯(lián)xxx鎮(zhèn)10個(gè)貧困村，這幾個(gè)村基礎(chǔ)設(shè)施差，村民生活困難，群眾對(duì)十個(gè)全覆蓋認(rèn)識(shí)不到位。其中，以xxx村最為貧困，全村無(wú)通村水泥路，危土房167戶，占全鎮(zhèn)危土房總數(shù)的10%，目前已開展工作半月有余，明顯感覺(jué)起步晚，工作壓力大，因此，我不分晝夜，駐扎在村委會(huì)，與村民吃住在一起。10月21日晚，我召集該村黨員村民40余人，召開座談會(huì)，征求對(duì)于十個(gè)全覆蓋的意見，群策群力，發(fā)動(dòng)全村村民都參與到十個(gè)全覆蓋工作當(dāng)中，起到了良好效果。
2作為農(nóng)民的兒子，我深有體會(huì)，看到困難群眾住在危土房中，我心里也感到非常難過(guò)，深感肩上的擔(dān)子很沉重。我清醒認(rèn)識(shí)到，“十個(gè)全覆蓋”工程是貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措，是一項(xiàng)民心工程、民生工程、發(fā)展工程，是破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的基本途徑，是固本強(qiáng)基的重大工程，是當(dāng)前農(nóng)村牧區(qū)最重大的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)群眾工程、群眾工作、群眾事業(yè)，必須用真心真情去做，必須下苦功夫才能做好。我要進(jìn)一步堅(jiān)定信心，克服畏難情緒，把以“十個(gè)全覆蓋”工程為抓手的農(nóng)村牧區(qū)三項(xiàng)重點(diǎn)工作作為當(dāng)前農(nóng)村牧區(qū)最重要的工作抓實(shí)抓好抓出成效。
三、想法和打算。
按照市縣兩級(jí)黨委對(duì)于十個(gè)全覆蓋的工作部署，我一定會(huì)全力以赴地投入到工作中去，確保各階段工作順利完成。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，做到扎實(shí)推進(jìn)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把“十個(gè)全覆蓋”作為“一把手”工程切實(shí)抓緊抓好。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要到位。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”的強(qiáng)大合力。二是協(xié)調(diào)配合要到位。發(fā)揮好主抓、主導(dǎo)作用，配合部門要積極主動(dòng)參與，要多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通、多反饋，形成“一盤棋”，做好銜接和對(duì)接，做到步調(diào)一致、上下聯(lián)動(dòng)。
（二）克難攻堅(jiān)、以點(diǎn)帶面，做到堅(jiān)決推進(jìn)。
建立工作示范村，以示范村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上工作，做到點(diǎn)上突破、線上延伸、面上拓展。要深入到每項(xiàng)工作中，3研究具體問(wèn)題、分析具體原因、提出具體措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。要把“十個(gè)全覆蓋”工作進(jìn)展情況納入工作的督辦范疇，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，嚴(yán)格檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。要堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，以“十個(gè)全覆蓋”的實(shí)際成果取信于民。
（三）拓寬籌資渠道，提高資金保障能力。
由于xxx所負(fù)責(zé)的“十個(gè)全覆蓋”涉及到的村子偏遠(yuǎn)、貧困等原因，實(shí)際上工作壓力非常大。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，資金需求量非常大。要研究拓寬籌資渠道的辦法，加大爭(zhēng)取整合資力度。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十三
為了落實(shí)xxx中央辦公廳、xxx辦公廳（中發(fā)辦[2009]46號(hào)）和省政府（鄂政辦發(fā)[2009]15號(hào)）文件精神，根據(jù)市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)《關(guān)于開展實(shí)有人口實(shí)有房屋全覆蓋管理工作的實(shí)方案》的具體部署我廠“兩實(shí)”全覆蓋管理工作在各級(jí)黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下和廠黨支部高度下全面開展。我們做了以下幾個(gè)方面工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
“兩實(shí)”全覆蓋就是要全面規(guī)范地址命名和房屋編號(hào)；全面開展人口信息入戶調(diào)查采集；全面建立各部門信息交換共享機(jī)制。通過(guò)“兩實(shí)”全覆蓋工作，全面規(guī)范地名、房屋編號(hào)，切實(shí)解決市民在日常生活中存在的房屋產(chǎn)權(quán)登記，郵件投遞困難、個(gè)人信息誤漏、辦證辦照不便等問(wèn)題，為了切實(shí)搞好“兩實(shí)”全覆蓋管理工作，我們按照上級(jí)要求，于2010年5月16日成立了以企業(yè)黨政一把手張勇同志任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)王昌軍同志為副組長(zhǎng)，各科室有關(guān)人員為成員的“兩實(shí)”全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在明確目標(biāo)后，根據(jù)我廠的實(shí)有人口和實(shí)有房屋數(shù)量，配備信息采集員2名。
加強(qiáng)動(dòng)員宣傳。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程不斷加速，外出務(wù)工和外來(lái)務(wù)工人員的變化，人口管理工作將呈現(xiàn)出常住人口流動(dòng)化和流動(dòng)人口常住化的新特點(diǎn)，也給我廠人口管理工作提出了新的難題。我們將認(rèn)真研究，認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真做好人口管理工作。突出對(duì)重點(diǎn)群體，重點(diǎn)對(duì)象，重點(diǎn)人口做到“信息全收集，事態(tài)全掌控，管理全覆蓋”，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)有人口，實(shí)有房屋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到查房知人，查人知住，更好搞好“兩實(shí)”全覆蓋管理工作，為政府社會(huì)管理創(chuàng)新，服務(wù)民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供有力基礎(chǔ)信息，確?！皟蓪?shí)”全覆蓋工作真正取得實(shí)效。
隨州市國(guó)營(yíng)食品廠。
二0一0年十一月二十五日。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十四
1.街巷硬化惠百家，出門不再踩泥巴。生活垃圾常清理，環(huán)境維護(hù)靠大家。生活富裕環(huán)境好，活動(dòng)場(chǎng)所不可少，農(nóng)閑娛樂(lè)常健身，文明生活新農(nóng)村。
2.讓鄉(xiāng)村像城市一樣美麗多姿，讓幸福的笑臉像花兒一樣綻放。
雨露潤(rùn)民生。
5.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧。
7.“十個(gè)全覆蓋”繪出美麗新農(nóng)區(qū)8.濃墨重彩繪藍(lán)圖。
工程建設(shè)惠民生。
11.統(tǒng)籌推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”改善農(nóng)區(qū)居民生產(chǎn)生活環(huán)境。
12.扎實(shí)做好“十個(gè)全覆蓋”提高農(nóng)區(qū)居民滿意度。
14.以“十個(gè)全覆蓋”建設(shè)為抓手全力推進(jìn)民生保障工程。
促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。
改善農(nóng)區(qū)面貌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。
17.推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)現(xiàn)更高水平的“城鄉(xiāng)一體化”
19.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十五
編語(yǔ)：負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作，對(duì)一位小學(xué)教師而言，是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。來(lái)看看他的教學(xué)工作總結(jié)中感受其點(diǎn)點(diǎn)滴滴吧！
在教學(xué)管理工作方面本人主要做了以下工作：一是狠抓教學(xué)六認(rèn)真，能按照教辦要求正常進(jìn)行教學(xué)六認(rèn)真檢查，做到每個(gè)月檢查兩次，覆蓋所有學(xué)科、教學(xué)六認(rèn)真的方方面面，特別重視備、上、改等環(huán)節(jié)的督查。檢查備課筆記，注重檢查與指導(dǎo)相結(jié)合，及時(shí)和有關(guān)同志交換意見，提出改進(jìn)建議。本學(xué)期本人還加強(qiáng)了聽隨堂課的力度，全學(xué)期共聽隨堂課近20節(jié)，本來(lái)本來(lái)還想多聽一些課，但由于課務(wù)偏重，可能還不符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,下學(xué)期爭(zhēng)取多聽點(diǎn)課。
期中抽考，我校三英鎮(zhèn)第一，四數(shù)鎮(zhèn)第三。期末統(tǒng)考，我校七個(gè)班級(jí)19個(gè)學(xué)科，共有8個(gè)學(xué)科進(jìn)入前一半，為村小中五分之一強(qiáng)，特別是二、三、五年級(jí)的數(shù)學(xué)有的已處于領(lǐng)先位置。六年級(jí)的英語(yǔ)較之期中也有較大進(jìn)步。
在競(jìng)賽輔導(dǎo)方面，我們學(xué)校面臨諸多的不利，老教師偏多，代課教師偏多，由于我臨時(shí)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，有關(guān)資料也不全，但我們能努力克服困難，在鎮(zhèn)組織的幾次競(jìng)賽中，取得了一定的成績(jī)，當(dāng)然和其他學(xué)校相比，可能還有一定差距。
在教育科研方面，本學(xué)期，我們沿襲了上學(xué)期的教師學(xué)習(xí)制度，但注重了內(nèi)容的更新，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新教育教學(xué)觀念。為提高教師集中學(xué)習(xí)的效果，我校把集中學(xué)習(xí)分為兩個(gè)層次，一是校級(jí)的集中學(xué)習(xí)，二是組級(jí)的集中學(xué)習(xí)，并要求集中學(xué)習(xí)做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。校級(jí)集中學(xué)習(xí)安排在每周周四下午放學(xué)后，由本人組織。本學(xué)期主要學(xué)習(xí)了縣局下發(fā)的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，《走進(jìn)新課程》以及《江蘇教育》上有關(guān)新課改方面的文章。組級(jí)的集中學(xué)習(xí)安排在周六上午，由學(xué)科教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。本學(xué)期學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：各學(xué)科的課程準(zhǔn)標(biāo)等。另外，我校還組織教學(xué)研討活動(dòng)，讓教師相互交流學(xué)習(xí)實(shí)踐的心得和體會(huì)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。在組織好教師集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我校建議教師每周個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3小時(shí)，可以讀教育理論專著，讀教育教學(xué)期刊。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)要及時(shí)在實(shí)踐中嘗試，要及時(shí)總結(jié)與反思。教師個(gè)人學(xué)習(xí)的情況每月由教研組長(zhǎng)或本人進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)，學(xué)期末舉行一次教師教學(xué)后記交流與展示活動(dòng)。在這一科研氛圍中，我校教師不因老齡化而不參與新課改，不因老齡化而不撰寫論文。本學(xué)期，在上級(jí)組織的各項(xiàng)論文賽中，我校教師積極參加，踴躍投稿，至今，已有一人次獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，兩人次獲省三等獎(jiǎng)，一人次獲縣三等獎(jiǎng)，一篇論文發(fā)表在省以上正式報(bào)刊上。
回顧本人在教學(xué)管理上所走之路，有得也有失，畢竟是因?yàn)槌醮螕?dān)任，畏手畏腳，只知服從，只知完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，而沒(méi)有自已的思考，沒(méi)有形成自已的教學(xué)管理特色。
下學(xué)期我的努力方向是：一、發(fā)揮自身的帶頭作用，搞好自身的教學(xué)工作。二、努力適應(yīng)教導(dǎo)角色，教學(xué)管理抓出實(shí)效，教學(xué)質(zhì)量爭(zhēng)取在村小中不落后。三、向老教師學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，不斷完善自身的教學(xué)管理藝術(shù)。
公務(wù)員年終工作總結(jié)村委年終工作總結(jié)業(yè)務(wù)部年終工作總結(jié)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十六
為進(jìn)一步夯實(shí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)，鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”，根據(jù)省委組織部、省非公黨建工委統(tǒng)一安排，我們從5月下旬開始，會(huì)同工商、民政等部門，按照縱向到底、橫向到邊和“五必核、六必清”要求，集中對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行了全面核查摸底，更新建立了信息臺(tái)賬，新組建了一批黨組織，基本實(shí)現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建、黨的工作全面覆蓋,為鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)就工作總體情況報(bào)告如下：
非公企業(yè)數(shù)量變化情況：按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)排查，我市現(xiàn)有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的非公企業(yè)1083戶，職工45313人，黨員2866人，較之前相比，減少726戶，主要為從業(yè)人員3人以下、無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、礦產(chǎn)建材企業(yè)、部分涉農(nóng)企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)停業(yè)歇業(yè)，以及“一企多照”情況。共建立黨組織459個(gè)(其中單獨(dú)建342個(gè)，聯(lián)合建105個(gè)，掛靠12個(gè))，共覆蓋808家非公企業(yè)，單獨(dú)組建率為，黨組織覆蓋率為。選派黨建指導(dǎo)員149人，組建群團(tuán)組織42個(gè)，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
10個(gè))，黨員增加239名。原因是，我市今年以提升單獨(dú)組建為重點(diǎn)，新發(fā)展非公企業(yè)黨員50余名，189名“口袋黨員”“隱形黨員”主動(dòng)亮出身份，對(duì)一部分條件成熟的掛靠及聯(lián)合黨組織適當(dāng)安排單獨(dú)組建，導(dǎo)致單獨(dú)組建黨組織有所增加，聯(lián)合與掛靠黨組織數(shù)量有一定減少。
與工商部門登記注冊(cè)比對(duì)情況：目前，工商部門登記注冊(cè)企業(yè)數(shù)量是9915戶，今年吊銷397戶，目前在冊(cè)9518戶，與摸底排查企業(yè)數(shù)量相差較大。原因是：一是統(tǒng)計(jì)口徑不一致。我市非公企業(yè)從黨建工作出發(fā)，以有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、有從業(yè)人員(3人以上)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為統(tǒng)計(jì)口徑，導(dǎo)致從一季度的1809戶經(jīng)過(guò)排查減少到1083戶，減少的726戶企業(yè)在職工人數(shù)、場(chǎng)所、活動(dòng)等方面不具備統(tǒng)計(jì)要求，其中，全市從業(yè)人數(shù)不足3人的非公企業(yè)340戶，沒(méi)有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的企業(yè)247戶，停業(yè)歇業(yè)139戶。二是工商登記注冊(cè)數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確反映實(shí)際運(yùn)行情況。工商部門只對(duì)連續(xù)兩年未年度驗(yàn)照且兩年未進(jìn)行納稅申報(bào)的企業(yè)予以清理。我們本次摸底排查在逐個(gè)企業(yè)填報(bào)、逐級(jí)審核、逐級(jí)建立臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，對(duì)部分破產(chǎn)注銷、空殼、“僵尸”等雖然正常登記注冊(cè)和按期申報(bào)年檢，但未正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非公企業(yè)沒(méi)有納入統(tǒng)計(jì)范圍。
下發(fā)了《關(guān)于開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”情況排查工作方案》，召開了部分縣區(qū)和市直工商、市監(jiān)等部門對(duì)接培訓(xùn)會(huì)，明確了工作任務(wù)要求。同時(shí)，要求各縣(區(qū))非公黨建工委積極與縣(區(qū))市場(chǎng)管理局、國(guó)稅局、地稅局、民政局、教體局、衛(wèi)計(jì)局等部門對(duì)接，對(duì)全市有納稅行為的非公企業(yè)、民政部門登記的社會(huì)組織進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)初步核實(shí)篩選確定了1083戶非公企業(yè)和465個(gè)社會(huì)組織。非公企業(yè)按屬地管理原則劃歸各鎮(zhèn)辦黨委，由鎮(zhèn)辦逐戶排查核實(shí)，逐級(jí)建立臺(tái)賬，分級(jí)備案管理。社會(huì)組織以主管單位為主體，按照填表說(shuō)明中“名存實(shí)亡”社會(huì)組織的界定，慎重確認(rèn)“名存實(shí)亡”社會(huì)組織，并逐個(gè)登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬。各聯(lián)席會(huì)議成員單位發(fā)揮行業(yè)主管優(yōu)勢(shì)，具體協(xié)調(diào)排查工作中存在的問(wèn)題，合力推動(dòng)排查確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(二)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)摸排。創(chuàng)新提出“五統(tǒng)一、五必核、六必清”標(biāo)準(zhǔn)化模式，集中對(duì)非公企業(yè)全面排查分析、更新數(shù)據(jù)臺(tái)賬。組織市監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局等相關(guān)部門形成排查工作組，以《“兩個(gè)覆蓋”排查通知》為主要排查依據(jù)，配合各縣區(qū)非公黨建工委反饋臺(tái)賬，要求排查工作必須入企進(jìn)社，以“三有”標(biāo)準(zhǔn)作為統(tǒng)計(jì)口徑，對(duì)新增非公企業(yè)及時(shí)登記造冊(cè)，對(duì)不能正常運(yùn)行的及時(shí)刪除清理，并按照已建黨組織、有黨員未建黨組織、無(wú)黨員未建黨組織三個(gè)類別對(duì)數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核，認(rèn)真比對(duì)，做到“三防止”，即防止閉門造車，用以前的資料進(jìn)行填充;防止錯(cuò)報(bào)漏報(bào)，排查甄別不細(xì)致，搞數(shù)據(jù)造假;防止不進(jìn)企入社，簡(jiǎn)單通過(guò)電話聯(lián)系應(yīng)付了事。
(三)排建結(jié)合，鞏固提升。堅(jiān)持應(yīng)建盡建，采取“一企一策”、“一社一策”的辦法，同步推進(jìn)排查工作和黨組織組建工作。把排查登記與抓黨組織組建相結(jié)合，與推進(jìn)“季度攻堅(jiān)”相結(jié)合，堅(jiān)持邊排查邊組建，在排查過(guò)程中嚴(yán)格做到“三個(gè)同步”，即同步溝通業(yè)主，講清組建黨組織的重要意義和現(xiàn)實(shí)需要，增強(qiáng)非公企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)認(rèn)同;同步開展培訓(xùn)，明確建立黨組織的基本條件、基本流程;同步抓好組建，強(qiáng)力推進(jìn)黨組織組建，對(duì)新注冊(cè)以及排查出有黨員的非公企業(yè)及時(shí)建立黨組織，無(wú)黨員的及時(shí)選派黨建指導(dǎo)員或建立群團(tuán)組織，確保有黨員的實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋，無(wú)黨員的達(dá)到黨的工作全覆蓋。
(四)勤督緊查，強(qiáng)化落實(shí)。市非公和社會(huì)組織工委不定期開展“兩個(gè)覆蓋”排查專項(xiàng)督查，要求每半個(gè)月報(bào)告一次“兩個(gè)覆蓋”排查工作進(jìn)度，并將排查情況納入季度考核點(diǎn)評(píng)重要內(nèi)容，有力的傳導(dǎo)了壓力。各縣區(qū)、市直相關(guān)部門自加壓力，集中人力，倒排“工期”，集中推進(jìn)，確保了工作任務(wù)的有效落實(shí)。
726戶非公企業(yè)，71戶社會(huì)組織。由此可見，非公和社會(huì)組織從業(yè)人員和黨員流動(dòng)性大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，一定程度制約著黨建工作的開展。
二是排查和集中組建工作開展不夠平衡。排查登記與組建覆蓋兩項(xiàng)工作開展還不夠平衡，此次工作的重點(diǎn)在于摸實(shí)底數(shù)，精準(zhǔn)建立工作臺(tái)賬。對(duì)于摸排工作，投入精力較多，排查登記匯總工作進(jìn)展較快，但對(duì)新注冊(cè)或排查出有黨員的非公企業(yè)在建立黨組織方面相對(duì)滯后，工作進(jìn)展相對(duì)緩慢。
三是兩xxx務(wù)干部缺乏成為制約“雙覆蓋”瓶頸。非公企業(yè)可以直接選拔為從事黨建工作的合適人選相對(duì)比較缺乏，往往需要一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)過(guò)程。由于“零報(bào)酬”，使得非公企業(yè)要配備專職黨務(wù)干部比較困難，而兼職的黨務(wù)干部既要抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又要抓黨務(wù)工作，精力相對(duì)不足，加之有的企業(yè)現(xiàn)有黨員均為企業(yè)普通員工或因?yàn)槠渌蛄鲃?dòng)頻繁等等，培養(yǎng)、選拔為企業(yè)黨務(wù)干部也較難開展工作。企業(yè)主或經(jīng)營(yíng)管理者是黨員的，因業(yè)務(wù)工作繁忙，有的還不愿擔(dān)任黨組織書記，給企業(yè)黨組織班子理想配備帶來(lái)一定困難。
措施、明確整改時(shí)限，對(duì)標(biāo)抓好整改。整改工作結(jié)果在10月底報(bào)市非公和社會(huì)組織工委。
二是持續(xù)深入開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)。非公企業(yè)按照“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)的要求，下發(fā)了《關(guān)于在非公企業(yè)黨組織中開展第二輪“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)的通知》(商非工發(fā)〔2017〕9號(hào))，要求各縣區(qū)分別建立星級(jí)創(chuàng)建工作臺(tái)賬，要逐項(xiàng)對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自評(píng)初驗(yàn)工作，打造一批非公黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，破解支部規(guī)范化建設(shè)程度不高問(wèn)題。社會(huì)組織黨建方面，要大力開展“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，確保年初確定的黨建示范點(diǎn)全面建設(shè)到位，不斷提升社會(huì)組織黨建整體上層次、上水平。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十七
為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步解決農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，根據(jù)《xxxx省委組織部辦公室關(guān)于深化農(nóng)村發(fā)展黨員工作排查整改的通知》(x組辦〔x〕x號(hào))要求，市委組織部對(duì)全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次全面深入排查整改?，F(xiàn)將排查整改情況匯報(bào)如下：
一、排查整改情況。
這次全市共對(duì)x個(gè)縣(市、區(qū))x個(gè)農(nóng)村(社區(qū))的黨員檔案進(jìn)行了集中排查，共排查出x名黨員在發(fā)展過(guò)程中存在問(wèn)題，其中x名黨員在發(fā)展過(guò)程中履行程序不嚴(yán)格;x名黨員存在黨員檔案材料缺失、不按規(guī)定形成;x名黨員存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委談話不及時(shí)、研究審批不及時(shí)、不規(guī)范;x名黨員存在培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認(rèn)真履行職責(zé);x名黨員存在入黨申請(qǐng)書、入黨志愿書、思想?yún)R報(bào)照抄照搬、敷衍應(yīng)付。
二、主要做法。
(二)全面摸排，認(rèn)真核查。按省委組織部排查通知要求，對(duì)照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問(wèn)題情形，結(jié)合省委組織部x月x日至x日到x嵩縣、欒川縣調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，市委組織部對(duì)全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面深入排查。各縣(市、區(qū))成立排查工作督導(dǎo)組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立專項(xiàng)檢查組，按照排查要不漏一村、不漏一人，問(wèn)題要查準(zhǔn)、查細(xì)的要求，通過(guò)逐一查閱黨員檔案，現(xiàn)場(chǎng)查看發(fā)展黨員工作的相關(guān)記錄、材料，隨機(jī)選擇黨員、群眾進(jìn)行個(gè)別談話等方式，對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員檔案逐個(gè)過(guò)篩子，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，按照10個(gè)情形對(duì)號(hào)入座，存在的問(wèn)題具體到村、具體到人，明確整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)限，對(duì)賬銷號(hào)。目前，全市共排查出存在問(wèn)題的黨員x名，已全部建立問(wèn)題整改臺(tái)賬。
(三)立行立改，確保實(shí)效。堅(jiān)持邊排查邊整改的工作要求，要對(duì)照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問(wèn)題情形，排查農(nóng)村發(fā)展黨員中存在的問(wèn)題，分類梳理匯總，深刻剖析原因，追根溯源，對(duì)能整改的要立行立改。各縣(市、區(qū))對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題、新情形要形成書面材料一并上報(bào)市委組織部，待統(tǒng)一答復(fù)后進(jìn)行整改。市委組織部將于年底前對(duì)排查整改工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，納入黨建年度考核內(nèi)容，對(duì)整改工作不力、效果不明顯的進(jìn)行通報(bào)。
三、存在的問(wèn)題。
(一)黨員檔案材料缺失。一是部分黨員由于組織保管不善等原因造成黨員檔案遺失，無(wú)法補(bǔ)辦。二是個(gè)別退役軍人黨員檔案缺少政審材料、積極分子考察表、預(yù)備黨員考察表等內(nèi)容，由于部隊(duì)改編等原因，無(wú)法回入黨支部查找記錄。三是對(duì)于轉(zhuǎn)入黨員缺少政審材料，在入黨申請(qǐng)書、積極分子考察表和預(yù)備黨員考察表中個(gè)別項(xiàng)有缺少介紹人簽字、黨委審批意見等問(wèn)題。
(二)履行程序不嚴(yán)格。在查閱個(gè)別黨員檔案和相關(guān)會(huì)議記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在召開黨員大會(huì)時(shí)采取舉手表決的形式。
(三)培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認(rèn)真履行職責(zé)。黨員檔案中發(fā)現(xiàn)在積極分子和預(yù)備黨員考察中，考察次數(shù)不夠，沒(méi)有談話，缺少簽字等問(wèn)題。
(四)在農(nóng)村黨員中，退伍軍人還是預(yù)備黨員時(shí)轉(zhuǎn)入村黨支部，組織未發(fā)現(xiàn)，按正式黨員參加組織生活，繳納黨費(fèi)，長(zhǎng)期未轉(zhuǎn)正。
四、下步工作及建議。
一是建議省委組織部對(duì)農(nóng)村黨員排查中出現(xiàn)的黨員檔案材料缺失、履行程序不嚴(yán)格、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認(rèn)真履行職責(zé)等相關(guān)問(wèn)題提出統(tǒng)一解決的辦法。
二是市委組織部將根據(jù)省委組織部反饋的整改意見，對(duì)全市存在問(wèn)題的黨員檔案進(jìn)行統(tǒng)一整改落實(shí)。