領導網(wǎng)絡安全大會講話稿（精選17篇）

    通過總結，我們可以查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，為今后的工作和學習提供更好的指導和改進措施。總結要注意結構的完整性，清晰地呈現(xiàn)出自己的思考和觀點。如果想了解更多優(yōu)秀的總結寫作，可以參考以下范文進行學習和分析。
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇一
    尊敬的各位領導、老師同學們：
    大家好!
    初中三年，我們經(jīng)歷了一次又一次的考試，凡是用心者，每一次的考試都有不同的收獲，或是思想認識的升華，或是知識水平的提高，或是能力素質(zhì)的提升，或是意志品質(zhì)的磨礪，或是心理素質(zhì)的錘煉。在一次次考試中，很多人學會了反思，懂得了堅持，樹立了競爭超越意識，找到了奮斗目標，明確了努力方向，用心血、汗水和智慧描繪了一條美麗的增函數(shù)圖像，呈現(xiàn)出堅實的人生成長軌跡，讓朝夕相處的老師和同學感受到了每一個人的成長和變化。最難忘記的是八年級的地理、生物結業(yè)考試和九年級的體育考試，備考過程中大家高度重視、刻苦訓練，考試過程中嚴肅認真、不甘落后，以優(yōu)異的成績和不凡的表現(xiàn)贏得了各方面的贊譽，尤其是引起了兄弟學校的高度關注。三年里，我們在一次次大大小小的“戰(zhàn)役”中取得了階段性勝利，實現(xiàn)了歷史性的突破，贏得了屬于我們的尊嚴，樹立了xx中學子“自尊自信、自立自強、不甘落后、自主互助、團結奮進、朝氣蓬勃”的形象。6月25日，我們將奔赴中考考場，去參加初中階段最有影響力、最精彩、最富有激情、最令人振奮、最后的一次特殊“戰(zhàn)役”，你們準備好了嗎？！你們是真正的戰(zhàn)士，因為面對戰(zhàn)斗你們表現(xiàn)出了摩拳擦掌、躍躍欲試、無所畏懼、信心百倍的應戰(zhàn)狀態(tài)，從信心和士氣看，這次“戰(zhàn)役”我們成功一半了！
    口號震天響，行動得跟上?？紙鋈鐟?zhàn)場、如賽場，勇者勝、智者勝、樂觀者勝、精細者勝。因此，在大家將要走進考場前，我代表學校和老師們鄭重地提出5點要求：
    1、思想上高度重視。走進考場的每一個人要本著負責的態(tài)度，敬畏考試、尊重考試，盡自己的最大努力認真嚴肅答每一道題和每一個學科，拿出體育考試的精神和狀態(tài)，正常、超常發(fā)揮自己的水平，樹立xx中考生良好的形象。
    2、心態(tài)上笑傲中考。中考是我們必須經(jīng)歷的，那就讓我們以樂觀的、平和的心態(tài)共同笑傲中考吧，每個人、每個組、每個班、整個學年要相互感染和激勵，形成強大的擁抱中考、挑戰(zhàn)中考的磁場。放下思想包袱，消除不必要的顧慮，樹立“我能行，我可以考出實際水平”的信念。只要認真走過中考就意味著成長，就意味著對自己的負責任。
    3、技術上零失誤。在實力、水平相當?shù)那闆r下，考場上比的是精細度、規(guī)范度、準確度，尤其是高手之間的較量。在次，我提4點要求：
    （1）調(diào)整情緒。遇到問題不妨來點“阿q”精神，“我不會，別人也不會”，“切入點找的不對，會找到思路的”。
    （2）認真審題。逐字逐句讀題，明確答題要求，尤其注意關鍵詞語和條件（如字母、單位、選正確的還是錯誤的、圖形的位置等），對于熟悉的題目尤其不能跟著感覺走，憑著經(jīng)驗做。
    （3）規(guī)范書寫。
    ? ? ? 一方面書寫要整潔，二方面書寫布局安排合理，三方面按照學科要求規(guī)范書寫步驟（如數(shù)學26題的書寫，推理要嚴密，語文作文的格式等）。
    （4）會的對，對的全，不會的蒙或放棄。對于會做的題目，一定要保證計算準確；對于有思路的題，一定力爭得滿分；對于實在不會的題，利用合情推理的方法或特殊的方法做出判斷（如數(shù)學的選擇題，27題第（3）問等）。如果做到以上4點，把會的做對了，就能正常發(fā)揮出你的水平，再把有區(qū)分度的題目做出來了，你就是超常發(fā)揮了！
    對于20xx年中考，xx中人非常期待，因為我們已經(jīng)做好了充分的準備，因為我們已經(jīng)具備了應戰(zhàn)的實力，因為我們課改實驗學年的學子樂于展示、勇于表達，中考就是我們展示的舞臺、綻放夢想的舞臺、釋放生命活力的舞臺，我相信你們將是這個舞臺上最引人注目的、最亮麗的角色。
    同學們、戰(zhàn)友們、戰(zhàn)士們，背上信心的行囊，帶上母校、恩師、父母的祝福出征吧，相信功夫不負有心人，相信付出就有回報，相信課改的神力，相信自己的實力。母校和老師期待你們凱旋和勝利的捷報！
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇二
    尊敬的各位領導、各位同事：
    大家上午好!
    光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
    其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務培訓。
    其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
    其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。
    “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
    一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。
    內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
    今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
    四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。
    作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”
    五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;。
    六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)。
    七、加強應收款催收管理力度，控制好庫。
    存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：
    八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
    以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
    最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇三
    同志們：
    過去的一年，群力家園建設項目指揮部堅決貫徹市委、市政府的決策和局黨委的部署，組織各參建單位晝夜兼程、忘我工作，全力推進項目建設，取得了一定的成績。
    開發(fā)建設群力家園項目，圓滿完成項目建設任務，是我們的職責所在，更是一項光榮的政治任務!能不能按期完成今年的項目建設任務，直接關系到市政府能否兌現(xiàn)20xx年10月末竣工的承諾。
    按照市委、市政府確定的建設目標，群力家園去年開工建設77棟單體樓，171萬平米。今年，除上述工程項目力爭年末竣工外，將新開工建設18棟單體樓，39萬平米，各項配套工程即將進行開工建設，工程量和施工難度均較去年成倍增長，工期十分緊迫。加之，作業(yè)面大，工種工序交叉，施工組織協(xié)調(diào)難度大;建設資金需求量巨大，對于這些問題和困難，同志們要有足夠的認識和充分的準備。下面，我就項目復工和做好20xx年的項目建設工作，提四點要求：
    一、明確任務目標，加強組織領導。
    一年之計在于春?，F(xiàn)在是抓工程復工的有利時機。根據(jù)市委、市政府確定的任務目標，你們必須確保已開工建設的77棟，171萬平方米單體工程全部竣工。各單位必須把思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，把工作力量集中到確保完成項目建設任務上來。
    各施工、監(jiān)理單位要加強組織領導。必須把項目建設工作擺上重要位置，要組成專門機構，一把手要親自掛帥，主管工程建設的負責人要堅守現(xiàn)場，沉下身子、一個心思，全程抓好你單位承擔的項目建設任務。形成一級抓一級，各負其責、各司其職，環(huán)環(huán)相扣的工作態(tài)勢，層層抓好落實，確保各項工作任務及時落實，圓滿完成。
    二、突出工作重點，強化施工現(xiàn)場管理。
    面對項目攤子大、協(xié)調(diào)復雜和工期緊張等現(xiàn)實情況，要確保群力家園項目建設取得成功，各施工、監(jiān)理單位在實際工作中必須注意突出工作重點，強化施工現(xiàn)場管理，抓好以下幾個環(huán)節(jié)：
    (一)要高度重視，抓好質(zhì)量。群力家園項目關系到一萬四。
    千多戶業(yè)主的切身利益，嚴控質(zhì)量是項目建設的關鍵環(huán)節(jié)。各施工、監(jiān)理單位要高度重視，按照指揮部相關文件要求，以高標準要求、一絲不茍，牢牢把好施工質(zhì)量關;以負責任的態(tài)度、精益求精，牢牢把好相關原材質(zhì)量關。
    (二)要安全管理，文明施工。抓進度、保工期，絕不能以。
    犧牲質(zhì)量、事故頻發(fā)為代價。抓質(zhì)量安全，關鍵是思想上不能松懈!各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責任上落實、工作中督促。尤其是監(jiān)理單位，必須盡職盡責，一絲不茍的抓好質(zhì)量安全工作落實。絕不能馬虎大意、應付了事。必須用鐵的紀律和措施，嚴格檢查、嚴管嚴罰，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。各施工、監(jiān)理和配套單位要定期自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時跟進。另外，要做好可能出現(xiàn)的突發(fā)事件的應對預案。在項目建設任務量大、有效工期緊的情況下，我們必須把項目建設過程中可能遇到的困難和問題估計足。有針對性的制定預案，提前做好應對準備。
    (三)要協(xié)同配合，保障進度。群力家園項目是市委市政府。
    高度關注的項目之一，項目工程進度直接關系到市委市政府的承諾，責任重大。各施工單位要根據(jù)任務目標，倒排工期，制定出科學詳細的工程進度和組織計劃。監(jiān)理單位要按照指揮部相關文件要求，盡職盡責，切實做好監(jiān)理工作。希望各單位各部門能夠一如既往，高效工作、積極配合，全力推進群力家園項目建設順利開展，有力保障項目進度。
    三、完善管理制度，重在落實。
    要對項目建設進行科學高效管理，全面實現(xiàn)質(zhì)量、安全和進度的既定目標，就要求我們必須建立和完善科學細致的管理制度，重在落實執(zhí)行，嚴格兌現(xiàn)獎懲，有獎有罰，保證任務完成。
    一方面各施工、監(jiān)理單位要認真執(zhí)行指揮部制定的各項管理制度，指揮部對于落實執(zhí)行管理制度、進度快、質(zhì)量好、無事故的單位要給予表揚和獎勵;對執(zhí)行不力、拖延時間、發(fā)生嚴重質(zhì)量安全事故的，要給予通報批評和必要的經(jīng)濟處罰。
    一方面各單位也要結合自身實際和工程特點，把握科學嚴謹?shù)脑瓌t，認真制定相關的管理制度。管理制度應該是科學有效的、便于管理控制以及落實執(zhí)行的，不能流于形式。
    四、注重隊伍建設，嚴格廉潔自律。
    基本建設行業(yè)工作條件艱苦，但又責任重大，常常要克服種種困難阻礙，這就要我們要有一支敢打敢拼、能力強、作風硬的隊伍，各單位要把工作責任心強、業(yè)務能力過硬、肯于吃苦的骨干力量，充實加強到工作一線。這樣，我們才能保持戰(zhàn)斗力，我們的工作才會有保證。
    在這里，我必須要強調(diào)一點，只有廉潔自律的隊伍，才能是一支真正有戰(zhàn)斗力、真正務實工作的隊伍。各單位、各部門，要搞好廉政建設，認真落實責任制，制定方案，查找風險點，制定防控措施，有力的保障和推進群里家園項目建設的順利開展。
    下一步各單位要嚴格按照年度任務的時限和要求，心往一塊想、勁往一處使，擰成一股繩，保質(zhì)、保量、保時，圓滿完成所承擔的工作任務。我希望也相信大家會不講條件、不講困難，同心協(xié)力把這項工程干好!干漂亮!向市委市政府，向一萬四千多戶業(yè)主交出一份滿意的答卷!
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇四
    時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的2012年轉眼過去?？偨Y過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。
    首先，要值得慶祝的是xx在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高，應該可以說我們在2012年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。
    汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內(nèi)心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。
    其次，值得慶幸的是，xx有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質(zhì)整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
    最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：
    1、 訂單飽滿，產(chǎn)品單一，價格合理
    2、 工資發(fā)放及時
    3、 管理規(guī)范，具有人性化
    4、 人與人之間的關系和諧融洽
    5、 社會福利好，保險面擴大
    6、 生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越
    展望即將到來的2015年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。xx離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，xx也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農(nóng)歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！
    同志們、朋友們：
    大家下午好！
    首先，請允許我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向星級社區(qū)、星級社區(qū)工作者表示崇高的敬意，向奮戰(zhàn)在基層第一線的街全體干部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來，奮發(fā)進取、盡職盡責，為街乃至區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展所做的卓有成效的工作；感謝你們一年以來，對區(qū)委區(qū)政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家！
    以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，街全體工作者在區(qū)委、街道黨委的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的發(fā)展目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，創(chuàng)新機制，打造社區(qū)黨建品牌；拓展思路，區(qū)域化黨建新格局初步建立；服務居民，兩星”評比活動開展得有聲有色有效果；創(chuàng)造機遇，街道經(jīng)濟工作取得豐碩成果；挖掘資源，街道經(jīng)濟工作取得豐碩成果；統(tǒng)籌兼顧，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務。這一切努力，都極大地配合和支持了全區(qū)工作大局，為長城區(qū)的發(fā)展作出了卓越地貢獻。我為街有這樣一支優(yōu)秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家！
    這些成績，凝結著街同志們的心血和汗水，體現(xiàn)著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。我們欣喜地看到，今年以來街涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人，評選出了一批星級社區(qū)和星級社區(qū)工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發(fā)言，我很欣慰。這次總結表彰大會，既是對先進集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會！
    新春伊始，萬象更新。xx年，將是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們將奔向新的目標，開始新的征程。會議伊始，同志就年工作作了打算，同志就對街xx年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區(qū)委和街道黨委的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區(qū)全局工作部署，切實推行經(jīng)濟強街、文化興街和環(huán)境優(yōu)街”三大戰(zhàn)略，圍繞黨建創(chuàng)新書寫新的篇章，繼續(xù)繁榮壯大區(qū)域經(jīng)濟，培育發(fā)展特色經(jīng)濟，著力改善和營造社區(qū)人居環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境，進一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續(xù)完善、推行下去，立足社區(qū)、服務居民，打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，譜寫街發(fā)展的新篇章，創(chuàng)造長城區(qū)發(fā)展的新輝煌，為中國共產(chǎn)黨九十華誕獻禮！
    最后，我在這里，向街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意！
    謝謝大家！
    很高興今天在這里舉行公司的xx年度總結表彰大會，xx年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在各位我們?nèi)就实墓餐ο?，我們圓滿完成各項工作任務指標，xx年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝！
    下面，我向大會做工作報告，請審議。
    一、××年工作回顧
    ××年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，××集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
    （一）經(jīng)營指標完成情況
    全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標萬元的％。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元，其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計；××房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元；耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元；綜合上述客觀因素，集團公司××年的經(jīng)營指標基本完成；全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現(xiàn)利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的％；并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利?？傊痢聊昙瘓F公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。
    （二）突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場
    突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡、建立信息平臺，實現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現(xiàn)的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協(xié)調(diào)，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現(xiàn)了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運＊＊＊服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現(xiàn)工程收入萬元。
    我們抓好客戶工程的成功經(jīng)驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質(zhì)服務。優(yōu)質(zhì)服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質(zhì)量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和速度有了質(zhì)的提高，家園網(wǎng)用戶已達多戶；他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯(lián)系商洽，簽訂個協(xié)議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網(wǎng)工程。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質(zhì)總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現(xiàn)場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。
    自己在公司領導的正確領導下，2004 年。認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，緊緊圍繞公司 “ 優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新 ” 工作方針。強化管理，開拓進取，較為遜色地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結如下：
    一、遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度。。
    自己遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，一年來。貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神，依照總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的安排，完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務線條的有關文件，提高自身的業(yè)務知識和工作能力。
    二、以人為本,充分調(diào)動員工的積極性和主動性。
    自己嚴格依照《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，過去的一年里。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。依照現(xiàn)有人員配置，完善崗位設置，有力保證了機電管理工作順序化、制度化、規(guī)范化。
    1 為完善會議、學習制度。切實提高部門人員的整體素質(zhì)，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，自己結合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學習的形式提高部門人員的業(yè)務水平和理論知識。此基礎上，要求業(yè)務線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學習制度。一年來，收到較為良好的效果，促進了工作的發(fā)展，營造了良好的工作氛圍。
    3 努力構建 xx 高速公路的機電業(yè)務框架。明確部門各崗位的工作職責，并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務管理機制、網(wǎng)絡平安檢查機制、系統(tǒng)備份管理機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來，公司設備設施平安運作，無數(shù)據(jù)丟失。
    三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統(tǒng), 保證全線設備、設施穩(wěn)定運行。
    xx 高速全面營運的開局之年。年初，09年,公司的收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)還不是很穩(wěn)定，各項軟硬設施也還不是很完善。一年來，自己在公司總經(jīng)理的正確領導下，分管領導的指導下，優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統(tǒng)，保證全線設備設施穩(wěn)定運行。
    3 根據(jù)管理的需要。自己組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統(tǒng)工程的完善。今年 7 月 — 10 月，同時，組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、 xx 收費站防雷系統(tǒng)工程及其它一些收費站車道系統(tǒng)工程的改造工作。
    4 依照公司的安排。自己組織部門人員完成了公司 oa 系統(tǒng)的建設，今年 4 月 — 6 月，協(xié)助路產(chǎn)管理部完成了路政信息管理系統(tǒng)的建設。
    5 一年來。及時解決公司機電設備設施日常呈現(xiàn)的問題。自己要求部門員工強化服務意識，為保障全線設備設施的穩(wěn)定運行，機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外，還積極與相關業(yè)務部聯(lián)系溝通，建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調(diào)試。
    四、配合聯(lián)網(wǎng)收費設備設施的優(yōu)化工作。
    隨同粵東片區(qū)高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的實現(xiàn)，今年 11 月。自己組織部門員工對聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)進行優(yōu)化、整合工作。確保聯(lián)網(wǎng)收費各項設備設施正常運作，有力保證了聯(lián)網(wǎng)收費數(shù)據(jù)準確。
    五、基本完成公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。
    結合公司全面導入質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。自己要求部門員工積極參質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作，一年來。要求部門員工積極學習，切實做好本職工作，將質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。確保了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行。
    六、指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。
    1 針對一段時間以來隧道內(nèi)滅火器頻繁被盜的情況。自己責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作，同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。下半年以來，基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發(fā)生。
    2 責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統(tǒng)時控開關的裝置。消除了隧道口白日開燈的不必要浪費。
    3 督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建。 消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。
    4 依照公司的統(tǒng)一部署。自己督促隧管理所建立了義務消防隊，要求義務消防隊實行全天候 24 小時值班制度，提高隧道突發(fā)事件的快速反應能力。一年來，義務消防隊對 2 起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進行快速排除，遏制了惡性事故的發(fā)生，確保了隧道行車平安。
    5 督促隧管理所完善了機電倉庫的管理。 防止了機電物品備件的流失。 督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號。使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。
    一年來，此外。自己還督促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的建立和管理。
    七、指導、督促公司監(jiān)控中心完成各項管理工作。
    1 督促、指導監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應知應會知識的培訓和考核。提高了監(jiān)控中心的管理水平和服務質(zhì)量。
    2 督促、指導監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結構等監(jiān)控設施的完善管理工作。
    3 督促、指導監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務的整合工作,為公司實現(xiàn)中心統(tǒng)一監(jiān)控的目標邁出了堅實的步伐。
    4 督促、指導監(jiān)控中心建立、整合了監(jiān)控記錄表單。并對其進行必要的數(shù)學分析，提高了公司數(shù)據(jù)的準確率和可利用率，為下一步公司營運管理質(zhì)量的全面提升奠定了堅實的基礎。
    二、由于局部進口設備備件的推銷較難。需要考慮尋找其它廠家的產(chǎn)品進行替代。
    自己將根據(jù)自身的缺乏和欠缺，今后的工作中。加強業(yè)務知識和理論知識的學習，提高自己工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。
    尊敬的教職員工，海內(nèi)外校友們：
    即將過去的2012年是我校發(fā)展史上具里程碑的一年，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個豐碩的學術成果，學校的軟硬件建設躍上了一個新臺階，加強了對外交流，培養(yǎng)了一大批精品人才。這些的成果跟廣大教職員工，熱心的校友們支持是分不開的，在此我僅代表學校行政班子對大家表示衷心的感謝！
    一年來，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨的建設工作，不斷抓質(zhì)量、拓內(nèi)涵、促提高，在很好地總結“xx-x”工作的基礎上，全面啟動了學?！笆濉备母锖桶l(fā)展規(guī)劃的編制工作。我們?nèi)熒鷨T工的發(fā)展愿望更加強烈，發(fā)展目標更加明確，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，各項工作迎勢競上，取得了較大的成績。
    這一年，我們深化教育教學改革的決心更加堅定。學校開展了“教育教學思想大討論”，召開了第二次教學工作大會，修訂了人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱，積極探索“陽明班”、“全英文教學”等人才培養(yǎng)新途徑，改革研究生培養(yǎng)機制，加快建設國家“質(zhì)量工程”項目，新增了國家特色專業(yè)建設點1個、國家級精品課程2門、國家雙語示范課程1門、省級精品課程9門，國家級教學團隊獲得突破。人才培養(yǎng)成果不斷顯現(xiàn)，我校學生全年累計獲得國家和省級a類學科競賽獎項81項，其中全國大學生電子商務競賽特等獎2項，全國大學生數(shù)學建模競賽二等獎2項，“外研社杯”全國英語演講賽二等獎1項，全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽三等獎1項；此外，我校學生還在中國大學生乒乓球錦標賽中獲得女子最高水平組團體冠軍。
    這一年，我們對于實施“頂天立地”發(fā)展戰(zhàn)略更加執(zhí)著。學校學科學位點建設取得新進展，2個一級學科博士點、17個一級學科碩士點通過省學位委員會的評審，獲批財政部學科建設項目1項，新增國際商務碩士、翻譯碩士、船舶與海洋工程領域3個專業(yè)碩士點和工程碩士領域?？蒲兴竭M一步提升，新立國家級科研項目60項，其中兩大基金項目超過50項，并在國家社科基金重點項目、國家軟科學研究計劃重大項目和出版項目上取得突破；新立部省級科研項目137項；獲得各級各類科研成果獎84項，其中國家科技進步二等獎2項；科研經(jīng)費比去年有很大增長，達到1.76億元；新增部省級科技創(chuàng)新平臺2項。校地合作不斷深入，與行業(yè)大型骨干企業(yè)共建合作平臺8個；全面啟動了寧波市高等技術研究院的建設工作，積極參與了寧波市國家級大學科技園的建設；全年共有85名博士、教授深入到企事業(yè)單位開展合作。
    這一年，我們優(yōu)化師資隊伍的思路更加清晰。通過加強基層學術組織建設、加大高層次人才引進力度、完善常態(tài)化教職工培訓體系、推進崗位設置與聘任工作等一系列舉措，師資隊伍結構不斷得到優(yōu)化；全年引進錢江學者特聘教授2名，博士68名，正高15名；新晉升正高職稱人員16名；選派了近20人赴國內(nèi)外著名高校（主要是985高校）攻讀博士學位；順利完成了團隊崗位的增聘和調(diào)整工作。
    這一年，我們追求一流辦學水平的目標更加明確。學校國際化建設進程不斷推進，首個本科層次中法合作辦學項目成功獲批，中澳mba合作項目通過教育部認證，學校被列為全省高等教育國際化試點單位之一。科學技術學院以嶄新的面貌準備迎接教育部的評估，成人教育學院深化內(nèi)部管理制度改革，為學校的發(fā)展做出了顯著貢獻，國際交流學院在打造國際培訓精品項目上又邁出了可喜一步。學生指導服務體系不斷深化，全校本科生就業(yè)率達到94.39%，研究生就業(yè)率保持在90%以上。校園文化氛圍日益醇厚，“寧波幫”文化工程獲評教育部2012年高校校園文化建設優(yōu)秀成果獎。學校校園文明建設與和諧校園建設勢頭良好，安全與后勤服務保障工作水平不斷提升，辦學條件逐步改善，校區(qū)周邊征地工作取得實質(zhì)性進展；精細化管理工作積極推進，oa系統(tǒng)全面實施；信息化與圖書、學報、檔案建設工作取得新的進展；醫(yī)學院附屬醫(yī)院積極參加了省“三甲醫(yī)院”的評審。
    所有這些成就的取得，都凝聚著全體師生員工的智慧與汗水，凝聚著各級領導的關懷與厚愛，凝聚著歷屆校友和社會各界的關心與支持，在此，我們表示衷心的感謝！
    2012年是“十二五”規(guī)劃的發(fā)展之年，我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要堅持不懈地深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，一如既往地圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，以人才培養(yǎng)為根本，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以加強學科科研水平為重點，以提升師資隊伍內(nèi)涵為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，堅持質(zhì)量優(yōu)先，堅持發(fā)展特色，堅持人才為要，堅持開放創(chuàng)新，堅持和諧發(fā)展，全面建設有特色、高水平、海內(nèi)外知名的教學研究型大學，努力向著國內(nèi)一流地方綜合性大學的奮斗目標闊步前進！
    老師們，同學們，新的一年正在大步向我們走來，讓我們滿懷豪情，銳意創(chuàng)新，共同創(chuàng)造更加美好的明天！
    祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意.
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇五
    xxx學院20xx級學生軍事訓練今天在美麗的方山民兵訓練中心正式開始了，20xx級新生，是我校經(jīng)國家勞動部和省政府批準正式晉升高級技工學校，掛xxx學院校牌后首批招收的學生，也是我校第一批到軍營參加軍訓的新生。首先我代表學校黨政領導和全體教職員工對參加軍訓的500多名新同學表示最熱烈的祝賀，并向大力支持我校學生軍訓工作的軍分區(qū)民兵訓練中心的全體教官表示最衷心的感謝和誠摯的問候。
    對學生進行軍訓，是貫徹落實國家有關法律法規(guī)的重要體現(xiàn)，是按照《中華人民共和國國防教育法》、《兵役法》等有關規(guī)定和條款進行的，是學生在學期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式。對學生進行軍訓，是加大學生素質(zhì)教育力度的一個有效途徑，也是學校教學改革的一項重要內(nèi)容。通過軍訓提高學生的思想政治覺悟、激發(fā)學生的愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識，增強學生的組織觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，提高學生的綜合素質(zhì)。
    在此，我代表學校黨委、行政向全體參訓學生提出以下要求：
    為期12天的軍訓是你們告別初中學習階段，走進新學校的第一課，解放軍教官是你們的第一任老師。同學們要力爭上好第一課，良好的開端是成功的一半。同學們在軍訓中要始終保持飽滿的熱情，克服怕苦、怕累的畏難情緒，端正態(tài)度，積極參訓。通過軍訓，磨練自己的意志，健壯自己的體魄，培養(yǎng)集體觀念，強化自己的組織紀律性，形成良好的班風，使班級變得更團結、更守紀、更文明、更具競爭意識，為即將開始的新生活打下堅實的基礎。
    軍訓期間，全體參訓學生從思想上、行動上都要以一個軍人的標準來嚴格要求自己，象軍人一樣生活、象軍人一樣思考，象軍人一樣訓練，時刻想到自己就是一個真正的軍人。要尊敬教官，服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，勇敢頑強，堅持到底，堅決完成各項訓練科目?！傲餮骱共涣鳒I，掉皮掉肉不掉隊”。軍事訓練是新生入學的必修課，軍訓考試成績記入學生成績冊。
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇六
    同志們：
    今天，在這里召開**年市環(huán)保局科級領導干部選拔任用工作總結大會。這次科級領導干部競爭上崗，從11月19日—12月10日，歷時22天，經(jīng)過思想發(fā)動、公開推薦、資格審查、民主推薦、面試、民主測評、組織考察、初定人選、任前公示、決定任命等程序的緊張工作，現(xiàn)已順利結束了。這次科級領導干部競爭上崗，我們始終堅持以《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等政策法規(guī)文件為依據(jù)，堅持黨管干部與走群眾路線相結合、考試與考核相結合以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全局干部人事工作中引入競爭機制，創(chuàng)造了一個讓德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。這次科級領導干部競爭上崗，有56位獲得1票以上的同志進入民主推薦環(huán)節(jié);39位同志獲得50%的通過率進入了面試和民主測評環(huán)節(jié);25位同志進入了票決環(huán)節(jié);最后，在群眾代表的監(jiān)督下，采取公開票決的形式，票決出12名同志，并被任命為科級干部。這次科級領導干部競爭上崗，是繼**年以來又一次參與人數(shù)最多、調(diào)整力度最大的干部選拔工作，也是我局在組織人事工作上的又一次突破。這次科級領導干部競爭上崗之所以取得功，主要得益于上級人事部門的關心和幫助、局黨組的正確領導和全局干部職工的支持配合下。下面，我對這次科級領導干部選拔任用情況作個簡要總結，并就環(huán)保班子干部隊伍建設問題講幾點意見：
    一、科級領導干部選拔任用工作的主要做法和啟示。
    一是組織機構健全。這次競爭性選拔任用干部工作，時間緊、任務重、標準高、要求嚴。局黨組成立了專門的工作領導小組，為這次競爭性選拔任用干部工作順利推進提供了組織保障。領導小組下設辦公室，抽調(diào)專人具體負責資格審查、材料組織及競爭上崗的宣傳發(fā)動和組織工作。全局系統(tǒng)廣大干部職工以極大的熱情支持參與這次競爭上崗，珍惜自己的民主權利。為了真正創(chuàng)造一個公平、平等的選用氛圍，局領導小組及辦公室的同志加班加點，任勞任怨，精心制定一系列競爭上崗具體實施方案和細則，多次召開碰頭分析會，及時解決遇到的問題，仔細做好各項事務和服務性工作，確保了競爭上崗的順利進行。
    二是方案科學規(guī)范。這次競爭上崗，我們設置了公開推薦、資格審查、民主推薦、面試、民主測評、組織考察、任前公示、決定任命等多個環(huán)節(jié)，制定了《20xx年市環(huán)保局科級領導干部選拔任用工作方案》并上報市人事部門備案，同時制定了《20xx年市環(huán)保局科級領導干部選拔任用思想發(fā)動及公開推選工作細則》、《民主推薦工作細則》、《面試工作細則》、《民主測評工作細則》、《考察工作細則》、《票決工作細則》、《民主推薦計分細則》、《面試計分細則》、《民主測評計分細則》等9項工作細則，編制了264道綜合素質(zhì)和業(yè)務知識面試題目，并設置了60份推薦、評分及匯總表格，為這次競爭上崗的順利進行提供了良好的制度和資料保障。
    三是標準程序嚴格。民主推薦和資格審查工作認真。各單位把思想上進，專業(yè)能力、組織能力強，工作作風好、廉潔自律的優(yōu)秀人才推選出來，并做好資格審查工作。面試工作嚴格公正。這次面試編制了264道專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)題目，通過答題打分，考察干部的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。組織考察和任前公示工作透明規(guī)范。在定向考察過程中，我們堅持將被考察對象、考察目的和方式、考察組成員、反映情況聯(lián)系方式等內(nèi)容予以公告，擴大了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。通過考察，了解群眾對考察干部的評價，對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認程度較低或存在其他問題的干部，不作為擬任人選。考察工作結束后，通過公示，聽取各方面意見，接受群眾監(jiān)督。對通過任前公示的干部，按規(guī)定程序予以任命。對新選拔的干部實行為期一年的試用期，在試用期間，強化對試用干部的跟蹤考察，定期不定期了解試用期干部的學習工作情況。試用期滿后，試用干部對自己試用期的思想、工作、學習、作風等方面做出全面總結，經(jīng)組織考核合格者正式任命。
    四是思想教育到位。在這次干部選拔任用工作中，局黨組發(fā)揮核心領導作用，黨委、支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展談心活動，對有這樣那樣思想顧慮的同志，及時做好了深入細致的思想教育工作，提高了廣大干部對競爭性選拔任用干部工作的認識，充分調(diào)動了廣大干部工認真參與的積極性，服從組織安排，自覺接受組織考驗和挑選。同時，嚴肅組織紀律。這次競爭上崗工作認真扎實，堅持標準，講究原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等現(xiàn)象發(fā)生。這次競爭上崗，也有一批干部沒有取得任職資格，體現(xiàn)出干部的能上能下，為我們干部管理建立了一個好的機制和體制。同時，競爭上崗也對全體干部進行了一次生動實際的教育，起到了激勵干部勤奮學習、愛崗敬業(yè)的積極效果。對競爭上崗的結果，黨組滿意，群眾也表示滿意。通過這次競爭性選拔任用干部，優(yōu)化、充實和加強了使我局科級干部隊伍，真正起到增強團結、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。
    從這次科級領導干部競爭上崗工作的實踐及結果來看，今年的干部選拔任用工作是成功的，取得了較好的效果，得到了幾點成功的啟示：一是學習執(zhí)行干部政策法規(guī)，是做好干部選拔任用工作的重要基礎;二是嚴格程序規(guī)范操作，是做好干部選拔任用工作的基本保證;三是堅持群眾公認原則，是做好干部選拔任用工作的重要前提;四是激發(fā)干部隊伍活力，是做好干部選拔任用工作的客觀需要;五是健全任用監(jiān)督機制，是做好干部選拔任用工作的重要保障。
    二、嚴明紀律，真抓實干，突出加強領導班子和干部隊伍建設。
    最近，在廣東視察時強調(diào)，要求我們建設高素質(zhì)干部隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力;做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，關鍵在黨，關鍵在人。12月4日，中央政治局會議審議通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，指導思想就是從嚴要求，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨，從中央政治局做起改進工作作風。幾年來，局黨組堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，一直非常重視班子建設和干部隊伍建設，近期，我們又從實際出發(fā)，先后制定下發(fā)了行政會議制度、基層黨組織會議制度、基層黨組織書記職責、財務人員及財務管理規(guī)定等，這些都是各直屬單位、各城區(qū)分局抓好班子建設和干部隊伍建設的重要依據(jù)，希望切實抓好貫徹落實。下面我重點圍繞領導班子建設和干部隊伍建設問題講幾點意見：
    (一)加強鐵的紀律建設，確保政令暢通。
    紀律是執(zhí)行路線的保證。必須把嚴守紀律作為永不懈怠的大事來抓，才能確保環(huán)保事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一是必須嚴守政治紀律。一個黨員干部如果不嚴守黨的政治紀律就可能滑向違法犯罪的深淵，一個政黨如果不嚴守政治紀律就會動搖黨的執(zhí)政基礎，一個國家如果沒有執(zhí)政黨嚴明的政治紀律作保證就難以真正富強。環(huán)保干部如果不嚴守政治紀律，單位建設和環(huán)保發(fā)展就可能迷失方向。嚴守政治紀律，就要認真學習，深刻領會、無條件執(zhí)行局黨組形成的決定、決議、決策，在思想上與局黨組保持高度一致，堅決貫徹落實局領導班子作出的工作部署，切實提高執(zhí)行力。嚴守政治紀律，就要在局黨組的領導下，自覺維護黨組權威，自覺維護班子團結，自覺維護工作大局，對黨組作出的決策、決定、決議，在認識上真正理解、在內(nèi)心里真正認同、在態(tài)度上真正擁護、在行動上真正落實。嚴守政治紀律，就要嚴格按法規(guī)、制度辦事，特別是局領導和各單位主要領導要以身作則，發(fā)揮表率作用，增強嚴格規(guī)章制度辦事的觀念，打牢遵紀守法的思想基礎，養(yǎng)成自覺執(zhí)行法規(guī)、制度的習慣，把法規(guī)、制度轉化為行為準則、自覺行動。嚴守政治紀律，就要牢固樹立“黨紀無小事，貴在常堅持”的觀念，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，做到身居官位講紀律，掌權為民講黨性，用權公正講規(guī)則，切實增強自我凈化和自我約束能力。二是必須嚴守組織紀律。要嚴格遵守民主集中制原則，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。對上級組織的工作決定、人事安排等，領導干部必須帶頭堅決服從，不打折扣，自覺維護局黨組的權威。各單位主要領導一定要充分發(fā)揚民主，決不能獨斷專行;每一個班子成員一定要從工作大局出發(fā)，自覺維護“班長”權威，齊心協(xié)力搞好工作。所有干部都要增強團結意識，心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩，形成工作的強大合力。對于那些組織觀念淡薄，不講組織原則，搞自由主義和宗派主義的，必須嚴肅處理，決不姑息遷就。三是必須嚴守人事紀律。嚴肅干部人事紀律，反對用人的不正之風，事關黨的形象，事關人心向背，事關環(huán)保事業(yè)的長遠發(fā)展。各單位要嚴格執(zhí)行局黨組人事決定，不得調(diào)換干部工作崗位。有關機構、編制管理工作，一切都要按程序、按章程辦事。四是必須嚴守財經(jīng)紀律。各單位主要領導要帶頭嚴格執(zhí)行有關財務人員、財務工作管理規(guī)定，自覺遵守財經(jīng)紀律，不能亂當家、亂簽批、亂花錢，堅決禁止虛報支出、私設“小金庫”、私自挪用專項資金、超標準接待、隨意亂花公款和各種“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
    (二)加強干部隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    政治路線確定之后，干部就是決定因素。環(huán)保事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，關鍵要有一支迎難而上、敢闖敢為、勤奮務實、嚴守紀律的領導班子和干部隊伍作保證。環(huán)保創(chuàng)新發(fā)展，需要一支什么樣的隊伍，如何建設好這支隊伍，是我和局黨組一直在思考的問題，也是我們在新形勢下，面對新的發(fā)展要求，必須去做好的一個課題?？偟膩碚f，就是要建設一支牢固樹立開拓進取理念，迎難而上、敢闖敢為的領導班子和干部隊伍;建設一支牢固樹立終身學習理念，善于學習，勤于思考的領導班子和干部隊伍;建設一支牢固樹立執(zhí)政為民理念，嚴守紀律、干凈干事的領導班子和干部隊伍。具體來說，就是要牢記“三個正確對待”、樹立“四種精神”、強化“五種意識”、提升“六種能力”。
    1.牢記“三個正確對待”。第一，要正確對待權力。領導干部尤其是“一把手”要正確對待手中的權力，要掌權為民，不要以權謀私。不能把官位高低、權力大小作為人生追求和價值實現(xiàn)的目標。要立志干大事，不要立志當大官。堅決反對“一言堂”、“家長制”等作風陋習，在事關人事、獎懲、重大經(jīng)費開支等重大問題上必須經(jīng)過領導班子或支部集體研究決定。第二，要正確對待職位。去留無意，看庭前花開花落;寵辱不驚，望天邊云卷云舒。環(huán)保所有干部特別是領導干部，任何時候都要擺正自己的位置，謙虛謹慎、不驕不躁;要見賢思齊，虛心學習。一定要有寬廣、坦蕩、海納百川的胸襟，與人為善，坦誠相見，虛懷若谷，寬厚正直。要正確看待個人職位的進退、上下，善于創(chuàng)造豁達、清逸和灑脫的快樂人生。第三，要正確對待組織。每一個領導干部不論職務多高，位置多重，都不能凌駕于組織之上。一個干部在什么崗位，擔任什么職務，享受什么待遇，必須由黨組織根據(jù)干部的德才條件和工作需要，按照黨的組織原則和干部任用程序來決定，任何領導都無權作出另外的安排調(diào)配，干部本人必須無條件地服從。
    2.樹立四種精神。一是迎難而上、攻堅破難、勇往直前的精神。人活著是要有點精神的，這種精神就是一種干事業(yè)的豪情。國家環(huán)保模范城復核、臨桂新區(qū)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務用房等工作實踐證明，沒有什么可以難倒我們環(huán)保局的干部職工。我們的黨員干部就要有這種豪氣、這種勇氣，哪怕我們面對的困難很多、面臨的壓力很大，只要這種精神在，有這種勇氣做支撐，就沒有闖不過去的路，就沒有克服不了的困難，就沒有創(chuàng)造不了的成績。二是腳踏實地，從小事做起的精神?！安环e跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！奔毠?jié)決定成敗。必須下氣力解決夸夸其談、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的問題，每名干部都要牢固樹立從小事做起的思想，干好每件小事、干好領導交辦的每一件事、干好同事需要配合協(xié)調(diào)的每一件事。三是敢于求新求變的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。墨守成規(guī)、因循守舊往往會嚴重影響工作開展，打不開工作局面，解決不了問題。只有創(chuàng)造性的開展工作，才能真正把工作干好、干出成績，每名黨員干部都要敢想、敢干，善于創(chuàng)新。四是團結協(xié)作精神。一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。要干事、干成事、干大事，不是靠個人英雄主義就能辦到的，孤單英雄橫掃千軍、令對手聞風喪膽只有在小說電影中才能見到，現(xiàn)實當中是找不到的。隨著社會分工高度發(fā)展，分工越來越細，沒有團結協(xié)作精神是無法做成事、做好事的。
    3.強化五種意識。一是角色意識。每名黨員干部要把準自己角色定位，正確認識和處理好各種崗位關系，做到不缺位、不越位、不搶位、不錯位，會補位。同時要不斷強化人與人、部門與部門、單位與單位之間的合作與配合。二是責任意識。領導干部具有相應的權力和責任，必須做到把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到解放思想，科學、合理、依法地承擔責任，敢于直面困難和矛盾，創(chuàng)新思路，勇于進取，有不達目標不罷休，一抓到底的韌勁，才能做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。三是大局意識。領導干部要主動認識大局、把握大局、服從大局、服務大局。凡是涉及全局的事，涉及環(huán)保根本利益和長遠發(fā)展的事，就是大局。每一名環(huán)保干部，只有認識了這個大局，才能認清形勢、把握方向和明白輕重，才能兼顧局部，著眼長遠，立足當前。四是法制意識。依法治國，是黨和人民治理國家的基本方略，是社會文明進步的重要標志，是實現(xiàn)長治久安的重要保障。全體干部要切實增強民主法制意識，時刻用環(huán)保法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，切實做到依法行政、依法辦事，不斷提高依法行政水平。五是實干意識?！翱照務`國，實干興邦?！边@是對全黨和領導干部語重心長的告誡。沒有實干就是空話，思路決定后，關鍵靠干部，關鍵靠執(zhí)行，關鍵靠落實。全局所有干部要認真貫徹的重要講話精神，著力提高環(huán)保干部抓落實的能力，著力增強干部隊伍抓落實的自覺性，著力發(fā)揮黨員干部抓落實的先鋒模范作用。思想有多遠，就能走多遠，要突出解放思想抓落實，要突出強化責任抓落實，關鍵是要抓好責任分解、責任落實、責任追究三個重要環(huán)節(jié)。作風就是形象，作風也是戰(zhàn)斗力，要突出改進作風抓落實，要力戒“文山會?！?、力戒“作風漂浮”、力戒“庸懶散”，全面提升環(huán)保干部隊伍抓落實的執(zhí)行力。
    4.提升六種能力。一是學習能力。每一名黨員干部要把學習作為政治責任、作為第一需要、樹立終身學習的理念，要有一種“本領恐慌”意識，時刻對自己在業(yè)務、常識、眼界、能力等方面的不適應保持警醒，把更多的時間和精力放在學習上。二是思維能力。事物是復雜多變的，如何抓住事物的主要矛盾、主要方面，尋找到解決問題的突破口和著力點，這是一名干部思維能力的具體體現(xiàn)，全體干部特別是領導干部要堅持用世界的眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀點去分析、研究和解決困難和問題，堅持立足實際，著眼長遠謀劃發(fā)展。三是溝通能力。要學會與人打交道，加強鍛煉自己的表達能力，把工作的思路變成工作的要求，讓別人理解、接受、執(zhí)行;對出現(xiàn)的問題不回避、不閃躲，主動溝通，在交流中碰撞出思想火花，在協(xié)調(diào)中達成共識，在協(xié)作中形成合力，更好地推動工作的開展。四是統(tǒng)攬全局能力?！安恢\全局者，不足以謀一域?！币幻I導干部只有把自己分管的工作放在環(huán)保大局中來思考、謀劃，才能更好地認清形勢、因勢利導，廣泛動員和組織各方力量，促進各項工作健康發(fā)展。五是應對復雜局面能力。領導干部要經(jīng)常深入基層，掌握工作動態(tài)，增強工作計劃性和預見性;要時刻關注環(huán)保熱點、難點問題，增強敏銳性，把矛盾解決在萌芽狀態(tài);要善于從政治上觀察處理問題，及時妥善處置突發(fā)事件和群體事件。六是處理突發(fā)事件能力。“居安思危，思則有備，有備無患”，這是中華民族憂患意識的生動寫照。要堅持防患未然，經(jīng)常性地做好應對風險和突發(fā)事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備，進一步建立健全突發(fā)事件應急機制，確保突發(fā)事件發(fā)生后，高效、快捷、有序地加以處理解決。
    (三)加強黨風廉政建設，爭當清正廉潔楷模。廉潔自律，是每位黨員干部特別是領導干部的最基本要求，領導干部必須切實擔負起黨風廉政建設和環(huán)保業(yè)務工作的雙重責任。一是增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。黨員干部，特別是主要領導干部，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子和隊伍。要按照“誰主管，誰負責”的原則，切實擔負起應盡的責任，把反腐倡廉各項工作抓好落實，做到一級抓一級，層層抓落實。在這里我給大家講清楚，對黨風廉政方面出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。二是嚴于律己，帶頭廉潔自律。黨員干部要以身作則，嚴于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到待權要自重，掌權要自省，用權要自律，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。環(huán)保系統(tǒng)干部手中或多或少都掌握一定的權力，全州前環(huán)保局長尹芝枚案件給我們敲響了警鐘，我們應當引起高度警覺，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財。三是牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督。權力是一把雙刃劍，用得好可以為環(huán)保作出貢獻;用得不好，就會害人害已害國家。環(huán)保干部在環(huán)評審批、環(huán)保驗收、環(huán)境違法處罰、環(huán)境監(jiān)測等方面都擁有一定的權力，我們要一定要保證這些事情按規(guī)范透明操作，這些權力在陽光下公正運行。領導干部尤其是主要領導要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。自覺按照領導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。凡是要求大家做到的，“一把手”自己首先必須做到，凡是要求大家執(zhí)行的，“一把手”必須帶頭嚴格執(zhí)行。
    同志們，今年科級領導干部選拔任用工作告一段落，大家要明確，嚴守政治紀律是每個黨員干部的基本要求，建設一流的環(huán)保領導班子和干部隊伍是實現(xiàn)環(huán)保創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。讓我們以昂揚向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，勤政為民的工作態(tài)度，特別講大局、特別講紀律、特別講實干，為建設堅強的戰(zhàn)斗堡壘和一流的環(huán)保干部隊伍而努力奮斗。
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇七
    尊敬的xx：
    同學們，上網(wǎng)就像步入社會，你可以在這個虛擬的空間里，學到有益自己身心健康成長的東西，學到課本里沒有學不到的東西，在這里你可以得到世界上成千上萬的網(wǎng)友的幫助。但在這里也可能受到一些內(nèi)容不健康的網(wǎng)站的影響，思想受到的侵害，也有可能做出犯法的事。為此，請大家熟記以下上網(wǎng)安全守則：
    1、沒有經(jīng)過父母同意，不要把自己及父母家人的真實信息，如姓名、住址、學校、電話號碼和相片等，在網(wǎng)上告訴其他人。
    2、如果看到不文明的信息或圖片，應立即告知父母。
    3、進入聊天室前要告知父母。必要時由父母確認該聊天室是否適合學生使用。不要在各個聊天室之間“串門”。在聊天室中，如果發(fā)現(xiàn)有人發(fā)表不正確的言論，應立即離開，自己也不要在聊天室散布沒有根據(jù)或不負責任的言論。
    4、不要在聊天室或bbs上散布對別人有攻擊性的言論，也不要傳播或轉貼他人的違反中小學生行為規(guī)范甚至觸犯法律的內(nèi)容。
    5、盡可能不要在網(wǎng)上論壇，網(wǎng)上公告欄、聊天室上公布自己的e—mail地址。如果有多個e—mail信箱，要盡可能設置不同的密碼，未經(jīng)父母同意，不和任何網(wǎng)上認識的人見面。如果確定要與網(wǎng)友見面，必須在父母的`同意和護送下，或與可信任的同學、朋友一起在公共場所進行。
    7、如果收到垃圾郵件（不明來歷的郵件），應立即刪除。包括主題為問候、發(fā)獎一類的郵件。若有疑問，立刻請教父母、老師如何處理。
    8、如遇到網(wǎng)上有人傷害自己，應及時告訴父母或老師。
    9、根據(jù)與父母的約定，適當控制上網(wǎng)時間，一般每次不要超過1小時，每天不超過3小時。
    上網(wǎng)要注意安全，如果不加防范，網(wǎng)絡的危害并不小，以下幾方面應當引起同學們的足夠重視。
    一、網(wǎng)上娛樂謹防過度。
    二、網(wǎng)上交友謹防受騙。
    三、對網(wǎng)上內(nèi)容要有取舍，自動遠離發(fā)布不良信息的網(wǎng)站。
    四、網(wǎng)上逗留謹防“毒黑”。也就是要防范病毒侵擾和黑客攻擊，不要隨便下載不知名網(wǎng)站的程序和附件。
    最后，我們一起來學習《全國青少年網(wǎng)絡文明公約》：
    要善于網(wǎng)上學習，不瀏覽不良信息。
    要誠實友好交流，不侮辱欺詐他人。
    要增強自護意識，不隨意約會網(wǎng)友。
    要維護網(wǎng)絡安全，不破壞網(wǎng)絡秩序。
    要有益身心健康，不沉溺虛擬時空。
    謝謝大家！
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇八
    親愛的老師們、同學們：
    大家早上好！
    我是1626班班主任李國滔老師，同時也是實訓中心的計算機老師。今天我演講的題目是《手機網(wǎng)絡安全》。
    3、不要隨便連接陌生的wifi、我們有很多同學都喜歡蹭wifi，尤其是流量套餐不夠用的時候。但有時免費的wifi卻會讓我們損失慘重。這是因為，絕大多數(shù)免費wifi的接入點都是沒有加密的，而黑客們能夠通過這些開放的網(wǎng)絡輕易監(jiān)聽到我們的流量，獲取用戶名、密碼和其他敏感信息。我們應該在不使用網(wǎng)絡的時候關閉wifi和藍牙。這不僅僅能避免手機自動連接未加密的網(wǎng)絡，還能節(jié)省電池電量。
    4、對于銀行發(fā)送的驗證碼等提示信息不要泄露給他人。在網(wǎng)絡交易中，各大銀行為了確認客戶身份，會向支付賬戶預留的手機號碼發(fā)送驗證碼短信，通過驗證后才能完成交易。如果我們在沒有網(wǎng)絡購物的情況下收到銀行的驗證碼短信，那就說明銀行賬戶信息很大機會已經(jīng)被盜用了，這時千萬不要向他人透露驗證碼，并要馬上打電話向銀行進行核實。
    5、不要打開來歷不明的鏈接。惡意軟件或病毒往往會隱藏在網(wǎng)絡鏈接中，黑客們會將這些鏈接描述為，如"好久沒聯(lián)系了，老同學，這是咱們小時候的照片"或"廣州某中學發(fā)生特大火災視頻"等一些我們感興趣的內(nèi)容。打開該鏈接后，惡意程序會在手機自動運行，這時就會有個人信息的泄露風險。
    6、不要隨便進行網(wǎng)上測試。網(wǎng)絡上流行的"測測你的性格"、"測測你的新年運勢"。參與這些測試時往往需要我們授權微信登錄并輸入姓名、生日、手機號碼，而這些隱私信息會被開發(fā)者存入，通過梳理有可能拼湊出完整的個人信息。
    7、不要隨便曬家人的照片和住址。有些同學喜歡用手機在微信微博等平臺上曬姓名、住址、家人照片等等。長期如此的話，你所曬出來的信息經(jīng)過"有心人"稍加分析匯總，就會形成一套完整的信息，這就暗藏著各種不可預測的風險。
    除了以上給大家講的七點"不要"之外，我們還應當做到下面三點：
    1、加密你的手機。大多數(shù)手機都有內(nèi)置的加密功能。這在手機被盜或遺失的情況下特別重要，不僅能防止未授權的訪問，還能有效防止個人信息泄露等更大的損失。
    另外，作為自動故障防護，可以考慮將你的數(shù)據(jù)做一個備份。因為某些品牌的手機會在若干次輸入錯誤密碼后自動刪除所有數(shù)據(jù)。
    2、安裝殺毒軟件。我們下載的文件和手機上的app也可能會含有惡意代碼。這類文件或app一旦被啟動，手機上的數(shù)據(jù)會立即發(fā)送給黑客，讓我們的.隱私毫無保障。安裝信譽良好的殺毒軟件能有效保障我們的個人信息安全。
    另外有些殺毒軟件還提供豐富的功能，比如在手機丟失時清除你的數(shù)據(jù)，或者可以追蹤和封鎖可疑呼叫，提示不安全的app等。
    3、手機系統(tǒng)和app要定期更新升級。我們手機的系統(tǒng)和app也會存在安全漏洞。黑客們會利用這些漏洞來攻擊我們的手機，因此，我們需要保持手機系統(tǒng)和app的及時更新。
    尊敬的各位老師、親愛的同學們：
    1、沒有經(jīng)過父母同意，不要把自己及父母家人的真實信息，如姓名、住址、學校、電話號碼和相片等，在網(wǎng)上告訴其他人。
    2、如果看到不文明的信息或圖片，應立即告知父母。
    3、進入聊天室前要告知父母。必要時由父母確認該聊天室是否適合學生使用。不要在各個聊天室之間“串門”。在聊天室中，如果發(fā)現(xiàn)有人發(fā)表不正確的言論，應立即離開，自己也不要在聊天室散布沒有根據(jù)或不負責任的言論。
    4、不要在聊天室或bbs上散布對別人有攻擊性的言論，也不要傳播或轉貼他人的違反中小學生行為規(guī)范甚至觸犯法律的內(nèi)容，網(wǎng)上網(wǎng)下都做守法的小公民。
    5、盡可能不要在網(wǎng)上論壇，網(wǎng)上公告欄、聊天室上公布自己的真實信息。
    6、未經(jīng)父母同意，不和任何網(wǎng)上認識的人見面。如果確定要與網(wǎng)友見面，必須在父母的同意和護送下，或與可信任的同學、朋友一起在公共場所進行。
    7、如果收到垃圾郵件，應立即刪除。包括主題為問候、發(fā)獎一類的郵件。若有疑問，立刻請教父母、老師如何處理。8、不要瀏覽“兒童不宜”的網(wǎng)站或網(wǎng)站欄目，即使無意中不小心進去了，也要立即離開。
    9、如遇到網(wǎng)上有人傷害自己，應及時告訴父母或老師。10、根據(jù)與父母的約定，適當控制上網(wǎng)時間，一般每次不要超過1小時，每天不超過3小時。
    最后，我們一起來學習《全國青少年網(wǎng)絡文明公約》：要善于網(wǎng)上學習不瀏覽不良信息，要誠實友好交流，不侮辱欺詐他人，要增強自護意識，不隨意約會網(wǎng)友，要維護網(wǎng)絡安全，不破壞網(wǎng)絡秩序，要有益身心健康，不沉溺虛擬時空。我的演講到此結束，謝謝大家！
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇九
    同志們：
    在x年春節(jié)即將來臨之際，今天，來自船舶、基層、總部等不同崗位上的員工在這里歡聚一堂，喜迎新春佳節(jié)。首先我代表公司領導，向一年來在各自工作崗位上盡責盡力，默默奉獻的海內(nèi)外船岸職工表示衷心的感謝！向節(jié)日期間堅守在生產(chǎn)一線的船員兄弟表示親切的慰問！向關心、理解、支持遠洋運輸事業(yè)的船員家屬表示崇高的敬意！
    xx年是艱難險阻的一年，世界政治形勢風起云涌、全球經(jīng)濟形勢劇烈震蕩、國際航運市場急轉直下。xx公司承受了市場頹勢的壓力，經(jīng)歷了殘酷競爭的考驗。一年來，在公司海內(nèi)外全體員工的共同拼搏下，我們的生產(chǎn)經(jīng)營最大限度地減少了惡劣市場形勢帶來的不利影響，箱運量、重箱量、貨運量超額完成了生產(chǎn)指標，部分航線扭虧為盈，沿海集裝箱實現(xiàn)了攻堅效益指標，陸上產(chǎn)業(yè)的利潤明顯提高，港口使費、燃油費節(jié)支x個多億。我們的改革取得了階段性成果，成功引進了全球航運信息系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了經(jīng)營管理的信息現(xiàn)代化，進行了公司總部近4年來最大的一次改革，順利完成了經(jīng)營機構的調(diào)整和整合，配合集團落實“愿景項目”，平穩(wěn)推進了集裝箱班輪單元業(yè)務重組。我們的精神文明建設取得了顯著成績，公司被評為xx市xx年文明單位，公司黨委被評為xx市“雙學”先進單位和“三五”保密法制宣傳教育先進單位。
    回首xx年，我們心潮澎湃；展望xx年，我們豪情萬丈。xx年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是我們實施集團“愿景項目”，業(yè)務重組為班輪單元，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的第一年。雖然繼續(xù)走低的國際航運市場的嚴峻形勢給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力，但是，我們要看到挑戰(zhàn)和機遇并存，困難和希望同在。中國已正式加入wto，進口貿(mào)易將有所增加，有利于我們主干航線的運輸平衡；北京申奧成功，將投入1500億用于基礎設施建設，會帶來一定的運輸量；我們引進的xx信息系統(tǒng)，在去年北美實施的基礎上，今年在全球其它主要網(wǎng)點全面實施，將使我們的服務質(zhì)量和市場競爭力得到全面的提升；集團“愿景項目”的實施，原中貨系統(tǒng)的部分業(yè)務劃歸班輪單元，近5000名原中貨系統(tǒng)的員工劃入中遠集運，給我們注入了新的活力；公司經(jīng)營結構已調(diào)整到位，通過調(diào)整，進一步達到“細化管理，對口管理”的目的，將大大提高我們的市場應變能力；x月x日，公司本部已正式搬到xx辦公，也展現(xiàn)了我們xx集運公司的新形象、新面貌。我們相信，只要我們把握住機遇，充分利用這些優(yōu)勢，只要我們?nèi)w海內(nèi)外員工同心同德、群策群力，趨利避害，就沒有翻越不過的“火焰山”，我們一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，取得更加輝煌的成績。
    最后，祝大家春節(jié)愉快、合家幸福、萬事如意！
    謝謝大家！
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇十
    同志們：
    全縣領導干部大會現(xiàn)在開始。參加今天會議的有在家的縣四大班子領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣直各單位黨政一把手；出席今天會議的市領導有、組織部長***同志，組織部副部長***同志，組織部干部二科科長***同志，讓我們大家以熱烈的掌聲對馬部長一行表示歡迎。今天的大會主要有四項議程。
    下面進行第一項議程，請組織部副部長***同志宣布干部任免決定（大家歡迎）；
    下面進行第二項議程，請、組織****同志作重要講話（大家歡迎）；
    下面進行第三項議程，請**x書記講話（大家歡迎）；
    下面進行第四項議程，請**x書記講話（大家歡迎）；
    同志們，剛才，**x宣讀了決定，**x為我們作了重要講話。馬部長在講話中，闡述了決定的重要意義，對**書記、炳強書記幾年來為**改革、發(fā)展、穩(wěn)定所做出的重要貢獻給予了充分肯定和高度評價，這不僅是對**書記、**書記本人的評價，也是對我們廣大干部群眾辛勤工作的肯定。**長還全面客觀的介紹了***書記的情況，并對我們提出了殷切希望和要求。xx的講話充分體現(xiàn)了對我縣的親切關懷，讓我們大家再次表示衷心的感謝！
    幾年來，在、市政府的正確領導下，東輝書記帶領全縣廣大干部群眾，認真開展了“大學習、大討論、再謀劃、求發(fā)展”學習教育活動，統(tǒng)一了思想，提高了認識。立足實際，制定發(fā)展目標，全面開展追趕行動。經(jīng)過全縣上下團結奮斗、拼搏進取，縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，人民生活水平大幅提高。為此，書記付出了艱辛的努力，做出了重要貢獻。在抓好經(jīng)濟工作的同時，東輝書記更注重黨的建設、精神文明建設和民-主法制建設，重視抓領導班子建設、干部隊伍建設和基層黨組織建設，領導班子思想解放，步調(diào)一致，團結奮進，攻堅克難，充分發(fā)揮了領導核心作用。xx書記、xx書記務實勤奮，事業(yè)心強，公道正派，堅持原則，作風民-主，工作深入，不辭辛苦，任勞任怨，經(jīng)常下基層調(diào)查研究，幫助基層解決實際問題，深受廣大干部群眾的擁護和愛戴。東輝書記、炳強書記熟悉青龍、熱愛青龍、對青龍這塊土地和這里的人民有著深厚的感情。我們相信，xx書記、xx書記一定會繼續(xù)關心、支持、縣政府的工作，繼續(xù)關心支持青龍的改革和發(fā)展。剛才，xx書記發(fā)表了深情的講話，并對x來發(fā)展給予了厚望。讓我們大家再次以熱烈的掌聲向書記一并表示衷心的感謝！
    xx書記長期在市直和縣區(qū)工作，既有機關工作經(jīng)驗，又有地方領導經(jīng)驗，視野開闊，經(jīng)驗豐富，工作嚴謹細致，考慮問題全面，組織領導和駕馭全局的能力較強。學民書記具有強烈的事業(yè)心和責任感，謙虛謹慎，嚴于律己，作風民-主，團結同志，善于聯(lián)系群眾，在干部群眾中有較高威信。我們相信，在、市政府的領導下，在xx書記的帶領下，通過全縣廣大干部群眾的共同努力，xx的各項工作一定能夠在原有的基礎上取得更大成績。剛才，xx書記發(fā)表了重要講話，這不僅代表他本人，同時也代表了、縣政府，我們要認真學習領會。在這里，我代表縣幾大班子及其成員向領導和在座的同志們表個態(tài)：
    一、堅決擁護決定，歡迎xx書記來青龍主持全面工作。我們將按照認真貫徹落實的決定和xx長的講話精神，在的領導下，高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，識大體、顧大局，團結協(xié)作，密切配合，共謀青龍發(fā)展大計。
    二、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實九屆九次全會精神，按照“一個主題、六大任務”的部署，解放思想，奮力拼搏，開拓進取，扎實工作，干事、創(chuàng)業(yè)、為民，決不辜負的信任和重托，不辜負全縣人民的殷切期望。
    三、扎實做好今年的各項工作。面對新的形勢，立足新的起點，任務艱巨，工作繁重，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、拼搏進取的精神，改進作風，狠抓落實，突出抓好工業(yè)強縣、項目建設、環(huán)境優(yōu)化、社會主義新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定等重點工作，努力促進全縣經(jīng)濟社會追趕發(fā)展、和-諧發(fā)展，為“十一五”規(guī)劃開好局，起好步。
    最后，再次感謝xx、xx，感謝xx，歡迎xx書記！
    同志們:
    今天,公司在這里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核,公司是經(jīng)過認真考慮和仔細研究的,結合公司強化管理工作需要而決定的,也是著眼于進一步提高-干部隊伍素質(zhì),推進干部管理工作科學化、民-主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
    從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在,歷時已近半年時間,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強,企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民-意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調(diào)以下三點意見:
    一、統(tǒng)一思想,保證對考核工作思想認識落實到位
    正確的認識是關系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:
    首先,考核工作是落實好公司“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“十一五”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施,離不開深刻理會公司發(fā)展意圖,帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子,離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中,進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓,迎頭趕上,進而形成比學趕幫的競爭氛圍,為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。
    其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式,積極推進陽光采購工作進程,整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為,從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。
    第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),對聘用班子成員和干部的能力,政績?nèi)绾螜z驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認真負責的態(tài)度,積極行動,投入到這次考核工作之中。
    二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位
    這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設,具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民-主測評,對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:
    第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民-主測評和查閱相關資料的基礎上,根據(jù)民-意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領導、同事,分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
    第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評,其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結構,年齡結構,專業(yè)結構,氣質(zhì)結構,堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話”的不正?，F(xiàn)象,充分發(fā)揚民-主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
    第三,端正態(tài)度,正確對待考核結果
    。希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民-意,正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質(zhì),圍繞德、能、勤、績等方面,結合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度,特別是針對民-意較低的結果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調(diào)整工作方法和思路,從而適應公司當前的工作需要,適應為廣大員工服務的需要。
    三、精心組織,保證考核工作相關要求落實到位
    各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學安排,扎實有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作,確保考核工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。
    要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領導,從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個考核組,形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發(fā)動,教育和引導廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設、安全生產(chǎn)等工作重心,把員工群眾關心的熱點問題,作為這次考核的主要內(nèi)容之一,切實使考核促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
    要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民-主測評、個別訪談、公布結果等程序進行,即要注意民-主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。
    要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現(xiàn)象,要堅決杜絕拉關系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
    考核組的同志要切實履行責任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風是決定考核效果的關鍵,要求你們政治素質(zhì)要高,工作作風要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調(diào)查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領導干部的像畫好,不求全責備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結論,為公司決策提供準確可靠的依據(jù)。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
    同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質(zhì)上來,集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
    借此機會對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責任制。各單位要根據(jù)公司相關要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產(chǎn)運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查,平穩(wěn)組織生產(chǎn),堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調(diào)整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯(lián)絡制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理,生產(chǎn)一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領導值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。
    同志們：
    今天，區(qū)委、區(qū)政府隆重召開全區(qū)科學技術大會，這是在新形勢下認真貫徹落實全國、省、市科學技術大會精神，進一步增強我區(qū)科技創(chuàng)新能力，加快建設創(chuàng)新型的一次具有里程碑意義的重要會議。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，會上印發(fā)了《中共區(qū)委、區(qū)人民政府關于增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型的決定》和《區(qū)“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》兩個重要文件，隆重表彰了近幾年來對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響、為科技事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的10大創(chuàng)新項目、10個科技創(chuàng)新先進單位和50名科技創(chuàng)新先進個人。等一會袁書記還要作重要講話，希望大家認真學習領會，全面貫徹落實。下面我就推進科技創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型講幾點意見。
    一、肯定成績、正視差距，充分認識科技創(chuàng)新在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用
    多年來，特別是“”以來，區(qū)委、區(qū)政府堅持“科學技術是第一生產(chǎn)力”的重要思想，深入實施科教興區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略，把科技工作擺在全區(qū)工作的重要位置，推動了我區(qū)科技事業(yè)快速發(fā)展，科技創(chuàng)新環(huán)境和條件不斷改善，科技創(chuàng)新機制日漸創(chuàng)立，科技創(chuàng)新平臺加快建立，科技創(chuàng)新載體逐步增多，科技創(chuàng)新能力不斷提升，科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領和支撐作用日益明顯，不僅科技進步貢獻率由年的43%，提高到現(xiàn)在的48%，而且連續(xù)6年保持了全國科技工作先進區(qū)的光榮稱號。
    （一）一把手抓第一生產(chǎn)力，全社會支持科技發(fā)展的格局初步形成?！啊睍r期以來，區(qū)委、區(qū)政府一直把“科教興區(qū)”戰(zhàn)略納入工作目標，對各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和區(qū)直有關部門進行定期考核，并把科技進步、人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新列入重要議事日程，定期或不定期地召開專門會議，聽取專題匯報，解決實際問題。同時，積極組織開展各類科技下鄉(xiāng)和科技進社區(qū)、進企業(yè)、進校園活動，利用各種手段和形式，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展科技宣傳，廣泛普及科技知識，從而提高了全社會的科技意識，營造了加快科技進步和自主創(chuàng)新的良好社會氛圍。
    （二）科技綜合實力和創(chuàng)新能力不斷提升。據(jù)統(tǒng)計，到年，全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術人員20916人，其中高級以上職稱796人。近三年來，全區(qū)共承擔國家、省、市級各類科技計劃項目49項（其中國家級10項），獲資助經(jīng)費760萬元；“”期間，實施區(qū)級科技計劃項目102項，累計投入科技經(jīng)費468萬元；申請專利553件，授權246件；全區(qū)從事高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)的企業(yè)40家，經(jīng)認定的市級以上高新技術企業(yè)達到13家；科技型企業(yè)達到90家，共有26家企業(yè)建立了技術研發(fā)中心，31家企業(yè)與高?；蚩蒲袡C構建立了產(chǎn)學研協(xié)作關系，企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費占銷售收入的比重平均達到5%以上。天種集團、國英種業(yè)等一批企業(yè)因吸引熊遠著、陳煥春、朱英國院士等專家的參與，企業(yè)技術創(chuàng)新能力得到極大提升。年我區(qū)先后躋身全省技術創(chuàng)新示范區(qū)和全省專利試點區(qū)行列。年又被科技部確定為國家科技富民強縣專項行動計劃試點區(qū)。
    （三）科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用明顯增強。區(qū)委、區(qū)政府認真落實科學發(fā)展觀，以先進適用技術的引進、示范和推廣為抓手，堅持用高薪技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)高薪技術產(chǎn)業(yè)的重點突破，增強科技支撐區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。目前我區(qū)以生物工程、新醫(yī)藥、精細化工、光電機械、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為主的高薪技術產(chǎn)業(yè)正在形成，年全區(qū)實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3.5億元，增加值0.75億元，分別較年增長92%和108%；規(guī)模以上企業(yè)技術改造投入較“九五”末增長49%，主要行業(yè)和企業(yè)技術裝備水平已達到國內(nèi)90年代初期先進水平，傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)技術水平整體提高。農(nóng)業(yè)科技進步取得明顯成效。通過開展農(nóng)業(yè)關鍵、共性技術的攻關和推廣，打造農(nóng)業(yè)科技特色產(chǎn)業(yè)基地，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。尤其是在中排糧油，石門天然食品廠和新辰公司等龍頭企業(yè)的帶動下，油茶、葛根、蘆筍三大特色產(chǎn)業(yè)擠進了市十大科技專項的籠子，并促進和推動了一大批如肉牛、紅梔子、食用菌、漁蓮茶、甘薯、水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)的快速跟進和發(fā)展，同時通過引進、集成和大面積推廣應用水稻輕型栽培，油菜“一菜兩用”、測土配方施肥等十大農(nóng)業(yè)先進科技成果和技術，不僅使我區(qū)良種覆蓋率達95%以上，給廣大農(nóng)民帶來了直接經(jīng)濟效益；而且較快地培養(yǎng)了一大批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識的新型實用人才。此外，隨著我區(qū)都市農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，湖國家級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設步伐加快，除像開隆高新、民心蔬菜、維生種苗、精鴨業(yè)、新辰食品、國英種業(yè)、明天科技等一批農(nóng)業(yè)高新技術企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)已形成扎堆之勢，更在提高自主創(chuàng)新能力、塑造園區(qū)和企業(yè)品牌上顯示出強大的研發(fā)和發(fā)展后勁。湖已成為區(qū)域性乃至中南地區(qū)很有潛力的科技創(chuàng)新平臺和農(nóng)業(yè)科技輻射基地，如國英種業(yè)以朱英國院士為首的研發(fā)團隊，將培育出的“紅蓮優(yōu)6號”和“珞優(yōu)8號”兩個品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)量高、適應性強的水稻新品種在我區(qū)進行推廣，這必將為我區(qū)打造中部“種都”，使紅蓮型雜交水稻做成農(nóng)業(yè)的一個著名品牌，讓紅蓮型雜交稻服務全國、走向世界奠定堅實的基礎。
    （四）科技創(chuàng)新和服務體系不斷完善。年，全區(qū)實現(xiàn)技術交易額600萬元；在佳海工業(yè)園建立了以服裝、醫(yī)療器械、食品行業(yè)為主的民營科技企業(yè)孵化器；在湖農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)示范園建立了全市首家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)孵化器；盤龍城科技企業(yè)孵化器通過引進、集成創(chuàng)新資源，正在成為我區(qū)南部經(jīng)濟發(fā)展帶集綜合性、專業(yè)性、公益事業(yè)性等多種形式、多種模式共存的創(chuàng)業(yè)服務體系，其孵化場地面積達2萬平方米，入孵企業(yè)近200家。農(nóng)業(yè)新的科技服務體系也逐步形成。以項目為核心，以區(qū)域為板塊，以龍頭企業(yè)和農(nóng)民為基礎，集科研、示范、推廣、培訓和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為一體，直接為農(nóng)業(yè)和廣大農(nóng)民服務的市級農(nóng)業(yè)專家大院建立3個，與此同時，農(nóng)業(yè)科技信息110試點工程全面啟動，農(nóng)業(yè)信息傳輸更加通暢。
    上述情況表明，只要我們始終堅持科技興區(qū)戰(zhàn)略，堅持走科技創(chuàng)新道路，堅持把科技創(chuàng)新的各項任務不遺余力地落到實處，我們就一定能加快科技創(chuàng)新進程，把科技興區(qū)工作提高到一個新水平，真正通過科技大創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)的大提升、事業(yè)的大進步、社會的大發(fā)展。
    “”期間我區(qū)科技事業(yè)雖然有了很大發(fā)展，但必須清醒地看到，我區(qū)的科技發(fā)展水平和創(chuàng)新能力，還遠遠不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，與先進地區(qū)相比還存在很大差距。突出表現(xiàn)在：一是高新技術產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)占整個經(jīng)濟的比重仍然較小，產(chǎn)業(yè)化程度偏低，對全區(qū)經(jīng)濟結構優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級的主導作用不強；二是自主創(chuàng)新能力不強，擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術不多，發(fā)明專利少，沒有建立大的創(chuàng)新平臺，企業(yè)尚未成為技術創(chuàng)新的主體，科技產(chǎn)品競爭力依然很弱；三是科技人才匱乏，尤其對高層次人才缺乏吸引力和凝聚力，引不進留不住的問題沒有得到有效解決；四是科技投入不足，科技經(jīng)費總量不大，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出占產(chǎn)品銷售收入的比重較低，技術產(chǎn)權和風險投資市場發(fā)育不健全，科技型中小企業(yè)融資困難等。最重要的是，全區(qū)上下，推動科技創(chuàng)新的意識還不是特別強，科技創(chuàng)新機制尚未建立完善，活力依然不足，科技對地區(qū)經(jīng)濟成長的拉動效應未得到充分發(fā)揮。這些問題不僅嚴重制約著我區(qū)科技工作的持續(xù)健康發(fā)展，而且與建設科技強區(qū)我們必須高度重視，并在“”期間采取積極措施，努力加以解決。
    二、精心組織實施《規(guī)劃》，明確目標和任務，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設。
    《區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃綱要》是指導我區(qū)未來5年科技發(fā)展和科技創(chuàng)新的'綱領性文件。這個《規(guī)劃》經(jīng)過一年多的調(diào)研和反復修改完善，現(xiàn)已初步編制完成。全區(qū)上下務必認真抓好《規(guī)劃》的實施工作，把《規(guī)劃》確定的目標任務落實到實處。做好“”期間的科技工作，全區(qū)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門和各單位必須在指導思想上，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的新時期科技工作方針，深入實施“科教興區(qū)”、人才強區(qū)和可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，堅持把握提高自主創(chuàng)新能力作為全部科技工作的首要任務，切實圍繞完善創(chuàng)新體系，培育創(chuàng)新主體，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，弘揚創(chuàng)新文化，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，全面增強原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進吸收再創(chuàng)新能力這一總體要求，按照“有限目標，突出重點，抓住特色、穩(wěn)步推進”的原則，努力提高科技有效供給能力，不斷發(fā)展和培育高新技術產(chǎn)業(yè)，大力提升和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快科技示范基地建設和先進適用技術的推廣，為把盡快建成創(chuàng)新型城區(qū)和全面實現(xiàn)小康社會建設目標提供強有力的科技支撐。其主要奮斗目標是力爭到年，我區(qū)主要生產(chǎn)企業(yè)科技總體水平達到國內(nèi)中等以上水平，主要領域形成特色和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，個別領域達到國內(nèi)或國際先進水平，基本形成以企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研緊密結合的科技創(chuàng)新體系；經(jīng)過市級以上認定的高新技術企業(yè)發(fā)展到30家，高新技術產(chǎn)值占規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值的比重達到30%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達到20%，新農(nóng)村建設和社會發(fā)展領域科技進步水平明顯提高；專利申請量按10％以上的速度大幅度增長。科技在全市戰(zhàn)略分工中的地位穩(wěn)步提升，綜合科技實力達到中心城區(qū)平均水平?？萍歼M步貢獻率達到60%以上。
    實現(xiàn)上述目標，我們必須在科學發(fā)展觀的指引下，切實把握：一是用科學的精神對待科技工作。在科技事業(yè)上我們不能一味追求實用主義，急功近利，而應用科學的精神對待科技工作。首先科學精神是實事求是的精神。對待一切工作都應用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬，我們在推進科技工作上應因地制宜，根據(jù)人的需求、社會發(fā)展的需要制定科技發(fā)展規(guī)劃；第二，科學的精神應是創(chuàng)新的精神，如何推進科技事業(yè)，不能一勞永逸，科學精神一定是敢為人先的精神；第三，科學精神是一種不折不撓、克難奮進的精神。推進科技事業(yè)是艱難的，不能立竿見影，作為科技工作者如果沒有犧牲的精神，沒有不怕困難的精神，是很難的。二是切實轉化科技生產(chǎn)力?！翱茖W技術是第一生產(chǎn)力”，其內(nèi)在核心是先進的科學技術，既要尊重科學，又要尊重科技工作者。在抓科技工作的同時，要把科學技術轉變成市場成果。
    實現(xiàn)我區(qū)“”科技發(fā)展目標，我們必須突出抓好以下幾項重點任務：
    （一）要圍繞提高自主創(chuàng)新能力，全面加強科技創(chuàng)新與服務體系建設。自主創(chuàng)新是推動建設創(chuàng)新型的根本途徑，也是推動全區(qū)科技進步的中心環(huán)節(jié)。一個地區(qū)、一個企業(yè)只有擁有良好的自主科技創(chuàng)新能力，才能使經(jīng)濟與社會發(fā)展保持旺盛的活力和強大的生命力。對此我們必須保持足夠的認識。首先，要加快構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系，推動企業(yè)真正成為技術創(chuàng)新的投入主體、研究開發(fā)的主體和科技成果應用的主體，到年，全區(qū)60%以上的高新技術企業(yè)或規(guī)模以上的科技型企業(yè)，都要建成自己的技術開發(fā)中心，或與高等院校、科研機構，建立起比較穩(wěn)固的靈活多樣的產(chǎn)學研示范基地或“虛擬研發(fā)中心”。其次，要發(fā)揮我區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心及其盤龍城科技孵化器，湖農(nóng)業(yè)科技孵化器的各項作用，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強孵化實力，力爭進入國家級科技孵化器行列，為更多的入孵企業(yè)提供更好的支持、引導和服務，促進更多的民營科技企業(yè)發(fā)展成高新技術企業(yè)。第三，要進一步完善技術轉移和保障機制，加快建立科技信息網(wǎng)絡、科技咨詢評估、技術交易、風險投資等與技術創(chuàng)新有關的科技中介體系，并帶動公共創(chuàng)新服務平臺建設和相關科技服務能力的提高，直接為中小企業(yè)和廣大農(nóng)村開展科技創(chuàng)新活動服務。
    （二）要圍繞增強制造業(yè)核心競爭力，突破性地發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)。當前，高新技術及其產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為各國、各地區(qū)競爭的焦點。從全國來看，國際產(chǎn)業(yè)轉移已逐步從東部沿海向內(nèi)陸延伸，國內(nèi)發(fā)達地區(qū)也逐漸將一部分產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉移，以推動產(chǎn)業(yè)結構升級。這無疑為我們突破性發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)提供了有利條件，也是實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的希望所在。因此，今后一個時期，我們一方面要按照創(chuàng)業(yè)驅(qū)動、重點跨越、產(chǎn)業(yè)聚集、規(guī)模發(fā)展的要求，立足現(xiàn)有基礎，努力把我區(qū)光機電、新醫(yī)藥、精細化工、環(huán)保建材等具有一定優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g產(chǎn)業(yè)做大做強，另一方面還要以優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、節(jié)能降耗為目標，加大運用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的力度，著重圍繞機電和汽車零部件、醫(yī)藥化工、紡織服裝、新型建材等六大主導產(chǎn)業(yè)，積極促進現(xiàn)代制造技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的對接。大力加強中高端產(chǎn)品和高效、節(jié)能、可循環(huán)工藝的研究與開發(fā)，推進制造企業(yè)設計、生產(chǎn)、營銷、管理信息化，提高關鍵技術和產(chǎn)品的自主設計、制造和集成能力，以支撐現(xiàn)代制造業(yè)的聚集和發(fā)展。圍繞進一步拓展科技園區(qū)發(fā)展空間，充分發(fā)揮盤龍城開發(fā)區(qū)和湖都市農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位、技術、資金、政策、環(huán)境優(yōu)勢，不斷加大招商引資力度，積極承接國內(nèi)外高新技術產(chǎn)業(yè)的轉移，重點瞄準一批大公司，突破性地引進一批大項目和延伸我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)鏈的核心項目，使兩個園區(qū)真正成為我區(qū)增強自主創(chuàng)新能力的示范引領區(qū)。
    （三）要圍繞建設特色都市農(nóng)業(yè)，大力提升農(nóng)業(yè)的科技創(chuàng)新能力。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是建設社會主義新農(nóng)村的突破口，要把高位嫁接、重心下移、建設創(chuàng)新型作為新階段農(nóng)村科技工作的方向，把以關鍵技術開發(fā)和把科技要素植入農(nóng)村作為當前農(nóng)村科技工作的主要內(nèi)容，突出抓好動植物良種創(chuàng)新、種養(yǎng)殖、生物防治、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護利用、現(xiàn)代設施與農(nóng)業(yè)高效安全生產(chǎn)等6大技術的推廣應用，特別是各地要認真組織實施“科技富民強區(qū)工程”，全力支持農(nóng)業(yè)科技示范基地建設、農(nóng)作物良種選育、優(yōu)質(zhì)高效畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、生態(tài)家園和農(nóng)產(chǎn)品品牌建設，積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，設施農(nóng)業(yè)、工程農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和標準化農(nóng)業(yè)，力爭到年在全區(qū)范圍內(nèi)加快建成葛根、蘆筍、無公害蔬菜、苗木花卉、優(yōu)質(zhì)畜禽產(chǎn)品、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖等15個科技示范基地，培育以種子種苗繁育、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、工廠化種養(yǎng)殖為顯著特色的10家農(nóng)業(yè)科技型龍頭企業(yè)，獲得有機食品、綠色食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品證書和通過質(zhì)量標準認證的品牌達60個以上，使我區(qū)在全省率先實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品標準化。同時通過健全各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣體系，著力推廣以農(nóng)業(yè)專家大院為重點的一批農(nóng)業(yè)科技服務創(chuàng)新模式，有選擇、有重點地實施“百村千戶”上網(wǎng)工程，形成區(qū)鄉(xiāng)村三級科技信息網(wǎng)，并積極組織科技下鄉(xiāng)，送科技到農(nóng)戶，現(xiàn)場為農(nóng)民解決技術難題，以加速現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果的擴散和推廣。
    （四）圍繞促進經(jīng)濟社會和-諧發(fā)展，切實加強社會領域的科技進步。認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，大幅度提升科技服務于社會公益領域的能力，讓科技發(fā)展成果更多地惠及于全區(qū)廣大人民群眾，是歷史和時代賦予給科技工作的神圣職責。作為一個百萬人口的大區(qū)，不但要依靠科技推動經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，更要促進經(jīng)濟與社會的和-諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在此方面，首先要圍繞我區(qū)人口、資源與環(huán)境等重大問題，著重開展水污染、廢氣污染、固體廢氣物利用等技術研究與開發(fā)，大力引進開發(fā)環(huán)保設備和產(chǎn)品，積極推廣工業(yè)清潔生產(chǎn)技術和循環(huán)經(jīng)濟關鍵技術，根據(jù)不同行業(yè)逐步建立3—5個花園式環(huán)保技術示范工程和產(chǎn)業(yè)化基地；其次要繼續(xù)加強生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、集約農(nóng)業(yè)和精品農(nóng)業(yè)的深度科技開發(fā)，盡快使無公害種植業(yè)、觀賞林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、精品漁業(yè)，成為我區(qū)特色農(nóng)業(yè)的四大可持續(xù)發(fā)展模式，尤其在推進農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)科技開發(fā)方面，要重點培育一批農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)；再次要圍繞發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障人民健康，提高人口質(zhì)量，推進生育文明建設，繼續(xù)抓好中、西兩院和衛(wèi)生院的?？铺乜平ㄔO，大力提高我區(qū)醫(yī)療、健康技術水平，加大生殖保健、艾滋病防治、出生缺陷干預等各種醫(yī)療技術手段的普及，加快農(nóng)村低成本衛(wèi)生設備和常見病藥物技術研發(fā)和應用；第四，要積極預防和應對突發(fā)公共事件的發(fā)生，深入開展飲水安全、食品安全、社會安全監(jiān)測、預警、救援等關鍵技術的研發(fā)和應用，結合農(nóng)村家園建設，著力開展農(nóng)村生活環(huán)境整治技術、資源循環(huán)利用和可再生能源利用技術、村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設技術、數(shù)字化農(nóng)村社區(qū)技術的研發(fā)和應用，扎扎實實推進社會主義新農(nóng)村建設向縱深順利發(fā)展。
    （五）要圍繞提高全社會知識產(chǎn)權意識，努力實現(xiàn)知識產(chǎn)權和名牌產(chǎn)品上新臺階。知識產(chǎn)權和名牌產(chǎn)品是衡量自主創(chuàng)新能力的重要指標，更是提升我區(qū)創(chuàng)新能力和市場競爭力的重要體現(xiàn)，全區(qū)上下務必高度重視和加大爭創(chuàng)知識產(chǎn)權和名牌產(chǎn)品的工作力度，形成帶動效應。一是要切實加大宣傳，全面提高全社會知識產(chǎn)權意識，加大知識產(chǎn)權保護力度，嚴厲查處侵犯知識產(chǎn)權的違法行為，營造自主創(chuàng)新和保護知識產(chǎn)權的良好環(huán)境。二是要立足實際，在積極做好全省專利工作試點區(qū)的基礎上，力爭進入全省專利工作示范區(qū)行列，牢牢抓住一批重點企業(yè)，爭取專利申請量、授權量繼續(xù)大幅度增長，尤其是發(fā)明專利在總申請量中的比例不斷提升，并保持在遠城區(qū)中的領先地位。三是要大力支持骨干企業(yè)研發(fā)技術含量高\市場前景廣、經(jīng)濟效益好，具有自主知識產(chǎn)權的新技術、新產(chǎn)品，積極扶持企業(yè)制定技術標準，力爭每年都有一批納入國家、省、市重點產(chǎn)品計劃，到年，努力培育5-10個以等系列商標為代表的馳名或著名商標，國家、省、市級名牌產(chǎn)品達50個以上。
    三、落實政策，加大投入，努力營造建設創(chuàng)新型城區(qū)的良好環(huán)境
    加快科技創(chuàng)新，增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型城區(qū)是一項極其繁重而艱巨的任務，也是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及各個行業(yè)和領域，需要全社會共同努力，合力推進科技進步和創(chuàng)新，形成鼓勵、支持自主創(chuàng)新的良好條件和氛圍。
    （一）抓好各項政策的落實。全國和省、市科技大會召開以后，分別出臺了一系列支持自主創(chuàng)新的政策和措施，區(qū)委、區(qū)政府在這次大會上下發(fā)了《決定》，制定了財政科技投入、稅收激勵、金融支持、人才激勵、知識產(chǎn)權、名牌品牌戰(zhàn)略、孵化器建設等七個方面的配套政策，各有關部門要聯(lián)系實際，有突破、重實施、易操作、敢負責，制定具體的實施細則，不折不扣地抓好落實。各部門、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場主要領導要親自抓、負總責，一級抓一級、層層抓落實，切實把實施配套政策、推動自主創(chuàng)新作為關系全局的大事抓緊抓好，充分發(fā)揮配套政策的導向、激勵和調(diào)控作用，盡力放大政策效應，使企業(yè)、科研機構以及廣大科技工作者，都能切身感受到自主創(chuàng)新環(huán)境確實有了明顯改善。政府相關部門要按照職責分工，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時研究解決政策落地過程中遇到的各種困難和問題，加快職能轉變，增強服務意識，加強管理創(chuàng)新，真正體現(xiàn)責任政府、服務政府、法治政府要求。
    （二）加大全社會的科技投入?！翱萍纪度胧枪矐?zhàn)略性投資”?？萍纪度胧羌夹g創(chuàng)新的動力，當前最緊迫、最關鍵的就是盡快建立多元化的科技投入機制，切實增加科技投入，打破科技發(fā)展中的資金制約瓶頸。首先要發(fā)揮好政府在科技投入中的引導作用。從今年起，區(qū)科技三項費要按本級財政經(jīng)常性支出的1.1%的法定比例足額到位，同時將建立財政科技投入穩(wěn)步增長機制，確保財政科技投入的增幅明顯高于財政經(jīng)常性收入的增幅。政府財政科技投入主要用于引進消化吸收、推廣適用技術、加速科技成果產(chǎn)業(yè)化和培育高新技術企業(yè)快生快長。其次要通過政府投入，引導全社會增加科技投入，形成以企業(yè)投入為主體，政府、企業(yè)和社會多元化、多渠道的科技投入格局，要求到年，我區(qū)全社會研發(fā)投入占gdp的比例提高到20％以上。
    （三）加強人才隊伍建設?？萍嫉撵`魂在創(chuàng)新，創(chuàng)新的根本在人才。要樹立人才資源是第一資源的觀念，沒有創(chuàng)新型科技人才，就談不上加快科技創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型城區(qū)。就我區(qū)來講，要繼續(xù)實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，切實抓好培養(yǎng)、引進、使用三個關鍵環(huán)節(jié)，推動自主創(chuàng)新與培養(yǎng)人才緊密結合，大力引進高層次人才和緊缺人才，加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才和高技能人才，通過課題招標、股權期權激勵、重獎有突出貢獻的專業(yè)人才等辦法和措施，調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。同時，要在全社會形成尊重知識、尊重人才的氛圍，保護好、發(fā)揮好現(xiàn)有科技人才隊伍的積極性，努力關心他們的工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對于為的經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻的科技人才，要大張旗鼓給予表彰和重獎。總之，要努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，為加快科技創(chuàng)新，努力建設創(chuàng)新型城區(qū)提供強有力的智力支持和人才保證。
    同志們，建設創(chuàng)新型城區(qū)是時代賦予我們的光榮而又艱巨的歷史任務，我們要堅定信心，振奮精神，克難奮進，真抓實干，努力開創(chuàng)建設創(chuàng)新型城區(qū)的新局面，把打造成科技創(chuàng)新的先行區(qū)、技術創(chuàng)新的示范區(qū)、新農(nóng)村建設的樣板區(qū)和國家級的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使在中部崛起中有更大的作為。
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇十一
    各位領導，各位青年教師：
    大家下午好!陽春三月，萬物崢嶸。我們相聚一堂，共話青春之夢，共謀發(fā)展大計?？纯磁_下坐著的老師們風華正茂，個個臉上寫滿了自信，心里涌動著激情?？梢詳嘌?，未來十年，四中的教育將由你們?nèi)ブ髟祝銈兊某砷L成才之于學校無比的重要。今天，學校召開這次會議，這是在為四中的發(fā)展助力，更是為四中的騰飛蓄勢。
    近幾年來，我們學校在薛校長的領導下取得的成績是有目共睹的。學校的校容校貌和辦學條件得到很大的改觀，教學質(zhì)量呈穩(wěn)步上升的趨勢，這些都得到了上級的肯定和社會的贊許。但成績已經(jīng)成為過去，我們要有視今天為落后和不發(fā)展即為倒退的思想。盡管我們的面前有許多困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們同心協(xié)力，眾志成城，我們的明天一定會取得輝煌的碩果!
    曾指出：“振興中華，教育為本;振興教育，教師為本?！比欢诮處熽犖橹星嗄杲處熡质潜局兄荆驗榍嗄杲處熓菍W校的希望和未來。加強對青年教師培養(yǎng)既是學校一項長期的工作任務，也是當前亟待解決的重要課題。
    首先，成才要靠理想來引領?！耙粋€人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風都不是順風。”這句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個壞老師，有時候幾秒鐘就可以;如果你想做一個平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學生喜歡的老師，成為一個有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠大的理想、堅忍不拔的意志。當前，課改大潮已經(jīng)掀起，這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進學生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔者，做教育崛起的新生代。
    其次，成才要用學習來塑造。美國斯坦福大學校門口有一句名言：自從你走出校門，學習又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下有所作為，僅靠大學時代的知識是遠遠不夠的。只有堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，向同事學習，向一切先進的東西學習，才能正確認識新課改、適應新形勢、完成新任務。要自覺運用科學發(fā)展觀武裝頭腦;要學習新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導自己的教學實踐;要學習經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學生學習，教學相長，真正做一名學習型教師。
    再次，成才要用激情來澆灌?！凹で橐I行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據(jù)劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個人”。在校園里，面對著學生，教師必須展現(xiàn)溫文爾雅、知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著，當你走進課堂，你就必須將情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)。那一刻，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是學生的老師，你的職責就是高效利用課堂時間傳道授業(yè)解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當,又要做人,又要做戲。”這句話，道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學經(jīng)歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進課堂，也應該是“傾情授課”?！氨坌垡粋€，將雄雄一窩?！崩蠋煏r時處處展示激情，所帶的學生才會更具奮進精神。
    最后，成才要用奉獻去滋養(yǎng)。教師是一個講奉獻的職業(yè)，青年教師要想建功立業(yè)，就要帶頭弘揚奉獻精神，把講奉獻作為衡量自己是否稱職的重要標準。，在日常教學的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業(yè)。奉獻并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻就會成為一種習慣，變成一種行為。比如，加班加點，不說東道西，就是奉獻;遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻。大家要把奉獻當作培養(yǎng)自己品格和成長進步的階梯。大家要記?。骸胺瞰I越多，收獲肯定越多”。同時，每位老師要對學校、對集體充滿感激之情。與同事在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復復強調(diào)是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔責任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協(xié)調(diào)溝通時提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，就是一種奉獻。
    能夠做到這幾點，你就真正成才了。然而，成才并不等于就成功。成才了只能說明你具備了成功的契機，要想成功還要在以下方面做出努力。
    首先，成功要腳踏實地。腳踏實地是一種優(yōu)良的作風，一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學的方法。對于工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。在此我對你們提三點要求：一是言行如一?？照務`國，實干興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實際干的一定要統(tǒng)一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實地、實實在在教書育人統(tǒng)一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準備。
    其次，成功要善于創(chuàng)新。教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的方法，以“變”應“變”。教學缺乏創(chuàng)新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優(yōu)劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業(yè)務能力強不強，第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠，第三是發(fā)揮出的能力轉化成教學業(yè)績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習慣，培育創(chuàng)新的思維。
    再次，成功要持之以恒。魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經(jīng)常聽到教師說：“要想在教學上有出路難啊!”為何難?“教育系統(tǒng)人多，好多人空有才華沒有機會”。其實，機會只給有準備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行，然而，“簡單”并不等于“容易”。整個成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應而放棄，則永遠不會到達終點;如挺一挺堅持下去，終點就在你腳下。
    最后，成功要有平臺。青年教師的成長，關鍵因素在于自己，但成長的環(huán)境，成長的平臺也至關重要。學校將不遺余力，盡快建立青年教師成長管理機制，努力營造青年教師成長的優(yōu)越環(huán)境，力爭打造一支師德高尚、業(yè)務精良的青年教師隊伍。各分管領導、相關部門也時刻把培養(yǎng)青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進青年教師盡快成長。
    老師們，身為四中的一份子，你們的青春和理想、才華和抱負，都將與學校的輝煌與榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們在這片廣闊的教育天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，幾年的磨練后，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。
    有兩句話，我們共勉：校興我榮，勿以善小而不為;校衰我恥，勿以惡小而為之。好了，就說到這吧，不當之處，請各位老師包涵指正。謝謝大家!
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇十二
    今天，我們召開這個大會，既是縣委、縣政府優(yōu)先發(fā)展教育的重要舉措，也是全縣教育系統(tǒng)的一大喜事、盛事。首先，我代表縣委、縣政府向在20__年高考工作中作出重要貢獻并受到表彰的優(yōu)勝學校和先進個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位并通過你們向全縣教職員工表示親切的問候。下面，我就做好20__年高考工作,再強調(diào)三點意見。
    一、切實增強做好20__年高考工作的緊迫感。
    近年來，由于各級黨委、政府的重視、全社會的關心支持、廣大教育工作者的辛勤努力，全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，教育整體質(zhì)量穩(wěn)中有升，在全市同行排位中名列前茅，這是我們狠抓教育教學工作，全面提升教育質(zhì)量的結果。審視20__年高考，可以說是組考順利、成績斐然。突出表現(xiàn)在：備考有序、調(diào)劑有效，組織周密、工作細致，圓滿完成了高考組考各項工作任務;一、二批本科上線人數(shù)雄居全市首位，超出第二名的零陵區(qū)670余人，超額完成了預定目標，繼續(xù)保持占全市1/4強勢，大面積升學優(yōu)勢進一步彰顯;一、二批本科上線率超出全省平均值三個百分點，超出市平均值六個百分點，位列全市第一，各校絕大多數(shù)單科在全市排名大幅提升，并攬括了多數(shù)指標項目的第一名，省市示范高中學科成績優(yōu)勢十分顯著，其它高中平穩(wěn)上升，均超額完成了指標任務;合理調(diào)優(yōu)了考生結構，職高對口升學的數(shù)量與質(zhì)量均有突破，同比20__年增長近兩倍，占全市同類學校上線總數(shù)的1/3強?？偟膩碚f，縣領導對20__年高考工作取得的成績是滿意的，在此，我代表縣委、縣政府對大家的辛勤努力表示衷心的感謝!
    在取得成績的同時，客觀地分析，主要還存在以下不足：一批本科上線質(zhì)量還不令人滿意，專業(yè)生上線略有下降，特優(yōu)生培養(yǎng)不突出，沖擊清華、北大的努力還沒有實現(xiàn)。同時，我們必須清醒地認識20__年新高考面臨的突出問題：一些學校治校水平和高考管理水平還有待進一步提高，教研考研工作重視不夠、辦法不多、工作不力，可持續(xù)發(fā)展的后勁不足，加之新課改背景下高考的政策變化，以及高考時間的逼近和報考人數(shù)的減少等因素，凸顯出20__年高考任務更加艱巨。對這些問題，如果沒有充分的認識，沒有切實可行的解決辦法和措施，全縣20__年高考任務就難以完成，目標就難以現(xiàn)實。而高考質(zhì)量的好壞，備受社會、家長和領導的關注，牽涉到千家萬戶的利益，關系到學生的未來、家庭的希望，關系到學校的生存與發(fā)展，關系到教育的形象和地位。因此，面對嚴峻的高考形勢，縣教育局、各高中學校要切實增強抓好教學質(zhì)量的責任心和緊迫感，必須緊緊圍繞提升高考質(zhì)量這一目標，切實加強領導，強化備考意識，落實備考責任，以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和危機感，全力以赴抓好高考復習備考工作，向縣委、縣政府、向全縣人民交上一份滿意的高考答卷。
    二、切實抓好提升高考質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。
    要做好高考這份答卷，必須圍繞教育教學這一中心，抓好教師與學生兩個基本點，構建高考質(zhì)量提升的有效機制。
    1、要在教育教學的高效管理上做文章。教學管理是學校各項管理的匯合點。各學校要不斷強化“高考中心，質(zhì)量第一”的觀念，樹立強烈的質(zhì)量和“精品”意識，實行高考工作“目標化管理”，管理目標層層分解，層層落實。要著力抓實常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)，認真抓好薄弱學科、備課組、教研組的管理建設，加強對尖子學生、臨界學生、專業(yè)特長學生的指導。祁陽一中、祁陽四中兩所省級示范學校要明確考清華、北大等名牌學校的指標，要竭力加強對重點苗子的培養(yǎng)，明年務必實現(xiàn)新突破。各校在教學管理中要進一步樹立“人性化管理”理念，科學合理復習，要遵循認知規(guī)律，尊重人本需要，切實深入研究學生的現(xiàn)狀，科學調(diào)節(jié)學生的學習和生活，加強心理疏導，保持學生良好的精神狀態(tài)，要嚴防因備考壓力導致的意外事件的發(fā)生。
    2、要在提高教師的能力素質(zhì)上花力氣。教師資源是高考的第一資源。一支高素質(zhì)的教師隊伍，是實現(xiàn)高考質(zhì)量跨越發(fā)展的根本保證?？h教育局要協(xié)助各高中學校抓好教研考研工作，要指導各學校積極探索有效的教學模式，努力營造科研興教、科研強校的濃厚氛圍，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。要努力抓好教師培訓，組織高三教師學習先進教學理念，強化現(xiàn)代化教學手段培訓，要走出去、請進來，拓寬教師的培養(yǎng)途徑，把高考制勝建立在依靠教師現(xiàn)代教育理念和先進教學方法的基礎上。各校要充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，制定青年教師培養(yǎng)的整體規(guī)劃，切實為他們的快速成長創(chuàng)造條件。學校領導要無微不至地關心體貼教師，我們的高中教師，特別是高三教師，每天在校十幾個小時，嘔心瀝血，披星戴月，面臨著工作和家庭的雙重壓力，很不容易。我們要為教師創(chuàng)造條件，解決困難，努力提高老師們的各種待遇，把物質(zhì)激勵、精神鼓勵有機地結合起來，使老師們能安心工作、舒心生活。
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇十三
    同志們：
    今天我們在這里舉行我市31位20xx年省勞動模范和先進工作者赴昌參加表彰大會歡送儀式，這是全市廣大勞動群眾政治生活中的一件大事和喜事。在此，我代表市委、市政府向你們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向所有為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的勞模、先進工作者和廣大職工致以良好的祝愿!
    近年來，在省委、省政府的正確領導下，我市堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中央和省委、省政府一系列決策部署，經(jīng)濟工作緊緊圍繞“積極融入生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、加快建設國家新能源科技城”這一主線，民生工程緊緊圍繞“力爭通過20xx年的努力，實現(xiàn)人均期望壽命80歲”這一主線，全市上下團結拼搏，加壓奮進，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，全面和超額完成了“”規(guī)劃確定的各項目標任務。預計今年全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值605億元，增長15.5%;財政總收入80億元，增長41.4%;其中地方財政收入46億元，增長39.3%;完成固定資產(chǎn)投資663億元，增長30.6%;實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值280億元，增長30%，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)銷售收入1200億元，增長49%;外貿(mào)進出口總額34億美元，增長42.8%，其中出口19億美元，增長81.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17483元，農(nóng)民人均純收入7218元，均增長12%。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，全市各項事業(yè)全面進步。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市人民團結拼搏、銳意進取的結果，更凝聚著今天各位省勞動模范和先進工作者的辛苦汗水。近年來，全市廣大干部群眾意氣風發(fā)地工作在各行各業(yè)各個崗位，積極投身于全市改革發(fā)展偉大實踐，涌現(xiàn)出了一大批品德高尚、功績卓著、貢獻突出的先進模范人物，這次評選出來的31位省勞動模范和先進工作者，就是其中的杰出代表。一直以來，各位勞模和先進工作者緊緊圍繞市委、市政府中心工作，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神，把個人的人生追求與黨和國家的偉大事業(yè)融為一體，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，同志們創(chuàng)造出來的寶貴勞模精神，將是激勵全市人民奮勇前進的強大精神動力，你們是全市人民學習的光輝榜樣!
    勞動模范無尚光榮，勞模精神彌足珍貴。當前，我市正處在積極融入生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、加快建設國家新能源科技城、努力建成**區(qū)域中心城市的關鍵時刻。我們提出到20xx年，全市生產(chǎn)總值達到1600億元，年均增長15%;財政總收入達到260億元，年均增長26.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值達到1000億元;外貿(mào)出口年均增長20%;城鄉(xiāng)居民收入年均增長15%。要實現(xiàn)這些目標，需要包括各位勞模和先進工作者在內(nèi)的全市人民的共同努力。全市各級黨委和政府、各級工會組織要堅決落實好各項勞模政策，熱情關心勞模的生產(chǎn)生活，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模全面發(fā)展、健康成長、貢獻智慧創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。要高度重視先進模范人物的導向力量，推動全社會進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)業(yè)偉大的濃厚氛圍。全市廣大勞模和先進工作者要繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，團結引導廣大職工以強烈的主人翁意識和責任感，以飽滿的熱情和昂揚的精神，立足本職、勤奮工作，積極進取、銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!
    同志們，今天，你們即將赴昌參加表彰大會，這是黨和人民給予你們的崇高榮譽，也是全市人民的光榮和驕傲，你們肩負著全市人民的殷切希望和重托，代表著全市人民的精神風貌，希望同志們把大會的精神學習好、領會好，虛心學習兄弟地市勞模和先進工作者的好思想、好經(jīng)驗、好作風，回來后把大會精神宣傳好、貫徹好、落實好，在實現(xiàn)我市科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起中再創(chuàng)佳績、再立新功!
    最后，祝各位勞模和先進工作者行程愉快、身體健康!謝謝大家!
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇十四
    各位領導、各位社區(qū)成員代表：
    大家好！
    社區(qū)居民成員代表大會是社區(qū)公共事務的最高權利機構，是社區(qū)實行民-主協(xié)商、民-主選舉、民-主管理、民-主決策、民-主監(jiān)督的主要形式，擁有最高決策權。今天在這里召開和平社區(qū)居民成員代表大會是為了加強與駐街單位、與居民群眾的溝通，征求廣大居民群眾的意見建議，促進社區(qū)各項工作的有序開展。
    今年上半年，和平社區(qū)在駐街單位的大力支持下，在廣大居民群眾的廣泛參與和幫助下，通過全體社區(qū)干部的奮力拼搏，社區(qū)各項工作取得長足的進步，在東街街道各社區(qū)中名列前茅，在此，我謹代表東街街道黨工委和辦事處，對關系、支持、幫助和平社區(qū)的社會各界人士和廣大居民群眾及社區(qū)干部表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
    現(xiàn)在，我就和平社區(qū)今后的發(fā)展和工作的開展，我在此提三點建議：
    1、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象
    己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提升自身思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，盡心盡力、擔起責任、做好本質(zhì)工作，服務于居民群眾。
    2、夯實基礎，提升服務。
    社區(qū)針對的服務對象主要是轄區(qū)駐街單位與居民群眾。社區(qū)干部要加強與駐街單位和居民群眾的交流與溝通，認真聽取居民群眾與駐街單位的訴求，盡自己最大的努力給予幫助解決。及群眾之所急，想群眾之所想，感同身受的為居民著想，為居民服務，解難事，辦好事。
    3、創(chuàng)新思路，亮點文化
    社區(qū)是黨和政府聯(lián)系居民群眾的橋梁和紐帶，社區(qū)干部要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府，街道黨工委的指示，打破常規(guī)，創(chuàng)新發(fā)展思路，結合社區(qū)自身的資源，開展特色服務，通過形式多樣的特色活動，為居民群眾搭建溝通與交流的平臺，點亮轄區(qū)居民的生活文化，增強居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。
    我相信，在社區(qū)全體干部的共同努力下，有駐街單位的大力支持和幫助，有廣大居民群眾的積極參與和協(xié)作，和平社區(qū)今后的各項工作會邁上新的臺階，開創(chuàng)新的局面。
    各位教官、各位老師、各位同學：
    大家上午好！
    今天，我們在這里拉開了2015級新生軍訓活動的序幕。我謹代表校領導和全體師生員工，向前來參訓的教官們表示崇高的敬意！向辛勤工作的全體教職工、班主任表示衷心的感謝！祝同學們昂首闊步走向軍訓生活！
    同學們，初中生活是充實美好的，同時又是無比艱辛的。初中有著更為豐富的學習內(nèi)容，初中有著更加嚴格的紀律要求，這里的學習強度更高，競爭更激烈。所以，要想適應初中生活，就必須擁有健康的體魄、堅定的毅力、執(zhí)著的追求、迎難而上的勇氣和永不言敗的斗志。為此，我們安排了為期六天的軍訓，它能夠培養(yǎng)我們艱苦奮斗和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，激發(fā)和彰顯我們的集體意識和團隊精神，使我們更好地感受集體生活的真諦，領悟到一切行動聽指揮、團結就是力量的意義，使自己的思想覺悟和行為方式都達到一個新的境界，從而以昂揚的.斗志和煥然一新的精神風貌投入緊張而又充實的初中生活。因此，軍訓既是對我們意志力的一次磨練，也是對我們自信力的一次洗禮，它將成為我們成長歷程中一段有著非常意義的寶貴經(jīng)歷。這次我們請到的教官全都政治過硬、本領高強、作風嚴謹、紀律嚴明，他們在各個方面都堪稱楷模。相信同學在接下來緊張有序的軍訓中，會充分感受到他們的軍人氣質(zhì)和人格魅力。
    借此機會，我代表學校對這次軍訓提出幾點具體要求：
    第一，要有吃苦的準備，要有戰(zhàn)勝困難的信心，以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加軍訓，克服嬌氣，不怕苦，不怕累，戰(zhàn)高溫，斗酷暑。腰酸腿痛不叫苦，流血流汗不流淚，嚴格訓練，力爭取得優(yōu)異的軍訓成績。
    第二、要發(fā)揚集體主義精神和愛國主義精神。軍訓就是要培養(yǎng)我們樹立團結奮斗的觀念，培養(yǎng)為集體增光添彩的意識，克服個人主義、小團體主義的不良意識，在軍訓中做到遵紀守法、團結互助、弘揚集體主義精神，愛國主義精神。
    第三、要認真上好軍訓這一課，做到尊敬教官，服從命令，一切行動聽指揮。軍訓中要向教官學習軍事技能，更要學習軍人的高尚品質(zhì)，雷厲風行的作風、嚴明的組織紀律。希望同學們通過軍訓磨煉自己的意志品質(zhì)，為三年的初中生活打下堅實的基礎。
    第四、要求參加軍訓的班主任、教職工為學生和軍訓教官做好各項服務和軍訓的保障工作，確保軍訓任務的順利完成。
    最后，再次對不辭勞苦、前來我校軍訓的全體官兵表示衷心的感謝，預祝本次軍訓取得圓滿成功。
    謝謝大家！
    同志們：
    我受省衛(wèi)生廳工會第三屆工會委員會的委托，總結和回顧第三屆工會委員會的工作，并對今后的工作提出建議，請代表審議。
    一、廳工會第三屆工會委員會工作回顧
    廳工會在各級領導的重視、關心和指導下，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中心任務，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，規(guī)范工會組織建設，維護職工合法權益，提高職工綜合素質(zhì)，活躍職工文化生活，切實發(fā)揮了職工之家的作用。
    （一）固本強基，規(guī)范工會組織建設
    組織建設是工會各項工作的基本保障。多年來，廳工會把規(guī)范組織建設作為工作重點，取得了較好成效。
    一是規(guī)范工會組織機構管理。廳工會加強了基層工會組織建設的力度，規(guī)范工會組建程序和工會會員會籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網(wǎng)絡。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》，嚴格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導廳直各單位工會組織依法依章?lián)Q屆改選，同時做好相應的法人代表資格變更手續(xù)。目前，廳直單位都建立了工會組織，成立了職代會，落實了職代會的議事制度，按時進行換屆改選，促進了工會組織建設不斷鞏固和發(fā)展。
    二是規(guī)范工會財務工作管理。廳工會根據(jù)省總工會開展工會財務會計管理規(guī)范化建設的要求，從組織和人員建設、管理制度、報表和檔案建設等方面逐項落實，加強工會經(jīng)費的預決算管理，確保工會經(jīng)費使用程序和使用方向的合法性。堅持每年召開工會財務工作會議，布置工會財務工作任務，通報工會會費使用情況，邀請工會財務專家作財務制度的專題講座。近幾年來，廳直單位工會組織都能及時足額完成了工會會費上繳工作，廳工會連續(xù)多年受到上級工會的表彰。
    三是規(guī)范工會日常工作管理。廳工會根據(jù)上級黨組織和上級工會的工作重點，堅持做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結，發(fā)揮各單位的積極性，把日常一些活動項目分解到單位，落實責任到人。堅持年初填報工會財務年度報表、年中工會干部培訓、年末工會總結大會。堅持春節(jié)走訪慰問特困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團拜會或春節(jié)晚會。由于實行規(guī)范化管理，保障了工會日常工作有條不紊地進行。
    （二）民-主管理，維護職工合法權益
    廳直各單位工會組織充分發(fā)揮工會民-主管理、民-主監(jiān)督的作用，維護職工合法權益，以完善規(guī)章制度為切入點，積極營造幸福和-諧的人文氛圍。
    一是完善職工代表大會制度。廳直大部分單位堅持定期召開職工代表大會，討論審議年度工作總結計劃、年度財務預決算、重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關系到職工切身利益等方面的問題，落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，努力構建和-諧勞動關系。
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇十五
    尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
    20__年，是__快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點，始終堅持“向設備技術要效率，向設備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務水平的同時，嚴把設備驗收移交關，狠抓設備運維管理，較好的完成了公司下達的各項任務，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下：
    一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)。
    回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學習入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細研培訓內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實質(zhì)、明確任務、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點，有目地督促本部門員工進行業(yè)務、技能學習，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習，學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等。經(jīng)過一年來的學習，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。
    二、交流溝通，努力營造良好工作氛圍。
    在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯(lián)系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫，在指導實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。
    三、求真務實、認真做好工作。
    1.做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當，維護不及時等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對這些缺陷進行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
    2.做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
    3.嚴把設備大修、維修、檢修質(zhì)量關。在設備的各項維修工作中，一定要具有高度的責任感，對維修、施工質(zhì)量的每一個細節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場，只相信自己的眼睛，保證設備的檢維修質(zhì)量。
    4.加強維護保養(yǎng)，有效地延長設備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費用和減少停工損失。
    四、工作存在的問題和工作思路。
    2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。
    3、在設備培訓方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。
    20__年是我公司實現(xiàn)____戰(zhàn)略目標的攻堅之年，我將以高度的責任感和使命感，勤奮工作、科學管理、務實創(chuàng)新、與時俱進，銳意進取，全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻!
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇十六
    同志們：
    一年一度的全市科技工作會議，在市科技局的精心籌備下今天召開了。剛才，與各縣區(qū)政府簽訂了20xx年創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展工作目標責任書，高局長作了工作報告，總結了過去一年來全市科技工作，安排部署了20xx年全市科技工作的目標任務和保障措施，這些都是在充分結合我市實際的基礎上所提出的，也是經(jīng)過市政府常務會議研究同意的。后面，市委、市委宣傳部王美萍部長還要作重要指示，請各縣區(qū)、各有關部門認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。
    一、充分肯定成績，堅定科技創(chuàng)新引領發(fā)展的信心。
    20xx年，在全市各級各部門的共同努力下，全市科技工作戰(zhàn)線緊緊圍繞市委、市政府決策部署，著力改革創(chuàng)新、激發(fā)活力，著力營造環(huán)境、強化服務，科技創(chuàng)新取得顯著成效。主要體現(xiàn)在四個方面：
    一是科技惠民示范工程取得新進展?？萍蓟菝袷痉豆こ淌鞘∥?、省政府確定的20xx年為民辦理的10項23件實事之一。經(jīng)過我們的積極努力，省科技廳將我市1區(qū)6縣全部列入科技惠民工程實施縣區(qū)。按照“一縣一產(chǎn)業(yè)一項目”的具體要求，以科技助推“雙聯(lián)”，通過實施科技惠民示范工程，在農(nóng)業(yè)領域提高了農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
    二是科技平臺建設取得新成效。圍繞中醫(yī)藥、馬鈴薯、草食畜牧業(yè)三大產(chǎn)業(yè)，去年全市組建申報了1家國家級工程技術研究中心、1家省級工程技術研究中心，評定了111家市級工程技術研究中心。20xx年底，全市省級工程技術研究中心達到8家，市級工程技術研究中心達到141家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工程技術研究中心全覆蓋。
    三是科技引領再創(chuàng)新業(yè)績。20xx年，全市共推薦上報國家、省級科技計劃項目157項，其中國家科技計劃項目54項，省級科技計劃項目103項，批復立項國家、省級科技計劃項目40項，投入科技經(jīng)費2751萬元;新批高新技術企業(yè)5家，總量達到16家。
    四是科技成果轉化取得新進展。全市申請專利432件，同比增長20.3%，在國內(nèi)領先的中藥材氣調(diào)倉儲保值技術、馬鈴薯高效專用液肥等技術的推廣應用，有效促進了重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在今年全省科技獎勵大會上，《黃土丘陵溝壑區(qū)生態(tài)綜合整治技術開發(fā)》等6項成果獲得省級科學技術獎勵，我市獲獎數(shù)與酒泉并列全省第二。
    在今年全省科技工作會議上，省科技廳李文卿廳長在工作報告中對我市圍繞主導產(chǎn)業(yè)加快技術創(chuàng)新，開展科技招商，取得一大批科技創(chuàng)新成果，有力促進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展等方面給予充分肯定。
    這些成績的取得來之不易，這是市委堅強領導，市人大、市政協(xié)監(jiān)督支持和全市上下齊心協(xié)力、密切配合、共同努力的結果。在此，我代表市政府向全市科技戰(zhàn)線的廣大科技工作者致以崇高的敬意!向關心支持科技工作的各界人士表示衷心的感謝!向市、縣區(qū)科技管理部門的同志們表示誠摯的問候!
    在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前我們在創(chuàng)新領域還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新主體還不夠活躍、科技創(chuàng)新與經(jīng)濟結合還不夠緊密、科技服務體系仍不夠健全、科技成果推廣轉化為生產(chǎn)力的能力還比較低。對此，大家必須要有清醒的認識，在今后的工作中認真謀劃統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)解決。
    二、充分認識經(jīng)濟新常態(tài)，切實增強新常態(tài)下做好科技創(chuàng)新工作的責任感和緊迫感。
    我國現(xiàn)階段經(jīng)濟的特征，最綜合的表述就是進入“新常態(tài)”，所謂新常態(tài)，主要就是經(jīng)濟增長動力轉換，經(jīng)濟結構深層調(diào)整，除去這個特征，還有一個特點，就是結構性和體制性特征，都處在一個轉換期，比如城鄉(xiāng)的二元結構，比如很多領域的雙軌制。另外，還有一個特征也值得注意，就是市場經(jīng)濟的周期性，我們正處在一個周期的下行階段，從中長期看我國經(jīng)濟，總結起來，有三個特征的疊加，即階段性變化，結構與體制的轉換，周期性調(diào)整。
    新常態(tài)下，拉動經(jīng)濟增長的傳統(tǒng)引擎都遇到了很大的挑戰(zhàn)社會投資積極性不高，新的消費熱點不多，外需不足，經(jīng)濟到了爬坡過坎的緊要關頭。今年的政府報告，提出了開啟中國經(jīng)濟的雙引擎，這個概念是去年夏季在達沃斯論壇上提出的，在20xx年1月份召開的冬季達沃斯論壇上被廣泛傳播。一個引擎是打造新引擎大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，另一個引擎是改造傳統(tǒng)引擎增加公共產(chǎn)品和公共服務的供給。
    在市場經(jīng)濟中，主體是企業(yè)、是個人，中國人有智慧又勤奮，只要放手，就一定能干出一番事業(yè)。當前，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為年輕人的一種生活方式，千千萬萬的年輕創(chuàng)業(yè)者，有資本保障，有互聯(lián)網(wǎng)助力，有國際化的視野，放手創(chuàng)業(yè)把自己夢想的東西制造出來。在訪歐期間，與德國的企業(yè)談創(chuàng)新，與意大利的大學生談創(chuàng)新，指向都非常明確，經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難，只有依靠創(chuàng)新來解決，這也是發(fā)達國家的成功經(jīng)驗。
    新常態(tài)既提出了新的挑戰(zhàn)，也為科技部門和廣大科技工作者提供了新的機遇，各縣區(qū)、各有關部門及廣大科技工作者要充分認識新常態(tài)，正視挑戰(zhàn)，把握機遇，把科技創(chuàng)新工作更加重要的位置上來。
    (一)科技創(chuàng)新是新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展轉型升級的必然選擇。
    在國際國內(nèi)經(jīng)濟大環(huán)境的影響下，我市經(jīng)濟發(fā)展的下行壓力和趨勢也更加明顯。地區(qū)生產(chǎn)總值增速、全市規(guī)上工業(yè)增加值增速逐步放緩，增長減速和換擋趨勢十分明顯。張書記在市委三屆十一次全委(擴大)會議暨全市經(jīng)濟工作會議上指出了，新常態(tài)下，我市經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)六個方面的特征：一是經(jīng)濟的增長速度由高速向中高速轉變;二是扶貧開發(fā)由傳統(tǒng)單一向綜合創(chuàng)新轉變;三是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展由速度規(guī)模向質(zhì)量效益轉變;四是產(chǎn)業(yè)結構由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主向轉型升級與新興產(chǎn)業(yè)快速興起并重轉變;五是經(jīng)濟增長動力由投資拉動為主向投資消費并重轉變;六是招商引資由依靠優(yōu)惠政策向營造良好環(huán)境轉變。以上六個轉變中二、三、四都和科技創(chuàng)新密切相關，經(jīng)濟增長的動力由要素驅(qū)動、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉換成為我市經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇，也只有依靠科技，依靠創(chuàng)新發(fā)展才能實現(xiàn)轉型發(fā)展、實現(xiàn)追趕跨越。
    (二)新常態(tài)為科技創(chuàng)新提出了新挑戰(zhàn)。
    20xx年全國科技工作會議指出，科技系統(tǒng)應清醒認識到我國科技創(chuàng)新工作與黨中央、國務院的新要求相比存在的差距，要抓住并用好新常態(tài)蘊含的戰(zhàn)略機遇，著力實現(xiàn)科技工作從“小局”到“大局”的轉變，從“小眾”到“大眾”的轉變，從“小投入”到“大投入”的轉變。從我市現(xiàn)狀來看，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展已經(jīng)明確方向，要主攻優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉型升級，要在新能源、生物制藥、文化旅游和養(yǎng)生保健等新業(yè)態(tài)上有所突破，這就要求我們要把科技工作全面融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，強化市、縣區(qū)科技部門職能，解決好推進創(chuàng)新發(fā)展的“最后一公里”。
    (三)新常態(tài)為科技創(chuàng)新提供了新機遇。
    一個城市科技進步與創(chuàng)新的能力在一定程度上也決定了這個城市產(chǎn)業(yè)轉型升級的高度和深度。國家層面，中共中央、國務院出臺了《關于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》，把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略。省里也明確提出了“以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新”，推進科技治理體系和治理能力現(xiàn)代化的工作思路。從全市科技創(chuàng)新的發(fā)展基礎來看，通過近些年的發(fā)展，我市科技和知識產(chǎn)權工作取得了長足的進步，擁有了一支優(yōu)秀的科技人才隊伍和一批核心技術，科技創(chuàng)新初步具備了承擔起作為經(jīng)濟發(fā)展主要動力源的基本能力。
    在去年全國兩會上，我們提出了“支持甘肅創(chuàng)建國家中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)綜合實驗區(qū)”的建議，國家有關部委通過調(diào)研，認為甘肅發(fā)展隴藥產(chǎn)業(yè)條件成熟。省政府啟動“創(chuàng)建國家中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)綜合實驗區(qū)規(guī)劃”編制工作，并委托中國中醫(yī)藥科學院開展規(guī)劃編制，今年初調(diào)研組一行先后考察了我市重點中醫(yī)藥企業(yè)，詳細了解了企業(yè)在中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設過程中的困難和問題。通過調(diào)研，專家組對我市近年來在中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得的成績給與了充分肯定，認為我市有著發(fā)展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)得天獨厚的優(yōu)勢。國家中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合試驗區(qū)規(guī)劃的編制報批，將把定西特別是甘肅中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升到國家層面，進一步促進中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，在爭取國家優(yōu)惠政策和扶持資金等方面起到重要的推動作用，實現(xiàn)“中國藥都”建設步伐邁上快車道。今后，我們要圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、完善資金鏈和人才鏈，聚焦全市戰(zhàn)略目標，集中資源、合力攻關，在一些基礎好、有優(yōu)勢的關鍵領域取得突破。要堅持以企業(yè)為主體，全方位推進產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略落實到經(jīng)濟建設整個進程和各個方面。
    三、主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，抓住重點，積極作為，確保完成全年工作目標。
    20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年。今年工作的基本思路是：按照市委三屆十一次全委(擴大)會議暨全市經(jīng)濟工作會議上的決策部署，發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動引領作用，重點在“深化科技體制改革，提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力，構建科技創(chuàng)新和服務體系，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級”上有所突破，為打造定西經(jīng)濟發(fā)展升級版提供強大支撐。
    發(fā)展目標：一是全社會研發(fā)經(jīng)費占國內(nèi)生產(chǎn)總值達到1.4%，財政科技投入占本級財政支出比重達到1.4%。二是新增高新技術企業(yè)4家，完成發(fā)明專利申請突破450件;三是培育創(chuàng)建省級工程技術研究中心1家、申報國家級工程技術研究中心2家、組建市級工程技術研究中心10家。
    在具體工作中，要重點抓好以下四個方面：
    第一，以市場為導向，創(chuàng)新科技管理方法，構建新型科技服務體系。市、縣區(qū)科技局要在提高項目設計、項目管理和項目實施“三種能力”上下功夫，加強科技項目及創(chuàng)新平臺管理，探索滿足市場需求、適應科技發(fā)展的科技項目管理新模式，從項目支持方向、管理方式、評價體系等方面完善體制機制。持續(xù)強化創(chuàng)新成果保護，深入實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略行動計劃，堅決打擊侵權行為，保護發(fā)明創(chuàng)造和創(chuàng)新成果，維護科技人員和企業(yè)的權益。各縣區(qū)要認真學習研究中央，省委、省政府和市委、市政府出臺的相關文件精神，及時調(diào)整工作思路，因地制宜地制定創(chuàng)新推進方案。
    第二，著力搭建創(chuàng)新平臺，構建科技創(chuàng)新體系。一是強化企業(yè)技術創(chuàng)新的主體地位。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，也是技術創(chuàng)新和成果轉化的主力軍。激勵和引導高新技術企業(yè)增加研發(fā)投入，搭建科技研發(fā)平臺，帶動企業(yè)研發(fā)能力和創(chuàng)新能力的整體提升，成為支撐我市創(chuàng)新體系的主力軍;大力發(fā)展民營中小企業(yè)，支持鼓勵其改善科研條件和創(chuàng)新環(huán)境，提升中小企業(yè)吸引和聚集各類創(chuàng)新要素的能力;通過有效的組織方式，不斷拓展企業(yè)家視野，拓展與科研院校合作對接的深度和廣度。二是切實發(fā)揮園區(qū)的載體和集聚作用。各縣區(qū)要培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，吸納整個產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)入駐，促進集聚發(fā)展，發(fā)揮集群效應。對已經(jīng)建成的工業(yè)集中區(qū)，要加強基礎設施和創(chuàng)新要素的配備。我們的整體資源有限，所以各縣區(qū)更要集中人力、物力、財力，以重點產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)為突破點，重點推進。
    第三，著力加大投入，構建多元化的科技創(chuàng)新投入體系?？萍紕?chuàng)新必須舍得投入。省里已經(jīng)拿出10億元建立創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展基金，今年我市也將設立創(chuàng)新基金，根據(jù)去年出臺的四個產(chǎn)業(yè)轉型升級和發(fā)展壯大的意見，拿出具體的管理辦法，決不是簡單地“一投了之”，必須認真考察和準確評估企業(yè)的潛力和前景，從而確保投入能夠產(chǎn)生相應的效益。政府財政資金投入引導效應，逐步建立起政府投資引導、企業(yè)投入主體、社會資本參與的多元化科技創(chuàng)新投入體系，發(fā)揮引導資金的杠桿效應。
    第四，加大對農(nóng)業(yè)的科技服務力度，構建農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新服務新模式。圍繞我市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，中醫(yī)藥和馬鈴薯產(chǎn)業(yè)轉型升級，草食畜牧業(yè)和蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的目標，貼近當前農(nóng)業(yè)發(fā)展要求和農(nóng)民生產(chǎn)實際,有效整合各類資源,推動關鍵技術、共性技術的開發(fā)與應用力度，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術的推廣應用,解決好農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的各種技術問題,發(fā)揮科技專家隊伍優(yōu)勢，利用網(wǎng)絡等多種渠道，通過專家咨詢和現(xiàn)場指導等多種形式，將農(nóng)業(yè)新技術、新知識和新產(chǎn)品送到廣大農(nóng)村，送進千家萬戶，破解科技到田間“最后一公里”的難題，讓廣大農(nóng)民依靠科技共同富裕，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    四、科學引領新常態(tài)，努力把科技創(chuàng)新工作落到實處。
    科技創(chuàng)新工作具有開創(chuàng)性強、涉及面廣、風險性高、周期性長的特點，我們要根據(jù)科技創(chuàng)新的特殊性，辯證地看待創(chuàng)新中遇到的困難和挫折，允許先行先試，理解挫折失敗。我相信，只要大家不畏艱難、堅持不懈地努力抓好科技創(chuàng)新工作，未來就一定會獲得豐厚的經(jīng)濟效益和社會效益。
    今年，市委在開展“工作落實年”活動實施意見中，提出了八個方面的重點任務，著力實施創(chuàng)新驅(qū)動就是其中一個方面，要求逐級分解任務，提出具體落實方案。為此，我們一定要把準科技創(chuàng)新工作特點，進一步加大工作力度，確保各項工作落到實處。
    一是加強組織領導，形成工作合力?？萍紕?chuàng)新是一項開創(chuàng)性很強的工作。要強化抓科技就是抓經(jīng)濟、抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展的理念，把科技創(chuàng)新工作擺在重要位置。要落實責任制。省政府對各市州進行年度考核，據(jù)此我們也應制定相關評價標準和考核辦法，加強對縣區(qū)在科技創(chuàng)新方面的績效考核。各縣區(qū)分管領導要學科技、懂科技，才能和企業(yè)有共同語言，才能將企業(yè)引進來、留得住，才能更好的為企業(yè)服務。要加強對本地科技工作的研究，要善于找亮點，找突破點，善于爭取各種支持，善于幫助各類創(chuàng)新主體解決實際困難。科技創(chuàng)新涉及面廣，涉及政府、企業(yè)、科研院所、高等院校、中介服務機構、社會公眾等多個主體，包括人才、資金、基礎設施、知識產(chǎn)權、制度建設、創(chuàng)新氛圍等多個要素，各創(chuàng)新主體、創(chuàng)新要素相互交織、相互作用。實施好創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，需要科技、發(fā)改、財政、工信、教育、農(nóng)業(yè)、人社等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，既要統(tǒng)籌抓好資源優(yōu)化配置、創(chuàng)新環(huán)境營造等方面的工作，又要在協(xié)調(diào)好解決跨產(chǎn)業(yè)、跨部門的重大科技問題上做文章，充分發(fā)揮各自職能作用，制定并落實好相關政策，整合科技資源，組織和開展各項科技交流和技術對接活動，促進企業(yè)加快進行科技創(chuàng)新。
    二是強化輿論宣傳，營造創(chuàng)新氛圍。3月2日，國務院辦公廳印發(fā)了《關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》。對此，中央也連續(xù)出臺簡政放權、稅收支持、融資支持、財政支持等6個方面的政策和措施，推進中小微企業(yè)等群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各縣區(qū)、各部門要認真研究政策，真心、貼心為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者服好務，從體制機制上大力支持和鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，推動創(chuàng)新型經(jīng)濟加快發(fā)展，要拋棄“抓大放小”理念，聚沙成塔、不斷去培育、去推動“草根”創(chuàng)新，只有放手讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌動，讓每個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者都擁有夢想成真的公平機會，才能培育出一批市場前景好、成長性高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實體。要關愛廣大科技工作者，以環(huán)境集聚人才、以感情聯(lián)系人才、以待遇激勵人才、以事業(yè)留住人才，努力為他們提供事業(yè)的平臺和生活的照顧，及時幫助他們排憂解難，讓他們能夠安心舒心專心地工作，激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情。要強化輿論宣傳，突出科技惠及民生和科技支撐發(fā)展兩大主線，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科技宣傳活動，集中宣傳科技工作方針政策和我市科技發(fā)展的最新成就，加大科技成果和杰出科技人才的宣傳，在全市形成人人關注科技、支持科技、參與科技的良好氛圍。
    三是加強自身建設，打造優(yōu)秀的科技管理隊伍。去年，全市科技系統(tǒng)的同志們上下同心，出色地完成了各項工作任務，但是，與市委、市政府的要求相比，與創(chuàng)新發(fā)展的重任相比，與人民群眾的發(fā)展期盼相比，還需要進一步提升能力，繼續(xù)保持優(yōu)良作風。一要堅持依法行政。要認真貫徹落實《市委、市政府全面推進依法治市的實施意見》要求，用法律規(guī)范和約束自身言行，做守法、學法、用法的引領者。二要堅守廉政底線?？萍疾块T擁有項目評審、資金審批等權力，大家要自覺筑牢思想防線，做到自重、自警、自省、自勵。各縣區(qū)、各有關部門要加大監(jiān)督管理，確保財政科技投入發(fā)揮最大績效。三要強化自身能力建設。必須強化學習，練好基本功，不斷提升自身綜合能力和水平，適應新常態(tài)下工作任務的新要求。各縣區(qū)黨委、政府必須重視抓好科技部門機構能力建設，科技部門是推進科技體制改革、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的責任主體、工作主體，必須保持人員、隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。
    同志們，經(jīng)濟新常態(tài)給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略也將為我市可持續(xù)發(fā)展帶來新的內(nèi)生動力，讓我們在市委、市政府的正確領導下，凝聚共識、銳意進取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和持之以恒的工作作風，構建具有定西特色的創(chuàng)新體系，激發(fā)全市創(chuàng)新活力，為建設幸福美好新定西提供強大的科技支撐!
    領導網(wǎng)絡安全大會講話稿篇十七
    敬愛的老師，親愛的同學們：
    大家好。
    緊張的期中復習考試已經(jīng)結束，我雖然取得了令人滿意的成績，但這次成績的取得離不開老師的諄諄教導和同學的熱情幫助，我衷心地感謝一切幫助過我的人?；仡櫱鞍肫诘膶W習，我無比欣慰，我在合陽中學這一個溫暖的大家庭里，懂得了許多許多，我開始珍惜時間，開始挑燈夜戰(zhàn)，我從不在乎付出與得到是否成正比，也不在乎心血與掌聲是否同步，我所在乎的只有父母那期待的臉龐。我堅信只有苦到極致，才會甜到極點。
    記得有這樣一句話：最智慧的人生是用最少的悔恨面對過去，用最少的浪費面對現(xiàn)在，用最多的自信面對將來。如今，我們都已踏上了新的征程，不論過去成功與否，未來都是我們追求的目標，展望未來才是重中之重，所以在此我想與大家分享我的四心得，希望對大家能有所幫助。
    1、決心。王安石曾說過：世之奇?zhèn)ス骞址浅Ｖ^，常在于險遠，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。面對考試這奇?zhèn)ス骞种^，我們必須下定決心，決心更進一步，決心超越他人，決心達到新的目標。沒有決心，我們就只是沒有羅盤的船，半年的航程怎能漂出環(huán)游世界的奇跡?我們不是神的孩子，但我們要有做神的決心，前方再苦，決心都將伴我們更進一步，直達夢想之巔。
    2、恒心。冰凍三尺，非一日之寒，成功不會一蹴而就，通往成功的路，只能用汗水來鋪就。20xx年，左思完成《三都賦》，筆落驚風雨;20xx年，司馬遷編就《史記》，光照塵寰;20xx年，李時珍嘗遍萬水千山，完成《本草綱目》;40年，馬克思寫成《資本論》，開辟社會主義新時代;60年，歌德完成《浮士德》，甸起歷史的分量。由此可見，成功不是僅需要汗水，更需要汗水去升華。所以巴爾扎克說：持續(xù)不斷的勞動是人生的鐵律，也是藝術的鐵律。
    3、細心。九層之臺，起于壘土，千里之堤，潰于蟻穴，平常不細心，就猶如星星之火，考試時便會以燎原之勢向你襲來，讓你防不勝防。細心，有如跬步，不積跬步，無以至千里，不累細心，怎會有高分?故曰：小心駛得萬年船，細心可得點點分。唯有細心，才能不大意失荊州。
    4、狠心。人不對自己狠心點，怎么對得起生于世間?正如孟子所說：生于憂患，死于安樂。人只有時時讓自己警惕，才能在考場中生存，在學習中進步。累了，逼自己一把，堅持就是勝利;厭了，逼自己一把，告訴自己不學習怎會有好的未來;怠了，逼自己一把，挺過辛苦就是新的開始。人生能有幾回搏，此時不搏，更待何時?對自己狠心，是讓自己安心，是讓父母放心，更是讓未來愈加稱心。狠心一點，天也不會辜負你。
    孩子，你一定要有出息!我們已無數(shù)次聽過這句話，今天我把它再次送給大家，請大家時時銘記，我們是一個家庭的夢想，也是一個時代的責任!
    最后，我想和大家一起重溫一句至理名言：
    從來只有拼出來的美麗，
    沒有等出來的輝煌。