自評(píng)報(bào)告模版（通用23篇）

    報(bào)告應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，以便讀者能夠理解和跟隨。使用圖表、表格和圖像等輔助工具可以使報(bào)告更加生動(dòng)和直觀。報(bào)告是一種系統(tǒng)性和詳盡的書(shū)面陳述，用于傳達(dá)對(duì)特定問(wèn)題或事件的調(diào)查、研究和分析結(jié)果。在職場(chǎng)中，報(bào)告被廣泛使用，用于向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展、提出建議或解決問(wèn)題。如何撰寫(xiě)一份完美的報(bào)告是一個(gè)需要認(rèn)真思考和準(zhǔn)備的問(wèn)題。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一份較為完美的報(bào)告呢？以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
    自評(píng)報(bào)告模版篇一
    敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    首先，非常感謝您這近一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
    我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的'思考后，決定在局里電視臺(tái)工作不是很忙的時(shí)候(××之后，×××之前)，鄭重的向局領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。
    來(lái)到廣電局也快一年了，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。單位平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。
    這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得在這里工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。同時(shí)這份工作也是我踏入社會(huì)認(rèn)識(shí)社會(huì)的第一步，是我從學(xué)校走向社會(huì)的橋梁和紐帶。這近一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡!
    在這工作的這段時(shí)間，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從自己所學(xué)專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實(shí)踐的運(yùn)用，讓我慢慢的把在學(xué)校里所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化運(yùn)用到了實(shí)際播音工作中。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對(duì)播音主持工作的興趣也減退了，因?yàn)椴荒馨凑兆约旱膶?shí)際想法去實(shí)踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動(dòng)，成為一個(gè)沒(méi)有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺(jué)對(duì)不起這份神圣的“新聞人”工作也對(duì)不起我自己。我決定要改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
    3300元，并且單位也沒(méi)有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時(shí)的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費(fèi)也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費(fèi)。想想自己跑這么遠(yuǎn)的地方來(lái)工作卻沒(méi)有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
    請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)單位，以便完成工作交接。
    同樣在短短的近一年時(shí)間我們廣電局在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    自評(píng)報(bào)告模版篇二
    根據(jù)《鶴峰縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估方案》和《鶴峰縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)指標(biāo)體系及權(quán)重》，現(xiàn)將曲溪小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r自查情況報(bào)告如下：
    一、學(xué)?；厩闆r。
    學(xué)校坐落于鄂西南邊陲，毗鄰湖南省桑植，紅四軍誕生地。按照學(xué)區(qū)劃分招收柘坪、曲溪、杜家的學(xué)生。
    學(xué)校創(chuàng)建于1965年，校園占地面積約4296平方米，建筑面積約1312平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班6個(gè)（一至六年級(jí)），有學(xué)生117人；共有教師14，小學(xué)高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱2人，初級(jí)職稱2人；大學(xué)本科學(xué)歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。
    二、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達(dá)標(biāo)情況。
    1、教育管理。
    我校根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校制訂的創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的評(píng)估考核制度，制訂了我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)施方案，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并進(jìn)行合理的分工，使各項(xiàng)工作有人管、有人查、有人抓。
    2、教育投入。
    我校不斷完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。為落實(shí)義務(wù)教育階段國(guó)家惠民政策，學(xué)校成立了理財(cái)小組，始終堅(jiān)持實(shí)行校財(cái)局管，堅(jiān)持并完善教育經(jīng)費(fèi)撥付、學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出審計(jì)監(jiān)督制度，經(jīng)費(fèi)使用做到了科學(xué)、安全、高效。同時(shí)，按照上級(jí)的要求和規(guī)定，經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于學(xué)校正常的運(yùn)轉(zhuǎn)、教育教學(xué)和改善教師辦公條件。近幾年來(lái)，我校共爭(zhēng)取資金57.04萬(wàn)余元用于新建、維修校舍，添置內(nèi)部設(shè)施，使我各校校的硬件設(shè)施得到極大的改善。
    以實(shí)施“關(guān)愛(ài)工程”為突破口，推進(jìn)教育均衡發(fā)展。學(xué)校設(shè)立了學(xué)生資助辦公室，積極落實(shí)“兩免”和貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)。2008年以來(lái)，發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)12.45萬(wàn)元，共資助貧困學(xué)生184名。此項(xiàng)惠民政策也使得因貧困二而難以求學(xué)的家庭得到了改善。
    我校無(wú)教育經(jīng)費(fèi)擠占、平調(diào)、截留問(wèn)題，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，并能按時(shí)、足額發(fā)放。
    3、辦學(xué)條件。
    自2007年以來(lái)，我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學(xué)條件奠定了基礎(chǔ)。特別是2010年，我校更是加大了資金投入力度，使學(xué)校消除了危房，同時(shí)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備了圖書(shū)資料，還配備了微機(jī)室、檔案室，使全校的硬件設(shè)施逐步達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)。
    （1）教學(xué)設(shè)施：全校小學(xué)校舍建筑面積共計(jì)1312平方米，生均13.12平方米，徹底消除土木結(jié)構(gòu)校舍，無(wú)d級(jí)危房；住宿生住房面積共計(jì)640平方米，生均6.4平方米，建有圍墻、大門、旗臺(tái)、旗桿、花園等設(shè)施，文化氛圍濃郁，且布局合理規(guī)范，“凈化、綠化、美化”到位。
    （2）圖書(shū)儀器設(shè)備：學(xué)校設(shè)有圖書(shū)室，藏書(shū)比例未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。全校共有學(xué)生圖書(shū)2888冊(cè)，生均25冊(cè)。
    （3）學(xué)校設(shè)有計(jì)算機(jī)教室。
    4、教師隊(duì)伍。
    全?，F(xiàn)有教師14人，其中男教師12人，女教師2人；小學(xué)高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱2人，初級(jí)職稱2人；大學(xué)本科學(xué)歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。學(xué)歷合格率100%；校長(zhǎng)取得崗位培訓(xùn)合格證，合格率為100%；教師繼續(xù)教育有計(jì)劃進(jìn)行，第一輪培訓(xùn)全部過(guò)關(guān)，過(guò)關(guān)率為100%。我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，校長(zhǎng)和教師都能遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，幾年來(lái)無(wú)體罰學(xué)生和違法犯罪問(wèn)題。同時(shí)還健全新任教師補(bǔ)充機(jī)制，使教師隊(duì)伍的年齡、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)趨于合理。我校具體做法及成功經(jīng)驗(yàn)如下：
    （1）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和培養(yǎng)，按照選賢任能、教育領(lǐng)導(dǎo)干部由教育內(nèi)部產(chǎn)生的原則，我校不斷更新領(lǐng)導(dǎo)班子，使中層干部認(rèn)識(shí)到，實(shí)干就有前途、干好就能重用。實(shí)現(xiàn)了校長(zhǎng)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化，得到了社會(huì)公認(rèn)。一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀教師走上了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)防衛(wèi)。突出辦學(xué)以教師為本，實(shí)行全員聘任、定員定崗，做到了在編在崗、人人有崗。
    （2）大力改善教師年齡結(jié)構(gòu)。2007年以來(lái)，我校新進(jìn)教師3人，有18名大學(xué)生在我校定崗實(shí)習(xí)資教，為我校教師隊(duì)伍增添了生機(jī)與活力，也給大學(xué)生提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)，有效補(bǔ)充了農(nóng)村中小學(xué)師資力量，極大優(yōu)化了教師的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)。
    抓好教師全員培訓(xùn)。2007年以來(lái)，教師參加校級(jí)培訓(xùn)157余人次，參加鎮(zhèn)級(jí)集中培訓(xùn)65余人次，參加縣級(jí)集中培訓(xùn)46余人次，參加省市級(jí)培訓(xùn)28余人次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)18余人次；1人參加了湖北省農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)提高；多層次多學(xué)科的培訓(xùn)提升了廣大教師的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。三是強(qiáng)化師德教育。利用學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、教育規(guī)劃綱要等良機(jī)積極開(kāi)展師德師風(fēng)集中教育和整頓，和諧師生關(guān)系活動(dòng)，激發(fā)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)教書(shū)育人的積極性。
    5、辦學(xué)水平。
    （1）義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。無(wú)利用節(jié)假日補(bǔ)課、亂收費(fèi)、辦重點(diǎn)班等問(wèn)題。
    （2）2007年以來(lái)，在全校教師的努力下，我校學(xué)生成績(jī)穩(wěn)中有升。我校立足抓規(guī)范創(chuàng)特色，突出加強(qiáng)“書(shū)香校園”的建設(shè)管理，遵循發(fā)展規(guī)律，注意學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。教師之間相互借鑒、互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)個(gè)體發(fā)展，提升教學(xué)水平。
    對(duì)口幫扶，促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展。2010年在走馬鎮(zhèn)中心學(xué)校的安排下，走馬鎮(zhèn)中心小學(xué)對(duì)我們學(xué)校進(jìn)行對(duì)口幫扶。
    2009年秋季學(xué)期，派我校年輕教師赴堰埡學(xué)校展開(kāi)聽(tīng)課活動(dòng)，以促進(jìn)自身發(fā)展。
    （3）建立了較完善的德育工作機(jī)制。學(xué)生踴躍參加教育行政部門舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)定取得較好的成績(jī)。在2010年第五屆鶴峰縣青少年科技創(chuàng)新大賽中，我校學(xué)生取得很好的成績(jī)，其中2名學(xué)生獲得科技創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，3名學(xué)生獲得少年兒童科幻繪畫(huà)一等獎(jiǎng)，3名學(xué)生獲得少年兒童科幻繪畫(huà)三等獎(jiǎng)。
    （4）建立學(xué)生體質(zhì)健康檢測(cè)制度，平時(shí)加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，堅(jiān)持陽(yáng)光體育活動(dòng)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的新型人才。2011年我校舉行的“六一兒童節(jié)”慶?；顒?dòng)中學(xué)生參與面達(dá)90%，學(xué)生在本次活動(dòng)中展演了33個(gè)精彩節(jié)目，有充滿朝氣與活力的舞蹈，有動(dòng)聽(tīng)的歌聲，有搞笑的小品，有國(guó)粹武術(shù)表演……當(dāng)晚會(huì)場(chǎng)上掌聲、喝彩聲綿綿不斷。
    童入學(xué)率100%；當(dāng)?shù)卣?、教育行政部門、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意程度高，教育責(zé)任目標(biāo)考核取得較好的名次；小學(xué)畢業(yè)考試及格率較高。
    三、存在問(wèn)題。
    1、教育投入：近年來(lái)各級(jí)都加大了對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的投入，義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)雖然能保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但和上級(jí)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求還有很大的差距。
    2、辦學(xué)條件：辦學(xué)條件不適應(yīng)現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀。學(xué)校教學(xué)設(shè)備簡(jiǎn)陋陳舊，有待改善。
    3、教師隊(duì)伍：教師資源配置不合理。我校教師缺編，特別是結(jié)構(gòu)性缺編，英語(yǔ)和藝術(shù)學(xué)科教師缺乏；有相當(dāng)數(shù)量的民辦教師轉(zhuǎn)正的老教師，年齡偏大，對(duì)新事物的接受能力較差，不能適應(yīng)新課改的要求，教育質(zhì)量很難提高。
    四、今后發(fā)展思路。
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《湖北省義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育、提升義務(wù)教育質(zhì)量、逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點(diǎn)，集中時(shí)間、集中力量實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意教育。
    通過(guò)三至五年的努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo)；教師隊(duì)伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學(xué)規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭(zhēng)步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)行列。
    1、具體思路如下：
    （1）辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo)，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。
    （2）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，把強(qiáng)化學(xué)校管理作為實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持依法治校，實(shí)施科學(xué)管理，努力提高管理水平，用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理，促進(jìn)義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。
    （3）教師隊(duì)伍更加專業(yè)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)師“德師風(fēng)引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升；通過(guò)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊(duì)伍。
    2、推進(jìn)目標(biāo)義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程從2011年10月啟動(dòng)，至2015年底結(jié)束。具體時(shí)間安排如下：
    第一階段（2011.10——2011.12）（1）學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵。（2）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自查，摸清底數(shù)。（3）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)。（4）結(jié)合實(shí)際制定建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案。
    第二階段（2012.1——2012.12）（1）完善教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資。（2）建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室、圖書(shū)室各一個(gè)，增設(shè)電子閱覽功能。（3）建美術(shù)教室1個(gè)。（4）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。
    第三階段（2012.1——2015.12）新建辦公樓、新建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
    自評(píng)報(bào)告模版篇三
    項(xiàng)目承擔(dān)單位：
    評(píng)價(jià)日期：
    一、項(xiàng)目概況(一）項(xiàng)目單位基本情況。
    （二)項(xiàng)目年預(yù)期績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)設(shè)定情況,包括預(yù)期總目標(biāo)及階段性目標(biāo)。
    二、項(xiàng)目資金使用及管理情況（一)項(xiàng)目資金撥付到位情況。
    （二)項(xiàng)目資金實(shí)際使用情況。
    （三）項(xiàng)目資金管理及執(zhí)行情況（包括管理制、辦法的制訂及執(zhí)行情況）。
    （四)項(xiàng)目實(shí)施單位是否設(shè)置二級(jí)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行明細(xì)核算;原始票據(jù)是否合法和規(guī)范;是否存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支;會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范;是否存在截留、擠占、挪用資金情況。
    三、
    項(xiàng)目組織管理情況（一)項(xiàng)目組織情況(包括項(xiàng)目申報(bào)、篩選、備案等情況)。
    (二)項(xiàng)目管理情況（包括項(xiàng)目管理制建設(shè)、日常檢查監(jiān)督管理等情況)。
    四、項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效情況(一)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況。將項(xiàng)目支出后的實(shí)際狀況與績(jī)效目標(biāo)對(duì)比,從項(xiàng)目的社會(huì)效益和可持續(xù)性等方面進(jìn)行量化、具體分析。
    (二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)未完成原因分析（未完成的填寫(xiě))。
    五、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況包括評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、資料來(lái)源和依據(jù)等佐證材料情況,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查核實(shí)等情況。
    六、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題（一)后續(xù)工作計(jì)劃。
    (二）主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在問(wèn)題和建議（包括資金安排、使用過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)、做法、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施和有關(guān)建議等)。
    (三）其他。
    七、需要同時(shí)提交的相關(guān)材料（一)項(xiàng)目。
    總結(jié)。
    (二)項(xiàng)目實(shí)施情況的佐證資料(實(shí)施前、實(shí)施中、完成后）。
    自評(píng)報(bào)告模版篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好！
    感謝公司多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我對(duì)于公司多月以來(lái)的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年12月15號(hào)正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
    最后,衷心的說(shuō):"對(duì)不起"與"謝謝"。
    祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!
    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    辭職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    自評(píng)報(bào)告模版篇五
    一級(jí)。
    1一、單位概況二、安全生產(chǎn)管理狀況濟(jì)南市xx引黃灌溉管理處成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)要求，建立了較為完整的安全管理組織機(jī)構(gòu)和制度體系，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全思想意識(shí)和安全防護(hù)技能。積極進(jìn)行隱患排查治理，提高設(shè)備管理水平。多年來(lái)，安全生產(chǎn)保持了良好的穩(wěn)定局面。
    濟(jì)南市xx引黃灌溉管理處被評(píng)為省級(jí)文明單位，被省廳評(píng)為全省水利系統(tǒng)文明單位、省一級(jí)水利工程規(guī)范化管理單位、全省灌區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，多次被濟(jì)南市政府評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
    三、基本情況的符合情況根據(jù)《水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審管理暫行辦法》第二章第十一條規(guī)定：
    （三）水利工程管理單位在評(píng)審期內(nèi)，未發(fā)生造成人員死亡、重傷3人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)100萬(wàn)元以上的生產(chǎn)安全事故，不存在非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，重大事故隱患已治理達(dá)到安全生產(chǎn)要求。
    濟(jì)南市xx引黃灌溉管理處無(wú)安全生產(chǎn)事故證明詳見(jiàn)報(bào)告附件3。
    四、自主評(píng)定工作開(kāi)展情況今年3月份，濟(jì)南市xx引黃灌溉管理處根據(jù)《水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》和《水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審管理暫行辦法》的規(guī)定，開(kāi)展水管單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，并在3月10日召開(kāi)了標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)工作啟動(dòng)大會(huì)，對(duì)達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行了廣泛動(dòng)員，成立了以管理處6個(gè)科室負(fù)責(zé)人和各管理站技術(shù)人員為主的內(nèi)部查評(píng)小組，根據(jù)《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，組織開(kāi)展了自評(píng)工作。
    在本次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)自評(píng)工作中，查評(píng)項(xiàng)122項(xiàng)，實(shí)際查評(píng)項(xiàng)108項(xiàng)，不參與查評(píng)14項(xiàng)。標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)：1000分，應(yīng)得分?jǐn)?shù)：880分，實(shí)得分?jǐn)?shù)：856分，得分率為97.27%，評(píng)審得分：97.27分。
    3序號(hào)查評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分參評(píng)項(xiàng)目得分率（%）12事故報(bào)告、調(diào)查和處理30307100.0012.1事故報(bào)告10103100.0012.2事故調(diào)查和處理20204100.0013績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)30305100.0013.1績(jī)效評(píng)定15154100.0013.2持續(xù)改進(jìn)15151100.00合計(jì)88085610897.27六、自評(píng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題1.水閘未進(jìn)行注冊(cè)。
    2.水閘、啟閉機(jī)未進(jìn)行安全鑒定、安全評(píng)價(jià)。
    3.稻改站的臨時(shí)用電無(wú)配電箱、分配電箱。
    七、自主評(píng)定結(jié)果表7-1濟(jì)南市xx引黃灌溉管理處安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審各章節(jié)自評(píng)得分表一級(jí)標(biāo)題查評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分參評(píng)項(xiàng)目得分率（%）1安全生產(chǎn)目標(biāo)30306100.002組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)50506100.003安全生產(chǎn)投入50504100.004法律法規(guī)與安全管理制度808013100.005教育培訓(xùn)70709100.006生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備1701501488.247作業(yè)安全1801681898.828隱患排查和治理7068797.149重大危險(xiǎn)源監(jiān)控30303100.0010職業(yè)健康50506100.0011應(yīng)急救援505010100.0012事故報(bào)告、調(diào)查和處理30307100.0013績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)30305100.00合計(jì)88085610897.27濟(jì)南市xx引黃灌溉管理處根據(jù)《水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審管理暫行辦法》附件3：《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行自評(píng)，各章節(jié)的自評(píng)結(jié)果見(jiàn)表2，應(yīng)得分?jǐn)?shù)880分，實(shí)得分856分，占到應(yīng)得分?jǐn)?shù)的97.27%，且各一級(jí)要素評(píng)審項(xiàng)目得分率均大于70%，滿足《水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審管理暫行辦法》第一章第四條水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)為一級(jí)評(píng)審的要求。
    4附件1評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)查評(píng)情況表1.安全生產(chǎn)目標(biāo)二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分1.1目標(biāo)制定（8分）1.1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度應(yīng)明確目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等內(nèi)容。
    4查制度文本。
    無(wú)該項(xiàng)制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少制定、分解、實(shí)施、績(jī)效考核等內(nèi)容，每項(xiàng)扣1分；未能明確相應(yīng)責(zé)任，每項(xiàng)扣1分。
    1.查閱資料，明確了總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，《安全生產(chǎn)目標(biāo)》實(shí)行審批制度，并以正式文件發(fā)布；2.制度明確了目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等內(nèi)容；3.明確相應(yīng)責(zé)任。
    41.1.2結(jié)合單位實(shí)際制定生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)隱患治理目標(biāo)等安全生產(chǎn)總目標(biāo)和年度目標(biāo)。
    4查年度安全工作計(jì)劃等相關(guān)文件。
    無(wú)安全生產(chǎn)總目標(biāo)和年度目標(biāo)，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)隱患治理目標(biāo)等缺項(xiàng)，每項(xiàng)扣1分。
    1.安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容全面；2.指標(biāo)明確，分解公布，易于員工獲取。內(nèi)容包括：處級(jí)目標(biāo)指標(biāo)值、各科室目標(biāo)指標(biāo)值，站所目標(biāo)指標(biāo)值。
    考核指標(biāo)：死亡事故、重傷事故、輕傷事故、醫(yī)療處置事件次數(shù)、消防事件次數(shù)、消防方面未遂事件次數(shù)、受到環(huán)境污染處罰事件次數(shù)、一般設(shè)備損壞責(zé)任事故次數(shù)、設(shè)備損壞責(zé)任事故次數(shù)、生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)隱患治理目標(biāo)。
    3.安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)以文件形式下達(dá)。
    5二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分1.2目標(biāo)落實(shí)(8分)1.2.1根據(jù)所屬單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    4查安全生產(chǎn)目標(biāo)分解等相關(guān)文件。
    年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未分解，不得分。
    1.有相關(guān)文件《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施方案》、《目標(biāo)分解》；2.安全生產(chǎn)目標(biāo)已分解。
    41.2.2逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
    4查安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)等相關(guān)文件。
    未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，不得分；每少簽一個(gè)單位或部門扣2分；安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容與安全生產(chǎn)職責(zé)不符，每個(gè)扣1分。
    1.查閱《濟(jì)南市xx引黃處安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。
    2.有三級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽定情況。
    3.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容與安全生產(chǎn)職責(zé)符合要求。
    41.3目標(biāo)監(jiān)督與考核（14分）1.3.1對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。
    6查相關(guān)文件和記錄。
    無(wú)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況的檢查和評(píng)估記錄，不得分；未及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃，不得分；檢查和評(píng)估資料不齊全扣2分。
    1.查閱《xx引黃處安全生產(chǎn)績(jī)效考評(píng)管理細(xì)則》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》。
    2.有安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況的檢查和評(píng)估記錄。
    3.檢查和評(píng)估資料齊全。
    61.3.2定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
    8查相關(guān)記錄。
    未對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，不得分；無(wú)考核獎(jiǎng)懲記錄，不得分；每少考核獎(jiǎng)懲一個(gè)單位或部門扣2分。
    1.查閱《xx引黃處安全生產(chǎn)績(jī)效考評(píng)管理細(xì)則》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》。
    8小計(jì)30得分小計(jì)30。
    62.組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分2.1組織機(jī)構(gòu)（20分）2.1.1根據(jù)有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際，設(shè)立由主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員組成的安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并以正式文件發(fā)布。人員變化的及時(shí)調(diào)整發(fā)布。
    8查相關(guān)文件。
    未設(shè)立，或未以正式文件發(fā)布，不得分；參加的領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人不足，每少一個(gè)負(fù)責(zé)人扣1分；安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員發(fā)生變化，未及時(shí)調(diào)整扣2分。
    1.成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并以正式文件發(fā)布。
    2.規(guī)定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次定期會(huì)議，人員發(fā)生變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
    82.1.2明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
    12查相關(guān)文件。
    未明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或未配備專（兼）職管理人員，不得分；未形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)扣5分。
    查閱制度，安全生產(chǎn)保證體系領(lǐng)導(dǎo)小組成員：設(shè)組長(zhǎng)（副處長(zhǎng)）及成員（各科室、站所負(fù)責(zé)人）組成。安全生產(chǎn)監(jiān)督體系領(lǐng)導(dǎo)小組成員：設(shè)組長(zhǎng)（處長(zhǎng)），副組長(zhǎng)（安全生產(chǎn)辦公室主任、）、成員（各科室負(fù)責(zé)人）組成。形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
    122.2安全職責(zé)（30分）2.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)明確各級(jí)單位、部門及人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)限和考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。
    8查制度文本。
    無(wú)該項(xiàng)制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)，不得分；每缺一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容或缺一個(gè)單位、部門和人員安全生產(chǎn)責(zé)任制扣1分。
    1.有《濟(jì)南市xx引黃處安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)管理規(guī)范》，《xx引黃處安全生產(chǎn)績(jī)效考評(píng)管理細(xì)則》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》；2.建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制度中體現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)，科室、站所和人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    82.2.2安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次安全專題會(huì)議，
    總結(jié)。
    分析本單位的安全生產(chǎn)情況，評(píng)估本單位存在的風(fēng)險(xiǎn)，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，決定安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)，并形成會(huì)議紀(jì)要。
    4查相關(guān)文件和活動(dòng)記錄。
    安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議每少一次的扣1分；重大、重要安全事項(xiàng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)研究確定，每項(xiàng)扣1分；無(wú)跟蹤上次會(huì)議的措施和要求的落實(shí)情況，每次扣1分；上次會(huì)議的措施和要求未完成且無(wú)整改措施，每一項(xiàng)扣1分；無(wú)會(huì)議紀(jì)要，每次扣1分。
    1.安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度召開(kāi)一次安全專題會(huì)議；2.重大、重要安全事項(xiàng)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)研究決定。
    3.安全生產(chǎn)會(huì)議產(chǎn)生的問(wèn)題實(shí)行閉環(huán)管理；4.有會(huì)議紀(jì)要。
    7二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分2.2.3各級(jí)、各崗位人員認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
    10查相關(guān)記錄并現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)。
    對(duì)本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)不了解的，各級(jí)、各崗位人員未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，每人次扣2分。
    各級(jí)、各崗位人員認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
    102.2.4對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
    8查安全檢查的相關(guān)記錄及財(cái)務(wù)記錄。
    未對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，不得分；檢查不全面，每缺一個(gè)部門或單位扣1分。
    1.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行落實(shí)檢查，檢查內(nèi)容全面。
    8小計(jì)50得分小計(jì)50。
    83.安全生產(chǎn)投入二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分3.1安全費(fèi)用管理（25分）3.1.1按有關(guān)規(guī)定落實(shí)安全投入資金，保證必要的安全生產(chǎn)費(fèi)用投入。
    15查有關(guān)文件和相關(guān)記錄。
    未按規(guī)定列支安全費(fèi)用、保證必要的安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，不得分。
    1.制定了《濟(jì)南市xx安全生產(chǎn)投入制度》2.保障安全生產(chǎn)投入。
    153.1.2編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬，審批程序符合規(guī)定并嚴(yán)格落實(shí)。
    10查臺(tái)賬及相關(guān)記錄。
    無(wú)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用臺(tái)賬，不得分；審批程序不符合規(guī)定扣5分。
    1.有2014年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃；2.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用采用審批制度，有相關(guān)的審批程序。
    103.2安全費(fèi)用使用（25分）3.2.1落實(shí)費(fèi)用使用計(jì)劃，并保證?？顚Ｓ?。安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于以下方面：安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施、應(yīng)急管理、安全檢測(cè)、安全評(píng)價(jià)、事故隱患排查治理、安全監(jiān)督檢查、安全教育及安全生產(chǎn)月活動(dòng)等與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的其他方面。
    15查財(cái)務(wù)記錄和查看現(xiàn)場(chǎng)。
    未按使用計(jì)劃落實(shí)扣3分；使用情況與臺(tái)賬記錄不符，每項(xiàng)扣2分；沒(méi)有做到?？顚Ｓ茫宽?xiàng)扣2分。挪用安全生產(chǎn)費(fèi)用，不得分。
    1.安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃得到有效的落實(shí)，記錄與費(fèi)用使用臺(tái)賬相符合；2.安全生產(chǎn)費(fèi)用達(dá)到?？顚Ｓ茫淮嬖谂灿矛F(xiàn)象。
    153.2.2半年對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行總結(jié)。
    10查有關(guān)記錄。
    未進(jìn)行檢查和總結(jié)，不得分；年終未以適當(dāng)形式披露安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況扣5分。
    1.每半年對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行檢查和總結(jié)；2.每年年底對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行公開(kāi)公布。
    10小計(jì)50得分小計(jì)50。
    94.法律法規(guī)與安全管理制度二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（15分）4.1.1建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，規(guī)定識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新等環(huán)節(jié)要求，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式。
    5查制度文本。
    無(wú)該項(xiàng)制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確識(shí)別主管部門，不得分；缺少環(huán)節(jié)要求，每項(xiàng)扣1分。
    查評(píng)內(nèi)容：
    1.制定了《識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制度》，并以正式文件發(fā)布。
    2.企業(yè)制度并執(zhí)行該制度，明確行政科是主要的識(shí)別獲取法律法規(guī)部門，制度對(duì)識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新各環(huán)節(jié)均明確要求。
    54.1.2職能部門和基層單位應(yīng)定期識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，主管部門每年發(fā)布一次適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
    5查安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
    未定期識(shí)別、獲取，不得分；未形成清單或文本數(shù)據(jù)庫(kù)扣2分；未及時(shí)發(fā)布或更新清單或文本數(shù)據(jù)庫(kù)扣2分；發(fā)現(xiàn)使用失效、過(guò)期的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)次扣1分。
    1.定期識(shí)別、獲取最新的法律法規(guī)；2.及時(shí)更新法律法規(guī)清單；3.未發(fā)現(xiàn)有失效或過(guò)期的法律法規(guī)。
    54.1.3及時(shí)配備適用的現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，向職工傳達(dá)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。
    5查安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本及相關(guān)記錄。
    相關(guān)單位、部門、工作崗位每少配備一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求文本或電子版扣1分；未及時(shí)組織學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)施，每項(xiàng)扣1分；無(wú)培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，視為未及時(shí)組織學(xué)習(xí)和貫徹。
    1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)放到相關(guān)部門和管理所；2.定期組織職工進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)；3.有學(xué)習(xí)記錄。
    10二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分4.2規(guī)章制度（15分）4.2.1建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并及時(shí)將識(shí)別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度，貫徹到日常安全管理工作中；規(guī)章制度應(yīng)正式印發(fā)執(zhí)行。
    10查規(guī)章制度文本。
    規(guī)章制度未按規(guī)定審定、簽發(fā)和正式頒發(fā)，每項(xiàng)扣2分；規(guī)章制度中未包含安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全例會(huì)、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險(xiǎn)、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備安全管理（含特種設(shè)備管理）、安全設(shè)施管理、工程觀測(cè)、工程養(yǎng)護(hù)、設(shè)備檢修、安全檢查及隱患治理、交通安全管理、消防安全管理、防汛度汛安全管理、作業(yè)安全管理、用電安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、相關(guān)方及外用工（單位）安全管理、職業(yè)健康管理、安全標(biāo)志管理、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）管理、安全保衛(wèi)、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施三同時(shí)管理、安全生產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)和突發(fā)事件應(yīng)急管理、信息報(bào)送及事故管理、安全績(jī)效評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)罰等制度，每缺一項(xiàng)扣2分；未及時(shí)將識(shí)別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入本單位規(guī)章制度，或與實(shí)際不符，每項(xiàng)扣2分。
    1.規(guī)章制度按規(guī)定進(jìn)行審定、簽發(fā)和發(fā)布；2.規(guī)章制度中包括了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全例會(huì)、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險(xiǎn)、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備安全管理等進(jìn)行查評(píng)，制度清單中均包含了要求內(nèi)容。
    104.2.2將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并組織職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    5查文件發(fā)放和文件培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。
    未發(fā)放、或少發(fā)放一個(gè)單位或部門，不得分；每少發(fā)放一個(gè)規(guī)章制度扣1分；無(wú)培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，每項(xiàng)扣1分。
    安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到各科室和管理站所中，有培訓(xùn)記錄。
    54.3安全操作規(guī)程（25分）4.3.1發(fā)放國(guó)家和水利行業(yè)的有關(guān)安全規(guī)程至相關(guān)班組和崗位；對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
    5查規(guī)程文本。
    未發(fā)放，不得分；每少發(fā)放一項(xiàng)扣1分；每少一項(xiàng)培訓(xùn)或考核記錄扣1分。
    將國(guó)家和水利行業(yè)的有關(guān)規(guī)程發(fā)放到各科室及管理站所中，有培訓(xùn)記錄。
    11二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分4.3.2編制運(yùn)行、檢修、設(shè)備試驗(yàn)及相關(guān)設(shè)備等操作規(guī)程，并發(fā)放至相關(guān)班組和崗位；對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行操作規(guī)程。
    10查文本、記錄并抽查現(xiàn)場(chǎng)。
    無(wú)崗位操作規(guī)程或未發(fā)放，不得分；缺一個(gè)崗位操作規(guī)程或操作規(guī)程不完善扣1分；每少一項(xiàng)培訓(xùn)或考核記錄扣1分；現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)職工違反操作規(guī)程，每人次扣1分。
    1.《有水閘、啟閉機(jī)安全管理制度》，并發(fā)放到相應(yīng)崗位。
    2.有培訓(xùn)記錄；3.現(xiàn)場(chǎng)檢查未發(fā)現(xiàn)有關(guān)公違反操作規(guī)程。
    104.3.3每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估。
    5查檢查評(píng)估記錄。
    未進(jìn)行檢查評(píng)估或無(wú)評(píng)估結(jié)論，不得分；檢查評(píng)估每缺一項(xiàng)扣1分。
    每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估。
    54.3.4根據(jù)檢查評(píng)估情況，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。
    5查規(guī)章制度、操作規(guī)程文本和相關(guān)記錄。
    應(yīng)修訂而未按規(guī)定審批程序修訂，每項(xiàng)扣1分。
    對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進(jìn)行修訂，保證安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的有效性和適用性。
    54.4文件與檔案管理（25分）4.4.1建立文件管理制度，明確文件的編制、審批、標(biāo)識(shí)、收發(fā)、評(píng)審、修訂、使用、保管、廢止等內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行。
    5查制度文本和相關(guān)記錄。
    無(wú)該項(xiàng)制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；制度缺少編制、審批、標(biāo)識(shí)、收發(fā)、評(píng)審、修訂、使用、保管、廢止等內(nèi)容，每項(xiàng)扣1分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項(xiàng)扣1分。
    1.有《文件管理制度》，以正式文件發(fā)布；2.制度內(nèi)容全面，包括編制、審批、標(biāo)識(shí)、收發(fā)、評(píng)審、修訂、使用、保管、廢止部分；3.能按照規(guī)定執(zhí)行。
    12二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分4.4.2建立記錄管理制度，明確記錄的管理職責(zé)及記錄填寫(xiě)、標(biāo)識(shí)、收集、存儲(chǔ)、保護(hù)、檢索和處置的要求，并嚴(yán)格執(zhí)行。
    5查制度文本和相關(guān)記錄。
    無(wú)該項(xiàng)制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少記錄填寫(xiě)、標(biāo)識(shí)、收集、存儲(chǔ)、保護(hù)、檢索和處置等內(nèi)容，每項(xiàng)扣1分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項(xiàng)扣1分。
    1.引黃處制定了《記錄管理制度》，以正式文件頒布；2.制度內(nèi)容全面，包括填寫(xiě)、標(biāo)識(shí)、收集、存儲(chǔ)、保護(hù)、檢索和處置等內(nèi)容；3.引黃處能執(zhí)行該制度。
    54.4.3應(yīng)明確檔案管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置檔案室或檔案專柜（櫥），配備專（兼）職檔案管理人員。
    5查有關(guān)文件和現(xiàn)場(chǎng)。
    未明確檔案管理機(jī)構(gòu)，或未設(shè)置檔案室或檔案專柜（櫥），或未配備專（兼）職管理人員，不得分。
    《文件管理制度》的規(guī)定，檔案室為文件管理機(jī)構(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)有檔案柜及專職檔案管理員。
    54.4.4應(yīng)按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、隱患管理信息、培訓(xùn)記錄、檢查和整改記錄、危險(xiǎn)源及監(jiān)控、職業(yè)健康管理記錄、安全活動(dòng)記錄、法定檢測(cè)記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、應(yīng)急演習(xí)信息、事故管理記錄等歸檔、管理和使用。
    10查看檔案和現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)。
    文件、記錄歸檔，每缺少一類扣2分；各類中每缺少一項(xiàng)扣1分；檔案管理、使用不規(guī)范每項(xiàng)扣1分。
    1.檔案室將引黃處發(fā)布的文件進(jìn)行歸檔管理；2.對(duì)其他安全記錄，如培訓(xùn)記錄，安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、檢查和整改記錄等進(jìn)行歸檔。
    10小計(jì)80得分小計(jì)80。
    135.教育培訓(xùn)二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分5.1教育培訓(xùn)管理（10分）5.1.1安全教育培訓(xùn)制度應(yīng)明確安全教育培訓(xùn)的對(duì)象與內(nèi)容、組織與管理、檢查等要求。
    3查制度文本。
    無(wú)該項(xiàng)制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確主管部門，不得分；未明確主要負(fù)責(zé)人、安全專（兼）職人員及其他管理人員，特種作業(yè)人員，新進(jìn)單位人員，離崗后重新上崗人員，變換工種人員安全教育培訓(xùn)要求，每缺少一類扣1分；未明確采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料前的安全教育培訓(xùn)要求，每缺少一類扣1分。
    1．制定《安全教育培訓(xùn)管理制度》，以正式文件發(fā)布；2．該制度中安全教育培訓(xùn)的對(duì)象與內(nèi)容、組織與管理、檢查等符合要求。
    35.1.2定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，保障教育培訓(xùn)場(chǎng)地、教材、教師等資源，按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，做好培訓(xùn)記錄。
    7查教育培訓(xùn)文件和記錄。
    無(wú)年度培訓(xùn)計(jì)劃，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每項(xiàng)次扣1分；未進(jìn)行教育培訓(xùn)效果評(píng)估和改進(jìn)，每項(xiàng)次扣1分；記錄不完整，每項(xiàng)次扣1分。
    有安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查表，2013年和2014年制定了培訓(xùn)計(jì)劃，有各種培訓(xùn)記錄。
    75.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)（10分）5.2.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)參加與本單位所從事的管理活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力培訓(xùn)并培訓(xùn)合格。
    10查培訓(xùn)記錄。
    主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗，不得分；安全生產(chǎn)管理人員未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗，每人次扣2分。
    主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓(xùn)，有相關(guān)證書(shū)。
    14二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分5.3操作崗位人員教育培訓(xùn)（25分）5.3.1職工上崗前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；在新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝備、新流程投入使用前，對(duì)有關(guān)管理、操作人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能培訓(xùn)；操作人員轉(zhuǎn)崗或離崗六個(gè)月以上重新上崗前，應(yīng)經(jīng)崗位安全教育培訓(xùn)合格。
    10查教育培訓(xùn)的相關(guān)記錄。
    未經(jīng)安全培訓(xùn)合格上崗，每人扣2分；在新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝備、新流程投入使用前，未對(duì)相關(guān)管理、作業(yè)人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)，每人次扣2分；轉(zhuǎn)崗、離崗人員未進(jìn)行安全培訓(xùn)合格上崗，每人次扣2分。
    新員工三級(jí)安全教育參加培訓(xùn)、崗位人員按照年度計(jì)劃參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
    105.3.2特種作業(yè)人員應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后上崗作業(yè)；離崗六個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后可上崗作業(yè)。
    10查資格證書(shū)和相關(guān)記錄。
    無(wú)特種作業(yè)操作資格證書(shū)上崗作業(yè)，每人扣5分；證書(shū)過(guò)期上崗作業(yè)，每人次扣2分；離崗六個(gè)月以上未進(jìn)行實(shí)際操作考試合格上崗作業(yè)，每人次扣2分。
    引黃處沒(méi)有特種作業(yè)人員，只有施工方有特種作業(yè)人員，由引黃處監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
    105.3.3每年對(duì)在崗人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
    5查教育培訓(xùn)的相關(guān)記錄。
    每年未對(duì)在崗人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，每少10％扣2分。
    制定了員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行教育，有培訓(xùn)教育記錄。
    55.4其他人員教育培訓(xùn)（15分）5.4.1對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；按規(guī)定督促檢查相關(guān)方人員持證上崗作業(yè)。
    10查相關(guān)記錄。
    未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，不得分；需持證上崗人員無(wú)證上崗按5.2-5.3的規(guī)定執(zhí)行。
    引黃處有2個(gè)施工項(xiàng)目，施工方有特種作業(yè)人員和特種設(shè)備，引黃處安全防汛科監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
    15二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分5.4.2對(duì)實(shí)習(xí)、外來(lái)參觀等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。
    5查相關(guān)記錄。
    未對(duì)實(shí)習(xí)、外來(lái)參觀等人員進(jìn)行安全教育和危害告知，每次扣1分；未提供相應(yīng)勞保用品，每人次扣2分；無(wú)專人帶領(lǐng)，不得分。
    實(shí)習(xí)、外來(lái)參觀等人員進(jìn)行告知和教育，有培訓(xùn)記錄。
    55.5安全文化建設(shè)（10分）5.5.1制定單位安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的安全文化活動(dòng)，形成全體職工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀。
    10查安全文化建設(shè)相關(guān)文件和活動(dòng)記錄。
    未制定安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，不得分；未策劃安全活動(dòng)方案，不得分；未組織開(kāi)展安全文化活動(dòng)扣6分。
    制定有安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃、2014年安全月活動(dòng)，樓道中有文化長(zhǎng)廊，形成了水利特色的安全文化價(jià)值觀。
    10小計(jì)70得分小計(jì)70。
    166.生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分6.1設(shè)施設(shè)備建設(shè)與運(yùn)行（160分）6.1.1基本要求按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)、變更和注銷登記；按規(guī)定進(jìn)行安全鑒定、安全檢查，評(píng)價(jià)安全狀況，評(píng)定安全等級(jí)并提出報(bào)告；有除險(xiǎn)加固計(jì)劃并組織實(shí)施，限期消除危險(xiǎn)；建立安全技術(shù)檔案以及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)。
    20查有關(guān)記錄資料并查看現(xiàn)場(chǎng)。
    未按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)、變更和注銷登記的扣10分；未按規(guī)定進(jìn)行安全鑒定、評(píng)價(jià)安全狀況和評(píng)定安全等級(jí)，不得分；報(bào)告不全扣5分；安全檢查的類別、內(nèi)容等不符合規(guī)定扣10分；無(wú)除險(xiǎn)加固計(jì)劃扣5分；危險(xiǎn)未消除扣10分；未建立安全技術(shù)檔案及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)扣10分；安全技術(shù)檔案等不符合有關(guān)規(guī)定扣5分。
    1.水閘未進(jìn)行注冊(cè)；扣10分。
    2.水閘、啟閉機(jī)未進(jìn)行安全鑒定、安全評(píng)價(jià)和評(píng)定安全等級(jí)，不得分。
    06.1.2土工建筑物外觀整齊美觀，無(wú)缺損、塌陷。無(wú)獾狐、白蟻等洞穴；與其它建筑物的連接處無(wú)繞滲或滲流量符合有關(guān)規(guī)定；導(dǎo)滲溝等附屬設(shè)施完整；各主要監(jiān)測(cè)量的變化符合有關(guān)規(guī)定；險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)、搶護(hù)及時(shí)，措施得當(dāng)。
    15查看相關(guān)記錄和檢查現(xiàn)場(chǎng)。
    外觀每一個(gè)缺陷扣2分；有蟻害、害洞，每處扣2分；與其它建筑物的連接處滲流量不符合規(guī)定，每處扣5分；附屬設(shè)施不完整，每項(xiàng)扣2分；主要監(jiān)測(cè)量變化異常，每項(xiàng)扣2分；險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，報(bào)告不準(zhǔn)確，搶護(hù)不及時(shí)、措施不得當(dāng)扣5分。
    1.查閱相關(guān)巡檢記錄及現(xiàn)場(chǎng)檢查，未發(fā)現(xiàn)渠道及交通道路路基基礎(chǔ)存在缺陷；2.與水閘、渠道護(hù)坡處未發(fā)現(xiàn)有滲流現(xiàn)象；3.渠道運(yùn)行至今，未發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情。
    156.1.3圬工建筑物表面無(wú)裂縫，無(wú)松動(dòng)、塌陷、隆起、傾斜、錯(cuò)動(dòng)、滲漏、凍脹等缺陷，基礎(chǔ)無(wú)冒水冒沙、沉陷等缺陷；防沖設(shè)施無(wú)沖刷破壞，反濾設(shè)施等保持暢通；各主要監(jiān)測(cè)量的變化符合有關(guān)規(guī)定；險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)、搶護(hù)及時(shí)，措施得當(dāng)。
    10查看相關(guān)記錄和檢查現(xiàn)場(chǎng)。
    表面、基礎(chǔ)有缺陷，每項(xiàng)扣2分；漿砌塊石墻身有異?？?分；防沖設(shè)施沖刷破壞，每處扣2分；反濾設(shè)施、減壓井、排水設(shè)施等堵塞，每類扣2分；主要監(jiān)測(cè)量變化異常，每項(xiàng)扣2分；險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，報(bào)告不準(zhǔn)確，搶護(hù)不及時(shí)、措施不得當(dāng)扣5分。
    1.渠道兩邊的交通道路，路面無(wú)缺陷；2.渠道護(hù)坡無(wú)異?，F(xiàn)象；3.渠道底部防沖設(shè)備良好；4.渠道護(hù)坡及渠道兩邊的交通道路運(yùn)行至今未發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情。
    17二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分6.1.4混凝土建筑物結(jié)構(gòu)表面整潔，無(wú)脫殼、剝落、露筋、裂縫、破損、凍融破壞等缺陷；伸縮縫填料無(wú)流失；附屬設(shè)施完整；各主要監(jiān)測(cè)量的變化符合有關(guān)規(guī)定；險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)、搶護(hù)及時(shí)，措施得當(dāng)。
    15查看相關(guān)記錄和檢查現(xiàn)場(chǎng)。
    結(jié)構(gòu)表面有缺陷，每項(xiàng)扣2分；裂縫嚴(yán)重，每處扣5分；伸縮縫填料流失,扣5分；附屬設(shè)施不完整扣5分；主要監(jiān)測(cè)量變化異常，每項(xiàng)扣2分；險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，報(bào)告不準(zhǔn)確，搶護(hù)不及時(shí)、措施不得當(dāng)扣5分。
    現(xiàn)場(chǎng)檢查各混凝土結(jié)構(gòu)表面無(wú)缺陷，不存在裂縫、伸縮縫填料流失現(xiàn)象、附屬設(shè)施完善，主要監(jiān)測(cè)量不存在異常變化現(xiàn)象。
    156.1.5機(jī)（廠）房外觀整潔，結(jié)構(gòu)完整，穩(wěn)定可靠，滿足抗震要求，無(wú)裂縫、漏水、沉陷等缺陷；梁、板等主要構(gòu)件及門窗、排水等附件完好；通風(fēng)、防潮、防水滿足安全運(yùn)行要求；避雷裝置安全可靠。
    10現(xiàn)場(chǎng)檢查和查看相關(guān)記錄。
    每處缺陷扣5分；梁、板等主要構(gòu)件有變形、裂縫等缺陷，每項(xiàng)扣5分；門窗、排水等附件損毀扣2分；通風(fēng)、防潮、防水不滿足安全運(yùn)行要求扣2分；避雷裝置不符合規(guī)定扣2分。
    1.啟閉機(jī)房、管理房和測(cè)流房均不存在缺陷；2.梁板等主要構(gòu)件無(wú)變形、裂縫等缺陷；3.門窗排水等附件無(wú)損壞；4.通風(fēng)采用自然通風(fēng)，滿足安全運(yùn)行要求；5.啟閉機(jī)房避雷裝置符合相關(guān)規(guī)定。
    106.1.6啟閉機(jī)及升船機(jī)零部件及安全保護(hù)裝置正?？煽?，滿足運(yùn)行要求；按規(guī)定程序操作，并向有關(guān)單位通報(bào)信息；按規(guī)定開(kāi)展啟閉機(jī)及升船機(jī)設(shè)備管理等級(jí)評(píng)定；符合報(bào)廢條件的及時(shí)按規(guī)定程序申請(qǐng)報(bào)廢；運(yùn)行記錄規(guī)范。
    10現(xiàn)場(chǎng)檢查和查看相關(guān)記錄。
    零部件及安全保護(hù)裝置不滿足運(yùn)行要求，每臺(tái)（套）扣5分；未按規(guī)定程序操作扣3分；未按規(guī)定開(kāi)展等級(jí)評(píng)定，每臺(tái)（套）扣2分；未按規(guī)定程序及時(shí)申請(qǐng)報(bào)廢，每臺(tái)（套）扣2分；運(yùn)行記錄不規(guī)范扣2分。
    啟閉機(jī)零部件完好，定期開(kāi)展等級(jí)評(píng)定，按照規(guī)定程序申請(qǐng)報(bào)廢。
    18二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分6.1.7閘門、金屬結(jié)構(gòu)閘門表面無(wú)明顯銹蝕；閘門止水裝置密封可靠；閘門行走支承零部件無(wú)缺陷；門體的承載構(gòu)件無(wú)變形；運(yùn)轉(zhuǎn)部位的加油設(shè)施完好、暢通；金屬結(jié)構(gòu)無(wú)變形、裂紋、銹蝕、氣蝕、油漆剝落、磨損、振動(dòng)以及焊縫開(kāi)裂、鉚釘或螺栓松動(dòng)等現(xiàn)象；安全或附屬裝置運(yùn)行正常。
    10現(xiàn)場(chǎng)檢查和查看相關(guān)記錄。
    每處缺陷扣2分。
    閘門及金屬結(jié)構(gòu)良好，符合上述要求。
    106.1.8電氣設(shè)備變壓器、開(kāi)關(guān)設(shè)備、電動(dòng)機(jī)等設(shè)備運(yùn)行符合規(guī)定；繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置配置符合要求；直流系統(tǒng)設(shè)備符合運(yùn)行要求；配電柜（箱）等末級(jí)設(shè)備運(yùn)行可靠；各種設(shè)備的接地、防雷措施完善、合理；操作票、工作票的管理和使用符合規(guī)定。
    10現(xiàn)場(chǎng)檢查和查看相關(guān)記錄。
    主要設(shè)備運(yùn)行不符合規(guī)定，每項(xiàng)扣2分；繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置配置不符合要求扣2分；直流系統(tǒng)設(shè)備不符合運(yùn)行要求扣5分；末級(jí)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)不符合規(guī)定扣5分；接地、防雷措施不完善扣5分；無(wú)操作票、工作票，不得分；管理和使用不符合規(guī)定，每項(xiàng)扣5分。
    管理區(qū)內(nèi)的室內(nèi)外油浸式變壓器、箱式變壓器、配電箱的運(yùn)行管理符合要求；各種電氣設(shè)備的接地完好，工作票和操作票管理符合要求。
    106.1.9輔助設(shè)備油、氣、水輔助系統(tǒng)完善，主要輔助設(shè)備及管路無(wú)嚴(yán)重銹蝕、滲漏，運(yùn)行狀態(tài)良好，各種控制閥啟閉靈活，運(yùn)用正常；油系統(tǒng)油壓正常，無(wú)嚴(yán)重滲漏，保證設(shè)備正常調(diào)控，貯油箱無(wú)漏油，油質(zhì)、油量符合規(guī)定；氣系統(tǒng)壓力正常；供、排水系統(tǒng)能正常運(yùn)用；運(yùn)行記錄規(guī)范。
    10現(xiàn)場(chǎng)檢查和查看相關(guān)記錄。
    油、氣、水輔助系統(tǒng)不完善，主要輔助設(shè)備及管路嚴(yán)重銹蝕、滲漏,運(yùn)用不正常，不得分；油系統(tǒng)油壓不正常，嚴(yán)重滲漏，貯油箱漏油，油質(zhì)、油量不符合規(guī)定不得分；氣系統(tǒng)壓力不正常，不得分；供、排水系統(tǒng)不能正常運(yùn)用，不得分；運(yùn)行記錄不規(guī)范扣2分。
    不涉及油水氣不參評(píng)。
    19二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分6.1.10自動(dòng)化操控系統(tǒng)安全自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、防洪調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)、調(diào)度通信和警報(bào)系統(tǒng)、供水調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)、水情測(cè)報(bào)自動(dòng)化系統(tǒng)等自動(dòng)化操控系統(tǒng)運(yùn)行正常，安全可靠；網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)實(shí)施方案和網(wǎng)絡(luò)安全隔離措施完備、可靠；定期對(duì)系統(tǒng)硬件進(jìn)行檢查和校驗(yàn)；運(yùn)行記錄規(guī)范。
    10現(xiàn)場(chǎng)檢查和查看相關(guān)記錄。
    自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行不正常，不安全可靠，每個(gè)扣2分；安全防護(hù)存在安全隱患扣5分；未定期檢驗(yàn)扣5分；備份恢復(fù)能力差扣5分；運(yùn)行記錄不規(guī)范扣2分。
    1．安全自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和水情測(cè)報(bào)自動(dòng)化系統(tǒng)等自動(dòng)化操控系統(tǒng)運(yùn)行正常，安全可靠；2．網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施方案和網(wǎng)絡(luò)安全隔離措施完善、可靠；3．定期對(duì)系統(tǒng)硬件進(jìn)行檢查和校驗(yàn)，運(yùn)行記錄規(guī)范存檔。
    106.1.11備用電源（柴油發(fā)電機(jī)）發(fā)電機(jī)的準(zhǔn)備、啟動(dòng)、運(yùn)行和停車符合有關(guān)規(guī)定，停車后及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)排除運(yùn)行故障；運(yùn)行記錄規(guī)范。
    10現(xiàn)場(chǎng)檢查和查看相關(guān)記錄。
    發(fā)電機(jī)不能正常啟動(dòng)，不得分；維修養(yǎng)護(hù)不及時(shí)扣5分；記錄中記載事項(xiàng)與操作規(guī)程規(guī)定不符合，每項(xiàng)扣2分；運(yùn)行記錄不規(guī)范扣2分；1.備用柴油發(fā)電機(jī)啟動(dòng)正常，2.維修保養(yǎng)及時(shí)，3.相關(guān)記錄與操作規(guī)程規(guī)程相符合，運(yùn)行記錄規(guī)范。
    106.1.12安全設(shè)施新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須執(zhí)行“三同時(shí)”制度；臨邊、孔洞、溝槽等危險(xiǎn)部位的欄桿、蓋板等設(shè)施齊全、牢固可靠；高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)部位按規(guī)定設(shè)置安全網(wǎng)等設(shè)施；垂直交叉作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置安全隔離棚；機(jī)械、傳送裝置等的轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)欄等安全防護(hù)設(shè)施；臨水和水上作業(yè)有可靠的救生設(shè)施；暴雨、暴風(fēng)雪、臺(tái)風(fēng)等極端天氣前后組織有關(guān)人員對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查或重新驗(yàn)收。
    20查相關(guān)文件、相關(guān)記錄并查看現(xiàn)場(chǎng)。
    未執(zhí)行“三同時(shí)”制度扣10分；每發(fā)現(xiàn)一處安全設(shè)施不符合規(guī)定扣2分；暴雨、暴風(fēng)雪、臺(tái)風(fēng)等極端天氣前后未組織有關(guān)人員對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查或重新驗(yàn)收，每項(xiàng)扣5分。
    有安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度，制度內(nèi)容包括以上內(nèi)容。
    20二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分6.1.13檢修管理制定并落實(shí)檢修計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，落實(shí)各項(xiàng)安全措施；檢修質(zhì)量符合要求；大修工程有設(shè)計(jì)、批復(fù)文件，有竣工驗(yàn)收資料；各種檢修記錄規(guī)范。
    10查記錄和查看現(xiàn)場(chǎng)。
    無(wú)檢修計(jì)劃扣5分；未執(zhí)行工作票制度，未落實(shí)安全措施，未按計(jì)劃完成檢修任務(wù)及檢修質(zhì)量不合格，不得分；大修工程無(wú)設(shè)計(jì)、批復(fù)文件，不得分；竣工驗(yàn)收資料不全扣5分；記錄不規(guī)范扣5分。
    1.制定有2014年檢修計(jì)劃；2.有工作票制度；3.新建的設(shè)備設(shè)施均進(jìn)行竣工驗(yàn)收；4.驗(yàn)收資料齊全，有相關(guān)的記錄，內(nèi)容齊全。
    106.2特種設(shè)備管理（20分）6.2.1按規(guī)定進(jìn)行登記、建檔、使用、維護(hù)保養(yǎng)、自檢、定期檢驗(yàn)以及報(bào)廢等，有關(guān)記錄規(guī)范；制定特種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案；達(dá)到報(bào)廢條件的及時(shí)向有關(guān)部門申請(qǐng)辦理注銷。
    15查相關(guān)記錄和檔案。
    未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格使用，不得分；檢驗(yàn)周期超過(guò)規(guī)定時(shí)間，不得分；記錄不規(guī)范扣2分；沒(méi)有應(yīng)急措施或預(yù)案，不得分；設(shè)備報(bào)廢未辦理注銷扣2分。
    引黃處無(wú)特種設(shè)備。
    不參評(píng)6.2.2建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，包括：設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄；日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；運(yùn)行故障和事故記錄；高耗能特種設(shè)備的能效測(cè)試報(bào)告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術(shù)資料。
    5查特種設(shè)備技術(shù)檔案。
    未建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，不得分；檔案資料不全，每少一項(xiàng)扣1分。
    無(wú)特種設(shè)備。
    不參評(píng)6.3設(shè)施設(shè)備安裝、驗(yàn)收及拆除、報(bào)廢6.3.1對(duì)新設(shè)施設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。
    10查有關(guān)安裝和驗(yàn)收文件、說(shuō)明書(shū)等并查看現(xiàn)場(chǎng)。
    未進(jìn)行驗(yàn)收（含其安全設(shè)備設(shè)施），不得分；驗(yàn)收未按規(guī)定進(jìn)行，每項(xiàng)扣3分。
    按照安全生產(chǎn)“三同時(shí)“進(jìn)行安全驗(yàn)收，有安裝和驗(yàn)收文件及說(shuō)明書(shū)。
    21二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分（20分）6.3.2按規(guī)定對(duì)不符合要求的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢或拆除,涉及危險(xiǎn)物品的應(yīng)制定處置方案,作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)交底并保存相關(guān)資料。
    10查相關(guān)記錄并查看現(xiàn)場(chǎng)。
    未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢或拆除，不得分；涉及危險(xiǎn)物品而無(wú)處置方案，不得分；未進(jìn)行作業(yè)前的安全、技術(shù)交底扣3分；資料保存不完整齊全，每項(xiàng)扣1分。
    1.管理區(qū)范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施安全規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢或拆除；2.在實(shí)施拆除方案前進(jìn)行安全技術(shù)交底，有技術(shù)交底記錄，資料保存齊全。
    10小計(jì)200得分小計(jì)125。
    227.作業(yè)安全二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分7.1生產(chǎn)過(guò)程控制（120分）7.1.1安全監(jiān)測(cè)安全監(jiān)測(cè)范圍、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目設(shè)置、監(jiān)測(cè)點(diǎn)布置等符合有關(guān)規(guī)定；監(jiān)測(cè)設(shè)施設(shè)備齊全完好，滿足監(jiān)測(cè)要求；監(jiān)測(cè)頻次、精度等符合有關(guān)要求；監(jiān)測(cè)資料整編、分析、報(bào)告等符合有關(guān)規(guī)定；及時(shí)提出建議并評(píng)估工程運(yùn)行狀態(tài)。
    20查記錄和資料，查看現(xiàn)場(chǎng)。
    安全監(jiān)測(cè)范圍不符合規(guī)定扣10分；監(jiān)測(cè)項(xiàng)目設(shè)置、監(jiān)測(cè)點(diǎn)布置等不符合規(guī)定，每項(xiàng)扣5分；監(jiān)測(cè)設(shè)施設(shè)備不滿足監(jiān)測(cè)要求，每項(xiàng)扣5分；監(jiān)測(cè)頻次、精度等不符合有關(guān)要求，每項(xiàng)扣5分；資料整編、分析、報(bào)告等不符合規(guī)定，分別扣5分；未及時(shí)提出建議或未評(píng)估工程狀態(tài)，分別扣5分。
    管理處管理范圍內(nèi)的安全監(jiān)測(cè)范圍主要是水位和流量監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)點(diǎn)布設(shè)、監(jiān)測(cè)設(shè)備、監(jiān)測(cè)頻次、精度等符合有關(guān)要求，有監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)記錄。對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出相關(guān)建議。
    207.1.2調(diào)度運(yùn)行建立通暢的水文氣象信息渠道；有調(diào)度規(guī)程和調(diào)度制度；調(diào)度原則及調(diào)度權(quán)限清晰，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度方案和指令，并有記錄；制定汛期調(diào)度運(yùn)用計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)主管部門審查批準(zhǔn)后，報(bào)有管轄權(quán)的人民政府防汛指揮部備案，并嚴(yán)格執(zhí)行。
    15查相關(guān)記錄并查看現(xiàn)場(chǎng)、詢問(wèn)。
    未建立有通暢的水文氣象信息渠道，不得分；無(wú)調(diào)度規(guī)程、調(diào)度制度，或未形成正式文件，不得分；調(diào)度原則、調(diào)度權(quán)限不清晰，不得分；未嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度方案和上級(jí)（指有調(diào)度權(quán)）指令，不得分；無(wú)執(zhí)行記錄扣5分；未按規(guī)定制定汛期調(diào)度運(yùn)用計(jì)劃或未嚴(yán)格執(zhí)行，不得分；運(yùn)用計(jì)劃未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)扣5分；未報(bào)有管轄權(quán)的人民政府防指?jìng)浒缚?分。
    1.建立有通暢的水文氣象信息；2.有調(diào)度規(guī)程、調(diào)度制度并形成正式文件；3.調(diào)度原則、調(diào)度權(quán)限清晰；4.嚴(yán)格按照調(diào)度方案和上級(jí)指令進(jìn)行調(diào)度；5.有調(diào)度計(jì)劃，經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門（濟(jì)南市黃河河務(wù)局供水局）批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    23二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分7.1.3防洪度汛防洪度汛組織機(jī)構(gòu)健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責(zé)任明確；按規(guī)定編制工程防洪度汛方案和應(yīng)對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)洪水預(yù)案；工程險(xiǎn)工、隱患圖表清晰，有度汛措施和預(yù)案；防洪度汛物資設(shè)備按規(guī)定備全備足，定期對(duì)搶險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行試車；開(kāi)展防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍培訓(xùn)，汛前按規(guī)定組織常見(jiàn)險(xiǎn)情的搶護(hù)演練；開(kāi)展汛前、汛中和汛后檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；日常管理記錄規(guī)范。
    15查相關(guān)記錄并查看現(xiàn)場(chǎng)。
    防洪度汛組織機(jī)構(gòu)不健全扣5分；人員配置不符合規(guī)定扣5分；崗位責(zé)任制不明確扣5分；無(wú)度汛方案或應(yīng)對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)洪水預(yù)案，不得分；無(wú)工程險(xiǎn)工隱患統(tǒng)計(jì)圖表扣5分；統(tǒng)計(jì)圖表不全扣2分；重要險(xiǎn)工隱患沒(méi)有度汛措施或預(yù)案，不得分；度汛措施或預(yù)案不全面或操作性不強(qiáng)扣5分；防汛物資未按規(guī)定儲(chǔ)備管理，不得分；搶險(xiǎn)設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行試車扣5分；未對(duì)搶險(xiǎn)隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)或未按規(guī)定進(jìn)行演練扣5分；未開(kāi)展汛前、汛中和汛后檢查，不得分；發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，未及時(shí)采取搶護(hù)措施或未及時(shí)報(bào)告扣5分；致使險(xiǎn)情擴(kuò)大，不得分；日常管理記錄沒(méi)有或不規(guī)范扣5分。
    1.防洪度汛組織機(jī)構(gòu)健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責(zé)任制明確；2.有度汛方案；3.灌區(qū)運(yùn)行至今未發(fā)生重要險(xiǎn)工隱患；4.有防汛物質(zhì)倉(cāng)庫(kù)；5.定期對(duì)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練，有相關(guān)記錄；6.在汛前、汛后進(jìn)行安全檢查，有檢查記錄；7.在日常的運(yùn)行管理中發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告并采取相關(guān)措施。
    157.1.4工程管理工程管理和保護(hù)范圍內(nèi)無(wú)法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為；水法規(guī)等標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌設(shè)置符合規(guī)定；配合有關(guān)部門對(duì)水環(huán)境進(jìn)行有效保護(hù)和監(jiān)督。
    10查相關(guān)記錄并查看現(xiàn)場(chǎng)、詢問(wèn)。
    有法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為且沒(méi)有查處扣5分；無(wú)宣傳標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌扣2分；設(shè)置不符合規(guī)定扣1分；對(duì)涉河活動(dòng)監(jiān)管不力，每次扣2分；對(duì)在管理范圍內(nèi)堆放、傾倒、掩埋污染源及清洗有毒污染物等行為未及時(shí)制止和向上級(jí)報(bào)告，每次扣5分。
    1.現(xiàn)場(chǎng)檢查未發(fā)現(xiàn)有法律、法規(guī)禁止性行為；2.沿灌渠兩側(cè)有水法宣傳標(biāo)語(yǔ)；3.對(duì)涉河活動(dòng)的監(jiān)管有力；4.在管理區(qū)范圍內(nèi)不存在隨意堆放、傾倒、掩埋污染源及有毒污染物的事件發(fā)生。
    24二級(jí)評(píng)審項(xiàng)目三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)審方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)描述實(shí)際得分7.1.5安全保衛(wèi)建立安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，制定安全保衛(wèi)制度；重要設(shè)施和生產(chǎn)場(chǎng)所的保衛(wèi)方式按規(guī)定設(shè)置；定期對(duì)防盜報(bào)警、監(jiān)控等技術(shù)防范措施進(jìn)行維護(hù)，運(yùn)行正常；出入登記、巡邏檢查、治安隱患排查處理等內(nèi)部治安保衛(wèi)措施完善；制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案，并定期演練。
    10查看現(xiàn)場(chǎng)和查看有關(guān)記錄。
    無(wú)安保機(jī)構(gòu)或安保制度，不得分；被有關(guān)部門檢查出存在安全保衛(wèi)問(wèn)題，不得分；未按規(guī)定采取安保措施扣5分；技術(shù)防范措施存在缺陷扣2分；內(nèi)部安保工作存在漏洞扣2分；無(wú)應(yīng)急處置預(yù)案扣5分；未定期演練扣2...
    自評(píng)報(bào)告模版篇六
    二〇一一年十月二十六日。
    邢臺(tái)市教育局：
    我園位于內(nèi)丘縣西部山區(qū)侯家莊鄉(xiāng)崗底村，創(chuàng)建于2004年，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下,以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長(zhǎng)與進(jìn)步，并取得一些成績(jī)，現(xiàn)有4個(gè)教學(xué)班，幼兒150余人，教職工12人，幼兒園占地面積980平方米，建筑面積350平方米，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，保教水平高，為農(nóng)村幼教事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    現(xiàn)根據(jù)邢臺(tái)市教育局精神，爭(zhēng)評(píng)農(nóng)村一類幼兒園，根據(jù)河北省農(nóng)村幼兒園分類評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我園的各項(xiàng)工作認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)自查?，F(xiàn)把自查情況報(bào)告如下：
    一、辦園條件。
    1、我園所處區(qū)域安全無(wú)不安全設(shè)施，園內(nèi)建筑符合標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)設(shè)施完備，幼兒園綠化、美化、兒童化。
    園內(nèi)共有4個(gè)活動(dòng)室，活動(dòng)室有良好的照明、通風(fēng)、采光條件和取暖降溫設(shè)施，有足量適合幼兒使用的桌椅，部分活動(dòng)室內(nèi)有圖書(shū)柜、玩具柜和衣帽柜，另外每班設(shè)有電子琴、影碟機(jī)、電視機(jī)、錄音機(jī)。園長(zhǎng)室內(nèi)有電腦、打印機(jī)，還訂閱了幼兒教育雜志等，以備教師學(xué)習(xí)使用，教學(xué)設(shè)施齊備。
    幼兒園室外有涂鴉墻、壁畫(huà)、沙坑和種植園，大型玩具齊全，并牢固安全，符合幼兒活動(dòng)、學(xué)習(xí)需要。
    康的在幼兒園活動(dòng)學(xué)習(xí)，我園設(shè)有衛(wèi)生保健室、幼兒廚房、食物儲(chǔ)藏間。
    3、幼兒園每班配備兩名保教人員，保健室有兼職保健員一名，食堂從業(yè)人員一名，身體健康，有健康證，教職工熱愛(ài)幼教事業(yè)，有責(zé)任感，愛(ài)護(hù)幼兒，并具備幼兒教師各方面能力。
    二、組織管理。
    1、我園認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等上級(jí)文件，園領(lǐng)導(dǎo)和教職工對(duì)幼兒園的性質(zhì)和雙重任務(wù)有明確的認(rèn)識(shí)，有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向，園所在管理中有科學(xué)，合理的發(fā)展規(guī)劃，有各階段工作計(jì)劃，并能發(fā)揮其作用。
    2、幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行同時(shí)，有專人管理各類檔案，檔案資料齊全。
    3、能根據(jù)本園工作實(shí)際情況制定完備的各項(xiàng)工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。
    4、財(cái)務(wù)管理工作明確，賬目清楚。
    5、幼兒園環(huán)境，房屋，各種櫥柜，玩具，用具等，且有安全性，并定期檢查，維修，消毒，日常工作管理嚴(yán)格，無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生，得到公眾好評(píng)，家長(zhǎng)滿意。
    三、保育與教學(xué)。
    1、我園認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》堅(jiān)持幼兒入園前體檢制度，教職工入園前體檢制度，有影響幼兒健康疾病的及時(shí)調(diào)離崗位。
    2、幼兒一日生活中，堅(jiān)持每日晨、午檢制度。日常生活用品，玩具等隔日消毒，并配有記錄，幼兒在園內(nèi)所用食品及膳食，根據(jù)營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)制度制定了科學(xué)的食譜，幼兒在園一日生活護(hù)理和安全工作，完善到位。
    3、幼兒活動(dòng)室、廁所等衛(wèi)生良好，每日通風(fēng)，空氣清新。幼兒園堅(jiān)持讓幼兒進(jìn)行戶外活動(dòng)與鍛煉，每日不低于2小時(shí)，使幼兒健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
    4、在日?；顒?dòng)與教學(xué)中，教師能夠根據(jù)《幼兒園指導(dǎo)綱要》，要求和本班實(shí)際制定目標(biāo)和具體的周、日目標(biāo)，合理有序的安排幼兒一日生活，教育活動(dòng)以游戲?yàn)榛拘问?，?nèi)容豐富，不帶有小學(xué)化現(xiàn)象。教學(xué)活動(dòng)前有教案，并根據(jù)教育目標(biāo)設(shè)置互動(dòng)墻飾。除此之外有室外體育游戲（揪尾巴、丟手絹、投擲、踢布料毽子等）、幼兒廣播體操、音樂(lè)律動(dòng)、集體舞蹈等。
    5、幼兒園教師能充分利用農(nóng)村的資源環(huán)境，善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物，把握時(shí)機(jī)，積極引導(dǎo)，使幼兒生動(dòng)、鮮活，健康的進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)，課后教師開(kāi)展互相聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，在互動(dòng)的聽(tīng)評(píng)課中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平。
    四、家園共育。
    我園為確保幼兒安全，堅(jiān)持實(shí)施幼兒入園、離園接送卡制度，定。
    期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，認(rèn)真接待家長(zhǎng)來(lái)訪和咨詢，為使家長(zhǎng)了解幼兒園以及幼兒生活，我園開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，并對(duì)教師及其它事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，教師也根據(jù)幼兒情況與家長(zhǎng)溝通，達(dá)成家、園攜手，共創(chuàng)幼兒快樂(lè)童年。
    作為以服務(wù)為主的教育行業(yè)，幼兒園能根據(jù)季節(jié)的變化和家長(zhǎng)的需要，延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，最終成為幼兒家長(zhǎng)信賴的知名園所。
    綜上所述，根據(jù)《河北省農(nóng)村幼兒園分類評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，自評(píng)自查共計(jì)828分，雖然我園還有不足之處，但是我認(rèn)為可以達(dá)到一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，特審批河北省邢臺(tái)市農(nóng)村一類幼兒園。
    妥否，請(qǐng)批示。
    二〇一一年十月二十六日。
    自評(píng)報(bào)告模版篇七
    讓每位學(xué)生都享有相對(duì)均衡的教育資源是學(xué)校的責(zé)任。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為；加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平；實(shí)施素質(zhì)教育，開(kāi)足開(kāi)齊課程；深化教育改革，走特色之路燈各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促發(fā)展”的目的，認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)對(duì)自查自評(píng)情況作如下報(bào)告：
    一、學(xué)?；厩闆r（本項(xiàng)賦分20分，自評(píng)18分）。
    白土店鄉(xiāng)米圍孜小學(xué)位于白土店鄉(xiāng)最北方，是一所完全建制的小學(xué)。學(xué)校建于1951年，六十多年來(lái)，從無(wú)到有，現(xiàn)已具規(guī)模。校園總面積7200平方米，生均26.76平方米，校舍建筑面積1940平方米，生均7.21平方米。入學(xué)率、鞏固率、完成率均達(dá)100%?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生269人，生源均來(lái)自本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在職教職工15人（其中專任教師14人），教學(xué)儀器達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)，體音美器材也均達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。
    二、校園校舍建設(shè)（賦分30分，自評(píng)28分，達(dá)標(biāo)）。
    1.生均教學(xué)及輔助用房面積：學(xué)校占地總面積約7200平方米，生均26.76平方米。我?，F(xiàn)有六個(gè)年級(jí)6個(gè)班，教學(xué)及教學(xué)輔助用房建筑總面積1940平方米，生均7.21平方米。
    2.體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積：學(xué)?，F(xiàn)有包括跑道、游戲場(chǎng)地、籃球場(chǎng)地、排球場(chǎng)地、器械場(chǎng)地等體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地共13000平方米，評(píng)估指標(biāo)要求11138平方米，超過(guò)指標(biāo)要求標(biāo)準(zhǔn)。本項(xiàng)自評(píng)達(dá)標(biāo)。
    三、設(shè)備設(shè)施和場(chǎng)地（本項(xiàng)賦分30分，自評(píng)22分）。
    1、.信息技術(shù)裝備（本項(xiàng)賦分12分，自評(píng)12分）現(xiàn)有計(jì)算機(jī)教室計(jì)算機(jī)總臺(tái)數(shù)31臺(tái)，生機(jī)比8.6:1，全部計(jì)算機(jī)寬帶上網(wǎng)，整個(gè)校園實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。
    2、體育、衛(wèi)生、音樂(lè)、美術(shù)器材學(xué)校建有體育、衛(wèi)生、音樂(lè)、美術(shù)器材室?，F(xiàn)有各種體育運(yùn)動(dòng)器材10種、音樂(lè)器材一類標(biāo)準(zhǔn)；美術(shù)器材一類標(biāo)準(zhǔn)。
    3、圖書(shū)配備學(xué)校設(shè)有圖書(shū)室和閱覽室，現(xiàn)有藏書(shū)5700冊(cè)，生均藏書(shū)21.2冊(cè)。
    四、師資與經(jīng)費(fèi)（本項(xiàng)賦分10分，自評(píng)10分）。
    1、教師隊(duì)伍建設(shè)教師編制學(xué)校按編制數(shù)應(yīng)配備教職工15人，師生比1:17.9。
    五、質(zhì)量與管理（本項(xiàng)賦分10分，自評(píng)10分）。
    加強(qiáng)管理，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。提倡樹(shù)立“大氣、雅氣、骨氣”的精神，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校提出的的“十大新舉措”——“書(shū)香校園、實(shí)施高效課堂、學(xué)生自主管理、踐行《弟子規(guī)》活動(dòng)、學(xué)生形象好建設(shè)、陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)、班班有歌聲、天天誦美文、周周練書(shū)畫(huà)、班班有亮點(diǎn)”，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提升校園文化品位。2.以“青少年法制教育中心”為陣地，有效開(kāi)展德育工作，促進(jìn)校園平安和諧。
    六、存在的主要困難和問(wèn)題。
    1.2.部分學(xué)科教學(xué)儀器及音美器材還缺少一些種類或件（套）。2.圖書(shū)配備還存在一定差距，添加量少，舊書(shū)、復(fù)本較多。
    七、今后的工作打算。
    1、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理和教師隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)教學(xué)改革，繼續(xù)深化教育創(chuàng)新，推行素質(zhì)教育綜合評(píng)估制度，全面提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)校吸引力和生命力。
    2、不斷增設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
    3、進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成農(nóng)村里孩子求知的樂(lè)園，幸福的家園。讓全體教師教的舒心，學(xué)生學(xué)的開(kāi)心，家長(zhǎng)放的安心。做到社會(huì)認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    自評(píng)報(bào)告模版篇八
    一、部門單位概況(一)部門(單位)主要職責(zé)職能，組織架構(gòu)、人員及資產(chǎn)等基本情況。
    (二)當(dāng)年部門(單位)履職總體目標(biāo)、工作任務(wù)。
    (五)當(dāng)年部門(單位)預(yù)算及執(zhí)行情況。注釋：不要用單位的介紹來(lái)編寫(xiě)，一定要用評(píng)價(jià)的眼光去組織材料。
    二、績(jī)效實(shí)現(xiàn)情況(一)履職完成情況：從數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效等方面歸納反映年度主要計(jì)劃任務(wù)完成情況。
    (二)履職效果情況：從社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益(如有)、生態(tài)效益(如有)等方面反映部門(單位)履職效果的實(shí)現(xiàn)情況。
    四、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開(kāi)情況注釋：一些單位以單位。
    總結(jié)。
    代替自評(píng)報(bào)告，這種做法不符合績(jī)效管理的理念。
    聲明：本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，著作權(quán)屬歸原創(chuàng)者所有。我們本著想要分享的目的與大眾交流，如有侵權(quán)，請(qǐng)?jiān)诤笈_(tái)留言聯(lián)系，我們將第一時(shí)間進(jìn)行刪除，謝謝!
    自評(píng)報(bào)告模版篇九
    尊重的xxx：
    你好！仔細(xì)考慮之后，我辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開(kāi)，而不是突發(fā)奇想的時(shí)間，但我在經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會(huì)看我的辭職后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。現(xiàn)實(shí)有很多無(wú)奈，每個(gè)人都會(huì)遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)是這樣的，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會(huì)盡快完成這項(xiàng)工作轉(zhuǎn)移，最大程度上地減少每個(gè)人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的今天正式離開(kāi)，我的申請(qǐng)將被視為和批準(zhǔn)。
    謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時(shí)間來(lái)給我的支持和鼓勵(lì)！我在這只能說(shuō)，我讓你失望的！離開(kāi)公司的這段時(shí)間，我就會(huì)問(wèn)你！
    謝謝你！
    希望在公司的發(fā)展在后面更上一層樓。
    敬禮！
    辭職人：xxx
    辭職日期：xxx年xx月xx日
    自評(píng)報(bào)告模版篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自_____年_____月_____日進(jìn)入___________________公司，_____年_____月_____日調(diào)入到_____，到現(xiàn)在已經(jīng)有_____年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    公司的過(guò)去_____年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司_____年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的.開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
    祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
    此致
    敬禮!
    辭職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    自評(píng)報(bào)告模版篇十一
    聯(lián)系方式：
    鄉(xiāng)村學(xué)校教師隊(duì)伍基本情況統(tǒng)計(jì)表區(qū)（公章）總體規(guī)模專任教師流動(dòng)情況（人）高級(jí)、正高級(jí)職稱情況（人）特級(jí)、學(xué)科。
    教學(xué)。
    帶頭人、骨干情況（人）時(shí)間教職工總數(shù)（人）專任教師總數(shù)（人）鄉(xiāng)村學(xué)校教職工總數(shù)（人）鄉(xiāng)村學(xué)校專任教師總數(shù)（人）調(diào)入數(shù)調(diào)出數(shù)小學(xué)中學(xué)特級(jí)教師市級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人市級(jí)骨干教師區(qū)級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人區(qū)級(jí)骨干教師十二五時(shí)期十三五時(shí)期聯(lián)系人：
    聯(lián)系方式：
    注：十二五時(shí)期各字段人數(shù)的統(tǒng)計(jì)節(jié)點(diǎn)為2015年8月31日。
    十三五時(shí)期各字段人數(shù)的統(tǒng)計(jì)節(jié)點(diǎn)為2020年6月30日。
    自評(píng)借鑒總結(jié)。
    預(yù)備黨員自評(píng)總結(jié)。
    員工自評(píng)總結(jié)。
    自評(píng)報(bào)告模版篇十二
    __________領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!
    很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。來(lái)到這里也快_____個(gè)月了,單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好,在這里學(xué)了不少東西東西。
    在這_____個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺(jué)沒(méi)什么建樹(shù)。我開(kāi)始思索,我是否適合這份工作。我覺(jué)得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過(guò)我又向往得到高薪,一方面緩解未來(lái)生活的經(jīng)濟(jì)壓力,另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司,照顧到父母。
    我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn),單位正值用人之際,目前正有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。
    離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，祝愿單位蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    辭職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    自評(píng)報(bào)告模版篇十三
    一、廉潔自律學(xué)習(xí)情況(學(xué)廉)。
    學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、分公司和企業(yè)廉政建設(shè)制度情況。要結(jié)合崗位的實(shí)際情況和自身的具體特點(diǎn)，盡可能地寫(xiě)出特色來(lái)，如將學(xué)習(xí)情況與自身感悟、職業(yè)屬性等結(jié)合起來(lái)進(jìn)行表述。
    二、踐行廉潔自律的情況(為廉)。
    執(zhí)行民主集中制情況；履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況；遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況。通過(guò)對(duì)有關(guān)廉潔自律行為的敘寫(xiě)，從中加以提煉，使之升華到理論的高度，做到虛實(shí)相應(yīng)，形神兼?zhèn)洹?BR>    三、抓班子、帶隊(duì)伍，倡導(dǎo)廉潔自律的情況(倡廉)要緊密結(jié)合分管工作實(shí)際，闡明自己在隊(duì)伍管理方面奉行廉潔從業(yè)的情況，重點(diǎn)是所采取的辦法、措施以及所取得的成效。
    四、自身所存在的不足之處(省廉)。
    存在的突出問(wèn)題和改正措施；其他需要說(shuō)明的情況。要著力寫(xiě)出自己在廉潔自律方面還存在那些問(wèn)題以及今后的改進(jìn)設(shè)想。
    自評(píng)報(bào)告模版篇十四
    尊敬的
    領(lǐng)導(dǎo)
    ：
    你好！
    非常感謝
    領(lǐng)導(dǎo)
    給予在 工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。
    在 兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶
    來(lái)幫助
    和方便。 另外，在和 部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門，對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
    真心祝愿 在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
    再次感謝！
    xx
    時(shí)間
    自評(píng)報(bào)告模版篇十五
    尊重的領(lǐng)導(dǎo)：
    你好！仔細(xì)考慮之后，我決辭職報(bào)告模板定辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開(kāi)，而不是突發(fā)奇想的時(shí)間，但我在經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會(huì)看我的辭職后批準(zhǔn)我的'申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)有很多無(wú)奈，每個(gè)人都會(huì)遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)是這樣的，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會(huì)盡快完成這項(xiàng)工作轉(zhuǎn)移，最大程度上地減少每個(gè)人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的今天正式離開(kāi)，我的申請(qǐng)將被視為和批準(zhǔn)。
    謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時(shí)間來(lái)給我的支持和鼓勵(lì)！我在這只能說(shuō)，我讓你失望的！離開(kāi)公司的這段時(shí)間，我就會(huì)問(wèn)你！
    謝謝你！
    希望在公司的發(fā)展在辭職報(bào)告模板后面更上一層樓。
    敬禮！
    自評(píng)報(bào)告模版篇十六
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!雖然我在公司的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是在遞交這份辭職信時(shí)，我的心情十分沉重。
    現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺(jué)目前自已無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。
    我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。
    本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
    此致敬禮!
    辭職人：
    時(shí)間：20xx年x月。
    自評(píng)報(bào)告模版篇十七
    檢討報(bào)告模板（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時(shí)間：____年____月____日檢討報(bào)告模板1尊敬的學(xué)校老師：
    關(guān)于今天上課時(shí)候睡覺(jué)的事情，我感到非常后悔，對(duì)于自身所犯的錯(cuò)誤感到深深的煩惱與內(nèi)疚，特此檢討!回顧錯(cuò)誤，我當(dāng)時(shí)由于感到學(xué)習(xí)聽(tīng)不進(jìn)去，慢慢地就產(chǎn)生了倦意就爬在桌子上睡了起來(lái)。面對(duì)錯(cuò)誤，這已經(jīng)不是我第一次在課堂上睡覺(jué)了，我的上課睡覺(jué)行為給周圍同學(xué)做了非常不好的范例，讓周圍同學(xué)受到了我的影響，同時(shí)我的行為還影響老師的。
    教學(xué)。
    心情，從而就嚴(yán)重地降低了老師的教學(xué)水平，進(jìn)一步來(lái)說(shuō)讓全班同學(xué)都受到了我的不好影響。
    面對(duì)錯(cuò)誤，我感到愧疚。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)以后，我更是認(rèn)識(shí)到了自身錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我屢教不改，經(jīng)常違反學(xué)校紀(jì)律，充分說(shuō)明我是一個(gè)不懂事的青年，沒(méi)有意識(shí)到“遵守紀(jì)律，積極上進(jìn)”才是一名青年學(xué)生的正途。而我這樣上課睡覺(jué)，也充分暴露出我“怕懶得、不求學(xué)”的不好學(xué)習(xí)品行，我這樣的品行倘若繼續(xù)存在，在今后就很難立足社會(huì)，更是無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)于人才的要求。
    總而言之，上課睡覺(jué)違反課堂紀(jì)律，就是一種違紀(jì)違規(guī)行為，我錯(cuò)了，我深深地感到了自責(zé)，今天班主任給我父母打電話以后，晚上我的心情也不好受。
    在此，我向您保證：今后我一定要認(rèn)清錯(cuò)誤，徹底改正這個(gè)上課睡覺(jué)的壞毛病，即使聽(tīng)不進(jìn)，我也努力看書(shū)，爭(zhēng)取理解知識(shí)。
    此致!檢討人：_______年_月_日檢討報(bào)告模板2尊敬的部長(zhǎng)：
    我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己近段時(shí)間來(lái)的工作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向部長(zhǎng)做出深刻檢討：
    通過(guò)這事，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為一名干事，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的松散，給部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)帶來(lái)了影響，如果不是部長(zhǎng)對(duì)我們的寬容，我想我也不會(huì)有今天。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
    因此，這次教育使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起部長(zhǎng)們對(duì)我的信任，愧對(duì)部長(zhǎng)們的關(guān)心。
    同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝你們，如果不是你們及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向部長(zhǎng)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    檢討人：
    時(shí)間：
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我懷著無(wú)比的愧疚和懊悔寫(xiě)下了這份檢討書(shū)。對(duì)于今天(20__年10月27日)上午上班期間上網(wǎng)情況給予匯報(bào)如下：
    今天上午上班時(shí)間我瀏覽一條汽車信息。
    上午我登陸郵箱發(fā)了一條郵件給發(fā)改局，在登陸郵箱過(guò)程中連帶彈出了一條汽車信息，在好奇心的驅(qū)使下，我瀏覽了此信息，在瀏覽過(guò)程中被書(shū)記看到，書(shū)記很柔和的話語(yǔ)化解了我當(dāng)時(shí)的尷尬與羞愧，謝謝。到此關(guān)閉了瀏覽網(wǎng)頁(yè)。
    今天的上網(wǎng)事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必須還是偶然，我都要認(rèn)真反思我今天的行為。首先，在上班時(shí)間我不應(yīng)該上網(wǎng)除與工作相關(guān)外，即使是工作完也一律不準(zhǔn)。其次，應(yīng)認(rèn)真。
    總結(jié)。
    工作中存在的不足，及時(shí)加以改正。第三，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持良好的工作作風(fēng)狀態(tài)。第四，要維護(hù)好、保持好本單位的良好形象。
    總之，我今天的行為是不對(duì)的，應(yīng)該受到批評(píng)。認(rèn)真反省之后我感到非常的羞愧。所以，在以后工作中要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守本單位的部門規(guī)章制度，盡心全力把工作完成后。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我今天的行為，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我、提醒我，我一定不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。
    檢討人：
    時(shí)間：
    您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
    而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的`不良影響。
    在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
    總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
    檢討人：
    時(shí)間：
    我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的感謝向你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己沒(méi)有經(jīng)過(guò)局上領(lǐng)導(dǎo)的同意和提交大額資金審批表情況下，就把學(xué)校用于勤工儉學(xué)的豬圈建蓋起來(lái)的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向張副局長(zhǎng)做出深刻檢討：
    自己身為一名校長(zhǎng)，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)工作嚴(yán)格要求!然而自己沒(méi)有按照程序進(jìn)行，在沒(méi)有取得局上領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)時(shí)，就先把豬圈建蓋起來(lái)，由于自己的工作失誤，給局上的領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了不便和造成了一定的影響，如果不是局上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和理解，我想我的工作開(kāi)展起來(lái)是比較困難的。關(guān)于這次先斬后奏的報(bào)告，我也是有不得于的苦衷。首先，自己是個(gè)新校長(zhǎng)，有迫切做事的思想，想盡快改變學(xué)校一些壞風(fēng)氣，加強(qiáng)學(xué)校食堂后勤管理，努力創(chuàng)造勤工儉學(xué)的條件，增加勤工儉學(xué)的收入，以此來(lái)緩解發(fā)放臨時(shí)工工資的壓力。在這種想法下開(kāi)學(xué)后的第二天就找人建蓋了豬圈，因時(shí)間緊，學(xué)校事情又多、又雜，也就沒(méi)有及時(shí)提交大額資金審批表，沒(méi)有按財(cái)務(wù)制度先審批后建蓋的程序進(jìn)行。對(duì)此我要深刻檢討自己，及時(shí)糾正，感謝局上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容和理解，但是我相信局上領(lǐng)導(dǎo)在了解我們學(xué)校實(shí)際情況后，對(duì)我的工作應(yīng)該是持肯定態(tài)度的。
    通過(guò)這件事，在今后的工作當(dāng)中我會(huì)及時(shí)先向局上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求，取得同意后再實(shí)施，工作中要求嚴(yán)謹(jǐn)有序，這在我今后的校長(zhǎng)工作成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次經(jīng)驗(yàn)的積累。所以，在此我向張副局長(zhǎng)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    檢討人：
    時(shí)間：
    自評(píng)報(bào)告模版篇十八
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
    當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
    我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在_____年_____月_____日離職，感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
    此致
    敬禮!
    辭職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    自評(píng)報(bào)告模版篇十九
    填填表說(shuō)明1、本表請(qǐng)用鋼筆填寫(xiě)或打印。
    2、本表除“指導(dǎo)教師意見(jiàn)”和“院系畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)組審核意見(jiàn)”外，均由學(xué)生填寫(xiě)。
    3、課題研究計(jì)劃應(yīng)包括從選題到定稿全過(guò)程，須注明詳細(xì)的時(shí)間安排。
    4、主要參考文獻(xiàn)應(yīng)注明文獻(xiàn)名、作者、出版單位及時(shí)間，文獻(xiàn)中應(yīng)盡量有外文資料。
    5、指導(dǎo)教師意見(jiàn)應(yīng)有針對(duì)性，并明確研究目的和研究提綱是否科學(xué)合理，研究計(jì)劃是否可行、能否采用等。
    本課題研究目的、國(guó)內(nèi)外研究背景本課題研究目的選題作用、意義：
    本課題研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)：
    研究?jī)?nèi)容、技術(shù)方案課題主要研究?jī)?nèi)容：
    課題研究思路及技術(shù)方案：
    研究進(jìn)度安排、預(yù)期達(dá)到目標(biāo)研究進(jìn)度：
    預(yù)期目標(biāo)：
    課題關(guān)鍵技術(shù)、特色及創(chuàng)新本課題關(guān)鍵技術(shù)：
    本課題的特色及創(chuàng)新之處：
    課題研究所需儀器設(shè)備及參考文獻(xiàn)完成設(shè)計(jì)（論文）需要的主要儀器和設(shè)備：
    主要參考文獻(xiàn)：
    自評(píng)報(bào)告模版篇二十
    項(xiàng)目實(shí)施單位為＊＊****，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人****,屬201＊年申報(bào)的項(xiàng)目。
    該項(xiàng)目申報(bào)單位(負(fù)責(zé)人)開(kāi)展科研活動(dòng)或產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)條件（廠房、儀器設(shè)備、人才隊(duì)伍、科研經(jīng)費(fèi)投入等)是否具備，擬申報(bào)項(xiàng)目前期工作基礎(chǔ)，項(xiàng)目承擔(dān)單位(負(fù)責(zé)人)相關(guān)配套條件落實(shí)情況,項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益分析。
    考察組對(duì)該項(xiàng)目是否立項(xiàng)的意見(jiàn)或建議。
    范文如下：
    考察情況報(bào)告1．高產(chǎn)多抗＊**玉米新品種＊**開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
    項(xiàng)目實(shí)施單位為＊＊＊＊*有限公司，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人＊***，屬2０1＊年申報(bào)的項(xiàng)目。
    項(xiàng)目基礎(chǔ)條件::****＊有限公司在楊凌種子產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)有科研試驗(yàn)用地30畝,10５0㎡磚混結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu)加工廠房，290０㎡曬場(chǎng),2２00㎡磚混結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房，15０㎡種子質(zhì)量檢驗(yàn)室，并配套相關(guān)儀器設(shè)備3２臺(tái)套,能夠開(kāi)展種子的科研、生產(chǎn)、加工、包裝、銷售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
    獲得種子質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證書(shū)，4人獲得種子加工儲(chǔ)藏人員資格證書(shū)。公司的科研投入經(jīng)費(fèi)年均１20萬(wàn)元左右,有固定的科研試驗(yàn)基地和穩(wěn)固的良種繁育基地，具備農(nóng)作物種子科研活動(dòng)及產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)條件。
    前期工作基礎(chǔ)::****玉米新品種是＊****有限公司自主研發(fā)育成,并通過(guò)農(nóng)作物品種審定委員會(huì)審定(審定編號(hào)為:陜審玉****號(hào)）,公司獨(dú)自擁有該品種的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所有權(quán)。項(xiàng)目單位掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)及親本原材料，擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)及年輕的銷售團(tuán)隊(duì),可以全權(quán)負(fù)責(zé)該品種的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)。
    目前*＊*＊＊已在寶雞地區(qū)、咸陽(yáng)地區(qū)、渭南地區(qū)、地區(qū)等地夏播灌區(qū)小范圍布點(diǎn)試驗(yàn),均表現(xiàn)出高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),示范效果明顯。項(xiàng)目單位產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)的前期工作基礎(chǔ)完備。
    配套條件落實(shí)情況：目前,公司已完成投資８0萬(wàn)元,主要用于“＊****”玉米品種的宣傳推廣費(fèi)用,雜交種子的繁育等相關(guān)費(fèi)用,為開(kāi)展本項(xiàng)目奠定了良好的基礎(chǔ)。項(xiàng)目承擔(dān)單位近年來(lái)經(jīng)營(yíng)良好，截止１0月26日,銀行存款余額50０萬(wàn)元，能夠保證自籌資金按期到位。
    預(yù)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益：１、經(jīng)濟(jì)效益::項(xiàng)目的核心技術(shù)“***＊*”因具有突出的豐產(chǎn)性、穩(wěn)產(chǎn)性、綜合抗病性好、品質(zhì)優(yōu)等特點(diǎn)，其適宜的推廣區(qū)域是關(guān)中夏播區(qū)，總面積可達(dá)１00０萬(wàn)畝以上,按該品種在50%的適應(yīng)區(qū)域得到推廣許可計(jì)，可以推廣的面積為８0０萬(wàn)畝,按市場(chǎng)占有率12％計(jì)算,每年的潛在種植面積也在80萬(wàn)畝以上。從該品種在多年試驗(yàn)中的表現(xiàn)來(lái)看,其市場(chǎng)前景十分看好。在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi),項(xiàng)目承擔(dān)單位可實(shí)現(xiàn)良種銷售收入800萬(wàn)元，凈利潤(rùn)１10萬(wàn)元；按照項(xiàng)目完成后該品種在生產(chǎn)上推廣應(yīng)用5年計(jì)算,推廣面積累計(jì)可達(dá)10０萬(wàn)畝,公司可實(shí)現(xiàn)良種銷售收入725萬(wàn)元,凈利潤(rùn)1４2萬(wàn)元。
    22、社會(huì)效益::項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，可為制種農(nóng)戶增收20萬(wàn)元(增收按３０0元/畝計(jì)算）,兩年累計(jì)為種植戶增收4００0萬(wàn)元(按畝增收100元計(jì)算）；按照項(xiàng)目完成后該品種在生產(chǎn)上推廣應(yīng)用5年計(jì)算,可為制種農(nóng)戶增收40萬(wàn)元（增收按３00元/畝計(jì)算)，累計(jì)為種植戶增收可達(dá)1億元(按畝增收1００元計(jì)算），項(xiàng)目的社會(huì)效益顯著。
    考察組建議該項(xiàng)目給予立項(xiàng)支持。
    考察報(bào)告。
    自評(píng)報(bào)告模版篇二十一
    尊重的xx：
    你好！仔細(xì)考慮之后，我決辭職報(bào)告模板定辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開(kāi)，而不是突發(fā)奇想的時(shí)間，但我在經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會(huì)看我的辭職后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。現(xiàn)實(shí)有很多無(wú)奈，每個(gè)人都會(huì)遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)是這樣的，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會(huì)盡快完成這項(xiàng)工作轉(zhuǎn)移，最大程度上地減少每個(gè)人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的'今天正式離開(kāi)，我的申請(qǐng)將被視為和批準(zhǔn)。
    謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時(shí)間來(lái)給我的支持和鼓勵(lì)！我在這只能說(shuō)，我讓你失望的！離開(kāi)公司的這段時(shí)間，我就會(huì)問(wèn)你！
    謝謝你！
    希望在公司的發(fā)展在辭職報(bào)告模板后面更上一層樓。
    自評(píng)報(bào)告模版篇二十二
    您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!
    承蒙您的.信任，給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無(wú)形財(cái)富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳耍屑の业念I(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開(kāi)導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!
    提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇離開(kāi)真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說(shuō)"學(xué)無(wú)止境"，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無(wú)知。
    在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸?？鞓?lè)!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人：
    日期：
    自評(píng)報(bào)告模版篇二十三
    申請(qǐng)報(bào)告（模板）一、工程類項(xiàng)目范例范例一：
    ××單位關(guān)于申請(qǐng)××年福利彩票公益金資助××福利院建設(shè)的請(qǐng)示區(qū)福利彩票公益金項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)：
    經(jīng)區(qū)發(fā)展改革局同意立項(xiàng)（穗發(fā)改社〔××××〕××號(hào)），××建設(shè)福利院一期工程總建筑面積××萬(wàn)平方米，項(xiàng)目估算投資××萬(wàn)元，所需資金由區(qū)級(jí)福利彩票公益金承擔(dān)。福利院建成后，可增加床位××張。2017年預(yù)計(jì)工程可推進(jìn)。項(xiàng)目預(yù)算工程款××萬(wàn)元。申請(qǐng)金額區(qū)級(jí)福利彩票公益金資助××萬(wàn)元。
    附件：××××××單位××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）范例二：
    ××單位關(guān)于申請(qǐng)××年福利彩票公益金資助××院區(qū)圍墻維修的請(qǐng)示區(qū)福利彩票公益金項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)：
    ×××主要承擔(dān)××××××××××××職能。××。
    現(xiàn)有圍墻建于70至80年代，已出現(xiàn)不同程度的裂縫和傾斜，圍墻外堆積淤泥和建筑廢料，造成墻高實(shí)際只有不足1.5米高，起不到安全防護(hù)的作用，造成極大的安全隱患。鑒此，××擬對(duì)院區(qū)圍墻進(jìn)行維修，維修后圍墻長(zhǎng)度為710米、高度為4.3米。項(xiàng)目預(yù)算工程款××萬(wàn)元，財(cái)政概算評(píng)審審定價(jià)為××萬(wàn)元。申請(qǐng)金額區(qū)級(jí)福利彩票公益金資助××萬(wàn)元。
    附件：××××××單位××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）二、貨物類項(xiàng)目范例××單位關(guān)于申請(qǐng)××年福利彩票公益金資助×××康復(fù)治療與訓(xùn)練設(shè)備購(gòu)置的請(qǐng)示區(qū)福利彩票公益金項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)：
    根據(jù)《×××××××××》（××××〔××××〕××號(hào)）文件精神，××（單位）擬為×××病人提供康復(fù)治療與訓(xùn)練。擬購(gòu)置腦電圖檢測(cè)儀一臺(tái)××萬(wàn)元、全自動(dòng)智能脈沖儀一臺(tái)××萬(wàn)元、全自動(dòng)血細(xì)胞分析儀一臺(tái)××萬(wàn)元、懸吊式減重軌道步行訓(xùn)練系統(tǒng)一臺(tái)××萬(wàn)元和助力電刺激儀一臺(tái)××萬(wàn)元，預(yù)算合計(jì)××萬(wàn)元。申請(qǐng)區(qū)級(jí)福利彩票公益金資助××萬(wàn)元。
    附件：××××××單位。
    ××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）。
    三、
    服務(wù)類項(xiàng)目范例××單位關(guān)于申請(qǐng)××年福利彩票公益金資助白云區(qū)散居孤兒成長(zhǎng)支援服務(wù)的請(qǐng)示區(qū)福利彩票公益金項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)：
    根據(jù)×××《×××××》的精神和××的要求，××××擬推行×××服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)開(kāi)展專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)，為我區(qū)約××名散居孤兒提供×××等方面的服務(wù)，滿足其成長(zhǎng)需求，達(dá)到×××服務(wù)效果。項(xiàng)目預(yù)算××萬(wàn)元，其中配置專業(yè)社工和工作人員××人，相關(guān)人員經(jīng)費(fèi)××萬(wàn)元；開(kāi)展×××服務(wù)活動(dòng)費(fèi)用××萬(wàn)元（××人××元）、培訓(xùn)費(fèi)××萬(wàn)元（××人××元）。申請(qǐng)區(qū)級(jí)福利彩票公益金資助××萬(wàn)元。
    附件：××××××單位××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）。