我與企業(yè)共成長心得體會(模板16篇)

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    寫心得體會可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達(dá)能力。在寫心得體會時(shí),可以嘗試用圖表、數(shù)據(jù)和案例等來展示和論證自己的觀點(diǎn)。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇一
    段落1:引言(150字)。
    一個(gè)人進(jìn)入一個(gè)新的企業(yè),常常會感到一種迷茫和不安。作為企業(yè)的新晉員工,我也曾有類似的感受。然而,隨著時(shí)間的推移,我逐漸明白了成長的重要性,以及在這個(gè)過程中所需要具備的心態(tài)和能力。經(jīng)過一段時(shí)間的摸索和努力,我在企業(yè)中獲得了一定的成長,并且積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我在企業(yè)成長中得到的心得體會。
    段落2:不斷學(xué)習(xí)與擴(kuò)展知識面(250字)。
    在企業(yè)成長的過程中,不斷學(xué)習(xí)和擴(kuò)展自己的知識面是非常重要的。作為新人,我們應(yīng)該保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài),積極主動地學(xué)習(xí)新技能、新知識,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。我在剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候,曾經(jīng)感覺到自己的知識面是有限的,于是我開始主動參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,積極參與各類崗位輪崗,拓寬自己的視野和技能。通過不斷學(xué)習(xí),我不僅掌握了更多的專業(yè)知識,還學(xué)會了如何與人合作、如何處理問題,并培養(yǎng)了解決問題的能力。
    段落3:適應(yīng)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)合作(250字)。
    除了學(xué)習(xí)和擴(kuò)展知識面,適應(yīng)企業(yè)的文化和團(tuán)隊(duì)合作也是企業(yè)新人成長的重要方面。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,而團(tuán)隊(duì)合作能力是個(gè)人成長的關(guān)鍵。進(jìn)入企業(yè)后,我主動了解并融入企業(yè)文化,努力做到與企業(yè)的核心價(jià)值觀相契合。同時(shí),我積極與同事合作,努力建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。與他人的合作中,我意識到溝通的重要性,學(xué)會傾聽和尊重他人的建議。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)使我逐漸明白,只有與他人攜手合作,才能最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。
    段落4:解決問題和主動承擔(dān)責(zé)任(250字)。
    在企業(yè)成長的過程中,遇到各種問題是不可避免的。對于新人而言,如何主動解決問題并承擔(dān)責(zé)任是非常重要的。對我而言,第一次面臨的挑戰(zhàn)是項(xiàng)目推進(jìn)中的困難。面對這些問題,我不回避,而是主動尋找解決方法,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),最終順利完成了項(xiàng)目。我還意識到,在面對問題時(shí),主動承擔(dān)責(zé)任是非常重要的。盡管起初有些害怕,但我愿意接受挑戰(zhàn)并承擔(dān)責(zé)任。通過這種方式,我不僅解決了問題,還獲得了他人的認(rèn)可和信任。
    段落5:積極反思與持續(xù)成長(300字)。
    企業(yè)新人成長的過程是一個(gè)不斷反思和持續(xù)成長的過程。我明白了反思是發(fā)現(xiàn)不足和改進(jìn)的重要方式。每天下班后,我都會用一段時(shí)間反思自己當(dāng)天的工作表現(xiàn),找出不足之處,做到日有所長,日有所進(jìn)。在這個(gè)過程中,我也會向同事和領(lǐng)導(dǎo)尋求反饋,及時(shí)調(diào)整自己的行為和工作方式。同時(shí),我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面的書籍和課程,提升自己的綜合素質(zhì)。通過這種積極的反思和持續(xù)的學(xué)習(xí),我迅速提升了自己的能力和業(yè)績,并在企業(yè)的發(fā)展中得到更多的機(jī)會和認(rèn)可。
    結(jié)語(100字)。
    通過不斷學(xué)習(xí)與擴(kuò)展知識面、適應(yīng)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)合作,主動解決問題與承擔(dān)責(zé)任,積極反思與持續(xù)成長,我在企業(yè)成長中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。這些經(jīng)驗(yàn)不僅讓我在個(gè)人成長中受益,還使我認(rèn)識到了成功的關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)和努力,同時(shí)也深刻意識到個(gè)人的成長與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)保持這種成長的心態(tài),并不斷努力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇二
    第一段:引言(大約200字)。
    民族企業(yè)成長史是一個(gè)充滿辛酸與坎坷的歷程,但也是一個(gè)充滿希望與奮斗的故事。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革開放的推進(jìn),民族企業(yè)在過去幾十年中取得了令人矚目的成就。作為一個(gè)目睹了這一切的時(shí)代見證者,我深深地被民族企業(yè)所展示的堅(jiān)韌意志和創(chuàng)造力所感動,也汲取了許多寶貴的心得體會。
    第二段:面臨挑戰(zhàn)與超越(大約300字)。
    在中國改革開放初期,民族企業(yè)面臨著種種挑戰(zhàn)。人才匱乏、技術(shù)與設(shè)備落后、市場競爭激烈等問題對企業(yè)的發(fā)展構(gòu)成了巨大的阻礙。然而,民族企業(yè)并沒有被困在困難中,而是勇敢地面對挑戰(zhàn),超越了自己。他們通過引入外國先進(jìn)技術(shù)、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和與國外企業(yè)合作等措施,不斷提高自己的競爭力。他們的努力和拼搏為他們贏得了一個(gè)又一個(gè)的勝利,并逐漸取得了國際市場的認(rèn)可。
    第三段:創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型(大約300字)。
    在國際市場競爭的壓力下,民族企業(yè)發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了保持競爭力,他們不斷進(jìn)行創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。通過對市場的深入研究和了解,他們發(fā)展出符合消費(fèi)者需求的新產(chǎn)品,并將其推向市場。他們將目光放在了技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。同時(shí),他們也進(jìn)行跨界合作和國際化戰(zhàn)略,打造全球化的品牌形象。這些創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型使得民族企業(yè)在面對激烈的市場競爭中屹立不倒。
    第四段:社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展(大約300字)。
    作為民族企業(yè)的一員,我認(rèn)識到社會責(zé)任的重要性。民族企業(yè)不僅僅是為了盈利而存在,更是為了承擔(dān)社會責(zé)任和推動可持續(xù)發(fā)展。他們積極參與公益事業(yè),捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困,回饋社會。他們重視員工福利和創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。通過履行社會責(zé)任,民族企業(yè)在社會中獲得了良好的聲譽(yù),也為自身的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第五段:展望與感想(大約200字)。
    展望未來,我相信民族企業(yè)會在全球化發(fā)展的浪潮中繼續(xù)崛起。在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,民族企業(yè)需要不斷適應(yīng)變化,不斷創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí),他們也需要保持著那種堅(jiān)韌不拔和勇往直前的精神,勇于迎接挑戰(zhàn)。作為一名年輕的民族企業(yè)的從業(yè)者,我希望能夠繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)民族企業(yè)的精神,并為民族企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    總結(jié):通過回顧民族企業(yè)的成長史,我們可以看到一群企業(yè)家和員工們的奮斗與付出。他們的智慧和勇氣,創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)令人矚目的企業(yè)傳奇。同時(shí),他們也為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我相信在未來的發(fā)展中,民族企業(yè)將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新,為中國經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇三
    在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對于新人的需求呈現(xiàn)出日益增長的趨勢。作為一名企業(yè)新人,我深切感受到了成長的過程中的挑戰(zhàn)和收獲。每一位新人都期望能夠在新的環(huán)境中迅速適應(yīng),并取得突出的表現(xiàn)。在成長的過程中,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
    第二段:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度與自主學(xué)習(xí)的重要性(300字)。
    企業(yè)新人成長的第一步是培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。在公司的培訓(xùn)過程中,我意識到自主學(xué)習(xí)的重要性。通過獨(dú)立學(xué)習(xí),我能夠更好地理解企業(yè)的文化和公司的業(yè)務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中,我積極主動地查找資料、閱讀書籍、參加培訓(xùn)活動,并且養(yǎng)成勤于思考、探索問題的習(xí)慣。這種自主學(xué)習(xí)的態(tài)度不僅讓我能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作內(nèi)容,更重要的是培養(yǎng)了我迎接挑戰(zhàn)的勇氣和能力。
    第三段:與他人良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作(300字)。
    除了學(xué)習(xí)態(tài)度的重要性外,與他人良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力對于新人的成長同樣至關(guān)重要。在與同事的合作過程中,我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。通過合作,我學(xué)到了如何與不同性格和能力的同事相處,并提高了自己的溝通能力。共同完成一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)歷讓我明白了分享、傾聽和尊重的重要性。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神為我在企業(yè)中的工作提供了持續(xù)的動力,并使我收獲更多的成功。
    第四段:堅(jiān)持不懈的努力和積極樂觀的態(tài)度(200字)。
    在企業(yè)新人成長的過程中,堅(jiān)持不懈的努力和積極樂觀的態(tài)度也是非常重要的。工作中難免會遇到挫折和困難,但只有保持積極的態(tài)度和持續(xù)的努力,才能克服困難,達(dá)到更好的成績。我發(fā)現(xiàn),只要堅(jiān)持不懈地盡力去做,不斷學(xué)習(xí)和成長,便能收獲更多更好的機(jī)會。在這個(gè)過程中,我體會到了辛勤努力帶來的成就感和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
    第五段:總結(jié)與展望(200字)。
    通過自己的成長經(jīng)歷,我意識到良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、與他人的良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)持不懈的努力和積極樂觀的態(tài)度是企業(yè)新人成長的關(guān)鍵要素。這些要素不僅幫助我成功地適應(yīng)了新的環(huán)境和工作,更讓我找到了個(gè)人成長的重要路徑。展望未來,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的技能和能力,并將這些經(jīng)驗(yàn)與他人共享,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    總的來說,企業(yè)新人成長需要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、與他人良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)持不懈的努力和積極樂觀的態(tài)度。這些要素在我的成長中起到了至關(guān)重要的作用,讓我意識到了個(gè)人成長的路徑和奮斗的方向。通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我相信自己能夠在企業(yè)中取得更好的表現(xiàn),并為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇四
    許多公司在迅猛發(fā)展后會遭遇瓶頸期,以至于生存乃至成長都變得困難,這時(shí)便需要尋找新的方式蓄勢培育企業(yè)成長。在這里,我將與讀者分享幾個(gè)蓄勢企業(yè)成長的心得和體會。
    第二段:關(guān)注客戶需求和市場變化。
    忠實(shí)的客戶群和適應(yīng)性強(qiáng)的市場是企業(yè)成長的關(guān)鍵。對于我們的客戶,我們需要理解其需求,以便不斷改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)。同時(shí),關(guān)注市場變化也很重要,這可以讓我們抓住潛在的機(jī)會和應(yīng)對可能的風(fēng)險(xiǎn)。
    第三段:注重戰(zhàn)略規(guī)劃和有效執(zhí)行。
    成功的企業(yè)都有一個(gè)明確的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。我們需要把握機(jī)會,制定過程應(yīng)高度關(guān)注效率和質(zhì)量。在制定計(jì)劃后,我們還需進(jìn)行清晰的溝通,以保證每個(gè)人都知道自己的角色和職責(zé),同時(shí)能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。
    第四段:不斷創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)。
    持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)成長的另一個(gè)重要方面。為改進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)或流程,我們應(yīng)積極創(chuàng)新。但創(chuàng)新不一定意味著風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新成本的加劇,應(yīng)該同時(shí)關(guān)注創(chuàng)新的質(zhì)量和成本,并進(jìn)行適度的風(fēng)險(xiǎn)評估。此外,團(tuán)隊(duì)成員需要不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)改變、新技術(shù)和市場變化。
    第五段:發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)精神。
    優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備明確的遠(yuǎn)見和目標(biāo)、清晰的溝通能力、對工作的熱情和創(chuàng)新的鼓勵(lì)。他們能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)設(shè)定清晰可行的目標(biāo),向前推進(jìn)并帶領(lǐng)成員克服困難。此外還需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,通過鼓勵(lì)協(xié)作和相互信任來創(chuàng)造一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。
    結(jié)論。
    蓄勢企業(yè)成長是一個(gè)長期的過程,需要實(shí)現(xiàn)每個(gè)小步驟,包括溝通協(xié)作、戰(zhàn)略發(fā)展、創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力。如果我們相關(guān)指導(dǎo)方針,不斷學(xué)習(xí)并適應(yīng)變化,就可以通過這些方法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和健康的企業(yè)成長,為員工、股東和社會創(chuàng)造更高的價(jià)值。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇五
    第一段:引言(提出主題)。
    作為歷經(jīng)千年的民族,中華兒女一直以來都懷揣著追求進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)復(fù)興的夢想。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,民族企業(yè)一直扮演著重要的角色。擁有輝煌的成就,也有曲折的發(fā)展歷程。通過對民族企業(yè)成長史的回顧和分析,我深切體會到了民族企業(yè)堅(jiān)韌不拔的精神和勤奮拼搏的奉獻(xiàn)精神。
    第二段:初創(chuàng)時(shí)期的艱辛與付出。
    伴隨著改革開放的進(jìn)程,民族企業(yè)在上個(gè)世紀(jì)八九十年代逐漸崛起。這個(gè)時(shí)期,由于種種原因,民族企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。如何在外資的沖擊下立足,成為了擺在他們面前的一道難題。然而,一些先驅(qū)者并沒有被困難所嚇倒,他們不斷探索、勇往直前。他們用智慧和毅力推動了民族企業(yè)的發(fā)展,贏得了市場份額,成為了國計(jì)民生的支柱?;仡欉@段歷史,我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)者的堅(jiān)持和努力對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
    第三段:從經(jīng)濟(jì)發(fā)展中跨越國界。
    在這個(gè)日益全球化的時(shí)代,民族企業(yè)不僅需要在國內(nèi)市場的競爭中取得成功,還需要跨越國界進(jìn)行國際化經(jīng)營。很多民族企業(yè)在這方面取得了巨大的成就。他們通過整合資源、創(chuàng)新技術(shù)、拓展市場等手段,打開了國際市場的大門。這不僅使他們的企業(yè)得到更大的發(fā)展空間,還幫助他們更好地服務(wù)于國家和民族的利益。通過這些民族企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),我明白了國際化是不可避免的趨勢,也意識到了全球視野在民族企業(yè)發(fā)展中的重要性。
    第四段:追求創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。
    在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,只有不斷追求創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。民族企業(yè)也不例外。在成長史中,一些民族企業(yè)通過加大科技創(chuàng)新力度,掌握核心技術(shù),取得了卓越的成就。此外,他們還注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,采取環(huán)保措施,關(guān)心社會責(zé)任,以此贏得了社會的贊譽(yù)。這一系列的行動讓我深感創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展對于企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。
    第五段:尋求合作與共贏。
    當(dāng)今時(shí)代,民族企業(yè)已經(jīng)意識到單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,合作與共贏成為了發(fā)展的新態(tài)勢。在民族企業(yè)成長史中,不少企業(yè)通過與國內(nèi)外企業(yè)的合作,提高自己的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)更大范圍和更高層次的發(fā)展。這種合作不僅推動了企業(yè)的成長,也有利于國家競爭力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過這些合作的典范,我意識到團(tuán)隊(duì)合作和資源整合的重要性,也相信通過合作能夠?qū)崿F(xiàn)更多的共贏。
    總結(jié)段:展望未來。
    民族企業(yè)成長史給我們帶來了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)先輩們創(chuàng)業(yè)奮斗的精神,銳意進(jìn)取,追求卓越。我們應(yīng)該不斷創(chuàng)新,求新求變,才能在市場上立于不敗之地。我們應(yīng)該與其他企業(yè)展開合作,實(shí)現(xiàn)資源的共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。只有這樣,我們才能夠?yàn)槊褡迤髽I(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇六
    指引企業(yè)成長需要什么?這是每一個(gè)企業(yè)家都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。從市場洞察到產(chǎn)品創(chuàng)新再到人才引進(jìn),企業(yè)發(fā)展需要各方面的支撐和優(yōu)化。在實(shí)踐過程中,我逐漸得到了一些指引企業(yè)成長的心得體會。
    第二段:提出洞見并解決。
    市場洞見對企業(yè)成長至關(guān)重要。如何深耕細(xì)作,挖掘市場的機(jī)遇和痛點(diǎn),成為企業(yè)在行業(yè)內(nèi)贏得市場份額的關(guān)鍵步驟。在實(shí)踐中,我們要不斷地跟蹤市場變化,了解消費(fèi)者的訴求和需求。需要在真實(shí)的用戶場景中去尋找問題,結(jié)合行業(yè)趨勢和公司資源,提出最可行的解決方案,為消費(fèi)者提供真正有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。
    第三段:不斷創(chuàng)新。
    企業(yè)能夠持續(xù)成長的關(guān)鍵在于創(chuàng)新。企業(yè)需要有能力創(chuàng)造、改進(jìn)、實(shí)現(xiàn)和推廣創(chuàng)新。在新領(lǐng)域和舊領(lǐng)域,提供新產(chǎn)品和服務(wù),引領(lǐng)市場潮流,滿足消費(fèi)者的不同需求。這保障了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,同樣也保障了消費(fèi)者和行業(yè)的發(fā)展。
    第四段:注重人才培養(yǎng)。
    如果企業(yè)人才不足,企業(yè)就無法得到發(fā)展壯大。為了保證企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展,需要注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。在企業(yè)內(nèi)部,我們需要建立起科學(xué)的人才培養(yǎng)、激勵(lì)和管理機(jī)制,為員工提供良好的學(xué)習(xí)、提升和成長的平臺,從而使員工能夠快速成長、提升和貢獻(xiàn)。當(dāng)然,公司要招聘優(yōu)秀的人才,讓他們有機(jī)會為公司帶來更多的創(chuàng)新和增長。
    第五段:建立穩(wěn)健的管理體系。
    穩(wěn)健的管理體系是企業(yè)發(fā)展的保障。公司需要儲備足夠的資源,在創(chuàng)新培訓(xùn)、市場拓展、財(cái)務(wù)管理等各方面實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的全面發(fā)展。企業(yè)需要制定穩(wěn)健的戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理機(jī)制和流程,降低企業(yè)內(nèi)部不可控因素的風(fēng)險(xiǎn),并使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加地高效和穩(wěn)定。
    結(jié)論:
    在企業(yè)的成長過程中,市場洞見、不斷創(chuàng)新、注重人才培養(yǎng)、建立穩(wěn)健的管理體系等方面都是關(guān)鍵因素。企業(yè)要始終堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,以提高用戶體驗(yàn)為目標(biāo),全力打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),最終做好企業(yè)的成長和發(fā)展。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇七
    ***汽車零部件配送有限公司20xx年10月份落戶于煙臺開發(fā)區(qū),到目前為止已經(jīng)四個(gè)年頭了,在這四年里公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,坎坎坷坷,現(xiàn)在將慢慢走向成熟完善。
    我是20xx年12月底來公司的,幾乎是和公司一起長大的。我作為公司的一名老單證員,看到公司能發(fā)展到今天,真是感到無比高興與自豪,這也是各級領(lǐng)和員工共同努力的結(jié)果。
    記得剛來公司的時(shí)候,我們公司就只有一個(gè)幾十平方米的簡易辦公室兼會議室。也沒有固定的更衣室,我們當(dāng)時(shí)所謂的更衣室就是把更衣柜圍起來的里面換衣服。剛來前三個(gè)月是培訓(xùn),是有上海的各級領(lǐng)導(dǎo)和到過上海培訓(xùn)過的員工給我們講解生產(chǎn)時(shí)的注意事項(xiàng)和各個(gè)操作流程,其中提到最多的是不論哪個(gè)崗位最關(guān)健的是要仔細(xì)認(rèn)真,馬虎不得。特別是我們料帳人員就要更加的仔細(xì)認(rèn)真了,壓濾機(jī)濾布因?yàn)橹灰蠋さ臏?zhǔn)確才能保證庫存的準(zhǔn)確才能保證生產(chǎn)的需求,不會造成停線和潛在停線。
    隨著公司的不斷發(fā)展,我們公司的員工隊(duì)伍也在不斷壯大,剛開始只有100來人發(fā)展到現(xiàn)在的六七百人,倉庫也由兩個(gè)發(fā)展到多個(gè)。工作崗位也越來越細(xì)分化,公司也成立了多個(gè)部門,其中質(zhì)量部成立杜絕了不良品的上線,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,避免了安全隱患,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,為顧客提供了更滿意的服務(wù)。
    在以后的工作中我會更加的努力,提高自己的業(yè)務(wù)水平。與公司一起成長,把我們的通匯企業(yè)發(fā)展的更強(qiáng)大,為更多的客戶提供滿意的服務(wù),我相信我們的通匯企業(yè)明天更輝煌。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇八
    20xx年是我參加工作的第十年,十年中從新入企畢業(yè)生逐步成長為企業(yè)管理人員,經(jīng)歷了從陌生到熟悉,從背誦到熟知,從摸索到熟練的成長歷程,總體分為三個(gè)階段。
    適應(yīng)新環(huán)境,熟悉新主角。
    20xx-20xx年,我在長春供電公司基層單位生產(chǎn)、營銷一線崗位工作、一向銘記著入企動員講話:盡快適應(yīng)新環(huán)境,就會獲得更多的機(jī)會。我抓住一切能融入企業(yè)的環(huán)節(jié),在城郊農(nóng)電期間出較好地完成本職工作之外,還先后從事團(tuán)組織工作,主持大型競賽和聯(lián)歡會;在調(diào)度通訊所刻苦鉆研調(diào)度業(yè)務(wù),參與繪制長春配電系統(tǒng)圖;在客戶工程部完善基礎(chǔ)制度,參與業(yè)務(wù)流程整合與梳理再造。三年中,完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變,深入學(xué)習(xí)掌握了專業(yè)知識,多角度培養(yǎng)鍛煉是我全面了解生產(chǎn)、營銷業(yè)務(wù)流程和工作實(shí)際,為從事人力資源工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    提升自身本事,改善心智模式。
    20xx年末,我被選聘到長春供電公司人力資源部,其后的四年中,分別從事了綜合管理、勞動組織管理、員工管理和績效管理工作,高質(zhì)量完成了規(guī)范機(jī)構(gòu)編制、實(shí)施勞動合同法、率先開展全員績效管理、erp試點(diǎn)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作,同時(shí)進(jìn)取開展以“歡樂文化”為核心的多項(xiàng)團(tuán)青活動。起草各類文字達(dá)幾十萬字,并考取了國家人力資源管理師職業(yè)資格,初步將人力資源各專業(yè)融會。經(jīng)過很多的工作實(shí)踐,我對人力資源工作有了清晰的認(rèn)識和系統(tǒng)的領(lǐng)會,養(yǎng)成了超前思維、穩(wěn)健行動、閉環(huán)應(yīng)用的工作本事,促進(jìn)了個(gè)人更快的成長成熟,分析、研究、解決問題的角度和高度有較大提升。
    縱深研究業(yè)務(wù),養(yǎng)成專業(yè)素養(yǎng)。
    20xx年,我競聘到省公司人力資源部。從市公司的執(zhí)行者轉(zhuǎn)為省公司對基層工作者的指導(dǎo)者,這又是一個(gè)職業(yè)主角的重大轉(zhuǎn)變。我深知職責(zé)重大,每項(xiàng)工作都仔細(xì)慎重,反復(fù)琢磨。充分應(yīng)用人力資源理論,研究優(yōu)化組織架構(gòu)、解決生產(chǎn)一線結(jié)構(gòu)性缺員、推動定員達(dá)標(biāo)。經(jīng)過對專業(yè)的深入研究,堅(jiān)持原則與結(jié)合實(shí)際的磨合,在業(yè)務(wù)本事和管理思想上更加精進(jìn)。異常是在“三集五大”體系建設(shè)中,主要參與編制機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置實(shí)施方案,方案經(jīng)過國家電網(wǎng)公司審批,人力資源管理本事得到了驗(yàn)證和升華。
    成長體會。
    人才戰(zhàn)略和企業(yè)文化是人才成長的沃土和前提。
    一是得益于國家和國家電網(wǎng)公司正確的人才戰(zhàn)略。國家把人力資源作為第一資源。一向以來,國家電網(wǎng)公司大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,把隊(duì)伍建設(shè)作為提升公司可持續(xù)發(fā)展本事的關(guān)鍵,公司很多的有為青年脫穎而出。二是得益于公司“陽光選人”策略和職業(yè)生涯指導(dǎo)。吉林省電力公司一向推行陽光選人,我的每次崗位變動都是“陽光選人”的結(jié)果,只要業(yè)務(wù)出色就有機(jī)會在企業(yè)沃土中扎根生長。20xx年,國家電網(wǎng)公司一屆一次職代會強(qiáng)調(diào)指出大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,公司出臺包括《員工職業(yè)生涯管理及晉升管理辦法》的多項(xiàng)人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,我也為自我編制了規(guī)劃和目標(biāo),回頭看來每三年都有提高。三是得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心培樹和教導(dǎo)。從所在班組的班組長、基層單位主任、省市公司領(lǐng)導(dǎo),都將培養(yǎng)后備人員梯隊(duì)作為首要任務(wù),手把手的教業(yè)務(wù)、工作上壓擔(dān)子、工作外勤輔助,使我更快成長。
    不懈努力和把握機(jī)會是時(shí)間成長的驅(qū)動力量和關(guān)鍵。
    一是樹立夢想,找準(zhǔn)方向。國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶使我更熱愛我們的事業(yè),激勵(lì)我全力以赴、不計(jì)得失的投入工作,在充滿挑戰(zhàn)中提高成熟。二是戒驕戒躁,厚積薄發(fā)。及時(shí)梳理思緒、調(diào)整心態(tài),把夢想和追求分解成階段的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),一切從頭開始,從基礎(chǔ)做起。三是直面困難,刻苦鉆研。豐富的經(jīng)歷和艱辛的鍛煉,會對工作有更深刻的理解,要培養(yǎng)自我百折不撓的意志,勇于迎接挑戰(zhàn)。用勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)工作的人生態(tài)度和工作成效,贏得認(rèn)可。努力就有回報(bào),我曾被評為“十大優(yōu)秀青年”,“十大禮貌職工標(biāo)兵”、勞動組織先進(jìn)個(gè)人等殊榮,并被企業(yè)選拔、培養(yǎng)和使用。
    愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展是人才成長的必由之路。
    隨著社會的提高、企業(yè)的發(fā)展,如今的優(yōu)秀員工僅僅靠吃耐勞已無法適應(yīng)時(shí)代賦予我們新的使命。還要不斷的提升自身的學(xué)習(xí)力、思想意識力、執(zhí)行力和影響力,做知識型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、帶動型的員工。一是提升“執(zhí)行力”,做“實(shí)干型”員工。不僅僅要不折不扣的正確執(zhí)行上級的決策,還要在企業(yè)最需要的地方出現(xiàn),多干實(shí)事、不說空話,多講奉獻(xiàn)、少講回報(bào),以優(yōu)異的成績,堅(jiān)決完成本職工作。二是提升“學(xué)習(xí)力”,做“知識型”員工。從基礎(chǔ)知識的累積到專業(yè)知識的集成,從管理思維的培養(yǎng)到信息資源的整合,從個(gè)人魅力的展現(xiàn)到拓展?jié)撃艿拈_發(fā)都要有所涉獵,走進(jìn)一個(gè)自我超越的螺旋式成長過程。三是提升“思想認(rèn)識力”,做“創(chuàng)新型”員工。創(chuàng)新源自于思想認(rèn)識的提高,要具有經(jīng)過思考,把知識轉(zhuǎn)化為智慧的本事。四是提升“影響力”,做“帶動型”員工。要將自身突出的工作技術(shù)、工藝流程、管理經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的人,利用自我的知識、經(jīng)驗(yàn)和思維方式幫忙身邊的同志盡快提升知識和本事,帶動更多的人為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
    成績留給歲月,征程還要繼續(xù)拼搏。我會將每個(gè)今日作為起點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身建設(shè),深入研究人力資源工作,努力提升工作質(zhì)量,為推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變建設(shè)”,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇九
    作為一名企業(yè)員工,我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。經(jīng)過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個(gè)對專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。
    在我們這個(gè)團(tuán)體當(dāng)中,每一位員工都必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)技能。在我并不很長的工作經(jīng)歷當(dāng)中,使我深深體味到這份工作職責(zé)的重大。我想:做為一名企業(yè)員工,我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值,就是將職責(zé)心作為一種本分,融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的矢志追求之中。
    進(jìn)入實(shí)業(yè)公司以來,我對工作始終堅(jiān)持著滿腔熱情。那里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一向堅(jiān)定地認(rèn)為,我們每個(gè)人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
    如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個(gè)人都獲得成長的財(cái)富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)團(tuán)體中,每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺。僅有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自我最美的舞姿。
    如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險(xiǎn)灘,我們僅有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸。
    在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中,使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風(fēng)順的,老一輩先驅(qū)者的堅(jiān)忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
    今日,我們見證了歷史,與實(shí)業(yè)公司精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與之后者一齊分享收獲的馨香!
    讓我們在實(shí)業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)實(shí)業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、燦爛的明天!
    我與企業(yè)共成長心得體會篇十
    說一方水土養(yǎng)育一方人,我作為礦山子弟,我們依礦而生,倚礦而長,二十多年來,能夠說是礦山養(yǎng)大了我們這一代人。
    我父親是個(gè)普通的礦工,1969年他退伍到礦參加工作就一向在礦山,整整在礦山工作了28個(gè)春秋。他把自我的一生都獻(xiàn)給了礦山,作為回報(bào),作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,從此我和的礦山生活息息相關(guān),我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。
    在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后,我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔了,環(huán)境變得優(yōu)美了,工作起來更有勁頭了。并且區(qū)域網(wǎng)的普及,打通了礦山與外界的聯(lián)系,感覺自我不再是屬于被遺忘的人。
    印象最深的,應(yīng)當(dāng)是礦上實(shí)行了準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度,使礦山的整體面貌有了很大改觀,以往自由散漫的現(xiàn)象不見了,取而代之的是一種有序的生活,礦山推行了精細(xì)化管理,市場化運(yùn)作,從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作,為員工謀取更大的福利。
    礦山在一天天變得富美和諧,礦山的變化為礦工們帶來了期望;礦工們在一天天變得進(jìn)取主動,為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托,礦工以礦山為載體,互幫互助,相輔相成。
    如今,當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),寬闊的工廣大道,粉刷一新的辦公樓,四季景色不斷的員工休閑廣場,被楊柳包圍的噴泉廣場,停滿了私家車的停車場,不時(shí)迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發(fā)展,礦工是最終的受益者。與前幾年相比,礦工的素質(zhì)高了,腰包鼓了,衣領(lǐng)白了,歡笑多了。
    而我作為其中一員,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,參加活動的不斷增加,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的,不僅僅是她能供給怎樣的福利待遇,而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。僅有這種文化才能有長久的生命力。她也打破了我以往對礦山、對礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,礦山一樣能夠成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美,人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣能夠成為擁有現(xiàn)代化的知識,揮斥方遒的禮貌人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。
    此刻我們迎來了集團(tuán)公司建企五周歲的生日。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,有過淚,有過痛,但依然記得,要堅(jiān)持的是什么;五載的飛速發(fā)展,有過苦,有過甜,但依然記得,要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,有闖勁,勇往直前的開拓者。
    我們不為昨日取得的成績而沾沾自喜,因?yàn)槲覀儠粩嗟爻阶蛉?今日不為我們的超越而驕傲不前,因?yàn)槲覀儠碛懈虞x煌燦爛的明天,為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。
    “僅有經(jīng)歷了寒冬才明白陽光的溫暖。”在我離開湘煤故土三年多時(shí)間里,背著行囊,載著家人和朋友的祝福,懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入了——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年,應(yīng)對的是如何將書本知識的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的主角轉(zhuǎn)換。我明白,即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭,因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地。而如今的礦區(qū),已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成了黑金地,我們與礦山一齊同發(fā)展,共奮進(jìn),在飛翔。
    如今的礦山,她那美麗的容貌,蛻變的姿態(tài),是那么的讓人留戀,讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時(shí),是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長了現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,是她引領(lǐng)我走向成熟,是她點(diǎn)亮了我生命里的那盞燈,讓我在這片熱土上,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,讓我在天空中自由的飛翔,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,我為我是礦山的子女而感到驕傲!”
    我要把我的青春熱血注入礦山,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,一輩子扎根礦山,與我們礦山的事業(yè)一齊騰飛!
    記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山,我們趕上了最終一批福利分房,我家也搬進(jìn)了寬敞明亮的樓房。自我剛參加工作時(shí),只是我們一齊畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,原因是那時(shí)還是憑級別拿工資,初定7級工,與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多,每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無幾了。經(jīng)過數(shù)年后,煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)了同工同酬,我們年輕人的工資也有了千元以上,靠的是技術(shù)和職稱,獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅了,轉(zhuǎn)眼到了2006年,重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,不但扭虧為盈,并且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠,敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房,一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來,看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化,我動情地拿起了筆,去歌頌身邊的新人新事跡,去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,去揮灑我的青春和熱情。
    入礦的時(shí)間雖然很短暫,我卻深深的感受到了礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息;感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對員工無微不至的關(guān)懷,感受到了湘煤大團(tuán)體的溫暖!每個(gè)清晨,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作;每個(gè)夜晚,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,勘察井下作業(yè)進(jìn)程;每個(gè)員工,都堅(jiān)守在自我的崗位上盡職盡責(zé),各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自我的能量。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無時(shí)不感動著我,激勵(lì)著我,更深刻的使我理解了職責(zé)、厚重、榮辱、事業(yè)與夢想。也更堅(jiān)定了我對公司完美前景的樂觀態(tài)度!一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車萬人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干!
    湘煤人儼然成為以紅、黃、藍(lán)為主色調(diào),以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一齊。
    時(shí)光荏苒,我來到礦山工作一年多時(shí)間了,我努力工作,力爭上游,我堅(jiān)信天生我才必有用,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的'職責(zé)和使命?!按烬X相依、榮辱與共”,企業(yè)與員工本身就是一體,相互依存。試想“皮之不存,毛之何焉”。僅有自覺提高自身素質(zhì),才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會無堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無不勝,才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子,即使我個(gè)人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流、忠誠奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力,我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力。“扎實(shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對自我的人生有了重新的定位,成長也是一種職責(zé)。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇十一
    在企業(yè)的發(fā)展過程中,萌芽期無疑是最為困難且關(guān)鍵的階段。創(chuàng)辦企業(yè)之初,面臨著資金、人才、市場等多方面的問題。然而,正是這一階段的困難與挑戰(zhàn),為企業(yè)帶來了更多的機(jī)遇。萌芽期企業(yè)要不斷調(diào)整發(fā)展策略,尋找合適的市場定位和商業(yè)模式,并在競爭激烈的市場環(huán)境下開拓機(jī)遇。在這個(gè)過程中,企業(yè)需要具備堅(jiān)定的信心,勇于創(chuàng)新,善于抓住機(jī)遇,在競爭中脫穎而出。
    二、合理運(yùn)用現(xiàn)有資源。
    在萌芽期,企業(yè)的資源往往有限,因此要善于充分利用自身現(xiàn)有的資源。要運(yùn)籌帷幄,合理運(yùn)用資金、人力、物力等資源,實(shí)現(xiàn)資源的最大效益。在資金方面,要精打細(xì)算,控制成本,并善于尋找融資渠道;在人力方面,要合理安排人員崗位,充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢,提高工作效率;在物力方面,要善于利用現(xiàn)有設(shè)備和場地,降低運(yùn)營成本。只有充分利用現(xiàn)有資源,企業(yè)才能在有限的條件下取得更大的成就。
    三、注重企業(yè)文化建設(shè)。
    企業(yè)文化是企業(yè)的精神內(nèi)核,是企業(yè)發(fā)展的重要支撐和保障。在企業(yè)的萌芽期,就要注重企業(yè)文化的建設(shè)。要樹立積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)精神,培養(yǎng)和倡導(dǎo)有利于企業(yè)發(fā)展的價(jià)值觀和行為規(guī)范。同時(shí),要注重員工的培訓(xùn)和激勵(lì),提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。通過良好的企業(yè)文化建設(shè),可以凝聚企業(yè)的力量,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
    四、主動適應(yīng)市場變化。
    在市場競爭激烈的環(huán)境下,企業(yè)要想在萌芽期取得成功,就必須主動適應(yīng)市場變化。要關(guān)注市場需求的變化,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù),提高市場競爭力。要善于抓住機(jī)遇,開拓新的市場空間,尋找適合企業(yè)發(fā)展的市場定位。同時(shí),要加強(qiáng)對競爭對手的研究和學(xué)習(xí),借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn),提高自己的市場競爭力。
    五、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。
    在企業(yè)的萌芽期,要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,不斷尋求突破和創(chuàng)新,提高企業(yè)的核心競爭力。要注重產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā),提供符合市場需求的創(chuàng)新產(chǎn)品,推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí),要鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會。只有堅(jiān)持創(chuàng)新,企業(yè)才能不斷在競爭中成長壯大。
    總結(jié):在企業(yè)的萌芽期,困難和機(jī)遇并存。企業(yè)要善于抓住機(jī)遇,合理運(yùn)用現(xiàn)有資源,注重企業(yè)文化建設(shè),主動適應(yīng)市場變化,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。只有做到這些,企業(yè)才能在競爭中脫穎而出,取得良好的發(fā)展。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇十二
    親愛的同事們:
    大家好!
    我們應(yīng)該常在問自己這樣一個(gè)問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯(cuò)了!”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。
    你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    人們常說:人若生不逢時(shí),沒趕上英雄輩出的時(shí)代,即便竭盡所能,終是難以揚(yáng)名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,因?yàn)槠椒仓校覀円粯幽軌蚍瞰I(xiàn)。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè),選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。
    什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當(dāng)我們汗流浹背時(shí)我們沒有叫一聲苦。因?yàn)槲覀冏鹬毓ぷ?,對工作盡職盡責(zé),一絲不茍。因?yàn)槲覀冎艺\于工作,把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學(xué)發(fā)展,安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。
    什么是人生價(jià)值?在平凡的崗們上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個(gè)愛崗敬業(yè)的員工。
    讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!
    我與企業(yè)共成長心得體會篇十三
    尊敬的各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    各位評委各位同仁:
    大家好!
    當(dāng)我站在這里,向大家演講題為《我與企業(yè)共成長》時(shí),激動的心情久久不能平靜,因?yàn)槲疑钌畹貝壑]政這個(gè)大家庭;深深地愛著我的事業(yè);深深地愛著身上這套綠裝!
    我曾在詩歌《綠葉》中這樣寫道:“如果/你不能做枝的筋骨/就做一片綠葉吧/你曾是枝的點(diǎn)綴/樹的映襯/是你編織了果實(shí)的事業(yè)/即使變做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于溫馨的新春……”。如果說郵政是一棵根深葉茂的大樹,我愿意是一片綠葉,只為把她裝扮得生機(jī)盎然。
    十六歲那年,也就是公元一九八五年,我?guī)е释c夢想踏進(jìn)了怒江郵局的大門,跨上了綠色的郵包,從此就與郵政結(jié)下了不解之緣。日復(fù)一日,年復(fù)一年,在晴天一身汗,雨天一身泥的崎嶇郵路上跋涉,把對人生價(jià)值的追求溶于平凡而又艱苦的投遞工作中,不論是嚴(yán)寒的冬天,還是炎熱的夏天,從未誤過一次郵班、叫過一聲苦、說過一聲累。這條崎嶇的郵路使我感受了“綠衣使者”的神圣,更使我感受了成為一名“綠衣使者”的自豪。
    十六歲,我踏響了青春的旋律,肩負(fù)鄉(xiāng)親春天的心愿,在高山深谷中來回穿梭,把祝福的陽光撒遍山鄉(xiāng),在風(fēng)霜雨雪中勤報(bào)春冬,讓幸福的花兒盛開每張臉龐。十六歲,我托舉著郵政人的職責(zé)和榮光,與企業(yè)同呼吸、共成長。
    走過昨日的滄桑,迎來了豐碩的明天。經(jīng)過一代又一代郵政人的艱苦。
    創(chuàng)業(yè)。
    怒江郵政得到了蓬勃發(fā)展。新的技術(shù)、新的設(shè)備已開始運(yùn)用于郵政生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)為郵政事業(yè)的發(fā)展注入了生機(jī)和活力。昔日郵政給人的印象是一張桌子、一支筆、一個(gè)郵戳就可開張而今具有現(xiàn)代化氣息的微機(jī)占據(jù)了郵政生產(chǎn)工作的主要位置成了一道道靚麗的風(fēng)景。
    怒江屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的邊疆民族地區(qū),社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,郵政普遍服務(wù)任務(wù)十分艱巨。怒江郵政在省公司。
    黨
    委的。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    下,在做好普遍服務(wù)工作的同時(shí),結(jié)合怒江實(shí)際,不斷挖掘市場潛力,積極發(fā)展郵政業(yè)務(wù)。“十一五”期間,全州郵政業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)了年增長13.61%的目標(biāo)。郵政儲蓄、特快專遞、包裹、電子匯兌、報(bào)刊、集郵等多項(xiàng)業(yè)務(wù)已實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。企業(yè)也不斷茁壯成長,逐步由衰老變?yōu)槟贻p。
    精神。
    之柱,是我的力量之源,是我成長的搖籃。參加郵政工作二十多年來,我時(shí)時(shí)牢記自己的職責(zé)和使命,先后從事過鄉(xiāng)郵員、市內(nèi)投遞員、郵政營業(yè)員、秘書、辦公室主任、工會主席等工作,不管在什么工作崗位,都干一行,愛一行,在郵政這個(gè)大家庭里,始終保持有一顆熱愛郵政事業(yè)的耿耿丹心。
    我在詩歌《。
    黨
    啊,您是我心中的太陽》中寫道:“。
    黨
    啊/您是我心中的太陽/當(dāng)我舉起右手/向鮮艷的。
    黨
    旗誓詞時(shí)/您就是我生命中的一部分/把信念和真理烙印在心上/用堅(jiān)定的步伐/忠誠地履行著對您的誓言/沐浴七月燦爛的陽光/讓生命和青春/在平凡的崗位上閃爍著耀眼的光芒”。作為一名普通的郵政員工,一名普通的共產(chǎn)。
    黨
    員,忠誠地履行著對。
    黨
    的誓言,在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自已的青春…......
    二十多年來,為了使社會進(jìn)一步了解郵政,支持郵政,增強(qiáng)郵政企業(yè)的透明度,我常常利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行新聞、文學(xué)創(chuàng)作,先后在省內(nèi)外報(bào)刊(電臺)上發(fā)表了文學(xué)作品、新聞報(bào)道。雖然我沒有理由夸耀自己,但我只是想記載與企業(yè)成長過程中的一點(diǎn)收益罷了。
    當(dāng)我追溯歷史的沉重,回顧自己的歷程;當(dāng)我領(lǐng)悟情感的偉大和永恒,血肉之軀的春意盎然,我沒有理由不熱愛郵政這個(gè)大家庭;沒有理由不熱愛我的事業(yè);沒有理由不熱愛身上這套綠裝!
    既然選擇了郵政,就無悔于自己的選擇。雖然沒有傳奇的經(jīng)歷,也沒有驚人的業(yè)績,但作為一名普通的郵政員工,一名普通的共產(chǎn)。
    黨
    員,以高度的熱情投身于郵政工作,用實(shí)際行動詮釋對郵政事業(yè)的執(zhí)著和無私的奉獻(xiàn),與企業(yè)同在,與企業(yè)共成長。
    謝謝大家!
    我與企業(yè)共成長心得體會篇十四
    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的變遷,現(xiàn)代人們漸漸意識到創(chuàng)業(yè)的重要性,越來越多的人選擇創(chuàng)立自己的企業(yè),成為一名企業(yè)家。作為一個(gè)年輕的企業(yè)家,我在創(chuàng)業(yè)的過程中積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中,我將分享一些關(guān)于企業(yè)萌芽成長的心得體會。
    首先,一個(gè)企業(yè)的成功與否離不開創(chuàng)業(yè)者的堅(jiān)定信念和決心。在創(chuàng)辦企業(yè)之初,我曾經(jīng)碰到很多困難和阻礙,因?yàn)槭袌龈偁幖ち?,?jīng)濟(jì)環(huán)境不穩(wěn)定,很多人對我的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目持質(zhì)疑態(tài)度。然而,我從未動搖過我創(chuàng)業(yè)的初衷和決心。我始終相信自己的項(xiàng)目有前景,相信自己可以克服困難,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的萌芽成長。正是這種堅(jiān)定的信念和決心支持我度過了創(chuàng)業(yè)初期的苦難,最終取得了成功。
    其次,一個(gè)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)成長,必須緊跟時(shí)代的步伐和市場的需求變化。市場是企業(yè)立足之本,唯有不斷了解市場需求,才能提供符合消費(fèi)者需要的產(chǎn)品和服務(wù)。在我創(chuàng)業(yè)的過程中,我始終保持對市場的敏銳觀察和判斷力,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。我組建了一支專業(yè)的市場調(diào)研團(tuán)隊(duì),定期收集市場資訊和了解競爭對手的動態(tài)。然后,我們分析數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品,提高服務(wù)水平,滿足客戶需求。正是這種對市場的高度關(guān)注,使得我企業(yè)在市場中得以立足,并實(shí)現(xiàn)了初步的成長。
    此外,團(tuán)隊(duì)的力量也是企業(yè)萌芽成長的關(guān)鍵。企業(yè)不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗,而是多人協(xié)作的結(jié)果。在我的企業(yè)里,我重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。我明確分工,根據(jù)每個(gè)成員的特長和潛力來安排任務(wù)。同時(shí),我鼓勵(lì)員工間的合作和溝通,提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。這樣,團(tuán)隊(duì)成員們都感到自己的價(jià)值和存在感,積極參與到企業(yè)的發(fā)展中。在團(tuán)隊(duì)的努力下,企業(yè)取得了持續(xù)的增長和發(fā)展。
    另外,我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者自身的學(xué)習(xí)和成長也對企業(yè)的萌芽成長至關(guān)重要。作為創(chuàng)業(yè)者,我堅(jiān)信自己是企業(yè)的靈魂,我對企業(yè)的知識和技能水平直接影響著企業(yè)的成長。因此,我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識,通過參加行業(yè)研討會和培訓(xùn)班來擴(kuò)展自己的見識和技能。而且,我還積極參與社會活動和組織,通過與其他企業(yè)家的交流和合作來互相學(xué)習(xí)和切磋。正是通過不斷地學(xué)習(xí)和成長,我才能更好地應(yīng)對企業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和困難。
    最后,一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)的成長,還需要有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略思維。在創(chuàng)辦企業(yè)之初,我就制定了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,明確了未來幾年內(nèi)的發(fā)展方向和重點(diǎn)。同時(shí),我也制定了一些戰(zhàn)略性的決策,如開拓新的市場,投資研發(fā)新產(chǎn)品,拓寬銷售渠道等。這些戰(zhàn)略性決策在實(shí)施過程中,我會根據(jù)市場反饋和需求變化不斷修正和改進(jìn)。我相信通過科學(xué)的規(guī)劃和有效的戰(zhàn)略,企業(yè)的成長將變得更加穩(wěn)定和可持續(xù)。
    總之,企業(yè)萌芽成長是一個(gè)復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的過程。但只要有堅(jiān)定的信念和決心,緊跟時(shí)代的步伐和市場需求的變化,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和自身的學(xué)習(xí)成長,制定長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,就一定能夠順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)的萌芽成長,走向更加美好的未來。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇十五
    各位家人伙伴,大家下午,我是**,我今天演講的題目《我與**一起成長》三年,在漫漫歷史長河中僅僅是彈指的瞬間;三年,在浩瀚的宇宙萬物進(jìn)化中更是顯得微不足道。滄海桑田,歷史變遷,又有誰真的在意這匆匆而過的三年呢?然而,對于一個(gè)披荊斬棘、勇攀高峰的企業(yè)來說,三年,就顯得彌足珍貴。
    **(集團(tuán))成立至今,已經(jīng)走過了三個(gè)年頭。在這三年里,公司實(shí)現(xiàn)從小到大,由弱變強(qiáng),公司從開創(chuàng)時(shí)的幾個(gè)人到現(xiàn)在的四百余人,完成了集團(tuán)化運(yùn)作,制定了全國化的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了從地產(chǎn)新銳到地產(chǎn)精銳的轉(zhuǎn)變,并以驚人的速度飛快成長著。
    2012年年初,出于對自己現(xiàn)狀的失望與不滿,為了不辜負(fù)父母的期盼,不得不去面對著人生又一次選擇。一個(gè)偶然的機(jī)會讓我從外界第一次了解到了**,卓越的領(lǐng)軍人物,深厚的企業(yè)文化,年輕的管理團(tuán)隊(duì),驚人的成長速度,就是這一次不經(jīng)意的關(guān)注,我被**深深得吸引住了,我在想,這會是怎樣的一個(gè)企業(yè),會是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。在面試過程中,通過與面試官的談話與交流,又進(jìn)一步增加了對**的了解,從企業(yè)文化到組織架構(gòu),從公司歷史到崗位職能,此時(shí)我又在想,如果我能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員該是多么幸運(yùn)的一件事情。承蒙上天的眷顧,讓我現(xiàn)在有機(jī)會站在這里,成為這個(gè)大家庭中的一員,成為一名**人。
    作為一名入職不足半年的員工,此時(shí)的心中是有一絲遺憾的,在公司創(chuàng)始之初的三年里沒有機(jī)會一路同行。同時(shí)此刻心中也是高興,前人的努力為今天的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),自己還有機(jī)會加入這個(gè)集體,感受和學(xué)習(xí)**文化,在工作中不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和磨練,使自己的心靈和技能得到雙重提升,為**人共同的事業(yè)站好自己的一班崗。
    回過頭看走過來的五個(gè)月時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有付出,也遇到過很多困難,同時(shí)也有很多的收獲。第一次接觸房地產(chǎn)行業(yè),第一次走進(jìn)物業(yè)公司,對于我來說一切還都是那么新鮮,甚至還有些好奇。我被安排在財(cái)務(wù)運(yùn)營部學(xué)習(xí),由師傅手把手的教授現(xiàn)場出納崗位上的工作,從收入日報(bào)表到臺賬,從收費(fèi)系統(tǒng)到金蝶軟件,在同事的耐心講解和幫助下,通過一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí),從最初的漏洞百出到最后可以獨(dú)立完成報(bào)表編制和系統(tǒng)錄入工作。后來出于工作的需要我來到項(xiàng)目現(xiàn)場工作,現(xiàn)在還清晰得記得當(dāng)時(shí)心中慌亂的感覺,工作環(huán)境和方式的改變帶來的差異足足使我忙碌了好幾天,才逐漸理順了工作內(nèi)容并掌握了工作節(jié)奏,使得現(xiàn)場的財(cái)務(wù)工作得到正常的開展。在后來的工作中也遇到了不少的問題和突發(fā)狀況,暴露出工作技能、財(cái)務(wù)意識和知識儲備等方面的不足,也為自己未來需要的提高指明了方向。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來,逐漸掌握了崗位技能,也慢慢適應(yīng)了工作的節(jié)奏。在這里,你可以看到每個(gè)人忙碌的身影,和臉上快樂的微笑,我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境中。
    今天**取得的成績之所以讓人驚嘆是**人為**事業(yè)不懈奮斗的結(jié)果。為了早日做強(qiáng)做大,早日把**地產(chǎn)的品牌和形象推向更廣闊的天地,早日打造成中國最具**,**人披星戴月,不斷前進(jìn)著。即使成功的道路上荊棘遍地,困難重重,但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。面對國家新的調(diào)控政策和歷史時(shí)期,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們秉承“**”的企業(yè)精神,一如既往不斷開拓進(jìn)取,大愛有你,未來的路上,我與**一起成長,一路同行。
    我與企業(yè)共成長心得體會篇十六
    首先,我很幸運(yùn)的成為集團(tuán)公司的一名職工,心中始終蕩漾著興奮和喜悅,幾面來,在與同事們的合作共事中,我學(xué)到了很多知識,提高很大成長很快,已漸漸的融入到我們這個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)中來,與此同時(shí),我也暗自下定決心,在未來的工作中必須立足崗位、不遺余力,揮灑自我的青春和汗水。讓美麗的夢想從那里出發(fā),讓完美的愿景從那里起航,一路向前,抵達(dá)夢想的彼岸。
    夢想,是我們生活中的活力,夢想,是我們前進(jìn)的方向,正如,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興是中華民族的夢想一樣,在這個(gè)日新月異、瞬息萬變的時(shí)代,我們每個(gè)人都擁有自我的夢想,作為一名在職工人,我的夢想就是立足本職工作,腳踏實(shí)地,認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高崗位技能,圓滿的完成每一項(xiàng)工作任務(wù),體現(xiàn)人生價(jià)值,在集團(tuán)公司最大限度的獲得歸屬感和成就感。
    千里之行,始于足下。民族的未來,企業(yè)的未來,始于今日的努力創(chuàng)造,作為一名職工,我的使命是樹立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化職責(zé)意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,努力成為精通本職工作的高素質(zhì)人才,努力讓青春釋放出璀璨的光芒,支撐起遠(yuǎn)大的夢想。
    青春與夢想,是每個(gè)人心中最澎湃、最激昂的一段記憶,而令我們自豪和驕傲的是我們都正值青春,我們都擁有夢想,滿懷期望,正為之付出努力。這是人生中最完美的一段時(shí)刻,我們經(jīng)歷洗禮,學(xué)會堅(jiān)韌,追逐夢想,放飛未來。是公司供給給了我們這個(gè)實(shí)現(xiàn)夢想的平臺,在那里我們學(xué)會工作,卻不只是工作,更多的是與公司一同成長。在那里我們磨練意志,鍛煉品質(zhì),爭先創(chuàng)優(yōu),奮發(fā)向上,成就事業(yè)。新時(shí)代奮進(jìn)的號角已經(jīng)吹響,它鼓勵(lì)著我們,努力工作,勤于創(chuàng)新,用良好的工作業(yè)績回報(bào)公司,譜寫自我的青春與夢想。
    曾幾何時(shí),我們對于將來從事的工作,都有自我想象的樣貌。畢業(yè)后,走進(jìn)裝備,走進(jìn)公司,是我們青春最完美的選擇,也是我們夢想的初心。我們來自五湖四海,共同為了公司的發(fā)展壯大而不懈努力,砥礪前行。與公司一齊成長,是我們共同的目標(biāo)。
    鐵塔公司,是我們青春奮斗的主戰(zhàn)場,它經(jīng)歷了四十八年的市場變革,在經(jīng)濟(jì)大潮中始終激流勇進(jìn),自強(qiáng)不息,如今仍以同行業(yè)較高的發(fā)展水平屹立于國內(nèi)和國際鐵塔產(chǎn)品市場。這樣的企業(yè)精神值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí),堅(jiān)持做一件事,把一件事做好,就是我們工作中要有的座右銘,也是我們努力的方向。近年來,公司連續(xù)中標(biāo)國家電網(wǎng)公司大型輸電線路工程,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,過硬的質(zhì)量,一流的售后服務(wù),得到了用戶和各級領(lǐng)導(dǎo)的好評和鼓勵(lì)。為國家西電東送、主干電網(wǎng)建設(shè)貢獻(xiàn)了企業(yè)的全部力量。
    這些成績的取得,離不開公司黨委一班人的凝心聚力,身體力行,離不開全體職工的辛勤付出,無私奉獻(xiàn)。繼往開來,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”,更加緊密的團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,聚焦今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造新突破、改革深化新突破、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新突破、國際戰(zhàn)略實(shí)施新突破,為早日建成具有國際競爭力工程公司做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    讓我們從點(diǎn)滴做起,從自我的崗位做起,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),辛勤耕耘,就會結(jié)出碩果。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,始終與群眾心連心,吃苦在前,享受在后。揮灑青春,用實(shí)際行動去努力實(shí)現(xiàn)夢想,成就公司夢想、裝備夢想。
    青年人,就應(yīng)當(dāng)不辜負(fù)這個(gè)時(shí)代,就應(yīng)當(dāng)在本職崗位上,創(chuàng)造出夢想永恒的青春,這是時(shí)代賦予我們光榮的職責(zé),是公司對我們的叮嚀與呼喚。讓我們拿出實(shí)際行動。用青春熱血,實(shí)現(xiàn)青春夢想,攜手裝備公司邁向新的征程,共同譜寫一曲無愧于時(shí)代無愧于夢想的青春贊歌!