銀行團支部工作總結(jié)(精選23篇)

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    總結(jié)的目的是為了給自己一個機會,對過去的經(jīng)歷進行總結(jié)和歸納??偨Y(jié)應該突出重點,對于有價值的信息要加以歸納和總結(jié)。在總結(jié)范文中可以看到不同領(lǐng)域的總結(jié)實例,可以借鑒其中的經(jīng)驗和方法,使自己的總結(jié)更加全面和具有針對性。
    銀行團支部工作總結(jié)篇一
    當日歷一頁頁地翻過,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。每天*業(yè)務,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這**淡淡的生活,**淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。讓我通過自身的學習、領(lǐng)導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務技能,更加勝任自己從事的崗位工作?,F(xiàn)將一年的工作匯報如下:
    一、堅持思想政治學習。
    一直以來,堅持學習各種金融法律、法規(guī),通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行“三防一?!甭氊?,自覺按規(guī)章制度操作,*時生活中團結(jié)同志、作風正派,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
    二、主要工作。
    容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,在工作中,按照儲蓄業(yè)務的操作規(guī)程,把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上,以客戶需要為主。
    其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守各項規(guī)章制度。實行綜合柜員制后,我們以嚴格的規(guī)章制度來約束自己,促進自己。通過學習內(nèi)控制度,進一步的完善了儲蓄業(yè)務各方面的管理。隨著信用社內(nèi)部分工的越來越細化,我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里,我得到了實質(zhì)性的學習和進步,在業(yè)務操作上更加嚴密。建立客戶信息;開立個人結(jié)算賬戶;大額現(xiàn)金支取,我都嚴格按照上級及人民銀行的要求,請客戶提供相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料;在結(jié)算上我嚴格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳,由誰支配,信用社不墊款”;在賬務上我堅持做到“五無,六相符”的會計制度,認真履行好記賬員的職責。
    還有就是在工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻。能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,在儲蓄工作中,都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務,對聯(lián)社分配的各項任務都能保值保量完成。同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水*有了長足的進步,為信用社的發(fā)展做出了應有的貢獻。
    三、存在的不足。
    回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水*、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
    針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),總結(jié)過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。
    辭舊迎新,撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效,為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在新的一年里,我將搶抓機遇,乘勝前進,努力開創(chuàng)一個充滿活力,具有時代氣息的景象,推動我的各項工作向更高的層次邁進。
    銀行團支部工作總結(jié)篇二
    xx年,辦公室在*室的領(lǐng)導下,認真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風廉政教育、黨務政務公開、區(qū)直機關(guān)團務、青年企業(yè)家協(xié)會籌辦等各項工作,積極協(xié)調(diào)各業(yè)務科室工作關(guān)系,進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,確保我委各項工作的正常運行,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
    克服人少文多的實際困難,完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復查和后續(xù)跟蹤工作。截至當前,共辦理各類文件1865件,歸檔文件2375宗;組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次;嚴格落實保密制度,組織專業(yè)力量對我委所有計算機開展3場共70多臺計算機的保密檢查和整改工作,并向各科室工作人員進行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓工作。
    設(shè)立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度,實行分級精細化管理,普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤,具體分配到業(yè)務科室負責人;上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責,具體分配到科室經(jīng)辦人員,并進行全程監(jiān)督落實。加強與各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作,設(shè)立內(nèi)部工作微信群,與各科室負責人實現(xiàn)全天候?qū)崟r聯(lián)絡(luò),及時傳達*室工作要求,對日常工作進行協(xié)調(diào)溝通;每周編纂《團區(qū)委各科室重點工作清單》,由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調(diào),確保重要工作無一遺漏,確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作;加強對*室的請示匯報工作,辦公室保證每天安排工作人員到*室開展請示匯報工作,及時獲取領(lǐng)導對工作的具體批示和意見。
    xx年,辦公室以“服務機關(guān)青年,激活組織功能”為宗旨,認真開展以下幾項工作。一是嚴格督促落實區(qū)直機關(guān)各支部換屆工作,確保各支部的正常運作;二是精心開展3場共計400余人次針對機關(guān)青年的交友聯(lián)誼活動,為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的*臺;三是舉辦首屆“xx區(qū)直屬機關(guān)團干勝任力培訓班”,組織機關(guān)團干40余人赴吉林大學開展交流培訓,增強了各支部間的交流,有效的激發(fā)了團干的學習熱情,在一定程度上提升了機關(guān)團干的勝任能力;四是積極開展xx區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會的籌辦工作,經(jīng)過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯(lián)系,前期籌備工作圓滿完成,共發(fā)動會員首期優(yōu)質(zhì)會員約120人。
    銀行團支部工作總結(jié)篇三
    201x年度我行團支部在支行的正確領(lǐng)導下,在省分行團委的精心幫助下,高舉鄧-小-平理論偉大旗幟,堅持科學發(fā)展觀為指導,以“責任立業(yè)、創(chuàng)新超越”的企業(yè)核心價值觀為工作理念,積極開展團建工作,充分發(fā)揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用,取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    (1)加強團的自身建設(shè)。高新支行35周歲以下青年占多數(shù),根據(jù)這一特點,團支部在201x年4月份對現(xiàn)有的團員重新摸底,針對每位團員的個性特點,進行了團支部崗位責任分工,進一步明確了職能,作到團結(jié)協(xié)作、職責到人,不斷提高工作效率。
    (2)加強團員意識教育。支部根據(jù)作息時間的特點,努力打造以自學為主、集中學習為輔的長效學習機制,使團員青年的理論素養(yǎng)在不斷學習中得到提高。201x年3月和10月,團支部把主題團月活動作為加強團員青年的主陣地,利用空余時間組織團員認真學習黨的“十七大”報告和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,要求寫讀后感,并結(jié)合自身存在的問題舉行座談會,讓每位團員更加清晰地認識到不足,進而提出整改措施。
    “百優(yōu)工程”活動,成立以支行書記為考核組長、各科科長為考核組員的領(lǐng)導小組,針對每位團員的德才、業(yè)務技能、營銷業(yè)績、服務水平進行量化考核,在考核過程中,做到“公平、公正、公開”三原則,在行內(nèi)營造一種“你爭我趕”的良好氛圍。
    (2)團支部利用多次民-主評議的時機,及時了解每位團員的思想、生活及工作情況,充分發(fā)掘其特長,根據(jù)團員的平時表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ),結(jié)合支行的“百優(yōu)工程”活動,對政治覺悟高且業(yè)績能力突出的團員,積極向支行推薦為“入黨積極分子”,為發(fā)展新黨員提供人才資源,使共青團成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。
    (1)情系災區(qū)同胞,奉獻一片愛心?!?.12”汶川特大地震災害發(fā)生后,我支行廣大團員迅速行動起來,視災情如命令,視時間如生命,充分發(fā)揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng),積極發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神,多次組織捐款捐物活動,向災區(qū)同胞伸出援助之手。
    (2)以北京舉辦奧運會為契機,提升團員的服務水平。201x年5月18日奧運火炬將在杭州進行傳遞,團支部以火炬?zhèn)鬟f活動為切入點,邀請奧運火炬手集團董事長先生到支行,讓廣大團員了解火炬?zhèn)鬟f和作為火炬手的榮譽與感受,通過與火炬手和火炬的零距離接觸,團員的工作熱情也提升到了極致,大家紛紛表示要以真誠周到的服務來迎接北京奧運。
    求信息,為明年更好地開展“進社區(qū)”營銷活動做好準備,同時也鍛煉了廣大團員現(xiàn)場應變能力。
    附送:
    轉(zhuǎn)眼間,xx分行已經(jīng)攜手走過性、合規(guī)性已經(jīng)變得愈加重要。因此,在生產(chǎn)中一定做到有章可循,有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關(guān)于國際業(yè)務條線各項規(guī)章制度及產(chǎn)品操作流程后,積極學習領(lǐng)會文件精神,并依據(jù)我行實際,擬定實施細則,推動客戶經(jīng)理運用,并對條線內(nèi)外匯政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。為加強我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務的管理,根據(jù)《中信銀行濟南分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務管理流程》,結(jié)合我行業(yè)務實際情況,制定我行《中信銀行xx分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務實施細則》。規(guī)范了業(yè)務操作流程,發(fā)揮了國際業(yè)務條線與會計條線的協(xié)調(diào)配合作用,促進了我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務依法合規(guī)經(jīng)營。
    “外匯無小事”,當前經(jīng)濟環(huán)境復雜,國家外匯政策多變,為適應客觀金融環(huán)境,積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓,通過召集視頻會議、下發(fā)資料學習的方式對分行外匯從業(yè)人員進行了多次培訓。201x年7月27日我部通過國際業(yè)務外匯從業(yè)準入人員考試,之后積極組織營業(yè)部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準入考試,并以通過率92.3%的優(yōu)秀成績通過考試,為勝利支行、廣饒支行申請外匯業(yè)務經(jīng)營權(quán)限創(chuàng)造了必要條件。同時,為應對11月份濟南分行國際業(yè)務貿(mào)易融資專項檢查,積極協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理及風控部對公司授信檔案進行自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進行補充完善。經(jīng)過一個多月的努力,順利通過專項檢查,未發(fā)現(xiàn)任何實質(zhì)性問題,有些小的瑕疵均已經(jīng)完成整改。
    協(xié)助公司部完成國際業(yè)務客戶資源的確認及考核,落實支行和客戶經(jīng)理國際業(yè)務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進行國際業(yè)務經(jīng)營情況統(tǒng)計分析,每周通報國際業(yè)務到期情況、客戶貿(mào)易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況,根據(jù)行領(lǐng)導的指示,落實業(yè)務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經(jīng)理業(yè)務到期續(xù)做,積極建設(shè)結(jié)算渠道,為明年國際業(yè)務發(fā)展做好儲備工作。
    綜合崗位職責中負責國際業(yè)務各項報表、數(shù)據(jù)的匯總、分析和報送,國際業(yè)務統(tǒng)計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監(jiān)管部門、考核口徑,有不同的報送實現(xiàn)及要求。201x年在面對各監(jiān)管部門的各項報表中未出過差錯,保證了數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。尤其是在結(jié)售匯統(tǒng)計、及國際收支申報中,該工作在外匯管理局對我行外匯經(jīng)營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關(guān)監(jiān)管部門溝通交流,營造融洽和-諧的工作氛圍。確保每一筆申報數(shù)據(jù)的“及時、準確、完備”。在認真完成每日的國際收支申報核查工作后,我部在201x年前三季度國際收支申報非現(xiàn)場核查通報中實現(xiàn)“零差錯”的成績,獲外匯管理局高度肯定,全市僅有三家銀行獲此殊榮,這樣成績的取得也與每日的付出息息相關(guān)。
    和肯定。同時,積極參與八月份xx市金融學會組織的“金融支持實體經(jīng)濟,助推黃藍兩大國家戰(zhàn)略實施”征文比賽,撰寫《金融發(fā)展支持實體經(jīng)濟的機制分析-以xx市為例》一文,并在評選中榮獲一等獎,為分行及個人均增添了榮譽?;厥走^去的一年,是艱難奮進的一年,是小有收獲的一年。xx分行國際業(yè)務實現(xiàn)了較大跨越,但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業(yè)務的全面鋪開摸清道路,個人實現(xiàn)業(yè)務素質(zhì)的盡快提高,積極努力適應充滿激-情和挑戰(zhàn)的國際業(yè)務崗位。下一步我將努力充實自己在外匯政策法規(guī)的理解,本行業(yè)務產(chǎn)品的組合、代理行渠道的建設(shè),在開展業(yè)務的同時履行好把握風險、確保業(yè)務合規(guī)的崗位職責。xx分行是一個大家庭,我們每個人所取得的成績與我們整個行的發(fā)展息息相關(guān),實現(xiàn)了自己的工作價值才能實現(xiàn)自己的個人價值,行領(lǐng)導常教導我:
    “做事情要看大不看小,看遠不看近,要勇于擔當。”眼前的成績是暫時的,不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力,我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。
    銀行團支部工作總結(jié)篇四
    xx年上半年,在分行黨委的指導下,團委緊緊圍繞全行中心工作,積極開展各類青年營銷活動,激發(fā)團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情,取得了較好成績。
    為調(diào)動廣大團員青年的工作積極性,營造“學典型促發(fā)展”的良好氛圍,分行團委在xx年繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”評選活動。
    首先,分行團委結(jié)合自身實際,嚴格按照總行有關(guān)“青年文明號”評選及管理辦法,草擬了從宣傳發(fā)動、總結(jié)檢查、評選申報到命名、掛牌和獎勵等內(nèi)容的《分行青年文明號活動管理辦法》,開創(chuàng)性地提出了“四級創(chuàng)建模式”,即青年文明號分為四個等級:全國級、總行級、市級和分行級,要求“青年文明號評選采取自下而上、逐級申報、考察考核的辦法進行。評選過程具有連貫性,必須從本級別的命名時間滿一年的‘青年文明號。集體中申報上一級別的青年文明號”,從而使創(chuàng)建活動更嚴格有序、規(guī)范發(fā)展。同時,經(jīng)行長辦公會審議,明確了各級青年文明號獎勵標準,為創(chuàng)建工作打下了堅實的制度基礎(chǔ)。
    其次,于年初通過評選推薦,公司部等4個集體被評為分行級青年文明號,xx支行會計結(jié)算部被新命名為全國青年文明號,客戶服務中心被新命名總行級青年文明號,xx支行、xx支行會計結(jié)算部、國際業(yè)務部結(jié)算科被新命名為市青年文明號。xxx等10位青年被評為分行級“青年崗位能手”。xx被評為總行級青年崗位能手。
    評選出xx支行等10個“五四紅旗團支部”、xx等10名“優(yōu)秀團干”和xx等55名“優(yōu)秀團員”,其中xx支行被評為總行級“五四紅旗團支部”、xx支行xx被評為總行級“優(yōu)秀團干”。
    年底,開展全國青年文明號復核和年度評選工作。推薦xx參加第七屆十大杰出青年評選活動。
    為讓青年文明號起到模范帶頭作用,分行團委號召各集體開展豐富多樣的便民活動。9月23日,分行團委聯(lián)合xx支行團支部、青年文明號走上街頭,設(shè)點營銷,為社區(qū)居民講解金融知識,推介最新理財產(chǎn)品,受到熱烈歡迎。
    針對青年人消費觀念新、消費需求旺盛、信用意識強等特征,分行團委聯(lián)合信用卡中心積極營銷團市委,取得重大突破,于6月21日首發(fā)“青年龍卡”,開創(chuàng)青年工作新局面。該卡面向全市14至35周歲的團員、青年發(fā)行,是首張具有電子團員證、信息管理、購物優(yōu)惠、金融結(jié)算、信用記錄等功能的綜合性服務卡,具有專業(yè)性、實用性和高品質(zhì)等特點。
    首發(fā)儀式上,團市委書記xx希望全市各級團組織突出青年龍卡的電子團員證功能,使之成為團結(jié)凝聚青年的新紐帶;提升青年龍卡的服務功能,使之成為服務青年的有效平臺;發(fā)揮青年龍卡的金融功能,使之成為弘揚信用文化的新載體。
    截止年底,青年龍卡共發(fā)行9900多張,已逐步為團市委搭建起了團員信息數(shù)據(jù)平臺,也為分行信用卡業(yè)務培養(yǎng)了一定的青年客戶群體。
    “五四”登山活動。繼續(xù)開展并創(chuàng)新團委品牌活動,舉辦第四屆“五四”登山活動暨“文明服務月”啟動儀式,隆重表彰分行共青團工作先進集體和先進個人,同時響應市國內(nèi)銀行同業(yè)公會的號召,在全行范圍內(nèi)開展文明規(guī)范服務系列活動,鼓勵團員青年為構(gòu)建和諧金融環(huán)境、塑造和諧服務形象而努力。
    表彰大會上,共有48個共青團先進集體和個人接受了表彰。分行xx行長在會上感謝青年員工為分行作出的積極貢獻,并寄語青年行員在“文明服務月”活動和今后的工作中為客戶提供最滿意的金融服務,領(lǐng)跑同業(yè),向社會展示深圳建行的風采。
    “英語之聲”影視鑒賞活動。為豐富員工文化生活,提高員工的英語應用能力,激發(fā)員工學習英語的興趣,舉辦“英語之聲”影視鑒賞活動,讓員工在觀賞影片的過程中,鍛煉英語聽力,提高英語聽說能力。已放映20期優(yōu)秀英語影片,反響良好。
    “快樂團干”培訓活動。分行團委在7樓會議室舉辦團干培訓班,以“如何提高團務管理水平、把握青年文明號創(chuàng)建要點”為主題,邀請團市委xx部長和xx老師授課,為分行五四紅旗團支部書記、優(yōu)秀團干和新命名青年文明號集體代表30多人,講授了團務知識和青年文明號創(chuàng)建工作。緊湊的兩小時課程,老師用互動、輕松、鮮活的授課方式,引導團干們領(lǐng)悟青年工作的要領(lǐng)和團員干部的職責所在。課程一結(jié)束,大部隊就整裝向著紅軍革命根據(jù)地井岡山進發(fā),讓團干在知識課堂與革命往事中尋找真諦。
    “讀書月”活動。發(fā)起第四屆“讀書月活動”,創(chuàng)新舉辦形式,采用圖書漂流方式,廣泛發(fā)動團員青年加入讀書行列,切切實實地讓團員青年讀好書,增進員工之間的交流與溝通,從而達到以書會友、讀書增知的目的。漂流書目有《大國崛起》、《影響力》、《華爾街史》、《歷史研究》、《趣味哲學》、《絕對小孩》。由分行團委為每個團支部和二級支行團小組分別購買一套漂流圖書。各團支部和二級支行團小組以這六本漂流圖書為引子,在本單位團員青年內(nèi)組織交換閱讀,同時,發(fā)動團員青年每人拿出2-3本好書加入本單位的圖書漂流活動。
    “青年聯(lián)誼”活動。為加強青年員工的交流,豐富單身員工業(yè)余生活,9月24日晚,分行團委在四樓舉行青年員工中秋聯(lián)誼會。xx副行長、xx副行長出席并致詞。來自各支行、部室的80多名青年員工歡聚一堂,猜燈謎,敘情誼,迎接即將到來的中秋佳節(jié)。xx副行長在活動中寄語青年員工代表,希望他們繼續(xù)努力工作,在xx行這個大舞臺上繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智,實現(xiàn)xx行的共同愿景,為把分行辦成一流銀行,貢獻自己的力量。
    接待xx省分行企業(yè)文化部、團委、全國級青年文明號集體代表一行8人,前來我行交流共青團及青年文明號創(chuàng)建工作。xx行對我行共青團品牌活動的開展(五四登山、讀書月、英語之聲、團干培訓等)、青年文明號的四級創(chuàng)建模式(分行級、深圳市級、總行級、全國級)等工作表示了濃厚的興趣,雙方熱情地交換了意見和建議。
    交流小組到總行級青年文明號——xx支行、市級青年文明號——xx支行公司業(yè)務部現(xiàn)場觀摩和座談,對xx支行的業(yè)務成績、青年文明號檔案管理,以及xx支行的高端服務、企業(yè)文化建設(shè)、青年工作的蓬勃開展,給予了較高評價。
    經(jīng)分行團委、辦公室、信用卡中心聯(lián)系、策劃,我行以獨家贊助單位的形式,與共青團市委員會等共同舉辦“龍騰中華——第二屆青少年文化交流”專列活動,以增進深、港、澳、臺兩岸四地青少年的聯(lián)誼,幫助他們熟悉中華民族悠久的歷史、燦爛的文化,感受改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就,激發(fā)他們的民族自尊心和自豪感,激勵兩岸四地青年為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻青春、智慧和力量?;顒悠陂g,文化專列所途徑的各大城市媒體均予以報道,取得了良好的宣傳效果和社會效應。
    組隊前往xx參加總行青年風采大賽。經(jīng)過風采展示、營銷實戰(zhàn)、理財對決三個環(huán)節(jié)的緊張較量,我行選手取得營銷實戰(zhàn)、理財對決的兩個單項獎和團體二等獎的佳績,xx獲得最佳風采獎,充分顯示了我行青年員工的良好職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水準。
    年底,分行團委被總行團委推薦申報“第八批全國五四紅旗團委”榮譽。
    銀行團支部工作總結(jié)篇五
    200x年,黨的_勝利召開,提出了新世紀新階段新的奮斗目標;中國共青團也走過了其80年的光輝歷程。本年度,本人在自己的工作崗位上,能盡心盡力地做好本職工作,現(xiàn)從以下三個方面進行全面的個人小結(jié):
    一、在政治理論修養(yǎng)方面。
    平時能自覺地加強馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,以及黨的十六報告的學習,主動適應社會發(fā)展和學校改革事業(yè)的需要,努力提高自身的政治理論修養(yǎng)。能注重加強共青團基本理論的學習和研究,探索和思考實際工作的規(guī)律、青年學生的思想特點,力求改變傳統(tǒng)的思路和方法,增強主動創(chuàng)新的意識和能力。及時加強時事與政策的學習,撰寫《永遠的青年,永恒的追求》學習_同志在紀念建團80周年大會上的講話宣講材料。
    10月20日至12月21日,本人參加省委黨?!暗诙谑屑増F委書記進修班”學習,本人能結(jié)合自身理論學習與研究的實際狀況,圍繞“三個基本”、“五個當代”、“三個代表”重要思想和_報告等主要學習內(nèi)容,自覺端正學習態(tài)度加強學習和研討,認真撰寫讀書筆記,并從存在問題與原因分析和整改措施與努力方向兩個方面,認真進行黨性自我分析,加強黨性鍛煉,被評為本期進修班“優(yōu)秀學員”。
    二、在履行崗位職責方面。
    圍繞自己所分管的工作,根據(jù)我校共青團工作的特點,自覺地轉(zhuǎn)變思想觀念,增強奉獻服務意識,經(jīng)歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應的過程。一是發(fā)揮青共校理論學習陣地作用,培養(yǎng)和提高新生學生干部政治思想素質(zhì),全年共舉辦兩期青共校培訓班,引導學生盡快適應大學生活并發(fā)揮骨干帶頭作用。二是組織開展紀念建團80周年“永遠跟黨走”系列活動,引導廣大青年學生增強團員意識,樹立堅定正確的政治方向,活動獲得省優(yōu)秀組織獎。三是加強學生會干部隊伍建設(shè),指導學生會獨立開展工作,開展學生社團狀況調(diào)研,探索學分制條件下學生社團建設(shè)的新模式。四是認真組織實施暑期大學生文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動并取得顯著成績,我校第九次被評為全國社會實踐先進單位。五是積極開展校園文化活動,如校慶音樂會、大學生辯論賽、主持人大賽、體育健身周等,營造良好的校園文化氛圍,促進學風建設(shè)。六是組織開展大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外學術(shù)科技作品競賽、科技作品成果展等學術(shù)科技類活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,創(chuàng)業(yè)計劃大賽獲全省和全國優(yōu)秀組織獎。七是認真做好大學生青年志愿者的組織建設(shè)和活動開展工作、獻血工作,引導大學生增強奉獻精神和社會意識。八是協(xié)助部門主要負責人做好其它各項工作,如團的組織建設(shè)和創(chuàng)新試點工作、第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)、部門作風建設(shè)等等。
    三、主要存在的不足。
    一是深入青年學生中間調(diào)查了解不夠,學生調(diào)研工作有待進一步加強。
    二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺,對加強社團建設(shè)缺乏清晰的思路,不能提供有力的指導。
    三是工作任務繁重時有急躁的情緒,不能做到統(tǒng)籌安排。
    銀行團支部工作總結(jié)篇六
    在這一學年里,我很榮幸的當選10級會計7班的團支書,帶著忐忑和勤勉的心我走過了第一個學年,一個學年的團支書工作和學習,使我的大學生活充滿了活力與激情,也伴我走向了一個新的人生高度。通過這一個學年地學習工作,讓我更加了解大學生活,也使我獲得了很多珍貴的東西,這些無論是工作經(jīng)驗教訓的思考總結(jié),還是思想上的提高都使我受益匪淺。
    空閑時間,來提高學習的效率。此外我的興趣廣泛,視野開闊,對于各科目都十分感興趣,在各個領(lǐng)域都有所涉及,全面綜合發(fā)展。通過自己的勤奮和他人的溝通,掌握了專業(yè)課程。
    善自己。生活簡樸,不追求時尚,交善朋友,以實際行動感染身邊的同學。
    過去的終將成為過去,在今后的學習生活中,在今后的工作中我將會盡心盡力、積極進取,努力提高自己的綜合能力,不斷地豐富充實自己,更好的為同學們服務。
    銀行團支部工作總結(jié)篇七
    2010年,在集團團委的正確領(lǐng)導下,油化分指團委圍繞工程建設(shè),有條不紊地展開了共青團工作,并圓滿完成了集團團委和分指黨委交給的各項任務?,F(xiàn)將10年工作總結(jié)如下。
    一、基本情況。
    油化分指團委于2010年1月15日經(jīng)集團團委批復正式成立,現(xiàn)有團委委員5人,團支部8個,現(xiàn)有團員106人(占職工總數(shù)的15%),青年420人(占職工總數(shù)的59%)。
    二、完善團組織建設(shè)。
    10年,是油化工程建設(shè)深入推進的一年,也是油化分指團委工作起步之年,能否將共青團工作融入到工程建設(shè)之中,發(fā)揮團員和青年的積極作用,切實推進和保障工程建設(shè),是分指團委開展工作的中心問題。對此,分指團委首先從組織建設(shè)入手來展開工作,認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍,才能帶領(lǐng)好團員隊伍在工程建設(shè)中開展好各項工作。10年3月,根據(jù)個人能力及表現(xiàn),分指團委組織重新調(diào)整,撤換了一名團委委員。結(jié)合團員青年的分布,正式成立了8個團支部,在各單位抽選了8名思想進步,表現(xiàn)優(yōu)秀,各有特長的青年擔任團支部書記。經(jīng)過一年來共青團工作的開展,各團組織作用發(fā)揮明顯,較好地完成了上級交給的各項任務。
    三、建立健全各項規(guī)范制度。
    按集團團委的要求,為規(guī)范化、制度化開展共青團工作,油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年里,結(jié)合團青工作實際,陸續(xù)建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設(shè)規(guī)范》、《團干部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》,各項規(guī)范制度的建立和完善,為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。
    四、積極開展、參與團組織活動。
    本著保障工程建設(shè),提高團員、青年工作積極性的原則,油化分指團委以服務團員、青年,調(diào)動團員、青年參與工程建設(shè)熱情為出發(fā)點,一年里,在集團團委的帶領(lǐng)下,相繼開展、參與了形式多樣、健康向上的團組織活動。10年1月18日,與職培中心團委聯(lián)合開展了“青春嘉年華”新春聯(lián)誼會;10年1月28日,參加了集團團委組織的“你好青春”迎新春青年聯(lián)誼會;10年2月4日,分指團委組織開展了迎新春猜謎、拔河活動;10年4月,在全體團員、青年中開展了“建功油化、宣傳油化”新聞投稿活動;10年7月21日,參加集團團委開展的“我和我的華錦”青年攝影、書畫、文學作品展活動;10年10月12日,參加集團團委開展的安全教育站工作;10年11月26日,參加集團團委開展的“青春建功十一五”青年誓師大會。通過這些活動的開展,有效的穩(wěn)定了團員、青年思想,調(diào)動了團員、青年參與工程建設(shè)的積極性。
    五、認真落實團青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。
    10年,按集團團委文件精神,油化分指團委認真開展了團青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人,申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中,團委本著實事求是的原則展開推選和申報,做到過程透明,內(nèi)容真實。
    六、組織團員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設(shè)。
    10年,油化分指團委以保障工程建設(shè)為著眼點,動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設(shè)。在分指黨委的組織下,通過對團員、青年思想素質(zhì)、專業(yè)技能摸底,分別向分指各單位推薦技術(shù)人才。一年來,分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現(xiàn)場工程建設(shè)當中。充實了各單位骨干力量。
    一年里,油化分指團委在集團團委的領(lǐng)導下,有序開展各項工作,圓滿完成了各項任務。在下步工作中,分指團委將不斷創(chuàng)新工作思路,以黨的_和團的_精神為指導,落實科學發(fā)展觀,和諧建團,推進團建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳融合。
    油化分指團委2010年工作計劃。
    2010年,油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神,全力推進分指團建工作再上新臺階。
    一、進一步完善各項規(guī)范制度,做到制度化建團,規(guī)范化建團。
    二、圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)展開團建工作,做到保障有力。
    三、深入開展團建活動,穩(wěn)定青工思想,調(diào)動廣大團員、青年愛崗敬業(yè)積極性。
    銀行團支部工作總結(jié)篇八
    2013年我們在行長的領(lǐng)導和各部門的幫助配合下,全體團員認真學習、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務工作為中心,結(jié)合我行的工作實際,充分發(fā)揮服務窗口形象,為我行的全年工作做一份努力。
    每一個支行營業(yè)部,既是對外服務窗口,又是全行的業(yè)務處理中心,我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務處理,對外做好服務工作,對內(nèi)做好結(jié)算工作。
    1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠,春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。
    2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業(yè)務上給予最大的配合,對收回的現(xiàn)金及時清點入庫,并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學校,將款項及時劃入財政。
    1、我們利用每個月的行務會,進行服務講評,指出員工在臨柜服務中的不足,并按員工的臨柜表現(xiàn)進行獎勵與處罰,以提高整體服務水平。
    2、在服務講評后進行業(yè)務培訓,特別是對新業(yè)務的培訓,今年的業(yè)務更新比往年更快,仔細應付,從而以高業(yè)務水平來更好地服務客戶,提高服務水平。
    一年來,我們的工作也存在著許多的不足,特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強力度,同時員工的素質(zhì)還是沒能達到適應銀行高強度業(yè)務風險的能力。所以在2013年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手,提高新職工的工作水平。
    銀行團支部工作總結(jié)篇九
    銀行團委工作是銀行比較重要的一項工作,一年一度銀行團委都要做好相關(guān)的工作總結(jié),積極的開展銀行工作。下面就讓給大家分享一些銀行團委年度工作總結(jié)吧,希望能對你有幫助!20xx年是我行團組織實現(xiàn)垂直管理后的第一個完整年度,團工作有了更為廣闊的舞臺,也面臨著日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導下,總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務青年”宗旨,以“青年認同,助力發(fā)展”為目標,體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對工作的更高要求,在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面),緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略,團結(jié)全行各級團組織,認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作。
    垂直管理是我行團工作一個新的開始,全行各級團組織將進一步加強自身組織建設(shè)和制度建設(shè),為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢,按照與黨的組織建設(shè)相適應原則,迅速健全基層團的組織建設(shè),實現(xiàn)團工作全覆蓋。二是要加快完成分行團委對轄內(nèi)機構(gòu)團組織的垂直管理,形成全行共青團工作合力。三是總行團委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,適應新形勢要求,進一步規(guī)范、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求。四是不斷完善總行團委的工作機制,加強對全行團工作的領(lǐng)導和服務能力。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡(luò)平臺,加大宣傳力度,促進經(jīng)驗交流、資源共享。
    全行各級團組織要增強責任意識,對團員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷,想青年之所想、急青年之所急,密切掌握青年思想動態(tài),積極向黨政領(lǐng)導反映青年訴求,協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實解決好青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎(chǔ)培訓,結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作,幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,加強對實際情況的掌握,及時向黨組織反映問題,提出建議。三是結(jié)合青年特點和需求,組織開展志愿服務和各類文體活動,展示青年才華,緩解工作壓力,滿足青年精神文化需要。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,設(shè)身處地為其著想,千方百計給予解決,努力營造和諧共榮的局面。
    開展。在集團公司的政工大檢查活動中受到好評。
    20xx年,公司團委積極參加了上級團委組織的?我愛祖國藍天?演講比賽、?相約明天?青年交友聯(lián)誼等活動,在公司內(nèi)部進行選拔推優(yōu),上報了《碧水藍天,給心靈找一個歸宿》演講稿;組織三名適齡青工參加了局團委?相約明天?青年交友聯(lián)誼活動,充分用好交友平臺,加強了與兄弟單位之間的溝通聯(lián)系,建立了良好的關(guān)系。
    積極組織團員青工開展思想教育,持續(xù)深化青年引導工作,充分利用《xxx》刊物、局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)等多種載體,開展思想教育活動,引導青年始終堅持愛國主義、社會主義和黨的領(lǐng)導的有機統(tǒng)一。組織團員青工認真學習黨的路線、方針、政策,使廣大團員青工把握現(xiàn)代鐵路發(fā)展方向,了解公司所處發(fā)展階段,以及現(xiàn)階段的發(fā)展方向,樹立科學的世界觀和正確的人生觀,增強了團員青工的奮斗信念、明確奮斗目標,進而增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    20xx年,公司團委認真領(lǐng)會上級團委的工作思路,在公司黨。
    青工認清當前企業(yè)面臨的形勢和挑戰(zhàn),以及轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的發(fā)展空間和前所未有的機遇,引導團員青工順應企業(yè)發(fā)展潮流,以?時不我待,只爭朝夕?的緊迫感、使命感,搶抓新的機遇,奔向新的目標,實現(xiàn)新的跨越,為全力推進公司向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。
    在20xx年的工作中,公司團委取得了一定的成績,但是也存在一定的不足,主要有以下幾點,一是共青團標準化建設(shè)還需要進一步細化;二是團支部活動開展應以團員青工的實際需求為出發(fā)點;三是應加強與團員青工的交流,進一步掌握團員青工思想動態(tài);四是?創(chuàng)先爭優(yōu)?工作的推進需要進一步規(guī)范化、制度化;五是應加強與兄弟單位團委之間的溝通交流;六是應進一步加強優(yōu)秀團員推優(yōu)入黨工作。
    面對不足,我們認真總結(jié),積極檢討,努力在20xx年的工作中加以改正完善,確保團委工作再上新臺階。
    20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導和充分關(guān)心下,浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神,堅持“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務青年”工作宗旨,抓住契機,實現(xiàn)了團組織垂直管理,并在全行范圍召開了團代會,完成了換屆工作,團結(jié)、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐,認真履行自身職責,較好地完成了各項工作任務。
    我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神,緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機,實現(xiàn)了團組織的垂直管理,有效加強了我行共青團的自身建設(shè)。一是根據(jù)“黨團對口”原則,除香港分行外,全行35家分行均建立了團委,并全部納入總行團委垂直管理。二是在總行黨委的關(guān)心和推動下,明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲,納入分行中層干部管理,優(yōu)化了團干部選配標準,加強了共青團的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,優(yōu)化了各項工作流程,加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委,加強了總行本部的共青團工作。
    為切實履行服務青年的職責,總行團委通過細分青年需求,有針對性地搭建特色平臺,服務青年發(fā)展需要。一是總行團委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研,分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進行了調(diào)研分析。二是組織了“關(guān)注青年,助力發(fā)展”座談會,從青年工作十個不同方面,邀請領(lǐng)導與青年展開熱烈而深入的交流,發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用。三是組織年度團訓班,就公文寫作、領(lǐng)導力培養(yǎng)進行專題培訓,向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,并通過情景演示進行了基層團工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動,為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務。
    20xx年,總行團委認真選題,積極策劃,不斷創(chuàng)新,配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要,組織開展了一系列特色活動,充分展現(xiàn)了我行青年的風采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中,組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍,出色完成了引領(lǐng)任務,得到了多方好評。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦,參加了全行文藝匯演。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略、服務大局、服務基層”三服務演講會,選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講,發(fā)動多家團支部,組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,進行了近70場比賽,并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖?。六是積極參加上海市團干部運動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動,廣泛組織參加與其它團組織的共建,增進青年交流。猜你喜歡:
    銀行團支部工作總結(jié)篇十
    為進一步深化我校增強*意識的主題教育活動,加強共青團組織建設(shè),增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為校團委工作輸入新鮮血液,校團委決定于3月12—3月27日在全校范圍內(nèi)進行團委委員選拔,在各系主管領(lǐng)導、分團委*的大力支持下,團委委員招新工作經(jīng)過16天順利完成,共有63名同學加入了校團委,光榮的成為了校團委實習委員。下面將本次工作進行總結(jié):
    參加校團委委員選拔的人數(shù)達到254人,其中進入面試的有人,最終確定了63名同學作為校團委的實習委員。各部具體情況如下:
    組織部:申報111人進入面試32人,確定18人。
    宣傳部:申報37人進入面試20人,確定8人。
    秘書處:申報29人進入面試15人,確定6人。
    綜合部:申報13人進入面試10人,確定8人。
    社團管理中心:申報30人進入面試19人,確定9人。
    文藝部:申報23人進入面試13人,確定6人。
    體育部:申報11人進入面試10人,確定8人。
    為了確保本次活動做到公*、公正、公開。校團委面試環(huán)節(jié)選擇公開式面試,保證每個競聘同學都能參與面試的整個過程,做到了招聘的公開化。并將錄取結(jié)果公布一周。在評議過程中采取打分制,確保了本次選拔的公正、公*。
    本次校團委委員的選拔工作得到了各系分管領(lǐng)導和分團委*的高度重視,他們在系里進行了廣泛的宣傳,并動員學生踴躍報名,詳細講解團委各個部的工作職能。而且各系都非常重視在系內(nèi)都進行了初選,根據(jù)學生的自身特點引導幫助他們選擇適合自己的部門,從而保證了寫自薦書的同學能做到擇其優(yōu)而選其位。最后由分團委*簽字確定了最后的推薦名單。本次活動的成功與各系的大力支持是分不開的。
    樹道德之新風,立誠信之根基。本次工作我們制作了考試誠信承諾書,校團委號召同學們在考試中自覺遵守考場紀律,杜絕一切作弊行為。所有考生都簽了誠信考試承諾書,并且都能嚴格遵守考風考紀,此項工作弘揚了誠信美德也樹立了道德之風。
    團委*和老師在筆試過程中全程參與,體現(xiàn)了校團委對本次考試的高度重視。參加筆試的同學熱情高漲,答題態(tài)度認真,考場秩序井然,各部部長將試卷分類收集后進行了認真的審核,經(jīng)初評后按一定比例進行篩選,由于每一名寫自薦書的同學都非常優(yōu)秀,都有自己的特長,這讓我們在確定面試人數(shù)的問題上遇到了很大的困難,但我們深入各系,聽取各系主要學生干部的意見,了解該生的思想道德素質(zhì)、學習成績、工作能力及人際關(guān)系。在反復比對,深入研究后確定了面試名單。
    筆試后經(jīng)開會討論最終決定各部部長針對各部需要進行不同的面試提問,使部門選拔更具專業(yè)化。我們主要針對個人的整體素質(zhì)進行考察,并就其所報部門相應涉及問題把問題具體化,將工作中遇到的具體問題對他們進行了現(xiàn)場問答。面試過程中有的同學因為緊張并沒發(fā)揮出應有的水*,但讓我們興奮的是大部分的同學發(fā)揮水*較高,可謂臥虎藏龍人才濟濟經(jīng)過評選,最后確定了新一屆校團委實習委員。
    招新工作已經(jīng)結(jié)束回首整個過程我們在工作中仍存在許多不足之處:
    1面試時有個別同學對所報部門的工作職能的認識還有偏差,可見我們的宣傳工作還不全面。
    2、溝通協(xié)調(diào)工作仍有漏洞,筆試的時候沒有和廣播站及時溝通停止廣播,在一定程度上破壞了考場安靜。
    招新工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,各部的工作正在逐步展開,在完成新老委員的交替中逐漸走向正軌,各部實習委員也在努力的熟悉工作,為兩個月的試用期做好充足的準備。此次招新工作總體來說是成功的,這與團委領(lǐng)導的正確指導,各系的鼎立支持,充分的準備,全體團委成員的努力是分不開的。但存在的問題也不容忽視,我們會正視這一問題,吸取經(jīng)驗,為以后工作能更好、更圓滿的開展下去做不懈的努力!
    銀行團支部工作總結(jié)篇十一
    一年來,團委以*理論、“*”重要思想和黨的*精神為指導,全面貫徹科學發(fā)展觀的要求,緊密圍繞本院中心工作,將培養(yǎng)和造就青年人才作為著力點,注重思想教育、組織建設(shè)相結(jié)合的工作方式,積極投入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力提高工作質(zhì)效,以改革創(chuàng)新精神推動共青團工作的深入開展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
    今年是貫徹落實黨的*精神的重要一年,也是團*召開的一年。團委響應*號召,在深入學習黨的*精神、團的*精神同時,全力投入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,采取學習與活動相結(jié)合的方式,引導團員透徹理解科學發(fā)展觀理論,為進一步開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。
    9月4日至5日,團委舉辦20xx年團干部培訓班,團委委員與各支部*、副*集中學習共青團第十六次*會議精神,交流學習體會,加強團干部對于*在新時期、新形勢下對各級團組織、團干部、團員的工作部署的理解。9月9日至12日,汪亓等三名同志參加*團干部培訓班,深入學習科學發(fā)展觀與共青團*會議精神。
    為了配合*、上級單位學習科學發(fā)展觀的要求,根據(jù)本院黨委工作部署,加強團員青年政治思想理論學習,進一步深入貫徹本院共青團學習實踐科學發(fā)展觀活動,團委開展了“與改革共奮進”主題團日活動。全院八個團支部分別進行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團日活動,使生長在改革開放年代中的團員,根據(jù)自身切實感受,與學習科學發(fā)展觀理論相結(jié)合,進一步提高思想認識,更新觀念,準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵。通過團委會不計名投票,文??萍疾繄F支部獲一等獎,古建部團支部獲二等獎。
    加強團的組織建設(shè),是共青團工作的基礎(chǔ)之一?;A(chǔ)穩(wěn)固才能保證團的整體有戰(zhàn)斗力,才能經(jīng)得起任何風浪的考驗。重視團委、團支部的班子建設(shè),將德才兼?zhèn)涞哪贻p人選拔為團干部,是團組織保持生機和活力的必要條件。根據(jù)本院團工作的實際需要,團委增補紫禁城出版社王戈、工會祝萌為團委委員;保衛(wèi)處團支部并入院直團支部,業(yè)務聯(lián)合團支部、展宣聯(lián)合團支部、院直團支部先后召開支部改選會,選舉產(chǎn)生新的支部干部。
    在團工作中建立健全激勵機制,完善評優(yōu)模式,在團員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型,發(fā)揮先進集體與個人的導向、示范作用,提高團員爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進取心,有助于形成干實事、求實效、勇于創(chuàng)新的新風氣。在*團委、*青聯(lián)聯(lián)合舉辦的“第三屆*優(yōu)秀(杰出)青年”評選的活動中,黨辦副主任、團委*汪亓獲得*“杰出青年”光榮稱號,團委副*房小妹、資料信息中心達微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得*“優(yōu)秀青年”光榮稱號。在團委組織的xx年年度評優(yōu)活動中,經(jīng)過各團支部評選,團委會審核認定,授予業(yè)務聯(lián)合團支部、保衛(wèi)處第二團支部“優(yōu)秀團支部”光榮稱號,祝萌等10人“優(yōu)秀團干部”光榮稱號,劉竹沛等15人“優(yōu)秀*”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。(名單附后)5月5日召開的“故宮博物院五四青年表彰會”上,院領(lǐng)導、*直屬機關(guān)黨委、*團委等領(lǐng)導向上述先進集體、個人頒發(fā)了榮譽證書。在院辦公室的支持下,6月10日的《故宮人》報“五·四青年節(jié)??保l(fā)先進集體、個人的事跡,使團員青年學先進有樣板,對照先進查找差距,營造了比、學、趕、超的良好氛圍。在*團委召開共青團工作會議暨xx年年度兼職委員述職總結(jié)會上,團委副*房小妹進行了述職報告,并在此次評比中受到*通報表揚。
    在日常工作中,召開團委會、團委擴大會共計17次,安排具體工作。辦理齊飛等17名同志的超齡退團工作,并完成xx年年團費收繳。
    在新的一年中,團委逐步深化近三年來形成的工作思路。突出創(chuàng)新意識,采取多種多樣的形式,將豐富充實的內(nèi)容融入文化活動中,傳播物質(zhì)文化知識,引導團員青年進一步體會“故宮人精神”的深刻內(nèi)涵,從而激發(fā)團員們對本職工作更高的工作熱情。
    5月5日,由團委、工會聯(lián)合舉辦的“第二屆青年文化節(jié)”上演由本院團員青年、職工自編、自導、自演的三幕話劇——《青瓷》。劇中主要角色所凝聚的愛國護寶的真摯情感,表現(xiàn)出故宮人對文物、文化的敬畏心情。在結(jié)尾處,娓娓道來的臺北故宮博物院院長秦孝儀與我院院長鄭欣淼相互唱和的詩詞,既是對故宮曲折發(fā)展、典守國寶種種歷程的回顧,更是傳達出*故宮以及*同胞渴望統(tǒng)一的期盼,把演出推向了高潮。通過話劇的形式將蘊藏在故宮人身上的守護典藏、敬業(yè)奉獻的精神形象化地表現(xiàn)出來,對職工們深入領(lǐng)會“故宮人精神”起到了良好的宣傳、引導作用。
    銀行團支部工作總結(jié)篇十二
    一、基本工作思路
    20xx-20xx年度我行團委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導和支持,本著服務全行發(fā)展大局的原則,堅持以人為本,以構(gòu)建青年團員工作新格局為目標,圍繞我行中心工作,進一步完善團的各項機制,切實關(guān)心青年團員工作、生活,增強青年團員的凝聚力和號召力,結(jié)合我行的實際情況開展工作,在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團員青年發(fā)揮的突擊隊作用,更好的服務我行的發(fā)展大局。
    二、主要工作措施
    (一)進一步建立健全基層團支部,加強團組織建設(shè),提高團工作執(zhí)行力。在20xx年各支行成立團支部的基礎(chǔ)上,新增機關(guān)團支部;制定團委例會制度,確定總行團委與基層支部聯(lián)系制度,使團工作能高效、快捷的開展;并加強團工作執(zhí)行力建設(shè),制定獎罰和退出機制。
    (二)緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展這一中心,發(fā)揮團組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召,團委有行動,業(yè)務部門有要求,團組織主動配合。
    儲明星”、“攬儲能手”,積極壯大我行資金實力,發(fā)揮青年團員員工生力軍的作用。搶占市場先機,讓廣大團員青年員工在實踐中學習,在實踐中鍛煉,激發(fā)團員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識,還要有“我行”觀念。
    (2)結(jié)合我行青年員工較多,業(yè)務素質(zhì)亟待提高的實際情況,進一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務的有效載體,通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年勵志讀本,組織“文明優(yōu)質(zhì)服務對手賽”,在全行掀起“比、學、趕、幫、超”的.熱潮。團委加大組織宣傳和思想引導,形成“二線為一線,機關(guān)為基層,全行為客戶服務”的良好局面,向社會宣揚我行統(tǒng)一的服務品牌和企業(yè)形象,為我行各項業(yè)務“擴張性”發(fā)展提供智力和人才保障。
    (三)加強團員青年的思想政治教育工作。
    1、定期組織團員進行思想政治學習。共青團員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,因此團組織必須通過組織團員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學習,提高團員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。
    2、建立學習型團支部,在團員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團員青年撰寫讀后感等活動,助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。
    三、具體工作安排
    一、1月下旬成立舞蹈隊。
    二、1月21號舉行江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行20xx年度“迎新春”卡拉ok比賽。
    銀行團支部工作總結(jié)篇十三
    堅持把青年思想政治引領(lǐng)作為團的第一要務,引導廣大青年牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
    1.強化理論武裝,堅持把提升理論水平擺上重要位置。今年以來,支行團委以黨史學習教育為抓手,持續(xù)深入開展“百年黨史青年學”活動。一是扎實開展各類專題學習會,引導廣大團員青年學用新思想、建功新時代。圍繞“新民主義主義革命、社會主義革命和建設(shè)、改革開放、中國特色社會主義新時代、習近平總書記‘七一’重要講話精神、十九屆六中全會精神”等專題,扎實組織轄內(nèi)各基層黨支部開展集中學習。至年底,累計開展專題學習x余次,覆蓋全行團員青年x人。支行團委召開專題黨史學習教育宣講會x次,各基層團支部召開專題組織生活會x次。二是用好“紅色教科書”,支行團委先后組織廣大團員參觀烈士館、陳云紀念館等紅色基因地,通過錄制打卡小視頻等形式砥礪初心使命。廣泛動員青年員工觀看慶祝建黨100周年大會直播,參與支行慶祝建黨100周年職工文藝匯演。三是創(chuàng)新學習形式。機關(guān)團支部設(shè)立黨史影劇院,每周五午休時間播放優(yōu)秀黨史主題影視作品,如《覺醒年代》等熱播電視劇,為團員青年用好碎片時間學黨史提供多樣化選擇。各團支部積極組織青年員工通過漫畫說黨史、翰墨書初心、演講頌黨恩等形式營造黨史學習教育氛圍。
    積極組織團員青年參與區(qū)“環(huán)境清潔日”活動。為確?;ú_幕期間交通順暢,廣泛動員團員青年參與“平安交通、護航花博”志愿服務專項活動,早晚高峰期間堅守在城橋鎮(zhèn)最繁忙的路口,參與重點路口駐守,協(xié)助交巡警維護交通秩序,助力建設(shè)美麗和諧的城市風景線。上述活動累計共開展x次,參與人次達x人次。
    3.選樹優(yōu)秀青年典型,發(fā)揮榜樣力量。根據(jù)分行各類評選表彰工作的總體部署,支行團委積極在全行開展青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團支部、優(yōu)秀青年志愿者、通訊員等先進青年個人和集體的評選和申報工作,通過分享先進人物的先進事跡,帶動了更多支行青年見賢思齊,將榜樣的力量轉(zhuǎn)化為踴躍投身農(nóng)行轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動實踐。
    二、推動業(yè)務經(jīng)營,強化擔當作為。
    社區(qū)居委開展“金融知識宣講”等公益活動。加大農(nóng)村信用體系建設(shè),為廣大農(nóng)戶進行信息建檔,今年順利新增x個信用村。首批實現(xiàn)鄉(xiāng)村“政銀通”系統(tǒng)落地,團委及時跟進拍攝為群眾提供“一站式”政務服務的宣傳視頻,獲總行微信公眾號播出。
    三、搭建展示平臺,助力青年成長成才。
    支行黨委高度重視青年員工的成長成才,支行團委也通過積極為青年員工搭建各類展示自我、挑戰(zhàn)自我的舞臺,幫助分支行發(fā)現(xiàn)人才暢通渠道,為分支行掌握青年員工思想動態(tài)提供抓手。
    1.樹立青年終身。
    學習。
    緊隨分行團委步伐,組織員工參與總分行“共讀感悟”讀書活動,通過創(chuàng)意薦書、曬書活動,發(fā)動廣大青年曬出與愛書的創(chuàng)意合影,闡述讀書的。
    心得。
    感悟。
    營造快樂閱讀、好書分享的濃厚學習氛圍;
    組織開展支行。
    讀書。
    月征文比賽,擇優(yōu)選取優(yōu)秀作品參與分行比賽。
    為幫助新進行青年員工盡快熟悉業(yè)務,提升技能水平,支行通過形式豐富的技能培訓與專題講座,加大帶教力度,推動青年員工加快成長成才。為提升青年業(yè)務操作水平,樹牢合規(guī)意識,支行組織開展了內(nèi)控合規(guī)知識競賽,以賽促學,進一步深植合規(guī)理念,不斷增強合規(guī)文化軟實力。
    依托分行搭建的各類健康、公益、陽光、優(yōu)質(zhì)的聯(lián)誼平臺,切實幫助青年增強青年員工的獲得感、歸屬感和幸福感。
    下,凝聚青春力量,勇?lián)鷷r代重任,以開闊的視野、昂揚的斗志、優(yōu)異的成績,譜寫農(nóng)行共青團事業(yè)發(fā)展的新篇章!
    銀行團支部工作總結(jié)篇十四
    指導思想:
    在江夏區(qū)、街道團委和學校黨支部的共同領(lǐng)導之下,圍繞學校教育教學中心工作,認真履行團支部職責,扎實推進團的各項建設(shè),用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員,同時激勵非團員同學積極努力向團組織靠攏,使之樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為學校的優(yōu)質(zhì)教育教學服務。
    工作重點:
    1、加強理論學習,提高團員思想政治素質(zhì)。
    2、加強團的建設(shè),創(chuàng)建學習型團支部。
    3、加強主題活動,增強團的凝聚力。
    工作措施:
    一、全面加強思想建設(shè),提高團員理論知識水平
    2、充分利用宣傳陣地,加強新老團員團的知識的學習。并且宣傳團知識,了解形勢政策,使廣大團員和學生了解更多團知識,增強團員的意識,明確團員的權(quán)利和義務。力爭每個團員能在廣大學生中起著模范帶頭作用。
    4、不定期對團總支內(nèi)團員進行思想調(diào)查,掌握其思想情況,使其更加進步
    二注重學風建設(shè),建立良好的管理工作規(guī)范
    2、開展學生行為規(guī)范教育,組織學生重溫學校有關(guān)規(guī)章制度,增強學生遵守校紀校規(guī)的自覺性,使我校學風建設(shè)再上新臺階,加強學生日常管理工作。
    三、重點開展組織建設(shè),積極充實團的后備軍
    3、團員團籍按時注冊,按時交納團費;
    5、根據(jù)上級組織的嚴格推優(yōu)標準,加強推優(yōu)工作嚴格化標準化力度,健全推優(yōu)程序,積極行使團總支考核推薦指責,認真做好推優(yōu)工作。
    四、著重開展青年志愿者活動和社會實踐活動,提高青年團員的工作經(jīng)驗
    1、積極組建活動小組,專人負責;
    3、認真做好活動紀錄,對先進個人予以表彰;
    五、積極指導監(jiān)督學生會工作,更好地為本校學生服務
    1、指導配合學生會工作,和學生會應積極配合,大膽地、有步驟地統(tǒng)一開展工作,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,利用學生會和團員隊伍對亂扔現(xiàn)象進行監(jiān)管、并起到很好的引領(lǐng)作用。進一步改進學生會干部的工作方法,行之有效地開展各項工作,保證學生會干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
    也許我校團總支思想依然稚嫩,組織活動、各項事宜仍有不夠完善的地方,但我們將始終堅持在校領(lǐng)導和上級團組織的領(lǐng)導下,圍繞共青團工作大局和學校工作重心,努力發(fā)揮團總支的指導監(jiān)督作用和學生會的協(xié)調(diào)管理作用,調(diào)動各年級團員的積極性,在實踐中積累經(jīng)驗,相信在各位老師的支持幫助下,我們團總支的明天會更加美好!
    附工作日程安排:
    9月:
    1.校園清潔區(qū)的劃分,讓各班班主任和學生會的成員明確責任范圍
    2.新的學生會的組建工作,學生會的正副主席和個小組長的選拔
    3.學生會對一日常規(guī)和周常規(guī)評分規(guī)則的學習,配合花老師對學生會的正常運轉(zhuǎn)做好指導工作。
    4.繼續(xù)進行開展校園志愿者活動
    5.召開全體團員會議,加強老團員學習和學風建設(shè),讓團組織的優(yōu)秀性來引領(lǐng)全校學生
    6.籌備國慶節(jié)活動,即國慶匯演
    10月:
    1、分別召開班主任和各班團支書會議,上好班團課,讓我校班團課質(zhì)量上臺階。
    2、團知識的學習
    11月:
    1、《團章》的學習
    2、協(xié)助各班班主任、教導處開展班風、學風等教育
    3.配合政教處張主任搞好優(yōu)質(zhì)班團課觀摩活動。
    12月:
    1.團員證的注冊,收取團費
    2、《團章》的學習
    3、.各班團支書會議,組織評選優(yōu)秀團支書和各班的優(yōu)秀團員、新團員的吸納
    4、紀念“12.9”運動及老團員的表彰和新團員的宣誓
    20__年1月:
    1、到養(yǎng)老院的義務勞動
    2、各班團支書會議,做好學期的總結(jié)。
    __中學團支部
    201_年8月26日
    銀行團支部工作總結(jié)篇十五
    20__年我司共青團工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,以黨建帶團建工作為契機,以增強團員意識教育為主線,以團員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬,竭誠服務團員青年成長成才,重發(fā)展,增強精品意識;重服務,增強責任意識;重建設(shè),增強效能意識,開拓創(chuàng)新,扎實推進,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應有的貢獻。
    二、工作目標
    20__年,“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰(zhàn),我們在公司提出的“立足當前、著眼長遠,突出重點、統(tǒng)籌兼顧,堅持在繼承中求發(fā)展中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求提高,努力需求適合天河客運站的科學發(fā)展思路和辦法”的工作思路,進一步提升服務質(zhì)量、落實效益經(jīng)營、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象,推動公司經(jīng)濟的協(xié)調(diào)快速發(fā)展,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
    1、以黨建帶團建,弘揚五四精神。將學習踐行“三個代表”重要思想,弘揚五四精神主題教育與學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定,共青團員民主教育評議,與主動積極地向黨組織推優(yōu)、與共青團參與黨風廉政和反腐敗斗爭相結(jié)合,充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶?;蚣o念日,對廣大團員青年進行思想教育。
    (1)規(guī)范、加強共青團系統(tǒng)的政治學習和組織生活。結(jié)合國際國內(nèi)局勢,根據(jù)企業(yè)青年特點,通過政治學習和組織生活、團日活動等,規(guī)范形式、豐富內(nèi)容,大力提倡團員青年的自主參與性,達到學習理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。
    (2)開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育的要求,在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動,促進廣大團員青年樹理想、長動力、勤學習。
    (3)進一步規(guī)范共青團員的發(fā)展、處理與團校培訓工作,辦好各類培訓。要豐富培訓內(nèi)容,創(chuàng)新培訓方法,明確培訓要求,嚴格培訓考核,充分體現(xiàn)團校在團員教育、團干部培養(yǎng)上的重要作用。
    (4)主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子。帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏,并主動、及時地向黨組織推優(yōu)。
    (5)搞好團的制度建設(shè)和統(tǒng)計工作。進一步建立、完善各項制度,明確體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用。細致、及時地做好團內(nèi)統(tǒng)計工作。
    (6)搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績,公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。
    (7)進行團的建設(shè)的理論探討。結(jié)合公司改革發(fā)展面臨的新形勢,積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。
    2、規(guī)范有序,搞好團的內(nèi)部管理。
    (1)提倡團結(jié)、學習、創(chuàng)造、奉獻,樹立大局意識和形象意識,分工負責,責任落實。
    (2)開展調(diào)查研究工作,探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調(diào)研和指導,齊心協(xié)力,發(fā)揮優(yōu)勢,推進團總支的工作。
    (3)加強信息傳播工作和檔案建設(shè)。充分利用團的各類宣傳陣地,認真辦好團的各類刊物,及時做到信息溝通。
    3、全面深化青年文明號活動和扎實推進青年志愿者這兩個項目。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制,發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施,精心組織策劃,制定具體工作方案,認真部署,狠抓落實。評選“青年文明號標兵示范崗”,圍繞構(gòu)建社會道德體系和信用體系,開展青年文明號信用文化建設(shè),以崗位文明為手段,以志愿服務為載體,不斷深化“青年文明號”品牌活動,為構(gòu)建和諧廣州以做出更大的貢獻。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,引導廣大青年和帶動社區(qū)各界積極參與助殘志愿服務。繼續(xù)推進并長期堅持助學、助困、扶孤等經(jīng)常性、日?;?、個性化的志愿服務工作,依托廣州青年志愿者協(xié)會,推進我司的青年志愿者服務網(wǎng)絡(luò),將青年時尚和青年志愿者服務有機結(jié)合,共同開展好青年志愿活動,使有志愿服務需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務,營造“讓青年志愿服務成為青年時尚”的良好氣氛。
    4、聯(lián)系實際,圍繞重點,把十七大精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的十七大精神為指引,堅持科學發(fā)展觀,圍繞團建創(chuàng)新、志愿服務體系構(gòu)建、青少年權(quán)益維護、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務能力,擴大團組織對青年的有效覆蓋,創(chuàng)新團的工作思路、工作方式和自身建設(shè),使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。
    三、具體安排
    20__年度新天威團總支工作計劃表
    序號時間工作內(nèi)容
    120__年1月全面進入春運工作
    20__年2月
    220__年3月大力宣傳雷鋒精神,把學雷鋒活動與廠風建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。
    3開展“團旗擦亮了社區(qū)”團員青年志愿者活動,元崗街道清掃衛(wèi)生。
    420__年4月__年度團員意識總結(jié)大會
    5開展教育評議活動。
    6五?四青年節(jié)籌劃工作。
    720__年5月致力做好黃金周工作。
    8圍繞“五?四”愛國運動出一期板報。
    9出外舉辦“五?四”歡慶晚會。
    1020__年6月舉辦“放飛夢想”十年文化周活動。
    11結(jié)合司情,開展“愛司敬崗”征文活動。
    1220__年7月開展“黨就在我心中”主題團會。
    13中國共產(chǎn)黨黨史學習日。
    1420__年10月致力做好黃金周工作。
    15以“歡慶十一”為題出一期板報。
    1620__年12月團總支工作總結(jié)、考核、評比。
    17制訂20__年工作計劃。
    備注:上半年為加強團的基層組織建設(shè),下半年以文化周活動為主要工作內(nèi)容;上級部門如布置工作另作安排。
    銀行團支部工作總結(jié)篇十六
    2017年,我公司團支部將深入學習黨的十八屆四中全會精神和集團公司黨代會精神以及公司、集團公司等相關(guān)文件;緊緊圍繞項目施工生產(chǎn)的中心工作進行實踐,有效地發(fā)揮了團組織的職能和作用,為公司的發(fā)展作出了一定貢獻。2017年的團支部工作,我們將從以下幾方面著手:
    一、廣泛宣傳動員,認真學習貫徹黨和國家重大決策、重要會議精神,股份公司重大會議精神。
    1、制定學習計劃和方案,組織一次集中學習、開展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動,堅定理想信念,提升思想境界,增強政治敏感性和鑒別力。團干部要率先垂范,認認真真、原原本本地學深學透,帶領(lǐng)團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。
    2、以舉辦“團干部小課堂”,舉行“黨代表與青年面對面”宣講座談,撰寫學習心得體會為主要形式,引導團員青年深刻理解、準確把握大會精神實質(zhì)。充分利用好微信、微博、網(wǎng)站的陣地作用,開展“聚群力、促發(fā)展”大討論,圍繞“我與企業(yè)共成長”這一主題,鼓勵廣大青年員工主動為企業(yè)分憂解難,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,為推動公司年度主題活動貢獻力量。
    二、加強規(guī)范管理,切實推進團組織的基礎(chǔ)建設(shè)
    1、努力提升團建工作標準化管理水平。努力完善工作制度,優(yōu)化工作流程,提升工作成效,持續(xù)推進公司兩級團組織能力建設(shè)。對公司各單位團組織進行認真調(diào)查摸底,選優(yōu)配強基層團支部書記。要做好團干部培養(yǎng)工作,公司將組織團干部培訓班,開展團章、團的基礎(chǔ)工作等方面的培訓,增強廣大團干部對共青團基礎(chǔ)理論知識的認識,進一步提高文化素養(yǎng)和工作能力。
    2、著力夯實團建工作基礎(chǔ)。按照集團公司團委的部署,公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動工作,努力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳項目團組織”創(chuàng)建活動單位,認真落實項目團建聯(lián)系點和重點工作督辦制度,督促指導申報單位做好材料申報、考核、命名等創(chuàng)建過程,在創(chuàng)建活動中選樹典型,總結(jié)經(jīng)驗,真正提高項目團組織的凝聚力和發(fā)揮生力軍作用。
    三、注重引導提效,開創(chuàng)青年思想政治工作新局面
    1、組織開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據(jù)集團公司團委要求,將搭建青年思想政治工作平臺。要結(jié)合一線青年、機關(guān)青年、農(nóng)民工青年、新入職青年等不同的特點,有針對性地做好青年思想引導工作。
    2、努力營造和諧穩(wěn)定的團組織宣傳氛圍。要積極嘗試使用微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)新媒體,拓寬青年教育引導渠道,加強團組織對基層團員青年的有效聯(lián)系。要鼓勵廣大青年員工在中國中鐵青年網(wǎng)、《中國中鐵》報、《中鐵上海工程》報、《中鐵上海共青團》、青年qq群等宣傳陣地加大信息報送力度和展示自身才藝,切實營造團組織工作宣傳氛圍。
    3、積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經(jīng)常性”和“出精品”的原則,因地制宜地開展各具特色的青年文體活動,滿足青年員工的需求,穩(wěn)定員工隊伍,營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。
    四、融入中心工作,堅持服務企業(yè)發(fā)展大局
    1、積極推進“青年文明號”創(chuàng)建工作。根據(jù)集團公司團委要求,對申報“青年文明號”創(chuàng)建單位的項目部重點加強督促指導,落實創(chuàng)建活動各項任務安排。要認真落實創(chuàng)建申報、公示和創(chuàng)建聯(lián)系點制度,嚴格創(chuàng)建程序,抓好創(chuàng)建過程的指導和推進工作。要注重形成青年突擊隊、導師帶徒、青安崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排等活動的聯(lián)動機制,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和青年成長成才作出貢獻。要注重加強與所在地地方團組織的溝通聯(lián)系,不斷拓寬“青年文明號”申報渠道,爭創(chuàng)更多更高級別的“青年文明號”,擴大企業(yè)知名度和影響力。
    2、繼續(xù)做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司團委《中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法》的要求,不斷規(guī)范全青安崗隊伍建設(shè),健全青安崗員工作考核評價體系,落實青安崗員經(jīng)濟待遇,進一步增強青安崗員工作責任感,充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監(jiān)督作用,為施工生產(chǎn)提供強有力的安全保障。
    3、積極開展青年志愿者活動。依托“郭明義愛心團隊”機制和載體,組織開展好3月5日“學雷鋒日”活動、社區(qū)敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農(nóng)民工代購火車票行動等,注重將志愿者服務對象向企業(yè)員工和外協(xié)隊伍延伸,注重將活動集中化向常態(tài)化拓展,弘揚青年志愿精神,推進和諧企業(yè)建設(shè)。
    五、突出工作重點,助推青年團員成長成才
    1、大力推進青年素質(zhì)提升工程。要結(jié)合企業(yè)和青年需要,開展靈活多樣的教育培訓和知識競賽,不斷提高青年的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。督促各單位落實“導師帶徒”活動,不斷規(guī)范活動流程,擴大活動覆蓋。
    2、逐步建立青年先進典型選樹工作機制。認真組織好各類先進典型的推薦申報和評選表彰工作,積極擴大典型選樹的覆蓋面,使各類人才脫穎而出;要積極配團公司組織開展“最美協(xié)理員”網(wǎng)絡(luò)推薦評選活動,大力推薦公司優(yōu)秀人才參與評選。
    3、真誠服務青年現(xiàn)實需求。針對青年員工職業(yè)發(fā)展、學習培訓、福利待遇、工作環(huán)境、人際關(guān)系和青年婚戀等方面的現(xiàn)實問題,積極組織開展“一線青年座談會”、“青年聯(lián)誼會”、“合理化建議”等一系列為青年辦實事活動,竭盡所能地幫助青年解決實際困難。要主動及時地進行思想疏導,積極引導青年樹立正確的人生觀和價值取向。
    公司團支部2017年工作計劃范文
    銀行團支部工作總結(jié)篇十七
    20xx-20xx年度我行團委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導和支持,本著服務全行發(fā)展大局的原則,堅持以人為本,以構(gòu)建青年團員工作新格局為目標,圍繞我行中心工作,進一步完善團的各項機制,切實關(guān)心青年團員工作、生活,增強青年團員的凝聚力和號召力,結(jié)合我行的實際情況開展工作,在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團員青年發(fā)揮的突擊隊作用,更好的服務我行的發(fā)展大局。
    二、主要工作措施。
    (一)進一步建立健全基層團支部,加強團組織建設(shè),提高團工作執(zhí)行力。在20xx年各支行成立團支部的基礎(chǔ)上,新增機關(guān)團支部;制定團委例會制度,確定總行團委與基層支部聯(lián)系制度,使團工作能高效、快捷的開展;并加強團工作執(zhí)行力建設(shè),制定獎罰和退出機制。
    (二)緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展這一中心,發(fā)揮團組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召,團委有行動,業(yè)務部門有要求,團組織主動配合。
    (1)團委將配合行長室組織的“開門紅”活動,開展“愛崗位,比貢獻,當能手”活動,團員青年員工人人爭當“青年攬儲明星”、“攬儲能手”,積極壯大我行資金實力,發(fā)揮青年團員員工生力軍的作用。搶占市場先機,讓廣大團員青年員工在實踐中學習,在實踐中鍛煉,激發(fā)團員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識,還要有“我行”觀念。
    (2)結(jié)合我行青年員工較多,業(yè)務素質(zhì)亟待提高的實際情況,進一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務的有效載體,通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年。
    勵志。
    讀本,組織“文明優(yōu)質(zhì)服務對手賽”,在全行掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮。團委加大組織宣傳和思想引導,形成“二線為一線,機關(guān)為基層,全行為客戶服務”的良好局面,向社會宣揚我行統(tǒng)一的服務品牌和企業(yè)形象,為我行各項業(yè)務“擴張性”發(fā)展提供智力和人才保障。
    (三)加強團員青年的思想政治教育工作。
    1、定期組織團員進行思想政治學習。共青團員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,因此團組織必須通過組織團員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學習,提高團員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。
    2、建立學習型團支部,在團員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團員青年撰寫。
    讀后感。
    等活動,助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。
    (四)通過特色的團活動,進一步擴大我行的社會影響力和認知度。
    組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團員的業(yè)余生活,通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽、友誼賽,青年志愿者活動等活動為載體擴大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力,激發(fā)青年員工的活力。
    銀行團支部工作總結(jié)篇十八
    一、指導思想:
    1.深入貫徹落實科學發(fā)展觀。
    2.結(jié)合時代特點,符合青年人的心理特征。
    3.落實學校黨委團委的指示方針結(jié)合學校的自身實際,遵循“厚德博學,經(jīng)世濟民”的校訓,體現(xiàn)學校和國際貿(mào)易學院的特色。
    二、目的:
    1.加強團員的團員意識,密切團員和黨組織的聯(lián)系,激發(fā)團員向黨組織靠攏的熱情。
    2.增強團員的思想政治素養(yǎng),提高團員的理論水平,加強他們對時政和黨的政策的了解。
    3.加深大一新生之間的了解,培養(yǎng)集體主義精神,并且通過集體生活讓同學們更好的適應大學生活。
    4.鍛煉團支部成員的工作能力,培養(yǎng)一支過硬的團員干部隊伍。
    三、工作措施:
    1.進行理論教育,為要求上進的同學提供參考的書籍、雜志、網(wǎng)站。
    2.進行愛國主義英雄事跡的教育,通過大量真實感人的英雄模范事跡,讓同學們的思想有一個升華。
    3.極培養(yǎng)優(yōu)秀的團員團干部,為黨培養(yǎng)后備人才,做好推優(yōu)工作。
    4.通過評先評優(yōu)激發(fā)同學們的熱情,去追求榮譽,積極要求上進。
    5.過好團組織生活,通過團組織生活讓大家對團組織有一個更深刻的了解.
    6.組織好集體活動,通過集體活動,增強集體凝聚力,讓大家更加團結(jié)。并通過各種形式的文藝體育活動,豐富大家的課余生活。
    具體工作安排:
    1.10月份的籃球足球比賽
    2.全校運動會
    3.一二九晚會
    4.元旦晚會
    5.三七女生節(jié)
    6.五四青年節(jié)
    7.每月的團組織生活
    8.為黨組織推優(yōu)
    9.加強團員思想交流
    銀行團支部工作總結(jié)篇十九
    鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)團委及幼兒園領(lǐng)導的大力關(guān)心、支持下,xx年度我園成立了團支部,開展了一些形式多樣的活動,受到領(lǐng)導與團員的好評。xx年我園團支部將以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,緊緊圍繞幼兒園中心工作及鎮(zhèn)團委布置的任務,深化教育改革,貼近青年,充分調(diào)動廣大青年的積極性和創(chuàng)造性;團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年努力學習,扎實工作;切實加強團的自身建設(shè),增強團組織的創(chuàng)造力、影響力、凝聚力。具體從四個方面入手抓好工作。一、以十六大精神為主線,努力學習理論,加強思想政治教育,提高師德建設(shè)及教育教學質(zhì)量。1、在團員青年中深入開展以十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動,樹立崇高的理想和堅實的信念,積極開展各項有意義的活動,從而提高青年團員的凝聚力。2、利用“三會”、“兩課”,強化團隊會的作用,充分利用各種宣傳日、紀念日,有針對性的組織活動,并通過“以團帶隊”確?;顒邮盏綄嵭А?、組織開展黨的知識講座,使團員青年更了解我們的黨,更緊密的圍繞在我們黨的周圍。4、圍繞教師工作職責、教研規(guī)章制度召開研討會,認真組織團員老師學習這些制度,大力倡導老師們認真鉆研和教學,將理論和實際結(jié)合,收到更好的效果。二、充分調(diào)動團員青年積極性,加強“三大工程”活動,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。1、積極創(chuàng)建區(qū)級“青年文明號”。2、爭當“崗位能手”。從教學工作出發(fā),在青年教師中開展崗位練兵、互學互助活動,不斷提高教學水平,鼓勵青年人立足本崗、勇挑重擔、大膽創(chuàng)新、努力進行教改實驗,在工作中不斷進步。配合幼兒園行政搞好教師講課、說課、評課、觀摩等比賽。組織團員青年參加各級各類論文評比,基本功比賽,學習現(xiàn)代教育技術(shù)。3、帶領(lǐng)團員積極開展志愿者服務活動,從而實現(xiàn)服務社會、服務家長的目的。4、如有團員青年遇到困難,組織談心,解決問題,增強凝聚力。三、按照“以黨建帶團建”的要求,不斷加強團的自身建設(shè)。1、加強團支部的陣地建設(shè),不斷完善團內(nèi)各項制度,推進團組織的標準化建設(shè),開辟共青團專欄,增強團組織的號召力和凝聚力。2、認真做好團費收繳工作。3、按照“以黨建帶團建”的要求,提高團員素質(zhì),推薦優(yōu)秀團員加入黨組織,團支部認真做好“推優(yōu)”工作并加強團干部隊伍建設(shè)。4、認真做好團的信息報道工作,加強我園團支部與外單位各支部的工作交流,相互學習共同發(fā)展。四、以各種活動來豐富幼兒園工作,增強團員凝聚力。開展各種活動,如:黑板報每月一次;環(huán)境創(chuàng)設(shè);協(xié)助幼兒園搞好春游等各種活動。
    銀行團支部工作總結(jié)篇二十
    今年,團區(qū)委在區(qū)委區(qū)政府和團市委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全區(qū)黨政工作重心,以“新品質(zhì)新鹽田”為工作理念,以構(gòu)建現(xiàn)代化國際化先進濱海城區(qū)為己任,強力推進團組織基層格局創(chuàng)新,重點做好團代會及青聯(lián)換屆工作,加快提升團組織工作品質(zhì),以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為導向,將青年服務活動同轄區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合,全力服務轄區(qū)青年成長成才,加強義工志愿者隊伍建設(shè),全面打造“志愿者城區(qū)”??傮w來說,我委今年的工作呈“一個中心、兩次會議、三方探索、四個突破”的基本特點。
    一、一個中心,引領(lǐng)青年投身轄區(qū)“五位一體”建設(shè)。今年以來,團區(qū)委堅持以服務區(qū)委區(qū)政府的重點工作為中心,積極發(fā)揮共青團聯(lián)系青年群眾的橋梁紐帶作用,引領(lǐng)廣大青年積極投身轄區(qū)“五位一體”建設(shè),為全面打造“新品質(zhì)新鹽田”貢獻青春力量。
    (一)參政議政助推政治建設(shè)。組織開展了“兩代表一委員”與青年面對面活動,積極向人大、政協(xié)兩會和黨代會遞交提案議案,表達青年利益訴求;創(chuàng)新試點黨代表配備青年助理工作,增強青年參政議政意識。向市青聯(lián)青聯(lián)委員10人,廣東?。ǘ└谊J敢為助推經(jīng)濟建設(shè)。積極通過區(qū)青聯(lián)港澳委員及青年企業(yè)家代表等渠道宣傳鹽田、推介鹽田,鹽田青年“龍頭企業(yè)”參評“廣東青年領(lǐng)軍企業(yè)上市孵化工程”。組織青年學習考察騰訊、光啟、華大基因等深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),開闊了青年科技視野,助力轄區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。與區(qū)人力部門聯(lián)合成立“大學生就業(yè)見習基地”17家,為鹽田戶籍畢業(yè)大學生提供就業(yè)見習崗位400余個;組織開展了“中國好夢想”青年創(chuàng)業(yè)大獎賽、“展翅計劃”、“梅沙創(chuàng)業(yè)論壇”等活動,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺。
    (三)先行先試助推社會建設(shè)。積極探索構(gòu)建樞紐型社會組織,牽頭成立鹽田青年社會組織孵化器。與零點公司合作開展轄區(qū)青年生存狀況調(diào)研,及時了解轄區(qū)團員青年的思想動態(tài)、生活情況、利益需求和現(xiàn)實困難,針對性的開展心理輔導、情感支持、就業(yè)幫助等服務。開展“青春家園”社區(qū)服務試點,廣泛開展“心靈關(guān)愛”社工服務項目,依托青年活動中心陣地,推動轄區(qū)社會建設(shè)“盆景”變“風景”。
    6.5世界環(huán)境日”等環(huán)保主題活動,以實際行動推動轄區(qū)“國家生態(tài)示范區(qū)”建設(shè)。
    二、兩次會議,凝聚青年開創(chuàng)青年工作新局面。
    今年7月和12月分別召開了區(qū)青聯(lián)二屆一次全會和區(qū)委新一屆領(lǐng)導集體。大會倡議各級團組織要共同努力、共同創(chuàng)造,進一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ),進一步提高團組織服務發(fā)展大局的能力,進一步保持和發(fā)展團的先進性,把團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)等各項任務落到實處,讓青春煥發(fā)絢麗的光彩。
    三、三方探索,改革創(chuàng)新探索共青團工作新機制。
    今年以來,我委深入貫徹落實黨的十八屆三中全會的指示精神,深化推進社會管理創(chuàng)新領(lǐng)域的改革實踐,以基層團建和志愿服務工作為突破口,不斷探索工作新機制。
    (一)創(chuàng)新“崗位化”志愿服務模式。今年8月份,聯(lián)合區(qū)社工委出臺了《關(guān)于創(chuàng)新鹽田區(qū)志愿服務工作機制探索建立“崗位化”志愿服務模式的實施意見》,將“崗位化”志愿服務列為今年社會建設(shè)重點創(chuàng)新項目?!皪徫换蹦J揭灾驹刚邽橹黧w,以信息平臺配置志愿者資源,以工作機制保障志愿服務有序開展,以典型崗位推進志愿服務常態(tài)化運作。目前已經(jīng)在沙頭角邊檢站、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)社會福利中心等單位開發(fā)了首批志愿服務崗位?!皪徫换敝驹阜展ぷ饔行У貜浹a了社會情感關(guān)愛機制的缺失,為轄區(qū)“志愿者城區(qū)”建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (二)推動共青團工作信息化。啟用鹽田區(qū)志愿服務信息網(wǎng),并以此網(wǎng)站為載體,以電子義工證為媒介,將志愿者信息和崗位化工作有機結(jié)合,單獨開通了崗位化的鏈接和模塊,讓崗位化工作融入到信息化管理中,實現(xiàn)志愿服務的供需對接。進一步拓展微博,區(qū)青聯(lián)、團區(qū)委微信公眾平臺等新媒體網(wǎng)絡(luò)功能,使得志愿服務信息流通更快,志愿者獲取需求信息更加快捷,參加志愿服務更加方便。
    一、一對多的幫帶作用,激發(fā)團員青年參與社會建設(shè)的熱情,幫助團員青年成長成才。
    四、四個突破,固本強基夯實基層團建橋頭堡。
    (一)街道社區(qū)團建“扎根凝聚”。今年以來,我委緊抓基層團建的工作重心,強力實施“扎根凝聚”和“固本強基”工程,全面推進社區(qū)三項重點工作。目前全區(qū)18個社區(qū)工作站已全部建有社區(qū)綜合團委,覆蓋率達100%,完成了6個社區(qū)的社區(qū)u站建設(shè)和2個青春家園社區(qū)服務中心建設(shè)。同時,為加強社區(qū)團建的經(jīng)費保障,今年5月,按照團員數(shù)量標準向區(qū)財政部門申請追加18個社區(qū)今年度社區(qū)綜合團委專項經(jīng)費25萬元。在社區(qū)服務方面,我們注重“普遍化”和“特色化”相結(jié)合,利用各社區(qū)的資源條件和青少年結(jié)構(gòu)特色開展個性化的服務工作,不斷強化社區(qū)青少年服務和社區(qū)志愿服務的聯(lián)動機制。
    3.7%。積極通過區(qū)青聯(lián)的組織平臺,將萬科、中興通訊、東部華僑城、鹽田港集團、中顯微等企業(yè)納入到區(qū)青聯(lián)成員單位,通過多途徑、多領(lǐng)域的交流合作,增進團工作在兩新組織中的滲透力和凝聚力。在兩新組織團建工作中,積極開展“青工學堂”、“圓夢計劃”、“圖書漂流”進企業(yè)等活動,推動兩新團建工作上臺階。
    (三)青年社會組織“孵化加速”。整合資源,創(chuàng)新機制,依托鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器,積極推進樞紐型青年社會組織培育發(fā)展工作。不斷完善青年社會組織管理運營機制,研究制定了《鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器管理辦法》。借助鹽田區(qū)培育發(fā)展社會組織專項資金支持,進一步加大對青年社會組織的扶持力度,充分發(fā)揮共青團作為樞紐型社會組織“穿針引線、聚合引領(lǐng)”的作用。日前經(jīng)我委孵化加速器孵出的海洋生態(tài)環(huán)保義工隊,成功入駐鹽田區(qū)社會組織服務園。
    4月,組織選派我到團省委機關(guān)掛職鍛煉,任職于團省委少年部。一年來,在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同志們的大力幫助下,我對照“接受教育、豐富閱歷、增長才干、做出業(yè)績”的總體要求,帶著組織“掛出經(jīng)驗、掛出樣板”的殷切囑托,講政治、顧大局、重團結(jié),有心干事,安心干事,熱心干事,全身心投入到學習、實干、創(chuàng)新工作中,在扎實推進各項工作順利開展的過程中開闊了視野、錘煉了作風、提升了素養(yǎng)。
    一、注重學習,勤于總結(jié)。
    從最基層的學校到省級機關(guān)掛職鍛煉,是一個來之不易的鍛煉機會,更是一個學習提高的過程,本人倍感珍惜。初到團省委機關(guān),工作環(huán)境、工作方式、工作對象都相對陌生,為此,我積極參加機關(guān)組織的理論學習、相關(guān)會議及部門活動,系統(tǒng)學習十七屆六中全會精神、建黨90周年理論,全面學習共青團團史,認真參與首期少先隊骨干輔導員國培班學習,不斷提升理論水平,努力形成支持團隊工作的理論根基和知識結(jié)構(gòu);虛心向機關(guān)的領(lǐng)導和同志們咨詢請教,學思路,學方法,感受他們舉手投足間的非凡氣度、言談舉止間的卓越才能,領(lǐng)略他們思考問題的深邃洞察、分析問題的思辨哲學、表達問題的演講藝術(shù)、處理問題的果敢作風,學習他們高超的管理藝術(shù)。
    在工作實踐中,無論是貫徹會議精神,還是領(lǐng)會領(lǐng)導講話,無論是落實文件要求,還是組織主題活動,無論是部門內(nèi)部工作研究,還是深入基層調(diào)研學習,我都能注重對照反思,堅持總結(jié),找尋自己工作理念和工作藝術(shù)中的不足,隨時加以完善和改進,并緊密結(jié)合共青團工作實際,在團省委規(guī)范高效的管理中汲取好的經(jīng)驗、好的做法。
    在學習總結(jié)中,我的理想信念更加堅定,知識結(jié)構(gòu)更加完善,理論深度得以加強,一個嶄新的更趨成熟的自我得以重塑。
    二、用心做事,盡職履責。
    一年來,我能主動適應工作環(huán)境的變化,始終保持高昂的工作激情,較快完成角色的轉(zhuǎn)變,做到心理到位、語言到位、行為到位和眼勤、嘴勤、腿勤,服從領(lǐng)導安排,用好的狀態(tài)、實的作風,認真履行工作職責。
    201x年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,中國少先隊建隊62周年,是“十二五”開局之年,團省委換屆之年。部門今年安排的工作任務比較重,而且不少具有剛性指標,雖然壓力很大,時常需要加班加點,但也給予我更多實踐鍛煉的機會。掛職期間,本人積極參與籌備各項省級活動,在省掌握思考問題的方式、研究問題的方法、解決問題的路徑,不斷加深對工作的理解和思考。同時,在同志們的支持下,我還相對地獨立完成主要負責的省青少年中華經(jīng)典詩文誦讀、紀念建隊62周年活動、省少先隊先進集體和個人評選表彰、省少先隊重點課題申報、省少先隊輔導員培訓班管理等工作,在這過程中大大提高了我辦事、辦文、辦會的能力以及調(diào)查研究、協(xié)調(diào)溝通的能力。
    三、自律修身,感恩進取。
    掛職鍛煉是難得的學習機會,也是一段難忘的工作經(jīng)歷。一年來,我始終沒有忘記自己代表的不僅是個人,更肩負著組織的使命、厚望和期待。一年來,我認真遵守掛職干部的各項管理制度和團省委機關(guān)的相關(guān)規(guī)定,服從組織安排,嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,做到謙虛謹慎,不向組織提要求,堅持工作和學習上的高要求高標準;堅持擺正自己的位置,做到自重、自省、自警、自勵,自覺維護部門團結(jié)和少年部的集體榮譽;堅持真心誠意,真心和團省委機關(guān)同志相知相處,真誠和省教育廳、省廣電集團等相關(guān)單位合作溝通,真情與各級少工委、基層學校交流聯(lián)系。同時,我也能不失時機地宣傳紹興、宣傳原單位的少先隊工作,有效搭建溝通、發(fā)展和友誼的橋梁。
    在一年的掛職工作中,領(lǐng)導和同志們工作上對我悉心指導,如師長,處處以身作則、率先垂范;生活上對我真心愛護,如親人,時時無微不至、春風化雨。這一年,各級領(lǐng)導、機關(guān)同志的境界和精神感染我許多,讓我更富激情、更知感恩,也讓我愈發(fā)重視學習提高,愈發(fā)懂得擔當責任和服務大局,有效提升了個人思想、政治素質(zhì)及學習、工作能力,為今后更好工作打下堅實基礎(chǔ)。
    在今后的工作中,我將以本次掛職鍛煉為新的起點,把在團省委期間學到的好思想、好作風、好經(jīng)驗帶回基層,把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力,把個人成長同組織需要緊密結(jié)合起來,始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣,在今后的學習工作中更加努力,取得更大的工作成績。
    銀行團支部工作總結(jié)篇二十一
    2017年,我公司團支部將深入學習黨的十八屆四中全會精神和集團公司黨代會精神以及公司、集團公司等相關(guān)文件;緊緊圍繞項目施工生產(chǎn)的中心工作進行實踐,有效地發(fā)揮了團組織的職能和作用,為公司的發(fā)展作出了一定貢獻。2017年的團支部工作,我們將從以下幾方面著手:
    一、廣泛宣傳動員,認真學習貫徹黨和國家重大決策、重要會議精神,股份公司重大會議精神。
    1、制定學習計劃和方案,組織一次集中學習、開展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動,堅定理想信念,提升思想境界,增強政治敏感性和鑒別力。團干部要率先垂范,認認真真、原原本本地學深學透,帶領(lǐng)團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。
    2、以舉辦“團干部小課堂”,舉行“黨代表與青年面對面”宣講座談,撰寫學習心得體會為主要形式,引導團員青年深刻理解、準確把握大會精神實質(zhì)。充分利用好微信、微博、網(wǎng)站的陣地作用,開展“聚群力、促發(fā)展”大討論,圍繞“我與企業(yè)共成長”這一主題,鼓勵廣大青年員工主動為企業(yè)分憂解難,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,為推動公司年度主題活動貢獻力量。
    二、加強規(guī)范管理,切實推進團組織的基礎(chǔ)建設(shè)。
    1、努力提升團建工作標準化管理水平。努力完善工作制度,優(yōu)化工作流程,提升工作成效,持續(xù)推進公司兩級團組織能力建設(shè)。對公司各單位團組織進行認真調(diào)查摸底,選優(yōu)配強基層團支部書記。要做好團干部培養(yǎng)工作,公司將組織團干部培訓班,開展團章、團的基礎(chǔ)工作等方面的培訓,增強廣大團干部對共青團基礎(chǔ)理論知識的認識,進一步提高文化素養(yǎng)和工作能力。
    2、著力夯實團建工作基礎(chǔ)。按照集團公司團委的部署,公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動工作,努力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳項目團組織”創(chuàng)建活動單位,認真落實項目團建聯(lián)系點和重點工作督辦制度,督促指導申報單位做好材料申報、考核、命名等創(chuàng)建過程,在創(chuàng)建活動中選樹典型,總結(jié)經(jīng)驗,真正提高項目團組織的凝聚力和發(fā)揮生力軍作用。
    三、注重引導提效,開創(chuàng)青年思想政治工作新局面。
    1、組織開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據(jù)集團公司團委要求,將搭建青年思想政治工作平臺。要結(jié)合一線青年、機關(guān)青年、農(nóng)民工青年、新入職青年等不同的特點,有針對性地做好青年思想引導工作。
    2、努力營造和諧穩(wěn)定的團組織宣傳氛圍。要積極嘗試使用微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)新媒體,拓寬青年教育引導渠道,加強團組織對基層團員青年的有效聯(lián)系。要鼓勵廣大青年員工在中國中鐵青年網(wǎng)、《中國中鐵》報、《中鐵上海工程》報、《中鐵上海共青團》、青年qq群等宣傳陣地加大信息報送力度和展示自身才藝,切實營造團組織工作宣傳氛圍。
    3、積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經(jīng)常性”和“出精品”的原則,因地制宜地開展各具特色的青年文體活動,滿足青年員工的需求,穩(wěn)定員工隊伍,營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。
    四、融入中心工作,堅持服務企業(yè)發(fā)展大局。
    1、積極推進“青年文明號”創(chuàng)建工作。根據(jù)集團公司團委要求,對申報2014年“青年文明號”創(chuàng)建單位的項目部重點加強督促指導,落實創(chuàng)建活動各項任務安排。要認真落實創(chuàng)建申報、公示和創(chuàng)建聯(lián)系點制度,嚴格創(chuàng)建程序,抓好創(chuàng)建過程的指導和推進工作。要注重形成青年突擊隊、導師帶徒、青安崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排等活動的聯(lián)動機制,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和青年成長成才作出貢獻。要注重加強與所在地地方團組織的溝通聯(lián)系,不斷拓寬“青年文明號”申報渠道,爭創(chuàng)更多更高級別的“青年文明號”,擴大企業(yè)知名度和影響力。
    2、繼續(xù)做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司團委《中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法》的要求,不斷規(guī)范全青安崗隊伍建設(shè),健全青安崗員工作考核評價體系,落實青安崗員經(jīng)濟待遇,進一步增強青安崗員工作責任感,充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監(jiān)督作用,為施工生產(chǎn)提供強有力的安全保障。
    3、積極開展青年志愿者活動。依托“郭明義愛心團隊”機制和載體,組織開展好3月5日“學雷鋒日”活動、社區(qū)敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農(nóng)民工代購火車票行動等,注重將志愿者服務對象向企業(yè)員工和外協(xié)隊伍延伸,注重將活動集中化向常態(tài)化拓展,弘揚青年志愿精神,推進和諧企業(yè)建設(shè)。
    五、突出工作重點,助推青年團員成長成才。
    1、大力推進青年素質(zhì)提升工程。要結(jié)合企業(yè)和青年需要,開展靈活多樣的教育培訓和知識競賽,不斷提高青年的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。督促各單位落實“導師帶徒”活動,不斷規(guī)范活動流程,擴大活動覆蓋。
    2、逐步建立青年先進典型選樹工作機制。認真組織好各類先進典型的推薦申報和評選表彰工作,積極擴大典型選樹的覆蓋面,使各類人才脫穎而出;要積極配合集團公司組織開展“最美協(xié)理員”網(wǎng)絡(luò)推薦評選活動,大力推薦公司優(yōu)秀人才參與評選。
    3、真誠服務青年現(xiàn)實需求。針對青年員工職業(yè)發(fā)展、學習培訓、福利待遇、工作環(huán)境、人際關(guān)系和青年婚戀等方面的現(xiàn)實問題,積極組織開展“一線青年座談會”、“青年聯(lián)誼會”、“合理化建議”等一系列為青年辦實事活動,竭盡所能地幫助青年解決實際困難。要主動及時地進行思想疏導,積極引導青年樹立正確的人生觀和價值取向。
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    銀行團支部工作總結(jié)篇二十二
    20xx年,辦公室在*室的領(lǐng)導下,認真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風廉政教育、黨務政務公開、區(qū)直機關(guān)團務、青年企業(yè)家協(xié)會籌辦等各項工作,積極協(xié)調(diào)各業(yè)務科室工作關(guān)系,進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,確保我委各項工作的正常運行,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
    克服人少文多的實際困難,完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復查和后續(xù)跟蹤工作。截至當前,共辦理各類文件1868件,歸檔文件2378宗;組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次;嚴格落實保密制度,組織專業(yè)力量對我委所有計算機開展3場共70多臺計算機的保密檢查和整改工作,并向各科室工作人員進行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓工作。
    設(shè)立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度,實行分級精細化管理,普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤,具體分配到業(yè)務科室負責人;上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責,具體分配到科室經(jīng)辦人員,并進行全程監(jiān)督落實。加強與各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作,設(shè)立內(nèi)部工作微信群,與各科室負責人實現(xiàn)全天候?qū)崟r聯(lián)絡(luò),及時傳達*室工作要求,對日常工作進行協(xié)調(diào)溝通;每周編纂《團區(qū)委各科室重點工作清單》,由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調(diào),確保重要工作無一遺漏,確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作;加強對*室的請示匯報工作,辦公室保證每天安排工作人員到*室開展請示匯報工作,及時獲取領(lǐng)導對工作的具體批示和意見。
    20xx年,辦公室以“服務機關(guān)青年,激活組織功能”為宗旨,認真開展以下幾項工作。一是嚴格督促落實區(qū)直機關(guān)各支部換屆工作,確保各支部的正常運作;二是精心開展3場共計400余人次針對機關(guān)青年的交友聯(lián)誼活動,為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的*臺;三是舉辦首屆“xx區(qū)直屬機關(guān)團干勝任力培訓班”,組織機關(guān)團干40余人赴吉林大學開展交流培訓,增強了各支部間的交流,有效的激發(fā)了團干的學習熱情,在一定程度上提升了機關(guān)團干的勝任能力;四是積極開展xx區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會的籌辦工作,經(jīng)過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯(lián)系,前期籌備工作圓滿完成,共發(fā)動會員首期優(yōu)質(zhì)會員約120人。
    銀行團支部工作總結(jié)篇二十三
    一、立足時代性,打造務實團隊。
    營管理的新任務、新要求,努力做到在觀念上由謀事向謀“市”轉(zhuǎn)變。團隊建設(shè)必須以市場為導向,緊緊圍繞全行改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個中心工作,著眼全局,統(tǒng)籌安排。在管理上由“用人”向“育人”轉(zhuǎn)變。要把銀行團隊建設(shè)成一所業(yè)務知識精通、操作技能良好、組織協(xié)調(diào)卓越的“大學?!?,讓每一名團隊成員都成為現(xiàn)代商業(yè)銀行需要的復合型人才,為銀行事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻。