方案的成功與否往往取決于它的合理性和執(zhí)行力。制定方案應該注重整體思考和系統(tǒng)設計。方案是根據(jù)特定需求或目標制定出的一系列可行的行動步驟或解決方案，它可以幫助我們更加有條理地進行計劃和實施。如何制定一個合理有效的方案是一個需要深思熟慮的問題，我們需要明確自己的目標和需求，并進行必要的調(diào)研和分析。下面是一些關于方案制定的范例，供大家參考，希望能夠給你一些啟示。
團委換屆選舉工作方案篇一
1、調(diào)查摸底。摸底村（社區(qū)）團員團干部團組織數(shù)量，形成花名冊。
2.成立機構。成立村（社區(qū)）團組織換屆領導小組。
3.團組織設置。根據(jù)團員總人數(shù)，按規(guī)定設置團支部（團總支、團委）。
4.宣傳發(fā)動。利用微信、電話、村級宣傳欄等開展團支部換屆宣傳活動。
1.推薦候選人初步人選。候選人初步人選采取自薦、團員青年聯(lián)名舉薦和黨組織推薦等方法，經(jīng)團（總）支部委員會或團員大會醞釀產(chǎn)生委員候選人初步人選，委員候選人初步人選名額需多于應選名額的20%。
2.上報第一次請示。村（社區(qū)）團組織向村（社區(qū)）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團組織呈報換屆請示、選舉辦法（草案）。
3.資格審查。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、紀檢信訪、自然資源、衛(wèi)生健康等部門單位，對候選人初步人選進行嚴格審查。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”資格審查材料為依據(jù)，不再另行資格審查。
4.組織考察。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委、村（社區(qū)）黨組織要組織力量，對候選人初步人選進行考察。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”考察材料為依據(jù)，不再另行考察。
5.候選人初步人選公示。村（社區(qū)）團組織對委員候選人初步人選進行公示5個工作日。期間，對反映委員候選人初步人選存在的問題要及時調(diào)查清楚，情況不實的要予以澄清，確有問題的，不宜作為委員候選人初步人選。
6.候選人初步人選填寫團組織換屆承諾書。
7.上報第二次請示。向村（社區(qū)）黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織呈報村（社區(qū)）團支部正式候選人的請示。
1.文字資料。上一屆團支部工作。
報告。
大會選舉詞等。
2.選舉資料。制作選票、選舉結果統(tǒng)計單等。
3.下發(fā)會議通知。村（社區(qū)）團組織提前向所有參加大會的候選人、團員發(fā)出通知，明確會議召開的時間、地點、主要議題、基本要求等。
4.布置會場。大會會場要莊嚴樸素，并做好會議的疫情防控工作。
1.工作人員清點到會團員人數(shù)，會議主持人。
報告。
應到會團員人數(shù)，實到會團員人數(shù)，有選舉權的到會人數(shù)不少于應到會人數(shù)的三分之二。
2.宣布團員大會開始，奏唱國歌。
3.聽取上一屆團支部委員會工作報告。
4.選舉產(chǎn)生新一屆團支部委員會委員（包括通過選舉辦法（草案）；監(jiān)票、計票人建議名單、候選人基本情況介紹等）。
5.召開支部委員會全體會議選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）團組織的書記、副書記;。
6.新當選團組織書記發(fā)言，主持人宣布大會結束。
7.上報第三次請示。選舉結果及時報村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委批準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委同意發(fā)文公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和團縣市區(qū)委備案。
1.做好換屆后續(xù)工作。做好有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉工作總結等工作。
2.加強工作指導。團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委兩級指導召開新一屆村（社區(qū)）團組織班子會議，明確工作職責。
3.做好新上任村（社區(qū)）團干部的培訓工作。各團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要有計劃地對新上任的村（社區(qū)）團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作。
4.加強團組織規(guī)范化建設。要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強村（社區(qū)）團組織建設，規(guī)范工作開展。
5.更新完善“智慧團建”系統(tǒng)。在村（社區(qū)）團組織完成換屆選舉后一個月內(nèi)，將團干部信息更新錄入“智慧團建”系統(tǒng)。
團委換屆選舉工作方案篇二
1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治?！焙汀耙缘掠恕钡哪繕恕?BR> 3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務社會的能力。
5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質(zhì)高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20xx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒?、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。
2、20xx年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20xx年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
團委換屆選舉工作方案篇三
1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治?！焙汀耙缘掠恕钡哪繕恕?BR> 3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實**市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固**市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務社會的能力。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質(zhì)高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20**年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒印⒑霌P和培育民族精神宣傳月活動。
2、20**年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20**年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
團委換屆選舉工作方案篇四
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及《西南大學教職工代表大會實施細則》、《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》等有關規(guī)定，西南大學經(jīng)濟管理學院本屆工會、教代會即將任期屆滿，按照學校工會《關于部門工會、二級教代會換屆工作的通知》相關工作部署要求并經(jīng)學院黨委同意，決定開展西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會的換屆選舉工作。現(xiàn)將我院工會、教代會換屆選舉工作的實施方案擬定如下。
成立西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會換屆選舉工作領導小組，下設會務組和秘書組，負責大會的籌備和換屆選舉的組織工作。
籌備小組組長：祝志勇溫濤。
副組長：楊映忠張其光田麗。
成員：張應良高遠東黃慶華趙莉萍。
會務組：張其光田麗趙莉萍。
秘書組：石聲萍劉新智劉霄吳玲玲王代莉黃國慶范昕柳為易。
（一）西南大學經(jīng)濟管理學院工會會員代表大會與教職工代表大會兩會合一。選舉產(chǎn)生的學院工會**、教代會主任由一人擔任，原則上應為?！皟纱鷷闭酱?，且能任滿一屆。
（二）西南大學經(jīng)濟管理學院工會設**、副**、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活福利委員、女工委員、青工委員等，委員可以兼任。設**1人，副**1-2人，工會委員7人（含**、副**）。設8個工會小組，每個小組設1名工會小組長。
（一）工會委員的基本條件。
1.政治思想素質(zhì)好，工作能力較強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務等工作中能起骨干作用；
3.工作負責、辦事公道，在教職工中有一定威信，
4.有履職時間和精力，能任滿一屆。
（二）工會**、教代會主任的基本條件。
1.政治思想素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務等工作中起骨干作用；
4.原則上應具有副高級以上職稱或六級以上職級；有履職時間和精力，能任滿一屆。
（一）工會委員的產(chǎn)生方式。經(jīng)濟管理學院工會委員候選人提名為8人。先由每個工會小組提出提名候選人，其中在本小組提出1-2名，然后由黨政聯(lián)席會議討論決定正式候選人。工會委員通過召開教職工暨工會會員（代表）大會，對正式候選人進行無記名投票的方式選舉產(chǎn)生，參會人數(shù)超過應到人數(shù)的三分之二以上方可進行選舉。候選人贊成票超過應到會人數(shù)的半數(shù)以上方可當選。
（二）工會**、教代會主任的產(chǎn)生方式。工會**、教代會主任從當選的工會委員中等額選舉產(chǎn)生。
（三）工會委員、工會**、教代會主任每屆任期4年，可以連選連任，但原則上不超過兩屆。
根據(jù)《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》有關規(guī)定，經(jīng)濟管理學院代表按已入會的在聘教職工總人數(shù)的25%-30%直接選舉產(chǎn)生。教師代表不得低于代表總數(shù)的70%，女教師代表不得低于代表總數(shù)的30%，39周歲以下的教師代表不得低于代表總數(shù)的20%。按照20%差額推薦候選人。
（1）堅持黨的基本路線和教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和工作作風；
（2）遵紀守法，組織紀律性強；
（4）熱心為教職工服務，在教職工中有一定的威信；
（5）不能任滿一屆（一屆為四年）的教職工原則上不作為代表提名人選。（截止2017年8月31日前滿56周歲的教職工，其中講師職稱以下（含講師）的女教師和女性行政人員滿51周歲、女性工人46周歲，博士生導師61周歲）。
（三）根據(jù)各工會小組的代表候選人的提名以及代表的構成，學院黨、政、工共同商議形成候選人名單，報校工會審批后確認正式候選人。
（五）選舉結束后將選舉結果及委員分工情況報校工會審核備案。
請各工會小組長于9月18日下周一之前將教代會代表提名人選、工會委員提名人選、工會小組長提名人選發(fā)送到工會秘書吳玲玲郵箱：285007428@，聯(lián)系電話：13512331327。
團委換屆選舉工作方案篇五
根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（****發(fā)[****]23號）的要求，為確保換屆工作順利進行，特制定本實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神和縣委、縣政府“集中力量辦好兩件大事、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設美麗家園”的工作思路為契機，以《團章》為依據(jù)，堅持黨的領導，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強團的領導班子。通過換屆，使全縣各級團的領導班子進一步提高素質(zhì)，優(yōu)化結構，增強活力，成為堅決貫徹黨的路線方針政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。
1、村的團員大會全體團員參加。
2、團的村支部委員會將由3人組成。
3、團的村支部配備書記一人，委員二人。
1、成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內(nèi)容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。
2、村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決議》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。
3、村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備名單。
4、召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
5、支部團員大會后，將向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部委員會第一次全體會議選舉結果的報告。
組長：****（支部書記）。
副組長：
成員：
（一）堅持黨管干部的原則。要創(chuàng)新團干部選用機制，開闊視野，拓寬渠道，尤其要注意基層團委班子的成員的年齡結構、工作閱歷和專業(yè)背景等，切實把政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。
（二）堅持鼓勵創(chuàng)新的原則。按照團中央、團省委關于基層組織格局創(chuàng)新的要求，要立足實際，大膽實踐，積極探索新時期基層共青團工作的新路子。
（三）堅持發(fā)揚民主的原則。要按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團地方組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，發(fā)揮團員的主體作用，認真履行團內(nèi)民主程序。團的領導班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，充分聽取團員青年的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，落實民主選舉的各項制度，切實保障團員青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（一）加強組織領導。村黨支部將從黨的事業(yè)永葆生機和活力的戰(zhàn)略高度來提高認識，把團組織換屆工作擺上重要議事日程，加強領導，通盤考慮。成立村團組織換屆工作領導組，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，保證換屆工作圓滿完成。團組織換屆工作要納入****3年黨建帶團建目標責任制考核范圍。
（二）嚴格規(guī)范換屆程序。村團組織換屆，將提前向上級黨委和團委請示。要按照《團章》和相關規(guī)定，認真履行團內(nèi)民主程序。書記、副書記、常委提名人選，要按照干部管理的有關規(guī)定，以同級黨委管理為主，上級團委協(xié)助管理，履行相關程序。新一屆團的委員會委員、候補委員、常委、書記和副書記的選舉結果，將及時報上級黨委和團委批準。
（三）嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風。對換屆過程中的違法違紀行為，要一查到底，嚴肅處理。對違反組織人事工作紀律，跑風漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責任。
（五）按期完成換屆工作。村團組織將嚴格按照工作方案的要求把握進度，按時上報。村團支部的換屆工作將在****年8月中旬全部完成。
我村黨支部將以村團組織換屆工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委印發(fā)《********鎮(zhèn)委員會關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（****發(fā)［****］23號）的要求，推動大學生村（社區(qū)）干部兼任團支部書記（副書記），配齊配強基層團的領導班子。要把各行各業(yè)中政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。全面加強團組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設，充分發(fā)揮基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘和團員青年的模范帶頭作用，為開創(chuàng)我縣轉型跨越發(fā)展新局面做出更大的貢獻。
團委換屆選舉工作方案篇六
各社區(qū)婦聯(lián):。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于做好城市社區(qū)換屆選舉工作的意見》和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定,為更好地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級婦聯(lián)的工作部署,做好我街道社區(qū)婦聯(lián)的換屆工作,特提出如下實施方案。
(一)指導思想。深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》為依據(jù),選準選好婦聯(lián)主席,配齊配強基層婦聯(lián)班子,不斷增強村社區(qū)婦聯(lián)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)目標要求。一是選舉出的社區(qū)婦聯(lián)班子的年齡、文化和知識結構有較大改善,服務能力強,在婦女群眾中有較高威信。二是確保村社區(qū)居委會100%有女性,社區(qū)婦聯(lián)主席100%進“兩委”,社區(qū)黨組織女性成員和“兩委”女性正職比例高于上屆。三是健全完善婦女代表聯(lián)系制、執(zhí)委工作制,推進社區(qū)婦聯(lián)組織的標準化建設,逐步形成并完善社會化的基層婦聯(lián)組織新格局。
(一)嚴格把握標準條件。婦聯(lián)執(zhí)委成員人選特別是婦聯(lián)主席,除具備黨章和有關法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外,還應達到“四強”要求:1.政治素質(zhì)強。理想信念堅定,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治、守規(guī)矩,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,帶頭遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求,廉潔自律,道德品行好、群眾威信高。2.服務本領強。熟悉城市基層治理和社區(qū)建設,有較強的群眾觀念和奉獻精神,熱心社區(qū)事務和公益事業(yè),為人正派,辦事公道,積極為社區(qū)黨員群眾服務。3.協(xié)調(diào)能力強。懂溝通、會協(xié)調(diào)、善引領,堅持依法辦事,善于做群眾工作,能夠有效調(diào)動駐地單位和轄區(qū)內(nèi)各類組織、社區(qū)黨員群眾的積極性開展共駐共建。4.擔當意識強。有開拓創(chuàng)新精神,勇于面對工作中的矛盾和問題,能夠根據(jù)社區(qū)實際創(chuàng)造性開展工作,在推進社區(qū)建設、服務居民群眾、加強基層治理等方面以身示范、敢于負責。
(二)拓寬選人視野和渠道。注重從社區(qū)專職工作者、社區(qū)居民和社區(qū)內(nèi)各類組織負責人中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。積極推動工作力量下沉,鼓勵符合條件、熱心社區(qū)工作的退休黨員干部、優(yōu)秀高校畢業(yè)生、退役軍人等各方面優(yōu)秀人才,通過換屆選舉擔任社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委。有條件的要吸收轄區(qū)業(yè)主委員會負責人、物業(yè)公司負責人、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織負責人,按照規(guī)定程序進入社區(qū)婦聯(lián)工作班子。
(三)合理確定婦聯(lián)執(zhí)委成員職數(shù)。選好配強社區(qū)婦聯(lián)工作班子,主席候選人原則上為社區(qū)“兩委”成員中的女性成員,社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部書記或居委會主任兼任;副主席、兼職副主席人數(shù)根據(jù)實際情況確定,社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委一般7-15人,婦女人數(shù)較多的社區(qū)可適當增加執(zhí)委人數(shù)。社區(qū)婦聯(lián)委員候選人可采取組織推薦、群眾推薦與代表推薦相結合的辦法廣泛協(xié)商推薦產(chǎn)生,并在確定后公示,聽取群眾意見,然后交由社區(qū)婦女代表大會選舉產(chǎn)生。
(四)依法有序,組織做好選舉工作。要依照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》的有關要求,嚴格按照規(guī)定程序進行民主選舉,確保把婦女群眾信任、熱心婦女事業(yè)、能夠帶領婦女群眾共同發(fā)展的優(yōu)秀女性選到社區(qū)婦聯(lián)班子中來。
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作涉及面廣、政策性強,時間緊、任務重、要求高。各社區(qū)綜合黨委要高度重視,周密部署,精心組織,確保社區(qū)婦聯(lián)換屆平穩(wěn)順利、健康有序進行。
(一)加強領導,落實責任。社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉過程中,黨工委辦公室負責牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),社區(qū)綜合黨委要切實履行好主體責任,加強對換屆選舉的指導工作。社區(qū)綜合黨委書記要履行“直接負責人”職責,加強分析研判,細化措施方案,抓嚴抓實抓具體。
(二)強化監(jiān)督,加強指導。加強對選舉工作的現(xiàn)場指導和動態(tài)監(jiān)督,做好選舉情況的信息統(tǒng)計工作。認真做好換屆選舉各項基礎性工作,深入細致的做好宣傳發(fā)動、調(diào)研走訪等工作;對問題矛盾較多的社區(qū),要著力抓好問題矛盾化解、法紀教育等工作,確保換屆平穩(wěn)有序。
(三)宣傳引導,營造氛圍。強化正面引導,充分利用微信群、微信公眾號、社區(qū)博客等新媒體平臺,要采取動員會、宣傳欄、網(wǎng)絡平臺等多種形式,向廣大婦女宣傳社區(qū)婦聯(lián)組織換屆工作,宣傳男女平等基本國策,宣傳婦女參與基層民主自治的意義、目的、方法及選舉程序,宣傳優(yōu)秀女干部、社區(qū)婦聯(lián)主席和各類婦女典型的先進事跡,引導廣大婦女群眾充分認識換屆工作以及女性參選的重大意義,力爭使更多符合條件的女性進入社區(qū)婦聯(lián)組織。廣泛宣傳社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉的重大意義、重要部署、有關政策紀律要求,積極宣傳推廣各地的好經(jīng)驗好做法,引導廣大黨員群眾依紀依法有序參與換屆選舉、正確行使民主權利,引導駐地單位和社區(qū)各類組織積極參與共駐共建、共治共享,努力使換屆選舉成為嚴格黨的組織生活、引導黨員增強紀律規(guī)矩意識、加強黨性鍛煉的過程,成為社區(qū)群眾和駐地單位增強社區(qū)意識、凝聚思想共識、匯集社區(qū)建設發(fā)展合力的過程。
團委換屆選舉工作方案篇七
今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展創(chuàng)建文明校園活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經(jīng)濟的關心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關注。
7、組織青年志愿者開展活動。
1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
4.大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規(guī)范管理，把學生社團建設成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。
通過展現(xiàn)高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。
3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
團委換屆選舉工作方案篇八
導語：換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程，更新領導層的組織行為。下面小編為大家推薦的學生會換屆選舉工作方案，歡迎閱讀!
生科院學生會是學院領導、老師與學生溝通的橋梁紐帶，是學院學生工作的骨干隊伍和得力助手，是校園文化建設的主力軍。歷屆學生會為學院的學生工作做出了突出的貢獻，也培養(yǎng)出了一批批能力突出的學生干部。為使院學生會保持先進性，吸納更多的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，團總支學生會將于近期開展換屆選舉工作。此次換屆選舉堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用，請有意競聘的同學根據(jù)以下要求做好準備。
一、競聘要求：
1、思想進步，品行端正，團結同學，踏實進取;
2、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，服務意識強;
3、具有較強的組織、表達能力和團隊協(xié)作的能力;
4、學習成績良好，無嚴重違紀行為。
二、競聘職務:
現(xiàn)向全院學生招聘職位有：學生會主席、學生會副主席、辦公室主任、辦公室副主任、勞衛(wèi)部部長、宣傳部部長、女生部部長、生活部部長、體育部部長、文藝部部長、紀檢部部長、網(wǎng)絡信息部部長、外聯(lián)實踐部部長、考研、就業(yè)服務部部長，各部所需人數(shù)待定。
三、競聘程序：
5、系內(nèi)公示，各部門名單確定后將以海報、通知的形式在系內(nèi)公示三天。
四、未盡事宜，另行通知。
五、本方案解釋權屬生科院團總支。
生命科學學院團總支學生會
2016年6月10日
新一屆的學生會干部采用公開競聘、選聘的方式選出，具體方案如下：
一、報名方式(3種)
1、院學生會主席團推薦;
2、系團總支、學生會推薦;
3、自我推薦。
二、報名條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，思想積極要求上進，政治立場堅定;
2、遵守校紀校規(guī)，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，在同學中有較高的威信;
3、學習成績優(yōu)良，無不及格情況;
6、對學生會的性質(zhì)、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識;
8、競選部長的同學不限年級，但要求綜合素質(zhì)高，責任心強，對工作積極熱情。在院、系學生會，社團聯(lián)合會，青年志愿者協(xié)會等學生組織工作過并表現(xiàn)良好的優(yōu)先。
三、公開競聘、選聘原則
公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優(yōu)選用。
四、競聘崗位
主席團：
主席1名、副主席 6名
部長級：
辦公室副主任2名;宣傳部部長1名，副部長1名;
文藝部部長1名，副部長1名;學習部部長1名，副部長1名;
生活部部長1名，副部長1名;女生部部長1名，副部長1名;
體育部部長1名，副部長1名;信息部部長1名，副部長1名;
綜治部部長1名，副部長1名;外聯(lián)部部長1名，副部長1名;
社會實踐與調(diào)研部部長1名，副部長1名。
五、競聘程序
根據(jù)3種報名方式，符合報名條件者自愿報名：
(一)報名者根據(jù)院學生會換屆的時間及要求，填寫申請表并于12月6日前將申請表和個人入學以來成績單(加蓋系部教學公章)一起上交至團委辦公室;建議系部推薦的統(tǒng)一收齊后一并上交;東校區(qū)參加競選者請將申請表在規(guī)定時間交給院學生會辦公室徐強(聯(lián)系電話：18749675201)。申請表由申請人自行到院團委網(wǎng)站下載，也可以到系團總支領取。
(二)對報名人進行資格審查，通過審查者確定為預備候選人。
(三)預備候選人應準時到達指定地點參加競聘演講，演講時間不得超過三分鐘。競聘演講結束后，按照個人得分情況，并結合個人綜合素質(zhì)和平時表現(xiàn)，經(jīng)過集中評議，確定為候選人。
(四)主席團候選人確定后，召開河南城建學院第一屆學生會第二任主席團選舉大會，由學生代表選舉產(chǎn)生第二任主席團成員。新的主席團產(chǎn)生后進行各部部長換屆，競選各部部長的候選人，通過競聘的方式，擇優(yōu)錄取。
六、確定新一屆學生會干部
根據(jù)選舉結果，經(jīng)團委研究確定新一屆學生會干部，上報院黨委，公示三天;換屆大會結束后使用一個月，合格者被聘任相關職務，并按照相關程序辦理聘任手續(xù)。
團委換屆選舉工作方案篇九
內(nèi)江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調(diào)能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好地代表同學的正當權益和要求，并體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標，以開發(fā)青年學生素質(zhì)為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。
二、學生干部選拔的基本條件
1、政治思想素質(zhì)要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內(nèi)大事。
2、道德品質(zhì)素質(zhì)要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質(zhì)要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結構，成績優(yōu)良，課程無補考門次。
4、身體心理素質(zhì)要求：積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。
5、綜合素質(zhì)要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協(xié)作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。
三、聘任職位
團委:
組織部 部長1人，副部長1人，委員7名
宣傳部 部長1人，副部長1人,委員7名
社聯(lián)部 部長1人，副部長3人
學生會:
學生會 主席1人，副主席7人
學習部 部長1人，副部長6人，委員9名
生活部 部長1人，副部長3人
體育部 部長1人，副部長4人，委員2名
文藝部 部長1人，副部長6人，委員4名
實踐部 部長1人，副部長6人，委員2名
秘書部 部長1人，副部長1人
少先隊大隊部：
大隊長 1人， 副大隊長2人
學習部 部長1人，副部長2人，委員6人
文藝部 部長1人，副部長2人，委員6人
體育部 部長1人，副部長2人，委員6人
四、競選部門職能
組織部：負責基礎團務，如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導各團支部組織選舉工作。
宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內(nèi)部交流資料;組織團內(nèi)宣傳工作的檢查、評比，把好團內(nèi)各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質(zhì)量關;下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調(diào)、相互合作，做好團的宣傳工作。
社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關部門決議和開展活動的情況，并進行協(xié)調(diào)、指導和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監(jiān)督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。
學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調(diào)整及任免建議。
副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。 學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的`困難及關注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。
生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。
體育部：負責校內(nèi)與體育相關的各項工作，積極創(chuàng)造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質(zhì)教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。
藝生活。
秘書部：協(xié)助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質(zhì)教育和共產(chǎn)主義遠大理想教育。
五、聘任方式
采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。
六、聘任原則
1、展示自我風采，投身學生工作;
2、公開、公正、公平;
3、組建務實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。
七、換屆選舉程序
1、各班采用自薦與他薦相結合的方式，推薦兩名申請人，填些《內(nèi)江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務。
2、組織部進行初選，在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
3、團委公布初選名單。
4、初選通過者進行公開演講、競聘。
5、校團委將對入選人員綜合考核，擇優(yōu)錄用，量才使用。
6、公示聘任結果。
7、交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。
九、報名辦法
各班于規(guī)定時間內(nèi)將本班參與競選的申請人材料上交團委，組織
部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
為了充分發(fā)揮學生的主體作用，使院團委、學生會、社聯(lián)更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，院團委、學生會在歷年納新方案基礎上根據(jù)實際情況，制定出第十屆團委、學生會、社聯(lián)納新方案。具體方案如下：
一.成立換屆工作領導小組
組 長： 張麗秋 副組長：樊小輝
二.競聘方式
本次換屆，采用個人申報、輔導員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
三.競聘條件
1、思想素質(zhì)過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學、教師服務思想。
2、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。
四.競聘步驟
1、填寫競選申請表，于10月21日前交院團委。
2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔，競選者進行3分鐘內(nèi)的競選演講，由民主代表進行投票，換屆工作領導小組根據(jù)競選情況，確定人選。
3、院換屆工作領導小組將組織人員進行現(xiàn)場暢票。
第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網(wǎng)絡等)進行公告。
團委換屆選舉工作方案篇十
為切實做好我所2015年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，我所支部委員會業(yè)已任期屆滿，應如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現(xiàn)提出如下意見：
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應財政事業(yè)發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，為加快推進白蓮經(jīng)濟發(fā)展步伐奠定堅實的組織基礎。
二、換屆范圍
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則
1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”標準，擇優(yōu)任用，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質(zhì)黨員，選進領導班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調(diào)整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理，實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導教育。學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統(tǒng)一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“委員候選人的差額為應選人數(shù)的百分之二十?！北敬螕Q屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據(jù)民主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉(xiāng)黨委審批。
4、向鄉(xiāng)黨委呈報關于舉行支部換屆選舉的請示。
(二) 實施選舉階段（7月9日－18日）
1、召開黨員大會。本屆一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數(shù)，有選舉權的到會黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經(jīng)大會通過后報送鄉(xiāng)黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監(jiān)票、計票的選舉工作人員并經(jīng)大會表決通過。
數(shù)多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數(shù)相同，不能確定當選人時，應就票數(shù)相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù)，以得票多的當選。
5、宣布選舉結果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設委員會的、副書記在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產(chǎn)生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（7月19日－20日）
1、向鄉(xiāng)黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數(shù)、實到會人數(shù)、每個當選人獲得的票數(shù)）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產(chǎn)生的支部書記、副書記需報鄉(xiāng)黨委審批。
2、換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，并將工作總結報送鄉(xiāng)黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。
五、加強領導
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關系到基層執(zhí)政能力能否提高，關系到今后三年白蓮經(jīng)濟能否快速發(fā)展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結果，并嚴肅查處。
中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部
2015年7月2日
蒙山縣政協(xié)
今年，我縣基層黨組織的任期即將屆滿，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及縣直工委的通知精神，政協(xié)支部需要進行換屆改選。為保證縣政協(xié)支部換屆工作的順利進行，現(xiàn)結合政協(xié)支部實際，制定換屆選舉工作實施方案：
一、換屆選舉工作的指導思想
以黨的十七大精神為指針，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和堅持民主集中制原則，著力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J的原則，選舉產(chǎn)生新的一屆黨支部班子，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為積極推進縣政協(xié)機關工作，提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉工作的方法步驟和時間安排
縣直基層黨組織換屆工作從今年5月下旬開始，至6月底結束。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，各黨總支、黨支部分別召開黨員代表大會或黨員大會進行換屆。具體分為三個階段：
（一）準備、宣傳發(fā)動階段（5月15日-18日）
主要做好以下幾項工作：
1、召開黨支部委員會議。認真學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關換屆選舉的規(guī)定，結合政協(xié)工作實際提出縣政協(xié)黨支部換屆選舉工作的實施方案，并統(tǒng)一思想認識，明確專人分工負責。
2、召開黨支部委員會議。全面部署黨支部的換屆選舉工作，提出做好工作的具體要求。
等內(nèi)容的學習教育，號召廣大黨員干部、入黨積極分子以實際行動迎接換屆選舉工作。
4、認真起草好黨支部工作報告。要認真起草工作報告，實事求是地回顧總結本屆黨組織的思想、組織、作風建設和完成任期目標的情況，同時要研究制訂下屆黨組織任期目標規(guī)劃、措施。
5、向上級黨組織呈報請示。黨支部要起草《關于召開縣政協(xié)黨支部黨員大會的請示》，呈報縣直工委審批。內(nèi)容主要包括：會議時間地點、主要議程、新一屆黨組織班子組成人員名額及候選人名單、選舉辦法等。
（二）召開黨員大會階段(6月15日-6月28日)
1、黨員大會的主要任務。一是聽取并審議黨支部的工作報告；二是選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。
2、黨支部委員會的名額及組成人員。根據(jù)上級有關規(guī)定和縣政協(xié)支部實際情況，黨支部設委員3～5人，其中書記1人，委員2人。
3、黨支部委員書記的產(chǎn)生辦法。黨支部委員會的選舉，由上屆黨支部委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出候選人，候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的20%，報縣直工委審查同意后，提交黨員大會采用無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生。黨支部委員會書記，由上屆黨支部委員會提出候選人，報縣直工委審查同意后，在新的一屆黨支部委員會全體會議上，采用無記名投票的方式等額選舉。
4、關于黨員大會的主持。召開黨員大會進行換屆選舉，會議由上屆黨支部主持。
5、選舉辦法。黨支部進行換屆選舉時，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。選舉均采用無記名投票的方式進行。
（三）辦理報批手續(xù)和總結匯報階段(6月29日-30日)
主要做好以下4項工作：
1．向上級黨組織呈報關于換屆選舉結果的報告（黨支部在選舉日之后兩天內(nèi)呈報)。主要內(nèi)容包括：會議召開的情況；總結基本經(jīng)驗和教訓；新一屆黨支部委員和書記的選舉結果按干部管理權限報批。
2
2、上級黨組織審批選舉結果。
3、進行換屆工作檢查總結。
4、上報有關材料。黨支部向縣直工委上報關于換屆工作的專題匯報，并填報有關表格。同時要做好換屆選舉相關材料的立卷、歸檔等工作。
三、切實加強對黨支部換屆選舉工作的領導
1、領導重視，擺上重要位置。支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內(nèi)民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內(nèi)容，是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。
2、加強指導，精心籌備實施。一是制定好換屆方案。黨支部要結合實際，精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。這次黨支部換屆選舉，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級的有關規(guī)定進行。要尊重和保障黨員的民主權利。選舉要充分發(fā)揚民主。
中共江油縣政協(xié)支部委員會
2015年6月5日
3
縣規(guī)劃局
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照上級有關精神，經(jīng)街道黨工委研究決定，對黨支部進行換屆選舉，為保證換屆選舉工作順利進行，結合實際情況，制定如下實施方案：
一、指導思想和基本原則
此次換屆選舉要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大和十七屆三中全會的要求，遵循黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例的規(guī)定，堅持黨管干部、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持擴大黨內(nèi)民主、人民民主、落實黨員權利的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持照章辦事、務實穩(wěn)妥的原則；堅持解決問題和思想疏導相結合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以提高素質(zhì)、改善結構、激發(fā)活力、推動工作為目標，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，不斷改革創(chuàng)新，切實保證廣大黨員和群眾意愿，選好配強黨組織領導班子。為加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展、深入推進“三年大變樣”工作奠定扎實的組織基礎。
二、目標要求
此次換屆選舉的目標要求是：黨組織班子成員綜合素質(zhì)和群眾威信得到提高，科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃業(yè)務能力和解決復雜問題的能力明顯增強；黨組織書記與局長“一人兼”和“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高；班子結構得到優(yōu)化，年齡較輕、學歷較高的成員明顯增加。
三、方法步驟及具體要求
我局黨組織換屆選舉工作從2011 年7月下旬開始，到2011年10月全部完成，分四個階段進行。
（一）準備工作階段（7月21日至8月1日）
1、組建領導機構。街道組織力量，對我局黨支部班子狀況進行調(diào)查摸底。成立換屆選舉工作領導小組及各支部指導組。各包工作組分別為這次換屆選舉工作駐各支部的指導組。換屆選舉領導小組負責對各支部及各指導組進行有關換屆選舉工作的培訓。
2、制定《》。依照市、縣有關
精神，結合工作實際，制定切實可行的選舉方案，經(jīng)報組織部審批同意后組織實施。
3、換屆選舉前，黨總支部委員會要召開黨員大會討論并作出換屆改選的決議，寫出向街道黨工委請求改選黨支部委員會的報告。請求報告的主要內(nèi)容包括：本屆黨總支部委員會成立時間、屆滿時間，似于何時舉行換屆選舉，提出下屆黨總支部委員會委員書記、副書記名額及選舉辦法。經(jīng)街道黨工委批復同意后，即可著手進行選舉的各項準備工作。
討論通過。
5、進行選舉教育。黨支部要通過組織生活和必要的會議，對黨員進行四個方面的教育；一是黨的民主集中制的教育；二是開好支部黨員代表大會指導思想的教育；三是干部政策和干部標準的教育；四是正確行使民主權利的教育。
（二）宣傳發(fā)動階段（8月初至8月中旬）
召開動員會并結合板報、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆選舉的重要意義和主要做法，公布黨組織領導班子成員職數(shù)和任職條件，教育引導廣大黨員群眾把思想統(tǒng)一到《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》上來，使選舉的有關政策及候選人的標準條件家喻戶曉，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作，并把宣傳教育工作貫穿于整個選舉工作的始終。
（三）選舉實施階段（8月下旬至10月初）
1、召開選舉大會前準備工作
（1）醞釀確定候選人。候選人必須經(jīng)黨組織和選舉人的充
分醞釀討論來確定。選舉實行差額選舉方式進行，候選人差額一般不少于應選人數(shù)的20%。其形式可先由支委會提名，交黨小組和黨員醞釀討論。在醞釀和確定支委會委員候選人時，必須充分考慮工作需要、工作能力和政治思想表現(xiàn)；在推薦黨總支部成員候選人過程中，必須明確候選人應具備以下條件：
（c）因違反黨紀律和國家法律法規(guī)受過處罰，現(xiàn)實表現(xiàn)不好的：受警告、嚴重警告處分不足一年的；受撤銷黨內(nèi)職務處分不足兩年的；受留黨察看處分、恢復黨員權利不足兩年的。存在違法違紀行為，正在被立案查處的；因本人違反計劃生育政策受處罰未滿五年的；因參與黃、賭、毒活動受處罰未滿三年的;（4）上年度民主評議中確定為不合格黨員的；（5）因自身不廉潔、鬧派性、與黨組織搞對立等原因受過組織處分而拒不改正的；（6）不按規(guī)定繳納黨費、稅費，不履行公民義務的；（7）參與、組織、煽動、唆使群眾違法集體上訪、越級上訪，影響社會穩(wěn)定的；（8）拉幫結派、家族宗派思想嚴重的；（9）參與封建迷信活動，參加非法組織或參與非法組織活動的；（10）工作能力明顯低下，或體弱多病不能堅持正常工作的。
xx縣民政局
黨支部委員會換屆選舉工作方案
為加強黨支部的建設，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持共產(chǎn)黨員純潔性教育的成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產(chǎn)黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發(fā)展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置
黨員人數(shù)在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產(chǎn)生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
三、換屆選舉時間安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟
換屆選舉分五個階段進行。
1、調(diào)查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜 , 包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內(nèi)外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規(guī)定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發(fā)揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據(jù)多數(shù)黨員的意見和規(guī)定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發(fā)揚民主，健全黨內(nèi)民主生活，創(chuàng)造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產(chǎn)黨員和干部職工，發(fā)揚艱苦奮斗、團結協(xié)作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻的過程。
附件：《xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序》
二0一二年三月二十日
xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數(shù)，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、
推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數(shù)的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
團委換屆選舉工作方案篇十一
導語：換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程，更新領導層的組織行為。下面小編為您推薦換屆選舉工作方案范文，感謝閱讀!
xx鄉(xiāng)村黨支部任期今年已經(jīng)屆滿，為全面加強村干部隊伍建設，選優(yōu)配強我鄉(xiāng)村黨支部班子，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，按照省市縣的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)黨委決定從xx年3月下旬到xx年5月15日內(nèi)，開展我鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作。為切實抓好這項工作，制訂本實施方案。
村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織建設和基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步具有十分重要的意義。各村要充分認識到村黨支部換屆選舉工作的意義，把它作為當前工項重要政治任務抓緊抓好。要把政治素質(zhì)高、群眾威信高和工作能力強、致富帶富能力強的“雙高雙強”型優(yōu)秀黨員選進村黨支部班子，為全面推進社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的組織保障。今年2月，我鄉(xiāng)已在大禾村開展了村黨支部換屆選舉試點工作，就進一步完善和改進“兩推一選”辦法，嚴格把握侯選人資格條件，拓寬選人用人渠道，加強侯選人的考察、擴大黨員參與面積累了很好的實戰(zhàn)經(jīng)驗，各村要推廣和借鑒試點村大禾村已取得的行之有效的經(jīng)驗和作法，結合本村實際，搞好村黨支部換屆選舉工作。
(一)深入開展調(diào)查，做好選舉前準備工作。鄉(xiāng)黨委安排黨員干部駐村指導村黨支部換屆指導工作，各指導員要深入到村里，開展調(diào)查摸底，掌握村情，研究制訂換屆選舉工作方案，精心組織做好選舉前的準備工作。
1、切實做好前期準備工作。(1)、落實村黨支部換屆選舉工作經(jīng)費，成立以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆選舉工作領導小組，負責全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作的指導。各村黨支部要成立以支部書記為組長的換屆選舉工作領導小組，加強對換屆選舉工作的領導。
2、完成任期財務審計。內(nèi)容包括收入、支出、資產(chǎn)、債權、債負等。審計結束后，要通過一定形式向群眾公開，未完成財力審計的村不得進行換屆選舉。
3、推選村民代表。村民代表由本村民小組村民推選，每5戶-15戶推選1人，或每個村民小組推選2-5人。2000人以上的村的村民代表總數(shù)不得少于60人，具體人數(shù)由村民會議決定。村民代表應要有代表性，要有婦女代表。
4、做好宣傳發(fā)動工作。要通過張貼宣傳標語、召開會議等形式廣泛發(fā)動黨員群眾參與侯選人提名、大會選舉等環(huán)節(jié)，為村黨支部換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。
(二)、堅持選任標準，拓寬選人渠道。按照中組部《印發(fā)〈關于加強黨支部書記隊伍建設的意見〉的通知》(中組發(fā)[2009]7號)、省委《關于進一步加強改進村干部隊伍建設的意見》(湘發(fā)[2007]10號)提出的選任標準，進一步明確侯選人資格條件，加強對對侯選人的資格審查，從源頭上把好村黨支部委員入口關。侯選人的推選要做到“七選七不選”，即選公道正派、組織觀念強的;廉潔奉公、遵紀守法;熱心服務、帶頭致富的;農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)村專業(yè)合作組織負責人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民;復員退伍軍人;到村任職大學生黨員;縣鄉(xiāng)機關和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員;不選宗族勢力代表;地痞地霸;自私自利的;正在服刑和進行勞動教養(yǎng)的，選舉前3年內(nèi)受過勞動教養(yǎng)和刑事處罰(含免于起訴)的;因經(jīng)濟問題正被司法機關立案審查的;1990年以來有違法生育行為的;縣級以上公安機關的重點治安對象。新任村支部書記原則上不超過50周歲，連任村支部書記原則上不超過60周歲。村支部原則上設支委3人，其中書記1人。
(三)改進選任方式，推進交叉任職。原則上采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。一是組織黨員推薦。由鄉(xiāng)黨委和村黨支部組織召開村黨員大會，村黨支部班子成員述職后，由全體黨員對班子成員進行民主測評，并根據(jù)任職的基本情況，以無記名投票方式推薦新一屆班子成員候選人初步人選，提出的'候選人一般應多于6名，第一輪提名不足6名的建議進行第二輪投票，直到提出的候選人多于6名為止。黨員個人可以向支部自薦。二是組織群眾推薦。黨內(nèi)推薦結束后，由鄉(xiāng)黨委和村黨支部組織召開村民代表大會，對黨員推薦產(chǎn)生的候選人初步人選以投信任票的形式進行測評，測評人數(shù)一般應多于6名。未經(jīng)過群眾測評的人選，不能作為候選人初步人選。三是做好組織考察。民主推薦結束后，鄉(xiāng)黨委對候選人初步人員進行資格審查，在廣泛聽取意見的基礎上，依照任職條件和民主推薦情況確定候人初步人選，獲得村民代表所投贊成票未達到實際投票人數(shù)一半的，原則上不能確定為候選人初步人選，鄉(xiāng)黨委組織考察小組對候選人初步人選進行全面考察，按差額數(shù)不少于1人的比例確定委員候選人預備人選，由村黨支部報鄉(xiāng)黨委審批。沒有經(jīng)過組織考察的，不能列為侯選人預備人選。候選人預備人選的基本情況，應通過一定形式向群眾公示。四是召開黨員大會進行選舉。由上屆村黨支部委員會主持召開黨員大會進行選舉。將候選人預備人選名單提交黨員大會醞釀討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人，以黨員以無記名投票、差額選舉的方式民主選舉產(chǎn)生新一屆委員會。條件成熟的村，可在黨員大會上先差額選舉產(chǎn)生委員，再等額選舉產(chǎn)生書記。召開黨員大會應邀請部分村民小組長和村民代表列席會議，聽取情況，監(jiān)督選舉過程。村黨支部委員會選舉結果要報鄉(xiāng)黨委審批，村支部書記選舉結果要報縣委組織部備案。不宜實行不經(jīng)過組織程序而進行無候選人直接選舉的探索和做法。條件成熟的村，采取公推直選的辦法，即黨組織領導下,通過黨員個人的自我推薦、黨員群眾的聯(lián)名推薦、黨組織的推薦這三個環(huán)節(jié)產(chǎn)生候選人,然后由全體黨員直接參與選舉產(chǎn)生黨組織領導班子的辦法。對于工作基礎、群眾基礎薄弱，實行“兩推一選”有難度的村，鄉(xiāng)黨委將向上級黨組織報告，按照黨內(nèi)有關規(guī)定，確定符合村情實際的選舉方式。推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。選為村支部委員的，原則上要通過合法程序推選為村民委員會委員侯選人，選為村支部書記的，原則上要選舉為村民委員會主任。
(四)、嚴格工作要求，依法依規(guī)選舉。
進行選舉時，有選舉權的到會人數(shù)超過到會人數(shù)五分之四，會議有效。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，獲得當選。當選人多于應選名額，經(jīng)得票多的當選，如得票數(shù)相等就應就得票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉，也可以減少名額，不再進行選舉。
為保證換屆選舉工作的順利進行，根據(jù)上級有關文件精神，黨員因下例情況不能參加選舉的，經(jīng)報鄉(xiāng)黨委同意，并經(jīng)黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內(nèi):(1)、患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的;(2)、自費出國半年以上的;(3)、雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的，(4)、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;(5)、工作調(diào)動、下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上的，按規(guī)定應轉走組織關系而沒有轉走的。
(一)落實領導責任。村黨支部換屆選舉工作，鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村黨支部換屆第一責任人，各村指導員和村支部書記是本村黨支部換屆選舉工作的直接責任人。要把村黨支部換屆工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓，確保該項工作按時按質(zhì)完成。
(二)加強駐村指導。為加強對村黨支部換屆選舉工作的指導，把全鄉(xiāng)17個村分為二片四選區(qū)，正副片長各負責指導一個選區(qū)，每個村由一名黨員干部駐村擔任指導員，加強對村黨支部換屆選舉工作中重點問題的研究，特別是在村民代表推選、侯選人提名、大會選舉等重點環(huán)節(jié)上要嚴格把關，要深入開展調(diào)查研究，對社情復雜、競爭激烈、可能出現(xiàn)拉票賄選或各種勢力影響干擾換屆選舉的村，要提前對不當或非法競爭行為作出明確規(guī)定，拉好“高壓線”，念好“緊箍咒”;對于黨組織軟弱渙散、干群矛盾比較突出、以往選舉中出現(xiàn)問題較多的難點村，要先進行組織整頓，解決群眾反映強烈的問題，化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，為換屆選舉工作打好基礎。
(三)嚴肅換屆紀律。針對今年的村級組織換屆選舉，中組部、民政部專門下發(fā)了《關于進一步嚴肅“兩委”換屆工作紀律的通知》，提出了細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面的要求。對于在提名確定村黨支部侯選人、組織投票選舉中有違法行為的村機構和個人，鄉(xiāng)黨委將責令及時改進，并對有關責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的，要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處，情節(jié)較輕的，鄉(xiāng)黨委進行批評教育，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。假借選舉活動，打著宗教旗號從事非法活動和刑事犯罪的，要堅決依法打擊。
(五)加強經(jīng)驗總結。各村要以《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨員權利保障條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度為準繩，創(chuàng)造性的開展工作，認真總結村黨支部換屆工作的先進經(jīng)驗，為全鄉(xiāng)開展村黨員支部換屆選舉工作提供借鑒。全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉要在5月15日前全面完成，村黨支部換屆選舉工作結束后，各支部要在5月17日前將有關材料及時上報到鄉(xiāng)黨委，以便鄉(xiāng)黨委匯總成文字材料于5月19前上報至縣委組織部。
團委換屆選舉工作方案篇十二
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。
xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領導小組組成人員為：
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準備工作(元月30前)
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關規(guī)定，我工會委員會任期已滿，經(jīng)市級機關工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強企業(yè)工會組織建設，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 2、堅持充分發(fā)揚民主，嚴格按程序辦事，調(diào)動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎。
3、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。
(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。 (2)熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。 (3)堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律、作風正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。 (4)具有較強的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，適應社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的要求。 (5)工會主席、副主席，應具有大專以上文化程度，身體健康。
1、根據(jù)工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。
2、報站辦工會討論通過。
3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進行民主選舉。
4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。
5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結果上報上級總工會審批。
6、接到總工會的批復后，再按照法定民主程序進行正式選舉。
站黨支部組織負責選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。
1、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)市級機關工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉。
2、大會選舉工作，由 主持。
3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會。
4、選舉時，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的.票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應到會會員(代表)的半數(shù)，始得當選。
5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。
6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應選人數(shù)時，以得票多少為序，依次取至應選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應選人數(shù)，不再進行選舉。
7、選舉大會設監(jiān)票人2名，提請選舉大會通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會進行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計票情況，主持人宣布選舉結果。
團委換屆選舉工作方案篇一
1、調(diào)查摸底。摸底村（社區(qū)）團員團干部團組織數(shù)量，形成花名冊。
2.成立機構。成立村（社區(qū)）團組織換屆領導小組。
3.團組織設置。根據(jù)團員總人數(shù)，按規(guī)定設置團支部（團總支、團委）。
4.宣傳發(fā)動。利用微信、電話、村級宣傳欄等開展團支部換屆宣傳活動。
1.推薦候選人初步人選。候選人初步人選采取自薦、團員青年聯(lián)名舉薦和黨組織推薦等方法，經(jīng)團（總）支部委員會或團員大會醞釀產(chǎn)生委員候選人初步人選，委員候選人初步人選名額需多于應選名額的20%。
2.上報第一次請示。村（社區(qū)）團組織向村（社區(qū)）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團組織呈報換屆請示、選舉辦法（草案）。
3.資格審查。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、紀檢信訪、自然資源、衛(wèi)生健康等部門單位，對候選人初步人選進行嚴格審查。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”資格審查材料為依據(jù)，不再另行資格審查。
4.組織考察。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委、村（社區(qū)）黨組織要組織力量，對候選人初步人選進行考察。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”考察材料為依據(jù)，不再另行考察。
5.候選人初步人選公示。村（社區(qū)）團組織對委員候選人初步人選進行公示5個工作日。期間，對反映委員候選人初步人選存在的問題要及時調(diào)查清楚，情況不實的要予以澄清，確有問題的，不宜作為委員候選人初步人選。
6.候選人初步人選填寫團組織換屆承諾書。
7.上報第二次請示。向村（社區(qū)）黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織呈報村（社區(qū)）團支部正式候選人的請示。
1.文字資料。上一屆團支部工作。
報告。
大會選舉詞等。
2.選舉資料。制作選票、選舉結果統(tǒng)計單等。
3.下發(fā)會議通知。村（社區(qū)）團組織提前向所有參加大會的候選人、團員發(fā)出通知，明確會議召開的時間、地點、主要議題、基本要求等。
4.布置會場。大會會場要莊嚴樸素，并做好會議的疫情防控工作。
1.工作人員清點到會團員人數(shù)，會議主持人。
報告。
應到會團員人數(shù)，實到會團員人數(shù)，有選舉權的到會人數(shù)不少于應到會人數(shù)的三分之二。
2.宣布團員大會開始，奏唱國歌。
3.聽取上一屆團支部委員會工作報告。
4.選舉產(chǎn)生新一屆團支部委員會委員（包括通過選舉辦法（草案）；監(jiān)票、計票人建議名單、候選人基本情況介紹等）。
5.召開支部委員會全體會議選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）團組織的書記、副書記;。
6.新當選團組織書記發(fā)言，主持人宣布大會結束。
7.上報第三次請示。選舉結果及時報村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委批準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委同意發(fā)文公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和團縣市區(qū)委備案。
1.做好換屆后續(xù)工作。做好有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉工作總結等工作。
2.加強工作指導。團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委兩級指導召開新一屆村（社區(qū)）團組織班子會議，明確工作職責。
3.做好新上任村（社區(qū)）團干部的培訓工作。各團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要有計劃地對新上任的村（社區(qū)）團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作。
4.加強團組織規(guī)范化建設。要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強村（社區(qū)）團組織建設，規(guī)范工作開展。
5.更新完善“智慧團建”系統(tǒng)。在村（社區(qū)）團組織完成換屆選舉后一個月內(nèi)，將團干部信息更新錄入“智慧團建”系統(tǒng)。
團委換屆選舉工作方案篇二
1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治?！焙汀耙缘掠恕钡哪繕恕?BR> 3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務社會的能力。
5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質(zhì)高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20xx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒?、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。
2、20xx年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20xx年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
團委換屆選舉工作方案篇三
1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治?！焙汀耙缘掠恕钡哪繕恕?BR> 3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實**市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固**市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務社會的能力。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質(zhì)高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20**年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒印⒑霌P和培育民族精神宣傳月活動。
2、20**年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20**年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
團委換屆選舉工作方案篇四
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及《西南大學教職工代表大會實施細則》、《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》等有關規(guī)定，西南大學經(jīng)濟管理學院本屆工會、教代會即將任期屆滿，按照學校工會《關于部門工會、二級教代會換屆工作的通知》相關工作部署要求并經(jīng)學院黨委同意，決定開展西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會的換屆選舉工作。現(xiàn)將我院工會、教代會換屆選舉工作的實施方案擬定如下。
成立西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會換屆選舉工作領導小組，下設會務組和秘書組，負責大會的籌備和換屆選舉的組織工作。
籌備小組組長：祝志勇溫濤。
副組長：楊映忠張其光田麗。
成員：張應良高遠東黃慶華趙莉萍。
會務組：張其光田麗趙莉萍。
秘書組：石聲萍劉新智劉霄吳玲玲王代莉黃國慶范昕柳為易。
（一）西南大學經(jīng)濟管理學院工會會員代表大會與教職工代表大會兩會合一。選舉產(chǎn)生的學院工會**、教代會主任由一人擔任，原則上應為?！皟纱鷷闭酱?，且能任滿一屆。
（二）西南大學經(jīng)濟管理學院工會設**、副**、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活福利委員、女工委員、青工委員等，委員可以兼任。設**1人，副**1-2人，工會委員7人（含**、副**）。設8個工會小組，每個小組設1名工會小組長。
（一）工會委員的基本條件。
1.政治思想素質(zhì)好，工作能力較強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務等工作中能起骨干作用；
3.工作負責、辦事公道，在教職工中有一定威信，
4.有履職時間和精力，能任滿一屆。
（二）工會**、教代會主任的基本條件。
1.政治思想素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務等工作中起骨干作用；
4.原則上應具有副高級以上職稱或六級以上職級；有履職時間和精力，能任滿一屆。
（一）工會委員的產(chǎn)生方式。經(jīng)濟管理學院工會委員候選人提名為8人。先由每個工會小組提出提名候選人，其中在本小組提出1-2名，然后由黨政聯(lián)席會議討論決定正式候選人。工會委員通過召開教職工暨工會會員（代表）大會，對正式候選人進行無記名投票的方式選舉產(chǎn)生，參會人數(shù)超過應到人數(shù)的三分之二以上方可進行選舉。候選人贊成票超過應到會人數(shù)的半數(shù)以上方可當選。
（二）工會**、教代會主任的產(chǎn)生方式。工會**、教代會主任從當選的工會委員中等額選舉產(chǎn)生。
（三）工會委員、工會**、教代會主任每屆任期4年，可以連選連任，但原則上不超過兩屆。
根據(jù)《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》有關規(guī)定，經(jīng)濟管理學院代表按已入會的在聘教職工總人數(shù)的25%-30%直接選舉產(chǎn)生。教師代表不得低于代表總數(shù)的70%，女教師代表不得低于代表總數(shù)的30%，39周歲以下的教師代表不得低于代表總數(shù)的20%。按照20%差額推薦候選人。
（1）堅持黨的基本路線和教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和工作作風；
（2）遵紀守法，組織紀律性強；
（4）熱心為教職工服務，在教職工中有一定的威信；
（5）不能任滿一屆（一屆為四年）的教職工原則上不作為代表提名人選。（截止2017年8月31日前滿56周歲的教職工，其中講師職稱以下（含講師）的女教師和女性行政人員滿51周歲、女性工人46周歲，博士生導師61周歲）。
（三）根據(jù)各工會小組的代表候選人的提名以及代表的構成，學院黨、政、工共同商議形成候選人名單，報校工會審批后確認正式候選人。
（五）選舉結束后將選舉結果及委員分工情況報校工會審核備案。
請各工會小組長于9月18日下周一之前將教代會代表提名人選、工會委員提名人選、工會小組長提名人選發(fā)送到工會秘書吳玲玲郵箱：285007428@，聯(lián)系電話：13512331327。
團委換屆選舉工作方案篇五
根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（****發(fā)[****]23號）的要求，為確保換屆工作順利進行，特制定本實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神和縣委、縣政府“集中力量辦好兩件大事、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設美麗家園”的工作思路為契機，以《團章》為依據(jù)，堅持黨的領導，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強團的領導班子。通過換屆，使全縣各級團的領導班子進一步提高素質(zhì)，優(yōu)化結構，增強活力，成為堅決貫徹黨的路線方針政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。
1、村的團員大會全體團員參加。
2、團的村支部委員會將由3人組成。
3、團的村支部配備書記一人，委員二人。
1、成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內(nèi)容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。
2、村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決議》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。
3、村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備名單。
4、召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
5、支部團員大會后，將向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部委員會第一次全體會議選舉結果的報告。
組長：****（支部書記）。
副組長：
成員：
（一）堅持黨管干部的原則。要創(chuàng)新團干部選用機制，開闊視野，拓寬渠道，尤其要注意基層團委班子的成員的年齡結構、工作閱歷和專業(yè)背景等，切實把政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。
（二）堅持鼓勵創(chuàng)新的原則。按照團中央、團省委關于基層組織格局創(chuàng)新的要求，要立足實際，大膽實踐，積極探索新時期基層共青團工作的新路子。
（三）堅持發(fā)揚民主的原則。要按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團地方組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，發(fā)揮團員的主體作用，認真履行團內(nèi)民主程序。團的領導班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，充分聽取團員青年的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，落實民主選舉的各項制度，切實保障團員青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（一）加強組織領導。村黨支部將從黨的事業(yè)永葆生機和活力的戰(zhàn)略高度來提高認識，把團組織換屆工作擺上重要議事日程，加強領導，通盤考慮。成立村團組織換屆工作領導組，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，保證換屆工作圓滿完成。團組織換屆工作要納入****3年黨建帶團建目標責任制考核范圍。
（二）嚴格規(guī)范換屆程序。村團組織換屆，將提前向上級黨委和團委請示。要按照《團章》和相關規(guī)定，認真履行團內(nèi)民主程序。書記、副書記、常委提名人選，要按照干部管理的有關規(guī)定，以同級黨委管理為主，上級團委協(xié)助管理，履行相關程序。新一屆團的委員會委員、候補委員、常委、書記和副書記的選舉結果，將及時報上級黨委和團委批準。
（三）嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風。對換屆過程中的違法違紀行為，要一查到底，嚴肅處理。對違反組織人事工作紀律，跑風漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責任。
（五）按期完成換屆工作。村團組織將嚴格按照工作方案的要求把握進度，按時上報。村團支部的換屆工作將在****年8月中旬全部完成。
我村黨支部將以村團組織換屆工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委印發(fā)《********鎮(zhèn)委員會關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（****發(fā)［****］23號）的要求，推動大學生村（社區(qū)）干部兼任團支部書記（副書記），配齊配強基層團的領導班子。要把各行各業(yè)中政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。全面加強團組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設，充分發(fā)揮基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘和團員青年的模范帶頭作用，為開創(chuàng)我縣轉型跨越發(fā)展新局面做出更大的貢獻。
團委換屆選舉工作方案篇六
各社區(qū)婦聯(lián):。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于做好城市社區(qū)換屆選舉工作的意見》和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定,為更好地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級婦聯(lián)的工作部署,做好我街道社區(qū)婦聯(lián)的換屆工作,特提出如下實施方案。
(一)指導思想。深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》為依據(jù),選準選好婦聯(lián)主席,配齊配強基層婦聯(lián)班子,不斷增強村社區(qū)婦聯(lián)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)目標要求。一是選舉出的社區(qū)婦聯(lián)班子的年齡、文化和知識結構有較大改善,服務能力強,在婦女群眾中有較高威信。二是確保村社區(qū)居委會100%有女性,社區(qū)婦聯(lián)主席100%進“兩委”,社區(qū)黨組織女性成員和“兩委”女性正職比例高于上屆。三是健全完善婦女代表聯(lián)系制、執(zhí)委工作制,推進社區(qū)婦聯(lián)組織的標準化建設,逐步形成并完善社會化的基層婦聯(lián)組織新格局。
(一)嚴格把握標準條件。婦聯(lián)執(zhí)委成員人選特別是婦聯(lián)主席,除具備黨章和有關法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外,還應達到“四強”要求:1.政治素質(zhì)強。理想信念堅定,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治、守規(guī)矩,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,帶頭遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求,廉潔自律,道德品行好、群眾威信高。2.服務本領強。熟悉城市基層治理和社區(qū)建設,有較強的群眾觀念和奉獻精神,熱心社區(qū)事務和公益事業(yè),為人正派,辦事公道,積極為社區(qū)黨員群眾服務。3.協(xié)調(diào)能力強。懂溝通、會協(xié)調(diào)、善引領,堅持依法辦事,善于做群眾工作,能夠有效調(diào)動駐地單位和轄區(qū)內(nèi)各類組織、社區(qū)黨員群眾的積極性開展共駐共建。4.擔當意識強。有開拓創(chuàng)新精神,勇于面對工作中的矛盾和問題,能夠根據(jù)社區(qū)實際創(chuàng)造性開展工作,在推進社區(qū)建設、服務居民群眾、加強基層治理等方面以身示范、敢于負責。
(二)拓寬選人視野和渠道。注重從社區(qū)專職工作者、社區(qū)居民和社區(qū)內(nèi)各類組織負責人中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。積極推動工作力量下沉,鼓勵符合條件、熱心社區(qū)工作的退休黨員干部、優(yōu)秀高校畢業(yè)生、退役軍人等各方面優(yōu)秀人才,通過換屆選舉擔任社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委。有條件的要吸收轄區(qū)業(yè)主委員會負責人、物業(yè)公司負責人、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織負責人,按照規(guī)定程序進入社區(qū)婦聯(lián)工作班子。
(三)合理確定婦聯(lián)執(zhí)委成員職數(shù)。選好配強社區(qū)婦聯(lián)工作班子,主席候選人原則上為社區(qū)“兩委”成員中的女性成員,社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部書記或居委會主任兼任;副主席、兼職副主席人數(shù)根據(jù)實際情況確定,社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委一般7-15人,婦女人數(shù)較多的社區(qū)可適當增加執(zhí)委人數(shù)。社區(qū)婦聯(lián)委員候選人可采取組織推薦、群眾推薦與代表推薦相結合的辦法廣泛協(xié)商推薦產(chǎn)生,并在確定后公示,聽取群眾意見,然后交由社區(qū)婦女代表大會選舉產(chǎn)生。
(四)依法有序,組織做好選舉工作。要依照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》的有關要求,嚴格按照規(guī)定程序進行民主選舉,確保把婦女群眾信任、熱心婦女事業(yè)、能夠帶領婦女群眾共同發(fā)展的優(yōu)秀女性選到社區(qū)婦聯(lián)班子中來。
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作涉及面廣、政策性強,時間緊、任務重、要求高。各社區(qū)綜合黨委要高度重視,周密部署,精心組織,確保社區(qū)婦聯(lián)換屆平穩(wěn)順利、健康有序進行。
(一)加強領導,落實責任。社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉過程中,黨工委辦公室負責牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),社區(qū)綜合黨委要切實履行好主體責任,加強對換屆選舉的指導工作。社區(qū)綜合黨委書記要履行“直接負責人”職責,加強分析研判,細化措施方案,抓嚴抓實抓具體。
(二)強化監(jiān)督,加強指導。加強對選舉工作的現(xiàn)場指導和動態(tài)監(jiān)督,做好選舉情況的信息統(tǒng)計工作。認真做好換屆選舉各項基礎性工作,深入細致的做好宣傳發(fā)動、調(diào)研走訪等工作;對問題矛盾較多的社區(qū),要著力抓好問題矛盾化解、法紀教育等工作,確保換屆平穩(wěn)有序。
(三)宣傳引導,營造氛圍。強化正面引導,充分利用微信群、微信公眾號、社區(qū)博客等新媒體平臺,要采取動員會、宣傳欄、網(wǎng)絡平臺等多種形式,向廣大婦女宣傳社區(qū)婦聯(lián)組織換屆工作,宣傳男女平等基本國策,宣傳婦女參與基層民主自治的意義、目的、方法及選舉程序,宣傳優(yōu)秀女干部、社區(qū)婦聯(lián)主席和各類婦女典型的先進事跡,引導廣大婦女群眾充分認識換屆工作以及女性參選的重大意義,力爭使更多符合條件的女性進入社區(qū)婦聯(lián)組織。廣泛宣傳社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉的重大意義、重要部署、有關政策紀律要求,積極宣傳推廣各地的好經(jīng)驗好做法,引導廣大黨員群眾依紀依法有序參與換屆選舉、正確行使民主權利,引導駐地單位和社區(qū)各類組織積極參與共駐共建、共治共享,努力使換屆選舉成為嚴格黨的組織生活、引導黨員增強紀律規(guī)矩意識、加強黨性鍛煉的過程,成為社區(qū)群眾和駐地單位增強社區(qū)意識、凝聚思想共識、匯集社區(qū)建設發(fā)展合力的過程。
團委換屆選舉工作方案篇七
今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展創(chuàng)建文明校園活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經(jīng)濟的關心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關注。
7、組織青年志愿者開展活動。
1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
4.大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規(guī)范管理，把學生社團建設成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。
通過展現(xiàn)高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。
3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
團委換屆選舉工作方案篇八
導語：換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程，更新領導層的組織行為。下面小編為大家推薦的學生會換屆選舉工作方案，歡迎閱讀!
生科院學生會是學院領導、老師與學生溝通的橋梁紐帶，是學院學生工作的骨干隊伍和得力助手，是校園文化建設的主力軍。歷屆學生會為學院的學生工作做出了突出的貢獻，也培養(yǎng)出了一批批能力突出的學生干部。為使院學生會保持先進性，吸納更多的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，團總支學生會將于近期開展換屆選舉工作。此次換屆選舉堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用，請有意競聘的同學根據(jù)以下要求做好準備。
一、競聘要求：
1、思想進步，品行端正，團結同學，踏實進取;
2、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，服務意識強;
3、具有較強的組織、表達能力和團隊協(xié)作的能力;
4、學習成績良好，無嚴重違紀行為。
二、競聘職務:
現(xiàn)向全院學生招聘職位有：學生會主席、學生會副主席、辦公室主任、辦公室副主任、勞衛(wèi)部部長、宣傳部部長、女生部部長、生活部部長、體育部部長、文藝部部長、紀檢部部長、網(wǎng)絡信息部部長、外聯(lián)實踐部部長、考研、就業(yè)服務部部長，各部所需人數(shù)待定。
三、競聘程序：
5、系內(nèi)公示，各部門名單確定后將以海報、通知的形式在系內(nèi)公示三天。
四、未盡事宜，另行通知。
五、本方案解釋權屬生科院團總支。
生命科學學院團總支學生會
2016年6月10日
新一屆的學生會干部采用公開競聘、選聘的方式選出，具體方案如下：
一、報名方式(3種)
1、院學生會主席團推薦;
2、系團總支、學生會推薦;
3、自我推薦。
二、報名條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，思想積極要求上進，政治立場堅定;
2、遵守校紀校規(guī)，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，在同學中有較高的威信;
3、學習成績優(yōu)良，無不及格情況;
6、對學生會的性質(zhì)、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識;
8、競選部長的同學不限年級，但要求綜合素質(zhì)高，責任心強，對工作積極熱情。在院、系學生會，社團聯(lián)合會，青年志愿者協(xié)會等學生組織工作過并表現(xiàn)良好的優(yōu)先。
三、公開競聘、選聘原則
公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優(yōu)選用。
四、競聘崗位
主席團：
主席1名、副主席 6名
部長級：
辦公室副主任2名;宣傳部部長1名，副部長1名;
文藝部部長1名，副部長1名;學習部部長1名，副部長1名;
生活部部長1名，副部長1名;女生部部長1名，副部長1名;
體育部部長1名，副部長1名;信息部部長1名，副部長1名;
綜治部部長1名，副部長1名;外聯(lián)部部長1名，副部長1名;
社會實踐與調(diào)研部部長1名，副部長1名。
五、競聘程序
根據(jù)3種報名方式，符合報名條件者自愿報名：
(一)報名者根據(jù)院學生會換屆的時間及要求，填寫申請表并于12月6日前將申請表和個人入學以來成績單(加蓋系部教學公章)一起上交至團委辦公室;建議系部推薦的統(tǒng)一收齊后一并上交;東校區(qū)參加競選者請將申請表在規(guī)定時間交給院學生會辦公室徐強(聯(lián)系電話：18749675201)。申請表由申請人自行到院團委網(wǎng)站下載，也可以到系團總支領取。
(二)對報名人進行資格審查，通過審查者確定為預備候選人。
(三)預備候選人應準時到達指定地點參加競聘演講，演講時間不得超過三分鐘。競聘演講結束后，按照個人得分情況，并結合個人綜合素質(zhì)和平時表現(xiàn)，經(jīng)過集中評議，確定為候選人。
(四)主席團候選人確定后，召開河南城建學院第一屆學生會第二任主席團選舉大會，由學生代表選舉產(chǎn)生第二任主席團成員。新的主席團產(chǎn)生后進行各部部長換屆，競選各部部長的候選人，通過競聘的方式，擇優(yōu)錄取。
六、確定新一屆學生會干部
根據(jù)選舉結果，經(jīng)團委研究確定新一屆學生會干部，上報院黨委，公示三天;換屆大會結束后使用一個月，合格者被聘任相關職務，并按照相關程序辦理聘任手續(xù)。
團委換屆選舉工作方案篇九
內(nèi)江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調(diào)能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好地代表同學的正當權益和要求，并體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標，以開發(fā)青年學生素質(zhì)為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。
二、學生干部選拔的基本條件
1、政治思想素質(zhì)要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內(nèi)大事。
2、道德品質(zhì)素質(zhì)要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質(zhì)要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結構，成績優(yōu)良，課程無補考門次。
4、身體心理素質(zhì)要求：積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。
5、綜合素質(zhì)要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協(xié)作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。
三、聘任職位
團委:
組織部 部長1人，副部長1人，委員7名
宣傳部 部長1人，副部長1人,委員7名
社聯(lián)部 部長1人，副部長3人
學生會:
學生會 主席1人，副主席7人
學習部 部長1人，副部長6人，委員9名
生活部 部長1人，副部長3人
體育部 部長1人，副部長4人，委員2名
文藝部 部長1人，副部長6人，委員4名
實踐部 部長1人，副部長6人，委員2名
秘書部 部長1人，副部長1人
少先隊大隊部：
大隊長 1人， 副大隊長2人
學習部 部長1人，副部長2人，委員6人
文藝部 部長1人，副部長2人，委員6人
體育部 部長1人，副部長2人，委員6人
四、競選部門職能
組織部：負責基礎團務，如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導各團支部組織選舉工作。
宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內(nèi)部交流資料;組織團內(nèi)宣傳工作的檢查、評比，把好團內(nèi)各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質(zhì)量關;下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調(diào)、相互合作，做好團的宣傳工作。
社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關部門決議和開展活動的情況，并進行協(xié)調(diào)、指導和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監(jiān)督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。
學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調(diào)整及任免建議。
副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。 學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的`困難及關注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。
生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。
體育部：負責校內(nèi)與體育相關的各項工作，積極創(chuàng)造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質(zhì)教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。
藝生活。
秘書部：協(xié)助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質(zhì)教育和共產(chǎn)主義遠大理想教育。
五、聘任方式
采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。
六、聘任原則
1、展示自我風采，投身學生工作;
2、公開、公正、公平;
3、組建務實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。
七、換屆選舉程序
1、各班采用自薦與他薦相結合的方式，推薦兩名申請人，填些《內(nèi)江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務。
2、組織部進行初選，在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
3、團委公布初選名單。
4、初選通過者進行公開演講、競聘。
5、校團委將對入選人員綜合考核，擇優(yōu)錄用，量才使用。
6、公示聘任結果。
7、交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。
九、報名辦法
各班于規(guī)定時間內(nèi)將本班參與競選的申請人材料上交團委，組織
部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
為了充分發(fā)揮學生的主體作用，使院團委、學生會、社聯(lián)更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，院團委、學生會在歷年納新方案基礎上根據(jù)實際情況，制定出第十屆團委、學生會、社聯(lián)納新方案。具體方案如下：
一.成立換屆工作領導小組
組 長： 張麗秋 副組長：樊小輝
二.競聘方式
本次換屆，采用個人申報、輔導員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
三.競聘條件
1、思想素質(zhì)過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學、教師服務思想。
2、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。
四.競聘步驟
1、填寫競選申請表，于10月21日前交院團委。
2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔，競選者進行3分鐘內(nèi)的競選演講，由民主代表進行投票，換屆工作領導小組根據(jù)競選情況，確定人選。
3、院換屆工作領導小組將組織人員進行現(xiàn)場暢票。
第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網(wǎng)絡等)進行公告。
團委換屆選舉工作方案篇十
為切實做好我所2015年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，我所支部委員會業(yè)已任期屆滿，應如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現(xiàn)提出如下意見：
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應財政事業(yè)發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，為加快推進白蓮經(jīng)濟發(fā)展步伐奠定堅實的組織基礎。
二、換屆范圍
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則
1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”標準，擇優(yōu)任用，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質(zhì)黨員，選進領導班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調(diào)整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理，實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導教育。學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統(tǒng)一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“委員候選人的差額為應選人數(shù)的百分之二十?！北敬螕Q屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據(jù)民主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉(xiāng)黨委審批。
4、向鄉(xiāng)黨委呈報關于舉行支部換屆選舉的請示。
(二) 實施選舉階段（7月9日－18日）
1、召開黨員大會。本屆一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數(shù)，有選舉權的到會黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經(jīng)大會通過后報送鄉(xiāng)黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監(jiān)票、計票的選舉工作人員并經(jīng)大會表決通過。
數(shù)多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數(shù)相同，不能確定當選人時，應就票數(shù)相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù)，以得票多的當選。
5、宣布選舉結果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設委員會的、副書記在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產(chǎn)生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（7月19日－20日）
1、向鄉(xiāng)黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數(shù)、實到會人數(shù)、每個當選人獲得的票數(shù)）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產(chǎn)生的支部書記、副書記需報鄉(xiāng)黨委審批。
2、換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，并將工作總結報送鄉(xiāng)黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。
五、加強領導
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關系到基層執(zhí)政能力能否提高，關系到今后三年白蓮經(jīng)濟能否快速發(fā)展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結果，并嚴肅查處。
中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部
2015年7月2日
蒙山縣政協(xié)
今年，我縣基層黨組織的任期即將屆滿，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及縣直工委的通知精神，政協(xié)支部需要進行換屆改選。為保證縣政協(xié)支部換屆工作的順利進行，現(xiàn)結合政協(xié)支部實際，制定換屆選舉工作實施方案：
一、換屆選舉工作的指導思想
以黨的十七大精神為指針，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和堅持民主集中制原則，著力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J的原則，選舉產(chǎn)生新的一屆黨支部班子，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為積極推進縣政協(xié)機關工作，提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉工作的方法步驟和時間安排
縣直基層黨組織換屆工作從今年5月下旬開始，至6月底結束。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，各黨總支、黨支部分別召開黨員代表大會或黨員大會進行換屆。具體分為三個階段：
（一）準備、宣傳發(fā)動階段（5月15日-18日）
主要做好以下幾項工作：
1、召開黨支部委員會議。認真學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關換屆選舉的規(guī)定，結合政協(xié)工作實際提出縣政協(xié)黨支部換屆選舉工作的實施方案，并統(tǒng)一思想認識，明確專人分工負責。
2、召開黨支部委員會議。全面部署黨支部的換屆選舉工作，提出做好工作的具體要求。
等內(nèi)容的學習教育，號召廣大黨員干部、入黨積極分子以實際行動迎接換屆選舉工作。
4、認真起草好黨支部工作報告。要認真起草工作報告，實事求是地回顧總結本屆黨組織的思想、組織、作風建設和完成任期目標的情況，同時要研究制訂下屆黨組織任期目標規(guī)劃、措施。
5、向上級黨組織呈報請示。黨支部要起草《關于召開縣政協(xié)黨支部黨員大會的請示》，呈報縣直工委審批。內(nèi)容主要包括：會議時間地點、主要議程、新一屆黨組織班子組成人員名額及候選人名單、選舉辦法等。
（二）召開黨員大會階段(6月15日-6月28日)
1、黨員大會的主要任務。一是聽取并審議黨支部的工作報告；二是選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。
2、黨支部委員會的名額及組成人員。根據(jù)上級有關規(guī)定和縣政協(xié)支部實際情況，黨支部設委員3～5人，其中書記1人，委員2人。
3、黨支部委員書記的產(chǎn)生辦法。黨支部委員會的選舉，由上屆黨支部委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出候選人，候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的20%，報縣直工委審查同意后，提交黨員大會采用無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生。黨支部委員會書記，由上屆黨支部委員會提出候選人，報縣直工委審查同意后，在新的一屆黨支部委員會全體會議上，采用無記名投票的方式等額選舉。
4、關于黨員大會的主持。召開黨員大會進行換屆選舉，會議由上屆黨支部主持。
5、選舉辦法。黨支部進行換屆選舉時，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。選舉均采用無記名投票的方式進行。
（三）辦理報批手續(xù)和總結匯報階段(6月29日-30日)
主要做好以下4項工作：
1．向上級黨組織呈報關于換屆選舉結果的報告（黨支部在選舉日之后兩天內(nèi)呈報)。主要內(nèi)容包括：會議召開的情況；總結基本經(jīng)驗和教訓；新一屆黨支部委員和書記的選舉結果按干部管理權限報批。
2
2、上級黨組織審批選舉結果。
3、進行換屆工作檢查總結。
4、上報有關材料。黨支部向縣直工委上報關于換屆工作的專題匯報，并填報有關表格。同時要做好換屆選舉相關材料的立卷、歸檔等工作。
三、切實加強對黨支部換屆選舉工作的領導
1、領導重視，擺上重要位置。支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內(nèi)民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內(nèi)容，是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。
2、加強指導，精心籌備實施。一是制定好換屆方案。黨支部要結合實際，精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。這次黨支部換屆選舉，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級的有關規(guī)定進行。要尊重和保障黨員的民主權利。選舉要充分發(fā)揚民主。
中共江油縣政協(xié)支部委員會
2015年6月5日
3
縣規(guī)劃局
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照上級有關精神，經(jīng)街道黨工委研究決定，對黨支部進行換屆選舉，為保證換屆選舉工作順利進行，結合實際情況，制定如下實施方案：
一、指導思想和基本原則
此次換屆選舉要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大和十七屆三中全會的要求，遵循黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例的規(guī)定，堅持黨管干部、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持擴大黨內(nèi)民主、人民民主、落實黨員權利的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持照章辦事、務實穩(wěn)妥的原則；堅持解決問題和思想疏導相結合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以提高素質(zhì)、改善結構、激發(fā)活力、推動工作為目標，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，不斷改革創(chuàng)新，切實保證廣大黨員和群眾意愿，選好配強黨組織領導班子。為加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展、深入推進“三年大變樣”工作奠定扎實的組織基礎。
二、目標要求
此次換屆選舉的目標要求是：黨組織班子成員綜合素質(zhì)和群眾威信得到提高，科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃業(yè)務能力和解決復雜問題的能力明顯增強；黨組織書記與局長“一人兼”和“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高；班子結構得到優(yōu)化，年齡較輕、學歷較高的成員明顯增加。
三、方法步驟及具體要求
我局黨組織換屆選舉工作從2011 年7月下旬開始，到2011年10月全部完成，分四個階段進行。
（一）準備工作階段（7月21日至8月1日）
1、組建領導機構。街道組織力量，對我局黨支部班子狀況進行調(diào)查摸底。成立換屆選舉工作領導小組及各支部指導組。各包工作組分別為這次換屆選舉工作駐各支部的指導組。換屆選舉領導小組負責對各支部及各指導組進行有關換屆選舉工作的培訓。
2、制定《》。依照市、縣有關
精神，結合工作實際，制定切實可行的選舉方案，經(jīng)報組織部審批同意后組織實施。
3、換屆選舉前，黨總支部委員會要召開黨員大會討論并作出換屆改選的決議，寫出向街道黨工委請求改選黨支部委員會的報告。請求報告的主要內(nèi)容包括：本屆黨總支部委員會成立時間、屆滿時間，似于何時舉行換屆選舉，提出下屆黨總支部委員會委員書記、副書記名額及選舉辦法。經(jīng)街道黨工委批復同意后，即可著手進行選舉的各項準備工作。
討論通過。
5、進行選舉教育。黨支部要通過組織生活和必要的會議，對黨員進行四個方面的教育；一是黨的民主集中制的教育；二是開好支部黨員代表大會指導思想的教育；三是干部政策和干部標準的教育；四是正確行使民主權利的教育。
（二）宣傳發(fā)動階段（8月初至8月中旬）
召開動員會并結合板報、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆選舉的重要意義和主要做法，公布黨組織領導班子成員職數(shù)和任職條件，教育引導廣大黨員群眾把思想統(tǒng)一到《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》上來，使選舉的有關政策及候選人的標準條件家喻戶曉，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作，并把宣傳教育工作貫穿于整個選舉工作的始終。
（三）選舉實施階段（8月下旬至10月初）
1、召開選舉大會前準備工作
（1）醞釀確定候選人。候選人必須經(jīng)黨組織和選舉人的充
分醞釀討論來確定。選舉實行差額選舉方式進行，候選人差額一般不少于應選人數(shù)的20%。其形式可先由支委會提名，交黨小組和黨員醞釀討論。在醞釀和確定支委會委員候選人時，必須充分考慮工作需要、工作能力和政治思想表現(xiàn)；在推薦黨總支部成員候選人過程中，必須明確候選人應具備以下條件：
（c）因違反黨紀律和國家法律法規(guī)受過處罰，現(xiàn)實表現(xiàn)不好的：受警告、嚴重警告處分不足一年的；受撤銷黨內(nèi)職務處分不足兩年的；受留黨察看處分、恢復黨員權利不足兩年的。存在違法違紀行為，正在被立案查處的；因本人違反計劃生育政策受處罰未滿五年的；因參與黃、賭、毒活動受處罰未滿三年的;（4）上年度民主評議中確定為不合格黨員的；（5）因自身不廉潔、鬧派性、與黨組織搞對立等原因受過組織處分而拒不改正的；（6）不按規(guī)定繳納黨費、稅費，不履行公民義務的；（7）參與、組織、煽動、唆使群眾違法集體上訪、越級上訪，影響社會穩(wěn)定的；（8）拉幫結派、家族宗派思想嚴重的；（9）參與封建迷信活動，參加非法組織或參與非法組織活動的；（10）工作能力明顯低下，或體弱多病不能堅持正常工作的。
xx縣民政局
黨支部委員會換屆選舉工作方案
為加強黨支部的建設，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持共產(chǎn)黨員純潔性教育的成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產(chǎn)黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發(fā)展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置
黨員人數(shù)在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產(chǎn)生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
三、換屆選舉時間安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟
換屆選舉分五個階段進行。
1、調(diào)查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜 , 包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內(nèi)外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規(guī)定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發(fā)揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據(jù)多數(shù)黨員的意見和規(guī)定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發(fā)揚民主，健全黨內(nèi)民主生活，創(chuàng)造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產(chǎn)黨員和干部職工，發(fā)揚艱苦奮斗、團結協(xié)作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻的過程。
附件：《xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序》
二0一二年三月二十日
xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數(shù)，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、
推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數(shù)的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
團委換屆選舉工作方案篇十一
導語：換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程，更新領導層的組織行為。下面小編為您推薦換屆選舉工作方案范文，感謝閱讀!
xx鄉(xiāng)村黨支部任期今年已經(jīng)屆滿，為全面加強村干部隊伍建設，選優(yōu)配強我鄉(xiāng)村黨支部班子，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，按照省市縣的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)黨委決定從xx年3月下旬到xx年5月15日內(nèi)，開展我鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作。為切實抓好這項工作，制訂本實施方案。
村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織建設和基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步具有十分重要的意義。各村要充分認識到村黨支部換屆選舉工作的意義，把它作為當前工項重要政治任務抓緊抓好。要把政治素質(zhì)高、群眾威信高和工作能力強、致富帶富能力強的“雙高雙強”型優(yōu)秀黨員選進村黨支部班子，為全面推進社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的組織保障。今年2月，我鄉(xiāng)已在大禾村開展了村黨支部換屆選舉試點工作，就進一步完善和改進“兩推一選”辦法，嚴格把握侯選人資格條件，拓寬選人用人渠道，加強侯選人的考察、擴大黨員參與面積累了很好的實戰(zhàn)經(jīng)驗，各村要推廣和借鑒試點村大禾村已取得的行之有效的經(jīng)驗和作法，結合本村實際，搞好村黨支部換屆選舉工作。
(一)深入開展調(diào)查，做好選舉前準備工作。鄉(xiāng)黨委安排黨員干部駐村指導村黨支部換屆指導工作，各指導員要深入到村里，開展調(diào)查摸底，掌握村情，研究制訂換屆選舉工作方案，精心組織做好選舉前的準備工作。
1、切實做好前期準備工作。(1)、落實村黨支部換屆選舉工作經(jīng)費，成立以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆選舉工作領導小組，負責全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作的指導。各村黨支部要成立以支部書記為組長的換屆選舉工作領導小組，加強對換屆選舉工作的領導。
2、完成任期財務審計。內(nèi)容包括收入、支出、資產(chǎn)、債權、債負等。審計結束后，要通過一定形式向群眾公開，未完成財力審計的村不得進行換屆選舉。
3、推選村民代表。村民代表由本村民小組村民推選，每5戶-15戶推選1人，或每個村民小組推選2-5人。2000人以上的村的村民代表總數(shù)不得少于60人，具體人數(shù)由村民會議決定。村民代表應要有代表性，要有婦女代表。
4、做好宣傳發(fā)動工作。要通過張貼宣傳標語、召開會議等形式廣泛發(fā)動黨員群眾參與侯選人提名、大會選舉等環(huán)節(jié)，為村黨支部換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。
(二)、堅持選任標準，拓寬選人渠道。按照中組部《印發(fā)〈關于加強黨支部書記隊伍建設的意見〉的通知》(中組發(fā)[2009]7號)、省委《關于進一步加強改進村干部隊伍建設的意見》(湘發(fā)[2007]10號)提出的選任標準，進一步明確侯選人資格條件，加強對對侯選人的資格審查，從源頭上把好村黨支部委員入口關。侯選人的推選要做到“七選七不選”，即選公道正派、組織觀念強的;廉潔奉公、遵紀守法;熱心服務、帶頭致富的;農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)村專業(yè)合作組織負責人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民;復員退伍軍人;到村任職大學生黨員;縣鄉(xiāng)機關和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員;不選宗族勢力代表;地痞地霸;自私自利的;正在服刑和進行勞動教養(yǎng)的，選舉前3年內(nèi)受過勞動教養(yǎng)和刑事處罰(含免于起訴)的;因經(jīng)濟問題正被司法機關立案審查的;1990年以來有違法生育行為的;縣級以上公安機關的重點治安對象。新任村支部書記原則上不超過50周歲，連任村支部書記原則上不超過60周歲。村支部原則上設支委3人，其中書記1人。
(三)改進選任方式，推進交叉任職。原則上采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。一是組織黨員推薦。由鄉(xiāng)黨委和村黨支部組織召開村黨員大會，村黨支部班子成員述職后，由全體黨員對班子成員進行民主測評，并根據(jù)任職的基本情況，以無記名投票方式推薦新一屆班子成員候選人初步人選，提出的'候選人一般應多于6名，第一輪提名不足6名的建議進行第二輪投票，直到提出的候選人多于6名為止。黨員個人可以向支部自薦。二是組織群眾推薦。黨內(nèi)推薦結束后，由鄉(xiāng)黨委和村黨支部組織召開村民代表大會，對黨員推薦產(chǎn)生的候選人初步人選以投信任票的形式進行測評，測評人數(shù)一般應多于6名。未經(jīng)過群眾測評的人選，不能作為候選人初步人選。三是做好組織考察。民主推薦結束后，鄉(xiāng)黨委對候選人初步人員進行資格審查，在廣泛聽取意見的基礎上，依照任職條件和民主推薦情況確定候人初步人選，獲得村民代表所投贊成票未達到實際投票人數(shù)一半的，原則上不能確定為候選人初步人選，鄉(xiāng)黨委組織考察小組對候選人初步人選進行全面考察，按差額數(shù)不少于1人的比例確定委員候選人預備人選，由村黨支部報鄉(xiāng)黨委審批。沒有經(jīng)過組織考察的，不能列為侯選人預備人選。候選人預備人選的基本情況，應通過一定形式向群眾公示。四是召開黨員大會進行選舉。由上屆村黨支部委員會主持召開黨員大會進行選舉。將候選人預備人選名單提交黨員大會醞釀討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人，以黨員以無記名投票、差額選舉的方式民主選舉產(chǎn)生新一屆委員會。條件成熟的村，可在黨員大會上先差額選舉產(chǎn)生委員，再等額選舉產(chǎn)生書記。召開黨員大會應邀請部分村民小組長和村民代表列席會議，聽取情況，監(jiān)督選舉過程。村黨支部委員會選舉結果要報鄉(xiāng)黨委審批，村支部書記選舉結果要報縣委組織部備案。不宜實行不經(jīng)過組織程序而進行無候選人直接選舉的探索和做法。條件成熟的村，采取公推直選的辦法，即黨組織領導下,通過黨員個人的自我推薦、黨員群眾的聯(lián)名推薦、黨組織的推薦這三個環(huán)節(jié)產(chǎn)生候選人,然后由全體黨員直接參與選舉產(chǎn)生黨組織領導班子的辦法。對于工作基礎、群眾基礎薄弱，實行“兩推一選”有難度的村，鄉(xiāng)黨委將向上級黨組織報告，按照黨內(nèi)有關規(guī)定，確定符合村情實際的選舉方式。推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。選為村支部委員的，原則上要通過合法程序推選為村民委員會委員侯選人，選為村支部書記的，原則上要選舉為村民委員會主任。
(四)、嚴格工作要求，依法依規(guī)選舉。
進行選舉時，有選舉權的到會人數(shù)超過到會人數(shù)五分之四，會議有效。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，獲得當選。當選人多于應選名額，經(jīng)得票多的當選，如得票數(shù)相等就應就得票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉，也可以減少名額，不再進行選舉。
為保證換屆選舉工作的順利進行，根據(jù)上級有關文件精神，黨員因下例情況不能參加選舉的，經(jīng)報鄉(xiāng)黨委同意，并經(jīng)黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內(nèi):(1)、患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的;(2)、自費出國半年以上的;(3)、雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的，(4)、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;(5)、工作調(diào)動、下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上的，按規(guī)定應轉走組織關系而沒有轉走的。
(一)落實領導責任。村黨支部換屆選舉工作，鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村黨支部換屆第一責任人，各村指導員和村支部書記是本村黨支部換屆選舉工作的直接責任人。要把村黨支部換屆工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓，確保該項工作按時按質(zhì)完成。
(二)加強駐村指導。為加強對村黨支部換屆選舉工作的指導，把全鄉(xiāng)17個村分為二片四選區(qū)，正副片長各負責指導一個選區(qū)，每個村由一名黨員干部駐村擔任指導員，加強對村黨支部換屆選舉工作中重點問題的研究，特別是在村民代表推選、侯選人提名、大會選舉等重點環(huán)節(jié)上要嚴格把關，要深入開展調(diào)查研究，對社情復雜、競爭激烈、可能出現(xiàn)拉票賄選或各種勢力影響干擾換屆選舉的村，要提前對不當或非法競爭行為作出明確規(guī)定，拉好“高壓線”，念好“緊箍咒”;對于黨組織軟弱渙散、干群矛盾比較突出、以往選舉中出現(xiàn)問題較多的難點村，要先進行組織整頓，解決群眾反映強烈的問題，化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，為換屆選舉工作打好基礎。
(三)嚴肅換屆紀律。針對今年的村級組織換屆選舉，中組部、民政部專門下發(fā)了《關于進一步嚴肅“兩委”換屆工作紀律的通知》，提出了細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面的要求。對于在提名確定村黨支部侯選人、組織投票選舉中有違法行為的村機構和個人，鄉(xiāng)黨委將責令及時改進，并對有關責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的，要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處，情節(jié)較輕的，鄉(xiāng)黨委進行批評教育，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。假借選舉活動，打著宗教旗號從事非法活動和刑事犯罪的，要堅決依法打擊。
(五)加強經(jīng)驗總結。各村要以《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨員權利保障條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度為準繩，創(chuàng)造性的開展工作，認真總結村黨支部換屆工作的先進經(jīng)驗，為全鄉(xiāng)開展村黨員支部換屆選舉工作提供借鑒。全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉要在5月15日前全面完成，村黨支部換屆選舉工作結束后，各支部要在5月17日前將有關材料及時上報到鄉(xiāng)黨委，以便鄉(xiāng)黨委匯總成文字材料于5月19前上報至縣委組織部。
團委換屆選舉工作方案篇十二
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。
xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領導小組組成人員為：
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準備工作(元月30前)
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關規(guī)定，我工會委員會任期已滿，經(jīng)市級機關工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強企業(yè)工會組織建設，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 2、堅持充分發(fā)揚民主，嚴格按程序辦事，調(diào)動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎。
3、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。
(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。 (2)熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。 (3)堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律、作風正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。 (4)具有較強的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，適應社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的要求。 (5)工會主席、副主席，應具有大專以上文化程度，身體健康。
1、根據(jù)工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。
2、報站辦工會討論通過。
3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進行民主選舉。
4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。
5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結果上報上級總工會審批。
6、接到總工會的批復后，再按照法定民主程序進行正式選舉。
站黨支部組織負責選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。
1、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)市級機關工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉。
2、大會選舉工作，由 主持。
3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會。
4、選舉時，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的.票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應到會會員(代表)的半數(shù)，始得當選。
5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。
6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應選人數(shù)時，以得票多少為序，依次取至應選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應選人數(shù)，不再進行選舉。
7、選舉大會設監(jiān)票人2名，提請選舉大會通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會進行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計票情況，主持人宣布選舉結果。