政府部門財務(wù)工作總結(jié)（通用17篇）

    通過總結(jié)，我們才能真正認識到自己的成長和進步，進而形成更具實踐性的工作思路。在撰寫總結(jié)時，可以采用段落劃分的方式讓文章更加清晰易讀。接下來為大家提供一些總結(jié)的范文參考，希望能夠幫到大家。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇一
    為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》(人社部函?20xx?337號)文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，并取得了一定成效。
    一、工作完成情況。
    “春風(fēng)行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應(yīng)聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務(wù)人數(shù)xxx多人;成功轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人;其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出xxx人;就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人;提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)xxx多人。
    二、具體措施。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
    為切實做好“春風(fēng)行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的。
    服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
    充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“20xx年春風(fēng)行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
    (四)積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
    為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。20xx年“春風(fēng)行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家(其中區(qū)外用工單位xx家)，提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料xxxx多份(冊)。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至20xx年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
    (五)針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。
    針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓(xùn)。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項目，提高了勞動者的技能水平;針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項目，開展崗前和訂單培訓(xùn);針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點放在電工、計算機等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。
    (六)采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。
    為全面推進就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。
    (七)加強勞動監(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
    由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導(dǎo)、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴(yán)格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。
    三、存在的問題。
    在有關(guān)部門的共同努力下，20xx年的春風(fēng)行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
    四、下一步工作打算。
    (一)進一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模。
    (二)進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
    (三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
    工進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實有效的服務(wù)，將浦北縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
    更多。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇二
    時光荏苒，歲月飛梭，半年的時光已匆匆逝去?；厥浊傲鶄€月的工作，有收獲，有遺憾。請允許我用一點時間和篇幅與大家一同回憶上半年的點點滴滴。
    六個月來，又回到了曾經(jīng)生活和工作的地方，感覺既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物，陌生的是畢竟離開這里兩年的時間，發(fā)生了很多變化，又物是人非，同時，回來與離開時候的身份職務(wù)都發(fā)生了變化，帶著彷徨，帶著疑惑，更著帶對梨樹郵政未來的期盼，對事業(yè)的執(zhí)著追求，帶著一份責(zé)任，帶著那么雙眼睛的期待，開始了新的征程。
    新班子的組建，正值年末歲初，郵政的行業(yè)特點，愉逢一年最忙之際。20xx年的各項工作要進行收尾，兌現(xiàn)一年的各種方案;20xx年各項業(yè)務(wù)要進行啟動，要統(tǒng)籌和引領(lǐng)一年的工作。此時，沒有一個老班子成員，各種問題也是錯綜復(fù)雜，各種業(yè)務(wù)也蓄勢待發(fā)，各種社會關(guān)系錯綜復(fù)雜，職工都在觀望，新班子中，只有我在縣局準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)層工作過，雖然沒有進行班子分工，我主動向?qū)O局長進行請纓，在與班子的另兩位成員充分溝通后，勇挑這份重擔(dān)：在班子沒有進行分工前，所有工作，不論專業(yè)與行政，我都主動謀劃，待班子分工以后，我會做好全部工作的移交。在集體努力下，順利地完成了20xx年的年終各項案的兌現(xiàn)與執(zhí)行，并出色的完成了20xx年年初各項方案的出臺，各項工作有條不紊得以進行，保證了新班子到位后各項工作有效的銜接和順利開展。
    在班子分工以后，我分管金融業(yè)務(wù)、農(nóng)資業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)、視檢服務(wù)、網(wǎng)點管理、紀(jì)檢與工會工作。
    我深感責(zé)任的重大，一是擔(dān)憂自己做不好，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志的重托;二是顧慮影響梨樹郵政未來的發(fā)展。擔(dān)憂和顧慮讓我更加殫精竭慮去開展工作，開弓沒有回頭箭，只有向前，沒有后退;只能成功，不允失敗;路在前方，路也在腳下……上路了!
    在金融業(yè)務(wù)發(fā)展中，首先抓住年終資金流動活躍期，迅速出臺職工創(chuàng)收方案，號召職工做貢獻，打響金融業(yè)務(wù)發(fā)展的第一槍，在填補“年末突擊余額高點”的大坑后，迅速實現(xiàn)了“壘方”，20天時間，凈增余額3000余萬元;同時，隨著全年金融方案的出臺，確立今年的余額目標(biāo)，要必保9億，力爭10個億，延續(xù)市局的“保九爭十”辦法，職工積極行動，網(wǎng)點爭先恐后，比著干，并抓住糧食直補發(fā)放的有利時機，做好余額的增長和沉淀，到6月末，我局實現(xiàn)余額9.42億，較年初凈增余額2.2億，余額水平和凈增水平都創(chuàng)梨樹郵政的歷史新高，在省內(nèi)都位于前列。
    在全省金融業(yè)務(wù)分級競賽中，我局與琿春、九臺、磐石同一小組，應(yīng)該說對手實力之強、業(yè)務(wù)規(guī)模之大，地方經(jīng)濟之好都是我局不能相比的，但競賽中1-5月我局取得了小組第一的好成績，得到了省公司與市局的認可與好評，并由省公司親自送來了流動紅旗，令干部職工倍加歡欣鼓舞!
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇三
    重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。**年上半年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
    認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。
    **月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
    同時負責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。**月份借調(diào)到政工科，主要負責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。
    工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
    同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
    雖有一定的進步但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽創(chuàng)新理論不強。
    為了把**年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取**年的工作更上一個新臺階。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇四
    一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)、各部門的大力支持下，我辦充分發(fā)揮指揮、參謀、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)作用，堅持“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好基層，服務(wù)好群眾”的工作宗旨，努力加強班子和干部隊伍建設(shè)，認真履行各項工作職責(zé)，加強和規(guī)范各項管理，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項工作扎實開展并取得了較好的成績。主要有：
    一、加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍整體素質(zhì)。
    我辦高度重視抓好干部隊伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)。制訂了專門的學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中堅持做到專題學(xué)習(xí)和日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，規(guī)定辦公室每周用不少于一天的時間進行集中學(xué)習(xí)，個人堅持每天自習(xí)，撰寫讀書筆書、心得體會等，做到學(xué)習(xí)日?；?、規(guī)范化、制度化。確保學(xué)習(xí)不流于形式，學(xué)出成效，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，使同志們樹立起堅定的理想信念和科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀，不斷豐富和完善自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。一年來，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十六大和十六屆三中全會精神；學(xué)習(xí)鄧小平理論；學(xué)習(xí)黨的方針政策；學(xué)習(xí)鄭培民、汪洋湖、王國雄等先進人物事跡；在廣大干部隊伍中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮等，還經(jīng)常召開文秘人員工作交談會，加強學(xué)習(xí)交流，舉辦了一期全縣政府系統(tǒng)公文處理和政務(wù)信息工作培訓(xùn)班，通過不斷的學(xué)習(xí)、交流和培訓(xùn)，切實提高文秘人員業(yè)務(wù)知識水平。舉辦全縣第一期行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn)，提高全縣行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平。
    二、加強駐村工作，黨建、計生齊頭并進。
    我辦在充分發(fā)揮好全縣政府工作的核心作用，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好基層，服務(wù)好群眾等職責(zé)工作的基礎(chǔ)上，還有效落實好縣委、縣政府布置的其他各項工作，在縣人大政府總支中當(dāng)好表率作用。今年來，在駐點xx鎮(zhèn)我們協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生、黨建工作。先后組成多個工作隊深入駐點村協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生服務(wù)、社會撫養(yǎng)費征收工作和農(nóng)村基層黨建工作，深入開展?fàn)巹?chuàng)“四個一流”活動，加強農(nóng)村黨組織和黨員隊伍管理，進一步發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部駐村幫扶制，規(guī)定辦公室正、副科級干部每人聯(lián)系3—5戶困難群眾，實行攀貧親、結(jié)對子幫扶。同時，切實為群眾辦實事好事，先后為駐點村大炮村委會添置辦公桌椅一批，贈送村務(wù)公開欄框架一副，黨建雜志200份，整治村道一條，為xx村委會購置辦公桌椅20張，尤其在20號臺風(fēng)前后，我辦派出工作組，組織群眾抗風(fēng)救災(zāi)，做好災(zāi)后生產(chǎn)自救，為大炮村捐贈水泥3噸，修復(fù)被毀渠道、房屋，并發(fā)動全辦同志為xx村災(zāi)民捐獻了一批衣物，幫助災(zāi)民在非常時期度過難關(guān)。
    一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些亟待解決的問題，主要是：文秘隊伍力量仍較薄弱，法治崗位嚴(yán)重缺員；調(diào)研工做和各項管理服務(wù)工作仍需繼續(xù)加強。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇五
    按照縣委十二屆全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，進一步落實縣組織工作會議要求，以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點，以加強組織部門自身建設(shè)為保證，堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，為實現(xiàn)“”規(guī)劃開好局，起好步提供堅強的組織保證。
    一、抓好黨建有目標(biāo)，實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
    1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的不足，按照與縣委簽定的?20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書?的內(nèi)容和?20xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書?的要求，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了?申集鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)工作意見?和?申集鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)量化分解表?，明確了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作目標(biāo)，并與各村黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，將黨建納入年終目標(biāo)考核。
    二、扎實開展黨員先進性教育活動，建立健全長效機制。
    2、按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合，與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合，保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果，促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制?黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度?，通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度，實行動態(tài)管理，建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的管理機制?民主評議黨員制度?。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制，結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新?為民服務(wù)全程代理?、?無職黨員設(shè)崗定責(zé)?等制度。四是建立加強和改進基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機制?黨建工作例會制度?、?黨委成員聯(lián)系點制度?。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾的長效機制，通過改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，來創(chuàng)新服務(wù)形式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率。
    三、抓住重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
    3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見和精神，以換屆為契機，進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)守“五條紀(jì)律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴(yán)禁”，認真貫徹落實?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例?，保證秩序不亂，工作穩(wěn)定，圓滿完成了黨委換屆的任務(wù)，達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的目的。同時認真貫徹落實?老干部管理工作暫行規(guī)定?，落實老干部的政治生活待遇。
    4、加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，抓好村“兩委”班子建設(shè)，特別是選準(zhǔn)配強“一把手”，對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理，同時對由于工作失誤造成影響的5名干部，給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理，二是大力加強后備干部隊伍建設(shè)，重點是選拔配備年輕干部，使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理，監(jiān)督激勵制度，重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓(xùn)工作，不斷加強村級黨組織建設(shè)，提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。
    四、以夯實村黨組織建設(shè)為重點，全面加強和改進黨的建設(shè)工作。
    5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理，認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務(wù)，指導(dǎo)他們用好用活專項發(fā)展資金，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導(dǎo)工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”，認真落實周例會制度，保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。
    6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村的要求，積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”活動，同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標(biāo)準(zhǔn)。同時按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。
    7、進一步探索村黨支部設(shè)置形式，著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ)，按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu)，突破區(qū)域界限，將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個，并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置2--3個區(qū)域黨支部，在7個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托，結(jié)合村級黨組織設(shè)置調(diào)整，按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿，劃分專業(yè)黨小組39個。
    大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部，現(xiàn)管理黨員161名，進一步理順黨員組織關(guān)系，每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶，并對協(xié)會黨員實行績效管理，調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人發(fā)展工作計劃，把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀(jì)人隊伍中，同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)，加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀(jì)知識的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀(jì)人，其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)工作，逐步建立“市場、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇六
    上半年一晃而過，又到半年總結(jié)的時候了。政府部門的。
    是怎樣的呢?今天本站小編給大家為您整理了政府部門半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    上半年，預(yù)算科工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助和局內(nèi)各科室單位的大力支持配合下，嚴(yán)格執(zhí)行市七屆人大五次會議的有關(guān)決議，積極組織收入，科學(xué)編制部門收支預(yù)算，加強預(yù)算監(jiān)督管理，努力深化改革，著力推進財政預(yù)算精細化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，對照年初制定的工作計劃完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
    一、認真組織財政預(yù)算編制和執(zhí)行工作。
    1、積極組織財政收入。
    遵循財政收入預(yù)期管理原則，加強收入預(yù)測和預(yù)算執(zhí)行分析工作。配合做好依法治稅、規(guī)范征管工作，進一步做實地方公共財政收入。
    2、編制完成20xx年部門預(yù)算。
    我們組織人員對各部門有針對性地開展了預(yù)算調(diào)研活動，摸清基本情況，掌握政策依據(jù)，認真測算，起草完成《關(guān)于武穴市20xx年預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年預(yù)算草案的報告》，并于2月25日在武穴市第七屆人民代表大會第五次會議上審議通過。
    20xx年全市納入部門預(yù)算編制范圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮(zhèn)處，編制覆蓋面達100%。我們嚴(yán)格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時向各業(yè)務(wù)科室下達了部門預(yù)算，督促各業(yè)務(wù)科室迅速將預(yù)算批復(fù)到各自歸口管理的部門單位，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管。
    3、落實重點支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點”的原則，進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)：
    一是足額保障基本支出。
    按政策和標(biāo)準(zhǔn)安排人員經(jīng)費和公用經(jīng)費，在保工資和保運轉(zhuǎn)的同時全力支持事業(yè)發(fā)展;。
    二是全面落實民生政策。
    對涉及教育、科技、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預(yù)算，保證全面落實到位;三是大力促進科學(xué)發(fā)展。繼續(xù)整合安排支持企業(yè)發(fā)展的各類重大支出，支持科技創(chuàng)新和重點項目建設(shè)。
    二、全面貫徹新預(yù)算法各項規(guī)定。
    1、落實政府預(yù)算審查規(guī)定。
    落實新預(yù)算法的有關(guān)規(guī)定，在法定時間內(nèi)，將預(yù)算草案的初步方案提交市人大預(yù)算工作委員會進行初步審查，并對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發(fā)人大代表。
    2、強化預(yù)算約束力。
    科學(xué)、精細地編制部門年初預(yù)算，盡量減少年度預(yù)算執(zhí)行中追加財政撥款的事項;盡量減少執(zhí)行過程中項目之間、單位之間以及預(yù)算級次之間的調(diào)整。
    3、推進預(yù)算信息公開。
    我們在本級人代會或人大會批準(zhǔn)后二十日內(nèi)，依法將預(yù)算報告及附表在網(wǎng)上向社會公開;督促各科室聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門單位依法將部門預(yù)算、決算及報表向社會公開。
    進一步細化預(yù)決算公開內(nèi)容，擴大預(yù)決算公開范圍，加大“三公”經(jīng)費公開力度，規(guī)范預(yù)決算公開程序，主動應(yīng)對預(yù)決算公開的社會輿情。
    三、清理盤活財政存量資金。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行盤活財政存量資金政策。
    按照統(tǒng)籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統(tǒng)籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是：補充預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金2551萬元;政府性基金調(diào)入一般公共預(yù)算1499萬元;調(diào)整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。
    2、啟動清理部門預(yù)算單位存量資金工作。
    出臺并報政府批準(zhǔn)《關(guān)于清理部門預(yù)算單位存量資金的。
    工作方案。
    》，部門預(yù)算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預(yù)算單位財政結(jié)轉(zhuǎn)指標(biāo)、國庫集中支付結(jié)余和實有資金賬戶結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余。
    截止20xx年4月底統(tǒng)籌盤活部門預(yù)算單位結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結(jié)轉(zhuǎn)指標(biāo)統(tǒng)籌盤活586萬元;國庫集中支付結(jié)余統(tǒng)籌盤活549萬元;實有資金賬戶結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余統(tǒng)籌盤活285萬元。
    四、認真做好政府性債務(wù)管理工作。
    1、強化地方政府性債務(wù)管理。
    根據(jù)《預(yù)算法》和《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》(國發(fā)〔20xx〕43號)要求以及中央、省關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，繼續(xù)實施地方政府性債務(wù)限額管理,全面規(guī)范我市地方政府債務(wù)管理，切實防范財政金融風(fēng)險。
    2、加強地方政府債券資金管理。
    梳理擬置換存量債務(wù)項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券轉(zhuǎn)貸資金6110萬元，扎實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務(wù)置換相關(guān)工作，有效降低債務(wù)成本，提高債券資金使用效率。
    合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正債券使用過程中存在的問題。
    五、強化預(yù)算管理基礎(chǔ)工作。
    1、認真做好各項預(yù)算數(shù)據(jù)報送工作。
    數(shù)據(jù)是政策設(shè)計的前提，也是政策執(zhí)行的結(jié)果，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是科學(xué)編制預(yù)算的基礎(chǔ)。我們認真做好財政預(yù)算、財政運行、存量資金、信息公開等相關(guān)數(shù)據(jù)報送和匯總工作，明確到人、到崗，按時限、按程序完成相關(guān)工作。
    2、認真做好預(yù)算審查服務(wù)工作。
    貫徹落實新預(yù)算法，依法做好向人大會及其會報告預(yù)算的相關(guān)事宜。協(xié)調(diào)落實市人大預(yù)算工委與市局的溝通協(xié)調(diào)工作機制，及時提供相關(guān)資料，配合做好部門預(yù)算、決算審查并落實相關(guān)整改工作。依法報告人大相關(guān)決議和審查意見的落實情況。
    3、積極配合審計工作。
    主動做好上半年市審計局對我市20xx年預(yù)算執(zhí)行情況審計和其他財政收支審計的各項基礎(chǔ)工作，配合做好審計部門相關(guān)專項審計和其他監(jiān)督檢查工作。組織協(xié)調(diào)落實審計和其他監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
    六、切實加強預(yù)算干部隊伍建設(shè)。
    1、狠抓履職盡責(zé)。
    我們對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照履職盡責(zé)要求，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系實際，認真查找存在的問題和根源，制訂努力方向和改進措施。
    2、踐行“兩學(xué)一做”。
    積極參加“兩學(xué)一做”活動，認真落實市委、市政府和局黨組加強作風(fēng)建設(shè)的各項制度安排，增強法治意識、大局意識、服務(wù)意識、看齊意識。落實廉政建設(shè)主體責(zé)任，健全責(zé)任傳導(dǎo)機制，切實做到廉潔行政和依法理財，努力培養(yǎng)“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的預(yù)算干部隊伍。
    七、
    結(jié)合上半年工作進展情況和存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，為全面實現(xiàn)20xx年預(yù)算工作目標(biāo)，下半年，我們將主要做好以下幾個方面工作：
    1、增收節(jié)支，實現(xiàn)預(yù)算收支平衡。
    著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經(jīng)濟形勢以及國家重大社會經(jīng)濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預(yù)測水平;積極支持配合部門爭資金爭項目，提高財政保障水平;繼續(xù)加大節(jié)支工作力度，優(yōu)化經(jīng)支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制預(yù)算追加，大力清理年終指標(biāo)結(jié)余;支持落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。
    2、調(diào)查研究，開展全口徑預(yù)、決算工作。
    下半年，我們繼續(xù)對全市重點部門開展調(diào)研活動，健全預(yù)算收支定額標(biāo)準(zhǔn)，啟動20xx年財政預(yù)算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預(yù)算工作的要求，按照積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學(xué)、合理、規(guī)范、完整做好我市全口徑財政預(yù)、決算工作。
    3、統(tǒng)籌整合，提高財政資金績效。
    進一步推進項目資金統(tǒng)籌整合，大力支持精準(zhǔn)扶貧和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)達標(biāo)工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”項目，改進分配方式;繼續(xù)推進各部門項目支出整合，規(guī)范項目申報審批權(quán)限和程序。
    4、深化改革，夯實預(yù)算管理基礎(chǔ)。
    堅持完善制度、夯實基礎(chǔ)與強化管理并重，切實解決制度不執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)不一致、苦樂不均等問題。完善項目庫，深化部門預(yù)算改革;完善行政事業(yè)單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學(xué)核定財政預(yù)算管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立預(yù)算單位動態(tài)數(shù)據(jù)庫，收集專項資金、預(yù)算追加等基本情況，搭建預(yù)算編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資產(chǎn)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺，為領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)政策實施提供依據(jù)。
    5、加強學(xué)習(xí)，提升預(yù)算管理水平。
    通過開展“兩學(xué)一做”和履職盡責(zé)教育實踐活動，引導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化制度管理體系。繼續(xù)參加和開展各層級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高預(yù)算干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。
    時光荏苒，歲月飛梭，半年的時光已匆匆逝去?；厥浊傲鶄€月的工作，有收獲，有遺憾。請允許我用一點時間和篇幅與大家一同回憶上半年的點點滴滴。
    六個月來，又回到了曾經(jīng)生活和工作的地方，感覺既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物，陌生的是畢竟離開這里兩年的時間，發(fā)生了很多變化，又物是人非，同時，回來與離開時候的身份職務(wù)都發(fā)生了變化，帶著彷徨，帶著疑惑，更著帶對梨樹郵政未來的期盼，對事業(yè)的執(zhí)著追求，帶著一份責(zé)任，帶著那么雙眼睛的期待，開始了新的征程。
    新班子的組建，正值年末歲初，郵政的行業(yè)特點，愉逢一年最忙之際。20xx年的各項工作要進行收尾，兌現(xiàn)一年的各種方案;20xx年各項業(yè)務(wù)要進行啟動，要統(tǒng)籌和引領(lǐng)一年的工作。此時，沒有一個老班子成員，各種問題也是錯綜復(fù)雜，各種業(yè)務(wù)也蓄勢待發(fā)，各種社會關(guān)系錯綜復(fù)雜，職工都在觀望，新班子中，只有我在縣局準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)層工作過，雖然沒有進行班子分工，我主動向?qū)O局長進行請纓，在與班子的另兩位成員充分溝通后，勇挑這份重擔(dān)：在班子沒有進行分工前，所有工作，不論專業(yè)與行政，我都主動謀劃，待班子分工以后，我會做好全部工作的移交。在集體努力下，順利地完成了20xx年的年終各項案的兌現(xiàn)與執(zhí)行，并出色的完成了20xx年年初各項方案的出臺，各項工作有條不紊得以進行，保證了新班子到位后各項工作有效的銜接和順利開展。
    在班子分工以后，我分管金融業(yè)務(wù)、農(nóng)資業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)、視檢服務(wù)、網(wǎng)點管理、紀(jì)檢與工會工作。
    我深感責(zé)任的重大，一是擔(dān)憂自己做不好，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志的重托;二是顧慮影響梨樹郵政未來的發(fā)展。擔(dān)憂和顧慮讓我更加殫精竭慮去開展工作，開弓沒有回頭箭，只有向前，沒有后退;只能成功，不允失敗;路在前方，路也在腳下……上路了!
    在金融業(yè)務(wù)發(fā)展中，首先抓住年終資金流動活躍期，迅速出臺職工創(chuàng)收方案，號召職工做貢獻，打響金融業(yè)務(wù)發(fā)展的第一槍，在填補“年末突擊余額高點”的大坑后，迅速實現(xiàn)了“壘方”，20天時間，凈增余額3000余萬元;同時，隨著全年金融方案的出臺，確立今年的余額目標(biāo)，要必保9億，力爭10個億，延續(xù)市局的“保九爭十”辦法，職工積極行動，網(wǎng)點爭先恐后，比著干，并抓住糧食直補發(fā)放的有利時機，做好余額的增長和沉淀，到6月末，我局實現(xiàn)余額9.42億，較年初凈增余額2.2億，余額水平和凈增水平都創(chuàng)梨樹郵政的歷史新高，在省內(nèi)都位于前列。
    在全省金融業(yè)務(wù)分級競賽中，我局與琿春、九臺、磐石同一小組，應(yīng)該說對手實力之強、業(yè)務(wù)規(guī)模之大，地方經(jīng)濟之好都是我局不能相比的，但競賽中1-5月我局取得了小組第一的好成績，得到了省公司與市局的認可與好評，并由省公司親自送來了流動紅旗，令干部職工倍加歡欣鼓舞!
    時光飛逝，結(jié)束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過加強學(xué)習(xí)，積極工作，努力提高服務(wù)意識，較好的完成了各項工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下。
    一、思想方面。
    我財務(wù)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務(wù)意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責(zé)范圍內(nèi)及時處理所遇到的問題。
    另外，我們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻體會講話精神，通過集中學(xué)習(xí)，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學(xué)習(xí)體會，我們深刻領(lǐng)悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關(guān)系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。
    為此，我們的要時刻將思想言行和公司統(tǒng)一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說，有損企業(yè)形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業(yè)。
    二、工作方面。
    上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，主要完成了以下工作：
    1、根據(jù)集團公司安排，協(xié)助集團公司有關(guān)部門制定20xx年度經(jīng)營計劃指標(biāo)。
    2、根據(jù)財務(wù)制定設(shè)立了各項賬簿，健全了公司財務(wù)核算體系，嚴(yán)格按照國家及公司的法律法規(guī)及。
    規(guī)章制度。
    完成了各項核算工作。
    3、根據(jù)公司安排，做好公司變更工商、稅務(wù)登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。
    4、制定了財務(wù)管理制度、部分銷售管理規(guī)定。
    5、認真做好月度財務(wù)分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
    6、加強內(nèi)部管理，強化財務(wù)人員服務(wù)意識，為公司生產(chǎn)銷售提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    7、合理安排資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營。
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
    三、在學(xué)習(xí)方面。
    能嚴(yán)格按公司的要求，深入學(xué)習(xí)公司的各項文件，并深入領(lǐng)會文件精神,貫穿在行動中，使內(nèi)部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，加強了思想教育，結(jié)合本職工作，提高了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度，為構(gòu)建和諧企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應(yīng)盡的義務(wù)。
    四、工作中的不足之處。
    一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;三是工作中服務(wù)質(zhì)量還需進一步提高。
    五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下努力做到：
    四是熱情服務(wù)，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。
    1、繼續(xù)在上半年的基礎(chǔ)上做好財務(wù)核算、資金收支等各項工作。
    2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定好公司成本考核相關(guān)制度。
    3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇七
    半年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同事及各位同仁的支持幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心任務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來（2015年10月至2015年3月）的個人主要工作情況總結(jié)如下：
    一、認真履行職責(zé)，積極開展工作
    （一）加強學(xué)習(xí)，提高自身思想水平。結(jié)合工作實際，自己更加認識到學(xué)習(xí)的重要性。半年來，我一方面自覺學(xué)習(xí)時事政治及法律法規(guī)等相關(guān)知識，另一方面時時溫習(xí)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質(zhì)、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。
    （二）加強文秘工作，提高自身業(yè)務(wù)能力。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及送達工作。在工作中加強與同事間的配合，協(xié)助做好文稿修改、年度總結(jié)、醫(yī)改總結(jié)、工作匯報及領(lǐng)導(dǎo)講話等的草擬工作。全年起草信息簡報23個，局務(wù)發(fā)文10個，完成2015年局機關(guān)工作總結(jié)及2015年局機關(guān)工作計劃、人大及紀(jì)委匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
    股級干部會議3次，局機關(guān)學(xué)習(xí)會議12次。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄，會后做到及時宣傳及上報工作。
    （四）落實上級要求，做好黨報刊征訂工作。認真做好區(qū)委組織部、宣傳部、紀(jì)委等各個部門下發(fā)的黨報刊征訂工作。及時向轄區(qū)21家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收取黨報刊預(yù)收費100709元，并按要求向區(qū)級各區(qū)級部門繳納黨報刊費用和上報征訂清單，征訂結(jié)束后及時完成發(fā)票的收發(fā)和后續(xù)款額的清理工作。
    （五）勤勤懇懇，做好辦公室內(nèi)部工作。協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；做好節(jié)假日值班安排工作，除做好平時的值日工作外，還多次參與法定節(jié)假日值日工作。
    二、存在的問題
    半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作上取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。二是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。三是由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
    三、今后工作的思路
    的報刊雜志等圖書文章，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    （二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，不斷提升自律能力。始終保持旺盛的工作熱情，嚴(yán)守上班、值班紀(jì)律；隨時告誡自己慎言慎獨慎行，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
    （三）加強溝通，促進共同進步。積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報。通過溝通交流，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠及時指出我工作的不足并進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
    總之，享樂主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟局黨委的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，以飽滿的工作熱情，投入到衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上來，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！
    試用期工作總結(jié)
    大學(xué)畢業(yè)后，到單位工作已經(jīng)一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)?；仡欉@一年的工作生活，收獲頗豐，將要轉(zhuǎn)正。一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
    一、加強學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
    認真學(xué)習(xí)鄧小平理論；利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢；學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍；積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的`責(zé)任;積極參與各項基層工作，在工作中鍛煉和提高自己。同時，認真學(xué)習(xí)有關(guān)就業(yè)服務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
    二、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力
    態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
    三、深入實踐，理解了新莞人培訓(xùn)政策
    2015年5月份，我被調(diào)到培訓(xùn)科負責(zé)東莞市新莞人職業(yè)技能培訓(xùn)的工作。本著對工作積極、認真、負責(zé)的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。期間，通過與各鎮(zhèn)街同事的溝通以及自己在審核過程中的不斷揣摩，深入理解了我市新莞人培訓(xùn)補貼政策的內(nèi)涵及申領(lǐng)、操作程序。為今后各項工作的順利開展，打下了堅實的基礎(chǔ)。
    身綜合素質(zhì)和各種工作技能，為就業(yè)服務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻。
    二00八年七月
    3
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇八
    20xx年，是全面推進湖北經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對新的形勢、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，省政協(xié)機關(guān)在中共湖北省委和省政協(xié)黨組、主席會議的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以及全國“兩會”和省委政協(xié)工作會議精神，認真貫徹落實楊松主席、李佑才常務(wù)副主席和省政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)同志對省政協(xié)機關(guān)工作的各項要求，圍繞中心，服務(wù)大局，著力推進責(zé)任政協(xié)、務(wù)實政協(xié)、創(chuàng)新政協(xié)、和諧政協(xié)建設(shè)，著力提高履行職責(zé)科學(xué)化水平，扎實推進學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格按照《政協(xié)湖北省委員會辦公廳20xx年工作要點》，全面完成了省政協(xié)十屆四次會議和《政協(xié)湖北省委員會20xx年工作要點》確定的各項任務(wù)，為開創(chuàng)我省人民政協(xié)事業(yè)新局面，推動我省經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。
    一、主要工作及成效
    (一)強化學(xué)習(xí)工作，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力
    一年來，辦公廳按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，著眼于提高干部職工的思想理論水平，始終將學(xué)習(xí)擺在各項工作的首位，建立健全各項學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導(dǎo)和推動工作。
    1、認真組織廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)。年初，制定了廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組計劃，明確學(xué)習(xí)專題，提出學(xué)習(xí)要求，強調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和中心發(fā)言人“三落實”。全年共組織了9次集中學(xué)習(xí)，安排13人次作了中心發(fā)言，并堅持述學(xué)評學(xué)制度，由廳黨組主要負責(zé)人對每位同志的發(fā)言情況進行講評，確保學(xué)習(xí)效果。編印了9期《省政協(xié)辦公廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)紀(jì)要》。同時，繼續(xù)將各處室負責(zé)人擴大到中心組學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果擴展到機關(guān)全體黨員干部的學(xué)習(xí)之中，推動全機關(guān)的學(xué)習(xí)和工作，做到學(xué)以致用。
    2、積極抓好機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一是組織集中學(xué)習(xí)傳達學(xué)習(xí)全國“兩會”及省委經(jīng)濟工作會議、省委九屆十次全體(擴大)會議精神，在慶祝建黨94周年大會、紀(jì)念辛亥革命100周年大會上，以及在湖北考察結(jié)束時的重要講話精神，楊松主席在兩次全省市州政協(xié)主席座談會上的講話精神，等等。二是邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜摇W(xué)者，就我國文化、醫(yī)衛(wèi)、黨建、歷史、宗教等方面知識作輔導(dǎo)講座，擴展知識領(lǐng)域，提高綜合素養(yǎng)。三是鼓勵機關(guān)干部職工自學(xué)。一年來，先后訂閱了《黨委中心組學(xué)習(xí)參考》、《學(xué)習(xí)月刊》、《理論與輔導(dǎo)》、《黨員生活》、《反腐倡廉簡說問答》、《湖北省公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)務(wù)實指南》等20多種政治理論書籍和工作實用手冊，倡導(dǎo)機關(guān)廣大干部職工加強自學(xué)，以提高綜合素質(zhì)和工作能力。四是積極組織干部職工參加湖北干部在線學(xué)習(xí)、周末大講堂、干部大講堂和省圖書館周末講座等，涉獵新知識，拓展新視野。五是分別安排14名機關(guān)干部到省委黨校、華師處干班和省直機關(guān)黨校學(xué)習(xí)，9名機關(guān)干部分4批在北戴河參加全國政協(xié)干部輪訓(xùn)班培訓(xùn)，8名機關(guān)干部到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。全體參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉的同志非常珍惜各種機會，認真學(xué)習(xí)，潛心鍛煉，都感到收獲很大，分別寫出了學(xué)習(xí)心得和總結(jié)，效果很好。
    通過一系列學(xué)習(xí)活動，把機關(guān)干部職工的思想認識統(tǒng)一到中央和省委的決策與部署上來，進一步提高了機關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì)，加深了對科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的認識和理解，有力地推動了學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)。
    (二)加強參謀服務(wù)工作，提高政協(xié)履行職能實效
    一年來，秘書長班子和機關(guān)各處室牢固樹立服務(wù)意識，著眼提高工作質(zhì)量和水平，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的作風(fēng)，勤奮努力，扎實工作，較好完成了各項服務(wù)保障任務(wù)。
    1、加強政協(xié)會務(wù)工作，保障協(xié)商議政活動活躍開展。牢固樹立參謀服務(wù)意識，創(chuàng)新會務(wù)工作方式，提高會務(wù)工作質(zhì)量，努力使省政協(xié)各種會議都開得生動活潑、富有成效，體現(xiàn)社會主義民主政治的生機與活力。完成了省政協(xié)全體會議、會議、主席會議、省政協(xié)黨組會議、省政協(xié)辦公廳黨組會議、秘書長會議、秘書長辦公會議、專門委員會會議、全省市州政協(xié)主席座談會、農(nóng)科教結(jié)合專題協(xié)商會、湖北省暨xx市紀(jì)念辛亥革命·武昌首義100周年大會、全國暨地方政協(xié)民族和宗教委員會切實推動落實宗教教職人員社會保障政策交流研討會、全國政協(xié)部分提案承辦單位座談會暨黨派提案工作座談會、20xx年全省各界人士迎新年茶話會等會議和活動的組織服務(wù)工作。
    圍繞組織協(xié)調(diào)好這些會議，辦公廳重點抓了三個重要環(huán)節(jié)：一是堅持方案先行。每次會前都要制定詳細工作方案，盡可能把各種細節(jié)問題都納入其中，及時起草會議報告、講話、函件、通知、議程、日程、會議說明、主持詞等文稿。二是狠抓參會率。采取發(fā)預(yù)告通知、正式通知、單位通知、打電話、發(fā)短信、印發(fā)委員出席會議情況通報等多種形式，讓委員和各種參會人員隨時掌握情況，保證按照要求出席會議，確保了全體會議到會率達到94%，會議平均到會率達到86%以上。三是加強協(xié)調(diào)溝通。加強與省委辦公廳、省人大辦公廳、省政府辦公廳及有關(guān)部門的聯(lián)系，邀請省委、省人大、省政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負責(zé)人出席省政協(xié)全會和會議。省委書記、省人大會主任李鴻忠，省委副書記、省長王國生等省領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人100多人次到省政協(xié)全會和會議聽取意見，座談討論，發(fā)表講話，受到委員好評。四是認真做好會議服務(wù)工作。在組織討論、會議記錄、反映信息、整理意見建議、新聞報道、后勤保障等方面做了大量卓有成效的工作，保證會議順利進行。
    通過以上這些工作，使省政協(xié)會議開得生動活潑、富有成效，有效履行了政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，受到省委、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和廣大政協(xié)委員高度評價和充分肯定。
    2、認真組織視察調(diào)研活動，提高參政議政實效。圍繞省政協(xié)議政性會議議題和各專委會工作計劃，機關(guān)認真組織委員開展視察和專題調(diào)研的活動。
    (1)在視察方面，按照《20xx年度省政協(xié)視察工作計劃安排》，先后圍繞我省中小型農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、關(guān)于藥品價格虛高問題、我省食品安全監(jiān)管情況、我省中小企業(yè)融資問題、關(guān)于我省城市綠化工作、基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)、我省社會管理與創(chuàng)新情況、民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動開展情況、辛亥革命100周年紀(jì)念活動籌備工作情況等課題，組織委員進行了視察，提出的意見和建議受到有關(guān)方面的重視和采納。
    (2)在專題調(diào)研方面，就推進我省文化建設(shè)、加快我省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展等問題，組織協(xié)調(diào)調(diào)研21次，整理匯編調(diào)研報告62篇，組織大會發(fā)言55人次。以上這些視察報告、調(diào)研報告提出的許多中肯的意見和建議，受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和吸納，在促進湖北經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
    同時，完成了為省政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)開展“加大自主創(chuàng)新力度，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步推進東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)”、“南水北調(diào)中線調(diào)水對水源區(qū)及漢江中下游的影響與對策”等課題調(diào)研活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作，分別起草了《武漢東湖與北京中關(guān)村、上海張江自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)比較研究報告》和《南水北調(diào)中線工程對湖北的影響及對策調(diào)研報告》，以及駐鄂全國政協(xié)委員將要提交全國政協(xié)十一屆五次會議的4件相關(guān)提案。
    3、強化提案督辦和反映社情民意信息工作。
    (1)提案工作方面。通過培訓(xùn)引導(dǎo)、知情引導(dǎo)、選題引導(dǎo)和審查立案等工作，提高了提案質(zhì)量。全年共立案678 件。省政協(xié)十屆四次會議閉幕后，辦公廳聯(lián)合省人大辦公廳、省政府辦公廳召開提案、議案交辦會，將大會期間經(jīng)審查立案的提案分別交省有關(guān)部門和有關(guān)單位辦理;大會后收到的提案，也及時審查立案，交有關(guān)部門辦理。經(jīng)多方協(xié)商遴選了50件重點提案，通過多種方式報請省領(lǐng)導(dǎo)批辦、領(lǐng)辦、督辦，促進重點提案的辦理和落實。其中，省委、省政府批辦31件，省長、副省長領(lǐng)辦8件，省政協(xié)主席、副主席督辦11件。到年底，678件提案已由92各承辦單位全部辦復(fù)完畢，提案的采納率達96.2%。許多提案對推進省委省政府及其職能部門科學(xué)民主決策、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
    (2)反映社情民意信息工作方面。
    一年來，認真學(xué)習(xí)貫徹中共六中全會精神，圍繞中央大政方針、慶祝建黨94周年和紀(jì)念辛亥革命100周年、推進我省戰(zhàn)略支點建設(shè)、我省“兩圈一帶”建設(shè)、開展治庸問責(zé)活動、加快推進我省經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進大別山革命老區(qū)和湖北武陵山少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會加速發(fā)展、農(nóng)科教相結(jié)合，以及有關(guān)社會熱點、難點和改善民生等問題，共編發(fā)信息510篇。其中編發(fā)《各界反映》256篇，轉(zhuǎn)報轉(zhuǎn)送信息254篇。許多信息受到各方面重視，全國政協(xié)信息局采用13篇，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示36篇，批轉(zhuǎn)到省直有關(guān)部門或單位辦理52篇，省委、省政府辦公廳有關(guān)刊物采用30多篇。此外，承辦了全國政協(xié)召開的21個省市區(qū)及信息聯(lián)系單位參加的座談會，舉辦了20xx年度全省政協(xié)信息工作培訓(xùn)班，都取得了較好的成效。反映社情民意信息工作為促進黨政機關(guān)決策民主化、科學(xué)化提供了有價值的參考，在政協(xié)履行職能工作中發(fā)揮了積極作用。
    5、加強港澳臺僑和對外友好交往工作，進一步推動政協(xié)團結(jié)聯(lián)誼活躍開展。港澳臺僑工作和對外友好交往工作，是人民政協(xié)一項富有特色的經(jīng)常性工作。
    (1)港澳臺僑工作方面。
    支持省政協(xié)港澳委員參加政協(xié)全體會議、會議，以及調(diào)研、視察等活動，有效履行職責(zé);邀請港澳臺僑及海外來賓、組織鄂港澳臺四地青少年交流團等參加紀(jì)念辛亥革命·武昌首義100周年活動，并受到各界高度重視和熱情接待;考察了部分省政協(xié)港澳委員在國內(nèi)的企業(yè)，鼓勵他們適應(yīng)復(fù)雜的國際經(jīng)濟形勢，沉著應(yīng)對各種挑戰(zhàn);組織召開省政協(xié)港澳委員中秋茶話會，共敘友情，增強了解;赴港澳地區(qū)考察交流，擴大合作，增進友誼;協(xié)助省政協(xié)委員馬友恒先生在恩施州開展的“光明行”慈善活動，受到便當(dāng)?shù)卣腿嗣竦臒崃覛g迎和由衷感激;加強與中國臺灣地區(qū)各界人士的聯(lián)系與交往，組織赴臺考察，熱情接待中國臺灣各界人士來訪。主動參加“華創(chuàng)會”活動，加強與海外華僑華人的聯(lián)系與交往。
    (2)對外友好交往工作方面。
    先后組織出訪了新加坡、印度尼西亞、澳大利亞、瑞士、葡萄牙、南非、加納、迪拜等國家，接待了馬來西亞、韓國、剛果等國家的經(jīng)貿(mào)代表團，出席了有關(guān)行業(yè)合作交流會議，等等。密切了與這些國家地方議會、民間團體和國際友人的關(guān)系，推動了湖北對外友好交往工作，加強了湖北與這些國家的經(jīng)貿(mào)文化交流，取得了較好效果。
    6、加強委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，進一步發(fā)揮委員“三個作用”。政協(xié)委員是各黨派團體和各族各界的代表人士，是人民政協(xié)的“形象代言人”，是政協(xié)工作的活力源泉。一年來，我們在服務(wù)委員工作中，注重充分發(fā)揮政協(xié)委員在本職工作中的帶頭作用、在政協(xié)工作中的主體作用、在界別群眾中的代表作用。
    (1)推動委員履行職責(zé)。為發(fā)揮委員主體作用，堅持和完善專委會聯(lián)系委員的工作制度，推薦并邀請60名省政協(xié)委員分別列席了省政協(xié)議政性會議，為他們知情知政和參政議政提供服務(wù)。組織委員開展提案、調(diào)研、視察、信息等經(jīng)常性工作，圍繞國計民生重大問題深入思考研究、提出意見和建議。開通了“主席信箱”，對省政協(xié)委員的意見和建議進行及時的收集和處理。創(chuàng)新了委員履職方式方法，增添了委員反映社情民意和議政建言渠道。委員們立足崗位調(diào)研、向議政性會議提交專題調(diào)研報告和反映社情民意信息數(shù)百篇。廣大委員還注意發(fā)揮崗位帶頭作用和界別群眾代表作用。
    (2)強化委員服務(wù)工作。根據(jù)省政協(xié)十屆十五次會議的決定，設(shè)立了委員工作委員會，為加強委員履職服務(wù)管理工作提供了組織保障。安裝并啟動了省政協(xié)委員個人資料與履職管理系統(tǒng)，為全面了解和掌握委員情況提供依據(jù)。進一步建立和完善了委員參加會議和活動的各種制度，使委員參加省政協(xié)全體會議、會議等重要會議和開展提案、視察、調(diào)研、信息等經(jīng)常性工作規(guī)范、有序、便捷、高效。建立和完善委員請假制度、履職情況記錄制度、履職情況公告和通報制度。為省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪看望政協(xié)委員提供服務(wù)，了解情況，征求意見，調(diào)動了委員參加政協(xié)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    7、提高文稿質(zhì)量，強化工作指導(dǎo)。20xx年，機關(guān)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草的各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、情況報告、調(diào)研報告、考察報告等文稿材料300余份。比如：起草了《關(guān)于省政協(xié)落實〈20xx年省委會工作要點責(zé)任分工方案〉情況的報告》、《省政協(xié)辦公廳20xx年調(diào)查工作自查報告》、《中共湖北省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省政協(xié)黨組關(guān)于“中共湖北省委關(guān)于加強和改進新形勢下人民政協(xié)工作的決定”貫徹落實情況的報告〉的通知》、《中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貫徹落實鄂發(fā)【20xx】20號文件主要工作責(zé)任分工方案〉的通知》、《20xx年省政協(xié)黨組工作要點》、《20xx年省政協(xié)工作要點》，等等，進一步加強了省政協(xié)履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。起草了省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在全體會議、會議、市州主席座談會、專業(yè)性會議，以及慶祝建黨94周年和紀(jì)念辛亥革命·武昌首義100周年大會上的講話等數(shù)百篇，起草了鄂協(xié)發(fā)、鄂協(xié)組、鄂協(xié)廳、鄂協(xié)廳組等各類文件200多份。這些文件和文稿為推進省政協(xié)及機關(guān)工作，加強對全省各級政協(xié)工作的指導(dǎo)，起到了很好的作用。
    (三)做好機關(guān)經(jīng)常性工作，提高政協(xié)履行職責(zé)科學(xué)化水平
    3、做好干部人事和老干部工作，調(diào)動機關(guān)干部職工和老干部的工作積極性。
    (1)干部人事工作方面。一是積極穩(wěn)妥地推進干部提拔任用工作。采取“兩推一述” 方式，選拔任用1名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，民主推薦4名正廳級干部、2名副廳級干部、5名調(diào)研員、4名正處級秘書、6名副調(diào)研員;采用競爭上崗方式選拔了6名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部;按照干部任職條件和工作程序提任了4名科級干部;調(diào)整了5名處級干部的工作崗位;做好2名廳級干部、10名處級干部試用期轉(zhuǎn)正工作;交流了 1名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部;根據(jù)《政協(xié)章程》做好了7名干部的任免和6名干部職工的退休工作。按照有關(guān)部門下達的安置計劃和省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的意見，圓滿完成了接收4 名軍轉(zhuǎn)干部的任務(wù)。面向社會公開招錄5名機關(guān)公務(wù)員，為省政協(xié)機關(guān)工作增添了新的活力。按照《省政協(xié)辦公廳關(guān)于加強勞務(wù)派遣人員聘用和管理工作的規(guī)定》，考察聘用了6名勞務(wù)派遣人員。二是認真做好機關(guān)能力席位標(biāo)準(zhǔn)的落實工作。通過廣泛動員、學(xué)習(xí)文件、開展講座等形式，明確實施公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)工作的指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)，切實增強機關(guān)干部的能力席位意識，不斷提高履職盡責(zé)能力。三是認真做好機關(guān)編制管理工作。通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件、加強編制自查、尋求指導(dǎo)支持、增強公開透明等工作，嚴(yán)格控制機關(guān)干部人事編制數(shù)量，確保機關(guān)編制管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分類清晰、運行有序，在動態(tài)管理過程中，做到了定編、定崗、定人。四是切實做好機關(guān)干部職工的工資、保險、福利，以及辦理招退手續(xù)、統(tǒng)計造冊和看望慰問等經(jīng)常性工作。五是積極配合省維穩(wěn)辦工作，繼續(xù)派出兩名副廳級干部參加省維穩(wěn)工作巡視組，并在巡視工作中認真履行職責(zé)，做了大量工作，為維護我省社會穩(wěn)定做出了貢獻。
    2)老干部工作方面。一是及時調(diào)整和充實機關(guān)老干部工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作方式，推行“五心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高服務(wù)管理水平。二是著力加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)。按照機關(guān)黨建工作統(tǒng)一規(guī)劃，組織老同志集中學(xué)習(xí)、參加重要會議和活動，知情知政。組建離退休干部黨支部，抓好黨員教育、開展政治活動，確保廣大離退休干部具有飽滿的政治熱情和支持機關(guān)工作的積極性。三是關(guān)心離退休干部的生活，落實各項生活待遇。陪同省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)定期看望慰問，及時探望住院病人，時刻體現(xiàn)組織對老同志的溫暖和關(guān)懷，得到全體老同志們的熱忱歡迎和充分肯定。四是積極組織開展活動，不斷豐富老同志的精神生活。通過定期組織老同志進行春、秋游覽和赴中國臺灣及外省參觀及避暑療養(yǎng)活動，鼓勵和支持老同志積極參加各類健康有益的文體組織和活動，邀請醫(yī)療專家進行保健知識講座等活動和措施，愉悅身心，促進健康。
    4、做好行政后勤工作，保證干部職工工作和生活需要。一是圓滿完成省政協(xié)及全國政協(xié)在鄂舉行的各種會議和活動的后勤保障服務(wù)工作。二是加強財務(wù)管理，完成各項經(jīng)費保障工作。落實20xx年部門預(yù)算，編制20xx年部門預(yù)算;加強機關(guān)干部職工住房公積金管理;完成“小金庫”專項治理工作;完成20xx年財務(wù)決算核報、會計報表等經(jīng)常性工作，以及省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和省財政廳交辦的各項臨時性任務(wù)。三是完成了省政協(xié)會議廳、主席會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的改造工作，對 “兩村”改造的前期工作也基本完成，后續(xù)工作正穩(wěn)步推進。四是加強對機關(guān)辦公樓、宿舍樓的管理工作。強化對機關(guān)工勤人員的管理，落實崗位責(zé)任制。對機關(guān)辦公大樓的消防、供電、供水、空調(diào)、電梯等進行經(jīng)常性管理和檢修保養(yǎng)，確保各類設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。對辦公區(qū)域?qū)嵭形飿I(yè)化管理，確保機關(guān)辦公環(huán)境美化、清新、整潔。五是加強車隊管理，全年安全行車120萬公里，機關(guān)車隊已連續(xù)9年被xx市評為“道路安全駕駛先進集體”。六是加強對機關(guān)印制室、食堂、理發(fā)室及機關(guān)通信工作的管理，確保了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和通信暢通。
    5、做好接待聯(lián)系工作，促使政協(xié)工作形成合力。(1)加強對上聯(lián)系。一是接待全國政協(xié)主席和副主席帶隊來湖北視察、考察、調(diào)研23批102人次，做到精心組織，積極協(xié)調(diào)，服務(wù)周到。全國政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)通過來湖北調(diào)研和聽取省政協(xié)工作匯報后，對湖北省的政協(xié)工作給予了充分肯定和高度評價。二是接待全國政協(xié)大型視察、調(diào)研、考察11批189人次。三是接待全國政協(xié)委員和港澳委員、全國政協(xié)機關(guān)、大型會議13批675人次。
    (2)加強對下聯(lián)系。通過邀請各市州縣政協(xié)負責(zé)人列席省政協(xié)全體會議、會議等形式，使其掌握省政協(xié)工作情況和工作安排。召開市州政協(xié)主席座談會，總結(jié)交流各地政協(xié)履行職能的新進展、新經(jīng)驗、新做法，推動各地政協(xié)互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、共同提高。省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)深入各地調(diào)研，了解地方政協(xié)工作情況，聽取地方同志的意見，加強對地方政協(xié)的工作指導(dǎo)。
    (3)加強同兄弟省市區(qū)政協(xié)的聯(lián)系。積極參加全國政協(xié)及中南片區(qū)在各地召開的各類工作會議，交流情況，探討工作。接待兄弟省市區(qū)政協(xié)93批713人次來湖北調(diào)研、考察。組織機關(guān)干部到省外學(xué)習(xí)考察，取得經(jīng)驗，推動工作。
    6、扎實做好工程開發(fā)及管理工作，維護機關(guān)秩序穩(wěn)定。一是繼續(xù)做好彭劉楊路239號地塊建設(shè)開發(fā)工作。通過主動協(xié)調(diào)、檢查督促、整體推進，該項工程主體已基本完工，相關(guān)手續(xù)正在相繼辦理，收尾工程正在穩(wěn)步推進。二是堅持以人為本，著眼長遠，深入做好原首義飯店改制后退休和內(nèi)退人員的管理和服務(wù)工作，鞏固了改制成果，維護了社會秩序穩(wěn)定。
    (四)抓好機關(guān)專項工作，提升機關(guān)整體社會形象
    一年來，機關(guān)不斷改進作風(fēng)，強化管理，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、目標(biāo)管理、治庸問責(zé)、“三萬”活動、文明創(chuàng)建、綜合治理、計劃生育等專項工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作方案，召開動員大會，簽定責(zé)任書，落實工作措施，促進了機關(guān)工作效能的提高，有效提升了機關(guān)社會形象。
    1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高機關(guān)工作質(zhì)量。
    按照省委的統(tǒng)一部署和省政協(xié)黨組的要求，在省政協(xié)機關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)工作深入開展、扎實有效。一是細化標(biāo)準(zhǔn)。各黨支部緊密聯(lián)系實際，細化先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建目標(biāo)。每個黨員提出具體打算和奮斗目標(biāo)，向機關(guān)黨委申報備案，并向群眾公開，作出承諾，接受監(jiān)督。二是注重以創(chuàng)建“五好”黨組織和爭當(dāng)“五個模范”黨員為主要內(nèi)容的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，并在慶祝建黨94周年大會上進行了表彰和通報。三是認真學(xué)習(xí)《李鴻忠同志、楊松同志在全省深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會上的講話》精神，提出了具體落實措施。四是各黨支部和全體黨員認真開展評諾踐諾活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是嚴(yán)格落實機關(guān)黨委書記每半年對各支部和全體黨員承諾踐諾的情況進行點評的制度，加強對機關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒勇涞綄嵦帯?BR>    2、加強目標(biāo)管理工作，提升機關(guān)工作的效率。
    辦公廳始終把實施目標(biāo)責(zé)任制管理工作作為加強機關(guān)建設(shè)、提高工作效能、改進工作作風(fēng)、規(guī)范內(nèi)部管理的重要抓手，精心組織，扎實推進。一是全體動員，提高認識，統(tǒng)一思想，增強做好目標(biāo)管理工作的主動性和責(zé)任感。二是分別制定《省政協(xié)機關(guān)20xx年度目標(biāo)責(zé)任制管理工作方案》、《省政協(xié)辦公廳20xx年度工作目標(biāo)分解表》和《省政協(xié)辦公廳20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書》，對年度目標(biāo)管理工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)設(shè)置、考核對象、工作要求等提出了總體思路，明確了機關(guān)目標(biāo)管理的主要任務(wù)和目標(biāo)要求，將責(zé)任目標(biāo)落實到各部門，分解到個人，確保機關(guān)目標(biāo)責(zé)任制工作真正落到實處。三是擬訂《省政協(xié)機關(guān)各處室月份工作計劃表》和《各處室工作分解表》，嚴(yán)格落實年度責(zé)任目標(biāo)。同時，機關(guān)每半年開展一次關(guān)于各處室完成責(zé)任目標(biāo)情況的自查活動，并及時進行檢查和督促，促進省政協(xié)機關(guān)目標(biāo)管理工作扎實有效。通過對目標(biāo)責(zé)任制的落實，機關(guān)工作的效率和質(zhì)量有了顯著提高。
    3、開展治庸問責(zé)活動，全面推進機關(guān)工作。
    堅持貫徹思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機制等制度，突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)，不折不扣完成了“規(guī)定動作”，結(jié)合實際落實了“自選動作”，取得了明顯成效。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，積極推進活動開展。按照省委統(tǒng)一部署，辦公廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立了省政協(xié)機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并明確了責(zé)任，提出了要求。同時，強調(diào)機關(guān)各處室要積極參與，密切配合，在全機關(guān)形成各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局。二是認真對照檢查，落實整改措施。通過設(shè)置舉報箱、問卷調(diào)查、征求意見、民主測評等形式，多渠道、全方位排查和省政協(xié)機關(guān)在治庸問責(zé)方面存在的突出問題。廳黨組和各支部及時召開民主生活會，對這些問題進行梳理和分類，針對涉及干部隊伍建設(shè)、服務(wù)能力和水平等方面的37條意見和建議，廳黨組及時逐條制定下發(fā)了整改措施，并強調(diào)在整改過程中做到“四個”明確，即明確整改重點、明確整改措施、明確整改責(zé)任、明確整改時限。要求機關(guān)全體干部職工緊緊圍繞提升崗位工作能力落實整改措施，進一步提高學(xué)習(xí)思考能力、貫徹執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、團結(jié)共事能力和言表文述能力。三是鞏固工作成果，形成長效機制。在落實整改措施過程中，采取明察暗訪、公開承諾等形式，敦促活動保持經(jīng)常。同時，進一步完善了考核工作、教育培訓(xùn)，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、能力匹配為原則、履職問責(zé)為重點的一系列規(guī)章制度，形成了自覺抵制“慵懶散軟”現(xiàn)象的內(nèi)在動力，確保治庸問責(zé)工作的制度化、常態(tài)化。通過治庸問責(zé)活動的深入開展，機關(guān)的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、責(zé)任意識明顯增強、工作節(jié)奏明顯加快、工作效率明顯提高，得到了省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、委員和基層政協(xié)組織充分肯定和好評。
    4、積極開展“三萬”活動，親臨一線辦實事。
    根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，按照省政協(xié)黨組和廳黨組的意見，本著鍛煉機關(guān)干部、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作能力的要求和目標(biāo)，積極開展“三萬”活動，并取得顯著成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。及時擬訂活動方案，組建工作隊伍，深入指定地區(qū)的農(nóng)戶走訪座談，積極籌措資金，為困難農(nóng)戶解決生產(chǎn)和生活現(xiàn)狀。二是建章立制，精心組織。先后制定《省政協(xié)“萬名干部進萬村入萬戶”活動駐村工作方案》，擬定了《省政協(xié)“三萬”工作隊入戶調(diào)查表》等，明確工作內(nèi)容，量化具體標(biāo)準(zhǔn)，提高針對性，強化準(zhǔn)確度。三是走訪調(diào)研，解決問題。省政協(xié)辦公廳根據(jù)時間緊、任務(wù)重的特點，想方設(shè)法，分期分批，加班加點，深入指定區(qū)域農(nóng)戶走訪調(diào)研，接待來訪群眾，全面落實“兩個全覆蓋”目標(biāo)。辦公廳針對“三萬”工作隊走訪調(diào)研的情況，先后共籌措資金20 多萬元，用于改變4個受訪駐點村的交通、水利現(xiàn)狀，抗旱救災(zāi)，以及慰問特困戶、福利院等，盡力解決駐點村的實際困難。省政協(xié)辦公廳在全省“三萬”活動中所取得顯著成效，得到了省委、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，受到了省內(nèi)媒體和當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u。
    5、開展文明創(chuàng)建工作，營造機關(guān)文明風(fēng)尚。
    進一步強調(diào)堅持社會主義核心價值體系，按照省直機關(guān)工委“六好”和“六型”總要求，深入開展省級文明單位創(chuàng)建活動。一是通過開展“四德”教育、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神、開展創(chuàng)建文明處室活動、關(guān)心干部職工工作和生活、推進“六型”機關(guān)建設(shè)、督促機關(guān)群眾組織積極開展活動等措施，進一步強化思想道德教育，全面促進和諧文明機關(guān)建設(shè)。二是通過積極開展獻愛心活動、加強未成年人的教育、扎實推進新農(nóng)村建設(shè)、強化反邪教工作等措施，積極開展共創(chuàng)活動，推動全社會文明建設(shè)。
    二、主要工作體會
    一年來，機關(guān)全體干部職工認真履行職責(zé)，圓滿完成了任務(wù)，也積累了一定的經(jīng)驗和體會，對于促進今后的工作，具有重要意義。
    (一)堅持把學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高思想理論水平和工作能力。牢固樹立知識就是力量觀念，始終把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，作為履行職責(zé)的要求去對待，作為提高工作水平的重要途徑去堅持。堅持不懈地學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新成果，真正在掌握科學(xué)體系、把握精神實質(zhì)、了解重要觀點，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為對中國特色社會主義的堅定信念，轉(zhuǎn)化為謀劃人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為做好人民政協(xié)工作的過硬本領(lǐng)，確保人民政協(xié)各項工作始終沿著正確的方向前進，保持較高的效率運行。
    (二)不斷解放思想，始終堅持改革創(chuàng)新理念。注重用創(chuàng)新思維謀劃機關(guān)工作，用創(chuàng)新手段推動機關(guān)工作，使機關(guān)工作更好地體現(xiàn)時代發(fā)展的要求，符合政協(xié)工作發(fā)展的需要，順應(yīng)政協(xié)機關(guān)干部職工的期待，為政協(xié)工作發(fā)展不斷注入新的動力和活力。比如我們繼續(xù)堅持圍繞建設(shè)責(zé)任政協(xié)、務(wù)實政協(xié)、創(chuàng)新政協(xié)、和諧政協(xié)謀劃和開展工作;打破專委會、黨派、團體界限，根據(jù)調(diào)研需要組建課題組，發(fā)揮政協(xié)人才薈萃優(yōu)勢;建立委員履職數(shù)據(jù)庫，進一步提高服務(wù)委員工作的質(zhì)量和水平;組織會組成人員評議專委會工作，增強各專委會的責(zé)任感、使命感;邀請省政協(xié)委員列席省政協(xié)議政性會議;召開界別工作座談會，探索開展界別活動的方式方法和途徑等等，進一步提高了履職成效。
    總之，20xx年機關(guān)會務(wù)工作、材料工作、宣傳工作、信息工作、文秘工作、人事工作、黨建工作、行政及后勤保障工作、聯(lián)絡(luò)工作、接待工作、老干工作、活動中心工作、各專委會辦公室工作，都取得了很大成績。截止20xx年12月份(通報發(fā)文時間)，省政協(xié)機關(guān)被有關(guān)方面表彰和表揚計40次，個人被有關(guān)方面表彰和表揚計78人、90次。還有多項專項工作正在迎檢過程之中，目前大都準(zhǔn)備就緒。這些成績的取得，是主席會議領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全體干部職工團結(jié)奮斗的結(jié)果。同時，也要看到，機關(guān)工作仍存在著一些不足，比如，如何進一步推動工作創(chuàng)新，如何進一步為委員在全體會議閉會期間發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，等等。為此，我們要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力;進一步振奮精神，爭創(chuàng)一流的工作實績;進一步落實各項制度，健全機關(guān)正規(guī)工作秩序，等等。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇九
     20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。
     (一)認真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。
     政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。
     截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
     綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
     總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。
     全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
     堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。
     保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
     (二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
     堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。
     今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。
     承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。
     圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
     (三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
     發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。
     截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀(jì)要41期。
     進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。
     圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
     做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
     公文運轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密。
     共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
     街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
     繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。
     協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
     機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
     行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。
     總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
     作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
     (四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
     年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
     加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
     為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。
     辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
     加強廉政勤政教育，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
     結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。
     此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。
     發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機關(guān)達標(biāo)活動方案》。
     在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
     在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
     進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的.規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
     通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
     總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。
     在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
     同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。
     二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;
     四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
     二、對下半年工作的安排
     辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
     下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
     (一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
     綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。
     政府辦全體人員要認真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評比、考核活動。
     我們還要進一步建立月主任負責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作。
     要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
     我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識，努力做到公平、公開、公正。
     下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
     (二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
     要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
     我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
     這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
     (三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
     在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
     堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
     同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
     (四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇十
    上半年，山東廟街道認真貫徹區(qū)委十一屆三次全會精神，全面踐行“致力民生、崇尚務(wù)實”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞實現(xiàn)“四大目標(biāo)”、“六大任務(wù)”以及“抓項目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行力，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的工作目標(biāo)。
    從強化責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新載體入手，著力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷推進黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。嚴(yán)格貫徹落實黨建工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，建立各項工作制度，把黨建工作責(zé)任落到實處。
    圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，處置問題，解決問題”目標(biāo)，實現(xiàn)“管理精細化、手段數(shù)字化、評價科學(xué)化”。明確工作職責(zé)，強化相互協(xié)作配合，著力消除工作中推諉現(xiàn)象，做到責(zé)任到人，定位準(zhǔn)確，形成強大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機制，拓展系統(tǒng)覆蓋領(lǐng)域，延伸信息采集觸角，實現(xiàn)實時有效監(jiān)控，促進社會管理的.數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。各工作網(wǎng)格間無縫對接，實行日常工作全天候運行職責(zé)。加強隊伍教育培訓(xùn)，掌握城市管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程，定期分析、研究上報信息質(zhì)量，查找存在問題，尋找相應(yīng)對策，提高信息采集和案件派遣的準(zhǔn)確率，提高社會管理服務(wù)系統(tǒng)平臺運行效率。
    以強化基層組織建設(shè)和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強社會治安防范措施，著力解決好百姓關(guān)注的實際問題，促進地區(qū)平安創(chuàng)建，營造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設(shè)，加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設(shè)，開展全民物防、技防平安工程建設(shè)和流動巡邏哨活動，控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進“平安家庭、平安社區(qū)、平安學(xué)校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創(chuàng)建活動。深入推進警務(wù)室雙重管理，加強社區(qū)民警考核評價體系建設(shè)，堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度，依托《社區(qū)警務(wù)交辦單》促進社區(qū)民警履行職責(zé)，積極參與社區(qū)工作。以建設(shè)“和諧平安幸福山東廟”為重點，以“平安文化建設(shè)”為依托，開展綜治宣傳月活動，使社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作深入人心。按照“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構(gòu)建“大排查、大調(diào)解、大穩(wěn)控”體系建設(shè)，健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預(yù)警化解網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標(biāo)。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
    抓好綜合救助工作，進一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應(yīng)救助機制，救助程序從以往的1至2個月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結(jié)，前置救助3日到位，應(yīng)急救助2日完成。做好文體工作，制定地區(qū)“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構(gòu)，參加xxxx區(qū)迎全運倒計時100天社區(qū)對抗賽活動，組織文體干事參加社區(qū)教育培訓(xùn)工作，參加xxxx區(qū)紀(jì)念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動，參加區(qū)青教辦關(guān)于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動。同時，就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務(wù)。
    以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機，以加強區(qū)域環(huán)境管理為主線，進一步為群眾營造良好的人居環(huán)境。加強硬環(huán)境工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務(wù)區(qū)大隊、城管所責(zé)任分工，實現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調(diào)度、任務(wù)統(tǒng)一分配的工作格局，變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運殘土，清理院內(nèi)、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調(diào)整了城管所管理人員的責(zé)任分工，分區(qū)專人負責(zé)，出臺保潔員獎懲辦法，實行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質(zhì)量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛(wèi)生清掃，提高重點地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。深化“保障型”物業(yè)管理工作，建立臺賬，實現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標(biāo)準(zhǔn)化、維修長效化，形成長效機制。此外，交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務(wù)。
    年初以來，山東廟街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“雙進、雙解”活動，加快推進一批重點項目建設(shè)。同時，加大招商工作力度，進一步提升項目質(zhì)量，并有效依托網(wǎng)格化管理模式，進一步強化存量稅源的穩(wěn)控責(zé)任意識，為地區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。各項經(jīng)濟指標(biāo)均完成或超額完成半年任務(wù)。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇十一
    位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，基本完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報：
    一、加強學(xué)習(xí)，提高了政治理論和業(yè)務(wù)知識水平。
    具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在這兩年的時間里，我認真學(xué)習(xí)了“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”等一系列的政治理論知識，參加了《xx鎮(zhèn)青年后備干部培訓(xùn)班》等講座，同時，作為預(yù)備黨員，我還在繼續(xù)學(xué)習(xí)完善黨的知識，爭取能盡快入黨。
    剛進xxxx工作那一段時間，對xxxx工作知之甚少，不能獨立處理工作中碰到的困難。所以，在之后的工作中，盡力向我的分管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在日常的工作中，做到多看、多聽、多記，抓住要點，然后在空余的時候，慢慢消化，做到真正掌握。通過大半年的工作經(jīng)歷，我的業(yè)務(wù)水平得到了大幅度提高，能獨立完成一些基本的工作，當(dāng)然，我離熟悉掌握工作要點還有很長一段距離，還需要不斷積累經(jīng)驗，不斷提高自己。
    二、勤于動筆，增強文字功底；大膽實踐，將理論應(yīng)用于實際。
    由于工作分工兼帶辦公室工作，這要求我有一定的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)幫助把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。
    三、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手
    工作中，我隨時提醒自己擺正位置，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每周的檢查匯總我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對于領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，我立即將情況通知相關(guān)部門解決落實，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
    四、團結(jié)同事，努力工作
    在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。
    xxx的`工作性質(zhì)決定，在平時的工作中不容許出現(xiàn)錯誤，xxxx無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)或同事交辦的事，或者是每一次的檢查工作，我都會千方百計地去把它做好，盡力不留漏洞。對于每一次檢查的方案或者總結(jié)，我總是盡早完成，不拖泥帶水，讓領(lǐng)導(dǎo)及同時能第一時間掌握檢查中存在的問題，以便做出下一步的部署。
    五、工作中存在的問題和不足
    雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：
    1、是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性；
    2、是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足；
    3、是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高；
    4、是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；
    5、是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，戒驕戒
    躁
    ，努力工作，為婁江街道的建設(shè)奉獻自己的一份綿薄之力。
    在今后的工作中，我會從這些不足之處入手，不斷完善自我，爭取能夠早日成為一名合格的xxxxxxxx人。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇十二
    本人于__年3月到港務(wù)局港政管理科參加工作，參加工作以來。我在局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同事的支持和幫助下，緊緊圍繞港務(wù)局中心工作，嚴(yán)格要求自己，認真履行職責(zé)，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力，扎實地推進個人負責(zé)的各項工作。現(xiàn)將兩年來，我個人在政治思想、履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)情況以及廉潔自律等方面總結(jié)匯報如下：
    一、增強學(xué)習(xí)意識，自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作、武裝頭腦
    兩年來，我能不斷提高對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識，始終把加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)放在首位，努力在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，自覺參加機關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面，我注重在參加機關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)和政治教育的同時自己安排時間進行政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治敏銳性和辨別力。我能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、三個代表重要思想、胡錦濤同志七一重要講話、“兩個務(wù)必”重要講話以及黨在各個時期的方針政策、黨的十六大精神等等，努力用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)自己的工作。另一方面，我積極參加機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并注重學(xué)習(xí)與港務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和行政法規(guī)。我參加交通部組織的“危險貨物岸上管理人員培訓(xùn)”以及市局組織的“安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)”、“行政執(zhí)法”等培訓(xùn)，并能夠?qū)W而多思，學(xué)以致用，進一步充實自己的業(yè)務(wù)知識。在工作之余，我結(jié)合工作的需要，加強對《中華人民共和國行政許可法》、《港口經(jīng)營管理規(guī)定》以及《港口法》的學(xué)習(xí)和等有關(guān)法律和業(yè)務(wù)文件的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，努力提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，我還積極關(guān)注國內(nèi)外政治、實事，加強對經(jīng)濟、法律、科技等各方面知識的學(xué)習(xí)，努力拓寬自己的知識面，提高自身綜合素質(zhì)。
    二、增強務(wù)實意識，努力提高工作實效和履行工作職責(zé)的能力
    工作兩年來，我始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感、高昂的工作熱情和工作干勁投入到工作中，保持平常心態(tài)，認真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作，較好完成各項既定的工作任務(wù)。__年初，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我兼任圍頭分局局長助理。
    1、工作指導(dǎo)思想明確。港政管理科的工作涉及面廣、內(nèi)容多，在日常工作中我以圍繞市局中心工作，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成既定工作為原則，以務(wù)實、高效的工作態(tài)度確保工作目標(biāo)、任務(wù)明確，工作方向、要求到位。
    2、工作作風(fēng)求真務(wù)實。在工作中，我一方面能注重遵守組織原則，加強請示匯報，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度和發(fā)現(xiàn)的問題。另一方面能注意加強與同事一起研究探討工作，凡事多通氣多商量，形成良好工作氛圍。
    3、工作重點突出。兩年來，我重點配合做好港口安全生產(chǎn)、安全管理工作和企業(yè)經(jīng)營許可工作等重點工作的開展和推進。__年8月至10月份，為了更好進行港口基礎(chǔ)設(shè)施投入，配合圍頭分局對深滬港務(wù)站港口規(guī)費征收，在分局的兩個月時間在推進規(guī)費征收工作的同時抓住機會加強對基層工作情況的了解;為認真貫徹《安全法》，我們對各碼頭企業(yè)進行安全檢查及人員培訓(xùn)，提高管理人員素質(zhì)，促進碼頭企業(yè)建立健全安全制度。與此同時，還配合技術(shù)監(jiān)督局對企業(yè)特種車輛進行檢查并發(fā)給合格證，對操作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);今年，我們對全市相關(guān)企業(yè)進行審核，建立港口企業(yè)檔案，并對符合條件的53企業(yè)發(fā)給港口經(jīng)營許可證;我們還和航道處及有關(guān)科室對全市沙場整治工作進行調(diào)查取證;同時，根據(jù)《港口法》的要求，對原有的從事船舶垃圾回收及圍油欄供應(yīng)業(yè)務(wù)的企業(yè)進行審查，取締無證經(jīng)營及不合格企業(yè)。
    三、增強黨性意識，不斷提高廉潔自律的自覺性和堅定性
    作為一名年輕干部，在改革開放和市場經(jīng)濟的浪潮中，我始終注意加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏。
    1、講政治、講大局。我能自覺按照“三講”教育的要求，增強自身的政治意識、責(zé)任意識和大局意識，在工作崗位上努力鍛煉自身綜合素質(zhì)素質(zhì)。在參加港務(wù)局工作不久，我就向黨組織遞交了入黨申請書，表明我向黨組織靠進在政治上追求進步的決心。
    2、嚴(yán)以律已，寬以待人。我能能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從政和反對腐敗的指示精神和中紀(jì)委有關(guān)全會精神，遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，特別是認真學(xué)習(xí)江澤民同志三個代表重要思想和胡錦濤同志“兩個務(wù)心”重要講話，學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌同志的先進事跡，“做官先做人，萬事民為先”，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立艱苦奮斗的思想，同時從李嘉廷、鄭化仁等腐敗案件中，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，自覺筑起一道拒腐防變的堅強防線，做到自重、自醒、自警、自厲。待人誠懇，團結(jié)同志，關(guān)心他人，虛心向同事學(xué)習(xí)，誠懇接受同志們提出的建議意見。
    以上是兩年來我在思想、工作等方面的回顧，雖然說經(jīng)過不懈的努力，我個人在思想上不斷成熟，在工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力上得到提高，工作成效上也有一些收獲，但還存在一些不夠的地方。今后，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇十三
    半年來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處各科室的大力支持和積極配合下，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們認真貫徹落實區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神，以繁榮區(qū)域經(jīng)濟，增強全街綜合實力為目標(biāo)，積極開展財政經(jīng)濟工作，并較好地完成了各項工作任務(wù)，下面就總結(jié)上半年的工作及對提出xx年下半年工作安排。
    （一）加強誠信服務(wù)，增加財政收入年初以來，我科按照我街建設(shè)“誠信街道”總體要求，積極開展了為駐街企事業(yè)單位提供服務(wù)，通過為駐街企事業(yè)單位辦理各種事務(wù)，幫助解決困難，為我街增加了財政收入。全口徑財政收入任務(wù)為3792.1萬元，奮斗目標(biāo)為5119.4萬元；本級收入分成基數(shù)為326.1萬元，任務(wù)為464.9萬元。根據(jù)稅務(wù)部門提供信息，截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元，完成年計劃任務(wù)48.71％，完成奮斗目標(biāo)36.08%；完成本級收入214.30萬元，完成分成基數(shù)65.72%，完成任務(wù)46.10%。
    （二）財務(wù)業(yè)務(wù)工作
    1、日常財務(wù)業(yè)務(wù)工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批財務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，辦事處財務(wù)統(tǒng)一管理及核算，每周按規(guī)定時間報銷，出納員每周上報收支表，會計按月上報收支明細表，并按季度上報預(yù)算外資金收支表，元旦加班加點準(zhǔn)確及時地完成了年度財務(wù)決算報表及報送，得到了認可和好評。
    對日常記帳憑證進行了認真反復(fù)的審核，核對了帳戶；與基建單位帳目進行了核對。
    （1）債務(wù)償還情況
    年初，我科根據(jù)債務(wù)清理及區(qū)財政局的認定，對債務(wù)進行了票據(jù)審核付款工作，上半年清理償還債務(wù)34.9萬元，（包括汽車抵債部分）。
    （2）財務(wù)收支情況
    1-6月收入201.5萬元，其中預(yù)算內(nèi)收入161.4萬元，預(yù)算外收入40.1萬元；支出200萬元，實現(xiàn)收支平衡，并有結(jié)余。
    2、固定資產(chǎn)管理核算情況
    今年以來與黨辦、物業(yè)管理辦公室對現(xiàn)有固定資產(chǎn)盤點一次，掌握固定資產(chǎn)變化情況，查找了至今未入帳固定資產(chǎn)的價格，為下步固定資產(chǎn)核算做準(zhǔn)備。
    3、會計檔案歸檔立卷情況
    年初完成了對會計檔案裝訂立卷工作，裝訂會計檔案71卷，經(jīng)區(qū)檔案局檢查驗收全部合格，現(xiàn)在正在對xx年至22年會計檔案進行清理，有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢，準(zhǔn)備上交區(qū)檔案局進行規(guī)范管理。
    （三）統(tǒng)計工作
    根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的安排，今年一月進行第一次全國經(jīng)濟單位普查工作，利用標(biāo)語、板報等形式宣傳第一次全國經(jīng)濟單位普查工作，配合為企業(yè)服務(wù)辦公室深入各社區(qū)指導(dǎo)和檢查普查情況，幫助填補有關(guān)數(shù)據(jù)，最后按時保質(zhì)保量上報普查結(jié)果，得到區(qū)統(tǒng)計局的好評。
    （四）其他工作
    1、準(zhǔn)備了材料、方案、總結(jié)接受了區(qū)科技局、區(qū)計經(jīng)局、區(qū)審計局、區(qū)安監(jiān)局千分制年終考核，各項考核均獲滿分。
    2、按照為企業(yè)服務(wù)辦公室安排和區(qū)宣傳部對重點企業(yè)進行了走訪工作。
    總之，半年來經(jīng)過全科同志的共同努力，互相配合，做了大量工作，加班加點，較好地完成任務(wù)。但也存在一些問題，如科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠，對企業(yè)服務(wù)的不到位等，都需要以后加強和改進。
    根據(jù)市城區(qū)工作座談會精神及街道黨工委、辦事處工作總體思路，結(jié)合財政經(jīng)濟工作的實際，我科要以財政收入組織為核心，以區(qū)域稅源經(jīng)濟管理工作為主線，圍繞實現(xiàn)全口徑財政收入比去年下達任務(wù)翻一番這一奮斗目標(biāo)，積極開展財政經(jīng)濟工作，以推動全街經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇十四
    一、__年糾風(fēng)工作重點。
    (一)開展糾風(fēng)專項治理工作。
    1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀(jì)檢部門切實履行職能，把糾風(fēng)工作作為重要工作任務(wù)，認真擔(dān)負起直接抓落實的責(zé)任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風(fēng)廉政建設(shè)的形勢，主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風(fēng)整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全域建設(shè)中國幸福家園的新形勢、新任務(wù)，不斷創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責(zé)任。
    2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點，切實加強對聯(lián)系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。經(jīng)常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員，并注意發(fā)揮信息員的作用。
    3、進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制，形成做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，增強責(zé)任意識，務(wù)必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
    (二)加強政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè)，完善糾風(fēng)工作平臺。
    繼續(xù)堅持以“政風(fēng)行風(fēng)熱線”為依托，推進糾風(fēng)工作不斷深入。把“政風(fēng)行風(fēng)熱線”建設(shè)作為反腐倡廉、建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關(guān)注的熱點難點問題，提出糾風(fēng)建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生。
    鎮(zhèn)紀(jì)委把好自己的角色，充分發(fā)揮在糾風(fēng)工作中的主導(dǎo)作用，紀(jì)委書記直接抓好糾風(fēng)工作的落實，親自布署，親自組織協(xié)調(diào)，督促檢查糾風(fēng)工作。各有關(guān)部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保了本部門不出現(xiàn)不正之風(fēng)。
    二、糾風(fēng)工作開展情況。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實處，成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀(jì)委書記為副組長，相關(guān)成員單位負責(zé)人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體落實糾風(fēng)工作各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔(dān)任，負責(zé)抓好全鎮(zhèn)日常糾風(fēng)工作。
    (二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點，與落實黨的__大精神相結(jié)合，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村歷史進程相應(yīng)。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，以鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負責(zé)人為重點，加強科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)實踐鄧__理論和“三個代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀(jì)意識和廉潔從政的自律性。
    在形式上，采取輪訓(xùn)、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發(fā)揮遠程的作用，增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡，發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，采取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
    把反腐倡謙納入黨員、干部培訓(xùn)計劃。以培訓(xùn)班形式對鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所干部全面進行紀(jì)律和廉政培訓(xùn)。
    (三)規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定：(1)不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;(2)不準(zhǔn)利用職務(wù)挪用、侵占、截留扶貧、救災(zāi)資金和實物，侵害集體和群眾利益;(3)不準(zhǔn)用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;(4)不準(zhǔn)借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權(quán)用公款逾期不還;(5)不準(zhǔn)參與宗族宗派等非組織活動;(6)不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當(dāng)利益;(7)不準(zhǔn)拉票賄選和在入黨、提干方面搞權(quán)錢交易;(8)不準(zhǔn)虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;(9)不準(zhǔn)以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派，違反農(nóng)民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農(nóng)民負擔(dān);(10)不準(zhǔn)參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴(yán)格對照“十不準(zhǔn)”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。
    (四)加強對村級財務(wù)的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度，嚴(yán)格村財務(wù)收支審批程序，堅持必得集體重大財務(wù)事項民主決策制度，嚴(yán)把財務(wù)收支關(guān)。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務(wù)管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。
    (五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構(gòu)建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，健全農(nóng)村基層干部政績考核機制。
    (六)做好政務(wù)、社區(qū)(村)務(wù)公開、辦事公開和黨務(wù)公開。完善鎮(zhèn)村公開機制，規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況，各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務(wù)公開要以財務(wù)收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標(biāo)分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容，并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務(wù)公開上重點公開村黨支部的工作目標(biāo)、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    (七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災(zāi)救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策，實行公示制。
    (八)嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。重點查處利用職權(quán)謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風(fēng)粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設(shè)的問題。綜合運用、紀(jì)律、組織和批評等各種手段，打擊腐敗分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。
    (九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
    三、糾風(fēng)工作存在的問題。
    (一)少部分村組干部對“三公開”工作認識不足，重視不夠，缺乏主動性，部分群眾民主管理意識不強，監(jiān)督不力。
    (二)政風(fēng)行風(fēng)的社會監(jiān)督工作有待加強。
    (三)少部分干部職工的工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。
    總的來說，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正嚴(yán)明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇十五
    半年以來，xx街道在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中省市會議精神，確保做好改革“后半篇”文章，街道各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。
    （一）經(jīng)濟指標(biāo)基本完成
    上半年，預(yù)計我街道規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成x億元，固定資產(chǎn)投資完成x億元，工業(yè)投資x億元，技改x億元，招商引資x億元，順利完成開門紅。
    （二）民生保障不斷加強
    一是民政救助持續(xù)加大。
    年鎮(zhèn)村兩級扶貧檔案進行整理裝檔，目前街道扶貧檔案已完成并移交檔案館，各村社區(qū)裝檔工作于六月中下旬全面完成。
    （三）基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善
    一是大力推動重點項目建設(shè)。
    加快推進溝、渠、路、網(wǎng)建設(shè)升級，繼續(xù)推進南軒湖濕地公園項目用地拆遷，完成房屋拆遷10戶，苗木清理43戶，遷墳19座，目前已基本實現(xiàn)順利用地；完成成蘭鐵路牽引站線下農(nóng)戶拆遷6戶；景城一體廊道廊帶項目已基本完成苗木補償工作。二是深入推進廁所革命。整治農(nóng)村人居環(huán)境和生活垃圾，在天齊村推動“廁所革命”試點工作，計劃改廁戶數(shù)290戶。改造沿江沿河等范圍內(nèi)農(nóng)村戶廁，目前已做好摸排統(tǒng)計，第一批預(yù)計改造350戶以上。
    （四）社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
    一是精準(zhǔn)施策，抓好疫情防控。
    不斷細化疫情防控工作措施，完善全員核酸檢測工作預(yù)案，落實“五有一網(wǎng)格”，實行網(wǎng)格化疫情防控。建立并實時更新常住人口、境外人員、高中風(fēng)險返綿人員、省外返綿人員等臺賬。積極推進新冠疫苗接種工作，制定疫苗接種實施方案，確定3個臨時接種點，抽調(diào)機關(guān)干部、村社區(qū)工作人員組成接種工作組，配合市上統(tǒng)一調(diào)度到接種點（市體育中心）開展疫苗接種工作，目前已接種近10萬劑。同時采用多種方式宣傳新冠疫苗接種知識，打消群眾顧慮，提高轄區(qū)疫苗接種率。
    二是計生服務(wù)著力優(yōu)化。
    簡化證件的辦理流程，完成孕前優(yōu)生健康檢查35對，完成街道、各村（社區(qū)）、計生“兩項制度”檔案裝訂，完成“兩項制度”預(yù)調(diào)人員摸排工作，共計600余人。
    三是教育文旅事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    配合市教育局和各義務(wù)教育學(xué)校做好控輟保學(xué)工作，建立健全“四級五類”臺賬，做好教育扶貧救助金申報和校園周邊環(huán)境整治。整合轄區(qū)文化資源，強化6支文宣隊培訓(xùn)；優(yōu)化文化站功能，抓好各社區(qū)文化服務(wù)中心陣地建設(shè)，做好綜合文化站免費開放工作。對11個社區(qū)，近500個生活小區(qū)進行文明創(chuàng)建改造，完成60戶“星級文明戶”申報工作。
    （五）安全穩(wěn)定保障有力
    一是安全工作常抓不懈。
    突出重點企業(yè)（場所）的安全檢查，落實安全生產(chǎn)三年整治行動，開展有限空間作業(yè)安全專項整治。強化汛期城市內(nèi)澇防治，組建19支防汛搶險應(yīng)急隊伍，對轄區(qū)泉堰、溝渠、城市易澇點進行汛前檢查及清淤。
    二是環(huán)境保護持續(xù)加強。推進大氣污染防治工作專項整治，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生突出問題進行排查，推廣垃圾分類進社區(qū)、進小區(qū)。全力做好迎接7月中央環(huán)保督察組“回頭看”準(zhǔn)備工作，做好未督先改。
    三是社會治理平穩(wěn)有序。深入開展社會亂象整治，始終保持掃黑除惡高壓態(tài)勢；深化網(wǎng)格服務(wù)管理，目前配備26名網(wǎng)格員，網(wǎng)格化事件處理辦結(jié)總量3002件，事件辦結(jié)率為100%；扎實開展治安聯(lián)防整體聯(lián)動，切實保障群眾生產(chǎn)生活安全。
    （六）自身建設(shè)不斷強化
    深入推進依法行政，自覺接受人大和社會各界監(jiān)督，上半年共辦理人大代表建議5條，辦結(jié)率100%。完善機關(guān)首問負責(zé)、請休假、財務(wù)管理、公車管理等制度，優(yōu)化服務(wù)事項和辦事流程20余項，新增各類公開信息200余條。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，組織各級干部收看警示教育片《迷失》、《回歸》。深入開展“百人百村行（企）”活動，收集意見建議5條，協(xié)調(diào)處理反饋意見建議4條。持續(xù)推進“清廉村居”建設(shè)。
    在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
    一是干部主動服務(wù)意識還需加強；
    二是部分干部帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力還待提高。對此，我們將高度重視，并在今后的工作中，切實采取積極有效的措施加以解決。
    下半年，我們將繼續(xù)堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，狠抓各項重點任務(wù)落實，精準(zhǔn)發(fā)力，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    （一）抓好常態(tài)化疫情防控。
    深刻認識疫情防控的復(fù)雜性、艱巨性和長期性，抓緊抓實抓細各項防控措施，穩(wěn)步推進疫苗接種工作。
    （二）落實項目建設(shè)。
    進一步推動xx經(jīng)濟區(qū)環(huán)線及連接線建設(shè)、xx濕地公園、sxx及景城一體休閑廊道等重點項目的建設(shè)進度，確保完成全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。
    （三）打造基層治理新格局。
    進一步推進“有事來協(xié)商”360院壩協(xié)商試點工作，按照樹立典型示范引領(lǐng)、暢通輿情信息重引導(dǎo)的工作思路，完善工作機制，深化基層治理，打造共建共治共享的社會治理新格局。
    （四）圍繞為民服務(wù)打造新名片。
    堅持以人民為中心，統(tǒng)籌抓好教育、就業(yè)、養(yǎng)老等各項領(lǐng)域的民生事業(yè)；做好街道、社區(qū)工作人員的分類素質(zhì)能力培訓(xùn)，提升為民服務(wù)水平。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇十六
    一年來xx鄉(xiāng)政府遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，通過齊抓共管，確保了我鄉(xiāng)生產(chǎn)安全無事故，為構(gòu)造和諧平安社會，奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    今年，我鄉(xiāng)圍繞實現(xiàn)“兩杜絕、一減少”的總體目標(biāo)，以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針為宗旨，開展了一系列安全生產(chǎn)工作，確保了我鄉(xiāng)今年生產(chǎn)零事故，杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故，與去年同比事故次數(shù)下降了100%，死亡人數(shù)下降了100%，圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標(biāo)任務(wù)。
    二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善監(jiān)管機構(gòu)。
    今年，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產(chǎn)工作專門會議，研究制定了**年安全生產(chǎn)工作計劃，并制定下發(fā)了《**年安全生產(chǎn)工作實施方案》，明確了工作重點，理清了工作思路，提出了工作要求，規(guī)范了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產(chǎn)工作，鄉(xiāng)黨委、政府制定下發(fā)了有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件13份，請示報告3份。三是進一步完善了安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室，制作了工作制度牌，制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責(zé)、工作流程和示意圖。添制了電腦等里辦公用品。四是加大了安全監(jiān)管資金投入。增加安全教育培訓(xùn)資金x元，安全宣傳資金x元。
    三、健全安全制度，落實監(jiān)管責(zé)任。
    認真制定了安全生產(chǎn)工作計劃，并以文件的形式，下發(fā)了《關(guān)于切實做好**年度安全生產(chǎn)工作的通知》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核方案》。調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、食品、藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度，規(guī)定每月底召開一次會議，匯報安全生產(chǎn)情況，分析當(dāng)月安全生產(chǎn)工作形勢，部署下月安全生產(chǎn)工作重點和要求，按考核方案進行量化打分考核，鄉(xiāng)里每次召開二級干部大會，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)都要對安全生產(chǎn)工作進行強調(diào)和部署，做到逢會必講，警鐘長鳴，確保了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任到位、措施到位，同時，我鄉(xiāng)還建立健全了一系列有關(guān)安全生產(chǎn)工作制度。
    1、建立安全生產(chǎn)工作區(qū)域責(zé)任追究制度。規(guī)定各片片長是所駐片安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，駐村干部是所駐村安全生產(chǎn)具體責(zé)任人，對區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體責(zé)任。村黨支部書記、村主任為所轄區(qū)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。
    2、建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案制度。建立以鄉(xiāng)長為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。并對可能發(fā)生的重特大生產(chǎn)事故、重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質(zhì)災(zāi)害、洪水災(zāi)害事故、重特大自然災(zāi)害事故等重特大安全事故建立了應(yīng)急救援預(yù)案，提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施，增強了預(yù)防事故的組織指揮、救助能力。
    3、簽訂責(zé)任書。鄉(xiāng)政府與村(居)委會、鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)各單位、企業(yè)、礦山以及加油站、采石場、電站等私營業(yè)主層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)和目標(biāo)，規(guī)定安全生產(chǎn)工作實行一票否決，凡安全生產(chǎn)未達標(biāo)的單位，當(dāng)年各項工作一律不得評先評優(yōu)。
    四、強化安全監(jiān)管，加大安全執(zhí)法。
    做到每月有檢查，每月有報告。一年來，我鄉(xiāng)到各企業(yè)檢查xx人次，下達現(xiàn)場檢查記錄x份，整改指令x份，復(fù)查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監(jiān)站會同派出所、企業(yè)辦一起到各企業(yè)、學(xué)校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉(xiāng)堅持每月25日前以書面形式向縣安監(jiān)局報告安全生產(chǎn)情況，并實行“零報告”制度，營造了和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    1、建立健全轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管臺賬，并實施動態(tài)管理，及時更新信息。分別建立健全了非煤礦山企業(yè)、危險化學(xué)品加油站、煙花爆竹、農(nóng)藥門店臺賬，按要素載明企門店的各類情況，方便于跟蹤監(jiān)管。
    2、嚴(yán)格分類進行檢查，我鄉(xiāng)按縣安監(jiān)局的要求繼續(xù)實行對企業(yè)分類進行安全監(jiān)管。一年來，共檢查a類企業(yè)x次，下達整改指令x份，對b類磚廠共檢查x次，下達整改指令x份，復(fù)查指令x份。煙花爆竹農(nóng)藥門店檢查x次，下達整改指令x份;及時報送相關(guān)信息，特別是重要時段實行零報告制度。
    3、扎實做好安全生產(chǎn)專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查，加大了汛期的安全監(jiān)管，集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產(chǎn)月活動”取得明顯的成效。
    五、加大安全投入，開展安全教育。
    今年，我鄉(xiāng)加大安全資金投入，開展了多種形式安全教育工作，使全鄉(xiāng)干部職工和企業(yè)安全意識得到提升。一是抓好學(xué)習(xí)教育制度。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神，認真組織企業(yè)、渡口站、工程隊等有關(guān)人員學(xué)習(xí)上級的文件精神，并就如何搞好安全工作展開大討論，取得明顯效果。今年共組織學(xué)習(xí)上級文件精神達x余次，參加學(xué)習(xí)人員達x余人。每次組織學(xué)習(xí)做到“四有”(有資料、有備課、有討論、有記錄)，從而營造了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，開展安全生產(chǎn)月活動張貼臨時性安全標(biāo)語x條，橫幅x條。三是進一步完善了安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室，制作了工作制度牌，制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責(zé)、工作流程和示意圖。添制了電腦等辦公用品。
    今年，我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作，不斷在發(fā)展安全文化、完善安全措施、嚴(yán)格安全執(zhí)法、強化安全理念上下功夫，在安全方面做了大量的工作，確保了今年我鄉(xiāng)安全無事故，取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產(chǎn)工作，以更高的要求、更嚴(yán)的措施為安全生產(chǎn)多做工作、做好工作，為全鄉(xiāng)和縣域經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
    政府部門財務(wù)工作總結(jié)篇十七
    今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)下，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、服從全局，緊扣“創(chuàng)新”和“突破”兩大主題，大力推行工作“預(yù)決算制”，著力強化組織工作項目化管理，全面提升了組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，為開江追趕跨越、超常發(fā)展提供了堅強的組織保障。
    按照“思想進一步統(tǒng)一、力量進一步凝聚、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學(xué)校、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達州行動、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。
    1、突出學(xué)習(xí)教育，夯實群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進行重點輔導(dǎo)?？h委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動實現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。
    2、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個主題教育活動示范單位，成立8個活動指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實施蹲點指導(dǎo)，確?；顒右?guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅持每周編發(fā)督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動搞形式、走過場?；顒又校策M行集中督查5次，編發(fā)督查通報3期，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學(xué)、實干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機關(guān)干部，就實現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實事552件，讓群眾看到了變化、得到了實惠。
    3、注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯(lián)系點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍圖，帶頭撰寫調(diào)研報告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20__余人次，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實施開江“223”經(jīng)濟發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級縣級中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
    (二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強班子隊伍建設(shè)。
    堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強勁動力。
    1、踐行五好干部標(biāo)準(zhǔn)，班子隊伍建設(shè)不斷加強。一是注重繼承創(chuàng)新，建立長效機制。按照中央和省、市有關(guān)要求，在充分調(diào)研、廣泛討論、征集意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，擬草了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強黨的群眾工作的意見》，《關(guān)于實施優(yōu)秀年輕干部薪火計劃進一步加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關(guān)于切實關(guān)心愛護干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優(yōu)化班子運行”為切入點，深入全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個縣級部門開展領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研，查看現(xiàn)場286個、個別座談x00余人、查看資料20__余份，收集意見建議x0余條，重點了解班子隊伍的團結(jié)狀況、工作成效、作風(fēng)好壞以及班子建設(shè)中存在的問題，準(zhǔn)確掌握了班子成員的工作態(tài)度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學(xué)選任、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎(chǔ)。撰寫的調(diào)研文章《科學(xué)考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的思考》，《四川黨的建設(shè)》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關(guān)懷，激發(fā)實干事活力。制發(fā)《關(guān)于進一步加強全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關(guān)于進一步落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度臺賬、領(lǐng)導(dǎo)干部休假臺賬。建立卸任領(lǐng)導(dǎo)、退休干部干部談心談話長效機制，認真落實干部退休(提前退休)享受待遇相關(guān)規(guī)定，不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調(diào)生座談會，“面對面”傾聽干部心聲，“實打?qū)崱苯鉀Q干部困難。扎實開展縣委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負責(zé)人談心談話，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動態(tài)、工作成效和優(yōu)點缺點，為縣委調(diào)整使用干部提供決策依據(jù)。今年以來，談心談話人數(shù)達280余人，整改慵懶散奢班子2個，調(diào)整工作不力干部5名。
    2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進有退的工作機制，根據(jù)分管縣級領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展“六個一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級機關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點項目重點產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等x個專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué)，共培訓(xùn)各級各類干部20__余人。
    3、銳意進取、務(wù)實創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，并及時匯報考察情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作，于9月25日在《達州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層干部競爭上崗。出臺《機關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關(guān)鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項工作經(jīng)驗，《達州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出臺《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關(guān)鍵中層崗位納入評價范圍，讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進行宣傳和推廣。
    4、堅持以問題為導(dǎo)向，切實加強干部監(jiān)督。一是切實強化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點，探索建立以“工作細化、考核量化、注重實績、獎優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機關(guān)工作績效考核評價體系，分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級管理，對全縣21個事業(yè)單位重新進行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動情況，對6名未辦調(diào)動手續(xù)的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監(jiān)督管理，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍求真務(wù)實、真抓實干。二是認真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動，面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪，開通部長信箱，設(shè)立舉報電話、干部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
    (三)以夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點，深入推進基層組織建設(shè)。
    全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動。
    1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織、36個后進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級部門選派干部到后進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力解決基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。
    2、基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示范創(chuàng)建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個，并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記。大力實施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進一步加強大學(xué)生村官管理，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期，持續(xù)推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠程教育終端站點的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進遠程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。
    3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進。深入農(nóng)村、機關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進行充實和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動強的示范線。同時，深入全縣黨建工作示范點申報單位，通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點，切實發(fā)揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。
    4、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態(tài)管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動，123個機關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結(jié)對子”、7000余名機關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實，大力開展“走基層”活動，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難5000余件。
    5、建黨92周年活動扎實有效。結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導(dǎo)各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。
    6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達州電視臺播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作。達州電視臺《達州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經(jīng)驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《達州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
    (四)以對接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才。
    狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機制。堅持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負其責(zé)，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯(lián)席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進達州”提供咨詢和服務(wù)，實現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實行人才工作調(diào)研制，對7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個縣級部門進行了調(diào)研。
    2、加強隊伍建設(shè)，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才x0人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實用人才1x人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運用機制，出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關(guān)于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，促使農(nóng)村實用人才實現(xiàn)信息互補、市場互補、優(yōu)勢互補。
    3、加強工作舉措，激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會10余次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
    (五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強自身建設(shè)。
    緊扣“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。
    1、打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅持每周學(xué)習(xí)會、每月例會制度;開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強學(xué)習(xí);同時，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工干部個人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實增強服務(wù)理念。
    2、打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動。實行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳?、用電夢?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
    3、打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實做到為民務(wù)實清廉。
    二、存在的問題。
    (一)班子隊伍建設(shè)方面：班子隊伍結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部隊伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊伍活力需進一步增強，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務(wù)員隊伍;干部工作民主需進一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?BR>    (二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個別基層黨組織負責(zé)人抓黨建工作主動性不強;一些干部在蹲點調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效解決。
    (三)人才隊伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進達州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費投入不足。
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣建設(shè)幸福開江實現(xiàn)“兩年上臺階”戰(zhàn)略目標(biāo)，配班子選干部強組織聚人才，努力為開江經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
    (一)圍繞中心大局，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
    1、開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎勵懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評四個方面情況，對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行排名定位，并及時運用評價結(jié)果。
    2、實施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展型、社會事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團型)，實施動態(tài)管理、適時進行調(diào)備，努力實現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評估”。
    3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網(wǎng)絡(luò)測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿意達30%的干部進行組織處理。
    4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實施以“五個一批”為重點的“優(yōu)秀年輕干部薪火計劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力，進一步充實后備干部隊伍。
    5、加強干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作，充分運用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。
    6、開展干部集中輪訓(xùn)。
    全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨?！爸麝嚨亍保衷屡e辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (二)圍繞激發(fā)活力，著力加強基層組織建設(shè)。
    1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署，認真搞好前期調(diào)查研究，圍繞強化思想認識、收集民情民意，重點開展學(xué)習(xí)討論、走基層活動;圍繞為民務(wù)實清廉要求，找準(zhǔn)抓住突出問題，重點開展“四風(fēng)查擺”、“民主懇談”活動;圍繞強化正風(fēng)肅紀(jì)，集中整改提升，重點開展“陽光整改”、“正風(fēng)肅紀(jì)”、“制度建設(shè)月”活動。堅持正面教育，突出整風(fēng)精神，加強分類指導(dǎo)，突出解決實際問題。通過活動的開展，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
    2、推進基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺《加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，采取強化服務(wù)意識、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務(wù)功能。
    3、深入開展“三化解決”行動。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。
    4、縱深推進“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動新村建設(shè)，推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。
    (三)圍繞發(fā)展需求，著力加強人才隊伍建設(shè)。
    1、做好人才引進工作。繼續(xù)做好“千名碩博進達州”活動的資格初審、資格復(fù)審和實績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
    2、做好人才服務(wù)工作。制訂出臺《開江縣關(guān)于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進和管理辦法實施細則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗，改進人才管理辦法。
    (四)圍繞模范過硬，著力加強自身建設(shè)。
    緊扣“建設(shè)特別將政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門”目標(biāo)，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好干部”，恪盡職守，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象。認真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神，嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定及組工干部“十嚴(yán)禁”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立健全工作責(zé)任制，進一步完善工作例會制、定期學(xué)習(xí)制等系列規(guī)章制度，切實加強人文關(guān)懷，大力弘揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展青年志愿者服務(wù)活動，著力營造團結(jié)和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊伍。