人生的道路是一條不斷總結(jié)的旅程。10、寫完總結(jié)后，要仔細(xì)修改和潤(rùn)色，確保語(yǔ)言流暢精準(zhǔn)。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
班費(fèi)管理制度表篇一
一、班費(fèi)主要來(lái)源由班級(jí)自己收取，班費(fèi)主要用于全班同學(xué)組織參加的活動(dòng)及一些正常的開支，班費(fèi)記錄應(yīng)寫明支出內(nèi)容(支出用途，支出金額，班費(fèi)余額)，發(fā)票(收據(jù))應(yīng)妥善保管。
二、每學(xué)期由生活委員負(fù)責(zé)收取班費(fèi)，每次每人不得超過(guò)15元，班費(fèi)由生活委員統(tǒng)一保管。
三、每次開展活動(dòng)，需經(jīng)辦人事先做好預(yù)算，并由班委討論，生活委員方能支付現(xiàn)金。
四、活動(dòng)結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好交于生活委員處報(bào)銷，生活委員把活動(dòng)所用的開支情況公布。
五、全班同學(xué)可在任何時(shí)間對(duì)班費(fèi)收支情況要求審查，或提出批評(píng)或建議。
六、全班同學(xué)都有權(quán)申請(qǐng)使用班費(fèi)，只要用途符合班費(fèi)使用規(guī)定，經(jīng)班委會(huì)討論可以劃撥。
七、學(xué)期結(jié)束時(shí)，向全班同學(xué)公布班費(fèi)收支情況。
口腔醫(yī)學(xué)院。
班費(fèi)管理制度表篇二
為加強(qiáng)班費(fèi)的管理，合理有效地使用班費(fèi)，特制訂班費(fèi)管理辦法。
班費(fèi)由全體家長(zhǎng)共同出資建立，班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。
班費(fèi)的使用以全班每一個(gè)孩子均能共享為原則，以取之于家長(zhǎng)，用之于孩子為原則，用于購(gòu)買全體同學(xué)能夠共享的物資，具體包括：
1、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算外的學(xué)習(xí)資料購(gòu)買或制作成本；
2、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算外的教學(xué)和日常管理必需的辦公設(shè)備、用品用具；
3、為便于班級(jí)日常管理、提高孩子積極性，發(fā)放的獎(jiǎng)品或紀(jì)念品；
4、班級(jí)集體活動(dòng)費(fèi)用；
5、其他教學(xué)、娛樂、生活必需的物品和費(fèi)用。
會(huì)計(jì)—xxx爸爸。
出納—xxx爸爸。
班費(fèi)使用情況將以紙質(zhì)形式在全體家長(zhǎng)會(huì)上公布。
家委會(huì)可根據(jù)組織活動(dòng)預(yù)算的多少，確定活動(dòng)是否動(dòng)用班費(fèi)，費(fèi)用開支較大的活動(dòng)可采取單獨(dú)收取專項(xiàng)基金，活動(dòng)結(jié)束單獨(dú)計(jì)算的辦法操作。
班費(fèi)管理制度表篇三
一.使用原則：
1.能夠保證班務(wù)工作正常開展，組織各種活動(dòng)，活躍班級(jí)氣氛，豐富同學(xué)的生活。
2.合理使用，保證公正、節(jié)約。
二.使用方式：
1.100元以內(nèi)至少需班委所有成員同意才可使用，且要寫上申請(qǐng)，以便備案。
2.100以上需要全班2/3同學(xué)以上表決或投票才能使用。每次投票，棄權(quán)票數(shù)不得超過(guò)班總票數(shù)的四分之一。
三.使用過(guò)程：
1.欲使用者或團(tuán)體應(yīng)交申請(qǐng)到班長(zhǎng)處，然后依照討論申請(qǐng)，必須注明使用理由、使用人或團(tuán)體以及使用預(yù)算金額。
2.每次使用班費(fèi)至少要有一名班費(fèi)委員會(huì)成員陪同、監(jiān)督;該成員有否決權(quán)。
3.使用完畢后留下發(fā)票(或收據(jù))，且使用者簽名后交班委會(huì)備案。
4.每次使用時(shí)購(gòu)物人拿發(fā)票(或收據(jù))和兩名班委以上成員簽字后到生活委員處報(bào)銷取錢。
四.監(jiān)督方式：每月月底開會(huì)整理當(dāng)月班費(fèi)使用情況，然后全班通報(bào)。
五.注意事項(xiàng)：
1.要寫規(guī)范的申請(qǐng)樣式(包括：使用理由、使用人或團(tuán)體以及使用預(yù)算金額)，待批準(zhǔn)后才能使用班費(fèi)。
2.必須有班費(fèi)委員會(huì)成員(至少一名)親自陪同監(jiān)督，才能使用班費(fèi)。
3.除急用班費(fèi)情況外，凡是先使用后申請(qǐng)的，委員會(huì)一律不接受申請(qǐng)。
班費(fèi)管理制度表篇四
第一條各班成立班費(fèi)管理小組，兩名生活委員組成，一名負(fù)責(zé)班級(jí)帳目，另一名負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理。班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督班級(jí)班費(fèi)管理小組的工作。
第二條班費(fèi)管理小組負(fù)責(zé)班費(fèi)的收取、支出、記賬，班主任負(fù)責(zé)督查班費(fèi)管理狀況，但不管錢、帳。每學(xué)期班費(fèi)收取的標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)工部統(tǒng)一規(guī)定，不得多收，各班因特別狀況需要超標(biāo)準(zhǔn)收取班費(fèi)的，必需要經(jīng)分管學(xué)生工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)學(xué)生工作部備案。
第三條班費(fèi)管理要做到錢、帳分別。各班生活委員負(fù)責(zé)記賬、報(bào)銷，統(tǒng)一按時(shí)間先后流水記賬，做到收支賬目清晰，經(jīng)費(fèi)余額精確;班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支，學(xué)生代表負(fù)責(zé)監(jiān)督。
第四條班費(fèi)支動(dòng)身票須有經(jīng)手人、證明人、班長(zhǎng)和班主任簽字方可有效，否則不予報(bào)銷，所用經(jīng)費(fèi)由經(jīng)手人自負(fù);如報(bào)銷了未經(jīng)以上四人簽字的.無(wú)效發(fā)票，所用經(jīng)費(fèi)由生活委員擔(dān)當(dāng)。
第五條班上購(gòu)買小宗日常支出，經(jīng)辦人須事先報(bào)告班長(zhǎng)和班主任;購(gòu)買文體用品等較大支出項(xiàng)目，經(jīng)辦人在征求同學(xué)意見的基礎(chǔ)上報(bào)告班主任，由班主任召開班委會(huì)集體協(xié)商打算。
第六條班費(fèi)除特別專業(yè)所需外一律不準(zhǔn)購(gòu)買錄音機(jī)、放像機(jī)、照相機(jī)等固定資產(chǎn)。
第七條班費(fèi)收支具體狀況每月在班上張貼公布一次,每學(xué)期結(jié)束前在班上張貼公布。接受全班同學(xué)的監(jiān)督.第八條學(xué)工部對(duì)各班班費(fèi)收支狀況每學(xué)期檢查一次，并統(tǒng)一公布各班班費(fèi)余額，如有貪污挪用班費(fèi)者，除如數(shù)退賠外，視情節(jié)輕重賜予一定的紀(jì)律處分。對(duì)班主任也要賜予通報(bào)批評(píng)。
班費(fèi)管理制度表篇五
1.生活委員負(fù)責(zé)收取和保管班費(fèi)。收取班費(fèi)后，由生活委員在銀行開設(shè)獨(dú)立于個(gè)人賬戶的銀行賬戶用于班費(fèi)存取。做好收支記錄，收取班費(fèi)應(yīng)有繳納者簽名，支出應(yīng)注明時(shí)間、事由、金額，并應(yīng)有經(jīng)辦人親筆簽名。
2.團(tuán)支書負(fù)責(zé)管理賬目，保存好發(fā)票并做好相關(guān)記錄，包括發(fā)票收取的時(shí)間，注明消耗品或耐用品，并應(yīng)有經(jīng)辦人親筆簽名。
3.班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)管，有權(quán)隨時(shí)查看賬戶，調(diào)取收支記錄以及賬目發(fā)票檢查。預(yù)算金額在100元以內(nèi)（如超過(guò)，不得超過(guò)20%），班長(zhǎng)有權(quán)批準(zhǔn)。
1.首先班長(zhǎng)同意，再由各經(jīng)辦人墊付錢款購(gòu)買。交易必須有一位同學(xué)陪同（按學(xué)號(hào)1-38/39依次輪流），發(fā)票上須有二人簽名。如出現(xiàn)虛假數(shù)額，二人共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的'后果。
2.購(gòu)買后，經(jīng)辦人將物品交至班長(zhǎng)核點(diǎn)，班長(zhǎng)在發(fā)票上簽名并注明消耗品或耐用品。
3.經(jīng)辦人持發(fā)票在生活委員處報(bào)賬，生活委員見經(jīng)辦人以及班長(zhǎng)共三人簽名后，按實(shí)額給予報(bào)銷。
4.生活委員將發(fā)票交至團(tuán)支書，并在其記錄本上簽名。團(tuán)支書收管好發(fā)票并做好記錄。所購(gòu)物品如為耐用品，則由經(jīng)辦人保管，每學(xué)期結(jié)束時(shí)清點(diǎn)入班庫(kù)；如由于保管不當(dāng)遺失，則由經(jīng)辦人即保管人按折損后價(jià)格賠償。
1.每學(xué)期末由生活委員公布收支數(shù)據(jù)，并對(duì)本學(xué)期班費(fèi)使用情況作出書面說(shuō)明，經(jīng)班長(zhǎng)、班主任簽字后在班會(huì)上公布。團(tuán)支書出具賬目及發(fā)票以供查賬，班級(jí)任一成員可行使查賬權(quán)。
2.如有余額，移至下學(xué)期。
3.畢業(yè)前最后一次清算，采取多退少補(bǔ)的原則。
班費(fèi)管理制度表篇六
規(guī)范班費(fèi)的收取、使用，確保公平、合理、公開原則。
二、范圍。
適用于南昌大學(xué)mba上海教學(xué)點(diǎn)20xx年第一期班費(fèi)管理。
三、具體要求與控制點(diǎn)。
3.1.1每位學(xué)員按班委會(huì)確定的金額，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或其授權(quán)委托人繳納;。
3.1.2財(cái)務(wù)部長(zhǎng)按學(xué)員姓名登記班費(fèi)收入帳。
3.2.1班費(fèi)使用項(xiàng)目由班委會(huì)達(dá)到五個(gè)以上成員(含五個(gè))同意方可辦理支付。
3.2.2財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或其授權(quán)委托人按照班委會(huì)集體議定的付款項(xiàng)目進(jìn)行支付，并及時(shí)進(jìn)行登記入賬。
3.2.3進(jìn)行支付活動(dòng)時(shí)，經(jīng)辦人應(yīng)盡可能采購(gòu)正規(guī)超市或單位物品，保留發(fā)票或購(gòu)物小票以作入賬憑據(jù)，特殊情況下無(wú)發(fā)票或購(gòu)物小票需經(jīng)辦人自行填寫購(gòu)物清單作為報(bào)賬依據(jù)。
3.2.4該班費(fèi)僅作為班級(jí)日常零星公共支出，進(jìn)行較大活動(dòng)時(shí)需另行收取費(fèi)用，另行結(jié)算。
3.2.5財(cái)務(wù)部長(zhǎng)應(yīng)開設(shè)專有賬戶進(jìn)行班費(fèi)保管，?？顚Ｓ?，防止與個(gè)人資金混淆。
3.3結(jié)算及其他。
3.3.1班費(fèi)實(shí)行半年一結(jié)，半年度時(shí)須至少進(jìn)行一次賬目公示。
3.3.2更換財(cái)務(wù)部長(zhǎng)人選時(shí)，應(yīng)辦理款項(xiàng)和賬目交接手續(xù)，并由班長(zhǎng)監(jiān)交。
3.3.3班級(jí)畢業(yè)時(shí)對(duì)使用后的班費(fèi)余額進(jìn)行均分返還給學(xué)員。
3.3.4財(cái)務(wù)部長(zhǎng)有義務(wù)隨時(shí)接受班委會(huì)或其他學(xué)員的班費(fèi)賬目查詢。
四、附加說(shuō)明。
4.1本制度由班委會(huì)起草，并負(fù)責(zé)解釋和歸口管理。
4.2本制度于20xx年8月20日開始實(shí)施。
班費(fèi)管理制度表篇七
二、 班費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主理財(cái)、合理使用、厲行節(jié)約、注重實(shí)效 的原則。不得將班費(fèi)用于請(qǐng)客送禮以及集體會(huì)餐等活動(dòng)。畢業(yè)班級(jí)可以用班費(fèi)組織班會(huì)，但不得用班費(fèi)組織班級(jí)畢業(yè)聚餐，禁止用班費(fèi)舉行班級(jí)畢業(yè)酒會(huì)。
三、 班費(fèi)由班委共同統(tǒng)一保管，由生活委員具體負(fù)責(zé)收支。實(shí)行收 支明細(xì)制。所有同學(xué)均有權(quán)查閱班費(fèi)收支記錄。
四、 定時(shí)公示班費(fèi)收支記錄情況。同學(xué)如對(duì)公布之?dāng)?shù)據(jù)有疑問，由 生活委員負(fù)責(zé)解答。公示期為一月，如無(wú)疑問，班長(zhǎng)存檔。 五、 學(xué)期班級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)、報(bào)銷數(shù)據(jù)，經(jīng)班委核實(shí)簽字后，于生 活委員處領(lǐng)取，生活委員記錄備案。領(lǐng)取的班費(fèi)只能用于本班本次活動(dòng)，不得挪作他用。結(jié)余上交班費(fèi)。使用班費(fèi)亦應(yīng)做好記錄，接受同學(xué)、相關(guān)班委監(jiān)督。
六、 班費(fèi)一次性抽出20%作為救助資金，用于班級(jí)救助及突發(fā)性事 件處理。此筆款項(xiàng)?？顚Ｓ?，由班長(zhǎng)支配、保管。符合救助條件(生活困難、看病及突發(fā)事件等)的同學(xué)均可申請(qǐng)。班長(zhǎng)做好記錄。
七、 班級(jí)集體活動(dòng)使用班費(fèi)的，由生活委員和班長(zhǎng)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人共 同商定。班級(jí)活動(dòng)各項(xiàng)支出需提前由班委商定各項(xiàng)支出預(yù)算，由班委半數(shù)以上人員同意方可實(shí)施。
八、 為班級(jí)事務(wù)墊付的款項(xiàng)，可憑收據(jù)或發(fā)票到生活委員處報(bào)銷。 沒有發(fā)票、收據(jù)的經(jīng)兩人以上證明人證明，由經(jīng)手人在班費(fèi)收支記錄上簽字確認(rèn)。
九、 本規(guī)定自公布之日起施行，未盡事宜，另行補(bǔ)充。
班費(fèi)管理制度表篇八
1、體育器材由體育委員和生活委員統(tǒng)一保管，本班同學(xué)如要借用需到體育委員和生活委員處登記。如有遺失，則相關(guān)責(zé)任人由班委視器材使用情況處以現(xiàn)金折舊賠償。
2、班級(jí)宣傳用品統(tǒng)一由宣傳委員管理。
班費(fèi)收取根據(jù)實(shí)際合理預(yù)算。在征得班長(zhǎng)同意前提下確定具體數(shù)額，由生活委員收取、保管。
班費(fèi)支出必須由班長(zhǎng)或團(tuán)支書同意方可使用。100元以上必須向班委提出申請(qǐng)，并至少有半數(shù)班委同意，且班長(zhǎng)，團(tuán)支書都不反對(duì)。
日常采購(gòu)，至少有一位同學(xué)陪同前往，并開出收據(jù)報(bào)銷。
學(xué)期結(jié)束時(shí)打印出全學(xué)期班費(fèi)收支情況，向全班同學(xué)匯報(bào)。
全班同學(xué)可以在任何時(shí)間對(duì)班費(fèi)收支情況要求審查，或提出批評(píng)或建設(shè)。
全班同學(xué)都有權(quán)申請(qǐng)使用班費(fèi)，只要用途符合班費(fèi)使用規(guī)定，經(jīng)班委會(huì)討論可以劃撥。
申請(qǐng)及證明必須使用正式的材料紙，并認(rèn)真寫好。
各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)的報(bào)名費(fèi)按固定條款劃撥。
打印各種班級(jí)材料。
籌辦晚會(huì)等集體活動(dòng)支出。
購(gòu)買體育用品及宣傳用品。
其它支出，視情況而定。
班費(fèi)管理制度表篇九
第一條 為增強(qiáng)班費(fèi)收支合理性和透明度，規(guī)范班費(fèi)的管理，增強(qiáng)班委的.工作責(zé)任感，提高班費(fèi)的使用效益，現(xiàn)結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 班費(fèi)的來(lái)源及構(gòu)成
1.根據(jù)需要時(shí)統(tǒng)一收取班費(fèi)。上學(xué)期班費(fèi)余款計(jì)入下學(xué)期收取之內(nèi)。
2.凡是給予班集體的獎(jiǎng)勵(lì)、勤工儉學(xué)、贊助等其它款項(xiàng)收入，一律納入班費(fèi)管理。
3.積極鼓勵(lì)同學(xué)們的捐贈(zèng)。
4.同學(xué)在其個(gè)人賬戶低于人民幣50元時(shí)，請(qǐng)主動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)充。
第三條 班費(fèi)的支出及用途
1.班費(fèi)的使用要真正體現(xiàn)取之于同學(xué)，用之于同學(xué)的思想，切實(shí)做到使用得當(dāng)，開支合理。
2.班費(fèi)主要用于班級(jí)集體活動(dòng)及班級(jí)管理事務(wù)等必要項(xiàng)目的支出。
3.班費(fèi)建立個(gè)人賬戶。對(duì)實(shí)際參加人數(shù)少于70%的活動(dòng)，均進(jìn)入個(gè)人賬戶報(bào)支，具體辦法由組長(zhǎng)落實(shí)參加人員并報(bào)班委記錄。屬于班級(jí)集體項(xiàng)目的支出以全班同學(xué)為平均基數(shù)進(jìn)入個(gè)人賬戶。班級(jí)集體項(xiàng)目范圍包括：
a. 購(gòu)買集體物資 (含饋贈(zèng)禮品)
b. 場(chǎng)地租用
c. 其它符合全體同學(xué)利益的活動(dòng)，實(shí)際參加人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到70%
d、組織與其他集體的聯(lián)合活動(dòng)
第四條 班費(fèi)的管理
1.班費(fèi)在本班全體同學(xué)的監(jiān)督下，由班委統(tǒng)一管理、使用。班級(jí)同學(xué)有權(quán)質(zhì)疑班費(fèi)開支情況，班委出具證據(jù), 班委有義務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行解答,無(wú)法解釋和出具證據(jù)的可向全體同學(xué)公布，并由班委負(fù)責(zé)賠償。
2.班費(fèi)由班委負(fù)責(zé)保管，班委做好記載。每次收取班費(fèi)以小組為單位，每個(gè)小組由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)協(xié)調(diào)并與班委直接交接款項(xiàng)。
3.同學(xué)轉(zhuǎn)班或畢業(yè)時(shí)，班委會(huì)告知班費(fèi)使用情況，并將多余班費(fèi)退還該同學(xué)。
4.定期通過(guò)qq群和電子郵件向全班同學(xué)公布明細(xì)賬清單。
5.除非班級(jí)集體的需要，本班任何同學(xué)都無(wú)權(quán)挪用本班班費(fèi)。有違規(guī)使用或挪用班費(fèi)者，一經(jīng)查實(shí)，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第五條 班費(fèi)的使用：
1.班費(fèi)為班級(jí)集體共有財(cái)產(chǎn)，必須用于全班同學(xué)集體的活動(dòng)。
2.班費(fèi)支取項(xiàng)目中用于購(gòu)買商品的，須開據(jù)票據(jù)，經(jīng)辦人在票據(jù)后填寫摘要說(shuō)明、簽字。
3.班費(fèi)使用完畢后，使用者需盡量憑正式發(fā)票(應(yīng)經(jīng)辦人在發(fā)票背后親筆簽字)到送交班委確認(rèn)后報(bào)支。
6.負(fù)責(zé)管理班費(fèi)的同學(xué)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則性，嚴(yán)格審核支出費(fèi)用的用處及價(jià)值。
7.班費(fèi)的支出提倡節(jié)儉，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
班費(fèi)管理制度表篇十
本著取之于民，用之于民的基本原則，票據(jù)及賬目由副班長(zhǎng)進(jìn)行管理，班費(fèi)由生活委員負(fù)責(zé)保管，并通過(guò)博客時(shí)時(shí)向同學(xué)公布，接受每位同學(xué)的審查和監(jiān)督，對(duì)全體同學(xué)負(fù)責(zé)。
在每個(gè)學(xué)期初進(jìn)行班費(fèi)收取工作，收取金額經(jīng)班委會(huì)會(huì)議商討，根據(jù)本學(xué)年所要組織的活動(dòng)以及相關(guān)方面的預(yù)算確定。在班級(jí)會(huì)議上由班級(jí)內(nèi)同學(xué)民主通過(guò)后，由副班長(zhǎng)和生活委員共同完成收取工作。收取上來(lái)的班費(fèi)由生活委員到銀行開戶，并由副班長(zhǎng)在班費(fèi)賬目上做好初始記錄。如因特殊原因出現(xiàn)班費(fèi)不足，由生活委員提出申請(qǐng)，班委會(huì)討論，同學(xué)民主通過(guò)后，進(jìn)行收取。
在需要使用班費(fèi)時(shí)，先由經(jīng)辦人墊付錢款，(經(jīng)辦人不少于2名，并至少要有一名班委，此班委對(duì)此筆班費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督，出現(xiàn)問題時(shí)對(duì)這一發(fā)票負(fù)責(zé))，開具發(fā)票，發(fā)票上必須寫明支出地點(diǎn)、時(shí)間和金額，沒有發(fā)票也可用白條代替，此為報(bào)銷的唯一憑據(jù)。經(jīng)辦人必須在發(fā)票上簽字(再次提醒，最少要有2個(gè)人的簽字，而且其中必須有至少一個(gè)班委的簽字)，經(jīng)副班長(zhǎng)認(rèn)可簽字，再到生活委員處報(bào)銷。報(bào)銷過(guò)的票據(jù)由生活委員交給副班長(zhǎng)保管。
副班長(zhǎng)必須妥善保存賬本與發(fā)票，每個(gè)月月底進(jìn)行月底結(jié)算，再與生活委員進(jìn)行一次賬目與現(xiàn)金的核對(duì)。開班級(jí)會(huì)議的時(shí)候，在會(huì)議上向全班公布班費(fèi)的支出。若核對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)由生活委員動(dòng)議召開班班委會(huì)會(huì)議，請(qǐng)班委會(huì)成員以及一名同學(xué)共同審核班費(fèi)的賬目，查出錯(cuò)處，并將結(jié)果在班會(huì)上及博客內(nèi)通報(bào)。
每個(gè)學(xué)期末對(duì)班費(fèi)進(jìn)行學(xué)期結(jié)算，并進(jìn)行錢賬核對(duì)，期末班費(fèi)的開支明細(xì)情況要在班內(nèi)公示，對(duì)于剩余的班費(fèi)應(yīng)轉(zhuǎn)入下學(xué)期繼續(xù)使用。
此制度為會(huì)計(jì)10603班班費(fèi)管理的期初制度，在工作中如遇相關(guān)問題，經(jīng)班委會(huì)討論、修改，在班會(huì)及博客上向全體同學(xué)公布。
此制度在實(shí)行上雖會(huì)帶來(lái)某些不便，但可盡量減少出現(xiàn)班費(fèi)的浪費(fèi)情況，責(zé)任到人，希望同學(xué)們諒解。
班費(fèi)管理制度表篇十一
班費(fèi)是維護(hù)班級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證班集體學(xué)習(xí)、生活開支的專項(xiàng)資金，取之于學(xué)生，用之于學(xué)生。班費(fèi)的開支項(xiàng)目應(yīng)本著合理、科學(xué)、公開、節(jié)省的原則。為規(guī)范班費(fèi)的來(lái)源和管理，指導(dǎo)學(xué)生合理使用班費(fèi)，更好地發(fā)揮班費(fèi)的作用，特制訂本規(guī)定。
班級(jí)全體成員自愿繳納。原則上按學(xué)期收取，并于事前向系報(bào)批備案。由班主任和班委會(huì)共同研究，在征求同學(xué)意見后打算收取;額度掌握在30元/人學(xué)期以內(nèi)，特別狀況如需超額收取必需專題報(bào)系審核批準(zhǔn)。
1、用于班級(jí)開展文體、科技活動(dòng)，購(gòu)置班級(jí)共同使用的文體器材等;。
班費(fèi)由班主任、班長(zhǎng)、團(tuán)支書、生活委員、共同管理。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)存折的'管理，團(tuán)支書負(fù)責(zé)密碼保管，生活委員負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支的記錄與發(fā)票的保管。需要班費(fèi)開支時(shí)，班委提交申請(qǐng)書交于班主任處，班費(fèi)使用審批后，由團(tuán)支書從班特長(zhǎng)拿存折支取，存折使用后需當(dāng)天歸還，存取款單據(jù)由生活委員保管。
(二)使用規(guī)定。
1、班費(fèi)使用原則：計(jì)劃開支、統(tǒng)籌支配、留意節(jié)省。
2、使用班費(fèi)必需事先有工作方案和預(yù)算，經(jīng)審批后方可預(yù)支。工作結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好，報(bào)班長(zhǎng)、班主任審核無(wú)誤，班主任簽字后,方可報(bào)銷(或沖抵借支)。班費(fèi)使用憑證保留至畢業(yè)。
3、班費(fèi)收、支狀況每月在班會(huì)上公布一次;學(xué)期結(jié)束時(shí)結(jié)算一次，并張榜公布;學(xué)年結(jié)余班費(fèi)轉(zhuǎn)下年。
4、任何人不得以任何方式和理由擅自動(dòng)用班費(fèi)。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自開支，禁止使用班費(fèi)請(qǐng)吃請(qǐng)喝，嚴(yán)禁私分班費(fèi)等違紀(jì)行為。
5、班主任、輔導(dǎo)員有權(quán)否定一些不合理的班費(fèi)開支。
1、本班同學(xué)有權(quán)對(duì)班費(fèi)的使用狀況提出自己的意見和建議，但須少數(shù)聽從多數(shù)的原則。
2、本系將會(huì)不定期對(duì)各班班費(fèi)管理使用狀況進(jìn)行抽查，同時(shí)受理學(xué)生舉報(bào)。
3、每個(gè)月向班級(jí)公布班費(fèi)使用狀況。
4、對(duì)私分、挪用、貪污等行為堅(jiān)決查處，直至追究法律責(zé)任。
5、系及學(xué)生會(huì)使用經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期末在系公告欄公布。
班費(fèi)管理制度表篇十二
為規(guī)范加班管理，調(diào)動(dòng)全院教職工工作積極性，明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度。
一、加班制度的界定范圍
本加班制度是指適用于學(xué)院全體教職工(含借調(diào)和借用到本院的工作人員)加班工資的發(fā)放管理。
二、加班類別
(一)工作日、公休日加班：學(xué)院各科室應(yīng)合理安排工作時(shí)間，原則上不在正常工作時(shí)間以外安排加班，但因重大會(huì)議、集體活動(dòng)、突發(fā)性事件及其它正常工作范圍以外、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時(shí)緊急任務(wù)等，確因工作需要和急需加班完成的，按本辦法計(jì)發(fā)加班工資。正常工作時(shí)間以內(nèi)必須完成本職責(zé)范圍內(nèi)的工作。自行加班者，不計(jì)發(fā)加班工資，出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及會(huì)議期間不計(jì)加班。
(二)國(guó)家法定節(jié)假日加班：元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等國(guó)家法定節(jié)假日，確因工作需要而加班者，由各科室負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并在辦公室備案后，按照加班天數(shù)和加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、加班工資申請(qǐng)及發(fā)放程序
(一)學(xué)院各科室于每月五日之前填寫并提交《交通與環(huán)境學(xué)院20xx年xx月份加班登記表》(附件一)，詳細(xì)注明加班人員、時(shí)間、加班天數(shù)、工作內(nèi)容，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后，將申請(qǐng)表交學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人匯總并報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
(二)院辦公室每月十五日前將審批后的匯總表經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后交計(jì)財(cái)處，由計(jì)財(cái)處根據(jù)此辦法計(jì)算出工作人員加班工資。
四、加班天數(shù)及加班工資的確定
(一)加班天數(shù)
工作人員當(dāng)日累計(jì)加班不足4小時(shí)者，按半天計(jì)算，超過(guò)4小時(shí)，按一天計(jì)算。
(二)加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1.在編在崗職工(含雇員)
加班工資150元/天;
2.臨聘人員(含勞務(wù)派遣)
加班工資平時(shí)112元/天，周六日149元/天，節(jié)假日223元/天;
3.加班天數(shù)
工作期間，按10天/月為限;寒暑假期間按實(shí)際產(chǎn)生加班天數(shù)為準(zhǔn)。
五、附則
本辦法自發(fā)布當(dāng)日生效，具體事項(xiàng)由交通與環(huán)境學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 交通與環(huán)境學(xué)院20xx年xx月份加班登記表
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索加班及加班費(fèi)管理制度。
班費(fèi)管理制度表篇十三
一、班費(fèi)主要來(lái)源由班級(jí)自己收取，班費(fèi)主要用于全班同學(xué)組織參加的活動(dòng)及一些正常的開支，班費(fèi)記錄應(yīng)寫明支出內(nèi)容(支出用途，支出金額，班費(fèi)余額)，發(fā)票(收據(jù))應(yīng)妥善保管。
二、每學(xué)期由生活委員負(fù)責(zé)收取班費(fèi)，每次每人不得超過(guò)15元，班費(fèi)由生活委員統(tǒng)一保管。
三、每次開展活動(dòng)，需經(jīng)辦人事先做好預(yù)算，并由班委討論，生活委員方能支付現(xiàn)金。
四、活動(dòng)結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好交于生活委員處報(bào)銷，生活委員把活動(dòng)所用的開支情況公布。
五、全班同學(xué)可在任何時(shí)間對(duì)班費(fèi)收支情況要求審查，或提出批評(píng)或建議。
六、全班同學(xué)都有權(quán)申請(qǐng)使用班費(fèi)，只要用途符合班費(fèi)使用規(guī)定，經(jīng)班委會(huì)討論可以劃撥。
七、學(xué)期結(jié)束時(shí)，向全班同學(xué)公布班費(fèi)收支情況。
班費(fèi)管理制度表篇十四
規(guī)范班費(fèi)的'收取、使用，確保公平、合理、公開原則。
適用于南昌大學(xué)mba上海教學(xué)點(diǎn)20xx年第一期班費(fèi)管理。
3.1.1每位學(xué)員按班委會(huì)確定的金額，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或其授權(quán)委托人繳納;。
3.1.2財(cái)務(wù)部長(zhǎng)按學(xué)員姓名登記班費(fèi)收入帳。
3.2.1班費(fèi)使用項(xiàng)目由班委會(huì)達(dá)到五個(gè)以上成員(含五個(gè))同意方可辦理支付。
3.2.2財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或其授權(quán)委托人按照班委會(huì)集體議定的付款項(xiàng)目進(jìn)行支付，并及時(shí)進(jìn)行登記入賬。
3.2.3進(jìn)行支付活動(dòng)時(shí)，經(jīng)辦人應(yīng)盡可能采購(gòu)正規(guī)超市或單位物品，保留發(fā)票或購(gòu)物小票以作入賬憑據(jù)，特殊情況下無(wú)發(fā)票或購(gòu)物小票需經(jīng)辦人自行填寫購(gòu)物清單作為報(bào)賬依據(jù)。
3.2.4該班費(fèi)僅作為班級(jí)日常零星公共支出，進(jìn)行較大活動(dòng)時(shí)需另行收取費(fèi)用，另行結(jié)算。
3.2.5財(cái)務(wù)部長(zhǎng)應(yīng)開設(shè)專有賬戶進(jìn)行班費(fèi)保管，?？顚Ｓ茫乐古c個(gè)人資金混淆。
3.3結(jié)算及其他。
3.3.1班費(fèi)實(shí)行半年一結(jié)，半年度時(shí)須至少進(jìn)行一次賬目公示。
3.3.2更換財(cái)務(wù)部長(zhǎng)人選時(shí)，應(yīng)辦理款項(xiàng)和賬目交接手續(xù)，并由班長(zhǎng)監(jiān)交。
3.3.3班級(jí)畢業(yè)時(shí)對(duì)使用后的班費(fèi)余額進(jìn)行均分返還給學(xué)員。
3.3.4財(cái)務(wù)部長(zhǎng)有義務(wù)隨時(shí)接受班委會(huì)或其他學(xué)員的班費(fèi)賬目查詢。
4.1本制度由班委會(huì)起草，并負(fù)責(zé)解釋和歸口管理。
4.2本制度于20xx年8月20日開始實(shí)施。
班費(fèi)管理制度表篇十五
第一條 目的：
為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度。
第二條 適用：
適用于 ?公司全體員工。
第三條 責(zé)任：
各部門主管、經(jīng)理。
第四條 程序內(nèi)容：
公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對(duì)于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。
第五條 加班申請(qǐng)及記錄
1.?工作日加班者，員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)加班申請(qǐng)交到總部的人事部（分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事），收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。
2.?周末加班者， 員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部（分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事），收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。
3.?假日加班者， 員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)工作日的下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部（分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事），收到加班申請(qǐng)表的'負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。
4.?嚴(yán)格執(zhí)行：為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣，公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請(qǐng)的做法，因此，如果不能在規(guī)定時(shí)間交出加班申請(qǐng)的員工，其實(shí)際加班時(shí)間將視為無(wú)效。
5.?加班時(shí)數(shù)：周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)，實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)，部門主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
6. 緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者（包括分公司員工）， 相關(guān)部門主管或經(jīng)理要加以額外的說(shuō)明。
7.?領(lǐng)導(dǎo)出差： 如果員工提出申請(qǐng)時(shí)，需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出，員工首先要在按照規(guī)定時(shí)間把未曾簽名的加班申請(qǐng)表交到相應(yīng)的人事管理部門，同時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見email致相應(yīng)的人事管理人員，總部為_____， 分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員。
8.?加班打卡： 無(wú)論是工作日、周末或是假日加班，員工均應(yīng)如實(shí)打卡，記錄加班時(shí)間。
第六條 加班工資計(jì)算
1. 經(jīng)理級(jí)以上管理人員（包括制作人）不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)。
2. 工作日工作到晚上8點(diǎn)以后（即加班2小時(shí)以后），付給其本人50元加班補(bǔ)貼；周六、日加班付給其本人全部工資的200％；國(guó)家法定節(jié)假日加班，付給其本人全部工資的300％。
3. 加班補(bǔ)貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次，由人事核實(shí)后月底隨工資由財(cái)務(wù)一起發(fā)放。
班費(fèi)管理制度表篇十六
一、為規(guī)范公司員工的加班管理，保障公司及員工的合法權(quán)益，提高工作效率，根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本制度。
二、 本制度適用于本公司所有的在崗員工。
三、 本管理制度所指的加班是指在公司所規(guī)定的正常上班時(shí)間以外，因公司指定工作或部門負(fù)責(zé)人指定工作，必須連續(xù)工作一個(gè)小時(shí)以上的情形。
加班原則
（一）效率至上原則。各部門須有計(jì)劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開展各項(xiàng)工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工時(shí)利用率，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。
（二）調(diào)休優(yōu)先原則。員工加班后，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，確因工作需要無(wú)法調(diào)休的，方可計(jì)算加班工資。
（三）總量控制原則。對(duì)各部門加班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況及參照歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行年度總額控制。
因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障員工身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)。
加班管理職責(zé)
（一）公司各部門(下屬公司)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位人員的加班管理，對(duì)本單位人員的加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查，同時(shí)按規(guī)定將本單位人員的加班情況報(bào)至人力資源部。
（二）各部門(下屬公司)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)控制本部門年度加班時(shí)間總量的責(zé)任，每年年初，各部門需根據(jù)各單位自身的實(shí)際情況，向公司提交年度加班計(jì)劃，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn)，加班時(shí)間原則上控制在批準(zhǔn)的年度總加班小時(shí)以內(nèi)。
（三）人力資源部協(xié)助各部門做好員工加班管理工作，不定期檢查加班管理制度的'執(zhí)行情況，對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（四）人力資源部負(fù)責(zé)《加班申請(qǐng)單》和加班結(jié)算方式的最終審核,負(fù)責(zé)加班工資的計(jì)發(fā)和累積調(diào)休小時(shí)數(shù)的核定；負(fù)責(zé)每季度統(tǒng)計(jì)各部門加班執(zhí)行情況并通報(bào)給各部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)。
加班種類
（一）工作日加班：即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)時(shí)間工作。
（二）雙休日加班：即安排在每周六、日的工作。
（三）國(guó)家法定節(jié)假日加班：即安排在國(guó)家法定節(jié)假日工作。
加班審批程序
（一）因工作需要必須加班，須事先在公司oa系統(tǒng)上填寫《加班申請(qǐng)單》，注明加班時(shí)間及理由，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（二）遇緊急情況的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可先實(shí)施加班，并在加班后下一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》。
（三）任何未按上述規(guī)定履行加班審批手續(xù)的，均不視為加班，不計(jì)發(fā)加班工資或安排補(bǔ)休。
（四）員工加班后，需及時(shí)填寫實(shí)際加班時(shí)間，再由部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后，提交人力資源部審核。
無(wú)正當(dāng)理由不服從加班工作安排，沒有辦理請(qǐng)假手續(xù)而不加班者，當(dāng)天應(yīng)加班的工時(shí)按曠工處理。
班費(fèi)管理制度表篇十七
案例：
剛剛畢業(yè)的大學(xué)生蔣某今年7月與某賓館簽訂了勞動(dòng)合同，合同約定：蔣某每周工作7天共68小時(shí)，月工資為900元，超時(shí)工作的加班費(fèi)包括在月工資之內(nèi)。用人單位采取將加班工資約定在工資內(nèi)的方式，即正常工作時(shí)間與加班加點(diǎn)工作時(shí)間混合“包干”計(jì)酬，這樣形成的工資，我們稱為“包干工資”。
那么，本案勞動(dòng)合同中所約定的工作時(shí)間是否合法？賓館將工資和加班費(fèi)合并采取“包干”計(jì)酬的做法對(duì)不對(duì)？本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶，易才勞動(dòng)關(guān)系顧問易博士就上述問題進(jìn)行探討，提醒用人單位：應(yīng)當(dāng)合理合法的安排員工工作時(shí)間，員工超時(shí)工作的應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。
1、首先，蔣某與賓館簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間肯定是不合法的。在《勞動(dòng)法》中明確規(guī)定了國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。顯然此份合同所約定的工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間。
2、其次，將工資和加班費(fèi)“包干”也是不對(duì)的。加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，用人單位在延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的情況下應(yīng)當(dāng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬，即加班費(fèi)。所以加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照超時(shí)工作時(shí)間計(jì)算后發(fā)放，而不能與工資混為一談。
3、按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的.百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
根據(jù)本條規(guī)定，變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)視為違反勞動(dòng)法的規(guī)定，延長(zhǎng)了勞動(dòng)者的工作時(shí)間。勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，要求用人單位補(bǔ)發(fā)其為了完成超過(guò)合理數(shù)量的勞動(dòng)定額而加班工作的工資報(bào)酬。
用人單位應(yīng)當(dāng)合理合法的安排員工工作時(shí)間，員工超時(shí)工作的應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，這也是對(duì)用人單位超時(shí)用工現(xiàn)象的一種限制，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
情景再現(xiàn)：
公司最近新來(lái)了一批員工，對(duì)這些員工，公司將其分成兩類：第一類，在合同中約定“按月考核發(fā)放月度工資，工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)”；第二類，由于此類員工的工作需要，加班現(xiàn)象比較普及，所以與他們約定適用包干工資。
請(qǐng)問：
勞達(dá)提示：
一般情況下，在勞動(dòng)合同中籠統(tǒng)約定勞動(dòng)者的工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，而不直接約定工資的具體數(shù)額和構(gòu)成，這是可以的。但是由于各地的地方規(guī)定并不一致，有的地方對(duì)工資這一塊的規(guī)定比較嚴(yán)謹(jǐn)，要求在合同中明確工資數(shù)額及工資構(gòu)成的，那就必須按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定操作，否則會(huì)因違反該規(guī)定而使得約定工資的條款無(wú)效。因此，公司在勞動(dòng)合同中約定工資條款時(shí)，必須先查看公司所在當(dāng)?shù)仃P(guān)于工資有沒有特別的規(guī)定，如果當(dāng)?shù)貨]有特別規(guī)定和要求的，在合同中約定“按月考核發(fā)放月度工資，工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)“這個(gè)條款就是合法有效的。在確定合同合法有效后，將其提交至勞保年審和社保年審，自然是可以通過(guò)的。
對(duì)于包干工資，則要看公司所列的包干工資其中，是否包含加班工資，以及包含多少加班工資。如果不包含加班工資，這樣約定的包干工資違法；如果包含，但是所包含加班工資數(shù)額不明，則要通過(guò)倒算來(lái)確定，若倒算得出的非加班工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)則違法；若倒算結(jié)果不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則合法。如果包含加班工資，且所列包含數(shù)額明確，則需與法定加班工資比對(duì)，多不退，少要補(bǔ)。
班費(fèi)管理制度表篇十八
1.能夠保證班務(wù)工作正常開展，組織各種活動(dòng)，活躍班級(jí)氣氛，豐富同學(xué)的`生活。
2.合理使用，保證公正、節(jié)約。
1.100元以內(nèi)至少需班委所有成員同意才可使用，且要寫上申請(qǐng)，以便備案。
2.100以上需要全班2/3同學(xué)以上表決或投票才能使用。每次投票，棄權(quán)票數(shù)不得超過(guò)班總票數(shù)的四分之一。
1.欲使用者或團(tuán)體應(yīng)交申請(qǐng)到班長(zhǎng)處，然后依照討論申請(qǐng)，必須注明使用理由、使用人或團(tuán)體以及使用預(yù)算金額。
2.每次使用班費(fèi)至少要有一名班費(fèi)委員會(huì)成員陪同、監(jiān)督;該成員有否決權(quán)。
3.使用完畢后留下發(fā)票(或收據(jù))，且使用者簽名后交班委會(huì)備案。
4.每次使用時(shí)購(gòu)物人拿發(fā)票(或收據(jù))和兩名班委以上成員簽字后到生活委員處報(bào)銷取錢。
1.要寫規(guī)范的申請(qǐng)樣式(包括：使用理由、使用人或團(tuán)體以及使用預(yù)算金額)，待批準(zhǔn)后才能使用班費(fèi)。
2.必須有班費(fèi)委員會(huì)成員(至少一名)親自陪同監(jiān)督，才能使用班費(fèi)。
3.除急用班費(fèi)情況外，凡是先使用后申請(qǐng)的，委員會(huì)一律不接受申請(qǐng)。
班費(fèi)管理制度表篇十九
否
備注
衛(wèi)生管理
有衛(wèi)生許可證
衛(wèi)生許可證懸掛在大廳、入口等醒目處
建立齊全的衛(wèi)生管理制度
每月至少自查一次，自查記錄對(duì)外公示
配備專職或兼職的衛(wèi)生管理人員
直接為顧客服務(wù)從業(yè)人員應(yīng)具備有效健康合格證明
從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生符合要求
（不留長(zhǎng)指甲、不涂指甲油及手上不佩戴飾物）
從業(yè)人員操作時(shí)穿潔凈工作服
美容操作前清洗、消毒雙手，戴口罩
功能間衛(wèi)生要求
設(shè)獨(dú)立的染燙發(fā)操作間（區(qū)）
染燙發(fā)操作間（區(qū)）有獨(dú)立排風(fēng)設(shè)施
經(jīng)營(yíng)面積50㎡以上設(shè)立單獨(dú)的.清洗、消毒間；
經(jīng)營(yíng)面積50㎡以下設(shè)清洗、消毒專區(qū)
消毒間（區(qū)）環(huán)境整潔，不擺放雜物
消毒設(shè)施
配備消毒所需的水池
配備消毒設(shè)備
有消毒藥物配比容器
消毒藥品有有效衛(wèi)生許可批件
清洗、消毒設(shè)施標(biāo)識(shí)清楚，清洗消毒程序正確
保潔設(shè)施
設(shè)立公共飲具保潔柜，密閉保潔存放
設(shè)立棉織品等布草保潔柜，密閉保潔存放
配備從業(yè)人員更-衣間或更-衣柜
衛(wèi)生間環(huán)境整潔，每日清洗消毒，并有記錄
公共用品衛(wèi)生要求
配備供患頭癬等皮膚傳染病顧客使用的專用工具箱
洗頭池與座位之比不小于1：5
美發(fā)場(chǎng)所毛巾與座位比不小于3：1
配備撤換臟棉織品專用存放容器
客用物品一客一換，更換記錄齊全
客用化妝品、一次性衛(wèi)生用品、消毒產(chǎn)品等物品
建立索證制度，資料齊全
提供與清洗消毒單位簽定物品清洗消毒合同
提供清洗、消毒單位的有效證明，有送洗與接收記錄
集中空調(diào)系統(tǒng)
過(guò)濾網(wǎng)、過(guò)濾器、無(wú)積塵
有清洗記錄
新風(fēng)取風(fēng)口遠(yuǎn)離污染源、開放式冷卻塔、排風(fēng)口
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生管理制度表格。
班費(fèi)管理制度表篇一
一、班費(fèi)主要來(lái)源由班級(jí)自己收取，班費(fèi)主要用于全班同學(xué)組織參加的活動(dòng)及一些正常的開支，班費(fèi)記錄應(yīng)寫明支出內(nèi)容(支出用途，支出金額，班費(fèi)余額)，發(fā)票(收據(jù))應(yīng)妥善保管。
二、每學(xué)期由生活委員負(fù)責(zé)收取班費(fèi)，每次每人不得超過(guò)15元，班費(fèi)由生活委員統(tǒng)一保管。
三、每次開展活動(dòng)，需經(jīng)辦人事先做好預(yù)算，并由班委討論，生活委員方能支付現(xiàn)金。
四、活動(dòng)結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好交于生活委員處報(bào)銷，生活委員把活動(dòng)所用的開支情況公布。
五、全班同學(xué)可在任何時(shí)間對(duì)班費(fèi)收支情況要求審查，或提出批評(píng)或建議。
六、全班同學(xué)都有權(quán)申請(qǐng)使用班費(fèi)，只要用途符合班費(fèi)使用規(guī)定，經(jīng)班委會(huì)討論可以劃撥。
七、學(xué)期結(jié)束時(shí)，向全班同學(xué)公布班費(fèi)收支情況。
口腔醫(yī)學(xué)院。
班費(fèi)管理制度表篇二
為加強(qiáng)班費(fèi)的管理，合理有效地使用班費(fèi)，特制訂班費(fèi)管理辦法。
班費(fèi)由全體家長(zhǎng)共同出資建立，班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。
班費(fèi)的使用以全班每一個(gè)孩子均能共享為原則，以取之于家長(zhǎng)，用之于孩子為原則，用于購(gòu)買全體同學(xué)能夠共享的物資，具體包括：
1、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算外的學(xué)習(xí)資料購(gòu)買或制作成本；
2、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算外的教學(xué)和日常管理必需的辦公設(shè)備、用品用具；
3、為便于班級(jí)日常管理、提高孩子積極性，發(fā)放的獎(jiǎng)品或紀(jì)念品；
4、班級(jí)集體活動(dòng)費(fèi)用；
5、其他教學(xué)、娛樂、生活必需的物品和費(fèi)用。
會(huì)計(jì)—xxx爸爸。
出納—xxx爸爸。
班費(fèi)使用情況將以紙質(zhì)形式在全體家長(zhǎng)會(huì)上公布。
家委會(huì)可根據(jù)組織活動(dòng)預(yù)算的多少，確定活動(dòng)是否動(dòng)用班費(fèi)，費(fèi)用開支較大的活動(dòng)可采取單獨(dú)收取專項(xiàng)基金，活動(dòng)結(jié)束單獨(dú)計(jì)算的辦法操作。
班費(fèi)管理制度表篇三
一.使用原則：
1.能夠保證班務(wù)工作正常開展，組織各種活動(dòng)，活躍班級(jí)氣氛，豐富同學(xué)的生活。
2.合理使用，保證公正、節(jié)約。
二.使用方式：
1.100元以內(nèi)至少需班委所有成員同意才可使用，且要寫上申請(qǐng)，以便備案。
2.100以上需要全班2/3同學(xué)以上表決或投票才能使用。每次投票，棄權(quán)票數(shù)不得超過(guò)班總票數(shù)的四分之一。
三.使用過(guò)程：
1.欲使用者或團(tuán)體應(yīng)交申請(qǐng)到班長(zhǎng)處，然后依照討論申請(qǐng)，必須注明使用理由、使用人或團(tuán)體以及使用預(yù)算金額。
2.每次使用班費(fèi)至少要有一名班費(fèi)委員會(huì)成員陪同、監(jiān)督;該成員有否決權(quán)。
3.使用完畢后留下發(fā)票(或收據(jù))，且使用者簽名后交班委會(huì)備案。
4.每次使用時(shí)購(gòu)物人拿發(fā)票(或收據(jù))和兩名班委以上成員簽字后到生活委員處報(bào)銷取錢。
四.監(jiān)督方式：每月月底開會(huì)整理當(dāng)月班費(fèi)使用情況，然后全班通報(bào)。
五.注意事項(xiàng)：
1.要寫規(guī)范的申請(qǐng)樣式(包括：使用理由、使用人或團(tuán)體以及使用預(yù)算金額)，待批準(zhǔn)后才能使用班費(fèi)。
2.必須有班費(fèi)委員會(huì)成員(至少一名)親自陪同監(jiān)督，才能使用班費(fèi)。
3.除急用班費(fèi)情況外，凡是先使用后申請(qǐng)的，委員會(huì)一律不接受申請(qǐng)。
班費(fèi)管理制度表篇四
第一條各班成立班費(fèi)管理小組，兩名生活委員組成，一名負(fù)責(zé)班級(jí)帳目，另一名負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理。班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督班級(jí)班費(fèi)管理小組的工作。
第二條班費(fèi)管理小組負(fù)責(zé)班費(fèi)的收取、支出、記賬，班主任負(fù)責(zé)督查班費(fèi)管理狀況，但不管錢、帳。每學(xué)期班費(fèi)收取的標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)工部統(tǒng)一規(guī)定，不得多收，各班因特別狀況需要超標(biāo)準(zhǔn)收取班費(fèi)的，必需要經(jīng)分管學(xué)生工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)學(xué)生工作部備案。
第三條班費(fèi)管理要做到錢、帳分別。各班生活委員負(fù)責(zé)記賬、報(bào)銷，統(tǒng)一按時(shí)間先后流水記賬，做到收支賬目清晰，經(jīng)費(fèi)余額精確;班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支，學(xué)生代表負(fù)責(zé)監(jiān)督。
第四條班費(fèi)支動(dòng)身票須有經(jīng)手人、證明人、班長(zhǎng)和班主任簽字方可有效，否則不予報(bào)銷，所用經(jīng)費(fèi)由經(jīng)手人自負(fù);如報(bào)銷了未經(jīng)以上四人簽字的.無(wú)效發(fā)票，所用經(jīng)費(fèi)由生活委員擔(dān)當(dāng)。
第五條班上購(gòu)買小宗日常支出，經(jīng)辦人須事先報(bào)告班長(zhǎng)和班主任;購(gòu)買文體用品等較大支出項(xiàng)目，經(jīng)辦人在征求同學(xué)意見的基礎(chǔ)上報(bào)告班主任，由班主任召開班委會(huì)集體協(xié)商打算。
第六條班費(fèi)除特別專業(yè)所需外一律不準(zhǔn)購(gòu)買錄音機(jī)、放像機(jī)、照相機(jī)等固定資產(chǎn)。
第七條班費(fèi)收支具體狀況每月在班上張貼公布一次,每學(xué)期結(jié)束前在班上張貼公布。接受全班同學(xué)的監(jiān)督.第八條學(xué)工部對(duì)各班班費(fèi)收支狀況每學(xué)期檢查一次，并統(tǒng)一公布各班班費(fèi)余額，如有貪污挪用班費(fèi)者，除如數(shù)退賠外，視情節(jié)輕重賜予一定的紀(jì)律處分。對(duì)班主任也要賜予通報(bào)批評(píng)。
班費(fèi)管理制度表篇五
1.生活委員負(fù)責(zé)收取和保管班費(fèi)。收取班費(fèi)后，由生活委員在銀行開設(shè)獨(dú)立于個(gè)人賬戶的銀行賬戶用于班費(fèi)存取。做好收支記錄，收取班費(fèi)應(yīng)有繳納者簽名，支出應(yīng)注明時(shí)間、事由、金額，并應(yīng)有經(jīng)辦人親筆簽名。
2.團(tuán)支書負(fù)責(zé)管理賬目，保存好發(fā)票并做好相關(guān)記錄，包括發(fā)票收取的時(shí)間，注明消耗品或耐用品，并應(yīng)有經(jīng)辦人親筆簽名。
3.班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)管，有權(quán)隨時(shí)查看賬戶，調(diào)取收支記錄以及賬目發(fā)票檢查。預(yù)算金額在100元以內(nèi)（如超過(guò)，不得超過(guò)20%），班長(zhǎng)有權(quán)批準(zhǔn)。
1.首先班長(zhǎng)同意，再由各經(jīng)辦人墊付錢款購(gòu)買。交易必須有一位同學(xué)陪同（按學(xué)號(hào)1-38/39依次輪流），發(fā)票上須有二人簽名。如出現(xiàn)虛假數(shù)額，二人共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的'后果。
2.購(gòu)買后，經(jīng)辦人將物品交至班長(zhǎng)核點(diǎn)，班長(zhǎng)在發(fā)票上簽名并注明消耗品或耐用品。
3.經(jīng)辦人持發(fā)票在生活委員處報(bào)賬，生活委員見經(jīng)辦人以及班長(zhǎng)共三人簽名后，按實(shí)額給予報(bào)銷。
4.生活委員將發(fā)票交至團(tuán)支書，并在其記錄本上簽名。團(tuán)支書收管好發(fā)票并做好記錄。所購(gòu)物品如為耐用品，則由經(jīng)辦人保管，每學(xué)期結(jié)束時(shí)清點(diǎn)入班庫(kù)；如由于保管不當(dāng)遺失，則由經(jīng)辦人即保管人按折損后價(jià)格賠償。
1.每學(xué)期末由生活委員公布收支數(shù)據(jù)，并對(duì)本學(xué)期班費(fèi)使用情況作出書面說(shuō)明，經(jīng)班長(zhǎng)、班主任簽字后在班會(huì)上公布。團(tuán)支書出具賬目及發(fā)票以供查賬，班級(jí)任一成員可行使查賬權(quán)。
2.如有余額，移至下學(xué)期。
3.畢業(yè)前最后一次清算，采取多退少補(bǔ)的原則。
班費(fèi)管理制度表篇六
規(guī)范班費(fèi)的收取、使用，確保公平、合理、公開原則。
二、范圍。
適用于南昌大學(xué)mba上海教學(xué)點(diǎn)20xx年第一期班費(fèi)管理。
三、具體要求與控制點(diǎn)。
3.1.1每位學(xué)員按班委會(huì)確定的金額，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或其授權(quán)委托人繳納;。
3.1.2財(cái)務(wù)部長(zhǎng)按學(xué)員姓名登記班費(fèi)收入帳。
3.2.1班費(fèi)使用項(xiàng)目由班委會(huì)達(dá)到五個(gè)以上成員(含五個(gè))同意方可辦理支付。
3.2.2財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或其授權(quán)委托人按照班委會(huì)集體議定的付款項(xiàng)目進(jìn)行支付，并及時(shí)進(jìn)行登記入賬。
3.2.3進(jìn)行支付活動(dòng)時(shí)，經(jīng)辦人應(yīng)盡可能采購(gòu)正規(guī)超市或單位物品，保留發(fā)票或購(gòu)物小票以作入賬憑據(jù)，特殊情況下無(wú)發(fā)票或購(gòu)物小票需經(jīng)辦人自行填寫購(gòu)物清單作為報(bào)賬依據(jù)。
3.2.4該班費(fèi)僅作為班級(jí)日常零星公共支出，進(jìn)行較大活動(dòng)時(shí)需另行收取費(fèi)用，另行結(jié)算。
3.2.5財(cái)務(wù)部長(zhǎng)應(yīng)開設(shè)專有賬戶進(jìn)行班費(fèi)保管，?？顚Ｓ?，防止與個(gè)人資金混淆。
3.3結(jié)算及其他。
3.3.1班費(fèi)實(shí)行半年一結(jié)，半年度時(shí)須至少進(jìn)行一次賬目公示。
3.3.2更換財(cái)務(wù)部長(zhǎng)人選時(shí)，應(yīng)辦理款項(xiàng)和賬目交接手續(xù)，并由班長(zhǎng)監(jiān)交。
3.3.3班級(jí)畢業(yè)時(shí)對(duì)使用后的班費(fèi)余額進(jìn)行均分返還給學(xué)員。
3.3.4財(cái)務(wù)部長(zhǎng)有義務(wù)隨時(shí)接受班委會(huì)或其他學(xué)員的班費(fèi)賬目查詢。
四、附加說(shuō)明。
4.1本制度由班委會(huì)起草，并負(fù)責(zé)解釋和歸口管理。
4.2本制度于20xx年8月20日開始實(shí)施。
班費(fèi)管理制度表篇七
二、 班費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主理財(cái)、合理使用、厲行節(jié)約、注重實(shí)效 的原則。不得將班費(fèi)用于請(qǐng)客送禮以及集體會(huì)餐等活動(dòng)。畢業(yè)班級(jí)可以用班費(fèi)組織班會(huì)，但不得用班費(fèi)組織班級(jí)畢業(yè)聚餐，禁止用班費(fèi)舉行班級(jí)畢業(yè)酒會(huì)。
三、 班費(fèi)由班委共同統(tǒng)一保管，由生活委員具體負(fù)責(zé)收支。實(shí)行收 支明細(xì)制。所有同學(xué)均有權(quán)查閱班費(fèi)收支記錄。
四、 定時(shí)公示班費(fèi)收支記錄情況。同學(xué)如對(duì)公布之?dāng)?shù)據(jù)有疑問，由 生活委員負(fù)責(zé)解答。公示期為一月，如無(wú)疑問，班長(zhǎng)存檔。 五、 學(xué)期班級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)、報(bào)銷數(shù)據(jù)，經(jīng)班委核實(shí)簽字后，于生 活委員處領(lǐng)取，生活委員記錄備案。領(lǐng)取的班費(fèi)只能用于本班本次活動(dòng)，不得挪作他用。結(jié)余上交班費(fèi)。使用班費(fèi)亦應(yīng)做好記錄，接受同學(xué)、相關(guān)班委監(jiān)督。
六、 班費(fèi)一次性抽出20%作為救助資金，用于班級(jí)救助及突發(fā)性事 件處理。此筆款項(xiàng)?？顚Ｓ?，由班長(zhǎng)支配、保管。符合救助條件(生活困難、看病及突發(fā)事件等)的同學(xué)均可申請(qǐng)。班長(zhǎng)做好記錄。
七、 班級(jí)集體活動(dòng)使用班費(fèi)的，由生活委員和班長(zhǎng)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人共 同商定。班級(jí)活動(dòng)各項(xiàng)支出需提前由班委商定各項(xiàng)支出預(yù)算，由班委半數(shù)以上人員同意方可實(shí)施。
八、 為班級(jí)事務(wù)墊付的款項(xiàng)，可憑收據(jù)或發(fā)票到生活委員處報(bào)銷。 沒有發(fā)票、收據(jù)的經(jīng)兩人以上證明人證明，由經(jīng)手人在班費(fèi)收支記錄上簽字確認(rèn)。
九、 本規(guī)定自公布之日起施行，未盡事宜，另行補(bǔ)充。
班費(fèi)管理制度表篇八
1、體育器材由體育委員和生活委員統(tǒng)一保管，本班同學(xué)如要借用需到體育委員和生活委員處登記。如有遺失，則相關(guān)責(zé)任人由班委視器材使用情況處以現(xiàn)金折舊賠償。
2、班級(jí)宣傳用品統(tǒng)一由宣傳委員管理。
班費(fèi)收取根據(jù)實(shí)際合理預(yù)算。在征得班長(zhǎng)同意前提下確定具體數(shù)額，由生活委員收取、保管。
班費(fèi)支出必須由班長(zhǎng)或團(tuán)支書同意方可使用。100元以上必須向班委提出申請(qǐng)，并至少有半數(shù)班委同意，且班長(zhǎng)，團(tuán)支書都不反對(duì)。
日常采購(gòu)，至少有一位同學(xué)陪同前往，并開出收據(jù)報(bào)銷。
學(xué)期結(jié)束時(shí)打印出全學(xué)期班費(fèi)收支情況，向全班同學(xué)匯報(bào)。
全班同學(xué)可以在任何時(shí)間對(duì)班費(fèi)收支情況要求審查，或提出批評(píng)或建設(shè)。
全班同學(xué)都有權(quán)申請(qǐng)使用班費(fèi)，只要用途符合班費(fèi)使用規(guī)定，經(jīng)班委會(huì)討論可以劃撥。
申請(qǐng)及證明必須使用正式的材料紙，并認(rèn)真寫好。
各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)的報(bào)名費(fèi)按固定條款劃撥。
打印各種班級(jí)材料。
籌辦晚會(huì)等集體活動(dòng)支出。
購(gòu)買體育用品及宣傳用品。
其它支出，視情況而定。
班費(fèi)管理制度表篇九
第一條 為增強(qiáng)班費(fèi)收支合理性和透明度，規(guī)范班費(fèi)的管理，增強(qiáng)班委的.工作責(zé)任感，提高班費(fèi)的使用效益，現(xiàn)結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 班費(fèi)的來(lái)源及構(gòu)成
1.根據(jù)需要時(shí)統(tǒng)一收取班費(fèi)。上學(xué)期班費(fèi)余款計(jì)入下學(xué)期收取之內(nèi)。
2.凡是給予班集體的獎(jiǎng)勵(lì)、勤工儉學(xué)、贊助等其它款項(xiàng)收入，一律納入班費(fèi)管理。
3.積極鼓勵(lì)同學(xué)們的捐贈(zèng)。
4.同學(xué)在其個(gè)人賬戶低于人民幣50元時(shí)，請(qǐng)主動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)充。
第三條 班費(fèi)的支出及用途
1.班費(fèi)的使用要真正體現(xiàn)取之于同學(xué)，用之于同學(xué)的思想，切實(shí)做到使用得當(dāng)，開支合理。
2.班費(fèi)主要用于班級(jí)集體活動(dòng)及班級(jí)管理事務(wù)等必要項(xiàng)目的支出。
3.班費(fèi)建立個(gè)人賬戶。對(duì)實(shí)際參加人數(shù)少于70%的活動(dòng)，均進(jìn)入個(gè)人賬戶報(bào)支，具體辦法由組長(zhǎng)落實(shí)參加人員并報(bào)班委記錄。屬于班級(jí)集體項(xiàng)目的支出以全班同學(xué)為平均基數(shù)進(jìn)入個(gè)人賬戶。班級(jí)集體項(xiàng)目范圍包括：
a. 購(gòu)買集體物資 (含饋贈(zèng)禮品)
b. 場(chǎng)地租用
c. 其它符合全體同學(xué)利益的活動(dòng)，實(shí)際參加人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到70%
d、組織與其他集體的聯(lián)合活動(dòng)
第四條 班費(fèi)的管理
1.班費(fèi)在本班全體同學(xué)的監(jiān)督下，由班委統(tǒng)一管理、使用。班級(jí)同學(xué)有權(quán)質(zhì)疑班費(fèi)開支情況，班委出具證據(jù), 班委有義務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行解答,無(wú)法解釋和出具證據(jù)的可向全體同學(xué)公布，并由班委負(fù)責(zé)賠償。
2.班費(fèi)由班委負(fù)責(zé)保管，班委做好記載。每次收取班費(fèi)以小組為單位，每個(gè)小組由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)協(xié)調(diào)并與班委直接交接款項(xiàng)。
3.同學(xué)轉(zhuǎn)班或畢業(yè)時(shí)，班委會(huì)告知班費(fèi)使用情況，并將多余班費(fèi)退還該同學(xué)。
4.定期通過(guò)qq群和電子郵件向全班同學(xué)公布明細(xì)賬清單。
5.除非班級(jí)集體的需要，本班任何同學(xué)都無(wú)權(quán)挪用本班班費(fèi)。有違規(guī)使用或挪用班費(fèi)者，一經(jīng)查實(shí)，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第五條 班費(fèi)的使用：
1.班費(fèi)為班級(jí)集體共有財(cái)產(chǎn)，必須用于全班同學(xué)集體的活動(dòng)。
2.班費(fèi)支取項(xiàng)目中用于購(gòu)買商品的，須開據(jù)票據(jù)，經(jīng)辦人在票據(jù)后填寫摘要說(shuō)明、簽字。
3.班費(fèi)使用完畢后，使用者需盡量憑正式發(fā)票(應(yīng)經(jīng)辦人在發(fā)票背后親筆簽字)到送交班委確認(rèn)后報(bào)支。
6.負(fù)責(zé)管理班費(fèi)的同學(xué)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則性，嚴(yán)格審核支出費(fèi)用的用處及價(jià)值。
7.班費(fèi)的支出提倡節(jié)儉，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
班費(fèi)管理制度表篇十
本著取之于民，用之于民的基本原則，票據(jù)及賬目由副班長(zhǎng)進(jìn)行管理，班費(fèi)由生活委員負(fù)責(zé)保管，并通過(guò)博客時(shí)時(shí)向同學(xué)公布，接受每位同學(xué)的審查和監(jiān)督，對(duì)全體同學(xué)負(fù)責(zé)。
在每個(gè)學(xué)期初進(jìn)行班費(fèi)收取工作，收取金額經(jīng)班委會(huì)會(huì)議商討，根據(jù)本學(xué)年所要組織的活動(dòng)以及相關(guān)方面的預(yù)算確定。在班級(jí)會(huì)議上由班級(jí)內(nèi)同學(xué)民主通過(guò)后，由副班長(zhǎng)和生活委員共同完成收取工作。收取上來(lái)的班費(fèi)由生活委員到銀行開戶，并由副班長(zhǎng)在班費(fèi)賬目上做好初始記錄。如因特殊原因出現(xiàn)班費(fèi)不足，由生活委員提出申請(qǐng)，班委會(huì)討論，同學(xué)民主通過(guò)后，進(jìn)行收取。
在需要使用班費(fèi)時(shí)，先由經(jīng)辦人墊付錢款，(經(jīng)辦人不少于2名，并至少要有一名班委，此班委對(duì)此筆班費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督，出現(xiàn)問題時(shí)對(duì)這一發(fā)票負(fù)責(zé))，開具發(fā)票，發(fā)票上必須寫明支出地點(diǎn)、時(shí)間和金額，沒有發(fā)票也可用白條代替，此為報(bào)銷的唯一憑據(jù)。經(jīng)辦人必須在發(fā)票上簽字(再次提醒，最少要有2個(gè)人的簽字，而且其中必須有至少一個(gè)班委的簽字)，經(jīng)副班長(zhǎng)認(rèn)可簽字，再到生活委員處報(bào)銷。報(bào)銷過(guò)的票據(jù)由生活委員交給副班長(zhǎng)保管。
副班長(zhǎng)必須妥善保存賬本與發(fā)票，每個(gè)月月底進(jìn)行月底結(jié)算，再與生活委員進(jìn)行一次賬目與現(xiàn)金的核對(duì)。開班級(jí)會(huì)議的時(shí)候，在會(huì)議上向全班公布班費(fèi)的支出。若核對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)由生活委員動(dòng)議召開班班委會(huì)會(huì)議，請(qǐng)班委會(huì)成員以及一名同學(xué)共同審核班費(fèi)的賬目，查出錯(cuò)處，并將結(jié)果在班會(huì)上及博客內(nèi)通報(bào)。
每個(gè)學(xué)期末對(duì)班費(fèi)進(jìn)行學(xué)期結(jié)算，并進(jìn)行錢賬核對(duì)，期末班費(fèi)的開支明細(xì)情況要在班內(nèi)公示，對(duì)于剩余的班費(fèi)應(yīng)轉(zhuǎn)入下學(xué)期繼續(xù)使用。
此制度為會(huì)計(jì)10603班班費(fèi)管理的期初制度，在工作中如遇相關(guān)問題，經(jīng)班委會(huì)討論、修改，在班會(huì)及博客上向全體同學(xué)公布。
此制度在實(shí)行上雖會(huì)帶來(lái)某些不便，但可盡量減少出現(xiàn)班費(fèi)的浪費(fèi)情況，責(zé)任到人，希望同學(xué)們諒解。
班費(fèi)管理制度表篇十一
班費(fèi)是維護(hù)班級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證班集體學(xué)習(xí)、生活開支的專項(xiàng)資金，取之于學(xué)生，用之于學(xué)生。班費(fèi)的開支項(xiàng)目應(yīng)本著合理、科學(xué)、公開、節(jié)省的原則。為規(guī)范班費(fèi)的來(lái)源和管理，指導(dǎo)學(xué)生合理使用班費(fèi)，更好地發(fā)揮班費(fèi)的作用，特制訂本規(guī)定。
班級(jí)全體成員自愿繳納。原則上按學(xué)期收取，并于事前向系報(bào)批備案。由班主任和班委會(huì)共同研究，在征求同學(xué)意見后打算收取;額度掌握在30元/人學(xué)期以內(nèi)，特別狀況如需超額收取必需專題報(bào)系審核批準(zhǔn)。
1、用于班級(jí)開展文體、科技活動(dòng)，購(gòu)置班級(jí)共同使用的文體器材等;。
班費(fèi)由班主任、班長(zhǎng)、團(tuán)支書、生活委員、共同管理。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)存折的'管理，團(tuán)支書負(fù)責(zé)密碼保管，生活委員負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支的記錄與發(fā)票的保管。需要班費(fèi)開支時(shí)，班委提交申請(qǐng)書交于班主任處，班費(fèi)使用審批后，由團(tuán)支書從班特長(zhǎng)拿存折支取，存折使用后需當(dāng)天歸還，存取款單據(jù)由生活委員保管。
(二)使用規(guī)定。
1、班費(fèi)使用原則：計(jì)劃開支、統(tǒng)籌支配、留意節(jié)省。
2、使用班費(fèi)必需事先有工作方案和預(yù)算，經(jīng)審批后方可預(yù)支。工作結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好，報(bào)班長(zhǎng)、班主任審核無(wú)誤，班主任簽字后,方可報(bào)銷(或沖抵借支)。班費(fèi)使用憑證保留至畢業(yè)。
3、班費(fèi)收、支狀況每月在班會(huì)上公布一次;學(xué)期結(jié)束時(shí)結(jié)算一次，并張榜公布;學(xué)年結(jié)余班費(fèi)轉(zhuǎn)下年。
4、任何人不得以任何方式和理由擅自動(dòng)用班費(fèi)。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自開支，禁止使用班費(fèi)請(qǐng)吃請(qǐng)喝，嚴(yán)禁私分班費(fèi)等違紀(jì)行為。
5、班主任、輔導(dǎo)員有權(quán)否定一些不合理的班費(fèi)開支。
1、本班同學(xué)有權(quán)對(duì)班費(fèi)的使用狀況提出自己的意見和建議，但須少數(shù)聽從多數(shù)的原則。
2、本系將會(huì)不定期對(duì)各班班費(fèi)管理使用狀況進(jìn)行抽查，同時(shí)受理學(xué)生舉報(bào)。
3、每個(gè)月向班級(jí)公布班費(fèi)使用狀況。
4、對(duì)私分、挪用、貪污等行為堅(jiān)決查處，直至追究法律責(zé)任。
5、系及學(xué)生會(huì)使用經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期末在系公告欄公布。
班費(fèi)管理制度表篇十二
為規(guī)范加班管理，調(diào)動(dòng)全院教職工工作積極性，明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度。
一、加班制度的界定范圍
本加班制度是指適用于學(xué)院全體教職工(含借調(diào)和借用到本院的工作人員)加班工資的發(fā)放管理。
二、加班類別
(一)工作日、公休日加班：學(xué)院各科室應(yīng)合理安排工作時(shí)間，原則上不在正常工作時(shí)間以外安排加班，但因重大會(huì)議、集體活動(dòng)、突發(fā)性事件及其它正常工作范圍以外、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時(shí)緊急任務(wù)等，確因工作需要和急需加班完成的，按本辦法計(jì)發(fā)加班工資。正常工作時(shí)間以內(nèi)必須完成本職責(zé)范圍內(nèi)的工作。自行加班者，不計(jì)發(fā)加班工資，出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及會(huì)議期間不計(jì)加班。
(二)國(guó)家法定節(jié)假日加班：元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等國(guó)家法定節(jié)假日，確因工作需要而加班者，由各科室負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并在辦公室備案后，按照加班天數(shù)和加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、加班工資申請(qǐng)及發(fā)放程序
(一)學(xué)院各科室于每月五日之前填寫并提交《交通與環(huán)境學(xué)院20xx年xx月份加班登記表》(附件一)，詳細(xì)注明加班人員、時(shí)間、加班天數(shù)、工作內(nèi)容，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后，將申請(qǐng)表交學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人匯總并報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
(二)院辦公室每月十五日前將審批后的匯總表經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后交計(jì)財(cái)處，由計(jì)財(cái)處根據(jù)此辦法計(jì)算出工作人員加班工資。
四、加班天數(shù)及加班工資的確定
(一)加班天數(shù)
工作人員當(dāng)日累計(jì)加班不足4小時(shí)者，按半天計(jì)算，超過(guò)4小時(shí)，按一天計(jì)算。
(二)加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1.在編在崗職工(含雇員)
加班工資150元/天;
2.臨聘人員(含勞務(wù)派遣)
加班工資平時(shí)112元/天，周六日149元/天，節(jié)假日223元/天;
3.加班天數(shù)
工作期間，按10天/月為限;寒暑假期間按實(shí)際產(chǎn)生加班天數(shù)為準(zhǔn)。
五、附則
本辦法自發(fā)布當(dāng)日生效，具體事項(xiàng)由交通與環(huán)境學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 交通與環(huán)境學(xué)院20xx年xx月份加班登記表
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索加班及加班費(fèi)管理制度。
班費(fèi)管理制度表篇十三
一、班費(fèi)主要來(lái)源由班級(jí)自己收取，班費(fèi)主要用于全班同學(xué)組織參加的活動(dòng)及一些正常的開支，班費(fèi)記錄應(yīng)寫明支出內(nèi)容(支出用途，支出金額，班費(fèi)余額)，發(fā)票(收據(jù))應(yīng)妥善保管。
二、每學(xué)期由生活委員負(fù)責(zé)收取班費(fèi)，每次每人不得超過(guò)15元，班費(fèi)由生活委員統(tǒng)一保管。
三、每次開展活動(dòng)，需經(jīng)辦人事先做好預(yù)算，并由班委討論，生活委員方能支付現(xiàn)金。
四、活動(dòng)結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好交于生活委員處報(bào)銷，生活委員把活動(dòng)所用的開支情況公布。
五、全班同學(xué)可在任何時(shí)間對(duì)班費(fèi)收支情況要求審查，或提出批評(píng)或建議。
六、全班同學(xué)都有權(quán)申請(qǐng)使用班費(fèi)，只要用途符合班費(fèi)使用規(guī)定，經(jīng)班委會(huì)討論可以劃撥。
七、學(xué)期結(jié)束時(shí)，向全班同學(xué)公布班費(fèi)收支情況。
班費(fèi)管理制度表篇十四
規(guī)范班費(fèi)的'收取、使用，確保公平、合理、公開原則。
適用于南昌大學(xué)mba上海教學(xué)點(diǎn)20xx年第一期班費(fèi)管理。
3.1.1每位學(xué)員按班委會(huì)確定的金額，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或其授權(quán)委托人繳納;。
3.1.2財(cái)務(wù)部長(zhǎng)按學(xué)員姓名登記班費(fèi)收入帳。
3.2.1班費(fèi)使用項(xiàng)目由班委會(huì)達(dá)到五個(gè)以上成員(含五個(gè))同意方可辦理支付。
3.2.2財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或其授權(quán)委托人按照班委會(huì)集體議定的付款項(xiàng)目進(jìn)行支付，并及時(shí)進(jìn)行登記入賬。
3.2.3進(jìn)行支付活動(dòng)時(shí)，經(jīng)辦人應(yīng)盡可能采購(gòu)正規(guī)超市或單位物品，保留發(fā)票或購(gòu)物小票以作入賬憑據(jù)，特殊情況下無(wú)發(fā)票或購(gòu)物小票需經(jīng)辦人自行填寫購(gòu)物清單作為報(bào)賬依據(jù)。
3.2.4該班費(fèi)僅作為班級(jí)日常零星公共支出，進(jìn)行較大活動(dòng)時(shí)需另行收取費(fèi)用，另行結(jié)算。
3.2.5財(cái)務(wù)部長(zhǎng)應(yīng)開設(shè)專有賬戶進(jìn)行班費(fèi)保管，?？顚Ｓ茫乐古c個(gè)人資金混淆。
3.3結(jié)算及其他。
3.3.1班費(fèi)實(shí)行半年一結(jié)，半年度時(shí)須至少進(jìn)行一次賬目公示。
3.3.2更換財(cái)務(wù)部長(zhǎng)人選時(shí)，應(yīng)辦理款項(xiàng)和賬目交接手續(xù)，并由班長(zhǎng)監(jiān)交。
3.3.3班級(jí)畢業(yè)時(shí)對(duì)使用后的班費(fèi)余額進(jìn)行均分返還給學(xué)員。
3.3.4財(cái)務(wù)部長(zhǎng)有義務(wù)隨時(shí)接受班委會(huì)或其他學(xué)員的班費(fèi)賬目查詢。
4.1本制度由班委會(huì)起草，并負(fù)責(zé)解釋和歸口管理。
4.2本制度于20xx年8月20日開始實(shí)施。
班費(fèi)管理制度表篇十五
第一條 目的：
為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度。
第二條 適用：
適用于 ?公司全體員工。
第三條 責(zé)任：
各部門主管、經(jīng)理。
第四條 程序內(nèi)容：
公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對(duì)于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。
第五條 加班申請(qǐng)及記錄
1.?工作日加班者，員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)加班申請(qǐng)交到總部的人事部（分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事），收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。
2.?周末加班者， 員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部（分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事），收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。
3.?假日加班者， 員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)工作日的下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部（分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事），收到加班申請(qǐng)表的'負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。
4.?嚴(yán)格執(zhí)行：為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣，公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請(qǐng)的做法，因此，如果不能在規(guī)定時(shí)間交出加班申請(qǐng)的員工，其實(shí)際加班時(shí)間將視為無(wú)效。
5.?加班時(shí)數(shù)：周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)，實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)，部門主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
6. 緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者（包括分公司員工）， 相關(guān)部門主管或經(jīng)理要加以額外的說(shuō)明。
7.?領(lǐng)導(dǎo)出差： 如果員工提出申請(qǐng)時(shí)，需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出，員工首先要在按照規(guī)定時(shí)間把未曾簽名的加班申請(qǐng)表交到相應(yīng)的人事管理部門，同時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見email致相應(yīng)的人事管理人員，總部為_____， 分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員。
8.?加班打卡： 無(wú)論是工作日、周末或是假日加班，員工均應(yīng)如實(shí)打卡，記錄加班時(shí)間。
第六條 加班工資計(jì)算
1. 經(jīng)理級(jí)以上管理人員（包括制作人）不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)。
2. 工作日工作到晚上8點(diǎn)以后（即加班2小時(shí)以后），付給其本人50元加班補(bǔ)貼；周六、日加班付給其本人全部工資的200％；國(guó)家法定節(jié)假日加班，付給其本人全部工資的300％。
3. 加班補(bǔ)貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次，由人事核實(shí)后月底隨工資由財(cái)務(wù)一起發(fā)放。
班費(fèi)管理制度表篇十六
一、為規(guī)范公司員工的加班管理，保障公司及員工的合法權(quán)益，提高工作效率，根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本制度。
二、 本制度適用于本公司所有的在崗員工。
三、 本管理制度所指的加班是指在公司所規(guī)定的正常上班時(shí)間以外，因公司指定工作或部門負(fù)責(zé)人指定工作，必須連續(xù)工作一個(gè)小時(shí)以上的情形。
加班原則
（一）效率至上原則。各部門須有計(jì)劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開展各項(xiàng)工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工時(shí)利用率，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。
（二）調(diào)休優(yōu)先原則。員工加班后，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，確因工作需要無(wú)法調(diào)休的，方可計(jì)算加班工資。
（三）總量控制原則。對(duì)各部門加班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況及參照歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行年度總額控制。
因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障員工身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)。
加班管理職責(zé)
（一）公司各部門(下屬公司)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位人員的加班管理，對(duì)本單位人員的加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查，同時(shí)按規(guī)定將本單位人員的加班情況報(bào)至人力資源部。
（二）各部門(下屬公司)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)控制本部門年度加班時(shí)間總量的責(zé)任，每年年初，各部門需根據(jù)各單位自身的實(shí)際情況，向公司提交年度加班計(jì)劃，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn)，加班時(shí)間原則上控制在批準(zhǔn)的年度總加班小時(shí)以內(nèi)。
（三）人力資源部協(xié)助各部門做好員工加班管理工作，不定期檢查加班管理制度的'執(zhí)行情況，對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（四）人力資源部負(fù)責(zé)《加班申請(qǐng)單》和加班結(jié)算方式的最終審核,負(fù)責(zé)加班工資的計(jì)發(fā)和累積調(diào)休小時(shí)數(shù)的核定；負(fù)責(zé)每季度統(tǒng)計(jì)各部門加班執(zhí)行情況并通報(bào)給各部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)。
加班種類
（一）工作日加班：即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)時(shí)間工作。
（二）雙休日加班：即安排在每周六、日的工作。
（三）國(guó)家法定節(jié)假日加班：即安排在國(guó)家法定節(jié)假日工作。
加班審批程序
（一）因工作需要必須加班，須事先在公司oa系統(tǒng)上填寫《加班申請(qǐng)單》，注明加班時(shí)間及理由，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（二）遇緊急情況的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可先實(shí)施加班，并在加班后下一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》。
（三）任何未按上述規(guī)定履行加班審批手續(xù)的，均不視為加班，不計(jì)發(fā)加班工資或安排補(bǔ)休。
（四）員工加班后，需及時(shí)填寫實(shí)際加班時(shí)間，再由部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后，提交人力資源部審核。
無(wú)正當(dāng)理由不服從加班工作安排，沒有辦理請(qǐng)假手續(xù)而不加班者，當(dāng)天應(yīng)加班的工時(shí)按曠工處理。
班費(fèi)管理制度表篇十七
案例：
剛剛畢業(yè)的大學(xué)生蔣某今年7月與某賓館簽訂了勞動(dòng)合同，合同約定：蔣某每周工作7天共68小時(shí)，月工資為900元，超時(shí)工作的加班費(fèi)包括在月工資之內(nèi)。用人單位采取將加班工資約定在工資內(nèi)的方式，即正常工作時(shí)間與加班加點(diǎn)工作時(shí)間混合“包干”計(jì)酬，這樣形成的工資，我們稱為“包干工資”。
那么，本案勞動(dòng)合同中所約定的工作時(shí)間是否合法？賓館將工資和加班費(fèi)合并采取“包干”計(jì)酬的做法對(duì)不對(duì)？本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶，易才勞動(dòng)關(guān)系顧問易博士就上述問題進(jìn)行探討，提醒用人單位：應(yīng)當(dāng)合理合法的安排員工工作時(shí)間，員工超時(shí)工作的應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。
1、首先，蔣某與賓館簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間肯定是不合法的。在《勞動(dòng)法》中明確規(guī)定了國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。顯然此份合同所約定的工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間。
2、其次，將工資和加班費(fèi)“包干”也是不對(duì)的。加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，用人單位在延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的情況下應(yīng)當(dāng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬，即加班費(fèi)。所以加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照超時(shí)工作時(shí)間計(jì)算后發(fā)放，而不能與工資混為一談。
3、按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的.百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
根據(jù)本條規(guī)定，變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)視為違反勞動(dòng)法的規(guī)定，延長(zhǎng)了勞動(dòng)者的工作時(shí)間。勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，要求用人單位補(bǔ)發(fā)其為了完成超過(guò)合理數(shù)量的勞動(dòng)定額而加班工作的工資報(bào)酬。
用人單位應(yīng)當(dāng)合理合法的安排員工工作時(shí)間，員工超時(shí)工作的應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，這也是對(duì)用人單位超時(shí)用工現(xiàn)象的一種限制，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
情景再現(xiàn)：
公司最近新來(lái)了一批員工，對(duì)這些員工，公司將其分成兩類：第一類，在合同中約定“按月考核發(fā)放月度工資，工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)”；第二類，由于此類員工的工作需要，加班現(xiàn)象比較普及，所以與他們約定適用包干工資。
請(qǐng)問：
勞達(dá)提示：
一般情況下，在勞動(dòng)合同中籠統(tǒng)約定勞動(dòng)者的工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，而不直接約定工資的具體數(shù)額和構(gòu)成，這是可以的。但是由于各地的地方規(guī)定并不一致，有的地方對(duì)工資這一塊的規(guī)定比較嚴(yán)謹(jǐn)，要求在合同中明確工資數(shù)額及工資構(gòu)成的，那就必須按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定操作，否則會(huì)因違反該規(guī)定而使得約定工資的條款無(wú)效。因此，公司在勞動(dòng)合同中約定工資條款時(shí)，必須先查看公司所在當(dāng)?shù)仃P(guān)于工資有沒有特別的規(guī)定，如果當(dāng)?shù)貨]有特別規(guī)定和要求的，在合同中約定“按月考核發(fā)放月度工資，工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)“這個(gè)條款就是合法有效的。在確定合同合法有效后，將其提交至勞保年審和社保年審，自然是可以通過(guò)的。
對(duì)于包干工資，則要看公司所列的包干工資其中，是否包含加班工資，以及包含多少加班工資。如果不包含加班工資，這樣約定的包干工資違法；如果包含，但是所包含加班工資數(shù)額不明，則要通過(guò)倒算來(lái)確定，若倒算得出的非加班工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)則違法；若倒算結(jié)果不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則合法。如果包含加班工資，且所列包含數(shù)額明確，則需與法定加班工資比對(duì)，多不退，少要補(bǔ)。
班費(fèi)管理制度表篇十八
1.能夠保證班務(wù)工作正常開展，組織各種活動(dòng)，活躍班級(jí)氣氛，豐富同學(xué)的`生活。
2.合理使用，保證公正、節(jié)約。
1.100元以內(nèi)至少需班委所有成員同意才可使用，且要寫上申請(qǐng)，以便備案。
2.100以上需要全班2/3同學(xué)以上表決或投票才能使用。每次投票，棄權(quán)票數(shù)不得超過(guò)班總票數(shù)的四分之一。
1.欲使用者或團(tuán)體應(yīng)交申請(qǐng)到班長(zhǎng)處，然后依照討論申請(qǐng)，必須注明使用理由、使用人或團(tuán)體以及使用預(yù)算金額。
2.每次使用班費(fèi)至少要有一名班費(fèi)委員會(huì)成員陪同、監(jiān)督;該成員有否決權(quán)。
3.使用完畢后留下發(fā)票(或收據(jù))，且使用者簽名后交班委會(huì)備案。
4.每次使用時(shí)購(gòu)物人拿發(fā)票(或收據(jù))和兩名班委以上成員簽字后到生活委員處報(bào)銷取錢。
1.要寫規(guī)范的申請(qǐng)樣式(包括：使用理由、使用人或團(tuán)體以及使用預(yù)算金額)，待批準(zhǔn)后才能使用班費(fèi)。
2.必須有班費(fèi)委員會(huì)成員(至少一名)親自陪同監(jiān)督，才能使用班費(fèi)。
3.除急用班費(fèi)情況外，凡是先使用后申請(qǐng)的，委員會(huì)一律不接受申請(qǐng)。
班費(fèi)管理制度表篇十九
否
備注
衛(wèi)生管理
有衛(wèi)生許可證
衛(wèi)生許可證懸掛在大廳、入口等醒目處
建立齊全的衛(wèi)生管理制度
每月至少自查一次，自查記錄對(duì)外公示
配備專職或兼職的衛(wèi)生管理人員
直接為顧客服務(wù)從業(yè)人員應(yīng)具備有效健康合格證明
從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生符合要求
（不留長(zhǎng)指甲、不涂指甲油及手上不佩戴飾物）
從業(yè)人員操作時(shí)穿潔凈工作服
美容操作前清洗、消毒雙手，戴口罩
功能間衛(wèi)生要求
設(shè)獨(dú)立的染燙發(fā)操作間（區(qū)）
染燙發(fā)操作間（區(qū)）有獨(dú)立排風(fēng)設(shè)施
經(jīng)營(yíng)面積50㎡以上設(shè)立單獨(dú)的.清洗、消毒間；
經(jīng)營(yíng)面積50㎡以下設(shè)清洗、消毒專區(qū)
消毒間（區(qū)）環(huán)境整潔，不擺放雜物
消毒設(shè)施
配備消毒所需的水池
配備消毒設(shè)備
有消毒藥物配比容器
消毒藥品有有效衛(wèi)生許可批件
清洗、消毒設(shè)施標(biāo)識(shí)清楚，清洗消毒程序正確
保潔設(shè)施
設(shè)立公共飲具保潔柜，密閉保潔存放
設(shè)立棉織品等布草保潔柜，密閉保潔存放
配備從業(yè)人員更-衣間或更-衣柜
衛(wèi)生間環(huán)境整潔，每日清洗消毒，并有記錄
公共用品衛(wèi)生要求
配備供患頭癬等皮膚傳染病顧客使用的專用工具箱
洗頭池與座位之比不小于1：5
美發(fā)場(chǎng)所毛巾與座位比不小于3：1
配備撤換臟棉織品專用存放容器
客用物品一客一換，更換記錄齊全
客用化妝品、一次性衛(wèi)生用品、消毒產(chǎn)品等物品
建立索證制度，資料齊全
提供與清洗消毒單位簽定物品清洗消毒合同
提供清洗、消毒單位的有效證明，有送洗與接收記錄
集中空調(diào)系統(tǒng)
過(guò)濾網(wǎng)、過(guò)濾器、無(wú)積塵
有清洗記錄
新風(fēng)取風(fēng)口遠(yuǎn)離污染源、開放式冷卻塔、排風(fēng)口
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生管理制度表格。