運動對于身體健康至關(guān)重要，我們應(yīng)該每天都保持一定的運動量。怎樣寫好一篇有說服力的議論文是我們需要探索的問題之一。希望這些總結(jié)范文能給大家提供一些思路和啟示。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇一
今天這次會議，是春節(jié)過后召開的第一個全市性大會，在濟寧市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期，我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議，充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，許偉同志宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度先進單位和先進個人的通報》、《關(guān)于20xx年度綜合考核后進單位的通報》，播放了黨風廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個單位的負責同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關(guān)鍵是抓好貫徹落實。下面，根據(jù)市委會研究的意見，我講三個方面的問題：
一、干部作風決定事業(yè)成敗，必須正視問題、加強建設(shè)。
實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設(shè)中，作風是關(guān)鍵，好也作風、差也作風。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風建設(shè)，始終作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實深入地推進觀念更新、作風轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，有力地支撐了鄒城的科學發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調(diào)整、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，這支干部隊伍以高度負責的態(tài)度、扎實過硬的作風，帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干取得的，這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當前，我市已進入加快科學發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風來推進發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風建設(shè)推向深入。
(一)加強作風建設(shè)是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”，確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅持“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標定位，加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務(wù)必緊扣科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動集約發(fā)展、實施重點突破、強化多點支撐，全力打造一批工業(yè)強鎮(zhèn)、百億強企和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力擴大招商引資、突破大項目建設(shè)，全力推動城市擴容提質(zhì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實事和系列惠民工程，力爭在轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位中邁出更大步伐。剛剛結(jié)束的濟寧市第十二次黨代會，確立了未來五年“進入全省第一方陣、爭當淮海經(jīng)濟區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會”的目標定位。站在全省看鄒城，站在濟寧看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對這個局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風。因此，我們抓作風建設(shè)的要求只能更嚴，抓作風建設(shè)的力度只能加大，抓作風建設(shè)的標桿只能拉高。否則，既定目標就會落空，轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位就是一句空話。
(二)加強作風建設(shè)是解決干部隊伍突出問題、樹立新風正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當肯定的是，我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段，還是在復(fù)雜形勢和嚴峻考驗面前;無論是急難險重的特殊任務(wù)，還是在重點工作、重大工程推進過程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅強的黨性、頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。同時，我們必須清醒地認識到，干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風、不良行為，有些還比較嚴重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現(xiàn)在五個方面：一是優(yōu)越感強、自我滿足。鄒城機關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領(lǐng)廣大干部群眾推動經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果，但是伴隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強縣市、經(jīng)濟大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績怎么談進步;作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策?還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認識不足，看不到鄒城的差距和危機。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢頭還在持續(xù);從濟寧市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當頭。我們的干部隊伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應(yīng)有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團和氣的干部反而占上風，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領(lǐng)導(dǎo)干部靠“媚下”來開展工作，能落實到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在，單靠哪一個同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)干部之間缺乏溝通，思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實不到位，看似一團和氣，實際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念，不講政治紀律，高興了說長道短、評頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務(wù)不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個不行，那個不行。甚至當面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團結(jié)!四是本位主義、小團體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級要求，不講地方實際，更不想創(chuàng)造性地推進地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實，一些問題久拖不決。還有極個別干部紀律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進取。一些干部心事不在工作上，抓落實不深入、不投入，習慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達目標不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個別現(xiàn)象，但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強化干部作風建設(shè)，樹立新風正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。
(三)加強作風建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實重干強大合力的必然選擇。最近胡錦濤強調(diào)：要大力保持黨員干部的作風純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，要加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆，實現(xiàn)了新老交替，人民群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責任重大，應(yīng)倍加珍視這份信任、切實擔起這份責任。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，如果說講責任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責任;如果說講感情，對人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情;如果說講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動全市人民萬眾一心推進跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。
任何好的隊伍、好的作風都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風建設(shè)，就是要緊緊圍繞科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個大局，以“立說立行抓落實、問責問效轉(zhuǎn)作風”為主題，以開展“作風建設(shè)年”活動為載體，以強化督查、嚴肅問責為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標，著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作：
(一)把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復(fù)始，最終把發(fā)展推上一個更高層次。鄒城的實踐反復(fù)證明，每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放?，F(xiàn)階段實現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新鄒城的歷史任務(wù)，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實施，在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后，各個單位要在解放思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合作風建設(shè)和科學發(fā)展任務(wù)的落實，以黨組織為單位舉行一次作風建設(shè)民主生活會，上一級領(lǐng)導(dǎo)同志要參加會議并作出點評，堅決把解放思想和作風建設(shè)的任務(wù)落到實處。要加強學習、增強本領(lǐng)。重視學習、勤于學習、善于學習，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學習作為掌握知識、增強本領(lǐng)的重要手段，更要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質(zhì)提升工程，引領(lǐng)廣大黨員干部樹立不斷學習、終身學習的理念，更加注重加強理論和政策學習，更加注重向基層和群眾學習，更加注重“走出去”學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動起來，到周邊縣市區(qū)對口學習工作亮點、成功經(jīng)驗，大家態(tài)度端正、行動迅速，有了一個良好的開端。這次會議以后，我們還是要堅定不移“走出去”，學“真經(jīng)”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿，推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調(diào)一點，外出學習要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學，做到學以致用、學有成效，絕不能走過場，更不能當福利搞旅游。在這個問題上，紀檢監(jiān)察機關(guān)要靠上監(jiān)督，對出現(xiàn)問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對照百強定目標”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約，以新的理念指導(dǎo)實踐，以新的思路推進工作，確保鄒城在濟寧市經(jīng)濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”，在全省強縣市中當領(lǐng)跑、進位次。要勇于擔當、攻堅克難。權(quán)力的行使與責任的擔當緊密相連，有權(quán)必有責?？匆粋€領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不能擔責任，就不能當干部。面對科學發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對急難險重的工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?BR> (二)把真抓實干、立說立行貫穿始終，倡樹一線落實工作之風。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照濟寧市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求，我市今年經(jīng)濟發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上;地方財政收入計劃增長18%以上，工作目標20%以上;固定資產(chǎn)投資增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長12%、15%，實際利用外資突破9000萬美元，在全省排名中位次前移。實現(xiàn)這個目標，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責任、作為一種紀律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在抓工作的舉措，變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實，要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位，都是全市的一個組成部分;任何一個部門和單位的工作，都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說好，鄒城的發(fā)展才能說加快。因此，全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強化全局觀念、大局意識，把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認識和處理問題，自覺維護服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實，要有強有力的工作推進機制。從今年開始，市級幾大班子推行“四位一體、一崗三責”領(lǐng)導(dǎo)體制，市委已經(jīng)重新調(diào)整了市級四大班子成員分工，全體市級領(lǐng)導(dǎo)不分一線二線，全部進入工業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、招商引資六大重點工作指揮部，全部深入經(jīng)濟建設(shè)第一線，肩負起干事創(chuàng)業(yè)、維護社會穩(wěn)定、加強作風建設(shè)的職責，形成“市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調(diào)、部門單位各負其責、全社會廣泛參與”的工作推進新機制，率先突破重點工作、率先抓好工作落實。各個指揮部都設(shè)立黨組織，一批抽調(diào)到指揮部的同志，不久將帶著組織關(guān)系去報到。指揮部集中會戰(zhàn)，是現(xiàn)有條件下，可以充分調(diào)動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，可以集中突破、攻堅克難的有效機制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及濟寧許多縣市區(qū)實踐證明，能夠推動科學發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點就是雷厲風行、運轉(zhuǎn)高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊”的作用。各指揮部和委員會要堅持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊伍組建、盡快理順工作機制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項重點工作。抓工作落實，必須強化執(zhí)行力建設(shè)。從我市整體上看，凡是落實迅速、進展順利的工作，都是主要負責同志認真負責、研究到位、工作有力的;凡是推不動的工作，都是主要負責同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的，一些單位抓工作看似像抓，實質(zhì)都抓都不抓;有些工作像“沒把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負責人還不知道從何處抓，根本問題就是沒研究透或者沒認真研究。我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)同志抓工作落實，不能滿足于聽匯報、看材料，不能滿足于會議落實會議，文件落實文件。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線，從發(fā)展現(xiàn)場了解第一手資料，實打?qū)嵉丶訌妶?zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開現(xiàn)場會，多專題研究具體問題，多幫助企業(yè)和基層群眾解決實際問題，做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底;困難問題抓具體、具體抓，抓到解決為止。
持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點是“抓好三項整治，開展兩項活動”：一要深化“打霸除惡”專項整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強烈，負面影響最大的“霸惡勢力”入手，堅持以打開路，重拳出擊，著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、影響項目建設(shè)的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厲風行的鐵腕行動，重拳出擊、除惡務(wù)盡，在全社會掀起一場蕩滌人心的陽光風暴。今年以來，我市開展了打霸除惡“百日會戰(zhàn)”專項行動，一個月內(nèi)打掉4個霸惡犯罪團伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，廣大群眾特別是外來客商拍手稱快。當前和今后一個時期，我們?nèi)匀灰选皣来颉弊鳛槠桨步ㄔO(shè)的重點，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”，全面深化打霸除惡專項斗爭，重點打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭，下決心摧毀一批惡勢力犯罪團伙，嚴懲一批霸惡犯罪分子，真正在“嚴打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境，打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞“三亂”的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起。對中介組織、社會團體要加強監(jiān)管，防止其假借行使行政職能亂收費，對面向企業(yè)亂辦班、亂培訓(xùn)、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會的現(xiàn)象，也要從嚴整治。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務(wù)意識，堅持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項整治。利用職權(quán)貪污受賄是一種腐敗，身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實事，也是一種腐敗。懶和貪一樣，都會對事業(yè)造成嚴重損害。加強作風建設(shè)，必須既治貪、又治懶。要嚴格執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等各項制度，加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎勤罰懶，建立完善效能管理和行政問責制度，對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”。企業(yè)是我市經(jīng)濟發(fā)展的支柱，對我們來說，為企業(yè)服務(wù)是一個永恒主題，為企業(yè)服務(wù)就是服務(wù)發(fā)展大局。當前宏觀經(jīng)濟形勢趨緊，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難，尤其需要政府的服務(wù)和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”為抓手，組織相關(guān)職能部門深入企業(yè)調(diào)研幫扶，及時傳遞產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息，協(xié)調(diào)好煤電油運等要素供應(yīng)，維護好企業(yè)合法權(quán)益，實實在在地為企業(yè)解難題辦實事。要實施重大項目審批流程再造，堅持并聯(lián)審批、現(xiàn)場聯(lián)審和綠色通道制度，對落戶我市的重大項目、重點工程，所有手續(xù)都要明確專人、限時辦理。要實行市場主體準入“0001工程”，就是工商管理行政事業(yè)性收費“零收費”，注冊資本100萬元以下的費用“零首付”，法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的市場準入“零門檻”，工業(yè)企業(yè)注冊登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結(jié)”，引進的重大項目一律即時辦結(jié)。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動”。一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是多年，既容易產(chǎn)生惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。要大力度實施市直部門中層干部輪崗交流，下決心打通“中梗阻”，解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強的問題。今年輪崗的中層崗位，首先是管人管錢管物管審批的核心崗位，同一崗位任職時間較長的中層干部必須交流輪崗。這項工作要在組織人事部門的指導(dǎo)下抓緊啟動，市紀委要強化紀律約束，對不服從組織決定的要作待崗處理。
(四)把服務(wù)群眾、改善民生貫穿始終，保持同群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部要堅持群眾路線，帶著深厚感情做群眾工作，了解實情察民意，加強溝通聽民聲，辦事公道聚民心，從群眾中汲取智慧和力量。我們要牢固樹立群眾觀點，堅持工作重心下移，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真正做到對群眾上心、貼心、知心、耐心，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要以聯(lián)系服務(wù)群眾、加強基層組織為重點，進一步拓展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部，在解決群眾實際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正打造成群眾滿意工程。要積極推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，規(guī)范完善公開內(nèi)容，該公開的要全部公開到位，確保權(quán)力在陽光下運行。要高度關(guān)注民生，切實增強民生工作透明度，重點解決好涉及民生的作風和環(huán)境問題，決不允許出現(xiàn)以權(quán)謀私，損害群眾利益的行為發(fā)生，確保每一分民生資金及時到位、發(fā)揮作用。要積極開展“第一書記包村聯(lián)戶”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織好“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，實現(xiàn)“部門包村”、“民警聯(lián)村”、“干部聯(lián)戶”三個“全覆蓋”，督促黨員干部真正沉下身子走近群眾，了解群眾所思所盼所急所難，著力解決好與農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民生活密切相關(guān)的問題。近期，要抓緊將各鎮(zhèn)街副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部手機號碼向社會公開，隨后市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責同志手機號碼也全面公開，方便群眾反映問題，解決群眾實際困難。
(五)把管好自己、帶好隊伍貫穿始終，確保各級干部清白做人、干凈干事?！肮芎米约?、帶好隊伍”，是市委、市政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。今天會議通報的腐敗案件警示我們，反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長鳴。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，遠離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對待權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，自覺做到守住底線，遠離紅線，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。特別是各級黨員干部不得利用手中權(quán)力插手工程招投標和土地出讓，不得插手微觀經(jīng)濟活動，為個人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強干部管理，黨風廉政建設(shè)是一項政治責任，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊伍，更要管好家庭及身邊的工作人員，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門的責任。要強力“治貪”，紀檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個反面典型，依法依紀嚴肅查辦，并公開曝光。
干部作風建設(shè)是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風建設(shè)貴在抓實、重在實效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。
一要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。好的作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好作風建設(shè)的風向標作用，按照“上級帶著下級干，上級做給下級看”的要求，在作風建設(shè)中走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風來代替自己轉(zhuǎn)變作風。各級班子剛剛換屆不久，在作風建設(shè)上要有一股新風新氣、一種新容新貌。凡是要求下級做到的，上級首先做到;凡是要求廣大黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到。在這里我表個態(tài)：在作風建設(shè)中，市委班子要帶頭，市級班子要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風和工作作風，帶頭深入基層深入群眾，帶頭求實務(wù)實狠抓落實，當好作風建設(shè)的排頭兵，為全市各級和廣大干部樹立榜樣。請大家監(jiān)督市委、監(jiān)督我本人。各級黨委政府班子成員，要通過不同途徑和方式，向人民群眾作出莊嚴承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。近期，各個指揮部、鎮(zhèn)街、部門的工作，都要通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體，向全社會公開承諾。要大力度精文減會，對每年市級層面的會議實行總量控制，堅持每年的4、5、8、9月份為無會月，保證大家集中精力抓發(fā)展促落實。二要擴大群眾參與。轉(zhuǎn)變干部作風，重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設(shè)的實際成效，也必須以群眾滿意為檢驗標準。要堅持“開門抓作風”，發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。要全面擴大公開評議范圍，今年在全體科級以上干部中，采取上下互評、橫向互評、評人不評己的形式，每半年進行一次公開民主評議。市級各大班子成員全部接受基層的評議，被評為末位的各大班子成員，年終考核不得定為優(yōu)秀等次;鎮(zhèn)街、市直部門主要負責人被評為末位或位次大幅下滑的，要向市委作出說明，連續(xù)兩次被評為末位的，市委將納入重點管理，并采取相應(yīng)措施。要開展“百科創(chuàng)優(yōu)”評選活動，由群眾從市直有關(guān)部門選出直接服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)良科室。要把群眾民主“雙評”結(jié)果作為考核部門和單位工作的重要指標，量化賦分，納入年終績效考核，作為對單位和干部獎懲的重要依據(jù)。對群眾評價好、滿意度高的單位要重獎，對群眾評價較差的單位要通報批評、公開曝光、組織處理。
三要強化督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查是推動工作的重要措施，市委、市政府按照“紀檢機關(guān)抓督查、組織部門抓考核”的工作思路，整合督查資源，成立了督查考核委員會，著力構(gòu)建“大督查”、“大考核”工作格局，以強有力的督查推進工作的開展。要完善督查機制，強化督查力度，對全市的重點工作、重要事項，實行月報、季報和節(jié)點通報，要在督導(dǎo)檢查的過程中，找到影響工作落實的規(guī)律性問題，一項一項分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效，確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行“掛銷號”制度，對重要工作、重點項目、重大決策的責任單位、責任人實行登記掛號，對反映問題采取定人、定責、定時間、定進度的“四定”辦法，層層分解到單位、明確到個人，解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)不能銷號的，要查清原因追究責任。要強化督查問責，制定并嚴格執(zhí)行機關(guān)黨員干部作風效能《問責辦法》，賦予督查部門對科級以下干部停職待崗的權(quán)力。對因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗，凡是群眾和企業(yè)投訴的問題或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要一查到底，否則追究調(diào)查者的責任;凡是抓作風建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，要一律問責，否則追究單位主要負責人的責任。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的良好風氣。
四要嚴格考核獎懲。對于今年的考核工作，考核委員會正在準備意見，整體上體現(xiàn)被考核單位工作的可比性，增強被考核單位的競爭性。在鎮(zhèn)街考核上，把鎮(zhèn)街分為工業(yè)主導(dǎo)型、城建(服務(wù)業(yè))主導(dǎo)型、新農(nóng)村(生態(tài)農(nóng)業(yè))主導(dǎo)型三類進行考核。在部門考核上，按照系統(tǒng)分類考核、分類獎懲;在雙管部門的考核上，建立評議員庫，加大“兩代表一委員”、企業(yè)法人代表、個體工商戶等群體的評議分值，突出市級領(lǐng)導(dǎo)的評議分值。要體現(xiàn)工作考核與指揮部工作、工作督查以及干部巡視情況等結(jié)合，對干部綜合工作量化賦分、兌現(xiàn)獎懲，真正做到嚴考重管。一要把工作考核與指揮部工作相結(jié)合。對指揮部專職工作人員實行雙向考核，以指揮部為主;跨指揮部和在指揮部兼職人員，也要雙向考核。要形成良好的干部使用導(dǎo)向，堅持一線發(fā)現(xiàn)干部、一線培養(yǎng)鍛煉、一線使用干部，對在指揮部和基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀、考核合格的干部，優(yōu)先提拔重用;建立指揮部人員末位淘汰機制，對不認真工作、不適應(yīng)指揮部要求以及考核不合格的干部，指揮部有權(quán)退回。二要把干部考核與工作督查相結(jié)合。嚴格督查是了解掌握各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部履職盡責的主要手段。要創(chuàng)新完善督查機制，突出對干部履行工作職責特別是重點工作開展情況的督查，將督查結(jié)果記入綜合考核成績，通過有效督查，拿出客觀公正、實事求是的考核結(jié)果，為干部使用提供依據(jù)。三要把干部考核與干部巡視情況相結(jié)合。創(chuàng)新干部管理機制，對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上干部的工作，年中進行巡視、年末全面考察，對巡視中發(fā)現(xiàn)的不講政治、不顧大局、鬧不團結(jié)、工作不力、為政不廉等問題，要及時談話、提醒、教育;年終考核仍不能轉(zhuǎn)化的，要采取相應(yīng)組織措施，努力形成“重獎重罰、獎罰鮮明”的工作導(dǎo)向。
同志們，加強干部作風建設(shè)，是推動鄒城轉(zhuǎn)型跨越的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。希望全市廣大黨員干部以這次會議為新起點，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)全市科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越、加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出積極的貢獻!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！今天我非常榮幸能夠在這里和大家分享我對領(lǐng)導(dǎo)講話的體會與心得。作為一名普通職工，我深知領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性和影響力。在和領(lǐng)導(dǎo)的交流中，我認真傾聽，并不斷學習提高自己的發(fā)言能力。通過這次演講，我希望能夠與大家分享一些在領(lǐng)導(dǎo)講話中的感悟和體會。
第二段：傾聽的重要性。
在領(lǐng)導(dǎo)講話中，最重要的一點是傾聽。領(lǐng)導(dǎo)講話的目的往往是傳達關(guān)鍵信息和啟發(fā)團隊的思考。在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的過程中，我們應(yīng)該保持專注、充分傾聽，并且注意理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和核心要點。只有通過傾聽，我們才能真正理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，從而更好地完成工作任務(wù)。此外，傾聽還能夠讓我們更好地把握機會，抓住領(lǐng)導(dǎo)講話中的重點和亮點，進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第三段：積極提問。
在領(lǐng)導(dǎo)講話中，積極提問是非常重要的。通過提問，我們可以進一步表達自己對領(lǐng)導(dǎo)講話的關(guān)注和理解，也可以獲得更多的信息和意見反饋。在提問時，我們應(yīng)該明確問題的重點和范圍，并且盡量避免涉及個人利益或情緒。同時，提問也需要恰當?shù)剡x擇時機和方式，在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下進行。通過積極提問，我們不僅可以更好地理解領(lǐng)導(dǎo)講話的意圖，還可以提升自己的表達能力和邏輯思維能力。
第四段：表達觀點。
在領(lǐng)導(dǎo)講話中，我們有時候需要表達自己的觀點和看法。在表達時，我們應(yīng)該注意以下幾點：一是言之有物，確保自己的觀點具備一定的實踐基礎(chǔ)和邏輯關(guān)系；二是客觀公正，站在全局和整體的角度思考問題，避免過于個人化或主觀偏見的表達；三是把握分寸，注意控制發(fā)言的時間和頻率，避免過多地占用會議資源和時間。通過合理、準確地表達觀點，我們可以為領(lǐng)導(dǎo)和團隊提供更多的思考和改進建議，進一步推動團隊的發(fā)展和進步。
第五段：謙虛謹慎。
在領(lǐng)導(dǎo)講話中，謙虛謹慎是我們應(yīng)該具備的態(tài)度和品質(zhì)。在發(fā)言時，我們要始終保持謙虛和尊重，避免自我夸耀或夸大個人作用。我們要明白，領(lǐng)導(dǎo)講話是為了團隊的發(fā)展和目標的實現(xiàn)，而不是個人表現(xiàn)和自我彰顯。此外，我們要注重言行一致，避免發(fā)言與行為不符，產(chǎn)生誤導(dǎo)或矛盾的效果。通過謙虛謹慎地發(fā)言，我們可以樹立良好的形象，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和尊重，進一步提升自己在團隊中的影響力和地位。
結(jié)語：
通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流和學習，我明白了領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性和影響力。在領(lǐng)導(dǎo)講話中，傾聽、提問、表達觀點和謙虛謹慎成為了我發(fā)言的關(guān)鍵要點。通過不斷總結(jié)和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我相信我會在未來的工作中不斷提升自己的發(fā)言能力和表達水平。謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇三
大家上午好！
新年伊始，新春佳節(jié)即將來臨。值此之際，邀請到各位老領(lǐng)導(dǎo)、老師傅們回來團聚，你們曾經(jīng)朝夕相處并為汽車站的發(fā)展付出了全部青春年華。在此，我代表汽車站全體干部職工對您和您們的家人，表示衷心的祝福和誠摯的問候。
我們組織這項活動，主要是為了向各位老同志們匯報一下一年來汽車站的整體工作情況，進一步聽取您們對汽車站發(fā)展的合理化建議，為大家建立相互交流感情的溝通平臺，以此表達車站領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的真切心意和感謝之情。
現(xiàn)在，我把汽車站一年來的工作向大家作以匯報：20xx年，汝陽汽車站在公司和縣交通運輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老同志的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞xxx平安客運、和諧發(fā)展xxx這一主題，以人為本樹正氣，加壓奮進創(chuàng)佳績，圓滿完成了上級下達的客運生產(chǎn)目標任務(wù)，實現(xiàn)汽車站整體工作的持續(xù)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。
20xx年，全年共完成客運量420萬人次，完成客運周轉(zhuǎn)量億人公里；完成客運收入3156萬元；上繳公司200萬元；上繳稅金61萬元；工傷保險參保率100%，事故統(tǒng)籌率100%；全年預(yù)計實現(xiàn)利潤28萬元，安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計劃生育等工作任務(wù)圓滿完成，整體工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。
面對油價攀升，面的車、公交車、出租車等客運市場競爭激烈的諸多不利因素，我們能做到團結(jié)一致，有效應(yīng)對各種困難，全力以赴抓好安全運輸生產(chǎn)，保證生產(chǎn)經(jīng)營大局的穩(wěn)定和經(jīng)營效益的不斷提高。
今年來，我站共更新車輛5臺，新增車輛1臺，全部達到中級以上客車標準，并通過開展創(chuàng)建精品班線，使我站的服務(wù)水平和服務(wù)檔次明顯提高，客運實力明顯增強。
星期三，我們新提了10臺自動投幣雙開門公交車，投放于臨汝鎮(zhèn)線路，實行統(tǒng)一管理、公交化營運。新上這十臺公交車，將大大緩解目前我站運力緊張的局面，特別是每逢周末學生放假，滿院的學生只嫌車輛不夠用，給我站造成很大的運輸壓力。同時，這十臺車我們趕在春運前投入營運，其目的也是為緩解春運客流高峰壓力，為確保20xx年春運xxx安全、優(yōu)質(zhì)、有序xxx提供良好的運力保障。
我們堅持以xxx客運經(jīng)營為主，兼顧維修、三產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展xxx的思路，通過優(yōu)化資源配臵，強化內(nèi)部管理，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)效增收。
全年共完成房租等三產(chǎn)收入40余萬，但隨著近兩年物價的飛漲，企業(yè)的職工工資、養(yǎng)老金、醫(yī)保金及各項費用也都大幅度上漲。除了工人工資，全年共繳納養(yǎng)老金86萬元，辦理醫(yī)保支出萬元。今年，站上為3名老職工辦理了退休手續(xù)，目前全站退休職工人數(shù)已近百人。單位每年還要繳納稅金60余萬元，上繳公司200多萬，這些任務(wù)都要圓滿按時完成，才能保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，才能保障職工工資和福利待遇的按時發(fā)放和逐步提高。所以說，這些成績的取得來之不易，更離不開全體職工共同努力和在座各位的頂力支持。
車站近些年效益的不斷提高，還得益于有一個比較穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境和安全生產(chǎn)的良好局面。我們始終本著xxx安全就是效益，以安全促發(fā)展xxx的經(jīng)營理念，把安全管理工作放在各項工作的重中之重，常抓不懈、防患于未然，并做到黨、政、工、團齊抓共管，確保安全運輸生產(chǎn)。
今年來，我們進一步制定和完善了黨、政班子分包線路安全責任制，達到各負其責、各司其職，責任到人。班子成員每月多次會同科室人員和安全員下路檢查行車安全，強化路面控制。并抽出時間專門與駕駛員談話，全方位進行思想教育和安全意識教育，以科室為單位，每位職工分包一臺車，聯(lián)系分包服務(wù)和安全，每周定期進行安全談話，督促司機謹慎駕駛，把握好安全。這樣在全站形成領(lǐng)導(dǎo)包線、職工包車，安全生產(chǎn)、人人有責的良好局面，有力地促進了客運安全生產(chǎn)工作的順利開展。
為確保新站建設(shè)能夠順利進行，今年來，我們在一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，一手抓好新站建設(shè)的協(xié)調(diào)配合工作，施工中遇到困難和問題，站上負責向公司和縣有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，辦理各項手續(xù)，全力以赴確保新站建設(shè)能夠順利進行，目前主樓已建至16層，預(yù)計明年完工。
西泰山站開發(fā)改造方面，經(jīng)過市場分析和申報審批，根據(jù)汝陽縣西泰山旅游業(yè)總體規(guī)劃部署，準備將西泰山站開發(fā)改造為集旅游客運、商業(yè)接待、賓館住宿及餐飲導(dǎo)游等多功能配套設(shè)施齊全的客運站。目前，公司撥付資金已到位，經(jīng)過項目施工招投標，已確定工程施工方，目前正在進行施工前期準備工作，預(yù)計工期為一年。
一年來，我站以開展xxx環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年xxx和xxx創(chuàng)先爭優(yōu)xxx活動為契機，著力培育xxx安全、優(yōu)質(zhì)、高效xxx的服務(wù)形象和先進文化理念。結(jié)合工作實際，在客運一線廣泛開展爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、紅旗車和文明經(jīng)營戶評選活動，涌現(xiàn)出許多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱心為旅客排憂解難的優(yōu)秀感人事跡。
去年元月份，好司機萬建光同志光榮獲得xxx感動洛陽十大人物xxx，并在全站掀起向萬建光同志學習，向xxx見義勇為勇士xxx連順強同志學習的熱潮。還有像駕駛員馬紅杰十年如一日，安安全全、盡職盡責地為旅客提供熱情周到的乘車服務(wù)，被交警隊評為xxx優(yōu)秀駕駛員xxx，保衛(wèi)科長連順利拾金不昧等很多優(yōu)秀人物事跡，充分展示了汝陽汽車站良好的服務(wù)形象和職工的精神風貌。
高考、中招考試期間，我站積極為縣區(qū)考生提供乘車服務(wù)，兩天時間共出動車輛160余臺次，服務(wù)考生4000余人次，得到了社會各界的一致好評。提高了社會形象，樹立了服務(wù)品牌，為回報社會、共創(chuàng)和諧交通做出積極的貢獻。
一樁樁好事歷歷在目，一件件事跡感人至深，這些充分體現(xiàn)了汝陽客運人的高尚品質(zhì)，體現(xiàn)了我站親情化優(yōu)質(zhì)服務(wù)所取得的成果，他們的高尚品德感動著我們的心，令我們無比自豪、無比光榮。他們的實際行動為廣大職工、經(jīng)營業(yè)戶樹立了榜樣，為公司、為汝陽客運事業(yè)增添了光彩和榮耀。
回顧一年來的風雨歷程，我們感慨萬千，每一項成績的取得都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，更離不開全體職工的無私奉獻和在座各位老同志們的關(guān)心與支持。
在看到成就的同時，也要看到我們的缺點和不足：關(guān)心困難職工不很到位，個別因病住院職工沒有及時前去看望等等，這些都是我們今后工作的重點。我相信，只要我們團結(jié)一致、奮勇拼搏、勇于挑戰(zhàn)，汽車站的明天將會更加美好。
新的一年，衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們能一如既往地關(guān)心支持汽車站的發(fā)展，能夠經(jīng)常到站上多走走、多看看，多提寶貴意見，發(fā)揮您們的夕陽紅精神和余熱，真誠希望得到您們的`大力支持，將車站的各項工作做得更好、更完善。
最后，祝愿大家身體健康、家庭和睦，年年有今日，歲歲有今朝。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇四
同志們：
這次會議是春節(jié)后召開的第三次全縣性脫貧攻堅專題會議，如此高密度、高頻率研究部署脫貧工作，充分說明了縣委縣政府對脫貧攻堅的高度重視，也深刻體現(xiàn)了脫貧攻堅在“五個”若爾蓋建設(shè)大局中的統(tǒng)領(lǐng)地位。剛才，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系縣級領(lǐng)導(dǎo)分別就精準扶貧、精準脫貧工作推進情況進行了交流發(fā)言，這既是一次述職會、更是一次檢閱臺，總體感覺效果很好，對“六個精準”“五個一批”理解很深、推進有力。我們初步定于6月中上旬再開一次這樣的會議，讓大家都把工作亮一亮，逐步形成長效機制。從大家的發(fā)言來看，思路謀劃清晰準確、脫貧舉措各有特色、聯(lián)系指導(dǎo)成效初顯，但也還存在認識不到位、推動落實不力等問題，這些問題既有客觀的，也有主觀，既有干部的，也有基層群眾的，各級各部門務(wù)必清醒認識，加以整改。
我縣既屬于高原藏區(qū)連片特困地區(qū)，又屬于全國大骨節(jié)病集中片區(qū)，受地理位置偏遠、自然條件惡劣、經(jīng)濟社會發(fā)展滯后等因素制約，脫貧攻堅面臨不少特殊困難和挑戰(zhàn)。但就是在這樣繁重的任務(wù)和巨大的壓力下，我們一些部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依然重視不夠，措施不精準、任務(wù)不精準，缺乏落實工作的執(zhí)行力和高效推動的創(chuàng)造力，嚴重影響了全縣脫貧攻堅工作的整體進度。
一是聚焦中心重點不夠。應(yīng)該肯定，全縣絕大多數(shù)黨員干部對脫貧攻堅是重視的，作風比較過硬，措施比較有力。但也有少數(shù)黨員干部存在這樣那樣的問題，有的滿足于小進則喜、小富即安，工作上取得了一定成績，就想著“吃老本”，每次匯報一個樣。有的小事不想干、大事干不好，總是消極對待任務(wù)要求，不主動與省州對接，存在坐等上級下達項目資金的現(xiàn)象，不僅沒有高效創(chuàng)新推動脫貧攻堅，就連常規(guī)工作也沒有做好。有的盲目自信、夜郎自大，不善于學習領(lǐng)會和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展工作總是習慣于老經(jīng)驗、老辦法，存在單打獨斗、各自為戰(zhàn)現(xiàn)象，導(dǎo)致資金技術(shù)和人員力量整合不好。有的會上激動、會中搖動、會下不動，畏難情緒嚴重，任憑縣委縣政府如何動員，依舊觀而不語，把自己當作脫貧攻堅的局外人。
二是重點工作推進不力。當前已進入4月中旬，應(yīng)該說各項民生工程和項目建設(shè)正處于加速推進的關(guān)鍵時期，但截至目前全縣的脫貧攻堅總體規(guī)劃和10個專項方案以及17個專項計劃依然沒有完全形成，其中一些重要數(shù)據(jù)和重大舉措還有待于進一步分析論證。作為有責任感和事業(yè)心的黨員干部，一切客觀存在的問題都不應(yīng)成為坐等觀望、久拖不決的理由，不應(yīng)成為瞻前顧后、患得患失的借口。下一步工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把“三嚴三實”要求真正貫穿于脫貧攻堅全過程，以“不為困難找借口、只為脫貧想辦法”的積極姿態(tài)，力促脫貧攻堅取得新突破。
三是帶動群眾效果不好。讓群眾心熱起來、行動起來是推進脫貧攻堅的關(guān)鍵所在。當前我縣在引導(dǎo)群眾積極參與方面還做的不夠好，脫貧攻堅氛圍營造不濃，群眾參與知曉度較低，甚至還有不少貧困群眾對“脫我貧”的期望高，“我脫貧”的行動少，存在嚴重“等靠要”思想。還有少數(shù)群眾對政策理解不到位，亂上訪、亂講意見，給全縣脫貧攻堅工作拖了后腿。相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入研究、狠抓落實，不斷提高群眾對脫貧攻堅的知曉度和滿意度。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是我們對全縣群眾特別是貧困群眾作出的鄭重承諾，也是全面建成小康社會的底線目標和硬性任務(wù)。按照“四年攻堅、一年鞏固”要求，我縣今年計劃減少農(nóng)村貧困人口1511人，完成貧困村摘帽11個。應(yīng)該說脫貧壓力很大、任務(wù)異常艱巨，如果依然按部就班推進，就很難兌現(xiàn)對群眾的承諾，就很難實現(xiàn)同步建成全面小康的目標。為此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必牢記責任使命、高效落實任務(wù)，按照“圍繞一個目標、堅持兩個結(jié)合、筑牢三個保障、推進四大行動、建成三大產(chǎn)業(yè)鏈”的脫貧攻堅總體思路，少說空話、多干實事，著力在狠抓落實上下功夫，全面推動脫貧攻堅邁上新臺階。
一是始終堅持從嚴尚實，提高思想認識抓落實。思想認識是老生常談的話題，為什么今天會議還要講?就是因為我們對脫貧攻堅的認識還不深。干工作不僅要埋頭拉車，還要抬頭看天，要緊跟中央和省州的步伐。黨的以來，在連續(xù)幾年開年的國內(nèi)考察中都選擇到貧困地區(qū)“看真貧”。也多次就脫貧攻堅作出重要指示、多次到貧困地區(qū)考察調(diào)研。汪洋副先后5次深入貴州省蹲點調(diào)研指導(dǎo)脫貧工作，力度之大前所未有。省委堅持把脫貧攻堅放在事關(guān)全面建成小康社會全局的高度來謀劃和推進，先后啟動實施四大片區(qū)扶貧攻堅行動，集中開展五大扶貧工程，東明書記先后在不同場合里多次對脫貧攻堅作出要求。州委先后多次組織召開專題會議，研究部署脫貧工作，作明書記更是要求全州上下牢固樹立抓扶貧就是惠民生、建小康的理念。不僅如此，中央和省委對脫貧攻堅的督促檢查力度之強也是前所未有，去年國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對廣西馬山縣虛報脫貧人數(shù)等問題進行了通報，并責成當?shù)丶o檢部門給予黨紀政紀處分。最近，省委針對20xx年甘孜州多縣貧困人口識別不準、信息失真等問題，給予省扶貧移民局、甘孜州扶貧移民局和德格縣、雅江縣全省通報批評。從這些通報中，不難看出，脫貧攻堅是一項“硬碰硬”“動真格”的工作，容不得半點馬虎，來不得半點虛假，全縣上下各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有“認真抓”脫貧攻堅的思想認識和行動落實，定期深入聯(lián)系鄉(xiāng)村，真正坐下來與鄉(xiāng)村干部研究問題、解剖麻雀，切實做到底數(shù)清、情況明、措施實，堅決防止“數(shù)據(jù)脫貧”不良現(xiàn)象發(fā)生。
把作為縣級領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗、視野、能力、崗位優(yōu)勢發(fā)揮出來，定期召集相關(guān)部門，專題研究和安排部署脫貧攻堅工作，并經(jīng)常性、階段性深入聯(lián)系鄉(xiāng)村開展走訪調(diào)研工作，主動幫助基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決脫貧攻堅中遇到的實際困難和問題，堅決確保各項工作有力推進。脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要快發(fā)力，充分發(fā)揮總攬全局和協(xié)調(diào)推進作用，制定任務(wù)進度表，倒逼縣委縣政府推進各項工作，并會同發(fā)改、交通、住建、民宗、教育、農(nóng)畜水等相關(guān)部門，重點圍繞深化精準脫貧項目資金整合，研究制定符合我縣實際的扶貧資金整合使用管理辦法，注重將投向類同、目標接近，可用于脫貧攻堅的項目資金進行歸集，逐步明確使用投向和管理要求，切實做好心中有數(shù)、推進有序。職能部門要重加力，不能“各唱各的調(diào)、各吹各的號”，要站位大局、統(tǒng)籌思考，加快修訂完善“1+10+17”專項方案，著力打好政策組合拳，同時還要積極主動與省、州對口部門溝通銜接，爭取更多項目資金，持續(xù)為脫貧攻堅提供堅強保障。這里著重強調(diào)一點，紹強、澤旺兩位同志和相關(guān)部門要加強思考，圍繞新農(nóng)合、新農(nóng)保等惠民政策，研究探索符合我縣實際的貧困群眾脫貧政策兜底措施，真正把脫貧攻堅抓緊抓實，抓出成效。
三是始終堅持正面宣傳，注重引領(lǐng)群眾抓落實。脫貧攻堅是當前和今后全社會的共同奮斗目標，需要集全縣之智、聚全縣之力，迫切要求我們發(fā)動全縣廣大干部群眾共同參與。宣傳部門要切實把脫貧攻堅政策宣傳解釋作為一項重要政治任務(wù)，圍繞宣傳政策、凝聚共識的要求創(chuàng)新宣傳舉措，充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，牢牢把握輿論導(dǎo)向，及時建立“微若爾蓋”微信公眾號，全面準確向各級干部和廣大農(nóng)牧民群眾講清脫貧攻堅的重大意義、主攻方向、重點任務(wù)、政策舉措、工作要求和典型經(jīng)驗，主動把黨委政府的行動反映出來，真正讓脫貧攻堅家喻戶曉。要主動深入基層，把推進脫貧攻堅中存在的客觀問題和干部群眾的意見建議收集上來，努力形成大家“想辦法”、多方“出點子”的生動局面?？h電視臺要不斷豐富完善脫貧攻堅宣傳專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門工作進展情況，深入報道在脫貧攻堅中涌現(xiàn)的好典型、好經(jīng)驗、好做法，努力營造全社會關(guān)心支持脫貧攻堅的濃厚氛圍。同時，全縣上下還要不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切關(guān)注“四風”新動向、新表現(xiàn)，持續(xù)不斷將正風肅紀進行到底。要加快建立縣級扶貧資金項目整合管理平臺，不斷強化資金審計監(jiān)督，切實加大貪污挪用行為查處力度，以反腐倡廉新成效取信于民，不斷提升人民群眾滿意度和認可度。
四是始終堅持政令暢通，突出督促檢查抓落實。沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化，執(zhí)行脫貧攻堅重大決策部署必須嚴肅認真、一絲不茍，凡是縣委縣政府安排的工作都必須事事有著落、件件有回音。今后，凡是領(lǐng)導(dǎo)小組確定的事項，脫貧攻堅辦要迅速分解制定工作任務(wù)表，印發(fā)相關(guān)部門和督查督辦室，確保工作落實。要探索建立符合我縣實際的脫貧攻堅專項督查長效機制，重點圍繞縣委縣政府安排部署和工作要求，督促檢查脫貧攻堅決策實施的進展情況，工作推進還有哪些不平衡和滯后現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，查找差距、鞭策后進，不斷提高督促檢查反饋報告質(zhì)量，切實做到態(tài)度明確、事實清楚、措施具體，堅決防止巧言令色、陽奉陰違等現(xiàn)象出現(xiàn)，真正確保脫貧攻堅整體聯(lián)動、高效推進。這里我鄭重聲明，脫貧攻堅是當前乃至今后很長一個時期內(nèi)全縣工作的重中之重，對不能承擔責任和壓力、工作推進緩慢的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委將及時作出崗位調(diào)整;對不作為、亂作為，坐而論道、虛以應(yīng)付的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委將堅決啟動組織處理程序;對無視紀律，觸碰法律底線，特別是侵占挪用脫貧資金的人和事，縣委將依法依紀嚴肅處理。
同志們，脫貧攻堅先易后難，越往后成本越高、難度越大、見效越慢。希望在座各位不辱使命、再接再厲，進一步把握航向、攻堅克難，真正把脫貧攻堅的歷史責任抓在手上、扛在肩上，眾志成城實現(xiàn)與全國全省全州同步全面建成小康社會的宏偉目標。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇五
領(lǐng)導(dǎo)講話是每一個組織中不可或缺的一環(huán)，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，如何發(fā)表一篇富有感染力和影響力的講話，是一門不容忽視的藝術(shù)。本文將從自身的經(jīng)驗出發(fā)，探討領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性，技巧以及心得體會，并提供一些有效的發(fā)言材料供大家參考。
領(lǐng)導(dǎo)講話對一個組織和團隊來說至關(guān)重要。首先，領(lǐng)導(dǎo)講話可以激勵和激發(fā)員工的工作熱情，增強員工的凝聚力和團隊精神。一個具有感染力和鼓舞人心的講話，可以將員工的潛力充分釋放，激發(fā)員工的工作熱情，從而提高團隊的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。其次，領(lǐng)導(dǎo)講話可以傳達組織的愿景和戰(zhàn)略目標，引導(dǎo)團隊走向正確的方向。一個清晰明了的講話，可以讓員工明確組織的發(fā)展方向和目標，避免團隊的盲目發(fā)展和迷失方向。最后，領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)者與團隊之間建立信任和溝通的橋梁。一個真誠而有效的講話，可以增強領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的互動，建立信任和共識，提高團隊的凝聚力和團結(jié)力。
段落二：成功的領(lǐng)導(dǎo)講話的技巧。
成功的領(lǐng)導(dǎo)講話需要一定的技巧。首先，確保講話內(nèi)容具有主題和結(jié)構(gòu)明確。要有一個明確的講話主題，將要傳達的內(nèi)容進行分類和組織，讓聽眾能夠容易理解和記憶。其次，講話要有適當?shù)挠迷~和語氣。用詞要簡潔明了，易于理解，語氣要親切而自信。此外，要注重講話的節(jié)奏和聲音的抑揚頓挫，以更好地吸引聽眾的關(guān)注和興趣。最后，講話要有具體的例子和事實支持。通過舉例和引用具體的數(shù)據(jù)和事實，讓講話更加具體生動，更易于讓聽眾接受和記憶。
在我個人的經(jīng)驗中，發(fā)表一次成功的領(lǐng)導(dǎo)講話需要持續(xù)的練習和反思。首先，我會提前準備并研究要講話的內(nèi)容，對相關(guān)的背景和數(shù)據(jù)有一個充分的了解。其次，我會通過反復(fù)練習和模擬，熟悉講話的內(nèi)容和語言表達，增強自信心和流利度。最后，在講話過程中，我會注重與聽眾的互動，主動引導(dǎo)聽眾參與討論和提問，加強溝通和交流。
在發(fā)表一次成功的講話前，準備好一些有效的發(fā)言材料和引用，可以增加講話的說服力和可信度。首先，可以引用有影響力的人物的名言或者名人的成功案例，以增強講話的權(quán)威性。其次，可以引用相關(guān)的調(diào)研和數(shù)據(jù)，讓講話更加有說服力和可信度。還可以通過引用相關(guān)的歷史事件或者個人經(jīng)歷，讓講話更具感染力和親近感。
段落五：結(jié)語。
領(lǐng)導(dǎo)講話是一項重要而復(fù)雜的藝術(shù)，通過良好的講話技巧和合適的心得體會，領(lǐng)導(dǎo)者可以發(fā)表一篇令人信服和影響力的講話，并在團隊中發(fā)揮更大的影響力。在準備和發(fā)表講話過程中，合適的發(fā)言材料可以提供更多的支持，讓講話更加生動和具有影響力。因此，我們需要不斷學習和提升自己的講話技巧，不斷總結(jié)和分享心得體會，為我們的領(lǐng)導(dǎo)之路添磚加瓦。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇六
同志們：
去年以來，按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我局開展了“干部作風建設(shè)年”活動，取得了階段性成效，進一步推進了水利事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。今年，省、市繼續(xù)把加強干部作風建設(shè)作為一項關(guān)系全局的重要舉措進行部署和推動。省委書記張云川同志在全省深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動暨“干部作風建設(shè)年”活動總結(jié)大會上強調(diào)指出，必須深入推進干部作風建設(shè)，抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，為貫徹落實科學發(fā)展觀、加快水利事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展提供保證。按照省委、市委的統(tǒng)一安排部署，今天，我們召開大會，對在全局深入推進干部作風建設(shè)進行動員部署。
看”活動，對“干部作風建設(shè)年”活動進行回顧總結(jié)，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了整改。同時，為推動今年干部作風建設(shè)，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，我兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，青山同志、祥智同志、駿馬同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦公室，具體負責協(xié)調(diào)推進各項工作。最近市作風辦連續(xù)部署開展領(lǐng)導(dǎo)蹲點、公開承諾、“攻堅克難抓落實”、“四個專項治理”、深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和“32條禁令”等一系列活動，對今年干部作風建設(shè)作出了具體安排。這充分說明市委、市政府對加強干部作風建設(shè)的重視，局黨組也結(jié)合市的指導(dǎo)意見和方案要求，充分醞釀，拿出了我局的實施意見和方案。我們一定要按照市委和作風辦的部署，在去年工作的基礎(chǔ)上，謀劃載體，明確抓手，突出重點，全面推進。
今年市確定了12項規(guī)定動作，每一項市里均制定有實施方案。我們要在認真把握各項活動要求的基礎(chǔ)上，一項不漏、不折不扣地完成好市規(guī)定動作。
一是組織開展“下基層、解難題、送溫暖”活動。結(jié)合“四到三問”活動，堅持問政于民、問需于民、問計于民，虛心聽取群眾意見，解決實際問題。按照市委《關(guān)于開展萬名機關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案》，組織我局的機關(guān)干部進基層、進企業(yè)、進農(nóng)村，實施幫扶解困，著力找準和解決一批影響水利改革發(fā)展、影響基層和人民群眾生活的實際問題。這項活動從4月開始，貫穿全年。
二是認真實行公開承諾。實行公開承諾，既是作風建設(shè)的需要，也是取信于民的需要。去年我局的10項公開承諾，都落實了踐諾措施。今年我們要在去年的基礎(chǔ)上，進一步突出承諾重點、完善踐諾措施，置于群眾監(jiān)督之下，把承諾事項全部公開出去。同時，要繼續(xù)探索落實公開承諾硬措施，通過各種形式，主動聽取群眾意見，接受上級監(jiān)督檢查，不斷完善踐諾措施，真正把承諾落到實處。
三是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研活動。按照市里要求，局黨組及有關(guān)科室負責人要圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、拓展水資源配置思路、加快民生水利步伐、強化項目建設(shè)組織管理、加強基層組織建設(shè)等方面，進行蹲點調(diào)研，時間為3—5天。局黨組已確定了聯(lián)系點，各科室各單位也要逐步開展。
四是組織開展“攻堅克難抓落實”活動。這也是市委市政府從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，安排部署的一項重要工作，把作風建設(shè)成效轉(zhuǎn)變到具體工作上來。這是今年干部作風建設(shè)的一個重點。省市專門下發(fā)《關(guān)于開展“攻堅克難抓落實”活動的工作方案》，對活動的任務(wù)、目標、考核等都作了明確要求。做好這項工作，重點是圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定、推動水利事業(yè)大發(fā)展大繁榮、提高黨的建設(shè)科學發(fā)展化水平等方面科學確定重點難點工作，然后進行責任分解、建立目標責任制，實行掛圖作戰(zhàn)，確保質(zhì)量和進度。
五是抓好“四個專項治理”。重點是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”等專項治理活動。市里對四個專項治理十分重視，除了要求動員教育、自查自糾外，還有一些硬性要求。省里成立了督導(dǎo)檢查組，要對11個設(shè)區(qū)市進行督查，每個市要抽查四分之一的部門進行督查，所以我們要求服務(wù)“窗口”單位，要高度重視，認真檢查存在的問題，及時采取措施進行整改，避免在上級檢查中工作被動，出現(xiàn)問題。
六是繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照市委統(tǒng)一部署，做好與國務(wù)院公布取消和調(diào)整項目的銜接，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)行政審批制度改革以及建立完善行政審批相關(guān)配套制度等相關(guān)工作。要繼續(xù)加強服務(wù)“窗口”建設(shè)，完善機制，提高效能，要集中時間開展行政審批事項大檢查。有行政審批職能的科室單位，要設(shè)立專項舉報信箱和對外公開舉報電話。
七是深入落實省“十個嚴禁”和市“32條禁令”。要把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風氣，作為推進作風建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和深入推進干部作風建設(shè)活動的重點，繼續(xù)以落實市“32條禁令”為抓手，加強集中巡查和不間斷地明察暗訪、建立作風建設(shè)監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)工作運行機制，結(jié)合“四項治理”行動，繼續(xù)加大對違反“十個嚴禁”和“32條禁令”不良風氣特別是深層次問題的綜合治理力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，進一步形成剎風整紀的強大聲勢。
八是繼續(xù)組織開展好群眾評議機關(guān)工作。大規(guī)模開展群眾評議機關(guān)作風工作，是去年“干部作風建設(shè)年”活動的一個重要步驟。去年年底，我局結(jié)合行風評議，組織動員30多個市直單位對我局進行了評議，取得了很好的工作效果和社會效果。今年仍然要把群眾評議機關(guān)活動作為深入推進干部作風建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。開展好這項活動，要準確把握民主評議機關(guān)作風工作的基本要求，注重評議內(nèi)容的客觀性、群眾參與的廣泛性、操作辦法的嚴密性、組織實施的協(xié)調(diào)性以及激勵約束的有效性，促進評議工作規(guī)范化、科學化。要把群眾評議結(jié)果作為考核班子、評議干部的重要依據(jù)，堅持實事求是、獎優(yōu)罰劣。今年我局的群眾評議機關(guān)活動要在12月底前完成。
九是開展“學、比、創(chuàng)”活動。即“學先進、比服務(wù)、創(chuàng)佳績”、“學”，就是學習2.28冰河救人“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群體”、“滄州好人”、作風建設(shè)“四個十佳”和身邊的先進典型;“比”，就是比服務(wù)意識、服務(wù)效率、服務(wù)水平和服務(wù)能力;“創(chuàng)”，就是把干部作風建設(shè)的成效體現(xiàn)在行政效能提升上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上，體現(xiàn)在為群眾排憂解難上，體現(xiàn)在促進水利發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定上。開展此項活動，就是要通過增強全局干部職工的宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識和爭先意識，為深入推進干部作風建設(shè)營造導(dǎo)向。
十是開展“服務(wù)能力建設(shè)”活動。通過去年扎實開展“干部作風建設(shè)年”活動，取得了一系列思想成果、工作成果和制度成果，全局干部職工思想作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識顯著增強，工作質(zhì)量和效果得到較大提升。但是，僅有服務(wù)意識是不夠的，要達到高水平，高標準的工作成效，必須具備高水平的工作能力和服務(wù)能力。否則，只有服務(wù)意識，沒有服務(wù)能力，心有余而力不足，辦事效果和質(zhì)量也得不到充分保證。有的同志主觀上也想把事辦好，但客觀上力不從心，同樣導(dǎo)致辦事效果和質(zhì)量不高。服務(wù)本領(lǐng)，或者說服務(wù)能力包括的方面很多，對不同崗位，不同人員有著不同的要求。譬如，對一般工作人員，包括熟知政策法規(guī).熟練掌握審批流程、業(yè)務(wù)嫻熟等;對領(lǐng)導(dǎo)干部，包括科學決策，溝通協(xié)調(diào)、為群眾辦實事，解難題的能力等。去年，這項工作已經(jīng)開始破題，我們一手抓服務(wù)意識，一手抓服務(wù)能力，全局干部職工服務(wù)意識和服務(wù)能力都有了新的提高，但就服務(wù)能力而言，與實現(xiàn)現(xiàn)代水利科學發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，與作風建設(shè)的目標，與建設(shè)覆蓋全市水系水網(wǎng)的任務(wù)，差距仍然很大，為此，我們專門把服務(wù)能力建設(shè)作為今年深入推進干部作風建設(shè)的一項重要措施，通過加強政德建設(shè)，學習教育，強化培訓(xùn)、崗位練兵等多渠道方式，切實提高全局干部職工推動發(fā)展的能力、履職盡責的能力、為民辦事的能力，破解難題的能力和執(zhí)行落實的能力。
與管理，重要審批事項、重點水利工程招投標等，都要實行工作立項監(jiān)督，尤其要把推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實作為監(jiān)督的重中之重。要采取紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式，努力提高監(jiān)督的針對性和實效性。今年，我們要把全局20xx年的重點工作，列為立項監(jiān)督的重點，實行目標管理責任制，強化效能問責，確保完成。
十二是開展“制度建設(shè)落實年”活動。去年以來，我局在建立完善機制制度方面取得了一些成效，形成了重大事項負責制、重大項目服務(wù)包辦制，行政審批服務(wù)協(xié)調(diào)運行機制等一批機制制度，以及建設(shè)學習型機關(guān)，公開承諾、開展“四到三問”活動等一系列制度意見。各科室(單位)也圍繞各自實際和職能，從工作，服務(wù)、管理等方面建立了許多制度?？陀^地講，建立完善制度是一個方面，最重要的一方面在于執(zhí)行，在于落實，制度只有落實才會形成長效機制，因此，我們提出把開展“制度建設(shè)落實年”作為深化作風建設(shè)，鞏固作風建設(shè)成效、提高干部執(zhí)行力的一項重要舉措來抓，要求首先對過來的各項制度進行一次系統(tǒng)梳理，然后進一步充實調(diào)整完善，逐項明確責任，推動落實，促進長效機制的形成。今年局里在系統(tǒng)梳理、全面推進各項機制制度落實的基礎(chǔ)上，將重點圍繞一兩項主要的和切合實際的工作制度，進一步完善，抓好落實。各科室(單位)也要參照局的做法，在認真梳理的基礎(chǔ)上，確定一、兩項機制制度，作為重點，狠抓落實，把制度建設(shè)和落實的成果充分體現(xiàn)出來，發(fā)揮作用。
以上12個規(guī)定動作，是結(jié)合我局干部作風建設(shè)實際提出的，局作風辦正逐項制定方案，明確目標任務(wù)措施。我們要高度重視，按照方案要求抓好落實。
今年深入推進干部作風建設(shè)工作任務(wù)和載體比較豐富，我們一定要發(fā)揮好組織、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)的職能作用，擺布好各項工作的關(guān)系，把作風建設(shè)和各項工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力形成作風建設(shè)與工作落實的良性互動。
按照方案要求，今年我局深入推進干部作風建設(shè)，總體上分三個階段進行：
第一階段(3月一5月)組織發(fā)動，基本要求是：周密部署，廣泛動員，充分發(fā)動，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動總體方案和各項具體活動方案，全面啟動我局的重點工作任務(wù)。
第二階段(6月一9月)深入開展，基本要求是：采取有力措施，加大工作力度，通過明察暗訪，現(xiàn)場督導(dǎo)，加強宣傳等形式，深入推進各項工作任務(wù)的落實。
第三階段(10月一12月)總結(jié)提高，基本要求是：加強督導(dǎo)檢查，加大落實力度，確保各項工作任務(wù)按時按質(zhì)完成，做好績效評估和群眾評議、評先表彰等項工作，認真總結(jié)，鞏固成果。
為確保各項工作有序扎實推進，黨組對各項工作進行了具體分工：
“攻堅克難抓落實”、“學、比、創(chuàng)”活動，由黨辦牽頭負責;深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和市“32條禁令”、“四項治理”、立項監(jiān)督和群眾評議機關(guān)等活動，由紀檢監(jiān)察室負責;“下基層、解難題、送溫暖”，公開承帶、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研和服務(wù)能力建設(shè)等活動，由辦公室負責;各科室之間，要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)努力形成推動落實的強大合力。
這次會后，各科室(單位)要按照要求，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化活動方案，加大工作推進力度。要堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓。要加強宣傳和信息反饋工作，及時推廣好做法好經(jīng)驗，及時總結(jié)本科室(單位)在干部作風建設(shè)活動中涌現(xiàn)的好典型，營造深入推進干部作風建設(shè)的強大聲勢和濃厚氛圍，要進一步加大督導(dǎo)檢查力度，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，堅持日常督導(dǎo)和重點督導(dǎo)相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，通過多種督查方式，加強對各科室、單位特別是問題比較突出，事權(quán)比較集中的科室和“窗口”單位進行檢查，確保活動取得實效。
同志們，深入推進干部作風建設(shè)，是我市一項重大戰(zhàn)略部署，必須統(tǒng)一思想高度重視，真抓實干，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇七
同志們：
當前，我縣脫貧攻堅工作已經(jīng)到了啃硬骨頭、攻堅過關(guān)的沖刺階段。今天，我們在上午的三級干部大會之后，接著召開全縣攻堅脫貧工作會，目的就是貫徹落實中央和省市脫貧攻堅工作會會議精神，動員全縣上下以“耽誤不起”的責任感和“懈怠不得”的緊迫感，進一步把全縣脫貧工作任務(wù)壓緊、壓實，堅決打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。會上，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂脫貧攻堅責任書;縣政府副縣長涂莉花同志解讀了貧困村退出、貧困人口脫貧的標準要求;縣委副書記丁俊昌同志對去年我縣脫貧攻堅工作做了一個很好的總結(jié)，分析了形勢，安排部署了扶貧攻堅工作，講得很全面、很具體，我完全同意;鐘陵鄉(xiāng)、南臺鄉(xiāng)、縣民政局等三個單位主要負責人作了很好的表態(tài)發(fā)言，態(tài)度是堅定的，目標是明確的，措施是有力的;會議結(jié)束前，縣委副書記、縣人民政府縣長葉修堂同志還將作小結(jié)、提要求，請同志們抓好貫徹落實。
下面，就攻堅脫貧工作，我講幾點意見，歸納起來就是算好“五筆賬”、做到“五個不”，即：
一、算好政治賬，不犯迷糊病。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)全面精準脫貧，可以說是全黨全國當前一件頭等大事、一項重大政治任務(wù)。在中央扶貧工作會議上，強調(diào)，要層層簽訂脫貧攻堅責任書、立下軍令狀。同時，對于脫貧攻堅工作，省委書記鹿心社同志強調(diào)：責任必須履行，諾言必須兌現(xiàn)，脫貧必須如期。省委、副省長、南昌市委書記殷美根同志強調(diào)：脫貧攻堅是一項誤不起的政治任務(wù)、慢不得的民生工程、繞不開的擔當事業(yè)。由此可見，從中央到地方，都高度重視脫貧攻堅工作，都是有軍令狀的，不能按時完成任務(wù)，是要“軍法處置”的。
同志們，請注意：一方面，在和平年代，黨中央和黨的強調(diào)要“軍法處置”，說明這項工作是非常嚴肅的，也是非常重要的，是擺在第一位的大事。另一方面，如果我們不能按時保質(zhì)保量完成脫貧攻堅任務(wù)，那么：第一，我們沒有抓住黨中央脫貧攻堅的機遇，沒有跟上脫貧攻堅的歷史潮流，我們就是歷史的罪人;第二，我們對不起全縣人民，因為我們拖累進賢人民全面小康的進程;第三，我們還會拖南昌、江西的后腿，不僅我們在座的要被“軍法處置”，還要拖累市領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)被“軍法處置”，這樣，我們還會成為全省、全市的反面典型。對此，全縣上下必須始終保持清醒的政治頭腦和認識，堅持把精準扶貧、精準脫貧作為最大政治、最大任務(wù)、最大責任，嚴格落實責任、層層壓實責任，實行全面攻堅，做到?jīng)Q戰(zhàn)決勝。重點是要嚴實“四級責任”，即：
一是縣領(lǐng)導(dǎo)的掛點責任?？h級領(lǐng)導(dǎo)要率先示范、主動作為，帶頭深入基層，帶隊開展考核，親自協(xié)調(diào)問題，督促落實各項重點任務(wù)，力爭把各自掛點村打造成脫貧攻堅樣板工程，同時緊密結(jié)合分管工作，及時協(xié)調(diào)落實各項涉及考核的重點任務(wù)。
二是部門的指導(dǎo)責任。相關(guān)部門特別是扶貧辦要嚴格按照任務(wù)要求，全力落實，積極主動銜接，把握整體進度，扎實各項任務(wù)全面到位落實。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要牢固強烈的責任意識和擔當意識，樹立重中之重的戰(zhàn)略思想，堅持政策實施優(yōu)先向貧困村組傾斜，項目布設(shè)優(yōu)先照顧貧困村組需要，力量擺布優(yōu)先向貧困村組考慮，真正在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落實上見實效。
四是駐村工作隊的落實責任。駐村工作積極主動融入當?shù)胤鲐氶_發(fā)，幫助貧困村落實“六個精準”(扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準)、協(xié)調(diào)實施扶貧項目、監(jiān)督扶貧資金使用、宣傳各項惠農(nóng)政策、完善相關(guān)軟件資料，積極承擔各項工作任務(wù)。
二、算好時間賬，不落一個人。
中央提出要在20xx年全國所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會，省委要求20xx年全省貧困人口全部脫貧，市委要求全市在今年年底全面脫貧。今年7月，市委就將派第三方考評機構(gòu)到各縣區(qū)進行評估，現(xiàn)在滿打滿算只有不到5個月、150天的時間?，F(xiàn)在全縣還有2963戶、7723人貧困人口，任務(wù)十分繁重，而且越往后減貧成本越高，脫貧難度越大。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村一定要算好時間賬，列出項目表，掛出作戰(zhàn)圖。今年還有哪些村、哪些戶、哪些貧困人口脫貧，貧困戶為什么而貧、怎么樣才能脫貧，都要算清楚、搞明白，確保全縣2963戶、7723人貧困人口一個不落地全面精準脫貧。工作中，重點做到“五個到戶到人”，即：
一是對象識別要到戶到人。怎么識別，關(guān)鍵是“五看”，即：一看糧，即吃的;二看房，即住的;三看勞動力強不強，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;四看家中有沒有讀書郎;五看有沒有病人躺在床。要通過進村入戶、訪困問需、訪貧問計等活動，把扶貧對象摸清，把困難家底搞實，把貧困原因核準。
二是脫貧對策要到戶到人。對不同貧困村，要根據(jù)不同原因，采取不同脫貧措施，按照“兩不愁、三保障”的要求，對癥下藥、靶向治療、精準脫貧。
三是目標步驟要到戶到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村要結(jié)合本地實際，緊緊咬住脫貧摘帽、同步小康目標，明確時間表和路線圖，進一步將扶貧工作進行細化、量化、具體化。哪個月哪個村哪些戶哪些人能夠脫貧摘帽，通過什么方式脫貧摘帽，都要做到心中有數(shù)、清晰明了。
四是結(jié)對幫扶要到戶到人。按照“單位包村、干部包戶”的要求，每個縣級領(lǐng)導(dǎo)要聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個貧困村，每個縣直單位要聯(lián)系一個貧困村，每個干部要聯(lián)系一戶貧困戶，做到每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責任人。各幫扶單位要發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步拓展定點幫扶的形式和內(nèi)容，促進扶貧工作由“輸血式”向“造血式”轉(zhuǎn)變。
五是信息臺賬要到戶到人。切實做好一戶一個扶貧計劃、一套幫扶措施、一本信息臺賬，既要有紙質(zhì)臺賬，又要有信息平臺，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)網(wǎng)。對扶貧對象、幫扶措施、脫貧效果要進行實時動態(tài)管理，做到進度隨時掌握、數(shù)據(jù)準確無誤。
三、算好指標賬，不做無用功。
脫貧攻堅的每一項指標都是硬任務(wù)，上級都有明確的時限要求和指標控制。我們要對標對表，堅持問題導(dǎo)向、民生導(dǎo)向，把實事、好事辦到老百姓尤其是貧困戶的心坎上。
從長遠來看，扶貧脫貧有很多種方法和途徑，歸納起來，也就我們常說的“十大工程”，即：產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧工程、就業(yè)扶貧工程、易地搬遷扶貧工程、危舊房改造工程、村莊整治工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧工程、生態(tài)保護扶貧工程、社會保障扶貧工程、健康扶貧工程和教育扶貧工程。在效果上，不僅要實現(xiàn)物質(zhì)上的脫貧，也要實現(xiàn)精神上的脫貧，注重做到“三個起來”，即：一是幫助扶貧對象把志向立起來，激勵他們勤奮持家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，用發(fā)展的辦法奔向小康;二是要讓鄉(xiāng)村生態(tài)美起來;三是讓鄉(xiāng)村社會文明起來。
就當前來說，關(guān)鍵是要按照《南昌市貧困村退出評分細則》的要求，逐條抓好落實，重點做到“三個突出”：即：
一是突出村莊整治。確保入村道路硬化達到100%;入戶道路硬化率達到90%以上，80%以上農(nóng)戶享有水沖式廁所。完成衛(wèi)生室達標建設(shè)和村文化活動平臺建設(shè)，營造良好生產(chǎn)、生活和發(fā)展環(huán)境。特別強調(diào)下，上半年雨水天氣較多，村莊整治所涉及的工程項目容易受天氣影響，要公開公平公正做好項目，讓項目盡快動起來，確保項目按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。
二是突出保障兜底。確保符合低保條件的貧困人員全部納入低保，并逐步提高保障標準和供養(yǎng)水平，讓他們“不愁吃、不愁穿”。對貧困家庭孩子的教育要加大資助力度，不讓孩子因家庭困難失學輟學;提高醫(yī)療保險和重大疾病救助水平，防止因病返貧。
三是突出安居扶貧。整合危房改造資金、財政扶貧資金、縣鄉(xiāng)財政支持資金1800萬元。對431戶居住危房(其中：d級危房戶和無房戶273戶，c級危房戶158戶)的建檔立卡貧困戶進行危房改造，確保貧困戶住房安全。
四、算好政策賬，不花冤枉錢。
兵馬未動，糧草先行。脫貧攻堅是場戰(zhàn)役，需要大量的資金投入。錢從哪里來，光靠財政投入是不夠的，何況我們進賢的財力還非常有限。要研究上級的政策，打開我們的思路，拓寬投入的渠道。
近年來，中央、省、市針對脫貧攻堅工作出臺了一系列的政策措施。去年，國務(wù)院常務(wù)會議通過了《全國“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃》，省委、省政府在20xx年出臺《關(guān)于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的決定》，20xx年又出臺《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》以及若干配套政策文件，特別是中央和省、市的這些政策都是我們做好脫貧工作的“工具箱”和“金鑰匙”，信息量很大，含金量很好。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要讀懂、讀透、讀活上級精神，并結(jié)合實際用足、用好、用活政策資源，千方百計的籌措資金。重點是要用好“四筆錢”，即：
一是要用上級的錢辦進賢的事。就是要研究好政策，包裝好項目，去爭取上級資金支持?？h委農(nóng)工部、縣扶貧辦要去爭取，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要去爭取，特別是在座的省市單位到進賢來掛職的第一書記們，要利用你們個人的資源、單位的資源，幫助進賢、幫助幫扶村爭取政策資金。不管是哪個去爭取，需要縣委、縣政府出面對接和協(xié)調(diào)的，我們義無反顧。
二是要用市場的錢辦農(nóng)村的事。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，引導(dǎo)市場資金投向農(nóng)村，助推脫貧攻堅。要結(jié)合“產(chǎn)業(yè)升級年”活動，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度。特別是加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商力度，發(fā)展“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，引導(dǎo)貧困戶以土地入股的形式參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)吸納農(nóng)民就業(yè)，將傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，在減少農(nóng)民中致富農(nóng)民。
三是要用大家的錢辦大家的事。扶貧開展事業(yè)需要全社會廣泛參與。要鼓勵、引導(dǎo)鄉(xiāng)賢、在外創(chuàng)業(yè)成功人士和社會精英分子，慷慨解囊，積極捐助，參與到精準扶貧的工作中來。通過大家的群策群力，推動扶貧脫貧。
四是要用零散的錢辦集中的事。要圍繞幫扶一個、脫貧一個，善于積少成多、積沙成塔，打破“撒糊椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，對各類項目資金進行有效、高效整合，聚“零錢”為“整錢”，集中財力推進精準扶貧、精準脫貧。
五、算好作風賬，不忘公仆心。
“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！蔽覀兌际沁M賢人，講的是進賢話，就要辦好進賢的事。如果自己地方的貧困群眾脫不了貧，還怎么對得起自己的衣食父母。我們把脫貧攻堅成效作為檢驗我們“作風加強年”活動成效的重要砝碼，各級干部要把脫貧攻堅作為改進作為、體現(xiàn)作為的重要戰(zhàn)場，在工作做到“三要三抓”，即：
一是要事必躬親抓深入。貧困群眾要脫貧，黨員干部先脫皮。滿打滿算只有半年時間，在脫貧攻堅爬坡過坎的關(guān)鍵時刻，瞻前顧后，舉棋不定不行;行動遲緩，磨磨蹭蹭不行;花拳繡腿，做做樣子不行;光說不練，“嘴行千里屁股還在屋子里”不行;為官不為，尸位素餐更不行。唯有撲下身子，甩開膀子，擼起袖子，到基層去，到農(nóng)村去，到一線去，做到工作在扶貧一線落實、辦法在扶貧一線產(chǎn)生、問題在扶貧一線解決、成效在扶貧一線體現(xiàn)。
二是要事無巨細抓具體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自抓，要像給小學生批改作業(yè)那樣審核每戶貧困戶的幫扶計劃，要像做自己家里的事那樣抓好幫扶計劃、脫貧工作的落實。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，按照標準，注重規(guī)范，及時高效?！暗谝粫洝币嬲w現(xiàn)“第一”的作用、“第一”的價值，不能把自己當外人，沉下心，干下去。各村的書記主任，要當好當家人、領(lǐng)路人、貼心人，時時關(guān)注貧困戶，事事幫助貧困戶。
三要事必問責抓效率。扶貧辦要加強督查，建立臺賬，及時通報。要加強對精準扶貧工作的督查考核結(jié)果運用，把考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)、干部任用“三掛鉤”，對工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、扶貧工作組、村(社區(qū))和個人要進行表彰獎勵，對扶貧責任落實不力、扶貧效果不符合要求的，要從嚴追究責任。貧困村沒有“摘帽”，干部就要“摘帽”。
同志們，扶貧開發(fā)是一項功在當代、利在千秋的偉業(yè)。我們要拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，向貧困發(fā)起總攻，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保到今年我縣所有貧困群眾如期脫貧致富奔小康!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇八
尊敬的省食品藥品監(jiān)督管理局處長、、專家??：
上午好!
今天是公司經(jīng)營發(fā)展歷程中的一個偉大而特殊的日子，在這天，以全新的姿態(tài)迎來了省gsp認證小組的領(lǐng)導(dǎo)、專家，接受gsp認證檢閱，這是促使按照科學化、規(guī)范化、標準化的要求進行管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和質(zhì)量信譽，切實保障人民群眾用藥安全的重大舉措。在此，我謹代表全體員工向前來參加gsp認證現(xiàn)場檢查的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。
公司是由出資萬元，自由人出資萬元共同投資組建的大型藥品批發(fā)業(yè)務(wù)，公司于年月日取得了《藥品經(jīng)營許可證》，年月日取得《營業(yè)執(zhí)照》，并于年月日正式營業(yè)，主要經(jīng)營中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、醫(yī)療器械等十一大類余個品種的批發(fā)業(yè)務(wù);公司營業(yè)場所面積平方米，辦公用房面積平方米，公司倉庫總面積平方米;公司現(xiàn)有員工人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員人;公司目前已與國內(nèi)上千家醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，形成了連鎖配送，商業(yè)調(diào)撥，新品、總代理品種推廣三大經(jīng)營板塊，采購面向全國、銷售覆蓋湖南、輻射全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。截至月日，公司累計實現(xiàn)銷售收入萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，貫徹實施gsp是開業(yè)以來頭等重要的工作，在準備認證的時間里，公司全體員工發(fā)揮出了空前的工作熱情，克服了種種困難，勤勤懇懇，任勞任怨，充分詮釋了“主動、敬業(yè)、團結(jié)、協(xié)作”的企業(yè)精神。在實施gsp的過程中，我們根據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其細則，按照質(zhì)量管理體系的整體要求，進行pdca循環(huán)(plan—計劃、do—實施、check—檢查、action—總結(jié))，無論此次認證通過與否，都要一直堅持下去。把實施gsp認證變成一種自覺行動，避免為認證而認證，我們真正的目的是以認證促規(guī)范、以規(guī)范促發(fā)展。
誠然，作為新近成立的藥品經(jīng)營企業(yè)，質(zhì)量管理體系還有待進一步健全完善，在此，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予監(jiān)督、批評、指正。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位學員朋友們：
大家好!
校長影子培訓(xùn)班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索，是教育部把促進校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導(dǎo)工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血，我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機會，我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當前，我們的教育在理想與現(xiàn)實的張力中艱難運行;我們的學校在應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的張力中艱難運行;我們的課堂在教室教和學生學的張力中艱難運行。諸多錯綜復(fù)雜、前所未有的矛盾和問題，既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧，也向我們昭示了一個深刻的道理，那就是我們當前都處于一個起跑線上，都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉(zhuǎn)瞬間使我們成為落伍者。因此，我們都是學習者，都是實踐者，都是探索者。在這個時代里，我最信奉的一句話是“一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強、更久、更新的學歷能力?！?BR> 按照我們的理解，校長影子培訓(xùn)建設(shè)是一種校長的學習共同體，建構(gòu)的是一種對話式的學習方式，體現(xiàn)的是同一地域，相同教育政策下對教育文化相互碰撞，相互借鑒，相互促進的整合過程。我們認為校長影子培訓(xùn)的最高價值需求應(yīng)該是尊重彼此存在，合而不同，各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新，一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說：“校長對學校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)?！笨梢姡ｉL教育思想的重要。我們期待通過本次的學習，真正學習到先進的教育理念，能指導(dǎo)校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望，能把我們的思考、我們的實踐、我們經(jīng)驗、我們的教訓(xùn)、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度，向兄弟學校學習，一起深入研究，共同關(guān)心教育問題，深入探索科學發(fā)展的道路，深入總結(jié)校長影子培訓(xùn)的鮮活經(jīng)驗。
我們保證通過本次學習，能做到理論聯(lián)系實際，堅持學用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內(nèi)化在現(xiàn)實教育教學問題上，在學習過程中，僅僅圍繞當前基礎(chǔ)教育改革和自己工作中遇到的實際問題、熱點、難點問題進行深入思考和探討，在探究中不斷提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。增強同行之間的交流，相互學習，相互借鑒，共同提高。能做到勤于學習，遵守學習紀律，排除干擾，潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學習和有效的教育協(xié)助，使學校間的資源融會貫通，使同行間的思想碰撞出火花，最終使學校的教育以嶄新的姿態(tài)，滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，同仁們大家好：
今天，我們在這里隆重舉行巡檢中心衛(wèi)生院為紅十字會醫(yī)院的冠名儀式，這是我院社會公益事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，是我院精神文明建設(shè)取得的重要成果。我代表醫(yī)院全體職工對前來我院出席冠名儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示誠摯的感謝，在這里我感謝縣紅十字會對我院紅十字事業(yè)給予大力支持。
近年來，在縣紅十字會的正確指導(dǎo)下，我院積極廣泛的開展了義務(wù)獻血、緊急救護培訓(xùn)等工作，受到了社會各界的廣泛贊譽。我院紅十字會的成立也是醫(yī)院加強和改進我院職工思想道德建設(shè)的一項重要舉措、有利于提高我院職工的道德水準和文明素養(yǎng)，也是社會發(fā)展的必然要求。紅十字醫(yī)院的命名，為我院營造了一個良好的社會氛圍，為我院的進步和發(fā)展搭建了廣闊的平臺。因此，我們應(yīng)該珍惜、應(yīng)該參與、應(yīng)該奉獻。
今天，我院正式冠名為紅十字會醫(yī)院，這既是我們的榮幸，同時也讓我們肩負起了一份社會責任.今后我們要用自己的行動，去更好地服務(wù)廣大群眾;滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，才會不辱使命，不負眾望。我們要遵守紅十字的章程、發(fā)揚會十字會的精神、積極為廣大困難群眾和殘疾人士以及社會弱勢全體提供人道救助、為在醫(yī)院就醫(yī)的困難群眾提供救助、將紅十字會精神發(fā)揚光大。
紅十字事業(yè)是崇高而偉大的，無論是在戰(zhàn)爭年代，還是和平時期，無論是在災(zāi)害橫行的時候，還是在嚴重的突發(fā)事件面前。無數(shù)的會員們以“人道、博愛、奉獻”的精神為保護人類生命和健康做出了不可磨滅的貢獻，書寫了可歌可泣、感人肺腑的動人篇章。我相信，在紅十字精神的感召下，在縣紅會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，我院的紅十字事業(yè)一定會大有作為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中發(fā)揮積極而重要的作用!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：
晚上好!
蛇奔前程去，馬攜好運來。寒風擋不住春天的腳步，的精神正隨春潮滾滾而來!
在這辭舊迎新之即，我謹代表增城江西商會全體會員，向出席我們晚宴的嘉賓及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持我會發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝和致以新年的祝福，祝福大家豬年行大運，事事馬到功成!
站在歲末我們回望過去，過去的一年有太多的感動與故事。在過去的一年里，在全體會員的共同努力之下，我們增城江西商會的發(fā)展取得了令人矚目的成就，…………………………(寫幾件商會所做的事情)。
站在歲首我們企盼未來，未來的一年，有更多的期望與夢想。20xx年，是嶄新的一年，我們將開啟我們嶄新的共同的夢想，再次揚帆起航。我們將堅持以精神為指導(dǎo)，以改革改制為動力，充分發(fā)揮商會的橋梁紐帶作用，緊密團結(jié)所有在增城的江西父老鄉(xiāng)親，服務(wù)會員，為粵贛兩地經(jīng)濟做出新的貢獻，實現(xiàn)我們共同的中國夢!最后，預(yù)祝我們的晚會圓滿結(jié)束，祝大家今天晚上玩得開心，吃得高興，喝得盡興。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們在這里舉行20xx年*縣退役士兵技能培訓(xùn)班動員會，首先我代表培訓(xùn)項目承辦單位，向一直支持學校工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向參加這次培訓(xùn)的各位退役士兵學員表示熱烈的歡迎!下面，我向大家介紹一下學校近幾年發(fā)展狀況并根據(jù)國家、省、市對實施退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)項目的要求，講幾點意見。
一、學校介紹。
**縣職業(yè)技術(shù)教育中心是一所融職業(yè)技術(shù)教育、職前職后教育、短期培訓(xùn)為一體的多功能、綜合性國家級重點中等職業(yè)學校，全國首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校。學校有中心教學區(qū)、西校區(qū)實訓(xùn)基地兩個校區(qū)。校園面積8.2萬平方米，建筑面積7.1萬平方米，擁有一流的教學樓、辦公樓、圖書樓、學生公寓、多功能廳、文體中心等基礎(chǔ)設(shè)施，有48個教學班，在籍學生5134名。教職工309人，專任教師222人。學校開設(shè)汽車運用與維修、服裝設(shè)計與工藝、機電技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用等14個專業(yè)，汽車運用與維修專業(yè)是省級示范專業(yè)，服裝設(shè)計與工藝、計算機應(yīng)用、機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是市級骨干專業(yè)。學校堅持以服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位的辦學指導(dǎo)思想，以教學為中心，不斷深化教育教學改革，加強實踐技能訓(xùn)練，教育教學成績突出，各級技能大賽成績位列全市第一，全省第十一;畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在96%以上，用人單位滿意率在95%以上。
二、充分認識實施退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的重大意義。
國務(wù)院、《關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]42號)指出：加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高退役士兵就業(yè)能力，是貫徹落實科學發(fā)展觀要求、加快培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才的迫切需要，是新形勢下促進軍政軍民團結(jié)、服務(wù)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，是利國利軍利民的大事，具有重要的政治意義和深遠的歷史意義。
舉辦退役士兵技能培訓(xùn)是一項光榮的政治任務(wù)，退役士兵經(jīng)過軍隊的培養(yǎng)和鍛煉后，政治覺悟高，組織紀律性強，有艱苦奮斗、開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神，但因缺乏一技之長難以勝任新崗位的技能素質(zhì)要求，而無法實現(xiàn)就業(yè)。學校將充分調(diào)動退役士兵自身的優(yōu)秀素養(yǎng)，為退役士兵提供適應(yīng)就業(yè)的培訓(xùn)專業(yè)，保障一流的師資和良好的教學環(huán)境，量身制定培訓(xùn)計劃，做好教學管理和考試考核工作，通過技能培訓(xùn)幫助退役士兵實現(xiàn)就業(yè)。
三、珍惜學習機會，切實提高技能水平。
國務(wù)院、《關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》強調(diào)：20xx年及以后退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役士兵，在退出現(xiàn)役1年內(nèi)可以選擇免費參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，教育培訓(xùn)期限一般為2年，最短不少于3個月;培訓(xùn)經(jīng)費由各級財政負擔，列入退役士兵安置科目，這是前所未有的。退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)將成為退役士兵就業(yè)的“催化器”。本期培訓(xùn)班根據(jù)民政局的安排，退役士兵可自選專業(yè)，集中培訓(xùn)3個月，時間緊任務(wù)重。參加培訓(xùn)班退役士兵學員要珍惜此次培訓(xùn)機會，認真主動學習技能知識。一是要有一個好態(tài)度。充分認識職業(yè)技能培訓(xùn)的重要意義，端正學習態(tài)度，牢固樹立“知識就是財富”、“技能就是金錢”的意識，盡快實現(xiàn)從訓(xùn)練場到市場，合格士兵到合格建設(shè)者的轉(zhuǎn)變。二是要有一個好形象。在校學習期間，大家要時時處處以一個軍人的標準要求自己，退役不褪志，退伍不褪色，自覺服從學校的教育教學安排，自覺遵守學校的一切規(guī)章制度，把部隊的好傳統(tǒng)和好作風帶進校園，充分展示新時期軍人的良好形象。三是要有一個好成績。用好在校每一天、上好每一節(jié)課，做好每一份作業(yè)，打牢專業(yè)技能基礎(chǔ)，盡快掌握一技之長，做到學有所長，學有所用。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保實現(xiàn)預(yù)期的培訓(xùn)效果。
縣民政局把退役士兵技能培訓(xùn)項目放在我們學校，這是對我們學校的信任，也是對我們的考驗。作為承辦單位，我們一定肩負起應(yīng)有的社會責任，不辱使命，全力做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，讓社會認可，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓學員成才。努力做到“五個到位”：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。專門成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組建專職管理團隊，制定了詳細可行的退役士兵培訓(xùn)辦法和規(guī)章制度。
二是培訓(xùn)設(shè)施到位。我們單獨為退役士兵學員設(shè)置教室和實訓(xùn)車間。對退役士兵學員盡量生活上照顧，學習上關(guān)心。
三是培訓(xùn)師資到位。我們將為退役士兵學員職業(yè)技能培訓(xùn)挑選優(yōu)秀教師任教，聘請社會能工巧匠授課。
四是組織教學到位。按照上級要求我們制定了為期三個月的教學計劃和教學大綱。有專業(yè)知識的教學，有專業(yè)技能的培訓(xùn)，更有超越職業(yè)技能培訓(xùn)的人生觀價值觀教育、感恩教育、職業(yè)意識、團隊精神與執(zhí)行力教育、愛崗敬業(yè)等等做人做事的教育。還要組織名人專題講座。
五是學員管理到位。每個專業(yè)，每個班級，我們都配備了責任心強的班主任，將嚴格管理，熱心服務(wù)。
最后，預(yù)祝20xx年退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝學員同志們學習順利，事業(yè)有成!
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們、同學們、青年朋友們：
五月是鮮花盛開的季節(jié)，五月是熱情似火的季節(jié)。九十四年前的五月，一批以天下興亡為己任的青年發(fā)起了偉大的愛國學生運動，揭開了中國歷史的新篇章。從此，一代又一代的青年在五四運動的光輝照耀下，在“愛國、民主、進步、科學”的“五四”精神感召下，義無反顧地投身于黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革開放的偉大實踐中。在中華民族偉大復(fù)興的征程上留下了堅實的青春足跡。
青春正值火紅的歲月，盛世成就激情的創(chuàng)造。在五四運動94周年之際，今天，我們歡聚一堂，回顧和總結(jié)過去一年的共青團工作，吐故納新，激勵先進，吸納一批優(yōu)秀學生加入共青團，表彰一批青年先進集體和優(yōu)秀個人，讓歷久彌新的“五四”精神永遠激勵著全校團員青年與時俱進，始終勇敢的站立在時代的潮頭。
在過去的一年里，我們突出了思想引領(lǐng)，狠抓了學生的思想政治工作。利用每周升國旗儀式及國旗下演講、學雷鋒活動、慶祝建國63周年、“五四”運動93周年等重要契機，通過主題團日活動、班會、專題宣講、形勢報告、演講辯論等形式在廣大學生中廣泛開展“我與祖國共奮進、我與學校同發(fā)展”、“團旗在心中飄揚”等主題教育，把愛國主義和社會主義、民族精神和時代精神、個人成就和社會責任緊密結(jié)合，堅定青年團員跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。通過做好“三好學生”、“校園之星”、“優(yōu)秀共青團員及團干”等的評選表彰工作，重視并加強優(yōu)秀學生典型的發(fā)現(xiàn)、舉薦、表彰和宣傳工作，擴大優(yōu)秀典型在廣大學生中的影響力。
在過去的一年里，我們突出了素質(zhì)提升，努力繁榮了校園文化。我們成功地舉辦了第一屆屆校園文化藝術(shù)節(jié)和20**年英語演講大賽，格調(diào)高雅的文娛、體育活動豐富了同學們的課余生活，提升了同學們的情趣愛好。我們開展了特色文化進校園，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作號召青年學生義務(wù)勞動，清除校園衛(wèi)生死角垃圾，開展“踐行雷鋒精神，義務(wù)美化校園”活動，校容校貌煥然一新，校園文化全面提升。
在過去一年里，我們突出了黨建帶團建，全面加強了團的基層組織建設(shè)。我們通過各班團的基層組織信息數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，大力推行“班團一體化建設(shè)”新理念，努力使團的基層組織覆蓋全體青年學生，使團的工作和活動服務(wù)廣大學生、影響全體青年。通過各種團課團會，提高學生骨干的政治素質(zhì)和工作能力。去年，我們獲得“先進團組織”榮譽稱號，校團委書記陳志平被授予“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號。團省委宣傳部部長王敬紅、團市委書記王新強、教體局黨委書記張引周、團區(qū)委書記方西馬等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我校，對我校共青團工作給予了高度肯定，對我校青年學生工作給予了高度評價。
這些成績的取得，是學校黨支部行政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各職能部門和各班大力支持的結(jié)果，是全校各級團干部和團員青年學生共同努力的結(jié)果。在此，我代表校團委向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，向各職能部門，各班級，向全校師生員工致以共青團最崇高的敬意!
各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們，宜將青春化凱歌，共創(chuàng)偉業(yè)正當時?；仡欉^去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。我們將繼續(xù)緊緊圍繞學校改革與發(fā)展的大局，切實履行共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的基本職能，以培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才為目標，以進一步加強團的基層組織建設(shè)，努力繁榮校園文化，積極服務(wù)廣大學生，不斷增強團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步推動我校共青團工作再上新臺階。
同學們，祖國的未來是美好的，身處在這樣一個盛世，我們應(yīng)該感到自豪。你們現(xiàn)在正是十六十七歲，這是一個詩一樣美妙的年齡，你們一定要珍惜這美好的青春年華，努力學習，努力工作。當年毛澤東同志曾對在莫斯科留學生說：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽?！?BR> 同學們，今天你們是天水市八中的學生，你們以天水市八中為榮，明天你們將發(fā)展成為國家的棟梁，天水市八中將以你們?yōu)闃s。今天我們舉行了莊嚴地新團員入團宣誓，老團員重溫了入團誓詞，我希望同學們記住你們今天的青春誓言，不要辜負你們父母的期望，不要辜負領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們對你的期望，不要辜負社會和人民對你們的期望，努力學習，崇尚科學，追求真知，為團旗增輝，為團旗增色，為早日成為國家棟梁之材而發(fā)奮圖強!
各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們，走在時代前列是八中人的永恒品質(zhì)，創(chuàng)造一流業(yè)績是天水市八中共青團的光榮傳統(tǒng)。我們將把工作當成理想追求，當成事業(yè)熱愛。對學生有感情，對工作有激情，把精神繃緊、把時間抓緊，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、爭創(chuàng)一流的志氣、革故鼎新的勇氣。一生忠誠跟黨走，一往無前創(chuàng)一流。以昂揚的精神風貌和飽滿的工作熱情服務(wù)學校改革發(fā)展。
“共圓中國夢，同鑄復(fù)興路”，高奏青春曲，再創(chuàng)新輝煌。青年朋友們，新形勢要求我們履行新使命，新使命激勵我們展現(xiàn)新作為。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在學校黨支部行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，勤奮學習，努力工作，用我們的智慧和汗水譜寫天水市八中更加光輝燦爛的青春詩篇。
祝廣大團員青年朋友們節(jié)日快樂，學習進步!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康，工作愉快!
謝謝大家!
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領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!
很高興能在這里與大家探討關(guān)于高效課堂的話題。下面我就把我對高效課堂的一些理解與體會拿出來與大家一起交流，有什么不完善的地方還請大家批評指正。
在提倡素質(zhì)教育的今天，面對課堂改革的新形勢，高效課堂成為教學中極為重要的主流。所謂高效課堂就要在課堂40分鐘內(nèi)最大限度、最完美地完成教學任務(wù)、達成育人目標，以求得課堂教學的最大效益。實施高效課堂是教學永恒的主題，是教師永遠的追求。本學期在學校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我覺得我們真正的把這一主題落到了實處。這對我們年輕教師無疑又是一次學習和提升教學水平的很好機會，我有幸得到了孫校長和智主任的多次指點，也觀摩了很多有經(jīng)驗老師的精彩課堂，收獲頗多，受益匪淺。
在構(gòu)建高效課堂的過程中，我覺得我們語文備課組內(nèi)的老師非常團結(jié)，大家都積極應(yīng)對，我們在集體備課時統(tǒng)一目標，統(tǒng)一進度，無論誰講公開課，大家都集思廣益，群策群力，查漏補缺，資源共享。我們老中青三代配合得非常默契，就是在這樣一個強大的團隊力量下不僅讓我們的課堂效率大大的提高，也讓我感到在繁忙的工作中過的非常充實、非常愉快。
語文是一門比較特殊的學科，它借助細膩而生動的語言，豐富而真摯的情感，深厚而獨特的人文，博大而深邃的哲理浸透著學生的心田。那一幅幅如美的畫卷，一件件如珍的精品，要求教師以一個優(yōu)秀的導(dǎo)游員，一位出色的主持人的身份，引領(lǐng)學生去欣賞、去解讀、去品味、去感悟。它不僅要求老師傳授語文知識，更多的還要帶給學生美的感受，讓學生在去享受語文課帶來的感動與快樂。通過這段時間的聽課學習與揣摩，我認為一節(jié)高效的語文課堂應(yīng)該從以下幾個方面去努力：
(一)激發(fā)學生學習語文的濃厚興趣俄國偉大作家列夫·托爾斯泰曾十分肯定地說“成功的教學，所需要的不是強制，而是激發(fā)興趣?！蔽覀円坏┘ぐl(fā)了學生學習語文的興趣，學生就會對語文產(chǎn)生一種熱愛之情，就會不由自主地去學習，并且興趣越大，學習的效率就越高。從教師的角度看，可激發(fā)學生學習興趣的因素很多，如運用教材中學生感興趣的語言因素，創(chuàng)設(shè)一定的教學情境，提出能激起學生智慧火花的問題，適時地點撥誘導(dǎo)，插入適當電教媒體等手段，改變學習的形式等等都能激起學生的興趣，從而使課堂變得高效。
例如:《老王》課的導(dǎo)入。
《雨說》課的雙聲朗讀。
《曹劌論戰(zhàn)》背景小故事的穿插。
《落日的幻覺》課的拓展延伸。
激發(fā)興趣是滲透在教學各個環(huán)節(jié)中的，在課堂40分鐘里，在學生學的疲憊時，或感到枯燥乏味時，設(shè)計一個新穎的環(huán)節(jié)會像一股清泉流過學生的心田，學生又會振奮精神跟著老師繼續(xù)學習，這樣，學生會在老師的帶領(lǐng)下既學會知識，有感到輕松愉快。我想這樣的課堂定會產(chǎn)生較高的效率。
(二)不能讓朗朗的讀書聲從語文課堂消失。
語文課堂的發(fā)展是迅速，復(fù)雜多樣的。不過，我認為，無論語文教學被注入什么樣的新精神，有一點應(yīng)該是不變的，那就是語文課堂教學應(yīng)該是注重朗讀的。
在《新課標》的指揮下，我覺得“四步導(dǎo)讀”的教學模式還是比較合理的，適合很多文章的學習思路。第一步，在老師誘導(dǎo)下學生初讀課文，讓學生感知課文語言。第二步，在老師引導(dǎo)下學生細讀課文，讓學生理解課文語言。第三步，在老師指導(dǎo)下學生精讀課文，讓學生品評課文語言。第四步，在老師輔導(dǎo)下學生進行綜合訓(xùn)練，學會運用語言。
例如：我們在學習《談生命》一課時，我用了這四部教學法，感覺還比較好。
第一步，聽生命。學生聽課文朗誦后，整體感知作者冰心對生命的感受。
第二步，悟生命。學生細讀課文，感悟生命歷程。
第三步，品生命。學生精讀課文，挑自己喜歡的段落品析優(yōu)美的語言。
第四步，談生命。學生再讀課文，仿寫喜歡的段落或談?wù)勛约簩ι母形颉?BR> 在這個過程中，學生的閱讀始終處于課堂教學的中心地位，老師的“導(dǎo)”與學生的“閱讀”、“自主學習”相互滲透、相得益彰，同時，這幾個環(huán)節(jié)也能體現(xiàn)分層教學思想，讓不同層次的學生能力都得到充分發(fā)揮和鍛煉，學生之間也能互相取長補短。這樣的課堂能充分體現(xiàn)師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。
(三)一定要精心設(shè)計課堂提問。
課堂提問是語文教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識，控制教學過程，進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終，直接影響著課堂教學的成敗。教師對課堂中所提出的問題應(yīng)在備課時精挑細選，要有一定的藝術(shù)與技巧，要有一定的思考價值，問到關(guān)鍵處，問出水平來，這樣才能調(diào)動學生的主動性，集中他們的注意力，引導(dǎo)他們生動活潑的學習，使他們經(jīng)過自己獨立思考，對知識融會貫通，從而提高分析問題解決問題的能力，也能更好的促進我們的教學，促進學生的發(fā)展。
例如：《孔乙己》我一開篇就問學生，“孔乙己姓甚名誰?”這樣一個看似簡單卻又難以一下子回答的問題，很自然迫使學生認真地研讀課文。孔乙己沒有名字，只是因為他姓孔，人們你從苗紅紙上看到挨著的三個字“孔、乙、己”給他取的綽號。在此基礎(chǔ)上，接著順勢利導(dǎo)讓學生認識孔乙己沒有名字的深刻性，解決本文的教學難點。
再如：《鄒忌諷齊王納諫》那課，我在讓學生整體感知課文大意時，在黑板上寫了九個“三”，讓學生通過三疊法來理解課文內(nèi)容，我感覺學生眼前一亮，非常積極，爭先恐后的去思考作答，通過這個環(huán)節(jié)作載體水到渠成地解決了課文的很多內(nèi)容。
(四)教師要對學生有普遍的關(guān)注一、要想課堂變得高效，教師一定要對學生有普遍的關(guān)注。
1、要經(jīng)常用目光或微笑與學生交流，這是實現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。
2、用欣賞、夸獎的手段來體現(xiàn)你的關(guān)注。
對學生的欣賞、夸獎、鼓勵往往表達一種積極的心理暗示?老師器重我。要把他們每一點的積極性、每一點的學習熱情保護起來，讓它生長起來，壯大起來。
3、用提問或允許回答問題來表達你的關(guān)注。
不經(jīng)意的允許能滿足學生的被認可感，滿足學生被承認的需要。
4、用“中斷定勢”的形式表現(xiàn)你的關(guān)注。
當學生表現(xiàn)得沒有積極性，否認自己的成績的時候，教師用“中斷定勢”的方法打斷其對自己的消極認識來表現(xiàn)對學生的認同。要讓每一個學生都感到自己的重要，讓每一個學生都不再產(chǎn)生自我貶低，自我矮化的想法和行為。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
晚上好!
一元復(fù)始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，今天我們齊聚一堂隆重召開x公司20xx年總結(jié)大會，回顧20xx年我們走過的艱辛歷程，展望更加美好的未來。在此，受董事長的委托向光臨今天晚宴的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示熱烈的歡迎，向一年來堅守崗位并為公司脫困發(fā)展付出艱辛努力的全體干部員工表示最衷心的感謝。
即將過去的20xx年是集團發(fā)展史上極不平凡的一年，我們遭遇了前所未有的危機和挑戰(zhàn)。面對危機，集團公司以壯士斷腕的決心，刮骨療傷的勇氣，按照“圍繞中心、分塊突破，尋找增量、激活存量，調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”脫困發(fā)展思路，深化改革、銳意進取，公司基本挺過生存關(guān)，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
20xx年，我們應(yīng)對危機取得的成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、省市縣各級黨委政府給予的關(guān)心和支持，離不開金融幫扶委員會的幫扶和幫助，離不開上下游客戶及社會各界的理解和諒解，更離不開集團以董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的睿智謀劃和辛勤耕耘，和全體干部員工的不離不棄、團結(jié)拼搏。對此，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
榮耀與責任賦予了我們新的使命，面對充滿夢想和希望的20xx年，我們即將踏上新的征程。在新的一年里，讓我們緊密團結(jié)在集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，牢記使命，勇?lián)刎?，以強者的姿態(tài)迎接更加充滿挑戰(zhàn)的明天。
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們元旦快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!
現(xiàn)在，我提議：
為了我們的事業(yè)進步，為了我們的家庭幸福，為了我們公司更加美好的明天。干杯!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十六
同志們：
今年5月29日是中國計生協(xié)會成立31周年紀念日。31年來，中國計生協(xié)會走過了不平凡的光輝歷程，為我國計生事業(yè)作出了重大貢獻。在這個紀念日來臨之際，今天鎮(zhèn)黨委政府隆重召開中國計生協(xié)會成立31周年紀念大會。目的是回顧總結(jié)近年來我鎮(zhèn)計生協(xié)會工作，交流經(jīng)驗，尋找差距，不斷推進我鎮(zhèn)計生協(xié)會工作上新水平。
近年來，我鎮(zhèn)計生協(xié)會在各級領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我鎮(zhèn)計劃生育人口規(guī)劃目標，根據(jù)協(xié)會群眾組織的特點，充分發(fā)揮“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”五大功能的作用，團結(jié)和帶動廣大會員，扎實工作，積極開展宣傳教育，加強基層建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實行民主參與和民主監(jiān)督，為推進計劃生育事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)人口規(guī)劃目標，做了大量富有成效的工作。全鎮(zhèn)協(xié)會廣大干部、理事和會員，積極參與這項工作，作出功不可沒的貢獻。借此機會，向你們表示衷心的感謝!
今年鎮(zhèn)黨委政府提出的計劃生育工作目標不僅關(guān)系全年，牽動全局，而且直接關(guān)系到我們羊流鎮(zhèn)的發(fā)展大局。因此，協(xié)會面臨的工作任重而道遠，希望你們繼續(xù)努力，發(fā)揮優(yōu)勢，齊心協(xié)力，帶領(lǐng)廣大會員，按照鎮(zhèn)黨委政府的部署，為我鎮(zhèn)計劃生育事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。下面，我講三點意見：
一、堅持黨的群眾路線，積極發(fā)揮協(xié)會的作用。群眾路線，是我們黨的根本工作路線。從我們黨的發(fā)展歷史來看，不管是革命戰(zhàn)爭還是改革和建設(shè)事業(yè)的實踐經(jīng)驗，都充分證明群眾工作的重要性。計劃生育涉及千家萬戶，關(guān)系到每個群眾的切身利益，是一項群眾性很強的工作，必須廣泛發(fā)動群眾，做耐心細致的思想工作，動員廣大群眾積極參與，最終通過群眾自己解決問題。計劃生育協(xié)會是動員和組織廣大群眾自覺參與計劃生育工作的一種有效形式，是黨的群眾路線在計劃生育工作中的具體體現(xiàn)，也是計劃生育工作發(fā)展的必然要求。我們通過計生協(xié)會把群眾中的積極分子組織起來，由他們?nèi)グl(fā)動群眾，宣傳群眾，實行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，激發(fā)群眾的主人翁意識，充分調(diào)動群眾潛在的積極性，形成群眾的事情群眾管的局面。實踐證明，計劃生育工作不是少數(shù)人的工作，必須廣泛發(fā)動廣大群眾熱情參與，積極開展“三自”活動，把工作做到千家萬戶。要根據(jù)廣大育齡群眾對計劃生育的需求，開展具有自己特點的服務(wù)活動，幫助解決計劃生育的現(xiàn)實困難和后顧之憂，提高群眾實行基本國策的自覺性。要經(jīng)常接近群眾，及時向政府反映廣大群眾對計劃生育工作的意見、建議和要求，監(jiān)督政府及其工作人員依法行政，協(xié)助政府提高計劃生育的決策水平和工作水平，維護群眾的合法權(quán)益。只有這樣，才能把計劃生育工作做好，才能完成控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)的任務(wù)。
二、加強協(xié)會建設(shè)，把協(xié)會工作提高到一個新水平。多年的經(jīng)驗說明，抓好農(nóng)村計劃生育工作，關(guān)鍵是要抓好基層組織建設(shè)，做到有人管事，有錢辦事，有章理事，把基礎(chǔ)工作搞扎實。”基層計劃生育協(xié)會，特別是村(居)級協(xié)會，是計劃生育工作的一個很重要的基層組織。基層組織不健全，沒有人做經(jīng)常性的工作，落實基本國策就是一名空話。同時，還必須清醒看到，目前，我鎮(zhèn)真正能獨立自主開展活動，作用發(fā)揮好的村(居)協(xié)會還不占多數(shù)，甚至有名無實的掛牌協(xié)會還不少。因此，要抓住全黨重視加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的機遇，把村級協(xié)會建設(shè)好，把理事會會長選配好，還要大力抓好會員小組的建設(shè)。使更多村協(xié)會，達到組織健全，活動經(jīng)常，搞好服務(wù)，形成風尚的標準;使計劃生育協(xié)會成為黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾的橋梁紐帶，成為協(xié)助政府動員廣大群眾參與計劃生育的一種很好的組織形式，在基層計劃生育“三結(jié)合”工作、社區(qū)發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)中，不斷發(fā)揮著日益明顯的作用。
三、齊心協(xié)力攻難關(guān)，確保今年人口和計生工作目標的實現(xiàn)。
計劃生育是我國一項基本國策。在人口問題上，既要考慮當前發(fā)展的需要，又要考慮未來發(fā)展的需要。如果沒有對人口增長的合理控制，沒有人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)的發(fā)展，要實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展和社會的全面進步是不可能的。我們鎮(zhèn)里對抓好計劃生育工作的決心是很大的，工作力度也是很大的，今年以來，就相繼召開了多場計生工作會議，對計生工作進行了反復(fù)動員、部署和加溫，有力地推動了計生工作的開展，使我鎮(zhèn)計生工作取得了一定成效，計生整體水平得到進一步提高。但是，從目前情況來看，我鎮(zhèn)計生工作與上級要求還有很大差距。當前存在的主要問題是：一些村對計生工作重要性和長期性認識不足;群眾生育觀念與黨的政策還有一定距離;村級基層組織不牢固，班子軟弱，不敢抓，不敢管;工作發(fā)展不平衡，還有個別村尚未很好扭轉(zhuǎn)局面;工作措施不力，造成育齡婦女查體不到位，性別比例失調(diào)等等。因此，我們要充分認識解決當前人口問題的極端重要性和緊迫性，任何時候都要保持清醒頭腦。既要充分肯定成績，鼓舞士氣，增強奪取人口與計生工作新的成績的信心，又要敢于正視困難和問題，從嚴要求，自我加壓。泰安市半年檢查即將開始，留給我們的時間已經(jīng)不多，希望大家這幾天能夠盯上靠上，恪盡職守，以良好的工作業(yè)績迎接上級檢閱。
同志們，今年是我鎮(zhèn)徹底扭轉(zhuǎn)計生工作被動的關(guān)鍵一年。希望到會的同志，要按照鎮(zhèn)黨委政府的具體部署，充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，齊心協(xié)力，促進協(xié)會工作有一個大的提高，為推動我鎮(zhèn)計生工作上新臺階，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出新的貢獻!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位執(zhí)委，同志們:。
在今天召開的**縣工商聯(lián)(總商會)六屆四次執(zhí)委(擴大)會上，我非常榮幸地當選為主席(會長)，心情很激動，衷心感謝廣大會員對我的信任，衷心感謝縣委、縣政府及各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與支持。
**縣工商聯(lián)在新老會員的共同努力下，使**縣工商聯(lián)得到了發(fā)展壯大，也使我縣非公經(jīng)濟由弱到強、由松散到規(guī)范化經(jīng)營等方面取得了長足進展。廣大會員和非公經(jīng)濟人士在捐資助學、扶貧助殘、抗洪救災(zāi)、抗旱保民生等光彩事業(yè)上作出了巨大貢獻，但我們不能驕傲自滿，不能局限于過去的歷史，而應(yīng)以更具開拓精神、更具開創(chuàng)能力、更具開放的眼光著眼于今后的經(jīng)濟建設(shè)，緊緊抓住東盟博覽會建設(shè)機遇，立足于國際國內(nèi)更寬廣的市場，使我縣經(jīng)濟建設(shè)更上一層樓，借此機會向廣大會員提出幾點建議：
一是任何一個企業(yè)，不管是從事什么行業(yè)，也不論其規(guī)模大小，都不可能離開社會孤立地搞好經(jīng)營，在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大過程中，都不可避免地會遇到種種困難和問題，需要來自政府的引導(dǎo)和幫助，而我們工商聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶，在團結(jié)非公有制經(jīng)濟人士、引導(dǎo)和促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展等方面具有不可替代的作用。工商聯(lián)組織是非公有制企業(yè)的娘家，代表著企業(yè)的根本利益，維護其合法權(quán)益。希望我們每個企業(yè)、每個經(jīng)營者，都能正確看待這個關(guān)系，積極主動地參與、支持工商聯(lián)工作。
二是作為工商聯(lián)組織，一定要認清自身的職責所在，加強與企業(yè)的聯(lián)系，充分發(fā)揮好服務(wù)功能，幫助黨和政府引導(dǎo)好非公有制經(jīng)濟發(fā)展，特別是在破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題和維護企業(yè)合法權(quán)益上多做工作，這不僅是我們工商聯(lián)組織的工作重點，也是我們各級黨委、政府義不容辭的責任。
在新一屆工商聯(lián)工作中，我們將爭取縣委、政府及社會各界人士的支持，改善工商聯(lián)工作環(huán)境和條件，與會員及廣大工商界人士保持密切聯(lián)系，加深溝通，增進友誼，共同探討發(fā)揮工商聯(lián)更大作用的新方法、新路子。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇一
今天這次會議，是春節(jié)過后召開的第一個全市性大會，在濟寧市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期，我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議，充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，許偉同志宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度先進單位和先進個人的通報》、《關(guān)于20xx年度綜合考核后進單位的通報》，播放了黨風廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個單位的負責同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關(guān)鍵是抓好貫徹落實。下面，根據(jù)市委會研究的意見，我講三個方面的問題：
一、干部作風決定事業(yè)成敗，必須正視問題、加強建設(shè)。
實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設(shè)中，作風是關(guān)鍵，好也作風、差也作風。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風建設(shè)，始終作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實深入地推進觀念更新、作風轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，有力地支撐了鄒城的科學發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調(diào)整、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，這支干部隊伍以高度負責的態(tài)度、扎實過硬的作風，帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干取得的，這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當前，我市已進入加快科學發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風來推進發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風建設(shè)推向深入。
(一)加強作風建設(shè)是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”，確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅持“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標定位，加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務(wù)必緊扣科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動集約發(fā)展、實施重點突破、強化多點支撐，全力打造一批工業(yè)強鎮(zhèn)、百億強企和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力擴大招商引資、突破大項目建設(shè)，全力推動城市擴容提質(zhì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實事和系列惠民工程，力爭在轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位中邁出更大步伐。剛剛結(jié)束的濟寧市第十二次黨代會，確立了未來五年“進入全省第一方陣、爭當淮海經(jīng)濟區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會”的目標定位。站在全省看鄒城，站在濟寧看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對這個局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風。因此，我們抓作風建設(shè)的要求只能更嚴，抓作風建設(shè)的力度只能加大，抓作風建設(shè)的標桿只能拉高。否則，既定目標就會落空，轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位就是一句空話。
(二)加強作風建設(shè)是解決干部隊伍突出問題、樹立新風正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當肯定的是，我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段，還是在復(fù)雜形勢和嚴峻考驗面前;無論是急難險重的特殊任務(wù)，還是在重點工作、重大工程推進過程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅強的黨性、頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。同時，我們必須清醒地認識到，干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風、不良行為，有些還比較嚴重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現(xiàn)在五個方面：一是優(yōu)越感強、自我滿足。鄒城機關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領(lǐng)廣大干部群眾推動經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果，但是伴隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強縣市、經(jīng)濟大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績怎么談進步;作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策?還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認識不足，看不到鄒城的差距和危機。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢頭還在持續(xù);從濟寧市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當頭。我們的干部隊伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應(yīng)有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團和氣的干部反而占上風，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領(lǐng)導(dǎo)干部靠“媚下”來開展工作，能落實到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在，單靠哪一個同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)干部之間缺乏溝通，思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實不到位，看似一團和氣，實際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念，不講政治紀律，高興了說長道短、評頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務(wù)不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個不行，那個不行。甚至當面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團結(jié)!四是本位主義、小團體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級要求，不講地方實際，更不想創(chuàng)造性地推進地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實，一些問題久拖不決。還有極個別干部紀律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進取。一些干部心事不在工作上，抓落實不深入、不投入，習慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達目標不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個別現(xiàn)象，但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強化干部作風建設(shè)，樹立新風正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。
(三)加強作風建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實重干強大合力的必然選擇。最近胡錦濤強調(diào)：要大力保持黨員干部的作風純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，要加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆，實現(xiàn)了新老交替，人民群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責任重大，應(yīng)倍加珍視這份信任、切實擔起這份責任。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，如果說講責任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責任;如果說講感情，對人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情;如果說講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動全市人民萬眾一心推進跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。
任何好的隊伍、好的作風都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風建設(shè)，就是要緊緊圍繞科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個大局，以“立說立行抓落實、問責問效轉(zhuǎn)作風”為主題，以開展“作風建設(shè)年”活動為載體，以強化督查、嚴肅問責為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標，著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作：
(一)把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復(fù)始，最終把發(fā)展推上一個更高層次。鄒城的實踐反復(fù)證明，每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放?，F(xiàn)階段實現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新鄒城的歷史任務(wù)，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實施，在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后，各個單位要在解放思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合作風建設(shè)和科學發(fā)展任務(wù)的落實，以黨組織為單位舉行一次作風建設(shè)民主生活會，上一級領(lǐng)導(dǎo)同志要參加會議并作出點評，堅決把解放思想和作風建設(shè)的任務(wù)落到實處。要加強學習、增強本領(lǐng)。重視學習、勤于學習、善于學習，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學習作為掌握知識、增強本領(lǐng)的重要手段，更要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質(zhì)提升工程，引領(lǐng)廣大黨員干部樹立不斷學習、終身學習的理念，更加注重加強理論和政策學習，更加注重向基層和群眾學習，更加注重“走出去”學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動起來，到周邊縣市區(qū)對口學習工作亮點、成功經(jīng)驗，大家態(tài)度端正、行動迅速，有了一個良好的開端。這次會議以后，我們還是要堅定不移“走出去”，學“真經(jīng)”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿，推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調(diào)一點，外出學習要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學，做到學以致用、學有成效，絕不能走過場，更不能當福利搞旅游。在這個問題上，紀檢監(jiān)察機關(guān)要靠上監(jiān)督，對出現(xiàn)問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對照百強定目標”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約，以新的理念指導(dǎo)實踐，以新的思路推進工作，確保鄒城在濟寧市經(jīng)濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”，在全省強縣市中當領(lǐng)跑、進位次。要勇于擔當、攻堅克難。權(quán)力的行使與責任的擔當緊密相連，有權(quán)必有責?？匆粋€領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不能擔責任，就不能當干部。面對科學發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對急難險重的工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?BR> (二)把真抓實干、立說立行貫穿始終，倡樹一線落實工作之風。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照濟寧市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求，我市今年經(jīng)濟發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上;地方財政收入計劃增長18%以上，工作目標20%以上;固定資產(chǎn)投資增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長12%、15%，實際利用外資突破9000萬美元，在全省排名中位次前移。實現(xiàn)這個目標，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責任、作為一種紀律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在抓工作的舉措，變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實，要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位，都是全市的一個組成部分;任何一個部門和單位的工作，都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說好，鄒城的發(fā)展才能說加快。因此，全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強化全局觀念、大局意識，把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認識和處理問題，自覺維護服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實，要有強有力的工作推進機制。從今年開始，市級幾大班子推行“四位一體、一崗三責”領(lǐng)導(dǎo)體制，市委已經(jīng)重新調(diào)整了市級四大班子成員分工，全體市級領(lǐng)導(dǎo)不分一線二線，全部進入工業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、招商引資六大重點工作指揮部，全部深入經(jīng)濟建設(shè)第一線，肩負起干事創(chuàng)業(yè)、維護社會穩(wěn)定、加強作風建設(shè)的職責，形成“市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調(diào)、部門單位各負其責、全社會廣泛參與”的工作推進新機制，率先突破重點工作、率先抓好工作落實。各個指揮部都設(shè)立黨組織，一批抽調(diào)到指揮部的同志，不久將帶著組織關(guān)系去報到。指揮部集中會戰(zhàn)，是現(xiàn)有條件下，可以充分調(diào)動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，可以集中突破、攻堅克難的有效機制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及濟寧許多縣市區(qū)實踐證明，能夠推動科學發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點就是雷厲風行、運轉(zhuǎn)高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊”的作用。各指揮部和委員會要堅持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊伍組建、盡快理順工作機制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項重點工作。抓工作落實，必須強化執(zhí)行力建設(shè)。從我市整體上看，凡是落實迅速、進展順利的工作，都是主要負責同志認真負責、研究到位、工作有力的;凡是推不動的工作，都是主要負責同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的，一些單位抓工作看似像抓，實質(zhì)都抓都不抓;有些工作像“沒把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負責人還不知道從何處抓，根本問題就是沒研究透或者沒認真研究。我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)同志抓工作落實，不能滿足于聽匯報、看材料，不能滿足于會議落實會議，文件落實文件。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線，從發(fā)展現(xiàn)場了解第一手資料，實打?qū)嵉丶訌妶?zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開現(xiàn)場會，多專題研究具體問題，多幫助企業(yè)和基層群眾解決實際問題，做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底;困難問題抓具體、具體抓，抓到解決為止。
持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點是“抓好三項整治，開展兩項活動”：一要深化“打霸除惡”專項整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強烈，負面影響最大的“霸惡勢力”入手，堅持以打開路，重拳出擊，著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、影響項目建設(shè)的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厲風行的鐵腕行動，重拳出擊、除惡務(wù)盡，在全社會掀起一場蕩滌人心的陽光風暴。今年以來，我市開展了打霸除惡“百日會戰(zhàn)”專項行動，一個月內(nèi)打掉4個霸惡犯罪團伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，廣大群眾特別是外來客商拍手稱快。當前和今后一個時期，我們?nèi)匀灰选皣来颉弊鳛槠桨步ㄔO(shè)的重點，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”，全面深化打霸除惡專項斗爭，重點打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭，下決心摧毀一批惡勢力犯罪團伙，嚴懲一批霸惡犯罪分子，真正在“嚴打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境，打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞“三亂”的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起。對中介組織、社會團體要加強監(jiān)管，防止其假借行使行政職能亂收費，對面向企業(yè)亂辦班、亂培訓(xùn)、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會的現(xiàn)象，也要從嚴整治。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務(wù)意識，堅持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項整治。利用職權(quán)貪污受賄是一種腐敗，身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實事，也是一種腐敗。懶和貪一樣，都會對事業(yè)造成嚴重損害。加強作風建設(shè)，必須既治貪、又治懶。要嚴格執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等各項制度，加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎勤罰懶，建立完善效能管理和行政問責制度，對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”。企業(yè)是我市經(jīng)濟發(fā)展的支柱，對我們來說，為企業(yè)服務(wù)是一個永恒主題，為企業(yè)服務(wù)就是服務(wù)發(fā)展大局。當前宏觀經(jīng)濟形勢趨緊，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難，尤其需要政府的服務(wù)和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”為抓手，組織相關(guān)職能部門深入企業(yè)調(diào)研幫扶，及時傳遞產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息，協(xié)調(diào)好煤電油運等要素供應(yīng)，維護好企業(yè)合法權(quán)益，實實在在地為企業(yè)解難題辦實事。要實施重大項目審批流程再造，堅持并聯(lián)審批、現(xiàn)場聯(lián)審和綠色通道制度，對落戶我市的重大項目、重點工程，所有手續(xù)都要明確專人、限時辦理。要實行市場主體準入“0001工程”，就是工商管理行政事業(yè)性收費“零收費”，注冊資本100萬元以下的費用“零首付”，法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的市場準入“零門檻”，工業(yè)企業(yè)注冊登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結(jié)”，引進的重大項目一律即時辦結(jié)。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動”。一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是多年，既容易產(chǎn)生惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。要大力度實施市直部門中層干部輪崗交流，下決心打通“中梗阻”，解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強的問題。今年輪崗的中層崗位，首先是管人管錢管物管審批的核心崗位，同一崗位任職時間較長的中層干部必須交流輪崗。這項工作要在組織人事部門的指導(dǎo)下抓緊啟動，市紀委要強化紀律約束，對不服從組織決定的要作待崗處理。
(四)把服務(wù)群眾、改善民生貫穿始終，保持同群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部要堅持群眾路線，帶著深厚感情做群眾工作，了解實情察民意，加強溝通聽民聲，辦事公道聚民心，從群眾中汲取智慧和力量。我們要牢固樹立群眾觀點，堅持工作重心下移，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真正做到對群眾上心、貼心、知心、耐心，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要以聯(lián)系服務(wù)群眾、加強基層組織為重點，進一步拓展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部，在解決群眾實際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正打造成群眾滿意工程。要積極推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，規(guī)范完善公開內(nèi)容，該公開的要全部公開到位，確保權(quán)力在陽光下運行。要高度關(guān)注民生，切實增強民生工作透明度，重點解決好涉及民生的作風和環(huán)境問題，決不允許出現(xiàn)以權(quán)謀私，損害群眾利益的行為發(fā)生，確保每一分民生資金及時到位、發(fā)揮作用。要積極開展“第一書記包村聯(lián)戶”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織好“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，實現(xiàn)“部門包村”、“民警聯(lián)村”、“干部聯(lián)戶”三個“全覆蓋”，督促黨員干部真正沉下身子走近群眾，了解群眾所思所盼所急所難，著力解決好與農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民生活密切相關(guān)的問題。近期，要抓緊將各鎮(zhèn)街副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部手機號碼向社會公開，隨后市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責同志手機號碼也全面公開，方便群眾反映問題，解決群眾實際困難。
(五)把管好自己、帶好隊伍貫穿始終，確保各級干部清白做人、干凈干事?！肮芎米约?、帶好隊伍”，是市委、市政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。今天會議通報的腐敗案件警示我們，反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長鳴。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，遠離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對待權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，自覺做到守住底線，遠離紅線，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。特別是各級黨員干部不得利用手中權(quán)力插手工程招投標和土地出讓，不得插手微觀經(jīng)濟活動，為個人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強干部管理，黨風廉政建設(shè)是一項政治責任，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊伍，更要管好家庭及身邊的工作人員，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門的責任。要強力“治貪”，紀檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個反面典型，依法依紀嚴肅查辦，并公開曝光。
干部作風建設(shè)是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風建設(shè)貴在抓實、重在實效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。
一要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。好的作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好作風建設(shè)的風向標作用，按照“上級帶著下級干，上級做給下級看”的要求，在作風建設(shè)中走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風來代替自己轉(zhuǎn)變作風。各級班子剛剛換屆不久，在作風建設(shè)上要有一股新風新氣、一種新容新貌。凡是要求下級做到的，上級首先做到;凡是要求廣大黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到。在這里我表個態(tài)：在作風建設(shè)中，市委班子要帶頭，市級班子要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風和工作作風，帶頭深入基層深入群眾，帶頭求實務(wù)實狠抓落實，當好作風建設(shè)的排頭兵，為全市各級和廣大干部樹立榜樣。請大家監(jiān)督市委、監(jiān)督我本人。各級黨委政府班子成員，要通過不同途徑和方式，向人民群眾作出莊嚴承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。近期，各個指揮部、鎮(zhèn)街、部門的工作，都要通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體，向全社會公開承諾。要大力度精文減會，對每年市級層面的會議實行總量控制，堅持每年的4、5、8、9月份為無會月，保證大家集中精力抓發(fā)展促落實。二要擴大群眾參與。轉(zhuǎn)變干部作風，重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設(shè)的實際成效，也必須以群眾滿意為檢驗標準。要堅持“開門抓作風”，發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。要全面擴大公開評議范圍，今年在全體科級以上干部中，采取上下互評、橫向互評、評人不評己的形式，每半年進行一次公開民主評議。市級各大班子成員全部接受基層的評議，被評為末位的各大班子成員，年終考核不得定為優(yōu)秀等次;鎮(zhèn)街、市直部門主要負責人被評為末位或位次大幅下滑的，要向市委作出說明，連續(xù)兩次被評為末位的，市委將納入重點管理，并采取相應(yīng)措施。要開展“百科創(chuàng)優(yōu)”評選活動，由群眾從市直有關(guān)部門選出直接服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)良科室。要把群眾民主“雙評”結(jié)果作為考核部門和單位工作的重要指標，量化賦分，納入年終績效考核，作為對單位和干部獎懲的重要依據(jù)。對群眾評價好、滿意度高的單位要重獎，對群眾評價較差的單位要通報批評、公開曝光、組織處理。
三要強化督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查是推動工作的重要措施，市委、市政府按照“紀檢機關(guān)抓督查、組織部門抓考核”的工作思路，整合督查資源，成立了督查考核委員會，著力構(gòu)建“大督查”、“大考核”工作格局，以強有力的督查推進工作的開展。要完善督查機制，強化督查力度，對全市的重點工作、重要事項，實行月報、季報和節(jié)點通報，要在督導(dǎo)檢查的過程中，找到影響工作落實的規(guī)律性問題，一項一項分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效，確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行“掛銷號”制度，對重要工作、重點項目、重大決策的責任單位、責任人實行登記掛號，對反映問題采取定人、定責、定時間、定進度的“四定”辦法，層層分解到單位、明確到個人，解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)不能銷號的，要查清原因追究責任。要強化督查問責，制定并嚴格執(zhí)行機關(guān)黨員干部作風效能《問責辦法》，賦予督查部門對科級以下干部停職待崗的權(quán)力。對因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗，凡是群眾和企業(yè)投訴的問題或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要一查到底，否則追究調(diào)查者的責任;凡是抓作風建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，要一律問責，否則追究單位主要負責人的責任。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的良好風氣。
四要嚴格考核獎懲。對于今年的考核工作，考核委員會正在準備意見，整體上體現(xiàn)被考核單位工作的可比性，增強被考核單位的競爭性。在鎮(zhèn)街考核上，把鎮(zhèn)街分為工業(yè)主導(dǎo)型、城建(服務(wù)業(yè))主導(dǎo)型、新農(nóng)村(生態(tài)農(nóng)業(yè))主導(dǎo)型三類進行考核。在部門考核上，按照系統(tǒng)分類考核、分類獎懲;在雙管部門的考核上，建立評議員庫，加大“兩代表一委員”、企業(yè)法人代表、個體工商戶等群體的評議分值，突出市級領(lǐng)導(dǎo)的評議分值。要體現(xiàn)工作考核與指揮部工作、工作督查以及干部巡視情況等結(jié)合，對干部綜合工作量化賦分、兌現(xiàn)獎懲，真正做到嚴考重管。一要把工作考核與指揮部工作相結(jié)合。對指揮部專職工作人員實行雙向考核，以指揮部為主;跨指揮部和在指揮部兼職人員，也要雙向考核。要形成良好的干部使用導(dǎo)向，堅持一線發(fā)現(xiàn)干部、一線培養(yǎng)鍛煉、一線使用干部，對在指揮部和基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀、考核合格的干部，優(yōu)先提拔重用;建立指揮部人員末位淘汰機制，對不認真工作、不適應(yīng)指揮部要求以及考核不合格的干部，指揮部有權(quán)退回。二要把干部考核與工作督查相結(jié)合。嚴格督查是了解掌握各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部履職盡責的主要手段。要創(chuàng)新完善督查機制，突出對干部履行工作職責特別是重點工作開展情況的督查，將督查結(jié)果記入綜合考核成績，通過有效督查，拿出客觀公正、實事求是的考核結(jié)果，為干部使用提供依據(jù)。三要把干部考核與干部巡視情況相結(jié)合。創(chuàng)新干部管理機制，對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上干部的工作，年中進行巡視、年末全面考察，對巡視中發(fā)現(xiàn)的不講政治、不顧大局、鬧不團結(jié)、工作不力、為政不廉等問題，要及時談話、提醒、教育;年終考核仍不能轉(zhuǎn)化的，要采取相應(yīng)組織措施，努力形成“重獎重罰、獎罰鮮明”的工作導(dǎo)向。
同志們，加強干部作風建設(shè)，是推動鄒城轉(zhuǎn)型跨越的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。希望全市廣大黨員干部以這次會議為新起點，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)全市科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越、加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出積極的貢獻!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！今天我非常榮幸能夠在這里和大家分享我對領(lǐng)導(dǎo)講話的體會與心得。作為一名普通職工，我深知領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性和影響力。在和領(lǐng)導(dǎo)的交流中，我認真傾聽，并不斷學習提高自己的發(fā)言能力。通過這次演講，我希望能夠與大家分享一些在領(lǐng)導(dǎo)講話中的感悟和體會。
第二段：傾聽的重要性。
在領(lǐng)導(dǎo)講話中，最重要的一點是傾聽。領(lǐng)導(dǎo)講話的目的往往是傳達關(guān)鍵信息和啟發(fā)團隊的思考。在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的過程中，我們應(yīng)該保持專注、充分傾聽，并且注意理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和核心要點。只有通過傾聽，我們才能真正理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，從而更好地完成工作任務(wù)。此外，傾聽還能夠讓我們更好地把握機會，抓住領(lǐng)導(dǎo)講話中的重點和亮點，進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第三段：積極提問。
在領(lǐng)導(dǎo)講話中，積極提問是非常重要的。通過提問，我們可以進一步表達自己對領(lǐng)導(dǎo)講話的關(guān)注和理解，也可以獲得更多的信息和意見反饋。在提問時，我們應(yīng)該明確問題的重點和范圍，并且盡量避免涉及個人利益或情緒。同時，提問也需要恰當?shù)剡x擇時機和方式，在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下進行。通過積極提問，我們不僅可以更好地理解領(lǐng)導(dǎo)講話的意圖，還可以提升自己的表達能力和邏輯思維能力。
第四段：表達觀點。
在領(lǐng)導(dǎo)講話中，我們有時候需要表達自己的觀點和看法。在表達時，我們應(yīng)該注意以下幾點：一是言之有物，確保自己的觀點具備一定的實踐基礎(chǔ)和邏輯關(guān)系；二是客觀公正，站在全局和整體的角度思考問題，避免過于個人化或主觀偏見的表達；三是把握分寸，注意控制發(fā)言的時間和頻率，避免過多地占用會議資源和時間。通過合理、準確地表達觀點，我們可以為領(lǐng)導(dǎo)和團隊提供更多的思考和改進建議，進一步推動團隊的發(fā)展和進步。
第五段：謙虛謹慎。
在領(lǐng)導(dǎo)講話中，謙虛謹慎是我們應(yīng)該具備的態(tài)度和品質(zhì)。在發(fā)言時，我們要始終保持謙虛和尊重，避免自我夸耀或夸大個人作用。我們要明白，領(lǐng)導(dǎo)講話是為了團隊的發(fā)展和目標的實現(xiàn)，而不是個人表現(xiàn)和自我彰顯。此外，我們要注重言行一致，避免發(fā)言與行為不符，產(chǎn)生誤導(dǎo)或矛盾的效果。通過謙虛謹慎地發(fā)言，我們可以樹立良好的形象，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和尊重，進一步提升自己在團隊中的影響力和地位。
結(jié)語：
通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流和學習，我明白了領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性和影響力。在領(lǐng)導(dǎo)講話中，傾聽、提問、表達觀點和謙虛謹慎成為了我發(fā)言的關(guān)鍵要點。通過不斷總結(jié)和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我相信我會在未來的工作中不斷提升自己的發(fā)言能力和表達水平。謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇三
大家上午好！
新年伊始，新春佳節(jié)即將來臨。值此之際，邀請到各位老領(lǐng)導(dǎo)、老師傅們回來團聚，你們曾經(jīng)朝夕相處并為汽車站的發(fā)展付出了全部青春年華。在此，我代表汽車站全體干部職工對您和您們的家人，表示衷心的祝福和誠摯的問候。
我們組織這項活動，主要是為了向各位老同志們匯報一下一年來汽車站的整體工作情況，進一步聽取您們對汽車站發(fā)展的合理化建議，為大家建立相互交流感情的溝通平臺，以此表達車站領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的真切心意和感謝之情。
現(xiàn)在，我把汽車站一年來的工作向大家作以匯報：20xx年，汝陽汽車站在公司和縣交通運輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老同志的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞xxx平安客運、和諧發(fā)展xxx這一主題，以人為本樹正氣，加壓奮進創(chuàng)佳績，圓滿完成了上級下達的客運生產(chǎn)目標任務(wù)，實現(xiàn)汽車站整體工作的持續(xù)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。
20xx年，全年共完成客運量420萬人次，完成客運周轉(zhuǎn)量億人公里；完成客運收入3156萬元；上繳公司200萬元；上繳稅金61萬元；工傷保險參保率100%，事故統(tǒng)籌率100%；全年預(yù)計實現(xiàn)利潤28萬元，安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計劃生育等工作任務(wù)圓滿完成，整體工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。
面對油價攀升，面的車、公交車、出租車等客運市場競爭激烈的諸多不利因素，我們能做到團結(jié)一致，有效應(yīng)對各種困難，全力以赴抓好安全運輸生產(chǎn)，保證生產(chǎn)經(jīng)營大局的穩(wěn)定和經(jīng)營效益的不斷提高。
今年來，我站共更新車輛5臺，新增車輛1臺，全部達到中級以上客車標準，并通過開展創(chuàng)建精品班線，使我站的服務(wù)水平和服務(wù)檔次明顯提高，客運實力明顯增強。
星期三，我們新提了10臺自動投幣雙開門公交車，投放于臨汝鎮(zhèn)線路，實行統(tǒng)一管理、公交化營運。新上這十臺公交車，將大大緩解目前我站運力緊張的局面，特別是每逢周末學生放假，滿院的學生只嫌車輛不夠用，給我站造成很大的運輸壓力。同時，這十臺車我們趕在春運前投入營運，其目的也是為緩解春運客流高峰壓力，為確保20xx年春運xxx安全、優(yōu)質(zhì)、有序xxx提供良好的運力保障。
我們堅持以xxx客運經(jīng)營為主，兼顧維修、三產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展xxx的思路，通過優(yōu)化資源配臵，強化內(nèi)部管理，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)效增收。
全年共完成房租等三產(chǎn)收入40余萬，但隨著近兩年物價的飛漲，企業(yè)的職工工資、養(yǎng)老金、醫(yī)保金及各項費用也都大幅度上漲。除了工人工資，全年共繳納養(yǎng)老金86萬元，辦理醫(yī)保支出萬元。今年，站上為3名老職工辦理了退休手續(xù)，目前全站退休職工人數(shù)已近百人。單位每年還要繳納稅金60余萬元，上繳公司200多萬，這些任務(wù)都要圓滿按時完成，才能保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，才能保障職工工資和福利待遇的按時發(fā)放和逐步提高。所以說，這些成績的取得來之不易，更離不開全體職工共同努力和在座各位的頂力支持。
車站近些年效益的不斷提高，還得益于有一個比較穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境和安全生產(chǎn)的良好局面。我們始終本著xxx安全就是效益，以安全促發(fā)展xxx的經(jīng)營理念，把安全管理工作放在各項工作的重中之重，常抓不懈、防患于未然，并做到黨、政、工、團齊抓共管，確保安全運輸生產(chǎn)。
今年來，我們進一步制定和完善了黨、政班子分包線路安全責任制，達到各負其責、各司其職，責任到人。班子成員每月多次會同科室人員和安全員下路檢查行車安全，強化路面控制。并抽出時間專門與駕駛員談話，全方位進行思想教育和安全意識教育，以科室為單位，每位職工分包一臺車，聯(lián)系分包服務(wù)和安全，每周定期進行安全談話，督促司機謹慎駕駛，把握好安全。這樣在全站形成領(lǐng)導(dǎo)包線、職工包車，安全生產(chǎn)、人人有責的良好局面，有力地促進了客運安全生產(chǎn)工作的順利開展。
為確保新站建設(shè)能夠順利進行，今年來，我們在一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，一手抓好新站建設(shè)的協(xié)調(diào)配合工作，施工中遇到困難和問題，站上負責向公司和縣有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，辦理各項手續(xù)，全力以赴確保新站建設(shè)能夠順利進行，目前主樓已建至16層，預(yù)計明年完工。
西泰山站開發(fā)改造方面，經(jīng)過市場分析和申報審批，根據(jù)汝陽縣西泰山旅游業(yè)總體規(guī)劃部署，準備將西泰山站開發(fā)改造為集旅游客運、商業(yè)接待、賓館住宿及餐飲導(dǎo)游等多功能配套設(shè)施齊全的客運站。目前，公司撥付資金已到位，經(jīng)過項目施工招投標，已確定工程施工方，目前正在進行施工前期準備工作，預(yù)計工期為一年。
一年來，我站以開展xxx環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年xxx和xxx創(chuàng)先爭優(yōu)xxx活動為契機，著力培育xxx安全、優(yōu)質(zhì)、高效xxx的服務(wù)形象和先進文化理念。結(jié)合工作實際，在客運一線廣泛開展爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、紅旗車和文明經(jīng)營戶評選活動，涌現(xiàn)出許多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱心為旅客排憂解難的優(yōu)秀感人事跡。
去年元月份，好司機萬建光同志光榮獲得xxx感動洛陽十大人物xxx，并在全站掀起向萬建光同志學習，向xxx見義勇為勇士xxx連順強同志學習的熱潮。還有像駕駛員馬紅杰十年如一日，安安全全、盡職盡責地為旅客提供熱情周到的乘車服務(wù)，被交警隊評為xxx優(yōu)秀駕駛員xxx，保衛(wèi)科長連順利拾金不昧等很多優(yōu)秀人物事跡，充分展示了汝陽汽車站良好的服務(wù)形象和職工的精神風貌。
高考、中招考試期間，我站積極為縣區(qū)考生提供乘車服務(wù)，兩天時間共出動車輛160余臺次，服務(wù)考生4000余人次，得到了社會各界的一致好評。提高了社會形象，樹立了服務(wù)品牌，為回報社會、共創(chuàng)和諧交通做出積極的貢獻。
一樁樁好事歷歷在目，一件件事跡感人至深，這些充分體現(xiàn)了汝陽客運人的高尚品質(zhì)，體現(xiàn)了我站親情化優(yōu)質(zhì)服務(wù)所取得的成果，他們的高尚品德感動著我們的心，令我們無比自豪、無比光榮。他們的實際行動為廣大職工、經(jīng)營業(yè)戶樹立了榜樣，為公司、為汝陽客運事業(yè)增添了光彩和榮耀。
回顧一年來的風雨歷程，我們感慨萬千，每一項成績的取得都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，更離不開全體職工的無私奉獻和在座各位老同志們的關(guān)心與支持。
在看到成就的同時，也要看到我們的缺點和不足：關(guān)心困難職工不很到位，個別因病住院職工沒有及時前去看望等等，這些都是我們今后工作的重點。我相信，只要我們團結(jié)一致、奮勇拼搏、勇于挑戰(zhàn)，汽車站的明天將會更加美好。
新的一年，衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們能一如既往地關(guān)心支持汽車站的發(fā)展，能夠經(jīng)常到站上多走走、多看看，多提寶貴意見，發(fā)揮您們的夕陽紅精神和余熱，真誠希望得到您們的`大力支持，將車站的各項工作做得更好、更完善。
最后，祝愿大家身體健康、家庭和睦，年年有今日，歲歲有今朝。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇四
同志們：
這次會議是春節(jié)后召開的第三次全縣性脫貧攻堅專題會議，如此高密度、高頻率研究部署脫貧工作，充分說明了縣委縣政府對脫貧攻堅的高度重視，也深刻體現(xiàn)了脫貧攻堅在“五個”若爾蓋建設(shè)大局中的統(tǒng)領(lǐng)地位。剛才，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系縣級領(lǐng)導(dǎo)分別就精準扶貧、精準脫貧工作推進情況進行了交流發(fā)言，這既是一次述職會、更是一次檢閱臺，總體感覺效果很好，對“六個精準”“五個一批”理解很深、推進有力。我們初步定于6月中上旬再開一次這樣的會議，讓大家都把工作亮一亮，逐步形成長效機制。從大家的發(fā)言來看，思路謀劃清晰準確、脫貧舉措各有特色、聯(lián)系指導(dǎo)成效初顯，但也還存在認識不到位、推動落實不力等問題，這些問題既有客觀的，也有主觀，既有干部的，也有基層群眾的，各級各部門務(wù)必清醒認識，加以整改。
我縣既屬于高原藏區(qū)連片特困地區(qū)，又屬于全國大骨節(jié)病集中片區(qū)，受地理位置偏遠、自然條件惡劣、經(jīng)濟社會發(fā)展滯后等因素制約，脫貧攻堅面臨不少特殊困難和挑戰(zhàn)。但就是在這樣繁重的任務(wù)和巨大的壓力下，我們一些部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依然重視不夠，措施不精準、任務(wù)不精準，缺乏落實工作的執(zhí)行力和高效推動的創(chuàng)造力，嚴重影響了全縣脫貧攻堅工作的整體進度。
一是聚焦中心重點不夠。應(yīng)該肯定，全縣絕大多數(shù)黨員干部對脫貧攻堅是重視的，作風比較過硬，措施比較有力。但也有少數(shù)黨員干部存在這樣那樣的問題，有的滿足于小進則喜、小富即安，工作上取得了一定成績，就想著“吃老本”，每次匯報一個樣。有的小事不想干、大事干不好，總是消極對待任務(wù)要求，不主動與省州對接，存在坐等上級下達項目資金的現(xiàn)象，不僅沒有高效創(chuàng)新推動脫貧攻堅，就連常規(guī)工作也沒有做好。有的盲目自信、夜郎自大，不善于學習領(lǐng)會和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展工作總是習慣于老經(jīng)驗、老辦法，存在單打獨斗、各自為戰(zhàn)現(xiàn)象，導(dǎo)致資金技術(shù)和人員力量整合不好。有的會上激動、會中搖動、會下不動，畏難情緒嚴重，任憑縣委縣政府如何動員，依舊觀而不語，把自己當作脫貧攻堅的局外人。
二是重點工作推進不力。當前已進入4月中旬，應(yīng)該說各項民生工程和項目建設(shè)正處于加速推進的關(guān)鍵時期，但截至目前全縣的脫貧攻堅總體規(guī)劃和10個專項方案以及17個專項計劃依然沒有完全形成，其中一些重要數(shù)據(jù)和重大舉措還有待于進一步分析論證。作為有責任感和事業(yè)心的黨員干部，一切客觀存在的問題都不應(yīng)成為坐等觀望、久拖不決的理由，不應(yīng)成為瞻前顧后、患得患失的借口。下一步工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把“三嚴三實”要求真正貫穿于脫貧攻堅全過程，以“不為困難找借口、只為脫貧想辦法”的積極姿態(tài)，力促脫貧攻堅取得新突破。
三是帶動群眾效果不好。讓群眾心熱起來、行動起來是推進脫貧攻堅的關(guān)鍵所在。當前我縣在引導(dǎo)群眾積極參與方面還做的不夠好，脫貧攻堅氛圍營造不濃，群眾參與知曉度較低，甚至還有不少貧困群眾對“脫我貧”的期望高，“我脫貧”的行動少，存在嚴重“等靠要”思想。還有少數(shù)群眾對政策理解不到位，亂上訪、亂講意見，給全縣脫貧攻堅工作拖了后腿。相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入研究、狠抓落實，不斷提高群眾對脫貧攻堅的知曉度和滿意度。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是我們對全縣群眾特別是貧困群眾作出的鄭重承諾，也是全面建成小康社會的底線目標和硬性任務(wù)。按照“四年攻堅、一年鞏固”要求，我縣今年計劃減少農(nóng)村貧困人口1511人，完成貧困村摘帽11個。應(yīng)該說脫貧壓力很大、任務(wù)異常艱巨，如果依然按部就班推進，就很難兌現(xiàn)對群眾的承諾，就很難實現(xiàn)同步建成全面小康的目標。為此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必牢記責任使命、高效落實任務(wù)，按照“圍繞一個目標、堅持兩個結(jié)合、筑牢三個保障、推進四大行動、建成三大產(chǎn)業(yè)鏈”的脫貧攻堅總體思路，少說空話、多干實事，著力在狠抓落實上下功夫，全面推動脫貧攻堅邁上新臺階。
一是始終堅持從嚴尚實，提高思想認識抓落實。思想認識是老生常談的話題，為什么今天會議還要講?就是因為我們對脫貧攻堅的認識還不深。干工作不僅要埋頭拉車，還要抬頭看天，要緊跟中央和省州的步伐。黨的以來，在連續(xù)幾年開年的國內(nèi)考察中都選擇到貧困地區(qū)“看真貧”。也多次就脫貧攻堅作出重要指示、多次到貧困地區(qū)考察調(diào)研。汪洋副先后5次深入貴州省蹲點調(diào)研指導(dǎo)脫貧工作，力度之大前所未有。省委堅持把脫貧攻堅放在事關(guān)全面建成小康社會全局的高度來謀劃和推進，先后啟動實施四大片區(qū)扶貧攻堅行動，集中開展五大扶貧工程，東明書記先后在不同場合里多次對脫貧攻堅作出要求。州委先后多次組織召開專題會議，研究部署脫貧工作，作明書記更是要求全州上下牢固樹立抓扶貧就是惠民生、建小康的理念。不僅如此，中央和省委對脫貧攻堅的督促檢查力度之強也是前所未有，去年國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對廣西馬山縣虛報脫貧人數(shù)等問題進行了通報，并責成當?shù)丶o檢部門給予黨紀政紀處分。最近，省委針對20xx年甘孜州多縣貧困人口識別不準、信息失真等問題，給予省扶貧移民局、甘孜州扶貧移民局和德格縣、雅江縣全省通報批評。從這些通報中，不難看出，脫貧攻堅是一項“硬碰硬”“動真格”的工作，容不得半點馬虎，來不得半點虛假，全縣上下各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有“認真抓”脫貧攻堅的思想認識和行動落實，定期深入聯(lián)系鄉(xiāng)村，真正坐下來與鄉(xiāng)村干部研究問題、解剖麻雀，切實做到底數(shù)清、情況明、措施實，堅決防止“數(shù)據(jù)脫貧”不良現(xiàn)象發(fā)生。
把作為縣級領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗、視野、能力、崗位優(yōu)勢發(fā)揮出來，定期召集相關(guān)部門，專題研究和安排部署脫貧攻堅工作，并經(jīng)常性、階段性深入聯(lián)系鄉(xiāng)村開展走訪調(diào)研工作，主動幫助基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決脫貧攻堅中遇到的實際困難和問題，堅決確保各項工作有力推進。脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要快發(fā)力，充分發(fā)揮總攬全局和協(xié)調(diào)推進作用，制定任務(wù)進度表，倒逼縣委縣政府推進各項工作，并會同發(fā)改、交通、住建、民宗、教育、農(nóng)畜水等相關(guān)部門，重點圍繞深化精準脫貧項目資金整合，研究制定符合我縣實際的扶貧資金整合使用管理辦法，注重將投向類同、目標接近，可用于脫貧攻堅的項目資金進行歸集，逐步明確使用投向和管理要求，切實做好心中有數(shù)、推進有序。職能部門要重加力，不能“各唱各的調(diào)、各吹各的號”，要站位大局、統(tǒng)籌思考，加快修訂完善“1+10+17”專項方案，著力打好政策組合拳，同時還要積極主動與省、州對口部門溝通銜接，爭取更多項目資金，持續(xù)為脫貧攻堅提供堅強保障。這里著重強調(diào)一點，紹強、澤旺兩位同志和相關(guān)部門要加強思考，圍繞新農(nóng)合、新農(nóng)保等惠民政策，研究探索符合我縣實際的貧困群眾脫貧政策兜底措施，真正把脫貧攻堅抓緊抓實，抓出成效。
三是始終堅持正面宣傳，注重引領(lǐng)群眾抓落實。脫貧攻堅是當前和今后全社會的共同奮斗目標，需要集全縣之智、聚全縣之力，迫切要求我們發(fā)動全縣廣大干部群眾共同參與。宣傳部門要切實把脫貧攻堅政策宣傳解釋作為一項重要政治任務(wù)，圍繞宣傳政策、凝聚共識的要求創(chuàng)新宣傳舉措，充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，牢牢把握輿論導(dǎo)向，及時建立“微若爾蓋”微信公眾號，全面準確向各級干部和廣大農(nóng)牧民群眾講清脫貧攻堅的重大意義、主攻方向、重點任務(wù)、政策舉措、工作要求和典型經(jīng)驗，主動把黨委政府的行動反映出來，真正讓脫貧攻堅家喻戶曉。要主動深入基層，把推進脫貧攻堅中存在的客觀問題和干部群眾的意見建議收集上來，努力形成大家“想辦法”、多方“出點子”的生動局面?？h電視臺要不斷豐富完善脫貧攻堅宣傳專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門工作進展情況，深入報道在脫貧攻堅中涌現(xiàn)的好典型、好經(jīng)驗、好做法，努力營造全社會關(guān)心支持脫貧攻堅的濃厚氛圍。同時，全縣上下還要不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切關(guān)注“四風”新動向、新表現(xiàn)，持續(xù)不斷將正風肅紀進行到底。要加快建立縣級扶貧資金項目整合管理平臺，不斷強化資金審計監(jiān)督，切實加大貪污挪用行為查處力度，以反腐倡廉新成效取信于民，不斷提升人民群眾滿意度和認可度。
四是始終堅持政令暢通，突出督促檢查抓落實。沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化，執(zhí)行脫貧攻堅重大決策部署必須嚴肅認真、一絲不茍，凡是縣委縣政府安排的工作都必須事事有著落、件件有回音。今后，凡是領(lǐng)導(dǎo)小組確定的事項，脫貧攻堅辦要迅速分解制定工作任務(wù)表，印發(fā)相關(guān)部門和督查督辦室，確保工作落實。要探索建立符合我縣實際的脫貧攻堅專項督查長效機制，重點圍繞縣委縣政府安排部署和工作要求，督促檢查脫貧攻堅決策實施的進展情況，工作推進還有哪些不平衡和滯后現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，查找差距、鞭策后進，不斷提高督促檢查反饋報告質(zhì)量，切實做到態(tài)度明確、事實清楚、措施具體，堅決防止巧言令色、陽奉陰違等現(xiàn)象出現(xiàn)，真正確保脫貧攻堅整體聯(lián)動、高效推進。這里我鄭重聲明，脫貧攻堅是當前乃至今后很長一個時期內(nèi)全縣工作的重中之重，對不能承擔責任和壓力、工作推進緩慢的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委將及時作出崗位調(diào)整;對不作為、亂作為，坐而論道、虛以應(yīng)付的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委將堅決啟動組織處理程序;對無視紀律，觸碰法律底線，特別是侵占挪用脫貧資金的人和事，縣委將依法依紀嚴肅處理。
同志們，脫貧攻堅先易后難，越往后成本越高、難度越大、見效越慢。希望在座各位不辱使命、再接再厲，進一步把握航向、攻堅克難，真正把脫貧攻堅的歷史責任抓在手上、扛在肩上，眾志成城實現(xiàn)與全國全省全州同步全面建成小康社會的宏偉目標。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇五
領(lǐng)導(dǎo)講話是每一個組織中不可或缺的一環(huán)，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，如何發(fā)表一篇富有感染力和影響力的講話，是一門不容忽視的藝術(shù)。本文將從自身的經(jīng)驗出發(fā)，探討領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性，技巧以及心得體會，并提供一些有效的發(fā)言材料供大家參考。
領(lǐng)導(dǎo)講話對一個組織和團隊來說至關(guān)重要。首先，領(lǐng)導(dǎo)講話可以激勵和激發(fā)員工的工作熱情，增強員工的凝聚力和團隊精神。一個具有感染力和鼓舞人心的講話，可以將員工的潛力充分釋放，激發(fā)員工的工作熱情，從而提高團隊的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。其次，領(lǐng)導(dǎo)講話可以傳達組織的愿景和戰(zhàn)略目標，引導(dǎo)團隊走向正確的方向。一個清晰明了的講話，可以讓員工明確組織的發(fā)展方向和目標，避免團隊的盲目發(fā)展和迷失方向。最后，領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)者與團隊之間建立信任和溝通的橋梁。一個真誠而有效的講話，可以增強領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的互動，建立信任和共識，提高團隊的凝聚力和團結(jié)力。
段落二：成功的領(lǐng)導(dǎo)講話的技巧。
成功的領(lǐng)導(dǎo)講話需要一定的技巧。首先，確保講話內(nèi)容具有主題和結(jié)構(gòu)明確。要有一個明確的講話主題，將要傳達的內(nèi)容進行分類和組織，讓聽眾能夠容易理解和記憶。其次，講話要有適當?shù)挠迷~和語氣。用詞要簡潔明了，易于理解，語氣要親切而自信。此外，要注重講話的節(jié)奏和聲音的抑揚頓挫，以更好地吸引聽眾的關(guān)注和興趣。最后，講話要有具體的例子和事實支持。通過舉例和引用具體的數(shù)據(jù)和事實，讓講話更加具體生動，更易于讓聽眾接受和記憶。
在我個人的經(jīng)驗中，發(fā)表一次成功的領(lǐng)導(dǎo)講話需要持續(xù)的練習和反思。首先，我會提前準備并研究要講話的內(nèi)容，對相關(guān)的背景和數(shù)據(jù)有一個充分的了解。其次，我會通過反復(fù)練習和模擬，熟悉講話的內(nèi)容和語言表達，增強自信心和流利度。最后，在講話過程中，我會注重與聽眾的互動，主動引導(dǎo)聽眾參與討論和提問，加強溝通和交流。
在發(fā)表一次成功的講話前，準備好一些有效的發(fā)言材料和引用，可以增加講話的說服力和可信度。首先，可以引用有影響力的人物的名言或者名人的成功案例，以增強講話的權(quán)威性。其次，可以引用相關(guān)的調(diào)研和數(shù)據(jù)，讓講話更加有說服力和可信度。還可以通過引用相關(guān)的歷史事件或者個人經(jīng)歷，讓講話更具感染力和親近感。
段落五：結(jié)語。
領(lǐng)導(dǎo)講話是一項重要而復(fù)雜的藝術(shù)，通過良好的講話技巧和合適的心得體會，領(lǐng)導(dǎo)者可以發(fā)表一篇令人信服和影響力的講話，并在團隊中發(fā)揮更大的影響力。在準備和發(fā)表講話過程中，合適的發(fā)言材料可以提供更多的支持，讓講話更加生動和具有影響力。因此，我們需要不斷學習和提升自己的講話技巧，不斷總結(jié)和分享心得體會，為我們的領(lǐng)導(dǎo)之路添磚加瓦。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇六
同志們：
去年以來，按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我局開展了“干部作風建設(shè)年”活動，取得了階段性成效，進一步推進了水利事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。今年，省、市繼續(xù)把加強干部作風建設(shè)作為一項關(guān)系全局的重要舉措進行部署和推動。省委書記張云川同志在全省深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動暨“干部作風建設(shè)年”活動總結(jié)大會上強調(diào)指出，必須深入推進干部作風建設(shè)，抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，為貫徹落實科學發(fā)展觀、加快水利事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展提供保證。按照省委、市委的統(tǒng)一安排部署，今天，我們召開大會，對在全局深入推進干部作風建設(shè)進行動員部署。
看”活動，對“干部作風建設(shè)年”活動進行回顧總結(jié)，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了整改。同時，為推動今年干部作風建設(shè)，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，我兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，青山同志、祥智同志、駿馬同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦公室，具體負責協(xié)調(diào)推進各項工作。最近市作風辦連續(xù)部署開展領(lǐng)導(dǎo)蹲點、公開承諾、“攻堅克難抓落實”、“四個專項治理”、深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和“32條禁令”等一系列活動，對今年干部作風建設(shè)作出了具體安排。這充分說明市委、市政府對加強干部作風建設(shè)的重視，局黨組也結(jié)合市的指導(dǎo)意見和方案要求，充分醞釀，拿出了我局的實施意見和方案。我們一定要按照市委和作風辦的部署，在去年工作的基礎(chǔ)上，謀劃載體，明確抓手，突出重點，全面推進。
今年市確定了12項規(guī)定動作，每一項市里均制定有實施方案。我們要在認真把握各項活動要求的基礎(chǔ)上，一項不漏、不折不扣地完成好市規(guī)定動作。
一是組織開展“下基層、解難題、送溫暖”活動。結(jié)合“四到三問”活動，堅持問政于民、問需于民、問計于民，虛心聽取群眾意見，解決實際問題。按照市委《關(guān)于開展萬名機關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案》，組織我局的機關(guān)干部進基層、進企業(yè)、進農(nóng)村，實施幫扶解困，著力找準和解決一批影響水利改革發(fā)展、影響基層和人民群眾生活的實際問題。這項活動從4月開始，貫穿全年。
二是認真實行公開承諾。實行公開承諾，既是作風建設(shè)的需要，也是取信于民的需要。去年我局的10項公開承諾，都落實了踐諾措施。今年我們要在去年的基礎(chǔ)上，進一步突出承諾重點、完善踐諾措施，置于群眾監(jiān)督之下，把承諾事項全部公開出去。同時，要繼續(xù)探索落實公開承諾硬措施，通過各種形式，主動聽取群眾意見，接受上級監(jiān)督檢查，不斷完善踐諾措施，真正把承諾落到實處。
三是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研活動。按照市里要求，局黨組及有關(guān)科室負責人要圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、拓展水資源配置思路、加快民生水利步伐、強化項目建設(shè)組織管理、加強基層組織建設(shè)等方面，進行蹲點調(diào)研，時間為3—5天。局黨組已確定了聯(lián)系點，各科室各單位也要逐步開展。
四是組織開展“攻堅克難抓落實”活動。這也是市委市政府從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，安排部署的一項重要工作，把作風建設(shè)成效轉(zhuǎn)變到具體工作上來。這是今年干部作風建設(shè)的一個重點。省市專門下發(fā)《關(guān)于開展“攻堅克難抓落實”活動的工作方案》，對活動的任務(wù)、目標、考核等都作了明確要求。做好這項工作，重點是圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定、推動水利事業(yè)大發(fā)展大繁榮、提高黨的建設(shè)科學發(fā)展化水平等方面科學確定重點難點工作，然后進行責任分解、建立目標責任制，實行掛圖作戰(zhàn)，確保質(zhì)量和進度。
五是抓好“四個專項治理”。重點是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”等專項治理活動。市里對四個專項治理十分重視，除了要求動員教育、自查自糾外，還有一些硬性要求。省里成立了督導(dǎo)檢查組，要對11個設(shè)區(qū)市進行督查，每個市要抽查四分之一的部門進行督查，所以我們要求服務(wù)“窗口”單位，要高度重視，認真檢查存在的問題，及時采取措施進行整改，避免在上級檢查中工作被動，出現(xiàn)問題。
六是繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照市委統(tǒng)一部署，做好與國務(wù)院公布取消和調(diào)整項目的銜接，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)行政審批制度改革以及建立完善行政審批相關(guān)配套制度等相關(guān)工作。要繼續(xù)加強服務(wù)“窗口”建設(shè)，完善機制，提高效能，要集中時間開展行政審批事項大檢查。有行政審批職能的科室單位，要設(shè)立專項舉報信箱和對外公開舉報電話。
七是深入落實省“十個嚴禁”和市“32條禁令”。要把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風氣，作為推進作風建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和深入推進干部作風建設(shè)活動的重點，繼續(xù)以落實市“32條禁令”為抓手，加強集中巡查和不間斷地明察暗訪、建立作風建設(shè)監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)工作運行機制，結(jié)合“四項治理”行動，繼續(xù)加大對違反“十個嚴禁”和“32條禁令”不良風氣特別是深層次問題的綜合治理力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，進一步形成剎風整紀的強大聲勢。
八是繼續(xù)組織開展好群眾評議機關(guān)工作。大規(guī)模開展群眾評議機關(guān)作風工作，是去年“干部作風建設(shè)年”活動的一個重要步驟。去年年底，我局結(jié)合行風評議，組織動員30多個市直單位對我局進行了評議，取得了很好的工作效果和社會效果。今年仍然要把群眾評議機關(guān)活動作為深入推進干部作風建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。開展好這項活動，要準確把握民主評議機關(guān)作風工作的基本要求，注重評議內(nèi)容的客觀性、群眾參與的廣泛性、操作辦法的嚴密性、組織實施的協(xié)調(diào)性以及激勵約束的有效性，促進評議工作規(guī)范化、科學化。要把群眾評議結(jié)果作為考核班子、評議干部的重要依據(jù)，堅持實事求是、獎優(yōu)罰劣。今年我局的群眾評議機關(guān)活動要在12月底前完成。
九是開展“學、比、創(chuàng)”活動。即“學先進、比服務(wù)、創(chuàng)佳績”、“學”，就是學習2.28冰河救人“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群體”、“滄州好人”、作風建設(shè)“四個十佳”和身邊的先進典型;“比”，就是比服務(wù)意識、服務(wù)效率、服務(wù)水平和服務(wù)能力;“創(chuàng)”，就是把干部作風建設(shè)的成效體現(xiàn)在行政效能提升上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上，體現(xiàn)在為群眾排憂解難上，體現(xiàn)在促進水利發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定上。開展此項活動，就是要通過增強全局干部職工的宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識和爭先意識，為深入推進干部作風建設(shè)營造導(dǎo)向。
十是開展“服務(wù)能力建設(shè)”活動。通過去年扎實開展“干部作風建設(shè)年”活動，取得了一系列思想成果、工作成果和制度成果，全局干部職工思想作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識顯著增強，工作質(zhì)量和效果得到較大提升。但是，僅有服務(wù)意識是不夠的，要達到高水平，高標準的工作成效，必須具備高水平的工作能力和服務(wù)能力。否則，只有服務(wù)意識，沒有服務(wù)能力，心有余而力不足，辦事效果和質(zhì)量也得不到充分保證。有的同志主觀上也想把事辦好，但客觀上力不從心，同樣導(dǎo)致辦事效果和質(zhì)量不高。服務(wù)本領(lǐng)，或者說服務(wù)能力包括的方面很多，對不同崗位，不同人員有著不同的要求。譬如，對一般工作人員，包括熟知政策法規(guī).熟練掌握審批流程、業(yè)務(wù)嫻熟等;對領(lǐng)導(dǎo)干部，包括科學決策，溝通協(xié)調(diào)、為群眾辦實事，解難題的能力等。去年，這項工作已經(jīng)開始破題，我們一手抓服務(wù)意識，一手抓服務(wù)能力，全局干部職工服務(wù)意識和服務(wù)能力都有了新的提高，但就服務(wù)能力而言，與實現(xiàn)現(xiàn)代水利科學發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，與作風建設(shè)的目標，與建設(shè)覆蓋全市水系水網(wǎng)的任務(wù)，差距仍然很大，為此，我們專門把服務(wù)能力建設(shè)作為今年深入推進干部作風建設(shè)的一項重要措施，通過加強政德建設(shè)，學習教育，強化培訓(xùn)、崗位練兵等多渠道方式，切實提高全局干部職工推動發(fā)展的能力、履職盡責的能力、為民辦事的能力，破解難題的能力和執(zhí)行落實的能力。
與管理，重要審批事項、重點水利工程招投標等，都要實行工作立項監(jiān)督，尤其要把推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實作為監(jiān)督的重中之重。要采取紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式，努力提高監(jiān)督的針對性和實效性。今年，我們要把全局20xx年的重點工作，列為立項監(jiān)督的重點，實行目標管理責任制，強化效能問責，確保完成。
十二是開展“制度建設(shè)落實年”活動。去年以來，我局在建立完善機制制度方面取得了一些成效，形成了重大事項負責制、重大項目服務(wù)包辦制，行政審批服務(wù)協(xié)調(diào)運行機制等一批機制制度，以及建設(shè)學習型機關(guān)，公開承諾、開展“四到三問”活動等一系列制度意見。各科室(單位)也圍繞各自實際和職能，從工作，服務(wù)、管理等方面建立了許多制度?？陀^地講，建立完善制度是一個方面，最重要的一方面在于執(zhí)行，在于落實，制度只有落實才會形成長效機制，因此，我們提出把開展“制度建設(shè)落實年”作為深化作風建設(shè)，鞏固作風建設(shè)成效、提高干部執(zhí)行力的一項重要舉措來抓，要求首先對過來的各項制度進行一次系統(tǒng)梳理，然后進一步充實調(diào)整完善，逐項明確責任，推動落實，促進長效機制的形成。今年局里在系統(tǒng)梳理、全面推進各項機制制度落實的基礎(chǔ)上，將重點圍繞一兩項主要的和切合實際的工作制度，進一步完善，抓好落實。各科室(單位)也要參照局的做法，在認真梳理的基礎(chǔ)上，確定一、兩項機制制度，作為重點，狠抓落實，把制度建設(shè)和落實的成果充分體現(xiàn)出來，發(fā)揮作用。
以上12個規(guī)定動作，是結(jié)合我局干部作風建設(shè)實際提出的，局作風辦正逐項制定方案，明確目標任務(wù)措施。我們要高度重視，按照方案要求抓好落實。
今年深入推進干部作風建設(shè)工作任務(wù)和載體比較豐富，我們一定要發(fā)揮好組織、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)的職能作用，擺布好各項工作的關(guān)系，把作風建設(shè)和各項工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力形成作風建設(shè)與工作落實的良性互動。
按照方案要求，今年我局深入推進干部作風建設(shè)，總體上分三個階段進行：
第一階段(3月一5月)組織發(fā)動，基本要求是：周密部署，廣泛動員，充分發(fā)動，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動總體方案和各項具體活動方案，全面啟動我局的重點工作任務(wù)。
第二階段(6月一9月)深入開展，基本要求是：采取有力措施，加大工作力度，通過明察暗訪，現(xiàn)場督導(dǎo)，加強宣傳等形式，深入推進各項工作任務(wù)的落實。
第三階段(10月一12月)總結(jié)提高，基本要求是：加強督導(dǎo)檢查，加大落實力度，確保各項工作任務(wù)按時按質(zhì)完成，做好績效評估和群眾評議、評先表彰等項工作，認真總結(jié)，鞏固成果。
為確保各項工作有序扎實推進，黨組對各項工作進行了具體分工：
“攻堅克難抓落實”、“學、比、創(chuàng)”活動，由黨辦牽頭負責;深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和市“32條禁令”、“四項治理”、立項監(jiān)督和群眾評議機關(guān)等活動，由紀檢監(jiān)察室負責;“下基層、解難題、送溫暖”，公開承帶、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研和服務(wù)能力建設(shè)等活動，由辦公室負責;各科室之間，要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)努力形成推動落實的強大合力。
這次會后，各科室(單位)要按照要求，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化活動方案，加大工作推進力度。要堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓。要加強宣傳和信息反饋工作，及時推廣好做法好經(jīng)驗，及時總結(jié)本科室(單位)在干部作風建設(shè)活動中涌現(xiàn)的好典型，營造深入推進干部作風建設(shè)的強大聲勢和濃厚氛圍，要進一步加大督導(dǎo)檢查力度，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，堅持日常督導(dǎo)和重點督導(dǎo)相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，通過多種督查方式，加強對各科室、單位特別是問題比較突出，事權(quán)比較集中的科室和“窗口”單位進行檢查，確保活動取得實效。
同志們，深入推進干部作風建設(shè)，是我市一項重大戰(zhàn)略部署，必須統(tǒng)一思想高度重視，真抓實干，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇七
同志們：
當前，我縣脫貧攻堅工作已經(jīng)到了啃硬骨頭、攻堅過關(guān)的沖刺階段。今天，我們在上午的三級干部大會之后，接著召開全縣攻堅脫貧工作會，目的就是貫徹落實中央和省市脫貧攻堅工作會會議精神，動員全縣上下以“耽誤不起”的責任感和“懈怠不得”的緊迫感，進一步把全縣脫貧工作任務(wù)壓緊、壓實，堅決打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。會上，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂脫貧攻堅責任書;縣政府副縣長涂莉花同志解讀了貧困村退出、貧困人口脫貧的標準要求;縣委副書記丁俊昌同志對去年我縣脫貧攻堅工作做了一個很好的總結(jié)，分析了形勢，安排部署了扶貧攻堅工作，講得很全面、很具體，我完全同意;鐘陵鄉(xiāng)、南臺鄉(xiāng)、縣民政局等三個單位主要負責人作了很好的表態(tài)發(fā)言，態(tài)度是堅定的，目標是明確的，措施是有力的;會議結(jié)束前，縣委副書記、縣人民政府縣長葉修堂同志還將作小結(jié)、提要求，請同志們抓好貫徹落實。
下面，就攻堅脫貧工作，我講幾點意見，歸納起來就是算好“五筆賬”、做到“五個不”，即：
一、算好政治賬，不犯迷糊病。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)全面精準脫貧，可以說是全黨全國當前一件頭等大事、一項重大政治任務(wù)。在中央扶貧工作會議上，強調(diào)，要層層簽訂脫貧攻堅責任書、立下軍令狀。同時，對于脫貧攻堅工作，省委書記鹿心社同志強調(diào)：責任必須履行，諾言必須兌現(xiàn)，脫貧必須如期。省委、副省長、南昌市委書記殷美根同志強調(diào)：脫貧攻堅是一項誤不起的政治任務(wù)、慢不得的民生工程、繞不開的擔當事業(yè)。由此可見，從中央到地方，都高度重視脫貧攻堅工作，都是有軍令狀的，不能按時完成任務(wù)，是要“軍法處置”的。
同志們，請注意：一方面，在和平年代，黨中央和黨的強調(diào)要“軍法處置”，說明這項工作是非常嚴肅的，也是非常重要的，是擺在第一位的大事。另一方面，如果我們不能按時保質(zhì)保量完成脫貧攻堅任務(wù)，那么：第一，我們沒有抓住黨中央脫貧攻堅的機遇，沒有跟上脫貧攻堅的歷史潮流，我們就是歷史的罪人;第二，我們對不起全縣人民，因為我們拖累進賢人民全面小康的進程;第三，我們還會拖南昌、江西的后腿，不僅我們在座的要被“軍法處置”，還要拖累市領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)被“軍法處置”，這樣，我們還會成為全省、全市的反面典型。對此，全縣上下必須始終保持清醒的政治頭腦和認識，堅持把精準扶貧、精準脫貧作為最大政治、最大任務(wù)、最大責任，嚴格落實責任、層層壓實責任，實行全面攻堅，做到?jīng)Q戰(zhàn)決勝。重點是要嚴實“四級責任”，即：
一是縣領(lǐng)導(dǎo)的掛點責任?？h級領(lǐng)導(dǎo)要率先示范、主動作為，帶頭深入基層，帶隊開展考核，親自協(xié)調(diào)問題，督促落實各項重點任務(wù)，力爭把各自掛點村打造成脫貧攻堅樣板工程，同時緊密結(jié)合分管工作，及時協(xié)調(diào)落實各項涉及考核的重點任務(wù)。
二是部門的指導(dǎo)責任。相關(guān)部門特別是扶貧辦要嚴格按照任務(wù)要求，全力落實，積極主動銜接，把握整體進度，扎實各項任務(wù)全面到位落實。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要牢固強烈的責任意識和擔當意識，樹立重中之重的戰(zhàn)略思想，堅持政策實施優(yōu)先向貧困村組傾斜，項目布設(shè)優(yōu)先照顧貧困村組需要，力量擺布優(yōu)先向貧困村組考慮，真正在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落實上見實效。
四是駐村工作隊的落實責任。駐村工作積極主動融入當?shù)胤鲐氶_發(fā)，幫助貧困村落實“六個精準”(扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準)、協(xié)調(diào)實施扶貧項目、監(jiān)督扶貧資金使用、宣傳各項惠農(nóng)政策、完善相關(guān)軟件資料，積極承擔各項工作任務(wù)。
二、算好時間賬，不落一個人。
中央提出要在20xx年全國所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會，省委要求20xx年全省貧困人口全部脫貧，市委要求全市在今年年底全面脫貧。今年7月，市委就將派第三方考評機構(gòu)到各縣區(qū)進行評估，現(xiàn)在滿打滿算只有不到5個月、150天的時間?，F(xiàn)在全縣還有2963戶、7723人貧困人口，任務(wù)十分繁重，而且越往后減貧成本越高，脫貧難度越大。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村一定要算好時間賬，列出項目表，掛出作戰(zhàn)圖。今年還有哪些村、哪些戶、哪些貧困人口脫貧，貧困戶為什么而貧、怎么樣才能脫貧，都要算清楚、搞明白，確保全縣2963戶、7723人貧困人口一個不落地全面精準脫貧。工作中，重點做到“五個到戶到人”，即：
一是對象識別要到戶到人。怎么識別，關(guān)鍵是“五看”，即：一看糧，即吃的;二看房，即住的;三看勞動力強不強，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;四看家中有沒有讀書郎;五看有沒有病人躺在床。要通過進村入戶、訪困問需、訪貧問計等活動，把扶貧對象摸清，把困難家底搞實，把貧困原因核準。
二是脫貧對策要到戶到人。對不同貧困村，要根據(jù)不同原因，采取不同脫貧措施，按照“兩不愁、三保障”的要求，對癥下藥、靶向治療、精準脫貧。
三是目標步驟要到戶到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村要結(jié)合本地實際，緊緊咬住脫貧摘帽、同步小康目標，明確時間表和路線圖，進一步將扶貧工作進行細化、量化、具體化。哪個月哪個村哪些戶哪些人能夠脫貧摘帽，通過什么方式脫貧摘帽，都要做到心中有數(shù)、清晰明了。
四是結(jié)對幫扶要到戶到人。按照“單位包村、干部包戶”的要求，每個縣級領(lǐng)導(dǎo)要聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個貧困村，每個縣直單位要聯(lián)系一個貧困村，每個干部要聯(lián)系一戶貧困戶，做到每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責任人。各幫扶單位要發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步拓展定點幫扶的形式和內(nèi)容，促進扶貧工作由“輸血式”向“造血式”轉(zhuǎn)變。
五是信息臺賬要到戶到人。切實做好一戶一個扶貧計劃、一套幫扶措施、一本信息臺賬，既要有紙質(zhì)臺賬，又要有信息平臺，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)網(wǎng)。對扶貧對象、幫扶措施、脫貧效果要進行實時動態(tài)管理，做到進度隨時掌握、數(shù)據(jù)準確無誤。
三、算好指標賬，不做無用功。
脫貧攻堅的每一項指標都是硬任務(wù)，上級都有明確的時限要求和指標控制。我們要對標對表，堅持問題導(dǎo)向、民生導(dǎo)向，把實事、好事辦到老百姓尤其是貧困戶的心坎上。
從長遠來看，扶貧脫貧有很多種方法和途徑，歸納起來，也就我們常說的“十大工程”，即：產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧工程、就業(yè)扶貧工程、易地搬遷扶貧工程、危舊房改造工程、村莊整治工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧工程、生態(tài)保護扶貧工程、社會保障扶貧工程、健康扶貧工程和教育扶貧工程。在效果上，不僅要實現(xiàn)物質(zhì)上的脫貧，也要實現(xiàn)精神上的脫貧，注重做到“三個起來”，即：一是幫助扶貧對象把志向立起來，激勵他們勤奮持家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，用發(fā)展的辦法奔向小康;二是要讓鄉(xiāng)村生態(tài)美起來;三是讓鄉(xiāng)村社會文明起來。
就當前來說，關(guān)鍵是要按照《南昌市貧困村退出評分細則》的要求，逐條抓好落實，重點做到“三個突出”：即：
一是突出村莊整治。確保入村道路硬化達到100%;入戶道路硬化率達到90%以上，80%以上農(nóng)戶享有水沖式廁所。完成衛(wèi)生室達標建設(shè)和村文化活動平臺建設(shè)，營造良好生產(chǎn)、生活和發(fā)展環(huán)境。特別強調(diào)下，上半年雨水天氣較多，村莊整治所涉及的工程項目容易受天氣影響，要公開公平公正做好項目，讓項目盡快動起來，確保項目按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。
二是突出保障兜底。確保符合低保條件的貧困人員全部納入低保，并逐步提高保障標準和供養(yǎng)水平，讓他們“不愁吃、不愁穿”。對貧困家庭孩子的教育要加大資助力度，不讓孩子因家庭困難失學輟學;提高醫(yī)療保險和重大疾病救助水平，防止因病返貧。
三是突出安居扶貧。整合危房改造資金、財政扶貧資金、縣鄉(xiāng)財政支持資金1800萬元。對431戶居住危房(其中：d級危房戶和無房戶273戶，c級危房戶158戶)的建檔立卡貧困戶進行危房改造，確保貧困戶住房安全。
四、算好政策賬，不花冤枉錢。
兵馬未動，糧草先行。脫貧攻堅是場戰(zhàn)役，需要大量的資金投入。錢從哪里來，光靠財政投入是不夠的，何況我們進賢的財力還非常有限。要研究上級的政策，打開我們的思路，拓寬投入的渠道。
近年來，中央、省、市針對脫貧攻堅工作出臺了一系列的政策措施。去年，國務(wù)院常務(wù)會議通過了《全國“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃》，省委、省政府在20xx年出臺《關(guān)于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的決定》，20xx年又出臺《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》以及若干配套政策文件，特別是中央和省、市的這些政策都是我們做好脫貧工作的“工具箱”和“金鑰匙”，信息量很大，含金量很好。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要讀懂、讀透、讀活上級精神，并結(jié)合實際用足、用好、用活政策資源，千方百計的籌措資金。重點是要用好“四筆錢”，即：
一是要用上級的錢辦進賢的事。就是要研究好政策，包裝好項目，去爭取上級資金支持?？h委農(nóng)工部、縣扶貧辦要去爭取，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要去爭取，特別是在座的省市單位到進賢來掛職的第一書記們，要利用你們個人的資源、單位的資源，幫助進賢、幫助幫扶村爭取政策資金。不管是哪個去爭取，需要縣委、縣政府出面對接和協(xié)調(diào)的，我們義無反顧。
二是要用市場的錢辦農(nóng)村的事。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，引導(dǎo)市場資金投向農(nóng)村，助推脫貧攻堅。要結(jié)合“產(chǎn)業(yè)升級年”活動，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度。特別是加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商力度，發(fā)展“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，引導(dǎo)貧困戶以土地入股的形式參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)吸納農(nóng)民就業(yè)，將傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，在減少農(nóng)民中致富農(nóng)民。
三是要用大家的錢辦大家的事。扶貧開展事業(yè)需要全社會廣泛參與。要鼓勵、引導(dǎo)鄉(xiāng)賢、在外創(chuàng)業(yè)成功人士和社會精英分子，慷慨解囊，積極捐助，參與到精準扶貧的工作中來。通過大家的群策群力，推動扶貧脫貧。
四是要用零散的錢辦集中的事。要圍繞幫扶一個、脫貧一個，善于積少成多、積沙成塔，打破“撒糊椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，對各類項目資金進行有效、高效整合，聚“零錢”為“整錢”，集中財力推進精準扶貧、精準脫貧。
五、算好作風賬，不忘公仆心。
“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！蔽覀兌际沁M賢人，講的是進賢話，就要辦好進賢的事。如果自己地方的貧困群眾脫不了貧，還怎么對得起自己的衣食父母。我們把脫貧攻堅成效作為檢驗我們“作風加強年”活動成效的重要砝碼，各級干部要把脫貧攻堅作為改進作為、體現(xiàn)作為的重要戰(zhàn)場，在工作做到“三要三抓”，即：
一是要事必躬親抓深入。貧困群眾要脫貧，黨員干部先脫皮。滿打滿算只有半年時間，在脫貧攻堅爬坡過坎的關(guān)鍵時刻，瞻前顧后，舉棋不定不行;行動遲緩，磨磨蹭蹭不行;花拳繡腿，做做樣子不行;光說不練，“嘴行千里屁股還在屋子里”不行;為官不為，尸位素餐更不行。唯有撲下身子，甩開膀子，擼起袖子，到基層去，到農(nóng)村去，到一線去，做到工作在扶貧一線落實、辦法在扶貧一線產(chǎn)生、問題在扶貧一線解決、成效在扶貧一線體現(xiàn)。
二是要事無巨細抓具體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自抓，要像給小學生批改作業(yè)那樣審核每戶貧困戶的幫扶計劃，要像做自己家里的事那樣抓好幫扶計劃、脫貧工作的落實。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，按照標準，注重規(guī)范，及時高效?！暗谝粫洝币嬲w現(xiàn)“第一”的作用、“第一”的價值，不能把自己當外人，沉下心，干下去。各村的書記主任，要當好當家人、領(lǐng)路人、貼心人，時時關(guān)注貧困戶，事事幫助貧困戶。
三要事必問責抓效率。扶貧辦要加強督查，建立臺賬，及時通報。要加強對精準扶貧工作的督查考核結(jié)果運用，把考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)、干部任用“三掛鉤”，對工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、扶貧工作組、村(社區(qū))和個人要進行表彰獎勵，對扶貧責任落實不力、扶貧效果不符合要求的，要從嚴追究責任。貧困村沒有“摘帽”，干部就要“摘帽”。
同志們，扶貧開發(fā)是一項功在當代、利在千秋的偉業(yè)。我們要拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，向貧困發(fā)起總攻，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保到今年我縣所有貧困群眾如期脫貧致富奔小康!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇八
尊敬的省食品藥品監(jiān)督管理局處長、、專家??：
上午好!
今天是公司經(jīng)營發(fā)展歷程中的一個偉大而特殊的日子，在這天，以全新的姿態(tài)迎來了省gsp認證小組的領(lǐng)導(dǎo)、專家，接受gsp認證檢閱，這是促使按照科學化、規(guī)范化、標準化的要求進行管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和質(zhì)量信譽，切實保障人民群眾用藥安全的重大舉措。在此，我謹代表全體員工向前來參加gsp認證現(xiàn)場檢查的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。
公司是由出資萬元，自由人出資萬元共同投資組建的大型藥品批發(fā)業(yè)務(wù)，公司于年月日取得了《藥品經(jīng)營許可證》，年月日取得《營業(yè)執(zhí)照》，并于年月日正式營業(yè)，主要經(jīng)營中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、醫(yī)療器械等十一大類余個品種的批發(fā)業(yè)務(wù);公司營業(yè)場所面積平方米，辦公用房面積平方米，公司倉庫總面積平方米;公司現(xiàn)有員工人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員人;公司目前已與國內(nèi)上千家醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，形成了連鎖配送，商業(yè)調(diào)撥，新品、總代理品種推廣三大經(jīng)營板塊，采購面向全國、銷售覆蓋湖南、輻射全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。截至月日，公司累計實現(xiàn)銷售收入萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，貫徹實施gsp是開業(yè)以來頭等重要的工作，在準備認證的時間里，公司全體員工發(fā)揮出了空前的工作熱情，克服了種種困難，勤勤懇懇，任勞任怨，充分詮釋了“主動、敬業(yè)、團結(jié)、協(xié)作”的企業(yè)精神。在實施gsp的過程中，我們根據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其細則，按照質(zhì)量管理體系的整體要求，進行pdca循環(huán)(plan—計劃、do—實施、check—檢查、action—總結(jié))，無論此次認證通過與否，都要一直堅持下去。把實施gsp認證變成一種自覺行動，避免為認證而認證，我們真正的目的是以認證促規(guī)范、以規(guī)范促發(fā)展。
誠然，作為新近成立的藥品經(jīng)營企業(yè)，質(zhì)量管理體系還有待進一步健全完善，在此，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予監(jiān)督、批評、指正。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位學員朋友們：
大家好!
校長影子培訓(xùn)班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索，是教育部把促進校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導(dǎo)工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血，我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機會，我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當前，我們的教育在理想與現(xiàn)實的張力中艱難運行;我們的學校在應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的張力中艱難運行;我們的課堂在教室教和學生學的張力中艱難運行。諸多錯綜復(fù)雜、前所未有的矛盾和問題，既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧，也向我們昭示了一個深刻的道理，那就是我們當前都處于一個起跑線上，都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉(zhuǎn)瞬間使我們成為落伍者。因此，我們都是學習者，都是實踐者，都是探索者。在這個時代里，我最信奉的一句話是“一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強、更久、更新的學歷能力?！?BR> 按照我們的理解，校長影子培訓(xùn)建設(shè)是一種校長的學習共同體，建構(gòu)的是一種對話式的學習方式，體現(xiàn)的是同一地域，相同教育政策下對教育文化相互碰撞，相互借鑒，相互促進的整合過程。我們認為校長影子培訓(xùn)的最高價值需求應(yīng)該是尊重彼此存在，合而不同，各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新，一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說：“校長對學校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)?！笨梢姡ｉL教育思想的重要。我們期待通過本次的學習，真正學習到先進的教育理念，能指導(dǎo)校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望，能把我們的思考、我們的實踐、我們經(jīng)驗、我們的教訓(xùn)、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度，向兄弟學校學習，一起深入研究，共同關(guān)心教育問題，深入探索科學發(fā)展的道路，深入總結(jié)校長影子培訓(xùn)的鮮活經(jīng)驗。
我們保證通過本次學習，能做到理論聯(lián)系實際，堅持學用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內(nèi)化在現(xiàn)實教育教學問題上，在學習過程中，僅僅圍繞當前基礎(chǔ)教育改革和自己工作中遇到的實際問題、熱點、難點問題進行深入思考和探討，在探究中不斷提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。增強同行之間的交流，相互學習，相互借鑒，共同提高。能做到勤于學習，遵守學習紀律，排除干擾，潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學習和有效的教育協(xié)助，使學校間的資源融會貫通，使同行間的思想碰撞出火花，最終使學校的教育以嶄新的姿態(tài)，滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，同仁們大家好：
今天，我們在這里隆重舉行巡檢中心衛(wèi)生院為紅十字會醫(yī)院的冠名儀式，這是我院社會公益事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，是我院精神文明建設(shè)取得的重要成果。我代表醫(yī)院全體職工對前來我院出席冠名儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示誠摯的感謝，在這里我感謝縣紅十字會對我院紅十字事業(yè)給予大力支持。
近年來，在縣紅十字會的正確指導(dǎo)下，我院積極廣泛的開展了義務(wù)獻血、緊急救護培訓(xùn)等工作，受到了社會各界的廣泛贊譽。我院紅十字會的成立也是醫(yī)院加強和改進我院職工思想道德建設(shè)的一項重要舉措、有利于提高我院職工的道德水準和文明素養(yǎng)，也是社會發(fā)展的必然要求。紅十字醫(yī)院的命名，為我院營造了一個良好的社會氛圍，為我院的進步和發(fā)展搭建了廣闊的平臺。因此，我們應(yīng)該珍惜、應(yīng)該參與、應(yīng)該奉獻。
今天，我院正式冠名為紅十字會醫(yī)院，這既是我們的榮幸，同時也讓我們肩負起了一份社會責任.今后我們要用自己的行動，去更好地服務(wù)廣大群眾;滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，才會不辱使命，不負眾望。我們要遵守紅十字的章程、發(fā)揚會十字會的精神、積極為廣大困難群眾和殘疾人士以及社會弱勢全體提供人道救助、為在醫(yī)院就醫(yī)的困難群眾提供救助、將紅十字會精神發(fā)揚光大。
紅十字事業(yè)是崇高而偉大的，無論是在戰(zhàn)爭年代，還是和平時期，無論是在災(zāi)害橫行的時候，還是在嚴重的突發(fā)事件面前。無數(shù)的會員們以“人道、博愛、奉獻”的精神為保護人類生命和健康做出了不可磨滅的貢獻，書寫了可歌可泣、感人肺腑的動人篇章。我相信，在紅十字精神的感召下，在縣紅會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，我院的紅十字事業(yè)一定會大有作為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中發(fā)揮積極而重要的作用!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：
晚上好!
蛇奔前程去，馬攜好運來。寒風擋不住春天的腳步，的精神正隨春潮滾滾而來!
在這辭舊迎新之即，我謹代表增城江西商會全體會員，向出席我們晚宴的嘉賓及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持我會發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝和致以新年的祝福，祝福大家豬年行大運，事事馬到功成!
站在歲末我們回望過去，過去的一年有太多的感動與故事。在過去的一年里，在全體會員的共同努力之下，我們增城江西商會的發(fā)展取得了令人矚目的成就，…………………………(寫幾件商會所做的事情)。
站在歲首我們企盼未來，未來的一年，有更多的期望與夢想。20xx年，是嶄新的一年，我們將開啟我們嶄新的共同的夢想，再次揚帆起航。我們將堅持以精神為指導(dǎo)，以改革改制為動力，充分發(fā)揮商會的橋梁紐帶作用，緊密團結(jié)所有在增城的江西父老鄉(xiāng)親，服務(wù)會員，為粵贛兩地經(jīng)濟做出新的貢獻，實現(xiàn)我們共同的中國夢!最后，預(yù)祝我們的晚會圓滿結(jié)束，祝大家今天晚上玩得開心，吃得高興，喝得盡興。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們在這里舉行20xx年*縣退役士兵技能培訓(xùn)班動員會，首先我代表培訓(xùn)項目承辦單位，向一直支持學校工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向參加這次培訓(xùn)的各位退役士兵學員表示熱烈的歡迎!下面，我向大家介紹一下學校近幾年發(fā)展狀況并根據(jù)國家、省、市對實施退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)項目的要求，講幾點意見。
一、學校介紹。
**縣職業(yè)技術(shù)教育中心是一所融職業(yè)技術(shù)教育、職前職后教育、短期培訓(xùn)為一體的多功能、綜合性國家級重點中等職業(yè)學校，全國首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校。學校有中心教學區(qū)、西校區(qū)實訓(xùn)基地兩個校區(qū)。校園面積8.2萬平方米，建筑面積7.1萬平方米，擁有一流的教學樓、辦公樓、圖書樓、學生公寓、多功能廳、文體中心等基礎(chǔ)設(shè)施，有48個教學班，在籍學生5134名。教職工309人，專任教師222人。學校開設(shè)汽車運用與維修、服裝設(shè)計與工藝、機電技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用等14個專業(yè)，汽車運用與維修專業(yè)是省級示范專業(yè)，服裝設(shè)計與工藝、計算機應(yīng)用、機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是市級骨干專業(yè)。學校堅持以服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位的辦學指導(dǎo)思想，以教學為中心，不斷深化教育教學改革，加強實踐技能訓(xùn)練，教育教學成績突出，各級技能大賽成績位列全市第一，全省第十一;畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在96%以上，用人單位滿意率在95%以上。
二、充分認識實施退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的重大意義。
國務(wù)院、《關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]42號)指出：加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高退役士兵就業(yè)能力，是貫徹落實科學發(fā)展觀要求、加快培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才的迫切需要，是新形勢下促進軍政軍民團結(jié)、服務(wù)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，是利國利軍利民的大事，具有重要的政治意義和深遠的歷史意義。
舉辦退役士兵技能培訓(xùn)是一項光榮的政治任務(wù)，退役士兵經(jīng)過軍隊的培養(yǎng)和鍛煉后，政治覺悟高，組織紀律性強，有艱苦奮斗、開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神，但因缺乏一技之長難以勝任新崗位的技能素質(zhì)要求，而無法實現(xiàn)就業(yè)。學校將充分調(diào)動退役士兵自身的優(yōu)秀素養(yǎng)，為退役士兵提供適應(yīng)就業(yè)的培訓(xùn)專業(yè)，保障一流的師資和良好的教學環(huán)境，量身制定培訓(xùn)計劃，做好教學管理和考試考核工作，通過技能培訓(xùn)幫助退役士兵實現(xiàn)就業(yè)。
三、珍惜學習機會，切實提高技能水平。
國務(wù)院、《關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》強調(diào)：20xx年及以后退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役士兵，在退出現(xiàn)役1年內(nèi)可以選擇免費參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，教育培訓(xùn)期限一般為2年，最短不少于3個月;培訓(xùn)經(jīng)費由各級財政負擔，列入退役士兵安置科目，這是前所未有的。退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)將成為退役士兵就業(yè)的“催化器”。本期培訓(xùn)班根據(jù)民政局的安排，退役士兵可自選專業(yè)，集中培訓(xùn)3個月，時間緊任務(wù)重。參加培訓(xùn)班退役士兵學員要珍惜此次培訓(xùn)機會，認真主動學習技能知識。一是要有一個好態(tài)度。充分認識職業(yè)技能培訓(xùn)的重要意義，端正學習態(tài)度，牢固樹立“知識就是財富”、“技能就是金錢”的意識，盡快實現(xiàn)從訓(xùn)練場到市場，合格士兵到合格建設(shè)者的轉(zhuǎn)變。二是要有一個好形象。在校學習期間，大家要時時處處以一個軍人的標準要求自己，退役不褪志，退伍不褪色，自覺服從學校的教育教學安排，自覺遵守學校的一切規(guī)章制度，把部隊的好傳統(tǒng)和好作風帶進校園，充分展示新時期軍人的良好形象。三是要有一個好成績。用好在校每一天、上好每一節(jié)課，做好每一份作業(yè)，打牢專業(yè)技能基礎(chǔ)，盡快掌握一技之長，做到學有所長，學有所用。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保實現(xiàn)預(yù)期的培訓(xùn)效果。
縣民政局把退役士兵技能培訓(xùn)項目放在我們學校，這是對我們學校的信任，也是對我們的考驗。作為承辦單位，我們一定肩負起應(yīng)有的社會責任，不辱使命，全力做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，讓社會認可，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓學員成才。努力做到“五個到位”：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。專門成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組建專職管理團隊，制定了詳細可行的退役士兵培訓(xùn)辦法和規(guī)章制度。
二是培訓(xùn)設(shè)施到位。我們單獨為退役士兵學員設(shè)置教室和實訓(xùn)車間。對退役士兵學員盡量生活上照顧，學習上關(guān)心。
三是培訓(xùn)師資到位。我們將為退役士兵學員職業(yè)技能培訓(xùn)挑選優(yōu)秀教師任教，聘請社會能工巧匠授課。
四是組織教學到位。按照上級要求我們制定了為期三個月的教學計劃和教學大綱。有專業(yè)知識的教學，有專業(yè)技能的培訓(xùn)，更有超越職業(yè)技能培訓(xùn)的人生觀價值觀教育、感恩教育、職業(yè)意識、團隊精神與執(zhí)行力教育、愛崗敬業(yè)等等做人做事的教育。還要組織名人專題講座。
五是學員管理到位。每個專業(yè)，每個班級，我們都配備了責任心強的班主任，將嚴格管理，熱心服務(wù)。
最后，預(yù)祝20xx年退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝學員同志們學習順利，事業(yè)有成!
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們、同學們、青年朋友們：
五月是鮮花盛開的季節(jié)，五月是熱情似火的季節(jié)。九十四年前的五月，一批以天下興亡為己任的青年發(fā)起了偉大的愛國學生運動，揭開了中國歷史的新篇章。從此，一代又一代的青年在五四運動的光輝照耀下，在“愛國、民主、進步、科學”的“五四”精神感召下，義無反顧地投身于黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革開放的偉大實踐中。在中華民族偉大復(fù)興的征程上留下了堅實的青春足跡。
青春正值火紅的歲月，盛世成就激情的創(chuàng)造。在五四運動94周年之際，今天，我們歡聚一堂，回顧和總結(jié)過去一年的共青團工作，吐故納新，激勵先進，吸納一批優(yōu)秀學生加入共青團，表彰一批青年先進集體和優(yōu)秀個人，讓歷久彌新的“五四”精神永遠激勵著全校團員青年與時俱進，始終勇敢的站立在時代的潮頭。
在過去的一年里，我們突出了思想引領(lǐng)，狠抓了學生的思想政治工作。利用每周升國旗儀式及國旗下演講、學雷鋒活動、慶祝建國63周年、“五四”運動93周年等重要契機，通過主題團日活動、班會、專題宣講、形勢報告、演講辯論等形式在廣大學生中廣泛開展“我與祖國共奮進、我與學校同發(fā)展”、“團旗在心中飄揚”等主題教育，把愛國主義和社會主義、民族精神和時代精神、個人成就和社會責任緊密結(jié)合，堅定青年團員跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。通過做好“三好學生”、“校園之星”、“優(yōu)秀共青團員及團干”等的評選表彰工作，重視并加強優(yōu)秀學生典型的發(fā)現(xiàn)、舉薦、表彰和宣傳工作，擴大優(yōu)秀典型在廣大學生中的影響力。
在過去的一年里，我們突出了素質(zhì)提升，努力繁榮了校園文化。我們成功地舉辦了第一屆屆校園文化藝術(shù)節(jié)和20**年英語演講大賽，格調(diào)高雅的文娛、體育活動豐富了同學們的課余生活，提升了同學們的情趣愛好。我們開展了特色文化進校園，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作號召青年學生義務(wù)勞動，清除校園衛(wèi)生死角垃圾，開展“踐行雷鋒精神，義務(wù)美化校園”活動，校容校貌煥然一新，校園文化全面提升。
在過去一年里，我們突出了黨建帶團建，全面加強了團的基層組織建設(shè)。我們通過各班團的基層組織信息數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，大力推行“班團一體化建設(shè)”新理念，努力使團的基層組織覆蓋全體青年學生，使團的工作和活動服務(wù)廣大學生、影響全體青年。通過各種團課團會，提高學生骨干的政治素質(zhì)和工作能力。去年，我們獲得“先進團組織”榮譽稱號，校團委書記陳志平被授予“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號。團省委宣傳部部長王敬紅、團市委書記王新強、教體局黨委書記張引周、團區(qū)委書記方西馬等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我校，對我校共青團工作給予了高度肯定，對我校青年學生工作給予了高度評價。
這些成績的取得，是學校黨支部行政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各職能部門和各班大力支持的結(jié)果，是全校各級團干部和團員青年學生共同努力的結(jié)果。在此，我代表校團委向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，向各職能部門，各班級，向全校師生員工致以共青團最崇高的敬意!
各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們，宜將青春化凱歌，共創(chuàng)偉業(yè)正當時?；仡欉^去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。我們將繼續(xù)緊緊圍繞學校改革與發(fā)展的大局，切實履行共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的基本職能，以培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才為目標，以進一步加強團的基層組織建設(shè)，努力繁榮校園文化，積極服務(wù)廣大學生，不斷增強團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步推動我校共青團工作再上新臺階。
同學們，祖國的未來是美好的，身處在這樣一個盛世，我們應(yīng)該感到自豪。你們現(xiàn)在正是十六十七歲，這是一個詩一樣美妙的年齡，你們一定要珍惜這美好的青春年華，努力學習，努力工作。當年毛澤東同志曾對在莫斯科留學生說：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽?！?BR> 同學們，今天你們是天水市八中的學生，你們以天水市八中為榮，明天你們將發(fā)展成為國家的棟梁，天水市八中將以你們?yōu)闃s。今天我們舉行了莊嚴地新團員入團宣誓，老團員重溫了入團誓詞，我希望同學們記住你們今天的青春誓言，不要辜負你們父母的期望，不要辜負領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們對你的期望，不要辜負社會和人民對你們的期望，努力學習，崇尚科學，追求真知，為團旗增輝，為團旗增色，為早日成為國家棟梁之材而發(fā)奮圖強!
各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們，走在時代前列是八中人的永恒品質(zhì)，創(chuàng)造一流業(yè)績是天水市八中共青團的光榮傳統(tǒng)。我們將把工作當成理想追求，當成事業(yè)熱愛。對學生有感情，對工作有激情，把精神繃緊、把時間抓緊，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、爭創(chuàng)一流的志氣、革故鼎新的勇氣。一生忠誠跟黨走，一往無前創(chuàng)一流。以昂揚的精神風貌和飽滿的工作熱情服務(wù)學校改革發(fā)展。
“共圓中國夢，同鑄復(fù)興路”，高奏青春曲，再創(chuàng)新輝煌。青年朋友們，新形勢要求我們履行新使命，新使命激勵我們展現(xiàn)新作為。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在學校黨支部行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，勤奮學習，努力工作，用我們的智慧和汗水譜寫天水市八中更加光輝燦爛的青春詩篇。
祝廣大團員青年朋友們節(jié)日快樂，學習進步!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康，工作愉快!
謝謝大家!
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領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!
很高興能在這里與大家探討關(guān)于高效課堂的話題。下面我就把我對高效課堂的一些理解與體會拿出來與大家一起交流，有什么不完善的地方還請大家批評指正。
在提倡素質(zhì)教育的今天，面對課堂改革的新形勢，高效課堂成為教學中極為重要的主流。所謂高效課堂就要在課堂40分鐘內(nèi)最大限度、最完美地完成教學任務(wù)、達成育人目標，以求得課堂教學的最大效益。實施高效課堂是教學永恒的主題，是教師永遠的追求。本學期在學校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我覺得我們真正的把這一主題落到了實處。這對我們年輕教師無疑又是一次學習和提升教學水平的很好機會，我有幸得到了孫校長和智主任的多次指點，也觀摩了很多有經(jīng)驗老師的精彩課堂，收獲頗多，受益匪淺。
在構(gòu)建高效課堂的過程中，我覺得我們語文備課組內(nèi)的老師非常團結(jié)，大家都積極應(yīng)對，我們在集體備課時統(tǒng)一目標，統(tǒng)一進度，無論誰講公開課，大家都集思廣益，群策群力，查漏補缺，資源共享。我們老中青三代配合得非常默契，就是在這樣一個強大的團隊力量下不僅讓我們的課堂效率大大的提高，也讓我感到在繁忙的工作中過的非常充實、非常愉快。
語文是一門比較特殊的學科，它借助細膩而生動的語言，豐富而真摯的情感，深厚而獨特的人文，博大而深邃的哲理浸透著學生的心田。那一幅幅如美的畫卷，一件件如珍的精品，要求教師以一個優(yōu)秀的導(dǎo)游員，一位出色的主持人的身份，引領(lǐng)學生去欣賞、去解讀、去品味、去感悟。它不僅要求老師傳授語文知識，更多的還要帶給學生美的感受，讓學生在去享受語文課帶來的感動與快樂。通過這段時間的聽課學習與揣摩，我認為一節(jié)高效的語文課堂應(yīng)該從以下幾個方面去努力：
(一)激發(fā)學生學習語文的濃厚興趣俄國偉大作家列夫·托爾斯泰曾十分肯定地說“成功的教學，所需要的不是強制，而是激發(fā)興趣?！蔽覀円坏┘ぐl(fā)了學生學習語文的興趣，學生就會對語文產(chǎn)生一種熱愛之情，就會不由自主地去學習，并且興趣越大，學習的效率就越高。從教師的角度看，可激發(fā)學生學習興趣的因素很多，如運用教材中學生感興趣的語言因素，創(chuàng)設(shè)一定的教學情境，提出能激起學生智慧火花的問題，適時地點撥誘導(dǎo)，插入適當電教媒體等手段，改變學習的形式等等都能激起學生的興趣，從而使課堂變得高效。
例如:《老王》課的導(dǎo)入。
《雨說》課的雙聲朗讀。
《曹劌論戰(zhàn)》背景小故事的穿插。
《落日的幻覺》課的拓展延伸。
激發(fā)興趣是滲透在教學各個環(huán)節(jié)中的，在課堂40分鐘里，在學生學的疲憊時，或感到枯燥乏味時，設(shè)計一個新穎的環(huán)節(jié)會像一股清泉流過學生的心田，學生又會振奮精神跟著老師繼續(xù)學習，這樣，學生會在老師的帶領(lǐng)下既學會知識，有感到輕松愉快。我想這樣的課堂定會產(chǎn)生較高的效率。
(二)不能讓朗朗的讀書聲從語文課堂消失。
語文課堂的發(fā)展是迅速，復(fù)雜多樣的。不過，我認為，無論語文教學被注入什么樣的新精神，有一點應(yīng)該是不變的，那就是語文課堂教學應(yīng)該是注重朗讀的。
在《新課標》的指揮下，我覺得“四步導(dǎo)讀”的教學模式還是比較合理的，適合很多文章的學習思路。第一步，在老師誘導(dǎo)下學生初讀課文，讓學生感知課文語言。第二步，在老師引導(dǎo)下學生細讀課文，讓學生理解課文語言。第三步，在老師指導(dǎo)下學生精讀課文，讓學生品評課文語言。第四步，在老師輔導(dǎo)下學生進行綜合訓(xùn)練，學會運用語言。
例如：我們在學習《談生命》一課時，我用了這四部教學法，感覺還比較好。
第一步，聽生命。學生聽課文朗誦后，整體感知作者冰心對生命的感受。
第二步，悟生命。學生細讀課文，感悟生命歷程。
第三步，品生命。學生精讀課文，挑自己喜歡的段落品析優(yōu)美的語言。
第四步，談生命。學生再讀課文，仿寫喜歡的段落或談?wù)勛约簩ι母形颉?BR> 在這個過程中，學生的閱讀始終處于課堂教學的中心地位，老師的“導(dǎo)”與學生的“閱讀”、“自主學習”相互滲透、相得益彰，同時，這幾個環(huán)節(jié)也能體現(xiàn)分層教學思想，讓不同層次的學生能力都得到充分發(fā)揮和鍛煉，學生之間也能互相取長補短。這樣的課堂能充分體現(xiàn)師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。
(三)一定要精心設(shè)計課堂提問。
課堂提問是語文教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識，控制教學過程，進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終，直接影響著課堂教學的成敗。教師對課堂中所提出的問題應(yīng)在備課時精挑細選，要有一定的藝術(shù)與技巧，要有一定的思考價值，問到關(guān)鍵處，問出水平來，這樣才能調(diào)動學生的主動性，集中他們的注意力，引導(dǎo)他們生動活潑的學習，使他們經(jīng)過自己獨立思考，對知識融會貫通，從而提高分析問題解決問題的能力，也能更好的促進我們的教學，促進學生的發(fā)展。
例如：《孔乙己》我一開篇就問學生，“孔乙己姓甚名誰?”這樣一個看似簡單卻又難以一下子回答的問題，很自然迫使學生認真地研讀課文。孔乙己沒有名字，只是因為他姓孔，人們你從苗紅紙上看到挨著的三個字“孔、乙、己”給他取的綽號。在此基礎(chǔ)上，接著順勢利導(dǎo)讓學生認識孔乙己沒有名字的深刻性，解決本文的教學難點。
再如：《鄒忌諷齊王納諫》那課，我在讓學生整體感知課文大意時，在黑板上寫了九個“三”，讓學生通過三疊法來理解課文內(nèi)容，我感覺學生眼前一亮，非常積極，爭先恐后的去思考作答，通過這個環(huán)節(jié)作載體水到渠成地解決了課文的很多內(nèi)容。
(四)教師要對學生有普遍的關(guān)注一、要想課堂變得高效，教師一定要對學生有普遍的關(guān)注。
1、要經(jīng)常用目光或微笑與學生交流，這是實現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。
2、用欣賞、夸獎的手段來體現(xiàn)你的關(guān)注。
對學生的欣賞、夸獎、鼓勵往往表達一種積極的心理暗示?老師器重我。要把他們每一點的積極性、每一點的學習熱情保護起來，讓它生長起來，壯大起來。
3、用提問或允許回答問題來表達你的關(guān)注。
不經(jīng)意的允許能滿足學生的被認可感，滿足學生被承認的需要。
4、用“中斷定勢”的形式表現(xiàn)你的關(guān)注。
當學生表現(xiàn)得沒有積極性，否認自己的成績的時候，教師用“中斷定勢”的方法打斷其對自己的消極認識來表現(xiàn)對學生的認同。要讓每一個學生都感到自己的重要，讓每一個學生都不再產(chǎn)生自我貶低，自我矮化的想法和行為。
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
晚上好!
一元復(fù)始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，今天我們齊聚一堂隆重召開x公司20xx年總結(jié)大會，回顧20xx年我們走過的艱辛歷程，展望更加美好的未來。在此，受董事長的委托向光臨今天晚宴的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示熱烈的歡迎，向一年來堅守崗位并為公司脫困發(fā)展付出艱辛努力的全體干部員工表示最衷心的感謝。
即將過去的20xx年是集團發(fā)展史上極不平凡的一年，我們遭遇了前所未有的危機和挑戰(zhàn)。面對危機，集團公司以壯士斷腕的決心，刮骨療傷的勇氣，按照“圍繞中心、分塊突破，尋找增量、激活存量，調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”脫困發(fā)展思路，深化改革、銳意進取，公司基本挺過生存關(guān)，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
20xx年，我們應(yīng)對危機取得的成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、省市縣各級黨委政府給予的關(guān)心和支持，離不開金融幫扶委員會的幫扶和幫助，離不開上下游客戶及社會各界的理解和諒解，更離不開集團以董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的睿智謀劃和辛勤耕耘，和全體干部員工的不離不棄、團結(jié)拼搏。對此，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
榮耀與責任賦予了我們新的使命，面對充滿夢想和希望的20xx年，我們即將踏上新的征程。在新的一年里，讓我們緊密團結(jié)在集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，牢記使命，勇?lián)刎?，以強者的姿態(tài)迎接更加充滿挑戰(zhàn)的明天。
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們元旦快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!
現(xiàn)在，我提議：
為了我們的事業(yè)進步，為了我們的家庭幸福，為了我們公司更加美好的明天。干杯!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十六
同志們：
今年5月29日是中國計生協(xié)會成立31周年紀念日。31年來，中國計生協(xié)會走過了不平凡的光輝歷程，為我國計生事業(yè)作出了重大貢獻。在這個紀念日來臨之際，今天鎮(zhèn)黨委政府隆重召開中國計生協(xié)會成立31周年紀念大會。目的是回顧總結(jié)近年來我鎮(zhèn)計生協(xié)會工作，交流經(jīng)驗，尋找差距，不斷推進我鎮(zhèn)計生協(xié)會工作上新水平。
近年來，我鎮(zhèn)計生協(xié)會在各級領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我鎮(zhèn)計劃生育人口規(guī)劃目標，根據(jù)協(xié)會群眾組織的特點，充分發(fā)揮“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”五大功能的作用，團結(jié)和帶動廣大會員，扎實工作，積極開展宣傳教育，加強基層建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實行民主參與和民主監(jiān)督，為推進計劃生育事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)人口規(guī)劃目標，做了大量富有成效的工作。全鎮(zhèn)協(xié)會廣大干部、理事和會員，積極參與這項工作，作出功不可沒的貢獻。借此機會，向你們表示衷心的感謝!
今年鎮(zhèn)黨委政府提出的計劃生育工作目標不僅關(guān)系全年，牽動全局，而且直接關(guān)系到我們羊流鎮(zhèn)的發(fā)展大局。因此，協(xié)會面臨的工作任重而道遠，希望你們繼續(xù)努力，發(fā)揮優(yōu)勢，齊心協(xié)力，帶領(lǐng)廣大會員，按照鎮(zhèn)黨委政府的部署，為我鎮(zhèn)計劃生育事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。下面，我講三點意見：
一、堅持黨的群眾路線，積極發(fā)揮協(xié)會的作用。群眾路線，是我們黨的根本工作路線。從我們黨的發(fā)展歷史來看，不管是革命戰(zhàn)爭還是改革和建設(shè)事業(yè)的實踐經(jīng)驗，都充分證明群眾工作的重要性。計劃生育涉及千家萬戶，關(guān)系到每個群眾的切身利益，是一項群眾性很強的工作，必須廣泛發(fā)動群眾，做耐心細致的思想工作，動員廣大群眾積極參與，最終通過群眾自己解決問題。計劃生育協(xié)會是動員和組織廣大群眾自覺參與計劃生育工作的一種有效形式，是黨的群眾路線在計劃生育工作中的具體體現(xiàn)，也是計劃生育工作發(fā)展的必然要求。我們通過計生協(xié)會把群眾中的積極分子組織起來，由他們?nèi)グl(fā)動群眾，宣傳群眾，實行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，激發(fā)群眾的主人翁意識，充分調(diào)動群眾潛在的積極性，形成群眾的事情群眾管的局面。實踐證明，計劃生育工作不是少數(shù)人的工作，必須廣泛發(fā)動廣大群眾熱情參與，積極開展“三自”活動，把工作做到千家萬戶。要根據(jù)廣大育齡群眾對計劃生育的需求，開展具有自己特點的服務(wù)活動，幫助解決計劃生育的現(xiàn)實困難和后顧之憂，提高群眾實行基本國策的自覺性。要經(jīng)常接近群眾，及時向政府反映廣大群眾對計劃生育工作的意見、建議和要求，監(jiān)督政府及其工作人員依法行政，協(xié)助政府提高計劃生育的決策水平和工作水平，維護群眾的合法權(quán)益。只有這樣，才能把計劃生育工作做好，才能完成控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)的任務(wù)。
二、加強協(xié)會建設(shè)，把協(xié)會工作提高到一個新水平。多年的經(jīng)驗說明，抓好農(nóng)村計劃生育工作，關(guān)鍵是要抓好基層組織建設(shè)，做到有人管事，有錢辦事，有章理事，把基礎(chǔ)工作搞扎實。”基層計劃生育協(xié)會，特別是村(居)級協(xié)會，是計劃生育工作的一個很重要的基層組織。基層組織不健全，沒有人做經(jīng)常性的工作，落實基本國策就是一名空話。同時，還必須清醒看到，目前，我鎮(zhèn)真正能獨立自主開展活動，作用發(fā)揮好的村(居)協(xié)會還不占多數(shù)，甚至有名無實的掛牌協(xié)會還不少。因此，要抓住全黨重視加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的機遇，把村級協(xié)會建設(shè)好，把理事會會長選配好，還要大力抓好會員小組的建設(shè)。使更多村協(xié)會，達到組織健全，活動經(jīng)常，搞好服務(wù)，形成風尚的標準;使計劃生育協(xié)會成為黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾的橋梁紐帶，成為協(xié)助政府動員廣大群眾參與計劃生育的一種很好的組織形式，在基層計劃生育“三結(jié)合”工作、社區(qū)發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)中，不斷發(fā)揮著日益明顯的作用。
三、齊心協(xié)力攻難關(guān)，確保今年人口和計生工作目標的實現(xiàn)。
計劃生育是我國一項基本國策。在人口問題上，既要考慮當前發(fā)展的需要，又要考慮未來發(fā)展的需要。如果沒有對人口增長的合理控制，沒有人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)的發(fā)展，要實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展和社會的全面進步是不可能的。我們鎮(zhèn)里對抓好計劃生育工作的決心是很大的，工作力度也是很大的，今年以來，就相繼召開了多場計生工作會議，對計生工作進行了反復(fù)動員、部署和加溫，有力地推動了計生工作的開展，使我鎮(zhèn)計生工作取得了一定成效，計生整體水平得到進一步提高。但是，從目前情況來看，我鎮(zhèn)計生工作與上級要求還有很大差距。當前存在的主要問題是：一些村對計生工作重要性和長期性認識不足;群眾生育觀念與黨的政策還有一定距離;村級基層組織不牢固，班子軟弱，不敢抓，不敢管;工作發(fā)展不平衡，還有個別村尚未很好扭轉(zhuǎn)局面;工作措施不力，造成育齡婦女查體不到位，性別比例失調(diào)等等。因此，我們要充分認識解決當前人口問題的極端重要性和緊迫性，任何時候都要保持清醒頭腦。既要充分肯定成績，鼓舞士氣，增強奪取人口與計生工作新的成績的信心，又要敢于正視困難和問題，從嚴要求，自我加壓。泰安市半年檢查即將開始，留給我們的時間已經(jīng)不多，希望大家這幾天能夠盯上靠上，恪盡職守，以良好的工作業(yè)績迎接上級檢閱。
同志們，今年是我鎮(zhèn)徹底扭轉(zhuǎn)計生工作被動的關(guān)鍵一年。希望到會的同志，要按照鎮(zhèn)黨委政府的具體部署，充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，齊心協(xié)力，促進協(xié)會工作有一個大的提高，為推動我鎮(zhèn)計生工作上新臺階，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出新的貢獻!
領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位執(zhí)委，同志們:。
在今天召開的**縣工商聯(lián)(總商會)六屆四次執(zhí)委(擴大)會上，我非常榮幸地當選為主席(會長)，心情很激動，衷心感謝廣大會員對我的信任，衷心感謝縣委、縣政府及各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與支持。
**縣工商聯(lián)在新老會員的共同努力下，使**縣工商聯(lián)得到了發(fā)展壯大，也使我縣非公經(jīng)濟由弱到強、由松散到規(guī)范化經(jīng)營等方面取得了長足進展。廣大會員和非公經(jīng)濟人士在捐資助學、扶貧助殘、抗洪救災(zāi)、抗旱保民生等光彩事業(yè)上作出了巨大貢獻，但我們不能驕傲自滿，不能局限于過去的歷史，而應(yīng)以更具開拓精神、更具開創(chuàng)能力、更具開放的眼光著眼于今后的經(jīng)濟建設(shè)，緊緊抓住東盟博覽會建設(shè)機遇，立足于國際國內(nèi)更寬廣的市場，使我縣經(jīng)濟建設(shè)更上一層樓，借此機會向廣大會員提出幾點建議：
一是任何一個企業(yè)，不管是從事什么行業(yè)，也不論其規(guī)模大小，都不可能離開社會孤立地搞好經(jīng)營，在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大過程中，都不可避免地會遇到種種困難和問題，需要來自政府的引導(dǎo)和幫助，而我們工商聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶，在團結(jié)非公有制經(jīng)濟人士、引導(dǎo)和促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展等方面具有不可替代的作用。工商聯(lián)組織是非公有制企業(yè)的娘家，代表著企業(yè)的根本利益，維護其合法權(quán)益。希望我們每個企業(yè)、每個經(jīng)營者，都能正確看待這個關(guān)系，積極主動地參與、支持工商聯(lián)工作。
二是作為工商聯(lián)組織，一定要認清自身的職責所在，加強與企業(yè)的聯(lián)系，充分發(fā)揮好服務(wù)功能，幫助黨和政府引導(dǎo)好非公有制經(jīng)濟發(fā)展，特別是在破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題和維護企業(yè)合法權(quán)益上多做工作，這不僅是我們工商聯(lián)組織的工作重點，也是我們各級黨委、政府義不容辭的責任。
在新一屆工商聯(lián)工作中，我們將爭取縣委、政府及社會各界人士的支持，改善工商聯(lián)工作環(huán)境和條件，與會員及廣大工商界人士保持密切聯(lián)系，加深溝通，增進友誼，共同探討發(fā)揮工商聯(lián)更大作用的新方法、新路子。