近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我們逐漸意識(shí)到其它方面的重要性?？偨Y(jié)應(yīng)該注重分析和歸納，將過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學(xué)習(xí)。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇一
今年以來(lái)，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場(chǎng)軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù)，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道（社區(qū)）延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬(wàn)元；創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬(wàn)，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動(dòng)就業(yè)5620人；專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
1積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)?！薄ⅰ叭珖?guó)重點(diǎn)技工學(xué)?！焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)校”。開(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人；新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
四、“大社?！敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
8.6萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。
五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開(kāi)政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。
理規(guī)范的村級(jí)（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立。“金保工程”人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬(wàn)元，提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)87.8%；積極參與市“三萬(wàn)”活動(dòng)，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬(wàn)活動(dòng)先進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。
在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇二
年
月開(kāi)始我負(fù)責(zé)縣人社局全。
面工作，2017。
年
2017。
年
下達(dá)的26。
項(xiàng)工作指標(biāo)中，五縣（市）執(zhí)行情況排名我縣。
12項(xiàng)第一，6。
項(xiàng)第二，圓滿完成人社領(lǐng)域“四個(gè)全面”績(jī)效考核指標(biāo)。
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)有新成效。
舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“南粵春暖”等大型招聘會(huì)共。
場(chǎng)，精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)就業(yè)招聘會(huì)。
場(chǎng)，精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)培訓(xùn)。
場(chǎng)，職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼免費(fèi)培訓(xùn)。
1122。
人。全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金支出。
111.51。
萬(wàn)元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)均達(dá)。
1.17。
萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)近。
5000。
人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。
399。
人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)均超額完成市人社局下達(dá)的任務(wù)。
（二）社會(huì)保障有新舉措。
調(diào)整了公務(wù)員補(bǔ)充保險(xiǎn)、企。
35.92。
萬(wàn)人次。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到。
120。
元/月，全縣。
周歲以上。
領(lǐng)取待遇人數(shù)。
12.49。
萬(wàn)人。圓滿完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳參保任務(wù)，企業(yè)職工養(yǎng)老金人均提高了。
5.5%。
（三）人才服務(wù)有新突破。
安全順利完成公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，簡(jiǎn)化了新進(jìn)人員審批手續(xù)，新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制在全市人社工作會(huì)議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。積極推進(jìn)“放管服”改革，取消了民辦學(xué)校（職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校）聘任校長(zhǎng)審批等。
項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，目前保留的行政審批。
和公共服務(wù)事項(xiàng)共。
項(xiàng)。任職以來(lái)，招錄公務(wù)員。
人，聘用事業(yè)單位人員。
263。
人；服務(wù)高校畢業(yè)生近。
6000。
人次，就業(yè)率。
95%以上；受理公共服務(wù)事項(xiàng)近。
1.5。
萬(wàn)件，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
（四）勞動(dòng)維權(quán)有新局面。
建立了解決農(nóng)民工工資支付部門聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、建設(shè)領(lǐng)域工人工資保證金、工人工資分賬管理等制度，全縣勞資糾紛發(fā)案率和群體性事件明顯下降。任職以來(lái)，立案處理勞資糾。
紛
宗，辦結(jié)。
宗，結(jié)案率。
100%；立案處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。
宗，審結(jié)。
宗，結(jié)案率。
96.7%；受理信訪案件。
宗，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)處理，確保了人社領(lǐng)域的大局穩(wěn)定。
二、凝心聚力，從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)彰顯人社精氣。
神
作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政。
建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
（一）旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，成立由我任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我分別與局分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的股室（單位）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任橫到邊、縱到底。準(zhǔn)確研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，每年年初都制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室（單位），做到年初有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，切實(shí)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
（二）教育嚴(yán)管相結(jié)合，擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育，從思想源頭上防治不正之風(fēng)。任職以來(lái)，我實(shí)行黨組會(huì)議套開(kāi)黨組理論中心組學(xué)習(xí)。
《作風(fēng)建設(shè)在路上--正風(fēng)肅紀(jì)》、《政治糊涂。
次專題教育講座。通過(guò)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
（三）監(jiān)督檢查常態(tài)化，不折不扣抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
任職以來(lái)，主動(dòng)排查并多次與駐人社局紀(jì)檢組研討人社工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和有關(guān)重大事項(xiàng)。進(jìn)一步完善單位公章管理、公務(wù)用車管理、財(cái)務(wù)管理、議事決策辦法等規(guī)章制度，將公務(wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、企業(yè)職工特殊工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?、企業(yè)職工因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸仁马?xiàng)納入局務(wù)會(huì)討論范圍，從局內(nèi)部進(jìn)行互相監(jiān)督。在一樓服務(wù)大廳設(shè)置監(jiān)督崗和辦事指南，面向社會(huì)公開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及窗口工作人員信息，并設(shè)置了意見(jiàn)箱、行政效能投訴方式等；社保基金的管理委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦專項(xiàng)審。
計(jì)，事業(yè)單位招聘考試邀請(qǐng)異地評(píng)委進(jìn)行面試等，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，全面推行陽(yáng)光政務(wù)。
三、嚴(yán)于律己，坦誠(chéng)做人，堅(jiān)守廉潔自律底線不動(dòng)搖。
作為單位的“一把手”，我非常注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”的作用，以上率下，始終堅(jiān)持帶頭執(zhí)行廉潔自律制度。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
除了積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，還主動(dòng)安排時(shí)間自學(xué)，不斷以新時(shí)代的政治理念武裝自己。尤其是黨的十九大以來(lái)，我全面深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、系列重要講話精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委新規(guī)定新要求新精神，準(zhǔn)確把握政治動(dòng)態(tài)和政策方向，時(shí)刻保持廉潔自律的作風(fēng)。
（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律要求。
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，堅(jiān)決維護(hù)縣委縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委的權(quán)威，做到令行禁止。一是執(zhí)行民主集中制。凡“三重一大”事項(xiàng)均提交局黨組會(huì)集體討論研究，按黨組會(huì)決議執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。任職以來(lái)，我局黨組會(huì)討論重大決策。
次、重要人事任免。
6次、重大項(xiàng)目安排。
次、大額資金運(yùn)作。
名正股級(jí)和。
名副股級(jí)干部，全部經(jīng)過(guò)動(dòng)議、民主推薦、考察、黨組會(huì)討論同意后報(bào)縣委組織部審批等程序，不存在違規(guī)操作和“帶病提拔”現(xiàn)象。
（三）堅(jiān)守廉潔自律規(guī)定。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府實(shí)施辦法和縣委十大規(guī)定。正確對(duì)待和使用權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒(méi)有配備專車，不超標(biāo)使用辦公用房，沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬?gòu)臉I(yè)的相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有利用職務(wù)之便為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。不超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷公務(wù)開(kāi)支和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，沒(méi)有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。八小時(shí)以外嚴(yán)格要求自己，不出入高級(jí)會(huì)所，沒(méi)有利用公款大吃大喝或參與其他高消費(fèi)活動(dòng)。
四、存在問(wèn)題和努力方向。
管理、廉政建設(shè)等領(lǐng)域會(huì)發(fā)生一些無(wú)法預(yù)測(cè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，社保領(lǐng)域歷史遺留問(wèn)題多；二是干部隊(duì)伍監(jiān)管機(jī)制有待完善。由于條件限制，在干部職工進(jìn)行監(jiān)管方面難以全面把控，如對(duì)干部職工“八小時(shí)以外”的監(jiān)管缺乏有效的措施和手段；三是政風(fēng)行風(fēng)與人民的期望還存在差距。有的業(yè)務(wù)調(diào)查取證有時(shí)需要的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、信訪維穩(wěn)等工作方面處理意見(jiàn)難以達(dá)到人民的期望，政風(fēng)行風(fēng)還存在人民不滿意的地方。
在以后的工作中，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和各級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的決策部署，以這次“兩述”活動(dòng)為契機(jī)，著手抓改革、補(bǔ)短板。
（一）提高政治站位，時(shí)刻保持高度的政治敏感性。
全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的新規(guī)定新要求新精神，強(qiáng)化人社業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，從基礎(chǔ)工作抓起，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)責(zé)任、擔(dān)重任，時(shí)刻保持高度的政治敏感性。
（二）全面從嚴(yán)治黨，全力抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律教育，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生。
活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。保持廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)，積極支持紀(jì)委監(jiān)委的工作，強(qiáng)化開(kāi)展廉政廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防范工作，著力抓好資金基金、考務(wù)組織、經(jīng)辦審批等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范。
（三）嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，鑄造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍。
按照“五個(gè)過(guò)硬”“八項(xiàng)本領(lǐng)”的要求，打造在“在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效”的干部隊(duì)伍，注重在重點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉干部，培育弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，完善考核機(jī)制，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、想抓敢抓善抓的干部隊(duì)伍。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全問(wèn)責(zé)問(wèn)效問(wèn)廉督查機(jī)制。
按照“督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效、察認(rèn)識(shí)、察責(zé)任、察作風(fēng)”的要求，建立臺(tái)帳監(jiān)督臺(tái)帳進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，依法依規(guī)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，主動(dòng)坦然接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，對(duì)存在問(wèn)題責(zé)令限期整改，把從嚴(yán)治黨和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各項(xiàng)工作考核內(nèi)容，全面提高工作效率。
（五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新舉措破解人社工作難題。
把行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和有力抓手，把行風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核、述職評(píng)議考核、考核和干部職工評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)，以新?lián)?dāng)新作為開(kāi)創(chuàng)人社工作。
新局面，為××的“6+1”發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)力支撐。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇三
人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料3篇人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第1篇，男，漢族，大專學(xué)歷，省縣人，中共黨員，1972年3月出生，1995年8月參加工作，現(xiàn)任縣人社局黨支部書(shū)記，縣委組織部副部長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)。自參加工作以來(lái)，該同志愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，全身心地投入到工作中，2012年至2016年連續(xù)五年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀，2015年被評(píng)為縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，較好地完成了黨和政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在自己的崗位上做出了一定成績(jī)。經(jīng)單位職工代表會(huì)議評(píng)議并全票通過(guò)，同意推薦同志為全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。
一、堅(jiān)定理想信念，永葆黨員本色該同志堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終站在反分維穩(wěn)的最前線，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)一切民族分裂破壞行為，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致，表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
元；受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件142起，涉及勞動(dòng)者2970余人，追回被拖欠工資2820余萬(wàn)元。在該同志的帶領(lǐng)下，縣人社局連續(xù)四年被評(píng)為州、縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作先進(jìn)單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、大調(diào)解工作先進(jìn)集體等嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
兒女不在身邊需要照顧，他都詳細(xì)了解掌握，真正做到知民情、曉民意。在他的帶動(dòng)下，全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求162件，調(diào)解矛盾糾紛84起，募集愛(ài)心慈善捐款6.3萬(wàn)元，年度幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成，人社工作成果得到不斷鞏固。
人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第2篇xx，男，漢族，1955年10月生，1972年3月參加工作，現(xiàn)任xx市人力資源和社會(huì)保障局黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)。自1978年進(jìn)入勞動(dòng)系統(tǒng)以來(lái)，歷任市勞動(dòng)局黨組成員、市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)；市勞動(dòng)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)等職務(wù)。從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)30多年來(lái)，始終以執(zhí)著的敬業(yè)精神和甘為孺子牛的干勁，在工作崗位上辛勤耕耘著，為全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展作出了卓有成效的貢獻(xiàn)。
人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第3篇多年來(lái)，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；同志時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。
一、堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立黨員形象同志以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他嚴(yán)格要求自己。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，積極組織和參與兩學(xué)一做專題教育，學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《損害群眾利益典型案例剖析》以及人力資源和社會(huì)保障政策。
自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障政策。
在他和局黨委的共同努力下，一個(gè)善學(xué)、勤學(xué)、愛(ài)學(xué)、會(huì)學(xué)的行風(fēng)環(huán)境在全局形成。
二、舍小顧大，模范表率值贊譽(yù)作為一名入黨多年的共產(chǎn)黨員，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他在工作中能堅(jiān)持原則，堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持大局觀念。
一方面，作為黨員干部，作為副局長(zhǎng)，該同志始終發(fā)揮自我的表率作用，認(rèn)真落實(shí)《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《干部管理制度》、《進(jìn)一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格去向公示制度、請(qǐng)銷假制度、上下班制度和工作紀(jì)律。
有創(chuàng)新的工作思路，深入扎實(shí)的開(kāi)展了學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中，發(fā)揮出了模仿表率的作用。
三、立足本職認(rèn)真做好黨建工作在日常工作中，他作為機(jī)關(guān)黨委書(shū)記，能夠立足本職工作扎實(shí)做好黨建工作，一是深化黨建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，促脫貧攻堅(jiān)。
選派2名機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任第一書(shū)記，全脫產(chǎn)開(kāi)展駐村幫扶。
實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)，突出第一書(shū)記職責(zé)，發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織堡壘作用，制定脫貧攻堅(jiān)年度和季度任務(wù)清單、責(zé)任清單、問(wèn)題清單并認(rèn)真整改落實(shí)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
定期組織黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，面對(duì)面地溝通座談，汲取意見(jiàn)、查找不足，掌握服務(wù)實(shí)情，及時(shí)把服務(wù)需求固化為服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。
鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果，牢固樹(shù)立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想，完善整改措施，將問(wèn)題整改到位，將措施落實(shí)到位。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，形成改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、清廉為民全心服務(wù)于民作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在群眾中的心目中，要真正發(fā)揮出模范表率的作用和力量，因此，在日常工作和生活中，他帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，抵制四風(fēng)、主動(dòng)參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，能夠時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制奢靡享樂(lè)，樹(shù)立良好的家風(fēng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，不斷提升道德修養(yǎng)，奉公守法，養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng)，并貫穿于日常生活和工作始終，奉公守法，廉潔自律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和各項(xiàng)法規(guī)。
同時(shí)，對(duì)待日常工作，他能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度，如在日常公務(wù)接待時(shí)，嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問(wèn)題；不存在借婚喪嫁娶等事宜贈(zèng)送或收受禮品禮金現(xiàn)象；辦公用房不超標(biāo)；在公車使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用和管理規(guī)定；未發(fā)生超配公車、公車私用等行為，對(duì)工作作風(fēng)存在的問(wèn)題以及群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題能夠及時(shí)進(jìn)行核實(shí)查處，全年無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
此外，他參加工作這么多年，一直寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把，如誰(shuí)家有什么困難，他總是主動(dòng)出手相助。
每逢干部職工病了或要退休了，都主動(dòng)提醒組織，并親自去看望生病職工。
在平時(shí)的黨務(wù)工作中，對(duì)待同事和辦事群眾，他總是笑臉向迎，熱情接待，及時(shí)辦理，他這種為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員和群眾的好評(píng)。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，是同志作為一名共產(chǎn)黨員對(duì)生命價(jià)值的追求。
在今后的工作中，該同志將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，努力踐行一名黨員的無(wú)上光榮。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇四
東興市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理所成立于1995年9月。東興自成為全國(guó)第一批開(kāi)展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城鄉(xiāng)居民社保）試點(diǎn)縣（市）以來(lái)，該所在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門傾力指導(dǎo)下，在社會(huì)各界及人民群眾廣泛關(guān)注下，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，以“愛(ài)崗、敬業(yè)、高效、奉獻(xiàn)”為主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為載體，以爭(zhēng)當(dāng)“便民利民服務(wù)”排頭兵為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)理念，狠抓服務(wù)質(zhì)量，筑牢視群眾為親人的思想，造就了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、效率高、服務(wù)優(yōu)、群眾滿意的經(jīng)辦隊(duì)伍，并創(chuàng)下了連續(xù)三年提前半年以上超額完成城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作任務(wù)的佳績(jī)。《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》等中央、省、市級(jí)媒體60多篇（幅）作了宣傳報(bào)道，為東興市榮獲“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”和“科學(xué)發(fā)展十佳縣”等工作做出了突出貢獻(xiàn)。
一、參保率和發(fā)放率居廣西之首。
截止2012年7月31日，全市共辦理參保登記51047人，參保繳費(fèi)率99.12%，完成防城港市2012年民生項(xiàng)目任務(wù)數(shù)的145.85%，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4700多萬(wàn)元，其中，個(gè)人繳費(fèi)850萬(wàn)元；發(fā)放60周歲及以上養(yǎng)老金待遇人數(shù)12387人，發(fā)放率100%，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金2393.38萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余1973.7萬(wàn)元。自2010年6月以來(lái)，東興市的參保率和發(fā)放率在自治區(qū)所有試點(diǎn)縣（市）中排名首位。
二、試點(diǎn)工作成功經(jīng)驗(yàn)全區(qū)推廣。
東興市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，自2010年6月以來(lái)，參保率和發(fā)放率一直在廣西區(qū)所有試點(diǎn)縣（市）中排名第一，得到了廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，兩年來(lái)，先后請(qǐng)?jiān)撍卧谌珔^(qū)新農(nóng)保工作會(huì)議上作典型發(fā)言，介紹試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。特別是該所經(jīng)過(guò)反復(fù)研究的情況下，摸索出了一條社保檔案歸檔存放的路子，在有限的條件下實(shí)現(xiàn)了檔案管理的信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。廣西壯族自治區(qū)人社廳多次邀請(qǐng)他們?yōu)楦鞯厥猩绫挝蛔鲅葜v傳授經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。值得一提的是，東興市城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作信息傳入鄰國(guó)越南后，每一次兩國(guó)地方政府交流會(huì)晤時(shí)越方都稱贊中國(guó)政府在民生尤其是城鄉(xiāng)居民社保方面走在西方發(fā)達(dá)國(guó)家前面，越方提出借鑒東興市城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，并希望兩國(guó)地方政府不斷加強(qiáng)交流，共同進(jìn)步。
三、城鄉(xiāng)居民社保政策科學(xué)便民。
在試點(diǎn)工作伊始，東興市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)就指出：“一定要制定一個(gè)符合東興市情，便于操作，便于群眾參保的試點(diǎn)政策和辦法”。為此，在主管局主持下，該所全體人員經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的努力，擬定了《東興市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)辦法》、《東興市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》、《東興市村級(jí)干部參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》和《東興市計(jì)劃生育戶參加城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助辦法》等具有地方特色配套政策。為更好地學(xué)習(xí)借鑒先行先試地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所有參與人員均放棄休息日，聽(tīng)取收集社會(huì)各界對(duì)政策的意見(jiàn)。為確保群眾能看明白、聽(tīng)得懂，在政策起草前，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員無(wú)數(shù)次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯調(diào)研，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)將政策逐字逐條的讀給群眾聽(tīng)，并認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，根據(jù)實(shí)情當(dāng)場(chǎng)修改，力爭(zhēng)用最通俗的語(yǔ)言讓群眾明白。經(jīng)過(guò)多達(dá)上百次的修改，一個(gè)極具東興特色的城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)辦法出臺(tái)：在國(guó)家規(guī)定的農(nóng)村戶籍5個(gè)繳費(fèi)檔次、城鎮(zhèn)戶籍10個(gè)繳費(fèi)檔次的基礎(chǔ)上，不分城鄉(xiāng)，增加了1500元和2000元兩個(gè)檔次，群眾繳費(fèi)的選擇余地更大；基礎(chǔ)養(yǎng)老金在中央55元基礎(chǔ)上，增加25元，達(dá)到每人每月80元；政府給符合條件的計(jì)劃生育戶每人每年代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)500元，且不少于15年，還給在職村干部每人每年代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)500元；為便于群眾就地就近繳費(fèi)，該所選擇了覆蓋面廣、服務(wù)質(zhì)量高的信用聯(lián)社作為收取保費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老金的金融機(jī)構(gòu)，在群眾獲得了更多實(shí)惠的同時(shí)，也調(diào)動(dòng)了他們參保的積極性。
四、社保政策宣傳培訓(xùn)細(xì)致到位。
中青年農(nóng)民早參保。
五、參保服務(wù)高效優(yōu)質(zhì)。
該所轉(zhuǎn)變思路，利用城鄉(xiāng)居民社保信息網(wǎng)絡(luò)，給每個(gè)村配備了一名人社工作協(xié)管員，建立市（縣）、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)服務(wù)平臺(tái)。比如，把復(fù)印機(jī)搬到村委會(huì)，方便群眾復(fù)印；根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，允許按照全程代理的模式，解決了群眾參保的諸多難題等。村級(jí)協(xié)管員千方百計(jì)給參保居民提供高效優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù)，即解除了參保居民的舟車勞頓之苦，實(shí)現(xiàn)了居民參保足不出戶、零距離辦理參保手續(xù)的工作目標(biāo)，使城鄉(xiāng)居民由被動(dòng)參保變?yōu)橹鲃?dòng)參保，很大程度上轉(zhuǎn)變了城鄉(xiāng)居民的參保意識(shí)。
六、艱苦工作，不辱使命。
城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作是一個(gè)新生事物，需要投入大量的人力物力。然而在試點(diǎn)的起始階段，該所只有2名工作人員，即使現(xiàn)在增加了3名工作人員，還是與參保服務(wù)對(duì)象配比達(dá)到了1：10200，但是他們?cè)谏鐣?huì)各界支持幫助下卻出色地完成了試點(diǎn)工作任務(wù)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中午、晚上、雙休日均主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，有的同志連續(xù)數(shù)日通宵達(dá)旦工作。在試點(diǎn)一線上，涌現(xiàn)了一件件各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)經(jīng)辦工作人員和村級(jí)協(xié)管員關(guān)心、支持、幫助城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作的感人事跡。
雖然東興市的城鄉(xiāng)居民社保工作取得了顯著成績(jī)，許多試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在廣西各市得到了推廣，但市農(nóng)保所不滿足于現(xiàn)狀，又提出了新的目標(biāo)，謀劃推進(jìn)更加便民惠民的政策服務(wù)。我們堅(jiān)信，東興市的城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作會(huì)更美好。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇五
人社局優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料，男，土家族，1977年7月出生，1999年4月參加工作，xx年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，xx年6月調(diào)入?yún)^(qū)人社局工作，現(xiàn)任區(qū)人社局辦公室主任。他懷著對(duì)人社事業(yè)的執(zhí)著和熱忱，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的工作中，創(chuàng)造了不凡的工作業(yè)績(jī)，始終積極地發(fā)揮著黨員先鋒模范作用。
一、酷愛(ài)學(xué)習(xí)，具有較高的政治理論素質(zhì)。
熟知同志的人都知道，他是一位非常愛(ài)學(xué)習(xí)的人，在他的辦公室以及他家中的書(shū)櫥里，到處擺放的是政治理論和政策業(yè)務(wù)讀物，即使是下鄉(xiāng)出差，他也總要帶上幾本書(shū)，《黨章》、《三個(gè)代表重要思想讀本》以及《科學(xué)發(fā)展觀》則更是經(jīng)常放在辦公桌旁，稍有閑暇，他總是隨手拿過(guò)來(lái)認(rèn)真研讀。在每次組織的政治理論學(xué)習(xí)中，他總是仔細(xì)聆聽(tīng)，認(rèn)真筆記。在1年多從事辦公室工作的時(shí)間里，他寫(xiě)下了不少的讀書(shū)筆記和。
心得體會(huì)。
他常說(shuō)：“一天不學(xué)習(xí)心中就像缺少了什么”正是由于他孜孜不倦的刻苦學(xué)習(xí)其政策理論水平得到了極大的提高和增長(zhǎng)黨在各個(gè)時(shí)期的方針政策黨的各項(xiàng)政治理論的深刻內(nèi)涵他都了如指掌銘記于心從而確保了其思想永遠(yuǎn)跟上時(shí)代的脈博和節(jié)奏其行動(dòng)永遠(yuǎn)保持著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性為工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
二、勤奮進(jìn)取，具有忘我的敬業(yè)精神。
辦公室工作主要是上傳下達(dá)、下情上報(bào)，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對(duì)外接待，對(duì)內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”，除了完成全局事務(wù)性工作外，還撰寫(xiě)了大量的。
總結(jié)。
匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)交流領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然有時(shí)需要加班加點(diǎn)，但他毫無(wú)怨言，用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。雖然才到單位一年，但該同志緊緊圍繞全局中心工作,以服務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化辦公室職能，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，不斷提高辦文辦會(huì)辦事水平。辦公室工作做到了四到位：一是服務(wù)到位，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，明確了服務(wù)對(duì)象，既辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為機(jī)關(guān)服務(wù)為基層服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中，做到掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在機(jī)關(guān)服務(wù)中考慮到各股室的困難積極幫助解決；在為基層服務(wù)中，替基層著想辦實(shí)事，排擾解難；二是協(xié)調(diào)到位搞好圍結(jié)，為工作順利開(kāi)展?fàn)I造了寬松的環(huán)境。三是參謀到位，增加了工作的預(yù)見(jiàn)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實(shí)準(zhǔn)確全面的情況。四是把關(guān)到位，著重把好文件文稿關(guān)，確保了全局各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
三、廉潔公正，保持了共產(chǎn)黨員的純潔。
該同志始終嚴(yán)格要求自己，把守住清貧、耐住寂寞作為自己的準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上，做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。在工作中，他始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹(shù)立了不驕不躁、扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，面對(duì)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。同時(shí)，能夠以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)建議，時(shí)刻保持了良好的單位工作人員形象，堅(jiān)持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)單位的良好形象。
己的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，為成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇六
第2期。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局。
2012年1月17日。
2012年1月5日，市人力社保局召開(kāi)了全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)。會(huì)上，市人力社保局局長(zhǎng)陳元春同志作了題為《促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開(kāi)發(fā)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告。
現(xiàn)將陳元春同志的講話印發(fā)各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、局機(jī)關(guān)各處室、市公務(wù)員局、局屬各事業(yè)單位，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。
-1-促進(jìn)充分就業(yè)。
提升社保水平。
加快人才開(kāi)發(fā)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
——在全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話。
陳元春（2012年1月5日）。
同志們：
這次全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)、市委三屆十次全委會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，總結(jié)2011年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署2012年工作任務(wù)。剛才，會(huì)議通報(bào)了2011區(qū)縣和市級(jí)部門單位人力社保工作綜合評(píng)價(jià)情況，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)進(jìn)取，“十二五”人力資源和社會(huì)保障工作開(kāi)局良好。
剛剛過(guò)去的一年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市級(jí)相關(guān)部門的支持配合下，全市人力社保系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)市委三屆七次、八次、九次全委會(huì)和全市人力社保工作會(huì)精神，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，保用工、促就業(yè)，建機(jī)制、強(qiáng)保障，優(yōu)環(huán)境、興人才，全面完成了目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開(kāi)局。
-3-平臺(tái)已延伸到所有鎮(zhèn)街、100%的社區(qū)和63.7%的行政村，覆蓋率居全國(guó)前列。人力資源市場(chǎng)信息已延伸到所有鎮(zhèn)街、社區(qū)和85%的村。開(kāi)通了“重慶就業(yè)網(wǎng)”，就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化步伐加快推進(jìn)。
（二）貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法，大力推進(jìn)擴(kuò)面征繳，城鄉(xiāng)社會(huì)保障邁出了歷史性步伐。一是深入宣傳實(shí)施社保法。組織40個(gè)區(qū)縣數(shù)萬(wàn)人開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，清理文件1500件，廢止、失效49件，修訂15件，為社保法順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。二是社保制度進(jìn)一步完善。出臺(tái)了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已于4月實(shí)現(xiàn)全市全覆蓋，比全國(guó)提前1年。配套出臺(tái)戶籍制度改革社保實(shí)施辦法，已有22.8萬(wàn)建設(shè)用地失地農(nóng)民、3683名退地轉(zhuǎn)戶居民參保。建立領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，惠及2.8萬(wàn)失業(yè)人員。三是社保擴(kuò)面征繳任務(wù)超額完成。開(kāi)展“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面年”活動(dòng)，采取“五險(xiǎn)合一”、“一票征收”，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限，整合經(jīng)辦職能組建新的市社保局等措施，大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。截止12月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1749萬(wàn)、3135萬(wàn)、269萬(wàn)、333萬(wàn)和210萬(wàn)，比去年增長(zhǎng)25.7%、3.4%、13.3%、25%和19.4%，城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率分別達(dá)到85%、95%。社?；鹂偸杖?24億元，比去年增長(zhǎng)31.7%，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。社?；鹬С?02億元，比去年增長(zhǎng)23.4%。四是社保待遇穩(wěn)步提高。連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，目前月人均養(yǎng)老金水平已接近1600元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每-4-人每月80元，比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高25元。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼由每人每年120元提高到200元。五是歷史遺留問(wèn)題逐步解決。出臺(tái)了國(guó)有企業(yè)部分困難下崗分流人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼政策，已惠及8萬(wàn)人。出臺(tái)了未參保超齡職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問(wèn)題處理意見(jiàn)。將32萬(wàn)老工傷人員納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。六是基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。開(kāi)展“資金監(jiān)管強(qiáng)化年”活動(dòng)，對(duì)“四項(xiàng)資金”、侵占惠民資金突出問(wèn)題、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，完善監(jiān)管體系，有效維護(hù)了基金安全。
-5-企業(yè)技校的整合，建立了以重慶工業(yè)技師學(xué)院為龍頭的渝西地區(qū)技工教育聯(lián)合體。五一技校被列為首批國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。開(kāi)展了第三屆農(nóng)民工職業(yè)技能大賽，選拔中高級(jí)技能人才1000余名。制定出臺(tái)了重慶市技能大師工作室管理辦法。全年新增高技能人才5萬(wàn)人。四是引才引智工作取得新突破。推進(jìn)實(shí)施“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”、“赴港澳引進(jìn)緊缺人才活動(dòng)”等引才專項(xiàng)，引進(jìn)緊缺人才2048人，其中院士2名、國(guó)家“千人計(jì)劃”人選11名、博士298名。實(shí)施引智項(xiàng)目73個(gè)，聘請(qǐng)國(guó)（境）外專家6200人次。選派1226人赴國(guó)（境）外參加培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策，共兌現(xiàn)安家補(bǔ)助、崗位津貼2540萬(wàn)元。五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開(kāi)發(fā)深入推進(jìn)。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派大學(xué)生4705名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學(xué)生340名。推進(jìn)“萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)計(jì)劃”，為基層選派“三支”人員1萬(wàn)名。
（四）創(chuàng)新政策制度，激發(fā)人才潛能，人事制度改革深入推進(jìn)。一是公務(wù)員管理制度進(jìn)一步完善。制定出臺(tái)了公務(wù)員公開(kāi)遴選、先進(jìn)模范休假療養(yǎng)、表彰對(duì)象考察等管理制度。與“一講二評(píng)三公示”相結(jié)合，完善了公務(wù)員考核辦法。在全國(guó)率先開(kāi)展了累計(jì)9年考核優(yōu)秀的公務(wù)員記二等功工作。審核各類表彰項(xiàng)目318項(xiàng)，批準(zhǔn)99項(xiàng)，叫停219項(xiàng)。二是事業(yè)單位人事制度改革取得新成效。研究制定了深化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)，出臺(tái)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗辦法和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面完成。公開(kāi)招聘管理進(jìn)一步規(guī)范，公開(kāi)招聘事業(yè)單位近2萬(wàn)人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員擇優(yōu)招聘工作穩(wěn)妥推-6-進(jìn)，共招聘7127人。三是職稱制度改革扎實(shí)推進(jìn)。出臺(tái)了特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則等制度。制定實(shí)施專技人員職業(yè)道德建設(shè)八項(xiàng)制度，共評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格近2萬(wàn)人，職稱評(píng)審宏觀調(diào)控和質(zhì)量得到加強(qiáng)。四是技能人才評(píng)價(jià)工作得到加強(qiáng)。共有32萬(wàn)人通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得證書(shū)，其中農(nóng)民工6.8萬(wàn)人。開(kāi)展職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估，撤銷了13家機(jī)構(gòu)。職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)加快推進(jìn)。五是軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)全面完成。采取考試考核與雙向選擇相結(jié)合的辦法，妥善安臵638名計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部。加強(qiáng)管理服務(wù)，完成了292名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安臵任務(wù)。在全國(guó)率先開(kāi)展了軍轉(zhuǎn)干部知識(shí)更新培訓(xùn)。為1.67萬(wàn)名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加了生活困難補(bǔ)貼，確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
-7-貼標(biāo)準(zhǔn)。三是企業(yè)工資調(diào)控管理進(jìn)一步加強(qiáng)。建立企業(yè)職工最低工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，最低工資一檔的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)比上年增長(zhǎng)了28%。發(fā)布了2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)322個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位。對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)工資總額實(shí)行宏觀調(diào)控，國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額管理得到加強(qiáng)。對(duì)1007戶企業(yè)18萬(wàn)名職工收入狀況進(jìn)行了調(diào)查，為完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策奠定了基礎(chǔ)。
（六）完善爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是勞動(dòng)關(guān)系得到廣泛關(guān)注?；I備召開(kāi)了全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)，印發(fā)了新時(shí)期構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)，全社會(huì)關(guān)心、支持、參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的格局正在逐步形成。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法得到加強(qiáng)。組織專項(xiàng)執(zhí)法檢查7次，檢查單位2.3萬(wàn)戶，涉及勞動(dòng)者131.3萬(wàn)人，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資和退賠費(fèi)用6125萬(wàn)元。勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)工作在全國(guó)率先通過(guò)驗(yàn)收。完成了鎮(zhèn)街舉報(bào)投訴站組建工作。三是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁得到加強(qiáng)。共處理爭(zhēng)議案件4.18萬(wàn)件，結(jié)案4.13萬(wàn)件，結(jié)案率達(dá)99%。全面完成了區(qū)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院組建工作。已在鎮(zhèn)街、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立調(diào)解組織400余個(gè)。四是群眾工作統(tǒng)攬信訪工作取得新進(jìn)展。在市級(jí)部門率先成立群眾工作機(jī)構(gòu)，建立信訪維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大積案和矛盾糾紛調(diào)處力度，全年受理群眾來(lái)信1819件、來(lái)訪3544人次，妥善處理群體類集訪105件次，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（七）加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，注重資源整合，基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階。一是信息化建設(shè)加快推進(jìn)?！敖鸨９こ獭倍诳裳袌?bào)告在-8-全國(guó)率先通過(guò)評(píng)審。在全國(guó)率先啟動(dòng)社保卡加載金融功能工作，超額完成了累計(jì)發(fā)卡400萬(wàn)張任務(wù)。在全國(guó)率先啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。二是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)邁出新步伐。中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園順利開(kāi)工。完成了120個(gè)鎮(zhèn)街就業(yè)社保平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序進(jìn)一步優(yōu)化。三是基層工作隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。已為鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保機(jī)構(gòu)選派高校畢業(yè)生841名。培訓(xùn)區(qū)縣人力社保局長(zhǎng)40人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員280人。四是基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。完成了全市社會(huì)保障體系和人力資源開(kāi)發(fā)第十二個(gè)五年規(guī)劃編制工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等立法工作順利推進(jìn)，執(zhí)法監(jiān)督得到加強(qiáng)。安全完成了125項(xiàng)43.5萬(wàn)人次人事考試工作。系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
同時(shí)，人力社保規(guī)劃財(cái)務(wù)、信息宣傳、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、干部隊(duì)伍建設(shè)、離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了明顯成效，有力保障和促進(jìn)了人力社保中心工作、重點(diǎn)任務(wù)的完成。
回顧一年的工作，我們深感成績(jī)來(lái)之不易。這是市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨委政府精心組織和有關(guān)部門支持配合的結(jié)果，是全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。在此，我代表市人力社保局向有關(guān)單位和部門，向全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！
-9-能人才短缺。二是隨著各領(lǐng)域改革的縱深推進(jìn)和人民生活水平的提高，城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平有待提升，不同群體之間的待遇水平差異有待進(jìn)一步調(diào)適。三是隨著人力社保事業(yè)的快速發(fā)展，信息不兼容、制度碎片化、機(jī)構(gòu)小散弱等問(wèn)題日漸突出，基層基礎(chǔ)建設(shè)亟待加強(qiáng)。四是隨著轉(zhuǎn)型期社會(huì)發(fā)展，局部領(lǐng)域勞動(dòng)糾紛呈上升態(tài)勢(shì)，鬧訪、纏訪、集訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，人事考試面臨不確定因素多、技術(shù)手段作弊等問(wèn)題，穩(wěn)定工作任務(wù)重。對(duì)此，我們務(wù)必高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和預(yù)見(jiàn)性，積極應(yīng)對(duì)、攻堅(jiān)克難，不斷開(kāi)創(chuàng)人力社保事業(yè)新局面。
二、突出重點(diǎn)、開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)做好2012年人力資源和社會(huì)保障工作。
2012年是“十二五”規(guī)劃全面實(shí)施的重要一年，完成今年的人力社保工作，對(duì)全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃具有十分重要的意義。2012年人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開(kāi)發(fā)，深化人事制度和收入分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷完善機(jī)制、創(chuàng)新管理、突破難點(diǎn)，努力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)抓好九個(gè)方面的工作：
-11-務(wù)體系建設(shè)。統(tǒng)一人力資源市場(chǎng)管理體系，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)整合。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。加快推進(jìn)就業(yè)工作平臺(tái)和人力資源市場(chǎng)信息向基層“雙延伸”。加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
（二）深入落實(shí)社保政策制度，著力提高城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平。一是進(jìn)一步完善社保制度。出臺(tái)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。加快推進(jìn)醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，6月底前完成職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，12月底前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌。完善工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，實(shí)現(xiàn)市和區(qū)縣風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。整合社保工作資源，統(tǒng)籌醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算工作。進(jìn)一步落實(shí)戶籍制度改革農(nóng)轉(zhuǎn)城人員參保政策。二是大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。完善“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作機(jī)制，建立社保登記制度，加強(qiáng)對(duì)用人單位的稽核和勞動(dòng)保障監(jiān)察，促進(jìn)市民尤其是城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員參保，確保全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別增加45萬(wàn)、20萬(wàn)、30萬(wàn)、30萬(wàn)和30萬(wàn)。完成基金收入700億元，力爭(zhēng)750億元。三是繼續(xù)提高社保待遇水平。做好2012企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平調(diào)待工作。穩(wěn)步提高醫(yī)保待遇水平，縮小不同區(qū)域醫(yī)保待遇水平差距。四是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管?；I建市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，加大基金反欺詐力度。開(kāi)展基金收支和管理專項(xiàng)治理，嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為，確?；鸢踩\(yùn)行。五是提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平。制定出臺(tái)基層公共服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦體系，建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向鎮(zhèn)街下沉的經(jīng)辦新模式。
（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)，加快專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，實(shí)施“萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”、“海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”，開(kāi)展“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員推薦選拔工作。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，建設(shè)一批市級(jí)繼續(xù)教育基地，培訓(xùn)緊缺和骨干專業(yè)人才3萬(wàn)人。擴(kuò)大博士后招生規(guī)模，力爭(zhēng)在站博士后增長(zhǎng)20%以上。二是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。承接國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃，創(chuàng)建3家國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，全年新增高技能人才6萬(wàn)人。推進(jìn)技工院校整合，著力打造40所優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校，創(chuàng)建2個(gè)國(guó)家級(jí)、10個(gè)市級(jí)技能大師工作室。鼓勵(lì)企業(yè)建立首席技能專家工作室。做好中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手遴選推薦工作。推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理。三是推進(jìn)職稱制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)職稱宏觀調(diào)控，加快職稱申報(bào)誠(chéng)信體系建設(shè)，探索職稱量化評(píng)審的實(shí)現(xiàn)形式。推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革試點(diǎn)工作。組織開(kāi)展高中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審、海外留學(xué)回國(guó)人員、博士后研究人員、特殊人才專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開(kāi)發(fā)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派高校畢業(yè)生3812名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)大學(xué)生300名。推進(jìn)“專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)行動(dòng)”，選派1萬(wàn)名專技人員到基層服務(wù)。
-13-干部學(xué)歷教育。結(jié)合“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)，有計(jì)劃、分層次地開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)。二是完善公務(wù)員制度。強(qiáng)化公務(wù)員基層工作經(jīng)歷，除部分特殊職位外，市級(jí)機(jī)關(guān)均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中公開(kāi)考試錄用。開(kāi)展聘任制公務(wù)員和公務(wù)員跨部門（區(qū)域）競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作。積極探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員的辦法。完善公務(wù)員遴選制度和職務(wù)管理審批備案程序。三是規(guī)范考核獎(jiǎng)懲。健全公務(wù)員正常退出機(jī)制，暢通公務(wù)員“出口”。制定規(guī)范評(píng)比表彰、公務(wù)員平時(shí)考核等管理制度。開(kāi)展評(píng)比表彰項(xiàng)目清理工作。
（五）堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，加大人才智力引進(jìn)力度。一是大力引才引智。承接國(guó)家“千人計(jì)劃”，推進(jìn)重慶市“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)”、“赴港澳緊缺人才引進(jìn)”等計(jì)劃，大力引進(jìn)緊缺優(yōu)秀人才。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極支持大型企事業(yè)單位引進(jìn)外國(guó)專家。加大區(qū)縣引智工作力度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣。二是提升國(guó)（境）外培訓(xùn)質(zhì)量。完善國(guó)（境）外培訓(xùn)管理體系，加大專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、社會(huì)工作人才和優(yōu)秀中青年干部赴國(guó)（境）外學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益。三是深化國(guó)際人才交流合作。鞏固北美、印日、澳新、歐盟等國(guó)家和地區(qū)人才招聘專線，指導(dǎo)建立外國(guó)專家行業(yè)協(xié)會(huì)，完善英國(guó)、美國(guó)等海外聯(lián)絡(luò)站工作制度，不斷拓展人才智力交流合作渠道。
（六）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化人事制度改革。一是完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度。探索建立符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開(kāi)招聘辦法，不斷增強(qiáng)公開(kāi)招聘的科學(xué)性。出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)選聘辦法，促進(jìn)公開(kāi)、公正、擇優(yōu)選人用人。二是加強(qiáng)事業(yè)單-14-位崗位管理。開(kāi)展事業(yè)單位職員制度試點(diǎn)工作。探索建立事業(yè)單位崗位最高等級(jí)與結(jié)構(gòu)比例控制辦法，暢通優(yōu)秀人才成長(zhǎng)通道。完善事業(yè)單位聘用合同制度。三是完成軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。擴(kuò)大考試考核、雙向選擇安臵范圍，健全安臵工作機(jī)制，全面完成2012年軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。完善自主擇業(yè)政策體系，有針對(duì)性地開(kāi)展適應(yīng)性培訓(xùn)，力爭(zhēng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)率達(dá)到90%以上。四是切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。深入落實(shí)解困政策，加強(qiáng)重點(diǎn)人員的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
（七）完善政策機(jī)制，加快推進(jìn)工資收入分配制度改革。一是完善公務(wù)員工資制度。鞏固規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼成果，進(jìn)一步做好市級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作。按國(guó)家統(tǒng)一部署，做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施準(zhǔn)備，做好公務(wù)員工資水平調(diào)查工作。繼續(xù)做好帶薪年休假相關(guān)工作。二是完善事業(yè)單位收入分配制度。貫徹落實(shí)深化事業(yè)單位收入分配制度改革的實(shí)施意見(jiàn)。繼續(xù)推進(jìn)其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作，不斷完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策。切實(shí)做好事業(yè)單位績(jī)效工資水平同步同幅調(diào)整工作。制定事業(yè)單位工作人員受處分處罰工資待遇處理辦法。三是加強(qiáng)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)控制。按照市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監(jiān)督指導(dǎo)的原則，推動(dòng)企業(yè)完善工資收入分配制度。做好2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。完善人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度，引導(dǎo)用人單位合理確定工資水平和增長(zhǎng)幅度。加大對(duì)國(guó)有企業(yè)工資總額和工資水平雙重調(diào)控，逐步建立企業(yè)管理人員與一線員工收入增長(zhǎng)掛鉤機(jī)制。
（八）堅(jiān)持嚴(yán)管重處，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。一是加。
-15-強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。深入推進(jìn)“小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)”和“春暖行動(dòng)”，切實(shí)提高小微型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。開(kāi)展規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)行動(dòng)，督促企業(yè)合理使用勞務(wù)派遣工。推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工備案，建立勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)用工動(dòng)態(tài)管理。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。開(kāi)展維護(hù)轉(zhuǎn)戶居民合法權(quán)益、規(guī)范中小企業(yè)勞動(dòng)用工等專項(xiàng)執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各種不法行為。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作，確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，逐步建立鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察“四級(jí)監(jiān)管”體系。完善勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處。加強(qiáng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁效能建設(shè)，確保仲裁案件結(jié)案率達(dá)到90%以上。堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)、辦好，加大弱勢(shì)群體工資拖欠爭(zhēng)議案件處理力度，確保農(nóng)民工工資拖欠集體爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。完成區(qū)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)立工作，推進(jìn)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推動(dòng)調(diào)解機(jī)構(gòu)向鎮(zhèn)街、園區(qū)及行業(yè)協(xié)會(huì)延伸。
（九）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是加快信息化建設(shè)。全面啟動(dòng)“金保工程”二期建設(shè)，逐步將成熟的業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣應(yīng)用到區(qū)縣。完成12333人工電話咨詢服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)，試運(yùn)行人工電話咨詢服務(wù)。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)建設(shè)，將全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及退休人員的信息納入市級(jí)集中管理。加大具有金融功能社保卡發(fā)行力度，確保新發(fā)卡600萬(wàn)張。二是推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加快推進(jìn)中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完成50%的土建工程量。完成200個(gè)鎮(zhèn)街勞動(dòng)就-16-業(yè)社保服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。到年底，全市80%的行政村建立勞動(dòng)就業(yè)社保服務(wù)站。三是加強(qiáng)基層工作人員隊(duì)伍建設(shè)。選派416名高校畢業(yè)生充實(shí)鎮(zhèn)街社保工作隊(duì)伍。為新建就業(yè)社保服務(wù)站的行政村配備1名協(xié)理員。培訓(xùn)基層就業(yè)社保工作人員300人。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)計(jì)劃編制和完成情況監(jiān)測(cè)，推進(jìn)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施。推進(jìn)工資集體協(xié)商條例等立法工作，開(kāi)展“六五”普法活動(dòng)，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)考試安全管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保各項(xiàng)人事考試安全順利實(shí)施。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌、勇于探索，為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)提供有力保障。
隨著人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展的縱深推進(jìn)，許多體制機(jī)制方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題需要破解，許多管理服務(wù)方式需要?jiǎng)?chuàng)新，任務(wù)艱巨繁重。各級(jí)人力社保部門要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓視野，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)人力社保工作新局面。
-17-機(jī)制，構(gòu)建解決問(wèn)題的頂層制度體系，確保改革發(fā)展中的問(wèn)題都能在制度框架內(nèi)得到解決。
（二）加強(qiáng)管理服務(wù)，提升工作效能。要完善基礎(chǔ)制度，做到每件工作、每項(xiàng)任務(wù)職責(zé)明晰、要求具體、人員落實(shí)，不懸空、不延誤。要完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)、有分析、可運(yùn)用，為決策管理和信息咨詢提供及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)。要完善基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)檔案資料的收集、整理、管理，為留鑒存檔作準(zhǔn)備。要加快推進(jìn)五險(xiǎn)合一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信產(chǎn)招工機(jī)構(gòu)建設(shè)，為工作落實(shí)提供組織保障。要加強(qiáng)考試、培訓(xùn)、鑒定等政府資源性收入收支兩條線管理，確保應(yīng)收盡收。要深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、提高服務(wù)質(zhì)效，樹(shù)立人力社保部門良好形象。
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，干凈干事創(chuàng)業(yè)。要通過(guò)集中培訓(xùn)、理論研討、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等辦法，加強(qiáng)人力社保系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)能力和抓落實(shí)的本領(lǐng)。要深入開(kāi)展“三進(jìn)三同”、“大下訪”等活動(dòng)，促進(jìn)系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，做到立黨為公、執(zhí)政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉教育和懲防體系建設(shè)，促使系統(tǒng)干部職工自覺(jué)構(gòu)筑反腐防線，干干凈凈干事，清清白白做人。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。要建立完善新聞發(fā)布制度，緊緊圍繞中心工作，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，宣講政策、通報(bào)工作、解答熱點(diǎn)，牢牢把握輿論的主導(dǎo)權(quán)。要加強(qiáng)輿情收集、監(jiān)控和研判，完善應(yīng)急處臵機(jī)制，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)、果斷-18-處臵。要加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，著力推進(jìn)行政決策、權(quán)力運(yùn)行、辦事服務(wù)“三公開(kāi)”，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，下大力氣從政策層面解決信訪突出問(wèn)題，加大信訪積案處理力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
同志們，新形勢(shì)賦予新使命，新機(jī)遇孕育新希望。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大和市第四次黨代會(huì)勝利召開(kāi)！
主題詞：工作通報(bào)。
抄送：局領(lǐng)導(dǎo),市級(jí)各部門人事(干部)處。
2012年1月17日印發(fā)。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇七
多年來(lái)，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持一致，堅(jiān)定政治信念，立志做一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，搞好各項(xiàng)黨建工作，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)努力拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)。他堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，公道正派，以誠(chéng)待人，以理服人。他重視調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，在工作中始終堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題。
二、努力扎實(shí)工作，推動(dòng)黨建工作又好又快發(fā)展。
1、抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。肖仁建切實(shí)抓好本支部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論與解放思想結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)全體黨員同志準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用理論武裝自己的頭腦。緊緊圍繞推進(jìn)工商工作科學(xué)發(fā)展這個(gè)最大實(shí)踐，引導(dǎo)全體黨員把解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把解決發(fā)展問(wèn)題與解決服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和依法監(jiān)管結(jié)合起來(lái)，做到實(shí)踐活動(dòng)有成效。堅(jiān)持把群眾路線貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，查找問(wèn)題聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，分析檢查組織群眾評(píng)議，整改落實(shí)接受群眾監(jiān)督，實(shí)際成效交由群眾評(píng)判，做到作風(fēng)建設(shè)有新提升。
2、發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性作用。
在實(shí)際工作中，肖仁建既注重充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。要求每個(gè)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢記黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵，學(xué)習(xí)的模范，工作的先鋒。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建的生機(jī)與活力。
把黨建工作放在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下去思考、去把握，使黨建工作從封閉轉(zhuǎn)到開(kāi)放，從被動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)到主動(dòng)創(chuàng)新。進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，既積極探索黨內(nèi)活動(dòng)的新載體，又堅(jiān)持長(zhǎng)期行之有效的活動(dòng)載體，并根據(jù)新情況、新要求注入新內(nèi)容，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員的綜合素質(zhì)。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，積極探索依靠制度把各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處的機(jī)制。改進(jìn)工作方法，使黨建工作在形式上由過(guò)去單打一改為綜合式，由填鴨式改為灌輸引導(dǎo)和黨員自我教育相結(jié)合，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，用健康向上的思想占領(lǐng)輿論陣地，將教育內(nèi)容滲透到黨員工作和生活的各個(gè)方面。
三、積極開(kāi)拓創(chuàng)新，做好街道紀(jì)檢監(jiān)察工作。
近年來(lái)，同志嚴(yán)格按照各級(jí)紀(jì)委和上級(jí)的部署，結(jié)合街道實(shí)際，以“創(chuàng)新反腐倡廉教育形式和手段”、“大力宣傳反腐倡廉形勢(shì)、黨紀(jì)條規(guī)、廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”等活動(dòng)為載體，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的法制教育和廉政教育，努力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立“公正、廉潔、文明、高效”的新形象。他重點(diǎn)抓黨員干部的職業(yè)道德教育，大力整頓紀(jì)檢隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，認(rèn)真解決黨員干部在思想作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，教育黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立宗旨觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)做廉政勤政的模范，真正使廉政勤政意識(shí)入心入腦。同志在紀(jì)檢監(jiān)察工作中積極開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)加強(qiáng)黨務(wù)、居務(wù)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管指導(dǎo)，完善了《社區(qū)工作和社區(qū)干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，建立和完善干部監(jiān)督制度，有效地激發(fā)了社區(qū)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了社區(qū)財(cái)務(wù)的規(guī)范化、制度化、透明化管理。
四、做到廉潔自律，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
長(zhǎng)期以來(lái)，同志十分注意加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，努力鉆研黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并以此作為搞好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的前提和治本之措，具有較強(qiáng)的履職能力和較高的執(zhí)紀(jì)水平。自覺(jué)按照《黨員干部廉潔從政若干問(wèn)題準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清正廉潔，克己奉公，在思想上、行動(dòng)上和工作生活中筑牢拒腐防變的思想長(zhǎng)城。工作上、生活上，他處處為同志們做出表率，凡要求同志們做到的，自己首先做到；凡要求同志們不做的，自己首先不做。他時(shí)常提醒自己和黨員干部：地位和權(quán)力是黨和人民給的，要自覺(jué)地做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
古人云：“正人先正己?！鼻逭疂崳仁且环N精神境界和人格魅力，也是黨對(duì)全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。同志認(rèn)為，黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中肩負(fù)著重要職責(zé)，其個(gè)人的道德、品行、修養(yǎng)、作風(fēng)，不僅對(duì)工作有著重要影響，更關(guān)系著黨和政府的形象。黨員干部要出色的做好工作，維護(hù)自身的良好形象，就必須甘于清貧，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率。這樣執(zhí)紀(jì)執(zhí)法才能客觀、公平、公正，才能在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，在反腐敗斗爭(zhēng)中一身正氣，一塵不染，在困難面前百折不撓，開(kāi)拓進(jìn)取。面對(duì)金錢、名利，做到嚴(yán)格自律，自覺(jué)抵制各種誘惑。他信奉“淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)”。工作中親朋戚友講情的多，送情送禮的也避免不了，但是他從不收受。由于工作關(guān)系，打電話請(qǐng)他出去“坐坐”、“娛樂(lè)一下”的人很多，他總是婉轉(zhuǎn)地回絕，并對(duì)身邊的其他干部說(shuō)：“酒無(wú)好酒，宴無(wú)好宴，吃人的嘴軟，拿人的手短”。
年來(lái)的街道辦事處工作經(jīng)歷，對(duì)人生是一種勵(lì)煉。滿懷著對(duì)黨的事業(yè)的一片摯愛(ài)，傾其心力，用實(shí)際行動(dòng)踐行著入黨誓言，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)著滿腔熱情和無(wú)限忠誠(chéng)。在這個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上，他不管在八小時(shí)工作以內(nèi)，還是在八小時(shí)工作之外，都能嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己嚴(yán)格要求，始終保持一身正氣，兩袖清風(fēng)，以干為樂(lè)，以廉為榮，保持了一名黨員干部可親、可信、可敬的良好形象。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇八
同志在任支部書(shū)記期間，腳踏實(shí)地、心系群眾，解百姓之憂，排群眾之難，牢記黨組織的囑托，以加快發(fā)展為主題，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員和廣大村民一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，在卸任后，仍然以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
自擔(dān)任村支部書(shū)記以來(lái)，同志始終認(rèn)為，要做好農(nóng)村基層工作，必須保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為立身做人的一部分。因此，他十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的基層組織建設(shè)指導(dǎo)方針和基本任務(wù)。同時(shí)，村黨支部始終把建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍作為一項(xiàng)根本的任務(wù)來(lái)抓，任務(wù)再重，工作再忙，從未動(dòng)搖。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活制度。凡關(guān)系全村的重大問(wèn)題、重要決策都堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，確保決策的民主性和科學(xué)性。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。為了搞好支部團(tuán)結(jié)，他堅(jiān)持以大局為重，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不干，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，把團(tuán)結(jié)作為凝聚力量的前提，堅(jiān)信團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，日常生活工作中盡力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遇到事情都會(huì)征求每個(gè)支委成員以及群眾代表的意見(jiàn)和看法，不搞一言堂或個(gè)人說(shuō)了算，對(duì)于村內(nèi)重大事項(xiàng)的決策，和群眾關(guān)心的重大事情，堅(jiān)持做到辦事公正，處事公平，要事公開(kāi)。同時(shí)帶領(lǐng)全村群眾謀發(fā)展，使村各項(xiàng)事業(yè)走在全鄉(xiāng)前列。
2007年，因?yàn)槟挲g問(wèn)題卸任了支部書(shū)記職務(wù)，但他并沒(méi)有就此置身事外，村支兩委班子全面分析本村的發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)多方調(diào)查與思考，決定在全村搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)?；N植枇杷。他得知消息后，第一時(shí)間表示全力支持。在全村的黨員會(huì)上，感慨地說(shuō)：“我們?nèi)穗m窮，但志不可短，一定要有愚公移山精神，苦戰(zhàn)幾年，把人畜飲水架好，把村莊道路打通，把產(chǎn)業(yè)搞起來(lái)，把群眾引上致富道路?！睘榱藥?dòng)群眾，他帶頭示范種植，并向群眾傳授種植枇杷的技術(shù)。經(jīng)過(guò)幾年的奮戰(zhàn)，村民們紛紛行動(dòng)起來(lái)加入種植枇杷行列，成了鄉(xiāng)乃至縣中枇杷發(fā)展最為先進(jìn)的村。去年全村實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值260多萬(wàn)元，達(dá)到人均6000多元，成了枇杷種植大村和致富最快的村，而他成了“富給群眾看，帶著群眾干”的致富領(lǐng)路人。隨著種植水平的不斷提高，科技的投入，村的枇杷有名氣了，特別是2011年第五屆枇杷學(xué)術(shù)年會(huì)的召開(kāi)，村作為現(xiàn)場(chǎng)參觀點(diǎn)榮獲了“中國(guó)枇杷晚熟基地”、“枇杷省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”和“晚熟枇杷產(chǎn)學(xué)研基地”的稱號(hào)。
同志以自強(qiáng)不息的奮斗精神和愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，獻(xiàn)愛(ài)于村莊，服務(wù)于群眾，充分展示了新時(shí)期基層工作者的精神風(fēng)貌，在帶領(lǐng)廣大干部、群眾創(chuàng)造幸福生活、和諧的進(jìn)程中，時(shí)刻體現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇九
xx，女，漢族，1975年10月出生，現(xiàn)任xx省xx縣xx局農(nóng)業(yè)社保股股長(zhǎng)。20xx年8月至20xx年3月，她先后兩次在xx縣xx鎮(zhèn)xx村任駐村第一書(shū)記，帶領(lǐng)xx村在產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的道路上闊步前行。20xx年4月，在xx省選派駐村第一書(shū)記工作表彰會(huì)上，她作為基層xx干部唯一一名女性第一書(shū)記，獲得省委組織部表彰，先后榮獲“xx省優(yōu)秀駐村第一書(shū)記”“許昌市優(yōu)秀駐村第一書(shū)記”等榮譽(yù)稱號(hào)。她的駐村事跡多次被《xx日?qǐng)?bào)》《許昌日?qǐng)?bào)》《許昌晨報(bào)》、許昌市電視臺(tái)等媒體宣傳報(bào)道。
“彩色扶貧地圖”識(shí)貧更精準(zhǔn)。
xx剛進(jìn)村時(shí)，一大堆的問(wèn)題撲面而來(lái)。村大、人多、分布廣是xx村的特點(diǎn)。怎樣才能快速摸透村情、了解群眾所需所求，xx頗費(fèi)了一番心思。
xx帶隊(duì)去貧困戶張軍亮家中走訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)他居住的地方位置偏僻，岔道多，很容易迷路，像他家這樣的情況在村里不在少數(shù)。
回到駐地后，xx反復(fù)琢磨，希望能找出一種便捷的方法，快速掌握貧困戶的情況。20xx年4月，xx村修路時(shí)，xx看到了修路的交通施工圖，頓時(shí)來(lái)了靈感，“要是能有這樣一幅扶貧分布圖，把每家貧困戶的位置、貧困程度在地圖上一一標(biāo)注出來(lái)，不就一目了然了?！彼x省xx縣對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)時(shí)，當(dāng)?shù)氐摹邦伾芾怼币步o了她啟發(fā)，她決定將扶貧分布圖和顏色管理融為一體。
一張全新的“彩色扶貧地圖”應(yīng)運(yùn)而生。圖中不僅清楚地標(biāo)注了村里的道路狀況和貧困戶的家庭位置，還用三種顏色分別標(biāo)記了貧困戶的屬性，粉色代表一般貧困戶、綠色代表低保戶、橙色代表五保戶，扶貧干部只需按圖索驥，就可以方便地開(kāi)展入戶走訪。xx還專門制作了兩種顏色的資料袋，白袋分給一般貧困戶，紅袋發(fā)給低保戶，方便貧困戶存放建檔立卡的重要資料。
離村回城前，xx又借助新媒體把紙質(zhì)地圖升級(jí)成掌上“流動(dòng)地圖”，可以隨時(shí)隨地查閱貧困戶資料。
因人“對(duì)癥”施策。
“量身”幫扶更“給力”
xx和村“兩委”班子成員經(jīng)過(guò)多次研究討論，采取多條腿走路，通過(guò)產(chǎn)業(yè)扶貧、政策兜底、社會(huì)捐助等形式，有針對(duì)性地幫扶貧困戶增收。她嚴(yán)格按照六步工作法，對(duì)18戶貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別，因戶制定幫扶計(jì)劃，分類精準(zhǔn)施策。
通過(guò)xx的協(xié)調(diào)，xx村貧困群眾有2人從事公益崗位、2人從事保綠員崗位、6戶被列入低保戶范疇，6戶列入分散供養(yǎng)范疇，5戶可以領(lǐng)取到殘疾人補(bǔ)貼，5戶享受到教育補(bǔ)貼。組織xx縣xx局干部職工捐款5000多元，集中慰問(wèn)村里25戶困難戶，資助3名貧困大學(xué)生每人每年1000元的救助金。協(xié)調(diào)縣殘聯(lián)為該村2名肢體殘疾人配備了輪椅，報(bào)批了陽(yáng)光家園殘疾人生活補(bǔ)貼；為2戶貧困戶進(jìn)行了危房改造；為12戶貧困戶進(jìn)行“六改一增”，極大地改善了貧困群眾的生產(chǎn)生活條件。
抓班子帶隊(duì)伍留下“不走的工作隊(duì)”
作為xx村的主心骨，xx深知幫扶不僅僅是幫建產(chǎn)業(yè)，更重要的是留下一支“不走的工作隊(duì)”，建設(shè)群眾信服的村黨組織班子。
剛到村開(kāi)展工作時(shí)，xx發(fā)現(xiàn)，村干部們白天都很忙，開(kāi)個(gè)會(huì)，人都到不齊。針對(duì)這種狀況，xx和工作隊(duì)主動(dòng)調(diào)整作息時(shí)間，組織村干部開(kāi)展“夜談+夜訪”活動(dòng)，變白天工作為晚上工作，變正式開(kāi)會(huì)為輕松聊天。在村務(wù)管理方面，主動(dòng)征求村民意見(jiàn)，凡是重大決策，村里都集體決定。村干部服務(wù)群眾的積極性和能力明顯提升，村黨支部也在為民辦事中不斷贏得群眾的信任。她與村干部一起制定了《xx村20xx年至2020年發(fā)展規(guī)劃》、村規(guī)民約、“愛(ài)心基金”管理辦法，完善了“三會(huì)一課”等系列制度，成立了紅白理事會(huì)，開(kāi)展了“美麗xx最美好人”評(píng)選表彰以及告別“零彩禮”簽名活動(dòng)，弘揚(yáng)真善美，傳播正能量。
為改善群眾的生產(chǎn)生活條件，xx與村“兩委”干部經(jīng)過(guò)多方努力，協(xié)調(diào)資金320萬(wàn)元，把寬3米以上的村土路全部修成了水泥路；為豐富群眾文化娛樂(lè)生活，投入資金20多萬(wàn)元，修建了兩個(gè)共計(jì)1400平方米的文化廣場(chǎng)，配備廣場(chǎng)舞、健身器材24套；協(xié)調(diào)資金50萬(wàn)元，新建了村級(jí)文化活動(dòng)中心，搭建了群眾學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的平臺(tái)；投入資金8萬(wàn)多元，新打機(jī)井8眼，有效解決了部分村民灌溉難題；依托教育改薄項(xiàng)目，投入資金100多萬(wàn)元，對(duì)xx小學(xué)進(jìn)行擴(kuò)建，新建了運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和水沖廁所，有效改善了學(xué)校教學(xué)條件；安裝路燈22盞，方便了群眾夜晚出行；利用駐村第一書(shū)記專項(xiàng)幫扶資金安裝了高清攝像頭及技防設(shè)備等。
經(jīng)多方奔走，xx幫助貧困戶與果樹(shù)種植專業(yè)合作社簽訂產(chǎn)業(yè)扶貧協(xié)議，通過(guò)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和免費(fèi)提供果苗技術(shù)等合作形式，助力貧困戶增收；抓住xx縣鼓樓廣場(chǎng)回報(bào)社會(huì)、助推家鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)契機(jī)，安排了6個(gè)村保潔員公益崗位。同時(shí)用足用活金融扶貧項(xiàng)目，走金融扶貧之路，為全村18戶貧困戶爭(zhēng)取每年企業(yè)分紅2500元。積極向上級(jí)扶貧部門申請(qǐng)資金50萬(wàn)元，新建新型溫室大棚2100平方米，大力實(shí)施金杜仲樹(shù)苗繁育；動(dòng)員貧困戶發(fā)展品種山羊養(yǎng)殖等，不斷拓寬貧困戶收入渠道，為貧困戶購(gòu)買小麥種植保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)，增強(qiáng)貧困戶抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十
xx是市熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)人，駐村兩年來(lái)，他先后任xx村駐村干部、駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)長(zhǎng)等職。被村民們稱贊為“帶著啃硬骨頭的實(shí)干精神來(lái)扶貧”。
xx舍小家顧大家，用心扶貧，他奮戰(zhàn)在xx最偏遠(yuǎn)的xx山村，常年放棄節(jié)假日、錯(cuò)過(guò)孩子人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的高考、放下對(duì)80歲老父親生病的照顧、忽略了自己165毫米汞柱的高血壓、撂下了家庭重?fù)?dān)給妻子，一心撲在xx村的扶貧上。他帶領(lǐng)10家單位派出的19名幫扶干部，為xx村民推銷蜂蜜共計(jì)1000斤，產(chǎn)值8萬(wàn)元；芭蕉3000斤，產(chǎn)值9000元；五腳豬15頭，產(chǎn)值10800元。幫助農(nóng)戶送醫(yī)就診6人次，幫助小吉芬到市人民醫(yī)院治療腳傷，實(shí)現(xiàn)小吉芬能穿上新鞋和其他小朋友一樣在操場(chǎng)上奔跑的夢(mèng)想。并組織xx111戶村xx幫扶責(zé)任人為吉芬自發(fā)捐款5000多元。舉辦110人參加的現(xiàn)場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)招聘會(huì)，務(wù)工意向26人，已有4人走上工作崗位。爭(zhēng)取到xx生態(tài)區(qū)和市農(nóng)業(yè)局投入的103萬(wàn)元，修建村道6條，達(dá)662米。為農(nóng)戶解決“五項(xiàng)直觀”問(wèn)題7戶。水壩水渠、道路護(hù)坡等項(xiàng)目被列入20xx-2020年的項(xiàng)目庫(kù)。
xx以啃硬骨頭的精神，帶領(lǐng)扶貧攻堅(jiān)中隊(duì)，克服種種困難，不厭其煩的做群眾思想工作，讓xx村蜂蜜項(xiàng)目和xx二的污水處理項(xiàng)目落地。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十一
陳明華自2008年擔(dān)任白土鎮(zhèn)費(fèi)村黨總支書(shū)記、村主任以來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村干部群眾開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新，積極實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程，村級(jí)管理逐步完善，集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，美好鄉(xiāng)村建設(shè)成效顯著，群眾幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。
扭住發(fā)展不放松，當(dāng)好壯大集體經(jīng)濟(jì)的“排頭兵”
2008年，費(fèi)村不僅是一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”，而且負(fù)債累累，開(kāi)展工作舉步維艱。當(dāng)選為村黨總支書(shū)記、村主任的陳明華在深感黨員群眾信任份量的同時(shí)，也開(kāi)始潛心謀劃費(fèi)村的發(fā)展規(guī)劃。他深入老黨員、致富能手、困難群眾家中，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，全面了解群眾的所思所想所盼，逐步理清了工作思路，那就是把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為做好村級(jí)工作的切入點(diǎn)，他先后召開(kāi)黨員干部會(huì)議、群眾代表會(huì)議，研究制定了“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育支柱產(chǎn)業(yè)、開(kāi)發(fā)村域資源”的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作方案。
2009年，陳明華帶領(lǐng)黨員、村民代表赴壽光考察，專門學(xué)習(xí)大棚蔬菜種植技術(shù)。之后，經(jīng)村民大會(huì)同意后，村委會(huì)以每畝1200元的價(jià)格，流轉(zhuǎn)村民土地170畝，統(tǒng)一建成高標(biāo)準(zhǔn)鋼架結(jié)構(gòu)蔬菜大棚，種植反季節(jié)蔬菜，并確立了村集體統(tǒng)一管理、收益全部屬于村集體的發(fā)展模式，打響了發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)第一仗。蔬菜收獲前，他多次到徐州、宿州、淮北等批發(fā)市場(chǎng)推介產(chǎn)品，形成了蔬菜暢銷，甚至供不應(yīng)求的現(xiàn)象。村集體有了可觀的收入，堅(jiān)定了陳明華做大做強(qiáng)蔬菜產(chǎn)業(yè)的信心和決心。目前，已建設(shè)蔬菜大棚38座，占地370畝，村集體年收入達(dá)200萬(wàn)元。2011年，費(fèi)村大棚蔬菜以過(guò)硬的質(zhì)量迎來(lái)了蕭縣聯(lián)華超市的訂單，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)超對(duì)接。
開(kāi)發(fā)村域資源是陳明華發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)做的又一課題。2012年，他引進(jìn)了蕭縣隆裕礦業(yè)有限公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)高嶺土資源，為村集體年收益增加100多萬(wàn)元；2013年4月，引進(jìn)了宿州市歸真園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司資金1.6億元，建設(shè)費(fèi)村生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園；6月又引進(jìn)了蕭縣新聯(lián)華商貿(mào)有限責(zé)任公司費(fèi)村無(wú)公害蔬菜基地項(xiàng)目，形成了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。
凝心聚力強(qiáng)組織，當(dāng)好強(qiáng)村富民的“領(lǐng)頭雁”
“要求群眾做到的，黨員必須先做到；要求黨員做到的，干部必須先做到；要求干部做到的，書(shū)記必須先做到”；他帶頭踐行群眾路線，深入群眾、入戶走訪，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，解決群眾困難問(wèn)題；他廉潔自律、嚴(yán)于履職，自己從不花村里一分錢，從不要工資報(bào)酬。2010年以來(lái)，村黨組織先后被省委組織部命名為“五個(gè)好”村黨組織標(biāo)兵，被省委評(píng)為“全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。
實(shí)干為民勇作為，當(dāng)好美好鄉(xiāng)村建設(shè)的“主心骨”
在推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)中，他開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境大提升、產(chǎn)業(yè)大提升、服務(wù)大提升，贏得了省市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和村民的高度贊譽(yù)。他堅(jiān)持以環(huán)境整治為突破，開(kāi)展“三清”、“四修”、“五化”活動(dòng)，建沼氣池350戶、垃圾收集點(diǎn)13個(gè)；整合資金800多萬(wàn)元，以漢文化為基調(diào)，統(tǒng)一對(duì)主干道兩側(cè)農(nóng)民住房進(jìn)行改造；實(shí)施種樹(shù)、栽花、造園和道路硬化、亮化工程，優(yōu)化了生產(chǎn)生活環(huán)境。依托緊臨天門寺和皇藏峪區(qū)位優(yōu)勢(shì)，發(fā)展觀光型、體驗(yàn)式農(nóng)家樂(lè)，挖掘蘇東坡采碳的歷史遺產(chǎn)，緊扣文化的靈魂，把村莊發(fā)展為景點(diǎn)，打造自己的旅游品牌。新建了綜合服務(wù)中心、老年公寓、農(nóng)家書(shū)屋、衛(wèi)生室等公共服務(wù)設(shè)施，村民全部吃上自來(lái)水、看上有線電視，提高了基本公共服務(wù)水平。開(kāi)展“文明家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)，形成了文明和諧、健康向上的良好社會(huì)風(fēng)氣。費(fèi)村先后被全國(guó)婦聯(lián)授予“全國(guó)美德在家庭活動(dòng)示范點(diǎn)”、“巾幗示范村”，陳明華也先后被評(píng)為市“十佳青年、”縣“十佳星火帶頭人”，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號(hào)。2013年10月掛任白土鎮(zhèn)黨委副書(shū)記。
面對(duì)種種榮譽(yù)，陳明華說(shuō)：“榮譽(yù)只能代表過(guò)去，同時(shí)榮譽(yù)也是我工作的動(dòng)力，只要我干一天，就要干好一天，當(dāng)好群眾“主心骨”，決不懈怠，勇于擔(dān)當(dāng)”。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十二
不管多忙，現(xiàn)場(chǎng)永遠(yuǎn)是滕啟剛的沖鋒陣地，接到案件，他會(huì)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去調(diào)查，查清案件事實(shí)。我要學(xué)習(xí)他對(duì)案件的“較真”，對(duì)真相的執(zhí)著追求。
見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)努力。我要向先進(jìn)看齊，以先進(jìn)為榜樣，身處行政崗位，要以“螺絲釘”的精神，沉下心，耐得住寂寞，把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)鐫刻進(jìn)日復(fù)一日的瑣碎工作中，將默默奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)在平凡崗位里，以扎實(shí)可靠的作風(fēng)，以?shī)^斗拼搏的姿態(tài)，主動(dòng)投身到遼河法院高質(zhì)量發(fā)展的'進(jìn)程中，貢獻(xiàn)自己的青春和力量！
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十三
陳__，1981年8月出生，研究生學(xué)歷，自2001年加入中國(guó)共產(chǎn)黨以來(lái)，至今已是一名擁有11年黨齡的黨員。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，她帶頭學(xué)習(xí)政治理論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)；帶頭服務(wù)群眾；帶頭遵紀(jì)守法；帶頭弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮了榜樣的引領(lǐng)示范作用，得到了廣大干部群眾的一致認(rèn)可和好評(píng)。
一、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
作為一名黨員，陳__始終把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種任務(wù)。她注重學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有堅(jiān)定的理想和信念。她經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間研究我國(guó)古代的傳統(tǒng)文化和國(guó)學(xué)思想，注重思想境界的凈化和提高，并用與時(shí)俱進(jìn)的思想和科學(xué)發(fā)展觀做指導(dǎo)，具有較高的政治覺(jué)悟和科學(xué)文化素質(zhì)。她始終工作在地圖審圖的第一線，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，帶頭弘揚(yáng)熱愛(ài)祖國(guó)、忠誠(chéng)事業(yè)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的測(cè)繪精神，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。
二、真抓實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
地圖審查是一項(xiàng)在地圖上維護(hù)國(guó)家主權(quán)、民族尊嚴(yán)和領(lǐng)土完整，避免發(fā)生損害國(guó)家利益的神圣工作。作為一名地圖審查人員，陳__每天都在用眼睛巡邏著中國(guó)的邊境界線，守護(hù)著我國(guó)的萬(wàn)里邊疆，防止地圖出現(xiàn)錯(cuò)繪、錯(cuò)標(biāo)、漏繪、漏標(biāo)等情況，避免世界爭(zhēng)議地區(qū)分歧事件的發(fā)生。她不但具備良好的地圖專業(yè)知識(shí)，對(duì)歷史、地理和人文知識(shí)也有全面的了解，工作中更是耐心和細(xì)心。她時(shí)刻以一名地圖審查專家的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，刻苦鉆研，一絲不茍，經(jīng)常向老專家請(qǐng)教問(wèn)題，積累了大量的工作筆記和審圖經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)她承擔(dān)了大量圖集圖冊(cè)的審查工作，她的備案圖集的柜子經(jīng)常是最早被裝滿的。由于工作量大，且時(shí)間緊迫，她總是加班加點(diǎn)，甚至歇年假期間都要在家里完成部分工作，最終都是提前保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
2018年6月，慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立__周年，紅色地圖發(fā)布會(huì)在中國(guó)測(cè)繪創(chuàng)新基地舉行，從布展到展覽開(kāi)幕，她自始至終對(duì)參展的所有地圖產(chǎn)品逐一審查，避免了多起中國(guó)國(guó)界線繪制錯(cuò)誤和漏繪我國(guó)南海諸島的現(xiàn)象發(fā)生，保證了發(fā)布會(huì)用圖的準(zhǔn)確無(wú)誤。
2018年至2018年，陳__總結(jié)近年來(lái)的地圖審查經(jīng)驗(yàn)，參與編寫(xiě)了《地圖常見(jiàn)錯(cuò)誤一百例》一書(shū)。作為此書(shū)的編輯成員之一，她做了大量的基礎(chǔ)性工作。書(shū)中對(duì)涉及國(guó)家主權(quán)和安全的地圖編制常識(shí)做了較為詳實(shí)的介紹，以圖文并茂、正誤對(duì)比的方式對(duì)地圖編制中的常見(jiàn)錯(cuò)誤進(jìn)行了分析和糾正，對(duì)地圖編制中涉及的法律法規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了有針對(duì)性的闡述。該書(shū)的編輯出版，對(duì)于幫助地圖生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企事業(yè)單位以及技術(shù)人員宣傳普及國(guó)家版圖知識(shí)，增強(qiáng)國(guó)家主權(quán)和安全意識(shí)，提高地圖編制審核水平具有很好的指導(dǎo)作用和參考價(jià)值，對(duì)于促進(jìn)地理信息以及地圖市場(chǎng)的健康繁榮發(fā)展，必將發(fā)揮積極的作用。
2018年至2018年，她參與了國(guó)家地理格網(wǎng)的公益性項(xiàng)目，在項(xiàng)目中她積極搜集資料，為了一個(gè)小問(wèn)題，閱讀大量國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)，每個(gè)問(wèn)題的解決和每個(gè)觀點(diǎn)的提出都做到有據(jù)可查，具備嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的科研能力。兩年來(lái)她撰寫(xiě)了多篇論文，其中已有兩篇文章被接受，一篇被ei收錄檢索，一篇被國(guó)內(nèi)核心期刊收錄，為項(xiàng)目的順利完成做了大量工作。她的這種真抓實(shí)干精神，深深地感染了課題組的每一位同志。
三、樂(lè)于助人，服務(wù)群眾。
在工作上，陳__勤勤懇懇，任勞任怨，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。對(duì)于地圖送審單位的咨詢，她都能站在一個(gè)繪圖人員的角度，不厭其煩地解答問(wèn)題，受到了一致好評(píng)。她經(jīng)常協(xié)助老專家或領(lǐng)導(dǎo)修改課件、制作圖表、提供資料，并主動(dòng)幫同事承擔(dān)審圖工作，不但是專家領(lǐng)導(dǎo)的好助手，也是同事們的好幫手。由于老家在天津，每年過(guò)年之前，陳__都是單位最后留守的幾人之一。
生活上，她關(guān)心同事，經(jīng)常提醒大家注意身體健康，把自己多年積累的養(yǎng)生之道和中醫(yī)理療方法介紹給大家。同時(shí)，她多次資助過(guò)困難群體，如身患重病的兒童、同學(xué)和老人，身體力行地為身邊的困難群體做自己力所能及的事情。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十四
周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔(dān)任過(guò)寧強(qiáng)縣糧食局機(jī)關(guān)支部委員、業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機(jī)關(guān)退休支部書(shū)記、軍供站主任。她認(rèn)真履行一個(gè)黨務(wù)工作者的職責(zé)，積極開(kāi)創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”等多種榮譽(yù)稱號(hào)，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。
一、加強(qiáng)黨建工作，當(dāng)好支部書(shū)記的助理。
(1)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)，為了使黨建和精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評(píng)差”工作落到實(shí)處，將十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容，采取靈活多樣方式，開(kāi)展集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，學(xué)用結(jié)合的方式，堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)例會(huì)制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽(tīng)、收看科學(xué)發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實(shí)施“溫暖工程”建立貧困黨員關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，并送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時(shí)刻感到黨組織的溫暖。
(5)按時(shí)收繳黨費(fèi),向上級(jí)組織報(bào)送黨員基本資料。
二、善待他人，做群眾的貼心朋友。
樂(lè)于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風(fēng)，她平時(shí)和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問(wèn)題和困難及時(shí)反饋給組織，使有困難的及時(shí)得到幫助和解決，有問(wèn)題有矛盾的及時(shí)得到化解和處理，防止矛盾激化，增進(jìn)了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)青年，傳授黨的理論知識(shí)，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，積極奉獻(xiàn)。
不愛(ài)崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來(lái)的座佑銘，自參加工作三十多年以來(lái)，她從事過(guò)多個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，仍然堅(jiān)守在自己的崗位上，踏實(shí)工作，積極奉獻(xiàn)。前兩年糧食體制改革之際，由于機(jī)關(guān)工作人員少，領(lǐng)導(dǎo)從全盤考慮，把糧改過(guò)程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災(zāi)糧、軍糧供應(yīng)、糧食應(yīng)急預(yù)案、調(diào)撥管理、市場(chǎng)糧油價(jià)格上報(bào)等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉(zhuǎn)換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領(lǐng)導(dǎo)，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關(guān)，經(jīng)常工作至深夜，功夫不負(fù)有心人，在各方面的積極配合下，各種補(bǔ)償費(fèi)用順利兌付，無(wú)一差錯(cuò)。
四、吃苦在前，災(zāi)難面前起好帶頭作用。
平時(shí)是這樣，戰(zhàn)時(shí)也是這樣，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)，吃飯問(wèn)題是災(zāi)民的頭等大事，在這緊要時(shí)刻，她毫不猶豫擔(dān)負(fù)起這重?fù)?dān)。一是災(zāi)后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗(yàn)質(zhì)，短短的十天時(shí)間將60噸救災(zāi)糧大米組織調(diào)回并運(yùn)送到全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災(zāi)區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時(shí)送到災(zāi)民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個(gè)月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運(yùn)中央救災(zāi)糧6740余噸，保證了全縣受災(zāi)群眾每人每天1斤糧食的供應(yīng)工作，沒(méi)有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊(duì)和援建部隊(duì)的糧食供應(yīng)工作，特別是援寧部隊(duì)6月12日來(lái)寧后。按照縣抗震救災(zāi)指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務(wù)部隊(duì)，一切方便部隊(duì)，簡(jiǎn)化一切手續(xù)，只要部隊(duì)一個(gè)電話，起早貪黑冒著路途隨時(shí)有塌方的危險(xiǎn)，近兩個(gè)月來(lái)，前后12次將糧油送到駐營(yíng)在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽(yáng)平關(guān)、漢源鎮(zhèn)五個(gè)受災(zāi)最嚴(yán)重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個(gè)連隊(duì)的伙食團(tuán)，并幫助援寧部隊(duì)解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個(gè)，應(yīng)急用車多次，不僅受到援寧部隊(duì)的贊揚(yáng)，而且受到國(guó)家軍糧管理中心負(fù)責(zé)人來(lái)寧視察后的贊揚(yáng)。由于工作出色，她負(fù)責(zé)的軍供站8月被縣委、縣政府授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，4月又一次被陜西省授予“抗震救災(zāi)軍糧供應(yīng)先進(jìn)單位”。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十五
她還是班上的勞動(dòng)委員，她每天都將有關(guān)教室衛(wèi)生的事情安排的井井有條，及時(shí)提醒那些忘記打掃衛(wèi)生的同學(xué)，在向同學(xué)交代勞動(dòng)任務(wù)時(shí)，（）她總是微笑著。
她還兼任學(xué)校演講與辯論社社長(zhǎng)。這才明白，她每次出現(xiàn)在其它班級(jí)門口是為了布置社團(tuán)任務(wù)，這是一件很辛苦的事情，但她每次都笑臉相迎，開(kāi)心的做事，這讓我很佩服。
李姣的作文特別棒，幾乎每篇都是佳作，都是語(yǔ)文老師評(píng)講的范文。老師讓她介紹寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，她說(shuō)：“拿到作文題，要反復(fù)揣摩，直到“看山不是山”，立意就深刻了?！?BR> 她成績(jī)優(yōu)秀，這首先歸功于她的刻苦努力，每次走過(guò)她的座位的時(shí)候，都看見(jiàn)她在寫(xiě)一些平時(shí)同學(xué)們都不在意的知識(shí)概述，她是那樣的認(rèn)真，一些細(xì)小的方面，她都是那么的在意。
在宿舍的時(shí)候，她總是拿一些自己的東西來(lái)給我們分享，從來(lái)都不吝嗇。經(jīng)常幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)上面的問(wèn)題，把自己的經(jīng)驗(yàn)告訴我們。有時(shí)候還很幽默，整個(gè)宿舍都因她的到來(lái)而充滿歡笑。
她是純農(nóng)民的孩子，有著農(nóng)民身上特有的淳樸，她生活很簡(jiǎn)單，衣著很樸素，卻有著不怕苦的精神，這種精神一定會(huì)帶給我們很大的觸動(dòng)。
這就是她。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十六
她還是班上的勞動(dòng)委員，她每天都將有關(guān)教室衛(wèi)生的事情安排的井井有條，及時(shí)提醒那些忘記打掃衛(wèi)生的同學(xué)，在向同學(xué)交代勞動(dòng)任務(wù)時(shí)，她總是微笑著。
她還兼任學(xué)校演講與辯論社社長(zhǎng)。這才明白，她每次出現(xiàn)在其它班級(jí)門口是為了布置社團(tuán)任務(wù)，這是一件很辛苦的事情，但她每次都笑臉相迎，開(kāi)心的做事，這讓我很佩服。
李姣的作文特別棒，幾乎每篇都是佳作，都是語(yǔ)文老師評(píng)講的范文。老師讓她介紹寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，她說(shuō)：“拿到作文題，要反復(fù)揣摩，直到“看山不是山”，立意就深刻了?！?BR> 她成績(jī)優(yōu)秀，這首先歸功于她的刻苦努力，每次走過(guò)她的座位的時(shí)候，都看見(jiàn)她在寫(xiě)一些平時(shí)同學(xué)們都不在意的知識(shí)概述，她是那樣的認(rèn)真，一些細(xì)小的方面，她都是那么的在意。
在宿舍的時(shí)候，她總是拿一些自己的東西來(lái)給我們分享，從來(lái)都不吝嗇。經(jīng)常幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)上面的問(wèn)題，把自己的經(jīng)驗(yàn)告訴我們。有時(shí)候還很幽默，整個(gè)宿舍都因她的到來(lái)而充滿歡笑。
她是純農(nóng)民的孩子，有著農(nóng)民身上特有的淳樸，她生活很簡(jiǎn)單，衣著很樸素，卻有著不怕苦的精神，這種精神一定會(huì)帶給我們很大的觸動(dòng)。
這就是她。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇一
今年以來(lái)，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場(chǎng)軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù)，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道（社區(qū)）延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬(wàn)元；創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬(wàn)，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動(dòng)就業(yè)5620人；專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
1積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)?！薄ⅰ叭珖?guó)重點(diǎn)技工學(xué)?！焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)校”。開(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人；新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
四、“大社?！敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
8.6萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。
五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開(kāi)政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。
理規(guī)范的村級(jí)（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立。“金保工程”人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬(wàn)元，提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)87.8%；積極參與市“三萬(wàn)”活動(dòng)，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬(wàn)活動(dòng)先進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。
在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇二
年
月開(kāi)始我負(fù)責(zé)縣人社局全。
面工作，2017。
年
2017。
年
下達(dá)的26。
項(xiàng)工作指標(biāo)中，五縣（市）執(zhí)行情況排名我縣。
12項(xiàng)第一，6。
項(xiàng)第二，圓滿完成人社領(lǐng)域“四個(gè)全面”績(jī)效考核指標(biāo)。
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)有新成效。
舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“南粵春暖”等大型招聘會(huì)共。
場(chǎng)，精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)就業(yè)招聘會(huì)。
場(chǎng)，精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)培訓(xùn)。
場(chǎng)，職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼免費(fèi)培訓(xùn)。
1122。
人。全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金支出。
111.51。
萬(wàn)元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)均達(dá)。
1.17。
萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)近。
5000。
人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。
399。
人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)均超額完成市人社局下達(dá)的任務(wù)。
（二）社會(huì)保障有新舉措。
調(diào)整了公務(wù)員補(bǔ)充保險(xiǎn)、企。
35.92。
萬(wàn)人次。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到。
120。
元/月，全縣。
周歲以上。
領(lǐng)取待遇人數(shù)。
12.49。
萬(wàn)人。圓滿完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳參保任務(wù)，企業(yè)職工養(yǎng)老金人均提高了。
5.5%。
（三）人才服務(wù)有新突破。
安全順利完成公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，簡(jiǎn)化了新進(jìn)人員審批手續(xù)，新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制在全市人社工作會(huì)議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。積極推進(jìn)“放管服”改革，取消了民辦學(xué)校（職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校）聘任校長(zhǎng)審批等。
項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，目前保留的行政審批。
和公共服務(wù)事項(xiàng)共。
項(xiàng)。任職以來(lái)，招錄公務(wù)員。
人，聘用事業(yè)單位人員。
263。
人；服務(wù)高校畢業(yè)生近。
6000。
人次，就業(yè)率。
95%以上；受理公共服務(wù)事項(xiàng)近。
1.5。
萬(wàn)件，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
（四）勞動(dòng)維權(quán)有新局面。
建立了解決農(nóng)民工工資支付部門聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、建設(shè)領(lǐng)域工人工資保證金、工人工資分賬管理等制度，全縣勞資糾紛發(fā)案率和群體性事件明顯下降。任職以來(lái)，立案處理勞資糾。
紛
宗，辦結(jié)。
宗，結(jié)案率。
100%；立案處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。
宗，審結(jié)。
宗，結(jié)案率。
96.7%；受理信訪案件。
宗，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)處理，確保了人社領(lǐng)域的大局穩(wěn)定。
二、凝心聚力，從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)彰顯人社精氣。
神
作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政。
建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
（一）旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，成立由我任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我分別與局分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的股室（單位）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任橫到邊、縱到底。準(zhǔn)確研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，每年年初都制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室（單位），做到年初有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，切實(shí)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
（二）教育嚴(yán)管相結(jié)合，擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育，從思想源頭上防治不正之風(fēng)。任職以來(lái)，我實(shí)行黨組會(huì)議套開(kāi)黨組理論中心組學(xué)習(xí)。
《作風(fēng)建設(shè)在路上--正風(fēng)肅紀(jì)》、《政治糊涂。
次專題教育講座。通過(guò)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
（三）監(jiān)督檢查常態(tài)化，不折不扣抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
任職以來(lái)，主動(dòng)排查并多次與駐人社局紀(jì)檢組研討人社工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和有關(guān)重大事項(xiàng)。進(jìn)一步完善單位公章管理、公務(wù)用車管理、財(cái)務(wù)管理、議事決策辦法等規(guī)章制度，將公務(wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、企業(yè)職工特殊工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?、企業(yè)職工因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸仁马?xiàng)納入局務(wù)會(huì)討論范圍，從局內(nèi)部進(jìn)行互相監(jiān)督。在一樓服務(wù)大廳設(shè)置監(jiān)督崗和辦事指南，面向社會(huì)公開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及窗口工作人員信息，并設(shè)置了意見(jiàn)箱、行政效能投訴方式等；社保基金的管理委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦專項(xiàng)審。
計(jì)，事業(yè)單位招聘考試邀請(qǐng)異地評(píng)委進(jìn)行面試等，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，全面推行陽(yáng)光政務(wù)。
三、嚴(yán)于律己，坦誠(chéng)做人，堅(jiān)守廉潔自律底線不動(dòng)搖。
作為單位的“一把手”，我非常注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”的作用，以上率下，始終堅(jiān)持帶頭執(zhí)行廉潔自律制度。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
除了積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，還主動(dòng)安排時(shí)間自學(xué)，不斷以新時(shí)代的政治理念武裝自己。尤其是黨的十九大以來(lái)，我全面深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、系列重要講話精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委新規(guī)定新要求新精神，準(zhǔn)確把握政治動(dòng)態(tài)和政策方向，時(shí)刻保持廉潔自律的作風(fēng)。
（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律要求。
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，堅(jiān)決維護(hù)縣委縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委的權(quán)威，做到令行禁止。一是執(zhí)行民主集中制。凡“三重一大”事項(xiàng)均提交局黨組會(huì)集體討論研究，按黨組會(huì)決議執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。任職以來(lái)，我局黨組會(huì)討論重大決策。
次、重要人事任免。
6次、重大項(xiàng)目安排。
次、大額資金運(yùn)作。
名正股級(jí)和。
名副股級(jí)干部，全部經(jīng)過(guò)動(dòng)議、民主推薦、考察、黨組會(huì)討論同意后報(bào)縣委組織部審批等程序，不存在違規(guī)操作和“帶病提拔”現(xiàn)象。
（三）堅(jiān)守廉潔自律規(guī)定。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府實(shí)施辦法和縣委十大規(guī)定。正確對(duì)待和使用權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒(méi)有配備專車，不超標(biāo)使用辦公用房，沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬?gòu)臉I(yè)的相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有利用職務(wù)之便為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。不超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷公務(wù)開(kāi)支和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，沒(méi)有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。八小時(shí)以外嚴(yán)格要求自己，不出入高級(jí)會(huì)所，沒(méi)有利用公款大吃大喝或參與其他高消費(fèi)活動(dòng)。
四、存在問(wèn)題和努力方向。
管理、廉政建設(shè)等領(lǐng)域會(huì)發(fā)生一些無(wú)法預(yù)測(cè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，社保領(lǐng)域歷史遺留問(wèn)題多；二是干部隊(duì)伍監(jiān)管機(jī)制有待完善。由于條件限制，在干部職工進(jìn)行監(jiān)管方面難以全面把控，如對(duì)干部職工“八小時(shí)以外”的監(jiān)管缺乏有效的措施和手段；三是政風(fēng)行風(fēng)與人民的期望還存在差距。有的業(yè)務(wù)調(diào)查取證有時(shí)需要的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、信訪維穩(wěn)等工作方面處理意見(jiàn)難以達(dá)到人民的期望，政風(fēng)行風(fēng)還存在人民不滿意的地方。
在以后的工作中，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和各級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的決策部署，以這次“兩述”活動(dòng)為契機(jī)，著手抓改革、補(bǔ)短板。
（一）提高政治站位，時(shí)刻保持高度的政治敏感性。
全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的新規(guī)定新要求新精神，強(qiáng)化人社業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，從基礎(chǔ)工作抓起，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)責(zé)任、擔(dān)重任，時(shí)刻保持高度的政治敏感性。
（二）全面從嚴(yán)治黨，全力抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律教育，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生。
活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。保持廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)，積極支持紀(jì)委監(jiān)委的工作，強(qiáng)化開(kāi)展廉政廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防范工作，著力抓好資金基金、考務(wù)組織、經(jīng)辦審批等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范。
（三）嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，鑄造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍。
按照“五個(gè)過(guò)硬”“八項(xiàng)本領(lǐng)”的要求，打造在“在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效”的干部隊(duì)伍，注重在重點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉干部，培育弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，完善考核機(jī)制，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、想抓敢抓善抓的干部隊(duì)伍。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全問(wèn)責(zé)問(wèn)效問(wèn)廉督查機(jī)制。
按照“督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效、察認(rèn)識(shí)、察責(zé)任、察作風(fēng)”的要求，建立臺(tái)帳監(jiān)督臺(tái)帳進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，依法依規(guī)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，主動(dòng)坦然接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，對(duì)存在問(wèn)題責(zé)令限期整改，把從嚴(yán)治黨和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各項(xiàng)工作考核內(nèi)容，全面提高工作效率。
（五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新舉措破解人社工作難題。
把行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和有力抓手，把行風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核、述職評(píng)議考核、考核和干部職工評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)，以新?lián)?dāng)新作為開(kāi)創(chuàng)人社工作。
新局面，為××的“6+1”發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)力支撐。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇三
人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料3篇人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第1篇，男，漢族，大專學(xué)歷，省縣人，中共黨員，1972年3月出生，1995年8月參加工作，現(xiàn)任縣人社局黨支部書(shū)記，縣委組織部副部長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)。自參加工作以來(lái)，該同志愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，全身心地投入到工作中，2012年至2016年連續(xù)五年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀，2015年被評(píng)為縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，較好地完成了黨和政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在自己的崗位上做出了一定成績(jī)。經(jīng)單位職工代表會(huì)議評(píng)議并全票通過(guò)，同意推薦同志為全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。
一、堅(jiān)定理想信念，永葆黨員本色該同志堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終站在反分維穩(wěn)的最前線，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)一切民族分裂破壞行為，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致，表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
元；受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件142起，涉及勞動(dòng)者2970余人，追回被拖欠工資2820余萬(wàn)元。在該同志的帶領(lǐng)下，縣人社局連續(xù)四年被評(píng)為州、縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作先進(jìn)單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、大調(diào)解工作先進(jìn)集體等嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
兒女不在身邊需要照顧，他都詳細(xì)了解掌握，真正做到知民情、曉民意。在他的帶動(dòng)下，全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求162件，調(diào)解矛盾糾紛84起，募集愛(ài)心慈善捐款6.3萬(wàn)元，年度幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成，人社工作成果得到不斷鞏固。
人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第2篇xx，男，漢族，1955年10月生，1972年3月參加工作，現(xiàn)任xx市人力資源和社會(huì)保障局黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)。自1978年進(jìn)入勞動(dòng)系統(tǒng)以來(lái)，歷任市勞動(dòng)局黨組成員、市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)；市勞動(dòng)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)等職務(wù)。從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)30多年來(lái)，始終以執(zhí)著的敬業(yè)精神和甘為孺子牛的干勁，在工作崗位上辛勤耕耘著，為全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展作出了卓有成效的貢獻(xiàn)。
人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第3篇多年來(lái)，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；同志時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。
一、堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立黨員形象同志以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他嚴(yán)格要求自己。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，積極組織和參與兩學(xué)一做專題教育，學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《損害群眾利益典型案例剖析》以及人力資源和社會(huì)保障政策。
自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障政策。
在他和局黨委的共同努力下，一個(gè)善學(xué)、勤學(xué)、愛(ài)學(xué)、會(huì)學(xué)的行風(fēng)環(huán)境在全局形成。
二、舍小顧大，模范表率值贊譽(yù)作為一名入黨多年的共產(chǎn)黨員，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他在工作中能堅(jiān)持原則，堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持大局觀念。
一方面，作為黨員干部，作為副局長(zhǎng)，該同志始終發(fā)揮自我的表率作用，認(rèn)真落實(shí)《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《干部管理制度》、《進(jìn)一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格去向公示制度、請(qǐng)銷假制度、上下班制度和工作紀(jì)律。
有創(chuàng)新的工作思路，深入扎實(shí)的開(kāi)展了學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中，發(fā)揮出了模仿表率的作用。
三、立足本職認(rèn)真做好黨建工作在日常工作中，他作為機(jī)關(guān)黨委書(shū)記，能夠立足本職工作扎實(shí)做好黨建工作，一是深化黨建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，促脫貧攻堅(jiān)。
選派2名機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任第一書(shū)記，全脫產(chǎn)開(kāi)展駐村幫扶。
實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)，突出第一書(shū)記職責(zé)，發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織堡壘作用，制定脫貧攻堅(jiān)年度和季度任務(wù)清單、責(zé)任清單、問(wèn)題清單并認(rèn)真整改落實(shí)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
定期組織黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，面對(duì)面地溝通座談，汲取意見(jiàn)、查找不足，掌握服務(wù)實(shí)情，及時(shí)把服務(wù)需求固化為服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。
鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果，牢固樹(shù)立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想，完善整改措施，將問(wèn)題整改到位，將措施落實(shí)到位。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，形成改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、清廉為民全心服務(wù)于民作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在群眾中的心目中，要真正發(fā)揮出模范表率的作用和力量，因此，在日常工作和生活中，他帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，抵制四風(fēng)、主動(dòng)參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，能夠時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制奢靡享樂(lè)，樹(shù)立良好的家風(fēng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，不斷提升道德修養(yǎng)，奉公守法，養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng)，并貫穿于日常生活和工作始終，奉公守法，廉潔自律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和各項(xiàng)法規(guī)。
同時(shí)，對(duì)待日常工作，他能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度，如在日常公務(wù)接待時(shí)，嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問(wèn)題；不存在借婚喪嫁娶等事宜贈(zèng)送或收受禮品禮金現(xiàn)象；辦公用房不超標(biāo)；在公車使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用和管理規(guī)定；未發(fā)生超配公車、公車私用等行為，對(duì)工作作風(fēng)存在的問(wèn)題以及群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題能夠及時(shí)進(jìn)行核實(shí)查處，全年無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
此外，他參加工作這么多年，一直寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把，如誰(shuí)家有什么困難，他總是主動(dòng)出手相助。
每逢干部職工病了或要退休了，都主動(dòng)提醒組織，并親自去看望生病職工。
在平時(shí)的黨務(wù)工作中，對(duì)待同事和辦事群眾，他總是笑臉向迎，熱情接待，及時(shí)辦理，他這種為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員和群眾的好評(píng)。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，是同志作為一名共產(chǎn)黨員對(duì)生命價(jià)值的追求。
在今后的工作中，該同志將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，努力踐行一名黨員的無(wú)上光榮。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇四
東興市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理所成立于1995年9月。東興自成為全國(guó)第一批開(kāi)展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城鄉(xiāng)居民社保）試點(diǎn)縣（市）以來(lái)，該所在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門傾力指導(dǎo)下，在社會(huì)各界及人民群眾廣泛關(guān)注下，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，以“愛(ài)崗、敬業(yè)、高效、奉獻(xiàn)”為主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為載體，以爭(zhēng)當(dāng)“便民利民服務(wù)”排頭兵為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)理念，狠抓服務(wù)質(zhì)量，筑牢視群眾為親人的思想，造就了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、效率高、服務(wù)優(yōu)、群眾滿意的經(jīng)辦隊(duì)伍，并創(chuàng)下了連續(xù)三年提前半年以上超額完成城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作任務(wù)的佳績(jī)。《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》等中央、省、市級(jí)媒體60多篇（幅）作了宣傳報(bào)道，為東興市榮獲“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”和“科學(xué)發(fā)展十佳縣”等工作做出了突出貢獻(xiàn)。
一、參保率和發(fā)放率居廣西之首。
截止2012年7月31日，全市共辦理參保登記51047人，參保繳費(fèi)率99.12%，完成防城港市2012年民生項(xiàng)目任務(wù)數(shù)的145.85%，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4700多萬(wàn)元，其中，個(gè)人繳費(fèi)850萬(wàn)元；發(fā)放60周歲及以上養(yǎng)老金待遇人數(shù)12387人，發(fā)放率100%，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金2393.38萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余1973.7萬(wàn)元。自2010年6月以來(lái)，東興市的參保率和發(fā)放率在自治區(qū)所有試點(diǎn)縣（市）中排名首位。
二、試點(diǎn)工作成功經(jīng)驗(yàn)全區(qū)推廣。
東興市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，自2010年6月以來(lái)，參保率和發(fā)放率一直在廣西區(qū)所有試點(diǎn)縣（市）中排名第一，得到了廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，兩年來(lái)，先后請(qǐng)?jiān)撍卧谌珔^(qū)新農(nóng)保工作會(huì)議上作典型發(fā)言，介紹試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。特別是該所經(jīng)過(guò)反復(fù)研究的情況下，摸索出了一條社保檔案歸檔存放的路子，在有限的條件下實(shí)現(xiàn)了檔案管理的信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。廣西壯族自治區(qū)人社廳多次邀請(qǐng)他們?yōu)楦鞯厥猩绫挝蛔鲅葜v傳授經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。值得一提的是，東興市城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作信息傳入鄰國(guó)越南后，每一次兩國(guó)地方政府交流會(huì)晤時(shí)越方都稱贊中國(guó)政府在民生尤其是城鄉(xiāng)居民社保方面走在西方發(fā)達(dá)國(guó)家前面，越方提出借鑒東興市城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，并希望兩國(guó)地方政府不斷加強(qiáng)交流，共同進(jìn)步。
三、城鄉(xiāng)居民社保政策科學(xué)便民。
在試點(diǎn)工作伊始，東興市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)就指出：“一定要制定一個(gè)符合東興市情，便于操作，便于群眾參保的試點(diǎn)政策和辦法”。為此，在主管局主持下，該所全體人員經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的努力，擬定了《東興市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)辦法》、《東興市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》、《東興市村級(jí)干部參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》和《東興市計(jì)劃生育戶參加城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助辦法》等具有地方特色配套政策。為更好地學(xué)習(xí)借鑒先行先試地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所有參與人員均放棄休息日，聽(tīng)取收集社會(huì)各界對(duì)政策的意見(jiàn)。為確保群眾能看明白、聽(tīng)得懂，在政策起草前，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員無(wú)數(shù)次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯調(diào)研，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)將政策逐字逐條的讀給群眾聽(tīng)，并認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，根據(jù)實(shí)情當(dāng)場(chǎng)修改，力爭(zhēng)用最通俗的語(yǔ)言讓群眾明白。經(jīng)過(guò)多達(dá)上百次的修改，一個(gè)極具東興特色的城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)辦法出臺(tái)：在國(guó)家規(guī)定的農(nóng)村戶籍5個(gè)繳費(fèi)檔次、城鎮(zhèn)戶籍10個(gè)繳費(fèi)檔次的基礎(chǔ)上，不分城鄉(xiāng)，增加了1500元和2000元兩個(gè)檔次，群眾繳費(fèi)的選擇余地更大；基礎(chǔ)養(yǎng)老金在中央55元基礎(chǔ)上，增加25元，達(dá)到每人每月80元；政府給符合條件的計(jì)劃生育戶每人每年代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)500元，且不少于15年，還給在職村干部每人每年代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)500元；為便于群眾就地就近繳費(fèi)，該所選擇了覆蓋面廣、服務(wù)質(zhì)量高的信用聯(lián)社作為收取保費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老金的金融機(jī)構(gòu)，在群眾獲得了更多實(shí)惠的同時(shí)，也調(diào)動(dòng)了他們參保的積極性。
四、社保政策宣傳培訓(xùn)細(xì)致到位。
中青年農(nóng)民早參保。
五、參保服務(wù)高效優(yōu)質(zhì)。
該所轉(zhuǎn)變思路，利用城鄉(xiāng)居民社保信息網(wǎng)絡(luò)，給每個(gè)村配備了一名人社工作協(xié)管員，建立市（縣）、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)服務(wù)平臺(tái)。比如，把復(fù)印機(jī)搬到村委會(huì)，方便群眾復(fù)印；根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，允許按照全程代理的模式，解決了群眾參保的諸多難題等。村級(jí)協(xié)管員千方百計(jì)給參保居民提供高效優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù)，即解除了參保居民的舟車勞頓之苦，實(shí)現(xiàn)了居民參保足不出戶、零距離辦理參保手續(xù)的工作目標(biāo)，使城鄉(xiāng)居民由被動(dòng)參保變?yōu)橹鲃?dòng)參保，很大程度上轉(zhuǎn)變了城鄉(xiāng)居民的參保意識(shí)。
六、艱苦工作，不辱使命。
城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作是一個(gè)新生事物，需要投入大量的人力物力。然而在試點(diǎn)的起始階段，該所只有2名工作人員，即使現(xiàn)在增加了3名工作人員，還是與參保服務(wù)對(duì)象配比達(dá)到了1：10200，但是他們?cè)谏鐣?huì)各界支持幫助下卻出色地完成了試點(diǎn)工作任務(wù)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中午、晚上、雙休日均主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，有的同志連續(xù)數(shù)日通宵達(dá)旦工作。在試點(diǎn)一線上，涌現(xiàn)了一件件各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)經(jīng)辦工作人員和村級(jí)協(xié)管員關(guān)心、支持、幫助城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作的感人事跡。
雖然東興市的城鄉(xiāng)居民社保工作取得了顯著成績(jī)，許多試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在廣西各市得到了推廣，但市農(nóng)保所不滿足于現(xiàn)狀，又提出了新的目標(biāo)，謀劃推進(jìn)更加便民惠民的政策服務(wù)。我們堅(jiān)信，東興市的城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作會(huì)更美好。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇五
人社局優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料，男，土家族，1977年7月出生，1999年4月參加工作，xx年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，xx年6月調(diào)入?yún)^(qū)人社局工作，現(xiàn)任區(qū)人社局辦公室主任。他懷著對(duì)人社事業(yè)的執(zhí)著和熱忱，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的工作中，創(chuàng)造了不凡的工作業(yè)績(jī)，始終積極地發(fā)揮著黨員先鋒模范作用。
一、酷愛(ài)學(xué)習(xí)，具有較高的政治理論素質(zhì)。
熟知同志的人都知道，他是一位非常愛(ài)學(xué)習(xí)的人，在他的辦公室以及他家中的書(shū)櫥里，到處擺放的是政治理論和政策業(yè)務(wù)讀物，即使是下鄉(xiāng)出差，他也總要帶上幾本書(shū)，《黨章》、《三個(gè)代表重要思想讀本》以及《科學(xué)發(fā)展觀》則更是經(jīng)常放在辦公桌旁，稍有閑暇，他總是隨手拿過(guò)來(lái)認(rèn)真研讀。在每次組織的政治理論學(xué)習(xí)中，他總是仔細(xì)聆聽(tīng)，認(rèn)真筆記。在1年多從事辦公室工作的時(shí)間里，他寫(xiě)下了不少的讀書(shū)筆記和。
心得體會(huì)。
他常說(shuō)：“一天不學(xué)習(xí)心中就像缺少了什么”正是由于他孜孜不倦的刻苦學(xué)習(xí)其政策理論水平得到了極大的提高和增長(zhǎng)黨在各個(gè)時(shí)期的方針政策黨的各項(xiàng)政治理論的深刻內(nèi)涵他都了如指掌銘記于心從而確保了其思想永遠(yuǎn)跟上時(shí)代的脈博和節(jié)奏其行動(dòng)永遠(yuǎn)保持著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性為工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
二、勤奮進(jìn)取，具有忘我的敬業(yè)精神。
辦公室工作主要是上傳下達(dá)、下情上報(bào)，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對(duì)外接待，對(duì)內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”，除了完成全局事務(wù)性工作外，還撰寫(xiě)了大量的。
總結(jié)。
匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)交流領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然有時(shí)需要加班加點(diǎn)，但他毫無(wú)怨言，用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。雖然才到單位一年，但該同志緊緊圍繞全局中心工作,以服務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化辦公室職能，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，不斷提高辦文辦會(huì)辦事水平。辦公室工作做到了四到位：一是服務(wù)到位，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，明確了服務(wù)對(duì)象，既辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為機(jī)關(guān)服務(wù)為基層服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中，做到掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在機(jī)關(guān)服務(wù)中考慮到各股室的困難積極幫助解決；在為基層服務(wù)中，替基層著想辦實(shí)事，排擾解難；二是協(xié)調(diào)到位搞好圍結(jié)，為工作順利開(kāi)展?fàn)I造了寬松的環(huán)境。三是參謀到位，增加了工作的預(yù)見(jiàn)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實(shí)準(zhǔn)確全面的情況。四是把關(guān)到位，著重把好文件文稿關(guān)，確保了全局各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
三、廉潔公正，保持了共產(chǎn)黨員的純潔。
該同志始終嚴(yán)格要求自己，把守住清貧、耐住寂寞作為自己的準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上，做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。在工作中，他始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹(shù)立了不驕不躁、扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，面對(duì)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。同時(shí)，能夠以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)建議，時(shí)刻保持了良好的單位工作人員形象，堅(jiān)持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)單位的良好形象。
己的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，為成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇六
第2期。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局。
2012年1月17日。
2012年1月5日，市人力社保局召開(kāi)了全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)。會(huì)上，市人力社保局局長(zhǎng)陳元春同志作了題為《促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開(kāi)發(fā)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告。
現(xiàn)將陳元春同志的講話印發(fā)各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、局機(jī)關(guān)各處室、市公務(wù)員局、局屬各事業(yè)單位，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。
-1-促進(jìn)充分就業(yè)。
提升社保水平。
加快人才開(kāi)發(fā)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
——在全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話。
陳元春（2012年1月5日）。
同志們：
這次全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)、市委三屆十次全委會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，總結(jié)2011年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署2012年工作任務(wù)。剛才，會(huì)議通報(bào)了2011區(qū)縣和市級(jí)部門單位人力社保工作綜合評(píng)價(jià)情況，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)進(jìn)取，“十二五”人力資源和社會(huì)保障工作開(kāi)局良好。
剛剛過(guò)去的一年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市級(jí)相關(guān)部門的支持配合下，全市人力社保系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)市委三屆七次、八次、九次全委會(huì)和全市人力社保工作會(huì)精神，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，保用工、促就業(yè)，建機(jī)制、強(qiáng)保障，優(yōu)環(huán)境、興人才，全面完成了目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開(kāi)局。
-3-平臺(tái)已延伸到所有鎮(zhèn)街、100%的社區(qū)和63.7%的行政村，覆蓋率居全國(guó)前列。人力資源市場(chǎng)信息已延伸到所有鎮(zhèn)街、社區(qū)和85%的村。開(kāi)通了“重慶就業(yè)網(wǎng)”，就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化步伐加快推進(jìn)。
（二）貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法，大力推進(jìn)擴(kuò)面征繳，城鄉(xiāng)社會(huì)保障邁出了歷史性步伐。一是深入宣傳實(shí)施社保法。組織40個(gè)區(qū)縣數(shù)萬(wàn)人開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，清理文件1500件，廢止、失效49件，修訂15件，為社保法順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。二是社保制度進(jìn)一步完善。出臺(tái)了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已于4月實(shí)現(xiàn)全市全覆蓋，比全國(guó)提前1年。配套出臺(tái)戶籍制度改革社保實(shí)施辦法，已有22.8萬(wàn)建設(shè)用地失地農(nóng)民、3683名退地轉(zhuǎn)戶居民參保。建立領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，惠及2.8萬(wàn)失業(yè)人員。三是社保擴(kuò)面征繳任務(wù)超額完成。開(kāi)展“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面年”活動(dòng)，采取“五險(xiǎn)合一”、“一票征收”，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限，整合經(jīng)辦職能組建新的市社保局等措施，大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。截止12月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1749萬(wàn)、3135萬(wàn)、269萬(wàn)、333萬(wàn)和210萬(wàn)，比去年增長(zhǎng)25.7%、3.4%、13.3%、25%和19.4%，城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率分別達(dá)到85%、95%。社?；鹂偸杖?24億元，比去年增長(zhǎng)31.7%，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。社?；鹬С?02億元，比去年增長(zhǎng)23.4%。四是社保待遇穩(wěn)步提高。連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，目前月人均養(yǎng)老金水平已接近1600元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每-4-人每月80元，比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高25元。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼由每人每年120元提高到200元。五是歷史遺留問(wèn)題逐步解決。出臺(tái)了國(guó)有企業(yè)部分困難下崗分流人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼政策，已惠及8萬(wàn)人。出臺(tái)了未參保超齡職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問(wèn)題處理意見(jiàn)。將32萬(wàn)老工傷人員納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。六是基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。開(kāi)展“資金監(jiān)管強(qiáng)化年”活動(dòng)，對(duì)“四項(xiàng)資金”、侵占惠民資金突出問(wèn)題、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，完善監(jiān)管體系，有效維護(hù)了基金安全。
-5-企業(yè)技校的整合，建立了以重慶工業(yè)技師學(xué)院為龍頭的渝西地區(qū)技工教育聯(lián)合體。五一技校被列為首批國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。開(kāi)展了第三屆農(nóng)民工職業(yè)技能大賽，選拔中高級(jí)技能人才1000余名。制定出臺(tái)了重慶市技能大師工作室管理辦法。全年新增高技能人才5萬(wàn)人。四是引才引智工作取得新突破。推進(jìn)實(shí)施“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”、“赴港澳引進(jìn)緊缺人才活動(dòng)”等引才專項(xiàng)，引進(jìn)緊缺人才2048人，其中院士2名、國(guó)家“千人計(jì)劃”人選11名、博士298名。實(shí)施引智項(xiàng)目73個(gè)，聘請(qǐng)國(guó)（境）外專家6200人次。選派1226人赴國(guó)（境）外參加培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策，共兌現(xiàn)安家補(bǔ)助、崗位津貼2540萬(wàn)元。五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開(kāi)發(fā)深入推進(jìn)。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派大學(xué)生4705名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學(xué)生340名。推進(jìn)“萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)計(jì)劃”，為基層選派“三支”人員1萬(wàn)名。
（四）創(chuàng)新政策制度，激發(fā)人才潛能，人事制度改革深入推進(jìn)。一是公務(wù)員管理制度進(jìn)一步完善。制定出臺(tái)了公務(wù)員公開(kāi)遴選、先進(jìn)模范休假療養(yǎng)、表彰對(duì)象考察等管理制度。與“一講二評(píng)三公示”相結(jié)合，完善了公務(wù)員考核辦法。在全國(guó)率先開(kāi)展了累計(jì)9年考核優(yōu)秀的公務(wù)員記二等功工作。審核各類表彰項(xiàng)目318項(xiàng)，批準(zhǔn)99項(xiàng)，叫停219項(xiàng)。二是事業(yè)單位人事制度改革取得新成效。研究制定了深化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)，出臺(tái)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗辦法和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面完成。公開(kāi)招聘管理進(jìn)一步規(guī)范，公開(kāi)招聘事業(yè)單位近2萬(wàn)人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員擇優(yōu)招聘工作穩(wěn)妥推-6-進(jìn)，共招聘7127人。三是職稱制度改革扎實(shí)推進(jìn)。出臺(tái)了特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則等制度。制定實(shí)施專技人員職業(yè)道德建設(shè)八項(xiàng)制度，共評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格近2萬(wàn)人，職稱評(píng)審宏觀調(diào)控和質(zhì)量得到加強(qiáng)。四是技能人才評(píng)價(jià)工作得到加強(qiáng)。共有32萬(wàn)人通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得證書(shū)，其中農(nóng)民工6.8萬(wàn)人。開(kāi)展職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估，撤銷了13家機(jī)構(gòu)。職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)加快推進(jìn)。五是軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)全面完成。采取考試考核與雙向選擇相結(jié)合的辦法，妥善安臵638名計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部。加強(qiáng)管理服務(wù)，完成了292名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安臵任務(wù)。在全國(guó)率先開(kāi)展了軍轉(zhuǎn)干部知識(shí)更新培訓(xùn)。為1.67萬(wàn)名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加了生活困難補(bǔ)貼，確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
-7-貼標(biāo)準(zhǔn)。三是企業(yè)工資調(diào)控管理進(jìn)一步加強(qiáng)。建立企業(yè)職工最低工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，最低工資一檔的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)比上年增長(zhǎng)了28%。發(fā)布了2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)322個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位。對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)工資總額實(shí)行宏觀調(diào)控，國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額管理得到加強(qiáng)。對(duì)1007戶企業(yè)18萬(wàn)名職工收入狀況進(jìn)行了調(diào)查，為完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策奠定了基礎(chǔ)。
（六）完善爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是勞動(dòng)關(guān)系得到廣泛關(guān)注?；I備召開(kāi)了全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)，印發(fā)了新時(shí)期構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)，全社會(huì)關(guān)心、支持、參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的格局正在逐步形成。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法得到加強(qiáng)。組織專項(xiàng)執(zhí)法檢查7次，檢查單位2.3萬(wàn)戶，涉及勞動(dòng)者131.3萬(wàn)人，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資和退賠費(fèi)用6125萬(wàn)元。勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)工作在全國(guó)率先通過(guò)驗(yàn)收。完成了鎮(zhèn)街舉報(bào)投訴站組建工作。三是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁得到加強(qiáng)。共處理爭(zhēng)議案件4.18萬(wàn)件，結(jié)案4.13萬(wàn)件，結(jié)案率達(dá)99%。全面完成了區(qū)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院組建工作。已在鎮(zhèn)街、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立調(diào)解組織400余個(gè)。四是群眾工作統(tǒng)攬信訪工作取得新進(jìn)展。在市級(jí)部門率先成立群眾工作機(jī)構(gòu)，建立信訪維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大積案和矛盾糾紛調(diào)處力度，全年受理群眾來(lái)信1819件、來(lái)訪3544人次，妥善處理群體類集訪105件次，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（七）加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，注重資源整合，基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階。一是信息化建設(shè)加快推進(jìn)?！敖鸨９こ獭倍诳裳袌?bào)告在-8-全國(guó)率先通過(guò)評(píng)審。在全國(guó)率先啟動(dòng)社保卡加載金融功能工作，超額完成了累計(jì)發(fā)卡400萬(wàn)張任務(wù)。在全國(guó)率先啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。二是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)邁出新步伐。中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園順利開(kāi)工。完成了120個(gè)鎮(zhèn)街就業(yè)社保平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序進(jìn)一步優(yōu)化。三是基層工作隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。已為鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保機(jī)構(gòu)選派高校畢業(yè)生841名。培訓(xùn)區(qū)縣人力社保局長(zhǎng)40人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員280人。四是基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。完成了全市社會(huì)保障體系和人力資源開(kāi)發(fā)第十二個(gè)五年規(guī)劃編制工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等立法工作順利推進(jìn)，執(zhí)法監(jiān)督得到加強(qiáng)。安全完成了125項(xiàng)43.5萬(wàn)人次人事考試工作。系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
同時(shí)，人力社保規(guī)劃財(cái)務(wù)、信息宣傳、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、干部隊(duì)伍建設(shè)、離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了明顯成效，有力保障和促進(jìn)了人力社保中心工作、重點(diǎn)任務(wù)的完成。
回顧一年的工作，我們深感成績(jī)來(lái)之不易。這是市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨委政府精心組織和有關(guān)部門支持配合的結(jié)果，是全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。在此，我代表市人力社保局向有關(guān)單位和部門，向全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！
-9-能人才短缺。二是隨著各領(lǐng)域改革的縱深推進(jìn)和人民生活水平的提高，城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平有待提升，不同群體之間的待遇水平差異有待進(jìn)一步調(diào)適。三是隨著人力社保事業(yè)的快速發(fā)展，信息不兼容、制度碎片化、機(jī)構(gòu)小散弱等問(wèn)題日漸突出，基層基礎(chǔ)建設(shè)亟待加強(qiáng)。四是隨著轉(zhuǎn)型期社會(huì)發(fā)展，局部領(lǐng)域勞動(dòng)糾紛呈上升態(tài)勢(shì)，鬧訪、纏訪、集訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，人事考試面臨不確定因素多、技術(shù)手段作弊等問(wèn)題，穩(wěn)定工作任務(wù)重。對(duì)此，我們務(wù)必高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和預(yù)見(jiàn)性，積極應(yīng)對(duì)、攻堅(jiān)克難，不斷開(kāi)創(chuàng)人力社保事業(yè)新局面。
二、突出重點(diǎn)、開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)做好2012年人力資源和社會(huì)保障工作。
2012年是“十二五”規(guī)劃全面實(shí)施的重要一年，完成今年的人力社保工作，對(duì)全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃具有十分重要的意義。2012年人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開(kāi)發(fā)，深化人事制度和收入分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷完善機(jī)制、創(chuàng)新管理、突破難點(diǎn)，努力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)抓好九個(gè)方面的工作：
-11-務(wù)體系建設(shè)。統(tǒng)一人力資源市場(chǎng)管理體系，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)整合。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。加快推進(jìn)就業(yè)工作平臺(tái)和人力資源市場(chǎng)信息向基層“雙延伸”。加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
（二）深入落實(shí)社保政策制度，著力提高城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平。一是進(jìn)一步完善社保制度。出臺(tái)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。加快推進(jìn)醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，6月底前完成職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，12月底前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌。完善工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，實(shí)現(xiàn)市和區(qū)縣風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。整合社保工作資源，統(tǒng)籌醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算工作。進(jìn)一步落實(shí)戶籍制度改革農(nóng)轉(zhuǎn)城人員參保政策。二是大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。完善“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作機(jī)制，建立社保登記制度，加強(qiáng)對(duì)用人單位的稽核和勞動(dòng)保障監(jiān)察，促進(jìn)市民尤其是城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員參保，確保全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別增加45萬(wàn)、20萬(wàn)、30萬(wàn)、30萬(wàn)和30萬(wàn)。完成基金收入700億元，力爭(zhēng)750億元。三是繼續(xù)提高社保待遇水平。做好2012企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平調(diào)待工作。穩(wěn)步提高醫(yī)保待遇水平，縮小不同區(qū)域醫(yī)保待遇水平差距。四是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管?；I建市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，加大基金反欺詐力度。開(kāi)展基金收支和管理專項(xiàng)治理，嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為，確?；鸢踩\(yùn)行。五是提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平。制定出臺(tái)基層公共服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦體系，建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向鎮(zhèn)街下沉的經(jīng)辦新模式。
（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)，加快專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，實(shí)施“萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”、“海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”，開(kāi)展“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員推薦選拔工作。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，建設(shè)一批市級(jí)繼續(xù)教育基地，培訓(xùn)緊缺和骨干專業(yè)人才3萬(wàn)人。擴(kuò)大博士后招生規(guī)模，力爭(zhēng)在站博士后增長(zhǎng)20%以上。二是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。承接國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃，創(chuàng)建3家國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，全年新增高技能人才6萬(wàn)人。推進(jìn)技工院校整合，著力打造40所優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校，創(chuàng)建2個(gè)國(guó)家級(jí)、10個(gè)市級(jí)技能大師工作室。鼓勵(lì)企業(yè)建立首席技能專家工作室。做好中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手遴選推薦工作。推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理。三是推進(jìn)職稱制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)職稱宏觀調(diào)控，加快職稱申報(bào)誠(chéng)信體系建設(shè)，探索職稱量化評(píng)審的實(shí)現(xiàn)形式。推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革試點(diǎn)工作。組織開(kāi)展高中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審、海外留學(xué)回國(guó)人員、博士后研究人員、特殊人才專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開(kāi)發(fā)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派高校畢業(yè)生3812名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)大學(xué)生300名。推進(jìn)“專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)行動(dòng)”，選派1萬(wàn)名專技人員到基層服務(wù)。
-13-干部學(xué)歷教育。結(jié)合“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)，有計(jì)劃、分層次地開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)。二是完善公務(wù)員制度。強(qiáng)化公務(wù)員基層工作經(jīng)歷，除部分特殊職位外，市級(jí)機(jī)關(guān)均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中公開(kāi)考試錄用。開(kāi)展聘任制公務(wù)員和公務(wù)員跨部門（區(qū)域）競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作。積極探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員的辦法。完善公務(wù)員遴選制度和職務(wù)管理審批備案程序。三是規(guī)范考核獎(jiǎng)懲。健全公務(wù)員正常退出機(jī)制，暢通公務(wù)員“出口”。制定規(guī)范評(píng)比表彰、公務(wù)員平時(shí)考核等管理制度。開(kāi)展評(píng)比表彰項(xiàng)目清理工作。
（五）堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，加大人才智力引進(jìn)力度。一是大力引才引智。承接國(guó)家“千人計(jì)劃”，推進(jìn)重慶市“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)”、“赴港澳緊缺人才引進(jìn)”等計(jì)劃，大力引進(jìn)緊缺優(yōu)秀人才。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極支持大型企事業(yè)單位引進(jìn)外國(guó)專家。加大區(qū)縣引智工作力度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣。二是提升國(guó)（境）外培訓(xùn)質(zhì)量。完善國(guó)（境）外培訓(xùn)管理體系，加大專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、社會(huì)工作人才和優(yōu)秀中青年干部赴國(guó)（境）外學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益。三是深化國(guó)際人才交流合作。鞏固北美、印日、澳新、歐盟等國(guó)家和地區(qū)人才招聘專線，指導(dǎo)建立外國(guó)專家行業(yè)協(xié)會(huì)，完善英國(guó)、美國(guó)等海外聯(lián)絡(luò)站工作制度，不斷拓展人才智力交流合作渠道。
（六）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化人事制度改革。一是完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度。探索建立符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開(kāi)招聘辦法，不斷增強(qiáng)公開(kāi)招聘的科學(xué)性。出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)選聘辦法，促進(jìn)公開(kāi)、公正、擇優(yōu)選人用人。二是加強(qiáng)事業(yè)單-14-位崗位管理。開(kāi)展事業(yè)單位職員制度試點(diǎn)工作。探索建立事業(yè)單位崗位最高等級(jí)與結(jié)構(gòu)比例控制辦法，暢通優(yōu)秀人才成長(zhǎng)通道。完善事業(yè)單位聘用合同制度。三是完成軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。擴(kuò)大考試考核、雙向選擇安臵范圍，健全安臵工作機(jī)制，全面完成2012年軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。完善自主擇業(yè)政策體系，有針對(duì)性地開(kāi)展適應(yīng)性培訓(xùn)，力爭(zhēng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)率達(dá)到90%以上。四是切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。深入落實(shí)解困政策，加強(qiáng)重點(diǎn)人員的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
（七）完善政策機(jī)制，加快推進(jìn)工資收入分配制度改革。一是完善公務(wù)員工資制度。鞏固規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼成果，進(jìn)一步做好市級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作。按國(guó)家統(tǒng)一部署，做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施準(zhǔn)備，做好公務(wù)員工資水平調(diào)查工作。繼續(xù)做好帶薪年休假相關(guān)工作。二是完善事業(yè)單位收入分配制度。貫徹落實(shí)深化事業(yè)單位收入分配制度改革的實(shí)施意見(jiàn)。繼續(xù)推進(jìn)其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作，不斷完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策。切實(shí)做好事業(yè)單位績(jī)效工資水平同步同幅調(diào)整工作。制定事業(yè)單位工作人員受處分處罰工資待遇處理辦法。三是加強(qiáng)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)控制。按照市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監(jiān)督指導(dǎo)的原則，推動(dòng)企業(yè)完善工資收入分配制度。做好2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。完善人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度，引導(dǎo)用人單位合理確定工資水平和增長(zhǎng)幅度。加大對(duì)國(guó)有企業(yè)工資總額和工資水平雙重調(diào)控，逐步建立企業(yè)管理人員與一線員工收入增長(zhǎng)掛鉤機(jī)制。
（八）堅(jiān)持嚴(yán)管重處，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。一是加。
-15-強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。深入推進(jìn)“小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)”和“春暖行動(dòng)”，切實(shí)提高小微型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。開(kāi)展規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)行動(dòng)，督促企業(yè)合理使用勞務(wù)派遣工。推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工備案，建立勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)用工動(dòng)態(tài)管理。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。開(kāi)展維護(hù)轉(zhuǎn)戶居民合法權(quán)益、規(guī)范中小企業(yè)勞動(dòng)用工等專項(xiàng)執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各種不法行為。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作，確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，逐步建立鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察“四級(jí)監(jiān)管”體系。完善勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處。加強(qiáng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁效能建設(shè)，確保仲裁案件結(jié)案率達(dá)到90%以上。堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)、辦好，加大弱勢(shì)群體工資拖欠爭(zhēng)議案件處理力度，確保農(nóng)民工工資拖欠集體爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。完成區(qū)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)立工作，推進(jìn)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推動(dòng)調(diào)解機(jī)構(gòu)向鎮(zhèn)街、園區(qū)及行業(yè)協(xié)會(huì)延伸。
（九）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是加快信息化建設(shè)。全面啟動(dòng)“金保工程”二期建設(shè)，逐步將成熟的業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣應(yīng)用到區(qū)縣。完成12333人工電話咨詢服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)，試運(yùn)行人工電話咨詢服務(wù)。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)建設(shè)，將全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及退休人員的信息納入市級(jí)集中管理。加大具有金融功能社保卡發(fā)行力度，確保新發(fā)卡600萬(wàn)張。二是推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加快推進(jìn)中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完成50%的土建工程量。完成200個(gè)鎮(zhèn)街勞動(dòng)就-16-業(yè)社保服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。到年底，全市80%的行政村建立勞動(dòng)就業(yè)社保服務(wù)站。三是加強(qiáng)基層工作人員隊(duì)伍建設(shè)。選派416名高校畢業(yè)生充實(shí)鎮(zhèn)街社保工作隊(duì)伍。為新建就業(yè)社保服務(wù)站的行政村配備1名協(xié)理員。培訓(xùn)基層就業(yè)社保工作人員300人。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)計(jì)劃編制和完成情況監(jiān)測(cè)，推進(jìn)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施。推進(jìn)工資集體協(xié)商條例等立法工作，開(kāi)展“六五”普法活動(dòng)，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)考試安全管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保各項(xiàng)人事考試安全順利實(shí)施。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌、勇于探索，為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)提供有力保障。
隨著人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展的縱深推進(jìn)，許多體制機(jī)制方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題需要破解，許多管理服務(wù)方式需要?jiǎng)?chuàng)新，任務(wù)艱巨繁重。各級(jí)人力社保部門要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓視野，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)人力社保工作新局面。
-17-機(jī)制，構(gòu)建解決問(wèn)題的頂層制度體系，確保改革發(fā)展中的問(wèn)題都能在制度框架內(nèi)得到解決。
（二）加強(qiáng)管理服務(wù)，提升工作效能。要完善基礎(chǔ)制度，做到每件工作、每項(xiàng)任務(wù)職責(zé)明晰、要求具體、人員落實(shí)，不懸空、不延誤。要完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)、有分析、可運(yùn)用，為決策管理和信息咨詢提供及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)。要完善基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)檔案資料的收集、整理、管理，為留鑒存檔作準(zhǔn)備。要加快推進(jìn)五險(xiǎn)合一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信產(chǎn)招工機(jī)構(gòu)建設(shè)，為工作落實(shí)提供組織保障。要加強(qiáng)考試、培訓(xùn)、鑒定等政府資源性收入收支兩條線管理，確保應(yīng)收盡收。要深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、提高服務(wù)質(zhì)效，樹(shù)立人力社保部門良好形象。
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，干凈干事創(chuàng)業(yè)。要通過(guò)集中培訓(xùn)、理論研討、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等辦法，加強(qiáng)人力社保系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)能力和抓落實(shí)的本領(lǐng)。要深入開(kāi)展“三進(jìn)三同”、“大下訪”等活動(dòng)，促進(jìn)系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，做到立黨為公、執(zhí)政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉教育和懲防體系建設(shè)，促使系統(tǒng)干部職工自覺(jué)構(gòu)筑反腐防線，干干凈凈干事，清清白白做人。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。要建立完善新聞發(fā)布制度，緊緊圍繞中心工作，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，宣講政策、通報(bào)工作、解答熱點(diǎn)，牢牢把握輿論的主導(dǎo)權(quán)。要加強(qiáng)輿情收集、監(jiān)控和研判，完善應(yīng)急處臵機(jī)制，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)、果斷-18-處臵。要加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，著力推進(jìn)行政決策、權(quán)力運(yùn)行、辦事服務(wù)“三公開(kāi)”，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，下大力氣從政策層面解決信訪突出問(wèn)題，加大信訪積案處理力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
同志們，新形勢(shì)賦予新使命，新機(jī)遇孕育新希望。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大和市第四次黨代會(huì)勝利召開(kāi)！
主題詞：工作通報(bào)。
抄送：局領(lǐng)導(dǎo),市級(jí)各部門人事(干部)處。
2012年1月17日印發(fā)。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇七
多年來(lái)，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持一致，堅(jiān)定政治信念，立志做一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，搞好各項(xiàng)黨建工作，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)努力拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)。他堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，公道正派，以誠(chéng)待人，以理服人。他重視調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，在工作中始終堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題。
二、努力扎實(shí)工作，推動(dòng)黨建工作又好又快發(fā)展。
1、抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。肖仁建切實(shí)抓好本支部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論與解放思想結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)全體黨員同志準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用理論武裝自己的頭腦。緊緊圍繞推進(jìn)工商工作科學(xué)發(fā)展這個(gè)最大實(shí)踐，引導(dǎo)全體黨員把解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把解決發(fā)展問(wèn)題與解決服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和依法監(jiān)管結(jié)合起來(lái)，做到實(shí)踐活動(dòng)有成效。堅(jiān)持把群眾路線貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，查找問(wèn)題聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，分析檢查組織群眾評(píng)議，整改落實(shí)接受群眾監(jiān)督，實(shí)際成效交由群眾評(píng)判，做到作風(fēng)建設(shè)有新提升。
2、發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性作用。
在實(shí)際工作中，肖仁建既注重充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。要求每個(gè)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢記黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵，學(xué)習(xí)的模范，工作的先鋒。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建的生機(jī)與活力。
把黨建工作放在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下去思考、去把握，使黨建工作從封閉轉(zhuǎn)到開(kāi)放，從被動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)到主動(dòng)創(chuàng)新。進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，既積極探索黨內(nèi)活動(dòng)的新載體，又堅(jiān)持長(zhǎng)期行之有效的活動(dòng)載體，并根據(jù)新情況、新要求注入新內(nèi)容，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員的綜合素質(zhì)。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，積極探索依靠制度把各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處的機(jī)制。改進(jìn)工作方法，使黨建工作在形式上由過(guò)去單打一改為綜合式，由填鴨式改為灌輸引導(dǎo)和黨員自我教育相結(jié)合，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，用健康向上的思想占領(lǐng)輿論陣地，將教育內(nèi)容滲透到黨員工作和生活的各個(gè)方面。
三、積極開(kāi)拓創(chuàng)新，做好街道紀(jì)檢監(jiān)察工作。
近年來(lái)，同志嚴(yán)格按照各級(jí)紀(jì)委和上級(jí)的部署，結(jié)合街道實(shí)際，以“創(chuàng)新反腐倡廉教育形式和手段”、“大力宣傳反腐倡廉形勢(shì)、黨紀(jì)條規(guī)、廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”等活動(dòng)為載體，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的法制教育和廉政教育，努力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立“公正、廉潔、文明、高效”的新形象。他重點(diǎn)抓黨員干部的職業(yè)道德教育，大力整頓紀(jì)檢隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，認(rèn)真解決黨員干部在思想作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，教育黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立宗旨觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)做廉政勤政的模范，真正使廉政勤政意識(shí)入心入腦。同志在紀(jì)檢監(jiān)察工作中積極開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)加強(qiáng)黨務(wù)、居務(wù)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管指導(dǎo)，完善了《社區(qū)工作和社區(qū)干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，建立和完善干部監(jiān)督制度，有效地激發(fā)了社區(qū)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了社區(qū)財(cái)務(wù)的規(guī)范化、制度化、透明化管理。
四、做到廉潔自律，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
長(zhǎng)期以來(lái)，同志十分注意加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，努力鉆研黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并以此作為搞好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的前提和治本之措，具有較強(qiáng)的履職能力和較高的執(zhí)紀(jì)水平。自覺(jué)按照《黨員干部廉潔從政若干問(wèn)題準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清正廉潔，克己奉公，在思想上、行動(dòng)上和工作生活中筑牢拒腐防變的思想長(zhǎng)城。工作上、生活上，他處處為同志們做出表率，凡要求同志們做到的，自己首先做到；凡要求同志們不做的，自己首先不做。他時(shí)常提醒自己和黨員干部：地位和權(quán)力是黨和人民給的，要自覺(jué)地做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
古人云：“正人先正己?！鼻逭疂崳仁且环N精神境界和人格魅力，也是黨對(duì)全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。同志認(rèn)為，黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中肩負(fù)著重要職責(zé)，其個(gè)人的道德、品行、修養(yǎng)、作風(fēng)，不僅對(duì)工作有著重要影響，更關(guān)系著黨和政府的形象。黨員干部要出色的做好工作，維護(hù)自身的良好形象，就必須甘于清貧，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率。這樣執(zhí)紀(jì)執(zhí)法才能客觀、公平、公正，才能在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，在反腐敗斗爭(zhēng)中一身正氣，一塵不染，在困難面前百折不撓，開(kāi)拓進(jìn)取。面對(duì)金錢、名利，做到嚴(yán)格自律，自覺(jué)抵制各種誘惑。他信奉“淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)”。工作中親朋戚友講情的多，送情送禮的也避免不了，但是他從不收受。由于工作關(guān)系，打電話請(qǐng)他出去“坐坐”、“娛樂(lè)一下”的人很多，他總是婉轉(zhuǎn)地回絕，并對(duì)身邊的其他干部說(shuō)：“酒無(wú)好酒，宴無(wú)好宴，吃人的嘴軟，拿人的手短”。
年來(lái)的街道辦事處工作經(jīng)歷，對(duì)人生是一種勵(lì)煉。滿懷著對(duì)黨的事業(yè)的一片摯愛(ài)，傾其心力，用實(shí)際行動(dòng)踐行著入黨誓言，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)著滿腔熱情和無(wú)限忠誠(chéng)。在這個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上，他不管在八小時(shí)工作以內(nèi)，還是在八小時(shí)工作之外，都能嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己嚴(yán)格要求，始終保持一身正氣，兩袖清風(fēng)，以干為樂(lè)，以廉為榮，保持了一名黨員干部可親、可信、可敬的良好形象。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇八
同志在任支部書(shū)記期間，腳踏實(shí)地、心系群眾，解百姓之憂，排群眾之難，牢記黨組織的囑托，以加快發(fā)展為主題，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員和廣大村民一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，在卸任后，仍然以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
自擔(dān)任村支部書(shū)記以來(lái)，同志始終認(rèn)為，要做好農(nóng)村基層工作，必須保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為立身做人的一部分。因此，他十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的基層組織建設(shè)指導(dǎo)方針和基本任務(wù)。同時(shí)，村黨支部始終把建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍作為一項(xiàng)根本的任務(wù)來(lái)抓，任務(wù)再重，工作再忙，從未動(dòng)搖。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活制度。凡關(guān)系全村的重大問(wèn)題、重要決策都堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，確保決策的民主性和科學(xué)性。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。為了搞好支部團(tuán)結(jié)，他堅(jiān)持以大局為重，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不干，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，把團(tuán)結(jié)作為凝聚力量的前提，堅(jiān)信團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，日常生活工作中盡力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遇到事情都會(huì)征求每個(gè)支委成員以及群眾代表的意見(jiàn)和看法，不搞一言堂或個(gè)人說(shuō)了算，對(duì)于村內(nèi)重大事項(xiàng)的決策，和群眾關(guān)心的重大事情，堅(jiān)持做到辦事公正，處事公平，要事公開(kāi)。同時(shí)帶領(lǐng)全村群眾謀發(fā)展，使村各項(xiàng)事業(yè)走在全鄉(xiāng)前列。
2007年，因?yàn)槟挲g問(wèn)題卸任了支部書(shū)記職務(wù)，但他并沒(méi)有就此置身事外，村支兩委班子全面分析本村的發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)多方調(diào)查與思考，決定在全村搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)?；N植枇杷。他得知消息后，第一時(shí)間表示全力支持。在全村的黨員會(huì)上，感慨地說(shuō)：“我們?nèi)穗m窮，但志不可短，一定要有愚公移山精神，苦戰(zhàn)幾年，把人畜飲水架好，把村莊道路打通，把產(chǎn)業(yè)搞起來(lái)，把群眾引上致富道路?！睘榱藥?dòng)群眾，他帶頭示范種植，并向群眾傳授種植枇杷的技術(shù)。經(jīng)過(guò)幾年的奮戰(zhàn)，村民們紛紛行動(dòng)起來(lái)加入種植枇杷行列，成了鄉(xiāng)乃至縣中枇杷發(fā)展最為先進(jìn)的村。去年全村實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值260多萬(wàn)元，達(dá)到人均6000多元，成了枇杷種植大村和致富最快的村，而他成了“富給群眾看，帶著群眾干”的致富領(lǐng)路人。隨著種植水平的不斷提高，科技的投入，村的枇杷有名氣了，特別是2011年第五屆枇杷學(xué)術(shù)年會(huì)的召開(kāi)，村作為現(xiàn)場(chǎng)參觀點(diǎn)榮獲了“中國(guó)枇杷晚熟基地”、“枇杷省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”和“晚熟枇杷產(chǎn)學(xué)研基地”的稱號(hào)。
同志以自強(qiáng)不息的奮斗精神和愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，獻(xiàn)愛(ài)于村莊，服務(wù)于群眾，充分展示了新時(shí)期基層工作者的精神風(fēng)貌，在帶領(lǐng)廣大干部、群眾創(chuàng)造幸福生活、和諧的進(jìn)程中，時(shí)刻體現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇九
xx，女，漢族，1975年10月出生，現(xiàn)任xx省xx縣xx局農(nóng)業(yè)社保股股長(zhǎng)。20xx年8月至20xx年3月，她先后兩次在xx縣xx鎮(zhèn)xx村任駐村第一書(shū)記，帶領(lǐng)xx村在產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的道路上闊步前行。20xx年4月，在xx省選派駐村第一書(shū)記工作表彰會(huì)上，她作為基層xx干部唯一一名女性第一書(shū)記，獲得省委組織部表彰，先后榮獲“xx省優(yōu)秀駐村第一書(shū)記”“許昌市優(yōu)秀駐村第一書(shū)記”等榮譽(yù)稱號(hào)。她的駐村事跡多次被《xx日?qǐng)?bào)》《許昌日?qǐng)?bào)》《許昌晨報(bào)》、許昌市電視臺(tái)等媒體宣傳報(bào)道。
“彩色扶貧地圖”識(shí)貧更精準(zhǔn)。
xx剛進(jìn)村時(shí)，一大堆的問(wèn)題撲面而來(lái)。村大、人多、分布廣是xx村的特點(diǎn)。怎樣才能快速摸透村情、了解群眾所需所求，xx頗費(fèi)了一番心思。
xx帶隊(duì)去貧困戶張軍亮家中走訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)他居住的地方位置偏僻，岔道多，很容易迷路，像他家這樣的情況在村里不在少數(shù)。
回到駐地后，xx反復(fù)琢磨，希望能找出一種便捷的方法，快速掌握貧困戶的情況。20xx年4月，xx村修路時(shí)，xx看到了修路的交通施工圖，頓時(shí)來(lái)了靈感，“要是能有這樣一幅扶貧分布圖，把每家貧困戶的位置、貧困程度在地圖上一一標(biāo)注出來(lái)，不就一目了然了?！彼x省xx縣對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)時(shí)，當(dāng)?shù)氐摹邦伾芾怼币步o了她啟發(fā)，她決定將扶貧分布圖和顏色管理融為一體。
一張全新的“彩色扶貧地圖”應(yīng)運(yùn)而生。圖中不僅清楚地標(biāo)注了村里的道路狀況和貧困戶的家庭位置，還用三種顏色分別標(biāo)記了貧困戶的屬性，粉色代表一般貧困戶、綠色代表低保戶、橙色代表五保戶，扶貧干部只需按圖索驥，就可以方便地開(kāi)展入戶走訪。xx還專門制作了兩種顏色的資料袋，白袋分給一般貧困戶，紅袋發(fā)給低保戶，方便貧困戶存放建檔立卡的重要資料。
離村回城前，xx又借助新媒體把紙質(zhì)地圖升級(jí)成掌上“流動(dòng)地圖”，可以隨時(shí)隨地查閱貧困戶資料。
因人“對(duì)癥”施策。
“量身”幫扶更“給力”
xx和村“兩委”班子成員經(jīng)過(guò)多次研究討論，采取多條腿走路，通過(guò)產(chǎn)業(yè)扶貧、政策兜底、社會(huì)捐助等形式，有針對(duì)性地幫扶貧困戶增收。她嚴(yán)格按照六步工作法，對(duì)18戶貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別，因戶制定幫扶計(jì)劃，分類精準(zhǔn)施策。
通過(guò)xx的協(xié)調(diào)，xx村貧困群眾有2人從事公益崗位、2人從事保綠員崗位、6戶被列入低保戶范疇，6戶列入分散供養(yǎng)范疇，5戶可以領(lǐng)取到殘疾人補(bǔ)貼，5戶享受到教育補(bǔ)貼。組織xx縣xx局干部職工捐款5000多元，集中慰問(wèn)村里25戶困難戶，資助3名貧困大學(xué)生每人每年1000元的救助金。協(xié)調(diào)縣殘聯(lián)為該村2名肢體殘疾人配備了輪椅，報(bào)批了陽(yáng)光家園殘疾人生活補(bǔ)貼；為2戶貧困戶進(jìn)行了危房改造；為12戶貧困戶進(jìn)行“六改一增”，極大地改善了貧困群眾的生產(chǎn)生活條件。
抓班子帶隊(duì)伍留下“不走的工作隊(duì)”
作為xx村的主心骨，xx深知幫扶不僅僅是幫建產(chǎn)業(yè)，更重要的是留下一支“不走的工作隊(duì)”，建設(shè)群眾信服的村黨組織班子。
剛到村開(kāi)展工作時(shí)，xx發(fā)現(xiàn)，村干部們白天都很忙，開(kāi)個(gè)會(huì)，人都到不齊。針對(duì)這種狀況，xx和工作隊(duì)主動(dòng)調(diào)整作息時(shí)間，組織村干部開(kāi)展“夜談+夜訪”活動(dòng)，變白天工作為晚上工作，變正式開(kāi)會(huì)為輕松聊天。在村務(wù)管理方面，主動(dòng)征求村民意見(jiàn)，凡是重大決策，村里都集體決定。村干部服務(wù)群眾的積極性和能力明顯提升，村黨支部也在為民辦事中不斷贏得群眾的信任。她與村干部一起制定了《xx村20xx年至2020年發(fā)展規(guī)劃》、村規(guī)民約、“愛(ài)心基金”管理辦法，完善了“三會(huì)一課”等系列制度，成立了紅白理事會(huì)，開(kāi)展了“美麗xx最美好人”評(píng)選表彰以及告別“零彩禮”簽名活動(dòng)，弘揚(yáng)真善美，傳播正能量。
為改善群眾的生產(chǎn)生活條件，xx與村“兩委”干部經(jīng)過(guò)多方努力，協(xié)調(diào)資金320萬(wàn)元，把寬3米以上的村土路全部修成了水泥路；為豐富群眾文化娛樂(lè)生活，投入資金20多萬(wàn)元，修建了兩個(gè)共計(jì)1400平方米的文化廣場(chǎng)，配備廣場(chǎng)舞、健身器材24套；協(xié)調(diào)資金50萬(wàn)元，新建了村級(jí)文化活動(dòng)中心，搭建了群眾學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的平臺(tái)；投入資金8萬(wàn)多元，新打機(jī)井8眼，有效解決了部分村民灌溉難題；依托教育改薄項(xiàng)目，投入資金100多萬(wàn)元，對(duì)xx小學(xué)進(jìn)行擴(kuò)建，新建了運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和水沖廁所，有效改善了學(xué)校教學(xué)條件；安裝路燈22盞，方便了群眾夜晚出行；利用駐村第一書(shū)記專項(xiàng)幫扶資金安裝了高清攝像頭及技防設(shè)備等。
經(jīng)多方奔走，xx幫助貧困戶與果樹(shù)種植專業(yè)合作社簽訂產(chǎn)業(yè)扶貧協(xié)議，通過(guò)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和免費(fèi)提供果苗技術(shù)等合作形式，助力貧困戶增收；抓住xx縣鼓樓廣場(chǎng)回報(bào)社會(huì)、助推家鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)契機(jī)，安排了6個(gè)村保潔員公益崗位。同時(shí)用足用活金融扶貧項(xiàng)目，走金融扶貧之路，為全村18戶貧困戶爭(zhēng)取每年企業(yè)分紅2500元。積極向上級(jí)扶貧部門申請(qǐng)資金50萬(wàn)元，新建新型溫室大棚2100平方米，大力實(shí)施金杜仲樹(shù)苗繁育；動(dòng)員貧困戶發(fā)展品種山羊養(yǎng)殖等，不斷拓寬貧困戶收入渠道，為貧困戶購(gòu)買小麥種植保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)，增強(qiáng)貧困戶抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十
xx是市熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)人，駐村兩年來(lái)，他先后任xx村駐村干部、駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)長(zhǎng)等職。被村民們稱贊為“帶著啃硬骨頭的實(shí)干精神來(lái)扶貧”。
xx舍小家顧大家，用心扶貧，他奮戰(zhàn)在xx最偏遠(yuǎn)的xx山村，常年放棄節(jié)假日、錯(cuò)過(guò)孩子人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的高考、放下對(duì)80歲老父親生病的照顧、忽略了自己165毫米汞柱的高血壓、撂下了家庭重?fù)?dān)給妻子，一心撲在xx村的扶貧上。他帶領(lǐng)10家單位派出的19名幫扶干部，為xx村民推銷蜂蜜共計(jì)1000斤，產(chǎn)值8萬(wàn)元；芭蕉3000斤，產(chǎn)值9000元；五腳豬15頭，產(chǎn)值10800元。幫助農(nóng)戶送醫(yī)就診6人次，幫助小吉芬到市人民醫(yī)院治療腳傷，實(shí)現(xiàn)小吉芬能穿上新鞋和其他小朋友一樣在操場(chǎng)上奔跑的夢(mèng)想。并組織xx111戶村xx幫扶責(zé)任人為吉芬自發(fā)捐款5000多元。舉辦110人參加的現(xiàn)場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)招聘會(huì)，務(wù)工意向26人，已有4人走上工作崗位。爭(zhēng)取到xx生態(tài)區(qū)和市農(nóng)業(yè)局投入的103萬(wàn)元，修建村道6條，達(dá)662米。為農(nóng)戶解決“五項(xiàng)直觀”問(wèn)題7戶。水壩水渠、道路護(hù)坡等項(xiàng)目被列入20xx-2020年的項(xiàng)目庫(kù)。
xx以啃硬骨頭的精神，帶領(lǐng)扶貧攻堅(jiān)中隊(duì)，克服種種困難，不厭其煩的做群眾思想工作，讓xx村蜂蜜項(xiàng)目和xx二的污水處理項(xiàng)目落地。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十一
陳明華自2008年擔(dān)任白土鎮(zhèn)費(fèi)村黨總支書(shū)記、村主任以來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村干部群眾開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新，積極實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程，村級(jí)管理逐步完善，集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，美好鄉(xiāng)村建設(shè)成效顯著，群眾幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。
扭住發(fā)展不放松，當(dāng)好壯大集體經(jīng)濟(jì)的“排頭兵”
2008年，費(fèi)村不僅是一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”，而且負(fù)債累累，開(kāi)展工作舉步維艱。當(dāng)選為村黨總支書(shū)記、村主任的陳明華在深感黨員群眾信任份量的同時(shí)，也開(kāi)始潛心謀劃費(fèi)村的發(fā)展規(guī)劃。他深入老黨員、致富能手、困難群眾家中，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，全面了解群眾的所思所想所盼，逐步理清了工作思路，那就是把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為做好村級(jí)工作的切入點(diǎn)，他先后召開(kāi)黨員干部會(huì)議、群眾代表會(huì)議，研究制定了“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育支柱產(chǎn)業(yè)、開(kāi)發(fā)村域資源”的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作方案。
2009年，陳明華帶領(lǐng)黨員、村民代表赴壽光考察，專門學(xué)習(xí)大棚蔬菜種植技術(shù)。之后，經(jīng)村民大會(huì)同意后，村委會(huì)以每畝1200元的價(jià)格，流轉(zhuǎn)村民土地170畝，統(tǒng)一建成高標(biāo)準(zhǔn)鋼架結(jié)構(gòu)蔬菜大棚，種植反季節(jié)蔬菜，并確立了村集體統(tǒng)一管理、收益全部屬于村集體的發(fā)展模式，打響了發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)第一仗。蔬菜收獲前，他多次到徐州、宿州、淮北等批發(fā)市場(chǎng)推介產(chǎn)品，形成了蔬菜暢銷，甚至供不應(yīng)求的現(xiàn)象。村集體有了可觀的收入，堅(jiān)定了陳明華做大做強(qiáng)蔬菜產(chǎn)業(yè)的信心和決心。目前，已建設(shè)蔬菜大棚38座，占地370畝，村集體年收入達(dá)200萬(wàn)元。2011年，費(fèi)村大棚蔬菜以過(guò)硬的質(zhì)量迎來(lái)了蕭縣聯(lián)華超市的訂單，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)超對(duì)接。
開(kāi)發(fā)村域資源是陳明華發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)做的又一課題。2012年，他引進(jìn)了蕭縣隆裕礦業(yè)有限公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)高嶺土資源，為村集體年收益增加100多萬(wàn)元；2013年4月，引進(jìn)了宿州市歸真園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司資金1.6億元，建設(shè)費(fèi)村生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園；6月又引進(jìn)了蕭縣新聯(lián)華商貿(mào)有限責(zé)任公司費(fèi)村無(wú)公害蔬菜基地項(xiàng)目，形成了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。
凝心聚力強(qiáng)組織，當(dāng)好強(qiáng)村富民的“領(lǐng)頭雁”
“要求群眾做到的，黨員必須先做到；要求黨員做到的，干部必須先做到；要求干部做到的，書(shū)記必須先做到”；他帶頭踐行群眾路線，深入群眾、入戶走訪，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，解決群眾困難問(wèn)題；他廉潔自律、嚴(yán)于履職，自己從不花村里一分錢，從不要工資報(bào)酬。2010年以來(lái)，村黨組織先后被省委組織部命名為“五個(gè)好”村黨組織標(biāo)兵，被省委評(píng)為“全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。
實(shí)干為民勇作為，當(dāng)好美好鄉(xiāng)村建設(shè)的“主心骨”
在推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)中，他開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境大提升、產(chǎn)業(yè)大提升、服務(wù)大提升，贏得了省市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和村民的高度贊譽(yù)。他堅(jiān)持以環(huán)境整治為突破，開(kāi)展“三清”、“四修”、“五化”活動(dòng)，建沼氣池350戶、垃圾收集點(diǎn)13個(gè)；整合資金800多萬(wàn)元，以漢文化為基調(diào)，統(tǒng)一對(duì)主干道兩側(cè)農(nóng)民住房進(jìn)行改造；實(shí)施種樹(shù)、栽花、造園和道路硬化、亮化工程，優(yōu)化了生產(chǎn)生活環(huán)境。依托緊臨天門寺和皇藏峪區(qū)位優(yōu)勢(shì)，發(fā)展觀光型、體驗(yàn)式農(nóng)家樂(lè)，挖掘蘇東坡采碳的歷史遺產(chǎn)，緊扣文化的靈魂，把村莊發(fā)展為景點(diǎn)，打造自己的旅游品牌。新建了綜合服務(wù)中心、老年公寓、農(nóng)家書(shū)屋、衛(wèi)生室等公共服務(wù)設(shè)施，村民全部吃上自來(lái)水、看上有線電視，提高了基本公共服務(wù)水平。開(kāi)展“文明家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)，形成了文明和諧、健康向上的良好社會(huì)風(fēng)氣。費(fèi)村先后被全國(guó)婦聯(lián)授予“全國(guó)美德在家庭活動(dòng)示范點(diǎn)”、“巾幗示范村”，陳明華也先后被評(píng)為市“十佳青年、”縣“十佳星火帶頭人”，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號(hào)。2013年10月掛任白土鎮(zhèn)黨委副書(shū)記。
面對(duì)種種榮譽(yù)，陳明華說(shuō)：“榮譽(yù)只能代表過(guò)去，同時(shí)榮譽(yù)也是我工作的動(dòng)力，只要我干一天，就要干好一天，當(dāng)好群眾“主心骨”，決不懈怠，勇于擔(dān)當(dāng)”。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十二
不管多忙，現(xiàn)場(chǎng)永遠(yuǎn)是滕啟剛的沖鋒陣地，接到案件，他會(huì)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去調(diào)查，查清案件事實(shí)。我要學(xué)習(xí)他對(duì)案件的“較真”，對(duì)真相的執(zhí)著追求。
見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)努力。我要向先進(jìn)看齊，以先進(jìn)為榜樣，身處行政崗位，要以“螺絲釘”的精神，沉下心，耐得住寂寞，把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)鐫刻進(jìn)日復(fù)一日的瑣碎工作中，將默默奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)在平凡崗位里，以扎實(shí)可靠的作風(fēng)，以?shī)^斗拼搏的姿態(tài)，主動(dòng)投身到遼河法院高質(zhì)量發(fā)展的'進(jìn)程中，貢獻(xiàn)自己的青春和力量！
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十三
陳__，1981年8月出生，研究生學(xué)歷，自2001年加入中國(guó)共產(chǎn)黨以來(lái)，至今已是一名擁有11年黨齡的黨員。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，她帶頭學(xué)習(xí)政治理論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)；帶頭服務(wù)群眾；帶頭遵紀(jì)守法；帶頭弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮了榜樣的引領(lǐng)示范作用，得到了廣大干部群眾的一致認(rèn)可和好評(píng)。
一、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
作為一名黨員，陳__始終把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種任務(wù)。她注重學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有堅(jiān)定的理想和信念。她經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間研究我國(guó)古代的傳統(tǒng)文化和國(guó)學(xué)思想，注重思想境界的凈化和提高，并用與時(shí)俱進(jìn)的思想和科學(xué)發(fā)展觀做指導(dǎo)，具有較高的政治覺(jué)悟和科學(xué)文化素質(zhì)。她始終工作在地圖審圖的第一線，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，帶頭弘揚(yáng)熱愛(ài)祖國(guó)、忠誠(chéng)事業(yè)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的測(cè)繪精神，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。
二、真抓實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
地圖審查是一項(xiàng)在地圖上維護(hù)國(guó)家主權(quán)、民族尊嚴(yán)和領(lǐng)土完整，避免發(fā)生損害國(guó)家利益的神圣工作。作為一名地圖審查人員，陳__每天都在用眼睛巡邏著中國(guó)的邊境界線，守護(hù)著我國(guó)的萬(wàn)里邊疆，防止地圖出現(xiàn)錯(cuò)繪、錯(cuò)標(biāo)、漏繪、漏標(biāo)等情況，避免世界爭(zhēng)議地區(qū)分歧事件的發(fā)生。她不但具備良好的地圖專業(yè)知識(shí)，對(duì)歷史、地理和人文知識(shí)也有全面的了解，工作中更是耐心和細(xì)心。她時(shí)刻以一名地圖審查專家的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，刻苦鉆研，一絲不茍，經(jīng)常向老專家請(qǐng)教問(wèn)題，積累了大量的工作筆記和審圖經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)她承擔(dān)了大量圖集圖冊(cè)的審查工作，她的備案圖集的柜子經(jīng)常是最早被裝滿的。由于工作量大，且時(shí)間緊迫，她總是加班加點(diǎn)，甚至歇年假期間都要在家里完成部分工作，最終都是提前保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
2018年6月，慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立__周年，紅色地圖發(fā)布會(huì)在中國(guó)測(cè)繪創(chuàng)新基地舉行，從布展到展覽開(kāi)幕，她自始至終對(duì)參展的所有地圖產(chǎn)品逐一審查，避免了多起中國(guó)國(guó)界線繪制錯(cuò)誤和漏繪我國(guó)南海諸島的現(xiàn)象發(fā)生，保證了發(fā)布會(huì)用圖的準(zhǔn)確無(wú)誤。
2018年至2018年，陳__總結(jié)近年來(lái)的地圖審查經(jīng)驗(yàn)，參與編寫(xiě)了《地圖常見(jiàn)錯(cuò)誤一百例》一書(shū)。作為此書(shū)的編輯成員之一，她做了大量的基礎(chǔ)性工作。書(shū)中對(duì)涉及國(guó)家主權(quán)和安全的地圖編制常識(shí)做了較為詳實(shí)的介紹，以圖文并茂、正誤對(duì)比的方式對(duì)地圖編制中的常見(jiàn)錯(cuò)誤進(jìn)行了分析和糾正，對(duì)地圖編制中涉及的法律法規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了有針對(duì)性的闡述。該書(shū)的編輯出版，對(duì)于幫助地圖生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企事業(yè)單位以及技術(shù)人員宣傳普及國(guó)家版圖知識(shí)，增強(qiáng)國(guó)家主權(quán)和安全意識(shí)，提高地圖編制審核水平具有很好的指導(dǎo)作用和參考價(jià)值，對(duì)于促進(jìn)地理信息以及地圖市場(chǎng)的健康繁榮發(fā)展，必將發(fā)揮積極的作用。
2018年至2018年，她參與了國(guó)家地理格網(wǎng)的公益性項(xiàng)目，在項(xiàng)目中她積極搜集資料，為了一個(gè)小問(wèn)題，閱讀大量國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)，每個(gè)問(wèn)題的解決和每個(gè)觀點(diǎn)的提出都做到有據(jù)可查，具備嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的科研能力。兩年來(lái)她撰寫(xiě)了多篇論文，其中已有兩篇文章被接受，一篇被ei收錄檢索，一篇被國(guó)內(nèi)核心期刊收錄，為項(xiàng)目的順利完成做了大量工作。她的這種真抓實(shí)干精神，深深地感染了課題組的每一位同志。
三、樂(lè)于助人，服務(wù)群眾。
在工作上，陳__勤勤懇懇，任勞任怨，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。對(duì)于地圖送審單位的咨詢，她都能站在一個(gè)繪圖人員的角度，不厭其煩地解答問(wèn)題，受到了一致好評(píng)。她經(jīng)常協(xié)助老專家或領(lǐng)導(dǎo)修改課件、制作圖表、提供資料，并主動(dòng)幫同事承擔(dān)審圖工作，不但是專家領(lǐng)導(dǎo)的好助手，也是同事們的好幫手。由于老家在天津，每年過(guò)年之前，陳__都是單位最后留守的幾人之一。
生活上，她關(guān)心同事，經(jīng)常提醒大家注意身體健康，把自己多年積累的養(yǎng)生之道和中醫(yī)理療方法介紹給大家。同時(shí)，她多次資助過(guò)困難群體，如身患重病的兒童、同學(xué)和老人，身體力行地為身邊的困難群體做自己力所能及的事情。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十四
周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔(dān)任過(guò)寧強(qiáng)縣糧食局機(jī)關(guān)支部委員、業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機(jī)關(guān)退休支部書(shū)記、軍供站主任。她認(rèn)真履行一個(gè)黨務(wù)工作者的職責(zé)，積極開(kāi)創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”等多種榮譽(yù)稱號(hào)，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。
一、加強(qiáng)黨建工作，當(dāng)好支部書(shū)記的助理。
(1)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)，為了使黨建和精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評(píng)差”工作落到實(shí)處，將十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容，采取靈活多樣方式，開(kāi)展集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，學(xué)用結(jié)合的方式，堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)例會(huì)制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽(tīng)、收看科學(xué)發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實(shí)施“溫暖工程”建立貧困黨員關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，并送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時(shí)刻感到黨組織的溫暖。
(5)按時(shí)收繳黨費(fèi),向上級(jí)組織報(bào)送黨員基本資料。
二、善待他人，做群眾的貼心朋友。
樂(lè)于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風(fēng)，她平時(shí)和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問(wèn)題和困難及時(shí)反饋給組織，使有困難的及時(shí)得到幫助和解決，有問(wèn)題有矛盾的及時(shí)得到化解和處理，防止矛盾激化，增進(jìn)了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)青年，傳授黨的理論知識(shí)，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，積極奉獻(xiàn)。
不愛(ài)崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來(lái)的座佑銘，自參加工作三十多年以來(lái)，她從事過(guò)多個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，仍然堅(jiān)守在自己的崗位上，踏實(shí)工作，積極奉獻(xiàn)。前兩年糧食體制改革之際，由于機(jī)關(guān)工作人員少，領(lǐng)導(dǎo)從全盤考慮，把糧改過(guò)程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災(zāi)糧、軍糧供應(yīng)、糧食應(yīng)急預(yù)案、調(diào)撥管理、市場(chǎng)糧油價(jià)格上報(bào)等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉(zhuǎn)換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領(lǐng)導(dǎo)，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關(guān)，經(jīng)常工作至深夜，功夫不負(fù)有心人，在各方面的積極配合下，各種補(bǔ)償費(fèi)用順利兌付，無(wú)一差錯(cuò)。
四、吃苦在前，災(zāi)難面前起好帶頭作用。
平時(shí)是這樣，戰(zhàn)時(shí)也是這樣，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)，吃飯問(wèn)題是災(zāi)民的頭等大事，在這緊要時(shí)刻，她毫不猶豫擔(dān)負(fù)起這重?fù)?dān)。一是災(zāi)后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗(yàn)質(zhì)，短短的十天時(shí)間將60噸救災(zāi)糧大米組織調(diào)回并運(yùn)送到全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災(zāi)區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時(shí)送到災(zāi)民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個(gè)月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運(yùn)中央救災(zāi)糧6740余噸，保證了全縣受災(zāi)群眾每人每天1斤糧食的供應(yīng)工作，沒(méi)有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊(duì)和援建部隊(duì)的糧食供應(yīng)工作，特別是援寧部隊(duì)6月12日來(lái)寧后。按照縣抗震救災(zāi)指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務(wù)部隊(duì)，一切方便部隊(duì)，簡(jiǎn)化一切手續(xù)，只要部隊(duì)一個(gè)電話，起早貪黑冒著路途隨時(shí)有塌方的危險(xiǎn)，近兩個(gè)月來(lái)，前后12次將糧油送到駐營(yíng)在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽(yáng)平關(guān)、漢源鎮(zhèn)五個(gè)受災(zāi)最嚴(yán)重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個(gè)連隊(duì)的伙食團(tuán)，并幫助援寧部隊(duì)解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個(gè)，應(yīng)急用車多次，不僅受到援寧部隊(duì)的贊揚(yáng)，而且受到國(guó)家軍糧管理中心負(fù)責(zé)人來(lái)寧視察后的贊揚(yáng)。由于工作出色，她負(fù)責(zé)的軍供站8月被縣委、縣政府授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，4月又一次被陜西省授予“抗震救災(zāi)軍糧供應(yīng)先進(jìn)單位”。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十五
她還是班上的勞動(dòng)委員，她每天都將有關(guān)教室衛(wèi)生的事情安排的井井有條，及時(shí)提醒那些忘記打掃衛(wèi)生的同學(xué)，在向同學(xué)交代勞動(dòng)任務(wù)時(shí)，（）她總是微笑著。
她還兼任學(xué)校演講與辯論社社長(zhǎng)。這才明白，她每次出現(xiàn)在其它班級(jí)門口是為了布置社團(tuán)任務(wù)，這是一件很辛苦的事情，但她每次都笑臉相迎，開(kāi)心的做事，這讓我很佩服。
李姣的作文特別棒，幾乎每篇都是佳作，都是語(yǔ)文老師評(píng)講的范文。老師讓她介紹寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，她說(shuō)：“拿到作文題，要反復(fù)揣摩，直到“看山不是山”，立意就深刻了?！?BR> 她成績(jī)優(yōu)秀，這首先歸功于她的刻苦努力，每次走過(guò)她的座位的時(shí)候，都看見(jiàn)她在寫(xiě)一些平時(shí)同學(xué)們都不在意的知識(shí)概述，她是那樣的認(rèn)真，一些細(xì)小的方面，她都是那么的在意。
在宿舍的時(shí)候，她總是拿一些自己的東西來(lái)給我們分享，從來(lái)都不吝嗇。經(jīng)常幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)上面的問(wèn)題，把自己的經(jīng)驗(yàn)告訴我們。有時(shí)候還很幽默，整個(gè)宿舍都因她的到來(lái)而充滿歡笑。
她是純農(nóng)民的孩子，有著農(nóng)民身上特有的淳樸，她生活很簡(jiǎn)單，衣著很樸素，卻有著不怕苦的精神，這種精神一定會(huì)帶給我們很大的觸動(dòng)。
這就是她。
人社局先進(jìn)事跡材料標(biāo)題篇十六
她還是班上的勞動(dòng)委員，她每天都將有關(guān)教室衛(wèi)生的事情安排的井井有條，及時(shí)提醒那些忘記打掃衛(wèi)生的同學(xué)，在向同學(xué)交代勞動(dòng)任務(wù)時(shí)，她總是微笑著。
她還兼任學(xué)校演講與辯論社社長(zhǎng)。這才明白，她每次出現(xiàn)在其它班級(jí)門口是為了布置社團(tuán)任務(wù)，這是一件很辛苦的事情，但她每次都笑臉相迎，開(kāi)心的做事，這讓我很佩服。
李姣的作文特別棒，幾乎每篇都是佳作，都是語(yǔ)文老師評(píng)講的范文。老師讓她介紹寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，她說(shuō)：“拿到作文題，要反復(fù)揣摩，直到“看山不是山”，立意就深刻了?！?BR> 她成績(jī)優(yōu)秀，這首先歸功于她的刻苦努力，每次走過(guò)她的座位的時(shí)候，都看見(jiàn)她在寫(xiě)一些平時(shí)同學(xué)們都不在意的知識(shí)概述，她是那樣的認(rèn)真，一些細(xì)小的方面，她都是那么的在意。
在宿舍的時(shí)候，她總是拿一些自己的東西來(lái)給我們分享，從來(lái)都不吝嗇。經(jīng)常幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)上面的問(wèn)題，把自己的經(jīng)驗(yàn)告訴我們。有時(shí)候還很幽默，整個(gè)宿舍都因她的到來(lái)而充滿歡笑。
她是純農(nóng)民的孩子，有著農(nóng)民身上特有的淳樸，她生活很簡(jiǎn)單，衣著很樸素，卻有著不怕苦的精神，這種精神一定會(huì)帶給我們很大的觸動(dòng)。
這就是她。