2023年調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告(熱門20篇)

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    通過報(bào)告,我們可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者同事同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹工作或?qū)W習(xí)的進(jìn)展情況。在報(bào)告的結(jié)尾部分,我們可以對(duì)整個(gè)報(bào)告進(jìn)行總結(jié),并展望未來可能的發(fā)展方向。最后,請(qǐng)記得在使用范文時(shí)注重自己的獨(dú)立思考和創(chuàng)意表達(dá),力求做出一份獨(dú)特而優(yōu)秀的報(bào)告。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇一
    __局:
    在縣委、縣政府和相關(guān)部門的關(guān)心支持下,近幾年來我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作都取得了顯著成效,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)保持健康發(fā)展,社會(huì)和諧穩(wěn)定。為進(jìn)一步改善辦公環(huán)境,提高辦公效率,更好地為勐伴鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),今年7月我鎮(zhèn)對(duì)財(cái)政所進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),目前正在有序建設(shè)中,每一筆建設(shè)經(jīng)費(fèi)都用到了實(shí)處。
    由于裝修面積大,需要的裝修材料耗費(fèi)多,加上財(cái)政所頂樓年久失修,常年漏水,急需加蓋防水層,因工程前期已經(jīng)投入了__萬元,前期工程預(yù)算__萬,現(xiàn)已超出工程預(yù)算__萬,我鎮(zhèn)已無資金再購買新材料,導(dǎo)致工程進(jìn)度慢,嚴(yán)重影響了財(cái)政所的正常辦公。
    鑒于我鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)困難,財(cái)力有限,現(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng),望給予解決__鎮(zhèn)財(cái)政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費(fèi)__萬元為謝!
    妥否,請(qǐng)批示。
    申請(qǐng)人:
    20__年__月__日。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇二
    布爾津縣食品安全協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    按照職責(zé)分工我局負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)督工作,局質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所根據(jù)自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及縣人民政府的安排對(duì)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行日常檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)和監(jiān)督檢驗(yàn)。為進(jìn)一步做好全縣食品安全工作,保證人民身心健康,更好做到從源頭抓質(zhì)量。
    《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定:第五條"縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作,建立健全食品安全全程監(jiān)督管理的工作機(jī)制;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮食品安全突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作;完善、落實(shí)食品安全監(jiān)督管理責(zé)任制,對(duì)食品安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行評(píng)議、考核。"。
    第六十條"縣級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)食品進(jìn)行定期或者不定期的抽樣檢驗(yàn)。進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),應(yīng)當(dāng)購買抽取的樣品,不收取檢驗(yàn)費(fèi)和其他任何費(fèi)用。
    縣級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門在執(zhí)法工作中需要對(duì)食品進(jìn)行檢驗(yàn)的,應(yīng)當(dāng)委托符合本法規(guī)定的食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并支付相關(guān)費(fèi)用。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)論有異議的',可以依法進(jìn)行復(fù)檢。"根據(jù)規(guī)定食品檢驗(yàn)涉及以下費(fèi)用:
    1、購買樣品費(fèi):1.5萬元。
    2、食品檢驗(yàn)費(fèi):17.3萬元。
    按照布爾津縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)的數(shù)量和產(chǎn)品的種類數(shù)量,現(xiàn)申請(qǐng)20__年下半年檢驗(yàn)經(jīng)費(fèi)共計(jì)18.8萬元。
    妥否,請(qǐng)批示!
    __。
    __年__月__日。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇三
    尊敬的董事長(zhǎng):
    你好!
    我是公司售后服務(wù)部員工的趙笑樂。從去年通過層層選拔、面試來到我公司,從事我愿意終生為之奮斗和喜愛的汽車行業(yè),我很高興。當(dāng)然能親身體驗(yàn)和接觸到被譽(yù)為全球豪華suv的第一品牌,堅(jiān)毅、恒久、舒適和優(yōu)雅代名詞的歐洲著名汽車品牌路虎、捷豹更是我從未想到過的事情。
    從2010年***月在公司售后服務(wù)部上班,到如今對(duì)公司各項(xiàng)制度、章程以及企業(yè)文化理念的深入認(rèn)識(shí)和感知,我想我已經(jīng)能在公司做好全面綜合性的工作。
    為了公司全年銷售額的遞增和未來更加遠(yuǎn)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也為了實(shí)現(xiàn)我個(gè)人對(duì)汽車文化的不懈追求,我想申請(qǐng)調(diào)整崗位,去公司銷售部做一名銷售人員。
    我認(rèn)為憑借自己在學(xué)習(xí)、生活實(shí)踐中的不斷進(jìn)步,以及在公司長(zhǎng)期以來對(duì)經(jīng)營和服務(wù)方面的充足認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)備,我相信自己能勝任此項(xiàng)工作。趁著公司目前良好的發(fā)展環(huán)境,內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)友善、積極進(jìn)取以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步,覺得自己不能落后于大家,我要求自己有更高的挑戰(zhàn)與理想目標(biāo)。
    我立志要做公司的“推銷能手”。
    為了我們公司能夠把目前的市場(chǎng)做得更為強(qiáng)大,請(qǐng)?jiān)试S我加入到公司的銷售團(tuán)隊(duì),我會(huì)和銷售部同仁一道為公司創(chuàng)造嶄新的業(yè)績(jī)!同時(shí)也感謝你能給我這個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)!我會(huì)用自己最優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:河南通孚祥路虎捷豹汽車貿(mào)易有限公司。
    售后服務(wù)部趙笑樂。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇四
    協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)日常工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公秩序和制度建設(shè);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、信息、保密、檔案、信訪、督辦和值班等工作;負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)建議、提案的辦理工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨務(wù)、機(jī)構(gòu)編制、干部管理、勞動(dòng)工資具體工作。
    組織研究安全生產(chǎn)重大問題,起草安全生產(chǎn)重要文件、重要會(huì)議報(bào)告和工作。
    總結(jié)。
    組織安全生產(chǎn)方面的交流與合作;協(xié)助有關(guān)部門做好安全專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審和注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格申報(bào)考試及注冊(cè)管理工作。
    分析和預(yù)測(cè)全縣安全生產(chǎn)形勢(shì);聯(lián)系縣政府有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,及時(shí)掌握重要情況和重大事項(xiàng);組織、協(xié)調(diào)全縣性安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)督查、專項(xiàng)整治和重(特)大安全隱患整改工作;負(fù)責(zé)制定全縣安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;組織安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的編制和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè);協(xié)助重(特)大事故的調(diào)查處理工作,并監(jiān)督事故查處的落實(shí)。
    (二)綜合安全股。
    負(fù)責(zé)全縣生產(chǎn)安全事故的綜合統(tǒng)計(jì)和安全生產(chǎn)信息的發(fā)布;組織、指導(dǎo)、推廣、實(shí)施安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用與研究和技術(shù)示范工作;制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育年度計(jì)劃;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設(shè)備作業(yè)人員除外)、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要經(jīng)營管理者、安全管理人員的安全資格培訓(xùn)考核申報(bào)工作。
    負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全標(biāo)志的監(jiān)督管理工作;實(shí)施對(duì)工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備(特種設(shè)備除外)進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)、安全評(píng)價(jià)、安全培訓(xùn)、安全咨詢等社會(huì)中介組織的監(jiān)督管理,并進(jìn)行監(jiān)督管理。
    依法監(jiān)督檢查冶金、電力、貿(mào)易、機(jī)械、輕工、煙草等行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件、設(shè)備設(shè)施安全和行業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況;依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位;組織相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公路、水運(yùn)、建筑、水利、郵政、電信、林業(yè)、氣象、教育、旅游、衛(wèi)生等行業(yè)的安全生產(chǎn)工作;組織或參與相關(guān)行業(yè)事故的應(yīng)急救援、調(diào)查處理并監(jiān)督事故查處的落實(shí);負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、快報(bào)、結(jié)案工作。
    (三)礦山安全股。
    依法監(jiān)督檢查煤礦及非煤礦山企業(yè)、地質(zhì)勘探、建材行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件、設(shè)備設(shè)施安全和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況,依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位;指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)的安全評(píng)估、評(píng)價(jià)工作;依法負(fù)責(zé)組織或參與相關(guān)事故調(diào)查處理并監(jiān)督事故查處的落實(shí);指導(dǎo)協(xié)調(diào)或參與相關(guān)事故應(yīng)急救援工作;負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、快報(bào)、結(jié)案工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督管理和綜合監(jiān)督管理業(yè)務(wù)內(nèi)的各類文件會(huì)議工作;負(fù)責(zé)相關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育、安全資格培訓(xùn)考核申報(bào)工作;協(xié)助其他股室的工作。
    (四)?;钒踩伞?BR>    依法開展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)和儲(chǔ)存企業(yè)設(shè)立及其改建與擴(kuò)建的安全審查、危險(xiǎn)化學(xué)品饈物和容器專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的安全申報(bào)審查和定點(diǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證發(fā)放申報(bào)、縣內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品登記工作并監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)煙花爆竹經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,依法開展煙花爆竹經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和安全生產(chǎn)許可證的審核申報(bào)發(fā)放工作。
    依法監(jiān)督檢查石油、化工(含石油化工)、醫(yī)藥和煙花爆竹行業(yè)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件、設(shè)備設(shè)施安全和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況,依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位;組織相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收;指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)的安全評(píng)估、評(píng)價(jià)工作;依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位;組織相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收;組織或參與相關(guān)事故的應(yīng)急救援、調(diào)查處理并監(jiān)督事故查處的落實(shí);負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、快報(bào)、結(jié)案工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督管理和綜合監(jiān)督管理業(yè)務(wù)內(nèi)的各類文件、會(huì)議工作;負(fù)責(zé)相關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作、安全資格培訓(xùn)考核申報(bào);協(xié)助其他股室的工作。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇五
    在__公司上班__-x(時(shí)間)了,從事銷售。主要是向客戶介紹加盟、初期維護(hù)、進(jìn)貨跟蹤和后續(xù)問題反饋。期間主要是對(duì)已電話溝通為主,少量網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,無主動(dòng)客戶拜訪。
    現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)以下問題:1、在電話溝通時(shí),缺少人與人交流的感情-色彩,長(zhǎng)久之時(shí)容易疲倦;2、外面經(jīng)銷商缺少安全感,如同在合作期間,__公司是母親,經(jīng)銷商是孩子,孩子身在遠(yuǎn)方?jīng)]有進(jìn)行及時(shí)的交流,感情都會(huì)隨著時(shí)間的推移而淡?。?、反饋問題不能得到及時(shí)解決,有些好的經(jīng)銷商也多次反應(yīng),“賣了公司這么多的產(chǎn)品,怎么也不見得有你們廠家合作搞搞活動(dòng)呢”,因?yàn)槲覀儾欢蛻舻奈蛔优c地理、人為環(huán)境狀況,很難以建議問題的所在和接下來我們應(yīng)予以怎么樣的合作幫助。等等、、、現(xiàn)在我們有市場(chǎng)、有實(shí)力,但是我們?nèi)鄙俜?wù)團(tuán)隊(duì);在市場(chǎng)不斷擴(kuò)大化的服務(wù)匱乏下,上市公司汽車制造巨商比亞迪就是很好的案例。
    而這些問題的所在就是缺乏人與人的交流,解決的`方案就是拜訪客戶。當(dāng)然這些年雷副總也有拜訪很多客戶,但是畢竟是一人精力有限,很多時(shí)候無暇分身。所以銷售部人員出差實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的售后服務(wù)勢(shì)在必行。
    公司申請(qǐng)出差人員享有出差費(fèi)用補(bǔ)貼,根據(jù)不同城市級(jí)別享受相應(yīng)不同級(jí)別(食宿費(fèi)、城市交通費(fèi)、出差補(bǔ)貼),在根據(jù)本次出差任務(wù)所完成的情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
    據(jù)了解:國內(nèi)電腦顯示器第一大生產(chǎn)商工作人員出差巴西工廠,除去公司予以安排的交通與住宿,每天補(bǔ)貼100美元,期間很多人員在出差前夕準(zhǔn)備面包與水,在差旅回來時(shí)都有不錯(cuò)的心情與工作效率,且響應(yīng)積極;這是真實(shí)的案例,有激勵(lì)就有動(dòng)力。
    當(dāng)然在出差前還是要有報(bào)告申請(qǐng)具體事宜可在做分析,望領(lǐng)導(dǎo)予以閱析!
    申請(qǐng)部門:銷售部。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇六
    教學(xué)工作部是負(fù)責(zé)全校性教學(xué)管理的職能部門。主要負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、考務(wù)與學(xué)籍管理、教育研究及對(duì)各專業(yè)科相應(yīng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等。具體職責(zé)如下:
    一、全面負(fù)責(zé)學(xué)校整體教學(xué)管理工作。
    1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校專業(yè)建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,審核學(xué)校專業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)示范性專業(yè)建設(shè)及實(shí)訓(xùn)室建設(shè)工作。2、審核專業(yè)科提出的教學(xué)大綱、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。
    3、負(fù)責(zé)編制校歷、課表、落實(shí)教師授課任務(wù)。
    4、負(fù)責(zé)教材征訂、發(fā)放、管理工作,教室的分配及現(xiàn)代化教學(xué)手段建設(shè)工作。
    5、指導(dǎo)專業(yè)科做好學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作以及實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和發(fā)展工作。
    6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各專業(yè)科組織專業(yè)技能大賽。二、負(fù)責(zé)全校師資隊(duì)伍建設(shè)和管理工作。
    1、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,參與教師職稱評(píng)審、教師聘用等工作。
    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師工作量、審核并發(fā)放相應(yīng)津貼。
    3、負(fù)責(zé)教師日志、教學(xué)出勤的登記、匯總工作及教師請(qǐng)銷假、調(diào)課、教師授課情況的檢查等日常工作。
    1、負(fù)責(zé)制定完善學(xué)??紕?wù)制度、學(xué)分制方案,做好試題庫建設(shè)、試卷的審核、打印、保密等工作。
    2、負(fù)責(zé)組織全校性考務(wù)工作、制定下發(fā)考試安排。
    3、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、完成學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、升留級(jí)、轉(zhuǎn)退學(xué)、畢業(yè)證及學(xué)生檔案的管理等工作。
    4、負(fù)責(zé)高職及聯(lián)辦學(xué)校學(xué)生學(xué)籍登記、教學(xué)協(xié)調(diào)銜接等工作,協(xié)助招辦落實(shí)各種聯(lián)辦計(jì)劃。
    5、負(fù)責(zé)學(xué)生對(duì)口升學(xué)的宣傳組織工作。四、負(fù)責(zé)教學(xué)研究工作。
    1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教改方案,督促、檢查、落實(shí)各專業(yè)科專業(yè)、課程改革、教學(xué)方法改革與推廣、考試考查改革工作。
    2、負(fù)責(zé)全校性教學(xué)研討會(huì)、教學(xué)觀摩、校際交流及大型教學(xué)活動(dòng)的組織工作。
    五、全面負(fù)責(zé)各專業(yè)科工作的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    一、按照教學(xué)工作部職責(zé)范圍,全面主持本部門工作,負(fù)責(zé)本科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想政治工作,檢查考核本部門人員崗位職責(zé)的履行情況。
    二、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理工作。
    1、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)教學(xué)和教務(wù)管理制度。
    2、負(fù)責(zé)組織擬定學(xué)校專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)示范性專業(yè)建設(shè)工作。
    3、審定各專業(yè)科提出的教學(xué)大綱、實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
    4、負(fù)責(zé)制定學(xué)期開課計(jì)劃,下達(dá)各專業(yè)教學(xué)任務(wù),審定專業(yè)科教師教學(xué)任務(wù)安排。
    5、負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理工作,并對(duì)日常教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)組織召開教務(wù)工作會(huì)議,開展聽課評(píng)課活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)教師請(qǐng)銷假、調(diào)課等日常教學(xué)考勤工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)責(zé)任事故或問題進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定,并提出處理意見。9、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案管理工作。
    三、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)和管理工作。
    1、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,參與教師職稱評(píng)審、教師聘用等工作。
    2、負(fù)責(zé)制定師資培訓(xùn)計(jì)劃并組織開展教師短期進(jìn)修、校內(nèi)外培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修、繼續(xù)教育等工作。
    3、負(fù)責(zé)對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)價(jià),做好學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的分析。
    總結(jié)。
    工作,并及時(shí)提出整改意見和措施。
    4、負(fù)責(zé)組織新聘教師和青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。四、負(fù)責(zé)全校教學(xué)研究工作。
    1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教研教改方案,并督促、檢查各專業(yè)科開展教研教改、教學(xué)考察、教師社會(huì)調(diào)研及生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)等工作。
    2、負(fù)責(zé)全校性教學(xué)研討會(huì)、教學(xué)觀摩、校際交流及大型教學(xué)活動(dòng)的組織工作。
    1、制定完善學(xué)校考務(wù)制度、組織安排考務(wù)工作,并審核發(fā)放相應(yīng)考務(wù)費(fèi)用。
    2、負(fù)責(zé)期末試卷的審核工作。六、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理工作。
    1、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的建立、轉(zhuǎn)交及安全管理工作。
    2、負(fù)責(zé)高職及聯(lián)辦學(xué)校學(xué)生學(xué)籍登記、轉(zhuǎn)接等工作;協(xié)助招生就業(yè)辦落實(shí)各種聯(lián)辦計(jì)劃,組織學(xué)生對(duì)口升學(xué)工作。
    3、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證的辦理、審核、簽發(fā)、驗(yàn)印、安全管理等工作。
    七、負(fù)責(zé)各專業(yè)科的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。
    1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)專業(yè)科做好學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作。
    2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織管理專業(yè)科在日常教學(xué)管理中的各項(xiàng)相關(guān)工作。
    八、其它工作。
    1、按時(shí)制定工作計(jì)劃,并完成學(xué)期、年度工作總結(jié)。2、負(fù)責(zé)科室財(cái)產(chǎn)的安全管理及日常衛(wèi)生工作。3、負(fù)責(zé)科室內(nèi)各類資料的檔案建設(shè)和管理工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    教學(xué)工作部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)。
    1、協(xié)助部長(zhǎng)完成各項(xiàng)教學(xué)和教務(wù)管理制度及各類文件的草擬工作。2、完成學(xué)期教師教學(xué)授課任務(wù)匯總,班級(jí)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的情況匯總和打印存檔工作。3、組織召開學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及教師的教學(xué)情況,及時(shí)匯總反饋信息,并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄。
    4、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,制定全校各教學(xué)班級(jí)學(xué)期授課任務(wù)表,并完成全校各類課程表的編排工作。
    5、組織專業(yè)科做好畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。三、負(fù)責(zé)教材建設(shè)管理工作。
    1、負(fù)責(zé)管理和審核教材的征訂、采購、使用和結(jié)算等工作。2、負(fù)責(zé)校內(nèi)自編教材的使用、管理工作。3、完成教材驗(yàn)收、入庫、分類、整理工作。
    4、完成全校各班級(jí)的教材發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、清退及費(fèi)用收繳、審核工作。
    1、完成畢業(yè)生辦證信息、資料的收集、匯總工作。
    1、協(xié)助做好全校性教學(xué)活動(dòng)的組織工作。
    1、完成科室日常衛(wèi)生和財(cái)產(chǎn)的安全使用工作。
    2、完成工作職責(zé)范圍內(nèi)各類資料的檔案建設(shè)和安全管理工作。3、協(xié)助科室人員完成教師日常課堂教學(xué)情況的檢查、監(jiān)督工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    一、日??紕?wù)工作。
    1、完成試題庫、試卷庫的建設(shè)和管理工作。
    2、完成全校學(xué)期試卷匯總、審核、錄入、保密、建檔等工作。3、草擬、下發(fā)學(xué)期期中、期末、補(bǔ)考等考試通知,落實(shí)到位。4、擬定考試日程表、監(jiān)考安排表、各班級(jí)考試、考查課匯總表,并及時(shí)通知下發(fā)相關(guān)科室。
    5、完成學(xué)期各類考試的考場(chǎng)安排、樣卷審核、排版、打印、分卷、封裝、管理及考試時(shí)各考場(chǎng)的試卷分發(fā)工作。
    6、完成考試后的試卷清點(diǎn)、裝訂、存檔、入庫、管理工作,并做好成績(jī)的收集、審核、整理、移交等工作。
    1、完成學(xué)生學(xué)歷證明、畢業(yè)證明的審核、簽發(fā)及管理工作。
    2、完成教學(xué)工作部文件的打印、分發(fā)及建檔工作。3、完成教學(xué)工作部各種表、冊(cè)的建檔管理工作。4、完成科室會(huì)議的記錄和建檔工作。三、其它工作1、完成打印教室分布圖,根據(jù)變動(dòng)及時(shí)更改,并發(fā)放到有關(guān)科室。2、協(xié)助完成學(xué)生畢業(yè)證的打印、填寫、蓋章、驗(yàn)印等工作。3、完成校歷的編制、打印、下發(fā)工作。4、課程表打印、下發(fā)及課程表調(diào)整工作。5、做好打印每學(xué)期專兼職教師、外聘教師情況統(tǒng)計(jì)表和存檔工作。6、做好學(xué)期教學(xué)班級(jí)和班級(jí)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表和打印存檔工作。7、協(xié)助完成教材入庫及發(fā)放工作。
    5、完成工作職責(zé)范圍內(nèi)各類資料的檔案建設(shè)和安全管理工作。6、完成試卷、資料庫的安全管理和日常衛(wèi)生工作。7、完成學(xué)期各班級(jí)學(xué)生補(bǔ)考科目及名單的匯總和畢業(yè)班大補(bǔ)考學(xué)生名單及科目的匯總工作。
    8、完成科室固定資產(chǎn)的安全使用及日常衛(wèi)生工作。四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    一、日常教學(xué)管理工作。
    1、完成休息室日常衛(wèi)生、打水、報(bào)刊核收上架等管理工作。2、完成教師簽到表匯總、打印及課堂日志的準(zhǔn)備工作。
    1、完成學(xué)生學(xué)籍檔案的建立、電子學(xué)籍錄入及學(xué)籍管理工作。2、完成學(xué)生期末、補(bǔ)考、大補(bǔ)考成績(jī)的登記錄入、打印、存檔等工作,并及時(shí)將成績(jī)匯總發(fā)放到相關(guān)科室和班級(jí)。
    3、完成學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué)等學(xué)籍變更手續(xù)的辦理及存檔工作。
    4、完成全校學(xué)期各科成績(jī)單的收集整理及管理工作。5、完成學(xué)生成績(jī)核查及畢業(yè)生不及格科目的匯總工作。6、完成各班學(xué)生學(xué)分卡和學(xué)籍表的登記填寫、存檔工作。
    1、完成學(xué)生學(xué)籍檔案的建立和轉(zhuǎn)交工作。
    2、完成《畢業(yè)生登記表》的填寫、蓋章、整理等工作。3、完成高職及聯(lián)辦學(xué)校學(xué)生學(xué)籍登記、檔案的移交工作。
    4、完成畢業(yè)生檔案安全管理工作,做好檔案的郵寄、移交、領(lǐng)取手續(xù)。
    四、其它工作。
    1、協(xié)助完成教材的發(fā)放工作。
    2、完成科室日常衛(wèi)生和固定資產(chǎn)的安全使用工作。
    3、完成工作職責(zé)范圍內(nèi)各類資料的檔案建設(shè)和安全管理工作。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇七
    __教育局:
    我于__6年從__學(xué)校畢業(yè)后分配在__區(qū)從事教育工作,在__小學(xué)工作四年后,于__0年7月調(diào)至__小學(xué)工作至今。因本人工作的__小學(xué)與家較遠(yuǎn)、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導(dǎo)致小孩年幼無法照顧等實(shí)際困難,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),將本人調(diào)到離家較近的__路第一小學(xué)工作。
    __9年12月,我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。__2年我們按揭在__巷購置了房屋。我的父母在__市居住,愛人的`父母在x縣居住,均因年事已高,不能來__區(qū)與我們一齊居住,不能給我們供給任何幫忙。我們的兒子今年4歲,此刻市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ鳎瑹o暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務(wù)勞動(dòng),都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至__小學(xué)較遠(yuǎn),長(zhǎng)期以來,我一向在學(xué)校與家庭間奔波,疲倦之極,實(shí)在難以支撐。
    為解決家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我期望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:__。
    申請(qǐng)日期:
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇八
    鎮(zhèn)政府:
    3、宣傳費(fèi)用5000元。
    4、購買培訓(xùn)資料費(fèi)(450份)7000元。
    3、普查后的結(jié)果抽查5000元。
    4、普查表的匯總10000元。
    三、普查辦公費(fèi)用1、接待上級(jí)檢查5000元。
    2、報(bào)送普查表的差旅費(fèi)5000元。
    3、普查各階段業(yè)務(wù)普查生活招待5000元。
    4、打印費(fèi)15000元。
    四、普查辦聘用人員每總支聘用一名普查指導(dǎo)員,共用7名,
    每月工資700元,時(shí)間為四個(gè)月;兩個(gè)居委會(huì)共33100元。
    聘用普查員15名,每月工資600元。時(shí)間為。
    五、普查后期的工作1、到市集中錄入?yún)R總10000元。
    2、資料的裝訂、刻盤、建檔、建冊(cè)10000元總計(jì)170100元西流河鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)組。
    20__年x月x日。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇九
    __-x財(cái)政局:
    在縣委、縣政府和相關(guān)部門的關(guān)心支持下,近幾年來我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作都取得了顯著成效,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)保持健康發(fā)展,社會(huì)和諧穩(wěn)定。為進(jìn)一步改善辦公環(huán)境,提高辦公效率,更好地為勐伴鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),今年7月我鎮(zhèn)對(duì)財(cái)政所進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),目前正在有序建設(shè)中,每一筆建設(shè)經(jīng)費(fèi)都用到了實(shí)處。由于裝修面積大,需要的裝修材料耗費(fèi)多,加上財(cái)政所頂樓年久失修,常年漏水,急需加蓋防水層,因工程前期已經(jīng)投入了__萬元,前期工程預(yù)算__萬,現(xiàn)已超出工程預(yù)算__萬,我鎮(zhèn)已無資金再購買新材料,導(dǎo)致工程進(jìn)度慢,嚴(yán)重影響了財(cái)政所的.正常辦公。
    —1—。
    鑒于我鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)困難,財(cái)力有限,現(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng),望給予解決勐伴鎮(zhèn)財(cái)政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費(fèi)__萬元為謝!
    妥否,請(qǐng)批示。
    ____-x人民政府。
    20__年8月7日。
    —2—。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十
    尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
    企業(yè)自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而企業(yè)目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
    1、企業(yè)初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的`,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。
    2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
    3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    4、我企業(yè)目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我企業(yè)將自行施工。
    5、我企業(yè)項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
    1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。
    2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。
    3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;。
    4、便于操作和執(zhí)行的原則。
    1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。
    2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。
    這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我企業(yè)不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)企業(yè)來說影響巨大。
    工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
    請(qǐng)示人:
    日期:
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    鑒于目前員工的工資水平太低,不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要,我們?cè)诖艘笳{(diào)整目前員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。
    1、工齡工資仍以集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),計(jì)入本人月工資。
    2、職稱工資通過自學(xué)等方式獲得國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職稱的,按中級(jí)職稱每人每月增加資金10元。對(duì)于高級(jí)職稱,他/她將每月增加他/她的資本xxx元,用于集體評(píng)估。上級(jí)將被淘汰,下級(jí)將被淘汰。他/她將能夠上上下下充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情。
    請(qǐng)示人:
    日期:
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十二
    尊敬的南崗區(qū)教委:
    我們請(qǐng)求給予教師相應(yīng)工資的'提高,請(qǐng)示上級(jí)機(jī)關(guān)準(zhǔn)予批準(zhǔn)。
    20xx年12月25日,我們教師請(qǐng)示區(qū)教委機(jī)關(guān)給初中教師漲績(jī)效工資,由原來的170元漲到300元,解決初中教師工資少的問題,為特困職工漲薪水;希望上級(jí)機(jī)關(guān)南崗區(qū)教委,能夠考慮到基層教師待遇差,生活困難的現(xiàn)實(shí)情況;請(qǐng)給予照顧。
    關(guān)于給教師漲工資的問題,我們提出四點(diǎn)建議,請(qǐng)求上級(jí)教育機(jī)關(guān)南崗區(qū)教育局批準(zhǔn):
    第一,給所有南崗教師漲一級(jí)工資,請(qǐng)予批準(zhǔn)。
    第二,要請(qǐng)示南崗區(qū)教委,派人到特困教師家庭,發(fā)放福利照顧特殊人群的教育津貼。
    第三,要請(qǐng)南崗區(qū)教委對(duì)老弱病殘?jiān)械忍厥饨處煟o予生活補(bǔ)助,漲一級(jí)工資。
    第四,請(qǐng)予批準(zhǔn),給南崗教師所在的單位,績(jī)效工資、果蔬補(bǔ)貼、回民補(bǔ)貼、技術(shù)工資浮動(dòng)一級(jí),請(qǐng)組織上批準(zhǔn),為盼!
    請(qǐng)示人:
    日期:
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十三
    為進(jìn)一步完善醫(yī)院人力資源管理,規(guī)范職工工作崗位調(diào)整程序,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本規(guī)定。
    一、適用范圍。
    全院所有在崗正式職工。
    1、工作需要、合理調(diào)整;公平公開、規(guī)范程序。
    2、因工作需要,各科室可申請(qǐng)?jiān)谠簝?nèi)調(diào)配人員。非工作需要或無特殊原因申請(qǐng)調(diào)崗,一律不予辦理。
    3.接崗部門應(yīng)從本科室實(shí)際情況出發(fā),接收調(diào)崗人員應(yīng)具備從事該崗相關(guān)條件。
    4、人員調(diào)動(dòng)審批手續(xù)辦理完畢,接到人力資源部調(diào)崗?fù)ㄖ獑魏?,方可到調(diào)入部門報(bào)到,否則不得離開原部門和工作崗位。
    5、未經(jīng)人力資源部明確調(diào)動(dòng),或調(diào)動(dòng)雙方自行私下調(diào)動(dòng),一律視為無效調(diào)動(dòng),醫(yī)院將按規(guī)定給予當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人處分。
    三、
    1、員工提出調(diào)整崗位申請(qǐng),應(yīng)填寫《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單》,經(jīng)所在科室、擬調(diào)入科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,報(bào)主管職能部門及分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。調(diào)崗申請(qǐng)應(yīng)逐級(jí)上報(bào),不得越級(jí)上報(bào)。
    2、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單》進(jìn)行審核,審核通過后提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)議研究或報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    3、人力資源部向員工和相關(guān)部門發(fā)出《崗位調(diào)整通知單》。3個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定報(bào)到者按待崗處理。
    4、崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單存入人力資源部備案,作為中層干部年度績(jī)效考核指標(biāo)之一。
    四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十四
    縣人民政府:。
    中安鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所下設(shè)五個(gè)環(huán)衛(wèi)站,現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人(臨時(shí)工)539人,人均月工資860元,由縣財(cái)政一次性撥給。近年來,隨著城市規(guī)模不斷發(fā)展,群眾生活水平提高,人們對(duì)生活環(huán)境的要求也越來越高,城區(qū)連續(xù)幾年的'創(chuàng)建成果表明,廣大環(huán)衛(wèi)工人功不可沒。
    但是長(zhǎng)久以來環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境差、工作量大、時(shí)間長(zhǎng)、工資待遇低卻沒有得到有力改善。環(huán)衛(wèi)工作本屬苦、臟、累和高危職業(yè),勞動(dòng)強(qiáng)度大,工資較低,加之物價(jià)上漲等因素,導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人流失,難以招聘,環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的不穩(wěn)定,在一定程度上影響了城市環(huán)境衛(wèi)生水平的整體提高和良性發(fā)展。為維護(hù)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的穩(wěn)定,調(diào)動(dòng)環(huán)衛(wèi)工人工作積極性,確保縣城環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正常開展,保證縣城環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,切實(shí)樹立城市良好形象,特請(qǐng)示縣人民政府將環(huán)衛(wèi)工人工資提高到1160元,人均月工資提高300元,并納入財(cái)政預(yù)算。
    當(dāng)否,請(qǐng)示。
    請(qǐng)示人:
    日期:
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。
    我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對(duì)我的栽培和幫忙。
    兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
    為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對(duì)內(nèi)的企業(yè)員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。
    人追求的'目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來說是不公平和不值得的。
    以上是我的這兩年來的工作成績(jī)和對(duì)企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。
    請(qǐng)示人:
    日期:
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十六
    領(lǐng)導(dǎo):
    作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的.狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力?,F(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或者咨詢公司人力資源部:看有沒有《工資申請(qǐng)表》,你就按照表格的要求填,就可以,但是如果沒有的話,你就得自己做,建議不要自己做,你可以給你們領(lǐng)導(dǎo)寫信。內(nèi)容包括:
    1、感謝公司給了你這個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。
    2、公司前景好,你愿意繼續(xù)留下,長(zhǎng)久的為公司服務(wù)。
    請(qǐng)示人:
    日期:
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好,首先,感謝您能在百忙之中審批我的申請(qǐng);其次,通過申請(qǐng)我希望能夠給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值;最后,預(yù)祝您身體健康工作順利。
    經(jīng)過深思深思熟慮的考慮,現(xiàn)在我鄭重的提出申請(qǐng)從門衛(wèi)一職調(diào)換到銷售部置業(yè)顧問,我認(rèn)為這樣更能實(shí)現(xiàn)我個(gè)人價(jià)值,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值與利益。
    我于2012年01月09日進(jìn)入公司,未進(jìn)入公司之前,我是一名剛退役的軍人,也是一名當(dāng)代大學(xué)生,畢業(yè)于市場(chǎng)營銷專業(yè)。在公司的一個(gè)半月里,通過了解、學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)公司的宗旨與文化,我認(rèn)為我有能力勝任置業(yè)顧問一職,也希望通過此次申請(qǐng),在公司去做自己感興趣的工作,現(xiàn)在請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)展示自己能力的機(jī)會(huì),我會(huì)以一名軍人的身份去嚴(yán)格要求自己,也會(huì)全力以赴地去用心工作,爭(zhēng)取做的更好更出色。
    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”希望您能夠給我一次證明自己的機(jī)會(huì),期待您的答復(fù)!
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資500元。
    2、工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
    4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。
    5、隨著物價(jià)的'不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
    以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對(duì)于我所提的要求給予考慮,謝謝!
    在完成漲工資申請(qǐng)書后,建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流,最好是面對(duì)面的提出申請(qǐng),如果老板當(dāng)場(chǎng)拒絕你的申請(qǐng),也不要?dú)怵H,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時(shí)候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請(qǐng)書后,員工的加薪要求變得不了了之。
    請(qǐng)示人:
    日期:
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇十九
    ________同志:
    根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽xx教育集團(tuán)2012【001】號(hào)文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請(qǐng)您于年月日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
    感謝您多年來對(duì)我學(xué)校的支持和幫助。
    人力資源部(蓋章)。
    人力資源部:
    我已收到貴部門《調(diào)整崗位通知書》,現(xiàn)決定選擇適合我的工作崗位:
    1、生活老師()。
    2、招辦人員()。
    3、保潔員()。
    4、我不同意,自愿申請(qǐng)辭職()。
    簽字:
    調(diào)整崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告篇二十
    尊敬的馬總,曲總,張總:
    公司外貿(mào)部自7月4日成立以來,成績(jī)喜人,穩(wěn)健發(fā)展。外貿(mào)團(tuán)隊(duì)不斷的壯大,將有更多的外貿(mào)精英加入通達(dá)這個(gè)大家庭。然而外貿(mào)部現(xiàn)行員工工資偏低,不僅影響了團(tuán)隊(duì)的工作積極性,并且在新員工招聘過程中失去了競(jìng)爭(zhēng)力。為適應(yīng)部門發(fā)展的需求,特請(qǐng)求對(duì)我部門員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
    一、調(diào)整原因:
    1、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)持續(xù)上漲。
    居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅居高不下,各種生活必需品價(jià)格持續(xù)走高。例如:
    吃:20xx年阿利茄汁面8塊錢(小份),20xx年12塊錢(小份)。?。汗靖浇庾∫皇乙粡d1500元/月左右。牛小偉、王燕、張卉3人合租3室1廳2100元/月,平均每人700元/月,不含水電物業(yè)等。以我公司所在浦發(fā)國際物業(yè)管理公司工資待遇為例。(見附件)。
    長(zhǎng)此以往,將會(huì)造成公司歸屬感匱乏,人才流失,從而打破公司的和諧。
    2、河南電纜外貿(mào)行業(yè)基本工資每年穩(wěn)步攀升,據(jù)了解好多公司工資水平均每年提高10%,而我公司工資長(zhǎng)期未調(diào)整(部分老員工自20xx年底至今未調(diào)整)。
    目前我部門工資水平已經(jīng)低于行業(yè)正常水平,工資水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
    3、從去年年底,鄭州市應(yīng)屆畢業(yè)生平均工資元/月。公司要引進(jìn)人才,工資是吸引人才的第一要?jiǎng)?wù)。并且為了留住老人,我公司應(yīng)該按工齡制定工資制度,實(shí)行貢獻(xiàn)越多,回報(bào)越多,因此應(yīng)拉開老員工與新員工的工資比例。這樣既能培養(yǎng)員工對(duì)公司的忠誠,亦能營造和諧的工作氛圍。
    鑒于以上幾點(diǎn),我部門特提出以下調(diào)整原則,望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真斟酌。一、調(diào)整原則:
    1、兼顧公司與個(gè)人之間的利益;2、充分體現(xiàn)人盡其才,按工齡分配;3、便于操作與執(zhí)行的原則。
    一、建議的調(diào)整方案:
    二、新進(jìn)員工:實(shí)習(xí)工資1500元/月,轉(zhuǎn)正后1800元/月。
    為了更好的完成公司的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo),為了充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,完善部門的薪酬體系,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    外貿(mào)部。
    20xx年x月x日。