導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)(模板13篇)

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    總結(jié)是一種重要的自我評估方式,它可以幫助我們了解自己的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。不要忽視對反方觀點的考慮和回應(yīng),這有助于增強總結(jié)的說服力和可信度。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,通過閱讀它們,你可以了解如何撰寫出更好的總結(jié)。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇一
    值周同學(xué)工作認(rèn)真負責(zé),堅守崗位,圓滿完成值周任務(wù)。上周星期二到星期四是雨雪連綿,教室和走廊非常濕滑,但全體老師都能克服困難,按時到校,自覺地按學(xué)校的工作計劃做好各項工作,體現(xiàn)了二中人的精神風(fēng)貌。值得欣慰的是在一周又一周的值周老師的規(guī)范下,同學(xué)們的行為習(xí)慣越來越文明了,亂丟亂扔的現(xiàn)象少了,在走廊和樓梯間追逐打鬧的學(xué)生少了,在校園內(nèi)吃零食的學(xué)生少了,喜歡讀書的學(xué)生增多了,讓整個校園春意盎然。
    1、學(xué)校各教研組組長對全體教師常規(guī)教學(xué)(備課、作業(yè)批改)工作進行了檢查。加強了教學(xué)工作的過程管理,對教學(xué)環(huán)節(jié)進行了實時監(jiān)控。
    2、教導(dǎo)處組織評選了優(yōu)秀讀書狀元。
    3、繼續(xù)加強了安全衛(wèi)生工作,對學(xué)生進行了疾病的預(yù)防和宣傳教育,衛(wèi)生監(jiān)督崗的學(xué)生對學(xué)校各處衛(wèi)生進行了檢查和監(jiān)督。秋季是各種病菌傳播的季節(jié),希望同學(xué)們養(yǎng)成愛護清潔衛(wèi)生的好習(xí)慣,有效預(yù)防各種流行病、傳染病的傳播。
    校園優(yōu)美整潔是我校的特點,我們要做到不亂扔,同時在校園內(nèi)要繼續(xù)開展“彎腰”活動,只有越來越多的同學(xué)們加入到了“彎腰”活動中來,我們的校園才會變得更美,保持校園衛(wèi)生是我們每個二中人的責(zé)任。
    4、值周老師狠抓早到?,F(xiàn)象,星期五早到校學(xué)生明顯減少,希望同學(xué)們嚴(yán)格遵守學(xué)校到校時間,珍視自身生命安全。
    在上周的值日中我們也發(fā)現(xiàn)有不和諧的音符,雖然這些事件是偶然的,也是極個別的,但卻也或多或少折射出我們同學(xué)目前存在的一些問題:
    一、課間午間要文明休息。
    有些同學(xué)課間玩的都是些追逐打鬧的游戲,拼命地奔跑。跑得滿頭是汗,一到上課就會變得沒有精神,有時在跑時會撞到別人,不僅傷了別人也傷了自己。文明休息是我們每一個人都應(yīng)當(dāng)做到,并且有很大義務(wù)做到的事。
    另外,在午間休息時段,很多同學(xué)會處理學(xué)習(xí)和休息的關(guān)系,但有的學(xué)生在大聲吵鬧,有的學(xué)生在操場上玩耍,要值日老師督促才進教室。在校園里偶爾還能聽到同學(xué)們之間罵臟話,不講文明,希望我們同學(xué)們一定要做一個講文明,懂禮儀的陽光少年。
    二、下樓梯不要奔跑。
    我們觀察到,一部分同學(xué)在樓梯間行走時,隨意奔跑現(xiàn)象十分嚴(yán)重,特別是中餐時有的男同學(xué)可以說是飛奔下樓,有些同學(xué)甚至還要互相拉扯,因而存在非常嚴(yán)重的安全隱患。如果你在拉扯中跌倒,后面的同學(xué)又止不住腳步,那么是否要發(fā)生嚴(yán)重的踩踏事故,危及我們的生命呢。所以我要提醒這些同學(xué)特別是中高年級同學(xué)要加強安全意識,增強秩序感。
    三、關(guān)于早晨和中午早到學(xué)校的問題。
    我們發(fā)現(xiàn)有許多學(xué)生早上和中午很早就到了學(xué)校門口,有的在學(xué)校對面的商店前逗留玩耍,有的在聚集在的路邊聊天,還有的從這邊跑到路對面。值日老師督促其進學(xué)校,有的學(xué)生怕,就沖到馬路對面的商店。早到學(xué)校,在上學(xué)路上存在很大的安全隱患,希望同學(xué)們重視自身安全,嚴(yán)格遵守學(xué)校的到校時間。
    學(xué)校通過每周推薦優(yōu)秀書目的活動,著力打造書香校園。因為讀書是師生精神成長的重要源泉。要建設(shè)“書香校園”,就是要崇尚良好的校園讀書風(fēng)氣,我們倡導(dǎo)師生共同重視讀書,讓讀書成為師生的一種生活方式,讓書籍成為師生成長的養(yǎng)料、進步的階梯。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇二
    20__年,我局按照縣委、縣政府、縣平安辦關(guān)于“平安建立”的工作部署,及《20__年潼南縣平安潼南建設(shè)暨社會治安綜合治理》的要求,緊緊圍繞“平安潼南”建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真落實綜治領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,進一步加強社會治安防范和管理,推進社會治安防控體系建設(shè),深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處和預(yù)防職務(wù)犯罪活動,強化和落實社會治安綜合治理各項措施,打牢綜治基礎(chǔ),發(fā)揮維護社會穩(wěn)定,推進社會進步,促進社會公平的職能作用。現(xiàn)將狀況匯報如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實綜治和平安建立工作職責(zé)。
    我局把綜治和平安建設(shè)工作作為民政重中之重的工作,作為局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核和述職的主要資料之一,納入年度工作計劃,做到有計劃、有步驟地進行。進一步明確局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和建設(shè)“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組及科室、下屬各單位的職責(zé),做到分工明確,認(rèn)識到位、工作到位、落實到位。局黨組研究決定專門撥出專項工作經(jīng)費10萬元,用于“平安潼南”建設(shè)的工作經(jīng)費,以確保工作的順利開展。
    二、完善管理,用心推進治安防控體系建設(shè)。
    1、加強對本部門的內(nèi)部管理教育。組織干部、職工學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強法律意識。系統(tǒng)內(nèi)無任何黑惡勢力,無任何黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生。干部、職工沒有發(fā)生打架斗毆、聚眾鬧事、賭博等違法犯罪行為。干部職工及其家屬無參與或組織、策劃、誘導(dǎo)越級群眾上訪、群體性鬧事事件、群體性封建迷信和賭博活動,本系統(tǒng)內(nèi)無非法宗教活動。局屬各單位用心參與建設(shè)“平安潼南”活動,辦公樓、生活區(qū)的治安、消防設(shè)施落實到位,全體干部職工及其家屬模范遵守小區(qū)內(nèi)部管理規(guī)定,用心主動治理本樓院或宿舍樓區(qū)的臟亂差,搞好治安防范管理。
    3、加強社區(qū)管理,構(gòu)建社區(qū)治安防控體系。協(xié)助居委會抓好社區(qū)建設(shè)。根據(jù)市民政局《關(guān)于印發(fā)建立和諧社區(qū)示范活動指導(dǎo)意見〉的通知》開展“建設(shè)和諧社區(qū)示范單位”建立活動,扎實推進社區(qū)建設(shè),開展廉政文化進社區(qū)、科教、文化衛(wèi)生、法律、環(huán)保、等六進社區(qū)活動,豐富群眾生活,完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),提高社區(qū)服務(wù)水平。以創(chuàng)“平安社區(qū)”活動為載體,加強對流動人口的管理,落實住宅、樓院區(qū)群防群治措施,共同維護社區(qū)治安。
    三、開展矛盾糾紛排查,及時化解在基層。
    1、按照屬地管理和誰主管誰負責(zé)的原則,明確分工,落實職責(zé),避免矛盾糾紛演變和激化,按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的工作要求,努力避免群體性事件的發(fā)生,實現(xiàn)全年無越級上訪,將各類矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
    2、做好經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每季度召開一次調(diào)處工作會議,進一步健全信息反饋機制,充分發(fā)揮黨員干部的作用,把司法調(diào)解、行政調(diào)解和群眾調(diào)解緊密結(jié)合起來,構(gòu)成矛盾糾紛人人管的氛圍和大排查、大調(diào)處的格局。
    3、加強調(diào)查研究。各科室、各單位開展針對新形勢下各類矛盾糾紛特點規(guī)律的研究,增強矛盾糾紛排查調(diào)處的針對性有效性,及時掌控可能引發(fā)群體性上訪或群體性事件信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早制止、早解決。
    4、加強基層民主法治建設(shè)。今年是村委會的換屆選舉年,村委會換屆選舉事關(guān)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,是加強基層政權(quán)建設(shè)的一項重要工作任務(wù)。在工作中,堅持以依法選舉、選準(zhǔn)人建好班子為主線,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織部署,扎實穩(wěn)步推進。把保證村委會選舉程序的合法性和具體操作過程的公開公正作為選舉指導(dǎo)工作的重中之重,制定了村(居)會換屆選舉工作安排,對村委會換屆選舉的每一階段的工作資料、時間安排等,從程序上加以規(guī)范,充分發(fā)揚民主,嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事。
    四、履行民政工作職責(zé),全力維護社會穩(wěn)定。
    1、做好民生工作,維護困難群體的穩(wěn)定。
    一是開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動。在5月12日,組織開展以“增強防災(zāi)減災(zāi)意識,提高避災(zāi)自救技能”為主題的防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動,利用縣城中心地段、體育館、各中小學(xué)等人口集中所在,舉辦專題展覽,張貼海報標(biāo)語和防災(zāi)減災(zāi)宣傳掛圖進行宣傳,同時透過有線電視播放公益廣告、專題報道,提高防災(zāi)減災(zāi)宣傳的工作效率,擴大輿論影響。
    二是貫徹落實《潼南縣自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》,做好避災(zāi)自救演練,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦進行救災(zāi)帳篷搭建,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)本地實際,模擬滑坡、洪澇等自然災(zāi)害發(fā)生時疏散和轉(zhuǎn)移群眾的應(yīng)急演練。
    三是做好救助工作。及時將冬春生活補助226萬元下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn),確保困難群眾安全過冬。繼續(xù)做好臨時救助工作,對患大病造成生活困難家庭實施臨時救濟,截止第三季度共資助群眾就醫(yī)57829人元,發(fā)放資金503萬元。認(rèn)真做好流浪乞討盲流的救助工作,截止11月底,共救助流浪乞討盲流312人,發(fā)放流浪救助金15000元。
    四是開展慈善助學(xué)活動。開展開展“慈善雙日捐”和社會捐贈活動,至目前接收捐款1273.21萬元。開展扶困助學(xué)。對35個考上大學(xué)的困難學(xué)生進行助,發(fā)放補助金7.5萬元。在春節(jié)和國慶期間,二次對城市低保中重度殘疾人、孤寡老人、單親家庭中的未成年子女慰問160人次、資金2.2萬元。
    五是按照城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理工作要求,認(rèn)真開展政策宣傳,做好城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理,開展規(guī)范清理、民主評議、民主聽證、公示、檔案管理工作,把城鄉(xiāng)低?;菝裾呗鋵嵉綄嵦?,做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退”。從明年3月起到7月,開展城鄉(xiāng)低保規(guī)范清理,努力做到施保對象準(zhǔn)確。力爭取把城市低保享受比例控制在7.5%以內(nèi);農(nóng)村低?!皯?yīng)保盡?!?。
    六是做好農(nóng)村五保供養(yǎng)。20__年,落實資金955.8萬元,確3820名農(nóng)村五保戶生活。五保對象每人年享受生活補助標(biāo)準(zhǔn)2500元;推動全縣戶籍制度改革,完成3000余名五保對象轉(zhuǎn)戶工作;安排資金200萬元,嚴(yán)格按照重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對古溪鎮(zhèn)和龍形鎮(zhèn)敬老院進行改擴建,建筑面積達4000平方米,新增床位200張,預(yù)計在年底前竣工。
    七是聯(lián)合縣財政局、人力社保局、衛(wèi)生局完善和規(guī)范了醫(yī)療救助政策,發(fā)放資金503萬元,資助群眾就醫(yī)57829人。全面建立城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助系統(tǒng),實行醫(yī)療救助費用網(wǎng)上審批、及時結(jié)算的“一站式”救助服務(wù),確保了困難群眾“隨來隨治,隨走隨結(jié)”。開展臨時救助,制定出臺了臨時救助辦法,撥付5。3元,救助18人。
    八是建設(shè)福利設(shè)施。根據(jù)市委辦公廳任務(wù)分解“79條”,縣民政局對接了個項目,潼南縣社會福利中心項目已完成項目立項、征地、規(guī)劃設(shè)計等前期工作,預(yù)計20__年將全面開工,年底竣工;縣精神病院住院部改建項目,市局撥付資金70萬元,縣財政安排資金130萬元投入建設(shè),目前工程已啟動;縣救助站搬遷項目,市局已下達資金75萬元,已落實征地,現(xiàn)正進入公開招投標(biāo)階段;縣殯儀館火化爐改造,投入資金60多萬已完成。
    2、落實優(yōu)撫政策,維護優(yōu)撫對象的穩(wěn)定。
    一是做好撫恤金發(fā)放工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的撫恤優(yōu)待政策,全縣享受撫恤定補的重點優(yōu)撫對象全部按照省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按時足額,用社會化發(fā)放方式將撫恤補助金輸入他們的存折里。
    二是完善重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助辦法。今年月出臺《潼南縣優(yōu)撫對象醫(yī)療管理暫行辦法》,徹底解決重點優(yōu)撫對象看病難的問題。加快推進重點優(yōu)撫對象醫(yī)療就醫(yī)“一站式”即時結(jié)算服務(wù),簡化報銷程序,方便對象就醫(yī);改善60-80戶殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等對象居住條件;大力推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè),加強職業(yè)技能培訓(xùn),用心城鄉(xiāng)退役士兵創(chuàng)辦微型企業(yè)。
    3、開展平安邊界建立。
    一是層層落實界線管理職責(zé)制。將界線與界樁管理下到達鄉(xiāng)鎮(zhèn)及當(dāng)?shù)卮?、村民組管理。各職責(zé)單位經(jīng)常巡查界線及界樁狀況,鞏固勘界成果,維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定。
    二是定期召開會議,匯報界線管理狀況??h民政局每半年召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會議,匯報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄的界線管理狀況,建立長效管理機制,防止自然或人為移動破壞。
    三是不定期組織抽檢??h民政局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對邊界線雙方的“飛地”、“插花地”進行檢查,嚴(yán)禁新出現(xiàn)侵占、蠶食的行為,并對當(dāng)?shù)厝罕娦麄鹘逃缇€的法規(guī)政策,提高邊界地區(qū)干部群眾維護界線的自覺性。
    四是扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“大學(xué)習(xí)大討論”活動,著力提高民政為民潛力。根據(jù)市、縣委的統(tǒng)一部署,從331日開始,我局全體黨員參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“大學(xué)習(xí)大討論”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《實施意見》等文件,及時召開動員會,利用每周二下午進行集中學(xué)習(xí),每周五下午進行自學(xué),參加縣委舉辦的專題輔導(dǎo)報告會,組織二次的交流大討論,每人撰寫1篇心得體會,單位構(gòu)成一份專題調(diào)研報告,基本做到“七個一”,到達“三增強三提高”即:增強宗旨意識、增強創(chuàng)新意識、增強廉潔意識,提高為民服務(wù)水平、提高依法行政水平、提高調(diào)查研究水平。
    20__年,我局將進一步調(diào)動民政干部職工工作的用心性,加大宣傳力度,完善工作機制,做好社會治安綜合治理和平安建立各項工作,為維護社會穩(wěn)定,推動經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)平安潼南、構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇三
    轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)迎來了新的20xx年。首先祝愿我們?nèi)w教師在新的一年里身體健康、工作順利。也祝愿我校全體學(xué)生能夠通過自己每天不斷的努力,實現(xiàn)自己的愿望和夢想。
    上周是本學(xué)期的第十八周,上周我們的主要工作有:
    1、各年級進行了第四次質(zhì)量檢測,老師們加班加點改出試卷,對各班存在的問題進行分析。
    2、上周四下午我校全體教師在報告廳舉行了我校迎新晚會。
    3、新進教師匯報課繼續(xù)進行。
    1、雖然天氣寒冷,但是我們的老師都能及時到崗,準(zhǔn)備早讀。
    2、圣誕節(jié)后,同學(xué)們能靜心學(xué)習(xí),進入復(fù)習(xí)狀態(tài)。
    3、同學(xué)們見到老師都能主動用英語問好,營造了良好的英語氛圍。
    1、個別班級學(xué)生課間有奔跑現(xiàn)象,老師應(yīng)及時制止。
    2、午餐后,各班門口如果有灑出的湯汁,請老師派學(xué)生及時清掃。
    1、從本周開始,各學(xué)科都進入了緊張的復(fù)習(xí)狀態(tài),在此提示大家能勞逸結(jié)合,多喝水,注意身體。
    2、天氣寒冷,樓道地面易結(jié)冰,請大家小心慢行,防止滑到摔傷。
    3、請早上乘坐私家車到校的同學(xué)提醒自己的父母,開車時不要開遠光燈,避免安全隱患。
    最后,希望同學(xué)們認(rèn)真做好期末復(fù)習(xí),爭取在考試中取得優(yōu)異的成績,向老師,向父母,向自己,交上一份滿意的答卷!
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇四
    20xx—20xx下期,我校兩校區(qū)教研師訓(xùn)工作以市教育局“三萬工程”、“131工程”、“國培計劃”、《學(xué)校精細化管理實施意見》、市教育局關(guān)于新一輪課程改革實施意見,以及學(xué)校新課程改革工作意見為指導(dǎo),在“綠潤生命、盛及未來”辦學(xué)理念引領(lǐng)下,堅持實施“高站位決策,低重心運行,近距離服務(wù),精細化管理”策略,圍繞“一個中心、兩個切入點、三項工程、十個載體”的工作思路,樹立“六自精神”,堅持“雙不越級”原則,突出教研師訓(xùn)工作“精細化管理”。以教育教學(xué)研究為教師培訓(xùn)主渠道,教研教改活動為平臺,學(xué)科名師工程、藍青工程、教師梯級團隊建設(shè)工程載體,大力探索課堂教學(xué)模式改革途徑,積極實踐新課程改革。促進了教師專業(yè)化發(fā)展,推動了學(xué)校課程改革進程。
    圍繞一個中心:課堂模式改革。
    找準(zhǔn)兩個切入點:學(xué)科課型研究、課堂教學(xué)觀察。
    實施三項工程:名師工程、藍青工程、梯級教師團隊建設(shè)工程。
    1。教師培訓(xùn)。
    (1)薄弱教師指導(dǎo)。
    教科室以“藍青工程”為重要載體培養(yǎng)年輕教師。本學(xué)年,兩個校區(qū)共有結(jié)對教師30對。一學(xué)年來,主要從以下幾個方面開展了工作:第一,在每學(xué)期初召開了結(jié)對教師工作會,布置好每學(xué)期的工作任務(wù),堅持進行月考核,月通報,督促年輕教師及時完成任務(wù)。第二,以課堂為培養(yǎng)學(xué)生的主要陣地,結(jié)對教師全年上公開課68次,課后及時評課議課,提升課堂教學(xué)技能。第三,努力為青年教師搭建成長平臺,全年組織青年教師參加各級各類競賽活動12人次,加速了青年教師的成長。第四,以結(jié)對教師“十個一”任務(wù)為載體嚴(yán)格嚴(yán)格要求青年結(jié)對教師,促進青年教師全面發(fā)展。
    (2)骨干教師培養(yǎng)。
    教科室堅持開展骨干教師培養(yǎng)工作,積極發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、示范作用。一學(xué)期來,組織36人次市級骨干教師參加專題培訓(xùn),14人次參加山東課改培訓(xùn);開展學(xué)校教學(xué)骨干課改展示課、研討課31節(jié)次;積極組織骨干教師參加各級教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進了骨干教師專業(yè)素質(zhì)的進一步提高,增強了骨干教師在教學(xué)工作中的示范作用和指導(dǎo)能力。
    (3)教師通式培訓(xùn)。
    教科室針對學(xué)校教育教學(xué)工作實際,適時開展教師通式培訓(xùn)活動,把教師職業(yè)道德、教師專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)改革等知識能力作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容。本學(xué)期開展的主要教師通式培訓(xùn)活動達11次(課改示范活動、培訓(xùn)匯報活動)。
    (4)教師國培。
    根據(jù)國家教師培訓(xùn)工作要,積極組織教師參加“國培”遠程培訓(xùn)、集中短期示范培訓(xùn)、置換培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等活動。到目前為止,組織5名信息技術(shù)教師參加信息技術(shù)“國培”遠程培訓(xùn),1名教師參加“國培”短期集中培訓(xùn),4名教師參加“國培”置換培訓(xùn)。150名教師赴山東參加由“創(chuàng)新國基教育”組織的“第十六屆全國高效課堂教學(xué)模式研討會”培訓(xùn)活動。
    2、教學(xué)研究。
    教科室堅持以教學(xué)研究為專業(yè)平臺,努力營造濃郁的教研氛圍,加強教研組精細化管理,扎實開展豐富多彩的教學(xué)研究活動,積極實踐課堂教學(xué)模式改革。本學(xué)期各教研組開展自主教學(xué)研究、專題學(xué)習(xí)、質(zhì)量分析等活動10余次,開展校級課堂教學(xué)研究活動116節(jié)次,開展區(qū)級及以上優(yōu)質(zhì)課、說課、技能展示研討27節(jié)次。有效的教學(xué)研究活動,促進了課堂教學(xué)模式改革的實施,各教研組初步形成了主題課型教學(xué)模式。
    3、教學(xué)科研。
    進一步規(guī)范了各級科研課題管理,突出科研成效;積極開展了圍繞課堂模式改革的全員微型課題研究申報,全校各教研組共申報課改微型課題30項;推薦4項課題參加自貢市20xx年課題立項;組織市級課題《九年義務(wù)教育學(xué)校通過感恩教育塑造學(xué)生優(yōu)秀品德的策略研究》課題組開展結(jié)題工作,組織省級課題《教師梯級團隊建設(shè)實踐策略研究》開題工作;積極組織教師撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗論文,參加國家、省、市論文競賽。一學(xué)期來,共推薦77篇教育教學(xué)論文參加市級及以上論文競賽。教學(xué)科研工作有效提升了教師理論素養(yǎng)和實踐能力。
    4、科技創(chuàng)新活動。
    教科室積極組織師生參與科技創(chuàng)新活動,本學(xué)期組織48人次學(xué)生參加四川省第29屆青少年科技創(chuàng)新大賽活動;組織112人次學(xué)生參加第五屆四川省少年兒童“爭當(dāng)小小實驗家”競賽活動;組織5人次學(xué)生參加20xx年第十二屆全國中學(xué)生水科技發(fā)明比賽暨斯德哥爾摩青少年水獎中國地區(qū)選拔賽活動;組織10人次學(xué)生參加環(huán)保部環(huán)境小記者項目20xx年新聞作品大賽活動;組織7人次教師參加科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)??萍紕?chuàng)新活動的開展,提高學(xué)生創(chuàng)新實踐能力,提高輔導(dǎo)員科技創(chuàng)新指導(dǎo)能力。
    5、校本課程。
    認(rèn)真規(guī)劃校本課程,促進學(xué)生差異化發(fā)、特長化展得。(本學(xué)期因安排大批教師赴山東培訓(xùn),未集中實施校本課程教學(xué))。
    (一)課堂教學(xué)模式改革。
    1、開展主題課型教學(xué)研究。
    為有效推進課堂教學(xué)模式改革,教科室從課堂教學(xué)入手,開展主題課型教學(xué)模式研究活動。一是在開學(xué)前,各教研組根據(jù)本學(xué)期各年級教學(xué)主要內(nèi)容,擬定各年級研究的主題課型模式,在教研組計劃中明確研究的課型、研究的目標(biāo)、實施教師、研究步驟等內(nèi)容。二是按計劃開展研究活動,各教研組組織教學(xué)骨干、青年教師等各梯級教師開展“我的模式我的課”主題課型教學(xué)展示、研討活動。三是及時組織主題課型研究的交流、評議、小結(jié)、提煉、整改等活動,總結(jié)主題課型研究活動。三是提煉主題課型教學(xué)基本方式,通過教研組討論、教育教學(xué)理論和規(guī)律借鑒,以簡訊、教學(xué)案、導(dǎo)學(xué)案等載體反映研究的結(jié)果,形成共識。四是實驗性開展主題課型教學(xué)方式推廣工作,不斷總結(jié)和提升,逐步做到模式化、規(guī)范性。五是組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、年級組織參與主題課型研究的指導(dǎo)、檢查、考核工作,提升主題課型研究的針對性和實效性。
    2、提煉主題課型教學(xué)模式。
    主題課型模式研究的最終目標(biāo),是相對形成該課型教學(xué)基本的、有效的、科學(xué)的、成型的、可推廣的教學(xué)方式。為此,各教研組在前期主題課型教學(xué)模式研究的基礎(chǔ)上,通過較為深入的討論、總結(jié)、提煉,形成主題課型教學(xué)模式。本學(xué)期19個教研組開展主題課型教學(xué)研究活動,初步提煉出不同學(xué)段、不同學(xué)科主題課型成果報告22份,多數(shù)成果報告總結(jié)提煉出了某一主題課型的教學(xué)模式和基本環(huán)節(jié)。如中學(xué)語文在閱讀教學(xué)課型中總結(jié)的`基本教學(xué)模式:激趣導(dǎo)入—交流預(yù)習(xí)—品讀感悟—拓展延伸;小學(xué)數(shù)學(xué)低段組計算教學(xué)模式:“導(dǎo)(創(chuàng)設(shè)情境,巧妙引入)—探(自主學(xué)、合作學(xué))—展(交流、點撥)—練(及時性練習(xí)與拓展性練習(xí)等)—結(jié)(總結(jié)和評價)”;初中政治學(xué)科教學(xué)模式:“一化五環(huán)”(一體優(yōu)化設(shè)計、五環(huán):時政追蹤—課堂導(dǎo)入—自主學(xué)習(xí)及基礎(chǔ)鞏固—合作探究、釋疑點評—盤點收獲,課堂總結(jié))。
    3、制定主題課型評價標(biāo)準(zhǔn)。
    針對主題課型模式研究,各教研組配套制定了主題課型教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)19各教研組共制定20份主題課型評價標(biāo)準(zhǔn)。主題課型評價標(biāo)準(zhǔn)實行分?jǐn)?shù)量化評價,評價標(biāo)準(zhǔn)包括對教師教學(xué)理念、教學(xué)組織、教學(xué)實施的評價、學(xué)生參與學(xué)習(xí)的評價、學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價以及課程改革思路等方面的評價,提高了主題課型教學(xué)模式探究的針對性。
    4、組織課改培訓(xùn)匯報交流。
    針對學(xué)校課堂教學(xué)模式改革,在學(xué)校保證培訓(xùn)經(jīng)費、聯(lián)系培訓(xùn)基地、提供培訓(xùn)時間的基礎(chǔ)上,教科室積極組織教師參加國家、省、市課改專題培訓(xùn)。其中,組織150名教師分7批次赴山東參加由“創(chuàng)新國基教育”主辦的“第十六屆全國高效課堂教學(xué)模式研討會”培訓(xùn)活動。為保證培訓(xùn)達到預(yù)期目的,此項培訓(xùn)活動做到每批次培訓(xùn)前召開參培教師培訓(xùn)要求工作會,明確培訓(xùn)的目標(biāo)、要求、完成的培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)安全等事宜;培訓(xùn)中做到各小組每天撰寫培訓(xùn)簡訊、記載心得體會、發(fā)布培訓(xùn)圖片、小組討論交流;培訓(xùn)結(jié)束后撰寫心得體會、開展課改實踐、教研組培訓(xùn)體會交流等活動;教科室組織全校性培訓(xùn)交流、展示活動。參加山東課改培訓(xùn)教師共撰寫培訓(xùn)簡訊44篇,心得體會140篇(后勤服務(wù)人員未交體會),教科室組織參培教師全校交流8人次,課改展示課5人次,19個教研組開展了組內(nèi)“山東課改培訓(xùn)專題交流”活動。培訓(xùn)活動的嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)密組織、嚴(yán)格要求有效提高了培訓(xùn)的效益,推動了我課程改革工作。
    (二)教科室精細化管理。
    1、精細的工作計劃。
    教科室工作做到每學(xué)期制定宏觀工作意見、每階段制定針對性工作措施、每星期討論編制具體工作日程,落實工作時間、低段、人員、完成要求等。教研師訓(xùn)工作有計劃、有步驟、有主次、有公示開展。
    2、高效的專業(yè)管理。
    為便于教研師訓(xùn)工作管理、檢查、統(tǒng)計、考核,教科室分管領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)、處室職員做到團結(jié)一致,分工合作,主動工作,職責(zé)明確;教科室聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員,開發(fā)教師專業(yè)成長管理軟件平臺,用于教師專業(yè)發(fā)展管理,進一步提高教科室工作效率。
    教科室對布置的工作做到有檢查、有記載、有督促、有通報。使每項工作的開展不僅停留于工作布置,更重要工作的開展和檢查督促,保證工作質(zhì)量。
    4、公正的工作考核。
    教科室制定了教研師訓(xùn)的相關(guān)考核制度和評價標(biāo)準(zhǔn),各項工作按制度和標(biāo)準(zhǔn)進行量化、定性考核,各項考核以工作的日常檢查記載為依據(jù),避免主觀考核結(jié)果出現(xiàn),考核結(jié)果在全校公示,考核結(jié)果與相應(yīng)獎懲掛鉤。激發(fā)了教師工作積極性。
    教科室對每學(xué)期(學(xué)年)、各工作階段、每周進行工作總結(jié)(小結(jié)),工作總結(jié)以工作過程、檢查記載等一手材料為依據(jù),實事求是、務(wù)實避虛、重點突出。做到總結(jié)成績、查找問題、整改推進,促進工作質(zhì)量提高。
    6、積極的工作宣傳。
    為有效加強學(xué)校工作的宣傳,擴大學(xué)校的積極影響,教科室堅持就教研師訓(xùn)工作及時宣傳報道。一是堅持一事一簡訊,大事必通報制度。二是依托網(wǎng)絡(luò)平臺,及時宣傳工作動態(tài),目前教科室管理“綠盛教研”“校園在線”兩個網(wǎng)絡(luò)平臺,對學(xué)校工作進行宣傳展示,提高了學(xué)校的知曉率,學(xué)校、教師的教研師訓(xùn)相關(guān)的大部分工作可在網(wǎng)絡(luò)平臺上查詢,提高了工作的透明度。
    一學(xué)期來,在學(xué)校及各部門大力支持、配合下,通過教科室的精細化管理和務(wù)實執(zhí)行以及各教師的辛勤付出,學(xué)校教研師訓(xùn)等工作取得優(yōu)異成績。
    1、打造良好的教研團隊,營造良好的教研氛圍,教師教學(xué)研究氛圍濃厚,主題課型模式初步提煉,教師課改意識和能力得以提高,課程改革與實踐有序推進。
    2、教學(xué)科研成績突出。我校6個市級微型課題榮獲市級獎勵(其中一等獎3個、二等獎2個、三等獎1個),三個區(qū)級課題榮獲市級獎勵(二等獎1個,三等獎2個),一個區(qū)級課題榮獲省政府教學(xué)成果三等獎。4個課題被高新區(qū)推薦參加自貢市20xx年課題立項申報。77人次教師參加市級及以上教學(xué)論文競賽并獲獎。
    3、教師專業(yè)發(fā)展成效顯著。本學(xué)期我校教師參加區(qū)級以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能競賽取得優(yōu)異成績。8名教師獲市一等獎、3名教師獲市二等獎、1名教師獲市三等獎、10名教師獲區(qū)一等獎、2名教師獲區(qū)二等獎。李京津、尤洋、龔媛將代表自貢市分別參加生物、小學(xué)科學(xué)、美術(shù)教師技能競賽。
    4、師生科技創(chuàng)新活動成果豐碩。
    參加四川省第29屆青少年科技創(chuàng)新大賽活動,學(xué)校獲省優(yōu)秀基層獎,兩件作品獲一等獎,五件作品獲二等獎,五件作品獲三等獎,9名教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎;參加第五屆四川省少年兒童“爭當(dāng)小小實驗家”競賽活動,學(xué)校獲團體一等獎,20人獲一等獎,44人獲二等獎,58人獲三等獎,8名教師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎;參加20xx年第十二屆全國中學(xué)生水科技發(fā)明比賽暨斯德哥爾摩青少年水獎中國地區(qū)選拔賽活動,一件作品獲優(yōu)秀獎;參加環(huán)保部環(huán)境小記者項目20xx年新聞作品大賽活動,一件作品獲二等獎,一件作品獲三等獎。
    一是學(xué)校課堂教學(xué)改革培訓(xùn)者層次不高,視覺不廣,對課程改革的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。
    二是學(xué)校新進教師、新分配大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)重、培訓(xùn)要求高、管理難度大,在專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)上不能有效督促。
    三是梯級教師隊伍建設(shè)工作缺乏長期有效的激勵機制和動態(tài)管理機制。
    四是教師專業(yè)發(fā)展的自覺性有待提高。
    五是教師教育的過程管理還需要進一步的優(yōu)化和監(jiān)督落實。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇五
    期末測試已結(jié)束,又一個學(xué)期在忙碌中過去了?;仡櫼粋€學(xué)期的工作,想起我和32個孩子之間的點點滴滴,有幾絲憂愁,也有許多的快樂。
    工作中有喜也有憂,可喜的是他們的成績在全鎮(zhèn)名列前茅,有的同學(xué)進步很大,漸漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;憂的是對一些學(xué)生付出了很多,卻成績起伏不定,反反復(fù)復(fù),感覺有些無奈。進步較大的學(xué)生如:孟晴、黃金芝、顏士俊、孔智豪、劉欣月。成績反復(fù)不定的學(xué)生有:孟玉鑫、劉雨晴、岳明宇、劉曉凡、賈澤涵。
    在本學(xué)期教學(xué)中,我吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn),堅持做好了以下幾點:
    第一:注重了學(xué)生的口算和筆算能力的培養(yǎng)。
    計算和筆算是學(xué)習(xí)好數(shù)學(xué)的基礎(chǔ),也是在測試卷中占分值較大的部分,有了較強的計算能力即使是學(xué)困生也較容易得分,那么對于優(yōu)秀生來說也大大減少了失分。我的做法是設(shè)立口算本,家庭作業(yè)平均每天15道口算。筆算測試平均每周10道,根據(jù)學(xué)生的錯題,再進行針對性的輔導(dǎo)。做題后驗算也是很重要的一步,在單元測試中我反復(fù)強調(diào),做完一定驗算是提高正確率的有效方法。(這次考試中算式對的,得數(shù)錯的沒有給分,算錯的很吃虧,所以正確計算很重要。)。
    第二:培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真審題、分析題意的習(xí)慣。
    其實大部分學(xué)生學(xué)會知識并不難,但是做題時想要不出錯卻是很難,而出錯的原因很多時候是因為審題習(xí)慣不好。一道題往往只看前半部分,看起來簡單、熟悉,不看問題求什么,動筆就做,結(jié)果做非所問;還有的是不細細分析題意,對于所給條件沒有有理清關(guān)系,不去動腦去想清楚就做,還有甚者把中間隱藏的條件給漏掉。這些壞習(xí)慣會導(dǎo)致做題前功盡棄,是學(xué)生進步的絆腳石。我教學(xué)中進行了這樣的實驗,讓學(xué)生使用圈圈畫畫的方法,像分析語文句子一樣畫出題目中的重點和易漏條件,進行了一段時間,看出學(xué)生做題效果比較好。但由于實驗時間較短,好多學(xué)生還沒有養(yǎng)成習(xí)慣,還需要長期的堅持。
    第三:堅持給學(xué)困生做輔導(dǎo)。
    有人說:“課下輔導(dǎo)學(xué)生的老師是沒有能力的老師,說明他的課堂沒有吸引力?!蔽页姓J(rèn),我的確沒有能力讓所有的學(xué)生每節(jié)課都當(dāng)堂消化知識。但是,這不代表我沒有追求高效的課堂,相反,我在努力學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進經(jīng)驗,不斷完善自己的教學(xué)方式。
    應(yīng)該說每個老師都極力追求高效的課堂,課上不會丟掉學(xué)困生,而且對于學(xué)困生格外的關(guān)注,課堂提問的次數(shù)不亞于優(yōu)等生,還會制造機會,讓他們閃光,體驗成功鼓勵進步。但是對于學(xué)困生我們不得不承認(rèn)他們面對難題時很難短在時間內(nèi)接受,所以輔導(dǎo)也是必不可少的,輔導(dǎo)是一種彌補,輔導(dǎo)是給學(xué)困生跌倒又爬起來的機會,輔導(dǎo)是防止他們掉隊。
    以上是我本學(xué)期在數(shù)學(xué)教學(xué)中的幾點做法,但是從教學(xué)效率上講,還有很多不足,還要進行反思、學(xué)習(xí)和總結(jié)。
    在下學(xué)期的教學(xué)中我準(zhǔn)備從以下幾方面入手,提高教學(xué)水平:
    1、仔細分析教材,用心備課,設(shè)計適合自己的學(xué)生又實用性強的教案。
    2、培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真書寫習(xí)慣,做題細心的習(xí)慣。
    3、繼續(xù)培養(yǎng)計算能力,驗算的好習(xí)慣。
    4、發(fā)揮學(xué)生的“小老師”作用,建立輔導(dǎo)本,利用課間讓優(yōu)等生輔導(dǎo)輔導(dǎo),使學(xué)困生主動向他們請教,同時以加星的方式鼓勵學(xué)生勤學(xué)好問,敢于問老師、問同學(xué)。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇六
    為了搞好全員師資培訓(xùn),我們將部分骨干教師送出去進行理論學(xué)習(xí),再讓其將新的教學(xué)理念、教學(xué)信息帶回來,輻射到全體教師,從而提高全員教師的理論素養(yǎng)。今年我們選派了多位幼兒園教師外出學(xué)習(xí),暑假期間,學(xué)校選派了魯振波書記,楊吉高主任參加了中小學(xué)黨組織書記示范培訓(xùn)和農(nóng)村中小學(xué)校本研修骨干教師的培訓(xùn);選派了劉銀環(huán)、龔菊萍、聶晚霞參加了兒童閱讀種子教師研習(xí)培訓(xùn);李麗華、李瓊赴北京參加了歆語工程中小學(xué)英語教師培訓(xùn);石成、張晶晶、昌奇錦、劉兆輝等老師赴長沙進行專職教師培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和教學(xué)方法;同時學(xué)校近一半的教師利用課余休息時間進行數(shù)學(xué)、心理健康和校本研訓(xùn)的遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使我們的教師在教學(xué)實踐和理論上得到了較大的提高。
    為了提高教師的教學(xué)研究能力,學(xué)校組織教師就各學(xué)科的教材、教法、學(xué)法及相關(guān)案例進行研討,并將優(yōu)秀的'導(dǎo)入和反思裝訂成《思索》;為了努力促進教師專業(yè)化成長與發(fā)展,將每周三、周四上午定為數(shù)學(xué)、語文的教研時間,在這個時間段內(nèi),校各教研組帶領(lǐng)各成員分別展示各組的研討課、進行深耕閱讀體驗式培訓(xùn)、語數(shù)術(shù)科老師的閱讀交流、師徒結(jié)對討教課活動等;成立了教研課題小組,各數(shù)學(xué)教研組學(xué)習(xí)課題《利用現(xiàn)代教育技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)》的實施計劃并選定該組研究的子課題,針對實驗中的難點、熱點問題進行行動研究。
    學(xué)校行政一直堅持定期定主題給老師們講課。今年,楚仁杰校長從美國考察回來以《我眼里的超級大國》給老師們帶來了大洋彼岸的先進教育理念和方法;楊智副校長給老師們進行聽課筆記的專題培訓(xùn);田明生副校長給老師們進行了師德教育方面的專題講座。
    老師們學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)蔚然成風(fēng)。校教研室分組織老師們學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)的精髓;并把自學(xué)與集體學(xué)相結(jié)合,每個年級組于學(xué)年初在校內(nèi)進行了培訓(xùn);各教研組長制定好本組的教研計劃,要求老師在教研組內(nèi)上研究課,學(xué)習(xí)新課標(biāo),教學(xué)研討活動落實新課標(biāo)。這樣從理論到實踐,又從實踐中加以反思,使老師們明確了《課程標(biāo)準(zhǔn)》鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標(biāo),明確所教學(xué)段的階段目標(biāo)及教材修訂的意圖,做到教學(xué)伊始,整體把握,有的放矢。
    在這一學(xué)年中,除了繼續(xù)推行每月教師群內(nèi)的教育敘事征文活動外,學(xué)校還向老師們推薦《論語——于丹心得》和《第56號教室的奇跡》這兩本書,全校教師都積極參與,并進行閱讀交流。在活動中,老師們或個人自閱,或結(jié)伴讀書。這一活動的開展,進一步促進了我校教師不斷更新教育觀念,自覺學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真研究教育實踐問題,積極創(chuàng)新教育教學(xué)方法,為我校構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園邁出了堅實的一步。
    本學(xué)年11月22日,永定區(qū)校長聽評課大賽決賽在本校舉行,各校長們對我校龔菊萍、龔華蓉兩位老師的語數(shù)展示課進行點評和指導(dǎo),并對這兩位老師給予充分的肯定;在省教師素養(yǎng)賽中,我校的六(2)班、五(2)班、五(6)班學(xué)生在大賽中的出色表現(xiàn)令在場的所有教師稱贊不已;學(xué)校積極響應(yīng)教育局的號召,在校內(nèi)進行傳統(tǒng)美德教育授課大賽,教師們各出奇招,反復(fù)修改教案,使活動的開展取得成功;在少先隊班隊會交流會上,六(5)班的孩子們在老師的輔導(dǎo)下,由自己主持,為永定區(qū)各校的少先隊輔導(dǎo)員們呈獻了一堂精彩的班隊會活動。在這些大賽和活動中,各授課老師和輔導(dǎo)老師們不辭勞苦,深鉆教材,研究方法,一起備課、聽試教,做了大量的前期準(zhǔn)備工作,在收獲榮譽的同時,更多的是經(jīng)驗的積累,使學(xué)校年輕的老師們受益匪淺,受到了極大的鼓舞。
    為了提高教師的信息素養(yǎng),每周五上午學(xué)校教師都會聚集在校電腦室進行信息技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)ppt的制作和flash的運用等。計算機室整天對老師開放,只有有空閑時間,老師們就鉆在計算機房學(xué)習(xí)各種操作。全校在職教師的計算機水平基本達高級水平。
    為了讓課程改革的新理念進一步落實在課堂教學(xué)中,提高教師的整體素質(zhì)是我們義不容辭的職責(zé)。在師訓(xùn)工作方面,我們還將繼續(xù)努力。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇七
    時間過得真快,一個學(xué)期即將接近尾聲,在這個學(xué)期中我?guī)徒痰膶ο笫俏覀儼嗟念櫩?,下面我就對本學(xué)期的工作進行一個總結(jié)和回顧。
    一、家訪活動,增進了解。
    12月1日,學(xué)校按排了家訪活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。家訪的前一天,我告訴孩子:“我想明天去你家做客,你歡迎嗎?”他當(dāng)時的表情告訴我他有些高興,也有些驚訝,我猜想他高興地是:曹老師還沒有到過班里哪個小朋友家里呢,我但是第一個。驚訝的是:老師會不會向我爸媽告狀啊!透過這次家訪讓我了解到:這個孩子父母平時工作真的很忙,每一天要很晚才回到家里,做作業(yè)基本上都是在店里完成的;但是作為父母,在輔導(dǎo)孩子功課方面還是存在一些問題的,比如對于老師平時布置的口頭作業(yè),家長總是這樣詢問孩子:“你背出來了嗎?”或者“你讀了嗎?”學(xué)生回答:“背出來了?!薄白x好了?!奔议L也就不再過問了,相信自己的孩子是就應(yīng)的,但對于這個愛撒謊的孩子來說,家長一次的疏忽,讓他嘗到了“甜頭”,常用這樣的方式來逃避作業(yè),于是學(xué)習(xí)成績也越來越差。透過與家長的交流,讓家長也了解了一些如何輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方法,更好地配合老師教導(dǎo)孩子。
    二、用細心,發(fā)掘閃光點。
    心理學(xué)家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是期望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現(xiàn),一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其潛力的百分之二十到三十,而當(dāng)他受到激勵后,其潛力能夠發(fā)揮到百分之八十到九十,即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處,作為班主任,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。
    有一次,我象往常一樣,放學(xué)后去教室檢查門窗有沒有關(guān)好,我忽然發(fā)現(xiàn)顧奎安正踮起腳尖,留意翼翼地把窗戶關(guān)好。接下來的幾天,我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情。晨會課上,我當(dāng)著全班小朋友的面表揚他是一個關(guān)心群眾的好孩子,并期望其他小朋友也能向他學(xué)習(xí),那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。我還透過家校路路通,把這件事告訴了他的媽媽,我相信他能得到家長的夸獎會更加高興的。接下來的一段時間,他在學(xué)習(xí)上變得主動了,以前中午常常因為玩而忘了寫作業(yè),此刻他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,我也常會用“做得真好”來繼續(xù)鼓勵他??梢姡晃兜嘏u,只會讓孩子越來越反感,不樂意理解,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習(xí)慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。
    三、用耐心,逐步提高要求。
    對于顧奎安這樣一個經(jīng)常讓人操心的孩子,我們不可能也沒有潛力透過某種方法讓其一下子就進行轉(zhuǎn)變,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。中國有句成語叫“欲速則不達”,對他提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,把他們打入“無底深淵”,到時候老師再想進行幫忙就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐心,根據(jù)他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步到達,一步一個腳印地前進,慢慢恢復(fù)他們的自信心。
    四、用恒心,反復(fù)抓,抓反復(fù)。
    低年級的學(xué)生自我控制潛力較之幼兒階段有了發(fā)展,但仍比較差,缺乏耐心和毅力,缺乏一貫性,容易受到外界因素的影響,比如:別人的嘲笑、諷刺,或遇到困難,即使是一個好看的電視節(jié)目,一樣好吃的東西,一件好玩的玩具等等,都可能瓦解掉學(xué)生繼續(xù)努力的決心和信心?!氨鶅鋈叻且蝗罩保D(zhuǎn)化像顧奎安這樣的問題學(xué)生,并非是一朝一夕的事,學(xué)生錯的思想和舊的習(xí)慣會反復(fù)出現(xiàn),這是一個正常的現(xiàn)象,我們老師千萬不能對他們失去信心,認(rèn)為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點:(1)為了減少學(xué)生反復(fù)的次數(shù),平時對后進生要經(jīng)常教育,;(2)當(dāng)出現(xiàn)反復(fù)時,要仔細分析反復(fù)的原因,有針對性地作好反復(fù)教育工作,使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。
    這個學(xué)期在幫教顧奎安地過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),期望在下學(xué)期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇八
    同學(xué)們期盼已久的寒假即將到來,下面是搜集準(zhǔn)備的2017小學(xué)生寒假通知書參考,供各位查看,希望你能喜歡。
    20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期即將結(jié)束,現(xiàn)將毫州市中小學(xué)、幼兒園20xx年放寒假有關(guān)事項通知如下:
    一、寒假時間。
    毫州市中小學(xué)、幼兒園20xx年放寒假時間為x月x日(臘月十九)至x月x日(正月x)。毫州市中小學(xué)、幼兒園x月x日(星期x)開學(xué)報名,x月x日(星期x)正式上課。
    二、認(rèn)真安排假期工作。
    2.嚴(yán)格遵守規(guī)范辦學(xué)各項規(guī)定。各學(xué)校可根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)實際,適量布置寒假作業(yè),嚴(yán)禁學(xué)校和教師利用假期組織學(xué)生補課,更不得收費上課、有償補課,確保師生正常休假時間。
    3.積極開展有益的假期活動。各學(xué)校要指導(dǎo)學(xué)生合理安排假期生活,認(rèn)真完成寒假作業(yè),多讀健康有益的課外讀物。提倡各學(xué)校根據(jù)學(xué)生年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,布置形式多樣的綜合實踐活動,積極參加社區(qū)服務(wù)、公益活動和社會實踐活動。要引導(dǎo)師生積極開展對農(nóng)村留守兒童、農(nóng)民工隨遷子女、殘疾兒童、貧困家庭子女及困難教師等特殊群體“送溫暖”活動。要利用假期扎實做好控流保學(xué)工作,落實責(zé)任,嚴(yán)格控制學(xué)生流失。
    4.做好安全保衛(wèi)和假期值班工作。各學(xué)校要對校內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備進行一次安全檢查,及時消除安全隱患和事故苗頭,嚴(yán)防事故發(fā)生。要嚴(yán)格執(zhí)行假期值班制度,遇有重大情況要及時妥善處理并立即向上級主管部門報告。
    5.做好本學(xué)期工作總結(jié)和新學(xué)期工作計劃。各校要切實做好學(xué)期工作總結(jié)和期末質(zhì)量檢測分析,要客觀公正評價教師、學(xué)生,建立教師學(xué)期考核業(yè)務(wù)檔案,及時向?qū)W生發(fā)放有激勵性評價的通知書,及時結(jié)算賬目并進行公示。各縣區(qū)教育局、各學(xué)校在新學(xué)期開學(xué)前,要提前制訂新學(xué)期教學(xué)計劃,統(tǒng)籌安排好新學(xué)期的各項工作。要做好本單位的師資調(diào)配、基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)儀器及教學(xué)用書等各項準(zhǔn)備工作,尤其要科學(xué)規(guī)范制定學(xué)生作息時間,落實國家課程標(biāo)準(zhǔn),切實開齊開足課程,確保體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)等課程的課時達標(biāo)。
    有關(guān)中專學(xué)校、職業(yè)學(xué)校結(jié)合各校實際,參照此通知執(zhí)行。上述各項工作將作為下學(xué)期開學(xué)工作檢查的重要內(nèi)容。
    市直各學(xué)校寒假值班工作安排務(wù)必于1月31日前以紙質(zhì)和電子版兩種形式報市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇九
    09年的9月份,一群來自廣東不同地方的大學(xué)新生有幸聚在一個集體,形成了人文與管理學(xué)院09級02班。這是一個普通的班級,它與其他班級一樣,都是廣東醫(yī)學(xué)院的一份子,但它也是一個特殊的群體,從29人到28人再到29人30人31人,我們班的人數(shù)不斷的發(fā)生變化,一股股新血注入,讓我們不斷綻放活力。
    09年9月末,我們的第一屆班委在不記名投票中成立。由于男女班干部比重的嚴(yán)重失調(diào),從開班會及開展活動的情況看,很難調(diào)動所有同學(xué)的積極性。也由于我們正處于磨合期,同學(xué)之間難免存在意見不一致的情形,班委們大部分是新手,剛剛接觸工作,對于流程對于管理班集體缺乏經(jīng)驗,導(dǎo)致男女生之間的摩擦越來越大。于是在經(jīng)過班委的討論以及一些班委的自愿退出后,我們在11月份左右選出了幾名男生班委,補了空缺,重新組成班委。經(jīng)過一段時間的相處,我們班集體也越來越融洽,越來越有家的感覺。
    在這一學(xué)期中,從開學(xué)到學(xué)期結(jié)束,我們都忙碌于各種活動。
    2、參加觀看學(xué)院的院際籃球賽、各類型的講座;
    3、參加年級組織的讀書活動、年級總結(jié)大會、軍事動員大會;
    4、支部共開展了兩次團日活動,班級舉行了一次野外燒烤、一次學(xué)習(xí)交流會、三次聯(lián)誼。
    在全班同學(xué)的共同努力下,這些活動都得以順利進行。在活動中,我們也得到了幾點經(jīng)驗。
    1、由于各種活動頻繁,致使有些同學(xué)厭倦,參加活動的積極性不高;
    2、活動內(nèi)容無趣,使部分同學(xué)不愿意參加;
    3、活動安排存在問題,有同學(xué)抱怨等待的時間太長;
    4、同學(xué)們時間觀念不強,參加活動以及會議遲到;
    5、同學(xué)們的集體主義觀念有待加強;
    6、同學(xué)們的紀(jì)律性有待加強。
    1、開展了模擬法庭、學(xué)習(xí)交流會、學(xué)習(xí)小組、晨讀晚修等活動,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情;
    2、學(xué)期末有很多同學(xué)去圖書館或在宿舍或課室自習(xí),學(xué)習(xí)氣氛較為濃厚,第一學(xué)期的補考率我們是公管六個班中最低的。
    存在的問題。
    1、晨讀時間比較早,有部分同學(xué)尚未起床,積極性有所下降;
    2、男生應(yīng)加強英語,女生應(yīng)加強理科的學(xué)習(xí)。
    1、一學(xué)年每人50元,共30人交了班費,總共1500元;
    2、第一學(xué)期總共支出654.6元,主要用于班集體活動和學(xué)習(xí)資料的打印。
    一個學(xué)期的磨合期已經(jīng)過去,未來的三年半我們還要攜手走下去。正如軍歌所唱“團結(jié)就是力量”,相信我們的02班在31位同學(xué)的共同努力下,會越來越團結(jié)。我們是一家人,為了未來一起拼搏奮進。
    1、有少部分同學(xué)的集體觀念不強,對于班集體活動缺乏熱情;
    2、存在著小團體現(xiàn)象,需要加強溝通。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇十
    本學(xué)期,我校少先隊工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和各中隊輔導(dǎo)員的配合下,認(rèn)真開展各項活動,充分發(fā)揮少先隊組織的作用和教育功能,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    本學(xué)期,少先隊部仍堅持以德育為先,把德育全面貫穿于少先隊的活動過程中,充分發(fā)揮陣地作用,弘揚德育的主旋律。每周一正常舉行升旗儀式,進行國旗下的講話。規(guī)范學(xué)生的日常行為習(xí)慣。結(jié)合每月的教育重點,安排中隊主題隊會。
    習(xí)慣決定性格,性格決定命運,品質(zhì)成就未來。開學(xué)初大隊部發(fā)動各中隊輔導(dǎo)員利用晨班隊會組織隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。少先隊大隊部安排了紅領(lǐng)巾值日執(zhí)勤,紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的同學(xué)每日進行檢查,并作好記錄,而且每周進行考核評比,評出獲得流動紅旗的班級。同時加強紅領(lǐng)巾值日執(zhí)勤力度,使得違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生極少,把養(yǎng)成教育落到實處。
    (一)班隊教育活動。
    各中隊能否開展好班隊活動,是讓隊員在隊旗下快樂成長的保證。本學(xué)期隊部要求各中隊在制訂好班隊計劃的基礎(chǔ)上做到有效落實,每周隊部對各班的班隊活動的開展情況進行檢查,確?;顒娱_展達到常規(guī)化。結(jié)合班級文化建設(shè),隊部要求各中隊在施行《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的基礎(chǔ)上,做到活動有主題,有內(nèi)容,有評價。
    (二)主題教育活動。
    1、開展建隊?wèi)c祝教育活動。讓新隊員了解少先隊組織,讓同學(xué)們了解少先隊的有關(guān)知識及禮儀。
    2、組織六年級女生到多媒體教室認(rèn)真聽計生站的同志給她們講授青春期生理衛(wèi)生教育課,讓學(xué)生了解一些青春期知識,知道了青春期生理變化特征,懂得了如何注意青春期衛(wèi)生,如何保護自己不受傷害。3利用國旗下講話時間,要求各班每天進行晨檢并及時上報班上情況,對學(xué)生的個人衛(wèi)生提出要求,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
    4、開展了“讀書會”活動,是學(xué)生養(yǎng)成愛讀書的習(xí)慣。
    5、各中隊有計劃有選擇地組織開展形式多樣的系列主題教育活動,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    1、組建了新的一屆大隊委員會。各中隊也組建了的一屆中隊委員會,并上交了各中隊組織建設(shè)的有關(guān)資料。大隊部同時重視對小干部的培養(yǎng),讓幾名小干部到大隊部進行培訓(xùn)、實習(xí)。
    2、加強了校園文化建設(shè)及中隊文化建設(shè)。四至六年級出的校刊內(nèi)容豐富多彩,同時采用了廣告色與粉筆書寫、電腦打印相結(jié)合,辦出高質(zhì)量的???,??c我校新設(shè)的幾處宣傳欄交相輝映,使我校的校園文化建設(shè)更具特色。
    3、加強少先隊陣地建設(shè),進一步發(fā)揮少先隊陣地的作用,讓少先隊員在活動中獲得鍛煉本領(lǐng)的機會,給他們一個展示才華的舞臺。
    4、加強與各中隊輔導(dǎo)員的聯(lián)系,多聽取廣大中隊輔導(dǎo)員意見,引導(dǎo)輔導(dǎo)員多開展貼近實際、貼近生活、貼近少先隊員的豐富多彩的活動,鼓勵輔導(dǎo)員撰寫論文,加強少先隊工作研究和理論研究。
    總之,本學(xué)年所做的這些工作,豐富了師生的課余生活,增加了學(xué)生的知識面。隊員們健康快樂的成長,使每個老師都收獲著幸福。當(dāng)然我校的少先隊工作還有些方面做得不夠完好,今后我也要不斷地學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷探索創(chuàng)新。希望通過今后的學(xué)習(xí)和努力,學(xué)校的少先隊工作將走向一個更高的臺階。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇十一
    xx-xx學(xué)期就要結(jié)束了,時間如此流逝,讓人不得不感嘆萬千!通過美術(shù)社團全體社員的共同努力,社團發(fā)展了,壯大了,也更為優(yōu)秀了。
    說到這里,不由想起學(xué)期剛開始的時候,也是我剛剛成為社團負責(zé)人的時候,社團只有十五個人,其中有美術(shù)基礎(chǔ)的連我在內(nèi)也只有兩人。社團剛剛起步,沒有什么基礎(chǔ),也沒有做什么宣傳工作。按照社團工作計劃學(xué)習(xí)了兩個星期之后,社團的成員也逐漸增多,其中大多為現(xiàn)有的成員介紹而來,同時,一些問題也漸漸浮出了水面,一些社員過于散漫,遲到曠課,缺乏時間觀念及紀(jì)律性。針對此點我成立了紀(jì)檢組,專門負責(zé)社團的紀(jì)律,在之后的一個星期里和紀(jì)檢組長丁泉皓共同制定了社團的規(guī)章制度。社團成員有進的當(dāng)然也有退的,我分析了社員退社的原因大致可以分為兩類,其一,雖然喜歡美術(shù),但是卻不適應(yīng)學(xué)習(xí)美術(shù)的方式,缺乏耐心;其二,適應(yīng)不了社團的管理方式,如在社團說普通話,不得遲到早退等。三月末左右,迎來了社團的第一次活動——承辦團委記者站的以《與青春相關(guān)的日子》為主題的櫥窗制作工作,為此我又成立了宣傳組和活動組。學(xué)習(xí)了一個月后,社團原有的畫紙、鉛筆等材料相繼用完,這些耗材只能我們自己解決,為此我又成立了財務(wù)組,負責(zé)材料費的收集及繪畫材料的購買及保存工作,社團的學(xué)習(xí)、管理也逐步進入正軌。
    為了盡快的使更多的人具備不錯的美術(shù)基礎(chǔ),我和四個組長以及學(xué)習(xí)進度不錯的幾名社員,在我們的指導(dǎo)老師張老師的幫助下,利用更多的課余時間,進行了補課,這不僅使我們的繪畫水平快速的提升,而且也形成了一種邊學(xué)邊教的社團教學(xué)模式,從而解決了社團的教學(xué)問題。但是有一個問題一直困擾著我們,或者說是困擾著整個社團——畫室問題。我們的畫室在實訓(xùn)樓502,是一間計算機機房,同時也是張老師的一個班學(xué)習(xí)美術(shù)的教室。其一,機房里放滿了電腦,可用空間小,三十多人,便已顯得擁擠,這也是為什么我們一直沒有面向全校招收社員的原因之一;其二,與其它班級共用畫室,使得我們的材料安全得不到保障,時常出現(xiàn)畫好的`作品被破壞以及一些繪畫物品缺少的情況;其三,畫室的門鎖時常被破壞,我們修好之后,沒過兩天又會壞??梢哉f我們的學(xué)習(xí)環(huán)境還是不夠好的,但是沒有人抱怨,更沒有人因為這些原因而退出社團,我們就在這樣的環(huán)境下,迅速的成長著。
    五月中旬,我們看到了機會,20xx屆畢業(yè)生皆已離校,學(xué)校有了一些空余的教室,我們向團委孫達孫老師申請,經(jīng)批準(zhǔn)后可暫時使用主樓507、508兩個教室作為臨時畫室,一直困擾我們的問題得到了初步解決。我們制作了兩個門牌,507是“美術(shù)社團繪畫室”,508是“美術(shù)社團室內(nèi)設(shè)計工作室”。借此良機,我們社團首次面向全校招收社員,取得了不錯的反響,報名參加社團的同學(xué),第一天晚上就達到120多人。經(jīng)面試后,社團吸納了70多名同學(xué),現(xiàn)在我們社團有92名社員,并且一直有同學(xué)有意愿加入我們社團,我們在面試后,擇優(yōu)錄取。但愿下學(xué)期我們能繼續(xù)擁有屬于我們自己的畫室,呵呵,還請團委老師多多幫忙??!
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇十二
    過去的一學(xué)期里,我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學(xué)習(xí)、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報:
    努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責(zé)任心強、威信高的班團干部,并進一步帶動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。
    首先,10綜合班是由2個專業(yè)、3個班級合并形成的,班級情況復(fù)雜,學(xué)生的基礎(chǔ)不好。但是為了升學(xué),學(xué)生的壓力很大,情緒也很不穩(wěn)定。為了使學(xué)生放下思想包袱,一方面我每周利用班會以輕松的形式,去討論各種問題,以此放松學(xué)生緊張的心情;另一方面我還經(jīng)常利用課間、中午、自習(xí)等時間深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的思想動態(tài),為學(xué)生排憂解難。
    其次,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。班干部和我配合的很好,對班級的任何事情都及時的向我匯報,以至于我能夠及時掌握班級動向,調(diào)整好班級的各項事情。
    同時,面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實際問題,再加上我班實際情況,隨著學(xué)習(xí)知識的加重,有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟瑢η巴臼バ判?。因此,學(xué)生的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。我始終堅持對學(xué)生自信心的培養(yǎng)。其一,學(xué)生學(xué)習(xí)上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優(yōu)勢,努力使自己所教的學(xué)科有所進步,來增強同學(xué)們的信心。其三,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,培養(yǎng)他們多方面的能力。
    在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅。
    共同做好學(xué)生的思想工作為了做好學(xué)生的思想工作,我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流,了解學(xué)生課堂表現(xiàn),特別注意了解學(xué)生的進步情況,以便課后及時做好學(xué)生的思想工作,為了增強做學(xué)生工作的實效性,我經(jīng)常與任課教師一起探討教育學(xué)生的方法,并邀請科任教師共同完成教育學(xué)生的重任。
    在高考中學(xué)生心理素質(zhì)的高低直接影響到學(xué)生知識水平的發(fā)揮。為此,我充分利用每次月考的機會對學(xué)生應(yīng)試能力的訓(xùn)練。采取集體方法指導(dǎo),個體情況分析,有計劃,有步驟地克服學(xué)生的怯場心里,逐步提高學(xué)生應(yīng)試的自信心。
    這一學(xué)期,我一直在盡力把這個班帶好,無論是這個班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),都有了長足的進步。但由于這樣或那樣的原因,特別是我個人的工作能力有限,回過頭來看,自己工作依然存在一些不足。今后,我將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),面帶微笑,走向未來。
    導(dǎo)師工作學(xué)期總結(jié)篇十三
    傳統(tǒng)的班級管理,主要以教條式的制度來制約學(xué)生,班主任是管理的核心,對學(xué)生進行“超級保姆式”的全方位監(jiān)護,學(xué)生的天性是活潑好動的、調(diào)皮、搗蛋的背后可能蘊藏著智慧和創(chuàng)造力,可是在班主任的監(jiān)管下,學(xué)生對教師俯首貼耳,循規(guī)蹈矩,他們的天性被扼殺。我在班級中主要目的是發(fā)揮學(xué)生自我教育功能,讓學(xué)生自已管理自已,以使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。我堅持“說服為主,灌輸為輔”的原則,讓學(xué)生自悟。此外根據(jù)學(xué)生心理特點,采用多種方法來管理學(xué)生,在管理中,班主任發(fā)揮引導(dǎo)作用。我深深感到教育工作不能簡單粗暴要因勢利導(dǎo),同時還要給學(xué)生自我管理和自我教育的自由空間,這樣才能引導(dǎo)學(xué)生改正缺點,良好的班風(fēng)在這之中得到鞏固。在管理中充分調(diào)動每個學(xué)生參與管理的積極性,工作中尊重每個學(xué)生的意見,而不重優(yōu)輕劣,讓學(xué)生感到他們都是班級的主人。
    對于班主任來說這永遠是首先解決的問題,師生關(guān)系不好就無法管理班級、無法進行正常的教學(xué)工作。班主任工作應(yīng)適應(yīng)學(xué)生身心發(fā)展的特點,確定以人為本的教育思想,班主任要關(guān)心愛護每一個學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等對待每一個學(xué)生,營造一種融洽和諧的班級氣氛、讓每個學(xué)生真正從心里感到集體是溫暖的。這種和諧健康的氣氛使學(xué)生得到潛移默化的影響,良好的師生關(guān)系對學(xué)生思想,班風(fēng)的形成起著相當(dāng)大的作用,我在班級建設(shè)中注意營造這種氣氛??梢哉f在得到別人愛與愛別人的同時,同學(xué)們增進了友誼,這種友誼使班級和諧、融洽的氣氛又得到進一步升華,這種情感體驗將成為學(xué)生良好品德行為,良好班風(fēng)形成的內(nèi)驅(qū)力。
    每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點。雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的'優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”。