通過制定一個明確的方案，我們可以更好地組織和管理我們的工作。方案的可行性和效果需要充分的風(fēng)險評估和控制措施。成功方案的關(guān)鍵在于積極的心態(tài)和靈活的思維方式。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇一
為貫徹落實湛江市安委會《關(guān)于印發(fā)湛江市開展特別防護期安全生產(chǎn)檢查工作方案的通知》(湛安〔20xx〕3號)，我局決定從即日起至10月底在全市范圍內(nèi)開展?jié)O業(yè)特別防護期安全生產(chǎn)檢查。為規(guī)范檢查工作，保證檢查工作達到預(yù)期目標(biāo)，特制定本工作方案。
通過開展湛江市漁業(yè)特別防護期安全生產(chǎn)檢查工作，進一步強化漁業(yè)安全生產(chǎn)檢查和專項治理攻堅，切實加強安全風(fēng)險辨識管控和隱患排查整治，堅決遏制漁業(yè)重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保黨的十九大、全國“兩會”和省第十二次黨代會期間全市漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
為確保漁業(yè)特別防護期安全生產(chǎn)檢查工作的順利推進，市局成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。由局黨組書記、局長吳國雄任組長，局黨組成員、總工程師梁曉敏任副組長。組員由漁政支隊支隊長張付喜、政委程嵐、副支隊長趙長林組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市漁政支隊漁政漁港監(jiān)督科，負責(zé)專項行動的組織、協(xié)調(diào)和資料匯總工作。各縣(市、區(qū))海洋與漁業(yè)主管部門相應(yīng)成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定本轄區(qū)專項工作方案，組織本轄區(qū)內(nèi)專項工作的開展。
(一)漁船、船東和船長安全責(zé)任落實情況。檢查船東是否建立漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、是否按照規(guī)定配備適任漁業(yè)船員、是否配置和使用安全生產(chǎn)設(shè)備、是否安裝電子身份識別標(biāo)簽、是否定期保養(yǎng)漁業(yè)船舶，確保漁業(yè)船舶安全適航。遠洋漁船企業(yè)是否配備漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)管理人員，制定漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)管理制度及應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育。船長是否落實安全生產(chǎn)制度，定期組織檢查安全生產(chǎn)情況。
(二)漁船“三證”配置情況。檢查漁船檢驗證書、國籍證書、捕撈許可證書是否合法有效，證書所載內(nèi)容與實際是否相符。
(三)漁業(yè)船舶通信設(shè)備、信號裝置、救生設(shè)備配備情況。檢查船舶通信設(shè)備配置是否符合規(guī)定要求，是否按要求配備漁船安全通信終端，在航行、作業(yè)時是否正常使用通導(dǎo)設(shè)備。檢查漁船號燈、號型的配備是否符合規(guī)定要求，救生設(shè)備是否配備齊全，性能是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
(四)漁民安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。檢查各單位對《廣東省漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育的實施情況，檢查年度漁民安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。
(一)宣傳發(fā)動階段(2月20日-3月10日)。
各縣(市、區(qū))局成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定實施方案，召開專題會議，分解任務(wù)、落實責(zé)任、明確要求，采取多種形式對安全生產(chǎn)檢查進行動員部署和宣傳。
(二)檢查整治階段(3月11日-年9月15日)。
在宣傳發(fā)動階段的基礎(chǔ)上，組織開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)檢查，排查整治事故隱患，嚴(yán)厲查處各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，堅決整頓治理不符合安全生產(chǎn)條件的漁船。
(三)鞏固提高階段(9月16日-10月31日)。
市局組織督查組，分別對各縣(市、區(qū))局漁業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作落實情況進行督查檢查，對開展安全生產(chǎn)檢查情況進行全面總結(jié)，進一步完善相關(guān)制度措施，推動全市漁業(yè)安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全”的要求，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，漁政隊伍抓落實”的工作格局，確保安全生產(chǎn)檢查工作取得實效。
(二)強化宣傳發(fā)動。漁業(yè)安全生產(chǎn)要在漁民群眾中進行廣泛宣傳，將發(fā)生的漁業(yè)安全生產(chǎn)事故案例以樸實的語言向漁民講解，在漁村、漁港通過懸掛橫幅，發(fā)放漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳資料、制作宣傳欄等方式將安全生產(chǎn)宣傳活動向漁村、漁民縱深推進。
(三)嚴(yán)格執(zhí)法檢查。各單位要把安全生產(chǎn)檢查和嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的漁船，立即通報船籍港所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，發(fā)放整改通知書并列出整改意見，未完成整改不得出海生產(chǎn)，做到“不安全，不生產(chǎn)”。對嚴(yán)重不符合航行安全的`漁船，發(fā)放禁止離港通知書。要對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題的整改情況，適時開展“回頭看”，防止敷衍了事、死灰復(fù)燃。要采取突擊檢查、暗查暗訪、隨機抽查的方式，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為。要把特別防護期漁船安全生產(chǎn)檢查和城市風(fēng)險點、危險源排查整治有機結(jié)合，健全城市風(fēng)險點、危險源管控清單。
(四)強化總結(jié)提高。各單位要結(jié)合實際制定特別防護期安全生產(chǎn)檢查工作方案，每月對檢查開展情況進行認真匯總、分析，并按照《廣東省漁船安全監(jiān)督管理工作指南(試行)》(粵海漁函〔20xx)640號)的要求，將每月漁船安全監(jiān)督檢查情況統(tǒng)計表上報。請各單位于4月、6月、8月的月底前將安全生產(chǎn)檢查階段工作情況小結(jié)，并于10月15日前將安全生產(chǎn)檢查工作總結(jié)報市局。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇二
為積極做好學(xué)校春季開學(xué)工作，切實維護學(xué)校安全穩(wěn)定的良好局面，確保師生的生命和財產(chǎn)安全，特制定春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)方案。
（一）7：0～7：4早到校安全管理。
1高峰警務(wù)、護學(xué)崗、值日人員值班情況；
2學(xué)生上學(xué)使用的交通工具的安全狀況、進校秩序；
學(xué)校門口道路警示牌、減速帶的設(shè)置情況。
（二）7：4～8：00警務(wù)站安全保衛(wèi)。
1安保工具的配備、使用情況；
4訪談保安，了解安全保衛(wèi)培訓(xùn)、警校聯(lián)動、校園周邊環(huán)境治理、安全演練開展情況。
（三）8：10～9：20巡視校園。
1《中小學(xué)生守則》上墻、入屏情況；
2宣傳欄內(nèi)安全、法治、衛(wèi)生防疫教育情況；
3建筑物、室外體育器材是否存在安全隱患；
5專用教室管理情況。
（1）責(zé)任人、規(guī)制度是否完備、上墻；
（2）消防設(shè)施配備及運行情況；
（）實驗器材配備及使用情況；
（）?；肥欠駥嵭小拔咫p”管理。
（四）9：2～9：0大間活動情況。
1學(xué)生上下樓梯安全情況；
2學(xué)生間紀(jì)律情況；
3值日人員間值守情況。
（五）9：～11：00聽、評。
1推門聽、評；
2檢查被聽教師的備聽筆記、作業(yè)布置和批改情況，了解后輔導(dǎo)情況；
3了解多媒體設(shè)備及其他教學(xué)設(shè)備的使用、維護情況。
（六）11：00～11：0食品衛(wèi)生管理。
1食堂。
（1）食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；
（2）工作人員著裝上崗（工作服、工作帽、口罩）、按規(guī)范操作情況；
（）食品留樣、餐具和備餐間消毒情況；
（4）原材料采購、出入庫登記、索證情況；
（）原材料、半成品、成品存放情況。
2商店。
（1）商店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；
（2）有無超范圍經(jīng)營情況；
（）有無過期、變質(zhì)、“三無”食品。
（七）1：0～14：00宿舍安全管理。
1消防設(shè)備、疏散通道、應(yīng)急照明、水電等安全管理情況；
2出入登記、就寢點名情況；
宿舍管理員任職情況。
（八）14：00～14：40查閱臺帳資料，校園網(wǎng)站信息。
（九）14：0～1：0學(xué)生問卷，師生、家長訪談。
（十）1：40～16：10匯總信息，填寫工作手冊、督導(dǎo)反饋表。
（十一）16：20～16：40向?qū)W校行政反饋督導(dǎo)情況，下發(fā)督導(dǎo)反饋表。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇三
為切實做好督促檢查工作，確保自治區(qū)國土資源系統(tǒng)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動取得實效，自治區(qū)國土資源廳結(jié)合系統(tǒng)實際，制訂了《“學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實”專項活動督導(dǎo)工作方案》。
傳達貫徹中央、自治區(qū)、國土資源部和廳黨組開展活動的指示精神及工作部署，督促活動扎實有序開展，抓好各個環(huán)節(jié)具體工作的落實；了解掌握督導(dǎo)活動進展情況；參加所督導(dǎo)單位開展活動的重要會議和重要活動，切實加強具體指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容深入全面，查找問題深刻準(zhǔn)確，整改措施科學(xué)可行，落實措施富有成效；及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，及時督促解決，并向廳專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)單位黨組反饋情況，提出意見和建議。
成立4個專項活動督導(dǎo)組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取自查、抽查、大督查的方式，擬于上半年5-6月，下半年8-9月，對系統(tǒng)“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動組織落實情況進行分階段分批次督導(dǎo)檢查，確?；顒釉鷮嵣钊腴_展。
（一）聽取匯報。按照相關(guān)活動計劃安排和分階段落實情況，聽取所督導(dǎo)單位的工作匯報。
（二）查閱資料。根據(jù)各個階段的重點內(nèi)容，查閱單位重點工作目標(biāo)完成情況及相關(guān)活動開展的文件資料、會議記錄、學(xué)習(xí)筆記等。
（三）實地督導(dǎo)。綜合運用明察暗訪、實地巡察等方式，深入實際，深入基層，深入群眾，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找單位在推進“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動中開展的重點工作，著力查找“四楓”“四氣”方面存在的突出問題，認真督促解決，壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
（四）開展座談。召開干部、職工、群眾代表等不同類別座談會，廣泛聽取意見，了解群眾呼聲，關(guān)注民情民意，做好上情下達、下情上傳。
（五）分析總結(jié)。研究探索督導(dǎo)工作的新思路、新途徑，選樹典型，推動“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動深入開展，向廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出針對性指導(dǎo)性意見建議。
（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段（2月下旬至4月下旬）。
1.檢查督導(dǎo)各單位是否按照廳“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動要求進行了傳達學(xué)習(xí)和動員部署，征求督導(dǎo)單位黨組（黨委）對督導(dǎo)工作的意見建議。
2.按照廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排，檢查有關(guān)具體實施方案、學(xué)習(xí)資料等是否齊全；檢查領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃的安排落實情況，抽查領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
3.采取個別談話、設(shè)立征求意見箱、開會座談等多種形式，全面征求被督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四楓”“四氣”方面存在的問題；總結(jié)梳理各方面征求到的意見建議，原汁原味向黨組（黨委）書記和個人反饋。
4.查閱督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的情況報告，干部群眾意見建議等材料，并報廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(二)查擺問題、開展批評階段（5月上旬至6月下旬）。
1.根據(jù)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)掌握的情況，重點檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員查擺“四楓”“四氣”方面存在的突出問題，查閱單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況及存在問題的.情況匯報材料。
2.會同被督導(dǎo)單位黨組（黨委）書記對反映問題較多的班子成員進行談話提醒，并檢查落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話、談心談話情況；查閱被督導(dǎo)單位黨組（黨委）書記及其他班子成員的自查自糾的材料，并提出意見建議。
3.查閱被督導(dǎo)單位黨組（黨委）民主生活會專項方案，重點了解會前征求意見建議、相互談心談話情況。
4.適時參加被督導(dǎo)單位專題民主生活會，并由督導(dǎo)組組長對專題民主生活會進行簡要評價;查閱被督導(dǎo)單位黨組（黨委）民主生活會情況專題報告，并報廳專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（三）整改落實、建章立制階段（7月上旬至8月下旬）。
1.查閱整改方案。重點查閱被督導(dǎo)單位整改方案是否全面，制定的整改措施是否具體可行，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或者責(zé)任單位是否明確。整改方案是否向黨員、干部進行了通報，是否進行了公示，對重點問題，是否制定了整改任務(wù)書和時間表，是否建立了問題清單和整改臺賬，是否做到了即知即改、立行立改、全面整改，是否做出了公開承諾。
2.提出正風(fēng)肅紀(jì)建議。要深入了解被督導(dǎo)單位黨組（黨委）開展專項活動情況，著力檢查單位黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨不力、落實ww工作政策措施變形走樣等問題；重點督查各單位落實駐廳紀(jì)檢組《關(guān)于在“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》要求，扎實開展“十大整治”情況，堅決整治“四氣”情況以及嚴(yán)查損害群眾利益情況；特別要檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“四楓”“四氣”方面存在突出問題的整改情況，“三責(zé)”是否聯(lián)動、集中發(fā)力；關(guān)鍵檢查從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、工作崗位責(zé)任、重要領(lǐng)域改革責(zé)任是否層層壓實、落實到位。在與被督導(dǎo)單位黨組（黨委）書記充分交換意見后，提出進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和從嚴(yán)管理干部的意見建議。
3.督促檢查制度落實。各督導(dǎo)組要督促檢查各被督導(dǎo)單位梳理完善已有的制度，廢止不適用的制度，研究制定新的`制度。要加大制度落實力度，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度等問題。查閱被督導(dǎo)單位黨組（黨委）完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹重要講話，改進工作作風(fēng)，促進工作落實的具體制度措施，并督促推進“學(xué)轉(zhuǎn)促”工作的常態(tài)化、長效化。
(四)總結(jié)工作階段（10月下旬）。
1.召開總結(jié)大會?！皩W(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動各階段任務(wù)完成后，各單位要召開總結(jié)大會。被督導(dǎo)單位黨組（黨委）書記要對相關(guān)活動進行總結(jié)，各督導(dǎo)組組長要對被督導(dǎo)單位開展相關(guān)活動情況進行總體評價，對繼續(xù)深入抓好相關(guān)活動提出要求。總結(jié)會前，各督導(dǎo)組要認真審閱被督導(dǎo)單位相關(guān)活動總結(jié)報告，根據(jù)活動工作情況，實事求是地提出修改意見和建議。
2.開展民主評議。各督導(dǎo)組要對被督導(dǎo)單位開展活動情況開展民主評議，重點是解決問題、改進作風(fēng)的情況。民主評議表分為a、b、c三種，其中：a表由縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部填寫，b表由科級干部填寫，c表由其他人員填寫。評議表由各督導(dǎo)小組負責(zé)回收匯總，評議情況向被督導(dǎo)單位黨組（黨委）反饋。
3.提出意見建議。各督導(dǎo)組要對被督導(dǎo)單位的活動情況和督導(dǎo)工作情況進行總結(jié)，提出進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)的意見建議，報廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、總結(jié)推廣典型。在督導(dǎo)工作中，要善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型，及時推廣活動中的一些好經(jīng)驗、好做法。既要正面宣傳群眾公認的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部，又要剖析反面案例，以案說法，警示黨員干部。
（一）準(zhǔn)確定位，認真履責(zé)。這次“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，聚焦點是解決“四楓”“四氣”方面的突出問題。各督導(dǎo)組要嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委、國土資源部黨組和廳黨組相關(guān)活動要求，緊緊圍繞總目標(biāo)，切實履行督導(dǎo)職責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動相關(guān)活動與各單位中心工作的有機融合、共同落實。要找準(zhǔn)工作定位，既要積極主動開展督促指導(dǎo)，又不過多干預(yù)具體工作，做到到位不越位，督導(dǎo)不包辦，形成工作合力，確保專項活動有效扎實推進。
（二）加強指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。要認真指導(dǎo)幫助督導(dǎo)單位黨組（黨委）做好各環(huán)節(jié)工作，發(fā)揮黨組（黨委）責(zé)任主體的作用，確保學(xué)要學(xué)得真、轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得實、促要落于行，切實解決問題、取得實效。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅持以查促改，督導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面理解和貫徹落實專項活動精神，做到思想認識到位、活動安排到位、征求意見到位、查找問題到位、整改落實到位，確保專項活動目標(biāo)任務(wù)順利完成。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)和廳黨組有關(guān)規(guī)定，把好的作風(fēng)貫穿于督導(dǎo)工作的全過程，積極主動地在“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動中作表率、當(dāng)模范。要多到基層一線了解情況，多到黨員群眾中聽取意見，多到實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)、解決專項活動中遇到的新情況新問題。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)。要堅持原則、公道正派，客觀公正地評價干部，全面準(zhǔn)確地反映情況，負責(zé)任地提出意見建議，自覺維護督導(dǎo)組良好形象。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇四
為規(guī)范各基層黨組織黨建工作的開展，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的相關(guān)要求，東新鄉(xiāng)(昌南新城)將定期開展對各基層黨組織“三會一課”、基層民主協(xié)商、黨員發(fā)展、“黨員活動日”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作開展情況的督查：
各基層黨組織20xx年-20xx年“三會一課”、黨建+、基層民主協(xié)商、黨員發(fā)展、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨員活動日”、黨費收繳、黨員基本信息庫更新完善、組織生活會和民主評議黨員等工作開展情況。
(一)“三會一課”開展情況：
2、是否創(chuàng)新“三會一課”活動形式和活動載體的情況。
(二)黨建+開展情況：
1、是否制定了黨建+活動方案，是否按照要求做到了黨建和中心工作相結(jié)合;
2、是否有每月開展黨建+活動記錄(文字及照片);
3、是否通過黨建+活動發(fā)揮了黨支部和黨員的先鋒帶頭作用。
(三)基層民主協(xié)商開展情況：
1、是否成立了民情理事會，召開了基層民主協(xié)商會議，做到臺賬完整;
2、是否宣傳到位;
3、是否用基層民主協(xié)商的辦法決定了要辦的大事。
(四)黨員發(fā)展和黨費收繳情況：
1、是否制定了發(fā)展黨員計劃;
3、是否做到黨員黨費核定表完備準(zhǔn)確，是否及時繳納了黨費。
(五)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況：
2、是否制定合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，是否查擺問題及整改落實;
3、是否創(chuàng)新了“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)形式和活動載體;
4、是否做到了宣傳的全覆蓋。
(六)“黨員活動日”開展情況：
2、臺賬是否完整，是否有文字情況及照片;
3、是否結(jié)合了“我們的節(jié)日”、文明創(chuàng)建等工作開展“黨員活動日”。
(七)黨員基本信息庫更新完善：
1、是否及時更新完善了黨員信息庫并建立了臺賬，包括黨員信息采集表和黨員花名冊。
2、是否及時掌握本支部流動黨員情況。
(八)組織生活會和民主評議黨員：
1、是否按時開展了黨支部組織生活會和民主評議黨員活動;
2、是否開展了批評與自我批評，并制定黨支部及黨員個人整改清單，會議記錄、評議表格等臺賬是否完整。
(一)查閱資料。主要查看督查內(nèi)容有關(guān)資料。
(二)隨機訪談。隨機訪談1-2名黨員干部、1-2名普通黨員，了解相關(guān)工作開展情況。
(三)反饋交流。督查完成后，對各黨支部黨建工作情況進行評分并排名，對排名倒數(shù)三位的黨支部進行約談，連續(xù)三次排名倒數(shù)三位的黨支部要在鄉(xiāng)大會上進行表態(tài)發(fā)言并取消評先評優(yōu)資格(分?jǐn)?shù)在22分以上的黨支部除外)。
組 長：喻仁峰 鄉(xiāng)黨委副書記
副組長：曾國華 鄉(xiāng)黨委委員、組織委員
成 員：鄧涵瑋 鄉(xiāng)組宣辦主任
胡婉冰 鄉(xiāng)紀(jì)檢辦主任、組宣辦干事
吳鵬飛 鄉(xiāng)組宣辦干事
羅莉青 鄉(xiāng)組宣辦干事
酒店督導(dǎo)檢查方案篇五
為扎實做好20xx年秸稈禁燒和綜合利用工作，確保“不著一把火、不冒一處煙”，特制定督查工作方案：
二是禁燒方案落實是否到位。
三是督查、巡查責(zé)任落實是否到位。各村（居）要與村民組、農(nóng)機手、種田大戶簽訂禁燒和綜合利用責(zé)任狀，建立鎮(zhèn)、村、組三級禁燒和綜合利用網(wǎng)絡(luò)。
四是禁燒保證金、嚴(yán)打“第一把火”制度是否到位。
五是督查綜合利用措施是否到位。各村（居）要加強對下田機械粉碎裝置的安裝和使用情況以及秸稈收儲點建立進行督查，確保秸稈還田。
六是督查禁燒及巡查是否到位。各村（居）要成立禁燒巡邏突擊隊，在收割及禁燒關(guān)鍵時期，各村（居）要實行24小時值班巡查，督查巡查人員必須24小時在崗在位，確保在發(fā)現(xiàn)火情后能迅速趕赴現(xiàn)場組織人員撲滅。
實行督查工作全覆蓋，不留死角死面；實行每天24小時不間斷督查，不留時間空檔。
負責(zé)對各村（居）禁燒工作實行全面督查，重點督查各村（居）宣傳發(fā)動、分片包干、鎮(zhèn)村包保責(zé)任人在崗在位履職情況、禁燒效果和責(zé)任落實等，及時發(fā)現(xiàn)和查處焚燒秸稈行為，督促相關(guān)單位立即整改，并認真做好工作記錄、信息收集、整理等工作，將每日督查結(jié)果以通報形式下發(fā)全鎮(zhèn)。
午季為20xx年5月25日一6月25日，秋季為20xx年9月20日一10月20日。
1、各督查組要切實加強督查檢查力度，提高督查頻率，工作在田間地頭，實行全天候、全覆蓋督查，確保不留死角死角、不留時間空擋，確保出現(xiàn)火點能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時撲滅。
2、督查工作要認真負責(zé)，堅持客觀公正，實事求是。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時登記在冊（詳細記錄火點具體位置、面積、包保責(zé)任人），現(xiàn)場拍照，及時通報，立即督促整改，及時落實責(zé)任追究。嚴(yán)禁發(fā)現(xiàn)問題，隱瞞不報。
3、對于秸稈禁燒落實不力，出現(xiàn)焚燒現(xiàn)象、監(jiān)管不到位的，督查組未及時發(fā)現(xiàn)和處理的，在追究村（居）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任的同時，還要追究督查組監(jiān)管不力的.責(zé)任。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇六
為切實做好秋冬季新冠肺炎疫情防控工作，落實“四早”措施，壓實“四方責(zé)任”，進一步強化我鎮(zhèn)疫情常態(tài)化防控舉措，根據(jù)省、市、縣會議精神和縣委縣政府主要負責(zé)同志指示要求，現(xiàn)就全鎮(zhèn)20冬季新冠肺炎疫情防控工作開展專項督查，特制定方案如下。
一、督查時間。
即日起，常態(tài)化定期督查，具體時間見督查排班表。
二、督查對象。
本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）服務(wù)大廳、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、冷鏈?zhǔn)称方?jīng)營場所、商場、超市、藥店、銀行、飯店、賓館、網(wǎng)吧等重點場所。
三、督查方式。
由鎮(zhèn)疫情防控指揮部成員單位輪班開展督查，通過實地督查，隨機抽查、查閱資料、明察暗訪等形式開展督導(dǎo)工作，對工作落實不力，措施不到位等情況，及時提出整改意見，督促其立即整改落實。
四、督查主要內(nèi)容。
1、重點場所防控情況：商超、醫(yī)院、敬老院、農(nóng)貿(mào)市場，密閉空間等重點場所第35號公告落實情況，查看口罩佩戴情況，測溫、掃碼執(zhí)行情況；查看員工測溫登記情況，公共區(qū)域消毒滅殺記錄。
2、重點人員防控情況：境外返回人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返回人員、發(fā)熱病人、購買各類退燒藥人員、快遞從業(yè)人員、冷鏈行業(yè)從業(yè)人員、各村（社區(qū)）省外務(wù)工返鄉(xiāng)人員管控情況。
五、相關(guān)要求。
督查組由鎮(zhèn)疫情防控成員單位按照排班表完成督查，督查人員要以認真負責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格按照疫情防控要求開展督查，不能流于形式，督查日對每個不同類型單位及重點場所至少要督查一個。督查組在當(dāng)天督查結(jié)束后，將督查表紙質(zhì)版報送至鎮(zhèn)防控指揮部辦公室。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：
酒店督導(dǎo)檢查方案篇七
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的新要求，切實加強縣直機關(guān)基層黨建工作，根據(jù)《縣直機關(guān)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度的意見》(新委直﹝20xx﹞8號)文件精神，經(jīng)研究，決定開展縣直機關(guān)基層黨組織“三會一課”制度執(zhí)行情況督查，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
督查對象為縣直機關(guān)基層黨組織.其中基層黨組織所屬黨支部(老干部支部除外)在5個以上的抽查2個支部，5個以下的抽查1個支部。
每季度開展一次督查。原則上督查時間為每季最后一個月，一季度督查在三月下旬進行，具體時間由各督查組自行安排。
督查分三個組進行，由組織部、宣傳部、縣直機關(guān)工委中抽調(diào)人員組成。
1.查“三會一課”執(zhí)行落實情況：具體查支部黨員大會、支委會會議、黨小組會議、黨課執(zhí)行情況。
2.查“三會一課”記錄：重點檢查會議記錄、活動記錄、黨課記錄是否完整，無記錄的視為未進行。
3.查參會率：要確?！叭龝徽n”規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，參會率最低要求在80%以上。
督查結(jié)束后，將督查情況予以通報，并記入機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇八
按照中學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū)骨干教師工作督導(dǎo)方案要求，根據(jù)學(xué)校實際情況，特制訂明德心天中學(xué)骨干教師督導(dǎo)方案如下:。
督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
執(zhí)行組長：xxx。
成員：xxx。
教育局認定的市級、區(qū)級骨干教師20xx—20xx學(xué)年在校教育教學(xué)工作情況。
（一）師德表現(xiàn)。
模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德，全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育。學(xué)生喜歡，教師認同度高。
（二）繼續(xù)教育。
注重學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論、規(guī)律和方法，熟練掌握先進的現(xiàn)代教育技能。自覺學(xué)習(xí)進修，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
（三）崗位履職。
高標(biāo)準(zhǔn)落實教學(xué)常規(guī)，出色完成本職工作。教學(xué)效果顯著，教學(xué)實績在一定范圍內(nèi)居領(lǐng)先水平。
（四）教育科研。
推動本學(xué)科教學(xué)的改革和發(fā)展，促進教育教學(xué)質(zhì)量提升。參加教學(xué)改革、課題研究、教學(xué)研究，有成果。
（五）示范引領(lǐng)。
積極承擔(dān)示范課、觀摩課、競賽課、研究課、展示課等公開教學(xué)任務(wù)，在對口支援學(xué)?；虮締挝皇痉蹲饔煤?。
（六）帶動輻射。
指導(dǎo)本校本區(qū)青年教師，所輔導(dǎo)的教師成長迅速。積極承擔(dān)支教講學(xué)、示范導(dǎo)學(xué)、教師培訓(xùn)等工作任務(wù)。
（一）成立骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
督導(dǎo)室制定明德心天中學(xué)教師督導(dǎo)方案交校領(lǐng)導(dǎo)審核。
（二）分層實施。
1.骨干教師。
如實填寫《心天區(qū)教育系統(tǒng)骨干教師履職自評表》，并向?qū)W校提供相關(guān)證明材料。5月27日前完成。
2.學(xué)校督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組。
1）組織骨干教師的自評并審核（陳）。
2）組織學(xué)生對骨干教師進行評議（袁）。
3）組織教師對骨干教師進行評議（田）。
4）骨干教師管理工作總結(jié)（許）。
5）形成學(xué)校考核意見（在“自評表”上），6月3日前完成。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇九
為了遵循“停課不停教，停課不停學(xué)”的總體原則，及時協(xié)助解決教學(xué)工作中的問題，確保在線教學(xué)工作有效、有序、保質(zhì)、保量開展。法學(xué)院制定了以下教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案：
為保證網(wǎng)絡(luò)教學(xué)秩序的正常運行，法學(xué)院采取院長、教學(xué)副院長、學(xué)工副書記、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)秘書、學(xué)工鋪導(dǎo)員聯(lián)合組成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組。小組架構(gòu)成員如下：
組長：
副組長：
成員：
（1）為了深入直播課堂和網(wǎng)絡(luò)群，聽取學(xué)生意見，實時全覆蓋地動態(tài)了解所有課程的線上教學(xué)情況。法學(xué)院制定了網(wǎng)絡(luò)課堂監(jiān)督表，每門課都有監(jiān)督老師。
（2）教學(xué)秘書收集老師的ppt，由教學(xué)督導(dǎo)委員審核內(nèi)容是否有正確的政治方向和價值取向，是否符合教學(xué)大綱的要求。知識、技能、素養(yǎng)目標(biāo)是否得以充分反映。
（3）教師方面：教師應(yīng)充分發(fā)揮對學(xué)生的引導(dǎo)作用，增加在線點名的次數(shù)，增加交互程度，及時更新提供學(xué)習(xí)材料，及時鋪導(dǎo)答疑。
（4）學(xué)生方面：學(xué)生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強自主學(xué)習(xí)。每門課選出一名班干部，負責(zé)統(tǒng)計學(xué)生登陸學(xué)習(xí)的次數(shù)和在線學(xué)習(xí)的'時間數(shù)。
法學(xué)院20xx—20xx學(xué)期網(wǎng)絡(luò)教學(xué)預(yù)案和一課一案的授課方案都已完成并提交教務(wù)處。為應(yīng)對可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)卡慢等擁堵現(xiàn)象，學(xué)院配合老師已全部建立了qq群，群名是老師授課的課程名稱，作為輔助及備用教學(xué)途徑。建議老師提前做好語音會議等多種線上教學(xué)的應(yīng)急準(zhǔn)備，確保教學(xué)活動的正常開展。
法學(xué)院對每門課安排了專門的課堂監(jiān)督老師。教學(xué)秘書和學(xué)工輔導(dǎo)員的電話和qq號都已在各學(xué)習(xí)群發(fā)布了公告。以便接收和及時處理學(xué)生反映存在的問題，發(fā)揮好學(xué)生與老師的溝通橋梁作用，切實保障網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的順利開展。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十
為加強班級常規(guī)管理，實行科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，樹立先進典型，剖析存在問題，切實提高管理效能，特制訂《班級常規(guī)管理督導(dǎo)實施方案》。
組長：x。
副組長：x。
成員：x。
（注：上述人員為班級常規(guī)管理督導(dǎo)專家?guī)斐蓡T，須服從政教處調(diào)用）。
1.督導(dǎo)形式分為先進典型示范督導(dǎo)、后進班級剖析督導(dǎo)。
2.被督導(dǎo)班級由政教處根據(jù)常規(guī)管理考核情況確定；也可由年級管理小組推薦，政教處牽頭審定。
3.督導(dǎo)組成員不固定，每次督導(dǎo)由政教處隨機安排，實行本年級回避制和交叉督導(dǎo)。
4.督導(dǎo)周期為兩周一次，原則上每個年級每次督導(dǎo)1-2個班級。
1.聽取班級常規(guī)管理情況匯報（督導(dǎo)組成員）。
2.學(xué)生問卷調(diào)查、常規(guī)管理知識測試（政教處）。
3.宿舍管理督查（保衛(wèi)科）。
4.升旗儀式、課間操、眼保健操、跑操、集會情況檢查（團委會、政教處、校醫(yī)室）。
5.家訪、家長座談會（團委會、保衛(wèi)科、政教處、年級管理小組）。
6.學(xué)生代表、班級任課教師座談會(政教處、年級管理小組)。
7.“光盤行動”檢查(政教處、總務(wù)處)。
8.衛(wèi)生管理情況督查(政教處)。
9.聽班會課（督導(dǎo)組成員）。
10.班級安全工作檢查（保衛(wèi)科）。
11.班級對班主任工作研討會、培訓(xùn)會及突擊工作落實情況專項檢查（政教處）。
12.學(xué)生出勤管理檢查（政教處、保衛(wèi)科）。
13.儀容儀表、文明素養(yǎng)檢查（團委會）。
14.學(xué)生行為規(guī)范督查（政教處）。
15.班主任工作筆記、班級日志、點名簿、請假簿、家訪等管理臺帳檢查。
1.督導(dǎo)組綜合督導(dǎo)材料，形成督導(dǎo)報告，向被督導(dǎo)班級（含年級管理小組）反饋督導(dǎo)意見，并在一定范圍內(nèi)通報；對后進班級可以進行追蹤督導(dǎo)；先進班級的先進經(jīng)驗在校內(nèi)交流、推廣。
2.督導(dǎo)結(jié)果納入當(dāng)月班主任工作考核，與班主任津貼發(fā)放掛鉤。
3.督導(dǎo)中涌現(xiàn)的先進班級的班主任可推薦為本月“管理之星”候選人，參加全校評比。其先進事跡和經(jīng)驗在校園網(wǎng)“班級管理”專欄宣傳、推廣。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十一
8月14日下午，縣委書記尹麗波到金江、老城督導(dǎo)檢查隔離酒店疫情防控工作。
在檢查期間，尹麗波詳細了解酒店基礎(chǔ)設(shè)施配備、隔離點收納隔離人員數(shù)量、監(jiān)控管理、房間設(shè)置、消毒消殺、健康監(jiān)測、后勤保障、醫(yī)護人員配備、值班值守等防控措施落實情況，叮囑一線工作人員既要規(guī)范做好隔離群眾的'健康監(jiān)測、心理疏導(dǎo)、生活保障等隔離點各項工作，又要做好個人安全防護。
尹麗波強調(diào)，隔離酒店是守住疫情防線的關(guān)鍵。要加強集中隔離酒店規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實新的防疫措施，按照規(guī)范操作流程，做好人員管理、流調(diào)轉(zhuǎn)運、垃圾處理、消毒消殺和服務(wù)保障等各項工作，把控好細節(jié)，確保隔離點安全、規(guī)范、有序運行，堅決防止隔離點交叉感染，確保隔離點標(biāo)準(zhǔn)化管控工作落到實處。對儲備隔離酒店要按防控標(biāo)準(zhǔn)要求抓緊改造，同時要加強醫(yī)護人員、專班人員、公安民警等一線人員防疫知識和技能指導(dǎo)培訓(xùn)和考核，上崗后要嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求操作，確保在啟用儲備隔離酒店時及時落實到位。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十二
1每天對整個酒店包括(外樓四周)的衛(wèi)生檢查。
2對各部門員工的勞動紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌的"檢查。
3對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、浪費物資流失情況的檢查。
5各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬件)的檢查。
6對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)方面的檢查。
8對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
1、不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、擅自會客或接打私人電話。
5、說話聲音過大。
6、對賓客使用不禮貌語言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、員工在崗位看書看報，使用收錄機(包括帶此類物品上崗)。
12、走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十三
10月20日，副縣長、住建局局長任秀紅帶領(lǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人，深入昕際隔離酒店督導(dǎo)檢查疫情防控工作。
檢查中，任秀紅一行認真聽取了隔離酒店工作專班負責(zé)人相關(guān)情況匯報，詳細了解了隔離人員及房間數(shù)量、物資儲備、消毒消殺、醫(yī)護人員配備等情況。任秀紅強調(diào)，相關(guān)部門及隔離場所工作人員要堅決克服麻痹松懈思想和疲勞厭戰(zhàn)心理，用更嚴(yán)格、更規(guī)范、更細致的.管理措施，守好隔離酒店的安全防線；要進一步完善管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行人員轉(zhuǎn)運、入住、送餐、核酸檢測、醫(yī)廢處理、環(huán)境消殺等各項操作流程，確保不發(fā)生交叉感染；要扎實做好隔離人員生活保障和人文關(guān)懷，及時解決他們遇到的問題和困難，保證隔離人員安全隔離、安心隔離，確保各項工作安全有序、細致到位、嚴(yán)密有效。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十四
督導(dǎo)下級：質(zhì)檢員。
崗位職責(zé)：
1、制定和實施酒店質(zhì)檢計劃。
2、督促、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門搞好本部門服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)處理各部門工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
3、確定當(dāng)月的質(zhì)檢工作要點，安排質(zhì)檢員進行質(zhì)檢工作，必要時陪同質(zhì)檢員共同進行質(zhì)檢工作。
4、與相關(guān)部門共同制定糾正或預(yù)防措施，并監(jiān)督部門實施。
5、負責(zé)組織各部門對酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施，為總經(jīng)理決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料。
6、實施對酒店質(zhì)量的全面監(jiān)督和考核，掌握客人及外界對酒店服務(wù)質(zhì)量的評價，檢查酒店對顧客投訴處理情況，為總經(jīng)理和有關(guān)部門提供服務(wù)質(zhì)量信息反饋，對維護酒店聲譽負有督導(dǎo)責(zé)任。
7、對酒店服務(wù)質(zhì)量狀況進行正確的評估，并將評估結(jié)果上報酒店總經(jīng)理。
8、對查出的問題進行分類整理，統(tǒng)計歸檔，對需培訓(xùn)才能解決的問題及時通報人力資源部，使問題能夠得到及時解決。
9、按照質(zhì)量管理體系中質(zhì)檢部承擔(dān)的責(zé)任，實現(xiàn)以服務(wù)質(zhì)量為對象的全面質(zhì)量管理，提出改進酒店標(biāo)準(zhǔn)和提高服務(wù)質(zhì)量的建議。
10、廣泛收集整理國內(nèi)外同行業(yè)的管理服務(wù)方面的信息和資料，做到準(zhǔn)確、及時、適用。
直接上級：質(zhì)檢部經(jīng)理。
督導(dǎo)下級：無。
崗位職責(zé)：
1、本著“公正、公平、客觀”的原則，負責(zé)對全店設(shè)施設(shè)備及員工。
勞動紀(jì)律、儀表儀容、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生管理、服務(wù)質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查，對檢查出的問題積極向部門經(jīng)理匯報。
2、嚴(yán)格按照質(zhì)檢工作程序進行操作，認真填寫記錄。
3、負責(zé)匯總、整理當(dāng)日檢查記錄，作為當(dāng)日服務(wù)質(zhì)量考評的依據(jù)。
4、負責(zé)對酒店各部門服務(wù)過程進行檢查驗證，對過程的有效性進。
行現(xiàn)場評價。
5、負責(zé)落實iso9000質(zhì)量管理體系中有關(guān)質(zhì)檢部的工作要求。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十五
為確保疫情防控期間我院20xx年春季學(xué)期延期開學(xué)教學(xué)工作方案的有效落實，做到“停課不停教、停課不停學(xué)、線上教學(xué)質(zhì)量有保障”。學(xué)院決定開展本學(xué)期線上教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)檢查，結(jié)合我院實際，特制定本方案。
組長：梁榮
副組長：龍長海、孫德忠
成員：燕淑芳、候建穎、周樹娜、李蕾、李天源、閆照亮、
王昕、張建強、李剛
線上教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教務(wù)處教學(xué)改革與評估科，由張建強兼任辦公室主任，負責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)具體工作。
20xx年3月2日開始，疫情防控期間本學(xué)期任課教師按照原定教學(xué)計劃上課時間，利用各網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺開展的線上教學(xué)課程，均列入督導(dǎo)范圍。
（一）線上教學(xué)工作方案
各系部是否按照要求確定本單位線上教學(xué)工作方案，并按教務(wù)處規(guī)定時間上報；各教學(xué)單位線上教學(xué)課程是否符合專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求；上報內(nèi)容是否符合學(xué)校線上教學(xué)要求。
（二）線上課程教學(xué)準(zhǔn)備
任課教師線上教學(xué)課程資源，是否選用線上教學(xué)平臺推薦的本專業(yè)對應(yīng)課程；如無對應(yīng)課程，任課教師是否自己錄制課程或網(wǎng)絡(luò)直播課程；任課教師線上教學(xué)課程資源是否完成各項準(zhǔn)備工作，內(nèi)容包括：在線課程教學(xué)計劃表、教學(xué)課件、教學(xué)視頻、教學(xué)參考資料（電子版）及在線課程授課進度表等。
（三）線上教學(xué)組織管理
任課教師是否創(chuàng)建課程、班級，并將相關(guān)教學(xué)資源上傳至教學(xué)平臺；任課教師是否嚴(yán)格執(zhí)行課程表上課時間，是否組織學(xué)生簽到，是否通過提問、討論等多種形式督促學(xué)生積極參與線上教學(xué)過程；各系上課班級是否認真記錄教學(xué)日志。
（四）線上教學(xué)效果反饋
任課教師是否利用在線平臺提供的相關(guān)教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總與分析功能，及時向?qū)W生反饋學(xué)習(xí)情況、存在的問題以及改進措施。
（五）其它
執(zhí)行線上課程教學(xué)方案期間，任課教師教學(xué)平臺如有變動，需要向系部提交課程教學(xué)情況變動申請，經(jīng)教學(xué)單位相關(guān)負責(zé)人簽署意見后，報教務(wù)處教務(wù)科備案；正式開學(xué)后，要求任課教師對所授線上課程內(nèi)容進行考核，考核結(jié)果將計入該課程期末總成績。
（一）系部自查和學(xué)院抽查相結(jié)合
1.系部自查
各系部要全面了解掌握教學(xué)單位各門課程在線教學(xué)開展情況，要落實教學(xué)管理主體責(zé)任，主要負責(zé)同志負總責(zé)，安排專人負責(zé)線上課程的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和材料匯總工作，全力支持任課教師開展線上教學(xué)準(zhǔn)備工作，全力支持學(xué)院督導(dǎo)小組成員開展線上教學(xué)督導(dǎo)，保證線上教學(xué)督導(dǎo)工作落實到位。
2.學(xué)院抽查
線上教學(xué)期間，學(xué)院教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)小組成員應(yīng)依據(jù)各系部提供的線上教學(xué)課程教學(xué)平臺、qq群、微信群、騰訊會議等工具，抽查進入任課教師線上班級開展線上教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)。督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)問題后及時與系部負責(zé)人取得聯(lián)系，督促相關(guān)人員調(diào)整改進，保證在線教學(xué)質(zhì)量。
（二）督導(dǎo)工作材料要求
1.任課教師要忠實履行教書育人職責(zé)，積極探索適合教授課程特點的線上教學(xué)模式，自覺接受教學(xué)督導(dǎo)，高質(zhì)量完成線上教學(xué)任務(wù)。要求各任課教師3月7日前完成電子版在線授課計劃表和在線授課進度表（附件1），以上文件需要以任課教師“姓名+課程名稱”命名。各系部教務(wù)工作人員負責(zé)本單位教師附件1的匯總，3月9日將匯總文件夾（以系部命名）壓縮后，發(fā)送到郵箱。
2.學(xué)生要積極參與到任課教師線上教學(xué)活動中，各系輔導(dǎo)員、班主任教師要配合任課教師管理好線上教學(xué)課堂，指派班級學(xué)生專人填寫線上教學(xué)日制（附件2），保證課堂出勤率。在線教學(xué)日制要求各系每周一8:00前將前一周班級教學(xué)日制匯總以系部命名文件夾，壓縮后發(fā)送到郵箱。
3.各督導(dǎo)組要按要求做好線上督導(dǎo)情況的記錄，要求將每次督導(dǎo)情況直接向系部負責(zé)人反饋，并將一周督導(dǎo)情況于每周日20點前把匯總表（附件4）電子稿報送到郵箱。各系部負責(zé)人要及時對線上教學(xué)督導(dǎo)情況進行分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時研討解決。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十六
今年4月，市政府教育督導(dǎo)評估組對我區(qū)職業(yè)教育工作進行了專項督導(dǎo)評估。督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)通過現(xiàn)場考察、聽取匯報、查看檔案資料等形式對我區(qū)的職業(yè)教育情況進行了全面的了解，在肯定成績的同時，也指出了存在的問題和不足，并提出了寶貴意見。區(qū)教育局對此次督導(dǎo)評估高度重視，評估組反饋之后，及時召開了落實整改意見的專門會議，就市政府教育督導(dǎo)組指出的問題進行了逐一研究，根據(jù)市督導(dǎo)組的反饋意見，結(jié)合地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀，制定了如下整改方案。
一、加大職業(yè)教育經(jīng)費投入
認真落實區(qū)政府 “抓經(jīng)濟必須抓職教，抓職教就是抓經(jīng)濟”的觀念，把發(fā)展職業(yè)教育放在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，把職業(yè)學(xué)校作為各類培訓(xùn)的主陣地，重點支持技能型緊缺人才專業(yè)建設(shè)、職業(yè)教育教師培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。嚴(yán)格按照省文件要求將職業(yè)教育相關(guān)經(jīng)費落實到位，確保職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備尤其是實訓(xùn)場所建設(shè)得到進一步加強，嚴(yán)格按照省財政廳要求，落實好職業(yè)學(xué)校每生每年1500的學(xué)生助學(xué)金制度，嚴(yán)格落實各級配套資金的使用，進一步改善職業(yè)教育辦學(xué)條件，大力推進職業(yè)教育快速發(fā)展。
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二、進一步加強對職業(yè)教育的統(tǒng)籌力度
充分發(fā)揮政府主管部門的主導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用，加強行業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)參與，著力推動現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，合理調(diào)整教育資源，努力營造全社會支持職教事業(yè)的氛圍。充分發(fā)揮地方特色和專業(yè)優(yōu)勢，積極適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動力市場的快速調(diào)整，引導(dǎo)規(guī)?；髽I(yè)與學(xué)校合作，著力培養(yǎng)企業(yè)能用、適用的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。
三、加強師資隊伍建設(shè)
1、調(diào)整師資結(jié)構(gòu)。進一步完善職業(yè)學(xué)校教師引進機制，加大職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)力度，確保培養(yǎng)教師資金到位并逐年增加，對現(xiàn)有教師進行職業(yè)培訓(xùn)，把“雙師型”師資隊伍建設(shè)納入教育發(fā)展總體規(guī)劃，根據(jù)教師的年齡、學(xué)歷等情況制定具體的培訓(xùn)計劃。今年九月份已經(jīng)招聘汽車維修、旅游管理、醫(yī)藥化工等14名專業(yè)教師，對于部分過剩文化課教師，通過培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗等形式進行內(nèi)部調(diào)整。
賽課活動，加快青年骨干教師的培養(yǎng)，加強骨干教師和名師隊伍培養(yǎng)，形成專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、年齡層次有序銜接的骨干教師梯隊。
3、進一步落實教師到企業(yè)頂崗實踐制度。保證每年每個專業(yè)教師、實習(xí)指導(dǎo)教師利用寒暑假及學(xué)期中分階段到企業(yè)頂崗實踐達一個月以上，了解企業(yè)的工藝流程和生產(chǎn)組織運作，了解企業(yè)相應(yīng)崗位所需專業(yè)理論知識和專業(yè)技能的要求，努力提高教師的實踐操作能力，打造一批理論精、實踐能力強的“雙師型”教師隊伍。
4、創(chuàng)新用人機制。政府給予相應(yīng)政策，通過各種途徑引進具有一定工作實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)特長的企業(yè)工程師、行業(yè)專家擔(dān)任職業(yè)學(xué)校的實習(xí)指導(dǎo)教師。聘請企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任兼職教師，實現(xiàn)學(xué)校實訓(xùn)工場與企業(yè)生產(chǎn)車間的無縫接軌，提高學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練的成效。
四、增強職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟社會的能力
加大旅游類、物流類專業(yè)的投入，建設(shè)旅游專業(yè)實訓(xùn)基地，爭取更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
2、校企合作，改革人才培養(yǎng)模式。結(jié)合連云港東部城區(qū)的經(jīng)濟狀況，以及產(chǎn)業(yè)布局，做好校企合作。緊緊依托國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的地域優(yōu)勢，通過政府的勞動就業(yè)管理部門，請企入校，與開發(fā)區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)各大知名企業(yè)簽訂長期用工協(xié)議，深化校企合作，實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合的辦學(xué)模式，達到校企一體，加強學(xué)生綜合素質(zhì)和實踐技能的培養(yǎng)，使培養(yǎng)的學(xué)生適應(yīng)企業(yè)崗位需要，真正提高為企業(yè)經(jīng)濟服務(wù)的能力。
連云區(qū)教育局
二零一一年六月二十日
我校于二0xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學(xué)校教育督導(dǎo)評估結(jié)果》后，學(xué)校立即召開全校教職工會議，對督導(dǎo)評估小組就“教育管理”、“課堂教學(xué)”、“各項目標(biāo)管理責(zé)任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
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酒店督導(dǎo)檢查方案篇十七
為積極做好學(xué)校春季開學(xué)工作，切實維護學(xué)校安全穩(wěn)定的良好局面，確保師生的生命和財產(chǎn)安全，特制定春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)方案。
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（一）7：0～7：4早到校安全管理。
1高峰警務(wù)、護學(xué)崗、值日人員值班情況；
2學(xué)生上學(xué)使用的交通工具的安全狀況、進校秩序；
學(xué)校門口道路警示牌、減速帶的設(shè)置情況。
（二）7：4～8：00警務(wù)站安全保衛(wèi)。
1安保工具的配備、使用情況；
人訪登記表、學(xué)生外出登記表、值班、晚巡邏記錄、監(jiān)控設(shè)備運行記錄等表冊的登記情況；
4訪談保安，了解安全保衛(wèi)培訓(xùn)、警校聯(lián)動、校園周邊環(huán)境治理、安全演練開展情況。
（三）8：10～9：20巡視校園。
1《中小學(xué)生守則》上墻、入屏情況；
2宣傳欄內(nèi)安全、法治、衛(wèi)生防疫教育情況；
建筑物、室外體育器材是否存在安全隱患；
專用教室管理情況。
（1）責(zé)任人、規(guī)制度是否完備、上墻；
（2）消防設(shè)施配備及運行情況；
（）實驗器材配備及使用情況；
（）?；肥欠駥嵭小拔咫p”管理。
（四）9：2～9：0大間活動情況。
1學(xué)生上下樓梯安全情況；
2學(xué)生間紀(jì)律情況；
值日人員間值守情況。
（五）9：～11：00聽、評。
1推門聽、評；
2檢查被聽教師的備聽筆記、作業(yè)布置和批改情況，了解后輔導(dǎo)情況；
了解多媒體設(shè)備及其他教學(xué)設(shè)備的使用、維護情況。
（六）11：00～11：0食品衛(wèi)生管理。
1食堂。
（1）食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；
（2）工作人員著裝上崗（工作服、工作帽、口罩）、按規(guī)范操作情況；
（）食品留樣、餐具和備餐間消毒情況；
（4）原材料采購、出入庫登記、索證情況；
（）原材料、半成品、成品存放情況。
2商店。
（1）商店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；
（2）有無超范圍經(jīng)營情況；
（）有無過期、變質(zhì)、“三無”食品。
（七）1：0～14：00宿舍安全管理。
1消防設(shè)備、疏散通道、應(yīng)急照明、水電等安全管理情況；
2出入登記、就寢點名情況；宿舍管理員任職情況。
（八）14：00～14：40查閱臺帳資料，校園網(wǎng)站信息。
（九）14：0～1：0學(xué)生問卷，師生、家長訪談。
（十）1：40～16：10匯總信息，填寫工作手冊、督導(dǎo)反饋表。
（十一）16：20～16：40向?qū)W校行政反饋督導(dǎo)情況，下發(fā)督導(dǎo)反饋表。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十八
為了進一步落實隔離點疫情防控工作措施，確保隔離場所安全合規(guī)、按期按量投入使用，遂溪縣領(lǐng)導(dǎo)率隊到遂溪縣5處擬改建的隔離點檢查指導(dǎo)隔離場所管控工作。
檢查組重點檢查督導(dǎo)了酒店測溫掃碼、三區(qū)兩通道設(shè)置、消防設(shè)施、安全制度、環(huán)境消殺、垃圾處理、工作人員值守等疫情防控工作和應(yīng)急預(yù)案情況。對發(fā)現(xiàn)的問題隱患提出整改意見，責(zé)令其限期整改。從嚴(yán)至細，堅決督促落實隔離場所管理規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化。同時叮囑隔離酒店工作人員加強消防安全培訓(xùn)、健康管理和安全隱患的.自查自糾，確保隔離酒店的防控工作不留死角，防止交叉感染，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十九
本次線上檢查仍實行組長負責(zé)制，由組長給各組成員分配檢查對象，以學(xué)院或?qū)I(yè)為單位，平均每天檢查不少于1次，1次一個學(xué)時。
2.實行周報制度，特殊情況隨時匯報
本次線上檢查從3月14日正式開始，督導(dǎo)將聽課記錄發(fā)送至組長處統(tǒng)一匯總。出現(xiàn)特殊情況，可以直接與培養(yǎng)辦聯(lián)系。
各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)檢查本院老師們的授課情況及研究生們線上線下的聽課情況，聽課情況通過oa-領(lǐng)導(dǎo)干部聽課記錄（研究生）提交，如有問題及時反饋給培養(yǎng)辦。
督導(dǎo)檢查情況按照督導(dǎo)檢查記錄本內(nèi)容填寫，出現(xiàn)特殊情況需要報備，應(yīng)首先并做好影像記錄，并及時聯(lián)系培養(yǎng)辦。
其他未盡事宜請通過企業(yè)微信與培養(yǎng)辦聯(lián)系。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇一
為貫徹落實湛江市安委會《關(guān)于印發(fā)湛江市開展特別防護期安全生產(chǎn)檢查工作方案的通知》(湛安〔20xx〕3號)，我局決定從即日起至10月底在全市范圍內(nèi)開展?jié)O業(yè)特別防護期安全生產(chǎn)檢查。為規(guī)范檢查工作，保證檢查工作達到預(yù)期目標(biāo)，特制定本工作方案。
通過開展湛江市漁業(yè)特別防護期安全生產(chǎn)檢查工作，進一步強化漁業(yè)安全生產(chǎn)檢查和專項治理攻堅，切實加強安全風(fēng)險辨識管控和隱患排查整治，堅決遏制漁業(yè)重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保黨的十九大、全國“兩會”和省第十二次黨代會期間全市漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
為確保漁業(yè)特別防護期安全生產(chǎn)檢查工作的順利推進，市局成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。由局黨組書記、局長吳國雄任組長，局黨組成員、總工程師梁曉敏任副組長。組員由漁政支隊支隊長張付喜、政委程嵐、副支隊長趙長林組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市漁政支隊漁政漁港監(jiān)督科，負責(zé)專項行動的組織、協(xié)調(diào)和資料匯總工作。各縣(市、區(qū))海洋與漁業(yè)主管部門相應(yīng)成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定本轄區(qū)專項工作方案，組織本轄區(qū)內(nèi)專項工作的開展。
(一)漁船、船東和船長安全責(zé)任落實情況。檢查船東是否建立漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、是否按照規(guī)定配備適任漁業(yè)船員、是否配置和使用安全生產(chǎn)設(shè)備、是否安裝電子身份識別標(biāo)簽、是否定期保養(yǎng)漁業(yè)船舶，確保漁業(yè)船舶安全適航。遠洋漁船企業(yè)是否配備漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)管理人員，制定漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)管理制度及應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育。船長是否落實安全生產(chǎn)制度，定期組織檢查安全生產(chǎn)情況。
(二)漁船“三證”配置情況。檢查漁船檢驗證書、國籍證書、捕撈許可證書是否合法有效，證書所載內(nèi)容與實際是否相符。
(三)漁業(yè)船舶通信設(shè)備、信號裝置、救生設(shè)備配備情況。檢查船舶通信設(shè)備配置是否符合規(guī)定要求，是否按要求配備漁船安全通信終端，在航行、作業(yè)時是否正常使用通導(dǎo)設(shè)備。檢查漁船號燈、號型的配備是否符合規(guī)定要求，救生設(shè)備是否配備齊全，性能是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
(四)漁民安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。檢查各單位對《廣東省漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育的實施情況，檢查年度漁民安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。
(一)宣傳發(fā)動階段(2月20日-3月10日)。
各縣(市、區(qū))局成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定實施方案，召開專題會議，分解任務(wù)、落實責(zé)任、明確要求，采取多種形式對安全生產(chǎn)檢查進行動員部署和宣傳。
(二)檢查整治階段(3月11日-年9月15日)。
在宣傳發(fā)動階段的基礎(chǔ)上，組織開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)檢查，排查整治事故隱患，嚴(yán)厲查處各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，堅決整頓治理不符合安全生產(chǎn)條件的漁船。
(三)鞏固提高階段(9月16日-10月31日)。
市局組織督查組，分別對各縣(市、區(qū))局漁業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作落實情況進行督查檢查，對開展安全生產(chǎn)檢查情況進行全面總結(jié)，進一步完善相關(guān)制度措施，推動全市漁業(yè)安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全”的要求，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，漁政隊伍抓落實”的工作格局，確保安全生產(chǎn)檢查工作取得實效。
(二)強化宣傳發(fā)動。漁業(yè)安全生產(chǎn)要在漁民群眾中進行廣泛宣傳，將發(fā)生的漁業(yè)安全生產(chǎn)事故案例以樸實的語言向漁民講解，在漁村、漁港通過懸掛橫幅，發(fā)放漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳資料、制作宣傳欄等方式將安全生產(chǎn)宣傳活動向漁村、漁民縱深推進。
(三)嚴(yán)格執(zhí)法檢查。各單位要把安全生產(chǎn)檢查和嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的漁船，立即通報船籍港所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，發(fā)放整改通知書并列出整改意見，未完成整改不得出海生產(chǎn)，做到“不安全，不生產(chǎn)”。對嚴(yán)重不符合航行安全的`漁船，發(fā)放禁止離港通知書。要對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題的整改情況，適時開展“回頭看”，防止敷衍了事、死灰復(fù)燃。要采取突擊檢查、暗查暗訪、隨機抽查的方式，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為。要把特別防護期漁船安全生產(chǎn)檢查和城市風(fēng)險點、危險源排查整治有機結(jié)合，健全城市風(fēng)險點、危險源管控清單。
(四)強化總結(jié)提高。各單位要結(jié)合實際制定特別防護期安全生產(chǎn)檢查工作方案，每月對檢查開展情況進行認真匯總、分析，并按照《廣東省漁船安全監(jiān)督管理工作指南(試行)》(粵海漁函〔20xx)640號)的要求，將每月漁船安全監(jiān)督檢查情況統(tǒng)計表上報。請各單位于4月、6月、8月的月底前將安全生產(chǎn)檢查階段工作情況小結(jié)，并于10月15日前將安全生產(chǎn)檢查工作總結(jié)報市局。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇二
為積極做好學(xué)校春季開學(xué)工作，切實維護學(xué)校安全穩(wěn)定的良好局面，確保師生的生命和財產(chǎn)安全，特制定春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)方案。
（一）7：0～7：4早到校安全管理。
1高峰警務(wù)、護學(xué)崗、值日人員值班情況；
2學(xué)生上學(xué)使用的交通工具的安全狀況、進校秩序；
學(xué)校門口道路警示牌、減速帶的設(shè)置情況。
（二）7：4～8：00警務(wù)站安全保衛(wèi)。
1安保工具的配備、使用情況；
4訪談保安，了解安全保衛(wèi)培訓(xùn)、警校聯(lián)動、校園周邊環(huán)境治理、安全演練開展情況。
（三）8：10～9：20巡視校園。
1《中小學(xué)生守則》上墻、入屏情況；
2宣傳欄內(nèi)安全、法治、衛(wèi)生防疫教育情況；
3建筑物、室外體育器材是否存在安全隱患；
5專用教室管理情況。
（1）責(zé)任人、規(guī)制度是否完備、上墻；
（2）消防設(shè)施配備及運行情況；
（）實驗器材配備及使用情況；
（）?；肥欠駥嵭小拔咫p”管理。
（四）9：2～9：0大間活動情況。
1學(xué)生上下樓梯安全情況；
2學(xué)生間紀(jì)律情況；
3值日人員間值守情況。
（五）9：～11：00聽、評。
1推門聽、評；
2檢查被聽教師的備聽筆記、作業(yè)布置和批改情況，了解后輔導(dǎo)情況；
3了解多媒體設(shè)備及其他教學(xué)設(shè)備的使用、維護情況。
（六）11：00～11：0食品衛(wèi)生管理。
1食堂。
（1）食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；
（2）工作人員著裝上崗（工作服、工作帽、口罩）、按規(guī)范操作情況；
（）食品留樣、餐具和備餐間消毒情況；
（4）原材料采購、出入庫登記、索證情況；
（）原材料、半成品、成品存放情況。
2商店。
（1）商店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；
（2）有無超范圍經(jīng)營情況；
（）有無過期、變質(zhì)、“三無”食品。
（七）1：0～14：00宿舍安全管理。
1消防設(shè)備、疏散通道、應(yīng)急照明、水電等安全管理情況；
2出入登記、就寢點名情況；
宿舍管理員任職情況。
（八）14：00～14：40查閱臺帳資料，校園網(wǎng)站信息。
（九）14：0～1：0學(xué)生問卷，師生、家長訪談。
（十）1：40～16：10匯總信息，填寫工作手冊、督導(dǎo)反饋表。
（十一）16：20～16：40向?qū)W校行政反饋督導(dǎo)情況，下發(fā)督導(dǎo)反饋表。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇三
為切實做好督促檢查工作，確保自治區(qū)國土資源系統(tǒng)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動取得實效，自治區(qū)國土資源廳結(jié)合系統(tǒng)實際，制訂了《“學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實”專項活動督導(dǎo)工作方案》。
傳達貫徹中央、自治區(qū)、國土資源部和廳黨組開展活動的指示精神及工作部署，督促活動扎實有序開展，抓好各個環(huán)節(jié)具體工作的落實；了解掌握督導(dǎo)活動進展情況；參加所督導(dǎo)單位開展活動的重要會議和重要活動，切實加強具體指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容深入全面，查找問題深刻準(zhǔn)確，整改措施科學(xué)可行，落實措施富有成效；及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，及時督促解決，并向廳專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)單位黨組反饋情況，提出意見和建議。
成立4個專項活動督導(dǎo)組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取自查、抽查、大督查的方式，擬于上半年5-6月，下半年8-9月，對系統(tǒng)“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動組織落實情況進行分階段分批次督導(dǎo)檢查，確?；顒釉鷮嵣钊腴_展。
（一）聽取匯報。按照相關(guān)活動計劃安排和分階段落實情況，聽取所督導(dǎo)單位的工作匯報。
（二）查閱資料。根據(jù)各個階段的重點內(nèi)容，查閱單位重點工作目標(biāo)完成情況及相關(guān)活動開展的文件資料、會議記錄、學(xué)習(xí)筆記等。
（三）實地督導(dǎo)。綜合運用明察暗訪、實地巡察等方式，深入實際，深入基層，深入群眾，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找單位在推進“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動中開展的重點工作，著力查找“四楓”“四氣”方面存在的突出問題，認真督促解決，壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
（四）開展座談。召開干部、職工、群眾代表等不同類別座談會，廣泛聽取意見，了解群眾呼聲，關(guān)注民情民意，做好上情下達、下情上傳。
（五）分析總結(jié)。研究探索督導(dǎo)工作的新思路、新途徑，選樹典型，推動“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動深入開展，向廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出針對性指導(dǎo)性意見建議。
（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段（2月下旬至4月下旬）。
1.檢查督導(dǎo)各單位是否按照廳“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動要求進行了傳達學(xué)習(xí)和動員部署，征求督導(dǎo)單位黨組（黨委）對督導(dǎo)工作的意見建議。
2.按照廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排，檢查有關(guān)具體實施方案、學(xué)習(xí)資料等是否齊全；檢查領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃的安排落實情況，抽查領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
3.采取個別談話、設(shè)立征求意見箱、開會座談等多種形式，全面征求被督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四楓”“四氣”方面存在的問題；總結(jié)梳理各方面征求到的意見建議，原汁原味向黨組（黨委）書記和個人反饋。
4.查閱督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的情況報告，干部群眾意見建議等材料，并報廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(二)查擺問題、開展批評階段（5月上旬至6月下旬）。
1.根據(jù)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)掌握的情況，重點檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員查擺“四楓”“四氣”方面存在的突出問題，查閱單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況及存在問題的.情況匯報材料。
2.會同被督導(dǎo)單位黨組（黨委）書記對反映問題較多的班子成員進行談話提醒，并檢查落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話、談心談話情況；查閱被督導(dǎo)單位黨組（黨委）書記及其他班子成員的自查自糾的材料，并提出意見建議。
3.查閱被督導(dǎo)單位黨組（黨委）民主生活會專項方案，重點了解會前征求意見建議、相互談心談話情況。
4.適時參加被督導(dǎo)單位專題民主生活會，并由督導(dǎo)組組長對專題民主生活會進行簡要評價;查閱被督導(dǎo)單位黨組（黨委）民主生活會情況專題報告，并報廳專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（三）整改落實、建章立制階段（7月上旬至8月下旬）。
1.查閱整改方案。重點查閱被督導(dǎo)單位整改方案是否全面，制定的整改措施是否具體可行，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或者責(zé)任單位是否明確。整改方案是否向黨員、干部進行了通報，是否進行了公示，對重點問題，是否制定了整改任務(wù)書和時間表，是否建立了問題清單和整改臺賬，是否做到了即知即改、立行立改、全面整改，是否做出了公開承諾。
2.提出正風(fēng)肅紀(jì)建議。要深入了解被督導(dǎo)單位黨組（黨委）開展專項活動情況，著力檢查單位黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨不力、落實ww工作政策措施變形走樣等問題；重點督查各單位落實駐廳紀(jì)檢組《關(guān)于在“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》要求，扎實開展“十大整治”情況，堅決整治“四氣”情況以及嚴(yán)查損害群眾利益情況；特別要檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“四楓”“四氣”方面存在突出問題的整改情況，“三責(zé)”是否聯(lián)動、集中發(fā)力；關(guān)鍵檢查從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、工作崗位責(zé)任、重要領(lǐng)域改革責(zé)任是否層層壓實、落實到位。在與被督導(dǎo)單位黨組（黨委）書記充分交換意見后，提出進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和從嚴(yán)管理干部的意見建議。
3.督促檢查制度落實。各督導(dǎo)組要督促檢查各被督導(dǎo)單位梳理完善已有的制度，廢止不適用的制度，研究制定新的`制度。要加大制度落實力度，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度等問題。查閱被督導(dǎo)單位黨組（黨委）完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹重要講話，改進工作作風(fēng)，促進工作落實的具體制度措施，并督促推進“學(xué)轉(zhuǎn)促”工作的常態(tài)化、長效化。
(四)總結(jié)工作階段（10月下旬）。
1.召開總結(jié)大會?！皩W(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動各階段任務(wù)完成后，各單位要召開總結(jié)大會。被督導(dǎo)單位黨組（黨委）書記要對相關(guān)活動進行總結(jié)，各督導(dǎo)組組長要對被督導(dǎo)單位開展相關(guān)活動情況進行總體評價，對繼續(xù)深入抓好相關(guān)活動提出要求。總結(jié)會前，各督導(dǎo)組要認真審閱被督導(dǎo)單位相關(guān)活動總結(jié)報告，根據(jù)活動工作情況，實事求是地提出修改意見和建議。
2.開展民主評議。各督導(dǎo)組要對被督導(dǎo)單位開展活動情況開展民主評議，重點是解決問題、改進作風(fēng)的情況。民主評議表分為a、b、c三種，其中：a表由縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部填寫，b表由科級干部填寫，c表由其他人員填寫。評議表由各督導(dǎo)小組負責(zé)回收匯總，評議情況向被督導(dǎo)單位黨組（黨委）反饋。
3.提出意見建議。各督導(dǎo)組要對被督導(dǎo)單位的活動情況和督導(dǎo)工作情況進行總結(jié)，提出進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)的意見建議，報廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、總結(jié)推廣典型。在督導(dǎo)工作中，要善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型，及時推廣活動中的一些好經(jīng)驗、好做法。既要正面宣傳群眾公認的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部，又要剖析反面案例，以案說法，警示黨員干部。
（一）準(zhǔn)確定位，認真履責(zé)。這次“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，聚焦點是解決“四楓”“四氣”方面的突出問題。各督導(dǎo)組要嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委、國土資源部黨組和廳黨組相關(guān)活動要求，緊緊圍繞總目標(biāo)，切實履行督導(dǎo)職責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動相關(guān)活動與各單位中心工作的有機融合、共同落實。要找準(zhǔn)工作定位，既要積極主動開展督促指導(dǎo)，又不過多干預(yù)具體工作，做到到位不越位，督導(dǎo)不包辦，形成工作合力，確保專項活動有效扎實推進。
（二）加強指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。要認真指導(dǎo)幫助督導(dǎo)單位黨組（黨委）做好各環(huán)節(jié)工作，發(fā)揮黨組（黨委）責(zé)任主體的作用，確保學(xué)要學(xué)得真、轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得實、促要落于行，切實解決問題、取得實效。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅持以查促改，督導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面理解和貫徹落實專項活動精神，做到思想認識到位、活動安排到位、征求意見到位、查找問題到位、整改落實到位，確保專項活動目標(biāo)任務(wù)順利完成。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)和廳黨組有關(guān)規(guī)定，把好的作風(fēng)貫穿于督導(dǎo)工作的全過程，積極主動地在“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動中作表率、當(dāng)模范。要多到基層一線了解情況，多到黨員群眾中聽取意見，多到實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)、解決專項活動中遇到的新情況新問題。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)。要堅持原則、公道正派，客觀公正地評價干部，全面準(zhǔn)確地反映情況，負責(zé)任地提出意見建議，自覺維護督導(dǎo)組良好形象。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇四
為規(guī)范各基層黨組織黨建工作的開展，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的相關(guān)要求，東新鄉(xiāng)(昌南新城)將定期開展對各基層黨組織“三會一課”、基層民主協(xié)商、黨員發(fā)展、“黨員活動日”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作開展情況的督查：
各基層黨組織20xx年-20xx年“三會一課”、黨建+、基層民主協(xié)商、黨員發(fā)展、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨員活動日”、黨費收繳、黨員基本信息庫更新完善、組織生活會和民主評議黨員等工作開展情況。
(一)“三會一課”開展情況：
2、是否創(chuàng)新“三會一課”活動形式和活動載體的情況。
(二)黨建+開展情況：
1、是否制定了黨建+活動方案，是否按照要求做到了黨建和中心工作相結(jié)合;
2、是否有每月開展黨建+活動記錄(文字及照片);
3、是否通過黨建+活動發(fā)揮了黨支部和黨員的先鋒帶頭作用。
(三)基層民主協(xié)商開展情況：
1、是否成立了民情理事會，召開了基層民主協(xié)商會議，做到臺賬完整;
2、是否宣傳到位;
3、是否用基層民主協(xié)商的辦法決定了要辦的大事。
(四)黨員發(fā)展和黨費收繳情況：
1、是否制定了發(fā)展黨員計劃;
3、是否做到黨員黨費核定表完備準(zhǔn)確，是否及時繳納了黨費。
(五)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況：
2、是否制定合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，是否查擺問題及整改落實;
3、是否創(chuàng)新了“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)形式和活動載體;
4、是否做到了宣傳的全覆蓋。
(六)“黨員活動日”開展情況：
2、臺賬是否完整，是否有文字情況及照片;
3、是否結(jié)合了“我們的節(jié)日”、文明創(chuàng)建等工作開展“黨員活動日”。
(七)黨員基本信息庫更新完善：
1、是否及時更新完善了黨員信息庫并建立了臺賬，包括黨員信息采集表和黨員花名冊。
2、是否及時掌握本支部流動黨員情況。
(八)組織生活會和民主評議黨員：
1、是否按時開展了黨支部組織生活會和民主評議黨員活動;
2、是否開展了批評與自我批評，并制定黨支部及黨員個人整改清單，會議記錄、評議表格等臺賬是否完整。
(一)查閱資料。主要查看督查內(nèi)容有關(guān)資料。
(二)隨機訪談。隨機訪談1-2名黨員干部、1-2名普通黨員，了解相關(guān)工作開展情況。
(三)反饋交流。督查完成后，對各黨支部黨建工作情況進行評分并排名，對排名倒數(shù)三位的黨支部進行約談，連續(xù)三次排名倒數(shù)三位的黨支部要在鄉(xiāng)大會上進行表態(tài)發(fā)言并取消評先評優(yōu)資格(分?jǐn)?shù)在22分以上的黨支部除外)。
組 長：喻仁峰 鄉(xiāng)黨委副書記
副組長：曾國華 鄉(xiāng)黨委委員、組織委員
成 員：鄧涵瑋 鄉(xiāng)組宣辦主任
胡婉冰 鄉(xiāng)紀(jì)檢辦主任、組宣辦干事
吳鵬飛 鄉(xiāng)組宣辦干事
羅莉青 鄉(xiāng)組宣辦干事
酒店督導(dǎo)檢查方案篇五
為扎實做好20xx年秸稈禁燒和綜合利用工作，確保“不著一把火、不冒一處煙”，特制定督查工作方案：
二是禁燒方案落實是否到位。
三是督查、巡查責(zé)任落實是否到位。各村（居）要與村民組、農(nóng)機手、種田大戶簽訂禁燒和綜合利用責(zé)任狀，建立鎮(zhèn)、村、組三級禁燒和綜合利用網(wǎng)絡(luò)。
四是禁燒保證金、嚴(yán)打“第一把火”制度是否到位。
五是督查綜合利用措施是否到位。各村（居）要加強對下田機械粉碎裝置的安裝和使用情況以及秸稈收儲點建立進行督查，確保秸稈還田。
六是督查禁燒及巡查是否到位。各村（居）要成立禁燒巡邏突擊隊，在收割及禁燒關(guān)鍵時期，各村（居）要實行24小時值班巡查，督查巡查人員必須24小時在崗在位，確保在發(fā)現(xiàn)火情后能迅速趕赴現(xiàn)場組織人員撲滅。
實行督查工作全覆蓋，不留死角死面；實行每天24小時不間斷督查，不留時間空檔。
負責(zé)對各村（居）禁燒工作實行全面督查，重點督查各村（居）宣傳發(fā)動、分片包干、鎮(zhèn)村包保責(zé)任人在崗在位履職情況、禁燒效果和責(zé)任落實等，及時發(fā)現(xiàn)和查處焚燒秸稈行為，督促相關(guān)單位立即整改，并認真做好工作記錄、信息收集、整理等工作，將每日督查結(jié)果以通報形式下發(fā)全鎮(zhèn)。
午季為20xx年5月25日一6月25日，秋季為20xx年9月20日一10月20日。
1、各督查組要切實加強督查檢查力度，提高督查頻率，工作在田間地頭，實行全天候、全覆蓋督查，確保不留死角死角、不留時間空擋，確保出現(xiàn)火點能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時撲滅。
2、督查工作要認真負責(zé)，堅持客觀公正，實事求是。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時登記在冊（詳細記錄火點具體位置、面積、包保責(zé)任人），現(xiàn)場拍照，及時通報，立即督促整改，及時落實責(zé)任追究。嚴(yán)禁發(fā)現(xiàn)問題，隱瞞不報。
3、對于秸稈禁燒落實不力，出現(xiàn)焚燒現(xiàn)象、監(jiān)管不到位的，督查組未及時發(fā)現(xiàn)和處理的，在追究村（居）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任的同時，還要追究督查組監(jiān)管不力的.責(zé)任。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇六
為切實做好秋冬季新冠肺炎疫情防控工作，落實“四早”措施，壓實“四方責(zé)任”，進一步強化我鎮(zhèn)疫情常態(tài)化防控舉措，根據(jù)省、市、縣會議精神和縣委縣政府主要負責(zé)同志指示要求，現(xiàn)就全鎮(zhèn)20冬季新冠肺炎疫情防控工作開展專項督查，特制定方案如下。
一、督查時間。
即日起，常態(tài)化定期督查，具體時間見督查排班表。
二、督查對象。
本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）服務(wù)大廳、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、冷鏈?zhǔn)称方?jīng)營場所、商場、超市、藥店、銀行、飯店、賓館、網(wǎng)吧等重點場所。
三、督查方式。
由鎮(zhèn)疫情防控指揮部成員單位輪班開展督查，通過實地督查，隨機抽查、查閱資料、明察暗訪等形式開展督導(dǎo)工作，對工作落實不力，措施不到位等情況，及時提出整改意見，督促其立即整改落實。
四、督查主要內(nèi)容。
1、重點場所防控情況：商超、醫(yī)院、敬老院、農(nóng)貿(mào)市場，密閉空間等重點場所第35號公告落實情況，查看口罩佩戴情況，測溫、掃碼執(zhí)行情況；查看員工測溫登記情況，公共區(qū)域消毒滅殺記錄。
2、重點人員防控情況：境外返回人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返回人員、發(fā)熱病人、購買各類退燒藥人員、快遞從業(yè)人員、冷鏈行業(yè)從業(yè)人員、各村（社區(qū)）省外務(wù)工返鄉(xiāng)人員管控情況。
五、相關(guān)要求。
督查組由鎮(zhèn)疫情防控成員單位按照排班表完成督查，督查人員要以認真負責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格按照疫情防控要求開展督查，不能流于形式，督查日對每個不同類型單位及重點場所至少要督查一個。督查組在當(dāng)天督查結(jié)束后，將督查表紙質(zhì)版報送至鎮(zhèn)防控指揮部辦公室。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：
酒店督導(dǎo)檢查方案篇七
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的新要求，切實加強縣直機關(guān)基層黨建工作，根據(jù)《縣直機關(guān)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度的意見》(新委直﹝20xx﹞8號)文件精神，經(jīng)研究，決定開展縣直機關(guān)基層黨組織“三會一課”制度執(zhí)行情況督查，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
督查對象為縣直機關(guān)基層黨組織.其中基層黨組織所屬黨支部(老干部支部除外)在5個以上的抽查2個支部，5個以下的抽查1個支部。
每季度開展一次督查。原則上督查時間為每季最后一個月，一季度督查在三月下旬進行，具體時間由各督查組自行安排。
督查分三個組進行，由組織部、宣傳部、縣直機關(guān)工委中抽調(diào)人員組成。
1.查“三會一課”執(zhí)行落實情況：具體查支部黨員大會、支委會會議、黨小組會議、黨課執(zhí)行情況。
2.查“三會一課”記錄：重點檢查會議記錄、活動記錄、黨課記錄是否完整，無記錄的視為未進行。
3.查參會率：要確?！叭龝徽n”規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，參會率最低要求在80%以上。
督查結(jié)束后，將督查情況予以通報，并記入機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇八
按照中學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū)骨干教師工作督導(dǎo)方案要求，根據(jù)學(xué)校實際情況，特制訂明德心天中學(xué)骨干教師督導(dǎo)方案如下:。
督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
執(zhí)行組長：xxx。
成員：xxx。
教育局認定的市級、區(qū)級骨干教師20xx—20xx學(xué)年在校教育教學(xué)工作情況。
（一）師德表現(xiàn)。
模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德，全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育。學(xué)生喜歡，教師認同度高。
（二）繼續(xù)教育。
注重學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論、規(guī)律和方法，熟練掌握先進的現(xiàn)代教育技能。自覺學(xué)習(xí)進修，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
（三）崗位履職。
高標(biāo)準(zhǔn)落實教學(xué)常規(guī)，出色完成本職工作。教學(xué)效果顯著，教學(xué)實績在一定范圍內(nèi)居領(lǐng)先水平。
（四）教育科研。
推動本學(xué)科教學(xué)的改革和發(fā)展，促進教育教學(xué)質(zhì)量提升。參加教學(xué)改革、課題研究、教學(xué)研究，有成果。
（五）示范引領(lǐng)。
積極承擔(dān)示范課、觀摩課、競賽課、研究課、展示課等公開教學(xué)任務(wù)，在對口支援學(xué)?；虮締挝皇痉蹲饔煤?。
（六）帶動輻射。
指導(dǎo)本校本區(qū)青年教師，所輔導(dǎo)的教師成長迅速。積極承擔(dān)支教講學(xué)、示范導(dǎo)學(xué)、教師培訓(xùn)等工作任務(wù)。
（一）成立骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
督導(dǎo)室制定明德心天中學(xué)教師督導(dǎo)方案交校領(lǐng)導(dǎo)審核。
（二）分層實施。
1.骨干教師。
如實填寫《心天區(qū)教育系統(tǒng)骨干教師履職自評表》，并向?qū)W校提供相關(guān)證明材料。5月27日前完成。
2.學(xué)校督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組。
1）組織骨干教師的自評并審核（陳）。
2）組織學(xué)生對骨干教師進行評議（袁）。
3）組織教師對骨干教師進行評議（田）。
4）骨干教師管理工作總結(jié)（許）。
5）形成學(xué)校考核意見（在“自評表”上），6月3日前完成。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇九
為了遵循“停課不停教，停課不停學(xué)”的總體原則，及時協(xié)助解決教學(xué)工作中的問題，確保在線教學(xué)工作有效、有序、保質(zhì)、保量開展。法學(xué)院制定了以下教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案：
為保證網(wǎng)絡(luò)教學(xué)秩序的正常運行，法學(xué)院采取院長、教學(xué)副院長、學(xué)工副書記、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)秘書、學(xué)工鋪導(dǎo)員聯(lián)合組成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組。小組架構(gòu)成員如下：
組長：
副組長：
成員：
（1）為了深入直播課堂和網(wǎng)絡(luò)群，聽取學(xué)生意見，實時全覆蓋地動態(tài)了解所有課程的線上教學(xué)情況。法學(xué)院制定了網(wǎng)絡(luò)課堂監(jiān)督表，每門課都有監(jiān)督老師。
（2）教學(xué)秘書收集老師的ppt，由教學(xué)督導(dǎo)委員審核內(nèi)容是否有正確的政治方向和價值取向，是否符合教學(xué)大綱的要求。知識、技能、素養(yǎng)目標(biāo)是否得以充分反映。
（3）教師方面：教師應(yīng)充分發(fā)揮對學(xué)生的引導(dǎo)作用，增加在線點名的次數(shù)，增加交互程度，及時更新提供學(xué)習(xí)材料，及時鋪導(dǎo)答疑。
（4）學(xué)生方面：學(xué)生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強自主學(xué)習(xí)。每門課選出一名班干部，負責(zé)統(tǒng)計學(xué)生登陸學(xué)習(xí)的次數(shù)和在線學(xué)習(xí)的'時間數(shù)。
法學(xué)院20xx—20xx學(xué)期網(wǎng)絡(luò)教學(xué)預(yù)案和一課一案的授課方案都已完成并提交教務(wù)處。為應(yīng)對可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)卡慢等擁堵現(xiàn)象，學(xué)院配合老師已全部建立了qq群，群名是老師授課的課程名稱，作為輔助及備用教學(xué)途徑。建議老師提前做好語音會議等多種線上教學(xué)的應(yīng)急準(zhǔn)備，確保教學(xué)活動的正常開展。
法學(xué)院對每門課安排了專門的課堂監(jiān)督老師。教學(xué)秘書和學(xué)工輔導(dǎo)員的電話和qq號都已在各學(xué)習(xí)群發(fā)布了公告。以便接收和及時處理學(xué)生反映存在的問題，發(fā)揮好學(xué)生與老師的溝通橋梁作用，切實保障網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的順利開展。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十
為加強班級常規(guī)管理，實行科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，樹立先進典型，剖析存在問題，切實提高管理效能，特制訂《班級常規(guī)管理督導(dǎo)實施方案》。
組長：x。
副組長：x。
成員：x。
（注：上述人員為班級常規(guī)管理督導(dǎo)專家?guī)斐蓡T，須服從政教處調(diào)用）。
1.督導(dǎo)形式分為先進典型示范督導(dǎo)、后進班級剖析督導(dǎo)。
2.被督導(dǎo)班級由政教處根據(jù)常規(guī)管理考核情況確定；也可由年級管理小組推薦，政教處牽頭審定。
3.督導(dǎo)組成員不固定，每次督導(dǎo)由政教處隨機安排，實行本年級回避制和交叉督導(dǎo)。
4.督導(dǎo)周期為兩周一次，原則上每個年級每次督導(dǎo)1-2個班級。
1.聽取班級常規(guī)管理情況匯報（督導(dǎo)組成員）。
2.學(xué)生問卷調(diào)查、常規(guī)管理知識測試（政教處）。
3.宿舍管理督查（保衛(wèi)科）。
4.升旗儀式、課間操、眼保健操、跑操、集會情況檢查（團委會、政教處、校醫(yī)室）。
5.家訪、家長座談會（團委會、保衛(wèi)科、政教處、年級管理小組）。
6.學(xué)生代表、班級任課教師座談會(政教處、年級管理小組)。
7.“光盤行動”檢查(政教處、總務(wù)處)。
8.衛(wèi)生管理情況督查(政教處)。
9.聽班會課（督導(dǎo)組成員）。
10.班級安全工作檢查（保衛(wèi)科）。
11.班級對班主任工作研討會、培訓(xùn)會及突擊工作落實情況專項檢查（政教處）。
12.學(xué)生出勤管理檢查（政教處、保衛(wèi)科）。
13.儀容儀表、文明素養(yǎng)檢查（團委會）。
14.學(xué)生行為規(guī)范督查（政教處）。
15.班主任工作筆記、班級日志、點名簿、請假簿、家訪等管理臺帳檢查。
1.督導(dǎo)組綜合督導(dǎo)材料，形成督導(dǎo)報告，向被督導(dǎo)班級（含年級管理小組）反饋督導(dǎo)意見，并在一定范圍內(nèi)通報；對后進班級可以進行追蹤督導(dǎo)；先進班級的先進經(jīng)驗在校內(nèi)交流、推廣。
2.督導(dǎo)結(jié)果納入當(dāng)月班主任工作考核，與班主任津貼發(fā)放掛鉤。
3.督導(dǎo)中涌現(xiàn)的先進班級的班主任可推薦為本月“管理之星”候選人，參加全校評比。其先進事跡和經(jīng)驗在校園網(wǎng)“班級管理”專欄宣傳、推廣。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十一
8月14日下午，縣委書記尹麗波到金江、老城督導(dǎo)檢查隔離酒店疫情防控工作。
在檢查期間，尹麗波詳細了解酒店基礎(chǔ)設(shè)施配備、隔離點收納隔離人員數(shù)量、監(jiān)控管理、房間設(shè)置、消毒消殺、健康監(jiān)測、后勤保障、醫(yī)護人員配備、值班值守等防控措施落實情況，叮囑一線工作人員既要規(guī)范做好隔離群眾的'健康監(jiān)測、心理疏導(dǎo)、生活保障等隔離點各項工作，又要做好個人安全防護。
尹麗波強調(diào)，隔離酒店是守住疫情防線的關(guān)鍵。要加強集中隔離酒店規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實新的防疫措施，按照規(guī)范操作流程，做好人員管理、流調(diào)轉(zhuǎn)運、垃圾處理、消毒消殺和服務(wù)保障等各項工作，把控好細節(jié)，確保隔離點安全、規(guī)范、有序運行，堅決防止隔離點交叉感染，確保隔離點標(biāo)準(zhǔn)化管控工作落到實處。對儲備隔離酒店要按防控標(biāo)準(zhǔn)要求抓緊改造，同時要加強醫(yī)護人員、專班人員、公安民警等一線人員防疫知識和技能指導(dǎo)培訓(xùn)和考核，上崗后要嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求操作，確保在啟用儲備隔離酒店時及時落實到位。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十二
1每天對整個酒店包括(外樓四周)的衛(wèi)生檢查。
2對各部門員工的勞動紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌的"檢查。
3對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、浪費物資流失情況的檢查。
5各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬件)的檢查。
6對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)方面的檢查。
8對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
1、不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、擅自會客或接打私人電話。
5、說話聲音過大。
6、對賓客使用不禮貌語言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、員工在崗位看書看報，使用收錄機(包括帶此類物品上崗)。
12、走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十三
10月20日，副縣長、住建局局長任秀紅帶領(lǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人，深入昕際隔離酒店督導(dǎo)檢查疫情防控工作。
檢查中，任秀紅一行認真聽取了隔離酒店工作專班負責(zé)人相關(guān)情況匯報，詳細了解了隔離人員及房間數(shù)量、物資儲備、消毒消殺、醫(yī)護人員配備等情況。任秀紅強調(diào)，相關(guān)部門及隔離場所工作人員要堅決克服麻痹松懈思想和疲勞厭戰(zhàn)心理，用更嚴(yán)格、更規(guī)范、更細致的.管理措施，守好隔離酒店的安全防線；要進一步完善管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行人員轉(zhuǎn)運、入住、送餐、核酸檢測、醫(yī)廢處理、環(huán)境消殺等各項操作流程，確保不發(fā)生交叉感染；要扎實做好隔離人員生活保障和人文關(guān)懷，及時解決他們遇到的問題和困難，保證隔離人員安全隔離、安心隔離，確保各項工作安全有序、細致到位、嚴(yán)密有效。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十四
督導(dǎo)下級：質(zhì)檢員。
崗位職責(zé)：
1、制定和實施酒店質(zhì)檢計劃。
2、督促、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門搞好本部門服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)處理各部門工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
3、確定當(dāng)月的質(zhì)檢工作要點，安排質(zhì)檢員進行質(zhì)檢工作，必要時陪同質(zhì)檢員共同進行質(zhì)檢工作。
4、與相關(guān)部門共同制定糾正或預(yù)防措施，并監(jiān)督部門實施。
5、負責(zé)組織各部門對酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施，為總經(jīng)理決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料。
6、實施對酒店質(zhì)量的全面監(jiān)督和考核，掌握客人及外界對酒店服務(wù)質(zhì)量的評價，檢查酒店對顧客投訴處理情況，為總經(jīng)理和有關(guān)部門提供服務(wù)質(zhì)量信息反饋，對維護酒店聲譽負有督導(dǎo)責(zé)任。
7、對酒店服務(wù)質(zhì)量狀況進行正確的評估，并將評估結(jié)果上報酒店總經(jīng)理。
8、對查出的問題進行分類整理，統(tǒng)計歸檔，對需培訓(xùn)才能解決的問題及時通報人力資源部，使問題能夠得到及時解決。
9、按照質(zhì)量管理體系中質(zhì)檢部承擔(dān)的責(zé)任，實現(xiàn)以服務(wù)質(zhì)量為對象的全面質(zhì)量管理，提出改進酒店標(biāo)準(zhǔn)和提高服務(wù)質(zhì)量的建議。
10、廣泛收集整理國內(nèi)外同行業(yè)的管理服務(wù)方面的信息和資料，做到準(zhǔn)確、及時、適用。
直接上級：質(zhì)檢部經(jīng)理。
督導(dǎo)下級：無。
崗位職責(zé)：
1、本著“公正、公平、客觀”的原則，負責(zé)對全店設(shè)施設(shè)備及員工。
勞動紀(jì)律、儀表儀容、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生管理、服務(wù)質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查，對檢查出的問題積極向部門經(jīng)理匯報。
2、嚴(yán)格按照質(zhì)檢工作程序進行操作，認真填寫記錄。
3、負責(zé)匯總、整理當(dāng)日檢查記錄，作為當(dāng)日服務(wù)質(zhì)量考評的依據(jù)。
4、負責(zé)對酒店各部門服務(wù)過程進行檢查驗證，對過程的有效性進。
行現(xiàn)場評價。
5、負責(zé)落實iso9000質(zhì)量管理體系中有關(guān)質(zhì)檢部的工作要求。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十五
為確保疫情防控期間我院20xx年春季學(xué)期延期開學(xué)教學(xué)工作方案的有效落實，做到“停課不停教、停課不停學(xué)、線上教學(xué)質(zhì)量有保障”。學(xué)院決定開展本學(xué)期線上教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)檢查，結(jié)合我院實際，特制定本方案。
組長：梁榮
副組長：龍長海、孫德忠
成員：燕淑芳、候建穎、周樹娜、李蕾、李天源、閆照亮、
王昕、張建強、李剛
線上教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教務(wù)處教學(xué)改革與評估科，由張建強兼任辦公室主任，負責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)具體工作。
20xx年3月2日開始，疫情防控期間本學(xué)期任課教師按照原定教學(xué)計劃上課時間，利用各網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺開展的線上教學(xué)課程，均列入督導(dǎo)范圍。
（一）線上教學(xué)工作方案
各系部是否按照要求確定本單位線上教學(xué)工作方案，并按教務(wù)處規(guī)定時間上報；各教學(xué)單位線上教學(xué)課程是否符合專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求；上報內(nèi)容是否符合學(xué)校線上教學(xué)要求。
（二）線上課程教學(xué)準(zhǔn)備
任課教師線上教學(xué)課程資源，是否選用線上教學(xué)平臺推薦的本專業(yè)對應(yīng)課程；如無對應(yīng)課程，任課教師是否自己錄制課程或網(wǎng)絡(luò)直播課程；任課教師線上教學(xué)課程資源是否完成各項準(zhǔn)備工作，內(nèi)容包括：在線課程教學(xué)計劃表、教學(xué)課件、教學(xué)視頻、教學(xué)參考資料（電子版）及在線課程授課進度表等。
（三）線上教學(xué)組織管理
任課教師是否創(chuàng)建課程、班級，并將相關(guān)教學(xué)資源上傳至教學(xué)平臺；任課教師是否嚴(yán)格執(zhí)行課程表上課時間，是否組織學(xué)生簽到，是否通過提問、討論等多種形式督促學(xué)生積極參與線上教學(xué)過程；各系上課班級是否認真記錄教學(xué)日志。
（四）線上教學(xué)效果反饋
任課教師是否利用在線平臺提供的相關(guān)教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總與分析功能，及時向?qū)W生反饋學(xué)習(xí)情況、存在的問題以及改進措施。
（五）其它
執(zhí)行線上課程教學(xué)方案期間，任課教師教學(xué)平臺如有變動，需要向系部提交課程教學(xué)情況變動申請，經(jīng)教學(xué)單位相關(guān)負責(zé)人簽署意見后，報教務(wù)處教務(wù)科備案；正式開學(xué)后，要求任課教師對所授線上課程內(nèi)容進行考核，考核結(jié)果將計入該課程期末總成績。
（一）系部自查和學(xué)院抽查相結(jié)合
1.系部自查
各系部要全面了解掌握教學(xué)單位各門課程在線教學(xué)開展情況，要落實教學(xué)管理主體責(zé)任，主要負責(zé)同志負總責(zé)，安排專人負責(zé)線上課程的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和材料匯總工作，全力支持任課教師開展線上教學(xué)準(zhǔn)備工作，全力支持學(xué)院督導(dǎo)小組成員開展線上教學(xué)督導(dǎo)，保證線上教學(xué)督導(dǎo)工作落實到位。
2.學(xué)院抽查
線上教學(xué)期間，學(xué)院教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)小組成員應(yīng)依據(jù)各系部提供的線上教學(xué)課程教學(xué)平臺、qq群、微信群、騰訊會議等工具，抽查進入任課教師線上班級開展線上教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)。督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)問題后及時與系部負責(zé)人取得聯(lián)系，督促相關(guān)人員調(diào)整改進，保證在線教學(xué)質(zhì)量。
（二）督導(dǎo)工作材料要求
1.任課教師要忠實履行教書育人職責(zé)，積極探索適合教授課程特點的線上教學(xué)模式，自覺接受教學(xué)督導(dǎo)，高質(zhì)量完成線上教學(xué)任務(wù)。要求各任課教師3月7日前完成電子版在線授課計劃表和在線授課進度表（附件1），以上文件需要以任課教師“姓名+課程名稱”命名。各系部教務(wù)工作人員負責(zé)本單位教師附件1的匯總，3月9日將匯總文件夾（以系部命名）壓縮后，發(fā)送到郵箱。
2.學(xué)生要積極參與到任課教師線上教學(xué)活動中，各系輔導(dǎo)員、班主任教師要配合任課教師管理好線上教學(xué)課堂，指派班級學(xué)生專人填寫線上教學(xué)日制（附件2），保證課堂出勤率。在線教學(xué)日制要求各系每周一8:00前將前一周班級教學(xué)日制匯總以系部命名文件夾，壓縮后發(fā)送到郵箱。
3.各督導(dǎo)組要按要求做好線上督導(dǎo)情況的記錄，要求將每次督導(dǎo)情況直接向系部負責(zé)人反饋，并將一周督導(dǎo)情況于每周日20點前把匯總表（附件4）電子稿報送到郵箱。各系部負責(zé)人要及時對線上教學(xué)督導(dǎo)情況進行分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時研討解決。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十六
今年4月，市政府教育督導(dǎo)評估組對我區(qū)職業(yè)教育工作進行了專項督導(dǎo)評估。督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)通過現(xiàn)場考察、聽取匯報、查看檔案資料等形式對我區(qū)的職業(yè)教育情況進行了全面的了解，在肯定成績的同時，也指出了存在的問題和不足，并提出了寶貴意見。區(qū)教育局對此次督導(dǎo)評估高度重視，評估組反饋之后，及時召開了落實整改意見的專門會議，就市政府教育督導(dǎo)組指出的問題進行了逐一研究，根據(jù)市督導(dǎo)組的反饋意見，結(jié)合地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀，制定了如下整改方案。
一、加大職業(yè)教育經(jīng)費投入
認真落實區(qū)政府 “抓經(jīng)濟必須抓職教，抓職教就是抓經(jīng)濟”的觀念，把發(fā)展職業(yè)教育放在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，把職業(yè)學(xué)校作為各類培訓(xùn)的主陣地，重點支持技能型緊缺人才專業(yè)建設(shè)、職業(yè)教育教師培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。嚴(yán)格按照省文件要求將職業(yè)教育相關(guān)經(jīng)費落實到位，確保職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備尤其是實訓(xùn)場所建設(shè)得到進一步加強，嚴(yán)格按照省財政廳要求，落實好職業(yè)學(xué)校每生每年1500的學(xué)生助學(xué)金制度，嚴(yán)格落實各級配套資金的使用，進一步改善職業(yè)教育辦學(xué)條件，大力推進職業(yè)教育快速發(fā)展。
1
二、進一步加強對職業(yè)教育的統(tǒng)籌力度
充分發(fā)揮政府主管部門的主導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用，加強行業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)參與，著力推動現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，合理調(diào)整教育資源，努力營造全社會支持職教事業(yè)的氛圍。充分發(fā)揮地方特色和專業(yè)優(yōu)勢，積極適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動力市場的快速調(diào)整，引導(dǎo)規(guī)?；髽I(yè)與學(xué)校合作，著力培養(yǎng)企業(yè)能用、適用的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。
三、加強師資隊伍建設(shè)
1、調(diào)整師資結(jié)構(gòu)。進一步完善職業(yè)學(xué)校教師引進機制，加大職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)力度，確保培養(yǎng)教師資金到位并逐年增加，對現(xiàn)有教師進行職業(yè)培訓(xùn)，把“雙師型”師資隊伍建設(shè)納入教育發(fā)展總體規(guī)劃，根據(jù)教師的年齡、學(xué)歷等情況制定具體的培訓(xùn)計劃。今年九月份已經(jīng)招聘汽車維修、旅游管理、醫(yī)藥化工等14名專業(yè)教師，對于部分過剩文化課教師，通過培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗等形式進行內(nèi)部調(diào)整。
賽課活動，加快青年骨干教師的培養(yǎng)，加強骨干教師和名師隊伍培養(yǎng)，形成專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、年齡層次有序銜接的骨干教師梯隊。
3、進一步落實教師到企業(yè)頂崗實踐制度。保證每年每個專業(yè)教師、實習(xí)指導(dǎo)教師利用寒暑假及學(xué)期中分階段到企業(yè)頂崗實踐達一個月以上，了解企業(yè)的工藝流程和生產(chǎn)組織運作，了解企業(yè)相應(yīng)崗位所需專業(yè)理論知識和專業(yè)技能的要求，努力提高教師的實踐操作能力，打造一批理論精、實踐能力強的“雙師型”教師隊伍。
4、創(chuàng)新用人機制。政府給予相應(yīng)政策，通過各種途徑引進具有一定工作實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)特長的企業(yè)工程師、行業(yè)專家擔(dān)任職業(yè)學(xué)校的實習(xí)指導(dǎo)教師。聘請企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任兼職教師，實現(xiàn)學(xué)校實訓(xùn)工場與企業(yè)生產(chǎn)車間的無縫接軌，提高學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練的成效。
四、增強職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟社會的能力
加大旅游類、物流類專業(yè)的投入，建設(shè)旅游專業(yè)實訓(xùn)基地，爭取更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
2、校企合作，改革人才培養(yǎng)模式。結(jié)合連云港東部城區(qū)的經(jīng)濟狀況，以及產(chǎn)業(yè)布局，做好校企合作。緊緊依托國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的地域優(yōu)勢，通過政府的勞動就業(yè)管理部門，請企入校，與開發(fā)區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)各大知名企業(yè)簽訂長期用工協(xié)議，深化校企合作，實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合的辦學(xué)模式，達到校企一體，加強學(xué)生綜合素質(zhì)和實踐技能的培養(yǎng)，使培養(yǎng)的學(xué)生適應(yīng)企業(yè)崗位需要，真正提高為企業(yè)經(jīng)濟服務(wù)的能力。
連云區(qū)教育局
二零一一年六月二十日
我校于二0xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學(xué)校教育督導(dǎo)評估結(jié)果》后，學(xué)校立即召開全校教職工會議，對督導(dǎo)評估小組就“教育管理”、“課堂教學(xué)”、“各項目標(biāo)管理責(zé)任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
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酒店督導(dǎo)檢查方案篇十七
為積極做好學(xué)校春季開學(xué)工作，切實維護學(xué)校安全穩(wěn)定的良好局面，確保師生的生命和財產(chǎn)安全，特制定春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)方案。
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（一）7：0～7：4早到校安全管理。
1高峰警務(wù)、護學(xué)崗、值日人員值班情況；
2學(xué)生上學(xué)使用的交通工具的安全狀況、進校秩序；
學(xué)校門口道路警示牌、減速帶的設(shè)置情況。
（二）7：4～8：00警務(wù)站安全保衛(wèi)。
1安保工具的配備、使用情況；
人訪登記表、學(xué)生外出登記表、值班、晚巡邏記錄、監(jiān)控設(shè)備運行記錄等表冊的登記情況；
4訪談保安，了解安全保衛(wèi)培訓(xùn)、警校聯(lián)動、校園周邊環(huán)境治理、安全演練開展情況。
（三）8：10～9：20巡視校園。
1《中小學(xué)生守則》上墻、入屏情況；
2宣傳欄內(nèi)安全、法治、衛(wèi)生防疫教育情況；
建筑物、室外體育器材是否存在安全隱患；
專用教室管理情況。
（1）責(zé)任人、規(guī)制度是否完備、上墻；
（2）消防設(shè)施配備及運行情況；
（）實驗器材配備及使用情況；
（）?；肥欠駥嵭小拔咫p”管理。
（四）9：2～9：0大間活動情況。
1學(xué)生上下樓梯安全情況；
2學(xué)生間紀(jì)律情況；
值日人員間值守情況。
（五）9：～11：00聽、評。
1推門聽、評；
2檢查被聽教師的備聽筆記、作業(yè)布置和批改情況，了解后輔導(dǎo)情況；
了解多媒體設(shè)備及其他教學(xué)設(shè)備的使用、維護情況。
（六）11：00～11：0食品衛(wèi)生管理。
1食堂。
（1）食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；
（2）工作人員著裝上崗（工作服、工作帽、口罩）、按規(guī)范操作情況；
（）食品留樣、餐具和備餐間消毒情況；
（4）原材料采購、出入庫登記、索證情況；
（）原材料、半成品、成品存放情況。
2商店。
（1）商店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；
（2）有無超范圍經(jīng)營情況；
（）有無過期、變質(zhì)、“三無”食品。
（七）1：0～14：00宿舍安全管理。
1消防設(shè)備、疏散通道、應(yīng)急照明、水電等安全管理情況；
2出入登記、就寢點名情況；宿舍管理員任職情況。
（八）14：00～14：40查閱臺帳資料，校園網(wǎng)站信息。
（九）14：0～1：0學(xué)生問卷，師生、家長訪談。
（十）1：40～16：10匯總信息，填寫工作手冊、督導(dǎo)反饋表。
（十一）16：20～16：40向?qū)W校行政反饋督導(dǎo)情況，下發(fā)督導(dǎo)反饋表。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十八
為了進一步落實隔離點疫情防控工作措施，確保隔離場所安全合規(guī)、按期按量投入使用，遂溪縣領(lǐng)導(dǎo)率隊到遂溪縣5處擬改建的隔離點檢查指導(dǎo)隔離場所管控工作。
檢查組重點檢查督導(dǎo)了酒店測溫掃碼、三區(qū)兩通道設(shè)置、消防設(shè)施、安全制度、環(huán)境消殺、垃圾處理、工作人員值守等疫情防控工作和應(yīng)急預(yù)案情況。對發(fā)現(xiàn)的問題隱患提出整改意見，責(zé)令其限期整改。從嚴(yán)至細，堅決督促落實隔離場所管理規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化。同時叮囑隔離酒店工作人員加強消防安全培訓(xùn)、健康管理和安全隱患的.自查自糾，確保隔離酒店的防控工作不留死角，防止交叉感染，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
酒店督導(dǎo)檢查方案篇十九
本次線上檢查仍實行組長負責(zé)制，由組長給各組成員分配檢查對象，以學(xué)院或?qū)I(yè)為單位，平均每天檢查不少于1次，1次一個學(xué)時。
2.實行周報制度，特殊情況隨時匯報
本次線上檢查從3月14日正式開始，督導(dǎo)將聽課記錄發(fā)送至組長處統(tǒng)一匯總。出現(xiàn)特殊情況，可以直接與培養(yǎng)辦聯(lián)系。
各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)檢查本院老師們的授課情況及研究生們線上線下的聽課情況，聽課情況通過oa-領(lǐng)導(dǎo)干部聽課記錄（研究生）提交，如有問題及時反饋給培養(yǎng)辦。
督導(dǎo)檢查情況按照督導(dǎo)檢查記錄本內(nèi)容填寫，出現(xiàn)特殊情況需要報備，應(yīng)首先并做好影像記錄，并及時聯(lián)系培養(yǎng)辦。
其他未盡事宜請通過企業(yè)微信與培養(yǎng)辦聯(lián)系。