寫總結(jié)可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達能力，提升我們的文字表達水平。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們用簡練、準確的語言表達自己的思想和觀點。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家參考。
離退休人員工作科總結(jié)篇一
4、碩士學(xué)歷從事本職工作2年以上。
培訓(xùn)費用:2480元/人（包括報名、培訓(xùn)、教材、考試、認證、論述、證書費）。
參加培訓(xùn)和鑒定（考試）合格者可獲國家勞動和社會保障部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書》全國通用。
學(xué)習(xí)與收獲：
1、優(yōu)秀學(xué)員可推薦進行師資培訓(xùn)，并成為全國商業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)師資庫師資，并安排全國系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)師的講課。
2、價值500元――著名勞動法專家講座一天，并贈送ppt相關(guān)資料；
3、拓展訓(xùn)練一次。
五、培訓(xùn)時間：
第五期――206月24日-30日（脫產(chǎn)班）。
第六期――年5月20日（雙休日上課）。
六、上課地點：北京市西城區(qū)委黨校。
七、講師簡介：講師均為國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師師資，企業(yè)培訓(xùn)師認證項目指定培訓(xùn)師。
八、報名方法及聯(lián)系方式。
人力資源
離退休人員工作科總結(jié)篇二
北京要求社保領(lǐng)取需要進行相關(guān)的資格認證，北京社?；鸸芾碇行呢撠?zé)全市待遇領(lǐng)取資格認證實施方案制定與業(yè)務(wù)流程規(guī)范及檢查指導(dǎo)工作，各區(qū)縣社會保險基金管理中心負責(zé)本轄區(qū)待遇領(lǐng)取資格認證的具體實施工作。
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北京市人力資源和社會保障局負責(zé)北京市待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步建立與相關(guān)部門合作有關(guān)待遇領(lǐng)取資格認證的信息溝通機制。區(qū)縣人力資源和社會保障局負責(zé)本區(qū)縣待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所協(xié)助區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本區(qū)域的待遇領(lǐng)取資格認證的有關(guān)工作。社保所可依托社區(qū)服務(wù)站完成屬地的待遇領(lǐng)取資格認證工作。參保單位和社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)配合區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本單位待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)工作。本著信息共享、快速有效的原則，北京市社會保險基金管理中心定期從相關(guān)部門獲取與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息，實時進行待遇領(lǐng)取資格認證。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)通過社會保險信息系統(tǒng)，將有關(guān)部門提供的與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息與目前仍領(lǐng)取待遇的人員信息實時進行比對。對依法不再具有領(lǐng)取待遇資格的，暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇，同時將具體領(lǐng)取待遇人員信息交其所在單位進行核實。對不符合領(lǐng)取待遇資格的，終止支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;對符合領(lǐng)取待遇資格的，經(jīng)區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)確認后，按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。每年全市集中進行一次待遇領(lǐng)取資格認證工作，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證。
對居住在北京市的領(lǐng)取待遇人員，社保所和社區(qū)服務(wù)站可通過組織各種社區(qū)活動和安排工作人員入戶上門的方式開展待遇領(lǐng)取資格認證工作，并對到居住地附近的社保所或社區(qū)服務(wù)站進行待遇資格認證的領(lǐng)取待遇人員提供快捷有效的服務(wù)。居住在外埠的領(lǐng)取待遇人員，在收到《待遇領(lǐng)取資格認證表》后，由本人到居住地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障機構(gòu)或區(qū)(縣)級社保經(jīng)辦機構(gòu)進行待遇領(lǐng)取資格認證。應(yīng)在規(guī)定的認證截止日期前，將《待遇領(lǐng)取資格認證表》郵寄給所在單位。
在進行待遇領(lǐng)取資格認證時，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)主動出示或提供本人的有效身份證件和其他與待遇認證有關(guān)的證件。領(lǐng)取待遇人員在集中認證期限內(nèi)生病住院(含居家治療)或行動不便的，也可由其親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證。辦理時應(yīng)提供被代理人和代理人的有效身份證件和相關(guān)證明及聯(lián)系方式等信息。
凡連續(xù)兩年由領(lǐng)取待遇人員的親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證的，第三年須由領(lǐng)取待遇人員本人或由社保所和社區(qū)服務(wù)站安排工作人員入戶上門進行待遇領(lǐng)取資格認證。出境定居或在國外生活的領(lǐng)取待遇人員應(yīng)于每年10月31日前，向所在單位提供加蓋了我國駐其居住國使領(lǐng)館印章的《健在確認表》或領(lǐng)事認證;居住在尚未與我國建交國家的領(lǐng)取待遇人員，由我駐該國有關(guān)機構(gòu)或有關(guān)代管館辦理。其所在單位應(yīng)于每年11月20日前，將《健在確認表》或領(lǐng)事認證送交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。
每年集中進行的待遇領(lǐng)取資格認證工作結(jié)束后，所在單位應(yīng)將待遇領(lǐng)取資格認證的信息整理匯總后，按規(guī)定的時限上交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。未在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;待領(lǐng)取待遇人員或其親屬補辦待遇領(lǐng)取資格認證手續(xù)后，對符合繼續(xù)領(lǐng)取資格的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。
按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，領(lǐng)取待遇人員有下列情形之一的，將永久或暫時失去領(lǐng)取待遇資格。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員應(yīng)及時主動向所在單位如實告知，所在單位應(yīng)及時向區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)報告：
(一)失蹤、死亡的;。
(二)被判刑收監(jiān)、勞動教養(yǎng)的;。
(三)供養(yǎng)親屬年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;。
(四)供養(yǎng)親屬就業(yè)或參軍的;。
(五)供養(yǎng)親屬被他人或組織收養(yǎng)的;。
(六)供養(yǎng)親屬再婚的;。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對失去領(lǐng)取待遇資格的人員，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)從其失去領(lǐng)取待遇資格的次月起停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員因故未及時報告，導(dǎo)致社會保險基金或財政專項資金多支付的款額應(yīng)以現(xiàn)金形式足額返還。對多領(lǐng)、冒領(lǐng)相關(guān)社會保險(障)待遇的個人或單位，一經(jīng)查實，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)立即停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇，并責(zé)令一次性退還已經(jīng)冒領(lǐng)的金額，對一次性退還確有困難的可限期返還。對拒不退還的，人力資源和社會保障行政部門依法給予處罰，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向人民法院申請強制執(zhí)行;對構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時向社會公開舉報電話。對舉報情況屬實的，按照《北京市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵試行辦法》(京勞社督發(fā)〔〕101號)的規(guī)定對舉報者予以獎勵。區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)和從事待遇領(lǐng)取資格認證的相關(guān)部門單位及其工作人員應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。
[北京如何領(lǐng)取社保資格認證]。
離退休人員工作科總結(jié)篇三
那么，究竟是什么原因?qū)е吗B(yǎng)老金未按時發(fā)放到退休人員手中呢?為此，記者采訪了哈密市人力資源和社會保障局的相關(guān)工作人員。
據(jù)介紹，每年進行一次領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證，已成為每位退休人員的'“必選動作”。離退休人員進行資格認證時，需要攜帶本人身份證和發(fā)放養(yǎng)老金的銀行卡，到居住地就近社區(qū)居委會的勞動保障工作站進行登記。
對于高齡老人和行動不便的殘疾人，可由子女或親屬向居住地社區(qū)居委會的勞動保障工作站提出申請，由社區(qū)工作人員進行上門認證。
據(jù)哈密市人力資源和社會保障局養(yǎng)老科工作人員介紹，目前哈密市企業(yè)退休人員的資格認證是一年進行一次，時間是每年的5月1日到9月30日。對當年未進行認證的，社保經(jīng)辦機構(gòu)將于第二年調(diào)資后停發(fā)其養(yǎng)老金。
該工作人員提醒說，離退休人員要按時進行資格認證。如果離退人員發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金停發(fā)了，可立即前往社保經(jīng)辦機構(gòu)補辦認證手續(xù)，同時前往社區(qū)居委會做當年的資格認證。
離退休人員工作科總結(jié)篇四
4月8日，從市企業(yè)養(yǎng)老保險中心了解到，太原市將對太原市企業(yè)離退休(遺屬)人員開展領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格認證工作。
據(jù)介紹，12月底前在冊的企業(yè)離退休人員(含退職)以及月底前在冊的遺屬，均在認證資格范圍內(nèi)。凡在太原市行政區(qū)劃內(nèi)居住且指紋已注冊的離退休人員，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，使用專用墨在核對表指定位置按留本人指紋。
企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當面收回，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回該中心退管科。行政區(qū)劃內(nèi)居住、指紋未注冊的離退休人員，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容后到現(xiàn)居住地社區(qū)簽字、蓋章。企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當面收回，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回本中心退管科。
行政區(qū)劃外居住、指紋已注冊的離退休人員，由市退管中心通知企業(yè)將核對表和專用墨郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，本人使用專用墨在核對表指定位置按留指紋后寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
行政區(qū)劃外居住、指紋未注冊的離退休人員，由市退管中心通知企業(yè)將核對表及認證標識郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，本人應(yīng)佩帶認證標識照2寸彩照(照片可以為家居照)，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，并持本人身份證和核對表到居住地社保機構(gòu)認證簽章(簽章壓蓋照片)后，將核對表及身份證復(fù)印件寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
行政區(qū)劃內(nèi)居住的遺屬，填寫核對表相關(guān)內(nèi)容，持本人身份證和核對表到現(xiàn)居住地社區(qū)簽字、蓋章。企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當面收回核對表及身份證復(fù)印件，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回市企業(yè)養(yǎng)老保險中心退管科。
行政區(qū)劃外居住的遺屬，由市退管中心通知企業(yè)將核對表及胸卡郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，由本人佩帶胸卡照2寸彩照，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，并持本人身份證和核對表到居住地社保機構(gòu)認證簽章(簽章壓蓋照片)后，將核對表及身份證復(fù)印件寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
離退休人員工作科總結(jié)篇五
xx年12月26日，是我終身難忘的日子，那一天，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
我清晰地記得，12月26日是毛主席的生日，支部會就選擇在那天晚上召開。桐鄉(xiāng)市屠甸中學(xué)辦公室里點著一支蠟燭，屠甸中小學(xué)聯(lián)合支部的六位正式黨員在此開會，審查我的入黨志愿書。支部書記宣布開會，說由桐鄉(xiāng)縣委組織部顧興源同志和屠甸鎮(zhèn)委書記章志萍同志考察、推薦，認為朱其坤同志入黨條件已經(jīng)成熟，今天支部會履行入黨手續(xù)。接著我宣讀了入黨志愿書，介紹人介紹了我的家庭歷史、社會關(guān)系和主要優(yōu)缺點，然后與會黨員一個個發(fā)言，肯定我的優(yōu)點，也指出我的缺點，還重點審查了我的社會關(guān)系，最后支部會表決一致同意我入黨。
入黨40年來，我在黨的教育下迅速成長，挑起了工作重擔(dān)。入黨第二年初我就擔(dān)任了屠甸中學(xué)革委會副主任兼教革組長，主持學(xué)校的日常工作。在屠甸中學(xué)工作十年后，到石門中學(xué)任校長、書記十四年，再到桐鄉(xiāng)二職擔(dān)任正校級調(diào)研員，七年后正式退休。工作期間，我多次被評為桐鄉(xiāng)市先進教育工作者、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀黨員、嘉興市先進教育工作者。我教的學(xué)生高考成績在省市名列前茅，可以說為國家培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。我寫的論文也多次被評為全國一、二、三等獎。退休以后，我擔(dān)任了桐鄉(xiāng)退協(xié)的副會長兼秘書長、梧桐分會會長、職教中心分會會長、黨支部書記，并負責(zé)管理桐鄉(xiāng)教工之家，照料孤寡老人，為退休老師服務(wù)，被評為桐鄉(xiāng)市十佳熱心老人、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀離退休干部、感動梧桐十佳人物。我參加了關(guān)工委講師團、科普講師團，每年為青少年講課。至今共講課110個專題，634場次，聽眾138700多人，并與單親家庭、殘疾家庭、問題學(xué)生、民工子女、貧困大學(xué)生結(jié)對幫扶，多次被評為桐鄉(xiāng)市、嘉興市關(guān)工委工作先進個人。
領(lǐng)癌友們開展康復(fù)訓(xùn)練，大大提高了五年、十年的生存率，俱樂部數(shù)次被評為省先進集體。浙江省抗癌工作會議也在桐鄉(xiāng)召開，我被評為浙江省抗癌明星、感動浙江癌癥康復(fù)工作好會長。
離退休人員工作科總結(jié)篇六
建局以來，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精神，堅持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養(yǎng)老保障機制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老干部的關(guān)心和尊重落到實處，為維護全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時俱進，做好新時期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老干工作的主要任務(wù)，進一步增強做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、新時期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。
指導(dǎo)思想：認真學(xué)習(xí)“__”重要思想，全面貫徹_大精神，按照構(gòu)建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，高標準，高質(zhì)量地做好老干工作。
主要任務(wù)：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實，并不斷加強工作人員的素質(zhì)教育，強化隊伍自身建設(shè)。
二、做好新時期老干部工作的重要性和緊迫性。
做好新時期的老干部工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好老干部工作的重要性和緊迫性。
(一)老干部工作具有很強的政治性?！半x退休干部”是中國革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心，但影響中心;不是大局，但牽動大局。“兩費”，是經(jīng)濟問題，但解決不好，就會引發(fā)政治問題。老干部隊伍不穩(wěn)定，全社會就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時期的老干部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老干部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。
(二)老干部工作具有很強的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，同時符合“以德治國”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實現(xiàn)“六個老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為)，體現(xiàn)著黨對老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”(即熱心、孝心、關(guān)心、誠心、耐心、細心)。
(三)老干部工作具有很強的時效性。離休干部已進入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時期。我局離休干部正以每年5的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時間享受?！白龊眯聲r期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對于每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識，事事高標準，處處嚴要求，把老干部的每一件事情辦好辦實。高標準、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。
離退休人員工作科總結(jié)篇七
尊敬的各位離退休干部同志們：
您們好!翠柏蒼松兆福壽，金樽檀板慶新春。
正當全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會和區(qū)黨委七屆七次全委會精神，全區(qū)各族人民群眾喜迎西藏和平解放60周年之際，我們告別了碩果累累的20xx年，迎來了充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年。
值此辭舊迎新的美好時刻，受自治區(qū)黨委、政府委托，謹向您們致以親切慰問和良好祝愿!
20xx年是我區(qū)全面完成“十一五”規(guī)劃目標，經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大進步的一年。
在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，自治區(qū)黨委、政府帶領(lǐng)全區(qū)各族干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七次代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央第五次西藏工作座談會、西部大開發(fā)工作會議和胡總書記在參加十一屆全國人大三次會議西藏代表團審議時的重要講話精神，按照自治區(qū)第七次黨的代表大會和七屆六次、七次全委會的部署，牢牢把握推進跨越式發(fā)展和長治久安這個主題，堅定不移抓發(fā)展，旗幟鮮明反對分裂，盡心竭力惠民生，持之以恒抓黨建，社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)取得新進展。
農(nóng)牧民人均純收入預(yù)計達到3990元，同比增長13%，連續(xù)8年實現(xiàn)兩位數(shù)增長;地方財政一般預(yù)算收入和支出分別達到36.1億元和550億元，同比增長20%和17%。
經(jīng)濟保持跨越式發(fā)展，人民生活水平顯著提高，基本公共服務(wù)能力顯著增強，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大進展，生態(tài)環(huán)境進一步改善，改革開放不斷深化，社會大局保持持續(xù)穩(wěn)定。
同時，全區(qū)老干部工作也不斷得到加強，老干部各項待遇得到較好落實。
這些成績的取得，也凝聚著廣大離退休干部的智慧和心血，離不開您們多年來打下的堅實基礎(chǔ)，離不開您們的大力支持和鼎力幫助。
在此，謹向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
20xx年是西藏和平解放60周年，也是我區(qū)實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，挑戰(zhàn)與機遇共存，困難與希望同在。
在新的一年里，全區(qū)上下將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央第五次西藏工作座談會、西部大開發(fā)工作會議精神，堅持中央關(guān)于新時期西藏工作的指導(dǎo)思想不動搖，堅定不移地走有中國特色、西藏特點的發(fā)展路子，以科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安為主題，以實施“一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點、三產(chǎn)大發(fā)展”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以改革開放為動力，以民族團結(jié)為保障，以保障和改善民生為出發(fā)點和落腳點，以生態(tài)環(huán)境保護與建設(shè)為重要內(nèi)容，鞏固和擴大“十一五”發(fā)展成果，促進經(jīng)濟更好更快更大發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，譜寫我區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安的新篇章。
過去每一份成績的取得，每一項工作的進步，每一個改革舉措的落實，都離不開廣大離退休干部的關(guān)心、理解和支持。
您們?nèi)穗x崗位，心懷事業(yè)，政治上積極進取，旗幟鮮明，立場堅定，保持了高尚的晚節(jié);生活上發(fā)揚革命傳統(tǒng)，艱苦樸素，克服困難，支持了全區(qū)的各項工作;工作上關(guān)懷西藏事業(yè)，想方設(shè)法，出謀劃策，奉獻了自己的余熱。
在您們的身上涌動著一股團結(jié)奮斗、樂觀向上的力量，讓我們深深感到的是一種高尚的情操、飽滿的精神和無私的奉獻。
在新的一年里，我們將進一步貫徹落實中央和區(qū)黨委關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，認真落實老干部的政治生活待遇，努力做好新時期老干部服務(wù)管理工作，努力營造尊重、關(guān)心、愛護離退休干部的良好風(fēng)氣，讓廣大離退休干部安享晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年，共享改革發(fā)展成果，不斷開創(chuàng)離退休干部工作的新局面。
展望新的一年，騰飛藍圖催人奮進，跨越征程任重道遠。
做好20xx年的工作，仍然離不開全區(qū)廣大離退休干部的關(guān)心和支持。
我們殷切地希望廣大離退休干部在保持身心健康、安度晚年的同時，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極建言獻策，一如既往地關(guān)心支持西藏的經(jīng)濟社會發(fā)展，共同把西藏建設(shè)得更加美好。
衷心祝愿您們新春愉快、健康長壽、闔家幸福、扎西德勒!
中共西藏自治區(qū)委員會組織部。
中共西藏自治區(qū)委員會老干部局。
離退休人員工作科總結(jié)篇八
2012年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機關(guān)、12個分局和3個局屬二級單位。2008年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發(fā)放離退休人員工資5273203.20元，醫(yī)藥費用1111224.39元，確保了“兩費”的按時足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的強勁東風(fēng)，認真履行工作職責(zé)，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作。現(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災(zāi)的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關(guān)科室負責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束后，我們及時擬定傳達提綱，提出貫徹落實廳直系統(tǒng)老干部工作會議的意見，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通過局域網(wǎng)的便利，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會會議精神傳達提綱》，傳達到局屬各單位，并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求，我們通過會議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進行了摸底調(diào)查，經(jīng)過這次調(diào)查，使我們更進一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會等多種形式，向離退休老同志通報本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，并取得較好成績。此外，局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環(huán)境，撥?？钚蘅樍司掷细砷T球場等戶外活動設(shè)施，健身場所面貌一新。
離退休人員工作科總結(jié)篇九
退休指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位，做好相關(guān)工作，今天本站小編給大家整理了離退休。
工作總結(jié)。
謝謝大家對小編的支持。
按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強對機關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達工作，積極開展調(diào)查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。
按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強對機關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達工作，積極開展調(diào)查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
(一)我?，F(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了校總支書記，校長韓建一同志專門負責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。
?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇。
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護。
為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學(xué)校現(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。
老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。
我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
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離退休人員工作科總結(jié)篇十
尊敬的各位離退休老干部、老同志：
盛世開新元，天地又一春。值此20xx年元旦、春節(jié)來臨之際，中共隴南市委、隴南市人民政府向你們及親屬致以節(jié)日的問候和新年的祝福!
20xx年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以黨的及十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，扎實開展“三嚴三實”專題教育，全力實施“433”發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展“工作落實年”活動，持續(xù)推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生各項工作，全市經(jīng)濟社會保持了健康平穩(wěn)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值284.8億元，比上年增長11%;固定資產(chǎn)投資完成586.2億元，比上年增長10%;大口徑財政收入54.2億元，比上年增長21.3%;社會消費品零售總額完成78.8億元，比上年增長13.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18701元，比上年增長12%;農(nóng)民人均純收入達到4546元，比上年增長14.6%。這些成績的取得，是全市各級組織和廣大干部群眾辛勤努力的結(jié)果，也蘊含著廣大離退休老干部、老同志的關(guān)心和支持。過去的一年，全市廣大離退休干部緊緊圍繞市委、市政府中心工作，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在此，市委、市政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年是“十三五”開局之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。我們將認真貫徹中央和省委、省政府重大決策部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，勇于開拓、狠抓落實，突出重點、破解難點，進一步深化落實“433”發(fā)展戰(zhàn)略，加快脫貧攻堅進程，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，力求取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破，不斷加快全面小康步伐，提高人民群眾生活水平。做好這些工作，需要各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，需要全市各族人民的團結(jié)奮斗，更需要廣大離退休老干部、老同志的熱切關(guān)心和大力支持。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。市委、市政府衷心期望廣大老干部、老同志在新的一年里，繼續(xù)帶頭學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守黨的紀律，在共同推進全面建成小康社會的偉大征程中，展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、宣傳發(fā)展變化;繼續(xù)大力支持市委、市政府的決策部署，多做凝聚改革共識、堅定改革信心的工作，多為破解改革發(fā)展難題建言獻策，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定增添正能量、作出新貢獻!市委、市政府將進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作政策，進一步在政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。
衷心祝愿各位離退休老干部、老同志新年愉快、健康長壽、闔家幸福!
中共隴南市委隴南市人民政府。
20xx年1月1日。
離退休人員工作科總結(jié)篇十一
根據(jù)《關(guān)于開展走訪慰問離退休人員活動的通知》(明老干字[20xx]40號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，開展了走訪慰問送溫暖活動，給予老干部以情感關(guān)懷，人文關(guān)愛。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
市廣播電視臺高度重視走訪慰問離退休人員活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負責(zé)，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認真地為離退休人魚做好事、辦實事、解難事。
二、突出重點，集中慰問。
根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認真落實。9月27日，由副臺長袁恒金帶領(lǐng)工會、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休人員進行了集中走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的問候和良好祝愿，給他們每人送去3000元慰問金。
三、做細做實，深入落實。
在走訪慰問活動中，注重把日常走訪工作與集中走訪慰問活動有機結(jié)合起來，把離退休人員走訪慰問活動做細做實，深入貫徹離退休人員相關(guān)政策，建立長效機制，將離退休人員工作落到實處，切實保障離退休人員各項待遇。
四、加大宣傳，營造氛圍。
利用廣播電視媒體，廣泛宣傳尊老、愛老、敬老優(yōu)良傳統(tǒng)及廣大離退休人員、老黨員為我國革命、建設(shè)和改革開放做出的.歷史貢獻，在全社會營造尊老、愛老、敬老的良好氛圍。
離退休人員工作科總結(jié)篇十二
值此新春佳節(jié)來臨之際，為表達學(xué)校黨委、行政對離退休老黨員、老同志的真切關(guān)懷，2023年元旦前夕，學(xué)校組織開展了走訪慰問離退休教職工活動。為避免人員聚集，活動采用線上線下結(jié)合方式舉行。副校長鮑桂楠以及離退休工作處全體工作人員參加活動。
學(xué)校分批邀請了多名離退休教職工代表，在離退休工作處會議室進行了座談，并視頻連線了多位老同志進行了線上走訪慰問。鮑桂楠代表學(xué)校表達了對離退休老同志的誠摯問候和美好祝愿，耐心詢問了老同志們的'健康情況、生活情況、困難與需求以及對學(xué)校發(fā)展提出的意見與建議，并送上節(jié)日慰問品。會后，離退休工作處工作人員又通過一對一視頻連線或電話聯(lián)絡(luò)等方式，慰問了一大批離退休教職工代表。
老同志們對學(xué)校的關(guān)心、關(guān)照、關(guān)懷表示由衷感謝，并表示將一如既往地關(guān)注和支持學(xué)校各項工作，積極發(fā)揮余熱、建言獻策，為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。
離退休人員工作科總結(jié)篇十三
今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，在加強離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認真落實“兩項待遇”和組織開展各項學(xué)習(xí)與文體活動等方面取得了較好的成績。
一、離退休人員政治待遇得到較好的落實。
1.堅持情況通報、及時傳達和閱讀文件制度。在開學(xué)初召開的離退休人員大會上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報;舉辦離退休人員學(xué)習(xí)會并特邀請了江蘇省委研究室特約研究員儲東濤做了《關(guān)于當前全國全省經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢研究》報告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡報告會，共有180余人次的老同志參加。
2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
3.支持離退休人員參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。
4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀念館學(xué)習(xí)、參觀。
5.加強信息通報，上半年編印發(fā)放離退休工作簡報兩期。
二、離退休人員生活待遇進一步得到保障。
1.堅持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問制度。離退休工作處平日隨時關(guān)心走訪生病住院、長期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。上半年對有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進行走訪慰問達50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人分別走訪慰問了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計37人。2012年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。
2.提高老同志福利待遇和增強服務(wù)意識。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。
3.進一步加強對異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話聯(lián)系，隨時關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費、醫(yī)藥費等。
4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點派車。
三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強。
1.召開黨總支會議四次，制定了全年工作計劃。
2.積極開展《銘黨恩兩代互動話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶?；顒樱喊?.“給青年人說說心理話”征文活動，收到離退休黨員征文16篇;2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動，由院團委、黨委宣傳部委派的學(xué)生記者向8位離休老黨員進行采訪互動;3.“銘黨恩、老少互動話人生”退休黨員座談會，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生黨員座談互動等。
3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵老同志退休不退志。
4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號召，組織廣大老同志積極參加學(xué)院七一唱紅歌活動。
5.總支響應(yīng)省委老干部局號召，開展了爭做“四好”(學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動，我院71名離退休黨員全部參加。
6.全體離退休老黨員為學(xué)院貧困生捐助5270元，個人捐助8100元。
7.向省委老干部局上報了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好)的材料。
四、老同志的文化活動得到了有效提升。
1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動。
2.請南京市消防總隊教員為廣大老同志進行了“家庭防火安全知識”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。
4.加強對活動室的管理，不斷完善活動室建設(shè)，今年提出了對活動室改造的計劃，得到學(xué)院批準并即將開工改造。
5.編印了二期《健康小常識》。
6.認真做好老同志的來信來訪工作。
五、認真開展關(guān)工委秘書處工作。
1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計劃，加強對各工作小組及二級關(guān)工委的調(diào)研與溝通。
2、作為南京高校關(guān)工委三片片長單位，積極準備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強學(xué)院二級關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開的相關(guān)座談會。
3、今年元月份，組織召開了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會議。5月份，召開了南京高校三片片長單位秘書長工作商討會。
4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學(xué)、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，接待中國礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的交流活動。
5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡報一期。
2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進完成了年初制定的各項工作目標。
一、主要工作完成情況。
1、認真落實好離退休員工的各種待遇。
一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補助金的發(fā)放和醫(yī)藥費報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象;三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金;四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護。
2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動。
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
我們充分認識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
(二)實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”
兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準確率100%;熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況，認真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
二、不足之處。
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關(guān)注的問題。
三、2015年工作規(guī)劃。
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點。
(一)指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強部門作風(fēng)建設(shè)為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標做出新的貢獻。
1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻”的精神。
(三)具體措施。
針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在2015年重點開展以下三項工作，確保工作目標的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。
(1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務(wù)。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關(guān)部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
(2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會運用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學(xué)會運用油田十二五發(fā)展藍圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。
(3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
(4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演;三月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺球比賽;四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日;五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動;七月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份，組織參與離退休職工團體健美操比賽;十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實。
(1)強化基礎(chǔ)工作，確保信息全準。認真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運行。
(2)提升工作效率，落實員工待遇。進一步加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
(1)老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻。
(2)深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻計出力。
離退辦在認真完成以上重點工作的同時，將認真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
離退休人員工作科總結(jié)篇十四
在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨支的要求和工作安排，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、根據(jù)教育局關(guān)于xx年老年工作計劃要點，結(jié)合學(xué)校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來，具體開展了下面一系列活動。
1、堅持每月15日的例會，學(xué)習(xí)傳達有關(guān)文件精神，通報學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來，學(xué)校黨支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學(xué)校基建維修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。
3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生96周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團課。同時，老同志們積極參加家長學(xué)校的辦學(xué)活動，李祥林、楊長政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長學(xué)校的副校長，為辦好家長學(xué)校做了大量的工作。
6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。
7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過0歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥?？?500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。
雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。
離退休人員工作科總結(jié)篇十五
多舉措開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷、關(guān)愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：2020年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原xx區(qū)聯(lián)絡(luò)組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲;同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據(jù)建言獻策和幫困濟貧獻愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，2020年在黨建標準化示范建設(shè)中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標準化示范單位，xx榜上有名。
離退休人員工作科總結(jié)篇十六
一、重視和加強離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)。
三、積極組織離退休人員開展爭創(chuàng)“五好家庭”(讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團結(jié)互助好)等形式多樣、豐富多彩、健康有益的`活動，豐富離退休人員的生活。
四、對離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪;生病住院必訪;出現(xiàn)其它異常情況必訪。
五、及時解決離退休人員的實際困難，為離退休辦好事辦事實和服務(wù)好。
六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類文化活動，使他們老有所樂。
七、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。
吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
離退休人員工作科總結(jié)篇十七
一、基本情況s0100。
****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團公司老干局****年工作要點，結(jié)合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達的各項工作任務(wù)和年初制定的工作目標，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實事、解決實際困難，增強了凝聚力，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。
截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個，黨支部150個。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個，配備專職管理工作人員214名。
二、結(jié)合實際認真落實“兩項”待遇。
按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團公司有關(guān)離退休職工“兩項”待遇政策的落實工作?；旧献龅搅朔舱咭?guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實際情況進行了落實。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級退管部門組織離退休職工收看電視實況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會，及時學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會議向老同志通報情況。機械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達有關(guān)文件。運輸處、井下處、西安基地等單位及時對離退休職工黨支部進行了調(diào)整改眩采油一處、測井處、第一助劑廠等單位定期召開大會組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進行訪慰問。
三、按照“三個代表”的重要思想扎扎實實為離退休職工辦實事。
1、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題。為了及時解決離退休職工住房、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放過程中存在的問題，我們一方面積極主動地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進行協(xié)商解決，另一方面及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問題，替老同志說話辦事，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會議上反映離退休職工購房、醫(yī)療費等問題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報10次，向勘探局和油田公司寫書面報告8次，向財務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時解決。
2、堅持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價格，使離退休職工得到了實惠。
3、加大了離退休職工活動設(shè)施的投入。采取向勘探局申請費用、節(jié)約活動經(jīng)費、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽基地等將來離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動設(shè)施投入。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動設(shè)施建設(shè)，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時，擠出資金30多萬元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動、慰問離退休職工、改善辦公條件等。
4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購房創(chuàng)造條件。為了實現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購房熱點問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經(jīng)濟損失，建議各單位在職工購房時應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個特殊群體。勘探局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時，今年給原局機關(guān)和三院55戶科級以下離退休職工在西安基地爭取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購房的問題，下一步將對原助劑廠老干樓居住面積不達標或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。
5、解決了60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費支出渠道。養(yǎng)老保險社會化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實了這部分老同志的醫(yī)藥費支出渠道。
6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時走訪、看望、慰問了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來信來訪中提出的問題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來信來訪中反映的具體困難。
四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢，進一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們在全局離退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運作的經(jīng)驗。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個管理層。
2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實加強離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗，要求離退休職工居住相對集中、人數(shù)較多的單位都要創(chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個基層單位中，有24個創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運輸處、建工集團等單位的老年學(xué)校邀請本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢教育報告。測井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語、微機操作、器樂、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽煉化服務(wù)處和當?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分?！焙汀跋剃柺欣夏甏髮W(xué)煉化區(qū)分?！?，參加各類培訓(xùn)班的學(xué)員達500多人。
3、在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。
4、在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。
5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強烈反響，老同志看到他們當年工作和戰(zhàn)斗的場面時，心情格外激動，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長慶、建設(shè)長慶熱情。
6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會。為了切實加強新形勢下離退休職工的思想政治工作，激勵廣大離退休職工在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級離退休職工管理部門結(jié)合工作實際，組織有寫作特長的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇論文，經(jīng)過認真評審，評選出一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎?wù)撐?0篇，使研究成果及時的應(yīng)用于工作實踐。
7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實際改進為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動。推廣集體祝壽的經(jīng)驗后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點的學(xué)習(xí)材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學(xué)文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各級退管部門給離退休職工活動場所訂閱了一定數(shù)量的報刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保艦生活常識、法規(guī)等方面的知識整理編輯成紀念冊發(fā)給離退休職工。離退休處給每個離退休職工印發(fā)一個以健康長壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊”。
五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動。
1、大力開展了適應(yīng)老年人特點的群眾性文體活動。各級退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動場所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點的文體娛樂活動，既豐富了老同志的晚年生活，又促進了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀念“7.1”，歡度“國慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進行了文藝節(jié)目演出、小型運動會、游藝聯(lián)歡等活動。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進行了慰問演出。
2、舉辦了全局七個項目的文體比賽活動。一是3月上旬在咸陽干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽干休所舉辦了全局首屆離退休女工地擲球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺球賽。五是8月份在咸陽干休所舉辦了全局離退休職工地擲球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。
3、組隊參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的.“全國大型企業(yè)”門球賽，獲得了團體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團體第四名，進入了八強隊。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)。
2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對離退休職工反映比較強烈的購房、藥費報銷等熱點問題進行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個方面的經(jīng)驗，促進了離退休工作整體水平的提高。與此同時，針對我處直接管理的六十年代精簡下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費、醫(yī)藥費等方面存在的問題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠鄉(xiāng)村進行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時的對死亡人員停發(fā)了各種費用，堵塞了漏洞。
3、加強了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級管理部門本著求真務(wù)實、多干實事，扎扎實實地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進離退休工作者。采油二處離退休管理站站長馬有年同志被評為采油二處“十大標兵”，水電廠離退休管理站站長宋慧英同志被評為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進工作者”。與此同時，上半年選派了12名基層管理部門負責(zé)人參加了集團公司老干局在無錫舉辦的老干部處（科）長培訓(xùn)班。
4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對基層高標準、嚴要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。
七、存在的問題。
1、費用有明顯缺口。大部分單位對離退休職工管理部門實行“離退休職工開支的所有費用包干”，而且對離退休管理部門負責(zé)人實行風(fēng)險抵押1―2萬元不等，因包干指標太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費、差旅費、喪葬補助費、物業(yè)管理費、辦公費等費用非常緊張。
2、離退休職工醫(yī)藥費報銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費報銷中，由于不了解具體那一種藥是自費藥或甲、乙類藥，造成老同志個人承擔(dān)藥費較多的矛盾，離休干部對此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費報銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細等資料，一些老同志住院后長期不能報銷醫(yī)藥費，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報銷醫(yī)藥費。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點醫(yī)院是銀川醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說：“等到夠條件時，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。
3、要求購房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購房后，舊房無法出售，經(jīng)濟負擔(dān)很重，將是一個比較突出的不穩(wěn)定因素。
4、遺孀生活困難較多。一是生活費太低，無法保障基本生活，目前，當?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因為老基地治安狀況不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無子女困難太大。
5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強。
6、個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對離退休職工重視支持不夠，極個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對老同志的感情投入。
離退休人員工作科總結(jié)篇一
4、碩士學(xué)歷從事本職工作2年以上。
培訓(xùn)費用:2480元/人（包括報名、培訓(xùn)、教材、考試、認證、論述、證書費）。
參加培訓(xùn)和鑒定（考試）合格者可獲國家勞動和社會保障部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書》全國通用。
學(xué)習(xí)與收獲：
1、優(yōu)秀學(xué)員可推薦進行師資培訓(xùn)，并成為全國商業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)師資庫師資，并安排全國系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)師的講課。
2、價值500元――著名勞動法專家講座一天，并贈送ppt相關(guān)資料；
3、拓展訓(xùn)練一次。
五、培訓(xùn)時間：
第五期――206月24日-30日（脫產(chǎn)班）。
第六期――年5月20日（雙休日上課）。
六、上課地點：北京市西城區(qū)委黨校。
七、講師簡介：講師均為國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師師資，企業(yè)培訓(xùn)師認證項目指定培訓(xùn)師。
八、報名方法及聯(lián)系方式。
人力資源
離退休人員工作科總結(jié)篇二
北京要求社保領(lǐng)取需要進行相關(guān)的資格認證，北京社?；鸸芾碇行呢撠?zé)全市待遇領(lǐng)取資格認證實施方案制定與業(yè)務(wù)流程規(guī)范及檢查指導(dǎo)工作，各區(qū)縣社會保險基金管理中心負責(zé)本轄區(qū)待遇領(lǐng)取資格認證的具體實施工作。
社保很重要!您更需要重大疾病保險來補充!
北京市人力資源和社會保障局負責(zé)北京市待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步建立與相關(guān)部門合作有關(guān)待遇領(lǐng)取資格認證的信息溝通機制。區(qū)縣人力資源和社會保障局負責(zé)本區(qū)縣待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所協(xié)助區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本區(qū)域的待遇領(lǐng)取資格認證的有關(guān)工作。社保所可依托社區(qū)服務(wù)站完成屬地的待遇領(lǐng)取資格認證工作。參保單位和社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)配合區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本單位待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)工作。本著信息共享、快速有效的原則，北京市社會保險基金管理中心定期從相關(guān)部門獲取與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息，實時進行待遇領(lǐng)取資格認證。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)通過社會保險信息系統(tǒng)，將有關(guān)部門提供的與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息與目前仍領(lǐng)取待遇的人員信息實時進行比對。對依法不再具有領(lǐng)取待遇資格的，暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇，同時將具體領(lǐng)取待遇人員信息交其所在單位進行核實。對不符合領(lǐng)取待遇資格的，終止支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;對符合領(lǐng)取待遇資格的，經(jīng)區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)確認后，按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。每年全市集中進行一次待遇領(lǐng)取資格認證工作，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證。
對居住在北京市的領(lǐng)取待遇人員，社保所和社區(qū)服務(wù)站可通過組織各種社區(qū)活動和安排工作人員入戶上門的方式開展待遇領(lǐng)取資格認證工作，并對到居住地附近的社保所或社區(qū)服務(wù)站進行待遇資格認證的領(lǐng)取待遇人員提供快捷有效的服務(wù)。居住在外埠的領(lǐng)取待遇人員，在收到《待遇領(lǐng)取資格認證表》后，由本人到居住地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障機構(gòu)或區(qū)(縣)級社保經(jīng)辦機構(gòu)進行待遇領(lǐng)取資格認證。應(yīng)在規(guī)定的認證截止日期前，將《待遇領(lǐng)取資格認證表》郵寄給所在單位。
在進行待遇領(lǐng)取資格認證時，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)主動出示或提供本人的有效身份證件和其他與待遇認證有關(guān)的證件。領(lǐng)取待遇人員在集中認證期限內(nèi)生病住院(含居家治療)或行動不便的，也可由其親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證。辦理時應(yīng)提供被代理人和代理人的有效身份證件和相關(guān)證明及聯(lián)系方式等信息。
凡連續(xù)兩年由領(lǐng)取待遇人員的親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證的，第三年須由領(lǐng)取待遇人員本人或由社保所和社區(qū)服務(wù)站安排工作人員入戶上門進行待遇領(lǐng)取資格認證。出境定居或在國外生活的領(lǐng)取待遇人員應(yīng)于每年10月31日前，向所在單位提供加蓋了我國駐其居住國使領(lǐng)館印章的《健在確認表》或領(lǐng)事認證;居住在尚未與我國建交國家的領(lǐng)取待遇人員，由我駐該國有關(guān)機構(gòu)或有關(guān)代管館辦理。其所在單位應(yīng)于每年11月20日前，將《健在確認表》或領(lǐng)事認證送交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。
每年集中進行的待遇領(lǐng)取資格認證工作結(jié)束后，所在單位應(yīng)將待遇領(lǐng)取資格認證的信息整理匯總后，按規(guī)定的時限上交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。未在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;待領(lǐng)取待遇人員或其親屬補辦待遇領(lǐng)取資格認證手續(xù)后，對符合繼續(xù)領(lǐng)取資格的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。
按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，領(lǐng)取待遇人員有下列情形之一的，將永久或暫時失去領(lǐng)取待遇資格。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員應(yīng)及時主動向所在單位如實告知，所在單位應(yīng)及時向區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)報告：
(一)失蹤、死亡的;。
(二)被判刑收監(jiān)、勞動教養(yǎng)的;。
(三)供養(yǎng)親屬年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;。
(四)供養(yǎng)親屬就業(yè)或參軍的;。
(五)供養(yǎng)親屬被他人或組織收養(yǎng)的;。
(六)供養(yǎng)親屬再婚的;。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對失去領(lǐng)取待遇資格的人員，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)從其失去領(lǐng)取待遇資格的次月起停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員因故未及時報告，導(dǎo)致社會保險基金或財政專項資金多支付的款額應(yīng)以現(xiàn)金形式足額返還。對多領(lǐng)、冒領(lǐng)相關(guān)社會保險(障)待遇的個人或單位，一經(jīng)查實，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)立即停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇，并責(zé)令一次性退還已經(jīng)冒領(lǐng)的金額，對一次性退還確有困難的可限期返還。對拒不退還的，人力資源和社會保障行政部門依法給予處罰，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向人民法院申請強制執(zhí)行;對構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時向社會公開舉報電話。對舉報情況屬實的，按照《北京市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵試行辦法》(京勞社督發(fā)〔〕101號)的規(guī)定對舉報者予以獎勵。區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)和從事待遇領(lǐng)取資格認證的相關(guān)部門單位及其工作人員應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。
[北京如何領(lǐng)取社保資格認證]。
離退休人員工作科總結(jié)篇三
那么，究竟是什么原因?qū)е吗B(yǎng)老金未按時發(fā)放到退休人員手中呢?為此，記者采訪了哈密市人力資源和社會保障局的相關(guān)工作人員。
據(jù)介紹，每年進行一次領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證，已成為每位退休人員的'“必選動作”。離退休人員進行資格認證時，需要攜帶本人身份證和發(fā)放養(yǎng)老金的銀行卡，到居住地就近社區(qū)居委會的勞動保障工作站進行登記。
對于高齡老人和行動不便的殘疾人，可由子女或親屬向居住地社區(qū)居委會的勞動保障工作站提出申請，由社區(qū)工作人員進行上門認證。
據(jù)哈密市人力資源和社會保障局養(yǎng)老科工作人員介紹，目前哈密市企業(yè)退休人員的資格認證是一年進行一次，時間是每年的5月1日到9月30日。對當年未進行認證的，社保經(jīng)辦機構(gòu)將于第二年調(diào)資后停發(fā)其養(yǎng)老金。
該工作人員提醒說，離退休人員要按時進行資格認證。如果離退人員發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金停發(fā)了，可立即前往社保經(jīng)辦機構(gòu)補辦認證手續(xù)，同時前往社區(qū)居委會做當年的資格認證。
離退休人員工作科總結(jié)篇四
4月8日，從市企業(yè)養(yǎng)老保險中心了解到，太原市將對太原市企業(yè)離退休(遺屬)人員開展領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格認證工作。
據(jù)介紹，12月底前在冊的企業(yè)離退休人員(含退職)以及月底前在冊的遺屬，均在認證資格范圍內(nèi)。凡在太原市行政區(qū)劃內(nèi)居住且指紋已注冊的離退休人員，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，使用專用墨在核對表指定位置按留本人指紋。
企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當面收回，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回該中心退管科。行政區(qū)劃內(nèi)居住、指紋未注冊的離退休人員，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容后到現(xiàn)居住地社區(qū)簽字、蓋章。企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當面收回，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回本中心退管科。
行政區(qū)劃外居住、指紋已注冊的離退休人員，由市退管中心通知企業(yè)將核對表和專用墨郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，本人使用專用墨在核對表指定位置按留指紋后寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
行政區(qū)劃外居住、指紋未注冊的離退休人員，由市退管中心通知企業(yè)將核對表及認證標識郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，本人應(yīng)佩帶認證標識照2寸彩照(照片可以為家居照)，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，并持本人身份證和核對表到居住地社保機構(gòu)認證簽章(簽章壓蓋照片)后，將核對表及身份證復(fù)印件寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
行政區(qū)劃內(nèi)居住的遺屬，填寫核對表相關(guān)內(nèi)容，持本人身份證和核對表到現(xiàn)居住地社區(qū)簽字、蓋章。企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當面收回核對表及身份證復(fù)印件，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回市企業(yè)養(yǎng)老保險中心退管科。
行政區(qū)劃外居住的遺屬，由市退管中心通知企業(yè)將核對表及胸卡郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，由本人佩帶胸卡照2寸彩照，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，并持本人身份證和核對表到居住地社保機構(gòu)認證簽章(簽章壓蓋照片)后，將核對表及身份證復(fù)印件寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
離退休人員工作科總結(jié)篇五
xx年12月26日，是我終身難忘的日子，那一天，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
我清晰地記得，12月26日是毛主席的生日，支部會就選擇在那天晚上召開。桐鄉(xiāng)市屠甸中學(xué)辦公室里點著一支蠟燭，屠甸中小學(xué)聯(lián)合支部的六位正式黨員在此開會，審查我的入黨志愿書。支部書記宣布開會，說由桐鄉(xiāng)縣委組織部顧興源同志和屠甸鎮(zhèn)委書記章志萍同志考察、推薦，認為朱其坤同志入黨條件已經(jīng)成熟，今天支部會履行入黨手續(xù)。接著我宣讀了入黨志愿書，介紹人介紹了我的家庭歷史、社會關(guān)系和主要優(yōu)缺點，然后與會黨員一個個發(fā)言，肯定我的優(yōu)點，也指出我的缺點，還重點審查了我的社會關(guān)系，最后支部會表決一致同意我入黨。
入黨40年來，我在黨的教育下迅速成長，挑起了工作重擔(dān)。入黨第二年初我就擔(dān)任了屠甸中學(xué)革委會副主任兼教革組長，主持學(xué)校的日常工作。在屠甸中學(xué)工作十年后，到石門中學(xué)任校長、書記十四年，再到桐鄉(xiāng)二職擔(dān)任正校級調(diào)研員，七年后正式退休。工作期間，我多次被評為桐鄉(xiāng)市先進教育工作者、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀黨員、嘉興市先進教育工作者。我教的學(xué)生高考成績在省市名列前茅，可以說為國家培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。我寫的論文也多次被評為全國一、二、三等獎。退休以后，我擔(dān)任了桐鄉(xiāng)退協(xié)的副會長兼秘書長、梧桐分會會長、職教中心分會會長、黨支部書記，并負責(zé)管理桐鄉(xiāng)教工之家，照料孤寡老人，為退休老師服務(wù)，被評為桐鄉(xiāng)市十佳熱心老人、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀離退休干部、感動梧桐十佳人物。我參加了關(guān)工委講師團、科普講師團，每年為青少年講課。至今共講課110個專題，634場次，聽眾138700多人，并與單親家庭、殘疾家庭、問題學(xué)生、民工子女、貧困大學(xué)生結(jié)對幫扶，多次被評為桐鄉(xiāng)市、嘉興市關(guān)工委工作先進個人。
領(lǐng)癌友們開展康復(fù)訓(xùn)練，大大提高了五年、十年的生存率，俱樂部數(shù)次被評為省先進集體。浙江省抗癌工作會議也在桐鄉(xiāng)召開，我被評為浙江省抗癌明星、感動浙江癌癥康復(fù)工作好會長。
離退休人員工作科總結(jié)篇六
建局以來，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精神，堅持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養(yǎng)老保障機制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老干部的關(guān)心和尊重落到實處，為維護全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時俱進，做好新時期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老干工作的主要任務(wù)，進一步增強做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、新時期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。
指導(dǎo)思想：認真學(xué)習(xí)“__”重要思想，全面貫徹_大精神，按照構(gòu)建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，高標準，高質(zhì)量地做好老干工作。
主要任務(wù)：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實，并不斷加強工作人員的素質(zhì)教育，強化隊伍自身建設(shè)。
二、做好新時期老干部工作的重要性和緊迫性。
做好新時期的老干部工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好老干部工作的重要性和緊迫性。
(一)老干部工作具有很強的政治性?！半x退休干部”是中國革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心，但影響中心;不是大局，但牽動大局。“兩費”，是經(jīng)濟問題，但解決不好，就會引發(fā)政治問題。老干部隊伍不穩(wěn)定，全社會就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時期的老干部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老干部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。
(二)老干部工作具有很強的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，同時符合“以德治國”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實現(xiàn)“六個老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為)，體現(xiàn)著黨對老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”(即熱心、孝心、關(guān)心、誠心、耐心、細心)。
(三)老干部工作具有很強的時效性。離休干部已進入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時期。我局離休干部正以每年5的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時間享受?！白龊眯聲r期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對于每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識，事事高標準，處處嚴要求，把老干部的每一件事情辦好辦實。高標準、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。
離退休人員工作科總結(jié)篇七
尊敬的各位離退休干部同志們：
您們好!翠柏蒼松兆福壽，金樽檀板慶新春。
正當全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會和區(qū)黨委七屆七次全委會精神，全區(qū)各族人民群眾喜迎西藏和平解放60周年之際，我們告別了碩果累累的20xx年，迎來了充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年。
值此辭舊迎新的美好時刻，受自治區(qū)黨委、政府委托，謹向您們致以親切慰問和良好祝愿!
20xx年是我區(qū)全面完成“十一五”規(guī)劃目標，經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大進步的一年。
在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，自治區(qū)黨委、政府帶領(lǐng)全區(qū)各族干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七次代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央第五次西藏工作座談會、西部大開發(fā)工作會議和胡總書記在參加十一屆全國人大三次會議西藏代表團審議時的重要講話精神，按照自治區(qū)第七次黨的代表大會和七屆六次、七次全委會的部署，牢牢把握推進跨越式發(fā)展和長治久安這個主題，堅定不移抓發(fā)展，旗幟鮮明反對分裂，盡心竭力惠民生，持之以恒抓黨建，社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)取得新進展。
農(nóng)牧民人均純收入預(yù)計達到3990元，同比增長13%，連續(xù)8年實現(xiàn)兩位數(shù)增長;地方財政一般預(yù)算收入和支出分別達到36.1億元和550億元，同比增長20%和17%。
經(jīng)濟保持跨越式發(fā)展，人民生活水平顯著提高，基本公共服務(wù)能力顯著增強，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大進展，生態(tài)環(huán)境進一步改善，改革開放不斷深化，社會大局保持持續(xù)穩(wěn)定。
同時，全區(qū)老干部工作也不斷得到加強，老干部各項待遇得到較好落實。
這些成績的取得，也凝聚著廣大離退休干部的智慧和心血，離不開您們多年來打下的堅實基礎(chǔ)，離不開您們的大力支持和鼎力幫助。
在此，謹向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
20xx年是西藏和平解放60周年，也是我區(qū)實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，挑戰(zhàn)與機遇共存，困難與希望同在。
在新的一年里，全區(qū)上下將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央第五次西藏工作座談會、西部大開發(fā)工作會議精神，堅持中央關(guān)于新時期西藏工作的指導(dǎo)思想不動搖，堅定不移地走有中國特色、西藏特點的發(fā)展路子，以科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安為主題，以實施“一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點、三產(chǎn)大發(fā)展”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以改革開放為動力，以民族團結(jié)為保障，以保障和改善民生為出發(fā)點和落腳點，以生態(tài)環(huán)境保護與建設(shè)為重要內(nèi)容，鞏固和擴大“十一五”發(fā)展成果，促進經(jīng)濟更好更快更大發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，譜寫我區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安的新篇章。
過去每一份成績的取得，每一項工作的進步，每一個改革舉措的落實，都離不開廣大離退休干部的關(guān)心、理解和支持。
您們?nèi)穗x崗位，心懷事業(yè)，政治上積極進取，旗幟鮮明，立場堅定，保持了高尚的晚節(jié);生活上發(fā)揚革命傳統(tǒng)，艱苦樸素，克服困難，支持了全區(qū)的各項工作;工作上關(guān)懷西藏事業(yè)，想方設(shè)法，出謀劃策，奉獻了自己的余熱。
在您們的身上涌動著一股團結(jié)奮斗、樂觀向上的力量，讓我們深深感到的是一種高尚的情操、飽滿的精神和無私的奉獻。
在新的一年里，我們將進一步貫徹落實中央和區(qū)黨委關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，認真落實老干部的政治生活待遇，努力做好新時期老干部服務(wù)管理工作，努力營造尊重、關(guān)心、愛護離退休干部的良好風(fēng)氣，讓廣大離退休干部安享晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年，共享改革發(fā)展成果，不斷開創(chuàng)離退休干部工作的新局面。
展望新的一年，騰飛藍圖催人奮進，跨越征程任重道遠。
做好20xx年的工作，仍然離不開全區(qū)廣大離退休干部的關(guān)心和支持。
我們殷切地希望廣大離退休干部在保持身心健康、安度晚年的同時，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極建言獻策，一如既往地關(guān)心支持西藏的經(jīng)濟社會發(fā)展，共同把西藏建設(shè)得更加美好。
衷心祝愿您們新春愉快、健康長壽、闔家幸福、扎西德勒!
中共西藏自治區(qū)委員會組織部。
中共西藏自治區(qū)委員會老干部局。
離退休人員工作科總結(jié)篇八
2012年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機關(guān)、12個分局和3個局屬二級單位。2008年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發(fā)放離退休人員工資5273203.20元，醫(yī)藥費用1111224.39元，確保了“兩費”的按時足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的強勁東風(fēng)，認真履行工作職責(zé)，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作。現(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災(zāi)的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關(guān)科室負責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束后，我們及時擬定傳達提綱，提出貫徹落實廳直系統(tǒng)老干部工作會議的意見，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通過局域網(wǎng)的便利，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會會議精神傳達提綱》，傳達到局屬各單位，并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求，我們通過會議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進行了摸底調(diào)查，經(jīng)過這次調(diào)查，使我們更進一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會等多種形式，向離退休老同志通報本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，并取得較好成績。此外，局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環(huán)境，撥?？钚蘅樍司掷细砷T球場等戶外活動設(shè)施，健身場所面貌一新。
離退休人員工作科總結(jié)篇九
退休指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位，做好相關(guān)工作，今天本站小編給大家整理了離退休。
工作總結(jié)。
謝謝大家對小編的支持。
按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強對機關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達工作，積極開展調(diào)查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。
按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強對機關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達工作，積極開展調(diào)查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
(一)我?，F(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了校總支書記，校長韓建一同志專門負責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。
?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇。
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護。
為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學(xué)校現(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。
老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。
我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
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離退休人員工作科總結(jié)篇十
尊敬的各位離退休老干部、老同志：
盛世開新元，天地又一春。值此20xx年元旦、春節(jié)來臨之際，中共隴南市委、隴南市人民政府向你們及親屬致以節(jié)日的問候和新年的祝福!
20xx年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以黨的及十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，扎實開展“三嚴三實”專題教育，全力實施“433”發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展“工作落實年”活動，持續(xù)推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生各項工作，全市經(jīng)濟社會保持了健康平穩(wěn)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值284.8億元，比上年增長11%;固定資產(chǎn)投資完成586.2億元，比上年增長10%;大口徑財政收入54.2億元，比上年增長21.3%;社會消費品零售總額完成78.8億元，比上年增長13.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18701元，比上年增長12%;農(nóng)民人均純收入達到4546元，比上年增長14.6%。這些成績的取得，是全市各級組織和廣大干部群眾辛勤努力的結(jié)果，也蘊含著廣大離退休老干部、老同志的關(guān)心和支持。過去的一年，全市廣大離退休干部緊緊圍繞市委、市政府中心工作，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在此，市委、市政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年是“十三五”開局之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。我們將認真貫徹中央和省委、省政府重大決策部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，勇于開拓、狠抓落實，突出重點、破解難點，進一步深化落實“433”發(fā)展戰(zhàn)略，加快脫貧攻堅進程，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，力求取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破，不斷加快全面小康步伐，提高人民群眾生活水平。做好這些工作，需要各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，需要全市各族人民的團結(jié)奮斗，更需要廣大離退休老干部、老同志的熱切關(guān)心和大力支持。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。市委、市政府衷心期望廣大老干部、老同志在新的一年里，繼續(xù)帶頭學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守黨的紀律，在共同推進全面建成小康社會的偉大征程中，展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、宣傳發(fā)展變化;繼續(xù)大力支持市委、市政府的決策部署，多做凝聚改革共識、堅定改革信心的工作，多為破解改革發(fā)展難題建言獻策，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定增添正能量、作出新貢獻!市委、市政府將進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作政策，進一步在政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。
衷心祝愿各位離退休老干部、老同志新年愉快、健康長壽、闔家幸福!
中共隴南市委隴南市人民政府。
20xx年1月1日。
離退休人員工作科總結(jié)篇十一
根據(jù)《關(guān)于開展走訪慰問離退休人員活動的通知》(明老干字[20xx]40號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，開展了走訪慰問送溫暖活動，給予老干部以情感關(guān)懷，人文關(guān)愛。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
市廣播電視臺高度重視走訪慰問離退休人員活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負責(zé)，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認真地為離退休人魚做好事、辦實事、解難事。
二、突出重點，集中慰問。
根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認真落實。9月27日，由副臺長袁恒金帶領(lǐng)工會、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休人員進行了集中走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的問候和良好祝愿，給他們每人送去3000元慰問金。
三、做細做實，深入落實。
在走訪慰問活動中，注重把日常走訪工作與集中走訪慰問活動有機結(jié)合起來，把離退休人員走訪慰問活動做細做實，深入貫徹離退休人員相關(guān)政策，建立長效機制，將離退休人員工作落到實處，切實保障離退休人員各項待遇。
四、加大宣傳，營造氛圍。
利用廣播電視媒體，廣泛宣傳尊老、愛老、敬老優(yōu)良傳統(tǒng)及廣大離退休人員、老黨員為我國革命、建設(shè)和改革開放做出的.歷史貢獻，在全社會營造尊老、愛老、敬老的良好氛圍。
離退休人員工作科總結(jié)篇十二
值此新春佳節(jié)來臨之際，為表達學(xué)校黨委、行政對離退休老黨員、老同志的真切關(guān)懷，2023年元旦前夕，學(xué)校組織開展了走訪慰問離退休教職工活動。為避免人員聚集，活動采用線上線下結(jié)合方式舉行。副校長鮑桂楠以及離退休工作處全體工作人員參加活動。
學(xué)校分批邀請了多名離退休教職工代表，在離退休工作處會議室進行了座談，并視頻連線了多位老同志進行了線上走訪慰問。鮑桂楠代表學(xué)校表達了對離退休老同志的誠摯問候和美好祝愿，耐心詢問了老同志們的'健康情況、生活情況、困難與需求以及對學(xué)校發(fā)展提出的意見與建議，并送上節(jié)日慰問品。會后，離退休工作處工作人員又通過一對一視頻連線或電話聯(lián)絡(luò)等方式，慰問了一大批離退休教職工代表。
老同志們對學(xué)校的關(guān)心、關(guān)照、關(guān)懷表示由衷感謝，并表示將一如既往地關(guān)注和支持學(xué)校各項工作，積極發(fā)揮余熱、建言獻策，為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。
離退休人員工作科總結(jié)篇十三
今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，在加強離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認真落實“兩項待遇”和組織開展各項學(xué)習(xí)與文體活動等方面取得了較好的成績。
一、離退休人員政治待遇得到較好的落實。
1.堅持情況通報、及時傳達和閱讀文件制度。在開學(xué)初召開的離退休人員大會上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報;舉辦離退休人員學(xué)習(xí)會并特邀請了江蘇省委研究室特約研究員儲東濤做了《關(guān)于當前全國全省經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢研究》報告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡報告會，共有180余人次的老同志參加。
2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
3.支持離退休人員參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。
4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀念館學(xué)習(xí)、參觀。
5.加強信息通報，上半年編印發(fā)放離退休工作簡報兩期。
二、離退休人員生活待遇進一步得到保障。
1.堅持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問制度。離退休工作處平日隨時關(guān)心走訪生病住院、長期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。上半年對有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進行走訪慰問達50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人分別走訪慰問了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計37人。2012年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。
2.提高老同志福利待遇和增強服務(wù)意識。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。
3.進一步加強對異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話聯(lián)系，隨時關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費、醫(yī)藥費等。
4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點派車。
三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強。
1.召開黨總支會議四次，制定了全年工作計劃。
2.積極開展《銘黨恩兩代互動話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶?；顒樱喊?.“給青年人說說心理話”征文活動，收到離退休黨員征文16篇;2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動，由院團委、黨委宣傳部委派的學(xué)生記者向8位離休老黨員進行采訪互動;3.“銘黨恩、老少互動話人生”退休黨員座談會，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生黨員座談互動等。
3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵老同志退休不退志。
4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號召，組織廣大老同志積極參加學(xué)院七一唱紅歌活動。
5.總支響應(yīng)省委老干部局號召，開展了爭做“四好”(學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動，我院71名離退休黨員全部參加。
6.全體離退休老黨員為學(xué)院貧困生捐助5270元，個人捐助8100元。
7.向省委老干部局上報了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好)的材料。
四、老同志的文化活動得到了有效提升。
1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動。
2.請南京市消防總隊教員為廣大老同志進行了“家庭防火安全知識”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。
4.加強對活動室的管理，不斷完善活動室建設(shè)，今年提出了對活動室改造的計劃，得到學(xué)院批準并即將開工改造。
5.編印了二期《健康小常識》。
6.認真做好老同志的來信來訪工作。
五、認真開展關(guān)工委秘書處工作。
1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計劃，加強對各工作小組及二級關(guān)工委的調(diào)研與溝通。
2、作為南京高校關(guān)工委三片片長單位，積極準備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強學(xué)院二級關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開的相關(guān)座談會。
3、今年元月份，組織召開了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會議。5月份，召開了南京高校三片片長單位秘書長工作商討會。
4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學(xué)、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，接待中國礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的交流活動。
5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡報一期。
2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進完成了年初制定的各項工作目標。
一、主要工作完成情況。
1、認真落實好離退休員工的各種待遇。
一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補助金的發(fā)放和醫(yī)藥費報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象;三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金;四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護。
2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動。
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
我們充分認識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
(二)實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”
兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準確率100%;熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況，認真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
二、不足之處。
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關(guān)注的問題。
三、2015年工作規(guī)劃。
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點。
(一)指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強部門作風(fēng)建設(shè)為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標做出新的貢獻。
1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻”的精神。
(三)具體措施。
針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在2015年重點開展以下三項工作，確保工作目標的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。
(1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務(wù)。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關(guān)部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
(2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會運用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學(xué)會運用油田十二五發(fā)展藍圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。
(3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
(4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演;三月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺球比賽;四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日;五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動;七月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份，組織參與離退休職工團體健美操比賽;十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實。
(1)強化基礎(chǔ)工作，確保信息全準。認真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運行。
(2)提升工作效率，落實員工待遇。進一步加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
(1)老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻。
(2)深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻計出力。
離退辦在認真完成以上重點工作的同時，將認真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
離退休人員工作科總結(jié)篇十四
在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨支的要求和工作安排，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、根據(jù)教育局關(guān)于xx年老年工作計劃要點，結(jié)合學(xué)校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來，具體開展了下面一系列活動。
1、堅持每月15日的例會，學(xué)習(xí)傳達有關(guān)文件精神，通報學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來，學(xué)校黨支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學(xué)校基建維修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。
3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生96周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團課。同時，老同志們積極參加家長學(xué)校的辦學(xué)活動，李祥林、楊長政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長學(xué)校的副校長，為辦好家長學(xué)校做了大量的工作。
6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。
7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過0歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥?？?500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。
雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。
離退休人員工作科總結(jié)篇十五
多舉措開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷、關(guān)愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：2020年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原xx區(qū)聯(lián)絡(luò)組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲;同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據(jù)建言獻策和幫困濟貧獻愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，2020年在黨建標準化示范建設(shè)中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標準化示范單位，xx榜上有名。
離退休人員工作科總結(jié)篇十六
一、重視和加強離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)。
三、積極組織離退休人員開展爭創(chuàng)“五好家庭”(讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團結(jié)互助好)等形式多樣、豐富多彩、健康有益的`活動，豐富離退休人員的生活。
四、對離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪;生病住院必訪;出現(xiàn)其它異常情況必訪。
五、及時解決離退休人員的實際困難，為離退休辦好事辦事實和服務(wù)好。
六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類文化活動，使他們老有所樂。
七、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。
吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
離退休人員工作科總結(jié)篇十七
一、基本情況s0100。
****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團公司老干局****年工作要點，結(jié)合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達的各項工作任務(wù)和年初制定的工作目標，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實事、解決實際困難，增強了凝聚力，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。
截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個，黨支部150個。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個，配備專職管理工作人員214名。
二、結(jié)合實際認真落實“兩項”待遇。
按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團公司有關(guān)離退休職工“兩項”待遇政策的落實工作?；旧献龅搅朔舱咭?guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實際情況進行了落實。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級退管部門組織離退休職工收看電視實況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會，及時學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會議向老同志通報情況。機械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達有關(guān)文件。運輸處、井下處、西安基地等單位及時對離退休職工黨支部進行了調(diào)整改眩采油一處、測井處、第一助劑廠等單位定期召開大會組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進行訪慰問。
三、按照“三個代表”的重要思想扎扎實實為離退休職工辦實事。
1、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題。為了及時解決離退休職工住房、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放過程中存在的問題，我們一方面積極主動地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進行協(xié)商解決，另一方面及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問題，替老同志說話辦事，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會議上反映離退休職工購房、醫(yī)療費等問題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報10次，向勘探局和油田公司寫書面報告8次，向財務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時解決。
2、堅持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價格，使離退休職工得到了實惠。
3、加大了離退休職工活動設(shè)施的投入。采取向勘探局申請費用、節(jié)約活動經(jīng)費、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽基地等將來離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動設(shè)施投入。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動設(shè)施建設(shè)，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時，擠出資金30多萬元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動、慰問離退休職工、改善辦公條件等。
4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購房創(chuàng)造條件。為了實現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購房熱點問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經(jīng)濟損失，建議各單位在職工購房時應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個特殊群體。勘探局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時，今年給原局機關(guān)和三院55戶科級以下離退休職工在西安基地爭取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購房的問題，下一步將對原助劑廠老干樓居住面積不達標或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。
5、解決了60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費支出渠道。養(yǎng)老保險社會化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實了這部分老同志的醫(yī)藥費支出渠道。
6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時走訪、看望、慰問了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來信來訪中提出的問題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來信來訪中反映的具體困難。
四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢，進一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們在全局離退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運作的經(jīng)驗。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個管理層。
2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實加強離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗，要求離退休職工居住相對集中、人數(shù)較多的單位都要創(chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個基層單位中，有24個創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運輸處、建工集團等單位的老年學(xué)校邀請本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢教育報告。測井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語、微機操作、器樂、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽煉化服務(wù)處和當?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分?！焙汀跋剃柺欣夏甏髮W(xué)煉化區(qū)分?！?，參加各類培訓(xùn)班的學(xué)員達500多人。
3、在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。
4、在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。
5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強烈反響，老同志看到他們當年工作和戰(zhàn)斗的場面時，心情格外激動，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長慶、建設(shè)長慶熱情。
6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會。為了切實加強新形勢下離退休職工的思想政治工作，激勵廣大離退休職工在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級離退休職工管理部門結(jié)合工作實際，組織有寫作特長的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇論文，經(jīng)過認真評審，評選出一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎?wù)撐?0篇，使研究成果及時的應(yīng)用于工作實踐。
7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實際改進為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動。推廣集體祝壽的經(jīng)驗后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點的學(xué)習(xí)材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學(xué)文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各級退管部門給離退休職工活動場所訂閱了一定數(shù)量的報刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保艦生活常識、法規(guī)等方面的知識整理編輯成紀念冊發(fā)給離退休職工。離退休處給每個離退休職工印發(fā)一個以健康長壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊”。
五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動。
1、大力開展了適應(yīng)老年人特點的群眾性文體活動。各級退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動場所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點的文體娛樂活動，既豐富了老同志的晚年生活，又促進了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀念“7.1”，歡度“國慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進行了文藝節(jié)目演出、小型運動會、游藝聯(lián)歡等活動。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進行了慰問演出。
2、舉辦了全局七個項目的文體比賽活動。一是3月上旬在咸陽干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽干休所舉辦了全局首屆離退休女工地擲球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺球賽。五是8月份在咸陽干休所舉辦了全局離退休職工地擲球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。
3、組隊參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的.“全國大型企業(yè)”門球賽，獲得了團體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團體第四名，進入了八強隊。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)。
2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對離退休職工反映比較強烈的購房、藥費報銷等熱點問題進行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個方面的經(jīng)驗，促進了離退休工作整體水平的提高。與此同時，針對我處直接管理的六十年代精簡下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費、醫(yī)藥費等方面存在的問題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠鄉(xiāng)村進行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時的對死亡人員停發(fā)了各種費用，堵塞了漏洞。
3、加強了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級管理部門本著求真務(wù)實、多干實事，扎扎實實地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進離退休工作者。采油二處離退休管理站站長馬有年同志被評為采油二處“十大標兵”，水電廠離退休管理站站長宋慧英同志被評為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進工作者”。與此同時，上半年選派了12名基層管理部門負責(zé)人參加了集團公司老干局在無錫舉辦的老干部處（科）長培訓(xùn)班。
4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對基層高標準、嚴要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。
七、存在的問題。
1、費用有明顯缺口。大部分單位對離退休職工管理部門實行“離退休職工開支的所有費用包干”，而且對離退休管理部門負責(zé)人實行風(fēng)險抵押1―2萬元不等，因包干指標太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費、差旅費、喪葬補助費、物業(yè)管理費、辦公費等費用非常緊張。
2、離退休職工醫(yī)藥費報銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費報銷中，由于不了解具體那一種藥是自費藥或甲、乙類藥，造成老同志個人承擔(dān)藥費較多的矛盾，離休干部對此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費報銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細等資料，一些老同志住院后長期不能報銷醫(yī)藥費，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報銷醫(yī)藥費。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點醫(yī)院是銀川醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說：“等到夠條件時，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。
3、要求購房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購房后，舊房無法出售，經(jīng)濟負擔(dān)很重，將是一個比較突出的不穩(wěn)定因素。
4、遺孀生活困難較多。一是生活費太低，無法保障基本生活，目前，當?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因為老基地治安狀況不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無子女困難太大。
5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強。
6、個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對離退休職工重視支持不夠，極個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對老同志的感情投入。