基層工會半年工作總結(jié)（優(yōu)秀17篇）

    總結(jié)是一個對自己的檢視和反思，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進。寫總結(jié)時應(yīng)該注重文字的縱橫結(jié)構(gòu)，使整篇文章通順流暢。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    基層工會半年工作總結(jié)篇一
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
    建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“三個代表”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
    1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
    3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
    教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
    1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
    2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
    3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
    1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。
    2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
    3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
    4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
    1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
    2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
    3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
    4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
    5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
    一月份召開八屆四次教代會。
    開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
    二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計劃。
    布置教工健身房。
    三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
    學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
    教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
    四月份教師新一輪五項基本功比武。
    教工乒乓球決賽。
    五月份教師禮儀教育活動。
    上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
    教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
    六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
    開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
    七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
    組織教職工暑期活動。
    教師師德培訓(xùn)。
    九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
    做好師徒結(jié)對工作。
    教工羽毛球?qū)官悺?BR>    十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
    國慶節(jié)慶祝活動。
    十一月份教工登山比賽。
    特困教職工調(diào)查。
    十二月份迎新活動。
    “教工小家”及工會積極分子評比活動。
    年度總結(jié)評比。
    基層工會半年工作總結(jié)篇二
    1、堅持以黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神教育廣大會員職工。工會緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，充分利用班前會、班組長培訓(xùn)、分工會主席培訓(xùn)、重大節(jié)日的文娛體育活動、宣傳欄、黑板報、廣播稿件、光榮榜專欄、大幅標(biāo)語等宣傳形式，教育和引導(dǎo)廣大會員職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神，幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立適應(yīng)建立新時期企業(yè)制度的新思想、新觀念，宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機遇，從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    2、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動。為了進一步推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，不斷弘揚工人階級的先進思想，以帶動職工隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機分廠等五個公司級勞動競賽先進單位、羅毅等十名公司級質(zhì)量標(biāo)兵、杜娟等三名公司級銷售狀元、鄧立明等二十九名公司級先進生產(chǎn)者；推薦張小兵為兵裝集團公司“622”立功競賽先進個人，推薦總經(jīng)理耿輝雄、羅毅榮獲成都市級優(yōu)秀人才示范崗榮譽稱號，推薦羅毅為兵裝集團公司技能人才帶頭人，機加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團紅旗班組稱號。以他們的先進事跡和先進思想影響和帶動全公司會員職工，促進了職工隊伍的高素質(zhì)、高技能和公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    3、充分發(fā)揮黑板報宣傳陣地的輿論導(dǎo)向作用。公司工會注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報宣傳陣地的積極作用，除安排工具分廠、機加分廠、磁電機分廠每月更換一期內(nèi)容外，并納入工會工作季度考核目標(biāo)內(nèi)容之中。從20xx年2月組建工會至今一直堅持這一工作。今年在重大節(jié)日中，舉辦了慶“元旦”、春節(jié)、“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”、“十一”、黑板報比賽，通過這些形式，既為職工了解時事、政策、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù)，又促進了板報質(zhì)量的不斷提高。今年共辦黑板報8期總計24板，各分工會寫廣播稿件213篇。
    加強了對通訊宣傳骨干的培訓(xùn)工作，20xx年5月，選派了杜文權(quán)、王莉芳、劉鎣、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
    1、堅持和完善了以職代會為基本形式的職工民主管理制度。堅持公司重大事項經(jīng)職代會審議，20xx年2月23日，召開了電裝公司第二屆二次職代會，認(rèn)真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報告、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費開支情況報告、年度職工培訓(xùn)計劃。職代會閉會期間，先后召開了職工代表組長、主席團成員、公司工會委員聯(lián)席會2次，審議通過了“公司工資分配辦法”、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項。
    2、堅持了一年一度職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，以臨委字（20xx）2號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排〉的通知》。20xx年12月，各單位認(rèn)真開展了這一工作，對28名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主評議和測評打分，公司領(lǐng)導(dǎo)將在職代會上作述職工作總結(jié)，并由參會職工代表進行德、能、勤、績、廉五個方面進行測評打分。
    3、各單位二級民主管理更加規(guī)范。公司工會進一步強化督促基層單位按期召開民主管理大會，通過逐步規(guī)范二級民主管理大會的程序，保證了民主管理大會的質(zhì)量，調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性；與此同時還堅持了班組每月一次民主管理會，通過督促指導(dǎo)和檢查考核，20xx年我公司沖表分廠、磁電機分廠、起動電機分廠、交流發(fā)電機分廠、直流電機分廠、工具分廠、機加分廠、技術(shù)中心、能源部等單位的二、三級民主管理工作，堅持按規(guī)定、規(guī)范有序進行，本單位的重大事項通過職工民主管理大會審議通過，領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進行。
    1、勞動競賽形式多樣。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，公司工會不失時機結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢，開展了形式多樣的勞動競賽。
    （1）在20xx年，公司工會組織了各分工會開展了多種形式的勞動競賽，內(nèi)容包括：班組與班組比日進度競賽、比現(xiàn)場管理七個分廠的紅旗競賽、比安全操作、杜絕違章操作競賽、比產(chǎn)品質(zhì)量達100%競賽、比節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水降成本競賽、比愛崗敬業(yè)做奉獻競賽。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情，促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
    （2）按公司要求，為加強二級單位的基礎(chǔ)管理工作，由工會組織在七個分廠開展了七個分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動競賽活動，內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)是否暢通、質(zhì)量指標(biāo)是否達標(biāo)、定置管理是否持之以恒、設(shè)備管理符合規(guī)定、安全管理未有違章、班組管理健全完善、經(jīng)濟指標(biāo)是否完成。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分，由工會統(tǒng)計按月按100分制在專欄競賽臺排名公布，獲一、二名的分別標(biāo)示紅旗、粉紅旗，末名標(biāo)示黃旗警告，按年度累積總和作為全年勞動競賽評選先進單位的重要依據(jù)。
    2、堅持技術(shù)工種比武競賽活動，提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平，達到互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，促進公司發(fā)展的目的。20xx年二季度在機加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽，蔡民花榮獲第一名、唐婷、張秀蘭榮獲第二名、吳濤、朱丹榮獲第三名、田錦、劉江紅榮獲第四名。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽，晏國強榮獲第一名、何桂芳榮獲第二名、劉情榮獲第三名。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進行了500元、300元、200元的獎勵，對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進行了300元、200元、100元的獎勵。并上公司光榮榜予以宣揚。
    3、5月下旬組織了車工陳登兵、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學(xué)院舉辦的四川省職工技能比賽，2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號，陳登兵被格晉升為技師。
    4、抓安全競賽，促安全生產(chǎn)。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生，公司工會除認(rèn)真抓好“三級”勞動保護安全生產(chǎn)工作外，會同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個分廠、二個公司堅持開展了“安康杯”競賽活動。參加競賽活動的有全公司的七個分廠、兩個公司及38個生產(chǎn)班組，近1400名職工。由于堅持抓這項工作，安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零，輕傷事故控制在年度指標(biāo)之內(nèi)的好成績，經(jīng)過考核檢查總結(jié)評比，產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進單位2個。
    5、廣泛深入開展職工提合理化建議活動。為貫徹落實兵裝集團公司20xx年工作會議精神，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情，鼓勵職工建言獻策，充分挖掘職工中蘊藏的智慧和潛能，為職工實現(xiàn)個人價值最大化構(gòu)筑堅實的平臺，努力把公司建成創(chuàng)新型企業(yè)。20xx年度共組織收集整理職工提合理化建議250條，職工提技術(shù)持續(xù)改進項目79項，職工提管理持續(xù)改進項目80項，共計409項，共創(chuàng)經(jīng)濟價值795萬元。
    基層工會半年工作總結(jié)篇三
    20xx年，我校工會在區(qū)教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項工作有了新的進展，獲師訓(xùn)工作先進單位，學(xué)校安全綜治工作先進單位，教育信息通訊報道工作先進集體，榮譽的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
    我校工會始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”及中國工會“十四大”精神作為工會工作的首要任務(wù)，將“三個代表”的重要思想統(tǒng)攬工會工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時間和工會小組活動時間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)xx大精神知識競賽，并要求大家結(jié)合工作實際談體會。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會滿意工程的同時，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進行了師德自評和互評，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識，領(lǐng)會精神，師德考核，提高了遵守社會公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時也促進了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
    規(guī)章制度。
    工會和教代會都能做到宏觀調(diào)整參與從源頭參與幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補充規(guī)定》民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師工會和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程取得了很大的成效許多青年教師脫穎而出。
    工會作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的生活，我校工會積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；?、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會組織為他送去經(jīng)濟困難補助，解決了他們的燃眉之急，工會今年共為困難職工爭取各種補助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報銷醫(yī)藥費2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺板。
    住房分配貨幣化補貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項工作的難度大，政策性強，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費、計算、審批、補貼落實，花了大量的時間和精力，終于在9月份補貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
    為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項文體活動，每月一次工會小組活動，重大節(jié)日學(xué)校工會都要舉行慶?；顒?。今年是第20個教師節(jié)，為弘揚尊師重教、教書育人的社會風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會組織開展了“慶祝第20個教師節(jié)”的系列活動。此外，校工會經(jīng)常組織教職工進行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎，開展了“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識，開眼見。并為因公不能參加活動的教師報銷旅游費，合計18254元。此外，工會積極參與社區(qū)共建，動員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動。
    基層工會半年工作總結(jié)篇四
    20xx年xx鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，按照市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議要求和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的年度工作要點，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設(shè)“綠色、富裕、文明”xx做出了積極貢獻。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    “四同創(chuàng)建”工作開展中，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸底調(diào)查、全面了解、結(jié)合實際，精心選取高田村作為同心社區(qū)的創(chuàng)建點，積極開展各項工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長定點聯(lián)系，統(tǒng)戰(zhàn)專干定期指導(dǎo)高田村開展同心社區(qū)的創(chuàng)建工作；成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支部書記任組長，安排專人負(fù)責(zé)同心社區(qū)工作。二是認(rèn)真開展創(chuàng)建。對村內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)資源、統(tǒng)戰(zhàn)成員進行全面摸底調(diào)查，建立檔案資料；并安排村支兩委成員、鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員與統(tǒng)戰(zhàn)成員進行結(jié)對交友，不定期聯(lián)系。建立了高田村事這一微信平臺，把村內(nèi)外的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有效組織起來，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20余條。成立了高田鋼架出租協(xié)會。在村內(nèi)建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓(xùn)中心，為群眾提供文化服務(wù)和就業(yè)技能、烤煙種植技術(shù)培訓(xùn)。為非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理臺賬。三是積極引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員開展活動。成立了高田志愿治安巡邏隊和義務(wù)護漁隊，隊員共計50余人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務(wù)護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員參加監(jiān)督。在道德大講堂開設(shè)統(tǒng)戰(zhàn)知識課程，講授統(tǒng)戰(zhàn)知識。發(fā)動、引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，統(tǒng)戰(zhàn)成員捐錢捐物幫助困難群眾。在建設(shè)幸福屋場時，統(tǒng)戰(zhàn)成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協(xié)會就捐資萬元。
    我鎮(zhèn)共有商業(yè)協(xié)會5家，即建材協(xié)會、花炮協(xié)會、扶手協(xié)會、鋼架協(xié)會、預(yù)制板協(xié)會，通過搭建這5個平臺，把行業(yè)組織聯(lián)合起來，引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展壯大。共有非公經(jīng)濟企業(yè)145家，其中規(guī)模以上16家。今年以來，嚴(yán)格按照全市開展“三建三強”服務(wù)非公經(jīng)濟的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經(jīng)濟代表人士的好評。一是召開非公經(jīng)濟代表人士座談會，全面了解我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟運行情況，聽取非公經(jīng)濟代表人士對我鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議。二是建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)企業(yè)，每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系1—3家企業(yè)，隨時掌握企業(yè)的運營情況，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，及時為企業(yè)發(fā)展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業(yè)提高安全生產(chǎn)意識，保障生產(chǎn)安全。四是提升了服務(wù)質(zhì)量，對非公經(jīng)濟企業(yè)進行不定期巡查，及時了解企業(yè)生產(chǎn)情況，為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)做大做強。五是組織開展技能培訓(xùn)，邀請長沙、xx等地職業(yè)技術(shù)學(xué)校的老師及技術(shù)能手開展培訓(xùn)，共培訓(xùn)群眾3000余人，通過培訓(xùn)，群眾具有了一技之長，為企業(yè)提供了合格的勞動力資源。
    我鎮(zhèn)有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀(jì)念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰群眾近10000余人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規(guī)管理宗教事務(wù)，引導(dǎo)群眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10余次，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰宣傳，發(fā)放宣傳資料5000余份，提高群眾的思想認(rèn)識，自覺依法依規(guī)開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動，組織民間信仰活動場所負(fù)責(zé)人，各村分管民間信仰活動場所負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《宗教事務(wù)條例》和宗教政策法規(guī)等。民間信仰場所協(xié)會xx分會每季度組織一次場所負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，傳達各級政策法規(guī)。二是開展規(guī)范化建設(shè)。制定完善人員管理制度、財務(wù)管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛(wèi)生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規(guī)章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導(dǎo)民間信仰場所發(fā)展。動態(tài)掌握活動場所建設(shè)情況，對于未經(jīng)審批的違建活動場所，嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)合國土、城建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合并和拆除減少未登記活動場所，把未登記的活動場所逐步納入規(guī)范管理。民間信仰場所管理規(guī)范、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩(wěn)定。
    積極落實對臺僑務(wù)工作政策，我鎮(zhèn)有2個臺資企業(yè)，即xx明光煙花有限公司和長沙本立有機農(nóng)業(yè)有限公司；1個港資企業(yè)，即荊氏紙?zhí)装b廠，選派干部聯(lián)企業(yè)，定點幫助企業(yè)解決困難，協(xié)調(diào)企業(yè)與村組關(guān)系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大、促進地方發(fā)展。村支兩委干部與僑胞臺屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
    我鎮(zhèn)今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設(shè)》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員加強引導(dǎo)，鼓勵他們發(fā)掘各自的文化特色。
    一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內(nèi)的現(xiàn)有文化要素進行相應(yīng)的搜集整理完善，做好相關(guān)文獻的整修、編篡工作。探索優(yōu)秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統(tǒng)民間信仰文化禮儀的傳承與創(chuàng)新。二是殿堂建設(shè)要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規(guī)劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建筑要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建筑風(fēng)格協(xié)調(diào)。三是創(chuàng)新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創(chuàng)新文化宣傳載體，建設(shè)寺廟文化背景墻，制作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設(shè)施，大力弘揚其包含關(guān)愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內(nèi)涵。
    今年召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并做了重要講話，他的講話高瞻遠矚、意義深遠，為各級開展統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了重要遵循。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，召開了專題會議，組織統(tǒng)戰(zhàn)代表人士如非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學(xué)習(xí)，要求統(tǒng)戰(zhàn)人士深入領(lǐng)會講話精神，認(rèn)真落實會議要求。
    我鎮(zhèn)積極落實上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的各項工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，團結(jié)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，主動作為，服務(wù)大局，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，維護了社會的和諧穩(wěn)定，取得了積極成效。但是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我們將對照標(biāo)桿，自我加壓，爭取工作再上新臺階。
    基層工會半年工作總結(jié)篇五
    20xx年已過一半，民管部圍繞著20xx年民管工作要點，堅持“以人為本，促進和諧，突出職代會規(guī)范化、工資協(xié)商質(zhì)效等重點，努力提高民主管理工作整體水平；助力社會經(jīng)濟快速發(fā)展和和諧穩(wěn)定，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    上半年，民管部結(jié)合工作實際，進一步加強學(xué)習(xí)力度，努力提高職工的'思想意識、大局意識和責(zé)任意識，切實提高了民管部的工作整體水平，具體開展了：一是加強政策理論的學(xué)習(xí)，組織職工學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策；要求職工逐漸形成一定的大局意識、責(zé)任意識；二是針對工作重點，如：工資集體協(xié)商、職代會等展開調(diào)研，通過深入調(diào)研，掌握基本的一線情況，了解全區(qū)企業(yè)的實際狀況，企業(yè)的困難，工人、務(wù)工者的實際和一些社會難點，熱點問題；三是召開座談會，上半年，我們召開多次座談會，通過企業(yè)座談會、聯(lián)誼交流會等多形式，實際聽取會員單位，企業(yè)對工會工作的建議，廣納良言，對照不足，及時整改，有力的促進我們工作的不斷完善。
    （1）加強培訓(xùn)，提高實效。上半年民管部通過舉辦各類培訓(xùn)班，努力提高基層工會主席、協(xié)商代表的業(yè)務(wù)能力，上半年累計培訓(xùn)126名人次，有力的推進民管工作的順利開展。
    （2）全力推進企業(yè)工資集體協(xié)商。為更好的開展“春季要約”行動，全力推進企業(yè)工資集體協(xié)商，我們多措并舉，如現(xiàn)場指導(dǎo)、約談企業(yè)主、召開座談會等形式，較好的完成了企業(yè)工資集體協(xié)商任務(wù)，目前，已有102家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，極大的促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    （3）建立職工議事制度。上半年，通過選擇安達機械有限公司作試點，組織職工代表與企業(yè)董事長對話，開展議廠情，促發(fā)展活動，加強企業(yè)民主管理。
    （4）建立重點企業(yè)召開職代會聯(lián)系指導(dǎo)制度，加強職代會規(guī)范化建設(shè)。目前已有43家村、社區(qū)建立聯(lián)合職代會制度，建制率達90.5%。
    （5）積極推進推進居民收入倍增計劃，推進行業(yè)性工資集體協(xié)商，上半年，我們在餐飲行業(yè)選擇了20家規(guī)模不同的企業(yè)，通過召開職工座談會與經(jīng)營者座談會，聽取經(jīng)營者和職工的意見、發(fā)放調(diào)查問卷等措施，全面了解餐飲行業(yè)職工工資收入情況，為市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會的成立打下了基礎(chǔ)。
    基層工會半年工作總結(jié)篇六
    今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府支持下,按照市總年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，圍繞“擴大覆蓋面、增強凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來、切實維護”的工作方針，加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，完善維權(quán)機制，推進企業(yè)和村聯(lián)合工會建設(shè)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，達到了預(yù)期效果和目的。
    積極推評xx——xx年度市級勞模、營造“學(xué)勞模、趕勞?！钡牧己梅諊?BR>    評選勞模是件政治上的大事。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門對勞模評選對象進行全方位宣傳報道，著重在慈善捐款，助學(xué)結(jié)對，扶貧幫困上所做的“善事”進行了宣傳報道，并對企業(yè)形象進行了全方位包裝，使之提升了企業(yè)形象，對勞模考評組留下了良好的印象，口碑極好。企業(yè)老總杜國強先進光榮上榜市級勞模。并在“五一”節(jié)前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會掀起了“向勞模學(xué)習(xí)、向勞模致敬”的高潮。
    積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。
    為在“五一”節(jié)前表彰勞模，弘揚勞模精神，運用“企業(yè)之歌”來謳歌祖國，謳歌工人階級，唱響工人階級主旋律的形式，激發(fā)廣大職工“建功十一五，和諧奔小康”的工作積極性，我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎。
    積極向市總輸送文藝骨干，籌建新慈溪人藝術(shù)團。
    為弘揚時代精神，展示新慈溪人的時代風(fēng)貌，豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活，提高廣大職工的文化藝術(shù)素養(yǎng)，塑造新慈溪人在建設(shè)慈溪中的良好形象，促進我市的三個文化的協(xié)調(diào)發(fā)展，市總籌建了新慈溪人藝術(shù)團。我鎮(zhèn)選派了多名選手入圍，經(jīng)過層層選拔，各有一名選手獲得了一、二、三等獎。為我鎮(zhèn)爭了光。
    今年元旦、春節(jié)期間，積極響應(yīng)市總開展的“真情獻愛心，助困送溫暖”倡議活動。各基層工會按照鎮(zhèn)工會的統(tǒng)一部署，在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對困難職工做到了“知情、知心、知底”，并建立了困難職工，特困職工檔案。對患病，單親等生活確實困難的職工，都給予了一定的經(jīng)濟補助。上半年市總和鎮(zhèn)工會，及各基層工會發(fā)放經(jīng)濟困難補助金15000元，幫助30名困難職工度過了難關(guān)，使他們重新樹立起對生活的美好憧憬。如今年六月份，xx市日騁工貿(mào)有限公司有一名職工身患白血病，公司工會獲知后，馬上發(fā)動職工捐款捐物，共籌款八千三百多元，送到患病職工手中，幫他解了燃眉之急。另外，今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
    為了開展好這次活動，我們通過實地調(diào)查摸底，指導(dǎo)幫助收集材料，完善制度、措施到位等一系列工作，最后寧波賽冠車業(yè)有限公司注塑車間、xx東方琴業(yè)有限公司設(shè)備動力科，寧波美培林軸承有限公司無塵裝配車間，三家單位被評為“五一文明崗”，受到了市總的表彰。
    “三級聯(lián)創(chuàng)”活動是新時期省委組織部和省總工會聯(lián)合發(fā)起的一項“黨建帶工建”的創(chuàng)新性工作。自鎮(zhèn)工會在xx年度被省委組織部，省總工會聯(lián)合評為“黨建帶工建”先進單位以來，我們自始至終積極指導(dǎo)幫助各基層工會夯實基礎(chǔ)，完善制度，開展活動等方面上下工夫，引導(dǎo)他們樹立“爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做行業(yè)龍頭”的爭優(yōu)創(chuàng)先的氛圍，求真務(wù)實，突出工作創(chuàng)新，狠抓基層基礎(chǔ)。目前，我鎮(zhèn)近10家重點骨干企業(yè)各有各的工作亮點，打造品牌優(yōu)勢，為我鎮(zhèn)工會工作樹立起了一面多亮點，多層次的旗幟。經(jīng)過努力，去年寧波大發(fā)化纖有限公司、xx市建筑構(gòu)件有限公司、xx市科新軸承有限公司工會被評為市級先進基層工會。
    我們以“安康杯”競賽活動為抓手，積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng)平安慈溪”活動，確保職工的生命健康安全。經(jīng)過努力創(chuàng)建，寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監(jiān)督管理局評為“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)已進入試點工作實施階段。
    自今年年初成立鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站以后，認(rèn)真貫徹落實全總關(guān)于“組織起來，切實維權(quán)”的指示精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這一工作重點，切實擔(dān)負(fù)起維護職工合法權(quán)益的重任。今年1——8月份，共受理維權(quán)案件84件。其中，調(diào)處工傷事故案件72起，標(biāo)的.9萬元；勞資糾紛12起，結(jié)付工資7.28萬元。為維護我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。
    基層工會半年工作總結(jié)篇七
    南正街社區(qū)工會在上級黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)工會工作的要求于xx年4月20日成立了困難職工援助分站，并制定了《南正街社區(qū)困難職工援助分站實施方案》，半年來，嚴(yán)格按照方案開展工作，充分發(fā)揮基層工會的積極作用，現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：
    一、職業(yè)介紹，幫助就業(yè)情況自援助分站成立以來，多渠道的解決廣大失業(yè)居民的就業(yè)問題，介紹到市環(huán)衛(wèi)處掃地的人員有15人，介紹去小區(qū)做保安12人，送水服務(wù)員1人，打字復(fù)印服務(wù)點1個，就業(yè)人員1人，基層工會半年工作總結(jié)。我社區(qū)于xx年11月成立了南正街社區(qū)信息服務(wù)部，針對社區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)的橋梁紐帶作用。通過這種方式為就業(yè)信息提供一個服務(wù)平臺，讓用人單位找到需求的人，讓想找工作的人有一個可供參考的就業(yè)信息，并適當(dāng)?shù)氖杖∫欢ǖ馁M用，從社會效益方面看是比較可行的，真正體現(xiàn)出“以人為本，服務(wù)居民”的服務(wù)宗旨。
    二、調(diào)解工作穩(wěn)定是社區(qū)發(fā)展的前提，安定、團結(jié)合諧的環(huán)境是社區(qū)發(fā)展的目標(biāo)，社區(qū)工會一直把此項工作放在首要位置來抓。
    1、從宣傳入手，利用黑板報，各種會議，文藝演出等形式對社區(qū)工會會員進行法律、法規(guī)知識培訓(xùn)嚴(yán)格要求社區(qū)工會會員加強學(xué)習(xí)，從自身做起，做到學(xué)法、懂法、守法，大大提高工會會員及居民群眾的法制意識。 2、為加強社區(qū)社會治安綜合治理，成立了社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，為社區(qū)穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。通過宣傳學(xué)習(xí)，增強轄區(qū)內(nèi)的各民族團結(jié)友愛家庭和睦。我社區(qū)于xx年被定為民族團結(jié)示范社區(qū)。
    三、特色工作
    1、扶貧助學(xué)為使工會工作與社區(qū)的總體工體工作結(jié)合起來，我們組織社區(qū)（轉(zhuǎn)載自，請保留此標(biāo)記。）工會干部，按政策要求對每戶貧困居民做了深入調(diào)查了解，通過了解掌握了情況，現(xiàn)我社區(qū)有低保399戶，739人，每月發(fā)放低保金56149元，社區(qū)工會還定期不定期的對困難群眾給予幫助。楊某身患風(fēng)濕病多年，因早年離異，身邊還有一個正讀書的孩子，每月靠領(lǐng)取低保金為生。她來找到社區(qū)援助點反映家庭情況，學(xué)費太高負(fù)擔(dān)過重，考慮到她家的'實際情況，社區(qū)工會困難援助分站多方協(xié)調(diào)，由市地震局幫撫，每學(xué)期捐助其孩子部份學(xué)費，逢年過節(jié)進行慰問。解除了她家的后顧之憂，大大減輕了生活負(fù)擔(dān)，并為他找到一份清掃工作。還有一個不幸的女孩，其父是飲服公司的下崗失業(yè)人員，由于父親思想負(fù)擔(dān)過重，得了精神***癥，于今年除夕縱火自殺于家中。之前，社區(qū)援助分站還對他家進行慰問，送去了一些生活用品及慰問金。由于小女孩還在讀初中，生活沒有來源，社區(qū)工會與市人民銀行已初步達成聯(lián)系，由人民銀行進行幫撫。積極開展“送溫暖”活動，在“元旦、春節(jié)”等重大陳日對貧困會員進行慰問。把社區(qū)工會的工作落到實處。
    2、醫(yī)療保健方面。社區(qū)工會出面與駐社區(qū)單位市中醫(yī)院聯(lián)系合作，為社區(qū)工會會員建立個人健康檔案。每人每年交納15元錢，就可以做一次基本項目的體檢，生病住院治療可在一些藥費，床位費上享受優(yōu)惠，大大減輕了患者的負(fù)擔(dān)，確確實實把會員的利益放在第一位，設(shè)身處地為會員謀利益。
    3、組織轄區(qū)各工會小組開展“雙評雙愛”、“五好家庭”等評比活動。積極開展轄區(qū)“衛(wèi)生之家”、“文明樓院”、“文明小區(qū)”的評比工作，增強了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)識，促進了社區(qū)各項工作的順利開展。
    基層工會半年工作總結(jié)篇八
    20xx年度，我隊基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展社會主義榮辱觀教育活動，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊伍建設(shè)為契機，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán)，不斷加強基層工會組織的自身建設(shè)。團結(jié)和帶領(lǐng)全隊廣大干部職工，以實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個新臺階而努力?，F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結(jié)：
    一、學(xué)習(xí)方面。
    1、認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實做好新時期新階段的工會工作，通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán)。
    2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系。
    二、圍繞全隊的中心任務(wù)，努力抓好班組管理。
    班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項工作都要通過生產(chǎn)班組來落實完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進一步促進我隊各項工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強的年輕骨干擔(dān)任班組長，其次，效放公司晨會制度，繼續(xù)實行每周一、五的班組長以上會議制度，貫徹落實公司下達的各項工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動，帶動和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。
    三、安全工作。
    四、積極開展幫困“獻愛心”募捐活動。
    為了更好地踐行先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無小事的原則，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開展“獻愛心”捐款活動，全年共捐款：4890元。
    20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中，加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見，切實維護好廣大員工的根本利益。
    基層工會半年工作總結(jié)篇九
    xx年上半年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心幫助下,在全體黨員和干部群眾的共同努力下，xx鎮(zhèn)黨委始終以突破工作難點、創(chuàng)新工作機制、豐富活動載體、拓寬發(fā)展思路、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提升全鎮(zhèn)形像為目標(biāo)，以深化基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，以培養(yǎng)會致富、能致富、帶致富的村干部為抓手，重點培養(yǎng)村干部的個人發(fā)展能力，配備一支發(fā)展眼光好、發(fā)展能力強、發(fā)展思路清的村級干部隊伍，從而加快發(fā)展型黨組織建設(shè)，真正實現(xiàn)以成果見證發(fā)展，以發(fā)展促進建設(shè)，以建設(shè)鞏固成果的循環(huán)發(fā)展模式。今年，又逢基層組織建設(shè)年活動的開展，xx鎮(zhèn)黨委舉全鎮(zhèn)之力，乘活動?xùn)|風(fēng)，扎實推進基層黨組織建設(shè)，力爭在去年的基礎(chǔ)上有所突破、有所創(chuàng)新，力求全鎮(zhèn)各級黨組織都達到“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)。同時，將繼續(xù)以“英雄的xx人民”品牌創(chuàng)建為載體，進一步深化活動內(nèi)容，豐富活動載體，把活動落實到位，在活動中出成績、求進步、謀發(fā)展，緊緊圍繞“一條主線”、注重“兩個提高”、突出“三項重點”、實現(xiàn)“四個突破”，抓住基層組織建設(shè)年活動的重要機遇，深入推進發(fā)展型黨組織建設(shè)，力求找準(zhǔn)適合自身條件的發(fā)展路子，營造獨有的發(fā)展型文化，獨具匠心的工作方法，用新時期“英雄的'xx人民”精神，構(gòu)筑精神高地，實現(xiàn)全鎮(zhèn)的后發(fā)超越。
    一、明確工作目標(biāo)，加快發(fā)展型黨組織建設(shè)。
    xx年，時逢全省基層組織建設(shè)年活動的開展，xx鎮(zhèn)把建發(fā)展型黨組織做為一項重點工程來抓，從而不斷豐富基層組織建設(shè)活動的內(nèi)容和載體，為使全鎮(zhèn)各級黨組織改變發(fā)展意識，提高發(fā)展能力，xx鎮(zhèn)黨委始終堅持以“一村一品、多村一品、一鎮(zhèn)多品”的工作思路，著力打造一批具有較強影響力的特色產(chǎn)品，利用品牌效應(yīng)占領(lǐng)市場，促進農(nóng)民增收，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展。通過全鎮(zhèn)人民的共同努力，建成了高產(chǎn)柑橘基地、魔芋公司加農(nóng)戶示范基地、萬畝核桃種植基地、高山金菊特色農(nóng)產(chǎn)品等一系列的促進農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，切實讓群眾得到了實惠，保證了農(nóng)民的持續(xù)增收。
    xx鎮(zhèn)屬于典型的喀斯特地貌，全鎮(zhèn)山勢險峻，海拔落差較大，公路交通也不發(fā)達，從而制約了經(jīng)濟社會的發(fā)展，為此xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析實際情況，結(jié)合全鎮(zhèn)特點，找到適合的發(fā)展路子，制定了合理的發(fā)展規(guī)劃，明確了全年的發(fā)展目標(biāo)。xx全鎮(zhèn)十大目標(biāo)：一是集鎮(zhèn)幸福大街打造，預(yù)計投資7000萬元，目前已進入前選址、規(guī)劃等工作階段；二是耿官村小水利建設(shè)，預(yù)計投資800萬元；三是聯(lián)合村土地整理工程投資260萬元；四是鐮刀灣村生態(tài)移民工程，投資400萬元；五是大寨村農(nóng)田基本建設(shè)，投資460萬元；六是小河坪、羅圈巖水庫維修，投資400萬元；七是謝家、慶坪、鐮刀灣一事一議工程，設(shè)資200萬元；八是糧增工程1萬畝核心樣板點1千畝，脫毒馬鈴薯擴繁1萬畝；九是擴繁高山金菊1000畝、魔芋5000畝；十是繼續(xù)鞏固萬畝核桃生產(chǎn)基地和8000畝柑橘基地。自開年以來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞十大工作目標(biāo)為重點，分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，把各項工作目標(biāo)落實到人，切實做到有人抓、有人管、有人問、抓進度、要質(zhì)量、重落實，全力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，同時加大其他各項事業(yè)的發(fā)展力度，強化全鎮(zhèn)干部和村黨支部的發(fā)展理念，扎實抓好基層黨組織的建設(shè)，努力構(gòu)建一支戰(zhàn)斗能力強、凝聚能力強、發(fā)展能力強、業(yè)務(wù)能力強、致富能力強的基層干部隊伍，為xx的后發(fā)趕超提供強有力的人力和組織保障，讓xx的趕超有勁、有效、有名、有實。
    二、繼續(xù)開展“英雄的xx人民”活動，強化基層組織的凝聚力。
    xx年9月，xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“英雄的xx人民”活動以來，對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和建設(shè)發(fā)展型黨組織工作中起到了重要的促進作用，今年年初，鎮(zhèn)黨委決定把繼續(xù)深入的開展創(chuàng)建活動，不斷探索和創(chuàng)新，從實際出發(fā)、從需要入手、從取得實效上下功夫，用活動促活動、用活動助工作、用活動摘成果。通過弘揚老一輩英雄的xx人民精神，鼓舞全鎮(zhèn)人民和干部職工，積極投身經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展熱潮中。并結(jié)合新時期xx人民所表現(xiàn)出的勤勞質(zhì)樸、勇于發(fā)展、敢于創(chuàng)新精神，總結(jié)提煉了新時期“誠實守信、文明守法、敢于創(chuàng)新、勇于發(fā)展、爭創(chuàng)一流、團結(jié)勤奮”的英雄人民標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)樹立起了一個全新的精神高地。
    在創(chuàng)建中，鎮(zhèn)黨委以從小教、以老帶、評先進、樹典型工作方式開展活動。從小教，即：在全鎮(zhèn)各中小學(xué)利用主題班會、文藝匯演、演講比賽等形式廣大中小學(xué)生宣傳“老一輩英雄的xx人民”精神，把“英雄”精神植根于他們心中，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，將來以自己的實際行動為xx的建設(shè)貢獻力量，爭先新時期的“英雄人民”，并通過廣大學(xué)生向他們的父母、親友等宣傳活動內(nèi)容。到目前全鎮(zhèn)各校累計開展主題班會30余次，受教學(xué)師生1200人次。以老帶，即：聘請當(dāng)年參加過水利修建、抗美援朝、自衛(wèi)反擊等情況下涌現(xiàn)也的老英雄作為活動顧問，通過他們用自己的親身經(jīng)歷，帶動當(dāng)前全鎮(zhèn)的各族人民積極的參與到創(chuàng)建活動中，在全鎮(zhèn)形成“人人爭當(dāng)新英雄，英雄精神促發(fā)展”的良好氛圍?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)已聘請了生產(chǎn)英雄3名，抗戰(zhàn)英雄2名。評先進，即：根據(jù)擬的新時期“英雄”標(biāo)準(zhǔn)評選出先進人物、家庭和集體，以鼓勵那些在生產(chǎn)、生活中涌現(xiàn)也來的好人好事，提高全鎮(zhèn)人民參與活動的積極性。xx年第一季度，全鎮(zhèn)共評選出先進個人12名、先進家庭5戶、先進集體2個。樹典型，即：把每季度評選出的先進個人、家庭、集體樹立為典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣范宣傳他們的先進事跡，充分發(fā)揮榜樣的作用，促進全鎮(zhèn)社會化管理見實效，從而拉進黨群干群關(guān)系，進一步增強黨組織的凝聚力。
    基層工會半年工作總結(jié)篇十
    上半年，我黨支部在機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題及“十五”農(nóng)機發(fā)展目標(biāo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型機關(guān)為主線，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，以為“農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收”為根本出發(fā)點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，著力建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)機黨員隊伍?，F(xiàn)將半年來的機關(guān)黨支部工作情況匯報如下：
    1、加強黨組織的規(guī)范化建設(shè)。
    支部緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨支部”，制訂和落實黨員學(xué)習(xí)制度，加強對黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主生活會，開展黨內(nèi)組織生活;每季度組織一次黨課，大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。按照從嚴(yán)治黨的方針，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，局機關(guān)支部堅持把“三會一課”黨的生活制度落到實處，做到“有計劃、有時間、有學(xué)習(xí)、有記錄、有總結(jié)”，使得支部黨員組織觀念強，按時參加組織生活，按月按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費。
    2、突出抓好黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)。
    黨支部大力加強干部思想作風(fēng)建設(shè)，深入開展活動，堅決反對形式主義和官僚主義。支部成員分別率先到基層單位、農(nóng)機大戶、生活困難戶了解生活狀況、解決實際問題，推動了黨員干部思想作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，促進了各項工作的全面開展。
    3、開展“理想信念、廉政紀(jì)律”教育活動。
    黨支部集中時間開展了學(xué)習(xí)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)知識、廉潔自律知識、思想道德知識、法律法規(guī)知識為重點的“理想信念、廉政紀(jì)律”教育活動，例如上廉政課、課后進行廉政知識測試、觀看《廉政教育系列片》、收看電視會議節(jié)目等，使每名黨員接受廉政，產(chǎn)生思想上的震撼，極大地轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)，提高了廉政從政意識。
    4、深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，對照先進行教育活動黨員黨員要求、測評意見找差距，自加壓力促發(fā)展，解決了個別黨員精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)不實、為農(nóng)服務(wù)意識不強等問題，為理清思路、加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。
    5、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。
    為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，機關(guān)支部年初制定了全年學(xué)習(xí)計劃，做到了有計劃、有內(nèi)容、有時間保證，并有詳盡的記錄。學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、方法和手段。在機關(guān)黨支部每位黨員學(xué)習(xí)中，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，中心發(fā)言、重點發(fā)言和集體討論相結(jié)合，每月集中學(xué)習(xí)1至2次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)中學(xué)風(fēng)端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真，保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
    6、認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)。
    2xx年機關(guān)黨支部以學(xué)習(xí)新黨章、鄧小平理論、“三個代表”、xx屆三中全會、xx屆四中全會、兩個“條例”、“xx論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”、以及市委、機關(guān)工委布置的政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，進行認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化和領(lǐng)會。采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、講解輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，使黨員站在時代的高度，群眾的前列，以保持共產(chǎn)黨員的先進性。
    7、強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
    相關(guān)黨員各自認(rèn)真學(xué)習(xí)科技、行政許可以及與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)、新機具、新技術(shù)的業(yè)務(wù)知識，使得每名黨員能運用新的知識、科學(xué)的觀點和方法指導(dǎo)實際工作，解決發(fā)展中的問題。
    8、開展各項活動。
    半年來，支部先后開展了黨員進萬家和社區(qū)活動、征求意見、結(jié)對幫扶、獻愛心活動。先后建立幫扶聯(lián)系單位2個，幫扶困難家庭12戶，通過捐款捐物形式向幫扶單位和家庭共扶持5.13萬元，以資金、技術(shù)方式幫助基層解決實際問題2件，向困難家庭提供無償援助。
    我支部現(xiàn)有黨員8名，占在編人數(shù)的9%。努力建設(shè)一支信念堅定、愛崗敬業(yè)、與時俱進的專業(yè)化黨員隊伍尤其重要。
    我們以爭創(chuàng)滿意機關(guān)活動為契機，建立了一套能保證黨組織充分發(fā)揮作用的工作機制，有效做到責(zé)任到人;通過評價考核機制，通過黨員自評自查、組內(nèi)互評、支部總評的三級考核過程，樹立典型、激勵先進，為更好地“服務(wù)三農(nóng)”打下基礎(chǔ)。
    我們以保持共產(chǎn)黨員先進行教育為契機，通過教育、開展各項活動，使得每一名黨員爭創(chuàng)一面旗幟。上半年，支部的各項工作中黨員也都起到了模范帶頭作用。在支部，每個黨員年初確定了工作目標(biāo)，半年有黨員個人思想工作的總結(jié)。通過這些活動，我支部逐步建立起一支在促進社會主義兩個文明建設(shè)中和服務(wù)“三農(nóng)”工作發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
    農(nóng)機局機關(guān)服務(wù)的對象主要是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，每個人的言行都代表機關(guān)黨員干部的形象，代表政策水平和管理服務(wù)水平。通過開展“為民、高效、務(wù)實”、通過創(chuàng)建文明機關(guān)、文明處室活動主題教育活動，進一步增強了黨員和干部的服務(wù)意識，強化了機關(guān)服務(wù)效能，使機關(guān)的服務(wù)水平和服務(wù)成效明顯提高。為更好地做好服務(wù)，在農(nóng)忙期間，局機關(guān)主動取消了節(jié)假日休息，并設(shè)立農(nóng)機11電話，組織13多個各種農(nóng)機服務(wù)小分隊深入農(nóng)村、田頭服務(wù)，動員配件、油料供應(yīng)和維修部門24小時服務(wù);通過簡化辦事程序，提高辦事效率，努力為農(nóng)民、機手辦實事、辦好事。
    按照市委的部署和要求，在市委第七督導(dǎo)組和局黨組的指導(dǎo)下，我支部緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題，全面實踐“三個代表”、周密安排，扎實工作，較好地完成了先進性教育活動各個階段的任務(wù)，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標(biāo)要求。在近半年的先進性教育活動中，黨支部緊緊把握黨的先進性這個主題，抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”、努力推進“兩率先”這個主線，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市委每階段部署的文件精神，認(rèn)真仔細地研究每一階段的貫徹落實意見和學(xué)習(xí)計劃、活動安排，及時對每一階段工作進行動員部署，總結(jié)工作成效和存在不足，從而確保支部先進性教育活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，有步驟地整體推進。
    在先進性教育活動工作中，突出以學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想為主線，組織開展一系列卓有成效、豐富多彩的活動，堅持走群眾路線，在群眾滿意度上下功夫。深入開展“黨員進萬家”主題教育活動，走進困難鄉(xiāng)村、社區(qū)、困難家庭，聽取基層和群眾意見，伸出援助之手，幫助解決實際問題，使群眾得利益、黨員受教育。在先教活動中黨支部始終將長效機制貫穿于活動之中，從學(xué)習(xí)動員階段到整改提高階段，建立完善的學(xué)習(xí)制度、必談必訪制度、告誡制度、結(jié)對幫扶制度、黨建工作制度等四大類二十多項制度。
    先進性教育活動進一步深化了對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，增強了黨員實踐“三個代表”的自覺性;深化了對新時期黨員先進性具體要求的認(rèn)識，黨員思想認(rèn)識水平明顯提高;增強了黨員意識和黨性觀念，黨員干部的精神狀態(tài)明顯振奮;繼承和發(fā)揚了批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高了黨員干部解決自身問題的能力。
    服務(wù)三農(nóng)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化水平是我局工作職責(zé)，也是黨支部重點工作。工作中全體黨員在立“三農(nóng)”、服務(wù)“三增”、提升服務(wù)水平上下功夫：
    一是在農(nóng)忙期間取消雙休日，進入全天候工作，努力做好各項服務(wù)，成立農(nóng)機救助11，隨時搶修農(nóng)機具;組織1萬臺套農(nóng)機具搶收搶耕，確保農(nóng)民到手的糧食不受損失。
    二是履行承諾服務(wù)制度，組織4臺農(nóng)機巡回服務(wù)車深入一線服務(wù)，千方百計幫助農(nóng)民排憂解難。
    三是開發(fā)研制、示范推廣先進適用的新機具、新技術(shù)，為農(nóng)民提供更多的“致富”新門路，一方面組織科技人員攻關(guān)為農(nóng)民增加經(jīng)濟收入、增強市場競爭能力的新技術(shù)，另一方面加大科技普及力度，以科普宣傳周，召開現(xiàn)場會為契機，通過印發(fā)技術(shù)資料、現(xiàn)場答疑、機械演示、新聞報道等形式向廣大農(nóng)民宣傳，進一步擴大影響，送科技下鄉(xiāng)、入戶。
    四是圍繞跨區(qū)作業(yè)，促進農(nóng)民增收，做好跨區(qū)作業(yè)各項組織服務(wù)工作。為了提高組織化程度，農(nóng)機部門在全市范圍內(nèi)建立了73個跨區(qū)作業(yè)接待站，通過無償提供信息、發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證、安全生產(chǎn)教育，優(yōu)惠開展技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定等服務(wù)，為機手開展跨區(qū)作業(yè)在提高技能水平等方面提供了條件。同時，市農(nóng)機局由一名副局長帶隊，組織各轄市(區(qū))人員赴江西參加全國跨區(qū)作業(yè)協(xié)調(diào)會，幫助我市跨區(qū)作業(yè)中介服務(wù)組織開拓市場，落實收割面積，簽訂作業(yè)合同，為機手跨區(qū)作業(yè)穩(wěn)定收獲面積、保證經(jīng)濟收入提供了保障。
    據(jù)統(tǒng)計，上半年組織8多臺聯(lián)合收割機進行南北跨區(qū)作業(yè)，為農(nóng)民增收2多萬元;推廣省工節(jié)本增效明顯的水稻機插、機直播技術(shù)面積超6萬畝，為農(nóng)民節(jié)本增效達6多萬元。通過先進性教育活動，促使農(nóng)機化工作水平明顯提高，在省里有位置，在市里有影響，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，得到農(nóng)民群眾的接受和認(rèn)可。
    基層工會半年工作總結(jié)篇十一
    黨建是指黨的建設(shè)。黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導(dǎo)黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。今天本站小編給大家為您整理了基層黨建。
    希望對大家有所幫助。
    今年,我局黨總支在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的、xx屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務(wù)工作，進一步促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步加強了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關(guān)”“學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)新型機關(guān)”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內(nèi)廣泛開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務(wù)。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
    為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經(jīng)局務(wù)研究，同意由麥樹杰副書記負(fù)責(zé)，政工人事股協(xié)同完成好。嚴(yán)格對照檢查內(nèi)容進行認(rèn)真查找，對存在不足之處，認(rèn)真做好補充工作。
    (一)、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。
    1、強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，同時，加強專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。
    2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實效。采用學(xué)習(xí)文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，開展黨風(fēng)廉政和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。我局今年積極各種培訓(xùn);開展了局主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設(shè)，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
    (二)、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達，建立了目標(biāo)考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
    2、以完善的。
    規(guī)章制度。
    促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本局各項機關(guān)管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
    3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我局通過整頓機關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。
    建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負(fù)責(zé)帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關(guān)心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務(wù)，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結(jié)合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結(jié)合起來。以領(lǐng)導(dǎo)掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責(zé)任制。
    4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務(wù)、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
    (三)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
    1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。
    2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。
    3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求局機關(guān)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
    4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，通過加強政治理論業(yè)務(wù)知識和黨章的學(xué)習(xí)，激勵和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。
    5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。
    6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
    (四)、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力。
    一是制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào);四是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。
    (五)、貫徹落實“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    1、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭的形式，認(rèn)真組織我局全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認(rèn)識了“反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”的重要性，使廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。
    3、制定規(guī)章制度，加強重點崗位監(jiān)督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，做到用制度管理隊伍，規(guī)范行為。在強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見;在加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的方面，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督，布置各項工作時多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
    4、開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“保健操”項目。一是廉承諾，組織了我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員寫好廉潔從政承諾書，并在局紀(jì)律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾;二是廉自測，組織了我局全體干部職工參與廉政準(zhǔn)則網(wǎng)上知識測試活動，使全體干部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準(zhǔn)則的領(lǐng)會;三是廉內(nèi)助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參觀惠州監(jiān)獄。同時，局黨總支訂閱了相關(guān)家庭安全警示教育dvd發(fā)放予領(lǐng)導(dǎo)班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設(shè)警示教育圖片展覽;四是廉暗哨，局黨總支把民主監(jiān)督的工作與日常工作結(jié)合起來，結(jié)合實際，制定了《天星縣公路管理局黨總支20xx年黨建工作計劃》;五是廉環(huán)境，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等。
    5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關(guān)開展以“加強制定教育，構(gòu)筑拒腐防線”為主題的讀書活動，學(xué)習(xí)了中央印發(fā)和貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結(jié)合中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準(zhǔn)”等內(nèi)容，使我局全體黨員干部充分認(rèn)識了《廉政準(zhǔn)則》發(fā)布的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政的責(zé)任感、緊迫感，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng);二是充分利用局域網(wǎng)、工作手機信息、開辟學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》專欄，刊登廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)問答，并把準(zhǔn)則內(nèi)容張掛上宣傳欄系統(tǒng)等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。
    (六)、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標(biāo)。
    1、認(rèn)清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示。
    先進性教育。
    活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系的“民心工程”。局黨總支領(lǐng)導(dǎo)堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況匯報。
    2、加強黨組織建設(shè)，制定幫扶計劃。為幫助掛點村加強黨組織建設(shè)，發(fā)展壯大掛點村集體經(jīng)濟，加強掛點村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進掛點村建設(shè)，我局黨總支堅持深入調(diào)查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐芯棵撠毚胧?，并根?jù)調(diào)研的結(jié)果制定20xx年度幫扶計劃。
    3、走訪慰問老黨員。結(jié)合我局扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”20xx年度幫扶計劃，我局黨總支領(lǐng)導(dǎo)與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。
    4、落實扶貧措施，做好生產(chǎn)生活恢復(fù)工作。結(jié)合掛點村平陵村“6.15”水災(zāi)后的具體情況，為切實做好協(xié)助掛點村生產(chǎn)生活恢復(fù)工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯(lián)系，根據(jù)掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。
    1、落實惠民舉措，全面推行政務(wù)公開和社會服務(wù)承諾制，在政府門戶網(wǎng)站公布了職能職責(zé)、服務(wù)事項。
    2、通過“行風(fēng)熱線”電臺廣播、萬眾評公務(wù)活動等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。
    3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學(xué)先進、趕先進，爭做貢獻、爭當(dāng)表率的良好社會氛圍。
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關(guān)黨建工作的整體水平。
    20xx年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會的關(guān)鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年，xxx機關(guān)黨總支在市級機關(guān)工委和xxx黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，全面加強和改進機關(guān)各項黨的工作，確保廉政之風(fēng)的形成，樹立良好黨員干部形象，開創(chuàng)了機關(guān)黨的工作新局面。主要工作總結(jié)如下：
    按照黨組主要負(fù)責(zé)同志政治責(zé)任要求，黨組書記xxx同志切實把機關(guān)黨建工作放在心上、把責(zé)任扛在肩上、把關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓在手上，對機關(guān)黨總支交任務(wù)，提要求，親自倡導(dǎo)開展文明部室評比、黨員志愿服務(wù)月等活動，召集黨組會議研究機關(guān)黨建工作6次，組織黨組中心組學(xué)習(xí)會5次，參加機關(guān)黨總支開展的活動23次，各位黨組領(lǐng)導(dǎo)也積極參加機關(guān)黨總支組織的活動。在年初的全體黨員大會上，xxx黨組對全年機關(guān)黨建工作進行了安排部署，表彰獎勵了2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時要求機關(guān)黨總支要切實擔(dān)負(fù)起效能建設(shè)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查的重要職責(zé)，在機關(guān)大力開展以“圍繞中心大局，增強服務(wù)意識，提高工作效率，規(guī)范管理行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風(fēng)活動，爭取實現(xiàn)效能作風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)。任務(wù)下達后，機關(guān)黨總支聯(lián)合辦公室、組織部完善健全了xxx機關(guān)內(nèi)部管理制度，涉及機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員制度、黨員干部績效考評制度、辦公室衛(wèi)生制度、請銷假制度等，解決了機關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動了機關(guān)各項工作的順利開展。
    二、以深化教育實踐活動為主線，全面打造學(xué)習(xí)型黨組織。
    xxx機關(guān)黨總支在黨組的指導(dǎo)下，緊抓黨的群眾路線教育實踐活動契機，在機關(guān)黨員干部中形成了勤于學(xué)習(xí)、善于思考、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，進一步深化了對黨的群眾路線的認(rèn)識，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和實際工作本領(lǐng)。
    一是專門學(xué)：通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、黨員集中交流學(xué)習(xí)會、“一把手”專題黨課、現(xiàn)場警示教育、組織黨員參加聯(lián)合黨課等形式，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)黨員干部集中起來，共組織了15次全體黨員集中學(xué)習(xí)會。
    二是專題學(xué)：圍繞教育實踐活動的總體要求，組織了以“銘記歷史教訓(xùn)，牢固樹立本站群眾觀”為主題的警示教育學(xué)習(xí);以趙亞夫、焦裕祿、牛玉儒、楊善洲為鏡組織了先進典型學(xué)習(xí)會;圍繞“新形勢下青年群眾工作”開展黨組中心組和黨支部專題學(xué)習(xí)會。專題民主生活會前還組織黨組成員集中學(xué)習(xí)了在指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會上的重要講話精神，使黨組成員放下思想包袱，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度高質(zhì)量開好專題民主生活會。同時，注重把握學(xué)習(xí)教育重點，不以學(xué)習(xí)資料代替原文原著，重點圍繞“通讀原著、研討交流、摘寫心得”開展讀書學(xué)習(xí)活動。
    三是專業(yè)學(xué)：圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”組織開展了全體黨員干部大討論，并在周一的機關(guān)例會開設(shè)“我的中國夢”機關(guān)干部講壇，初步形成“班子為榜樣、支部為核心、黨員為主體、人人均參與”的符合青年干部隊伍特點的機關(guān)學(xué)習(xí)模式。通過反復(fù)交流，黨員干部進一步理清了xxx的理念、載體和項目形式，不斷把學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，提高了做好新形勢下青年群眾工作的能力。
    三、以圍繞中心工作為重點，全力打造服務(wù)型黨組織。
    一是服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。與市人社局、市農(nóng)委聯(lián)合共建，實施“青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)帆計劃”、農(nóng)村青年致富帶頭人“薪火計劃”，通過搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺、落實創(chuàng)業(yè)扶持舉措、發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款、推進創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師帶徒1+1工作、培育“農(nóng)村青年信用示范戶”、選派金融掛職團干部等具體工作措施，深化青年就業(yè)幫扶。上半年，累計發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款344筆、7200萬元青年創(chuàng)業(yè)小額貸款5500余萬元。發(fā)揮“康橋工程”橋梁作用，聯(lián)合市青商會、學(xué)校、企業(yè)三方資源，分類舉辦招聘會2場，提供就業(yè)崗位4000余個，“總經(jīng)理助理”見習(xí)機會67個，見習(xí)崗位660個，累計開展各類創(chuàng)業(yè)典型報告會13場。
    二是服務(wù)xx生態(tài)建設(shè)和文明城市創(chuàng)建。xx機關(guān)黨總支圍繞全國文明城市創(chuàng)建，進一步深化青年文明示范行動，與共建結(jié)對社區(qū)共同開展文明引導(dǎo)、衛(wèi)生清掃等各類志愿服務(wù)活動50余人次。3月6日上午，以植樹節(jié)為契機，組織部分黨員與交通系統(tǒng)青年一起參加了植樹活動，并號召全市廣大團員青年樹立生態(tài)環(huán)保意識，踴躍參與植樹護綠活動。6月5日，在城市客廳廣場組織了紀(jì)念“六·五”世界環(huán)境日暨“青春助力生態(tài)鎮(zhèn)江”環(huán)保公益嘉年華活動，機關(guān)黨員同志與100余名環(huán)保志愿者通過“綠色騎行”、“廢舊物改造時裝秀”、“童畫環(huán)?！钡然顒酉蜴?zhèn)江市民宣傳綠色環(huán)保理念。
    三是開展“三崗三責(zé)”黨員志愿服務(wù)活動。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”、鞏固脫貧攻堅成果“四爭”活動，xxx機關(guān)黨員多次走訪結(jié)對幫扶的xxx村，實地了解村級發(fā)展情況，幫助化解村級發(fā)展難題，并持續(xù)幫扶xxx特困家庭18戶。在今年的1月份，機關(guān)黨總支還特別啟動了黨員干部“聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村青年月”志愿活動，20多名黨員分組集中性地開展了“送文化下鄉(xiāng)”、“送溫暖下鄉(xiāng)”、“送文明下鄉(xiāng)”、“美麗xxx”等活動。今年3月份，在全國第51個“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”到來之際，機關(guān)黨總支又積極行動起來，努力為社區(qū)空巢老人、農(nóng)民工子女、殘障人士等提供各類志愿服務(wù)，激發(fā)鄰里守望熱情，掀起學(xué)習(xí)雷鋒的熱潮。市委“走親連心”活動啟動后，機關(guān)黨總支建立了基層聯(lián)系點制度，每名黨員分別聯(lián)系1個鎮(zhèn)(街道)，并在聯(lián)系點做好“召集1次青年群眾座談會、與黨政領(lǐng)導(dǎo)進行1次面談、開展1次主題微團課、解決1個基層青年的共性問題、確定1個調(diào)研主題、結(jié)交1批青年朋友”，這“六個一”，有效推動黨員干部下基層、接地氣、受鍛煉、辦實事，切實增進與基層青年的感情，進一步提升共青團的影響力和凝聚力。
    四是與基層團委開展結(jié)對共建活動。創(chuàng)新“三結(jié)對一創(chuàng)爭”活動形式，與xxx街道團工委開展結(jié)對共建活動，圍繞“組織建設(shè)同促、黨團教育齊抓、黨團活動互動、規(guī)章制度共建”四個方面做好結(jié)對共建工作，促進xxx機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年3月，組織xxx黨員志愿者與xxx街道青年干部志愿者共同清掃飛黃路、石韋路兩側(cè)，清理道路以及周邊垃圾、雜草。5月份又組織黨員走村入戶發(fā)放“愛我家園”倡議書，宣講秸稈焚燒對環(huán)境的危害，向村民普及環(huán)保理念。
    四、以團建促黨建為主要抓手，全力打造創(chuàng)新型黨組織。
    近年來，市委、市政府及社會各界高度關(guān)注農(nóng)民工及農(nóng)民工子女問題，關(guān)愛農(nóng)民工子女是共青團履行基本職能、體現(xiàn)社會責(zé)任、促進社會和諧的重要舉措。為了服務(wù)好、引導(dǎo)好全市農(nóng)民工子女學(xué)生，xxx機關(guān)黨總支充分發(fā)揮“xxx”的團建工作優(yōu)勢，以團建促進黨建，打造了志愿服務(wù)行動品牌。
    五、以提升基層黨組織活力為目標(biāo)，全力打造和諧型黨組織。
    一是黨員干部與普通黨員之間開展談心談話。xxx一把手”主動帶頭，與單位所有中層以上的黨員干部分別談心談話，征求他們對xxx機關(guān)工作的意見建議;黨組成員之間、黨組成員與分管部門的黨員同志也進行了談心談話，了解他們的思想狀況，工作學(xué)習(xí)狀況。通過誠懇、不遮掩的談話，黨員干部之間把個人問題談透、把對方問題談透;把批評的意見談透、把改進的措施談透。20xx年黨員干部之間的談心談話共開展了53人次，提出有利于單位發(fā)展的建議34條。
    二是堅持以黨建帶動和促進群團組織建設(shè)。充分發(fā)揮工會和婦委會的紐帶和橋梁作用，監(jiān)督民主管理的實施情況，維護和保障職工的權(quán)益。工會圍繞xxx中心工作，通過召開職代會、發(fā)放征求意見表的形式，向廣大職工征求在政治學(xué)習(xí)、辦公環(huán)境、人文關(guān)懷、班子民主決策、各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納并向黨組匯報，切實關(guān)心群眾生活，維護職工利益。在“慈善一日捐”活動中，職工全部參加，共計籌集慈善捐款3萬余元。在婦女工作方面，配齊配強了婦委會班子，積極參與片區(qū)的各項活動，支持婦委會創(chuàng)造性地開展各項工作，開展創(chuàng)建“五好文明家庭”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”等活動。
    三是加強機關(guān)和諧文化建設(shè)。加強機關(guān)文化陣地建設(shè)，因地制宜開展各類健康有益的文體活動，豐富黨員干部的業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。堅持節(jié)慶日活動和經(jīng)常性活動相結(jié)合，開展喜聞樂見的業(yè)余文化活動。如積極參加機關(guān)工委組織的廣播操匯演、迎新春長跑，開展新春植樹、南山綠道健步走、圖書漂流等活動。每兩年一次的女職工體檢活動、每逢生日的送。
    生日祝福。
    活動等，注重了人文關(guān)懷，豐富了黨員干部的文化生活，促進了同志之間的和諧關(guān)系和黨員干部自身的全面發(fā)展。
    四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。20xx年，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做到了“一崗雙責(zé)”。在述職述廉會議上，把貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為重要闡述內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)開展評議，以此督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起責(zé)任，落實反腐倡廉各項任務(wù)。
    六、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關(guān)黨建工作氛圍。
    一是在“xxx”網(wǎng)站上開設(shè)“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，及時上傳刷新專欄內(nèi)容，全年共上傳活動信息39條，向市級以上各級各類媒體上報黨建調(diào)研信息材料12條;其中《xxx》在《xxx》上刊載，受到廣泛好評。
    三是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關(guān)黨建工作大環(huán)境。
    我支部現(xiàn)有支部成員31人，其中書記1人，副書記1人，委員3人;一年來，我支部黨建工作在系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵照黨建目標(biāo)量化考核要求，緊密結(jié)合機關(guān)系統(tǒng)黨委年度黨建工作要點，緊緊圍繞中心工作，突出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，較好地完成了年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、不斷強化組織建設(shè)，切實落實黨建工作責(zé)任制。
    按照系統(tǒng)黨委安排，我支部不斷強化組織建設(shè)，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，狠抓黨建工作。支部書記嚴(yán)格履行直接責(zé)任人職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好黨建工作。在認(rèn)真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎(chǔ)上，針對性的把黨建工作落實在具體的為群眾服務(wù)當(dāng)中。堅持開好每半年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三會一課”，過雙重組織生活，確保了班子成員牢固樹立了“顧大局、守紀(jì)律、改作風(fēng)”的政治意識。按照中央提出的“八項規(guī)定”，和“三嚴(yán)三實”的要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項議事規(guī)則，收到了良好的效果。
    二、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”為抓手，切實加強黨員干部思想教育。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，我支部以“營造學(xué)習(xí)型環(huán)境、爭做學(xué)習(xí)型干部”為抓手。狠抓全體黨員干部的政治、業(yè)務(wù)和道德素養(yǎng)教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中全會精神，學(xué)習(xí)系列講話精神，堅持學(xué)習(xí)制度不放松，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計劃，二是開展“少些煙酒氣、多些書卷氣”討論活動，強化責(zé)任意識。針對干部當(dāng)中“應(yīng)酬多、私事多、閑事多、學(xué)習(xí)時間少”的不良現(xiàn)象，集中兩個星期時間，開展了學(xué)習(xí)教育活動收到了良好效果。三是開展主題實踐活動，強化服務(wù)意識。20xx年我們結(jié)合建黨93周年系列活動，緊緊圍繞“走進職工家庭，感受職工生活環(huán)境、溫暖職工身心”主題、積極開展“暖心工程”主題實踐活動，提出了具體的服務(wù)內(nèi)容。
    三、以學(xué)習(xí)教育、查找問題為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    今年以來依照系統(tǒng)黨委統(tǒng)一安排，我們重點抓好動員部署、學(xué)習(xí)教育、聽取意見、對照查改四項活動，開好座談會，廣泛聽取意見，查改不足，確?；顒尤〉脤嵭?。
    做好動員積極參加系統(tǒng)黨委教育指導(dǎo)組組織召開的啟動部署和督導(dǎo)工作會，研究制定活動方案，認(rèn)真召開公司支部的群眾路線教育實踐活動動員大會，廣泛做好動員。
    突出“四學(xué)”組織支部的黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育讀本》等必學(xué)選編教材，不斷提高全體干部的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)方式靈活多樣、簡便易行，重點做到了“四學(xué)”。
    一是集中研學(xué)。結(jié)合工作實際，合理安排學(xué)習(xí)時間，著力組織好學(xué)習(xí)教育活動，注重采取精讀原文、傳達文件精神、典型案例教育等方式組織學(xué)習(xí)。組織全體干部集中學(xué)習(xí)。
    二是領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)。以為民務(wù)實清廉為主題，積極開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭講黨課，對黨員干部進行集中教育。
    三是觀摩交流學(xué)。以“樹立群眾觀點、踐行群眾路線”為主題，開展參觀交流活動。組織黨員干部觀看《焦裕祿》等電影或?qū)ｎ}片活動，學(xué)習(xí)先進典型，學(xué)習(xí)身邊榜樣，提高思想認(rèn)識。
    四是個人自學(xué)。全體黨員同志始終堅持每天抽出一定的時間進行深入學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫體會文章，搞好學(xué)習(xí)交流，增強學(xué)習(xí)效果。
    在聽取意見上突出“五問”。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、談心談話、等方式，以中央八項規(guī)定為切入點，聚焦“四風(fēng)”，聽取方方面面的意見。特別注重聽取基層干部群眾、服務(wù)對象、退休老同志對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的意見建議。
    在邊查邊改上突出“五對照”。緊密結(jié)合工作實際，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不等不拖、反思查改。在整個活動的開展中，始終堅持進行“五對照”，邊學(xué)邊查邊改，讓群眾看到變化、見到實效。
    四、以“抓好黨建促進工作”為核心，切實推動民生任務(wù)圓滿完成。
    今年以來，公司面臨職工民生工作任務(wù)重、工作壓力大的難題，我們用抓好黨建工作煥發(fā)的干勁和激情，大膽創(chuàng)新，真抓實干，確保了各項工作任務(wù)的圓滿完成。一是詳實制定辦理職工退休工作計劃，積極籌措資金，確保養(yǎng)老保險金如數(shù)繳納。截止目前，已辦結(jié)3名，辦理中4名，正在籌劃辦理4名;截止七月份，已累計繳納養(yǎng)老保險金107.847萬元。二是積極實施“暖心工程”，截止目前，發(fā)放福利6次，覆蓋220名職工，金額達4.61萬元。三是積極辦理醫(yī)藥報銷或保障事宜，截止8月底，交回14例，已審14例，審定金額56079.85元，已報銷28000元;增發(fā)藥費人員覆蓋面，其中退休165人、在職49人;切實保障工會職工大病醫(yī)療參保人數(shù)，迄今為止，已覆蓋111人，參加比例88%。
    另外，20xx年黨費收繳按時按額圓滿完成。黨報黨刊、雙刊征訂按期征訂，黨員活動陣地建設(shè)規(guī)范。
    五、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    認(rèn)真貫徹落實系統(tǒng)黨委廉政工作精神，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶動黨員和群眾共同遵守政紀(jì)黨紀(jì)，一是通過對《黨章》、《黨內(nèi)兩個條例》和關(guān)于反腐倡廉的重要論述的學(xué)習(xí)，進一步夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)思想基礎(chǔ);二是通過建章立制工作、完善有關(guān)規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事;確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
    過去的一年通過扎實有效的工作，取得了一些成績，但我們感到用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，同先進單位相比，還存在著一定的差距和不足：干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還需進一步加強;協(xié)調(diào)力度相對薄弱;上述不足，我們將認(rèn)真加以改進。
    20xx年我支部領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工將在系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持圍繞工作抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記職責(zé)，振奮精神，積極作為，開拓進取，扎實工作使我公司事業(yè)再上新臺階。
    基層工會半年工作總結(jié)篇十二
    一、主要做法及成效今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升xx為抓手，以實施xx黨建工程為載體，全領(lǐng)域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為xx打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。
    （一）加強黨史學(xué)習(xí)教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學(xué)習(xí)教育中，我們注重在“學(xué)”“實”“嚴(yán)”上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領(lǐng)、抓落實，促進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
    一是打牢思想基礎(chǔ)。以中國共產(chǎn)黨黨史和xxx新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂《黨員黨史學(xué)習(xí)計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，指明學(xué)習(xí)方向，梳理學(xué)習(xí)要點，整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當(dāng)起主角，談自己的學(xué)習(xí)體會和心得，讓黨員聽進去、學(xué)起來、做到位。
    二是創(chuàng)新活動載體。嚴(yán)格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動xx形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xx名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。
    三是強化督促檢查。將抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，采取不定期督查、鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責(zé)任。兩次對xx個辦事處和xx個機關(guān)黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學(xué)習(xí)教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等活動。結(jié)合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效。
    （二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。從責(zé)任落實、工作制度、推進措施、經(jīng)費保障等方面加大力度，為xx黨建工程扎實推進奠定堅實基礎(chǔ)。
    抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。
    二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合xx級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面促進基層黨組織晉位升級。
    三是建立工作例會制度。建立鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了工作落實。
    四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標(biāo)任務(wù)完成。在半年考核中，將考核標(biāo)準(zhǔn)xx分為xx個類別xx小項xx條，按照不同標(biāo)準(zhǔn)對xx個xx屬黨（工）委進行全面考核，并作為xx委目標(biāo)考核的重要組成部分，形成了基層組織建設(shè)的約束、動力機制，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供保障。
    五是建立干部培養(yǎng)機制。高度重視基層干部隊伍建設(shè)，按照年初印發(fā)的《關(guān)于在……實施xx黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了xx-xx人的后備干部隊伍，健全了非公企業(yè)和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時分類分層開展培訓(xùn)，今年xx月中旬組織xxxx名基層黨務(wù)干部到xx大學(xué)培訓(xùn)，收到了良好的效果。
    六是建立經(jīng)費保障制度。按照市委《關(guān)于……的實施意見》，從xx財政列支xx萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設(shè)的投入力度，上半年，累計投入xx余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。
    不斷深化“大黨委”建設(shè)，積極構(gòu)建新形勢下城市基層黨建工作新格局。
    一是完善工作機制。健全了協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。目前，xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現(xiàn)全覆蓋，參與共駐共建黨組織xx個，吸納兼職委員xx名，今年以來，研究解決共駐共建問題xx個。
    二是創(chuàng)新工作載體。充分發(fā)揮社xx黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄xx內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社xx服務(wù)合作協(xié)議，通過構(gòu)建xx服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建xx服務(wù)團隊和開展xx特色服務(wù)，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體?！忍厣放葡群蟊皇∈忻襟w報道。三是實現(xiàn)資源共享。由社xx“大黨委”牽頭，充分利用社xx、轄xx機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社xx服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項xx項，共享場地、物資等xx個（處），實現(xiàn)了“事務(wù)共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內(nèi)兄弟縣xx到我xx參觀學(xué)習(xí)xx余批。
    （四）示范引領(lǐng)帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx（帶）”的工作思路，以創(chuàng)建社xx、“兩新”組織、機關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范xx、……黨建示范帶和……黨群服務(wù)中心，著力構(gòu)建“一xx一帶一圈”黨建示范格局。
    一是社xx典型帶動促提升。今年在機關(guān)、社xx、非公企業(yè)、教育等領(lǐng)域精心培育xx個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。
    二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。在今年xx月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對xx年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會影響較好的xx個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。
    如……，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新工作模式精服務(wù)。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌xx個，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。
    （五）創(chuàng)新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創(chuàng)新服務(wù)平臺、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務(wù)模式、創(chuàng)新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾水平一是創(chuàng)新實體服務(wù)平臺。依托社xx……服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社xx服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社xx公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社xx共受理服務(wù)事項xx項，辦結(jié)xx項，群眾滿意率達xx%。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關(guān)、辦事處、社xx、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風(fēng)味”，增強了黨組織生活的活力。
    目前，已建成xx個開放式組織生活基地；
    xx月底全部建成后，xx開放式組織生活基地將達到xx個。自去年xx月基地開放以來，先后有xx批xx余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預(yù)約到基地過開放式組織生活的黨組織xx余個xx余人。
    其做法先后被《xx日報》《光明日報》采訪報道。三是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌xx個，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足xx實際，成立xx國有企業(yè)黨建聯(lián)席會（xx分會），并召開黨建聯(lián)席會第一次會議，研究制定了……等規(guī)章制度，以xx為抓手，進一步加強駐xx國有企業(yè)（科研院所）黨建工作交流，深化駐xx央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業(yè)黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。
    xx月初全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在xx成功召開。
    在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設(shè)，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
    二、存在問題及不足今年以來，在xx委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn)，工作中仍然存在一些問題和不足。
    一是機關(guān)黨建工作力量有待加強。部分機關(guān)黨組織書記對抓黨建工作思想認(rèn)識上有偏差，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建工作的思想，存在著支部建設(shè)說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業(yè)務(wù)工作顧此失彼。同時，在機關(guān)黨務(wù)工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設(shè)既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。
    二是“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴(yán)重，有的已瀕臨破產(chǎn)，因此，導(dǎo)致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
    三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從督查情況看，部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴(yán)格，有的未嚴(yán)格按月收繳黨費規(guī)定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應(yīng)付現(xiàn)象。同時，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素，xxxx名黨員中xx歲以上退休黨員xx名，部分支部老齡化情況突出。而且青年黨員隨著每年大學(xué)生畢業(yè)、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
    針對以上存在的問題，下一步我們將認(rèn)真研究解決。
    （一）持續(xù)抓實黨員教育管理。
    一是壓實支部主體責(zé)任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。結(jié)合此次省屬國有企業(yè)整體移交工作，統(tǒng)籌謀劃各類基層單位中的黨支部設(shè)置，把書記選好、把班子配強，指導(dǎo)基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
    二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。
    三是學(xué)做結(jié)合深化拓展。突出問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)。緊緊圍繞xx委中心工作，持續(xù)強化督查調(diào)研，指導(dǎo)推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學(xué)習(xí)教育成效。
    一是進一步提升機關(guān)黨建工作整體水平。按照《機關(guān)工作條例》的要求，認(rèn)真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關(guān)黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責(zé)”等制度落實。進一步細化機關(guān)支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關(guān)黨建工作。按照機關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關(guān)黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌）活動，推行“四零服務(wù)”（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
    二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關(guān)于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導(dǎo)的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，xx月底前將xx非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設(shè)立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標(biāo)準(zhǔn)建好“xx商圈黨群服務(wù)中心”，創(chuàng)新服務(wù)和活動載體，打造以點帶面、聯(lián)動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一xx多園”格局，主動跟進先進制造業(yè)集聚xx建設(shè)，構(gòu)建“園xx綜合黨委+企業(yè)支部”的黨建模式，實現(xiàn)園xx非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。
    三是進一步加大學(xué)校黨建工作力度。按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)中小學(xué)校黨建工作”的要求，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學(xué)校黨建，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系，推進黨建工作要求進學(xué)校章程，推進黨組織負(fù)責(zé)人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學(xué)校黨組織晉位升級。
    一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領(lǐng)、xx域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社xx黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄xx內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社xx服務(wù)合作協(xié)議，充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場地等各類資源優(yōu)勢，通過構(gòu)建xx服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建xx服務(wù)團隊和開展xx特色服務(wù)，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。
    二是深化開放式組織生活。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，在嚴(yán)格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的xx個開放式組織生活基地開展黨員學(xué)習(xí)教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、xx微信公眾號等進行發(fā)布，以便于xx各基層黨組織和黨員能夠準(zhǔn)確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。
    共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題共商加強xx域化黨建工作的新路子全面推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
    （四）全面推進xx實施。
    一是精心培育。按照xx黨建示范點“五個好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的xx個社xx、“兩新”和機關(guān)黨建示范點進行總結(jié)的基礎(chǔ)上，對正在提升改造的xx個黨建示范點逐個深入對接，根據(jù)每個點的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)和特色亮點等個性差異，引導(dǎo)培育對象結(jié)合自身實際，圍繞社xx服務(wù)和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設(shè)特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。
    二是動態(tài)管理。推行組織部、辦事處聯(lián)系示范點制度和動態(tài)管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導(dǎo)，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標(biāo)考核和黨工委書記黨建專項述職內(nèi)容，切實強化責(zé)任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結(jié)、提煉有示范價值的工作特色經(jīng)驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經(jīng)驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發(fā)新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
    （五）不斷夯實黨員隊伍建設(shè)。
    一是加強黨員信息化建設(shè)。按照中組部和省、市委組織部關(guān)于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，高標(biāo)準(zhǔn)完成與全國黨員管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。同時，依托市委組織部“xx黨建服務(wù)平臺”，繼續(xù)推廣組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。
    二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。嚴(yán)格落實xx黨員發(fā)展計劃，把好關(guān)口、暢通出口，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。持續(xù)做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置各項工作依規(guī)有序進行。進一步規(guī)范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴(yán)格，體現(xiàn)黨中央對基層的關(guān)愛關(guān)懷。
    先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風(fēng)采墻百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學(xué)有榜樣做有標(biāo)準(zhǔn)趕有目標(biāo)良好氛圍。
    基層工會半年工作總結(jié)篇十三
    20xx年來，嘉禾縣婦聯(lián)高度重視工作，積極履行維權(quán)職能，認(rèn)真搞好接待工作。半年以來，全縣婦聯(lián)組織共接待婦女136起(其中縣婦聯(lián)接訪81起)，處結(jié)率達到98%，使婦聯(lián)的窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。
    主要包括：接訪制度、分級直報制度、案件首問責(zé)任制、年度目標(biāo)管理評分制度等。以屬地管理、分級負(fù)責(zé)為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實的局面。成立了由公、檢、法、司、婦聯(lián)等部門組成的維權(quán)協(xié)調(diào)組，進一步明確各單位職責(zé)，積極參與案件的調(diào)處。成立了嘉禾縣婦女兒童維權(quán)中心，為婦女兒童的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)。協(xié)調(diào)縣公安分局成立110反家庭暴力投訴中心，逐步建立健全接警、出警、處置、回訪制度，形成遍布城鄉(xiāng)的反家暴投訴網(wǎng)絡(luò)。半年來，已為符合條件的上訪婦女提供法律援助60起，為遭受家庭暴力的婦女接出警20余人次，有效維護了婦女合法權(quán)益。
    以保護離婚案件中婦女的`財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權(quán)益。堅持回訪，每年年底，對年內(nèi)接訪的重點案件當(dāng)事人進行回訪，對生活困難的當(dāng)事人給予一定的經(jīng)濟救助。半年來，對袁家等婦女維護權(quán)益進行了走訪，并盡全力為困難婦女發(fā)放救助金。
    全縣各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造了婦聯(lián)的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
    基層工會半年工作總結(jié)篇十四
    xx年上半年，醫(yī)院工作要深化醫(yī)院改革，堅持以病人為中心，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全面加強醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。按照衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書要求，主要抓好以下工作：
    1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，深入貫徹十六屆三中、四中全會精神，解放思想，更新觀念，全面加強醫(yī)院建設(shè)。
    2．加強行風(fēng)建設(shè)工作，制訂切實可行的整改措施，保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實。要求醫(yī)護人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提倡愛崗敬業(yè)精神，在職工中深入扎實地開展“樹行業(yè)新風(fēng)，塑天使形象”活動，有效地促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    3．黨政工團齊心協(xié)力，積極配合，開展創(chuàng)省級文明單位活動，以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情，調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性，把醫(yī)院工作提高到新水平。
    1.完善各種管理機構(gòu)，加強內(nèi)部管理，強化院科兩級負(fù)責(zé)制，形成院科層層抓質(zhì)量，層層抓制度的網(wǎng)絡(luò)，使醫(yī)院工作運行正?；?。
    2.繼續(xù)堅持院務(wù)公開，實行民主管理；切實加強工會組織建設(shè)。
    3.繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度，推行住院患者一日費用清單制，門診病人費用清單制，接受患者和社會的有效監(jiān)督。
    4.健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機制，確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
    1、加快人才培養(yǎng)，注重學(xué)科建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。
    硬件建設(shè)是基礎(chǔ)，軟件建設(shè)是根本。針對目前衛(wèi)生技術(shù)人才斷層局面，創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進來講學(xué)，開展“三基”培訓(xùn)、考核等多種形式，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進業(yè)務(wù)水平的提高；另一方面，請上級部門給予解決人才需求，積極引進人才，選派技術(shù)骨干外出進修、培訓(xùn)或不定期選派業(yè)務(wù)骨干外出參加學(xué)習(xí)交流，以開拓知識面，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。此外，充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性，開展新技術(shù)、新項目，提高專業(yè)診療水平，增強競爭能力，把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個新的高度。
    2、加強內(nèi)涵建設(shè)，強化醫(yī)療管理，防范醫(yī)療糾紛、差錯的發(fā)生。
    近年來，隨著醫(yī)學(xué)知識和法制觀念的普及，醫(yī)療糾紛日漸增多，引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護質(zhì)量。因此，要強化內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進一步加強職工思想政治教育，使醫(yī)務(wù)人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律，對技術(shù)精益求精，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程。堅持以病人為中心，向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費用合理的服務(wù)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，將保種醫(yī)療差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    3、在藥品采購、儲存保管、藥品調(diào)配中，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān)，增加藥品采購?fù)该鞫?，實行藥品集中招?biāo)跟標(biāo)采購和藥品收支兩條線管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和收費行為，讓患者得到實惠。
    1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設(shè)備項目評標(biāo)、招標(biāo)工作已進行，設(shè)備年底可到位。
    2、傳染病科建設(shè)項目招標(biāo)已按程序結(jié)束，現(xiàn)已動工建設(shè)；整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成，但缺啟動資金，目前，醫(yī)院正多渠道籌集資金，爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設(shè)及早建成投入使用，以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。
    深化人事制度和分配制度改革，實行全員聘任制，競爭上崗，績效掛鉤，增強干部職工的危機感、責(zé)任感和競爭意識，調(diào)動職工積極性，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
    1、執(zhí)行財務(wù)工作制度，加強物資管理，做到增收節(jié)支。
    2、后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務(wù)、保障三大功能，切實圍繞臨床一線開展工作，保證“三下、三通”，讓病人和職工滿意。
    3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境，良好的就醫(yī)條件，加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化綠化醫(yī)院環(huán)境，改善院容院貌。
    4、加強安全消防工作，防止安全事故。
    基層工會半年工作總結(jié)篇十五
    按照縣委十二屆全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，進一步落實縣組織工作會議要求，以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點，以加強組織部門自身建設(shè)為保證，堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局，起好步提供堅強的組織保證。
    一、抓好黨建有目標(biāo)，實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
    1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的不足，按照與縣委簽定的年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容和2010年農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書的要求，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了申集鎮(zhèn)2010年度農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)工作意見和申集鎮(zhèn)2010年農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)量化分解表，明確了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作目標(biāo)，并與各村黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，將黨建納入年終目標(biāo)考核。
    二、扎實開展黨員先進性教育活動，建立健全長效機制。
    2、按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合，與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合，保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果，促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度，實行動態(tài)管理，建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的管理機制民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制，結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度。四是建立加強和改進基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機制黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點制度。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾的長效機制，通過改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，來創(chuàng)新服務(wù)形式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率。
    三、抓住重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
    3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見和精神，以換屆為契機，進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)守“五條紀(jì)律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴(yán)禁”，認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例，保證秩序不亂，工作穩(wěn)定，圓滿完成了黨委換屆的任務(wù)，達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的目的。同時認(rèn)真貫徹落實老干部管理工作暫行規(guī)定，落實老干部的政治生活待遇。
    4、加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，抓好村“兩委”班子建設(shè)，特別是選準(zhǔn)配強“一把手”，對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理，同時對由于工作失誤造成影響的5名干部，給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理，二是大力加強后備干部隊伍建設(shè)，重點是選拔配備年輕干部，使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理，監(jiān)督激勵制度，重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓(xùn)工作，不斷加強村級黨組織建設(shè)，提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。
    四、以夯實村黨組織建設(shè)為重點，全面加強和改進黨的建設(shè)工作。
    5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理，認(rèn)真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務(wù)，指導(dǎo)他們用好用活專項發(fā)展資金，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導(dǎo)工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”，認(rèn)真落實周例會制度，保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。
    6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村的要求，積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”活動，同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標(biāo)準(zhǔn)。同時按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。
    7、進一步探索村黨支部設(shè)置形式，著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ)，按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu)，突破區(qū)域界限，將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個，并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置2--3個區(qū)域黨支部，在7個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托，結(jié)合村級黨組織設(shè)置調(diào)整，按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿，劃分專業(yè)黨小組39個。
    大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部，現(xiàn)管理黨員161名，進一步理順黨員組織關(guān)系，每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶，并對協(xié)會黨員實行績效管理，調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人發(fā)展工作計劃，把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀(jì)人隊伍中，同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)，加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀(jì)知識的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀(jì)人，其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)工作，逐步建立“市場、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。
    半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。辦公室是一個單位的'樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)大家的作用。
    一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。
    1、認(rèn)真仔細打印好每份局里的材料，反復(fù)核對，減少紙張浪費。
    2、認(rèn)真負(fù)責(zé)接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室匯報。
    3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
    4、及時收發(fā)傳真，電子郵件。
    5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
    6、及時瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。
    7、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成好其他臨時性工作。
    8、積極參加局里組織的每一次學(xué)習(xí)和活動。
    二、嚴(yán)謹(jǐn)細致做好出納工作。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
    2、及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
    4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷。
    5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。
    6、按時繳納電話費、電費等費用。
    7、輔助完成財政局各種報表。
    8、努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識。
    在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務(wù)實，淡泊名利的工作作風(fēng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
    基層工會半年工作總結(jié)篇十六
    20xx年上半年，緊緊圍繞江北宜居宜業(yè)濱水品質(zhì)城區(qū)建設(shè)和街道黨工委“實現(xiàn)全面破題，樹立全區(qū)領(lǐng)先，打造全線品牌”的目標(biāo)，圍繞基層支部建設(shè)規(guī)范年工作要求，堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、難點工作求突破、品牌工作創(chuàng)亮點，推進甬江組織工作全面提升，換屆“回頭看”工作順利完成，新班子獲群眾較高滿意度，干部作為紀(jì)實建檔制度成效初顯，村、社區(qū)、“兩新”組織黨組織品牌創(chuàng)新均有突破。具體有以下三方面工作：
    一、以組織建設(shè)為基，高質(zhì)量夯筑政治引領(lǐng)基石。
    用“智慧黨建平臺”解決基層黨組織、黨員精準(zhǔn)化管理問題。
    二、以隊伍建設(shè)為主，高質(zhì)量引聚基層治理人才。
    一是加快干部隊伍培養(yǎng)力度。圍繞區(qū)委、街道黨工委中心工作，根據(jù)每個人的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格、個人意愿等方面綜合探究，結(jié)合各科室崗位空缺和充分調(diào)動干部積極性等方面，制定科級以下干部的中長期發(fā)展培養(yǎng)方向和培養(yǎng)計劃，加強在編青年干部的個性化、專業(yè)化培養(yǎng)。目前，已完成對13名在編科級以下干部一人一方案。同時，根據(jù)所在部門和工作崗位，為27名青年干部分別確定一名中層干部或者富有經(jīng)驗的干部作為工作導(dǎo)師，雙方簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書，共同做好師徒結(jié)對工作登記表。通過個性化定制、導(dǎo)師幫帶的方式，為每個崗位打造最適合的人才，有助于更精準(zhǔn)地使用干部，使各個科室人員配備更合理、人崗匹配程度更高。結(jié)合“墩苗培育計劃”，定期對納入培養(yǎng)的青年干部進行調(diào)整補充，上半年已舉行“六爭攻堅青年有為”演講比賽，成立甬江青年干部突擊隊一線攻堅等，讓年輕干部快速適應(yīng)熟悉基層工作，充分展示自我、激發(fā)活力。
    綜合治理、村級經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，緊扣“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，結(jié)合“書記向前沖”重點項目，打造村書記領(lǐng)銜項目“一村一樣板”，督促村級黨組織精準(zhǔn)引領(lǐng)和保障重點工作推進。重點抓好達人村黨建全域景區(qū)化，找準(zhǔn)黨的基層組織建設(shè)與鄉(xiāng)村振興、農(nóng)旅融合的結(jié)合點，開展“紅色達人先鋒”黨建工程，探索“一建二聯(lián)三行動四平臺”農(nóng)旅黨建工作法。依托唐弢故居的歷史遺存和人文底蘊，利用好北郊片文化禮堂，講好“甬江故事”。壓賽村“環(huán)境革命”成效初顯，在支部書記帶領(lǐng)下，13家群租房、“低小散”全部歸檔備案啟動拆除程序，鐵路北側(cè)8家群租房全部搬離，沿街破爛廣告牌、跨門營業(yè)、亂堆亂放問題全部肅清，拆違工程第一期區(qū)塊內(nèi)鐵路道口以北1號地塊占地20多畝，違章建筑1萬多平方米，低小散企業(yè)10余家，群租房230多戶全部完成拆除。將外漕、路林作為試點推行“村民說事”制度，融合“一約二章三會”民主治村工作法，做到“小事不出村（社區(qū)）、越級零上訪”，已解決村內(nèi)大小事宜30件。
    局各項工作順利進行?，F(xiàn)將20xx年上半年黨建工作開展情況總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)。
    一是始終把加強黨員干部理論學(xué)習(xí)放在首要位置，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅持以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，不斷提高全體黨員的思想政治覺悟。有針對性地開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略等學(xué)習(xí)教育。堅持每月開展黨組中心組學(xué)習(xí)教育工作，嚴(yán)格落實黨組中心組學(xué)習(xí)計劃。
    二是全面落實黨內(nèi)組織生活、民主生活制度，加強對重大思想理論問題引導(dǎo)，規(guī)范管理意識形態(tài)陣地。5月10日按照《xx區(qū)脫貧攻堅“重精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、補短板、創(chuàng)一流”專項整改行動實施方案》要求召開專題民主生活會，及時落實整改措施。
    三是聚焦解決思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的突出問題。年初已制定學(xué)習(xí)計劃，研究制定《xx區(qū)水務(wù)局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《關(guān)于成立局中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等文件。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。
    一是加強干部日?？疾旌凸芾?。領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、細致地填寫《承諾書》，-7。
    環(huán)境。
    三是積極參加十九大報告輪訓(xùn)活動，在區(qū)委組織部、人社局的組織下，我局合理安排人員，嚴(yán)格紀(jì)律，分批次全部參加本次十九大報告輪訓(xùn)活動，并按照要求撰寫個人。
    心得體會。
    及時匯總報送至區(qū)人社局。
    四、存在的問題。
    一是專職黨建業(yè)務(wù)工作人員配備不足；二是黨建業(yè)務(wù)人員工作水平有待提高；三是支部落實“三會一課”部分制度不到位。
    五、下一步計劃。
    針對以上存在的問題，在今年10月以前整改落實到位，其做法：一是安排業(yè)務(wù)能力強、學(xué)習(xí)能力強、工作熱情的人員專職從事單位黨建工作；二是加大對黨建工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度；三是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、“黨員活動日”制度。認(rèn)真開展“黨性教育十分鐘”活動，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
    03。
    20xx年上半年，我院黨總支在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨建工。
    們盡快掌握這一馬克思主義中國化最新成果，加強對黨員的理論武裝，全面提高了黨員理論素養(yǎng)，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供了保障。堅持以“學(xué)院學(xué)士學(xué)位評估”為工作重心，召開了“我能為評估工作做什么”的主題黨日活動。每位黨員積極表態(tài)全身心的投入到評估工作中。
    (二)、規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
    學(xué)院黨總支嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。一是制定支部工作計劃，認(rèn)真落實黨課制度、匯報檢查制度、黨費收繳及“三會一課”等制度。二是堅持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過黨政聯(lián)席會議討論和決定本院的重要事項，班子成員團結(jié)協(xié)作，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)運行的良好工作機制。三是堅持學(xué)習(xí)制度。堅持全體黨員每月集中學(xué)習(xí)的政治理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)常態(tài)化。
    三、
    切實加強黨費收繳。
    按照學(xué)校統(tǒng)一要求，在核定的交納黨費的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上，學(xué)院全體黨員都按時（每月第一個工作日）足額交納了黨費。
    費率均名列全校前列，學(xué)風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。
    七、開展民主評議黨員。
    以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨總支綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚；對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予批評教育。
    八、發(fā)揮黨組織對群團的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進學(xué)院群團建設(shè)。
    堅持黨建帶團建、帶工建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。3月在全院開展了“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”主題班會及黑板報評比活動。組織團員代表到火車站開展公益活動，受到了良好的社會反響，通過雷鋒月活動，弘揚雷鋒無私奉獻的精神,充分展示當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌。4月我院團總支、學(xué)生會組織100多名學(xué)生干部到衡陽市烈士公園緬懷革命先烈，向人民英雄表達了崇高的敬意和無限思念，對學(xué)生進行愛國主義教育。4月舉辦了第二屆機械設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，調(diào)動了我院學(xué)生參與“湖南省十三屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽活動”的熱情，提高全院學(xué)生對創(chuàng)新方面相關(guān)知識的認(rèn)識，學(xué)生報名積極，學(xué)校立項5項，5月為紀(jì)念團員青年自己的節(jié)日，激勵團員青年的使命感和責(zé)任感，表彰了一批優(yōu)秀青年和集體。我院團總支被共青團湖南交通工程學(xué)院委員會評為“先進團總支”。
    一、堅持政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干部隊伍素質(zhì)。
    半年來，黨委按照縣委的統(tǒng)一部署，制定了黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)和黨員干部的政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計劃，堅持每季度集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個代表"重要思想、黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策，通過學(xué)習(xí)，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務(wù)意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。同時，進一步加強了理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，每個黨員都做到了讀書有筆記，落實有行動。并要求黨員干部堅持"三個一"自學(xué)活動（讀一本書、記一本筆記、寫一篇鄧小平），做到有安排、有部署、有檢查、有驗收，定期檢查學(xué)習(xí)筆記、交流學(xué)習(xí)體會，目前全鎮(zhèn)己形成了學(xué)習(xí)的大好風(fēng)氣。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強集體凝聚力。
    鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    回顧一年我中心的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還存在一些差距。在下一步的工作中，我們一定以黨的"xx屆六中全會"精神為指導(dǎo)，繼續(xù)以"三個文明"建設(shè)總攬全局，為確保出色地完成縣委、縣府部署和各項工作任務(wù)，我們從以下幾方面開展工作：
    1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步提高黨員干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    2、堅持以制度管人、管事，制定具體、規(guī)范的管理制度，黨員做到率先遵守，樹立良好形象。
    3、強化"以人為本"的工作理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進一步端正服務(wù)態(tài)度，為農(nóng)村、農(nóng)民、提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強與干部職工的聯(lián)系，多通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活，遇事多做工作，增進機關(guān)和諧、團結(jié)的氣氛。
    基層工會半年工作總結(jié)篇十七
    四是城鎮(zhèn)低保享受對象少。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保應(yīng)該享受對象較多，實際享受對象太少，沒有達到應(yīng)保盡保。
    五是農(nóng)村公路建設(shè)壓力大。我鄉(xiāng)農(nóng)村公路基礎(chǔ)差、占線長、受益人口少、人均負(fù)擔(dān)重，加之我鄉(xiāng)人均純收入低于全縣平均水平700元以上，群眾承受能力較差。
    六是環(huán)境整治資金缺口大。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，始終把發(fā)展經(jīng)濟作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點。
    （一）為確保新農(nóng)村建設(shè)工作順利進行，進一步加大我場環(huán)境衛(wèi)生整治工作力度，美化環(huán)境，提高場區(qū)及各村隊居民生產(chǎn)、生活質(zhì)量，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，結(jié)合我場實際，制定了《環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施辦法》，層層落實責(zé)任，每月評比。通過工作整治開展，完成村莊道路綠化1600米，道路沙石化8公里，拆除57戶違規(guī)建筑，其中住房6棟、圍墻5000多米，打通村莊道路10條，紅磚砌墻1600米；投入資金20余萬元，對文化廣場進行改擴建，硬化地面1500平方米，綠化1200平方米，通過部門包村單位協(xié)調(diào)一套價值1.3萬元戶外健身器材，豐富了職工群眾文化娛樂生活；通過整治，場容村貌有了極大改善，亂堆亂放、亂搭亂占的現(xiàn)象得到整治；對按照場里規(guī)劃要求新建磚墻的，每米給予補助100塊磚。在新農(nóng)村建設(shè)工作中，動員廣大黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，特別是機關(guān)黨員干部帶頭進行清渠、清垃圾、修樹、打樹田、修排水溝等工作，使場區(qū)的面貌得到了改善；投入12萬元解決牧業(yè)二隊多年來行路難問題，新修道路8公里，修路過程中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭拉砂子，挖路溝，在一定程度上節(jié)約了資金。
    （二）為順利完成亞麻種植任務(wù)，黨委出臺了亞麻種植優(yōu)惠政策，黨委成員分片包村，機關(guān)干部黨員、村隊黨員干部下隊入戶宣傳和落實亞麻種植面積，每人聯(lián)系包戶完成50畝—100畝亞麻種植面積。亞麻種植每畝場里補貼20元。亞麻種植所需籽種、農(nóng)藥、復(fù)合肥全部賒銷。保障亞麻優(yōu)先供水。在亞麻銷售時，為協(xié)調(diào)與亞麻公司的關(guān)系，避免給農(nóng)戶帶來不必要的損失，我場安排一名領(lǐng)導(dǎo)在亞麻廠具體負(fù)責(zé)聯(lián)系銷售亞麻，為廣大農(nóng)民提供了實實在在的服務(wù)；蔬菜大棚建設(shè)所需的水泥桿全部由機關(guān)干部負(fù)責(zé)打制，并出臺了每座大棚場里補助1000元的優(yōu)惠政策，從而激發(fā)了農(nóng)戶的積極性，共建造拱棚41座，針對大棚西瓜上市遇到銷售難的問題，場黨委積極幫助大棚戶聯(lián)系銷售商、銷售點，極大方便了大棚種植戶。加大科技投入，增加農(nóng)業(yè)科技含量，今年場黨委大力推廣打瓜膜下滴灌和膜下溝灌等技術(shù)，通過積極宣傳動員，推廣打瓜膜下滴灌2104畝；由于高壓滴灌一次性投入高，部分村民無力一次性投入，我場推廣膜下溝灌打瓜種植1300畝，并為他們擔(dān)保從廠家賒銷溝灌打瓜機械10臺，解決了村民的后顧之憂。
    （三）黨委切實發(fā)揮職能作用，對牧場重大工程、土地發(fā)包等事項采取召開管委擴大會議，邀請群眾代表參加商討，舉辦招標(biāo)競標(biāo)會，提高了群眾對黨委、管委的信任度，增加了場機關(guān)辦事透明度，辦事民主得到進一步提升。
    （四）針對群眾反映的熱點、難點問題，場黨委組織全場中層以上干部帶感情、帶熱情、帶責(zé)任，深入基層，深入群眾，切實為群眾解決實際問題。
    幾年來，通過各種措施解決關(guān)系群眾生產(chǎn)發(fā)展、生活環(huán)境的實際問題。比如牧業(yè)隊貸款難的問題，場里早動手、早安排，積極與金融部門聯(lián)系，通過努力，在很大程度上解決了農(nóng)牧民的資金困難，改變了前幾年農(nóng)牧民發(fā)展生產(chǎn)缺少資金的局面。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)戶長期采用地膜種植，遺留在耕地中的殘膜不能及時回收，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后續(xù)環(huán)節(jié)帶來影響，影響了作物生長，降低糧食的產(chǎn)量，對生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重白色污染。為了及時消除這種污染，實現(xiàn)耕地的可持續(xù)利用，確保耕地的優(yōu)良性，場黨委出臺殘膜回收工作制度，為提高農(nóng)民的生態(tài)意識，實現(xiàn)耕地可持續(xù)發(fā)展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    農(nóng)三隊群眾反映吃水難問題，場黨委高度重視，共協(xié)調(diào)投入50萬元資金，在農(nóng)三隊修建一座水塔，使自來水入戶率達到100％，徹底改變了農(nóng)三隊多年來吃河壩水的落后狀況。xx年為了保證恰合吉牧場場區(qū)300多戶人民群眾的飲用水安全，確保飲用水安全工作落到實處，經(jīng)牧場黨委積極爭取，恰合吉牧場防病改水工程于6月5日啟動。為了順利開展此項工程,場黨委多次召開專題會議研究,宣傳防病改水的意義，得到廣大群眾的支持。此項工程是牧場自建場以來最大、最深得民意的民心工程，為不耽誤群眾生產(chǎn)，采取以資代勞的形式，共計20余萬元，由場雇傭車輛開挖，所有資金實行單獨核算，接受群眾監(jiān)督，目前，農(nóng)區(qū)（包括牧業(yè)三隊定居點）群眾已經(jīng)吃上了干凈衛(wèi)生的自來水。過去場區(qū)群眾出行困難，遇到融雪季節(jié)和下雨，路難走時常困繞著群眾生活，今年黨委下大力氣對場區(qū)進行了規(guī)劃和整治，疏通道路10條，沙石硬化6.4公里，瀝青攤鋪1.6公里，鋪設(shè)道路排水防滲渠3.2公里，修橋8座，埋設(shè)涵管160米，多年來群眾最關(guān)注吃水、出行難問題，在黨委的努力下得到解決。
    按照地委及市委六屆三次全委擴大會議關(guān)于牧民定居工作精神，為徹底改變牧民以往游牧轉(zhuǎn)場的落后生產(chǎn)方式，提高牧業(yè)抗災(zāi)能力，xx年選擇規(guī)劃了距離場區(qū)和定居飼料地相對較近，且水、電、路等配套設(shè)施便利的定居點，由場里統(tǒng)一規(guī)劃，并由場機關(guān)干部黨員及村隊干部負(fù)責(zé)定居牧民的飼草料播種工作，從而解決了轉(zhuǎn)場牧民的后顧之憂；xx年繼續(xù)加大牧民定居工程力度按照“先定居、后規(guī)范；先種植、后蓋房；先定畜、后定人”的原則，結(jié)合實際，發(fā)動牧民發(fā)揚自力更生精神，就地取材建設(shè)新居，自建家園，通過牧民自己動手建設(shè)和國家政策扶持，來彌補定居因經(jīng)濟條件差、缺少資金和貸款的不足，同時積極開展“一幫一”活動，即一名機關(guān)、站所、村隊干部幫扶1-2戶牧民，幫助牧民解決定居中遇到的實際困難。目前我場80%的牧民實現(xiàn)了定居，其中牧業(yè)三隊已實現(xiàn)100%定居。
    （五）發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。農(nóng)三隊黨支部根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實，制定了“因地制宜，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟”的思路，強化對職工勞務(wù)創(chuàng)收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有計劃、有組織的將職工逐步從農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中解放出來，鼓勵富余勞動力從事勞務(wù)創(chuàng)收，自xx年以來，涌現(xiàn)出以哈族婦女巴合提為代表的務(wù)工小組5個，全村90%的青壯年勞動力積極參與到勞務(wù)輸出，全村人均收入的40%來自于勞務(wù)輸出，在巴合提的帶動下，整天圍著鍋臺轉(zhuǎn)的婦女積極投身于勞務(wù)輸出。全村實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移100人以上，勞務(wù)收入10萬元以上，人均增收200元左右。
    三、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強制度建設(shè)。
    1、場黨委成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項政治紀(jì)律執(zhí)行，貫穿整個工作的主線，擺在突出位置，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門專負(fù)其責(zé)，群眾積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。廣大黨員干部能夠顧全大局，正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系。各黨委成員長年和廣大干部群眾工作生活一起，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，實事求是，身體力行“三個代表”重要思想，為農(nóng)牧民解決生產(chǎn)和生產(chǎn)中的實際問題。
    2、為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，我場黨委將“四個長效機制”融入到今年各項工作當(dāng)中，和實際工作緊密結(jié)合起來，改變了就落實文件而落實文件的現(xiàn)象，今年制定出臺的《塔城市恰合吉牧場xx年新農(nóng)村建設(shè)綜合考核責(zé)任書》、《塔城市恰合吉牧場機關(guān)工作效績考核辦法》、《恰合吉牧場村隊干部管理辦法》、《恰合吉牧場xx年基層組織建設(shè)實施意見》、《恰合吉牧場xx年黨建考核責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制》、《密切聯(lián)系群眾長效機制》、《加強和完善基層組織建設(shè)長效機制》，做到了以制度管人、管事、管物。不但注重對現(xiàn)有各項制度的梳理歸納和充實完善，還按照先進性教育活動的要求，結(jié)合群眾提出的意見建議，新建立了《首問責(zé)任制》、《黨委抓村級組織建設(shè)制度》、《黨支部書記例會制度》等一批制度，填補了制度建設(shè)的空白，使長效機制建設(shè)工作扎實開展。
    [page]今年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾,結(jié)合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真分析發(fā)展形勢，結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認(rèn)真抓好年目標(biāo)任務(wù)和各項工作的落實。今年上半年，全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）預(yù)計完成5295萬元,人均g元，其中第一產(chǎn)業(yè)萬元，占總產(chǎn)值的%，第二產(chǎn)業(yè)萬元，占總產(chǎn)值的%，第三產(chǎn)業(yè)萬元，占總產(chǎn)值的%；工業(yè)增加值萬元，工業(yè)企業(yè)利潤萬元，工業(yè)企業(yè)增長戶數(shù)1個；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資萬元;社會消費品零售總額萬元；實現(xiàn)勞務(wù)收入萬元;人均純收入增加元。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報于后：
    （一）大春生產(chǎn)及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上，季節(jié)比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現(xiàn)了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。
    （二）特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展煙葉生產(chǎn)面積1500畝，預(yù)計產(chǎn)量達50萬斤；西瓜種植面積達300畝，預(yù)計產(chǎn)量達30萬公斤；水果種植面積達400畝，預(yù)計產(chǎn)量達35萬公斤。二是積極發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶，加大養(yǎng)殖投入力度，不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模，成立開江志翔農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司，帶動全鄉(xiāng)畜禽產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
    （三）狂防和動物春防工作。一是健全機構(gòu)。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)3個滅犬隊，每個隊各負(fù)責(zé)3個行政村的滅犬防疫工作；二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告，發(fā)放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關(guān)知識，鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉(xiāng)已捕殺犬只244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成；豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。
    （四）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。一是主抓路網(wǎng)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農(nóng)村公路建設(shè)和廣電通訊等其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善落后的基礎(chǔ)狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)。動員群眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網(wǎng)1800米等基礎(chǔ)設(shè)施。使旱山區(qū)群眾生產(chǎn)生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決好人畜飲水問題。三是發(fā)展沼氣建設(shè)。今年，縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設(shè)任務(wù)260口，通過宣傳、動員廣大群眾，到目前已落實80口，還剩180口，預(yù)計年底完成任務(wù)。
    （五）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。一是加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，抽調(diào)三分之一的機關(guān)干部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責(zé)任任務(wù)分解到每位領(lǐng)導(dǎo)頭上，實行領(lǐng)導(dǎo)包街包村，鄉(xiāng)村干部包社包戶。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標(biāo)語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動，增強群眾的環(huán)保意識，與農(nóng)戶簽門前五包責(zé)任書4000份，與村簽責(zé)任書10份，印制標(biāo)語40多幅。三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉(zhuǎn)站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名，衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔，垃圾日產(chǎn)日清，清運垃圾1000余方，清除死角100余個，整治散放點10余個。同時，新購植1000余棵風(fēng)景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設(shè)，實行政府栽植，居民戶管護，美化了環(huán)境，凈化了空氣。四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施（即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設(shè)）整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。
    （六）安全生產(chǎn)、維穩(wěn)工作。一是加大投入，確保經(jīng)費落實。鄉(xiāng)政府千方百計擠出資金滿足安全生產(chǎn)工作所需的必要開支，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的正常開展。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。確定專人落實安全生產(chǎn)工作，與各村、企業(yè)、高危行業(yè)、經(jīng)營業(yè)主、車主、船主簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實責(zé)任。三是強化宣傳，確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標(biāo)語、會議等形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。四是開展大接訪，維護社會穩(wěn)定。扎實開展大排查，每月開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素排查活動，分別落實包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和時限，建立健全了民事糾紛調(diào)處的長效機制，基本做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
    （七）為民辦實事。一是對已經(jīng)實施了的4個新村。
    扶貧建設(shè)的村做好保持工作，鞏固扶貧成果；已新啟動新村扶貧村1個。二是為了解決4000余名庫區(qū)群眾“過河難”的問題，鄉(xiāng)黨委、政府積極配合縣移民辦，新建小方城村梅家河青杠洞大橋，目前青杠洞大橋建設(shè)正處于施工中。三是建立健全小溪溝村互助社規(guī)章制度，確?；ブ缯＿\行，助農(nóng)增產(chǎn)增收。
    二、黨的建設(shè)不斷加強，執(zhí)政能力進一步提高。
    （一）狠剎干部“走讀”風(fēng)。鄉(xiāng)黨委狠抓干部職工學(xué)習(xí)教育，增強紀(jì)律觀念。采取“學(xué)理論、學(xué)典型、找問題、查根源”的方法，再次教育干部職工認(rèn)識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴(yán)格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴(yán)格約束干部職工。改善干部職工的生活條件，重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經(jīng)費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬松的工作環(huán)境，使干部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀(jì)行為進行嚴(yán)肅處理，杜絕漏崗漏值現(xiàn)象。
    （二）不斷提高黨員干部隊伍素質(zhì)。為進一步增強干部競爭意識、責(zé)任意識，認(rèn)真檢查干部不在狀態(tài)，重新修訂了干部管理和考核辦法，從鄉(xiāng)機關(guān)抓起，堅持每月兩次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據(jù)。
    （三）切實加強基層黨組織建設(shè)。積極做好黨員發(fā)展工作，今年預(yù)計發(fā)展新黨員8名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作，按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要求，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)章制度，我鄉(xiāng)黨的建設(shè)得到全面加強。
    （四）加強干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實干部作風(fēng)政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀(jì)律不動搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。實行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。
    三、社會事業(yè)發(fā)展及“惠民”工作。
    （一）教育工作。適齡兒童入學(xué)率達到97%;教育設(shè)施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質(zhì)普遍提高,辦學(xué)體制改革進一步深化，校點布局更加科學(xué)合理。
    （二）人口計生工作。全鄉(xiāng)人口出生率控制在8‰以內(nèi),自然增長率控制在3‰以內(nèi),計生率達到了91.4%,綜合節(jié)育率達到93%以上。
    （三）惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農(nóng)業(yè)保險工作，已全面開展實施。截至目前，全鄉(xiāng)享受農(nóng)村最低生活保障890人，享受城鎮(zhèn)最低生活保障56人，參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險29人。
    （四）農(nóng)民就醫(yī)工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險逐步擴面，參合率達98％，參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療12998人，群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫(yī)負(fù)擔(dān)大大減輕。
    四、存在的主要問題及下一步工作打算。
    （一）存在的主要問題。
    一是歷年負(fù)債重，遺留問題多。鄉(xiāng)村兩級歷欠債務(wù)多達520多萬元，其中個人欠款達150萬元（黨委政府曾承諾每年至少償還10%），還有80萬元沒有被鎖定上級認(rèn)可的債務(wù)之中，嚴(yán)重影響一方社會穩(wěn)定。
    二是基礎(chǔ)設(shè)施落后。梅家十年九災(zāi)，洪災(zāi)、雹災(zāi)、山體滑坡等自然災(zāi)害頻發(fā)，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災(zāi)以及“5.12”地震等損毀，致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水，抗災(zāi)能力較差；村社公路占線長、損毀嚴(yán)重，需避讓搬遷戶較多，群眾生產(chǎn)生活極不方便。
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    3、實施“光明工程”加大民主監(jiān)督制度。
    實施“光明工程”是加強廉政建設(shè)的重要舉措。場黨委要求全場財務(wù)、政務(wù)工作全部實行公開接受群眾的監(jiān)督，達到制度化、規(guī)范化的目的，通過對涉及農(nóng)牧民利益的水費、提留、土地面積、義務(wù)工以及站所、學(xué)校收費的項目公開，接受群眾監(jiān)督，解決了歷年存在的群眾反映的強烈問題，增加了工作的透明度，增進了干群關(guān)系。
    四、加強黨員干部的教育，培訓(xùn)和管理。
    1場黨委重視對黨員干部教育和培訓(xùn)工作。各支部能夠認(rèn)真堅持“三會一課”制度，堅持“逢五”學(xué)習(xí)制度，定期對黨員進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，在培訓(xùn)教育隊干部時，結(jié)合市黨校的培訓(xùn)任務(wù)，場黨委采取以會代培的形式，完成了各項培訓(xùn)任務(wù)。
    2發(fā)展黨員，堅持制度化，規(guī)范化。按照上級黨委的要求，嚴(yán)格按照場黨委年初制定的發(fā)展黨員計劃，進行重點的培養(yǎng)選拔，特別重視發(fā)展生產(chǎn)一線的，35歲以下的，具有一定學(xué)歷的優(yōu)秀青年入黨。
    3、黨員檔案管理規(guī)范，黨費收繳及時，認(rèn)真做好后備干部的選拔工作。黨員檔案管理工作，按照市委組織部的要求，農(nóng)牧民黨員檔案管理規(guī)范、完備，黨費有專人收繳，管理規(guī)范，票據(jù)齊全，并按要求及時上交。場黨委選拔了一大批優(yōu)秀青年，作為后備力量，場隊兩級各組織重視后備干部的培養(yǎng)工作，同時注重少數(shù)民族和婦女干部的培養(yǎng)。
    4、積極探索干部管理制度改革，建立干部激勵和約束機制。把勇于開拓，具有一定專業(yè)水平的同志選拔到機關(guān)來工作。建立健全了“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制，獎罰分明，激發(fā)了廣大干部的工作積極性責(zé)任心。
    5、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，“三老人員”離退休老干部、職工是我場的寶貴財富，為使我場離退休人員安度晚年，場黨委維修并擴建老年活動中心，購置了桌椅和娛樂器材，使他們老有所養(yǎng)，老有所樂。
    五、加強組織，全面認(rèn)真落實，進一步做好黨員電教工作。
    黨員電化教育在宣傳和貫徹黨的方針政策，提高黨員素質(zhì)方面發(fā)揮著積極作用。場黨委高度重視黨員電教工作，多次召開會議進行研究部署，目前電教組織機構(gòu)健全，人員落實，設(shè)備完善，能正常開展工作，現(xiàn)有電教站一個，基層電教播放點10個，8套電教設(shè)備，牧區(qū)有一套發(fā)電機、vcd機和電視機等設(shè)備，由專人進行巡回播放，各黨支部能按要求播放電教片，并認(rèn)真記錄，組織討論，保證收看取得實效。在播放中還注重播放科技電教片，把思想教育工作和科技致富工作緊密結(jié)合起來。使廣大農(nóng)牧民盡快致富奔小康。
    雖然我們的工作取得了一些成績。但面對新的形勢和任務(wù)，我們深刻認(rèn)識到，這和上級黨委的要求相比，和廣大人民群眾的要求相比，我們的工作還有許多不足之處。在下半年工作中，我場黨委將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新機制，將黨建工作作為一項全局性、長期性工作來抓緊抓好，以更加扎實有效的工作，強力推進我場三個文明建設(shè)再上新臺階。
    從去年11月到現(xiàn)在，用于綠化、垃圾池建設(shè)和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規(guī)違章建筑、購買各種環(huán)衛(wèi)器材以及打印各種標(biāo)語廣告等等費用達20多萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金缺口大，上級無預(yù)算，預(yù)借啟動資金太少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債臺高筑，請縣財政予以解決。
    （二）下步工作打算。下半年，鄉(xiāng)黨委、政府將進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，認(rèn)真對照年初的目標(biāo)任務(wù)，查找工作差距，切實增添各種措施，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)本屆黨委提出的“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、商貿(mào)活鄉(xiāng)、發(fā)展興鄉(xiāng)”的發(fā)展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態(tài)示范鄉(xiāng)、深丘特色農(nóng)業(yè)示范鄉(xiāng)、川東安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)、邊遠區(qū)域結(jié)合部商貿(mào)重鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)，決不辜負(fù)縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬干部群眾的厚望。
    1—6月，我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展仍任重道遠。在下半年的工作中，我們一定會以更加求實的指導(dǎo)思想、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，做出更加實實在在的工作業(yè)績，向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬人民交上一份滿意的答卷。