調(diào)薪申請書理由(精選14篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自身的短板并不斷完善自己。如何有效地管理自己的情緒是每個人追求內(nèi)心平靜的課題??鞓穪碓从趦?nèi)心,我們應該學會發(fā)現(xiàn)身邊的小確幸,讓自己擁有快樂的生活態(tài)度。
    調(diào)薪申請書理由篇一
    尊敬的公司領導:
    大家好!
    首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定!
    在這段時間里,我充分感受到了____濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務實的精神,公司會發(fā)展的越來越好。
    在這將近一年時間里,我嚴格要求自己,認真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ecare組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務,crm3、0向crm3、3版本的`升級工作及dealer功能的開發(fā)。
    為了能更好的為公司服務,同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領導申請調(diào)薪,望領導能夠給予批準!
    當然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!
    再次期盼公司領導能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。
    謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    調(diào)薪申請書理由篇二
    公司領導:
    您好!
    我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任職務。抱著__(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。
    公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。
    我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
    但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
    所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到3600整,希望領導能給予批準。
    謝謝!
    此致
    敬禮
    申請人:___。
    20__年__月__日。
    調(diào)薪申請書理由篇三
    尊敬的領導:
    在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
    自從20__年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。
    工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!
    當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
    謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    調(diào)薪申請書理由篇四
    薪酬調(diào)整是為了提高員工的勞動報酬,并根據(jù)員工的實際工作量和工作能力決定是否增加勞動報酬。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
    尊敬的領導:
    您好!
    在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。
    加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經(jīng)有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
    我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?,F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實,而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。
    能為公司效力的時候已經(jīng)不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    尊敬的廠領導:
    您好!
    第一次有了歸屬的感覺。
    其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。
    現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。
    我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    尊敬的×總:
    非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
    可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
    每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
    何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的`空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
    再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。
    最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    尊敬的領導:
    您好!
    我是餐廳_崗位的員工_x,此次,我懷著沉重的心情寫下這這份辭職申請,并希望您能在工作之余查看,并能盡早給我回復。
    寫下這份辭職申請書的時候,我的心情很是復雜。作為一名_餐廳的員工,我自20_年x月加入了我們_的團隊。來到這里,我感到非常的溫馨,非常的熱血,在這里的不僅僅是一群年輕熱血的工作者,更有我們所熱愛的集體,有我們共同的目標!
    當初,在我還是只是一名剛剛加入的新人的時候,在工作中我經(jīng)常受到您和同事們的照顧。明明大家的工作也都非常的忙碌,但在團體中,卻還總能照顧我,給我工作中的指點和鼓勵!對此,我真的感到十分的感激。也正是因為團隊中這種積極、熱情、團結的思想行為氣氛,我很快就融入了工作,融入到了這個大集體里!
    如今,我已經(jīng)在_餐廳工作了不少的日子。自己也漸漸成為了這個團隊中的一部分。我相信,受到這份團隊氛圍所影響的同事,不僅僅是我一個。甚至對于我們的顧客來說,這樣親切的氛圍也一定是一種享受!但我們都非常的清楚,這一切都是因為有了您的培養(yǎng)和管理才能實現(xiàn)!您是我們的核心,是我們的規(guī)范!這些在_餐廳的日子,真的非常謝謝您!
    但很可惜,盡管這是一個多么團結又熱情的團隊,但我因為自身的一些原因,!對此,我真的很遺憾,也很抱歉。盡管在這里的這段時間真的很開心,奮斗的熱情讓我整個人都發(fā)生了積極的改變。但畢竟想要過好生活,就是要像各種各樣的事情妥協(xié)。
    這次,我很遺憾,因為家中的一些事情,我無法繼續(xù)在_餐廳工作了,也期望您能多多諒解。走上社會,我們不得不為自己、父母以及家庭負責。也許我能繼續(xù)留下來,但我不能將自己的責任,推到自己的家人身上!為此,我只能向您遞交這份辭職申請,去其他方向謀求未來。
    當然,盡管我會從_離開,但我會一直秉持著_的精神。我也相信,在您的帶領下,_餐廳一定能將員工的熱情奮斗到最高,創(chuàng)造一個最為出色,優(yōu)秀的工作團隊,使_餐廳能在行業(yè)中不斷上升,成為一家充滿朝氣和奮斗精神的企業(yè)!
    最后,我祝愿_的各位工作順利,家庭平安!祝愿_餐廳越做越紅火!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:_x。
    20_年x月x日。
    調(diào)薪申請書理由篇五
    尊敬的公司領導:。
    本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
    隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。
    當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。
    1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的'之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。
    2、現(xiàn)已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。
    3、物價比之前上漲許多。
    4、房價比之前上漲上百元。
    5、我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調(diào)過工資!盡管今年的cip一漲再漲!
    6、由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    調(diào)薪申請書理由篇六
    尊敬的領導:
    我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍,因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
    自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
    自有幸進入公司以來,已有__年,期間一向擔任公司___(當時部門就我一個人,能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務負責整個公司的網(wǎng)絡硬件和軟件的正常運行(包括___)、抱著高登公司是我家,繁榮大家的情緒,一向發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。
    然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人潛質(zhì)和負責的項目和對工作的熱情,調(diào)整我工資由原來的___調(diào)升為__元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    調(diào)薪申請書理由篇七
    尊敬的領導:
    您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風格,并能很好地共事。在此,我感謝領導們對我栽培和幫助,也感謝領導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至元。
    隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高,她的.才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。
    只有對等的勞動關系才能長久合作。當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。調(diào)薪資評估報告:
    1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!
    2、工作時間體制的改變;
    3、現(xiàn)部門工作職責范圍的調(diào)動和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排,但是,當一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。
    期待您的答復!
    申請人:
    日期:
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    調(diào)薪申請書理由篇八
    尊敬的領導:
    您好!本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資300元。
    1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200―500元不等。
    2、我的工作技術性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術的嫻熟。
    3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
    4、我所在部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
    5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
    以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日
    調(diào)薪申請書理由篇九
    尊敬的公司領導:
    您好!我叫xxx,是公司xx部門的,從xx時間進入公司到此刻整整xx時間了,在公司任職的時間內(nèi),公司對的我的'幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自我,無論是工作本事還是工作熱情,我都在進取的融入公司的工作氛圍,真實的感受公司企業(yè)文化。
    在工作中,我自認為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自我在工作中的主角,用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持,無論從上班時間還是工作資料,我從各方面都要求自我做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價值。
    經(jīng)過自我的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中,自我明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,工作本事也有了進一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻。
    在自我質(zhì)變的同時,公司也在發(fā)生變化,個人本事提升也是需要公司的支持和關心,所以我想從個人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,我的設想工資是xxx,期望能得到公司的支持與理解,我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。
    期望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    調(diào)薪申請書理由篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    本人去年碩士畢業(yè)后進入xxx公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職,至今已有半年時光。(〕在此期間,公司領導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。
    20xx年里,我將在技術中心任職,與技術中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報告書的編寫,以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經(jīng)過慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:
    1.工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種x隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。
    2.收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。
    3.個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現(xiàn)更多的個人價值。
    基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月,稅后約xxx元/月,我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。
    “有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    _年_月_日
    調(diào)薪申請書理由篇十一
    尊敬的公司領導:
    本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請。
    在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會有收獲。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步。不想當將軍的士兵不是好士兵,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
    如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    特此申請
    申請人:xxx
    日 期:20xx年1月13日
    調(diào)薪申請書理由篇十二
    20xx年x月x日我有幸來到xx廣電網(wǎng)絡有限責任公司,不知不覺中三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我漸漸從我大學生的角色中逐漸淡出,開始進入一個社會工作者的角色,但不變的是我依舊在學——新一輪的學,學新的財務軟件、學業(yè)務、學做人。在這個學的過程中,不僅學得如何將書本里的理論知識與實際工作相聯(lián)系,也學著工作中如何和同事配合與相處。現(xiàn)在我將這三個多月來的詳細工作情況作一簡單總結。
    在業(yè)務方面:我的實崗位是出納崗,出納崗位對我來說是一個全新的工作領域。第一天看很多陌生而又相似的票據(jù)根本搞不清它的來去歸屬,還有票據(jù)上的各種印章也是不知其所以然,但是對自己的工作充滿了期待與美好的憧憬,慢慢地經(jīng)過師傅耐心的講解,漸漸的對業(yè)務有了一個模糊的了解。知道后期師傅讓我放手去做,我才知道自己多么的眼高手低,各種錯誤頻出,例如:支票開給了對方,卻忘記了讓收票人在領用本上簽字;做網(wǎng)銀會串戶等錯誤。在經(jīng)過師傅幾次的耐心矯正后,我也開始更加的謹慎和細心,因為那些錯誤其實都和容易避免,那就是要細心,經(jīng)過后期的單獨上手操作,在我腦海中模糊的業(yè)務也漸漸清晰,搞清了票據(jù)的傳遞流程,以及付款業(yè)務、現(xiàn)金報銷業(yè)務、借款等業(yè)務的審批程序。在細節(jié)方面:每日,需要編制《資金日報表》、網(wǎng)銀查詢、網(wǎng)銀支付、對內(nèi)報賬、登記銀行流水賬;每周二、四對外結賬,每周三、五去商行將各個營業(yè)廳送去的支票蓋印鑒背書。每月,對賬單錄入及對賬并編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》;出現(xiàn)金盤點表;每月15日前銀行交稅;每月10日發(fā)工資。
    在思想方面:“有限網(wǎng)絡,無限服務”成為我對新疆廣電網(wǎng)絡企業(yè)文化的最初認識。xx年是公司企業(yè)服務大發(fā)展之年,通過主任的講解,我們認真學了《xx廣電網(wǎng)絡有限責任公司開展企業(yè)服務年活動實施方案》,并對《xx廣電網(wǎng)絡公司服務理念》進行了細致解讀,并對各崗位員工做好服務工作提出具體要求。在這樣的良好工作氛圍中,我充分的了解了廣電網(wǎng)絡“有線網(wǎng)絡,無線服務”的企業(yè)形象。并以自己能成為企業(yè)形象的維護者而驕傲和自豪。
    在這短短的三個月里,我對出納崗位有了一個全新的認識,它并不是我以前想象中的那樣簡單的一個崗位,要干好出納,要有“三顆心”;一是細心,這也是最基本的,出納是整個單位會計工作的重要基礎,是單位經(jīng)濟業(yè)務活動的第一道“關卡”,資金的流動就像是企業(yè)的血液一樣,而出納正是促使血液正常輸送的舵手,只有血液正常運行,企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務才能長久穩(wěn)定的進行下去。二是耐心,出納的工作看似簡單,但是很繁瑣,每天的經(jīng)手的業(yè)務和接觸的客戶也是最多的,我們面對大量重復而單調(diào)的工作是需要的是耐心的工作態(tài)度讓出納工作井然有序的進行。三是恒心,出納工作不像其他會計的工作整天坐在舒適的辦公室,出納則需要常常與銀行接觸,難免在外風吹日曬,能堅持干幾年的人很少,但是對于企業(yè)來說,出納崗位尤其獨特的重要性,不能經(jīng)常性調(diào)整,所以干好出納工作需要有堅持到底的恒心。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    調(diào)薪申請書理由篇十三
    尊敬的領導:
    您好!
    首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職xx職務以來,讓我深感xx職務對公司的重要性。
    我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
    如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
    期待領導批復!
    20xx年7月28日。
    調(diào)薪申請書理由篇十四
    尊敬的
    領導
    :
    首先,我非常感謝公司和
    領導
    給我鍛煉的機會,這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司,我已經(jīng)認真工作了近一年,努力讓工作變得完美。近年來,工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應收款和處理,工作量還是比較大的,自從進入這個崗位,我感覺這個崗位對公司的重要性。
    隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期,我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們,他們給了我更多。感謝公司
    領導
    的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你?;谖覍镜臒釔酆蛯?BR>    領導
    的信任,希望您能根據(jù)我目前的工作職責范圍和工作強度來調(diào)整我的工資。
    20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,
    整理
    月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。
    我相信只要我付出,就會有收獲。我會平行
    參考
    會計內(nèi)部人員的工資水平。在相同的薪水下,我從事了更多的工作,但是我的薪水較低。因此,我要求加薪。希望公司
    領導
    能理解和關心我的具體情況,希望我的申請能得到更多的關注。請
    領導
    批準。
    今后我會珍惜時間,充實自己,完善自己。我相信,有
    領導
    的信任,有我的努力,一定能創(chuàng)造更美好的明天。
    祝我們公司前途光明。!
    致以最親切的問候
    xxx
    20xx,xx,xx