紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)（精選17篇）

    總結(jié)是我們成長過程中不可或缺的一環(huán)，通過總結(jié)，我們可以對自己的經(jīng)驗進行提煉和總結(jié)，為下一步的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。把握總結(jié)的要點，突出重點和亮點，使文章更具吸引力和說服力。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，供大家參考學習。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇一
    緊緊圍繞上級紀委、zd委和檢察院的部署要求，結(jié)合本院檢察隊伍自身實際，扎實開展各項警示、禁令教育，充分發(fā)揮教育引導作用，努力強化全院干警勤政廉政意識，不斷增強為民執(zhí)法、廉潔從檢的自覺性。先后通過多種形式組織學習了中紀委《關(guān)于八起違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》、高檢院《關(guān)于俞大軍違紀違法案件的情況通報》和《關(guān)于11起檢察機關(guān)司法不規(guī)范典型案件的通報》、省委zd委《關(guān)于8起zd干警違法違紀典型案例的通報》、《xx省zd干警違法違紀典型案例選編》、中共xx市紀委監(jiān)察局《關(guān)于六起黨員、干部在位不為典型案例的通報》、xx市領(lǐng)導干部《違紀違法典型案例警示教育系列讀本》等一系列反面警示教材，要求全院干警從警示案例中吸取教訓，舉一反三，進一步樹立廉政和法治意識，強化法紀觀念，用法治思維和規(guī)范化行為行使檢察權(quán)，使其常思貪欲之害，常懷律己之心。認真組織開展了以中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、高檢院《檢察人員八小時外行為禁令》、《職務(wù)犯罪偵查工作八項禁令》、“止懶治庸”“十不準”等為內(nèi)容的禁令教育，以“講政治、守紀律、守規(guī)矩”和“三嚴三實”專題學習活動為載體，認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央《領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和高檢院《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，不斷深化黨紀和作風教育。對“兩個規(guī)定”嚴格按照市檢察院具體要求，建立了相關(guān)機制，確保了嚴格執(zhí)行落實。注重對青年檢察干警的廉政教育，對全院青年干警集中組織開展了一次專題廉政警示教育課，從遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、生活紀律等方面對青年干警提出了明確要求和殷切希望。充分利用本院局域網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、xx“檢察官之聲”、xx檢察微信和廉政文化走廊等平臺打造廉政建設(shè)教育陣地，組織全院干警訂閱“廉政xx”“共產(chǎn)黨員”公共微信號，將警示、禁令教育常態(tài)化，將廉政風險防控關(guān)口前移，以筑牢檢察干警“不想違、不愿違、不能違”的思想防線，使全院檢察干警崗位廉政風險得到有效防控。一年來，全院檢察干警自律意識不斷增強，廉潔規(guī)范公正執(zhí)法效果明顯。截至目前,我院紀檢部門沒有接到有關(guān)檢察人員違紀違法的舉報,也未發(fā)現(xiàn)有檢察人員違紀違法案件線索。
    三、以專項整治活動為抓手，強化執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇二
    20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法潛力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    一、以開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
    全市系統(tǒng)用心開展了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。透過分析評議，對照黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實職責，確保取得實效。透過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風廉政建設(shè)職責制，黨風廉政建設(shè)取得新成效。
    一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領(lǐng)導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風廉政建設(shè)職責制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設(shè)職責制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設(shè)職責書，構(gòu)成了“分工明確、職責具體，一級抓一級、層層抓落實”的職責體系。
    二是加大了對黨風廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。
    四是用心配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
    三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)潛力大幅度提高。
    年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導，落實了職責。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報狀況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對x縣級局清理狀況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理狀況匯總完畢后上報了省局。
    四、深入開展“禮貌行業(yè)百日建立”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向禮貌邁進。
    為鞏固行風建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設(shè)，促使行風建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向禮貌邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“禮貌行業(yè)百日建立”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，到達“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向禮貌邁進，爭創(chuàng)禮貌行業(yè)。提升理念水平，一是透過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平；二是透過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是透過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平；四是透過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、禮貌禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是透過建立健全規(guī)章制度，構(gòu)成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機制。“禮貌行業(yè)百日建立”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體此刻以下幾個方面：
    （一）領(lǐng)導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導同志掛帥的活動領(lǐng)導小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。
    （二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和職責意識。
    （三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”狀況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并透過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展狀況進行了督察，保證了活動效果。
    （四）學習認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時光，采取群眾學習和個人自學相結(jié)合、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的建立活動。
    （五）及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動狀況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“禮貌行業(yè)百日建立”活動狀況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，個性是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
    (六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱超多資料，，正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
    整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
    五、結(jié)合“執(zhí)法潛力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
    一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
    二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務(wù)承諾等資料進行了重點監(jiān)察。
    三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行狀況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題用心探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的狀況，對企業(yè)年檢收費狀況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查狀況。
    四是建立工商所屬地監(jiān)管職責內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管職責內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
    六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
    牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案潛力。全年共接到信訪舉報1，全部進行了受理，共立案查處，對職責人員進行了行政處分。透過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇三
    一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的十八大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
    一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制。
    堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20__年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》和《20__年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設(shè)工作目標責任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。
    同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風建設(shè)責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負責人和局屬單位分管領(lǐng)導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
    二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。
    我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。
    一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的十八大、中紀委十八屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
    二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
    三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
    四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20__年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
    五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
    六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
    三、抓制度建設(shè)，進一步提高反腐倡廉工作水平。
    按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機制。
    一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
    二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
    三是嚴肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。
    四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進一步提升服務(wù)能力。
    一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
    二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子牛”的嘉興交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務(wù)標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。
    三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標準化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標準化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。
    五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
    一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
    二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導開展工作。
    三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好20__年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。
    四是深化行風政風建設(shè)。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。
    20__年基本工作思路。
    一、強化工作責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    根據(jù)20__年全市交通運輸重點工作任務(wù)，制定《市交通運輸局黨委20__年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》，明確局領(lǐng)導、責任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務(wù)的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
    二、夯實制度基礎(chǔ)，不斷推進懲防體系建設(shè)。
    1、制定懲防體系建設(shè)規(guī)劃。學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設(shè)工作，制定《嘉興市交通運輸局20__－20__年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設(shè)方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)奠定工作基礎(chǔ)。
    2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設(shè)，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
    3、嚴格各類證書使用管理。落實《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20__年工作的基礎(chǔ)上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口，保障專業(yè)技術(shù)人員清正廉潔。
    4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設(shè)一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
    三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律。
    1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、中紀委十八屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和總書記一系列重要講話精神等，強化點面結(jié)合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學習教育活動。
    2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。
    3、突出廉潔性教育。結(jié)合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設(shè)置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應(yīng)對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
    4、加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關(guān)等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
    四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設(shè)。
    進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、工程建設(shè)和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關(guān)網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務(wù)、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設(shè)，不斷促進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明公開和陽光運行。
    五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風行風建設(shè)水平。
    1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務(wù)、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領(lǐng)域招標投標、建設(shè)資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務(wù)落到實處。
    2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
    3、落實治亂減負。根據(jù)省廳、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務(wù)幫扶并重，開展專項構(gòu)建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務(wù)。
    4、深化系列創(chuàng)建。結(jié)合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設(shè)，進一步深化“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務(wù)隊的作用，組織開展相關(guān)活動，深化服務(wù)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇四
    堅持樹立“作風建設(shè)永遠在路上”的思想，著力加強對執(zhí)法環(huán)節(jié)突出問題的監(jiān)督。紀檢部門始終把高檢院部署的規(guī)范司法行為專項整治活動與黨風廉政建設(shè)和自身反腐敗工作緊密銜接起來，切實按照上級檢察機關(guān)的部署要求及本院專項整治工作方案，抓住時間節(jié)點，明確監(jiān)督重點，制定監(jiān)督措施，重點圍繞執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉“三不問題”對各執(zhí)法部門規(guī)范司法行為專項整治活動中開展自查自糾、剖析整改和建章立制工作情況進行督促檢查，及時提出監(jiān)督意見，以推動專項整治工作扎實有效開展。并結(jié)合上級檢察機關(guān)部署要求，先后對反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、案管、控申等執(zhí)法部門司法行為和全院干警執(zhí)行紀律禁令情況，分別開展專項檢務(wù)督察2次，對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任檢查1次，同時，對全院干警日常遵章守紀和工作生活作風情況開展不定期巡查、檢查或督察達40余次，通報整改事項2項。接受市院專項督察或檢查3次，接受市院整改事項3項，所有整改事項已全部及時整改到位。積極開展“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”的專項整治活動。對4名檢察干警操辦喜慶事宜嚴格按照《xx市領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》進行了依紀監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《檢察工作績效考評辦法》，堅持制度逗硬。全年，有3名部門負責人因該部門未完成工作目標任務(wù)，月績效考評為“不稱職”，受到“扣發(fā)檢察官津貼”等處理。堅持與本院控申、案管等部門的信息溝通聯(lián)系，動態(tài)了解掌握全院檢察干警廉潔規(guī)范執(zhí)法狀況。主動向上級紀委和檢察院紀檢組匯報紀檢監(jiān)督工作，爭取領(lǐng)導指導和支持。一年來，通過充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督職能，確保了全院黨令政令暢通、各項紀律制度嚴格執(zhí)行、檢察工作有效推進，對鞏固全院黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進司法規(guī)范化建設(shè)，提高規(guī)范司法能力，增強司法公信力提供了有力保障，積極回應(yīng)了人民群眾對xx區(qū)檢察院反腐倡廉工作的關(guān)注和期待。
    根據(jù)上級紀委、zd委和檢察機關(guān)在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動的統(tǒng)一部署和要求，xx區(qū)檢察院積極找準切入點和結(jié)合點，采取有效舉措推進該項活動。一是主動爭取院黨組支持。將紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“創(chuàng)鑄樹”活動動員部署會議精神和活動方案向院黨組主要領(lǐng)導作了專題匯報，以爭取院黨組和“一把手”的有力支持。二是精心制定工作方案。明確活動目標、任務(wù)、步驟，并結(jié)合基層院和本院實際，制定了具體工作措施；三是著重開展學習教育，強化紀檢隊伍黨性和專業(yè)素質(zhì)。緊密結(jié)合“三嚴三實”專題教育和規(guī)范司法行為專項整治活動，組織全院紀檢監(jiān)察干部集中進行了專題學習，積極參與全院開展的一系列專題學教活動，使之進一步明確當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭所面臨的新形勢和新任務(wù)，更加增強責任感和使命感，努力成為忠誠、干凈、敢于擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。四是著力開展紀檢監(jiān)察干部廉政風險防控。通過認真分析共查找出紀檢監(jiān)察干部崗位廉政風險點3個，并制定有效措施積極防控。五是組織紀檢監(jiān)察干部簽訂“守紀律、講規(guī)矩”承諾書，深入踐行“六項承諾”，用鐵的紀律規(guī)范和約束自已，實現(xiàn)“打鐵還需自身硬”的要求，確保履職盡責到位。通過“創(chuàng)鑄樹”活動的開展，努力使全院紀檢監(jiān)察干部適應(yīng)新形勢對紀檢監(jiān)察工作的要求。積極參與市、區(qū)紀委開展的紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革調(diào)研工作，深入思考、努力探索紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”主題。服從上級紀委、檢察院安排，積極參與全市查辦黨員干部違規(guī)違紀專案工作，并圓滿完成各項任務(wù)。在加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的同時，注重黨風廉政建設(shè)宣傳工作，以區(qū)委提出的“七大行動”積極開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作，通過檢務(wù)公開平臺、公眾微信號、信息簡報等途徑，努力營造廉政建設(shè)和社會評價工作的宣傳氛圍，不斷提升人民群眾對地方黨風廉政建設(shè)的滿意度。
    五、存在的主要問題和工作打算。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇五
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    今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
    根據(jù)x紀辦《關(guān)于報送xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將xx年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
    一、思想重視。
    根據(jù)總廠黨委書記xx同志在xx四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記xx同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局，推進反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設(shè)。
    工作計劃。
    》。始終堅持把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。
    二、工作開展情況。
    1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應(yīng)簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
    2、制度建立健全情況。
    公司先后制定了黨風廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
    3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
    在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
    堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、黨風廉政建設(shè)宣傳教育情況。
    根據(jù)《x貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設(shè)工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。
    5、信訪工作。
    今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
    6、推進黨風廉政建設(shè)工作情況。
    今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“xxxx”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領(lǐng)導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
    7、專項檢查。
    對公司領(lǐng)導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等。
    規(guī)章制度。
    切實做到了識大體、顧大局，令行禁止上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
    三、存在的問題。
    1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
    2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
    3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
    4、無一名專職黨務(wù)、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
    四、下期工作改進計劃。
    一是面對當前非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的。
    二是堅持民主集中制，加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領(lǐng)導的，加強團結(jié)，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
    三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領(lǐng)導成員要堅持深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務(wù)實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務(wù)必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
    四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領(lǐng)導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領(lǐng)導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。
    五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
    今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，大力推進干部作風建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
    一、強化宣傳教育，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。
    1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內(nèi)容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
    2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
    二、加強了制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐防腐制度體系。
    1、落實了黨風廉政建設(shè)責任制。
    以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設(shè)責任制體系，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設(shè)責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設(shè)責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領(lǐng)導進行問責，堅決維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。
    2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。
    三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
    1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
    2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計；二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀彙Q崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
    3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
    以行風建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關(guān)效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
    四、積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財政。
    為確實抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了領(lǐng)導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預(yù)算信息、財政業(yè)務(wù)辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設(shè)及黨委重大議決事項等擴充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務(wù)，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
    五、加強干部作風建設(shè)，確實增強了民主理財理念。
    1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組的安排，結(jié)合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設(shè)。
    工作方案。
    》及《xx縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”
    活動方案。
    》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題xxx個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園xxx畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關(guān)愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
    2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規(guī)賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務(wù)實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
    六、加強自身建設(shè)，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
    1、成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
    2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現(xiàn)有委員x人。
    3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調(diào)查研究的良好氛圍。
    4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結(jié)，務(wù)實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
    在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
    20xx年是規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設(shè)貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據(jù)這一指導思想，結(jié)合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
    1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
    2、進一步抓好制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設(shè)責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權(quán)制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
    3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務(wù)會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
    4、繼續(xù)抓好作風建設(shè)及行風建設(shè)。一是扎實推行黨務(wù)政務(wù)公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設(shè)，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
    5、加強自身建設(shè)。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
    6、切實加強信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風，尤其是要緊密結(jié)合當前反腐倡廉建設(shè)的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
    一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
    一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制。
    堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設(shè)工作目標責任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。
    同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風建設(shè)責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負責人和局屬單位分管領(lǐng)導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
    二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。
    我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。
    一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
    二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
    三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
    四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
    五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
    六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
    三、抓制度建設(shè)，進一步提高反腐倡廉工作水平。
    按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機制。
    一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
    二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
    三是嚴肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。
    四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進一步提升服務(wù)能力。
    一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
    二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務(wù)標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。
    三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標準化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標準化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。
    五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
    一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
    二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導開展工作。
    三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好20xx年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。
    四是深化行風政風建設(shè)。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。
    20xx年基本工作思路。
    一、強化工作責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    根據(jù)20xx年全市交通運輸重點工作任務(wù)，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》，明確局領(lǐng)導、責任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務(wù)的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
    二、夯實制度基礎(chǔ)，不斷推進懲防體系建設(shè)。
    1、制定懲防體系建設(shè)規(guī)劃。學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設(shè)工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx－20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設(shè)方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)奠定工作基礎(chǔ)。
    2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設(shè)，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
    3、嚴格各類證書使用管理。落實《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口，保障專業(yè)技術(shù)人員清正廉潔。
    4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設(shè)一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
    三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律。
    1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結(jié)合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學習教育活動。
    2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。
    3、突出廉潔性教育。結(jié)合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設(shè)置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應(yīng)對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
    4、加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關(guān)等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
    四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設(shè)。
    進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、工程建設(shè)和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關(guān)網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務(wù)、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設(shè)，不斷促進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明公開和陽光運行。
    五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風行風建設(shè)水平。
    1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務(wù)、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領(lǐng)域招標投標、建設(shè)資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務(wù)落到實處。
    2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
    3、落實治亂減負。根據(jù)省廳、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務(wù)幫扶并重，開展專項構(gòu)建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務(wù)。
    4、深化系列創(chuàng)建。結(jié)合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設(shè)，進一步深化“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務(wù)隊的作用，組織開展相關(guān)活動，深化服務(wù)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇六
    今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
    根據(jù)x紀辦《關(guān)于報送xx年紀檢監(jiān)察。
    及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將xx年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
    一、思想重視。
    根據(jù)總廠黨委書記在四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的。
    工作報告。
    以及廠紀委副書記所作的題為《融入中心報務(wù)大局推進反腐倡廉建設(shè)為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務(wù)擬定了本公司《xx年黨風廉政建設(shè)。
    工作計劃。
    》。始終堅持把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。
    二、工作開展情況。
    1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應(yīng)簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
    2、制度建立健全情況。
    公司先后制定了黨風廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
    3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
    在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
    堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、黨風廉政建設(shè)宣傳教育情況。
    根據(jù)《x貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設(shè)工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。
    5、信訪工作。
    今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
    6、推進黨風廉政建設(shè)工作情況。
    今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領(lǐng)導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
    7、專項檢查。
    對公司領(lǐng)導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等。
    規(guī)章制度。
    切實做到了識大體、顧大局，令行禁止上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
    三、存在的問題。
    1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
    2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
    3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
    4、無一名專職黨務(wù)、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
    四、下期工作改進計劃。
    一是面對當前非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的。
    二是堅持民主集中制，加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領(lǐng)導的，加強團結(jié)，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
    三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領(lǐng)導成員要堅持深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務(wù)實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務(wù)必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
    四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領(lǐng)導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領(lǐng)導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。
    五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
    20xx年我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的堅強領(lǐng)導下，在兄弟科室的支持配合下，堅持以黨的xx大精神、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，結(jié)合發(fā)展改革工作實際，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，全力做好新形勢下黨風廉政建設(shè)工作，有效促進了各項任務(wù)落實。
    一、主要工作完成情況。
    （一）加強黨內(nèi)廉政建設(shè)責任制，推進預(yù)防懲治腐敗工作。
    堅持以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關(guān)口前移、監(jiān)督到位，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。
    1、黨組高度重視，認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習、貫徹了中央xx大、中紀委和省、市紀委全會精神，把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，并制定了《市機關(guān)事務(wù)管理局20xx-20xx年懲防體系建設(shè)實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設(shè)工作勵志網(wǎng)，并與分管線領(lǐng)導簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書。黨組書記對全局的黨風廉政建設(shè)負總責，領(lǐng)導班子成員分工負責，把具體工作任務(wù)和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人參與，分抓落實的工作格局。
    2、一崗雙責，明確分工。年初，市委副秘書長、局黨組書記、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設(shè)工作提出了具體要求，并且局黨組研究制定了《20xx年度黨風廉政建設(shè)工作計劃》、《市機關(guān)事務(wù)管理局黨風廉政建設(shè)責任制分解實施方案》，按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”、“一責雙崗”的要求，進一步明確主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導、各科室的責任分工，逐一分解任務(wù)，確保責任到人，責任到崗。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經(jīng)常督促檢查，及時解決群眾反映強烈的問題。
    3、落實黨風廉政建設(shè)考核工作。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設(shè)負責人的廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查，落實工作獎懲。將黨風廉政建設(shè)列入年度考核重點內(nèi)容，將其作為評先評優(yōu)的重要指標。我局各級黨組織黨風廉政建設(shè)責任制的各項考核指標普遍執(zhí)行較好。
    4、堅定實行多種懲防制度。抓好了財務(wù)審批制度、財務(wù)監(jiān)督檢查制度、領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定等多種懲防制度的完善工作，并且今年我局堅持實行“四談兩述”（提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話、函詢、述職述廉）制度，并且不定時開展廉政談話，加強了上下之間的溝通，加大了對黨員領(lǐng)導干部的廉潔從政教育力度，對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。
    5、修改完善了我局《公務(wù)用車管理規(guī)定》。規(guī)范了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費、招待費、差旅費都進行了嚴格控制，確保了三項費用比上年降低10%以上。
    6、加強日常監(jiān)督工作。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督，促進我局招投標和物品采購工作公開、公平和公正。局紀檢監(jiān)察全程參與市交流干部公寓房的建設(shè)，嚴格監(jiān)督和檢查工程的招投標、工程質(zhì)量。20xx年我局未出現(xiàn)違反紀檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定的人和事。
    7、切實抓好風險廉能管理工作。黨組高度重視，成立專門機構(gòu)，制訂方案和辦法，召開干部職工大會，廣泛動員。通過動員全局領(lǐng)導干部一起自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從管理實行、業(yè)務(wù)流程等方面，分崗確權(quán)，理清風險點，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，公開權(quán)利運行，進行分險設(shè)防，制訂防范措施。根據(jù)風險等級實行分級監(jiān)管、分理處置，并且及時搞好數(shù)據(jù)輸入工作，完善了風險崗位廉能管理信息平臺，取得了一定的成效。
    8、開展了集中解決“四風”問題的專項調(diào)研活動。局班子全體成員全程參與“走基層、轉(zhuǎn)作風、察民情、見實效”為主題的專項調(diào)研，深入了農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、局屬單位，采取了實地考察、個別訪談、問卷調(diào)查等方式，廣泛收集意見，請群眾為“四風”問題找穴位、把好脈，真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。
    9、扎實開展了“三公”經(jīng)費監(jiān)督檢查工作。通過對“三公”經(jīng)費進行嚴格的監(jiān)督檢查，嚴格控制“三公”經(jīng)費。一是確保了工作日八小時外以及節(jié)假日公車歸庫管理，公車運行費用同比下降了67%；二是公款招待金額同比下降了81%；三是未出現(xiàn)公款旅游的違規(guī)現(xiàn)象。并且將“三公”經(jīng)費情況分別在3月、7月進行了張貼公示，11月在網(wǎng)上進行了公示，接受群眾、領(lǐng)導的監(jiān)督檢查。
    （二）搞好廉政宣傳教育，營造廉政文化良好氛圍。
    以實現(xiàn)廉潔行政和廉潔從政為目標，以“科學管理、務(wù)實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流”為宗旨，以提高機關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉政意識為重點，從三個方面的內(nèi)容入手著力加強黨風廉政文化建設(shè)，即：“五一”（即觀看一部警示片、組織一堂廉政課、創(chuàng)建一個廉政文化陣地、撰寫一篇廉政文章、舉辦一次成果展示）、“六廉”（即學習養(yǎng)廉、文化倡廉、活動興廉，載體助廉、機制保廉、作風促廉）、三型（即學習型組織、服務(wù)型干部、創(chuàng)新型機關(guān)）。通過開展多種形式的教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，筑牢各級領(lǐng)導干部廉潔從政的思想道德防線。
    1、組織多樣廉政教育。今年，組織全局同志進行黨風廉政教育4次，認真組織學習領(lǐng)導干部遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；觀看《失德之害》、《滑向深淵》等警示教育片，及時通報《關(guān)于八起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》、《關(guān)于幾起違反工作紀律問題處理情況的通報》等相關(guān)文件，加強典型示廉的教育作用；先后邀請專家、教授為我局全體干部職工作專題報告，就加強和改進作風建設(shè)，廉潔自律，做好新形勢下機關(guān)事務(wù)管理工作進行了深刻闡述，對腐敗現(xiàn)象進行了深刻剖析，進一步警示黨員干部要踏踏實實做人，清清白白做官，切實當好人民的公仆。并要求黨員結(jié)合全市廉政文化文化建設(shè)年活動的要求，深刻領(lǐng)會黨的十八精神，認真撰寫交流。
    心得體會。
    和廉政論文。
    2、舉辦一堂廉政黨課。通過分析我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，局長向本局40余名黨員干部講了一堂題為《強化黨員意識，做新時期勤廉兼優(yōu)的表率》的廉政黨課。要求黨員干部認真履行“一崗雙責”，不斷提高自身道德修養(yǎng)，作廉潔自律的表率。
    3、精心創(chuàng)建廉政文化陣地。利用日常出入走廊，張貼廉政標語，廉政廣告，精心打造廉政走廊；利用電梯間電視，大廳、食堂電視等循環(huán)播放廉政廣告；電視精心制作詼諧又富含深刻廉政意義的漫畫、宣傳欄，將生動的教育融入日常工作環(huán)境中；通過藝術(shù)形式增強黨員干部的廉政意識，營造濃厚的反腐倡廉氣氛，使干凈做人、廉潔辦事的理念深入人心。
    4、認真開展學習貫徹《廉政準則》。根據(jù)上級文件精神，制定了《關(guān)于開展學習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則活動的實施方案》，成立了學習貫徹《廉政準則》活動領(lǐng)導小組，按要求分三階段組織貫徹實施。
    5、加強了輿論宣傳。及時上報了工作信息，出版了“機管工作動態(tài)”簡報2期，宣傳了我局機關(guān)管理和反腐倡廉工作的成績和效果；完善了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，將職務(wù)、職責、管轄范圍等利用公開欄、門戶網(wǎng)站對外公示，努力打造陽光型、服務(wù)型機關(guān)。
    （三）積極開展“學轉(zhuǎn)強促”主題教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
    為認真貫徹落實黨的十八精神，進一步改進作風，密切黨群干群關(guān)系，以向榜樣學習為動力，以強化服務(wù)轉(zhuǎn)作風為根本，以解決突出問題為重點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，以提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，積極開展了“學轉(zhuǎn)強促”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治”活動。
    一是全面開展動員部署。局黨組分別及時召開了專題會議進行研究部署，按要求科學制定了實施方案，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，召開了動員大會，明確了具體目標任務(wù)，號召全局干部職工把思想統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策布署上來。
    二是多形式組織深入學習討論。通過集中學習、專題討論、自學等形式，組織全局工作人員認真學習了《黨章》、黨的xx大精神及中央、省、市重要會議及文件。按照市委要求召開了轉(zhuǎn)段動員大會暨龔全珍先進事跡報告會，組織大家認真觀看和聽取了市委龔全珍先進事跡報告團的事跡報告，大家都被龔全珍同志堅守黨性、服務(wù)群眾、艱苦樸素、無私奉獻的崇高品質(zhì)所感動，一致認為思想受到教育，認識得到提高，靈魂受到洗禮。
    三是深入開展“入戶結(jié)親”活動。全局黨員、干部按照市委要求、局黨組安排，組成了四個“入戶結(jié)親”幫扶小組，深入基層，了解訴求，幫助解決了一些實際困難?！叭霊艚Y(jié)親”小組分別在張家坊鄉(xiāng)楊佳田村幫助經(jīng)濟困難的殘疾人胡景生免費更換義肢；幫助精神病患者落實相關(guān)的免費治療手續(xù)；購置了1萬余元的高功率水泵兩臺、引水軟管1000余米等抗旱設(shè)備緩解四百余畝緊急旱情；幫助村委會添置辦公設(shè)施；為13戶困難戶送上油、米、月餅等中秋慰問品；為宣風鎮(zhèn)xx村患癌貧困村民馬國英送去捐款20xx元?！叭霊艚Y(jié)親”小組的幫扶活動取得了一定成效，獲得了村民的一致贊揚。
    四是圍繞中心工作解決實際問題。局領(lǐng)導干部主動深入基層、深入群眾，切實抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟聯(lián)系點、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點、農(nóng)村扶貧開發(fā)聯(lián)系點、企業(yè)掛牌聯(lián)系點的幫扶工作。與掛牌服務(wù)企業(yè)江西省興業(yè)再生資源發(fā)展有限公司共謀發(fā)展良策，積極協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，促進企業(yè)發(fā)展壯大，并且深入企業(yè)開展黨風廉政建設(shè)宣講活動，使企業(yè)負責人進一步了解了我市黨風廉政建設(shè)開展情況，加深了對開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作的重要意義的認識。在組長單位的領(lǐng)導下，為掛點幫扶村楊佳田村、李家坊村、xx村明確發(fā)展方向，謀劃發(fā)展措施，幫助引進項目，引進資金，落實扶貧資金，為他們解決了一些實實在在問題。
    五是多形式查擺自身問題。通過制作、發(fā)放33份征求意見表，走訪機關(guān)大院部分服務(wù)對象，全面了解各部門、各服務(wù)對象對我局在解放思想提高執(zhí)行力、辦事公開增強服務(wù)意識等方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見和建議。對于查擺出來的問題，邊查邊改，深刻剖析，找出原因，及時制定了相應(yīng)的整改方案，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能打下了扎實基礎(chǔ)。
    六是抓好作風紀律監(jiān)督工作。由監(jiān)察室主任帶領(lǐng)監(jiān)督檢查小組每個月對局各科室，局屬各單位進行作風紀律督查，對在崗情況、工作作風、辦事效率、精神面貌、服務(wù)態(tài)度、實踐活動實施情況等方面進行檢查，并且提醒干部職工遵守工作紀律、切實轉(zhuǎn)變工作作風的重要性以及違規(guī)違紀的嚴重性。今年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的行為。
    （四）搞好專項治理，切實做到廉潔勤政。
    （五）抓好自身建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部能力和水平。
    為了積極推進紀檢監(jiān)察整體工作，我局紀檢監(jiān)察干部不斷加強自身建設(shè)，切實提高工作能力和水平。一是不斷加強思想建設(shè)。紀檢監(jiān)察干部扎實開展了理想信念教育、作風教育和黨規(guī)黨紀教育，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致，始終做黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人。不僅認真學習貫徹了黨的xx大精神和中央、省、市紀委全會精神，還積極參加了市紀委組織的“xx大”和新黨章知識測試，測試成績均為100分。二是不斷強化紀律意識。與今年實踐活動相結(jié)合，認真反思了自身作風問題，加強自我監(jiān)督，嚴格約束自己，嚴格落實了中央紀委“五嚴守、五禁止”、省紀委“十個嚴禁”、市紀委“十個不準”，始終做到自重、自省、自警、自律、自勵。
    二、存在的不足。
    今年我局的紀檢監(jiān)察工作、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的進展和階段性成果，干部隊伍作風建設(shè)、機關(guān)行政效能建設(shè)等方面的工作有了明顯進展。但是，當前我局在預(yù)防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，對新情況、新問題還需進一步加強研究；有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還需進一步完善；教育力度還需進一步加大，形式還需更多樣化。對這些問題，必須高度重視，認真采取措施，切實加以解決。
    在20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我們將以黨的xx大、xx屆三重全會、中紀委全會精神為指導，按照省、市紀委的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索開展反腐倡廉宣傳教育的新形式、新方法。按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)的基本要求，堅持加強思想道德建設(shè)與加強制度建設(shè)相結(jié)合、廉政建設(shè)與行政效能建設(shè)相結(jié)合，更加更加有效地做好紀檢監(jiān)察工作。
    1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，破“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，使干部職工牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀，提高服務(wù)本領(lǐng)，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
    2、進一步強化監(jiān)督，更加注重預(yù)防。要認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員領(lǐng)導干部尤其是一把手履行職責和行使權(quán)力情況的監(jiān)督檢查，加強對重點崗位和重點部門的監(jiān)督檢查，加強對各單位執(zhí)行黨紀法規(guī)的監(jiān)督檢查，加強對各單位制度建設(shè)的監(jiān)督檢查。繼續(xù)抓好行政效能監(jiān)察工作，切實維護好群眾利益。
    3、繼續(xù)抓好八項規(guī)定的落實，嚴格作風紀律。在“八項規(guī)定”的貫徹落實上嚴格執(zhí)行紀律，動真格、出重拳，堅決做到有章必遵、有規(guī)必循，不走形式、不折不扣。要把監(jiān)督執(zhí)行“八項規(guī)定”作為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項經(jīng)常性任務(wù)，加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)，以嚴明的紀律推動“八項規(guī)定”的落實。
    4、繼續(xù)抓好風險廉能管理，規(guī)范監(jiān)督權(quán)力運行機制。牢牢把握風險崗位廉能管理的內(nèi)涵、對象、原則與目標，不斷完善風險崗位廉能管理領(lǐng)導體制和工作機制，同落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，同建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系相結(jié)合，同實踐活動相結(jié)合。
    5、繼續(xù)抓好廉政警示教育，提升廉政文化檔次和水平。深入開展廉政文化進機關(guān)活動，拓展廉政文化陣地，繼續(xù)豐富廉政文化走廊、廉政宣傳欄的內(nèi)容。對我局現(xiàn)有黨員干部廉潔從政道德規(guī)范進行修訂、完善，逐步建立一套以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障的科學化、制度化的黨員干部廉潔從政道德規(guī)范。用制度和機制保證黨員干部遵紀守法，作艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇七
    “三重一大”事項做到集體研究決定，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，沒有一言堂”現(xiàn)象。二是加強對主要負責人的監(jiān)督。按照南平市中支《關(guān)于加強對縣支行主要負責人監(jiān)督的暫行規(guī)定》的要求，上半年對主要負責人在執(zhí)行政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律、領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定、財務(wù)收支和各項報告等六項制度執(zhí)行情況進行了監(jiān)督。領(lǐng)導班子能嚴格遵守“四大紀律八項要求”和人總行規(guī)定的“九不準”，主動接受全行員工的監(jiān)督，有關(guān)情況書面上報中支紀委。三是嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部外出報告制度》。凡“一把手”工作日因公或因私外出，都能嚴格按照有關(guān)規(guī)定向上級行提前辦理書面請假手續(xù)。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇八
    存在的主要問題：一是紀檢監(jiān)察機構(gòu)的專職人員僅1人，兼職人員都在重要業(yè)務(wù)工作崗位上，精力分散，制約了紀檢監(jiān)察工作的全面開展；二是在執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題，在嚴格執(zhí)紀問責上須進一步加大力度。
    201x年，xx區(qū)檢察院紀檢監(jiān)察工作將堅持在上級領(lǐng)導下，以黨的十八屆五中全會精神為指針，緊緊圍繞檢察中心工作，強化監(jiān)督責任，扎實工作，銳意進取，不斷推進紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展，為檢察隊伍建設(shè)和檢察工作的深入發(fā)展作出更大貢獻。
    201x年11月30日文章來源課件7。
    xx年上半年，我支行紀檢組、監(jiān)察室在南平市中支紀委及支行黨組的領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級會議部署，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止和糾正“四風”問題,深化制度執(zhí)行力建設(shè)，確保各項制度得到有效執(zhí)行?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
    一、建立廉政風險告誡談話制度，完善監(jiān)督機制建設(shè)。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇九
    今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，大力推進干部作風建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
    一、強化宣傳教育，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。
    1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內(nèi)容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
    2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
    二、加強了制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐防腐制度體系。
    1、落實了黨風廉政建設(shè)責任制。
    以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設(shè)責任制體系，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設(shè)責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設(shè)責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領(lǐng)導進行問責，堅決維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。
    2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。
    三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
    1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
    2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計；二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀彙Q崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
    3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
    以行風建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關(guān)效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
    四、積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財政。
    為確實抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了領(lǐng)導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預(yù)算信息、財政業(yè)務(wù)辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設(shè)及黨委重大議決事項等擴充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務(wù)，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
    五、加強干部作風建設(shè)，確實增強了民主理財理念。
    1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組的安排，結(jié)合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設(shè)。
    工作方案。
    》及《xx縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”
    活動方案。
    》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題x個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園x畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關(guān)愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
    2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規(guī)賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務(wù)實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
    六、加強自身建設(shè)，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
    1、成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
    2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現(xiàn)有委員x人。
    3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調(diào)查研究的良好氛圍。
    4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結(jié)，務(wù)實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
    在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
    20xx年是規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設(shè)貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據(jù)這一指導思想，結(jié)合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
    1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
    2、進一步抓好制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設(shè)責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權(quán)制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
    3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務(wù)會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
    4、繼續(xù)抓好作風建設(shè)及行風建設(shè)。一是扎實推行黨務(wù)政務(wù)公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設(shè)，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
    5、加強自身建設(shè)。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
    6、切實加強信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風，尤其是要緊密結(jié)合當前反腐倡廉建設(shè)的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
    一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
    一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制。
    堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設(shè)工作目標責任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。
    同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風建設(shè)責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負責人和局屬單位分管領(lǐng)導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
    二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。
    我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。
    一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
    二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
    三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
    四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
    五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
    六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
    三、抓制度建設(shè)，進一步提高反腐倡廉工作水平。
    按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機制。
    一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
    二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
    三是嚴肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。
    四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進一步提升服務(wù)能力。
    一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
    二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子牛”的嘉興交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務(wù)標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。
    三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標準化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標準化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。
    五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
    一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
    二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導開展工作。
    三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好20xx年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。
    四是深化行風政風建設(shè)。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。
    20xx年基本工作思路。
    一、強化工作責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    根據(jù)20xx年全市交通運輸重點工作任務(wù)，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》，明確局領(lǐng)導、責任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務(wù)的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
    二、夯實制度基礎(chǔ)，不斷推進懲防體系建設(shè)。
    1、制定懲防體系建設(shè)規(guī)劃。學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設(shè)工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx－20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設(shè)方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)奠定工作基礎(chǔ)。
    2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設(shè)，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
    3、嚴格各類證書使用管理。落實《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口，保障專業(yè)技術(shù)人員清正廉潔。
    4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設(shè)一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
    三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律。
    1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結(jié)合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學習教育活動。
    2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。
    3、突出廉潔性教育。結(jié)合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設(shè)置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應(yīng)對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
    4、加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關(guān)等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
    四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設(shè)。
    進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、工程建設(shè)和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關(guān)網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務(wù)、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設(shè)，不斷促進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明公開和陽光運行。
    五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風行風建設(shè)水平。
    1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務(wù)、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領(lǐng)域招標投標、建設(shè)資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務(wù)落到實處。
    2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
    3、落實治亂減負。根據(jù)省廳、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務(wù)幫扶并重，開展專項構(gòu)建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務(wù)。
    4、深化系列創(chuàng)建。結(jié)合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設(shè)，進一步深化“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務(wù)隊的作用，組織開展相關(guān)活動，深化服務(wù)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
    今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
    根據(jù)x紀辦《關(guān)于報送xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將xx年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
    一、思想重視。
    根據(jù)總廠黨委書記在四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的。
    工作報告。
    以及廠紀委副書記所作的題為《融入中心報務(wù)大局推進反腐倡廉建設(shè)為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務(wù)擬定了本公司《xx年黨風廉政建設(shè)。
    工作計劃。
    》。始終堅持把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。
    二、工作開展情況。
    1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應(yīng)簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
    2、制度建立健全情況。
    公司先后制定了黨風廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
    3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
    在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
    堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、黨風廉政建設(shè)宣傳教育情況。
    根據(jù)《x貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設(shè)工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。
    5、信訪工作。
    今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
    6、推進黨風廉政建設(shè)工作情況。
    今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領(lǐng)導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
    7、專項檢查。
    對公司領(lǐng)導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
    三、存在的問題。
    1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
    2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
    3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
    4、無一名專職黨務(wù)、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
    四、下期工作改進計劃。
    一是面對當前非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的。
    二是堅持民主集中制，加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領(lǐng)導的，加強團結(jié)，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
    三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領(lǐng)導成員要堅持深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務(wù)實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務(wù)必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
    四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領(lǐng)導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領(lǐng)導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。
    五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇十
    本人于20xx年1月份任xx縣紀委監(jiān)察局派駐第六紀檢監(jiān)察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)委局領(lǐng)導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：
    一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應(yīng)有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。
    二、注重學習培訓，切實提高素質(zhì)。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。
    三、切實履職，努力完成各項工作任務(wù)。一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內(nèi)嚴重警告1人，黨內(nèi)警告2人;建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能，指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設(shè)，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。
    同時，在履行紀檢監(jiān)察組有關(guān)職責的基礎(chǔ)上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導交辦的其他事項。
    一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務(wù)學習不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領(lǐng)導下，努力提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為xx縣反腐倡廉建設(shè)和x大崛起做出自己的貢獻。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇十一
    今年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下和市紀委的具體指導下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務(wù)，以開展作風大整頓活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，大力推進水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，取得了一定成效。
    一)加強領(lǐng)導、落實責任，不斷提高反腐倡廉工作水平。
    我局始終堅持把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導班子在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的組織領(lǐng)導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    1、增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設(shè)與水利各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風工作領(lǐng)導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關(guān)內(nèi)部權(quán)力運行制度建設(shè)實施方案》、《關(guān)于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務(wù)工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導上得到保證。
    2、明確任務(wù)分工，層層落實責任。為了強化各級領(lǐng)導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合和“誰主管、誰負責”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和科室負責人的責任范圍和應(yīng)承擔的任務(wù)。二是抓責任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風廉政建設(shè)任務(wù)和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設(shè)責任書》，各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進了責任制的落實。
    二)抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防。
    我局結(jié)合開展作風大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動，深入開展黨風廉政建設(shè)教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。
    1、搞好主題教育。我局先后召開了作風大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風大整頓推進會、作風大整頓活動點評大會和落實全市作風大整頓推進會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學習《黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《加強干部作風建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿?！杜d水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設(shè)紀實》(共三集)?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進典型羅宇同志學習。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學習教育內(nèi)容，促進了機關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風》和《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。
    2、突出警示教育。結(jié)合作風大整頓活動，認真組織黨員干部學習省紀委等五部門出臺的《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》，市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動，進一步提高了領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。
    3、強化日常教育。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動和階段性工作任務(wù)，利用中心組學習、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學習等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學習，提高了學習效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。
    三)整頓作風，完善制度，注重從源頭預(yù)防腐敗。
    圍繞水利工作管理職能和廉政風險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以開展作風大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
    1、強化機關(guān)作風。以開展作風大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題實踐活動為主線，按照“三進三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風大整頓活動領(lǐng)導小組，精心制定了《開展作風大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題活動實施方案》、《關(guān)于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關(guān)于開展作風大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案，提出了明確目標要求和工作措施，并結(jié)合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容，認真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標任務(wù)等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風辦向市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務(wù)植樹”、“明星科室、工作標兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動。截止目前，領(lǐng)導干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達全市作風大整頓活動工作推進會等會議精神，原原本本學習向書記和瞿市長等領(lǐng)導的講話精神，并對每階段作風大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監(jiān)督問責。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認真部署落實全市作風大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行問責通報，并責令整改，進一步整頓作風，嚴肅紀律，有效促進了機關(guān)作風的進一步好轉(zhuǎn)。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現(xiàn)各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責和通報批評。
    2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔的工作內(nèi)容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績效考核、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公共財務(wù)、公務(wù)會議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風建設(shè)考核評分實施細則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
    3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“水利建設(shè)三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè)，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓學習，確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進行專項效能監(jiān)察，對計劃財務(wù)科進行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
    四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力運行。
    圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政。
    1、大力推行陽光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道，及時公開黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領(lǐng)導班子成員分工、各科室職能職責、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設(shè)三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權(quán)至進駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務(wù)內(nèi)部審計小組，對局機關(guān)和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務(wù)工作進行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個，及時下達了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務(wù)政務(wù)和黨風行風工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項目名單及相關(guān)信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務(wù)接待費沒有超預(yù)算。
    2、狠抓招標投標及后續(xù)管理。加強對水利水電建設(shè)項目招標投標的監(jiān)督，按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項目招投標工作，從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應(yīng)招標的工程項目都必須招標，依法應(yīng)公開招標的工程項目都必須公開招標，進一步推行網(wǎng)上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴格投標人的資格審查。為防止圍標、串標行為，要求相關(guān)人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察，重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標人主要負責人面簽制度。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會，并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責人(注冊建造師)，否則其投標無效。同時，繼續(xù)推行投標保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設(shè)專門的投標保證金托管帳戶，投標保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付，確保對投標保證金進行集中監(jiān)管。今年，在招標投標過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標取消參建單位投標資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標，中標后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關(guān)于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負責人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預(yù)留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀檢監(jiān)察部門負責每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預(yù)防了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場主體違規(guī)行為進行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場。
    3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理力度，嚴格落實《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴肅查處水利建設(shè)市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責的通知》和《開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負責質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負責”的責任追究制度，其他業(yè)務(wù)科室各負其責。今年，紀檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。
    4、加強水政執(zhí)法和河道采砂治理工作。起草印發(fā)《郴州市水功能區(qū)劃》和《郴州市河道采砂專項整治工作方案》，積極搞好水行政執(zhí)法人員培訓、換證工作。切實落實最嚴格的水資源“三條紅線”指標控制管理，進水土保持和河道采砂專項整治等工作的監(jiān)督檢查和違法處罰等工作。同時聯(lián)合發(fā)改、國土、環(huán)保、公安、交通、電力等部門的執(zhí)法人員，積極開展水行政執(zhí)法處罰和水事糾紛調(diào)處工作，取得了良好效果。今年，全市共調(diào)處水事糾紛21起，處理水事違法行為18起。
    5、突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作。堅持把信訪舉報工作作為加強對領(lǐng)導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗民生水利大建設(shè)和作風大整頓成效的主要標準。我局充分運用“制度+科技”等手段，在郴州水利網(wǎng)設(shè)立局長信箱和局辦公樓大廳設(shè)立黨風行風投訴信箱，進一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依法依規(guī)查辦案件，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，促進了干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。今年，接待群眾來信來訪20余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共4件，調(diào)查回復信函4件，回復率100%。
    通過開展反腐倡廉建設(shè)，使廣大黨員干部進一步樹立了廉潔奉公，求真務(wù)實，勤政為民的思想，全局形成團結(jié)一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設(shè)進一步加強，精神文明建設(shè)今年正在爭創(chuàng)全國文明單位，落實20xx年中央、省委和市委三個1號文件及市委、市政府20xx年3號文件及水利建設(shè)三年行動取得了新的進展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。但也存在一些不足：一是開展廉政教育的方式較單一，缺乏吸引力、親和力和感染力，效果還不夠明顯;二是創(chuàng)新源頭治腐的方式方法還不夠，尤其在探索水利建設(shè)項目的監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進一步加強;三是對干部職工從政行為監(jiān)督檢查多，幫助解決職工在工作、學習、生活方面存在的實際問題少。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇十二
    我于xxx年1月從原南川市紀委調(diào)入市建委任紀檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工，本人任黨委成員、紀檢組長，協(xié)助主要領(lǐng)導分管紀檢監(jiān)察、黨務(wù)群團、信訪、計劃生育、綜合治理和建委機關(guān)等工作。一年來，在區(qū)紀委和建委黨委的領(lǐng)導下，在委屬各單位和機關(guān)各科室的大力支持下，取得了一些成績。根據(jù)中共重慶市南川區(qū)委關(guān)于印發(fā)《南川區(qū)級部門領(lǐng)導干部年度考核辦法(試行)》的通知(南川發(fā)[20xx]19號)要求，現(xiàn)將本人20xx年的工作作如下述職：
    我深知，作為紀檢監(jiān)察干部，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證我委紀檢監(jiān)察工件的順利開展。在自身學習方面，除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網(wǎng)絡(luò)學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務(wù)。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學習。進一步加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把握紀檢工作方向。同時，結(jié)合自身工作實際，切實加強了紀檢監(jiān)察工作常規(guī)業(yè)務(wù)知識的學習。參與部分建設(shè)工程招投標工作，強化了招投標有關(guān)法律法規(guī)及政策的學習。通過學習，努力使自己從業(yè)務(wù)上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，適應(yīng)工作需要。三是努力提高個人文學修養(yǎng)。在工作之余，自己把大部分的業(yè)余時間投入到文學作品的創(chuàng)作。一年來，在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發(fā)表詩歌十余首。
    作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責，遵守黨紀黨規(guī)。不以權(quán)謀私，不收受禮品和禮金。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。始終自覺地維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和集體形象，注意維護大局，維護主要領(lǐng)導形象，認真執(zhí)行黨委的決定。尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預(yù)，屬于自己職責范圍的事決不推委，做到“補臺不拆臺”。在與科(室)、站(所)的工作配合中，做到身體力行，尊重同事，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，盡力為群眾辦實事。
    黨風廉政工作是“一把手”工程，我積極協(xié)助主要領(lǐng)導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有布置、有任務(wù)分解、有責任承諾，半年和年終有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責，圍繞城鎮(zhèn)建設(shè)中心工作，把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設(shè)工作的.重點。一年來，協(xié)助主要領(lǐng)導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件，受到區(qū)領(lǐng)導和群眾的好評。
    四是加大建設(shè)工程招投標工作力度。全年，我區(qū)建設(shè)工程應(yīng)招標率達100%;。
    五是認真抓好拖欠工程款和農(nóng)民工工資的清理工作，確保不發(fā)生新的拖欠。全年共兌現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資538萬元。
    六是繼續(xù)認真開展了區(qū)紀委黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點的創(chuàng)建工作。該項工作也得到了區(qū)紀委的肯定。
    一年來，我委的法制建設(shè)、綜合治理、計劃生育、精神文明建設(shè)等工作都已通過了區(qū)里的驗收。20xx年，區(qū)建委被評為全區(qū)紀檢監(jiān)察先進單位。
    回首一年的工作，自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今后的工作中，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質(zhì)。時時處處以一個黨員和紀檢監(jiān)察干部的標準對照自己、要求自己、規(guī)范自己。時刻以群眾的利益為已任，認真履行職責，為南川經(jīng)濟社會的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
    xx年對于我來講是不平凡的一年，先后3次變換工作崗位，面對工作變動，能以工作為重，正確對待個人的得與失。不同的工作經(jīng)歷產(chǎn)生不同的感受，我為有幸成為xx地稅的一員而感到自豪。下面按照省局要求述職如下，請審議。
    （一）加強學習，不斷提升綜合素質(zhì)。
    一方面，加強政治理論學習，提高政治素質(zhì)。本著“學習中實踐，實踐中學習”的原則，認真領(lǐng)會鄧先生的理論和“三個代表”的重要思想，打牢“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的思想基礎(chǔ)；加強《黨章》、法規(guī)、條例和規(guī)章制度的學習，樹立正確的人生觀、價值觀，做到頭腦清醒，自覺地與黨中央在政治上保持一致。另一方面，加強業(yè)務(wù)學習，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了吸取營養(yǎng)，獲取知識，增長才干，注重科學理論的積累，厚實理論根基。為了更好地履行職責，堅持稅收政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學習，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
    （二）當好參謀助手，帶頭廉潔自律。
    我作為班子一員，能以“淡化權(quán)力，強化責任”為行為準則，嚴于律己，團結(jié)協(xié)作，積極維護班子集體威信。一是為“班長”當好參謀助手。以積極負責的態(tài)度參加黨組會和局長辦公會議，每次都能認真聽取每一項議題，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，對重要的工作部署和重大決策盡量結(jié)合工作實際提出一些建議，為班子決策提供參考。二是堅決貫徹黨組決議。黨組決議一經(jīng)形成，自己能結(jié)合本職工作實際進行細化和量化，制定具體措施，積極協(xié)調(diào)運作，確保決議落到實處。三是廉潔自律。按照領(lǐng)導干部廉潔自律要求，從嚴約束自己，不斷增強抵御各種不良思想侵蝕的能力。同時，按照“一崗兩責”要求，時常教育和提醒身邊的同志，嚴格遵守各項規(guī)章制度，為營造廉潔從政氛圍，增強班子集體威信盡到責任。
    （三）認真履行職責，努力做好分管工作。
    按照黨組分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、機關(guān)黨委兩個部門的工作。到職后，自己能在盡快熟悉工作，圍繞市局黨組確定的總體思路和目標，與相關(guān)科室一道做了以下工作。一是開展稅收重點環(huán)節(jié)的清理清查。進行了發(fā)票專項檢查收尾工作。這項工作由省局統(tǒng)一部署，自己到任之前，市局已下發(fā)了專項檢查方案，各基層單位按要求完成了自查自糾，監(jiān)察科及市局相關(guān)部門組織了抽查。針對存在問題，督促各基層局認真進行了整改，并完善了相關(guān)制度，規(guī)范了管理行為。省局重點抽查后，對我們的工作給予了肯定。此外，對網(wǎng)吧、游戲廳、臺球廳調(diào)整定額執(zhí)行情況進行了檢查，對全系統(tǒng)以來依法查封、扣押物品的管理及拍賣情況進行了專項檢查。針對管理不善、資料不健全、未按規(guī)定進行處理、相關(guān)手續(xù)不全等問題，提出了整改建議，使查封、扣押環(huán)節(jié)得到了一定規(guī)范。二是加強行風建設(shè)。通過邀請社會各界廉政監(jiān)督員召開座談會，走進電臺直播間等途徑，主動接受社會監(jiān)督，促進了系統(tǒng)行風建設(shè)。三是開展了舉報案件調(diào)查核實工作。組織有關(guān)人員對上級轉(zhuǎn)辦、交辦和群眾舉報的涉稅案件進行了調(diào)查核實，澄清了事實，嚴肅了紀律，起到了警示作用。四是組織了兩級班子黨風廉政情況考評。在迎接市紀委組織市局班子述職述廉之后，組織基層領(lǐng)導班子進行了述職述廉，促進了班子勤政廉政建設(shè)。五是籌劃xx年系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。為了認真貫徹全市地方稅務(wù)工作會議精神，在深入學習和深刻領(lǐng)會工作報告的基礎(chǔ)上，圍繞市局確定的總體思路和目標，與監(jiān)察科同志一起籌劃全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作具體目標和保障措施，為開好系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議做了一些籌備工作。六是發(fā)揮機關(guān)黨團組織作用。完成了機關(guān)公務(wù)員、職員和工勤人員的年度考核，完成了黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”評比，開展了扶貧幫困獻愛心活動，先后為太平莊學校捐贈2萬元，為營口慈善總會捐獻現(xiàn)金4.25萬元和價值7500元的物品，為幫助扶貧村發(fā)展生產(chǎn)資助5000元，走訪慰問了3戶特困群眾。建立了青年工作委員會，開展了團員主題活動,履行青年志愿者承諾。
    工作中存在的.不足:一是經(jīng)常性學習堅持的不好，存在時緊時松的現(xiàn)象。二是深入基層調(diào)研做的不夠,對系統(tǒng)黨風廉政狀況缺少第一手資料。三是與機關(guān)、基層主動溝通較少，聯(lián)系群眾有待進一步加強。對上述不足，我將在今后的工作中認真加以改進。
    xx年，是“十二五”開局之年，市局黨組已經(jīng)全面部署了年度工作任務(wù)。實現(xiàn)全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作的新發(fā)展，要靠各級班子的堅強領(lǐng)導，要靠各部門的通力合作，要靠系統(tǒng)上下干部職工的共同努力。我將在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，秉承前任領(lǐng)導的好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗，盡職盡責，扎實工作，為開創(chuàng)我局黨風廉政建設(shè)新局面做出應(yīng)有的貢獻。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇十四
    20____年，本人在市紀委、市生態(tài)委黨委的正確領(lǐng)導下，在班子成員的相互協(xié)助以及全委廣大干部職工的大力支持下，努力克服不足，不斷充實完善自己，通過積極工作，較好地完成了組織上交給的各項任務(wù)。
    一、加強自身理論學習,加強自身黨性修養(yǎng)。
    身為紀檢干部，我深知學習對人生的重要性、自身素質(zhì)對工作的重要性,面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，我時時刻刻將學習作為一種追求、一種責任、一種競爭、一種修養(yǎng)來要求自己，激勵自己，約束自己，使自己在學習中不斷充實、不斷完善、不斷進步，力求做到“三個結(jié)合”:一是全面學與系統(tǒng)學相結(jié)合。在注重讀書看報的同時，充分利用黨委中心組學習,第四紀檢組集中學習,黨校脫產(chǎn)學習等形式認真學習十八屆六中全會精神,特別是習近平同志代表十八屆中央委員會向十九大所作的工作報告,修改后的黨章,十九大公報。結(jié)合”兩學一做”學習教育、3個條例2個準則的專題學習,撰寫了3篇學習心得、感悟.二是交流與探討相結(jié)合。為確保學習效果，我十分注重學習的方式和方法，主動尋求交流與探討，力求在學習和相互學習中達到吐故納新，給單位上了兩次黨課,完成了一篇調(diào)研文章。三是理論和實踐相結(jié)合。堅持學理論以清醒頭腦，堅持學業(yè)務(wù)提高服務(wù)水平，堅持學科技跟上時代潮流,向書本學、向制度學,在工作中學、在干事中學，通過學習提高，保證了做好簡單的事，不犯簡單的錯。
    作為一名黨的執(zhí)紀領(lǐng)導干部，我都時刻牢記這一誡訓，以中央八項、省委十項規(guī)定和市委二十九條實施細則作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗,,努力做到追求良好風尚，養(yǎng)成良好習慣,做到講感情絕對不能壞原則，講靈活絕對不能壞規(guī)矩，講瀟灑絕對不能壞紀律.一年來，我結(jié)合“兩學一做”學習教育,認真學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神和黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)等規(guī)定動作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論知識，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平,思想上不斷完善、政治上不斷求強、業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)了日益艱巨的工作任務(wù)的需要。我堅持以身作則，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不進營業(yè)性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，下基層檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯,認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督,在紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。
    二、履職必盡責，盡責敢擔當。
    一年來，以開展“兩學一做”學習教育、“兩抓兩建兩樹”專題活動為載體，認真貫徹落實中紀委、省紀委、市紀委全會精神，并按照“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”4個方面的要求，扎實開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。
    (一)全面落實“兩個責任”，助推從嚴治黨向基層延伸。
    一年來,我們聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新目標、新任務(wù)、新要求，堅守政治紅線、紀律底線，著力解決該誰做、做什么、做不好怎么辦的問題，著力解決做沒做、做得如何、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理的問題，依法從政、廉潔從政更加自覺：
    一是制定和完善了市生態(tài)文明委全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任“五項清單”，進一步明確領(lǐng)導班子黨風廉政責任分工，落實“黨政同責”、“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過黨風廉政建設(shè)責任分解、責任檢查和責任考核，構(gòu)建權(quán)責明晰的責任鏈條。
    二是貫徹市委、市紀委關(guān)于落實“兩個責任”的要求，組織黨政主要領(lǐng)導與班子成員、委屬單位及機關(guān)處室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，突出“定責”、“亮責”、“述責”、“評責”，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督責任體系。
    三是與中央、省環(huán)保督察結(jié)合，制定了市生態(tài)文明委20____年紀檢監(jiān)察工作要點，召開了全委系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作大會，明確20____年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作思路、工作目標和工作任務(wù)。
    四是根據(jù)省林廳紀檢組、環(huán)保廳紀檢組“兩個責任”工作部署，按時上報市生態(tài)文明委黨委履行主體責任及委紀委履行監(jiān)督責任的報告，開展了對委屬單位“兩個責任”落實情況的專項檢查，聽取委屬單位“兩個責任”落實的情況匯報，并對委屬單位“兩個責任”落實情況逐個點評，督促各單位做好自查自糾、總結(jié)經(jīng)驗做法、完善規(guī)章制度等，將落實整改情況納入年度黨風廉政責任制考核。
    (二)全面夯實“三廉”教育，筑牢拒腐防變的道德防線。
    一年來，我們以“兩學一做”常態(tài)化,將廉政宣傳教育作為“第一課”，做到反腐鐘常敲、倡廉雨常下：
    一是強化節(jié)日廉政教育，組織開展元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶期間廉政教育，注重廉政教育提醒，借助內(nèi)網(wǎng)平臺、qq群、微信群等載體推送廉政短信、廉政格言等，增強黨員干部拒腐防變免疫力，嚴防“節(jié)日病”發(fā)生。
    二是結(jié)合生態(tài)文明委系統(tǒng)實際，開展以“嚴紀律、明責任、促發(fā)展”為主題的“思廉”系列活動，組織機關(guān)和委屬單位黨員干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，開展警示教育并進行廉政承諾簽名，切實提高黨員干部的廉潔自律意識。
    三是組織委屬單位負責人上廉政黨課，開展“庸、懶、散、拖”專項整治等活動，提高黨員干部的履職主動性和擔當力。
    四是深入開展生態(tài)文明委系統(tǒng)職務(wù)犯罪的教育與預(yù)防工作，督促機關(guān)處室以及委屬單位開展廉政風險點排查，深入分析誘發(fā)風險因素及后果，制定完善相應(yīng)的防控措施。
    (三)全面盯緊“四風”問題，強化監(jiān)督檢查持續(xù)深入推進。
    一年來,我們按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，實行監(jiān)督多樣化、經(jīng)常態(tài)化，盯緊“三類人”和糾正“四風”，在強化責任追究上下功夫、出實招、用力氣，對不擔責、不作為、“兩個責任”不落實或者落實不到位的，嚴格實施問責，促進中央八項規(guī)定精神落地生根：
    一是持續(xù)開展節(jié)假日重點時段公務(wù)接待、公車管理、遵守廉政規(guī)定等方面的督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、限時整改。
    二是持續(xù)開展廉政風險防控排查，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)督制定為面，環(huán)環(huán)緊扣的廉政風險防控機制，筑牢廉政“防火墻”。
    三是扎實開展林業(yè)(環(huán)保)綜合巡查。20____年,我們結(jié)合中央環(huán)保督察,成立了以紀委書記為組長的問題線索集中分析研判處置小組，進一步修訂完善了有關(guān)制度，嚴格落實和執(zhí)行問題線索五類處置方式，對問題線索按集中受理、建立臺帳、分析研判、摸底了解、分類處置、結(jié)果反饋、問題整改七個步驟進行管理，科學運用和處理好抓早抓小、快查快結(jié)與有案必查、違紀必究的關(guān)系。在4月27日至5月26日期間，依法依紀對涉及失職、瀆職和不作為、慢作為的相關(guān)單位和責任人實施約談和問責443人次。其中：約談373人次(市級49人、區(qū)級324人)，涉及縣級53人次、科級175人次、一般145人次)，問責70人次(縣級干部5人、科級干部31人、一般干部34人)，誡勉談話55人、黨內(nèi)警告7人、行政警告7人，處罰企業(yè)49家、行政拘留1人、處罰664.95萬元。20____年8月，中央第七環(huán)境保護督察組正式反饋意見，對涉及我市的32個問題(個性問題8個，全省共性問題24個)，制定了專門的整改方案，明確整改責任、整改時限，細化144項措施全力整改。截止20____年12月31日，已完成整改87項，基本達到既定的序時要求。此外，中央督察組進駐前省自查自糾40個突出環(huán)境問題，已有33個完成整改，7個問題整改正在推進中;348個需持續(xù)推進或長效管理的信訪問題已完成271個。
    (四)全面踐行“四種形態(tài)”，扎實開展紀律審查工作。
    一年來，我們從政治的高度去認識監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、以紀律的思維來把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、以教育的理念貫穿監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、以擔當?shù)挠職饴鋵嵄O(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”：
    一是把抓早抓小做到位。對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,防止小問題演變成大問題，把踩到紀律紅線邊緣的黨員干部拉回正軌。
    二是把紀律審查抓到位。對行為已經(jīng)破紀，但尚未鑄成大錯的干部，該處分的處分，該處理的處理，不以批評教育、誡勉談話等代替紀律處分，使輕違紀黨員干部及時知止收手，把陷在“灰色地帶”、困在“亞健康”狀態(tài)中的干部挽救回來,對那些紀律處分已達不到懲戒目的“極極少數(shù)”黨員，堅持“刮骨療毒”，在高舉紀律戒尺的同時，重拳出擊“拔爛樹”。
    三是把執(zhí)紀方式轉(zhuǎn)到位。集中精力把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作落細落小、抓好抓實，把工作目標從“盯違法”向“盯違紀”轉(zhuǎn)變，把處理方式從“單一化”向“多樣化”轉(zhuǎn)變，把工作重點從“懲處極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”轉(zhuǎn)變，把工作著力點放到協(xié)助黨委抓紀律、管紀律、維護紀律、執(zhí)行紀律上來，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
    20____年，共接到群眾信訪舉報件(含轉(zhuǎn)辦件)7件，辦結(jié)件7件，辦結(jié)率100%;政紀立案1件，行政警告處分2人、誡勉談話2人、提醒教育談話73人，任前談話67人。
    開展警示教育月宣傳活動，強化以案示法、以案示警效果。20____年9月份，按照市紀委工作要求，我委組織委機關(guān)、委屬30家單位在職職工888人，開展了“當好黨內(nèi)政治生態(tài)護林員，以新面貌新氣象迎接十九大警示教育宣傳月”系列活動。先后組織副科級以上干部756人次收看了《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《將改革進行到底》、《巡視利劍》等專題片;在委黨委擴大會議上，2次傳達學習省、市案例通報;在委黨支部會議上，組織150人次學習省、市案例通報;在委qq辦公群發(fā)布市紀委編寫的《貴陽市反腐敗典型案例警示教育讀本》之“清鎮(zhèn)市總工會嚴重違紀違規(guī)案剖析”，貴陽市紀委網(wǎng)站《以案示警》專欄之“惠民的‘算盤珠’撥進自己的腰包”(貴陽市花溪區(qū)財政局高坡分局原局長李靈開問題剖析)等兩個案例，委機關(guān)、委屬單位800余人次自行學習;召開委黨風廉政建設(shè)建設(shè)工作大會1次，80余人學習了9月22日李再勇市長在全市黨風廉政建設(shè)大會上的講話精神，通報了十八大以來我委違紀違規(guī)案件查處情況。
    (五)全面加強自身建設(shè),當好政治生態(tài)“啄木鳥、護林員”
    一年來，我們牢固樹立“打鐵必須自身硬”、“正人先正己”和“信任不能代替監(jiān)督”、“監(jiān)督者必先接受監(jiān)督”的意識，以“三嚴守九嚴禁”和“四個不準”作為紀檢監(jiān)察干部自覺行為規(guī)范，不斷強化團隊意識、協(xié)作意識、危機意識和底線意識，使紀檢監(jiān)察干部真正成為黨的紀律的堅定擁護者、模范執(zhí)行者和有力監(jiān)督者：
    一是自覺學習。我們積極參加“兩學一做”常態(tài)化教育,帶頭學習3個《條例》、2個《準則》,帶頭做題答卷,在“學”上下功夫、在“做”上求實效,做到以講促學、以動促學、以議促學、以賽促學、以評促做、以練促做、以幫促做、以督促做。同時,參加上級組織的培訓共計12人次,撰寫學習心得、學習感悟9篇,調(diào)研文章1篇,征文2篇,工作信息8篇。
    二是自覺履職。增強執(zhí)紀監(jiān)督的內(nèi)生動力,做到主動作為，及時跟進監(jiān)督檢查不松懈;圍繞重點，堅決整治“四風”問題不手軟;突出主業(yè)，有力開展案件查辦不動搖;明確責任，深入推進廉政文化建設(shè)不放松。
    三是自覺接受監(jiān)督。增強廉潔自律意識,營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,完善內(nèi)部監(jiān)督實施辦法，防止“燈下黑”一年來，我們結(jié)合市生態(tài)文明委系統(tǒng)涉農(nóng)資源多、許可和審批多、資金多、項目多、工程多、難于全面監(jiān)管、容易滋生腐敗的實際,把加強民生資金使用、民生項目管理作為落實黨風廉潔建設(shè)責任制、實施精準監(jiān)督的重要抓手,采取“實地督查、跟蹤督查、專項督查、綜合巡查”四種形式，加大監(jiān)督檢查力度，有效防止“綠色腐敗”案件的發(fā)生。
    (六)實施扶貧攻堅，任務(wù)強力堆進。
    20____年自己聯(lián)系息烽縣石硐鎮(zhèn)大洪村一貧困戶，經(jīng)過一年努力，該貧困戶經(jīng)認定已脫貧;20____年下半年調(diào)整聯(lián)系清鎮(zhèn)市辛店鎮(zhèn)歸宗村，正實施一千余畝退耕還林工程，投資15萬元，修建2公里長的防火通道，對自已幫扶的兩戶貧困戶，擬定了計劃，對其中一無房戶，擬集資5萬元，解決住房問題;今年，又安排增加我聯(lián)系息烽縣石硐鎮(zhèn)大洪村二戶貧困戶，擬定了計劃措施，正按要求開展工作。
    (七)認真開展巡查督查工作，嚴格落實監(jiān)督責任。
    年初，第四紀檢監(jiān)察組認真擬定了20____年巡查督查工作計劃，根據(jù)月份工作特點及市紀委和第四紀檢監(jiān)察組的工作安排，制定了《第四紀檢監(jiān)察組關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作紀律的通知》、《第四紀檢監(jiān)察組關(guān)于開展“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動工作方案》、《第四紀檢監(jiān)察組專項督查工作方案》、《第四紀檢監(jiān)察組關(guān)于開展“護民生、促脫貧”監(jiān)督執(zhí)紀問責專項行動工作實施方案》、《第四紀檢監(jiān)察組關(guān)于監(jiān)督落實中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定精神糾正“四風”工作專題調(diào)研的通知》、《第四紀檢組關(guān)于對學習貫徹落實全市黨風廉政建設(shè)工作會議精神等情況進行監(jiān)督檢查的實施方案》等文件，周密安排，細致布置。
    1.按照市紀委安排，組織開展對白云區(qū)牛場鄉(xiāng)石龍村和小山村的7個扶貧項目實施了重點精準監(jiān)督，涉及資金共294.8萬元(其中：專項扶貧資金250.2萬元，其他資金44.6萬元)，項目實施時間為的項目5個，的項目1個，20____年的項目1個，發(fā)現(xiàn)問題線索2類4個，已責成相關(guān)部門整改。
    2.按照市紀委安排，組織開展“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動，制定專項行動方案，組織到相關(guān)單位現(xiàn)場督查，每周定期向市紀委匯報工作開展情況。
    3.組織起草“關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作紀律的通知”，要求所負責和聯(lián)系的單位加強節(jié)日紀律教育。春節(jié)前編輯廉政短信發(fā)送所負責和聯(lián)系單位的“一把手”和分管領(lǐng)導，春節(jié)后上班第一天對各單位的上班情況進行了督查。
    4.制定我組專項督查工作方案，對所負責和聯(lián)系的單位下列工作進行專項督查：一是黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會精神貫徹落實情況;二是單位主要負責人20____年落實黨風廉政建設(shè)工作第一責任人履職情況;三是十八屆中央紀委七次全會、省紀委十一屆六次全會和市紀委十屆二次全會學習貫徹情況;四是各單位20____年“三公”經(jīng)費開支情況，元旦、春節(jié)經(jīng)費開支情況。編輯督查通報上報市紀委。
    5.市紀委安排組織第四紀檢組對開陽縣馮三鎮(zhèn)、雙流鎮(zhèn)、禾豐鄉(xiāng)等3個點的搶險救災(zāi)工作進行了督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求相關(guān)部門進行整改。
    6.安排所負責和聯(lián)系單位開展“兩準則”、“三條例”學習貫徹并進行督查;開展加油卡清查工作;開展升學宴清理工作;開展高檔酒類清理工作。
    7.市紀委安排組織第四檢查組根據(jù)安排開展“四風”、“地方病”專項行動。到開陽縣采取現(xiàn)場查閱文件資料、查看財務(wù)臺賬、現(xiàn)金盤庫及個別談話等方式抽查了開陽縣南江布依苗族鄉(xiāng)、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣公路養(yǎng)護管理所、縣糧油購銷有限公司、市機構(gòu)編制委員會辦公室、貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)及開陽縣紀委開展公務(wù)加油卡專項整治工作，檢查出各類問題24個，及時督促相關(guān)部門進行整改。
    8.組織“護民生促脫貧”監(jiān)督執(zhí)紀問責專項行動。
    9.組織對市棚改辦和市體育局貫徹落實市委黨風廉政工作會議精神情況及禁酒令開展情況進行督查，對查出的問題要求相關(guān)部門及時整改。
    10.積極開展信訪舉報初核工作，深入細致弄清事實。巡查督查室積極協(xié)助市生態(tài)委和市安監(jiān)局開展信訪舉報初核工作，通過找相關(guān)人員談話了解，到現(xiàn)場進行核實，查閱相關(guān)資料等方式深入細致地弄清事實真像。同時還積極完成第四紀檢組安排的市工信委的2件問題線索進行初核。全年收到舉報信10件，辦結(jié)10件。在初核過程中開展預(yù)防提醒談話4人。
    督查巡查83次，編輯督查通報1期，編輯巡查督查信息6期;“四風”方面存在的突出問題24個，集中整治24個，涉及單位7個;深入到所屬單位，檢查黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況和黨風廉政建設(shè)突出問題集中專項整治落實情況44次。
    (八)推進“百山千園”建設(shè)。
    全面完成237個公園建設(shè)任務(wù)，建成開放登高云山、小灣河濕地公園(一期)等市級示范公園。完成黔靈山公園動物園大熊貓館基礎(chǔ)工程，完成阿哈湖國家濕地公園智能交通系統(tǒng)建設(shè);實施“百山”治理工程，實施山體跡地修復、植被提升6404畝。
    三、不斷提高廉政勤政意識。
    對照領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，沒有違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益;沒有人事營利活動;沒有收送視金、有價證券、支付憑證;沒有婚喪嫁娶等事宜;沒有用公款或接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進行高消費娛樂健身活動;配偶、子女均在國內(nèi)工作和學習;從未違反規(guī)定多占住房、購買經(jīng)濟適用房和以明顯低于市場價格購買商品房;沒有違反“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”規(guī)定。
    總結(jié)回顧一年來的工作，也存在諸多不足，一是理論學習上還不夠深入、系統(tǒng);二是對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠;三是工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。下一步，我將嚴格履行崗位職責，聚焦全面從嚴治黨，保持堅強政治定力，夯實管黨治黨政治責任，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，把紀律挺在前面，并針對查出來的主要問題和主要表現(xiàn)，采取有力措施加以解決，在生命長河里活出自己的那份精彩，在喧囂浮躁的塵世里活出一份坦然、干凈和務(wù)實、低調(diào)。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇十五
    20xx年，紅原縣紀委、縣監(jiān)察局在州紀委、州監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的精神，全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。
    年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在20xx年上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
    (二)開展的主要工作。
    (1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
    1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工。
    認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強領(lǐng)導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委會。截止目前，縣委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。二是細化任務(wù)，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件。縣委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
    2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。
    3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
    堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、限時辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令限時整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
    4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
    堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預(yù)警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預(yù)警問責保障為手段的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件，最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。
    5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
    加強對黨的以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務(wù)，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
    今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領(lǐng)導干部、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。
    (三)存在的主要問題及原因。
    一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作責任意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
    (一)目標任務(wù)。
    全面學習貫徹黨的、xx屆三中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
    (二)重點工作。
    (1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
    嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
    (2)推進作風效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
    深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
    以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關(guān)行政效能建設(shè)，以實際行動正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領(lǐng)導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權(quán)觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
    繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務(wù)，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇十六
    尊敬的領(lǐng)導：
    不經(jīng)意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區(qū)走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月?；赝?0xx年用三句話概括：不斷學習，致力思考;不斷探索，致力做事;不斷修身，致力做人。
    最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。
    一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的全會等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。
    二是緊密聯(lián)系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機，注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟管理、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我經(jīng)常參加業(yè)務(wù)會、培訓班、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握基本的經(jīng)濟管理知識。
    今年以來，根據(jù)工作需要，我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計監(jiān)察部的工作。在工作中，始終保持平常心態(tài)，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。
    (一)規(guī)劃招商工作：在我分管規(guī)劃招商期間，圍繞建設(shè)xx新城，xx名城，xx生態(tài)城目標，明確規(guī)劃與項目并行，雙管齊下，使園區(qū)工作有條不紊的進行。項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經(jīng)濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發(fā)展。
    上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業(yè)等11個。率先實行點對點企業(yè)服務(wù)，安排具體責任人，實行“一站式”服務(wù)，特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報批、項目辦證、項目建設(shè)等方面的服務(wù)，到4月底為企業(yè)現(xiàn)場解決各類問題達一百多個。
    (二)產(chǎn)業(yè)公司工作：在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設(shè)，項目建到哪，基礎(chǔ)設(shè)施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網(wǎng)格局，加強基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實基礎(chǔ)。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創(chuàng)四化”作為建設(shè)與管理的頭等大事，投入多萬x元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施進行改造。建設(shè)部投入1600多萬x元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程;完成快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路(北)、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶，拆除房屋11棟，發(fā)放拆遷補償款近萬x元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關(guān)部門及領(lǐng)導的充分肯定。
    (三)黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)等方面做了大量卓有成效的'工作，保證了園區(qū)工作的正常運轉(zhuǎn)。
    一是處理xx和園區(qū)工作任務(wù)的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務(wù)安排的400余件。
    二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規(guī)章制度，編輯成園區(qū)文化手冊。
    三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。20xx年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯(lián)系安排外出考察學習4次。
    五是抓好宣傳工作，全年園區(qū)工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎(chǔ)上，今年又獲國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“十大發(fā)展?jié)摿@區(qū)”的榮譽稱號。
    (四)審計監(jiān)察工作：審計監(jiān)察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務(wù)實”的方針，創(chuàng)新審計理念，強化審計監(jiān)督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預(yù)算項目6個，總金額約1644萬x元，各類項目內(nèi)審18個，審減金額達100余萬x元。
    怎么做人?做什么樣的人?值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全;多思短，常思己之不足;多思存，把道義銘記在心。
    (一)注重修養(yǎng)，高步立身。
    我始終認為，把自省當作一種修養(yǎng)內(nèi)容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設(shè)身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱;知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。
    (二)注重約束，嚴格律人。
    作為分管園區(qū)紀檢監(jiān)察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。
    一是教育為先，關(guān)口前移。我經(jīng)常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈。
    二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設(shè)責任制常規(guī)性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”(黨風廉政建設(shè)與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位)，形成了齊抓共管，上下聯(lián)動，縱向到底，橫向到邊的責任網(wǎng)絡(luò)，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。
    三是注重團結(jié)，甘于奉獻。園區(qū)之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結(jié)奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區(qū)都予以關(guān)注，送去關(guān)懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區(qū)今天的生機和輝煌。說實在話，園區(qū)的工作氛圍與機關(guān)大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節(jié)假日還是正常工作日，不管是園區(qū)領(lǐng)導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂;問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務(wù)實、創(chuàng)新、圖強”的園區(qū)精神，從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結(jié)。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內(nèi)皆兄弟”。
    歲月承載思考，人生歷煉真情?；仡櫼荒甑墓ぷ?，過程忙碌而內(nèi)容充實，經(jīng)歷曲折而結(jié)果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領(lǐng)導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發(fā)揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結(jié)，倍加奮發(fā)努力，切實將學習實踐科學發(fā)展觀與自身工作相結(jié)合，為株洲“兩型社會”建設(shè)貢獻自己的全部力量。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)篇十七
    一、自覺學習黨和國家的路線、方針、政策以及十七大精神，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。
    20xx年初，在發(fā)生南方冰雪凝凍災(zāi)害的時候，我們身處桂北災(zāi)區(qū)，為了使災(zāi)區(qū)的人民盡快用上電，迅速投入了抗冰救災(zāi)工作。作為一名黨員干部，我積極請戰(zhàn)，在征得抗冰保電前線指揮部的同意后，迅速組織了四支流動醫(yī)療小分隊進入災(zāi)區(qū)，全過程為在災(zāi)區(qū)搶險的突擊隊員、災(zāi)區(qū)人民和支援的解放軍提供醫(yī)療保障支撐。
    做為共產(chǎn)黨員、單位的主要負責人，我深知榜樣的力量。
    親率醫(yī)療小分隊出征爬山涉水，除夕夜、春節(jié)、直到元宵駐扎在野外的突擊搶險點上，和小分隊的戰(zhàn)友們一道，堅守崗位。
    在汶川地震同胞蒙難的時候，帶頭捐款，積極弘揚一方有難八方支援的社會主義核心價值觀。
    在周邊的村莊農(nóng)田灌溉、生活用水、道路交通等遇到問題的時候，我總是千方百計地想辦法，盡己所能進行幫助。
    在單位困難重重處境艱難的時候，我始終頑強堅守，團結(jié)并帶領(lǐng)各級管理干部和員工，想盡一切辦法拓展市場，并帶出一支能承受壓力敢于拼搏的團隊，最終維系了企業(yè)的穩(wěn)定和生存，實現(xiàn)了企業(yè)和員工在困境中迎難而上并生存發(fā)展的目標。
    在評比先進的時候，能自覺主動地把表彰的機會留給基層的同志，不與下屬或同事爭功。
    我深知自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，公權(quán)為公，才能贏得信賴，企業(yè)才有凝聚力和向心力，領(lǐng)導才有感召力和公信力。
    同時我也明白，制度監(jiān)管是權(quán)力在陽光下運行的有效保障。
    一年來，繼續(xù)強化了由審計紀檢監(jiān)察財務(wù)等環(huán)節(jié)共同參與的陽光采購的實施。將陽光工程延伸到采購、合同簽訂、工程、廢舊物資處置等經(jīng)營管理領(lǐng)域，并讓手中的權(quán)力在陽光下運行，清白為官干凈做事。
    團結(jié)就是力量，一個團結(jié)的領(lǐng)導班子才能產(chǎn)生出強大的戰(zhàn)斗力。一年以來，能和班子的同事團結(jié)相處，互相尊重互相合作，大事講原則，小事講風格，不隱瞞觀點不和稀泥，敢于并勇于進行批評和自我批評。坦誠坦率，求同存異，嚴守組織紀律。我們在經(jīng)營十分艱難，待遇較低的情況下能保持隊伍的穩(wěn)定、事業(yè)的生存和發(fā)展，班子的團結(jié)是其中十分重要的一條。
    對待下屬，一是注意壓擔子，給下屬必要的授權(quán)，讓他們大膽地開展工作，并在實踐中給予盡可能的指導。以此同時還強化監(jiān)管，及時糾正一些偏差和失誤，并盡可能提供一個寬松的環(huán)境給年輕的管理干部成長。
    下屬。