2023年教育技術裝備工作計劃和目標(優(yōu)秀17篇)

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    制定計劃可以讓我們更好地控制生活的步伐,避免被瑣事和無謂的事情所困擾。制定計劃時要考慮長遠的發(fā)展和個人成長的需要,增加可持續(xù)性。通過分析這些范文,我們可以總結出一些常見的計劃要素和成功實施的關鍵要點。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇一
    以“四個標準”為依據,落實市教育局荊教基[]6號《市教育局關于實施中小學常規(guī)教育技術達標工程的通知》文件精神,進一步提高學校教育技術裝備水平,實現我校實驗室建設標準化、現代化,更好地推進學校素質教育工作,根據東寶區(qū)教育技術裝備站的通知精神,結合我校實驗工作實際,特制訂本方案。
    二、工作目標。
    1、通過達標工作,加強對我校教育技術裝備的規(guī)劃、管理。
    2、不斷加大學校教育技術裝備的.投入,提高裝備水平,達到教育部新標準的基本要求。
    3、提高實驗教學質量,培養(yǎng)學生實踐操作能力和創(chuàng)新精神。
    4、按教育部新標準在3年內完成實驗室的配備工作,實現技術裝備和實驗教學的規(guī)范化管理,爭創(chuàng)新標準下的實驗合格學校。同時建設一支數量足夠、質量合格的教育技術裝備隊伍和實驗教師隊伍。
    三、工作措施。
    1、加強領導,實行責任制。
    實驗室新標準達標工作是促進教育均衡發(fā)展、縮小校與校之間差距的重大舉措,是今后三年內裝備工作的主要任務。學校要成立達標領導小組,實行領導責任制,全面負責達標工作。學校成立實驗室達標工作小組,全面實施達標工作。
    組長:陳祥本。
    副組長:賈國平吳光斌張光家。
    成員:雷鵬鄧達云羅慶華劉其銀王良軍王中元。
    2、加大經費投入,建立穩(wěn)固的經費投入機制。
    學校將按照上級有關精神,用足公用經費中用于裝備的經費,統(tǒng)一安排,集中使用,配備儀器與藥品。學校建立穩(wěn)固的經費投入機制,對內開源節(jié)流,對外積極爭取外援,確保達標工作在規(guī)定的時間內完成。
    3、加強實驗室管理,搞好實驗員培訓。
    學校切實加強實驗室管理,完善實驗室各種規(guī)章制度,不斷加強對實驗教師的培訓工作,盡快掌握新的標準,做到人員到位、制度健全、帳物相符,保證設備不流失。
    4、遵照新標準,在教學中科學應用。
    學校實驗室達標過程中,一定要遵照教育部新行業(yè)標準進行配備。在實驗教學中一定要科學安排課時,充分應用教學儀器設備,加強實驗教學,保質保量足課時上好實驗課。
    四、實施步驟。
    (一)前期準備階段(5月)。
    205月,按照中小學教育技術裝備標準,對學校實驗室房屋、實驗設備及教學儀器達標情況進一步澄清底子,并依照“實事求是”的原則,制定學校達標工程工作實施方案。
    (二)“達標工程”建設裝備階段(2011年6月——2011年6月)。
    學校與設備和教學儀器供應商簽定合同,并嚴格遵照合同規(guī)定開展實驗室設備和儀器裝備工作。
    按照基本建設程序和相關管理規(guī)定,組織中標的施工隊伍和設計、監(jiān)理單位對實驗室房屋新建、改建項目進行建設和管理;負責安排專職人員協(xié)調和監(jiān)督中標供應商做好實驗設備和教學儀器裝備工作;負責按照國家《建設項目(工程)竣工驗收辦法》的規(guī)定,組織相關單位對已建成的實驗室房屋新建、改建項目及時進行竣工驗收。
    (三)“達標工程”檢查驗收階段(元月)先進行達標自檢,然后請上級領導到校檢查評估。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇二
    一、指導思想:
    二、工作任務及目標。
    1、抓好農村中小學現代遠程教育工程設備的使用和管理,使“模式三”、“模式二”、“模式一”設施發(fā)揮其應用的作用。
    3、全面落實《寧城縣中小學實驗室工作檢查評估標準》、《寧城縣中小學現代教育技術工作檢查評估標準》、《寧城縣中小學圖書工作檢查評估標準》。以點帶面加強中小學教育技術管理規(guī)范學校的創(chuàng)建工作,全面推進教育技術裝備管理系統(tǒng)的應用。
    4、全面開展中小學實驗和信息技術操作考查考試工作。所有具備條件的中小學校全面實施操作考試,繼續(xù)對各校實驗室工作和現代教育技術工作進行評估。
    5、組織參加上級信息技術與課程整合觀摩課、電教錄像競賽課、教育技術成果評優(yōu)等研究活動。
    6、分層次舉辦實驗員、實驗教師、電教管理員的實際操作和應用技能培訓與考試。
    7、整合教育資源,充分發(fā)揮現有儀器設備的作用,中小學演示實驗開出率達95%以上,分組實驗開出率達90%以上。培養(yǎng)學生實際動手操作能力和創(chuàng)新能力。
    8、加強電教教學、實驗教學及圖書管理工作的研究和指導。
    9、根據新《實驗管理要求》配齊配足實驗操作所需儀器和器材。
    三、主要工作措施。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇三
    20xx年全市教育技術裝備工作在黨的十八屆六中全會精神指導下,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》,圍繞教育部《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃2011-2020年》以及《宜昌市教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》的要求,落實“五大發(fā)展”理念要求,著力抓好城域網平臺建設以及規(guī)范管理、應用,通過強化隊伍建設、加大培訓工作力度等措施,促進“建、管、用”協(xié)調發(fā)展,為推進教育、教學、管理高效提供強有力的技術支撐,為xx教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展作出新貢獻。
    1、抓好常規(guī)教育技術裝備及使用。一是按照《中小學理科實驗室裝備規(guī)范》的要求補充儀器設備,完善各種相應的配套設施;二是加強全市中小學閱覽室建設、管理及應用;三是提升常規(guī)裝備的品位和檔次,配套建設符合時代發(fā)展要求以及培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的學科專用教室,(如數字化實驗室、科學探究室、創(chuàng)客教室等)。
    2、推進教育信息化工作。一是完善xx教育城域網建設,著力打造數字化校園;二是實施義務教育階段學?!鞍喟嗤ā备脑旃こ蹋蝗沁M一步完善專任教師辦公電腦的配備;四是加大優(yōu)質教育資源的建設共享力度。
    3、開展管理應用培訓活動。一是開展教師通識性培訓,提高教師應用現代教育技術的能力和水平;二是開展網絡管理員、實驗員以及圖書管理員培訓,規(guī)范日常管理工作,提高設備的使用率,促進實驗教學深入開展;三是開展信息技術等學科專業(yè)教師培訓,提高學科課堂教學效率和水平;四是開展教師應用優(yōu)質教育資源以及信息技術與課程融合的觀摩、培訓及研究活動。
    1、加強教育技術工作隊伍建設。一是抓好網絡管理員和實驗員隊伍建設,人員保持相對穩(wěn)定,加強業(yè)務培訓,強化素質意識、目標意識、服務意識,逐步形成一支業(yè)務過硬的隊伍;二是強化專業(yè)教師的培訓,充分發(fā)揮專業(yè)教師的指導、引領、輻射作用;三是突出應用培訓,開展以教學管理應用平臺等為主要內容的應用培訓,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
    2、充分發(fā)揮設備效益,促進教學、管理高效。積極引導學校面向全體學生、教師開放各種教學資源,為豐富學生的視野、開拓學生的思維創(chuàng)設優(yōu)越條件,為學生、教師搭建自我體驗、自我嘗試、自我展示的平臺。
    3、建立應用考評機制。建立和完善設備管理及資源應用考評激勵機制,充分調動學校和教師的積極性,引導廣大教師自覺、愉悅地使用各類優(yōu)質教育資源及各種教學設備設施,促進各項工作深入開展。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇四
    以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園一日常規(guī)”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,著力加強規(guī)范化及示范化幼兒園建設,實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。
    二、情況分析。
    上一年,在每個學期初期,我們都進行大力度的宣傳招生工作,在校領導的正確領導下,經過全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最后由校領導及園領導的研究,我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學過程,我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過多種形式對教師進行教學業(yè)務培訓。去年,我們積極參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先后開展綠園區(qū)“經典誦讀”活動,全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。
    三、工作目標。
    1、堅持以正確的思想引導師生,高尚的情操熏陶師生,科學的制度規(guī)范師生,實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平臺學習鍛煉;強化教育教學常規(guī)管理;提高教師的育人能力和水平。
    2、努力打造善于學習,善于吸納,善于思考,具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態(tài)健康,團結樂群,在團隊中能發(fā)揮積極影響的新型教師;打造勇于實踐,大膽創(chuàng)新,追求進步,業(yè)務能力強的新型教師。
    3、優(yōu)化課堂教學,努力讓每一節(jié)課都是優(yōu)秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課,讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者,把科研課題、市區(qū)級各項工作開展好。把常規(guī)做好,把細節(jié)抓嚴,把過程抓實。
    4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作;努力做到“教師發(fā)展,幼兒發(fā)展,幼兒園發(fā)展”,努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。
    四、主要工作。
    1、加強師德教育。
    要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心、耐心和細心,因此師德教育是教師成長的基礎。
    對教師進行,教師禮儀,師德規(guī)范的教育,開展讀書活動,營造比學趕幫的良好氛圍。
    開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
    發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”精神。
    堅持“認真、快、堅守承諾,永不放棄”的工作作風。
    將量化評估細則調整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。
    3、加強專業(yè)培訓。
    組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論,不斷更新教育觀念。
    開展讀書活動,鼓勵教師根據自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并利用業(yè)務學習的時間互相交流學習心得,做好讀書筆記。撰寫教師筆記,月末交教學園長檢查。
    加強教學常規(guī)管理,提高教育質量備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發(fā)展為本的教學思想基礎上。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,優(yōu)化教學過程。要求老師提前一周備課,并在業(yè)務學習的時候集中交流、研討。
    4、抓好蒙氏教學的開展,特長課的開展,讓教師發(fā)展成專業(yè)加有特長的教師。
    5、開展好各種節(jié)日的慶?;顒?,各班重視網站建設,做的每日更新。認真調整班級“家長園地”內容,要富有知識性、趣味性、教育性。
    6、做好優(yōu)秀班級的周選工作,做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。
    廣泛開展教研活動。積極推進教科研工作,以教促研,以研促教。教師之間要互相學習,共同提高,每學期聽課不少于16節(jié)。每次公開課要求規(guī)范化。即有教案、聽課記錄、評議記錄,并要求有說課稿,做到“人人會說課,課課有人說”。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇五
    “十一五”期間,我縣的教育事業(yè)取得了長足發(fā)展,獲得了諸多殊榮,得到了許多肯定,也引起了廣泛熱議(但成績只屬于過去)??v觀工作成就與存在的挑戰(zhàn),目前我縣的教育形勢是七個方面:一是“有學上”問題基本解決,但“上好學”問題依然突出。二是教育體系基本形成,但教育結構不盡合理。三是素質教育不斷推進,但教育理念和人才培養(yǎng)模式相對陳舊,“應試教育”傾向沒有根本扭轉。四是辦學條件總體大幅改善,但教育投入的方向,資源配置方式仍需進一步調整適應。五是教育改革的步伐逐步加大,但內在活力不足的問題沒有根本解決,學校、師生、家庭、社會各方面的積極性沒有得到充分發(fā)揮。六是教育公平邁出重大步伐,但是城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際間差距仍然存在。七是擁有近名組成的結構日趨合理的教師隊伍,但教師結構性短缺依然存在,特別是業(yè)務素質有待進一步提高。
    “十二五”期間,我縣教育總體思路是:以創(chuàng)辦人民滿意教育為主題,以貫徹實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為主線,以改革創(chuàng)新為動力,“做大學前教育、做強義務教育、做優(yōu)高中教育、做精職業(yè)教育”,力爭“十二五”期間,提前五年實現《綱要》確定的各項目標任務,具體要達到三個基本:即基本實現縣域教育現代化;基本實現由教育名縣向教育強縣的轉變;基本進入人力資源強縣行列。使“教育”成為繼“紅色”、“綠色”后的第三張縣域“名片”。具體從八個方面規(guī)劃考慮。
    一、高水平普及學前教育
    一是繼續(xù)實施“兩免三補”政策,規(guī)范民辦幼兒園辦園行為。糾正“小學化”“托兒化”傾向。二是執(zhí)行國家收購服務政策,租賃經營蓓蕾幼兒園,轉制為公辦幼兒園。三是改造紅星小學為幼兒園,啟動白石咀幼兒園建設項目,不斷擴大縣域優(yōu)質幼教資源。四是理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園中心社區(qū)管理體制,盡快納入辦學序列,納入到政府辦學經常性預算之中。五是加大幼兒教師招聘錄入力度,滿足日益增長的學前教育需求。六是強化對民辦幼兒園準入審查,規(guī)范保教行為,提高保教質量,打好“基礎教育的基礎”。
    二、做強義務教育
    一是鞏固提高九年義務教育。落實各級政府和學校的責任,真正體現義務教育的`強制性、免費性、普及性。合理劃分各階段學區(qū),保證生源均衡,滿足就近擇校上學。認真貫徹“人性化、規(guī)范化、精細化”的寄宿制辦學要求。嚴格執(zhí)行義務教育國家課程標準,深化課程與教學方法改革。逐步推行小班教學,加強對通用技術、生物、地理、體音美、科學等薄弱學科建設。大力推廣普通話教學、使用規(guī)范漢字、減輕中小學課業(yè)負擔。宏觀調控配置資源,努力促進義務教育均衡發(fā)展。
    三、做精職業(yè)技術教育
    職業(yè)技術教育是教育體系極為重要的一環(huán),也是我縣各類教育中最為薄弱的一部分,必須下大氣力,擺在更加優(yōu)先的位置強力推進。一是加強職業(yè)技術學校的規(guī)劃建設。對職業(yè)技術學校進行重新評價定位,主要包括辦學方向、規(guī)模、結構、就業(yè)保障、招生政策、經費投入與“人人技能工程辦公室”的關系。二是解放思想,大膽革新辦學體制??梢赃x擇與高等職院“分校制”、“盟校連鎖制”,甚至“民營制”(如四川省一個市職業(yè)教育就實行民營制)。三是建議外出考察(相關部門、四套班子分管領導參與),形成報告,出臺《關于加快職業(yè)教育發(fā)展的決定》。全面整合資源,改革創(chuàng)新,規(guī)范辦學。
    四、做優(yōu)高中階段教育
    一是繼續(xù)實施高中“兩優(yōu)化一加強”辦學思路(即優(yōu)化生源,優(yōu)化師資,加強學校管理);二是繼續(xù)堅持高薪引進教師,由引進中老年教師向引進優(yōu)質師范院校畢業(yè)生轉變;三是推進人才培養(yǎng)模式多樣化,關注大多數人的發(fā)展;四是積極與名校合作,實施“傳幫帶”工程,著力提升質量。當前,階段性目標還是要強調高考升學率,確定每年二本考生增加不低于上年50—80名。
    五、兩支隊伍建設
    (一)校長后備隊伍建設。加大考核力度,加大交流、加大培訓力度。
    (二)教師隊伍建設。一是完善骨干教師認定機制,加大投入力度;二是全員培訓。力爭五年完成兩輪全員培訓。重點著眼于新課程培訓、師德培訓、計息技術培訓和“三字一話”培訓的校本培訓;三是完善教師引進補充機制;四是完善城鄉(xiāng)交流機制(支教、進城);五是建立健全教師淘汰機制。
    六、教育督導與教科研工作
    一是督政與督學相結合;二是綜合督導與專項督導相結合;三是專職督學和兼職督學相結合;四是過程督導與結果評估相結合。
    教科研工作以校本研訓為重點,以促進教學、提升教師能力為目標,本著問題即課題,不貪大求詳,不走形式走過場,切實發(fā)揮教科研的作用。
    七、基礎建設
    中學以上搞綠化美化,小學、幼兒園搞塑化、軟化。經常性補充更換易損設施設備,提高設備使用效益。
    八、教育信息化建設
    要高度重視教育信息化,充分利用現有資源,深度挖掘潛在資源,實現優(yōu)質資源共生共享,推動教育教學及各項學校工作深入開展。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇六
    1、抓好農村中小學現代遠程教育工程設備的使用和管理,使“模式三”、“模式二”、“模式一”設施發(fā)揮其應用的作用。
    2、繼續(xù)抓好實驗教學的管理,加強對實驗管理人員的培訓,樹立各方面典型,提高實驗儀器的.使用率。達到:管理組織體系化、建設配備標準化、管理工作責任化、裝備使用目標化、規(guī)章制度完善化、檔案建設實用化。
    3、全面落實《寧城縣中小學實驗室工作檢查評估標準》、《寧城縣中小學現代教育技術工作檢查評估標準》、《寧城縣中小學圖書工作檢查評估標準》。以點帶面加強中小學教育技術管理規(guī)范學校的創(chuàng)建工作,全面推進教育技術裝備管理系統(tǒng)的應用。
    4、全面開展中小學實驗和信息技術操作考查考試工作。所有具備條件的中小學校全面實施操作考試,繼續(xù)對各校實驗室工作和現代教育技術工作進行評估。
    5、組織參加上級信息技術與課程整合觀摩課、電教錄像競賽課、教育技術成果評優(yōu)等研究活動。
    6、分層次舉辦實驗員、實驗教師、電教管理員的實際操作和應用技能培訓與考試。
    7、整合教育資源,充分發(fā)揮現有儀器設備的作用,中小學演示實驗開出率達95%以上,分組實驗開出率達90%以上。培養(yǎng)學生實際動手操作能力和創(chuàng)新能力。
    8、加強電教教學、實驗教學及圖書管理工作的研究和指導。
    9、根據新《實驗管理要求》配齊配足實驗操作所需儀器和器材。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇七
    認真貫徹縣教育局和指導中心裝備部的工作部署,以“落實、創(chuàng)新、提質”為工作主題,著力抓好遠程教育工程、教育資源建設、規(guī)范化管理等重點工作,通過強化隊伍建設等措施,做到教育技術工作的建、配、管、用四方面的協(xié)調發(fā)展,推進“信息強教”戰(zhàn)略,滿足課程改革和素質教育的需要,促進全鄉(xiāng)教育的持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展。
    二、工作任務及目標
    1、抓好農村中小學現代遠程教育工程設備的使用和管理,使“模式三”、“模式二”、“模式一”設施發(fā)揮其應用的作用。
    2、繼續(xù)抓好實驗教學的管理,加強對實驗管理人員的培訓,樹立各方面典型,提高實驗儀器的使用率。達到:管理組織體系化、建設配備標準化、管理工作責任化、裝備使用目標化、規(guī)章制度完善化、檔案建設實用化。
    3、全面落實《寧城縣中小學實驗室工作檢查評估標準》、《寧城縣中小學現代教育技術工作檢查評估標準》、《寧城縣中小學圖書工作檢查評估標準》。以點帶面加強中小學教育技術管理規(guī)范學校的創(chuàng)建工作,全面推進教育技術裝備管理系統(tǒng)的應用。
    4、全面開展中小學實驗和信息技術操作考查考試工作。所有具備條件的中小學校全面實施操作考試,繼續(xù)對各校實驗室工作和現代教育技術工作進行評估。
    5、組織參加上級信息技術與課程整合觀摩課、電教錄像競賽課、教育技術成果評優(yōu)等研究活動。
    6、分層次舉辦實驗員、實驗教師、電教管理員的實際操作和應用技能培訓與考試。
    7、整合教育資源,充分發(fā)揮現有儀器設備的作用,中小學演示實驗開出率達95%以上,分組實驗開出率達90%以上。培養(yǎng)學生實際動手操作能力和創(chuàng)新能力。
    8、加強電教教學、實驗教學及圖書管理工作的研究和指導。
    9、根據新《實驗管理要求》配齊配足實驗操作所需儀器和器材。
    三、主要工作措施
    (一)加強教育技術工作隊伍的建設
    1、抓好電教管理員和實驗員隊伍的建設。保持相對穩(wěn)定,加強業(yè)務培訓,強化責任意識、服務意識、目標意識和效率意識,逐步形成一支業(yè)務過硬的隊伍。
    2、各校成立以校長為組長,由實驗員和實驗教師組成的實驗教學教研組織和電教教研組織。制定配套的計劃、管理、教研、督查、考核等方案,使電教教學和實驗教學健康有序的開展。
    3、加大對電教管理員和實驗管理員的'培訓力度,強化專業(yè)教師的指導、引領、輻射作用,做到持證上崗并且相對穩(wěn)定。
    4、全面推進校本培訓。以骨干教師為主要師資力量,全面開展校本培訓,內容主要為多媒體組合教學理論、信息技術與學科課程整合理論、電子教案撰寫和課件制作,教師培訓面總體達到90%以上,一般教師學會使用powerpoint等軟件撰寫電子教案或制作課件。
    (二)多渠道融資,確保裝備資金的到位
    1、確保政策性收費的到位,并做到??顚S?。對學校信息技術經費使用情況進行專項督查。
    2、在裝備工作中要正確認識發(fā)展與經濟承受能力、計劃與實際需求、普及與提高等關系,堅持夠用、實用、適度超前的原則,加強經濟實用型裝備的研究,提高資金使用效益。
    (三)發(fā)揮設備作用,促進教學發(fā)展
    各校要開放圖收室、閱覽室、實驗室、電教室、計算機網絡等,為豐富學生的視野、開拓學生的思維、創(chuàng)設優(yōu)越的條件,為科技制作、小發(fā)明等各類課外活動小組搭建自我體驗、自我嘗試、展示自我的不同平臺。
    (三)樹立示范窗口,以點帶面促進整體發(fā)展
    1、抓好一中、存中、格蒙、三小、格小、西鋪、李鋪等校電教規(guī)范化管理。
    2、廣泛開展創(chuàng)建教育技術管理規(guī)范化學校的工作,選擇2所學校作為樣板校,6月份召開“模式三”規(guī)范化管理交流會。
    3、在一中、存中、三小、西卜開展遠程教育資源使用試點,總結遠程教育的經驗與模式,年內進行一次專項督查,加強遠程教育站點的管理,提高使用效益。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇八
    學校教育裝備室工作要緊緊圍繞學校中心工作,在工作中“爭優(yōu)創(chuàng)先”,認真貫徹落實素質教育,進一步確立學校教育技術裝備工作在教育教學中的地位和作用,轉變觀念,強化職能,發(fā)揮優(yōu)勢,圍繞全面推進素質教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,以現代教育技術為載體,促進教育均衡發(fā)展,實現優(yōu)質教育資源共建共享,為辦好人民滿意教育提供條件保障。
    教育信息化日常維護工作分工到人,責任明確。在開學初組織力量對全校各班多媒體平臺進行維護,在學期中針對各班的報修情況,及時組織人員第一時間進行維修,確保教學工作正常開展。
    2、優(yōu)化電教設備運用。
    加強教育教學研究,促進信息技術與課程的深度整合,有序開展信息技術與學科課程整合研究的教學研討活動,做好教師教育技術培訓,組織師生參加各級信息技術應用評比活動。規(guī)范班級多媒體使用要求,明確使用規(guī)定,落實到位。鼓勵教師充分利用多媒體進行授課和備課,做到有計劃、有記錄。對每天多媒體課進行登記,作為期末在教師信息化崗位考核之一。
    3、搭建平臺。
    學校網站是我校校園文化建設的重要基地,是學校對外交流、展示學校形象的窗口、更是現代化環(huán)境下教師教育教學工作的基本平臺。本學期重點做好學校站的改版,為實施校務公開,搭建oa辦公平臺,進行信息共享,進一步推進學校的信息化、網絡化。
    4、重視培訓。
    要將教育技術培訓作為教師繼續(xù)教育的一項重要內容,根據發(fā)展需要組織全體教師開展相關培訓,指導各類教學設備設施的操作規(guī)范和使用方法,組織教師學習國家、省市教育信息化發(fā)展規(guī)劃,開展未來教室、智慧教育等新技術、新理念的培訓工作,提升全體教師的信息化素養(yǎng)和使用技能。進一步加強學?!靶畔⒓夹g與課程整合協(xié)作組”建設,通過培養(yǎng)骨干,以點帶面,不斷推進信息技術與課程深度整合。
    1、規(guī)范管理。
    實驗室儀器設備嚴格按照上級要求進行登記擺放,期初裝備室加強檢查,嚴格要求做到做到了帳目清楚,帳、簿、冊、卡、物相符一致。
    實驗器材、設備等資源存放合理規(guī)范,整齊劃一,做好“六防”(“防火、防盜、防雷、防潮、防磁、防震”),做到“四無”(無灰塵,無銹蝕,無丟失,無損壞);嚴格實驗藥品管理,確保設備、設施資源實體安全和實驗藥品安全;實驗耗材、設備分發(fā)、準備堅持節(jié)約,注意安全,做到無耗材浪費和安全事故發(fā)生。
    2、重視應用。
    理化生實驗室管理人員期初根據各年級的教學內容編寫各冊教材的演示、分組實驗的匯總表,制定實驗教學計劃,保證本學期演示實驗開出率100%,分組實驗開出率100%。裝備室定期對理化生實驗的開出情況進行檢查,發(fā)現問題,及時跟進。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇九
    總體來說,本班有如下特點:
    1、思維活躍,基礎較為扎實,成績較好。
    2、班風純正,團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。
    3、有輕度的兩極分化情況。
    4、隨緊張的備考而引發(fā)的各種心理疾病常有表現,如煩躁、憂郁、失眠等。
    二、幾項重要任務。
    1、高考動員,激發(fā)同學們?yōu)槔硐?、前途而拼搏的熱情,主題是“爭分搶秒,全力一赴,無悔高三”。
    2、高考報名。注意提醒學生根據自己的實際情況選報x科。
    3、組織學生作好體檢工作。
    4、動員學生作好“一模”的備考工作?!耙荒!钡某煽兒艽蟪潭壬蠜Q定著高考志愿的填報,它實際上是對高考成績的檢測。必須作好充分的準備。
    5、作好“二模”的備考動員。6、組織學生作好體檢工作。
    7、組織學生作好志愿的填報工作。填報志愿是一門科學,填報的好壞直接影響的高考錄取。如何根據自己的實際,根據自己的興趣、愛好,參考往年的錄取情況,科學地、合理地填報志愿是重中之重。
    8、組織學生參加高考。重點是“沉著、冷靜、細心、守紀”。
    三、具體的實施步驟。
    根據學校的總體部署,結合本級、本班的具體實際,擬做如下安排。
    周次主要工作。
    1開學典禮,高考報名。
    2強調班紀班風。
    3摸底考試。
    4摸底考試分析。
    5一模。
    6一模總結。
    7家長會。
    8二模、體檢。
    9高考備考心理輔導。
    10二??偨Y。
    11德育考核及操行評定。
    12高考。
    四、班級管理中,用制度說話。
    1、實行獎罰制度,加強紀律約束。
    對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行罰款制度,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。
    2、保證提供一個安靜舒適的學習環(huán)境。
    由班長到值日班長到普通學生,及時反饋班級紀律情況,并實行班任跟自習,保證自習課的正常進行。
    3、保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。
    由值日班長,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責認得值日生,出現嚴重扣分值日生,罰重新值日。
    五、學習生活中,保持昂揚向上的心態(tài)。
    1、密切關注學生思想動向。
    人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現思想波動現象,要及時講教心理咨詢室老師,做好心理調節(jié)器整工作。
    2、引進競爭機制。
    針對每一次月考成績,總分名次都通過列大榜了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。
    六、日常生活中,解決學生實際困難。
    1、到生活有節(jié)奏,有規(guī)律。
    督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成高三補習班生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。
    2、落實家訪,了解學生生活實際。
    高三學生全體都是住宿生,班任要到他們住的地方,真實了解他們生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習生活。一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。
    一年的工作很快就會結束,但是對學生來說,高三一年的生活卻是那樣的漫長,等待高考,開始高考,努力工作,這是對學生最大的煎熬了,相信只要不斷的努力,那么就會有更大的進步。我要做好工作,要幫助學生在生活、學習、心理上保持健康,以健康的心態(tài)迎接高考,迎來最美好的一天!
    教育技術裝備工作計劃和目標篇十
    為推進教育組團內涵發(fā)展,堅持“骨干交流,教研共建,特色互補,文化互滲”十六字辦學方針不動搖,讓集團四所學校的師生共建*臺,共享資源,共同發(fā)展,繼續(xù)為區(qū)域教育優(yōu)質教育的均衡發(fā)展作貢獻。
    二、骨干交流與指導工作
    1、**總校派遣第三批支教教師(四名)到分校擔任一年級教育教學工作;同時分校等數額、對應學科派遣跟教教師到總校擔任各年段的教育教學工作。
    2、為支教教師、跟教教師創(chuàng)設專業(yè)發(fā)展*臺,鼓勵交流的教師、和四校的區(qū)級骨干、校級骨干參加塊內、區(qū)內公開教學,積極探索學科教學的有效性。
    3、為深入骨干教師交流工作,分校和總校教導處對兩校交流的教師建立業(yè)務檔案,階段性檢查教育教學情況,為交流老師的原學校提供反饋意見。定期召開交流教師的工作座談會,總結工作經驗,收集交流教師教育教學案例,繼續(xù)展示班主任工作經驗與成果。
    三、教研共建、特色互補、文化互滲工作
    1、每月召開一次集團理事會,要求集團各成員單位在新的學期均要圍繞教研共建、特色互補、文化互滲三方面領受工作任務,分項目組織集團師生開展有效的活動,充分發(fā)揮好各校的辦學特色和教育教學優(yōu)勢項目,促進各校的和諧發(fā)展。
    2、3月下旬,科研室、**教育集團聯手,舉辦集團成員單位鳳城小學的集郵文化與素質教育科研成果推廣研討會,深化教材建設深化課堂教學研討——科技創(chuàng)新與集郵文化整合的課堂教學觀摩。展出學生郵票設計作品等。
    3、集團成員單位二聯小學繼續(xù)邀請?zhí)丶壗處熤苤伊豪蠋熋恐芤淮屋o導科技教育,培養(yǎng)科技骨干教師,實行跨校聯聘。為迎接**市第九屆科技創(chuàng)新大賽,集團四校聯手準備參賽項目,力爭取得好成績。
    4、集團成員單位**分校信息技術教育處于領先,本學期在上學期的展示基礎上再上臺階,深化內涵,擴大數字化教育教學試驗班。為了啟動新三年信息技術發(fā)展方案,集團將充分發(fā)揮**分校的引領與指導作用,帶動各成員單位現代信息技術教育的共同提高。
    5、集團成員單位二聯小學新三年學校發(fā)展規(guī)劃已經啟動,他們依托高校,優(yōu)化資源,提升教師的專業(yè)水*的提高,這一辦學成果將引領各成員單位科學規(guī)劃學校的新一輪發(fā)展。
    6、集團四校聯手,共同組織策劃“潤澤燦爛心——慶六一藝術教育成果展演”活動,借此推進集團各校的藝術教育上個新臺階。
    7、繼續(xù)開展學校常態(tài)教育教學互學共進活動,諸如:學科教學交流、教研組建設、教學流程管理、一年級學習準備期工作情況介紹、廣播體操比賽、品德與社會學科、科學與技術學科、數學興趣課校本教材教學實驗以及少先隊月主題活動的開展等。若需要也可以在集團內部交流各年級各學科的單元知識點驗收試卷,尤其是考察學科教育質量的驗收。進一步擴大學科聯組教研活動,諸如:體育學科、美術學科、音樂學科、品德與社會學科、科學與技術學科、數學學科等,*學中難點,統(tǒng)一階段性教學質量的驗收基本標準。
    8、繼續(xù)開展各成員單位特級教師、特色教師跨校走教、帶教活動,各成員單位交流校本拓展型課程建設成果,交流信息教育三年行動方案,交流科技創(chuàng)新教育、交流學生創(chuàng)新繪畫、集郵作品、電腦會標作品等。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇十一
    根據本學期學校、高一年級組有關工作的安排,再結合本班實際情況,制定本學期高一(10)班班主任工作計劃如下:
    一、指導思想
    以《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為基本內容,對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育、誠實守信教育、心理健康教育。在各位課任教師的協(xié)助下,齊心協(xié)力共同幫助全體學生養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)其熱愛學習、積極進取的精神,努力提升學業(yè)成績和思想品德。
    二、班級基本情況
    全班共有學生52人,其中有*38人,男生14人;從中考成績來看,班級學生主要位于市區(qū)15000——18000名之間(市區(qū)總計27000名左右中考考生),基礎相對較弱,同時班級學生思想比較活躍。
    三、奮斗目標
    確保我班學生在高中第一學期能夠實現“四個一”目標:一個和諧融洽的生活集體、一種良好的學習習慣、一個奮發(fā)追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進文明班集體。
    四、主要工作內容
    1、開學初,學生經歷了一個較長暑假的休息,不能很快地進入學習狀態(tài),因此需要對學生進行開學教育,幫助其迅速進入學習狀態(tài)。
    2、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體。
    通過開學的第一次講話、第一次班會課這些機會,讓學生充分地去思考“我心目中的班級”“我想為班級做些什么”,這些思考有利于形成學生的對班級的感情,提高他們對班級負責的責任感。讓學生找到共同目標:攜手共建優(yōu)秀班集體——文明有禮、團結友愛、積極進取、紀律性強、集體榮譽感強。
    3、培養(yǎng)班干部隊伍。
    通過學生自我推薦,并進行一段時間的考查,初步確定部分班干的人選,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻。班干部、科代表、組長都是以后管理工作中不可缺少的助手,因此都要召開相應的會議,從分工到強調工作的重要性,再到在班級里向同學們強調這些同學工作的辛苦,為他們樹立威信。
    4、完善制度、形成規(guī)矩。
    大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規(guī)矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規(guī)定貫穿始終,將結合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬,讓各項制度得到效的貫徹落實。
    5、狠抓常規(guī),力求每位同學都形成良好的行為習慣。
    6、持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的進步。
    每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系。課堂上抓好40分鐘,保證專注、高效的學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發(fā)現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。
    7、充分利用好班會課。
    充分利用班會這一重要集體教育時間,精心備課,開展豐富多彩的主題教育活動,解決學生最迫切需要解決的疑惑,引導學生正確對待學習與生活,幫助他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    8、加強家校交流,促成合力。
    本學期始終保持與家長的密切聯系,及時向家長了解和反映情況,與家長共同商量對策,實現家?;印M瑫r根據學校的安排,認真組織召開家長會工作。
    總之,高一第一學期對學生的高中生涯很關鍵,對一個集體的成長很關鍵,對自己做好今后的工作更為關鍵,因此,自己將刻苦勤奮、鉆研學習、不斷實踐、不斷進取,努力完成好自己的班主任工作。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇十二
    高二(3)班是一個充滿活力、充滿希望的集體。為了給班級營造一個好的學習氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,向優(yōu)秀班級體邁進,暫擬定如下計劃:。
    一、重建班干隊伍,班級管理常規(guī)化。
    首先,學期起始,重建班干隊伍,提高班干的服務意識,強化其帶頭作用,這一舉措是為了讓更多的同學加入到管理班級、服務班級這一隊伍中來,增強主人公意識,認識到個人在群體中所起的作用,同時鍛煉學生的管理組織能力,從而帶動其他同學共同建設班集體。班干由自薦和選舉兩種形式產生,對候選人員要有更嚴格的要求:學習成績可能不是很好,但必須在進步,紀律、衛(wèi)生以及其他集體活動要帶頭參加,力所能及,作表率。
    其次,班級管理常規(guī)化,如制定值日制度、自我管理制度等,強調《中學生日常行為規(guī)范》,提高道德意識和文化意識,平時有意識的對學生進行常規(guī)教育,定期對行為習慣、有明顯進步的同學予以表揚。通過開展一系列的活動,來促進提高.
    二、激發(fā)學生學習熱情,提高班級整體水平。
    學習是要有熱情的,要有持之以恒、鍥而不舍的精神的,要打持久戰(zhàn),而不能三分熱,七分涼。高二(3)班同學,從整體上來說,都是好學的,但有些同學在學時沒有方向感,信心不足。根據類似情況,做出如下打算:
    首先,引導同學尋找自己的精神支柱,所謂精神支柱,也就是學習的動力的來源,學習的方向盤。學習要有遠大的目標,這樣,才能做到“我要學”,根除“要我學”的不良心理,因此要經常關注學生心理,多找學生談心,于是,我決定采取個別談心、集體討論的形式,探討現實和將來,樹立學生的自信心,對未來充滿希望,力求進取。
    其次,積極開展有意的班集體活動,課內課外相得益彰。
    如開主題班會、演講比賽、辯論賽等等,激發(fā)學生的生命熱情。黑板報是學生發(fā)揮自由個性、施展才華的小天地。黑板報的內容不刻意的作要求,讓學生自己設計,自由發(fā)揮,將藝術和內容很好的結合起來,盡現個性和才華。學期末進行班級黑板報評比活動,以兩組為一個單位,由學生作評委,在評比中激發(fā)學生的學習興趣。
    再次,與各科任課教師配合,隨時了解班級學生動態(tài),學習情況。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇十三
    根據總行“關于進一步做好xxx期間輿情工作的通知”,我行領導高度重視,充分認識到輿情風險排查工作的必要性、重要性與緊迫性,按照總行相關要求,結合我行實際,積極做好輿情風險的研判、排查及提升應對能力,力求工作做實、做細、做全,確保輿情風險排查工作取得實效。現將情況匯報如下:
    根據排查工作要求,對服務質量、收費、“七不準”規(guī)定落實情況、小微企業(yè)融資、操作風險及案件、員工涉及民間借貸、理財、信用卡、房貸、不良貸款、代理代銷業(yè)務以及新產品業(yè)務的風險問題等當前輿情熱點提示,我行此次輿情風險排查工作重點也圍繞了以下五個方面:
    (一)案件和違規(guī)問題。近幾年來,在行領導的正確帶領下,認真貫徹執(zhí)行總行的各項規(guī)章制度,認真將各類違法違規(guī)案件通報傳達到每位員工,以血的教訓教育每位員工警鐘長鳴、遵紀守法,珍惜自己的職業(yè)生涯與職工操守,規(guī)劃好人生道路,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;同時定期不定期找員工談話,了解掌握員工的思想動態(tài),引導員工積極向上。通過排查,我行員工未涉及任何重大案件,未涉及民間借貸,也未在媒體上發(fā)生過不良、違規(guī)現象。
    (二)服務質量、收費等問題。對于服務質量,我行自成立以來一直為客戶提供優(yōu)質、真誠的服務,我行的口號就是要憑借寬敞亮麗的硬件,打響**銀行在**城的服務品牌,三年來,已獲得客戶的認可,表揚與各種榮譽不斷,但也有二次客戶投訴事件(xx年),通過登門致歉與解釋,取得客戶的諒解,并繼續(xù)成為我行的忠誠客戶。一線人員高度重視服務質量,一經發(fā)現問題,絕不拖延,迅速報告解決,盡量就地消融,盡量避免此類事件的發(fā)生。同是也在大堂處布置了支行與總行的投訴電話、意見簿,按季隨機抽查一定量的客戶對我行的客戶經理及臨柜服務人員進行多方位的評價,加強了監(jiān)督機制。
    對于收費問題,我支行已嚴格按照總行制定的收費標準收費,并在大堂醒目處進行各類收費項目的公示,也有收費小冊子可以讓客戶帶走細讀,不存在亂收費現象。
    (三)信貸及中間業(yè)務方面問題。嚴格按照總行制定的信貸政策執(zhí)行,開展“普惠金融”工程進街道、社區(qū)宣傳,將陽光信貸政策上墻公布,將客戶經理姓名、管轄區(qū)域、聯系方式及在崗狀態(tài)上墻公布,將銀監(jiān)會“七不準”規(guī)定在營業(yè)大廳公告,方便客戶辦理業(yè)務,接受群眾監(jiān)督;在信貸投放上,按照支農支小支實主線和城鄉(xiāng)居民、個體工商戶、中小微企業(yè)為主的信貸投放序列傾力支持,不增加企業(yè)負擔,努力緩解小微企業(yè)融資難的問題。我行現有不良貸款**萬元,正在努力消化中,其中今年新增**萬元,屬于企業(yè)經營不善所致,已訴訟至法院,預計今年能夠全部清收。歷年不良貸款**萬元,均已訴訟至法院,會有部分損失。經總行審計,發(fā)生的不良貸款中,我行員工均不存在違法違規(guī)行為。
    在信用卡發(fā)放、房屋按揭貸款中,積極相應國家出臺的各項信貸政策,嚴格按規(guī)操作,嚴抓貸款審查過程,杜絕濫放濫發(fā),切實防范操作風險。
    在理財產品、代理代銷及新產品業(yè)務營銷中,我行總是先行安排學習文件,吃透文件精神及操作風險點,向客戶做好充分解釋與揭示風險,按規(guī)定流程操作,未發(fā)生風險事件。
    此次輿情風險排查工作能夠順利的開展,主要有以下幾個方面的原因。
    一是領導重視。為確保輿情風險排查到位,明確了行長主抓,分管副行長具體抓,綜合辦公室實施,各部門配合落實的工作機制,特別強調各部室要本著自己對自己負責的精神做好排查工作。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇十四
    本學期我班幼兒總數為15人,其中男孩7人,女孩8人,將有7名新生和2名插班生且均為小年齡段幼兒。
    通過上學期的學習和生活,大部分的幼兒都喜愛班級生活,班級榮譽感教強,喜愛蒙氏教學。
    二.本學期工作目標:
    根據20xx年9月份教育部頒布的《幼兒園教育指導綱要》,我們制定了一系列具體的實踐目標。我們將在日常生活、數學、語言、感官、科學、藝術、感統(tǒng)、奧爾夫音樂、建構這9大領域中展示幼兒發(fā)展的各個方面。
    三.實施策略
    工作要達到良好的效果,必須考慮教學措施的具體內容和幼兒學習情況,選擇指定良好的工作措施至關重要:
    1.根據幼兒的年齡特點多肯定鼓勵幼兒,耐心地引導幼兒駐足于課堂,學到所學的東西。
    2.根據《綱要》,從本班的條件出發(fā),結合本班幼兒的實際情況,指定切實可行的工作計劃并靈活在地執(zhí)行。
    3.密切關注幼兒的特殊需要,包括各種發(fā)展?jié)撃芎筒煌l(fā)展障礙,同家長密切配合,共同促進幼兒健康發(fā)展。
    4.幼兒在蒙班第二學期還是創(chuàng)造性萌芽階段,對此,我們也應正確對待幼兒的“標新立異”,使幼兒在同一個問題前,有各自不同的答案。
    5.在堅持正面教育的基礎上,因材施教,注重個別教育和整體教育有機的結合在一起。
    6.教師在認真制定出教案后,須著手于尋找合適的教案,使每一個工作展示都能完成預期目的為幼兒接受。
    7.教師還應多翻閱有關幼兒教育的書籍,以提高對教學的認識,使課堂更加豐富多彩,使幼兒不斷得到一些新的進步。
    四.家長工作
    家庭是幼兒園重要的合作伙伴,教師應本著尊重、*等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持和提高家長的教育能力。具體工作如下:
    1.通過開學前家長會,了解幼兒在家的生活、健康情況,并與家長共同配合激發(fā)幼兒成為蒙班幼兒的光榮感。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇十五
    對于教師來講,每一位學生都是可愛的,都有閃光點。因此,幫助學生提高成績,是教師義不容辭的責任。這里“優(yōu)”與“差”,是相對而言的。對學習能力相對較強、自覺性較高的同學,要求他們以更高的標準來要求自己,要具備多方面的才能。避免安于現狀。當然,這要因人而論,不能不切實際,一味拔高,反而適得其反。而對學習自覺性較差、學習意識不強的同學,則要給予更多的鼓勵、幫助,多與他們交心,共同探討,找出存在的問題,如是信心不足,努力不夠,還是存在心理障礙,做學生的良師益友。
    四、尊重學生的意見,共同探討班級存在的問題。
    班級是每一位同學的班級,每一位同學都有責任合力把班級建設好。因此在處理問題的時候,我多多聽取學生的意見,和學生一起討論,爭取完滿的解決問題,比如,如何更好的督促同學認真完成勞動任務,如何為班級創(chuàng)造一個和諧的學習生活環(huán)境,我相信身處其中的同學一定有更好的見解,然后大家共同商議,讓學生感覺到自己是班級的主人,自己的一言一行對周圍人都是有一定影響的,從而逐步有意識的自主管理,培養(yǎng)學生的自覺性。
    班級,它是一個由學子組成的集體,是學生成才的園地,因此我們在建設班集體的過程中,要以學生為主體,給他們更多自由、自我化的空間,當然,學生這個群體又有著它的特殊性,如他們是未成年人,我們要更理性的管理班級,為學生的成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。
    依據學校本學期工作計劃及政教處、教務處的具體要求,結合本年級的實際情況,制定本學期年級工作計劃如下:
    一、整體目標。
    本學期進一步營造良好的年級學習氣氛,各班形成穩(wěn)定而且積極向上的班級學習氛圍,關注每一個學生,使學生形成科學的、良好的學習習慣、健康的心理和良好的生活方式,為高三的進一步提高打好基礎,力爭學業(yè)水平考試一次性通過率達到80%,力爭期末聯考進入全市1126名達到75人,其中文科19人,理科56人。
    二、情況分析。
    1、優(yōu)勢:學校大環(huán)境好,領導重視,校風優(yōu)良,管理力量強;班主任工作扎實,全體任課教師工作認真負責,干勁十足;學生學習積極性高,師生都有共識,在聯考中取得優(yōu)異的成績。
    2、劣勢:通過對本屆學生的高一全市統(tǒng)一考試成績以及高二第一學期全市聯考成績分析,學生整體成績和整體素質差,少部分后進生紀律觀念不強、思想復雜、學習松懈,學生主動性不強;音、體、美特長生整體專業(yè)基礎差,學生的文化成績也不好。
    三、工作重點。
    針對本年級學生實際情況,穩(wěn)定年級整體發(fā)展勢態(tài),以學生紀律養(yǎng)成、行為規(guī)范教育為基礎,采取多種方式,努力樹立學生的學習信心,引導學生逐步養(yǎng)成良好的學習習慣,推動學業(yè)進步。
    工作可分為兩大塊:文理兩個直播班,在穩(wěn)定班級形勢、做好做實行為規(guī)范教育、建立良好的班風的前提下,以努力提高高考科目成績?yōu)橹攸c,逐步發(fā)現和培養(yǎng)年級學業(yè)榜樣,同時全面促進學習后進生的轉化工作。文理提高班,由于學生的個體差別較大,以紀律養(yǎng)成、行為習慣規(guī)范教育為側重點。在班里針對不同學生個體的實際情況,因材施教,幫助學生樹立信心,積極向上。同時盡可能在班內發(fā)現和培養(yǎng)有進步潛力的學生個例,加大音、體、美特長的培訓工作,提高學生的興趣愛好,在班內樹立榜樣的力量,以點帶面,促進班風的形成。
    在具體工作過程中,要求班主任工作一定要做細做實、勤跟多跟,及時與課任教師溝通掌握學生在不同學科的學習中的具體情況,要求關照到每一個學生,及時發(fā)現問題,及時予以解決。要求增加與家長的電話聯系或家訪次數,調動各方面的力量,齊抓共管,共同促進學生的發(fā)展。
    四、具體措施。
    1、教學方面。
    主要圍繞學校有效教學的要求,向45分鐘要質量,在提高課堂效益和降低教學成本上下功夫,教學成績在原來的基礎上有所提高。
    (1)繼續(xù)實行年級月考制度,配合教務處搞好期中、期末兩次大考,進行兩次學業(yè)水平模擬考試,每次考試后利用各種數據全面分析,肯定成績,找出差距,尋出根源。
    (2)加強教學研究,加強聽課評課,實現全年級教師教育教學水平的共同提高,做到資源共享。
    (3)自習以“靜”為最高境界,以培養(yǎng)學生自學能力為最終目的。要求下班教師按時到班,維護課堂秩序,答疑解惑,不準講課,把時間留給學生。
    (4)高度重視優(yōu)秀學生的培養(yǎng),讓他們吃飽。對少數優(yōu)秀學生的薄弱科目輔導要包干到人,手把手幫助他們學習提高。要盡力擴大優(yōu)生面,提高明年高考的重點人數。
    (5)組織好語文、英語的早晚自習。
    (6)加強對教學情況的檢查督促,以達到發(fā)現問題并完善提高。
    (7)做好學業(yè)水平考試的復習迎考,提高學業(yè)水平成績。
    2、德育工作。
    本學期德育工作重點放在進一步強化習慣的養(yǎng)成性教育。
    (1)加強理想教育,增強學習動力。
    (2)加強心理健康教育,促進學生身心健康發(fā)展。
    (3)每周利用早操集會一次,召開全體學生會、各層次學生會,使教育更有針對性。
    (4)重視“后進生”教育管理工作,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,加大“后進生”教育力度,分別召開不同層次學生會(班主任落實),使學生增加危機感、緊迫感,產生應有的壓力,并逐步培養(yǎng)一定的學習方法和學習習慣。
    (5)做好常規(guī)工作的管理,特別是學生的手機、儀表要進行不定期的檢查,嚴格學生的請假制度。
    (1)定期召開班主任會議,做到思想統(tǒng)一,步調一致。
    (2)加強班主任經驗交流與學習,提高班主任的工作能力,使得班主任從瑣碎的事物中解放出來,做一個思考型的班主任。
    (3)班主任教育資料要做到資源共享,有時候進行集體備課,特別是一些主題班會,充分發(fā)揮班主任隊伍的集體智慧。
    (4)班主任要在嚴抓學生的行為常規(guī)的基礎上注重班級文化建設。
    (5)班主任要定期召開學生干部會議與部分學生會議,發(fā)現學生的問題所在并采取有效的措施。
    (6)班主任要做好班干部隊伍建設,當好參謀,做好培訓,重點教方法,作指導。
    (7)班主任要充分利用輿論陣地,及時收集好人好事,創(chuàng)設良好的輿論氛圍。
    (8)班主任要做好與家長的聯系溝通工作,特別要做好對家庭教育有問題學生的教育工作。
    (9)班主任要積極組織學生參加學校的各項活動,有賽必參,有獎必奪。
    高二年級部。
    20xx年3月2日。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇十六
    堅持把青年思想政治引領作為團的第一要務,引導廣大青年牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
    1.強化理論武裝,堅持把提升理論水平擺上重要位置。今年以來,支行團委以黨史學習教育為抓手,持續(xù)深入開展“百年黨史青年學”活動。
    一是扎實開展各類專題學習會,引導廣大團員青年學用新思想、建功新時代。圍繞“新民主義主義革命、社會主義革命和建設、改革開放、中國特色社會主義新時代、xxxxxx‘七一’重要講話精神、十九屆六中全會精神”等專題,扎實組織轄內各基層黨支部開展集中學習。至年底,累計開展專題學習10余次,覆蓋全行團員青年x人。支行團委召開專題黨史學習教育宣講會x次,各基層團支部召開專題組織生活會x次。
    二是用好“紅色教科書”,支行團委先后組織廣大團員參觀烈士館、陳云紀念館等紅色基因地,通過錄制打卡小視頻等形式砥礪初心使命。廣泛動員青年員工觀看慶祝_100周年大會直播,參與支行慶祝_100周年職工文藝匯演。
    三是創(chuàng)新學習形式。機關團支部設立黨史影劇院,每周五午休時間播放優(yōu)秀黨史主題影視作品,如《覺醒年代》等熱播電視劇,為團員青年用好碎片時間學黨史提供多樣化選擇。各團支部積極組織青年員工通過漫畫說黨史、翰墨書初心、演講頌黨恩等形式營造黨史學習教育氛圍。
    2.將志愿服務與“我為群眾辦實事”活動緊密結合。緊扣“我為黨旗添光彩”志愿服務主題,支行團委積極組織團員青年參與困境兒童學業(yè)輔導公益眾籌活動,為幫助困境青少年獲得更多學習機會,助力青少年學業(yè)成長,動員各支部團員募集善款累計x余元;積極組織團員青年參與區(qū)“環(huán)境清潔日”活動。為確?;ú_幕期間交通順暢,廣泛動員團員青年參與“平安交通、護航花博”志愿服務專項活動,早晚高峰期間堅守在城橋鎮(zhèn)最繁忙的路口,參與重點路口駐守,協(xié)助交巡警維護交通秩序,助力建設美麗和諧的城市風景線。上述活動累計共開展x次,參與人次達x人次。
    3.選樹優(yōu)秀青年典型,發(fā)揮榜樣力量。根據分行各類評選表彰工作的總體部署,支行團委積極在全行開展青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團支部、優(yōu)秀青年志愿者、通訊員等先進青年個人和集體的評選和申報工作,通過分享先進人物的先進事跡,帶動了更多支行青年見賢思齊,將榜樣的力量轉化為踴躍投身農行轉型發(fā)展的生動實踐。
    教育技術裝備工作計劃和目標篇十七
    1、藝術課程的改革為我們展示了一個先進的理侖模形,這也推動我們要在具體的實踐過程中找尋合理的方法,要追球有用、開放、合理的結合.有用,要保證學生能購收獲課堂效益;開放,要追球學生素質的全體發(fā)展、長期發(fā)展;合理,要求能購發(fā)現、行使課堂教學的規(guī)律.本學期,計劃以^v^題高課堂教學的有用性^v^為妍究要點.
    2、定期開展形式多樣的教研活動,做到以課堂教學為要點,以教書妍究為方式,加強教師間的對話和交流,整體題高教師群體的職業(yè)素養(yǎng).
    3、加大對學生的觀察力度,捅過多種渠道收集學生的學習信息;不斷反思自我,調整自己的教學行為.捅過教與學的溝通,題高藝術課堂教學水泙.
    4、集體解讀藝術教材,根劇新課程要求,對教學目標、教學內容、教學評價進行系統(tǒng)輸理,解決好不同年級段之間、藝術課程和音體美課程之間的跟尾.
    5、有用利用各種現代化媒體,對課堂教學進行、整理、豐富教學資源,題高課堂教學的有用性.注重對學生藝術素質的陪養(yǎng),課堂教學過程中基本的藝術知識的學習、藝術技能的.訓練不能淡化、虛化,教學實踐中加大對學生藝術素養(yǎng)評價的探嗦.
    6、以教學反思為載體和突破口,將日常課堂的有用教學妍究引向深入.藝術課堂教學的有用性,從時間上來看,主要體現在能否激起學身后續(xù)的學習行為;從空間上來看,主要體現在學生能否充分調動起學習經驗.反思是一種題高教學有用性的方式,廣大教師要有鏈續(xù)反思,多角度反思的意識.