農村年終總結工作報告(精選17篇)

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    通過撰寫報告,可以對所研究的問題進行全面的調查和分析。報告的結構和格式應該符合行業(yè)或組織的要求,以便于讀者的理解和評估。此次報告涉及的內容非常重要,希望大家認真閱讀并提出寶貴的意見和建議。
    農村年終總結工作報告篇一
    我們xx中學是全省第一所民辦女子職業(yè)中學,也是xx婦女勞動力轉移培訓基地、下崗職工培訓基地。自1986年開始舉辦服裝培訓班以來,至今已培養(yǎng)輸送初、中級服裝技工30000多人,其中走出國門打工的已達10000多人。去年,經xxxx批準,學校升格為中等職業(yè)中學。目前學校占地近20畝,有校舍10000多平方米,縫紉機400多臺,教學生活設施齊全。學生除來自本縣外,還有鄰縣、市及外省的。學校多次受到省教育廳、市政府、市教育局、市婦聯(lián)、縣政府、縣教育局、縣勞動局、縣婦聯(lián)表彰,今年被市政府授予“xx—市農村勞動力轉移先進集體”的光榮稱號。
    我校確定的辦學理念是:“xxx重點,為國家經濟和社會發(fā)展提供人才,為老百姓致富奔小康服務?!痹谶@一理念的指導下,我們一切為農村女孩子的生存和發(fā)展著想,具體做法有以下三點:
    學校采取多種措施,減輕農民的女孩子上學負擔。
    1、在收費標準上執(zhí)行公辦職業(yè)中學收費的下限標準,而且規(guī)定平時不得以任何名義向學生收費。在我校學習3年,培養(yǎng)費、學雜費走讀生不超過6000元,住宿生加住宿費、伙食費不超過9000元。
    2、食堂不賺取利潤,伙食費按天計算,每天5元,保證學生吃飽、吃好、吃暖。
    3、學校給學生贈送布料,由學生自己做校服,不收一分錢。
    4、學校小賣部讓特困生經營,自己賺錢解決學習費用。
    5、對特困生減免培養(yǎng)費,每年減免總額在5萬元以上。
    6、對家庭有暫時困難的學生,可申請緩繳培養(yǎng)費、學雜費,每學期批準緩繳費用的學生占20左右。
    7、對學生家庭發(fā)生突發(fā)事件,造成嚴重困難的,發(fā)動師生開展捐助活動,不讓一個學生輟學。
    8、教育學生不吃零食,不講究穿戴、節(jié)約零花錢,每年為親人做一件新衣。
    9、與縣關心下一代工作委員會和縣婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)文,在全縣開展“彩虹行動”,對特別困難的女青年,實行“先培訓,就業(yè)后再繳費”的辦法,讓她們能走進校園學習。這項活動開展以來,已有11人來校學習,其中5人已走上工作崗位。10、實施靈活的辦學模式。我校升格為職業(yè)中學后,以職業(yè)高中學歷教育為主。但考慮農民的不同需求,學校仍辦一年、半年、四個月、一個月的短期培訓班。短訓班招收對象不受文化、年齡的限制,招生時間也不限制,可以隨到隨學。xxxx村53歲的崔愛華,要求到我校學習,學校接受了,培訓一個月后,將她送到工廠工作。她激動地向學校領導說:“只有你們學校能接受我這樣的學生,讓我獲得了工作的機會,我今生今世都感謝你們?!?BR>    學校董事會聘請了一批有管理和教學經驗、文化和技能水平較高的同志組成了學校領導班子和教師隊伍。我們針對學生全部是女生和絕大部分學生思想、文化基礎較差的實際,提出“注重女性教育、強化素質教育、突出技能教育”的要求,并在這三個方面不斷探索、總結、提高,形成了學校的特色。
    在加強女性教育方面,我們大力宣揚婦女界先進模范人物的事跡和寒門出才女的典型,幫助女孩子克服自卑心理,樹立自信心;我們組織學生參觀服裝企業(yè),激發(fā)她們向大姐姐學習的熱情,立志學好文化、技術,成為對家庭、對國家有貢獻的人;我們組織學生到敬老院開展慰問、打掃活動,聽老爺爺老奶奶講童年和青少年時期的悲慘生活,讓她們感受今天的幸福,激發(fā)生活的熱情和對未來的向往;我們針對女生生理、心理特點,專門開設知識講座,增長她們衛(wèi)生知識和安全保護意識,學會做人、交友,正確對待戀愛、婚姻、家庭,做到心理健康,積極向上,努力做“自尊、自信、自立、自強”的女青年。
    在強化素質教育方面,我們充分利用學校思想教育陣地,有系統(tǒng)、有計劃地對學生進行愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育,文明禮貌、團結互助、有序競爭的教育,努力提高學生的思想道德素質;我校教師認真上好每一堂文化課,學生認真聽講,認真記筆記、認真作業(yè)、認真考試,在職中20xx年和20xx年語、數(shù)、外三門學科會考中,均名列全縣前茅;我們通過開展豐富多彩的課外活動,組織學生參加學校管理,讓學生不斷挖掘潛能,發(fā)展特長,提高各種能力,為學生走上工作崗位、求得新的發(fā)展打下堅實的基礎。
    在技能教育方面,我們保證學生每天有4—5個小時學習技能的時間,教學中堅持理論和實踐的統(tǒng)一;通過開展各種技能表演和競賽活動調動學生的學習積極性和創(chuàng)造性;我們對后進生進行手把手的個別輔導,使每個學生都能達到初、中級技工的水平。
    學校實行全封閉管理和全程管理,形成了良好的校風,學生中從未發(fā)生過違法犯罪行為,絕大部分學生都達到學校制訂的《文明女青年的標準》,學生合格率達到百分之百。優(yōu)良的校風、優(yōu)秀的成績讓學生滿意、家長放心。一農民將一對雙胞胎女兒一起送到我校,其中一個是弱智,父母擔心學不上,但經老師耐心細致的培養(yǎng),終于在技術上取得進步,一年后拿到了中級技工證書,進了工廠,現(xiàn)在月收入超千元,家長逢人就夸校老師的本領大。我校培養(yǎng)的學生思想素質高。20xx年春節(jié)前,xx長收到一筆從xx寄來的xx匯款,并收到一封信,信中說:“xx經細查細找,才發(fā)現(xiàn)匯款人就是我校的學生xx。后來她給母校來信說,這樣做,都是老師教她的。
    我們決心不辜負領導的厚望,今后將繼續(xù)努力、克服困難,把學校辦得更好,為海安經濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    農村年終總結工作報告篇二
    20xx年上半年轉眼就過去了,回顧半年的工作,對我村的黨建工作進行了總結:
    一、黨組織基本情況。
    xx村下設,黨支部1個,共有黨員34名。
    二、工作開展情況。
    (一)加強班子建設,發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了村黨委中心組學習制度,確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
    抓好黨員干部作風建設。嚴格執(zhí)行機關干部聯(lián)系xx村民小組制度,明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天,并對機關黨員的崗位、職責進行了公示,自覺接受監(jiān)督。
    規(guī)范黨委工作。進一步完善黨委議事規(guī)則,堅持民主集中制,促進領導班子的團結協(xié)作。上半年共召開黨委會議5次,對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
    (二)強化責任落實,加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯(lián)系點制度,確定各自黨建工作聯(lián)系點,每名黨委委員聯(lián)系1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。
    落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《**年黨建工作計劃》,并于4月16日召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議,對全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標。
    抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足,確定專題對農村黨建工作進行調研,上半年村黨員都分別到所聯(lián)系點進行調研,匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。
    認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主,完善了黨務公開制度。
    (三)加強組織建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。
    充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉(xiāng)各黨支書記進行了一次業(yè)務培訓,黨支部書記的業(yè)務水平進一步提高,增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。
    進一步健全和落實“三會一課”制度,對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核,由鄉(xiāng)黨委委員負責指導,并由組織干事對開展情況進行登記,作為年度黨建工作目標考核內容之一。
    認真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作,與無職務黨員簽定責任書70份;二是抓好黨建示范點建設,上半年重點抓黨支部建設,配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等,健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養(yǎng)”活動,不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農業(yè)科技人員全程跟蹤服務,使項目真正起到示范帶動作用。
    積極開展黨員關愛活動。完善了村干部結對幫扶制度,一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶,共結對幫扶農村貧困黨員32戶,聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助,使其轉變觀念,發(fā)展生產,最終脫貧致富。
    (四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點,抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。
    通過遠程教育活動的開展,黨員干部鼓足了發(fā)展信心,增強發(fā)展動力。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上,嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則,制定了《xx村發(fā)展黨員計劃》。切實加強對流動黨員管理。
    對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底,建立了名冊,流動黨員得到有效管理加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。完成了黨員黨組織信息庫建設,共錄入55名黨員基本信息,黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。
    認真開展“三個一”活動,召開了1次動員大會,各黨(總)支部分別由村黨員干部對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗,一團火,一盤棋”為標準,進一步轉變了黨員領導干部的作風。
    農村年終總結工作報告篇三
    20xx年,我鄉(xiāng)農村安居工程工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,為了確保任務按時、按量、按質完成,在第一時間成立了領導小組,制定了實施方案,建立健全安居工程工作方案,并召開專題會議做了安排步署,并派出小組成員上門上戶進行察看,對房屋嚴重的住戶列入農村安居工程改造對象。全鄉(xiāng)共有136個指標,中央投資66戶,其中新建56戶,維修10戶;省級投資70戶,其中新建39戶,維修31戶(其中5戶為后期縣里調增的)。
    我鄉(xiāng)結合村里實際情況,將任務指標分解到村,各村根據(jù)實際情況,分解到戶,整個過程公開、透明。
    省級投資改造情況:共70戶(低保戶6戶,五保戶5戶,貧困殘疾人1戶,其他貧困戶58戶),其中新建39戶,維修31戶;目前新建的已竣工23戶(崗口村13戶、凍邊村3戶未竣工),維修15戶已完成。省級投資開工率100%、竣工率54%、錄入率54%。
    一是加強領導,明確各級職責。我鄉(xiāng)把實施農村安居工程工程列為鄉(xiāng)的主要工作之一,成立了由鄉(xiāng)長任組長,分管領導任副組長,鄉(xiāng)規(guī)劃、民政、土管等有關部門負責人為成員的農村安居工程工程領導小組,加強對此項工作的領導協(xié)調指揮。同時,制定印發(fā)《鄉(xiāng)農村安居工程實施方案》,明確各級各部門的工作職責,一級抓一級,層層抓落實。
    二是注重審核,選準安居對象。在確定安居對象上,實行陽光操作,始終把調查摸底和對象確定置于廣大群眾的監(jiān)督之下,嚴格按照“戶主申請、村委會和調查小組調查核實、村民小組會議民主評議、鄉(xiāng)政府審核申報”四個程序進行。對象審定后,分別對每戶農戶家庭的經濟狀況等認真分析研究,根據(jù)統(tǒng)一的標準,確定了“五保戶、低保戶、貧困殘疾人和一般戶四種補助類型。按照“先急后緩、分步實施”的原則,對居住房屋極度危險、家庭極為困難農戶的房屋先行改造建設。
    三是科學規(guī)劃,突出地方特色。本著“先規(guī)劃、后建設、有特色”的原則,從改善人居環(huán)境、改變農村面貌的實際出發(fā),把農村安居工程與新農村建設相結合,與整合資源、扶持群眾發(fā)展生產相結合,與鄉(xiāng)村規(guī)劃和環(huán)境整治相結合,與通電、通路、通水、方便群眾生產生活相結合。在實施農村安居工程工程推進中,堅持因地制宜,突出土家特色,對建房的設計式樣、顏色、施工標準和質量要求等都作了明確規(guī)定,進一步推進新農村建設步伐。
    四是加強督促,注重質量監(jiān)管。始終把加強工程質量監(jiān)督檢查作為重點工作來抓,制定危改工作督查方案,成立危改工作督查組,定期不定期對危改工作進行督查,對施工中發(fā)現(xiàn)的質量不符合設計標準的建房點, 要求建房戶限期改正,確保了工程進度和質量。
    五是加強資金管理,確保規(guī)范運作。我鄉(xiāng)嚴格按照《農村安居工程專項資金管理辦法》規(guī)定,加強對項目資金的監(jiān)管,確保安居工程資金高效安全運行。
    六是建立信息檔案,完善危改資料。為方便查詢,我鄉(xiāng)建立了農村安居工程工作數(shù)據(jù)資料檔案庫,由專人負責,做到完整、真實、準確。認真做好項目資料(包括文字、圖片、)的收集、電子系統(tǒng)的錄入,分類存檔工作。
    xx美好鄉(xiāng)村建設以來,各項工程任務穩(wěn)步推進,整體成效明顯?,F(xiàn)將相關工作情況匯報如下:
    1、科學編制規(guī)劃,促使xx建設科學合理
    依照“生態(tài)宜居、和諧xx”的目標,特委托xx規(guī)劃設計院進行了規(guī)劃編制。在村公開欄對規(guī)劃進行公示,征求村民意見,及時調整規(guī)劃方案。
    2、道路建設(村村通)工程。在龍宮路建設的基礎上,不斷加大投入,完成了新農村每戶房前道路工程,之前村民反映的下雨天出門回家鞋子全是泥水的現(xiàn)象不在存在。建設房前屋后水泥路1488米;新村中心主干道路硬化1760米;修建下水道2188米。
    3、道路亮化工程。通過爭取美好鄉(xiāng)村建設資金,實施了xx村莊亮化工程,安裝太陽能路燈32盞,廣場中心高桿燈1盞及4個分射式廣場燈,現(xiàn)已完工并投入使用。
    4、溝塘清淤工程。老村委會到小學段的溝塘淤泥太多,雜草叢生,嚴重破壞鄉(xiāng)村環(huán)境。今年啟動清淤工程,用挖掘機把淤泥整出,溝坡兩側鋪設水泥石板。清淤工程達790米。
    5、新建綜合樓。其中包括:為民服務大廳(一樓)、衛(wèi)生室(一樓)、警衛(wèi)室(一樓)、新村委會(二樓)、多功能活動室(二樓)。
    6、公共廁所建設完成并投入使用。
    7、房屋改造。xx地處淝河邊,每當雨季年年被淹。按照規(guī)劃編制xx開始搬遷。至目前,新村現(xiàn)有人口1055人,已完成改造203戶,規(guī)劃1636人409戶。包括屋面粉刷、危房改造。
    8、新建文化廣場項目:文化廣場占地2700平方米,文化戲臺一座,涼亭2座,文化宣傳墻4面,籃球架1對,體育健身器材、村務公開欄法制宣傳欄、黨員電教展板齊全。
    9、綠化改造。根據(jù)綠化設計方案,一是完成了龍宮路和村委會到小學東門前綠化景觀栽、補植工作。道路及門前屋后綠化6496平方米、新建農民柵欄式菜園400多米。
    10、新建太陽能污水處理池一處及沼氣池3座。
    11、村莊環(huán)境整治。為配套房屋改造及綠化工程效果,村內小草堆、小糞堆、小廁所、小豬圈、小垃圾堆等臟亂差現(xiàn)象進行了拆除和清理,使村莊整治效果得到了鞏固和提升,“五小園”整治工作開展以來得到村民一致好評,既美化環(huán)境也合理使用得房前屋后的土地。
    12、飲水、通信、電力等工程全部改造完成,達到上級要求,村民生活滿意度日益提高。
    13、經濟發(fā)展:利用北淝河的自然地理優(yōu)勢,致富能人創(chuàng)立合作社(袁賀水產養(yǎng)殖專業(yè)合作社),資源共享,產業(yè)不斷擴大;通過土地綜合整理,加大了土地承包經營權流轉力度,推進規(guī)模經營,農業(yè)主導產業(yè)(玉米、水稻)得到提升。
    1、積極開展文化體育活動。村組建了廣場舞隊,龍燈隊等多只文體隊伍,定期開展活動;舉辦了“二老”廟會;開展“十星文明戶”、“五好文明家庭”、“好媳婦、好婆婆”等評議活動,通過文化活動的開展,挖掘當?shù)鬲氂械奶厣幕Y源,弘揚健康向上的新時代農村風尚,豐富了村民的業(yè)余文化生活,提升村民幸福指數(shù)。
    2、充分發(fā)揮綜合文體廣場,籃球場、乒乓球桌、體育健身器材等美好鄉(xiāng)村建設成果作用。一方面將這些體育設施全天向村民開放,為村民業(yè)務活動提供良好的場地;一方面則充分利用村文化活動中心電視錄像室、農家書屋等活動資源,組織開展一系列的文化體育比賽活動,豐富村民的業(yè)余文化生活。
    農村年終總結工作報告篇四
    今年,全市工商系統(tǒng)為了認真貫徹今年中央一號文件精神,充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,繼續(xù)加大服務監(jiān)管力度,進一步夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎,積極促進農村改革發(fā)展,把培育農村經紀人作為重點工作來抓。市工商局根據(jù)“培育中發(fā)展、發(fā)展中規(guī)范、規(guī)范中創(chuàng)優(yōu)”的工作思路,培育和發(fā)展農村經紀人隊伍,積極引導和促進農村經紀人實現(xiàn)經營資格合法化、人員隊伍組織化、經紀活動規(guī)范化,充分發(fā)揮農村經紀人在農民專業(yè)合作社中的帶頭作用,積極推動農村經紀人向農民專業(yè)合作社、企業(yè)化方向發(fā)展,著力打造出一批市場競爭力強的高素質農村經紀人,引導向品牌化、規(guī)?;?、組織化發(fā)展。重點培育和發(fā)展糧食、水果、蔬菜、畜牧經紀人,依托城市批發(fā)市場為當?shù)貎?yōu)勢農產品廣辟銷售渠道,切實解決農民“賣難”問題,進一步搞活農產品流通。采取“兩立足、四加強”措施,積極培育農村經紀人,為幫助搞活農產品流通、推動全市農業(yè)產業(yè)結構調整創(chuàng)造了有利條件。
    為支持農村經紀人隊伍發(fā)展,市局要求各級工商機關簡化辦事程序,建立農村經紀人登記注冊的綠色通道,指定專人負責幫助申請人填寫表格、草擬章程并幫助準備其他申請材料;實行預約服務、上門輔導,及時解決申請人提出的有關問題;只要手續(xù)齊全,當場核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,并免收工本費。
    針對不同行業(yè)農村經紀人在簽訂同類經紀合同時“行規(guī)”不同的問題,基層工商部所加強對蔬菜購銷合同、水果購銷合同、生豬購銷合同等多種合同示范性指導,既保護農戶的合法權益,又保護經紀人的合法權益;普遍向企業(yè)、農村經紀人和訂單農戶免費發(fā)放合同示范文本,并對合同的訂立及履行情況將實行全程跟蹤;根據(jù)合同訂立情況,及時歸納出合同權利、義務方面的要點,幫助企業(yè)、農村經紀人根據(jù)生產經營的實際情況,及時完善制度或者調整生產經營策略,以做到誠信履約。
    今年上半年,在開展農村經紀人培訓活動方面,工商部門從不同角度入手,采用送法下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)、課堂培訓、現(xiàn)場交流、遠程教育等方式,派出工商干部深入村組和田間,發(fā)放宣傳單,廣泛宣傳《農民專業(yè)合作社法》、《農民專業(yè)合作社登記管理條例》等法律法規(guī)及農民專業(yè)合作社經營管理知識;聯(lián)合農業(yè)、畜牧等部門,邀請高級農藝師對全市農村經紀人進行培訓;組織蔬菜、水果種植業(yè)及畜禽養(yǎng)殖業(yè)等重點行業(yè)的農村經紀人,進行現(xiàn)場交流,著力指導其規(guī)范簽訂合同,協(xié)助其申請注冊商標,轉變經營理念,提高銷售水平。全市舉辦農村經紀人培訓8期,培訓農村經紀人500多人,發(fā)放宣傳資料、文本2100余份。通過對農村經紀人專項培訓,使全市農村經紀人系統(tǒng)接受經紀業(yè)務基礎知識、市場營銷技能和法律法規(guī)知識的培訓,做到守法經營意識明顯增強,業(yè)務素質明顯提高,這項工作年底要納入市場工作目標考核。
    著眼于發(fā)揮農村經紀人信息靈、聯(lián)系面廣、對農業(yè)生產帶動大的優(yōu)勢,積極建立和完善幫扶制度,并實行“五個有”,即有機構、有名冊、有培訓、有聯(lián)系、有激勵,建立“市場+經紀人”、“基地+經紀人”、“品牌+經紀人”模式,推動農村經紀人學習利用互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等現(xiàn)代技術,引導農村經紀人通過有效整合資源,成立農民專業(yè)合作社,提高農副產品經紀活動的效率和效益。
    重點抓對農村經紀人的動態(tài)監(jiān)管,做到事前引導、事中規(guī)范、事后教育相結合,在市場巡查中,注意跟蹤了解農村經紀人的活動情況,并建立農村經紀執(zhí)業(yè)人員檔案,農村經紀人統(tǒng)計臺賬,著力解決農村經紀人統(tǒng)計數(shù)據(jù)時大時小,統(tǒng)計臺賬不實的現(xiàn)象。向社會公布違法經紀行為舉報電話,嚴厲打擊違法經紀行為,嚴厲打擊無照經營、強買強賣、欺行霸市、壓級壓價、合同欺詐等違法行為,維護全市農村市場的`正常交易秩序。
    市局要求各區(qū)縣負責農村經紀人統(tǒng)計報表的同志,要求按時報送,規(guī)定報送時間為:3月10、6月10、9月10、12月10日前報送,并有統(tǒng)計分析資料,全年有發(fā)展農村經紀人工作總結,并要求以工商所為單位建立農村經紀人及經紀人組織統(tǒng)計臺賬,統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)要與統(tǒng)計臺賬相符,著力解決農村經紀人統(tǒng)計數(shù)據(jù)時大時小,統(tǒng)計臺賬不實的現(xiàn)象。
    截止20xx年11月底,全市有登記在冊的農村經紀人1689戶,增加了161戶,增長了10。9%;農村經紀人組織196戶,增加了18戶,增長了10。11%。今年全市農村經紀人業(yè)務量達已達8。74億元,農村經紀人經紀業(yè)務量在農業(yè)生產總產值的比例達到4。93%,農村經紀人從業(yè)人員達到12089人,經紀活動極大地活躍農村市場,工商所基本建立了農村經紀人、經紀組織登記臺帳,實行了登記與備案管理。
    農村年終總結工作報告篇五
    金融危機下我國的大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻,那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經一去不復返了.大學生就業(yè)已經成為社會普遍關心的一個問題.那么,作為這個問題的關鍵人物大學生心里是怎么想的,他們的職業(yè)規(guī)劃情況又如何呢?對此,我在湖南財專和互聯(lián)網(wǎng)上對一些同學進行了調查.
    此次練習,我去了一所既有初中又有小學的農村塾校。在那邊,我發(fā)覺了一個獨特的現(xiàn)象:在職教師寥寥無幾,而代課教師卻占了大都。
    我不由狐疑了:如今的師范生都說就業(yè)堅苦,有的畢業(yè)好幾年了也異國找到工作,為甚么這里另有這么多的代課教師呢?因而,我對這里的代課教師進行了一番查看。
    這里地處偏僻的農村,交通不便,離縣城得波動三四個小時。本地的年青人都到外埠打工去了,剩下老弱病殘看家,趁便帶帶孩子。農村教師每個月除了領國度法則的那點工錢以外,并異國其他的補助。在職教師得在這里工作起碼6年才有資格申請調離。如今的師范生畢業(yè)時差不多已經21、22了,加上6年,都快30了。
    基于上述因為,很多師范生畢業(yè)后甘心托干系進城鎮(zhèn)的宿舍,哪怕那些現(xiàn)象已經趨于飽和狀況,也不肯去農村任教。
    代課教師大都為宿舍附近的長住人口,農村塾校的教師奇缺現(xiàn)象,無疑為他們創(chuàng)設了前提。
    他們之所以被稱為代課教師,說普通一點也便是“臨時工”,因為他們異國與宿舍簽訂正式的公約,異國經過議定正規(guī)的教誨渠道獲得教師資格證,異國正式的式樣。有的只念了初中,有的只念了高中,有的經過議定自考或函授獲得別的大學文憑,卻因為國度有關于代課教師轉正年齡不得超出35歲的法則而只好連續(xù)代課。
    從宿舍帶領那邊我明白到,教誨部分估計撥給代課教師的工錢有600元,可是因為如今農村塾生的膏火不收了,宿舍的滾動資金少了,宿舍就的從代課教師的工錢中抽取一部分作為宿舍的滾動資金,如許到代課教師手里的,只有400多一點了。
    以宿舍的于教授為例,她代課已有25年了,5年前她經過議定自考獲得了小學教誨的本科文憑,可是她的年齡已經超出了35歲,不能獲得正式的式樣。
    在他人看來,像于教授如許來宿舍代課,每個月的工錢又有了,家里的農業(yè)出產也跟上了,一年能有很多收益呢。
    經過議定和于教授的反復漫談,我才知道,于教授的內心裝著很多苦水呢。
    這里的宿舍履行的是坐班制,加上宿舍教師的緊張不敷,一個教師每每要上好幾個班級。于教授說,平常還好,如果趕上農忙時節(jié),她早上去宿舍之前就把糧食曬在院子里,如果碰到變天了,就只好等雨水把糧食沖走了。“我不大略看到要下雨了,就跟門生說不上課了,我要回家收糧食吧?!庇诮淌诳嘈χf道。
    談到代課教師的報酬題目,于教授也覺得挺屈身的。她說本身對門生付出的心血其實不比在職教師少,偶然還遠遠超出了,可到頭來獲得的呢......我們都是寫臨時工,隨時都大略下課,今后還異國退休工錢......不過于教授又說,固然是如許,可當她抱著冊本走進講堂,看到孩子們那一雙雙苛求知識的眼睛時,她的那些抱怨、那些懊惱,都拋之腦后了。她也不知道為甚么。
    農村年終總結工作報告篇六
    最近就農村教育問題進行調查時,不少老師反映,農村初中生實際輟學率遠高于國家控制的3%的標準,一些地區(qū),實際輟學率高達40%。這些地區(qū)并非特別貧困,學生流失多半因為厭學?!?0%~40%的輟學率是下面公認的。上面一檢查,下面就得作假,把流失的學生再找回來,壓濾機濾布頂個名,謊報輟學率。”吉林省雙遼市某偏遠村莊的一位老師對記者說。據(jù)他了解,農村偏遠一點的學校,輟學率得有50%;離城近的,怎么也有20%~30%;平均下來有40%。
    吉林省東豐縣一位當過6年班主任的老師,以本校為例,給記者算了一筆賬:初一入學人數(shù)有110人左右,到了初二上學期,還能有100人,而初二結束時,就剩60人左右了;中考前,只剩30人。
    東北師范大學農村教育研究所對遼寧、吉林、黑龍江、河南、山東、湖北6省14縣的17所農村初級中學進行的一份調查顯示,學生平均輟學率超過40%?!坝械目h,為了降低統(tǒng)計報表中的輟學率,將升學有望的學生單獨組成班級,其余的組成職業(yè)技術班,其實是讓學生放任自流,但可以拿到畢業(yè)證?!眳⑴c調查的一位專家告訴記者,農村初中隱性輟學的現(xiàn)象比較嚴重。
    老師們普遍反映,初二學生流失最多,因為在這個時期,能不能考上高中已見眉目。一方面,一些學生學習跟不上,產生了厭學情緒;另一方面,有些家長面對成績,認為孩子升學沒希望,不如回家種地,或者學點手藝,打工掙錢。
    “主要是厭學的太多。10個流失生中,也就1個是家長不讓念的,其余9個,都是孩子學不進去,家長也沒招兒?!彪p遼市某校一位張姓教師表示,在這一點上,《義務教育法》無能為力。
    東北師大農村教育研究所的統(tǒng)計表明,輟學學生中,有53%是因為厭學?!皬膶W校方面講,應試教育壓力太大。素質教育在會上、材料上有體現(xiàn),但在教學過程中根本沒有落實。教學以主科為主,不少課程學生不愿意學,感覺偏難,濾布在現(xiàn)實生活中能應用的很少。同時,音體美活動少,學生被限制,喪失很多樂趣?!币晃恍枕n的農村老師說。
    雙遼市某村的張老師告訴記者,學校設施不那么齊全,光靠老師一張嘴,很難吸引學生?!跋裎倚#Z音室沒有;圖書室倒是有,但不對學生開放;試驗室太小,老師只能把器材拿到教室進行操作,學生親自演練的機會少;全校沒有一臺像樣的微機,只有二三十臺城里中學淘汰的286、386,老師連像樣的課件都做不了?!?BR>    農村年終總結工作報告篇七
    今年以來,我辦新農村幫扶工作組認真落實縣委、縣政府的工作布署和文件精神,根據(jù)幫扶點——鄉(xiāng)村委會村的實際,協(xié)助配合該村村委會及新農村點理事會,一年來主要做了以下工作,特概述如下:
    該村屬鄉(xiāng)村委一個自然村,叫村,共107戶,農業(yè)人口457人,有耕地面積570畝。
    4月8日我辦劉少華主任親自帶新農村工作組深入幫扶實地考查該村村情民情,并和該村村委會領導及理事會成員一起討論該村新農村建設規(guī)劃,并就如何搞好新農村建設與會人員進行了探討與交流,同時幫助新農村點完成了村莊整治、濾布設施建設工程規(guī)劃,并形成了書面材料。
    鑒于今年我縣特大洪澇災害,我辦根據(jù)縣里安排,7月14日,我辦新農村工作組成員深入新農村幫扶點村委,在村委干部的帶領下,實地查看了這次洪災所造成經濟損失情況:
    1、村委會村水陂下壩堤被洪水沖倒,損壞壩堤全長73米,高1.5米,經水利部門工程師預算需維修資金3萬元,群眾集資1.5萬元,尚欠1.5萬無法解決。
    2、這次洪災,毀損本村房屋500平米,嚴重受災戶有本村的,其老磚混房房頂基本塌掉,外墻開裂,已無法入住,造成損失7萬多元。
    3、為幫助該村最大限度地減少災害損失,工業(yè)濾布同時使新農村建設工作不受影響,我辦積極與水利部門、扶貧部門聯(lián)系,爭取他們的支持。
    我辦根據(jù)該點的實際狀況及我單位的實際情況,力所能及地擠出了2萬元資金幫扶該點新農村建設,并幫扶該村10名農函大學員學費800元。
    農村年終總結工作報告篇八
    20xx年,我局黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下,以黨的十八大精神為指導,以學習貫徹十八屆五中全會和xx市紀委全會精神為契機,以深入開展“三嚴三實”活動為抓手,全面落實黨風廉政建設責任制,改進全局工作作風,取得了明顯成效,為我局各項工作的順利完成提供了有力保證?,F(xiàn)將一年來黨風廉政建設情況總結如下:
    1、認真布置全年黨風廉政建設各項工作。按照省、xx市和xx市紀委工作會議精神及市紀委《20xx年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》要求,結合全局全年主要工作計劃,認真布置局機關全年黨風廉政建設工作,做到廉政工作與做好全局招大引強、成品油市場監(jiān)管、規(guī)范商貿流通秩序、拓展電子商務等工作同謀劃、同部署、同落實。
    2、主動落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”的要求,落實我局主要負責人為整個機關的黨風廉政建設第一責任人,做到了對工作親自部署,重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。同時明確了各科室主要負責人對本科室負直接責任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作局面。
    3、扎實推進黨風廉政制度建設。為切實加強局機關黨風廉政建設責任制的落實,進一步規(guī)范全局內部管理,健全和完善了全局群眾來信來訪制度、首問責任制、責任追究制等制度,切實做到用制度管人管事。進一步強化財務和財產管理,嚴格執(zhí)行政府采購和公務接待制度,力求從源頭上堵塞管理上的漏洞,堅決杜絕干部違法違紀問題的發(fā)生。
    1、加強思想政治教育。堅持把反腐倡廉教育與開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和宗旨教育、道德修養(yǎng)教育結合起來,積極引導黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,進一步增強宗旨意識、公仆意識、大局意識和紀律意識,大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務實和艱苦奮斗的優(yōu)良作風,摒棄各種不良風氣,形成更加扎實推進全局工作的強大合力。
    2、組織黨紀政紀條規(guī)學習。組織全局機關干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》,要求每位干部摘抄一萬字筆記及寫好一篇學習體會文章,并組織大家進行了考試,達到了引導機關黨員干部知法紀、懂法紀、守法紀的目的,幫助黨員干部從思想上構筑了拒腐防變的堅實堤防。
    今年以來,全局認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市委有關廉潔從政的規(guī)定,對全體黨員干部嚴格遵守“四大紀律,八項要求”和中紀委提出的“五不”規(guī)定的情況開展監(jiān)督檢查,有力地推進了領導干部廉潔自律工作。另外,要求黨員干部加強對親友的教育,做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,共同構筑拒腐防變的堅實堤防。同時,進一步加強了作風效能建設,堅決克服“庸、懶、散”現(xiàn)象,達到了以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。此外還進一步完善了考核獎懲、督促檢查等制度,切實加強作風建設,有效提升了局機關的整體形象。
    一年來,我局深入學習貫徹十八大精神,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,取得了一些成績。但我們深知,黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,在今后的工作中,我們將以深入貫徹落實十八大精神為動力,進一步加大工作力度,完善相關工作措施,狠抓檢查落實,全面加強機關思想建設、作風建設、反腐倡廉建設,堅定不移反對腐敗,努力把黨風廉政建設工作推上新的臺階,確保全局各項工作不斷取得新成績,為建設美麗和諧幸福高安作出積極的貢獻。
    農村年終總結工作報告篇九
    又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。大家的總結寫好了嗎?知道怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼哪杲K。
    歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!
    為貫徹落實區(qū)城工委辦公室關于印發(fā)《武陵源城區(qū)市容市貌集中整治方案》(張武城工辦[xx5號)的通知精神,實現(xiàn)城市的凈化、亮化、美化,我局積極行動,扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,確保了責任區(qū)域宏源市場環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔?,F(xiàn)將工作情況總結如下:
    一、領導重視,責任落實。
    集中整治通知下發(fā)后,我局及時召開了全體干部職工會議,成立了整治工作領導小組,制定了專項整治實施方案,明確了一把手負總責、分管副局長牽頭抓、商務執(zhí)法大隊具體落實的工作職責,形成了分工負責、齊抓共管的工作格局。
    二、工作扎實,多措并舉。
    一是簽訂責任狀。為進一步加強市場管理方的工作責任,我局一把手與市場負責人認真簽訂整治工作責任狀,明確要求市場方切實增強責任意識,增加人員力量,加大清掃力度,工作中實行兩班倒,確保不空崗、不脫節(jié),實現(xiàn)地面無白色垃圾、垃圾簍無過夜垃圾、下水道無堵塞、公廁無異味。
    二是開展義務清掃。組織全局干部職工每周五下午集中開展衛(wèi)生大掃除,徹底打掃室內外地面衛(wèi)生,清理垃圾雜物,清除衛(wèi)生死角,清理垃圾池簍,清除廁所異味,疏通下水管道,積極創(chuàng)造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境。
    三是加強衛(wèi)生宣傳。通過發(fā)放宣傳資料、組織集中學習等方式,要求廣大經營人員,樹立良好的衛(wèi)生意識,不隨地丟棄亂菜亂葉、包裝塑料袋、果皮紙屑等垃圾雜物,積極主動搞好門前三包,同時,當好消費者的義務勸導員。
    四是加強工作巡查。按照整治要求,商務執(zhí)法大隊從七月十七日開始,至八月十五日結束,每天上午、下午對責任區(qū)域的衛(wèi)生秩序情況檢查一次,對存在的問題積極要求整改到位。同時,雙休日實行值班制,聯(lián)系電話保持24小時暢通,確保問題矛盾及時得以解決。
    五是完善。
    規(guī)章制度。
    為了鞏固環(huán)境衛(wèi)生綜合整治所取得的成果,切實提高商務系統(tǒng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作水平,我局制訂了環(huán)境衛(wèi)生整治管理制度,切實將衛(wèi)生工作制度化、規(guī)范化。
    在局領導的高度重視以及大家的共同努力下,市場環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改善,基本實現(xiàn)了整治工作目標。
    ××是湘西北邊陲農村大縣,有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農村黨支部。近年來,縣委高度重視基層,切實強基固本,建立健全了一系列工作制度,高標準地推進村級黨組織建設,使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。
    一、建立分級責任制度,形成合力共振??h委把抓村級黨組織建設的責任層層分解,形成一級抓一級,一級帶一級的工作責任制。
    一是落實縣委第一責任,宏觀指導協(xié)調。成立縣委農村基層黨建工作領導小組,建立縣委書記親自抓,組織部長直接抓,其他常委分工抓的工作責任制。堅持經常性地開展調查研究,定期分析問題,適時出臺政策措施,協(xié)調各方力量,給予人、財、物支持。
    二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責任,強力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負主體責任,根據(jù)縣委的總體安排,制定村級黨組織建設的總體規(guī)劃和年度目標,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施,加強村(居)黨組織建設。
    三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責任,共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經濟部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則,明確縣直部門的工作職責,建立聯(lián)系會議制度,定期溝通情況、分析問題,研究措施。四是落實村居的具體責任,自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認真貫徹落實黨的路線方針政策,完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務,主動創(chuàng)先爭優(yōu)。
    二、建立辦點示范制度,形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯(lián)系點,共同推進村級黨組織建設。
    一是建立立體網(wǎng)絡聯(lián)村。全縣47名縣級領導、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村,建立村級黨組織示范點60個、新農村建設示范點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個,各類辦點村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點責任人定期到聯(lián)系點開展調查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。
    二是推行公開承諾問責。聯(lián)點責任人與聯(lián)系點之間以相互承諾的方式,找準結合點,相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點的總體要求,制定具體的落實辦法,對黨的建設、經濟建設、精神文明建設目標措施作出承諾,按分級負責的原則進行審批,以互換承諾書的方式接受監(jiān)督,通過聯(lián)系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收,落實雙方承諾,實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點不合格雙方不評優(yōu)。
    三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯(lián)絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收,對各類聯(lián)系點進行評估。xx年,全縣對18個聯(lián)系點進行了升類晉級,對12個聯(lián)系點予以摘牌。
    三、建立檢查督促制度,形成推力驅動??h委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。
    一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會、一次農村黨建工作聯(lián)系會議,部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進工作。
    四、建立獎懲激勵制度,形成動力拉動。
    一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中,縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產黨員、農村黨員實用技術能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序,確定表彰對象??h委下發(fā)表彰通報、編印。
    事跡材料。
    集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學習專欄、組織事跡報告會等,讓先進事跡在廣大農村基層干部和共產黨員思想上扎根。此外,縣委對先進給予一定的物質獎勵,如“十佳”農村黨支部書記一次性給予1000元的獎金,連續(xù)三年當選“十佳”農村黨支部書記的還另給5000元重獎。
    二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳,下發(fā)整改通知,明確責任人、整改期限和目標要求,實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織,縣基層黨建工作領導小組協(xié)調組織、紀檢監(jiān)察、財政、政法等部門,組成工作組,駐村給予幫助。
    三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中,領導不重視、措施不得力、不認真履行職責,村級黨組織建設長期處于后進,或出現(xiàn)嚴重退坡,或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設,經考核定為二類的,相關責任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的,對黨委給予黃牌警告,相關責任人評為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的,黨委書記降職或就地免職。
    高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府,辦事處黨委、政府的正確領導和關心支持下,在辦事處各部門的幫忙下,在全村支部成員和村民的用心支持配合下,堅持以鄧小平理論,,科學發(fā)展觀為指導,充分發(fā)揮村支部帶頭引領作用,團結帶領班子成員,廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)先爭優(yōu),較好的完成了目標任務?,F(xiàn)就20xx年本支部工作總結如下:
    一、黨的組織建設:
    村黨支部堅持把發(fā)展經濟建設、精神禮貌建設和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標,牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想,確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。
    1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰(zhàn)斗力相當一部分表此刻基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結帶領群眾進行社會主義新農村建設的重要職責,高莊村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用,切實加強村級黨組織的建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設的基礎上,完善各項規(guī)章制度,以黨建上臺階促進村級經濟社會的發(fā)展。
    2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認真學習上級有關精神的基礎上,先后三次召開黨員干部會議,根據(jù)我村實際,結合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求,在廣泛征求群眾意見和推薦的基礎上,制定了以“團結務實筑堡壘,和諧穩(wěn)定促發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求:以“五個好”為標準,建立先進基層黨支部,以“五帶頭”為標桿,爭當優(yōu)秀共產黨員,透過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手,即抓學習,提高素質;抓工作,推動發(fā)展;抓作風,弘揚正氣;抓管理,塑造形象。透過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使全體黨員干部的素質有新的提高,工作潛力有新的增強,工作作風有新的改善,各項工作有新的突破。
    二、以廣大村民的根本利益出發(fā),切實推進村各項建設。
    1、強化管理,塑造形象。制定和完善日常管理制度,召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等,實行“一簽到+開始結束兩點名”制度,加強學習活動和會議考勤,增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動,即重溫一次。
    入黨誓詞。
    參觀一次紅色紀念館開展一場黨性修養(yǎng)大討論黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事年底組織一次評議黨員活動。6月初組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論開展批評與自我批評每名黨員進行自我剖析?!捌咭弧鼻跋M織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。透過活動激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務群眾的熱情。
    2、用心努力,推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目,由于部分村民的不理解不支持等原因,項目一向未能開工建設,村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議,做宣傳解釋,并深入農戶做耐心細致的思想工作,取得了明顯效果。6月18日,村兩委成員和項目建設單位一齊帶領第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達的山東省臨沂市實地參觀,使他們進一步解除了思想顧慮,堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進,項目的建成必將有力推動全村經濟發(fā)展。
    3、服務群眾,著力辦好實事。近期我村抽出專門人員,集中精力,協(xié)調平煤集團相關部門做好群眾塌陷地的補償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環(huán)路拓寬征地、拆遷安置工作;加強電線監(jiān)控和自來水管網(wǎng)的隱患排查,保證村民夏季高峰用水用電;關愛留守老人,辦好留守兒童親情家園,組織黨員志愿者幫忙收麥種秋,使外出村民安心創(chuàng)業(yè)務工;幫忙村民參加陽光工程培訓、辦理政府貼息貸款,支持群眾發(fā)家致富。
    4、開展黨員踐諾活動。根據(jù)黨員的自身特點,設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等7項無職黨員崗位,確定系列活動資料,突出做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作,幫忙群眾解決生產生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會,帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊,帶領20多位村民一齊致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德用心修樹花……全體黨員都能依崗踐諾,發(fā)揮模范帶頭作用。
    5、建立生態(tài)村,引導全村科學發(fā)展。在活動中,我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處,用心建立生態(tài)村,引導村民走“生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路,保護生態(tài)環(huán)境,做到經濟與生態(tài)并重,發(fā)展與和諧同行。
    回顧一年來的工作,我村各項事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進步,也有一些未能讓人滿意的地方,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:
    黨建工作,全年只培養(yǎng)建黨用心分子,條件尚不成熟,未發(fā)展新黨員。
    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中,弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設,由于種.種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
    下年度我們相信,在上級黨委政府的正確領導下,本村定會克服種.種困難,團結一切可疑團結的力量,為我村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,為本村的新農村建設和和諧社會建設而努力奮斗。
    隨著經濟的發(fā)展,社會的進步,農村城市化進程的不斷加快,廣大村民對環(huán)境、生活的質量要求越來越高,我村在市市容局的關心支持下,在縣市容局、鎮(zhèn)政府的指導下,認真貫徹落實《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》文件精神,全面實施農村環(huán)衛(wèi)清潔工程,完善農村垃圾收運處理體系。經村兩委多次研究,從全局考慮,我村下定了創(chuàng)建市級農村環(huán)境示范村的決心。在創(chuàng)建過程中,我們做了以下工作:。
    一、統(tǒng)一思想,提高認識,組織發(fā)動。
    (一)創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村是一項長遠而艱巨的工作,我們深刻地認識到:在創(chuàng)建過程中,一要村兩委領導的重視,二要大力提高村民的環(huán)境衛(wèi)生保護意識,發(fā)動村民在創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村的同時起主力軍作用,力求做到齊抓共管,我村按照市環(huán)境衛(wèi)生示范村的標準,分別召開了村兩委工作人員、全體黨員、村民小組長、村民代表的動員大會。
    xx年1月13日,村兩委召開了創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村的的動員大會,會上村兩委會成員一致通過了創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村的決議;成立了創(chuàng)建市經衛(wèi)生村領導機構及落實先前制定的市環(huán)境衛(wèi)生示范村;經過宣傳發(fā)動,使全體干部群眾加深了創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村的認識,使創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村工作真正做到家喻戶曉,深入民心,戶戶參與,人人響應,明白了要發(fā)展經濟必須改善環(huán)境衛(wèi)生,才能營造良好投資環(huán)境。
    (二)在思想統(tǒng)一、認識提高的基礎上,我們制定了詳細的工作,成立了創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村領導小組,明確成員分工。創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村是一項民心工程,是利國利民的大工程,必須下大決心,加強領導,扎扎實實開展工作,充分利用鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以工業(yè)帶動農業(yè),全面提高農民收入的富民政策發(fā)展經濟,在經濟和物質條件具備下,全體干部群眾眾志成城,積極投身到創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村工作的熱潮中。
    工作落到實處,充分調動領導成員的工作積極性,并較出色地完成了自己的工作任務,使我村的創(chuàng)建工作能在時間、速度和質量上得到了保證和落實。
    二、組織落實,明確分工、長效保潔。
    (一)xx年12月30日召開了環(huán)衛(wèi)保潔人員會議,明確落實了環(huán)衛(wèi)保潔隊伍的責任,與環(huán)衛(wèi)保潔人員簽定了協(xié)議書,明確環(huán)衛(wèi)保潔人員的具體分工和工作任務;制定了保潔隊伍制度,實行定人、定崗、定路段、定任務、定質量管理。對屢教不改,責任心差、表現(xiàn)差的保潔人員進行落崗處理;制定了年度環(huán)境衛(wèi)生保護計劃,開展了常規(guī)的環(huán)境衛(wèi)生檢查。
    (二)進一步改善群眾生活用水條件,目前已對全村7個村基塘進行了清淤,總投資在7.5萬元以上,現(xiàn)已完工,并對全村651戶村民自來水進行了二期改造,投入經費45萬元,改變了村民的生活用水。
    (三)為解決農村衛(wèi)生狀況差,各種雜物亂堆亂放現(xiàn)象,我村對全村農戶進行煤氣管道安裝入戶工作,總投資達100多萬元。
    (四)加大衛(wèi)生環(huán)境建設力度,目前我村環(huán)衛(wèi)基礎建設率達92%以上,公廁22個,居民區(qū)按每30戶設置垃圾箱一個,全村共設置垃圾箱23個,所有垃圾將由村安排專人專車送到鎮(zhèn)垃圾中轉站處理。
    (五)確保資金投入,加強基礎建設。村兩委干部意識到創(chuàng)建市環(huán)境衛(wèi)生示范村必須在硬件建設上投放大量資金,年初將環(huán)衛(wèi)投入的經費納入村財務預算中,經決定壓縮各項非生產開支,抽出了十多萬元,確保創(chuàng)建各項硬件建設經費到位。在結合生態(tài)村創(chuàng)建中,我村在三保朱家、中保等自然村對村民墻面進行了出新。
    出新墻面11萬多平方米,埋設下水管道6100多米,實現(xiàn)了雨污水流、生活污水全部收集流入城市污水管網(wǎng),進行集中處理,在灰色化道路建設中,鋪設灰色化道路3500米,主干道綠化2600米,綠化面積xx0平方米,總投資達200多萬元。
    創(chuàng)建市級環(huán)境衛(wèi)生示范村是一項民心工程,是在全體干部和全村群眾的共同配合、一致努力下完成的。在此次創(chuàng)衛(wèi)工作下,村民的衛(wèi)生意識得到了進一步提高,人民的身體健康得到了保障,增強了愛國衛(wèi)生觀念,改善了投資環(huán)境,促進了經濟的進一步發(fā)展,工作成效是顯著的。我們所取得的這些成績離不開上級領導及各部門的督促、配合和支持,今后我們將更加努力,使我村環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
    20xx年上半年轉眼就過去了,回顧半年的工作,對我村的黨建工作進行了總結:
    一、黨組織基本情況。
    xx村下設,黨支部1個,共有黨員34名。
    二、工作開展情況。
    (一)加強班子建設,發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了村黨委中心組學習制度,確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
    抓好黨員干部作風建設。嚴格執(zhí)行機關干部聯(lián)系xx村民小組制度,明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天,并對機關黨員的崗位、職責進行了公示,自覺接受監(jiān)督。
    規(guī)范黨委工作。進一步完善黨委議事規(guī)則,堅持民主集中制,促進領導班子的團結協(xié)作。上半年共召開黨委會議5次,對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
    (二)強化責任落實,加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯(lián)系點制度,確定各自黨建工作聯(lián)系點,每名黨委委員聯(lián)系1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。
    落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《**年黨建。
    》,并于4月16日召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議,對全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標。
    抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足,確定專題對農村黨建工作進行調研,上半年村黨員都分別到所聯(lián)系點進行調研,匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。
    認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主,完善了黨務公開制度。
    (三)加強組織建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。
    充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉(xiāng)各黨支書記進行了一次業(yè)務培訓,黨支部書記的業(yè)務水平進一步提高,增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。
    進一步健全和落實“三會一課”制度,對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核,由鄉(xiāng)黨委委員負責指導,并由組織干事對開展情況進行登記,作為年度黨建工作目標考核內容之一。
    認真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作,與無職務黨員簽定責任書70份;二是抓好黨建示范點建設,上半年重點抓黨支部建設,配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等,健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養(yǎng)”活動,不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農業(yè)科技人員全程跟蹤服務,使項目真正起到示范帶動作用。
    積極開展黨員關愛活動。完善了村干部結對幫扶制度,一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶,共結對幫扶農村貧困黨員32戶,聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助,使其轉變觀念,發(fā)展生產,最終脫貧致富。
    (四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點,抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。
    通過遠程教育活動的開展,黨員干部鼓足了發(fā)展信心,增強發(fā)展動力。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上,嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則,制定了《xx村發(fā)展黨員計劃》。切實加強對流動黨員管理。
    對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底,建立了名冊,流動黨員得到有效管理加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。完成了黨員黨組織信息庫建設,共錄入55名黨員基本信息,黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。
    認真開展“三個一”活動,召開了1次動員大會,各黨(總)支部分別由村黨員干部對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗,一團火,一盤棋”為標準,進一步轉變了黨員領導干部的作風。
    農村年終總結工作報告篇十
    xx年上半年農村信用社的工作在順利中度過了,在半年的工作中,農村信用社全體員工在上級指示下,在農村信用社領導和員工的集體努力下,農村信用社的工作業(yè)績較去年同期上漲很多,這是我們一直不斷努力的結果!
    今年以來,我縣農村信用社在市銀監(jiān)分局和縣監(jiān)管辦的正確領導下,面對業(yè)務經營任務重和體制改革工作時間緊的客觀形勢,堅持以改革為動力,以業(yè)務經營為主線,依照“存款立社、支農興社、管理助跑、效益引航”的工作思路,緊密結合xx信合工作實際,認真貫徹落實全市信合工作會議精神,努力改進支農服務,大力清收不良貸款,加快縣級聯(lián)社改革步伐,做到了業(yè)務改革兩手抓,兩不誤,兩促進,今年上半年縣級聯(lián)社改革工作進展順利,業(yè)務經營工作再創(chuàng)新高,上半年全縣信用社實現(xiàn)社社贏余274萬元,為全年工作奠定了良好的基礎。
    1、體制改革工作扎實細致。全轄已順利完成了專項票據(jù)申報,保值利息貼補核對上報和清產核資、歷年積累處置等工作任務,1200萬元增資擴股任務提前完成,縣級聯(lián)社一級法人社籌建工作已進入開業(yè)申請階段。
    2、存款持續(xù)增加,全轄各項存款較年初凈增3388萬元,完成全年存款任務的52、1%,存款增幅為歷年來增幅最大一年,較去年同期多增加3393、1萬元。
    3、貸款營銷較好。全轄各項貸款較年初凈增1039萬元(不考慮票據(jù)置換的1526萬元不良貸款納入表內核算,實際凈增2565萬元)新增貸款占新增存款的比例為75、7%,接近新增貸款運用比例要求。上半年,全轄累計發(fā)放小額農戶信用貸款20xx萬元,為農戶建立經濟檔案和發(fā)證戶分別達48803戶和35685戶,占全縣總農戶的71、4%和52、2%。
    4、不良貸款下降幅度大。全轄不良貸款較年初下降了2218萬元,剔除票據(jù)置換的1526萬元,實際下降692萬元,全轄非貸占比由年初的25、8%下降到18、9%,下降了6、9個百分點。
    5、貸款利息收回比較理想。全轄上半年實現(xiàn)總收入1216萬元,其中利息收入1113萬元,全縣實現(xiàn)盈余274萬元。
    1、站在壯實力、擴規(guī)模保支農的高度,狠抓資金組織工作。
    針對我縣信用社近年來存款相對滯后的實際,今年我們將組資工作作為業(yè)務經營的基礎工作來抓,確立了“全員攬存,鞏固農村,滲透城鎮(zhèn),輔射周邊,激勵促進,擴大總額”的組資工作整體思路,一是全面推廣儲蓄承包制,向科學的管理機制要存款。全轄借鑒去年xx五個網(wǎng)點組資承包的成功經驗,集合各網(wǎng)點人力優(yōu)勢;采取主管會計牽頭,內勤人員集體承包的辦法進行,合理確定承包任務,全面落實儲蓄承包;二是加強縣城網(wǎng)點人員,全力打造精品網(wǎng)點。年初,在全轄營業(yè)人員偏緊的情況下,從部分小社抽調5名職工充實到xx5個網(wǎng)點,3月份,經多方努力將原地址相對偏僻的xx分社遷往撤銷后的原縣建行設在縣政府大門西側的儲蓄所,由于位置優(yōu)越,遷址后的xx分社2個月,儲蓄存款增加200萬元,同時,本著經濟效能的原則,申請將近三年來存款余額徘徊不前的xx社xx分社撤消,編制的3人調配到人員缺員社,由于縣城5個網(wǎng)點(營業(yè)部、xx社、xx社及東xx分社)人員的加強,網(wǎng)點的優(yōu)化,今年存款穩(wěn)定增加,至5月20日共凈增1463萬元,占全轄存款增額的51、9%,成為全轄組資的高產田;三是調整代辦員攬存計酬辦法,向代辦站要存款。全轄通過降低存量手繼費提高增量手續(xù)費標準,調動了代辦員組資積極性,至5月20日全縣代辦站存款增加415萬元;四是廣泛宣傳,擴大開戶面和存款面。全轄通過春節(jié)游演,電視宣傳,提高了信用社知名度,贏得了社會各界的信任和支持。尤其是各社通過縣內通存通兌的宣傳,開戶面增加。5月中旬,爭取到縣上農業(yè)稅直補的代理業(yè)務,既能留存一定數(shù)額的資金,更是一項為農民提供方便快捷服務的宣傳活動;五是獎優(yōu)罰差,向激勵措施要存款。聯(lián)社采取設立了季度各項獎和增量計提手續(xù)費的考核辦法,超獎欠罰,起到了一定的促進作用。
    2、注重思想引導,確立奮斗目標。
    聯(lián)社年初針對連續(xù)幾年工作上臺階,全轄可能會出現(xiàn)不同程度的驕傲自滿情緒和“辦法想定、潛力挖盡”固步自封思潮以及縣級統(tǒng)一法人一級核算帶來的一些新情況,認為只有高起點定位,高標準要求,高效率工作,才能走上全面、協(xié)調的發(fā)展道路,為此,我們引導全轄進行五個觀念轉變,確立五項工作目標。即,金融服務要從“喜大戶、圖省事”向立足農村、服務三農的方向轉變,把履行宗旨,優(yōu)化支農服務工作為信合事業(yè)的出發(fā)點,提高支農水平,充分發(fā)揮支農主力軍作用,籌資方式要從存款難搞,資金不足靠人行再貸款向偏重造血功能,攬存為主的方向轉變,把多攬資金擴大經營規(guī)模作為培養(yǎng)利潤來源的增長點,夯實信用社的發(fā)展后勁;經營思路要從“一社一家”單個核算向一級法人、統(tǒng)一核算的方向轉變,集合整體資源,實施集體化經營,把主攻雙呆,增收利息作為優(yōu)化信貸結構,如期獲得央行票據(jù)資金和提高經營效益的根本點,保持良好的發(fā)展態(tài)勢;人才觀念要從重學歷、重職稱向講實用,看業(yè)績的方向轉變,形成學有所成、學有所用的人才使用機制,把人才使用管理作為信合事業(yè)長久不衰的結合點,走人才興業(yè)之路;內部管理要從劃分職責層層管理向全縣一體,授權負責的方向轉變,把減少中間環(huán)節(jié)強化聯(lián)社的經營管理能力作為全局工作的保障點,向一級法人要效益。以上思想引導,使全轄統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了完成今年各項工作任務的信心。
    在下半年的工作中,我們農村信用社全體職工還是會在上半年工作的基礎上,在年初制定的工作計劃指示下,農村信用社的工作必將迎來一個大爆發(fā),這才是我們一直以來所要努力的成果,相信下半年的工作一定會更好!
    農村年終總結工作報告篇十一
    忙碌中,20xx年如影般成為過去。仿佛一切又還在昨天。昨天的壓力、昨天的感慨,讓自己突然變得成熟起來,在自我的陶醉中領略匆忙的快慰。而當20xx年真的來到眼前,不覺又多了一絲茫然的心情,好像大姑娘要出嫁,卻有些羞澀起來了。
    盤點20xx年,我想用一句話來概括:壓力與動力并存,疲憊與快樂共生。20xx年初,遇到了持續(xù)的干旱,許多地方缺水,作為服務農村的部門,我們責無旁代地擔負起解決民眾吃水難的問題。一時間,送水成為當時的話題,一些村屯自發(fā)組織起黨員送水摩托車隊,哪里群眾有需要,送水隊就派人送水上門,讓缺水群眾吃上衛(wèi)生水。為此,自治區(qū)局還送給我局一架拖拉機,專門用于送水工作。領導親臨一線發(fā)揮主力軍作用,一車車清潔水送到老百姓家中,我局用一片真情贏得了群眾的信任,而那一車車水卻見證那初春的旱災,更見證著我們責任。
    當旱情有所好轉,卻又是持續(xù)的雨季,吾隘5.31以及6月份八圩立坳村的水災,更是牽動著大家的心,上至縣領導、下到一般干部,大家齊力上陣,開展了規(guī)模浩大的救災行動,我局充分發(fā)揮職能作用,組織力量進入受災區(qū)開展消毒滅源工作,防止出現(xiàn)動物疫情,舉辦技術培訓班,幫助群眾開展自救和恢復生產工作,對一些困難戶還給雞苗幫扶,還配套出資20xx元幫助立坳村建立起14個水柜。
    20xx年最大的工作莫過于城鄉(xiāng)風貌改造了,自20xx年8月份全縣啟動城鄉(xiāng)風貌改造工程項目以來,作為項目牽頭單位,我局與縣文聯(lián)、旅游局及水果局負責體育路風貌改造工作。為了把工作做好做扎實,實現(xiàn)縣委政府的工作目標要求,我們迅速成立了體育路風貌改造指揮部,本人作為項目辦公室的負責人,在工作中充分發(fā)揮職能作用,將自己溶入到每項工作中去,擔當起主要領導的得力助手的角度,并自始自終發(fā)揮著主力作用。由我著草起草制定的《體育路風貌建設工作職責》、《體育路風貌建設目標管理辦法》、《體育路風貌建設工作責任狀》及《體育路風貌建設領導機構及人員職責》等一系列管理制度,成為我們開展風貌工作的指導性和管理性文件,其規(guī)范性的管理也讓我們的隊伍迅速成熟起來,雖然項目組是從四個單位抽調來的人員組成,由于有了嚴格管理的概念,每個人的思想狀態(tài)得到了根本性的轉變,大局觀念的統(tǒng)一,以及維護集體的利益的思想讓我們的隊伍成為一支敢于啃硬骨頭,敢于突破的生力軍,也自始自終發(fā)揮著排雷尖兵作用。
    一是實行例會日制度,將每月24日定為例會日,在例會日集中責任單位領導和全體工作人員、施工單位和監(jiān)理單位負責人,針對上一階段工作進展情況、存在問題及需要解決的事項逐步落實,并就下一階段工作作出具體部署和安排,對一些重大的問題報請上級部門解決,防止矛盾問題存留和惡化,影響后期工程,立求做到每一階段工作推進思路清晰,解決問題到位有效,并使工作不斷得到完善和提高。
    二是認真做好群眾思想工作,化解工作阻力。我們把宣傳工作擺在首位,組織工作人員入戶耐心做群眾工作,忍著被罵、誤解的心情,不厭其煩地將風貌意義宣傳到家到人,使風貌工作家愈戶曉。我們成立了四個宣傳小分隊,實行責任包干制,各責任單位組織本單位力量入戶開展宣傳工作,不分白天和夜晚,只要群眾在家,就到家中做工作,一遍做不通做二遍,直到做通為止。并以丹東路等先進路段為實例和樣板進行宣傳,以效果打消群眾顧慮。大部分住戶思想有了較大轉變,對風貌改造的認識也逐步深入,一些住戶主動要求拆除女兒墻,催促施工人員安裝飄檐,工作由被動逐步轉為主動,工作進度進一步加快。另外,為密切與住戶的關系,工作人員嚴肅紀律,講究工作方式方法,以“不燥、不毛、不偏”的工作態(tài)度,處處從群眾角度著眼,及時解決群眾提出的問題,做到工作時有耐心,不急燥,虛心聽取群眾的意見和建議,盡力及時解決。在群眾情緒不穩(wěn)時,盡力克制自己,以滅火方式化解矛盾。當住戶提出不合理要求時,做到不偏不倚,講大局,講公平,不亂表態(tài),不亂夸口,確??h委、政府決策部署不走樣、不變形。
    三是做好工程對接,解決現(xiàn)場急需難題。由于工程細節(jié)問題較多,原有的設計難以滿足施工實際需要,設計變更就成為解決工程細節(jié)性問題的關鍵。為此,我們積極與深化設計組聯(lián)系,做到有需要必聯(lián)系,設計人員到現(xiàn)場勘察,現(xiàn)場拿出設計意見,設計變更出圖后報請上級部門審核后施工,力求做到每一道工序,每一個設計環(huán)節(jié)符合規(guī)范要求,減少糾紛隱患。另外,由于上半年干旱以及后期需要維修的管道較多,城區(qū)供水實行分段調配。為保障施工單位正常用水,我們急施工單位之所急,想施工單位之所想,多渠道為施工單位解決用水難問題。一方面加強與路段住戶溝通協(xié)商,爭取住戶給予少量臨時性供水,提高用水效率;另一方面啟動抗旱設備保供水,充分發(fā)揮抗旱送水車的作用,積極開展異地拉水供應,隨時保持送水車內蓄滿水,一旦施工用水緊張時,立即拉水到工地開展應急使用。由于采取多種方法保供水,體育路風貌改造工作沒有因用水緊張而出現(xiàn)停工現(xiàn)象,極大地加快了項目施工進度。
    四是深入解決矛盾問題,找準工作突破口。為打消住戶對風貌改造的顧慮,除平時工作人員開展經常性的群眾思想工作外,還針對具體工作內容,具體施工環(huán)節(jié)開展大規(guī)模的入戶動員工作,采取各個擊破方法,迅速在路段內形成濃厚的風貌建設氛圍,效果十分明顯。我們還印發(fā)了溫馨提示發(fā)放到住戶家中,讓住戶了解風貌建設的具體內容,并提請住戶向我們提出好的意見和建議,盡力拉近與住戶的距離,緩解工作上的僵局。如住戶李某某,原為汽車運輸公司職工,在企業(yè)改制時在補償問題上一直心懷不滿,在此次風貌改造工作中,其以此為借口要求工作組給予解決遺留的經濟補償后才能配合開展風貌工作,為此,我組積極與其原所在單位協(xié)調,與指揮部加強請示匯報,最終幫助其成功解決這一長期積壓在他心里的心病,其得到了6000元的補償,為風貌順利推進創(chuàng)造了條件。如體育路有一臺胞住戶,由于其不在南丹居住,開始的工作只能是長途電話聯(lián)系,臺胞對風貌改造工作不夠了解,加上文化背景和社會觀念的不同,其對風貌改造工作持反對意見。不解決好此戶問題,必將影響到其他住戶的工作。當?shù)弥_胞將于清明節(jié)回來祭祖消息后,我們認真策劃,精心準備,勢必在臺胞回來祭祖時將此問題解決好。4月12日,當?shù)弥_胞回來后,主要領導親自登門拜訪,將準備好的風貌改造資料向臺胞作解釋,開始臺胞以政治觀點不同為由,拒絕接受,一次不通,再作二次,二次不通再作三次,正是下定了這樣的決心,臺胞在南丹一個月的時間里,工作組共登門做工作20多次,還帶著臺胞到已見成效的丹東路段感受改造后的效果,邀請其在南丹的親屬一起面對面地談心,講明風貌改造的長遠利益,功夫不負有心人,在臺胞即將離開南丹時,終于同意對其房屋進行改造,至此,最大的思想障礙被疏通,工作組循序而進,迎刃解決了一個又一個難題,為風貌改造工作順利開展奠定了良好的群眾基礎。又如體育路詹某某和韋某某兩戶,本為鄰居,由于韋某某戶房屋樓頂有浸水現(xiàn)象,每逢下雨,雨水就會倒流到詹某某家,導致兩家產生矛盾。在開展風貌工作中,按照設計要求,詹某某戶樓頂需要加裝涼亭。但其以房屋不牢固為由不予支持。后經工作人員調查了解緣由后,通過做兩家的工作,講清風貌改造的意義,消除了兩家存在的隔閡,并找來專業(yè)人員為韋紹海家處理浸水問題,最終順利解開此結。
    五是加強與相關部門的協(xié)調溝通,解決影響施工問題。由于電線、通訊等線路立面架設較多,嚴重影響到工程施工,為此,我們積極與相關部門協(xié)調,加快解決問題速度,做到預見性問題提前解決,臨時性問題及時現(xiàn)場解決,保證工程正常開展。為保證體育路排水暢通,需要增加龍灘大道排水工程方能解決體育路段路排水問題,為此,我們積極與龍灘路段征地拆遷單位聯(lián)系,主動做好需征地范圍內群眾的思想工作,在征地拆遷單位無法解決情況下,我局又與國土、住建等部門協(xié)調,最終促成該路段的征地工作,補償群眾4萬多元,打通了體育路管線下地關節(jié),確保了龍灘大道排水增加工程的順利開展。
    六是主動出擊,緩和住戶情緒。風貌工作剛開始時,一些住戶出于自身利益考慮,對工作理解不深,有反對意見,我們采取先入為主措施,耐心反復做思想工作,如在拆除防咨盜窗補助方面,在上級資金未到位前,自行籌資,每拆一個防盜窗后當場測量,當場給予補助,不拖、不欠,盡可能緩和住戶不平靜心態(tài),以誠懇態(tài)度扭轉工作上的被動。在群眾需要解決的細小問題上,一點不能馬虎,總是帶著思考在做工作,讓群眾滿意,由于體育路居民房屋普遍存在地基淺、房屋下沉開裂現(xiàn)象,我們仔細核實,對所有出現(xiàn)問題的部位進行拍照留底,并責成施工單位進行防水處理,修補墻面。正是通過誠懇積極的心態(tài),緩和了住戶原本過激情緒,拉近了風貌與群眾的距離,使風貌改造與群眾面貌得到了同步提高。
    七是做好與縣有關企業(yè)單位的對接,保證工作上的協(xié)調性。由于工程涉及面廣,工程量龐大,需要與電力、通信、供水、國防等部門的聯(lián)系比較多,如果相關部門的管網(wǎng)線路得不到及時有效解決,勢必會影響到風貌工程的開展。為化解這些問題,項目組充分發(fā)揮每一位工作人員的能力和特長,積極與各管網(wǎng)線路部門開展溝通協(xié)調,爭取這些部門的大力支持,在工程施工前做好問題解決預案,及時督促涉及部門現(xiàn)場制定解決方案,不定期召開協(xié)調會議,對接工作,將問題解決在前,確保不影響工程的正常推進。正是有了工作上的互通,大局觀念上的統(tǒng)一,各涉及部門積極配合,合力解決問題,形成了比較強大的整體力量,為保證體育路風貌改造工程快速有效開展創(chuàng)造了先決條件。八是加強紀律建設,樹立良好形象。為打造廉潔工程,我們積極開展廉政教育工作,以正反警示時刻警醒工作人員保持健康的思想狀態(tài),在每次的工作例會上都要反復強調廉潔的重要性,要求全體工作人員要以大局為重,在開展工作中,堅持做到不向施工單位索拿,不向群眾伸手,上級劃撥的每一份錢都要用在工程上,并嚴格遵守財經紀律,保證資金使用透明,對需要工作人員經手的防盜窗補助、廣告牌補助等款項的發(fā)放,堅持要求住戶簽字和按壓手印,所有開支必須經牽頭單位主要領導簽字認可后才予以支付。對需要牽頭單位負責的工程款申請,都嚴格審核工程實際進度,并按照程序逐一報批,保證工程款及時劃撥給施工單位,保證不拖欠工人工資,保證工程穩(wěn)步推進。嚴格的組織紀律,大局的理財觀念,樹立了隊伍的良好形象,維護了風貌的整體聲譽,為風貌改造順利開展提供了強有力的經費保障。
    截止20xx年12月27日,我們全部完成所有改造任務,包括房屋立面改造、管線下地、人行道改造幾大工程項目。房屋立面改造含一、二兩個標段,工程實際投資約750多萬元,改造主要內容是對街景兩側房屋外墻進行涂料、部分房屋屋頂進行波紋裝飾、房屋立面進行木紋鋼型花窗裝飾以及其他外部美化,改造房屋墻面面積16800平方米,窗戶安裝7000平方米,假檐鋼結構安裝3600平方米,假檐木結構安裝1600平方米,屋面鋼結構造型安裝1020平方米,屋頂貼瓦3900平方米,鋪貼清水磚1480平方米。管線下地工程實際投資達665萬元,改造路段總長度700米,安裝各類管道總長度約8000多米,開挖溝槽20xx米,建設檢查井138座,鋪設瀝青路面5360平方米。主要改造內容為兩側居民的公共設施的排污工程,以及通信、電力、給水等線路管道的置埋、瀝青路面的鋪設等。主要工程已于8月底前完成,最后一層瀝青路面鋪設工程于12月5日完成。人行道改造工程投資116萬元,改造面積12000平方米,安裝路緣石1800米,已于12月27日結束。其他工程。如路樹綠化工程由園林所負責實施,投資117萬元,共栽種桂花樹270棵,香樟樹24棵。電力、給水等工程由各部門具體負責實施,并已全部完成改造任務,預計投資600多萬元。
    除上做好上述重點工作外,對于辦公室的工作我一直兼顧著,如創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨建工作、內務管理、以及重大活動文件材料的起草等文字工作,始終以飽滿的熱情投入到工作中去,少了過去的毛燥,改了過去愛發(fā)一些牢騷與怨言,清楚地認識到自己的位置與工作特點以及自身的能力,太多的抱怨并不能解決工作中的難題,只有在工作中克服困難才能推動工作向前,而辦公室工作難度也得到了大家認同,也表明我們的工作成績得到大家的理解與支持,當每年評先評優(yōu)時,同志們都把榮譽給了辦公室,給了我時,我就知道能勝任這份工作其實也是一種能力的體現(xiàn)。當然,工作中的點點滴滴是無法全部記下來的,此記只是想充實本已是健忘的頭腦,不夾雜著炫耀的色彩。
    農村年終總結工作報告篇十二
    xx年,在縣政協(xié)的領導下,在本鄉(xiāng)委員的支持配合下,鄉(xiāng)政協(xié)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新工作思路和工作機制,圍繞中心,服務大局,通過各種方式引導委員加強理論學習,組織開展實地調研活動,不斷提高工作水平和工作質量,充分發(fā)揮了委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的作用,較好地完成了年度工作計劃。xx年,我們將乘勢而上,科學發(fā)展,再創(chuàng)佳績,切實發(fā)揮協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的作用,為實現(xiàn)我縣“xxxx,xxxx,xxxx,xxxx”的戰(zhàn)略目標作出了積極的貢獻?,F(xiàn)將xx年工作情況及xx年工作計劃匯報如下:
    (一)加強自身建設,提高履職能力。
    一是按照我鄉(xiāng)政協(xié)委員學習計劃,認真組織委員集中學習了《中國人民政治協(xié)商會議章程》以及省市縣有關政協(xié)工作的系列文件精神。通過學習,委員們全面系統(tǒng)地掌握了章程的基本內容,深刻準確地領會了其精神實質,充分認識到學習貫徹政協(xié)章程的重大意義,增強了學習的自覺性和主動性,進一步提高了履職能力和工作水平。
    二是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。今年,我們以鄉(xiāng)黨委提出的“堅持科學發(fā)展,實現(xiàn)工業(yè)強鄉(xiāng)、農業(yè)富鄉(xiāng),xxxx、社會安定和諧xxxx”為主題,以委員所辦實業(yè)為重點開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習調研階段,通過統(tǒng)一部署、精心安排、認真組織,全體委員深入村組、林地、企業(yè)走訪了解情況,開展了多次調研活動,得到了我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的第一手資料,并撰寫了多篇調研報告。
    三是認真學習貫徹縣委政協(xié)工作會議精神。今年9月18日,縣委召開政協(xié)工作會議,縣委書記xxxx、縣委副書記、縣長xxxx、政協(xié)主席分別做了重要講話。會議對歷屆政協(xié)工作予以充分肯定,并對貫徹落實中央、省、市委有關文件精神,推動新形勢下我縣人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展提出新的要求。
    四是做好政協(xié)日常工作。一是積極爭取了縣政協(xié)對我鄉(xiāng)政協(xié)工作的關心。今年,縣政協(xié)xxxx、xxxx副主席視察我鄉(xiāng)政協(xié)工作,對我鄉(xiāng)的政協(xié)工作予以肯定并作出了重要指示。二是積極爭取了鄉(xiāng)黨委、政府的重視。鄉(xiāng)黨委、政府對政協(xié)工作高度重視,將政協(xié)工作列入了重要議事日程。決策前聽取政協(xié)委員意見和建議,執(zhí)行中接受委員民主監(jiān)督。鄉(xiāng)政協(xié)擺正位置,自覺服從服務與黨政工作大局,認真履行工作職責。三是進一步做實細節(jié)工作,政協(xié)工作的各種制度、委員資料臺帳、學習活動的計劃總結等全部分類歸檔。
    (二)推進政治協(xié)商,服務發(fā)展大局。
    充分利用政協(xié)委員活動室,做實做活基層參政議政。今年,鄉(xiāng)政協(xié)充分利用委員活動室這個新平臺,組織委員深入基層、走進社區(qū)、貼近群眾,了解實際情況,不斷豐富政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的新形式新內容,為我鄉(xiāng)經濟社會建設和發(fā)展建言獻策。3月,xxxx委員投資xxxx準備xxxx基地,但苦于選址難的'問題遲遲沒有動工。我鄉(xiāng)政協(xié)聯(lián)絡處了解情況后,鄉(xiāng)項目辦、電力、林業(yè)、公路等部門予以協(xié)助,部門聯(lián)動,積極爭取各方支持,問題得以成功解決,為實現(xiàn)農業(yè)富鄉(xiāng)聚力蓄勢。9月,鄉(xiāng)政協(xié)工作聯(lián)絡處組織委員深入進行xxxx發(fā)展情況專題調研,在調研走訪過程中了解到該產業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如管理不善、技術缺乏等,針對調研情況我們撰寫了調研報告,為加快林業(yè)產業(yè)結構調整,促進農民增收致富摸索出新路子新方法。10月,去年鄉(xiāng)政協(xié)提議修建的xxxx,這是鄉(xiāng)政協(xié)建言獻策、政治協(xié)商、服務群眾的典范之舉。
    (三)強化民主監(jiān)督,轉變工作作風。
    一是積極開展民主監(jiān)督活動。一年來,參與了政府的多項重點工作的事前、事中、事后的民主監(jiān)督。主要活動開展有:參與了“全鄉(xiāng)xx年度總結表彰大會”、“教師節(jié)表彰大會”,列席了“全鄉(xiāng)人代會”等會議;參與了對全鄉(xiāng)民生工程特別是村級水泥路硬化、衛(wèi)生改廁等工程的規(guī)劃設計、資金籌措、資金使用以及工程質量進行了監(jiān)督和評估;參與了鄉(xiāng)對農民負擔的監(jiān)督檢查,特別是對農民負擔的編報收取和使用以及對教育兩學期的收費進行了監(jiān)督和督查。同時還組織了委員對政府各部門進行了民主評議。通過對行政機關的民主監(jiān)督活動,進一步提高其依法行政水平,使一切活動納入到依法辦事的軌道上來,促進了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,深受群眾好評,得到了鄉(xiāng)黨委的充分肯定。
    (四)拓展參政議政,助力社會發(fā)展。
    積極拓展政協(xié)委員參政議政的新渠道,為經濟和社會發(fā)展辦好事、辦實事。具體包括:一是吸引一些有能力的政協(xié)委員及其管理的企業(yè),參與送溫暖、扶貧濟困、捐資助學等公益活動。二是采用專題座談、走訪等形式,為政協(xié)委員提供反映社情民意和民主議政的場合。
    xx年,鄉(xiāng)政協(xié)工作的指導思想和總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在鄉(xiāng)黨委的領導下,突出團結和民主兩大主題,開拓創(chuàng)新抓落實,履職為民謀發(fā)展,為推動科學發(fā)展、促進社會和諧貢獻新力量。具體而言,要突出扎實做好以下六個方面工作:
    (一)認真搞好政治協(xié)商,服務科學決策。
    要著重抓好一年2次以上的專題協(xié)商議政活動工作,內容上主要涉及農村基礎設施建設、農業(yè)產業(yè)結構調整等事關人民群眾的重大事項。政聯(lián)處要及時掌握黨政各部門的工作動態(tài),提出意見建議,以確保政治協(xié)商制度在黨政工作中得到體現(xiàn);以會議形式進行協(xié)商時,政協(xié)邀請與議題有關的黨政領導和部門負責人直接聽取委員的大會發(fā)言、小組討論,讓他們與委員們進行面對面的交流,以提高委員的積極性,增進政治協(xié)商的效果。真正做到決策前讓政協(xié)了解情況,決策中讓政協(xié)參與意見,決策后讓政協(xié)協(xié)助落實。
    (二)切實加強民主監(jiān)督,推進科學管理。
    要嚴格程序和要求,切實抓好提案的交辦工作,并對重點提案進行全面跟蹤督辦,對提案辦理委員不滿意的要責令重新辦理。要認真組織社會各界人士,按程序和要求對行政機關政風行風進行民主評議。要組織委員視察兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設、林地改革工作、曬煙生產基地建設等情況,促進相關事業(yè)科學發(fā)展。要進一步暢通社情民意信息渠道,如實反映群眾的合理訴求。
    (三)不斷深入?yún)⒄h政,推動科學發(fā)展。
    圍繞經濟建設這一中心,緊扣發(fā)展這個第一要務,認真組織委員開展農村土地流轉、林地改革、農業(yè)產業(yè)結構調整、科技助推生豬養(yǎng)殖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)發(fā)展以及旅游資源開發(fā)等做好專題議政、調研、視察、考察活動。組織開展專題調研課題,完成兩篇以上有現(xiàn)狀分析、對策建議、可操作性強的調研文章。
    (四)繼續(xù)強化自身建設,服務科學發(fā)展。
    要以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,努力增強政協(xié)機關和政協(xié)委員隊伍踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要加強委員管理,促進主動履行職責;要有針對性地組織委員外出考察學習,開闊視野、增長見識,努力提高履行職責的能力;要進一步完善宣傳和反映社情民意信息等工作制度,繼續(xù)推進政治協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化的“三化”建設;要切實加強組織隊伍建設,努力打造學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機關。
    (五)扎實做好政協(xié)宣傳,擴大工作影響。
    政協(xié)宣傳是政協(xié)工作的一部分,要把做好這項工作作為提高政協(xié)地位,擴大政協(xié)影響,增強履職實效,開創(chuàng)工作新局面的重要舉措來抓,加強策劃,突出特色,努力為推進人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展營造良好的社會輿論氛圍。
    農村年終總結工作報告篇十三
    農村黨支部年終總結我鎮(zhèn)農村黨支部換屆選舉工作,按照區(qū)委組織部《關于認真開展農村黨支部換屆選舉工作的通知》(天組字〔2010〕4號)文件精神及要求,經過精心準備,周密的組織實施,自2010年3月30日至5月30日,認真開展我鎮(zhèn)農村黨支部換屆選舉工作,現(xiàn)將有關情況作總結如下:
    一、基本情況
    我鎮(zhèn)轄72個行政村,農村黨支部年終總結。2010年2月23日全區(qū)組織系統(tǒng)宣傳信息工作會議上,區(qū)組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排后,鎮(zhèn)黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會,傳達學習區(qū)會議、文件精神及要求,統(tǒng)一思想認識,研究分析村支部現(xiàn)狀,及早調查、及早準備,安排部署我鎮(zhèn)農村黨支部換屆選舉工作,并結合實際擬定了《關于農村黨支部換屆選舉工作實施方案》(大委〔2010〕5號),整個換屆選舉工作全面鋪開。
    二、主要做法及經驗
    (一)精心籌備,做到三個明確
    1、調查研究,明確目的。當前農業(yè)和農村經濟發(fā)展已進入一個新階段,如何實現(xiàn)加強農村基層組織建設,加快農民致富奔小康的統(tǒng)一,提升農村基層領導班子的執(zhí)政能力,使之進一步適應新階段、新任務的要求。2010年4月,我們就如何產生“群眾信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研,廣泛聽取群眾對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。通過調查摸底,及時發(fā)現(xiàn)有可能影響選舉工作的人和事,主動把工作做在前頭。對村務、財務和群眾反映意見較大的村,及早進行審計,化解矛盾,維護社會大局穩(wěn)定,保證換屆選舉工作順利進行。
    2、認真分析,明確思路。通過調研,充分發(fā)揚民主,舉行產生符合創(chuàng)建“五個好”農村黨支部目標要求的新一屆村黨支部領導班子,理清思路,明確奮斗目標,增強黨性,振奮精神,為加快我鎮(zhèn)社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
    3、周密安排,明確內容。對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規(guī)定,整個換屆選舉工作分三個階段進行。為細致做好工作,我們先后多次召開會議,對工作各個環(huán)節(jié)作了周密的安排,確保了工作的順利進行。
    (二)規(guī)范操作,落實三個到位
    一是成立機構,宣傳發(fā)動到位。為了做好我鎮(zhèn)農村黨支部換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委專門召開黨委會,進行了研究部署,成立了以黨主要負責人為組長、分管副書記為副組長、黨委其他成員及有關站所負責人為成員的領導小組,并下設辦公室。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯(lián)絡員和指導員。成立了巡回檢查組,負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡回檢查、督促。各村分別成立了領導小組和選委會,負責本次選舉中的日常工作。鄉(xiāng)、村兩利用廣播、標語、墻報、“2131”工程等進行廣泛宣傳,為選舉工作營造一個良好的社會輿論環(huán)境,大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策,讓黨員和群眾積極參與農村黨支部換屆選舉工作。通過進村入戶、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式,了解村干部現(xiàn)狀、黨員隊伍狀況,摸清了群眾思想脈搏。
    二是把好環(huán)節(jié),組織實施到位。首先我們根據(jù)有關要求,制定村支部書記(副書記)、支委委員任職條件的有關要求,并張榜公布到各個村,讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀,使他們有目的地去投票;其次以村為單位,召開村支部黨員大會,每個村設一個會場,統(tǒng)一投票、唱票、計票,當眾公布得票情況。對外出人員,實行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票;第三是按大于20%的差額比例,確定支委員預備候選人選,對這些預備候選人張榜公示,接受黨員群眾監(jiān)督。最后直接選舉。召開黨員大會,選舉支部委員,再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選,選舉產生村支部書記(副書記)。之后,鎮(zhèn)黨委按程序進行了批復任命。
    三是建章立制,交接工作到位。新一任村支部班子選舉產生后,鎮(zhèn)黨委及時組織新老村支部班子進行交接,由鎮(zhèn)下派的指導組,負責指導新一屆村黨支部制定任期目標責任制,制定了村支部任期經濟發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)各村的實際情況,建立健全了各項制度。
    (三)注重配套,實現(xiàn)四個結合
    在村黨支部換屆選舉工作過程中,我們注重與相關工作進行配套,講究工作的規(guī)范性和實效性,做到了四個結合。
    1、與村民自治工作,擴大黨內民主相結合。村支部換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)我們都讓村民了解,讓村民參與,讓村民說話,實現(xiàn)了把少數(shù)服從多數(shù)原則的量化,真正落實了村民的意志,反映了村民的意愿,工作總結《農村黨支部年終總結》。充分發(fā)揚黨內民主,發(fā)揮了黨員和群眾醞釀討論和選舉(推薦)的決策作用,使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督落到了實處。
    2、與黨員受教育、群眾得實惠相結合。農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“三個代表”的有效載體,是對農村黨員進行的一次嚴格的考核,選舉前廣泛征求群眾意見,梳理整改,使村黨員和干部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”,切實幫助解決群眾關心的熱點、難點問題,認真履行職責,激發(fā)基層干部的使命感和責任感,促進他們全心全意去為民辦實事,處處為村民利益著想,讓群眾得到更多的實惠。
    3、與保持共產黨員先進性,探索農村民主評議黨員新方法相結合。在工作中,我們著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性,探索對農村無職黨員的評議方式,下發(fā)了合格和不合格黨員標準,組織黨員進行投票,并當場公布投票結果,擴大了黨員民主評議的`范圍,充分體現(xiàn)了民主價格和民主功效,既是實踐先進性要求,也是農村民主評議黨員的一種方法。進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    4、與實施“四培三帶”,加快農村奔小康步伐相結合。在工作中,制定村支部書記(副書記)和支委委員任職條件時,我們嚴格按“四培三帶”(即把農村致富能手培養(yǎng)成積極分子、把優(yōu)秀入黨積極分子培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成農村帶頭人、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部)工作的要求去做,把有沒有致富本領、能不能帶領群眾致富作為任職的首要條件。通過選出的村支部班子,個個是致富能手、幫帶標兵,為帶領群眾共同致富搭建了新的平臺,促進農民走致富之路,加快了農村奔小康的步伐。
    二、主要成效
    一是拓寬了選人渠道,優(yōu)化了村干部結構。農村黨支部換屆選舉,打破了原有的“領導定名單,黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式,改“領導點將”為“比武選將”,克服了以往黨委單邊操作等問題,解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準確性,使一批素質好、威信高、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構。
    換屆前村支部年齡結構情況:村支部委員共21人,支部委員35歲及以下0人,36-45歲6人,占28.6%,46-54歲11人,占52.4%,55-59歲1人,占4.8%,60歲及以上3人,占14.2%;支書在35歲及以下0人,36-45歲3人,占42.9%,46-54歲4人,占57.1%。
    支部文化結構情況:委員中大專及以上1人(鄉(xiāng)下派),占4.8%,中專0人,高中1人,占4.8%,初中及以下19人,占90.4%;在支書中大專及以上1人,占14.3%,中專0人,高中1人,占14.3%,初中及以下5人占71.4%。
    換屆后支部年齡結構情況:支部委員共25人,支部委員35歲及以下5人,占20%,36-45歲12人,占48%,46-54歲7人,占28%,55-59歲1人,占4%,60歲及以上0人;支書在35歲及以下0人,36-45歲2人,占28.6%,46-54歲4人,占57.1%,55-59歲1人,占14.3%。
    支部文化結構情況:委員中大專及以上0人,中專0人,高中3人,占12%,初中及以下22人,占88%;在支書中大專及以上0人,中專0人,高中1人,占14.3%,初中及以下6人,占85.7%。
    如:居都村換屆前支部委員平均年齡65.7歲,通過換屆選舉,這兩個支委落選,產生的新一屆支部委員平均年齡47歲,掌握了1—2門實用技術。又如:社勒村換屆前支部班子平均年齡52.7歲,三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。通過換屆選舉后,原兩個支委落選,產生的新一屆支部委員平均年齡35.3歲,文化程度較上年有所提升,個個是村里的致富標兵,人均年收入都在5000元以上,掌握了1—2門實用技術。
    二是增強了黨組織的凝聚力,密切了干群關系。通過換屆選舉,黨員、群眾普遍認為,自己的意見得到尊重,民主權力得到行使,心平氣順了,從而積極支持自己信任的村支部班子工作,干部和群眾的心一下子拉近了。同時,村支部有了較為堅實的群眾基礎,得到廣大群眾的支持,在村民面前說話辦事底氣更足了,腰桿也硬了,黨支部的核心作用得到充分發(fā)揮,黨組織的凝聚力得到增強。各村黨支部換屆選舉后,要求加入黨組織的群眾比去年同期50%,群眾積極參與防氟改灶、農民網(wǎng)改造、公益事業(yè)等基礎設施建設。
    三是擴大了基層民主,提高了黨員和群眾參政議政的積極性。廣大黨員、群眾的民主權利得到充分發(fā)揮,極大地調動他們參政議政的積極性,群眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了黨內外監(jiān)督,發(fā)揚和擴大了黨內民主,民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現(xiàn)。
    四是強化了干部責任,促進了農村經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。通過選任村支部班子,村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強,大多數(shù)支委委員說,只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想,才能取得群眾的信任。通過選舉,使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監(jiān)督下更好地工作,在新的崗位進一步理清工作思路,認真履行職責,從而促進了村級經濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
    三、工作體會
    2、依法辦事,是搞好換屆選舉工作的根本。開展村黨支部換屆選舉工作,必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環(huán)節(jié)工作。在組織實施中,我們從制定實施方案,到每次投票、選舉,每個環(huán)節(jié)都有法規(guī)依據(jù),增強其科學性和可操作性,得到群眾和黨員的好評。
    3、實事求是,是搞好換屆選舉工作的基矗我們在工作中,從不主觀臆斷進行指導,而是深入調查研究,根據(jù)鎮(zhèn)村及黨員群眾實際情況進行分析,然后進行操作。在選舉中,我們根據(jù)不同類型的村的不同情況,采取不同的措施,達到了較好的效果。
    4、公平公開,是搞好選舉工作的關鍵。我們對每個工作環(huán)節(jié)進行全程公開。從宣傳發(fā)動,公布任職條件、選舉辦法,公開唱票、計票,公示候選人情況,到公布當選結果,全部是公開透明的,不搞暗箱操作,尊重選舉人意愿,堅持公開、公正、公平的原則,選舉人沒有任何猜疑,確保了換屆選舉工作的成功。
    5、加強領導,是搞好選舉工作的保證。工作中,我們按照既要敢于領導又要善于領導的要求,一是明確鎮(zhèn)黨委的領導意識;二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用;三是巡回檢查組認真履行工作職責;四是發(fā)揮選舉委員會的具體實施作用。層層負責,使我鎮(zhèn)農村黨支部換屆選舉工作取得了圓滿成功,收到了良好的效果。
    農村年終總結工作報告篇十四
    一、堅持學習,提高全員素質。
    時代在前進,社會在發(fā)展,只有建設一支高素質的職工隊伍,才能在競爭日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展。而提高隊伍素質的基本途徑就是持之以恒地堅持學習政治、業(yè)務知識。為此,我們按照聯(lián)社及筱村鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署,多次組織全體員工結合實際開展學習教育活動,學習的主要內容是:《安全》、《儲蓄》、《信貸》、《會計》、《出納》,還經常組織員工學習業(yè)務部門文件、報刊雜志和金融法規(guī)政策。學教活動開展得有聲有色,做到有安排,有總結。通過開展這些活動,提高了信用社干部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和業(yè)務技能水平,使干部職工在思想觀念上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,紀律上有了明顯增強,人人自覺遵紀守法,勤政廉潔,以優(yōu)質的服務態(tài)度,促進信用社工作穩(wěn)健運行。
    二、文明服務,塑造良好的公眾形象。
    信用社是一個窗口行業(yè)。我社肩負著服務“一鎮(zhèn)四鄉(xiāng)”的“三農”工作。我們在優(yōu)質文明服務中堅持“服務興社,文明興業(yè)”的發(fā)展方針,積極開展了樹立良好公眾形象等文明活動。一是規(guī)范使用文明用語,特別是電話文明用語。二是對老客戶、大客戶實行主任接待制,在服務工作中摸索出“以情感人,以智啟人,以貸助人”的服務理念(即以真情感動人,以幫助出點子啟發(fā)人,以適當?shù)馁J款扶助人)。三是改善、美化營業(yè)部大樓及各分社營業(yè)室、辦公室,改善服務環(huán)境。在各個營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)室、辦公室添置了椅子、沙發(fā)、老花鏡等便民設施,并將各項文明制度、文明服務承諾、文明用語、利率牌、文明崗位監(jiān)督臺等服務內容全部裝飾上墻,方便了客戶,警示了員工;室內、走廊、辦公室擺設了工藝盆景花卉。營造了一個美觀、優(yōu)雅、整潔、溫馨的服務環(huán)境,樹立了良好的服務形象。四是健全社內各項管理制度,用制度管理人,約束人,做到了上班有考勤,請假有登記,辦事有記載,學習有記錄,考評有兌現(xiàn),工作有條理。經過這些工作的努力,塑造了我社的良好形象,受到了社會各界的普遍贊譽。
    雖然近年來我社的存款總量在不斷的增加,但由于我社支持面廣,現(xiàn)有的資金仍難滿足貸款資金需求量,尤其是春耕時期農民資金需要量大,而全社資金實力和信貸力量都相對不足。為了保證廣大農戶不誤農時,我社及時向信用聯(lián)社調劑35xxxx元資金用于支農生產,同時還組織人員,深入村間田頭調查農業(yè)生產情況,了解支農的側重點。截止12月,我社累計發(fā)放貸款609xxxx元,其中累計發(fā)放農業(yè)貸款562xxxx元,發(fā)放農戶貸款累放數(shù)占比為92.2xxxx,支持農戶752xxxx,支持面達5xxxx以上,基本上解決農戶急需的春耕夏播農業(yè)生產資金,對農業(yè)和農村經濟的發(fā)展起到了積極的推動作用。
    四、積極配合聯(lián)社改革籌建工作小組,做好老股金清退和新股本的募集工作。
    根據(jù)今年我縣信用社改革成立一級法人相關文件的精神和縣信用合作聯(lián)社改革籌建工作小組的部署。我社對xx029.44的老股金進行了清退,共清退654xxxx,計12524.2xxxx。對無法清退的92xxxx,計1505.2xxxx,進行了打包處理。募集自然人股份286200xxxx,募集職工股39600xxxx。有力的支持了改革工作的進展。
    五、加強內控制度,重視安全保衛(wèi)工作。
    20xx年,我社根據(jù)縣聯(lián)社及有關部門的工作部署,全面落實了各項安全防范、綜合治理措施,消除了各種安全隱患,確保了我社安全無事故發(fā)生。
    為了提高防范能力,經縣聯(lián)社同意,今年我們對購入的綜合大樓進行了裝修,并在8月份搬入營業(yè),還對新山分社的營業(yè)場進行了裝修,安裝了防彈玻璃,對東洋社進行了必要的改良,拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防范能力將得到根本改善。從而進一步提高了我社防御能力。
    總之,回顧一年來,我社的工作取得了較好的成績,已基本上完成了工作任務,但是在工作中,我社仍存在許多需要亟待解決的問題。如存款不穩(wěn)定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題。因此20xx年的工作重點是:一是繼續(xù)加大攬儲力度,提高存款總量;二是繼續(xù)加大清收和盤活不良資產的力度。三是加強對到期貸款的管理,進一步提高收息率,努力降低月均不良貸款占比,提高資金的利用率。四是搞好農貸調查工作,為春耕生產資金做準備。五是加強對核銷貸款的管理,改變傳統(tǒng)思想觀念,下達催收核銷貸款任務指標到各信貸員,并與個人效益獎掛鉤;六是繼續(xù)嚴格控制費用支出,確保完成20xx年的工作任務。
    農村年終總結工作報告篇十五
    我站在縣委、縣政府x縣農業(yè)局的正確領導下,堅持以增加農民收入為核心,農村土地確權頒證工作順利開展,農業(yè)基礎設施投入前所未有,農業(yè)后勁明顯增強,精準扶貧大力實施,農民居住、農村環(huán)境明顯改善,有力地推動了農業(yè)和農村經濟的不斷向前發(fā)展。全面完成了各項工作任務,現(xiàn)將我站農業(yè)農村工作總結及農業(yè)農村工作計劃報告如下:
    全鎮(zhèn)農村經濟總收入達到23750萬元,同比增長15.8%;糧食總面積24429畝,總產10053噸,增長1.9%;蔬菜總播面積12315畝,總產13200噸,增長4.1%;出欄生豬1.84萬頭,增長2%;出欄家禽13.5萬只,增長2.6%;轉移農村剩余勞動力0.86萬人,實現(xiàn)勞務收入17280萬元,增長2.86%,全年人均純收入達10773元,比上年增長13.8%。
    (二)糧食產量穩(wěn)中有升。
    我站始終把發(fā)展糧食生產工作放在農業(yè)農村工作的突出位置來抓。一方面穩(wěn)定播種面積,優(yōu)化品種結構,提高單產水平;另一方面大力推廣農業(yè)機械化作業(yè)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有小型微耕機2500臺,水稻機收面積達到90%,水稻單產達580公斤。年種植水稻9552畝,總產5220噸,再生稻2600畝,總產280噸。其中旱育秧8650畝,玉米1864畝,總產728噸,大豆202畝,總產32噸,紅苕813畝,總產403噸,洋芋3745畝,總產712噸,高粱和其它糧食65畝,總產15噸,蔬菜總面積12315畝,總產13200噸,小麥3380畝,總產1553噸,油菜3867畝,總產455噸,其他糧食面積539畝,總產90噸,柑桔總面積600畝,發(fā)蠶種1170張,產繭39290公斤,良桑嫁接2萬株,推廣方格簇4500片,出欄生豬1.84萬頭,肉牛150頭,羊800只,家禽13.5萬只,種植業(yè)30畝以上的種糧大戶7戶。
    (三)特色產業(yè)亮點突出。
    按照“一戶一業(yè),一村一品”產業(yè)發(fā)展要求,利用我鎮(zhèn)得天獨厚的自然地理優(yōu)勢,大力發(fā)展了賽龍砂罐蘿卜、雜交水稻制種、黑花生、芝麻、白沙柚、短周期工業(yè)原料林等特色產業(yè),形成了具有市場競爭力的特色產業(yè)帶,提高了農業(yè)效益。養(yǎng)殖業(yè)依托養(yǎng)殖專業(yè)大戶發(fā)展訂單農業(yè)、肉雞、肉鴨、生豬、肉牛養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大。今年我鎮(zhèn)種植黑花生800畝、砂罐蘿卜1000畝,產值達670萬元,芝麻1000畝,白沙柚1000畝,產值達500萬元,雜交水稻制種800畝,產值300萬元,肉雞、肉鴨專業(yè)合作社1個,占地80畝,產值達500萬元,生豬養(yǎng)殖大戶8戶,帶動全鎮(zhèn)360多戶專業(yè)養(yǎng)豬,預計年出欄生豬可達52萬頭,產值達6000萬元,新注冊商標3個,新增小微企業(yè)2戶,新建標準化規(guī)模養(yǎng)殖場1個,示范片種植優(yōu)質水稻1000畝,肉牛養(yǎng)殖初見規(guī)模,出現(xiàn)了10村張濤濤,14村徐云正養(yǎng)牛專業(yè)戶,年出欄肉牛150頭,產值達76萬元。
    (四)勞務產業(yè)增收明顯。
    我站今年加大了農村實用技術的培訓工作,新型農民培訓工作以及智力扶貧培訓工作。全年培訓農村實用技術達6300人次,新型農民培訓50人次,智力扶貧培訓達60人次,提高了農民素質,同時我鎮(zhèn)還大力實施農業(yè)新技術的試點示范,加大科技示范戶的投入和培訓。全年發(fā)展科技示范戶20戶,讓科技示范戶發(fā)揮帶動和引領作用,帶動周邊農民科技種田300戶。組織勞動力職業(yè)技能培訓800人次,勞務有序輸出8600人次,實現(xiàn)勞務收入17280萬元。
    (五)基層建設更加夯實。
    我站充分抓住機遇,爭取上級項目補貼,以一事一議為重點,大規(guī)模實施村級公路建設和山坪塘整治。全鎮(zhèn)全年共修建村級公路8公里,整治山坪塘5口,一事一議投資投勞達60萬元,改建十字路到場鎮(zhèn)2公里爛路為水泥路,投入達200萬元。順利推進土地確權頒證工作。加大農村土地流轉規(guī)模,健全土地流轉有序進行,把分散的小規(guī)模土地,閑置土地集中到專業(yè)大戶、家庭農場、農民專業(yè)合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)等新型農業(yè)經營主體中,提高了土地利用率、資源利用率和勞動生產率,依法保護了農民土地權益。
    (六)惠民工程及時落實。
    嚴格貫徹落實惠農政策,嚴把資金撥付程序,在工作中,我站注重宣傳到位,使各項惠農政策家喻戶曉、人人皆知,通過一卡通或存折發(fā)放惠農資金,不準代領代發(fā)。全面完成49個大項,60個小項的民生工程目標任務。今年發(fā)放農業(yè)支持保護補貼,共發(fā)放12250.68畝的'資金1675586.98元,已于5月通過一卡通發(fā)放到農戶存折上;農機具購量補貼已發(fā)放134臺的資金52300元;退耕還林補助已發(fā)放5252.3畝的資金315162.5元;全鎮(zhèn)新建沼氣池10口。大力開展農村環(huán)境綜合整治,全鎮(zhèn)新建垃圾池80個,每個院落新挖垃圾坑5600口,強推行秸稈集中堆放,秸稈還田工作,嚴禁露天焚燒,農村衛(wèi)生條件得到大幅改善,人居環(huán)境得以大幅度提升。全鎮(zhèn)扶危濟困幫扶74人,投入資金18萬元,惠民醫(yī)療幫扶800人,生產扶持投入0.8萬元,智力幫扶400人。
    (七)精準扶貧順利推進。
    全鎮(zhèn)精準扶貧共涉及16個村,其中貧困村5個共503戶,1654人,我們按縣委縣政府要求,落實了結對幫扶,大力推廣農業(yè)實用技術,項目幫扶,財政發(fā)放扶貧資金,資金幫扶,通過以上措施,規(guī)劃好了貧困村脫貧規(guī)劃,貧困戶幫扶計劃,貧困戶得到了有效幫扶,加快了脫貧進程。
    今年以來我鎮(zhèn)農業(yè)和農村經濟雖然保持了較快的發(fā)展勢頭,取得了一定的成績,但也還存在一些問題和不足。一是經濟總量規(guī)模小,村級集體經濟還很薄弱。二是農業(yè)和農村經濟增長基礎不牢固,農業(yè)生產必須的水利、電力等基礎設施配套不足,農業(yè)抵御自然災害能力不強,農業(yè)發(fā)展后勁不足。三是農業(yè)產業(yè)化水平不高,農民科技水平低,具有一定規(guī)模和勞動能力的合作社、專業(yè)大戶、家庭農場還很少。四是扶持農業(yè)發(fā)展的相關政策落實還不夠到位,干部帶領群眾增收的辦法和點子有待創(chuàng)新。五是農民外出務工人員多,鄉(xiāng)村老齡化、空心化日益嚴重。
    (一)穩(wěn)定糧食種植面積,推進農業(yè)產業(yè)化經營。
    在確保糧食安全的基礎上,大力發(fā)展優(yōu)質水稻、優(yōu)質蔬菜、優(yōu)質水果、培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)勢農產品,推進規(guī)模化生產,堅持實施“名牌戰(zhàn)略”,積極參加優(yōu)勢農產品牌、綠色食品和有機食品的創(chuàng)建和申報,以品牌帶動生產,搶占農產品市場,大力扶持種植專業(yè)大戶,培育家庭農場、專業(yè)合作社,引進農業(yè)龍頭企業(yè),努力搞好村級集體經濟,大力培育農村市場、中介組織、營銷大戶,搞好農產品市場流通,提高農民進入市場的組織化程度,降低市場帶給農民的風險,提高農民適應市場經濟的能力。
    (二)大力發(fā)展特色產業(yè),拓寬農民增收渠道。
    在特色性發(fā)展的基礎上,我鎮(zhèn)將壯大本鎮(zhèn)的特色產業(yè),全面調整農業(yè)結構:大力發(fā)展賽龍黑花生、砂罐蘿卜、芝麻產業(yè),在沿江7個村重點發(fā)展黑花生、砂罐蘿卜、芝麻3000畝。在退耕還林的村發(fā)展水果:臍橙500畝,白沙柚500畝。發(fā)展優(yōu)質蠶桑畝,養(yǎng)蠶1500張。在10-16村發(fā)展水稻雜交制種1000畝。進一步扎實抓好有序勞務輸出,力爭勞務輸出0.9萬人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達300人。進一步抓好村集體經濟建設,力爭村村都有集體經濟。
    (三)全面落實惠農政策,加大招商引資力度。
    認真貫徹中央省市縣的要求,落實好農業(yè)支持保護補貼政策,落實好精準扶貧工作,加快村級淘寶物聯(lián)網(wǎng)建設。確保各項民生工程項目的順利實施,對工程建設項目嚴格按照總體目標和建設期限,制定實施方案,采取有力措施保質保量向前推進,對補貼發(fā)放類項目,按政策公開,程序透明,支付到人,打卡發(fā)放的原則,及時足額發(fā)放到位。積極爭取上級部門重視和支持,引進農業(yè)企業(yè)農業(yè)業(yè)主來我鎮(zhèn)投資農業(yè),力爭引進農業(yè)開發(fā)業(yè)主2戶以上,同時利用渠江資源優(yōu)勢發(fā)證旅游產業(yè)。創(chuàng)造招商引資環(huán)境,打造誠信招商,和諧親商,服務安商的管理服務機制,在招商引資政策、環(huán)境、服務等方面狠下功夫,全力以赴推動招商引資和項目建設工作再上新臺階。
    (四)落實上級安排布置,搞好村財鄉(xiāng)代管工作。
    按照總體安排部署,增強扶貧攻堅工作的責任感、緊迫感和使命感,主動作為,繼續(xù)推進全鎮(zhèn)16個村的精準扶貧工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化農村村財鄉(xiāng)代管工作。實行統(tǒng)一注賬,統(tǒng)一管理,切實履行職責,以清正廉潔的良好形象和反腐倡廉的實際成果贏得群眾信任,推動全鎮(zhèn)經濟社會協(xié)調發(fā)展。
    農村年終總結工作報告篇十六
    今年上半年,在區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦公室的領導和具體指導下,把雙創(chuàng)工作作為一項主要工作來抓,領導重視,全體動員,主要做了以下幾項工作。
    建立安康市級衛(wèi)生先進單位,是事關我校品位的大事。學校領導高度重視,專門成立了雙創(chuàng)工作領導小組”。組長由校長李鵬擔任,副組長由工會組長汪靖擔任。并抽調專門人員充實辦公室,具體負責將雙創(chuàng)工作指導思想、主要任務、領導小組成員及雙創(chuàng)辦的職責制成專版在市社辦公樓醒目位置上墻懸掛;組織召開市社機關干部職工大會,進行宣傳動員,使雙創(chuàng)工作深入人心。同時,加強環(huán)境衛(wèi)生的整治,構成了人人參與,齊抓共管的良好風氣,為搞好“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。
    按照《安康市衛(wèi)生先進單位》的具體指標要求和市建立工作統(tǒng)一部署,擬制定了《武進期望小學雙創(chuàng)任務分解表》,把任務逐一分解落實到位。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案,確保完成我校建立工作任務。為了扎實有效地搞好“雙創(chuàng)”工作,我們建立檢查考核評比制度,采取定期普查與不定期抽查相結合,對學校“雙創(chuàng)”工作進行督促檢查。并及時進行了整改,有效地推動了“雙創(chuàng)”工作的深入開展,取得了明顯的成效。
    按照雙創(chuàng)工作的有關要求,首先搞好基礎設施和綠化、美化、亮化工作。完成了以下工作:。
    一是對教師辦公室進行改善,訂制窗簾。
    二是種植草坪綠化環(huán)境,整理了電視電源線路,規(guī)范車輛停車位。
    四是自我動手種植部分植物、盆景,搞好環(huán)境綠化;
    五是落實專人,全面落實“門前三包”職責制,實現(xiàn)全天候保潔,確保環(huán)境衛(wèi)生達標。
    (一)加強督促檢查。校雙創(chuàng)辦公室負責組織協(xié)調全校的建立工作,要經常對學校的建立工作狀況進行督促檢查,適時邀請區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦對建立工作進行指導檢查。
    (二)強化考核獎懲。要把建立工作與各類評先評優(yōu)結合起來,與教師的考核、獎勵和使用結合起來,對建立工作成績突出的個人,予以表彰和獎勵;對建立工作不力,影響全校建立工作的.將通報批評,并追究其職責。
    (三)把建立工作和學校的教育教學工作有機結合起來,做到“建立”工作和“學校教育教學”工作相互促進,共同進行的目的。
    農村年終總結工作報告篇十七
    xxxx在聯(lián)社黨委領導班子的正確領導下,認真貫徹聯(lián)社的工作會議精神,深入學習和全面貫徹落實黨的十八大和中央、省市縣經濟工作會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以穩(wěn)定大局為保障,緊緊圍繞創(chuàng)建良好銀行主題,以持續(xù)求進為總基調,以提高質量和效益為中心,開拓創(chuàng)新,求真務實,奮力拼搏,狠抓工作落實,嚴防各類風險,各項業(yè)務得到有序發(fā)展,不斷解放思想,銳意改革,強化管理和服務,廣開籌資門路,優(yōu)化貸款投向,各項業(yè)務呈現(xiàn)出一定的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將xxxx年主要工作開展情況匯報:
    截止12月31日,xxxx存款xxx萬元,比去年同期增加xx萬元,完成存款任務xx萬元的xx%,其中:對公存款余額xx萬元,比去年同期增加1xx萬元。貸款余額為xx萬元,較上年底xx萬元下降xx萬元,盤活賬面不良貸款xx萬元,隱形不良貸款xx萬元,收回政府置換不良貸款xx萬元,累計當月到期收回率為xx%。利息收入xx萬元,完成任務xx萬元的xx%,在嚴格按照合規(guī)執(zhí)行,徹底剎住以貸收息的情況下,完成了聯(lián)社分配的經營目標。
    一是堅持合規(guī),真實經營。xxx按照聯(lián)社新班子在“實”字上下功夫,在“做”字上做文章,在“穩(wěn)”字上求發(fā)展。合規(guī)經營、真實經營,實事求是、持續(xù)發(fā)展的工作主旨,各項工作務求做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。存款工作擠干水分,夯實基礎,實現(xiàn)了穩(wěn)增穩(wěn)存;收貸收息工作強調現(xiàn)金收貸收息,堅決杜絕“虛、假、亂”不實現(xiàn)象。進一步明確業(yè)務紅線底線,徹底剎住以貸收息,堅決從基礎管理上下手,堅決從根本上改善貸款質量,規(guī)范業(yè)務經營。
    二是深入清理,開展摸底活動。xx按照聯(lián)社新班子工作思路,利用6月份1個月的時間,突出資產質量和貸款結息、財務核算和賬務管理進行調查摸底,澄清底子,摸清實情,實事求是,真實反映,促使從外勤到內勤每一個員工都知道自己的家底,了解信用社的發(fā)展,做到心中有數(shù)、理清思路,找準方向、找準對策,攻堅克難、扎實經營。
    三是凝心聚力、認真落實各項整改中出現(xiàn)的問題。對于今年整體移位檢查、審計局的檢查工作,xxx全體員工認真配合,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我部高度重視,召開專題會議分析存在問題的原因,研究整改措施,并組織全體員工深入學習合規(guī)及內控知識,要求從班子成員做起,全體員工都要從觀念上充分認識內控對業(yè)務發(fā)展的重要意義,工作中從每一個操作環(huán)節(jié)入手,把內部控制貫串于工作的全過程,并以此為戒,舉一反三,杜絕類似問題的再度發(fā)生;同時,按照權責相一致的原則,對相關責任人分別處以通報批評、罰款及相應積分的處罰。同時,變被動為主動,定期組織一次“雙排查”工作。以十三條禁令的內容為重點,在全部開展全員行為排查,切實筑牢合規(guī)依法經營的防線。
    四是迎難而上、發(fā)揮主觀能動性。xxx人事變動頻繁,在人力資源最緊缺的.時候,只能開一個窗口營業(yè),但在困難面前,營業(yè)部全體員工在主任的帶領下,團結一致,充分發(fā)揮主觀能動性,克服種種困難,并在各項業(yè)務上都取得了可喜的成績。
    五是狠抓落實、強化學習提素質。進一步強化“馬上就辦、辦就辦好”的理念,凡是聯(lián)社安排的工作定了盤子的事,說了算定了干,不折不扣,不推不落,而且主任帶頭,親自督辦親自過問,率先垂范,以身作則,出臺短期和長期學習培訓計劃,明確每周一晚為全體工學習時間,提高同志們的綜合素質和業(yè)務技能。
    六是服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里。服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室按照規(guī)范化服務的標準,嚴格要求自己,將xxx服務水平上升一個新臺階。一是抓好員工職業(yè)道德教育,不斷規(guī)范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。二是抓好考核激勵機制。建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;三是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。
    (一)成熟的經營管理理念及科學的發(fā)展觀尚未深入人心。經營思路不太開闊、思想不太解放,分析風險防范風險的能力還需進一步提高。(二)業(yè)務之間發(fā)展不平衡。
    (一)繼續(xù)狠抓存款工作不放松,確保我部存款工作穩(wěn)步攀升。公司存款以抓新開戶為重點,個人存款以保持穩(wěn)定年初存款余額和發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務為重點。
    (二)提高員工服務意識,優(yōu)化服務環(huán)境,推動服務工作向縱深發(fā)展。
    (三)繼續(xù)強化風險防范工作,確保各項業(yè)務健康發(fā)展。
    (四)突出收費類業(yè)務優(yōu)先發(fā)展地位,繼續(xù)促進我部收費類業(yè)務快速發(fā)展。
    (五)加強領導班子建設。