銷售工作方案格式(專業(yè)18篇)

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    方案的制定也需要充分溝通和協(xié)調各方的意見和利益,以達成共識和合作。制定方案需要明確目標和時間節(jié)點,以便監(jiān)督和評估進展。一些著名企業(yè)的成功案例告訴我們,好的方案是企業(yè)發(fā)展的關鍵。
    銷售工作方案格式篇一
    轉眼間又要進入新的一年2022年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
    公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
    1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
    2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
    4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
    學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。
    積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
    以上,是我對2022年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2022年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
    銷售工作方案格式篇二
    ---所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
    此外,還要廣泛了解整個---市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
    針對今年一年的銷售工作,從四個方面進行總結:。
    一、xx公司xx項目的成員組成:。
    ---營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。
    2---。
    三、
    關于會議。
    會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?,F在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。
    四、營銷部的管理。
    4---成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
    3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
    4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
    需要注意的問題。
    1.工作總結前要充分占有材料。
    2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。
    3.條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
    4.要剪裁得體,詳略適宜。
    6----。
    銷售工作方案格式篇三
    為更好的完成盛市體彩中心所下達任務,認真貫徹并嚴格執(zhí)行盛市體彩中心要求,開闊創(chuàng)新,尋求新方向,展開新思路,通過體彩宣傳、專管員自身、網點建設、即開促銷全方面提升,以此提銷量、促發(fā)展。具體計劃如下:
    1、征集市體彩中心宣傳短片在我縣電視臺播放,加大宣傳力度,每月播放一次。錄制體彩宣傳語音,利用宣傳車在我縣奔走相告,每月一次。
    2、協(xié)調縣文體局定制體彩宣傳單頁,在我縣人員聚集處及各體彩網點進行發(fā)放宣傳,征集體彩宣傳海報粘貼超市商場出口處,加大宣傳力度。
    1、加強專管員個人專業(yè)知識、業(yè)務能力及全方位素養(yǎng)。
    2、提高對網點的管理及掌控能力。
    3、提高網點、體彩中心及縣局之間各項事物的協(xié)調能力。
    1、改善網點基礎建設,縣區(qū)網點每天巡視一次,規(guī)定網點宣傳物料按要求粘貼,中獎信息需及時更新,中獎票和即開票應陳列展示,總結銷售好的網點,交流經驗傳遞量差的網點,以此加強業(yè)主的積極性、主動性。
    2、積極開發(fā)縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)空白區(qū)域,擴增體彩網點布局,針對移動、聯(lián)通經營店或一些門面醒目的小賣店,采取主動上門形式,介紹體彩相關內容,動員業(yè)主加入體彩行列。目標縣城添加1個網點(四季陽光),鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個網點(頭鋪、小圩)。
    1、利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集契機,組織各網點下鄉(xiāng)搞即開票賣場,局里并給予補助3.5%,以此提高業(yè)主積極性、主動性。
    2、加大即開鋪票量,并給予網點獎勵臺階以茲鼓勵,月銷量5千元補助0.5%,月銷售1萬元補助1%。
    銷售工作方案格式篇四
    2、總結中還要有計劃,既要將計劃任務分解落實,還要有可行的方法解決存在的問題,并且找到其中的增長點。
    2019年是公司重要的戰(zhàn)略轉折期。國內專用車市場的日益激烈的競爭、價格戰(zhàn)、國家宏觀調控的整體經濟環(huán)境,給公司的日常經營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高?;仡櫲甑墓ぷ?,我們主要圍繞以下開展工作:
    一、加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷。
    針對今年公司總部下達的經營指標,結合公司總經理在年商務大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)?!皟r格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:
    對策一:加強銷售隊伍的目標管理。
    對策二:細分市場,建立差異化營銷。
    細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據0年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應的營銷策略。對相關專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我公司的專用汽車銷售量。
    對策三:注重信息收集做好科學預測。
    當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。同時和生產部等相關部門保持密切溝通,保證高質高效、按時出產。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。
    售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度。
    二、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力。
    對于內部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業(yè)務部門,利用業(yè)余時間學習。
    三、注重團隊建設。
    公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認識,又明確了目標。
    在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。
    年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對年,公司領導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司年公司各項工作的順利完成。
    前言。
    前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
    標題。
    總結的標題大體上有兩類構成形式:一類是公文式標題;一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成,如《××村2019。
    》《××鎮(zhèn)2019年黨建工作總結》,有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活,有的為雙行標題,如《增強體質,全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》,有的為單行標題,如《推動人才交流,培植人才資源》等。
    正文。
    總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。
    1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如:“群眾富不富,關鍵在支部;干部強不強,關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”,是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設這個重點,緊緊抓住配好支部書記這個關鍵,著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋,努力把工作引向深入。
    2、主體。這是總結的核心部分,其內容包括做法和體會,成績和問題,經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓,揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?;仡櫼?,分析要透徹。
    不同類型的總結,內容有所側重,全面性總結其主體包括兩個層次,即成績和經驗,存在的問題和教訓。對于一般的工作總結,重點放在成績和經驗上。
    總結正文的結構,主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題,或者經驗和教訓的內在聯(lián)系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。
    3、結尾。可以概述全文,可以說明好經驗帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進意見。例如:通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”,也出現了一批“舍小家,顧大家”的支部書記先進典型。
    尾部。
    包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名,這里可不再寫。
    銷售工作方案格式篇五
    為認真貫徹落實1月6日國務院、自治州安全生產電視電話會議精神及國家、區(qū)、州、市關于加強煤礦安全生產一系列指示精神,按照自治州煤炭局《關于立即開展煤礦安全生產大檢查的通知》(昌州煤明傳〔2016〕1號)、市安委會《關于印發(fā)市開展安全生產大檢查實施方案的通知》(昌市安生字[2016]1號)和州、市煤炭局《關于切實做好元旦春節(jié)“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》(昌州煤字〔2015〕204號)(昌市煤管字〔2015〕114號)文件要求,為確保州、市“兩會”、“十三冬”及春節(jié)期間安全生產形勢穩(wěn)定,結合我市煤礦企業(yè)實際,現就有關要求通知如下:
    認真貫徹落實李克強總理重要批示精神和國務院、自治區(qū)、自治州安全生產電視電話會議精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,強化紅線意識,始終保持安全生產高壓態(tài)勢,要通過安全生產大檢查,深入排查治理事故隱患,嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,用鐵的意志、鐵的紀律、鐵的措施,有效防范煤礦生產安全事故的發(fā)生,確保全州安全生產形勢整體穩(wěn)定。
    市煤炭局按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求,從即日起,對轄區(qū)內所有煤礦開展拉網式安全生產大檢查。
    1、貫徹落實國家、區(qū)、州關于加強煤礦安全生產相關會議精神情況;
    2、煤礦企業(yè)開展隱患排查治理情況;
    3、煤礦企業(yè)值班、值守及日常檢查情況;
    4、煤礦領導下井帶班執(zhí)行情況;
    5、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)運行情況;
    1、各煤炭企業(yè)要進一步增強使命感和責任感,認清當前煤礦安全生產形勢的嚴峻性、復雜性和突發(fā)性,進一步強化紅線意識,保持安全生產高壓態(tài)勢,抓好煤礦安全生產工作,全面落實煤礦安全生產主體責任,確保州、市“兩會”、“十三冬”及春節(jié)期間煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    2、各煤礦企業(yè)要把這次安全生產檢查作為有效防范和堅決遏制安全事故的重要舉措,要制定細致的自查工作方案,精心組織,周密安排,責任到人,開展隱患自查自糾工作,并將自查情況上報市煤炭局。
    3、市煤炭局將嚴格按照近期州、市煤炭管理部門下發(fā)的開展井下爆炸物品管理和使用情況專項檢查、開展安全生產大檢查“回頭看”、 開展煤礦安全生產檢查的緊急通知等系列文件要求,全面排查安全生產隱患,切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場,實現全覆蓋。
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    銷售工作方案格式篇六
    為深入貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)食品藥品監(jiān)管總局等部門關于進一步加強嬰幼兒配方乳粉質量安全工作意見的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕57號)精神,建立健全嬰幼兒配方乳粉全程可查詢、可追溯的質量保障體系,在全縣開展藥店專柜銷售嬰幼兒配方乳粉試點工作,參照藥品經營質量管理規(guī)范及相關管理辦法,嚴格管理嬰幼兒配方乳粉,切實保障群眾消費安全。
    試點時間定為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
    (一)宣傳動員階段(1月至5月)。要加強對《食品藥品監(jiān)管總局關于開展在藥店試點銷售嬰幼兒配方乳粉工作的通知》的宣傳,提高嬰幼兒配方乳粉經營者對開展在藥店試點銷售嬰幼兒配方乳粉工作的知曉面。根據實際情況,確定擬試點單位。認真研究藥品經營質量管理規(guī)范及相關管理辦法,有針對性制定嬰幼兒配方乳粉參照藥品管理的實施方案。通過成立專班、深入宣傳,在嬰幼兒配方乳粉經營行業(yè)內營造良好的試點氛圍。
    (二)穩(wěn)步推進階段(6月至8月)。連鎖藥店總部住所設在本縣,至少要確定一家連鎖藥店參加試點。本縣沒有連鎖藥店總部但所轄的連鎖藥店中有總部屬于本次試點的對象的,要按照本方案精神加強對延伸到本縣的試點連鎖藥店的管理、引導、服務。確保試點單位在本縣的連鎖藥店按要求落實到位。
    (三)檢查驗收階段(9月至11月)。要嚴格落實《食品藥品監(jiān)督管理局轉發(fā)食品藥品監(jiān)管總局關于進一步加強嬰幼兒配方乳粉銷售監(jiān)督管理工作的通知》(鄂食藥監(jiān)文〔20xx〕66號)精神要求,結合實際積極開展試點工作,確保試點工作圓滿到位。
    (四)總結鞏固價段(11月至12月)。對試點工作進行總結,鞏固成果,建立和完善長效監(jiān)管機制,進一步強化嬰幼兒配方乳粉的監(jiān)管。
    省局在醫(yī)藥集團股份有限公司所屬藥店開展試點,并將武漢市、市作為試點工作聯(lián)系點。
    市局在宜草堂大藥房零售連鎖有限公司所屬藥店和采之林大藥房零售連鎖有限公司所屬藥店開展試點工作,并將伍家區(qū)、夷陵區(qū)和市局稽查分局作為試點工作聯(lián)系點。
    縣食藥局在企業(yè)自愿基礎上組織符合條件的藥店開展試點,將試點單位名單上報市局。并將延伸到本縣的試點連鎖藥店名單上報到市局。
    (一)必須是連鎖藥店,由其總部統(tǒng)一組織試點工作。單體藥店暫不納入試點范圍;
    (三)有與互聯(lián)網連接的電腦,具備加入省食品流通電子追溯系統(tǒng)的條件;
    (四)無因經營假冒偽劣藥品等商品被有關監(jiān)管部門予以處罰的記錄;
    (五)具備專區(qū)專柜銷售嬰幼兒配方乳粉的經營環(huán)境、條件和設施;
    (六)具有提供食品安全消費專業(yè)指導的人員和能力。
    (一)積極開展學習宣傳活動。要積極組織經營者和監(jiān)管者學習《食品藥品監(jiān)管總局關于進一步加強嬰幼兒配方乳粉銷售監(jiān)督管理工作的通知》精神(食藥監(jiān)食監(jiān)二〔20xx〕251號),該《通知》將近年來國家關于嬰幼兒配方乳粉銷售的法律法規(guī)和規(guī)范性文件進行了整合,系統(tǒng)地提出了新的更高要求,形成了嬰幼兒配方乳粉流通許可、銷售、監(jiān)督管理規(guī)范,是今后經營者履行自律責任、監(jiān)管者履行監(jiān)管職能的重要依據。務必高度重視,通過開展培訓、主動上門宣傳、印發(fā)宣傳資料等方式,保證本縣相關人員人人知曉《通知》精神。同時,要加強同新聞媒體的合作,營造良好的外部工作氛圍,要讓社會和市民都知曉目前試點的這項工作是關注民生的重要舉措。
    (二)嚴格實行三專一統(tǒng)一模式銷售嬰幼兒配方乳粉。試點藥店應當在銷售場所劃定專門的區(qū)域或專門的柜臺、設立專門區(qū)域單獨存放庫存的嬰幼兒配方乳粉、確定專人統(tǒng)一管理銷售嬰幼兒配方乳粉,統(tǒng)一設立嬰幼兒配方乳粉提示牌。
    嬰幼兒配方乳粉專區(qū)專柜不得與保健食品和其他乳制品等食品混放。
    庫存專區(qū)應當符合標簽標注的儲存條件,并與庫存的藥品隔離,禁止混放。
    試點藥店需對專人管理銷售人員進行嬰幼兒配方乳粉相關管理法律法規(guī)以及嬰幼兒科學喂養(yǎng)知識培訓,達到能夠對消費者提供所售嬰幼兒配方乳粉的專業(yè)指導和幫助。專業(yè)銷售人員對消費者提供指導和幫助時,不得對嬰幼兒配方乳粉進行夸大和虛假宣傳,誤導消費者。
    提示牌應當在銷售專區(qū)或柜臺、貨架處顯著位置設立,大小可根據設立的專區(qū)專柜空間大小而定,但應采取“綠底+白字(黑體)”式樣。
    (三)定規(guī)范,督促經營者落實食品安全主體責任。按照國辦發(fā)〔20xx〕57號文件和《食品藥品監(jiān)管總局關于進一步加強嬰幼兒配方乳粉銷售監(jiān)督管理工作的通知》(食藥監(jiān)食監(jiān)二〔20xx〕251號)要求,并參照《藥品經營質量管理規(guī)范》,市局制定了《嬰幼兒配方乳粉經營主體規(guī)范要求及申辦提交資料明細表》(附件3)和《嬰幼兒配方乳粉經營企業(yè)監(jiān)督檢查規(guī)范》(附件4)。縣局有關股室及執(zhí)法大隊要監(jiān)督各轄區(qū)經營者落實食品安全主體責任和義務,督促經營者建立健全各項管理制度,規(guī)范嬰幼兒配方乳粉購進、儲存、銷售行為,保障經營的嬰幼兒配方乳粉的質量安全。
    (四)強化培訓,建立全程可查詢、可追溯的質量保證體系。要組織監(jiān)管者和試點藥店開展省食品流通電子追溯系統(tǒng)應用培訓工作,確保每位食品安全監(jiān)管人員能熟練掌握并使用電子追溯系統(tǒng),會指導經營者應用追溯系統(tǒng),會通過追溯系統(tǒng)實施電子監(jiān)管;確保試點藥店在短時間內能熟練應用追溯系統(tǒng),并自覺堅持持續(xù)應用,實現對單個產品的全程可查詢、可追溯。
    (一)加強組織領導,抓好工作落實
    要確實加強組織領導,要“一把手”親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。
    (二)明確試點目標,分清工作職責
    此次活動要做好宣傳發(fā)動、調查摸底和清理規(guī)范工作。嚴格按“方案”的試點條件要求,確定試點對象。
    (三)做好經驗總結
    在試點活動中,應加強數據統(tǒng)計、注重收集典型案例和及時總結試點工作經驗,11月20日前將本年度試點工作情況報送市局食品流通監(jiān)管科。
    銷售工作方案格式篇七
    3月5日(周一):今天拜訪南昌市洪都中醫(yī)遠劉主任,與主任溝通,劉主任講科室內的試劑較為穩(wěn)定,多年來一直未更換留產品資料,有機會再談。南昌市九院謝主任,該院試劑招標,與主任溝通關系較好,該人對……較為感興趣,下次招標會給予幫助。3月6日(周二):拜訪南昌市三院胡主任,與其交談現在試劑供應商為南昌百康公司,試劑為邁克。南昌市仁愛女子醫(yī)院,該院標本量較小,現用儀器為百特,想讓咱們投放一臺生化儀,據了解該院每日平均標本量為十個左右,開展項目少,且回款較慢,溝通幾個經銷商沒有愿意給其供貨。
    南昌百康公司,與負責試劑的經理交談,有意向將現在寧波瑞源的試劑更換,并與其溝通上饒市腫瘤醫(yī)院的合作情況。3月7日(周三):拜訪南昌博大耳鼻喉醫(yī)院,與主任溝通,第一次報價偏高(原價),院方未接受,要求再次報價,當時與其進一步溝通,并報價。
    南昌市六院,與龔主任溝通,該院生化儀為bs-300,對血脂一套有意向,并報價。
    3月8日(周四):拜訪南昌市長庚體檢中心,與主任溝通,主任講更換試劑要與總經理洽談,檢驗科只有建議的權利,總經理出差,未見到。江西省兒童醫(yī)院與段主任溝通,交談時間較長,但是具體更換試劑的意向不大,需要進一步的培養(yǎng)跟進,現在的供貨商為南昌百康公司。
    3月9日(周五):江西省胸科醫(yī)院,與熊主任交談,該院試劑招標,上次招標時間為2010年,現用試劑為貝克曼原裝試劑,兩臺生化儀均為貝克曼,一臺為投放,試劑供應價為七折。拜訪南昌華安公司,該經銷商為南昌較大的試劑經銷商,主營生化試劑為利德曼,與負責人劉霖交談,劉霖講現在不是經銷商主導,而是醫(yī)院起主導作用,首先要做通醫(yī)院的工作。
    江西市場:李輝。
    2012-3-11。
    銷售工作方案格式篇八
    ---同時有助于擴大公司產品的品牌效應。所以,在維護老客戶關系,鞏固前任同事打下的市場基礎方面,我做了較大努力,也贏得了客戶的信任,促成了很多老客戶新訂單以及客戶推薦的訂單。這是業(yè)績取得的主要原因之一,也是下一年度應該持續(xù)關注的工作策略之一。
    二、12年簽訂的genecard客戶的回款,占據總回款一定比例,促成我基本完成銷售指標。
    正是由于去年的有效積累,也促成了我今年業(yè)績的提升。這部分業(yè)績取得令人欣慰,但同時也預示著下一年度我需要簽訂更多的合同,才能緩解目前應收款不足的尷尬局面。每一年度的銷售工作都是由延續(xù)性的,希望在未來的一年能注重工作的延續(xù)性,保持一貫良好的工作態(tài)度及作風。
    三、良好的工作習慣是個人業(yè)績穩(wěn)定提升、應收款即時到帳的主要原因。
    在過去的一年里,個人養(yǎng)成了每日。
    2---性。
    三、大客戶開拓不得力,個別產品銷售不暢。在這一年度的銷售中,本區(qū)域內的大客戶及genecard、hcs客戶成單數量有限。究其原因,有來自公司支持方面的,當然也存在個人的不足之處。主要需要提升自己的業(yè)務水平,只有掌握更多的科研信息,提供更多的技術支持,才能更好地解決客戶需求,面對大客戶才有更多的談資和簽約資本。這是未來業(yè)績能否提升的關鍵,是急需解決的問題之一。
    個人在銷售崗位為公司服役近兩年時間,積累了一定的經驗,同時也意識到公司存在的一些潛在問題,現以個人觀點提出供若干建議如下。
    一、銷售團隊后備力量儲備。
    4---。
    三、提升技術水平和服務質量。
    我們是一家面向生物醫(yī)學等科研用戶的技術服務型公司,在生命科學技術領域日新月異,市場競爭日趨激烈的今天,只有不斷提高自身的科研技術水平,提升服務質量才能更多的搶占市場,贏得客戶的良好口碑。在當前產品價格沒有更多浮動空間的前提下,建議從擴大科研產品及服務的覆蓋領域,縮短技術服務時間,提高售后處理方面著力下功夫,以求獲得更多的客戶群體,擴大本公司的影響力。
    以上是對過去一年個人工作的總結回顧及對公司發(fā)展的個人建議,希望得到上級領導的關注和指導,并給予意見和期望。
    延伸閱讀篇:
    工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。
    標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一。
    6---概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
    正文。正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。
    1)成績和經驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經驗。即表述成8---到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。
    寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
    結尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
    署名和日期。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。
    簡而言之:
    總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。那么,工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
    基本情況。
    1.總結必須有情況的概述和敘述,10---缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    2.條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
    3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。另外,在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
    各位讀友大家好,此文檔由網絡收集而來,歡迎您下載,謝謝。
    銷售工作方案格式篇九
    引導詞:工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應用寫作的計劃性文體之一。是生活中常見少用的一類文體。下面是小編為大家收集整理的關于工作方案格式范文,希望對大家有幫助。
    工作方案格式范文
    20xx年的“三下鄉(xiāng)”活動,以鄧x平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹習x平總書記系列重要講話精神,堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局,面向農村積極開展文化科技衛(wèi)生服務,著力提高農民思想道德素質、科學文化素質、健康素質,為推動農村精神文明建設,打造“清青凈靜”魅力做貢獻。
    活動內容:
    堅持與“三嚴三實”教育教育工作相結合,與科技推廣、科普宣傳相結合,以科技下鄉(xiāng)、科普宣傳等方式為主要載體,組織,組織廣大科技工作者深入農村廣泛開展科技成果轉化和推廣、科技服務和科學普及活動。
    (一)開展科技下鄉(xiāng),服務三農活動
    科技活動周期間,組織有農業(yè)、林業(yè)專家,通過科普大篷車、科技講座、科技咨詢與培訓、技術指導等多種形式,開展大規(guī)模農村適用技術宣傳培訓活動。組織專家深入到鄉(xiāng)村,培訓農業(yè)新技術、提高農民致富新技能。組織農業(yè)科技專家和技術人員進村入戶提供技術指導;依托農業(yè)科技示范園區(qū),深化科技特派員行動,推動農村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過活動,不斷提升廣大農民的科技素質,提高農民的生活水平,形成科學文明的社會氛圍,為建設社會主義新農村服務。
    (二)廣泛開展各種科普宣傳活動
    針對當前科技與經濟社會熱點和群眾關注的問題,集成社會科普資源,通過多種形式的科普方式,為人民群眾提供內容豐富、品質優(yōu)良的科普產品和服務。在活動中,一是以基層科普行動計劃項目為抓手,開展“百名科技專家講科普”活動,二是注重宣傳節(jié)能減排和生態(tài)文明。要以實施節(jié)能減排全民科技行動為重點,通過舉辦科普講座、發(fā)放科普知識讀本、開辦科普畫廊等活動,提高全民節(jié)能減排意識,推動生態(tài)文明建設;三是注重宣傳公共安全和身心健康。結合民眾關注的防災減災、公共衛(wèi)生、安全生產和生活等熱點問題,重點宣傳相關科普知識,在全社會倡導健康文明的生產生活方式;四是注重提高未成年人科學素質。組織青少年活動中心賽復流動科技館進農村中小學校等系列活動,激發(fā)青少年的科技創(chuàng)新熱情,培訓青少年的科技創(chuàng)新能力。
    時間:20xx年2月5日前
    地點:1—2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及中心村。
    科協(xié)牽頭
    1、健全組織,加強領導。為了切實做好20xx年科技“三下鄉(xiāng)”活動,成立由局長黃家云同志擔任組長的科技“三下鄉(xiāng)”活動領導小組,具體負責組織實施本次“三下鄉(xiāng)”活動。
    2、及時總結,上報信息。在精心組織活動的同時,及時報送工作計劃和活動進展情況,并認真收集相關資料,做好工作總結,并對科技特派員進行評比考核,把評比結果通報原單位。
    為深入貫徹落實國家和省禁毒委員會關于《禁毒重點整治工作辦法》的實施,有效遏制有毒藥品問題蔓延,根據9月25日縣委、縣政府召開的全縣禁毒工作會議的要求,結合廣播電影電視中心工作實際,特制訂中心禁毒宣傳工作方案。
    全面貫徹《中華人民共和國禁毒法》,認真貫徹《禁毒重點整治工作辦法》,按照市禁毒委員會的通知要求,充分認識開展禁毒宣傳工作的重要性,進一步引導全民關注、支持和參與禁毒宣傳,確保禁毒工作取得成效。
    (一)組織學習
    我中心將在10月上旬,組織干部職工認真學習《中華人民共和國禁毒法》,學習禁毒委員會關于《市禁毒重點整治工作辦法》的通知精神,不斷提高干部職工禁毒意識和抵制有毒藥品能力,營造全中心關心、支持、參與禁毒工作的濃厚氛圍。
    (二)認真參加禁毒月、禁毒日宣傳活動
    組織人員積極參加集中宣傳活動,散發(fā)禁毒宣傳資料,展出禁毒展板,接受群眾咨詢。
    (三)加強廣播電視宣傳
    在廣播、電視等宣傳媒體制作禁毒宣傳片,介紹禁毒的法律法規(guī)和有毒藥品基本知識,介紹有毒藥品對社會、家庭和人生的危害,不斷提升人民群眾禁毒意識和抵制有毒藥品的能力,努力實現全社會關心、支持、參與禁毒工作的良好氛圍。
    (四)認真做好電影放映中的禁毒宣傳
    配合禁毒宣傳月、宣傳日的活動,在農村公益電影放映活動中,放映有關禁毒宣傳片,宣傳有毒藥品的危害,倡導健康文明的生活方式,讓社會、家庭及個人都遠離有毒藥品,以促進社會的和諧穩(wěn)定。
    (一)加強組織領導
    為確保此次活動取得成效,中心成立禁毒活動領導小組。由廣電中心副主任公超為組長,各部室負責人為成員,領導組統(tǒng)籌協(xié)調和安排宣傳活動。
    (二)切實提高思想認識
    通過集中學習和宣傳教育,讓全體干部職工充分認識有毒藥品的危害,提高預防知識和抵御能力,以促進我中心精神文明和和諧社會建設。
    (三)精心組織宣傳活動
    要通過廣播電影電視宣傳、集中學習等活動,采取靈活多樣的形式,加強宣傳實效,圍繞“禁毒重點整治工作辦法”通知的要求,最大限度的擴大禁毒公益宣傳的覆蓋面,使大家真正能夠遠離有毒藥品。
    根據《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》文件要求,結合我局工作實際,現就城管局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會,制定如下工作方案。
    認真貫徹黨章要求和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規(guī)章,深入貫徹習x平總書記系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示,緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求,聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,堅持真理、修正錯誤,立規(guī)執(zhí)紀、抓好整改,確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果,努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài),扎實推進城市管理工作健康發(fā)展。
    (一)認真組織學習。組織深入學習習x平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求,學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度,牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺,準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求。領導班子和成員對參加專題黨課、專題學習研討、即知即改等情況進行回顧梳理,重點看是否掌握了“三嚴三實”的核心要義、認清了不嚴實的嚴重危害、強化了從嚴從實的行為規(guī)范,進一步查缺補漏、改進提升,為開好領導班子專題民主生活會奠定基礎。
    (二)廣泛征求意見。通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、個別談話和調查研究等方式,多渠道廣開言路,廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見,并向領導班子和黨員領導干部本人反饋。領導班子要查找踐行“三嚴三實”方面存在的突出問題,班子成員要把自己擺進去,主動認領問題。班子成員要深入基層一線,認真聽取黨員群眾的意見建議,要注重從涉及群眾切身利益的`具體問題中,從群眾反應的領導干部工作生活中的細節(jié)小事中,篩查問題、找準癥結。
    (三)開展談心談話活動。黨組書記與班子成員、班子成員與班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間要分別進行談心交心,做好思想溝通工作。談心交心采取一對一、面對面、雙向互動的方式進行。談心要圍繞遵規(guī)守矩上的差距和不足,談自身和對方不嚴實問題的具體表現,談改進提高的意見建議,談透問題、溝通思想,營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
    (四)撰寫發(fā)言提綱。領導班子和班子成員對照自身存在的修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴實問題,遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題,深查細找,認真梳理;要對落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的情況進行認真剖析,查找梳理存在的問題;從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面,進行黨性分析,深入剖析根源、認清問題實質,提出整改的具體措施。在此基礎上,領導班子撰寫對照檢查材料、班子成員形成發(fā)言提綱。
    (一)自我批評要敢于剖析自己。黨組書記代表班子作對照檢查,帶頭開展自我批評。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當,突出政治紀律和政治規(guī)矩,聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際,聯(lián)系個人成長進步經歷,聯(lián)系黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況,把自身的問題講清楚,把問題根源講透徹,把整改措施講具體。領導班子成員要將2014年度民主生活會查擺問題整改、專題學習研討中查擺問題即知即改、部門領導干部不作為亂作為等損害群眾利益的突出問題等情況,逐一作出說明。自我批評要襟懷坦白、見人見事,不能遮遮掩掩、泛泛而談。
    (二)相互批評要坦誠相見。黨組書記和班子成員要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神,直截了當開展批評,指出具體問題、提出改進建議。相互批評要有的放矢、切中要害,用事例說話,防止不痛不癢、蜻蜓點水,不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受,形成互動交流的良好氛圍,達到團結-批評-團結的目的。
    (一)建立整改清單。結合民主生活會開展批評情況,對查擺出來的問題進行再梳理,將教育實踐活動尚未整改到位的“四風”問題一并納入整改內容,形成整改清單。聚焦具體問題,細化措施,做到整改進程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策,可以馬上解決的,要立行立改;需要一段時間加以解決的,要制定持續(xù)改進的具體措施,規(guī)定完成時限;需要組織協(xié)調解決的,要明確牽頭單位、責任人。整改清單兌現情況要采取適當方式在一定范圍公開,接受黨員群眾監(jiān)督。
    (二)開展專項整治。對黨員群眾反映強烈的不嚴實突出問題,集中力量,開展治理。要把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重點內容,逐項排查,明確責任,強化措施,對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的,堅決予以查處。對那些發(fā)生的基層、根子上的問題,加強統(tǒng)籌協(xié)調,上下聯(lián)動、合力解決。
    (三)強化立規(guī)執(zhí)紀。根據查擺和解決不嚴實問題情況,結合本單位實際,進一步完善制度規(guī)定。嚴格黨內政治生活制度,嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律。加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查,嚴肅查處違規(guī)違紀行為,推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
    時間:20xx年1月15日
    地點:城管局501會議室
    縣紀委第一紀工委:
    城管局黨組成員:
    1、縣紀委同志講話,就城管局“三嚴三實”民主生活會提出要求;
    2、局黨組書記代表班子做對照檢查,其他班子成員逐一提出意見;
    4、縣紀委同志對專題民主生活會情況進行點評。
    城管局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會后,在一定范圍內通報民主生活會有關情況,形成城管局領導班子專題民主生活會情況報告,分別報縣紀委、縣委組織部。
    根據20xx年全省司法行政工作部署,為貫徹落實省司法廳印發(fā)的《全省司法行政系統(tǒng)第二批法治狀況檢查工作方案》和市司法局制定的《市司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查工作方案》,切實搞好我縣司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查,促進規(guī)范執(zhí)法,依法管理,防范法律風險,結合我局《關于在全縣司法行政系統(tǒng)開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、執(zhí)法執(zhí)業(yè)案卷評查的實施方案》,制定本方案。
    在法律顧問的參與下,對本局自2013年以來依法行政、依法執(zhí)法、依法履職的法治狀況特別是現狀進行全面“體檢”,掌握本局法治健康狀況,發(fā)現“疾病”,排查隱患,分析“病因”,開出“處方”,防范和化解法律風險,建立與完善法律風險防范機制,助推司法行政事業(yè)健康發(fā)展,推進司法行政系統(tǒng)法治政府建設。
    本次“法律體檢”旨在對本局各股室、各法律服務單位近三年的執(zhí)法及履職狀況特別是現狀進行重點檢查。檢查項目及重點如下:
    (一)本部門對有關法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的貫徹執(zhí)行情況,特別是可能存在的法律風險。重點檢查以下內容:
    1、刑罰執(zhí)行活動,社區(qū)矯正管理部門重點檢查社矯人員的調查評估、交付接收、矯正小組成員責任、外出管理、日常監(jiān)管、心理矯正、考核獎懲等制度的執(zhí)行落實情況。
    2、行政執(zhí)行活動,特別是法律服務管理(律師、公證、法律援助、法制宣傳、司法鑒定、人民調解、基層法律服務等),舉報投訴處理和信息公開等情況。
    3、內部管理涉法事項,單位工程的招投標、報建、安監(jiān)、質監(jiān)及竣工、驗收、備案等基本流程,財政轉移專項資金使用,“三公”經費管理,津補貼發(fā)放,干警參賭涉毒,消防、安全保衛(wèi)、政府采購、收費(政府收費項目以及法律服務收費項目)、法人登記、印章管理、檔案管理等情況。
    (二)重大決策的社會穩(wěn)定風險評估、合法性審查以及可能存在的法律風險情況,對外合同、內部勞動(勞務)合同、法律文書制作可能存在的法律風險情況。
    (三)行政許可、行政處罰等重要執(zhí)法事項的實體、程序、文書制作、自由裁量權的決定與行使等情況。
    (四)行政復議、行政訴訟案件糾錯率、改判率和維持率等辦理情況,行政賠償工作適用和執(zhí)行等情況。
    (五)信息公開、投訴查處、信訪的實體、程序、文書制作等情況。
    (六)本部門目前存在的其他法律問題和風險。
    (一)制作方案。4月上旬,在局黨組的領導下,由法制部門牽頭,辦公室、政工室、財務股、紀檢監(jiān)察室參與,其他股室協(xié)助,制定本局法治狀況檢查具體方案。
    (二)自查。4月中旬,各股室按照本實施方案要求,對照檢查項目及重點檢查內容、法律體檢項目清單,進行自查,形成自查報告,于4月18日前將自查報告紙質和電子文檔報局法治狀況檢查工作領導小組辦公室,法治狀況檢查工作領導小組辦公室綜合各股室自查報告,形成本局機關書面自查報告,于4月20日前,報市局法治狀況檢查工作領導小組辦公室。
    各股室的自查報告一定要客觀真實地反映本股室現有的法律問題和風險隱患,并將有可能引發(fā)重大問題的法律問題和風險隱患予以特別說明。
    (三)分片復查。4月21日至5月15日,市局組織業(yè)務骨干法律顧問分片對我局法治狀況檢查工作的情況和法治現狀進行復查,此次復查采取聽取單位匯報、查看相關文件和記錄、發(fā)放調查問卷、召開座談會、現場查看等方式進行。重點檢查各股室自查的法律問題和風險隱患準不準、自查的責任心強不強,特別是要查找沒有自查出來的重大法律問題和風險隱患,深入分析“病根”,并有針對性的提出化解法律問題和風險隱患的意見。開具“法律體檢報告單”,指出存在的法律問題和風險隱患,提出“治療”整改意見。
    (四)迎接抽查。5月下旬至6月中旬,省廳將組成抽查組對各市州司法局、縣市區(qū)司法局的法治現狀進行抽查,各股室要認真做好迎接抽查的準備。
    (五)建立風險防范機制。6月中旬至下旬,在自查與抽查工作結束之后,局黨組組織業(yè)務骨干、法律顧問對本局存在的法律問題和風險隱患進行深入分析,逐一提出“治療”整改方案,建立相應的風險防范機制。
    此次參加法治狀況檢查工作的各股室要高度重視,嚴格按照本實施方案組織開展法治狀況檢查工作,將各階段、各環(huán)節(jié)工作落到實處,確保法治狀況檢查工作不留死角,不走過場,為下半年開展全面、系統(tǒng)整改打下基礎。具體應做到:
    (一)高度重視。開展法治狀況檢查工作非常重要、非常必要,也是非常及時。全縣司法行政系統(tǒng)各股室、各法律服務單位要充分認識開展法治狀況抽查工作是確保司法行政事業(yè)健康、科學發(fā)展的重要基礎保障,是司法行政機關履行好法律保障、法律服務、法律宣傳等職責的必然要求,是司法行政機關推進法治建設的重要舉措。各股室、各法律服務單位要統(tǒng)一思想認識,嚴格按照本方案的部署要求抓好法治狀況檢查各項工作的落實。
    (二)加強領導。法治狀況檢查任務重、要求高??h局決定成立法治狀況檢查工作領導小組,由局長擔任領導小組組長,分管法規(guī)工作領導任常務副組長,其他局領導為領導小組成員,領導小組在局政策法規(guī)股設辦公室,辦公室成員由局政策法規(guī)股、辦公室、政工室、財務股、紀檢監(jiān)察室相關人員組成。各股室要組織精通業(yè)務的專門力量開展自查,要明確責任,各股室要在自查、抽查等各個階段明確責任分工,加強協(xié)調配合,對于自查、抽查中不認真負責導致沒有發(fā)現法律問題和風險隱患、并由此產生嚴重法律問題的股室和檢查人員,要追究責任。
    (三)真抓實查。這次法治狀況檢查,涉及法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件執(zhí)行情況及存在的法律問題和風險隱患,內容多范圍廣,檢查中要對照檢查項目和重點內容逐項進行檢查,要全面“體檢”,又要突出重點部位檢查,對問題多的部位要重點檢查,特別是要發(fā)現“疾病”和隱患,找準“病根”。自檢不得圖形式、走過場,不得隱瞞問題和風險隱患。自查報告要實事求是反映情況特別是存在的法律問題和風險隱患。
    (四)促進健康發(fā)展。對這次“體檢”出來的問題和風險隱患,要深刻分析,區(qū)分責任和輕重緩急,及時、全面“治療”整改,切實化解本局存在的法律問題和風險隱患,并建立法律風險防范機制。要通過完善相關制度、優(yōu)化機制,強化工作落實,提升法治能力和水平,增強自我“保健”能力,確保司法行政事業(yè)健康、科學發(fā)展。
    銷售工作方案格式篇十
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    本周,我的工作:。
    一是圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協(xié)議。為了促進農行的`業(yè)務發(fā)展,制定了農行專項方案,發(fā)文至全轄。
    二是對xx月份做出突出貢獻的xx中支提出表揚,獎勵方案一并發(fā)文。
    三是對xx、xx和xx市場部進行業(yè)務支援,每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會,了解相關情況,解決相關問題。
    這周遇到的問題是農行渠道問題,農行銀保通測試通過后,各機構依然沒有實現農行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構類似,就是嚴重缺乏渠道網點,現有網點產能低,屬于保險業(yè)務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。郵政渠道遲遲未開,也有歷史原因,帶來的負面影響一直在郵儲渠道留有陰影,加上其他一些方面的原因,合作問題比較困難。
    一是支援各機構爭奪農行渠道網點。全力開拓新網點。關注農行第一單和重點推出農行專項方案,爭取農行銀保通各機構都有業(yè)務產出。
    二是全力推動業(yè)務。以4個內部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手,找準激勵點,加大業(yè)務指導和支援。
    三是日戰(zhàn)報需要進行增加新內容,包括業(yè)務點評,每周一要統(tǒng)計上周數據情況,并作kpi指標分析。
    四是協(xié)助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。
    五是完成公司領導交辦的各類事務。
    銷售工作方案格式篇十一
    各種職業(yè)的個人都有一技之長,因而都會有自身所在領域的工作。在工作的期間,對于自身工作的發(fā)展要求,必會需要一份合理詳細的工作計劃。一份縝密的工作計劃會令自身以后的工作發(fā)展帶來極大的推動作用。下面是小編給大家分享的銷售工作計劃格式,僅供參考。歡迎關注工作計劃網更多相關信息。
    文案。
    編號。
    執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門。
    過去的××年。
    在總經理的領導下。
    在公司同仁的大力支持下。
    銷售部各項業(yè)績指標都有了突飛猛進的提高。
    一、銷售業(yè)績指標。
    ××年度計劃完成銷售任務××萬元。
    具體安排如下表所示。
    產品名稱第一季度第二季度第三季度第四季度。
    銷售額增長率銷售額增長率銷售額增長率銷售額增長率。
    產品a××××%××××%××××%××××%。
    產品b××××%××××%××××%××××%。
    產品c××××%××××%××××%××××%。
    注:增長率為上年度同比增長率。
    ××年度銷售計劃應不遲于××月××日完成初稿。
    報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
    季度銷售計劃應于上季度結束前10日完成編制。
    經銷售部經理審批后執(zhí)行。
    月度銷售計劃應于上月結束前5日完成編制。
    經銷售部經理審批后執(zhí)行。
    三、主要工作方向。
    1.加強對經銷商的`管理。
    ××年銷售部將把對經銷商的管理作為所有工作中的重中之重。
    銷售部將派專人定期檢查核實經銷高的產品庫存。
    配合公司發(fā)貨時間及物流工作。
    確保經銷商的庫存在短期內消化。
    不出現積壓產品及斷貨現象。
    同時協(xié)調好各分銷商的渠道。
    有銷售網絡重疊現象的。
    避免引起產品價格戰(zhàn)。
    2.著力解決產品沖貨、竄貨問題。
    銷售部將建立獎罰分明防沖貨、竄貨管理體系。
    解決因產品價格大幅度波動造成的市場威脅。
    查找沖貨根源。
    經核實無誤后取消違規(guī)經銷商的產品促銷資格。
    時間為×年。
    而提供有效信息并持有憑證的銷售商。
    公司給予相應的促銷補貼政策。
    3.深化銷售渠道。
    打到農村去銷售部在××年將強化對農村市場的開發(fā)力度。
    深化企業(yè)的銷售渠道。
    由原來的批發(fā)市場深入至農村市場。
    在終端的走訪中。
    針對信息的收集。
    尋找對產品需求量大的消費群。
    根據對上一年度銷售情況的分析。
    ××年度將對銷售區(qū)域實行分級管理。
    并賦予不同的銷售自主權。
    具體劃分如下表所示。
    區(qū)域級別地區(qū)權力。
    一級銷售區(qū)北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶可以自行調整銷售政策。
    二級銷售區(qū)各省(自治區(qū))的省會城市及寧波、蘇州、大連可以適時推出促銷措施。
    四級銷售區(qū)縣級(包括縣級市)城市無。
    五、重點促銷產品。
    ××年度主要促銷產品如下表所示。
    促銷產品列表。
    產品名稱促銷政策促銷目標。
    產品a折扣、返利市場占有率達到××%。
    產品b折扣、返利銷售額達到××萬元。
    產品c折扣、返利、現場體驗市場占有率達到××%。
    產品d折扣、返利、現場體驗銷售額達到××萬元。
    編制日期審核日期批準日期
    修改標記修改處數修改日期
    銷售工作方案格式篇十二
    為貫徹落實“菜籃子”市長負責制,進一步保障市場有效供給,穩(wěn)定市場價格,讓百姓吃上“放心菜、便宜菜”,提高我市國企主導平價菜銷量市場份額,確保我市“15+n”種基本蔬菜平均價格下降0.5元/500克,其他蔬菜品種平均價格穩(wěn)中有降,根據《東方市20xx年平價蔬菜保供惠民行動專班工作方案的通知》(東府辦函〔20xx〕41號)要求,特制定本方案。
    (一)年度目標。確保國企主導平價菜銷量市場份額占比15%以上,確?!?5+n”種基本蔬菜平均價格下降0.5元/500克,其他蔬菜品種平均價格穩(wěn)中有降。
    (二)季度目標。國企主導平價菜銷量市場份額比例第三季度達15%、第四季度達15%以上。我市“15+n”種基本蔬菜每個季度均價與20xx年同比下降0.5元/500克,其他蔬菜品種價格穩(wěn)中有降。
    (一)“15+n”種基本蔬菜。15種基本蔬菜:芹菜(西芹)、油菜(上海青)、黃瓜、蘿卜(白蘿卜)、茄子、西紅柿、豆角(長豆角)、土豆、胡蘿卜、青椒、尖椒、圓白菜、韭菜、大白菜、蒜苔。我市指定“n”種基本蔬菜:地瓜葉、生菜;共17種基本蔬菜。
    (二)其他蔬菜品種。菜心、空心菜、小白菜、芥菜、苦瓜等。
    由市發(fā)展改革委根據上年全年蔬菜價格及當日??诮l(fā)市場批發(fā)價格、我市批發(fā)市場價格及農貿市場價格,結合我市年度菜價目標任務,于每日下午制定完成次日的政府倡議價,并在政府相關網站進行發(fā)布,同時發(fā)送市平價蔬菜保供惠民行動專班通過后臺推送至電子秤上。
    (一)補貼條件。自愿按照政府倡議價銷售蔬菜,購買平價蔬菜零售保險,鋪設電子秤且銷售蔬菜符合質量、菜品標準要求的全市范圍內蔬菜銷售攤位、專區(qū)。
    (二)攤位補貼標準。每月給予500元/攤位(專區(qū))的攤位補貼(含攤位費、水電費、衛(wèi)生費等)。
    (三)獎勵標準。對符合補貼條件的攤位(專區(qū)),日均蔬菜銷量達200斤(含200斤)以上的,每月給予300元的銷售獎勵;日均蔬菜銷量達100斤(含100斤)以上200斤以下的,每月給予200元的銷售獎勵。
    有下列情形之一的,啟動退出機制,取消攤位、專區(qū)的獎勵和補貼資格,列入黑名單,并追回已領取的補貼和獎勵。
    (一)因不符合國家質量安全標準,銷售農產品發(fā)生食品質量安全事故被查處的;
    (二)沒有履行攤位、專區(qū)義務與責任的;
    (三)將政府提供的資源轉租或變相轉租的;
    (四)不配合或服從市場管理和監(jiān)督管理部門按規(guī)定進行管理時被處罰的;
    (五)虛假報送相關數據信息的;
    (六)存在違規(guī)經營,不誠信經營、哄抬物價,造成“菜籃子”工程建設不良影響的。
    本方案發(fā)布之日起,我市原有的6家(佳佳福超市、海潤超市、海潤超市龍珠店、山海灣超市、寶真農貿市場、第三農貿市場)等平價菜專區(qū)、商店,仍按原來的補貼辦法進行補貼,不再額外享受本方案所規(guī)定的的相關補貼和獎勵。
    市財政部門負責調劑、設立專項資金,用于保障保供惠民平價蔬菜獎勵和補貼;市商務局每月10日前將通過電子秤后臺數據,將上月符合補貼和獎勵條件的攤位租金、獎勵、進行梳理匯總,并審核后將《東方市保供惠民平價蔬菜攤位補貼申請表》(詳見附件1)、《東方市保供惠民平價蔬菜攤位獎勵申請表》(詳見附件2)報市發(fā)展改革委審核;市發(fā)展改革委審核后報市財政申請資金,于每月30日前完成上月補貼和獎勵的審核發(fā)放。
    市平價菜保供惠民行動專班為牽頭單位,市發(fā)展改革委、市財政局、市商務局、市農業(yè)農村局、市市場監(jiān)管局等行政主管部門按照各自職責共同做好平價菜保供惠民專區(qū)的監(jiān)管工作。
    (一)市發(fā)展改革委
    1.負責制定相關政府倡議價制度及政府倡議價匡算、發(fā)布。
    2.負責做好價格監(jiān)測,參與平價蔬菜保供惠民專區(qū)零售價格的標價、管理工作。
    3.負責做好補貼和獎勵資金的審核、撥付。
    (二)市商務局
    1.負責做好平價蔬菜零售保險推廣和電子秤鋪設。
    2.負責暢通市場流通渠道,按照市場經濟秩序實施管理,按照整頓市場經濟秩序要求實行管理、整頓。
    3.負責對符合補貼和獎勵條件的攤位租金、獎勵、差價補貼進行梳理匯總。
    4.負責聯(lián)合有關部門以合同的形式與平價攤位明確各方主體的權利、義務和責任。如承接方不履行義務和責任,將取消其經營資格。
    (三)市財政局
    負責專區(qū)補貼經費的安排和撥付,制定我市平價蔬菜零售保險實施方案。
    (四)市農業(yè)農村局
    負責基地與平價蔬菜專區(qū)蔬菜購、銷對接管理,蔬菜農藥殘留檢測。
    (五)市市場監(jiān)管局
    負責平價蔬菜專區(qū)銷售的食品安全管理和日常市場監(jiān)管,督促經營主體誠信經營,明碼標價進行銷售,維護良好的市場秩序。
    本方案自印發(fā)之日起實施至20xx年3月30日止,在本方案印發(fā)前,對符合補貼條件和獎勵的攤位(專區(qū))可參照執(zhí)行,并可根據市場變化作出相應調整和補充完善。本方案由市平價菜保供惠民行動專班負責解釋。
    銷售工作方案格式篇十三
    1、首先要創(chuàng)建自己的網站進行信息推廣,通過百度、百姓網、58同城、趕集網等公共平臺發(fā)布車源信息,所有和網頁瀏覽留言人員的相關信息要做好統(tǒng)計,并給與客戶信息反饋,同時對于客戶的信息要做成聯(lián)系表保存,以便有信息需求能及時的溝通、聯(lián)系。同時利用公司內部交流平臺宣傳相關信息,加大對內對外宣傳力度,提高知名度。
    2、走訪二手車市場、4s店、修理廠、洗車店、周邊單位、居民區(qū)發(fā)放名片和收集名片,把收集信息及時匯總分類,便于溝通聯(lián)系;通過溝通聯(lián)系有針對性的進行走訪,尋求合作項目,對于能提供車源信息促使成功交易的個人或單位給予一定比例提成,從而促使車源信息不斷的擴大,形成信息互通,資源共享。
    3、整合資源,協(xié)同合作。
    有效的利用好公司內部現有的資源,先從內部做起,獲得公司內部所有公務車的代理銷售權、同時跟海博的所有4s店、各修理廠進行交流合作,力爭尋求合作項目。
    同時通過海博舊機動車經紀公司在市場上的知名度,在市場上多做宣傳,尋找合作伙伴,利用各自的條件資源優(yōu)勢,進行合理合?作經營分配,最終達到雙贏。
    4、通過現已合作的二手車經銷商的業(yè)務關系和人際關系,極力尋找合作項目,比如說:我有客源、二手車經銷商有車源,再反過來我有車源,二手車經銷商有客源,通過這樣一個信息互通,資源共享,也是我們就可以相互合作重要路徑。
    5、了解外省市的舊車銷售行情,充分抓住機會,利用好我們海博在外省市有出租車公司品牌依托,尋求合作,一方面可以對內,收購外省市內部出租車,另一方面可以利用海博在外省市的品牌優(yōu)勢和相關領導在當地的人際關系,進行大力宣傳和介紹業(yè)務,從而尋求合作項目有利發(fā)展。
    6、整合內部人員結構,根據每個人的特性,因人而宜制定崗位績效和相關的激勵機制,分工明確,目標明顯,讓每個人都有壓力,每個人都肩負責任,這樣能使員工的心凝聚在一起,有便于更好的開拓市場,創(chuàng)造更多的經濟效益。以上是本部門經過大家討論,一致決定二手車經營可行性很大的經營思路,不妥之處,還請領導給予修改,謝謝!二手車經營范圍買車賣車換車收購各種進口國產汽車免費上門鑒定評估過戶轉籍退牌上牌代買保險等員工工作安排上午1洗車子簡單把車子的灰塵擦掉車子的擺放2網絡信息更新3給每個新拿的車子做車輛信息4解要賣所有車輛的車況信息5學習銷售技巧6網上搜電話號碼,打電話練習溝通技巧7網上搜車輛信息以便更精確了解二手車市場補充二手車知識8每天給自己更新一句勵志的簽名9觀看驗車及修車視頻下午1搜集二手車群加到自己的qq上2上汽車有關的網站了解汽車最新信息3看一些汽車有關的書籍4每天做工作報告,寫自己的心得感受等5保持自己及工作環(huán)境的清潔。
    6每天晚上寫第二天的工作計劃。
    7每天至少一人到自己規(guī)定的小區(qū)發(fā)放宣傳單,每個人安排有固定的小區(qū),宣傳單上寫有自己及公司聯(lián)系電話。
    8每天抽時間跑一家修理店與其店員溝通并發(fā)名片。
    9發(fā)動自己的朋友把賣車信息傳出去。
    銷售工作方案格式篇十四
    總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想,以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分,應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言,便于把下面的內容引出來,只要很短的一段文字就行了。
    2.主體。
    這是總結的主要部分,內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多,要特別注意層次分明、條理清楚。
    2.1主體常見結構。
    工作總結主體部分常見的結構形態(tài)有三種。要根據實際需要選擇好。
    第一,縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時,把總結所包括的時間劃分為幾個階段,按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。
    第二,橫式結構。按事實性質和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內容,使各層之間呈現相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內容鮮明集中。
    第三,縱橫式結構。安排內容時,即考慮到時間的先后順序,體現事物的發(fā)展過程,又注意內容的邏輯聯(lián)系,從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法,多數是先采用縱式結構,寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題,然后用橫式結構總結經驗或教訓。具體寫法是總結經驗教訓為主,用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓,分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務,顯得零散。為了彌補這一不足,可以在第一部分基本情況中適當加以詳述,使人對工作概貌有一個總的了解。
    2.2主體常見內容。
    (1)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施,要寫得詳細、具體,對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中,還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓,使之順理成章地引出來,不至于造成前后不一的感覺。
    (2)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實,并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓,有論點,有論據,有血有肉,鮮明生動,確實能給人以啟發(fā)和教益。
    結尾。
    結尾是正文的收束,應在總結經驗教訓的基礎上,提出今后的方向、任務和措施,表明決心、展望前景。這段內容要與開頭相照應,篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了,就不必再寫結尾。結語部分。主要寫明的打算,也只需寫很短的一段話。寫得長了,反而沖淡了主題??偨Y正文寫完以后,應該在正文的右下方(指橫行文字),寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
    網絡銷售是與網絡結合進行的一個產品推銷,客戶從網絡認識并購買產品,這是一個完整的一個網絡銷售的程序,當然也可以完成相關的產品售后,現在最為困難的是如何去尋找網絡潛在的客戶并與客戶達成購買意向是最為關鍵的。雖然很多的東西都懂,但是真正去做的還是很多的,網絡銷售是一個零碎的東西,涉及到的東西很多,要比面對面的銷售難的多,畢竟你多接觸的客戶是見不到的,看不見對方的表情,這就需要你有強大的揣摩心理才能夠勝任。
    所以,網絡銷售,是一個不停的學習工作,當你學習的越多你就會懂的越多,工作業(yè)績也就越發(fā)好。很多人都有這樣的體會,當你不停的掌握一個又一個知識或者方法的時候,你會發(fā)現原來還有更多的不知道的,更多的是去需要學習的。這個不重要,重要的是,你認識了自己的不足,本身就是一個完善的過程。
    很多人很飄飄然,認為去論壇發(fā)發(fā)帖去群里發(fā)發(fā)信息就可以了。這個是最低級最基本的網絡銷售手段,你發(fā)帖沒幾分鐘或許就會被版主刪掉,嚴重的話把你的賬號封掉或者直接封掉你的ip,把你踢出群。網絡銷售要掌握的一個技巧就是要把廣告隱藏,就是說除了你自己知道這是個廣告之外,局外人會把它當成事件來看,這樣你的所作的工作就完成了一半,如果被人一眼看出來是廣告的話,那么基本上就像是手機里的垃圾短息,直接被刪除掉了。
    很多工作都是需要用心做的,網絡銷售也是這樣。不停的學習才會不停的進步。現在年底了,趕緊好好的努力吧,回家好多賺點錢給父母?,F在的學習也是為了明年更好的工作,加油。
    本周480銷售完成率160%,超額完成60%。480店11月份銷售完成率60%;12月份剛好完成任務;本月前兩周已完成本月任務的65%,銷售提升快,分析:一是元旦人流量較以往大,二是本店促銷原來做魔法醫(yī)生,護膚銷售經驗很豐富,連帶性不錯;三是平時雖然對本店的人員支持力度不是很大,但對促銷的日常激勵緊盯不放,無時無刻都在挖掘員工的自身特長,在激勵中讓本人認識到自身的優(yōu)勢,從而發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高銷售。本周不得不提的是502店,502店雖然本周銷售也是剛剛超過周任務,但502店本周較以往任何一周來說,銷售提高是非常不錯的,雖然502店是屈臣氏的a類門店,但我們品牌在此店超過四千的周銷售是比較少見的。分析:一是競爭劣勢,之前502店我們的陳列位置不是很好,在男士區(qū)域,加之背對美津植秀,美津中晚班基本促銷都保持在5個人以上,她們拉人是非常的厲害,相比較我們促銷的銷售就顯得比較薄弱;二是陳列位置,本周一502店調整了陳列位置,我們位置調整為東西主通道位置,雖然是西邊第二個端架,但相比較以前的陳列位置還算是非常不錯的;三是人員配備,上周開除了一名促銷,因為那個促銷上班一月時間,進步不是很大,開始給她機會是認為對于產品知識及銷售技巧和屈臣氏的管理有一個適應過程,但經過一個月的觀察,發(fā)現是性格使然,即太靦腆,不能勝任屈臣氏的銷售氛圍,所以在周一的時候派去培訓老師駐店支援,一是暫時補位,二是帶動起長促的銷售積極性,形成銷售相互追趕。
    本周會員共計辦理約30人,老會員5。較之前的會員辦理來說,總數有所下降,但提高了顧客的有效回頭率(100元以上才辦理會員卡,等于是說顧客至少會購買我們兩個以上單品才可以辦理會員卡,這樣顧客在使用過程中如果其它的護膚品用完之后會自然而然選擇我們的產品補缺)。現老顧客對于護膚品點單率較高。
    本周因回公司開會,無培訓安排。元月4號進行全體員工培訓會,包括培訓老師。培訓內容為:1、產品知識重點點位培訓;2、銷售技巧提煉培訓;3、重點問題匯總培訓。
    本周685進行了周末擺臺促銷,培訓部張英協(xié)助銷售。這周對于502及671位置進行了調整,總體來說502位置調整比較理想;671雖然從c區(qū)調整為a區(qū),但因此通道較窄,我們陳列位置不易留住顧客,待4號店長上班后再進行調整。
    銷售工作方案格式篇十五
    一、業(yè)績回想。
    1、年總現金回款110萬,超額完成公司規(guī)定的任務;。
    2、成功開發(fā)了四個新客戶;。
    3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點地區(qū)市場的運作的基礎工作;。
    二、業(yè)績分析。
    1、雖然完成了公司規(guī)定的現金回款的任務,但距我自己制訂的200萬的目標,相差甚遠。重要原因有:
    a、上半年的重點市場定位不明白不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性地方保護和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最后改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!
    b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差大都小是客戶、實力小;。
    c、公司服務滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的銷售信心;。
    2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制訂的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這重要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太重視客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網絡、配送才能、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。
    3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以汲取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的慣例工作之中,最后于xx年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也探索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基礎。
    二、個人的成長和不足。
    在公司領導和各位同事關心和支持下,xx年我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。
    1、心態(tài)的自我調整才能增強了;。
    2、學習才能、對市場的預見性和控制力才能增強了;。
    3、處置應急問題、對他人的心理狀況的把握才能增強了;。
    4、對整體市場認識的高度有待提升;。
    5、團隊的管理經驗和整體地區(qū)市場的運作才能有待提升。
    三、工作中的失誤和不足。
    1、平邑市場。
    雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協(xié)調,再加上市場運作上低調些,還是有必定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最后經銷商把精神大都傾向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。
    2、泗水市場。
    雖然經銷商的人品有問題,但市場環(huán)境確實很好的無地方強勢品牌,無地方保護且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有必定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提早在費用上壓住經銷商,以至后來管控失衡,最后導致合作失敗,功敗垂成。關鍵在于我個人的手段不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。
    銷售工作方案格式篇十六
    對于下一年的工作業(yè)績我沒有一個具體的數值,我只期望自我能夠一個月比一個月有提高,更是在這樣一個月一個月的工作中去反思自我,真正的讓自我在這樣的工作中去成長,去更好的做好自我的工作。為了達成更好的工作業(yè)績也是需要擺正自我的姿態(tài),在工作方面下更多的功夫,同時也要明白自身的問題,這樣才能夠更有針對性的去讓自我的業(yè)績有所提升。
    二、工作本事方面。
    作為銷售,個人的本事是十分重要的,僅有個人本事的提升才能夠讓應對的顧客更加的信任我,才能夠得為自我創(chuàng)造更好的業(yè)績。對于銷售的技巧,無非就是那些心中都明白的東西,可是與人的交流確實一門十分難的學問,所以更是需要在與人的溝通上下更多的功夫。在自我沒有顧客的時候也能夠多多留意同事的銷售,從他的銷售上來反省自我,找尋自我的錯誤,更是學習其優(yōu)秀的地方。在自我與顧客進行交流之后也是需要反思自我,明白這次的溝通中的失誤與能夠有所提升的地方。當然對于自家店內的車的各項性能,其數據等各方面的知識都是需要有更好的掌握,這樣才能夠為顧客供給更好的提議,與優(yōu)秀的講解。所以還有更多能夠去下功夫的方面。
    三、自身的缺點。
    對于我個人來說,確實有些時候會比較的懶散,更是沒有真正地將心思都用在工作上,所以也是沒有辦法提升自我的業(yè)績。再者就是平時在工作上總是出現遲到的現象,這是十分不好的,是必須要擺正自我的思想,讓自我在工作中去成長,去更好的在自我的崗位上完成自我的工作。
    接下來的一年,我會重新的改變自我,爭取讓自我能夠在接下的生活中得到成長,當然也是會努力地讓自我有所改變。我確信以后的時間我也是會盡可能地讓自我在工作上有更大的成長空間,同時爭取讓自我的生活都能夠有更好的提高。雖然我沒有為自我制定準確的業(yè)績目標,可是我就是期望能夠在下一年中開始慢慢的成長,在自我的工作上一步一步去到達自我所想要的成果。我相信下一年的我不會讓自我失望,更是等待自我下一年的成長與改變。
    銷售工作方案格式篇十七
    一般情況下,一個完善的月。
    報告應當包括如下內容:
    1、銷售情況總結:銷售業(yè)績和銷售目標達成情況,要求既有詳細數據,又有情況分析。
    2、行動報告:當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明了。
    3、市場情況總結分析,包括:
    (1)市場價格現狀:各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;。
    (2)產品庫存現狀:各級經銷商的產品庫存情況:數量、品種、日期;
    (3)經銷商評價:各級主要經銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;。
    (5)市場評價:市場情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問題,有什么機會。
    (6)市場問題匯報:當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產品的調換,促銷返利的兌現,市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。
    4、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
    5、工作。
    自我評價。
    :自己工作的得與失、對與錯。
    1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
    2、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假,這是分析、得出教訓的基礎。
    3、條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
    4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
    回顧過去幾個月的工作,其工作的成績是在俱樂部領導的正確指導下,在各部門同事的協(xié)力幫助和支持下,與部門人員的共同努力中是分不開的,本人嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,在圍繞俱樂部長遠發(fā)展的戰(zhàn)略和目標,打響俱樂部品牌的影響力和提升服務品質為重點,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,本年度個人主要重點工作有以下方面:
    一、完善制度管理。
    因俱樂部在短期內,內部管理人員及員工不斷更新,每一位管理者都有在原有的基礎上不斷完善和創(chuàng)新,員工在跟著制度或流程完善時接受程度也相應受些影響,根據目前的工作狀態(tài),結合具有可執(zhí)行制度和流程再次進一步完善和改變不足之處,具體有:
    1、改變球童獎罰方式及球童維護場地責任制,
    2、完善接包處、出發(fā)臺、練習場崗位制度及流程,
    3、健全管理人員。
    崗位職責。
    4、完善更衣室、車庫衛(wèi)生清潔標準,
    二、加強督導執(zhí)行力度。
    在每項工作安排與落實中,采用上傳下達的原始模式,一級管一級的方式,安排事情到個人,責任到個人的原則,誰領導誰負責督導落實與檢查。執(zhí)行每周球童場地服務總結例會,每周總結管理者工作例會,每月不定期其它崗位工作總結例會,認真總結找出問題并及時解決問題。
    三、抓培訓落實,提升服務品質。
    根據各崗位工作性質,重新制定培訓計劃,并按照計劃進行實施,培訓中不采取照本宣科的培訓模式,而是結合實際工作中的經驗不足之處加以強化,舉事例及模擬示范。培訓后加強督導力度及跟蹤輔導,廣泛收集客人反饋寶貴意見,將反饋意見不好方面再次進行培訓。經過反復的加強,在服務的規(guī)范與專業(yè)知識及質量上有了明顯的提高。
    四、建立資產管理責任制。
    五、儲備多元化人才。
    根據現狀為公司盡量減少招聘難的問題,我們堅持以一人多能,一人頂多崗的方式培養(yǎng)人才,以開展部門崗位人員11人進行兼職球童培訓,以球童為主部分人已參與車庫、接包員、出發(fā)臺崗位培訓工作。
    六、工作中的不足。
    工作中的問題:
    1、加強員工的自覺性還不夠,
    2、崗位管理人員工作計劃性、組織性有待提高,
    3、個人主人翁意識淡薄,
    自身的不足:
    1、創(chuàng)新思路匱乏,
    2、執(zhí)行力度偏差,
    七、總結經驗:
    通過制度修訂、流程整改、執(zhí)行力度加大及增加培訓學習等方面工作,大家也能認真接受與執(zhí)行,通過整體的改變。這讓我有所體會的是:只有嚴格才能有規(guī)范,只有不斷完善才有提升,只有不斷創(chuàng)新才有進步。
    八、下步工作計劃:
    針對今年工作中存在的不足,為了做好新的一年里的工作,突出做好以下幾個方面:
    1、制定管理人員職責工作主要體現:
    1)制定全年月工作計劃,詳細表述每月執(zhí)行工作重點,
    2)制定每月工作問題總結,如何解決問題,落實的情況,
    3)制定每周工作會議,協(xié)調事務和解決問題的情況,
    4)制定每天工作檢查,發(fā)現問題,糾正問題的情況,
    2、崗位工作安排與督導執(zhí)行。
    1)安排月工作固定事項,月培訓內容并落實檢查培訓實施效果,
    2)安排周工作量,督導執(zhí)行完成情況,
    3)安排日工作,執(zhí)行檢查工作標準和規(guī)范,
    3、樹立員工主人翁的思想。
    1)加強員工責任感,認真執(zhí)行制度,不要流于形式,
    2)多傾聽員工建議和意見,發(fā)揮員工的想象力,有效建議及時。
    采納,
    4、加強自身提高:
    1)加強管理知識學習,提升管理能力,
    2)創(chuàng)新工作方式方法,提高工作效率,
    總結過去的不足和吸取的經驗,為此在2019年里,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,嚴格要求自己,努力學習,提高工作效率,積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的。
    規(guī)章制度。
    銷售工作方案格式篇十八
    為更好的有目標的對公司產品進行銷售,完善銷售工作的順利開展;對本月銷售工作計劃安排如下:
    一.市場分析。
    1.個人前期對相關競品的認識,進一步深入了解競品情況;與公司產品進行取長補短,進一步突出擴大產品優(yōu)勢,從而為公司產品夯實基礎.需市場部人員配合。
    2.初步對產品進行優(yōu)勢與機會,劣勢與威脅的分析;制定出應圖表.整合和優(yōu)化資源配置,以便與下一步產品銷售的準備工作。
    二.營銷思路。
    結合市場分析情況,步入市場進行基礎銷售工作,在市場中再次尋找機會與查找問題;討論整理出基本的解決方案與應對措施.其次,加強與銀聯(lián)相關工作人員的接觸,達到轉介紹客戶目的,不斷擴大認知的客戶群,建立關系,從中找到突破口.再者以電話,信件等形勢進行宣傳銷售。
    針對公司指定行業(yè)(金融業(yè))拜訪15-30家,再以信件方式批量宣傳,盡可能的覆蓋南昌市30%以上金融業(yè)單位.通過以上工作在月底做出產品和客戶分類和管理.明確下一步銷售策略及方式,找到準客戶,目的.性銷售.其次,在通信和房地產二個行業(yè)中找到切入點。
    四.費用預算。
    依據市場部費用預算。