組織部年度總結(jié)（優(yōu)秀14篇）

    總結(jié)不僅是提高自我認(rèn)知和自我管理的方法，也是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在寫作過(guò)程中，要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練和條理性，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。請(qǐng)大家閱讀以下范文，了解一下優(yōu)秀總結(jié)的寫作方法和風(fēng)格。
    組織部年度總結(jié)篇一
    xx年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。
    在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。
    我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。
    下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在xx年——xx學(xué)年上半期的工作。
    一、完善組織機(jī)構(gòu)
    歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。
    為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。
    本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。
    并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。
    同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對(duì)07級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。
    二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn)
    新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。
    此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。
    三、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活
    本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。
    制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果;活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。
    為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
    四、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督
    新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后，吸收了大批的07級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時(shí)，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。
    為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。
    為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。
    同時(shí)，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)07學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng)，幫助大家總結(jié)過(guò)去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
    五、組織黨課
    中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。
    我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。
    接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。
    在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。
    我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
    此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng):在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺(tái)組的工作;在院運(yùn)動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。
    這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
    回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。
    但是，我們的工作中還存在著很大的不足。
    在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。
    和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。
    我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問(wèn)題。
    總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
    堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
    一、主要做法
    (一)認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，開展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會(huì)決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，辦公室設(shè)在縣委組織部。
    為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過(guò)演講比賽、評(píng)選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。
    1、認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng)，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。
    組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會(huì)和來(lái)賓市委一屆三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神。
    在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰(shuí)執(zhí)政、靠誰(shuí)執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問(wèn)題進(jìn)行討論，同時(shí)，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)政能力的理解。
    2、認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因。
    圍繞查找差距要嚴(yán)，剖析反思要深，整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn)，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕剌、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛。
    在找準(zhǔn)查透問(wèn)題的基礎(chǔ)上，撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章，全縣共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章776篇。
    3、制定措施，抓好整改。
    針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論，對(duì)照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對(duì)策、制定出措施進(jìn)行整改。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。
    (二)積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
    為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
    1、突出“四抓”，深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。
    (1)抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。
    為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。
    今年來(lái)全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。
    通過(guò)培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實(shí)用技術(shù)。
    同時(shí)，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來(lái)后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的.新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。
    9月份，我縣組織對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)示范戶進(jìn)行檢查評(píng)比，全縣市級(jí)黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級(jí)黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。
    并樹立30戶“黨員奔富裕小康示范戶”為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。
    (2)抓組織建設(shè)。
    為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織的發(fā)展需要組建黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。
    在實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”中，我縣通過(guò)采取抓三個(gè)載體、四支隊(duì)伍、五個(gè)服務(wù)的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用，著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作，今年新組建群帶富幫扶聯(lián)合體168個(gè)，使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達(dá)到327個(gè)(參與黨員702戶，帶動(dòng)農(nóng)戶15226戶)，其中種植類127個(gè)，養(yǎng)殖類92個(gè)，加工類47個(gè)，混合型32個(gè)，其他類型29個(gè)。
    在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過(guò)程中，立足于高起點(diǎn)，高要求，上規(guī)模，上檔次，打造品牌型聯(lián)合體。
    今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁萬(wàn)只肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁育肥牛聯(lián)合體等，都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。
    遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上，今年大力發(fā)展，面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。
    遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要，引進(jìn)老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠，實(shí)現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個(gè)，百頭養(yǎng)豬場(chǎng)35個(gè)，養(yǎng)豬大戶237戶。
    為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，9月份，我縣組織對(duì)聯(lián)合體進(jìn)行評(píng)比表彰，遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個(gè)黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評(píng)為全縣先進(jìn)聯(lián)合體。
    同時(shí)，抓好在各個(gè)聯(lián)合體中建立黨組織工作，為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。
    今年我縣已在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚聯(lián)合體等15個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部，其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。
    為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作，我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。
    做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來(lái)，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。
    (3)抓制度建設(shè)，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。
    根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊(cè)”記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開等制度。
    通過(guò)制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過(guò)讓群眾評(píng)議。
    做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主管理的新局面。
    (4)抓管理工作，使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。
    一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。
    目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;同時(shí)，還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。
    全縣130個(gè)村委(社區(qū))，已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。
    至今，全縣建立市級(jí)示范村1個(gè)，縣級(jí)2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè);創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè)，示范基地19個(gè);馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績(jī)顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村。
    2、繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)。
    “一十百”活動(dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。
    我縣把開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來(lái)。
    通過(guò)培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。
    如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元;寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。
    今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴(kuò)大，有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。
    3、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作。
    一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。
    目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;三是堅(jiān)持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委“七薄二冊(cè)”的記錄工作。
    同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。
    由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。
    4、深入開展黨員提醒告誡教育制度。
    按照來(lái)組通[2003]7號(hào)文件精神，我們?cè)谌h16個(gè)基層黨(工)委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開展黨員提醒告誡教育制度。
    在開展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中，全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問(wèn)題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。
    通過(guò)提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。
    5、抓好社區(qū)黨建工作。
    今年以來(lái)我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
    城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來(lái)賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。
    6、以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
    按照全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我們?cè)诳h直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位中開展了“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。
    一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)“三優(yōu)三創(chuàng)”示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法;二是分別召開縣直單位班子會(huì)、黨員及干部職工動(dòng)員會(huì)議;三是制定機(jī)關(guān)單位“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案;四是樹立了縣國(guó)稅局、工商局、交通局、財(cái)政局、審計(jì)局等單位為“三優(yōu)三創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)單位，認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。
    6月份，我縣召開了機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織縣直單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)試點(diǎn)單位的成功做法，在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)建“四個(gè)好”、“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)的熱潮。
    通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。
    縣委辦等17個(gè)縣直部門、城關(guān)派出所等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了縣委的表彰。
    縣審計(jì)局被市委評(píng)為“四個(gè)好”縣直部門，城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所被市委評(píng)為“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。
    縣人民檢察院黨支部被自治區(qū)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
    同時(shí)，針對(duì)機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多，有些單位黨組織對(duì)離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況，我縣出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個(gè)文件，并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部，使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
    7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。
    一是根據(jù)國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。
    對(duì)國(guó)有企業(yè)，我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展黨建工作，會(huì)同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。
    在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。
    全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。
    同時(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動(dòng)場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng))，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    8、做好黨員的發(fā)展工作。
    認(rèn)真按照來(lái)組通[2004]26號(hào)文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。
    今年來(lái)，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%;35歲以下的272名，占71.6%;高中(中專)以上學(xué)歷的282名，占74%;大專以上學(xué)歷的99名，占26.1%;女性110名，占28.8%;經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名，占29.4%。
    9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。
    為充分發(fā)揮黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，縣委吳書記到會(huì)作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。
    一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。
    我們堅(jiān)持以人為本，精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識(shí)技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員，并定期對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
    二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化播放收看工作。
    今年來(lái)，我們共征訂黨員電教片38套，做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片。
    同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作，注重收看教育效果，村級(jí)播放點(diǎn)堅(jiān)持每個(gè)月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。
    古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況，決定從村集體資金中投入16萬(wàn)多元，建立村黨員電教播放室，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時(shí)播放制度，同時(shí)為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%，從而可以使黨員電教播放通過(guò)有線電視傳播到家家戶戶。
    可以通過(guò)有線電視播放黨的知識(shí)，開展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想。
    今年來(lái)，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場(chǎng)次，培訓(xùn)4450人次，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門以上的新的實(shí)用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。
    現(xiàn)在全村組建有3個(gè)黨群幫扶聯(lián)合體，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動(dòng)了全村致富奔小康的進(jìn)程。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)9萬(wàn)余人次，黨員收看率達(dá)95%以上。
    11、抓好三年一度的評(píng)優(yōu)表彰工作。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評(píng)優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開展評(píng)選上報(bào)區(qū)、市、縣三級(jí)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，并做好各種材料的審核上報(bào)工作。
    在區(qū)級(jí)的評(píng)比表彰中，我縣馬泗村黨委被評(píng)為“五個(gè)好”村級(jí)黨組織，縣檢察院黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    在市級(jí)表彰中，縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黃小波等2名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
    同時(shí)，全縣還評(píng)比表彰了39個(gè)先進(jìn)基層黨組織、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個(gè)“五個(gè)好”村級(jí)黨組織、17個(gè)“四個(gè)好”縣直部門、 13個(gè)“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者。
    12、推行黨員代表大會(huì)常任制工作。
    出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》，并在馬泗鄉(xiāng)開展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織鄉(xiāng)黨員代表大會(huì)代表開展外出學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場(chǎng)督查咨詢活動(dòng)，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門的工作，增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感，收到了良好的效果。
    通過(guò)開展試點(diǎn)工作，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員代表大會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
    13、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。
    為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動(dòng)我縣的黨建工作，努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建” 網(wǎng)站，并于4月30日正式開通使用。
    除了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳外，我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫稿投稿，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。
    同時(shí)，認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章，被來(lái)賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。
    (三)按照干部“四化”方針選賢任能，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
    1、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
    一是堅(jiān)持群眾路線，做好干部的民主推薦工作，做到推薦職位(職級(jí))、任職條件、任職資格公開。
    二是堅(jiān)持考察預(yù)告和任職公示制度，進(jìn)一步增加干部任用工作中的民主。
    三是堅(jiān)持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門征求考察對(duì)象在廉潔自律、違法違紀(jì)、財(cái)經(jīng)制度以及執(zhí)行計(jì)生政策等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，避免一面考察一面立案查處的現(xiàn)象發(fā)生，盡量減少用人失誤。
    四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。
    經(jīng)試用期考察，對(duì)能力不適應(yīng)現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，按試用期前原職級(jí)安排工作，確保干部履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。
    一年來(lái)，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名,換崗交流78名。
    經(jīng)調(diào)整充實(shí)，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的文化、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。
    2、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。
    保持有一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。
    目前，全縣后備庫(kù)中有科級(jí)后備干部279名，其中大學(xué)學(xué)歷的80名，占28.7%，大專學(xué)歷的184名，占66%，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，干部“下”有后補(bǔ)力量，“上”有預(yù)備隊(duì)伍。
    3、抓好干部的年度考核工作。
    為抓好2003年干部年度考核工作，我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)干部開展民主測(cè)評(píng)和實(shí)施考察，了解干部一年來(lái)的各種表現(xiàn)，并根據(jù)干部一年來(lái)的工作情況，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)縣委審批。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年全縣410名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名，占22%,稱職等次314名, 占77%，基本稱職等次2名,暫不定等次1名，不稱職等次1名。
    同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評(píng)定工作。
    4、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作。
    草擬了《忻城縣無(wú)記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法(試行)》，出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備，人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn)。
    5、拓寬用人渠道，推動(dòng)競(jìng)聘上崗。
    繼20xx年縣檢察院、縣法院、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作之后，今年11月份，縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競(jìng)聘，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。
    6、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好選調(diào)生工作。
    目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置，加大對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。
    6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到縣委組織部工作、1人調(diào)到縣委辦工作、1 人借調(diào)到縣委組織部，其余3個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書、勞人編助理和統(tǒng)計(jì)助理等重要職務(wù)。
    7、協(xié)助做好縣人大例會(huì)的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)做好選舉工作。
    2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)中，我縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù)，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和縣委人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn)，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)縣委意圖。
    8、做好新時(shí)期干部檔案工作。
    為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動(dòng)干部人事檔案工作的信息化建設(shè)，更好地為干部工作服務(wù)。
    我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對(duì)400多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。
    實(shí)現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化。
    (四)抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù)。
    1、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)系，從多渠道和不同側(cè)面對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督。
    我們除在考察干部時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見外,今年以來(lái)，我們還組織召開了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會(huì)議,互相通報(bào)各部門掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制。
    2、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的各種信訪件，做到件件有著落，事事有回音。
    今年以來(lái)，共收到群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的電話5個(gè)，舉報(bào)相關(guān)信件9件，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查，并分別將調(diào)查報(bào)告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù)。
    3、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問(wèn)題的復(fù)查審理工作。
    一年來(lái)，共接待來(lái)訪人員138人次，處理信件37件次，其中復(fù)查干部入伍時(shí)間20件次，確定政治級(jí)別5件次，要求補(bǔ)救升級(jí)7件次，其他5件次。
    對(duì)來(lái)訪信件及上訪人員提出的問(wèn)題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù)。
    (五)掀起在職干部全員培訓(xùn)高潮，切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《2003年-2007年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
    根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計(jì)劃，制定《忻城縣2004年在職干部培訓(xùn)方案》，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度，落實(shí)到部門，實(shí)行組織部牽頭抓總，各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)部門負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制。
    組織部抓各主體班次的培訓(xùn)，主要對(duì)象是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
    一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo)，實(shí)行分層分級(jí)負(fù)責(zé)。
    一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位，由戰(zhàn)線牽頭部門負(fù)責(zé)落實(shí);二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位，由主管單位牽頭落實(shí);三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé)。
    做到責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)到位。
    2、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。
    根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù)，各部門都制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，并都能按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，效果良好。
    我部已舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期，中青年干部培訓(xùn)班1期，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù);縣教育局已辦班11期，參訓(xùn)人數(shù)1200多人。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)干部5086人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。
    3、充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，確保干部培訓(xùn)的質(zhì)量。
    一是對(duì)各部門的干部培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，確保脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到12天，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少于1/3，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有針對(duì)性。
    各部門的培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)審核后方可實(shí)施。
    二是規(guī)范班期管理。
    凡是人數(shù)比較多培訓(xùn)時(shí)間比較長(zhǎng)的班次都要設(shè)立班委并進(jìn)行分組，實(shí)現(xiàn)由組織部、縣委黨校直接管理培訓(xùn)班，向組織部、縣委黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。
    班委經(jīng)常組織學(xué)員開展各種學(xué)習(xí)交流和文娛活動(dòng)，豐富了學(xué)員的在校生活。
    三是培訓(xùn)形式不斷創(chuàng)新，改變以往單一的教師授課和滿堂灌的授課方式，實(shí)行比較活的教學(xué)方法，如:在鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班中，我們邀請(qǐng)區(qū)黨校、廣西社科院等院校的專家講授縣域經(jīng)濟(jì)、中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)等前沿理論知識(shí);邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理論功底比較深厚的縣領(lǐng)導(dǎo)和科局領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班講授某一方面的理論和新出臺(tái)的政策，如《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《行政許可法》等，使大家耳目一新;同時(shí)，還組織大家開展討論交流和社會(huì)調(diào)查，便于大家聯(lián)系實(shí)際和學(xué)習(xí)消化，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每一位學(xué)員交一份黨性鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)，并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格的給予登記在《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書》，不合格的繼續(xù)跟下一期的考試，直到成績(jī)合格方給予登記。
    四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。
    如鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專題;在干部培訓(xùn)二班上，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專題講座，做到因人施教，因崗施教。
    五是建立學(xué)習(xí)檔案，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。
    每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都要對(duì)培訓(xùn)通知、學(xué)員名冊(cè)、班委名單、課程安排、授課提綱，考試試卷，考試成績(jī)、學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)等材料，裝訂成冊(cè)，編印頁(yè)碼，打印目錄，做到每期培訓(xùn)有一個(gè)檔案盒，一套檔案材料，保證干部的培訓(xùn)情況隨時(shí)可以查詢。
    4、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作。
    根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額，及時(shí)選派干部參加培訓(xùn)。
    今年以來(lái)，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、羅文鋒等3名中青年干部、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長(zhǎng)、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個(gè)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);同時(shí)，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過(guò)他們的示范作用，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督查，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。
    由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng)，為加強(qiáng)對(duì)干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委及時(shí)對(duì)干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，組長(zhǎng)由縣委分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由組織部部長(zhǎng)和分管教育的副縣長(zhǎng)擔(dān)任，并配備了縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu)，做到具體工作有人抓。
    同時(shí)，成立干部全員培訓(xùn)督查組，定期或不定期深入培訓(xùn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況，掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度，培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。
    (六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證。
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會(huì)議精神。
    今年6月召開的全市人才工作會(huì)議，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議，具有里程碑的意義。
    因此，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，牢固樹立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念。
    2、盤活現(xiàn)有人才存量，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。
    幾年來(lái)，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。
    特別是今年以來(lái)，我們又加大了工作力度，全年計(jì)劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。
    3、堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。
    今年來(lái)，全縣共提拔干部33名，其中大學(xué)本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%;中級(jí)職稱以上5人，占提拔干部總數(shù)的20%。
    對(duì)人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè)，合理利用各類人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導(dǎo)向。
    如縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)提任縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)后，縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)職位空缺，經(jīng)民主推薦、組織考察，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級(jí)職稱、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長(zhǎng)黃雄然同志被推上了院長(zhǎng)的工作崗位，同時(shí)從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長(zhǎng)。
    因人盡其才，才盡其用，三位正副院長(zhǎng)上任工作熱情高，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。
    4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作。
    一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī)，大規(guī)模地開展人才培訓(xùn)工作，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人;二是抓好干部的掛職鍛煉。
    采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市府辦等部門掛職學(xué)習(xí)，選派黃小波、盤啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到福建掛職學(xué)習(xí)，從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。
    三是組織外出學(xué)習(xí)考察。
    組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門科局長(zhǎng)共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察，使領(lǐng)導(dǎo)干部開闊了眼界，創(chuàng)新了思維;四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，不斷提高文化層次。
    今年全縣取得大專以上學(xué)歷的干部173人，報(bào)名參加黨校、各類院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。
    5、突出重點(diǎn)，抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。
    圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位，大力推進(jìn)人才小高地建設(shè)，不斷擴(kuò)大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。
    同時(shí)，認(rèn)真做好全市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)評(píng)比表彰有關(guān)材料的審核和上報(bào)工作。
    在今年6月份全市的評(píng)比表彰中，我縣以羅善良為代表的科技開發(fā)小組、原農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)藍(lán)福光同志分別榮獲來(lái)賓市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
    (七)、從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
    1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力。
    通過(guò)深入開展黨的群眾路線和宗旨教育、理想信念教育、權(quán)力觀教育、廉潔從政教育、“兩個(gè)務(wù)必”教育及典型教育和警示教育，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨政機(jī)關(guān)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，組織觀看成某某、李乘龍、廈門特大走si等反腐倡廉電教片，干部職工從中接受教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
    同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬和子女，模范遵紀(jì)守法，為全縣干部職工樹立了良好的榜樣。
    2、開展深化和拓展“樹組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
    根據(jù)全區(qū)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)電視電話會(huì)議和全市組織系統(tǒng)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)再扎扎實(shí)實(shí)抓一年的要求，從今年2月份起，我們?cè)谌h廣大組工干部中掀起了深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新高潮。
    為使學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地開展，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)，做到不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，不留死角，收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們努力做到“五到位”。
    一是領(lǐng)導(dǎo)到位。
    學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。
    為加強(qiáng)對(duì)學(xué)教活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣成立了以部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)工作的副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)有綜合組、督查組、宣傳組等三個(gè)職能組，具體負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)的各項(xiàng)工作，做到職責(zé)明、任務(wù)清。
    二是學(xué)習(xí)到位。
    我們制定了《第一階段學(xué)習(xí)安排表》，把活動(dòng)安排到具體的日期，并明確了具體的日期集中或自學(xué)的具體內(nèi)容，整個(gè)時(shí)間安排做到周密、緊湊，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。
    在集中學(xué)習(xí)階段，共集中學(xué)習(xí)了7次，組織討論了3次，全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
    在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，做到形式多樣化。
    除了本部自己組織集中學(xué)習(xí)外，我們還邀請(qǐng)了市委黨校李東明教授、縣委黨校蘇彥杰常務(wù)副校長(zhǎng)和樊建紅老師前來(lái)輔導(dǎo);邀請(qǐng)全區(qū)優(yōu)秀人民警察藍(lán)耀武同志作先進(jìn)事跡報(bào)告;邀請(qǐng)退休干部、組織部老部長(zhǎng)樊超學(xué)同志講授組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    同時(shí)還組織組工干部到井岡山革命根據(jù)地考察學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國(guó)主義教育;7月2日，我們組織組工干部收看了廣西衛(wèi)視播放的《山若有情》專題片，學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡，陶冶情操。
    通過(guò)召開座談會(huì)、討論交流會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，使公道正派的理念牢記于每位組工干部的心中。
    三是征求意見、查擺問(wèn)題到位。
    為找準(zhǔn)查透我部和組工干部在公道正派方面存在的突出問(wèn)題，我們按照征求意見要廣的要求，先后通過(guò)發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、開通征求意見電話等多種方式，多渠道、多層次地征求基層黨組織、廣大黨員干部特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見，開門評(píng)部、納諫，深挖細(xì)查，做到要求明、態(tài)度誠(chéng)、途徑多、范圍廣、意見實(shí)。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，共發(fā)出征求意見函250份，收回215份，通過(guò)發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、上門征求意見等多種形式，共征求到廣大干部群眾對(duì)組織部門和組工干部提出的意見12條，建議83條。
    目前，對(duì)這些意見和建議已分別進(jìn)行建立“臺(tái)賬”，采取“盤點(diǎn)銷號(hào)”。
    在認(rèn)真開展談心、交心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，7月7日，我部分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和支部民主生活會(huì)。
    我們嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的原則，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度拿起了批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)，會(huì)上，共提出批評(píng)意見57條，建議19條。
    通過(guò)召開民主生活會(huì)，大家敞開心扉，共同交流、消除誤解，找準(zhǔn)查透存在的問(wèn)題，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。
    四是督查到位。
    深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，為了使工作和學(xué)習(xí)兩不誤，雙促進(jìn)，我們狠抓督查指導(dǎo)工作。
    建立了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作制度，三位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)。
    整個(gè)活動(dòng)中，部領(lǐng)導(dǎo)共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)學(xué)教活動(dòng)26次;同時(shí)強(qiáng)化督促檢查，成立了由退休處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為組長(zhǎng)的督查組，定期和不定期對(duì)學(xué)教活動(dòng)以及學(xué)教對(duì)象的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤督查。
    五是宣傳到位。
    做到廣播有聲，電視有影，報(bào)紙有文，深入人心。
    二、幾點(diǎn)收獲
    (一)廣大干部學(xué)習(xí)熱情空前高漲。
    平時(shí)，廣大干部都一心撲在工作上，認(rèn)為只要把工作做好，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)緊要。
    在開展各種班次的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，廣大干部得以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)各種知識(shí)，通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，發(fā)覺到越學(xué)越感到自己理論的低淺，知識(shí)的貧乏，技術(shù)的空缺，越學(xué)越感到自己的工作能力距離上級(jí)的要求還有很大的差距。
    實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
    在廣大干部中，掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱潮。
    (二)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步的優(yōu)化。
    以調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為契機(jī)，選拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀干部，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，精心組織召開了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，形成層層抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作格局。
    (三)干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
    通過(guò)開展執(zhí)政能力大討論活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我縣各級(jí)干部進(jìn)一步牢固了黨的宗旨意識(shí)，放下架子，沉下身子，深入基層，深入尋常百姓家，深入田間地頭開展各項(xiàng)農(nóng)村工作，全縣干部為群眾辦實(shí)事好事，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想蔚然成風(fēng)。
    (四)群眾致富本領(lǐng)進(jìn)一步提高。
    為開展好“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng)，使黨員示范戶盡快地富起來(lái)，帶動(dòng)其他群眾共同富裕奔小康，我縣通過(guò)舉辦各種科技培訓(xùn)班以及選調(diào)黨員示范戶、科技種養(yǎng)戶參加區(qū)、市舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)示范戶致富的本領(lǐng)。
    至今，全縣已有6881名黨員熟悉掌握兩門以上實(shí)用技術(shù);1958名黨員獲得綠色證書;1787戶成為科技示范戶;160戶黨員戶成為“一帶頭”示范戶。
    這批黨員示范戶、科技示范戶，成了致富奔小康路上的“先遣部隊(duì)”，在他們的牽頭、帶動(dòng)、影響下，全縣廣大農(nóng)民信科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，齊頭并進(jìn)，共奔小康。
    (五)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)一步加快，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
    通過(guò)開展“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng)，全縣各種類型的聯(lián)合體蓬勃發(fā)展，目前，全縣建成14.8萬(wàn)畝甘蔗、11.4萬(wàn)畝桑園、4萬(wàn)畝金銀花、1300畝佛手瓜苗、10萬(wàn)畝珍珠糯玉米、1000多畝木瓜及養(yǎng)殖等六大特色產(chǎn)業(yè)基地，推動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，目前全縣已有近50家企業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品的加工和銷售，僅蠶繭、金銀花、玉米銷售收入就達(dá)9150萬(wàn)元。
    (六)深化和拓展“樹組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得明顯成效。
    在開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，取得了明顯的效果，組織部門思想、政治和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，廣大組工干部把在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的政治責(zé)任感和使命感轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)各項(xiàng)組織工作的順利開展。
    三、存在的主要問(wèn)題
    在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒地看到，我們的工作與縣委和廣大干部群眾的期望相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還有差距和不足。
    主要是:工作發(fā)展還不夠平衡，有的工作布置多，抓落實(shí)的力度還不夠大;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、村委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五村、兩規(guī)范”建設(shè)、實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”認(rèn)識(shí)不足，思路不清，過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀原因，支持、配合不夠，造成個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實(shí)施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進(jìn)度緩慢;對(duì)于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒有取得突破，人才工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié);組工干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。
    對(duì)于這些問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
    四、下一步打算
    我們將堅(jiān)定不移地高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:
    (一)繼續(xù)深入地組織全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)加快建設(shè)小康社會(huì)的信心和決心。
    (二)深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
    根據(jù)中央的要求，從2005年起，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中分期分批地開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，使廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，各基層黨組織在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)展，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。
    (三)深化農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)。
    結(jié)合全縣“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村、兩規(guī)范、一帶頭”建設(shè)活動(dòng)的開展，在縣直機(jī)關(guān)單位全面開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。
    在農(nóng)村工作中，繼續(xù)抓好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位包村、黨員干部下鄉(xiāng)、村包農(nóng)戶活動(dòng)。
    縣直機(jī)關(guān)各黨支部幫扶的村委要達(dá)到“五個(gè)好”;在廣大干部中繼續(xù)開展“四帶五送”(帶任務(wù)、帶感情、帶行李、帶餐費(fèi)，送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
    (四)加大在職干部全員培訓(xùn)的工作力度，從根本上提高全縣廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以新的思維、新的理念、新的思路，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”工作，為黨組織培養(yǎng)新生力量，輸入新鮮血液，努力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀的年輕女干部，改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
    (六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為我縣三個(gè)文明的建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。
    (七)加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用、管理工作，特別是要做好科技人才、企業(yè)管理人才、黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。
    組織部年度總結(jié)篇二
    組織部門年度寫工作總結(jié)要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來(lái)撰寫，以下由文書幫小編推薦
    組織宣傳委員工作年度總結(jié)
    閱讀。
    20xx年，設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
    一是對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動(dòng)開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。
    采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會(huì)與座談?dòng)懻?、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)、檢查考核與黨員評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、胡主席在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧小平關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢(shì)，弄清了是非，堅(jiān)定了信仰。
    二是對(duì)黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
    如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會(huì)”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識(shí)考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營(yíng)參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng);組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，等等。通過(guò)教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造，黨員的先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    三是對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。
    作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，逢會(huì)必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來(lái)，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動(dòng)這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專門聘請(qǐng)了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國(guó)有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析。活動(dòng)結(jié)束后，每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
    四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報(bào)告，參加黨內(nèi)活動(dòng)，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
    隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的采購(gòu)量驟增，加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位，給采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)，層層發(fā)動(dòng)，層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競(jìng)賽活動(dòng)，并取得實(shí)際效果。
    (1)業(yè)務(wù)支部在競(jìng)賽活動(dòng)中，始終把經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為競(jìng)賽工作的重點(diǎn)來(lái)抓，立足崗位實(shí)際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng)，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫(kù)存、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。
    為了降低采購(gòu)成本，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對(duì)所供物資采購(gòu)量達(dá)30萬(wàn)元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競(jìng)價(jià)、比價(jià)采購(gòu)，僅8名黨員全年降低采購(gòu)成本292.32萬(wàn)元，真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。
    負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn)，未好好休過(guò)一個(gè)節(jié)假日，先后對(duì)高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會(huì)議，節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬(wàn)元，為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
    (2)倉(cāng)儲(chǔ)一、二黨支部在開展黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)中，把處理倉(cāng)儲(chǔ)積壓、降低庫(kù)存、收舊利廢作為重點(diǎn)來(lái)抓，變被被動(dòng)為主動(dòng)，積極動(dòng)腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫(kù)290萬(wàn)元和收舊利廢165萬(wàn)元的好成績(jī)。
    (3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過(guò)去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無(wú)數(shù)個(gè)休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠，且安全無(wú)事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的`嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全行車25萬(wàn)公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
    部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)
    一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實(shí)際困難。
    二是切實(shí)抓好“一課三會(huì)”制度的落實(shí)，采取多種形式，加大對(duì)黨員教育的力度。
    三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》，部黨委每季對(duì)各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評(píng)掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會(huì)或工作交流會(huì)，起到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，經(jīng)自查，5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
    部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無(wú)黨員班組中的骨干、青年知識(shí)分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無(wú)黨員班組發(fā)展1人，青年知識(shí)分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊(duì)伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
    組織部年度總結(jié)篇三
    20xx年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式，牢記學(xué)生會(huì)宗旨：為全校同學(xué)服務(wù)。
    本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我部展開了一系列的活動(dòng)，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長(zhǎng)的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問(wèn)題，這就需要老師與同學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)，為把我們工作做的更好而努力奮斗！
    對(duì)于本學(xué)期的工作，我做了如下幾點(diǎn)總結(jié)及意見：
    一、積極有效的開展原有的常規(guī)工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現(xiàn)的問(wèn)題如遲到、不到、人數(shù)出錯(cuò)及大檢給分問(wèn)題，已基本解決，今后會(huì)更加完善此項(xiàng)工作。
    二、配合學(xué)校各部門對(duì)學(xué)校大型活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作，十月份以來(lái)學(xué)生會(huì)配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行；十二月份，配合學(xué)校團(tuán)委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
    以下是我認(rèn)為本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)與不足：
    一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。
    二、學(xué)生會(huì)各部門沒有及時(shí)制定工作計(jì)劃和總結(jié)，導(dǎo)致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
    本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來(lái)了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能更好的完善組織部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
    組織部年度總結(jié)篇四
    20xx年9月至今，動(dòng)物醫(yī)學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在校黨委、團(tuán)委及院黨總支、團(tuán)總支的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，及全院同學(xué)的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風(fēng)，立足根本，以團(tuán)學(xué)建設(shè)為目的，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門本學(xué)期所負(fù)責(zé)完成的工作如下：
    整理學(xué)生團(tuán)籍；采集團(tuán)員信息；收繳團(tuán)費(fèi)；收發(fā)團(tuán)員證；統(tǒng)計(jì)并整理黨員黨籍；民主生活會(huì)的開展及評(píng)比；業(yè)余黨校培訓(xùn)的相關(guān)工作；黨報(bào)黨刊的訂閱工作；“雙代會(huì)”的相關(guān)工作以及校運(yùn)會(huì)等校、院級(jí)活動(dòng)的組織查到工作。
    助協(xié)作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持，并發(fā)揚(yáng)光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓(xùn)，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計(jì)劃；工作中，我們要有不怕困難，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；工作后，我們得做一個(gè)全面深刻的工作總結(jié)，總結(jié)本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風(fēng)不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來(lái)越少。以下是本學(xué)期各項(xiàng)工作的具體總結(jié)：
    團(tuán)籍整理、團(tuán)員信息采集、收繳團(tuán)費(fèi)、收發(fā)團(tuán)員證、訂閱黨報(bào)黨刊、統(tǒng)計(jì)整理黨員黨籍：
    1、工作經(jīng)驗(yàn)與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù)、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點(diǎn)差錯(cuò)，整理統(tǒng)計(jì)工作做好后，今后的檔案資料查找會(huì)減少很多麻煩。同時(shí)我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計(jì)劃，讓工作能夠高效有序地進(jìn)行。
    清除了不少障礙，同時(shí)也為我院的黨、團(tuán)員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。
    民主生活會(huì)的開展與評(píng)比：
    1、工作經(jīng)驗(yàn)：本學(xué)期一共八次民主生活會(huì)，每期的民主生活會(huì)我部門成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，會(huì)議前需確切知道各班的會(huì)議舉行的時(shí)間地點(diǎn)，以便組織安排人員現(xiàn)場(chǎng)記錄和評(píng)定，記錄內(nèi)容有：時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、會(huì)議內(nèi)容、參與人數(shù)等；評(píng)定方法是以班級(jí)為單位，根據(jù)內(nèi)容、形式、宣傳、現(xiàn)場(chǎng)組織等方面每期評(píng)選出兩個(gè)典型案例。此外每個(gè)班級(jí)每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進(jìn)行匯總評(píng)比。每月全院評(píng)選兩個(gè)典型案例，并附有具體的活動(dòng)材料，如照片、會(huì)議記錄、心得、參與人數(shù)等。
    2、工作效果：我院本學(xué)期的民主生活會(huì)在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學(xué)校所制定的內(nèi)容安排，而以各班級(jí)結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學(xué)生形成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的項(xiàng)目和活動(dòng)展開會(huì)議。該工作增進(jìn)了同學(xué)間的相互了解，提高相互的信任感，同時(shí)通過(guò)會(huì)議了解黨、團(tuán)歷史，認(rèn)識(shí)黨的重要?dú)v史意義。這樣的會(huì)議也深深反映了民主的含義，不僅要主動(dòng)積極，更要團(tuán)結(jié)合作。組織部的組織、評(píng)比工作保證了民主生活會(huì)的有序開展，同時(shí)促進(jìn)了同學(xué)們的積極性，提高了我院的團(tuán)學(xué)風(fēng)采。
    業(yè)余黨校培訓(xùn)：
    1、工作經(jīng)驗(yàn)：學(xué)校舉行的入黨積極分子培訓(xùn)班，我部門主要工作是負(fù)責(zé)通知的傳達(dá)、人員的組織安排、現(xiàn)場(chǎng)查到、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問(wèn)題就是注意上級(jí)精神的正確傳達(dá)以及對(duì)參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)內(nèi)容記錄。
    2、工作效果：通過(guò)黨校培訓(xùn)，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要?dú)v史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)的組織查到：
    工作經(jīng)驗(yàn)與效果：各校級(jí)、院級(jí)組織的大型活動(dòng)中，組織部主要負(fù)責(zé)人員的組織安排以及現(xiàn)場(chǎng)查到工作。查到時(shí)需按各年級(jí)各班以及學(xué)生會(huì)成員等分類考勤，同時(shí)需要注意遲到、早退、缺席、請(qǐng)假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對(duì)同學(xué)們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進(jìn)作用，同時(shí)能使同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性有一定的提高，為學(xué)院組織的各大型活動(dòng)的組織安排提供了保障。
    三、工作展望。
    努力，積極服從學(xué)院各項(xiàng)工作安排，努力配合的團(tuán)學(xué)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，相信在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作將會(huì)更加出色！
    組織部年度總結(jié)篇五
    根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下：
    一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)。
    1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
    2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
    3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。
    二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效。
    1、在開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評(píng)三公開”工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
    2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動(dòng)，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。
    3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提_部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見。
    組織部年度總結(jié)篇六
    20__年，黨委組織部以理論和重要思想為指導(dǎo)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作，加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，積極開展校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，較好地完成年初工作計(jì)劃，為學(xué)校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
    一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。
    1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定出臺(tái)。
    2、認(rèn)真搞好學(xué)院處、科級(jí)干部調(diào)配工作。認(rèn)真制定干部調(diào)配方案，完成以下有關(guān)干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任，并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認(rèn)真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員6人的試用期滿考察工作;二是認(rèn)真做好學(xué)院9位處級(jí)干部、9位科級(jí)干部的選拔任用工作以及13位處級(jí)干部、13科級(jí)干部的平級(jí)調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序，做好院長(zhǎng)助理的考察、上報(bào)和任用工作;三是認(rèn)真搞好臨床醫(yī)學(xué)系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學(xué)院管理學(xué)院的組建及其干部配備工作;四是認(rèn)真搞好學(xué)院11位處級(jí)干部、3位科級(jí)干部試用期滿的考核工作;五是認(rèn)真做好黨代會(huì)的“兩委”委員候選人預(yù)備人選的推薦、考察和上報(bào)工作，并積極配合做好省紀(jì)委、省委教育工委、市委組織部的復(fù)核工作。
    2、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。積極選派處級(jí)、科級(jí)干部到市委黨校參加培訓(xùn)。今年共選派4名處級(jí)干部、8名科級(jí)干部參加市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    3、加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。堅(jiān)持和完善干部談話、誡勉、收入申報(bào)等制度。加強(qiáng)同紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系，增強(qiáng)監(jiān)督合力。
    二、以保持先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照，堅(jiān)決貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。一是堅(jiān)持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進(jìn)一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團(tuán)推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個(gè)工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。一學(xué)年來(lái)，共發(fā)展黨員392人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、，對(duì)發(fā)展大學(xué)生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進(jìn)發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
    2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校工作，制定了20__最新黨委組織部工作總結(jié)文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)802人。通過(guò)黨校的集中培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進(jìn)一步促進(jìn)了入黨積極分子教育活動(dòng)的深入開展。
    3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設(shè)置工作。按照新黨章的有關(guān)要求，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，對(duì)個(gè)別黨總支、黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整設(shè)置，并積極協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)黨總支、黨支部委員會(huì)開展選舉工作。二是指導(dǎo)基層黨支部開展黨支部工作“立項(xiàng)活動(dòng)”。按照省教育工委精神，指導(dǎo)各黨支部有效地開展支部工作“立項(xiàng)活動(dòng)”。一學(xué)年來(lái)，全院各黨總支、黨支部申報(bào)的“立項(xiàng)活動(dòng)”項(xiàng)目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級(jí)管理、資助的項(xiàng)目有13個(gè);其中有6個(gè)黨總支開展的“立項(xiàng)活動(dòng)”上報(bào)省委教育工委參加“__年-__年學(xué)年度高校黨支部工作‘立項(xiàng)活動(dòng)’優(yōu)秀成果”的評(píng)選活動(dòng)。三是開展基層黨組織示范點(diǎn)建設(shè)。積極培植基層黨組織示范點(diǎn)，中文系、環(huán)境與生命科學(xué)系黨總支被列為基層黨組織示范點(diǎn)并進(jìn)行建設(shè)，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問(wèn)工作。通過(guò)黨員慰問(wèn)活動(dòng)，為困難黨員送溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
    5、進(jìn)一步健全民主生活會(huì)制度并積極做好20__年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)工作。為明確民主生活會(huì)的基本內(nèi)容與要求，規(guī)范民主生活會(huì)程序，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，使我校副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化，制定了。同時(shí)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，積極做好20__年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)工作。向有關(guān)部門、有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，通過(guò)召開座談會(huì)、書面征求意見等形式，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會(huì)提供意見材料。
    組織部年度總結(jié)篇七
    到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對(duì)工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會(huì)，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：
    一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無(wú)論從事哪一項(xiàng)工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
    二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長(zhǎng)進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運(yùn)，我要抓住這個(gè)幸運(yùn)，努力提升自己，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。剛踏入社會(huì)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。
    三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地?cái)[布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對(duì)全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。要熟悉在每一項(xiàng)具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí)，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。
    四是工作要細(xì)心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時(shí)，一份幾千字甚至是上萬(wàn)字的材料會(huì)因?yàn)橐痪湓?，甚至是一個(gè)字有錯(cuò)誤而受到影響。所以在提供材料時(shí)，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對(duì)材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對(duì)。再比如籌備會(huì)議布臵會(huì)場(chǎng)，更多的人注重的是會(huì)場(chǎng)環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會(huì)場(chǎng)布臵的一個(gè)方面，它只起到一個(gè)烘托會(huì)議氣氛的作用，真正決定會(huì)議開的成功與否的恰恰是那些會(huì)標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)簽順序等看起來(lái)很微不足道的細(xì)節(jié)工作。在這些工作中，每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)直接影響會(huì)議的召開，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會(huì)議時(shí)也要做到全面細(xì)致，考慮周全。
    五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準(zhǔn)則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來(lái)作保證;要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
    六是提高能力要用心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時(shí)通過(guò)讀書、看報(bào)、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識(shí)，以及社會(huì)知識(shí)，不斷增加知識(shí)上的儲(chǔ)備和積累。
    作為新人，在工作中我一定始終堅(jiān)持六心：“強(qiáng)烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細(xì)心、原則心對(duì)待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。
    組織部年度總結(jié)篇八
    時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就過(guò)去了。在老師和同學(xué)的大力支持下，本部門的工作得以順利開展。上學(xué)期和本學(xué)期組織部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)的精神，認(rèn)真仔細(xì)地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進(jìn)行，現(xiàn)在就本部門近一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié)。
    2011年4月，我們組織了各班進(jìn)行推優(yōu)入黨活動(dòng)，將各個(gè)班交上來(lái)的團(tuán)員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總，在確定參加重點(diǎn)培訓(xùn)名單后，我們及時(shí)通知他們參加重點(diǎn)培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，同時(shí)對(duì)黨員檔案進(jìn)行核查和整理，并準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會(huì)。在隨后的幾天里，我們組織了這批同學(xué)在會(huì)議室進(jìn)行了入黨宣誓。
    2011年5月，我們部門組織了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并整理好了轉(zhuǎn)正黨員的檔案袋，組織召開了物理和電信兩個(gè)支部黨支部大會(huì)。
    2011年9月開學(xué)初，我們部門配合各部門開展了迎新活動(dòng)，將新生上交的新生檔案和團(tuán)員檔案進(jìn)行整理，并歸類。將從檔案館領(lǐng)來(lái)的檔案袋裝好個(gè)人檔案，并做好電子表格，及時(shí)上交檔案館。
    隨后的助理招聘，我們精挑優(yōu)選，為組織部注入了鮮活的新鮮血液，而在這近半年的培養(yǎng)和鍛煉中，他們已逐漸能夠獨(dú)當(dāng)一面，這是值得可喜可賀的。
    同時(shí)，我們?cè)诟靼噙M(jìn)行了新生團(tuán)員登記，并將其匯總制成電子表格。我們?cè)诟靼嗍杖×藞F(tuán)費(fèi)和工本費(fèi)，將所收集到團(tuán)費(fèi)和工本費(fèi)匯總并做好電子表格，交給謝老師審查后上交團(tuán)委。10月初，我們部門承辦了物電系2011年業(yè)余黨校培訓(xùn)，邀請(qǐng)了謝書記、張書記、謝老師和田老師為我們授課，我們采取每天簽到查人的方式，確保了出勤率，出勤率高達(dá)95%。課堂上，同學(xué)們積極主動(dòng)與授課老師交流；課后，上交了一篇思想?yún)R報(bào)。培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織培訓(xùn)同學(xué)進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，同學(xué)們積極備考，沉著應(yīng)考，結(jié)業(yè)率高達(dá)98%。
    期間，我們協(xié)助體育部開展了院主辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)，貢獻(xiàn)除了我們組織部的力量。
    10月底，我們組織開展了本年度第二批團(tuán)員推優(yōu)活動(dòng)，將各個(gè)班交上來(lái)的團(tuán)員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總，在確定參加重點(diǎn)培訓(xùn)名單后，我們及時(shí)通知他們參加重點(diǎn)培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，對(duì)黨員檔案進(jìn)行整理，并組織準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會(huì)。同時(shí)，為17名在本次大會(huì)上轉(zhuǎn)正的同學(xué)整理了資料和檔案袋。
    總之，這一年來(lái)我們組織部完成了計(jì)劃的任務(wù)并取得了一定的成績(jī)，但也還有不足需要我們?nèi)ネ晟?，所以在以后的工作中，我們將以更加飽滿的精神，更加積極的態(tài)度認(rèn)真的去完成我們的工作，為物電系貢獻(xiàn)我們組織部應(yīng)有的力量。
    組織部年度總結(jié)篇九
    根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下：
    1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
    2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
    3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。
    1、在開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評(píng)三公開”工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
    2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動(dòng)，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。
    3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提_部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見。
    組織部年度總結(jié)篇十
    在20xx年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，我們的力量是有限的，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來(lái)影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
    愛心助學(xué)社xx暑期社會(huì)實(shí)踐已告一段落，在我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動(dòng)。
    為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個(gè)活動(dòng)，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動(dòng)的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次，在值班過(guò)程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動(dòng)目的，意義，這些為活動(dòng)的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
    在舉辦幫扶結(jié)對(duì)團(tuán)會(huì)的過(guò)程中，無(wú)論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動(dòng)。我們通過(guò)ppt展示我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐的風(fēng)采，xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過(guò)程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會(huì)中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會(huì)的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評(píng)！另外，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會(huì)，認(rèn)真的觀看我們的活動(dòng)介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會(huì)帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
    在幫扶結(jié)對(duì)表彰大會(huì)上，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對(duì)我們活動(dòng)的支持。
    這次活動(dòng)最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無(wú)法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無(wú)二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
    無(wú)論活動(dòng)做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無(wú)需置疑的。本次活動(dòng)雖然說(shuō)很成功，但是，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動(dòng)意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會(huì)的時(shí)候沒有認(rèn)真聽，自己沒有真正了解活動(dòng)的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動(dòng)中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個(gè)部門的部長(zhǎng)要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好！
    組織部年度總結(jié)篇十一
    20xx年，在省委、市委組織部門和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組織工作按照緊扣“一條主線”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、開展“三項(xiàng)活動(dòng)”、建好“四支隊(duì)伍”、抓好“五項(xiàng)經(jīng)常性工作”的總體部署以及“四好兩滿意”的目標(biāo)要求，圍繞中心，服務(wù)大局，把握規(guī)律，勇于創(chuàng)新，全區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)了新突破，邁上了新臺(tái)階，取得了新成果。
    在區(qū)委組織部的精心組織和各級(jí)黨組織的努力下，順利完成了第三批先進(jìn)性教育任務(wù)，達(dá)到了中央和省、市委提出的預(yù)期目標(biāo)?；顒?dòng)中，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、邊議邊改的原則，以打造“群眾滿意工程”為目標(biāo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，規(guī)定動(dòng)作全面完成，創(chuàng)新工作富有特色。
    探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“導(dǎo)學(xué)”，鎮(zhèn)辦黨員“領(lǐng)學(xué)”，支部成員“講學(xué)”，同村黨員“幫學(xué)”，外出黨員“送學(xué)”的五學(xué)聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)方法。樹立了公安分局干警xxx，地稅xx分局干部xx，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理李xx，xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記xxx，xx鎮(zhèn)x村黨支部書記、村委會(huì)主任、市級(jí)勞模xxx等一批在省市區(qū)有廣泛影響的先進(jìn)典型。
    在農(nóng)村黨組織和黨員中開展“保持先進(jìn)性、建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“黨員科技示范基地”、“黨員科技示范戶”創(chuàng)建活動(dòng)，讓農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，帶頭學(xué)、用、推廣科學(xué)技術(shù)，引導(dǎo)群眾發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、蔬菜、花卉、畜禽和特色加工，幫助群眾拓寬增收渠道，增加群眾收入。xx鎮(zhèn)x村黨支部組織開展了大棚杏“黨員示范工程”，大棚杏面積由原來(lái)的6畝12個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的32畝65個(gè)，年可增加群眾收入220萬(wàn)元。在全體駐村干部中開展“到農(nóng)村基層一線奮發(fā)工作”主題實(shí)踐活動(dòng)，共抽調(diào)264名具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的黨員干部進(jìn)駐全區(qū)121個(gè)村，與農(nóng)村黨員群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)。在轄區(qū)企業(yè)、城市醫(yī)院和學(xué)校與農(nóng)村、農(nóng)村醫(yī)院和學(xué)校中開展“結(jié)對(duì)幫扶共建新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)，共結(jié)對(duì)子206個(gè)，轄區(qū)企業(yè)共向農(nóng)村提供資金25.5萬(wàn)元，硬化道路1.9公里，整修道路36.6公里，打井4眼，贈(zèng)送電視機(jī)、碟機(jī)等電教設(shè)備15套，捐贈(zèng)辦公桌椅16套，提供就業(yè)崗位60余個(gè)，城區(qū)醫(yī)院與農(nóng)村醫(yī)院對(duì)口支援b超機(jī)、x光機(jī)、電子脈沖治療儀、手術(shù)床等醫(yī)療設(shè)備27臺(tái)，舉辦醫(yī)療技術(shù)專題講座14場(chǎng)次，提供重點(diǎn)科室建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)40余次，城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校對(duì)口支援資金2萬(wàn)余元，捐贈(zèng)電腦6臺(tái)，多媒體教學(xué)設(shè)備13套，教學(xué)器材220余件圖書3500余冊(cè)，舉辦學(xué)科交流會(huì)20余場(chǎng)次，代培教師80余人，有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療、教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在全區(qū)開展黨員承諾制活動(dòng)，全區(qū)125個(gè)農(nóng)村黨支部，4307名黨員承諾事項(xiàng)達(dá)8611條。全市先進(jìn)性教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開。
    解決村級(jí)黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、活動(dòng)無(wú)場(chǎng)地、運(yùn)行不規(guī)范、制度不健全的問(wèn)題,新建黨員活動(dòng)室13個(gè)，規(guī)范化布置76個(gè)，各村黨組織補(bǔ)充完善了村級(jí)黨組織開展活動(dòng)相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度。解決農(nóng)村無(wú)職黨員先鋒作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題，通過(guò)黨員選崗、群眾薦崗、組織派崗為農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)立社會(huì)治安、計(jì)劃生育、精神文明創(chuàng)評(píng)、矛盾調(diào)處、科技推廣、信息傳送等方面的義務(wù)崗位622個(gè)，為黨員參與組織生活和村級(jí)事務(wù)、服務(wù)群眾搭建了平臺(tái)。解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化，結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村軟弱渙散班子的整頓力度，對(duì)9名不稱職黨支部書記和支部委員進(jìn)行了調(diào)整，15名經(jīng)濟(jì)能人和7名婦女干部充實(shí)到農(nóng)村支部班子，使全區(qū)經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任村干部占到干部總數(shù)的72%，發(fā)展黨員26名、培養(yǎng)積極分子73名。解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，失地農(nóng)民就業(yè)難、增收難的問(wèn)題，加大“三農(nóng)”投入力度，改善農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)境，投資102萬(wàn)元，完成了26個(gè)村的道路建設(shè)，總里程37.48公里；投資205萬(wàn)元打深井12眼，襯砌渠道17公里，新增灌溉面積3000畝，改善灌溉面積5000畝，鋪設(shè)低壓暗管11公里。
    組織部年度總結(jié)篇十二
    20xx年，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門有關(guān)精神，緊緊圍繞我部中心工作，充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序，各項(xiàng)工作邁出新步伐，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
    辦公室在充分征求部機(jī)關(guān)全體人員意見、建議的基礎(chǔ)上，對(duì)原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善，形成了包含《財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《微機(jī)耗材管理的有關(guān)規(guī)定》、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個(gè)方面的17項(xiàng)規(guī)章制度，并編輯成冊(cè)，人手一本。對(duì)值班紀(jì)律、上下班制度、請(qǐng)銷假制度等日常管理進(jìn)一步細(xì)化入微，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保有制度，有措施，有落實(shí)，見實(shí)效，使部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。
    按照全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排布署，結(jié)合我部實(shí)際，在部機(jī)關(guān)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    一是成立了組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；
    二是制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案；
    三是嚴(yán)格按照全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作各階段要求，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，圓滿完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各階段工作任務(wù)目標(biāo)，確保組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中起到模范帶頭作用。
    按照省委組織部關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)要求，辦公室根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示精神，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，倡導(dǎo)利用今冬明春在部機(jī)關(guān)開展以“向李林森同志學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的組工干部下基層活動(dòng)。
    為扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，部機(jī)關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公室根據(jù)科室職能分工不同，安排由部務(wù)會(huì)成員及科室長(zhǎng)授講相關(guān)文件或業(yè)務(wù)知識(shí)；以加強(qiáng)科學(xué)業(yè)務(wù)交流為重點(diǎn)，提高了部機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力水平，也大大的拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。
    三是扎實(shí)認(rèn)真的做好上級(jí)來(lái)電來(lái)文的收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦落實(shí)工作，同時(shí)，努力做好信訪來(lái)訪工作，確保了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作健康有序開展。
    20xx年，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績(jī)。同時(shí)，我們也清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著一定的差距。
    一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，雖然辦公室接觸領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)刊雜志等各種文件資料較多，但平時(shí)忙于日常事務(wù)較多，不注重學(xué)習(xí)和積累。
    二是在執(zhí)行制度力度不夠到位，有時(shí)礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責(zé)任。
    三是信息撰寫力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。以上問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。
    一是繼續(xù)抓好部?jī)?nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化和延伸。繼續(xù)抓好組織部門“唱響三句話、提升新水平”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部為組織工作奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭(zhēng)光。
    二是根據(jù)學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)實(shí)施方案安排，組織部機(jī)關(guān)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)幫助基層聯(lián)系點(diǎn)謀劃發(fā)展思路，解決難點(diǎn)問(wèn)題；春節(jié)前到基層聯(lián)系點(diǎn)開展一次訪貧問(wèn)苦、奉獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
    三是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，積極推進(jìn)節(jié)約型組織部建設(shè)。
    四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)刊雜志等，增強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高信息撰寫水平。
    五是將部機(jī)關(guān)每周五授課繼續(xù)抓好落實(shí)。
    組織部年度總結(jié)篇十三
    一年來(lái)，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，扎實(shí)做好本職工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，就學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
    一年來(lái)，緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)持從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想信念不動(dòng)搖，增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。在積極參加組織安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的同時(shí)，充分利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《懲防體系建設(shè)工作督促檢查辦法(試行)》、《懲防體系建設(shè)工作定期匯報(bào)辦法(試行)》、《懲防體系建設(shè)工作評(píng)價(jià)考核辦法(試行)》、《懲防體系建設(shè)工作責(zé)任追究辦法(試行)》等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)文件精神，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任觀念，廉潔從政、勤政為民的自覺性和主動(dòng)性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自己對(duì)新的時(shí)期和背景下如何做好本職工作有了更加深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。實(shí)際工作中，一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平。二是努力保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地推動(dòng)分管工作再上新臺(tái)階。三是不斷加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識(shí)面，用現(xiàn)代科學(xué)理論和科學(xué)知識(shí)豐富充實(shí)自己，全面提高自身業(yè)務(wù)水平和駕馭工作的能力。
    工作中，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，不搞形式主義，不做表面文章，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民。始終把維護(hù)好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾的滿意度來(lái)衡量自己的工作得失。作為一名黨員干部，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，努力構(gòu)筑拒腐防變的堅(jiān)固思想防線，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪認(rèn)真批辦，及時(shí)處理解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。工作中，注意找準(zhǔn)位置，樹立大局意識(shí)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到盡職不越權(quán)，多補(bǔ)位，始終把全局利益放在首位。對(duì)符合政策的事情，努力辦好；對(duì)違反政策的事情不徇私情，堅(jiān)決按原則辦事。生活中，艱苦樸素，不講排場(chǎng)，不攀比，做到不被虛名所累。平時(shí)嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊工作人員，杜絕他們搞特殊化、謀取私利的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)管。對(duì)分管部門堅(jiān)持立足于教育，著眼于防范，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，做到關(guān)口前移。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作議事日程。任職以來(lái)，認(rèn)真研究分管部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作性質(zhì)和狀況，督促、指導(dǎo)分管各部門制定本系統(tǒng)、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度?，制定部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃?、目標(biāo)和方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。二是把上級(jí)制定的黨風(fēng)廉政等一系列規(guī)章制度?，認(rèn)真貫徹落實(shí)到分管部門黨員干部的日常工作生活中去。注重把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾輿-論監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是認(rèn)真落實(shí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”責(zé)任制。通過(guò)召開分管部門領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律生活會(huì)、座談會(huì)等多種形式，對(duì)分管部門干部特別是部門“一把手”進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，并堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。要求各分管部門“一把手”強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，以實(shí)際行動(dòng)帶出高效廉潔、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)與部門共同努力，所分管的部門中未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)案件。
    按照工作分工，我分管農(nóng)業(yè)、民政、計(jì)生工作，涉及部門多，業(yè)務(wù)范圍廣。xx-xx年，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞、縣政府中心工作，努力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)分管工作取得可喜的成績(jī)。堅(jiān)持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的工作思路，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要體現(xiàn)在：
    1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在都市農(nóng)業(yè)方面，以建立都市觀光農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)為抓手，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，帶動(dòng)農(nóng)民增收。全年建設(shè)觀光農(nóng)業(yè)示范園8個(gè)。其中，伯樂休閑觀光園依托當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植區(qū)，建設(shè)集果品采摘、休閑觀光、垂釣養(yǎng)生為一體的觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)。渠溝鄉(xiāng)孔莊村科星莊園以種植觀賞林木為切入點(diǎn)，積極拓展林下經(jīng)濟(jì)，林菌、林草、林藥等多種種植模式優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相得益彰。在龍頭企業(yè)方面，全縣新增龍頭企業(yè)5家，其中市級(jí)龍頭3家，參花面粉有限公司被省農(nóng)開辦確定為省級(jí)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。目前，全縣市級(jí)以上龍頭企業(yè)達(dá)到20個(gè)，固定資產(chǎn)2.8億元，銷售收入突破13億元。龍頭企業(yè)不斷壯大，帶動(dòng)基地建設(shè)向規(guī)模化發(fā)展，形成了一批面向京津的農(nóng)副產(chǎn)品專供基地。順齋瓜菜合作社500畝蔬菜生產(chǎn)基地專供北京京客隆超市；小中內(nèi)果蔬合作社與北京果蔬配貨公司合作，300畝果蔬生產(chǎn)基地專供清華大學(xué)。在農(nóng)民合作社方面，全縣新增農(nóng)民專業(yè)合作社11家，其中市級(jí)專業(yè)合作社8家。全縣農(nóng)業(yè)合作社總量達(dá)到53家，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶33660戶，占農(nóng)村總戶數(shù)的41.5%，社員戶均年純收入2.8萬(wàn)元，比一般農(nóng)戶年均增收0.42萬(wàn)元。在生產(chǎn)的規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化方面，制定了13個(gè)無(wú)公害操作技術(shù)規(guī)程，全縣無(wú)公害蔬菜種植面積突破26萬(wàn)畝。12座奶牛養(yǎng)殖小區(qū)新、改擴(kuò)建工程全面完成，新建擠奶廳9個(gè)、牛舍3.8萬(wàn)平方米，新增存欄能力6580頭，散養(yǎng)奶牛入住率達(dá)到100%，奶牛飼養(yǎng)、擠奶廳建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，鮮奶質(zhì)量得到有效保障。全縣存欄1000頭以上養(yǎng)豬場(chǎng)達(dá)到12個(gè)，存欄2000只以上蛋雞、肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)達(dá)到77個(gè)，畜禽養(yǎng)殖集約化程度進(jìn)一步提高。在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，依托省、市農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目和土地治理項(xiàng)目，三年投資8500萬(wàn)元，改善基礎(chǔ)設(shè)施、提升農(nóng)田建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快建設(shè)“方田林路成型、井管機(jī)電配套”的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)，目前已全面開工。與此同時(shí)，加快推進(jìn)農(nóng)田水利基本建設(shè)，全年共鋪設(shè)地下防滲管道22萬(wàn)米，更新、補(bǔ)打機(jī)井300眼，修井200眼，新增節(jié)水灌溉面積2.27萬(wàn)畝。
    2、項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。以國(guó)家4萬(wàn)億投資拉動(dòng)為契機(jī)，努力爭(zhēng)取上級(jí)資金。全年共爭(zhēng)取市級(jí)以上無(wú)償資金9465.96萬(wàn)元。其中，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施類2639.96萬(wàn)元，林木、蔬菜類2773萬(wàn)元，惠農(nóng)補(bǔ)貼類2408萬(wàn)元，民政事業(yè)類1645萬(wàn)元。全年實(shí)施各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目28個(gè)，包括農(nóng)田水利基本建設(shè)、投資拉動(dòng)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等方面。其中，牛駝鎮(zhèn)北趙各莊現(xiàn)代化日光溫室項(xiàng)目總投資2億元，占地2500畝，建設(shè)現(xiàn)代化日光溫室1800個(gè)，帶動(dòng)周邊村街集中發(fā)展溫室蔬菜種植，目前項(xiàng)目已全面開工。此外，果蔬汁、薯片等一批農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目也正在建設(shè)之中。
    3、民生事業(yè)加速推進(jìn)。突出抓好一批民生工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民生事業(yè)的快速發(fā)展。11座農(nóng)村水廠全部竣工通水。xx-xx年投資4822萬(wàn)元，建設(shè)完成了馬莊、獨(dú)流、禮讓店、大韓寨四座水廠。目前，全縣11座農(nóng)村水廠已全部竣工通水，有351個(gè)村街、31萬(wàn)人的飲水安全問(wèn)題得到徹底解決。危房幫建任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。總投資860萬(wàn)元，完成了198戶危房幫建任務(wù)，其中重建187戶、修繕11戶。到9月底，198戶危房幫建戶全部入住，入住率達(dá)到100%。同時(shí)，光榮院改造、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保擴(kuò)面等工作均取得新進(jìn)展。預(yù)計(jì)年底，光榮院二期改造主體工程基本完工；五保對(duì)象集中供養(yǎng)率繼續(xù)保持在80%以上；對(duì)432戶大病戶給予重點(diǎn)救助，發(fā)放醫(yī)療救助金74.47萬(wàn)元；城鎮(zhèn)低保對(duì)象實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，農(nóng)村低保保障面擴(kuò)大到4%。殘疾人保障體系日益完善。推進(jìn)殘疾人保障、服務(wù)體系向深度、廣度延伸，殘疾人生活水平得到明顯改善。xx-xx年，通過(guò)技能培訓(xùn)，使57名殘疾人掌握了生存技能，共安排分散就業(yè)4人、集中就業(yè)21人。為 24例白內(nèi)障病人實(shí)施免費(fèi)復(fù)明手術(shù)，累計(jì)對(duì)135名城鄉(xiāng)低保殘疾人實(shí)施分類施保，低保標(biāo)準(zhǔn)提高了30%。人口低生育水平保持穩(wěn)定。xx-xx年全縣出生人口5313人，出生率12.89‰，符合政策生育率91.19%，出生人口性別比為107，統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)到95%以上，人口低生育水平保持穩(wěn)定。進(jìn)一步加大了后進(jìn)村街轉(zhuǎn)化力度，對(duì)全縣30個(gè)后進(jìn)村街實(shí)施重點(diǎn)管理、限期整改。目前已全部轉(zhuǎn)化完成。
    總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距組織要求還有一定差距，仍需要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究上下功夫。今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，采取切實(shí)有效措施把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，為xx-xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    又是一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時(shí)候，在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙老師和校團(tuán)委的信任，通過(guò)公開競(jìng)選，擔(dān)當(dāng)了組織部的'職務(wù)，對(duì)此我非常感謝能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后，我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。
    一、接納組織部新成員
    根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長(zhǎng)一起合作進(jìn)行對(duì)于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董垚兩人，她們對(duì)于工作非常認(rèn)真，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。
    二、校園歌手大賽
    我們參與的第一項(xiàng)工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一起共同探究和規(guī)劃?，合理分工，利用課余時(shí)間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請(qǐng)?jiān)u分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會(huì)場(chǎng)布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)觀眾規(guī)則制定、候場(chǎng)、催場(chǎng)原則、評(píng)分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過(guò)程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動(dòng)，獲得了普遍好評(píng)。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識(shí)到了我自己的問(wèn)題?和以后的解決方案，我會(huì)以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
    三、圣誕晚會(huì)
    第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會(huì)”，此次活動(dòng)的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備工作，因此這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來(lái)主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動(dòng)也是全校的一個(gè)年度?重要活動(dòng)，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購(gòu)調(diào)研，本著節(jié)約費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動(dòng)開始前，我不承擔(dān)了布置會(huì)場(chǎng)的艱巨任務(wù)，在條件差、時(shí)間緊的情況下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個(gè)多姿多彩并且開心的活動(dòng)，我的付出非常值得。
    下個(gè)任務(wù)也快開始了，也讓我對(duì)于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對(duì)于思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
    下來(lái)就是我對(duì)下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對(duì)有特別愛好或者是特長(zhǎng)的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動(dòng)，例如“動(dòng)漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會(huì)?社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會(huì)”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也可以進(jìn)行一些公益活動(dòng)，參與社會(huì)義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，而且在這些活動(dòng)方面我也可以尋求社會(huì)資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會(huì)、昆明市民政局等。
    相信通過(guò)我們的用心與努力，今年的工作會(huì)有更好地推動(dòng)，我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)更加成熟，并且我還會(huì)和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動(dòng)方案；此外我也會(huì)積極向組織以及老師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改進(jìn)，希望在以后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、和同學(xué)們可以給我提出更多意見和建議，讓我在以后的工作中可以更加完美。
    組織部年度總結(jié)篇十四
    一．過(guò)去存在的問(wèn)題：
    1.過(guò)去一年中，組織部的成員和團(tuán)支書交流過(guò)少。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系，見面次數(shù)較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導(dǎo)致團(tuán)支書容易理解錯(cuò)誤或不全，重復(fù)來(lái)往問(wèn)答，效果差效率低。
    解決方法：對(duì)于較為重要的活動(dòng)（尤其是內(nèi)容較多）盡量由部員召集團(tuán)支書開會(huì)，一次性說(shuō)清楚。將重要細(xì)節(jié)和要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下去，引起重視。同時(shí)增強(qiáng)組織和團(tuán)支部聯(lián)系和了解，為組織部樹立正面形象。
    2.行動(dòng)效率低下，喜歡拖延。當(dāng)事情布置下來(lái)的時(shí)候，從上到下的傳達(dá)時(shí)間有所拖延，尤其是落實(shí)到部員對(duì)團(tuán)支書的任務(wù)下達(dá)，以及各班團(tuán)支書具體執(zhí)行時(shí)明顯拖延較長(zhǎng)時(shí)間。我認(rèn)為，其根本原因簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大家工作起來(lái)沒有“動(dòng)力”。個(gè)人的責(zé)任感是一方面，如何讓調(diào)動(dòng)大家的積極性才是關(guān)鍵。
    解決辦法：既然沒有動(dòng)力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度，必要時(shí)可有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，促成競(jìng)爭(zhēng)氛圍。另外同上，部員自己應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系團(tuán)支書，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動(dòng)的注意事項(xiàng)，對(duì)于如何做好活動(dòng)的個(gè)人建議，以及對(duì)于團(tuán)支書平時(shí)工作的建議等等都需要部員們傳達(dá)出去。那么，部員們需要傳達(dá)的自然就是部長(zhǎng)及以上成團(tuán)們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善，在這點(diǎn)上組織部將會(huì)不定期的組織部員甚至是團(tuán)支書進(jìn)行宣講會(huì)，要將信息及要求準(zhǔn)確的傳達(dá)下去。
    3.組織可以“默默”但不能“無(wú)聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn)，許多同學(xué)甚至團(tuán)支書對(duì)于組織部的各項(xiàng)工作，或者說(shuō)對(duì)于團(tuán)組織的相關(guān)工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)說(shuō)”，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無(wú)門”，詢問(wèn)團(tuán)支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會(huì)實(shí)踐團(tuán)也“破費(fèi)周折”。試想，誰(shuí)會(huì)為了一個(gè)不甚了解的活動(dòng)去大費(fèi)周折的打聽詢問(wèn)呢？組織部雖說(shuō)是屬于默默在背后付出型的部門，但是，我深感到，踏實(shí)工作是一方面，積極向同學(xué)們“科普”活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
    對(duì)于此，我認(rèn)為的解決辦法是：加大每次活動(dòng)的宣傳力度，說(shuō)到這，我忽然想到另一個(gè)問(wèn)題，就是學(xué)生會(huì)各部門之間的聯(lián)系太少（至少就我們部門來(lái)看是的），我說(shuō)的聯(lián)系，是工作上的高效配合，不是幾個(gè)部門的“聯(lián)誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認(rèn)識(shí)個(gè)名字之后就不了了之。具體來(lái)說(shuō)，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進(jìn)行合作，相比于我們，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗(yàn)?！案魉酒渎?，各盡其用”，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
    4.部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說(shuō)過(guò)，不再贅述。
    二．未來(lái)計(jì)劃及打算。
    1.首先當(dāng)然是針對(duì)以上提及的問(wèn)題進(jìn)行改善。問(wèn)題及解決方法已說(shuō)明，不再贅述。我想，若真的能將這些問(wèn)題改善，組織部會(huì)有更大的發(fā)展空間。當(dāng)然，具體方式方法到時(shí)還需要得到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動(dòng)和完善。
    2.其次，我在組織部曾經(jīng)提到過(guò)的，平時(shí)的工作比較嚴(yán)謹(jǐn)正式，所以大多數(shù)時(shí)候任務(wù)下達(dá)都是在學(xué)辦召開會(huì)議，個(gè)人認(rèn)為，這樣的形式過(guò)于單一，不利于成員內(nèi)部的融入，我也不愿意總是以一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員，我更愿意像朋友一樣去和他們交流，共同進(jìn)步。因此，我打算，對(duì)于不是十分重要的事宜，“開會(huì)”的場(chǎng)所力爭(zhēng)多樣化：鏡月湖畔，教室，圖書館一角，甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性，又有助于促進(jìn)大家庭的氛圍。3.有關(guān)招新，詳見下。
    三．有關(guān)招新。
    1．先說(shuō)本次學(xué)生會(huì)的招新，我們這一屆的學(xué)生會(huì)招新個(gè)人感覺位置安排的太后了，我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來(lái)時(shí)大家還是挺有興趣的，到后來(lái)慢慢就都在玩手機(jī)了。個(gè)人感覺ppt確實(shí)很重要，做得好會(huì)讓人覺得學(xué)生會(huì)很專業(yè)。但是，我提議將解說(shuō)稍稍壓縮一些，一是部門多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差。二是內(nèi)容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個(gè)部門具體干什么，注意是具體！很多時(shí)候包括我們開學(xué)時(shí)都是憑著“字義”去理解，一大串下來(lái)還是沒聽懂。這樣不利于各個(gè)部門找到真正合適的人選。
    2．關(guān)于組織部，其實(shí)也差不多，應(yīng)該會(huì)以比較能靜得下來(lái)的同學(xué)為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個(gè)交際及宣傳策劃能力較強(qiáng)的同學(xué)，這樣應(yīng)該會(huì)有助于組織部活動(dòng)的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴(yán)謹(jǐn)”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時(shí)有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學(xué)期開學(xué)初，努力要做到的第一方面。