高效溝通是工作和生活中必不可少的技能，它可以減少誤解和提高效率。總結(jié)時應以事實為依據(jù)，以理性的態(tài)度進行分析和總結(jié)。這里整理了一些成功人士的自我總結(jié)經(jīng)驗，希望能幫助大家更好地認識自己并提升個人能力。
員工離職證明書格式篇一
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)_________________。
____________年_____月_____日。
員工離職證明書格式篇二
某某先生/女士/小姐自__年_月_日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至__年_月_日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
__年_月_日。
員工離職證明書格式篇三
__銀行：
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為____年04月01日至20____年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20____年____月____日。
員工離職證明書格式篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的`'_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
員工離職證明書格式篇五
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
離職的時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除。
勞動合同。
(勞動關(guān)系)的。
通知書。
員工離職證明書格式篇六
鑒于（原因），根據(jù)《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于____年_____月_____日與你（解除/終止）勞動合同。請你于____年_____月_____日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
員工離職證明書格式篇七
某先生/女士/小姐自2008年1月1日起被任命為我公司人事專員，于20某某年6月31日因個人原因申請離職。這里沒有糟糕的表現(xiàn)。經(jīng)公司研究決定，她同意離職，并已辦理離職手續(xù)。
未簽訂有關(guān)保密協(xié)議的，應當遵守就業(yè)自由。
特此證明。
員工離職證明書格式篇八
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
xx年xx月xx日。
1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份？因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?！?BR> 2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
員工離職證明書格式篇九
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
負責人簽字（單位公章）20xx年07月31日。
員工離職證明書格式篇十
先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xx年x月x日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
xx年x月x日。
員工離職證明書格式篇十一
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______。
員工離職證明書格式篇十二
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為xx年x月x日至xx年x月x日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx年x月x日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
員工離職證明書格式篇十三
_________先生/女士/小姐（身份證號為_________）自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____________年______________月______________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）_________。
20__________年__________月_________日。
員工離職證明書格式篇十四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
__________________同志于______年______月______日至______年______月______日任職于__________________公司，于______年______月______日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
__________________公司(或人力資源部人事處)蓋章。
______年______月______日。
___________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
________年________月____日。
員工離職證明書格式篇十五
員工證明書的.格式是怎樣的呢?下面是小編為您精心整理的員工證明書，希望大家喜歡。
茲證明_______同志現(xiàn)從事_______工作，累計滿_______年。
特此證明
單位名稱(公章)蓋章
經(jīng)辦人：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。
至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
茲有我公司員工___________，性別______，身份證號碼________________________，在我司工作______年，任職______________部門_____________(職位)，月收入為人民幣_________________元。
特此證明!
_____________________公司(加蓋公章)
__________年_____月_____日
茲證明___________是我公司員工，性別______，身份證號碼_____________________________，在_________部門任____________職務。
月收入___________元，一年總收入約為__________元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
_____________________公司(加蓋公章)
__________年_____月_____日
http:///
員工離職證明書格式篇十六
xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
xxxx年xx月xx日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
____年____月____日。
員工離職證明書格式篇一
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)_________________。
____________年_____月_____日。
員工離職證明書格式篇二
某某先生/女士/小姐自__年_月_日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至__年_月_日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
__年_月_日。
員工離職證明書格式篇三
__銀行：
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為____年04月01日至20____年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20____年____月____日。
員工離職證明書格式篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的`'_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
員工離職證明書格式篇五
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
離職的時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除。
勞動合同。
(勞動關(guān)系)的。
通知書。
員工離職證明書格式篇六
鑒于（原因），根據(jù)《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于____年_____月_____日與你（解除/終止）勞動合同。請你于____年_____月_____日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
員工離職證明書格式篇七
某先生/女士/小姐自2008年1月1日起被任命為我公司人事專員，于20某某年6月31日因個人原因申請離職。這里沒有糟糕的表現(xiàn)。經(jīng)公司研究決定，她同意離職，并已辦理離職手續(xù)。
未簽訂有關(guān)保密協(xié)議的，應當遵守就業(yè)自由。
特此證明。
員工離職證明書格式篇八
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
xx年xx月xx日。
1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份？因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?！?BR> 2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
員工離職證明書格式篇九
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
負責人簽字（單位公章）20xx年07月31日。
員工離職證明書格式篇十
先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xx年x月x日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
xx年x月x日。
員工離職證明書格式篇十一
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______。
員工離職證明書格式篇十二
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為xx年x月x日至xx年x月x日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx年x月x日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
員工離職證明書格式篇十三
_________先生/女士/小姐（身份證號為_________）自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____________年______________月______________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）_________。
20__________年__________月_________日。
員工離職證明書格式篇十四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
__________________同志于______年______月______日至______年______月______日任職于__________________公司，于______年______月______日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
__________________公司(或人力資源部人事處)蓋章。
______年______月______日。
___________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
________年________月____日。
員工離職證明書格式篇十五
員工證明書的.格式是怎樣的呢?下面是小編為您精心整理的員工證明書，希望大家喜歡。
茲證明_______同志現(xiàn)從事_______工作，累計滿_______年。
特此證明
單位名稱(公章)蓋章
經(jīng)辦人：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。
至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
茲有我公司員工___________，性別______，身份證號碼________________________，在我司工作______年，任職______________部門_____________(職位)，月收入為人民幣_________________元。
特此證明!
_____________________公司(加蓋公章)
__________年_____月_____日
茲證明___________是我公司員工，性別______，身份證號碼_____________________________，在_________部門任____________職務。
月收入___________元，一年總收入約為__________元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
_____________________公司(加蓋公章)
__________年_____月_____日
http:///
員工離職證明書格式篇十六
xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
xxxx年xx月xx日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
____年____月____日。